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住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇一
中心認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求和省、地、市有關文件精神，認真落實一崗雙責和兩個主體責任，著重發(fā)揮黨支部廉政主體責任。簽訂了“一崗雙責”責任書，制定了《黨風廉政建設責任制責任分工》，明確了年度黨風廉政建設目標、重點和措施，并把黨風廉政建設納入行政工作、業(yè)務工作全年目標任務之中。提出了“四個加強”、“五個嚴禁”等具體要求，進一步建立健全了黨風廉政建設責任制“四書”、“兩報告二查評一問責”工作機制。加大對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督力度，要求全體員工嚴守黨紀國法和廉政規(guī)定，嚴禁公款消費、以權謀私、奢侈浪費等違紀違法行為，構建風清氣正的良好政治生態(tài);密切聯系群眾，中心黨支部成員帶頭定期深入基層調研，全面了解基層工作情況，聽取市民群眾意見建議，積極排解熱點難點問題。對照規(guī)定要求全面進行自查互糾，嚴控各項經費開支，嚴控“三公”經費，嚴格公車使用管理，嚴禁鋪張浪費行為，精簡各類會議活動，切實將中央和省、市委各項規(guī)定要求落到實處。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇二
(一)重巡察，深化全面從嚴治黨。根據市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組于2020年3月22日至6月21日對中心開展了為期三個月的巡察，其中包括選人用人和意識形態(tài)工作兩項專項巡察。中心黨總支高度重視，積極配合巡察組開展工作，多次召開專題會議研究部署，按照巡察組要求，認真準備相關文字匯報材料，及時提供相關工作臺賬和資料。全體干部職工堅決服從巡察工作安排，自覺誠懇接受檢查，實事求是、客觀公正地向巡察組反映問題，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，確保巡察組全面掌握中心黨風廉政建設和業(yè)務工作開展的真實情況。同時，按照“即知即改，立行立改”原則，及時做好各項整改工作。通過本次巡察，中心把全面從嚴治黨引向深入，為高質量推進我市公積金事業(yè)提供堅強保障。
(二)強廉政，落實兩個責任。中心堅持落實中央、省市關于改進工作作風、密切聯系群眾和加強勤政廉政各項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”，持續(xù)加大懲治和預防腐敗力度，保證反腐倡廉建設落到實處。一是以學習貫徹《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為重點，深入開展黨風廉政教育活動，組織觀看廉政警示片《巡查利劍》，“清廉中國?微視頻”展播微電影《驕傲》等。二是根據行政事業(yè)單位內控規(guī)范，中心于2020年3月開展了本單位2020年內部控制工作情況自評工作，全面梳理了業(yè)務流程，找出關鍵節(jié)點，厘清責任邊界，識別和分析存在的業(yè)務風險和廉政風險，綜合運用有效的防控方法，建立完善的廉政風險防控體系，中心內控機制基本覆蓋中心經濟和業(yè)務活動的全范圍，貫穿內部權力運行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程。三是印發(fā)《2020年中心黨風廉政建設和反腐敗工作總結》，明確班子成員、部門負責人在黨風廉政建設中的職責分工，逐級壓實主體和監(jiān)督責任，做到業(yè)務工作與反腐倡廉“兩手抓，兩手都要硬”。四是在oa系統(tǒng)開展廉文教育活動，建立微信群轉發(fā)推送廉政警示博文，定期向黨員領導干部推送市紀委廉政短信，做到警鐘長鳴，進一步提高黨員干部防腐拒變能力。今年上半年，中心撰寫的《創(chuàng)新信息管控舉措夯實內部廉政基石》被評為全市黨風廉政建設創(chuàng)新成果優(yōu)秀項目。
(二)抓黨建，筑牢執(zhí)政根基。認真落實“三會一課”，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實推進基層黨建工作責任制落實;加強政治理論學習，確保政治理論學習在人員、時間、內容、效果上的“四落實”，通過上黨課、聽講座、看視頻、現場教學、知識競賽、專題討論等多種形式，推進學習宣傳覆蓋到支部每一個黨員;組織開展支部書記講黨課系列活動;組織黨員干部、入黨積極分子系統(tǒng)學習《十九大黨章公開課》;組織機關、營業(yè)部全體黨員赴中共一大會址開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動;積極推進精神文明創(chuàng)建工作，上半年共報送登載20篇黨建廉政信息，oa系統(tǒng)電子臺賬更新178篇，“文明在線”網站更新62篇;組織開展學雷鋒志愿服務活動10次;繼續(xù)與曹一社區(qū)開展結對助學、春節(jié)慰問、看望老人、陽光扶貧等志愿活動。
(四)提素質，打造一流團隊。積極穩(wěn)妥地推進干部交流輪崗、掛職鍛煉，努力培養(yǎng)一專多能的干部職工隊伍;組織開展業(yè)務技能考試、服務禮儀培訓、公積金業(yè)務培訓、赴湖南大學參加“2020年公積金系統(tǒng)綜合素質提升”研修班，全面提高干部職工的業(yè)務技能和綜合素質，塑造了一支“敢擔當、重實干、優(yōu)服務、守清廉”的“金管家”隊伍，收到了良好的社會反響。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇三
xx市住房公積金管理中心以實現更高質的服務水平為目標，以信息化建設為載體和突破口，以拓展“互聯網+公積金”服務為途徑，加大投入，創(chuàng)新發(fā)展，不斷完善信息化建設，提高服務效能。
(一)“讓數據多跑路，讓職工少跑腿”。中心業(yè)務系統(tǒng)成功接入住建部公積金異地轉移接續(xù)平臺，2020年共辦理異地轉入業(yè)務745筆，異地轉出業(yè)務279筆，當場辦結率達100%。
(二)推行“互聯網+公積金”模式。2020年中心加快綜合服務平臺建設。目前中心已開通網站、微信、app、12329等途徑的個人及單位信息查詢，網站日均訪問量2000多人次，微信關注用戶達10萬多人，app下載用戶也達4000多人，12329短信平臺每月發(fā)送職工繳存及提取信息12萬多條。
(三)加強信息安全建設。信息安全工作是單位工作中的重中之重。根據國家《信息安全法》要求，我們于2020年8月立項信息安全三級等保項目并報公安機關網監(jiān)部門備案，投資140余萬元，能做到實時查看數據庫運行情況及各客戶端操作情況并能及時對網絡惡意攻擊及網絡病毒做出防范和清除。
(四)實現征信系統(tǒng)聯網訪問。2020年11月份，人行正式對我中心下發(fā)了查詢用戶，并開展了由人行xx中心支行對中心相關用戶人員進行的征信工作業(yè)務培訓。本項工作的正式開展，實現了中心在開展信貸業(yè)務時快速了解貸款申請人信用狀況、提高發(fā)放個人貸款效率、增強公積金風險防控能力的目標，可有效提升公積金管理中心的信息化管理水平。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇四
2020年，我們住房公積金管理中心全力支持xx市繳存職工住房消費，持續(xù)提升服務水平，在互助共享中充分發(fā)揮著住房公積金的重要職能作用，有效提高了住房公積金使用效率。
(一)公積金提取持續(xù)增長。2020年我們?yōu)?.2萬名職工辦理公積金提取24.53億元，其中住房消費類提取18.17億元，離退休及其他提取6.36億元，累計為22.62萬名職工辦理各類公積金提取124.56億元，本著以人為本、應提盡提的原則，最大程度滿足繳存職工的使用需求。
(二)公積金貸款創(chuàng)新使用。2020年，我們受xx市政府的委托，先后兩次召集阜城房屋開發(fā)單位以及各大銀行開展房地產市場座談會，派出人員深入各大樓盤進行進度摸排，并在街頭巷尾對群眾進行市場隨訪，在此基礎上形成市場預測報告上報給市政府，為市政府對房地產市場調控決策起到了重要作用。同時我們在確保服務質量的前提下，重點加快貸款的審批和發(fā)放速度，貸款審批時限從原來法定的15個工作日減少到10個工作日，辦結抵押登記手續(xù)就及時發(fā)放貸款，有效滿足了職工購房的資金需求。
2020年為5634戶職工家庭發(fā)放公積金貸款18.13億元。累計發(fā)放公積金貸款187.07億元，為70972戶職工家庭解決了住房問題，個貸率達123.91%。
(三)社會效益明顯，保障改善民生。
2020年，我中心支持職工住房消費資金達36.3億元，住房貢獻率達109.29%，為房地產市場提供了資金量，拉動了住房消費，當年為全市創(chuàng)造稅收達3億多元。
截至2020年末累計提取城市廉租房建設補充資金6.08億元，為解決或改善住房問題提供了資金支持,有效緩解了我市廉租房、保障房房源不足的壓力，為我市經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇五
2020年，在市委、市政府的正確領導和上級部門指導下，認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和《住房公積金管理條例》，加強“三基”建設，強化落實“兩個責任”，以建設“‘三強’工作達到‘三最’目標”的品牌創(chuàng)優(yōu)黨支部為統(tǒng)領，以創(chuàng)建2020-2020呂梁市文明單位為目標，堅持黨務與政務兩手抓、兩手硬齊頭并進的總方針，重點抓好住房公積金歸集和使用工作，確保資金安全和提供優(yōu)質服務，中心始終保持昂揚的斗志、滿腔的熱情、認真務實的作風，夯實基礎、提高效率、健全制度、強化管理、優(yōu)化服務，為支持職工改善居住條件和促進房地產市場健康發(fā)展提供了有力保障。機關黨建、住房公積金歸集、提取、個人信貸等工作均取得了明顯成效。
截至11月底，歸集2.31億元，完成率達128.33%，同比增長3.13%，累計歸集16.48億元;提取8477.80萬元，完成率達141.30%，同比增長35.06%，累計提取76255.57萬元;發(fā)放個人住房公積金貸款4728萬元，完成率達135.09%，同比下降26.30%，累計發(fā)放47090萬元;住房公積金歸集人數擴面5193人，完成率達259.65%，同比增長154.68%。預計全年歸集2.40億元，提取9000萬元，發(fā)放個人住房公積金貸款5000萬元，住房公積金歸集人數擴面5200人。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇六
中心注重進行經常性的政風行風教育。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，自覺抵制和克服“四風”問題，自覺接受辦事群眾監(jiān)督。為了進一步加強黨性修養(yǎng)，提高黨員干部職工素質，中心經常性組織全體黨員干部觀看優(yōu)秀黨員和先進個人事跡紀錄片，今年“七一”活動中再次組織黨員干部到廉政教育基地接受廉政教育和愛國主義教育。積極深入小區(qū)、機關廠礦開展調研活動，征集整體提升的意見和建議，在微信公眾平臺公布投訴和舉報電話，堅決制止不文明言談和行為，為文明單位創(chuàng)建夯實了監(jiān)督機制，在廣泛聽取意見的基礎上積極整改，使文明服務水平日漸提高。中心還積極貫徹落實市委、市政府其他各項隨機工作。在信訪工作中，我們制定了應對突發(fā)事件處理辦法。截止目前無一例違法違紀及上訪案件發(fā)生。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇七
一是保障港澳臺同胞公積金權益。根據蘇建金管〔2020〕3號文件精神，中心于1月15日予以轉發(fā)，確保在錫工作的港澳臺同胞享有公積金待遇，支持港澳臺同胞通過繳存使用公積金實現安居。二是減輕職工還貸壓力。中心在開通公積金貸款、商業(yè)貸款委托還貸業(yè)務的基礎上，于今年4月新增委托提取住房公積金轉賬償還組合貸款業(yè)務，以滿足組合貸款職工的還款需求，有效緩解職工還款壓力，截至6月底，已有5795人簽訂組合貸款委托還貸業(yè)務。三是進一步降低企業(yè)成本。嚴格執(zhí)行公積金繳存控高保低政策，自7月起我市公積金繳存比例浮動區(qū)間由8%-12%調整為5%-12%，允許虧損企業(yè)申請暫緩繳納，執(zhí)行至2020年4月30日止，為企業(yè)降低了運營成本。四是調整若干提取政策。根據蘇建金管〔2020〕281號中有關“繳存職工與單位解除或終止勞動關系并封存滿6個月可提取住房公積金”的規(guī)定，中心對現行提取政策進行梳理，新增“解除或終止勞動關系提取”，取消“離開本市提取”、“男職工年滿45周歲，女職工年滿40周歲，與單位終止勞動關系且未再就業(yè)提取”、“職工連續(xù)失業(yè)滿三年且未再就業(yè)提取”及“職工辦理個體工商登記并與單位終止勞動關系提取”。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇八
20xx年是“xx”規(guī)劃的開局之年，為實現良好開局，全面開創(chuàng)我市公積金管理工作新局面，推動公積金事業(yè)再上新臺階，中心上下將進一步解放思想，務實創(chuàng)新，主動作為，下半年將主要抓好五項重點工作。
繼續(xù)落實住房公積金歸集擴面目標責任制，完善與各有關部門的長效聯動機制，健全歸集擴面任務完成情況的跟蹤督查機制；深挖擴面工作潛力，摸清應建未建、應繳未繳單位的情況，采取舉辦座談會、上門宣傳輔導等方式，引導其建立住房公積金制度，同時，加大資金歸集，做好資金催繳工作，落實專人定時催繳提醒，加強對托收銀行的培訓與考核，保障資金托收按時到賬；開展住房公積金行政執(zhí)法調研，加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員專業(yè)素質和行政執(zhí)法水平，切實維護繳存職工合法權益。
深化文明單位創(chuàng)建工作，進一步規(guī)范文明用語、服務態(tài)度，規(guī)范窗口人員著裝、舉止、態(tài)度、用語等服務標準，強化服務意識，增強服務責任，樹立窗口良好形象；加大復合型人才培養(yǎng)力度，進一步推行集歸集、貸款、支取三大類業(yè)務于一體的綜合柜員制，節(jié)省客戶業(yè)務辦理時間，提高業(yè)務辦理效率；密切關注房地產、金融市場行情，提高政策研究能力，進一步完善貸款、支取業(yè)務有關政策規(guī)定；加強資金統(tǒng)籌管理，合理調配資金，提升資金利用效率，確保各分支機構貸款業(yè)務正常開展，滿足群眾住房貸款需求，縮短貸款業(yè)務辦理時限。
下半年，中心將加快搭建住房公積金網上業(yè)務綜合平臺，計劃在今年改變公積金網上繳存業(yè)務依托于企業(yè)網銀的現狀，正式啟用中心自行開發(fā)、管理的網上業(yè)務平臺辦理對公業(yè)務，同時，著手準備職工個人提取、貸款等業(yè)務的網上申辦功能，力爭明年或后年網上對私業(yè)務上線加快籌建微信公眾平臺，及時向繳存職工推送各項服務舉措、重要通知及政策法規(guī)，實現“掌上公積金，零距離服務”的目標。
繼續(xù)深入貫徹黨風廉政責任制，全面查找廉政風險隱患，加強落實整改；加強內部業(yè)務稽核，規(guī)范貸款、提取等業(yè)務的審批管理，提高審計整改復查力度；健全網絡和信息安全管理機制，做好軟、硬件設備維護工作，提高系統(tǒng)故障分析和應急處置能力，保障住房公積金業(yè)務系統(tǒng)安全運行。
深入貫徹落實“兩學一做”專題教育活動，按規(guī)定認真開展“兩學一做”黨課及研討活動，把學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話制度化、常態(tài)化，引導黨員干部堅定信念、增強黨性；加強干部職工隊伍建設，根據按需施教的原則，開展立體化、多層次教育培訓活動，提高領導干部的管理水平、技術人員的專業(yè)能力和全體職工的業(yè)務素養(yǎng)。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇九
二、負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況;。
公交路線：
1、乘坐297路、夜5路公交車到豪賢路公交車站下步行160米;。
郵編：510623。
網站：
3.廣州公積金初始密碼是什么。
6.廣州住房公積金賬戶合并流程指引。
8.廣州關于做好2015公積金繳存最新消息。
10.如何辦理廣州住房公積金匯繳、補繳。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十
你單位關于《湖州市住房公積金管理中心關于建議市公積金管委會調整部分公積金使用政策的請示》(湖公積金〔2014〕11號)已收悉，根據住建部、財政部、人民銀行《關于發(fā)展住房公積金個人住房貸款業(yè)務的通知》(建金[2014]148號)和人民銀行、銀監(jiān)會《關于進一步做好住房金融服務工作的通知》(銀發(fā)[2014]287號)精神，經研究，現批復如下：
一、繳存職工家庭再次申請公積金貸款購買自住住房，需提供繳存職工家庭(包括借款人、配偶及未成年子女)在購房所在地的房屋產權部門出具的住房登記證明。對繳存職工家庭申請公積金貸款購買第二套改善型自住住房，并已結清相應購房貸款的，執(zhí)行首次申請公積金貸款政策;未結清購房貸款的，貸款首付比例不低于60%，貸款利率為公積金貸款基準利率的1.1倍;對繳存職工家庭購買第三套及以上住房的，或現有公積金貸款未結清的，不予發(fā)放公積金貸款。
二、繳存職工家庭再次申請公積金貸款仍執(zhí)行累計貸款額度限制，雙職工繳存家庭累計可貸款額度不超過70萬元，單職工繳存家庭累計可貸款額度不超過55萬元。高層次人才、新就業(yè)大學畢業(yè)生、引進人才和低收入職工家庭再次申請公積金貸款的，不再享受公積金貸款相關優(yōu)惠政策。
三、職工連續(xù)足額繳存住房公積金6個月(含)以上，可申請公積金貸款。對曾經在異地繳存住房公積金、在我市繳存不滿6個月的，繳存時間可根據原繳存地住房公積金管理中心出具的繳存證明合并計算。
特此批復。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十一
前天，關于嘉興市住房公積金新政的相關內容在網上滿天飛。昨天下午，記者從市住房公積金管理中心采訪證實，網上流傳的并非最終版本。昨天市住房公積金管理委員會辦公室、市住房公積金管理中心正式文件下發(fā)，內容和時間等細節(jié)上都作了相應的調整。
據了解，本次公積金新政將從8月10日起正式施行。這次新政具體有哪些內容?將給一些購房者和嘉興樓市帶來怎樣的利好?昨天下午，記者第一時間請相關專家進行解讀。
首套首次須滿足2個條件。
購買總價75萬元以下住房將受益。
降息降準、二套房首付降至40%、二手房營業(yè)稅免征期由5年縮短為2年……在各種信貸政策利好的刺激下，嘉興無論是商品房還是二手房市場都遞交了出色的“中考成績單”。
記者從市住房公積金管理中心了解到，今年上半年，嘉興市住房公積金共發(fā)放公積金貸款近4000筆，其中因購買商品住宅申請的有2687戶。按照測算，市民購買商品住宅中，超過三分之一的是通過公積金貸款。
應屆'校園招聘信息一網打盡，
市住房公積金管理中心副主任曹靜平坦言，剛需仍是購房的“主力軍”。統(tǒng)計顯示，上半年，申請公積金貸款的家庭中，首套房貸款占比82%，二套房貸款占比18%。而從面積來看，所支持購買的住房中90(含)平方米以下住房所占比例為28%，90～140(含)平方米的占64%，大于140平方米的則占8%。
“這次新政的出臺，也是為了更好地支持剛需，滿足更多繳存職工的住房消費需求?！辈莒o平介紹，按照以往，首套首次公積金貸款是按照面積來劃分，90平方米以下的最低首付為2成，而90平方米以上的則為3成，“按照這次新政，購買首套新建商品住房(精裝修除外)并首次申請個人住房公積金貸款的繳存職工家庭(或職工)，最低首付款比例由目前的30%下調至20%?！?BR> 曹靜平解釋，首套首次必須要滿足2個條件，“一是無房，哪怕以前有多套房，只要現在名下無房即可;二是沒有申請過公積金貸款。”同時，她特別提醒，按照新政，首套首次首付最低降至2成，購買的必須是新建商品住房，“而且不是精裝修的，這是新政后來特意修改完善的內容?！?BR> 記者了解到，目前首套首次公積金貸款家庭最高總額為60萬元。市住房公積金管理中心相關專家給記者算了一筆賬，按照首付20%來計算，購買總價在75萬元以內的住宅將成為受益者，“如果總價就是75萬元，首付15萬元，在符合條件的情況下，其他60萬元申請公積金貸款。與新政前相比，首付可少付7.5萬元。”
值得一提的是，由于受公積金貸款最高額限制，如果房價總額超過75萬元，這意味著純公積金貸款首付20%是不夠的，或者需要組合貸款。
放寬租房提取政策。
簡化手續(xù)細化限額。
記者了解到，早在，嘉興就出臺了公積金租房相關政策。對此，市住房公積金管理中心相關負責人介紹，以往年提取最高額度為15000元,其額度在省內相對頗高。不過，為了加強管理，對租房提取進行了相應的規(guī)范，手續(xù)相對復雜一些。
從這幾年來看，隨著嘉興經濟的迅猛發(fā)展和區(qū)位、人文、環(huán)境等優(yōu)勢的凸顯，吸引了越來越多的新居民在嘉興生活、打拼。去年，提取住房公積金支付房租的總額達200萬元左右，這在曹靜平看來，雖然在公積金提取中占比很小，但此政策滿足了不同群體的實際需求。
“我們在充分聽取社會各界意見建議的基礎上，對原有的政策進行了相應的調整。”曹靜平告訴記者，本次新政調整了無房證明地，“職工及配偶在住房公積金繳存地無自有住房且租賃住房，可提取住房公積金支付房租?！迸c此同時，簡化了租房提取手續(xù)，細化提取限額。從下周一起，職工租住商品住房提取取消經單位及社區(qū)或村委會審核的《住房租賃核實表》，不強制要求提供稅務發(fā)票。職工租住公共租賃住房按照實際房租支出全額提取。
值得一提的是，按照新政，租住商品住房提取時，提供稅務發(fā)票的，提取限額仍按年提取金額不得超過15000元控制;不提供稅務發(fā)票的，最高提取額度為每戶每月1000元，按夫妻雙方確定每人每月500元;單身職工最高提取額度為每人每月500元。
新政將給樓市帶來利好。
但房價總體或將保持平穩(wěn)。
市住房公積金管理中心相關負責人昨天在接受記者采訪時說，今年年初以來，由于購房需求旺盛，公積金無論是提取還是貸款等各項數據頻頻刷新，其中全市住房公積金合計提取21.24億元，同比增長36.78%。
統(tǒng)計顯示，上半年，全市住房公積金資金運用率也不斷攀升，到6月底，全市公積金存貸比由年初的82.02%上升到89.1%，平均月增幅1.18個百分點。其中，市本級公積金存貸比率先“破百”，達到104.17%。而到了7月份，全市公積金存貸比高達91%。
市住房公積金管理委員會辦公室相關負責人介紹，住建部、財政部、人民銀行等部門先后出臺了相關通知，要求增強公積金繳存住房消費能力，“但嘉興主要是公積金資金不夠，所以相關政策遲遲未出臺?！睘榱司徑夤e金資金壓力，市住房公積金管理中心與建行嘉興分行成功“牽手”，建行嘉興分行將為市住房公積金提供6億元授信貸款，其中1億元已到位。有了資金的保障，新政由此迅速出臺。
嘉興學院房地產研究室副教授張建華分析，此次新政無論對于樓市還是租房市場而言，無疑是利好，“能夠減輕部分職工的負擔，刺激市場需求，但總體而言，由于嘉興樓市供求矛盾的格局沒有發(fā)生根本性改變，對市場的刺激作用是有限的?！彼J為，嘉興樓市仍將保持平穩(wěn)，房價也不會大起大落，但不排除接下去部分優(yōu)質、熱銷樓盤價格上漲，但總體幅度有限。
而記者從市住房公積金管理中心獲悉，從今年公積金申請貸款的情況來看，購房平均首付款比例達到40%左右。業(yè)內相關人士認為，首套首次最低首付比降到2成，相對而言，受益的群體究竟如何，具體的則要看新政出臺后市場的反應。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十二
地點：太平北路51號管理中心業(yè)務大廳電話：96166。
2、江寧管理部。
地點：江寧區(qū)東山鎮(zhèn)上元大街578號電話：52286084。
3、六合管理部(六合)。
地點：六合區(qū)延安路29號電話：57124172。
4、六合管理部(大廠)。
地點：六合沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)新華路255號電話：57027702。
5、浦口管理部(江浦)。
地點：浦口珠江鎮(zhèn)文德東路5號電話：58882600。
6、浦口管理部(浦口)。
地點：南京市浦口區(qū)泰西路7號電話：58490916。
7、溧水管理部：
地點：溧水縣中大街48-3電話：57222220。
8、高淳管理部：
地點：高淳縣淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路208號電話：57336345。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十三
第一條為進一步完善住房公積金制度，充分發(fā)揮住房公積金制度的保障作用，提升住房公積金支持解決低收入家庭住房問題的力度，借鑒外地先進經驗，結合本市實際，制定本辦法。
第一條為進一步完善住房公積金制度，充分發(fā)揮住房公積金制度的保障作用，提升住房公積金支持解決低收入家庭住房問題的力度，借鑒外地先進經驗，結合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱個人住房貸款貼息，是指青島市住房公積金管理中心（以下簡稱市住房公積金管理中心）對享受城市居民最低生活保障、有個人住房貸款的住房公積金繳存職工，按照規(guī)定給予一定的貸款利息補貼，以減輕借款人家庭還貸壓力的惠民措施。
第三條同時符合以下條件的，可以申請辦理個人住房貸款貼息：
（一）享受青島市城市居民最低生活保障；
（三）所購房屋為借款人家庭唯一住房；
（四）申請銀行個人住房貸款貼息的職工應為借款人，在貼息申請日前應當正常繳存住房公積金。申請住房公積金貸款貼息的職工除以下兩種情況外，在貼息申請日前應當正常繳存住房公積金：
1.與原工作單位解除勞動合同后未重新就業(yè)的；
2.已達到法定退休年齡并辦理正常退休手續(xù)的。
（五）應當正常償還貸款本息，在貼息申請日之前一年內未發(fā)生連續(xù)三期或累計六期以上逾期償還貸款本息及其他違反借款合同約定的行為，且貼息申請日無逾期貸款本息。
第四條提出個人住房貸款貼息申請，應當提供以下材料：
（二）申請人及配偶的身份證、戶口簿、婚姻關系證明；
（三）青島市城市居民最低生活保障證明；
（四）申請人及其家庭成員的住房情況證明；
（六）核查需要的其他相關材料。
銀行個人住房貸款申請貼息的，還需提供銀行出具的申請人還款明細和銀行借款合同原件。
第五條貼息按下列程序辦理：
（一）提出申請。借款人持有關材料向市住房公積金管理中心管理處（以下簡稱管理處）提出貼息申請。
（二）管理處初審。管理處查詢申請人住房公積金月繳存基數（月繳存基數是單位申報的上年度月均工資收入），若家庭人均月繳存基數超過低保家庭認定標準的，初審不予通過，管理處應向申請人說明理由并退還申請材料；符合要求的，管理處根據需要到城市低保管理部門、房地產登記管理部門、貸款銀行、借款人所在街道社區(qū)及相關部門核實申請人信息，提出初審意見連同貼息申請材料一并報送市住房公積金管理中心貸款處（以下簡稱貸款處）。
（三）貸款處復審。貸款處負責對管理處報送的貼息申請材料進行核查，出具復審意見并將復審通過的貼息申請材料提交市住房公積金管理中心貼息審核委員會；復審未通過的`，通過管理處向申請人說明理由并退還申請材料。
（四）貼息審核委員會審核。市住房公積金管理中心成立由分管副主任為負責人，相關處室負責人為成員的貼息審核委員會，對貸款處復審通過的貼息申請進行審核。
（六）社會公示。市住房公積金管理中心將擬貼息人員名單通過門戶網站、管理處營業(yè)廳、繳存單位、街道社區(qū)等途徑公示一周，接受社會公眾監(jiān)督。對經公示無異議的，由市住房公積金管理中心在《青島市住房公積金管理中心個人住房貸款貼息申請審批表》上簽署“公示無異議”的意見；對公示期間有異議的，及時核實情況并予相應處理，對違反規(guī)定的申請人取消貸款貼息資格。
（七）發(fā)放貸款貼息資金。市住房公積金管理中心按公示通過的貼息對象名單，在每年的3月31日前和9月30日前將貼息資金發(fā)放至借款人住房公積金聯名卡賬戶。
第六條貼息申請每年度受理兩次，每半年為一個貼息期。上半年貼息的申請時間為當年7月1日至7月31日；下半年貼息的申請時間為次年1月1日至1月31日。在貼息申請期內未提出申請的借款人，視同放棄該貼息期的個人住房貸款貼息申請資格。
第七條個人住房貸款貼息按照下列標準執(zhí)行：
（一）住房公積金貸款貼息額度按申請人貼息期內住房公積金貸款利息支出的80%計算。
銀行個人住房貸款貼息額度按以下標準計算：銀行貸款執(zhí)行利率低于貸款基準利率的，按貸款執(zhí)行利率與相同期限住房公積金貸款利率的利息支出差額貼息；貸款執(zhí)行利率高于或等于基準利率的，按基準利率與相同期限住房公積金貸款利率的利息支出差額貼息。
貸款貼息期內，因申請人未按時歸還貸款本息，造成貸款逾期而出現的貸款罰息，不予貼息。
（二）年度貸款貼息最高額度為3600元。貸款貼息計算額度超過3600元的，按3600元貼息，月貼息額最高為300元/月。
申請個人住房貸款貼息的，自1月起開始計算貼息。在貼息期內申請貸款或貸款結清的，按已還款月份據實計算貼息；在貼息期取得低?；蛲顺龅捅５模聪硎艿捅Ｔ路輷嵱嬎阗N息。
（三）所購住房面積未超過90平方米的，按上述規(guī)定計算貼息額度；所購住房面積超過90平方米的，按上述規(guī)定計算的貼息金額×90平方米占所購住房總面積的比例計算貼息額度。
第八條個人住房貸款貼息資金在住房公積金業(yè)務支出中列支。
第九條申請人提供虛假材料，或采取其他非正常手段騙取貸款貼息的，收回貼息資金，取消其以后年度貸款貼息資格，同時納入人民銀行征信系統(tǒng)。
第十條本辦法自209月1日起施行，有效期至12月31日。
第三條同時符合以下條件的，可以申請辦理個人住房貸款貼息：
（一）享受**市城市居民最低生活保障；
（三）所購房屋為借款人家庭唯一住房；
（四）申請銀行個人住房貸款貼息的職工應為借款人，在貼息申請日前應當正常繳存住房公積金。申請住房公積金貸款貼息的職工除以下兩種情況外，在貼息申請日前應當正常繳存住房公積金：
1.與原工作單位解除勞動合同后未重新就業(yè)的；
2.已達到法定退休年齡并辦理正常退休手續(xù)的。
（五）應當正常償還貸款本息，在貼息申請日之前一年內未發(fā)生連續(xù)三期或累計六期以上逾期償還貸款本息及其他違反借款合同約定的行為，且貼息申請日無逾期貸款本息。
第四條提出個人住房貸款貼息申請，應當提供以下材料：
（二）申請人及配偶的身份證、戶口簿、婚姻關系證明；
（三）**市城市居民最低生活保障證明；
（四）申請人及其家庭成員的住房情況證明；
（六）核查需要的其他相關材料。
銀行個人住房貸款申請貼息的，還需提供銀行出具的申請人還款明細和銀行借款合同原件。
第五條貼息按下列程序辦理：
（一）提出申請。借款人持有關材料向市住房公積金管理中心管理處（以下簡稱管理處）提出貼息申請。
（二）管理處初審。管理處查詢申請人住房公積金月繳存基數（月繳存基數是單位申報的上年度月均工資收入），若家庭人均月繳存基數超過低保家庭認定標準的，初審不予通過，管理處應向申請人說明理由并退還申請材料；符合要求的，管理處根據需要到城市低保管理部門、房地產登記管理部門、貸款銀行、借款人所在街道社區(qū)及相關部門核實申請人信息，提出初審意見連同貼息申請材料一并報送市住房公積金管理中心貸款處（以下簡稱貸款處）。
（三）貸款處復審。貸款處負責對管理處報送的貼息申請材料進行核查，出具復審意見并將復審通過的貼息申請材料提交市住房公積金管理中心貼息審核委員會；復審未通過的，通過管理處向申請人說明理由并退還申請材料。
（四）貼息審核委員會審核。市住房公積金管理中心成立由分管副主任為負責人，相關處室負責人為成員的貼息審核委員會，對貸款處復審通過的貼息申請進行審核。
（六）社會公示。市住房公積金管理中心將擬貼息人員名單通過門戶網站、管理處營業(yè)廳、繳存單位、街道社區(qū)等途徑公示一周，接受社會公眾監(jiān)督。對經公示無異議的，由市住房公積金管理中心在《**市住房公積金管理中心個人住房貸款貼息申請審批表》上簽署“公示無異議”的意見；對公示期間有異議的，及時核實情況并予相應處理，對違反規(guī)定的申請人取消貸款貼息資格。
（七）發(fā)放貸款貼息資金。市住房公積金管理中心按公示通過的貼息對象名單，在每年的3月31日前和9月30日前將貼息資金發(fā)放至借款人住房公積金聯名卡賬戶。
第六條貼息申請每年度受理兩次，每半年為一個貼息期。上半年貼息的申請時間為當年7月1日至7月31日；下半年貼息的申請時間為次年1月1日至1月31日。在貼息申請期內未提出申請的借款人，視同放棄該貼息期的個人住房貸款貼息申請資格。
第七條個人住房貸款貼息按照下列標準執(zhí)行：
（一）住房公積金貸款貼息額度按申請人貼息期內住房公積金貸款利息支出的80%計算。
銀行個人住房貸款貼息額度按以下標準計算：銀行貸款執(zhí)行利率低于貸款基準利率的，按貸款執(zhí)行利率與相同期限住房公積金貸款利率的利息支出差額貼息；貸款執(zhí)行利率高于或等于基準利率的，按基準利率與相同期限住房公積金貸款利率的利息支出差額貼息。
貸款貼息期內，因申請人未按時歸還貸款本息，造成貸款逾期而出現的貸款罰息，不予貼息。
（二）年度貸款貼息最高額度為3600元。貸款貼息計算額度超過3600元的，按3600元貼息，月貼息額最高為300元/月。
申請個人住房貸款貼息的，自2012年1月起開始計算貼息。在貼息期內申請貸款或貸款結清的，按已還款月份據實計算貼息；在貼息期取得低保或退出低保的，按享受低保月份據實計算貼息。
（三）所購住房面積未超過90平方米的，按上述規(guī)定計算貼息額度；所購住房面積超過90平方米的，按上述規(guī)定計算的貼息金額×90平方米占所購住房總面積的比例計算貼息額度。
第八條個人住房貸款貼息資金在住房公積金業(yè)務支出中列支。
第九條申請人提供虛假材料，或采取其他非正常手段騙取貸款貼息的，收回貼息資金，取消其以后年度貸款貼息資格，同時納入人民銀行征信系統(tǒng)。
第十條本辦法自2012年9月1日起施行，有效期至2012月31日。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十四
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拓展閱讀：杭州住房公積金轉移最常見十問。
1、什么情況下需辦理公積金轉移業(yè)務?
答：職工因調動工作，需將資金轉至其他公積金管理中心的。
答：應填報《杭州市住房公積金轉移申請表》，同時提供轉入地中心出具的證明，包含轉入地公積金管理中心名稱、開戶銀行、銀行賬號、轉入單位名稱及職工個人公積金賬號，到中心20號窗口辦理。
3、市中心單位轉市中心單位的，需辦理轉移嗎?
答：中心自9月新系統(tǒng)上線后，沒有本中心范圍內的轉移業(yè)務，只需原單位報停繳手續(xù)，新單位報新增手續(xù)即可。
4、住房公積金補貼和一次性住房補貼能辦轉移(轉出)嗎?
答：住房公積金補貼和一次性住房補貼是市中心單位轉市中心單位的，無需辦理轉移。
如是轉到外中心，則能辦轉移(轉出)。應填報《杭州市住房公積金轉移申請表》，同時提供轉入地中心出具的證明，包含轉入地公積金管理中心名稱、開戶銀行、銀行賬號、轉入單位名稱及職工個人公積金賬號(辦理一次性住房補貼資金轉移的，轉出單位需按借款協議書核定轉移金額并加蓋公章)，住房公積金補貼不需要核定金額并蓋章)。
5、外中心(含省中心、七縣市)需將住房公積金轉入本中心，應怎樣辦理?
答：單位先將職工在本中心開好個人賬戶，然后到中心政策咨詢窗口開具證明，再到資金轉出中心辦理。
6、資金轉移手續(xù)能代辦嗎?
答：可以。
其中，職工本人辦理的，須提供本人身份證原件。委托直系親屬代辦的需提供申請人身份證原件及代辦人身份證原件、有效親屬關系證明(如結婚證、同一住址的戶口簿或派出所出具的關系證明原件)。委托其他人代辦的，提供本人身份證復印件、受托人身份證原件、委托公證書原件。委托單位代理人代辦：需在我中心登記的單位代理人提供本人身份證原件以及委托人身份證復印件。
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7、住房補貼是否需要辦理轉移?住房公積金補貼是否需轉出單位和轉入單位蓋章?
答：需要辦理轉移的兩家單位如均開戶，且均已實行住房補貼制度，在本中心不需辦理住房補貼(包括一次性住房補貼和住房公積金補貼)的轉移。
如住房補貼轉到外中心的應填報《杭州市住房公積金轉移申請表》，同時提供轉入地中心出具的證明，包含轉入地公積金管理中心名稱、開戶銀行、銀行賬號、轉入單位名稱及職工個人住房補貼賬號。
辦理一次性住房補貼資金轉移的，轉出單位需按借款協議書核定轉移金額并加蓋公章，住房公積金補貼不需蓋章。
答：職工在中心有兩個有余額的個人賬戶，需填報兩份《杭州市住房公積金轉移申請表》，其他手續(xù)見知識庫轉移業(yè)務第二點。
答：應填報《杭州市住房公積金轉移申請表》，同時提供轉入地中心出具的證明，包含轉入地公積金管理中心名稱、開戶銀行、銀行賬號、轉入單位名稱及職工個人公積金賬號進行辦理。
答：需要。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十五
前天，關于嘉興市住房公積金新政的相關內容在網上滿天飛。昨天下午，記者從市住房公積金管理中心采訪證實，網上流傳的并非最終版本。昨天市住房公積金管理委員會辦公室、市住房公積金管理中心正式文件下發(fā)，內容和時間等細節(jié)上都作了相應的調整。
據了解，本次公積金新政將從8月10日起正式施行。這次新政具體有哪些內容?將給一些購房者和嘉興樓市帶來怎樣的利好?昨天下午，記者第一時間請相關專家進行解讀。
首套首次須滿足2個條件。
購買總價75萬元以下住房將受益。
降息降準、二套房首付降至40%、二手房營業(yè)稅免征期由5年縮短為2年……在各種信貸政策利好的刺激下，嘉興無論是商品房還是二手房市場都遞交了出色的“中考成績單”。
記者從市住房公積金管理中心了解到，今年上半年，嘉興市住房公積金共發(fā)放公積金貸款近4000筆，其中因購買商品住宅申請的有2687戶。按照測算，市民購買商品住宅中，超過三分之一的是通過公積金貸款。
市住房公積金管理中心副主任曹靜平坦言，剛需仍是購房的“主力軍”。統(tǒng)計顯示，上半年，申請公積金貸款的家庭中，首套房貸款占比82%，二套房貸款占比18%。而從面積來看，所支持購買的住房中90(含)平方米以下住房所占比例為28%，90～140(含)平方米的占64%，大于140平方米的則占8%。
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“這次新政的出臺，也是為了更好地支持剛需，滿足更多繳存職工的住房消費需求?！辈莒o平介紹，按照以往，首套首次公積金貸款是按照面積來劃分，90平方米以下的最低首付為2成，而90平方米以上的則為3成，“按照這次新政，購買首套新建商品住房(精裝修除外)并首次申請個人住房公積金貸款的繳存職工家庭(或職工)，最低首付款比例由目前的30%下調至20%?！?BR> 曹靜平解釋，首套首次必須要滿足2個條件，“一是無房，哪怕以前有多套房，只要現在名下無房即可;二是沒有申請過公積金貸款?！蓖瑫r，她特別提醒，按照新政，首套首次首付最低降至2成，購買的必須是新建商品住房，“而且不是精裝修的，這是新政后來特意修改完善的內容?！?BR> 記者了解到，目前首套首次公積金貸款家庭最高總額為60萬元。市住房公積金管理中心相關專家給記者算了一筆賬，按照首付20%來計算，購買總價在75萬元以內的住宅將成為受益者，“如果總價就是75萬元，首付15萬元，在符合條件的情況下，其他60萬元申請公積金貸款。與新政前相比，首付可少付7.5萬元?！?BR> 值得一提的是，由于受公積金貸款最高額限制，如果房價總額超過75萬元，這意味著純公積金貸款首付20%是不夠的，或者需要組合貸款。
放寬租房提取政策。
簡化手續(xù)細化限額。
記者了解到，早在，嘉興就出臺了公積金租房相關政策。對此，市住房公積金管理中心相關負責人介紹，以往年提取最高額度為15000元,其額度在省內相對頗高。不過，為了加強管理，對租房提取進行了相應的規(guī)范，手續(xù)相對復雜一些。
從這幾年來看，隨著嘉興經濟的迅猛發(fā)展和區(qū)位、人文、環(huán)境等優(yōu)勢的凸顯，吸引了越來越多的新居民在嘉興生活、打拼。去年，提取住房公積金支付房租的總額達200萬元左右，這在曹靜平看來，雖然在公積金提取中占比很小，但此政策滿足了不同群體的實際需求。
“我們在充分聽取社會各界意見建議的基礎上，對原有的政策進行了相應的調整?！辈莒o平告訴記者，本次新政調整了無房證明地，“職工及配偶在住房公積金繳存地無自有住房且租賃住房，可提取住房公積金支付房租。”與此同時，簡化了租房提取手續(xù)，細化提取限額。從下周一起，職工租住商品住房提取取消經單位及社區(qū)或村委會審核的《住房租賃核實表》，不強制要求提供稅務發(fā)票。職工租住公共租賃住房按照實際房租支出全額提取。
值得一提的是，按照新政，租住商品住房提取時，提供稅務發(fā)票的，提取限額仍按年提取金額不得超過15000元控制;不提供稅務發(fā)票的，最高提取額度為每戶每月1000元，按夫妻雙方確定每人每月500元;單身職工最高提取額度為每人每月500元。
新政將給樓市帶來利好。
但房價總體或將保持平穩(wěn)。
市住房公積金管理中心相關負責人昨天在接受記者采訪時說，今年年初以來，由于購房需求旺盛，公積金無論是提取還是貸款等各項數據頻頻刷新，其中全市住房公積金合計提取21.24億元，同比增長36.78%。
統(tǒng)計顯示，上半年，全市住房公積金資金運用率也不斷攀升，到6月底，全市公積金存貸比由年初的82.02%上升到89.1%，平均月增幅1.18個百分點。其中，市本級公積金存貸比率先“破百”，達到104.17%。而到了7月份，全市公積金存貸比高達91%。
市住房公積金管理委員會辦公室相關負責人介紹，住建部、財政部、人民銀行等部門先后出臺了相關通知，要求增強公積金繳存住房消費能力，“但嘉興主要是公積金資金不夠，所以相關政策遲遲未出臺?！睘榱司徑夤e金資金壓力，市住房公積金管理中心與建行嘉興分行成功“牽手”，建行嘉興分行將為市住房公積金提供6億元授信貸款，其中1億元已到位。有了資金的保障，新政由此迅速出臺。
嘉興學院房地產研究室副教授張建華分析，此次新政無論對于樓市還是租房市場而言，無疑是利好，“能夠減輕部分職工的負擔，刺激市場需求，但總體而言，由于嘉興樓市供求矛盾的格局沒有發(fā)生根本性改變，對市場的刺激作用是有限的?！彼J為，嘉興樓市仍將保持平穩(wěn)，房價也不會大起大落，但不排除接下去部分優(yōu)質、熱銷樓盤價格上漲，但總體幅度有限。
而記者從市住房公積金管理中心獲悉，從今年公積金申請貸款的情況來看，購房平均首付款比例達到40%左右。業(yè)內相關人士認為，首套首次最低首付比降到2成，相對而言，受益的群體究竟如何，具體的則要看新政出臺后市場的反應。
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一、從11月22日起，下調個人住房公積金存款利率。當年歸集的個人住房公積金存款利率保持不變;上年結轉的個人住房公積金存款利率下調0.25個百分點，由2.60%下調至2.35%。
二、從2011月22日起，下調個人住房公積金貸款利率。五年期以下(含五年)個人住房公積金貸款利率下調0.25個百分點，由4.00%下調至3.75%;五年期以上個人住房公積金貸款利率下調0.25個百分點，由4.50%下調至4.25%。對在本次利率調整前已簽訂借款合同，而放款日為11月22日后的個人住房公積金貸款執(zhí)行相應檔次新的貸款利率。
對2014年11月22日前已發(fā)放的未到期個人住房公積金貸款，將于1月1日起相應調整各檔次貸款利率。
三、對本次調整中涉及的具體問題，各縣(市)分中心在及時向市中心反映的同時，要與當地人民銀行和各受托銀行做好銜接工作。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十六
下半年，中心將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、市重大決策和部署，全面深化供給側結構性改革，進一步建立健全我市住房公積金管理機制，圍繞年度目標任務，精準發(fā)力，狠抓落實，力求做好“五個更”：
堅持不懈推進制度擴面，加強與各部門的聯動合作，鞏固現有擴面網絡；加快推進非公企業(yè)建制步伐，全面規(guī)范公積金繳存；加大資金歸集，做好資金催繳工作，加強對托收銀行的培訓與考核，保障資金托收按時到賬；創(chuàng)新宣傳方式，提高政策知曉度和認可度；規(guī)范行政執(zhí)法，加強執(zhí)法隊伍建設，切實維護繳存職工合法權益。
密切關注房地產、金融市場行情，提高政策研究能力，進一步完善貸款、支取業(yè)務有關政策規(guī)定；根據“3550”改革目標，優(yōu)化貸款業(yè)務流程，提速增效，確保“3550”改革工作順利推進；按照中心對現行文件的清理結果，逐步完成中心規(guī)范性文件及內部管理文件的修訂工作；制定中心統(tǒng)一的資金調度管理辦法，進一步加強資金科學管理。
進一步深挖各類業(yè)務的風險點，完善《xx市住房公積金內控政策與程序》，并建立風險評估指標體系；將內控政策及風險評估指標體系同步嵌入業(yè)務系統(tǒng)，實現政策與系統(tǒng)的同步更新；研究開發(fā)集中授權管理系統(tǒng)，有效防范和控制業(yè)務風險，力爭于20xx年上線運行；加強高風險業(yè)務的內外部監(jiān)控機制，有效提升風險抵御能力，下半年計劃開展內部控制制度風險評估、固定資產檢查、營業(yè)部主任任中審計、辦公經費及銀行考核資金劃撥檢查等專項審計。
完善綜合服務平臺建設，推進網上繳存業(yè)務穩(wěn)妥有序開展，預計將于三季度推廣至所有匯繳銀行，著手個人網廳業(yè)務的測試、試運行，預計年底前可推出退休支取和委托還貸業(yè)務在線辦理；根據省住建廳統(tǒng)一要求，將中心自建的短信平臺接入省廳統(tǒng)一的12329短信平臺；進一步完善微信公眾號服務功能，研究開通在線預約、在線咨詢等便捷服務，為繳存職工提供更簡便、更智能的用戶體驗；做好銀行結算數據應用系統(tǒng)接入工作，完成“雙貫標”驗收檢查。
深化文明單位創(chuàng)建工作，固化服務標準，強化服務意識，增強服務責任，樹立窗口良好形象；加大復合型人才培養(yǎng)力度，進一步推行集歸集、貸款、支取三大類業(yè)務于一體的綜合柜員制，提高業(yè)務辦理效率；健全教育培訓長效機制，根據按需施教的原則，開展立體化、多層次教育培訓活動，提高領導干部的管理水平、技術人員的專業(yè)能力和全體職工的業(yè)務素養(yǎng)；落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強作風建設、廉政法規(guī)學習；豐富群團活動，充分發(fā)揮黨、工、團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強團隊凝聚力。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇一
中心認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求和省、地、市有關文件精神，認真落實一崗雙責和兩個主體責任，著重發(fā)揮黨支部廉政主體責任。簽訂了“一崗雙責”責任書，制定了《黨風廉政建設責任制責任分工》，明確了年度黨風廉政建設目標、重點和措施，并把黨風廉政建設納入行政工作、業(yè)務工作全年目標任務之中。提出了“四個加強”、“五個嚴禁”等具體要求，進一步建立健全了黨風廉政建設責任制“四書”、“兩報告二查評一問責”工作機制。加大對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督力度，要求全體員工嚴守黨紀國法和廉政規(guī)定，嚴禁公款消費、以權謀私、奢侈浪費等違紀違法行為，構建風清氣正的良好政治生態(tài);密切聯系群眾，中心黨支部成員帶頭定期深入基層調研，全面了解基層工作情況，聽取市民群眾意見建議，積極排解熱點難點問題。對照規(guī)定要求全面進行自查互糾，嚴控各項經費開支，嚴控“三公”經費，嚴格公車使用管理，嚴禁鋪張浪費行為，精簡各類會議活動，切實將中央和省、市委各項規(guī)定要求落到實處。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇二
(一)重巡察，深化全面從嚴治黨。根據市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組于2020年3月22日至6月21日對中心開展了為期三個月的巡察，其中包括選人用人和意識形態(tài)工作兩項專項巡察。中心黨總支高度重視，積極配合巡察組開展工作，多次召開專題會議研究部署，按照巡察組要求，認真準備相關文字匯報材料，及時提供相關工作臺賬和資料。全體干部職工堅決服從巡察工作安排，自覺誠懇接受檢查，實事求是、客觀公正地向巡察組反映問題，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，確保巡察組全面掌握中心黨風廉政建設和業(yè)務工作開展的真實情況。同時，按照“即知即改，立行立改”原則，及時做好各項整改工作。通過本次巡察，中心把全面從嚴治黨引向深入，為高質量推進我市公積金事業(yè)提供堅強保障。
(二)強廉政，落實兩個責任。中心堅持落實中央、省市關于改進工作作風、密切聯系群眾和加強勤政廉政各項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”，持續(xù)加大懲治和預防腐敗力度，保證反腐倡廉建設落到實處。一是以學習貫徹《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為重點，深入開展黨風廉政教育活動，組織觀看廉政警示片《巡查利劍》，“清廉中國?微視頻”展播微電影《驕傲》等。二是根據行政事業(yè)單位內控規(guī)范，中心于2020年3月開展了本單位2020年內部控制工作情況自評工作，全面梳理了業(yè)務流程，找出關鍵節(jié)點，厘清責任邊界，識別和分析存在的業(yè)務風險和廉政風險，綜合運用有效的防控方法，建立完善的廉政風險防控體系，中心內控機制基本覆蓋中心經濟和業(yè)務活動的全范圍，貫穿內部權力運行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程。三是印發(fā)《2020年中心黨風廉政建設和反腐敗工作總結》，明確班子成員、部門負責人在黨風廉政建設中的職責分工，逐級壓實主體和監(jiān)督責任，做到業(yè)務工作與反腐倡廉“兩手抓，兩手都要硬”。四是在oa系統(tǒng)開展廉文教育活動，建立微信群轉發(fā)推送廉政警示博文，定期向黨員領導干部推送市紀委廉政短信，做到警鐘長鳴，進一步提高黨員干部防腐拒變能力。今年上半年，中心撰寫的《創(chuàng)新信息管控舉措夯實內部廉政基石》被評為全市黨風廉政建設創(chuàng)新成果優(yōu)秀項目。
(二)抓黨建，筑牢執(zhí)政根基。認真落實“三會一課”，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實推進基層黨建工作責任制落實;加強政治理論學習，確保政治理論學習在人員、時間、內容、效果上的“四落實”，通過上黨課、聽講座、看視頻、現場教學、知識競賽、專題討論等多種形式，推進學習宣傳覆蓋到支部每一個黨員;組織開展支部書記講黨課系列活動;組織黨員干部、入黨積極分子系統(tǒng)學習《十九大黨章公開課》;組織機關、營業(yè)部全體黨員赴中共一大會址開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動;積極推進精神文明創(chuàng)建工作，上半年共報送登載20篇黨建廉政信息，oa系統(tǒng)電子臺賬更新178篇，“文明在線”網站更新62篇;組織開展學雷鋒志愿服務活動10次;繼續(xù)與曹一社區(qū)開展結對助學、春節(jié)慰問、看望老人、陽光扶貧等志愿活動。
(四)提素質，打造一流團隊。積極穩(wěn)妥地推進干部交流輪崗、掛職鍛煉，努力培養(yǎng)一專多能的干部職工隊伍;組織開展業(yè)務技能考試、服務禮儀培訓、公積金業(yè)務培訓、赴湖南大學參加“2020年公積金系統(tǒng)綜合素質提升”研修班，全面提高干部職工的業(yè)務技能和綜合素質，塑造了一支“敢擔當、重實干、優(yōu)服務、守清廉”的“金管家”隊伍，收到了良好的社會反響。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇三
xx市住房公積金管理中心以實現更高質的服務水平為目標，以信息化建設為載體和突破口，以拓展“互聯網+公積金”服務為途徑，加大投入，創(chuàng)新發(fā)展，不斷完善信息化建設，提高服務效能。
(一)“讓數據多跑路，讓職工少跑腿”。中心業(yè)務系統(tǒng)成功接入住建部公積金異地轉移接續(xù)平臺，2020年共辦理異地轉入業(yè)務745筆，異地轉出業(yè)務279筆，當場辦結率達100%。
(二)推行“互聯網+公積金”模式。2020年中心加快綜合服務平臺建設。目前中心已開通網站、微信、app、12329等途徑的個人及單位信息查詢，網站日均訪問量2000多人次，微信關注用戶達10萬多人，app下載用戶也達4000多人，12329短信平臺每月發(fā)送職工繳存及提取信息12萬多條。
(三)加強信息安全建設。信息安全工作是單位工作中的重中之重。根據國家《信息安全法》要求，我們于2020年8月立項信息安全三級等保項目并報公安機關網監(jiān)部門備案，投資140余萬元，能做到實時查看數據庫運行情況及各客戶端操作情況并能及時對網絡惡意攻擊及網絡病毒做出防范和清除。
(四)實現征信系統(tǒng)聯網訪問。2020年11月份，人行正式對我中心下發(fā)了查詢用戶，并開展了由人行xx中心支行對中心相關用戶人員進行的征信工作業(yè)務培訓。本項工作的正式開展，實現了中心在開展信貸業(yè)務時快速了解貸款申請人信用狀況、提高發(fā)放個人貸款效率、增強公積金風險防控能力的目標，可有效提升公積金管理中心的信息化管理水平。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇四
2020年，我們住房公積金管理中心全力支持xx市繳存職工住房消費，持續(xù)提升服務水平，在互助共享中充分發(fā)揮著住房公積金的重要職能作用，有效提高了住房公積金使用效率。
(一)公積金提取持續(xù)增長。2020年我們?yōu)?.2萬名職工辦理公積金提取24.53億元，其中住房消費類提取18.17億元，離退休及其他提取6.36億元，累計為22.62萬名職工辦理各類公積金提取124.56億元，本著以人為本、應提盡提的原則，最大程度滿足繳存職工的使用需求。
(二)公積金貸款創(chuàng)新使用。2020年，我們受xx市政府的委托，先后兩次召集阜城房屋開發(fā)單位以及各大銀行開展房地產市場座談會，派出人員深入各大樓盤進行進度摸排，并在街頭巷尾對群眾進行市場隨訪，在此基礎上形成市場預測報告上報給市政府，為市政府對房地產市場調控決策起到了重要作用。同時我們在確保服務質量的前提下，重點加快貸款的審批和發(fā)放速度，貸款審批時限從原來法定的15個工作日減少到10個工作日，辦結抵押登記手續(xù)就及時發(fā)放貸款，有效滿足了職工購房的資金需求。
2020年為5634戶職工家庭發(fā)放公積金貸款18.13億元。累計發(fā)放公積金貸款187.07億元，為70972戶職工家庭解決了住房問題，個貸率達123.91%。
(三)社會效益明顯，保障改善民生。
2020年，我中心支持職工住房消費資金達36.3億元，住房貢獻率達109.29%，為房地產市場提供了資金量，拉動了住房消費，當年為全市創(chuàng)造稅收達3億多元。
截至2020年末累計提取城市廉租房建設補充資金6.08億元，為解決或改善住房問題提供了資金支持,有效緩解了我市廉租房、保障房房源不足的壓力，為我市經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇五
2020年，在市委、市政府的正確領導和上級部門指導下，認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和《住房公積金管理條例》，加強“三基”建設，強化落實“兩個責任”，以建設“‘三強’工作達到‘三最’目標”的品牌創(chuàng)優(yōu)黨支部為統(tǒng)領，以創(chuàng)建2020-2020呂梁市文明單位為目標，堅持黨務與政務兩手抓、兩手硬齊頭并進的總方針，重點抓好住房公積金歸集和使用工作，確保資金安全和提供優(yōu)質服務，中心始終保持昂揚的斗志、滿腔的熱情、認真務實的作風，夯實基礎、提高效率、健全制度、強化管理、優(yōu)化服務，為支持職工改善居住條件和促進房地產市場健康發(fā)展提供了有力保障。機關黨建、住房公積金歸集、提取、個人信貸等工作均取得了明顯成效。
截至11月底，歸集2.31億元，完成率達128.33%，同比增長3.13%，累計歸集16.48億元;提取8477.80萬元，完成率達141.30%，同比增長35.06%，累計提取76255.57萬元;發(fā)放個人住房公積金貸款4728萬元，完成率達135.09%，同比下降26.30%，累計發(fā)放47090萬元;住房公積金歸集人數擴面5193人，完成率達259.65%，同比增長154.68%。預計全年歸集2.40億元，提取9000萬元，發(fā)放個人住房公積金貸款5000萬元，住房公積金歸集人數擴面5200人。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇六
中心注重進行經常性的政風行風教育。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，自覺抵制和克服“四風”問題，自覺接受辦事群眾監(jiān)督。為了進一步加強黨性修養(yǎng)，提高黨員干部職工素質，中心經常性組織全體黨員干部觀看優(yōu)秀黨員和先進個人事跡紀錄片，今年“七一”活動中再次組織黨員干部到廉政教育基地接受廉政教育和愛國主義教育。積極深入小區(qū)、機關廠礦開展調研活動，征集整體提升的意見和建議，在微信公眾平臺公布投訴和舉報電話，堅決制止不文明言談和行為，為文明單位創(chuàng)建夯實了監(jiān)督機制，在廣泛聽取意見的基礎上積極整改，使文明服務水平日漸提高。中心還積極貫徹落實市委、市政府其他各項隨機工作。在信訪工作中，我們制定了應對突發(fā)事件處理辦法。截止目前無一例違法違紀及上訪案件發(fā)生。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇七
一是保障港澳臺同胞公積金權益。根據蘇建金管〔2020〕3號文件精神，中心于1月15日予以轉發(fā)，確保在錫工作的港澳臺同胞享有公積金待遇，支持港澳臺同胞通過繳存使用公積金實現安居。二是減輕職工還貸壓力。中心在開通公積金貸款、商業(yè)貸款委托還貸業(yè)務的基礎上，于今年4月新增委托提取住房公積金轉賬償還組合貸款業(yè)務，以滿足組合貸款職工的還款需求，有效緩解職工還款壓力，截至6月底，已有5795人簽訂組合貸款委托還貸業(yè)務。三是進一步降低企業(yè)成本。嚴格執(zhí)行公積金繳存控高保低政策，自7月起我市公積金繳存比例浮動區(qū)間由8%-12%調整為5%-12%，允許虧損企業(yè)申請暫緩繳納，執(zhí)行至2020年4月30日止，為企業(yè)降低了運營成本。四是調整若干提取政策。根據蘇建金管〔2020〕281號中有關“繳存職工與單位解除或終止勞動關系并封存滿6個月可提取住房公積金”的規(guī)定，中心對現行提取政策進行梳理，新增“解除或終止勞動關系提取”，取消“離開本市提取”、“男職工年滿45周歲，女職工年滿40周歲，與單位終止勞動關系且未再就業(yè)提取”、“職工連續(xù)失業(yè)滿三年且未再就業(yè)提取”及“職工辦理個體工商登記并與單位終止勞動關系提取”。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇八
20xx年是“xx”規(guī)劃的開局之年，為實現良好開局，全面開創(chuàng)我市公積金管理工作新局面，推動公積金事業(yè)再上新臺階，中心上下將進一步解放思想，務實創(chuàng)新，主動作為，下半年將主要抓好五項重點工作。
繼續(xù)落實住房公積金歸集擴面目標責任制，完善與各有關部門的長效聯動機制，健全歸集擴面任務完成情況的跟蹤督查機制；深挖擴面工作潛力，摸清應建未建、應繳未繳單位的情況，采取舉辦座談會、上門宣傳輔導等方式，引導其建立住房公積金制度，同時，加大資金歸集，做好資金催繳工作，落實專人定時催繳提醒，加強對托收銀行的培訓與考核，保障資金托收按時到賬；開展住房公積金行政執(zhí)法調研，加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員專業(yè)素質和行政執(zhí)法水平，切實維護繳存職工合法權益。
深化文明單位創(chuàng)建工作，進一步規(guī)范文明用語、服務態(tài)度，規(guī)范窗口人員著裝、舉止、態(tài)度、用語等服務標準，強化服務意識，增強服務責任，樹立窗口良好形象；加大復合型人才培養(yǎng)力度，進一步推行集歸集、貸款、支取三大類業(yè)務于一體的綜合柜員制，節(jié)省客戶業(yè)務辦理時間，提高業(yè)務辦理效率；密切關注房地產、金融市場行情，提高政策研究能力，進一步完善貸款、支取業(yè)務有關政策規(guī)定；加強資金統(tǒng)籌管理，合理調配資金，提升資金利用效率，確保各分支機構貸款業(yè)務正常開展，滿足群眾住房貸款需求，縮短貸款業(yè)務辦理時限。
下半年，中心將加快搭建住房公積金網上業(yè)務綜合平臺，計劃在今年改變公積金網上繳存業(yè)務依托于企業(yè)網銀的現狀，正式啟用中心自行開發(fā)、管理的網上業(yè)務平臺辦理對公業(yè)務，同時，著手準備職工個人提取、貸款等業(yè)務的網上申辦功能，力爭明年或后年網上對私業(yè)務上線加快籌建微信公眾平臺，及時向繳存職工推送各項服務舉措、重要通知及政策法規(guī)，實現“掌上公積金，零距離服務”的目標。
繼續(xù)深入貫徹黨風廉政責任制，全面查找廉政風險隱患，加強落實整改；加強內部業(yè)務稽核，規(guī)范貸款、提取等業(yè)務的審批管理，提高審計整改復查力度；健全網絡和信息安全管理機制，做好軟、硬件設備維護工作，提高系統(tǒng)故障分析和應急處置能力，保障住房公積金業(yè)務系統(tǒng)安全運行。
深入貫徹落實“兩學一做”專題教育活動，按規(guī)定認真開展“兩學一做”黨課及研討活動，把學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話制度化、常態(tài)化，引導黨員干部堅定信念、增強黨性；加強干部職工隊伍建設，根據按需施教的原則，開展立體化、多層次教育培訓活動，提高領導干部的管理水平、技術人員的專業(yè)能力和全體職工的業(yè)務素養(yǎng)。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇九
二、負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況;。
公交路線：
1、乘坐297路、夜5路公交車到豪賢路公交車站下步行160米;。
郵編：510623。
網站：
3.廣州公積金初始密碼是什么。
6.廣州住房公積金賬戶合并流程指引。
8.廣州關于做好2015公積金繳存最新消息。
10.如何辦理廣州住房公積金匯繳、補繳。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十
你單位關于《湖州市住房公積金管理中心關于建議市公積金管委會調整部分公積金使用政策的請示》(湖公積金〔2014〕11號)已收悉，根據住建部、財政部、人民銀行《關于發(fā)展住房公積金個人住房貸款業(yè)務的通知》(建金[2014]148號)和人民銀行、銀監(jiān)會《關于進一步做好住房金融服務工作的通知》(銀發(fā)[2014]287號)精神，經研究，現批復如下：
一、繳存職工家庭再次申請公積金貸款購買自住住房，需提供繳存職工家庭(包括借款人、配偶及未成年子女)在購房所在地的房屋產權部門出具的住房登記證明。對繳存職工家庭申請公積金貸款購買第二套改善型自住住房，并已結清相應購房貸款的，執(zhí)行首次申請公積金貸款政策;未結清購房貸款的，貸款首付比例不低于60%，貸款利率為公積金貸款基準利率的1.1倍;對繳存職工家庭購買第三套及以上住房的，或現有公積金貸款未結清的，不予發(fā)放公積金貸款。
二、繳存職工家庭再次申請公積金貸款仍執(zhí)行累計貸款額度限制，雙職工繳存家庭累計可貸款額度不超過70萬元，單職工繳存家庭累計可貸款額度不超過55萬元。高層次人才、新就業(yè)大學畢業(yè)生、引進人才和低收入職工家庭再次申請公積金貸款的，不再享受公積金貸款相關優(yōu)惠政策。
三、職工連續(xù)足額繳存住房公積金6個月(含)以上，可申請公積金貸款。對曾經在異地繳存住房公積金、在我市繳存不滿6個月的，繳存時間可根據原繳存地住房公積金管理中心出具的繳存證明合并計算。
特此批復。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十一
前天，關于嘉興市住房公積金新政的相關內容在網上滿天飛。昨天下午，記者從市住房公積金管理中心采訪證實，網上流傳的并非最終版本。昨天市住房公積金管理委員會辦公室、市住房公積金管理中心正式文件下發(fā)，內容和時間等細節(jié)上都作了相應的調整。
據了解，本次公積金新政將從8月10日起正式施行。這次新政具體有哪些內容?將給一些購房者和嘉興樓市帶來怎樣的利好?昨天下午，記者第一時間請相關專家進行解讀。
首套首次須滿足2個條件。
購買總價75萬元以下住房將受益。
降息降準、二套房首付降至40%、二手房營業(yè)稅免征期由5年縮短為2年……在各種信貸政策利好的刺激下，嘉興無論是商品房還是二手房市場都遞交了出色的“中考成績單”。
記者從市住房公積金管理中心了解到，今年上半年，嘉興市住房公積金共發(fā)放公積金貸款近4000筆，其中因購買商品住宅申請的有2687戶。按照測算，市民購買商品住宅中，超過三分之一的是通過公積金貸款。
應屆'校園招聘信息一網打盡，
市住房公積金管理中心副主任曹靜平坦言，剛需仍是購房的“主力軍”。統(tǒng)計顯示，上半年，申請公積金貸款的家庭中，首套房貸款占比82%，二套房貸款占比18%。而從面積來看，所支持購買的住房中90(含)平方米以下住房所占比例為28%，90～140(含)平方米的占64%，大于140平方米的則占8%。
“這次新政的出臺，也是為了更好地支持剛需，滿足更多繳存職工的住房消費需求?！辈莒o平介紹，按照以往，首套首次公積金貸款是按照面積來劃分，90平方米以下的最低首付為2成，而90平方米以上的則為3成，“按照這次新政，購買首套新建商品住房(精裝修除外)并首次申請個人住房公積金貸款的繳存職工家庭(或職工)，最低首付款比例由目前的30%下調至20%?！?BR> 曹靜平解釋，首套首次必須要滿足2個條件，“一是無房，哪怕以前有多套房，只要現在名下無房即可;二是沒有申請過公積金貸款。”同時，她特別提醒，按照新政，首套首次首付最低降至2成，購買的必須是新建商品住房，“而且不是精裝修的，這是新政后來特意修改完善的內容?！?BR> 記者了解到，目前首套首次公積金貸款家庭最高總額為60萬元。市住房公積金管理中心相關專家給記者算了一筆賬，按照首付20%來計算，購買總價在75萬元以內的住宅將成為受益者，“如果總價就是75萬元，首付15萬元，在符合條件的情況下，其他60萬元申請公積金貸款。與新政前相比，首付可少付7.5萬元。”
值得一提的是，由于受公積金貸款最高額限制，如果房價總額超過75萬元，這意味著純公積金貸款首付20%是不夠的，或者需要組合貸款。
放寬租房提取政策。
簡化手續(xù)細化限額。
記者了解到，早在，嘉興就出臺了公積金租房相關政策。對此，市住房公積金管理中心相關負責人介紹，以往年提取最高額度為15000元,其額度在省內相對頗高。不過，為了加強管理，對租房提取進行了相應的規(guī)范，手續(xù)相對復雜一些。
從這幾年來看，隨著嘉興經濟的迅猛發(fā)展和區(qū)位、人文、環(huán)境等優(yōu)勢的凸顯，吸引了越來越多的新居民在嘉興生活、打拼。去年，提取住房公積金支付房租的總額達200萬元左右，這在曹靜平看來，雖然在公積金提取中占比很小，但此政策滿足了不同群體的實際需求。
“我們在充分聽取社會各界意見建議的基礎上，對原有的政策進行了相應的調整。”曹靜平告訴記者，本次新政調整了無房證明地，“職工及配偶在住房公積金繳存地無自有住房且租賃住房，可提取住房公積金支付房租?！迸c此同時，簡化了租房提取手續(xù)，細化提取限額。從下周一起，職工租住商品住房提取取消經單位及社區(qū)或村委會審核的《住房租賃核實表》，不強制要求提供稅務發(fā)票。職工租住公共租賃住房按照實際房租支出全額提取。
值得一提的是，按照新政，租住商品住房提取時，提供稅務發(fā)票的，提取限額仍按年提取金額不得超過15000元控制;不提供稅務發(fā)票的，最高提取額度為每戶每月1000元，按夫妻雙方確定每人每月500元;單身職工最高提取額度為每人每月500元。
新政將給樓市帶來利好。
但房價總體或將保持平穩(wěn)。
市住房公積金管理中心相關負責人昨天在接受記者采訪時說，今年年初以來，由于購房需求旺盛，公積金無論是提取還是貸款等各項數據頻頻刷新，其中全市住房公積金合計提取21.24億元，同比增長36.78%。
統(tǒng)計顯示，上半年，全市住房公積金資金運用率也不斷攀升，到6月底，全市公積金存貸比由年初的82.02%上升到89.1%，平均月增幅1.18個百分點。其中，市本級公積金存貸比率先“破百”，達到104.17%。而到了7月份，全市公積金存貸比高達91%。
市住房公積金管理委員會辦公室相關負責人介紹，住建部、財政部、人民銀行等部門先后出臺了相關通知，要求增強公積金繳存住房消費能力，“但嘉興主要是公積金資金不夠，所以相關政策遲遲未出臺?！睘榱司徑夤e金資金壓力，市住房公積金管理中心與建行嘉興分行成功“牽手”，建行嘉興分行將為市住房公積金提供6億元授信貸款，其中1億元已到位。有了資金的保障，新政由此迅速出臺。
嘉興學院房地產研究室副教授張建華分析，此次新政無論對于樓市還是租房市場而言，無疑是利好，“能夠減輕部分職工的負擔，刺激市場需求，但總體而言，由于嘉興樓市供求矛盾的格局沒有發(fā)生根本性改變，對市場的刺激作用是有限的?！彼J為，嘉興樓市仍將保持平穩(wěn)，房價也不會大起大落，但不排除接下去部分優(yōu)質、熱銷樓盤價格上漲，但總體幅度有限。
而記者從市住房公積金管理中心獲悉，從今年公積金申請貸款的情況來看，購房平均首付款比例達到40%左右。業(yè)內相關人士認為，首套首次最低首付比降到2成，相對而言，受益的群體究竟如何，具體的則要看新政出臺后市場的反應。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十二
地點：太平北路51號管理中心業(yè)務大廳電話：96166。
2、江寧管理部。
地點：江寧區(qū)東山鎮(zhèn)上元大街578號電話：52286084。
3、六合管理部(六合)。
地點：六合區(qū)延安路29號電話：57124172。
4、六合管理部(大廠)。
地點：六合沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)新華路255號電話：57027702。
5、浦口管理部(江浦)。
地點：浦口珠江鎮(zhèn)文德東路5號電話：58882600。
6、浦口管理部(浦口)。
地點：南京市浦口區(qū)泰西路7號電話：58490916。
7、溧水管理部：
地點：溧水縣中大街48-3電話：57222220。
8、高淳管理部：
地點：高淳縣淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路208號電話：57336345。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十三
第一條為進一步完善住房公積金制度，充分發(fā)揮住房公積金制度的保障作用，提升住房公積金支持解決低收入家庭住房問題的力度，借鑒外地先進經驗，結合本市實際，制定本辦法。
第一條為進一步完善住房公積金制度，充分發(fā)揮住房公積金制度的保障作用，提升住房公積金支持解決低收入家庭住房問題的力度，借鑒外地先進經驗，結合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱個人住房貸款貼息，是指青島市住房公積金管理中心（以下簡稱市住房公積金管理中心）對享受城市居民最低生活保障、有個人住房貸款的住房公積金繳存職工，按照規(guī)定給予一定的貸款利息補貼，以減輕借款人家庭還貸壓力的惠民措施。
第三條同時符合以下條件的，可以申請辦理個人住房貸款貼息：
（一）享受青島市城市居民最低生活保障；
（三）所購房屋為借款人家庭唯一住房；
（四）申請銀行個人住房貸款貼息的職工應為借款人，在貼息申請日前應當正常繳存住房公積金。申請住房公積金貸款貼息的職工除以下兩種情況外，在貼息申請日前應當正常繳存住房公積金：
1.與原工作單位解除勞動合同后未重新就業(yè)的；
2.已達到法定退休年齡并辦理正常退休手續(xù)的。
（五）應當正常償還貸款本息，在貼息申請日之前一年內未發(fā)生連續(xù)三期或累計六期以上逾期償還貸款本息及其他違反借款合同約定的行為，且貼息申請日無逾期貸款本息。
第四條提出個人住房貸款貼息申請，應當提供以下材料：
（二）申請人及配偶的身份證、戶口簿、婚姻關系證明；
（三）青島市城市居民最低生活保障證明；
（四）申請人及其家庭成員的住房情況證明；
（六）核查需要的其他相關材料。
銀行個人住房貸款申請貼息的，還需提供銀行出具的申請人還款明細和銀行借款合同原件。
第五條貼息按下列程序辦理：
（一）提出申請。借款人持有關材料向市住房公積金管理中心管理處（以下簡稱管理處）提出貼息申請。
（二）管理處初審。管理處查詢申請人住房公積金月繳存基數（月繳存基數是單位申報的上年度月均工資收入），若家庭人均月繳存基數超過低保家庭認定標準的，初審不予通過，管理處應向申請人說明理由并退還申請材料；符合要求的，管理處根據需要到城市低保管理部門、房地產登記管理部門、貸款銀行、借款人所在街道社區(qū)及相關部門核實申請人信息，提出初審意見連同貼息申請材料一并報送市住房公積金管理中心貸款處（以下簡稱貸款處）。
（三）貸款處復審。貸款處負責對管理處報送的貼息申請材料進行核查，出具復審意見并將復審通過的貼息申請材料提交市住房公積金管理中心貼息審核委員會；復審未通過的`，通過管理處向申請人說明理由并退還申請材料。
（四）貼息審核委員會審核。市住房公積金管理中心成立由分管副主任為負責人，相關處室負責人為成員的貼息審核委員會，對貸款處復審通過的貼息申請進行審核。
（六）社會公示。市住房公積金管理中心將擬貼息人員名單通過門戶網站、管理處營業(yè)廳、繳存單位、街道社區(qū)等途徑公示一周，接受社會公眾監(jiān)督。對經公示無異議的，由市住房公積金管理中心在《青島市住房公積金管理中心個人住房貸款貼息申請審批表》上簽署“公示無異議”的意見；對公示期間有異議的，及時核實情況并予相應處理，對違反規(guī)定的申請人取消貸款貼息資格。
（七）發(fā)放貸款貼息資金。市住房公積金管理中心按公示通過的貼息對象名單，在每年的3月31日前和9月30日前將貼息資金發(fā)放至借款人住房公積金聯名卡賬戶。
第六條貼息申請每年度受理兩次，每半年為一個貼息期。上半年貼息的申請時間為當年7月1日至7月31日；下半年貼息的申請時間為次年1月1日至1月31日。在貼息申請期內未提出申請的借款人，視同放棄該貼息期的個人住房貸款貼息申請資格。
第七條個人住房貸款貼息按照下列標準執(zhí)行：
（一）住房公積金貸款貼息額度按申請人貼息期內住房公積金貸款利息支出的80%計算。
銀行個人住房貸款貼息額度按以下標準計算：銀行貸款執(zhí)行利率低于貸款基準利率的，按貸款執(zhí)行利率與相同期限住房公積金貸款利率的利息支出差額貼息；貸款執(zhí)行利率高于或等于基準利率的，按基準利率與相同期限住房公積金貸款利率的利息支出差額貼息。
貸款貼息期內，因申請人未按時歸還貸款本息，造成貸款逾期而出現的貸款罰息，不予貼息。
（二）年度貸款貼息最高額度為3600元。貸款貼息計算額度超過3600元的，按3600元貼息，月貼息額最高為300元/月。
申請個人住房貸款貼息的，自1月起開始計算貼息。在貼息期內申請貸款或貸款結清的，按已還款月份據實計算貼息；在貼息期取得低?；蛲顺龅捅５模聪硎艿捅Ｔ路輷嵱嬎阗N息。
（三）所購住房面積未超過90平方米的，按上述規(guī)定計算貼息額度；所購住房面積超過90平方米的，按上述規(guī)定計算的貼息金額×90平方米占所購住房總面積的比例計算貼息額度。
第八條個人住房貸款貼息資金在住房公積金業(yè)務支出中列支。
第九條申請人提供虛假材料，或采取其他非正常手段騙取貸款貼息的，收回貼息資金，取消其以后年度貸款貼息資格，同時納入人民銀行征信系統(tǒng)。
第十條本辦法自209月1日起施行，有效期至12月31日。
第三條同時符合以下條件的，可以申請辦理個人住房貸款貼息：
（一）享受**市城市居民最低生活保障；
（三）所購房屋為借款人家庭唯一住房；
（四）申請銀行個人住房貸款貼息的職工應為借款人，在貼息申請日前應當正常繳存住房公積金。申請住房公積金貸款貼息的職工除以下兩種情況外，在貼息申請日前應當正常繳存住房公積金：
1.與原工作單位解除勞動合同后未重新就業(yè)的；
2.已達到法定退休年齡并辦理正常退休手續(xù)的。
（五）應當正常償還貸款本息，在貼息申請日之前一年內未發(fā)生連續(xù)三期或累計六期以上逾期償還貸款本息及其他違反借款合同約定的行為，且貼息申請日無逾期貸款本息。
第四條提出個人住房貸款貼息申請，應當提供以下材料：
（二）申請人及配偶的身份證、戶口簿、婚姻關系證明；
（三）**市城市居民最低生活保障證明；
（四）申請人及其家庭成員的住房情況證明；
（六）核查需要的其他相關材料。
銀行個人住房貸款申請貼息的，還需提供銀行出具的申請人還款明細和銀行借款合同原件。
第五條貼息按下列程序辦理：
（一）提出申請。借款人持有關材料向市住房公積金管理中心管理處（以下簡稱管理處）提出貼息申請。
（二）管理處初審。管理處查詢申請人住房公積金月繳存基數（月繳存基數是單位申報的上年度月均工資收入），若家庭人均月繳存基數超過低保家庭認定標準的，初審不予通過，管理處應向申請人說明理由并退還申請材料；符合要求的，管理處根據需要到城市低保管理部門、房地產登記管理部門、貸款銀行、借款人所在街道社區(qū)及相關部門核實申請人信息，提出初審意見連同貼息申請材料一并報送市住房公積金管理中心貸款處（以下簡稱貸款處）。
（三）貸款處復審。貸款處負責對管理處報送的貼息申請材料進行核查，出具復審意見并將復審通過的貼息申請材料提交市住房公積金管理中心貼息審核委員會；復審未通過的，通過管理處向申請人說明理由并退還申請材料。
（四）貼息審核委員會審核。市住房公積金管理中心成立由分管副主任為負責人，相關處室負責人為成員的貼息審核委員會，對貸款處復審通過的貼息申請進行審核。
（六）社會公示。市住房公積金管理中心將擬貼息人員名單通過門戶網站、管理處營業(yè)廳、繳存單位、街道社區(qū)等途徑公示一周，接受社會公眾監(jiān)督。對經公示無異議的，由市住房公積金管理中心在《**市住房公積金管理中心個人住房貸款貼息申請審批表》上簽署“公示無異議”的意見；對公示期間有異議的，及時核實情況并予相應處理，對違反規(guī)定的申請人取消貸款貼息資格。
（七）發(fā)放貸款貼息資金。市住房公積金管理中心按公示通過的貼息對象名單，在每年的3月31日前和9月30日前將貼息資金發(fā)放至借款人住房公積金聯名卡賬戶。
第六條貼息申請每年度受理兩次，每半年為一個貼息期。上半年貼息的申請時間為當年7月1日至7月31日；下半年貼息的申請時間為次年1月1日至1月31日。在貼息申請期內未提出申請的借款人，視同放棄該貼息期的個人住房貸款貼息申請資格。
第七條個人住房貸款貼息按照下列標準執(zhí)行：
（一）住房公積金貸款貼息額度按申請人貼息期內住房公積金貸款利息支出的80%計算。
銀行個人住房貸款貼息額度按以下標準計算：銀行貸款執(zhí)行利率低于貸款基準利率的，按貸款執(zhí)行利率與相同期限住房公積金貸款利率的利息支出差額貼息；貸款執(zhí)行利率高于或等于基準利率的，按基準利率與相同期限住房公積金貸款利率的利息支出差額貼息。
貸款貼息期內，因申請人未按時歸還貸款本息，造成貸款逾期而出現的貸款罰息，不予貼息。
（二）年度貸款貼息最高額度為3600元。貸款貼息計算額度超過3600元的，按3600元貼息，月貼息額最高為300元/月。
申請個人住房貸款貼息的，自2012年1月起開始計算貼息。在貼息期內申請貸款或貸款結清的，按已還款月份據實計算貼息；在貼息期取得低保或退出低保的，按享受低保月份據實計算貼息。
（三）所購住房面積未超過90平方米的，按上述規(guī)定計算貼息額度；所購住房面積超過90平方米的，按上述規(guī)定計算的貼息金額×90平方米占所購住房總面積的比例計算貼息額度。
第八條個人住房貸款貼息資金在住房公積金業(yè)務支出中列支。
第九條申請人提供虛假材料，或采取其他非正常手段騙取貸款貼息的，收回貼息資金，取消其以后年度貸款貼息資格，同時納入人民銀行征信系統(tǒng)。
第十條本辦法自2012年9月1日起施行，有效期至2012月31日。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十四
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拓展閱讀：杭州住房公積金轉移最常見十問。
1、什么情況下需辦理公積金轉移業(yè)務?
答：職工因調動工作，需將資金轉至其他公積金管理中心的。
答：應填報《杭州市住房公積金轉移申請表》，同時提供轉入地中心出具的證明，包含轉入地公積金管理中心名稱、開戶銀行、銀行賬號、轉入單位名稱及職工個人公積金賬號，到中心20號窗口辦理。
3、市中心單位轉市中心單位的，需辦理轉移嗎?
答：中心自9月新系統(tǒng)上線后，沒有本中心范圍內的轉移業(yè)務，只需原單位報停繳手續(xù)，新單位報新增手續(xù)即可。
4、住房公積金補貼和一次性住房補貼能辦轉移(轉出)嗎?
答：住房公積金補貼和一次性住房補貼是市中心單位轉市中心單位的，無需辦理轉移。
如是轉到外中心，則能辦轉移(轉出)。應填報《杭州市住房公積金轉移申請表》，同時提供轉入地中心出具的證明，包含轉入地公積金管理中心名稱、開戶銀行、銀行賬號、轉入單位名稱及職工個人公積金賬號(辦理一次性住房補貼資金轉移的，轉出單位需按借款協議書核定轉移金額并加蓋公章)，住房公積金補貼不需要核定金額并蓋章)。
5、外中心(含省中心、七縣市)需將住房公積金轉入本中心，應怎樣辦理?
答：單位先將職工在本中心開好個人賬戶，然后到中心政策咨詢窗口開具證明，再到資金轉出中心辦理。
6、資金轉移手續(xù)能代辦嗎?
答：可以。
其中，職工本人辦理的，須提供本人身份證原件。委托直系親屬代辦的需提供申請人身份證原件及代辦人身份證原件、有效親屬關系證明(如結婚證、同一住址的戶口簿或派出所出具的關系證明原件)。委托其他人代辦的，提供本人身份證復印件、受托人身份證原件、委托公證書原件。委托單位代理人代辦：需在我中心登記的單位代理人提供本人身份證原件以及委托人身份證復印件。
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7、住房補貼是否需要辦理轉移?住房公積金補貼是否需轉出單位和轉入單位蓋章?
答：需要辦理轉移的兩家單位如均開戶，且均已實行住房補貼制度，在本中心不需辦理住房補貼(包括一次性住房補貼和住房公積金補貼)的轉移。
如住房補貼轉到外中心的應填報《杭州市住房公積金轉移申請表》，同時提供轉入地中心出具的證明，包含轉入地公積金管理中心名稱、開戶銀行、銀行賬號、轉入單位名稱及職工個人住房補貼賬號。
辦理一次性住房補貼資金轉移的，轉出單位需按借款協議書核定轉移金額并加蓋公章，住房公積金補貼不需蓋章。
答：職工在中心有兩個有余額的個人賬戶，需填報兩份《杭州市住房公積金轉移申請表》，其他手續(xù)見知識庫轉移業(yè)務第二點。
答：應填報《杭州市住房公積金轉移申請表》，同時提供轉入地中心出具的證明，包含轉入地公積金管理中心名稱、開戶銀行、銀行賬號、轉入單位名稱及職工個人公積金賬號進行辦理。
答：需要。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十五
前天，關于嘉興市住房公積金新政的相關內容在網上滿天飛。昨天下午，記者從市住房公積金管理中心采訪證實，網上流傳的并非最終版本。昨天市住房公積金管理委員會辦公室、市住房公積金管理中心正式文件下發(fā)，內容和時間等細節(jié)上都作了相應的調整。
據了解，本次公積金新政將從8月10日起正式施行。這次新政具體有哪些內容?將給一些購房者和嘉興樓市帶來怎樣的利好?昨天下午，記者第一時間請相關專家進行解讀。
首套首次須滿足2個條件。
購買總價75萬元以下住房將受益。
降息降準、二套房首付降至40%、二手房營業(yè)稅免征期由5年縮短為2年……在各種信貸政策利好的刺激下，嘉興無論是商品房還是二手房市場都遞交了出色的“中考成績單”。
記者從市住房公積金管理中心了解到，今年上半年，嘉興市住房公積金共發(fā)放公積金貸款近4000筆，其中因購買商品住宅申請的有2687戶。按照測算，市民購買商品住宅中，超過三分之一的是通過公積金貸款。
市住房公積金管理中心副主任曹靜平坦言，剛需仍是購房的“主力軍”。統(tǒng)計顯示，上半年，申請公積金貸款的家庭中，首套房貸款占比82%，二套房貸款占比18%。而從面積來看，所支持購買的住房中90(含)平方米以下住房所占比例為28%，90～140(含)平方米的占64%，大于140平方米的則占8%。
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“這次新政的出臺，也是為了更好地支持剛需，滿足更多繳存職工的住房消費需求?！辈莒o平介紹，按照以往，首套首次公積金貸款是按照面積來劃分，90平方米以下的最低首付為2成，而90平方米以上的則為3成，“按照這次新政，購買首套新建商品住房(精裝修除外)并首次申請個人住房公積金貸款的繳存職工家庭(或職工)，最低首付款比例由目前的30%下調至20%?！?BR> 曹靜平解釋，首套首次必須要滿足2個條件，“一是無房，哪怕以前有多套房，只要現在名下無房即可;二是沒有申請過公積金貸款?！蓖瑫r，她特別提醒，按照新政，首套首次首付最低降至2成，購買的必須是新建商品住房，“而且不是精裝修的，這是新政后來特意修改完善的內容?！?BR> 記者了解到，目前首套首次公積金貸款家庭最高總額為60萬元。市住房公積金管理中心相關專家給記者算了一筆賬，按照首付20%來計算，購買總價在75萬元以內的住宅將成為受益者，“如果總價就是75萬元，首付15萬元，在符合條件的情況下，其他60萬元申請公積金貸款。與新政前相比，首付可少付7.5萬元?！?BR> 值得一提的是，由于受公積金貸款最高額限制，如果房價總額超過75萬元，這意味著純公積金貸款首付20%是不夠的，或者需要組合貸款。
放寬租房提取政策。
簡化手續(xù)細化限額。
記者了解到，早在，嘉興就出臺了公積金租房相關政策。對此，市住房公積金管理中心相關負責人介紹，以往年提取最高額度為15000元,其額度在省內相對頗高。不過，為了加強管理，對租房提取進行了相應的規(guī)范，手續(xù)相對復雜一些。
從這幾年來看，隨著嘉興經濟的迅猛發(fā)展和區(qū)位、人文、環(huán)境等優(yōu)勢的凸顯，吸引了越來越多的新居民在嘉興生活、打拼。去年，提取住房公積金支付房租的總額達200萬元左右，這在曹靜平看來，雖然在公積金提取中占比很小，但此政策滿足了不同群體的實際需求。
“我們在充分聽取社會各界意見建議的基礎上，對原有的政策進行了相應的調整?！辈莒o平告訴記者，本次新政調整了無房證明地，“職工及配偶在住房公積金繳存地無自有住房且租賃住房，可提取住房公積金支付房租。”與此同時，簡化了租房提取手續(xù)，細化提取限額。從下周一起，職工租住商品住房提取取消經單位及社區(qū)或村委會審核的《住房租賃核實表》，不強制要求提供稅務發(fā)票。職工租住公共租賃住房按照實際房租支出全額提取。
值得一提的是，按照新政，租住商品住房提取時，提供稅務發(fā)票的，提取限額仍按年提取金額不得超過15000元控制;不提供稅務發(fā)票的，最高提取額度為每戶每月1000元，按夫妻雙方確定每人每月500元;單身職工最高提取額度為每人每月500元。
新政將給樓市帶來利好。
但房價總體或將保持平穩(wěn)。
市住房公積金管理中心相關負責人昨天在接受記者采訪時說，今年年初以來，由于購房需求旺盛，公積金無論是提取還是貸款等各項數據頻頻刷新，其中全市住房公積金合計提取21.24億元，同比增長36.78%。
統(tǒng)計顯示，上半年，全市住房公積金資金運用率也不斷攀升，到6月底，全市公積金存貸比由年初的82.02%上升到89.1%，平均月增幅1.18個百分點。其中，市本級公積金存貸比率先“破百”，達到104.17%。而到了7月份，全市公積金存貸比高達91%。
市住房公積金管理委員會辦公室相關負責人介紹，住建部、財政部、人民銀行等部門先后出臺了相關通知，要求增強公積金繳存住房消費能力，“但嘉興主要是公積金資金不夠，所以相關政策遲遲未出臺?！睘榱司徑夤e金資金壓力，市住房公積金管理中心與建行嘉興分行成功“牽手”，建行嘉興分行將為市住房公積金提供6億元授信貸款，其中1億元已到位。有了資金的保障，新政由此迅速出臺。
嘉興學院房地產研究室副教授張建華分析，此次新政無論對于樓市還是租房市場而言，無疑是利好，“能夠減輕部分職工的負擔，刺激市場需求，但總體而言，由于嘉興樓市供求矛盾的格局沒有發(fā)生根本性改變，對市場的刺激作用是有限的?！彼J為，嘉興樓市仍將保持平穩(wěn)，房價也不會大起大落，但不排除接下去部分優(yōu)質、熱銷樓盤價格上漲，但總體幅度有限。
而記者從市住房公積金管理中心獲悉，從今年公積金申請貸款的情況來看，購房平均首付款比例達到40%左右。業(yè)內相關人士認為，首套首次最低首付比降到2成，相對而言，受益的群體究竟如何，具體的則要看新政出臺后市場的反應。
應*，幫助畢業(yè)生找到更適合的工作，宣講會微信公眾號[]。
一、從11月22日起，下調個人住房公積金存款利率。當年歸集的個人住房公積金存款利率保持不變;上年結轉的個人住房公積金存款利率下調0.25個百分點，由2.60%下調至2.35%。
二、從2011月22日起，下調個人住房公積金貸款利率。五年期以下(含五年)個人住房公積金貸款利率下調0.25個百分點，由4.00%下調至3.75%;五年期以上個人住房公積金貸款利率下調0.25個百分點，由4.50%下調至4.25%。對在本次利率調整前已簽訂借款合同，而放款日為11月22日后的個人住房公積金貸款執(zhí)行相應檔次新的貸款利率。
對2014年11月22日前已發(fā)放的未到期個人住房公積金貸款，將于1月1日起相應調整各檔次貸款利率。
三、對本次調整中涉及的具體問題，各縣(市)分中心在及時向市中心反映的同時，要與當地人民銀行和各受托銀行做好銜接工作。
住房公積金管理中心工作總結及工作計劃篇十六
下半年，中心將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、市重大決策和部署，全面深化供給側結構性改革，進一步建立健全我市住房公積金管理機制，圍繞年度目標任務，精準發(fā)力，狠抓落實，力求做好“五個更”：
堅持不懈推進制度擴面，加強與各部門的聯動合作，鞏固現有擴面網絡；加快推進非公企業(yè)建制步伐，全面規(guī)范公積金繳存；加大資金歸集，做好資金催繳工作，加強對托收銀行的培訓與考核，保障資金托收按時到賬；創(chuàng)新宣傳方式，提高政策知曉度和認可度；規(guī)范行政執(zhí)法，加強執(zhí)法隊伍建設，切實維護繳存職工合法權益。
密切關注房地產、金融市場行情，提高政策研究能力，進一步完善貸款、支取業(yè)務有關政策規(guī)定；根據“3550”改革目標，優(yōu)化貸款業(yè)務流程，提速增效，確保“3550”改革工作順利推進；按照中心對現行文件的清理結果，逐步完成中心規(guī)范性文件及內部管理文件的修訂工作；制定中心統(tǒng)一的資金調度管理辦法，進一步加強資金科學管理。
進一步深挖各類業(yè)務的風險點，完善《xx市住房公積金內控政策與程序》，并建立風險評估指標體系；將內控政策及風險評估指標體系同步嵌入業(yè)務系統(tǒng)，實現政策與系統(tǒng)的同步更新；研究開發(fā)集中授權管理系統(tǒng)，有效防范和控制業(yè)務風險，力爭于20xx年上線運行；加強高風險業(yè)務的內外部監(jiān)控機制，有效提升風險抵御能力，下半年計劃開展內部控制制度風險評估、固定資產檢查、營業(yè)部主任任中審計、辦公經費及銀行考核資金劃撥檢查等專項審計。
完善綜合服務平臺建設，推進網上繳存業(yè)務穩(wěn)妥有序開展，預計將于三季度推廣至所有匯繳銀行，著手個人網廳業(yè)務的測試、試運行，預計年底前可推出退休支取和委托還貸業(yè)務在線辦理；根據省住建廳統(tǒng)一要求，將中心自建的短信平臺接入省廳統(tǒng)一的12329短信平臺；進一步完善微信公眾號服務功能，研究開通在線預約、在線咨詢等便捷服務，為繳存職工提供更簡便、更智能的用戶體驗；做好銀行結算數據應用系統(tǒng)接入工作，完成“雙貫標”驗收檢查。
深化文明單位創(chuàng)建工作，固化服務標準，強化服務意識，增強服務責任，樹立窗口良好形象；加大復合型人才培養(yǎng)力度，進一步推行集歸集、貸款、支取三大類業(yè)務于一體的綜合柜員制，提高業(yè)務辦理效率；健全教育培訓長效機制，根據按需施教的原則，開展立體化、多層次教育培訓活動，提高領導干部的管理水平、技術人員的專業(yè)能力和全體職工的業(yè)務素養(yǎng)；落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強作風建設、廉政法規(guī)學習；豐富群團活動，充分發(fā)揮黨、工、團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強團隊凝聚力。