述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話范文（20篇）

    總結(jié)是一個重要的思考過程，讓我們更加了解自己的成長和進步。在總結(jié)中，要注重事實的客觀、準確和全面。以下是我為大家準備的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇一
    尊敬的縣紀委*書記及其各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
    下午好!今天，我和*書記很高興參加××縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉。按照市局的要求，××縣局今天下午舉行的局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉，搞得很好。好在哪里：一是準備充分，安排周密;二是各領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉客觀實在，實事求是;三是參會人數(shù)比較多，代表范圍比較廣。有工商各分局局長和負責人，縣局機關(guān)全體同志，政府部門領(lǐng)導(dǎo)、紀委、人大、政協(xié)、領(lǐng)導(dǎo)和代表，有個體工商、企業(yè)主代表和行風監(jiān)督員代表，共有__多名本系統(tǒng)、各領(lǐng)域、各行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和代表參會;四是××縣領(lǐng)導(dǎo)重視，兄弟單位和各個私業(yè)主大力支持;五是按照了要求、程序到位;六是效果明顯，這樣的述職述廉，對于今后××縣局全體干部進一步勤政廉政和加強黨風廉政建設(shè)起到了促進和推動作用?！痢凉ど滔到y(tǒng)為什么要開展縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉：第一，在黨的十七大和中紀委十七屆三次全會上，胡錦濤對黨風廉政建設(shè)作出了重要講話，黨的十七大把反腐倡廉放在更加重要的位置，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)作為我們黨的新時期偉大工程的一個重要部分。因此，開展縣局領(lǐng)導(dǎo)成員述職述廉是加強黨風廉政建設(shè)的重要舉措。第二，我們工商機關(guān)擔負著市場監(jiān)管、行政執(zhí)法的重要職能，在落實科學發(fā)展觀，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制方面發(fā)揮著重要的作用。黨風廉政建設(shè)與工商系統(tǒng)認真履行好職責有著密切的關(guān)系，這也是我們抓全系統(tǒng)工作的客觀要求。第三，工商部門實行的是省以下垂直管理的管理體制。我們××工商干部隊伍有將近____人，××有___多，隊伍大、人數(shù)多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們工商干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是共產(chǎn)黨的形象，所以，工商隊伍講黨風廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。這樣的述職述廉不僅要今年搞，今后也要搞，不僅縣局要搞，市局也要搞，下面，我從廉政的角度講一講工商干部尤其是副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部如何筑牢思想道德防線來拒腐防變，當一名合格工商干部，講六點意見：
    理想是人的精神境界，人的精神支柱。黨的十七大報告提出了當代共產(chǎn)黨員的新要求。新要求有四方面：做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發(fā)展觀和忠實執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧積極促進者。說到理想信念，有的人覺得是虛的，是空的，實際上不是這么回事，理想是無用之大用。古人對理想是非常重視的，在古代，理想就叫做“志”，諸葛亮說過：“志當存高遠”。明代學者王陽明說過：“志不立，天下無可成之事”。王勃在《滕王閣序》中也寫到：“老當益壯，寧移白首之心?窮且益堅，不墜青云之志”。俗語說：“人窮志不窮”，這里的“志”都是講的是“理想”。所以古人對理想就非常重視，那么共產(chǎn)黨員對理想就更加重視，共產(chǎn)主義理想是遠大理想，社會主義就是我們的共同理想。某省的理想志士就很多，方志敏說過：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰，我們所信仰的主義是宇宙的真理”。我們共產(chǎn)黨人一定要保持遠大理想和共同理想，這是非常重要的。理想實際上是一個人的奮斗目標，做事情要有遠大的目標，這樣你奮斗的起點就不一樣。無數(shù)事實證明，理想是事業(yè)成功的基石，人生成功與否取決于我們理想信念是否高遠。大家都知道小平同志，他女兒問小平同志：“長征的時候你是怎么想的?”小平同志只說了三個字：“跟著走?！钡诙伪淮虻箯?fù)出以后，毛澤東同志問小平：“這些年你都在干些什么?”小平同志只說了兩個字：“等待?！蔽蚁耄绻麤]有清醒的頭腦，不可能跟著走，沒有堅定的信念，不可能這么等待。理想信念是我們奉獻、奮斗的力量源泉，也是品格操守的一道防線。理想信念的不同決定了我們價值觀的不同，也決定了在各種誘惑面前的態(tài)度和行為。江河的理想是大海，臭水溝的理想是水塘。共產(chǎn)黨的理想，在革命戰(zhàn)爭時期的堅定信念是指能前赴后繼、舍生忘死，和平時期的堅定信念就是抵御誘惑。一些腐敗分子的墮落再次印證了動搖理想信念的極端危險性和堅定理想信念的極端重要性。
    我們黨是執(zhí)政黨，手上掌握著極大的權(quán)力。工商領(lǐng)導(dǎo)干部手上也掌握一些權(quán)力，而且基本上人人都有權(quán)(有審批權(quán)、登記權(quán)、執(zhí)法權(quán)、收費權(quán))。但是挑戰(zhàn)也是空前的，在日常生活中我們都感受到：修一條路垮一批人，蓋一幢樓倒一批人，這些事情時有發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握了一定的權(quán)力以后，怎么樣去對待權(quán)力，我們有許多深刻的啟示。權(quán)力是一把雙刃劍，可以使人高尚，也可以使人墮落。這把劍用得好，我們可以報效國家，造福人民，實現(xiàn)人生光輝的篇章;這把劍用得不好，不僅危害國家，給黨和人民的事業(yè)帶來無法挽回的損失，而且最后，這把劍也會把你自己殺了。領(lǐng)導(dǎo)干部第一要畏言，第二要畏權(quán)，第三要畏財。畏言就是老百姓的口碑,注重自身的名節(jié),金杯銀杯不如老百姓的口碑，要經(jīng)常聽聽群眾對自己的評論;畏權(quán)就是要慎用權(quán)力，敬畏法度;畏財就是要清正廉潔，遠離不義之財。腐敗分子墮落的警示是深刻的，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待權(quán)力，時刻牢記責任。升官發(fā)財是從政的大忌。如果你想為了發(fā)財而從政的話,最后很可能就是政治上身敗名裂、經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)。過去省委孟建柱書記說：“當官是個高風險的行業(yè)”。職位越高，權(quán)力越大，腐敗的危險性也越大，反腐敗的警惕性就要越高。美國開國總統(tǒng)華盛頓有句名言：“當我走向總統(tǒng)寶座的時候，我的心情是和罪犯押赴刑場的心情一樣”。前蘇聯(lián)部長會議主席在談到蘇共失敗的教訓(xùn)的時候說到："權(quán)力應(yīng)當成為一種負擔,當權(quán)力成為負擔的時候，我們的政權(quán)必穩(wěn)如泰山，當權(quán)力成為樂趣的時候，那一切都該結(jié)束了”。
    但是我們有的干部不懂得這一點，而且忘記了這一點。他們只想到當官風光的一面，沒有看到當官危險的一面，最后落了個身敗名裂、家破人亡的下場。事實一再證明，放松責任之日就是放松約束之時，放松約束之時就是走向錯誤、走向腐敗之時，對此我們務(wù)必警惕。我們是共產(chǎn)黨人，要立志做大事，不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求，要把心思放在工作上，放在為人民謀利益上。我們不反對干部發(fā)展，不反對干部想提拔，但想當官要靠真才實學，不能走旁門左道。當不當官、能當多大的官要靠自己的努力和組織、群眾的選擇。當了官就要好好為人民辦事，沒當官也要為人民服務(wù)，一定要有個正確的權(quán)力觀。如果你不能樹立正確的權(quán)力觀，如果抵擋不住各種誘惑，那就最好不要當官，做一個平民百姓。寧可不當官，也決不能當貪官。不當官你至少還可以當個公民;當了貪官，成了腐敗分子、犯罪分子，最后就會受到嚴懲。所以，正確認識權(quán)力問題這一點非常重要的，我們一定要正確對待。
    人有欲望是自然的，人有七情六欲，有欲望不見得是壞事。人總是有追求的，想實現(xiàn)抱負、成就事業(yè)，這是好的;想改善生活、過好日子，這也是人之常情。法國思想家盧梭說過：“在正義的陽光照耀下，名利是人類進步的驅(qū)動力。”前提是在正義的陽光照耀下，欲望是人人都會有的，正常的欲望是人類前進的動力，放縱的欲望則可能會毀滅人、毀滅社會。工商干部不是禁欲主義者，也有個人的正當利益。，從來不反對干部在規(guī)定的范圍和政策以內(nèi)獲得應(yīng)得的報酬和利益。但是我們奉行的是人民的利益高于一切，不能把自己的利益放在人民的利益之上，更不能為了自己的利益?zhèn)θ嗣竦睦妗９湃苏f：“寧可清貧自樂，不可濁富多憂”，這既是一種深層智慧，也是種戰(zhàn)勝自我、豁達大度，拒絕庸俗的超脫和情境。清代有個人寫過一首詩：“終日奔波只為饑，方才一飽便思衣。衣食兩般皆俱足，又思嬌娥美貌妻。娶的美妻生下子，又思無田少根基。門前買下田千頃，又恩出門少馬騎。廄里買回千匹馬，叉思無官被人欺。做個縣官還嫌小，要到朝中掛紫衣……”這首詩形象地說明了人的欲望無止境，容易膨脹，手中有權(quán)的人一旦私欲膨脹，就容易突破思想道德防線，由喪德、喪智發(fā)展到以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、買官賣官，這就會召來牢獄之災(zāi)甚至失身之禍。當前，我們干部隊伍中確實有極少數(shù)人也存在愿望無止境、貪圖享樂等等各種習慣，比如有的人不關(guān)心進取，關(guān)心生活超過關(guān)心工作，工作上得過且過，待遇上寸土必爭，過分在意票子、房子、車子;有的利己不已,追求物質(zhì)享受，勝過尊重自己的名譽，陶醉于燈紅酒綠，往來于哥們大款。這些都是危險的信號。當然，我們大家工作很辛苦，公職人員工資收入總體可以，但不是在很高的位置，跟一些社會上致富的人來比還有一定的差距，這是國家經(jīng)濟社會水平?jīng)Q定的。但是我們已經(jīng)有非常穩(wěn)定的家庭收入，我們的生活是完全有保障的，應(yīng)該知足常樂。明朝初年，朱元璋打下天下當皇帝不久，他曾經(jīng)告誡官員，他說：“現(xiàn)在戰(zhàn)亂剛平定，老百姓都還很苦，我們朝中當官的都已經(jīng)有俸祿了，雖然不多，一但可以過日子了，這就像一口井，每天你們?nèi)ゴ蛩?，打了以后，第二天水也會出來，又可以打水了，只要你安分守已，在崗位上工作，這個水就會取之不盡、用之不竭生活就會很穩(wěn)定!如果你覺得井里的水太少、不夠，還想另外去舀，違法亂紀，搞得民怨沸騰，那你這個位置就坐不住了，我也對你們不客氣了。所以每個在朝廷當官的人都要自己守住自己這口井?！彼@個故事很樸素，但是充滿辯證法。只要我們認認真真在崗位上工作，你就每個月都有穩(wěn)定的收入。如果想工資之外去搞點外快、撈點好處，說不定把自己的飯碗都砸了。從一些事例中我們可以得出一個概念和結(jié)論：領(lǐng)導(dǎo)干部一定要養(yǎng)成達觀的生活態(tài)度和勤儉的生活方式，不要貪圖享樂。自古以來，沒有幾個做官的死于饑寒，但是死于斂財?shù)臍v代歷朝大有人在。因此，靈車上沒有多余的行李架，人不可能把金錢帶入墳?zāi)?，金錢卻有可能把人送進墳?zāi)?。金錢沒有牙齒，但可以吞下人的靈魂。有時候你滿了口袋卻會掉了腦袋。所以，金錢物質(zhì)是身外之要看得淡一些。據(jù)婦產(chǎn)科的同志講：人出生時握著兩個拳頭，說明是要來干事業(yè)、奮斗的;據(jù)火葬場的人講，人死的時候撒開手指，撒手而去，說明什么東西都是帶不走的，不要太貪戀身外之物。
    中華民族是一個重情的民族，重親情、重友情、重愛情，這都是好的。工商干部也是人，人都有人之常情。但是中華民族更是一個重義的民族，我們說：“君子重于義，小人重于利”、“大義可以滅親”。這就是說義比情更重，為義可以斷情、為義可以滅親。所以，義(就是正義)就更重要。作為人民的公務(wù)員，我們要樹立為人民謀利益的觀念，不能把黨和人民賦予的地位和權(quán)力，作為為自己、為家庭成員、為親友謀利的工具。親友、朋友有特殊的困難時，我們給予適當?shù)恼疹?、幫助是可以理解的，但要有一定的原則，要講是非。講親情不能錯位，重友情不自避位。不能只講親情友情，拋棄黨的原則。也就是說我們工商干部,要重感情，但親情友情再深也是有界的，這個界說到底就是公權(quán)不能私用.在親情友情面前能不能保持清醒的頭腦，能不能堅持黨的原則，這是工商干部經(jīng)常要面臨的嚴峻考驗。有的同志確實在這個問題上把握不了自己，對配偶、子女、親屬提出的不合理的要求礙于情面，明知不對也不拒絕，對他們的錯誤不批評、不教育、不指責，對他們利用自己的地位和權(quán)力影響謀取非法利益也熟視無睹、聽之任之，甚至縱容包庇，在錯誤的道路上越走越遠，結(jié)果為親情所累、為友情所害。黨員干部的違法違紀案件里面將近有__%是與配偶、子女有關(guān)。我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作忙，對配偶子女的思想狀況不屑一顧，也有的對配偶子女謀取不正當利益開一只眼、閉一只眼，甚至少數(shù)人利用手中的權(quán)力為配偶子女謀取利益。不法分子也是看到了這一點，趁虛而入，迂回出擊。一些黨員干部也是在這種情況下栽了跟頭。黨員干部只有在嚴格要求自己的情況下，同時嚴格約束家屬、子女和身邊工作人員，才能使自己立于不敗之地。也確實有一些領(lǐng)導(dǎo)干部是因為家屬非常貪婪導(dǎo)致犯錯誤。我們工商領(lǐng)導(dǎo)干部都要在腐敗案例中吸取教訓(xùn)，常想人民的養(yǎng)育之恩、常思黨的培養(yǎng)之恩，自覺用黨紀國法規(guī)范自己、約束自己。在新的形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部自己受著嚴峻的考驗，領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬子女也受著嚴峻的考驗。教育好家屬子女不是一件小事，關(guān)系到我們黨員能否政治上堅定、思想道德上純潔、從政行為上的廉潔。實際上，錢財不能幫助子女走上成功的道路。古今中外，許多有識之士對錢財給子女的問題都是持排斥態(tài)度的。清代的林則徐就說過：“子孫若如我，留財做什么?賢而多財，則損其志.子孫不如我，留錢做什么?愚而多錢，益增其過?！币馑际钦f，如果子孫后代像我這樣廉潔，留錢給他們干什么，他本來就很賢慧和聰明，我把錢和財產(chǎn)留給他反而損害了他奮斗的意志。子孫不如我，那留錢給他，反而使他好逸惡勞，坐吃山空。留的錢越多，他就越是胡作非為，越是增加其過錯。曾國藩位及人臣，幾個兒子也都成了大氣，他教子有兩個“決不肯”。一是決不肯通過做官發(fā)財;二是決不肯給子女留遺產(chǎn).曾國藩說過一句話：“有福不可享盡，有勢不可使盡”，就是說什么事都要有度。不僅中國文化要求我們這么做，現(xiàn)在國外的首富比爾·蓋茨就決定把自己財富的__%捐獻給慈善事業(yè)。美國的第二大富股神巴菲特把個人財產(chǎn)的__%捐獻給教育事業(yè)和慈善事業(yè)。這些富翁為什么不把財富留給自己的子女呢?巴菲特說過這么一句話：“那種以為只要投入娘胎就可一世衣食無憂的想法，損害了我心目中公平的觀念?！彼麄冋J為，富家子弟容易不勞而獲、游手好閑、生活頹廢，作為家長，留給子女最重要的不是遺產(chǎn),而應(yīng)該是做人的基本價值觀和生存理念。所以，我們工商干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部決不能為親情所惑，一定要管好配偶、子女和親友。配偶、子女不出問題，才是對他們真正的關(guān)心、愛護，也是對自己政治聲譽和生命的關(guān)愛。
    在這里我想和大家說說工商干部交友的問題。工商干部應(yīng)當廣交朋友，朋友多、信息多，我們現(xiàn)在了解事情作決策，信息很重要，信息半徑越大，你決策的范圍、所支持的面就越廣。但是我們要慎重交友，這是保持廉潔的必然要求。一個人隨著工作年限的增長，隨著職務(wù)的提升，交際的面會越來越廣，你的朋友會越來越多。這個時候和誰交朋友、怎樣交朋友就顯得非常重要。處理好社交圈的問題是我們黨員干部需要特別注意的問題?？赡芪覀児ど滩块T交友的機會更廣，無論是審批營業(yè)執(zhí)照還是行政執(zhí)法，都要接觸這些朋友。我們的朋友各方面都有，老板大款也不少，我們在這方面要很好的把握自己。黨員干部因為交友不慎而犯錯誤的不在少數(shù)，分析一些干部墮落的軌跡可以看出，交友不慎是他們走向腐敗的加速器。近朱者赤、近墨者黑。我們黨員干部交了一個好朋友是多了一面鏡子、多了一個參謀;交了一個壞朋友，就是狐朋狗友，等于“雪入墨池，雖溶于水，其實已烏”。而且我們看到，那些自稱朋友的行賄者，說起來都是朋友，但有幾個在受賄的黨員干部出了事之后還真正把你當朋友看的?幾乎沒有。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，因為拿了人家?guī)讉€臭錢，被人家當做狗來使喚，還值什么呢?靠金錢、權(quán)力積累起來的友誼是短命的。對于我們工商干部來說，我們交友絕非生活小節(jié)，交友必是慎之又慎。還是小平同志那句話說得好：“朋友要交，但心中要有數(shù)”。要謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，要多跟研究黨群關(guān)系學的、摒棄庸俗關(guān)系學的同志交友，要多跟普通百姓交友，多跟先進模范交友。對那些投機鉆營的人，對那些打著你的旗號辦事、謀私利的人，對那些行為低劣、搞歪門邪道的人，對那些抱著不正當?shù)膱D謀來跟你交友的人，你一定要高度警惕。一句話："近君子，遠小人”?，F(xiàn)在我們不少干部比較熱衷于請吃和吃請，經(jīng)常是今天你請我，明天我請你，今天在這吃，明天在那吃。一些腐敗分子墮落的教訓(xùn)是深刻的，我們要好好吸取。要注意控制自己的應(yīng)酬，少搞吃吃喝喝。吃多了身體不好，吃多了形象不好、影響不好，吃多了有時還會吃出問題。
    鄧小平同志曾經(jīng)說過：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨、二怕群眾、三怕民主黨派，總是好一些?！蔽依斫?，小平同志所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。黨員干部掌握了權(quán)力以后，贊歌會多起來，吹喇叭、抬轎子的人會多起來，拉關(guān)系、套近乎的人會多起來。在這種情況下，容易飄飄然、昏昏然，有意無意地逃避監(jiān)督、抵制監(jiān)督。一些領(lǐng)導(dǎo)走上違法違紀的道路，有個很重要的原因就是逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，黨員干部不論職務(wù)高低、資歷深淺，都是人民的公仆，都自覺地把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下。在民主、法制進一步推進的形勢下，我們的工商干部要學會習慣在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作，應(yīng)當作為自己必備的素質(zhì)要求。有人監(jiān)督、有人揭短、有人批評是好事;沒人監(jiān)督、沒人批評，弄不好容易出事。習慣在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作是工商干部的一種修養(yǎng)，是工商干部的一種氣度，也是工商干部提高能力的一條重要途徑。有了這種修養(yǎng)、這種氣度、這種胸襟、這種能力，我們工作中看問題、想辦法就會少一些主觀性、片面性、隨意性，與干部群眾的關(guān)系也會更加密切些、和諧些。有些同志擔心監(jiān)督丟了自己的面子，傷了自己的威信，動了自己的位子，是對自己不信任，是對自己過不去，還有的同志聽到監(jiān)督就反感，甚至惱羞成怒，這完全是錯誤的。監(jiān)督是一種約束，監(jiān)督也是一種愛護，監(jiān)督是一種警戒，監(jiān)督也是一面鏡子，要經(jīng)常想一想、照一照，讓人家檢查一下自己有什么不足和缺點，及時地改進和糾正，對一個人的健康成長是很有好處的。小平同志說得好：“謹慎總是好一些”。如果我們自己嚴格要求自己，又有外部監(jiān)督，我們當干部就不容易犯錯誤，即使有了錯誤也容易改進。蘇榮書記在十二屆省紀委三次全會上強調(diào)：“經(jīng)濟要快速發(fā)展，干部要健康成長”。干部的健康成長離不開有效監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督很重要的一條就是要有自知之明。國學大師北大教授季羨林說過：“人都有穿開襠褲的時候”。什么意思呢?每個人都有不足，都有缺點，也都有弱點，這是不奇怪的，問題是要敢于正視自己的缺點。一個人最大的缺點是不知自己有缺點，最危險的缺點是堅持自己的缺點，最無知的缺點是為自己的缺點辯解，最可笑的缺點是閉著眼睛也能發(fā)現(xiàn)人家的缺點、睜大眼睛也看不到自己的缺點。作為工商干部尤其對地位、職務(wù)要有清醒的認識。我們到了一定的地位、一定的工作崗位，是有能力、有水平，這是肯定的，但是我的能力水平是不是就一定最好呢?也不一定。地位和職務(wù)是我們腳下的臺階，不一定是自己真實的高度。官大未必真知，不可能什么都懂、什么都行。人貴有自知之明。我們工商干部一定要保持清醒，耳聰目明，不要被假象迷惑。人往往有時提醒別人容易，提醒自己很難。許多事也是由于驕傲形成的，一驕傲就聽不得不同的意見，一驕傲就不愿意接受別人的監(jiān)督。歷史上的名將項羽是一位英雄，李清照有首詞寫項羽："生當作人杰，死亦為鬼雄，軍今思項羽，不肯過江東?！表椨鹁褪且驗轵湴链蛄藬≌?，最后無顏見江東父老，在烏江自刎而死。我們都要以史為戒，要想想自己取得的成績、想想自己的榮譽，是不是真正是自己的實力、能力、魅力的反映。換了個地位、換了個環(huán)境、離開了組織的培養(yǎng)和同志們的幫助還是不是這樣?要經(jīng)常地警告自己、提醒自己、解剖自己、完善自己。
    少數(shù)干部犯錯誤，常常與自己自作聰明、心存僥幸有關(guān)。有的人覺得自己位高權(quán)重，或者有所謂的硬關(guān)系，犯了錯誤別人不會舉報，舉報了也不會查;有的人覺得自己行為詭秘、手段高明、機關(guān)算盡，犯了錯誤不會暴露，即使被揭發(fā)也難以查清;有的人認為有問題的干部不是一個兩個，法不責眾，組織上不會查，就是查也不一定能查到自己的頭上。這些僥幸的心理完全是錯誤的。從實際情況來看，由于種種原因，一些腐敗分子沒有能夠得到及時的查處，成為暫時的漏網(wǎng)之魚，這也是客觀事實。但是，另一方面，我們必須要有這樣一個觀點：“若要人不知，除非已莫為”。要記住陳毅說過的一句話：“莫伸手，伸手必被捉?！敝灰阌袉栴}，你都有被查處的可能，這也是客觀規(guī)律。你嚴重的違法違紀，就等于自己給自己身邊埋下了一個隨時可能爆炸的定時炸彈。從我們了解查處的一些案件來看，很多不是剛發(fā)生就查處的，有的都是好幾年以前的事情，現(xiàn)在__年代發(fā)生的事被查處的都有。所以，僥幸心理有不得，每個人都要警鐘長鳴。黨和人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫。千萬不能為了瀟灑走一回，就拿青春賭明天。不要以為自己不說，組織上就無法認定。王懷忠是零口供被判了死刑，人證物證都很充足。這些都給我們啟示，千萬不能有僥幸心理。
    由于時間關(guān)系，我就不多講。今天在座的都是基層分局長副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體同志，我想再講一句，大家不僅要嚴格要求自己，還要全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺承擔起領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治責任?？h局主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責任人，是對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負總責的。在十七屆中央紀委二次全會的講話里面，胡錦濤對各級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志提出了四個方面的“親自”要求，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。我們一定要按照錦濤同志提出的要求，負起總責、認真落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，真正把從嚴治黨的方針落到實處，貫徹到反腐倡廉的建設(shè)之中。穿插到工商的各項業(yè)務(wù)工作之中。
    同志們，人生好比一次遠航，必經(jīng)風雨，是乘舟擱淺，還是乘風破浪，舵就掌握在我們自己的手里。人生是一部書，這部書是否精彩，常由書的主角來決定，這個主角也是我們自己。江澤民同志提出過：“參加革命為什么?現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么?將來身后留什么?是我們每個黨員干部在行使權(quán)力的時候要認真思考和作出回答的三個問題”。以史為鑒可以知興替，以人為鑒可以知得失。一個人怎么來自己發(fā)展或者是墮落，一個人怎么來進步或者是停滯不前。我們愿每個今天在座的干部特別是副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部珍惜自己的歷史和榮譽，珍惜黨和人民的培養(yǎng)和信任，切實把握好人生的每一個關(guān)鍵點，走好人生的每一步，牢記黨和人民的重托，牢記自己肩負的職責，真正按照黨的十七大提出的：“講黨性、重品行、作表率”的要求，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持求真務(wù)實、真抓實干，堅持廉潔自律、警鐘長鳴，切實做到為民、務(wù)實、清廉，努力做一個人民群眾擁護、尊敬的人，做一個同事、部下敬佩信服的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回首人生問心無愧的人。也祝愿××縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子進一步務(wù)實清廉，開拓進取，奮力拼博，使××工商事業(yè)在原有好的基礎(chǔ)上再躍新臺階。
    社區(qū)黨支部在街道黨工委的關(guān)懷指導(dǎo)下，社區(qū)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區(qū)委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”為主題，堅持以“黨建示范社區(qū)”的標準嚴格規(guī)范黨支部的各項活動，帶動社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。經(jīng)過社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力，社區(qū)黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續(xù)努力構(gòu)建和諧社區(qū)、在新的征程上再立新功的決心和信心。
    一、社區(qū)黨支部基本情況：我社區(qū)黨支部現(xiàn)有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數(shù)的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數(shù)的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數(shù)的30%;初中以下文化程度16人,占黨員總數(shù)的44%。
    二、認真落實黨建目標管理責任書內(nèi)容。
    1、加強班子建設(shè)，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、十七屆四中全會《決定》為核心內(nèi)容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設(shè)的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續(xù)加強黨支部、居委會的制度建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務(wù)公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監(jiān)督制度。堅持落實社區(qū)學習日制度，每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務(wù)知識，打牢思想基礎(chǔ)，不斷提高工作能力和為群眾服務(wù)的水平。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。
    2、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區(qū)黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發(fā)展對象6人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人，新發(fā)展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區(qū)創(chuàng)建強基固本。
    3、加強社區(qū)黨建硬件建設(shè)，為黨員活動提供場所。今年，在區(qū)民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設(shè)備，使黨支部有了固定的電教播放設(shè)備和播放場所，制定《電教設(shè)備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規(guī)范化，逐步完善黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    三、加強黨員管理，充分發(fā)揮黨員模范作用。
    “基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點，也是社區(qū)黨建工作“筋骨”，建立健全社區(qū)黨組織是黨建工作首要任務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結(jié)合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務(wù)承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規(guī)定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領(lǐng)先、行動領(lǐng)先、本領(lǐng)領(lǐng)先“三個領(lǐng)先”，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權(quán)利和義務(wù)。
    四、實行資源共享，創(chuàng)新共建機制。
    以黨建聯(lián)席會的形式加強社區(qū)與駐地單位的共駐共建。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。我社區(qū)有駐地單位10余家，多是機關(guān)事業(yè)單位和賓館餐飲業(yè)，常期以來這些單位積極支持參與社區(qū)建設(shè)，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區(qū)內(nèi)的特困戶，改善他們的生活環(huán)境，緩解社區(qū)壓力，帶動社區(qū)發(fā)展。從結(jié)對共建，發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質(zhì)資助，發(fā)展到經(jīng)濟共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護、服務(wù)共興、文明共建。
    五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內(nèi)涵和外延，提升社區(qū)開放型黨組織生活水平。
    2011年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區(qū)黨建示范社區(qū)，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內(nèi)容、方法上的創(chuàng)新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區(qū)黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關(guān)系，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區(qū)黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結(jié)合:開放型黨組織生活設(shè)定的主題要與區(qū)委區(qū)政府大項工作相結(jié)合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區(qū)承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區(qū)的單位代表、物業(yè)公司代表、沿街經(jīng)營戶代表、社區(qū)的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環(huán)城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區(qū)、我區(qū)的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區(qū)城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結(jié)合，為項目年建設(shè)做服務(wù)。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業(yè)廣場開展“關(guān)愛農(nóng)民工，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業(yè)黨支部授牌，各社區(qū)黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農(nóng)民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設(shè)進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建、六好和諧社區(qū)創(chuàng)建相結(jié)合，提升了社區(qū)管理與服務(wù)的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區(qū)以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶?；顒?，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關(guān)系，促進了社區(qū)和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，與學習全會精神相結(jié)合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設(shè)”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)創(chuàng)建等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區(qū)群策巷社區(qū)深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區(qū)黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區(qū)錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農(nóng)民工維權(quán)知識講座”被央視《新聞聯(lián)播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業(yè)黨組織的建設(shè)相結(jié)合，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。年初，街道黨工委針對地區(qū)拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關(guān)系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農(nóng)民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設(shè)中，在城市建設(shè)提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    六、扎實開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    學習實踐活動開展以來，我們按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，立足社區(qū)實際，以“推動科學發(fā)展，促進社區(qū)和諧，提升幸福指數(shù)”為實踐主題，突出社區(qū)實踐特色，確保了學習實踐活動扎實有序推進。一是在學習走訪階段針對社區(qū)黨員構(gòu)成特色，區(qū)分類別，靈活形式，確保黨員參學率達到100%。對骨干黨員開展集中講座學;對老黨員開展上門幫扶學;對年輕黨員開展信息互動學。開展“黨員干部大走訪”活動，認真聽取居民群眾和駐社區(qū)單位的意見。通過設(shè)立征求意見箱、設(shè)立服務(wù)電話、召開座談會、發(fā)放征求意見表200份(收回180份)、上門走訪征詢意見建議112戶,開門納諫，廣泛征求意見。經(jīng)梳理匯總意見建議8個方面13條。召開組織生活會，結(jié)合征求到的意見建議，認真查找自身存在的問題。認真起草分析檢查材料，通過公示、座談會等形式，征求各方面意見建議，并根據(jù)反饋的意見建議，認真討論、修改、完善分析檢查材料，上審下評。為制定整改落實措施打好了基礎(chǔ)。辦實事好事，突出學習實效好。一是突出服務(wù)求實效。二是突出和諧求實效。三是突出先進性求實效。認真做好整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作。繼續(xù)把為群眾辦實事、好事放在首位，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，以實際成效提升黨員群眾對學習實踐活動的滿意度，實現(xiàn)社區(qū)又好又快發(fā)展。
    通過這一年的辛勤工作，社區(qū)黨的建設(shè)工作取得了一些成績，但還存在著不足和各種各樣的問題，面對今后的工作和存在的問題，我們有決心在區(qū)委區(qū)政府、街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚成績，彌補不足，認真學習，再接再厲，不斷創(chuàng)新，銳意進取，把社區(qū)黨建工作搞得更加扎實，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)社區(qū)黨員把社區(qū)建設(shè)的更加美好。
    剛才各部門負責人先后述職述廉，認真總結(jié)了去年各自崗位的工作，對今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施。按原設(shè)想，述職述廉后，主管領(lǐng)導(dǎo)會對分管部門的工作進行點評，考慮到時間因素，不再安排。但是我相信，各部門的報告內(nèi)容在會前都與主管領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通，所提出的思路和措施也都融入了主管領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求。但愿大家按照剛才所說的，撲下身子抓好落實。若會前未及時與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，會后應(yīng)主動征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，充實完善今年的工作思路和措施，做到思路清晰，重點明確。
    剛才各部門負責人的發(fā)言，總的來說，大家站在舞臺上的表現(xiàn)一年比一年好，從言行到整體形象，從材料準備到語言表達都有了很大的進步。述職報告總結(jié)結(jié)果客觀實用，分析問題實事求是，工作計劃務(wù)實可行。但是也有一些不足：第一，述職述廉的廣度，深度不夠，有些人對今年的工作設(shè)想和安排不夠嚴謹細致。第二，對于存在的問題，報告不具體，查找不認真，分析不透徹，特別是主觀問題，輕描淡寫，避重就輕，不敢直面。第三，我字不夠突出，一崗兩責字不夠突出。我在部門中起到了什么作用，做了什么工作，比如規(guī)劃安排、組織實施、具體推廣、經(jīng)驗教訓(xùn)等。，而不能反映自己的榜樣作用。第四，重點不夠突出，有的虛事繁寫，實事略寫，對重點把握不好。第五，這次大家掌握時間比較好，可以控制在規(guī)定的時間內(nèi)(10分鐘)，但是也有一些同志超時發(fā)言。第六，個別同志在舞臺上的形象不夠優(yōu)美，語言表達不夠流暢，聲音不夠明亮，寫作技巧不夠扎實。上述問題并非每一個庭室負責人的報告都存在，希望有關(guān)部門對號入座，進一步完善下一步的工作思路和措施。
    總的來說，我院干部隊伍是一支優(yōu)秀可靠的隊伍。
    特別是各部門負責人表現(xiàn)尤其突出我用三個關(guān)鍵詞來概括：第一個是“忠誠”第二個是“團結(jié)”第三個是“奉獻”。一是忠誠。大家對本職工作都盡心盡力、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)對審判事業(yè)的無限忠誠對人民群眾的真摯感情對公平正義的不懈追求體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對黨的忠誠并將忠誠這個無形的資源轉(zhuǎn)化成有形的財富在審判工作、隊伍管理、作風建設(shè)等方面取得了新突破在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。二是團結(jié)。團結(jié)就是力量團結(jié)出政績團結(jié)出干部團結(jié)是隊伍建設(shè)的永恒主題。我們這支隊伍可以說是空前團結(jié)有一種積極向上力量。每項工作各個部門無不是擰成一股繩使出一股勁共同迎接著挑戰(zhàn)共同分享著喜悅出色地完成了任務(wù)。這期間我沒有聽到任何雜音沒有不和諧因素。俗話說：人心齊泰山移。大家心往一處步調(diào)一致這是我們司法事業(yè)取得新發(fā)展最堅實的保障。三是奉獻。這幾年我們所取得的成績是有目共睹的開創(chuàng)了我院歷史上最為輝煌的一頁值得我們驕傲和自豪。一直以來我院各部門負責人帶領(lǐng)廣大干警以院為家大局為重工作第一無私奉獻為法院的發(fā)展付出了辛勤勞動;為了多辦案、快辦案、辦好案大家克服了重重困難放棄節(jié)假日休息主動加班加點奮戰(zhàn)在審判執(zhí)行工作第一線吃苦耐勞無怨無悔表現(xiàn)出了我們法官的優(yōu)良品質(zhì)。對于大家這種任勞任怨、樂于奉獻的精神我代表院黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    我到xx法院任職后，曾在第一次干警大會上說過：相對于全省全市法院，xx位置最遠，但工作不能最后;條件不如人家，但精神不能輸給人家。電視劇《亮劍》里有一句臺詞：“狹路相逢勇者勝”，我們就是要這種精神和勇氣。我反復(fù)強調(diào)要突破思維藩籬，發(fā)揚“亮劍”精神，就是要求我們的干部擺脫僵化的思想觀念、不斷進行理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，做善于謀事、想事、做事、成事的干部。為了培養(yǎng)和選拔敢于擔當、善于作為的干部。今年重點是圍繞干部的選拔任用上做文章，做到能者上，平者讓，庸者下。重點是開展好一項工作，并對中層主官提出五個要求。
    一項工作：
    今年重點開展好個別中層正職領(lǐng)導(dǎo)選拔任用和輪崗交流工作。抓好干部的培養(yǎng)選拔是事關(guān)法院事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，通過干部的選賢任能是新時期培養(yǎng)選拔干部的重要手段，強調(diào)干部的敢于擔當是全面深化司法體制改革的迫切需要。習近平總書記指出，選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。我們堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。根據(jù)我院實際情況，今年我院要配齊中層正職領(lǐng)導(dǎo)和部分干部輪崗工作，目的在于著力優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強機關(guān)活力、加強履職監(jiān)督、提高工作績效，進一步形成干部優(yōu)勝劣汰、人崗相適的長效機制，為打造一支“信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍，推進法院工作快速發(fā)展提供人才保證。
    五個要求：
    一是抓學習。要干好就得有知識，要科學發(fā)展，首先要頭腦科學，這就必須學習。如果腦子里沒有真才實學，沒有法律、政治和科學知識，沒有對當前形勢、司法環(huán)境和客觀實際的準確把握，只是一堆雜亂無章的信息，那就只能蠻干、瞎干?！奥耦^拉車不看路”，很容易走偏方向。從我院的干部現(xiàn)狀看，我們有一批善于學習的干部，精明強干的干部，做出了大家信服的業(yè)績;但也有少數(shù)干部不愛學習，不想干活，在混日子，出工不出力。每個干部要懂得“磨刀不誤砍柴工”，做到學習工作兩不誤，要跟上形勢不掉隊，就一定要不斷學習，充實和提高自己。從這個意義上說，要想做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須不斷更新知識、增長才干。我們要把學習作為一種責任、一種境界、一種修養(yǎng)，努力爭創(chuàng)學習型庭室，爭做學習型干部。
    二是抓審判。案件質(zhì)量是審判工作的靈魂，也是司法能力的體現(xiàn)。按照“誰主管誰負責”的要求，庭長對本部門的案件質(zhì)量負責，是本部門案件質(zhì)量的第一責任人。通過對本庭室案件流程控制、文書審核、質(zhì)量評查等方面的督導(dǎo)與控制，督促檢查法官和合議庭依法辦案，嚴把案件法律、程序、事實、證據(jù)等“四關(guān)”，同時把好裁判文書簽發(fā)關(guān)，加強裁判文書說理力度，以高質(zhì)量的裁判文書提高服判息訴率，降低上訴率，減少發(fā)改率。要密切關(guān)注體現(xiàn)審判質(zhì)效的結(jié)收案比、審限內(nèi)結(jié)案率、服判息訴率、撤訴率、信訪投訴率、執(zhí)行標的到位率、實際執(zhí)結(jié)率等指標，特別是關(guān)注案件發(fā)改率、撤訴率、審限內(nèi)結(jié)案率等重點績效指標，對目前比較落后的指標，尤其是發(fā)改率偏高問題，要有針對性地采取相應(yīng)舉措，提升質(zhì)效水平。各業(yè)務(wù)庭負責人要通過組織學習、案情分析、總結(jié)經(jīng)驗、態(tài)勢研判等形式履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責，提升法官司法能力，提升庭室整體水平。采取切實可行的措施解決重點信訪苗頭案件、歸納總結(jié)共性問題，提升化解信訪問題的能力。三是抓作風。作風是一種精神支撐，是一種無形的力量。優(yōu)良的作風集中起來就是一個“干”字。鄧小平同志說過：“不干，半點馬克思主義也沒有!”習近平同志指出：“空談?wù)`國，實干興邦?！蔽覀円獔猿职选案伞弊鳛橐环N能力，作為解決問題的有效方法，全力營造“干”的氛圍，增強“干”的本領(lǐng)，愛護“干”的干部，在“干”中統(tǒng)一認識，在“干”中解決問題，在“干”中推動發(fā)展?！案伞庇袔讓雍x，第一“要干”，要當挖山不止的愚公，不要當指手劃腳的智叟。不做理論上的巨人，行動上的矮子。甚至自己不去干，反而還說風涼話。第二“要自己干”，特別是我們部門主官不能做“甩手掌柜”，瀟瀟灑灑當“二傳手”，要親自抓，親手干，而且要一抓到底。不能大事做不來，小事又不愿做。第三“要率先干”，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，做好表率。要放下架子，撲下身子，帶頭實干。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。第四“要及早干”，“一年之計在于春?！币l(fā)揚“只爭朝夕”的精神和雷厲風行的作風，要立足于早抓早干，不要拖拖拉拉，不要推諉扯皮。第五“要高標準地干”，精益求精，又好又快，要高標準，嚴要求，干出樣子，干出水平，不要馬馬虎虎、流于一般形式。第六“要齊心協(xié)力地干”，發(fā)揚咱們“心齊氣順，風正勁足”的好傳統(tǒng)，團結(jié)干事的好作風。大家要心往一處想，勁往一處使，同心同德謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)。
    四是抓擔當。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當、善于作為。敢于擔當體現(xiàn)的是黨性、品格和底氣;善于作為體現(xiàn)的是能力和水平。作為部門領(lǐng)導(dǎo)干部要有不怕困難，敢于直面問題的勇氣，不怕苦、不怕累的精神，有解決矛盾和問題的本事?，F(xiàn)在我們干部隊伍中存在一種“老好人”現(xiàn)象：對于正確的東西看得很明白，但是不敢堅持，不敢擔當。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是個人利益，是私心作怪?！昂萌酥髁x”是對人對事，尤其是對錯誤的東西，抱著“多一事不如少一事”、“得過且過”的消極思想，盡量回避矛盾，敷衍了事。其本質(zhì)是“個人主義”、“利已主義”。表現(xiàn)為黨內(nèi)一些同志違背組織原則做“老好人”，對錯誤的東西不去抵制，明哲保身，潔身自好，或是無原則的一團和氣，助長了不良風氣，使紀律松懈，隊伍渙散。
    五是抓廉政。開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符。老百姓對一個政黨的評價，特別對司法的評價，最大的否定因素就是腐敗。對病人來說，治不好腫瘤保不住性命;對政黨而言，治不了腐敗保不住政權(quán)。對法院來講，治不了腐敗難樹司法權(quán)威。對干部自身來說，做清官是大智慧，為官清廉才硬朗、主動;反之，管不住自己，你還能管誰?干部干部就要先干一步，要樹立“權(quán)力是責任，干部是公仆，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)”的理念。當干部一定要多做好事，少做錯事，不做壞事，院黨組不希望任何一名干部落馬掉隊，但對腐敗現(xiàn)象決不容忍，發(fā)現(xiàn)問題將一查到底，決不姑息。在此，我再次重申：誰砸了法院的牌子，我就砸誰的飯碗。面對新形勢、新任務(wù)，我們不能有絲毫的懈怠，更不能驕傲自滿。部門領(lǐng)導(dǎo)是承上啟下的中堅力量，院黨組要求你們要做一名忠誠、為民、公正、廉潔的好干部，真正發(fā)揮出你們的模范帶頭作用，表現(xiàn)出中流砥柱的強大力量。你們在自身做好的同時，要帶好隊伍管好人，建設(shè)一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，讓組織放心，讓人民滿意!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    首先，我謹代表鄉(xiāng)人民政府向參加我們今天會議的特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)**、**、**表示熱烈的歡迎!今天我們在這里召開這個會議，是按照特區(qū)黨委組織部、特區(qū)紀委的要求，是對我作為政府鄉(xiāng)長履職和廉政建設(shè)工作評議的動員會議，我將在6月25日向干部職工、人大代表、政協(xié)委員作述職述廉報告，接受大家對我履職和廉政建設(shè)工作的評議，在今天的動員會上，向大家作表發(fā)言：
    今天這次會議，希望大家對我履職和廉政建設(shè)方面提出寶貴意見和建議，我將虛心接受，并逐條梳理，切實做到“問題沒有解決的絕不放過;問題解決的不好，群眾的不滿意絕不放過;問題解決的不徹底，可能留下后遺癥的絕不放過”。確保工作件件落實，件件到位，以實際工作成效來進行檢驗。
    我作為政府的主要領(lǐng)導(dǎo)，自己深深感受到了黨風廉政建設(shè)對黨的建設(shè)的至關(guān)重要性，感受到作為黨和上級政策的執(zhí)行者加強黨性修養(yǎng)、做好廉政勤政、永葆共產(chǎn)黨員先進性的必要性。在新形勢下，在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)進程中，如何保持一名共產(chǎn)黨員的本色，這是擺在我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重大課題。結(jié)合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟，我個人認為要回答這個問題，必須做到以下四點：一是要有堅定的政治信念。我認為堅定的政治信念，牢固的共產(chǎn)主義立場和觀點，是我們每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在前進過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證。我們這一代人大都沒有經(jīng)歷過對敵斗爭和戰(zhàn)爭炮火的考驗;在當前的環(huán)境下，在加快改革開放步、構(gòu)建社會主義和諧社會的歷史時期，我們經(jīng)常經(jīng)受的是一種權(quán)力、地位和利益的考驗，如果放松和忽視主觀世界的改造，經(jīng)不住金錢、物欲的誘惑，不僅會毀了自己，更會給國家和集體榮譽造成很大損失。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格至關(guān)重要，非同小可。在這個問題上我認為：一定麻痹不得、糊涂不得。
    一是必須自覺加強黨性鍛煉，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，做到用先進的理論武裝自己的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標，作為政府工作的“一把手”，從客觀上講工作之外還有許多關(guān)系要協(xié)調(diào)，一些場面要應(yīng)酬，個別私事要幫忙;但是，我個人認為，盡量不要把精力放在拉關(guān)系、搞應(yīng)酬、辦私事上，而是要想方設(shè)法從迎來送往中、從煩雜的事務(wù)中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，深入持久地學習鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高政治理論修養(yǎng)，堅定政治方向，保持清醒的政治頭腦。
    二是要用先進的理論指導(dǎo)自己的工作，要經(jīng)常深入一線，深入群眾，用掌握的理論指導(dǎo)實際工作，在實踐中改造主觀世界，使講政治在實踐中不斷升華，使自己的政治素養(yǎng)在理論與實踐的結(jié)合中獲得提高，使自己的黨性修養(yǎng)不斷增強，真正解決好舉什么旗、走什么路、做什么人的問題。
    三是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個干部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也;其身正不令則行，其身不正雖令不從?！痹缭?949年3月，毛澤東同志就告誡全黨：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們不曾被拿槍的敵人征服過，他們在這些人面前不愧英雄的稱號;但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須警惕這種情況…”。在新的形式下，必須崇德修智、砥品勵志，時刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個上對得起組織，下對得群眾的公道、正派、清正廉潔的好干部。要做到這點，我認為關(guān)鍵是“自己”，“慎獨、慎微”都是講的這個道理。我經(jīng)常思考這樣一個問題，一個人地位多高才算高?金錢多少才算多?名氣多大才算大?一個人金錢再多也不能把它帶進墳?zāi)梗疱X卻可以把他帶進墳?zāi)?名利也可以使一個人生活過得富有奢華，也可以使一個人披上枷鎖;地位可以使一個人實現(xiàn)人生價值，也可以使一個人失去人生自由。人的欲望無止境，要想經(jīng)受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘于吃苦、樂于清淡、勇于吃苦，說到底就是要克制自己，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不做、不該去的地方堅決不去，干干凈凈做人，清清白白做官。正確對待自己手中的權(quán)力，一定不要把權(quán)力看作是一種資本，而要看成是一種責任，做到大事不糊涂，小事不馬虎，不為權(quán)力所失，不為人情所誘，不為物欲所惑。要甘于奉獻。甘于奉獻也就是奉公的問題，我個人理解是致公奉獻。每個人不可那能都做到天下為公，但每個人都需要有奉獻精神，更需要身體力行奉獻精神。當前，干事圖名利、動不動講報酬、工作要權(quán)力、生活圖享受，已成為干部成長的一大公害。我認為必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，躬身實踐“三個代表”重要思想，任何時候都以大局為重、事業(yè)為先，多一點奉獻，少一點索取，多一點公心，少一點浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得群眾的依賴和支持，就能獲得群眾的信任和倚重，就能使自己樹立良好的形象。也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規(guī)劃好，把事業(yè)開創(chuàng)好。
    四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無私，身為領(lǐng)導(dǎo)干部要“兩袖清風，一塵不染”，為官一任，“造福一方”，興利除弊，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業(yè)發(fā)展中，踏踏實實、勤勤懇懇，為全廣大人民群眾服好務(wù)。我決心在今后的工作崗位上，自覺接受監(jiān)督，加強黨性修養(yǎng)，認真履行崗位職責，不辜負組織和群眾的殷切期望!謝謝大家!
    同志們：
    剛才，各部門負責人相繼進行了述職述廉，對各自崗位去年的工作進行了認真的總結(jié)，對今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施辦法。按照原來的設(shè)想，述職述廉后，主管領(lǐng)導(dǎo)將對分管部門的工作進行點評，考慮到時間因素，就沒再安排。但我相信，各部門的匯報內(nèi)容在會前都與主管領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管領(lǐng)導(dǎo)的想法和要求。希望大家按照剛才所說的，撲下身子抓好落實。如果會前沒來得及與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，會后要主動征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，充實完善今年的工作思路和措施辦法，做到思路清，重點明。
    剛才各部門負責人的發(fā)言，整體來說大家站在臺上的表現(xiàn)一年比一年好，從言行舉止到整體形象，從材料準備到語言表述都有很大進步。述職報告中總結(jié)成績客觀實在，分析問題實事求是，工作計劃務(wù)實可行。但也存在一些不足：一是述職述廉的廣度、深度還不夠，有的對今年工作設(shè)想計劃和安排不夠嚴謹細致。二是對存在的問題，匯報的不具體，查找的不認真，分析的不透徹，尤其是主觀上存在的問題，輕描淡寫，避重就輕，不敢直面。三是“我”字不夠突出，“一崗雙責”不突出?！拔摇痹诓块T中起了什么作用，做了哪些工作，如謀劃安排、組織實施、具體推動、經(jīng)驗教訓(xùn)等等，自身表率作用反映不出來。四是重點不夠突出，有的虛事繁寫，實事略寫，對重點把握不好。五是這次大家掌握時間比較好，都能控制在規(guī)定的時間內(nèi)(10分鐘)，但也有個別同志發(fā)言超時。六是個別同志臺上形象不夠優(yōu)美，語言表述不夠流暢，聲音不夠宏亮，文字功底不夠扎實等。以上問題不是每個庭室負責人匯報中都存在，希望相關(guān)部門要對號入座，對下一步的工作思路和措施進一步完善。
    總的來看，我院的干部隊伍是一支優(yōu)秀可靠的隊伍，特別是各部門負責人表現(xiàn)尤其突出，我用三個關(guān)鍵詞來概括：第一個是“忠誠”，第二個是“團結(jié)”，第三個是“奉獻”。一是忠誠。大家對本職工作都盡心盡力、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，對審判事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的真摯感情，對公平正義的不懈追求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對黨的忠誠，并將忠誠這個無形的資源轉(zhuǎn)化成有形的財富，在審判工作、隊伍管理、作風建設(shè)等方面取得了新突破，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。二是團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部，團結(jié)是隊伍建設(shè)的永恒主題。我們這支隊伍可以說是空前團結(jié)，有一種積極向上力量。每項工作各個部門無不是擰成一股繩，使出一股勁，共同迎接著挑戰(zhàn)，共同分享著喜悅，出色地完成了任務(wù)。這期間我沒有聽到任何雜音，沒有不和諧因素。俗話說：人心齊，泰山移。大家心往一處，步調(diào)一致，這是我們司法事業(yè)取得新發(fā)展最堅實的保障。三是奉獻。這幾年我們所取得的成績是有目共睹的，開創(chuàng)了我院歷史上最為輝煌的一頁，值得我們驕傲和自豪。一直以來，我院各部門負責人帶領(lǐng)廣大干警以院為家，大局為重，工作第一，無私奉獻，為法院的發(fā)展付出了辛勤勞動;為了多辦案、快辦案、辦好案，大家克服了重重困難，放棄節(jié)假日休息，主動加班加點，奮戰(zhàn)在審判執(zhí)行工作第一線，吃苦耐勞，無怨無悔，表現(xiàn)出了我們法官的優(yōu)良品質(zhì)。對于大家這種任勞任怨、樂于奉獻的精神，我代表院黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    我到xx法院任職后，曾在第一次干警大會上說過：相對于全省全市法院，xx位置最遠，但工作不能最后;條件不如人家，但精神不能輸給人家。電視劇《亮劍》里有一句臺詞：“狹路相逢勇者勝”，我們就是要這種精神和勇氣。我反復(fù)強調(diào)要突破思維藩籬，發(fā)揚“亮劍”精神，就是要求我們的干部擺脫僵化的思想觀念、不斷進行理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，做善于謀事、想事、做事、成事的干部。為了培養(yǎng)和選拔敢于擔當、善于作為的干部。今年重點是圍繞干部的選拔任用上做文章，做到能者上，平者讓，庸者下。重點是開展好一項工作，并對中層主官提出五個要求。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇二
    尊敬各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風監(jiān)督員：
    大家下午好!
    下面我就__中學__年行風建設(shè)工作談幾點感受與各位共勉。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織。
    __中學高度重視行風評議工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認真貫徹區(qū)教育局行風評議工作會議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評議工作扎實推進。
    二、以評促改全面進步。
    1.隊伍建設(shè)出成績。
    2.學科建設(shè)有亮點。
    3.校園建設(shè)上臺階。
    4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
    三、幾點建議：
    1.繼續(xù)深入開展好學校行風評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。
    最后預(yù)祝__中學能順利通過此次行風評議驗收工作。
    謝謝大家!
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇三
    同志們：
    我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康！
    今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們年終工作總結(jié)的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
    剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。
    作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領(lǐng)頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
    剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽?。xx年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設(shè)；2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；3、嚴格財務(wù)管理，搞活企業(yè)融資；4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎(chǔ)；5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關(guān)系。
    公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：
    1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；
    3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。
    謝謝大家！
    各位同仁：
    大家好，2012年是我們進入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結(jié)部署會，也是各位同仁相互學習共同進步的大會。
    此次述職大會，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結(jié)匯報，分析當前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點要求述職：
    一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實匯報，把存在的問題擺出來。要認識到位，不藏私，不護短，達到提高認識，促進工作的'目的。
    近平提出了“空談?wù)`國，實干興邦”的理論，醫(yī)學本來就是一項實踐學科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實工作，嚴謹從醫(yī)，要有求真務(wù)實的工作作風。
    前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風等8項進行了打分，并與科室人員進行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。
    同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進一步鞏固三級醫(yī)院評審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結(jié)奮斗，銳意進取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
    尊敬的省檢-察-院考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    今天，省檢-察-院考核組對我檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo)，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢-察-院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎！
    下面，我代表檢-察-院黨委班子談兩點意見：
    一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。
    二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務(wù)。
    1、要充分認識對檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務(wù)員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實踐科學發(fā)展觀的要求，是加強檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責任感，進一步改進作風，推動檢-察-院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認識，端正好態(tài)度，以嚴肅認真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
    2、要客觀、公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人作出評價。民主測評是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負責和對個人負責的態(tài)度對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
    今天公司各部門負責人進行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負責人都講了自己的業(yè)績，應(yīng)該說都是實實在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長很快，也很成熟。
    公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個環(huán)節(jié)都很重要。能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運轉(zhuǎn)，就是各部門努力的結(jié)果。管理機制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。
    公司運轉(zhuǎn)得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個部門、每個負責人都要明白自己的崗位職責是什么。要盡職盡責把崗位做圓滿，就是敬業(yè)；敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責，更加勝任崗位，就是真正的貢獻。 工作中大家確實做了很多貢獻，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因為他們的思維、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負責人這個年齡，就不應(yīng)該再談客觀條件。現(xiàn)實中不可能環(huán)境和社會都適合你，要改變一個環(huán)境，首先要適應(yīng)環(huán)境，主動與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領(lǐng)導(dǎo)什么。 過去的一年，大家都有很大貢獻。比如科技業(yè)務(wù)部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作；上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時代漫游》《債券》兩種期刊，引進了一批項目，下的功夫多，盯得緊，使時代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風也是耐得住寂寞，工作很踏實，很有效率。業(yè)務(wù)部的輿情信息工作、財務(wù)部的報表工作做得都很好；證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績，這項工作需要對很多投資項目做詳細分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負責的《昆曲藝術(shù)大典》進展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長年扎根在北京，對接了大量項目，申請了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻。
    辦公室因為做的是服務(wù)工作，很辛苦、很認真，也總是很容易挨批評；人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務(wù)性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解；教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營性業(yè)務(wù)為主，很有成效?；ㄞk能順利完成基建項目，不出事，少花錢，就是功勞。
    有一個年輕職工在我的微博上留言說，一個社長就是一張名片，而我們的社長當中又有幾張名片呢？名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點要求，各部門要進一步提高“四個能力”、“兩個意識”，即要進一步提高綜合學習能力、綜合文字能力、綜合服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責任意識、工作到位意識。
    重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負責人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運作為基礎(chǔ)的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對股份公司進行考核，大家都有責任，市值好就是經(jīng)營良好的表現(xiàn)。
    第二，要進一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡報、報告，并不是因為專業(yè)知識不強，而是因為綜合管理知識不強。寫材料要融進去、吞進去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點出價值與亮點。
    第三，要進一步提高綜合服務(wù)能力。綜合服務(wù)能力體現(xiàn)部門工作的核心價值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務(wù)，就是部門工作的落后。部門應(yīng)該始終走在各個單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動上門提供服務(wù)，提高效率，做好指導(dǎo)，才能發(fā)揮部門存在的價值。
    第四，要進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動協(xié)調(diào)意識，增強工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個性化的問題要個性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
    第五，要進一步提高責任意識。細心是部門責任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當二傳手，直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法閱示，部門存在的價值也大打折扣。
    第六，要進一步提高工作到位意識。部門工作堅決不能出問題，部門工作有問題，公司運營就會出問題。領(lǐng)導(dǎo)層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹慎、到位，辦公室、財務(wù)部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會講話，人事部門主任要會聽話，財務(wù)部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個部門負責人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會、不行是最簡單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領(lǐng)導(dǎo)布置部門干工作，而是部門要布置領(lǐng)導(dǎo)干工作，要能夠及時發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領(lǐng)導(dǎo)去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。
    部門人員領(lǐng)導(dǎo)用著順手就是基本稱職；不但順手，而且還有點出色就是稱職；能提點意見，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個一”工程獎的評選、國家出版資金資助、專項出版資金申請、百佳出版社的評選等等，一定要抓緊準備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點和工作方向。
    謝謝大家。
    各位服務(wù)對象代表、同志們：
    上午好！今天，很高興參加這次xx局組織的有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準備充分，安排周密；二是xx部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是；三是選擇部分服務(wù)對象參會，面向基層，面向服務(wù)對象；四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務(wù)實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對于今后xx縣xx局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風廉政建設(shè)必將起到促進和推動作用。xx縣xx局在過去的一年里，全力服務(wù)xx縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，努力提高-干部隊伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政建設(shè)，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強xx隊伍行風建設(shè)我講三點意見。
    一、充分認識開展述職述廉工作的重要性
    種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系；我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個xx系統(tǒng)的形象。大家知道，xx部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴重的損害了xx部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運行透明度不高，對執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，述職述廉也是黨風廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。
    二、明確述職述廉工作的目的和意義
    xx部門在加強xx干部隊伍建設(shè)工作當中，必須在加強自身建設(shè)的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會就是社會監(jiān)督的有效平臺，這對推進xx系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)，改進干部作風、樹立良好的xx系統(tǒng)行業(yè)風氣，推進監(jiān)管執(zhí)法水平，提高-干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為；是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責的缺位行為；是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對象知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進一步宣傳xx執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。
    三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效
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    人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標準和尺度。我們要把維護群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強行風建設(shè)，確保述職述廉工作取得實效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進一步提高人民群眾的滿意度。
    一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的重要工作來抓。
    二是協(xié)調(diào)“兩個關(guān)系”。 一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關(guān)系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關(guān)系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。
    三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實實為服務(wù)對象服務(wù)、盡職盡責為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓服務(wù)對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對xx職能更加了解，對xx各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。
    解決群眾關(guān)心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀違法線索的，要認真核查。
    同志們，通過述職述廉，既宣傳了xx職能，增加了工作透明度，展現(xiàn)了xx形象，使服務(wù)對象從了解xx、理解xx進而支持xx、維護xx，為xx部門開展工作營造了良好的社會氛圍。同時xx干部進一步拉近了與服務(wù)對象的距離，增進了同服務(wù)對象的感情，增強了公仆意識和廉潔從政意識，強化了執(zhí)法為民理念和自覺接受監(jiān)督的理念。
    下一步，xx部門要將這項工作進行認真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恒地堅持下去，以一流的作風，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    謝謝大家！
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇四
    各位同仁：
    今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進行了比較圓滿的'述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職；二是對中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點要求。
    首先是對《工作職掌》的檢查、學習和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責和職務(wù)目標，簡單地說就是你是干什么的？應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力？應(yīng)該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標？各自“對號入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達到進一步貫徹落實《工作職掌》的目的。
    其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進行總結(jié)、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自部門工作的目的，達到提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的計劃組織、總結(jié)匯報等綜合素質(zhì)的目的。
    三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
    通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經(jīng)理要對各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負責整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進行一次全面的職員述職考核。
    今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經(jīng)濟指標有8項完成，4項超標完成，各單位、各部室都做了大量具體細致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作任務(wù)，我們的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平較去年有了一定的進步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。
    一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級中層領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務(wù)、實現(xiàn)目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。
    二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
    各級領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
    三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力，有一個精誠團結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)團隊，我們的陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
    大家都身處公司各個重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須首先要認識到：權(quán)力是企業(yè)給予的，是與責任休戚相關(guān)的。運用好權(quán)力可以理解為“三個有利于”，即：有利于企業(yè)的話多說，有利于企業(yè)的事多辦，有利于企業(yè)的權(quán)力多用。
    其次是要加強團結(jié)協(xié)作。公司的生產(chǎn)經(jīng)營可以用“規(guī)范、流程、程序”來概括，但并不意味著我們企業(yè)不需要協(xié)作。今后，大家更應(yīng)當加強在“責權(quán)明確”基礎(chǔ)之上的“協(xié)作精神”，更重要的是提高協(xié)作能力，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營健康有序的發(fā)展。
    三是提高對企業(yè)的“忠誠度”。進了陽光門，就是一家人。對于我們每一個人來說，尤其是對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價值。
    總而言之，陽光集團需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個品德高尚的人；一個具有強烈團結(jié)、協(xié)作意識的人；一個輕視權(quán)力、責任至上的人；一個不斷創(chuàng)新、永遠提高的人。
    在這里，我想提出領(lǐng)導(dǎo)干部十字標準，這十個字就是：“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對照，今后，大家要以這十個字為標準，對照自己，相信要做到這十字標準，我們陽光的發(fā)展一定將會是前途無量。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇五
    這次召開民主生活會，是認真踐行“三個代表”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要匯報：
    1、抓學習，提高綜合能力。
    在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。
    2、抓思想，樹立為民服務(wù)的意識。
    在工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務(wù)必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，并始終同黨中央在政治上．思想上．行動上保持高度一致。按照中央和黨委．政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀．地位觀．利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
    3、抓工作作風，提高工作效率。
    在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務(wù)”，踏實辦好“三件事”
    4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
    廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規(guī)，經(jīng)常用《廉政準則》和《云南省公務(wù)員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)。
    一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
    二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當前市場經(jīng)濟和wto知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。
    三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。
    四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
    五是工作作風還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多，對基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。
    1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十六大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
    2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為沾益的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。
    3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調(diào)研，多學習多了解基層的工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務(wù)。
    4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務(wù)”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。
    今天，我以普通黨員身份參加市委辦支部組織生活會，和支部的同志們談心談話，一起學習，共同交流。黨支部是黨最基本的組織，是黨的肌體的細胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。牢牢抓住黨支部建設(shè)這個根本和關(guān)鍵，黨的一切工作才能落地生根見效。對于市委辦的同志我提兩點希望：
    一是希望你們旗幟鮮明講政治。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。毛澤東同志曾指出，“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。鄧小平同志也說過，“到什么時候都得講政治”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強黨的政治建設(shè)，要求全黨旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位。在黨的十九大上，習近平同志明確提出“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”，首次把黨的政治建設(shè)納入新時代黨的建設(shè)總體布局，鮮明提出了以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位這一新定位。市委辦公室作為政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，始終在政治上過得硬、靠得住，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。要堅決維護核心，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，就是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，這是最大的政治、最大的大局。市委辦公室要堅決維護核心，始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決不搞陽奉陰違、當面一套背后一套，堅決不做“兩面人”，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要站穩(wěn)人民立場，時刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治，人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。毛澤東同志曾精辟指出，政治就是“要把我們的人搞得多多的，把敵人的人搞得少少的”?？箲?zhàn)時期，我黨的“延安作風”打敗國民黨的“西安作風”，這其中的關(guān)鍵就是“民心”。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上看待問題。我們要善于從政治上分析問題、解決問題，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在利益得失面前保持定力，及時消除各種政治隱患，堅定不移把中央和省委決策部署落實落深。要堅持政治標準，著力選拔讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。堅持政治標準，這是我們黨選拔干部歷來所堅持的。選拔干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠;培養(yǎng)干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠。習近平總書記強調(diào)，“如果理想信念不堅定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經(jīng)不起風浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部”。對政治上不合格的干部，要“一票否決”。組織放心、人民滿意的好干部，就要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。通俗的說，就是“聽話，出活”，“聽話”就是聽組織的話、聽黨的話、聽人民的話;“出活”就是不僅要干活，還要干得出彩、干出實效。我們要始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅定不移聽黨話、跟黨走，在大是大非面前旗幟鮮明，擦亮對黨忠誠的政治名片。
    平時，我對大家工作上要求比較嚴，生活上關(guān)心關(guān)愛做得還不夠，希望大家在努力工作的同時，鍛煉好身體，照顧好父母，教育好子女，經(jīng)營好家庭。特別是對那些長年加班加點的崗位，要進一步優(yōu)化資源配置，充實工作力量，給予必要的保障，讓大家身心健康、精神飽滿、積極愉快地工作。
    2019年各項工作已經(jīng)安排，黨的建設(shè)要求更加嚴格，經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)更加艱巨，挑戰(zhàn)和機遇并存，我將和大家一起，齊心協(xié)力，務(wù)實奮進，為xx又好又快高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
    同志們：
    今天，非常高興能夠參加我們村的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。這次會議開得非常好，大家嚴肅認真按照上級要求，反對“四風”，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責任擔起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴格，認識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發(fā)表了自己的意見。
    通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結(jié)。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結(jié)合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。
    每位同志都對遵守政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神作了檢查，對自身存在的“四風”問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風的批評意見較少;聯(lián)系發(fā)展滯后、作風不實等問題開展批評與自我批評不夠深入;一些需整改的問題就浮在表面，卻措施和處理辦法還不是很多。
    總的來說，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結(jié)、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。
    剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現(xiàn)在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現(xiàn)“闖關(guān)”思想，決不能認為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現(xiàn)承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。
    1、堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。
    2、牢固樹立群眾觀念。要當好群眾利益的忠實代表，常憂民之苦，多解民之難，善謀民之需。經(jīng)常深入基層，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，認真研究解決群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，增強工作實效性，扎扎實實為群眾謀利益。
    3、切實改進工作作風。深入推進作風建設(shè)，必須堅持求真務(wù)實，發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良作風，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，把立黨為公、執(zhí)政為民和“三嚴三實”的要求貫穿到各項工作中，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。
    4、深化改革，推動發(fā)展。全面深化改革是黨的十八屆三中全會以來全黨工作的主抓手，也是解決發(fā)展難題的根本途徑，大家要以更大的決心和勇氣打好全面深化改革攻堅戰(zhàn)，破除妨礙科學發(fā)展的體制機制弊端，以新一輪的思想解放推動全縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
    同志們，接下來教育實踐活動就要進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)了，越往后要求越嚴，標準越高，希望同志們能夠發(fā)揚攻堅克難的精神，善始善終，善做善成，團結(jié)一致，充分發(fā)揮班子的集體力量，共同努力，一齊推動教育實踐活動的深入開展，共同建設(shè)美好家園!
    同志們：
    組織生活會是嚴肅黨內(nèi)政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，是落實全面從嚴治黨和十九大精神的重中之重和關(guān)鍵動作。剛才，三位支部委員對自身和工作中存在的問題進行了深入查擺和剖析，相互之間坦誠布公地開展了批評。大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因真正把自己擺進去，把根源剖出來，在相互批評時，能拿起批評和自我批評的有力武器，提意見堅持“實”字當頭、坦誠相見，不繞彎子、不兜圈子，有的放矢、直奔主題，做到見人、見事、見思想，具體、實在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的效果。黨支部對照檢查，主要查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三方面的問題，這些問題找得深，找得準，找得透徹，是支部實實在在潛存的不安定因素，其中有部分也是我個人存在的問題，希望在坐的各位黨員能夠?qū)φ瞻嘧訂栴}，自我查擺，對號入座，再作思考，再作整改;xx同志結(jié)合個人思想認知、辦公室工作實際，形勢發(fā)展要求，直面問題、直言不諱、直擊要害，找出了8方面的問題，可以說對問題毫無保留、清盤盡透，對原因深挖到底、剖到骨髓，對措施一針見血，對癥下藥，很真、很實、很有成效;xx同志主要查擺了思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、工作標準和方式方法等方面的問題，思維聚焦理論學習、思想認識，靶向直擊攻堅克難、擔當作為，精準制導(dǎo)調(diào)查研究、超前意識，深刻反思工作標準、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力度，談得鮮活生動，體現(xiàn)出了責任和擔當;xx同志從不同層面、不同角度深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，真正把自己擺了進去，把問題找了出來，明確的整改措施，思路清晰、方向明確、方法得當、要求嚴格，既立足于眼前整改，又著眼于長遠建設(shè)，體現(xiàn)了即知即改，即查即省、知行合一的處事原則。
    這次組織生活會開得很好、很成功，既是一次專題教育的示范課，又是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，將對黨支部思想政治建設(shè)產(chǎn)生重要和深遠的影響。同志們要清醒認識到查擺問題只是起點，解決問題、鞏固成果才是最終的目標要求。要以這次組織生活會為契機，堅持問題和目標雙重導(dǎo)向，以嚴的標準、實的作風，持續(xù)深化認識、持續(xù)查擺問題、持續(xù)改進作風，確定的整改方向和重點任務(wù)，必須念茲在茲、一以貫之的加快落實。剛才大家也都談到了下步整改措施，打算就是承諾，希望大家言行一致，有言必踐，有諾必行，說了算，定了干，干就干好。下面，我就做好今后工作提出四點要求。
    一是著力于強本固基，在理論武裝上持續(xù)用力。要堅定理想信念。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神放在首位，同貫徹落實省市委部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。通過深化學習，進一步堅定理想信念，使之內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守、行動見實效。要強化黨性鍛煉。堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性、鑒別力和恒定力，始終堅定“四個自信”，牢牢把握xx工作的正確方向，確保中央和省市委各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。要推進知行合一。把改造主觀世界與改造客觀世界統(tǒng)一起來，在破解難題、推動發(fā)展、服務(wù)群眾中砥礪品質(zhì)、錘煉黨性。千方百計把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用所學知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力做到學有所獲、學有所成、學以致用。
    二是要著力于問題整改，在力改力行上持續(xù)用力。對個人提出的問題要再查一查。對會上個人查擺出來的問題，在逐項研究、細化整改措施的基礎(chǔ)上，再深入的查一查，擺一擺，看看是否存在沒有查明的問題，進一步制定整改措施，銷號處理;對相互指出的問題要再照一照。對在相互批評中提出的問題，班子成員要認真反思、剖析根源，對癥下藥、補齊短板，其他成員也要以此為鑒，看看自身是否也存在類似問題，做到查缺補漏，知過能改;對班子查擺的問題要再挖一挖。對集體存在的問題，要研究制定整改工作整體方案，各位同志要主動認領(lǐng)、主動擔責、主動整改，堅持清單管理，堅持分類施策，加強對賬盤點。對馬上可以解決的，要立行立改，需要一段時間解決的，要明確責任人和整改限時;需要長期堅持的，要抓好建章立制，研究和完善長效機制。
    三是要著力于聚焦發(fā)展，在融入全局上持續(xù)用力。要與全縣發(fā)展相結(jié)合，解決站位問題。要善于切換思維，轉(zhuǎn)換高度，跳出科室看全縣，跳出全縣看全國，在大格局中找定位;要善于對照先進找差距，對照標桿找不足，知恥而后勇，知不足而后進;要善于融入經(jīng)濟社會發(fā)展，積極融入招商引資、項目建設(shè)、三大工程等重點工作，著力補齊發(fā)展短板;要與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，解決定位問題。要把問題整改貫穿于工作始終，立足業(yè)務(wù)實際，常思干什么，常問怎么干，常想缺什么，常念怎么改，邊干邊改，干中求改，改中求變，以問題的大整改、作風的大轉(zhuǎn)變、效能的大提高促進業(yè)務(wù)能力的大提升;要與上級要求相結(jié)合，解決守位問題。要克服時間、地點等客觀因素限制，把上級精神和領(lǐng)導(dǎo)要求不折不扣、原滋原味的貫徹執(zhí)行;要做到見微知著、謀劃在先，增強工作的預(yù)見性、規(guī)律性、系統(tǒng)性，做到常規(guī)業(yè)務(wù)干在前，緊急業(yè)務(wù)想在前;要做到事不過夜，快速執(zhí)行，增強執(zhí)行力度和效率，做到案無積卷、困知勉行。
    四是要著力于常態(tài)穩(wěn)固，在行穩(wěn)致遠上持續(xù)用力。要把黨內(nèi)生活嚴起來。堅持從政治高度來要求、約束自己的言行，本著對自己、對同志、對組織高度負責的態(tài)度，敢于批評和接受批評;要嚴肅黨組織生活，持續(xù)落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，切實用好批評和自我批評這個武器，增強黨的組織生活活力。要把政治規(guī)矩豎起來。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到全部工作中去，切實增強四個意識，特別是核心意識和看齊意識;堅決服從組織決定，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。要把廉潔自律明起來。要時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，不越紅線、不逾規(guī)矩，始終做到自重、自省、自警、自勵。
    在黨的群眾路線教育實踐活動中，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，既是活動的重要內(nèi)容，也是確?；顒尤〉脤嵭У闹匾e措。今天，___利用半天時間召開專題民主生活會，___領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)，體現(xiàn)了縣委對___黨員干部的關(guān)心、對___班子專題民主生活會的重視。我們督導(dǎo)組全程參加這次民主生活會，一邊認真聽取大家發(fā)言，一邊隨著大家談的問題進行思考，感受很深，也很受教育。我們感到，這次專題民主生活會，安排緊湊，主題集中，體現(xiàn)了黨內(nèi)嚴肅的政治生活，體現(xiàn)了整風精神和中央、省市縣委對專題民主生活會的要求，也體現(xiàn)了___班子團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛，開得好、開的成功，符合活動要求、達到了統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結(jié)、促進工作的預(yù)期目的。
    本次專題民主生活會之所以能取得這樣的成效，關(guān)鍵是把功夫用在了會前。我們自活動啟動以來，就一直與___保持良好溝通，我們認為，___從教育實踐活動一開始，就堅持問題導(dǎo)向，突出群眾至上，活動成效明顯。特別是___把___作為教育實踐活動的聯(lián)系點，真正作為一項重大政治任務(wù)來抓，不僅掛名、而且掛帥，盡力盡責、親力親為，部署到位，措施到位，責任到位，為___搞好教育實踐活動尤其是開好這次專題民主生活會提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。會前，我們也參與了___班子的有關(guān)準備工作，與___班子就研究制定民主生活會工作方案進行了溝通;認真審閱了班子和班子成員的對照檢查材料，提出了修改意見。通過認真的前期準備，我們督導(dǎo)組認為，___班子按照省、市、縣《第二環(huán)節(jié)實施辦法》和全縣專題民主生活會總體方案的要求，集體研究制定工作方案，明確了任務(wù)，規(guī)范了程序，細化了要求，幫助解決各種思想顧慮，把工作做在前、做細致、做扎實，從一開始就堅持高標準、嚴要求，前期各項工作準備充分。各位班子成員能夠帶頭接受教育、帶頭開展學習、帶頭征求意見、帶頭查擺問題，以為民務(wù)實清廉為主題，切實聚焦“四風”，認真撰寫對照檢查材料，深入開展談心談話，為開好這次民主生活會奠定了思想和工作基礎(chǔ)。
    我們督導(dǎo)組認為，___班子這次民主生活會主要有以下幾個特點。
    1、查擺問題聚焦“四風”。___班子專題民主生活會按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以反對“四風”、服務(wù)群眾為重點，認真對照檢查在“四風”方面存在的突出問題。班子的對照檢查，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產(chǎn)生這些問題的根源，回應(yīng)了干部群眾的意見建議，是深刻的、符合實際的。從班子成員的發(fā)言看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯(lián)系實際，逐一檢查了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神、個人作風基本情況和“四風”問題的具體表現(xiàn);逐一檢查了征求意見中，群眾反映比較集中的問題，實事求是地作出了回應(yīng);逐一說明了在用車、住房、辦公用房、人情消費、職務(wù)消費、管理家屬子女等方面的情況。查找問題態(tài)度誠懇，查擺出的“四風”突出問題比較準、比較實;剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞;努力方向和整改措施明確具體，不以解決工作方法問題代替解決作風問題。
    2、原因剖析觸及靈魂。大家把撰寫和修改對照檢查材料當作思想不斷升華的過程，每修改一次就向問題實質(zhì)前進一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的對照檢查材料，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議進行研究審定。班子成員都能按照要求，認真撰寫、反復(fù)修改個人對照檢查材料，數(shù)易其稿。___對班子成員的對照檢查材料一一把關(guān)，我們督導(dǎo)組也對班子和班子成員的對照檢查材料逐一審閱，及時反饋了修改意見。我們感到，正是由于嚴格標準，嚴格要求，嚴格措施，在查擺各類“四風”突出問題的基礎(chǔ)上，___班子和班子成員才能從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析問題產(chǎn)生的原因，認清問題實質(zhì)，深刻入理，虛實結(jié)合，觸及思想根源、觸及問題本質(zhì)、觸及靈魂深處。
    3、開展批評嚴肅認真。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時，班子成員之間，本著“實事求是、指出問題、幫助提高、增進團結(jié)”的原則，彼此開展了誠懇的、開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當?；ハ嗯u敞開了思想，觸及了存在的主要問題，幫助分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確了整改方向，體現(xiàn)了政治上的互相關(guān)心和愛護。所有同志對待批評意見，態(tài)度都很端正，能夠虛心接受，通過批評和自我批評達到了新的團結(jié)。
    4、整改措施方向明確。對照查擺出的問題，___班子在認真研究的基礎(chǔ)上，明確了整改提高的思路和要求，既瞄準了查擺的“四風”問題，又與當前發(fā)展實際相銜接，既立足眼前整改，又著眼長遠制度建設(shè)，為班子進一步改進作風、增強自身創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力指明了方向。班子成員也都結(jié)合個人實際，針對突出問題，立說立改、即知即改提出具體改進措施，目標明確，操作性強，為下一步的整改奠定了基礎(chǔ)。可以說，這次專題民主生活會，是一次實事求是思想路線的教育課，也是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，對___領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)具有重要長期影響。
    總的來說，___這次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結(jié)、促進工作的積極作用，達到了預(yù)期效果。當然，這次民主生活會有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結(jié)合分析原因還要進一步深化;有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮。我們要看到，一次民主生活會不可能解決所有問題、也不可能一勞永逸地解決問題。掃除“四風”，鏟除根源，需要我們既善作善成打好“攻堅戰(zhàn)”，又善始善終打好“持久戰(zhàn)”，需要久久為功。要進一步深入學習貫徹系列重要講話，堅決防止以形式主義反對形式主義，防止以形式主義的方法反對“四風”，確保教育實踐活動取得實實在在成效，努力推進作風建設(shè)不斷深化。
    為此，按照縣委關(guān)于教育實踐活動的總體要求，我們督導(dǎo)組建議當前還要重點做好幾項工作：
    1、要堅持批評和自我批評。這次專題民主生活會，批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了弘揚，給___各級班子和黨員干部帶了好頭、作了示范，需要進一步發(fā)揚光大、持之以恒地堅持下去。要不斷運用好這一有力武器，既要貫穿于教育實踐活動全過程，更要體現(xiàn)到黨內(nèi)生活各方面，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
    2、要抓好問題整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風不正，是最大的形式主義。民主生活會開得如何，群眾路線教育實踐活動成效怎樣，最終都落實在一個“改”字上。要根據(jù)群眾意見、民主生活會上查擺出的問題和通報會后各方提出的意見，逐一對照、逐項研究，進一步細化完善整改措施，從嚴從實開展專項整治、正風肅紀各項工作，著力解決“四風”突出問題，解決關(guān)系群眾切身利益的問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，切實以轉(zhuǎn)變作風、解決問題的實際成效取信于民。
    3、要建立健全長效機制。要把加強制度建設(shè)擺在更加重要的位置，本著于法周延、于事簡便的原則，對已有的相關(guān)制度進行全面認真梳理，該堅持的堅持，該完善的完善，該廢止的廢止，針對一些作風上的頑癥痼疾，要從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，形成剛性約束，用好的制度管權(quán)、管事、管人。建立和完善制度，要體現(xiàn)群眾意愿，體現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)整改作風，體現(xiàn)提高效率，確保有針對性和可操作性,切實從體制機制上堵住滋生“四風”的漏洞，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化發(fā)展。
    4、要做好情況通報工作。按照省市縣委要求，___班子專題民主生活會召開情況要在一定范圍內(nèi)通報，要抓緊準備，細致謀劃，嚴格按照省市縣委規(guī)定的通報范圍完成通報，嚴肅組織好民主評議工作，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，并盡快形成專題報告按程序上報，確保圓滿完成專題民主生活會各項工作。
    參加這次專題民主生活會，對我們督導(dǎo)組來說，也很受教育、很受啟發(fā)，從中汲取了豐富的營養(yǎng)，督導(dǎo)的過程也是學習的過程，我們將認真學習，做好督導(dǎo)工作，為圓滿完成___教育實踐活動的各項任務(wù)作出應(yīng)有努力。
    我就談這些。謝謝大家對督導(dǎo)工作的支持!
    同志們：
    今天，我作為一名普通黨員，參加機關(guān)黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，仔細聽了大家的對照檢查，相信都做了充分的準備。俗話說：根深方能葉茂，本固才會枝榮。一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘，我們黨的工作重心在基層、執(zhí)政基礎(chǔ)在基層、活力源泉在基層。我深切的感受到在座黨員的責任心、事業(yè)心都很強。在關(guān)鍵時刻、重要工作都能勇挑重擔、沖鋒在前，借此機會，向大家表示肯定和感謝!我認為今天的會議開得很嚴肅、規(guī)范、認真，效果很好。剛才劉忠同志代表機關(guān)支部作了詳實的對照檢查，能夠根據(jù)存在的問題，從大處著眼，小處著手，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、xx等方面進行分析，找出思想深處的原因，從根子上解決問題，真正達到了見人、見事、見思想。機關(guān)全體黨員能夠開誠布公、不遮不掩，有什么問題就說什么問題，話說的實在，道理講的明白，都體現(xiàn)了黨性、體現(xiàn)了認真，比較深刻。剛才還對機關(guān)全體黨員進行民主評議，無論組織生活會，還是民主評議黨員都是黨支部的一項重要經(jīng)常性工作，都是加強政協(xié)黨的建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。人民政協(xié)是政治組織，旗幟鮮明講政治是人民政協(xié)的根本要求。全面加強政協(xié)黨的建設(shè)，是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則，也是政協(xié)機關(guān)黨員干部必須擔當?shù)恼呜熑巍Ｏ旅?結(jié)合此次大討論，就政協(xié)機關(guān)黨支部建設(shè)，我講五個方面的意見,與大家交流。
    一是立場堅定帶好頭。一要旗幟鮮明講政治。自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。機關(guān)黨員干部要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。積極引導(dǎo)廣大政協(xié)委員和各界人士深刻認識人民政協(xié)是一個政治共同體，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強固守政治底線的定力和找到最大公約數(shù)、畫出最大同心圓的能力，把更多的人團結(jié)在黨的周圍。
    二要理論學習再抓實。要制定黨支部年度工作計劃和“三會一課”計劃，將學習制度化、系統(tǒng)化，以更嚴的要求和更實的舉措，抓好學習的落實。組織黨員繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作重要講話精神和視察xx省重要講話精神，不斷加強理論修養(yǎng)和知識儲備。要扎實開展“xx”大討論。深入學習貫徹xx書記在動員部署會上的重要講話精神，按照機關(guān)制定的實施方案，緊密聯(lián)系實際，認真執(zhí)行規(guī)定動作，在查找問題上下功夫，在對標一流上下功夫，在提升工作上下功夫，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實，通過開展大討論，使調(diào)查研究更接地氣，民主監(jiān)督多講實話，參政議政多建真言，架起連接群眾的連心橋，切實把大討論成果轉(zhuǎn)化為凝心聚力、建言獻策、助力發(fā)展、服務(wù)大局的實際成效。
    三是組織生活要規(guī)范。要著力推進機關(guān)黨支部制度建設(shè)、組織生活、陣地建設(shè)、黨員管理規(guī)范化,充分發(fā)揮黨支部教育黨員、團結(jié)群眾、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用。要規(guī)范制度建設(shè)，讓支部工作“順”起來；規(guī)范組織生活，讓支部活動“活”起來；規(guī)范黨建陣地，讓支部基礎(chǔ)“強”起來；規(guī)范黨員管理，讓支部力量“合”起來。
    四是奮發(fā)有為站好崗。要當好“標桿”。標桿不是唱出來的，而是干出來的。做為一名xx機關(guān)黨員，要用行動來塑造自己的形象，做到開口能講、提筆能寫、遇事能辦、活動能辦、關(guān)系能協(xié)調(diào)。始終高質(zhì)量、高標準的要求自己，工作落實上善于細心體會，善于抓住細節(jié)，于細微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無差錯，手到之處無積壓，心到之處無遺憾。
    五要扎實整改求實效。開展自我批評和相互批評只是開端，真正讓組織生活會收到實效還是要以過硬措施抓好整改。對會上提出的意見和建議，機關(guān)支部和全體黨員要及時列出問題清單和整改措施，做到四個“明確”，即目標明確、措施明確、責任明確、時限明確。問題整改要求實效，制定的整改措施要實打?qū)?，不一定要文字上的花哨，一條條列出就行，經(jīng)常性的對照整改清單看一看，看改了沒有，改好了沒有，自己進步了沒有。
    同志們，好鋼都是煉出來的。只有把黨的組織生活的熔爐燒得更旺，把黨支部組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅地開展起來，黨員才能受到淬煉、得到鍛造,黨支部才更有凝聚力，更富有戰(zhàn)斗力。希望大家以這次專題組織生活會為新的起點，改進作風，扎實工作，振奮精神，在思想、作風、紀律、工作要求上進一步抬高標桿，努力在各自崗位上做出新的更大的成績。
    同志們：
    剛才，各部門負責人相繼進行了述職述廉，對各自崗位去年的工作進行了認真的總結(jié)，對今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施辦法。按照原來的設(shè)想，述職述廉后，主管領(lǐng)導(dǎo)將對分管部門的工作進行點評，考慮到時間因素，就沒再安排。但我相信，各部門的匯報內(nèi)容在會前都與主管領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管領(lǐng)導(dǎo)的想法和要求。希望大家按照剛才所說的，撲下身子抓好落實。如果會前沒來得及與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，會后要主動征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，充實完善今年的工作思路和措施辦法，做到思路清，重點明。
    剛才各部門負責人的發(fā)言，整體來說大家站在臺上的表現(xiàn)一年比一年好，從言行舉止到整體形象，從材料準備到語言表述都有很大進步。述職報告中總結(jié)成績客觀實在，分析問題實事求是，工作計劃務(wù)實可行。但也存在一些不足：一是述職述廉的廣度、深度還不夠，有的對今年工作設(shè)想計劃和安排不夠嚴謹細致。二是對存在的問題，匯報的不具體，查找的不認真，分析的不透徹，尤其是主觀上存在的問題，輕描淡寫，避重就輕，不敢直面。三是“我”字不夠突出，“一崗雙責”不突出?！拔摇痹诓块T中起了什么作用，做了哪些工作，如謀劃安排、組織實施、具體推動、經(jīng)驗教訓(xùn)等等，自身表率作用反映不出來。四是重點不夠突出，有的虛事繁寫，實事略寫，對重點把握不好。五是這次大家掌握時間比較好，都能控制在規(guī)定的時間內(nèi)(10分鐘)，但也有個別同志發(fā)言超時。六是個別同志臺上形象不夠優(yōu)美，語言表述不夠流暢，聲音不夠宏亮，文字功底不夠扎實等。以上問題不是每個庭室負責人匯報中都存在，希望相關(guān)部門要對號入座，對下一步的工作思路和措施進一步完善。
    總的來看，我院的干部隊伍是一支優(yōu)秀可靠的隊伍，特別是各部門負責人表現(xiàn)尤其突出，我用三個關(guān)鍵詞來概括：第一個是“忠誠”，第二個是“團結(jié)”，第三個是“奉獻”。一是忠誠。大家對本職工作都盡心盡力、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，對審判事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的真摯感情，對公平正義的不懈追求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對黨的忠誠，并將忠誠這個無形的資源轉(zhuǎn)化成有形的財富，在審判工作、隊伍管理、作風建設(shè)等方面取得了新突破，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。二是團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部，團結(jié)是隊伍建設(shè)的永恒主題。我們這支隊伍可以說是空前團結(jié)，有一種積極向上力量。每項工作各個部門無不是擰成一股繩，使出一股勁，共同迎接著挑戰(zhàn)，共同分享著喜悅，出色地完成了任務(wù)。這期間我沒有聽到任何雜音，沒有不和諧因素。俗話說：人心齊，泰山移。大家心往一處，步調(diào)一致，這是我們司法事業(yè)取得新發(fā)展最堅實的保障。三是奉獻。這幾年我們所取得的成績是有目共睹的，開創(chuàng)了我院歷史上最為輝煌的一頁，值得我們驕傲和自豪。一直以來，我院各部門負責人帶領(lǐng)廣大干警以院為家，大局為重，工作第一，無私奉獻，為法院的發(fā)展付出了辛勤勞動;為了多辦案、快辦案、辦好案，大家克服了重重困難，放棄節(jié)假日休息，主動加班加點，奮戰(zhàn)在審判執(zhí)行工作第一線，吃苦耐勞，無怨無悔，表現(xiàn)出了我們法官的優(yōu)良品質(zhì)。對于大家這種任勞任怨、樂于奉獻的精神，我代表院黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    我到xx法院任職后，曾在第一次干警大會上說過：相對于全省全市法院，xx位置最遠，但工作不能最后;條件不如人家，但精神不能輸給人家。電視劇《亮劍》里有一句臺詞：“狹路相逢勇者勝”，我們就是要這種精神和勇氣。我反復(fù)強調(diào)要突破思維藩籬，發(fā)揚“亮劍”精神，就是要求我們的干部擺脫僵化的思想觀念、不斷進行理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，做善于謀事、想事、做事、成事的干部。為了培養(yǎng)和選拔敢于擔當、善于作為的干部。今年重點是圍繞干部的選拔任用上做文章，做到能者上，平者讓，庸者下。重點是開展好一項工作，并對中層主官提出五個要求。
    今年重點開展好個別中層正職領(lǐng)導(dǎo)選拔任用和輪崗交流工作。抓好干部的培養(yǎng)選拔是事關(guān)法院事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，通過干部的選賢任能是新時期培養(yǎng)選拔干部的重要手段，強調(diào)干部的敢于擔當是全面深化司法體制改革的迫切需要。習近平總書記指出，選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。我們堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。根據(jù)我院實際情況，今年我院要配齊中層正職領(lǐng)導(dǎo)和部分干部輪崗工作，目的在于著力優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強機關(guān)活力、加強履職監(jiān)督、提高工作績效，進一步形成干部優(yōu)勝劣汰、人崗相適的長效機制，為打造一支“信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍，推進法院工作快速發(fā)展提供人才保證。
    一是抓學習。要干好就得有知識，要科學發(fā)展，首先要頭腦科學，這就必須學習。如果腦子里沒有真才實學，沒有法律、政治和科學知識，沒有對當前形勢、司法環(huán)境和客觀實際的準確把握，只是一堆雜亂無章的信息，那就只能蠻干、瞎干?！奥耦^拉車不看路”，很容易走偏方向。從我院的干部現(xiàn)狀看，我們有一批善于學習的干部，精明強干的干部，做出了大家信服的業(yè)績;但也有少數(shù)干部不愛學習，不想干活，在混日子，出工不出力。每個干部要懂得“磨刀不誤砍柴工”，做到學習工作兩不誤，要跟上形勢不掉隊，就一定要不斷學習，充實和提高自己。從這個意義上說，要想做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須不斷更新知識、增長才干。我們要把學習作為一種責任、一種境界、一種修養(yǎng)，努力爭創(chuàng)學習型庭室，爭做學習型干部。
    二是抓審判。案件質(zhì)量是審判工作的靈魂，也是司法能力的體現(xiàn)。按照“誰主管誰負責”的要求，庭長對本部門的案件質(zhì)量負責，是本部門案件質(zhì)量的第一責任人。通過對本庭室案件流程控制、文書審核、質(zhì)量評查等方面的督導(dǎo)與控制，督促檢查法官和合議庭依法辦案，嚴把案件法律、程序、事實、證據(jù)等“四關(guān)”，同時把好裁判文書簽發(fā)關(guān)，加強裁判文書說理力度，以高質(zhì)量的裁判文書提高服判息訴率，降低上訴率，減少發(fā)改率。要密切關(guān)注體現(xiàn)審判質(zhì)效的結(jié)收案比、審限內(nèi)結(jié)案率、服判息訴率、撤訴率、信訪投訴率、執(zhí)行標的到位率、實際執(zhí)結(jié)率等指標，特別是關(guān)注案件發(fā)改率、撤訴率、審限內(nèi)結(jié)案率等重點績效指標，對目前比較落后的指標，尤其是發(fā)改率偏高問題，要有針對性地采取相應(yīng)舉措，提升質(zhì)效水平。各業(yè)務(wù)庭負責人要通過組織學習、案情分析、總結(jié)經(jīng)驗、態(tài)勢研判等形式履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責，提升法官司法能力，提升庭室整體水平。采取切實可行的措施解決重點信訪苗頭案件、歸納總結(jié)共性問題，提升化解信訪問題的能力。三是抓作風。作風是一種精神支撐，是一種無形的力量。優(yōu)良的作風集中起來就是一個“干”字。鄧小平同志說過：“不干，半點馬克思主義也沒有!”習近平同志指出：“空談?wù)`國，實干興邦?！蔽覀円獔猿职选案伞弊鳛橐环N能力，作為解決問題的有效方法，全力營造“干”的氛圍，增強“干”的本領(lǐng)，愛護“干”的干部，在“干”中統(tǒng)一認識，在“干”中解決問題，在“干”中推動發(fā)展?！案伞庇袔讓雍x，第一“要干”，要當挖山不止的愚公，不要當指手劃腳的智叟。不做理論上的巨人，行動上的矮子。甚至自己不去干，反而還說風涼話。第二“要自己干”，特別是我們部門主官不能做“甩手掌柜”，瀟瀟灑灑當“二傳手”，要親自抓，親手干，而且要一抓到底。不能大事做不來，小事又不愿做。第三“要率先干”，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，做好表率。要放下架子，撲下身子，帶頭實干。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。第四“要及早干”，“一年之計在于春?！币l(fā)揚“只爭朝夕”的精神和雷厲風行的作風，要立足于早抓早干，不要拖拖拉拉，不要推諉扯皮。第五“要高標準地干”，精益求精，又好又快，要高標準，嚴要求，干出樣子，干出水平，不要馬馬虎虎、流于一般形式。第六“要齊心協(xié)力地干”，發(fā)揚咱們“心齊氣順，風正勁足”的好傳統(tǒng)，團結(jié)干事的好作風。大家要心往一處想，勁往一處使，同心同德謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)。
    四是抓擔當。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當、善于作為。敢于擔當體現(xiàn)的是黨性、品格和底氣;善于作為體現(xiàn)的是能力和水平。作為部門領(lǐng)導(dǎo)干部要有不怕困難，敢于直面問題的勇氣，不怕苦、不怕累的精神，有解決矛盾和問題的本事?，F(xiàn)在我們干部隊伍中存在一種“老好人”現(xiàn)象：對于正確的東西看得很明白，但是不敢堅持，不敢擔當。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是個人利益，是私心作怪?！昂萌酥髁x”是對人對事，尤其是對錯誤的東西，抱著“多一事不如少一事”、“得過且過”的消極思想，盡量回避矛盾，敷衍了事。其本質(zhì)是“個人主義”、“利已主義”。表現(xiàn)為黨內(nèi)一些同志違背組織原則做“老好人”，對錯誤的東西不去抵制，明哲保身，潔身自好，或是無原則的一團和氣，助長了不良風氣，使紀律松懈，隊伍渙散。
    五是抓廉政。開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符。老百姓對一個政黨的評價，特別對司法的評價，最大的否定因素就是腐敗。對病人來說，治不好腫瘤保不住性命;對政黨而言，治不了腐敗保不住政權(quán)。對法院來講，治不了腐敗難樹司法權(quán)威。對干部自身來說，做清官是大智慧，為官清廉才硬朗、主動;反之，管不住自己，你還能管誰?干部干部就要先干一步，要樹立“權(quán)力是責任，干部是公仆，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)”的理念。當干部一定要多做好事，少做錯事，不做壞事，院黨組不希望任何一名干部落馬掉隊，但對腐敗現(xiàn)象決不容忍，發(fā)現(xiàn)問題將一查到底，決不姑息。在此，我再次重申：誰砸了法院的牌子，我就砸誰的飯碗。面對新形勢、新任務(wù)，我們不能有絲毫的懈怠，更不能驕傲自滿。部門領(lǐng)導(dǎo)是承上啟下的中堅力量，院黨組要求你們要做一名忠誠、為民、公正、廉潔的好干部，真正發(fā)揮出你們的模范帶頭作用，表現(xiàn)出中流砥柱的強大力量。你們在自身做好的同時，要帶好隊伍管好人，建設(shè)一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，讓組織放心，讓人民滿意!
    按照區(qū)教育局黨組《關(guān)于召開20xx年度專題組織生活會的通知》的要求，根據(jù)《洛龍二中黨支部專題組織生活會實施方案》，今天，洛龍二中黨支部在黨員活動室召開了專題組織生活會。
    聽了各位同志的發(fā)言，很受教育，感到這次專題組織生活會認真貫徹了中央部署、習近平總書記系列重要講話精神和局黨委工作要求，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真、民主團結(jié)、求真務(wù)實的黨內(nèi)政治生活實踐，對我們每一位同志來說，都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上是成功的，達到了預(yù)期的目的，確實是多年來少有的質(zhì)量較高的組織生活會。下面，我講四方面意見。
    為確保高質(zhì)量召開組織生活會，學校黨支部制訂了《中共洛陽市洛龍區(qū)第二初級支部委員會2018年度專題組織生活會實施方案》，認真做好會前準備，支部制訂了《中共洛陽市洛龍區(qū)第二初級支部委員會專題組織生活會實施方案》，認真做好會前準備。黨支部組織黨員集中學習、相互交流。結(jié)合各自工作實際和職能職責，重點學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合貫徹落實省委十屆六次、八次全會和市委十一屆九次全會精神，結(jié)合黨支部和個人工作實際，通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規(guī)定，把黨支部職責任務(wù)搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎(chǔ)。
    黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，以個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，聯(lián)系具體人、具體事，直接點問題、擺表現(xiàn)，不說空話套話，不搞一團和氣，沒有繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。
    這次專題組織生活會是一次嚴肅認真、團結(jié)和諧、求真務(wù)實的黨內(nèi)民主生活，班子成員和黨員教師態(tài)度端正、敢于揭短亮丑，即觸及了靈魂，又增進了團結(jié)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持了問題導(dǎo)向、貫徹了整風精神，起到了提高認識、幫助同志、改進作風的作用，確實是一次高質(zhì)量的民主生活會。主要有四個特點：
    一是自我批評開門見山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個人的作風實際和分管工作，緊緊聚焦“四風”問題，擺出了存在的問題和表現(xiàn)，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠主動對號入座。應(yīng)當說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
    二是追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結(jié)合思想和工作實際，從“三觀”、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面剖析“四風”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀念”等方面深挖思想原因;有的分析原因時，還結(jié)合個人的成長經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀律執(zhí)行、“八項規(guī)定”貫徹落實、政風肅紀專項工作等情況。
    三是相互批評態(tài)度誠懇。在相互批評的過程中，班子成員之間本著對黨的事業(yè)高度負責的精神和對同志真心幫助的態(tài)度，以堅持與人為善、促進團結(jié)為目的，大家推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鑼、對面鼓，民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結(jié)、和諧、真誠、務(wù)實的會議氛圍。
    四是整改措施實在具體。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員又針對存在的突出問題，結(jié)合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，體現(xiàn)了即知即行的態(tài)度和真抓真改的決心。
    這次專題組織生活會只是一個好的開端，是我們“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化的一項重點，但不是終點，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要搞好整改，只有整改到位了，我們這次活動效果才體現(xiàn)出來，才能算這次活動是成功的。
    一是要進一步加強學習深化思想認識。組織生活會雖然開完了，但我們不要覺得就萬事大吉了，在第三環(huán)節(jié)中，還要堅持把學習放在首位，特別是要學好習近平總書記的系列講話精神，要防止“過關(guān)”思想，增強“開端”意識，不是說組織生活會開了就是過了一關(guān)，而是我們抓好整改落實、進一步加強作風建設(shè)的一個良好開端。要深入學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進一步堅定理想信念，增強政治定力，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。建議在抓好整改落實、建章立制的同時，適時召開一次班子專題學習會議，集中進行思想交流，組織大家暢談參加教育實踐活動的體會和收獲。
    二是要進一步加大整改落實的工作力度。領(lǐng)導(dǎo)班子要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，下大力抓好集中整改。對這次組織生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人和責任部門，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應(yīng)付。要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的信心和決心，感受到教育實踐活動給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)帶來的新變化。
    三是要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環(huán)節(jié)是鞏固教育實踐活動成果的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子要把制度建設(shè)作為解決“四風”問題的治本之策，本著務(wù)實管用的原則，認真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調(diào)查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證，保證每項制度規(guī)范、理性、管用、有效，切實實現(xiàn)作風建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
    新學年剛剛開始，要堅持統(tǒng)籌兼顧，把上級的各項工作部署，學校新一輪發(fā)展規(guī)劃的各項目標任務(wù)落實好，把“兩學一做”學習教育成果轉(zhuǎn)化為真正推動教育發(fā)展的實效。今年面臨的形勢和壓力很大，任務(wù)艱巨，希望班子各位同志要把這次生活會為新的起點，認真學習習近平同志在全國教育大會上的重要講話，以更強的事業(yè)心、責任感，以時不我待的精神、扎扎實實的工作態(tài)度，提質(zhì)提效，爭做四有教師，辦人民滿意的教育。
    今天的生活會后，要盡快形成專題組織生活會情況通報材料，召開專門會議在一定范圍通報專題組織生活會情況，生活會上明確的整改內(nèi)容要進行公布，整改過程要讓群眾監(jiān)督，整改效果要讓群眾評判，做到改一件成一件，真正讓群眾滿意。要盡快形成組織生活會專題報告，報局黨辦。
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我今天來參加我們支部班子2018年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過剛才會議的召開，我認為這次組織生活會有以下幾個特點：
    一是黨支部高度重視，會前準備扎實充分。重點學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，所有黨員都做了認真的準備，開展了談心談話，征詢意見建議，全體黨員相互開展的批評與自我批評誠懇、真切、深刻，有針對性。此次會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。
    二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標桿。黨支部書記對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數(shù)。能夠帶頭從嚴要求，認真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負責任地帶頭批評其他黨員，起到了很好的示范作用。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇六
    尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
    20__年，是__快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點，始終堅持“向設(shè)備技術(shù)要效率，向設(shè)備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，嚴把設(shè)備驗收移交關(guān)，狠抓設(shè)備運維管理，較好的完成了公司下達的各項任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下：
    一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)。
    回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強化理論學習入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細研培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實質(zhì)、明確任務(wù)、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點，有目地督促本部門員工進行業(yè)務(wù)、技能學習，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術(shù)人員交流學習，學習他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實踐經(jīng)驗等。經(jīng)過一年來的學習，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動保障中得到了很好的回報。
    二、交流溝通，努力營造良好工作氛圍。
    在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設(shè)備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。通過加強交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善，坦誠相見，緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫，在指導(dǎo)實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。
    三、求真務(wù)實、認真做好工作。
    1.做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當，維護不及時等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對這些缺陷進行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。
    2.做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多，調(diào)配好充分加以利用，同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。
    3.嚴把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項維修工作中，一定要具有高度的責任感，對維修、施工質(zhì)量的每一個細節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場，只相信自己的眼睛，保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。
    4.加強維護保養(yǎng)，有效地延長設(shè)備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費用和減少停工損失。
    四、工作存在的問題和工作思路。
    2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。
    3、在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設(shè)備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。
    20__年是我公司實現(xiàn)____戰(zhàn)略目標的攻堅之年，我將以高度的責任感和使命感，勤奮工作、科學管理、務(wù)實創(chuàng)新、與時俱進，銳意進取，全面提升公司設(shè)備運營效率和降低運營成本做出應(yīng)有的貢獻!
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇七
    同志們：
    今天公司各部門負責人進行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負責人都講了自己的業(yè)績，應(yīng)該說都是實實在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長很快，也很成熟。
    公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個環(huán)節(jié)都很重要。能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運轉(zhuǎn)，就是各部門努力的結(jié)果。管理機制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。
    公司運轉(zhuǎn)得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個部門、每個負責人都要明白自己的崗位職責是什么。要盡職盡責把崗位做圓滿，就是敬業(yè);敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責，更加勝任崗位，就是真正的貢獻。工作中大家確實做了很多貢獻，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因為他們的思維、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負責人這個年齡，就不應(yīng)該再談客觀條件?，F(xiàn)實中不可能環(huán)境和社會都適合你，要改變一個環(huán)境，首先要適應(yīng)環(huán)境，主動與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領(lǐng)導(dǎo)什么。過去的一年，大家都有很大貢獻。比如科技業(yè)務(wù)部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時代漫游》《債券》兩種期刊，引進了一批項目，下的功夫多，盯得緊，使時代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風也是耐得住寂寞，工作很踏實，很有效率。業(yè)務(wù)部的輿情信息工作、財務(wù)部的報表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績，這項工作需要對很多投資項目做詳細分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負責的《昆曲藝術(shù)大典》進展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長年扎根在北京，對接了大量項目，申請了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻。
    辦公室因為做的是服務(wù)工作，很辛苦、很認真，也總是很容易挨批評;人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務(wù)性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營性業(yè)務(wù)為主，很有成效。基建辦能順利完成基建項目，不出事，少花錢，就是功勞。
    有一個年輕職工在我的微博上留言說，一個社長就是一張名片，而我們的社長當中又有幾張名片呢?名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點要求，各部門要進一步提高“四個能力”、“兩個意識”，即要進一步提高綜合學習能力、綜合文字能力、綜合服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責任意識、工作到位意識。
    第一，要進一步提高綜合學習能力。學習首要是學政策、抓信息。不管在那個部門，都要掌握國家、行業(yè)的相關(guān)信息。_精神、國家文化產(chǎn)業(yè)政策、金融證券政策等，都要了解掌握。出版社是做書的，出版集團、股份公司不完全是做書，而且更重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負責人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運作為基礎(chǔ)的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對股份公司進行考核，大家都有責任，市值好就是經(jīng)營良好的表現(xiàn)。
    第二，要進一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡報、報告，并不是因為專業(yè)知識不強，而是因為綜合管理知識不強。寫材料要融進去、吞進去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點出價值與亮點。
    第三，要進一步提高綜合服務(wù)能力。綜合服務(wù)能力體現(xiàn)部門工作的核心價值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務(wù)，就是部門工作的落后。部門應(yīng)該始終走在各個單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動上門提供服務(wù)，提高效率，做好指導(dǎo)，才能發(fā)揮部門存在的價值。
    第四，要進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動協(xié)調(diào)意識，增強工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個性化的問題要個性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
    第五，要進一步提高責任意識。細心是部門責任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當二傳手，直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法閱示，部門存在的價值也大打折扣。
    第六，要進一步提高工作到位意識。部門工作堅決不能出問題，部門工作有問題，公司運營就會出問題。領(lǐng)導(dǎo)層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹慎、到位，辦公室、財務(wù)部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會講話，人事部門主任要會聽話，財務(wù)部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個部門負責人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會、不行是最簡單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領(lǐng)導(dǎo)布置部門干工作，而是部門要布置領(lǐng)導(dǎo)干工作，要能夠及時發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領(lǐng)導(dǎo)去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。
    部門人員領(lǐng)導(dǎo)用著順手就是基本稱職;不但順手，而且還有點出色就是稱職;能提點意見，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個一”工程獎的評選、國家出版資金資助、專項出版資金申請、百佳出版社的評選等等，一定要抓緊準備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點和工作方向。
    謝謝大家。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇八
    點評領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇)。
    同志們：
    今天，黨總支組織黨員學習，并對黨員參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行點評，目的是統(tǒng)一思想，交流經(jīng)驗，查找問題，研究和部署下一步工作，推動崖底村創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實有效開展，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，推動我村科學發(fā)展上水平。
    下面，我就我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體情況作簡要。
    總結(jié)。
    并結(jié)合幾個月來村黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)開展的情況講幾點意見：
    一、黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法及成效。
    自今年啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨總支下設(shè)的三個黨支部120名黨員參加了活動。目前，黨總支已全面完成了第一階段的制定方案、動員部署、公開承諾等工作，領(lǐng)導(dǎo)點評等各項工作正在有序推進。
    評，現(xiàn)場解決實際問題和困難，解決群眾關(guān)心的熱點、焦點和難點問題，為全村黨員干部爭優(yōu)做好表率。
    一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了專題討論、安排和明確。全體黨員簽訂了《黨員目標管理責任書》、《黨員公開承諾書》，全面落實“五好”、“五帶頭”量化目標責任。
    三是建立活動宣傳窗口，形成濃厚氛圍。我村通過有限電視、遠程教育平臺、時代先鋒榜、設(shè)立宣傳標語等形式，多角度、全方位對在開展“三聯(lián)一爭”活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡進行宣傳，把百姓關(guān)心的問題，提出的意見進行及時的反饋。不僅讓廣大黨員深入了解“三聯(lián)一爭”的意義，而且要營造人人爭做時代先鋒、比先進、爭先進的濃厚氛圍。
    二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的主要問題和困難。
    困難，基層黨組織建設(shè)中的一些突出問題還沒有得到妥善解決：
    一是思想認識有差距，總體發(fā)展不平衡。黨員的積極性還沒有完全調(diào)動起來，群眾關(guān)注的廣泛性還沒有參進來，導(dǎo)致這些不平衡現(xiàn)象的原因，關(guān)鍵還在于領(lǐng)導(dǎo)干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性認識不到位，重視程度不夠，內(nèi)涵把握不準，目標定位偏低，采取的措施不力，工作不夠扎實，仍存在重形式走過場輕實效的現(xiàn)象。
    二是黨員人數(shù)不多，活動創(chuàng)新不夠，落實有困難。要落實好黨的組織活動和創(chuàng)建工作，還需要結(jié)合實際情況，融入村務(wù)工作，創(chuàng)新活動開展。
    身實際，采取有力措施，盡快加以改進。
    三、
    下一步工作措施和要求。
    下一步，我們要以支部為單位，支部書記召開支部會議，并對本支部黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行集中點評，指出不足和意見。各位黨員也要在總結(jié)自身工作的同時，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點評表，查找自己的不足，在以后的工作中充實和提高自己，并且以群眾利益為出發(fā)點，多為群眾辦實事、辦好事，讓老百姓真正得到實惠。
    同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全黨政治生活中的一件大事，已在全國上下全面展開，下一階段的工作任務(wù)更艱巨，要求更具體。我們一定要按照上級的統(tǒng)一部署，進一步強化措施，注重結(jié)合，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。每一位黨員都要立足本職，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在困難面前要沖鋒在前，吃苦在前，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動長期有效地開展下去！
    總支書記孫維岳同志。
    在邊院中學黨支部書記述職會上的點評講話今年以來，面對基層黨建工作任務(wù)重、要求嚴、時間緊的實際，邊院中學黨支部能深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神、真抓實干的作風全面推進基層黨建工作，圓滿完成了一些重大工作任務(wù)，黨建工作呈現(xiàn)出許多亮點，有的還走在全鎮(zhèn)前列。如：抓早謀劃，精心組織，擴大民主，積極探索，率先試行責任制；加大改革創(chuàng)新力度，推行黨建述職評議制度、提高基層黨建工作水平；完善保障激勵機制，引入績效考核機制，開展系列主題活動，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，各項工作得以順利有序推進，教育質(zhì)量得以較大提升，有望進入全市先進行列等等。
    識，以抓黨建服務(wù)、保障和促進中心工作；要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用；要注重作風形象，扎實學習先進組工干部典型，加強黨性修養(yǎng)，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優(yōu)良的作風扎實工作，樹立好的形象。
    謝謝。
    2014年7月31日。
    xxx。
    印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上是成功的，達到了預(yù)期的目的。下面，我講三方面意見。
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，準備工作充分。
    xx(黨委）對這次專題民主生活會高度重視，始終把專題民主生活會各項準備工作納入黨委工作的重要議事日程，xx書記、xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有關(guān)職能部門通力合作，精心組織、認真準備，主要體現(xiàn)在五個方面。
    委部署要求上來，為開好民主生活會奠定了思想基礎(chǔ)。
    2、廣泛征求意見建議。xx黨委班子堅持開門搞教育，積極拓寬民主渠道，通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求各個層面的意見建議，深入項目一線，釆取面對面、背靠背多種方式，適當擴大征求意見范圍，并及時做好意見的梳理分析和原汁原味及時反饋等具體工作。
    互溝通，達到了相互了解、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、共同提高的目的。
    4、認真撰寫對照檢查材料。xx黨委班子及班子成員按照標。
    準定得高、尺子把得嚴、功夫下得。
    施，沒有問題的進行明示。在查擺問題的基礎(chǔ)上，深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面，分析原因，認清實質(zhì)，明確努力方向，提出務(wù)實管用的整改措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的對照檢查材料報縣委督導(dǎo)組嚴格審核，按照“五個不通過”的要求，嚴格審核修改。
    二、聚焦“四風”問題，專題民主生活會達到預(yù)期效果。
    這次專題民主生活會是一次嚴肅認真、團結(jié)和諧、求真務(wù)實的黨內(nèi)民主生活，xx黨委班子成員態(tài)度端正、敢于揭短亮丑，即觸及了靈魂，又增進了團結(jié)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持了問題導(dǎo)向、貫徹了整風精神，起到了提高認識、幫助同志、改進作風的作用，確實是一次高質(zhì)量的民主生活會。主要有四個特點。
    進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
    進行了對照檢查和明示。
    3、相互批評態(tài)度誠懇。在相互批評的過程中，班子成員之間本著對黨的事業(yè)高度負責的精神和對同志真心幫助的態(tài)度，以堅持與人為善、促進團結(jié)為目的，大家推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鑼、對面鼓，民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結(jié)、和諧、真誠、務(wù)實的會議氛圍。
    4、整改措施具體實在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員又針對存在的突出問題，結(jié)合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，進一步體現(xiàn)了即知即行的態(tài)度和真抓真改的決心。
    點，但不是終點，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要搞好整改，只有整改到位了，我們這次活動效果才體現(xiàn)出來，才能算這次活動是成功的。在此，我講四點要求。
    收獲。
    2、要進一步加大整改落實的工作力度。xx黨委班子要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，下大力進一步抓好集中整改。會后，大家對這次民主生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人和責任部門，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應(yīng)付。要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的信心和決心，感受到教育實踐活動給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)帶來的新變化。
    “四風”問題的治本之策，本著務(wù)實。
    管用的原則，認真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調(diào)查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證，保證每項制度規(guī)范、理性、管用、有效，切實實現(xiàn)作風建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
    4、要堅持統(tǒng)籌兼顧，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
    型升級中尋求新的經(jīng)濟增長點。要根據(jù)新形勢、新變化，認真研究工作思路和舉措，把思路理清、著法想透，謀定而動，盡早籌劃。同時，在抓好教育實踐活動和各項中心工作的同時，要十分重視安全穩(wěn)定工作，確保干成事不出事。
    今天的民主生活會后，要盡快形成專題民主生活會情況通報材料，召開專門會議在一定范圍通報專題民主生活會情況，生活會上明確的整改內(nèi)容要進行公布，整改過程要讓群眾監(jiān)督，整改效果要讓群眾評判，做到改一件成一件，真正讓群眾滿意。要盡形成民主生活會專題報告，報縣委活動辦。
    快
    山西煤炭運銷集團晉城有限公司。
    晉市煤銷字〔2014〕436號。
    關(guān)于印發(fā)《集團領(lǐng)導(dǎo)在晉城長治調(diào)研匯報點評會上對晉城公司的點評及講話》的通知。
    各縣公司，市公司機關(guān)各部、各實。
    體公司及各直屬單位，各煤礦：
    12月4日—5日，集團公司副董事長、總經(jīng)理、黨委副書記曹耀豐率集團公司七個專業(yè)組分別深入晉城、長治公司就2014年經(jīng)濟運行及重點項目推進情況進行了專題調(diào)研。12月6日，在長治集中聽取了晉城、長治兩公司工作匯報。會上，曹明輝經(jīng)理代表晉城公司做了總體工作匯報，集團公司領(lǐng)導(dǎo)分別就各專業(yè)板塊進行了點評，曹耀豐總經(jīng)理主持點評會并作重要講話?，F(xiàn)將集團領(lǐng)導(dǎo)對晉城公司的點評及講話印發(fā)，請各單位認真組織學習，結(jié)合工作實際，迅速貫徹落實。
    此通知。
    附件：集團領(lǐng)導(dǎo)在晉城長治調(diào)研匯報點評會上對晉城公司的點評及講話。
    山西煤炭運銷集團晉城有限公司。
    2014年12月10日。
    山西煤銷集團晉城有限公司總經(jīng)理辦公室2014年12月10日印發(fā)。
    額瑪勒郭楞蒙古民族鄉(xiāng)開展創(chuàng)先。
    爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評活動。
    2014年一季度工作總結(jié)。
    額敏縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
    為進一步推進額瑪勒郭楞蒙古民族鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開。
    展，根據(jù)上級安排，額瑪勒郭楞蒙古民族鄉(xiāng)積極開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動。
    一、點評內(nèi)容。
    鄉(xiāng)黨委積極開展領(lǐng)導(dǎo)點評，黨組織圍繞“五個好”目標要求進行，黨員圍繞“五帶頭”目標要求進行。黨組織點評主要包括經(jīng)濟社會發(fā)展、班子建設(shè)、民主管理、黨風廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點難點問題解決情況等內(nèi)容，重點對引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強基層組織等方面作出點評。黨員點評包括德、能、勤、績、廉等內(nèi)容，重點對工作思路、執(zhí)行能力、履職水平和廉潔從政等方面作出點評，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。
    1、對黨支部點評內(nèi)容：對本單位。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結(jié)合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。
    作風和廉潔自律情況、關(guān)心服務(wù)群眾情況、分管工作落實情況。
    3、對普通黨員點評內(nèi)容：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務(wù)群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。
    二、方法步驟。
    1、自我小結(jié)?；鶎狱h組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)?；鶎狱h支部的小結(jié)上報黨委，黨員的小結(jié)上報所在黨支部。
    2、調(diào)研督查。黨支部負責人對開。
    展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。
    3、開展點評。點評領(lǐng)導(dǎo)在聽取黨員個人小結(jié)后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導(dǎo)性建議。
    4、整改落實。各黨支部和黨員要按照領(lǐng)導(dǎo)點評提出的意見和建議，認真制定整措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn)，并在點評領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時限內(nèi)上報整改落實情況。
    三、成效。
    目前，已開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作6場次，共有10個黨組織被點評，點評黨員80多人。
    和創(chuàng)造性，強化了基層黨組織和黨員宗旨意識，確保了各項工作上水平上臺階。有力促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇九
    尊敬各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風監(jiān)督員：
    大家下午好！
    xx中學高度重視行風評議工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認真貫徹區(qū)教育局行風評議工作會議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評議工作扎實推進。
    1.隊伍建設(shè)出成績。
    2.學科建設(shè)有亮點。
    3.校園建設(shè)上臺階。
    4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
    1。繼續(xù)深入開展好學校行風評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。
    最后預(yù)祝xx中學能順利通過此次行風評議驗收工作。
    謝謝大家！
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇十
    自實行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合接訪制度以來，在縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的親自過問和直接參與下，在各位包案領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日來訪情況逐步好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將近期黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪情況小結(jié)如下：
    9月16日，共發(fā)生各類上訪93批，316人次；10月16日，共發(fā)生各類上訪37批，189人次。同比批次下降60%，人次下降40%。
    10月15日領(lǐng)導(dǎo)包案下訪后，10月16日聯(lián)合大接訪又回流4批，占總數(shù)140起的2.8%。
    1、狼城崗鎮(zhèn)侯社玲反映土地使用證被撤銷問題；
    2、雁鳴湖鎮(zhèn)萬莊村王景仙反映雁鳴湖鎮(zhèn)派出所所長不作為問題；
    3、張莊鎮(zhèn)呂坡村杜德林等3人反映南水北調(diào)占地補償款等問題；
    4、原土地局服務(wù)公司秦素麗要求解決三金問題。
    在看到成績的同時，我們也清醒的認識到在聯(lián)合接訪中也存在著不少的問題，總結(jié)起來主要有以下三個方面：
    反映的問題絕大部分發(fā)生在基層，絕大部分是應(yīng)該也能夠在基層得到解決的。因此，采訪工作的重點在基層，難點在基層，解決群眾采訪問題的關(guān)鍵也在基層，基層采訪工作做得好不好，重訪現(xiàn)象就是一個很好的標尺。
    2、領(lǐng)導(dǎo)包案下訪案件有回流現(xiàn)象。近期以來，由縣委群工部、縣政府采訪局篩選交辦了140余起采訪突出案件，10月14日召開了縣四大班子專題聯(lián)席會，安排部署了15日的帶案下訪工作，但是16日聯(lián)合接訪日仍有少數(shù)采訪人員回流采訪。
    3、涉法涉訴案件數(shù)量居高不下。通過對這幾次聯(lián)合大接訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計，涉法涉訴問題依舊占所有采訪問題的很大比例，如10月16日縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合接訪共接待涉法涉訴問題10起24人次，占總來訪批次的三分之一。
    聯(lián)合接訪中之所以出現(xiàn)這些問題，究其原因，總結(jié)起來如下：
    1、個別責任單位處理問題不徹底，不到位。不愿意深入調(diào)查了解實際情況，對群眾反映的問題冷漠，脫離群眾。
    2、極少數(shù)的采訪人，對反映問題有過高要求，存在無理取鬧的現(xiàn)象。
    3、涉法涉訴的采訪人，對判決不服，或者判決執(zhí)行不力，采訪人固執(zhí)堅持自己的立場，在訴訟途徑走不動的情況下，就會引發(fā)其到采訪部門進一步的反映自己的問題。
    一是繼續(xù)實行和加強領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪，每月15日，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部分別帶案到所分包聯(lián)系單位下訪，對自己分包的`案件親自督辦，并幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題。在下訪過程中要提高效率，注重實效，在化解問題上下功夫。下訪化解問題可以采取多種形式，如召開座談會、個別入戶談心交朋友、帶領(lǐng)責任單位聯(lián)合現(xiàn)場辦公就地解決等。
    二是要繼續(xù)實行縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合大接訪，進一步暢通采訪渠道，為廣大的人民群眾提供一個更加寬闊的平臺，使廣大群眾合法表達自己的訴求。
    三是要堅持以人為本，在解決采訪突出問題上下功夫。以“人要回去，事要解決，案結(jié)事了，息訴罷訪，群眾滿意”為核心，堅持依法辦事，按政策辦事，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，采取多種手段，調(diào)動各方面力量，認真解決群眾的合理訴求，做到不欠政策賬，不欠感情賬，努力提高息訴息訪率。不定期的開展重信重訪問題專項化解活動，多措并舉解決重信重訪問題，努力實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪、群眾滿意的目標。
    四是切實加強對采訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。采訪工作是一項政治性和政策性都很強的工作，黨政一把手的重視程度能夠直接影響一個地方采訪工作的成績好壞。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、縣直各單位黨政“一把手”要切實負起第一責任人的職責，親自部署采訪工作，親自督辦重要采訪案件，親自抓好采訪工作的落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，主動深入到問題多、矛盾突出、采訪工作薄弱的地方和部門去，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，幫助解決疑難問題，使我縣采訪工作出現(xiàn)齊抓共管的大好局面。
    五是加強督促檢查。縣委督查室、采訪局抽調(diào)人員對下訪工作情況進行抽查，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)下訪解決問題簡報，定期評優(yōu)評差。縣電視臺抽調(diào)人員成立新聞報道組對四大班子領(lǐng)導(dǎo)下訪情況和責任單位配合接待處理問題情況進行跟蹤報道，對貫徹落實好的表彰，對落實差的曝光批評。六是加強雙向查究力度。對無理纏訪鬧訪人員，堅決按照相關(guān)法律法規(guī)予以打擊處理，對于因工作不落實，處理不到位，造成采訪群眾回流，或者到上一級更大規(guī)模上訪的，將嚴肅追究責任單位責任。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇十一
    _年史志辦在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)_委、地方志編纂委員會及地區(qū)史志辦的悉心指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，積極發(fā)揮資政育人的作用，較好的完成了年初制定的各項工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，現(xiàn)將。
    _
    年工作述職如下：
    一、加強政治、業(yè)務(wù)學習，提高史志辦干部的整體素質(zhì)。
    本人于今年6月份由組織部任命到史志辦擔任副主任，主持工作，上任后深感責任重大。一是健全完善學習制度，堅持每周五集中學習制度，學習做到有計劃、有筆記、有考核、有心得。二是注重學習實效，全面提升史志干部的綜合素質(zhì)。結(jié)合今年開展的各項學習任務(wù)，史志辦結(jié)合自己業(yè)務(wù)工作性質(zhì)開展了政治、業(yè)務(wù)學習，主要是采取的單位集中提供材料，個人自學的方式。本人與單位每個人員都認真的學習了《江澤民文選》、《黨章》、《第九個黨風廉政教育月動員會上的講話》、國發(fā)。
    _
    號、[。
    _
    ]號文、十七大報告及市委和機關(guān)工委要求學_篇目，撰寫了學習筆記和心得體會，樹立了長期學習、學習為了更好工作的理念，職工的整體素質(zhì)得到全面提高。三是根據(jù)自治區(qū)地方志委員會安排，__市二輪修志工作明年啟動實施，提高史志干部的業(yè)務(wù)水平是作好二輪修志工作的基礎(chǔ)。今年在財政困難的情況下，市委主管領(lǐng)導(dǎo)對史志干部培訓(xùn)工作給予了高度重視，投入1萬元，對5名干部分兩批派到自治區(qū)地方志、年鑒培訓(xùn)班學習，時間為一周。同時注重與外界同行業(yè)學習交流，在地區(qū)業(yè)務(wù)主管部門的組織下，到阿勒泰、昌吉、克拉瑪依市同仁交流學習了修志經(jīng)驗。通過學習，開拓了工作人員的視野和工作思路，提高了史志干部的業(yè)務(wù)能力，為開創(chuàng)史志工作新局面打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、健全完善制度，改善辦公條件，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
    一是建立與堅持工作例會制度。每半月開一次例會，單位職工就半月以來的的工作進行小結(jié)，明確近期的工作重點，協(xié)調(diào)工作中存在的問題。互通工作信息，掌握工作進展情況，使各項工作責任到人，分工明確，各負其責。二是加大投入，改善辦公條件。史志辦的的工作性質(zhì)就是長期要和文字打交道，現(xiàn)代化辦公條件會加速、提高工作效率。針對今年《__市年鑒。
    _
    》(創(chuàng)刊號)30萬字編撰及《歷代黨代會資料》70余萬字的收集工作，主管領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視和大力支持，投入1.5萬元購置了兩臺電腦，更換原有電腦的主要配置，給史志辦開展工作帶來了便利條件，極大地提高了工作效率。
    三、明確任務(wù)，各項業(yè)務(wù)工作按計劃實施。
    一是認真組織編撰《__市年鑒。
    _
    》(創(chuàng)刊號)。史志辦的一項重要工作職能就是編撰出版《__市年鑒》，全面、客觀地反映我市政治、經(jīng)濟、文化等各項事業(yè)的成果。今年，根據(jù)地區(qū)要求，必須全面完成《__市年鑒》(創(chuàng)刊號)的編撰、出版工作。此項工作開展以來，得到市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，截止目前，28萬字的文字編輯工作全部完成，已三校其稿，現(xiàn)已送到印刷廠出送審稿和征求意見稿，計劃12月中旬印刷出版?！赌觇b》還附有60張彩頁，彩頁的征集工作已全部完成。二是完成了《中國共產(chǎn)黨__市歷史大事記》。
    _
    _
    年10月)29萬字翻譯、打印，第四稿校對工作已完成，現(xiàn)正在申請印刷出版。三是及時完成了《新疆年鑒》和《伊犁州年鑒》__市專稿(共1萬字)編寫、上報工作。
    四、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展黨風廉政建設(shè)工作。
    圍繞第九個黨風廉政教育月“加強作風建設(shè)，促進廉潔從政”活動主題，結(jié)合單位工作特點，認真開展了各項工作。組織單位黨員，傳達了6月23日、6月27日市委和機關(guān)工委關(guān)于第九個黨風廉政建設(shè)教育月動員大會的精神，制定支部黨風廉政建設(shè)責任制，制定開展第九個黨風廉政建設(shè)教育月活動實施方案和學習計劃。按照學習要求組織黨員學習各項內(nèi)容，積極參加機關(guān)工委組織的警示教育活動，結(jié)合自身實際撰寫心得體會。
    本人能夠嚴于律己，自覺做到廉潔正派。嚴格按照《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部準則》規(guī)范和約束自己的行為。在日常工作和生活中，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公，廉潔勤政，并認真履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任制。積極參加_，認真開展批評和自我批評，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
    五、今后的打算。
    一是啟動二輪地方志編修工作。進一步加強史志干部的培訓(xùn)，為二輪修志工作夯實基礎(chǔ)。有重點的搜集修志材料，對各部門的編修人員，進行培訓(xùn)。
    三是認真完成市委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
    六、自我評價。
    到史志辦工作近半年，我認為史志辦整體素質(zhì)高，年青有活力，工作主動性強。班子團結(jié)進取，能夠帶同志全面完成市委政府和上級史志部門交辦的各項工作任務(wù)。
    七、不足之處及努力方向。
    一是加強理論學習，進一步提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高駕馭全局的能力。
    二是多請示、多匯報、多溝通，爭取主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門大力支持。
    三是解放思想，不等、不靠，開創(chuàng)史志工作新路子。
    以上述職有不妥之處，請批評指正，以便今后工作更上一層樓。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇十二
    20xx年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道辦事處貫徹落實。
    (一)健全完善社會保障體系，強化綜合性服務(wù)功能的作用，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。逐步建立起綜合協(xié)調(diào)、物資保障、應(yīng)急處理、監(jiān)測評估為框架的救助機制，初步形成科學規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有效的新型社會救助體系。
    二是加強低保優(yōu)惠政策的服務(wù)管理，切實做到應(yīng)保盡保，審核辦理城市最低生活保障金271戶、455人。
    四是完善社會保障制度，切實做好下崗人員的社會保險工作，至目前，街道共登記下崗人員310人，接續(xù)了養(yǎng)老保險176人，接續(xù)了醫(yī)療保險173人，接續(xù)了失業(yè)保險128人。
    五是發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的作用，推行“一平兩減三免”惠民政策，提高醫(yī)療保健、預(yù)防康復(fù)、健康教育服務(wù)水平，為16366人建立了健康檔案，開展健康教育講座6次，優(yōu)惠措施讓利患者1萬多元。
    (二)維護社會安全穩(wěn)定，努力推動“平安二連”創(chuàng)建活動，社區(qū)居民的安全感明顯提高。按照市委、市政府開展的平安建設(shè)的部署，開展了新一輪的平安建設(shè)活動。在維護社會治安防范模式上，建立綜治工作中心，協(xié)調(diào)與全市各部門關(guān)系，發(fā)揮四聯(lián)機制，推進社會矛盾化解，共同解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的突出問題。至目前，我們解決居民各類糾紛案件6起，調(diào)處成功率100%。
    在強化工作隊伍建設(shè)上，設(shè)立綜治辦、訪問辦等組織，加大社會治安的治理力度和訪問案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊，提高應(yīng)對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。在平安小區(qū)創(chuàng)建活動中，針對近年來住宅小區(qū)建設(shè)的逐年增多，烏蘭街道辦嚴格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，已創(chuàng)建15個的安全文明小區(qū)，在管理中努力做到“四個落實”即：一是與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;二是與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;三是與黨工委、機關(guān)支部及社區(qū)支部根據(jù)不同情況制定了承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據(jù)崗位職責和自己的.能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾。六是加強黨員志愿者隊伍建設(shè)。
    目前街道共有黨員志愿者114名，我們拓展黨員“一人一崗”活動內(nèi)涵，調(diào)整志愿者崗位，推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，充實黨員活動內(nèi)容和形式，激活黨員熱情，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。七是推進社區(qū)陣地建設(shè)，實現(xiàn)“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學府興苑小區(qū)進行溝通協(xié)調(diào)，解決了滿都拉社區(qū)辦公及活動場所建設(shè)，面積為200平方米，目前正在進行內(nèi)部的裝飾;胡古吉勒社區(qū)作為試點建立了一站式服務(wù)辦公大廳，目前正在進行完善試運行;白音社區(qū)、巴達拉呼社區(qū)暫無辦公及活動場所，計劃通過市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。
    (一)社區(qū)辦公活動場所建設(shè)滯后。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)建設(shè)了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，一定程度影響社區(qū)全面工作的開展。
    (二)街道機構(gòu)設(shè)置少、人員缺乏。隨著我市城市建設(shè)及和諧社區(qū)建設(shè)的不斷推進，街道辦事處承擔的職能越來越多、工作量越來越大、任務(wù)更加繁重。但機構(gòu)少、人員缺乏的問題，已嚴重影響街道社區(qū)各項工作的順利開展。建議市委政府在機構(gòu)改革中為街道辦事處增設(shè)人口、環(huán)境衛(wèi)生管理中心、社會治安中心和民生服務(wù)中心4個服務(wù)中心，科級建制，每個服務(wù)中心設(shè)主任1名，配備2-3名工作人員，工作人員從優(yōu)秀大學畢業(yè)生中選拔。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇十三
    今天很榮幸參加衛(wèi)生局黨委20--年度專題民主生活會，通過剛才局長的匯報，可以看出在召開此次會議之前，衛(wèi)生局黨委組織黨員干部進行了理論學習、征求意見、撰寫發(fā)言提綱等各階段工作，為此次會議的召開做了充分的準備，今年的民主生活會的主題是“執(zhí)政為民變化變革敢于擔當”，主題的意義非常深刻，因此開好此次民主生活會，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、推進自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議精神和市第四次黨代會精神貫徹落實的有力抓手。衛(wèi)生局黨委對此次會議的召開進行了精心的組織，會上黨委班子成員也嚴肅的開展了批評與自我批評，班子成員之間也相互查找出了存在的問題，總的體會有三點：
    一是聯(lián)系實際，查找問題有廣度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子中管理工作側(cè)重點的不同，局長和書記聯(lián)系自身工作內(nèi)容，分別從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題，從基層衛(wèi)生院發(fā)展定位到領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變，從搭建平臺到完善機制，理論聯(lián)系實際，具有一定的廣度。
    二、分析原因，剖析問題有深度。針對基層醫(yī)療衛(wèi)生管理工作不夠的問題，衛(wèi)生局黨委對問題存在的原因進行分析，并制定了多條措施進行整改;針對關(guān)注民生提高服務(wù)質(zhì)量的問題，衛(wèi)生局黨委迅速查找出問題的根源，并即將開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，來提高各單位為民服務(wù)意識，等等均可反映出衛(wèi)生局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對問題的剖析深入透徹。
    三、明確方向，整改目標有高度。針對人民群眾日益增長的就醫(yī)需求和基層衛(wèi)生院發(fā)展所遇到的突出問題，衛(wèi)生局黨委班子，能夠站在以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的高度，著重圍繞落實醫(yī)改政策，提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)方面制定整改方向，具有較強的操作性和實效性。
    總的來說，此次會議能緊扣主題，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實際，找準影響和制約我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主要問題因素，分析、研究、整改，這為領(lǐng)導(dǎo)與群眾統(tǒng)一思想、提高認識、通力協(xié)作、推動發(fā)展提供了良好的條件。也為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。我認為今天的會議開得非常好，達到了預(yù)期的效果，開的非常成功。
    同志們：
    按照市局《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作的通知》的要求，我支部今天在召開民主生活會，對全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主要成績、存在的問題和不足、以及下階段工作進行點評，目的是統(tǒng)一思想，交流經(jīng)驗，查找問題，推動公安工作科學發(fā)展;維護社會穩(wěn)定，促進平安和諧蚌埠建設(shè);打造民生警務(wù)，服務(wù)人民群眾;以黨建統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設(shè)，推動學習型黨組織建設(shè)，認真履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮公安機關(guān)職能作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實有效開展，推動考試中心科學發(fā)展上水平。此次點評本著實事求是的態(tài)度，坦誠相見、暢所欲言，充分發(fā)揚民主，肯定成績、指出問題，認真剖析產(chǎn)生和存在問題的思想根源，進一步明確今后的努力方向，達到了交流思想、增進團結(jié)、提高認識、促進工作。
    點評圍繞六個方面進行：1、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況;2、公開承諾事項兌現(xiàn)情況;3、履行崗位職責情況;4、服務(wù)群眾情況;5、工作作風情況;6、工作成效情況。
    ----在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，能夠以黨員的要求規(guī)范自己的行為，平等待人，顧全大局，真誠為參考人員服務(wù)，為考生著想，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。田志明同志分管駕駛?cè)藱n案管理工作，認真負責，努力做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，全力為部門工作出謀劃策、排憂解難。存在的問題和不足：加強理論學習，提高理性思考和行動的能力。下階段工作建議：加強理論學習，端正學習態(tài)度，改進學習辦法，理論聯(lián)系實際，科學發(fā)展觀武裝自己頭腦，在思想上和業(yè)務(wù)上跟上新時期公安工作的要求，樹立開拓創(chuàng)新的精神，不斷進取。
    ---副主任時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，凡事多為他人著想，多替他人考慮，憑著對公安事業(yè)的熱愛，力求踏實、穩(wěn)健，以身示范。雖然到考試中心工作時間不長，但是能夠積極主動向其他同志虛心請教，盡快熟悉業(yè)務(wù)，熱心為考生服務(wù)，態(tài)度真誠、工作細致。存在的問題和不足：有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神，工作缺乏創(chuàng)新意識。下階段工作建議：刻苦學習，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。工作上要開拓創(chuàng)新，永葆蓬勃生機和活力。
    主任科員---，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真完成本職工作，兌現(xiàn)公開承諾事項。在工作中團結(jié)同志，任勞任怨，熱情服務(wù)。存在的問題和不足：理論水平不高，學習缺乏主動。對政治理論學習和業(yè)務(wù)學習固步自封，滿足于現(xiàn)狀。創(chuàng)新意識不強，對新時期出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性，習慣用老辦法。下階段工作建議：1、堅定共產(chǎn)主義理想信念，深入系統(tǒng)學習理論知識。
    2、樹立宗旨意識，改進工作作風。3、嚴格要求自己，樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務(wù)、權(quán)利嚴格要求自己，作一位名副其實的共產(chǎn)黨員，真正發(fā)揮先鋒模范作用。
    ---雖然到考試中心工作時間很短，但是他能積極主動向其他同志學習請教，迅速熟悉環(huán)境，各項工作有條不紊。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，嚴格要求自己，不斷追求進步，與同事和睦相處，有團隊意識和大局意識。存在的問題和不足：考試中心的業(yè)務(wù)工作不熟練，加強與相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。下階段工作建議：加強業(yè)務(wù)學習，加強與相關(guān)部門的溝通，創(chuàng)新工作方法，增強服務(wù)意識，適應(yīng)新時期人民群眾對考試工作的需要。
    ---積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好本職工作，自覺踐行黨的宗旨，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。顧東進同志不顧個人身體情況，堅持工作，任勞任怨，用實際行動踐行一名黨員的承諾。存在的問題和不足：在工作中滿足于現(xiàn)狀，往往滿足于簡單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。開展批評與自我批評還不夠深入，思想上對學習理論遵守未引起高度重視。下階段工作建議：1、深入學習政治理論知識，在工作中努力實踐科學發(fā)展觀。2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，熱情接待群眾。3、進一步加強組織紀律，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。4、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。
    ---克服家庭困難，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真撰寫了讀書心得和黨性分析材料。工作中，結(jié)合自己的工作崗位，熱情接待群眾，兌現(xiàn)公開承諾。存在的問題和不足：學習意識淡化，在思想和工作作風方面，盡管是年輕人，但是在開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。下階段工作建議：1、增強宗旨意識，強化服務(wù)意識。2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。3、開拓創(chuàng)新，大膽的實踐和探索。
    ---在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，態(tài)度認真，行動積極，并把活動中的各項公開承諾認真履行在實際工作中，即堅持原則，又熱情服務(wù)，耐心解答考生疑問，完善便民服務(wù)項目，受到考生的好評。存在的問題和不足：平時雖然經(jīng)常學習，但思想上并未引起高度重視，不能把理論學習與實際工作有機結(jié)合起來，工作上缺乏創(chuàng)新精神。下階段工作建議：堅定理想信念，增強宗旨意識，刻苦學習，做到理論與實際相結(jié)合，用科學發(fā)展觀改造主觀世界，在工作上不斷開拓創(chuàng)新。
    ---，到考試中心工作的時間不長，作為一名黨員，能夠積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格要求自己，認真完成本職工作。收費工作是窗口，面對群眾的各種咨詢，她能夠熱情接待、耐心解答。存在的問題和不足：業(yè)務(wù)知識不熟練，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。下階段工作建議：盡快熟悉工作情況，學習業(yè)務(wù)知識，更主動、深入、積級地開展工作。
    開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關(guān)鍵是支部要行動。只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能為推動考試中心工作科學發(fā)展，不斷凝聚強大力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全黨政治生活中的一件大事，下一階段的工作任務(wù)更艱巨，要求更具體。我們一定要按照上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，進一步強化措施，注重結(jié)合，狠抓落實，用各項工作的實際成果檢驗活動成效。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇十四
    同志們：
    述職考評是一個相互交流、相互學習的過程，是一次對標檢視、取長補短、創(chuàng)新思路的過程；是一種“承前啟后、繼往開來”的可行方法；是總結(jié)工作、督促問責、凝心聚力、更上層樓的有效方式。事實證明，處級干部現(xiàn)場公開述職考核，是學校對于加強干部履職情況監(jiān)督管理的有益實踐，是廣大干部總結(jié)工作、鍛煉提升的有效模式，取得了很好的效果。
    述職本身不是目的.，更不是走形式，我們既要真述嚴評，更要真抓實干。在肯定成績的同時，深入查找問題，整改落實，必須徹底改變“年年提問題、年年是問題”的工作懶政。
    以后的工作開展中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：
    一要帶頭提高政治站位。
    牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實錘煉對黨忠誠的政治品格，切實在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
    二要帶頭守紀律。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，做到清正廉潔。
    三要帶頭重公道。領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面鏡子、一把尺子，我們必須做到正人正己，做到遵守紀律不放松，不存私心、不徇私情，要做風清氣正的政治生態(tài)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。
    四要帶頭精業(yè)務(wù)。黨政干部要帶頭精業(yè)務(wù)，廣大干部要立足自身工作，秉承工匠精神，用專業(yè)素養(yǎng)保持臻于至善的專業(yè)追求。
    五要帶頭作奉獻。學校正處于發(fā)展革新關(guān)鍵階段，在這個特殊時期，要實現(xiàn)學校的持續(xù)快速健康發(fā)展需要依靠大家的力量。我們必須具備奉獻精神，甘于奉獻、真誠奉獻、無私奉獻。
    六要帶頭強作風。我們要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責任感、“馬上就辦”的緊迫感，“辦就辦好”的好作風，以釘釘子精神，確保和推動各項工作高效、高質(zhì)地落實。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家好！
    剛才，等幾位局領(lǐng)導(dǎo)分別作了工作報告，對工作進行了總結(jié)和回顧，對工作進行了謀劃和安排，領(lǐng)導(dǎo)們的講話目標明確、鼓舞人心、催人奮進。我作為普通工作人員的代表，就如何落實會議精神，立足崗位高質(zhì)量完成工作目標任務(wù)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們談一談自己的感想。
    縣委、縣政府一向關(guān)心支持、高度重視我縣事業(yè)，把工作擺在優(yōu)先發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置，縣領(lǐng)導(dǎo)在百忙當中經(jīng)常抽出時間過問作，幫助解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題?？h領(lǐng)導(dǎo)對工作的重視，為我們工作的開展提供了政策支持。黨委、局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴謹務(wù)實，思路清晰，工作方法妥當。這些都為我們每一個股室、乃至線每一位同志干好本職工作，提供了良好的工作環(huán)境。在20xx年實際工作中，我們要把思想和工作思路統(tǒng)一到今天的會議精神上來，進一步振奮精神，鼓足干勁，端正工作態(tài)度，以縣委、縣政府對工作的總體要求為抓手，以今天大會的圓滿召開為契機，在各自工作崗位上，盡職盡責搞好本職工作。今天這個大會的'召開，為我們今后的工作進一步指明了方向，給全縣系統(tǒng)干部職工增添了無盡的工作動力。下一步，在局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，我們要在取得20xx年已有成績的基礎(chǔ)上，百尺竿頭，更進一步，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、頑強拼搏等優(yōu)良工作作風。以講話中提出的20xx年重點抓好的工作為指導(dǎo)，進一步完善各項工作制度、狠抓管理、強化每一名責任心。在達到“兩個確?！?、力爭“三個突破”、實現(xiàn)“四個提升”上狠下功夫，進而實現(xiàn)“單向工作爭第一、整體性工作上水平”的總體工作要求，實現(xiàn)全縣工作爭先進位、跨越式發(fā)展。新年新氣象，在這個萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，在這個孕育生機和活力的季節(jié)里，我們迎來了x縣工作的春天，我們吹響了工作新征程的號角。在充滿希望的20xx年里，我們有理由相信，在縣委、縣政府的大力支持下，在局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全縣系統(tǒng)廣大干部、教職工的共同努力，我們將一定會向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
    同志們，請大家立即行動起來，為了干好黨和人民的事業(yè)，奮斗吧；同志們，為了實現(xiàn)全縣工作的共同目標，加油吧。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇十六
    同志們：
    今天，吳江檢驗檢疫局先后舉辦了道德講堂和先進典型事跡宣講活動。活動舉辦的非常成功，內(nèi)容豐富深刻，事跡感人生動，教育感染力強，充分體現(xiàn)了吳江檢驗檢疫局大力加強干部職工思想道德建設(shè)的自覺性、主動性和積極性，充分體現(xiàn)了文明單位的文明風采和良好形象。在此，我謹代表市委宣傳部、市文明辦，向吳江檢驗檢疫局活動的成功舉辦表示誠摯的祝賀!
    下面，就如何進一步加強公民思想道德建設(shè)，我講幾點意見。
    一、要積極貫徹落實中央部署開展的公民道德建設(shè)各項任務(wù)。
    近年來，中央文明辦明確在城鄉(xiāng)基層廣泛開展道德講堂建設(shè)、廣泛開展道德模范等先進典型宣傳，作為精神文明建設(shè)的重要工作來抓，并納入全國文明城市以及各級文明行業(yè)、文明單位考評的重要內(nèi)容。我市積極響應(yīng)中央文明辦的部署要求，市文明委專門下發(fā)了實施意見，明確了工作目標、實施步驟和任務(wù)分工，制定了道德講堂示范點的建設(shè)標準。堅持把公民道德建設(shè)作為文明城市創(chuàng)建的龍頭工程扎實推進，取得顯著成效，先后涌現(xiàn)出一大批精神文明先進典型，精神文明不斷發(fā)揚光大。
    建設(shè)“道德講堂”、開展道德模范事跡宣講活動，是深入學習宣傳社會主義核心價值體系的生動實踐，是提高社會文明程度和公民道德素質(zhì)的有效載體。在各行各業(yè)開展道德講堂、學習宣傳道德模范活動，是廣泛普及社會主義核心價值體系理念、大力實施公民道德建設(shè)工程、著力提升公民道德素質(zhì)、提高社會文明程度的迫切需要。
    我們要將道德講堂建設(shè)與道德模范事跡基層巡講、網(wǎng)上宣講、文化志愿者說唱先進典型、“我推薦、我評議身邊好人”等各項活動結(jié)合起來，大力加強公民道德建設(shè)，深入推進文明城市創(chuàng)建，不斷提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，在全市營造重道德、守情操、講文明、樹新風的濃厚氛圍，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、鞏固全國文明城市建設(shè)成果提供精神保障。
    二、要充分發(fā)揮人民群眾在道德建設(shè)活動中的主體地位。
    人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是加強公民道德建設(shè)的堅實基礎(chǔ)和動力源泉。我們要堅持突出人民群眾在公民道德建設(shè)中的主體地位。要用典型示范引導(dǎo)人們見賢思齊，用實踐養(yǎng)成引導(dǎo)人們擇仁處善，用優(yōu)秀文化引導(dǎo)人們自強厚德。
    加強道德建設(shè)，就是要引領(lǐng)廣大市民踐行社會主義核心價值體系，鞏固全社會的共同理想信念，打牢團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，為又好又快發(fā)展營造文明和諧的軟環(huán)境;加強道德建設(shè)，就是要大力普及公民道德規(guī)范、市民公約等行為準則，努力打造至善、至美、至上的文明形象，營造和諧、和睦、和暢的城市環(huán)境;加強道德建設(shè)，就是要堅持以人為本，培養(yǎng)公民成為自覺的道德主體，讓社會主義核心價值觀教育和公民道德建設(shè)實踐走進百姓生活，提升生活品質(zhì)，更好地實現(xiàn)人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益。
    我們要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，把活動載體設(shè)計好，把組織工作做到位，把道德理念講透徹，使建設(shè)道德講堂、開展道德模范先進事跡宣傳等活動的過程真正成為弘揚社會主義核心價值體系的過程。要圍繞道德建設(shè)活動，精心設(shè)計一些為群眾喜聞樂見的宣傳形式，引導(dǎo)群眾自覺參與，激發(fā)其修身于自我提高、明志于高尚追求、立言于文明傳播、建功于城市建設(shè)的主人翁意識。要大力宣傳群眾身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”和“凡人善舉”，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為載體，大力弘揚“存好心、做好事、當好人、有好報”的價值取向，努力把外部的道德教育轉(zhuǎn)化為每個公民內(nèi)在的道德品質(zhì)，使公民基本道德規(guī)范成為各個階層、各個群體的共同行為準則。推動形成“我為人人，人人為我”的良好社會風尚，真正讓道德講堂成為群眾易于參與、樂于參與道德建設(shè)的平臺和載體。
    三、要堅持不懈的大力加強公民思想道德建設(shè)。
    大力加強公民思想道德建設(shè)，重點要做到“五個堅持”：
    一是堅持用教育來提升。要緊緊圍繞社會主義核心價值體系，深入開展形式多樣的教育活動，努力形成奮發(fā)向上的精神力量和團結(jié)和睦的精神紐帶。使廣大干部群眾進一步堅定中國特色社會主義共同理想信念，在全社會確立和實踐社會主義榮辱觀，更好地凝聚人心、提升境界、激發(fā)活力。要不斷創(chuàng)新教育方式方法，有效增強教育的針對性、有效性和持久性，使社會主義道德觀念更加入腦入心。
    二是要堅持用實踐來推動。我市精神文明建設(shè)的成功經(jīng)驗表明，只有通過道德實踐的養(yǎng)成，把外部的道德教育轉(zhuǎn)化為公民內(nèi)在的道德素養(yǎng)，才能實現(xiàn)道德認知和道德行為的有機統(tǒng)一。我們要把道德實踐與鞏固提升文明城市建設(shè)成果有機結(jié)合起來，針對不同行業(yè)、不同群體，從實際出發(fā)，開展內(nèi)容具體、特色鮮明的道德實踐活動，最大限度地動員群眾參與，努力形成人人身體力行、個個自覺踐行的生動局面。
    三是要堅持用典型來示范。我市道德典型深深扎根于廣大群眾之中，他們身上集中反映的見義勇為、助人為樂、誠實守信、敬業(yè)奉獻、扶貧濟困、孝老愛親的社會風尚和時代精神，是不斷增強廣大干部群眾凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的重要力量源泉。我們要廣泛宣傳、發(fā)現(xiàn)總結(jié)他們的典型事跡，把先進典型的崇高思想品德傳播到廣大群眾中去，形成學習先進、崇尚先進典型、爭當先進典型的良好社會氛圍。
    四是要堅持用輿論來引導(dǎo)。要充分發(fā)揮先進文化啟迪思想、陶冶情操、傳授知識、鼓舞人心的重要作用，以先進文化建設(shè)、新聞媒體陣地、思想政治教育等途徑和方法引領(lǐng)社會主義核心價值觀，廣泛宣傳道德模范的先進事跡和崇高品德，特別是群眾身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”和基層涌現(xiàn)的“凡人善舉”，使廣大群眾在潛移默化中見賢思齊、向善向好。
    五是要堅持用合力來推進。加強和改進新形勢下思想道德建設(shè)，是一項社會系統(tǒng)工程，需要全黨全社會的共同努力。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，為群眾當表率、做楷模。各行各業(yè)要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，有效凝聚各方力量，形成強大整體合力，構(gòu)建全黨、全社會共同推進公民道德建設(shè)的生動局面。
    同志們，加強公民道德建設(shè)，是一項長期而光榮的任務(wù)。我們要堅持不懈，久久為功!進一步發(fā)揚光大精神文明，不斷鞏固提升全國文明城市建設(shè)水平，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇十七
    大家好!
    一年來在市委市政府及房產(chǎn)局大力支持下，我公司的工作取得了圓滿的結(jié)束，在取得成績的同時，也存在一些不足，現(xiàn)將一年來的工作做些總結(jié)，請大家評議。
    一、一年來的主要工作。
    1、嚴抓班子建設(shè)，一個核心、合理分工，加強管理、形成凝聚力。
    2、繼續(xù)加速基礎(chǔ)設(shè)施的改造，夏季檢修著重對管網(wǎng)老化、低溫死角，特別是熱用戶反映較大的區(qū)域進行改造。
    3、加速進行分戶改造、鍋爐檢修工作。
    4、加強投訴處理工作力度，回復(fù)處理率達到100%，維修及時率達到100%，設(shè)備運行完好率98%，用熱戶室溫合格率98%.
    5、規(guī)范收費管理，加大稽查查處工作力度。
    6、提高員工工資、福利待遇。
    7、建立健全和落實各項規(guī)章制度，實行目標管理量化考核，做到人人有責任，事事有標準。
    二、存在不足。
    1、經(jīng)濟運行意識不高，一是個別爐燃燒調(diào)整不到位，含碳量過高造成浪費。二是系統(tǒng)失水問題還沒有完全解決。三是系統(tǒng)平衡調(diào)整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒有很好發(fā)揮。
    2、制度不夠健全，管理欠規(guī)范，有些工作互相推諉扯皮。
    3、干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)都有待于提高。表現(xiàn)在技術(shù)不過硬，設(shè)備故障不能迅速找到原因予以排除。
    4、服務(wù)意識淡薄，接待用戶態(tài)度簡單生硬，給公司造成很大的負面影響，損害公司的形象，更損害了公司的利益。
    三、__年的工作安排。
    1、加強班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。
    企業(yè)管理好與壞，重點在班子，因此在加強班子團結(jié)，當好帶頭人，成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。
    2、完善制度，規(guī)范行為，逐步實行標準化、正規(guī)化管理__年將強化管理、量化指標、實行獎懲機制，進行員工培訓(xùn)，規(guī)范工作行為，打造一支高素質(zhì)的職工隊伍。
    3、做好中心熱源廠接管前的準備工作。
    4、搞好設(shè)備維修保養(yǎng)，做到檢修無盲點，消除不熱低溫死角。
    5、嚴格管理，抓好“兩個”質(zhì)量工作。
    從供熱質(zhì)量入手，狠抓服務(wù)質(zhì)量，力爭用戶室內(nèi)溫度合格率達到98%，滿意率達到98%以上，最終實現(xiàn)零投訴，樹立宏洋熱力公司的良好形象，樹立企業(yè)品牌。
    6、抓生產(chǎn)運行、抓安全生產(chǎn)，挖潛增效，提高“兩個”效益。
    隨著公司發(fā)展的需要，要嚴格加強管理人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力，抓好安全和文明生產(chǎn)，提高企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益。
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、朋友們：
    大家上午好!
    流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的!在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!
    自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
    在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
    激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
    金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的`不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
    再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇十九
    談不上點評!首先，我很高興有機會參加本期的道德講堂學習，也十分榮幸能和大家共同分享一下我的心情和感受。在經(jīng)歷上述道德講堂活動學習后，此刻的心情很是激動，今天的講堂內(nèi)容豐富，形式多樣，無覺得收益非淺，感觸頗深。
    活動首先，在夏艷的領(lǐng)唱下，我們大家共同齊唱了一首《歌唱祖國》，深深地勾起了我的愛祖國執(zhí)情。另外，在七一前夕黨的生日來臨之際，同唱這首歌也別有一番意義，讓我們共同祝愿偉大的祖國、偉大的黨繁榮昌盛、萬壽無疆!
    接下來，我們共同觀看了一部名為《道德的力量》的宣傳短片。讓我們對道德的內(nèi)涵(“愛國、守法、明禮、誠信、團結(jié)、有愛、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻”)、對社會主義道德的方向與意義有更加深刻的認識和理解;從而對今后自身品德規(guī)范的培養(yǎng)有自己的明確目標。
    最后，我們共同聆聽了路政科夏科長宣講的《有這樣一位公路人》的先進事跡和法制員張曉琴的經(jīng)典頌讀《奉獻之歌》。下面我想重點從聽取的先進事跡，談一下自己的感受。
    剛才聽了賈勇同志敬業(yè)奉獻的先進典型事跡后，內(nèi)心感概萬分。正如夏科長開始講道，賈勇從技校畢業(yè)分配后就一直戰(zhàn)斗在公路養(yǎng)護和管理的第一線，開過拖拉機，操作過瀝青拌和機，擔任過道班班長，現(xiàn)在是一名路政協(xié)管人員。在他的事跡報告中，我們看到是這樣一位身影：帶頭奮戰(zhàn)在刺骨寒風的第一線;盡心盡職管養(yǎng)著公路;樂于助人的救人現(xiàn)場和至生命于不顧勇降瘋牛的驚險場面。這無不生動反映出賈勇同志平凡而又偉大的崇高精神境界，同時也彰顯了真善美的感人力量。他的事跡引起了一定的社會反響和很高的道德評價，這充分體現(xiàn)了全社會對真善美的深情呼喚和大力褒揚。真善美不僅能夠震撼人的心靈，更能夠煥發(fā)無聲的感召力和凝聚力。在感動之余，我們每個人都應(yīng)該深入思考并盡快行動起來，牢固地樹立“我為人人、人人為我”的理念，在日常工作和生活中做到團結(jié)友善、互幫互助、和睦相處，在危難關(guān)頭發(fā)揚一方有難、八方支援的同舟共濟精神，自覺倡導(dǎo)社會公德，多做見義勇為的好事，以自己的實際行動影響和帶動更多的人，為發(fā)展社會主義和諧人際關(guān)系、形成文明進步的良好社會風尚貢獻自己的一份力量。
    以前總覺得道德模范和英雄人物離我們很遠，只能從報紙和電視上才能夠見到，其實他們就在我們的身邊。賈勇同志就是一名普通工人，平時在我們眼里和大多數(shù)人一樣，但在關(guān)鍵時刻他卻敢于沖在危險的最前沿，這充分體現(xiàn)了他的無私奉獻精神和高尚的道德情操，他沒有豪言壯語，但卻有一顆大愛之心，他所體現(xiàn)的是敬業(yè)精神和危險時刻所爆發(fā)出的超出想像的正能量。這不正是我們身邊最美的人嗎!
    “最美”這二個字體現(xiàn)了社會對道德的呼喚。通過道德講堂這樣一種形式，講述身邊人的感人事跡，可以讓我們受到感召，心靈變得更加柔軟，道德得到提升。我們不完美，我們平凡而又普通，但我們可以做好人，做著平常的好事，我們遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，我們努力做一個有道德的人。也許有一天，我們在座的某一個就會站在這個講臺上，講述著自己平凡而又感人的道德故事。
    最后，我想說：道德是一把尺子，量著自己也量著他人。我們都是凡人。愿作為凡人的我們，每個人都能量好心里的那把尺子，在量著自己的同時能多一點量著他人，那么我們的世界將會變得更加和諧、美好!
    述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話篇二十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、到會的全體同仁們：
    大家下午好!
    首先，我很高興有機會參加本期的道德講堂學習，也十分榮幸能和大家共同分享一下我的心情和感受。在經(jīng)歷上述道德講堂活動學習后，此刻的心情很是激動，今天的講堂內(nèi)容豐富，形式多樣，無覺得收益非淺，感觸頗深。
    活動首先，在夏艷的領(lǐng)唱下，我們大家共同齊唱了一首《歌唱祖國》，深深地勾起了我的愛祖國執(zhí)情。另外，在七一前夕黨的生日來臨之際，同唱這首歌也別有一番意義，讓我們共同祝愿偉大的祖國、偉大的黨繁榮昌盛、萬壽無疆!
    接下來，我們共同觀看了一部名為《道德的力量》的宣傳短片。讓我們對道德的內(nèi)涵(“愛國、守法、明禮、誠信、團結(jié)、有愛、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻”)、對社會主義道德的方向與意義有更加深刻的認識和理解;從而對今后自身品德規(guī)范的培養(yǎng)有自己的明確目標。
    最后，我們共同聆聽了路政科夏科長宣講的《有這樣一位公路人》的先進事跡和法制員張曉琴的經(jīng)典頌讀《奉獻之歌》。下面我想重點從聽取的先進事跡，談一下自己的感受。
    剛才聽了賈勇同志敬業(yè)奉獻的先進典型事跡后，內(nèi)心感概萬分。正如夏科長開始講道，賈勇從技校畢業(yè)分配后就一直戰(zhàn)斗在公路養(yǎng)護和管理的第一線，開過拖拉機，操作過瀝青拌和機，擔任過道班班長，現(xiàn)在是一名路政協(xié)管人員。在他的事跡報告中，我們看到是這樣一位身影：帶頭奮戰(zhàn)在刺骨寒風的第一線;盡心盡職管養(yǎng)著公路;樂于助人的救人現(xiàn)場和至生命于不顧勇降瘋牛的驚險場面。這無不生動反映出賈勇同志平凡而又偉大的崇高精神境界，同時也彰顯了真善美的感人力量。他的事跡引起了一定的社會反響和很高的道德評價，這充分體現(xiàn)了全社會對真善美的深情呼喚和大力褒揚。真善美不僅能夠震撼人的心靈，更能夠煥發(fā)無聲的感召力和凝聚力。在感動之余，我們每個人都應(yīng)該深入思考并盡快行動起來，牢固地樹立“我為人人、人人為我”的理念，在日常工作和生活中做到團結(jié)友善、互幫互助、和睦相處，在危難關(guān)頭發(fā)揚一方有難、八方支援的同舟共濟精神，自覺倡導(dǎo)社會公德，多做見義勇為的好事，以自己的實際行動影響和帶動更多的人，為發(fā)展社會主義和諧人際關(guān)系、形成文明進步的良好社會風尚貢獻自己的一份力量。
    以前總覺得道德模范和英雄人物離我們很遠，只能從報紙和電視上才能夠見到，其實他們就在我們的身邊。賈勇同志就是一名普通工人，平時在我們眼里和大多數(shù)人一樣，但在關(guān)鍵時刻他卻敢于沖在危險的最前沿，這充分體現(xiàn)了他的無私奉獻精神和高尚的道德情操，他沒有豪言壯語，但卻有一顆大愛之心，他所體現(xiàn)的是敬業(yè)精神和危險時刻所爆發(fā)出的超出想像的正能量。這不正是我們身邊最美的人嗎!
    “最美”這二個字體現(xiàn)了社會對道德的呼喚。通過道德講堂這樣一種形式，講述身邊人的感人事跡，可以讓我們受到感召，心靈變得更加柔軟，道德得到提升。我們不完美，我們平凡而又普通，但我們可以做好人，做著平常的好事，我們遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，我們努力做一個有道德的人。也許有一天，我們在座的某一個就會站在這個講臺上，講述著自己平凡而又感人的道德故事。
    最后，我想說：道德是一把尺子，量著自己也量著他人。我們都是凡人。愿作為凡人的我們，每個人都能量好心里的那把尺子，在量著自己的同時能多一點量著他人，那么我們的世界將會變得更加和諧、美好!