文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)范文（16篇）

    總結(jié)是在犯錯(cuò)中成長，在經(jīng)驗(yàn)中積累。如何提高記憶力和學(xué)習(xí)效率總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考，大家一起來看看吧。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇一
    近年來，##控股集團(tuán)在各級黨委和政府的關(guān)懷下，嚴(yán)格遵循以人為本、和諧發(fā)展的發(fā)展軌跡，在構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”上做出了卓有成效的成績?，F(xiàn)將創(chuàng)建和諧文明單位工作匯報(bào)如下：
    一、改善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，搭建活力和諧創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    ##控股擁有以董事會(huì)為中心，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離的經(jīng)營體制。通過不斷擴(kuò)大外部董事的比例，提高人才選用的透明度，進(jìn)一步加強(qiáng)了董事會(huì)決策的民主化、科學(xué)化程度。##控股通過推行儉約、高效、民主的管理模式，逐步提高企業(yè)管理的透明度，積極培育以人為本的企業(yè)文化。##控股致力于為員工塑造一種和諧的，充滿活力的工作氛圍。在企業(yè)發(fā)展路徑上，##控股一直追求經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，保持均衡可持續(xù)發(fā)展。
    近年來，##控股領(lǐng)導(dǎo)層把企業(yè)民主管理建設(shè)作為一項(xiàng)大事來抓，積極推進(jìn)企業(yè)黨、團(tuán)、工方面的組織建設(shè)。先后成立了團(tuán)支部、黨支部、工會(huì)。通過這些載體建設(shè)和工作的相繼開展，##員工的工作、生活等方面的問題和要求得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，并得到妥善的解決；##員工的想法和建議，得到企業(yè)高層的接納和吸收，從而為企業(yè)員工民主參與企業(yè)管理，逐步提高和發(fā)展自我提供了更廣闊的平臺(tái)。##控股集團(tuán)高級領(lǐng)導(dǎo)層高度重視“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，為做好溫州市第二屆“活力和諧企業(yè)”的參選工作，營造更具活力、充滿和諧的企業(yè)氛圍，##控股成立了由行政部經(jīng)理牽頭的“活力和諧企業(yè)創(chuàng)建”小組?！盎盍椭C企業(yè)”創(chuàng)建小組致力于為集團(tuán)公司“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)提供調(diào)查文秘雜燴網(wǎng)情況、收集資料、反饋信息、提供建議等服務(wù)性工作；從生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、人才管理、職工生活、對外交流以及黨建工作等方面及時(shí)、有效地引導(dǎo)和督促各項(xiàng)活力和諧創(chuàng)建工作。
    二、培育積極企業(yè)文化，不斷改善企業(yè)人文環(huán)境。
    ##控股集團(tuán)一向重視企業(yè)文化建設(shè)，注重通過文化建設(shè)不斷促進(jìn)員工的自身發(fā)展和相互和諧，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。##控股的文化理念是一個(gè)多元的、包容的，不可分隔的有機(jī)體。在創(chuàng)業(yè)中，##控股宣揚(yáng)“咬定##不放松，無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰”的吃苦在先、享受在后的職業(yè)精神；在工作中，##控股宣揚(yáng)“通體合作，良性競爭”的團(tuán)隊(duì)精神；在對外策略上，##控股宣揚(yáng)“資源共享、利益共贏、精誠合作、共謀發(fā)展”的理念；在企業(yè)發(fā)展道路上，##控股則宣揚(yáng)“高效發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念。而這些理念已經(jīng)深入到每個(gè)##員工心中。
    集團(tuán)公司制作有精美的企業(yè)宣傳畫冊和《##控股集團(tuán)文化手冊》，每月出版一期的《##報(bào)》是##人揮灑自我、描摹心境的平臺(tái)，也是##人相互溝通、共同學(xué)習(xí)的課堂；集團(tuán)公司積極開展各種寓教于樂、健康向上的文體活動(dòng)，舉辦過“心系##、情系中華”、“‘##在我心’慶五一、表先進(jìn)詩歌朗誦大賽”、##控股集團(tuán)體育節(jié)、20xx慶華誕“紅色七月”等大型文體活動(dòng)，在企業(yè)廣大員工中產(chǎn)生了積極的影響，增強(qiáng)了員工凝聚力，鼓舞了大家的干勁。
    20xx年，隨著集團(tuán)新總部的落成，集團(tuán)投入約1000萬建成了恒溫游泳池、網(wǎng)球場、羽毛球場、乒乓球室、臺(tái)球室，健身房、閱覽室等，建筑面積達(dá)2500平方米，可供集團(tuán)及下屬企業(yè)員工免費(fèi)使用；##控股集團(tuán)所在各地的分公司也相應(yīng)建立了類似的文體設(shè)施，并舉辦多場職工體育比賽，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。此外，我集團(tuán)還積極組織員工參加龍灣區(qū)主辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，如龍灣區(qū)全民運(yùn)動(dòng)會(huì)、龍灣區(qū)消防大隊(duì)建軍八十周年暨軍民親又親文藝演出等。廣大員工紛紛表示，企業(yè)為我們創(chuàng)造了這么好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，我們只有加倍努力工作，才無愧于“##人”人這個(gè)光榮的稱號(hào)。
    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大##控股集團(tuán)在繼續(xù)辦好原有企業(yè)文化載體“##報(bào)”的基礎(chǔ)上設(shè)定了文化建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃?！耙荒甏蚧A(chǔ)”即到20xx年底，構(gòu)建“##文化”的框架，完善“##文化”的組織結(jié)構(gòu)，把文化建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成公司文化建設(shè)體系的雛形；“二年見成效”到20xx年底，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”的發(fā)展目標(biāo)，即形成一套精細(xì)化管理流程和管理模式；建立一個(gè)高效能的'領(lǐng)導(dǎo)班子；鑄造一支精誠合作的團(tuán)隊(duì)；涌現(xiàn)一大批敬業(yè)先進(jìn)模范員工；凸現(xiàn)一流的品牌形象。“三年上臺(tái)階”。##文化實(shí)現(xiàn)的境界是公司股東身體力行，成為名副其實(shí)的企業(yè)家；管理人員精明強(qiáng)干，成為公司的好管家；黨工團(tuán)組織健全完善，成為公司的好幫手；全體員工愛崗敬業(yè)，把##當(dāng)成自己的家；##品牌享譽(yù)全球，公司發(fā)展成為不銹鋼行業(yè)的名家。
    ##控股在發(fā)展的同時(shí)，積極地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，把自己看作社會(huì)良性發(fā)展所不可分離的一部分。##控股集團(tuán)意識(shí)到，企業(yè)在發(fā)展過程中不可避免地會(huì)造成生態(tài)環(huán)境的破壞，但企業(yè)作為社會(huì)主體，應(yīng)該在其發(fā)展中勇于承擔(dān)起維護(hù)公共生態(tài)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。因此，集團(tuán)公司在投資項(xiàng)目的規(guī)劃和選擇上，在不銹鋼的生產(chǎn)和運(yùn)營中，高度重視環(huán)境保護(hù)和治理的問題，積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和管理制度，最大程度地減少污染，提高綠色環(huán)保生產(chǎn)水平。集團(tuán)公司還在職工隊(duì)伍中廣泛開展環(huán)境保護(hù)的宣傳教育,在企業(yè)內(nèi)部積極開展節(jié)約、環(huán)?；顒?dòng)，并通過企業(yè)文化載體《##報(bào)》等宣傳各種節(jié)約、環(huán)保的知識(shí)和常識(shí)，以提高企業(yè)的整體環(huán)保和節(jié)約意識(shí)。
    三、堅(jiān)持以人為本理念，切實(shí)推動(dòng)人企和諧發(fā)展。
    ##控股集團(tuán)的快速發(fā)展，是廣大員工奮勇拼搏，積極奉獻(xiàn)取得的。是他們的汗水鑄就了##控股集團(tuán)的輝煌，他們前進(jìn)的腳印在企業(yè)的發(fā)展史上熠熠閃光。因此，在活力和諧企業(yè)建設(shè)，我們企業(yè)黨組織堅(jiān)持以人為本，從人文關(guān)懷、關(guān)愛員工、完善溝通等方面入手，有力地促進(jìn)了人企和諧發(fā)展。
    注重人文關(guān)懷。##控股集團(tuán)早早就樹立了“注重人文關(guān)懷，建廠先建人”的以人為本的人力資源開發(fā)與管理理念，從招人、育人、用人、留人等各個(gè)環(huán)節(jié)上狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)，使員工處于和諧的大家庭中，對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感。##控股集團(tuán)在總部和各子公司成立工會(huì)組織，積極吸納員工建議和要求，提高員工的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，由工會(huì)創(chuàng)建的“職工之家”已成為廣大員工們休閑、學(xué)習(xí)等的重要場所。為了給員工創(chuàng)造舒適的休閑空間，豐富員工的業(yè)余文化生活，##控股集團(tuán)曾多次舉辦員工集體生日晚會(huì)、集體旅游等常規(guī)活動(dòng)不定期舉行。
    為加強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通，集團(tuán)公司在各下屬企業(yè)設(shè)立建議箱和投訴箱，由集團(tuán)派人專門管理，隨時(shí)反映群眾呼聲，吸納合理化建議，并將其應(yīng)用于生產(chǎn)生活的實(shí)踐中去，推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。公司曾先后開展過“為企業(yè)獻(xiàn)一技”、“小創(chuàng)造、小發(fā)明”、“勞動(dòng)競賽”、評選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng)，我們在每期的“##報(bào)”上設(shè)有員工專欄，讓員工參與企業(yè)管理的討論，使企業(yè)管理層能聽到基層員工的聲音。并每期推出一位在基層工作中表現(xiàn)突出或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工事跡介紹，充分發(fā)揮榜樣的先鋒模范作用，使企業(yè)每位員工都奮勇爭先的爭做本崗位的專家能手，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)處處為員工著想，為員工謀福利，視員工為親人。企業(yè)建立了完善的目標(biāo)考核機(jī)制、薪酬管理體系和健全的勞動(dòng)保障制度，并對每一個(gè)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃管理，使員工工作有目標(biāo)，權(quán)益有保護(hù)，發(fā)展有方向。
    四、積極反哺回饋社會(huì)，勇于承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
    回報(bào)社會(huì)是企業(yè)義不容辭的責(zé)任，也是“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的客觀要求。一直以來，##控股集團(tuán)都積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，參與公益事業(yè)已成為##控股集團(tuán)的一項(xiàng)重要工作。
    一是積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
    在黨支部的倡議下，集團(tuán)公司主動(dòng)參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，幫助周邊村制定建設(shè)規(guī)范，加大資金投入，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。自去年以來，先后為##村等捐資建設(shè)活動(dòng)中心，并幫助所在村開展環(huán)境整治活動(dòng)，取得良好的社會(huì)反響。
    二是積極回報(bào)社會(huì)。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    為仔細(xì)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思維、黨的十九大及歷次全會(huì)精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略安排，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)立文明單位的相關(guān)要求，×局以培養(yǎng)與踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以評選推薦為契機(jī)，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)立活動(dòng)，持續(xù)提高創(chuàng)立水平。根據(jù)《×市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)將近幾年的創(chuàng)立工作匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    ×局是×單位，單位內(nèi)設(shè)×次科室，主要責(zé)任：×。核定編制×名，如今崗職工×名。
    二、創(chuàng)立工作開展情況。
    （一）創(chuàng)立機(jī)制應(yīng)建盡建。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機(jī)制。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“一把手項(xiàng)目”、“全員項(xiàng)目”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職責(zé)部門仔細(xì)抓、專兼職人員時(shí)時(shí)抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實(shí)將創(chuàng)立工作作為一個(gè)重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認(rèn)識(shí)、措施、工作、投入、組織“五到位”。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善教育機(jī)制。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準(zhǔn)則，把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，制定詳實(shí)可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃，依托班子理論學(xué)習(xí)研討、“三會(huì)一課”、主題黨日、周例會(huì)、月度分析會(huì)等為主要載體，并充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨的建設(shè)”，加大學(xué)習(xí)強(qiáng)國、法宣在線等平臺(tái)的學(xué)習(xí)應(yīng)用，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，重視學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。以×等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現(xiàn)實(shí)行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性與嚴(yán)肅性。以弘揚(yáng)×等先進(jìn)典型為榜樣，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。三是扎實(shí)開展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)立活動(dòng)，在機(jī)關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標(biāo)兵行動(dòng)，每月在支部委員會(huì)上，開展踐諾情況點(diǎn)評工作，全局上下形成了比學(xué)趕超的良好工作氛圍，干部隊(duì)伍素質(zhì)提高成效顯著。
    加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，完善會(huì)議制度。每年召開兩個(gè)精神文明建設(shè)工作會(huì)議，研究精神文明單位創(chuàng)立工作，及時(shí)對當(dāng)年精神文明建設(shè)的工作進(jìn)行全面安排，動(dòng)員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，增進(jìn)工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究文明創(chuàng)立工作×個(gè)。
    加強(qiáng)監(jiān)督，完善考核機(jī)制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，三年來，始終堅(jiān)強(qiáng)“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)立”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導(dǎo)、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查和暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固與提高創(chuàng)立效果。
    （二）創(chuàng)立措施應(yīng)有盡有。
    堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論武裝。以“四次意識(shí)”為政治標(biāo)桿，把思維建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運(yùn)管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思維、統(tǒng)一的意志、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)了解了習(xí)近平總書記系列重要致辭精神，堅(jiān)強(qiáng)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思維武裝頭腦、引領(lǐng)實(shí)踐、推進(jìn)工作，持續(xù)抓好教育培訓(xùn)、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思維之舵。帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識(shí)”，進(jìn)一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，保證中央政令暢通。強(qiáng)化基層思維政治工作，大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌推動(dòng)“五位一體”總體布局與“四次全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作現(xiàn)實(shí)，依法行政、從嚴(yán)治黨、深化改革等各種工作縱深推動(dòng)。
    培養(yǎng)與踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思維與黨的十九大精神這一主線，×年×月，在×廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐教育月活動(dòng)?！聊辍猎拢瑸樽屑?xì)當(dāng)好社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳，營造×氛圍，投資×元設(shè)置了十九大學(xué)習(xí)宣傳欄、社會(huì)主義核心價(jià)值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會(huì)主義核心價(jià)值觀×字。
    扎實(shí)開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項(xiàng)制度”工作，當(dāng)好基層法制機(jī)構(gòu)建設(shè)與法制人員培育，改進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風(fēng)評議為重要抓手，以×為契機(jī)，督促窗口嚴(yán)格落實(shí)“首問職責(zé)”、“一個(gè)性告知”、“最多跑一個(gè)”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準(zhǔn)、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，強(qiáng)化窗口行業(yè)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任感，教育引導(dǎo)干部職工筑牢群眾觀，改變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。時(shí)期：×年×局被評為×先進(jìn)單位、×先進(jìn)集體、×目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位。
    縱深推動(dòng)黨組織建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅(jiān)強(qiáng)把政治建設(shè)擺在首位，仔細(xì)落實(shí)《×》，做到“兩次維護(hù)”。二是在思維建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化體系化，仔細(xì)執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面貫徹好“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)研討、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，進(jìn)一步提高運(yùn)管干部在推進(jìn)×高質(zhì)量發(fā)展中的能力與水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責(zé)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神與省、市委實(shí)施辦法，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，堅(jiān)決落實(shí)“兩次職責(zé)”，把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實(shí)。四是在作風(fēng)建設(shè)上扎好根。以紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整理活動(dòng)為抓手，切實(shí)履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，扎實(shí)推動(dòng)全市運(yùn)管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識(shí)形態(tài)上扛好責(zé)。仔細(xì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)制，奮力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)化陣地建設(shè)與管理。
    壓緊壓實(shí)法制建設(shè)與誠信建設(shè)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這次“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學(xué)法制度與黨政主要負(fù)責(zé)人年度述法制度。將普法職責(zé)制實(shí)施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。結(jié)合推行“兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化體系化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，運(yùn)用“三會(huì)一課’等基本形式，組織集中學(xué)習(xí)。專題討論等活動(dòng)，推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推動(dòng)干部職工日常學(xué)法。健全完善日常學(xué)法制度，把憲法、法律與黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，強(qiáng)化對本單位干部職工的法治培訓(xùn)，建立新頒布的國家法律與黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，增強(qiáng)學(xué)法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時(shí)組織專題輔導(dǎo)與知識(shí)更新培訓(xùn)。大力開展“法治進(jìn)單位”與法治文化建設(shè)等活動(dòng)，營造良好的機(jī)關(guān)學(xué)法氛圍。三是分年度按期開展“×”宣傳月活動(dòng)，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、×關(guān)于強(qiáng)化全社會(huì)及×行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及安排，確立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導(dǎo)×不斷提高誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
    豐富文體活動(dòng)，建設(shè)活力機(jī)關(guān)。仔細(xì)貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動(dòng)，加快推動(dòng)體育強(qiáng)國建設(shè)”的精神，落實(shí)全民健身規(guī)劃，以組隊(duì)參與×籃球賽、×健步走、登山等為活動(dòng)載體，增強(qiáng)廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進(jìn)全民健身活動(dòng)有效開展。
    打造黨的建設(shè)教育陣地，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設(shè)、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時(shí)更換的優(yōu)勢，當(dāng)好國家重大節(jié)假日與活動(dòng)的氛圍營造，當(dāng)好各種公益宣傳。以此×為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標(biāo)語×條，懸掛國旗×面，使用led大屏滾動(dòng)播放×張大慶電子海報(bào)，更新更換展板海報(bào)×塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節(jié)慶氛圍。
    落實(shí)扶貧要求，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記脫貧攻堅(jiān)重大戰(zhàn)略思維，進(jìn)一步增強(qiáng)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的職責(zé)感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實(shí)。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標(biāo)，繼續(xù)抓好單位扶貧工程的跟進(jìn)力度，保證脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)精細(xì)的長效機(jī)制落地生根。嚴(yán)格執(zhí)行駐村扶貧工作隊(duì)員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，強(qiáng)化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實(shí)困難，解除后顧之憂。同時(shí)結(jié)合部門責(zé)任把×作為行業(yè)扶貧脫貧的工作著重，不斷優(yōu)化×等多種形式與特色服務(wù)，保證×。加強(qiáng)服務(wù)保障、當(dāng)好幫扶管理，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)政策措施落地落細(xì)，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。
    （三）創(chuàng)立特色應(yīng)挖盡挖。
    六是大力強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻(xiàn)、重服務(wù)、作表率，奮力爭當(dāng)文明傳播者、文明建設(shè)者與文明維護(hù)者，保證各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。
    三、存在問題。
    一是干部職工的創(chuàng)立意識(shí)還需強(qiáng)化與提高。二是和上級文明委、友鄰創(chuàng)立單位的學(xué)習(xí)交流不夠，臺(tái)帳資料的收集整治不夠精準(zhǔn)與規(guī)范。三是在創(chuàng)立機(jī)制建設(shè)方面還有一定的空間與盲點(diǎn)，需要進(jìn)一步健全與覆蓋。
    四、下步工作打算。
    二是注意日常的基礎(chǔ)性工作，強(qiáng)化規(guī)劃部署、措施細(xì)化與督促檢查，保證工作落到實(shí)處；
    五是堅(jiān)持不懈貫徹落實(shí)十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思維為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)“四次意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護(hù)”，確立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，圍繞×志愿服務(wù)、×創(chuàng)立等活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，不斷提升×管理水平，增進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會(huì)文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進(jìn)×高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
    創(chuàng)立市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這個(gè)復(fù)查當(dāng)作前進(jìn)的新起點(diǎn)，在以往工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇三
    加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展―##醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報(bào)我院（所）成立于1973年。是集蒙醫(yī)臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)制劑為一體的民族醫(yī)院，也是全區(qū)唯一保留的旗縣級科研機(jī)構(gòu)。多年來堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個(gè)文明建設(shè)取得較好成績，促進(jìn)了院（所）長足發(fā)展。醫(yī)院占地面積14400平米，固定資產(chǎn)650萬元，職工130名。1987年被評為旗級文明單位，以較大的整體優(yōu)勢跨入國家“二級乙等醫(yī)院”行列。以來連續(xù)四年獲得全盟衛(wèi)生系統(tǒng)?？漆t(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量評比第一名。多次被評為旗盟、自治區(qū)衛(wèi)生工作、科技工作、民族團(tuán)結(jié)、黨建工作先進(jìn)集體而受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位，她不僅是社會(huì)主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關(guān)心人民疾苦，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌反映著社會(huì)的文明，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來，院黨支部從這一高度去認(rèn)識(shí)精神文明的重要性，堅(jiān)持政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線這一觀點(diǎn)。以人為本，加強(qiáng)政治思想工作，加快精神文明建設(shè)步伐，為創(chuàng)建盟級文明單位而努力。為使這項(xiàng)工作能夠順利、有效的開展，醫(yī)院成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，成員由工、青、婦行政負(fù)責(zé)人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設(shè)工作的局面。并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施方案、保證措施。使精神文明建設(shè)工作基本做到了認(rèn)識(shí)到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項(xiàng)工作全面開展。二、加強(qiáng)職工政治思想工作，優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。毛主席指出“思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作的保證，是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺從事一切的時(shí)候，工作才能見成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神和規(guī)定，讓職工們認(rèn)識(shí)到搞好精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，搞好精神文明建設(shè)，能夠加快醫(yī)院的發(fā)展，搞好精神文明建設(shè)是推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。搞好精神文明建設(shè)就是江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想具體實(shí)踐，最終的落腳點(diǎn)放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號(hào)召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設(shè)工作中，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對這項(xiàng)工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過程中我們立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，積極開展，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，優(yōu)化環(huán)境，公眾形象為內(nèi)容的系列活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專場文藝晚會(huì)，展示職工風(fēng)采；承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎(jiǎng)賽，宏揚(yáng)民族文化，在電視臺(tái)開辟蒙古語“烏力格爾”專欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺(tái)，擴(kuò)大民族醫(yī)藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會(huì)、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，展示蒙醫(yī)院精神風(fēng)貌，展現(xiàn)新時(shí)代白衣天使的全面素質(zhì)，鍛煉了職工隊(duì)伍，樹立了良好的公眾形象；三是開展“辛苦我一人，幸福千萬家”、“無假日醫(yī)院”活動(dòng)，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問題，積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競賽活動(dòng)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。推行“文明用語20句”、“禁語40例”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；開展“送去溫暖獻(xiàn)愛心，優(yōu)惠醫(yī)療為災(zāi)民”、“獻(xiàn)愛心一助一活動(dòng)”，幾年來為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費(fèi)，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達(dá)3.5萬元，宏揚(yáng)了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德；“開通生命綠色通道，開通急救熱線、創(chuàng)建無紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動(dòng)，急救病人各科室，各環(huán)節(jié)一律開綠燈，先搶救后付費(fèi)，體現(xiàn)時(shí)間就是生命價(jià)值；制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十公開”、“十不準(zhǔn)”制度，蒙醫(yī)院“十四條社會(huì)承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育制度化，規(guī)范化，經(jīng)常化；開展“做主人，比奉獻(xiàn)，我為醫(yī)院添光彩”活動(dòng)，職工們自己動(dòng)手制作、拆洗、縫補(bǔ)住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開展職工民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)，對醫(yī)院管理提出合理化建議，把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，開展建家、議家、評家活動(dòng)，提高了職工參政議政能力，增強(qiáng)了職工的民主管理意識(shí)和主人翁意識(shí)；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費(fèi)；實(shí)行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長掛牌門診，聽取病患呼聲，適應(yīng)醫(yī)療市場需求；實(shí)施“藥品集中招標(biāo)采購”制度，降低成本，減輕患者負(fù)擔(dān)；開展“放心藥房”活動(dòng)，讓醫(yī)患用藥雙放心?？傊_展的各項(xiàng)活動(dòng)把握了正確的輿論導(dǎo)向，置職工于各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中，讓職工用實(shí)際效果自行糾正，用實(shí)踐結(jié)果自行教育。通過活動(dòng)增強(qiáng)了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀(jì)律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)，助人為樂已成為全院職工的潛意識(shí)。良好的服務(wù)態(tài)度，清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會(huì)各界普遍好評。門診、住院患者滿意度調(diào)查和社會(huì)問卷滿意度調(diào)查連續(xù)三年達(dá)到95%以上，較高的社會(huì)信譽(yù)，吸引了更多的患者到我院就診。門診2.2萬人次，住院1062例；門診達(dá)到了2.6萬人次，住院患者1628例。三、精神文明建設(shè)，推動(dòng)了物質(zhì)文明的發(fā)展有效的精神文明建設(shè)工作，也使我們開闊了視野轉(zhuǎn)變了觀念，更加堅(jiān)定了我們“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實(shí)際工作當(dāng)中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓(xùn)練”，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)基本功，夯實(shí)基礎(chǔ)以利提高；二是堅(jiān)持繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作做為技術(shù)進(jìn)步的根本動(dòng)力來抓，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加自學(xué)考試，報(bào)考職業(yè)大專、本學(xué)習(xí)，每年選送8~10人到上級醫(yī)院進(jìn)修深造，加快了知識(shí)更新、技術(shù)更新，開展ct、胃鏡、血?dú)夥治觥⒛X外科等醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的不斷提高；三是加快科室建設(shè)步伐，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)療市場需求，增設(shè)骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科?？疲瑸榛颊呔歪t(yī)創(chuàng)造更多的'方便條件；四是建立健全行政管理制度，業(yè)務(wù)管理制度，質(zhì)量管理制度，編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊”、“工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)”等書，下發(fā)科室人手一冊，各項(xiàng)工作有章可依，照章辦事，用制度規(guī)范醫(yī)療行為；六是改革管理方式，建立全面質(zhì)量目標(biāo)管理體系，執(zhí)行質(zhì)量效益工資分配制度，充分調(diào)動(dòng)了全院職積極性；七是以建設(shè)“二級甲等”醫(yī)院為總目標(biāo)，真抓實(shí)干，提升醫(yī)院總體管理水平，促進(jìn)了正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進(jìn)程；八是堅(jiān)持蒙醫(yī)藥特色，加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，積極開展科研工作促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；九是加大設(shè)備投入，引進(jìn)和更新ct、彩超、電子胃鏡、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球分析儀、500毫安x光機(jī)等，提高了診斷技術(shù)水平。九項(xiàng)措施全面提高了醫(yī)院服務(wù)功能，加快了醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶來了經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長好勢頭。20234萬元，295萬元，20在達(dá)到了344萬元，預(yù)計(jì)能夠達(dá)到400萬元，固定資產(chǎn)由年240萬元增加到現(xiàn)在的650萬元。四、抓好計(jì)劃生育，搞好綜合治理計(jì)劃生育是基本國策，綜合治理是國家長治久安的重要工程。我們把計(jì)劃生育、綜合治理工作納入醫(yī)院重要議事日程上來，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建章建制，完善管理，組織職工學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，提高職工法律意識(shí)，教育職工加強(qiáng)公民意識(shí)，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，在社會(huì)生活，生產(chǎn)活動(dòng)中表現(xiàn)良好的公民形象。院內(nèi)執(zhí)行綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，單位包科室，科室包職工，職工包家屬，家屬包子女，保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃，不搞迷信，不參加邪教，使“六害”無處藏身。開展安全單位活動(dòng)，開展經(jīng)常性的防火、防破壞，防災(zāi)害事故的“四防”教育，教育職工勇于同不良現(xiàn)象做斗爭。多年來醫(yī)院治安秩序良好。職工家屬無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。堅(jiān)持開展愛國衛(wèi)生活動(dòng)，建立每日清潔與院落大清掃衛(wèi)生制度，突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，保持環(huán)境整潔，硬化、綠化、美化、亮化環(huán)境，為患者提供了良好的康復(fù)、治療環(huán)境，得到了患者的普遍好評?；仡檸啄陙淼膭?chuàng)建文明單位工作，雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績，但我們懂得，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)療市場的競爭將更加激烈，我們在管理上、服務(wù)上與兄弟醫(yī)院和文明單位相比有很大的距離。我們決心繼續(xù)貫徹“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻(xiàn)。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇四
    杏花嶺區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園簡介：
    實(shí)驗(yàn)幼兒園堅(jiān)持“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師”的教育理念，以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為目標(biāo)，率先在山西省首家開設(shè)國際象棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園，大膽將國際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué)，采取全園普及、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式，把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體，做到“實(shí)踐反思，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體，建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)思路和模式，創(chuàng)立了實(shí)驗(yàn)幼兒園國際象棋品牌與特色，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
    實(shí)驗(yàn)幼兒園贏得了全國青少年棋院、全國愛國教育啟蒙示范幼兒園、全國百佳特色示范幼兒園、全國教育科研先進(jìn)單位、全國百佳特色語文示范校、中國創(chuàng)新教育示范單位、中國教育理論與實(shí)踐論壇示范單位、山西省示范幼兒園、山西省文明學(xué)校、山西省語言文字規(guī)范化示范幼兒園、山西省國際象棋示范幼兒園、太原市文明和諧單位標(biāo)兵、太原市青年文明號(hào)等殊榮。獲國家、省、市級集體獎(jiǎng)123項(xiàng)，個(gè)人獎(jiǎng)244人次。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇五
    港北區(qū)行政中心是貴港市委、市政府所在的，地處廣西東南部，向西可達(dá)東盟10國，往東緊接珠三角，直通粵港澳。規(guī)劃用地面積49252.4平方米，總用地面積39471.206平方米，總建筑面積18200平方米(包括地下室550平方米)，綠化面積17530平方米，綠化率44%?，F(xiàn)將機(jī)關(guān)事務(wù)管理局創(chuàng)建文明單位情況匯報(bào)如下：
    一、港北行政中心自2006年6月12日投入使用以來，機(jī)關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)班子為加強(qiáng)行政中心管理，營造安全、優(yōu)美工作環(huán)境，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，在思想上政治上與黨中央保持一致;堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力，解放思想，實(shí)事求是，銳意改革，開拓創(chuàng)新;按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，正確行使人民賦予的權(quán)力，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，誠心誠意為民辦事。為將文明庭院建設(shè)抓得更加扎實(shí)有效，一是成立了行政中心文明庭院領(lǐng)導(dǎo)小組，從思想上深入持久地對干部、職工進(jìn)行愛國主義教育，世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，以及時(shí)事政策教育。二是堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育民族精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人遵行，進(jìn)一步夯實(shí)思想道德基礎(chǔ)，形成以愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉奉獻(xiàn)、助人為樂、忠于職守、崇高先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。
    二、從行動(dòng)上扎實(shí)開展創(chuàng)建文明庭院，先后投入250萬元對行政中心外圍內(nèi)庭進(jìn)行綠化、美化、亮化，建噴泉水池800平方米，新建球館940平方米，硬化廣場面積7500平方米，道路面積9582.806平方米，綠化面積17530平方米(品種有：喬木、灌林、地被)，停車場面積2638.3平方米，摩托車、自行車停車面積830平方米，停放指標(biāo)677輛，小車泊車位186個(gè)，安裝景觀路燈70盞，射燈40盞，霓虹燈3000米。建成之后，下設(shè)4個(gè)大組，16個(gè)小組，各室股隊(duì)組負(fù)責(zé)人具體組織有關(guān)人員進(jìn)行管護(hù)，分片包干，層層分解，落實(shí)到人，形成上下聯(lián)動(dòng)的管理網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)，根據(jù)行政中心實(shí)際，制訂了《港北區(qū)行政中心管理規(guī)定》、《綠化管護(hù)制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《報(bào)告廳、多功能廳管理制度》、《水電管理制度》等，進(jìn)一步以制度管人、管事，確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。
    三、開展創(chuàng)建文明庭院以來，我們堅(jiān)持一手抓思想道德建設(shè)、一手抓綠化、美化、亮化、管護(hù)養(yǎng)護(hù)工作，結(jié)合“文明衛(wèi)生庭院”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工積極參與建設(shè)文明衛(wèi)生庭院?，F(xiàn)在，機(jī)關(guān)干部職工自覺做到語言文明、不講臟話;親切待人、謙和友善;文明禮讓、遵守交通秩序;遵守公共場所秩序，舉止端莊、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，共同塑造了文明機(jī)關(guān)、清潔機(jī)關(guān)。同時(shí)，抓好行政中心凈化、綠化和亮化工作，要求衛(wèi)生保潔員堅(jiān)持對行政中心辦公樓內(nèi)的走道、樓梯和衛(wèi)生間一日清掃兩次，每周清毒兩次，標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到無積塵、無積水、無積垢，保證辦公區(qū)域清潔、光亮、衛(wèi)生。其次，著力抓好綠化、亮化的日常管護(hù)工作，定時(shí)對喬木、灌木、草坪施肥、噴藥、澆灌、修剪，定期清洗噴泉水池，檢測路燈、射燈和霓紅燈，確保綠化、亮化效果。此外，大力推進(jìn)平安樓院建設(shè)，著力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。開展“平安樓院”創(chuàng)建活動(dòng)，是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)，它與干部職工切身利益密切相關(guān)，為確保行政中心治安穩(wěn)定，今年以來我們分別對保安人員進(jìn)行政治理論、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、消防演練、體能測試培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，保安人員自覺做到禮貌待人、文明執(zhí)勤、依法執(zhí)勤，增強(qiáng)了責(zé)任心和守土有責(zé)的使命感，提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，提升了快速反應(yīng)、有效防范、全面控制和整體協(xié)作能力，促進(jìn)了行政中心的和諧穩(wěn)定。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇六
    *供電所在市文明委及各級領(lǐng)導(dǎo)的長期關(guān)心、支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以提高效益為中心，以創(chuàng)新管理、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，積極開展了“創(chuàng)文明單位”活動(dòng)，切實(shí)提高了管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了辦事公道，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)的良好企業(yè)形象?，F(xiàn)將一年來創(chuàng)建工作開展情況簡要匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    （一）、本所簡介。
    *供電所于掛牌成立，位于原中共蘇維埃臨時(shí)中央政府2公里處，有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景；負(fù)責(zé)*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個(gè)行政村、企事業(yè)單位約13000戶居民的日常用電管理，用電咨詢，供電服務(wù)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有職工33名，其中35周歲以下青年職工22名，占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲；?？疲ǜ咧校┮陨衔幕潭?4人，設(shè)有管理班組4個(gè)，稽核班1個(gè)，營業(yè)班1個(gè)。擁有10kv線路68km，公共配變64臺(tái)，總?cè)萘繛?108kva，年供電量41萬kw.h。
    *供電所自掛牌成立以來，始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進(jìn)管理規(guī)范化、完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的一個(gè)助推器，廣泛動(dòng)員，深入開展，分步推進(jìn)，真抓實(shí)干。幾年來，通過狠抓創(chuàng)建，取得了較好成績，所內(nèi)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升，各項(xiàng)工作得到了上級的充分肯定，先后被評為：省公司“供電營業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”，贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”，市“文明單位”，公司“先進(jìn)集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。每年都能涌現(xiàn)出“先進(jìn)工作者”、“工會(huì)積極分子”、“十佳線損管理標(biāo)兵”“十佳安全管理標(biāo)兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”“十佳電費(fèi)回收管理標(biāo)兵”等先進(jìn)工作者。
    （二）、1―11月份主要指標(biāo)完成情況。
    1、經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
    1）、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長了29.91%。
    2）、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長了32.5%,完成年計(jì)劃售電量265.73萬kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。
    3)、0.4千伏線損率10.28%,比上年同期12.04%，下降了1.76個(gè)百分點(diǎn)。64臺(tái)公變中有62個(gè)臺(tái)區(qū)達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率97%。
    4）、銷售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。
    5）、售電均價(jià)0.6153元/kw?h，與上年同期6036元/kw?h相比上升了1.17%。
    6）、電費(fèi)回收率100%,電費(fèi)及時(shí)進(jìn)帳率100%。
    2、安全生產(chǎn)指標(biāo)。
    自19掛牌成立起，連續(xù)7年未發(fā)生安全事故，實(shí)現(xiàn)“七無、三控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    3、黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)。
    1）、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件；
    2）、未發(fā)生投訴舉報(bào)，越級上訪事件。
    二、主要開展工作及做法。
    （一）、整章建制，為創(chuàng)文明單位提供了著力點(diǎn)。
    我們從整章建制入手，落實(shí)責(zé)任，使創(chuàng)建工作有章可循，有據(jù)可依，確保了本項(xiàng)工作能有條不紊的開展，把創(chuàng)建精神落到了實(shí)處，取得了實(shí)效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本所實(shí)際，制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、獎(jiǎng)懲措施及下達(dá)了工作任務(wù)，完善了工作例會(huì)制度，規(guī)范了所務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)班、安全分析例會(huì)、營銷分析例會(huì)、業(yè)績考評會(huì)的內(nèi)容；補(bǔ)充制訂了《班組安全考核細(xì)則》、《班組營銷管理考核辦法》等實(shí)施細(xì)則，真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是成立了以所長為組長，副所長為副組長，各班長為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了四個(gè)以班長為組長的工作小組。并抽出了一名營銷副所長專門從事創(chuàng)建工作，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機(jī)構(gòu)的成立，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實(shí)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，使創(chuàng)建工作基本達(dá)到了常態(tài)化運(yùn)作，逐步向日常化的軌道上運(yùn)行，營造了良好創(chuàng)建局面。
    （二）、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)文明單位提供了人才保障。
    本所始終把建設(shè)職工隊(duì)伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)文明建設(shè)的根本之路，為此，我們始終堅(jiān)持以人為本的思想，著力加強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定，定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、政治時(shí)事、技術(shù)理論、實(shí)踐操作，并制定了學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)罰制度，明確規(guī)定學(xué)習(xí)成績好、中、差的獎(jiǎng)懲比例，從而起到了約束、促進(jìn)的良好作用，營造了學(xué)習(xí)氛圍，幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營銷普查等專項(xiàng)工作開展時(shí)期，仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。今年參加長訓(xùn)人員共14人，占全所職工的40%；專項(xiàng)培訓(xùn)共12人次，占全所職工的36.4%。三是竭誠邀請了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到本所進(jìn)行授課、講解，并保證每季度組織一次以上班長、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，激活了學(xué)習(xí)形式，使員工增長了見識(shí)、提高了專業(yè)素養(yǎng)。通過多法并舉，使我們的員工隊(duì)伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度，業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神，遵章守紀(jì)、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，廉潔奉公、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品格，熱愛集體，大局為重的寬闊胸懷，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
    （三）、重抓安全工作，為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)。
    安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題，更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任制，加大考核力度，簽訂安全責(zé)任書。利用各種形式開展安全知識(shí)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。每月及時(shí)召開安全分析例會(huì)，每季開展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上，到目前為止已整改完35個(gè)臺(tái)變，低壓線路上百公里。從而使設(shè)備完好率達(dá)100%，供電可靠率達(dá)98.6%，電壓合格率達(dá)91%，達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。通過對職工及設(shè)施的齊抓共管，大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止，連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故，每年都有員工被公司評為“十佳安全員”。
    （四）、技術(shù)革新，兩個(gè)效益顯著，體現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效。
    一是建立健全了各種營銷管理制度（營銷分析、理論線損計(jì)劃、反竊電檢查），進(jìn)一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理，實(shí)行優(yōu)化無功補(bǔ)償，采取月、季度理論計(jì)算線損分析，合理細(xì)化、量化指標(biāo)，有降損計(jì)劃、降損措施及實(shí)施方法，宏觀降損節(jié)能。三是努力開拓電力市場，增供擴(kuò)銷，努力減少非計(jì)劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度，全面推行了“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一電價(jià)、發(fā)票、抄表、核算、考核）和“三公開”（電量、電價(jià)、電費(fèi)）加強(qiáng)電價(jià)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家，電價(jià)政策規(guī)定，嚴(yán)歷制止“三亂”（亂加價(jià)、收費(fèi)、灘派）和“三電”（關(guān)系電、人情電、權(quán)利電）現(xiàn)象的發(fā)生。通過多法并舉，我所售電量與上年同期上升了36%，超年計(jì)劃10%;線損下降了1.87個(gè)百分點(diǎn)。
    （五）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境。
    為培育員工的共同愿景和企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營觀、培育“學(xué)習(xí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)誠信、負(fù)重爭先”的企業(yè)精神及團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團(tuán)隊(duì)精神，陶冶情操，活躍文化生活，我們積極開展、參加各種健康有益的文體活動(dòng)。一是購置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂器具，并定期開展職工與職工之間，班組與班組之間友誼比賽；二是訂閱了各種黨報(bào)黨刊、電工雜志及培訓(xùn)教材為職工們提供了精神食；三是積極參加了公司組織的各類文體活動(dòng)，并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績,“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”。四是開展了獻(xiàn)愛心活動(dòng)。長期以來，我們一直把獻(xiàn)愛心這一公益活動(dòng)大力提倡，積極為社會(huì)上需要援助的弱勢群體提供幫助，把募捐的`款項(xiàng)、物資及時(shí)送到公司工會(huì)、女工委、青年團(tuán)等機(jī)構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達(dá)。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病，全所員工又及時(shí)伸出援助之手共為其募捐1340元。
    （六）、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，把創(chuàng)文明單位精神落到了實(shí)處。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，依法規(guī)范電力市場秩序，堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
    1、推行一系列便民舉措：一是向全社會(huì)推行“文明客戶服務(wù)卡”限時(shí)服務(wù)，提供上門服務(wù),簡化辦事程序；二是提供24小時(shí)電力故障，報(bào)修服務(wù)，設(shè)立統(tǒng)一報(bào)修電話，做到迅速處理，盡快恢復(fù)供電；三是營業(yè)人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語舉止大方，熱情服務(wù)。四是報(bào)裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié)，實(shí)行“一口對外”嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)裝時(shí)限規(guī)定；五是全面推行“一戶一表”工程。實(shí)現(xiàn)了供電到戶、抄表到戶、服務(wù)到戶；六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶，平均每年幫扶40戶以上，花費(fèi)人力近80人次，財(cái)力幾千元；七是定期到中小學(xué)，人口密集處宣傳用電常識(shí)，每年下發(fā)《日常用電須知手冊》、《供電服務(wù)》手冊1000多本；八是實(shí)行了首問責(zé)任制,設(shè)立所長接待日；九是嚴(yán)格執(zhí)行公開辦事的程度，自愿接受群眾監(jiān)督，施行供電服務(wù)“四公開”（電價(jià)、電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，辦理用電程序公開，處理竊電與違章用電公開，處理違犯供電紀(jì)律公開）和“三監(jiān)督”（監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度，監(jiān)督服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實(shí)情況）并設(shè)立咨詢監(jiān)督電話，受理投訴、獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)屬實(shí)的單位和個(gè)人等。
    2、堅(jiān)持為民辦實(shí)事。一是加強(qiáng)了對抗旱抽水用電的管理。我們在抗旱用電高峰期來臨之前，對各抽水用電點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查，同時(shí)對抗旱用電難的地方加裝了用電裝置，并且把各個(gè)臺(tái)區(qū)管理員的電話號(hào)碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上，使農(nóng)民在有需求能第一時(shí)間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開新農(nóng)村建設(shè)期間，我們?nèi)ε浜?，對本所轄區(qū)12個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)就電力問題提供了無償服務(wù)，投入了上百人次對電力線路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整治。
    （七）、優(yōu)化工作環(huán)境，為創(chuàng)文明單位著彩潤色。
    我們嚴(yán)格按照公司“5s”管理辦法規(guī)定，對公共環(huán)境部分實(shí)行了分點(diǎn)、分段、分班的長期包干制度，對個(gè)人辦公物品規(guī)定了定置、定位擺放，強(qiáng)調(diào)了員工語言文明、行為舉止文明。使環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步優(yōu)化，所容、所貌干凈整潔，物品整齊有序。
    創(chuàng)建文明文明單位活動(dòng)的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了供電所的規(guī)范化管理，通過開展創(chuàng)建工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯劬ο騼?nèi)，我們也發(fā)現(xiàn)不同程度的存在或多或少的問題。如安全方面設(shè)備的老化及安全宣傳工作的成效；員工方面窗口人員素質(zhì)的加強(qiáng)及業(yè)務(wù)的提高；技術(shù)方面無功的管理及應(yīng)用。相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持培育下，在全所員工的共同努力下，利用創(chuàng)文明單位活動(dòng)精神這一推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)的大法寶，我們必能克服以上困難，使本所各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，綜合能力將再上一個(gè)新臺(tái)階。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    你們好！市委宣傳部和市文明辦對我院創(chuàng)建市級文明單位工作的復(fù)查，這是我院的一件大事，我代表醫(yī)院黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎。
    近年來，我院在市委市政府和市衛(wèi)健委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部和市文明辦的指導(dǎo)幫助下，始終將精神文明建設(shè)工作擺在重要位置，始終堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明兩手抓兩手都要硬，內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象轉(zhuǎn)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)“厚德精醫(yī)，仁愛救人，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，求實(shí)創(chuàng)新”的院訓(xùn)精神，不斷鞏固提升市級文明單位創(chuàng)建成果，推動(dòng)精神文明建設(shè)工作常態(tài)化。黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，全院干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作煥發(fā)出蓬勃生機(jī)。下面我代表醫(yī)院黨委對我院基本情況和深化精神文明建設(shè)工作的開展情況作簡要匯報(bào)：
    一、醫(yī)院基本情況。
    醫(yī)院始建于19**年，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)、體檢為一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院，醫(yī)院現(xiàn)有七個(gè)院區(qū)，在崗職工3415人，碩士生導(dǎo)師45名，醫(yī)學(xué)博士68人，醫(yī)學(xué)碩士412人。院黨委下設(shè)8個(gè)黨支部，黨員789人。先后榮獲各種榮譽(yù)稱號(hào)。年門診量百萬余人次，收治住院病人20萬余人次，手術(shù)量5萬余臺(tái)例，為保障人民群眾身命安全和身體健康作出了一定貢獻(xiàn)。
    二、深化精神文明建設(shè)工作的具體措施。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好文明單位復(fù)查備檢工作。
    我院黨委高度重視文明單位復(fù)查工作，將此次文明單位復(fù)查作為醫(yī)院大事要事抓在手上，列入重要議事日程，共召開4次會(huì)議研究部署文明單位復(fù)查工作。成立了由黨委書記和院長任組長，分管院長任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)復(fù)查備檢工作。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合單位工作實(shí)際,對照《市文明單位測評審核標(biāo)準(zhǔn)》對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任科室認(rèn)真落實(shí)的工作格局。
    （二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念根基。
    醫(yī)院黨委始終抓住思想政治教育這條主線，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。每年年初制定《醫(yī)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，各黨支部根據(jù)自身情況制定相應(yīng)的支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。引導(dǎo)黨員群眾樹立正確的黨史觀。2022年我院以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與醫(yī)療技術(shù)雙能力提升年”活動(dòng)為抓手，著力提升廣大干部職工和全體黨員的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。扎實(shí)開展愛國主義教育，強(qiáng)化鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
    202x年1月至今，中心組集中學(xué)習(xí)共**次、集中研討*次，舉辦讀書研討會(huì)2次，發(fā)放《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書目近1600冊。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部書記講黨課50余次。通過運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)媒體以及實(shí)體陣地等，廣泛開展中國特色社會(huì)主義和中國夢宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線。
    （三）持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)。
    進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,選樹典型模范大力弘揚(yáng)正能量。引導(dǎo)全院職工把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求融入到醫(yī)院規(guī)章制度中、融入到職工日常生活中，使之成為廣大干部職工日常的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳陣地建設(shè)，通過在門診大廳、住院部、文化長廊、電梯等院內(nèi)顯著位置張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、制作展板進(jìn)行廣泛宣傳，營造濃厚宣傳氛圍。
    （四）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。
    充分發(fā)揮醫(yī)院黨委在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，選優(yōu)配齊黨務(wù)工作力量，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作根基。20**年1月至今，各黨支部共開展支委會(huì)**次，黨員大會(huì)50余次，開展主題黨日活動(dòng)160余次，在業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)新發(fā)展黨員22名（包含轉(zhuǎn)正19人）。各支部累計(jì)完成各種形式理論學(xué)習(xí)500余次，黨史知識(shí)周測試31次，組織黨員開展重溫入黨誓詞、參觀黨員教育基地累計(jì)近40次。挖掘紅色資源，祭掃瞻仰革命烈士陵園，參加黨員達(dá)200余人。大力加強(qiáng)基層黨建工作，以“七個(gè)引領(lǐng)”推動(dòng)文明單位建設(shè)與基層黨建工作實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。
    堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作常態(tài)化、制度化。結(jié)合實(shí)際情況抓好建章立制工作，修訂完善《醫(yī)院工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》《行風(fēng)建設(shè)制度》《警示教育制度》《醫(yī)院工作人員廉潔自律與廉潔行醫(yī)管理制度》《嚴(yán)禁工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中收受“紅包”的規(guī)定》等10余項(xiàng)關(guān)于廉政建設(shè)方面制度。組織班子成員、重要部門負(fù)責(zé)人完善《廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一覽表》20余份。加強(qiáng)警示教育，筑牢廉潔自律防線，20**年至今，共組織全體黨員、環(huán)節(jié)干部觀看等職務(wù)犯罪、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等系列專題警示教育片80余部，利用醫(yī)院官網(wǎng)、院周會(huì)、科主任、護(hù)士長、黨員微信工作群、院內(nèi)oa系統(tǒng)等多種渠道發(fā)布等典型案例、廉政要聞120余件，發(fā)布《廉政小故事》近20篇。
    （五）強(qiáng)化道德建設(shè)培育文明風(fēng)尚。
    樹立社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚的家庭典型，我院某家庭榮獲2021年度市“最美家庭”榮譽(yù)稱號(hào)，我院某家庭被推薦為2022年度“最美家庭”，不斷深化家庭文明建設(shè),以良好家風(fēng)帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)、引領(lǐng)院風(fēng)民風(fēng)。
    通過加強(qiáng)職工道德教育和一些列的實(shí)踐活動(dòng)，廣大職工思想覺悟及服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，不斷強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念，將人文關(guān)懷貫穿至醫(yī)療服務(wù)全過程。
    （六）堅(jiān)持文化塑院，豐富單位文化內(nèi)涵。
    發(fā)揮醫(yī)院文化的激勵(lì)功能，提高職工積極性。我院制定了科學(xué)的管理和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)及有創(chuàng)新成果的科室和個(gè)人分別給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。
    （七）創(chuàng)新服務(wù)模式，改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)。
    以信息化手段改善醫(yī)療服務(wù)，通過實(shí)施門診微信預(yù)約掛號(hào)、繳費(fèi)、自助打印報(bào)告單等相關(guān)服務(wù)，為就診者減少排隊(duì)等候時(shí)間，足不出戶即可實(shí)現(xiàn)掛號(hào)繳費(fèi)、檢查結(jié)果查詢、病歷自助復(fù)印、核酸檢測結(jié)果查詢、心臟病管理、家庭醫(yī)護(hù)等多種服務(wù)功能。搭建遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)，成立醫(yī)務(wù)社工部，組建日間手術(shù)管理中心，開通移動(dòng)支付、自助打印檢查報(bào)告單、病案自助復(fù)印、搭建臨床藥師服務(wù)平臺(tái)等多種舉措，不斷改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)。為方便出院患者復(fù)印病歷，減少折返，醫(yī)務(wù)科采取現(xiàn)場辦理和線上辦理的方式為患者提供病案郵寄辦理登記。202x年至今為出院患者辦理病歷郵寄約1800人次。
    建設(shè)老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提高老年人就醫(yī)滿意度，優(yōu)化老年人就醫(yī)流程，解決老年人在就醫(yī)中遇到的運(yùn)用智能技術(shù)方面困難。開展“敬老月”科普義診活動(dòng)，通過制度明確相關(guān)科室對住院老年患者進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)篩查，開展老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、與老年人溝通交流技巧等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。
    （八）加強(qiáng)普法教育，助推誠信建設(shè)。
    我院把誠信建設(shè)作為安身立命之本，廣泛開展誠信教育實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)“三務(wù)”公開工作，向社會(huì)公開收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，提高醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)透明度，完善價(jià)格公示制度、查詢制度、醫(yī)療費(fèi)用清單制度。在門診大廳、住院大樓安裝使用電子屏幕，便于病人了解藥品、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，在服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格方面讓患者放心。通過顯示屏、宣傳欄、展板、公開欄等形式加強(qiáng)誠信建設(shè)宣傳教育，培育和規(guī)范全院職工信用意識(shí)、自律意識(shí)。召開廉潔廉政談話，簽署“不違規(guī)操辦和參加升學(xué)宴”承諾書，各支部通過“三會(huì)一課”方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，引導(dǎo)干部職工們守諾踐諾，自覺接受黨紀(jì)和法律法規(guī)的監(jiān)督，形成全員參與共同推進(jìn)信用體系建設(shè)的合力。
    （九）積極踐行社會(huì)責(zé)任深度開展公益活動(dòng)。
    抓好重大任務(wù)落實(shí)，疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，為保障人民群眾生命安全與身體健康，我院全力以赴投身疫情防控和醫(yī)療救治兩大“戰(zhàn)場”，在保證院內(nèi)零感染的同時(shí)加大對外援助力量，我院前后四次開展大規(guī)模核酸檢測工作，累計(jì)派出核酸檢測人員600余人次，核酸檢測實(shí)驗(yàn)室醫(yī)技人員30人次，共完成核酸檢測75566人次。自20**年1月份開始到目前為止，我院共組織近百余位醫(yī)務(wù)人員分批次援助外地助力疫情防控工作。
    （十）加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，健全管理制度。
    開展職工思想政治工作，定期召開專題會(huì)議，制定有計(jì)劃針對性和實(shí)效性強(qiáng)的思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，采取班子成員帶頭講，普通黨員輪流講，邀請專家專題講等方式，開展形式多樣的思想政治工作。
    （十一）建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)造舒適就醫(yī)環(huán)境。
    每月由醫(yī)院組織對各責(zé)任區(qū)、公共區(qū)域及各科室的環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生及食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理。
    （十二）創(chuàng)建特色活動(dòng)，提高文明服務(wù)水平。
    拓寬護(hù)理服務(wù)路徑、延伸服務(wù)范圍。20**年4月我院正式啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”簽約儀式，成為我市首家開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)醫(yī)院。以社區(qū)、居家為基礎(chǔ)，采用住院-門診-社區(qū)-家庭的對接服務(wù)形式，開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，為高齡或失能老人、出院患者、康復(fù)期患者和終末期患者等行動(dòng)不便的人群提供全流程、無縫隙、專業(yè)便利的智慧護(hù)理服務(wù)，讓百姓真切享受到三甲醫(yī)院的專業(yè)服務(wù)。通過“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”有效促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源下沉，進(jìn)一步擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)供給，顯著增強(qiáng)人民群眾獲得感。
    在市內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療收費(fèi)電子票據(jù)改革，今年4月醫(yī)療收費(fèi)電子票據(jù)在我院順利上線。推行醫(yī)療收費(fèi)電子票據(jù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理到報(bào)銷、入賬等全服務(wù)的鏈上信息數(shù)據(jù)共享，不僅能減少紙張消耗，倡導(dǎo)綠色低碳工作方式，而且能減少患者在窗口等待時(shí)間，方便患者隨時(shí)查詢、打印，報(bào)銷更加便捷，服務(wù)更加便利化、人性化。
    以上是我院深化鞏固精神文明建設(shè)工作的簡要情況，文明單位建設(shè)是一個(gè)需要長期堅(jiān)持的項(xiàng)目，我院將立足現(xiàn)實(shí)，克服困難，不斷主動(dòng)，全力抓好精神文明建設(shè)，堅(jiān)持不懈地以群眾滿不滿意，高不高興作為工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)為病人提供滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。以此次文明單位復(fù)審為契機(jī)，提高醫(yī)院管理水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)，促講醫(yī)院全方位高質(zhì)量發(fā)展，為把我院建設(shè)成以人為本、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)一流的現(xiàn)代化醫(yī)院而努力奮斗！
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇八
    五好班子“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績好”的五好班子。
    成效：幼兒園班子考評100分，幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。
    （二）黨務(wù)園務(wù)公開，實(shí)行民主管理。
    堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“三會(huì)”制，即每周一次的`碰頭會(huì)、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、每學(xué)期一次干部民主生活會(huì)。
    堅(jiān)持實(shí)行黨政管理“十制”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅(jiān)持園務(wù)、黨務(wù)公開制，堅(jiān)持教職工崗位責(zé)任制，堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持文明禮儀接待制，堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制，堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制。
    二、帶好兩支隊(duì)伍，為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
    （一）黨員隊(duì)伍建設(shè)15名黨員（7名在職黨員，8名離退休黨員）。
    1學(xué)歷：1名研究生，2名本科生，4名大專生。
    2職稱：7名小教高級教師。
    3榮譽(yù)：獲國家級獎(jiǎng)勵(lì)1名，省級獎(jiǎng)勵(lì)4名，市級獎(jiǎng)勵(lì)2名。
    4實(shí)績：;在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，實(shí)驗(yàn)幼兒園召開了12次全體黨員大會(huì)。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次，組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動(dòng)8次，組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動(dòng)4次，創(chuàng)先爭優(yōu)幼兒園黨支部承諾5條，黨員承諾24條，為群眾解決實(shí)際問題7個(gè)，辦實(shí)事好事26件，實(shí)驗(yàn)幼兒園20被評為杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。支部報(bào)送創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)征文8篇，上報(bào)“訪貧問寒送溫暖，排查矛盾大接訪”活動(dòng)簡報(bào)21期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)43期。園長、教學(xué)園長對外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。市級以上新聞媒體報(bào)道9次，在國家報(bào)紙雜志刊物上發(fā)表文章11篇。幼兒園2010年集體獲獎(jiǎng)6次，個(gè)人獲獎(jiǎng)6次。
    （二）職工隊(duì)伍建設(shè)。
    實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職工34名，在職在冊教工16名。臨聘人員22人。高級教師13名，省保教能手、省學(xué)科帶頭人4名，市學(xué)科帶頭人1名，市骨干教師3名。
    2010年幼兒園繼續(xù)彰顯幼兒園國際象棋特色。幼兒園舉辦國家象棋講座2次，舉辦家長公益講座2次,家長開放日2次，向家長公開教學(xué)24節(jié)，園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀太原市講學(xué)交流13次，向全省全市公開示范教學(xué)2次。向太原市師范學(xué)院學(xué)生公開師范教學(xué)26節(jié)，幼兒園報(bào)送太原市教育學(xué)會(huì)教育案例、小論文13篇，報(bào)送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。
    2010年繼續(xù)發(fā)揮省級示范園帶頭作用，做好輻射示范引領(lǐng)。2010年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨太原市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。4月申蕓園長代表太原市教育局參加五星級復(fù)查驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)幼兒園王蕊老師、崔b老師尚艷梅老師接待太原市師范學(xué)院實(shí)習(xí)生公開語言教學(xué)2節(jié)。實(shí)驗(yàn)幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開教學(xué)10節(jié)。2010年11月教師公開健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)9節(jié)。幼兒園舉辦家長“校園開放日”公開教學(xué)18節(jié)。206月，幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔b老師、程紅英老師對全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測查。
    組織教職工積極參加干部職工道德實(shí)踐活動(dòng)。2010年參加“慈善一日捐”活動(dòng)共捐款650元，參加春季植樹造林1020元，參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(dòng)（靚麗大行動(dòng)7次，組織大型掃雪6次）。年，組織職工積極參加“慈善一日捐”“博愛一日捐“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”活動(dòng)共捐款元。參加關(guān)愛未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動(dòng)，組織開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動(dòng)，開展“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng)，先后成功舉辦了實(shí)幼第六屆書香校園閱讀節(jié)，開展了實(shí)幼教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織開展“訪貧問苦送溫暖，排查矛盾大接訪”活動(dòng)，發(fā)放家長調(diào)查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動(dòng)、老同志座談會(huì)活動(dòng)，參加杏花嶺區(qū)慶祝建黨90周年“愛國歌曲大家唱”活動(dòng)。
    2010年幼兒園共進(jìn)行園本教研25次，專題培訓(xùn)18次，區(qū)級以上發(fā)表并選編刊登文章共27篇，其中國家級10篇、區(qū)級文章17篇，實(shí)地家訪37人次，并進(jìn)行每日電話家訪月累計(jì)3150次，給在職及離退休職工送溫暖22人次，深入孩子家庭“送溫暖”月累計(jì)3次，組織各年齡班家園親子游戲活動(dòng)一次，給家長孩子辦實(shí)事做好事月累計(jì)12次。
    三、抓好兩項(xiàng)建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
    （一）加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
    杏花嶺區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作，局領(lǐng)導(dǎo)大力支持實(shí)驗(yàn)幼兒園――整體裝修總投資38.7萬元，2010年區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)驗(yàn)幼兒園全部更換了鍋爐和暖氣管道，使困擾又餓軟多年的動(dòng)機(jī)取暖問題終于得到了落實(shí)。實(shí)驗(yàn)幼兒園克服困難，自己動(dòng)手積極籌措資金，想方設(shè)法找人修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂，為小班教室更換復(fù)合地板，為幼兒園更換大門，全部更換了后院舊電線，還裝備辦公設(shè)施，消防設(shè)施，安保設(shè)施，積極落實(shí)“門前責(zé)任制”，“首問負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒，舊貌換新顏。
    （二）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，為幼兒園發(fā)展增添活力。
    實(shí)驗(yàn)幼兒園注重校園文化建設(shè)，努力營造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下，暑期期間，教師自行設(shè)計(jì)，自己動(dòng)手，上墻彩畫，使幼兒園舊貌換新顏。同時(shí)幼兒園教師利用廢舊物品為幼兒自制玩教具，為幼兒園活動(dòng)區(qū)域和幼兒戶外活動(dòng)提供了充實(shí)的游戲材料。
    四、落實(shí)好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    （一）城鄉(xiāng)清潔工程大行動(dòng)。
    (二)“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)（春節(jié)清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)重陽節(jié)）。
    （三）迎“建黨90周年講文明樹新風(fēng)”系列活動(dòng)。
    （四）“迎中博創(chuàng)環(huán)境，爭一流”實(shí)踐活動(dòng)。
    1.舉辦文明禮儀知識(shí)巡講。
    2組織參加教師文明禮儀講座。
    3舉辦實(shí)驗(yàn)第六屆書香校園閱讀節(jié)。
    4開展“文明服務(wù)我先行，擦亮窗口獻(xiàn)真情”活動(dòng)。
    5迎中博實(shí)幼清潔大行動(dòng)。
    6評選我身邊的好人。
    （五）未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)。
    （六）志愿者服務(wù)。
    1文明交通志愿服務(wù)。
    2國際志愿者日教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)。
    3下鄉(xiāng)支教活動(dòng),下企助教下園幫教。
    4開展對社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動(dòng)。
    5為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本，為農(nóng)村兄弟幼兒園贈(zèng)送圖書10000本，
    6,開展群眾性科普活動(dòng)和文體活動(dòng)。
    7加盟了中國幼兒在線52。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    近年來，×嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
    二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案，召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國文明單位動(dòng)員會(huì)，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步聚和創(chuàng)建措施，統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議，每半年召開黨組會(huì)、局長辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。
    ×國稅局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案，召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國文明單位動(dòng)員會(huì)，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步聚和創(chuàng)建措施，統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議，每半年召開黨組會(huì)、局長辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實(shí)施考評，按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。四是大力宣傳營氛圍。按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表國稅形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
    開展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國特色理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、習(xí)近平系列重要講話及上級重要精神為主要內(nèi)容，每月組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。結(jié)合×國稅實(shí)際，深入開展群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展系統(tǒng)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)定黨員干部理想信念，切實(shí)轉(zhuǎn)變隊(duì)伍思想作風(fēng)。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng)，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織“唱紅歌頌黨恩”慶七一歌詠誦讀、參觀彭雪楓紀(jì)念館等活動(dòng)，開展理想信念教育和國防教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂和“×國稅論壇”，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識(shí)講座，開展文明有禮培育活動(dòng)，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠信意識(shí)，確保誠實(shí)做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營造誠信納稅的良好社會(huì)氛圍。三是著力業(yè)務(wù)能力提升。內(nèi)選外請配強(qiáng)師資，每年對各層次、各業(yè)務(wù)系列人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。出臺(tái)青年干部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)?！聊暌詠砉步M織各類培訓(xùn)×余場，參訓(xùn)人員×余人次，先后有×人入選總局、省局人才庫，×人獲得“三師”資格，×人獲得省級崗位能手稱號(hào)。四是著力典型選樹帶動(dòng)。開展“最美稅務(wù)人”“十佳國稅干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動(dòng)，并通過巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
    三、拓展活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
    共協(xié)調(diào)資金×余萬元，幫助幫扶結(jié)對村興建村幼兒園，加強(qiáng)村小學(xué)硬件建設(shè)，開發(fā)光伏發(fā)電和旅游鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目，支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用設(shè)施，便利村民生產(chǎn)生活。認(rèn)真開展“在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)”工作，積極參加“文明河南我先行·聚力點(diǎn)亮微心愿”活動(dòng)，組織救災(zāi)捐款、“點(diǎn)亮微心愿”等社會(huì)公益活動(dòng)，切實(shí)為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)國稅部門對社會(huì)特殊群體的拳拳愛心。五是開展“書香稅苑”讀好書活動(dòng)。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，每月向干部職工推薦購置×本以上好書，在自學(xué)基礎(chǔ)上，精選優(yōu)秀篇目開展讀書交流，每季度組織讀書筆記和心得體會(huì)評比，在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好風(fēng)氣。六是開展群眾性文體活動(dòng)。充分發(fā)揮文化協(xié)會(huì)和興趣小組作用，組織文體活動(dòng)周，舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，開展“春訓(xùn)周”、“中國夢·國稅情”演講賽、“唱響核心價(jià)值觀”歌唱賽、“傳統(tǒng)教育紅色行”“核心價(jià)值觀”征文、廉政書畫作品及學(xué)黨章書法作品展評等活動(dòng)，組織離退休老干部參加省局及市直工委組織的門球、太極等項(xiàng)目比賽，豐富干部職工的文化生活。開展春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、元宵猜燈謎、清明祭英烈、端午誦詩詞等“我們的節(jié)日”系列主題活動(dòng)，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，積極倡導(dǎo)文明和諧、實(shí)用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
    四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。
    對體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
    體現(xiàn)×國稅行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。三是加強(qiáng)安全防范。建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行×小時(shí)值班制度，在辦公樓安裝×設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時(shí)設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號(hào)。
    五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
    全面落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，實(shí)施簡政放權(quán)，優(yōu)化辦稅流程，納稅人報(bào)送資料平均減少×%，辦稅環(huán)節(jié)減少×%，即辦事項(xiàng)達(dá)×%，平均辦稅時(shí)間縮減×%。不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，持續(xù)釋放紅利支持企業(yè)發(fā)展，×年以來共為納稅人辦理減免退稅×億元。制定落實(shí)針對性措施，支持服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和×本土企業(yè)上市（掛牌），受到市政府的表彰和市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是工作機(jī)制更加健全。每周召開局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、每月召開局務(wù)會(huì)，適時(shí)召開黨組會(huì)和局長辦公會(huì)，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。修訂完善各項(xiàng)工作制度，形成了涵蓋行政管理和業(yè)務(wù)管理等多層面的工作運(yùn)行機(jī)制。對重點(diǎn)工作分解立項(xiàng)，明確責(zé)任，細(xì)化措施，強(qiáng)化督導(dǎo)，形成了務(wù)實(shí)高效的工作落實(shí)機(jī)制。健全完善的制度機(jī)制，推動(dòng)了各項(xiàng)工作按既定目標(biāo)有序運(yùn)行。
    文明單位創(chuàng)建為×國稅工作提供了強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力，在潛移默化中推動(dòng)了國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。近年來，市局連續(xù)獲得“省級文明單位”、“省級文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，先后多次被評為“全省國稅系統(tǒng)績效管理優(yōu)秀單位”“全市科學(xué)高效發(fā)展績效先進(jìn)單位”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”“平安建設(shè)工作先進(jìn)單位”“預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)單位”、“創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位”，被市政府記集體三等功，機(jī)關(guān)黨委連年被評為先進(jìn)基層黨組織，市局工作多次受到稅務(wù)總局、省委省政府、省國稅局和市委市政府各級領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。
    精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)×國稅事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展，為建設(shè)大美×、活力×、幸?！猎僮鲂仑暙I(xiàn)！
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇十
    市直機(jī)關(guān)工委：
    我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動(dòng)力，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn)，將四個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中，緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持服務(wù)民生，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)旅游發(fā)展，服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進(jìn)工作方式方法，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動(dòng)了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作，今特向貴委申報(bào)文明單位，以便更好地激勵(lì)我局再接再厲。
    局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政。
    規(guī)章制度。
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政無違反法紀(jì)行為。積極開展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定。
    工作計(jì)劃。
    將文明創(chuàng)建工作列為黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)的重要議事日程與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置一起落實(shí)檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解納入干部崗位責(zé)任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門落實(shí)到個(gè)人。
    按照政務(wù)公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布，主動(dòng)接收社會(huì)監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度，對全體工作人員的言行實(shí)行制度約束，做到責(zé)任明確，考核量化，獎(jiǎng)罰分明，使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    幾年來，我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識(shí)考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時(shí)間自行學(xué)習(xí)，掌握更多的文明禮儀知識(shí)，提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來，無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
    利用各種形式，對創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動(dòng)員大家主動(dòng)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來，爭當(dāng)文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識(shí)，讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
    建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府。
    公開信。
    息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，做好各項(xiàng)安保措施。堅(jiān)持干部值班制度，制訂災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來，無一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
    檔案館是檔案服務(wù)窗口，我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作，推出檔案服務(wù)新舉措，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則，市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長效工作機(jī)制，力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時(shí)加快檔案數(shù)字化建設(shè)，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會(huì)公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務(wù)工作中堅(jiān)持“五個(gè)一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務(wù)承諾，贏得群眾好評。
    以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個(gè)文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果，在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會(huì)民生和普通民眾。我們堅(jiān)持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求，不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會(huì)主義民主政治建設(shè)方面，著力推動(dòng)市、區(qū)建設(shè)政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務(wù)信息的需求。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開展民企檔案工作試點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺(tái)，指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
    檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個(gè)姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會(huì)服務(wù)功能，在推進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
    創(chuàng)建文明單位，立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅，而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動(dòng)。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會(huì)功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動(dòng)檔案管理。
    辦法。
    》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過，并頒布實(shí)施。
    文明創(chuàng)建工作推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報(bào)文明單位為動(dòng)力，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，努力做優(yōu)服務(wù)文章，通過文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
    特此申報(bào)。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇十一
    首先，我代表敘永縣摩尼鎮(zhèn)新苗實(shí)驗(yàn)小學(xué)全體師生對市級文明單位驗(yàn)收組和宣傳部的各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我校指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!對我校工作的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝!下面就我校創(chuàng)建市級文明單位工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：我校是一所以留守兒童為主的寄宿制民辦學(xué)校?，F(xiàn)有1075名學(xué)生。留守兒童876名，寄宿生716名，殘疾兒童25名。學(xué)校現(xiàn)有教職員工75人。學(xué)校面積為8000平方米。我校黨支部現(xiàn)有黨員10人，預(yù)備黨員3人，入黨積極分子3人。
    多年的發(fā)展中，我校先后被評為“瀘州市先進(jìn)民辦學(xué)?！?、“縣級文明單位”、“縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”，“瀘州市德育實(shí)踐基地”、“全國民辦教育先進(jìn)工作者”光榮稱號(hào)。連續(xù)幾年，我校學(xué)生參加瀘州天立國際學(xué)校和瀘縣二中的小升初考試，均取得優(yōu)異成績。2014年我校小升初縣統(tǒng)考列全縣第一。前100名學(xué)生中，我校獨(dú)占11名。
    我校自2014年獲得“縣級文明單位”稱號(hào)以來，以文明單位的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，扎實(shí)有效地鞏固創(chuàng)建成果，不斷深化精神文明建設(shè)和思想政治工作。2014年我校申報(bào)創(chuàng)建市級文明單位。做了以下幾方面工作：
    學(xué)校始終堅(jiān)持育人為本，全心全意服務(wù)好留守兒童。明確提。
    出“四會(huì)”，全面貫徹“五化”方針，為孩子們的健康成長提供。
    全方位的服務(wù)。
    1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)和思想政治工作。緊。
    密結(jié)合自身建設(shè)和發(fā)展，制定方案，把提高教師思想修養(yǎng)和少年。
    兒童思想政治教育納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃?！坝藶楸荆掠秊?。
    先”，教會(huì)學(xué)生“學(xué)會(huì)做人”，多渠道，多形式的將精神文明建設(shè)。
    和思想政治工作貫穿在學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。
    2.成立以校長為組長，分管校長和主任及各班主任共同參與。
    的領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想和。
    中央8號(hào)實(shí)施意見。明確思想，以精神文明建設(shè)為目標(biāo)，突出思。
    想政治工作的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。在各個(gè)領(lǐng)域安排部署，明確。
    工作任務(wù),寓德育于課堂內(nèi)外，不斷探索精神文明建設(shè)和思想政。
    治工作新路子。
    1.學(xué)校專門召開精神文明建設(shè)和思想政治工作推進(jìn)會(huì)，對黨。
    員、行政干部和班主任以及骨干教師組織、協(xié)調(diào)實(shí)施學(xué)生思想教。
    育工作。明確要求，落實(shí)“五化”方針，并進(jìn)行考核。
    2.充分發(fā)揮學(xué)生干部隊(duì)伍和少先隊(duì)組織的作用。
    由優(yōu)秀少先隊(duì)員組成的“督導(dǎo)隊(duì)”，協(xié)助值周教師管理，督。
    促和帶動(dòng)全校學(xué)生創(chuàng)先爭優(yōu)。
    3.少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員每年要到瀘州名校如梓小、忠山小學(xué)、
    瀘州實(shí)小、天立學(xué)校、瀘縣二中等校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。輔導(dǎo)員對學(xué)生。
    家庭情況，思想狀況，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)和生活情況等作全方位的。
    了解。積極溝通，主動(dòng)交流，及時(shí)疏導(dǎo)。
    1.思想政治理論課和思想品德課是學(xué)校的重點(diǎn)課程。由輔導(dǎo)。
    員和班主任任教。形勢教育由校長在每周教師會(huì)上作宣講。
    2.我校開展“如何開展留守兒童德育工作”的課題研究，已。
    經(jīng)出版專著“一個(gè)也不能差”一書，第二部姐妹篇“為留守兒。
    童撐起一片藍(lán)天”正在編寫之中。
    3.每月黨組織生活堅(jiān)持對黨章的學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想政。
    治理論水平;“八榮八恥”的學(xué)習(xí)，凈化了黨員干部們的思想;。
    十八大報(bào)告和習(xí)總書記的講話后，我校提出了“三個(gè)不動(dòng)搖”，
    為學(xué)校的發(fā)展和教師的未來指明了方向。“新苗杯”籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，
    勤儉節(jié)約作文賽等活動(dòng)，讓孩子們的脈搏與黨的聲音一起跳動(dòng)。
    4.我校長期堅(jiān)持實(shí)踐育人，2014年我校被評為“瀘州市德。
    育實(shí)踐教育基地”學(xué)校，肩負(fù)起“加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)”
    的重任。新學(xué)期開始，為期一周的軍訓(xùn)、養(yǎng)成訓(xùn)練和《小學(xué)生日。
    常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，讓孩子們盡快適應(yīng)了新的生活。每年的“學(xué)。
    雷鋒”活動(dòng)和歌詠比賽如期開展，2014年瀘州市第七屆藝術(shù)節(jié)。
    合唱比賽，我校榮獲甲組二等獎(jiǎng)。組織學(xué)生到敬老院慰問老人，
    孩子們懂得如何尊老;“走進(jìn)大自然”實(shí)踐活動(dòng)，孩子們感受大。
    自然，熱愛大自然，增進(jìn)了環(huán)保意識(shí)。
    5.多姿多彩的校園文化，滋潤著學(xué)生的成長。學(xué)校圍繞“四。
    個(gè)學(xué)會(huì)”營造濃郁的校園文化氣氛，感染孩子們的思想?！敖?。
    教育”，“書畫展”，“作文展”，“名言警句”使孩子們感受到不同。
    的思想教育;閱覽室藏書11000多冊，孩子們可以汲取更多的知。
    識(shí);德育處每周開展的綜合評比，端正了孩子們的學(xué)習(xí)態(tài)度。每。
    周一的升旗儀式燃燒著孩子們的愛國情懷;“兒童節(jié)”孩子們載。
    歌載舞歡度節(jié)日;“教師節(jié)”，孩子們與老師聯(lián)誼;給家長的一封。
    信，孩子們學(xué)會(huì)感恩;“比思想、比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步”演講比賽，
    孩子們爭當(dāng)四好少年;大型舞蹈“七月火把節(jié)”、“愛我中華”、
    “地震逃生演練”、晨跑、“兔子舞”、武術(shù)操、“冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、
    各類棋賽、“師生情面對面實(shí)話實(shí)說”等活動(dòng)，見證了孩子的成。
    長;電影《雪山、草地》觀后感讓學(xué)生學(xué)會(huì)節(jié)約糧食，明白生活。
    來之不易;校長宴請的“榮譽(yù)宴”讓孩子們感到進(jìn)步與無尚光榮。
    6.學(xué)校已按總體規(guī)劃開通校園思想政治教育專題網(wǎng)站，積極。
    推進(jìn)教師網(wǎng)絡(luò)社區(qū)建設(shè)，教師可通過網(wǎng)絡(luò)了解更多精神文明建設(shè)。
    和思想政治教育的知識(shí)，運(yùn)用到工作中去。
    7.關(guān)注孩子的心理健康，德育辦公室是指定的心理咨詢場。
    所，是問題孩子的精神家園。具體工作由德育校長和德育主任負(fù)。
    責(zé)，對心理存在危機(jī)的孩子及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)疏導(dǎo)。
    8.加大了教育活動(dòng)實(shí)施建設(shè)。修建和布置多功能運(yùn)動(dòng)場和舞。
    臺(tái)，購買了標(biāo)準(zhǔn)的乒乓球臺(tái)，增添了辦公室的電腦，創(chuàng)建了閱覽。
    室和少先隊(duì)活動(dòng)室，綜合樓也在施工之中。
    1.安全檢查常規(guī)化。每期放假，對學(xué)校進(jìn)行一次徹底的安全。
    檢查，并作好詳細(xì)記載。利用假期進(jìn)行維修或完善。確保來期開。
    學(xué)工作安全有序進(jìn)行。
    2.開學(xué)后，嚴(yán)格保安制度，劃分出教學(xué)安全區(qū)，外來人員必。
    須遵守出入登記制度。
    3.與當(dāng)?shù)卣畔贤l繁。每月按照常規(guī)檢查，定期造表。
    向摩尼鎮(zhèn)政府就我校安全情況作詳細(xì)匯報(bào)。
    4.經(jīng)常利用班會(huì)、集會(huì)或黑板報(bào)向?qū)W生宣傳安全教育，增強(qiáng)。
    孩子們的安全防范意識(shí)。
    5.組織中青年教師自愿防暴突擊隊(duì)和應(yīng)急小組。應(yīng)對外來暴。
    力、自然災(zāi)害和孩子們的日常生病情況。二十多年來無重大安全。
    責(zé)任事故發(fā)生。
    6.重視家校共建和村校共建。每年定期召開家長會(huì)，請家長。
    走進(jìn)課堂。和聯(lián)盟村掛勾實(shí)行村社共建，為我校提供了很多合作。
    育人的實(shí)踐基地。
    1.重視幫扶。黨員、行政領(lǐng)導(dǎo)、班主任或輔導(dǎo)員對各班篩選。
    出重點(diǎn)對象的實(shí)行一對一幫扶。
    2.2.工作形式從軍訓(xùn)、座談、班會(huì)、個(gè)別談心到餐飲禮儀、
    板報(bào)、課堂、競賽、親情電話、短信、演講、電影、互助等無所。
    不及。孩子們愛國、愛家、感恩、明是非、懂事理、知禮儀、積。
    極向上，良好的精神面貌使學(xué)校充滿著生機(jī)和活力。
    3.黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員在精神文明建設(shè)和思。
    想政治工作中起到了關(guān)鍵作用。黨組織發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)。
    斗堡壘作用。全校教職工遵紀(jì)守法，文明執(zhí)教。形成學(xué)校、家庭、
    社會(huì)、“三合一”思想道德建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。
    通過教職工積極參與精神文明建設(shè)和思想政治工作的各種。
    活動(dòng)，廣大教職工的工作熱情不斷高漲，業(yè)務(wù)能力不斷上升，為。
    留守兒童服務(wù)的意識(shí)不斷增強(qiáng)。隨著我校精神文明建設(shè)和思想政。
    治工作的推進(jìn)，孩子們將會(huì)有更美好的明天。
    盡管我們的創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但是仍有很多不如。
    意的地方。食堂狹小、教室、寢室、辦公室、活動(dòng)場地不夠。留。
    守兒童教育教學(xué)方面很多未知領(lǐng)域的探索，前勤和后勤如何更好。
    的互補(bǔ)，都是急需解決的重要課題。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，在鞏固創(chuàng)建成果，深化精神文明建設(shè)和推進(jìn)思想。
    政治工作的歷程中，我們清楚地看到，文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)。
    長期的系統(tǒng)工程，思想政治工作貫穿在學(xué)校工作的始終，關(guān)系到。
    全校教職工和學(xué)生的精神面貌。我們始終堅(jiān)信，教職工的思想好，
    工作才能好;學(xué)生的思想好，學(xué)習(xí)才能好。我們將在市、縣級和。
    當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，借爭創(chuàng)“市級文明單位”的東風(fēng)，大。
    力推進(jìn)思想政治工作，在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我超越。我們相信，新苗。
    的明天將會(huì)更加輝煌!謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇十二
    精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和江澤民的三個(gè)代表的重要思想為指導(dǎo)，在爭創(chuàng)文明單位活動(dòng)中，注重教職工的思想道德建設(shè)，開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合，與班組文明競賽活動(dòng)相結(jié)合，與教師師德考核相結(jié)合，努力形成健康向上的輿論環(huán)境，文明和諧的校園氛圍，豐富多彩的活動(dòng)形式，使精神文明之花，在校園常開不謝。
    由于精神文明工作的有力開展，我園近年來取得了一定的成績，曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號(hào)，連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體，多年來獲得區(qū)文明班組，巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評為好教師的光榮稱號(hào)，___名教職工被評為園先進(jìn)，這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。
    1、建立完善各類制度和文明守則，形成自覺的創(chuàng)建氛圍。
    我園在創(chuàng)建活動(dòng)中，首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善，各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中，形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。
    2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的思想教育工作，班組之間形成合力。
    首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí)，學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，抓好中層以上干部的思想建設(shè)，是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對學(xué)校發(fā)展的重要影響，要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，做文明人，干文明事，樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上，我園開展了五個(gè)一系列活動(dòng)。即：要求每個(gè)教職工看一本書，寫一篇心得體會(huì)，開展一次演講活動(dòng)，參加一次征文活動(dòng)，為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中，我園全體教職工積極踴躍的參加，人人投入活動(dòng)，人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文，如今天我們怎樣做教師共收到征文___篇，尋找身邊的閃光人物交流文章___篇，學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)___余篇，形成了學(xué)習(xí)的高潮，這樣的活動(dòng)對人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助，十分有效。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。
    在教師節(jié)前夕，我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論，中班組率先在文幼提出倡儀書，（1）積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌，每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去，儀表整潔、語言規(guī)范（2）樹立良好的師德形象，注重教師的職業(yè)道德（3）要有鉆研業(yè)務(wù)精神，能積極參與教科研研究（4）有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心（5）發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到互相關(guān)心、互相幫助，率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競賽活動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事，國家的時(shí)事新聞等，讓廣大教職工及時(shí)了解信息。
    3、開展積極的群眾文體活動(dòng)，提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。
    在積極緊張的工作中，我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操，不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽，均獲三等獎(jiǎng)。
    二.關(guān)愛學(xué)校，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會(huì)。
    在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人，提高集體的凝聚力。
    如：今年的六月前夕，我們在全校掀起關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。
    為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人，尊敬長輩。
    又如：教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪，教職工中碰到重大事情，我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo)，獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。
    在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育，春秋時(shí)節(jié)，我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中，召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng)，使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。
    根據(jù)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享的原則，我們在吸取社會(huì)資源的同時(shí)，也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年六一前夕，我園與街道共同組織了西門寶寶親子活動(dòng)。組織了社區(qū)03歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請家長給我們提出寶貴意見和建議，為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)，做出我們的努力。
    四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，逐步形成辦園特色。
    在素質(zhì)教育中，我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn)，以游泳活動(dòng)為突破口，以游促體，以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí)，我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來，通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng)，消除幼兒的心理障礙，提高幼兒克服困難的勇氣，培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的56歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng)，充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。
    為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才，探索二十一世紀(jì)教育的新模式，我園又開展了小班化教育的研究，用先進(jìn)的教育理念武裝教師，用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境，平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中，教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化，教育技能有了很大的提高，幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高，學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎，正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表，科研論文也獲得了論文評選三等獎(jiǎng)。
    精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要我們持之以恒，常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作，努力實(shí)踐，不斷探索，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教職工的政治素養(yǎng)，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平，扎扎實(shí)實(shí)的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的十六大獻(xiàn)禮。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇十三
    在文明創(chuàng)建工作中，注重制度建設(shè)，強(qiáng)化約束機(jī)制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)，供您參考。
    市直機(jī)關(guān)工委：
    我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動(dòng)力，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn)，將四個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中，緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持服務(wù)民生，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)旅游發(fā)展，服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進(jìn)工作方式方法，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動(dòng)了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作，今特向貴委申報(bào)文明單位，以便更好地激勵(lì)我局再接再厲。
    局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政。
    規(guī)章制度。
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政無違反法紀(jì)行為。積極開展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定。
    工作計(jì)劃。
    將文明創(chuàng)建工作列為黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)的重要議事日程與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置一起落實(shí)檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解納入干部崗位責(zé)任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門落實(shí)到個(gè)人。
    按照政務(wù)公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布，主動(dòng)接收社會(huì)監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度，對全體工作人員的言行實(shí)行制度約束，做到責(zé)任明確，考核量化，獎(jiǎng)罰分明，使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    幾年來，我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識(shí)考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時(shí)間自行學(xué)習(xí)，掌握更多的文明禮儀知識(shí)，提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來，無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
    利用各種形式，對創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動(dòng)員大家主動(dòng)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來，爭當(dāng)文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識(shí)，讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
    建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府公開信息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，做好各項(xiàng)安保措施。堅(jiān)持干部值班制度，制訂災(zāi)害。
    應(yīng)急預(yù)案。
    和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來，無一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
    檔案館是檔案服務(wù)窗口，我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作，推出檔案服務(wù)新舉措，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則，市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長效工作機(jī)制，力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時(shí)加快檔案數(shù)字化建設(shè)，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會(huì)公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務(wù)工作中堅(jiān)持“五個(gè)一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務(wù)承諾，贏得群眾好評。
    以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個(gè)文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果，在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會(huì)民生和普通民眾。我們堅(jiān)持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求，不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會(huì)主義民主政治建設(shè)方面，著力推動(dòng)市、區(qū)建設(shè)政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務(wù)信息的需求。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開展民企檔案工作試點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺(tái)，指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
    檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個(gè)姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會(huì)服務(wù)功能，在推進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
    創(chuàng)建文明單位，立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅，而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動(dòng)。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會(huì)功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動(dòng)檔案管理辦法》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過，并頒布實(shí)施。
    文明創(chuàng)建工作推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報(bào)文明單位為動(dòng)力，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，努力做優(yōu)服務(wù)文章，通過文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
    特此申報(bào)。
    今年，地區(qū)史志辦深入地開展“零基啟動(dòng)”后的精神文明創(chuàng)建工作，隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，單位面貌也有了新的變化。下面，就將地區(qū)史志辦開展精神文明創(chuàng)建工作的主要情況匯報(bào)如下：
    (一)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)專人負(fù)責(zé)日常工作。形成了上下結(jié)合、齊抓共管、運(yùn)作有序的精神文明建設(shè)組織體系。始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責(zé)”的原則，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，使精神文明創(chuàng)建工作健康有序的開展。
    (二)完善工作機(jī)制。在創(chuàng)建中，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，列入長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，列入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同表彰。堅(jiān)持做到年初工作會(huì)議上對精神文明建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員，年度績效考核時(shí)對精神文明創(chuàng)建工作同步檢查，年末總結(jié)表彰會(huì)上對文明科室同步表彰，形成了一級抓一級、層層有責(zé)任、事事有人管的管理體系。
    領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、爭創(chuàng)文明單位”作為單位建設(shè)的目標(biāo)和工作重點(diǎn)，始終堅(jiān)持一手抓史志業(yè)務(wù)，一手抓精神文明建設(shè)，不斷強(qiáng)化史志隊(duì)伍的政治建設(shè)，思想建設(shè)，廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，把精神文明建設(shè)貫穿于史志業(yè)務(wù)工作的全過程。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持財(cái)務(wù)支出由分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的雙向監(jiān)督機(jī)制，對“三重一大”問題集體研究決定。堅(jiān)持定期召開民主生活會(huì)，每月組織學(xué)習(xí)會(huì)。班子成員自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，服從地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (二)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持“三會(huì)一課”黨組織生活制度，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員輔導(dǎo)、支部組織討論、黨員集中交流等，認(rèn)真開展革命傳統(tǒng)教育、核心價(jià)值觀教育、理想信念教育、社會(huì)主義法治理念教育，強(qiáng)化了黨員干部的使命感、責(zé)任感。
    (三)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。自開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委相關(guān)文件精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，堅(jiān)持以學(xué)促改、邊學(xué)邊改。民主生活會(huì)后，對照“四風(fēng)”方面存在的突出問題，逐條認(rèn)真制定整改方案和措施，建章立制，力求實(shí)效。每名黨員根據(jù)工作實(shí)際、結(jié)合崗位特點(diǎn)、自身能力和特長，在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與史志工作緊密結(jié)合起來。通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。
    (四)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立定期學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、撰寫心得等多種方式，全面了解黨的政策和地委的工作要求。
    (五)不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《建立健全懲治和預(yù)防腐化體系工作目標(biāo)及責(zé)任分工實(shí)施方案》，史志辦領(lǐng)導(dǎo)與行署分管領(lǐng)導(dǎo)、與各科室黨員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    責(zé)任書。
    形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機(jī)制。二是貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”和地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)真貫徹落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管具體的干部人事、財(cái)務(wù)審批、項(xiàng)目工程建設(shè)和物資采購工作要求進(jìn)一步落實(shí)“五重一大”工作制度加強(qiáng)權(quán)利監(jiān)督建立了正職“四個(gè)不直接分管”制度建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制增強(qiáng)工作透明度并加以落實(shí)。三是健全完善黨務(wù)公開目錄抓好黨務(wù)公開網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)工作。在去年黨務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上結(jié)合今年工作計(jì)劃和黨員群眾意見建議對本單位黨務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善。四是圍繞突出重點(diǎn)、營造氛圍、務(wù)求實(shí)效的工作思路積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入開展“廉政文化建設(shè)年”活動(dòng)。以“廉潔新疆·清風(fēng)哈密”為主題按照廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)要求以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)組織開展廉政專題學(xué)習(xí)、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會(huì)、重溫。
    入黨誓詞。
    主題知識(shí)競賽參觀愛國主義教育基地等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，總書記張春賢同志等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件選編》，組織觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》，強(qiáng)化對全體黨員從政道德職業(yè)道德馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。開展“清風(fēng)·廉政親情寄語”活動(dòng)，引導(dǎo)每名干部向父母配偶子女等親人征集一條對自己在工作生活學(xué)習(xí)廉政勤政等方面的廉政親情寄語，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與建設(shè)“德行哈密”，道德大講堂活動(dòng)相結(jié)合，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)與公民道德建設(shè)相輔相成，相互促進(jìn)的良好氛圍。
    近年來，我們以二十字公民基本道德規(guī)范和十二字新疆精神為統(tǒng)領(lǐng)，以轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、振奮人的精神、提高人的素質(zhì)作為加強(qiáng)史志隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化思想政治教育，取得了實(shí)效。
    我辦十分重視“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)，結(jié)合道德建設(shè)月主題和史志工作實(shí)際，制定方案，以職業(yè)道德教育為切入點(diǎn)，積極組織全體干部職工開展精神文明建設(shè)常識(shí)、公民道德常識(shí)、“二十字”公民基本道德規(guī)范和“十二字新疆精神”教育，通過慰問安全路社區(qū)黨員、居民，幫扶結(jié)對共建單位和志愿者服務(wù)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)的職業(yè)道德意識(shí)。
    不斷豐富精神文明創(chuàng)建載體，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內(nèi)涵深厚的主題實(shí)踐活動(dòng)，極大豐富了工作人員的精神文化生活。
    (一)加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓(xùn)班、道德大講堂、讀紅色經(jīng)典書籍，觀紅色經(jīng)典電影、唱紅色經(jīng)典歌曲、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢政策教育，把核心價(jià)值觀和新疆精神融入到工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。
    (二)大力開展民族團(tuán)結(jié)教育。一是鞏固和發(fā)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反裂斗爭再教育成果，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個(gè)認(rèn)同”教育。二是強(qiáng)推雙語學(xué)習(xí)。通過互學(xué)語言文字，加深了解，增進(jìn)感情，20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓(xùn)”。利用板報(bào)書寫雙語學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。
    (三)學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)典型。發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，激勵(lì)史志工作者恪盡職守、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作精神。
    (四)認(rèn)真開展結(jié)對共建工作。地區(qū)史志辦與哈密市安全路社區(qū)是共建單位。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、行署關(guān)于結(jié)對共建的部署要求，并把這項(xiàng)工作做為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)重要工作來抓，作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的只要載體，多次開展工作調(diào)研。根據(jù)具體情況，制定了詳細(xì)的共建措施。先后為安全路社區(qū)清理垃圾、改善工作條件、慰問社區(qū)黨員、樓棟長等，提供資金2.2萬元。
    群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們下派3名干部駐點(diǎn)開展工作，通過真蹲實(shí)駐、深入走訪調(diào)查，努力踐行群眾路線教育活動(dòng)。今年“六一”，與社區(qū)共同組織了安全路社區(qū)和吾爾達(dá)村民漢小朋友手拉手聯(lián)誼活動(dòng)。“七.一”前，先后為安全路社區(qū)黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問安全路社區(qū)困難黨員和老黨員3人次。
    (一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)平安建設(shè)，創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。完善機(jī)關(guān)值班、車輛、消防等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查落實(shí)。三年來，年年被評為地區(qū)平安建設(shè)先進(jìn)單位和消防工作達(dá)標(biāo)合格單位。
    (二)認(rèn)真落實(shí)國家計(jì)劃生育政策。多年來未發(fā)生一起超計(jì)劃生育問題。出生政策符合率和計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)率均達(dá)到100%。
    (三)加強(qiáng)辦公環(huán)境治理。一是開展環(huán)保低碳宣傳教育，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，建立了機(jī)關(guān)節(jié)電節(jié)水節(jié)能制度，采取壓縮會(huì)議、控制辦公用品、加強(qiáng)車輛和水電管理等措施，千方百計(jì)節(jié)約開支，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳、環(huán)保的良好習(xí)慣。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境。堅(jiān)持機(jī)關(guān)內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度，內(nèi)部衛(wèi)生區(qū)做到每天一小掃，每周一大掃，每月一清除，確保辦公環(huán)境整潔美化。
    以上是地區(qū)史志辦近年來精神文明創(chuàng)建工作的總體情況，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距，與兄弟單位相比還有不完善之處，敬請檢查組多指導(dǎo)、多提寶貴意見，我們一定以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為和諧哈密建設(shè)做出不懈努力!
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇十四
    麓谷街道辦事處認(rèn)真落實(shí)中央、省、市和區(qū)文明辦各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀這條主線，不斷提升文明品位，深化文明內(nèi)涵，增強(qiáng)創(chuàng)建成效，全街干部群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素質(zhì)和全社會(huì)文明程度得到持續(xù)提升，營造了“講文明，樹新風(fēng)”的良好氛圍。
    2019年來，街道獲評“湖南省安全生產(chǎn)示范街道”、市“一圈兩場三道建設(shè)和為民辦實(shí)事優(yōu)秀集體”、“基層平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)優(yōu)秀街道”、“食品安全工作優(yōu)秀單位”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)站”、“獻(xiàn)血先進(jìn)單位”等省市榮譽(yù)近十項(xiàng)，群眾滿意度和幸福指數(shù)顯著提升。目前，街道13個(gè)社區(qū)全部完成規(guī)范化建設(shè)，6個(gè)社區(qū)獲評市級文明(標(biāo)兵)單位，3個(gè)社區(qū)獲評省級文明社區(qū)，街道機(jī)關(guān)獲評省級文明單位。
    (一)黨建聚力，圍繞黨的建設(shè)抓創(chuàng)建。
    堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建，以創(chuàng)建促進(jìn)黨建,實(shí)現(xiàn)黨建工作和文明創(chuàng)建工作融合推進(jìn)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委高度重視文明創(chuàng)建工作，納入議事日程，成立了由黨工委書記為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研判創(chuàng)建工作，加大難點(diǎn)焦點(diǎn)攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)、資料匯編等創(chuàng)建工作。創(chuàng)城過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)民主，行動(dòng)快速高效，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、辦所積極配合、社區(qū)上下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建格局。二是強(qiáng)化主題教育。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，街道開展書記講黨課，11位班子成員認(rèn)真撰寫黨課提綱，為聯(lián)點(diǎn)社區(qū)講授黨課13次，吸引居民聽眾1000余人次。充分利用“三會(huì)一課”、“黨員e家”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、黨建工作室、網(wǎng)格工作日等黨員教育系列平臺(tái)，廣泛開展黨的理論學(xué)習(xí)。深入開展黨員“亮身份、強(qiáng)服務(wù)、爭先鋒”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
    (二)機(jī)制加力，圍繞制度標(biāo)準(zhǔn)抓創(chuàng)建。
    一是嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。制定了《麓谷街道機(jī)關(guān)爭創(chuàng)省級文明單位工作計(jì)劃》、《文明創(chuàng)建考評細(xì)則》、《新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)試點(diǎn)方案》等8個(gè)工作方案，文明創(chuàng)建資金列入街道財(cái)政重點(diǎn)支持，細(xì)化了工作標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)了獎(jiǎng)懲措施，完善了工作臺(tái)帳，使精神文明建設(shè)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。二是嚴(yán)格制度管理。下發(fā)《機(jī)關(guān)干部下沉網(wǎng)格實(shí)施方案》，街道工作人員全部下沉社區(qū)網(wǎng)格，穿紅馬甲充當(dāng)志愿者，每周至少1次在聯(lián)點(diǎn)網(wǎng)格辦公。綜治辦伍傳充分發(fā)揮在部隊(duì)所學(xué)的維修電器專業(yè)技能，主動(dòng)深入到聯(lián)點(diǎn)麓源社區(qū)免費(fèi)為居民維修小家電，其事跡在湖南都市等媒體報(bào)道，贏得了居民的點(diǎn)贊。積極推行機(jī)關(guān)錯(cuò)時(shí)值班，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。三是嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律。2019年，街道制定了《麓谷街道機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)考核辦法》，完善了24項(xiàng)考評機(jī)制，嚴(yán)格考勤打卡管理，堅(jiān)決杜絕遲到早退、串崗脫崗以及上網(wǎng)聊天玩游戲現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”反彈，積極整改省委巡視交辦問題，按照清單責(zé)任到人，確保全面按時(shí)整改到位。黨工委定期召開專題民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，“照鏡子”“找病灶”“開良方”。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作黨委主體責(zé)任制，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭抓、親自抓，班子成員執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作。
    (三)文化合力，圍繞素質(zhì)提升抓創(chuàng)建。
    一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，制訂黨委中心組學(xué)習(xí)年度計(jì)劃，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等黨員必讀書目，全年發(fā)放學(xué)習(xí)資料1315套，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)直管黨員全覆蓋，做到學(xué)習(xí)教育“一個(gè)也不能少”。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。打造了“兩室一展”陣地，即：黨建工作室、閱覽室、宣傳展板。街道以會(huì)議室為依托，建設(shè)黨建工作室，各類黨章制度、文化工程、典型風(fēng)采上墻，通過圖文并茂的形式展現(xiàn)麓谷機(jī)關(guān)良好精神風(fēng)采。將五樓會(huì)議室提質(zhì)擴(kuò)大為閱覽室，通過捐贈(zèng)和購買兩種方式豐富圖書種類共600余套、1000余冊，進(jìn)一步滿足大家閱讀需求?！耙徽埂保涸谵k公場所公共場地設(shè)置宣傳展板，黨員活動(dòng)日、理論中心組學(xué)習(xí)、文明單位創(chuàng)建等信息及時(shí)宣傳展示。同時(shí)，完善職工活動(dòng)室，配置了多功能健身器材、體育用品等文體娛樂設(shè)施，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。三是開展“文化機(jī)關(guān)”建設(shè)。結(jié)合“讀書型機(jī)關(guān)”建設(shè)，開展“好書薦讀”活動(dòng)，全體機(jī)關(guān)黨員干部共推薦書目64冊;組織機(jī)關(guān)干部開展“美麗麓谷”主題讀書活動(dòng)，收集心得體會(huì)近百篇，機(jī)關(guān)干部文化素質(zhì)進(jìn)一步提升。
    (四)宣傳促力，圍繞核心價(jià)值抓創(chuàng)建。
    一是加大核心教育宣傳。積極開展社會(huì)主義價(jià)值觀宣傳教育，運(yùn)用集中收看閱兵式、文化活動(dòng)展演、70周年國慶等形式，開展愛國主義教育、形勢政策教育。在單位宣傳欄宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、文明風(fēng)尚相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工不斷加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)，傳遞蓬勃向上的正能量。二是積極開展講文明樹新風(fēng)公益宣傳。結(jié)合“雷鋒新城”建設(shè)、“四季同行·雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)主題活動(dòng)，開展交通勸導(dǎo)，勸阻亂丟、亂吐、亂倒等不文明行為，形成“人人講文明、人人愛衛(wèi)生”社會(huì)風(fēng)尚。機(jī)關(guān)政務(wù)服務(wù)中心借助街道公眾號(hào)、麓谷雜志、麓谷tv等媒體，大力開展講文明樹新風(fēng)公益宣傳工作、網(wǎng)絡(luò)文明行動(dòng)，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)行動(dòng)，自覺清朗網(wǎng)絡(luò)空間，讓文明之風(fēng)遍地開花。三是深入推進(jìn)移風(fēng)易俗宣傳。深入開展整治婚喪陋習(xí)、樹立文明新風(fēng)督導(dǎo)行動(dòng)。發(fā)放“文明祭祀，平安清明”的倡議書11000余份。挖掘出了一批傳承好家風(fēng)的典型：羅艷群照顧癱瘓婆婆18年不離不棄、陳志斌照顧癱瘓?jiān)滥讣凹膊±p身的岳父10年如一日等典型事跡。
    (五)活動(dòng)發(fā)力，圍繞和諧機(jī)關(guān)抓創(chuàng)建。
    一是結(jié)對共建有聲有色。街道機(jī)關(guān)支部積極開展走訪慰問困難戶、垃圾分類、關(guān)愛困難殘疾兒童、“六一”關(guān)愛孤兒、“夏季送清涼、冬季送溫暖”等社會(huì)公益活動(dòng)。今年疫情期間，政協(xié)委員彭文玲、人大代表劉軍亮等企業(yè)負(fù)責(zé)人積極開展同心抗疫獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為麓谷街道機(jī)關(guān)送來消毒液、酒精、免洗洗手液等防疫物資，同時(shí)機(jī)關(guān)四個(gè)支部分別與轄區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，通過多種志愿行動(dòng)助力街道疫情防控工作，充分發(fā)揮黨員干部、人大政協(xié)委員先鋒模范帶頭作用。二是文化活動(dòng)豐富多彩。街道機(jī)關(guān)組織30余名街道干部，組成甲、乙兩支籃球隊(duì)，參加高新區(qū)職工籃球聯(lián)賽;組建瑜伽、廣場舞、太極拳、旗袍秀等多個(gè)健身隊(duì)伍，倡導(dǎo)大家踴躍參加體育健身鍛煉活動(dòng)。2019年11月底組織了全街的廣場舞大賽，干群關(guān)系更加融洽，群眾精神文化活動(dòng)日益豐富。三是干群走訪深入人心。街道100多名機(jī)關(guān)干部分別沉入網(wǎng)格，充分利用“四民”走訪、網(wǎng)格工作日、抗疫排查、節(jié)慶倡議等時(shí)機(jī)，與群眾面對面交流向居民發(fā)放《文明知識(shí)宣傳單》、《文明風(fēng)尚倡議書》、《移風(fēng)易俗應(yīng)知應(yīng)會(huì)》、《垃圾分類倡議書》等宣傳資料2萬余份，提高廣大市民對創(chuàng)城工作的知曉度、支持度和參與度。
    (六)整改得力，圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)抓創(chuàng)建。
    積極開展“臟亂差”綜合整治，完善控?zé)煷胧?，共建美麗潔凈的“大環(huán)境”。街道以創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī)，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)環(huán)境綜合整治工作。完善辦公設(shè)施，做到辦公場所整潔明亮，辦公用品、資料擺放整齊有序，無灰塵堆積現(xiàn)象;單位內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生整潔，禁止亂倒垃圾、亂涂亂貼、亂停放車輛，展示機(jī)關(guān)的良好形象，為保持日常的工作積極性，做好文明創(chuàng)建工作打下基礎(chǔ)。常態(tài)開展禁煙、禁毒、禁黃等活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定。
    (一)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，黨建示范作用進(jìn)一步凸現(xiàn)。麓谷街道以一網(wǎng)二線三級四平臺(tái)(一網(wǎng)即網(wǎng)格，二線即線上、線下，三級即社區(qū)黨總支-小區(qū)黨支部-樓棟黨小組，四平臺(tái)即學(xué)習(xí)近平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)、活動(dòng)平臺(tái)、共治平臺(tái))黨建工作體系為路徑，牢牢把握城市基層黨建工作主陣地的總定位，著力構(gòu)建“黨建引領(lǐng)，多元共治”格局。目前，街道已經(jīng)健全13個(gè)社區(qū)黨總支、42個(gè)小區(qū)黨支部、40個(gè)樓棟黨小組建設(shè)，13個(gè)社區(qū)黨組織與61家機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織簽訂互聯(lián)共建協(xié)議，常態(tài)開展扶貧幫困、愛心捐贈(zèng)等活動(dòng)。今年年初疫情爆發(fā)以來，麓谷黨工委、13個(gè)社區(qū)將黨旗、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)紅旗插在樓盤和企業(yè)工地，發(fā)動(dòng)3208個(gè)志愿者、143個(gè)志愿服務(wù)組織在全街17000家企業(yè)、2224個(gè)臨街門店開展志愿服務(wù)、奉獻(xiàn)愛心力量，積極開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)、助農(nóng)志愿服務(wù)活動(dòng)。全街30萬人口無一例內(nèi)源性病例，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    (二)樹立文明風(fēng)尚，核心價(jià)值觀進(jìn)一步加強(qiáng)。一是深入推進(jìn)移風(fēng)易俗工作，修訂完善社區(qū)公約和《紅白理事會(huì)章程》，引導(dǎo)群眾自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、文明高尚的生活方式。今年上半年來，街道層面開展了多輪專項(xiàng)督查，未發(fā)現(xiàn)一例違紀(jì)違規(guī)行為，營造了風(fēng)清氣正的社會(huì)政治秩序。二是大力推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)試點(diǎn)工作，打通網(wǎng)格室、黨員活動(dòng)室、道德大講堂、社區(qū)組織活動(dòng)場所和綜合服務(wù)中心等，13個(gè)社區(qū)全部按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)建立理論宣講平臺(tái)。結(jié)合垃圾分類、“四民”走訪、網(wǎng)格治理、樓宇黨建、最美樓棟(小區(qū))、文明創(chuàng)建等工作，建立文明實(shí)踐活動(dòng)“菜單”，新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)蔚然成風(fēng)。三是志愿服務(wù)成為常態(tài)。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍180余個(gè)，開展“志愿服務(wù)集市”、“美化家園共治理，黨員骨干做先鋒”等志愿服務(wù)活動(dòng)600余場。2019年3月，組織黨員干部開展了“學(xué)習(xí)雷鋒見行動(dòng)，無償獻(xiàn)血我先行”黨員志愿者活動(dòng)，共有79名黨員干部參與獻(xiàn)血，共無償獻(xiàn)血13000毫升，有效緩解了長沙市血庫用血緊張的現(xiàn)狀。3月22日是“世界水日”，街道組織機(jī)關(guān)干部在樂喜湖、麓谷公園等區(qū)域維護(hù)水域環(huán)境，守衛(wèi)一方凈水志愿服務(wù)活動(dòng)。3月11日組織機(jī)關(guān)干部開展植樹活動(dòng)。4月2日組織機(jī)關(guān)干部到雷鋒父母墓開展清明掃墓活動(dòng)，為烈士盡孝道，守鄉(xiāng)鄰道義展擔(dān)當(dāng)。5月12日開展垃圾分類我先行活動(dòng)，吹響環(huán)保行動(dòng)“號(hào)角”……涌現(xiàn)了“陳治國志愿服務(wù)隊(duì)”“桔苑螢火蟲”“姐妹幫幫團(tuán)”等明星團(tuán)隊(duì)。開展“我們的節(jié)日”春節(jié)、元宵、清明、端午活動(dòng)30多場，常態(tài)開展“愛衛(wèi)生、凈環(huán)境、講文明、樹新風(fēng)”、“垃圾分類”“排隊(duì)禮讓”學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)70余次。征集“微心愿”73個(gè)，實(shí)現(xiàn)69個(gè)。
    (三)加大城市治理，人居環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。常態(tài)開展“愛衛(wèi)生、凈環(huán)境、講文明、樹新風(fēng)”、垃圾分類學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)130余次。組織13個(gè)社區(qū)、900余名志愿者、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)等人員清理垃圾近40噸，清除牛皮癬等13000余處。開展宣傳“文明健康、有你有我”公益廣告志愿服務(wù)活動(dòng)17次，累計(jì)650個(gè)志愿者參加。制作12000余份“新文明餐桌”公益廣告、1800份臺(tái)卡分發(fā)到13個(gè)社區(qū)，發(fā)布“新文明餐桌”倡議書1600份，引導(dǎo)居民自覺養(yǎng)成文明用餐良好習(xí)慣。加大重點(diǎn)部位整治，對東塘農(nóng)貿(mào)市場、和馨園生鮮市場臟亂差現(xiàn)象開展8次專項(xiàng)整治行動(dòng)。積極營造碧水藍(lán)天，努力打造宜居環(huán)境，街道建立518家餐飲門店油煙凈化設(shè)施使用臺(tái)賬，完成居民餐廚油煙治理800余戶。開展燃煤整治專項(xiàng)行動(dòng)，燃煤問題動(dòng)態(tài)“清零”。出臺(tái)《麓谷垃圾焚燒專項(xiàng)整治方案》，垃圾焚燒得到有效管控，打造區(qū)垃圾分類示范小區(qū)3個(gè)、市垃圾分類百日競賽先進(jìn)社區(qū)3個(gè)、市垃圾分類百日競賽先進(jìn)小區(qū)2個(gè)，垃圾分類成為新時(shí)尚。積極承辦高新區(qū)《長沙市文明行為促進(jìn)條例》宣傳暨文明市民示范月活動(dòng)，開展“講文明、樹新風(fēng)”大掃除活動(dòng)42次，文明風(fēng)尚蔚然成風(fēng)。
    (四)加快雷鋒新城建設(shè)，雷鋒精神進(jìn)一步傳承。今年來，街道以雷鋒新城建設(shè)開局之年為起點(diǎn)，以“美麗小區(qū)、文明樓棟”建設(shè)為契機(jī)，按照“一樓棟一主題、一小區(qū)一特色”模式，加大雷鋒新建設(shè)步伐，不斷優(yōu)化小區(qū)人居環(huán)境，實(shí)現(xiàn)硬件條件和文化氛圍同步提升。目前為止，街道機(jī)關(guān)及各社區(qū)政務(wù)服務(wù)中心正在設(shè)計(jì)雷鋒志愿文化元素融入機(jī)關(guān)文化，如和馨園社區(qū)“老館長故事吧”宣講團(tuán)連續(xù)6周走進(jìn)校園，為他們講述雷鋒故事，引導(dǎo)小朋友成為新時(shí)代雷鋒式好少年，桔苑社區(qū)召開志愿者招募大會(huì)，轄區(qū)“螢火蟲”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)新納志愿者106名。
    (五)加大典型扶植，先進(jìn)典型進(jìn)一步挖掘。加大“最美樓棟”打造，麓山潤城小區(qū)“同心樓”示范樓棟被中國文明網(wǎng)報(bào)道，街道服務(wù)民生能力和基層治理水平進(jìn)一步提升，群眾幸福指數(shù)不斷升級。參與各類典型評選，唐金連等4人獲得麓谷好人，劉潤芝等3人獲評學(xué)雷鋒最美志愿者，雷世杰家庭獲評學(xué)雷鋒文明家庭，桔苑社區(qū)螢火蟲志愿服務(wù)隊(duì)獲評學(xué)雷鋒進(jìn)行集體，新楓社區(qū)馮展獲評湖南好人。加大志愿典型培植。不斷優(yōu)化壯大和馨園老館長吧、譚笑丹工作室、桔苑螢火蟲組織、錦繡幫幫團(tuán)、麓泉大冬義工等特色志愿隊(duì)伍，志愿力量進(jìn)一步挖掘。加大亮點(diǎn)推介，共在中國文明網(wǎng)、湖南日報(bào)、長沙晚報(bào)、長沙文明網(wǎng)、紅網(wǎng)等10多家媒體開發(fā)新聞300多條。其中《小網(wǎng)格有大愛，愛心義工架起助農(nóng)便民連心橋》、《柔肩擔(dān)重任，巾幗顯擔(dān)當(dāng)，致敬抗“疫”女戰(zhàn)士!》、《麓谷派出所助力企業(yè)“輕裝上陣”復(fù)工復(fù)產(chǎn)》等30余條報(bào)道被中央省市媒體轉(zhuǎn)載報(bào)道。
    (六)加強(qiáng)基層治理，服務(wù)水平進(jìn)一步提升。完善“三縱三橫”治理框架，完成68個(gè)網(wǎng)格的活動(dòng)室打造，網(wǎng)格活動(dòng)室成為居民議事廳。推選108名片區(qū)長、427名樓棟長、168名單元長，“三長+業(yè)委會(huì)”模式逐漸成熟。高效完成機(jī)構(gòu)改革，街道由“九辦一所”調(diào)整為“五辦一中心一隊(duì)一所”，競聘確定29名中層干部，充實(shí)、優(yōu)化、調(diào)整32名社區(qū)服務(wù)人員。鞏固加強(qiáng)建設(shè)基層政權(quán)。指導(dǎo)社區(qū)依規(guī)依程序制定或修訂居民公約，按程序補(bǔ)選居委會(huì)主任4名、居委委員8名。2019年全年受理“就近辦”業(yè)務(wù)12506條，利用“政務(wù)網(wǎng)+”一體化工作平臺(tái)辦件1648條，政務(wù)服務(wù)進(jìn)一步便捷。積極回應(yīng)群眾訴求。處置數(shù)字化案卷13236條，按時(shí)完成率100%。處置12345市民投訴2717條，回訪滿意率穩(wěn)定在96%以上。
    2020年是“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯之年，是高新區(qū)挺進(jìn)全國十強(qiáng)的關(guān)鍵之年，也是街道全面加強(qiáng)基層治理、夯實(shí)“三湘第一、中部領(lǐng)航”的重要之年，更是我們爭創(chuàng)省級標(biāo)兵、創(chuàng)造全國文明單位的攻堅(jiān)之年。我們將借助此次省級文明單位復(fù)查契機(jī)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、壓實(shí)責(zé)任、打造品牌，不斷提升麓谷文化自信，充分展現(xiàn)麓谷街道良好形象，為全力爭創(chuàng)省級精神文明單位做出不懈努力!
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇十五
    近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委的指導(dǎo)幫助下，我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，緊緊圍繞市級文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，統(tǒng)籌水利業(yè)務(wù)和水利精神文明建設(shè)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針不動(dòng)搖，加強(qiáng)管理，優(yōu)化服務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，開拓了水利精神文明建設(shè)新局面，促進(jìn)了全市水利事業(yè)新發(fā)展。
    市水利局是主管全市水行政的市政府工作部門,下屬有16個(gè)行政事業(yè)單位。市水利局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、人事教育科、農(nóng)村水利水土保持科等11個(gè)科室。具體負(fù)責(zé)保障水資源的合理開發(fā)利用，擬定全市水利戰(zhàn)略規(guī)劃、水生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃;水行政監(jiān)察和執(zhí)法;指導(dǎo)河道、水庫、蓄滯洪區(qū)及灘地的治理與開發(fā)，農(nóng)田水利基本建設(shè);指導(dǎo)飲水安全、農(nóng)田水利節(jié)水灌溉等工程建設(shè)與管理工作;組織全市水土保持工作;承擔(dān)市政府防汛抗旱指揮部的日常事務(wù)工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)全市防洪抗旱工作。近年來，市水利局按照市委、市政府的要求，立足于加快發(fā)展，配套提升，完善功能，監(jiān)管并重的水利建設(shè)和管理工作思路，與相關(guān)部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，為我市的全面發(fā)展做出了應(yīng)有的努力。
    近年來，我們以“關(guān)注民生、以人為本、求實(shí)創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以“樹一流形象、建一流隊(duì)伍、倡一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，充分發(fā)揮水利維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和改善民生等重要職能作用，大力推進(jìn)“五個(gè)文明”建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展與進(jìn)步。我局先后獲得“河南省第一次全國水利普查先進(jìn)單位”、“全省水利系統(tǒng)水政監(jiān)察隊(duì)伍文明執(zhí)法示范窗口單位”、“全市旅游工作先進(jìn)單位”、“全市文明服務(wù)示范窗口”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。全局上下形成了干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的氛圍。在文明創(chuàng)建工作中，我們著重開展了以下八個(gè)方面工作：
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
    堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，與中心工作、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等全局性工作同部署、同落實(shí)、同檢查，做到了目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確分工，建立了層層落實(shí)的創(chuàng)建責(zé)任制。制定了中長期創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，并納入年度考評，做到了把文明創(chuàng)建貫穿于各項(xiàng)工作始終。在全局召開創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，采取多種形式引導(dǎo)工作人員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了全處齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的工作局面。
    (二)加強(qiáng)思想教育，培育良好道德風(fēng)尚。
    堅(jiān)持教育為先、正確引導(dǎo)的思路，立足水利工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，引導(dǎo)干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力開展愛國主義教育和傳統(tǒng)教育活動(dòng)，組織干部職工到竹溝、楊靖宇紀(jì)念館等愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了愛國意識(shí)。積極開展群眾性文體活動(dòng)，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建形式、豐富創(chuàng)建內(nèi)容。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，崇尚科學(xué)，反對迷信，組織開展道德大講堂活動(dòng)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境“等活動(dòng)，黨員的創(chuàng)新意識(shí)、效能意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。機(jī)關(guān)支部和工會(huì)也先后被市直工委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”、被市總工會(huì)表彰為“先進(jìn)基層工會(huì)”。
    (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，發(fā)揮水利職能作用。
    堅(jiān)持人水和諧，合理開發(fā)利用水資源，構(gòu)建節(jié)水型社會(huì)，是新時(shí)期發(fā)揮水利職能服務(wù)社會(huì)的必然要求，我們嚴(yán)格按照市委、市政府及上級主管部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格實(shí)行區(qū)域用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污容量控制“三條紅線”管理，一直用最嚴(yán)格的水資源管理制度指導(dǎo)水資源管理各項(xiàng)工作開展。堅(jiān)持以水定發(fā)展，以供定需的發(fā)展模式，加強(qiáng)水資源的配置、節(jié)約和保護(hù)工作，并利用多種考核評估機(jī)制，把各項(xiàng)指標(biāo)控制在紅線之內(nèi)。以節(jié)水型社會(huì)建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)，提高能力建設(shè)，大力推廣農(nóng)業(yè)高效節(jié)水技術(shù)，建設(shè)節(jié)水示范工程，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)水管理，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行節(jié)水技術(shù)改造和非常規(guī)水利用，淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生活等多方面入手，多方位多側(cè)面強(qiáng)化節(jié)水意識(shí)和措施，全面建設(shè)節(jié)水型社會(huì)。
    (四)加強(qiáng)廉政建設(shè)，提升政治文明水平。
    一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，強(qiáng)化自我約束機(jī)制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。二是利用各種機(jī)會(huì)組織干部職工開展黨性黨風(fēng)教育、革命傳統(tǒng)教育，努力打造一支清正廉潔、作風(fēng)過硬的水利隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。三是有針對性地加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。切實(shí)改變過去政治思想教育重理論、多說教的方式，經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行專題討論，談心得、講體會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部勤政、廉政和人民公仆意識(shí)。四是大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動(dòng)，加大正反典型警示教育力度，進(jìn)一步筑牢干部職工廉潔從政、公正執(zhí)法的思想防線和道德底線，確保了水利業(yè)務(wù)工作安全和干部廉潔自律。
    (五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    建立健全“工作學(xué)習(xí)一體化”機(jī)制，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，不斷提高了干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，采取走出去、請進(jìn)來等方式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位為目標(biāo)，采取崗位練兵、業(yè)務(wù)講學(xué)等靈活多樣的形式，打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。積極開展讀書交流活動(dòng)，形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、骨干示范、全員參與”的學(xué)習(xí)工作格局。堅(jiān)持典型引路，大力開展學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人活動(dòng)，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。推行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，不斷優(yōu)化盤活有限的人力資源，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的能力與活力。
    (六)加強(qiáng)硬件建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。
    為改善辦公條件，更好地服務(wù)廣大群眾，我局對辦公樓房進(jìn)行了美化、亮化，院內(nèi)空地全面清理，辦公樓房衛(wèi)生實(shí)行專人管理，環(huán)境更加整潔優(yōu)美，為廣大干部職工提供了寬松、整潔花園式辦公場所。為保證辦事群眾人身財(cái)產(chǎn)安全在辦公經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，投入7萬多元對辦公區(qū)的視頻監(jiān)控進(jìn)行了維修改造，并對消防器材進(jìn)行了檢查更換，使完好率保持在100%。為更好地開展工作和方便辦事群眾，大廳均設(shè)置完善了政務(wù)公開欄、辦公導(dǎo)示圖、樓層指引臺(tái)。建成了多功能會(huì)議室、道德講堂、檔案室、圖書閱覽室、榮譽(yù)室、文體活動(dòng)室等，這些都為促進(jìn)我局工作順利健康發(fā)展和推進(jìn)我局五個(gè)文明建設(shè)起到了十分重要的作用。
    (七)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高服務(wù)水平。
    俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)范的制度和嚴(yán)格的管理是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效保證。我們以完善制度建設(shè)為突破口，規(guī)范和激勵(lì)服務(wù)行為，嚴(yán)格依法行政。要求每位工作人員牢固樹立“小窗口、大服務(wù)”的思路，緊緊圍繞水利中心工作，理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實(shí)做好本職工作。進(jìn)一步完善了服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、責(zé)任追究制度等，建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。從工作流程、服務(wù)效率、文明禮儀、工作秩序和紀(jì)律等多方面規(guī)定了工作人員的行為規(guī)范。不僅方便了辦事人員，也提高了工作效率。通過設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話等措施，自覺接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化了對工作人員的監(jiān)督管理，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提高。
    (八)加強(qiáng)綜合治理，營造和諧文明環(huán)境。
    全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)要求，把加強(qiáng)民主法制教育作為一項(xiàng)經(jīng)?；?、制度化的工作來抓，民主生活會(huì)、干部職工大會(huì)均安排了法制教育內(nèi)容，全局工作紀(jì)律嚴(yán)明，治安狀況良好，無重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。扎實(shí)做好人口計(jì)生工作，全局計(jì)劃生育率達(dá)100%。認(rèn)真落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生制度，管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，為工作人員創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境，形成了全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、和諧文明、安定團(tuán)結(jié)的生動(dòng)局面。
    近年來，我們在精神文明創(chuàng)建實(shí)踐中有幾點(diǎn)體會(huì)比較深刻：
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是前提。精神文明創(chuàng)建涉及工作的方方面面，只有領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，才能形成全處上下齊抓共管、全員參與的工作格局，進(jìn)而增強(qiáng)創(chuàng)建工作合力。
    (二)服務(wù)大局是主題。水利部門是關(guān)系黨和政府聲譽(yù)和形象的窗口部門，只有緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和水利業(yè)務(wù)建設(shè)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，才能使創(chuàng)建工作具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，永葆生機(jī)與活力。
    (三)隊(duì)伍建設(shè)是主體。人是干事創(chuàng)業(yè)的決定性因素。只有建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治教育，不斷提升能力素質(zhì)，大力促進(jìn)人的全面發(fā)展，才能確保我們的事業(yè)充滿生機(jī)與活力，進(jìn)而為精神文明建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。
    (四)提升形象是根本。形象就是生命。水利部門的形象代表著黨和政府在人民群眾心目中的形象。只有堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，做到依法行政、高效辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔自律，才能贏得社會(huì)各界的理解支持和尊重，營造良好的外部環(huán)境。
    下一步，我們將緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和水利工作總體部署，按照“鞏固成果、穩(wěn)量求質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新機(jī)制，不斷提高制度運(yùn)行質(zhì)量和業(yè)務(wù)服務(wù)能力”的工作思路，堅(jiān)持“樹一流形象、建一流隊(duì)伍、倡一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標(biāo)，大力推進(jìn)“五個(gè)文明”建設(shè)，確保各項(xiàng)工作取得新成效。重點(diǎn)抓好四方面工作：
    (一)嚴(yán)格管理，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)班子隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮好模范帶頭作用，調(diào)動(dòng)系統(tǒng)干部職工的積極性。二是提高隊(duì)伍素質(zhì)。以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果為抓手，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)政治理論、黨風(fēng)廉政和職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是抓好專項(xiàng)整治。積極開展嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理和懶政怠政為官不為問題的專項(xiàng)治理，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)，切實(shí)整改，堅(jiān)持“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
    (二)依法行政，進(jìn)一步加大水政執(zhí)法力度。一是加強(qiáng)水利法規(guī)的宣傳教育，進(jìn)一步提高水法規(guī)意識(shí)。根據(jù)不同對象，采取黨組中心組集中學(xué)法、專業(yè)執(zhí)法人員進(jìn)行各類法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、一般干部職工通過知識(shí)講座等不同方式，深化法治教育，提高依法行政能力水平。二是嚴(yán)格按照權(quán)力清單、責(zé)任清單履行職責(zé)，做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，堅(jiān)決防止“不作為”和“亂作為”。三是加大水行政執(zhí)法力度。以水利工程安全、水土保持、河道采砂管理、水利規(guī)費(fèi)征收等執(zhí)法工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范水行政執(zhí)法行為，不斷提高水行政執(zhí)法的能力和水平。
    (三)履行職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化水行政管理。一是認(rèn)真落實(shí)與市政府簽定的水利工作目標(biāo)責(zé)任制。將各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)層層分解、落實(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)，確保各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)圓滿完成。二是全力抓好防汛抗旱工作。以防為主，防抗結(jié)合，加強(qiáng)汛期24小時(shí)值守，搞好科學(xué)調(diào)度，確保防洪安全。三是不斷強(qiáng)化水利工程管理。創(chuàng)新水利建設(shè)管理制度，強(qiáng)化市場監(jiān)管，防止水利建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂，規(guī)范水利市場秩序。
    (四)健全機(jī)制，進(jìn)一步提升部門形象。一是完善制度。重新修定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的通知》管理制度，逐步建立起便于遵循、操作和落實(shí)的制度體系。二是強(qiáng)化執(zhí)行。以制度明確責(zé)任、推進(jìn)工作、固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保各項(xiàng)工作在制度化、規(guī)范化的軌道上運(yùn)行，把權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子里。三是加大宣傳。圍繞熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)對水利工作的宣傳，增強(qiáng)全社會(huì)的節(jié)水意識(shí)和文明水生態(tài)意識(shí)，樹立水利系統(tǒng)良好形象。
    精神文明創(chuàng)建工作有力地促進(jìn)了水利事業(yè)發(fā)展，下一步我們將堅(jiān)決落實(shí)市委、市政府工作部署，牢牢把握民生水利發(fā)展機(jī)遇，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，把精神文明建設(shè)工作與水利改革發(fā)展任務(wù)結(jié)合起來，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的水利支撐與保障。
    文明單位創(chuàng)建工作情況的匯報(bào)篇十六
    x年，區(qū)委x部以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了x部門各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
    二是落實(shí)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，x部各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時(shí)，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實(shí)際，體現(xiàn)x部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
    (一)抓思想促提高，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。
    一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等相關(guān)書籍，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，將新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。
    二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對標(biāo)、主動(dòng)踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
    三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題，深入研讀十九大報(bào)告、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等。開展“銘記初心，堅(jiān)定信仰”主題活動(dòng)、十九大知識(shí)測驗(yàn)、參觀x黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動(dòng)，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)日常教育有效開展。
    (二)抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用。
    一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)開展好“三會(huì)一課”、支部主題黨日、黨員積分管理、民主評議黨員等工作，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真抓好黨支部目標(biāo)管理和黨建工作責(zé)任制，切實(shí)強(qiáng)化直接責(zé)任人的責(zé)任，二是推進(jìn)黨務(wù)公開。廣泛開展談心活動(dòng)，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，不斷規(guī)范和完善黨支部工作，重大情況及時(shí)向黨員通報(bào)、重要決策及時(shí)征求黨員意見，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。錘煉各項(xiàng)作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊(duì)伍。
    一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。按照打造復(fù)合型人才的要求，利用“三會(huì)一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的知識(shí)。二是全力建設(shè)務(wù)實(shí)型隊(duì)伍。依托河x黨建服務(wù)平臺(tái)及全國黨員信息管理系統(tǒng)，加快黨員教育信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨組織開放式組織生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。
    三是全力建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，帶頭踐行“四個(gè)合格”黨員要求，不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)服務(wù)制度。四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。強(qiáng)化中央、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí)，營造“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動(dòng)和主題討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
    (一)以鞏固深化“x、x”為載體，推動(dòng)各級指示精神落地落實(shí)落細(xì)。
    一是扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想輪訓(xùn)班”，對x名縣級、x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，收到良好效果。緊扣干部隊(duì)伍建設(shè)需求，分兩期組織全區(qū)正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴x大學(xué)參加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個(gè)主體班次，進(jìn)一步助推全區(qū)黨員隊(duì)伍整體水平的提升。
    二是建好用好新時(shí)代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進(jìn)模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托x區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動(dòng)講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。目前，全區(qū)共建立新時(shí)代“三新”大講堂x個(gè)，開展講習(xí)活動(dòng)x余場，參與黨員群眾x余人。
    三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項(xiàng)制度、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理，以x要聞和“x組工”微信公眾號(hào)作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大x黨建品牌推廣力度。
    (二)以夯實(shí)城市基層黨建為抓手，推動(dòng)區(qū)域資源融合發(fā)展。
    建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
    二是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立了x支由黨工委書記為隊(duì)長的整頓工作隊(duì)，深入開展x個(gè)軟弱渙散和x個(gè)后進(jìn)村黨組織整頓工作。
    三是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。對x個(gè)街道黨工委書記申報(bào)的x個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“x”黨建工程方案，其中，為全區(qū)x余名x年以上黨齡的老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時(shí)代“三新”大講堂，打造x個(gè)黨建文化廣場等工作取得明顯成效。
    四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，推出系列微視頻《x》《x》，開展x精神大討論x余場，組織x精神相關(guān)講習(xí)活動(dòng)x余場，在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)x精神的熱潮。與x集團(tuán)、x集團(tuán)協(xié)商，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動(dòng)體系，吸納共駐共建黨組織x個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題x項(xiàng)，共享場地、物資等x個(gè)(處)。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，吸納家網(wǎng)x、陽光社工、大愛養(yǎng)老等x家社會(huì)組織入駐服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會(huì)組織有效對接。
    (三)以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為導(dǎo)向，持續(xù)提升干部選用水平。
    堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。
    今年以來組織對區(qū)發(fā)改委等x個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);。
    在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核，圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作;。
    組織開展企業(yè)兼職(任職)、社團(tuán)兼職清理規(guī)范工作。
    全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律匡正換屆風(fēng)氣的部署和要求，組織開展專題談心談話x批次x人次，觀看“兩片一書”x批次x人次，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳卡x余份，同時(shí)暢通綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，落實(shí)立項(xiàng)專辦、聯(lián)合查核等制度，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
    (四)以巡視反饋問題整改落實(shí)為契機(jī)，推動(dòng)組織工作全面進(jìn)步。
    對個(gè)別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的，制定詳細(xì)整改計(jì)劃，明確路線圖、時(shí)間表。
    二是共性問題專項(xiàng)整改。結(jié)合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關(guān)不嚴(yán)、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風(fēng)等x個(gè)整改專項(xiàng)行動(dòng)，集中整改一批普遍性、聯(lián)動(dòng)性、延續(xù)性的問題。
    三是常態(tài)長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動(dòng)整改、接續(xù)整改，并圍繞解決干部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究方面建立健全制度機(jī)制、操作規(guī)范x項(xiàng)。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項(xiàng)需結(jié)合此次黨政機(jī)構(gòu)改革完成以外，其他事項(xiàng)已全部整改到位。
    (五)搭建平臺(tái)、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。
    每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動(dòng)的同時(shí)，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。
    二是完善制度機(jī)制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委x部機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法(試行)》《區(qū)委x部信息工作考評辦法(試行)》《關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展新時(shí)代“打造七型部門、爭做七個(gè)模范”主題活動(dòng)的通知》等，加強(qiáng)對組工干部的定性定量考核，營造嚴(yán)格考評激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?BR>    三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí)，細(xì)化財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。
    總之，自文明單位創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，區(qū)委x部立足組織工作，狠抓精神文明建設(shè)，做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進(jìn)，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。