落實主體責(zé)任自查報告（精選17篇）

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    落實主體責(zé)任自查報告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近年來，xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
    一、狠抓思想教育，強化黨紀意識。
    印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
    局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標準引領(lǐng)主題教育走深走實。
    二、狠抓管黨治黨，強化主體責(zé)任。
    始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對全面從嚴治黨負總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實處。
    落實黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
    積極落實黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
    三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設(shè)。
    采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。
    局黨委堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責(zé)任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。
    四、狠抓選人用人，強化組織紀律。
    嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
    落實群眾“知情權(quán)”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。
    五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化抓細抓常。
    認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風(fēng)長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公務(wù)用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強化機關(guān)基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
    完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責(zé)任落實，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室負責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
    調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責(zé)的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復(fù)責(zé)任，今年以來共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達100%。
    有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。
    下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，進一步落實主體責(zé)任、強化制度約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定精神落到實處。
    落實主體責(zé)任自查報告篇二
    市政府國資委黨委：
    根據(jù)《中共蘭州市委黨的建設(shè)2018年工作要點》和國資委關(guān)于開展2018年上半年全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況督查的通知要求，圍繞“全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭”等方面內(nèi)容，現(xiàn)對蘭州城市供水集團黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨主體責(zé)任情況自查情況匯報如下：
    (一)黨的政治建設(shè)方面。
    1.旗幟鮮明講政治。集團公司黨委堅決維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，牢固樹立“四個意識”，始終堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。確保黨的基本理論、基本路線、基本方略不折不扣得到貫徹落實，確保黨中央決策部署和省、市委、市國資委各項工作要求全面落實見效。集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為供水服務(wù)工作根本的政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
    2.堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。集團公司黨委通過認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)新時代黨的建設(shè)總要求，在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的同時，增強“四個自信”，進一步增強維護習(xí)近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想和行動自覺，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
    2018年全年召開黨委會18次，黨委會議題總數(shù)85個，其中研究黨建方面32個，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面9個，研究三重一大方面22個。
    3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。集團公司黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。1月15日，公司黨委組織召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會。述職大會上，黨委班子在肯定基層黨建工作成績的同時，指出了各支部工作中存在的不足，并提出了整改要求。大會要求各黨支部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告有關(guān)加強基層黨組織建設(shè)的論述，準確把握新世代企業(yè)黨建工作的特點，著力實現(xiàn)黨支部工作“實效性”、“由被動向主動”、“全體黨員自覺行動”的“三個轉(zhuǎn)變”。
    公司黨委班子于元月19日上午召開了肅清王三運流毒和影響專題民主生活會。
    2月12日集團黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,集團黨委書記、董事長來耀明同志代表公司黨委通報了2016年民主生活會整改情況和2017年度民主生活會征求意見情況，來耀明同志代表公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個做了個人對照檢查發(fā)言，副總經(jīng)濟師、2名中層做了書面對照檢查。與會人員發(fā)揚整風(fēng)精神，實事求是的開展了批評和自我批評，對班子成員個人的批評意見共100多條，充滿著凈化思想、幫助同志、增進團結(jié)的真情誠意，既著力于高標準嚴要求，查擺問題見人見事見思想，又注重整改措施，明確努力方向。
    3月5日集團公司黨委下發(fā)蘭供水黨發(fā)〔2018〕12號《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》，通知就黨的十九大報告和黨章;聯(lián)系思想工作實際查擺問題;嚴肅認真開展批評和自我批評;拿出過硬措施抓整改這四個方面提出了具體的工作要求和責(zé)任重點。公司黨委設(shè)計制定了民主評議的九張表格，對評議情況，整改落實情況以及談話記錄等都提出了明確的要求。截止3月底，34個基層黨支部全部完成問題整改措施的制定，741名黨員做出整改承諾。
    公司領(lǐng)導(dǎo)各自在組織關(guān)系編入的基層一線黨支部以普通黨員身份參加正常的組織生活。
    4.修復(fù)和凈化政治生態(tài)。公司黨委、紀委分別召開會議學(xué)習(xí)討論《中共蘭州市委關(guān)于市委常委會召開“肅清虞海燕流毒、修復(fù)蘭州整治生態(tài)”專題民主生活會情況的通報》和《中共蘭州市委關(guān)于蘭州市公安局交警支隊原支隊長黨政文違紀處分情況的通報》。集團公司黨委通過傳達虞海燕、金晉哲嚴重違紀反面典型案例，對虞海燕嚴重損害甘肅省特別是蘭州市的政治生態(tài)的惡劣性有了清醒認識。公司黨委、紀委要求各支部以此為反面教材開展警示教育，引導(dǎo)廣大基層黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，堅守黨性原則，保持思想上警覺、行動上自覺，深刻吸取教訓(xùn)，切實做到引以為戒。緊密結(jié)合實際，鞏固中央巡視組“回頭看”反饋問題整改落實成果，做到執(zhí)行中央和省市委上級部門的決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。
    1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。集團公司黨委發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的火車頭作用，帶頭堅持學(xué)習(xí)、帶頭上黨課，對十九大精神、習(xí)近平總書記各個階段的重要講話等內(nèi)容進行了詳細的學(xué)習(xí)安排。在每月定期召開的中心組學(xué)習(xí)過程中，針對省、市以及企業(yè)內(nèi)部時事情況動態(tài)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時掌握學(xué)習(xí)信息，了解實時動態(tài)。集團公司黨委購買《黨的十九大學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《習(xí)近平談治國理政》、《新時代面對面》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料共計500余份，下發(fā)各基層黨支部認真組織學(xué)習(xí)。上半年共組織黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)6次，各基層黨支部組織學(xué)習(xí)138次，組織全體中層及黨員干部集體學(xué)習(xí)3次。中層以上領(lǐng)導(dǎo)和基層支部習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)各類培訓(xùn)、報告會668人次。
    2.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是堅持“三會一課”制度化。明確“三會一課”的內(nèi)容、頻次、要求，并結(jié)合不同時期的重點對公司領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記講黨課提出具體要求。把學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話作為長期堅持的任務(wù)，每月中心組至少安排1次集中學(xué)習(xí)，每次結(jié)合當前形勢和企業(yè)實際安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是堅持開展黨支部書記集中輪訓(xùn)，組織集團公司各單位黨支部書記進行黨支部建設(shè)標準化培訓(xùn)，下發(fā)甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標準化手冊。三是堅持開展黨組織書記抓黨建述職評議和“三述”工作，召開支部書記抓黨建述職評議大會，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行“三述”接受民主測評。黨委研究制定黨建工作考核評價機制，強化考核結(jié)果運用。四是繼續(xù)做好精準扶貧工作，努力取得更多實效。集團公司黨委赴榆中縣中連川鄉(xiāng)調(diào)研，積極籌劃扶貧攻堅，力所能及地解決村民最關(guān)心的問題，確保扶貧項目的精準實施。上半年投入12萬余元。
    3.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨委會定期研究意識形態(tài)工作，由分管副書記主抓，黨群工作部、信息科技中心等部門負責(zé)，各基層黨支部落實;4月9日召開集團公司黨建工作會議，公司黨委與基層支部簽訂《意識形態(tài)工作責(zé)任書》。意識形態(tài)工作責(zé)任書中對9個方面的內(nèi)容提出具體要求。公司黨委、紀委“一季度一巡查”，落實責(zé)任書注重查漏補缺、補齊短板。組建蘭州人百姓講堂宣講團，部署開展企業(yè)巡講。部署紀念馬克思誕辰200周年和學(xué)習(xí)憲法活動，班子成員撰寫心得體會。
    5月17日，公司直徑一米二的大口徑供水管道發(fā)生故障，公司在故障發(fā)生的第一時間，將故障通報發(fā)蘭州主要媒體，并及時通過網(wǎng)絡(luò)和廣播，電視，報紙跟蹤報道搶修進展，引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，為搶修創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。2018年夏季高溫高峰期，重視網(wǎng)絡(luò)輿情，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，加強與省市媒體的合作，主動改進窗口服務(wù)。
    黨委重視維穩(wěn)反恐信訪工作和國家安全人民防線建設(shè)。3月份，結(jié)合企業(yè)實際，集團黨委對貫徹落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任全年重點工作及負面清單進行了梳理并將任務(wù)詳細分解落實，通過層層靠實責(zé)任，確保壓力傳導(dǎo)延伸到位。
    (三)黨的組織建設(shè)方面。
    加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教育引導(dǎo)干部堅定政治信仰和理想信念，努力建設(shè)一支有信仰、有理想、有紀律、有規(guī)矩的干部隊伍，堅持政治標準和事業(yè)為上的選人用人導(dǎo)向，把干部成長規(guī)律和企業(yè)發(fā)展的迫切需要統(tǒng)一起來，著眼于供水企業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。
    全面推進落實基層黨建標準化建設(shè)的要求，將黨支部基層黨建標準化工作作為2018年重點工作來抓。堅持用人所長，避其所短，培養(yǎng)干部的專業(yè)能力和專業(yè)精神，切實把最合適的干部放在最匹配的崗位上，把能擔當、敢擔當?shù)母刹糠旁谧钪匾膷徫簧?。著力推動人才工作?chuàng)新發(fā)展。在2017年初步建成2個黨建示范點的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣經(jīng)驗，2018年擬建成3～5個黨建示范點。
    根據(jù)工作需要，按照干部選拔任用條例，提拔任用5名年輕中層干部。堅持黨管干部原則，從動議、醞釀、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示、公司聘任等環(huán)節(jié)嚴格遵守程序。
    6月28日，在建黨97周年來臨之際，蘭州城市供水集團召開基層黨建工作重點任務(wù)推進會、黨支部建設(shè)標準化工作啟動會暨“七一”表彰大會。會議傳達了全省、全市基層黨建工作重點任務(wù)推進會暨黨支部建設(shè)標準化工作部署啟動會主要精神，安排部署了《蘭州城市供水集團黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》，大會對榮獲2017～2018年度的41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、5個先進基層黨組織進行了表彰。2018年一名員工獲市國資系統(tǒng)第三屆“最美一線員工”。三名同志獲國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一名同志獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，一個基層先進黨組織受到表彰。2018年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，19人參加。
    (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    1.持續(xù)深入整治“四風(fēng)”。重要節(jié)日期間，緊盯敏感時期加強監(jiān)督，通過公司微信工作群向全體高管、中層干部發(fā)送廉政提醒小貼士，嚴明政治紀律，督促廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守紀律、廉潔過節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督;督促各級基層單位認真學(xué)習(xí)傳達《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》和市紀委“七個嚴禁”的要求，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，重點排查違規(guī)配備使用公車、違規(guī)接受宴請服務(wù)、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)出入私人會所等頂風(fēng)違紀行為，引導(dǎo)黨員干部增強紀律意識和規(guī)矩意識;同時，要求各單位適時組織開展督查行動，按時向公司紀委報告節(jié)日期間落實作風(fēng)紀律規(guī)定和開展監(jiān)督檢查情況。截至目前，重大節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的問題或現(xiàn)象。
    關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好查找梳理問題及建立整改臺賬有關(guān)工作的通知》等文件，通過認真篩查，共梳理查擺了六個方面存在的124個作風(fēng)問題。集團公司黨委要求各基層黨支部要結(jié)合不同時期的供水任務(wù)，在“兩會”“蘭馬賽”“高、中考”“夏季高溫”“冬季枯水期”等關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用，在“急、難、險、重”的工作中率先垂范，努力做到整改問題的查擺到位、措施到位、效果到位，使得集團公司作風(fēng)建設(shè)年活動的成效更加顯著。結(jié)合“雙為一評”主題活動，對集團公司供水服務(wù)過程中的集中評議反饋問題進行全面認真的整改落實。
    3.做好建章立制。集團公司黨委始終把學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》擺在突出位置。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，集團黨委要求各黨支部嚴格按照6各方面的作風(fēng)問題進行認真對照排查，并提出整改措施和時限。圍繞鞏固深化省委“三糾三促”和市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動，集團公司紀委按照《紀檢監(jiān)察工作目標任務(wù)分解表》，將“三糾三促”和“治轉(zhuǎn)提活動”負面清單對應(yīng)黨風(fēng)廉政考核分值，與干部年終考核、月績考核掛鉤，通過扣除獎金的形式對出現(xiàn)違規(guī)違紀、監(jiān)督不力、落實主體責(zé)任不到位的單位或黨員干部個人進行處罰。探索建立干部受教育轉(zhuǎn)作風(fēng)、群眾滿意得實惠、企業(yè)客商受尊重有回報的作風(fēng)建設(shè)長效機制。
    (五)黨的紀律建設(shè)方面。
    按照“四同步”“四對接”工作要求，完善“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序的要求。確保黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，公司紀委充分把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，積極配合黨委開展廉政約談工作。嚴格日常管理，深入落實“兩個”責(zé)任，落實談心談話制度，加大綜合考核評價和提醒、函詢、誡勉力度。班子成員定期組織談話、約談，隨時跟進掌握第一手資料，抓好過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、監(jiān)督。以全面從嚴治黨的實際成效檢驗擔當、體現(xiàn)作為，切實將主體責(zé)任落到實處。上半年共計約談57次105人(高管1人，中層104人)，其中工作約談54次99人，提醒約談3次6人。
    (六)黨的制度建設(shè)方面。
    1.健全完善監(jiān)督體系。根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和上級紀委的相關(guān)要求，為細化紀委工作職能劃分，落實好黨章賦予紀委的三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作，進一步加大供水集團紀檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，公司紀委報請集團公司黨委同意，成立紀檢監(jiān)督室，與紀委辦公室同屬日常辦事機構(gòu)。這一部門的設(shè)立，與上級紀委內(nèi)設(shè)部門相對應(yīng)，使公司紀委的職能劃分更加科學(xué)，有利于今后更加合理地開展工作。
    2.堅持民主集中制。集團公司黨委按要求召開民主生活會和組織生活會。黨委班子召開民主生活會，落實集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，黨委委員就每個人所分管負責(zé)的工作領(lǐng)域進行認真的對照檢查，開展批評與自我批評，對照問題清單認真整改存在的問題;各基層黨支部定期召開組織生活會，規(guī)范了組織生活會程序，公司班子成員以黨員身份參加所在支部組織生活會。落實上級黨委在做出對下級黨支部有關(guān)重要決策前，在開展作風(fēng)建設(shè)年等主題活動時，征求下級黨支部意見的制度。集團黨委向33個基層黨支部印發(fā)《關(guān)于征求對公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員意見的通知》，發(fā)放征求意見表。公司黨委通過水廠開放日活動向用戶代表發(fā)放征求意見表，進一步健全完善黨內(nèi)征求意見制度。
    3.落實黨內(nèi)法規(guī)制度。集團公司黨委堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中共中央關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，以及省、市委出臺的重要制度。
    (七)深入推進反腐敗斗爭方面。
    1.堅持黨對反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推行監(jiān)察體制改革。成立紀檢監(jiān)察室，與紀委辦公室同屬日常辦事機構(gòu)，與上級紀委相對應(yīng)，使職能劃分更加科學(xué)，有利于合理地開展工作。
    2.問題線索的管理和調(diào)查處理。集團公司紀委始終把查處信訪舉報作為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。在信訪案件和問題線索查處中，嚴格落實以上級紀委為主、“一案雙查”制度，通過責(zé)任倒查，既對當事人進行了批評教育，又對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行了追責(zé)，對廣大黨員干部起到了警示震懾作用。此外，對已辦結(jié)的信訪案件，按照市紀委最新要求對案件卷宗重新進行了整理歸卷，計劃下一步與檔案館對接，將近年來的信訪案件卷宗進行歸檔。
    3.懲治群眾身邊腐敗問題情況。集團公司黨委深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作，堅決查處各類嚴重違紀違法行為，查處黨員干部涉黑涉惡不擔當不作為問題。
    (八)“兩個責(zé)任”落實方面。
    落實主體責(zé)任自查報告篇三
    始終繃緊從嚴治黨這根弦，實事求是，開拓創(chuàng)新，提高黨建水平，增強服務(wù)能力，建設(shè)干凈、擔當、敢為、成事的行政審批服務(wù)隊伍。
    1、加強理論學(xué)習(xí)教育。以十九大精神為核心，抓好抓實政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，注重學(xué)用結(jié)合，互相促進，以用為主，切實提高黨員干部隊伍政治修養(yǎng)和法制意識。
    2、強化廉潔從政監(jiān)督。以“黨要管黨，從嚴治黨”為根本原則，貫徹落實黨內(nèi)各項《條例》、《準則》，堅持原則，堅持客觀公正，用制度管人管事，不搞人情交換，不搞功過相抵，實事求是，客觀公正，透明規(guī)范。
    3、加強紀律執(zhí)行管理。黨委班子要帶頭遵守黨規(guī)黨紀，貫徹落實各項規(guī)章制度。持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)坐班，加強日常巡視。進一步細化管黨治黨職責(zé)，實行責(zé)任追究，一票否決。
    4、加強行政中心窗口職能建設(shè)。規(guī)范窗口工作人員管理，使其身份符合開展行政審批工作要求。深化“放管服”改革，力爭使辦事人“最多跑一次”。按照市政府統(tǒng)籌部署，積極推進“三集中三到位”工作進程，完善行政審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)機制，實行全過程并聯(lián)審批、多規(guī)合一、多評合一、多圖聯(lián)審等創(chuàng)新方式，進一步提高辦事效率和審批服務(wù)工作的規(guī)范化、透明度，為建設(shè)親清營商環(huán)境作出積極貢獻。
    落實主體責(zé)任自查報告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近年來，xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的***二中、三中、四中***精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
    一、狠抓思想教育，強化黨紀意識。
    始終把深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，從嚴治黨專題學(xué)習(xí)討論x次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告；嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識；印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
    局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標準引領(lǐng)主題教育走深走實。
    始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對全面從嚴治黨負總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實處。
    落實黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
    積極落實黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
    三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設(shè)。
    制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學(xué)習(xí)***、省和市紀委***精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀實制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風(fēng)廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》；采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。
    局黨委堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責(zé)任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。
    四、狠抓選人用人，強化組織紀律。
    對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究；堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦；嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察；嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
    局黨委嚴格執(zhí)行選拔任用工作方案，確保干部選拔任用公開、公平、公正。要求干部職能科室和有關(guān)工作人員嚴格遵守組織人事紀律，堅持公道正派，認真負責(zé)地做好選拔任用工作；要求干部職工本著對事業(yè)、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，認真負責(zé)地參與民主推薦。在推薦時要客觀、公正、全面地分析和評價干部，堅持看本質(zhì)、看主流，實事求是地向組織反映情況，以嚴肅認真的態(tài)度公正負責(zé)地投好自己的一票。對實施過程中的違紀行為和個人，一經(jīng)查實，嚴肅處理。設(shè)立了監(jiān)督電。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看話和舉報信箱，公開接受全體干部職工的監(jiān)督。日常工作中，嚴格按照《省干部選拔任用紀實工作辦法》規(guī)定，注意收集相關(guān)資料，及時存檔。機關(guān)科及以下干部檔案x卷，管理直屬單位人事檔案x卷，現(xiàn)已完成干部檔案審核工作，符合條件的干部本人已在《組織認定表》、《干部任免審批表》(專項審核專用)上簽字，在選拔任用干部工作中，規(guī)范有序，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，也沒有發(fā)生用人失察失誤現(xiàn)象，黨員干部職工對黨委干部選拔任用工作和新選拔任用干部是滿意的。
    落實群眾“知情權(quán)”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。
    五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化抓細抓常。
    認真貫徹落實***《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風(fēng)長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公務(wù)用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強化機關(guān)基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
    加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權(quán)力就是責(zé)任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能；完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責(zé)任落實，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室負責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行***八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
    調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責(zé)的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復(fù)責(zé)任，今年以來共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達100%。
    近年來，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行***八項規(guī)定不夠細化。落實工作部署結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準確；有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。
    下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，進一步落實主體責(zé)任、強化制度約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將***八項規(guī)定精神落到實處。
    落實主體責(zé)任自查報告篇五
    有限公司，自2000年建廠以來，公司投入了大量人力、物力及其他資源為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、測量等一系列措施提供了堅強的后盾。
    自公司成立以來，根據(jù)《食品安全法》、《標準化法》、《質(zhì)量安全法》、《計量法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及各項國家、行業(yè)標準，并以此為基礎(chǔ)，建立了完善的質(zhì)量體系，并通過了iso 9001質(zhì)量管理體系認證，haccp（iso 22000）食品安全體系認證，水產(chǎn)加工品(干制水產(chǎn)品)qs認證和畜禽水產(chǎn)類罐頭qs認證，以《管理手冊》、《程序文件》等為基礎(chǔ)，制定了以下一系列與食品質(zhì)量息息相關(guān)的生產(chǎn)及質(zhì)量管理制度：
    《企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓(xùn)制度》、《原輔料入廠檢驗制度》、《生產(chǎn)過程控制制度》、《產(chǎn)品出廠檢驗制度》、《不合格品管理制度》、《食品安全事故處置方案》、《文件管理制度》及其他各項制度。其具體內(nèi)容見附錄1。
    公司通過上述主要的質(zhì)量制度，力使產(chǎn)品的質(zhì)量能夠滿足客戶及相關(guān)方的要求。其中主要體現(xiàn)在以下幾方面：對從業(yè)人員的選拔、從業(yè)資質(zhì)，到原輔料的驗收，生產(chǎn)衛(wèi)生的保持，設(shè)備/儀器的維護保養(yǎng)、清潔，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的過程檢驗、關(guān)鍵控制點的監(jiān)控等多方面進行規(guī)范，為產(chǎn)品的合格生產(chǎn)提供良好的操作環(huán)境及基礎(chǔ)；并以先進的設(shè)備/儀器對公司所生產(chǎn)出來的成品進行檢驗，以防不合格產(chǎn)品流向市場，對消費者的人身、財產(chǎn)等方面帶來危害；當發(fā)生不合格產(chǎn)品流向市場時，通過溯源機制能夠?qū)a(chǎn)品及時的召回，避免給消費者帶來損失；當因不合格產(chǎn)品對消費者已經(jīng)發(fā)生危害時，通過公司定期的應(yīng)急演練為基礎(chǔ)，力求將消費者的損失降至最低，保障人民群眾的身體健康和生命安全，為維護社會和諧穩(wěn)定完成企業(yè)應(yīng)盡的各項責(zé)任和義務(wù)。
    公司目前質(zhì)量安全生產(chǎn)優(yōu)勢：
    1、 專門的產(chǎn)品開發(fā)研究所：
    由研發(fā)室驗證，給生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持才批量投產(chǎn)，力爭產(chǎn)品的保質(zhì)、保量。
    2、生產(chǎn)領(lǐng)域中硬件設(shè)施的優(yōu)勢：
    a、優(yōu)秀的制造設(shè)備：配料及調(diào)味（蒸氣夾層鍋、濃縮/蒸煮鍋、膠體磨、冷熱缸）、灌裝及封口設(shè)施（液體灌裝機、真空沖氮包裝機、自動真空旋蓋機）、殺菌機、冷卻塔、金屬探測儀、x光異物探測儀、反滲透水處理設(shè)施、熱風(fēng)消毒柜等。
    3、檢、化驗領(lǐng)域中環(huán)境以及高端儀器設(shè)備的優(yōu)勢：
    以上的種種，都為產(chǎn)品的合格生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二、 我公司在安全質(zhì)量管理方面取得的成績
    1、質(zhì)量體系認證：
    自公司成立以來，通過了iso 9001國際質(zhì)量管理體系認證，haccp（iso 22000）食品質(zhì)量安全體系認證，水產(chǎn)加工品(干制水產(chǎn)品)qs認證和畜禽水產(chǎn)類罐頭qs認證，通過認證后的一年多時間的總結(jié)、分析，建立了公司完整的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，為公司提供了好的規(guī)劃目標，并依據(jù)該目標所分解的各個分項目提供了一套切實可行的制度規(guī)范，為公司的質(zhì)量管理提供了堅實有力的軟件支持。
    2、年度質(zhì)量目標完成情況：
    a）重大食品安全事故：0；
    b）產(chǎn)品顧客滿意率達98.5%；
    c）顧客滿意度94.8%；
    d）顧客投訴及時處理率為100%；
    e）培訓(xùn)人員合格率：97.3%；
    f）從業(yè)人員體檢合格率：100%；
    g）產(chǎn)品檢驗率：100%；
    h）產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)準確率：100%；
    i）采購產(chǎn)品檢驗合格率：99.3%；
    j）發(fā)貨品質(zhì)準確率：100%。
    三、 安全質(zhì)量管理方面存在的問題及采取的措施
    1、規(guī)范制度的完善：
    《落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    落實主體責(zé)任自查報告篇六
    全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    近年來，xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
    一是深入開展黨性教育。始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，從嚴治黨專題學(xué)習(xí)討論x次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
    二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標準引領(lǐng)主題教育走深走實。
    一是全面落實主體責(zé)任。始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對全面從嚴治黨負總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實處。
    二是加強黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
    三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。公眾號逍遙文稿整理，選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
    一是認真落實責(zé)任。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學(xué)習(xí)中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀實制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風(fēng)廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。
    二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責(zé)任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。
    一是嚴格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
    三是加強選任監(jiān)督管理。落實群眾“知情權(quán)”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。
    一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風(fēng)長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公務(wù)用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強化機關(guān)基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
    二是堅持不懈糾治“四風(fēng)”。加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權(quán)力就是責(zé)任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能;完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責(zé)任落實，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室負責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
    三是積極回應(yīng)群眾訴求。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責(zé)的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復(fù)責(zé)任，今年以來共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達100%。
    近年來，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化。落實工作部署結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。
    下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，進一步落實主體責(zé)任、強化制度約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定精神落到實處。
    市民政局黨組在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十九大和十八屆三中、四中全會及習(xí)近平總書記系列講話精神，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以加強作風(fēng)建設(shè)為重點，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任納入工作目標管理，與機關(guān)黨建工作和民政局機關(guān)建設(shè)緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，加強了機關(guān)自身建設(shè)，提升了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平?，F(xiàn)將民政局黨組一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
    民政局黨組把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任擺在重要位置，作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓,明確民政局黨組是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，明確民政局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，明確班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù),做到任務(wù)具體,責(zé)任到人、措施落實。
    1、高度重視，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。民政局黨組、黨委會和中心組學(xué)習(xí)(擴大)會等會議上及時學(xué)習(xí)中央、省、市文件，傳達和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真抓好中央《廉政責(zé)任制》《廉政準則》和貫徹落實中央“八項規(guī)定”等有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到有研究、有部署、有落實。每年聽取機關(guān)紀檢監(jiān)察工作匯報，研究新情況，分析新問題，部署新任務(wù);聽取加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、深化機關(guān)廉政文化建設(shè)等專項工作的匯報。在年初召開的全市機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，把機關(guān)廉政建設(shè)工作作為機關(guān)黨建工作的重要組織部分進行總結(jié)部署，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入規(guī)范化黨組織建設(shè)、文明機關(guān)(部門)創(chuàng)建考核體系。積極支持派駐民政局紀檢組開展工作，使民政局黨組在機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中始終統(tǒng)領(lǐng)全局，使機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上更加突出的位置。
    2、健全機制，明確責(zé)任。建立了由民政局黨組書記龔貴亨任組長，副局長任副組長，辦公室、各股室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。實行民政局對委機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負責(zé)。民政局黨組書記對機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，副書記及其他成員，根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合實際，制定了《市民政局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2017年實施方案》和《2017年民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分工》，并分層次簽訂了《民政局分管領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。結(jié)合五型機關(guān)創(chuàng)建，每年分解年度目標任務(wù)，以文件形式下發(fā)到全體成員，告知責(zé)任分工和牽頭領(lǐng)導(dǎo)、處室負責(zé)人的責(zé)任，推動工作落實。
    3、自覺履職，各負其責(zé)。民政局黨組書記龔貴亨作為第一責(zé)任人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作日程，定期聽取機關(guān)紀檢工作匯報，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。四位副局長積極履行“一崗雙責(zé)”，認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極支持機關(guān)紀檢工作。同時，認真抓好黨委機關(guān)黨員干部的廉政教育工作。
    以領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員為重點對象，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人、財、物管理為重點領(lǐng)域，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，建立健全了《民政局議事規(guī)則》、《黨務(wù)公開制度》、《廉政提示辦法》等各項制度規(guī)定，強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政。
    1、執(zhí)行廉潔從政制度。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。認真組織學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求，始終在政治上思想上行動上和黨中央保持一致。認真組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中紀委、市紀委全會文件，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課，到市政和縣廖俊波紀念館，認真學(xué)習(xí)廖俊波同志先進事跡，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。二是堅持民主生活會制度。按照市委的統(tǒng)一部署，及時召開民主生活會，會前充分征求各方面意見建議，會上班子成員之間充分交流、積極開展批評和自我批評，會后及時向民政局全體同志通報民主生活會情況和整改措施。三是堅持“三會一課”制度。民政局領(lǐng)導(dǎo)自覺以普通黨員身份參加黨支部的學(xué)習(xí)和組織生活，組織生活到會率達百分之百。四是堅持民政局會議事規(guī)則。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，“三重一大”(重要工作部署、重大工作決策、重要人事安排、大筆經(jīng)費使用)都經(jīng)過集體討論決定。五是執(zhí)行“三談一述”制度。堅持談心談話制度，民政局人少，“一把手”與班子成員和民政局同志進行經(jīng)常性談心談話;班子成員之間及與分管同志間也經(jīng)常談心談話，提出工作和勤政廉潔要求。堅持廉政談話和民政局負責(zé)人談話制度，對新進民政局的同志及時開展談話，提出廉潔從政方面的要求。每年民政局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合年度工作和德、能、勤、績、廉等幾個方面開展述職述廉，接受上級黨組織的監(jiān)督檢查和干部群眾的民主評議和民主測評。
    2、落實廉潔自律規(guī)定。民政局黨組成員帶頭并要求全體人員嚴格執(zhí)行《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定和《民政局工作人員廉潔自律規(guī)定》，認真落實“四公”管理、廉潔過節(jié)“零報告”制度、不進私人會所承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、規(guī)范津補貼發(fā)放等各項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部出國出境的規(guī)定。認真填報《領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況報告表》，就“兼職、房產(chǎn)、子女及主要社會關(guān)系經(jīng)商辦企業(yè)、家庭投資股票、基金、期貨情況、家庭從事或參與其他營利性活動情況向市紀委市委組織部進行報告。領(lǐng)導(dǎo)干部中沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    3、建立民政局廉政措施。建立了重要專項工作廉政提示制度。制定了《機關(guān)民政局重要專項工作廉政提示操作辦法》，對民政局的重大決策、重要部署、重點改革舉措落實方面的專項工作;建立和完善了公務(wù)接待、車輛使用管理、財務(wù)管理等11個方面的規(guī)章制度。進一步規(guī)范審計機制。聘請福建省聯(lián)審工程管理咨詢有限公司對社會福利中心工程結(jié)算審核。聘請福建閩才會計師事務(wù)所有限公司對社會團體2016年度財務(wù)狀況進行審計。規(guī)范黨費管理：一是加強日常教育。通過“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活，加強政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平系列重要講話，不斷提升黨性修養(yǎng)，并將黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活有機結(jié)合，同做合格黨員有機結(jié)合，不斷提高黨員繳納黨費的自覺性;。
    二是細化責(zé)任。把黨費收繳工作列入重要議事日程，進一步明確黨支部書記為黨費收繳工作第一責(zé)任人，安排專人負責(zé)黨費收繳工作，形成黨費收繳有人問、有人抓、有人管的責(zé)任體系。同時，要求黨費收繳人員開具收據(jù)，保存好存根，確保黨費收繳工作資料齊全，有底可查;。
    三是明確收繳基數(shù)。按照要求，算清算準每位黨員繳納黨費的基數(shù)和比例，每月核對，嚴格按照規(guī)定標準調(diào)整黨費繳納數(shù)額，規(guī)范黨費收繳工作。特別是工資調(diào)整后，及時組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以新的工資收入為繳納基數(shù)，按照規(guī)定重新進行黨費測算，確保黨員黨費足額繳納。
    認真貫徹中央八項規(guī)定切實改進作風(fēng)。一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。民政局黨組落實中心組(擴大)學(xué)習(xí)制度，傳達學(xué)習(xí)上級文件精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，切實提高貫徹落實作風(fēng)建設(shè)要求的自覺性。要求廣大干部統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。二是籌辦會議，發(fā)起倡議。召開機關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)大會，我局全體黨員、干部職工參加會議，黨組書記、局長作重要講話，下屬單位負責(zé)人作表態(tài)發(fā)言，辦公室向全體機關(guān)黨員干部發(fā)出了“從我做起、向我看齊”的作風(fēng)建設(shè)倡議。三是制定措施，注重實效。制定了《民政局關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定的實施辦法》，采取切實措施改進作風(fēng)。首先，嚴格控制一般性費用支出。節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)民政局集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。打印和復(fù)印用紙等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。民政局《機關(guān)黨建》信息簡報，注重信息質(zhì)量，嚴格發(fā)放范圍和數(shù)量。節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗。其次，嚴格控制公務(wù)接待費用支出。嚴格公務(wù)接待管理，嚴格按照中央八項規(guī)定要求，本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認真做好民政局接待工作。嚴格控制公務(wù)接待標準，上級部門來調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。民政局召開各類會議，不掛會標，不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。嚴格管理各類因公差旅費支出，嚴格執(zhí)行中央、省和市委市政府和財政局的有關(guān)規(guī)定管理各類因公差旅費支出。其三，深入開展政務(wù)公開工作。對于民政局財務(wù)報表定期在機關(guān)所有干部進行傳閱和閱簽，使每個同志知曉本單位的財務(wù)收、支情況，進一步規(guī)范和監(jiān)督財務(wù)行為，嚴肅了財經(jīng)紀律。
    民政局黨組高度重視機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過加強廉政教育、狠抓正風(fēng)肅紀、強化效能建設(shè)等重點工作，深化和拓展活動載體，不斷把機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入。
    1、加強廉政教育。一是深入學(xué)習(xí)廖俊波先進事跡，開展“學(xué)習(xí)廖俊波同志先進事跡”主題活動。通過參觀一次廖俊波紀念館，重溫一次入黨誓詞，聆聽廖俊波先進事跡、開展學(xué)習(xí)十九大精神的宣講活動，撰寫心得體會、開展“一月一主題”活動。通過學(xué)習(xí)和活動，使機關(guān)黨員干部受到了黨性鍛煉。二是深入開展機關(guān)廉政文化活動。制定下發(fā)廉政文化進機關(guān)“六個一”活動方案，指導(dǎo)和推動市直基層黨組織開展形式多樣的廉政文化活動。作了“黨要管黨、從嚴治黨”的輔導(dǎo)報告。三是加強黨風(fēng)廉政宣傳教育。購置了一批黨風(fēng)廉政電化教育片，提供各基層黨組織組織觀看;在黨組會上學(xué)習(xí)典型意義的違法違紀案件，剖析案件發(fā)生原因，警示教育機關(guān)干部自省自重。
    按照月有計劃、周有行動、日有巡查的要求，周密安排專項行動計劃，始終保持明查暗訪的頻度。同時，暢通信訪渠道，緊緊依靠群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和查處“四風(fēng)”問題。通過嚴格執(zhí)紀，嚴肅問責(zé)，機關(guān)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。
    3、強化效能建設(shè)。
    為強化效能建設(shè)，我局出臺《市民政局關(guān)于做好“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作的通知》(黨組〔2018〕1號)。
    我局機關(guān)各股室及下屬單位實行首問責(zé)任制、窗口崗位服務(wù)承諾制、ab崗工作制、一次性告知制以提高辦事效率，為進一步增強機關(guān)工作時效，我局在對上級來電來文的簽批方面，與處理對各部門、各單位請示、報告和代擬稿的處理方面和局領(lǐng)導(dǎo)批示，”兩辦”轉(zhuǎn)辦事項的辦理方面，對黨委會議、全局辦公會議決定事項的落實與督辦方面，嚴格黨政領(lǐng)導(dǎo)請假方面做了嚴格的規(guī)定，確保加強效能建設(shè)。
    4、做好移風(fēng)易俗工作。
    我局通過落實貫徹上級要求以及自身做到對移風(fēng)易俗工作的大力推進。全局機關(guān)各股室及下屬單位嚴格遵照《市民政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀委《關(guān)于進一步推進移風(fēng)易俗工作的通知》的通知》(〔2017〕84號)的文件要求，深入推進移風(fēng)易俗的工作要求，進一步加強作風(fēng)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、局機關(guān)各股室及下屬單位要根據(jù)工作部署，迅速行動、積極發(fā)動，運用宣傳欄、電子顯示屏等形式廣泛開展宣傳活動，向廣大黨員干部群眾發(fā)放倡議書，組織開展移風(fēng)易俗文藝演出，營造濃厚的氛圍。宣傳倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦、神事不辦，積極踐行文明新風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)俗，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，以優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)。我局下屬單位殯儀館也積極踐行深化殯葬行風(fēng)建設(shè)，改進殯葬管理，提升監(jiān)管執(zhí)法水平，通過推進殯葬改革，樹立起良好行業(yè)形象。
    根據(jù)《黨組關(guān)于開展2020年度全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查的通知》要求，黨委高度重視，結(jié)合《2018年全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況檢查發(fā)現(xiàn)問題的反饋》，一年來，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強整改任務(wù)落實，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學(xué)化水平。現(xiàn)將2020年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報如下：
    (一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《時政學(xué)習(xí)制度》這三大學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學(xué)習(xí)、雙周一次政治學(xué)習(xí)，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學(xué)習(xí)成果破解學(xué)校發(fā)展難題、指導(dǎo)實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學(xué)習(xí)強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺，聚焦學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學(xué)習(xí)宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學(xué)習(xí)內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學(xué)矛盾，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
    (二)開展主題教育，落實意識形態(tài)責(zé)任制。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學(xué)習(xí)8次，組織支部黨員專題學(xué)習(xí)10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學(xué)邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設(shè)，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強整改力度，對黨建、財務(wù)等有關(guān)制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設(shè)。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務(wù)清單進行再梳理，完成了58條整改任務(wù)，目前還有20條正在解決。
    黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責(zé)任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責(zé)”，落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，搞好責(zé)任分解，明確班子成員的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責(zé)的工作格局。把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領(lǐng)導(dǎo)班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實際健全完善了學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)及雙周政治、支部學(xué)習(xí)制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究;2、嚴格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度;3、開展了專題學(xué)習(xí)活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風(fēng)承諾書》;4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設(shè)調(diào)整方案。
    黨委積極履行主體責(zé)任，召開了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)會，部署了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對2020年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了責(zé)任分解，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴治黨責(zé)任，強化責(zé)任擔當意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風(fēng)建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，并落實整改責(zé)任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識;加強風(fēng)險防控機制建設(shè)，各科室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風(fēng)險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應(yīng)的整改措施，不斷提升風(fēng)險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴格控制，2020年公務(wù)接待費用與2018年度同期相比有所下降;公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少;2020年沒有發(fā)生公款出國(境)費用。校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學(xué)校公開欄和學(xué)校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進一步規(guī)范了借款、報銷等財務(wù)審批制度，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
    首先校黨委緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，開學(xué)初校長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，切實履行“一把手”責(zé)任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實;二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力;三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效;四是開展效能督查，紀檢對教職工提醒談話5人次;五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān);六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。
    黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓(xùn)與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學(xué)習(xí)方式增強學(xué)習(xí)的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認真聽取教職工意見。加強黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委同意各支部下設(shè)2個黨小組，負責(zé)對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達標活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
    2020年3月學(xué)校重新修訂了《財務(wù)審批實施細則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓(xùn))要求編列年度預(yù)算，并事先編制《會議(培訓(xùn))費預(yù)算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議(培訓(xùn))費支出應(yīng)附會議(培訓(xùn))通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓(xùn))費預(yù)算審批表、會議(培訓(xùn))方案、議程(課程)安排、會議(培訓(xùn))費結(jié)算清單和會議(培訓(xùn))費的發(fā)票等，凡超出審批標準的會議(培訓(xùn))費，不得報銷。理清了各種培訓(xùn)經(jīng)費，并補全相關(guān)證明材料。對有關(guān)人員開展批評教育、提醒談話等問責(zé)處理。
    公共行政服務(wù)中心黨委切實落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，早部署、早安排，將從嚴治黨貫穿于黨建工作環(huán)節(jié)始終，切實開展工作。
    中心黨委書記和各支部書記是從嚴治黨工作的第一責(zé)任人，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的原則開展工作，有統(tǒng)籌部署，有分工負責(zé)，實行跟蹤監(jiān)督，加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)、落實。x年x月，完成了各支部新一屆支委會成員的選舉工作，對支部的規(guī)范化建設(shè)起到了積極的促進作用。認真開展主題黨日活動，開好支部黨員大會，建立了行政中心黨委qq、微信工作群、支部工作群，使行政中心的黨建工作始終保持較高的活力、較好的效果。
    以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為基礎(chǔ)，加強對十九大精。
    神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，強化黨員“四個意識”，樹立“四個自信”。x年，公共行政服務(wù)中心黨委組織中心組學(xué)習(xí)x次，黨員集體學(xué)習(xí)x次，組織安排了學(xué)習(xí)十九大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩次專題黨課，組織全體黨員干部集體觀看了影片《xx》。以黨員為骨干開展了“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”活動。
    清氣正干部隊伍起到了明顯促進作用。
    結(jié)合行政中心工作實際，進一步完善了《公共行政服務(wù)中心工作人員監(jiān)督檢查制度》、《請銷假制度》、《首問負責(zé)制度》等一系列管理制度。執(zhí)行好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀。嚴格執(zhí)行《黨費管理使用規(guī)定》，對黨費實行動態(tài)管理，嚴格黨費收繳工作，做好相關(guān)記錄。
    1、加強服務(wù)專區(qū)建設(shè)。針對性的部分解決了四個服務(wù)專區(qū)窗口人員不足、授權(quán)不到位、協(xié)作部門進駐不足等問題。在實際工作中，縮短審批時限普遍達到二分之一甚至三分之二。
    度”、“工作人員考勤考績制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制”等各項制度，杜絕違規(guī)違紀情況發(fā)生。
    3、落實好簡政放權(quán)工作。把建設(shè)項目審批整合為立項審批、土地審批等五個階段，實行“集中受理、分頭審核、并聯(lián)審批、統(tǒng)一送達”的工作流程，限定在40個工作日內(nèi)完成。同時，行政中心編制了《承諾辦理通知書》、《事項辦理程序流轉(zhuǎn)表》、《聯(lián)審會議紀要》等格式文本，并較好運行。
    4、加強代辦工作力度。由代辦中心牽頭，指派專人負責(zé)，開辟綠色通道，對建設(shè)項目實行全程代辦服務(wù)。消除法律法規(guī)明確規(guī)定作為前置條件之外的所有其他要求，簡化手續(xù)，從快審批。
    5、積極推行“兩集中、兩到位”。目前，立項階段的申報、審批已全部實現(xiàn)在線。市縣一體化審批服務(wù)平臺已經(jīng)啟動運行。與各行政部門簽訂了《xx行政審批“三集中三到位”工作協(xié)議書》。
    6、充實完善窗口業(yè)務(wù)。市場局、國土局、消防大隊、公安、市場充實了窗口人員和事項，林業(yè)、安監(jiān)、文廣、人社局、海洋與漁業(yè)局、農(nóng)經(jīng)局六個部門新進駐行政中心窗口。x年，新進窗口工作人員x人，新進事項x項。從x年5月x日開始，行政中心實行了雙休日無休值崗，已辦件x余件。x年全年共受理各類辦件x件，辦結(jié)率達100%。其中即辦件x件，占全部辦件x%。各窗口規(guī)范收費x億元。全年共受理建設(shè)項目x件，其中x萬元以上的項目x個。新批復(fù)設(shè)立企業(yè)x個，其中外資企業(yè)x個。
    一是對黨的組織制度、管理規(guī)范的學(xué)習(xí)掌握不夠深入透徹，執(zhí)行紀律不夠嚴謹，對錯誤思想、不良現(xiàn)象的處理不夠及時，力度上有欠缺，不能形成有效震懾效果，黨員干部隊伍沒有形成緊張嚴肅的政治氛圍。
    二是對從嚴治黨，建設(shè)清正廉潔干部隊伍工作中存在的。
    問題認識不夠充分，滿足于已取得的成果，思想上有所松懈，開拓創(chuàng)新不足，對可能出現(xiàn)的問題沒有足夠的警惕性和針對性措施。
    三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段不多，滿足于日常工作的完成，聽從市委、市紀委、市委組織部的相關(guān)部署，自動自覺的把黨規(guī)黨紀貫徹落實到實際工作中，仍然存在松、軟、散的現(xiàn)象。
    四是從x月x日開展雙休日辦公模式后，存在正常工作時間人員不足的問題。雙休日業(yè)務(wù)主要集中于三五個窗口，其他無業(yè)務(wù)窗口存在空耗人力、物力的情況。部門、事項進駐行政中心窗口的統(tǒng)籌安排受機構(gòu)改革影響，也處于停滯狀態(tài)。
    行政審批服務(wù)隊伍。
    1、加強理論學(xué)習(xí)教育。以十九大精神為核心，抓好抓實政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，注重學(xué)用結(jié)合，互相促進，以用為主，切實提高黨員干部隊伍政治修養(yǎng)和法制意識。
    2、強化廉潔從政監(jiān)督。以“黨要管黨，從嚴治黨”為根本原則，貫徹落實黨內(nèi)各項《條例》、《準則》，堅持原則，堅持客觀公正，用制度管人管事，不搞人情交換，不搞功過相抵，實事求是，客觀公正，透明規(guī)范。
    3、加強紀律執(zhí)行管理。黨委班子要帶頭遵守黨規(guī)黨紀，貫徹落實各項規(guī)章制度。持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)坐班，加強日常巡視。進一步細化管黨治黨職責(zé)，實行責(zé)任追究，一票否決。
    臺建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)機制，實行全過程并聯(lián)審批、多規(guī)合一、多評合一、多圖聯(lián)審等創(chuàng)新方式，進一步提高辦事效率和審批服務(wù)工作的規(guī)范化、透明度，為建設(shè)親清營商環(huán)境作出積極貢獻。
    根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于開展x年度全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況考核工作的預(yù)備通知》精神，對照全面從嚴治黨主體責(zé)任的內(nèi)容和要求，我局對x年全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況進行了逐條對照自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進責(zé)任落實。
    1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，堅持執(zhí)行“四個親自”，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，逢會必講廉政作風(fēng)問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。局黨組會議安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，及時傳達學(xué)習(xí)上級重要決策部署、各類通報等黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實措施，專題學(xué)習(xí)達x次。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會議x次，制定出臺了局x年《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點》等文件。
    2.督促落實“一崗雙責(zé)”。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負責(zé)人各負其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，對不認真履責(zé)、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。
    3.嚴格執(zhí)行“三書兩報告”和全程記實制度。及時向班子成員及科室印發(fā)《責(zé)任分工報告書》和《任務(wù)函告書》，在x月、x月完成了年中和年末《負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)專項任務(wù)落實情況報告》和《牽頭科室專項任務(wù)落實情況報告》，并適時向班子成員發(fā)出《落實黨風(fēng)廉政工作責(zé)任建議書》，使班子成員及科室落實“一崗雙責(zé)”任務(wù)更明確,責(zé)任更具體,重點更突出。建立健全工務(wù)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，制訂印發(fā)了x年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，在每月x日前完成黨組及班子成員上月履職盡責(zé)情況上報，以此推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署要求落實到位。
    (二)嚴明黨的紀律，加強黨性教育。
    1.嚴守黨的政治紀律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，嚴守廉潔自律規(guī)范、“八項規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認真履行“五不直接分管”要求，屬一般工作的由分管副職負責(zé)執(zhí)行落實;涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實。三是貫徹落實“大拆大整”、“五水共治”、“花園村莊”建設(shè)等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，對由我局承擔的事項全部進行了分解細化，明確了推進時序、完成時限，形成了計劃安排。目前，x個重大建設(shè)項目、x個一般建設(shè)項目和x個重大前期項目整體進展順利，截止x月份完成有效投資x萬元，完成年度計劃的x%。
    2.全面提升黨性修養(yǎng)。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透，融會貫通。在定期組織集體學(xué)、小組交流討論學(xué)、專題黨課輔導(dǎo)學(xué)等規(guī)定動作基礎(chǔ)上，還創(chuàng)新性開展了“道德講堂”和“工程講壇”活動。今年以來，已開展專題學(xué)習(xí)x次，微信群學(xué)習(xí)x次，開展……專題討論等x次，觀看……等電教片x部，開展“道德講堂”x期和“工程講壇”x期，邀請各類專家進局培訓(xùn)x次，進行專業(yè)技術(shù)研討會x次。還綜合運用宣傳欄、led屏幕、短信、微信和qq工作群等平臺，定期發(fā)布廉政文件、警言警語等,大力營造反腐倡廉的良好氛圍，每周編發(fā)一條廉政短信共計x條，每日在led大屏幕上循環(huán)播放廉政警句等內(nèi)容。
    (三)推進作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約。
    1.高度重視作風(fēng)建設(shè)活動。研究出臺了……，確?；顒勇鋵嵉轿?。一是創(chuàng)新宣傳方式。每月編發(fā)一期《工程簡報》，靈活設(shè)立了政務(wù)動態(tài)、項目進展、問題建議、微言堂、知識窗等欄目，以紙質(zhì)和電子雙版本及時報道局中心工作及作風(fēng)建設(shè)動態(tài)，營造出改作風(fēng)、抓落實的良好氛圍，目前編發(fā)《工程簡報》x期。同時，開展作風(fēng)建設(shè)進工地活動，在有條件的x余個建筑工地設(shè)置宣傳窗和展板，張貼我局作風(fēng)建設(shè)新制度、新舉措，公布作風(fēng)問題舉報電話、郵箱，真正打造成“廉政工地”、“文明工地”。二是開展“五查五看五比”。通過自查、座談會互查、向x余個單位發(fā)放征求意見表的外界幫查及領(lǐng)導(dǎo)針對性點評，查找出單位、科室和個人存在的問題x余條，列出整治清單，明確整改措施和時限，并將x份整改清單在宣傳欄進行公示。每季度召開作風(fēng)建設(shè)講評會，關(guān)于業(yè)務(wù)不精、學(xué)習(xí)不主動等前期整改不到位的問題被指名道姓、一針見血的一一列出，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人對季度整改情況進行打分評級。根據(jù)全年工作情況，開展“攻堅克難”先進科室和個人評選，以標桿示范引領(lǐng)干部職工講擔當、能擔當、敢擔當。三是深化效能革命。開展“優(yōu)服務(wù)、塑形象”行動，提煉出“工者匠心·務(wù)本求精”機關(guān)核心價值觀，創(chuàng)建了服務(wù)品牌logo;實行重大項目設(shè)計公眾意見征詢和工程竣工驗收群眾代表參與制度，及時在網(wǎng)站公布信息，擴大了互動平臺，群眾滿意度進一步提升。此外，在溫州地區(qū)首次引入工程管理信息化概念，投入x萬元打造“智慧工程管理”系統(tǒng)，建設(shè)五大平臺、六大應(yīng)用子系統(tǒng)和一個移動終端應(yīng)用，將基建管理的核心工作進行智能化管理，努力實現(xiàn)決策高效化、管理精細化。積極探索采取遠程監(jiān)控方式，試點無人機作業(yè)，實現(xiàn)現(xiàn)場可視化，目前房建類重點工程項目覆蓋率已達到x%。
    2.切實深化督促檢查。制訂了《局作風(fēng)建設(shè)督查工作實施方案》，并成立作風(fēng)建設(shè)督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀律等進行督查，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實“六條禁令”、公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查x余次，發(fā)布督查通報x期，達到了常鳴警鐘、鞭策后進的效果。
    3.嚴格控制“三公經(jīng)費”。進一步完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的制度，細化公務(wù)車輛使用、維修、保險、加油等標準，嚴格規(guī)定公務(wù)接待范圍標準，用制度對“三公”經(jīng)費進行控制。細化操作流程，嚴把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合中八條、省六條等相關(guān)規(guī)定的費用一律不報銷。定期將預(yù)決算和“三公”經(jīng)費掛網(wǎng)公開，接受社會監(jiān)督，著力從公開透明上強化監(jiān)督。x-x月份，三公經(jīng)費x元，比上年同期數(shù)減少x%，并未出現(xiàn)私設(shè)“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津補貼等違反財經(jīng)紀律問題。
    4.建立健全規(guī)章制度。一是強化制度建設(shè)。先后修訂出臺了工作行為過錯責(zé)任追究、批評和表揚實施辦法等x項機關(guān)管理制度和小型項目發(fā)包、合同履約評價等十余項工程管理制度，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細化職工行為規(guī)范、工作紀律、勤政廉政等要求，并在年終獎中提取x%作為廉政風(fēng)險考核基金，實行量化打分，將考績情況與職務(wù)晉升、評先評優(yōu)、年終獎金相掛鉤。三是過程控制標準化。推行“菜單式”過程管理模式，以不同專業(yè)操作細則為標準，實施管理過程逐級檢查簽認制度，落實終端責(zé)任制。以質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)點工期、現(xiàn)場管理x個方面為重點，采取定期和日?？己讼嘟Y(jié)合、全面與單項考核互補充的方式，進行全方位、全過程的動態(tài)目標考核管理。四是資金撥付陽光化。進一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
    (四)嚴格選人用人，過好支部生活。
    1.嚴格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》、《洞頭區(qū)直部門、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))中層干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。今年提拔了x名中層副職、調(diào)整x名中層副職崗位，免去x名中層正職，選拔任用過程中未出現(xiàn)選人用人不正之風(fēng)問題。
    2.規(guī)范支部組織生活。堅持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會x次，組織生活會x次，進行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評;班子成員自覺帶頭講好黨課，今年以來共開展上黨課活動x次，努力實現(xiàn)黨員干部講黨課全局干部職工全參與、全覆蓋。根據(jù)制訂的“黨員固定日”活動計劃安排表，每月x號按時開展“黨員固定日”活動共x次，如學(xué)習(xí)討論省黨代會精神、……等，走訪慰問結(jié)對村x戶困難黨員，重溫入黨誓詞等活動，做到形式多樣、內(nèi)容豐富，增強學(xué)習(xí)的靈活性和趣味性，提升了干部職工學(xué)習(xí)的積極性和參與性，使支部生活開展的有聲有色。
    3.落實黨組議事規(guī)則。認真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，建立健全了《區(qū)工務(wù)局黨組議事規(guī)則》，進一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，目前已召開黨組會議x次，并均邀請派駐紀檢組參加。堅持把嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度作為從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項申報進行核實并按時上報。
    (五)強化權(quán)力制約，用好“四種形態(tài)”
    1.落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責(zé)述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點制度，促進權(quán)力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。一年來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過局qq、微信工作群、公示欄等平臺定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、“三公經(jīng)費”;及時公開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內(nèi)容，進一步增強工作透明度。
    2.落實談心提醒教育。嚴格按照相關(guān)要求，扎實推進談心提醒工作常態(tài)化，實現(xiàn)了“三個必談”，即對干部職工落實主體責(zé)任認識不到位必談、措施不到位必談、責(zé)任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。全年班子成員已開展各類談心提醒x余次。
    3.落實廉政風(fēng)險防控。進一步加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險防控承諾書x份，并及時對由于責(zé)任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風(fēng)險防控承諾書x份，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。
    (六)維護群眾利益，暢通監(jiān)督渠道。
    1.認真處理群眾反映問題。對區(qū)長熱線、民情處置中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，及時調(diào)查落實，認真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。全年共受理區(qū)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺來件x件;辦理區(qū)人大代表建議主辦x件、會辦x件，政協(xié)委員提案主辦x件，會辦x件，黨代會提案會辦x件，均得到妥善處理。
    2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀檢監(jiān)察機關(guān)、區(qū)信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風(fēng)案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
    (七)支持紀檢工作，主動接受監(jiān)督。
    高度重視紀檢工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組對紀檢監(jiān)察機關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀問題認真對待，積極配合。針對殯儀服務(wù)中心工程、新職教外圍道路工程、新城農(nóng)貿(mào)市場改造提升工程等x個項目管理和公車加油卡管理問題，按照我局《工作人員工作過錯責(zé)任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)工作過錯責(zé)任人員實行責(zé)任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關(guān)管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善制度建設(shè)，加強監(jiān)督力度，強化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進一步提升我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
    二、存在問題。
    一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
    (一)學(xué)習(xí)成效還不夠高。在學(xué)習(xí)形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學(xué)什么就抓來學(xué)什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，對理論學(xué)習(xí)重視不夠，被動地參加理論學(xué)習(xí)。特別是當工學(xué)矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，使理論學(xué)習(xí)落不到實處，缺乏真學(xué)真懂真用。
    (二)黨建認識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責(zé)，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴紀律和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，重業(yè)務(wù)工作，輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴治黨與業(yè)務(wù)工作有待進一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習(xí)慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。
    落實主體責(zé)任自查報告篇七
    牢記使命”，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
    一、狠抓思想教育，強化黨紀意識。
    印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
    擔任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標準引領(lǐng)主題教育走深走實。
    工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實處。
    x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
    積極落實黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
    三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設(shè)。
    警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。
    局黨委堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責(zé)任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。
    四、狠抓選人用人，強化組織紀律。
    嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
    權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。
    五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化抓細抓常。
    認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風(fēng)長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公務(wù)用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強化機關(guān)基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
    完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責(zé)任落實，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室負責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
    調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責(zé)的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復(fù)責(zé)任，今年以來共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達100%。
    有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。
    下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入。
    學(xué)習(xí)。
    宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，進一步落實主體責(zé)任、強化。
    制度。
    約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定精神落到實處。
    落實主體責(zé)任自查報告篇八
    x年，我單位機關(guān)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央和省、市委從嚴治黨的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，深化標本兼治，嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督，馳而不息抓好黨建、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，切實做到了守土有責(zé)、守土盡責(zé)，全處上下呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、廉潔奉公、勇于擔當、積極作為的良好局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    1、嚴抓思想教育情況。一是認真開展理想信念和黨性教育。扎實開展主題教育活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和新時代中國特色社會主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，堅決抵制各種利益誘惑和思想紛擾，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，牢記x使命，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。二是強化黨章黨規(guī)黨紀意識教育。在主題教育活動中，集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，使全體黨員提高了尊崇踐行黨章黨規(guī)的思想自覺和行動自覺，嚴格按照黨章黨規(guī)標準要求自己，切實做到了把黨規(guī)黨紀牢記在心上、落實到行動上。三是積極開展廉政形勢教育。組織黨員干部觀看了黨風(fēng)廉政警示教育專題片，充分利用黨紀黨規(guī)教育、典型案件警示教育，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩，使黨風(fēng)廉政教育入腦入心，時刻保持警鐘常鳴，防患未然。
    二、嚴抓管黨治黨情況。一是全面落實從嚴治黨責(zé)任。年初，根據(jù)全市機關(guān)黨建工作部署要求，研究印發(fā)了《x年市我單位黨建工作要點》，對思想教育、組織生活、機關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面作了全面安排，同時還制定了黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單、工作任務(wù)清單、工作問題清單。進一步明確機關(guān)黨委主要負責(zé)人是黨建工作第一責(zé)任人，機關(guān)黨支部書記是直接責(zé)任人，各科室負責(zé)同志是具體責(zé)任人。機關(guān)黨委主要負責(zé)人切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作擺上重要議事日程，經(jīng)常研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。其他班子成員實行“一崗雙責(zé)”，做到了把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查，絕不失之偏頗。各科室負責(zé)同志根據(jù)分解下達的黨建工作任務(wù)，認真抓好了落實。全處上下形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、人人參與的工作格局，確保了黨建工作全面落實。二是強化黨內(nèi)制度約束。積極學(xué)習(xí)和認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化民主監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，確保了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是嚴格黨內(nèi)組織生活。認真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，深刻、全面地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，切實提高了黨員干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。進一步加強黨員教育管理，促進了黨內(nèi)生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，使黨員干部受到了黨內(nèi)生活的錘煉。
    三、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督情況。一是進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位要求，切實增強全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立了“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，做到了自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時候任何情況下都與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是壓緊壓實責(zé)任，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。制定印發(fā)了《我單位x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》和《x年我單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》，與各科室簽定了x年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人、層層落實。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作目標考核中，嚴格責(zé)任追究，有效遏制了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三是抓好廉政風(fēng)險防控。堅持懲前毖后、治病救人的方針，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，真正做到了用制度管人、管事、管錢，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。時刻關(guān)注黨員干部的思想、工作和生活情況，對發(fā)現(xiàn)的問題做到了及時提醒、馬上糾正，防微杜漸。
    四、嚴抓作風(fēng)建設(shè)情況。一是認真開展專項整治。在學(xué)習(xí)教育中，堅持把查找和解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，以學(xué)習(xí)教育為契機補齊黨建“短板”。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，堅持高標準、嚴要求，認真開展了基層黨組織換屆、“拜把子、搞小圈子”、落實中央八項規(guī)定精神等專項整治活動。另外，組織開展了黨費收繳工作專項檢查活動，對在職黨員和退休黨員x年x月以來交納黨費情況進行了全面自查，部分黨員按照標準全部足額補交了黨費;建立黨費收繳工作臺帳，單獨開設(shè)黨費專用賬戶，健全落實了專人管、足額收、及時繳的工作機制。二是持之以恒糾“四風(fēng)”。繼續(xù)鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，毫不松懈抓好了中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施意見的貫徹執(zhí)行。緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，在主題教育中找準癥結(jié)、查擺問題，采取切實有效措施加以整改、不留隱患，堅決杜絕了“庸懶散”現(xiàn)象。三是從嚴控制，把牢支出關(guān)口。嚴格執(zhí)行公函制度，對于來我單位檢查考察工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各類團組和重要客人的公務(wù)活動，都由派出機關(guān)發(fā)出公函，對無公函的公務(wù)活動和人員一律不予接待;進一步強化車輛管理使用，實行車輛“三定點、一集中、一統(tǒng)一”制度，即定點加油、定點維修、定點保險，集中停放，統(tǒng)一調(diào)度使用，認真抓好駕駛員的安全教育，嚴禁違章駕駛，做到了管理規(guī)范、運行正常、服務(wù)高效、監(jiān)督有力;從嚴從簡安排公務(wù)活動，不搞邊界迎送，不搞禮儀迎賓，不安排警車開道，不封路、不清場閉館，嚴格按照標準提供住宿、就餐服務(wù)，沒有使用私人會所、高消費餐飲場所，沒有組織與公務(wù)活動無關(guān)的參觀旅游，沒有組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，沒有以任何名義贈送紀念品和土特產(chǎn)品等;進一步嚴明財經(jīng)紀律、規(guī)范財務(wù)行為，嚴格執(zhí)行支出項目事先匯報制度、逐級審批報銷制度、公務(wù)卡消費制度、財政收支預(yù)算公開制度等，嚴格控制差旅費、交通費、招待費、辦公費等，對費用報銷各個環(huán)節(jié)作出明確要求，對經(jīng)費支出進行公務(wù)卡結(jié)算，最大限度地堵塞了漏洞、節(jié)約了開支。
    落實主體責(zé)任自查報告篇九
    為切實貫徹落實"國家xx局黨組關(guān)于全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的暫行規(guī)定",xx總隊紀檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級xx隊紀檢組長專題座談會，督促各市級xx隊增強追責(zé)意識，加大對落實"兩個責(zé)任"的問責(zé)追究力度。按照黨組的部署，紀檢監(jiān)察室對各市級xx隊進行了"兩個責(zé)任"落實的監(jiān)督檢查，并要求各市xx隊把落實"兩個責(zé)任"的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數(shù)市級xx隊黨組落實"兩個責(zé)任"行動快，推進扎實，能夠認真組織學(xué)習(xí)"暫行規(guī)定",并制定目標分解，明晰工作職責(zé)，強化責(zé)任追究。具體通報如下：
    多數(shù)市級xx隊黨組都能把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責(zé)任擔起來，把工作抓起來?？傟狘h組部署基層隊落實"兩個責(zé)任"后，沈陽、大連、盤錦xx隊黨組立刻組織黨組成員學(xué)習(xí)討論，普遍認為落實"兩個責(zé)任"工作是當前工作重中之重，分別制定落實"兩個責(zé)任"的具體內(nèi)容，明確每位黨組成員要承擔的責(zé)任，同時對違反或者未能正確履行責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，還制定嚴格的追究制度。
    各市xx隊黨組基本能擔負起組織領(lǐng)導(dǎo)、作風(fēng)建設(shè)等主體職責(zé)，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，切實當好黨風(fēng)廉政建設(shè)的`領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。大連xx隊以落實"兩個責(zé)任",種好自己的"責(zé)任田"為總要求,從推進人財物數(shù)管理、完善制度入手，形成落實"兩個責(zé)任"的強大合力。營口xx隊注重找準工作的切入點和突破口，用"責(zé)任歸位"促進"責(zé)任到位",將廉政建設(shè)工作任務(wù)分解細化成六大項、21個具體內(nèi)容。
    本溪xx隊突出"三轉(zhuǎn)"落實好監(jiān)督責(zé)任：即轉(zhuǎn)職能更加注重突出主業(yè);轉(zhuǎn)作風(fēng)更加注重率先垂范;轉(zhuǎn)方式更加注重求新求變。遼陽xx隊明確主體，強化監(jiān)督，堅決落實"兩個責(zé)任".先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴肅處理，使責(zé)任追究的倒查機制明確、到位。葫蘆島xx隊由紀檢組牽頭，對各項管理和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風(fēng)險點進行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
    各市xx隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律;注重學(xué)習(xí)，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州xx隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專項考核，12月份進行述職述廉考核，做到"年初建帳，年中查帳，年底交帳".鞍山、撫順、鐵嶺xx隊加強責(zé)任追究，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學(xué)等事宜，紀檢人員要求務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關(guān)紀律要求，起到了良好的警示作用。
    通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)個別xx隊黨組還沒有將"兩個責(zé)任"落到實處，少數(shù)紀檢組長還存在兼管業(yè)務(wù)過多，某些市級隊紀檢監(jiān)察隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。
    落實主體責(zé)任自查報告篇十
    為了落實企業(yè)責(zé)任主體責(zé)任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責(zé)任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全?，F(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責(zé)任的一些認識，以供探討、交流。
    我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。
    工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
    品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進行檢查，并進行空降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進行整改;設(shè)備部定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并對設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，每季度對設(shè)備維護故障情況進行統(tǒng)計分析，對易損壞部件加大維護頻次。生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點進行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性;所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得化驗員資格證;對出廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗?zāi)芰Α?BR>    產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產(chǎn)品追溯到奶源、輔料、包材，工廠對三地報單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批號、數(shù)量、銷售地點，可做到產(chǎn)品的可追溯;公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時，按計劃啟動召回程序，保證召回有序進行。建立不安全食品應(yīng)急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。
    公司每年制定年度培訓(xùn)計劃，由行政部、生產(chǎn)部、品控部各部門對員工進行培訓(xùn)，側(cè)重點不同，使每位員工能夠受到全方位培訓(xùn)。對每位新入職的員工進行食品質(zhì)量安全知識的培訓(xùn)，并保持相關(guān)記錄;對入職員工進行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方允許獨立上崗，并三個月后對員工進行技能考核，對培訓(xùn)效果跟蹤驗證;對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統(tǒng)一了解;我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責(zé)任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。
    落實主體責(zé)任自查報告篇十一
    公司加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。
    1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    2、完善責(zé)任體系，細化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
    3、完善考核機制，嚴格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
    落實主體責(zé)任自查報告篇十二
    今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，大力落實領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
    (一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設(shè)，形成制度化
    今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處、有人負責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進。
    （二）率先垂范，推動工作層層落實，形成
    校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的會議精神，督促和推動“兩個責(zé)任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
    （三）嚴格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化
    校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風(fēng)肅紀責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
    二、班子成員履行主體責(zé)任情況
    黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
    （三）班子成員廉潔自律情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
    （四）班子成員加強作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強自身作風(fēng)建設(shè)，重點抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
    我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會文件，關(guān)于《?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要總結(jié)。
    一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。
    1、以會代訓(xùn)，提高主要負責(zé)人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。
    2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標準化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。
    長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計劃》和上個月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。
    二、抓現(xiàn)場管理。
    月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。
    三、強化貫徹，狠抓落實。
    整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責(zé)任人和整改時限，安全科定期組織復(fù)查驗收。
    總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。
    二o一二年九月三十日
    落實主體責(zé)任自查報告篇十三
    工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
    品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進行檢查，并進行空降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進行整改;設(shè)備部定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并對設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，每季度對設(shè)備維護故障情況進行統(tǒng)計分析，對易損壞部件加大維護頻次。生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點進行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性;所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得化驗員資格證;對出廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗?zāi)芰Α?BR>    落實主體責(zé)任自查報告篇十四
    年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育;二嚴肅黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設(shè)，促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責(zé)任考核，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。
    在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的責(zé)任意識，分廠黨委責(zé)成分廠紀委根據(jù)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標進行了細化，分解到了部門和責(zé)任人。同時，印制了《xx廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，擬定了分廠黨政負責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標責(zé)任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標責(zé)任書內(nèi)容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。
    二、采取多種形式，加強黨風(fēng)廉政教育。
    主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了中紀委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認真學(xué)習(xí)《通知》精神，把上級規(guī)定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強調(diào)了各級干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責(zé)人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責(zé)人及其他有關(guān)負責(zé)任人的責(zé)任。四是要認真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報告。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負責(zé)的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。
    第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐化體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動?！秾嵤┚V要》是當前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的一個指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐化體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎(chǔ)。分廠紀委把《實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時，為檢驗干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上，真正達到了以考促學(xué)的目的。
    三、嚴肅黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的關(guān)鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況，重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調(diào)要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
    二是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
    四、拓寬監(jiān)督渠道，認真組建紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。
    組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結(jié)，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個先進信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。
    五、強化責(zé)任意識，切實搞好責(zé)任制半年自查。
    認真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任目標書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負責(zé)的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進行了認真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責(zé)任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務(wù)切實落到實處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時，各部門都能結(jié)合實際詳細制訂了下一步抓落實的`具體措施，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    落實主體責(zé)任自查報告篇十五
    為深入貫徹落實區(qū)、市、縣三級系列重要會議精神，做好認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。強化安全管理措施，深化安全專項整治，排查潛在事故隱患，打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營，較好地保證了全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，截至目前，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將我縣安全生產(chǎn)工作自查報告如下：
    （一）強化源頭管理
    強化安全生產(chǎn)紅線意識牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念。結(jié)合我縣實際開展各領(lǐng)域安全隱患大檢查，并制定方案，進行整改。
    （二）強化責(zé)任管理
    1、嚴格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，本單位行政一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
    2、將全縣年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)逐層分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和各行政主管部門及各行政村，實現(xiàn)了“五級全覆蓋”。
    3、依法行使安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)職能部門和行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；定期分析全縣安全生產(chǎn)形勢，研究協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的突出問題。
    4、督促企業(yè)嚴格執(zhí)行企業(yè)法人或者主要負責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度，督促企業(yè)增加安全投入、實施安全培訓(xùn)、健全安全制度，將安全生產(chǎn)要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)（我縣企業(yè)負責(zé)人嚴格執(zhí)行自治區(qū)、日喀則市開展的企事業(yè)單位負責(zé)人和安全管理人員專題安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班）。
    （三）強化制度管理
    認真貫徹落實國家、自治區(qū)、日喀則市安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
    1、以預(yù)防為主標本兼治的原則，建立安全隱患治理體系和安全預(yù)防控制體系。
    2、將工作分解落實到人頭、節(jié)點上、逐步建立工作“足跡化”機制。
    3、按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理為主”的原則對所有管理對象進行了全面的隱患排查，制定整改方案。
    4、為形成抓整改、促落實的強勢效應(yīng)。每季度進行全縣事故通報及全縣安全生產(chǎn)事故通報，重點指出存在的問題和隱患，并提出整改要求。
    5、聯(lián)合安委會各成員單位每季度確定一個重點行業(yè)領(lǐng)域開展一次集中統(tǒng)一的安全生產(chǎn)“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動，將“打非治違”常態(tài)化。
    5、凡是未取得安全生產(chǎn)許可證的經(jīng)營單位，不得進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。對擅自進行違法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)或個人，必須堅決取締，依法處理。
    （四）強化重點領(lǐng)域管理
    1、為切實加強全縣道路交通安全隱患排查和客貨運車輛安全排查工作，嚴防道路交通安全事故，嚴厲打擊各類交通違法行為，認真執(zhí)行“一車一警”制度，加強設(shè)卡檢查工作，確保正常道路交通秩序。
    2、圍繞“五保五抓”工作要求，突出抓好全縣人員密集場所、危險化學(xué)品領(lǐng)域火災(zāi)隱患排查整治工作，建立健全各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
    3、依法對非煤礦山、煙花爆竹以及危險化學(xué)品經(jīng)營和儲存建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計進行審查。以及對企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況進行監(jiān)督。
    5、聯(lián)合相關(guān)單位嚴厲打擊黑車、黑店、黑導(dǎo)、黑社切實斬斷影響我縣安全和形象的利益鏈條。確保我縣旅游點安全和客運安全。
    6、監(jiān)督各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和教育主管部門對中、小學(xué)校的安全管理，防止踩踏、中毒、火災(zāi)等安全事故，特別要防止出現(xiàn)群死、群傷的安全事故；高度重視學(xué)校寒、暑假學(xué)生接送工作的安全監(jiān)管，確保學(xué)生道路交通安全。
    （五）強化企業(yè)安全管理
    1、狠抓非煤礦山領(lǐng)域安全監(jiān)管，加大對非煤礦山專項檢查力度。認真開展好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)和檢查驗收工作。2、深入開展“反三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）活動，加強企業(yè)現(xiàn)場管理和作業(yè)人員工作能力建設(shè)，消除設(shè)備、操作、管理等安全隱患。
    3、開展專項執(zhí)法檢查，確保企業(yè)安全隱患治理、安全技術(shù)改造等安全生產(chǎn)投入。
    （六）加強安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查和隱患排查整治工作
    1、制定日常安全生產(chǎn)檢查和工作制度，牽頭組織安委會成員單位開展重大節(jié)假日、大型活動、安全生產(chǎn)事故多發(fā)季節(jié)期間的安全生產(chǎn)綜合檢查和專項督查活動。
    2、牽頭組織安委會成員單位開展全縣重大安全事故隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及時下發(fā)整改指令并監(jiān)督落實，對一時難以整治的，責(zé)令企業(yè)或個人暫時停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用。
    3、在隱患排查的基礎(chǔ)上，制定出隱患治理工作方案，做到有計劃，有步驟地開展隱患治理工作。治理工作務(wù)必做到思想認識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)要有力，崗位責(zé)任要落實，責(zé)任追究要嚴格，宣傳教育要深入。
    （七）強化基層基礎(chǔ)建設(shè)
    深入開展了“安全生產(chǎn)”宣傳月活動，組織我縣安全監(jiān)管執(zhí)法人員和企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，督促我縣安全監(jiān)管執(zhí)法人員和企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加區(qū)、市組織的各類培訓(xùn)。
    （八）強化應(yīng)急救援
    1、制定全縣安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
    2、牽頭組織安委會相關(guān)成員單位監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)按照應(yīng)急救援預(yù)案進行演練，以應(yīng)對較大事故的`發(fā)生。
    （一）安全發(fā)展的認識短淺、薄弱。少數(shù)部門對安全生產(chǎn)工作的重要性認識不足，傾注的精力不夠，有的甚至錯誤認為抓安全生產(chǎn)會影響經(jīng)濟發(fā)展，有意或無意忽視安全生產(chǎn)工作，沒有理順安全與發(fā)展的關(guān)系，在安全生產(chǎn)工作上被動應(yīng)付，甚至人為設(shè)置障礙。
    （二）部門安全監(jiān)管有所缺失。少數(shù)部門對自身的安全生產(chǎn)職責(zé)不清，易于管理的爭著管，情況復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱難度大的就不愿管，致使在安全監(jiān)管中出現(xiàn)了死角、盲區(qū)。
    （三）企業(yè)主體責(zé)任落實有不到位的環(huán)節(jié)。部分企業(yè)安全投入不足，職責(zé)意識淡薄，現(xiàn)場管理混亂，違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。
    （四）縣安監(jiān)局編制極少，工作任務(wù)面廣，完成監(jiān)管任務(wù)與日常執(zhí)法人手嚴重不足。
    （五）安全措施落實不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位及部門的工作仍然停留在表面上，基層安全監(jiān)管力量相對不足，專職管理人員遠遠不夠，許多責(zé)任的落實還不到位。
    1、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)作為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的重要工具，只有全面掌握，充分領(lǐng)會，才能真正發(fā)揮作用。要充分利用每周學(xué)習(xí)機會，讓全體安全生產(chǎn)執(zhí)法人員充分掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和相關(guān)方針政策。特別要重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《西藏自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理案例》等常用法律法規(guī)，提高辦案水平。
    2、加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育工作。我縣利用全縣開展的各種法律活動平臺，向生產(chǎn)經(jīng)營單位及農(nóng)牧民群眾宣傳好《國家安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《西藏自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體違法責(zé)任追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)安全生產(chǎn)方面的常識，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任；通過宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，努力提高全民安全意識。
    我縣的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作離上級部門的要求還有一定的差距，下一步我縣努力提高安監(jiān)系統(tǒng)的行政執(zhí)法水平，提高執(zhí)法能力，為我縣營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    落實主體責(zé)任自查報告篇十六
    產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產(chǎn)品追溯到奶源、輔料、包材，工廠對三地報單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批號、數(shù)量、銷售地點，可做到產(chǎn)品的可追溯;公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時，按計劃啟動召回程序，保證召回有序進行。建立不安全食品應(yīng)急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。
    落實主體責(zé)任自查報告篇十七
    兩個責(zé)任是指黨的十八屆三中全會提出的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。按照***黨委開展全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落實情況專項檢查安排，****認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作安排，結(jié)合****發(fā)[2018]5號通知要求，圍繞檢查內(nèi)容，認真組織了自查。通過積極與上級業(yè)務(wù)部門溝通、整理查閱工作資料、規(guī)范健全基礎(chǔ)臺賬等方式開展自查工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
    一、“兩個責(zé)任”落實的基本情況與主要做法。
    中心堅持組織十九大精神宣貫落實，及時學(xué)習(xí)傳達領(lǐng)會2018年****職代會、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會精神，立足業(yè)務(wù)及崗位工作實際，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行“兩個責(zé)任”，強化紀律提醒教育，實現(xiàn)黨員干部無違紀、無違規(guī)、無案件的工作目標，為中心各項工作的順利開展提供堅強保證。
    1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面從嚴治黨的思想意識不斷增強。
    中心通過采取“帶頭學(xué)、督促學(xué)、解讀學(xué)”三種靈活形式，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神。帶頭學(xué)：班子成員集體收看了黨的十九大實況，認真學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和新《黨章》等重要文件，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。并按照*****發(fā)[2017]15號文件要求制定了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，以推動黨的十九大精神落地見效。同時，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，深入分管的室小隊進行宣講輔導(dǎo)，共同學(xué)習(xí)交流。
    心得體會。
    督促學(xué)充分利用辦公會、“三會一課”、黨員政治理論學(xué)習(xí)和采取“每周一題”的問答學(xué)習(xí)方式，開展多層次、多形式、多角度的學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大會議精神同時，結(jié)合****紀發(fā)[2017]7號文件要求，在全中心開展“四個一”活動，即：召開一次黨員大會，進行一次宣講輔導(dǎo)，舉辦一次十九大精神討論會，開展一次十九大精神答卷，不斷推動黨的十九大精神進小隊、進崗位、入腦進心解讀學(xué)：把每周三定為學(xué)習(xí)宣傳日，黨員干部緊緊結(jié)合工作實際，圈定理論熱點，精讀重點內(nèi)容、掌握關(guān)鍵語句、解讀最新提法并做到有計劃、有針對性的對十九大報告學(xué)習(xí)解讀，一起暢談學(xué)習(xí)體會，真正學(xué)深悟透同時，緊緊抓住報告提出的中國發(fā)展新的歷史方位等論述開展專題討論活動，確保學(xué)有所記、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
    2.及時學(xué)習(xí)傳達領(lǐng)會2018年****職代會。
    逐字學(xué)習(xí)解讀《樹立必勝信心著力固本強基堅定不移推進海塔油田質(zhì)量效益發(fā)展》的工作報告和***書記講話，圍繞報告和講話進行深入學(xué)習(xí)和討論。通過學(xué)習(xí)宣貫，大家表示要以***二屆二次職代會為起點，按照*****2018年的工作思路、工作目標和工作要求，統(tǒng)一思想、凝心聚力，共謀發(fā)展、團結(jié)奮進，在深入學(xué)習(xí)貫徹職代會精神的基礎(chǔ)上，抓住重點、結(jié)合實際，立足當前、謀劃全年，為****發(fā)展做出新的更大貢獻。
    3.以學(xué)習(xí)落實****2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為契機，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入落實兩個責(zé)任。
    施，進一步規(guī)范了重大問題決策、技術(shù)管理（工作）等流程，并形成了《廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理手冊》，責(zé)任更加明確，防范重點突出，進一步推進了以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。強化廉潔從業(yè)、黨紀法規(guī)教育。傳達學(xué)習(xí)、研究落實****2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，明確總體工作思路和安排意見，使得黨員干部認清當前全面從嚴治黨的形勢，強化黨員干部的政治意識、自律意識和擔當意識。利用中心班子廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí)和各類工作會議，開展廉潔從業(yè)、典型示范和案例警示教育去年12場次。同時，把黨紀法規(guī)政策的宣傳教育與開展“群眾路線教育實踐”、“三嚴三實”、“重塑形象”、“兩學(xué)一做”等主題活動相結(jié)合，近兩年累計接收發(fā)放《****黨員干部廉政教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等理論書籍、紀律讀本、科普讀物120余冊。組織中心管理人員、紀檢系統(tǒng)人員、黨員參加“石油清風(fēng)”微信公眾號“學(xué)細則、促規(guī)范、上水平”網(wǎng)上答題競賽活動2批次，做到全員覆蓋，將答題活動作為黨課和重要的學(xué)習(xí)契機，增強了全體干部員工對《處分規(guī)定》有關(guān)知識的學(xué)習(xí)和理解。
    二、落實“兩個責(zé)任”存在的主要問題。
    雖然落實“兩個責(zé)任”取得了一定成效，但對照上級要求和群眾期盼，還存在一定差距，需要在下一步工作中加以改進。
    好。
    2.組織機構(gòu)需進一步健全。中心無專職黨支部書記指導(dǎo)、推進“兩個責(zé)任”具體工作，政治理論學(xué)習(xí)、黨員主題活動、班子主體責(zé)任落實方面的工作都有待進一步指導(dǎo)、提升。
    3.教育方式需改進，監(jiān)督力度需加強。黨員、廉政宣貫教育大多是采取“灌輸式”教育，由黨群紀檢監(jiān)察干事在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級通知、精神、要求的基礎(chǔ)上，集中傳達、宣讀學(xué)習(xí)材料，并以微信、郵件等方式傳遞，沒有形成自覺學(xué)、主動學(xué)、深入學(xué)。紀檢監(jiān)察人員對“四種形態(tài)”的準確把握運用還欠缺，主業(yè)主責(zé)意識和履職能力仍需加強。
    三、
    關(guān)于做好下一步工作的打算和安排。
    綜合自查總體情況和發(fā)現(xiàn)的突出問題，對做好下一步工作提出以下建議：
    1.加強宣傳引導(dǎo)，增強黨員干部履責(zé)意識。認真執(zhí)行海指黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，每月至少組織一次班子成員及全員集中學(xué)習(xí)，圍繞責(zé)任清單，加強對“兩個責(zé)任”的宣傳引導(dǎo)，提升全員政治素養(yǎng)。結(jié)合《工作日志》，落實一崗雙責(zé)，增強干部盡職盡責(zé)觀念。
    2.加強反腐倡廉教育，強化防線意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)“四風(fēng)”案例剖析材料，選取典型違紀違規(guī)案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。
    *****。
    2018年4月24日。