維穩(wěn)工作匯報(bào)(匯總20篇)

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    無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,總結(jié)都是我們重要的思考方法,是我們?cè)诓粩嗲斑M(jìn)中不可或缺的一環(huán)。寫總結(jié)時(shí),我們要注意用詞準(zhǔn)確,避免使用模糊和含糊不清的表達(dá)方式。下面列舉了一些寫作總結(jié)時(shí)常見的錯(cuò)誤和應(yīng)注意的問題。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇一
    黨的十八大即將召開,切實(shí)做好維穩(wěn)工作是當(dāng)前至十八大閉幕前項(xiàng)目部工作的重中之重。圍繞維穩(wěn)問題,項(xiàng)目部曾多次召開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議,做認(rèn)真細(xì)致的部署和安排,以確保十八大期間管段內(nèi)安全穩(wěn)定,然而項(xiàng)目部目前外欠款數(shù)額較大,維穩(wěn)工作形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)十分艱巨?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    一、當(dāng)前維穩(wěn)工作存在的主要問題。
    1、拖欠外單位款項(xiàng)金額較大。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目部各分部共欠工、料、機(jī)等費(fèi)用萬元,其中工費(fèi)萬元,材料費(fèi)萬元,機(jī)械費(fèi)萬元,取土場(chǎng)欠款萬元,臨時(shí)用地欠款萬元,欠款金額大,涉及單位多,維穩(wěn)壓力巨大。
    2、拖欠職工工資。
    拖欠職工四個(gè)月工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼,部分職工心里有波動(dòng)。
    二、下一步維穩(wěn)工作打算(一)制定維穩(wěn)工作目標(biāo)。
    1、確保不發(fā)生群體性事件、惡性案件和安全、質(zhì)量事故。
    2、確保不發(fā)生進(jìn)京事件和個(gè)人極端事件。
    3、確保不發(fā)生邪惡勢(shì)力破壞搗亂事件。
    4、確保不發(fā)生有害信息在互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)短信中大面積傳播事件。
    5、確保不發(fā)生惡意中傷、詆毀阜六鐵路形象的張貼物、傳單在社會(huì)上大門面積傳播事件。
    三、積極采取各項(xiàng)措施,確保管段內(nèi)施工穩(wěn)定一是建立維穩(wěn)工作機(jī)制。
    成立了以經(jīng)理部經(jīng)理和黨工委書記為組長(zhǎng)、分管副經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各分部經(jīng)理和項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人為組員的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對(duì)施工管段安全管控、涉民來訪和隊(duì)伍穩(wěn)定等工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào);劃分了維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū),明確經(jīng)理部、分部黨支部主抓員工隊(duì)伍穩(wěn)定,經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)成員、分部負(fù)責(zé)人主抓分管施工現(xiàn)場(chǎng)安全管控、涉民穩(wěn)定,使維穩(wěn)責(zé)任得到有效落實(shí);設(shè)立了安全監(jiān)督員、維穩(wěn)信息員、來訪調(diào)解員,負(fù)責(zé)及時(shí)了解掌握維穩(wěn)動(dòng)態(tài),快速反映各類苗頭性問題,從而保證了維穩(wěn)工作有序可控。
    二是開展保安全、保質(zhì)量等工作維穩(wěn)排查活動(dòng)。
    針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工特點(diǎn),實(shí)施安全管控情況拉網(wǎng)式大排查,對(duì)查出的安全質(zhì)量隱患,及時(shí)落實(shí)整改措施,使不安全因素控制在萌芽狀態(tài);針對(duì)近期國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施增長(zhǎng)放緩,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力增大的形勢(shì),采取召開座談會(huì)、個(gè)別談心,集中對(duì)現(xiàn)有員工、新分配大學(xué)生、勞務(wù)工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了專題調(diào)查。通過梳理敏感問題,及時(shí)尋找維穩(wěn)對(duì)策,把不穩(wěn)定因素解決在基層;針對(duì)施工管段后期路基施工阻工嚴(yán)重的實(shí)際,對(duì)影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的苗頭性問題進(jìn)行了重點(diǎn)分析,為有針對(duì)性地制定維穩(wěn)預(yù)案提供了參考依據(jù)。
    三是加強(qiáng)維穩(wěn)宣傳引導(dǎo)。
    為了強(qiáng)化全員維穩(wěn)意識(shí),分層次有重點(diǎn)地進(jìn)行了維穩(wěn)宣傳引導(dǎo)。首先,召開班子成員、部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)維穩(wěn)工作的通知》精神,引導(dǎo)大家認(rèn)清當(dāng)前維穩(wěn)對(duì)國家、企業(yè)發(fā)展的重要性,使之牢固樹立起“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,增強(qiáng)了主動(dòng)做好維穩(wěn)工作的使命感。其次,召開黨團(tuán)小組會(huì)議,組織黨團(tuán)員結(jié)合阜六鐵路建設(shè)實(shí)際,開展維穩(wěn)大討論,提高了黨團(tuán)員對(duì)維穩(wěn)工作的認(rèn)識(shí),大家紛紛表示要爭(zhēng)當(dāng)維穩(wěn)帶頭人,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊群眾齊心協(xié)力建好阜六鐵路。再次,利用生產(chǎn)交班會(huì),向管理人員、新分配大學(xué)畢業(yè)生、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育。通過講當(dāng)前面臨的形勢(shì)、講央企發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、講解決制約項(xiàng)目建設(shè)問題的對(duì)策、講沿線涉民穩(wěn)定,統(tǒng)一了全員思想,堅(jiān)定了攻堅(jiān)克難的信心。
    四是暢通維穩(wěn)疏導(dǎo)渠道。
    首先,暢通民意訴求渠道,通過召開座談會(huì)、建立qq群、設(shè)臵意見箱,廣泛征集員工意見,聆聽員工心聲,為及時(shí)解決群眾訴求問題創(chuàng)造了條件。其次,暢通思想疏導(dǎo)渠道,堅(jiān)持“五必談”,即,員工崗位變動(dòng)時(shí)必談,員工受批評(píng)時(shí)必談,員工與領(lǐng)導(dǎo)有誤會(huì)時(shí)必談,員工有進(jìn)步時(shí)必談、員工家庭出現(xiàn)重大問題時(shí)必談,有效化解了員工思想矛盾,理順了員工思想情緒;再次,暢通維權(quán)渠道,通過實(shí)行企務(wù)公開,開展合理化建議活動(dòng),維護(hù)員工知情權(quán)、參與權(quán);加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員工資支付的監(jiān)管與發(fā)放,使勞務(wù)協(xié)作人員與施工企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)了工程建設(shè)。
    五是解決維穩(wěn)突出問題。
    為確保一方穩(wěn)定,以和諧環(huán)境促項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大召開,我們?cè)诜e極抓好維穩(wěn)疏導(dǎo)的同時(shí),著力解決維穩(wěn)工作中存在的突出問題。首先,解決新進(jìn)員工的融入問題。為幫助新分配大學(xué)生盡快適應(yīng)社會(huì)、融入企業(yè)、快速成長(zhǎng)成才,通過實(shí)施崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等人文關(guān)懷,使其快速完成心理調(diào)試,度過磨合期,找到歸屬感。其次,解決民生問題。通過建立完善扶貧濟(jì)困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制,努力為廣大員工辦好事、解難事、做實(shí)事,不斷增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。再次,解決涉民問題。針對(duì)沿線部分村民對(duì)征地拆遷工作抵觸情緒大的實(shí)際,一方面派專人向他們宣傳征拆政策,耐心細(xì)致地做好解釋說服工作,另一方面,積極爭(zhēng)取地方政府的支持,科學(xué)處臵涉民矛盾,防止了事態(tài)擴(kuò)大。
    六、積極匯報(bào),獲得上級(jí)理解和支持。
    項(xiàng)目部多次向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真的回報(bào)溝通,2012年春節(jié)前獲得集團(tuán)公司1000萬元的資金支持,其中800萬元用于節(jié)前維穩(wěn)即民工工資和還外單位的欠款,200萬元用于春節(jié)過后的施工,同時(shí)今年集團(tuán)公司在資金緊張的情況下為了不拖阜六鐵路建設(shè)的后腿,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和業(yè)主的要求仍注入阜六項(xiàng)目資金達(dá)3600萬元,用于償還部分外欠款和勞務(wù)人員工資。截至目前阜六i標(biāo)項(xiàng)目部已獲得集團(tuán)公司4600萬元的資金支持。
    中鐵十五局集團(tuán)阜六i標(biāo)項(xiàng)目部2012-9-12。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇二
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于社會(huì)治安安全大整治實(shí)施方案》精神,為確?!翱聵虿怀鍪?,柯橋不惹事”,按照區(qū)交通局、交投集團(tuán)有關(guān)g20峰會(huì)維穩(wěn)安保工作的具體部署,結(jié)合客運(yùn)中心實(shí)際情況,現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:
    (一)組織落實(shí):g20峰會(huì)維穩(wěn)安保工作時(shí)間長(zhǎng)、要求高、任務(wù)重,公司召開了動(dòng)員大會(huì)并成立了g20峰會(huì)安保工作及社會(huì)治安大整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并在此基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際需要,下設(shè)保衛(wèi)組、安檢組、站務(wù)組、稽查組、宣傳組五個(gè)專項(xiàng)工作組,以強(qiáng)有力的組織來作保障。
    (二)職責(zé)明確:以相關(guān)的科室長(zhǎng)為五個(gè)專項(xiàng)工作組的責(zé)任人,相互協(xié)調(diào),積極配合,全力以赴,落到實(shí)處。保衛(wèi)組層層簽訂責(zé)任狀,實(shí)施安全技能培訓(xùn),建立安全臺(tái)帳,負(fù)責(zé)消防職能,建立聯(lián)巡聯(lián)防制度和突發(fā)事件的處置;安檢組嚴(yán)把旅客的準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)防危險(xiǎn)物品進(jìn)行查處與登記,對(duì)危害公共安全等突發(fā)事件的發(fā)生,一旦發(fā)生和協(xié)助公安部門進(jìn)行應(yīng)急處理,同時(shí)把好車輛例檢、出站門檢的安全關(guān);站務(wù)組落實(shí)實(shí)名制購票,負(fù)責(zé)司乘人員進(jìn)出關(guān),客運(yùn)車輛的準(zhǔn)入關(guān),做好旅客的解釋和安撫,執(zhí)行站務(wù)人員的“一崗雙職”制;稽查組對(duì)進(jìn)入候車大廳的乘客人、票、證信息是否一致嚴(yán)格把關(guān);宣傳組負(fù)責(zé)維穩(wěn)安保宣傳報(bào)導(dǎo)工作,做好統(tǒng)籌謀劃,協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、上傳下達(dá)等工作。
    (二)宣傳配合:通過站場(chǎng)內(nèi)各電子顯示屏滾動(dòng)宣傳g20峰會(huì)的重要性,在各顯要位置制作各類告知書、宣傳畫、指示牌等。
    (三)全員發(fā)動(dòng):4月29日晚上召開專項(xiàng)維穩(wěn)安保工作組會(huì)議,要求全公司職工和物業(yè)公司人員參加,要求全體工作人員人人參與、高度認(rèn)識(shí),認(rèn)真落實(shí),確保g20峰會(huì)各項(xiàng)維穩(wěn)安保工作的順利開展。
    (一)按照公安部門的要求,增加了5路視頻監(jiān)控和22路人臉識(shí)別系統(tǒng),目前整個(gè)客運(yùn)戰(zhàn)場(chǎng)共安裝了86路視頻監(jiān)控并接入公安機(jī)關(guān)信息平臺(tái)。
    (二)配置安保設(shè)備器材,如橡皮棍、頭盔、催淚噴射器、防割手套、盾牌、鋼叉、防爆毯、防爆桶、手持式安檢儀、行包檢測(cè)安檢儀、防爆探測(cè)儀和手持液體識(shí)別儀等,共投入資金約90萬元。
    (三)在旅客入口內(nèi)服務(wù)臺(tái)兩邊與乘客候車廳相連處將設(shè)置2米以上的隔離帶,以防止旅客隨意進(jìn)入候車大廳。
    (四)按照乘客實(shí)名購票、乘車的需要,對(duì)客運(yùn)中心的售票與檢票軟件系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和改造。
    (一)因g20峰會(huì)安保工作量較大,現(xiàn)場(chǎng)管理要求高,公司要求現(xiàn)場(chǎng)必須有負(fù)責(zé)人督促、溝通、協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    (二)將原輕紡城汽車站工作的四位人員調(diào)回客運(yùn)中心,重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入候車大廳及售票廳的乘客、閑雜人員的治安把關(guān)。
    (三)加強(qiáng)對(duì)整個(gè)站場(chǎng)周邊的治安管理,對(duì)車輛進(jìn)出口、旅客出站口及行包房出入的三個(gè)點(diǎn)進(jìn)出人員做好登記,嚴(yán)格把關(guān)并與制定相應(yīng)責(zé)任制。
    (四)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)站車輛的司乘人員和車輛安全員的管理工作,審核發(fā)放了300多張上崗服務(wù)證,便于對(duì)進(jìn)出人員的統(tǒng)一識(shí)別和管理。
    (一)近期對(duì)全公司的消防器具進(jìn)行合理配備和使用期限的檢查,4月中旬公司分別開展了消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練預(yù)演,邀請(qǐng)了區(qū)消防支隊(duì)的教官為我們講解了電化教育和事故事例剖析;公司義務(wù)消防隊(duì)和相關(guān)人員進(jìn)行滅火器及消防帶使用和人員疏散等預(yù)演。
    (二)4月20日柯橋區(qū)公安局在客運(yùn)中心站場(chǎng)進(jìn)行反恐演習(xí),公司科室及相關(guān)部門人員及物業(yè)公司安保人員全力配合參與演習(xí),起到很好的效果,提高了工作人員的實(shí)戰(zhàn)反恐能力。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制購票,必須憑本人身份證才能實(shí)名購票,沒有隨帶身份證必須通過站內(nèi)公安部門的信息平臺(tái)查實(shí),確定信息,打印憑證才能購票。
    2、在進(jìn)入安檢處前,實(shí)行嚴(yán)格的乘車人、身份證及車票合一對(duì)照,驗(yàn)票、審核、把關(guān)。人、證、票不符合的一律不得進(jìn)入安檢處。
    3、進(jìn)入安檢處的乘客隨身行包進(jìn)行嚴(yán)格x光安檢,疑似禁限物品實(shí)行開包檢查,對(duì)乘客實(shí)行從頭到腳的逐人安檢。
    4、對(duì)零擔(dān)行包房的隨車行李托運(yùn)進(jìn)行開包安檢,檢驗(yàn)合格后才能隨車托運(yùn),對(duì)不配合安檢的行李一律不接受托運(yùn)。
    5、對(duì)進(jìn)站車輛車況進(jìn)行嚴(yán)格的安全例檢,對(duì)出站車輛按規(guī)定上車辦理出站手續(xù),告知乘客系好安全帶。嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站,六不出站”政策,確保站場(chǎng)安全。
    6、公司區(qū)域內(nèi)進(jìn)出的司乘人員,實(shí)行統(tǒng)一佩戴出入證,對(duì)外來進(jìn)入公司辦事人員嚴(yán)格管理并做好登記記錄。
    7、近兩個(gè)月以來,公司安檢處共查處刀具約120把左右,打火機(jī)2000只左右,有3人因攜帶管制刀具不配合的被公安機(jī)關(guān)行政拘留。
    1、人、證、票核驗(yàn)關(guān)比較困難,對(duì)個(gè)別身份證因有效期過長(zhǎng)(20年),相貌辯認(rèn)確有難度問題,我們一方面請(qǐng)教公安專家指導(dǎo)提高識(shí)別能力;另一方面教育員工一定要克服畏難情緒和麻痹思想,只有思想上高度重視,才能行動(dòng)上一絲不茍。
    2、實(shí)名制購票較困難,凡前來售票大廳購票的乘客很多都忘記帶身份證或有效證件,增加無法正常購票難度,我們一方面在報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)上提醒廣大乘客購票一律憑本人身份證和有效證件,為他人代購車票的旅客,也必須出示本人身份證明,方可購票;另一方面指引沒有隨帶身份證的乘客通過站內(nèi)公安部門的信息平臺(tái)查實(shí),確定信息,打印憑證后方可購票。
    兩個(gè)多月來公司接受了國家安檢局、省公安局反恐辦、市、區(qū)g20峰會(huì)安保領(lǐng)導(dǎo)小組的明察暗訪,接受了省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)暗訪,都被我公司一一查出違禁物品,同時(shí)接待了臺(tái)州市公安局和諸暨市公安局的考察觀摩,得到了各級(jí)暗訪組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。g20峰會(huì)安保工作任重道遠(yuǎn),柯橋客運(yùn)中心全體工作人員將以嶄新的工作面貌,為g20峰會(huì)盡自己最大的努力,確保g20峰會(huì)期間安保工作無差錯(cuò)。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇三
    經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)原有10個(gè)直屬企業(yè)并代管保安公司等5個(gè)公司,職工總?cè)藬?shù)4920人,20xx年起根據(jù)上級(jí)政策和市委、市政府的部署企業(yè)均實(shí)施了破產(chǎn)轉(zhuǎn)制.前些年由于職工安置等一些歷史遺留問題,引發(fā)了職工上訪的次數(shù)和規(guī)模與日俱增,信訪維穩(wěn)面臨沉重的壓力.在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標(biāo),結(jié)合國有企業(yè)轉(zhuǎn)制掃尾的關(guān)鍵時(shí)期,扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作,努力解決信訪職工的合理訴求,使得系統(tǒng)內(nèi)上訪率大幅下降,幾年來未發(fā)生職工到上級(jí)政府機(jī)關(guān)集體訪、異常訪,未發(fā)生影響穩(wěn)定的群事件.一大批歷史遺留問題得到妥善解決,穩(wěn)定與和諧的局面進(jìn)一步得到鞏固.
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
    經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有“3多”,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多.自20xx年實(shí)施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長(zhǎng)期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象.為保持和諧穩(wěn)定,同時(shí)切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問題,我委對(duì)涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容.同時(shí),進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求.為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機(jī)關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強(qiáng)了信訪維穩(wěn)隊(duì)伍.同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)“包案制”,將社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實(shí)到科室,落實(shí)到企業(yè),把“保穩(wěn)定、促和諧”的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人身上.
    2、健全工作機(jī)制,認(rèn)真處置職工來信來訪。
    我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn),有針對(duì)性地開展行之有效的約訪和夜訪活動(dòng),委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時(shí)也放棄上訪,即使要上訪,也不越級(jí)上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求.20xx年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金.掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭.
    另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強(qiáng)化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持“一周一小查,半月一大查”的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時(shí)收集與處理;始終堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”,把矛盾化解在萌芽狀態(tài).
    3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難。
    企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵.在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)把握”,即“把握合情合理,把握法律法規(guī)”,對(duì)確需解決的'正當(dāng)訴求,我們一方面努力爭(zhēng)取上級(jí)政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款.近年來,通過努力向上爭(zhēng)取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個(gè)企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟(jì)金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費(fèi)問題.解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長(zhǎng)的信訪勢(shì)頭.
    4、暢通信息,強(qiáng)化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
    由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)“一周一報(bào)告,苗頭性問題和敏感時(shí)期隨時(shí)報(bào)告”的工作機(jī)制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防.去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動(dòng)員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于情報(bào)掌握及時(shí),我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件.類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效.
    5、落實(shí)責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎(jiǎng)懲。
    通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺(tái),一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨.
    圍繞“平安、穩(wěn)定”的目標(biāo),主要抓好“兩個(gè)重點(diǎn)”,確?!叭齻€(gè)到位”.
    一是重點(diǎn)做好初信初訪工作.把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;
    一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健全網(wǎng)絡(luò),確保信訪隱患排查到位;
    三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位.
    總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實(shí),加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定.
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇四
    學(xué)校安全、維穩(wěn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作。我校本著“安全第一”的原則,時(shí)刻保持高度的警惕,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。根據(jù)上級(jí)主管部門的要求,對(duì)學(xué)校安全、維穩(wěn)工作進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)就我校安全、維穩(wěn)自查情況與平時(shí)運(yùn)作情況匯報(bào)如下,不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),校委會(huì)成員為組員的安全、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校安全、維穩(wěn)聯(lián)防巡邏隊(duì),做到責(zé)任明確,誰主管,誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé),形成了全員抓安全,人人管安全維穩(wěn)的格局。
    近年來,學(xué)校先后制定或修訂了《民和回中應(yīng)急安全疏散預(yù)案》《值周工作制度》、《民和回中安全維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》、《民和回中交通安全管理制度》、《民和回中消防安全管理制度》、《民和回中燃?xì)忮仩t房安全管理制度》、《安全教育制度》、《民和回中晨檢、午檢管理制度》、《傳染病疫情及中毒等突發(fā)衛(wèi)生安全事件登記報(bào)告制度》等一系列制度,并且裝訂成冊(cè),相關(guān)人員人手一份,這些制度,現(xiàn)正有效地運(yùn)行,使學(xué)校安全工作得到有效保證。
    重新制定了門衛(wèi)管理制度并嚴(yán)格實(shí)施,外來人員和車輛出入校門必履行登記手續(xù),絕不允許有陌生人或身份不明者擅自進(jìn)入校園。安排和實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)和教師共同輪流值班。成立了學(xué)校聯(lián)防巡邏隊(duì),加強(qiáng)了重點(diǎn)時(shí)間段對(duì)校園內(nèi)巡邏。
    1、燃?xì)忮仩t房和飲用水供應(yīng):水室工作人員有工作職責(zé),水室燃?xì)忮仩t進(jìn)水口密封加蓋;操作間上鎖,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入操作間;鍋爐內(nèi)定期除垢、排污和檢修;壓力鍋爐定期進(jìn)行年檢。有燃?xì)忮仩t房安全管理制度,鍋爐工持證上崗。
    2、供電管理:
    配有專職電工,定期檢查用電線路及教室、辦公室的用電器,電工對(duì)線路布線老化情況及時(shí)向?qū)W校安全小組匯報(bào),定期進(jìn)行維修更換。教師、學(xué)生用電有嚴(yán)格的管理制度,嚴(yán)禁教師在辦公室使用大功率用電器,嚴(yán)禁學(xué)生在教室使用用電器。
    3、消防設(shè)施及措施:
    學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書室等重點(diǎn)部位都采取了消防安全防護(hù)措施,裝備了干粉滅火器和液態(tài)二氧化碳滅火器。學(xué)校成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和制定了消防安全管理制度,值周、值班人員分工明確,責(zé)任到人。做到防患于未然。
    班主任對(duì)每天的晨檢、午檢情況都有詳細(xì)的記載,特別是對(duì)不明原因未到校的學(xué)生做好詳細(xì)記錄并第一時(shí)間告知家長(zhǎng):記錄內(nèi)容包括學(xué)生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長(zhǎng)姓名。有異常情況要采取必要措施并報(bào)告治安、政教辦公室。對(duì)晨檢、午檢中發(fā)現(xiàn)的異常疾病情況,視情況而定。有突發(fā)疾病發(fā)生的要盡快送醫(yī)院救治并要及的通知家長(zhǎng)、報(bào)告學(xué)校。校內(nèi)和校門口無出售垃圾食品的現(xiàn)象。
    中午、下午放學(xué)前后10分鐘:值班領(lǐng)導(dǎo)、政教處值班人員、保安在門口負(fù)責(zé)學(xué)生有序的出校門、過馬路。校門口有交通安全提示牌和交通安全提示燈。校門口無黑車私拉學(xué)生的現(xiàn)象。
    我校教師有113人,漢族60人,回族34人,土族19人,共產(chǎn)黨員29人。學(xué)生1640人,漢族594人,回族954人,土族59人,藏族22人,其它少數(shù)民族8人。經(jīng)排查不存在有安全、維穩(wěn)隱患的情況,也不存在有上訪或越級(jí)上訪的苗頭。
    1、組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)主管部門有關(guān)安全、維穩(wěn)工作文件精神,提高全體教職工的安全意識(shí),明確安全、維穩(wěn)工作的重要性和必要性。加強(qiáng)了對(duì)全體教師工作紀(jì)律的要求。
    2、加強(qiáng)學(xué)生安全常規(guī)教育。由班主任組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《回中學(xué)生管理制度》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,禁止學(xué)生攜帶各種刀具、利器、棍棒等存在安全隱患的物品,加大監(jiān)督、檢查力度,學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
    3、加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社會(huì)的聯(lián)系,營造學(xué)生成長(zhǎng)的`良好環(huán)境完善家校聯(lián)系制度。簽訂家長(zhǎng)與學(xué)校、班主任安全協(xié)議書。通過家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)一封信、大家訪等形式對(duì)家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo),切實(shí)提高家長(zhǎng)的教育水平和家教質(zhì)量。重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理。
    4、嚴(yán)禁教師體罰或使用其他不規(guī)范的教育方式,對(duì)于因教師體罰或使用其他不當(dāng)方式造成的學(xué)生傷害或其他事故,由教師負(fù)責(zé),并追究其責(zé)任.總之,我們認(rèn)為,近年來,我校安全教育工作基本到位,安全制度健全,師生安全意識(shí)有了大的提高,加上安全檢查、排查隱患及時(shí),學(xué)校無任何安全事故發(fā)生,學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作秩序井然。以上是我校在安全、維穩(wěn)工作中所做的一點(diǎn)工作,不足或不對(duì)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇五
    喀拉亞尕奇鄉(xiāng)共有5個(gè)行政村,總?cè)丝?2227人,由于近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,駐鄉(xiāng)企業(yè)增多,外來流動(dòng)人口也相對(duì)增多。今年來,在鄉(xiāng)綜治工作中心領(lǐng)導(dǎo)下,開展了村級(jí)綜治工作站建設(shè)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)軟硬件建設(shè),規(guī)范了工作機(jī)制,明確了工作職責(zé),使矛盾糾紛在基層全面得到化解,刑事治安案件得到有效控制?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)綜治工作站運(yùn)行情況工作匯報(bào)如下:
    一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)機(jī)制。
    我鄉(xiāng)各綜治工作站自年初和黨委、政府簽訂綜治責(zé)任書后,村黨支部、村委會(huì)及時(shí)召開會(huì)議,按照上級(jí)統(tǒng)一安排,支部書記任站長(zhǎng),治保主任、駐村民警任副站長(zhǎng),十戶長(zhǎng)、協(xié)警、民兵等維穩(wěn)力量劃歸綜治工作站下統(tǒng)一調(diào)配,并把村里德高望重的老黨員、老干部納入治保委員會(huì)和調(diào)解委員會(huì)調(diào)強(qiáng)“兩委”;將村級(jí)11個(gè)工作崗位人員按照各自特點(diǎn)合理編成三個(gè)工作組,即:情報(bào)收集組、重點(diǎn)人員特殊群體幫教轉(zhuǎn)化組、安全防范組;配齊“三員”即:義務(wù)監(jiān)督員、法制宣傳員、社情信息員,確保有人管事、有人辦事。
    二、加強(qiáng)綜治宣傳力度。
    辦制作綜治平安建設(shè)宣傳折扇、宣傳單、雨傘和紙杯,分發(fā)至各群眾家中提升群眾對(duì)綜治平安建設(shè)的認(rèn)知度。
    三、創(chuàng)建十戶聯(lián)防,一家有難、十戶支援。
    四、嚴(yán)密防控,作強(qiáng)基礎(chǔ),織密社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)。
    民群眾的安全感和滿意度。同時(shí)加大配合對(duì)轄區(qū)“兩違”拆除的力度,營造高壓打擊態(tài)勢(shì),為我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
    五、排查化解矛盾糾紛。
    1、治保調(diào)解受理各種民事治安、交通事故、經(jīng)濟(jì)理賠。
    等案件12起,其中鄰里之間為衛(wèi)生、排污糾紛4起;治安打架傷害2起;宅基地買賣及債權(quán)債務(wù)糾紛2起;交通事故理賠2起;精神病患者砸毀他人門窗調(diào)處1起,調(diào)解率100%。
    2、分管外口管理人員認(rèn)真負(fù)責(zé),中心工作加班加點(diǎn),對(duì)全村出租私房,工廠企業(yè)的外來人口進(jìn)行拉網(wǎng)式清理,治保、調(diào)解人員積極配合,全村出租私房52間,外來人口393人,辦證率100%。
    3、分管綜治、調(diào)解人員經(jīng)常入戶訪視,體貼民意,了。
    解社情,對(duì)群眾中來信來訪的問題,無論何時(shí)都及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),不拖拉、扯皮、推卸,使矛盾有效地化解。
    4、積極配合公、檢、法等司法部門的各項(xiàng)工作,在鄉(xiāng)。
    綜治辦布置道路設(shè)卡盤查活動(dòng)中,村抽調(diào)2人按時(shí)配合。5、每月出平安建設(shè)、普法教育宣傳欄一期,利用村每季度育婦“兩查”期間發(fā)放綜治宣傳材料。
    6、完善工作機(jī)制,確立服務(wù)意識(shí),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)。
    航
    為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,是社會(huì)治安綜合治理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們有針對(duì)性地組織調(diào)委會(huì)主任學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)大家做好工作的責(zé)任感,樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾的責(zé)任意識(shí)。鄉(xiāng)法律服務(wù)所經(jīng)常性深入到企業(yè),為企業(yè)和各單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
    回顧全年的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到,和上級(jí)要求相比,和先進(jìn)的兄弟單位相比,還存在不小的差距,面對(duì)新形勢(shì)、新問題,我們的對(duì)策和解決問題的方法還顯得捉襟見肘,因此下半年還要在尋找新的突破口,做到“六個(gè)一起抓”。
    匯報(bào)】。
    縣人力資源和社會(huì)保障局2013年上半年綜治維穩(wěn)信訪和平安建設(shè)工作匯報(bào)作為縣綜治成員單位,今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“保發(fā)展、保穩(wěn)定”主線,突出創(chuàng)建“平安**”主題,堅(jiān)持業(yè)務(wù)和平安創(chuàng)建工作并重,一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全穩(wěn)定,扎實(shí)推進(jìn)了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)總結(jié)如下。一、認(rèn)真履職,抓安全穩(wěn)定(一)強(qiáng)化矛盾排查調(diào)處。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點(diǎn)名接訪和信訪接待首問負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制,認(rèn)真、細(xì)心、熱情地接待來訪人員,對(duì)群眾來信認(rèn)真調(diào)查處置,接待來訪來詢?nèi)藛T余人次,處群眾來信件,有效地解決了矛盾糾紛。制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度,落實(shí)廉政風(fēng)防控責(zé)任措施,要求全局干部職工廉潔公正,不在工作當(dāng)中和執(zhí)行國家政策時(shí)引發(fā)新的社會(huì)矛盾。組織實(shí)施原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期我縣國有集體企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位曾使用過的各類人員的參保資格審查、申報(bào)認(rèn)定工作,統(tǒng)籌解決他們的養(yǎng)老保障問題。目前,已領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼的未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員、“家屬工”、“五七工”等566人,已平穩(wěn)衡過渡到企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);新納入人員1375名經(jīng)市人社局認(rèn)定,已參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),有效地化解了此類人員群體性上訪,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。(二)抓好就業(yè)和社保險(xiǎn)擴(kuò)面。就業(yè)是民生之本,社會(huì)保障是社會(huì)的“安全繩”。
    賀蘭縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室:
    為確保全國“兩會(huì)”期間社會(huì)穩(wěn)定,園區(qū)高度重視信訪維穩(wěn)工作,按照縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于做好全國“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作通知》的文件精神,立即召開黨工委會(huì)議,專題研究信訪工作,全面安排部署了園區(qū)的信訪維穩(wěn)工作。通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,深入排查,重點(diǎn)調(diào)處,確保園區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定?,F(xiàn)將做好“兩會(huì)”期間園區(qū)信訪維穩(wěn)工作開展情況匯報(bào)如下:
    一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    2014年2月26日,園區(qū)專門召開黨工委會(huì)議研判、部署兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作。會(huì)上傳達(dá)了縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于做好全國兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作的通知》的有關(guān)會(huì)議精神,研究通過了兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作方案,成立了以黨工委副書記、管委會(huì)主任梅振龍為組長(zhǎng)、管委會(huì)副主任盛國為為常務(wù)副組長(zhǎng),班子其他成員及派出所所長(zhǎng)王友寧為副組長(zhǎng)的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了信訪維穩(wěn)工作的目標(biāo)要求。要求各副組長(zhǎng)立即對(duì)包片企業(yè)進(jìn)行一次全面的矛盾糾紛排查,對(duì)排查出的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的及時(shí)化解、調(diào)處。
    二、狠抓矛盾糾紛排查化解。
    園區(qū)對(duì)可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面深入地排查摸底,對(duì)苗頭性、傾向性信息進(jìn)行廣泛地收集整理,固定專人研究解決,超前作好化解矛盾的工作。經(jīng)過排查,共排查出一般性矛盾糾紛23起,無進(jìn)京上訪的苗頭。對(duì)排查出的這些矛盾糾紛,全部實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案,干部跟蹤制,加大調(diào)處力度。目前對(duì)排查梳理的23起矛盾糾紛全部得到了調(diào)處化解。
    三、強(qiáng)化值班備勤,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班,做到每日形勢(shì)及時(shí)掌控、即時(shí)報(bào)告。全國“兩會(huì)”期間,園區(qū)實(shí)行24小時(shí)值班備勤。即時(shí)處置、及時(shí)化解。實(shí)行了零報(bào)告制度,每日?qǐng)@區(qū)綜治部報(bào)送當(dāng)日涉穩(wěn)情況,做到有事報(bào)情況,無事報(bào)平安,重大緊急情況隨時(shí)報(bào)。
    四、強(qiáng)化應(yīng)急處置。
    針對(duì)兩會(huì)期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,制定了園區(qū)突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案、兩會(huì)期間勸訪工作應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案,部署了應(yīng)急人員力量,做好了應(yīng)急處置的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
    銀川德勝工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2014年2月27日。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇六
    20xx年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪維穩(wěn)工作,始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、維穩(wěn)是第一責(zé)任這一方針。7—9月份無一起進(jìn)京赴省到市上訪案例,7—9月份鎮(zhèn)維穩(wěn)辦已接訪32起,化解28起,還有4起信訪案件,我鎮(zhèn)已包保到人,責(zé)任明確。目前已得到有效穩(wěn)控。
    建立了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,重大信訪問題維穩(wěn)小組組長(zhǎng)鎮(zhèn)黨委書記親自上手。尤其是信訪維穩(wěn)組由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)二人為副組長(zhǎng)具體抓,另外,專門成立了信訪維穩(wěn)中心,該中心由五人組成,做到群眾到鎮(zhèn)能找著人反映問題(有時(shí)主動(dòng)過問),群眾反映的事有人過問處理,解決情況;經(jīng)常與信訪局溝通,解決不了的事向群眾解釋清楚,信訪人不滿意的陪同信訪到上級(jí)部門反映情況。
    有信訪苗頭后,維穩(wěn)中心主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)多次帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部實(shí)地踏查,耐心解釋政策法規(guī)以及說明此類糾紛所需要的一切法律依據(jù),并且建議當(dāng)事人就東關(guān)村最近的城市建設(shè)的契機(jī),把自家的房子蓋起來,改善居住環(huán)境,增加收入。有效化解了一起易引發(fā)連續(xù)上訪的案件發(fā)生,把矛盾糾紛調(diào)處在當(dāng)?shù)亍?BR>    鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心每月不定期召開村治調(diào)會(huì)議,安排村干部認(rèn)真排查信訪隱患、矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)問題后,上報(bào)到聯(lián)村負(fù)責(zé)人,由信訪維穩(wěn)中心安排村及時(shí)進(jìn)行調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),真正做到了小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
    敢于直面矛盾,敢于面對(duì)信訪人。以謙和態(tài)度對(duì)待信訪人,以平等的地位與信訪人溝通,以親朋的心態(tài)與信訪人講清道理,以真誠的溝通贏得信訪人信任,與信訪人建立深厚感情,掌握信訪維穩(wěn)的主動(dòng)權(quán)。如處理因交通部門取締殘疾人營運(yùn)車的信訪問題,當(dāng)事人是位殘疾人,家中只靠殘疾人營運(yùn)車的微薄收入解決一家人的`生活,取締營運(yùn)車后當(dāng)事人來到我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作中心上訪,中心工作人員熱心接待,耐心穩(wěn)定疏導(dǎo)情緒,解釋政策法規(guī),并多次組織社區(qū),民政干部一起到當(dāng)事人家中看望,一起商討當(dāng)事人家中的生活出路問題,提出了很好的建議,積極幫助其爭(zhēng)取生活困難補(bǔ)助。有效地化解了有可能導(dǎo)致群體性事件的信訪問題。
    鎮(zhèn)建立了信訪維穩(wěn)包保網(wǎng)絡(luò),每個(gè)村都有專人負(fù)責(zé),明確劃分信訪案件處理責(zé)任,同時(shí)對(duì)于個(gè)案的具體情況,另安排專人負(fù)責(zé),做到上級(jí)交辦案件,黨委、政府高度重視,一把手親自過問,一個(gè)案件,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一套方案,一抓到底。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇七
    近年來,云仙彝族鄉(xiāng)黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作,將綜治維穩(wěn)工作作為各項(xiàng)工作的重中之重,狠抓落實(shí),確保全鄉(xiāng)社會(huì)長(zhǎng)治久安,社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。尤其是去年以來,云仙彝族鄉(xiāng)按照區(qū)委的安排部署,在區(qū)綜治維穩(wěn)委的指導(dǎo)下,在上級(jí)各有關(guān)部門的關(guān)心支持下,以基層組織建設(shè)為核心,以黨支部建設(shè)為重點(diǎn),以社會(huì)穩(wěn)定為基礎(chǔ),以綜治維穩(wěn)宣傳月活動(dòng)為契機(jī),在全鄉(xiāng)深入開展了黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的宣傳教育和廣泛的調(diào)查研究活動(dòng),切實(shí)排查了影響我鄉(xiāng)穩(wěn)定的不安定因素及癥結(jié),積極主動(dòng)地采取了一系列行之有效的措施,確保了我鄉(xiāng)農(nóng)村的社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定。
    一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)我鄉(xiāng)始終把綜治維穩(wěn)工作作為鄉(xiāng)黨委、政府當(dāng)前重要的政治任務(wù)擺上重要的議事日程,列入工作目標(biāo),確保了工作機(jī)構(gòu)、人員及經(jīng)費(fèi)的落實(shí),從第一責(zé)任人的高度,健全和落實(shí)相關(guān)責(zé)任制。
    一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照區(qū)委有關(guān)文件精神,我鄉(xiāng)進(jìn)一步建立健全了社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定組織機(jī)構(gòu),在鄉(xiāng)級(jí)設(shè)立了綜治維穩(wěn)委,維穩(wěn)委下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)派出所;健全規(guī)范了村、組綜治維穩(wěn)組織,全鄉(xiāng)12個(gè)村均設(shè)治保、調(diào)解委員會(huì)及綜治辦、并配齊了綜治專干,116個(gè)村民小組建立治保、調(diào)解小組、并明確了一名治保調(diào)解信息員,進(jìn)一步加強(qiáng)基層綜治維穩(wěn)群防群治組織建設(shè),健全人民調(diào)解組織,健全機(jī)制,落實(shí)保障措施,社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步建立健全,為做好社會(huì)穩(wěn)定工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時(shí),建立健全了黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村委會(huì),抓綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)工作制度;建立健全了綜治維穩(wěn)聯(lián)席會(huì)議制度,研究部署綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作。
    二是層層簽訂社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書。將綜治維穩(wěn)的各項(xiàng)工作任務(wù),層層分解到各村、各站(所)、各部門,把責(zé)任制逐級(jí)向下延伸。主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位責(zé)任明確,分片包干,分級(jí)管理,層層落實(shí)責(zé)任制,推動(dòng)了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
    三是廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),營造良好的工作氛圍。采取分級(jí)負(fù)責(zé),層層宣傳發(fā)動(dòng)的辦法狠抓宣傳工作。各村委會(huì)、站(所)、學(xué)校充分利用廣播、宣傳欄、標(biāo)語、黑板報(bào)等方式進(jìn)行廣泛的宣傳,同時(shí)利用趕集日(街天)發(fā)放宣傳單、圖片展出等形式對(duì)趕集人員進(jìn)行宣傳,宣傳工作真正做到了進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)站(所)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村。
    四是綜治維穩(wěn)工作所涉及的'禁毒防艾、邪教、道路交通、安全生產(chǎn)、普法等各項(xiàng)工作做到了年初有安排,半年有檢查,年終有考核。鄉(xiāng)村兩級(jí)綜治臺(tái)帳管理進(jìn)一步規(guī)范。內(nèi)容填寫及時(shí)規(guī)范,按照工作情況由專人負(fù)責(zé)管理,及時(shí)反映各種情況。
    二、深入開展調(diào)查研究,找準(zhǔn)影響社會(huì)穩(wěn)定的主要因素今年以來,云仙彝族鄉(xiāng)認(rèn)真排查影響社會(huì)穩(wěn)定的主要因素。由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)、黨政班子成員參加的調(diào)研工作組,深入全鄉(xiāng)各村開展了調(diào)研工作,在廣泛聽取各村綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上,召開各調(diào)研組匯報(bào)會(huì),認(rèn)真分析研究、認(rèn)真查找影響云仙彝族鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定的因素,主要是:一是部分農(nóng)民群眾對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和加強(qiáng)自我防范的意識(shí)淡薄;二是部分村民小組聯(lián)防機(jī)制沒有落實(shí)到位,村民小組長(zhǎng)的工作積極性不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是部分村干部隊(duì)伍素質(zhì)不高,對(duì)穩(wěn)定工作不會(huì)管、不愿管和不敢管的現(xiàn)象不同程度地存在;四是村級(jí)情報(bào)信息員待遇低,工作主動(dòng)性不高,村級(jí)情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)作用差,對(duì)一些重要情報(bào)不能及時(shí)掌握;五是部分村干部存在重經(jīng)濟(jì)工作輕維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的思想。
    三、以集中整治為突破口,構(gòu)筑群防群治網(wǎng)絡(luò)。
    一是加強(qiáng)培訓(xùn),著力提高農(nóng)村干部思想政治素質(zhì)。今年,鄉(xiāng)黨委、政府舉辦培訓(xùn)班一期,對(duì)鄉(xiāng)干部、村“兩委”班子成員進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn),保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和效果,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別上講臺(tái),堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力宣講黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)以及集中整治工作中的成果和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,增強(qiáng)基層干部的政策水平和法律意識(shí)。通過面對(duì)面地講授黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)以及集中整治工作中的成果和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,增強(qiáng)基層干部的政策水平和法律意識(shí)。通過面對(duì)面地講授黨路線、方針、政策和法律法規(guī)知識(shí),采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)跟班指導(dǎo)與討論座談相結(jié)合,集中講授與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,鄉(xiāng)村干部的思想政治素質(zhì)和維穩(wěn)意識(shí)有了較大提高。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇八
    xx縣是革命老區(qū),有優(yōu)撫對(duì)象xx400余人,其中重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象3318人,“兩參”退役人員1458人,殘疾軍人223人。
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化和形勢(shì)的發(fā)展變化,從涉軍群體反應(yīng)出來的矛盾和問題日益增多,涉軍群體信訪維穩(wěn)工作已經(jīng)成為各級(jí)黨委政府維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容之一。
    針對(duì)涉軍群體的各種訴求,在處理上稍有不慎就有可能演變成重大的群體性事件,引發(fā)社會(huì)的不穩(wěn)定。如何才能把準(zhǔn)我縣涉軍群體維穩(wěn)工作的“脈搏”,及時(shí)消解涉軍群體反應(yīng)出來的問題和矛盾,減少涉軍群體上訪事件的頻頻發(fā)生?近幾年來,xx縣民政局把涉軍群體的信訪工作作為民政信訪工作中的重中之重,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪責(zé)任,健全信訪制度,突出信訪重點(diǎn),真情接待來訪,努力化解各種矛盾糾紛,涉軍群體信訪實(shí)現(xiàn)越級(jí)“零”突破,無越級(jí)上訪或群體集中上訪,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
    落實(shí)責(zé)任,建立涉軍信訪工作責(zé)任制,是抓好涉軍群體信訪工作的首要前提。民政局成立了以局黨政“一把手”任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),有關(guān)人員任成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子其他成員各負(fù)其責(zé),業(yè)務(wù)部門歸口辦理,專職信訪干部自覺干的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。設(shè)立了專門的民政信訪接待室和優(yōu)撫安置政策咨詢窗口,明確了2名同志具體負(fù)責(zé)信訪接待工作,改善了信訪工作的硬軟環(huán)境。局主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取涉軍信訪工作情況匯報(bào),分析涉軍信訪形勢(shì),研究涉軍信訪工作,解決涉軍信訪隱患,一月一匯總,半年一小結(jié),年終一總結(jié)。并將涉軍信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作、局機(jī)關(guān)績(jī)效目標(biāo)管理綜合考評(píng),實(shí)行信訪工作一票否決制。同時(shí)建立和完善“一把手”親自批閱群眾來信和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接訪制度,通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)分片包干等形式,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),保持了與涉軍人員的經(jīng)常性聯(lián)系。同時(shí),我們還健全了“領(lǐng)導(dǎo)包案、歸口辦理、限期結(jié)案”的辦理責(zé)任制和市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)三級(jí)民政信訪工作逐級(jí)負(fù)責(zé)制,形成了上下相連、左右相通的信訪責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。通過發(fā)揮基層民政政策宣傳、疏導(dǎo)教育、超前預(yù)測(cè)、信息反饋的作用,力爭(zhēng)把問題解決在萌芽狀態(tài),把矛盾化解在基層。
    落實(shí)政策,把黨和政府的溫暖送到涉軍對(duì)象手中,是抓好涉軍信訪工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是國家有明確政策規(guī)定的,保證不折不扣及時(shí)落實(shí)到位。義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高并通過銀行直達(dá)實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放,20xx-xxx年,發(fā)放義務(wù)兵家屬優(yōu)待金xx89萬元;及時(shí)按規(guī)定調(diào)整提高各類撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),并在國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加8%,保證優(yōu)撫對(duì)象生活水平與社會(huì)生活水平同步提高。
    全縣現(xiàn)有各類撫恤補(bǔ)助對(duì)象xx400余人,從2011年至今近四年,共發(fā)放各類撫恤補(bǔ)助金4850多萬元;切實(shí)解決優(yōu)撫對(duì)象“三難”問題,出臺(tái)了《xx縣優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》,建立了以城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保障制度為基礎(chǔ),以醫(yī)療補(bǔ)助為重點(diǎn),以醫(yī)療救助、醫(yī)療優(yōu)惠為補(bǔ)充的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障體系,定期選送患病優(yōu)撫對(duì)象到xx縣醫(yī)院集中治療,優(yōu)撫對(duì)象住院治療補(bǔ)償補(bǔ)助水平達(dá)到90%以上,四年來共支付一至六級(jí)傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用580萬元,發(fā)放門診醫(yī)療補(bǔ)助150萬元;把解決優(yōu)撫對(duì)象住房困難與農(nóng)村困難群眾危房改造、因?yàn)?zāi)倒房重建和部門聯(lián)村幫扶相結(jié)合,對(duì)排查出存在住房困難的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象,逐年進(jìn)行翻新改造,共投資160多萬元,幫助233戶住房困難優(yōu)撫對(duì)象新建和維修了住房;二是國家沒有明確政策規(guī)定,但通過努力,地方政府有能力解決的,盡量幫助解決。
    建立優(yōu)撫對(duì)象臨時(shí)救助常態(tài)機(jī)制,凡具有本縣常住戶口,因病、因?yàn)?zāi)、子女上學(xué)或其他不可抗拒因素等原因造成家庭生活困難的殘疾軍人以及復(fù)員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬,均可申請(qǐng)享受臨時(shí)救助,四年來,共為600多名困難優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放臨時(shí)救助金1xx萬元;我們爭(zhēng)取縣委、政府支持,以兩辦名義下發(fā)《關(guān)于在全縣組織開展“關(guān)愛革命功臣、情系優(yōu)撫對(duì)象”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的通知》,52個(gè)縣直部門根據(jù)任務(wù)安排,主動(dòng)到幫扶對(duì)象家中了解情況,有針對(duì)性地開展“送政策、送資金、送技術(shù)、送項(xiàng)目、送崗位”,共幫扶資金和物資折款近60萬元,提供致富信息和技術(shù)60多條,提供就業(yè)崗位30多個(gè)。400多名在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人納入縣委統(tǒng)戰(zhàn)部門“五老關(guān)愛活動(dòng)”范圍,定期組織民營企業(yè)、私營業(yè)主對(duì)其進(jìn)行走訪慰問活動(dòng),優(yōu)撫對(duì)象不僅感受到了黨和政府的關(guān)懷,也感受到了人民群眾沒有忘記他們的溫暖。三是對(duì)提出的過高要求和無理要求,通過表明態(tài)度、強(qiáng)化宣傳、耐心解釋、積極引導(dǎo)做好穩(wěn)控工作。
    20xx年,100多名城鎮(zhèn)“兩參”退役人員,強(qiáng)烈要求按家在農(nóng)村的“兩參”退役人員一樣享受國家定期補(bǔ)助政策,我們不回避矛盾,召開見面會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)10多次,接待集體上訪人員5批次,采取會(huì)上宣傳政策與會(huì)下個(gè)別談話相結(jié)合的辦法,做耐心細(xì)致的政策解釋、思想疏導(dǎo)和說服教育工作,針對(duì)重點(diǎn)人員,堅(jiān)持一戶一戶地“啃硬骨頭”,堅(jiān)持打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,表明我們的立場(chǎng):落實(shí)政策上不折不扣;沒有政策的決不開口子。與此同時(shí),對(duì)全縣城鎮(zhèn)有工作單位和已退休的兩參人員家庭情況進(jìn)行摸底排查,對(duì)其中確實(shí)生活困難的對(duì)象,一一落實(shí)救助政策。
    落實(shí)穩(wěn)控措施,上下左右齊抓共管,是抓好涉軍信訪工作的有力保障。堅(jiān)持“誘發(fā)矛盾糾紛的根源不查清不放過、群眾情緒不穩(wěn)定不放過、問題未解決不放過”的穩(wěn)控原則,建立了嚴(yán)格的穩(wěn)控責(zé)任制,做到上下信息暢通、措施有力,在第一時(shí)間弄清情況,了解訴求,做好政策宣講、思想溝通工作,及時(shí)化解矛盾。一是堅(jiān)持深入基層,定期開展矛盾糾紛排查,增強(qiáng)工作主動(dòng)性。對(duì)有上訪傾向的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象主動(dòng)調(diào)查了解,逐一摸清存在的問題和困難,掌握他們?yōu)槭裁匆显L和上訪要想解決哪些問題,積極主動(dòng)地做好息訪工作。經(jīng)常與優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行思想溝通和感情聯(lián)絡(luò),及時(shí)了解他們思想情況,宣傳黨和國家的政策,消除思想疑惑,增強(qiáng)法律意識(shí),提高思想覺悟。二是真情接訪,讓來訪對(duì)象感受“家”的溫暖。視優(yōu)撫對(duì)象為親人,笑臉相迎,暖語相告,傾力相幫。以情動(dòng)人、換位思考、真情感化,以理服人,只有這樣,我們的信訪工作才會(huì)奏效。信訪工作奏不奏效,用不用真感情是關(guān)鍵。帶著對(duì)群眾的深厚感情來做優(yōu)撫維穩(wěn)工作,軍民本一家,復(fù)退軍人找政府、找民政,就像是“回娘家”,我們真情相待,讓他們有家的溫暖。對(duì)待上訪人,我們首先尊重他們的人格,給他一杯茶水,坐下來慢慢地說;然后,就象拉家常一樣,理解他們的訴求,分析他們的困惑,了解他們的情況,認(rèn)真耐心解答。到中午了,若是來訪對(duì)象家不在xx,我們就安排盒飯,接待人員也一同陪著吃。
    就這樣,有許許多多的優(yōu)撫對(duì)象帶著怒氣而來,經(jīng)過我們的熱情接待、耐心傾聽、解答和入情入理的解釋后滿意離去、舒心而歸。三是各部門、單位通力配合。優(yōu)撫對(duì)象信訪牽扯頭緒多,需要密切配合,加強(qiáng)溝通,通力合作,對(duì)信訪問題所涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位,在政策允許的范圍內(nèi),能解決的盡量解決,能照顧的盡量照顧,對(duì)上訪人員經(jīng)常反映到的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)低保以及下崗再就業(yè)等方面的問題符合政策的,通過部門之間協(xié)調(diào)盡力解決到位。尤其對(duì)重點(diǎn)信訪人員,在實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案”的同時(shí),實(shí)行所在單位、村(社區(qū))穩(wěn)控責(zé)任制,確定參與穩(wěn)控的人員,與相關(guān)部門互通情況、協(xié)同工作,并靈活選擇領(lǐng)導(dǎo)約談、社區(qū)干部教育疏導(dǎo)、同類涉軍對(duì)象勸導(dǎo)等措施,確保不發(fā)生問題。
    爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“第八次”雙擁模范縣即將評(píng)估驗(yàn)收,迎接“第六次”國家級(jí)雙擁模范縣評(píng)估驗(yàn)收也即將來臨,全縣上下正努力創(chuàng)造改革發(fā)展的新業(yè)績(jī),以迎接盛大殊榮的到來,涉軍信訪維穩(wěn)工作更是當(dāng)前頭等政治任務(wù)。我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),要更加重視涉軍信訪維穩(wěn)工作,更加保持清醒的認(rèn)識(shí),落實(shí)有關(guān)政策,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好涉軍群體穩(wěn)定和走訪慰問工作,增強(qiáng)政策的敏銳性和工作的主動(dòng)性。在宣傳教育政策上再加力度、在暢通信訪渠道上再做文章、在處理信訪落實(shí)上再下功夫、在整合部門資源上再求創(chuàng)新,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇九
    尊敬的xx,各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家下午好!首先,我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!下面,我就全鎮(zhèn)安全信訪維穩(wěn)工作相關(guān)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、鎮(zhèn)域基本情況。
    xx鎮(zhèn)位于xx北部,是xx區(qū)北部片區(qū)主體部分、xx生態(tài)園核心區(qū)域和xx項(xiàng)目所在地,xx高速成都第x出口坐落其中,xx高速、xx大道、xx路、xx路等城市主干道穿境而過,xx大道、xx線加緊建設(shè),地鐵20號(hào)線和鐵路專用線規(guī)劃其中,是xx東郊的黃金口岸。全鎮(zhèn)幅員面積33.03平方公里,下轄6村、2社區(qū),有123個(gè)村(居)民小組,總戶數(shù)1.23萬戶、總?cè)丝?.42萬人。近年來,xx鎮(zhèn)先后榮獲國家級(jí)“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、四川省“文明村鎮(zhèn)”、四川省“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”、成都市“園林城鎮(zhèn)”、成都市“生態(tài)小區(qū)”、成都市“維穩(wěn)先進(jìn)單位”、成都市“防邪先進(jìn)單位”、成都市“二星級(jí)”平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等稱號(hào)。2016年,被成都市政府表彰為“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”。今年9月,順利通過四川省安全社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
    二、工作開展情況。
    疫情事件;確保十九大期間期間,社會(huì)穩(wěn)定,安全無事故),圍繞中心,服務(wù)大局,科學(xué)統(tǒng)籌,狠抓落實(shí),在區(qū)級(jí)各部門、各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫帶下,各項(xiàng)工作持續(xù)展開,穩(wěn)步推進(jìn)。
    一是狠抓穩(wěn)控責(zé)任落實(shí)。成立由黨委書記任指揮長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)任副指揮長(zhǎng)的安全信訪維穩(wěn)工作指揮部,下設(shè)綜合情報(bào)信息研判組、信訪協(xié)調(diào)工作組、應(yīng)急處置組、督導(dǎo)檢查組,全面加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,制定重點(diǎn)群體領(lǐng)導(dǎo)包案化解穩(wěn)控表、重點(diǎn)人員領(lǐng)導(dǎo)包案化解穩(wěn)控表,明確包案領(lǐng)導(dǎo)、包案科室,指定穩(wěn)控人員,全面落實(shí)“四盯一”、“六盯一”穩(wěn)控措施,實(shí)行24小時(shí)不間斷地監(jiān)管,及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)掌握重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)情況。自10月10日開始,啟動(dòng)“每日一研”維穩(wěn)研判會(huì),分析研判形勢(shì),研究解決辦法。對(duì)村(社區(qū))、各科室的穩(wěn)控責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,采取實(shí)地查看、電話抽查等方式,對(duì)穩(wěn)控人員落實(shí)管控措施進(jìn)行不定時(shí)檢查,確保了穩(wěn)控責(zé)任的有效落實(shí)。另外,在人、財(cái)、物方面給予全面保障,實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。
    編印《xx鎮(zhèn)十九大期間安全信訪維穩(wěn)工作??罚嬲宫F(xiàn)工作進(jìn)展情況。
    三是狠抓專項(xiàng)行動(dòng)開展。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管,持續(xù)開展社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品藥品安全隱患排查整治三大“百日行動(dòng)”。在社會(huì)穩(wěn)定百日行動(dòng)中,主要圍繞信訪、涉穩(wěn)、社會(huì)矛盾糾紛、政治安全、社會(huì)治安5個(gè)方面開展隱患排查治理,深入進(jìn)行摸底排查,建立問題臺(tái)賬,開展專項(xiàng)治理。在食品藥品百日行動(dòng)中,主要圍繞食品生產(chǎn)、食品流通、農(nóng)村群宴、藥品零售和夏秋季食品安全開展隱患排查,突出“三小單位”、重點(diǎn)場(chǎng)所的專項(xiàng)整治,加強(qiáng)食品生產(chǎn)企業(yè)、餐飲服務(wù)單位、食品流通單位的安全監(jiān)管,建立10桌以上集中就餐食品留樣制度,開展流動(dòng)廚師食品安全培訓(xùn)1次,加強(qiáng)學(xué)校周邊食品安全檢查。在安全生產(chǎn)百日行動(dòng)中,主要圍繞3大項(xiàng)、13個(gè)工作重點(diǎn),深入開展自查自糾、督導(dǎo)檢查。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查19次,深入企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、村(社區(qū))和場(chǎng)鎮(zhèn)“九小場(chǎng)所”排查整改安全隱患125個(gè),限期拆除宏基站內(nèi)油庫,徹底消除重大安全隱患。聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)咨詢和督導(dǎo)檢查,結(jié)合建設(shè)四川省安全社區(qū),高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)安全促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí),有力促進(jìn)安全生產(chǎn)百日行動(dòng)的深入開展。
    -3-。
    重點(diǎn)人員x人(a類x人、b類x人、c類x人)、鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)人員x人,其中:涉軍維穩(wěn)x人、信訪問題x人、重度精神病x人、邪教x人、非法集資x人。信訪重點(diǎn)人員xx,先后于2016年5月16日,2017年3月28日、6月30到區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)多次信訪,反映房屋產(chǎn)權(quán)、林地確權(quán)、房屋風(fēng)水、土地承包、兒媳遷戶等問題。特別是今年的8月4日,xx寫信揚(yáng)言若解決無果,將選擇學(xué)校人多的聚集地與眾人同歸于盡,被xx公安分局以尋釁滋事拘留14天。黨委政府對(duì)曾秀英信訪問題高度重視,協(xié)同村組主動(dòng)作為、靠前工作,先后多次召開信訪問題研判會(huì)、溝通協(xié)調(diào)會(huì),深入走訪了解,查清核實(shí)情況,及時(shí)回復(fù)信訪問題,多次溝通解釋;對(duì)接上級(jí)部門,開展相關(guān)咨詢,提供法律服務(wù),多渠道全方面尋求解決辦法,化解矛盾問題;看望慰問關(guān)心,做好情緒疏導(dǎo),發(fā)動(dòng)村組干部、家中親人共同做好穩(wěn)控工作,落實(shí)盯防措施。目前,xx總體可控,思想穩(wěn)定。
    五是狠抓社會(huì)治安防控。加強(qiáng)社會(huì)治安聯(lián)防聯(lián)控,組織開展24小時(shí)治安巡邏,加強(qiáng)對(duì)xx工廠、場(chǎng)鎮(zhèn)街道、xx考場(chǎng)、中小學(xué)校、拆遷區(qū)域和交界地域等重要場(chǎng)所、重點(diǎn)區(qū)域的治安巡查,10月10日以來先后開展治安巡查66次,出動(dòng)人員3300人。啟動(dòng)“紅袖套”一級(jí)響應(yīng)機(jī)制,安排50名專職、360名兼職“紅袖套”人員開展巡查值守,加強(qiáng)社會(huì)面管控。組織開展安全生產(chǎn)大檢查、寄遞物流專項(xiàng)檢查,全面排查整改隱患,確保和諧安全穩(wěn)定。
    三、
    下步工作打算。
    下步工作中,我們將以此次督導(dǎo)檢查為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求,針對(duì)問題積極整改,結(jié)合實(shí)際狠抓落實(shí),確保全鎮(zhèn)安全信訪維穩(wěn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好,確保十九大期間安全信訪維穩(wěn)工作落實(shí)。
    -4-。
    一是扎實(shí)開展思想宣傳。以“四聯(lián)三心”“微黨校”及新一輪走基層活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞黨的各項(xiàng)工作要求,進(jìn)一步帶動(dòng)廣大黨員干部深入基層,密切聯(lián)系群眾,扎實(shí)開展信訪維穩(wěn)調(diào)處工作。主動(dòng)宣傳政策法規(guī),及時(shí)關(guān)心群眾冷暖,變村民上訪為干部下訪,切實(shí)將黨的政策宣傳到位,群眾的思想了解到位,人民的利益落實(shí)到位。
    二是持續(xù)開展百日行動(dòng)。嚴(yán)格按照工作計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn),圍繞大排查大整治的主要內(nèi)容、工作重點(diǎn),深入開展自查自糾、督導(dǎo)檢查和考評(píng)驗(yàn)收,確保百日行動(dòng)持續(xù)深入,確保不發(fā)生任何問題。
    三是嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案,全力抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,把工作任務(wù)分解到單位,細(xì)化到個(gè)人,確保事事有人抓、時(shí)時(shí)有人管。
    四是加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解。繼續(xù)開展矛盾糾紛梳理排查,掌握動(dòng)向,及時(shí)預(yù)警,全力化解群眾反映的熱難點(diǎn)問題,切實(shí)做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn),力爭(zhēng)矛盾化解在當(dāng)?shù)?、人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?BR>    五是嚴(yán)格社會(huì)治安防控。嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度,確保值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員在崗在位。充分利用“雪亮工程”監(jiān)控平臺(tái),整合派出所、巡邏隊(duì)、城管隊(duì)力量資源,動(dòng)員社會(huì)力量主動(dòng)參與社會(huì)治安聯(lián)防聯(lián)控,全面做好應(yīng)急處突準(zhǔn)備,確保十九大期間社會(huì)穩(wěn)定、安全無事故。
    -5-。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇十
    安全工作事關(guān)國家發(fā)展大局,是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保障。為迎接兩會(huì)的順利召開,根據(jù)教育局對(duì)維穩(wěn)工作的要求,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,我校積極開展專項(xiàng)整治,完善制度、加強(qiáng)防范,嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作責(zé)任,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患,創(chuàng)建了垣曲中學(xué)穩(wěn)定和諧的教育環(huán)境。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立維穩(wěn)機(jī)制。
    學(xué)校成立了以校長(zhǎng)姚瑞勇為組長(zhǎng),以副校長(zhǎng)張雙紅、校長(zhǎng)助理郭磊為副組長(zhǎng)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入學(xué)校工作計(jì)劃中,列入學(xué)校重要議事日程和工作日程,制定了維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行層層簽訂責(zé)任書,實(shí)行責(zé)任追究,使維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作措施落實(shí)得到組織保障。
    二、加強(qiáng)教育,夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、教師的思想政治理論的學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的基本理論,學(xué)習(xí)時(shí)政新聞,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《教師職業(yè)道德》等,并且定時(shí)檢查,保障學(xué)習(xí)效果,力爭(zhēng)在思想上筑起一道維穩(wěn)屏障。
    育,幫助教師自覺踐行師德規(guī)范,把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范的職業(yè)行為。處理好社會(huì)關(guān)注學(xué)校的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,杜絕因老師個(gè)人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生,有效維護(hù)校園政治穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
    三、排查矛盾,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。
    為了創(chuàng)建一個(gè)安全穩(wěn)定的育人環(huán)境,我校將排查調(diào)處矛盾糾紛作為維穩(wěn)工作的重點(diǎn),建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報(bào)告和督促檢查四個(gè)制度,使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化的軌道。
    1、建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系,對(duì)學(xué)??赡芤l(fā)的群體性事件,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。
    2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入基層,發(fā)放意見征求表,廣泛聽取社會(huì)、家長(zhǎng)、老師、學(xué)生的意見和建議,面對(duì)面地做好學(xué)生家長(zhǎng)、老師和學(xué)生的工作。
    3、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度。學(xué)校堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度,督查學(xué)校日常的教育秩序、管理和穩(wěn)定狀況。
    4、每班設(shè)一名安全委員,對(duì)學(xué)生安全行為進(jìn)行監(jiān)督記錄,督促檢查存在隱患,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向班主任報(bào)告。
    5、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作零匯報(bào)制度。我校專門指定辦公室副主任趙國良作為零匯報(bào)的負(fù)責(zé)人,每天下午5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)向教育局匯報(bào)學(xué)校維穩(wěn)情況。
    學(xué)校維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作事關(guān)國家發(fā)展,教育成敗。因此,我校按上級(jí)有關(guān)要求,切實(shí)做好學(xué)校維穩(wěn)工作?,F(xiàn)在,整個(gè)學(xué)校一派和諧、穩(wěn)定的氛圍。我們將繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和使命感,狠抓教職工的思想道德建設(shè),確保學(xué)校長(zhǎng)久安全、穩(wěn)定、和諧!
    垣曲中學(xué)。
    2012年2月27日。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇十一
    xx社區(qū)籌委會(huì)xxx、xx社區(qū)籌委會(huì)xxx等5人因拆遷安臵沒達(dá)到他們的期望,幾年來不斷上訪,在今年“兩會(huì)”召開之際,就謀劃進(jìn)京上訪,預(yù)借勢(shì)給地方施壓,幾人各自想方設(shè)法,于x月x日周轉(zhuǎn)抵京。xxxx街道迅速反應(yīng),區(qū)、街共同合力在20個(gè)小時(shí)之內(nèi)成功接訪勸訪,沒有在京造成麻煩和影響,通過做耐心細(xì)致的思想工作,街道就解決xxx問題又與其面談兩次,提出了深度的解決方案,待最后確定;xxx因抵京自己造成身體不適,也于回長(zhǎng)后第一時(shí)間安排看病治療,xxx已穩(wěn)控在xxx棟,xxx穩(wěn)控在其家中,實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)盯防。
    目前,xxx信訪事項(xiàng)已經(jīng)聽證,符合終結(jié)要求,初審確認(rèn)已終結(jié),xxx因不理解、不接受103號(hào)令拆遷政策,對(duì)xx社區(qū)籌委會(huì)土地征用及安臵、拆遷問題提出異議,不斷集訪、纏訪,因上訪群體較大,涉及面廣,暫沒有進(jìn)行初審終結(jié)。
    二、關(guān)于總體維穩(wěn)部署情況。
    包一”工作方案,明確了責(zé)任人,并要求各責(zé)任人每天約見重點(diǎn)人員,將情況一日兩報(bào)至街道綜治辦,要求各社區(qū)安排專人于每天上午9:00和下午3:00前向街道綜治辦匯報(bào)穩(wěn)控工作,街道匯總情況向區(qū)信訪局報(bào)告。通過動(dòng)態(tài)穩(wěn)控,x月x日下午發(fā)現(xiàn)xxx2人失控,并向區(qū)信訪局報(bào)告。并針對(duì)出現(xiàn)的失控情況,于x月x日下午,再次進(jìn)行調(diào)度、部署,要求積極約談重點(diǎn)人員,進(jìn)行人性化關(guān)懷,責(zé)任上肩,抓好落實(shí)。
    x月x日晚,接到準(zhǔn)確信息后,街道工委書記xxx高度重視,馬上調(diào)度,辦事處主任xxx立刻帶街、村兩級(jí)干部10人連夜上京接訪。通過多次商談和做耐心細(xì)致的思想工作,穩(wěn)住了上訪人員的情緒,并與xxx匯報(bào)了基本情況,下午達(dá)成回長(zhǎng)意向,于2日當(dāng)晚6點(diǎn)上車返回,3日上午7點(diǎn)抵達(dá)長(zhǎng)沙。3月2日上午,街道工委書記xxx親自調(diào)度、親自指揮在家黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)(籌委會(huì))書記主任進(jìn)行維穩(wěn)再調(diào)度,對(duì)返長(zhǎng)重點(diǎn)穩(wěn)控人員再次精心部署,完善“五包一”包案方案,成立由街道班子成員任組長(zhǎng)、街道機(jī)關(guān)干部、社區(qū)書記或主任、派出所民警、巡防隊(duì)員、黨員、骨干組成的穩(wěn)控小組,細(xì)化工作,加強(qiáng)穩(wěn)控。并于3月2日下午,組織xx社區(qū)籌委會(huì)村民小組長(zhǎng)會(huì)議,再次動(dòng)員力量,穩(wěn)控重點(diǎn)信訪人員。
    三、關(guān)于當(dāng)前維穩(wěn)主要措施。
    1、加強(qiáng)調(diào)度。全國“兩會(huì)”期間每天下午4:30召開各組組長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)、教導(dǎo)員、巡防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)碰頭會(huì),匯總情況,專題研究,實(shí)現(xiàn)一天一調(diào)度,防止回長(zhǎng)人員回流,防止再次出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
    2、動(dòng)態(tài)掌控。要求每個(gè)包案組深入重點(diǎn)戶家,隨時(shí)掌握重點(diǎn)人員行蹤,每隔1小時(shí)向街道書記、主任匯報(bào),做到快速反應(yīng),及時(shí)穩(wěn)控;要求駐京工作人員每天在北京西客站進(jìn)行排查,每天一匯報(bào),如發(fā)現(xiàn)轄區(qū)上訪人員,做好穩(wěn)控工作并立即向街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);在汽車東站、火車站安排阻點(diǎn),安排人員24小時(shí)輪流守點(diǎn)。
    3、做好預(yù)案。對(duì)全體維穩(wěn)工作人員進(jìn)行身份證號(hào)碼登記,留存機(jī)場(chǎng)、火車站售票點(diǎn)聯(lián)系方式,預(yù)留維穩(wěn)專項(xiàng)資金,一旦出現(xiàn)再次接訪情況,確??焖俜磻?yīng),及時(shí)穩(wěn)控。
    4、化解矛盾。組織全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)(籌委會(huì))干部、樓棟長(zhǎng)、村民組長(zhǎng)、黨員骨干份子、巡防隊(duì)員、城管協(xié)管員深入社區(qū)(籌委會(huì)),深入重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象、涉軍人員家中,聽取訴求,交心談心,化解矛盾。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇十二
    經(jīng)過全縣上下的共同努力,我縣xx安保維穩(wěn)劃上了圓滿的句號(hào)、勝利的句號(hào),百日攻堅(jiān)行動(dòng)取得明顯成效。市領(lǐng)導(dǎo)和市里維穩(wěn)部門說,這是xx縣近幾年來在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上維穩(wěn)工作效果最好的一年,也是全市唯一沒有非訪和團(tuán)體訪的縣。剛才,xx同志對(duì)我縣xx期間的安保維穩(wěn)工作進(jìn)行了全面總結(jié),xx同志通報(bào)了信訪積案“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)進(jìn)展情景,我本人對(duì)這次安保工作十分滿意,期望大家堅(jiān)持勁頭、再接再厲;xx同志宣讀了表彰決定,大家要對(duì)標(biāo)先進(jìn),先進(jìn)趕優(yōu)秀,優(yōu)秀趕紅旗,進(jìn)一步提升信訪穩(wěn)定工作水平。
    我縣“百日攻堅(jiān)”行動(dòng),異常是xx安保維穩(wěn)工作啟動(dòng)以來,全縣各級(jí)各部門堅(jiān)決把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),迅速進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài),精心組織、周密部署,敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,認(rèn)真排查矛盾隱患,扎實(shí)化解信訪積案,全面落實(shí)維穩(wěn)措施,維護(hù)了全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。總體上講,今年的安保維穩(wěn)工作有三個(gè)特點(diǎn):一是錘煉了干部作風(fēng),涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀單位和優(yōu)秀干部;二是切切實(shí)實(shí)地解決了一部分積案,為xx下一步的維穩(wěn)工作奠定了良好基礎(chǔ);三是建立了一套指揮操作系統(tǒng)和制度。xx期間,我縣沒有發(fā)生一齊進(jìn)京非訪和團(tuán)體訪,得到了市委、市政府和市信訪部門的肯定。這次信訪維穩(wěn)攻堅(jiān)戰(zhàn)能夠取得圓滿勝利,充分證明了我們的干部隊(duì)伍是講政治、顧大局的,是能打硬仗、善打硬仗的,是能經(jīng)得住考驗(yàn)、扛得住壓力的。在此,我代表縣四套班子,向日夜奮戰(zhàn)在信訪維穩(wěn)一線的所有同志們,表示誠摯的慰問和衷心的感激!
    成績(jī)值得肯定,問題依然存在。我們必須堅(jiān)持清醒,全國“兩會(huì)”安保成績(jī)是暫時(shí)的,是經(jīng)過特殊手段、超常措施取得的,全縣信訪形勢(shì)依然不容樂觀,一些矛盾隱患、潛在風(fēng)險(xiǎn)還有很多,維穩(wěn)職責(zé)意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化,這些都需要引起我們的高度警惕。一是在落實(shí)維穩(wěn)職責(zé)上,存在上熱下冷、上緊下松的現(xiàn)象,壓力向基層傳導(dǎo)不夠,異常是村一級(jí),思想不重視,穩(wěn)控措施不到位。比如xx,本來是可控的,就是因?yàn)榘溉藛T思想放松、工作懈怠,沒有把人看緊盯死,導(dǎo)致出現(xiàn)問題。大家必須要舉一反三、汲取教訓(xùn);二是部分縣直部門職責(zé)意識(shí)淡薄,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的隱患,排查不夠全面細(xì)致,穩(wěn)控措施不夠堅(jiān)決果斷;三是政法部門在依法打擊上,推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢出手,沒有硬起手腕、攥緊拳頭、構(gòu)成合力;四是信訪部門底數(shù)不清、情景不明,不能給領(lǐng)導(dǎo)決策供給很好的依據(jù),發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào),不敢得罪人,沒有完全盡職盡責(zé)。總體上講,縣比鄉(xiāng)重視,鄉(xiāng)比縣直部門重視,最不重視的是村一級(jí)。對(duì)此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村支部書記和村主任工資必須建立考核辦法,不能干與不干一個(gè)樣。
    今年是新中國成立70周年,大事多、要事多,xx等重大重要會(huì)議也將在今年相繼召開。能夠說,信訪維穩(wěn)的壓力比以往任何時(shí)候都要大。所以,做好今年的信訪穩(wěn)定工作是頭等大事,各級(jí)干部不能有一絲一毫的松懈,必須時(shí)刻繃緊穩(wěn)定這根弦,做到思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。下頭,就進(jìn)一步做好今年的信訪穩(wěn)定工作,我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見:
    一進(jìn)行分析研判,搞清問題癥結(jié),及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。穩(wěn)控是暫時(shí)措施,解決問題才是根本辦法,息訴罷訪才是最終目的。
    決的,也要說明情景、講清政策、解釋明白,制定解決問題的路線圖,穩(wěn)定群眾的思想情緒。在工作中要靈活方式,既要進(jìn)取穩(wěn)妥地幫忙上訪群眾解決問題,盡快平息事態(tài),又要避免無原則地亂開“空頭支票”,引發(fā)新的矛盾和問題。
    第四,變無序?yàn)橛行?,不斷加大依法打擊力度。信訪是有條例的,上訪是有規(guī)矩的,群眾能夠信訪,但不能非訪,更不能非法組織上訪。之所以發(fā)生非訪鬧訪現(xiàn)象,究其原因,無外乎三點(diǎn):一是個(gè)別群眾法制觀念淡薄,信“訪”不信“法”,存在“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的思想;二是少數(shù)人為謀取個(gè)人利益,進(jìn)取串聯(lián)、煽動(dòng)不明真相的群眾無理取鬧;三是個(gè)別干部缺乏處理突發(fā)及群體性事件的本事,缺乏大局意識(shí)和協(xié)調(diào)配合意識(shí),想方設(shè)法推卸職責(zé);等等。建立良好的信訪秩序,要堅(jiān)持雙向發(fā)力,一方面,強(qiáng)化宣傳,大張旗鼓、營造聲勢(shì)。進(jìn)一步加大《信訪條例》的宣傳力度,教育引導(dǎo)廣大群眾增強(qiáng)法制觀念,依法有序逐級(jí)上訪,合理合法表達(dá)訴求。另一方面,強(qiáng)化打擊,果斷出手、毫不手軟。對(duì)進(jìn)京非訪、纏訪鬧訪、組織串聯(lián)、以鬧求解、以訪牟利的,政法部門異常是公安機(jī)關(guān),要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),態(tài)度堅(jiān)決、重拳出擊,堅(jiān)決依法打擊到位;對(duì)構(gòu)成犯罪的,依法追究法律職責(zé),切實(shí)起到打擊一個(gè)、教育一片、穩(wěn)定一方的作用。
    同志們,做好信訪穩(wěn)定工作,是組織的重托,是群眾的期盼,也是對(duì)我們執(zhí)政本事的考驗(yàn)。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,始終堅(jiān)持高度的職責(zé)感和緊迫感,勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干,再接再厲、乘勢(shì)而上,奮力開創(chuàng)全縣信訪穩(wěn)定工作新局面!
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇十三
    (一)指導(dǎo)思想。
    會(huì)后分公司將精神進(jìn)行了傳達(dá),一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),從思想和行動(dòng)上高度重視,積極采取有效措施,認(rèn)真落實(shí)好信訪穩(wěn)定工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),理清自己的工作思路一是做好風(fēng)險(xiǎn)防控措施,化解矛盾;二是明確職責(zé),細(xì)化責(zé)任,加大集體上訪或越級(jí)上訪的追究力度;三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),做到任務(wù)分解,層層抓落實(shí),人人有作為,人人有壓力;四是加大對(duì)信訪穩(wěn)定信息的搜集力度,尤其是要針對(duì)群訪、越級(jí)上訪的信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理;五是突出對(duì)信訪重點(diǎn)人的防控,加大防控力度,確保無越級(jí)上訪。對(duì)重點(diǎn)的農(nóng)民工工資事先將項(xiàng)目進(jìn)行摸底排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
    (二)工作原則。
    認(rèn)真落實(shí)甘肅省國資委及甘肅建投對(duì)各項(xiàng)維穩(wěn)、信訪工作文件及會(huì)議精神,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),加大從源頭上解決信訪問題的力度,把信訪問題解決在基層,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
    基層公司建立信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安裝公司經(jīng)理為第一責(zé)任人,書記全力配合分公司經(jīng)理的工作,下設(shè)經(jīng)辦人、聯(lián)系人,責(zé)任落實(shí)到人,保證高效暢通。
    (三)工作目標(biāo)。
    針對(duì)農(nóng)民工實(shí)名制發(fā)放工資發(fā)放的重點(diǎn),落實(shí)每個(gè)項(xiàng)目的欠薪情況,實(shí)名制一定要實(shí),將農(nóng)民工工資發(fā)放和勞務(wù)糾紛區(qū)別對(duì)待,對(duì)欠薪情況落實(shí)有無潛在風(fēng)險(xiǎn),確保穩(wěn)定工作局面,促進(jìn)分公司各項(xiàng)工作的正常開展。
    (一)全面排查。
    項(xiàng)目農(nóng)民工工資摸排情況:目前安裝工程公司有在建項(xiàng)目10個(gè),其中自有項(xiàng)目8個(gè)分別為建投地產(chǎn)百酈灣項(xiàng)目、阡陌院項(xiàng)目、甘南博物館項(xiàng)目、永昌四小項(xiàng)目、皋蘭億家項(xiàng)目、永昌錦繡江南二期、久和汽配城、裝備公司二期,合作承包項(xiàng)目2個(gè)蘭州十四中項(xiàng)目、高原夏菜e—4冷庫項(xiàng)目,共計(jì)欠薪344萬元,其中建投地產(chǎn)百酈灣項(xiàng)目拖欠工資40萬元,人數(shù)20人。榆中建投阡陌院項(xiàng)目拖欠工資13萬元,人數(shù)12人。甘南博物館項(xiàng)目拖欠工資7萬元,人數(shù)5人。永昌四小項(xiàng)目拖欠工資15萬元,人數(shù)15人。皋蘭億家項(xiàng)目拖欠工資101萬元,人數(shù)35人。永昌錦繡江南二期拖欠工資15萬元,人數(shù)13人。久和汽配城拖欠工資82萬元,人數(shù)75人。裝備公司二期拖欠工資71萬元,人數(shù)18人。合作承包項(xiàng)目2個(gè)蘭州十四中項(xiàng)目、高原夏菜e—4冷庫項(xiàng)目,目前無拖欠。
    (一)專項(xiàng)排查。
    印章管理情況排查:目前安裝工程公司合作承包項(xiàng)目2個(gè)分別為蘭州十四中項(xiàng)目、高原夏菜e—4冷庫項(xiàng)目項(xiàng)目部印章及技術(shù)專用章均有項(xiàng)目管理科專人管控,印章使用有臺(tái)賬,清晰準(zhǔn)確用途,管控均在受控狀態(tài)。
    項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)類合同均有工程公司嚴(yán)格評(píng)審程序。
    安裝公司提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分認(rèn)識(shí)開展維穩(wěn)信訪工作的`重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感,認(rèn)真做好維穩(wěn)信訪工作。
    (一)成立安裝工程公司維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng):王永祥。
    副組長(zhǎng):袁京。
    成員:張正慧、柴世瀟、賀明、劉洋、王波、閆福忠、祝玉紅、雷紅霞。
    聯(lián)絡(luò)員:蔡淑娟。
    (二)提高認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。
    安裝公司高度重視農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)包案制度,責(zé)任落實(shí),分公司經(jīng)理對(duì)所有欠薪項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行垂直管理,落實(shí)責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)防控,針對(duì)所管項(xiàng)目積極節(jié)前配合解決。
    目前建投地產(chǎn)百酈灣項(xiàng)目、永昌四小項(xiàng)目工程進(jìn)度款近日已陸續(xù)到賬,所欠農(nóng)民工工資能確保如數(shù)發(fā)放到位,皋蘭億家項(xiàng)目、久和汽配城項(xiàng)目正在積極協(xié)調(diào)款項(xiàng),力爭(zhēng)在25日到賬,節(jié)前解決部分所欠農(nóng)民工工資。阡陌院項(xiàng)目、甘南博物館項(xiàng)目、永昌錦繡江南二期、裝備公司二期項(xiàng)目屬于政府投資項(xiàng)目,拖欠原因主要是甲方資金不到位,造成不能及時(shí)付款,現(xiàn)通過積極溝通、督促甲方盡快付款,待款項(xiàng)到位立即支付勞務(wù)費(fèi)用。對(duì)已竣工項(xiàng)目盡快進(jìn)行竣工驗(yàn)收,抓緊結(jié)算,待結(jié)算完成、工程款到位,立即支付。
    正在積極溝通建設(shè)單位,目前主要由勞務(wù)承包人暫時(shí)墊付農(nóng)民工部分工資,以保證工程的順利施工,農(nóng)民工情緒基本穩(wěn)定,均在可控范圍內(nèi)。
    充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段,開通職工群、微信群面向職工,簡(jiǎn)化操作流程,方便群眾利用網(wǎng)上信訪渠道提出意見建議或投訴請(qǐng),根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》和網(wǎng)上信訪的特點(diǎn)網(wǎng)上信訪事項(xiàng)、網(wǎng)上信訪答復(fù),立足于快速解決問題,適應(yīng)網(wǎng)上信訪特點(diǎn),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),提高工作效能,在第一時(shí)間內(nèi)向職工反饋處理結(jié)果。
    (四)堅(jiān)持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
    采取定期、不定期組織信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,同時(shí)通過條例的有關(guān)精神,全力做好群訪工作化解,尤其對(duì)安裝公司出現(xiàn)的農(nóng)合工上訪的事件,做好律法規(guī)宣傳教育工作,做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展。
    (五)堅(jiān)持信訪信息搜集回報(bào)制度。
    安裝公司將明確聯(lián)絡(luò)人為專人信訪報(bào)告,有信息報(bào)信息,無信息報(bào)平安。堅(jiān)決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    (六)加大宣傳力度。
    加大對(duì)集團(tuán)公司即將下發(fā)的《信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》的宣傳力度,通過項(xiàng)目傳至班組個(gè)人,逐步教育和引導(dǎo)勞務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法,指導(dǎo)教職工通過合法途徑表達(dá)自己的利益訴求。
    (七)建立健全信訪案件登記督辦制度。
    安裝公司克服重來訪、輕信訪的傾向。對(duì)教職工的來信和來訪,都逐件登記清楚。列入跟蹤督辦的,都明確了責(zé)任人、督查部門和辦理期限。辦理情況都已告之來信、來訪當(dāng)事人,并及時(shí)將辦理結(jié)果進(jìn)行反饋,做到件件有著落,事事有回音。
    (八)建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。
    認(rèn)真做好各種矛盾的排查和超前化解工作,把工作重點(diǎn)從事后處置轉(zhuǎn)到事前預(yù)防上。在接待上訪時(shí),注意了來訪者的情緒,做好解釋疏導(dǎo)工作,避免矛盾激化,使來訪者滿意而歸。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇十四
    20xx年,我局認(rèn)真按照上級(jí)文件精神,扎實(shí)開展信訪維穩(wěn)工作,做好信訪日常工作,并針對(duì)本年度出現(xiàn)的重點(diǎn)情景,如奧運(yùn)安保工作、很多民工回流導(dǎo)致城市管理難度加大等進(jìn)行有針對(duì)性的開展工作,使今年的工作取得了較好的成績(jī),現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情景總結(jié)如下:
    一、深化認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,構(gòu)成合力。
    以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神,堅(jiān)持整防結(jié)合,預(yù)訪為主的工作方針,進(jìn)取構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動(dòng)信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧禮貌的豐都做出新的貢獻(xiàn)。信訪是人民群眾反映問題、表達(dá)心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強(qiáng)化宣傳,深化認(rèn)識(shí),不定期層層召開會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)信訪會(huì)議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,促使干部職工充分認(rèn)識(shí)做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大,收集整理工一致認(rèn)為,加強(qiáng)信訪工作,是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。市政系統(tǒng)上下構(gòu)成一種各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配合,齊抓共管的良好局面,并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標(biāo)管理考核的一個(gè)重要指標(biāo)。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立班子,分工協(xié)作。
    為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,我局成立了以局長(zhǎng)李紹平同志為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)甘黎凡和紀(jì)檢組長(zhǎng)彭正偉為副組長(zhǎng),李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負(fù)責(zé),所需辦公經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)室給予保障。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持實(shí)行首問職責(zé)制的同時(shí),堅(jiān)決做到將信訪反映的矛盾如實(shí)記錄、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于情景復(fù)雜的信訪問題按程序逐級(jí)上報(bào),采取措施進(jìn)取應(yīng)對(duì),有序解決,千方百計(jì)將群眾信訪問題解決在基層和本部門。
    三、強(qiáng)化措施,調(diào)查摸底,找準(zhǔn)根源。
    文中的主送單位為準(zhǔn),本系統(tǒng)各部門以本級(jí)機(jī)關(guān)的名義上報(bào)。每月定期開展本地區(qū)影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,排查調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛,落實(shí)調(diào)處工作職責(zé)制。六是職責(zé)層層落實(shí),與下屬單位簽訂目標(biāo)職責(zé)書。局黨組要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪工作務(wù)必引起高度重視,所屬各單位要把文件、會(huì)議精神層層傳達(dá)貫徹到每個(gè)職工中去,及時(shí)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,對(duì)解決不了的要及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)及局機(jī)關(guān)辦公室。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時(shí)引發(fā)的群眾上訪或團(tuán)體上訪事件及奧運(yùn)安全事故發(fā)生的,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層追究當(dāng)事人職責(zé),并取消年底評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。七是及時(shí)回復(fù)處理上訪事件。其中市長(zhǎng)信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件,辦結(jié)率達(dá)100%。
    本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績(jī),在整防結(jié)合、預(yù)防為主的基礎(chǔ)上,結(jié)合市政工作實(shí)際,加大排查力度,確保全年實(shí)現(xiàn)四個(gè)零目標(biāo)。
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    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇十五
    在進(jìn)修實(shí)踐活動(dòng)中,市政法委以工作機(jī)制立異為沖破口,以筑牢基層鞏固防地為出力點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作,有力增進(jìn)了社會(huì)鞏固和諧。
    1、履行部分和諧互助的聯(lián)念頭制。
    市、鄉(xiāng)、村三級(jí)對(duì)矛盾膠葛和大眾來信來訪,履行聯(lián)合受理、聯(lián)合分流,聯(lián)合和諧、聯(lián)合督辦、聯(lián)合歸檔,綜合應(yīng)用人民調(diào)整、法律調(diào)整、行政調(diào)整等方法進(jìn)行疏導(dǎo)化解。各地各部分建立例會(huì)軌制,每個(gè)月進(jìn)行一次鞏固局勢(shì)分析,發(fā)起針對(duì)性工作定見,及時(shí)發(fā)覺、按期構(gòu)造摸排、梳理本地本單位感化社會(huì)鞏固的凸起題目,肯定感化社會(huì)鞏固的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)、部位,鞭策各本能機(jī)能部分依法踐諾職責(zé),及時(shí)化解矛盾,清除隱患。
    2、健康泉源穩(wěn)控的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。
    為從泉源上防備和裁減社會(huì)矛盾,切當(dāng)提拔在作決議計(jì)劃、搞改革、上項(xiàng)目中的`科學(xué)決議計(jì)劃程度,展開了社會(huì)鞏固風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制構(gòu)筑和決議計(jì)劃詢問評(píng)估構(gòu)筑。報(bào)請(qǐng)市委贊成,下發(fā)了《宜都會(huì)履行社會(huì)鞏固風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解機(jī)制工作履行方案》、《宜都會(huì)龐大事變、龐大工程社會(huì)鞏固風(fēng)險(xiǎn)展望評(píng)估化解軌制》和《帶領(lǐng)干部在保護(hù)社會(huì)鞏固工作中失職溺職的責(zé)任究查方法》等一系列文件,對(duì)龐大事變、龐大工程鞏固風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范疇、緊張內(nèi)容、履行程序及責(zé)任究查等相干事變都作出了明了的法則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、市維穩(wěn)成員單位訂定了工作方案,周全開動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制構(gòu)筑,以有效防備龐大群體性上訪及變亂的產(chǎn)生,確保社會(huì)鞏固。
    3、堅(jiān)定矛盾膠葛排查化解機(jī)制。
    堅(jiān)定按期集結(jié)排查與不按期凡是性排查相聯(lián)合、自下而上逐級(jí)排查與邊排查邊補(bǔ)救相聯(lián)合,履行“一月一排查,一月一上報(bào)”軌制,重點(diǎn)期間履行“周排查周報(bào)告制”,靈活期間履行“日排查日?qǐng)?bào)告制”,及時(shí)、精確地匯集和把握矛盾膠葛信息,做到排查不留死角。對(duì)排查出的矛盾膠葛,履行一個(gè)信訪事變肯定一名帶領(lǐng)、建立一套班子、訂定一個(gè)方案、一抓到底的“五個(gè)一”責(zé)任軌制,化解不留積案。上半年,全市共排查各種矛盾膠葛146個(gè),掃數(shù)按程序進(jìn)行了交辦。
    4、構(gòu)建大家突發(fā)性變亂、群體性變亂處理工作機(jī)制。
    針對(duì)大家突發(fā)性變亂、群體性變亂突發(fā)性、緊急性、高度不肯定性和高度毀壞性等特點(diǎn),建立健康了各種預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制,進(jìn)步當(dāng)局應(yīng)對(duì)突發(fā)變亂處理的實(shí)際本領(lǐng),明了了各部分在工作中的職責(zé)分工及職權(quán),一旦產(chǎn)生群體性變亂或突發(fā)變亂,能做到急劇反響,早參與、早決議計(jì)劃、早平息、早疏導(dǎo),講究實(shí)效,速戰(zhàn)速?zèng)Q,依法妥帖處理,并兌現(xiàn)承諾,做好善后,防備反復(fù)反彈。
    5、美滿維穩(wěn)差錯(cuò)責(zé)任的究查機(jī)制。
    進(jìn)一步美滿了《信訪維穩(wěn)環(huán)境傳達(dá)軌制》、《信訪維穩(wěn)工作責(zé)任究查方法》,對(duì)全市信訪維穩(wěn)工作環(huán)境、各地各部分信訪維穩(wěn)事變辦理環(huán)境、越級(jí)上訪環(huán)境,按效能構(gòu)筑考核方法對(duì)工作不力、題目凸起的處所和單位履行責(zé)任究查。對(duì)年末信訪維穩(wěn)效能考核結(jié)果較差的單位,由市委市當(dāng)局賜與傳達(dá)責(zé)怪,履行“一票反對(duì)”,撤除“如意單位”和緊張當(dāng)真人考核評(píng)優(yōu)資格。對(duì)工作不力、失職溺職造成基層和大眾上訪投訴,經(jīng)查證屬實(shí)的,對(duì)責(zé)任帶領(lǐng)和直接責(zé)任人進(jìn)行效能責(zé)任究查。
    6、落實(shí)維穩(wěn)保險(xiǎn)機(jī)制。
    為從根本上確保保護(hù)鞏固工作的順利展開,經(jīng)請(qǐng)教市委、市當(dāng)局贊成,從構(gòu)造上、人員上、經(jīng)費(fèi)上建立了保險(xiǎn)機(jī)制。構(gòu)造保險(xiǎn)。各級(jí)各部分帶領(lǐng)干部牢靠建立“成長(zhǎng)是政績(jī),鞏固也是政績(jī)”的意識(shí),剛強(qiáng)不移地將信訪維穩(wěn)工作放在緊張的位置,作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作常抓不懈,從整體上策劃,從構(gòu)造上強(qiáng)化,從物質(zhì)上保險(xiǎn),做到工作有安排、帶領(lǐng)有安排、經(jīng)費(fèi)有保險(xiǎn),有力地進(jìn)步了信訪維穩(wěn)工作的權(quán)重。人員保險(xiǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了一名分擔(dān)綜治維穩(wěn)工作的副布告,配備了一名綜治辦專職副主任,兩名專職干部。別的,市委、市當(dāng)局根據(jù)工作必要,按期遴派新提拔的干部到信訪局掛職熬煉。經(jīng)費(fèi)保險(xiǎn)。
    對(duì)全市綜治維穩(wěn)工作所需經(jīng)費(fèi),做到應(yīng)保盡保。市當(dāng)局建立法律救濟(jì)基金、信訪維穩(wěn)專項(xiàng)基金,用于對(duì)堅(jiān)苦大眾履行法律救濟(jì)和處理信訪維穩(wěn)凸起題目。別的,還建立了信訪維穩(wěn)鼓勵(lì)嘉獎(jiǎng)軌制。市綜合辦理工作經(jīng)費(fèi)按人均1.5元標(biāo)準(zhǔn)納入市財(cái)務(wù)預(yù)算,并逐年增加;鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦理經(jīng)費(fèi)根據(jù)人平很多于1元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。省綜合辦理轉(zhuǎn)移付出資金做到了??顚S?。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇十六
    我代表古市鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心,就貫徹落實(shí)市委、市政府“履行職責(zé)、加快發(fā)展年”活動(dòng)工作部署,做好**年工作,鄭重向黨委、政府作出以下承諾。
    1、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,認(rèn)真做好落實(shí)工作,及時(shí)匯報(bào)工作情況。嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)本部門工作人員的管理,保證本部門人員廉潔奉公,熱情服務(wù)群眾,嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、熱情接待來訪群眾,耐心聽取群眾的訴求,認(rèn)真登記來訪案件,及時(shí)反映問題,主動(dòng)解決問題,對(duì)于難以一時(shí)解決的問題,要逐步有計(jì)劃地解決,讓群眾滿意。
    3、組織好領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng),把上訪變下訪、接訪、制定并落實(shí)接訪活動(dòng),認(rèn)真跟蹤后續(xù)解決方案,要有訪就要有結(jié)果。
    4、調(diào)處好群眾來信問題,按照檔案管理要求,做好登記和歸檔工作,及時(shí)督促有關(guān)部門回復(fù)群眾來信,做到件件有著落。
    5、重大節(jié)日或政治活動(dòng)期間,提前進(jìn)行矛盾排查,對(duì)一些重大的隱患,要切實(shí)著力化解,力爭(zhēng)無非正常上訪的事件。
    6、進(jìn)一步完善綜治中心的建設(shè),按要求全面完成,保證檢查組考核達(dá)標(biāo)。做好設(shè)備的管理,不損壞各項(xiàng)辦公設(shè)備和場(chǎng)所。
    7、加強(qiáng)信訪工作人員、調(diào)解員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真參加上級(jí)或黨委的各種學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
    如因本人工作不力、措施不到位,造成以上承諾的工作目標(biāo)不能按時(shí)完成,本人將自動(dòng)引咎辭職并接受組織處理。
    承諾單位及職務(wù):
    承諾人:
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇十七
    按照**信訪維穩(wěn)工作總體要求,現(xiàn)將信訪維穩(wěn)工作情況匯報(bào)如下:
    一、基礎(chǔ)工作情況。
    我公司高度重視信訪和群眾工作,堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度,涉及群眾利益的重要信訪案件,公司領(lǐng)導(dǎo)都親自批示、直接過問,確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
    (一)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),提高辦事效能。
    公司要求負(fù)責(zé)信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”,經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施辦法》和《群眾和信訪工作責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》,強(qiáng)化信訪工作人員的政治思想認(rèn)識(shí),端正其工作態(tài)度,提高其辦事效能。
    (二)深入清理排查,及時(shí)化解矛盾。
    為維護(hù)人民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定,公司積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,力爭(zhēng)妥善解決解決拆遷相關(guān)的安置補(bǔ)償?shù)乳L(zhǎng)遠(yuǎn)利益問題,以確保建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營安穩(wěn)、有序推進(jìn)。
    (三)健全完善機(jī)制,規(guī)范信訪管理。
    公司按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級(jí)上訪處理制度”和“一個(gè)案子,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一個(gè)方案,一抓到底”的總體要求,落實(shí)了“首問責(zé)任制”,創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,對(duì)涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真研究,嚴(yán)格按照相關(guān)程序辦理,做到件件有落實(shí)。
    截止20**年年底,公司共收到群眾性來電、來信及來訪0件,未發(fā)生因公司工作造成的到省市上訪事件,重大節(jié)日、重要會(huì)議、重大活動(dòng)期間未發(fā)生省、市集體訪事件。
    四、工作打算。
    公司將嚴(yán)格按照****的工作要求,扎實(shí)推進(jìn)信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高創(chuàng)新工作力度,抓好落實(shí),促進(jìn)信訪工作深入持續(xù)開展。在維護(hù)人民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)工作。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇十八
    村民委員會(huì)法定代表人:
    乙方(戶主姓名):
    為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,積極探索行政管理和基層群眾自治相結(jié)合的社會(huì)管理工作機(jī)制,根據(jù)上級(jí)對(duì)綜治維穩(wěn)誠信管理的有關(guān)政策要求及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方在平等、自愿的前提下,按照“一處守信,處處受益;一處失信、處處受制”的原則,根據(jù)綜治維穩(wěn)誠信管理雙向承諾工作要求,達(dá)成綜治維穩(wěn)誠信管理雙向承諾協(xié)議,承諾內(nèi)容如下:
    一、甲方承諾的內(nèi)容。
    1、兌現(xiàn)各項(xiàng)惠民政策并幫助解決家庭困難及發(fā)展致富,實(shí)行誠信服務(wù)、誠信兌現(xiàn);。
    2、積極引導(dǎo)和幫助村(居)民自覺遵守國家法律法規(guī)、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)政策;。
    3、如果甲方存在違約,村(居)民自治委員和參加承諾的村(居)民有權(quán)向上級(jí)反映,由上級(jí)黨委、政府督促兌現(xiàn)承諾或?qū)ο嚓P(guān)人員進(jìn)行處理直至調(diào)整村(居)兩委違約干部。
    二、乙方承諾的內(nèi)容。
    1、積極配合甲方的社會(huì)管理服務(wù),積極參與社會(huì)誠信管理群眾自治;。
    2、自覺遵守法律法規(guī),教育子女不做違法犯罪的事情;。
    6、自身或子女違反《村規(guī)民約》的,自愿放棄享受各種優(yōu)惠政策的權(quán)利。
    三、違約責(zé)任。
    1、甲方不履行承諾的,乙方有權(quán)要求履行或向上級(jí)反映情況,提請(qǐng)對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行處理。
    2、乙方不履行承諾,甲方有權(quán)暫緩兌現(xiàn)各種優(yōu)先優(yōu)惠政策,待糾正處理、改正錯(cuò)誤后再申請(qǐng)恢復(fù)。
    四、其它。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本承諾書從簽訂之日起生效,若因法律政策調(diào)整,承諾內(nèi)容可適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
    甲方:村村委會(huì)(公章)乙方簽名(手印):
    法定代表人:年月日。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇十九
    今年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政法委、綜治委的關(guān)心指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為己任,以創(chuàng)建平安排樓為目標(biāo),緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主題和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,大力開展以普法教育為基礎(chǔ),以民間矛盾糾紛調(diào)解、整治社會(huì)秩序、打擊各種違法犯罪活動(dòng)為龍頭的各種社會(huì)治安綜合治理活動(dòng),有效提高了廣大群眾的法律意識(shí),創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ)。
    (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為維護(hù)排樓穩(wěn)定,鄉(xiāng)黨委政府將此項(xiàng)工作納入重要議事日程,成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副書記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),鄉(xiāng)紀(jì)委、派出所、司法所、黨政辦、信訪辦、交警中隊(duì)、學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)全鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作,各村委會(huì)均設(shè)有調(diào)解委員會(huì)、治安巡邏隊(duì)、護(hù)村隊(duì),人員固定,責(zé)任明確,形成了一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
    上有任務(wù),個(gè)個(gè)身上有責(zé)任,以平安創(chuàng)建深化維穩(wěn)工作。
    (三)齊抓共管。加大協(xié)調(diào)力度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)派出所、司法所、信訪辦、社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心的職能作用,突出公安干警、司法干警、信訪綜治人員在維穩(wěn)中的主力軍作用。加大培訓(xùn)力度,制定工作方案,擴(kuò)大維穩(wěn)工作的實(shí)效性和社會(huì)覆蓋面。
    (四)保障經(jīng)費(fèi)。將維穩(wěn)工作作列入鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
    二、強(qiáng)化措施,整體推進(jìn)。
    (一)排查矛盾,查找問題。整合派出所、司法所、綜治辦、聯(lián)防隊(duì)、信訪辦等資源,成立鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心,對(duì)全鄉(xiāng)的矛盾隱患、治安隱患、安全隱患、民間矛盾糾紛進(jìn)行經(jīng)常性排查。鄉(xiāng)、村、組三級(jí)對(duì)排查出來的問題,層層建立臺(tái)帳,逐件落實(shí)辦理,實(shí)行一月一報(bào)告制。同時(shí),把“創(chuàng)安”工作與聯(lián)防聯(lián)動(dòng)整體工程的實(shí)施緊密結(jié)合,形成以農(nóng)村110報(bào)警點(diǎn),重點(diǎn)部位治安執(zhí)勤點(diǎn)與派出所專職治安巡邏隊(duì),各村義務(wù)治安巡邏隊(duì)為整體聯(lián)防聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮治保調(diào)解的作用,了解社會(huì)動(dòng)態(tài),積極掌握信息,排查矛盾糾紛,及時(shí)做好疏導(dǎo)教育工作,做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng)。
    查一次熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,對(duì)發(fā)生的重大矛盾糾紛和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,按照一個(gè)調(diào)處班子、一個(gè)調(diào)處方案、一個(gè)調(diào)處責(zé)任制、一個(gè)處置預(yù)案、一套獎(jiǎng)懲辦法的“五個(gè)一”措施,實(shí)行限期負(fù)責(zé)辦理制,一月一交辦,辦完銷帳,把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),做到問題不上交,責(zé)任不推諉,矛盾不激化。
    (三)加大宣傳,送法下村。圍繞我鄉(xiāng)普法依法治鄉(xiāng)規(guī)劃,認(rèn)真組織開展好送法下村、法律宣講進(jìn)校園活動(dòng),提供滿意的法律服務(wù)、法律咨詢和法制宣傳,提高廣大人民群眾和中小學(xué)生知法、守法、懂法、用法的法律意識(shí)。在群眾和學(xué)校師生中進(jìn)行廣泛的法律宣傳教育,為創(chuàng)建和詣社會(huì)營造良好的法制環(huán)境。
    (四)打擊犯罪,強(qiáng)化整治。由派出所負(fù)責(zé),繼續(xù)深入落實(shí)“五聯(lián)五創(chuàng)”工作措施,即鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)、所聯(lián)動(dòng)、村聯(lián)控、組聯(lián)防、戶聯(lián)群,創(chuàng)平安鄉(xiāng)、平安站所、平安村、平安組、平安家庭,形成上下一致、整體聯(lián)動(dòng),點(diǎn)(治安值勤點(diǎn))、線(巡查路線)、面(各村義務(wù)巡村)相結(jié)合的社會(huì)治安綜合治理群防群治網(wǎng)絡(luò),形成鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主、組包創(chuàng)、戶落實(shí)的平安創(chuàng)建機(jī)制。
    滋病監(jiān)測(cè)工作,為掌握全鄉(xiāng)不同人群尤其是吸毒人員艾滋病病毒感染情況,為預(yù)防和控制艾滋病提供依據(jù),增強(qiáng)群眾的安全感。
    (六)做好對(duì)刑滿釋放人員、解除勞教人員的幫教工作。鄉(xiāng)上專門成立了幫教幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組,全鄉(xiāng)13個(gè)村(居)委會(huì)都落實(shí)了幫教責(zé)任人,在鄉(xiāng)幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展工作,在工作中采取親情幫教、結(jié)對(duì)幫教等方法,通過多渠道幫助他們尋找工作出路,鼓勵(lì)他們自謀職業(yè),走勤勞致富的道路。對(duì)生活確有困難的,幫助其度過難關(guān),樹立重新做人的信心,防止這些人員走回頭路,減少重新犯罪現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    (七)認(rèn)真開展反邪教活動(dòng),創(chuàng)建無邪鄉(xiāng)。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定了創(chuàng)建無邪鄉(xiāng)實(shí)施意見,成立了“無邪教鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)有專門的“610”宣教員、信息員。通過綜合運(yùn)用各種手段,培養(yǎng)文明行為,抵制歪風(fēng)邪氣,做到對(duì)邪教組織違法犯罪活動(dòng)發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、查處得了,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    (八)認(rèn)真做好流動(dòng)人口的治安管理和服務(wù)工作。建立了專門的出租房屋、暫住人口檔案,對(duì)全鄉(xiāng)流動(dòng)人口依照“以房管人”的思路,通過加強(qiáng)對(duì)出租房屋信息的掌握達(dá)到對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行管理和服務(wù)的目的,嚴(yán)格執(zhí)行出租私房治安管理責(zé)任制度,使外來暫住人員的管理走上制度化、規(guī)范化、正?;能壍溃瑥亩行У仡A(yù)防不安全因素,防患于未然,無一例暫住人口違法犯罪案件。
    (九)預(yù)防青少年違法犯罪工作深入開展。中小學(xué)校都配備了法制副校長(zhǎng),并充分發(fā)揮他們的作用,開設(shè)法制、德育課程,積極開展健康向上的文體活動(dòng),陶冶學(xué)生情操,增強(qiáng)青少年的法律觀念,努力構(gòu)學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的防范網(wǎng)絡(luò),共同防止青少年違法犯罪。
    (十)高度重視安全生產(chǎn)。為有效地防止和遏制重特大事故,減少一般事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求和措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究力度,深入開展非煤礦山、民房火災(zāi)和交通安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全和食品安全等方面的專項(xiàng)整治,嚴(yán)格治安執(zhí)法和危爆物品管理,嚴(yán)格管制刀具和槍支彈藥、爆炸、劇毒化學(xué)物品等危險(xiǎn)物品管理,堅(jiān)決杜絕因管理不力導(dǎo)致的重大治安事故。對(duì)采石、采礦等企業(yè)、場(chǎng)所實(shí)行嚴(yán)格管理,嚴(yán)把審批關(guān),并簽訂《爆炸物品管理責(zé)任書》,嚴(yán)防安全事故。
    維穩(wěn)工作匯報(bào)篇二十
    一適用范圍。
    二工作原則。
    (1)預(yù)防為主。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,將問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    (2)屬地管理。群體性上訪事件的處置工作要在區(qū)委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,做到條塊結(jié)合、以塊為主,統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作。
    (3)快速反應(yīng)。建立群體性上訪事件的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度,事前做到信息反應(yīng)靈敏,事中做到依法、及時(shí)、穩(wěn)妥,事后做到跟蹤督辦落實(shí)。
    (4)依法辦事。嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和政策解決群眾反映的問題,統(tǒng)一政策宣傳、答復(fù)口徑。
    (5)防止激化。堅(jiān)持“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜順不宜激”的原則,做到談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快勸返,防止矛盾激化。
    (6)果斷處置。建立處置群體性上訪事件的快速反應(yīng)機(jī)制,確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到反應(yīng)快速,應(yīng)對(duì)正確,依法果斷處置。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
    成立處置群體性上訪事件維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)處置工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。
    畜牧局信訪應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng):魯智勇。
    副組長(zhǎng):肖開容鄧應(yīng)權(quán)。
    成員:梅永江李云華胡紹中鐘一平程勇。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由程勇兼任辦公室主任。
    二辦事機(jī)構(gòu)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)維穩(wěn)處置工作辦公室,辦公室主任由局行政辦公室主任兼任,工作人員由經(jīng)驗(yàn)豐富的`接訪工作人員組成。
    維穩(wěn)處置工作辦公室主要職責(zé):
    (1)現(xiàn)場(chǎng)接待、疏導(dǎo)上訪人員;
    (2)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò),協(xié)助相關(guān)部門做好接待秩序維護(hù)工作;
    (3)收集、整理并報(bào)告群體性上訪事件的信息和處置工作進(jìn)展情況,督查落實(shí)處理意見;
    (4)對(duì)在預(yù)防和處置群體性上訪事件工作中因失職、瀆職或其他原因造成嚴(yán)重后果的責(zé)任單位和責(zé)任人員,按照有關(guān)規(guī)定提出給予通報(bào)批評(píng)或者行政處分的建議。
    三、防范預(yù)警。
    一建立經(jīng)常性分析預(yù)測(cè)機(jī)制。
    書信。
    對(duì)存在群體性上訪事件苗頭的重點(diǎn)對(duì)象,及時(shí)通報(bào)有關(guān)地方和單位,提出工作建議。
    二確保局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域秩序正常。
    認(rèn)真貫徹實(shí)施國家《信訪條例》,政策、法律、法規(guī),暢通信訪渠道,維護(hù)信訪秩序,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,建立預(yù)警聯(lián)動(dòng)機(jī)制,引導(dǎo)群眾自覺遵紀(jì)守法,履行義務(wù),規(guī)范信訪行為,自覺維護(hù)我局的良好形象和正常工作秩序。
    三嚴(yán)格執(zhí)行信訪信息報(bào)送制度。
    建立快速、高效、靈敏的應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò),保證信息渠道暢通。群體性上訪事件發(fā)生后,局信訪辦要迅速向局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告情況。信息報(bào)告內(nèi)容包括:
    (1)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)、主要訴求等基本情況;
    (2)信訪辦已做的工作及采取的措施;
    (3)造成的社會(huì)影響和發(fā)展趨勢(shì);
    (4)需要報(bào)告的其他事項(xiàng)。
    四、維穩(wěn)處置。
    一信息報(bào)告。
    發(fā)生群體性上訪事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告,并通報(bào)有關(guān)部門和單位。處置過程中,及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。同時(shí),將有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于處置群體性上訪事件的指示或批示傳達(dá)給相關(guān)部門。
    二秩序維護(hù)。
    必要時(shí),通知領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門共同開展處置工作。做好法制宣傳教育和現(xiàn)場(chǎng)取證工作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,禁止其他人員進(jìn)行采訪、拍照、錄像。
    三聯(lián)合接訪。
    參與接訪的信訪辦人員視情況決定,對(duì)發(fā)生較大或一般群體性上訪問題,由信訪辦組織接談;發(fā)生特別重大和重大規(guī)模的群體性上訪事件,迅速啟動(dòng)聯(lián)合接談機(jī)制。局辦公室負(fù)責(zé)做好有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
    四處置違法行為。
    對(duì)在群體性上訪過程中出現(xiàn)圍堵、謾罵、毆打接待人員等過激行為的,信訪接待工作人員應(yīng)做到打不還手、罵不還口,并做耐心細(xì)致的思想工作,對(duì)其進(jìn)行勸阻。經(jīng)勸阻仍無效的,報(bào)公安機(jī)關(guān)采取相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)處置措施。
    五、后期處置。
    一調(diào)查處理。
    群體性上訪事件現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)平息后,局有關(guān)部門、單位要積極配合做好信訪事項(xiàng)的調(diào)查處理,弄清事實(shí),查明真相,并做好上訪人員的思想穩(wěn)定和矛盾化解工作。
    二責(zé)任追究。
    對(duì)引發(fā)群體性上訪事件的有關(guān)單位責(zé)任人員和處理群體性上訪事件中的失職、瀆職人員,局黨組將依照《信訪條例》的規(guī)定,對(duì)其提出給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的建議。
    六、保障措施。
    一加強(qiáng)值班和信息溝通。
    信訪辦實(shí)行24小時(shí)值班制度,暢通通訊聯(lián)系渠道,隨時(shí)了解和掌握有關(guān)情況,隨時(shí)報(bào)告。
    二加強(qiáng)后勤服務(wù)工作。
    局辦公室負(fù)責(zé)處置群體性上訪事件的后勤服務(wù)工作,做到周到細(xì)致、及時(shí)到位、保障有力。