現(xiàn)代社會(huì)中，科技發(fā)展迅速，給人們的生活帶來(lái)了很多便利和挑戰(zhàn)。寫(xiě)總結(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí)，而是要思考和提煉。我們可以從以下范文中找到一些總結(jié)的思路和方法，幫助我們更好地進(jìn)行總結(jié)工作。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇一
1、責(zé)任感：熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng)、一絲不茍地做好各項(xiàng)工作。
2、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛(ài)和尊敬。
3、教育藝術(shù)：以細(xì)致的觀察，敏銳的感受，準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，靈活地運(yùn)用教育的方法、技巧進(jìn)行新穎、獨(dú)特、有效的教育。
4、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實(shí)踐中靈活地運(yùn)用。有廣闊的知識(shí)視野、較強(qiáng)的表達(dá)能力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、熟練的工作能力。
5、工作能力：能熟練地引導(dǎo)幼兒開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃、有條理。
6、工作效率：能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動(dòng)上。
7、首創(chuàng)性和獨(dú)立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問(wèn)題，有很好的見(jiàn)解和較系統(tǒng)的計(jì)劃，不依賴(lài)領(lǐng)導(dǎo)、同事，能自己尋找解決困難的辦法。
8、人際關(guān)系：具有組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)幼教工作的支持。
9、總結(jié)、表達(dá)能力：有較強(qiáng)的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對(duì)孩子講話時(shí)能使用富有哲理且生動(dòng)形象的語(yǔ)言，內(nèi)容豐富，有吸引力。
10、理論學(xué)習(xí)和研究能力：刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)和研究能力，努力進(jìn)取，認(rèn)真研究，能寫(xiě)出較高水平的論文。
在面試時(shí)，大多數(shù)面試官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解求職者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時(shí)的自我介紹，既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。求職者者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的`開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
幼教應(yīng)聘，新人面試法則：做好三個(gè)“第一”
對(duì)初次找工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如何面對(duì)用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個(gè)“第一”。
第一句話
面試過(guò)程中，講好第一句話，常?？梢猿銎嬷苿?。大學(xué)生在面試過(guò)程中忌問(wèn)毫無(wú)深度的問(wèn)題，如單位是什么性質(zhì)，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡(jiǎn)章就可以找到答案的問(wèn)題，非但不會(huì)給招聘者留下好印象，反而會(huì)讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣。
第一動(dòng)作
第一印象
面試過(guò)程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實(shí)則不然，不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類(lèi)的職位，考官會(huì)考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
在幼兒園面試應(yīng)該注意什么？
滿(mǎn)意答案：
幼兒園的工作其實(shí)并不難，對(duì)于科班出身的人來(lái)說(shuō)，其實(shí)都可以勝任。但是單位會(huì)選擇更合適的，以我這些年在幼兒園應(yīng)聘和招聘的經(jīng)驗(yàn)看，有以下幾點(diǎn)，您需要了解。
第一，看德行。有3方面，對(duì)孩子要有愛(ài)心，對(duì)家長(zhǎng)要有耐心，對(duì)園所及領(lǐng)導(dǎo)要忠心。如果覺(jué)得太浮躁的人，一般是不會(huì)用的，即使你有再大的能耐。
第二，看外型和能力?；瓓y，給人溫和而樸實(shí)的感覺(jué)，衣著不要太時(shí)髦太華貴，像個(gè)剛出學(xué)校的學(xué)生就好。能力談不上太多，只要有2點(diǎn)素質(zhì)就可以栽培，謙虛好學(xué)是繼續(xù)進(jìn)步的能力，特長(zhǎng)基礎(chǔ)是做突出貢獻(xiàn)的能力。
第三，看能否長(zhǎng)期塌實(shí)工作。一般會(huì)問(wèn)家庭和住址情況。答案要傾向于能夠長(zhǎng)期在這里早來(lái)晚走的條件，不論實(shí)際情況是否真的這樣。
問(wèn)題是花樣百出的，但是萬(wàn)變不離其中，他們提的問(wèn)題實(shí)際上就是套你的話，從而看你是否達(dá)到以上考量的標(biāo)準(zhǔn)。
幼兒園面試需要的準(zhǔn)備有哪些
滿(mǎn)意答案：
一般準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和畢業(yè)證書(shū)還有最好帶一些手工作品了。正各過(guò)程一般是：先是自我介紹了。一般園長(zhǎng)會(huì)問(wèn)你的工作經(jīng)驗(yàn)。和那方面的特長(zhǎng)。還有現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能。如叫你畫(huà)一幅畫(huà)。彈下琴或跳個(gè)舞了。還有的是叫你現(xiàn)場(chǎng)上一小節(jié)課了。
機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人面試的時(shí)候，一般都會(huì)先看你的專(zhuān)業(yè)。如：彈琴、畫(huà)畫(huà)、講故事（上課）。。。。幼兒園比較注重老師的衣著、打扮。（穿得得體，長(zhǎng)頭發(fā)應(yīng)該束起）
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇二
應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員示意。
三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的'掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作時(shí)，要注意自己的行為。身型、手勢(shì)一定要得體。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇三
丘志仁，198*年*月**日出生于**省**縣。從小與土地親近，與自然感情之久毋庸置疑。
接受了正統(tǒng)的十二年中國(guó)基礎(chǔ)教育，十二年寒窗乏善可陳。初中兩次參加中學(xué)生物奧林匹克競(jìng)賽，分別取得省區(qū)一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)。高中三年，平心而論只拼了半年，用減肥八千克換了一張總分623的高考成績(jī)單。懷著對(duì)生物學(xué)的一腔熱情，力排眾議報(bào)考了**大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院，并被錄取。
進(jìn)入大學(xué)，發(fā)現(xiàn)理想中之自由開(kāi)放的象牙塔仍遙不可及，但對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是如鰍得泥。雖然與中學(xué)相比，課程的負(fù)擔(dān)不止增加了倍余，但我更喜歡這種忙碌?；A(chǔ)課的教學(xué)，應(yīng)該不能算得上理想，我想這是國(guó)內(nèi)多數(shù)大學(xué)的通病。不過(guò)，課程本身的吸引力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我對(duì)教學(xué)方式的不滿(mǎn)。雖然沒(méi)有在拿到全部的優(yōu)秀，但也算是順利通過(guò)。英語(yǔ)輕松拿下四級(jí)六級(jí)，也似小馬過(guò)河，不是一件異常恐怖的事情。
在順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)之余，課外閱讀成了我的最大愛(ài)好，三年間省下了別人喝咖啡的錢(qián)全部買(mǎi)了書(shū)。xx年北京，xx年上海，每次都把錢(qián)包里的錢(qián)換成了更加充實(shí)的書(shū)包里的書(shū)。至今，床頭的三層書(shū)架全部塞滿(mǎn)了各種生物學(xué)讀物，被同學(xué)戲稱(chēng)為山大圖書(shū)館生物學(xué)分館。為了及時(shí)了解科技界特別是生物學(xué)界的動(dòng)態(tài)，各種雜志成了我最大的涉獵品，《science》《nature》千金難求，《scientificamerican》的中文版三年來(lái)一期不缺。
在學(xué)校，最大的樂(lè)土莫過(guò)于實(shí)驗(yàn)室，即使基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)成了理工科學(xué)生最為詬病的孱頭。雖然無(wú)法完全掌控實(shí)驗(yàn)，但我力爭(zhēng)求變，看到自己的思想被證實(shí)或被否定，實(shí)在是一件樂(lè)事。兒時(shí)與土地的親近和十幾年住院(liveinthehospital)生活讓我對(duì)實(shí)驗(yàn)操作本身頗有體會(huì)。特別是動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，被同學(xué)叫去在扎滿(mǎn)耳孔的兔子耳朵上尋找立針之地的往往是我。三年來(lái)，十幾門(mén)實(shí)驗(yàn)課，門(mén)門(mén)都是優(yōu)秀，每每成為實(shí)驗(yàn)同伴偷懶的理由，這也是大學(xué)時(shí)光里的一個(gè)美好的回憶。
閑暇之余，背上帳篷和睡袋，深入濟(jì)南南部的山山水水中，雖然沒(méi)有云南風(fēng)光旖旎，還是能尋找到一份城市中失落已久的難得清靜。帶上地質(zhì)錘和放大鏡，張夏、山旺，都是好去處。和奧陶紀(jì)、寒武紀(jì)、第四紀(jì)的生靈們打個(gè)招呼。雖然還上升不到分子的水平，也算是對(duì)進(jìn)化的小小研究了。
說(shuō)到進(jìn)化，xx年的春天，非典疑云籠罩京城之際，我和幾個(gè)朋友受邀到中央電視臺(tái)科教頻道與南京大學(xué)、天津大學(xué)的朋友一起參加關(guān)于恐龍滅絕的話題的討論。我們提出的復(fù)原恐龍生殖生態(tài)模型的觀點(diǎn)得到了著名古生物學(xué)家董枝明和甄朔南的一致肯定。從北京趕回濟(jì)南后五天，非典隔離開(kāi)始。同樣因?yàn)榉堑洌醒肱_(tái)的節(jié)目錄制陷入停頓，我們的節(jié)目有幸被重播四次之多，希望我們的觀點(diǎn)能夠得到更多人的認(rèn)可。
不過(guò)，比之討論恐龍滅絕，我更喜歡探討生命的誕生。在這里，進(jìn)化不僅僅是一個(gè)生物學(xué)課題，更是一個(gè)哲學(xué)命題。我對(duì)進(jìn)化生物學(xué)及進(jìn)化基因組學(xué)的認(rèn)識(shí)將在下面的一篇小文中展開(kāi)，在此就不加贅述了。
最后，三年大學(xué)生活將結(jié)束，未來(lái)的研究生生活即將展開(kāi)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，中科院系統(tǒng)始終是我的唯一選擇，我需要的是一個(gè)純粹的研究氛圍。昆明動(dòng)物所正是這樣一個(gè)地方。不管是我目前主攻的動(dòng)物發(fā)育方向，還是我的興趣所在--進(jìn)化生物學(xué)方向，昆明所都有國(guó)內(nèi)頂尖的教授和實(shí)驗(yàn)條件。如果能有幸成為昆明所的一員，在如此優(yōu)秀的研究條件下工作，還有什么可以說(shuō)的呢。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇四
筆者的一位朋友去參加中國(guó)移動(dòng)的
招聘
會(huì)，排了很長(zhǎng)的隊(duì)，后來(lái)終于進(jìn)去了，面試官大體瞄了一下，說(shuō)：給你兩分鐘，自我介紹一下。因?yàn)檫@位朋友是第一次去應(yīng)聘，也不知道該準(zhǔn)備什么，上去就說(shuō)：我叫xxx，來(lái)自xxx。然后就不知道說(shuō)什么了，別說(shuō)兩分鐘，兩秒鐘都沒(méi)到。面試結(jié)果自然可想而知了。
? 一般在求職面試時(shí)，考官都會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面也考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小看這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
? 一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
? 二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
? 三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
? 四、介紹的'內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
? 五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
? 六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
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應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇五
自我介紹是每一個(gè)職場(chǎng)中人都必然要經(jīng)歷一件事情，只不過(guò)，有人一年用不上幾次，而有人則一個(gè)星期可能需要做n次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開(kāi)局面一種非常重要手段，因此，讓自己通過(guò)自我介紹或得到對(duì)方認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可，一種非常重要職場(chǎng)技術(shù)。同學(xué)如何做好自我介紹，請(qǐng)參考！
1、自我認(rèn)識(shí)。
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中是現(xiàn)在你，他希望利用是將來(lái)你，而這將來(lái)又基于你歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么？現(xiàn)在是干什么？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)是一份舉足輕重工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)自我設(shè)計(jì)。你回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在身份，要有一個(gè)更別致風(fēng)格。
然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么？你過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你將來(lái)毫不相干過(guò)去，自我介紹《如何做好自我介紹》。如果你中途徹底改行，更要在描述你執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單方法是：找到過(guò)去與將來(lái)聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去資料，再按目標(biāo)主次排列。
用這樣方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要是加深你自我分析和理解。其實(shí)，在面試時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你大作，但這三個(gè)問(wèn)題內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述整體感覺(jué)中，使你形象栩栩如生。
2、投其所好。
清楚自己強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說(shuō)些電腦話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序。
內(nèi)容次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾注意力，全在于事件編排方式。所以排在頭位，應(yīng)是你最想他記得事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)作品或紀(jì)錄增加印像分。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇六
1.要掌握面試自我介紹的`基本內(nèi)容：大體包括本人的姓名，工作，籍貫，學(xué)歷，興趣等。
2.控制時(shí)間：進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)介，盡可能的節(jié)約時(shí)間。通常半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。另外，進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣，有空閑，情趣好，如要求之時(shí)。
3.講究態(tài)度：態(tài)度要保持自然，友善，親切，隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬，充滿(mǎn)自信和勇氣。忌諱妄自菲薄，心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫，語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音清晰。
4追求真實(shí)：進(jìn)行自我介紹時(shí)所表達(dá)的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
愛(ài)情長(zhǎng)相知，才能不相疑，不相疑，才能長(zhǎng)相知。
童稚之愛(ài)：因?yàn)槲覑?ài)，所以我愛(ài)。
成熟之愛(ài)：因?yàn)槲覑?ài)，所以我被愛(ài)。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇七
我叫xxx，是xxx學(xué)院高護(hù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對(duì)知識(shí)的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來(lái)了新的起點(diǎn)。
在生活中我是個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情大方、樂(lè)觀上進(jìn)、獨(dú)立自主、自信要強(qiáng)的人，我在醫(yī)院實(shí)踐工作一年多，目前已經(jīng)熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作。
雖然我畢業(yè)的時(shí)間還不算長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)仍有欠缺，但是在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，勤于學(xué)習(xí)不斷提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)，與醫(yī)院共同進(jìn)步。
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應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇八
思路：
1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?BR> 問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”
思路：
1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了?！?BR> 問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”
思路：
1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。
我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！蓖粋€(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇九
有人預(yù)言，21世紀(jì)是一個(gè)自我推薦的世紀(jì)。處在這樣的年代，勇敢而又藝術(shù)地推薦自己，是一個(gè)人功成名就的必要條件。假如你想成為自我推薦的成功者，起碼要恪守以下要訣：
1．推薦自己只是手段而不是目的。推薦自己，僅僅是一種說(shuō)服的手段，即使別人接受并肯定你的人格、技能和理想，從而獲得成功的機(jī)會(huì)。但不能倒因?yàn)楣?，以為推薦自己是目的，不管結(jié)果怎樣，只一味地推薦，則會(huì)得不償失。戰(zhàn)國(guó)時(shí)的毛遂自薦，終于說(shuō)服楚王與趙國(guó)合作，出兵解邯鄲之圍，其目的是施展自己的才華，報(bào)效國(guó)家。
2．推薦自己應(yīng)以對(duì)方為導(dǎo)向。在推薦自己的時(shí)候，注重的應(yīng)該是對(duì)方的需要和感受，并根據(jù)他們的需要和感受說(shuō)服對(duì)方，被對(duì)方接受。在這方面，不乏成功的幸運(yùn)者。北京某大學(xué)新聞系的女生小a，學(xué)習(xí)成績(jī)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。聽(tīng)說(shuō)一家全國(guó)性報(bào)社要人，她先花一天時(shí)間鉆圖書(shū)館研究這家報(bào)紙，然后拿著自己的簡(jiǎn)歷和作品闖進(jìn)報(bào)社總編輯辦公室?？偩幙春髥?wèn)道：“為什么來(lái)我們報(bào)社？”“你覺(jué)得我們報(bào)紙有哪些特點(diǎn)，哪些不足？”……幾番對(duì)答，總編不住頷首，告知一周后聽(tīng)“研究結(jié)果”。一周之后，小a如愿以?xún)敚弧把芯俊边M(jìn)了報(bào)社。小a的成功，在于能注意對(duì)方的需要而被接受。
3．推薦自己要有足夠的自信心。伽利略說(shuō)過(guò)：“追求科學(xué)要特殊的勇敢?！鄙朴谧晕彝扑]也是一樣。要清醒地知道自己具備達(dá)到目標(biāo)所需要的力量，這是成功的關(guān)鍵要素之一。在改革浪潮中脫穎而出的石家莊造紙廠廠長(zhǎng)馬勝利，在自我推薦時(shí)是很有信心的。他初中畢業(yè)后當(dāng)工人，一干就是23年，熟悉工人和工廠生活，當(dāng)過(guò)銷(xiāo)售科長(zhǎng)，積累了管理經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨時(shí)，能從容不迫地亮出36條改革措施和72項(xiàng)變通方法，回答了百余名專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表在答辯會(huì)上的各種提問(wèn)，條條是道，令舉座贊嘆不已。
4．推薦自己要有自己的特色。推薦自己必須先從引起別人注意開(kāi)始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推薦自己。那么，如何引起別人的注意呢？關(guān)鍵是要有自己的特色。這里所謂特色，并非什么文憑、哪個(gè)單位鑒定合格不合格，只要是接受的人認(rèn)為有特色就可以了。春秋時(shí)代孫武做了吳國(guó)大將軍就是一例：孫武向吳王縱說(shuō)如何用兵，令吳王驚嘆不已。為了弄清孫武的真才實(shí)學(xué)，吳王讓其用三百名宮女演練陣法，孫武果斷答應(yīng)。在三令五申后，依軍法處置擔(dān)當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的兩名吳王最寵愛(ài)的妃子，使演練非常成功。孫武能引起吳王的興趣，關(guān)鍵在他嚴(yán)格治軍的特色，而這正是吳王所需要的。
5．推薦自己要善于面對(duì)面。人們通過(guò)面談可以取得推薦自己、說(shuō)服對(duì)方、達(dá)成協(xié)議、交流信息、消除誤會(huì)等功效。面對(duì)面推薦自己時(shí)，應(yīng)注意和遵守下面法則：依據(jù)面談的對(duì)象、內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作；語(yǔ)言表達(dá)自如，要大膽說(shuō)話，克服心理障礙；掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機(jī)應(yīng)變等。如果和別人面對(duì)面交談，還不能把握機(jī)會(huì)將自己推薦出去的話，恐怕就找不到其他更好的時(shí)機(jī)了。
6．推薦自己要有靈活的指向。人有百號(hào)，各有所好。對(duì)人才的.需求也是這樣。假如你盡管針對(duì)對(duì)方的需要和感受仍然說(shuō)服不了對(duì)方，沒(méi)能被對(duì)方所接受，你應(yīng)該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過(guò)高，目光只盯著熱門(mén)單位，就應(yīng)適時(shí)將期望值下降一點(diǎn)，目光多盯幾個(gè)單位；還可以到與自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)或相通的行業(yè)去自薦。美國(guó)咨詢(xún)專(zhuān)家?jiàn)W尼爾如是說(shuō)：“如果你有修理飛機(jī)引擎的技術(shù)，你可以把他變成修理小汽車(chē)或大卡車(chē)的技術(shù)。”
7．推薦自己要注意控制情緒。人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現(xiàn)。在推薦自己的過(guò)程中，善于控制自己的情緒，是一個(gè)人自我形象的重要表現(xiàn)方面。情緒的控制，可以造成他人對(duì)你的印象和認(rèn)識(shí)。情緒無(wú)常，很容易給人留下不好的印象。為了控制自己開(kāi)始亢奮的情緒，美國(guó)心理學(xué)家尤利斯提出了3條有趣的忠告：“低聲、慢語(yǔ)、挺胸。”
8．利用履歷表或申請(qǐng)表把自己推薦給對(duì)方。為此，要做好以下幾點(diǎn)：（1）盡可能了解對(duì)方的情況，搞清楚對(duì)方的要求及自己是不是夠資格；（2）搜集能夠證實(shí)你的身份、履歷、特征等方面的文件和材料，這些有助于對(duì)方評(píng)估你的素質(zhì)；（3）履歷表應(yīng)實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要，切忌言過(guò)其實(shí)；（4）字跡要端正、清楚，千萬(wàn)不要龍飛鳳舞。否則，對(duì)方連閱讀都困難，就很難對(duì)你感興趣了。
9．推薦自己要靈活運(yùn)用宣傳手段。從事宣傳時(shí)，應(yīng)以簡(jiǎn)短的自傳形式扼要概括你的履歷、才能、發(fā)明創(chuàng)造、貢獻(xiàn)目標(biāo)、理想、愛(ài)好等，分寄給你認(rèn)為有可能對(duì)你感興趣的單位和部門(mén)。也可以通過(guò)熟人、親友等傳遞，還可以通過(guò)登廣告的形式，向所需要的對(duì)方推薦自己。
10．推薦自己應(yīng)知難而退，另找門(mén)路。推薦自己有時(shí)不一定會(huì)成功。你去面談求職，談到一定時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不對(duì)或者對(duì)方無(wú)興趣，就要“三十六計(jì)，走為上策”。這時(shí)候，表現(xiàn)要冷靜，不卑不亢地表明態(tài)度，或者自己找個(gè)臺(tái)階下，給人留下明理的印象。推薦不成功，可能錯(cuò)在自己，比如，資格不夠、業(yè)務(wù)不對(duì)口、過(guò)分挑剔等；也可能錯(cuò)不在你，而是對(duì)方不識(shí)才、性別歧視、要求過(guò)高等等。這時(shí)，你就要另找門(mén)路了。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十
客服人員是以服務(wù)為主，有時(shí)候是電話服務(wù)，有時(shí)則要上門(mén)服務(wù)，這時(shí)體現(xiàn)最多的除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)外就是良好的服務(wù)態(tài)度了，讓客戶(hù)認(rèn)可。所以在時(shí)要注意的問(wèn)題很多，以下有幾個(gè)問(wèn)題提示，如果你全掌握了，就明白如何做了。
客服人員壓力主要是受到顧客情緒的影響，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)導(dǎo)致他對(duì)該公司的不信任。但是為了完成自己的工作而有時(shí)候又不得不違心的維護(hù)自己所供職的公司或者單位。
原因是，所謂的客服人員就是對(duì)客戶(hù)使用產(chǎn)品或者接受服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題作出相應(yīng)的回答。來(lái)維護(hù)產(chǎn)品或服務(wù)正常的銷(xiāo)售。但是大多數(shù)的顧客是有問(wèn)題或者說(shuō)有情緒的時(shí)候才會(huì)找到客服，客服首先就成了顧客的`出氣筒和發(fā)泄的地方。很可能會(huì)受到言語(yǔ)的傷害。甚至是精神上的傷害。
解決辦法是：1、要有良好的心理調(diào)節(jié)能力，及時(shí)的調(diào)節(jié)自己的情緒。
2、要正確認(rèn)識(shí)客服，這是你所從事的工作，你要知道顧客的不滿(mǎn)和情緒并不是沖著你來(lái)的而是針對(duì)你的公司和單位。如果你能夠及時(shí)有效的合理處理顧客的問(wèn)題，顧客會(huì)感謝你，并且你會(huì)有種成就感。
3、要對(duì)自己的產(chǎn)品和服務(wù)相當(dāng)了解，這樣你才更清楚的知道顧客產(chǎn)生的問(wèn)題的原因。也有助于你更快的找到解決問(wèn)題的方法。
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應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十一
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始，自我介紹《應(yīng)聘時(shí)如何自我介紹》。
三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、自我介紹基本內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
四年大學(xué)生涯使我積累了充分的文化知識(shí)，社會(huì)實(shí)踐能力有了提高，也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。四年的大學(xué)生活是我人生的關(guān)鍵點(diǎn)。校園生涯和社會(huì)實(shí)踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)方面，我覺(jué)得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識(shí)，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)也不放松。我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對(duì)學(xué)好知識(shí)很有幫助，所以在每次考試后，我都會(huì)總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。一份耕耘一分收獲，沒(méi)有什么事是不可能的。光學(xué)好書(shū)本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當(dāng)今這個(gè)快速發(fā)展的信息時(shí)代，我們只有不斷汲取新知識(shí)，才不會(huì)落伍。
大學(xué)不但是一個(gè)展示自我能力和個(gè)性的舞臺(tái)，還是一座通向社會(huì)的橋梁，為了能夠使自己步入社會(huì)以后，游刃有余，我積極參加學(xué)校和班級(jí)組織的各種活動(dòng)，并將同學(xué)關(guān)系處理融洽。能積極參加社會(huì)實(shí)踐，多次為一些公司做過(guò)宣傳員和業(yè)務(wù)員。這些活動(dòng)不僅給了我提供了展示自我、鍛煉自我的機(jī)會(huì)，也鍛煉了我的一些組織和策劃能力、協(xié)調(diào)管理能力，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神，更使我的能力更上一層。
此外在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)生活中和一定量的社會(huì)經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，并賦予我參加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。然而，所學(xué)知識(shí)是有限的，大學(xué)培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學(xué)習(xí)方法，“紙上談兵終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。因此，我將在今后實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí)，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。
未來(lái)的社會(huì)，于我而言是個(gè)陌生且充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性的世界。年輕的我，有的是旺盛的精力和不服輸?shù)男拍?，但卻缺乏鍛煉自我。展示自我的機(jī)會(huì)。沒(méi)有您伯樂(lè)的眼光，我將無(wú)法施展自己所學(xué)的知識(shí)。因此，為了能更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和提升自己的能力。希望貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，我會(huì)好好珍惜它，并全力以赴，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，愿與公司共同發(fā)展。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十二
如果你的自我介紹過(guò)于平淡的話，對(duì)方可能不能記住你的`自我介紹，對(duì)方也就不會(huì)記住你，為了讓別人對(duì)你留下更為深刻的影響，你一定要重視自我介紹演講。不過(guò)，有很多人都表示，自己真的不知道該如何做自我介紹，在做自我介紹的時(shí)候，很難找到新意來(lái)，自己的自我介紹演講總是非常平淡，根本就不能讓別人記住自己。自我介紹演講雖然不是一件很難的事情，想要最好卻非常困難，如何才能做好自我介紹演講呢?一定要介紹自己的基本情況。
大家在做自我介紹演講的時(shí)候，大家的目的其實(shí)就讓別人了解自己，大家必須要介紹到自己的基本情況。大家可以介紹自己的姓名和祖籍，這個(gè)是必須要介紹的基本情況。而在不同的場(chǎng)合做自我介紹，大家要介紹的基本情況又有所不同。比如，大家如果是在學(xué)校進(jìn)行自我介紹的話，大家可以介紹一下自己的興趣愛(ài)好，這樣的介紹一定可以讓和你同樣愛(ài)好的人來(lái)與你交朋友。如果你是在公司進(jìn)行自我介紹的話，你最好是介紹一下自己的工作經(jīng)歷，這才是大家想要了解的內(nèi)容?？傊?，你在做基本情況介紹的時(shí)候，必須要考慮到場(chǎng)合。
自我介紹的時(shí)候，一定要控制好時(shí)間。
當(dāng)你在一個(gè)場(chǎng)合進(jìn)行自我介紹的時(shí)候，你一定要控制好時(shí)間，千萬(wàn)不要讓時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。每一個(gè)人的時(shí)間都是有限的，如果你的自我介紹時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的話，別人不僅僅會(huì)感到厭煩，也會(huì)對(duì)你的自我介紹失去興趣。因此，你最好是將自我介紹演講的時(shí)間控制在三分鐘之內(nèi)。
最后總結(jié)，做自我介紹一定要記住兩個(gè)原則，1.真誠(chéng) 2.真實(shí) 同時(shí)自我介紹目的是讓對(duì)方了解你,對(duì)你感興趣,那么一定要有特點(diǎn),同時(shí)能讓對(duì)方好記.
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十三
其實(shí)對(duì)于面試時(shí)并沒(méi)有一個(gè)固定的答案，最重要的要打有準(zhǔn)備之仗，提前了解要應(yīng)聘單位的信息及需求。以下資料針對(duì)如何做好給您幾點(diǎn)參考。
1、不要太短，更不要太長(zhǎng)，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見(jiàn)面時(shí)，根據(jù)自己的閱歷，對(duì)考官的傾向做一個(gè)判斷，然后組織好自己的語(yǔ)言，在介紹時(shí)，通過(guò)描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jī)，不要想著一個(gè)介紹從自己小學(xué)開(kāi)始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
2、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績(jī)，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的`興趣。
3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒(méi)多久就會(huì)失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會(huì)讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問(wèn)題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。
4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會(huì)減少你的緊張，而且也會(huì)得到一些建議。比如我在mba面試的過(guò)程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫(xiě)在紙上是很流利的，自己介紹時(shí)不通暢，所以我專(zhuān)門(mén)練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十四
在面試時(shí)，這要根據(jù)各幼兒園要求的不同而定。這個(gè)時(shí)候，越是集團(tuán)幼兒園、大型幼兒園、政府辦幼兒園要求相對(duì)較高，私人幼兒園根據(jù)規(guī)模大小要求不一。幼兒園教師正確、恰當(dāng)、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己的工作，對(duì)于全面提高幼兒園教師的素質(zhì)，從而提高辦園質(zhì)量，有著重要意義。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十五
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。當(dāng)然同時(shí)也必須要對(duì)貴公司的各方面情況都進(jìn)行了解。同時(shí)對(duì)自己所講的介紹話時(shí)也必須要想好退路，即面試官會(huì)根據(jù)自己的訴述可能會(huì)提什么問(wèn)題，然后就面試官可能提的這些問(wèn)題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時(shí)會(huì)說(shuō)自己有過(guò)什這樣那樣的工作經(jīng)歷，而當(dāng)問(wèn)到在這些過(guò)程中可能問(wèn)題的解決辦法，自己卻一句話答不上來(lái)。這明顯是自己在打自己的嘴巴??！如果自己真的做過(guò)那個(gè)工作就一定面對(duì)過(guò)那樣的難題，即使不是特別的能一下講清楚，也不至于會(huì)一下子懵了。如果遇到這種情況，你的面試肯定也注定了是個(gè)失敗的面試。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)該禮貌的做個(gè)極簡(jiǎn)單的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試（如果有多個(gè)面試考官）示意。如果面試考官在在意別的事物，可以稍微等一下，等他回轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后再開(kāi)始，不然會(huì)讓人覺(jué)得你很緊張，因?yàn)槟愕男袨楸憩F(xiàn)了你自己很想很快的結(jié)束屬于自己的一分鐘。開(kāi)場(chǎng)打招呼看是很小的事，卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)。同時(shí)也可以給在場(chǎng)的人留下一個(gè)很好的印象。
三、注意掌握時(shí)間，就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來(lái)你什么都沒(méi)有說(shuō)，或者你說(shuō)的根本不是別人所在意的，都是些亂七八糟的事，只能讓面試官覺(jué)得你什么都不會(huì)，或者你的口才真的很差，連基本的表達(dá)能力都不懂。這是面試時(shí)很關(guān)鍵的部分，自己所講的話要一定要讓人聽(tīng)懂其中的重點(diǎn)。這時(shí)就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對(duì)有一些經(jīng)歷的人來(lái)說(shuō)絕對(duì)不是很長(zhǎng)，所有時(shí)間不會(huì)過(guò)多，但怕就怕時(shí)間沒(méi)掌握好。
四、還有一個(gè)大多數(shù)人都會(huì)范的低級(jí)錯(cuò)誤。介紹的時(shí)候不要過(guò)多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間等東西上。因?yàn)檫@些東西在你的簡(jiǎn)歷上都有，說(shuō)了只是浪費(fèi)自己僅有的寶貴一分鐘。而是應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就，以證明你確實(shí)有能力勝任你多應(yīng)聘的工作職位。
五、然后是自我介紹時(shí)應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。在做我自介紹時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望、四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，在這樣嚴(yán)肅的氛圍內(nèi)保持一種得體的姿態(tài)是非常有必要也是重要的。
六、最后在結(jié)束的時(shí)候要記得說(shuō)聲謝謝，這也可以加深面試官對(duì)自己的印象。短短的自我介紹是為之后的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶(hù)”的需要，將自己最美好、最有能力的一面毫無(wú)保留的展現(xiàn)給對(duì)方。不但要給對(duì)方留下很深刻印象，同時(shí)也要及時(shí)引發(fā)起對(duì)方的“購(gòu)買(mǎi)欲”。
我覺(jué)得在面試過(guò)程中的所有的問(wèn)題中，最重要的一個(gè)問(wèn)題，或者說(shuō)面試官最想知道的是“我應(yīng)聘你，那你可以給公司帶來(lái)什么利益？”。這是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，也是個(gè)很麻煩的問(wèn)題。想要回答好這個(gè)問(wèn)題，在此之前就必須要對(duì)自己應(yīng)聘的公司、自己應(yīng)聘的職位很了解，也就必須要在面試之前做很多很大的努力?？梢院煤玫卣?wù)勛约簩?duì)貴公司將來(lái)的看法，以及之后的展望，還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司提高效益或者產(chǎn)量、利潤(rùn)什么的。
身體語(yǔ)言也是最重要的一部分，尤其是眼神交流。這不但令聽(tīng)眾專(zhuān)心，也可表現(xiàn)自信，日常的溝通中，非語(yǔ)言性的占%70。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下自己的身體語(yǔ)言。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇一
1、責(zé)任感：熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng)、一絲不茍地做好各項(xiàng)工作。
2、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛(ài)和尊敬。
3、教育藝術(shù)：以細(xì)致的觀察，敏銳的感受，準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，靈活地運(yùn)用教育的方法、技巧進(jìn)行新穎、獨(dú)特、有效的教育。
4、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實(shí)踐中靈活地運(yùn)用。有廣闊的知識(shí)視野、較強(qiáng)的表達(dá)能力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、熟練的工作能力。
5、工作能力：能熟練地引導(dǎo)幼兒開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃、有條理。
6、工作效率：能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動(dòng)上。
7、首創(chuàng)性和獨(dú)立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問(wèn)題，有很好的見(jiàn)解和較系統(tǒng)的計(jì)劃，不依賴(lài)領(lǐng)導(dǎo)、同事，能自己尋找解決困難的辦法。
8、人際關(guān)系：具有組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)幼教工作的支持。
9、總結(jié)、表達(dá)能力：有較強(qiáng)的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對(duì)孩子講話時(shí)能使用富有哲理且生動(dòng)形象的語(yǔ)言，內(nèi)容豐富，有吸引力。
10、理論學(xué)習(xí)和研究能力：刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)和研究能力，努力進(jìn)取，認(rèn)真研究，能寫(xiě)出較高水平的論文。
在面試時(shí)，大多數(shù)面試官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解求職者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時(shí)的自我介紹，既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。求職者者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的`開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
幼教應(yīng)聘，新人面試法則：做好三個(gè)“第一”
對(duì)初次找工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如何面對(duì)用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個(gè)“第一”。
第一句話
面試過(guò)程中，講好第一句話，常?？梢猿銎嬷苿?。大學(xué)生在面試過(guò)程中忌問(wèn)毫無(wú)深度的問(wèn)題，如單位是什么性質(zhì)，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡(jiǎn)章就可以找到答案的問(wèn)題，非但不會(huì)給招聘者留下好印象，反而會(huì)讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣。
第一動(dòng)作
第一印象
面試過(guò)程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實(shí)則不然，不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類(lèi)的職位，考官會(huì)考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
在幼兒園面試應(yīng)該注意什么？
滿(mǎn)意答案：
幼兒園的工作其實(shí)并不難，對(duì)于科班出身的人來(lái)說(shuō)，其實(shí)都可以勝任。但是單位會(huì)選擇更合適的，以我這些年在幼兒園應(yīng)聘和招聘的經(jīng)驗(yàn)看，有以下幾點(diǎn)，您需要了解。
第一，看德行。有3方面，對(duì)孩子要有愛(ài)心，對(duì)家長(zhǎng)要有耐心，對(duì)園所及領(lǐng)導(dǎo)要忠心。如果覺(jué)得太浮躁的人，一般是不會(huì)用的，即使你有再大的能耐。
第二，看外型和能力?；瓓y，給人溫和而樸實(shí)的感覺(jué)，衣著不要太時(shí)髦太華貴，像個(gè)剛出學(xué)校的學(xué)生就好。能力談不上太多，只要有2點(diǎn)素質(zhì)就可以栽培，謙虛好學(xué)是繼續(xù)進(jìn)步的能力，特長(zhǎng)基礎(chǔ)是做突出貢獻(xiàn)的能力。
第三，看能否長(zhǎng)期塌實(shí)工作。一般會(huì)問(wèn)家庭和住址情況。答案要傾向于能夠長(zhǎng)期在這里早來(lái)晚走的條件，不論實(shí)際情況是否真的這樣。
問(wèn)題是花樣百出的，但是萬(wàn)變不離其中，他們提的問(wèn)題實(shí)際上就是套你的話，從而看你是否達(dá)到以上考量的標(biāo)準(zhǔn)。
幼兒園面試需要的準(zhǔn)備有哪些
滿(mǎn)意答案：
一般準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和畢業(yè)證書(shū)還有最好帶一些手工作品了。正各過(guò)程一般是：先是自我介紹了。一般園長(zhǎng)會(huì)問(wèn)你的工作經(jīng)驗(yàn)。和那方面的特長(zhǎng)。還有現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能。如叫你畫(huà)一幅畫(huà)。彈下琴或跳個(gè)舞了。還有的是叫你現(xiàn)場(chǎng)上一小節(jié)課了。
機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人面試的時(shí)候，一般都會(huì)先看你的專(zhuān)業(yè)。如：彈琴、畫(huà)畫(huà)、講故事（上課）。。。。幼兒園比較注重老師的衣著、打扮。（穿得得體，長(zhǎng)頭發(fā)應(yīng)該束起）
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇二
應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員示意。
三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的'掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作時(shí)，要注意自己的行為。身型、手勢(shì)一定要得體。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇三
丘志仁，198*年*月**日出生于**省**縣。從小與土地親近，與自然感情之久毋庸置疑。
接受了正統(tǒng)的十二年中國(guó)基礎(chǔ)教育，十二年寒窗乏善可陳。初中兩次參加中學(xué)生物奧林匹克競(jìng)賽，分別取得省區(qū)一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)。高中三年，平心而論只拼了半年，用減肥八千克換了一張總分623的高考成績(jī)單。懷著對(duì)生物學(xué)的一腔熱情，力排眾議報(bào)考了**大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院，并被錄取。
進(jìn)入大學(xué)，發(fā)現(xiàn)理想中之自由開(kāi)放的象牙塔仍遙不可及，但對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是如鰍得泥。雖然與中學(xué)相比，課程的負(fù)擔(dān)不止增加了倍余，但我更喜歡這種忙碌?；A(chǔ)課的教學(xué)，應(yīng)該不能算得上理想，我想這是國(guó)內(nèi)多數(shù)大學(xué)的通病。不過(guò)，課程本身的吸引力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我對(duì)教學(xué)方式的不滿(mǎn)。雖然沒(méi)有在拿到全部的優(yōu)秀，但也算是順利通過(guò)。英語(yǔ)輕松拿下四級(jí)六級(jí)，也似小馬過(guò)河，不是一件異常恐怖的事情。
在順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)之余，課外閱讀成了我的最大愛(ài)好，三年間省下了別人喝咖啡的錢(qián)全部買(mǎi)了書(shū)。xx年北京，xx年上海，每次都把錢(qián)包里的錢(qián)換成了更加充實(shí)的書(shū)包里的書(shū)。至今，床頭的三層書(shū)架全部塞滿(mǎn)了各種生物學(xué)讀物，被同學(xué)戲稱(chēng)為山大圖書(shū)館生物學(xué)分館。為了及時(shí)了解科技界特別是生物學(xué)界的動(dòng)態(tài)，各種雜志成了我最大的涉獵品，《science》《nature》千金難求，《scientificamerican》的中文版三年來(lái)一期不缺。
在學(xué)校，最大的樂(lè)土莫過(guò)于實(shí)驗(yàn)室，即使基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)成了理工科學(xué)生最為詬病的孱頭。雖然無(wú)法完全掌控實(shí)驗(yàn)，但我力爭(zhēng)求變，看到自己的思想被證實(shí)或被否定，實(shí)在是一件樂(lè)事。兒時(shí)與土地的親近和十幾年住院(liveinthehospital)生活讓我對(duì)實(shí)驗(yàn)操作本身頗有體會(huì)。特別是動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，被同學(xué)叫去在扎滿(mǎn)耳孔的兔子耳朵上尋找立針之地的往往是我。三年來(lái)，十幾門(mén)實(shí)驗(yàn)課，門(mén)門(mén)都是優(yōu)秀，每每成為實(shí)驗(yàn)同伴偷懶的理由，這也是大學(xué)時(shí)光里的一個(gè)美好的回憶。
閑暇之余，背上帳篷和睡袋，深入濟(jì)南南部的山山水水中，雖然沒(méi)有云南風(fēng)光旖旎，還是能尋找到一份城市中失落已久的難得清靜。帶上地質(zhì)錘和放大鏡，張夏、山旺，都是好去處。和奧陶紀(jì)、寒武紀(jì)、第四紀(jì)的生靈們打個(gè)招呼。雖然還上升不到分子的水平，也算是對(duì)進(jìn)化的小小研究了。
說(shuō)到進(jìn)化，xx年的春天，非典疑云籠罩京城之際，我和幾個(gè)朋友受邀到中央電視臺(tái)科教頻道與南京大學(xué)、天津大學(xué)的朋友一起參加關(guān)于恐龍滅絕的話題的討論。我們提出的復(fù)原恐龍生殖生態(tài)模型的觀點(diǎn)得到了著名古生物學(xué)家董枝明和甄朔南的一致肯定。從北京趕回濟(jì)南后五天，非典隔離開(kāi)始。同樣因?yàn)榉堑洌醒肱_(tái)的節(jié)目錄制陷入停頓，我們的節(jié)目有幸被重播四次之多，希望我們的觀點(diǎn)能夠得到更多人的認(rèn)可。
不過(guò)，比之討論恐龍滅絕，我更喜歡探討生命的誕生。在這里，進(jìn)化不僅僅是一個(gè)生物學(xué)課題，更是一個(gè)哲學(xué)命題。我對(duì)進(jìn)化生物學(xué)及進(jìn)化基因組學(xué)的認(rèn)識(shí)將在下面的一篇小文中展開(kāi)，在此就不加贅述了。
最后，三年大學(xué)生活將結(jié)束，未來(lái)的研究生生活即將展開(kāi)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，中科院系統(tǒng)始終是我的唯一選擇，我需要的是一個(gè)純粹的研究氛圍。昆明動(dòng)物所正是這樣一個(gè)地方。不管是我目前主攻的動(dòng)物發(fā)育方向，還是我的興趣所在--進(jìn)化生物學(xué)方向，昆明所都有國(guó)內(nèi)頂尖的教授和實(shí)驗(yàn)條件。如果能有幸成為昆明所的一員，在如此優(yōu)秀的研究條件下工作，還有什么可以說(shuō)的呢。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇四
筆者的一位朋友去參加中國(guó)移動(dòng)的
招聘
會(huì)，排了很長(zhǎng)的隊(duì)，后來(lái)終于進(jìn)去了，面試官大體瞄了一下，說(shuō)：給你兩分鐘，自我介紹一下。因?yàn)檫@位朋友是第一次去應(yīng)聘，也不知道該準(zhǔn)備什么，上去就說(shuō)：我叫xxx，來(lái)自xxx。然后就不知道說(shuō)什么了，別說(shuō)兩分鐘，兩秒鐘都沒(méi)到。面試結(jié)果自然可想而知了。
? 一般在求職面試時(shí)，考官都會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面也考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小看這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
? 一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
? 二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
? 三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
? 四、介紹的'內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
? 五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
? 六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
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應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇五
自我介紹是每一個(gè)職場(chǎng)中人都必然要經(jīng)歷一件事情，只不過(guò)，有人一年用不上幾次，而有人則一個(gè)星期可能需要做n次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開(kāi)局面一種非常重要手段，因此，讓自己通過(guò)自我介紹或得到對(duì)方認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可，一種非常重要職場(chǎng)技術(shù)。同學(xué)如何做好自我介紹，請(qǐng)參考！
1、自我認(rèn)識(shí)。
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中是現(xiàn)在你，他希望利用是將來(lái)你，而這將來(lái)又基于你歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么？現(xiàn)在是干什么？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)是一份舉足輕重工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)自我設(shè)計(jì)。你回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在身份，要有一個(gè)更別致風(fēng)格。
然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么？你過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你將來(lái)毫不相干過(guò)去，自我介紹《如何做好自我介紹》。如果你中途徹底改行，更要在描述你執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單方法是：找到過(guò)去與將來(lái)聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去資料，再按目標(biāo)主次排列。
用這樣方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要是加深你自我分析和理解。其實(shí)，在面試時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你大作，但這三個(gè)問(wèn)題內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述整體感覺(jué)中，使你形象栩栩如生。
2、投其所好。
清楚自己強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說(shuō)些電腦話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序。
內(nèi)容次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾注意力，全在于事件編排方式。所以排在頭位，應(yīng)是你最想他記得事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)作品或紀(jì)錄增加印像分。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇六
1.要掌握面試自我介紹的`基本內(nèi)容：大體包括本人的姓名，工作，籍貫，學(xué)歷，興趣等。
2.控制時(shí)間：進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)介，盡可能的節(jié)約時(shí)間。通常半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。另外，進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣，有空閑，情趣好，如要求之時(shí)。
3.講究態(tài)度：態(tài)度要保持自然，友善，親切，隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬，充滿(mǎn)自信和勇氣。忌諱妄自菲薄，心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫，語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音清晰。
4追求真實(shí)：進(jìn)行自我介紹時(shí)所表達(dá)的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
愛(ài)情長(zhǎng)相知，才能不相疑，不相疑，才能長(zhǎng)相知。
童稚之愛(ài)：因?yàn)槲覑?ài)，所以我愛(ài)。
成熟之愛(ài)：因?yàn)槲覑?ài)，所以我被愛(ài)。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇七
我叫xxx，是xxx學(xué)院高護(hù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對(duì)知識(shí)的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來(lái)了新的起點(diǎn)。
在生活中我是個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情大方、樂(lè)觀上進(jìn)、獨(dú)立自主、自信要強(qiáng)的人，我在醫(yī)院實(shí)踐工作一年多，目前已經(jīng)熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作。
雖然我畢業(yè)的時(shí)間還不算長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)仍有欠缺，但是在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，勤于學(xué)習(xí)不斷提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)，與醫(yī)院共同進(jìn)步。
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應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇八
思路：
1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?BR> 問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”
思路：
1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了?！?BR> 問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”
思路：
1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。
我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！蓖粋€(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇九
有人預(yù)言，21世紀(jì)是一個(gè)自我推薦的世紀(jì)。處在這樣的年代，勇敢而又藝術(shù)地推薦自己，是一個(gè)人功成名就的必要條件。假如你想成為自我推薦的成功者，起碼要恪守以下要訣：
1．推薦自己只是手段而不是目的。推薦自己，僅僅是一種說(shuō)服的手段，即使別人接受并肯定你的人格、技能和理想，從而獲得成功的機(jī)會(huì)。但不能倒因?yàn)楣?，以為推薦自己是目的，不管結(jié)果怎樣，只一味地推薦，則會(huì)得不償失。戰(zhàn)國(guó)時(shí)的毛遂自薦，終于說(shuō)服楚王與趙國(guó)合作，出兵解邯鄲之圍，其目的是施展自己的才華，報(bào)效國(guó)家。
2．推薦自己應(yīng)以對(duì)方為導(dǎo)向。在推薦自己的時(shí)候，注重的應(yīng)該是對(duì)方的需要和感受，并根據(jù)他們的需要和感受說(shuō)服對(duì)方，被對(duì)方接受。在這方面，不乏成功的幸運(yùn)者。北京某大學(xué)新聞系的女生小a，學(xué)習(xí)成績(jī)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。聽(tīng)說(shuō)一家全國(guó)性報(bào)社要人，她先花一天時(shí)間鉆圖書(shū)館研究這家報(bào)紙，然后拿著自己的簡(jiǎn)歷和作品闖進(jìn)報(bào)社總編輯辦公室?？偩幙春髥?wèn)道：“為什么來(lái)我們報(bào)社？”“你覺(jué)得我們報(bào)紙有哪些特點(diǎn)，哪些不足？”……幾番對(duì)答，總編不住頷首，告知一周后聽(tīng)“研究結(jié)果”。一周之后，小a如愿以?xún)敚弧把芯俊边M(jìn)了報(bào)社。小a的成功，在于能注意對(duì)方的需要而被接受。
3．推薦自己要有足夠的自信心。伽利略說(shuō)過(guò)：“追求科學(xué)要特殊的勇敢?！鄙朴谧晕彝扑]也是一樣。要清醒地知道自己具備達(dá)到目標(biāo)所需要的力量，這是成功的關(guān)鍵要素之一。在改革浪潮中脫穎而出的石家莊造紙廠廠長(zhǎng)馬勝利，在自我推薦時(shí)是很有信心的。他初中畢業(yè)后當(dāng)工人，一干就是23年，熟悉工人和工廠生活，當(dāng)過(guò)銷(xiāo)售科長(zhǎng)，積累了管理經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨時(shí)，能從容不迫地亮出36條改革措施和72項(xiàng)變通方法，回答了百余名專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表在答辯會(huì)上的各種提問(wèn)，條條是道，令舉座贊嘆不已。
4．推薦自己要有自己的特色。推薦自己必須先從引起別人注意開(kāi)始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推薦自己。那么，如何引起別人的注意呢？關(guān)鍵是要有自己的特色。這里所謂特色，并非什么文憑、哪個(gè)單位鑒定合格不合格，只要是接受的人認(rèn)為有特色就可以了。春秋時(shí)代孫武做了吳國(guó)大將軍就是一例：孫武向吳王縱說(shuō)如何用兵，令吳王驚嘆不已。為了弄清孫武的真才實(shí)學(xué)，吳王讓其用三百名宮女演練陣法，孫武果斷答應(yīng)。在三令五申后，依軍法處置擔(dān)當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的兩名吳王最寵愛(ài)的妃子，使演練非常成功。孫武能引起吳王的興趣，關(guān)鍵在他嚴(yán)格治軍的特色，而這正是吳王所需要的。
5．推薦自己要善于面對(duì)面。人們通過(guò)面談可以取得推薦自己、說(shuō)服對(duì)方、達(dá)成協(xié)議、交流信息、消除誤會(huì)等功效。面對(duì)面推薦自己時(shí)，應(yīng)注意和遵守下面法則：依據(jù)面談的對(duì)象、內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作；語(yǔ)言表達(dá)自如，要大膽說(shuō)話，克服心理障礙；掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機(jī)應(yīng)變等。如果和別人面對(duì)面交談，還不能把握機(jī)會(huì)將自己推薦出去的話，恐怕就找不到其他更好的時(shí)機(jī)了。
6．推薦自己要有靈活的指向。人有百號(hào)，各有所好。對(duì)人才的.需求也是這樣。假如你盡管針對(duì)對(duì)方的需要和感受仍然說(shuō)服不了對(duì)方，沒(méi)能被對(duì)方所接受，你應(yīng)該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過(guò)高，目光只盯著熱門(mén)單位，就應(yīng)適時(shí)將期望值下降一點(diǎn)，目光多盯幾個(gè)單位；還可以到與自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)或相通的行業(yè)去自薦。美國(guó)咨詢(xún)專(zhuān)家?jiàn)W尼爾如是說(shuō)：“如果你有修理飛機(jī)引擎的技術(shù)，你可以把他變成修理小汽車(chē)或大卡車(chē)的技術(shù)。”
7．推薦自己要注意控制情緒。人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現(xiàn)。在推薦自己的過(guò)程中，善于控制自己的情緒，是一個(gè)人自我形象的重要表現(xiàn)方面。情緒的控制，可以造成他人對(duì)你的印象和認(rèn)識(shí)。情緒無(wú)常，很容易給人留下不好的印象。為了控制自己開(kāi)始亢奮的情緒，美國(guó)心理學(xué)家尤利斯提出了3條有趣的忠告：“低聲、慢語(yǔ)、挺胸。”
8．利用履歷表或申請(qǐng)表把自己推薦給對(duì)方。為此，要做好以下幾點(diǎn)：（1）盡可能了解對(duì)方的情況，搞清楚對(duì)方的要求及自己是不是夠資格；（2）搜集能夠證實(shí)你的身份、履歷、特征等方面的文件和材料，這些有助于對(duì)方評(píng)估你的素質(zhì)；（3）履歷表應(yīng)實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要，切忌言過(guò)其實(shí)；（4）字跡要端正、清楚，千萬(wàn)不要龍飛鳳舞。否則，對(duì)方連閱讀都困難，就很難對(duì)你感興趣了。
9．推薦自己要靈活運(yùn)用宣傳手段。從事宣傳時(shí)，應(yīng)以簡(jiǎn)短的自傳形式扼要概括你的履歷、才能、發(fā)明創(chuàng)造、貢獻(xiàn)目標(biāo)、理想、愛(ài)好等，分寄給你認(rèn)為有可能對(duì)你感興趣的單位和部門(mén)。也可以通過(guò)熟人、親友等傳遞，還可以通過(guò)登廣告的形式，向所需要的對(duì)方推薦自己。
10．推薦自己應(yīng)知難而退，另找門(mén)路。推薦自己有時(shí)不一定會(huì)成功。你去面談求職，談到一定時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不對(duì)或者對(duì)方無(wú)興趣，就要“三十六計(jì)，走為上策”。這時(shí)候，表現(xiàn)要冷靜，不卑不亢地表明態(tài)度，或者自己找個(gè)臺(tái)階下，給人留下明理的印象。推薦不成功，可能錯(cuò)在自己，比如，資格不夠、業(yè)務(wù)不對(duì)口、過(guò)分挑剔等；也可能錯(cuò)不在你，而是對(duì)方不識(shí)才、性別歧視、要求過(guò)高等等。這時(shí)，你就要另找門(mén)路了。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十
客服人員是以服務(wù)為主，有時(shí)候是電話服務(wù)，有時(shí)則要上門(mén)服務(wù)，這時(shí)體現(xiàn)最多的除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)外就是良好的服務(wù)態(tài)度了，讓客戶(hù)認(rèn)可。所以在時(shí)要注意的問(wèn)題很多，以下有幾個(gè)問(wèn)題提示，如果你全掌握了，就明白如何做了。
客服人員壓力主要是受到顧客情緒的影響，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)導(dǎo)致他對(duì)該公司的不信任。但是為了完成自己的工作而有時(shí)候又不得不違心的維護(hù)自己所供職的公司或者單位。
原因是，所謂的客服人員就是對(duì)客戶(hù)使用產(chǎn)品或者接受服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題作出相應(yīng)的回答。來(lái)維護(hù)產(chǎn)品或服務(wù)正常的銷(xiāo)售。但是大多數(shù)的顧客是有問(wèn)題或者說(shuō)有情緒的時(shí)候才會(huì)找到客服，客服首先就成了顧客的`出氣筒和發(fā)泄的地方。很可能會(huì)受到言語(yǔ)的傷害。甚至是精神上的傷害。
解決辦法是：1、要有良好的心理調(diào)節(jié)能力，及時(shí)的調(diào)節(jié)自己的情緒。
2、要正確認(rèn)識(shí)客服，這是你所從事的工作，你要知道顧客的不滿(mǎn)和情緒并不是沖著你來(lái)的而是針對(duì)你的公司和單位。如果你能夠及時(shí)有效的合理處理顧客的問(wèn)題，顧客會(huì)感謝你，并且你會(huì)有種成就感。
3、要對(duì)自己的產(chǎn)品和服務(wù)相當(dāng)了解，這樣你才更清楚的知道顧客產(chǎn)生的問(wèn)題的原因。也有助于你更快的找到解決問(wèn)題的方法。
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應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十一
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始，自我介紹《應(yīng)聘時(shí)如何自我介紹》。
三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、自我介紹基本內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
四年大學(xué)生涯使我積累了充分的文化知識(shí)，社會(huì)實(shí)踐能力有了提高，也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。四年的大學(xué)生活是我人生的關(guān)鍵點(diǎn)。校園生涯和社會(huì)實(shí)踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)方面，我覺(jué)得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識(shí)，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)也不放松。我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對(duì)學(xué)好知識(shí)很有幫助，所以在每次考試后，我都會(huì)總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。一份耕耘一分收獲，沒(méi)有什么事是不可能的。光學(xué)好書(shū)本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當(dāng)今這個(gè)快速發(fā)展的信息時(shí)代，我們只有不斷汲取新知識(shí)，才不會(huì)落伍。
大學(xué)不但是一個(gè)展示自我能力和個(gè)性的舞臺(tái)，還是一座通向社會(huì)的橋梁，為了能夠使自己步入社會(huì)以后，游刃有余，我積極參加學(xué)校和班級(jí)組織的各種活動(dòng)，并將同學(xué)關(guān)系處理融洽。能積極參加社會(huì)實(shí)踐，多次為一些公司做過(guò)宣傳員和業(yè)務(wù)員。這些活動(dòng)不僅給了我提供了展示自我、鍛煉自我的機(jī)會(huì)，也鍛煉了我的一些組織和策劃能力、協(xié)調(diào)管理能力，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神，更使我的能力更上一層。
此外在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)生活中和一定量的社會(huì)經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，并賦予我參加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。然而，所學(xué)知識(shí)是有限的，大學(xué)培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學(xué)習(xí)方法，“紙上談兵終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。因此，我將在今后實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí)，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。
未來(lái)的社會(huì)，于我而言是個(gè)陌生且充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性的世界。年輕的我，有的是旺盛的精力和不服輸?shù)男拍?，但卻缺乏鍛煉自我。展示自我的機(jī)會(huì)。沒(méi)有您伯樂(lè)的眼光，我將無(wú)法施展自己所學(xué)的知識(shí)。因此，為了能更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和提升自己的能力。希望貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，我會(huì)好好珍惜它，并全力以赴，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，愿與公司共同發(fā)展。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十二
如果你的自我介紹過(guò)于平淡的話，對(duì)方可能不能記住你的`自我介紹，對(duì)方也就不會(huì)記住你，為了讓別人對(duì)你留下更為深刻的影響，你一定要重視自我介紹演講。不過(guò)，有很多人都表示，自己真的不知道該如何做自我介紹，在做自我介紹的時(shí)候，很難找到新意來(lái)，自己的自我介紹演講總是非常平淡，根本就不能讓別人記住自己。自我介紹演講雖然不是一件很難的事情，想要最好卻非常困難，如何才能做好自我介紹演講呢?一定要介紹自己的基本情況。
大家在做自我介紹演講的時(shí)候，大家的目的其實(shí)就讓別人了解自己，大家必須要介紹到自己的基本情況。大家可以介紹自己的姓名和祖籍，這個(gè)是必須要介紹的基本情況。而在不同的場(chǎng)合做自我介紹，大家要介紹的基本情況又有所不同。比如，大家如果是在學(xué)校進(jìn)行自我介紹的話，大家可以介紹一下自己的興趣愛(ài)好，這樣的介紹一定可以讓和你同樣愛(ài)好的人來(lái)與你交朋友。如果你是在公司進(jìn)行自我介紹的話，你最好是介紹一下自己的工作經(jīng)歷，這才是大家想要了解的內(nèi)容?？傊?，你在做基本情況介紹的時(shí)候，必須要考慮到場(chǎng)合。
自我介紹的時(shí)候，一定要控制好時(shí)間。
當(dāng)你在一個(gè)場(chǎng)合進(jìn)行自我介紹的時(shí)候，你一定要控制好時(shí)間，千萬(wàn)不要讓時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。每一個(gè)人的時(shí)間都是有限的，如果你的自我介紹時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的話，別人不僅僅會(huì)感到厭煩，也會(huì)對(duì)你的自我介紹失去興趣。因此，你最好是將自我介紹演講的時(shí)間控制在三分鐘之內(nèi)。
最后總結(jié)，做自我介紹一定要記住兩個(gè)原則，1.真誠(chéng) 2.真實(shí) 同時(shí)自我介紹目的是讓對(duì)方了解你,對(duì)你感興趣,那么一定要有特點(diǎn),同時(shí)能讓對(duì)方好記.
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十三
其實(shí)對(duì)于面試時(shí)并沒(méi)有一個(gè)固定的答案，最重要的要打有準(zhǔn)備之仗，提前了解要應(yīng)聘單位的信息及需求。以下資料針對(duì)如何做好給您幾點(diǎn)參考。
1、不要太短，更不要太長(zhǎng)，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見(jiàn)面時(shí)，根據(jù)自己的閱歷，對(duì)考官的傾向做一個(gè)判斷，然后組織好自己的語(yǔ)言，在介紹時(shí)，通過(guò)描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jī)，不要想著一個(gè)介紹從自己小學(xué)開(kāi)始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
2、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績(jī)，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的`興趣。
3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒(méi)多久就會(huì)失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會(huì)讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問(wèn)題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。
4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會(huì)減少你的緊張，而且也會(huì)得到一些建議。比如我在mba面試的過(guò)程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫(xiě)在紙上是很流利的，自己介紹時(shí)不通暢，所以我專(zhuān)門(mén)練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十四
在面試時(shí)，這要根據(jù)各幼兒園要求的不同而定。這個(gè)時(shí)候，越是集團(tuán)幼兒園、大型幼兒園、政府辦幼兒園要求相對(duì)較高，私人幼兒園根據(jù)規(guī)模大小要求不一。幼兒園教師正確、恰當(dāng)、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己的工作，對(duì)于全面提高幼兒園教師的素質(zhì)，從而提高辦園質(zhì)量，有著重要意義。
應(yīng)聘時(shí)如何把自我介紹做好篇十五
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。當(dāng)然同時(shí)也必須要對(duì)貴公司的各方面情況都進(jìn)行了解。同時(shí)對(duì)自己所講的介紹話時(shí)也必須要想好退路，即面試官會(huì)根據(jù)自己的訴述可能會(huì)提什么問(wèn)題，然后就面試官可能提的這些問(wèn)題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時(shí)會(huì)說(shuō)自己有過(guò)什這樣那樣的工作經(jīng)歷，而當(dāng)問(wèn)到在這些過(guò)程中可能問(wèn)題的解決辦法，自己卻一句話答不上來(lái)。這明顯是自己在打自己的嘴巴??！如果自己真的做過(guò)那個(gè)工作就一定面對(duì)過(guò)那樣的難題，即使不是特別的能一下講清楚，也不至于會(huì)一下子懵了。如果遇到這種情況，你的面試肯定也注定了是個(gè)失敗的面試。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)該禮貌的做個(gè)極簡(jiǎn)單的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試（如果有多個(gè)面試考官）示意。如果面試考官在在意別的事物，可以稍微等一下，等他回轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后再開(kāi)始，不然會(huì)讓人覺(jué)得你很緊張，因?yàn)槟愕男袨楸憩F(xiàn)了你自己很想很快的結(jié)束屬于自己的一分鐘。開(kāi)場(chǎng)打招呼看是很小的事，卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)。同時(shí)也可以給在場(chǎng)的人留下一個(gè)很好的印象。
三、注意掌握時(shí)間，就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來(lái)你什么都沒(méi)有說(shuō)，或者你說(shuō)的根本不是別人所在意的，都是些亂七八糟的事，只能讓面試官覺(jué)得你什么都不會(huì)，或者你的口才真的很差，連基本的表達(dá)能力都不懂。這是面試時(shí)很關(guān)鍵的部分，自己所講的話要一定要讓人聽(tīng)懂其中的重點(diǎn)。這時(shí)就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對(duì)有一些經(jīng)歷的人來(lái)說(shuō)絕對(duì)不是很長(zhǎng)，所有時(shí)間不會(huì)過(guò)多，但怕就怕時(shí)間沒(méi)掌握好。
四、還有一個(gè)大多數(shù)人都會(huì)范的低級(jí)錯(cuò)誤。介紹的時(shí)候不要過(guò)多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間等東西上。因?yàn)檫@些東西在你的簡(jiǎn)歷上都有，說(shuō)了只是浪費(fèi)自己僅有的寶貴一分鐘。而是應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就，以證明你確實(shí)有能力勝任你多應(yīng)聘的工作職位。
五、然后是自我介紹時(shí)應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。在做我自介紹時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望、四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，在這樣嚴(yán)肅的氛圍內(nèi)保持一種得體的姿態(tài)是非常有必要也是重要的。
六、最后在結(jié)束的時(shí)候要記得說(shuō)聲謝謝，這也可以加深面試官對(duì)自己的印象。短短的自我介紹是為之后的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶(hù)”的需要，將自己最美好、最有能力的一面毫無(wú)保留的展現(xiàn)給對(duì)方。不但要給對(duì)方留下很深刻印象，同時(shí)也要及時(shí)引發(fā)起對(duì)方的“購(gòu)買(mǎi)欲”。
我覺(jué)得在面試過(guò)程中的所有的問(wèn)題中，最重要的一個(gè)問(wèn)題，或者說(shuō)面試官最想知道的是“我應(yīng)聘你，那你可以給公司帶來(lái)什么利益？”。這是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，也是個(gè)很麻煩的問(wèn)題。想要回答好這個(gè)問(wèn)題，在此之前就必須要對(duì)自己應(yīng)聘的公司、自己應(yīng)聘的職位很了解，也就必須要在面試之前做很多很大的努力?？梢院煤玫卣?wù)勛约簩?duì)貴公司將來(lái)的看法，以及之后的展望，還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司提高效益或者產(chǎn)量、利潤(rùn)什么的。
身體語(yǔ)言也是最重要的一部分，尤其是眼神交流。這不但令聽(tīng)眾專(zhuān)心，也可表現(xiàn)自信，日常的溝通中，非語(yǔ)言性的占%70。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下自己的身體語(yǔ)言。