酒店服務(wù)員個人原因辭職信(實用17篇)

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    閱讀是一種寓教于樂的好方法,可以豐富我們的知識和思維。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是每個人都面臨的問題,需要我們注重方法和技巧的運用。以下是小編搜集到的一些優(yōu)秀的總結(jié)例句,值得我們借鑒和學習。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇一
    尊敬的李總:
    在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
    李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色此文來自公文網(wǎng).,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?BR>    隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
    而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!
    萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
    此致
    敬禮
    辭職人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇二
    尊敬的主管:
    您好!
    首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
    在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
    最后祝愿xx繼續(xù)輝煌。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    2020年xx月xx日。
    酒店員工辭職信|辭職信模板|辭職信格式|辭職信怎么寫。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇三
    尊敬的主管:
    您好!
    您好!感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧,自從2020年xx月xx日進入本酒店在這xx個多月的時間里,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
    最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,對不起我辜負了大家伙對我的期望!
    在此祝愿酒店業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導給予批準!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    2020年xx月xx日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇四
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    領(lǐng)導,很遺憾在今天向您遞交這一份辭職信。我是您的員工xxx,由于一些個人原因,所以不得不提出辭職的請求,希望領(lǐng)導可以理解我,同意這份申請。
    我記得剛來公司時,大家對我都十分熱情,快速的帶我融入了公司環(huán)境。整個公司帶給我的感覺就是和睦而友好,這是一個好的公司的象征,因此我十分堅定地就在公司駐扎了下來。雖然后來在工作中也出現(xiàn)了一些小問題,但是領(lǐng)導和同事都非常熱心的幫我解決了,讓我又是自責,又是感動。我不知道該用什么言語來形容對大家的感激,總之,大家留給我的都是最美好的回憶和最珍貴的經(jīng)歷。
    我記得領(lǐng)導有一次和我說過,把公司當成家,自己的業(yè)務(wù)才能提的上去。我也一直照著領(lǐng)導給我的提示一直努力,這段期間我也收獲到了許多,業(yè)績也逐步往上提。但是近幾個月以來,我的業(yè)績一直平平,甚至還往下降。我不知道這是不是我心不在焉的原因,因為我的家里出現(xiàn)了一些突發(fā)情況,導致我無法保持正常的狀態(tài)上班。由于這個,我對公司,對領(lǐng)導也是非常的自責。如果因為我的原因而讓公司有了一些損失,這是我無論如何也無法挽救的。這段時間內(nèi),我的經(jīng)濟出現(xiàn)了嚴重的缺陷,這份工作的工資已經(jīng)無法承擔我整個開支,再加上我的精力被分散,也無法正常進行工作。因此,在思考良久之后,我想,最好的辦法就是辭職。這雖然對我并不是一個怎么明智的選擇,但是為了公司的業(yè)績,為了自己的家庭,我不得不做出這樣的一個決定。
    有時候現(xiàn)實就是這樣的折磨人,我好不容易找到一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的公司,現(xiàn)在現(xiàn)實又將美妙的夢打碎。我很感謝這些時間內(nèi),大家對我的照顧和幫助。我深深地記著大家每一次給我的感動和幫助。大家給我的,我一定會保存到永久,雖然要離開了,但是還是想對大家說一聲謝謝,也對領(lǐng)導說一聲抱歉。希望大家今后可以越來越好。
    這次提出辭職,是我對公司負責的一種表現(xiàn)。對公司這么久的陪伴,希望我能給予公司一定的價值,也希望在將來,會有一個更好的人接管我的工作,將工作做的更加完美,給公司創(chuàng)造更大的財富。因此,希望領(lǐng)導能夠快速給出答復,找到一個合適的人來對接工作,不給公司帶來損失。
    最后,我想真誠的對大家送來祝愿,祝大家今后的工作更加順利,公司的發(fā)展越來越暢通,越做越大。希望領(lǐng)導能夠同意我的申請書,祝領(lǐng)導在今后的生活中更加快樂,工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇五
    尊敬的主管:
    您好!
    首先,非常感謝您這xx年來對我的信任和關(guān)照。對于我的辭職深感抱歉。
    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這xx年多來老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的xx年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的酒店服務(wù)員工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
    請您諒解我做出的決定,也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    2020年xx月xx日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇六
    尊敬的主管:
    您好!
    在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。
    我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。
    但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    此致
    敬禮
    辭職人:xxx
    xx年xx月xx日
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇七
    尊敬的主管:
    您好!
    在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。
    我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。
    但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司服務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
    最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    2020年xx月xx日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇八
    尊敬的主管:
    您好!
    經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定辭職。xx酒店是我在進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在酒店做服務(wù)員一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。
    衷心的祝愿xx大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇九
    尊敬的主管:
    您好!
    在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。
    我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。
    但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    此致
    敬禮
    辭職人:
    ××年x月x日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇十
    尊敬的主管:
    您好!
    在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。
    我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。
    但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司服務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
    最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇十一
    尊敬的主管:
    您好!
    您好!感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧,自從20xx年xx月xx日進入本酒店在這xx個多月的時間里,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
    最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,對不起我辜負了大家伙對我的期望!
    在此祝愿酒店業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導給予批準!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇十二
    尊敬的xx經(jīng)理:。
    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職申請書。
    我是懷著十分復雜的心情寫這封的,自從我進入了餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn),經(jīng)過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。
    祝餐廳領(lǐng)導和個各位同事身體健康,工作順利!
    此致
    敬禮!
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇十三
    尊敬的領(lǐng)導:
    您們好!
    我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職報告。
    彈指瞬間,來到同慶樓酒店也快兩個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。回首這兩個月以來,真是一言難盡......
    在我即將離開這個曾經(jīng)成長過,奉獻過,快樂過,痛苦過,充實過的大家庭時,我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的準備一下我接下來的學習生活了!
    也許我并不能算是一名優(yōu)秀的服務(wù)員,因為我的工作能力不是最強的,待人處世不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救?,F(xiàn)在想來還是心有余悸!
    在酒店工作的這段日子里,我學到了許多東西,同時也提高自己的能力,對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊,遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊友。兩個月以來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當初的諾言!
    離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!
    雖說酒店乃我們生活的大家庭,在我在此工作生活的幾個月來也發(fā)現(xiàn)一些本人認為的遺憾,也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業(yè)集團的長久發(fā)展離不開員工的團結(jié)奮進,高管的正確決策和對待員工的平等態(tài)度,以及各項措施的順利實行和完備后勤保障!但對于同慶樓來說,許多方面都達不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣,生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處,主管等與員工都有很大的隔閡,看似平靜的酒店實則波浪翻滾,內(nèi)部矛盾紛擾!上級對待下級的態(tài)度讓人擔憂……這樣的環(huán)境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,怎么能留得住人才啊!酒店的內(nèi)部也需要改革,不是領(lǐng)導讓員工努力工作,而是員工自覺努力工作,這需要你們自己去發(fā)現(xiàn)好的方法去解決問題!
    說了這么多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,在還沒有被批準的這段時間里,我依然會把我的工作做好,希望領(lǐng)導能盡快批準!!!
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:
    20xx年10月19日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇十四
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧,自從20xx年9月26日進入本酒店在這一個多月的.時間里,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
    最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,對不起我辜負了大家伙對我的期望!
    在此祝愿酒店業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導給予批準!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇十五
    尊敬的領(lǐng)導們:
    首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xxxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xxxx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
    請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
    飯店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    辭職人:xxxx。
    20xx年6月27日。
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇十六
    尊敬的主管:
    您好!
    您好!感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧,自從20xx年xx月xx日進入本酒店在這xx個多月的時間里,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
    最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,對不起我辜負了大家伙對我的期望!
    在此祝愿酒店業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導給予批準!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx日
    酒店服務(wù)員個人原因辭職信篇十七
    尊敬的主管:
    您好!
    在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。
    我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。
    但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司服務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
    最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx日