物業(yè)年底活動方案范文(18篇)

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    方案的評估和調(diào)整是一個不斷迭代的過程,需要不斷優(yōu)化和改進。方案的制定應(yīng)該注重可行性和實際操作性,避免過于理想化和空中樓閣。這些方案范文可以幫助大家更好地理解和掌握方案的寫作技巧。
    物業(yè)年底活動方案篇一
    青羊工業(yè)園位于成都市青羊區(qū)蘇坡鄉(xiāng)與文家鄉(xiāng)范圍內(nèi),占地約4000畝,是由青羊區(qū)政府與本土著名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)dd成都置信集團聯(lián)合打造的集工業(yè)、高尚住宅、教育、文化、商業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為一體的現(xiàn)代化綜合城區(qū)。該城區(qū)囊括機關(guān)辦公樓、商業(yè)寫字樓、學(xué)校校區(qū)、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)、醫(yī)院、高檔住宅區(qū)等各種業(yè)態(tài),是一個典型的園林式城市新區(qū)。
    第二節(jié) 項目建設(shè)規(guī)劃建議
    根據(jù)該項目規(guī)劃占地面積約2.6平方公里,覆蓋機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、辦公樓、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)的實際情況,我們估計,在項目竣工交付使用后,常住人口至少達到5萬人以上,日均人流量可能突破10萬人次以上,在密集的人流中,存在無可估量的商機,也同時存在較多的治安和消防隱患因此,我們建議:
    一.項目規(guī)劃時應(yīng)綜合考慮以下基礎(chǔ)配套,在保證物業(yè)功能齊備的前提下,確保物業(yè)增值:
    a、園區(qū)的辦公區(qū)、學(xué)校、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)等人流相對密集的場所分區(qū)規(guī)劃相對集中的
    食堂和衛(wèi)生間,為園區(qū)單位、訪客和業(yè)主提供方便;
    e、在園區(qū)的相關(guān)部位規(guī)劃停車場,保證園區(qū)車輛停放。
    二.物業(yè)管理功能用房配備建議:
    c、在物業(yè)的相關(guān)位置預(yù)留物業(yè)管理功能用房,包括工具間、操作間、值班室、庫房等,具體部位和大小在工程前期介入圖紙會審期間確定。
    三、據(jù)園區(qū)物業(yè)業(yè)態(tài)的不同,我們對園區(qū)的安防及消防設(shè)施設(shè)備配置建議:
    b、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)、辦公區(qū)等根據(jù)業(yè)主需求進行半封閉式管理或開放式管理,主要依靠人員值崗和巡邏行人和訪客進行管理,在主入口等重要場所安裝監(jiān)控設(shè)備,對進出人員適時錄像。消防設(shè)備及器材根據(jù)消防部門要求進行配置,以確保后期物業(yè)管理公司對消防事故的處理能力。
    第三節(jié) 與園區(qū)管委會的協(xié)調(diào)配合與溝通
    有效的協(xié)調(diào)和溝通是管理工作得以順利實施的重要保障,在公司的各項管理活動中,我們建立了完善的溝通機制,保證信息傳遞和反饋渠道暢通,真正做得令行禁止,步調(diào)一致。
    在與青羊工業(yè)園管委會和公司總部的協(xié)調(diào)配合上,我們采用項目部現(xiàn)場辦公,各專業(yè)負(fù)責(zé)人與管委會和公司總部對口協(xié)調(diào)工作,使園區(qū)管委會和公司總部的需求信息能在第一時間傳遞到執(zhí)行部門,由執(zhí)行部門及時通過服務(wù)。針對重大協(xié)調(diào)配合工作,由管委會直接傳達到項目部,項目部經(jīng)理請示公司領(lǐng)導(dǎo)后安排實施。
    為了協(xié)調(diào)配合工作能深入開展,我們定期與管委會舉行辦公會,就一些重要工作的進展情況及時匯報,確保管委會隨時掌控工作的進展情況。
    第二章 物業(yè)管理前期介入方案
    第一節(jié) 前期介入班長籌組方案:
    計和施工給物業(yè)今后運行管理帶來的影響,掌握工程第一手資料,為后期物業(yè)管理打下基礎(chǔ)。因此,在項目規(guī)劃設(shè)計期間,我們將組建前期介入工作小組,共同參與項目的規(guī)劃設(shè)計和方案、圖紙討論和審定,小組骨干成員包括我公司各部門主管和小區(qū)主任等專業(yè)人才,并在此基礎(chǔ)上,根據(jù)工程進度情況,逐步籌建物業(yè)前期介入項目部。
    在物業(yè)前期介入過程中,我們首先組建一個過渡型管理團隊,在前期介入小組中物色理想的該項目管理負(fù)責(zé)人員。因此,我們計劃在開發(fā)單位進行前期開發(fā)期間,安排籌組前期介入項目部、工程小組、保安小組、保潔小組介入,人員進場時間由開發(fā)單位確定,我們認(rèn)為最好在開發(fā)公司現(xiàn)場辦公的同時進場最好,通過良好的物業(yè)管理為項目前期營造舒適安定的工作環(huán)境,并逐步形成青羊工業(yè)園物業(yè)管理項目部。
    在物業(yè)前期介入的管理中,工程前期介入尤為重要,因此,我們計劃在首期工程主體基本完工進行設(shè)備安裝和內(nèi)部裝修期間安排工程前期介入(在工程前期介入班子未正式進場以前,主要由物業(yè)前期介入工作小組負(fù)責(zé)方案審定和參與圖紙會審、設(shè)備選型等工作),工程前期介入以小組為單位存在,納入前期介入項目部統(tǒng)一管理,二期工程及該項目的后續(xù)工程的前期介入工作由該項目部具體負(fù)責(zé)實施。
    考慮到該項目市政配套系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備復(fù)雜(相當(dāng)于一個獨立城鎮(zhèn))的實際情況,首期工程的工程前期介入小組必須具有過硬的技術(shù)實力,因此,我們計劃工程前期介入人員應(yīng)由以下以高級技術(shù)職稱為中堅力量組成的技術(shù)團隊,并逐以該骨干團隊為基礎(chǔ)并在此基礎(chǔ)上逐步形成青羊工業(yè)園后期物業(yè)管理工程技術(shù)部,該團隊骨干技術(shù)力量因包括:
    機電小組:組長1人,機電工程師(安裝工程師)職稱,組員(技術(shù)人員)根據(jù)開發(fā)工作量確定,負(fù)責(zé)工程設(shè)備的前期介入工作,協(xié)助開發(fā)單位監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查,參與項目設(shè)計及圖紙會審。與設(shè)計單位、投資單位、開發(fā)單位、施工單位建立良好的工作關(guān)系,保證前期介入工作的正常開展。
    土建小組:組長1人,土建工程師職稱,組員根據(jù)開發(fā)工作量確定,負(fù)責(zé)市政建設(shè)、土建、裝修的前期介入工作,協(xié)助開發(fā)單位土建監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查和土建及市政工程施工管理,參與項目設(shè)計及圖紙會審。
    水電小組:組長1人,給排水工程師職稱,組員根據(jù)開發(fā)工作量確定,負(fù)責(zé)水電安裝的前期介入工作,協(xié)助開發(fā)單位監(jiān)理水電工程師參與現(xiàn)場巡視檢查,參與項目設(shè)計及圖紙會審。園林小組:組長1人,園藝師職稱,組員根據(jù)開發(fā)工作量確定,負(fù)責(zé)園區(qū)園林的前期介入工作,協(xié)助開發(fā)單位園林監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查和園林施工管理,與項目設(shè)計及圖紙會審。
    第二節(jié) 工程前期介入工作職責(zé)
    1、參與項目設(shè)計及圖紙會審,形成會審紀(jì)要;
    2、對項目的規(guī)劃設(shè)計提出有利于物業(yè)管理順利實施的建議,由建設(shè)單位及設(shè)計單位調(diào)整、改進,涉及以下方面內(nèi)容:
    2.1物業(yè)的設(shè)計使用功能(如停車場、銀行、商店、公共衛(wèi)生間、公共食堂等);
    2.2后期經(jīng)營管理中存在不足處的調(diào)整和改進方案;
    3.1控制因設(shè)備選型及安裝不當(dāng)給物業(yè)以后運行管理帶來隱患;
    3.2設(shè)備型號、技術(shù)參數(shù)適合物業(yè)配套使用要求;
    3.3安裝方案應(yīng)有利于設(shè)備正常運行和維護保養(yǎng)。
    4、檢驗使用的各種材料、備件是否符合質(zhì)量要求;
    9、跟進總平施工,繪制圖紙以做好地下管線的實際布置記錄;
    10、參與竣工驗收和接管驗收;嚴(yán)格按照接管驗收標(biāo)準(zhǔn)進行接管驗收;
    11、盡可能全面地收集物業(yè)的各種資料,熟悉各個部分,為日后管理作充分的準(zhǔn)備;
    第三節(jié) 工程驗收接管交付
    在首期工程竣工交付使用前,項目部組織綜合管理部、工程部、保安部、環(huán)衛(wèi)部、園藝部等相關(guān)部門,立即組織接管交付工作。主要工作任務(wù)包括:
    1、由綜合管理部牽頭,準(zhǔn)備交付資料,主要包括:
    a.《物業(yè)管理手冊》
    b.《入住指南》
    c.《業(yè)主資料》
    d.《裝飾裝修管理制度》
    e.《裝修申報相關(guān)表格》
    2、由工程部牽頭準(zhǔn)備項目資料接管,主要包括:
    a.項目批準(zhǔn)文件;
    b.用地批準(zhǔn)文件;
    c.拆遷資料;
    d.房屋分產(chǎn)權(quán)清冊。
    3、由工程部牽頭,綜合管理部配合,準(zhǔn)備質(zhì)保、技術(shù)資料接管,包括:
    a.竣工圖(包括總平面.建筑.結(jié)構(gòu).設(shè)備.附屬工程有隱蔽管線的全套圖紙);
    b.地質(zhì)勘察報告;
    c.工程合同及開、竣工報告。
    物業(yè)年底活動方案篇二
    通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活,活躍假前氛圍;加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神;提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎(chǔ),也為來年的生活和工作創(chuàng)個良好的精神環(huán)境。為此,我公司將通過舉辦年終晚會,大家共聚一堂,表達對公司的美好祝福,并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業(yè)夢想遠航”,著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。
    1、年夜飯時間:20xx年1月19日17:00(地址:xx);
    年夜飯:(準(zhǔn)備:就餐場地、播放歌曲、預(yù)算就餐費用xxx)
    2、文藝晚會時間:20xx年1月19日19:00(地址:xx);
    公司全體員工
    1、擬定責(zé)任人:xxx
    每次活動都必須有相應(yīng)的一個負(fù)責(zé)人,對于此次的活動來說,人員較多,必須要統(tǒng)籌好所有的事情,所以在各個方面都要先擬定好負(fù)責(zé)人,這樣有利于活動的正常開展。
    2、宣傳階段:xxx
    給每位公司成員都發(fā)布這次活動的消息,并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動,為活動更加熱鬧的展開,奠定一個人氣基礎(chǔ)。
    3、節(jié)目準(zhǔn)備工作:
    a、節(jié)目的收集,大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中;
    c、為了使晚會更加的豐富,在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。
    物業(yè)年底活動方案篇三
    滿20次以上,年底返1000元。
    加值,并可留住顧客長期消費。四、對比法:。
    對較難,這個政策可轉(zhuǎn)化調(diào)整為:第一步:美容院半年卡1500元,送產(chǎn)品1000元,限活動當(dāng)天開卡有效;第二步:如果顧客再加500元,就可享受全年卡,是上個半年卡的一半優(yōu)惠。第三步:
    如果顧客再愿意,手部護理5元/次,限10次,卵巢保養(yǎng)10元/次,限10次說明:不要一次把好處給人;還有利用女性消費一次多消費,買上癮的欲望;因小失大。六、劃點法:
    次的價錢,一般地改良的方法為:如顧客存入1萬元,送積分2800分,共12800個點,泡浴28個點,花茶10個點,精油開背188個點,這樣顧客每次消費都不清楚具體花了多少錢,很容易做消耗。說明:利用顧客懶得算帳的心理來消費,而且通過贈積分來做工消耗,總有花完的時間,不像打折,養(yǎng)成習(xí)慣就很麻煩。七、現(xiàn)金法:
    說明:三種方案其實對于美容院獲利都是差不多的,但是第三種方法用了焦點銷售,讓。
    能是產(chǎn)品,只好是沐浴露,口手,香薰掛瓶,或者一些非常規(guī)銷售的產(chǎn)品十一、抽獎法:美容院舉辦了“月月有抽獎,季季送大禮”活動,每個月抽出小獎,每季抽出大獎,小獎為產(chǎn)品或贈品,凡在3個月內(nèi)到該美容院進行消費達一定額度的消費者均有機會參加現(xiàn)場抽獎活動,獎品有十余種,其中吸引力的大獎是一輛嘉陵摩托車或者香港泰國旅游名額一個。
    十二、抵價法:也稱抵價法:凡活動期間購買纖體項目服務(wù)卡的顧客,均可參加“精油空瓶抵現(xiàn)金活動”
    活動期間,新顧客憑未消費完畢的其它美容院護理卡在本美容院開卡,可獲贈該護理卡所剩余次數(shù)的護理(注:不超過該卡一半的次數(shù)),同時享受正常開卡優(yōu)惠政策;憑其它品牌護膚品空瓶(或包裝盒)在美容院購買相應(yīng)的產(chǎn)品,一個空瓶(或包裝盒)可獲九折優(yōu)惠,二個空瓶(或包裝盒)可獲八五折優(yōu)惠,三個空瓶(或包裝盒)可獲七八折優(yōu)惠(注:總數(shù)不超過三個);說明:第一可針對老顧客,第二可以針對新顧客,用置換概念讓顧客覺得價值。十三、捆綁法:
    三合一活動:
    全價購面膜280元一套半價購眼部特護一套455元三折購夏季養(yǎng)膜一套572元篇二:美容院促銷方案經(jīng)典美容院促銷方案一.
    等,要把各項功能都寫在下面。以上均為一次性,第四版儀器類項目。注明各類項目一次護理多少錢。洗眉毛多少錢等。按類貼上圖片。
    物業(yè)年底活動方案篇四
    管家通過與業(yè)主的互動與溝通,增進業(yè)主對管家的信任、感情。
    20xx年6月23日活動時間:一天。
    唐乾明月小區(qū)(水上項目區(qū)、燒烤區(qū)、高爾夫球場、文斗七星農(nóng)場)。
    悅樟物業(yè)。
    業(yè)主及家屬。
    活動1:包粽子。
    在端午節(jié)吃粽子是端午節(jié)的習(xí)俗之一,粽子的味道不用說了,是十分美味的。但并不是每個人都會包粽子的。老毛說的好”自己動手,豐衣足食”,今天我們就自己動手一起來包粽子,看誰的手兒最巧,包的粽子最漂亮。需要材料:糯米、綠豆、肉粹、粽葉、粽繩。
    活動2:吃粽子比賽。
    參賽者以三人為一組,蒙好雙眼,待主持人宣布”開始”后,各參賽選手在原地轉(zhuǎn)五圈,然后找到自己的粽子,以最快的速度解開包裝吃完粽子,當(dāng)完全咽下后舉手示意,由工作人員檢查無誤后示意主持人宣布比賽結(jié)束。為完成游戲時間最短的獲勝選手,發(fā)放獎品。其他兩位發(fā)放紀(jì)念品。
    活動3:賽皮劃艇、賽竹排。
    賽皮劃艇需要配備:皮劃艇三艘、救生衣六件。
    參賽人數(shù):分為三組,一組兩人。工作人員:四名活動規(guī)則:獎品:賽竹劃需要配備:
    參與人數(shù):活動規(guī)則:獎品:
    高爾夫”是荷蘭文kolf的音譯,意思是”在綠地和新鮮氧氣中的美好生活”。高爾夫球是一種以棒擊球入穴的球類運動。如今,高爾夫球運動已經(jīng)成為貴族運動的代名詞,但是它是由一群牧羊人發(fā)明的!”高爾夫”原意為”在綠地和新鮮空氣中的美好生活”。它是一種把享受大自然樂趣、體育鍛煉和游戲集于一身的運動。
    活動5:體驗開心農(nóng)場種菜。
    物業(yè)年底活動方案篇五
    活動一:氛圍裝飾--集春聯(lián)(必做)。
    集春聯(lián)。
    各條線動員廣大員工集思廣益,創(chuàng)作春聯(lián)后提報到小編處,小編會從中選出優(yōu)秀春聯(lián)制作出來,張貼在各倉、各站點。被選中的優(yōu)秀提報者會有一份精美大禮包哦!提報要符合以下精神哦:
    1、積極、陽光、正能量。
    2、貼合公司精神,圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
    3、關(guān)鍵詞“科技、開放、賦能、創(chuàng)新、智慧、共生”。
    收集截止日期:1月19日18:00前
    選定優(yōu)秀春聯(lián)日期:1月22日
    每條線反饋數(shù)量:5組優(yōu)秀對聯(lián)。
    選定的春聯(lián)等氛圍裝飾將在制作好后發(fā)送至各園區(qū)、站點。
    系列活動二:喜氣團圓年。
    喜氣團圓年系列為大家準(zhǔn)備了3個活動,可選擇哦!
    1、清塵迎灶神:年前共同清掃辦公場所、區(qū)域,共同清潔后一起寫對聯(lián)、吃社灶糖。
    2、春節(jié)壓歲錢:每位員工領(lǐng)取一份紅包,紅包內(nèi)可裝抽獎卡片,分階段為員工開獎發(fā)獎品。
    3、餃子團圓飯:員工共同包餃子、煮餃子,團結(jié)協(xié)作,和樂融融。
    信息反饋:春節(jié)員工活動以圖文形式回傳至小編。
    反饋時間:2月10日前反饋。
    團圓年。
    系列活動三:鬧元宵。
    鬧元宵。
    鬧元宵系列活動共有共賞一輪月、歡喜猜燈謎、共同做元宵三個活動可做哦:
    1、賞明月:以燈代月,在工區(qū)懸掛彩燈。
    2、猜燈謎:在彩燈內(nèi)設(shè)置謎題,答中謎題可領(lǐng)取禮品。
    3、做元宵:采購餡料和元宵粉,熱熱鬧鬧搖元宵。
    信息反饋:元宵節(jié)活動以圖文形式回傳至華北。
    素材反饋時間:3月2日日前反饋。
    過大年。
    剛才小編一一列舉了這么多充滿年味的活動,是不是已經(jīng)打算開始開始行動啦,為了讓大家順利的開展活動,小編在這里再?嗦一下相關(guān)事項哈:
    1、各部門活動費用已通過郵件發(fā)送給各部門啦,
    2、采購與報銷即可按照20__年新版文化報銷采購方案實行;。
    3、本周五1月19日中午12:00前,以郵件形式提交《附件、費用分?jǐn)偙怼诽峤槐本└鳁l線、外阜省份的采購對接人,與費用分?jǐn)偯骷?xì)。
    5、線上采購明細(xì)表文化關(guān)懷部審批后方可系統(tǒng)下單。
    6、下周五1月26日前,完成線上采購系統(tǒng)提報。
    8、以上郵件均提交至__x。
    9、以上內(nèi)容中涉及到附件的均在郵件中體現(xiàn)啦,請注意查收哦!
    物業(yè)年底活動方案篇六
    3、產(chǎn)生新一屆協(xié)會負(fù)責(zé)人。
    二、活動參與者:
    三、主辦單位:
    六、活動具體安排:
    (一)前期準(zhǔn)備。
    1.材料準(zhǔn)備。
    (1)提前準(zhǔn)備好工作總結(jié)、財務(wù)總結(jié);20xx年工作安排;20xx財務(wù)預(yù)算。
    (2)主持人致辭稿2、人員安排。
    資料組:協(xié)會工作人員。
    后勤、會務(wù):協(xié)會工作人員、綜合管理科。
    3、會議地點安排:協(xié)會工作人員。
    4.宣傳通知工作。
    提前邀請領(lǐng)導(dǎo)、副會長級單位代表,發(fā)放邀請函。由協(xié)會工作人員負(fù)責(zé)到位。
    4.會場布置。
    會場的安排布置工作主要協(xié)會工作人員與墻辦綜合科于月日前安排妥當(dāng)。
    (二)大會現(xiàn)場。
    1.會前工作。
    大會當(dāng)天上午10:00前協(xié)會所有人員必須到場;
    嘉賓接待由協(xié)會工作人員負(fù)責(zé);
    出席人員登記由綜合管理科負(fù)責(zé);
    現(xiàn)場秩序維持由建筑節(jié)能科負(fù)責(zé);
    現(xiàn)場照片拍攝由協(xié)會工作人員負(fù)責(zé);
    2.大會議程。
    (1)主持人致開場白并介紹到場嘉賓。
    (2)有請領(lǐng)導(dǎo)、管理辦公室主任致詞。
    (3)有請作度協(xié)會工作報告;20xx年度協(xié)會工。
    安排;宣讀協(xié)會工作制度與報賬制度。
    (4)有請做度協(xié)會財務(wù)報告;20xx年度協(xié)會財務(wù)。
    預(yù)算。
    (5)第一屆協(xié)會秘書長宣讀新任會長、秘書長、由、頒發(fā)聘書。
    (6)舉行交接儀式(第一屆會長與第二屆會長交接章子)。
    (7)請新一屆會長、秘書長作就職演說及工作展望。
    (8)會員代表發(fā)言。
    (8)請領(lǐng)導(dǎo)、管理辦公室主任作總結(jié)陳詞。
    (9)主持人致結(jié)束語,感謝各位嘉賓的到來。
    (10)請各位嘉賓和協(xié)會所有人員合影留念。
    3.會后活動安排。
    (2)會后各到場嘉賓聚餐、娛樂活動。
    (三)后期工作。
    人員的出席情況由協(xié)會總結(jié);
    照片的`上傳由協(xié)會負(fù)責(zé);
    本次大會的總結(jié)由協(xié)會負(fù)責(zé)。
    物業(yè)年底活動方案篇七
    通過硬、軟廣告的發(fā)布,讓公眾了解“聚緣七星”從哪里來?在做什么?想到哪里去?借過去“七星”之力。承上啟下,繼往開來。
    通過軟廣告發(fā)布,擬在重慶晚報或重慶晨報上介紹“聚緣七星”的由來,傳遞其品牌的宗旨理念“聚緣惜緣,重情講議”和“服務(wù)理念,人和歸緣,惜緣為貴”,增強大眾的關(guān)注力。此外,可在渝中區(qū)政府大樓街道入口處豎立一牌戶外廣告牌,吸引當(dāng)?shù)氐南M者。
    一是以實景拍攝的聚緣七星火鍋賣場為廣告稿的背景,分別在重慶晚報和重慶商報上做廣告,并把開業(yè)“聚緣七星,星星相映,買一送一”活動作為內(nèi)容之一;二是廣告內(nèi)容大體與上述相同,采用印刷宣傳品的方式派發(fā)給火鍋店周邊社區(qū)住戶、單位和個人,其宣傳品上可印刷一些有關(guān)星座方面的小知識,增加趣味性和保存性。
    待經(jīng)營進入正常狀態(tài)的情況下,舉行一次小型研討會,其旨在為新聞記者提供由頭。研討會的主題是:“七星高照”的現(xiàn)象透視著什么?屆時,邀請重慶晚報、重慶晨報、重慶商報、重慶經(jīng)濟報、重慶有線電視臺的記者參加,其會議信息用新聞報道的方式傳遞給大眾。
    物業(yè)年底活動方案篇八
    4、中午不含餐,可以自帶小食品及食物,景區(qū)門口也有很多飯店,但是價格稍高,就餐人數(shù)也會較多。業(yè)主需謹(jǐn)慎選擇。
    5、小孩1.1米以下每人10元保險費,1.1米--1.4米每人50元(含車費及保險)如產(chǎn)生門票自理,1.4米以上按成人收費,如有特殊證件,優(yōu)惠的差價現(xiàn)場退還給業(yè)主。
    6、行程安排:
    上午7:00小區(qū)大門集合(xxxxxxx)乘旅游大巴赴洛陽,9:30抵達洛陽牡丹園,洛陽素以牡丹聞名天下“洛陽地脈花最宜,牡丹尤為天下奇”,您會欣賞到花大色艷、端莊富麗、品種繁多、國色天香、顏色各異的牡丹;徜徉于牡丹花海之中,您會深深的被牡丹文化吸引;午餐自理,13:30左右參觀有中國佛教“祖庭”和“釋源”之稱的----白馬寺,15:30左右乘車返鄭,17:30左右抵達鄭州,送回指定地點,結(jié)束愉快行程!
    7、物業(yè)公司隨隊人員:
    8、合作旅行社:河南省中國旅行社。
    聯(lián)系方式xxxxx。
    一、準(zhǔn)備物品:
    暈車藥、防中暑藥、創(chuàng)口貼、手提袋、新出版的雜志、條幅(啟福業(yè)主2012年洛陽春游)、相機(編輯部借)。
    二、帶隊人員需做工作:
    1、上午7:00前將本小區(qū)旅游業(yè)主組織到大門口集合,等待旅游公司車輛到達,到達后組織業(yè)主有序上車就座。
    2、提醒暈車的業(yè)主提前半小時服下暈車藥。
    3、車輛到達xxxx時各項目帶隊人員組織業(yè)主照旅游集體照。
    4、車輛啟動后配合導(dǎo)游仔細(xì)給業(yè)主講解行程安排及注意事項,特別要強調(diào)團隊秩序及安全。
    5、登記上車業(yè)主姓名及聯(lián)系方式、有無帶小孩及小孩的年齡、性別,公布各項目帶隊人員姓名及聯(lián)系方式。
    6、車輛到達目的地時配合導(dǎo)游組織業(yè)主有序下車及入園、就餐、入寺、出寺。
    7、返程時清點業(yè)主人數(shù),送回各小區(qū)。
    三、各項目陪同帶隊人員必須掌握的旅游服務(wù)技巧:
    1.帶領(lǐng)小朋友旅游,該怎么辦?
    小朋友的最大特點是好奇、多動、不注意安全,不像成年人旅游團那樣樂意聽導(dǎo)游員的講解。因此,帶領(lǐng)小朋友旅游團進行參觀游覽應(yīng)根據(jù)小朋友的特點,有針對性和選擇性地介紹講解。
    一是講解景點要突出愛國主義教育,二是要特別關(guān)注小朋友們的安全問題。導(dǎo)游員在宣傳講解中,語言要生動形象,富有激情而又準(zhǔn)確,語速要親切、緩慢。在安全問題方面,我們要主動配合學(xué)校老師做好安全防范工作,不準(zhǔn)他們亂跑瞎闖,確實做到有組織、有紀(jì)律、聽指揮,同時也要告誡他們不要隨意買小攤上的食品,不喝生水,注意個人衛(wèi)生,保證小朋友旅游團能順利健康地開展。
    2.帶領(lǐng)老年人旅游,該怎么辦?
    老年人的特點是好思古懷舊,希望得到尊重。在旅游活動過程中,他們希望導(dǎo)游員與他們多溝通、多交流,最怕的是寂寞。為此,導(dǎo)游員在帶領(lǐng)老年人旅游團進行參觀游覽時,其首要任務(wù)是安全問題。導(dǎo)游和我們的工作都要突出一個“穩(wěn)”字,服務(wù)態(tài)度要親切、熱情和周到,確實做到走路不觀景,觀景不走路。碰到上山下坡、路滑不平時,更要提醒他們注意安全。整個旅程安排要寬松,勞逸適度,參觀游覽完了一個景點后要適當(dāng)給他們一些自由活動的時間(包括上洗手間)。在服務(wù)的講解技巧上要多運用含蓄幽默的方法(還有借用故事法以及虛實結(jié)合法等)使老年人“游中有示,樂中有游”。同時,講解要生動,要有感情,使他們產(chǎn)生“一次旅游,終生難忘”的美好印象。
    3.帶領(lǐng)婦女旅游,該怎么辦?
    婦女旅游團的最大特點是興奮、熱鬧。在旅游途中她們喜歡談?wù)摷彝ガ嵤隆①徫镆约盎瘖y等,同時也喜歡自由活動式或三五成群聊天拍照,思想上容易開小差,人也經(jīng)常走散、走失。婦女們求全心理高,團隊內(nèi)時常會有一些小矛盾產(chǎn)生。因此,帶領(lǐng)好婦女旅游首先要做好三項工作:一是講解景點要清楚、要耐心,帶團速度不宜過快,照顧面要周全,時常要多講些有趣和傳統(tǒng)的故事,讓她們在輕輕松松的氛圍中旅游。二是交代事情、提醒注意事項要清楚明確,說話不繞圈子。三是要經(jīng)常關(guān)心她們的身體狀況,帶團時要多幾次清點人數(shù),防止有人走失。另外,在旅程安排上要松緊適宜,多給她們一些交流感情的時間。在景點購物時要做好參謀工作,較為詳細(xì)地介紹商品的特色,尤其是土特產(chǎn)品。同時也應(yīng)注意,女性游客在個別或三五成群地談?wù)摿奶鞎r,游客沒邀請我們參加,導(dǎo)游員最好不要參與進去。因為她們之間有許多“小秘密”。
    在旅途中,我們還要防止她們懶散和求全心理的出現(xiàn),游程結(jié)束時要特別關(guān)照她們注意帶好自己隨手?jǐn)y帶的東西,以免造成經(jīng)濟上的損失和精神上的不悅。
    4.帶領(lǐng)年輕人旅游,該怎么辦?
    年輕人旅游團最大的特點是喜歡多動多看,他們對旅游有一種特殊的偏愛,在旅途中也時常表現(xiàn)出激動、好奇和熱鬧。因此,帶領(lǐng)年輕人旅游團進行參觀游覽時,應(yīng)根據(jù)年輕人的特點,在不違反旅游接待計劃的基礎(chǔ)上,盡量滿足他們"合理而又可能的要求",使旅游活動順利健康地開展下去。帶領(lǐng)年輕人旅游團的關(guān)鍵是在于導(dǎo)游員本身要充滿朝氣活力,其次,要善于組織和了解他們的心理活動特點。一般來說,他們到達旅游景區(qū)后,往往又表現(xiàn)出與眾不同的渴望和向往心理,追求那些聞所未聞的引人入勝的景色,驅(qū)使自己盡情的觀賞和游覽。為此,想多一點自由活動的時間,想多拍一些照片留念,已經(jīng)成為年輕人旅游團最大的需求。在這種情況下,先睹為快,先玩為快,然后再慢慢聽導(dǎo)游員講解已形成規(guī)律。所以,對于那些不分青紅皂白,沒有重點特點、沒完沒了講解的陪同員,他們是不歡迎的。
    其次,隨著旅游活動的進一步開展,游客之間得到了進一步的交流和了解,此時,他們會變得熟悉和親熱起來,旅游團隊中懶散和求全心理也會出現(xiàn),平時活潑的人會變得更加活躍,平時散漫的人更容易遲到,許多人還會丟三落四。他們還特別喜歡開玩笑,提出各種各樣、名目繁多的奇異問題。這時候是導(dǎo)我們最難帶團的階段。因此,我們基本做法是:尊重(業(yè)主)游客、熱情服務(wù)、講有特點、做有規(guī)矩、履行合同、等距交往、有緊有松、跟導(dǎo)游結(jié)合。并包括做好思想工作和組織工作,防止因滿足不了個別人的需求而影響其他游客的情緒,造成對整個旅游接待計劃不利的事情發(fā)生。
    5.旅游景點游人如織、人山人海,該怎么辦?
    在旅游旺季,景點游人如織、人山人海的盛況屢見不鮮,這也說明該景點的魅力所在。導(dǎo)游員在這種特殊的環(huán)境中要帶好旅游團確實不容易。為了確保旅游團"走得進,拉得出,導(dǎo)游員要采取超常規(guī)做法才能完成帶團任務(wù)。一般來說,陪同及導(dǎo)游員最好設(shè)法避開景點人流高峰時間。若實在無法避開,在旅游景點游人如織、人山人海的情況下,我們要把講解好景點和防止游客走散作為工作的重點。在抵達旅游景點的途中,一定要讓導(dǎo)游員首先要把景點介紹、應(yīng)該注意的問題、必要的措施等向(業(yè)主)游客交代清楚,特別是緊急應(yīng)變的方法更是要強調(diào)遵守,確實做到“人人清楚,個個明白”。在旅游車上介紹景點時,最好采用詳細(xì)述說法,此舉目的是為了彌補在景點講解時的不足。其次,旅游車到達景點后,導(dǎo)游員要再次向游客交代清楚停車地點、車牌號、車型、集合時間以及下一個游覽景點的名稱,同時也要和游客對好鐘表時間。若游客有統(tǒng)一的胸卡或旅游帽等,導(dǎo)游員要提醒他們佩戴好,并告訴他們保管自己隨身攜帶的錢包物品。下車后,我們要讓導(dǎo)游員要高舉社旗,行走速度要快慢得當(dāng),每隔一段時間就要清點人數(shù)。
    在景點中要盡量避免走入十分擁擠的通道,一有機會就要向游客介紹景點內(nèi)容,此時最好不要讓游客自由活動,要求我們及導(dǎo)游員不但要眼觀六路耳聽八方,而且隨時要注意游客周圍的動向,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確實保護好游客的生命和財產(chǎn)安全。
    6.進入寺院發(fā)現(xiàn)大雄寶殿內(nèi)的香客特別多,該怎么辦?
    逢年過節(jié)或是每月的初一、十五以及佛、菩薩的佛教節(jié)日,寺院里總是人山人海、人流如潮。帶領(lǐng)旅游團進入寺院后,發(fā)現(xiàn)大雄寶殿內(nèi)的游客特別多,為了保證導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量以及旅游接待計劃不受影響,此刻,導(dǎo)游員可采取靈活多變的接待方法。首先我們及導(dǎo)游員在帶團出游前要認(rèn)真閱讀旅游接待計劃,盡量避開寺院人流量高峰時間。一般地說,寺院內(nèi)有佛事活動,人流量高峰在早晨,下午到傍晚前要相對好些。若是導(dǎo)游員事先不清楚把旅游團帶去“湊熱鬧”,那也沒關(guān)系,因為寺院內(nèi)的香客和游人似涌向岸邊的浪潮,一浪高過一浪,導(dǎo)游員可以等大雄寶殿內(nèi)的香客和游人退出以后安排游客進去參觀游覽。另外,導(dǎo)游員不妨可在大雄寶殿門前想游客介紹講解,也可先參觀游覽其他殿堂,最后再帶領(lǐng)游客進大雄寶殿。
    總之,導(dǎo)游員要靈活多變,但要掌握一個原則,既瀏覽程序可變動,景點講解不要缺少。
    備注:此次活動以導(dǎo)游為主,物業(yè)公司人員做好配合工作。
    物業(yè)年底活動方案篇九
    以《寧夏寶豐能源集團有限公司“管理提升年”活動實施方案》為指導(dǎo),按照《20xx年寧夏寶豐能源集團有限公司企業(yè)文化管理工作實施方案》要求,采取“請進來、送出去”的方式,著力培訓(xùn)集團公司企業(yè)文化培訓(xùn)師,打造一支優(yōu)秀的培訓(xùn)師隊伍,有力推動企業(yè)文化建設(shè)工作,為全面完成公司全年企業(yè)文化管理工作目標(biāo)提供人才保障。
    1、逐步培養(yǎng)一支熱愛企業(yè)文化,具備企業(yè)文培訓(xùn)師素質(zhì)的企業(yè)文化培訓(xùn)師隊伍。
    2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化管理理念、理論和方法。
    3、能夠承擔(dān)集團及本單位的企業(yè)文化宣貫與培訓(xùn)任務(wù)。
    4、掌握培訓(xùn)的基本方法和技能。
    5、能夠參加制定本單位企業(yè)文化管理的創(chuàng)建工作的制度、方案、策劃相關(guān)活動。
    (一)培訓(xùn)課程設(shè)置
    1、企業(yè)文化基礎(chǔ)知識與基本理論。
    2、企業(yè)文化的創(chuàng)建與實施。
    3、企業(yè)文化的管理與評估。
    4、企業(yè)文化活動的策劃與組織。
    5、世界知名企業(yè)的企業(yè)文化特色案例。
    6、寶豐能源的發(fā)展歷程。
    7、寶豐能源企業(yè)文化特點概述。
    8、企業(yè)文化培訓(xùn)人員的素養(yǎng)和基本能力。
    (二)培訓(xùn)講義的編制修訂
    1、要求所有講師編寫企業(yè)文化部所安排的培訓(xùn)課程的講義,保證培訓(xùn)課程的生動性和學(xué)員對課程理解的全面性,確保良好的培訓(xùn)效果。
    2、要求講義必須適應(yīng)寶豐能源集團有限公司可持續(xù)發(fā)展需要,能夠有力推動集團公司企業(yè)文化管理工作開展。
    (三)培訓(xùn)時間安排
    企業(yè)文化部根據(jù)培訓(xùn)計劃和實際工作安排培訓(xùn)時間。
    物業(yè)年底活動方案篇十
    在過去一年的工作生活中,武漢科技大學(xué)第十七屆校學(xué)生會,在團委老師和主席團的帶領(lǐng)下,部長的合理安排下,以及委員的積極配合下,取得了驕人的成績。為更好地總結(jié)這一學(xué)年來校學(xué)生會及其各部門的工作,特舉辦述職大會表彰校學(xué)生會優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長和以及優(yōu)秀委員,并且明確今后校學(xué)生會工作重點,統(tǒng)一校學(xué)生會全體工作人員的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),鼓舞士氣,振奮精神,燃放激情,以期待繼往開來的新一屆校學(xué)生會出色表現(xiàn)。
    具體時間待定。
    青春驛站綜藝廳。
    校團委老師、校學(xué)生會主席團、學(xué)生會各部門部長及委員。
    武漢科技大學(xué)第十七屆學(xué)生會。
    武漢科技大學(xué)委員會秘書部。
    1、校學(xué)生會秘書部通知團委老師,校會的主席團其他部門述職大會的時間和地點。
    2、秘書部提前安排人員進行會場的準(zhǔn)備和安排,其他部門的人員可以一起來協(xié)助布置會場,安排好各部門的座位地點。
    3、秘書部通過各部門的評優(yōu)材料及評選規(guī)則選出優(yōu)秀部門,優(yōu)秀委員,科技文化節(jié)優(yōu)秀工作者,印制好獎狀,做好獎狀上優(yōu)秀部門和優(yōu)秀委員的填寫工作。
    4、會場布置好音響設(shè)備,調(diào)試好各種電子設(shè)備。
    5、確定述職大會的流程和形式。
    6、做好述職大會各人員的安排。
    7、選好述職大會的主持人。
    8、準(zhǔn)備應(yīng)急方案以應(yīng)對突發(fā)情況。
    9、整理報告會上各部門所展示ppt材料與團委老師發(fā)言稿。
    (一)主持人致辭(5分鐘)。
    (二)校學(xué)生會主席發(fā)言(5分鐘)。
    (三)各部長依次總結(jié)本學(xué)年來本部門工作(每個部門5分鐘)。
    (四)頒獎環(huán)節(jié),分為優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀委員(20分鐘)。
    (五)校團委老師總結(jié)發(fā)言(5分鐘)。
    (六)集體合影留念。
    由新聞網(wǎng)絡(luò)部在校學(xué)生會的網(wǎng)站上公布今年的優(yōu)秀部門名單和優(yōu)秀委員名單,并將述職大會的情況以圖文形式放到網(wǎng)上宣傳。
    1、各部長以ppt講解形式來展現(xiàn)部門一學(xué)年來的工作成果。
    2、各部門應(yīng)在5月23日之前上報總結(jié)材料和先進業(yè)績材料至校學(xué)生會秘書部。
    3、校學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)本次述職大會獎品的采購、會議通知以及大會結(jié)束后的場地清潔工作。
    4、校新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助完成本次報告會的影像記錄工作。
    1、所有要進行述職的部長一律著正裝出席大會。
    2、椅子與地面摩擦容易發(fā)出噪音,事先在椅子下面墊好紙張。
    3、當(dāng)天現(xiàn)場出現(xiàn)停電狀況,由主席團和秘書部共同維護現(xiàn)場紀(jì)律和秩序,假如20分鐘后仍未供電,由主席宣布述職大會改期或推遲,全體成員分為兩路有秩序地退場。
    4、機器失靈情況,設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員進行維修,若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況,直接采用備電腦,故需準(zhǔn)備至少兩臺筆記本電腦。
    5、會后現(xiàn)場的清潔工作要做好。
    6、如果團委老師來不了,總結(jié)陳詞由部長代表發(fā)言。部長代表由部長內(nèi)部選出。
    7、各個部門工作總結(jié)匯報形式不限(可以帶上自己部門的特色,發(fā)言方式不限,地點不限,人數(shù)不限,例如ppt,微視頻,可以現(xiàn)場展示部門舉辦的活動中的成果),但是必須控制在5分鐘內(nèi)。如有需要,可以適當(dāng)延長時間。
    1、請柬制作:20元。
    2、獎狀制作:150元。
    3、會場布置:300元(包括幕布采購,背景裝飾)。
    4、嘉賓牌制作:10元。
    5、礦泉水:40元。
    合計:520元。
    物業(yè)年底活動方案篇十一
    一年一度的六一兒童節(jié)是孩子們的盛大節(jié)日,城郊置業(yè)擬一改往年的發(fā)放錢物的簡單方式,通過開展六一親子活動,使兒童在積極地參與中體驗合作與交往的快樂,感知生命的可貴,從而度過一個幸福難忘的六一兒童節(jié),使城郊置業(yè)的員工(家長)們在參與兒童節(jié)日的'慶?;顒?、親子交流中進一步感悟家庭與社交的觀念,健康積極地營造家庭生活氛圍,感受城郊對每一個員工及其家庭的人文關(guān)懷、城郊企業(yè)文化建設(shè)的用心與細(xì)致入微,增強員工榮譽感與凝聚力。
    1.,親子,diy,蛋糕現(xiàn)場制作diy,蛋糕活動分兩步進行:
    第二,不能到場或到場因場地限制無法進行制作的,發(fā)放,diy,烘焙券,可持卡前往蛋糕店進行,diy,制作。
    2.,親子猜謎游戲。
    改傳統(tǒng)懸掛式謎語為,ppt,頁面謎語,猜到的報謎語號及答案,現(xiàn)場頒獎。
    3.親子插花游戲。
    購買鮮花及相關(guān)插花用具,現(xiàn)場插花,評出各獎項,插花作品可以帶回家。
    要求:提前半個月發(fā)放通知,并反饋確定參加人員人數(shù),以安排獎品及現(xiàn)場活動物料。
    企劃部、總公司辦公室、協(xié)作單位娜米,diy,蛋糕坊具體職責(zé):
    現(xiàn)場監(jiān)督及服務(wù):辦公室及原意參與的公司員工。
    現(xiàn)場流程操作:娜米,diy,蛋糕坊(事先協(xié)調(diào)人員配置),場外人員及車輛疏導(dǎo):
    活動物料安排:現(xiàn)場大屏幕、相關(guān)環(huán)節(jié),ppt、兒童音樂及視頻、文具小獎品、diy,蛋糕店相關(guān)制作及烘焙工具。
    座椅、礦泉水、大垃圾桶、盛放蛋糕及插花的塑料袋、小型果盤。
    鮮花及相關(guān)費用:500,元左右。
    現(xiàn)場布置:200,元左右(氣球、彩帶等),總計,3500——3700,元。
    物業(yè)年底活動方案篇十二
    因四月份后勤管理人員新進員工較多,為讓新員工融入團隊,提升團隊協(xié)作力和凝聚力,組織實施20xx年度四月份團隊活動兩次。
    20xx4月中旬。
    地點:三期大草坪。
    后勤管理人員。
    (1)2點——5點30分,2點統(tǒng)一在樓下集合,統(tǒng)一帶至銷售部,全體人員跑步到大草坪(備注:安排好值班人員,參加人員著運動服裝,運動鞋)。
    (2)2點10分——2點20分:主持人介紹本次活動目的,歡迎領(lǐng)導(dǎo)講話(10分鐘)(安排熱場游戲一個,由領(lǐng)導(dǎo)講游戲規(guī)則,反口令)。
    (4)3點——4點30分:團隊游戲(90分鐘)(包括頒獎以及領(lǐng)導(dǎo)的致結(jié)束語)。
    (5)5點30分:休息,自由交流?;顒咏Y(jié)束后,統(tǒng)一帶回。(15分鐘)。
    帶到草坪坐下,大家依次坐下,推選一名新員工代表來主持,由新員自己商量好節(jié)目表演形式。上個活動淘汰的老員工要參與進去,主要制造笑點,充分展示新員工個性特點。(比如說新員工唱歌,老員工就在后面伴舞,或一起表演節(jié)目,由新、老員工自己商定)。
    分成四組,準(zhǔn)備四根繩子,一個首先將繩子拴在自己的身上,同時,同伴將繩子努力用最短的時間將繩子拴在自己的的身上,看哪組最時最短獲勝。
    道具:繩子20米四根,
    禮品:團隊禮品。
    (1)“反口令”。(10分鐘)。
    參加人數(shù):全體人員。
    1、按軍訓(xùn)分為四列,每隊選一名隊長,從第一列到第四列,隊長喊軍訓(xùn)的口令,隊列中人要作相反的動作,比如說喊“立正!”就作“稍息”,如果某人發(fā)生錯誤,就被淘汰,直到余1-2人,游戲結(jié)束。余下的獲得獎勵。
    道具:無。
    全體員工沿圈坐下,主持人接下來介紹第四個游戲,游戲的名稱叫作;泡泡糖(20分鐘),為了公平的'選擇參與人員,在游戲開始之前,主持人隨機的從一個員工那里,讓員工開始說順序號,(順時針或逆時針),全部說完后,主持人會說現(xiàn)在請“單數(shù)”或雙數(shù)的員工出來參與本輪游戲,視情況再隨意說一個數(shù)字補充參與人數(shù)。沒有選到的員工當(dāng)裁判。(保證游戲的人員為奇數(shù))視情況作二輪。
    主持人介紹游戲規(guī)則,并作演示。
    游戲規(guī)則:主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,主持人隨機想到身體的某個部位,參與游戲的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么就要兩人一組把左腳心相接觸。然后全部打亂順序,而沒有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后兩個人為止。
    道具:無,小禮品(由領(lǐng)導(dǎo)送出)。
    主持人將四個隊長請出來,平分為四個隊(主要是男、女隊員搭配),參與游戲競爭,獲勝的一組將得到獎品,為了公平,準(zhǔn)備抽簽的物品,第五個游戲是夾氣球跑(20-30分鐘),待完成分組后,主持人介紹規(guī)則,并作演示。兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點沿椅子一圈,再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出發(fā)。在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球),哪隊最先完成,最時最短獲勝。道具:氣球、凳子2根、禮品(領(lǐng)導(dǎo)送出)。
    附表。
    序號運動項目責(zé)任人。
    1號牌。
    2音樂。
    3音箱。
    4水果/話筒架。
    5禮品/繩子/游戲抽簽。
    6主持準(zhǔn)備。
    物業(yè)年底活動方案篇十三
    2、"贏":緣聚美的、共贏天下(或未來)
    xx年xx月xx日下午、晚上
    1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)
    2,組織室外趣味活動
    3,安排晚會宴及頒獎
    4,安排住宿
    領(lǐng)導(dǎo)小組:xxx
    執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員:xx
    總協(xié)調(diào):xx
    成立:協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機動組(各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄)
    (一),前期準(zhǔn)備
    1,12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
    2,12月12日前,協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知(寄函)與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員,會前三天再次提醒通知。(詳細(xì)人員需備明細(xì))
    3,12月10日,節(jié)目組開始征集節(jié)目,思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單,報領(lǐng)導(dǎo)審批。4,12月20日,各小組統(tǒng)計所需物品,報財務(wù)組審批、報后勤組準(zhǔn)備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員,并報相關(guān)小組;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量,安排活動、晚宴等,對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細(xì)附于方案附錄中)。
    5,12月23日下午活動之前,后勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo));置方案待確定)xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況;晚會組負(fù)責(zé)布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
    (二),中期開展
    1,12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節(jié)目活動組負(fù)責(zé)組織;活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
    2,晚上6點,餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝,開啟相關(guān)設(shè)備;晚會組負(fù)責(zé)組織嘉賓走"拱門"進場,主持人負(fù)責(zé)晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié),晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
    3,晚會結(jié)束,接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓,住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
    (三),后期總結(jié)
    1,12月24日中午以前,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。
    2,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
    3,12月25日前,財務(wù)組做好聚會費用審核、上報。
    1,準(zhǔn)備物資及費用預(yù)算,準(zhǔn)備物資及費用預(yù)算
    2,詳細(xì)人員分工及工作職責(zé),詳細(xì)人員分工及工作職責(zé)
    3,宴會節(jié)目及室外游戲,宴會節(jié)目及室外游戲、晚會節(jié)目安排明細(xì)、晚會節(jié)目安排明細(xì)
    4,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì),晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì)
    5,年終聚會應(yīng)急方案,年終聚會應(yīng)急方案
    6,年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表
    7,其他事項安排,其他事項安排
    物業(yè)年底活動方案篇十四
    物業(yè)服務(wù)中心根據(jù)業(yè)主需求及《20xx年度社區(qū)文化計劃》,計劃于20xx年6月1日上午9:30-11:30舉辦六一兒童節(jié)親子運動會活動,以家長參與到活動中與孩子同樂,共同慶祝六一為目的,讓孩子體驗六一的樂趣,同時增進父母與孩子的`交流,營造和諧的家庭氛圍,物業(yè)服務(wù)中心將舉辦親子運動會。
    20xx年6月1日,上午09:30—11:30。
    七彩六一童樂無限——兒童節(jié)親子運動匯。
    親子游戲。
    30組家庭。
    游戲結(jié)束后有才藝的小朋友可以表演。
    報名名額報滿或20xx年5月31日下午17:00。
    才藝表演環(huán)節(jié)需自備配樂及服裝等。
    物業(yè)年底活動方案篇十五
    一、活動主題:
    回首過去,歡聚此時、
    二、活動目的:
    回顧一年的工作,總結(jié)成敗得失歡聚一堂,進行抽獎活動、了解彼此的機會,增進大家之間的友情,促進公司凝聚力的形成。
    三、活動對象:
    公司所有成員(包括袁總,覃學(xué)習(xí),不包括臨時工)。
    四、活動獎項:
    一等獎1名(800元)、二等獎3名(500元)、三等獎4名(300元)。幸運獎:(100元)。
    活動時間:1月29日(星期四)晚。
    五、活動地點:
    萬達廣場(尚谷香酒樓)。
    六、活動程序:
    1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。
    2、a:18:10主持人致開幕詞。
    b、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎祝賀詞。
    c、抽獎?wù)介_始。
    d、19:00抽獎結(jié)束。(具體時間以現(xiàn)場情況而定)。
    七、抽獎?wù)f明:
    1、抽獎獎票為乒乓球,每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵)、必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。
    2、依抽出來的乒乓球上面標(biāo)識作為中獎依據(jù),標(biāo)識為1~7號、抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一,二,三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。
    3、等到所有號碼抽完后,抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱,先三等獎由王銘和童建華各抽兩名,最后由袁總抽一等獎,二等獎自由產(chǎn)生。
    4、中一到三等獎的表演節(jié)目一個,內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。
    八、抽獎工作安排:
    1、主持:小五。
    2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助:__x,音樂投影:__x,外圍協(xié)助:__x。
    3、開獎號碼登記:__。
    4、獎金派發(fā):__x。
    5、現(xiàn)場拍照:__。
    九、有關(guān)開獎條件說明:
    1、抽獎從最低獎項抽起。
    2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。
    3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。
    4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
    十、本次抽獎活動總負(fù)責(zé)人:
    袁總。
    抽獎活動預(yù)算費用為:__x元。
    總?cè)藬?shù):__x人。
    物業(yè)年底活動方案篇十六
    1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
    2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。
    3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。
    團結(jié)奮進、共創(chuàng)新成績。
    20xx年1月中下旬。
    待定(要求場地寬敞明亮)。
    公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、加盟商、重要客戶。
    由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部要求負(fù)責(zé)各事項。
    (活動時長預(yù)計1.5小時)。
    1、進場擺放宣傳短片(19點之前)。
    2、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會流程。(19點開始)。
    3、總經(jīng)理致辭,20xx年公司總結(jié)結(jié)和2016年公司發(fā)展目標(biāo)。
    4、分公司經(jīng)理講話,宣布晚會正式開始。
    5、優(yōu)秀員工表彰。
    6、節(jié)目表演、互動抽獎。
    7、晚會結(jié)束(20點30分)。
    8、宴席開始。
    1、晚會節(jié)目籌備及選拔(4-5個演出節(jié)目,若干互動抽獎):負(fù)責(zé)人王洪;
    2、現(xiàn)場場地布置(含宣傳橫幅)及風(fēng)格設(shè)計準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)人:肖俊雄;
    3、前期場地聯(lián)絡(luò)及確定(含晚宴場地):負(fù)責(zé)人:總經(jīng)辦;
    6、晚會現(xiàn)場秩序維護:負(fù)責(zé)人:蔣文、戴翰湘;
    7、晚會音響聯(lián)系及安裝調(diào)試:負(fù)責(zé)人:戴翰湘;
    8、車輛調(diào)度、人員接送:負(fù)責(zé)人:張平;
    9、財務(wù)支出、清算、紅包發(fā)放等:負(fù)責(zé)人:王新華;
    10、優(yōu)秀員工評選及名單:總經(jīng)辦、行政部;
    11、領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫:總經(jīng)辦、行政部、品牌中心等;
    12、晚會主持人選拔確定:行政部;
    13、晚會主持稿撰寫:主持人;
    xx、晚會現(xiàn)場攝影:外請人員;
    15、晚會嘉賓邀請:總經(jīng)辦;
    16、年度工作回顧短片制作:肖俊雄;
    1、以上各項事項內(nèi)容必須在20xx年1月10日前準(zhǔn)備好,并報行政部(如方案、名單、安排進度計劃表等);特殊事項可延期;各項經(jīng)費預(yù)算必須在20xx年12月31日前統(tǒng)一上交至行政部。
    3、各負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮主觀能動性,不拘一格,展現(xiàn)自我個性和風(fēng)格;
    4、對各負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容如不能按時按質(zhì)完成,視情節(jié)嚴(yán)重程度對負(fù)責(zé)人進行40%內(nèi)的績效處罰。
    物業(yè)年底活動方案篇十七
    為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化,營造小區(qū)喜慶、和諧、文明的節(jié)日氛圍,豐富小區(qū)業(yè)主節(jié)日期間的'文化生活,增進大家之間的相互交流,物業(yè)公司定于農(nóng)歷正月十五舉辦小區(qū)元宵節(jié)活動,活動策劃方案如下。
    弘揚傳統(tǒng)節(jié)慶文化,營造“喜慶、和諧、文明”的節(jié)日氛圍。
    20xx年2月xx日。
    1、文藝演出。
    時間:20xx年2月xx日。
    xx:00—20:00。
    地點:小區(qū)籃球場。
    節(jié)目內(nèi)容:中國鼓舞、民歌獨唱、廣場舞、美猴王表演等。
    2、趣味游戲活動。
    時間:20xx年2月xx日。
    18:30—xx:30。
    地點:小區(qū)主干道。
    游戲內(nèi)容:投籃活動、粘鼻子活動、飛鏢活動、盲人敲鑼、套圈活動、快樂踢毽子、一發(fā)即中、夾彈球等。
    3、猜燈謎活動。
    時間:20xx年2月xx日。
    18:30—xx:30。
    地點:小區(qū)主干道。
    4、品嘗元宵。
    時間:20xx年2月xx日。
    18:30—xx:30。
    地點:餐廳外賣處。
    5、地方特色活動。
    時間:20xx年2月xx日。
    18:30—xx:30。
    地點:小區(qū)主干道。
    活動內(nèi)容:民間絕活(捏面人、吹糖人)、卡通人發(fā)禮品。
    為了確保此次活動的順利進行,特成立20xx年元宵節(jié)活動臨時指揮小組。
    (一)小組成員名單。
    組長:
    副組長:
    成員:
    (二)分工及職責(zé)。
    1、小區(qū)裝點組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)小區(qū)燈籠、裝飾彩旗懸掛、舞臺電源提供、接電、游戲展板制作工作。
    2、趣味游戲組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)游戲項目的設(shè)置、游戲規(guī)則制定、游戲場地的劃分;以及人員的安排、道具準(zhǔn)備、項目演練等工作。
    3、燈謎組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)元宵節(jié)當(dāng)天燈謎的制作、粘貼及更換,以及謎底的制作、燈謎獎品招商協(xié)調(diào)。
    4、文藝演出組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)晚會中物業(yè)公司和小區(qū)業(yè)主的文藝節(jié)目編排工作;以及聯(lián)系化妝師安排演員化妝和參演人員演出服租賃工作。
    5、元宵保障組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)元宵節(jié)活動游園業(yè)主的元宵準(zhǔn)備工作。
    6、禮品保障組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)禮品規(guī)劃、采購、發(fā)放細(xì)則制定及禮品發(fā)放工作。
    7、安全保障組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)此次元宵節(jié)活動期間安全隱患排查防范工作以及現(xiàn)場安全保障工作。
    8、獎票設(shè)計組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)此次元宵晚會獎票、游戲規(guī)則、海報制作、服裝租賃工作。
    9、攝影組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)元宵晚會活動期間的攝影、攝像記錄工作。
    10、音響保障組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場電源、舞臺設(shè)備保障工作。
    11、保潔組。
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)元宵節(jié)活動期間小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保障工作。
    (一)游戲活動獎:每份/20元共1000份。
    (二)燈謎獎:每份/20元共300份。
    (三)幸運獎:每份/50元共33份(含特等獎3份)。
    (四)領(lǐng)獎地點:小區(qū)會所一樓。
    (一)活動費用預(yù)算。
    (二)文藝類節(jié)目單。
    (四)猜謎游戲方案。
    (五)安全應(yīng)急方案。
    物業(yè)年底活動方案篇十八
    治安管理較松散,生人隨俚就能進出小區(qū),保安員服務(wù)素質(zhì)較低:
    車輛亂停亂放時有出現(xiàn):
    針對以上不足之處,提出整改措施如下:
    2.對個別年齡偏大的逐步進行調(diào)整,新進保安限至40歲以下;。
    5.門崗對外來人員的電動車一律禁止進入小區(qū),同時對外來人員、材料、工具及車輛嚴(yán)格詢問登記,做到憑證出入。
    1、于8月20日前落實機動車停車的管理方案,制定路面停車和地下車場停車的辦法及服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),于8月中旬實施車輛的有效管理。
    2、開設(shè)電動車充電和停車收費車庫,設(shè)施己經(jīng)到位,與此同時開設(shè)臨時非機動車車庫,方便臨時停車和臨時充電。
    3、做好停車管理的告示宣傳,於8月20日起,對各樓道公共出入囗的電動車,自行車逐一進勸告和清理,確保環(huán)境整潔有序。
    1、加強對保潔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格環(huán)境衛(wèi)生日檢工作,及時發(fā)現(xiàn)死角和清理死角,對不負(fù)責(zé)任的保潔員及時進行辭退。
    2、裝修垃圾做到及時清理,管理員提高對裝修現(xiàn)場的巡查力度,對垃圾亂堆亂放的`行為及時進行教育與整改。
    3、對地下車庫進行全面清掃,12月份正式聘用車庫保潔員,實施車輛和保潔的規(guī)范管理。
    4、小區(qū)樓道墻面太臟問題,將組織一次全面檢查,對污跡嚴(yán)重的狀況及時進行整改,由于目前處在裝修高峰期,大面積墻面整改需要暫緩,等到裝修完工80%之后,會對樓梯墻面進行一次統(tǒng)一整改。
    1、門禁刷卡系統(tǒng)已經(jīng)進行整改,對小區(qū)整個安防系統(tǒng),管理處于8月份進行一次全面檢查,對于業(yè)主報出的增加監(jiān)控布點問題,將會同開發(fā)單位和施工單位,對小區(qū)監(jiān)控布點進行合理化探討,在不侵犯業(yè)主隱私的情況下,可合理增加監(jiān)控。
    2、手機信號覆蓋,已和移動公司進行溝通,具體細(xì)節(jié)在進度中。目前信號覆蓋已經(jīng)完工。
    3、小區(qū)晚間照明問題,已經(jīng)延長晚間照明的時間,景觀燈實行部分增開,確保一定光亮。隨著住戶的增多,管理處會不斷進行晚間照明的調(diào)節(jié),由于公共照明能耗不例入目前的物業(yè)收費內(nèi),本著為業(yè)主的利益考慮,管理處在交房入住時沒有預(yù)收能耗費,準(zhǔn)備試運作半年至一年再根據(jù)能耗消費的情況考慮,其目的也是盡量為業(yè)主節(jié)省開支。