炊事員聘用合同書(專業(yè)12篇)

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    合同是合法約束雙方的法律文件,它規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)考慮到可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),合同中應(yīng)當(dāng)設(shè)定合理的違約責(zé)任。合同的撰寫是一項(xiàng)專業(yè)工作,以下是一些常見合同的范文,供大家參考。
    炊事員聘用合同書篇一
    甲方:×××××××××(以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    本合同時(shí)間期限。本合同有效日期 年 月 日,到 年 月 日終止。
    二、工作內(nèi)容 甲方因工作需要,需要聘請甲方擔(dān)任炊事員職務(wù),并根據(jù)工作情況變動(dòng)完成甲方臨時(shí)安排的其他工作。
    三.甲方的責(zé)任
    1、負(fù)責(zé)乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    2、甲方每月按時(shí)付給乙方工資×××元。
    四、乙方的責(zé)任
    4、乙方在工作期間,要切實(shí)加強(qiáng)自身健康和安全,在合同期內(nèi)患病或受到意外傷害,醫(yī)療費(fèi)等一切費(fèi)用自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    5、乙方在工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照工作規(guī)定或操作規(guī)程工作,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,如因工作失誤給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    五、聘用合同的變更、解除、終止
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
    2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
    4、連續(xù)曠工時(shí)間超過三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的;
    5、因工作情緒無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
    (二)、甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)解除合同:
    2、嚴(yán)重拖欠乙方工資兩個(gè)月以上時(shí)。
    (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
    (四)本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    七、其他
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。
    甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽名)
    代表:
    年 月 日
    甲方:石柱縣河嘴鄉(xiāng)小學(xué)校
    乙方:
    根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    第一條 聘用合同期限
    本聘用合同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。
    第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
    (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
    (二)、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
    (四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。
    (五)、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。
    (六)、對學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
    (七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
    (八)、虛心聽取意見,服從學(xué)校安排和管理。
    (九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
    (十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
    (十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。 (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
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    炊事員聘用合同書篇二
    甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人):
    乙方(受聘人員): 身份證號:
    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
    一、聘用合同期限:
    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從2012年3月25日起至2017年1月15日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
    二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
    2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,供飯人數(shù)在不超過30人的情況下,試用期(第1個(gè)月)支付乙方工資報(bào)酬800元人民幣,經(jīng)過試用期考察后,如果能夠勝任工作,達(dá)到聘任要求,每月再支付獎(jiǎng)金100月。共計(jì)支付乙方月工資900元人民幣(包括做好教師三餐)。寒暑假無工資。
    3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。如果因工作不按要求操作而造成人員食物中毒或傷害事故,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
    5、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
    7、虛心聽取意見,服從園長安排和管理。
    8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
    9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
    10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
    三、聘用合同變更、終止、解除的條件
    (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
    1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。
    四、違約及處理辦法
    甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。
    五、本合同一式兩份。
    甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    六、本合同于從2012年3月25日起生效。
    七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
    甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
    甲方法定代表人:(簽字)
    2012年3月25日
    甲方:×××××××××(以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    本合同時(shí)間期限。本合同有效日期 年 月 日,到 年 月 日終止。
    二、工作內(nèi)容 甲方因工作需要,需要聘請甲方擔(dān)任炊事員職務(wù),并根據(jù)工作情況變動(dòng)完成甲方臨時(shí)安排的其他工作。
    三.甲方的`責(zé)任
    1、負(fù)責(zé)乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    2、甲方每月按時(shí)付給乙方工資×××元。
    四、乙方的責(zé)任
    4、乙方在工作期間,要切實(shí)加強(qiáng)自身健康和安全,在合同期內(nèi)患病或受到意外傷害,醫(yī)療費(fèi)等一切費(fèi)用自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    5、乙方在工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照工作規(guī)定或操作規(guī)程工作,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,如因工作失誤給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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    炊事員聘用合同書篇三
    甲方:乙方:
    經(jīng)甲方全體教師研究決定,招聘乙方為炊事員,為了加強(qiáng)學(xué)校教師集體食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理工作,更好地為住宿教師服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書。
    一、食堂員工職責(zé):
    1、炊事員必須身體健康,持健康證上崗。工作期間必須做到熱情、周到、文明,教師滿意。
    2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。
    3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
    4、食堂物品按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊有序。
    5、個(gè)人衛(wèi)生,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。
    二、食堂員工待遇:
    1、實(shí)行聘任制,每年簽訂一次。本聘期有效期為一年。
    2、工資每月為:2000元。
    3、乙方在上班期間注意自己和他人的安全,出現(xiàn)的一切安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)。
    甲方簽字(蓋章):乙方簽字:
    2017.02.
    炊事員聘用合同書篇四
    甲方(聘用單位):法人代表(負(fù)責(zé)人):乙方(受聘人員):身份證號:
    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
    一、聘用合同期限:
    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從2012年3月25日起至2013年1月15日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
    二、雙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
    2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,供飯人數(shù)在不超過30人的情況下,試用期(第1個(gè)月)支付乙方工資報(bào)酬800元人民幣,經(jīng)過試用期考察后,如果能夠勝任工作,達(dá)到聘任要求,每月再支付獎(jiǎng)金100月。共計(jì)支付乙方月工資900元人民幣(包括做好教師三餐)。寒暑假無工資。
    3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。如果因工作不按要求操作而造成人員食物中毒或傷害事故,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
    5、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
    7、虛心聽取意見,服從園長安排和管理。
    8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
    9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
    10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
    三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
    (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:。
    1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。
    四、違約及處理辦法。
    甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。
    五、本合同一式兩份。
    甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    六、本合同于從2012年3月25日起生效。
    七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    甲方法定代表人:(簽字)。
    2012年3月25日。
    炊事員聘用合同書篇五
    甲方:×××××××××(以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    本合同時(shí)間期限。本合同有效日期 年 月 日,到 年 月 日終止。
    二、工作內(nèi)容 甲方因工作需要,需要聘請甲方擔(dān)任炊事員職務(wù),并根據(jù)工作情況變動(dòng)完成甲方臨時(shí)安排的其他工作。
    三.甲方的責(zé)任
    1、負(fù)責(zé)乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    2、甲方每月按時(shí)付給乙方工資×××元。
    四、乙方的責(zé)任
    4、乙方在工作期間,要切實(shí)加強(qiáng)自身健康和安全,在合同期內(nèi)患病或受到意外傷害,醫(yī)療費(fèi)等一切費(fèi)用自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    5、乙方在工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照工作規(guī)定或操作規(guī)程工作,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,如因工作失誤給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    五、聘用合同的變更、解除、終止
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
    2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
    4、連續(xù)曠工時(shí)間超過三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的;
    5、因工作情緒無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
    (二)、甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)解除合同:
    2、嚴(yán)重拖欠乙方工資兩個(gè)月以上時(shí)。
    (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
    (四)本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    七、其他
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。
    甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽名)
    代表:
    年 月 日
    甲方:赤峰鑫盛隆建筑公司 部
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共合國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。
    一、 勞動(dòng)合同期限:
    聘用期自 年 月 日至 年 月 日。
    二、 工作內(nèi)容:
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任食堂炊事員崗位工作,一切聽從食堂管-理-員指揮。
    2、乙方自費(fèi)辦理健康證,持證上崗,定期體檢身體,體檢費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)。
    3、負(fù)責(zé)食堂飯菜工作,保質(zhì)保量,價(jià)格合理,態(tài)度和藹,服務(wù)熱情。
    4、項(xiàng)目部由于工作需要招待外來客人一切工作由乙方負(fù)責(zé)。
    5、負(fù)責(zé)食堂、餐廳的衛(wèi)生工作,并負(fù)責(zé)整理柴和煤。
    6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求,搞好食堂各項(xiàng)工作。
    三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
    勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供,費(fèi)用從乙方工資中扣除,根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn),執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,提供必要的住所,水電。
    四、 勞動(dòng)報(bào)酬:
    月工資為 元/月,工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律:
    1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)衛(wèi)生和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
    2、乙方本人衛(wèi)生整潔,服裝穿著整齊,服裝費(fèi)用由伙食管-理-員負(fù)責(zé)。
    3、食堂衛(wèi)生工作達(dá)到自治區(qū)級安全文明工地標(biāo)準(zhǔn),乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進(jìn)行處罰,直至解除合同。
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    炊事員聘用合同書篇六
    乙方:
    根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    本聘用合同期限自9月1日至年8月31日。
    第二條聘用崗位及其職責(zé)要求。
    (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
    (二)、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
    (四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的`驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。
    (五)、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。
    (六)、對學(xué)生態(tài)大學(xué)網(wǎng)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
    (七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
    (八)、虛心聽取意見,服從學(xué)校安排和管理。
    (九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
    (十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
    (十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
    (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
    第三條工作報(bào)酬。
    (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資1500元,假期沒有工資。
    (二)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
    第四條聘用合同的終止與解除。
    (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
    (二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
    (四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算)。
    (五)、本合同有效期為1年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。
    第八條附則。
    (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
    (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
    (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方:
    乙方:
    91。
    炊事員聘用合同書篇七
    甲方:
    乙方: 鎮(zhèn) 村 組(姓名: )
    根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。(本合同以每半年簽訂一次。)
    2、聘用臨時(shí)炊事員試用期為一個(gè)月,一個(gè)月滿后學(xué)校認(rèn)為不能勝任炊事員工作,不能繼續(xù)聘用。
    (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
    (二)、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
    (四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。
    (五)、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。
    (六)、對學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
    (七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
    (八)、虛心聽取意見,服從學(xué)校后勤安排和管理。
    (九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
    (十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
    (十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
    (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
    (十三)、在工作期間要愛護(hù)學(xué)校一切財(cái)產(chǎn),因工作失誤所損壞的財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償,并處罰款500元。
    (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資 元,個(gè)人保險(xiǎn) 元,合計(jì)每月 元(大寫 )。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金:學(xué)校已每月發(fā) 元,其余部分由乙方本人承擔(dān),學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,假期沒有工資。
    (二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
    (三)、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。
    (四)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
    (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
    (二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
    (四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算)
    (五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
    (七)、凡發(fā)現(xiàn)炊事員將學(xué)校財(cái)產(chǎn)、物資、物品私自拿回家,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘,并賠償其經(jīng)濟(jì)損失。
    本合同有效期為五個(gè)月,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。
    (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
    (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
    (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
    甲 方:
    乙 方:
    炊事員聘用合同書篇八
    甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    本聘用合同期限為____________年,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。
    (1)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。
    (2)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
    (4)注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
    (5)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
    (6)虛心聽取意見,服從園長安排和管理。
    (7)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
    (8)乙方必須身體健康,無任何傳染病。
    (9)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
    (1)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。
    (2)享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。
    (3)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方付乙方社保每月400元。
    (1)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
    (2)聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。
    (3)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
    (4)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金____________元。
    (5)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。
    (1)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的.按甲、乙雙方協(xié)商約定。
    (2)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
    (3)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方代表:
    ____________年____________月____________日。
    乙方:
    ____________年____________月____________日。
    炊事員聘用合同書篇九
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    第一條聘用合同期限。
    本聘用合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    第二條聘用崗位及其職責(zé)要求。
    1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
    2、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    3、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。
    5、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。
    6、對學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
    7、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
    8、虛心聽取意見,服從學(xué)校安排和管理。
    9、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
    10、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
    11、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
    12、食堂材料如有欠缺乙方必須提前天提醒采購人員以便備足材料。
    第三條工作報(bào)酬。
    1、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資600元,個(gè)人保險(xiǎn)300元,合計(jì)每月900元。不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,假期沒有工資。
    2、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間每次扣幣_(tái)_年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
    3、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
    第七條雙方約定的其它事項(xiàng)。
    本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。
    第八條附則。
    1、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
    2、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
    3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方:
    乙方:
    時(shí)間:
    炊事員聘用合同書篇十
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    第一條、聘用合同期限本聘用合同期限為20____年_____月_____日至20____年_____月_____日。
    第二條、聘用崗位及職責(zé)要求(一)熱愛本職工作,樹立一切為員工服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    (二)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色、香、味俱全,保證營養(yǎng)和質(zhì)量。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。
    (四)注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿戴整齊、干凈,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
    (五)嚴(yán)格執(zhí)行公司的作息制度,按時(shí)將飯菜準(zhǔn)備好。
    (六)虛心聽取意見,服從領(lǐng)導(dǎo)安排和管理。
    (七)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
    第三條、工資報(bào)酬。
    (一)聘用期間乙方觸犯法律時(shí),本合同自行終止。
    (二)聘用期間,如乙方違反公司制度,嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。
    (三)乙方如長期因病不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
    第五條、附則。
    (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒有規(guī)定的`按甲乙雙方的協(xié)商約定辦。
    (二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
    甲方:_____________。
    乙方:______________。
    ____年_____月_____日。
    炊事員聘用合同書篇十一
    乙方:
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
    根據(jù)甲方工作需要,按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔(dān)任xxxxxxxxx炊事員崗位工作,并承擔(dān)該崗位工作范圍內(nèi)責(zé)任。合同有效期從20xx年月日起,至止。如工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。
    1、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)及工作安排,嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù),維護(hù)甲方信譽(yù)和利益。
    2、乙方在甲方工作期間,享有工作、學(xué)習(xí)、參加企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì),對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評和建議等權(quán)利。
    3、發(fā)生的民事糾紛,自行解決,甲方不負(fù)任何責(zé)任。
    4、合同期未滿若乙方提出解除合同,需提前一個(gè)月書面申請,并征得甲方同意。
    1、為乙方提供必需的工作和生活條件。
    2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計(jì)算,月工資為元/月(大寫:柒仟元整),該綜合工資含:基本工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼等費(fèi)用,電話費(fèi)每月元包干使用。所產(chǎn)生的個(gè)人所得稅按國家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定,由公司財(cái)務(wù)部從每月工資中代扣代繳。
    3、考勤休假制度結(jié)合國家相關(guān)制度,具體按公司考勤休假制度執(zhí)行,乙方未休假期可根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休,當(dāng)年存假在春節(jié)后第一個(gè)月清零。
    4、合同期滿或因故中途解除合同時(shí),屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓(xùn)證書仍由甲方保存。
    1、不能勝任本崗位工作的;
    2、被證明不符合聘用基本條件的;
    3、違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.;
    4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,違反設(shè)計(jì)人員職業(yè)道德的;
    6、依法追究刑事責(zé)任的。
    1、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
    2、甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。
    應(yīng)本著協(xié)商的精神解決,或在經(jīng)濟(jì)上給予處罰或賠償。乙方違約,甲方視情況扣除乙方一個(gè)月綜合工資;甲方違約,甲方賠償乙方一個(gè)月綜合工資。
    其已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金,本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。
    甲方:乙方:(簽字)。
    法定代表人或委托代表人:(簽字)。
    文化程度:
    地址:性別:
    聯(lián)系電話:身份證號碼:
    家庭住址:
    郵政編碼:
    炊事員聘用合同書篇十二
    性別:_______出生年月:____________。
    文化程度:___________________________。
    專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________。
    參加工作時(shí)間:_______________________。
    身份證號碼:_________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(20__)35號文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
    本合同采用下列方式之第(?????)種。
    1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為?_______個(gè)月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。
    2.無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
    3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。
    二、工作內(nèi)容和條件。
    1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
    2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。
    三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
    1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
    2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
    3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、工作紀(jì)律。
    1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
    3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。
    五、聘用合同的變更、解除、終止。
    1.因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
    2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
    (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
    (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    (5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
    (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
    (7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
    (1)試用期內(nèi)的。