無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇一
2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成俱樂(lè)部下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。
6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門(mén)的關(guān)系。
8.維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇二
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作，健全和完善該部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化。
2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成俱樂(lè)部下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。
6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門(mén)的關(guān)系。
8.維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇三
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)管理內(nèi)外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開(kāi)拓并管理客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)渠道，保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系。
6、組織編制和落實(shí)月銷(xiāo)售計(jì)劃，按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷(xiāo)售內(nèi)勤工作。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以下，能說(shuō)會(huì)寫(xiě);
2、5年以上市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械營(yíng)銷(xiāo)背景優(yōu)先;
3、極具創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入并推廣;
4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;
5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認(rèn)知。
6、熟悉醫(yī)療器械營(yíng)銷(xiāo)模式，了解醫(yī)療器械法規(guī)，掌握現(xiàn)代銷(xiāo)售計(jì)劃管理方法。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇四
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立市場(chǎng)部激勵(lì)考核制定，建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范!
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施方案!
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)!
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略!
5、建立和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)、跟蹤和考核業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)!
6、參與制定代理商渠道管理政策，監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作!
7、構(gòu)建和開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道，資源合作和機(jī)構(gòu)拓展!
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇五
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、掌握客戶(hù)需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門(mén)員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇六
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、掌握客戶(hù)需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門(mén)員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇九
職責(zé)：
1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理和行為的調(diào)查。
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
6、做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
任職要求：
1、年齡35周歲以下;
2、在哈爾濱地區(qū)從事市場(chǎng)部管理超過(guò)3年;
3、對(duì)于哈爾濱地區(qū)市場(chǎng)部管理者圈子熟悉;
4、是短視頻app的重度用戶(hù)，如抖音、快手;
5、對(duì)直播有一定的了解，如淘寶直播;
6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過(guò)廣告行業(yè);
8、 抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇十
1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下
達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供各類(lèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門(mén)人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對(duì)所轄部門(mén)人員進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育;
6.按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇十一
職責(zé)：
1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理和行為的調(diào)查。
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
6、做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
任職要求：
1、年齡35周歲以下;
2、在哈爾濱地區(qū)從事市場(chǎng)部管理超過(guò)3年;
3、對(duì)于哈爾濱地區(qū)市場(chǎng)部管理者圈子熟悉;
4、是短視頻app的重度用戶(hù)，如抖音、快手;
5、對(duì)直播有一定的了解，如淘寶直播;
6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過(guò)廣告行業(yè);
8、 抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇十二
1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下
達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供各類(lèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門(mén)人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對(duì)所轄部門(mén)人員進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育;
6.按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇十三
酒店市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)職責(zé)：
一、制訂年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)市場(chǎng)推廣策劃。
三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
四、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)作好準(zhǔn)備。
五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理職責(zé):
一、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
二、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
三、執(zhí)行市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
五、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇十四
酒店市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)職責(zé)：
一、制訂年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)市場(chǎng)推廣策劃。
三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
四、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)作好準(zhǔn)備。
五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理職責(zé):
一、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
二、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
三、執(zhí)行市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
五、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇一
2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成俱樂(lè)部下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。
6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門(mén)的關(guān)系。
8.維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇二
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作，健全和完善該部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化。
2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成俱樂(lè)部下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。
6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門(mén)的關(guān)系。
8.維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇三
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)管理內(nèi)外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開(kāi)拓并管理客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)渠道，保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系。
6、組織編制和落實(shí)月銷(xiāo)售計(jì)劃，按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷(xiāo)售內(nèi)勤工作。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以下，能說(shuō)會(huì)寫(xiě);
2、5年以上市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械營(yíng)銷(xiāo)背景優(yōu)先;
3、極具創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入并推廣;
4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;
5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認(rèn)知。
6、熟悉醫(yī)療器械營(yíng)銷(xiāo)模式，了解醫(yī)療器械法規(guī)，掌握現(xiàn)代銷(xiāo)售計(jì)劃管理方法。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇四
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立市場(chǎng)部激勵(lì)考核制定，建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范!
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施方案!
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)!
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略!
5、建立和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)、跟蹤和考核業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)!
6、參與制定代理商渠道管理政策，監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作!
7、構(gòu)建和開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道，資源合作和機(jī)構(gòu)拓展!
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇五
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、掌握客戶(hù)需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門(mén)員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇六
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、掌握客戶(hù)需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門(mén)員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇九
職責(zé)：
1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理和行為的調(diào)查。
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
6、做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
任職要求：
1、年齡35周歲以下;
2、在哈爾濱地區(qū)從事市場(chǎng)部管理超過(guò)3年;
3、對(duì)于哈爾濱地區(qū)市場(chǎng)部管理者圈子熟悉;
4、是短視頻app的重度用戶(hù)，如抖音、快手;
5、對(duì)直播有一定的了解，如淘寶直播;
6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過(guò)廣告行業(yè);
8、 抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇十
1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下
達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供各類(lèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門(mén)人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對(duì)所轄部門(mén)人員進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育;
6.按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇十一
職責(zé)：
1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理和行為的調(diào)查。
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
6、做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
任職要求：
1、年齡35周歲以下;
2、在哈爾濱地區(qū)從事市場(chǎng)部管理超過(guò)3年;
3、對(duì)于哈爾濱地區(qū)市場(chǎng)部管理者圈子熟悉;
4、是短視頻app的重度用戶(hù)，如抖音、快手;
5、對(duì)直播有一定的了解，如淘寶直播;
6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過(guò)廣告行業(yè);
8、 抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇十二
1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下
達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供各類(lèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門(mén)人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對(duì)所轄部門(mén)人員進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育;
6.按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇十三
酒店市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)職責(zé)：
一、制訂年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)市場(chǎng)推廣策劃。
三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
四、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)作好準(zhǔn)備。
五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理職責(zé):
一、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
二、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
三、執(zhí)行市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
五、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的定義篇十四
酒店市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)職責(zé)：
一、制訂年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)市場(chǎng)推廣策劃。
三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
四、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)作好準(zhǔn)備。
五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理職責(zé):
一、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
二、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
三、執(zhí)行市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
五、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。