報(bào)告通常包括問(wèn)題的提出、研究方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等內(nèi)容。報(bào)告的語(yǔ)言需要精煉、準(zhǔn)確，避免使用過(guò)多的行話或?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)，以保持易懂性和可讀性。請(qǐng)記住，寫(xiě)報(bào)告需要時(shí)間和細(xì)心，確保每個(gè)部分都得到充分的關(guān)注。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇一
每個(gè)人都要經(jīng)歷實(shí)習(xí)生涯，同時(shí)在實(shí)習(xí)結(jié)束之際，也要進(jìn)行實(shí)習(xí)時(shí)的自我鑒定。所實(shí)習(xí)的工作不同，實(shí)習(xí)收獲也不一樣。以下是一份大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)的自我鑒定范文，供閱覽：
實(shí)習(xí)自我鑒定范文：兩個(gè)月瞬息即過(guò)，總結(jié)自己表現(xiàn)，有欣慰也有不足。
認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，一直是這兩個(gè)月對(duì)自己的要求。學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團(tuán)隊(duì)的最好辦法，兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)，向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，向同事傳授工作技巧，正是在這個(gè)過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到自己的弱處和不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。
在學(xué)習(xí)中做事。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見(jiàn)習(xí)的期間內(nèi)，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報(bào)、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負(fù)責(zé)文件取放，并與同事一起編寫(xiě)單元20xx年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇二
來(lái)xx見(jiàn)習(xí)期間，心境有時(shí)還顯浮躁，做事偶爾還有粗心;這兩點(diǎn)是在日后須牢記心中，并不斷努力改進(jìn)的地方。相信，通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己會(huì)在中糧得到很好的成長(zhǎng)，也會(huì)為大中糧的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
和不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。
在學(xué)習(xí)中做事。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見(jiàn)習(xí)的期間內(nèi)，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報(bào)、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負(fù)責(zé)文件取放，并與同事一起編寫(xiě)單元20xx年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。
來(lái)xx見(jiàn)習(xí)期間，心境有時(shí)還顯浮躁，做事偶爾還有粗心;這兩點(diǎn)是在日后須牢記心中，并不斷努力改進(jìn)的地方。相信，通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己會(huì)在xx得到很好的成長(zhǎng)，也會(huì)為大xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
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司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開(kāi)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的`思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
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司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇四
這一部分主要是表述前一年工作情況。有什么成績(jī)，是什么原因，通過(guò)分析可以得出什么結(jié)論什么經(jīng)驗(yàn)。有什么問(wèn)題，原因是什么，我們可否結(jié)決，要怎樣結(jié)決。
2：現(xiàn)階段的情況。
這一部分主要是講現(xiàn)在一年結(jié)束了，還面臨那些情況。那些是可以解決的，但我們還少那些資源。那些是不能解決的，分析原因。
3：來(lái)年計(jì)劃。
這一段重要一點(diǎn)，關(guān)系到你的糧餉。
這一部分主要涉及兩個(gè)主要問(wèn)題。
1：目標(biāo)。來(lái)年你要作到什么目標(biāo)，怎樣去作，在那些條件下怎樣去作。
2：目標(biāo)的分解。主要是說(shuō)怎樣實(shí)現(xiàn)，目標(biāo)分為那幾步完成，什么人去作，在那里作。
總的來(lái)講就這些。但中間有可能有些問(wèn)題相互關(guān)聯(lián)，要分清每一步談什么問(wèn)題。重點(diǎn)：第一點(diǎn)談業(yè)務(wù)，第二點(diǎn)客戶，市場(chǎng)，第三點(diǎn)講計(jì)劃。
——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
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司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇五
寫(xiě)好工作計(jì)劃至關(guān)重要，做事之前做好計(jì)劃，必定事半功倍!
四大要素：
1、工作內(nèi)容：做什么(what)--------工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。
2、工作方法：怎么做(how)---------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等。總之，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫(xiě)得明確具體，切實(shí)可行。特別是針對(duì)工作總結(jié)中存在問(wèn)題的分析，擬定解決問(wèn)題的方法。
3、工作分工：誰(shuí)來(lái)做(who)-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的'工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過(guò)程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭(zhēng)取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。
4、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做(when)------完成期限。
一般格式：
標(biāo)題。
1、計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱。
2、計(jì)劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。
3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫(xiě)明，一般時(shí)限不明顯的，可以省略。
4、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問(wèn)題。
5、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱。
6、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫(xiě)上名字，而須在正文右下方的日期之上署名
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇六
年度總結(jié)與平時(shí)的工作總結(jié)有一定的聯(lián)系，但是寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)是有所不同。工作小結(jié)側(cè)重寫(xiě)平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì)，但年度總結(jié)不需要這樣寫(xiě)的，年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過(guò)程及得失時(shí)要重點(diǎn)說(shuō)明個(gè)人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
闡述清楚自己在每項(xiàng)工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項(xiàng)工作。只有說(shuō)清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)述職者的業(yè)績(jī)。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問(wèn)題和過(guò)失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。
一般來(lái)說(shuō)，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。
1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開(kāi)場(chǎng)白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說(shuō)明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。
2.主要業(yè)績(jī)。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。通俗地說(shuō)，就是寫(xiě)你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績(jī)，其效益如何;從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
3.問(wèn)題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問(wèn)題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話，要切合實(shí)際，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性?？傊囊话悴扇A敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過(guò)的工作實(shí)績(jī)寫(xiě)出來(lái)，并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。
二、ppt版式效果更好。
如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn)?，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績(jī)，也便于大家在總結(jié)會(huì)上相互交流。過(guò)去年度總結(jié)是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報(bào)，寫(xiě)好上交就算完成了?，F(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績(jī)以外，同時(shí)也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
三、讓數(shù)據(jù)說(shuō)話。
一份好的年度總結(jié)，一篇有說(shuō)服力的。
述職報(bào)告。
不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項(xiàng)業(yè)績(jī)陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，在實(shí)際、可量的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。定性的敘述必不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。
公司xxx、全體員工：
進(jìn)入新年度以來(lái)，在公司xxx帶領(lǐng)下，全體員工的共同努力，各項(xiàng)工作已全面展開(kāi)?？傮w來(lái)說(shuō)，公司順利、工程施工平安，開(kāi)年形勢(shì)良好。在新年度里，公司將全面堅(jiān)持“精心組織、管理規(guī)范，厲行節(jié)約、量入為出，履職盡責(zé)、安全順利”的管理原則，按照實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”、搞好“兩個(gè)服務(wù)”、“實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變”、堅(jiān)持“四個(gè)不放松”的管理要求，全面提高中層管理人員業(yè)務(wù)水平，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。現(xiàn)將工作報(bào)告如下：
一、20xx年工作回顧。
(一)加大資金投入、提升公司經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，打造良好環(huán)境(二)強(qiáng)化制度建設(shè)、確保公司管理規(guī)范康有序發(fā)展為不斷提高公司管理水平，進(jìn)一步提升員工素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)、服從意識(shí)，端正工作態(tài)度。一是制定和完善內(nèi)部財(cái)務(wù)和工程財(cái)務(wù)管理、審批和結(jié)算辦法。二是進(jìn)一步完善管理職能和責(zé)任區(qū)分，確保了各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。三是完善內(nèi)部管理制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，突出責(zé)任制的落實(shí)。
(三)關(guān)心員工生活、建立福利保障制度，不斷增強(qiáng)事業(yè)心20xx年，在xxx的關(guān)心和支持下，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，一是相繼出臺(tái)了《員工薪金調(diào)整》、《員工考勤與懲處》、《衛(wèi)生管理與懲處》、《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等保障性措施，部分老員工購(gòu)買了養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn);二是對(duì)員工生日慶賀、重大節(jié)日聚會(huì)、年終獎(jiǎng)金發(fā)放都作了明確規(guī)定。三是這一系列保障措施和人性化政策的出臺(tái)，解決了老員工的后顧之憂，激發(fā)了工作熱情，讓年輕的員工看到了未來(lái)與希望。
(四)加強(qiáng)教育引導(dǎo)、著眼工作質(zhì)量落實(shí)，提高工作自覺(jué)性。
為提升員工“大事我能干、小事我愿干”的自覺(jué)性。一是對(duì)有潛力的員工給任務(wù)、壓擔(dān)子，進(jìn)行目標(biāo)培養(yǎng)。二是落實(shí)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高職員履職盡責(zé)的自覺(jué)性。二是從“大處著眼、從小處入手”配合董事長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)員工教育與引導(dǎo)，有效提升了員工責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)個(gè)別員工的談心和幫助，主動(dòng)了解員工的工作和生活情況，有針對(duì)性的做好思想服務(wù)和引導(dǎo)工作。
(五)強(qiáng)化保障服務(wù)水平。
確保工程和日常工作的圓滿完成一是組織有特長(zhǎng)的員工進(jìn)行接待知識(shí)和禮儀的培訓(xùn)。二是對(duì)接待組織、接待設(shè)施及場(chǎng)所進(jìn)行綜合整治，凈化了接待環(huán)境。
(六)存在不足和需要改進(jìn)的幾個(gè)問(wèn)題。
一是個(gè)別人員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠、奮發(fā)精神不足。二是工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，履職盡現(xiàn)不夠好，與公司管理要求還有一些差距。三是工作拈輕怕重、得過(guò)且過(guò)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖孕判牟蛔?。四是以公司為家的主人翁精神不?qiáng)，節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象還在個(gè)別地方存在。五是財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)不清或久拖不報(bào)，不按財(cái)務(wù)管理要求填制報(bào)銷清單，通過(guò)財(cái)務(wù)審核還存在著錯(cuò)報(bào)、多報(bào)的現(xiàn)象。
二、新年度工作。
20xx年開(kāi)局良好，但經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂(lè)觀、經(jīng)營(yíng)環(huán)境越來(lái)越艱難，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)欲加激烈。要實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)、就必須搞好兩個(gè)服務(wù)”，要“實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、就必須堅(jiān)持四個(gè)不放松”，才能達(dá)到“內(nèi)挖潛力、外增效益”的雙贏目標(biāo)。
(一)實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：就是“安全穩(wěn)步、創(chuàng)企業(yè)”。實(shí)現(xiàn)“公司財(cái)物管理、工程施工、員工人身安全和內(nèi)外雙贏”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。(二)搞好兩個(gè)服務(wù)：就是“做好工程保障服務(wù)、做好來(lái)賓接待服務(wù)”。為工程管理人員和來(lái)賓營(yíng)造一個(gè)“管理規(guī)范、衛(wèi)生潔凈、優(yōu)美和諧、溫暖健康”的工作環(huán)境，不管在外歷經(jīng)多少風(fēng)雨和艱險(xiǎn)，公司總部永遠(yuǎn)是各位同仁溫暖的家。
(三)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：就是實(shí)現(xiàn)“工作我主動(dòng)、責(zé)任我擔(dān)當(dāng)、行動(dòng)我自愿”。一個(gè)企業(yè)員工能把“簡(jiǎn)單的事做細(xì)、就是不簡(jiǎn)單，能把一件平凡的事做好，就是不平凡”作為積極工作的目標(biāo)，把“放眼全局、從大處著眼、從小事入手”作為工作自律要求，逐步實(shí)現(xiàn)“大事我能干、小事我愿干、份外之事主動(dòng)干”的工作氛圍。(四)堅(jiān)持四個(gè)不放松：就是“堅(jiān)持管理、工作標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)約、獎(jiǎng)懲并舉”不放松。
1、堅(jiān)持管理工作不放松。人員的管理和物資管理是管理工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，要始終保持管理工作持續(xù)性和連續(xù)性。一是減少工作決策性失誤，突出抓工作質(zhì)量的提高和工作效能的提升，不斷筑牢企業(yè)發(fā)展根基。二是抓職責(zé)制落實(shí)，確保工作落到實(shí)處。三是繼續(xù)加大公司衛(wèi)生管理，確保衛(wèi)生管理不走樣。四是筑牢服務(wù)保障意識(shí)，不斷提高工作責(zé)任心。
2、堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)不放松。工作標(biāo)準(zhǔn)高不高是一個(gè)單位管理水平和員工基本素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是工作落實(shí)過(guò)程和完成任務(wù)質(zhì)量的最終反應(yīng)，要做好來(lái)賓接待與服務(wù)保障。一是抓好人才培養(yǎng)和引導(dǎo)，突出抓好“大事我能干、小事我愿干”的思想轉(zhuǎn)變，努力增強(qiáng)員工事業(yè)心和責(zé)任感。二是樹(shù)立以公司為家的主人翁思想，做務(wù)實(shí)不務(wù)虛的先行者，整體推進(jìn)員工敬業(yè)精神的提高，著力體現(xiàn)到自覺(jué)的行動(dòng)中來(lái)。三是堅(jiān)持工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)與平時(shí)獎(jiǎng)懲、年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤制，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作標(biāo)準(zhǔn)不降低。
3、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并舉不放松。20xx年，公司將全面落實(shí)《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等規(guī)定;積極推行骨干培養(yǎng)與使用、年終獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效制等管理辦法的逐步實(shí)施，不斷完善員工福利制度。對(duì)績(jī)優(yōu)效高的員工給予增資獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“出工不出力、大事干不了、小事不愿干”的降級(jí)留用，實(shí)行能上能下的骨干培養(yǎng)機(jī)制。通過(guò)績(jī)效考評(píng)與考核，逐步實(shí)行年終獎(jiǎng)勵(lì)與年內(nèi)工作表現(xiàn)全面掛勾。4、堅(jiān)持厲行節(jié)約不放松。20xx年，公司支出xxxx多萬(wàn)元，接待費(fèi)xxxxx元、材料費(fèi)xx萬(wàn)余元、工資水電費(fèi)xx萬(wàn)元、燃油費(fèi)x萬(wàn)元、固定資產(chǎn)投入xxx余元。雖然公司積極倡導(dǎo)“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米、節(jié)約一張紙，節(jié)約每一份辦公用品、節(jié)約一分錢”的行動(dòng)，轉(zhuǎn)變明顯、但效果不大。年底公司又以“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、推廣節(jié)能產(chǎn)品、倡導(dǎo)低碳生活”作為公司發(fā)展理念，都足以證明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)約工作的高度重視。2014年，公司將節(jié)約辦企業(yè)，建立“精打細(xì)算、厲行節(jié)約、量入為出、適度從緊”的財(cái)務(wù)管理制度。一是對(duì)辦公用品采購(gòu)、工作接待食品采購(gòu)、產(chǎn)品銷售與安裝配件的采購(gòu)，工程施工的項(xiàng)目開(kāi)支、材料采購(gòu)、生活保障、輔助材料等物資的采購(gòu)，進(jìn)行嚴(yán)格審核。二是從此文件下達(dá)起，除購(gòu)買小菜外，均要出據(jù)售貨單位簽名、蓋章收據(jù)或發(fā)票等有效的原始憑證。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇七
首先要認(rèn)清楚一點(diǎn)，不要把工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)，重新檢視自己的職場(chǎng)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。
研擬工作計(jì)劃的目的，一方面是在跟上級(jí)溝通下年度的計(jì)劃，另一方面也是作自我檢討。
在內(nèi)容上，對(duì)主管而言，你是在設(shè)定明年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo)，對(duì)自己而言，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃。
研擬工作計(jì)劃的第一步，是事先了解公司或者部門或者項(xiàng)目組的年度目標(biāo)。
先了解整體的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo)，你在研擬工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無(wú)所適從。
如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)，你的年度個(gè)人工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;。
接著，研擬工作計(jì)劃的原則是「勿好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)合理、具有挑戰(zhàn)性」。
如何避免好高騖遠(yuǎn)，設(shè)定合理的目標(biāo)呢?
為什么要具有挑戰(zhàn)性?
主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo)，他會(huì)期待你在未來(lái)的一年，無(wú)論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠(yuǎn)，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃。
工作計(jì)劃的格式常有以下幾種：
1.條文式。
把計(jì)劃的各項(xiàng)列成條款，一條條寫(xiě)清楚。常用于小單位的短期計(jì)劃。
2.表格式。
把計(jì)劃的項(xiàng)目分成一個(gè)個(gè)欄目，畫(huà)成表格，逐次填寫(xiě)，
適用于某些項(xiàng)目固定、內(nèi)容和方法變化不大的計(jì)劃。一般也是短期計(jì)劃。
3.文件式。
主要依靠文字?jǐn)⑹霭延?jì)劃的各項(xiàng)說(shuō)清楚，適用于原則要求多而具體指標(biāo)少的計(jì)劃。一般用于較長(zhǎng)時(shí)間的計(jì)劃。
有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整，接下來(lái)就進(jìn)入實(shí)際研擬工作計(jì)劃的3個(gè)步驟：
1.目標(biāo)數(shù)字化。
只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒(méi)有意義，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時(shí)間化、數(shù)量化、金額化。
甚至，連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù)字化，例如，你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時(shí)間學(xué)得某類技術(shù)，或通過(guò)某項(xiàng)認(rèn)證。
2.行動(dòng)具體化。
有了目標(biāo)、任務(wù)和具體指標(biāo)，還必須有行之有效的方法和措施，即該采用什么手段、動(dòng)員哪些力量、創(chuàng)造什么條件、排除何種困難等，否則，計(jì)劃只會(huì)是一張空文。
擬定高度可行性的策略，除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時(shí)有依循的步驟，另外也會(huì)讓主管更相信與支持你的工作計(jì)劃。
3.學(xué)習(xí)計(jì)劃。
你應(yīng)該同時(shí)研擬年度的'自我學(xué)習(xí)計(jì)劃。
公司對(duì)員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法，鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步。
學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該清楚的包括：學(xué)習(xí)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)管道與時(shí)間、預(yù)計(jì)對(duì)自身工作產(chǎn)生的效益，以及希望公司給予的協(xié)助。
另外如果覺(jué)得有必要，也可與上級(jí)面對(duì)面交流你的工作計(jì)劃，告訴主管你的中長(zhǎng)期目標(biāo)，例如希望調(diào)轉(zhuǎn)部門或職位，或是3年內(nèi)希望擔(dān)任主管職等，請(qǐng)主管針對(duì)工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予建議。
執(zhí)行。
工作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問(wèn)題也是執(zhí)行人員自身的水平問(wèn)題”，計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問(wèn)題，也是寫(xiě)計(jì)劃的人的問(wèn)題。
1、首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。
2、其次，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論。
3、當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。
總之，不要把研擬工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)，重新檢視自己的職場(chǎng)生涯計(jì)劃，有的放矢，在更短時(shí)間內(nèi)獲取更多成就。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇八
在學(xué)習(xí)上，我勤奮好學(xué)、虛心求教。剛到呼吸內(nèi)科(呼吸內(nèi)科是我實(shí)習(xí)的第一個(gè)科室)的時(shí)候，我對(duì)臨床知識(shí)、臨床技能操作了解甚少。通過(guò)帶教老師的指導(dǎo)、向科室其他醫(yī)生求教、與其他實(shí)習(xí)同學(xué)交流以及參閱相關(guān)書(shū)籍資料等等，我對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)基本要求、各項(xiàng)記錄及申請(qǐng)單的書(shū)寫(xiě)、住院病歷排序、化驗(yàn)單的粘貼、醫(yī)囑要求、內(nèi)科全身體格檢查、胸水穿刺等各方面都有了全面的了解，為之后其他科室的輪轉(zhuǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基矗在手術(shù)科室，我積極爭(zhēng)取手術(shù)上臺(tái)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取能夠當(dāng)?shù)诙?、第一助手甚至親自操作，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的無(wú)菌觀念，同時(shí)訓(xùn)練自己的動(dòng)手操作能力。此外，五醫(yī)院還經(jīng)常組織各類學(xué)術(shù)講座和報(bào)告會(huì)，科室內(nèi)組織病例討論等，我從中學(xué)到了許多各種臨床疾病的相關(guān)知識(shí)。在骨科實(shí)習(xí)的時(shí)候，我還曾跟隨帶教老師聽(tīng)過(guò)一場(chǎng)武漢市骨科協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)講座，對(duì)骨科的醫(yī)療進(jìn)展有了進(jìn)一步的了解。
在思想上，我積極上進(jìn)、樂(lè)于助人，與科室醫(yī)生相處融洽，對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情禮貌。在泌尿外科實(shí)習(xí)的時(shí)候，曾有一臺(tái)經(jīng)皮腎鏡碎石術(shù)，手術(shù)難度特別大，整個(gè)手術(shù)過(guò)程歷時(shí)長(zhǎng)達(dá)10個(gè)小時(shí)。我作為第二助手，在體力上、意志力上都經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，最后圓滿完成了手術(shù)任務(wù)，受到科主任的表?yè)P(yáng)。我想，這次經(jīng)歷對(duì)我以后的人生道路會(huì)大有裨益。
總之，在這一年的時(shí)間里，我圓滿完成了臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃，還在實(shí)踐中學(xué)到了許多臨床知識(shí)，在工作、學(xué)習(xí)和思想上都上了一個(gè)新的高度。
總之，在這一年的時(shí)間里，我圓滿完成了臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃，還在實(shí)踐中學(xué)到了許多臨床知識(shí)，在工作、學(xué)習(xí)和思想上都上了一個(gè)新的高度。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇九
實(shí)習(xí)，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，是自我所學(xué)到的理論知識(shí)有用武之地，只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論就應(yīng)與時(shí)間相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐卡能夠?yàn)橐院笳夜ぷ鞔蚧A(chǔ)。透過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境不一樣，接觸的人與事不一樣，從中學(xué)到的東西自然就不一樣。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中時(shí)間。并且中國(guó)的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同是，也有了更多的挑戰(zhàn)。對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高，我們不只要學(xué)號(hào)學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)，好藥不斷充生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷從各方面武裝自我，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自我，表現(xiàn)自我。
短短兩個(gè)月的工作過(guò)程是我受益很大。不僅僅讓我開(kāi)闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。
第一要真誠(chéng)：你能夠偽裝自我的面孔，但絕不能夠忽略真誠(chéng)的力量。記得第一天來(lái)那里時(shí)，心里不可避免的有些疑惑：不明白老板怎樣樣，就應(yīng)去怎樣做，要去感激什么等等。踏進(jìn)大門后，之間幾個(gè)陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來(lái)。從那天戚，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每一天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲好。
第二是活力與耐心：活力與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不一樣的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。
第三是主動(dòng)出擊：當(dāng)你能夠選取的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自我手中，在實(shí)習(xí)旗艦，我會(huì)主動(dòng)的協(xié)同同事工作，主動(dòng)的做些力所能及的事，并會(huì)幾級(jí)的尋找適宜的時(shí)間跟他們交流。談生活學(xué)習(xí)以及未來(lái)的工作，透過(guò)這些我就同事們走的很近，在實(shí)習(xí)中，他們會(huì)教我怎樣做事見(jiàn)什么樣的人說(shuō)什么樣的話，使我覺(jué)得花的了很多收獲并且和他們相處的很愉快。
與社會(huì)交流。為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的，為了鍛煉自我成為一名合格，對(duì)社會(huì)有用的人才，多接觸社會(huì)是很有必要的。
回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深，收獲是豐碩的。
在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自我所學(xué)的知識(shí)的膚淺和在實(shí)踐運(yùn)用中知識(shí)的匱乏，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過(guò)。在學(xué)?？傄詾樽晕覍W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到時(shí)間，菜發(fā)現(xiàn)自我明白的是多么少，這是菜真正領(lǐng)悟到學(xué)無(wú)止境的含義。
實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷，他是我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十
非常高興今天能來(lái)x區(qū)工商局參加工商行政管理工作會(huì)議。xxxx年，x區(qū)工商局的各項(xiàng)工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進(jìn)工商局稱號(hào)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)成為共識(shí)，貫穿于工作的全過(guò)程，信用體系建設(shè)扎實(shí)深入開(kāi)展，取得的成績(jī)有目共睹，隊(duì)伍建設(shè)卓有成效，隊(duì)伍的作風(fēng)、精神面貌有了很大的轉(zhuǎn)變，形成了務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。今天在此召開(kāi)全區(qū)工商行政管理工作會(huì)議，既對(duì)xxxx年工作作回顧、總結(jié)，也對(duì)xxxx年的工作作了具體的部署，希望大家在xxxx年取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼往開(kāi)來(lái)，再接再厲，將各項(xiàng)工作全面推上一個(gè)新階。
回顧xxxx年的各項(xiàng)工作，x區(qū)工商局所取得的成績(jī)是有目共睹的，實(shí)現(xiàn)了剛才卓局長(zhǎng)所說(shuō)的頭年打基礎(chǔ)，次年見(jiàn)成效的目標(biāo)，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績(jī)應(yīng)該說(shuō)這非常不容易，這和局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)以及大家的共同努力是分不開(kāi)的。我想xxxx年x區(qū)工商局在以下幾個(gè)方面的工作是比較突出的。
我是經(jīng)常聽(tīng)到卓局長(zhǎng)講到這樣一句話：沒(méi)有地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也就沒(méi)有工商的'發(fā)展。由此可見(jiàn)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念在x區(qū)工商局已經(jīng)是深入人心。監(jiān)管和服務(wù)并舉，這也是此次全省工商工作會(huì)議上周金伙局長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)的，要加強(qiáng)監(jiān)管，也要強(qiáng)化服務(wù)，x區(qū)局xxxx年在這方面工作就做得不錯(cuò)：一是樹(shù)立了服務(wù)理念，把提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境作為切入點(diǎn)；二是繼續(xù)深化項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，重點(diǎn)服務(wù)于兩個(gè)工業(yè)園區(qū)的建設(shè)，實(shí)行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對(duì)投資百萬(wàn)元以上的項(xiàng)目由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤服務(wù)；三是繼續(xù)實(shí)行“四個(gè)一”掛鉤幫扶，局領(lǐng)導(dǎo)、各股室、基層單位和個(gè)私協(xié)會(huì)分別掛鉤一批企業(yè)和個(gè)體戶，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，這點(diǎn)我看也是荔城區(qū)局的獨(dú)創(chuàng)；四是進(jìn)一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵(lì)和限制的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)良好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的形成；五是加強(qiáng)窗口服務(wù)，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，并經(jīng)常進(jìn)行督查；六是一如既往，扶持下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為地方政府分憂，同時(shí)繼續(xù)不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
信用管理體系建設(shè)是我具體分管的，xxxx年x區(qū)工商局非常重視試點(diǎn)工作，投入了大量的人力物力，試點(diǎn)工作走在了全市的前列，積累了經(jīng)驗(yàn)。一是以完善經(jīng)濟(jì)戶口管理為基礎(chǔ)，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過(guò)綜合監(jiān)管來(lái)全面采集企業(yè)和個(gè)體工商戶的靜動(dòng)態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊(cè)和監(jiān)管卡，建立起了靜動(dòng)態(tài)檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)了“經(jīng)濟(jì)戶口”管理；二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個(gè)體工商戶信用情況的評(píng)級(jí)和公示制度。根據(jù)各單位定期報(bào)送的信用情況信息，對(duì)照《不信用行為積分量化表》進(jìn)行整理、評(píng)分，根據(jù)得分情況評(píng)出四個(gè)等級(jí)。并對(duì)企業(yè)、個(gè)體工商戶的不信用行為累積分以墻報(bào)、上網(wǎng)等形式予以公示，x區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網(wǎng)頁(yè)，內(nèi)容詳實(shí)，設(shè)計(jì)美觀；三是以信用等級(jí)的評(píng)定為依據(jù)，全面啟動(dòng)守信激勵(lì)以及失信警示、懲罰機(jī)制。對(duì)不同等級(jí)的企業(yè)、個(gè)體工商戶分別給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策或限制措施。通過(guò)信用管理體系建設(shè)，對(duì)企業(yè)、個(gè)體工商戶的管理進(jìn)一步趨于規(guī)范化，初步建立了長(zhǎng)效管理的機(jī)制。在信用管理建設(shè)中，x區(qū)工商局舍得投入，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投入萬(wàn)多元開(kāi)發(fā)了信用信息的管理軟件，實(shí)現(xiàn)了信用信息的自動(dòng)整理、評(píng)分，受到了省局和市局的充分肯定。xxxx年信用體系建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)也是在荔城區(qū)工商局成功召開(kāi)的，x區(qū)工商局的經(jīng)驗(yàn)為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長(zhǎng)和辦公室朱昌彬主任都曾來(lái)荔城區(qū)局調(diào)研，對(duì)荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。
全市來(lái)講也是力度很大的；二是積極探索，投入萬(wàn)元進(jìn)行基層信用體系管理軟件的開(kāi)發(fā)，剛才上面已經(jīng)提到，現(xiàn)在這套軟件已在基層單位試運(yùn)行；三是加強(qiáng)了人員信息化技術(shù)的培訓(xùn)，確保每個(gè)基層單位有人，股室有人能熟練操作電腦，能在局域網(wǎng)上完成各種流程的操作，剛才卓局長(zhǎng)也提到xxxx年要舉辦三期的電腦應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)班，這非常必要，明年不單單是局域網(wǎng)的應(yīng)用，而且還有辦公自動(dòng)化，如果不加強(qiáng)人員的電腦知識(shí)的培訓(xùn)，不是說(shuō)適應(yīng)形勢(shì)的問(wèn)題，不懂電腦，工作就無(wú)法正常開(kāi)展；四是建章立制，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)局域網(wǎng)的管理和維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、安全，能嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。
隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)，x區(qū)局xxxx年在抓隊(duì)伍上是絲毫不放松，據(jù)我了解，從x月x日－x月x日，x區(qū)局用一個(gè)月的時(shí)間在全局干部當(dāng)中開(kāi)展了以“講學(xué)習(xí)增素質(zhì)、樹(shù)新風(fēng)塑形象、創(chuàng)新業(yè)見(jiàn)成效”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)通過(guò)此次整頓克服隊(duì)伍作風(fēng)上還存在的一些突出問(wèn)題，干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強(qiáng)。同時(shí)，x區(qū)局進(jìn)一步完善了績(jī)效考評(píng)制度，每月對(duì)干部履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面考評(píng)，還開(kāi)展每月一主題教育活動(dòng)，這也很有特色。xxxx年，x區(qū)局預(yù)防職務(wù)犯罪也很有新意，和x區(qū)檢察院進(jìn)行結(jié)對(duì)共建，經(jīng)常邀請(qǐng)檢察官作專題報(bào)告，以生動(dòng)的實(shí)例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓(xùn)班，提高干部的法律意識(shí)和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上x(chóng)區(qū)局也是不折不扣。xxxx年，x區(qū)工商局在各項(xiàng)工作取得好成績(jī)的同時(shí)，也保證了隊(duì)伍不出問(wèn)題，應(yīng)該說(shuō)是非常難得的。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十一
大會(huì)充分肯定了市紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作。大會(huì)認(rèn)為，市第十一次黨代會(huì)以來(lái)，在省紀(jì)委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹市委關(guān)于反腐倡廉的方針、政策和部署，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)定不移地懲治腐敗，堅(jiān)持不懈地預(yù)防腐敗，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
大會(huì)要求，全市各級(jí)黨組織和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念和標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市第十二次黨代會(huì)決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，加大查辦案件工作力度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。通過(guò)五年的努力，基本建成符合我市實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系，反腐倡廉體制機(jī)制進(jìn)一步完善，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為進(jìn)一步規(guī)范，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)消極腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步遏制，群眾對(duì)反腐倡廉工作的滿意度進(jìn)一步提高，為全面實(shí)現(xiàn)市第十二次黨代會(huì)提出的目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)我市跨越式發(fā)展提供重要保證。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十二
*忠誠(chéng)度：面臨跳槽，企業(yè)往往會(huì)看重應(yīng)聘學(xué)生對(duì)忠誠(chéng)度的看法。尤其是一些國(guó)有大型企業(yè)，更為重視員工的忠誠(chéng)度。在近日康佳集團(tuán)的招聘中，面試官就提出了“請(qǐng)分析職業(yè)技能和忠誠(chéng)度哪個(gè)對(duì)企業(yè)更重要”的`問(wèn)題。
另外細(xì)節(jié)決定成敗:?
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，最重要的一點(diǎn)就是細(xì)節(jié)，尤其是對(duì)那些進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的求職者。在結(jié)構(gòu)化面試技巧中，有一種稱之為“望聞問(wèn)切法”，其中的“望聞”應(yīng)該說(shuō)對(duì)求職者也有指導(dǎo)意義。望，指的是面試官要注意應(yīng)聘者的體格、面目、動(dòng)作；聞，指的是面試官要注意應(yīng)聘者的語(yǔ)氣、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。這些都是小細(xì)節(jié)，而如果求職者注意到了，無(wú)疑會(huì)為自身求職的砝碼增加重量。如果你應(yīng)聘的時(shí)候腳尖不停地點(diǎn)地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時(shí)眼睛左顧右盼，不與面試官對(duì)視，則表示你對(duì)自己不夠信任、不安或者在說(shuō)謊。這些行為心理學(xué)的分析很多面試官都將其運(yùn)用到對(duì)招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細(xì)節(jié)。所以如果你細(xì)節(jié)都注意到了，做好了，那你的優(yōu)勢(shì)立現(xiàn)，贏得自己理想的職位就指日可待了。
1、你是什么本？哪年取得？有幾年駕齡？?
2、你之前有司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？在什么單位？工作了幾年？開(kāi)的什么車？
3、平時(shí)愛(ài)抽煙喝酒嗎？對(duì)酒精依賴嗎？?
4、你是什么性格類型的人？ ?
5、雨天、雪天行車經(jīng)歷多嗎？應(yīng)注意些什么？?
6、你開(kāi)車過(guò)程中造成違章行為多嗎？?
7、行車中車輛出故障了，怎么處理車輛問(wèn)題？
8、出現(xiàn)意外事故時(shí)采取什么緊急救護(hù)方式？?
9、你覺(jué)得自己是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人嗎？表現(xiàn)在哪里？?
10、行車過(guò)程中遇到喝醉的人怎么辦？
11、車輛停放位置及規(guī)定？?
12、車輛保險(xiǎn)包括哪些？什么時(shí)候辦理？去哪里辦理？
13、對(duì)一些反復(fù)性工作你有沒(méi)有耐心？怎么做好？?
14、對(duì)鄭州市路線熟悉不？對(duì)河南省高速行車路線熟悉不？
15、談?wù)勸{車過(guò)程中接打電話、發(fā)信息的現(xiàn)象。你怎么做？?
16、如果你被公司聘用，你會(huì)怎么展開(kāi)工作？
17、對(duì)我們公司你想了解哪些問(wèn)題呢？?
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十三
一般有一定權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)都有自己的專職司機(jī)，那么你們知道作為領(lǐng)導(dǎo)的專職司機(jī)有什么要求嗎?以下是小編為你整理的面試領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)如何回答，希望能幫到你。
――注意口吃伶俐，言談舉止，穿著整潔
2. 重點(diǎn)敘述工作經(jīng)歷，工作具體內(nèi)容
――給總經(jīng)理開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)，辦公室電腦，電路，辦公設(shè)備維修
3. 之前工作單位的領(lǐng)導(dǎo)，同事，如何評(píng)價(jià)你?
――人品，辦事靈活，為人處世，誠(chéng)信，別糊弄領(lǐng)導(dǎo)
4. 你喜歡和那種領(lǐng)導(dǎo)，同事相處，簡(jiǎn)單與人相處的心得。
――
5. 如何與領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)家人打交道?領(lǐng)導(dǎo)安排處理的私事，應(yīng)該做到什么?
――安全，態(tài)度，嘴嚴(yán)，辦事效率
6. 如何服從行政部門的工作安排?
――部門不需要抱怨，分不清輕重緩急，不服從安排，懶惰的人
7. 如和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車出去，開(kāi)車途中有同事緊急電話來(lái)電該怎么做?
――如果有電話來(lái)了，等有空了再回。如果電話非常急，請(qǐng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)找安全地方停車再接電話。更何況你沒(méi)接電話之前怎么知道電話是否緊急呢?如果實(shí)在緊急電話非常多，請(qǐng)配備藍(lán)牙耳機(jī)。建議你把停車接電話作為首選，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你把他的安全永遠(yuǎn)擺在第一位。
8. 和領(lǐng)導(dǎo)出去，如遇長(zhǎng)時(shí)間等待的情況，如何處理?
――如收拾整理車內(nèi)車外。
9. 和領(lǐng)導(dǎo)出去，如遇喝酒的場(chǎng)合，怎么處理?
―一般是能和不去喝，關(guān)鍵時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)喝多了還要頂上去
10. 對(duì)西安的路況熟悉情況?如西高新、大雁塔、曲江附近，及吃飯娛樂(lè)場(chǎng)所
――
――
12. 客戶接待，需要注意哪些事宜
行政司機(jī)主要工作：給總經(jīng)理開(kāi)車并處理相關(guān)事宜，車輛的維修保養(yǎng)，年審，保險(xiǎn)，違章處理，車輛管理等;辦公室配合行政，客戶接待，財(cái)務(wù)辦款，銷售出差，庫(kù)房驗(yàn)貨發(fā)貨，辦公設(shè)備維修，電路維修，網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的問(wèn)題處理。
1、你考的是什么證?你的駕齡?
2、開(kāi)車技術(shù)熟練嗎?實(shí)際開(kāi)過(guò)多少年車?都開(kāi)過(guò)什么車?
3、有沒(méi)有嚴(yán)重違章記錄?一年有幾次違章?
6、能接受出差嗎?即較長(zhǎng)時(shí)間駕車到外省出差。
7、說(shuō)一下你原來(lái)的工作情況吧，為什么離職了?對(duì)我們單位有什么期望?
8、還有其他想要了解的問(wèn)題嗎?
特別是行政司機(jī)或者小車司機(jī)，每個(gè)公司對(duì)他們的形象要求都比較高的，不是說(shuō)長(zhǎng)得要有多好看。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發(fā)也要清爽為好。最好不要染發(fā)等。更不要有紋身之類的。
通常公司招聘司機(jī)都會(huì)要求司機(jī)對(duì)周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節(jié)約油費(fèi)，另一方面是節(jié)省時(shí)間。如果一個(gè)對(duì)路線不熟的司機(jī)很容易跑錯(cuò)路，浪費(fèi)時(shí)間和油錢的。也就是浪費(fèi)公司資源哦。
司機(jī)還有一個(gè)重要的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，就是是否具體一定的修養(yǎng)和涵養(yǎng)。所以說(shuō)禮貌禮儀
特別重要，比較說(shuō)讓你去接送客戶、去機(jī)場(chǎng)接客人等，如果你沒(méi)有禮貌禮儀那就等于砸公司的牌子哦。
每個(gè)單位對(duì)司機(jī)的安全駕駛都很重視的。因?yàn)橹苯雨P(guān)系到公司的人員和財(cái)產(chǎn)損失的問(wèn)題，所以司機(jī)面試的時(shí)候必須具備這方面的知識(shí)和認(rèn)識(shí)。
司機(jī)每天與車輛打交道，所以車輛的維護(hù)與保養(yǎng)是必須的。包括車內(nèi)的清潔等。這些司機(jī)都必須要知道的，最好還會(huì)一些簡(jiǎn)單的維修。這樣用人單位會(huì)更加喜歡的哦。
很多單位對(duì)司機(jī)都有節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)和控制的，所以司機(jī)在這方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并撐握這方面的方法與知識(shí)。
一、“120”司機(jī)的值班由總務(wù)科負(fù)責(zé)排定?！?20”司機(jī)實(shí)行24小時(shí)值班制，服從總值的指揮，在保證安全的同時(shí)，迅速完成出車救護(hù)任務(wù)。
二、“120”司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)范，確保行車安全，完成任務(wù)后及時(shí)返回值班崗位，不得途中辦私事和單獨(dú)出車、私自出車。
三、嚴(yán)格交接班制度，車上交班。各司機(jī)要及時(shí)更換氧氣瓶，保持所分管車輛清潔衛(wèi)生，做到勤檢查、勤保養(yǎng)，保證車況性能良好。
四、當(dāng)班駕駛員嚴(yán)禁飲酒，不得酒后駕車。駕駛車輛時(shí)，不得抽煙，不得與人閑談，駕駛室內(nèi)不得私自帶人，病人及陪護(hù)人員上車后應(yīng)關(guān)好車門后再啟動(dòng)車輛。
五、執(zhí)行救護(hù)任務(wù)時(shí)，應(yīng)使用警報(bào)燈，嚴(yán)格遵守公安部門關(guān)于警報(bào)和標(biāo)志燈的管理規(guī)定。
六、為防止傳染病交叉感染，用后及時(shí)消毒。及時(shí)做好車輛的檢修保養(yǎng)。每班下班后要加足油、水，及時(shí)排除故障。 七、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，救護(hù)車不得私用出車。
1、你是什么本？哪年取得？有幾年駕齡？
2、你之前有司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？在什么單位？工作了幾年？開(kāi)的什么車？
3、平時(shí)愛(ài)抽煙喝酒嗎？對(duì)酒精依賴嗎？
4、你是什么性格類型的人？
5、雨天、雪天行車經(jīng)歷多嗎？應(yīng)注意些什么？
6、你開(kāi)車過(guò)程中造成違章行為多嗎？
7、行車中車輛出故障了，怎么處理車輛問(wèn)題？
8、出現(xiàn)意外事故時(shí)采取什么緊急救護(hù)方式？
9、你覺(jué)得自己是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人嗎？表現(xiàn)在哪里？
10、行車過(guò)程中遇到喝醉的人怎么辦？
11、車輛停放位置及規(guī)定？
12、車輛保險(xiǎn)包括哪些？什么時(shí)候辦理？去哪里辦理？
13、對(duì)一些反復(fù)性工作你有沒(méi)有耐心？怎么做好？
14、對(duì)鄭州市路線熟悉不？對(duì)河南省高速行車路線熟悉不？
15、談?wù)勸{車過(guò)程中接打電話、發(fā)信息的現(xiàn)象。你怎么做？
16、如果你被公司聘用，你會(huì)怎么展開(kāi)工作？
27、對(duì)我們公司你想了解哪些問(wèn)題呢？
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十四
一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來(lái)的工作，可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很的提高。社會(huì)就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：
一、嚴(yán)以律己，樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會(huì)想方設(shè)法去完成。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講，凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極的沖擊力。所以在節(jié)日來(lái)臨之前，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
三、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語(yǔ)言功底，消除緊張心理。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如寫(xiě)一份文件，我也會(huì)琢磨，可是會(huì)因?yàn)榫o張產(chǎn)生腦短路，這種表現(xiàn)就像一句話說(shuō)的是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過(guò)這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會(huì)有所提高的。
四、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺(jué)也挺好的，覺(jué)得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性，見(jiàn)面我也笑呵呵的，可是我自己覺(jué)得有點(diǎn)假了。我找過(guò)原因，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué)，有很多事情守乎到人情世故的東西，我覺(jué)得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來(lái)越?jīng)]激情。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十五
怎樣寫(xiě)好巡視。
下面是整理的關(guān)于巡視工作報(bào)告寫(xiě)作的技巧指導(dǎo)以及巡視組工作報(bào)告全文，歡迎閱讀參考！
巡視工作報(bào)告既是巡視組通過(guò)對(duì)被巡視單位開(kāi)展工作各個(gè)階段、多種方式了解情況的全面總結(jié)，也是省委領(lǐng)導(dǎo)了解、掌握被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其工作情況、被巡視單位據(jù)此落實(shí)巡視工作意見(jiàn)建議、進(jìn)行整改的基本依據(jù)。因此，寫(xiě)好巡視工作報(bào)告是做好巡視工作的基本要求。
巡視工作報(bào)告是巡視成果的集中體現(xiàn)。巡視工作報(bào)告要對(duì)被巡視單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對(duì)黨政“一把手”的巡視內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，因此，要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮巡視組每名成員的積極性，發(fā)揮集體智慧，認(rèn)真聽(tīng)取每名成員的意見(jiàn)和建議。在文字和材料的組織上，要反復(fù)修改，字斟句酌，注意內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，字字有根據(jù)、有出處。反映問(wèn)題和提出建議要有針對(duì)性，有客觀依據(jù)，問(wèn)題與建議要有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性。在被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)與主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)中肯定的部分要留有余地，盡可能做到客觀、準(zhǔn)確。
從內(nèi)容來(lái)說(shuō)，巡視工作報(bào)告主要是反映巡視組按照巡視工作任務(wù)，針對(duì)省直、市、州、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線方針政策、決議決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，廉政勤政的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的情況，處理改革開(kāi)放穩(wěn)定的情況等幾個(gè)方面進(jìn)行全面綜合巡視后得出的結(jié)論。這是巡視組必須做出回答也是巡視工作報(bào)告必須反映的內(nèi)容。
切實(shí)掌握被巡視單位客觀真實(shí)的情況是寫(xiě)好巡視工作報(bào)告的前提和基礎(chǔ)。一是針對(duì)班子成員相對(duì)比較了解和掌握對(duì)班子及一把手的實(shí)際情況，巡視組在內(nèi)部談話小組的分工上要有所考慮，讓起草人一起參與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談話。二是巡視組內(nèi)部的各種單項(xiàng)材料，如：信訪、民主測(cè)評(píng)、信息、暗訪等相關(guān)材料，保證報(bào)告起草人都能及時(shí)了解和掌握，對(duì)起草人不保密。三是每次巡視組討論情況時(shí)，報(bào)告起草人要注意平時(shí)的積累。
在日常巡視工作中，由于談話及調(diào)查對(duì)象的局限，在個(gè)別談話、實(shí)地考察、調(diào)查問(wèn)卷等途徑所反映出來(lái)的一般都是工作中繁雜的具體業(yè)務(wù)問(wèn)題，很容易被這些具體業(yè)務(wù)問(wèn)題牽涉太多的精力。因此，必須牢牢把握巡視工作的重點(diǎn)，要盡可能對(duì)紛繁復(fù)雜的具體業(yè)務(wù)問(wèn)題中進(jìn)行認(rèn)真分析提煉，做到切實(shí)掌握和客觀反映被巡視單位的真實(shí)情況。
巡視組開(kāi)展巡視工作，對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要是查找問(wèn)題和不足。因此，巡視工作開(kāi)展的目的和要求決定了巡視工作報(bào)告的寫(xiě)作基本方法以及體裁結(jié)構(gòu)。從目前的巡視工作報(bào)告結(jié)構(gòu)和體量上看，一般來(lái)說(shuō)，對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)約占1/4，存在的主要問(wèn)題及其原因約占2/4，意見(jiàn)和建議約占1/4。報(bào)告的重點(diǎn)和主要內(nèi)容是對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)、存在問(wèn)題及意見(jiàn)和建議?？傊?，盡可能用最少的筆墨、最準(zhǔn)確的文字把被巡視單位的真實(shí)情況反映上來(lái)。
列入報(bào)告的問(wèn)題一般是比較重要、與領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)、帶有地區(qū)特色的問(wèn)題，而不是泛泛的一般問(wèn)題。在談話中，往往什么樣的問(wèn)題都有。因此，要對(duì)個(gè)別談話、座談會(huì)中所反映涉及的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，查閱有關(guān)資料，進(jìn)行明察暗訪等手段，通過(guò)去偽存真，找出有共性的主要或重要問(wèn)題。
始終圍繞巡視工作重點(diǎn)進(jìn)行素材的準(zhǔn)備和撰寫(xiě)，是寫(xiě)好巡視工作報(bào)告的基本要求。切實(shí)找準(zhǔn)被巡視單位的主要問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題提出恰如其分的意見(jiàn)和建議，是巡視工作報(bào)告是否具有較高使用價(jià)值的基礎(chǔ)。
巡視工作報(bào)告事關(guān)重大，直接關(guān)系著省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被巡視單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)的看法，關(guān)系到被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)的政治前途。因此，能否客觀、準(zhǔn)確地反映被巡視單位的真實(shí)情況，對(duì)巡視組來(lái)說(shuō)尤為重要，這是巡視工作能否充分發(fā)揮有效監(jiān)督作用，達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。
必須客觀公正地評(píng)價(jià)重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象。巡視工作干部必須站得高一點(diǎn)，眼界寬一點(diǎn)，思考深一點(diǎn)。反映的問(wèn)題、指出的不足都是比較重要、與領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)、帶有地區(qū)特色的問(wèn)題，而不是泛泛的一般問(wèn)題。在談話中，往往什么樣的問(wèn)題都有，因此必須客觀梳理和分析巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及干部群眾提出的意見(jiàn)和建議，不能在細(xì)枝末節(jié)上浪費(fèi)太多的精力和時(shí)間。要提出恰如其分的意見(jiàn)和建議。找準(zhǔn)被巡視單位主要問(wèn)題的目的是為了提出恰如其分的意見(jiàn)和建議，以利于被巡視單位及時(shí)整改，這是巡視工作報(bào)告是否具有較高使用價(jià)值的基礎(chǔ)。
巡視工作報(bào)告的形成貫穿于巡視工作的始終，從最初的聽(tīng)取省紀(jì)委、省委組織部相關(guān)處室介紹情況開(kāi)始，隨著巡視工作的不斷深入，對(duì)被反映問(wèn)題深入了解、認(rèn)真梳理和綜合分析，巡視工作報(bào)告在不斷的完善、豐富和修改中形成。
巡視工作報(bào)告最忌諱的是前后矛盾，不能前面肯定又在存在的主要問(wèn)題及意見(jiàn)建議部分否定了。因此，在寫(xiě)巡視工作報(bào)告時(shí)，要避免這種情況的出現(xiàn)。對(duì)班子評(píng)價(jià)和主要領(lǐng)導(dǎo)人的評(píng)價(jià)要字斟句酌，反復(fù)推敲。在被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)與主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)中肯定的部分要留有余地，盡可能做到客觀、準(zhǔn)確，沒(méi)有把握的盡可能不涉及。
請(qǐng)問(wèn)各位朋友，有沒(méi)有市級(jí)以上巡視組巡視工作報(bào)告模版？麻煩發(fā)我一份參考下。謝謝啦。
長(zhǎng)安老耿答復(fù)：巡視工作報(bào)告，屬于內(nèi)部文件，不可能傳你。建議你在網(wǎng)上搜尋相關(guān)報(bào)道。從報(bào)道來(lái)總結(jié)巡視工作報(bào)告的內(nèi)容及其結(jié)構(gòu)。
有風(fēng)：只有巡視反饋情況，沒(méi)有正式報(bào)告。
長(zhǎng)安老耿：巡視反饋情況，與正式報(bào)告大體相似。
例如，中央第十一輪巡視工作啟動(dòng)六中全會(huì)后“再出發(fā)”
將對(duì)27個(gè)單位黨組織開(kāi)展專項(xiàng)巡視對(duì)北京等4省區(qū)市“回頭看”
中共中央政治局常委、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)xx2日出席xx屆中央第十一輪巡視工作動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了關(guān)于巡視工作的重要指示。強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)黨的xx屆六中全會(huì)精神貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨深化政治巡視，堅(jiān)決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威。
會(huì)議指出，本輪中央巡視是六中全會(huì)后“再出發(fā)”。六中全會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨作出戰(zhàn)略部署，審議通過(guò)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，標(biāo)志著黨的建設(shè)新實(shí)踐的開(kāi)啟。擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)所在。我們正處在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的關(guān)鍵歷史節(jié)點(diǎn)，更加需要核心的引領(lǐng)。明確在全黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的根本保證。我們黨始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，xx屆黨中央一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，從黨的xx大確立兩個(gè)百年、全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，到全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨，黨中央治國(guó)理政、管黨治黨認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，始終在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持。制定《準(zhǔn)則》、修訂《條例》體現(xiàn)了實(shí)踐探索在前、總結(jié)提煉在后。在全會(huì)講話中對(duì)巡視發(fā)揮的利劍作用給予充分肯定，肯定就是鞭策、信任就是考驗(yàn)。中央巡視組要原原本本學(xué)習(xí)重要講話，用心領(lǐng)會(huì)，同“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的路線方針政策和中央決策部署看齊，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，政治巡視的重要任務(wù)，是堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨中央權(quán)威。要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定政治方向，提高政治站位，查找政治偏差，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐壞斗爭(zhēng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)首先是政治領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)在堅(jiān)定理想信念宗旨、制定和實(shí)施路線方針政策，體現(xiàn)在堅(jiān)持黨管干部原則、選對(duì)人用好人，樹(shù)立鮮明價(jià)值觀和政治導(dǎo)向。巡視要以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，對(duì)黨的組織做全面“體檢”，把《準(zhǔn)則》和《條例》高高舉起，同貫徹落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例、巡視工作條例、問(wèn)責(zé)條例以及干部“能上能下”和防止“帶病提拔”的規(guī)定結(jié)合起來(lái)，用好從嚴(yán)治黨的制度利器。全面從嚴(yán)治黨要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，加強(qiáng)對(duì)被巡視黨組織黨內(nèi)政治生活狀況、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。本輪巡視對(duì)象既有司法機(jī)關(guān)，又有多個(gè)領(lǐng)域的事業(yè)單位，必須把握不同特點(diǎn)、突出針對(duì)性。要對(duì)照關(guān)于這些領(lǐng)域的重要講話和黨中央決策部署，檢查是否密切聯(lián)系實(shí)際，把“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念貫徹落實(shí)到位。
會(huì)議指出，“回頭看”就是再巡視，凸顯黨中央頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁。今明兩年中央和各省區(qū)市將要開(kāi)展換屆工作，這關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)的未來(lái)。要把全面從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到選對(duì)人用好人上，掌握“樹(shù)木”與“森林”的狀況，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。換屆紀(jì)律就是政治紀(jì)律，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保好中選優(yōu)、風(fēng)清氣正，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)趙樂(lè)際，中央書(shū)記處書(shū)記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)趙洪祝出席會(huì)議。
經(jīng)中央批準(zhǔn)，中央第十一輪巡視將對(duì)最高人民法院、最高人民檢察院、中央黨校、中央文獻(xiàn)研究室、中央編譯局、中國(guó)外文局、光明日?qǐng)?bào)社、中國(guó)日?qǐng)?bào)社、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社、中國(guó)浦東干部學(xué)院、中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、國(guó)家行政學(xué)院、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)、中國(guó)工程物理研究院、中央人民廣播電臺(tái)、中央電視臺(tái)、中國(guó)作家協(xié)會(huì)、中華全國(guó)歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)、中國(guó)法學(xué)會(huì)、中華全國(guó)新聞工作者協(xié)會(huì)、中華全國(guó)臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)、中國(guó)紅十字會(huì)、中國(guó)宋慶齡基金會(huì)等27個(gè)單位黨組織開(kāi)展專項(xiàng)巡視，同時(shí)對(duì)北京、重慶、廣西、甘肅等4個(gè)省區(qū)市進(jìn)行“回頭看”。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十六
本人作為鄉(xiāng)黨委紀(jì)委書(shū)記，能嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)的綜治工作計(jì)劃和上級(jí)的指示精神，抓平安創(chuàng)建實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下：
一、共同抓隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)。
1、鄉(xiāng)綜治辦加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所管理，強(qiáng)化工作制度、考評(píng)制度，明確了工作職責(zé)，規(guī)范了辦公室的建設(shè)，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化制作相關(guān)制度，按照基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量提高平衡推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了表冊(cè)管理，做到帳表、臺(tái)帳相符，確保準(zhǔn)確。
2、配齊、配強(qiáng)了群防群治“六支隊(duì)伍”，并發(fā)揮好其作用。
增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
3、進(jìn)一步完善村級(jí)綜治室建設(shè)，作用發(fā)揮明顯。
全鄉(xiāng)各村達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。
成立了治安信息員隊(duì)伍，并分村組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4、加強(qiáng)穩(wěn)定社區(qū)創(chuàng)建示范村的基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成效果，注重創(chuàng)建工作方法，使平安創(chuàng)建工作真正做到家戶喻曉。
5、認(rèn)真做好鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心和村矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)站的建設(shè)，落實(shí)村組調(diào)解員，充分做好矛盾糾紛排查工作，做到把矛盾消除在最基層。
二、突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
1、制定全年的工作實(shí)施方案，明確了工作的重點(diǎn)：一是鵝形、黃沙坑兩市場(chǎng)臟、亂、差；二是公路兩旁亂放、亂堆、亂挖；三是群體械斗、聚眾鬧事、越級(jí)；四是入室盜竊、“兩搶”進(jìn)行了重點(diǎn)整治。
2、制定了切實(shí)可行的措施：一是宣傳動(dòng)員；二是加大了打擊和預(yù)防力度；三是各單位、各部門協(xié)調(diào)配合；四是建立責(zé)任追究制度。
3、認(rèn)真抓了安全生產(chǎn)整治工作，針對(duì)非煤礦山、新建電站、道路交通安全、農(nóng)村學(xué)校、單位危房、花爆竹、危險(xiǎn)物品、品、毒品、防汛和防火等存在安全隱患的重點(diǎn)行業(yè)，制定了切實(shí)可行的整頓措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知，限期整改。
4、加大了矛盾糾紛排查調(diào)處力度。
嚴(yán)格要求各村、各單位每三天對(duì)轄區(qū)的矛盾糾紛進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽階段。
5、加大了治安防范力度。
對(duì)要害部門、交通要道、公共所加強(qiáng)了管理，對(duì)物品，有毒有害物品實(shí)行了貨物進(jìn)出登記報(bào)告制度，整治了貨車載客，無(wú)載客行為，加強(qiáng)了對(duì)“”、“主神的教”等組織的'。
6、配合部門加大了“嚴(yán)打”整治力度。
對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的入屋盜竊、“兩搶”、賭博等違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。
特別是5月份以來(lái)，開(kāi)展了社會(huì)治安突出問(wèn)題和治安亂點(diǎn)的排查整治，幼兒園、學(xué)校及周邊地區(qū)社會(huì)治安整治，上海世博會(huì)期間全鄉(xiāng)矛盾糾紛大排查，夏季治安綜合整治和“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、廉潔公正執(zhí)法”的三項(xiàng)重點(diǎn)工作等重點(diǎn)工作。
總之，通過(guò)大量工作，平安創(chuàng)建及綜治工作取得了一定的成績(jī)，但也還有不足之處，如：基層網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮不是很大，綜治經(jīng)濟(jì)費(fèi)還須加大投入，本人綜治工作業(yè)務(wù)不夠熟悉，經(jīng)驗(yàn)不足，我將在以后的工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在新的一年里把平安創(chuàng)建和綜治工作搞得更好。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十七
洛陽(yáng)市委書(shū)記毛萬(wàn)春在審議2011年河南省政府工作報(bào)告時(shí)說(shuō)：郭省長(zhǎng)所作的政府工作報(bào)告，站位高、思路清、措施實(shí)、可操作性強(qiáng)，是一個(gè)非常好的報(bào)告。
總結(jié)。
了2010年，又展望了“十二五”、突出了2011年，前5年與后5年、去年與今年的工作渾然一體。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。既突出了建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、加快中原崛起、河南振興這一總體戰(zhàn)略，更提出了今年的指導(dǎo)思想、關(guān)鍵舉措、工作重點(diǎn)。四是保障有力。明確提出要以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持“三具兩基一抓手”，深入推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”，這些舉措指導(dǎo)性、針對(duì)性都很強(qiáng)。
毛萬(wàn)春表示，通過(guò)對(duì)報(bào)告的學(xué)習(xí)，結(jié)合洛陽(yáng)工作實(shí)際，有三點(diǎn)體會(huì)：一要加倍珍惜。2010年取得的成績(jī)是在十分復(fù)雜和不確定因素較多的情況下取得的，確實(shí)來(lái)之不易，要十分珍視。二要倍加清醒。對(duì)洛陽(yáng)存在的盤子不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、機(jī)制不活、收入不高、作風(fēng)不硬這“五個(gè)突出問(wèn)題”，我們既要居安思危，更要居危思危，始終保持清醒。三要倍加努力。在“十二五”發(fā)展方面，洛陽(yáng)要圍繞“福民強(qiáng)市”這一總目標(biāo)，按照“一中心五組團(tuán)四支撐”的思路，實(shí)現(xiàn)中心城市和縣（市）區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展、集聚發(fā)展，在此基礎(chǔ)上，積極與三門峽、濟(jì)源等周邊地區(qū)對(duì)接聯(lián)動(dòng)、合作發(fā)展、深度融合。在2011年發(fā)展方面，洛陽(yáng)要按照“一抓三創(chuàng)”，也就是抓項(xiàng)目建設(shè)和全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)這一工作重點(diǎn)，打好項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、機(jī)制轉(zhuǎn)換、城市提升、民生改善、作風(fēng)建設(shè)六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、加快中原崛起和河南振興作出他們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
徐光代表說(shuō)，政府工作報(bào)告體現(xiàn)了中央精神，符合河南實(shí)際，是一個(gè)思路清晰、目標(biāo)明確、措施具體的報(bào)告，是一個(gè)振奮人心、鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的報(bào)告。徐光認(rèn)為，政府工作報(bào)告總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是、客觀全面，查找問(wèn)題不遮不掩，體現(xiàn)了實(shí)事求是的作風(fēng)，尤其是用“五個(gè)必須”總結(jié)了我省五年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這些寶貴經(jīng)驗(yàn)符合河南實(shí)際，有著重要的指導(dǎo)意義。政府工作報(bào)告科學(xué)謀劃發(fā)展，藍(lán)圖宏偉，振奮人心，深入分析了我省十二五”時(shí)期的特點(diǎn)、形勢(shì)和任務(wù)，明確提出了我省“十二五”時(shí)期的總體戰(zhàn)略，并用“六個(gè)更加”展望了今后五年我省發(fā)展的愿景。這些目標(biāo)任務(wù)充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的主題，勾畫(huà)了河南振興的宏偉藍(lán)圖，體現(xiàn)了全省人民加快發(fā)展、過(guò)上幸福生活的強(qiáng)烈期盼，讓人大代表看到了美好前景，令人振奮，催人奮進(jìn)，極大地調(diào)動(dòng)了各個(gè)階層、各界人士的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了全省人民干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力。政府工作報(bào)告安排工作措施具體，作風(fēng)務(wù)實(shí)，圍繞拾十二五”規(guī)劃要求，以及今年我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢(shì)，提出了今年政府工作的總體要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。這些重大舉措，任務(wù)明確，措施得力，可操作性強(qiáng)，體現(xiàn)了“三具兩基一抓手”的工作要求，體現(xiàn)了“兩轉(zhuǎn)兩提”、注重運(yùn)作、求實(shí)求效的作風(fēng)。如果按照這樣的部署要求抓下去，我們一定能夠取得更好的成效，必將有力地推動(dòng)河南快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。政府工作報(bào)告對(duì)周口今后的工作有著十分重要的指導(dǎo)意義。因此，我們一定緊密結(jié)合周口實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，把政府工作報(bào)告精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，扎實(shí)做好周口的各項(xiàng)工作。
一是報(bào)告始終貫穿著加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這條主線，強(qiáng)調(diào)要在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，并從改造提升制造業(yè)、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化等多個(gè)方面做了全面安排。我們要按照?qǐng)?bào)告的部署，緊緊抓住新一輪西部大開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)走上內(nèi)生增長(zhǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的軌道，力爭(zhēng)今后五年經(jīng)濟(jì)總量再上新臺(tái)階。二是報(bào)告用了較大篇幅安排部署民生工作，字里行間飽含著對(duì)人民群眾的真切感情，說(shuō)出了群眾想說(shuō)的話，提出了群眾想辦的事，特別是在就業(yè)、住房、收入分配、社會(huì)保障、婦女兒童權(quán)益等方面有很多具體舉措，從而進(jìn)一步堅(jiān)定了我們加快推進(jìn)公共服務(wù)均等化的決心。我們要在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，大幅度增加對(duì)民生的投入，在保障和改善民生方面邁出更大步伐，使全省人民的生活水平和質(zhì)量得到顯著提高。三是報(bào)告強(qiáng)調(diào)必須把創(chuàng)新社會(huì)管理擺到更加重要的位置,要求以城鄉(xiāng)社區(qū)為載體、以居民需求為導(dǎo)向整合社會(huì)管理職能和服務(wù)資源，將群眾工作與社會(huì)管理緊密結(jié)合起來(lái)，有效促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，抓住問(wèn)題關(guān)鍵和矛盾焦點(diǎn)。我們一定要認(rèn)真調(diào)研，創(chuàng)新體制機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)管理，妥善解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為改革和發(fā)展提供有力保障。
報(bào)告既體現(xiàn)了省政府沉著應(yīng)對(duì)危機(jī)，把握駕馭全局的能力和水平，又體現(xiàn)了不畏艱難困苦、全力開(kāi)拓進(jìn)取的戰(zhàn)略眼光和穩(wěn)健作風(fēng)，還體現(xiàn)了積極奮發(fā)進(jìn)取、保持較快發(fā)展的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，是一個(gè)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的好報(bào)告，是一個(gè)關(guān)注民生、體現(xiàn)民情、合乎民意的好報(bào)告。報(bào)告有幾個(gè)非常鮮明的特點(diǎn)：一是總結(jié)成績(jī)實(shí)實(shí)在在，數(shù)據(jù)翔實(shí)；二是應(yīng)對(duì)舉措超前有力，實(shí)施了一系列保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的政策措施；三是發(fā)展目標(biāo)切實(shí)可行。報(bào)告中對(duì)明年的工作部署立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)攬全局，突出重點(diǎn)，措施實(shí)實(shí)在在，目標(biāo)切合實(shí)際；政府工作報(bào)告中的工作重點(diǎn)，保持了連續(xù)性，凸顯了創(chuàng)新性，集中體現(xiàn)在投資、調(diào)產(chǎn)、整合、安全、統(tǒng)籌、民生六個(gè)主題詞上：一是“投資”與“調(diào)產(chǎn)”并重。報(bào)告堅(jiān)持一手抓擴(kuò)大投資，一手抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,立足于在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中促發(fā)展；二是“整合”與“安全”互促。報(bào)告突出強(qiáng)調(diào)煤炭資源整合，煤礦兼并重組工作，全省安全形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)；三是“統(tǒng)籌”與“民生”共振。報(bào)告突出了以人為本、執(zhí)政為民的發(fā)展理念，把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加大民生改善擺在了重要位置。
報(bào)告回顧“十一五”成績(jī)、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望“十二五”、提出奮斗目標(biāo)，重點(diǎn)談及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、“菜籃子”工程、通脹、房?jī)r(jià)、醫(yī)保、教育、養(yǎng)老、就業(yè)等事關(guān)民生的話題，政府工作報(bào)告為普通百姓精心繪制了一幅栩栩如生的奔向小康生活的民生“愿景圖”，顯示出了中國(guó)政府努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的堅(jiān)定決心，更體現(xiàn)出政府心系民生、情牽百姓、“執(zhí)政為民”的“以人為本”治國(guó)理念。托雷多表示相信，通過(guò)一系列和諧民生政策的實(shí)施，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將開(kāi)啟嶄新局面，百姓的生活將過(guò)得更加溫暖、幸福。政府工作報(bào)告對(duì)過(guò)去五年的總結(jié)，篇幅不大，數(shù)字說(shuō)話，通過(guò)簡(jiǎn)單明了的數(shù)據(jù)說(shuō)明了“十一五”時(shí)期我省取得的實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，所總結(jié)的五點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)客觀實(shí)在，彌足珍貴?！笆濉钡目傮w思路和目標(biāo)任務(wù)，突出了中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，突出了中原崛起、河南振興，突出了富民強(qiáng)省。2011年的發(fā)展目標(biāo)科學(xué)合理，客觀科學(xué)，并通過(guò)“四個(gè)突出”、“八策并舉”來(lái)保證十項(xiàng)任務(wù)的完成，任務(wù)明確，措施得力。
報(bào)告通篇貫穿了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的主題，全面貫徹了黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，用大量的數(shù)據(jù)說(shuō)明了過(guò)去一年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成績(jī)，讓人自豪，對(duì)存在的差距和不足分析透徹，毫不掩飾，令人信服；對(duì)今年工作的安排部署，思路清晰，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出、措施得力，集中反映了全市人民的共同心聲和真摯愿望，鼓舞人心、催人奮進(jìn)，充分體現(xiàn)了市政府求真務(wù)實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，在分組審議中，大家圍繞《政府工作報(bào)告》提出的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，積極為加快枝江經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展建言獻(xiàn)策。代表們一致認(rèn)為，報(bào)告以數(shù)字為依據(jù)，用“五個(gè)顯著”實(shí)事求是地總結(jié)了過(guò)去五年的工作；用“四個(gè)發(fā)展新跨越”描繪了未來(lái)五年的發(fā)展藍(lán)圖，表明了枝江奮力沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市的雄心壯志；用“六個(gè)著力提升”明確了2012年工作思路和目標(biāo)。報(bào)告具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性，是一個(gè)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、關(guān)注民生、催人奮進(jìn)的好報(bào)告。
結(jié)合乾安實(shí)際，要實(shí)事求是地抓好落實(shí)，堅(jiān)持抓住科學(xué)發(fā)展這一主題和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這一主線，用“三化”帶動(dòng)發(fā)展，堅(jiān)持工業(yè)立縣不動(dòng)搖、“四城”聯(lián)創(chuàng)不松懈，做大經(jīng)濟(jì)總量，做優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全力打造吉林西北明星縣，為全市發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
報(bào)告中的一些內(nèi)容與我市發(fā)展關(guān)聯(lián)密切，劉海尤其關(guān)注今年將開(kāi)工建設(shè)的西部沿海鐵路。
宣城與全省的發(fā)展大勢(shì)大局基本一致，已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展的快車道。要實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，加快宣城轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，必須做到“三多三少”，即：
張少軍說(shuō)，2009年，臨沂市在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省直有關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委、省政府決策部署，全力保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了比預(yù)期要好得多的成效。經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進(jìn)一步改觀，民生質(zhì)量明顯改善。
張少軍指出，剛剛閉幕的市人代會(huì)，對(duì)全市今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作進(jìn)行了安排部署。實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)任務(wù)，最根本的是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)中央、省委省政府決策部署，在工作指導(dǎo)上把握好保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)與加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系，一方面要繼續(xù)把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)工作的突出任務(wù)；另一方面要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，深刻認(rèn)識(shí)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的極端重要性和緊迫性，以及保增長(zhǎng)與調(diào)結(jié)構(gòu)的一致性，把加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)作為經(jīng)濟(jì)工作的重大任務(wù)和主攻方向抓實(shí)抓好，堅(jiān)持在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)速度和質(zhì)量效益的統(tǒng)一。具體工作中，一要大力改善投資結(jié)構(gòu)。順應(yīng)國(guó)家宏觀調(diào)控的力度、節(jié)奏和方向,強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)投資,從嚴(yán)控制"兩高"行業(yè)投資,著力抓好交通能源、農(nóng)林水利、社會(huì)民生、高新技術(shù)、技術(shù)改造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等建設(shè)項(xiàng)目,努力提高投資效益。二要加快提升產(chǎn)業(yè)層次。把調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式作為當(dāng)務(wù)之急，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。三要強(qiáng)化節(jié)能環(huán)保和生態(tài)建設(shè)。把節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的中心環(huán)節(jié),以資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)改革試點(diǎn)為抓手,推進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí),確保全面完成"十一五"節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。四要扎實(shí)推進(jìn)以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。把更多的公共資源用于發(fā)展社會(huì)事業(yè),用于扶助弱勢(shì)群體和困難群眾,不斷提高人民群眾生活幸福指數(shù)。
聆聽(tīng)省政府工作報(bào)告，很感振奮、很受教育、很受啟發(fā)。報(bào)告主題鮮明、主線清晰、重點(diǎn)突出、措施有力。這些年來(lái)，我省善于把握“危”與“機(jī)”的關(guān)系，把傳統(tǒng)發(fā)展方式之“危”化為科學(xué)發(fā)展之“機(jī)”，成就令人矚目；善于把握“快”與“好”的關(guān)系，由追求外延式的經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽非罂沙掷m(xù)的內(nèi)涵式發(fā)展；善于把握“物”與“人”的關(guān)系，不斷深化以人為本理念，讓群眾更多地分享改革發(fā)展成果；善于把握“主”與“從”的關(guān)系，把政府有為與市場(chǎng)機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新飛躍。報(bào)告對(duì)“十二五”發(fā)展所描繪的宏偉藍(lán)圖充分體現(xiàn)了中央精神、時(shí)代特征與浙江特色，科學(xué)發(fā)展與改善民生，發(fā)展與再發(fā)展的統(tǒng)一，是全省新一輪科學(xué)發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)，特別對(duì)溫州的發(fā)展有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。溫州一定要按照省委省政府的要求，增強(qiáng)走在前列的責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做到探索在前、創(chuàng)新在前、實(shí)踐在前，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)溫州新的發(fā)展。夏耕指出，山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國(guó)家戰(zhàn)略，這是全省“十二五”發(fā)展的重大機(jī)遇，更是青島轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重大機(jī)遇。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十八
在此次士官隊(duì)伍教育活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)的指示要求，從解決根本問(wèn)題入手，狠抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了士官隊(duì)伍建設(shè)水平。
接到上級(jí)通知后，本單位支部高度重視，及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)、隊(duì)伍會(huì)，分析梳理本單位士官隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)，深入查找薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)本單位士官隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)，層層進(jìn)行動(dòng)員部署，引導(dǎo)士官充分認(rèn)清此次整訓(xùn)活動(dòng)的重要性和必要性，克服“走過(guò)場(chǎng)、圖形式”的錯(cuò)誤思想，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。
本單位組織全體士官對(duì)《共同條令》、《士官管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章進(jìn)行原原本本學(xué)習(xí)。為確保學(xué)習(xí)效果，本單位堅(jiān)持落實(shí)考勤補(bǔ)課制度，確保了全員參與，一人不漏。同時(shí)，每次學(xué)習(xí)后，組織士官進(jìn)行討論交流和撰寫(xiě)心得體會(huì)，結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施，使每名士官進(jìn)一步認(rèn)清了自身存在的不足，為下步整改提供了依據(jù)。
活動(dòng)期間，本單位結(jié)合實(shí)際，按照個(gè)人自查、本單位普查的方法，對(duì)士官隊(duì)伍存在的問(wèn)題進(jìn)行了一次排查治理，并召開(kāi)xxx會(huì)組織士官進(jìn)行述職和自我評(píng)估，人人寫(xiě)出承諾書(shū)，組織對(duì)士官進(jìn)行了一次稱職等級(jí)評(píng)定。同時(shí)，本單位嚴(yán)格落實(shí)量化管理規(guī)定，對(duì)士官現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行量化打分，有效促進(jìn)了管理工作。
針對(duì)本單位士官隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，少數(shù)士官能力素質(zhì)較弱的實(shí)際，本單位組織本單位士官進(jìn)行一次集中強(qiáng)化訓(xùn)練，非專業(yè)士官重點(diǎn)對(duì)xxxxx等課目進(jìn)行訓(xùn)練，專業(yè)士官對(duì)本職專業(yè)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，有效提高了士官能力素質(zhì)。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十九
今年x半年，本人在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同事的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況和存在的不足總結(jié)如下：
一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦及兩辦定期調(diào)度的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。今年上半年共起草有關(guān)情況匯報(bào)、活動(dòng)方案、總結(jié)等文件30余份。
二是按期調(diào)度我局重點(diǎn)工程進(jìn)展及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管科室工作情況。全面、準(zhǔn)確地了解和掌握當(dāng)前工作的開(kāi)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況。
三是協(xié)助完成《x》供稿任務(wù)及半年新聞宣傳稿件統(tǒng)計(jì)工作。
四是利用空余時(shí)間，編寫(xiě)工作信息，上半年共被各級(jí)媒體采用信息10余篇。
二、存在的不足。
回顧半年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：
一是由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，公文寫(xiě)作水平有限，有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。
二是與局屬各單位、科室溝通時(shí)語(yǔ)言缺乏力度，造成工作時(shí)往往處于被動(dòng)。
三是對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，對(duì)一些工作還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法。
三、下半年的工作打算。
一是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作。結(jié)合自己在日常公文寫(xiě)作過(guò)程中暴露出的不足，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的公文寫(xiě)作水平。
二是加強(qiáng)與局屬各單位科室之間的溝通，增強(qiáng)語(yǔ)言力度，嚴(yán)肅工作程序，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
三是加強(qiáng)工作積極性，對(duì)工作方面業(yè)務(wù)不熟練、情況不了解之處，做到勤學(xué)、勤問(wèn)，提高工作的主動(dòng)性。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇二十
2.使駕駛員能做到防御性駕駛，最終成為本質(zhì)安全型駕駛員。?
3.使駕駛員認(rèn)識(shí)安全意識(shí)的誤區(qū)。?
4.普及分享案例，從技術(shù)根本避免隱患發(fā)生。?
5.防范安全隱患是一項(xiàng)長(zhǎng)期的，重要的，每時(shí)每刻都要放在第一位的工作。
二、負(fù)安全意識(shí)的發(fā)現(xiàn)和制止?
1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)三種類型的負(fù)安全意識(shí)，渾沌型、自持型、任務(wù)型。?
2.合理的分配工作任務(wù)，適量、適情、針對(duì)不同性格特點(diǎn)及能力安排相應(yīng)工作。
3.及時(shí)了解駕駛?cè)藛T生活、工作、身體、思想、感情等方面信息，及時(shí)幫助解決問(wèn)題。?
三、認(rèn)真幫助學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度及法律法規(guī)?
2.及時(shí)了解政策和法律法規(guī)的動(dòng)態(tài)分享培訓(xùn)，使駕駛員知法守法。?
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)?
1.合理安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，解放駕駛員身心，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.公平公正的分配處理內(nèi)部事件。?
3.了解團(tuán)隊(duì)人員特長(zhǎng)，知人而用，發(fā)揮提高潛能。?
五、加強(qiáng)制度執(zhí)行力，使團(tuán)隊(duì)健康、良性、持續(xù)發(fā)展，具備強(qiáng)大作戰(zhàn)能力。?
1.認(rèn)真落實(shí)《出車單》，《行車記錄》等單據(jù)的使用和管理。
2.認(rèn)真落實(shí)車輛安全、衛(wèi)生、保險(xiǎn)、保養(yǎng)等事項(xiàng)的實(shí)施。
3.認(rèn)真落實(shí)考勤、財(cái)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷等事項(xiàng)的核實(shí)。
1。駕駛員的招聘。這一關(guān)非常重要。要有一支好的司機(jī)隊(duì)伍，一定要把好招聘關(guān)。如果駕駛員的駕駛技術(shù)不行，車隊(duì)安全員就有的'忙了，如果司機(jī)的機(jī)械常識(shí)不好，修理廠就要天天加班了。如果都是這樣的司機(jī)，運(yùn)輸成本不高才怪。有的車隊(duì)主管說(shuō)車隊(duì)難管，就是因?yàn)樗緳C(jī)常常把車開(kāi)壞，常常出事故。所以，招聘司機(jī)時(shí)，你要掌握三點(diǎn)：一是駕駛技術(shù)，二是修理常識(shí)，三是工作態(tài)度。
2。駕駛員的培訓(xùn)。很多車隊(duì)管理忽略這一點(diǎn)，以為培訓(xùn)是高層次人員的事。駕駛員的招聘由于種種原因可能不會(huì)十全十美，培訓(xùn)就成了一件重要的事。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有兩點(diǎn)：一是保養(yǎng)維修知識(shí)，二是交通安全法規(guī)。維修的培訓(xùn)要請(qǐng)修理廠的技術(shù)人員來(lái)，而且要常規(guī)化。車隊(duì)的業(yè)務(wù)都很忙，司機(jī)常不在家，但你要想法設(shè)法去做。
4。要深入司機(jī)隊(duì)伍中去。
5。在工資待遇方面，要體現(xiàn)“能者多勞多得”這么一個(gè)原則。駕駛員出來(lái)開(kāi)車目的只有一個(gè)：無(wú)論你公司的工資水平怎么樣，你都要體現(xiàn)多開(kāi)多得，干好得多這個(gè)原則。一般來(lái)說(shuō)，駕駛員的工資主要由三部分組成：基本工資+勞務(wù)工資+獎(jiǎng)罰金額。其中，主體是勞務(wù)工資，主要根據(jù)行駛里程或者運(yùn)量或者運(yùn)次等計(jì)算得來(lái)，獎(jiǎng)罰金額，主要體現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、安全情況以及其它各方面。總之，工資的設(shè)定，要體現(xiàn)整個(gè)車隊(duì)的管理制度。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇一
每個(gè)人都要經(jīng)歷實(shí)習(xí)生涯，同時(shí)在實(shí)習(xí)結(jié)束之際，也要進(jìn)行實(shí)習(xí)時(shí)的自我鑒定。所實(shí)習(xí)的工作不同，實(shí)習(xí)收獲也不一樣。以下是一份大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)的自我鑒定范文，供閱覽：
實(shí)習(xí)自我鑒定范文：兩個(gè)月瞬息即過(guò)，總結(jié)自己表現(xiàn)，有欣慰也有不足。
認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，一直是這兩個(gè)月對(duì)自己的要求。學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團(tuán)隊(duì)的最好辦法，兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)，向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，向同事傳授工作技巧，正是在這個(gè)過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到自己的弱處和不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。
在學(xué)習(xí)中做事。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見(jiàn)習(xí)的期間內(nèi)，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報(bào)、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負(fù)責(zé)文件取放，并與同事一起編寫(xiě)單元20xx年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇二
來(lái)xx見(jiàn)習(xí)期間，心境有時(shí)還顯浮躁，做事偶爾還有粗心;這兩點(diǎn)是在日后須牢記心中，并不斷努力改進(jìn)的地方。相信，通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己會(huì)在中糧得到很好的成長(zhǎng)，也會(huì)為大中糧的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
和不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。
在學(xué)習(xí)中做事。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見(jiàn)習(xí)的期間內(nèi)，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報(bào)、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負(fù)責(zé)文件取放，并與同事一起編寫(xiě)單元20xx年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。
來(lái)xx見(jiàn)習(xí)期間，心境有時(shí)還顯浮躁，做事偶爾還有粗心;這兩點(diǎn)是在日后須牢記心中，并不斷努力改進(jìn)的地方。相信，通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己會(huì)在xx得到很好的成長(zhǎng)，也會(huì)為大xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
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司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開(kāi)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的`思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
網(wǎng)友推薦：公司職工檢討書(shū)，機(jī)票銷售員態(tài)度不好的檢討書(shū)，違反公司紀(jì)律檢討書(shū)。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇四
這一部分主要是表述前一年工作情況。有什么成績(jī)，是什么原因，通過(guò)分析可以得出什么結(jié)論什么經(jīng)驗(yàn)。有什么問(wèn)題，原因是什么，我們可否結(jié)決，要怎樣結(jié)決。
2：現(xiàn)階段的情況。
這一部分主要是講現(xiàn)在一年結(jié)束了，還面臨那些情況。那些是可以解決的，但我們還少那些資源。那些是不能解決的，分析原因。
3：來(lái)年計(jì)劃。
這一段重要一點(diǎn)，關(guān)系到你的糧餉。
這一部分主要涉及兩個(gè)主要問(wèn)題。
1：目標(biāo)。來(lái)年你要作到什么目標(biāo)，怎樣去作，在那些條件下怎樣去作。
2：目標(biāo)的分解。主要是說(shuō)怎樣實(shí)現(xiàn)，目標(biāo)分為那幾步完成，什么人去作，在那里作。
總的來(lái)講就這些。但中間有可能有些問(wèn)題相互關(guān)聯(lián)，要分清每一步談什么問(wèn)題。重點(diǎn)：第一點(diǎn)談業(yè)務(wù)，第二點(diǎn)客戶，市場(chǎng)，第三點(diǎn)講計(jì)劃。
——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
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司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇五
寫(xiě)好工作計(jì)劃至關(guān)重要，做事之前做好計(jì)劃，必定事半功倍!
四大要素：
1、工作內(nèi)容：做什么(what)--------工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。
2、工作方法：怎么做(how)---------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等。總之，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫(xiě)得明確具體，切實(shí)可行。特別是針對(duì)工作總結(jié)中存在問(wèn)題的分析，擬定解決問(wèn)題的方法。
3、工作分工：誰(shuí)來(lái)做(who)-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的'工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過(guò)程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭(zhēng)取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。
4、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做(when)------完成期限。
一般格式：
標(biāo)題。
1、計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱。
2、計(jì)劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。
3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫(xiě)明，一般時(shí)限不明顯的，可以省略。
4、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問(wèn)題。
5、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱。
6、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫(xiě)上名字，而須在正文右下方的日期之上署名
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇六
年度總結(jié)與平時(shí)的工作總結(jié)有一定的聯(lián)系，但是寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)是有所不同。工作小結(jié)側(cè)重寫(xiě)平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì)，但年度總結(jié)不需要這樣寫(xiě)的，年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過(guò)程及得失時(shí)要重點(diǎn)說(shuō)明個(gè)人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
闡述清楚自己在每項(xiàng)工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項(xiàng)工作。只有說(shuō)清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)述職者的業(yè)績(jī)。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問(wèn)題和過(guò)失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。
一般來(lái)說(shuō)，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。
1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開(kāi)場(chǎng)白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說(shuō)明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。
2.主要業(yè)績(jī)。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。通俗地說(shuō)，就是寫(xiě)你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績(jī)，其效益如何;從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
3.問(wèn)題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問(wèn)題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話，要切合實(shí)際，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性?？傊囊话悴扇A敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過(guò)的工作實(shí)績(jī)寫(xiě)出來(lái)，并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。
二、ppt版式效果更好。
如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn)?，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績(jī)，也便于大家在總結(jié)會(huì)上相互交流。過(guò)去年度總結(jié)是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報(bào)，寫(xiě)好上交就算完成了?，F(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績(jī)以外，同時(shí)也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
三、讓數(shù)據(jù)說(shuō)話。
一份好的年度總結(jié)，一篇有說(shuō)服力的。
述職報(bào)告。
不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項(xiàng)業(yè)績(jī)陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，在實(shí)際、可量的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。定性的敘述必不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。
公司xxx、全體員工：
進(jìn)入新年度以來(lái)，在公司xxx帶領(lǐng)下，全體員工的共同努力，各項(xiàng)工作已全面展開(kāi)?？傮w來(lái)說(shuō)，公司順利、工程施工平安，開(kāi)年形勢(shì)良好。在新年度里，公司將全面堅(jiān)持“精心組織、管理規(guī)范，厲行節(jié)約、量入為出，履職盡責(zé)、安全順利”的管理原則，按照實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”、搞好“兩個(gè)服務(wù)”、“實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變”、堅(jiān)持“四個(gè)不放松”的管理要求，全面提高中層管理人員業(yè)務(wù)水平，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。現(xiàn)將工作報(bào)告如下：
一、20xx年工作回顧。
(一)加大資金投入、提升公司經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，打造良好環(huán)境(二)強(qiáng)化制度建設(shè)、確保公司管理規(guī)范康有序發(fā)展為不斷提高公司管理水平，進(jìn)一步提升員工素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)、服從意識(shí)，端正工作態(tài)度。一是制定和完善內(nèi)部財(cái)務(wù)和工程財(cái)務(wù)管理、審批和結(jié)算辦法。二是進(jìn)一步完善管理職能和責(zé)任區(qū)分，確保了各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。三是完善內(nèi)部管理制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，突出責(zé)任制的落實(shí)。
(三)關(guān)心員工生活、建立福利保障制度，不斷增強(qiáng)事業(yè)心20xx年，在xxx的關(guān)心和支持下，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，一是相繼出臺(tái)了《員工薪金調(diào)整》、《員工考勤與懲處》、《衛(wèi)生管理與懲處》、《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等保障性措施，部分老員工購(gòu)買了養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn);二是對(duì)員工生日慶賀、重大節(jié)日聚會(huì)、年終獎(jiǎng)金發(fā)放都作了明確規(guī)定。三是這一系列保障措施和人性化政策的出臺(tái)，解決了老員工的后顧之憂，激發(fā)了工作熱情，讓年輕的員工看到了未來(lái)與希望。
(四)加強(qiáng)教育引導(dǎo)、著眼工作質(zhì)量落實(shí)，提高工作自覺(jué)性。
為提升員工“大事我能干、小事我愿干”的自覺(jué)性。一是對(duì)有潛力的員工給任務(wù)、壓擔(dān)子，進(jìn)行目標(biāo)培養(yǎng)。二是落實(shí)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高職員履職盡責(zé)的自覺(jué)性。二是從“大處著眼、從小處入手”配合董事長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)員工教育與引導(dǎo)，有效提升了員工責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)個(gè)別員工的談心和幫助，主動(dòng)了解員工的工作和生活情況，有針對(duì)性的做好思想服務(wù)和引導(dǎo)工作。
(五)強(qiáng)化保障服務(wù)水平。
確保工程和日常工作的圓滿完成一是組織有特長(zhǎng)的員工進(jìn)行接待知識(shí)和禮儀的培訓(xùn)。二是對(duì)接待組織、接待設(shè)施及場(chǎng)所進(jìn)行綜合整治，凈化了接待環(huán)境。
(六)存在不足和需要改進(jìn)的幾個(gè)問(wèn)題。
一是個(gè)別人員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠、奮發(fā)精神不足。二是工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，履職盡現(xiàn)不夠好，與公司管理要求還有一些差距。三是工作拈輕怕重、得過(guò)且過(guò)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖孕判牟蛔?。四是以公司為家的主人翁精神不?qiáng)，節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象還在個(gè)別地方存在。五是財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)不清或久拖不報(bào)，不按財(cái)務(wù)管理要求填制報(bào)銷清單，通過(guò)財(cái)務(wù)審核還存在著錯(cuò)報(bào)、多報(bào)的現(xiàn)象。
二、新年度工作。
20xx年開(kāi)局良好，但經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂(lè)觀、經(jīng)營(yíng)環(huán)境越來(lái)越艱難，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)欲加激烈。要實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)、就必須搞好兩個(gè)服務(wù)”，要“實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、就必須堅(jiān)持四個(gè)不放松”，才能達(dá)到“內(nèi)挖潛力、外增效益”的雙贏目標(biāo)。
(一)實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：就是“安全穩(wěn)步、創(chuàng)企業(yè)”。實(shí)現(xiàn)“公司財(cái)物管理、工程施工、員工人身安全和內(nèi)外雙贏”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。(二)搞好兩個(gè)服務(wù)：就是“做好工程保障服務(wù)、做好來(lái)賓接待服務(wù)”。為工程管理人員和來(lái)賓營(yíng)造一個(gè)“管理規(guī)范、衛(wèi)生潔凈、優(yōu)美和諧、溫暖健康”的工作環(huán)境，不管在外歷經(jīng)多少風(fēng)雨和艱險(xiǎn)，公司總部永遠(yuǎn)是各位同仁溫暖的家。
(三)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：就是實(shí)現(xiàn)“工作我主動(dòng)、責(zé)任我擔(dān)當(dāng)、行動(dòng)我自愿”。一個(gè)企業(yè)員工能把“簡(jiǎn)單的事做細(xì)、就是不簡(jiǎn)單，能把一件平凡的事做好，就是不平凡”作為積極工作的目標(biāo)，把“放眼全局、從大處著眼、從小事入手”作為工作自律要求，逐步實(shí)現(xiàn)“大事我能干、小事我愿干、份外之事主動(dòng)干”的工作氛圍。(四)堅(jiān)持四個(gè)不放松：就是“堅(jiān)持管理、工作標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)約、獎(jiǎng)懲并舉”不放松。
1、堅(jiān)持管理工作不放松。人員的管理和物資管理是管理工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，要始終保持管理工作持續(xù)性和連續(xù)性。一是減少工作決策性失誤，突出抓工作質(zhì)量的提高和工作效能的提升，不斷筑牢企業(yè)發(fā)展根基。二是抓職責(zé)制落實(shí)，確保工作落到實(shí)處。三是繼續(xù)加大公司衛(wèi)生管理，確保衛(wèi)生管理不走樣。四是筑牢服務(wù)保障意識(shí)，不斷提高工作責(zé)任心。
2、堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)不放松。工作標(biāo)準(zhǔn)高不高是一個(gè)單位管理水平和員工基本素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是工作落實(shí)過(guò)程和完成任務(wù)質(zhì)量的最終反應(yīng)，要做好來(lái)賓接待與服務(wù)保障。一是抓好人才培養(yǎng)和引導(dǎo)，突出抓好“大事我能干、小事我愿干”的思想轉(zhuǎn)變，努力增強(qiáng)員工事業(yè)心和責(zé)任感。二是樹(shù)立以公司為家的主人翁思想，做務(wù)實(shí)不務(wù)虛的先行者，整體推進(jìn)員工敬業(yè)精神的提高，著力體現(xiàn)到自覺(jué)的行動(dòng)中來(lái)。三是堅(jiān)持工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)與平時(shí)獎(jiǎng)懲、年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤制，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作標(biāo)準(zhǔn)不降低。
3、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并舉不放松。20xx年，公司將全面落實(shí)《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等規(guī)定;積極推行骨干培養(yǎng)與使用、年終獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效制等管理辦法的逐步實(shí)施，不斷完善員工福利制度。對(duì)績(jī)優(yōu)效高的員工給予增資獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“出工不出力、大事干不了、小事不愿干”的降級(jí)留用，實(shí)行能上能下的骨干培養(yǎng)機(jī)制。通過(guò)績(jī)效考評(píng)與考核，逐步實(shí)行年終獎(jiǎng)勵(lì)與年內(nèi)工作表現(xiàn)全面掛勾。4、堅(jiān)持厲行節(jié)約不放松。20xx年，公司支出xxxx多萬(wàn)元，接待費(fèi)xxxxx元、材料費(fèi)xx萬(wàn)余元、工資水電費(fèi)xx萬(wàn)元、燃油費(fèi)x萬(wàn)元、固定資產(chǎn)投入xxx余元。雖然公司積極倡導(dǎo)“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米、節(jié)約一張紙，節(jié)約每一份辦公用品、節(jié)約一分錢”的行動(dòng)，轉(zhuǎn)變明顯、但效果不大。年底公司又以“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、推廣節(jié)能產(chǎn)品、倡導(dǎo)低碳生活”作為公司發(fā)展理念，都足以證明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)約工作的高度重視。2014年，公司將節(jié)約辦企業(yè)，建立“精打細(xì)算、厲行節(jié)約、量入為出、適度從緊”的財(cái)務(wù)管理制度。一是對(duì)辦公用品采購(gòu)、工作接待食品采購(gòu)、產(chǎn)品銷售與安裝配件的采購(gòu)，工程施工的項(xiàng)目開(kāi)支、材料采購(gòu)、生活保障、輔助材料等物資的采購(gòu)，進(jìn)行嚴(yán)格審核。二是從此文件下達(dá)起，除購(gòu)買小菜外，均要出據(jù)售貨單位簽名、蓋章收據(jù)或發(fā)票等有效的原始憑證。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇七
首先要認(rèn)清楚一點(diǎn)，不要把工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)，重新檢視自己的職場(chǎng)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。
研擬工作計(jì)劃的目的，一方面是在跟上級(jí)溝通下年度的計(jì)劃，另一方面也是作自我檢討。
在內(nèi)容上，對(duì)主管而言，你是在設(shè)定明年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo)，對(duì)自己而言，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃。
研擬工作計(jì)劃的第一步，是事先了解公司或者部門或者項(xiàng)目組的年度目標(biāo)。
先了解整體的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo)，你在研擬工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無(wú)所適從。
如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)，你的年度個(gè)人工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;。
接著，研擬工作計(jì)劃的原則是「勿好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)合理、具有挑戰(zhàn)性」。
如何避免好高騖遠(yuǎn)，設(shè)定合理的目標(biāo)呢?
為什么要具有挑戰(zhàn)性?
主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo)，他會(huì)期待你在未來(lái)的一年，無(wú)論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠(yuǎn)，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃。
工作計(jì)劃的格式常有以下幾種：
1.條文式。
把計(jì)劃的各項(xiàng)列成條款，一條條寫(xiě)清楚。常用于小單位的短期計(jì)劃。
2.表格式。
把計(jì)劃的項(xiàng)目分成一個(gè)個(gè)欄目，畫(huà)成表格，逐次填寫(xiě)，
適用于某些項(xiàng)目固定、內(nèi)容和方法變化不大的計(jì)劃。一般也是短期計(jì)劃。
3.文件式。
主要依靠文字?jǐn)⑹霭延?jì)劃的各項(xiàng)說(shuō)清楚，適用于原則要求多而具體指標(biāo)少的計(jì)劃。一般用于較長(zhǎng)時(shí)間的計(jì)劃。
有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整，接下來(lái)就進(jìn)入實(shí)際研擬工作計(jì)劃的3個(gè)步驟：
1.目標(biāo)數(shù)字化。
只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒(méi)有意義，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時(shí)間化、數(shù)量化、金額化。
甚至，連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù)字化，例如，你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時(shí)間學(xué)得某類技術(shù)，或通過(guò)某項(xiàng)認(rèn)證。
2.行動(dòng)具體化。
有了目標(biāo)、任務(wù)和具體指標(biāo)，還必須有行之有效的方法和措施，即該采用什么手段、動(dòng)員哪些力量、創(chuàng)造什么條件、排除何種困難等，否則，計(jì)劃只會(huì)是一張空文。
擬定高度可行性的策略，除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時(shí)有依循的步驟，另外也會(huì)讓主管更相信與支持你的工作計(jì)劃。
3.學(xué)習(xí)計(jì)劃。
你應(yīng)該同時(shí)研擬年度的'自我學(xué)習(xí)計(jì)劃。
公司對(duì)員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法，鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步。
學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該清楚的包括：學(xué)習(xí)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)管道與時(shí)間、預(yù)計(jì)對(duì)自身工作產(chǎn)生的效益，以及希望公司給予的協(xié)助。
另外如果覺(jué)得有必要，也可與上級(jí)面對(duì)面交流你的工作計(jì)劃，告訴主管你的中長(zhǎng)期目標(biāo)，例如希望調(diào)轉(zhuǎn)部門或職位，或是3年內(nèi)希望擔(dān)任主管職等，請(qǐng)主管針對(duì)工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予建議。
執(zhí)行。
工作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問(wèn)題也是執(zhí)行人員自身的水平問(wèn)題”，計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問(wèn)題，也是寫(xiě)計(jì)劃的人的問(wèn)題。
1、首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。
2、其次，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論。
3、當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。
總之，不要把研擬工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)，重新檢視自己的職場(chǎng)生涯計(jì)劃，有的放矢，在更短時(shí)間內(nèi)獲取更多成就。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇八
在學(xué)習(xí)上，我勤奮好學(xué)、虛心求教。剛到呼吸內(nèi)科(呼吸內(nèi)科是我實(shí)習(xí)的第一個(gè)科室)的時(shí)候，我對(duì)臨床知識(shí)、臨床技能操作了解甚少。通過(guò)帶教老師的指導(dǎo)、向科室其他醫(yī)生求教、與其他實(shí)習(xí)同學(xué)交流以及參閱相關(guān)書(shū)籍資料等等，我對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)基本要求、各項(xiàng)記錄及申請(qǐng)單的書(shū)寫(xiě)、住院病歷排序、化驗(yàn)單的粘貼、醫(yī)囑要求、內(nèi)科全身體格檢查、胸水穿刺等各方面都有了全面的了解，為之后其他科室的輪轉(zhuǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基矗在手術(shù)科室，我積極爭(zhēng)取手術(shù)上臺(tái)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取能夠當(dāng)?shù)诙?、第一助手甚至親自操作，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的無(wú)菌觀念，同時(shí)訓(xùn)練自己的動(dòng)手操作能力。此外，五醫(yī)院還經(jīng)常組織各類學(xué)術(shù)講座和報(bào)告會(huì)，科室內(nèi)組織病例討論等，我從中學(xué)到了許多各種臨床疾病的相關(guān)知識(shí)。在骨科實(shí)習(xí)的時(shí)候，我還曾跟隨帶教老師聽(tīng)過(guò)一場(chǎng)武漢市骨科協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)講座，對(duì)骨科的醫(yī)療進(jìn)展有了進(jìn)一步的了解。
在思想上，我積極上進(jìn)、樂(lè)于助人，與科室醫(yī)生相處融洽，對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情禮貌。在泌尿外科實(shí)習(xí)的時(shí)候，曾有一臺(tái)經(jīng)皮腎鏡碎石術(shù)，手術(shù)難度特別大，整個(gè)手術(shù)過(guò)程歷時(shí)長(zhǎng)達(dá)10個(gè)小時(shí)。我作為第二助手，在體力上、意志力上都經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，最后圓滿完成了手術(shù)任務(wù)，受到科主任的表?yè)P(yáng)。我想，這次經(jīng)歷對(duì)我以后的人生道路會(huì)大有裨益。
總之，在這一年的時(shí)間里，我圓滿完成了臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃，還在實(shí)踐中學(xué)到了許多臨床知識(shí)，在工作、學(xué)習(xí)和思想上都上了一個(gè)新的高度。
總之，在這一年的時(shí)間里，我圓滿完成了臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃，還在實(shí)踐中學(xué)到了許多臨床知識(shí)，在工作、學(xué)習(xí)和思想上都上了一個(gè)新的高度。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇九
實(shí)習(xí)，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，是自我所學(xué)到的理論知識(shí)有用武之地，只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論就應(yīng)與時(shí)間相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐卡能夠?yàn)橐院笳夜ぷ鞔蚧A(chǔ)。透過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境不一樣，接觸的人與事不一樣，從中學(xué)到的東西自然就不一樣。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中時(shí)間。并且中國(guó)的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同是，也有了更多的挑戰(zhàn)。對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高，我們不只要學(xué)號(hào)學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)，好藥不斷充生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷從各方面武裝自我，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自我，表現(xiàn)自我。
短短兩個(gè)月的工作過(guò)程是我受益很大。不僅僅讓我開(kāi)闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。
第一要真誠(chéng)：你能夠偽裝自我的面孔，但絕不能夠忽略真誠(chéng)的力量。記得第一天來(lái)那里時(shí)，心里不可避免的有些疑惑：不明白老板怎樣樣，就應(yīng)去怎樣做，要去感激什么等等。踏進(jìn)大門后，之間幾個(gè)陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來(lái)。從那天戚，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每一天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲好。
第二是活力與耐心：活力與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不一樣的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。
第三是主動(dòng)出擊：當(dāng)你能夠選取的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自我手中，在實(shí)習(xí)旗艦，我會(huì)主動(dòng)的協(xié)同同事工作，主動(dòng)的做些力所能及的事，并會(huì)幾級(jí)的尋找適宜的時(shí)間跟他們交流。談生活學(xué)習(xí)以及未來(lái)的工作，透過(guò)這些我就同事們走的很近，在實(shí)習(xí)中，他們會(huì)教我怎樣做事見(jiàn)什么樣的人說(shuō)什么樣的話，使我覺(jué)得花的了很多收獲并且和他們相處的很愉快。
與社會(huì)交流。為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的，為了鍛煉自我成為一名合格，對(duì)社會(huì)有用的人才，多接觸社會(huì)是很有必要的。
回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深，收獲是豐碩的。
在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自我所學(xué)的知識(shí)的膚淺和在實(shí)踐運(yùn)用中知識(shí)的匱乏，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過(guò)。在學(xué)?？傄詾樽晕覍W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到時(shí)間，菜發(fā)現(xiàn)自我明白的是多么少，這是菜真正領(lǐng)悟到學(xué)無(wú)止境的含義。
實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷，他是我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十
非常高興今天能來(lái)x區(qū)工商局參加工商行政管理工作會(huì)議。xxxx年，x區(qū)工商局的各項(xiàng)工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進(jìn)工商局稱號(hào)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)成為共識(shí)，貫穿于工作的全過(guò)程，信用體系建設(shè)扎實(shí)深入開(kāi)展，取得的成績(jī)有目共睹，隊(duì)伍建設(shè)卓有成效，隊(duì)伍的作風(fēng)、精神面貌有了很大的轉(zhuǎn)變，形成了務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。今天在此召開(kāi)全區(qū)工商行政管理工作會(huì)議，既對(duì)xxxx年工作作回顧、總結(jié)，也對(duì)xxxx年的工作作了具體的部署，希望大家在xxxx年取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼往開(kāi)來(lái)，再接再厲，將各項(xiàng)工作全面推上一個(gè)新階。
回顧xxxx年的各項(xiàng)工作，x區(qū)工商局所取得的成績(jī)是有目共睹的，實(shí)現(xiàn)了剛才卓局長(zhǎng)所說(shuō)的頭年打基礎(chǔ)，次年見(jiàn)成效的目標(biāo)，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績(jī)應(yīng)該說(shuō)這非常不容易，這和局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)以及大家的共同努力是分不開(kāi)的。我想xxxx年x區(qū)工商局在以下幾個(gè)方面的工作是比較突出的。
我是經(jīng)常聽(tīng)到卓局長(zhǎng)講到這樣一句話：沒(méi)有地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也就沒(méi)有工商的'發(fā)展。由此可見(jiàn)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念在x區(qū)工商局已經(jīng)是深入人心。監(jiān)管和服務(wù)并舉，這也是此次全省工商工作會(huì)議上周金伙局長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)的，要加強(qiáng)監(jiān)管，也要強(qiáng)化服務(wù)，x區(qū)局xxxx年在這方面工作就做得不錯(cuò)：一是樹(shù)立了服務(wù)理念，把提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境作為切入點(diǎn)；二是繼續(xù)深化項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，重點(diǎn)服務(wù)于兩個(gè)工業(yè)園區(qū)的建設(shè)，實(shí)行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對(duì)投資百萬(wàn)元以上的項(xiàng)目由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤服務(wù)；三是繼續(xù)實(shí)行“四個(gè)一”掛鉤幫扶，局領(lǐng)導(dǎo)、各股室、基層單位和個(gè)私協(xié)會(huì)分別掛鉤一批企業(yè)和個(gè)體戶，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，這點(diǎn)我看也是荔城區(qū)局的獨(dú)創(chuàng)；四是進(jìn)一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵(lì)和限制的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)良好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的形成；五是加強(qiáng)窗口服務(wù)，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，并經(jīng)常進(jìn)行督查；六是一如既往，扶持下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為地方政府分憂，同時(shí)繼續(xù)不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
信用管理體系建設(shè)是我具體分管的，xxxx年x區(qū)工商局非常重視試點(diǎn)工作，投入了大量的人力物力，試點(diǎn)工作走在了全市的前列，積累了經(jīng)驗(yàn)。一是以完善經(jīng)濟(jì)戶口管理為基礎(chǔ)，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過(guò)綜合監(jiān)管來(lái)全面采集企業(yè)和個(gè)體工商戶的靜動(dòng)態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊(cè)和監(jiān)管卡，建立起了靜動(dòng)態(tài)檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)了“經(jīng)濟(jì)戶口”管理；二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個(gè)體工商戶信用情況的評(píng)級(jí)和公示制度。根據(jù)各單位定期報(bào)送的信用情況信息，對(duì)照《不信用行為積分量化表》進(jìn)行整理、評(píng)分，根據(jù)得分情況評(píng)出四個(gè)等級(jí)。并對(duì)企業(yè)、個(gè)體工商戶的不信用行為累積分以墻報(bào)、上網(wǎng)等形式予以公示，x區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網(wǎng)頁(yè)，內(nèi)容詳實(shí)，設(shè)計(jì)美觀；三是以信用等級(jí)的評(píng)定為依據(jù)，全面啟動(dòng)守信激勵(lì)以及失信警示、懲罰機(jī)制。對(duì)不同等級(jí)的企業(yè)、個(gè)體工商戶分別給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策或限制措施。通過(guò)信用管理體系建設(shè)，對(duì)企業(yè)、個(gè)體工商戶的管理進(jìn)一步趨于規(guī)范化，初步建立了長(zhǎng)效管理的機(jī)制。在信用管理建設(shè)中，x區(qū)工商局舍得投入，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投入萬(wàn)多元開(kāi)發(fā)了信用信息的管理軟件，實(shí)現(xiàn)了信用信息的自動(dòng)整理、評(píng)分，受到了省局和市局的充分肯定。xxxx年信用體系建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)也是在荔城區(qū)工商局成功召開(kāi)的，x區(qū)工商局的經(jīng)驗(yàn)為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長(zhǎng)和辦公室朱昌彬主任都曾來(lái)荔城區(qū)局調(diào)研，對(duì)荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。
全市來(lái)講也是力度很大的；二是積極探索，投入萬(wàn)元進(jìn)行基層信用體系管理軟件的開(kāi)發(fā)，剛才上面已經(jīng)提到，現(xiàn)在這套軟件已在基層單位試運(yùn)行；三是加強(qiáng)了人員信息化技術(shù)的培訓(xùn)，確保每個(gè)基層單位有人，股室有人能熟練操作電腦，能在局域網(wǎng)上完成各種流程的操作，剛才卓局長(zhǎng)也提到xxxx年要舉辦三期的電腦應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)班，這非常必要，明年不單單是局域網(wǎng)的應(yīng)用，而且還有辦公自動(dòng)化，如果不加強(qiáng)人員的電腦知識(shí)的培訓(xùn)，不是說(shuō)適應(yīng)形勢(shì)的問(wèn)題，不懂電腦，工作就無(wú)法正常開(kāi)展；四是建章立制，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)局域網(wǎng)的管理和維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、安全，能嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。
隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)，x區(qū)局xxxx年在抓隊(duì)伍上是絲毫不放松，據(jù)我了解，從x月x日－x月x日，x區(qū)局用一個(gè)月的時(shí)間在全局干部當(dāng)中開(kāi)展了以“講學(xué)習(xí)增素質(zhì)、樹(shù)新風(fēng)塑形象、創(chuàng)新業(yè)見(jiàn)成效”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)通過(guò)此次整頓克服隊(duì)伍作風(fēng)上還存在的一些突出問(wèn)題，干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強(qiáng)。同時(shí)，x區(qū)局進(jìn)一步完善了績(jī)效考評(píng)制度，每月對(duì)干部履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面考評(píng)，還開(kāi)展每月一主題教育活動(dòng)，這也很有特色。xxxx年，x區(qū)局預(yù)防職務(wù)犯罪也很有新意，和x區(qū)檢察院進(jìn)行結(jié)對(duì)共建，經(jīng)常邀請(qǐng)檢察官作專題報(bào)告，以生動(dòng)的實(shí)例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓(xùn)班，提高干部的法律意識(shí)和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上x(chóng)區(qū)局也是不折不扣。xxxx年，x區(qū)工商局在各項(xiàng)工作取得好成績(jī)的同時(shí)，也保證了隊(duì)伍不出問(wèn)題，應(yīng)該說(shuō)是非常難得的。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十一
大會(huì)充分肯定了市紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作。大會(huì)認(rèn)為，市第十一次黨代會(huì)以來(lái)，在省紀(jì)委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹市委關(guān)于反腐倡廉的方針、政策和部署，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)定不移地懲治腐敗，堅(jiān)持不懈地預(yù)防腐敗，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
大會(huì)要求，全市各級(jí)黨組織和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念和標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市第十二次黨代會(huì)決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，加大查辦案件工作力度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。通過(guò)五年的努力，基本建成符合我市實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系，反腐倡廉體制機(jī)制進(jìn)一步完善，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為進(jìn)一步規(guī)范，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)消極腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步遏制，群眾對(duì)反腐倡廉工作的滿意度進(jìn)一步提高，為全面實(shí)現(xiàn)市第十二次黨代會(huì)提出的目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)我市跨越式發(fā)展提供重要保證。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十二
*忠誠(chéng)度：面臨跳槽，企業(yè)往往會(huì)看重應(yīng)聘學(xué)生對(duì)忠誠(chéng)度的看法。尤其是一些國(guó)有大型企業(yè)，更為重視員工的忠誠(chéng)度。在近日康佳集團(tuán)的招聘中，面試官就提出了“請(qǐng)分析職業(yè)技能和忠誠(chéng)度哪個(gè)對(duì)企業(yè)更重要”的`問(wèn)題。
另外細(xì)節(jié)決定成敗:?
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，最重要的一點(diǎn)就是細(xì)節(jié)，尤其是對(duì)那些進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的求職者。在結(jié)構(gòu)化面試技巧中，有一種稱之為“望聞問(wèn)切法”，其中的“望聞”應(yīng)該說(shuō)對(duì)求職者也有指導(dǎo)意義。望，指的是面試官要注意應(yīng)聘者的體格、面目、動(dòng)作；聞，指的是面試官要注意應(yīng)聘者的語(yǔ)氣、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。這些都是小細(xì)節(jié)，而如果求職者注意到了，無(wú)疑會(huì)為自身求職的砝碼增加重量。如果你應(yīng)聘的時(shí)候腳尖不停地點(diǎn)地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時(shí)眼睛左顧右盼，不與面試官對(duì)視，則表示你對(duì)自己不夠信任、不安或者在說(shuō)謊。這些行為心理學(xué)的分析很多面試官都將其運(yùn)用到對(duì)招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細(xì)節(jié)。所以如果你細(xì)節(jié)都注意到了，做好了，那你的優(yōu)勢(shì)立現(xiàn)，贏得自己理想的職位就指日可待了。
1、你是什么本？哪年取得？有幾年駕齡？?
2、你之前有司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？在什么單位？工作了幾年？開(kāi)的什么車？
3、平時(shí)愛(ài)抽煙喝酒嗎？對(duì)酒精依賴嗎？?
4、你是什么性格類型的人？ ?
5、雨天、雪天行車經(jīng)歷多嗎？應(yīng)注意些什么？?
6、你開(kāi)車過(guò)程中造成違章行為多嗎？?
7、行車中車輛出故障了，怎么處理車輛問(wèn)題？
8、出現(xiàn)意外事故時(shí)采取什么緊急救護(hù)方式？?
9、你覺(jué)得自己是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人嗎？表現(xiàn)在哪里？?
10、行車過(guò)程中遇到喝醉的人怎么辦？
11、車輛停放位置及規(guī)定？?
12、車輛保險(xiǎn)包括哪些？什么時(shí)候辦理？去哪里辦理？
13、對(duì)一些反復(fù)性工作你有沒(méi)有耐心？怎么做好？?
14、對(duì)鄭州市路線熟悉不？對(duì)河南省高速行車路線熟悉不？
15、談?wù)勸{車過(guò)程中接打電話、發(fā)信息的現(xiàn)象。你怎么做？?
16、如果你被公司聘用，你會(huì)怎么展開(kāi)工作？
17、對(duì)我們公司你想了解哪些問(wèn)題呢？?
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十三
一般有一定權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)都有自己的專職司機(jī)，那么你們知道作為領(lǐng)導(dǎo)的專職司機(jī)有什么要求嗎?以下是小編為你整理的面試領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)如何回答，希望能幫到你。
――注意口吃伶俐，言談舉止，穿著整潔
2. 重點(diǎn)敘述工作經(jīng)歷，工作具體內(nèi)容
――給總經(jīng)理開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)，辦公室電腦，電路，辦公設(shè)備維修
3. 之前工作單位的領(lǐng)導(dǎo)，同事，如何評(píng)價(jià)你?
――人品，辦事靈活，為人處世，誠(chéng)信，別糊弄領(lǐng)導(dǎo)
4. 你喜歡和那種領(lǐng)導(dǎo)，同事相處，簡(jiǎn)單與人相處的心得。
――
5. 如何與領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)家人打交道?領(lǐng)導(dǎo)安排處理的私事，應(yīng)該做到什么?
――安全，態(tài)度，嘴嚴(yán)，辦事效率
6. 如何服從行政部門的工作安排?
――部門不需要抱怨，分不清輕重緩急，不服從安排，懶惰的人
7. 如和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車出去，開(kāi)車途中有同事緊急電話來(lái)電該怎么做?
――如果有電話來(lái)了，等有空了再回。如果電話非常急，請(qǐng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)找安全地方停車再接電話。更何況你沒(méi)接電話之前怎么知道電話是否緊急呢?如果實(shí)在緊急電話非常多，請(qǐng)配備藍(lán)牙耳機(jī)。建議你把停車接電話作為首選，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你把他的安全永遠(yuǎn)擺在第一位。
8. 和領(lǐng)導(dǎo)出去，如遇長(zhǎng)時(shí)間等待的情況，如何處理?
――如收拾整理車內(nèi)車外。
9. 和領(lǐng)導(dǎo)出去，如遇喝酒的場(chǎng)合，怎么處理?
―一般是能和不去喝，關(guān)鍵時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)喝多了還要頂上去
10. 對(duì)西安的路況熟悉情況?如西高新、大雁塔、曲江附近，及吃飯娛樂(lè)場(chǎng)所
――
――
12. 客戶接待，需要注意哪些事宜
行政司機(jī)主要工作：給總經(jīng)理開(kāi)車并處理相關(guān)事宜，車輛的維修保養(yǎng)，年審，保險(xiǎn)，違章處理，車輛管理等;辦公室配合行政，客戶接待，財(cái)務(wù)辦款，銷售出差，庫(kù)房驗(yàn)貨發(fā)貨，辦公設(shè)備維修，電路維修，網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的問(wèn)題處理。
1、你考的是什么證?你的駕齡?
2、開(kāi)車技術(shù)熟練嗎?實(shí)際開(kāi)過(guò)多少年車?都開(kāi)過(guò)什么車?
3、有沒(méi)有嚴(yán)重違章記錄?一年有幾次違章?
6、能接受出差嗎?即較長(zhǎng)時(shí)間駕車到外省出差。
7、說(shuō)一下你原來(lái)的工作情況吧，為什么離職了?對(duì)我們單位有什么期望?
8、還有其他想要了解的問(wèn)題嗎?
特別是行政司機(jī)或者小車司機(jī)，每個(gè)公司對(duì)他們的形象要求都比較高的，不是說(shuō)長(zhǎng)得要有多好看。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發(fā)也要清爽為好。最好不要染發(fā)等。更不要有紋身之類的。
通常公司招聘司機(jī)都會(huì)要求司機(jī)對(duì)周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節(jié)約油費(fèi)，另一方面是節(jié)省時(shí)間。如果一個(gè)對(duì)路線不熟的司機(jī)很容易跑錯(cuò)路，浪費(fèi)時(shí)間和油錢的。也就是浪費(fèi)公司資源哦。
司機(jī)還有一個(gè)重要的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，就是是否具體一定的修養(yǎng)和涵養(yǎng)。所以說(shuō)禮貌禮儀
特別重要，比較說(shuō)讓你去接送客戶、去機(jī)場(chǎng)接客人等，如果你沒(méi)有禮貌禮儀那就等于砸公司的牌子哦。
每個(gè)單位對(duì)司機(jī)的安全駕駛都很重視的。因?yàn)橹苯雨P(guān)系到公司的人員和財(cái)產(chǎn)損失的問(wèn)題，所以司機(jī)面試的時(shí)候必須具備這方面的知識(shí)和認(rèn)識(shí)。
司機(jī)每天與車輛打交道，所以車輛的維護(hù)與保養(yǎng)是必須的。包括車內(nèi)的清潔等。這些司機(jī)都必須要知道的，最好還會(huì)一些簡(jiǎn)單的維修。這樣用人單位會(huì)更加喜歡的哦。
很多單位對(duì)司機(jī)都有節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)和控制的，所以司機(jī)在這方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并撐握這方面的方法與知識(shí)。
一、“120”司機(jī)的值班由總務(wù)科負(fù)責(zé)排定?！?20”司機(jī)實(shí)行24小時(shí)值班制，服從總值的指揮，在保證安全的同時(shí)，迅速完成出車救護(hù)任務(wù)。
二、“120”司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)范，確保行車安全，完成任務(wù)后及時(shí)返回值班崗位，不得途中辦私事和單獨(dú)出車、私自出車。
三、嚴(yán)格交接班制度，車上交班。各司機(jī)要及時(shí)更換氧氣瓶，保持所分管車輛清潔衛(wèi)生，做到勤檢查、勤保養(yǎng)，保證車況性能良好。
四、當(dāng)班駕駛員嚴(yán)禁飲酒，不得酒后駕車。駕駛車輛時(shí)，不得抽煙，不得與人閑談，駕駛室內(nèi)不得私自帶人，病人及陪護(hù)人員上車后應(yīng)關(guān)好車門后再啟動(dòng)車輛。
五、執(zhí)行救護(hù)任務(wù)時(shí)，應(yīng)使用警報(bào)燈，嚴(yán)格遵守公安部門關(guān)于警報(bào)和標(biāo)志燈的管理規(guī)定。
六、為防止傳染病交叉感染，用后及時(shí)消毒。及時(shí)做好車輛的檢修保養(yǎng)。每班下班后要加足油、水，及時(shí)排除故障。 七、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，救護(hù)車不得私用出車。
1、你是什么本？哪年取得？有幾年駕齡？
2、你之前有司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？在什么單位？工作了幾年？開(kāi)的什么車？
3、平時(shí)愛(ài)抽煙喝酒嗎？對(duì)酒精依賴嗎？
4、你是什么性格類型的人？
5、雨天、雪天行車經(jīng)歷多嗎？應(yīng)注意些什么？
6、你開(kāi)車過(guò)程中造成違章行為多嗎？
7、行車中車輛出故障了，怎么處理車輛問(wèn)題？
8、出現(xiàn)意外事故時(shí)采取什么緊急救護(hù)方式？
9、你覺(jué)得自己是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人嗎？表現(xiàn)在哪里？
10、行車過(guò)程中遇到喝醉的人怎么辦？
11、車輛停放位置及規(guī)定？
12、車輛保險(xiǎn)包括哪些？什么時(shí)候辦理？去哪里辦理？
13、對(duì)一些反復(fù)性工作你有沒(méi)有耐心？怎么做好？
14、對(duì)鄭州市路線熟悉不？對(duì)河南省高速行車路線熟悉不？
15、談?wù)勸{車過(guò)程中接打電話、發(fā)信息的現(xiàn)象。你怎么做？
16、如果你被公司聘用，你會(huì)怎么展開(kāi)工作？
27、對(duì)我們公司你想了解哪些問(wèn)題呢？
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十四
一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來(lái)的工作，可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很的提高。社會(huì)就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：
一、嚴(yán)以律己，樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會(huì)想方設(shè)法去完成。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講，凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極的沖擊力。所以在節(jié)日來(lái)臨之前，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
三、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語(yǔ)言功底，消除緊張心理。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如寫(xiě)一份文件，我也會(huì)琢磨，可是會(huì)因?yàn)榫o張產(chǎn)生腦短路，這種表現(xiàn)就像一句話說(shuō)的是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過(guò)這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會(huì)有所提高的。
四、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺(jué)也挺好的，覺(jué)得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性，見(jiàn)面我也笑呵呵的，可是我自己覺(jué)得有點(diǎn)假了。我找過(guò)原因，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué)，有很多事情守乎到人情世故的東西，我覺(jué)得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來(lái)越?jīng)]激情。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十五
怎樣寫(xiě)好巡視。
下面是整理的關(guān)于巡視工作報(bào)告寫(xiě)作的技巧指導(dǎo)以及巡視組工作報(bào)告全文，歡迎閱讀參考！
巡視工作報(bào)告既是巡視組通過(guò)對(duì)被巡視單位開(kāi)展工作各個(gè)階段、多種方式了解情況的全面總結(jié)，也是省委領(lǐng)導(dǎo)了解、掌握被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其工作情況、被巡視單位據(jù)此落實(shí)巡視工作意見(jiàn)建議、進(jìn)行整改的基本依據(jù)。因此，寫(xiě)好巡視工作報(bào)告是做好巡視工作的基本要求。
巡視工作報(bào)告是巡視成果的集中體現(xiàn)。巡視工作報(bào)告要對(duì)被巡視單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對(duì)黨政“一把手”的巡視內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，因此，要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮巡視組每名成員的積極性，發(fā)揮集體智慧，認(rèn)真聽(tīng)取每名成員的意見(jiàn)和建議。在文字和材料的組織上，要反復(fù)修改，字斟句酌，注意內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，字字有根據(jù)、有出處。反映問(wèn)題和提出建議要有針對(duì)性，有客觀依據(jù)，問(wèn)題與建議要有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性。在被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)與主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)中肯定的部分要留有余地，盡可能做到客觀、準(zhǔn)確。
從內(nèi)容來(lái)說(shuō)，巡視工作報(bào)告主要是反映巡視組按照巡視工作任務(wù)，針對(duì)省直、市、州、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線方針政策、決議決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，廉政勤政的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的情況，處理改革開(kāi)放穩(wěn)定的情況等幾個(gè)方面進(jìn)行全面綜合巡視后得出的結(jié)論。這是巡視組必須做出回答也是巡視工作報(bào)告必須反映的內(nèi)容。
切實(shí)掌握被巡視單位客觀真實(shí)的情況是寫(xiě)好巡視工作報(bào)告的前提和基礎(chǔ)。一是針對(duì)班子成員相對(duì)比較了解和掌握對(duì)班子及一把手的實(shí)際情況，巡視組在內(nèi)部談話小組的分工上要有所考慮，讓起草人一起參與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談話。二是巡視組內(nèi)部的各種單項(xiàng)材料，如：信訪、民主測(cè)評(píng)、信息、暗訪等相關(guān)材料，保證報(bào)告起草人都能及時(shí)了解和掌握，對(duì)起草人不保密。三是每次巡視組討論情況時(shí)，報(bào)告起草人要注意平時(shí)的積累。
在日常巡視工作中，由于談話及調(diào)查對(duì)象的局限，在個(gè)別談話、實(shí)地考察、調(diào)查問(wèn)卷等途徑所反映出來(lái)的一般都是工作中繁雜的具體業(yè)務(wù)問(wèn)題，很容易被這些具體業(yè)務(wù)問(wèn)題牽涉太多的精力。因此，必須牢牢把握巡視工作的重點(diǎn)，要盡可能對(duì)紛繁復(fù)雜的具體業(yè)務(wù)問(wèn)題中進(jìn)行認(rèn)真分析提煉，做到切實(shí)掌握和客觀反映被巡視單位的真實(shí)情況。
巡視組開(kāi)展巡視工作，對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要是查找問(wèn)題和不足。因此，巡視工作開(kāi)展的目的和要求決定了巡視工作報(bào)告的寫(xiě)作基本方法以及體裁結(jié)構(gòu)。從目前的巡視工作報(bào)告結(jié)構(gòu)和體量上看，一般來(lái)說(shuō)，對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)約占1/4，存在的主要問(wèn)題及其原因約占2/4，意見(jiàn)和建議約占1/4。報(bào)告的重點(diǎn)和主要內(nèi)容是對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)、存在問(wèn)題及意見(jiàn)和建議?？傊?，盡可能用最少的筆墨、最準(zhǔn)確的文字把被巡視單位的真實(shí)情況反映上來(lái)。
列入報(bào)告的問(wèn)題一般是比較重要、與領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)、帶有地區(qū)特色的問(wèn)題，而不是泛泛的一般問(wèn)題。在談話中，往往什么樣的問(wèn)題都有。因此，要對(duì)個(gè)別談話、座談會(huì)中所反映涉及的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，查閱有關(guān)資料，進(jìn)行明察暗訪等手段，通過(guò)去偽存真，找出有共性的主要或重要問(wèn)題。
始終圍繞巡視工作重點(diǎn)進(jìn)行素材的準(zhǔn)備和撰寫(xiě)，是寫(xiě)好巡視工作報(bào)告的基本要求。切實(shí)找準(zhǔn)被巡視單位的主要問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題提出恰如其分的意見(jiàn)和建議，是巡視工作報(bào)告是否具有較高使用價(jià)值的基礎(chǔ)。
巡視工作報(bào)告事關(guān)重大，直接關(guān)系著省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被巡視單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)的看法，關(guān)系到被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)的政治前途。因此，能否客觀、準(zhǔn)確地反映被巡視單位的真實(shí)情況，對(duì)巡視組來(lái)說(shuō)尤為重要，這是巡視工作能否充分發(fā)揮有效監(jiān)督作用，達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。
必須客觀公正地評(píng)價(jià)重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象。巡視工作干部必須站得高一點(diǎn)，眼界寬一點(diǎn)，思考深一點(diǎn)。反映的問(wèn)題、指出的不足都是比較重要、與領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)、帶有地區(qū)特色的問(wèn)題，而不是泛泛的一般問(wèn)題。在談話中，往往什么樣的問(wèn)題都有，因此必須客觀梳理和分析巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及干部群眾提出的意見(jiàn)和建議，不能在細(xì)枝末節(jié)上浪費(fèi)太多的精力和時(shí)間。要提出恰如其分的意見(jiàn)和建議。找準(zhǔn)被巡視單位主要問(wèn)題的目的是為了提出恰如其分的意見(jiàn)和建議，以利于被巡視單位及時(shí)整改，這是巡視工作報(bào)告是否具有較高使用價(jià)值的基礎(chǔ)。
巡視工作報(bào)告的形成貫穿于巡視工作的始終，從最初的聽(tīng)取省紀(jì)委、省委組織部相關(guān)處室介紹情況開(kāi)始，隨著巡視工作的不斷深入，對(duì)被反映問(wèn)題深入了解、認(rèn)真梳理和綜合分析，巡視工作報(bào)告在不斷的完善、豐富和修改中形成。
巡視工作報(bào)告最忌諱的是前后矛盾，不能前面肯定又在存在的主要問(wèn)題及意見(jiàn)建議部分否定了。因此，在寫(xiě)巡視工作報(bào)告時(shí)，要避免這種情況的出現(xiàn)。對(duì)班子評(píng)價(jià)和主要領(lǐng)導(dǎo)人的評(píng)價(jià)要字斟句酌，反復(fù)推敲。在被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)與主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)中肯定的部分要留有余地，盡可能做到客觀、準(zhǔn)確，沒(méi)有把握的盡可能不涉及。
請(qǐng)問(wèn)各位朋友，有沒(méi)有市級(jí)以上巡視組巡視工作報(bào)告模版？麻煩發(fā)我一份參考下。謝謝啦。
長(zhǎng)安老耿答復(fù)：巡視工作報(bào)告，屬于內(nèi)部文件，不可能傳你。建議你在網(wǎng)上搜尋相關(guān)報(bào)道。從報(bào)道來(lái)總結(jié)巡視工作報(bào)告的內(nèi)容及其結(jié)構(gòu)。
有風(fēng)：只有巡視反饋情況，沒(méi)有正式報(bào)告。
長(zhǎng)安老耿：巡視反饋情況，與正式報(bào)告大體相似。
例如，中央第十一輪巡視工作啟動(dòng)六中全會(huì)后“再出發(fā)”
將對(duì)27個(gè)單位黨組織開(kāi)展專項(xiàng)巡視對(duì)北京等4省區(qū)市“回頭看”
中共中央政治局常委、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)xx2日出席xx屆中央第十一輪巡視工作動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了關(guān)于巡視工作的重要指示。強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)黨的xx屆六中全會(huì)精神貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨深化政治巡視，堅(jiān)決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威。
會(huì)議指出，本輪中央巡視是六中全會(huì)后“再出發(fā)”。六中全會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨作出戰(zhàn)略部署，審議通過(guò)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，標(biāo)志著黨的建設(shè)新實(shí)踐的開(kāi)啟。擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)所在。我們正處在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的關(guān)鍵歷史節(jié)點(diǎn)，更加需要核心的引領(lǐng)。明確在全黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的根本保證。我們黨始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，xx屆黨中央一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，從黨的xx大確立兩個(gè)百年、全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，到全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨，黨中央治國(guó)理政、管黨治黨認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，始終在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持。制定《準(zhǔn)則》、修訂《條例》體現(xiàn)了實(shí)踐探索在前、總結(jié)提煉在后。在全會(huì)講話中對(duì)巡視發(fā)揮的利劍作用給予充分肯定，肯定就是鞭策、信任就是考驗(yàn)。中央巡視組要原原本本學(xué)習(xí)重要講話，用心領(lǐng)會(huì)，同“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的路線方針政策和中央決策部署看齊，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，政治巡視的重要任務(wù)，是堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨中央權(quán)威。要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定政治方向，提高政治站位，查找政治偏差，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐壞斗爭(zhēng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)首先是政治領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)在堅(jiān)定理想信念宗旨、制定和實(shí)施路線方針政策，體現(xiàn)在堅(jiān)持黨管干部原則、選對(duì)人用好人，樹(shù)立鮮明價(jià)值觀和政治導(dǎo)向。巡視要以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，對(duì)黨的組織做全面“體檢”，把《準(zhǔn)則》和《條例》高高舉起，同貫徹落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例、巡視工作條例、問(wèn)責(zé)條例以及干部“能上能下”和防止“帶病提拔”的規(guī)定結(jié)合起來(lái)，用好從嚴(yán)治黨的制度利器。全面從嚴(yán)治黨要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，加強(qiáng)對(duì)被巡視黨組織黨內(nèi)政治生活狀況、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。本輪巡視對(duì)象既有司法機(jī)關(guān)，又有多個(gè)領(lǐng)域的事業(yè)單位，必須把握不同特點(diǎn)、突出針對(duì)性。要對(duì)照關(guān)于這些領(lǐng)域的重要講話和黨中央決策部署，檢查是否密切聯(lián)系實(shí)際，把“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念貫徹落實(shí)到位。
會(huì)議指出，“回頭看”就是再巡視，凸顯黨中央頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁。今明兩年中央和各省區(qū)市將要開(kāi)展換屆工作，這關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)的未來(lái)。要把全面從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到選對(duì)人用好人上，掌握“樹(shù)木”與“森林”的狀況，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。換屆紀(jì)律就是政治紀(jì)律，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保好中選優(yōu)、風(fēng)清氣正，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)趙樂(lè)際，中央書(shū)記處書(shū)記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)趙洪祝出席會(huì)議。
經(jīng)中央批準(zhǔn)，中央第十一輪巡視將對(duì)最高人民法院、最高人民檢察院、中央黨校、中央文獻(xiàn)研究室、中央編譯局、中國(guó)外文局、光明日?qǐng)?bào)社、中國(guó)日?qǐng)?bào)社、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社、中國(guó)浦東干部學(xué)院、中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、國(guó)家行政學(xué)院、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)、中國(guó)工程物理研究院、中央人民廣播電臺(tái)、中央電視臺(tái)、中國(guó)作家協(xié)會(huì)、中華全國(guó)歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)、中國(guó)法學(xué)會(huì)、中華全國(guó)新聞工作者協(xié)會(huì)、中華全國(guó)臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)、中國(guó)紅十字會(huì)、中國(guó)宋慶齡基金會(huì)等27個(gè)單位黨組織開(kāi)展專項(xiàng)巡視，同時(shí)對(duì)北京、重慶、廣西、甘肅等4個(gè)省區(qū)市進(jìn)行“回頭看”。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十六
本人作為鄉(xiāng)黨委紀(jì)委書(shū)記，能嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)的綜治工作計(jì)劃和上級(jí)的指示精神，抓平安創(chuàng)建實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下：
一、共同抓隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)。
1、鄉(xiāng)綜治辦加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所管理，強(qiáng)化工作制度、考評(píng)制度，明確了工作職責(zé)，規(guī)范了辦公室的建設(shè)，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化制作相關(guān)制度，按照基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量提高平衡推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了表冊(cè)管理，做到帳表、臺(tái)帳相符，確保準(zhǔn)確。
2、配齊、配強(qiáng)了群防群治“六支隊(duì)伍”，并發(fā)揮好其作用。
增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
3、進(jìn)一步完善村級(jí)綜治室建設(shè)，作用發(fā)揮明顯。
全鄉(xiāng)各村達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。
成立了治安信息員隊(duì)伍，并分村組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4、加強(qiáng)穩(wěn)定社區(qū)創(chuàng)建示范村的基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成效果，注重創(chuàng)建工作方法，使平安創(chuàng)建工作真正做到家戶喻曉。
5、認(rèn)真做好鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心和村矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)站的建設(shè)，落實(shí)村組調(diào)解員，充分做好矛盾糾紛排查工作，做到把矛盾消除在最基層。
二、突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
1、制定全年的工作實(shí)施方案，明確了工作的重點(diǎn)：一是鵝形、黃沙坑兩市場(chǎng)臟、亂、差；二是公路兩旁亂放、亂堆、亂挖；三是群體械斗、聚眾鬧事、越級(jí)；四是入室盜竊、“兩搶”進(jìn)行了重點(diǎn)整治。
2、制定了切實(shí)可行的措施：一是宣傳動(dòng)員；二是加大了打擊和預(yù)防力度；三是各單位、各部門協(xié)調(diào)配合；四是建立責(zé)任追究制度。
3、認(rèn)真抓了安全生產(chǎn)整治工作，針對(duì)非煤礦山、新建電站、道路交通安全、農(nóng)村學(xué)校、單位危房、花爆竹、危險(xiǎn)物品、品、毒品、防汛和防火等存在安全隱患的重點(diǎn)行業(yè)，制定了切實(shí)可行的整頓措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知，限期整改。
4、加大了矛盾糾紛排查調(diào)處力度。
嚴(yán)格要求各村、各單位每三天對(duì)轄區(qū)的矛盾糾紛進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽階段。
5、加大了治安防范力度。
對(duì)要害部門、交通要道、公共所加強(qiáng)了管理，對(duì)物品，有毒有害物品實(shí)行了貨物進(jìn)出登記報(bào)告制度，整治了貨車載客，無(wú)載客行為，加強(qiáng)了對(duì)“”、“主神的教”等組織的'。
6、配合部門加大了“嚴(yán)打”整治力度。
對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的入屋盜竊、“兩搶”、賭博等違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。
特別是5月份以來(lái)，開(kāi)展了社會(huì)治安突出問(wèn)題和治安亂點(diǎn)的排查整治，幼兒園、學(xué)校及周邊地區(qū)社會(huì)治安整治，上海世博會(huì)期間全鄉(xiāng)矛盾糾紛大排查，夏季治安綜合整治和“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、廉潔公正執(zhí)法”的三項(xiàng)重點(diǎn)工作等重點(diǎn)工作。
總之，通過(guò)大量工作，平安創(chuàng)建及綜治工作取得了一定的成績(jī)，但也還有不足之處，如：基層網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮不是很大，綜治經(jīng)濟(jì)費(fèi)還須加大投入，本人綜治工作業(yè)務(wù)不夠熟悉，經(jīng)驗(yàn)不足，我將在以后的工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在新的一年里把平安創(chuàng)建和綜治工作搞得更好。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十七
洛陽(yáng)市委書(shū)記毛萬(wàn)春在審議2011年河南省政府工作報(bào)告時(shí)說(shuō)：郭省長(zhǎng)所作的政府工作報(bào)告，站位高、思路清、措施實(shí)、可操作性強(qiáng)，是一個(gè)非常好的報(bào)告。
總結(jié)。
了2010年，又展望了“十二五”、突出了2011年，前5年與后5年、去年與今年的工作渾然一體。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。既突出了建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、加快中原崛起、河南振興這一總體戰(zhàn)略，更提出了今年的指導(dǎo)思想、關(guān)鍵舉措、工作重點(diǎn)。四是保障有力。明確提出要以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持“三具兩基一抓手”，深入推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”，這些舉措指導(dǎo)性、針對(duì)性都很強(qiáng)。
毛萬(wàn)春表示，通過(guò)對(duì)報(bào)告的學(xué)習(xí)，結(jié)合洛陽(yáng)工作實(shí)際，有三點(diǎn)體會(huì)：一要加倍珍惜。2010年取得的成績(jī)是在十分復(fù)雜和不確定因素較多的情況下取得的，確實(shí)來(lái)之不易，要十分珍視。二要倍加清醒。對(duì)洛陽(yáng)存在的盤子不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、機(jī)制不活、收入不高、作風(fēng)不硬這“五個(gè)突出問(wèn)題”，我們既要居安思危，更要居危思危，始終保持清醒。三要倍加努力。在“十二五”發(fā)展方面，洛陽(yáng)要圍繞“福民強(qiáng)市”這一總目標(biāo)，按照“一中心五組團(tuán)四支撐”的思路，實(shí)現(xiàn)中心城市和縣（市）區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展、集聚發(fā)展，在此基礎(chǔ)上，積極與三門峽、濟(jì)源等周邊地區(qū)對(duì)接聯(lián)動(dòng)、合作發(fā)展、深度融合。在2011年發(fā)展方面，洛陽(yáng)要按照“一抓三創(chuàng)”，也就是抓項(xiàng)目建設(shè)和全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)這一工作重點(diǎn)，打好項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、機(jī)制轉(zhuǎn)換、城市提升、民生改善、作風(fēng)建設(shè)六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、加快中原崛起和河南振興作出他們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
徐光代表說(shuō)，政府工作報(bào)告體現(xiàn)了中央精神，符合河南實(shí)際，是一個(gè)思路清晰、目標(biāo)明確、措施具體的報(bào)告，是一個(gè)振奮人心、鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的報(bào)告。徐光認(rèn)為，政府工作報(bào)告總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是、客觀全面，查找問(wèn)題不遮不掩，體現(xiàn)了實(shí)事求是的作風(fēng)，尤其是用“五個(gè)必須”總結(jié)了我省五年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這些寶貴經(jīng)驗(yàn)符合河南實(shí)際，有著重要的指導(dǎo)意義。政府工作報(bào)告科學(xué)謀劃發(fā)展，藍(lán)圖宏偉，振奮人心，深入分析了我省十二五”時(shí)期的特點(diǎn)、形勢(shì)和任務(wù)，明確提出了我省“十二五”時(shí)期的總體戰(zhàn)略，并用“六個(gè)更加”展望了今后五年我省發(fā)展的愿景。這些目標(biāo)任務(wù)充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的主題，勾畫(huà)了河南振興的宏偉藍(lán)圖，體現(xiàn)了全省人民加快發(fā)展、過(guò)上幸福生活的強(qiáng)烈期盼，讓人大代表看到了美好前景，令人振奮，催人奮進(jìn)，極大地調(diào)動(dòng)了各個(gè)階層、各界人士的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了全省人民干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力。政府工作報(bào)告安排工作措施具體，作風(fēng)務(wù)實(shí)，圍繞拾十二五”規(guī)劃要求，以及今年我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢(shì)，提出了今年政府工作的總體要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。這些重大舉措，任務(wù)明確，措施得力，可操作性強(qiáng)，體現(xiàn)了“三具兩基一抓手”的工作要求，體現(xiàn)了“兩轉(zhuǎn)兩提”、注重運(yùn)作、求實(shí)求效的作風(fēng)。如果按照這樣的部署要求抓下去，我們一定能夠取得更好的成效，必將有力地推動(dòng)河南快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。政府工作報(bào)告對(duì)周口今后的工作有著十分重要的指導(dǎo)意義。因此，我們一定緊密結(jié)合周口實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，把政府工作報(bào)告精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，扎實(shí)做好周口的各項(xiàng)工作。
一是報(bào)告始終貫穿著加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這條主線，強(qiáng)調(diào)要在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，并從改造提升制造業(yè)、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化等多個(gè)方面做了全面安排。我們要按照?qǐng)?bào)告的部署，緊緊抓住新一輪西部大開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)走上內(nèi)生增長(zhǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的軌道，力爭(zhēng)今后五年經(jīng)濟(jì)總量再上新臺(tái)階。二是報(bào)告用了較大篇幅安排部署民生工作，字里行間飽含著對(duì)人民群眾的真切感情，說(shuō)出了群眾想說(shuō)的話，提出了群眾想辦的事，特別是在就業(yè)、住房、收入分配、社會(huì)保障、婦女兒童權(quán)益等方面有很多具體舉措，從而進(jìn)一步堅(jiān)定了我們加快推進(jìn)公共服務(wù)均等化的決心。我們要在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，大幅度增加對(duì)民生的投入，在保障和改善民生方面邁出更大步伐，使全省人民的生活水平和質(zhì)量得到顯著提高。三是報(bào)告強(qiáng)調(diào)必須把創(chuàng)新社會(huì)管理擺到更加重要的位置,要求以城鄉(xiāng)社區(qū)為載體、以居民需求為導(dǎo)向整合社會(huì)管理職能和服務(wù)資源，將群眾工作與社會(huì)管理緊密結(jié)合起來(lái)，有效促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，抓住問(wèn)題關(guān)鍵和矛盾焦點(diǎn)。我們一定要認(rèn)真調(diào)研，創(chuàng)新體制機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)管理，妥善解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為改革和發(fā)展提供有力保障。
報(bào)告既體現(xiàn)了省政府沉著應(yīng)對(duì)危機(jī)，把握駕馭全局的能力和水平，又體現(xiàn)了不畏艱難困苦、全力開(kāi)拓進(jìn)取的戰(zhàn)略眼光和穩(wěn)健作風(fēng)，還體現(xiàn)了積極奮發(fā)進(jìn)取、保持較快發(fā)展的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，是一個(gè)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的好報(bào)告，是一個(gè)關(guān)注民生、體現(xiàn)民情、合乎民意的好報(bào)告。報(bào)告有幾個(gè)非常鮮明的特點(diǎn)：一是總結(jié)成績(jī)實(shí)實(shí)在在，數(shù)據(jù)翔實(shí)；二是應(yīng)對(duì)舉措超前有力，實(shí)施了一系列保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的政策措施；三是發(fā)展目標(biāo)切實(shí)可行。報(bào)告中對(duì)明年的工作部署立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)攬全局，突出重點(diǎn)，措施實(shí)實(shí)在在，目標(biāo)切合實(shí)際；政府工作報(bào)告中的工作重點(diǎn)，保持了連續(xù)性，凸顯了創(chuàng)新性，集中體現(xiàn)在投資、調(diào)產(chǎn)、整合、安全、統(tǒng)籌、民生六個(gè)主題詞上：一是“投資”與“調(diào)產(chǎn)”并重。報(bào)告堅(jiān)持一手抓擴(kuò)大投資，一手抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,立足于在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中促發(fā)展；二是“整合”與“安全”互促。報(bào)告突出強(qiáng)調(diào)煤炭資源整合，煤礦兼并重組工作，全省安全形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)；三是“統(tǒng)籌”與“民生”共振。報(bào)告突出了以人為本、執(zhí)政為民的發(fā)展理念，把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加大民生改善擺在了重要位置。
報(bào)告回顧“十一五”成績(jī)、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望“十二五”、提出奮斗目標(biāo)，重點(diǎn)談及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、“菜籃子”工程、通脹、房?jī)r(jià)、醫(yī)保、教育、養(yǎng)老、就業(yè)等事關(guān)民生的話題，政府工作報(bào)告為普通百姓精心繪制了一幅栩栩如生的奔向小康生活的民生“愿景圖”，顯示出了中國(guó)政府努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的堅(jiān)定決心，更體現(xiàn)出政府心系民生、情牽百姓、“執(zhí)政為民”的“以人為本”治國(guó)理念。托雷多表示相信，通過(guò)一系列和諧民生政策的實(shí)施，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將開(kāi)啟嶄新局面，百姓的生活將過(guò)得更加溫暖、幸福。政府工作報(bào)告對(duì)過(guò)去五年的總結(jié)，篇幅不大，數(shù)字說(shuō)話，通過(guò)簡(jiǎn)單明了的數(shù)據(jù)說(shuō)明了“十一五”時(shí)期我省取得的實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，所總結(jié)的五點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)客觀實(shí)在，彌足珍貴?！笆濉钡目傮w思路和目標(biāo)任務(wù)，突出了中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，突出了中原崛起、河南振興，突出了富民強(qiáng)省。2011年的發(fā)展目標(biāo)科學(xué)合理，客觀科學(xué)，并通過(guò)“四個(gè)突出”、“八策并舉”來(lái)保證十項(xiàng)任務(wù)的完成，任務(wù)明確，措施得力。
報(bào)告通篇貫穿了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的主題，全面貫徹了黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，用大量的數(shù)據(jù)說(shuō)明了過(guò)去一年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成績(jī)，讓人自豪，對(duì)存在的差距和不足分析透徹，毫不掩飾，令人信服；對(duì)今年工作的安排部署，思路清晰，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出、措施得力，集中反映了全市人民的共同心聲和真摯愿望，鼓舞人心、催人奮進(jìn)，充分體現(xiàn)了市政府求真務(wù)實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，在分組審議中，大家圍繞《政府工作報(bào)告》提出的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，積極為加快枝江經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展建言獻(xiàn)策。代表們一致認(rèn)為，報(bào)告以數(shù)字為依據(jù)，用“五個(gè)顯著”實(shí)事求是地總結(jié)了過(guò)去五年的工作；用“四個(gè)發(fā)展新跨越”描繪了未來(lái)五年的發(fā)展藍(lán)圖，表明了枝江奮力沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市的雄心壯志；用“六個(gè)著力提升”明確了2012年工作思路和目標(biāo)。報(bào)告具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性，是一個(gè)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、關(guān)注民生、催人奮進(jìn)的好報(bào)告。
結(jié)合乾安實(shí)際，要實(shí)事求是地抓好落實(shí)，堅(jiān)持抓住科學(xué)發(fā)展這一主題和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這一主線，用“三化”帶動(dòng)發(fā)展，堅(jiān)持工業(yè)立縣不動(dòng)搖、“四城”聯(lián)創(chuàng)不松懈，做大經(jīng)濟(jì)總量，做優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全力打造吉林西北明星縣，為全市發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
報(bào)告中的一些內(nèi)容與我市發(fā)展關(guān)聯(lián)密切，劉海尤其關(guān)注今年將開(kāi)工建設(shè)的西部沿海鐵路。
宣城與全省的發(fā)展大勢(shì)大局基本一致，已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展的快車道。要實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，加快宣城轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，必須做到“三多三少”，即：
張少軍說(shuō)，2009年，臨沂市在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省直有關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委、省政府決策部署，全力保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了比預(yù)期要好得多的成效。經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進(jìn)一步改觀，民生質(zhì)量明顯改善。
張少軍指出，剛剛閉幕的市人代會(huì)，對(duì)全市今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作進(jìn)行了安排部署。實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)任務(wù)，最根本的是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)中央、省委省政府決策部署，在工作指導(dǎo)上把握好保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)與加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系，一方面要繼續(xù)把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)工作的突出任務(wù)；另一方面要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，深刻認(rèn)識(shí)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的極端重要性和緊迫性，以及保增長(zhǎng)與調(diào)結(jié)構(gòu)的一致性，把加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)作為經(jīng)濟(jì)工作的重大任務(wù)和主攻方向抓實(shí)抓好，堅(jiān)持在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)速度和質(zhì)量效益的統(tǒng)一。具體工作中，一要大力改善投資結(jié)構(gòu)。順應(yīng)國(guó)家宏觀調(diào)控的力度、節(jié)奏和方向,強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)投資,從嚴(yán)控制"兩高"行業(yè)投資,著力抓好交通能源、農(nóng)林水利、社會(huì)民生、高新技術(shù)、技術(shù)改造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等建設(shè)項(xiàng)目,努力提高投資效益。二要加快提升產(chǎn)業(yè)層次。把調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式作為當(dāng)務(wù)之急，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。三要強(qiáng)化節(jié)能環(huán)保和生態(tài)建設(shè)。把節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的中心環(huán)節(jié),以資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)改革試點(diǎn)為抓手,推進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí),確保全面完成"十一五"節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。四要扎實(shí)推進(jìn)以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。把更多的公共資源用于發(fā)展社會(huì)事業(yè),用于扶助弱勢(shì)群體和困難群眾,不斷提高人民群眾生活幸福指數(shù)。
聆聽(tīng)省政府工作報(bào)告，很感振奮、很受教育、很受啟發(fā)。報(bào)告主題鮮明、主線清晰、重點(diǎn)突出、措施有力。這些年來(lái)，我省善于把握“危”與“機(jī)”的關(guān)系，把傳統(tǒng)發(fā)展方式之“危”化為科學(xué)發(fā)展之“機(jī)”，成就令人矚目；善于把握“快”與“好”的關(guān)系，由追求外延式的經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽非罂沙掷m(xù)的內(nèi)涵式發(fā)展；善于把握“物”與“人”的關(guān)系，不斷深化以人為本理念，讓群眾更多地分享改革發(fā)展成果；善于把握“主”與“從”的關(guān)系，把政府有為與市場(chǎng)機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新飛躍。報(bào)告對(duì)“十二五”發(fā)展所描繪的宏偉藍(lán)圖充分體現(xiàn)了中央精神、時(shí)代特征與浙江特色，科學(xué)發(fā)展與改善民生，發(fā)展與再發(fā)展的統(tǒng)一，是全省新一輪科學(xué)發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)，特別對(duì)溫州的發(fā)展有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。溫州一定要按照省委省政府的要求，增強(qiáng)走在前列的責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做到探索在前、創(chuàng)新在前、實(shí)踐在前，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)溫州新的發(fā)展。夏耕指出，山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國(guó)家戰(zhàn)略，這是全省“十二五”發(fā)展的重大機(jī)遇，更是青島轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重大機(jī)遇。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十八
在此次士官隊(duì)伍教育活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)的指示要求，從解決根本問(wèn)題入手，狠抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了士官隊(duì)伍建設(shè)水平。
接到上級(jí)通知后，本單位支部高度重視，及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)、隊(duì)伍會(huì)，分析梳理本單位士官隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)，深入查找薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)本單位士官隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)，層層進(jìn)行動(dòng)員部署，引導(dǎo)士官充分認(rèn)清此次整訓(xùn)活動(dòng)的重要性和必要性，克服“走過(guò)場(chǎng)、圖形式”的錯(cuò)誤思想，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。
本單位組織全體士官對(duì)《共同條令》、《士官管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章進(jìn)行原原本本學(xué)習(xí)。為確保學(xué)習(xí)效果，本單位堅(jiān)持落實(shí)考勤補(bǔ)課制度，確保了全員參與，一人不漏。同時(shí)，每次學(xué)習(xí)后，組織士官進(jìn)行討論交流和撰寫(xiě)心得體會(huì)，結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施，使每名士官進(jìn)一步認(rèn)清了自身存在的不足，為下步整改提供了依據(jù)。
活動(dòng)期間，本單位結(jié)合實(shí)際，按照個(gè)人自查、本單位普查的方法，對(duì)士官隊(duì)伍存在的問(wèn)題進(jìn)行了一次排查治理，并召開(kāi)xxx會(huì)組織士官進(jìn)行述職和自我評(píng)估，人人寫(xiě)出承諾書(shū)，組織對(duì)士官進(jìn)行了一次稱職等級(jí)評(píng)定。同時(shí)，本單位嚴(yán)格落實(shí)量化管理規(guī)定，對(duì)士官現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行量化打分，有效促進(jìn)了管理工作。
針對(duì)本單位士官隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，少數(shù)士官能力素質(zhì)較弱的實(shí)際，本單位組織本單位士官進(jìn)行一次集中強(qiáng)化訓(xùn)練，非專業(yè)士官重點(diǎn)對(duì)xxxxx等課目進(jìn)行訓(xùn)練，專業(yè)士官對(duì)本職專業(yè)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，有效提高了士官能力素質(zhì)。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇十九
今年x半年，本人在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同事的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況和存在的不足總結(jié)如下：
一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦及兩辦定期調(diào)度的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。今年上半年共起草有關(guān)情況匯報(bào)、活動(dòng)方案、總結(jié)等文件30余份。
二是按期調(diào)度我局重點(diǎn)工程進(jìn)展及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管科室工作情況。全面、準(zhǔn)確地了解和掌握當(dāng)前工作的開(kāi)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況。
三是協(xié)助完成《x》供稿任務(wù)及半年新聞宣傳稿件統(tǒng)計(jì)工作。
四是利用空余時(shí)間，編寫(xiě)工作信息，上半年共被各級(jí)媒體采用信息10余篇。
二、存在的不足。
回顧半年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：
一是由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，公文寫(xiě)作水平有限，有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。
二是與局屬各單位、科室溝通時(shí)語(yǔ)言缺乏力度，造成工作時(shí)往往處于被動(dòng)。
三是對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，對(duì)一些工作還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法。
三、下半年的工作打算。
一是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作。結(jié)合自己在日常公文寫(xiě)作過(guò)程中暴露出的不足，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的公文寫(xiě)作水平。
二是加強(qiáng)與局屬各單位科室之間的溝通，增強(qiáng)語(yǔ)言力度，嚴(yán)肅工作程序，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
三是加強(qiáng)工作積極性，對(duì)工作方面業(yè)務(wù)不熟練、情況不了解之處，做到勤學(xué)、勤問(wèn)，提高工作的主動(dòng)性。
司機(jī)如何寫(xiě)工作報(bào)告篇二十
2.使駕駛員能做到防御性駕駛，最終成為本質(zhì)安全型駕駛員。?
3.使駕駛員認(rèn)識(shí)安全意識(shí)的誤區(qū)。?
4.普及分享案例，從技術(shù)根本避免隱患發(fā)生。?
5.防范安全隱患是一項(xiàng)長(zhǎng)期的，重要的，每時(shí)每刻都要放在第一位的工作。
二、負(fù)安全意識(shí)的發(fā)現(xiàn)和制止?
1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)三種類型的負(fù)安全意識(shí)，渾沌型、自持型、任務(wù)型。?
2.合理的分配工作任務(wù)，適量、適情、針對(duì)不同性格特點(diǎn)及能力安排相應(yīng)工作。
3.及時(shí)了解駕駛?cè)藛T生活、工作、身體、思想、感情等方面信息，及時(shí)幫助解決問(wèn)題。?
三、認(rèn)真幫助學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度及法律法規(guī)?
2.及時(shí)了解政策和法律法規(guī)的動(dòng)態(tài)分享培訓(xùn)，使駕駛員知法守法。?
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)?
1.合理安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，解放駕駛員身心，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.公平公正的分配處理內(nèi)部事件。?
3.了解團(tuán)隊(duì)人員特長(zhǎng)，知人而用，發(fā)揮提高潛能。?
五、加強(qiáng)制度執(zhí)行力，使團(tuán)隊(duì)健康、良性、持續(xù)發(fā)展，具備強(qiáng)大作戰(zhàn)能力。?
1.認(rèn)真落實(shí)《出車單》，《行車記錄》等單據(jù)的使用和管理。
2.認(rèn)真落實(shí)車輛安全、衛(wèi)生、保險(xiǎn)、保養(yǎng)等事項(xiàng)的實(shí)施。
3.認(rèn)真落實(shí)考勤、財(cái)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷等事項(xiàng)的核實(shí)。
1。駕駛員的招聘。這一關(guān)非常重要。要有一支好的司機(jī)隊(duì)伍，一定要把好招聘關(guān)。如果駕駛員的駕駛技術(shù)不行，車隊(duì)安全員就有的'忙了，如果司機(jī)的機(jī)械常識(shí)不好，修理廠就要天天加班了。如果都是這樣的司機(jī)，運(yùn)輸成本不高才怪。有的車隊(duì)主管說(shuō)車隊(duì)難管，就是因?yàn)樗緳C(jī)常常把車開(kāi)壞，常常出事故。所以，招聘司機(jī)時(shí)，你要掌握三點(diǎn)：一是駕駛技術(shù)，二是修理常識(shí)，三是工作態(tài)度。
2。駕駛員的培訓(xùn)。很多車隊(duì)管理忽略這一點(diǎn)，以為培訓(xùn)是高層次人員的事。駕駛員的招聘由于種種原因可能不會(huì)十全十美，培訓(xùn)就成了一件重要的事。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有兩點(diǎn)：一是保養(yǎng)維修知識(shí)，二是交通安全法規(guī)。維修的培訓(xùn)要請(qǐng)修理廠的技術(shù)人員來(lái)，而且要常規(guī)化。車隊(duì)的業(yè)務(wù)都很忙，司機(jī)常不在家，但你要想法設(shè)法去做。
4。要深入司機(jī)隊(duì)伍中去。
5。在工資待遇方面，要體現(xiàn)“能者多勞多得”這么一個(gè)原則。駕駛員出來(lái)開(kāi)車目的只有一個(gè)：無(wú)論你公司的工資水平怎么樣，你都要體現(xiàn)多開(kāi)多得，干好得多這個(gè)原則。一般來(lái)說(shuō)，駕駛員的工資主要由三部分組成：基本工資+勞務(wù)工資+獎(jiǎng)罰金額。其中，主體是勞務(wù)工資，主要根據(jù)行駛里程或者運(yùn)量或者運(yùn)次等計(jì)算得來(lái)，獎(jiǎng)罰金額，主要體現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、安全情況以及其它各方面。總之，工資的設(shè)定，要體現(xiàn)整個(gè)車隊(duì)的管理制度。