作文是語文學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，通過寫作可以提升我們的思維和表達(dá)能力。我們可以通過回顧過去的努力和結(jié)果，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？偨Y(jié)范文的觀點(diǎn)和結(jié)論僅代表作者個人，不一定適用于所有情況。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇一
學(xué)生簡歷是比較特殊的，如何寫好英文簡歷?。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作，范文《如何寫好英文簡歷?》。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校，否則作用不大，因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
另外，寫英文簡歷還需要特別注意以下幾點(diǎn)。
1.絕無拼寫錯誤?，F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spelling。
check)，您實(shí)在沒有理由拼錯，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的'錯誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫major:。
economics（專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)），但卻誤寫成了mayor:。
economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。
3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯誤都沒有，因?yàn)橛⒄Z畢竟不是咱們的母語，稍微有一點(diǎn)小錯，別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤；二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
ive寫不寫？有人寫，有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請象時明確寫上了所選部門，那么萬一這個部門沒有錄用您，而您又好象非這個部門不可，您就很可能失去了在其他部門工作的機(jī)會。但如果您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇二
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡歷寫作的內(nèi)容如下：
突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因?yàn)橐粋€人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時，還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動的'貢獻(xiàn)，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
外地手機(jī)要注明。
同時，還應(yīng)該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機(jī)，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇三
對在校生來講，社會經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實(shí)校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng)驗(yàn)”中，會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
（1）實(shí)習(xí)年月的標(biāo)注。
要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長時間實(shí)習(xí)，一來自己的時間不允許，二來公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實(shí)。
其實(shí)作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實(shí)習(xí)的時間都不會太長。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月，會被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)，時間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗(yàn)，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了些實(shí)際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”，因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時間里的全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵。
公司的名稱盡量避免縮寫，因?yàn)橥庑腥送床欢５窍駃bm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機(jī)器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。
（3）工作部門和工作職務(wù)。
無論在學(xué)校還是在公司中，凡是你列入“社會經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務(wù)與部門都用黑體，如“行政部秘書”、“學(xué)生會體育部干事”。
（4）社會經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容的編排次序。
一是實(shí)習(xí)工作在前，學(xué)校工作在后；二是工作時間倒敘。
大家知道，隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越前面，做出的工作成績更具有參照價值。大學(xué)一年級做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇四
對于大部分沒有獲得過獎學(xué)金的同學(xué)來說，簡歷中“獲獎情況”一欄是最讓人頭疼的，那么如何讓自己的簡歷更有吸引力呢?接下來我將分享我自己的簡歷寫作經(jīng)驗(yàn)。
在簡歷中描寫?yīng)剟钋闆r時，應(yīng)特別注意強(qiáng)調(diào)獎勵的級別及特殊性。因?yàn)閔r收到的學(xué)生簡歷中，幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵，獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等等，hr都司空見慣了，所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的，最好能夠?qū)⑺@獎勵的難度以數(shù)字或者獲獎范圍表示出來，讓hr明白所獲獎勵的含金量，從而增加簡歷通過篩選的概率。
大部分人看到我獲得過“國家二等獎學(xué)金”，總是認(rèn)為我成績很好。如果我說我的成績非常一般，可能有的同學(xué)就認(rèn)為我是謙虛或者矯情。其實(shí)不然。我的成績真的非常一般。
如果仔細(xì)觀察就會發(fā)現(xiàn)，我這里沒有校級的獎學(xué)金。這就是因?yàn)槲页煽円话?，學(xué)校的獎學(xué)金僅僅獲得過一次二等獎。而且這里二等獎，僅相當(dāng)于其他學(xué)校的三等獎，因?yàn)槲覀儗W(xué)校有個特等獎相當(dāng)于一等獎，而三等獎就類似于鼓勵獎了，沒有獎勵證書了。一個好的班級，有時候接近一半人能拿二等獎以上的獎學(xué)金?？梢姸泉?wù)娴姆至枯p的可以了。
我之所以能獲得國家獎學(xué)金，一方面是因?yàn)榧彝ヘ毨У脑?，另一方面，是因?yàn)槲以谛Ｅ鄡?yōu)班學(xué)習(xí)的原因，課程比較多比較難，學(xué)習(xí)比較苦。(注：其實(shí)能進(jìn)培優(yōu)班也不是憑真本事，當(dāng)時能否進(jìn)入培優(yōu)班以高考成績?yōu)闇?zhǔn)，我是山東的，高考成績本來就高。后來學(xué)校發(fā)現(xiàn)這種不合理，就改為統(tǒng)一考試選拔了。我總是那么幸運(yùn)，幸運(yùn)的我都不好意思了，哈哈)。
正是因?yàn)槲覍W(xué)校的獎學(xué)金很一般，就想重點(diǎn)突出“國家獎學(xué)金”，但是如何突出?這費(fèi)了我很多很多的心思。剛開始怎么想也想不出好方法，后來在網(wǎng)上填寫網(wǎng)上簡歷的時候，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上簡歷模板中，把獲獎分成了“國家級，省級，校級”等等，我當(dāng)時靈感一閃，就應(yīng)用到我的簡歷里來了。雖然我這里，沒有省級，直接從“國家級”跳到“校級”，落差很大。但是真的，一般人都不會在意不會關(guān)注這點(diǎn)的，因?yàn)橐话闳说哪抗舛悸湓诹恕皣要剬W(xué)金”上了。也為了避免引起別人的疑惑，“校級”里面就沒有寫上我那僅有一次的“二等獎學(xué)金”了。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇五
“社會經(jīng)驗(yàn)”要在短時間內(nèi)打動招聘者，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
1、用“點(diǎn)句”（bulletpoint），避免用大段文字。
2、在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。
3、工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
4、主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后？有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作；若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的'工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
5、點(diǎn)句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。
6、點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇六
工作是生活物質(zhì)保障的途徑，而想要有一個好的工作，首先就需要求職。在求職中。
個人簡歷。
是一個非常重要環(huán)節(jié)，很多時候個人簡歷在求職中都能夠起到?jīng)Q定性的作用，用人單位都是通過個人簡歷來篩選出合適的人才。下面是關(guān)于簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)寫作方法的內(nèi)容，歡迎閱讀！
自我介紹。
教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線，工作經(jīng)驗(yàn)是簡歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會在面試的時候重點(diǎn)詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
個人簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗(yàn)中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗(yàn)的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。
一份簡歷的重點(diǎn)就在于工作經(jīng)驗(yàn)。對于職場老手來說，工作經(jīng)驗(yàn)是表達(dá)能力和自我程度的重點(diǎn)，也是整份履歷表成功的主要關(guān)鍵條件，透過這些工作內(nèi)容和服務(wù)過的公司資料，以及職務(wù)名稱或是負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，企業(yè)主可以藉此評估求職者的能力、過往薪資結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)、和曾經(jīng)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目內(nèi)容。
但凸顯工作經(jīng)驗(yàn)和能耐的方式，對于剛從學(xué)校畢業(yè)的新鮮人就顯得作用不大了。年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗(yàn)上普遍都是鐘點(diǎn)或是工讀的資歷較多，負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目多半也因?yàn)槠淠贻p和能力有限，屬于幫忙、服務(wù)、勞力…等性質(zhì)為多數(shù)，因此，該項(xiàng)工讀經(jīng)驗(yàn)做到什么程度或成果，就是你在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時的重點(diǎn)了。比方說，你在某某電器行打工三個月，成功賣出一百臺電風(fēng)扇等業(yè)績型寫法，都比你單純寫上“電器行工讀三個月”要有看頭的多。
多半職場老手由于了解企業(yè)主閱讀履歷的習(xí)慣和方式，所以會自行設(shè)計履歷表的排序方式，而以經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向型的求職者，還會將工作經(jīng)驗(yàn)做仔細(xì)的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項(xiàng)的順位，利用直接導(dǎo)入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。
學(xué)校生活中的“團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)”，對于職場老手比較不太重要，但對于新鮮人或是工作經(jīng)驗(yàn)不足的人來說，就是一種輔助的工具了。
比方說，在團(tuán)隊(duì)中曾經(jīng)擔(dān)任過團(tuán)長有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
不過，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，我會建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇，無關(guān)這份工作可以幫到忙的項(xiàng)目或資歷，干脆把他放到自傳的部分去說明，免得引發(fā)負(fù)面的想象。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇七
*名字要擺在最醒目的位置，加粗，二號字。
*寫上最主要的聯(lián)系方式即可，包括手機(jī)號碼、email、住址。
*要突顯你的職業(yè)化！
-email。
@使用gmail,yahoo,hotmail等郵箱，推薦gmail.
@用戶名盡量是你的中文名或英文名，@....
-電話。
@固定電話一定不能忘了加區(qū)號。
@住址無需過于詳細(xì)，但是郵政編碼一定要有。
@不要貼照片。
2.教育背景。
*突出中山大學(xué)雙學(xué)位的背景。
*日期無需加粗，但“中山大學(xué)”一定要加粗
*如果學(xué)習(xí)成績好，一定要把gpa寫上；但3.0以下建議不要寫。
-gpa的計算方法。
*如果不是為了充實(shí)頁面，不要羅列課程。即使羅列也要盡量與你應(yīng)聘職位相關(guān)的。
*如果曾參加大企業(yè)的培訓(xùn)，如微軟、ibm等，不妨寫上。
*如果有副修也寫上——數(shù)量給人強(qiáng)勢的感覺。
*如果有交換生的經(jīng)歷，尤其是出國交換生，一定要寫上。
3.工作經(jīng)歷與校園活動。
*作為簡歷中最重要的部分，該如何寫？
*核心技巧——塑造出獨(dú)一無二的你。
a、準(zhǔn)備材料。
step1:自我評估——你的特長在哪？企業(yè)需要怎樣的人？
*領(lǐng)導(dǎo)能力。
*團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
*溝通能力。
*分析能力。
*創(chuàng)造能力。
*快速學(xué)習(xí)能力。
*商業(yè)嗅覺。
*激勵他人的能力。
*problem-solvingoriened。
step2:選出3－5個你的特長，并簡要列出事例。
step3:列出最能滿足你個人成就感的十大成就——可以是連別人都沒有注意的成就。
*你用到了哪些特別的知識和技能？
*它與你以上哪一點(diǎn)特長相符？
*這段經(jīng)歷的與眾不同在哪里？
*哪些細(xì)節(jié)令你記憶猶新？
*如果，你眼前只有三四個成就…。
*慢慢回想，慢慢積累，被遺忘的成就會在不經(jīng)意間閃現(xiàn)。
step4:要顯示你的“牛”，請你描述whenyou…。
*利用事實(shí)和數(shù)據(jù)爭取別人對你觀點(diǎn)的'支持。
*發(fā)現(xiàn)組織所面臨的問題并制定解決方案。
*使其他人對一件你認(rèn)為非常重要的事情感興趣，并說服他們按照你說的去做。
*調(diào)和團(tuán)體內(nèi)部矛盾。
*展示創(chuàng)造能力。
*當(dāng)你進(jìn)行以上四步時，時刻考慮著：
-哪種職位會看中你正在寫的。
-哪個細(xì)節(jié)可以用到簡歷中去。
-有些細(xì)節(jié)即使不能用到簡歷中，必定可以用在附信及面試中。
*完成以上4步后，你已完成了材料的準(zhǔn)備。
*如何選擇材料？
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇八
對在校生來講，社會經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實(shí)校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng)驗(yàn)”中，會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長時間實(shí)習(xí)，一來自己的時間不允許，二來公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實(shí)。
其實(shí)作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實(shí)習(xí)的時間都不會太長。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月，會被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)，時間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗(yàn)，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了些實(shí)際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”，因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時間里的`全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵。
公司的名稱盡量避免縮寫，因?yàn)橥庑腥送床欢?。但是像ibm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機(jī)器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。
無論在學(xué)校還是在公司中，凡是你列入“社會經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務(wù)與部門都用黑體，如“行政部秘書”、“學(xué)生會體育部干事”。
一是實(shí)習(xí)工作在前，學(xué)校工作在后;二是工作時間倒敘。
大家知道，隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越前面，做出的工作成績更具有參照價值。大學(xué)一年級做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。
但也不能過于簡單，只有“2004年7月在xx公司實(shí)習(xí)”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，要有具體內(nèi)容，要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位，從事什么工作，取得哪些成績。點(diǎn)句長度以一句為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼因?yàn)殡p方都有認(rèn)識，簡歷上的工作都是你做的。
否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經(jīng)理留下這樣的第一印象：你在實(shí)習(xí)期間沒有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕中。此時不論下面寫得多精彩，招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒在沙堆里了。
比如，“每天參與打印大量外貿(mào)單證”，應(yīng)寫成“每天打印40%的外貿(mào)單證”，再比如，“組織業(yè)余黨校學(xué)員參觀**“一大”會址，應(yīng)寫成“組織業(yè)余黨校30名學(xué)員參觀**“一大”會址，這樣使人看了信服。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇九
個人簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫?由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
個人簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫?你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十
*清晰的排版，方便hr閱讀。
*信息量大的排版技巧。
-頁面設(shè)置。
-取消文檔網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置段落行距為1.2倍。
-減小換行的行距為6磅。
*信息量少的排版技巧。
-參照《》。
*聽取別人的意見。
-讓盡可能多的人讀你的簡歷，給你意見，尤其是最熟悉你整個大學(xué)生活的人。
-你要重點(diǎn)關(guān)注以下信息：
@他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。
@你刻意突出但他們沒有注意到的信息。
@他們認(rèn)為你需要突出的特長、事例。
@關(guān)于語法、習(xí)語、拼寫的不同看法。
@讓nativespeaker或出國的朋友幫你。
“resume。
workshop”
@關(guān)于排版的意見。
四、hr最不能容忍的幾種簡歷。
*文章式簡歷。
-hr希望看到有條理、一目了然的簡歷。
*缺乏數(shù)字支持。
-數(shù)字比一般描述更有說服力。
-如果你曾擔(dān)任學(xué)生會主席，告訴別人你舉辦過幾次活動。
-像熱心工作、服務(wù)群眾這些套話廢話能省則省。
*沒有應(yīng)聘職位。
-如果招聘兩個以上職位必須有求職目標(biāo)。
*裝幀過于精美。
-過于精美在hr眼中是不夠職業(yè)化的表現(xiàn)。
*手寫簡歷。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!感謝您在百忙之中審閱我的簡歷書。
我是某某大學(xué)08屆畢業(yè)生，我滿懷憧憬和期待，愿坦誠地向貴單位簡歷。
大學(xué)四年生活短暫而充實(shí)，我以樂觀向上的進(jìn)取精神，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，團(tuán)隊(duì)合作的處世原則，超越自我，力爭成為一名復(fù)合型人才。
大學(xué)生活使我走向成熟。我不但學(xué)習(xí)了課本上的知識，還真正懂得了人生的意義，人生的價值。而一年多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷更是讓我學(xué)到了很多,也促使我學(xué)了很多。
出生于農(nóng)村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務(wù)實(shí)、向上的精神和作風(fēng)。農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實(shí)、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。
自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我處事的態(tài)度，愛好廣泛使我更加充實(shí)。面臨擇業(yè)，我對社會和自己都充滿信心，渴望得到社會的認(rèn)可，能有機(jī)會發(fā)揮自己的聰明才智，對社會有所貢獻(xiàn)。
未來的輝煌需要堅持不懈的努力去創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)，相信您的信任和我的實(shí)力的結(jié)合將會為我們帶來共同的成功。
此致
敬禮!
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十二
xxx(女，23歲，大專學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時間：xx-03。
身高：162cm。
聯(lián)系電話：13888888888。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：不限。
期望從事職業(yè)：行政專員/助理、前臺接待、經(jīng)理助理/秘書/文員。
到崗時間：1周以內(nèi)。
畢業(yè)學(xué)校：xx廣播電視大學(xué)。
時間：xx-09至xx-07。
專業(yè)：旅游管理。
學(xué)歷：大專。
公司名稱：xx設(shè)備有限公司。
職位名稱：辦公室文員。
工作時間：xx-09至xx-05。
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，辦公室檔案收集整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
4.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
6.管理員工人事檔案材料。
7.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
8.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9.接受公司其他臨時工作。
公司名稱：xx食品有限公司。
職位名稱：前臺文員。
工作時間：xx-03至xx-08。
1、前臺接待，日常事務(wù)的管理工作。
2、考勤工作的監(jiān)督，考勤機(jī)的管理工作。
3、培訓(xùn)牌、工作牌的制作、發(fā)放以及保管。
4、請假條的發(fā)放和統(tǒng)計，文件的打印。
本人性格開朗，樂于接受新事物，吃苦耐勞，善于與人溝通，能獨(dú)立完成工作。在往日的工作中也使自己的判斷力、組織能力有所提高。成功的企業(yè)必須要一直有效益并且有效率的團(tuán)隊(duì)，我深深明白要想成為這樣團(tuán)隊(duì)中的一員，必須對工作負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，干預(yù)挑戰(zhàn)任務(wù)，敢于承擔(dān)責(zé)任。我期待著伯樂的出現(xiàn)，使自己可以投身優(yōu)秀如您的團(tuán)隊(duì)，綻放青春的光彩!
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十三
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
文化程度：大專。
籍貫：陜西。
工作年限：3年。
e-mail：×××。
聯(lián)系電話：152××××7019。
聯(lián)系地址。
江蘇省昆山市××××。
自我評價。
1.具有3年多在大型臺資制造業(yè)從事倉庫管理、物控及生產(chǎn)計劃的實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中有1年生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn);熟悉各種物料作業(yè)流程，及sap操作管理系統(tǒng)，熟悉計算機(jī)的操作。思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，能夠獨(dú)立解決問題.
2.擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、人員培訓(xùn)及物料相關(guān)管理體系的建立與完善;。
3.熟悉現(xiàn)代電子企業(yè)及大型家電企業(yè)生產(chǎn)、品保、pmc與物料管理相關(guān)工作流程;。
4.擅長供應(yīng)鏈庫存成本管理，精通jit備料模式;。
5.學(xué)習(xí)實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
20xx/09---20xx/05在陜西國防工業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè):數(shù)控加工與編程。
社會實(shí)踐及。
20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。
20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團(tuán)有限公司制造部。
一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。
1.負(fù)責(zé)物料一切工作事務(wù)，確保物料工作順利，并完善各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.處理產(chǎn)線物料各項(xiàng)緊急狀況，及時處理各種異常狀況，保證生產(chǎn)順暢。
3.監(jiān)督材料管理工作，確保料帳一致，盤點(diǎn)無差異。
4.安排及合理分配作業(yè)員工作，降低成本。
5.配合物料專員及物控控制材料庫存，降低成本，降低損耗。
6.完善執(zhí)行會議達(dá)識導(dǎo)入，確保材料料帳同步，料帳一致。
7.推行監(jiān)督物料5s及紀(jì)律，負(fù)責(zé)每日各項(xiàng)稽核，稽核人員按照sop作業(yè)。
8.安排及完成材料日盤點(diǎn)，循環(huán)盤點(diǎn)，年度盤點(diǎn)等，確保材料料帳一致，盤點(diǎn)無差異。
9.負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)dps安排及產(chǎn)線物料各項(xiàng)事務(wù)，不停工待料。
10.負(fù)責(zé)編制物料培訓(xùn)資料，建立完善的物料培訓(xùn)資料。
11.培訓(xùn)新人，培養(yǎng)物料領(lǐng)班，提升物料工作效率。
12.參與并推行物料改善計劃，完善產(chǎn)線物料各項(xiàng)作業(yè)，提高整體作業(yè)效率。
13.倉庫安全的管理，人員管理，庫房的料帳管理,在庫料件的定期盤點(diǎn).
14.熟悉操作sap倉儲管理系統(tǒng)對物料進(jìn)出庫進(jìn)行操作;。
15.協(xié)調(diào)并參與人員日常的生產(chǎn)工作：包括訂單處理，接收和儲存物料，倉庫控制，倉庫內(nèi)物料，工具，設(shè)備和零部件購置和分發(fā).
審核記錄，查看信息的準(zhǔn)確性，并與已建立的相關(guān)程序相符合;。
16.熟悉操作辦公自動化軟件，有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn);。
17.熟悉倉庫操作管理流程.
二、20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團(tuán)有限公司制造部。
1.制定產(chǎn)線需求計劃、5m確認(rèn)，生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。.根據(jù)生產(chǎn)需求計劃為依據(jù)，按訂單交期、性質(zhì)和大小、客戶重要性、產(chǎn)品生產(chǎn)流程及規(guī)模等原則進(jìn)行備料供產(chǎn)線生產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、通過生產(chǎn)報表和倉庫出入庫交接掌握生產(chǎn)進(jìn)度各效益，并枳極與生產(chǎn)部門進(jìn)行串通確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。生產(chǎn)異常的處理及匯報，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門，尋求妥善的解決方案。階段性生產(chǎn)任務(wù)計劃完成后的問題改善，針對庫存，不良品率、生產(chǎn)達(dá)成進(jìn)行分析改善。協(xié)助生產(chǎn)部完成其指派的各項(xiàng)工作、配合品保、生管、業(yè)務(wù)部門成品出貨品質(zhì)的卡關(guān)。
聰明出于勤奮，天才在于積累。我們要振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十四
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
主要負(fù)責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項(xiàng)事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標(biāo)中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：中文秘書。
第二專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用。
20xx-0920xx-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用大專。
20xx-0220xx-01廣州大學(xué)中文秘書本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。詳細(xì)個人自傳愿意吃苦受累，積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫，是廣東海洋大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，我寫此信是應(yīng)聘貴公司的報關(guān)員一職。
非常感謝您在百忙之中閱讀我這封報關(guān)員的求職簡歷書，相信這封求職信可以使您對我有一個較為詳盡的了解。
對于國貿(mào)專業(yè)的我來說，我深知英語的重要性，為了提高自己的英語的聽說讀寫水平，積極參加學(xué)校舉辦的英語演講比賽，英語舞臺劇，口語交流會等等，這讓我很好的鍛煉了自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識并多次獲得英語演講比賽的第一名的好成績。
在社交方面，我曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，這讓我不僅學(xué)會了人與人交流的技巧，也讓我變得性格開朗，顧全大局，思想也變得越來越成熟了。
在此，我真誠地希望能加盟貴公司，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個機(jī)會。
再次感謝您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的報關(guān)員的求職信，如能有幸引起您的關(guān)注，并給我一個機(jī)會，我將好好表現(xiàn)，不失所望。
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十六
對在校生來講，社會經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實(shí)校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng)驗(yàn)”中，會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長時間實(shí)習(xí)，一來自己的時間不允許，二來公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實(shí)。
其實(shí)作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實(shí)習(xí)的時間都不會太長。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月，會被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)，時間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗(yàn)，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了些實(shí)際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”，因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時間里的全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵。
公司的名稱盡量避免縮寫，因?yàn)橥庑腥送床欢５窍駃bm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機(jī)器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇一
學(xué)生簡歷是比較特殊的，如何寫好英文簡歷?。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作，范文《如何寫好英文簡歷?》。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校，否則作用不大，因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
另外，寫英文簡歷還需要特別注意以下幾點(diǎn)。
1.絕無拼寫錯誤?，F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spelling。
check)，您實(shí)在沒有理由拼錯，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的'錯誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫major:。
economics（專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)），但卻誤寫成了mayor:。
economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。
3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯誤都沒有，因?yàn)橛⒄Z畢竟不是咱們的母語，稍微有一點(diǎn)小錯，別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤；二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
ive寫不寫？有人寫，有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請象時明確寫上了所選部門，那么萬一這個部門沒有錄用您，而您又好象非這個部門不可，您就很可能失去了在其他部門工作的機(jī)會。但如果您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇二
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡歷寫作的內(nèi)容如下：
突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因?yàn)橐粋€人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時，還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動的'貢獻(xiàn)，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
外地手機(jī)要注明。
同時，還應(yīng)該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機(jī)，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇三
對在校生來講，社會經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實(shí)校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng)驗(yàn)”中，會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
（1）實(shí)習(xí)年月的標(biāo)注。
要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長時間實(shí)習(xí)，一來自己的時間不允許，二來公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實(shí)。
其實(shí)作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實(shí)習(xí)的時間都不會太長。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月，會被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)，時間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗(yàn)，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了些實(shí)際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”，因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時間里的全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵。
公司的名稱盡量避免縮寫，因?yàn)橥庑腥送床欢５窍駃bm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機(jī)器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。
（3）工作部門和工作職務(wù)。
無論在學(xué)校還是在公司中，凡是你列入“社會經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務(wù)與部門都用黑體，如“行政部秘書”、“學(xué)生會體育部干事”。
（4）社會經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容的編排次序。
一是實(shí)習(xí)工作在前，學(xué)校工作在后；二是工作時間倒敘。
大家知道，隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越前面，做出的工作成績更具有參照價值。大學(xué)一年級做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇四
對于大部分沒有獲得過獎學(xué)金的同學(xué)來說，簡歷中“獲獎情況”一欄是最讓人頭疼的，那么如何讓自己的簡歷更有吸引力呢?接下來我將分享我自己的簡歷寫作經(jīng)驗(yàn)。
在簡歷中描寫?yīng)剟钋闆r時，應(yīng)特別注意強(qiáng)調(diào)獎勵的級別及特殊性。因?yàn)閔r收到的學(xué)生簡歷中，幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵，獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等等，hr都司空見慣了，所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的，最好能夠?qū)⑺@獎勵的難度以數(shù)字或者獲獎范圍表示出來，讓hr明白所獲獎勵的含金量，從而增加簡歷通過篩選的概率。
大部分人看到我獲得過“國家二等獎學(xué)金”，總是認(rèn)為我成績很好。如果我說我的成績非常一般，可能有的同學(xué)就認(rèn)為我是謙虛或者矯情。其實(shí)不然。我的成績真的非常一般。
如果仔細(xì)觀察就會發(fā)現(xiàn)，我這里沒有校級的獎學(xué)金。這就是因?yàn)槲页煽円话?，學(xué)校的獎學(xué)金僅僅獲得過一次二等獎。而且這里二等獎，僅相當(dāng)于其他學(xué)校的三等獎，因?yàn)槲覀儗W(xué)校有個特等獎相當(dāng)于一等獎，而三等獎就類似于鼓勵獎了，沒有獎勵證書了。一個好的班級，有時候接近一半人能拿二等獎以上的獎學(xué)金?？梢姸泉?wù)娴姆至枯p的可以了。
我之所以能獲得國家獎學(xué)金，一方面是因?yàn)榧彝ヘ毨У脑?，另一方面，是因?yàn)槲以谛Ｅ鄡?yōu)班學(xué)習(xí)的原因，課程比較多比較難，學(xué)習(xí)比較苦。(注：其實(shí)能進(jìn)培優(yōu)班也不是憑真本事，當(dāng)時能否進(jìn)入培優(yōu)班以高考成績?yōu)闇?zhǔn)，我是山東的，高考成績本來就高。后來學(xué)校發(fā)現(xiàn)這種不合理，就改為統(tǒng)一考試選拔了。我總是那么幸運(yùn)，幸運(yùn)的我都不好意思了，哈哈)。
正是因?yàn)槲覍W(xué)校的獎學(xué)金很一般，就想重點(diǎn)突出“國家獎學(xué)金”，但是如何突出?這費(fèi)了我很多很多的心思。剛開始怎么想也想不出好方法，后來在網(wǎng)上填寫網(wǎng)上簡歷的時候，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上簡歷模板中，把獲獎分成了“國家級，省級，校級”等等，我當(dāng)時靈感一閃，就應(yīng)用到我的簡歷里來了。雖然我這里，沒有省級，直接從“國家級”跳到“校級”，落差很大。但是真的，一般人都不會在意不會關(guān)注這點(diǎn)的，因?yàn)橐话闳说哪抗舛悸湓诹恕皣要剬W(xué)金”上了。也為了避免引起別人的疑惑，“校級”里面就沒有寫上我那僅有一次的“二等獎學(xué)金”了。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇五
“社會經(jīng)驗(yàn)”要在短時間內(nèi)打動招聘者，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
1、用“點(diǎn)句”（bulletpoint），避免用大段文字。
2、在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。
3、工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
4、主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后？有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作；若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的'工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
5、點(diǎn)句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。
6、點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇六
工作是生活物質(zhì)保障的途徑，而想要有一個好的工作，首先就需要求職。在求職中。
個人簡歷。
是一個非常重要環(huán)節(jié)，很多時候個人簡歷在求職中都能夠起到?jīng)Q定性的作用，用人單位都是通過個人簡歷來篩選出合適的人才。下面是關(guān)于簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)寫作方法的內(nèi)容，歡迎閱讀！
自我介紹。
教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線，工作經(jīng)驗(yàn)是簡歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會在面試的時候重點(diǎn)詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
個人簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗(yàn)中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗(yàn)的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。
一份簡歷的重點(diǎn)就在于工作經(jīng)驗(yàn)。對于職場老手來說，工作經(jīng)驗(yàn)是表達(dá)能力和自我程度的重點(diǎn)，也是整份履歷表成功的主要關(guān)鍵條件，透過這些工作內(nèi)容和服務(wù)過的公司資料，以及職務(wù)名稱或是負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，企業(yè)主可以藉此評估求職者的能力、過往薪資結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)、和曾經(jīng)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目內(nèi)容。
但凸顯工作經(jīng)驗(yàn)和能耐的方式，對于剛從學(xué)校畢業(yè)的新鮮人就顯得作用不大了。年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗(yàn)上普遍都是鐘點(diǎn)或是工讀的資歷較多，負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目多半也因?yàn)槠淠贻p和能力有限，屬于幫忙、服務(wù)、勞力…等性質(zhì)為多數(shù)，因此，該項(xiàng)工讀經(jīng)驗(yàn)做到什么程度或成果，就是你在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時的重點(diǎn)了。比方說，你在某某電器行打工三個月，成功賣出一百臺電風(fēng)扇等業(yè)績型寫法，都比你單純寫上“電器行工讀三個月”要有看頭的多。
多半職場老手由于了解企業(yè)主閱讀履歷的習(xí)慣和方式，所以會自行設(shè)計履歷表的排序方式，而以經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向型的求職者，還會將工作經(jīng)驗(yàn)做仔細(xì)的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項(xiàng)的順位，利用直接導(dǎo)入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。
學(xué)校生活中的“團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)”，對于職場老手比較不太重要，但對于新鮮人或是工作經(jīng)驗(yàn)不足的人來說，就是一種輔助的工具了。
比方說，在團(tuán)隊(duì)中曾經(jīng)擔(dān)任過團(tuán)長有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
不過，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，我會建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇，無關(guān)這份工作可以幫到忙的項(xiàng)目或資歷，干脆把他放到自傳的部分去說明，免得引發(fā)負(fù)面的想象。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇七
*名字要擺在最醒目的位置，加粗，二號字。
*寫上最主要的聯(lián)系方式即可，包括手機(jī)號碼、email、住址。
*要突顯你的職業(yè)化！
-email。
@使用gmail,yahoo,hotmail等郵箱，推薦gmail.
@用戶名盡量是你的中文名或英文名，@....
-電話。
@固定電話一定不能忘了加區(qū)號。
@住址無需過于詳細(xì)，但是郵政編碼一定要有。
@不要貼照片。
2.教育背景。
*突出中山大學(xué)雙學(xué)位的背景。
*日期無需加粗，但“中山大學(xué)”一定要加粗
*如果學(xué)習(xí)成績好，一定要把gpa寫上；但3.0以下建議不要寫。
-gpa的計算方法。
*如果不是為了充實(shí)頁面，不要羅列課程。即使羅列也要盡量與你應(yīng)聘職位相關(guān)的。
*如果曾參加大企業(yè)的培訓(xùn)，如微軟、ibm等，不妨寫上。
*如果有副修也寫上——數(shù)量給人強(qiáng)勢的感覺。
*如果有交換生的經(jīng)歷，尤其是出國交換生，一定要寫上。
3.工作經(jīng)歷與校園活動。
*作為簡歷中最重要的部分，該如何寫？
*核心技巧——塑造出獨(dú)一無二的你。
a、準(zhǔn)備材料。
step1:自我評估——你的特長在哪？企業(yè)需要怎樣的人？
*領(lǐng)導(dǎo)能力。
*團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
*溝通能力。
*分析能力。
*創(chuàng)造能力。
*快速學(xué)習(xí)能力。
*商業(yè)嗅覺。
*激勵他人的能力。
*problem-solvingoriened。
step2:選出3－5個你的特長，并簡要列出事例。
step3:列出最能滿足你個人成就感的十大成就——可以是連別人都沒有注意的成就。
*你用到了哪些特別的知識和技能？
*它與你以上哪一點(diǎn)特長相符？
*這段經(jīng)歷的與眾不同在哪里？
*哪些細(xì)節(jié)令你記憶猶新？
*如果，你眼前只有三四個成就…。
*慢慢回想，慢慢積累，被遺忘的成就會在不經(jīng)意間閃現(xiàn)。
step4:要顯示你的“牛”，請你描述whenyou…。
*利用事實(shí)和數(shù)據(jù)爭取別人對你觀點(diǎn)的'支持。
*發(fā)現(xiàn)組織所面臨的問題并制定解決方案。
*使其他人對一件你認(rèn)為非常重要的事情感興趣，并說服他們按照你說的去做。
*調(diào)和團(tuán)體內(nèi)部矛盾。
*展示創(chuàng)造能力。
*當(dāng)你進(jìn)行以上四步時，時刻考慮著：
-哪種職位會看中你正在寫的。
-哪個細(xì)節(jié)可以用到簡歷中去。
-有些細(xì)節(jié)即使不能用到簡歷中，必定可以用在附信及面試中。
*完成以上4步后，你已完成了材料的準(zhǔn)備。
*如何選擇材料？
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇八
對在校生來講，社會經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實(shí)校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng)驗(yàn)”中，會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長時間實(shí)習(xí)，一來自己的時間不允許，二來公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實(shí)。
其實(shí)作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實(shí)習(xí)的時間都不會太長。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月，會被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)，時間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗(yàn)，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了些實(shí)際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”，因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時間里的`全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵。
公司的名稱盡量避免縮寫，因?yàn)橥庑腥送床欢?。但是像ibm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機(jī)器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。
無論在學(xué)校還是在公司中，凡是你列入“社會經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務(wù)與部門都用黑體，如“行政部秘書”、“學(xué)生會體育部干事”。
一是實(shí)習(xí)工作在前，學(xué)校工作在后;二是工作時間倒敘。
大家知道，隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越前面，做出的工作成績更具有參照價值。大學(xué)一年級做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。
但也不能過于簡單，只有“2004年7月在xx公司實(shí)習(xí)”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，要有具體內(nèi)容，要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位，從事什么工作，取得哪些成績。點(diǎn)句長度以一句為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼因?yàn)殡p方都有認(rèn)識，簡歷上的工作都是你做的。
否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經(jīng)理留下這樣的第一印象：你在實(shí)習(xí)期間沒有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕中。此時不論下面寫得多精彩，招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒在沙堆里了。
比如，“每天參與打印大量外貿(mào)單證”，應(yīng)寫成“每天打印40%的外貿(mào)單證”，再比如，“組織業(yè)余黨校學(xué)員參觀**“一大”會址，應(yīng)寫成“組織業(yè)余黨校30名學(xué)員參觀**“一大”會址，這樣使人看了信服。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇九
個人簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫?由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
個人簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫?你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十
*清晰的排版，方便hr閱讀。
*信息量大的排版技巧。
-頁面設(shè)置。
-取消文檔網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置段落行距為1.2倍。
-減小換行的行距為6磅。
*信息量少的排版技巧。
-參照《》。
*聽取別人的意見。
-讓盡可能多的人讀你的簡歷，給你意見，尤其是最熟悉你整個大學(xué)生活的人。
-你要重點(diǎn)關(guān)注以下信息：
@他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。
@你刻意突出但他們沒有注意到的信息。
@他們認(rèn)為你需要突出的特長、事例。
@關(guān)于語法、習(xí)語、拼寫的不同看法。
@讓nativespeaker或出國的朋友幫你。
“resume。
workshop”
@關(guān)于排版的意見。
四、hr最不能容忍的幾種簡歷。
*文章式簡歷。
-hr希望看到有條理、一目了然的簡歷。
*缺乏數(shù)字支持。
-數(shù)字比一般描述更有說服力。
-如果你曾擔(dān)任學(xué)生會主席，告訴別人你舉辦過幾次活動。
-像熱心工作、服務(wù)群眾這些套話廢話能省則省。
*沒有應(yīng)聘職位。
-如果招聘兩個以上職位必須有求職目標(biāo)。
*裝幀過于精美。
-過于精美在hr眼中是不夠職業(yè)化的表現(xiàn)。
*手寫簡歷。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!感謝您在百忙之中審閱我的簡歷書。
我是某某大學(xué)08屆畢業(yè)生，我滿懷憧憬和期待，愿坦誠地向貴單位簡歷。
大學(xué)四年生活短暫而充實(shí)，我以樂觀向上的進(jìn)取精神，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，團(tuán)隊(duì)合作的處世原則，超越自我，力爭成為一名復(fù)合型人才。
大學(xué)生活使我走向成熟。我不但學(xué)習(xí)了課本上的知識，還真正懂得了人生的意義，人生的價值。而一年多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷更是讓我學(xué)到了很多,也促使我學(xué)了很多。
出生于農(nóng)村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務(wù)實(shí)、向上的精神和作風(fēng)。農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實(shí)、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。
自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我處事的態(tài)度，愛好廣泛使我更加充實(shí)。面臨擇業(yè)，我對社會和自己都充滿信心，渴望得到社會的認(rèn)可，能有機(jī)會發(fā)揮自己的聰明才智，對社會有所貢獻(xiàn)。
未來的輝煌需要堅持不懈的努力去創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)，相信您的信任和我的實(shí)力的結(jié)合將會為我們帶來共同的成功。
此致
敬禮!
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十二
xxx(女，23歲，大專學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時間：xx-03。
身高：162cm。
聯(lián)系電話：13888888888。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：不限。
期望從事職業(yè)：行政專員/助理、前臺接待、經(jīng)理助理/秘書/文員。
到崗時間：1周以內(nèi)。
畢業(yè)學(xué)校：xx廣播電視大學(xué)。
時間：xx-09至xx-07。
專業(yè)：旅游管理。
學(xué)歷：大專。
公司名稱：xx設(shè)備有限公司。
職位名稱：辦公室文員。
工作時間：xx-09至xx-05。
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，辦公室檔案收集整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
4.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
6.管理員工人事檔案材料。
7.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
8.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9.接受公司其他臨時工作。
公司名稱：xx食品有限公司。
職位名稱：前臺文員。
工作時間：xx-03至xx-08。
1、前臺接待，日常事務(wù)的管理工作。
2、考勤工作的監(jiān)督，考勤機(jī)的管理工作。
3、培訓(xùn)牌、工作牌的制作、發(fā)放以及保管。
4、請假條的發(fā)放和統(tǒng)計，文件的打印。
本人性格開朗，樂于接受新事物，吃苦耐勞，善于與人溝通，能獨(dú)立完成工作。在往日的工作中也使自己的判斷力、組織能力有所提高。成功的企業(yè)必須要一直有效益并且有效率的團(tuán)隊(duì)，我深深明白要想成為這樣團(tuán)隊(duì)中的一員，必須對工作負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，干預(yù)挑戰(zhàn)任務(wù)，敢于承擔(dān)責(zé)任。我期待著伯樂的出現(xiàn)，使自己可以投身優(yōu)秀如您的團(tuán)隊(duì)，綻放青春的光彩!
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十三
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
文化程度：大專。
籍貫：陜西。
工作年限：3年。
e-mail：×××。
聯(lián)系電話：152××××7019。
聯(lián)系地址。
江蘇省昆山市××××。
自我評價。
1.具有3年多在大型臺資制造業(yè)從事倉庫管理、物控及生產(chǎn)計劃的實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中有1年生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn);熟悉各種物料作業(yè)流程，及sap操作管理系統(tǒng)，熟悉計算機(jī)的操作。思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，能夠獨(dú)立解決問題.
2.擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、人員培訓(xùn)及物料相關(guān)管理體系的建立與完善;。
3.熟悉現(xiàn)代電子企業(yè)及大型家電企業(yè)生產(chǎn)、品保、pmc與物料管理相關(guān)工作流程;。
4.擅長供應(yīng)鏈庫存成本管理，精通jit備料模式;。
5.學(xué)習(xí)實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
20xx/09---20xx/05在陜西國防工業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè):數(shù)控加工與編程。
社會實(shí)踐及。
20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。
20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團(tuán)有限公司制造部。
一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。
1.負(fù)責(zé)物料一切工作事務(wù)，確保物料工作順利，并完善各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.處理產(chǎn)線物料各項(xiàng)緊急狀況，及時處理各種異常狀況，保證生產(chǎn)順暢。
3.監(jiān)督材料管理工作，確保料帳一致，盤點(diǎn)無差異。
4.安排及合理分配作業(yè)員工作，降低成本。
5.配合物料專員及物控控制材料庫存，降低成本，降低損耗。
6.完善執(zhí)行會議達(dá)識導(dǎo)入，確保材料料帳同步，料帳一致。
7.推行監(jiān)督物料5s及紀(jì)律，負(fù)責(zé)每日各項(xiàng)稽核，稽核人員按照sop作業(yè)。
8.安排及完成材料日盤點(diǎn)，循環(huán)盤點(diǎn)，年度盤點(diǎn)等，確保材料料帳一致，盤點(diǎn)無差異。
9.負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)dps安排及產(chǎn)線物料各項(xiàng)事務(wù)，不停工待料。
10.負(fù)責(zé)編制物料培訓(xùn)資料，建立完善的物料培訓(xùn)資料。
11.培訓(xùn)新人，培養(yǎng)物料領(lǐng)班，提升物料工作效率。
12.參與并推行物料改善計劃，完善產(chǎn)線物料各項(xiàng)作業(yè)，提高整體作業(yè)效率。
13.倉庫安全的管理，人員管理，庫房的料帳管理,在庫料件的定期盤點(diǎn).
14.熟悉操作sap倉儲管理系統(tǒng)對物料進(jìn)出庫進(jìn)行操作;。
15.協(xié)調(diào)并參與人員日常的生產(chǎn)工作：包括訂單處理，接收和儲存物料，倉庫控制，倉庫內(nèi)物料，工具，設(shè)備和零部件購置和分發(fā).
審核記錄，查看信息的準(zhǔn)確性，并與已建立的相關(guān)程序相符合;。
16.熟悉操作辦公自動化軟件，有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn);。
17.熟悉倉庫操作管理流程.
二、20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團(tuán)有限公司制造部。
1.制定產(chǎn)線需求計劃、5m確認(rèn)，生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。.根據(jù)生產(chǎn)需求計劃為依據(jù)，按訂單交期、性質(zhì)和大小、客戶重要性、產(chǎn)品生產(chǎn)流程及規(guī)模等原則進(jìn)行備料供產(chǎn)線生產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、通過生產(chǎn)報表和倉庫出入庫交接掌握生產(chǎn)進(jìn)度各效益，并枳極與生產(chǎn)部門進(jìn)行串通確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。生產(chǎn)異常的處理及匯報，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門，尋求妥善的解決方案。階段性生產(chǎn)任務(wù)計劃完成后的問題改善，針對庫存，不良品率、生產(chǎn)達(dá)成進(jìn)行分析改善。協(xié)助生產(chǎn)部完成其指派的各項(xiàng)工作、配合品保、生管、業(yè)務(wù)部門成品出貨品質(zhì)的卡關(guān)。
聰明出于勤奮，天才在于積累。我們要振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十四
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
主要負(fù)責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項(xiàng)事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標(biāo)中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：中文秘書。
第二專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用。
20xx-0920xx-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用大專。
20xx-0220xx-01廣州大學(xué)中文秘書本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。詳細(xì)個人自傳愿意吃苦受累，積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫，是廣東海洋大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，我寫此信是應(yīng)聘貴公司的報關(guān)員一職。
非常感謝您在百忙之中閱讀我這封報關(guān)員的求職簡歷書，相信這封求職信可以使您對我有一個較為詳盡的了解。
對于國貿(mào)專業(yè)的我來說，我深知英語的重要性，為了提高自己的英語的聽說讀寫水平，積極參加學(xué)校舉辦的英語演講比賽，英語舞臺劇，口語交流會等等，這讓我很好的鍛煉了自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識并多次獲得英語演講比賽的第一名的好成績。
在社交方面，我曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，這讓我不僅學(xué)會了人與人交流的技巧，也讓我變得性格開朗，顧全大局，思想也變得越來越成熟了。
在此，我真誠地希望能加盟貴公司，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個機(jī)會。
再次感謝您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的報關(guān)員的求職信，如能有幸引起您的關(guān)注，并給我一個機(jī)會，我將好好表現(xiàn)，不失所望。
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
簡歷作寫作經(jīng)驗(yàn)篇十六
對在校生來講，社會經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實(shí)校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng)驗(yàn)”中，會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長時間實(shí)習(xí)，一來自己的時間不允許，二來公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實(shí)。
其實(shí)作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實(shí)習(xí)的時間都不會太長。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月，會被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)，時間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗(yàn)，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了些實(shí)際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”，因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時間里的全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵。
公司的名稱盡量避免縮寫，因?yàn)橥庑腥送床欢５窍駃bm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機(jī)器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。