總結(jié)是對過去經(jīng)歷和成果的一種回顧與總結(jié)，讓我們能更好地前進。追求完美的總結(jié)需要在學(xué)習(xí)和思考中保持警覺和積極的態(tài)度。以下是一些有關(guān)總結(jié)的范文，希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇一
第九條用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制，其法定代表人或負責(zé)人對本單位的勞動安全衛(wèi)生負全面責(zé)任。
第十條用人單位應(yīng)當(dāng)建立和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，做好新職工的三級安全教育(廠級教育、車間教育、崗位教育)和調(diào)換工種人員、復(fù)工人員的`勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);未經(jīng)教育和培訓(xùn)的職工不得上崗。
第十一條用人單位的特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)勞動行政等有關(guān)部門考核合格取得操作證后，方可上崗作業(yè)。
第十二條用人單位制定的生產(chǎn)技術(shù)工藝、安全作業(yè)和安全操作等規(guī)程，必須符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和技術(shù)規(guī)范要求。
第十三條用人單位必須按照國家或行業(yè)勞動安全衛(wèi)生標準，定期對勞動條件進行分級;對不符合標準的，應(yīng)當(dāng)采取措施治理。
第十四條用人單位必須按規(guī)定向職工發(fā)放勞動防護用品以及保健津貼，并檢查督促職工按規(guī)定使用。
第十五條用人單位必須依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第十六條用人單位必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，不得擅自延長勞動時間。
第十七條勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，依法接受勞動安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，對違章指揮有權(quán)拒絕;對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權(quán)檢舉和控告。
第十八條企業(yè)工會對本單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章情況有權(quán)監(jiān)督，對存在的重大事故隱患和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，有權(quán)要求治理或處理。
第十九條用人單位法定代表人或負責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會或職工大會報告勞動安全衛(wèi)生工作，接受職工代表大會或職工大會的監(jiān)督。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇二
根據(jù)本項目，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強勞務(wù)分包隊伍、團體和工程分包單位的勞動安全生產(chǎn)管理，甲方應(yīng)依法有效保護農(nóng)民工的健康和生命安全。
根據(jù)《建設(shè)項目安全生產(chǎn)安全管理條例》第二十四條:。
建筑工程實行總承包制度，總承包商對施工現(xiàn)場的安全負責(zé)，分包商應(yīng)服從管理，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，分包商應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。甲方應(yīng)依法與分包商和工人簽訂勞動安全協(xié)議合同。
一、甲方應(yīng)根據(jù)國家和甲方關(guān)于安全生產(chǎn)和分包工程工人安全的方針政策，定期和不定期進行安全監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)野蠻施工違反安全操作規(guī)程的，甲方有權(quán)停止施工作業(yè)并限期整改。整改不符合要求的，按規(guī)定對甲方進行處罰。
二、乙方工程分包單位和勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)完善本單位、本地區(qū)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并建立各工種的安全操作規(guī)程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)的人員不得上崗。
三、根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和專職安全生產(chǎn)管理人員配置辦法》的規(guī)定，項目分包單位和勞務(wù)隊伍應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，全面負責(zé)安全工作的管理。
四、乙方人員進入施工現(xiàn)場時，首先應(yīng)對進入現(xiàn)場的員工進行安全培訓(xùn)和教育，以嚴格遵守甲方和國家的安全法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度..違反安全規(guī)定，情節(jié)嚴重，造成各類安全事故的，依照《安全生產(chǎn)法》第九十條的規(guī)定處罰。
五、乙方工人必須正確佩戴自己的勞動防護用品。施工作業(yè)中，不按要求造成事故，情節(jié)嚴重造成重大安全事故的一切后果由工程分包單位和勞務(wù)隊伍自行承擔(dān)。
六、《勞動法》規(guī)定，乙方使用童工和未滿16周歲的未成年人以及非法使用農(nóng)民工的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)進行抽查和監(jiān)督管理，并根據(jù)相關(guān)政策對用戶進行嚴厲處罰。
七、由于建筑施工的特點，高海拔、深坑、危險場所總是有的，因此，乙方不得招用超過國家法定要求的心臟病、高血壓、癲癇病及以上年齡的人員進入工作。如不違章使用勞動者，發(fā)生的一切由用戶負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、加強對外來人員的管理，外來人員入境必須持身份證登記，按公安派出所關(guān)于外來人員管理的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，履行管理。
九、上述規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方簽字，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽名）：_________。
法定代表人（簽名）：________。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇三
第二十條新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。經(jīng)勞動行政等部門參與初步設(shè)計審查，并竣工驗收合格的，方可投入生產(chǎn)。
第二十一條引進國外生產(chǎn)項目的技術(shù)設(shè)備，應(yīng)當(dāng)同時引進勞動安全衛(wèi)生的技術(shù)設(shè)備或者使用國內(nèi)相應(yīng)配套的防護設(shè)備，并符合我國勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
第二十二條作業(yè)場所勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，必須符合下列規(guī)定：
(一)光線充足，噪聲、有毒、有害物質(zhì)和粉塵濃度不超過國家標準;。
(二)高溫、粉塵和有毒、有害作業(yè)的場所建有淋浴設(shè)施;。
(五)因生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕、池，設(shè)有圍欄或蓋板。
第二十三條生產(chǎn)設(shè)備及其安全防護裝置，必須符合下列規(guī)定：
(二)機械設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件和傳動裝置，安裝防護裝置;。
(四)塵、毒易散的設(shè)備，采用密閉等防塵、防毒措施;。
(五)因生產(chǎn)急需而裝設(shè)的臨時電氣設(shè)備和線路，絕緣良好，妥善安裝，用后及時拆除;。
(七)廠區(qū)鐵路的道口按國家標準設(shè)置安全標志和防護設(shè)施。
第二十四條勞動防護用品的設(shè)計和生產(chǎn)必須符合國家標準，銷售必須附有產(chǎn)品合格證和使用說明書。
生產(chǎn)、銷售特種勞動防護用品必須持有勞動行政部門頒發(fā)的許可證。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇四
第二十五條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期整改，并可處以1000元以上至0元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，提請縣級以上人民政府決定停產(chǎn)整頓：
(一)對嚴重威脅職工安全的險情或重大隱患不采取防范措施的;。
(二)發(fā)生傷亡事故不及時上報或隱瞞謊報的;。
(三)制造、安裝、修理、使用特種設(shè)備不按規(guī)定檢驗或安全認證的;。
(四)使用的設(shè)備、材料、勞動防護用品用具、救護器材不符合勞動安全衛(wèi)生標準的;。
(五)生產(chǎn)、銷售特種勞動防護用品用具未經(jīng)勞動行政部門許可的;。
(六)不按規(guī)定向勞動者提供勞動防護用品的;。
(七)對勞動條件不進行分級，有毒、有害物質(zhì)超過國家規(guī)定的;。
(十)造成職工中毒，或傷亡事故的。
第二十六條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門或有關(guān)部門責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重，處以30000元以下的罰款：
(三)未經(jīng)批準變更新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)計內(nèi)容的;。
第二十七條用人單位違反國家工時制度，強迫勞動者延長工作時間的，由勞動行政部門給予警告，并可按每名勞動者每延長或超過工作時間1小時罰款100元以下的標準處罰，但罰款總額不得超過30000元。
第二十八條用人單位違反國家對女職工和未成年工保護規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并可按每侵害1名女職工或未成年工罰款3000元以下的標準處罰，但罰款總額不得超過30000元。
第二十九條用人單位違反本規(guī)定，勞動行政部門可根據(jù)情況對單位主要負責(zé)人和直接責(zé)任人處以1000元以下的罰款;應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，由有關(guān)部門按管理權(quán)限處理。
第三十條罰款使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)。罰款一律繳同級財政。
第三十一條當(dāng)事人對處罰決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。逾期不申請復(fù)議、不起訴又不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。
第三十二條勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員和管理人員在執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理公務(wù)中，濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，由有關(guān)部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇五
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________。
聯(lián)系電話：___________________。
乙方：_______________________。
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________。
聯(lián)系電話：___________________。
根據(jù)國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)、政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方自愿平等協(xié)商，建立勞動保障事務(wù)代理關(guān)系，訂立本合同。
一、乙方提供以下代理服務(wù)。
2、協(xié)助辦理達到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；
4、代辦與勞動保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項（包括但不僅限于各項保險的享受及賠付）。
二、甲方承擔(dān)以下義務(wù)。
1、保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負責(zé)按乙方要求提供與委托事項相關(guān)的各項真實、完整的原始材料（原始資料包括身份證復(fù)印件一張、一寸紅底照片2張、員工登記表一張）。
2、在每月_______日前將下月由乙方代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育共5項社會保險金足額匯入乙方指定賬戶；托管人員病、殘、傷、亡等后的工資待遇由甲方按政策辦理，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方按每人每月_______（大寫_______）元的標準向乙方支付代理服務(wù)費（工本費除外），并在合同生效后按月足額支付（甲方必須在每月____日前將下月代理服務(wù)費匯入指定賬戶，指定賬戶見附件一）。
4、甲方應(yīng)在代理合同期滿前______月內(nèi)書面告知乙方辦理續(xù)訂或終止手續(xù)。合同期滿前，甲方未提出續(xù)訂和終止合同的，至合同期屆滿，乙方將視為合同已經(jīng)終止，那么乙方將不再履行合同義務(wù)，同時封存?zhèn)€人檔案，由此所造成的損失則由甲方承擔(dān)。
5、甲方保證及時向乙方提供代理期間托管人員就業(yè)以及解除勞動關(guān)系的真實情況。
6、甲方在合同履行期間，違反勞動保障法律法規(guī)政策，侵害勞動者合法權(quán)益，其法律責(zé)任自負，與乙方無關(guān)。
三、甲方托管人員與乙方不構(gòu)成隸屬關(guān)系和勞動關(guān)系，乙方不作為甲方托管人員的用人單位無需承擔(dān)就業(yè)、社保等方面的義務(wù)。
四、甲方托管人員的增加或辭退人員，應(yīng)在每月______日前給乙方提供名單及合同復(fù)印件或解除勞動合同書等相關(guān)資料。乙方需在每月末將當(dāng)月打款發(fā)票（服務(wù)費發(fā)票和代繳社保費稅務(wù)收據(jù)）寄給甲方。
五、乙方如未按本合同約定條款提供代理服務(wù)，乙方如未按本合同約定條款提供代理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)事項的代理服務(wù)費和支付應(yīng)退還金額________的違約金。
六、在合同有效期內(nèi)，如一方要求變更或者解除合同，須提前________日書面通知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更合同相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。終止或解除合同時，甲方應(yīng)給乙方提供辦理各項手續(xù)所需資料。
七、本協(xié)議遇到不可抗力或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理；爭議不能協(xié)商解決的，任何一方可申請_________仲裁委員會裁決。
八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商確定。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（委托單位簽章）______。
乙方（代理機構(gòu)簽章）______。
法定代表人________________。
法定代表人________________。
________年______月______日。
________年______月______日。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇六
乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：
為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務(wù)，根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學(xué)生）到工作，就學(xué)生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項達成如下一致意見：
一、甲方職責(zé)。
1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學(xué)生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。
4、負責(zé)將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、
5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進廠、因?qū)W生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試。
6、因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承擔(dān)學(xué)生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責(zé)。
1、乙方在公司實習(xí)期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、愛護公物，應(yīng)服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關(guān)處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的`后果，由乙方本人負責(zé)。
3、乙方赴企業(yè)實習(xí)所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。
4、甲方負責(zé)對學(xué)生就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和安全教育工作。為保護學(xué)生實習(xí)期間的身心健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實習(xí)生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習(xí)期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習(xí)期長為個月，年月日至年月日，在實習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學(xué)生本人負全責(zé)。
實習(xí)期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
7、本次乙方實習(xí)單位是為。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
甲方:乙方：
蓋章：家庭聯(lián)系電話：
家庭地址：
年月日年月日。
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勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇七
乙方：
身份證號碼：
為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務(wù)，根據(jù)_的有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學(xué)生）到工作，就學(xué)生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項達成如下一致意見：
一、甲方職責(zé)。
1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息，勞動協(xié)議書。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學(xué)生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。
4、負責(zé)將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、
5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進廠、因?qū)W生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試，協(xié)議書《勞動協(xié)議書》。
6、因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承擔(dān)學(xué)生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責(zé)。
1、乙方在公司實習(xí)期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、愛護公物，應(yīng)服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關(guān)處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的后果，由乙方本人負責(zé)。
3、乙方赴企業(yè)實習(xí)所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。
4、甲方負責(zé)對學(xué)生就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和安全教育工作。為保護學(xué)生實習(xí)期間的身心健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實習(xí)生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習(xí)期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習(xí)期長為個月，年月日至年月日，在實習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學(xué)生本人負全責(zé)。
實習(xí)期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
7、本次乙方實習(xí)單位是為。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
甲方:。
乙方：
蓋章：
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇八
本_________衛(wèi)生協(xié)議書由上列各方于_______年_______月_______日在____________市訂立。
為將_________建成一個管理好、環(huán)境美、上檔次的文明商城，不斷提高雙方的知名度，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成_________衛(wèi)生協(xié)議書，協(xié)議如下：
1、負責(zé)首、二層的公共通道的衛(wèi)生保潔工作。
2、負責(zé)停車場的衛(wèi)生保潔工作。
3、負責(zé)梯間的清潔和公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生保潔工作。
1、乙方做到“門前三包”，不隨便往公共通道丟紙、丟煙頭，以及丟垃圾。
2、乙方必須搞好自己鋪內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境，保證顧客有一個干凈、舒適的購物環(huán)境。
3、保持公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生院，不隨便將飯渣、垃圾、茶葉渣等倒在洗手間內(nèi)。
1、除不可抗力的原因外，任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
2、任何一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使守約方遭受損失，則守約方有權(quán)要求違約方予以賠償。
法定代表人（簽字）：________ 法定代表人（簽字）：_______
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇九
1、為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護-法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。
2、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
3、各部門負責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
4、各部門負責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
5、各部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安保部，積極配合安保部落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
6、各部門必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
7、提高本部門員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
8、各部門負責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
9、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的`不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。
二、 生產(chǎn)車間防火安全管理規(guī)定
1、為貫徹公司《防火安全制度》，保證員工人身和設(shè)備安全，使生產(chǎn)順利進行，針對生產(chǎn)車間環(huán)境特點，特制定本規(guī)定。:
2、車間內(nèi)要保持環(huán)境清潔，各種物料碼放整齊并遠離熱源，注意室內(nèi)通風(fēng)。
3、保證車間內(nèi)防火通道的暢通，出口、走道處嚴禁擺放任何物品。
4、車間內(nèi)不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報生產(chǎn)部經(jīng)理批準，由動力設(shè)備室辦理。用后及時拆除。
5、使用各種設(shè)備必須嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。
6、避免各種電氣設(shè)備、線路受潮和過載運行，防止發(fā)生短路，釀成事故。
7、車間內(nèi)不得使用明火，如確實需要須征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期間須由專人負責(zé)，使用后保證處理妥當(dāng)無隱患。
8、車間安全員按時對本部門內(nèi)各部位進行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。
9、車間內(nèi)，消防器材及設(shè)施必須由專人負責(zé)，定點放置，定期檢查，保證完好不失效，隨時可用。
10、當(dāng)日工作結(jié)束前，應(yīng)檢查車間內(nèi)所有閥門、開關(guān)、電源是否斷開，確認安全無誤后方可離開。
11、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險情要積極撲救，并立即報警同時向安保部報告。
12、對新職工、臨時工、實習(xí)人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
13、本規(guī)定由生產(chǎn)部制定和檢查，報生產(chǎn)經(jīng)理批準后自發(fā)布之日起執(zhí)行。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇十
總包單位：（以下簡稱甲方）。
分包單位：（以下簡稱乙方）。
工程名稱：
為進一步規(guī)范施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生管理，改善施工人員的生活條件，保障施工人員身體健康和生命安全。依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國傳染病防治發(fā)》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》、《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置和管理標準》和集團公司的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本協(xié)議書。甲方和乙方應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)、文明施工的要求各自職責(zé)，對施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)的.行政衛(wèi)生進行監(jiān)督管理，嚴格遵守本協(xié)議書的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，建立起相互理解信任，相互支持配合的良好關(guān)系，保障施工人員身體健康和生命安全。
一、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、貫徹落實市建委、集團公司有關(guān)施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生的管理規(guī)定，落實責(zé)任制和健全規(guī)章制度。加強對分包的管理，按照安全生產(chǎn)、文明施工的要求，負責(zé)對施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生進行全面監(jiān)督、統(tǒng)一管理，并對施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生工作進行檢查和指導(dǎo)。
2、施工區(qū)域、辦公區(qū)域和生活區(qū)域應(yīng)有明確劃分，設(shè)標志牌，明確負責(zé)人。根據(jù)實際條件進行綠化。
3、負責(zé)提供條件統(tǒng)籌安排辦公區(qū)、生活區(qū)場地，合理布局，滿足安全、消防、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護、防汛、防洪等要求。
4、辦公區(qū)、生活區(qū)必須安全、牢固、美觀，并符合消防安全規(guī)定，不得使用易燃材料搭設(shè)。暫設(shè)用房外立面必須要美觀整潔。
5、定期對辦公區(qū)、生活區(qū)住宿人員進行安全、治安、消防、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護等法律法規(guī)教育，增強其法制觀念。
6、建立健全安全保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、消防、生活設(shè)施的使用、維修和生活管理等各項管理制度。
7、由于沒有貫徹落實市建委、集團公司有關(guān)施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生的管理規(guī)定，未落實責(zé)任制和規(guī)章制度。對施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生工作沒有進行全面監(jiān)督、管理、檢查和指導(dǎo)。被上級部門暴光、批評及罰款，或?qū)κ┕がF(xiàn)場造成不良影響，由甲方負責(zé)。
二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、貫徹落實市建委、集團公司有關(guān)施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生的管理規(guī)定，落實責(zé)任制和健全規(guī)章制度。服從總包監(jiān)督、統(tǒng)一管理，對所屬辦公區(qū)、生活區(qū)宿舍的行政衛(wèi)生管理工作負全面責(zé)任。
2、辦公區(qū)、生活區(qū)各種房屋應(yīng)采用整體盒子房、復(fù)合材料板房類輕體結(jié)構(gòu)活動房。生活區(qū)與施工區(qū)應(yīng)嚴格劃分，采用專用金屬定型材料或砌塊進行圍擋。
3、生活區(qū)宿舍必須統(tǒng)籌安排，合理布局。設(shè)置生活用品（碗、鞋、衣物雜品）專柜，必須放入柜內(nèi)，生活用品擺放整齊。
4、辦公區(qū)、生活區(qū)內(nèi)清潔整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，房屋門窗及插銷、鎖具等設(shè)施齊全牢固。
5、每人床鋪占有面積不小于2㎡，床鋪上下整齊衛(wèi)生，不隨意潑水、倒污物，生活垃圾和施工垃圾必須分開存放，并及時清理。
6、食堂必須取得衛(wèi)生許可證、炊事人員身體健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證。衛(wèi)生許可證必須掛在制作間明顯處，身體健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證應(yīng)隨身攜帶以備檢查。
7、食堂必須設(shè)置獨立的制作間、庫房和燃氣罐存放間，用火點和燃氣罐不能放置在同一房間內(nèi)。食堂必須配備必要的排風(fēng)設(shè)施、消毒設(shè)施并必須設(shè)置隔油池、泔水桶。炊事人員上崗必須穿戴工作服，保持個人衛(wèi)生。
8、食堂內(nèi)外整潔衛(wèi)生，炊具干凈并及時清洗消毒，無腐爛變質(zhì)食品。操作間、倉庫食堂清潔衛(wèi)生，無蠅無鼠無蜘蛛網(wǎng)。加工、保管生熟食品要分開，食品有覆蓋。必須嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，確保不發(fā)生食物中毒事故。
9、廁所大小應(yīng)根據(jù)生活區(qū)人員數(shù)量要求設(shè)置，要專人負責(zé)定時清掃保潔，定期消毒。按規(guī)定廁所屋頂墻壁嚴密，門窗齊全有效，采用沖水或加蓋措施，有滅蠅、蛆措施。
10、生活區(qū)內(nèi)必須配備消防器材，消防器材齊全有效。明確消防責(zé)任人，“成立義務(wù)消防隊”，消防人數(shù)占生活區(qū)住宿人數(shù)總數(shù)的5-10%。
11、生活區(qū)內(nèi)的用電設(shè)施實行統(tǒng)一管理，用電設(shè)備必須符合安全、消防標準。不得存放易燃、易爆、劇毒、放射源等化學(xué)危險物品。
12、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、防疫管理規(guī)定，建立衛(wèi)生防疫管理制度，并制定應(yīng)急預(yù)案，確保不發(fā)生法定傳染病、急性職業(yè)中毒事故。
13、施工人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒、急性職業(yè)中毒、煤氣中毒時，必須在2小時內(nèi)向甲方報告。遲報或者隱瞞不報的，承擔(dān)事故的全部責(zé)任。
14、由于沒有貫徹落實市建委、集團公司有關(guān)施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生的管理規(guī)定，未落實責(zé)任制和規(guī)章制度。未按照安全生產(chǎn)、文明施工的要求執(zhí)行，對所屬辦公區(qū)、生活區(qū)宿舍的行政衛(wèi)生管理工作沒有認真實施。被上級部門暴光、批評及罰款，或?qū)κ┕がF(xiàn)場造成不良影響，由乙方負責(zé)。
三、補充條款：
補充條款如下：
本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章立即生效。各保存一份。
本協(xié)議書自簽字之日生效至工程竣工終止。
總包單位：（蓋章）。
分包單位：（蓋章）。
負責(zé)人簽字：
負責(zé)人簽字：
日期：
日期：
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇十一
聯(lián)系電話：___________________________________。
聯(lián)系電話：___________________________________。
本_________衛(wèi)生協(xié)議書由上列各方于_______年_______月_______日在____________市訂立。
為將_________建成一個管理好、環(huán)境美、上檔次的文明商城，不斷提高雙方的知名度，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成_________衛(wèi)生協(xié)議書，協(xié)議如下：
1、負責(zé)首、二層的公共通道的衛(wèi)生保潔工作。
2、負責(zé)停車場的衛(wèi)生保潔工作。
3、負責(zé)梯間的清潔和公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生保潔工作。
1、乙方做到“門前三包”，不隨便往公共通道丟紙、丟煙頭，以及丟垃圾。
2、乙方必須搞好自己鋪內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境，保證顧客有一個干凈、舒適的購物環(huán)境。
3、保持公共衛(wèi)生間的'衛(wèi)生院，不隨便將飯渣、垃圾、茶葉渣等倒在洗手間內(nèi)。
1、除不可抗力的原因外，任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
2、任何一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使守約方遭受損失，則守約方有權(quán)要求違約方予以賠償。
甲方（蓋章）：______________。
乙方（蓋章）：______________。
法定代表人（簽字）：_______。
法定代表人（簽字）：_______。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇十二
乙方：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，為居民提供安全、有效、便捷、價廉、連續(xù)的服務(wù)。在自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：
一、甲方在開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)過程中，凡遇符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診上轉(zhuǎn)指針的患者，在患者自愿的前提下，應(yīng)及時轉(zhuǎn)到乙方進一步診治。
二、乙方對甲方轉(zhuǎn)送的符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診上轉(zhuǎn)指針的患者，特別是急、危、重患者和高危孕婦，應(yīng)優(yōu)先組織會診處理和安排住院，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
三、在患者自愿的前提下，乙方將居住在甲方服務(wù)范圍的符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診下轉(zhuǎn)指針的患者轉(zhuǎn)到甲方接受相關(guān)后續(xù)治療和服務(wù)。
四、雙方應(yīng)嚴格按照上級主管部門的規(guī)定和要求，開展雙向轉(zhuǎn)診工作。及時向?qū)Ψ教峁┺D(zhuǎn)送患者的相關(guān)診療資料，下轉(zhuǎn)患者要提供后續(xù)治療方案。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，報縣衛(wèi)生局各一份。
七、本協(xié)議雙方簽字后生效。
甲方（醫(yī)院蓋章）：乙方（服務(wù)站蓋章）：
二0xx年一月十日二0xx年一月十日。
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勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇一
第九條用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制，其法定代表人或負責(zé)人對本單位的勞動安全衛(wèi)生負全面責(zé)任。
第十條用人單位應(yīng)當(dāng)建立和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，做好新職工的三級安全教育(廠級教育、車間教育、崗位教育)和調(diào)換工種人員、復(fù)工人員的`勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);未經(jīng)教育和培訓(xùn)的職工不得上崗。
第十一條用人單位的特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)勞動行政等有關(guān)部門考核合格取得操作證后，方可上崗作業(yè)。
第十二條用人單位制定的生產(chǎn)技術(shù)工藝、安全作業(yè)和安全操作等規(guī)程，必須符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和技術(shù)規(guī)范要求。
第十三條用人單位必須按照國家或行業(yè)勞動安全衛(wèi)生標準，定期對勞動條件進行分級;對不符合標準的，應(yīng)當(dāng)采取措施治理。
第十四條用人單位必須按規(guī)定向職工發(fā)放勞動防護用品以及保健津貼，并檢查督促職工按規(guī)定使用。
第十五條用人單位必須依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第十六條用人單位必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，不得擅自延長勞動時間。
第十七條勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，依法接受勞動安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，對違章指揮有權(quán)拒絕;對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權(quán)檢舉和控告。
第十八條企業(yè)工會對本單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章情況有權(quán)監(jiān)督，對存在的重大事故隱患和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，有權(quán)要求治理或處理。
第十九條用人單位法定代表人或負責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會或職工大會報告勞動安全衛(wèi)生工作，接受職工代表大會或職工大會的監(jiān)督。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇二
根據(jù)本項目，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強勞務(wù)分包隊伍、團體和工程分包單位的勞動安全生產(chǎn)管理，甲方應(yīng)依法有效保護農(nóng)民工的健康和生命安全。
根據(jù)《建設(shè)項目安全生產(chǎn)安全管理條例》第二十四條:。
建筑工程實行總承包制度，總承包商對施工現(xiàn)場的安全負責(zé)，分包商應(yīng)服從管理，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，分包商應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。甲方應(yīng)依法與分包商和工人簽訂勞動安全協(xié)議合同。
一、甲方應(yīng)根據(jù)國家和甲方關(guān)于安全生產(chǎn)和分包工程工人安全的方針政策，定期和不定期進行安全監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)野蠻施工違反安全操作規(guī)程的，甲方有權(quán)停止施工作業(yè)并限期整改。整改不符合要求的，按規(guī)定對甲方進行處罰。
二、乙方工程分包單位和勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)完善本單位、本地區(qū)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并建立各工種的安全操作規(guī)程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)的人員不得上崗。
三、根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和專職安全生產(chǎn)管理人員配置辦法》的規(guī)定，項目分包單位和勞務(wù)隊伍應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，全面負責(zé)安全工作的管理。
四、乙方人員進入施工現(xiàn)場時，首先應(yīng)對進入現(xiàn)場的員工進行安全培訓(xùn)和教育，以嚴格遵守甲方和國家的安全法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度..違反安全規(guī)定，情節(jié)嚴重，造成各類安全事故的，依照《安全生產(chǎn)法》第九十條的規(guī)定處罰。
五、乙方工人必須正確佩戴自己的勞動防護用品。施工作業(yè)中，不按要求造成事故，情節(jié)嚴重造成重大安全事故的一切后果由工程分包單位和勞務(wù)隊伍自行承擔(dān)。
六、《勞動法》規(guī)定，乙方使用童工和未滿16周歲的未成年人以及非法使用農(nóng)民工的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)進行抽查和監(jiān)督管理，并根據(jù)相關(guān)政策對用戶進行嚴厲處罰。
七、由于建筑施工的特點，高海拔、深坑、危險場所總是有的，因此，乙方不得招用超過國家法定要求的心臟病、高血壓、癲癇病及以上年齡的人員進入工作。如不違章使用勞動者，發(fā)生的一切由用戶負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、加強對外來人員的管理，外來人員入境必須持身份證登記，按公安派出所關(guān)于外來人員管理的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，履行管理。
九、上述規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方簽字，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽名）：_________。
法定代表人（簽名）：________。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇三
第二十條新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。經(jīng)勞動行政等部門參與初步設(shè)計審查，并竣工驗收合格的，方可投入生產(chǎn)。
第二十一條引進國外生產(chǎn)項目的技術(shù)設(shè)備，應(yīng)當(dāng)同時引進勞動安全衛(wèi)生的技術(shù)設(shè)備或者使用國內(nèi)相應(yīng)配套的防護設(shè)備，并符合我國勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
第二十二條作業(yè)場所勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，必須符合下列規(guī)定：
(一)光線充足，噪聲、有毒、有害物質(zhì)和粉塵濃度不超過國家標準;。
(二)高溫、粉塵和有毒、有害作業(yè)的場所建有淋浴設(shè)施;。
(五)因生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕、池，設(shè)有圍欄或蓋板。
第二十三條生產(chǎn)設(shè)備及其安全防護裝置，必須符合下列規(guī)定：
(二)機械設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件和傳動裝置，安裝防護裝置;。
(四)塵、毒易散的設(shè)備，采用密閉等防塵、防毒措施;。
(五)因生產(chǎn)急需而裝設(shè)的臨時電氣設(shè)備和線路，絕緣良好，妥善安裝，用后及時拆除;。
(七)廠區(qū)鐵路的道口按國家標準設(shè)置安全標志和防護設(shè)施。
第二十四條勞動防護用品的設(shè)計和生產(chǎn)必須符合國家標準，銷售必須附有產(chǎn)品合格證和使用說明書。
生產(chǎn)、銷售特種勞動防護用品必須持有勞動行政部門頒發(fā)的許可證。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇四
第二十五條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期整改，并可處以1000元以上至0元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，提請縣級以上人民政府決定停產(chǎn)整頓：
(一)對嚴重威脅職工安全的險情或重大隱患不采取防范措施的;。
(二)發(fā)生傷亡事故不及時上報或隱瞞謊報的;。
(三)制造、安裝、修理、使用特種設(shè)備不按規(guī)定檢驗或安全認證的;。
(四)使用的設(shè)備、材料、勞動防護用品用具、救護器材不符合勞動安全衛(wèi)生標準的;。
(五)生產(chǎn)、銷售特種勞動防護用品用具未經(jīng)勞動行政部門許可的;。
(六)不按規(guī)定向勞動者提供勞動防護用品的;。
(七)對勞動條件不進行分級，有毒、有害物質(zhì)超過國家規(guī)定的;。
(十)造成職工中毒，或傷亡事故的。
第二十六條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門或有關(guān)部門責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重，處以30000元以下的罰款：
(三)未經(jīng)批準變更新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)計內(nèi)容的;。
第二十七條用人單位違反國家工時制度，強迫勞動者延長工作時間的，由勞動行政部門給予警告，并可按每名勞動者每延長或超過工作時間1小時罰款100元以下的標準處罰，但罰款總額不得超過30000元。
第二十八條用人單位違反國家對女職工和未成年工保護規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并可按每侵害1名女職工或未成年工罰款3000元以下的標準處罰，但罰款總額不得超過30000元。
第二十九條用人單位違反本規(guī)定，勞動行政部門可根據(jù)情況對單位主要負責(zé)人和直接責(zé)任人處以1000元以下的罰款;應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，由有關(guān)部門按管理權(quán)限處理。
第三十條罰款使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)。罰款一律繳同級財政。
第三十一條當(dāng)事人對處罰決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。逾期不申請復(fù)議、不起訴又不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。
第三十二條勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員和管理人員在執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理公務(wù)中，濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，由有關(guān)部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇五
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________。
聯(lián)系電話：___________________。
乙方：_______________________。
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________。
聯(lián)系電話：___________________。
根據(jù)國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)、政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方自愿平等協(xié)商，建立勞動保障事務(wù)代理關(guān)系，訂立本合同。
一、乙方提供以下代理服務(wù)。
2、協(xié)助辦理達到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；
4、代辦與勞動保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項（包括但不僅限于各項保險的享受及賠付）。
二、甲方承擔(dān)以下義務(wù)。
1、保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負責(zé)按乙方要求提供與委托事項相關(guān)的各項真實、完整的原始材料（原始資料包括身份證復(fù)印件一張、一寸紅底照片2張、員工登記表一張）。
2、在每月_______日前將下月由乙方代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育共5項社會保險金足額匯入乙方指定賬戶；托管人員病、殘、傷、亡等后的工資待遇由甲方按政策辦理，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方按每人每月_______（大寫_______）元的標準向乙方支付代理服務(wù)費（工本費除外），并在合同生效后按月足額支付（甲方必須在每月____日前將下月代理服務(wù)費匯入指定賬戶，指定賬戶見附件一）。
4、甲方應(yīng)在代理合同期滿前______月內(nèi)書面告知乙方辦理續(xù)訂或終止手續(xù)。合同期滿前，甲方未提出續(xù)訂和終止合同的，至合同期屆滿，乙方將視為合同已經(jīng)終止，那么乙方將不再履行合同義務(wù)，同時封存?zhèn)€人檔案，由此所造成的損失則由甲方承擔(dān)。
5、甲方保證及時向乙方提供代理期間托管人員就業(yè)以及解除勞動關(guān)系的真實情況。
6、甲方在合同履行期間，違反勞動保障法律法規(guī)政策，侵害勞動者合法權(quán)益，其法律責(zé)任自負，與乙方無關(guān)。
三、甲方托管人員與乙方不構(gòu)成隸屬關(guān)系和勞動關(guān)系，乙方不作為甲方托管人員的用人單位無需承擔(dān)就業(yè)、社保等方面的義務(wù)。
四、甲方托管人員的增加或辭退人員，應(yīng)在每月______日前給乙方提供名單及合同復(fù)印件或解除勞動合同書等相關(guān)資料。乙方需在每月末將當(dāng)月打款發(fā)票（服務(wù)費發(fā)票和代繳社保費稅務(wù)收據(jù)）寄給甲方。
五、乙方如未按本合同約定條款提供代理服務(wù)，乙方如未按本合同約定條款提供代理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)事項的代理服務(wù)費和支付應(yīng)退還金額________的違約金。
六、在合同有效期內(nèi)，如一方要求變更或者解除合同，須提前________日書面通知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更合同相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。終止或解除合同時，甲方應(yīng)給乙方提供辦理各項手續(xù)所需資料。
七、本協(xié)議遇到不可抗力或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理；爭議不能協(xié)商解決的，任何一方可申請_________仲裁委員會裁決。
八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商確定。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（委托單位簽章）______。
乙方（代理機構(gòu)簽章）______。
法定代表人________________。
法定代表人________________。
________年______月______日。
________年______月______日。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇六
乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：
為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務(wù)，根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學(xué)生）到工作，就學(xué)生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項達成如下一致意見：
一、甲方職責(zé)。
1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學(xué)生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。
4、負責(zé)將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、
5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進廠、因?qū)W生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試。
6、因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承擔(dān)學(xué)生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責(zé)。
1、乙方在公司實習(xí)期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、愛護公物，應(yīng)服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關(guān)處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的`后果，由乙方本人負責(zé)。
3、乙方赴企業(yè)實習(xí)所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。
4、甲方負責(zé)對學(xué)生就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和安全教育工作。為保護學(xué)生實習(xí)期間的身心健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實習(xí)生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習(xí)期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習(xí)期長為個月，年月日至年月日，在實習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學(xué)生本人負全責(zé)。
實習(xí)期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
7、本次乙方實習(xí)單位是為。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
甲方:乙方：
蓋章：家庭聯(lián)系電話：
家庭地址：
年月日年月日。
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勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇七
乙方：
身份證號碼：
為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務(wù)，根據(jù)_的有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學(xué)生）到工作，就學(xué)生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項達成如下一致意見：
一、甲方職責(zé)。
1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息，勞動協(xié)議書。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學(xué)生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。
4、負責(zé)將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、
5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進廠、因?qū)W生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試，協(xié)議書《勞動協(xié)議書》。
6、因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承擔(dān)學(xué)生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責(zé)。
1、乙方在公司實習(xí)期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、愛護公物，應(yīng)服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關(guān)處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的后果，由乙方本人負責(zé)。
3、乙方赴企業(yè)實習(xí)所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。
4、甲方負責(zé)對學(xué)生就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和安全教育工作。為保護學(xué)生實習(xí)期間的身心健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實習(xí)生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習(xí)期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習(xí)期長為個月，年月日至年月日，在實習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學(xué)生本人負全責(zé)。
實習(xí)期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
7、本次乙方實習(xí)單位是為。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
甲方:。
乙方：
蓋章：
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇八
本_________衛(wèi)生協(xié)議書由上列各方于_______年_______月_______日在____________市訂立。
為將_________建成一個管理好、環(huán)境美、上檔次的文明商城，不斷提高雙方的知名度，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成_________衛(wèi)生協(xié)議書，協(xié)議如下：
1、負責(zé)首、二層的公共通道的衛(wèi)生保潔工作。
2、負責(zé)停車場的衛(wèi)生保潔工作。
3、負責(zé)梯間的清潔和公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生保潔工作。
1、乙方做到“門前三包”，不隨便往公共通道丟紙、丟煙頭，以及丟垃圾。
2、乙方必須搞好自己鋪內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境，保證顧客有一個干凈、舒適的購物環(huán)境。
3、保持公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生院，不隨便將飯渣、垃圾、茶葉渣等倒在洗手間內(nèi)。
1、除不可抗力的原因外，任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
2、任何一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使守約方遭受損失，則守約方有權(quán)要求違約方予以賠償。
法定代表人（簽字）：________ 法定代表人（簽字）：_______
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇九
1、為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護-法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。
2、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
3、各部門負責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
4、各部門負責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
5、各部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安保部，積極配合安保部落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
6、各部門必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
7、提高本部門員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
8、各部門負責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
9、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的`不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。
二、 生產(chǎn)車間防火安全管理規(guī)定
1、為貫徹公司《防火安全制度》，保證員工人身和設(shè)備安全，使生產(chǎn)順利進行，針對生產(chǎn)車間環(huán)境特點，特制定本規(guī)定。:
2、車間內(nèi)要保持環(huán)境清潔，各種物料碼放整齊并遠離熱源，注意室內(nèi)通風(fēng)。
3、保證車間內(nèi)防火通道的暢通，出口、走道處嚴禁擺放任何物品。
4、車間內(nèi)不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報生產(chǎn)部經(jīng)理批準，由動力設(shè)備室辦理。用后及時拆除。
5、使用各種設(shè)備必須嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。
6、避免各種電氣設(shè)備、線路受潮和過載運行，防止發(fā)生短路，釀成事故。
7、車間內(nèi)不得使用明火，如確實需要須征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期間須由專人負責(zé)，使用后保證處理妥當(dāng)無隱患。
8、車間安全員按時對本部門內(nèi)各部位進行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。
9、車間內(nèi)，消防器材及設(shè)施必須由專人負責(zé)，定點放置，定期檢查，保證完好不失效，隨時可用。
10、當(dāng)日工作結(jié)束前，應(yīng)檢查車間內(nèi)所有閥門、開關(guān)、電源是否斷開，確認安全無誤后方可離開。
11、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險情要積極撲救，并立即報警同時向安保部報告。
12、對新職工、臨時工、實習(xí)人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
13、本規(guī)定由生產(chǎn)部制定和檢查，報生產(chǎn)經(jīng)理批準后自發(fā)布之日起執(zhí)行。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇十
總包單位：（以下簡稱甲方）。
分包單位：（以下簡稱乙方）。
工程名稱：
為進一步規(guī)范施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生管理，改善施工人員的生活條件，保障施工人員身體健康和生命安全。依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國傳染病防治發(fā)》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》、《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置和管理標準》和集團公司的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本協(xié)議書。甲方和乙方應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)、文明施工的要求各自職責(zé)，對施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)的.行政衛(wèi)生進行監(jiān)督管理，嚴格遵守本協(xié)議書的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，建立起相互理解信任，相互支持配合的良好關(guān)系，保障施工人員身體健康和生命安全。
一、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、貫徹落實市建委、集團公司有關(guān)施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生的管理規(guī)定，落實責(zé)任制和健全規(guī)章制度。加強對分包的管理，按照安全生產(chǎn)、文明施工的要求，負責(zé)對施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生進行全面監(jiān)督、統(tǒng)一管理，并對施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生工作進行檢查和指導(dǎo)。
2、施工區(qū)域、辦公區(qū)域和生活區(qū)域應(yīng)有明確劃分，設(shè)標志牌，明確負責(zé)人。根據(jù)實際條件進行綠化。
3、負責(zé)提供條件統(tǒng)籌安排辦公區(qū)、生活區(qū)場地，合理布局，滿足安全、消防、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護、防汛、防洪等要求。
4、辦公區(qū)、生活區(qū)必須安全、牢固、美觀，并符合消防安全規(guī)定，不得使用易燃材料搭設(shè)。暫設(shè)用房外立面必須要美觀整潔。
5、定期對辦公區(qū)、生活區(qū)住宿人員進行安全、治安、消防、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護等法律法規(guī)教育，增強其法制觀念。
6、建立健全安全保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、消防、生活設(shè)施的使用、維修和生活管理等各項管理制度。
7、由于沒有貫徹落實市建委、集團公司有關(guān)施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生的管理規(guī)定，未落實責(zé)任制和規(guī)章制度。對施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生工作沒有進行全面監(jiān)督、管理、檢查和指導(dǎo)。被上級部門暴光、批評及罰款，或?qū)κ┕がF(xiàn)場造成不良影響，由甲方負責(zé)。
二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、貫徹落實市建委、集團公司有關(guān)施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生的管理規(guī)定，落實責(zé)任制和健全規(guī)章制度。服從總包監(jiān)督、統(tǒng)一管理，對所屬辦公區(qū)、生活區(qū)宿舍的行政衛(wèi)生管理工作負全面責(zé)任。
2、辦公區(qū)、生活區(qū)各種房屋應(yīng)采用整體盒子房、復(fù)合材料板房類輕體結(jié)構(gòu)活動房。生活區(qū)與施工區(qū)應(yīng)嚴格劃分，采用專用金屬定型材料或砌塊進行圍擋。
3、生活區(qū)宿舍必須統(tǒng)籌安排，合理布局。設(shè)置生活用品（碗、鞋、衣物雜品）專柜，必須放入柜內(nèi)，生活用品擺放整齊。
4、辦公區(qū)、生活區(qū)內(nèi)清潔整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，房屋門窗及插銷、鎖具等設(shè)施齊全牢固。
5、每人床鋪占有面積不小于2㎡，床鋪上下整齊衛(wèi)生，不隨意潑水、倒污物，生活垃圾和施工垃圾必須分開存放，并及時清理。
6、食堂必須取得衛(wèi)生許可證、炊事人員身體健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證。衛(wèi)生許可證必須掛在制作間明顯處，身體健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證應(yīng)隨身攜帶以備檢查。
7、食堂必須設(shè)置獨立的制作間、庫房和燃氣罐存放間，用火點和燃氣罐不能放置在同一房間內(nèi)。食堂必須配備必要的排風(fēng)設(shè)施、消毒設(shè)施并必須設(shè)置隔油池、泔水桶。炊事人員上崗必須穿戴工作服，保持個人衛(wèi)生。
8、食堂內(nèi)外整潔衛(wèi)生，炊具干凈并及時清洗消毒，無腐爛變質(zhì)食品。操作間、倉庫食堂清潔衛(wèi)生，無蠅無鼠無蜘蛛網(wǎng)。加工、保管生熟食品要分開，食品有覆蓋。必須嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，確保不發(fā)生食物中毒事故。
9、廁所大小應(yīng)根據(jù)生活區(qū)人員數(shù)量要求設(shè)置，要專人負責(zé)定時清掃保潔，定期消毒。按規(guī)定廁所屋頂墻壁嚴密，門窗齊全有效，采用沖水或加蓋措施，有滅蠅、蛆措施。
10、生活區(qū)內(nèi)必須配備消防器材，消防器材齊全有效。明確消防責(zé)任人，“成立義務(wù)消防隊”，消防人數(shù)占生活區(qū)住宿人數(shù)總數(shù)的5-10%。
11、生活區(qū)內(nèi)的用電設(shè)施實行統(tǒng)一管理，用電設(shè)備必須符合安全、消防標準。不得存放易燃、易爆、劇毒、放射源等化學(xué)危險物品。
12、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、防疫管理規(guī)定，建立衛(wèi)生防疫管理制度，并制定應(yīng)急預(yù)案，確保不發(fā)生法定傳染病、急性職業(yè)中毒事故。
13、施工人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒、急性職業(yè)中毒、煤氣中毒時，必須在2小時內(nèi)向甲方報告。遲報或者隱瞞不報的，承擔(dān)事故的全部責(zé)任。
14、由于沒有貫徹落實市建委、集團公司有關(guān)施工現(xiàn)場行政衛(wèi)生的管理規(guī)定，未落實責(zé)任制和規(guī)章制度。未按照安全生產(chǎn)、文明施工的要求執(zhí)行，對所屬辦公區(qū)、生活區(qū)宿舍的行政衛(wèi)生管理工作沒有認真實施。被上級部門暴光、批評及罰款，或?qū)κ┕がF(xiàn)場造成不良影響，由乙方負責(zé)。
三、補充條款：
補充條款如下：
本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章立即生效。各保存一份。
本協(xié)議書自簽字之日生效至工程竣工終止。
總包單位：（蓋章）。
分包單位：（蓋章）。
負責(zé)人簽字：
負責(zé)人簽字：
日期：
日期：
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇十一
聯(lián)系電話：___________________________________。
聯(lián)系電話：___________________________________。
本_________衛(wèi)生協(xié)議書由上列各方于_______年_______月_______日在____________市訂立。
為將_________建成一個管理好、環(huán)境美、上檔次的文明商城，不斷提高雙方的知名度，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成_________衛(wèi)生協(xié)議書，協(xié)議如下：
1、負責(zé)首、二層的公共通道的衛(wèi)生保潔工作。
2、負責(zé)停車場的衛(wèi)生保潔工作。
3、負責(zé)梯間的清潔和公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生保潔工作。
1、乙方做到“門前三包”，不隨便往公共通道丟紙、丟煙頭，以及丟垃圾。
2、乙方必須搞好自己鋪內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境，保證顧客有一個干凈、舒適的購物環(huán)境。
3、保持公共衛(wèi)生間的'衛(wèi)生院，不隨便將飯渣、垃圾、茶葉渣等倒在洗手間內(nèi)。
1、除不可抗力的原因外，任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
2、任何一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使守約方遭受損失，則守約方有權(quán)要求違約方予以賠償。
甲方（蓋章）：______________。
乙方（蓋章）：______________。
法定代表人（簽字）：_______。
法定代表人（簽字）：_______。
勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書篇十二
乙方：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，為居民提供安全、有效、便捷、價廉、連續(xù)的服務(wù)。在自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：
一、甲方在開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)過程中，凡遇符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診上轉(zhuǎn)指針的患者，在患者自愿的前提下，應(yīng)及時轉(zhuǎn)到乙方進一步診治。
二、乙方對甲方轉(zhuǎn)送的符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診上轉(zhuǎn)指針的患者，特別是急、危、重患者和高危孕婦，應(yīng)優(yōu)先組織會診處理和安排住院，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
三、在患者自愿的前提下，乙方將居住在甲方服務(wù)范圍的符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診下轉(zhuǎn)指針的患者轉(zhuǎn)到甲方接受相關(guān)后續(xù)治療和服務(wù)。
四、雙方應(yīng)嚴格按照上級主管部門的規(guī)定和要求，開展雙向轉(zhuǎn)診工作。及時向?qū)Ψ教峁┺D(zhuǎn)送患者的相關(guān)診療資料，下轉(zhuǎn)患者要提供后續(xù)治療方案。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，報縣衛(wèi)生局各一份。
七、本協(xié)議雙方簽字后生效。
甲方（醫(yī)院蓋章）：乙方（服務(wù)站蓋章）：
二0xx年一月十日二0xx年一月十日。
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