寫總結(jié)可以讓我們清晰地看到自己的優(yōu)勢和不足，從而有針對性地改進(jìn)和提升。寫總結(jié)時，可以通過列舉具體的例子來支持自己的觀點和結(jié)論。通過研讀這些總結(jié)范文，我們可以深入理解總結(jié)的核心要點和意義。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇一
自全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動開展以來,**公司黨委高度重視，并以此為契機，注重將此項工作與深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動緊密結(jié)合起來。把開展“組織部長下基層”活動作為轉(zhuǎn)變公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象的有力抓手，制定了《**公司“組工干部下基層”活動實施方案》，并以加強黨性修養(yǎng)、改進(jìn)干部作風(fēng)、破解組工難題為重點，組織開展了一系列以加強組工干部自身建設(shè)和全公司黨員干部經(jīng)常受教育、全體職工長期得實惠為主要內(nèi)容的主題實踐活動。在執(zhí)行各項制度過程中，創(chuàng)新載體，突出特色，統(tǒng)籌兼顧抓落實，深入基層辦實事，努力解決突出問題，有力地推動了“組織部長下基層”活動有序開展，取得了階段性成效。
一、誠心交流理思路，確定重點定基調(diào)。
多條，其中已落實整改80多條。公司每月召開一次全體干部會議，對下基層工作進(jìn)行安排部署，明確要求黨員干部每人至少開展不少于10天的蹲點調(diào)研活動，對職工群眾所提的意見、建議實行跟蹤制度，確保事事有回音，件件有答復(fù)，這一舉措讓公司全體干部、職工切實感受到了組織的關(guān)懷和溫暖，感受到了**公司大家庭的溫暖，同時也幫領(lǐng)導(dǎo)干部理清了自己的工作思路，為下一步確立工作重點打下良好基礎(chǔ)。
二、耐心指導(dǎo)保落實，聯(lián)系幫扶抓長效。
有物質(zhì)需求外還需要有精神上的鼓勵，在基層中選拔先進(jìn)典型，能充分調(diào)動一線員工的工作熱情和積極性，為公司的發(fā)展而努力；三是解決一至兩個實際問題，問題解決了就能讓一線員工看到領(lǐng)導(dǎo)求發(fā)展的決心和實際工作能力，才能使職工更加堅定地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)周圍共同奮斗；四是寫好一篇調(diào)研報告，寫報告不是目的，是對工作的總結(jié)歸納，是為將工作長期化做好準(zhǔn)備。至目前，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點50多人次，協(xié)助聯(lián)系點解決工作中存在的具體困難和問題10多件。
三、傾心信訪誠接待，落實措施重溝通。
活動開展以來，我公司將重視解決信訪事件作為加強機關(guān)效能建設(shè)、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)社會和諧的有力抓手，制定了《組工干部信訪接待工作制度》，采取了“下基層訪談，請上門座談”等多種形式的談心、談話制度。要求組工干部深入基層，深入一線職工，到矛盾集中的地方，接受一線職工訴求，力求在一線接訪，一線決策、一線解決問題。直接與信訪人員面對面交談，耐心細(xì)致地做好思想疏導(dǎo)、政策解釋等工作，及時化解矛盾糾紛。對接訪中涉及組織工作的問題，能解決的及時解決，暫時不能解決的，做好解釋工作，并列入工作日程抓緊研究解決。對涉及其它部門的問題，積極主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。2011年11月至2012年1月底，由于**公司一、二分公司合并造成的放假人員的合同到期，為解決好此一問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)干部積極主動地和放假人員聯(lián)系溝通，通過3次集中座談，十多次分別約談，順利地完成了安臵工作，沒有發(fā)生一起上訪事件。
活動開展以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一些成效，但與集團組織部門和廣大職工群眾的要求相比，還存在一定的差距。下一步，我們在認(rèn)真總結(jié)前一階段開展活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在聯(lián)系基層、服務(wù)群眾上下功夫，在增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，在改革創(chuàng)新、狠抓落實上下功夫，不斷提高企業(yè)組織工作和其它管理工作的水平。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇二
為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推動機關(guān)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，東陽市于2月1日召開全市干部大會暨農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議，部署開展“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動，要求廣大機關(guān)干部通過活動，深入基層、服務(wù)民生，為農(nóng)村發(fā)展謀劃思路、落實舉措，為廣大群眾做好事、辦實事、解難事。調(diào)研主要包含“大調(diào)研、大走訪、大宣傳、大服務(wù)”等四大行動，通過“大調(diào)研”促農(nóng)村社會發(fā)展，通過“大走訪”促干群關(guān)系和諧，通過“大宣傳”促惠農(nóng)政策落實，通過“大服務(wù)”促實際難題破解。從為期十天的調(diào)研實踐看，這是一個順民心、合民意的決策，是一項基層歡迎、群眾滿意的舉措，是一項措施有力、成效明顯的活動。
一、主要做法與成效。
調(diào)研圍繞規(guī)范村級組織運行管理機制、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、夯實農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)、創(chuàng)新農(nóng)村社會管理等四方面開展，進(jìn)一步理清2012年工作思路，完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項，進(jìn)一步細(xì)化工作舉措，助推承諾事項的履諾踐諾。
（一）精心組織，做到“四到位”
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。1月31日，中共東陽市委辦公室、東陽市人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于組織開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、踐承諾、強基礎(chǔ)、促發(fā)展”為主題的“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動的通知》，明確了調(diào)研目的、調(diào)研時間、參加人員、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研形式和活動要求。各機關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村積極響應(yīng)，相繼召開調(diào)研活動動員大會，抓好人員配備和工作落實，細(xì)化調(diào)研活動具體安排表，在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管工作格局。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，率先垂范，帶頭深入基層，與農(nóng)民群眾交朋結(jié)友，為聯(lián)系村釋疑解難、出謀劃策做出了榜樣。
2、工作力量到位。堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，各機關(guān)部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）精心挑選，嚴(yán)格把關(guān)，選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、事業(yè)心責(zé)任感強、有一定工作經(jīng)驗、能獨擋一面開展工作的黨員干部參加調(diào)研。2月6日下午，金華市委常委、政法委書記、東陽市委書記徐建華作為“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動中的一員，帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人來到橫店鎮(zhèn)禹東社區(qū)夏陽山小區(qū)和金馬村察民情、聽民聲。徐建華在調(diào)研中強調(diào)指出，要加強村莊規(guī)劃，完善基礎(chǔ)設(shè)施，加強服務(wù)引導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)戶增收，因地制宜推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，讓發(fā)展成果普惠到農(nóng)村的每一寸土地。2月9日，市委副書記、市長朱建軍，市委常委郭慧強帶隊在南馬蹲點調(diào)研。在調(diào)研中，朱建軍強調(diào)，建設(shè)“強市名城”是東陽今后一個時期的宏偉目標(biāo)，要如期實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須在工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，毫不動搖地堅持兩手抓，全力加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)平臺拓展和集鎮(zhèn)建設(shè)，以實實在在的發(fā)展成效為“強市名城”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。據(jù)統(tǒng)計，全市共下派了2557名干部農(nóng)村參加調(diào)研活動，其中機關(guān)干部1384名，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。
干部1173名。
3、宣傳發(fā)動到位。充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等工具，大力宣傳報道各地各部門干部下農(nóng)村活動調(diào)研開展情況，進(jìn)一步營造良好輿論氛圍。一是主動宣講惠農(nóng)支農(nóng)政策。充分利用“三會一課”、深入群眾之際，向廣大黨員干部群眾宣講黨的方針政策、各級黨代會精神和上級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，提高農(nóng)村干部學(xué)用政策的能力水平，進(jìn)一步豐富知識涵養(yǎng)，增強致富本領(lǐng)。二是注重宣揚換屆工作紀(jì)律。各機關(guān)部門緊緊抓住深入農(nóng)村調(diào)研的有利時機，主動宣講換屆工作紀(jì)律，特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部提出了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求，嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，確?！皟蓵钡捻樌匍_。三是積極宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭垂范，深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展調(diào)研；各機關(guān)部門及時跟進(jìn)，并積極上報活動中的信息和事跡；市委及時匯總、提煉在調(diào)研活動的涌現(xiàn)出的好事跡、好做法，刊發(fā)簡報供各單位學(xué)習(xí)；東陽日報在頭版專門開辟“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”專欄，報道調(diào)研活動開展情況；東陽廣電臺、新聞網(wǎng)、政府網(wǎng)等其它媒體也主動跟進(jìn)及時報道，全市上下形成了聲勢浩大的輿論氛圍，營造了濃厚的機關(guān)干部下農(nóng)村的良好環(huán)境。活動中，市委共編發(fā)簡報22期，其他新聞媒體共刊發(fā)相關(guān)信息112條。
4、檢查督促到位。市委成立四個督查組，切實加強對機關(guān)干部下農(nóng)村調(diào)研活動的督促檢查，采取集中督查、隨機督查、電話督查、實地督查等明察暗訪形式進(jìn)行督查考核，了解、督促各工作組開展工作情況，并建立督查通報機制，確?；顒硬蛔哌^場，為活動的有序開展提供有力的保障。
（二）明確目標(biāo)，開展“三服務(wù)”
調(diào)研中，緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)這一主線，重點做好宣講黨的十七屆六中全會精神、深入調(diào)查了解民情民意、認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、為群眾辦好事實事、大力加強黨的基層組織建設(shè)、完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項六項工作，扎實深入地開展了“三服務(wù)”活動。
1、以走村訪戶為主要形式開展服務(wù)。把開展走訪作為一項重要工作，通過走訪，傾聽民聲，收集民意，集中民智，力求了解掌握的情況更加全面真實。一是深入廣大干部談心。各機關(guān)部門干部主動“走出機關(guān)大門”，由以前的“上門約談”為“主動找談”，與村兩委干部和老干部談心，真心傾聽廣大村干部心聲，真正把握村干部思想動態(tài)，主動聽取對本部門工作的意見建議。活動中，共收集意見建議141余條，其中已落實整改110余條。二是深入黨員代表交心。廣大機關(guān)干部主動與廣大黨員、村民代表深入交談，充分了解村農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀、黨建工作情況和新農(nóng)村建設(shè)情況，分析存在問題，探討解決方法，特別是認(rèn)真走訪“兩代表一委員”和在外知名人士，共商發(fā)展大計，同繪美好藍(lán)圖。三是深入困難群體暖心。以一本《民情日記》為載體，開展機關(guān)干部進(jìn)村入戶與農(nóng)民群眾交心談心活動，掌握社情民意，暢通訴求渠道，主動幫扶困難黨員群眾，幫助解決實際困難，疏導(dǎo)各類矛盾糾紛隱患，和諧黨群干群關(guān)系?；顒又校鳈C關(guān)干部共走訪困難黨員群眾1821戶，送去慰問金364500元。
2、以推進(jìn)中心工作為結(jié)合點開展服務(wù)。調(diào)研主要以“三會一課一見面”的形式展開，“三會”即組織開好村兩委會、村民代表會議和農(nóng)村黨員大會，“一課”即給村全體黨員干部群眾上一堂生動形象的黨課，“一見面”即指導(dǎo)各村制定工作計劃和目標(biāo)，深化創(chuàng)業(yè)承諾，與承諾事項“見面”。各地按照規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色的要求，認(rèn)真做好結(jié)合文章，緊緊圍繞重點項目，設(shè)計有效載體，有力地推動了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和行政村各項重點工作的順利開展。全市391個行政村（居）共制定創(chuàng)業(yè)承諾事項2405項（城市社區(qū)創(chuàng)業(yè)承諾事項134項，農(nóng)村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項2271項）。農(nóng)村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項中包含：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程項目89項，農(nóng)房改造工程（村鎮(zhèn)規(guī)劃）項目218項，村莊整治項目710項，農(nóng)村公路提升工程308項，平原綠化工程91項，水利建設(shè)工程（農(nóng)民飲用水工程、強塘固房和清水河道工程）326項，鄉(xiāng)村生態(tài)公墓建設(shè)工程193項，農(nóng)村陣地建設(shè)工程191項，農(nóng)村電器化工程82項，農(nóng)村土地綜合整治工程33項，其他30項。
壓器，并對線路進(jìn)行整改，幫村民解決了困擾多年的老大難問題。如市衛(wèi)生局在調(diào)研活動中組織60余名專家醫(yī)生，到東陽江鎮(zhèn)的東風(fēng)、八達(dá)等10個山區(qū)鄉(xiāng)村送醫(yī)送藥送健康，共接待病人1000余人，免費送藥4萬余元。同時，積極幫助銷售該村10多噸白術(shù)等中藥材，并幫助建立高山蔬菜基地，有效地推動了山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。市教育局調(diào)研組在調(diào)研中上了《黨員干部做人做事的起點》、《全力以赴建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、和美家園》等多堂深入淺出的黨課，受到了黨員干部、村民的歡迎。在與村民群眾面對面促膝談心中，了解到村級文化建設(shè)需求時，立即精心組織、部署落實，讓教育局電化教育館的老師帶上音響設(shè)備，給村民送上了《高山蔬菜的栽培》農(nóng)技科普電視片；購買了《圖說毛木耳高效栽培關(guān)鍵技術(shù)》、《現(xiàn)代棉花生產(chǎn)實用技術(shù)》等120多本關(guān)于農(nóng)作物栽培、種植技術(shù)書籍送給村文化站，便于村民查找種植養(yǎng)殖知識、技術(shù)。向5個聯(lián)系村各支援1萬元結(jié)對扶貧款，用于聯(lián)系村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)項目。調(diào)研活動開展以來，全市機關(guān)干部共聯(lián)系群眾1256戶，幫助群眾辦好事、實事1329余件。
（三）扎實工作，實現(xiàn)“三個更加”
通過10天的工作，我市“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動工作進(jìn)展順利，取得了較好的成效。
1、行政村發(fā)展思路更加清晰。通過各調(diào)研組的深入調(diào)查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、村莊建設(shè)和集體經(jīng)濟發(fā)展思路等方面的工作思路，今年的工作目標(biāo)和工作重點更加清晰。
2、黨群干群關(guān)系更加密切。通過下基層，進(jìn)農(nóng)村，開展“五。
個必訪”：即困難黨員戶和群眾戶必訪、村兩委干部必訪、在村的“兩代表一委員”必訪、回鄉(xiāng)過節(jié)的在外知名人士必訪、為農(nóng)村作出重要貢獻(xiàn)的老干部必訪。不僅使機關(guān)干部對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解，在實踐中接受了鍛煉，增長了才干。同時，也更加有力地拉近了干群之間的關(guān)系。
3、社會更加和諧。通過機關(guān)干部進(jìn)村入戶，積極聽取并反映群眾意見，不僅及時排查和化解了一些矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，而且也切切實實為農(nóng)村為基層為群眾辦了一些實事好事，極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。
二、存在的問題。
但必須指出，這次調(diào)研活動只是我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的一次大規(guī)模實踐，并不意味著我們工作已經(jīng)做得很好了，問題全部解決了。實事求是地講，調(diào)研活動中也暴露了一些問題：一是不勤。個別調(diào)研人員在調(diào)研中，沒有真正沉下身去，把調(diào)研作為一種走過場的形式。在調(diào)研中，有的只走了行政村所在地，其他自然村根本未到場；有的僅依靠現(xiàn)代通訊工具行事，不去做群眾工作；有的在10天中按要求完成了規(guī)定動作，但10天后就對聯(lián)系村的事情不聞不問。二是不會。在調(diào)研中，有的由于本身工作經(jīng)驗缺乏，不會做群眾工作；有的千方百計回避矛盾，不想做群眾工作；有的解決問題手段少，不敢做群眾工作。三是不實。有的連聯(lián)系村的村情村況至今尚未摸清；有的在行政村制定創(chuàng)業(yè)承諾時并未到場，致使行政村在上報創(chuàng)業(yè)承諾事項過程中出現(xiàn)了避重就輕、不切實際、該報未報等問題。
三、幾點啟示。
這次“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動為我市集中力量解決問題、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進(jìn)和諧積累了成功經(jīng)驗，也給我們許多有益的啟示。
啟示之一：“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動是了解和掌握農(nóng)村現(xiàn)狀，為市委、市政府強力推進(jìn)“強市名城”工作提供基本依據(jù)和思路對策的重要措施。“強市名城”的主戰(zhàn)場在農(nóng)村，而發(fā)展農(nóng)村首先要摸清和掌握村情民意。這就要求我們機關(guān)干部深入到農(nóng)村去，對農(nóng)村的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀及社情民意進(jìn)行調(diào)查了解，全面掌握存在的實際困難、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，為落實科學(xué)發(fā)展觀提供準(zhǔn)確依據(jù)。從我市的實際情況看，由于自然、歷史等方面的因素，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村和農(nóng)戶之間發(fā)展很不平衡，這就需要我們機關(guān)干部到農(nóng)村去，幫助分析形勢，確定思路，制定規(guī)劃，提出切實可行的發(fā)展措施，不斷推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。
變的雙重效果。實踐證明，干部下農(nóng)村活動既為機關(guān)干部經(jīng)受鍛煉、增長才干搭建了平臺，又為機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切黨群干群眾關(guān)系創(chuàng)造了條件。
啟示之三：“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動是加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的有效載體。當(dāng)前，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)正處在推進(jìn)的關(guān)鍵期，如何形成上下聯(lián)動抓整改、城鄉(xiāng)互動破難題的良好工作機制，是這次下農(nóng)村活動的主要目的。農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中還有許多亟待解決的困難和問題，影響和制約著農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展，需要各有關(guān)職能部門的正確引導(dǎo)和大力支持，更需要廣大干部的真誠服務(wù)和熱情幫助。因此，我們機關(guān)干部要經(jīng)常到農(nóng)村去，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和各自特長，為農(nóng)民群眾排憂解難，想方設(shè)法幫助解決關(guān)乎他們切實利益的飲水難、行路難、就醫(yī)難、上學(xué)難等實際困難和突出問題，讓廣大農(nóng)村群眾切切實實感受到“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動帶來的實惠。
分發(fā)揮農(nóng)民主體作用，凝聚各方面的智慧和力量，全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，從而統(tǒng)一了全市干部群眾的思想，增強了搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。市、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、行政村三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)，攜手共謀發(fā)展，在全市上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，形成了團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的工作合力，為加快推進(jìn)我市“強市名城”建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
四、幾點建議。
正如徐建華書記2月14日在《東陽通訊》“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動專輯上作出的重要批示中指出的：“我看了所有《東陽通訊》上刊載的“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”的簡報。為我們的干部在新年伊始所展現(xiàn)出來的新作風(fēng)、新形象而振奮。希望市委、市政府的分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)辦等單位，認(rèn)真運用好這次千名干部下農(nóng)村的成果，做好后續(xù)的資料匯總、方案跟蹤和項目督查等工作。同時把匯編的材料發(fā)給相關(guān)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，以相互學(xué)習(xí)、對照、監(jiān)督和考核。”。如何認(rèn)真運用好“千名機關(guān)干部干部下農(nóng)村”調(diào)研活動的成果，如何在今后的工作方法和工作思路中體現(xiàn)這些成果，應(yīng)該成為我們當(dāng)前亟待解決的問題。為此，提出以下幾點建議：
送往的拖累，多深入基層了解實際情況、解決實際問題。要讓下農(nóng)村成為一項經(jīng)常性的工作，切切實實為群眾解決一批實際問題，通過制度化的形式解決各級干部特別是機關(guān)干部“不下去”、“下不去”的問題。
二是為群眾排憂解難必須常態(tài)化。滿腔熱情地為農(nóng)民排憂解難，既是群眾觀點、群眾立場的具體體現(xiàn)，也是做好農(nóng)民和農(nóng)村工作的重要方法。在這次調(diào)研活動中，各調(diào)研組出謀劃策、修橋鋪路、捐款捐物，為農(nóng)民做了不少好事實事，但是千萬要防止“一陣風(fēng)”。調(diào)研活動的結(jié)束，并不意味著為農(nóng)民和農(nóng)村排憂解難工作的結(jié)束。農(nóng)民和農(nóng)村工作體現(xiàn)在一件一件的好事實事當(dāng)中，集中一段時間為農(nóng)民解決一批突出問題固然重要，但更重要的是要經(jīng)常性地幫助農(nóng)民排憂解難。
三是加強思想政治工作必須常態(tài)化。依靠群眾、服務(wù)群眾，是群眾工作的根本要求，同時，教育群眾、引導(dǎo)群眾，也是群眾工作的重要方面。因此，必須把加強思想政治工作作為新形勢下群眾工作的重要內(nèi)容，鞏固擴大思想政治工作的陣地，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、宣傳冊、送戲下鄉(xiāng)等平臺，經(jīng)常性地向群眾灌輸愛國主義、集體主義思想，灌輸中華民族的傳統(tǒng)美德，宣揚新人新事、好人好事，達(dá)到教育、感化群眾的目的。同時，要著力增強法制宣傳教育的針對性和實效性，教育群眾學(xué)法、懂法、守法、用法，依法理性地表達(dá)利益訴求、維護自身利益。
織和村干部是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，在團結(jié)群眾、服務(wù)群眾方面做了大量工作，但也有少數(shù)村級組織軟弱渙散，形同虛設(shè)，群眾不服氣，說話沒人聽；有的村干部不公不廉，隨意處置集體資產(chǎn)，財務(wù)長年不公開，成為群體性上訪的“導(dǎo)火索”；有的村干部與民爭利，利用職權(quán)以權(quán)謀私，包括有的村干部利用職權(quán)承包水庫、山林，參與阻工撓工、強攬工程等，嚴(yán)重敗壞黨的形象。村級黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步加強村級組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。
五是教育鍛煉干部必須常態(tài)化。做好群眾工作，關(guān)鍵在干部。這些年來，干部隊伍越來越知識化、年輕化，應(yīng)該說這是好事。但一個不容忽視的問題是，相當(dāng)一部分同志缺乏基層工作的歷練，跟農(nóng)民群眾感情不深，不懂得做農(nóng)村工作，不會做農(nóng)民群眾工作，跟農(nóng)民群眾沒有共同語言，經(jīng)常被農(nóng)民群眾頂?shù)脝】跓o言。必須把增進(jìn)農(nóng)民群眾感情、提高做農(nóng)民群眾工作能力作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，要加強對群眾路線、群眾觀念和群眾工作紀(jì)律的再教育，增強干部的群眾觀念，打牢做好群眾工作的思想基礎(chǔ)。要著力增強干部與群眾打交道的能力，讓干部學(xué)會講群眾語言，學(xué)會與群眾交流溝通，以理服人、以情感人，真正與群眾打成一片。要加大干部下派任職鍛煉的力度，提拔使用干部注重基層工作經(jīng)驗，真正讓我們的干部在實踐中成長、在做群眾工作中成熟。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇三
剛來馬田村的時候?qū)τ隈R田村的了解，只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個村民小組996戶近4000口人。經(jīng)過兩個月的深入了解、調(diào)研，總結(jié)出馬田村兩個特點，第一、馬田村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經(jīng)震驚世界，民風(fēng)彪悍這頂帽子一直是扣在馬田村村民頭上。第二、馬田村地少人多，人均耕地不到0.13畝。從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的村民不到50%，大部分村民從事商貿(mào)、汽修、運輸?shù)刃袠I(yè)。馬田村內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、人和市場非常繁榮。以前馬田鎮(zhèn)之所以叫馬田圩，也正是因為這個兩個市場。周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及桂陽、耒陽都來這里趕集。不夸張的說，別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養(yǎng)家糊口，而馬田村的村民只需拆塊門板，在自家門前支個地攤就能養(yǎng)活家人，曾經(jīng)馬田村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶，小打小鬧成為了制約馬田村長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。
(一)充分準(zhǔn)備、主動爭取，建成永興第一所農(nóng)家書屋。
農(nóng)家書屋對于提高村民文化、科學(xué)知識，增強村民的個人素質(zhì)、意識能力能起到非常大的作用，文化潤物無聲的力量是非常神奇的。到村任職后，一方面，積極的爭取上級支持;另一方面，改善村內(nèi)硬件條件，騰出空間。最終在永興縣文化局的支持，縣圖書館的幫助，自身積極準(zhǔn)備下，我村率先建成了永興縣的第一所農(nóng)家書屋。農(nóng)家書屋的建成，受到了村民的廣泛歡迎。
在縣圖書館的協(xié)助下，我和四個有一定文化基礎(chǔ)的村民一起，花費四天時間對所有圖書進(jìn)行了分類、編號、蓋章、登記、造冊。按照縣圖書館的要求，圖書管理比較復(fù)雜。如，每本圖書要蓋3個章、要制作借閱卡等。要細(xì)化分類?？紤]我村實際情況：圖書少，場地小，人力物力財力缺乏。與縣圖書館協(xié)商后，我們對圖書管理程序進(jìn)行了簡化，每本圖書只在書的側(cè)面蓋一個章;使用借閱登記本，不制作借閱卡。圖書分類上，只分少兒、政經(jīng)、科學(xué)、文學(xué)四大類。大大的節(jié)約了人力物力。
(二)強化認(rèn)識、多方協(xié)調(diào)，完成了廉政文化建設(shè)相關(guān)工作。
廉政文化進(jìn)農(nóng)村，是黨和政府為了深入推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級組織建設(shè)、夯實黨在村的執(zhí)政能力而提出來的新要求。而村務(wù)公開等廉政建設(shè)工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認(rèn)識，互相配合完成了廉政文件建設(shè)的相關(guān)工作。
依據(jù)紀(jì)委要求，我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化活動室”?；顒邮覂?nèi)，擺放了紀(jì)委贈送的電視機、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務(wù)公開欄，村干部廉政承諾牌等4塊相關(guān)宣傳欄。并對村里的財務(wù)、社會事務(wù)、黨務(wù)、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監(jiān)督。在村前設(shè)置了廉政文化宣傳欄。并在村里各個顯眼處設(shè)了廉政宣傳標(biāo)語。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學(xué)唱廉政歌曲。發(fā)放廉政教育宣傳資料、請村里長者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由于我村的出色表現(xiàn)，馬田村也被永興縣紀(jì)委選為“永興縣專職村干部述廉試點工作試點村”。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇四
xx年，本人有幸參與區(qū)新聞中心貫徹落實中央“走基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)，改文風(fēng)”活動，下派駱駝街道擔(dān)任基層一線駐點記者。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)鍛煉，本人深刻感受到——基層一線是新聞工作的源頭活水，蘊藏著豐富而鮮活的新聞資源，那里有真情大愛，有干勁拼搏，有風(fēng)景無限，更有新聞工作者力量的源泉、耕耘的快樂和價值的體現(xiàn)?，F(xiàn)將本人的一些淺薄體會向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報：
從20xx年大學(xué)畢業(yè)以來，本人一直從事新聞工作，但是回顧過去工作經(jīng)歷，還是這半年基層一線駐點報道給我記者生涯留下的記憶最為深刻。通過這半年的實踐和鍛煉，我認(rèn)識到：作為基層的主體——人民群眾才是新聞報道的永恒主題。以往從材料和文件里發(fā)現(xiàn)的新聞線索寫出的新聞報道，都不如再下到基層細(xì)致摸排一遍、聽一聽人民群眾怎么說來得生動活潑。
如在報道駱駝街道大力推進(jìn)文化建設(shè)過程中，手頭上掌握的材料雖然較為豐富，但是內(nèi)容干癟、缺乏鮮活，單憑此寫出來的報道一定會是千人一面、面目可憎。所以，為了掌握挖掘駱駝街道基層文化發(fā)展的真實情況，本人和新聞中心同事一起，深入到各村（社區(qū)），向文化站站長討教，和基層文化員攀談，詢?nèi)嗣袢罕姼惺埽纱瞬蓪懗鲆黄葹榛鶎铀熘?、卻不為外界知曉的感人故事，從“學(xué)習(xí)文化”、“群眾文化”、“道德文化”、“健身文化”和“庭院文化”等側(cè)面，全方位地反映了駱駝街道從xx年來開展“新農(nóng)村文化建設(shè)”的廣闊畫面。這些報道不僅在區(qū)新聞中心四家媒體較好版面和位置上得到報道，也獲得市級省級媒體等的親睞。
由此，我深刻體會到了在開展“走轉(zhuǎn)改”之初，新聞中心領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨——基層最富創(chuàng)造力，基層人民最可愛，基層也最能鍛煉人！由此，我也更深刻體會到基層是一名新聞工作者和黨員干部成長成才最好的平臺——基層事情瑣碎卻無多余，基層矛盾復(fù)雜卻非小事，基層新聞樸實卻不尋常，需要用耐心來疏通、用智慧來化解、用真情來擷取。因為走基層，就是走近人民群眾，用雙腳丈量民情，用真情感受民生。只有深入人民的生產(chǎn)生活，才能走進(jìn)他們的現(xiàn)實世界；只有了解百姓的生存狀態(tài)，才能體會他們的冷暖訴求；只有感受群眾的喜怒哀樂，才能把握他們的所思所盼。走基層，我們體味的是新聞沃土的富饒和赤子情懷的激蕩，更是媒體職責(zé)和社會責(zé)任的真正回歸。
所以，通過走進(jìn)基層，我感受到：不下基層掌握不了基層實況，不下基層改變不了工作作風(fēng)，不下基層挖掘不了好的素材，不下基層寫不出好的新聞。
長期的新聞實踐證明，真正有價值的新聞是記者用腳在基層走出來的，真正受歡迎的新聞是記者從老百姓心窩子里掏出來的。確實，不到基層去，總隔著薄膜，眼睛就看不清楚；不到基層去，從材料到材料，思考就不夠深入；不到基層去，通篇干巴話，表達(dá)就不夠到位；不到基層去，冷暖不相知，感情就不夠投入，走不進(jìn)老百姓的心坎里。如在協(xié)助駱駝街道團工委開展“駱駝青年讀書周”的組織策劃和宣傳報道中，本人深入企業(yè)青年、社區(qū)青年，搜集他們的關(guān)注熱點，了解他們的思想動態(tài)，切合青年實際需求地推出“薦一批好書、讀一本經(jīng)典、寫一篇感悟、打一場辯論、送一份‘雞湯’”等五大系列活動，尤其是在“老人倒地，扶還是不扶”的青年辯論賽，點燃了企業(yè)青年和村社區(qū)青年讀書學(xué)習(xí)、思考辯論的激情。唯有真心才能換來真情，面對采訪，來自駱駝約翰迪爾的東北小伙子王波深情地說：“你們的實際行動，讓我一個外地青年感受到了本地的關(guān)愛，感受到了參與分享的樂趣，也第一次感覺到了家鄉(xiāng)般的溫馨?！倍@次青年學(xué)習(xí)文化的培育發(fā)掘，也讓駱駝街道在全市學(xué)習(xí)觀測黨的十七屆六中全會中，凸顯特色和亮點。
長期新聞實踐也證明，只有真正深入實際、深入生活、深入群眾，才能對所得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，才能挖掘出來自一線有價值的鮮活新聞，才能把“走轉(zhuǎn)改”的要求落到實處。為此，在駐點駱駝街道過程中，本人要求自己做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦、不怕累”。平日里，勤尋新聞線索，勤寫策劃報題，勤跑基層一線，初步做到了深入群眾生產(chǎn)生活一線，進(jìn)一步體現(xiàn)群眾觀點，把筆觸、話筒和鏡頭對準(zhǔn)普通群眾，把版面和時段多給基層群眾，先后挖掘出“金海電子青工電臺”、“達(dá)爾軸承葉子精神”、“清水湖喜出村志”等典型。
故而，本人領(lǐng)悟到：唯有走進(jìn)基層，才能聽到民聲，才能反映民情，才能領(lǐng)會民意。所以在推動“走轉(zhuǎn)改”活動中，新聞工作者要切實將群眾觀點、群眾路線體現(xiàn)在新聞宣傳實踐中，著力提升正確引導(dǎo)輿論、回應(yīng)社會關(guān)切、服務(wù)百姓生活的能力——接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心。
基層和群眾，是每個新聞工作者的情感之根、報道之根。作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，新聞工作只有扎根基層一線，才能汲取養(yǎng)分，不斷發(fā)展。走進(jìn)基層，向群眾學(xué)習(xí)，一直是我們黨新聞事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也一直是新聞工作者成為黨和人民喉舌的必經(jīng)途徑。
作風(fēng)決定文風(fēng)，文風(fēng)反映作風(fēng)。通過半年向群眾學(xué)習(xí)，本人慢慢善于用群眾的視角觀察問題，用群眾樂意接受方式闡述觀點，用群眾語言來改進(jìn)文風(fēng)，在密切聯(lián)系群眾中學(xué)習(xí)群眾語言、熟悉群眾語言、善用群眾語言，讓人們愛聽愛讀愛看，務(wù)求最佳的宣傳報道效果。如和新聞中心四家媒體記者一起，嘗試寫短新聞，通過“短、新、實”等形式在新聞報道中倡導(dǎo)清新文風(fēng)?！恶橊勥B環(huán)擔(dān)保破“錢”荒》、《駱駝街道商會1600萬回饋社會》等寥寥數(shù)百字的簡短新聞常常占駐四家媒體顯要版面和位置，甚至還作為頭版頭條播發(fā)——“短、新、實”為新聞報道添“魅力”，一改“文章冗長”、“當(dāng)短不短”和“刻板生硬”等問題，進(jìn)一步提高了新聞報道的公信力、親和力、吸引力和感染力。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇五
(一)落實領(lǐng)導(dǎo)組織，細(xì)化責(zé)任分工。在縣委縣政府的統(tǒng)一安排下，根據(jù)我局的工作實際，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室(普查中心)主要負(fù)責(zé)人為成員的縣統(tǒng)計局2020年“走基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、人員到位和目標(biāo)明確。積極落實“走基層、辦實事;基層黨組織結(jié)對共建;對口聯(lián)系幫扶和開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動“四個結(jié)合”，全面推進(jìn)“走基層”的各項工作。
(二)增添舉措，深化“走基層”活動。全局黨員、干部職工通過采取蹲點調(diào)研(局班子成員帶隊深入聯(lián)系村---縣牧場農(nóng)業(yè)村逐戶了解情況)、座談交流會(與農(nóng)村黨員干部和村民代表座談)、走訪慰問(全面走訪和入戶慰問)、宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)等方式，通過走村入戶，全力助推對口幫扶聯(lián)系村的脫貧攻堅、城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建、“掃黑除惡”專項整治工作，同時，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)干部職工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(三)組織學(xué)習(xí)，深化自身教育。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開展學(xué)習(xí)黨的十九大全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，學(xué)習(xí)省委、州委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神;以機關(guān)黨支部開展“主題黨日”活動為抓手，學(xué)習(xí)《先鋒》百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡微視頻展播，使黨的宗旨意識入腦入心，增強開展“走基層”活動的自覺性和主動性。
(四)走訪慰問，解決困難聚民心。結(jié)合脫貧攻堅對口幫扶、“走基層、解難題、辦事實、惠民生”等工作，我局與牧場黨委、政府共同制定幫扶工作計劃，對幫扶的農(nóng)業(yè)村進(jìn)行實地調(diào)研，采取靈活多樣的措施，進(jìn)行實實在在的幫扶。
1、積極開展好對口聯(lián)系幫扶工作。根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步開展好“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動的實施方案》的相關(guān)要求，一年來，我局組織職工前往牧場及農(nóng)業(yè)村開展幫扶工作達(dá)80余人次。
2.積極開展“六·一”國際兒童節(jié)慰問活動。今年6月1日，我局向各莫鄉(xiāng)中心校贈送了600元現(xiàn)金及部分學(xué)習(xí)用具。
3.在“七·一”建黨節(jié)，慰問5名貧困黨員、5戶建檔貧困戶，贈送慰問金3000元。
4、在全國扶貧日，組織全局干部職工捐款2350元。
5.為牧場農(nóng)業(yè)村捐贈辦公桌椅20套，切實改善了農(nóng)業(yè)村村委會辦公條件，為村民開展各項集體活動提供便利。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇六
20**是世界的中國年，剛剛經(jīng)歷了汶川大地震的悲痛，我們又迎來了舉辦奧運會的機遇。奧運在即，全世界都將把關(guān)注的目光投向中國，各國的首腦、貴賓也將如期而至，參加這場全人類的盛會。為了向世界展示中國更美好的一面，使奧運會開得更成功，全社會都投入到了轟轟烈烈的奧運安保工作中了，無論老少，都想為奧運貢獻(xiàn)自己的一份力量。作為一名黨員、一個人民教師，除了認(rèn)真做好本職工作，我也一直希望能加入到奧運志愿者的隊伍中，為奧運工作獻(xiàn)出綿薄之力。
二零零八年七月二十六日，我的愿望終于達(dá)成了，這是一個令人難忘的日子。這天，我們到橋西區(qū)委開工作動員大會，會上區(qū)委書記、區(qū)長分別向我們傳達(dá)了奧運安保精神，反復(fù)強調(diào)了奧運安保工作的重要意義，并給各個學(xué)校分配了自己負(fù)責(zé)的社區(qū)及工作范圍和任務(wù)。這樣我成為了一名奧運安保工作者。
作為一名年輕的黨員，我身先士卒，勇于挑重?fù)?dān)子，主動向?qū)W校申請進(jìn)入了位于大境門外的西溝社區(qū)工作。
第二天，我和另一位黨員老師在主任的帶領(lǐng)下，早早地來到了西溝社區(qū)。天氣炎熱，驕陽似火，路途比較遠(yuǎn)，周邊又有房地產(chǎn)開發(fā)商在施工，每有車經(jīng)過，總是塵土飛揚，附近也沒有什么便利店可供用餐，雖然這些困難都擺在眼前，雖然條件比我們想象的略差一點點，但大家還是互相鼓勵，個個充滿了活力，力爭做好各項工作。
起初我以為，我們老師們個個柔弱淡薄，能做了什么大的工作呢，無非是在社區(qū)里當(dāng)當(dāng)文職，打個下手什么的，可當(dāng)領(lǐng)到任務(wù)，工作起來才發(fā)現(xiàn)這也不是我們所想象得那么簡單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的，有時甚至是無章的，在這里的每一天，大家都過得非常充實。在外人看來，我們每天的工作似乎沒有什么大的意義，到處跑純粹是瞎忙，他們不能理解，甚至許多晶水花苑小區(qū)的居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們在繁瑣的工作中更深刻地感受到奧運安保工作的緊迫性，所以無論別人是否理解，我們始終都嚴(yán)格地按照上級的指示認(rèn)真工作，并努力使更多的人理解我們，自覺地配合奧保工作。
剛進(jìn)社區(qū)的幾天里，我們對社區(qū)內(nèi)的住戶挨家挨戶地進(jìn)行了走訪，登記他們的家庭情況，之后將這些大量的、零散的信息進(jìn)行分析、整理，并做好登統(tǒng)工作，協(xié)助社區(qū)的工作人員制作小區(qū)內(nèi)出入證。這項工作雖然繁重，但與我們平時的工作性質(zhì)相近，所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務(wù)。
隨后的幾天里，我們被分派到晶水花苑小區(qū)協(xié)助物業(yè)做門衛(wèi)工作，檢查出入小區(qū)的人員，并定點對小區(qū)內(nèi)的液化氣瓶罐進(jìn)行排查。這項工作最熬人了，中午需要工作到十二點，下午有時得盯到八點。最讓人頭痛的是，許多業(yè)主不能主動配合我們的工作，我們得耐心地向他們宣傳奧運安保工作的重要性及要求，以求取得廣大居民的理解，確保工作順利開展和社區(qū)內(nèi)的和諧。
每天我們都會陪同社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和其他奧運志愿者到西溝社區(qū)周邊進(jìn)行巡查，大境門廣場、正溝橋、加油站等地是我們最關(guān)注的地方，不論是烈日炎炎，還是陰雨綿綿，我們都會到這些地點進(jìn)行重點巡視。
奧運會開幕當(dāng)天，我們從早晨八點一直工作到凌晨十二點半，與社區(qū)的工作人員共進(jìn)了工作餐。雖然一天連續(xù)工作了十六、七個小時沒有休息，也沒有看上奧運會的開幕式，但我們在遺憾的同時，更感到了一份光榮，我們所做的工作正是為了讓更多的人看好奧運節(jié)目。即使到了午夜，大家在加油站和廣場上巡邏時，工作熱情依然高漲。
除了以上這些工作，我們還充分發(fā)揮自己的特長，利用短暫的休息時間幫助社區(qū)制作奧運安保工作人員網(wǎng)絡(luò)圖、居民通知單、溫馨提示等，填寫工作日志、每日信息等表簿，并協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)的幾條主干道上張貼了醒目的奧運宣傳橫幅。
對于奧保工作，上級領(lǐng)導(dǎo)也是高度的重視，上至省領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事處主任，經(jīng)常會深入到我們的社區(qū)中來督導(dǎo)工作，我們接受了各級領(lǐng)導(dǎo)的多次檢查，得到了充分的肯定，大家都深感欣慰。
短暫的下基層工作結(jié)束了，在這些日子中，我們與社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部們并肩奮戰(zhàn)，得到了他們許多的照顧與幫助，結(jié)下了深厚的友誼。通過這次奧保工作，我又學(xué)到了許多東西，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會，感謝社區(qū)的各位同仁，感謝我的兩個同事。這次下社區(qū)的工作將成為我一生美好的回憶。
(一)夯實兩支隊伍，固強農(nóng)村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設(shè)。要實行大范圍、寬領(lǐng)域選撥村級干部，切實將能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻(xiàn)精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。要培養(yǎng)致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金，進(jìn)行修善養(yǎng)護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結(jié)合山區(qū)地勢特征，增加水窖數(shù)量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結(jié)合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，政府要對規(guī)?；M(jìn)行扶持，要從資金、技術(shù)、力量等方面給予幫助，加強現(xiàn)場培訓(xùn)，指導(dǎo)好管理方法，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長，從而提高農(nóng)民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導(dǎo)，調(diào)動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導(dǎo)群眾妥善處理好當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、外出務(wù)工與自身創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，使其擯棄小富即安的錯誤認(rèn)識，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識和觀念，調(diào)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進(jìn)村入戶開展“精準(zhǔn)扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉(xiāng)村的定點精準(zhǔn)扶貧工作。今年已進(jìn)入我局開展扶貧工作的第二年，為進(jìn)一步了解扶貧工作進(jìn)展，深入細(xì)致幫扶和調(diào)研扶貧村現(xiàn)狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關(guān)干部30余人再次來到村開展幫扶及調(diào)研工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、精準(zhǔn)扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負(fù)責(zé)扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責(zé)任落實；二是在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，對該村當(dāng)前的貧困狀況進(jìn)行了細(xì)致摸底；三是積極落實后進(jìn)扶貧工作責(zé)任，我局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)人員到扶貧村了解情況、開展調(diào)研、聽取村兩委工作匯報，并與當(dāng)?shù)攸h委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)生活環(huán)境、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等建設(shè)，立足村情，詳細(xì)詢問，摸清根源，獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
（二）深入調(diào)研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進(jìn)駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認(rèn)真傾聽民聲，全面開展扶貧工作?；顒釉缕陂g，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設(shè)情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務(wù)，幫扶解困。結(jié)合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳手冊500余份，技術(shù)資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當(dāng)?shù)厝罕娪^看宣傳片、農(nóng)村安全交通用電等生產(chǎn)宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問?；I集資金8000余元，顆粒復(fù)混肥15噸，對特困戶、貧困戶進(jìn)行了走訪慰問。
通過近一年的`精準(zhǔn)扶貧幫扶，村的基礎(chǔ)設(shè)施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經(jīng)濟收入逐步增加，生產(chǎn)生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當(dāng)前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導(dǎo)致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學(xué)性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠(yuǎn)不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經(jīng)濟發(fā)展心有余而力不足。
（三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質(zhì)較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現(xiàn)狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難度大。
（四）基礎(chǔ)設(shè)施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導(dǎo)致了人口外流和招商引資難，村內(nèi)大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學(xué)三個年級學(xué)生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進(jìn)而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉(zhuǎn)變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構(gòu)，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結(jié)合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；?jīng)營的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產(chǎn)業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務(wù)工的勞動力就達(dá)1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)田水利建設(shè)，充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質(zhì)水果等特色，充分調(diào)動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為農(nóng)民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質(zhì)條件、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營形式，建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農(nóng)民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農(nóng)業(yè)比較效益，使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經(jīng)濟利益和生活質(zhì)量，積極協(xié)調(diào)安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學(xué)習(xí)，汲取先富起來的經(jīng)驗，進(jìn)而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農(nóng)村適用技術(shù)，也有利于減少空巢老人、留守兒童數(shù)量，進(jìn)一步促進(jìn)村里的和諧穩(wěn)定。
（四）強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前的美麗新村建設(shè)，爭取資金對該村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行完善，特別是村道路建設(shè)、農(nóng)田水利、村兩委陣地建設(shè)等關(guān)系村民切身利益的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善村服務(wù)功能，提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質(zhì)條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
（五）加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，提高管理水平。加強鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機制，進(jìn)一步發(fā)揮政績評估的引領(lǐng)作用。實行“一個項目、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴(yán)格督查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實情況，對責(zé)任不落實、進(jìn)度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇七
自9月分開展"四下基層、四解四促"以來，局黨委組織7名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部到園戶村村開展走訪、調(diào)研，通過與村干部座談、下村入戶等形式，先后3次深入到社區(qū)、園戶村村山藥種植園、園戶村居民牛場，以及村民家中體察民情，了解居民的實際困難，并送去面粉等慰問品價值700余元。除此以外，局黨委領(lǐng)導(dǎo)干部還結(jié)合衛(wèi)生工作實際，向村干部、居民宣傳了當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策，并為村民補充辦理慢性病農(nóng)合報銷手續(xù)。
局黨委及時召開動員會議，制定了《**縣衛(wèi)生局開展"四下基層、四解四促"主題實踐活動的實施方案》，并且按月制定實施計劃，細(xì)化量化活動內(nèi)容，并分解落實工作到人，按月制定了時間表，明確時間界限，具體責(zé)任到人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、承諾書。組織7名副科級黨員干部，深入園戶村、熙景社區(qū)開展摸底調(diào)查工作，通過走訪、慰問、與村干部展開座談等形式，深入了解困難黨員、群眾的生活狀況，征求到13條意見建議，為有針對性的開展工作提供了參考依據(jù)?；顒又?，黨員干部認(rèn)真填寫了"四下基層、四解四促"活動民情日記，和聯(lián)系村（社區(qū)）、聯(lián)系戶登記表，積極開展四下基層承諾活動，為后續(xù)針對性的開展各項工作提供了保障。
按照"加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步"的目標(biāo)要求扎實開展駐村幫扶工作：一是采取多項措施做好村級組織換屆選舉工作，加強了村級班子建設(shè)。二是聯(lián)系園戶村衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員到園戶村村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診活動，受到了村民的好評。三是積極爭取村衛(wèi)生室項目建設(shè)資金，計劃明年完成園戶村村衛(wèi)生院建設(shè)。四是做好結(jié)對幫扶工作，共結(jié)對幫扶困難戶14戶。及時了解群眾生產(chǎn)生活方面的.需求，分析存在困難的原因，制定幫扶措施，幫助解決他們在勞動、就醫(yī)、發(fā)展經(jīng)濟進(jìn)程中遇到的問題。一年來共落實幫扶經(jīng)費及物資共4320元。
我局領(lǐng)導(dǎo)干部按照文件要求，緊緊抓住醫(yī)改過程中的熱點難點問題，圍繞群眾關(guān)心的衛(wèi)生惠民政策、安全生產(chǎn)、等問題，深入基層進(jìn)行了調(diào)研走訪活動。1、9月份以來到村、社區(qū)走訪438人次。通過法律政策宣傳，解決了園戶村村村民私分土地、未經(jīng)批準(zhǔn)亂搭亂建、居民飲水、居民點改造等方面的矛盾糾紛等案件，真正做到了信訪案件及時就地解決，沒有出現(xiàn)一起集體上訪和越級訪信事件。2、結(jié)合新農(nóng)合政策宣傳，為園戶村村18名群眾補充辦理慢性病農(nóng)合報銷手續(xù)，使符合政策的村民群眾享受到黨和國家就醫(yī)惠民政策。3、走訪慰問了園戶村村5戶貧困戶，深入了解其實際困難以及居住情況，并送去慰問物品共計700余元。
**縣衛(wèi)生局。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇八
根據(jù)凱黨辦辦發(fā)（2011）52號文件要求，為做好我局 “萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作，結(jié)合我局實踐，特制定本工作方案。
一、總體要求
按照和市政府的要求，緊緊圍繞做好新形勢下群體工作這一主題，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)和干部作風(fēng)，集中一個時期，結(jié)合開展“四幫四促”、“干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”和“十大民生工程”等活動，有計劃、的組織干部深入到基層和群眾當(dāng)中，扎扎實實幫助基層和群眾解難題、辦實事、保穩(wěn)定、惠民生，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，維護全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展。
二、工作步驟
1、安排部署階段（2011年8月25日前）
制定下基層工作方案，明確干部下基層的具體時間（每名干部下基層10天以上），選派干部、幫扶范圍對象、工作任務(wù)、工作要求等，煤安排干部下基層開展工作。
2、組織實施階段（2011年8月下旬至12月底）
下基層干部要按照這次工作安排，緊密結(jié)合“四幫四促”、“干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變” 等活動，立足基層經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓緊組織實施，不走過場，不搞形勢，確保取得實效。
3、總結(jié)階段（2012年1月）
對這次集中開展干部下基層工作做好自查和總結(jié)，迎接的考核。
三、工作措施
1、局領(lǐng)導(dǎo)要做好表率。局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊深入到工作聯(lián)系點和幫扶點，深入到基層，了解和解決實際問題，扎扎實實幫群眾。
2、做好干部選派。
這次選派干部要與“四幫四促”、“干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”等活動統(tǒng)籌考慮，要兼顧領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般干部等多個層面。原則上要求局領(lǐng)導(dǎo)人人帶隊下基層，必須保證有三分之一的領(lǐng)導(dǎo)和干部下去。
3、工作任務(wù)
我局開展“萬名干部下基層”活動，具體 要下到幫扶村旁海
鎮(zhèn)基博村和有關(guān)企業(yè)開展工作，主要任務(wù)：一是幫助群眾解決生產(chǎn)生活的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實存在的矛盾。二是對基層群眾反映的問題進(jìn)行收集梳理，向、政府匯報和向有關(guān)部門反饋。三是幫助基層群眾解決當(dāng)前抗旱救災(zāi)、秋播冬種等具體問題。通過扎實有效的工作，為基層群眾和企業(yè)辦成一批實事，化解一批社會矛盾，在今年十一前解決一批實際問題，年底前見到明顯成效。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)
要認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)、政府有關(guān)工作文件，深刻領(lǐng)會這次干部下基層工作的精神實質(zhì)，扎扎實實開展好工作。要充分利用簡報、板報開宣傳干部下基層工作的開展情況，對工作成效顯著的干部進(jìn)行宣傳報道。
5、及時報送材料
下基層干部要將最新的工作信息動態(tài)、工作開展情況及時上報局干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，認(rèn)真填報《凱里市統(tǒng)計局“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作進(jìn)度表》，實行一天一報。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇九
下基層“接地氣”作為了解基層呼聲的重要途徑，黨員干部只有敢于“接地氣”，多下基層，才能真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，才能真正做到“零距離”滿足群眾需求，從而建立良好地干群關(guān)系。下面是整理的相關(guān)活動總結(jié)范文，歡迎閱讀。
根據(jù)《全縣機關(guān)干部新一輪“下基層”活動實施方案》文件精神，平羅縣檔案局結(jié)合實際，積極開展“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，使黨員干部下基層活動真正成為加快基層發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，確保黨員干部扎扎實實下基層，基層群眾真真切切得實惠。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，主動對接。
二、完善機制，推動活動扎實開展。
充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用，遵守各項制度。定期收集資料，召開支部會議研究部署活動細(xì)節(jié)，建立活動臺帳，并及時進(jìn)行整理、更新并上報，及時掌握活動開展情況。同時，根據(jù)所掌握的活動進(jìn)展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎(chǔ)。整個活動實行“一卡、一賬、一冊”模式管理，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”，“一表”即“下基層簽到冊”?；顒悠陂g，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”，做到輕車簡行，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不給基層增加負(fù)擔(dān)，力戒形式主義。
1.深入基層大調(diào)研。圍繞重點工作開展大調(diào)研，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去，帶著對策回來”。進(jìn)一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動，采取個別面談、登門拜訪、集體座談等形式，真心實意與群眾交朋友，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友，建立感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產(chǎn)的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，幫助解決實際困難。在談心談話同時，進(jìn)一步開展座談活動，一是與村干部談。談責(zé)任，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談。談黨性，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。三是與村民談。談生活，了解村民家庭實際困難。累計談心談話20余人，征求到意見建議50多條。
2.帶著責(zé)任解民憂。通過調(diào)研走訪，有針對性的解決各類問題。通城村有8個隊，484戶，現(xiàn)有耕地8258.8畝，由于渠系長，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻種植面積大，灌溉難。通過多次實地走訪查看，與水務(wù)局聯(lián)系，協(xié)調(diào)借用一臺10寸價值2萬元的水泵，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品，消除安全隱患，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面、米、油、等慰問品，解決他們的生活困難。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥。
3.對口聯(lián)系結(jié)對幫扶。機關(guān)干部與困難黨員、困難群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展結(jié)對幫扶服務(wù)，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾?；顒娱_展以來，累計結(jié)成幫扶對子5對，為群眾提供致富信息70余條，解決群眾就業(yè)20人，解決實際困難10余件。
通過開展活動，進(jìn)一步加強了機關(guān)干部與群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾解決了困難。一是帶去了黨的惠民政策。自覺當(dāng)好黨的宣傳員。走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對群眾的關(guān)懷和幫助，通過與群眾交朋友、解難題、化矛盾、謀發(fā)展、促和諧，讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。三是帶去了機關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體黨員干部在下基層過程中紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實、富有親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，感受群眾的疾苦，樹立為民服務(wù)的宗旨意識。五是干部整體素質(zhì)提升。通過走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力進(jìn)一步提升。五是服務(wù)能力提升。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活、工作方式，更好地實現(xiàn)黨員干部為群眾服務(wù)。
三、下一步的工作計劃。
組織一次下基層“回頭看”活動，一看群眾提出的問題是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落實到位不到位;三看實實在在解決了那些問題;四看服務(wù)基層理念是否已廣泛深入干部人心;五看下基層制度規(guī)范建設(shè)怎么樣;六看干部作風(fēng)是否有提高，工作是否有成效;七看社會總體評價和滿意度怎么樣;把經(jīng)常下基層作為一項長效制度來抓。
為貫徹中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)的通知》(瑞群組發(fā)〔201x〕32號)文件精神，有效推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，擴大“三送”工作成效，我局決定于6月23-25日，開展黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全活動機構(gòu)。成立了局黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長劉紅敏任組長，局班子成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督查組，加強對該項活動的督查督導(dǎo)。各科室都把該主題活動擺上了重要議事日程，精心組織部署，明確責(zé)任分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)部署安排周密，確?；顒禹樌七M(jìn)。我局召開干部會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級有關(guān)黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動文件及會議精神，對活動進(jìn)行了全面動員和部署。強調(diào)了干部下基層要嚴(yán)格紀(jì)律要求，確保局機關(guān)干部帶著感情、帶著責(zé)任、帶著任務(wù)深入基層，融入群眾，杜絕形式主義。
(三)深入調(diào)查研究，狠抓任務(wù)落實。根據(jù)重點工作、目標(biāo)任務(wù)的具體要求，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室(單位)責(zé)任人深入基層調(diào)查研究，了解群眾反映強烈的突出問題，如民生問題、信訪積案問題、政策法律宣傳不到位的問題、制約振興發(fā)展的問題等，掌握第一手資料，為扎實推進(jìn)“連心、強基、模范”三大工程奠定基礎(chǔ)。
二、工作進(jìn)展情況。
(一)集中開展政策宣講。針對政策法律宣傳不到位的問題，6月23日，局長劉紅敏帶領(lǐng)局黨員干部十余人組成宣講隊來到九堡居委會進(jìn)行政策宣講;結(jié)合當(dāng)前工作及居委會實際，宣講隊就“黨的群眾路線教育實踐活動”、“黨的廉政建設(shè)社會評價”、**南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果，省直管縣(市)試點工作的相關(guān)政策以及公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內(nèi)容進(jìn)行了宣講;當(dāng)天共有120余人次干部群眾到場收聽宣講。
(二)廣泛征求群眾意見。圍繞重點解決“三送”聯(lián)系村(居)的民生問題、信訪問題、發(fā)展難題開展走訪，征求群眾意見，面向黨員、老干部、居民群眾共計發(fā)放意見征求表400余份，收集村民訴求21條，充分征求廣大群眾對我們“四風(fēng)”作風(fēng)上的看法和意見，為進(jìn)一步整改落實奠定基礎(chǔ)。
(三)切實解決群眾訴求。我局干部職工牢記群眾路線是我們工作的根本路線，在此次活動中，我們始終把群眾難處和訴求放在第一位，盡最大努力幫群眾解決一些力所能及的事情，通過全局干部職工齊心協(xié)力、全力爭取，共解決群眾訴求7起，得到群眾好評。如：低保戶范賤娣家境貧困，由其監(jiān)護的孫子鐘海榮面臨失學(xué)窘境，了解到該戶情況后，活動工作隊積極聯(lián)系，落實結(jié)對幫扶企業(yè)家，為其解決了上學(xué)資費和生活費難題;下放老知青李**家境貧窮，家中無房，至今租房居住，“三送”工作隊了觖其情況后，積極為其向上爭取廉租房，目前各項手續(xù)齊備，只待上級部門簽字審批;殘疾人士鐘貴多年前因傷截去一條下肢，造成行動不便，嚴(yán)重影響生產(chǎn)生活，工作隊得知后主動聯(lián)系，并與市殘聯(lián)溝通，為其安裝了假肢，解決了困惱其多年的難題等等。
三、存在的問題和不足。
(一)工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，缺乏突破與創(chuàng)新，如：未能有效的拓寬群眾的致富增收之路。
(二)籌措的資金有限，為民辦實事成效不大。圩鎮(zhèn)的道路多已破損、設(shè)施還不夠完善，要全面完成圩鎮(zhèn)道路的完善修復(fù)力不從心、難度較大。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十
自從開展“基層建設(shè)年”活動以來，我們鄉(xiāng)黨委認(rèn)真開展工作，通過部署動員，強化責(zé)任目標(biāo)，現(xiàn)已基本完成了第一階段工作，再將情況總結(jié)如下：
（一）責(zé)任心不夠、宗旨意識淺。
一些村干部遇到工作中的一些復(fù)雜問題和困難，就產(chǎn)生畏懼情緒。對工作敷衍。推諉，甚至置之不理，導(dǎo)致各項工作任務(wù)完成不好，黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。
（二）后備干部隊伍難以穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)外出人口流動量大，村級干部隊伍中有大部分外出經(jīng)商、務(wù)工，村級工作的效率難以保障，大部分青年農(nóng)民常年在外打工，流動性較大，無暇顧及政治進(jìn)步，在發(fā)展黨員上不夠主動、積極。部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化，加上組織本身對農(nóng)民尤其是親年農(nóng)民的吸引力不強，導(dǎo)致了農(nóng)民入黨人數(shù)減少，農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大，黨員后備來源趨于減少。很難做到“選優(yōu)配強”的后備工作，很大程度影響了農(nóng)村基層組織建設(shè)。
（三）陣地建設(shè)有待迅速加強。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有的村級辦公場所已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要，有些村還未建立“兩室”，由于辦公室設(shè)施不全，要召開村黨員學(xué)習(xí)活動場所都沒有，所有陣地有待建設(shè)。
（四）集體經(jīng)濟薄弱運轉(zhuǎn)困難。
由于我鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)達(dá)，許多村沒有經(jīng)濟實體，談不上村級經(jīng)濟積累。村級干部報酬較低，農(nóng)村工作千頭萬緒，“半脫產(chǎn)”的村干部多為“全脫產(chǎn)”工作，現(xiàn)有報酬實在難維持家庭生計，一定程度上挫傷了他們的工作積極性。
（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了以鄉(xiāng)黨委書記肖國成同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記宋廣斌和政府鄉(xiāng)長張鳳祿為副組長，個黨支部負(fù)責(zé)人為成員的兩道小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)政府，抽調(diào)了專門人員負(fù)責(zé)日常工作。各黨支部先后組織黨員干部圍繞基層建設(shè)年活動的文件盒領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真開好黨支部的動員部署會議。為了在這一階段性堅持注重實效不走過場，鄉(xiāng)黨委基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，還組成了小組深入各支部，督促指導(dǎo)基層建設(shè)年活動工作，深入了解各黨支部的工作進(jìn)展情況，及時幫助支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題，有力地促進(jìn)了黨的基層建設(shè)年活動的有序開展。
（二）積極選拔基層干部。
村級黨組織書記不僅是組織內(nèi)黨員干部的帶頭人，更是全體村民的帶頭人和引路人。因此。培養(yǎng)、選拔好組織的帶頭人是解決當(dāng)前組織建設(shè)難題的關(guān)鍵。
（三）強化管理解決問題。
首先是明確職責(zé)。要明確村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和指導(dǎo)作用，村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規(guī)定來明確自己職責(zé)。同時要理順關(guān)系，明確村黨支部與其它村級組織的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
通過第一階段的動員部署，基本達(dá)到了目的。具體來講，一是政治思想素質(zhì)明顯提高。全鄉(xiāng)黨員參加學(xué)黨課活動，從而增強了全體黨員干部完成本職工作的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是工作能力明顯提高。三是各項工作明顯進(jìn)步。進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，端正了工作態(tài)度，黨員干部精神面貌煥然一新，各司其職，各負(fù)其責(zé)，各項工作取得新的進(jìn)展。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十一
8月經(jīng)過短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我養(yǎng)我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學(xué)成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量，奉獻(xiàn)給這片土地和這里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。
我經(jīng)歷了從一名在校的大學(xué)生向社會轉(zhuǎn)變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會，所以我積極爭取，參與團縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而快樂。經(jīng)過了近半年的學(xué)習(xí)工作，也漸漸熟悉了基礎(chǔ)團工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
一、經(jīng)歷了這一時間的基層工作體驗，我感激、感動、感慨。
感激：感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會，讓我們直接接觸最基層的工作，了解這些真正需要人才的地方，同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關(guān)懷，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的協(xié)助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動：城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中，農(nóng)村留守兒童的笑容；走訪農(nóng)村孤寡老人時，他們溫暖的雙手；給貧困學(xué)生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿希望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的志愿者生活帶來了激情，更堅信了我做好志愿服務(wù)工作的信心。
感慨：再一次回到家鄉(xiāng)，一條條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農(nóng)村反季節(jié)蔬菜，養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，希望工程助學(xué)，給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。
在對各基層團組織調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的，其他的團干部一般都身兼數(shù)職，感慨基層人才缺乏，團工作開展的艱難；而與老團干部交流過程中，聽他們講述八九十年代團工作開展的情況，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團的工作還任重道遠(yuǎn)。
二、工作體會。
以學(xué)為先：作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，學(xué)校所學(xué)的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識。同時要多向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)，多觀察，學(xué)習(xí)，實踐，在這過程中完善自己。
加強聯(lián)系：多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯(lián)系開展工作，把最基層的團員調(diào)動起來，緊緊團結(jié)在團組織里。
多做實事：在工作中，虛里求實，力爭為組織多作實事。作為一名大學(xué)生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴大基礎(chǔ)的影響力。
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三支一扶工作總結(jié)范文通聯(lián)工作科員工作總結(jié)范文
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十二
加強黨員隊伍建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的一項基礎(chǔ)性工作，也是新時期基層黨組織的基本任務(wù)之一。近年來，我市各級黨組織站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，不斷健全完善黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作機制，著力培養(yǎng)黨性強、素質(zhì)高、工作優(yōu)、服務(wù)佳、形象好的黨員隊伍，為加快做大做強吉林西部特色經(jīng)濟區(qū)，實現(xiàn)富民強市歷史性跨越提供了動力支持和組織保證。
圍繞壯大黨的力量，扎實做好黨員發(fā)展工作。各級黨組織著眼始終保持黨的先進(jìn)性純潔性，全面落實“十六字”方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。一是拓寬發(fā)展渠道。發(fā)揮群團組織工作優(yōu)勢，注重從“黨建帶工建、團建、婦建”活動中發(fā)現(xiàn)并推薦入黨積極分子，使推優(yōu)工作成為發(fā)展青年黨員的重要渠道。兩年來，全市工青婦組織共推薦700多名優(yōu)秀青年入黨。為解決農(nóng)村黨員老齡化問題，要求每個行政村至少培養(yǎng)10名35歲以下入黨積極分子。二是嚴(yán)格工作程序。
實行預(yù)備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期匯報、考察鑒定制度，確定黨性觀念、責(zé)任心強的黨員作為預(yù)備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人;采取交流談心、參加支部活動等形式，組織預(yù)備黨員學(xué)習(xí)理論知識;預(yù)備黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況;黨組織對預(yù)備黨員現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察結(jié)果作為其能否按期轉(zhuǎn)正的依據(jù)。三是堅持改善結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌做好機關(guān)事業(yè)單位、高校、社區(qū)等領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，注重吸收非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手入黨，注重吸收農(nóng)民致富帶頭人入黨。四是保證發(fā)展質(zhì)量。
推行發(fā)展黨員民意測評、全程公示、預(yù)備期考察、責(zé)任追究制度。通榆縣實行發(fā)展黨員面試制度，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點，做法被“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”刊發(fā)。洮南市發(fā)展農(nóng)民黨員實行逐級報告制度，規(guī)定發(fā)展對象與村黨組織書記或村委會主任有三代以內(nèi)直系血親或近姻親關(guān)系，村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向市委組織部報告。
圍繞保持黨員的思想純潔性，扎實做好黨員教育工作。各級黨組織以保持黨員思想純潔性為目標(biāo)，重點從黨性教育、能力培育入手，有效提高了黨員教育工作的針對性和實效性。一是開展科學(xué)發(fā)展觀教育。以中央和省委規(guī)定的必讀書目為重點，采取理論中心組、專題培訓(xùn)、集體研討、組織巡回宣講等形式組織學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員在深化市情和本單位實際情況認(rèn)識上下功夫，在理清發(fā)展思路上求創(chuàng)新。全市參學(xué)單位組織學(xué)習(xí)2900多次，舉辦講座2461次，黨員集中學(xué)習(xí)達(dá)5天以上。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步深化對市情的認(rèn)識，全市上下產(chǎn)生強烈的危機感和緊迫感，推進(jìn)白城加快發(fā)展、振興崛起的信心更加堅定。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育。20xx年4月以來，全市廣大黨員以開展“亮身份、踐承諾、爭創(chuàng)黨員先鋒崗”為主線，以“黨建共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”、窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
籌備召開全市第十一次創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，全市表彰80個先進(jìn)集體、120名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，切實把評選過程變成激發(fā)黨組織活力、調(diào)動黨員積極性和創(chuàng)造性的過程。三是開展“五講”主題教育。落實市第五次黨代會精神，引導(dǎo)機關(guān)黨員講學(xué)習(xí)、講效率、講認(rèn)真、講創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)，解決個別黨員能力不足、軟弱渙散、不負(fù)責(zé)任、因循守舊、工作平庸問題，營造了市直機關(guān)用心學(xué)習(xí)、用心工作、用心服務(wù)、用心落實的良好氛圍，樹立了“為民、務(wù)實、高效、清廉”的機關(guān)黨員形象。
圍繞落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，扎實做好黨員管理工作。各級黨組織創(chuàng)新黨員管理方式方法，加強黨員分類管理，有效激發(fā)了黨員的工作積極性、主動性，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。對無職黨員進(jìn)行“設(shè)崗管理”，對外出黨員進(jìn)行“動態(tài)管理”，對外來黨員進(jìn)行“服務(wù)管理”，對機關(guān)在職黨員進(jìn)行“雙重管理”。洮北區(qū)開展社區(qū)離退休黨員“一長五員”工作，為無職黨員搭建了“有作為”的平臺，展示了無職黨員的新風(fēng)采，樹立了無職黨員的新形象。在明仁街道紅葉社區(qū)與市公安局舉辦的禁毒宣傳活動中，無職黨員當(dāng)場發(fā)放宣傳單3000余份，咨詢?nèi)藛T4000多人。
創(chuàng)新黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)“直通車”模式，有效解決“口袋”黨員問題。轄區(qū)內(nèi)如有離退休黨員或者黨員工作變動，黨員原所屬單位黨組織開出黨組織關(guān)系介紹信，由黨辦主任(組織委員)直接到上一級黨委組織部門進(jìn)行接轉(zhuǎn)，之后再到黨員新所在黨組織落組織關(guān)系。近兩年我市接轉(zhuǎn)316名黨員的組織關(guān)系,沒有新增“口袋黨員”。針對非公企業(yè)和流動人口相對集中的商業(yè)區(qū)存在的隱形黨員，我市在街道社區(qū)開展“入戶走訪大調(diào)查”活動。街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人分片包區(qū)，入戶或到商業(yè)區(qū)攤位排查，發(fā)現(xiàn)口袋黨員及時登記，編入工作和居住地黨組織以便于參加活動，錄入電子檔案進(jìn)行管理。針對口袋黨員不愿、不想接轉(zhuǎn)組織關(guān)系問題，我市實行落實困難黨員幫扶措施、非公企業(yè)重要崗位優(yōu)先選用黨員等優(yōu)惠政策鼓勵黨員“回家”，變黨組織找黨員為黨員找黨組織。
圍繞增強黨員宗旨意識和服務(wù)觀念，扎實做好黨員服務(wù)工作。各級黨組織著眼進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，以“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾”活動、設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金和困難黨員幫扶基金為主要載體，認(rèn)真做好黨員服務(wù)工作。一是扎實推進(jìn)“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾”活動。加強學(xué)習(xí)教育，政治上關(guān)心廣大黨員;發(fā)放補貼資金，生活上關(guān)照老黨員;搭建有效載體，生活、工作上關(guān)愛困難黨員：持續(xù)開展“黨員創(chuàng)業(yè)扶助活動，開展結(jié)對幫扶為困難黨員排憂解難，建立長效機制為群眾提供高效服務(wù)，暢通聯(lián)系渠道傾聽群眾呼聲。大安市實施以“育民、便民、樂民、安民、愛民、富民”為內(nèi)容的“六民工程”，努力做到“民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)、民需我做”，提高了社區(qū)黨員服務(wù)群眾的能力。二是建立專項資金(基金)，幫扶農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)和生活困難黨員。去年以來，我市通過采取開拓資金來源渠道、明確資金發(fā)放范圍、完善資金管理機制等措施，著手建立了620萬元的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金和500萬元的困難黨員幫扶基金。
各地還依據(jù)市場需求，不定期搭建創(chuàng)業(yè)平臺，推薦黨員創(chuàng)業(yè)項目，增強黨員創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。截止目前，農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金滾動累計投入610萬元，扶持黨員896名，帶動5138名黨員共同致富;困難黨員幫扶基金下?lián)?17萬元，幫扶黨員3725名。鎮(zhèn)賚縣著眼于構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制，實施了農(nóng)村黨員“211工程”，每年重點培育10名收入超過20萬元的黨員創(chuàng)業(yè)示范大戶，扶持100名困難黨員創(chuàng)業(yè)致富。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十三
通過黨性活動可以提高黨員對黨性的認(rèn)識，加強自身黨性修養(yǎng)。下面是小編收集整理的基層黨性活動總結(jié)，歡迎大家閱讀。
根據(jù)蘇州技師學(xué)院黨委的部署安排，蘇州技師學(xué)院第6黨支部于今年3月啟動基層組織建設(shè)年活動?；顒娱_展以來，以《蘇州市市級機關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合學(xué)校實際，扎實開展各項活動，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務(wù)，正在開展活動總結(jié)和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機制，基層組織建設(shè)年開展情況總結(jié)如下。
1、建立工作機制：
3月中旬蘇州技師學(xué)院召開了基層黨組織建設(shè)年啟動會，對基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價。蘇州技師學(xué)院第6黨支部根據(jù)黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達(dá)了中央、省、市關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的精神和內(nèi)容。通過會議，使廣大黨員認(rèn)識到開展基層組織建設(shè)年活動，是中央為了強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎(chǔ)、增強黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
2、做好自查自評：
3月下旬，根據(jù)學(xué)院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設(shè)自評情況表”,分析梳理認(rèn)為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大黨員，激勵黨員用先進(jìn)的文化實現(xiàn)自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻;在黨建工作責(zé)任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進(jìn)和加強;在促進(jìn)人才優(yōu)先、民生為本服務(wù)品牌創(chuàng)建工作方面存在不足，制定了整改措施。
3、做好分類定級：
做好基層黨組織分類定級工作，是加強基層組織建設(shè)的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標(biāo)、實施步驟及完成任務(wù)的時間節(jié)點，要求對照標(biāo)準(zhǔn)，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、群眾大會，就“領(lǐng)導(dǎo)班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項內(nèi)容進(jìn)行了黨群測評。結(jié)合黨群測評結(jié)果和自評結(jié)果，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類定級，蘇州技師學(xué)院第6黨支部定為“較強”。本著“查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案”的原則，撰寫了。
自查報告。
4、落實集中整改：
集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設(shè)年辦成群眾、黨員滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學(xué)習(xí)了市委創(chuàng)爭辦《關(guān)于做好集中整改工作的通知》及人社局《關(guān)于做好學(xué)院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細(xì)布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調(diào)查、查找不足、撰寫自評報告的基礎(chǔ)上，圍繞組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等五個方面，結(jié)合群眾建議，進(jìn)一步梳理了整改項目，制定了整改方案。
5、抓好晉位升級：
晉位升級是鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，制度運行規(guī)范順暢，工作業(yè)績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議，吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報了基層組織建設(shè)年活動開展以來支部工作進(jìn)行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨群發(fā)放了意見征集表。經(jīng)測評，廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設(shè)年活動整體反映良好，認(rèn)為活動開展扎實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機關(guān)黨委審定蘇州技師學(xué)院第6黨支部由“較強”晉升為“強”。為了鞏固成果形成長效機制，蘇州技師學(xué)院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展自查自糾，進(jìn)一步查漏補缺，對整改不到位的地方，進(jìn)行查漏補缺，對需要長期堅持的做法，進(jìn)一步明確，對責(zé)任落實、整改措施、整改成效等情況進(jìn)行不定期督查。
6、基層黨組織建設(shè)工作：
落實教職工、黨員政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢修改了學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)組織形式、學(xué)習(xí)時間等做出了更細(xì)致的規(guī)定。召開了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)研討會，就如何在教職工繁忙工作的同時組織開展學(xué)習(xí)，如何豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，如何提升學(xué)習(xí)的品味和效率等提出了建議。開展了。
讀書筆記。
分享活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)考察，拓寬視野，努力提高干部隊伍黨建管理水平和工作業(yè)務(wù)水平。開展黨員示范崗先鋒行動，發(fā)動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位勤奮工作。在示范校建設(shè)方案編制、人才培養(yǎng)模式與課程改革、教材編寫等工作中，黨員加班加點，有突出的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了其先進(jìn)性。
蘇州技師學(xué)院第6黨支部在基層組織建設(shè)年活動開局良好、進(jìn)展順利、目標(biāo)明確、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設(shè)主要根據(jù)上級部署進(jìn)行，創(chuàng)新力度不足;開展活動的成效不高;個別黨員對基層組織建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不深，未能積極參與到活動中來。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步探索黨建工作新機制、新模式，推進(jìn)新時期的黨建工作，進(jìn)一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎(chǔ)，提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績向黨的獻(xiàn)禮。
20xx年xx學(xué)校黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，認(rèn)真履行基層黨建責(zé)任，根據(jù)學(xué)校的實際情況，扎實有序地開展各項工作，為樹學(xué)校品牌、創(chuàng)學(xué)校特色凝聚了強大正能量。下面，就xx學(xué)校黨委20xx年履行基層黨建責(zé)任開展的主要工作進(jìn)行總結(jié)。
一、認(rèn)真開展教育實踐活動。
1.思想層面認(rèn)識較高，組織部署迅速有力。校黨委思想上高度重視教育實踐活動，各環(huán)節(jié)精心組織，積極籌備，結(jié)合實際，積極推動教育實踐活動有力有序開展。一是健全機構(gòu)，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局黨委動員大會召開后，學(xué)校迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，結(jié)合學(xué)校的實際，對教育實踐活動進(jìn)行研究部署，成立了以黨委書記劉松、校長李素潔為雙組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動辦公室，由廖和平副校長兼任活動辦主任，抽調(diào)骨干力量參加，具體負(fù)責(zé)教育實踐活動日常工作。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。二是結(jié)合實際，制定了實施方案。學(xué)校黨委在充分討論、充分征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校各項工作、各個群體、各個時段的實際，制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。明確了教育實踐活動的整體要求、認(rèn)真查找和解決的問題、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)。三是廣泛發(fā)動，全面搞好動員。4月9日，學(xué)校教育實踐活動隨著動員大會的召開正式啟動，學(xué)校4個黨支部的全體黨員干部參與了學(xué)校和支部兩級教育實踐活動動員和民主測評，黨員干部參加學(xué)習(xí)動員覆蓋率達(dá)100%。四是層層推進(jìn)，確保了全面覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全程參加兩級動員會，并聯(lián)系指導(dǎo)各黨支部教育實踐活動。每位校領(lǐng)導(dǎo)都到分管部門開展專題調(diào)查研究，校黨委及時對各支部的活動開展實行分類指導(dǎo)并嚴(yán)格把關(guān)，確保學(xué)習(xí)教育活動保質(zhì)保量。通過層層推進(jìn)，教育實踐活動覆蓋了全體黨員。
2.學(xué)習(xí)教育抓得扎實，黨員干部踐行群眾路線的思想和行動自覺得到有效增強。一是對學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了精心組織和系統(tǒng)安排?？茖W(xué)制定了。
學(xué)習(xí)計劃。
認(rèn)真準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料向全體黨員干部發(fā)放規(guī)定的5個讀本并編印下發(fā)了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)資料選編》、《知識問答》等學(xué)習(xí)資料和筆記本。認(rèn)真制訂及上報?；顒又?。
工作計劃。
周工作小結(jié)，及時總結(jié)回顧，系統(tǒng)安排進(jìn)展情況。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先垂范。按照校黨委“五帶頭”的要求，班子成員作表率先學(xué)一步，學(xué)深一步。帶頭開展學(xué)習(xí)教育活動，黨委班子集中學(xué)習(xí)3天，由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)活動相關(guān)文件資料，帶隊直接督導(dǎo)聯(lián)系支部開展學(xué)習(xí)教育活動;帶頭深入群眾征求意見，密切聯(lián)系群眾，獲得第一手資料，確保意見建議的時效性;帶頭開展進(jìn)基層活動，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際問題;帶頭開展專題活動，與群眾打成一片;帶頭邊查邊整邊改，確保了活動開展實效。三是全體黨員多形式開展了學(xué)習(xí)討論?？萍壱陨宵h員干部都原原本本讀了規(guī)定的“5本書”，校領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)時間達(dá)3天，各黨支部集中學(xué)習(xí)達(dá)到了2天。組織全校黨員職工集中觀看了多部教育影片。學(xué)校各黨支部均開展“入黨為什么為黨干什么”大討論，“五項教育”“五項反思”專題大討論，組織了“做群眾貼心人”專題討論，開展了“學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神”的專題學(xué)習(xí)和研討。四是進(jìn)一步豐富了活動載體。各級黨組織廣泛開展了以“三嚴(yán)三實”弘揚焦裕祿精神的各項學(xué)習(xí)活動。同時結(jié)合學(xué)校實際，運用多種學(xué)習(xí)方式。除了以形勢報告等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)形式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)外，學(xué)校啟動了“教學(xué)一體化，學(xué)科特色化”為主題的新一輪教學(xué)改革，組織黨團員青年教師開展了教學(xué)技能比武活動，組織黨員開展了“麓楓”社區(qū)志愿服務(wù)活動等。
3.意見征求深入廣泛，查擺問題深入到位。一是聽取意見廣泛深入。通過設(shè)置意見箱、召開座談會、網(wǎng)絡(luò)平臺交流會、“一把手”帶頭開門納諫、向?qū)W生和離退休老干部征求意見等方式，廣泛深入征求意見和建議。通過多方征集，征集到原汁原味的意見建議904條，其中市教育局督導(dǎo)組收集評議意見56條;各類各層次座談會和設(shè)立意見箱收集到師生意見795條;班子成員自查意見53條。群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見征集滿意和基本滿意率達(dá)99.49%，為“查擺問題，開展批評”奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是查擺問題集中透徹。校黨委7次修改班子對照檢查材料，查找出“四風(fēng)”方面存在的29項突出問題;班子成員認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，多的達(dá)10余稿，少的也有6、7稿;全體黨員干部也深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的問題，認(rèn)真撰寫并修改完善對照檢查材料，省委活動辦抽查了部分材料，給予了充分肯定。三是批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚。學(xué)校班子成員、黨員干部們拿起批評與自我批評的武器，廣泛開展談心交心，以“出汗、紅臉”的標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地召開了專題民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會，達(dá)到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
4.堅持邊學(xué)邊查邊改，“四風(fēng)”突出問題得到切實解決。學(xué)校黨委本著邊學(xué)邊查邊改、立行立改的態(tài)度，積極回應(yīng)社會各界和師生反映強烈的突出問題，針對征集到的師生意見，進(jìn)行專題研究，認(rèn)真梳理，制定了分類整改落實方案并付諸實施，有的問題已經(jīng)得到了整改。一是主動對接落實專項整治任務(wù)。對照省里34項專項和市里5項專項治理任務(wù)，市教育局3項專項治理任務(wù)，一風(fēng)一風(fēng)的查，一風(fēng)一風(fēng)的改，及時糾正發(fā)生在師生身邊的不正之風(fēng)。二是著力解決師生反映強烈問題。如針對教師們提出的官僚作風(fēng)類別中涉及人文關(guān)懷不夠的問題，班子成員們立即著手商討擬定相關(guān)制定，將提升對于教師的人文關(guān)懷作為學(xué)校的一項重點工作;如針對學(xué)生提出的奢靡之風(fēng)類別的涉及后勤服務(wù)方面的種種問題，班子立即進(jìn)行督察整改，確保發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題。三是結(jié)合學(xué)校實際，對于三項集中整治活動開展了一系列切實有效的行動。一是在推進(jìn)“教學(xué)一體化，學(xué)科特色化”建設(shè)，解決教育教學(xué)方法陳舊的問題上，學(xué)校班子召開了全體教師專題研討會，組織年級組、教研組進(jìn)行了研討會和成果測評，并舉行了黨、團青年教師教學(xué)競賽，還請進(jìn)名師指導(dǎo)，送出團隊學(xué)習(xí)，爭取將教育教學(xué)改革落到實處，切實提升教師自身的發(fā)展;二是在創(chuàng)建“兩型學(xué)?！?，解決勤儉辦學(xué)堅持不夠，管理粗放不科學(xué)的問題上，學(xué)校班子督促食堂、水電班、綠化組等相關(guān)部門進(jìn)行整改落實，力求用數(shù)據(jù)說明整改效果;三是在服務(wù)于民，解決改制過程中的遺留問題上，學(xué)校班子督促辦公室加緊處理好人事、勞資、待遇等相關(guān)問題，力求做到讓教職員工滿意、舒心，并召開全體教職工大會，聽取對學(xué)校發(fā)展的建議和意見。讓群眾路線教育實踐活動進(jìn)一步走進(jìn)群眾，服務(wù)群眾。
5.大力推進(jìn)建章立制工作，確?；顒尤〉脤嵭?。學(xué)校黨委堅持破立并舉、注重建章立制，整體規(guī)劃，逐一完善，從密切聯(lián)系群眾、端正辦學(xué)思想、加強督導(dǎo)檢查、厲行勤儉節(jié)約、完善評價體系等方面，制定出臺《學(xué)校文件發(fā)放制度和工作流程》《公務(wù)接待審批表》《教師業(yè)績獎勵實施辦法》等24項富有操作性的制度，構(gòu)建了兼顧教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和麓山特色的制度體系和長效機制。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行，堵塞“四風(fēng)”漏洞，踐行群眾路線的長效機制和剛性約束機制初步形成。同時，加大校務(wù)公開力度，暢通群眾監(jiān)督渠道，將制度的執(zhí)行置于群眾的監(jiān)督之下。廣大黨員同志們深切感受到，過去領(lǐng)導(dǎo)一言堂、拍腦袋決策、只部署不落實已難以行得通了，按規(guī)矩辦事、按制度落實的意識明顯增強。
二、著力打造過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。
黨委切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)發(fā)展、凝聚力量、服務(wù)師生和維護穩(wěn)定的能力，著力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行、政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、遵循教育規(guī)律辦學(xué)、教職工擁護的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。今年著重從以下幾個方面開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)子隊伍建設(shè)。
火車開得快全靠車頭帶，首先領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一認(rèn)識，年初中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)就明確目標(biāo)，要以創(chuàng)建“五好”(“精神狀態(tài)好、民主決策好、推進(jìn)發(fā)展好、服務(wù)群眾好、廉潔從政好”)的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo);班子成員平均每兩周召開一次黨委會或校務(wù)會，團結(jié)務(wù)實為學(xué)校工作同商量共協(xié)作，作好決策服務(wù)師生。每月一次的中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩，以提升工作質(zhì)量和干部素質(zhì)，創(chuàng)建了一支學(xué)習(xí)型干部隊伍。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，制定加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見和辦法，重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，推動在線自主學(xué)習(xí);舉辦培訓(xùn)、交流、研討會著力打造一支各層次工作帶頭人。在此基礎(chǔ)上，加強中心學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的實效性。以團隊學(xué)習(xí)方式打造學(xué)習(xí)型干部隊伍重點以團隊學(xué)習(xí)方式打造學(xué)習(xí)型干部隊伍，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)、讀一本好書、有一個課題、寫一篇工作反思的“四個一”的學(xué)習(xí)制度。
2、加強民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。
建立、健全一套完整的操作細(xì)則和完善的工作機制，加大執(zhí)行和維護民主集中制的力度。認(rèn)真堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，搞好班子團結(jié)，保證民主集中制有效落實。切實堅持重大事項集體討論，做到事事有人管、人人有專責(zé)。在分工負(fù)責(zé)上，以抓落實為中心，做到四個必須：一是必須正確對待集體的決策;集體決策一經(jīng)做出，每個成員必須無條件地服從和執(zhí)行，按照各自的分工，獨立負(fù)責(zé)地抓好落實。二是必須正確對待權(quán)力和分工;班子成員要正確地做好自己的工作。三是必須正確把握個人負(fù)責(zé)的原則;集體決策后，班子成員必須按照個人分工，獨立、負(fù)責(zé)、求實、創(chuàng)新地完成各自的工作，保證集體決策得到貫徹執(zhí)行。四是必須正確協(xié)調(diào)班子內(nèi)部關(guān)系;每個班子成員都要自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，既要根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責(zé)，承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，又要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
3、加強廉政建設(shè)強化制度監(jiān)督。
今年學(xué)校完善了《學(xué)校重大事項議事規(guī)程》、《制度執(zhí)行獎勵與問責(zé)制度》及《xxxx學(xué)校接待審批表》等財務(wù)管理方面的。
規(guī)章制度。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，校黨委委員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述、黨的會議重要精神和上級有關(guān)部門民主評議行風(fēng)的要求學(xué)校把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,確保班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。
學(xué)校成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由劉松書記擔(dān)任，副組長及成員由其他班子成員和行政干部組成，實現(xiàn)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。劉松書記對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總負(fù)責(zé)，對建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系總負(fù)責(zé)，對班子成員和中層干部廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好民主生活會、黨務(wù)公開、干部任用與考評、德育隊伍建設(shè)等工作。李素潔校長對班子成員和中層干部廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好人事調(diào)配、教師評聘、教職工績效考核等工作。
學(xué)校研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》，有明確的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作部門和責(zé)任人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。廖和平副校長對分管部門及其負(fù)責(zé)人的廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好校務(wù)公開、師德師風(fēng)建設(shè)等工作。向雄海副校長對分管部門及其負(fù)責(zé)人的廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好規(guī)范辦學(xué)行為的有關(guān)工作。紀(jì)委書記楊德成具體負(fù)責(zé)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，對班子成員和中層干部廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好治理教育亂收費專項治理、師德師風(fēng)建設(shè)等工作。校長助理彭云對分管部門及其負(fù)責(zé)人的廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好資金使用管理、工程建設(shè)、招標(biāo)采購等專項工作。
三、努力建設(shè)一支優(yōu)秀的黨員隊伍：
1、樹典型有榜樣：黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，認(rèn)真扎實做好《黨員示范崗》的設(shè)立及《優(yōu)秀黨員示范崗》的評選活動，通過這幾年的設(shè)立及評選活動，使每個黨員深深地認(rèn)識到自已責(zé)任，時時銘記自己的身份，同時先后涌現(xiàn)出具有影響力的先進(jìn)黨員群體。為發(fā)揮黨組織的先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，黨委和學(xué)校每年在“七一”和“教師節(jié)”之際，組織素材、精心整理和上網(wǎng)公示，評選出年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨員示范崗、十佳教師與優(yōu)秀非教學(xué)班組。樹立一批先進(jìn)典型，表彰一批先進(jìn)個人與團隊，用有號召力的人物與團隊感染麓山人，并在一年一度的教師節(jié)表彰大會上，隆重嘉獎先進(jìn)個人與團隊，這對全體教職工隊伍產(chǎn)生了良好影響，成為了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的動力源泉。
2、學(xué)理論不放松：每兩周召開一次黨員會議已是麓山黨員多年的習(xí)慣了，定期開好支委會、支部會及黨小組長研訓(xùn)會，積極推進(jìn)支部黨建工作的創(chuàng)新。各支部為了提高黨員的整體素質(zhì)，還開展豐富多彩、形式多樣的黨員教育活動。如高中支部的“一會、一課、一日、一網(wǎng)頁”的活動方式，和堅持“理論學(xué)習(xí)，活動體驗，實踐提升”的教育模式;“黨員書香學(xué)堂”，鼓勵和支持各黨支部建立黨員書屋、黨員講壇、紅色影屋等黨員教育平臺;提供多渠道黨員自主學(xué)習(xí)平臺，如：網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、課題研究、專題論壇、主題報告等，使黨員的素質(zhì)得以全方位提升。
3、做模范創(chuàng)佳績：全體黨員及教職員工在教育教學(xué)、教研中身先士卒，帶頭教學(xué)改革，站在教學(xué)改革的最前沿，不怕承擔(dān)工作風(fēng)險，不計個人得失的同時也收獲了榮譽。初中支部黨員一直將為學(xué)校的爭榮譽當(dāng)做自己的使命，在各種比賽中認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參賽，不管是帶學(xué)生參賽還是自己參賽，都取得了優(yōu)異成績。吳朝暉、牛金偉、周素梅、張重重等老師輔導(dǎo)的學(xué)生參加市民樂、合唱、舞蹈比賽都獲一等獎。在剛剛結(jié)束的全國湘藝版音樂課堂教學(xué)大賽(義教)錄像課評比活動中，我校音樂組喜獲全國課堂大賽一等獎，夏天老師執(zhí)教的課程《黃河的故事》獲得各專家評委一致好評，喜獲一等獎。吳朝暉、周素梅、張重重老師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎!黨員張小偉、黎青老師長期堅持帶定向越野隊，取得很多榮譽，為學(xué)校爭了光。一年來，黨員教師在各項活動和比賽中成績斐然，先后有五十余名黨員教師在國家及省市級的教育教學(xué)競賽中獲得一等獎或者“名師”“青年崗位能手”等光榮稱號。xx市慶祝第三十個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會上，我校向雄海副校長榮獲“長銀優(yōu)秀教育工作者獎”，彭云校長助理榮獲“湖南教建獎”。我校生物組常年以“服務(wù)校園，奉獻(xiàn)青春”為宗旨，以“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主線，以爭創(chuàng)“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流”為目標(biāo)，大力加強老師們的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，用扎實肯干、積極創(chuàng)新的行動來踐行青春的誓言。經(jīng)過專家組驗收考核，被授予xx市“青年文明號”榮譽稱號。
4、提升師德師能：為促進(jìn)教師專業(yè)成長，從學(xué)校實際出發(fā)，提出了“問題即課題，工作即研究，經(jīng)驗即成果”的教師培養(yǎng)新模式，引導(dǎo)教師從身邊的教育教學(xué)實際問題入手，結(jié)合本職工作，開展微型課題研究。學(xué)校共開發(fā)500余個校級微型課題，研究成果直接作用于教育教學(xué)實踐，對改善學(xué)校教育教學(xué)工作起到了實效作用。特別是16名行政干部帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀，期期開展微型課題研究，期初申報，期中研究，期末匯報，每期解決工作中實際問題一個，促進(jìn)了個人能力和學(xué)校各方面工作水平的共同提高。為把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織貫穿活動全過程，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，營造主動學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)的良好氛圍，提升廣大黨員的文化品位和人文素質(zhì)，提高教育教學(xué)能力和專業(yè)知識水平，黨委為廣大黨員搭建多層次的“菜單式”自主學(xué)習(xí)平臺，整合學(xué)習(xí)資源，變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，形成全體黨員積極參與學(xué)習(xí)的組織體系和長效機制，使廣大黨員把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。通過報告會、討論會、自學(xué)、教育教學(xué)觀摩等具體形式開展學(xué)習(xí)活動。
黨委每月、每學(xué)期、每年末都對各支部學(xué)習(xí)、活動情況進(jìn)行匯總評比，大力宣傳先進(jìn)典型，評選表彰學(xué)習(xí)型黨支部、黨小組和個人學(xué)習(xí)標(biāo)兵。學(xué)習(xí)型學(xué)校的打造過程就是人才累積的過程，就是優(yōu)化隊伍的過程，目前已初現(xiàn)成效。黨委把握契機，以黨建團建為核心強師德，正師風(fēng)，樹立一批模范典型，倡導(dǎo)一種敬業(yè)精神，使黨員事事以身作則，嚴(yán)以律己，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做業(yè)務(wù)上的能手，工作中的先鋒且把這種精神和作風(fēng)輻射到學(xué)校的每個角落和每一個麓山人身上。
一年來，學(xué)校黨委積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以全體黨員為中堅力量，不僅踏踏實實踐行做好教育教學(xué)工作，而且扎扎實實輻射到學(xué)校工會、共青團、少先隊組織中去，使學(xué)校的各方面工作順利進(jìn)行且有聲有色。在xx市教育工會20xx年度目標(biāo)考核中，我校被授予“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”與“推進(jìn)師德師風(fēng)先進(jìn)單位”兩項榮譽稱號;我校喜獲省級“安全文明校園”稱號;我校團委在堅持扎實開展各項團學(xué)品牌工作、著力提升學(xué)生綜合素質(zhì)提升的同時，“團學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)新媒體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”、“基層團支部職能建設(shè)和活力提升”等多項創(chuàng)新工作獲得各級團組織的大力肯定，團市委特授予我校團委“xx市五四紅旗團委標(biāo)兵”的稱號;我校團委組織開展的高三保送生“共筑愛心橋，同圓中國夢”炎陵助學(xué)活動、青年黨校學(xué)員“三下鄉(xiāng)暨紅色之旅”炎陵助學(xué)活動、“青春三部曲”系列寒暑假社會實踐活動等，教育局團委特授予我校團委“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童先進(jìn)單位”榮譽稱號。
剛來馬田村的時候?qū)τ隈R田村的了解，只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個村民小組996戶近4000口人。經(jīng)過兩個月的深入了解、調(diào)研，總結(jié)出馬田村兩個特點，第一、馬田村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經(jīng)震驚世界，民風(fēng)彪悍這頂帽子一直是扣在馬田村村民頭上。第二、馬田村地少人多，人均耕地不到0.13畝。從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的村民不到50%，大部分村民從事商貿(mào)、汽修、運輸?shù)刃袠I(yè)。馬田村內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、人和市場非常繁榮。以前馬田鎮(zhèn)之所以叫馬田圩，也正是因為這個兩個市場。周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及桂陽、耒陽都來這里趕集。不夸張的說，別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養(yǎng)家糊口，而馬田村的村民只需拆塊門板，在自家門前支個地攤就能養(yǎng)活家人，曾經(jīng)馬田村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶，小打小鬧成為了制約馬田村長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。
(一)充分準(zhǔn)備、主動爭取，建成永興第一所農(nóng)家書屋。
農(nóng)家書屋對于提高村民文化、科學(xué)知識，增強村民的個人素質(zhì)、意識能力能起到非常大的作用，文化潤物無聲的力量是非常神奇的。到村任職后，一方面，積極的爭取上級支持;另一方面，改善村內(nèi)硬件條件，騰出空間。最終在永興縣文化局的支持，縣圖書館的幫助，自身積極準(zhǔn)備下，我村率先建成了永興縣的第一所農(nóng)家書屋。農(nóng)家書屋的建成，受到了村民的廣泛歡迎。
在縣圖書館的協(xié)助下，我和四個有一定文化基礎(chǔ)的村民一起，花費四天時間對所有圖書進(jìn)行了分類、編號、蓋章、登記、造冊。按照縣圖書館的要求，圖書管理比較復(fù)雜。如，每本圖書要蓋3個章、要制作借閱卡等。要細(xì)化分類。考慮我村實際情況：圖書少，場地小，人力物力財力缺乏。與縣圖書館協(xié)商后，我們對圖書管理程序進(jìn)行了簡化，每本圖書只在書的側(cè)面蓋一個章;使用借閱登記本，不制作借閱卡。圖書分類上，只分少兒、政經(jīng)、科學(xué)、文學(xué)四大類。大大的節(jié)約了人力物力。
(二)強化認(rèn)識、多方協(xié)調(diào)，完成了廉政文化建設(shè)相關(guān)工作。
廉政文化進(jìn)農(nóng)村，是黨和政府為了深入推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級組織建設(shè)、夯實黨在村的執(zhí)政能力而提出來的新要求。而村務(wù)公開等廉政建設(shè)工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認(rèn)識，互相配合完成了廉政文件建設(shè)的相關(guān)工作。
依據(jù)紀(jì)委要求，我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化活動室”?；顒邮覂?nèi)，擺放了紀(jì)委贈送的電視機、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務(wù)公開欄，村干部廉政承諾牌等4塊相關(guān)宣傳欄。并對村里的財務(wù)、社會事務(wù)、黨務(wù)、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監(jiān)督。在村前設(shè)置了廉政文化宣傳欄。并在村里各個顯眼處設(shè)了廉政宣傳標(biāo)語。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學(xué)唱廉政歌曲。發(fā)放廉政教育宣傳資料、請村里長者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由于我村的出色表現(xiàn)，馬田村也被永興縣紀(jì)委選為“20xx年永興縣專職村干部述廉試點工作試點村”。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十四
20xx年xx縣婦聯(lián)支部按照縣創(chuàng)先辦的統(tǒng)一安排部署，以提升服務(wù)水平和工作績效為重點，切實抓好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評比表彰等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確主題，創(chuàng)新思路，縱深推進(jìn)，活動取得了較好成效，有利的推動了全縣婦女工作開展。
一、創(chuàng)新思路求實效，在推動活動開展中創(chuàng)先爭優(yōu)
一是創(chuàng)新了活動思路。按照推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求，縣婦聯(lián)制定了《20xx年xx縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路》，明確了活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求，創(chuàng)新了工作思路，進(jìn)一步增強了活動的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。
二是強化了組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入縣婦聯(lián)的重要議事日程，認(rèn)真落實工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場所、設(shè)施、制度“四落實”，為活動開展提供了堅實的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責(zé)，要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路，突出自身特色，確保創(chuàng)先爭優(yōu)有力有序有效推進(jìn)。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工建立聯(lián)系點，深入基層、開展點評、指導(dǎo)工作，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)示范點。
三是加大了輿論宣傳。為提高廣大婦女參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，縣婦聯(lián)通過出宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、召開座談會等形式，宣傳活動開展的意義和要求。并深入婦女開展調(diào)研，了解掌握活動開展的情況及存在的問題，及時調(diào)整活動內(nèi)容，促進(jìn)活動向更深層次發(fā)展，向更好方向邁進(jìn)?？h婦聯(lián)還積極向各級婦女網(wǎng)站、婦女報刊雜志投稿，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型，半年來共在全國、省、市婦女網(wǎng)發(fā)表文章信息50余篇。同時注重挖掘、樹立、宣傳先進(jìn)婦女典型，用先進(jìn)婦女典型的力量激勵和引領(lǐng)廣大婦女群眾，形成婦聯(lián)組織爭先進(jìn)、婦聯(lián)干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協(xié)力作貢獻(xiàn)的生動局面。
二、立足本職創(chuàng)特色，在推動婦女工作中創(chuàng)先爭優(yōu)
(一)以節(jié)日慶?；顒訛檩d體優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。為隆重紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年，在全社會營造尊重婦女、關(guān)心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯(lián)組織開展了豐富多彩的慶?；顒印Ｒ皇情_展了移動杯撥河比賽。3月4日，由縣婦聯(lián)、郴州移動通信公司汝城分公司、縣體育局聯(lián)合舉辦了慶“三八”節(jié)“移動杯”撥河比賽。來自全縣各條戰(zhàn)線的64個隊700多人參加了比賽，各參賽隊由2男8女10名隊員組成。經(jīng)過激烈的角逐，４個隊獲得了一等獎，縣委辦等12個隊獲得了二等獎，民政局等１６個隊獲得了三等獎。二是召開了慶“三八”表彰大會暨執(zhí)委擴大會。3月4日下午，縣婦聯(lián)在縣委501會議室召開了第十二屆四次執(zhí)委（擴大）暨慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)101周年表彰大會?？偨Y(jié)回顧了全縣20xx年的婦女工作，對20xx年婦女工作進(jìn)行了安排部署。對20xx年在婦女工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了頒獎表彰。三是開展了“六一”兒童節(jié)慶?；顒?，“六一”期間，縣婦兒工委表彰了我縣19個兒少工作先進(jìn)集體、45個兒少工作先進(jìn)個人。5月至6月，在全縣開展兒童健康檢查及健美兒童評選表彰活動。通過節(jié)日慶?；顒拥拈_展，在全社會樹立了尊重婦女、關(guān)愛兒童的良好社會風(fēng)尚，營造了婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。
（二）以“三大主體”活動為平臺促進(jìn)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。一是開展了道德模范推薦評選活動。深入調(diào)查挖掘道德模范婦女典型，推薦了xx鄉(xiāng)幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女xxx，及益將林場孝敬父母富有愛心的下崗女職工xxx參加xx市道德模范評選。二是開展了巾幗建功活動。今年我縣財政局會計核算中心評為全國巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記二等功，檢察院公訴庭評為xx省巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯(lián)評為郴州市巾幗文明崗，單位負(fù)責(zé)記嘉獎。自20xx年4月至今年3月在全縣各單位、各行業(yè)開展了主題為“爭創(chuàng)巾幗文明崗，展現(xiàn)女性新風(fēng)采”的創(chuàng)建活動，評選了縣婦保院、縣審計局等9個崗位為xx縣巾幗文明崗，并在三八期間進(jìn)行了表彰頒獎。三是開展了“生態(tài)xx綠化攻堅”活動。為積極響應(yīng)縣委、縣政府實施“生態(tài)xx綠化攻堅”戰(zhàn)略部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，深入開展“生態(tài)xx綠化攻堅”活動。印發(fā)倡議書3000份，發(fā)放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認(rèn)樹冠名為主，以獻(xiàn)樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日，縣婦聯(lián)召開了慶“三八”節(jié)表彰大會即“生態(tài)xx綠化攻堅”動員大會，縣婦聯(lián)干部帶頭義捐1900元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯(lián)干部帶頭捐資獻(xiàn)樹，號召廣大婦女發(fā)揚“住在xx、綠化xx”的主人翁精神，踴躍募捐，數(shù)量、金額不限，積極參與各項義務(wù)植樹綠化活動，在婦女中掀起活動的高潮。
（三）以維護婦女兒童權(quán)益為著力點促進(jìn)社會公平正義。一是加大了信訪維權(quán)力度。縣婦聯(lián)立足服務(wù)婦女兒童，維護社會穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致地做好信訪接待工作。對來訪的婦女做到熱情接待，耐心傾聽，高度重視，認(rèn)真處理，使來訪婦女感受到溫暖與關(guān)愛。半年來共接待來信來訪 20余人次，對于婦女合法權(quán)益受到侵害的信訪案件，縣婦聯(lián)高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協(xié)調(diào)解決。對于家庭暴力等典型案例，積極與公安、法院等部門協(xié)調(diào)解決，切實維護婦女權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、機關(guān)婦委會也充分發(fā)揮“娘家人”作用，耐心接待本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的上訪，傾聽婦女們的心聲，想辦法幫助她們分析解決問題。二是走訪慰問了貧困婦女及老村婦代會主任。三八期間，縣婦聯(lián)籌資3000元走訪了各鎮(zhèn)的老村婦代會主任xxx，貧困婦女xxx、xxx、xxx等15名貧困婦女（其中老村婦代會主任5名），為她們送上棉被和食用油等慰問品。三是開展了手拉手送溫暖活動。與縣檢察院婦委會聯(lián)合開展了“陽光檢察，與愛同行”手拉手活動，籌集5000元資金xxx鎮(zhèn)青龍村小學(xué)的89名學(xué)生每人送去一套書包、卷筆刀、筆記本等文具。四是促進(jìn)了婦女參政議政。為促進(jìn)女干部的成長，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，深入到各基層婦女組織，廣泛開展調(diào)研，掌握女干部情況，建立了專門的女性人才庫。積極主動爭取各級黨委組織部門重視支持，及時向縣委組織部門推薦優(yōu)秀女干部。僅在今年的干部調(diào)整中，45名女干部得到提拔、重用或換崗。其中12名女干部由一般干部提拔為副科領(lǐng)導(dǎo)，有5名女干部由副科走上了正科領(lǐng)導(dǎo)崗位，有23名女干部得到換崗鍛煉。目前，全縣有女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記１名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)工委主任１名，與去年相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性正職增加了３人，增長了５０％。
三、夯實基礎(chǔ)筑堡壘，在推動婦聯(lián)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)
（一）以公開承諾為契機切實促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。3月份，縣婦聯(lián)按照縣委的安排部署，組織黨員干部開展公開承諾，通過；大力宣傳動員，廣泛征求意見，縣婦聯(lián)5名在職黨員提出了19條承諾?？h婦聯(lián)支部提出了統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展、促進(jìn)婦女參與和諧社會建設(shè)、切實維護婦女合法權(quán)益、切實加強婦聯(lián)自身建設(shè)四條承諾?？h婦聯(lián)支部加強了對踐諾情況的監(jiān)督檢查，對履諾不力的及時提出意見建議，在履諾中促進(jìn)了婦聯(lián)各項工作的開展。
（二）以鄉(xiāng)村兩級換屆為契機促進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)?？h婦聯(lián)緊緊抓住鄉(xiāng)村兩級換屆契機，積極爭取組織部門、民政部門重視支持，出臺文件明確規(guī)定鄉(xiāng)村兩級女干部及婦女組織建設(shè)的要求。在村居要求村支兩委至少要有一名女干部，原則上要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有一名女支部書記或村主任。通過換屆選舉，進(jìn)一步配齊配強鄉(xiāng)村兩級婦聯(lián)干部，健全了婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十五
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目的基礎(chǔ)上，我重點學(xué)習(xí)了系列重要講話精神，和省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于教育實踐活動重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和建議，聯(lián)系自己的思想、工作實際，對照“三嚴(yán)三實”和“四面鏡子”，深刻體會到自己在“四風(fēng)”方面還存在很多問題?，F(xiàn)就這些問題進(jìn)行對照檢查，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
認(rèn)真貫徹中央到地方的各項方針政策，貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決定，工作中堅持民主集中制的原則，鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度的制定，做到從群眾中來到群眾中去，充分尊重民意、民權(quán)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，廉潔自律，深入調(diào)研，重點整治“四風(fēng)”問題，倡導(dǎo)為民務(wù)實、清廉的工作作風(fēng)。通過對照檢查，我在遵守黨的政治紀(jì)律還存在一定的差距：
一是理想信念有所弱化。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認(rèn)識不深、理解不透，對黨的政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。
二是政治鑒別力不夠強。對“三嚴(yán)三實”的實質(zhì)領(lǐng)會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。
三是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況：本人從內(nèi)心擁護中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺做好廉潔自律工作，不奢侈浪費，工作中帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對干部群眾反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規(guī)定還存在不足，調(diào)查研究不夠、不深入的問題。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。
(一)形式主義方面。
一是機關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重。作為分管鄉(xiāng)建的副鎮(zhèn)長，本應(yīng)多下基層了解情況，但總是以事務(wù)纏身為借口，沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，導(dǎo)致工作浮在表面。例如，在去年全鎮(zhèn)的危房改造工作中，我沒有深入到農(nóng)戶家中詳細(xì)了解實際情況，而是指揮、調(diào)度浮在上面，忙來忙去，雖然也安排了專門人員負(fù)責(zé)，但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查，而且親自過問和督促檢查的較少，不夠深入細(xì)致。
二是責(zé)任心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認(rèn)為一些常規(guī)工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，致使有些工作出現(xiàn)紕漏，這些都是服務(wù)群眾責(zé)任心不夠強造成的。如在去年的危舊房改造過程中，認(rèn)為工程完工就萬事大吉。但由于監(jiān)管不到位，導(dǎo)致改造完成的房屋出現(xiàn)了質(zhì)量問題，給群眾生活帶來了不便，產(chǎn)生了不良好的影響(西太平村王樹發(fā)家煙囪開裂)。另外在抓土地清查工作中，沒有經(jīng)過真細(xì)致的前期調(diào)研，武斷認(rèn)為每個村出7、8個村民就能完成測量工作，但實際每個村用4、5個人完全能夠完成，造成了人力浪費，增加了開支，這都是工作責(zé)任心不強、跑粗造成的。
三是存在工作作風(fēng)不扎實問題。在落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的有些工作時，有時只把自己當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)的“傳話筒”，領(lǐng)導(dǎo)怎么說的就同下面怎么學(xué)，沒有進(jìn)行全面把握、認(rèn)真研究安排，自己僅是工作送達(dá)、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。而在重點工作上，自己去干，干完后，不計較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗，不提創(chuàng)新方法。比如，在排水溝改造、道路整修尤其負(fù)責(zé)危房改造等民生工程，涉及群眾的切身利益，作為班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部，負(fù)有時時督查問效的職責(zé)。但因督查不深入、不細(xì)致、不及時，導(dǎo)致對有的工作進(jìn)展情況不夠了解，出現(xiàn)了給領(lǐng)導(dǎo)提供信息不夠詳、不夠準(zhǔn)的情況。
(二)官僚主義方面。
一是存在聯(lián)系服務(wù)群眾不夠問題。工作中沒有真正關(guān)心群眾想什么、盼什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題了解關(guān)心不夠，不關(guān)心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少，聽取特困群體呼聲不夠。如在下村工作時，多數(shù)進(jìn)村就貓在村部，不愿意去群眾家中，不愿面對面傾聽群眾的呼聲，導(dǎo)致危房改造過程中漏報了一些改造戶數(shù)，損害了群眾切身利益，現(xiàn)在看來這就是典型的官僚主義思想在作祟。
二是存在深入基層一線不夠問題。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，平時習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少，導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時跟上。如在沉陷區(qū)改造工作中，需要到沉陷區(qū)658戶居民家中進(jìn)行入戶調(diào)查核實，而我把這項工作直接交給了具體工作人員，自己沒有及時督促檢查，導(dǎo)致所上報戶數(shù)和類型出現(xiàn)了工作上的誤差，造成了群眾不滿意。
(三)享樂主義方面。
一是存在工作有時貪圖安逸問題。工作上存在事業(yè)心不強，責(zé)任心不足現(xiàn)象，有艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報，處事不講原則、講人情，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”。例如，領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的危房改造任務(wù)，我怕路不好走，不愿意吃苦受累，就將相關(guān)工作任務(wù)直接交給工作人員去辦了。工作干好了，成績自然而然是我的，干不好，就是具體工作人員的。
二是有收禮送禮，吃吃喝喝的現(xiàn)象。在中央八項規(guī)定出臺前，為了拓展社會交往，溝通個人感情，在工作期間有接受過同事吃請和請吃現(xiàn)象，請吃時候為了所謂好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪費。面對朋友、熟人或多年同志節(jié)日的走動，總覺得是人之常情、禮尚往來，有時怕傷了感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈?，F(xiàn)在想想，還是拒絕的態(tài)度不堅定，對風(fēng)氣的認(rèn)識不夠深刻，原則性不強。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
一是存在勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化問題。對辦公室燈常亮、電腦不關(guān)機等現(xiàn)象熟視無睹，有用沒用的見到喜歡的東西就想買，造成了不必要的浪費，這也是沒有勤儉節(jié)約意識的具體體現(xiàn)。
二是有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的不良思想。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾生活水平逐步提高，在衣食住行方面有時看見身邊一小部分同學(xué)、朋友開好車、住好房，偶爾也會滋生攀比的想法。生活中偶爾也抽點好煙，喝點好酒，認(rèn)為鄉(xiāng)村基層沒什么高檔會所，休閑娛樂場所，沒有名貴菜肴，錯誤的認(rèn)為自己與奢靡奢侈的生活沾不上邊，即使吃的喝的好點也無所謂，但實際比現(xiàn)實的群眾生活水平相比還是有過之而無不及。出現(xiàn)上述行為，都是自己思想松懈，要求不嚴(yán)造成的，無形中為社會不良風(fēng)氣起到了推波助瀾的作用。
三、產(chǎn)生問題的根源。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。常常把學(xué)習(xí)放在嘴邊喊口號，而從內(nèi)心深處根本就沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，感覺在同志們面前談學(xué)習(xí)會格格不入，裝清高。即使學(xué)了，也是迫于壓力，搞搞形式，記住支言片語，沒持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。由于缺乏理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致與實際工作脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
(二)黨性修養(yǎng)不強。我從一名普通干部成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，這一切都離不開組織和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷和幫助。但隨著身份轉(zhuǎn)變，我卻淡忘了這些，黨性鍛煉的主動性、自覺性放松了，有時還私下認(rèn)為黨性是潛意識的，看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，進(jìn)而淡化了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的剛性要求。在實際工作當(dāng)中，有時對違反黨的政治、組織紀(jì)律的一些小問題、小毛病，也持有即使偶爾逾越規(guī)矩、也不會出大格的“活思想”，導(dǎo)致自身在先進(jìn)性、純潔性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性上有所弱化。
(三)宗旨觀念淡化。對待工作的標(biāo)準(zhǔn)有湊合心理，缺乏進(jìn)取心，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角色意識不夠強，主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。還有時認(rèn)為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內(nèi)疚，這表面上看是標(biāo)準(zhǔn)不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念淡化了，缺少黨員先進(jìn)性的追求和境界，說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。
(四)廉潔自律意識弱化。我在工作和生活中出現(xiàn)的享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，主要是自己對勤政優(yōu)政的宗旨意識樹立的還不夠牢固，自覺用黨的紀(jì)律和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己還不夠深入，進(jìn)一步講就是謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)還不夠強;反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強，沒有真正做到堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，也沒有真正做到政治清明、作風(fēng)清正、行為清廉。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施。
針對自身在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，我要在以下四個方面加以改進(jìn)和努力提高自己。
(一)加強政治學(xué)習(xí)，有效提高黨性修養(yǎng)。始終把焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實”具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓好學(xué)習(xí)，每天利用1個小時時間學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神等內(nèi)容。同時進(jìn)一步活化學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到常補精神之“鈣”，認(rèn)真反思自己的理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關(guān)”問題，進(jìn)而不斷提升黨性修養(yǎng)，筑牢抵制“四風(fēng)”的思想基石。通過加強學(xué)習(xí)，提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強自身的政治素質(zhì)和理論水平。經(jīng)常找問題、省自身，看自己的行為是否符合黨性要求，是否偏離正確的人生軌道。嚴(yán)格按照系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價值觀上出現(xiàn)的偏差，夯實理論功底、筑牢思想根基，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)切實改進(jìn)作風(fēng)，增強宗旨意識。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神;把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;進(jìn)一步保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風(fēng)上，深入基層，深入實際，爭取每個月下鄉(xiāng)時間達(dá)到10天，入農(nóng)戶家中10次以上，每次至少要幫助解決一個問題，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，向群眾公開進(jìn)行踐諾，并自覺接受群眾監(jiān)督，要管住小節(jié)、防微杜漸，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。堅持對照黨章、黨紀(jì)國法，努力做到自重、自省、自警、自厲。堅決貫徹執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)，自覺遵守中央八項規(guī)定，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時，對社會上一些違背黨的政治紀(jì)律的言行，我要堅決予以抵制，并加強教育引導(dǎo)。
(四)從解決實際問題入手，做到即知即改。我將本著“邊學(xué)邊改、即知即改”的原則，對自己查找的“四風(fēng)”方面9個問題，細(xì)化具體措施、認(rèn)真進(jìn)行整改。在形式主義方面，端正自已的思想態(tài)度，工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理，切實發(fā)揚求真務(wù)實的工作精神，重執(zhí)行、勤問效，平時力戒粗心大意，確保各項工作零差錯。在官僚主義方面，時刻告誡自已是人民公仆，不拿官架子，多從群眾角度換位思考，為群眾掌好權(quán)，用好權(quán)。在享樂主義方面，平時多想想貧困群眾的苦日子，弱勢群體的難處，增強自己艱苦奮斗意識，工作上多思多做求進(jìn)取，生活上勤儉節(jié)約不奢侈，切實做到不為物質(zhì)名利所累。在奢靡之風(fēng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“鐵八條”，任何時候不允許超標(biāo)接待，不違規(guī)用車，堅決避免一切浪費現(xiàn)象發(fā)生。
上述查擺問題和整改措施，可能還不深不全不透，誠摯希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予批評幫助，我一定虛心接受，進(jìn)一步抓好整改落實。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇一
自全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動開展以來,**公司黨委高度重視，并以此為契機，注重將此項工作與深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動緊密結(jié)合起來。把開展“組織部長下基層”活動作為轉(zhuǎn)變公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象的有力抓手，制定了《**公司“組工干部下基層”活動實施方案》，并以加強黨性修養(yǎng)、改進(jìn)干部作風(fēng)、破解組工難題為重點，組織開展了一系列以加強組工干部自身建設(shè)和全公司黨員干部經(jīng)常受教育、全體職工長期得實惠為主要內(nèi)容的主題實踐活動。在執(zhí)行各項制度過程中，創(chuàng)新載體，突出特色，統(tǒng)籌兼顧抓落實，深入基層辦實事，努力解決突出問題，有力地推動了“組織部長下基層”活動有序開展，取得了階段性成效。
一、誠心交流理思路，確定重點定基調(diào)。
多條，其中已落實整改80多條。公司每月召開一次全體干部會議，對下基層工作進(jìn)行安排部署，明確要求黨員干部每人至少開展不少于10天的蹲點調(diào)研活動，對職工群眾所提的意見、建議實行跟蹤制度，確保事事有回音，件件有答復(fù)，這一舉措讓公司全體干部、職工切實感受到了組織的關(guān)懷和溫暖，感受到了**公司大家庭的溫暖，同時也幫領(lǐng)導(dǎo)干部理清了自己的工作思路，為下一步確立工作重點打下良好基礎(chǔ)。
二、耐心指導(dǎo)保落實，聯(lián)系幫扶抓長效。
有物質(zhì)需求外還需要有精神上的鼓勵，在基層中選拔先進(jìn)典型，能充分調(diào)動一線員工的工作熱情和積極性，為公司的發(fā)展而努力；三是解決一至兩個實際問題，問題解決了就能讓一線員工看到領(lǐng)導(dǎo)求發(fā)展的決心和實際工作能力，才能使職工更加堅定地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)周圍共同奮斗；四是寫好一篇調(diào)研報告，寫報告不是目的，是對工作的總結(jié)歸納，是為將工作長期化做好準(zhǔn)備。至目前，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點50多人次，協(xié)助聯(lián)系點解決工作中存在的具體困難和問題10多件。
三、傾心信訪誠接待，落實措施重溝通。
活動開展以來，我公司將重視解決信訪事件作為加強機關(guān)效能建設(shè)、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)社會和諧的有力抓手，制定了《組工干部信訪接待工作制度》，采取了“下基層訪談，請上門座談”等多種形式的談心、談話制度。要求組工干部深入基層，深入一線職工，到矛盾集中的地方，接受一線職工訴求，力求在一線接訪，一線決策、一線解決問題。直接與信訪人員面對面交談，耐心細(xì)致地做好思想疏導(dǎo)、政策解釋等工作，及時化解矛盾糾紛。對接訪中涉及組織工作的問題，能解決的及時解決，暫時不能解決的，做好解釋工作，并列入工作日程抓緊研究解決。對涉及其它部門的問題，積極主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。2011年11月至2012年1月底，由于**公司一、二分公司合并造成的放假人員的合同到期，為解決好此一問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)干部積極主動地和放假人員聯(lián)系溝通，通過3次集中座談，十多次分別約談，順利地完成了安臵工作，沒有發(fā)生一起上訪事件。
活動開展以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一些成效，但與集團組織部門和廣大職工群眾的要求相比，還存在一定的差距。下一步，我們在認(rèn)真總結(jié)前一階段開展活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在聯(lián)系基層、服務(wù)群眾上下功夫，在增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，在改革創(chuàng)新、狠抓落實上下功夫，不斷提高企業(yè)組織工作和其它管理工作的水平。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇二
為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推動機關(guān)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，東陽市于2月1日召開全市干部大會暨農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議，部署開展“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動，要求廣大機關(guān)干部通過活動，深入基層、服務(wù)民生，為農(nóng)村發(fā)展謀劃思路、落實舉措，為廣大群眾做好事、辦實事、解難事。調(diào)研主要包含“大調(diào)研、大走訪、大宣傳、大服務(wù)”等四大行動，通過“大調(diào)研”促農(nóng)村社會發(fā)展，通過“大走訪”促干群關(guān)系和諧，通過“大宣傳”促惠農(nóng)政策落實，通過“大服務(wù)”促實際難題破解。從為期十天的調(diào)研實踐看，這是一個順民心、合民意的決策，是一項基層歡迎、群眾滿意的舉措，是一項措施有力、成效明顯的活動。
一、主要做法與成效。
調(diào)研圍繞規(guī)范村級組織運行管理機制、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、夯實農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)、創(chuàng)新農(nóng)村社會管理等四方面開展，進(jìn)一步理清2012年工作思路，完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項，進(jìn)一步細(xì)化工作舉措，助推承諾事項的履諾踐諾。
（一）精心組織，做到“四到位”
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。1月31日，中共東陽市委辦公室、東陽市人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于組織開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、踐承諾、強基礎(chǔ)、促發(fā)展”為主題的“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動的通知》，明確了調(diào)研目的、調(diào)研時間、參加人員、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研形式和活動要求。各機關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村積極響應(yīng)，相繼召開調(diào)研活動動員大會，抓好人員配備和工作落實，細(xì)化調(diào)研活動具體安排表，在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管工作格局。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，率先垂范，帶頭深入基層，與農(nóng)民群眾交朋結(jié)友，為聯(lián)系村釋疑解難、出謀劃策做出了榜樣。
2、工作力量到位。堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，各機關(guān)部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）精心挑選，嚴(yán)格把關(guān)，選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、事業(yè)心責(zé)任感強、有一定工作經(jīng)驗、能獨擋一面開展工作的黨員干部參加調(diào)研。2月6日下午，金華市委常委、政法委書記、東陽市委書記徐建華作為“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動中的一員，帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人來到橫店鎮(zhèn)禹東社區(qū)夏陽山小區(qū)和金馬村察民情、聽民聲。徐建華在調(diào)研中強調(diào)指出，要加強村莊規(guī)劃，完善基礎(chǔ)設(shè)施，加強服務(wù)引導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)戶增收，因地制宜推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，讓發(fā)展成果普惠到農(nóng)村的每一寸土地。2月9日，市委副書記、市長朱建軍，市委常委郭慧強帶隊在南馬蹲點調(diào)研。在調(diào)研中，朱建軍強調(diào)，建設(shè)“強市名城”是東陽今后一個時期的宏偉目標(biāo)，要如期實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須在工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，毫不動搖地堅持兩手抓，全力加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)平臺拓展和集鎮(zhèn)建設(shè)，以實實在在的發(fā)展成效為“強市名城”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。據(jù)統(tǒng)計，全市共下派了2557名干部農(nóng)村參加調(diào)研活動，其中機關(guān)干部1384名，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。
干部1173名。
3、宣傳發(fā)動到位。充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等工具，大力宣傳報道各地各部門干部下農(nóng)村活動調(diào)研開展情況，進(jìn)一步營造良好輿論氛圍。一是主動宣講惠農(nóng)支農(nóng)政策。充分利用“三會一課”、深入群眾之際，向廣大黨員干部群眾宣講黨的方針政策、各級黨代會精神和上級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，提高農(nóng)村干部學(xué)用政策的能力水平，進(jìn)一步豐富知識涵養(yǎng)，增強致富本領(lǐng)。二是注重宣揚換屆工作紀(jì)律。各機關(guān)部門緊緊抓住深入農(nóng)村調(diào)研的有利時機，主動宣講換屆工作紀(jì)律，特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部提出了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求，嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，確?！皟蓵钡捻樌匍_。三是積極宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭垂范，深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展調(diào)研；各機關(guān)部門及時跟進(jìn)，并積極上報活動中的信息和事跡；市委及時匯總、提煉在調(diào)研活動的涌現(xiàn)出的好事跡、好做法，刊發(fā)簡報供各單位學(xué)習(xí)；東陽日報在頭版專門開辟“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”專欄，報道調(diào)研活動開展情況；東陽廣電臺、新聞網(wǎng)、政府網(wǎng)等其它媒體也主動跟進(jìn)及時報道，全市上下形成了聲勢浩大的輿論氛圍，營造了濃厚的機關(guān)干部下農(nóng)村的良好環(huán)境。活動中，市委共編發(fā)簡報22期，其他新聞媒體共刊發(fā)相關(guān)信息112條。
4、檢查督促到位。市委成立四個督查組，切實加強對機關(guān)干部下農(nóng)村調(diào)研活動的督促檢查，采取集中督查、隨機督查、電話督查、實地督查等明察暗訪形式進(jìn)行督查考核，了解、督促各工作組開展工作情況，并建立督查通報機制，確?；顒硬蛔哌^場，為活動的有序開展提供有力的保障。
（二）明確目標(biāo)，開展“三服務(wù)”
調(diào)研中，緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)這一主線，重點做好宣講黨的十七屆六中全會精神、深入調(diào)查了解民情民意、認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、為群眾辦好事實事、大力加強黨的基層組織建設(shè)、完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項六項工作，扎實深入地開展了“三服務(wù)”活動。
1、以走村訪戶為主要形式開展服務(wù)。把開展走訪作為一項重要工作，通過走訪，傾聽民聲，收集民意，集中民智，力求了解掌握的情況更加全面真實。一是深入廣大干部談心。各機關(guān)部門干部主動“走出機關(guān)大門”，由以前的“上門約談”為“主動找談”，與村兩委干部和老干部談心，真心傾聽廣大村干部心聲，真正把握村干部思想動態(tài)，主動聽取對本部門工作的意見建議。活動中，共收集意見建議141余條，其中已落實整改110余條。二是深入黨員代表交心。廣大機關(guān)干部主動與廣大黨員、村民代表深入交談，充分了解村農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀、黨建工作情況和新農(nóng)村建設(shè)情況，分析存在問題，探討解決方法，特別是認(rèn)真走訪“兩代表一委員”和在外知名人士，共商發(fā)展大計，同繪美好藍(lán)圖。三是深入困難群體暖心。以一本《民情日記》為載體，開展機關(guān)干部進(jìn)村入戶與農(nóng)民群眾交心談心活動，掌握社情民意，暢通訴求渠道，主動幫扶困難黨員群眾，幫助解決實際困難，疏導(dǎo)各類矛盾糾紛隱患，和諧黨群干群關(guān)系?；顒又校鳈C關(guān)干部共走訪困難黨員群眾1821戶，送去慰問金364500元。
2、以推進(jìn)中心工作為結(jié)合點開展服務(wù)。調(diào)研主要以“三會一課一見面”的形式展開，“三會”即組織開好村兩委會、村民代表會議和農(nóng)村黨員大會，“一課”即給村全體黨員干部群眾上一堂生動形象的黨課，“一見面”即指導(dǎo)各村制定工作計劃和目標(biāo)，深化創(chuàng)業(yè)承諾，與承諾事項“見面”。各地按照規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色的要求，認(rèn)真做好結(jié)合文章，緊緊圍繞重點項目，設(shè)計有效載體，有力地推動了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和行政村各項重點工作的順利開展。全市391個行政村（居）共制定創(chuàng)業(yè)承諾事項2405項（城市社區(qū)創(chuàng)業(yè)承諾事項134項，農(nóng)村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項2271項）。農(nóng)村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項中包含：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程項目89項，農(nóng)房改造工程（村鎮(zhèn)規(guī)劃）項目218項，村莊整治項目710項，農(nóng)村公路提升工程308項，平原綠化工程91項，水利建設(shè)工程（農(nóng)民飲用水工程、強塘固房和清水河道工程）326項，鄉(xiāng)村生態(tài)公墓建設(shè)工程193項，農(nóng)村陣地建設(shè)工程191項，農(nóng)村電器化工程82項，農(nóng)村土地綜合整治工程33項，其他30項。
壓器，并對線路進(jìn)行整改，幫村民解決了困擾多年的老大難問題。如市衛(wèi)生局在調(diào)研活動中組織60余名專家醫(yī)生，到東陽江鎮(zhèn)的東風(fēng)、八達(dá)等10個山區(qū)鄉(xiāng)村送醫(yī)送藥送健康，共接待病人1000余人，免費送藥4萬余元。同時，積極幫助銷售該村10多噸白術(shù)等中藥材，并幫助建立高山蔬菜基地，有效地推動了山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。市教育局調(diào)研組在調(diào)研中上了《黨員干部做人做事的起點》、《全力以赴建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、和美家園》等多堂深入淺出的黨課，受到了黨員干部、村民的歡迎。在與村民群眾面對面促膝談心中，了解到村級文化建設(shè)需求時，立即精心組織、部署落實，讓教育局電化教育館的老師帶上音響設(shè)備，給村民送上了《高山蔬菜的栽培》農(nóng)技科普電視片；購買了《圖說毛木耳高效栽培關(guān)鍵技術(shù)》、《現(xiàn)代棉花生產(chǎn)實用技術(shù)》等120多本關(guān)于農(nóng)作物栽培、種植技術(shù)書籍送給村文化站，便于村民查找種植養(yǎng)殖知識、技術(shù)。向5個聯(lián)系村各支援1萬元結(jié)對扶貧款，用于聯(lián)系村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)項目。調(diào)研活動開展以來，全市機關(guān)干部共聯(lián)系群眾1256戶，幫助群眾辦好事、實事1329余件。
（三）扎實工作，實現(xiàn)“三個更加”
通過10天的工作，我市“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動工作進(jìn)展順利，取得了較好的成效。
1、行政村發(fā)展思路更加清晰。通過各調(diào)研組的深入調(diào)查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、村莊建設(shè)和集體經(jīng)濟發(fā)展思路等方面的工作思路，今年的工作目標(biāo)和工作重點更加清晰。
2、黨群干群關(guān)系更加密切。通過下基層，進(jìn)農(nóng)村，開展“五。
個必訪”：即困難黨員戶和群眾戶必訪、村兩委干部必訪、在村的“兩代表一委員”必訪、回鄉(xiāng)過節(jié)的在外知名人士必訪、為農(nóng)村作出重要貢獻(xiàn)的老干部必訪。不僅使機關(guān)干部對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解，在實踐中接受了鍛煉，增長了才干。同時，也更加有力地拉近了干群之間的關(guān)系。
3、社會更加和諧。通過機關(guān)干部進(jìn)村入戶，積極聽取并反映群眾意見，不僅及時排查和化解了一些矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，而且也切切實實為農(nóng)村為基層為群眾辦了一些實事好事，極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。
二、存在的問題。
但必須指出，這次調(diào)研活動只是我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的一次大規(guī)模實踐，并不意味著我們工作已經(jīng)做得很好了，問題全部解決了。實事求是地講，調(diào)研活動中也暴露了一些問題：一是不勤。個別調(diào)研人員在調(diào)研中，沒有真正沉下身去，把調(diào)研作為一種走過場的形式。在調(diào)研中，有的只走了行政村所在地，其他自然村根本未到場；有的僅依靠現(xiàn)代通訊工具行事，不去做群眾工作；有的在10天中按要求完成了規(guī)定動作，但10天后就對聯(lián)系村的事情不聞不問。二是不會。在調(diào)研中，有的由于本身工作經(jīng)驗缺乏，不會做群眾工作；有的千方百計回避矛盾，不想做群眾工作；有的解決問題手段少，不敢做群眾工作。三是不實。有的連聯(lián)系村的村情村況至今尚未摸清；有的在行政村制定創(chuàng)業(yè)承諾時并未到場，致使行政村在上報創(chuàng)業(yè)承諾事項過程中出現(xiàn)了避重就輕、不切實際、該報未報等問題。
三、幾點啟示。
這次“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動為我市集中力量解決問題、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進(jìn)和諧積累了成功經(jīng)驗，也給我們許多有益的啟示。
啟示之一：“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動是了解和掌握農(nóng)村現(xiàn)狀，為市委、市政府強力推進(jìn)“強市名城”工作提供基本依據(jù)和思路對策的重要措施。“強市名城”的主戰(zhàn)場在農(nóng)村，而發(fā)展農(nóng)村首先要摸清和掌握村情民意。這就要求我們機關(guān)干部深入到農(nóng)村去，對農(nóng)村的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀及社情民意進(jìn)行調(diào)查了解，全面掌握存在的實際困難、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，為落實科學(xué)發(fā)展觀提供準(zhǔn)確依據(jù)。從我市的實際情況看，由于自然、歷史等方面的因素，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村和農(nóng)戶之間發(fā)展很不平衡，這就需要我們機關(guān)干部到農(nóng)村去，幫助分析形勢，確定思路，制定規(guī)劃，提出切實可行的發(fā)展措施，不斷推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。
變的雙重效果。實踐證明，干部下農(nóng)村活動既為機關(guān)干部經(jīng)受鍛煉、增長才干搭建了平臺，又為機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切黨群干群眾關(guān)系創(chuàng)造了條件。
啟示之三：“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動是加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的有效載體。當(dāng)前，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)正處在推進(jìn)的關(guān)鍵期，如何形成上下聯(lián)動抓整改、城鄉(xiāng)互動破難題的良好工作機制，是這次下農(nóng)村活動的主要目的。農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中還有許多亟待解決的困難和問題，影響和制約著農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展，需要各有關(guān)職能部門的正確引導(dǎo)和大力支持，更需要廣大干部的真誠服務(wù)和熱情幫助。因此，我們機關(guān)干部要經(jīng)常到農(nóng)村去，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和各自特長，為農(nóng)民群眾排憂解難，想方設(shè)法幫助解決關(guān)乎他們切實利益的飲水難、行路難、就醫(yī)難、上學(xué)難等實際困難和突出問題，讓廣大農(nóng)村群眾切切實實感受到“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動帶來的實惠。
分發(fā)揮農(nóng)民主體作用，凝聚各方面的智慧和力量，全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，從而統(tǒng)一了全市干部群眾的思想，增強了搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。市、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、行政村三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)，攜手共謀發(fā)展，在全市上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，形成了團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的工作合力，為加快推進(jìn)我市“強市名城”建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
四、幾點建議。
正如徐建華書記2月14日在《東陽通訊》“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動專輯上作出的重要批示中指出的：“我看了所有《東陽通訊》上刊載的“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”的簡報。為我們的干部在新年伊始所展現(xiàn)出來的新作風(fēng)、新形象而振奮。希望市委、市政府的分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)辦等單位，認(rèn)真運用好這次千名干部下農(nóng)村的成果，做好后續(xù)的資料匯總、方案跟蹤和項目督查等工作。同時把匯編的材料發(fā)給相關(guān)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，以相互學(xué)習(xí)、對照、監(jiān)督和考核。”。如何認(rèn)真運用好“千名機關(guān)干部干部下農(nóng)村”調(diào)研活動的成果，如何在今后的工作方法和工作思路中體現(xiàn)這些成果，應(yīng)該成為我們當(dāng)前亟待解決的問題。為此，提出以下幾點建議：
送往的拖累，多深入基層了解實際情況、解決實際問題。要讓下農(nóng)村成為一項經(jīng)常性的工作，切切實實為群眾解決一批實際問題，通過制度化的形式解決各級干部特別是機關(guān)干部“不下去”、“下不去”的問題。
二是為群眾排憂解難必須常態(tài)化。滿腔熱情地為農(nóng)民排憂解難，既是群眾觀點、群眾立場的具體體現(xiàn)，也是做好農(nóng)民和農(nóng)村工作的重要方法。在這次調(diào)研活動中，各調(diào)研組出謀劃策、修橋鋪路、捐款捐物，為農(nóng)民做了不少好事實事，但是千萬要防止“一陣風(fēng)”。調(diào)研活動的結(jié)束，并不意味著為農(nóng)民和農(nóng)村排憂解難工作的結(jié)束。農(nóng)民和農(nóng)村工作體現(xiàn)在一件一件的好事實事當(dāng)中，集中一段時間為農(nóng)民解決一批突出問題固然重要，但更重要的是要經(jīng)常性地幫助農(nóng)民排憂解難。
三是加強思想政治工作必須常態(tài)化。依靠群眾、服務(wù)群眾，是群眾工作的根本要求，同時，教育群眾、引導(dǎo)群眾，也是群眾工作的重要方面。因此，必須把加強思想政治工作作為新形勢下群眾工作的重要內(nèi)容，鞏固擴大思想政治工作的陣地，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、宣傳冊、送戲下鄉(xiāng)等平臺，經(jīng)常性地向群眾灌輸愛國主義、集體主義思想，灌輸中華民族的傳統(tǒng)美德，宣揚新人新事、好人好事，達(dá)到教育、感化群眾的目的。同時，要著力增強法制宣傳教育的針對性和實效性，教育群眾學(xué)法、懂法、守法、用法，依法理性地表達(dá)利益訴求、維護自身利益。
織和村干部是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，在團結(jié)群眾、服務(wù)群眾方面做了大量工作，但也有少數(shù)村級組織軟弱渙散，形同虛設(shè)，群眾不服氣，說話沒人聽；有的村干部不公不廉，隨意處置集體資產(chǎn)，財務(wù)長年不公開，成為群體性上訪的“導(dǎo)火索”；有的村干部與民爭利，利用職權(quán)以權(quán)謀私，包括有的村干部利用職權(quán)承包水庫、山林，參與阻工撓工、強攬工程等，嚴(yán)重敗壞黨的形象。村級黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步加強村級組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。
五是教育鍛煉干部必須常態(tài)化。做好群眾工作，關(guān)鍵在干部。這些年來，干部隊伍越來越知識化、年輕化，應(yīng)該說這是好事。但一個不容忽視的問題是，相當(dāng)一部分同志缺乏基層工作的歷練，跟農(nóng)民群眾感情不深，不懂得做農(nóng)村工作，不會做農(nóng)民群眾工作，跟農(nóng)民群眾沒有共同語言，經(jīng)常被農(nóng)民群眾頂?shù)脝】跓o言。必須把增進(jìn)農(nóng)民群眾感情、提高做農(nóng)民群眾工作能力作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，要加強對群眾路線、群眾觀念和群眾工作紀(jì)律的再教育，增強干部的群眾觀念，打牢做好群眾工作的思想基礎(chǔ)。要著力增強干部與群眾打交道的能力，讓干部學(xué)會講群眾語言，學(xué)會與群眾交流溝通，以理服人、以情感人，真正與群眾打成一片。要加大干部下派任職鍛煉的力度，提拔使用干部注重基層工作經(jīng)驗，真正讓我們的干部在實踐中成長、在做群眾工作中成熟。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇三
剛來馬田村的時候?qū)τ隈R田村的了解，只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個村民小組996戶近4000口人。經(jīng)過兩個月的深入了解、調(diào)研，總結(jié)出馬田村兩個特點，第一、馬田村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經(jīng)震驚世界，民風(fēng)彪悍這頂帽子一直是扣在馬田村村民頭上。第二、馬田村地少人多，人均耕地不到0.13畝。從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的村民不到50%，大部分村民從事商貿(mào)、汽修、運輸?shù)刃袠I(yè)。馬田村內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、人和市場非常繁榮。以前馬田鎮(zhèn)之所以叫馬田圩，也正是因為這個兩個市場。周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及桂陽、耒陽都來這里趕集。不夸張的說，別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養(yǎng)家糊口，而馬田村的村民只需拆塊門板，在自家門前支個地攤就能養(yǎng)活家人，曾經(jīng)馬田村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶，小打小鬧成為了制約馬田村長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。
(一)充分準(zhǔn)備、主動爭取，建成永興第一所農(nóng)家書屋。
農(nóng)家書屋對于提高村民文化、科學(xué)知識，增強村民的個人素質(zhì)、意識能力能起到非常大的作用，文化潤物無聲的力量是非常神奇的。到村任職后，一方面，積極的爭取上級支持;另一方面，改善村內(nèi)硬件條件，騰出空間。最終在永興縣文化局的支持，縣圖書館的幫助，自身積極準(zhǔn)備下，我村率先建成了永興縣的第一所農(nóng)家書屋。農(nóng)家書屋的建成，受到了村民的廣泛歡迎。
在縣圖書館的協(xié)助下，我和四個有一定文化基礎(chǔ)的村民一起，花費四天時間對所有圖書進(jìn)行了分類、編號、蓋章、登記、造冊。按照縣圖書館的要求，圖書管理比較復(fù)雜。如，每本圖書要蓋3個章、要制作借閱卡等。要細(xì)化分類?？紤]我村實際情況：圖書少，場地小，人力物力財力缺乏。與縣圖書館協(xié)商后，我們對圖書管理程序進(jìn)行了簡化，每本圖書只在書的側(cè)面蓋一個章;使用借閱登記本，不制作借閱卡。圖書分類上，只分少兒、政經(jīng)、科學(xué)、文學(xué)四大類。大大的節(jié)約了人力物力。
(二)強化認(rèn)識、多方協(xié)調(diào)，完成了廉政文化建設(shè)相關(guān)工作。
廉政文化進(jìn)農(nóng)村，是黨和政府為了深入推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級組織建設(shè)、夯實黨在村的執(zhí)政能力而提出來的新要求。而村務(wù)公開等廉政建設(shè)工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認(rèn)識，互相配合完成了廉政文件建設(shè)的相關(guān)工作。
依據(jù)紀(jì)委要求，我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化活動室”?；顒邮覂?nèi)，擺放了紀(jì)委贈送的電視機、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務(wù)公開欄，村干部廉政承諾牌等4塊相關(guān)宣傳欄。并對村里的財務(wù)、社會事務(wù)、黨務(wù)、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監(jiān)督。在村前設(shè)置了廉政文化宣傳欄。并在村里各個顯眼處設(shè)了廉政宣傳標(biāo)語。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學(xué)唱廉政歌曲。發(fā)放廉政教育宣傳資料、請村里長者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由于我村的出色表現(xiàn)，馬田村也被永興縣紀(jì)委選為“永興縣專職村干部述廉試點工作試點村”。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇四
xx年，本人有幸參與區(qū)新聞中心貫徹落實中央“走基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)，改文風(fēng)”活動，下派駱駝街道擔(dān)任基層一線駐點記者。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)鍛煉，本人深刻感受到——基層一線是新聞工作的源頭活水，蘊藏著豐富而鮮活的新聞資源，那里有真情大愛，有干勁拼搏，有風(fēng)景無限，更有新聞工作者力量的源泉、耕耘的快樂和價值的體現(xiàn)?，F(xiàn)將本人的一些淺薄體會向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報：
從20xx年大學(xué)畢業(yè)以來，本人一直從事新聞工作，但是回顧過去工作經(jīng)歷，還是這半年基層一線駐點報道給我記者生涯留下的記憶最為深刻。通過這半年的實踐和鍛煉，我認(rèn)識到：作為基層的主體——人民群眾才是新聞報道的永恒主題。以往從材料和文件里發(fā)現(xiàn)的新聞線索寫出的新聞報道，都不如再下到基層細(xì)致摸排一遍、聽一聽人民群眾怎么說來得生動活潑。
如在報道駱駝街道大力推進(jìn)文化建設(shè)過程中，手頭上掌握的材料雖然較為豐富，但是內(nèi)容干癟、缺乏鮮活，單憑此寫出來的報道一定會是千人一面、面目可憎。所以，為了掌握挖掘駱駝街道基層文化發(fā)展的真實情況，本人和新聞中心同事一起，深入到各村（社區(qū)），向文化站站長討教，和基層文化員攀談，詢?nèi)嗣袢罕姼惺埽纱瞬蓪懗鲆黄葹榛鶎铀熘?、卻不為外界知曉的感人故事，從“學(xué)習(xí)文化”、“群眾文化”、“道德文化”、“健身文化”和“庭院文化”等側(cè)面，全方位地反映了駱駝街道從xx年來開展“新農(nóng)村文化建設(shè)”的廣闊畫面。這些報道不僅在區(qū)新聞中心四家媒體較好版面和位置上得到報道，也獲得市級省級媒體等的親睞。
由此，我深刻體會到了在開展“走轉(zhuǎn)改”之初，新聞中心領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨——基層最富創(chuàng)造力，基層人民最可愛，基層也最能鍛煉人！由此，我也更深刻體會到基層是一名新聞工作者和黨員干部成長成才最好的平臺——基層事情瑣碎卻無多余，基層矛盾復(fù)雜卻非小事，基層新聞樸實卻不尋常，需要用耐心來疏通、用智慧來化解、用真情來擷取。因為走基層，就是走近人民群眾，用雙腳丈量民情，用真情感受民生。只有深入人民的生產(chǎn)生活，才能走進(jìn)他們的現(xiàn)實世界；只有了解百姓的生存狀態(tài)，才能體會他們的冷暖訴求；只有感受群眾的喜怒哀樂，才能把握他們的所思所盼。走基層，我們體味的是新聞沃土的富饒和赤子情懷的激蕩，更是媒體職責(zé)和社會責(zé)任的真正回歸。
所以，通過走進(jìn)基層，我感受到：不下基層掌握不了基層實況，不下基層改變不了工作作風(fēng)，不下基層挖掘不了好的素材，不下基層寫不出好的新聞。
長期的新聞實踐證明，真正有價值的新聞是記者用腳在基層走出來的，真正受歡迎的新聞是記者從老百姓心窩子里掏出來的。確實，不到基層去，總隔著薄膜，眼睛就看不清楚；不到基層去，從材料到材料，思考就不夠深入；不到基層去，通篇干巴話，表達(dá)就不夠到位；不到基層去，冷暖不相知，感情就不夠投入，走不進(jìn)老百姓的心坎里。如在協(xié)助駱駝街道團工委開展“駱駝青年讀書周”的組織策劃和宣傳報道中，本人深入企業(yè)青年、社區(qū)青年，搜集他們的關(guān)注熱點，了解他們的思想動態(tài)，切合青年實際需求地推出“薦一批好書、讀一本經(jīng)典、寫一篇感悟、打一場辯論、送一份‘雞湯’”等五大系列活動，尤其是在“老人倒地，扶還是不扶”的青年辯論賽，點燃了企業(yè)青年和村社區(qū)青年讀書學(xué)習(xí)、思考辯論的激情。唯有真心才能換來真情，面對采訪，來自駱駝約翰迪爾的東北小伙子王波深情地說：“你們的實際行動，讓我一個外地青年感受到了本地的關(guān)愛，感受到了參與分享的樂趣，也第一次感覺到了家鄉(xiāng)般的溫馨?！倍@次青年學(xué)習(xí)文化的培育發(fā)掘，也讓駱駝街道在全市學(xué)習(xí)觀測黨的十七屆六中全會中，凸顯特色和亮點。
長期新聞實踐也證明，只有真正深入實際、深入生活、深入群眾，才能對所得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，才能挖掘出來自一線有價值的鮮活新聞，才能把“走轉(zhuǎn)改”的要求落到實處。為此，在駐點駱駝街道過程中，本人要求自己做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦、不怕累”。平日里，勤尋新聞線索，勤寫策劃報題，勤跑基層一線，初步做到了深入群眾生產(chǎn)生活一線，進(jìn)一步體現(xiàn)群眾觀點，把筆觸、話筒和鏡頭對準(zhǔn)普通群眾，把版面和時段多給基層群眾，先后挖掘出“金海電子青工電臺”、“達(dá)爾軸承葉子精神”、“清水湖喜出村志”等典型。
故而，本人領(lǐng)悟到：唯有走進(jìn)基層，才能聽到民聲，才能反映民情，才能領(lǐng)會民意。所以在推動“走轉(zhuǎn)改”活動中，新聞工作者要切實將群眾觀點、群眾路線體現(xiàn)在新聞宣傳實踐中，著力提升正確引導(dǎo)輿論、回應(yīng)社會關(guān)切、服務(wù)百姓生活的能力——接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心。
基層和群眾，是每個新聞工作者的情感之根、報道之根。作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，新聞工作只有扎根基層一線，才能汲取養(yǎng)分，不斷發(fā)展。走進(jìn)基層，向群眾學(xué)習(xí)，一直是我們黨新聞事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也一直是新聞工作者成為黨和人民喉舌的必經(jīng)途徑。
作風(fēng)決定文風(fēng)，文風(fēng)反映作風(fēng)。通過半年向群眾學(xué)習(xí)，本人慢慢善于用群眾的視角觀察問題，用群眾樂意接受方式闡述觀點，用群眾語言來改進(jìn)文風(fēng)，在密切聯(lián)系群眾中學(xué)習(xí)群眾語言、熟悉群眾語言、善用群眾語言，讓人們愛聽愛讀愛看，務(wù)求最佳的宣傳報道效果。如和新聞中心四家媒體記者一起，嘗試寫短新聞，通過“短、新、實”等形式在新聞報道中倡導(dǎo)清新文風(fēng)?！恶橊勥B環(huán)擔(dān)保破“錢”荒》、《駱駝街道商會1600萬回饋社會》等寥寥數(shù)百字的簡短新聞常常占駐四家媒體顯要版面和位置，甚至還作為頭版頭條播發(fā)——“短、新、實”為新聞報道添“魅力”，一改“文章冗長”、“當(dāng)短不短”和“刻板生硬”等問題，進(jìn)一步提高了新聞報道的公信力、親和力、吸引力和感染力。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇五
(一)落實領(lǐng)導(dǎo)組織，細(xì)化責(zé)任分工。在縣委縣政府的統(tǒng)一安排下，根據(jù)我局的工作實際，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室(普查中心)主要負(fù)責(zé)人為成員的縣統(tǒng)計局2020年“走基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、人員到位和目標(biāo)明確。積極落實“走基層、辦實事;基層黨組織結(jié)對共建;對口聯(lián)系幫扶和開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動“四個結(jié)合”，全面推進(jìn)“走基層”的各項工作。
(二)增添舉措，深化“走基層”活動。全局黨員、干部職工通過采取蹲點調(diào)研(局班子成員帶隊深入聯(lián)系村---縣牧場農(nóng)業(yè)村逐戶了解情況)、座談交流會(與農(nóng)村黨員干部和村民代表座談)、走訪慰問(全面走訪和入戶慰問)、宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)等方式，通過走村入戶，全力助推對口幫扶聯(lián)系村的脫貧攻堅、城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建、“掃黑除惡”專項整治工作，同時，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)干部職工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(三)組織學(xué)習(xí)，深化自身教育。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開展學(xué)習(xí)黨的十九大全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，學(xué)習(xí)省委、州委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神;以機關(guān)黨支部開展“主題黨日”活動為抓手，學(xué)習(xí)《先鋒》百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡微視頻展播，使黨的宗旨意識入腦入心，增強開展“走基層”活動的自覺性和主動性。
(四)走訪慰問，解決困難聚民心。結(jié)合脫貧攻堅對口幫扶、“走基層、解難題、辦事實、惠民生”等工作，我局與牧場黨委、政府共同制定幫扶工作計劃，對幫扶的農(nóng)業(yè)村進(jìn)行實地調(diào)研，采取靈活多樣的措施，進(jìn)行實實在在的幫扶。
1、積極開展好對口聯(lián)系幫扶工作。根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步開展好“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動的實施方案》的相關(guān)要求，一年來，我局組織職工前往牧場及農(nóng)業(yè)村開展幫扶工作達(dá)80余人次。
2.積極開展“六·一”國際兒童節(jié)慰問活動。今年6月1日，我局向各莫鄉(xiāng)中心校贈送了600元現(xiàn)金及部分學(xué)習(xí)用具。
3.在“七·一”建黨節(jié)，慰問5名貧困黨員、5戶建檔貧困戶，贈送慰問金3000元。
4、在全國扶貧日，組織全局干部職工捐款2350元。
5.為牧場農(nóng)業(yè)村捐贈辦公桌椅20套，切實改善了農(nóng)業(yè)村村委會辦公條件，為村民開展各項集體活動提供便利。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇六
20**是世界的中國年，剛剛經(jīng)歷了汶川大地震的悲痛，我們又迎來了舉辦奧運會的機遇。奧運在即，全世界都將把關(guān)注的目光投向中國，各國的首腦、貴賓也將如期而至，參加這場全人類的盛會。為了向世界展示中國更美好的一面，使奧運會開得更成功，全社會都投入到了轟轟烈烈的奧運安保工作中了，無論老少，都想為奧運貢獻(xiàn)自己的一份力量。作為一名黨員、一個人民教師，除了認(rèn)真做好本職工作，我也一直希望能加入到奧運志愿者的隊伍中，為奧運工作獻(xiàn)出綿薄之力。
二零零八年七月二十六日，我的愿望終于達(dá)成了，這是一個令人難忘的日子。這天，我們到橋西區(qū)委開工作動員大會，會上區(qū)委書記、區(qū)長分別向我們傳達(dá)了奧運安保精神，反復(fù)強調(diào)了奧運安保工作的重要意義，并給各個學(xué)校分配了自己負(fù)責(zé)的社區(qū)及工作范圍和任務(wù)。這樣我成為了一名奧運安保工作者。
作為一名年輕的黨員，我身先士卒，勇于挑重?fù)?dān)子，主動向?qū)W校申請進(jìn)入了位于大境門外的西溝社區(qū)工作。
第二天，我和另一位黨員老師在主任的帶領(lǐng)下，早早地來到了西溝社區(qū)。天氣炎熱，驕陽似火，路途比較遠(yuǎn)，周邊又有房地產(chǎn)開發(fā)商在施工，每有車經(jīng)過，總是塵土飛揚，附近也沒有什么便利店可供用餐，雖然這些困難都擺在眼前，雖然條件比我們想象的略差一點點，但大家還是互相鼓勵，個個充滿了活力，力爭做好各項工作。
起初我以為，我們老師們個個柔弱淡薄，能做了什么大的工作呢，無非是在社區(qū)里當(dāng)當(dāng)文職，打個下手什么的，可當(dāng)領(lǐng)到任務(wù)，工作起來才發(fā)現(xiàn)這也不是我們所想象得那么簡單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的，有時甚至是無章的，在這里的每一天，大家都過得非常充實。在外人看來，我們每天的工作似乎沒有什么大的意義，到處跑純粹是瞎忙，他們不能理解，甚至許多晶水花苑小區(qū)的居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們在繁瑣的工作中更深刻地感受到奧運安保工作的緊迫性，所以無論別人是否理解，我們始終都嚴(yán)格地按照上級的指示認(rèn)真工作，并努力使更多的人理解我們，自覺地配合奧保工作。
剛進(jìn)社區(qū)的幾天里，我們對社區(qū)內(nèi)的住戶挨家挨戶地進(jìn)行了走訪，登記他們的家庭情況，之后將這些大量的、零散的信息進(jìn)行分析、整理，并做好登統(tǒng)工作，協(xié)助社區(qū)的工作人員制作小區(qū)內(nèi)出入證。這項工作雖然繁重，但與我們平時的工作性質(zhì)相近，所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務(wù)。
隨后的幾天里，我們被分派到晶水花苑小區(qū)協(xié)助物業(yè)做門衛(wèi)工作，檢查出入小區(qū)的人員，并定點對小區(qū)內(nèi)的液化氣瓶罐進(jìn)行排查。這項工作最熬人了，中午需要工作到十二點，下午有時得盯到八點。最讓人頭痛的是，許多業(yè)主不能主動配合我們的工作，我們得耐心地向他們宣傳奧運安保工作的重要性及要求，以求取得廣大居民的理解，確保工作順利開展和社區(qū)內(nèi)的和諧。
每天我們都會陪同社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和其他奧運志愿者到西溝社區(qū)周邊進(jìn)行巡查，大境門廣場、正溝橋、加油站等地是我們最關(guān)注的地方，不論是烈日炎炎，還是陰雨綿綿，我們都會到這些地點進(jìn)行重點巡視。
奧運會開幕當(dāng)天，我們從早晨八點一直工作到凌晨十二點半，與社區(qū)的工作人員共進(jìn)了工作餐。雖然一天連續(xù)工作了十六、七個小時沒有休息，也沒有看上奧運會的開幕式，但我們在遺憾的同時，更感到了一份光榮，我們所做的工作正是為了讓更多的人看好奧運節(jié)目。即使到了午夜，大家在加油站和廣場上巡邏時，工作熱情依然高漲。
除了以上這些工作，我們還充分發(fā)揮自己的特長，利用短暫的休息時間幫助社區(qū)制作奧運安保工作人員網(wǎng)絡(luò)圖、居民通知單、溫馨提示等，填寫工作日志、每日信息等表簿，并協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)的幾條主干道上張貼了醒目的奧運宣傳橫幅。
對于奧保工作，上級領(lǐng)導(dǎo)也是高度的重視，上至省領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事處主任，經(jīng)常會深入到我們的社區(qū)中來督導(dǎo)工作，我們接受了各級領(lǐng)導(dǎo)的多次檢查，得到了充分的肯定，大家都深感欣慰。
短暫的下基層工作結(jié)束了，在這些日子中，我們與社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部們并肩奮戰(zhàn)，得到了他們許多的照顧與幫助，結(jié)下了深厚的友誼。通過這次奧保工作，我又學(xué)到了許多東西，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會，感謝社區(qū)的各位同仁，感謝我的兩個同事。這次下社區(qū)的工作將成為我一生美好的回憶。
(一)夯實兩支隊伍，固強農(nóng)村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設(shè)。要實行大范圍、寬領(lǐng)域選撥村級干部，切實將能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻(xiàn)精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。要培養(yǎng)致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金，進(jìn)行修善養(yǎng)護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結(jié)合山區(qū)地勢特征，增加水窖數(shù)量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結(jié)合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，政府要對規(guī)?；M(jìn)行扶持，要從資金、技術(shù)、力量等方面給予幫助，加強現(xiàn)場培訓(xùn)，指導(dǎo)好管理方法，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長，從而提高農(nóng)民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導(dǎo)，調(diào)動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導(dǎo)群眾妥善處理好當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、外出務(wù)工與自身創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，使其擯棄小富即安的錯誤認(rèn)識，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識和觀念，調(diào)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進(jìn)村入戶開展“精準(zhǔn)扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉(xiāng)村的定點精準(zhǔn)扶貧工作。今年已進(jìn)入我局開展扶貧工作的第二年，為進(jìn)一步了解扶貧工作進(jìn)展，深入細(xì)致幫扶和調(diào)研扶貧村現(xiàn)狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關(guān)干部30余人再次來到村開展幫扶及調(diào)研工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、精準(zhǔn)扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負(fù)責(zé)扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責(zé)任落實；二是在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，對該村當(dāng)前的貧困狀況進(jìn)行了細(xì)致摸底；三是積極落實后進(jìn)扶貧工作責(zé)任，我局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)人員到扶貧村了解情況、開展調(diào)研、聽取村兩委工作匯報，并與當(dāng)?shù)攸h委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)生活環(huán)境、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等建設(shè)，立足村情，詳細(xì)詢問，摸清根源，獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
（二）深入調(diào)研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進(jìn)駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認(rèn)真傾聽民聲，全面開展扶貧工作?；顒釉缕陂g，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設(shè)情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務(wù)，幫扶解困。結(jié)合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳手冊500余份，技術(shù)資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當(dāng)?shù)厝罕娪^看宣傳片、農(nóng)村安全交通用電等生產(chǎn)宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問?；I集資金8000余元，顆粒復(fù)混肥15噸，對特困戶、貧困戶進(jìn)行了走訪慰問。
通過近一年的`精準(zhǔn)扶貧幫扶，村的基礎(chǔ)設(shè)施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經(jīng)濟收入逐步增加，生產(chǎn)生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當(dāng)前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導(dǎo)致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學(xué)性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠(yuǎn)不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經(jīng)濟發(fā)展心有余而力不足。
（三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質(zhì)較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現(xiàn)狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難度大。
（四）基礎(chǔ)設(shè)施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導(dǎo)致了人口外流和招商引資難，村內(nèi)大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學(xué)三個年級學(xué)生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進(jìn)而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉(zhuǎn)變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構(gòu)，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結(jié)合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；?jīng)營的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產(chǎn)業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務(wù)工的勞動力就達(dá)1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)田水利建設(shè)，充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質(zhì)水果等特色，充分調(diào)動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為農(nóng)民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質(zhì)條件、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營形式，建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農(nóng)民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農(nóng)業(yè)比較效益，使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經(jīng)濟利益和生活質(zhì)量，積極協(xié)調(diào)安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學(xué)習(xí)，汲取先富起來的經(jīng)驗，進(jìn)而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農(nóng)村適用技術(shù)，也有利于減少空巢老人、留守兒童數(shù)量，進(jìn)一步促進(jìn)村里的和諧穩(wěn)定。
（四）強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前的美麗新村建設(shè)，爭取資金對該村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行完善，特別是村道路建設(shè)、農(nóng)田水利、村兩委陣地建設(shè)等關(guān)系村民切身利益的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善村服務(wù)功能，提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質(zhì)條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
（五）加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，提高管理水平。加強鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機制，進(jìn)一步發(fā)揮政績評估的引領(lǐng)作用。實行“一個項目、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴(yán)格督查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實情況，對責(zé)任不落實、進(jìn)度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇七
自9月分開展"四下基層、四解四促"以來，局黨委組織7名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部到園戶村村開展走訪、調(diào)研，通過與村干部座談、下村入戶等形式，先后3次深入到社區(qū)、園戶村村山藥種植園、園戶村居民牛場，以及村民家中體察民情，了解居民的實際困難，并送去面粉等慰問品價值700余元。除此以外，局黨委領(lǐng)導(dǎo)干部還結(jié)合衛(wèi)生工作實際，向村干部、居民宣傳了當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策，并為村民補充辦理慢性病農(nóng)合報銷手續(xù)。
局黨委及時召開動員會議，制定了《**縣衛(wèi)生局開展"四下基層、四解四促"主題實踐活動的實施方案》，并且按月制定實施計劃，細(xì)化量化活動內(nèi)容，并分解落實工作到人，按月制定了時間表，明確時間界限，具體責(zé)任到人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、承諾書。組織7名副科級黨員干部，深入園戶村、熙景社區(qū)開展摸底調(diào)查工作，通過走訪、慰問、與村干部展開座談等形式，深入了解困難黨員、群眾的生活狀況，征求到13條意見建議，為有針對性的開展工作提供了參考依據(jù)?；顒又?，黨員干部認(rèn)真填寫了"四下基層、四解四促"活動民情日記，和聯(lián)系村（社區(qū)）、聯(lián)系戶登記表，積極開展四下基層承諾活動，為后續(xù)針對性的開展各項工作提供了保障。
按照"加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步"的目標(biāo)要求扎實開展駐村幫扶工作：一是采取多項措施做好村級組織換屆選舉工作，加強了村級班子建設(shè)。二是聯(lián)系園戶村衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員到園戶村村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診活動，受到了村民的好評。三是積極爭取村衛(wèi)生室項目建設(shè)資金，計劃明年完成園戶村村衛(wèi)生院建設(shè)。四是做好結(jié)對幫扶工作，共結(jié)對幫扶困難戶14戶。及時了解群眾生產(chǎn)生活方面的.需求，分析存在困難的原因，制定幫扶措施，幫助解決他們在勞動、就醫(yī)、發(fā)展經(jīng)濟進(jìn)程中遇到的問題。一年來共落實幫扶經(jīng)費及物資共4320元。
我局領(lǐng)導(dǎo)干部按照文件要求，緊緊抓住醫(yī)改過程中的熱點難點問題，圍繞群眾關(guān)心的衛(wèi)生惠民政策、安全生產(chǎn)、等問題，深入基層進(jìn)行了調(diào)研走訪活動。1、9月份以來到村、社區(qū)走訪438人次。通過法律政策宣傳，解決了園戶村村村民私分土地、未經(jīng)批準(zhǔn)亂搭亂建、居民飲水、居民點改造等方面的矛盾糾紛等案件，真正做到了信訪案件及時就地解決，沒有出現(xiàn)一起集體上訪和越級訪信事件。2、結(jié)合新農(nóng)合政策宣傳，為園戶村村18名群眾補充辦理慢性病農(nóng)合報銷手續(xù)，使符合政策的村民群眾享受到黨和國家就醫(yī)惠民政策。3、走訪慰問了園戶村村5戶貧困戶，深入了解其實際困難以及居住情況，并送去慰問物品共計700余元。
**縣衛(wèi)生局。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇八
根據(jù)凱黨辦辦發(fā)（2011）52號文件要求，為做好我局 “萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作，結(jié)合我局實踐，特制定本工作方案。
一、總體要求
按照和市政府的要求，緊緊圍繞做好新形勢下群體工作這一主題，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)和干部作風(fēng)，集中一個時期，結(jié)合開展“四幫四促”、“干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”和“十大民生工程”等活動，有計劃、的組織干部深入到基層和群眾當(dāng)中，扎扎實實幫助基層和群眾解難題、辦實事、保穩(wěn)定、惠民生，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，維護全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展。
二、工作步驟
1、安排部署階段（2011年8月25日前）
制定下基層工作方案，明確干部下基層的具體時間（每名干部下基層10天以上），選派干部、幫扶范圍對象、工作任務(wù)、工作要求等，煤安排干部下基層開展工作。
2、組織實施階段（2011年8月下旬至12月底）
下基層干部要按照這次工作安排，緊密結(jié)合“四幫四促”、“干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變” 等活動，立足基層經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓緊組織實施，不走過場，不搞形勢，確保取得實效。
3、總結(jié)階段（2012年1月）
對這次集中開展干部下基層工作做好自查和總結(jié)，迎接的考核。
三、工作措施
1、局領(lǐng)導(dǎo)要做好表率。局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊深入到工作聯(lián)系點和幫扶點，深入到基層，了解和解決實際問題，扎扎實實幫群眾。
2、做好干部選派。
這次選派干部要與“四幫四促”、“干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”等活動統(tǒng)籌考慮，要兼顧領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般干部等多個層面。原則上要求局領(lǐng)導(dǎo)人人帶隊下基層，必須保證有三分之一的領(lǐng)導(dǎo)和干部下去。
3、工作任務(wù)
我局開展“萬名干部下基層”活動，具體 要下到幫扶村旁海
鎮(zhèn)基博村和有關(guān)企業(yè)開展工作，主要任務(wù)：一是幫助群眾解決生產(chǎn)生活的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實存在的矛盾。二是對基層群眾反映的問題進(jìn)行收集梳理，向、政府匯報和向有關(guān)部門反饋。三是幫助基層群眾解決當(dāng)前抗旱救災(zāi)、秋播冬種等具體問題。通過扎實有效的工作，為基層群眾和企業(yè)辦成一批實事，化解一批社會矛盾，在今年十一前解決一批實際問題，年底前見到明顯成效。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)
要認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)、政府有關(guān)工作文件，深刻領(lǐng)會這次干部下基層工作的精神實質(zhì)，扎扎實實開展好工作。要充分利用簡報、板報開宣傳干部下基層工作的開展情況，對工作成效顯著的干部進(jìn)行宣傳報道。
5、及時報送材料
下基層干部要將最新的工作信息動態(tài)、工作開展情況及時上報局干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，認(rèn)真填報《凱里市統(tǒng)計局“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作進(jìn)度表》，實行一天一報。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇九
下基層“接地氣”作為了解基層呼聲的重要途徑，黨員干部只有敢于“接地氣”，多下基層，才能真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，才能真正做到“零距離”滿足群眾需求，從而建立良好地干群關(guān)系。下面是整理的相關(guān)活動總結(jié)范文，歡迎閱讀。
根據(jù)《全縣機關(guān)干部新一輪“下基層”活動實施方案》文件精神，平羅縣檔案局結(jié)合實際，積極開展“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，使黨員干部下基層活動真正成為加快基層發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，確保黨員干部扎扎實實下基層，基層群眾真真切切得實惠。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，主動對接。
二、完善機制，推動活動扎實開展。
充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用，遵守各項制度。定期收集資料，召開支部會議研究部署活動細(xì)節(jié)，建立活動臺帳，并及時進(jìn)行整理、更新并上報，及時掌握活動開展情況。同時，根據(jù)所掌握的活動進(jìn)展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎(chǔ)。整個活動實行“一卡、一賬、一冊”模式管理，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”，“一表”即“下基層簽到冊”?；顒悠陂g，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”，做到輕車簡行，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不給基層增加負(fù)擔(dān)，力戒形式主義。
1.深入基層大調(diào)研。圍繞重點工作開展大調(diào)研，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去，帶著對策回來”。進(jìn)一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動，采取個別面談、登門拜訪、集體座談等形式，真心實意與群眾交朋友，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友，建立感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產(chǎn)的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，幫助解決實際困難。在談心談話同時，進(jìn)一步開展座談活動，一是與村干部談。談責(zé)任，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談。談黨性，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。三是與村民談。談生活，了解村民家庭實際困難。累計談心談話20余人，征求到意見建議50多條。
2.帶著責(zé)任解民憂。通過調(diào)研走訪，有針對性的解決各類問題。通城村有8個隊，484戶，現(xiàn)有耕地8258.8畝，由于渠系長，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻種植面積大，灌溉難。通過多次實地走訪查看，與水務(wù)局聯(lián)系，協(xié)調(diào)借用一臺10寸價值2萬元的水泵，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品，消除安全隱患，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面、米、油、等慰問品，解決他們的生活困難。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥。
3.對口聯(lián)系結(jié)對幫扶。機關(guān)干部與困難黨員、困難群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展結(jié)對幫扶服務(wù)，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾?；顒娱_展以來，累計結(jié)成幫扶對子5對，為群眾提供致富信息70余條，解決群眾就業(yè)20人，解決實際困難10余件。
通過開展活動，進(jìn)一步加強了機關(guān)干部與群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾解決了困難。一是帶去了黨的惠民政策。自覺當(dāng)好黨的宣傳員。走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對群眾的關(guān)懷和幫助，通過與群眾交朋友、解難題、化矛盾、謀發(fā)展、促和諧，讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。三是帶去了機關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體黨員干部在下基層過程中紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實、富有親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，感受群眾的疾苦，樹立為民服務(wù)的宗旨意識。五是干部整體素質(zhì)提升。通過走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力進(jìn)一步提升。五是服務(wù)能力提升。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活、工作方式，更好地實現(xiàn)黨員干部為群眾服務(wù)。
三、下一步的工作計劃。
組織一次下基層“回頭看”活動，一看群眾提出的問題是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落實到位不到位;三看實實在在解決了那些問題;四看服務(wù)基層理念是否已廣泛深入干部人心;五看下基層制度規(guī)范建設(shè)怎么樣;六看干部作風(fēng)是否有提高，工作是否有成效;七看社會總體評價和滿意度怎么樣;把經(jīng)常下基層作為一項長效制度來抓。
為貫徹中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)的通知》(瑞群組發(fā)〔201x〕32號)文件精神，有效推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，擴大“三送”工作成效，我局決定于6月23-25日，開展黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全活動機構(gòu)。成立了局黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長劉紅敏任組長，局班子成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督查組，加強對該項活動的督查督導(dǎo)。各科室都把該主題活動擺上了重要議事日程，精心組織部署，明確責(zé)任分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)部署安排周密，確?；顒禹樌七M(jìn)。我局召開干部會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級有關(guān)黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動文件及會議精神，對活動進(jìn)行了全面動員和部署。強調(diào)了干部下基層要嚴(yán)格紀(jì)律要求，確保局機關(guān)干部帶著感情、帶著責(zé)任、帶著任務(wù)深入基層，融入群眾，杜絕形式主義。
(三)深入調(diào)查研究，狠抓任務(wù)落實。根據(jù)重點工作、目標(biāo)任務(wù)的具體要求，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室(單位)責(zé)任人深入基層調(diào)查研究，了解群眾反映強烈的突出問題，如民生問題、信訪積案問題、政策法律宣傳不到位的問題、制約振興發(fā)展的問題等，掌握第一手資料，為扎實推進(jìn)“連心、強基、模范”三大工程奠定基礎(chǔ)。
二、工作進(jìn)展情況。
(一)集中開展政策宣講。針對政策法律宣傳不到位的問題，6月23日，局長劉紅敏帶領(lǐng)局黨員干部十余人組成宣講隊來到九堡居委會進(jìn)行政策宣講;結(jié)合當(dāng)前工作及居委會實際，宣講隊就“黨的群眾路線教育實踐活動”、“黨的廉政建設(shè)社會評價”、**南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果，省直管縣(市)試點工作的相關(guān)政策以及公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內(nèi)容進(jìn)行了宣講;當(dāng)天共有120余人次干部群眾到場收聽宣講。
(二)廣泛征求群眾意見。圍繞重點解決“三送”聯(lián)系村(居)的民生問題、信訪問題、發(fā)展難題開展走訪，征求群眾意見，面向黨員、老干部、居民群眾共計發(fā)放意見征求表400余份，收集村民訴求21條，充分征求廣大群眾對我們“四風(fēng)”作風(fēng)上的看法和意見，為進(jìn)一步整改落實奠定基礎(chǔ)。
(三)切實解決群眾訴求。我局干部職工牢記群眾路線是我們工作的根本路線，在此次活動中，我們始終把群眾難處和訴求放在第一位，盡最大努力幫群眾解決一些力所能及的事情，通過全局干部職工齊心協(xié)力、全力爭取，共解決群眾訴求7起，得到群眾好評。如：低保戶范賤娣家境貧困，由其監(jiān)護的孫子鐘海榮面臨失學(xué)窘境，了解到該戶情況后，活動工作隊積極聯(lián)系，落實結(jié)對幫扶企業(yè)家，為其解決了上學(xué)資費和生活費難題;下放老知青李**家境貧窮，家中無房，至今租房居住，“三送”工作隊了觖其情況后，積極為其向上爭取廉租房，目前各項手續(xù)齊備，只待上級部門簽字審批;殘疾人士鐘貴多年前因傷截去一條下肢，造成行動不便，嚴(yán)重影響生產(chǎn)生活，工作隊得知后主動聯(lián)系，并與市殘聯(lián)溝通，為其安裝了假肢，解決了困惱其多年的難題等等。
三、存在的問題和不足。
(一)工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，缺乏突破與創(chuàng)新，如：未能有效的拓寬群眾的致富增收之路。
(二)籌措的資金有限，為民辦實事成效不大。圩鎮(zhèn)的道路多已破損、設(shè)施還不夠完善，要全面完成圩鎮(zhèn)道路的完善修復(fù)力不從心、難度較大。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十
自從開展“基層建設(shè)年”活動以來，我們鄉(xiāng)黨委認(rèn)真開展工作，通過部署動員，強化責(zé)任目標(biāo)，現(xiàn)已基本完成了第一階段工作，再將情況總結(jié)如下：
（一）責(zé)任心不夠、宗旨意識淺。
一些村干部遇到工作中的一些復(fù)雜問題和困難，就產(chǎn)生畏懼情緒。對工作敷衍。推諉，甚至置之不理，導(dǎo)致各項工作任務(wù)完成不好，黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。
（二）后備干部隊伍難以穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)外出人口流動量大，村級干部隊伍中有大部分外出經(jīng)商、務(wù)工，村級工作的效率難以保障，大部分青年農(nóng)民常年在外打工，流動性較大，無暇顧及政治進(jìn)步，在發(fā)展黨員上不夠主動、積極。部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化，加上組織本身對農(nóng)民尤其是親年農(nóng)民的吸引力不強，導(dǎo)致了農(nóng)民入黨人數(shù)減少，農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大，黨員后備來源趨于減少。很難做到“選優(yōu)配強”的后備工作，很大程度影響了農(nóng)村基層組織建設(shè)。
（三）陣地建設(shè)有待迅速加強。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有的村級辦公場所已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要，有些村還未建立“兩室”，由于辦公室設(shè)施不全，要召開村黨員學(xué)習(xí)活動場所都沒有，所有陣地有待建設(shè)。
（四）集體經(jīng)濟薄弱運轉(zhuǎn)困難。
由于我鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)達(dá)，許多村沒有經(jīng)濟實體，談不上村級經(jīng)濟積累。村級干部報酬較低，農(nóng)村工作千頭萬緒，“半脫產(chǎn)”的村干部多為“全脫產(chǎn)”工作，現(xiàn)有報酬實在難維持家庭生計，一定程度上挫傷了他們的工作積極性。
（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了以鄉(xiāng)黨委書記肖國成同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記宋廣斌和政府鄉(xiāng)長張鳳祿為副組長，個黨支部負(fù)責(zé)人為成員的兩道小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)政府，抽調(diào)了專門人員負(fù)責(zé)日常工作。各黨支部先后組織黨員干部圍繞基層建設(shè)年活動的文件盒領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真開好黨支部的動員部署會議。為了在這一階段性堅持注重實效不走過場，鄉(xiāng)黨委基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，還組成了小組深入各支部，督促指導(dǎo)基層建設(shè)年活動工作，深入了解各黨支部的工作進(jìn)展情況，及時幫助支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題，有力地促進(jìn)了黨的基層建設(shè)年活動的有序開展。
（二）積極選拔基層干部。
村級黨組織書記不僅是組織內(nèi)黨員干部的帶頭人，更是全體村民的帶頭人和引路人。因此。培養(yǎng)、選拔好組織的帶頭人是解決當(dāng)前組織建設(shè)難題的關(guān)鍵。
（三）強化管理解決問題。
首先是明確職責(zé)。要明確村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和指導(dǎo)作用，村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規(guī)定來明確自己職責(zé)。同時要理順關(guān)系，明確村黨支部與其它村級組織的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
通過第一階段的動員部署，基本達(dá)到了目的。具體來講，一是政治思想素質(zhì)明顯提高。全鄉(xiāng)黨員參加學(xué)黨課活動，從而增強了全體黨員干部完成本職工作的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是工作能力明顯提高。三是各項工作明顯進(jìn)步。進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，端正了工作態(tài)度，黨員干部精神面貌煥然一新，各司其職，各負(fù)其責(zé)，各項工作取得新的進(jìn)展。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十一
8月經(jīng)過短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我養(yǎng)我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學(xué)成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量，奉獻(xiàn)給這片土地和這里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。
我經(jīng)歷了從一名在校的大學(xué)生向社會轉(zhuǎn)變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會，所以我積極爭取，參與團縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而快樂。經(jīng)過了近半年的學(xué)習(xí)工作，也漸漸熟悉了基礎(chǔ)團工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
一、經(jīng)歷了這一時間的基層工作體驗，我感激、感動、感慨。
感激：感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會，讓我們直接接觸最基層的工作，了解這些真正需要人才的地方，同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關(guān)懷，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的協(xié)助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動：城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中，農(nóng)村留守兒童的笑容；走訪農(nóng)村孤寡老人時，他們溫暖的雙手；給貧困學(xué)生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿希望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的志愿者生活帶來了激情，更堅信了我做好志愿服務(wù)工作的信心。
感慨：再一次回到家鄉(xiāng)，一條條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農(nóng)村反季節(jié)蔬菜，養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，希望工程助學(xué)，給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。
在對各基層團組織調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的，其他的團干部一般都身兼數(shù)職，感慨基層人才缺乏，團工作開展的艱難；而與老團干部交流過程中，聽他們講述八九十年代團工作開展的情況，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團的工作還任重道遠(yuǎn)。
二、工作體會。
以學(xué)為先：作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，學(xué)校所學(xué)的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識。同時要多向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)，多觀察，學(xué)習(xí)，實踐，在這過程中完善自己。
加強聯(lián)系：多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯(lián)系開展工作，把最基層的團員調(diào)動起來，緊緊團結(jié)在團組織里。
多做實事：在工作中，虛里求實，力爭為組織多作實事。作為一名大學(xué)生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴大基礎(chǔ)的影響力。
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三支一扶工作總結(jié)范文通聯(lián)工作科員工作總結(jié)范文
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十二
加強黨員隊伍建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的一項基礎(chǔ)性工作，也是新時期基層黨組織的基本任務(wù)之一。近年來，我市各級黨組織站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，不斷健全完善黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作機制，著力培養(yǎng)黨性強、素質(zhì)高、工作優(yōu)、服務(wù)佳、形象好的黨員隊伍，為加快做大做強吉林西部特色經(jīng)濟區(qū)，實現(xiàn)富民強市歷史性跨越提供了動力支持和組織保證。
圍繞壯大黨的力量，扎實做好黨員發(fā)展工作。各級黨組織著眼始終保持黨的先進(jìn)性純潔性，全面落實“十六字”方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。一是拓寬發(fā)展渠道。發(fā)揮群團組織工作優(yōu)勢，注重從“黨建帶工建、團建、婦建”活動中發(fā)現(xiàn)并推薦入黨積極分子，使推優(yōu)工作成為發(fā)展青年黨員的重要渠道。兩年來，全市工青婦組織共推薦700多名優(yōu)秀青年入黨。為解決農(nóng)村黨員老齡化問題，要求每個行政村至少培養(yǎng)10名35歲以下入黨積極分子。二是嚴(yán)格工作程序。
實行預(yù)備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期匯報、考察鑒定制度，確定黨性觀念、責(zé)任心強的黨員作為預(yù)備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人;采取交流談心、參加支部活動等形式，組織預(yù)備黨員學(xué)習(xí)理論知識;預(yù)備黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況;黨組織對預(yù)備黨員現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察結(jié)果作為其能否按期轉(zhuǎn)正的依據(jù)。三是堅持改善結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌做好機關(guān)事業(yè)單位、高校、社區(qū)等領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，注重吸收非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手入黨，注重吸收農(nóng)民致富帶頭人入黨。四是保證發(fā)展質(zhì)量。
推行發(fā)展黨員民意測評、全程公示、預(yù)備期考察、責(zé)任追究制度。通榆縣實行發(fā)展黨員面試制度，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點，做法被“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”刊發(fā)。洮南市發(fā)展農(nóng)民黨員實行逐級報告制度，規(guī)定發(fā)展對象與村黨組織書記或村委會主任有三代以內(nèi)直系血親或近姻親關(guān)系，村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向市委組織部報告。
圍繞保持黨員的思想純潔性，扎實做好黨員教育工作。各級黨組織以保持黨員思想純潔性為目標(biāo)，重點從黨性教育、能力培育入手，有效提高了黨員教育工作的針對性和實效性。一是開展科學(xué)發(fā)展觀教育。以中央和省委規(guī)定的必讀書目為重點，采取理論中心組、專題培訓(xùn)、集體研討、組織巡回宣講等形式組織學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員在深化市情和本單位實際情況認(rèn)識上下功夫，在理清發(fā)展思路上求創(chuàng)新。全市參學(xué)單位組織學(xué)習(xí)2900多次，舉辦講座2461次，黨員集中學(xué)習(xí)達(dá)5天以上。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步深化對市情的認(rèn)識，全市上下產(chǎn)生強烈的危機感和緊迫感，推進(jìn)白城加快發(fā)展、振興崛起的信心更加堅定。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育。20xx年4月以來，全市廣大黨員以開展“亮身份、踐承諾、爭創(chuàng)黨員先鋒崗”為主線，以“黨建共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”、窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
籌備召開全市第十一次創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，全市表彰80個先進(jìn)集體、120名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，切實把評選過程變成激發(fā)黨組織活力、調(diào)動黨員積極性和創(chuàng)造性的過程。三是開展“五講”主題教育。落實市第五次黨代會精神，引導(dǎo)機關(guān)黨員講學(xué)習(xí)、講效率、講認(rèn)真、講創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)，解決個別黨員能力不足、軟弱渙散、不負(fù)責(zé)任、因循守舊、工作平庸問題，營造了市直機關(guān)用心學(xué)習(xí)、用心工作、用心服務(wù)、用心落實的良好氛圍，樹立了“為民、務(wù)實、高效、清廉”的機關(guān)黨員形象。
圍繞落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，扎實做好黨員管理工作。各級黨組織創(chuàng)新黨員管理方式方法，加強黨員分類管理，有效激發(fā)了黨員的工作積極性、主動性，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。對無職黨員進(jìn)行“設(shè)崗管理”，對外出黨員進(jìn)行“動態(tài)管理”，對外來黨員進(jìn)行“服務(wù)管理”，對機關(guān)在職黨員進(jìn)行“雙重管理”。洮北區(qū)開展社區(qū)離退休黨員“一長五員”工作，為無職黨員搭建了“有作為”的平臺，展示了無職黨員的新風(fēng)采，樹立了無職黨員的新形象。在明仁街道紅葉社區(qū)與市公安局舉辦的禁毒宣傳活動中，無職黨員當(dāng)場發(fā)放宣傳單3000余份，咨詢?nèi)藛T4000多人。
創(chuàng)新黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)“直通車”模式，有效解決“口袋”黨員問題。轄區(qū)內(nèi)如有離退休黨員或者黨員工作變動，黨員原所屬單位黨組織開出黨組織關(guān)系介紹信，由黨辦主任(組織委員)直接到上一級黨委組織部門進(jìn)行接轉(zhuǎn)，之后再到黨員新所在黨組織落組織關(guān)系。近兩年我市接轉(zhuǎn)316名黨員的組織關(guān)系,沒有新增“口袋黨員”。針對非公企業(yè)和流動人口相對集中的商業(yè)區(qū)存在的隱形黨員，我市在街道社區(qū)開展“入戶走訪大調(diào)查”活動。街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人分片包區(qū)，入戶或到商業(yè)區(qū)攤位排查，發(fā)現(xiàn)口袋黨員及時登記，編入工作和居住地黨組織以便于參加活動，錄入電子檔案進(jìn)行管理。針對口袋黨員不愿、不想接轉(zhuǎn)組織關(guān)系問題，我市實行落實困難黨員幫扶措施、非公企業(yè)重要崗位優(yōu)先選用黨員等優(yōu)惠政策鼓勵黨員“回家”，變黨組織找黨員為黨員找黨組織。
圍繞增強黨員宗旨意識和服務(wù)觀念，扎實做好黨員服務(wù)工作。各級黨組織著眼進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，以“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾”活動、設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金和困難黨員幫扶基金為主要載體，認(rèn)真做好黨員服務(wù)工作。一是扎實推進(jìn)“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾”活動。加強學(xué)習(xí)教育，政治上關(guān)心廣大黨員;發(fā)放補貼資金，生活上關(guān)照老黨員;搭建有效載體，生活、工作上關(guān)愛困難黨員：持續(xù)開展“黨員創(chuàng)業(yè)扶助活動，開展結(jié)對幫扶為困難黨員排憂解難，建立長效機制為群眾提供高效服務(wù)，暢通聯(lián)系渠道傾聽群眾呼聲。大安市實施以“育民、便民、樂民、安民、愛民、富民”為內(nèi)容的“六民工程”，努力做到“民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)、民需我做”，提高了社區(qū)黨員服務(wù)群眾的能力。二是建立專項資金(基金)，幫扶農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)和生活困難黨員。去年以來，我市通過采取開拓資金來源渠道、明確資金發(fā)放范圍、完善資金管理機制等措施，著手建立了620萬元的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金和500萬元的困難黨員幫扶基金。
各地還依據(jù)市場需求，不定期搭建創(chuàng)業(yè)平臺，推薦黨員創(chuàng)業(yè)項目，增強黨員創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。截止目前，農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金滾動累計投入610萬元，扶持黨員896名，帶動5138名黨員共同致富;困難黨員幫扶基金下?lián)?17萬元，幫扶黨員3725名。鎮(zhèn)賚縣著眼于構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制，實施了農(nóng)村黨員“211工程”，每年重點培育10名收入超過20萬元的黨員創(chuàng)業(yè)示范大戶，扶持100名困難黨員創(chuàng)業(yè)致富。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十三
通過黨性活動可以提高黨員對黨性的認(rèn)識，加強自身黨性修養(yǎng)。下面是小編收集整理的基層黨性活動總結(jié)，歡迎大家閱讀。
根據(jù)蘇州技師學(xué)院黨委的部署安排，蘇州技師學(xué)院第6黨支部于今年3月啟動基層組織建設(shè)年活動?；顒娱_展以來，以《蘇州市市級機關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合學(xué)校實際，扎實開展各項活動，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務(wù)，正在開展活動總結(jié)和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機制，基層組織建設(shè)年開展情況總結(jié)如下。
1、建立工作機制：
3月中旬蘇州技師學(xué)院召開了基層黨組織建設(shè)年啟動會，對基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價。蘇州技師學(xué)院第6黨支部根據(jù)黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達(dá)了中央、省、市關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的精神和內(nèi)容。通過會議，使廣大黨員認(rèn)識到開展基層組織建設(shè)年活動，是中央為了強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎(chǔ)、增強黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
2、做好自查自評：
3月下旬，根據(jù)學(xué)院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設(shè)自評情況表”,分析梳理認(rèn)為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大黨員，激勵黨員用先進(jìn)的文化實現(xiàn)自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻;在黨建工作責(zé)任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進(jìn)和加強;在促進(jìn)人才優(yōu)先、民生為本服務(wù)品牌創(chuàng)建工作方面存在不足，制定了整改措施。
3、做好分類定級：
做好基層黨組織分類定級工作，是加強基層組織建設(shè)的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標(biāo)、實施步驟及完成任務(wù)的時間節(jié)點，要求對照標(biāo)準(zhǔn)，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、群眾大會，就“領(lǐng)導(dǎo)班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項內(nèi)容進(jìn)行了黨群測評。結(jié)合黨群測評結(jié)果和自評結(jié)果，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類定級，蘇州技師學(xué)院第6黨支部定為“較強”。本著“查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案”的原則，撰寫了。
自查報告。
4、落實集中整改：
集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設(shè)年辦成群眾、黨員滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學(xué)習(xí)了市委創(chuàng)爭辦《關(guān)于做好集中整改工作的通知》及人社局《關(guān)于做好學(xué)院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細(xì)布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調(diào)查、查找不足、撰寫自評報告的基礎(chǔ)上，圍繞組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等五個方面，結(jié)合群眾建議，進(jìn)一步梳理了整改項目，制定了整改方案。
5、抓好晉位升級：
晉位升級是鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，制度運行規(guī)范順暢，工作業(yè)績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議，吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報了基層組織建設(shè)年活動開展以來支部工作進(jìn)行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨群發(fā)放了意見征集表。經(jīng)測評，廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設(shè)年活動整體反映良好，認(rèn)為活動開展扎實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機關(guān)黨委審定蘇州技師學(xué)院第6黨支部由“較強”晉升為“強”。為了鞏固成果形成長效機制，蘇州技師學(xué)院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展自查自糾，進(jìn)一步查漏補缺，對整改不到位的地方，進(jìn)行查漏補缺，對需要長期堅持的做法，進(jìn)一步明確，對責(zé)任落實、整改措施、整改成效等情況進(jìn)行不定期督查。
6、基層黨組織建設(shè)工作：
落實教職工、黨員政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢修改了學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)組織形式、學(xué)習(xí)時間等做出了更細(xì)致的規(guī)定。召開了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)研討會，就如何在教職工繁忙工作的同時組織開展學(xué)習(xí)，如何豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，如何提升學(xué)習(xí)的品味和效率等提出了建議。開展了。
讀書筆記。
分享活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)考察，拓寬視野，努力提高干部隊伍黨建管理水平和工作業(yè)務(wù)水平。開展黨員示范崗先鋒行動，發(fā)動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位勤奮工作。在示范校建設(shè)方案編制、人才培養(yǎng)模式與課程改革、教材編寫等工作中，黨員加班加點，有突出的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了其先進(jìn)性。
蘇州技師學(xué)院第6黨支部在基層組織建設(shè)年活動開局良好、進(jìn)展順利、目標(biāo)明確、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設(shè)主要根據(jù)上級部署進(jìn)行，創(chuàng)新力度不足;開展活動的成效不高;個別黨員對基層組織建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不深，未能積極參與到活動中來。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步探索黨建工作新機制、新模式，推進(jìn)新時期的黨建工作，進(jìn)一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎(chǔ)，提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績向黨的獻(xiàn)禮。
20xx年xx學(xué)校黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，認(rèn)真履行基層黨建責(zé)任，根據(jù)學(xué)校的實際情況，扎實有序地開展各項工作，為樹學(xué)校品牌、創(chuàng)學(xué)校特色凝聚了強大正能量。下面，就xx學(xué)校黨委20xx年履行基層黨建責(zé)任開展的主要工作進(jìn)行總結(jié)。
一、認(rèn)真開展教育實踐活動。
1.思想層面認(rèn)識較高，組織部署迅速有力。校黨委思想上高度重視教育實踐活動，各環(huán)節(jié)精心組織，積極籌備，結(jié)合實際，積極推動教育實踐活動有力有序開展。一是健全機構(gòu)，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局黨委動員大會召開后，學(xué)校迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，結(jié)合學(xué)校的實際，對教育實踐活動進(jìn)行研究部署，成立了以黨委書記劉松、校長李素潔為雙組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動辦公室，由廖和平副校長兼任活動辦主任，抽調(diào)骨干力量參加，具體負(fù)責(zé)教育實踐活動日常工作。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。二是結(jié)合實際，制定了實施方案。學(xué)校黨委在充分討論、充分征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校各項工作、各個群體、各個時段的實際，制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。明確了教育實踐活動的整體要求、認(rèn)真查找和解決的問題、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)。三是廣泛發(fā)動，全面搞好動員。4月9日，學(xué)校教育實踐活動隨著動員大會的召開正式啟動，學(xué)校4個黨支部的全體黨員干部參與了學(xué)校和支部兩級教育實踐活動動員和民主測評，黨員干部參加學(xué)習(xí)動員覆蓋率達(dá)100%。四是層層推進(jìn)，確保了全面覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全程參加兩級動員會，并聯(lián)系指導(dǎo)各黨支部教育實踐活動。每位校領(lǐng)導(dǎo)都到分管部門開展專題調(diào)查研究，校黨委及時對各支部的活動開展實行分類指導(dǎo)并嚴(yán)格把關(guān)，確保學(xué)習(xí)教育活動保質(zhì)保量。通過層層推進(jìn)，教育實踐活動覆蓋了全體黨員。
2.學(xué)習(xí)教育抓得扎實，黨員干部踐行群眾路線的思想和行動自覺得到有效增強。一是對學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了精心組織和系統(tǒng)安排?？茖W(xué)制定了。
學(xué)習(xí)計劃。
認(rèn)真準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料向全體黨員干部發(fā)放規(guī)定的5個讀本并編印下發(fā)了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)資料選編》、《知識問答》等學(xué)習(xí)資料和筆記本。認(rèn)真制訂及上報?；顒又?。
工作計劃。
周工作小結(jié)，及時總結(jié)回顧，系統(tǒng)安排進(jìn)展情況。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先垂范。按照校黨委“五帶頭”的要求，班子成員作表率先學(xué)一步，學(xué)深一步。帶頭開展學(xué)習(xí)教育活動，黨委班子集中學(xué)習(xí)3天，由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)活動相關(guān)文件資料，帶隊直接督導(dǎo)聯(lián)系支部開展學(xué)習(xí)教育活動;帶頭深入群眾征求意見，密切聯(lián)系群眾，獲得第一手資料，確保意見建議的時效性;帶頭開展進(jìn)基層活動，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際問題;帶頭開展專題活動，與群眾打成一片;帶頭邊查邊整邊改，確保了活動開展實效。三是全體黨員多形式開展了學(xué)習(xí)討論?？萍壱陨宵h員干部都原原本本讀了規(guī)定的“5本書”，校領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)時間達(dá)3天，各黨支部集中學(xué)習(xí)達(dá)到了2天。組織全校黨員職工集中觀看了多部教育影片。學(xué)校各黨支部均開展“入黨為什么為黨干什么”大討論，“五項教育”“五項反思”專題大討論，組織了“做群眾貼心人”專題討論，開展了“學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神”的專題學(xué)習(xí)和研討。四是進(jìn)一步豐富了活動載體。各級黨組織廣泛開展了以“三嚴(yán)三實”弘揚焦裕祿精神的各項學(xué)習(xí)活動。同時結(jié)合學(xué)校實際，運用多種學(xué)習(xí)方式。除了以形勢報告等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)形式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)外，學(xué)校啟動了“教學(xué)一體化，學(xué)科特色化”為主題的新一輪教學(xué)改革，組織黨團員青年教師開展了教學(xué)技能比武活動，組織黨員開展了“麓楓”社區(qū)志愿服務(wù)活動等。
3.意見征求深入廣泛，查擺問題深入到位。一是聽取意見廣泛深入。通過設(shè)置意見箱、召開座談會、網(wǎng)絡(luò)平臺交流會、“一把手”帶頭開門納諫、向?qū)W生和離退休老干部征求意見等方式，廣泛深入征求意見和建議。通過多方征集，征集到原汁原味的意見建議904條，其中市教育局督導(dǎo)組收集評議意見56條;各類各層次座談會和設(shè)立意見箱收集到師生意見795條;班子成員自查意見53條。群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見征集滿意和基本滿意率達(dá)99.49%，為“查擺問題，開展批評”奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是查擺問題集中透徹。校黨委7次修改班子對照檢查材料，查找出“四風(fēng)”方面存在的29項突出問題;班子成員認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，多的達(dá)10余稿，少的也有6、7稿;全體黨員干部也深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的問題，認(rèn)真撰寫并修改完善對照檢查材料，省委活動辦抽查了部分材料，給予了充分肯定。三是批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚。學(xué)校班子成員、黨員干部們拿起批評與自我批評的武器，廣泛開展談心交心，以“出汗、紅臉”的標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地召開了專題民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會，達(dá)到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
4.堅持邊學(xué)邊查邊改，“四風(fēng)”突出問題得到切實解決。學(xué)校黨委本著邊學(xué)邊查邊改、立行立改的態(tài)度，積極回應(yīng)社會各界和師生反映強烈的突出問題，針對征集到的師生意見，進(jìn)行專題研究，認(rèn)真梳理，制定了分類整改落實方案并付諸實施，有的問題已經(jīng)得到了整改。一是主動對接落實專項整治任務(wù)。對照省里34項專項和市里5項專項治理任務(wù)，市教育局3項專項治理任務(wù)，一風(fēng)一風(fēng)的查，一風(fēng)一風(fēng)的改，及時糾正發(fā)生在師生身邊的不正之風(fēng)。二是著力解決師生反映強烈問題。如針對教師們提出的官僚作風(fēng)類別中涉及人文關(guān)懷不夠的問題，班子成員們立即著手商討擬定相關(guān)制定，將提升對于教師的人文關(guān)懷作為學(xué)校的一項重點工作;如針對學(xué)生提出的奢靡之風(fēng)類別的涉及后勤服務(wù)方面的種種問題，班子立即進(jìn)行督察整改，確保發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題。三是結(jié)合學(xué)校實際，對于三項集中整治活動開展了一系列切實有效的行動。一是在推進(jìn)“教學(xué)一體化，學(xué)科特色化”建設(shè)，解決教育教學(xué)方法陳舊的問題上，學(xué)校班子召開了全體教師專題研討會，組織年級組、教研組進(jìn)行了研討會和成果測評，并舉行了黨、團青年教師教學(xué)競賽，還請進(jìn)名師指導(dǎo)，送出團隊學(xué)習(xí)，爭取將教育教學(xué)改革落到實處，切實提升教師自身的發(fā)展;二是在創(chuàng)建“兩型學(xué)?！?，解決勤儉辦學(xué)堅持不夠，管理粗放不科學(xué)的問題上，學(xué)校班子督促食堂、水電班、綠化組等相關(guān)部門進(jìn)行整改落實，力求用數(shù)據(jù)說明整改效果;三是在服務(wù)于民，解決改制過程中的遺留問題上，學(xué)校班子督促辦公室加緊處理好人事、勞資、待遇等相關(guān)問題，力求做到讓教職員工滿意、舒心，并召開全體教職工大會，聽取對學(xué)校發(fā)展的建議和意見。讓群眾路線教育實踐活動進(jìn)一步走進(jìn)群眾，服務(wù)群眾。
5.大力推進(jìn)建章立制工作，確?；顒尤〉脤嵭?。學(xué)校黨委堅持破立并舉、注重建章立制，整體規(guī)劃，逐一完善，從密切聯(lián)系群眾、端正辦學(xué)思想、加強督導(dǎo)檢查、厲行勤儉節(jié)約、完善評價體系等方面，制定出臺《學(xué)校文件發(fā)放制度和工作流程》《公務(wù)接待審批表》《教師業(yè)績獎勵實施辦法》等24項富有操作性的制度，構(gòu)建了兼顧教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和麓山特色的制度體系和長效機制。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行，堵塞“四風(fēng)”漏洞，踐行群眾路線的長效機制和剛性約束機制初步形成。同時，加大校務(wù)公開力度，暢通群眾監(jiān)督渠道，將制度的執(zhí)行置于群眾的監(jiān)督之下。廣大黨員同志們深切感受到，過去領(lǐng)導(dǎo)一言堂、拍腦袋決策、只部署不落實已難以行得通了，按規(guī)矩辦事、按制度落實的意識明顯增強。
二、著力打造過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。
黨委切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)發(fā)展、凝聚力量、服務(wù)師生和維護穩(wěn)定的能力，著力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行、政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、遵循教育規(guī)律辦學(xué)、教職工擁護的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。今年著重從以下幾個方面開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)子隊伍建設(shè)。
火車開得快全靠車頭帶，首先領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一認(rèn)識，年初中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)就明確目標(biāo)，要以創(chuàng)建“五好”(“精神狀態(tài)好、民主決策好、推進(jìn)發(fā)展好、服務(wù)群眾好、廉潔從政好”)的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo);班子成員平均每兩周召開一次黨委會或校務(wù)會，團結(jié)務(wù)實為學(xué)校工作同商量共協(xié)作，作好決策服務(wù)師生。每月一次的中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩，以提升工作質(zhì)量和干部素質(zhì)，創(chuàng)建了一支學(xué)習(xí)型干部隊伍。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，制定加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見和辦法，重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，推動在線自主學(xué)習(xí);舉辦培訓(xùn)、交流、研討會著力打造一支各層次工作帶頭人。在此基礎(chǔ)上，加強中心學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的實效性。以團隊學(xué)習(xí)方式打造學(xué)習(xí)型干部隊伍重點以團隊學(xué)習(xí)方式打造學(xué)習(xí)型干部隊伍，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)、讀一本好書、有一個課題、寫一篇工作反思的“四個一”的學(xué)習(xí)制度。
2、加強民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。
建立、健全一套完整的操作細(xì)則和完善的工作機制，加大執(zhí)行和維護民主集中制的力度。認(rèn)真堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，搞好班子團結(jié)，保證民主集中制有效落實。切實堅持重大事項集體討論，做到事事有人管、人人有專責(zé)。在分工負(fù)責(zé)上，以抓落實為中心，做到四個必須：一是必須正確對待集體的決策;集體決策一經(jīng)做出，每個成員必須無條件地服從和執(zhí)行，按照各自的分工，獨立負(fù)責(zé)地抓好落實。二是必須正確對待權(quán)力和分工;班子成員要正確地做好自己的工作。三是必須正確把握個人負(fù)責(zé)的原則;集體決策后，班子成員必須按照個人分工，獨立、負(fù)責(zé)、求實、創(chuàng)新地完成各自的工作，保證集體決策得到貫徹執(zhí)行。四是必須正確協(xié)調(diào)班子內(nèi)部關(guān)系;每個班子成員都要自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，既要根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責(zé)，承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，又要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
3、加強廉政建設(shè)強化制度監(jiān)督。
今年學(xué)校完善了《學(xué)校重大事項議事規(guī)程》、《制度執(zhí)行獎勵與問責(zé)制度》及《xxxx學(xué)校接待審批表》等財務(wù)管理方面的。
規(guī)章制度。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，校黨委委員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述、黨的會議重要精神和上級有關(guān)部門民主評議行風(fēng)的要求學(xué)校把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,確保班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。
學(xué)校成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由劉松書記擔(dān)任，副組長及成員由其他班子成員和行政干部組成，實現(xiàn)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。劉松書記對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總負(fù)責(zé)，對建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系總負(fù)責(zé)，對班子成員和中層干部廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好民主生活會、黨務(wù)公開、干部任用與考評、德育隊伍建設(shè)等工作。李素潔校長對班子成員和中層干部廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好人事調(diào)配、教師評聘、教職工績效考核等工作。
學(xué)校研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》，有明確的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作部門和責(zé)任人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。廖和平副校長對分管部門及其負(fù)責(zé)人的廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好校務(wù)公開、師德師風(fēng)建設(shè)等工作。向雄海副校長對分管部門及其負(fù)責(zé)人的廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好規(guī)范辦學(xué)行為的有關(guān)工作。紀(jì)委書記楊德成具體負(fù)責(zé)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，對班子成員和中層干部廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好治理教育亂收費專項治理、師德師風(fēng)建設(shè)等工作。校長助理彭云對分管部門及其負(fù)責(zé)人的廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭抓好資金使用管理、工程建設(shè)、招標(biāo)采購等專項工作。
三、努力建設(shè)一支優(yōu)秀的黨員隊伍：
1、樹典型有榜樣：黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，認(rèn)真扎實做好《黨員示范崗》的設(shè)立及《優(yōu)秀黨員示范崗》的評選活動，通過這幾年的設(shè)立及評選活動，使每個黨員深深地認(rèn)識到自已責(zé)任，時時銘記自己的身份，同時先后涌現(xiàn)出具有影響力的先進(jìn)黨員群體。為發(fā)揮黨組織的先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，黨委和學(xué)校每年在“七一”和“教師節(jié)”之際，組織素材、精心整理和上網(wǎng)公示，評選出年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨員示范崗、十佳教師與優(yōu)秀非教學(xué)班組。樹立一批先進(jìn)典型，表彰一批先進(jìn)個人與團隊，用有號召力的人物與團隊感染麓山人，并在一年一度的教師節(jié)表彰大會上，隆重嘉獎先進(jìn)個人與團隊，這對全體教職工隊伍產(chǎn)生了良好影響，成為了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的動力源泉。
2、學(xué)理論不放松：每兩周召開一次黨員會議已是麓山黨員多年的習(xí)慣了，定期開好支委會、支部會及黨小組長研訓(xùn)會，積極推進(jìn)支部黨建工作的創(chuàng)新。各支部為了提高黨員的整體素質(zhì)，還開展豐富多彩、形式多樣的黨員教育活動。如高中支部的“一會、一課、一日、一網(wǎng)頁”的活動方式，和堅持“理論學(xué)習(xí)，活動體驗，實踐提升”的教育模式;“黨員書香學(xué)堂”，鼓勵和支持各黨支部建立黨員書屋、黨員講壇、紅色影屋等黨員教育平臺;提供多渠道黨員自主學(xué)習(xí)平臺，如：網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、課題研究、專題論壇、主題報告等，使黨員的素質(zhì)得以全方位提升。
3、做模范創(chuàng)佳績：全體黨員及教職員工在教育教學(xué)、教研中身先士卒，帶頭教學(xué)改革，站在教學(xué)改革的最前沿，不怕承擔(dān)工作風(fēng)險，不計個人得失的同時也收獲了榮譽。初中支部黨員一直將為學(xué)校的爭榮譽當(dāng)做自己的使命，在各種比賽中認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參賽，不管是帶學(xué)生參賽還是自己參賽，都取得了優(yōu)異成績。吳朝暉、牛金偉、周素梅、張重重等老師輔導(dǎo)的學(xué)生參加市民樂、合唱、舞蹈比賽都獲一等獎。在剛剛結(jié)束的全國湘藝版音樂課堂教學(xué)大賽(義教)錄像課評比活動中，我校音樂組喜獲全國課堂大賽一等獎，夏天老師執(zhí)教的課程《黃河的故事》獲得各專家評委一致好評，喜獲一等獎。吳朝暉、周素梅、張重重老師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎!黨員張小偉、黎青老師長期堅持帶定向越野隊，取得很多榮譽，為學(xué)校爭了光。一年來，黨員教師在各項活動和比賽中成績斐然，先后有五十余名黨員教師在國家及省市級的教育教學(xué)競賽中獲得一等獎或者“名師”“青年崗位能手”等光榮稱號。xx市慶祝第三十個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會上，我校向雄海副校長榮獲“長銀優(yōu)秀教育工作者獎”，彭云校長助理榮獲“湖南教建獎”。我校生物組常年以“服務(wù)校園，奉獻(xiàn)青春”為宗旨，以“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主線，以爭創(chuàng)“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流”為目標(biāo)，大力加強老師們的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，用扎實肯干、積極創(chuàng)新的行動來踐行青春的誓言。經(jīng)過專家組驗收考核，被授予xx市“青年文明號”榮譽稱號。
4、提升師德師能：為促進(jìn)教師專業(yè)成長，從學(xué)校實際出發(fā)，提出了“問題即課題，工作即研究，經(jīng)驗即成果”的教師培養(yǎng)新模式，引導(dǎo)教師從身邊的教育教學(xué)實際問題入手，結(jié)合本職工作，開展微型課題研究。學(xué)校共開發(fā)500余個校級微型課題，研究成果直接作用于教育教學(xué)實踐，對改善學(xué)校教育教學(xué)工作起到了實效作用。特別是16名行政干部帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀，期期開展微型課題研究，期初申報，期中研究，期末匯報，每期解決工作中實際問題一個，促進(jìn)了個人能力和學(xué)校各方面工作水平的共同提高。為把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織貫穿活動全過程，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，營造主動學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)的良好氛圍，提升廣大黨員的文化品位和人文素質(zhì)，提高教育教學(xué)能力和專業(yè)知識水平，黨委為廣大黨員搭建多層次的“菜單式”自主學(xué)習(xí)平臺，整合學(xué)習(xí)資源，變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，形成全體黨員積極參與學(xué)習(xí)的組織體系和長效機制，使廣大黨員把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。通過報告會、討論會、自學(xué)、教育教學(xué)觀摩等具體形式開展學(xué)習(xí)活動。
黨委每月、每學(xué)期、每年末都對各支部學(xué)習(xí)、活動情況進(jìn)行匯總評比，大力宣傳先進(jìn)典型，評選表彰學(xué)習(xí)型黨支部、黨小組和個人學(xué)習(xí)標(biāo)兵。學(xué)習(xí)型學(xué)校的打造過程就是人才累積的過程，就是優(yōu)化隊伍的過程，目前已初現(xiàn)成效。黨委把握契機，以黨建團建為核心強師德，正師風(fēng)，樹立一批模范典型，倡導(dǎo)一種敬業(yè)精神，使黨員事事以身作則，嚴(yán)以律己，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做業(yè)務(wù)上的能手，工作中的先鋒且把這種精神和作風(fēng)輻射到學(xué)校的每個角落和每一個麓山人身上。
一年來，學(xué)校黨委積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以全體黨員為中堅力量，不僅踏踏實實踐行做好教育教學(xué)工作，而且扎扎實實輻射到學(xué)校工會、共青團、少先隊組織中去，使學(xué)校的各方面工作順利進(jìn)行且有聲有色。在xx市教育工會20xx年度目標(biāo)考核中，我校被授予“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”與“推進(jìn)師德師風(fēng)先進(jìn)單位”兩項榮譽稱號;我校喜獲省級“安全文明校園”稱號;我校團委在堅持扎實開展各項團學(xué)品牌工作、著力提升學(xué)生綜合素質(zhì)提升的同時，“團學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)新媒體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”、“基層團支部職能建設(shè)和活力提升”等多項創(chuàng)新工作獲得各級團組織的大力肯定，團市委特授予我校團委“xx市五四紅旗團委標(biāo)兵”的稱號;我校團委組織開展的高三保送生“共筑愛心橋，同圓中國夢”炎陵助學(xué)活動、青年黨校學(xué)員“三下鄉(xiāng)暨紅色之旅”炎陵助學(xué)活動、“青春三部曲”系列寒暑假社會實踐活動等，教育局團委特授予我校團委“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童先進(jìn)單位”榮譽稱號。
剛來馬田村的時候?qū)τ隈R田村的了解，只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個村民小組996戶近4000口人。經(jīng)過兩個月的深入了解、調(diào)研，總結(jié)出馬田村兩個特點，第一、馬田村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經(jīng)震驚世界，民風(fēng)彪悍這頂帽子一直是扣在馬田村村民頭上。第二、馬田村地少人多，人均耕地不到0.13畝。從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的村民不到50%，大部分村民從事商貿(mào)、汽修、運輸?shù)刃袠I(yè)。馬田村內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、人和市場非常繁榮。以前馬田鎮(zhèn)之所以叫馬田圩，也正是因為這個兩個市場。周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及桂陽、耒陽都來這里趕集。不夸張的說，別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養(yǎng)家糊口，而馬田村的村民只需拆塊門板，在自家門前支個地攤就能養(yǎng)活家人，曾經(jīng)馬田村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶，小打小鬧成為了制約馬田村長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。
(一)充分準(zhǔn)備、主動爭取，建成永興第一所農(nóng)家書屋。
農(nóng)家書屋對于提高村民文化、科學(xué)知識，增強村民的個人素質(zhì)、意識能力能起到非常大的作用，文化潤物無聲的力量是非常神奇的。到村任職后，一方面，積極的爭取上級支持;另一方面，改善村內(nèi)硬件條件，騰出空間。最終在永興縣文化局的支持，縣圖書館的幫助，自身積極準(zhǔn)備下，我村率先建成了永興縣的第一所農(nóng)家書屋。農(nóng)家書屋的建成，受到了村民的廣泛歡迎。
在縣圖書館的協(xié)助下，我和四個有一定文化基礎(chǔ)的村民一起，花費四天時間對所有圖書進(jìn)行了分類、編號、蓋章、登記、造冊。按照縣圖書館的要求，圖書管理比較復(fù)雜。如，每本圖書要蓋3個章、要制作借閱卡等。要細(xì)化分類。考慮我村實際情況：圖書少，場地小，人力物力財力缺乏。與縣圖書館協(xié)商后，我們對圖書管理程序進(jìn)行了簡化，每本圖書只在書的側(cè)面蓋一個章;使用借閱登記本，不制作借閱卡。圖書分類上，只分少兒、政經(jīng)、科學(xué)、文學(xué)四大類。大大的節(jié)約了人力物力。
(二)強化認(rèn)識、多方協(xié)調(diào)，完成了廉政文化建設(shè)相關(guān)工作。
廉政文化進(jìn)農(nóng)村，是黨和政府為了深入推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級組織建設(shè)、夯實黨在村的執(zhí)政能力而提出來的新要求。而村務(wù)公開等廉政建設(shè)工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認(rèn)識，互相配合完成了廉政文件建設(shè)的相關(guān)工作。
依據(jù)紀(jì)委要求，我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化活動室”?；顒邮覂?nèi)，擺放了紀(jì)委贈送的電視機、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務(wù)公開欄，村干部廉政承諾牌等4塊相關(guān)宣傳欄。并對村里的財務(wù)、社會事務(wù)、黨務(wù)、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監(jiān)督。在村前設(shè)置了廉政文化宣傳欄。并在村里各個顯眼處設(shè)了廉政宣傳標(biāo)語。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學(xué)唱廉政歌曲。發(fā)放廉政教育宣傳資料、請村里長者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由于我村的出色表現(xiàn)，馬田村也被永興縣紀(jì)委選為“20xx年永興縣專職村干部述廉試點工作試點村”。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十四
20xx年xx縣婦聯(lián)支部按照縣創(chuàng)先辦的統(tǒng)一安排部署，以提升服務(wù)水平和工作績效為重點，切實抓好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評比表彰等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確主題，創(chuàng)新思路，縱深推進(jìn)，活動取得了較好成效，有利的推動了全縣婦女工作開展。
一、創(chuàng)新思路求實效，在推動活動開展中創(chuàng)先爭優(yōu)
一是創(chuàng)新了活動思路。按照推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求，縣婦聯(lián)制定了《20xx年xx縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路》，明確了活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求，創(chuàng)新了工作思路，進(jìn)一步增強了活動的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。
二是強化了組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入縣婦聯(lián)的重要議事日程，認(rèn)真落實工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場所、設(shè)施、制度“四落實”，為活動開展提供了堅實的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責(zé)，要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路，突出自身特色，確保創(chuàng)先爭優(yōu)有力有序有效推進(jìn)。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工建立聯(lián)系點，深入基層、開展點評、指導(dǎo)工作，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)示范點。
三是加大了輿論宣傳。為提高廣大婦女參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，縣婦聯(lián)通過出宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、召開座談會等形式，宣傳活動開展的意義和要求。并深入婦女開展調(diào)研，了解掌握活動開展的情況及存在的問題，及時調(diào)整活動內(nèi)容，促進(jìn)活動向更深層次發(fā)展，向更好方向邁進(jìn)?？h婦聯(lián)還積極向各級婦女網(wǎng)站、婦女報刊雜志投稿，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型，半年來共在全國、省、市婦女網(wǎng)發(fā)表文章信息50余篇。同時注重挖掘、樹立、宣傳先進(jìn)婦女典型，用先進(jìn)婦女典型的力量激勵和引領(lǐng)廣大婦女群眾，形成婦聯(lián)組織爭先進(jìn)、婦聯(lián)干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協(xié)力作貢獻(xiàn)的生動局面。
二、立足本職創(chuàng)特色，在推動婦女工作中創(chuàng)先爭優(yōu)
(一)以節(jié)日慶?；顒訛檩d體優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。為隆重紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年，在全社會營造尊重婦女、關(guān)心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯(lián)組織開展了豐富多彩的慶?；顒印Ｒ皇情_展了移動杯撥河比賽。3月4日，由縣婦聯(lián)、郴州移動通信公司汝城分公司、縣體育局聯(lián)合舉辦了慶“三八”節(jié)“移動杯”撥河比賽。來自全縣各條戰(zhàn)線的64個隊700多人參加了比賽，各參賽隊由2男8女10名隊員組成。經(jīng)過激烈的角逐，４個隊獲得了一等獎，縣委辦等12個隊獲得了二等獎，民政局等１６個隊獲得了三等獎。二是召開了慶“三八”表彰大會暨執(zhí)委擴大會。3月4日下午，縣婦聯(lián)在縣委501會議室召開了第十二屆四次執(zhí)委（擴大）暨慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)101周年表彰大會?？偨Y(jié)回顧了全縣20xx年的婦女工作，對20xx年婦女工作進(jìn)行了安排部署。對20xx年在婦女工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了頒獎表彰。三是開展了“六一”兒童節(jié)慶?；顒?，“六一”期間，縣婦兒工委表彰了我縣19個兒少工作先進(jìn)集體、45個兒少工作先進(jìn)個人。5月至6月，在全縣開展兒童健康檢查及健美兒童評選表彰活動。通過節(jié)日慶?；顒拥拈_展，在全社會樹立了尊重婦女、關(guān)愛兒童的良好社會風(fēng)尚，營造了婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。
（二）以“三大主體”活動為平臺促進(jìn)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。一是開展了道德模范推薦評選活動。深入調(diào)查挖掘道德模范婦女典型，推薦了xx鄉(xiāng)幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女xxx，及益將林場孝敬父母富有愛心的下崗女職工xxx參加xx市道德模范評選。二是開展了巾幗建功活動。今年我縣財政局會計核算中心評為全國巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記二等功，檢察院公訴庭評為xx省巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯(lián)評為郴州市巾幗文明崗，單位負(fù)責(zé)記嘉獎。自20xx年4月至今年3月在全縣各單位、各行業(yè)開展了主題為“爭創(chuàng)巾幗文明崗，展現(xiàn)女性新風(fēng)采”的創(chuàng)建活動，評選了縣婦保院、縣審計局等9個崗位為xx縣巾幗文明崗，并在三八期間進(jìn)行了表彰頒獎。三是開展了“生態(tài)xx綠化攻堅”活動。為積極響應(yīng)縣委、縣政府實施“生態(tài)xx綠化攻堅”戰(zhàn)略部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，深入開展“生態(tài)xx綠化攻堅”活動。印發(fā)倡議書3000份，發(fā)放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認(rèn)樹冠名為主，以獻(xiàn)樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日，縣婦聯(lián)召開了慶“三八”節(jié)表彰大會即“生態(tài)xx綠化攻堅”動員大會，縣婦聯(lián)干部帶頭義捐1900元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯(lián)干部帶頭捐資獻(xiàn)樹，號召廣大婦女發(fā)揚“住在xx、綠化xx”的主人翁精神，踴躍募捐，數(shù)量、金額不限，積極參與各項義務(wù)植樹綠化活動，在婦女中掀起活動的高潮。
（三）以維護婦女兒童權(quán)益為著力點促進(jìn)社會公平正義。一是加大了信訪維權(quán)力度。縣婦聯(lián)立足服務(wù)婦女兒童，維護社會穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致地做好信訪接待工作。對來訪的婦女做到熱情接待，耐心傾聽，高度重視，認(rèn)真處理，使來訪婦女感受到溫暖與關(guān)愛。半年來共接待來信來訪 20余人次，對于婦女合法權(quán)益受到侵害的信訪案件，縣婦聯(lián)高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協(xié)調(diào)解決。對于家庭暴力等典型案例，積極與公安、法院等部門協(xié)調(diào)解決，切實維護婦女權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、機關(guān)婦委會也充分發(fā)揮“娘家人”作用，耐心接待本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的上訪，傾聽婦女們的心聲，想辦法幫助她們分析解決問題。二是走訪慰問了貧困婦女及老村婦代會主任。三八期間，縣婦聯(lián)籌資3000元走訪了各鎮(zhèn)的老村婦代會主任xxx，貧困婦女xxx、xxx、xxx等15名貧困婦女（其中老村婦代會主任5名），為她們送上棉被和食用油等慰問品。三是開展了手拉手送溫暖活動。與縣檢察院婦委會聯(lián)合開展了“陽光檢察，與愛同行”手拉手活動，籌集5000元資金xxx鎮(zhèn)青龍村小學(xué)的89名學(xué)生每人送去一套書包、卷筆刀、筆記本等文具。四是促進(jìn)了婦女參政議政。為促進(jìn)女干部的成長，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，深入到各基層婦女組織，廣泛開展調(diào)研，掌握女干部情況，建立了專門的女性人才庫。積極主動爭取各級黨委組織部門重視支持，及時向縣委組織部門推薦優(yōu)秀女干部。僅在今年的干部調(diào)整中，45名女干部得到提拔、重用或換崗。其中12名女干部由一般干部提拔為副科領(lǐng)導(dǎo)，有5名女干部由副科走上了正科領(lǐng)導(dǎo)崗位，有23名女干部得到換崗鍛煉。目前，全縣有女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記１名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)工委主任１名，與去年相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性正職增加了３人，增長了５０％。
三、夯實基礎(chǔ)筑堡壘，在推動婦聯(lián)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)
（一）以公開承諾為契機切實促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。3月份，縣婦聯(lián)按照縣委的安排部署，組織黨員干部開展公開承諾，通過；大力宣傳動員，廣泛征求意見，縣婦聯(lián)5名在職黨員提出了19條承諾?？h婦聯(lián)支部提出了統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展、促進(jìn)婦女參與和諧社會建設(shè)、切實維護婦女合法權(quán)益、切實加強婦聯(lián)自身建設(shè)四條承諾?？h婦聯(lián)支部加強了對踐諾情況的監(jiān)督檢查，對履諾不力的及時提出意見建議，在履諾中促進(jìn)了婦聯(lián)各項工作的開展。
（二）以鄉(xiāng)村兩級換屆為契機促進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)?？h婦聯(lián)緊緊抓住鄉(xiāng)村兩級換屆契機，積極爭取組織部門、民政部門重視支持，出臺文件明確規(guī)定鄉(xiāng)村兩級女干部及婦女組織建設(shè)的要求。在村居要求村支兩委至少要有一名女干部，原則上要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有一名女支部書記或村主任。通過換屆選舉，進(jìn)一步配齊配強鄉(xiāng)村兩級婦聯(lián)干部，健全了婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。
統(tǒng)計局走基層活動總結(jié)篇十五
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目的基礎(chǔ)上，我重點學(xué)習(xí)了系列重要講話精神，和省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于教育實踐活動重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和建議，聯(lián)系自己的思想、工作實際，對照“三嚴(yán)三實”和“四面鏡子”，深刻體會到自己在“四風(fēng)”方面還存在很多問題?，F(xiàn)就這些問題進(jìn)行對照檢查，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
認(rèn)真貫徹中央到地方的各項方針政策，貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決定，工作中堅持民主集中制的原則，鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度的制定，做到從群眾中來到群眾中去，充分尊重民意、民權(quán)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，廉潔自律，深入調(diào)研，重點整治“四風(fēng)”問題，倡導(dǎo)為民務(wù)實、清廉的工作作風(fēng)。通過對照檢查，我在遵守黨的政治紀(jì)律還存在一定的差距：
一是理想信念有所弱化。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認(rèn)識不深、理解不透，對黨的政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。
二是政治鑒別力不夠強。對“三嚴(yán)三實”的實質(zhì)領(lǐng)會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。
三是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況：本人從內(nèi)心擁護中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺做好廉潔自律工作，不奢侈浪費，工作中帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對干部群眾反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規(guī)定還存在不足，調(diào)查研究不夠、不深入的問題。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。
(一)形式主義方面。
一是機關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重。作為分管鄉(xiāng)建的副鎮(zhèn)長，本應(yīng)多下基層了解情況，但總是以事務(wù)纏身為借口，沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，導(dǎo)致工作浮在表面。例如，在去年全鎮(zhèn)的危房改造工作中，我沒有深入到農(nóng)戶家中詳細(xì)了解實際情況，而是指揮、調(diào)度浮在上面，忙來忙去，雖然也安排了專門人員負(fù)責(zé)，但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查，而且親自過問和督促檢查的較少，不夠深入細(xì)致。
二是責(zé)任心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認(rèn)為一些常規(guī)工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，致使有些工作出現(xiàn)紕漏，這些都是服務(wù)群眾責(zé)任心不夠強造成的。如在去年的危舊房改造過程中，認(rèn)為工程完工就萬事大吉。但由于監(jiān)管不到位，導(dǎo)致改造完成的房屋出現(xiàn)了質(zhì)量問題，給群眾生活帶來了不便，產(chǎn)生了不良好的影響(西太平村王樹發(fā)家煙囪開裂)。另外在抓土地清查工作中，沒有經(jīng)過真細(xì)致的前期調(diào)研，武斷認(rèn)為每個村出7、8個村民就能完成測量工作，但實際每個村用4、5個人完全能夠完成，造成了人力浪費，增加了開支，這都是工作責(zé)任心不強、跑粗造成的。
三是存在工作作風(fēng)不扎實問題。在落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的有些工作時，有時只把自己當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)的“傳話筒”，領(lǐng)導(dǎo)怎么說的就同下面怎么學(xué)，沒有進(jìn)行全面把握、認(rèn)真研究安排，自己僅是工作送達(dá)、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。而在重點工作上，自己去干，干完后，不計較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗，不提創(chuàng)新方法。比如，在排水溝改造、道路整修尤其負(fù)責(zé)危房改造等民生工程，涉及群眾的切身利益，作為班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部，負(fù)有時時督查問效的職責(zé)。但因督查不深入、不細(xì)致、不及時，導(dǎo)致對有的工作進(jìn)展情況不夠了解，出現(xiàn)了給領(lǐng)導(dǎo)提供信息不夠詳、不夠準(zhǔn)的情況。
(二)官僚主義方面。
一是存在聯(lián)系服務(wù)群眾不夠問題。工作中沒有真正關(guān)心群眾想什么、盼什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題了解關(guān)心不夠，不關(guān)心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少，聽取特困群體呼聲不夠。如在下村工作時，多數(shù)進(jìn)村就貓在村部，不愿意去群眾家中，不愿面對面傾聽群眾的呼聲，導(dǎo)致危房改造過程中漏報了一些改造戶數(shù)，損害了群眾切身利益，現(xiàn)在看來這就是典型的官僚主義思想在作祟。
二是存在深入基層一線不夠問題。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，平時習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少，導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時跟上。如在沉陷區(qū)改造工作中，需要到沉陷區(qū)658戶居民家中進(jìn)行入戶調(diào)查核實，而我把這項工作直接交給了具體工作人員，自己沒有及時督促檢查，導(dǎo)致所上報戶數(shù)和類型出現(xiàn)了工作上的誤差，造成了群眾不滿意。
(三)享樂主義方面。
一是存在工作有時貪圖安逸問題。工作上存在事業(yè)心不強，責(zé)任心不足現(xiàn)象，有艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報，處事不講原則、講人情，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”。例如，領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的危房改造任務(wù)，我怕路不好走，不愿意吃苦受累，就將相關(guān)工作任務(wù)直接交給工作人員去辦了。工作干好了，成績自然而然是我的，干不好，就是具體工作人員的。
二是有收禮送禮，吃吃喝喝的現(xiàn)象。在中央八項規(guī)定出臺前，為了拓展社會交往，溝通個人感情，在工作期間有接受過同事吃請和請吃現(xiàn)象，請吃時候為了所謂好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪費。面對朋友、熟人或多年同志節(jié)日的走動，總覺得是人之常情、禮尚往來，有時怕傷了感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈?，F(xiàn)在想想，還是拒絕的態(tài)度不堅定，對風(fēng)氣的認(rèn)識不夠深刻，原則性不強。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
一是存在勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化問題。對辦公室燈常亮、電腦不關(guān)機等現(xiàn)象熟視無睹，有用沒用的見到喜歡的東西就想買，造成了不必要的浪費，這也是沒有勤儉節(jié)約意識的具體體現(xiàn)。
二是有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的不良思想。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾生活水平逐步提高，在衣食住行方面有時看見身邊一小部分同學(xué)、朋友開好車、住好房，偶爾也會滋生攀比的想法。生活中偶爾也抽點好煙，喝點好酒，認(rèn)為鄉(xiāng)村基層沒什么高檔會所，休閑娛樂場所，沒有名貴菜肴，錯誤的認(rèn)為自己與奢靡奢侈的生活沾不上邊，即使吃的喝的好點也無所謂，但實際比現(xiàn)實的群眾生活水平相比還是有過之而無不及。出現(xiàn)上述行為，都是自己思想松懈，要求不嚴(yán)造成的，無形中為社會不良風(fēng)氣起到了推波助瀾的作用。
三、產(chǎn)生問題的根源。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。常常把學(xué)習(xí)放在嘴邊喊口號，而從內(nèi)心深處根本就沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，感覺在同志們面前談學(xué)習(xí)會格格不入，裝清高。即使學(xué)了，也是迫于壓力，搞搞形式，記住支言片語，沒持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。由于缺乏理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致與實際工作脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
(二)黨性修養(yǎng)不強。我從一名普通干部成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，這一切都離不開組織和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷和幫助。但隨著身份轉(zhuǎn)變，我卻淡忘了這些，黨性鍛煉的主動性、自覺性放松了，有時還私下認(rèn)為黨性是潛意識的，看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，進(jìn)而淡化了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的剛性要求。在實際工作當(dāng)中，有時對違反黨的政治、組織紀(jì)律的一些小問題、小毛病，也持有即使偶爾逾越規(guī)矩、也不會出大格的“活思想”，導(dǎo)致自身在先進(jìn)性、純潔性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性上有所弱化。
(三)宗旨觀念淡化。對待工作的標(biāo)準(zhǔn)有湊合心理，缺乏進(jìn)取心，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角色意識不夠強，主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。還有時認(rèn)為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內(nèi)疚，這表面上看是標(biāo)準(zhǔn)不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念淡化了，缺少黨員先進(jìn)性的追求和境界，說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。
(四)廉潔自律意識弱化。我在工作和生活中出現(xiàn)的享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，主要是自己對勤政優(yōu)政的宗旨意識樹立的還不夠牢固，自覺用黨的紀(jì)律和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己還不夠深入，進(jìn)一步講就是謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)還不夠強;反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強，沒有真正做到堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，也沒有真正做到政治清明、作風(fēng)清正、行為清廉。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施。
針對自身在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，我要在以下四個方面加以改進(jìn)和努力提高自己。
(一)加強政治學(xué)習(xí)，有效提高黨性修養(yǎng)。始終把焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實”具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓好學(xué)習(xí)，每天利用1個小時時間學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神等內(nèi)容。同時進(jìn)一步活化學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到常補精神之“鈣”，認(rèn)真反思自己的理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關(guān)”問題，進(jìn)而不斷提升黨性修養(yǎng)，筑牢抵制“四風(fēng)”的思想基石。通過加強學(xué)習(xí)，提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強自身的政治素質(zhì)和理論水平。經(jīng)常找問題、省自身，看自己的行為是否符合黨性要求，是否偏離正確的人生軌道。嚴(yán)格按照系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價值觀上出現(xiàn)的偏差，夯實理論功底、筑牢思想根基，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)切實改進(jìn)作風(fēng)，增強宗旨意識。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神;把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;進(jìn)一步保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風(fēng)上，深入基層，深入實際，爭取每個月下鄉(xiāng)時間達(dá)到10天，入農(nóng)戶家中10次以上，每次至少要幫助解決一個問題，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，向群眾公開進(jìn)行踐諾，并自覺接受群眾監(jiān)督，要管住小節(jié)、防微杜漸，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。堅持對照黨章、黨紀(jì)國法，努力做到自重、自省、自警、自厲。堅決貫徹執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)，自覺遵守中央八項規(guī)定，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時，對社會上一些違背黨的政治紀(jì)律的言行，我要堅決予以抵制，并加強教育引導(dǎo)。
(四)從解決實際問題入手，做到即知即改。我將本著“邊學(xué)邊改、即知即改”的原則，對自己查找的“四風(fēng)”方面9個問題，細(xì)化具體措施、認(rèn)真進(jìn)行整改。在形式主義方面，端正自已的思想態(tài)度，工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理，切實發(fā)揚求真務(wù)實的工作精神，重執(zhí)行、勤問效，平時力戒粗心大意，確保各項工作零差錯。在官僚主義方面，時刻告誡自已是人民公仆，不拿官架子，多從群眾角度換位思考，為群眾掌好權(quán)，用好權(quán)。在享樂主義方面，平時多想想貧困群眾的苦日子，弱勢群體的難處，增強自己艱苦奮斗意識，工作上多思多做求進(jìn)取，生活上勤儉節(jié)約不奢侈，切實做到不為物質(zhì)名利所累。在奢靡之風(fēng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“鐵八條”，任何時候不允許超標(biāo)接待，不違規(guī)用車，堅決避免一切浪費現(xiàn)象發(fā)生。
上述查擺問題和整改措施，可能還不深不全不透，誠摯希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予批評幫助，我一定虛心接受，進(jìn)一步抓好整改落實。