堅持鍛煉身體，保持健康的生活方式。寫一篇完美的總結(jié)，需要充分準備和規(guī)劃。下面是一些成功者的經(jīng)歷和感悟，或許可以給我們一些啟示和借鑒。
活動策劃步驟篇一
一個新的學年一個新的開始，201x年9月，三亞學院這個環(huán)境優(yōu)美、學風積極的地方又迎來了鮮的血液——201x級新生。同時，我們理工分院同樣迎來了數(shù)百優(yōu)越的新生。在理工學院學生會的帶領下，組織開理工學院學生會自律部招新活動，是為12級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為理工學院學生會自律部吸納更多的人才。
二、活動目的。
為理工分院學生會自律部招收新鮮而優(yōu)秀的血液，挖掘新生中在為人處事方面有天賦有潛力的人才。為理工分院學生會自律部增添更多新的思想。有效而更快的促進三亞學院理工分院學生會自律部的發(fā)展。
三、活動時間。
待定(到時候分院學生會會將學生會志愿表發(fā)放到各個班級中，上交以后，再確定招新時間)。
四、活動地點。
待定(招新當天再另行借教室進行招新面試)。
五、參與人員。
自律部部長申澤華，自律部副部長尚鴻翔、徐菲。自律部大二全部干事。
前期準備。
1、正部長申澤華與副部長尚鴻翔、徐菲和大二干事確定我們部要招收的干事所需要的素質(zhì)條件，以及再次確認我們部門要招收的具體人數(shù)情況(人數(shù)是初定的，可能會根據(jù)現(xiàn)實狀況作出調(diào)整。)。
2、宣傳：適當?shù)脑谛律薪榻B自律部(通過干事去看望新生軍訓時)，讓他們對自律部有一定的了解。
3、新生報名：由三亞學院理工學院學生會統(tǒng)一向各個班級發(fā)放志愿書。
4、提前借得面試用的教室，并通知報名的自律部的同學面試時間及地點。
5、具體確定招新采取的方式方法(由大二的部員提議，最后部長和副部長根據(jù)情況提出最后決議)。
面試。
1、第一次面試。
面試目的：讓他們展示自己，詳細的介紹自己。并了解他們進部門的動機，他們對部門的認識，對部門的憧憬，以及他們自己認為怎么才能勝任干事的位置。
面試內(nèi)容：首先要求來面試的同學做三分鐘左右的自我介紹，然后由大二干事提出一些問題，這些問題主要涉及面試者對自律部的認識、選擇自律部的動機和他認為他能夠勝任的理由以及對學生會制度的看法。
面試問題：(見附錄)。
2、第二次面試。
面試目的：考察面試同學的細心度、耐心度和臨場應變能力。面試內(nèi)容：制造一些場景來考察。
建議1：(室內(nèi)面試)。
場景：(見附錄)。
建議2：(室外面試)。
內(nèi)容：將通過第一輪面試的同學兩兩分組，要求他們在閱讀過我們的工作流程以后相互協(xié)助完成理工學院的幾個班級一天的的考勤情況(由我們設置一些障礙)，考察面試者的工作能力和溝通能力。然后讓他們?yōu)樽约旱膭幼鲗懝ぷ餍〗Y(jié)，然后再參照他們的工作結(jié)果和總結(jié)選出真正符合我部門的人才。
3、面試后：在面試后將面試過程中留在教室中的雜物清理干凈，及時將教室歸還。
試用期。
試用期考察：(考察期為1個月)通過分組學長帶領的制度，帶著他們查寢，查早、晚自習。教會他們工作的流程以及方法。兩三次以后，讓他們自己去查，每組的學長在后邊看著。通過實際工作考察他們的工作能力，現(xiàn)場應變能力，細心度以及人品。考察一個月以后，各組的學長坐在一起總結(jié)并進行最后的決定。
附錄：略。
活動策劃步驟篇二
1.對企業(yè)進行有針對性的市場調(diào)研收集有關本項目的各種資料，包括文字、圖片以及錄像等活動資料。對收集的資料分類編排，結(jié)集歸檔。
2.制定詳細完整的會展策劃方案，確定會展的目標市場、會展的規(guī)模、展品的選擇，評估觀眾數(shù)量的多少和展覽面積的大小以及參展的費用預算。
3.實施前的培訓讓全體的實施工作人員理解策劃方案精神，熟悉策劃方案要求，掌握實施方案的工作方法、步驟和技巧。
4.印刷材料的設計制作利用會展的會刊、展前快訊、媒體報道等手段來進行前期宣傳，擴大企業(yè)的影響力，吸引更多的目標客戶。
5.展臺的布置及展示設備的調(diào)試安裝，展臺的人員配備。
6.相關的會展服務根據(jù)參加會議者的具體情況以及人數(shù)多少安排相應的車輛;根據(jù)參會人員的'喜好，預定各種形式的餐會，推薦不同的用餐地點;根據(jù)參會人員的喜好，為其設計不同的休閑方式設計專門的旅游線路，介紹下榻酒店附近的娛樂設施。
7.做好對活動的評估開好總結(jié)會，做好善后公關工作。
活動策劃步驟篇三
為了進一步豐富學校的校園文化生活，營造濃厚的校園文化氛圍，深化學校的藝術教育工作，藝術節(jié)旨在面向全體學生，注重普及，通過開展豐富多彩的藝術活動，激發(fā)學生對藝術的興趣和愛好。這一次，“六一活動與藝術節(jié)相結(jié)合，開展具有時代、校園和學生特色的藝術活動。
二、藝術節(jié)主題:。
藝術讓我們的生活更加豐富多彩。
三、活動時間:。
20xx年5月11日-6月1日。
四、活動:。
全體師生。
(1)領導小組:組長:趙校長。
副組長:高苗詹榮成員:各班老師、學科老師。
(2)法官小組成員:。
趙恒邵建洲高李運國柏耀輝東夏柳巖苗小軍張玉偉。
活動:。
(一)班級:以班級和小組為單位，每個人都要參加展示要求:。
1、以注重學生參與為目的，為學生搭建展示自我的舞臺，樹立學生的自信心，增加學生對藝術的興趣。
2、表演形式不限，每個學生根據(jù)自己的特長(個人、兩人一組或“快樂團隊”為單位)等形式可以。主要是展示社區(qū)活動“美好的周三”活動的結(jié)果是主要的。
3、表演內(nèi)容不限?？梢允羌记缮系谋硌?，也可以是體育、音樂、藝術等方面的表演。(唱歌、跳舞、樂器、講故事、朗誦等。)。
4、書法、繪畫、剪紙，以走秀的形式一起展示作品。
(1)②導演:張曉霞、楊潔，其他老師協(xié)助排練。)。
五年級和一至五年級每個班至少有一個項目。六年級的兩個班聯(lián)合起來制作一個大型節(jié)目。13個社區(qū)團體每個都有一個項目，包括書法、繪畫和剪紙。
6、有些老師可以和學生在同一個舞臺上表演。
(1)宣傳啟動階段及慶典“6月1日”藝術展和藝術節(jié)開幕式。
1、利用升旗儀式召開全校師生動員大會，讓全校師生了解舉辦藝術節(jié)的意義，了解本次藝術節(jié)的主題、內(nèi)容和藝術展示形式。
2、制定切實可行的藝術節(jié)活動計劃和相關活動周的具體活動計劃，以保證全校全體師生的參與和各年級各班藝術活動的全面深入開展。
(2)全面實施階段。
1、這個節(jié)日旨在通過注重學生的參與來促進素質(zhì)教育，使所有成員都能用手和大腦，愉快地參與，體驗快樂，得到鍛煉，享受成功的喜悅。
等形式激發(fā)學生對藝術的興趣，培養(yǎng)學生感受美和創(chuàng)造美的能力。
3、每一位班主任都要積極配合，精心組織，指導本班參演項目和節(jié)目的準備和排練，做好學生報名工作。
4、社團要在周三組織各種活動和比賽。
5、美術組、書法組、剪紙組應組織作品的放映。(3)慶祝“6月1日”文藝表演和藝術節(jié)閉幕式。
學校定于6月1日上午8點舉行藝術節(jié)綜合表演。在此之前，相關人員要做好各種準備。
節(jié)日活動時間表:。
七、獎項設置:。
活動獎項分為舞蹈班、語言班、合唱班和體育班。(暫定。根據(jù)報紙上的節(jié)目進行調(diào)整。)。
八、注意事項:。
1、請于5月22日前將節(jié)目單報至學校大隊部(紀建霞)，學校將于5月28日篩選各班文藝節(jié)目。
2、安全:服從責任老師的安排，按要求行事。(負責人:班主任加強教育)。
3、文明:自覺排隊，不擁擠，禮貌謙和。
4、衛(wèi)生:做好個人衛(wèi)生，不亂扔果殼、紙屑、包裝袋等廢棄物，主動清理周圍垃圾?；顒咏Y(jié)束后，打掃活動場所。
5、紀律:學生著裝整潔，戴紅領巾(保證當天紅領巾干凈)，遵守各項規(guī)定，有事向班主任請假。(負責人:班主任)。
6、班主任要加強責任心，保證不出事故。(班主任全程參與活動)小貼士:天熱，請通知學生防暑降溫。
九、員工安排:。
1、總體規(guī)劃:趙恒。
2、副總策劃:苗曉軍高劉運國王欣展榮紀健夏3。執(zhí)行策劃:冀建霞。
4、導演:劉艷麗·姚輝·冀建霞。
5、主持人:冀建霞劉彩霞高張海岳王巍博文。
6、場地布置:白繼云。
7、聲音:段玉山。
8、音樂演奏:段玉山。
9、攝影及上傳活動:劉鑫。
10、安全衛(wèi)生保健:孫和保安。
11、統(tǒng)計:和寶佘成嶺(地點:2(3))。
12、寫獎狀:王占榮(地點:2(3))。
活動策劃步驟篇四
一、活動時間：
1、通過游戲活動，使幼兒之間、家長之間、師幼之間互相認識熟悉、互相了解。
2、初步認識幼兒入園后的一日生活?；顒訙蕚洌好课挥變阂粋€姓名掛卡;大皮球一個;糖果若干;抽紙。
三、活動過程：
1、入園接待。熱情接待每位家長及幼兒。
2、集體活動。
--引導家長和幼兒一起走線(教師示范，提醒幼兒腳尖腳跟挨緊向前走，家長幫助幼兒保持平衡，)。
--線上活動：
1)自我介紹玩法：運用滾皮球的方法，由老師開始介紹自己，皮球滾到誰，誰就開始介紹自己。
2)歌表演：你好目的：在表演中，拉近幼兒與教師之間的距離。
3、交代家長每人第二天早上帶四張照片。明早第一個活動就是給自己的孩子物品貼標記，認標記。
4、活動：開心跳跳糖。
(1)教師用漂亮的糖果吸引孩子的注意力，介紹糖果的名稱。
(2)教師將糖果的外包裝撕開，一點一點故作神秘的將里面的糖果拿出來，請孩子觀察糖的顏色和形狀。
(3)品嘗跳跳糖并交流吃跳跳糖的感受。
(4)用肢體表現(xiàn)吃跳跳糖的感受。
5、各班根據(jù)本班孩子情況組織小游戲。
小一班游戲：“毛毛蟲變蝴蝶”
小二班游戲：“彩虹傘”
小三班游戲：“開火車”
小四班游戲：“神奇的手指”
小小班游戲：“桌面建構(gòu)游戲”
活動策劃步驟篇五
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結(jié)協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
一、活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：xx年4月26日星期六上午7點出發(fā)三、活動口號：放松心情、團結(jié)協(xié)作！
四、活動地點：爬山。
五、參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元。
七、活動內(nèi)容:。
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結(jié)束后要進行集體拍照。
八、注意事項。
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負責人解林忠。
第一隊隊長連耀志野狼隊第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊。
活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍。
活動攝影：李海洋活動策劃：陳金龍。
編輯部。
活動策劃步驟篇六
在職場中，與老板談工資是個技術活，在提出要求之前要做好準備;找準時機;心平氣和地與老板交流;最后，要能夠坦然面對拒絕。
步驟一、提出工資要求前的準備工作。
在提出工資要求之前，要做一些準備工作，才能使跟老板談工資變成積極的溝通，而不是消極的抱怨。準備工作最重要的是：通過各種渠道了解本崗位的市場價值。企業(yè)定工資講究“對外有競爭力，對內(nèi)公平?！?BR> 步驟二、找準談工資的時機。
在準備好了之后，要找老板比較輕松的時候，如：公司剛有了好的業(yè)績;忙過了一個大項目;老板不會馬上出門或開會;或者你剛剛有了一個突出的貢獻，得到表揚等等。
步驟三、談工資的時候怎么說。
一定要在與老板談加薪之前，先把加薪的理由寫成文字，多讀幾次，再臨場發(fā)揮就好了。談工資的時候，可以談工作、貢獻、努力、準備等等，但忌敲山震虎。
步驟四、給老板留出考慮的時間。
談工資之前需要準備，老板在答應你漲工資之前，也需要充分的思考，他要考慮的是：1、你是否確實應該加薪;2、給你加薪之后，是否會影響公司內(nèi)部的平衡;3、他的運營成本會增加多少，是否有加薪的空間;4、后果。
步驟五、加薪失敗被拒絕了怎么辦。
如果加薪被拒絕，也不要表現(xiàn)得情緒化，沖動是魔鬼，這個時候可以什么都不表示，但工作還要一如既往;也可以繼續(xù)談判，只是改變一下談判策略。記?。豪习寰芙^加薪一定有后手，所以，工作起來反而要更加小心。
步驟六、加薪成功之后怎么做。
加薪成功之后，在不同的場合要有不同的表現(xiàn)才行。老板給你漲了工資，你要表達謝意，不要覺得是理所當然;和同事還是免談此事最穩(wěn)妥;而通過與家人慶祝來獎勵、激勵一下自己也是有必要的。
活動策劃步驟篇七
為了避免底妝太厚，粉底液的用量應控制在1毛錢硬幣的大小，擠到手心上。
step2：首先點在6個部位。
在眼睛下方的三角區(qū)域、t區(qū)、下巴、上眼瞼，點涂上步驟1中的粉底液。
step3：從中心向外勻開。
搓熱手掌，利用指腹涂抹。從鼻翼兩側(cè)朝著太陽穴，均勻地推開粉底液。
step4：上眼瞼按相同方向涂抹。
用指腹在上眼瞼區(qū)域，按照由內(nèi)而外的方向涂抹薄薄的一層粉底液。
step5：沿著鼻梁向上涂抹。
在鼻子部分涂抹粉底的時候，可以沿著鼻梁向上涂抹，令鼻子看上去更加挺拔。
step6：額頭以扇形的輪廓涂抹。
用中指和無名指，沿著額頭的輪廓呈扇形涂抹。注意不要碰到發(fā)際線。
活動策劃步驟篇八
為豐富孩子們的課余生活，加深孩子們和家長們的互相了解和團隊意識，普及動物知識。經(jīng)家委會商議決定，特組織本次戶外親子活動。
時間：20____年9月____日上午9:00。
地點：五泉山公園。
人員：2級4班所有自愿參加的同學和家長。
一、前期準備及分工。
1、材料采購。
(1)班級名字條幅一個。
(25)8-12面彩旗(用于表示分組)。
(3)氣球____個。
(4)小型擴音設備2套(可借)。
(5)因在戶外舉行活動，請自備鋪地的野餐墊方便就坐。
2、獎品采購。
文具、不干膠貼紙、玩具、書、日用品。
3、家長志愿者招募及分工。
(1)活動主持：
(2)督導：
(3)攝影：
(4)攝像：
(5)報名收費：
(6)財務記錄：
(8)物品采購：
4、活動經(jīng)費：本次活動根據(jù)實際發(fā)生金額按參加小朋友人數(shù)平攤，報名時按50元/生預收，活動完后多退少補。
二、行程安排。
1、9：00活動地點集合。
2、9：00—11：30活動準備，現(xiàn)場布置。
3、2：00以后可自由活動，準備收工。
三、活動安排：
1、暖場。
以家庭為單位，做自我介紹。
2、參觀五泉山公園，重點游覽動物園。
3、小朋友以分組介紹動物園的動物(家長與小朋友提前準備介紹資料)。
6、活動完有時間，大家可以玩打沙包，或自備戶外運動設備玩耍。
四、獎項設置。
1、設“最佳參與獎”(每位小朋友)。
2、設“最佳表現(xiàn)獎”(總積分領先者)。
視參與人數(shù)可適當增加獲獎人數(shù)。
五、注意事項。
家長作為孩子的監(jiān)護人，一定要履行好監(jiān)護責任，切實保障孩子的安全?；顒油旰?，要清理干凈垃圾。希望全體參加人員在活動做到文明團結(jié)。
請要參加本次活動的家庭在11月8日之前報名繳費至王昱媽媽處。
報名電話：
活動策劃步驟篇九
一、舉辦晚會目的:。
二、晚會主題：狂歡“派”對。
兩層含義：
1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松。
三、晚會時間：預定2月3日(暫定)。
四、舉辦地點：
五、晚會對象：公司全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應商等)。
嘉賓名單：(由行政部及公司領導決定)。
六、主持人;x、x(男，女各一名)。
七、拍照、攝影：
八、保安：由x負責(由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場，制定應急方案)。
負責晚會舉辦期間人員及財產(chǎn)安全。
負責晚會現(xiàn)場秩序的維護。
九、籌備進程。
十、后勤：
搭建：舞臺盡可能的擴大。
背景：紅布(內(nèi)容：鐘式圖標、晚會名稱)。
裝飾：裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
電源、高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風2支、無線話筒2支。
汽球、彩帶、熒光棒。
桌椅、席卡擺放。
2、申購：由x負責，2月1日前必須采購完畢，2日由相關部門驗收。
禮品：分為抽獎禮品與禮包。
抽獎禮品：
一等獎：一名，獎品：(元左右)。
二等獎：二名，獎品：(800元左右)。
三等獎：四名，獎品：(400元左右)。
四等獎：八名，獎品：(200元左右)。
五等獎：十名，獎品：(100元左右)。
禮包：游戲獎品。
舞臺裝飾物：由舞臺布置組提供清單。
演出服及道具：由各演出人員提供清單。
茶水供應/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚會中服務人員：由x，x負責。
會前協(xié)助現(xiàn)場布置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、并擺放到位。
會中及時增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負責)。
4、晚會后清潔人員：由x負責。
會后清掃工作(x)。
物品搬運工作(x)。
5、晚會后禮包發(fā)放：由x負責。
6、協(xié)調(diào)人員：由x負責。
晚會前、中、后意外事故處理。
相關部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡工作。
負責獎品保管與頒發(fā)。
十一、晚會流程：
會場布置妥當。
開場熱舞表演。
主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白。
總裁致詞。
介紹特約嘉賓。
優(yōu)秀團隊、員工表彰會(附件：人員名單)。
主持人開始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(附件：節(jié)目清單)。
晚會頒獎。
難忘瞬間——公司人員集體合影。
晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》。
晚會結(jié)束并散場。
各部門人員至指定地點領取禮包并離開。
收拾物品并整理場地。
清潔工打掃場地。
資金預算：晚宴：20桌600元=12000元左右。
獎品：8000元左右。
瓜果飲料：2000元左右。
場地租憑費、場地布置材料費：2000元。
道具費用：2000元。
其他費用：3000元。
共計：29000元。
放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節(jié)。
二、活動內(nèi)容：
(一)公司聚餐。
(二)內(nèi)勤聯(lián)歡會。
三、組織：
四、時間：
五、主持人：
六、開場臺詞(由共同完成)。
七、地點：
舞臺(寬：;長：，面積)。
八、背景布置：
所需物品：
背景紅布(內(nèi)容：鐘式圖標、晚會名稱)。
裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
汽球、彩帶、熒光棒。
高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支。
九、晚會其它物資準備：
茶水供應/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
抽獎禮品。
各種游戲道具(祥見具體游戲規(guī)則)。
十、藝術拍照藝術攝影：
十一、晚會節(jié)目安排：
1、開場熱舞表演者：
2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白。
3、總經(jīng)理致詞。
4、介紹特約嘉賓。
5、娛樂文藝節(jié)目：
1)舞蹈名稱表演者：
2)女聲獨唱曲目表演者：
3)男聲獨唱曲目表演者：
4)魔術表演名稱表演者：
5)游戲：最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送。
規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據(jù)人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準)，則判犯規(guī)。
對于失敗者和犯規(guī)者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節(jié)目名稱，如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經(jīng)歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他(她)所屬的組來猜，直到猜出來為止。
道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節(jié)目名稱紙條。
6)女生個人才藝展示名稱表演。
7)最新流行歌曲放送名稱表演。
8)情歌對唱名稱表演。
9)交誼舞伴奏音樂。
10)游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送。
規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球。
規(guī)定在5分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。
道具：氣球、布繩若干只。
11)男生個人才藝展示名稱表演。
12)金唱盤——《經(jīng)典老歌》名稱表演。
13)美少女合唱組名稱表演。
14)disco熱舞伴奏音樂。
15)相聲名稱表演。
16)嘉賓節(jié)目名稱表演。
17)英文經(jīng)典名稱表演。
18)校園民謠名稱表演。
19)說唱/搖滾名稱表演。
20)瘋狂街舞名稱表演。
21)游戲：八仙過海——吹牛皮大賽。
規(guī)則：限時在一分鐘內(nèi)吹氣球，不能吹爆，以氣球最大者取勝。
道具：氣球若干只。
人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑。
22)小品名稱表演。
23)吉他彈唱名稱表演。
24)老帥哥合唱組名稱表演。
25)劉三姐情歌大對唱：
參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，
每組選出八位情歌對唱代表，然后a組或b組(具體由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內(nèi)任何人都可以接)，如此循環(huán)下去，每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪，共計三輪(或五輪，具體由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定)的時候定出輸贏，然后由賽輸?shù)慕M推選一位代表表演一個節(jié)目，游戲至此由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定是否再來一個回合。
26)晚會頒獎：(頒獎小姐：部門文員)。
a)頒發(fā)最佳男/女金曲獎;獎品：
b)頒發(fā)最佳游戲組合獎;獎品：
c)頒發(fā)最佳才藝展示獎;獎品：
d)頒發(fā)最佳個人/組合搞笑獎;獎品：
27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)。
28)迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎。
一等獎：
二等獎：
三等獎：
道具：抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數(shù)而定)。
29)難忘瞬間——公司人員集體合影。
30)晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》。
十二：行政部收拾物品并整理場地。
十三：清潔工打掃場地。
春節(jié)即將來臨，為了搞好兩節(jié)期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節(jié)日，特制定如下慰問工作方案：
一、領導機構(gòu)。
成立春節(jié)慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。
各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應工作機構(gòu)。
二、慰問對象及程序慰問對象分類：
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望資助過的學生(表現(xiàn)優(yōu)秀的：學習優(yōu)異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網(wǎng)論壇和百度貼吧對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源。
(1)由愛心社團通過網(wǎng)絡募捐籌集。
(2)帶領社會志愿者走基層，深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。
2、各社區(qū)可發(fā)動當?shù)貑挝?、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當?shù)氐乃蜏嘏顒赢斨小?BR> 四、慰問辦法。
由慰問工作小組根據(jù)愛心社團相關要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。
1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社區(qū)、各縣區(qū)負責慰問當?shù)氐奶乩Ч聝?、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的，由各相關科室做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨造表報愛心社團。
五、時間安排。
走訪慰問工作在12月29日前全部完成，具體要求如下：
1、12月15日前完成對慰問對象調(diào)查的摸底工作，在12月17日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報領導小組批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、12月19日-12月28日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中。
3、各縣區(qū)于12月28日前做好工作總結(jié)交x愛心社團，慰問工作總結(jié)元月29日前交愛心社團宣傳部。
4、春節(jié)后，x愛心社團理事會和監(jiān)理會及宣傳部、財務科將分別對各社區(qū)走訪慰問工作進行專項督查。
六、紀律要求。
各縣區(qū)、各位骨干志愿者及相關科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。
同時要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，堅持受益對象本人簽名，不能代簽，所有慰問對象、救助標準在“狗年助學”版塊中進行公示(留存?zhèn)洳?。此次慰問工作全程由x愛心社團理事會和監(jiān)理會進行監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進行嚴肅處理，以確保春節(jié)慰問工作的圓滿完成。
一、補助、慰問范圍及對象。
走訪慰問對象：生活困難的老黨員、重點優(yōu)撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因?qū)е禄旧畛霈F(xiàn)暫時困難的低收入家庭。
二、補助標準。
(一)低保戶補助標準：
1.低保家庭實行一次性取暖救助，標準為每戶600元。
2.低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元)，發(fā)放面粉、清油、大米(價值300元)，生活用品價值100元。
3.低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發(fā)放一次性生活補貼600元。
4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只發(fā)放一次生活補助物資，其余的以現(xiàn)金形式發(fā)放。
(二)低保邊緣戶補助標準：
1.低收入家庭中的貧困家庭每戶發(fā)放慰問金100元，慰問面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品價值100元。
2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發(fā)放慰問金600元，慰問面粉、清油、大米(價值300元)，生活用品價值100元。
(三)優(yōu)撫對象慰問標準：
1.三屬，每戶慰問標準960元。
2.革命傷殘軍人、參戰(zhàn)涉核人員，在鄉(xiāng)老復員軍人，每戶慰問標準600元。
3.現(xiàn)役軍人家屬，每戶慰問標準300元。
三、資金來源。
以上慰問資金從師市下?lián)艿馁Y金中列支。
四、補助方式。
(一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發(fā)放。
(二)各團場可采取發(fā)放慰問物品或現(xiàn)金兩種方式進行慰問。
五、救助程序。
由各團場、街道辦事處審批慰問對象，發(fā)放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案。
六、要求。
(一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審核，張榜公示，采購的各類補助物資要按財務相關程序統(tǒng)采，確保各類補助物資物美價廉。
(二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作，慰問中當一戶符合多種條件時，以最高標準進行慰問(現(xiàn)役軍人家屬慰問除外)。
(三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區(qū)報，一式兩份需蓋章、簽字)于2月10日前報師市民政局。
為進一步弘揚中華傳統(tǒng)文化，引導廣大居民了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日，從而增強愛國情感和民族凝聚力，根據(jù)區(qū)文明辦安排，經(jīng)研究決定，在全街道開展“我們的節(jié)日春節(jié)”主題活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節(jié)、元宵節(jié)的文化內(nèi)涵，廣泛開展群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。
二、組織領導：
組長：
副組長：
成員：
(一)開展向道德模范和身邊好人拜年活動。
1、春節(jié)前道德模范寄發(fā)賀年卡、拜年信，體現(xiàn)黨和政府的關懷。
2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區(qū)的節(jié)日慶典和文藝聯(lián)歡活動。
3、走訪慰問道德模范、道德模范提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節(jié)日的祝福。
(二)開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動。
1、開展送溫暖志愿服務。繼續(xù)組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志愿服務活動，開展“鄰里一家親”活動，組織志愿者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。
2、開展送文化志愿服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節(jié)日-春節(jié)送歡樂下基層”活動，組織職工志愿者依托社區(qū)文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。
3、開展送衛(wèi)生志愿服務。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務活動和“美在家庭、美在社區(qū)”環(huán)境整治行動，普及資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環(huán)境衛(wèi)生。
4、開展送平安志愿服務。組織社區(qū)志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對未成年人上網(wǎng)進行監(jiān)管引導，組織專業(yè)志愿者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規(guī)定。
5、開展送健康志愿服務。組織社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養(yǎng)平衡等知識，開展“健身大拜年、體育進萬家”全民健身志愿服務活動。
(三)開展節(jié)日文化惠民服務活動。
1、以“服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧、共享成果”為主題，繼續(xù)開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節(jié)日精神文化需求。
2、發(fā)揮公共文化服務設施的服務功能。文化站(室)、圖書館等在節(jié)日期間要搞好環(huán)境布置，照常開放，并舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節(jié)日文化生活。
(四)開展群眾性節(jié)日文化娛樂活動。
廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯(lián)歡會等規(guī)模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉(xiāng)日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。
四、工作要求。
1、精心組織安排。各社區(qū)要把春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“我們的節(jié)日”主題活動作為豐富群眾節(jié)日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。
2、突出思想內(nèi)涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展“我們的節(jié)日”主題活動與創(chuàng)建全國文明城市相結(jié)合，引導人們在感受文化氛圍、享受節(jié)日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。
3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂于參與、便于參與的活動項目，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的節(jié)日理念，努力在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。
春節(jié)期間策劃一場活動。
活動策劃步驟篇十
策劃主管負責協(xié)調(diào)、溝通整個小組各策劃人員的工作，并全權(quán)負責策劃方案的制定和修訂。
策劃人員負責編擬會展項目計劃。
市場調(diào)查人員負責進行市場調(diào)查并編寫市場調(diào)查報告。
媒體聯(lián)絡人員進行媒體宣傳推廣。
二進行市場調(diào)查與分析。
會展市場調(diào)查與分析是會展策劃的基礎。
其針對的內(nèi)容也十分廣泛，主要包括五個方面：
1.產(chǎn)業(yè)環(huán)境;。
2.目標市場;。
3.政策法規(guī);。
4.同類會展;。
5.自身資源。
三制定會展項目的行動方案。
制定一個統(tǒng)籌兼顧的方案是會展項目順利開展的重要前提，選擇合適的時間，合適的地點，并做到兩者的合理搭配，是方案必須注意的內(nèi)容。
會展策劃方案具體化，應形成一個可供操作的具體措施。其間得需明確以下內(nèi)容：會展項目的目標、實現(xiàn)會展項目目標的環(huán)境、會展項目營銷戰(zhàn)略要素、會展相關活動的開展、會展策劃方案的效果與評估、會展策劃方案實施的附加條件。
設計行動日程表也是必不可缺少的一環(huán)。會展項目的行動日程必須精心設計，策劃方案的制作、方案的實施不得延誤，每個步驟的開始和結(jié)束都應有時間的規(guī)定和限制，以保證方案的實施能夠順利進行，否則就會嚴重影響會展的成功舉辦。
四制定預算方案。
制定一份會展項目預算方案一般包括的內(nèi)容有以下幾個方面：
1.場地費用;。
2.行政管理費用，包括公司行政管理人員的工資和行政辦公費用等;。
3.宣傳推廣費用;。
4.招展、招商費用。
5.相關活動經(jīng)費;。
6.其他。
會展項目收入來源：
1.會務費或展位費收入;。
2.門票收入;。
3.企業(yè)贊助收入;。
4.其他。
抓安歇會展項目策劃方案就是將策劃的最終成果整理成書面材料，即策劃書，也稱企劃案，其主體內(nèi)容包括現(xiàn)狀或背景介紹、分析、目標、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術或行動方案、效益預測、控制和應急措施，各部分內(nèi)容可因具體要求不同而詳細程度不一。其可涵蓋內(nèi)容如可行性研究報告、項目意向書、項目建議書以及廣告策劃書、宣傳手冊等圍繞某次戰(zhàn)前、戰(zhàn)中以及展后的所有策劃文案。
六評估與修正。
評估與修正的內(nèi)容主要包括項目評估、階段考評、最終考評和反饋改進等內(nèi)容。
活動策劃步驟篇十一
昨天我的一位好朋友哭著給我打了一個電話，她說她與某個她相識多年的人產(chǎn)生了令人非常不愉快的互動，并且不知道該怎樣處理。我們最初幾分鐘的談話一直被一陣情緒主導。根據(jù)我的教導夫婦解決他們的財務分歧的經(jīng)驗，和我在臨床心理學上的碩士學位的教育背景，以及我在羅賓斯-邁達尼斯教練培訓公司的（robbins-madanescoachtraining）的生活教練經(jīng)驗，我解析出了幾個關鍵步驟，它們可能不會解決所有的沖突，但將一定會幫助當事人改善溝通情況。以下是我向她提出的六個步驟：
1、深入分析。當你感到生氣時，你就會被激素和情緒所淹沒。你的頭腦可能會開始出現(xiàn)類似蜂巢箱的活動--各種想法奔涌而出，但卻缺乏明確的重點。你在這個階段的目標是深入地分析并確實地嘗試弄明白你到底是對什么感到最為氣憤。我知道，你可能會對超過20件不同的事情感到不高興，但你所要做的就是繼續(xù)分析，直到你碰觸到了讓你感到最為氣憤的核心事件。一旦你超越了感到憤怒并認為你的老板是一個混蛋的表面情緒，你可能就會發(fā)現(xiàn)有一些更深層次的東西真正困擾著你。你是否對于你的老板知道你不知道答案而把你從會議中叫出去感到不高興，還是說你其實是對于自己沒有做好準備而感到不高興呢？這個問題的答案將會對于你如何處理所面對情況有著深遠的影響。
3、換位思考。說起來總比做要容易--尤其是在情緒正在過激的時候--但如果你真的想要解決分歧或沖突，這就是必須的。假裝你是另一個人，并回答以下這些問題：你的目標是什么？你試圖滿足人類的六大需求中的哪一個？為了對我的行為方式做出回應/反應，我應該一直會有著怎樣的思考和感覺（記得要繼續(xù)承擔積極性意圖！）？對于沖突來說，并沒有真理，而只有解釋。當你可以設身處地地考慮他人的境況時，你就可以看到并了解他們的可以幫助你解決沖突的解釋了。
4、摩擦“神燈”。對于你所需要將會發(fā)生怎樣的情況有清晰明確的認識。也許在這個時候，你意識到為了解決沖突并不值得這樣去做，或者，你所真正需要的是讓這一段人際關系死灰復燃。不管是什么，弄明白。不要再把注意力集中在你沒有得到什么東西以及所有沒有解決的事情上了，而是要開始專注于你所需要將會發(fā)生怎樣的情況。請注意，我并沒有建議你“想要”發(fā)生怎樣的情況。你可能想要得到一個衷心的道歉和一打玫瑰花，但是，為了解決沖突，你所需要的最低限度的事情是什么？你的回答將成為你的前進的指導。
5、創(chuàng)建一個執(zhí)行策略?，F(xiàn)在，你已經(jīng)采取了措施并試圖弄明白他們的視角以及你要達成的目標是什么，那么現(xiàn)在就是確定最好的行動方針以讓你得到你所需要的一切的時候了。你是否應該發(fā)送一封電子郵件？打一個電話？引入一名調(diào)解員？你可以做些什么將會增加你將會得到來自第4個步驟地愿望的機會呢？你的執(zhí)行策略應該僅僅專注于那些你可以控制的東西。雖然你的來自第4個步驟的愿望可能是另一個人的道歉，但這并不是一個有效的執(zhí)行策略，因為你無法控制。相反，你能控制什么？安排一次會面？是的。對于所發(fā)生的事情進行一次禮貌的談話？當然。對你本來可以采用不同的應對方式的事情承擔責任嗎？絕對是的。你看到在此發(fā)生了什么嗎？你通過對于你所能控制的事情進行控制而創(chuàng)建了一種對方更有可能會道歉的環(huán)境，而不是坐在那里什么都不干就只等著對方道歉。
6、執(zhí)行。現(xiàn)在，你知道了你所需要的是什么以及你能控制些什么，那就去完成它吧。
我和我的朋友一起瀏覽了一遍這個過程，雖然她仍然受到了所發(fā)生的事情的傷害和影響，但她對另一個人的“立場”有了更好的了解，并且正在積極地進行她所已控制的事情以便解決問題。解決沖突并不是一項簡單的任務，但牢記住這些準則可以讓解決沖突的過程減少痛苦并且更有效。
活動策劃步驟篇十二
營銷策劃書是營銷策劃整體方案的書面化。它是對市場情況以及企業(yè)本身的實際情況將商品、服務等進行的一個整體的規(guī)劃。
2、營銷策劃書應該具備哪些內(nèi)容。
一個完整的營銷策劃書應該包含做這是什么策劃，由誰來執(zhí)行這個策劃，為什么而執(zhí)行，在哪里執(zhí)行它，什么時間執(zhí)行合適，怎么執(zhí)行以及結(jié)論和效果的總結(jié)反饋。營銷策劃書可以不要固定的格式，但是具備以上7個方面的內(nèi)容。
3、如何才能做好營銷策劃書。
營銷策劃書應該符合簡單樸實、可操作、創(chuàng)意新穎獨特、具有思維邏輯這幾個原則。那么要做好營銷策劃書也就不是那么困難了。大概的步驟如下：
（1）、框架的`創(chuàng)建。
在做策劃書之前需要將策劃的目的、內(nèi)外客觀因素、問題以及解決問題的思路清晰的表達在一個關系圖上面。
（2）、材料的整合。
這一步驟是將策劃的材料分門別類的有序列入框架中，使其更具說服里。最好的方式是針對這個策劃做一個swot分析一邊更加準確的把握營銷信息，當然了，不要將無關信息參合近期，這樣做百害無一利。
（3）、簡單有用的排版，封面設計。
確定版面的大小，每頁標題的位置在版面中的哪個位置放置文本，哪個位置安放圖片確定頁碼的位置與設計目錄的設計排列不應該一成不變，防止刻板老套多運用圖表、圖片、插圖、曲線圖以及統(tǒng)計圖表等，并輔之以文字說明，增加可讀性。版面設計盡量做到形象具體，也要有有所創(chuàng)新，有自己的特色，圍繞主題設計漂亮的封面即可。
總之，在做營銷策劃書的時候一定要做好調(diào)查，對不清楚的問題一定要刨根問底，盡量將目標量化，這樣執(zhí)行起來就比較容易。這些就是筆者對做營銷策劃書看啊，希望對您有所幫助，敬請糾正。
活動策劃步驟篇十三
活動目的：
已漸漸悄然而去，嶄新的2016即將到來，20是我們收獲輝煌的一年，對于我們來說，更是承載希望與夢想的一年。
在這辭舊迎新的'時刻，我們體育學院分團委、學生會為進一步推進體育學院文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富學院文化，活躍學習氛圍，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。在元旦這個美好的節(jié)日里我們將舉行元旦晚會，以此來感謝體育學院所有老師在前一年的辛勤工作和無私奉獻，也為了增加我們分團委、學生會在學生中的影響力和號召力。
一、整體情況：
1晚會主題：青春揚帆，溫暖前行——暨元旦文藝晚會2晚會時間：12月29日。
3晚會地點：東區(qū)學術報告廳。
4主辦單位：麗水學院體育學院。
5承辦單位：體育學院分團委、學生會。
二、具體分工：元旦文藝晚會策劃書分團委學生部門1-2人負責人負責節(jié)目安排。
要求：
(每班至少報三個節(jié)目)。
(2)學院老師參加文藝玩會演出。
(3)節(jié)目在演出前一周進行刪選，進行排練。以確保晚會順利舉辦。
三、資金預算。
金額用途(單位：元)備注。
場地租用600元。
場地管理老師工作費：200元。
舞臺背景400元。
橫幅12米：4.5x12=54元。
禮炮八個：8x10=80元。
服裝費：禮儀服四套：4x20=80元。
礦泉水費：30x1.5=45元。
策劃書三份、節(jié)目宣傳單200分、請柬20份：
3x1+0.5x200+20x1=123元。
其他經(jīng)費：100元(棚栽等)。
總預算：600+200+400+54+80+80+45+123+100=1682元人民幣。
活動策劃步驟篇十四
活動負責人：記者站攝影部。
活動對象：全校學生。
活動目的：一張照片記錄生活中的點點滴滴，記錄我們生命中的精彩片段，本次活動通過展示屬于你自己的財富，來感動別人；同時來增加個人的自信心。
1、參賽人員將要求報道我部秘書處，再交由負責攝影部處理。
2、提前一天提交參賽照片，確定最終的參賽資格。
3、提前張貼關于比賽時間比賽地點以及比賽人員的海報。
4、比賽前一天帶領入人員熟悉比賽場地。
5、比賽當天，所有工作人員需提前30分鐘以上到場，對會場進行熟悉，且做好充分準備工作。
6、比賽前把舞臺布置好，并適當播放一些節(jié)奏輕快地歌曲來迎接觀眾。。
7、向觀眾發(fā)放熒光棒等，以搞好現(xiàn)場氣氛。
9、主持在比賽中要起使選手間的連接作用，要使比賽快速連貫不拖沓。
10、所有比賽選手出場完畢后，統(tǒng)計得出比賽結(jié)果期間，邀請評委對比賽進行總結(jié)以及頒獎。
11、活動地點：*****理工學院報告廳。
節(jié)目流程：
1，、開場前：
（1）所有入圍選手必須提前20分鐘集合。
（2）在比賽開始前確保所以選手按時到位。
2、開場：
（1）主持人開場白；
（2）介紹到場評委、領導和嘉賓；
（3）領導致辭；
（4）主持人介紹比賽規(guī)則。
3、比賽開始：
（1）按賽前牌號順序登場；
（2）每兩隊間有2分鐘左右登場退場和整理隊形時間；
（3）在選手登退場時由主持人報幕。
4、比賽結(jié)束：
（1)由評委和嘉賓評選出名次與獎項；
（2)領導致辭與宣布比賽結(jié)果與獎項;。
領導頒獎。
賽后事宜：
1、制定海報或紅榜對名次進行公布。
2、召開會議總結(jié)活動經(jīng)驗。
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活動策劃步驟篇十五
2.活動時間:11月12日至12月4日。
3.活動形式:宣傳志愿服務，招募校園志愿者參與志愿服務活動。
二.活動的具體介紹。
本次志愿者文化節(jié)分為兩個模塊:。
1.宣傳模塊:。
a、主要通過海報、展板、噴繪、現(xiàn)場演講等形式宣揚志愿者精神，同時在一定程度上宣傳青協(xié)的發(fā)展史。
b、與大學生影視協(xié)會合作放映關于志愿服務的電影，利用影視的力量感染周圍的人，讓更多的人了解志愿服務的精神，加入志愿服務的行列。
c、配合學校錢草詩歌會開展以志愿服務為主題的征文比賽。
2.參與志愿服務活動模塊:。
通過海報和現(xiàn)場招聘，為所有學生招聘校園志愿者。對于招募的志愿者，我們將為他們提供體驗志愿服務和親身體驗志愿服務的機會。培養(yǎng)大學生志愿服務精神。
第三，事件的準備。
1.秘書部:負責活動簽到；制作、收集、保存校園志愿者個人資料；并安排校園志愿者在合適的時間參加活動。
2.實習部:負責活動策劃，包括宣傳策劃書、征文大賽策劃、影視放映策劃、校園志愿者參加活動策劃等。
3.財務部:負責活動期間的物品采購，財務預算等。
5.宣傳部:運用創(chuàng)意思維宣傳活動，招募校園志愿者，宣傳青協(xié)的發(fā)展歷程等。
11月12日，志愿者文化節(jié)開幕；并聯(lián)系二級學院青協(xié)，與其他公益組織攜手開展綠色校園活動。
11月16日，組織部分校園志愿者開展“志愿服務，傳遞溫暖”活動，清理校園小廣告。
11月18日放映志愿服務電影；論文寫作的截止日期
11月19日，組織部分志愿者參加一對一援助活動。
11月20日，組織了一些志愿者參觀養(yǎng)老院。
五、活動的具體要求和注意事項。
1.招募志愿者的要求:。
a、遵守學校的規(guī)章制度，遵守學校學生協(xié)會和學校青年協(xié)會的有關規(guī)定。
b.能夠積極參加志愿服務活動，樂于奉獻，敢于吃苦；有愛有責任。
c.團結(jié)學生，有思想，有紀律，有組織。
d.參加志愿服務活動時，必須服從青年協(xié)會的安排。
e.嚴禁通過參與本活動進行商業(yè)宣傳。
c.保護校園志愿者的權(quán)利。申請者將有機會體驗志愿者活動。
d、緊急情況下，由各隊負責人處理。如果無法處理，請聯(lián)系以下人員:。
安xx1479008xxxx郝x1895504xxxx。
岳xx1825502xxx楊x1825502xxxx。
袁xx1479008xxxx。
六、財務預算。
橫幅80x2160。
噴墨50x3150。
禮物200。
總計510。
七.活動后期的摘要。
1、秘書科寫工作總結(jié)。
2.各部門意見和建議的反饋可以是書面、口頭或短信的形式。
3.總結(jié)這次活動的經(jīng)驗，為下一次活動做好參考。
4.財務部對比分析整個活動的預算費用和實際需求，以供日后參考。
活動策劃步驟篇十六
項目的接洽，包括前中后期，從前期初步的接觸了解需求，到方案的提議修改，再到最后的定案匯報，都要做好準備，流程分別如下：
（1）初步接洽，明確意圖意向。
在初步接洽客戶的階段，相當于我們平時說的去談客戶了，因此我們需要準備好公司的宣傳冊、ppt、宣傳片等相關的資料，并且要展示公司的優(yōu)勢和資源，以及活動的經(jīng)驗和案例。
在洽談的時候，我們要有意識的去了解客戶公司是干嘛的，其公司品牌調(diào)性是怎么樣的，這次的活動項目想要用什么方式達到什么目的。公司又有多少預算去做個事情，想要達到怎么樣的規(guī)模效果，是否已有初步的想法構(gòu)思等等，這些信息都是為后續(xù)的初步方案構(gòu)想做準備。當然還有很重要的還是搞清楚對方公司參與此項目的關鍵人物還有合作意向，畢竟要是遇到一些騙稿騙方案的公司的話那就真的是浪費青春了。
（2）細節(jié)洽談，反復溝通。
后續(xù)的洽談中，需要強調(diào)我們公司有什么資源可以配合進來，有什么案例可以借鑒參考（畢竟更加直觀的讓客戶找到他們想要的東西），其實就是避免客戶不知道自己想要什么。在這個階段活動的初步框架就要做出來了，什么樣的主題，用什么形式展現(xiàn)都要開始明確，因為不定下來，后續(xù)一改起來，所有的東西都要改。
如果在前期溝通的時候，我們公司在有條件的情況下，可以提供2—3稿的初步架構(gòu)供客戶選擇，看客戶的傾向性，明確活動目的的重點難點，并且為客戶縮短范圍，繼而討論出客戶對活動的具體要求和建議。
（3）項目匯報，最終確認。
在根據(jù)客戶意見修改調(diào)整后的方案（包括策劃部分、宣傳部分、執(zhí)行部分、詳細預算），我們就要去最終的提案了。我們要穿好戰(zhàn)袍，準備好匯報用的電腦、投影儀、ppt、翻頁筆、方案打印輸出成冊。安排好現(xiàn)場提案時的人員分工，比如誰進行匯報，誰進行答疑，誰做決定等等。
注釋：合同什么時候簽訂和打款，這就要取決于我們跟客戶怎么談的了，比較穩(wěn)當?shù)那闆r是先簽合同確定合作再做完整提案，當然也有很多大客戶的是需要供應商比稿的，這樣提案時需要相對的完整一點，而后再確認合同的條款和簽訂合同。
2、策劃流程。
這里的策劃流程介紹，不按一般的找資料、頭腦風暴、定主題、做效果圖、明確預算諸如此類的工作項來分，按我們實際工作階段來分，我覺得這樣在整體項目管理的角度去看會清晰一點。
（1）首次策劃會議。
項目的首次策劃會議，主要是以對接客戶的ae（客戶主任）或am（客戶經(jīng)理）牽頭，準備好客戶簡報（關于項目需求和客戶的介紹），讓活動部的負責人帶領其部分的策劃和執(zhí)行統(tǒng)籌參加。
會議上在了解了項目的需求和相關背景之后，先討論明確這個項目是否值得跟進，畢竟有些客戶預算很少，卻恨不得要上天的，很難搞。覺得可以去做的，再往下討論活動的概念和表現(xiàn)形式。會后，活動策劃和執(zhí)行統(tǒng)籌就需要先做一個初步的策劃案出來了，并一層層地向公司內(nèi)部先報上去，可以了再讓負責客戶的同事跟客戶進行溝通。
（2）初期協(xié)調(diào)會議。
在ae/am和客戶溝通之后，根據(jù)客戶的.意見確定了基本的方向，接下來就要組織公司內(nèi)部各職能同事進行協(xié)調(diào)了，例如活動部負責人、策劃、執(zhí)行、制作、設計師、媒介、信息專員（這個崗位是做類似于報名人員登記、信息整理等行政類工作）。
會上，需要落實策劃案的大致框架、表現(xiàn)形式和內(nèi)容設計，在預算范圍內(nèi)明確基本的成本，討論出宣傳的渠道和重點。
會后，策劃就要協(xié)調(diào)執(zhí)行、制作、媒介等同事把方案的初稿做出來（要包括策劃方案、宣傳方案、預算方案），然后把內(nèi)容給到設計師進行包裝（要給方案穿戰(zhàn)袍了）。
（3）細節(jié)協(xié)調(diào)會。
細節(jié)協(xié)調(diào)會是最重要的階段之一了，這個階段除了前期參與的人員要參加之外，還需要部門的總監(jiān)或公司的領導參加。會上要明確表達客戶的意見，讓方案更加的精準和適用，并且需要把方案的內(nèi)容和執(zhí)行細節(jié)確定下來，如果是有相關關系的客戶那么公司的領導就會在這時提出一些貼切實際的意見。會上要把現(xiàn)場的效果圖、宣傳方案、物料方案、預算方案（成本和報價）都需要呈現(xiàn)出來，并且在會上敲定。
會后，策劃需要協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的同事對策劃執(zhí)行方案進行定稿，如活動內(nèi)容、執(zhí)行流程、人員分工、宣傳計劃、整體預算等，并且落實執(zhí)行工作組的分工和安排。而后ae/am擬定合作協(xié)議，并且協(xié)同公司的制作統(tǒng)籌聯(lián)系外包的供應商，如印刷制作、場地、布場、會務、演藝、拍攝等。
（4）執(zhí)行工作協(xié)調(diào)會。
此會議的開啟證明已經(jīng)明確合作了，至少需要是在合同簽訂后進行的，各個需要執(zhí)行配合的同事都需要參加，包括合作的供應商。在會上，需要把定稿的方案進行詳細的講解，并且把活動項目進行一項一項的分解（wbs工作結(jié)構(gòu)），把工作安排時間表（甘特圖）展示出來，并把各部分工作單獨列出工作安排，讓每位同事明確知道其分工安排。
會后，項目已正式立項了，負責此項目的項目經(jīng)理需要把控整體的執(zhí)行節(jié)奏，并安排同事落實各項資源、外包、人員等。
3、管控流程。
管控工作在無論什么類型的項目中，都屬于最重要的流程部分，因為一個項目無論多平平無奇或者是多優(yōu)秀，如果沒法順利自行，一切都成空。
（1）時間管控。
活動進行的時間如果不是因為不可抗力因素，一般都是不會更改的，時間的管理必須按照活動最終舉辦的時間進行逆推，確保每一項工作都在合理范圍內(nèi)的時間節(jié)點里進行安排，并且把控。
（2）供應管理。
合作的供應商要靠譜，畢竟外包部分有很多事情不是在自己的手里進行，很容易一個不留神就出了岔子。在活動執(zhí)行過程中會涉及到衣食住行、接待、印刷制作、布置、舞臺、音響、道具、拍攝錄制等等的事項。項目負責人需要對供應商作出有效的管控，避免出差錯。
（3）人力管控。
涉及到項目活動的人員，無論負責事項的大小，無論是內(nèi)部外部的人員，都要做好人員的管理，每個人都知道他們的職責、職能是什么，甚至包括嘉賓、志愿者等。
4、標準管控工具（wbs工作結(jié)構(gòu)、甘特圖表時間進展安排）。
（1）任務。
把整體活動各項工作分解成一個個的細化任務，以便明確清晰落實。
（2）時間安排。
對每個任務的安排都要明確什么時候開始，什么時候要完成。
（3）順序。
對每項任務進行先后順序的排列。
（4）節(jié)點。
活動的整體進展情況都需要監(jiān)控，搞清楚每個節(jié)點都要明確完成哪些重點工作。
（5）分工安排。
每一個任務都要有對應的責任人，每一個節(jié)點情況出問題，對應的負責人需要立馬去解決。
一、當令：慶典活動有一個當令舉辦問題。
選擇好機會可覺得典禮增色不少、加強整場活動的結(jié)果。
如企業(yè)慶典活動凡是要把企業(yè)成長機會、市場效益機會連系起來考慮使慶典活動與市場推廣機會相契合。
有些典禮的活動什么時候是固定的如：節(jié)日、紀念日等，這些慶典一般只能提前不克不及推后。
有些慶典則要選擇機會。
如開業(yè)、完工、啟動等典禮，除了要籌備好以外還要考慮有關主要帶領、嘉賓可否出席、天氣及前后節(jié)慶環(huán)境等身分。
二、適度：慶典活動是一種禮節(jié)性活動。
我國當局有關部分已作出劃定：要嚴酷節(jié)制當真執(zhí)行慶典活動申報審批軌制。
同時要有精品意識，典禮過多、過濫會影響慶典活動的質(zhì)量和結(jié)果。
典禮的規(guī)模、形式還要與單元實力、項目規(guī)模、場地巨細、地輿位置等環(huán)境相合適，工程不大卻弄一個特大規(guī)模的慶典只會弄巧成拙、被淪為笑柄。
三、盛大：典禮是一種強烈熱鬧持重的典禮需要必然的盛大強烈熱鬧水平。
如許既可以鼓舞人心又可以擴大影響。
在現(xiàn)場安插、形式選擇、法式放置等環(huán)節(jié)多下功夫，盡力營造盛大、強烈熱鬧、歡慶、協(xié)調(diào)的氛圍。
同時還要力圖形式新奇具有創(chuàng)意。
一般化的慶典活動無法留給人深刻印象也不成能取得難忘的顫動結(jié)果。
四、儉仆，慶典活動既要盛大強烈熱鬧又要簡單務實。
從規(guī)模、規(guī)格上要嚴酷節(jié)制邀請人員的級別、數(shù)量要恰當不克不及一味追求“高、大、全”。
在項目、法式上盡量從簡，可以省去的一些環(huán)節(jié)和形式該當果斷去失落。
典禮也要奉行“少花錢多處事”的原則不克不及擺排場講豪闊鋪張華侈。
五、當然是慶典策劃。
首要包含確定賓客及發(fā)放請?zhí)约百e客的構(gòu)成。
總之，發(fā)放請?zhí)M量提前一周，然后再進行德律風簡直認。
六、就是設計慶典活動法式。
首要是先主持人公布開典，然后攻略賓客同時由組織的主要帶領或賓客代表講話，最后就是放置參不雅活動，或者邀請主要賓客留言或提字。
再次，就是落實致辭人和剪彩。
剪彩長短常主要的一項，凡是是選擇組織最高負責人，客方為年高德劭的知名人士進行剪彩。
最后，慶典公司必然是要放置好活動的歡迎工作的。
這一點給大家的建議是對所有賓客都應熱情歡迎，耐煩辦事。
一些主要的賓客就需方法進行親自的接見辦事。
活動策劃步驟篇十七
好的餐飲安排是會議的一大亮點。
細則：將下列的核對清單交給我們能幫助活動圓滿順利：
1．預計多少人?
2．選擇什么顏色的桌巾與餐巾(選擇一種或多種顏色)?
3．主桌和其他桌要如何擺飾?
4．多少人坐在主桌?主桌需要放在舞臺上嗎?
5．主桌是否需要講臺和麥克風?
6．講臺位置在哪里?需要哪種麥克風?
7．主桌是否也要供餐，還是哪些名流在餐后才來?
8．如果采用自助餐，主桌人也自行取用，還是請服務人員先給他們盤子?
10．是否要收取餐券?事先告訴宴會經(jīng)理并提供“餐券樣本”。
11．如果來的'人沒有餐券應如何處理?
12．是否在主桌的人也要求給餐券?
13．是否在宴會廳外面放置報到桌或接待桌?在主桌旁是否要放置獎品桌?
14．晚宴的菜單、節(jié)目表是否放在桌上或是在入口處分發(fā)?
15．是否另外需要一個房間讓貴賓們在晚餐前休息?
16.有人節(jié)食、素食等特別安排，如果有最好事先告知。
17．是否要掛banner?
18．是否需要衣帽間?
19．受獎人坐在主桌還是臺下，如果是后者，是否要替他們預留位子?他們?nèi)绾紊吓_?
20．當受獎人上臺時是否需要投射燈，燈光打在演講者或司儀?
21．是否要演奏國歌?如果需要，可能要國旗。
22．是否要安置視聽設備?
23．是否需要背景音樂或跳舞音樂?是否演奏者坐在舞臺上?
24．是否有表演節(jié)目，舞臺大小是否足夠，如果有表演，舞臺尺寸和高度多少?
25．舞臺四周是否要裙邊?上面要不要地毯?歷是否需要預演?何時?
27．什么時候開門讓客人進來?
28．每一程序的時間安排、前奏音樂或表演、用餐時間、正式節(jié)目和演講、跳舞等。
29．洗手間在哪里，如果門口仍有人看守時，如何讓上洗手間的人回來?
主題節(jié)目：主題節(jié)目可以很簡單只有一個樂隊表演，或盡心安排特別節(jié)目。如果預算允許，就可以特別設計，有時常以會議當?shù)靥厣髦黝}，飯店或會議中心宴會人員可能留存一些當?shù)刂黝}的東西，如果你需要可借用。
與宴會經(jīng)理討論“主題”，他們有各種不同主題的活動，可建議你以前做得很成功的案例，同樣地創(chuàng)新概念，如果你對布置或娛樂節(jié)目沒有概念，宴會人員可以一起包辦。如果由自己負責，通知宴會人員所有安排都是外包，如節(jié)目、背景、特殊家具、燈光、視聽設備，并告訴他們什么時候會來布置、舞臺放在哪里、什么時候拆除。
主題活動的位置圖(1ayout)特別重要，避免擁擠在入口，餐飲部分也要畫一份平面圖，顯示每個位置需要多少空間。以主題來設計通知、邀請函和指示牌。
活動策劃步驟篇一
一個新的學年一個新的開始，201x年9月，三亞學院這個環(huán)境優(yōu)美、學風積極的地方又迎來了鮮的血液——201x級新生。同時，我們理工分院同樣迎來了數(shù)百優(yōu)越的新生。在理工學院學生會的帶領下，組織開理工學院學生會自律部招新活動，是為12級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為理工學院學生會自律部吸納更多的人才。
二、活動目的。
為理工分院學生會自律部招收新鮮而優(yōu)秀的血液，挖掘新生中在為人處事方面有天賦有潛力的人才。為理工分院學生會自律部增添更多新的思想。有效而更快的促進三亞學院理工分院學生會自律部的發(fā)展。
三、活動時間。
待定(到時候分院學生會會將學生會志愿表發(fā)放到各個班級中，上交以后，再確定招新時間)。
四、活動地點。
待定(招新當天再另行借教室進行招新面試)。
五、參與人員。
自律部部長申澤華，自律部副部長尚鴻翔、徐菲。自律部大二全部干事。
前期準備。
1、正部長申澤華與副部長尚鴻翔、徐菲和大二干事確定我們部要招收的干事所需要的素質(zhì)條件，以及再次確認我們部門要招收的具體人數(shù)情況(人數(shù)是初定的，可能會根據(jù)現(xiàn)實狀況作出調(diào)整。)。
2、宣傳：適當?shù)脑谛律薪榻B自律部(通過干事去看望新生軍訓時)，讓他們對自律部有一定的了解。
3、新生報名：由三亞學院理工學院學生會統(tǒng)一向各個班級發(fā)放志愿書。
4、提前借得面試用的教室，并通知報名的自律部的同學面試時間及地點。
5、具體確定招新采取的方式方法(由大二的部員提議，最后部長和副部長根據(jù)情況提出最后決議)。
面試。
1、第一次面試。
面試目的：讓他們展示自己，詳細的介紹自己。并了解他們進部門的動機，他們對部門的認識，對部門的憧憬，以及他們自己認為怎么才能勝任干事的位置。
面試內(nèi)容：首先要求來面試的同學做三分鐘左右的自我介紹，然后由大二干事提出一些問題，這些問題主要涉及面試者對自律部的認識、選擇自律部的動機和他認為他能夠勝任的理由以及對學生會制度的看法。
面試問題：(見附錄)。
2、第二次面試。
面試目的：考察面試同學的細心度、耐心度和臨場應變能力。面試內(nèi)容：制造一些場景來考察。
建議1：(室內(nèi)面試)。
場景：(見附錄)。
建議2：(室外面試)。
內(nèi)容：將通過第一輪面試的同學兩兩分組，要求他們在閱讀過我們的工作流程以后相互協(xié)助完成理工學院的幾個班級一天的的考勤情況(由我們設置一些障礙)，考察面試者的工作能力和溝通能力。然后讓他們?yōu)樽约旱膭幼鲗懝ぷ餍〗Y(jié)，然后再參照他們的工作結(jié)果和總結(jié)選出真正符合我部門的人才。
3、面試后：在面試后將面試過程中留在教室中的雜物清理干凈，及時將教室歸還。
試用期。
試用期考察：(考察期為1個月)通過分組學長帶領的制度，帶著他們查寢，查早、晚自習。教會他們工作的流程以及方法。兩三次以后，讓他們自己去查，每組的學長在后邊看著。通過實際工作考察他們的工作能力，現(xiàn)場應變能力，細心度以及人品。考察一個月以后，各組的學長坐在一起總結(jié)并進行最后的決定。
附錄：略。
活動策劃步驟篇二
1.對企業(yè)進行有針對性的市場調(diào)研收集有關本項目的各種資料，包括文字、圖片以及錄像等活動資料。對收集的資料分類編排，結(jié)集歸檔。
2.制定詳細完整的會展策劃方案，確定會展的目標市場、會展的規(guī)模、展品的選擇，評估觀眾數(shù)量的多少和展覽面積的大小以及參展的費用預算。
3.實施前的培訓讓全體的實施工作人員理解策劃方案精神，熟悉策劃方案要求，掌握實施方案的工作方法、步驟和技巧。
4.印刷材料的設計制作利用會展的會刊、展前快訊、媒體報道等手段來進行前期宣傳，擴大企業(yè)的影響力，吸引更多的目標客戶。
5.展臺的布置及展示設備的調(diào)試安裝，展臺的人員配備。
6.相關的會展服務根據(jù)參加會議者的具體情況以及人數(shù)多少安排相應的車輛;根據(jù)參會人員的'喜好，預定各種形式的餐會，推薦不同的用餐地點;根據(jù)參會人員的喜好，為其設計不同的休閑方式設計專門的旅游線路，介紹下榻酒店附近的娛樂設施。
7.做好對活動的評估開好總結(jié)會，做好善后公關工作。
活動策劃步驟篇三
為了進一步豐富學校的校園文化生活，營造濃厚的校園文化氛圍，深化學校的藝術教育工作，藝術節(jié)旨在面向全體學生，注重普及，通過開展豐富多彩的藝術活動，激發(fā)學生對藝術的興趣和愛好。這一次，“六一活動與藝術節(jié)相結(jié)合，開展具有時代、校園和學生特色的藝術活動。
二、藝術節(jié)主題:。
藝術讓我們的生活更加豐富多彩。
三、活動時間:。
20xx年5月11日-6月1日。
四、活動:。
全體師生。
(1)領導小組:組長:趙校長。
副組長:高苗詹榮成員:各班老師、學科老師。
(2)法官小組成員:。
趙恒邵建洲高李運國柏耀輝東夏柳巖苗小軍張玉偉。
活動:。
(一)班級:以班級和小組為單位，每個人都要參加展示要求:。
1、以注重學生參與為目的，為學生搭建展示自我的舞臺，樹立學生的自信心，增加學生對藝術的興趣。
2、表演形式不限，每個學生根據(jù)自己的特長(個人、兩人一組或“快樂團隊”為單位)等形式可以。主要是展示社區(qū)活動“美好的周三”活動的結(jié)果是主要的。
3、表演內(nèi)容不限?？梢允羌记缮系谋硌?，也可以是體育、音樂、藝術等方面的表演。(唱歌、跳舞、樂器、講故事、朗誦等。)。
4、書法、繪畫、剪紙，以走秀的形式一起展示作品。
(1)②導演:張曉霞、楊潔，其他老師協(xié)助排練。)。
五年級和一至五年級每個班至少有一個項目。六年級的兩個班聯(lián)合起來制作一個大型節(jié)目。13個社區(qū)團體每個都有一個項目，包括書法、繪畫和剪紙。
6、有些老師可以和學生在同一個舞臺上表演。
(1)宣傳啟動階段及慶典“6月1日”藝術展和藝術節(jié)開幕式。
1、利用升旗儀式召開全校師生動員大會，讓全校師生了解舉辦藝術節(jié)的意義，了解本次藝術節(jié)的主題、內(nèi)容和藝術展示形式。
2、制定切實可行的藝術節(jié)活動計劃和相關活動周的具體活動計劃，以保證全校全體師生的參與和各年級各班藝術活動的全面深入開展。
(2)全面實施階段。
1、這個節(jié)日旨在通過注重學生的參與來促進素質(zhì)教育，使所有成員都能用手和大腦，愉快地參與，體驗快樂，得到鍛煉，享受成功的喜悅。
等形式激發(fā)學生對藝術的興趣，培養(yǎng)學生感受美和創(chuàng)造美的能力。
3、每一位班主任都要積極配合，精心組織，指導本班參演項目和節(jié)目的準備和排練，做好學生報名工作。
4、社團要在周三組織各種活動和比賽。
5、美術組、書法組、剪紙組應組織作品的放映。(3)慶祝“6月1日”文藝表演和藝術節(jié)閉幕式。
學校定于6月1日上午8點舉行藝術節(jié)綜合表演。在此之前，相關人員要做好各種準備。
節(jié)日活動時間表:。
七、獎項設置:。
活動獎項分為舞蹈班、語言班、合唱班和體育班。(暫定。根據(jù)報紙上的節(jié)目進行調(diào)整。)。
八、注意事項:。
1、請于5月22日前將節(jié)目單報至學校大隊部(紀建霞)，學校將于5月28日篩選各班文藝節(jié)目。
2、安全:服從責任老師的安排，按要求行事。(負責人:班主任加強教育)。
3、文明:自覺排隊，不擁擠，禮貌謙和。
4、衛(wèi)生:做好個人衛(wèi)生，不亂扔果殼、紙屑、包裝袋等廢棄物，主動清理周圍垃圾?；顒咏Y(jié)束后，打掃活動場所。
5、紀律:學生著裝整潔，戴紅領巾(保證當天紅領巾干凈)，遵守各項規(guī)定，有事向班主任請假。(負責人:班主任)。
6、班主任要加強責任心，保證不出事故。(班主任全程參與活動)小貼士:天熱，請通知學生防暑降溫。
九、員工安排:。
1、總體規(guī)劃:趙恒。
2、副總策劃:苗曉軍高劉運國王欣展榮紀健夏3。執(zhí)行策劃:冀建霞。
4、導演:劉艷麗·姚輝·冀建霞。
5、主持人:冀建霞劉彩霞高張海岳王巍博文。
6、場地布置:白繼云。
7、聲音:段玉山。
8、音樂演奏:段玉山。
9、攝影及上傳活動:劉鑫。
10、安全衛(wèi)生保健:孫和保安。
11、統(tǒng)計:和寶佘成嶺(地點:2(3))。
12、寫獎狀:王占榮(地點:2(3))。
活動策劃步驟篇四
一、活動時間：
1、通過游戲活動，使幼兒之間、家長之間、師幼之間互相認識熟悉、互相了解。
2、初步認識幼兒入園后的一日生活?；顒訙蕚洌好课挥變阂粋€姓名掛卡;大皮球一個;糖果若干;抽紙。
三、活動過程：
1、入園接待。熱情接待每位家長及幼兒。
2、集體活動。
--引導家長和幼兒一起走線(教師示范，提醒幼兒腳尖腳跟挨緊向前走，家長幫助幼兒保持平衡，)。
--線上活動：
1)自我介紹玩法：運用滾皮球的方法，由老師開始介紹自己，皮球滾到誰，誰就開始介紹自己。
2)歌表演：你好目的：在表演中，拉近幼兒與教師之間的距離。
3、交代家長每人第二天早上帶四張照片。明早第一個活動就是給自己的孩子物品貼標記，認標記。
4、活動：開心跳跳糖。
(1)教師用漂亮的糖果吸引孩子的注意力，介紹糖果的名稱。
(2)教師將糖果的外包裝撕開，一點一點故作神秘的將里面的糖果拿出來，請孩子觀察糖的顏色和形狀。
(3)品嘗跳跳糖并交流吃跳跳糖的感受。
(4)用肢體表現(xiàn)吃跳跳糖的感受。
5、各班根據(jù)本班孩子情況組織小游戲。
小一班游戲：“毛毛蟲變蝴蝶”
小二班游戲：“彩虹傘”
小三班游戲：“開火車”
小四班游戲：“神奇的手指”
小小班游戲：“桌面建構(gòu)游戲”
活動策劃步驟篇五
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結(jié)協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
一、活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：xx年4月26日星期六上午7點出發(fā)三、活動口號：放松心情、團結(jié)協(xié)作！
四、活動地點：爬山。
五、參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元。
七、活動內(nèi)容:。
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結(jié)束后要進行集體拍照。
八、注意事項。
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負責人解林忠。
第一隊隊長連耀志野狼隊第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊。
活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍。
活動攝影：李海洋活動策劃：陳金龍。
編輯部。
活動策劃步驟篇六
在職場中，與老板談工資是個技術活，在提出要求之前要做好準備;找準時機;心平氣和地與老板交流;最后，要能夠坦然面對拒絕。
步驟一、提出工資要求前的準備工作。
在提出工資要求之前，要做一些準備工作，才能使跟老板談工資變成積極的溝通，而不是消極的抱怨。準備工作最重要的是：通過各種渠道了解本崗位的市場價值。企業(yè)定工資講究“對外有競爭力，對內(nèi)公平?！?BR> 步驟二、找準談工資的時機。
在準備好了之后，要找老板比較輕松的時候，如：公司剛有了好的業(yè)績;忙過了一個大項目;老板不會馬上出門或開會;或者你剛剛有了一個突出的貢獻，得到表揚等等。
步驟三、談工資的時候怎么說。
一定要在與老板談加薪之前，先把加薪的理由寫成文字，多讀幾次，再臨場發(fā)揮就好了。談工資的時候，可以談工作、貢獻、努力、準備等等，但忌敲山震虎。
步驟四、給老板留出考慮的時間。
談工資之前需要準備，老板在答應你漲工資之前，也需要充分的思考，他要考慮的是：1、你是否確實應該加薪;2、給你加薪之后，是否會影響公司內(nèi)部的平衡;3、他的運營成本會增加多少，是否有加薪的空間;4、后果。
步驟五、加薪失敗被拒絕了怎么辦。
如果加薪被拒絕，也不要表現(xiàn)得情緒化，沖動是魔鬼，這個時候可以什么都不表示，但工作還要一如既往;也可以繼續(xù)談判，只是改變一下談判策略。記?。豪习寰芙^加薪一定有后手，所以，工作起來反而要更加小心。
步驟六、加薪成功之后怎么做。
加薪成功之后，在不同的場合要有不同的表現(xiàn)才行。老板給你漲了工資，你要表達謝意，不要覺得是理所當然;和同事還是免談此事最穩(wěn)妥;而通過與家人慶祝來獎勵、激勵一下自己也是有必要的。
活動策劃步驟篇七
為了避免底妝太厚，粉底液的用量應控制在1毛錢硬幣的大小，擠到手心上。
step2：首先點在6個部位。
在眼睛下方的三角區(qū)域、t區(qū)、下巴、上眼瞼，點涂上步驟1中的粉底液。
step3：從中心向外勻開。
搓熱手掌，利用指腹涂抹。從鼻翼兩側(cè)朝著太陽穴，均勻地推開粉底液。
step4：上眼瞼按相同方向涂抹。
用指腹在上眼瞼區(qū)域，按照由內(nèi)而外的方向涂抹薄薄的一層粉底液。
step5：沿著鼻梁向上涂抹。
在鼻子部分涂抹粉底的時候，可以沿著鼻梁向上涂抹，令鼻子看上去更加挺拔。
step6：額頭以扇形的輪廓涂抹。
用中指和無名指，沿著額頭的輪廓呈扇形涂抹。注意不要碰到發(fā)際線。
活動策劃步驟篇八
為豐富孩子們的課余生活，加深孩子們和家長們的互相了解和團隊意識，普及動物知識。經(jīng)家委會商議決定，特組織本次戶外親子活動。
時間：20____年9月____日上午9:00。
地點：五泉山公園。
人員：2級4班所有自愿參加的同學和家長。
一、前期準備及分工。
1、材料采購。
(1)班級名字條幅一個。
(25)8-12面彩旗(用于表示分組)。
(3)氣球____個。
(4)小型擴音設備2套(可借)。
(5)因在戶外舉行活動，請自備鋪地的野餐墊方便就坐。
2、獎品采購。
文具、不干膠貼紙、玩具、書、日用品。
3、家長志愿者招募及分工。
(1)活動主持：
(2)督導：
(3)攝影：
(4)攝像：
(5)報名收費：
(6)財務記錄：
(8)物品采購：
4、活動經(jīng)費：本次活動根據(jù)實際發(fā)生金額按參加小朋友人數(shù)平攤，報名時按50元/生預收，活動完后多退少補。
二、行程安排。
1、9：00活動地點集合。
2、9：00—11：30活動準備，現(xiàn)場布置。
3、2：00以后可自由活動，準備收工。
三、活動安排：
1、暖場。
以家庭為單位，做自我介紹。
2、參觀五泉山公園，重點游覽動物園。
3、小朋友以分組介紹動物園的動物(家長與小朋友提前準備介紹資料)。
6、活動完有時間，大家可以玩打沙包，或自備戶外運動設備玩耍。
四、獎項設置。
1、設“最佳參與獎”(每位小朋友)。
2、設“最佳表現(xiàn)獎”(總積分領先者)。
視參與人數(shù)可適當增加獲獎人數(shù)。
五、注意事項。
家長作為孩子的監(jiān)護人，一定要履行好監(jiān)護責任，切實保障孩子的安全?；顒油旰?，要清理干凈垃圾。希望全體參加人員在活動做到文明團結(jié)。
請要參加本次活動的家庭在11月8日之前報名繳費至王昱媽媽處。
報名電話：
活動策劃步驟篇九
一、舉辦晚會目的:。
二、晚會主題：狂歡“派”對。
兩層含義：
1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松。
三、晚會時間：預定2月3日(暫定)。
四、舉辦地點：
五、晚會對象：公司全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應商等)。
嘉賓名單：(由行政部及公司領導決定)。
六、主持人;x、x(男，女各一名)。
七、拍照、攝影：
八、保安：由x負責(由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場，制定應急方案)。
負責晚會舉辦期間人員及財產(chǎn)安全。
負責晚會現(xiàn)場秩序的維護。
九、籌備進程。
十、后勤：
搭建：舞臺盡可能的擴大。
背景：紅布(內(nèi)容：鐘式圖標、晚會名稱)。
裝飾：裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
電源、高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風2支、無線話筒2支。
汽球、彩帶、熒光棒。
桌椅、席卡擺放。
2、申購：由x負責，2月1日前必須采購完畢，2日由相關部門驗收。
禮品：分為抽獎禮品與禮包。
抽獎禮品：
一等獎：一名，獎品：(元左右)。
二等獎：二名，獎品：(800元左右)。
三等獎：四名，獎品：(400元左右)。
四等獎：八名，獎品：(200元左右)。
五等獎：十名，獎品：(100元左右)。
禮包：游戲獎品。
舞臺裝飾物：由舞臺布置組提供清單。
演出服及道具：由各演出人員提供清單。
茶水供應/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚會中服務人員：由x，x負責。
會前協(xié)助現(xiàn)場布置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、并擺放到位。
會中及時增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負責)。
4、晚會后清潔人員：由x負責。
會后清掃工作(x)。
物品搬運工作(x)。
5、晚會后禮包發(fā)放：由x負責。
6、協(xié)調(diào)人員：由x負責。
晚會前、中、后意外事故處理。
相關部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡工作。
負責獎品保管與頒發(fā)。
十一、晚會流程：
會場布置妥當。
開場熱舞表演。
主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白。
總裁致詞。
介紹特約嘉賓。
優(yōu)秀團隊、員工表彰會(附件：人員名單)。
主持人開始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(附件：節(jié)目清單)。
晚會頒獎。
難忘瞬間——公司人員集體合影。
晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》。
晚會結(jié)束并散場。
各部門人員至指定地點領取禮包并離開。
收拾物品并整理場地。
清潔工打掃場地。
資金預算：晚宴：20桌600元=12000元左右。
獎品：8000元左右。
瓜果飲料：2000元左右。
場地租憑費、場地布置材料費：2000元。
道具費用：2000元。
其他費用：3000元。
共計：29000元。
放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節(jié)。
二、活動內(nèi)容：
(一)公司聚餐。
(二)內(nèi)勤聯(lián)歡會。
三、組織：
四、時間：
五、主持人：
六、開場臺詞(由共同完成)。
七、地點：
舞臺(寬：;長：，面積)。
八、背景布置：
所需物品：
背景紅布(內(nèi)容：鐘式圖標、晚會名稱)。
裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
汽球、彩帶、熒光棒。
高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支。
九、晚會其它物資準備：
茶水供應/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
抽獎禮品。
各種游戲道具(祥見具體游戲規(guī)則)。
十、藝術拍照藝術攝影：
十一、晚會節(jié)目安排：
1、開場熱舞表演者：
2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白。
3、總經(jīng)理致詞。
4、介紹特約嘉賓。
5、娛樂文藝節(jié)目：
1)舞蹈名稱表演者：
2)女聲獨唱曲目表演者：
3)男聲獨唱曲目表演者：
4)魔術表演名稱表演者：
5)游戲：最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送。
規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據(jù)人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準)，則判犯規(guī)。
對于失敗者和犯規(guī)者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節(jié)目名稱，如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經(jīng)歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他(她)所屬的組來猜，直到猜出來為止。
道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節(jié)目名稱紙條。
6)女生個人才藝展示名稱表演。
7)最新流行歌曲放送名稱表演。
8)情歌對唱名稱表演。
9)交誼舞伴奏音樂。
10)游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送。
規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球。
規(guī)定在5分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。
道具：氣球、布繩若干只。
11)男生個人才藝展示名稱表演。
12)金唱盤——《經(jīng)典老歌》名稱表演。
13)美少女合唱組名稱表演。
14)disco熱舞伴奏音樂。
15)相聲名稱表演。
16)嘉賓節(jié)目名稱表演。
17)英文經(jīng)典名稱表演。
18)校園民謠名稱表演。
19)說唱/搖滾名稱表演。
20)瘋狂街舞名稱表演。
21)游戲：八仙過海——吹牛皮大賽。
規(guī)則：限時在一分鐘內(nèi)吹氣球，不能吹爆，以氣球最大者取勝。
道具：氣球若干只。
人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑。
22)小品名稱表演。
23)吉他彈唱名稱表演。
24)老帥哥合唱組名稱表演。
25)劉三姐情歌大對唱：
參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，
每組選出八位情歌對唱代表，然后a組或b組(具體由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內(nèi)任何人都可以接)，如此循環(huán)下去，每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪，共計三輪(或五輪，具體由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定)的時候定出輸贏，然后由賽輸?shù)慕M推選一位代表表演一個節(jié)目，游戲至此由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定是否再來一個回合。
26)晚會頒獎：(頒獎小姐：部門文員)。
a)頒發(fā)最佳男/女金曲獎;獎品：
b)頒發(fā)最佳游戲組合獎;獎品：
c)頒發(fā)最佳才藝展示獎;獎品：
d)頒發(fā)最佳個人/組合搞笑獎;獎品：
27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)。
28)迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎。
一等獎：
二等獎：
三等獎：
道具：抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數(shù)而定)。
29)難忘瞬間——公司人員集體合影。
30)晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》。
十二：行政部收拾物品并整理場地。
十三：清潔工打掃場地。
春節(jié)即將來臨，為了搞好兩節(jié)期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節(jié)日，特制定如下慰問工作方案：
一、領導機構(gòu)。
成立春節(jié)慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。
各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應工作機構(gòu)。
二、慰問對象及程序慰問對象分類：
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望資助過的學生(表現(xiàn)優(yōu)秀的：學習優(yōu)異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網(wǎng)論壇和百度貼吧對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源。
(1)由愛心社團通過網(wǎng)絡募捐籌集。
(2)帶領社會志愿者走基層，深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。
2、各社區(qū)可發(fā)動當?shù)貑挝?、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當?shù)氐乃蜏嘏顒赢斨小?BR> 四、慰問辦法。
由慰問工作小組根據(jù)愛心社團相關要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。
1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社區(qū)、各縣區(qū)負責慰問當?shù)氐奶乩Ч聝?、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的，由各相關科室做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨造表報愛心社團。
五、時間安排。
走訪慰問工作在12月29日前全部完成，具體要求如下：
1、12月15日前完成對慰問對象調(diào)查的摸底工作，在12月17日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報領導小組批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、12月19日-12月28日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中。
3、各縣區(qū)于12月28日前做好工作總結(jié)交x愛心社團，慰問工作總結(jié)元月29日前交愛心社團宣傳部。
4、春節(jié)后，x愛心社團理事會和監(jiān)理會及宣傳部、財務科將分別對各社區(qū)走訪慰問工作進行專項督查。
六、紀律要求。
各縣區(qū)、各位骨干志愿者及相關科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。
同時要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，堅持受益對象本人簽名，不能代簽，所有慰問對象、救助標準在“狗年助學”版塊中進行公示(留存?zhèn)洳?。此次慰問工作全程由x愛心社團理事會和監(jiān)理會進行監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進行嚴肅處理，以確保春節(jié)慰問工作的圓滿完成。
一、補助、慰問范圍及對象。
走訪慰問對象：生活困難的老黨員、重點優(yōu)撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因?qū)е禄旧畛霈F(xiàn)暫時困難的低收入家庭。
二、補助標準。
(一)低保戶補助標準：
1.低保家庭實行一次性取暖救助，標準為每戶600元。
2.低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元)，發(fā)放面粉、清油、大米(價值300元)，生活用品價值100元。
3.低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發(fā)放一次性生活補貼600元。
4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只發(fā)放一次生活補助物資，其余的以現(xiàn)金形式發(fā)放。
(二)低保邊緣戶補助標準：
1.低收入家庭中的貧困家庭每戶發(fā)放慰問金100元，慰問面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品價值100元。
2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發(fā)放慰問金600元，慰問面粉、清油、大米(價值300元)，生活用品價值100元。
(三)優(yōu)撫對象慰問標準：
1.三屬，每戶慰問標準960元。
2.革命傷殘軍人、參戰(zhàn)涉核人員，在鄉(xiāng)老復員軍人，每戶慰問標準600元。
3.現(xiàn)役軍人家屬，每戶慰問標準300元。
三、資金來源。
以上慰問資金從師市下?lián)艿馁Y金中列支。
四、補助方式。
(一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發(fā)放。
(二)各團場可采取發(fā)放慰問物品或現(xiàn)金兩種方式進行慰問。
五、救助程序。
由各團場、街道辦事處審批慰問對象，發(fā)放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案。
六、要求。
(一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審核，張榜公示，采購的各類補助物資要按財務相關程序統(tǒng)采，確保各類補助物資物美價廉。
(二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作，慰問中當一戶符合多種條件時，以最高標準進行慰問(現(xiàn)役軍人家屬慰問除外)。
(三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區(qū)報，一式兩份需蓋章、簽字)于2月10日前報師市民政局。
為進一步弘揚中華傳統(tǒng)文化，引導廣大居民了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日，從而增強愛國情感和民族凝聚力，根據(jù)區(qū)文明辦安排，經(jīng)研究決定，在全街道開展“我們的節(jié)日春節(jié)”主題活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節(jié)、元宵節(jié)的文化內(nèi)涵，廣泛開展群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。
二、組織領導：
組長：
副組長：
成員：
(一)開展向道德模范和身邊好人拜年活動。
1、春節(jié)前道德模范寄發(fā)賀年卡、拜年信，體現(xiàn)黨和政府的關懷。
2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區(qū)的節(jié)日慶典和文藝聯(lián)歡活動。
3、走訪慰問道德模范、道德模范提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節(jié)日的祝福。
(二)開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動。
1、開展送溫暖志愿服務。繼續(xù)組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志愿服務活動，開展“鄰里一家親”活動，組織志愿者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。
2、開展送文化志愿服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節(jié)日-春節(jié)送歡樂下基層”活動，組織職工志愿者依托社區(qū)文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。
3、開展送衛(wèi)生志愿服務。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務活動和“美在家庭、美在社區(qū)”環(huán)境整治行動，普及資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環(huán)境衛(wèi)生。
4、開展送平安志愿服務。組織社區(qū)志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對未成年人上網(wǎng)進行監(jiān)管引導，組織專業(yè)志愿者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規(guī)定。
5、開展送健康志愿服務。組織社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養(yǎng)平衡等知識，開展“健身大拜年、體育進萬家”全民健身志愿服務活動。
(三)開展節(jié)日文化惠民服務活動。
1、以“服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧、共享成果”為主題，繼續(xù)開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節(jié)日精神文化需求。
2、發(fā)揮公共文化服務設施的服務功能。文化站(室)、圖書館等在節(jié)日期間要搞好環(huán)境布置，照常開放，并舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節(jié)日文化生活。
(四)開展群眾性節(jié)日文化娛樂活動。
廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯(lián)歡會等規(guī)模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉(xiāng)日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。
四、工作要求。
1、精心組織安排。各社區(qū)要把春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“我們的節(jié)日”主題活動作為豐富群眾節(jié)日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。
2、突出思想內(nèi)涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展“我們的節(jié)日”主題活動與創(chuàng)建全國文明城市相結(jié)合，引導人們在感受文化氛圍、享受節(jié)日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。
3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂于參與、便于參與的活動項目，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的節(jié)日理念，努力在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。
春節(jié)期間策劃一場活動。
活動策劃步驟篇十
策劃主管負責協(xié)調(diào)、溝通整個小組各策劃人員的工作，并全權(quán)負責策劃方案的制定和修訂。
策劃人員負責編擬會展項目計劃。
市場調(diào)查人員負責進行市場調(diào)查并編寫市場調(diào)查報告。
媒體聯(lián)絡人員進行媒體宣傳推廣。
二進行市場調(diào)查與分析。
會展市場調(diào)查與分析是會展策劃的基礎。
其針對的內(nèi)容也十分廣泛，主要包括五個方面：
1.產(chǎn)業(yè)環(huán)境;。
2.目標市場;。
3.政策法規(guī);。
4.同類會展;。
5.自身資源。
三制定會展項目的行動方案。
制定一個統(tǒng)籌兼顧的方案是會展項目順利開展的重要前提，選擇合適的時間，合適的地點，并做到兩者的合理搭配，是方案必須注意的內(nèi)容。
會展策劃方案具體化，應形成一個可供操作的具體措施。其間得需明確以下內(nèi)容：會展項目的目標、實現(xiàn)會展項目目標的環(huán)境、會展項目營銷戰(zhàn)略要素、會展相關活動的開展、會展策劃方案的效果與評估、會展策劃方案實施的附加條件。
設計行動日程表也是必不可缺少的一環(huán)。會展項目的行動日程必須精心設計，策劃方案的制作、方案的實施不得延誤，每個步驟的開始和結(jié)束都應有時間的規(guī)定和限制，以保證方案的實施能夠順利進行，否則就會嚴重影響會展的成功舉辦。
四制定預算方案。
制定一份會展項目預算方案一般包括的內(nèi)容有以下幾個方面：
1.場地費用;。
2.行政管理費用，包括公司行政管理人員的工資和行政辦公費用等;。
3.宣傳推廣費用;。
4.招展、招商費用。
5.相關活動經(jīng)費;。
6.其他。
會展項目收入來源：
1.會務費或展位費收入;。
2.門票收入;。
3.企業(yè)贊助收入;。
4.其他。
抓安歇會展項目策劃方案就是將策劃的最終成果整理成書面材料，即策劃書，也稱企劃案，其主體內(nèi)容包括現(xiàn)狀或背景介紹、分析、目標、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術或行動方案、效益預測、控制和應急措施，各部分內(nèi)容可因具體要求不同而詳細程度不一。其可涵蓋內(nèi)容如可行性研究報告、項目意向書、項目建議書以及廣告策劃書、宣傳手冊等圍繞某次戰(zhàn)前、戰(zhàn)中以及展后的所有策劃文案。
六評估與修正。
評估與修正的內(nèi)容主要包括項目評估、階段考評、最終考評和反饋改進等內(nèi)容。
活動策劃步驟篇十一
昨天我的一位好朋友哭著給我打了一個電話，她說她與某個她相識多年的人產(chǎn)生了令人非常不愉快的互動，并且不知道該怎樣處理。我們最初幾分鐘的談話一直被一陣情緒主導。根據(jù)我的教導夫婦解決他們的財務分歧的經(jīng)驗，和我在臨床心理學上的碩士學位的教育背景，以及我在羅賓斯-邁達尼斯教練培訓公司的（robbins-madanescoachtraining）的生活教練經(jīng)驗，我解析出了幾個關鍵步驟，它們可能不會解決所有的沖突，但將一定會幫助當事人改善溝通情況。以下是我向她提出的六個步驟：
1、深入分析。當你感到生氣時，你就會被激素和情緒所淹沒。你的頭腦可能會開始出現(xiàn)類似蜂巢箱的活動--各種想法奔涌而出，但卻缺乏明確的重點。你在這個階段的目標是深入地分析并確實地嘗試弄明白你到底是對什么感到最為氣憤。我知道，你可能會對超過20件不同的事情感到不高興，但你所要做的就是繼續(xù)分析，直到你碰觸到了讓你感到最為氣憤的核心事件。一旦你超越了感到憤怒并認為你的老板是一個混蛋的表面情緒，你可能就會發(fā)現(xiàn)有一些更深層次的東西真正困擾著你。你是否對于你的老板知道你不知道答案而把你從會議中叫出去感到不高興，還是說你其實是對于自己沒有做好準備而感到不高興呢？這個問題的答案將會對于你如何處理所面對情況有著深遠的影響。
3、換位思考。說起來總比做要容易--尤其是在情緒正在過激的時候--但如果你真的想要解決分歧或沖突，這就是必須的。假裝你是另一個人，并回答以下這些問題：你的目標是什么？你試圖滿足人類的六大需求中的哪一個？為了對我的行為方式做出回應/反應，我應該一直會有著怎樣的思考和感覺（記得要繼續(xù)承擔積極性意圖！）？對于沖突來說，并沒有真理，而只有解釋。當你可以設身處地地考慮他人的境況時，你就可以看到并了解他們的可以幫助你解決沖突的解釋了。
4、摩擦“神燈”。對于你所需要將會發(fā)生怎樣的情況有清晰明確的認識。也許在這個時候，你意識到為了解決沖突并不值得這樣去做，或者，你所真正需要的是讓這一段人際關系死灰復燃。不管是什么，弄明白。不要再把注意力集中在你沒有得到什么東西以及所有沒有解決的事情上了，而是要開始專注于你所需要將會發(fā)生怎樣的情況。請注意，我并沒有建議你“想要”發(fā)生怎樣的情況。你可能想要得到一個衷心的道歉和一打玫瑰花，但是，為了解決沖突，你所需要的最低限度的事情是什么？你的回答將成為你的前進的指導。
5、創(chuàng)建一個執(zhí)行策略?，F(xiàn)在，你已經(jīng)采取了措施并試圖弄明白他們的視角以及你要達成的目標是什么，那么現(xiàn)在就是確定最好的行動方針以讓你得到你所需要的一切的時候了。你是否應該發(fā)送一封電子郵件？打一個電話？引入一名調(diào)解員？你可以做些什么將會增加你將會得到來自第4個步驟地愿望的機會呢？你的執(zhí)行策略應該僅僅專注于那些你可以控制的東西。雖然你的來自第4個步驟的愿望可能是另一個人的道歉，但這并不是一個有效的執(zhí)行策略，因為你無法控制。相反，你能控制什么？安排一次會面？是的。對于所發(fā)生的事情進行一次禮貌的談話？當然。對你本來可以采用不同的應對方式的事情承擔責任嗎？絕對是的。你看到在此發(fā)生了什么嗎？你通過對于你所能控制的事情進行控制而創(chuàng)建了一種對方更有可能會道歉的環(huán)境，而不是坐在那里什么都不干就只等著對方道歉。
6、執(zhí)行。現(xiàn)在，你知道了你所需要的是什么以及你能控制些什么，那就去完成它吧。
我和我的朋友一起瀏覽了一遍這個過程，雖然她仍然受到了所發(fā)生的事情的傷害和影響，但她對另一個人的“立場”有了更好的了解，并且正在積極地進行她所已控制的事情以便解決問題。解決沖突并不是一項簡單的任務，但牢記住這些準則可以讓解決沖突的過程減少痛苦并且更有效。
活動策劃步驟篇十二
營銷策劃書是營銷策劃整體方案的書面化。它是對市場情況以及企業(yè)本身的實際情況將商品、服務等進行的一個整體的規(guī)劃。
2、營銷策劃書應該具備哪些內(nèi)容。
一個完整的營銷策劃書應該包含做這是什么策劃，由誰來執(zhí)行這個策劃，為什么而執(zhí)行，在哪里執(zhí)行它，什么時間執(zhí)行合適，怎么執(zhí)行以及結(jié)論和效果的總結(jié)反饋。營銷策劃書可以不要固定的格式，但是具備以上7個方面的內(nèi)容。
3、如何才能做好營銷策劃書。
營銷策劃書應該符合簡單樸實、可操作、創(chuàng)意新穎獨特、具有思維邏輯這幾個原則。那么要做好營銷策劃書也就不是那么困難了。大概的步驟如下：
（1）、框架的`創(chuàng)建。
在做策劃書之前需要將策劃的目的、內(nèi)外客觀因素、問題以及解決問題的思路清晰的表達在一個關系圖上面。
（2）、材料的整合。
這一步驟是將策劃的材料分門別類的有序列入框架中，使其更具說服里。最好的方式是針對這個策劃做一個swot分析一邊更加準確的把握營銷信息，當然了，不要將無關信息參合近期，這樣做百害無一利。
（3）、簡單有用的排版，封面設計。
確定版面的大小，每頁標題的位置在版面中的哪個位置放置文本，哪個位置安放圖片確定頁碼的位置與設計目錄的設計排列不應該一成不變，防止刻板老套多運用圖表、圖片、插圖、曲線圖以及統(tǒng)計圖表等，并輔之以文字說明，增加可讀性。版面設計盡量做到形象具體，也要有有所創(chuàng)新，有自己的特色，圍繞主題設計漂亮的封面即可。
總之，在做營銷策劃書的時候一定要做好調(diào)查，對不清楚的問題一定要刨根問底，盡量將目標量化，這樣執(zhí)行起來就比較容易。這些就是筆者對做營銷策劃書看啊，希望對您有所幫助，敬請糾正。
活動策劃步驟篇十三
活動目的：
已漸漸悄然而去，嶄新的2016即將到來，20是我們收獲輝煌的一年，對于我們來說，更是承載希望與夢想的一年。
在這辭舊迎新的'時刻，我們體育學院分團委、學生會為進一步推進體育學院文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富學院文化，活躍學習氛圍，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。在元旦這個美好的節(jié)日里我們將舉行元旦晚會，以此來感謝體育學院所有老師在前一年的辛勤工作和無私奉獻，也為了增加我們分團委、學生會在學生中的影響力和號召力。
一、整體情況：
1晚會主題：青春揚帆，溫暖前行——暨元旦文藝晚會2晚會時間：12月29日。
3晚會地點：東區(qū)學術報告廳。
4主辦單位：麗水學院體育學院。
5承辦單位：體育學院分團委、學生會。
二、具體分工：元旦文藝晚會策劃書分團委學生部門1-2人負責人負責節(jié)目安排。
要求：
(每班至少報三個節(jié)目)。
(2)學院老師參加文藝玩會演出。
(3)節(jié)目在演出前一周進行刪選，進行排練。以確保晚會順利舉辦。
三、資金預算。
金額用途(單位：元)備注。
場地租用600元。
場地管理老師工作費：200元。
舞臺背景400元。
橫幅12米：4.5x12=54元。
禮炮八個：8x10=80元。
服裝費：禮儀服四套：4x20=80元。
礦泉水費：30x1.5=45元。
策劃書三份、節(jié)目宣傳單200分、請柬20份：
3x1+0.5x200+20x1=123元。
其他經(jīng)費：100元(棚栽等)。
總預算：600+200+400+54+80+80+45+123+100=1682元人民幣。
活動策劃步驟篇十四
活動負責人：記者站攝影部。
活動對象：全校學生。
活動目的：一張照片記錄生活中的點點滴滴，記錄我們生命中的精彩片段，本次活動通過展示屬于你自己的財富，來感動別人；同時來增加個人的自信心。
1、參賽人員將要求報道我部秘書處，再交由負責攝影部處理。
2、提前一天提交參賽照片，確定最終的參賽資格。
3、提前張貼關于比賽時間比賽地點以及比賽人員的海報。
4、比賽前一天帶領入人員熟悉比賽場地。
5、比賽當天，所有工作人員需提前30分鐘以上到場，對會場進行熟悉，且做好充分準備工作。
6、比賽前把舞臺布置好，并適當播放一些節(jié)奏輕快地歌曲來迎接觀眾。。
7、向觀眾發(fā)放熒光棒等，以搞好現(xiàn)場氣氛。
9、主持在比賽中要起使選手間的連接作用，要使比賽快速連貫不拖沓。
10、所有比賽選手出場完畢后，統(tǒng)計得出比賽結(jié)果期間，邀請評委對比賽進行總結(jié)以及頒獎。
11、活動地點：*****理工學院報告廳。
節(jié)目流程：
1，、開場前：
（1）所有入圍選手必須提前20分鐘集合。
（2）在比賽開始前確保所以選手按時到位。
2、開場：
（1）主持人開場白；
（2）介紹到場評委、領導和嘉賓；
（3）領導致辭；
（4）主持人介紹比賽規(guī)則。
3、比賽開始：
（1）按賽前牌號順序登場；
（2）每兩隊間有2分鐘左右登場退場和整理隊形時間；
（3）在選手登退場時由主持人報幕。
4、比賽結(jié)束：
（1)由評委和嘉賓評選出名次與獎項；
（2)領導致辭與宣布比賽結(jié)果與獎項;。
領導頒獎。
賽后事宜：
1、制定海報或紅榜對名次進行公布。
2、召開會議總結(jié)活動經(jīng)驗。
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活動策劃步驟篇十五
2.活動時間:11月12日至12月4日。
3.活動形式:宣傳志愿服務，招募校園志愿者參與志愿服務活動。
二.活動的具體介紹。
本次志愿者文化節(jié)分為兩個模塊:。
1.宣傳模塊:。
a、主要通過海報、展板、噴繪、現(xiàn)場演講等形式宣揚志愿者精神，同時在一定程度上宣傳青協(xié)的發(fā)展史。
b、與大學生影視協(xié)會合作放映關于志愿服務的電影，利用影視的力量感染周圍的人，讓更多的人了解志愿服務的精神，加入志愿服務的行列。
c、配合學校錢草詩歌會開展以志愿服務為主題的征文比賽。
2.參與志愿服務活動模塊:。
通過海報和現(xiàn)場招聘，為所有學生招聘校園志愿者。對于招募的志愿者，我們將為他們提供體驗志愿服務和親身體驗志愿服務的機會。培養(yǎng)大學生志愿服務精神。
第三，事件的準備。
1.秘書部:負責活動簽到；制作、收集、保存校園志愿者個人資料；并安排校園志愿者在合適的時間參加活動。
2.實習部:負責活動策劃，包括宣傳策劃書、征文大賽策劃、影視放映策劃、校園志愿者參加活動策劃等。
3.財務部:負責活動期間的物品采購，財務預算等。
5.宣傳部:運用創(chuàng)意思維宣傳活動，招募校園志愿者，宣傳青協(xié)的發(fā)展歷程等。
11月12日，志愿者文化節(jié)開幕；并聯(lián)系二級學院青協(xié)，與其他公益組織攜手開展綠色校園活動。
11月16日，組織部分校園志愿者開展“志愿服務，傳遞溫暖”活動，清理校園小廣告。
11月18日放映志愿服務電影；論文寫作的截止日期
11月19日，組織部分志愿者參加一對一援助活動。
11月20日，組織了一些志愿者參觀養(yǎng)老院。
五、活動的具體要求和注意事項。
1.招募志愿者的要求:。
a、遵守學校的規(guī)章制度，遵守學校學生協(xié)會和學校青年協(xié)會的有關規(guī)定。
b.能夠積極參加志愿服務活動，樂于奉獻，敢于吃苦；有愛有責任。
c.團結(jié)學生，有思想，有紀律，有組織。
d.參加志愿服務活動時，必須服從青年協(xié)會的安排。
e.嚴禁通過參與本活動進行商業(yè)宣傳。
c.保護校園志愿者的權(quán)利。申請者將有機會體驗志愿者活動。
d、緊急情況下，由各隊負責人處理。如果無法處理，請聯(lián)系以下人員:。
安xx1479008xxxx郝x1895504xxxx。
岳xx1825502xxx楊x1825502xxxx。
袁xx1479008xxxx。
六、財務預算。
橫幅80x2160。
噴墨50x3150。
禮物200。
總計510。
七.活動后期的摘要。
1、秘書科寫工作總結(jié)。
2.各部門意見和建議的反饋可以是書面、口頭或短信的形式。
3.總結(jié)這次活動的經(jīng)驗，為下一次活動做好參考。
4.財務部對比分析整個活動的預算費用和實際需求，以供日后參考。
活動策劃步驟篇十六
項目的接洽，包括前中后期，從前期初步的接觸了解需求，到方案的提議修改，再到最后的定案匯報，都要做好準備，流程分別如下：
（1）初步接洽，明確意圖意向。
在初步接洽客戶的階段，相當于我們平時說的去談客戶了，因此我們需要準備好公司的宣傳冊、ppt、宣傳片等相關的資料，并且要展示公司的優(yōu)勢和資源，以及活動的經(jīng)驗和案例。
在洽談的時候，我們要有意識的去了解客戶公司是干嘛的，其公司品牌調(diào)性是怎么樣的，這次的活動項目想要用什么方式達到什么目的。公司又有多少預算去做個事情，想要達到怎么樣的規(guī)模效果，是否已有初步的想法構(gòu)思等等，這些信息都是為后續(xù)的初步方案構(gòu)想做準備。當然還有很重要的還是搞清楚對方公司參與此項目的關鍵人物還有合作意向，畢竟要是遇到一些騙稿騙方案的公司的話那就真的是浪費青春了。
（2）細節(jié)洽談，反復溝通。
后續(xù)的洽談中，需要強調(diào)我們公司有什么資源可以配合進來，有什么案例可以借鑒參考（畢竟更加直觀的讓客戶找到他們想要的東西），其實就是避免客戶不知道自己想要什么。在這個階段活動的初步框架就要做出來了，什么樣的主題，用什么形式展現(xiàn)都要開始明確，因為不定下來，后續(xù)一改起來，所有的東西都要改。
如果在前期溝通的時候，我們公司在有條件的情況下，可以提供2—3稿的初步架構(gòu)供客戶選擇，看客戶的傾向性，明確活動目的的重點難點，并且為客戶縮短范圍，繼而討論出客戶對活動的具體要求和建議。
（3）項目匯報，最終確認。
在根據(jù)客戶意見修改調(diào)整后的方案（包括策劃部分、宣傳部分、執(zhí)行部分、詳細預算），我們就要去最終的提案了。我們要穿好戰(zhàn)袍，準備好匯報用的電腦、投影儀、ppt、翻頁筆、方案打印輸出成冊。安排好現(xiàn)場提案時的人員分工，比如誰進行匯報，誰進行答疑，誰做決定等等。
注釋：合同什么時候簽訂和打款，這就要取決于我們跟客戶怎么談的了，比較穩(wěn)當?shù)那闆r是先簽合同確定合作再做完整提案，當然也有很多大客戶的是需要供應商比稿的，這樣提案時需要相對的完整一點，而后再確認合同的條款和簽訂合同。
2、策劃流程。
這里的策劃流程介紹，不按一般的找資料、頭腦風暴、定主題、做效果圖、明確預算諸如此類的工作項來分，按我們實際工作階段來分，我覺得這樣在整體項目管理的角度去看會清晰一點。
（1）首次策劃會議。
項目的首次策劃會議，主要是以對接客戶的ae（客戶主任）或am（客戶經(jīng)理）牽頭，準備好客戶簡報（關于項目需求和客戶的介紹），讓活動部的負責人帶領其部分的策劃和執(zhí)行統(tǒng)籌參加。
會議上在了解了項目的需求和相關背景之后，先討論明確這個項目是否值得跟進，畢竟有些客戶預算很少，卻恨不得要上天的，很難搞。覺得可以去做的，再往下討論活動的概念和表現(xiàn)形式。會后，活動策劃和執(zhí)行統(tǒng)籌就需要先做一個初步的策劃案出來了，并一層層地向公司內(nèi)部先報上去，可以了再讓負責客戶的同事跟客戶進行溝通。
（2）初期協(xié)調(diào)會議。
在ae/am和客戶溝通之后，根據(jù)客戶的.意見確定了基本的方向，接下來就要組織公司內(nèi)部各職能同事進行協(xié)調(diào)了，例如活動部負責人、策劃、執(zhí)行、制作、設計師、媒介、信息專員（這個崗位是做類似于報名人員登記、信息整理等行政類工作）。
會上，需要落實策劃案的大致框架、表現(xiàn)形式和內(nèi)容設計，在預算范圍內(nèi)明確基本的成本，討論出宣傳的渠道和重點。
會后，策劃就要協(xié)調(diào)執(zhí)行、制作、媒介等同事把方案的初稿做出來（要包括策劃方案、宣傳方案、預算方案），然后把內(nèi)容給到設計師進行包裝（要給方案穿戰(zhàn)袍了）。
（3）細節(jié)協(xié)調(diào)會。
細節(jié)協(xié)調(diào)會是最重要的階段之一了，這個階段除了前期參與的人員要參加之外，還需要部門的總監(jiān)或公司的領導參加。會上要明確表達客戶的意見，讓方案更加的精準和適用，并且需要把方案的內(nèi)容和執(zhí)行細節(jié)確定下來，如果是有相關關系的客戶那么公司的領導就會在這時提出一些貼切實際的意見。會上要把現(xiàn)場的效果圖、宣傳方案、物料方案、預算方案（成本和報價）都需要呈現(xiàn)出來，并且在會上敲定。
會后，策劃需要協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的同事對策劃執(zhí)行方案進行定稿，如活動內(nèi)容、執(zhí)行流程、人員分工、宣傳計劃、整體預算等，并且落實執(zhí)行工作組的分工和安排。而后ae/am擬定合作協(xié)議，并且協(xié)同公司的制作統(tǒng)籌聯(lián)系外包的供應商，如印刷制作、場地、布場、會務、演藝、拍攝等。
（4）執(zhí)行工作協(xié)調(diào)會。
此會議的開啟證明已經(jīng)明確合作了，至少需要是在合同簽訂后進行的，各個需要執(zhí)行配合的同事都需要參加，包括合作的供應商。在會上，需要把定稿的方案進行詳細的講解，并且把活動項目進行一項一項的分解（wbs工作結(jié)構(gòu)），把工作安排時間表（甘特圖）展示出來，并把各部分工作單獨列出工作安排，讓每位同事明確知道其分工安排。
會后，項目已正式立項了，負責此項目的項目經(jīng)理需要把控整體的執(zhí)行節(jié)奏，并安排同事落實各項資源、外包、人員等。
3、管控流程。
管控工作在無論什么類型的項目中，都屬于最重要的流程部分，因為一個項目無論多平平無奇或者是多優(yōu)秀，如果沒法順利自行，一切都成空。
（1）時間管控。
活動進行的時間如果不是因為不可抗力因素，一般都是不會更改的，時間的管理必須按照活動最終舉辦的時間進行逆推，確保每一項工作都在合理范圍內(nèi)的時間節(jié)點里進行安排，并且把控。
（2）供應管理。
合作的供應商要靠譜，畢竟外包部分有很多事情不是在自己的手里進行，很容易一個不留神就出了岔子。在活動執(zhí)行過程中會涉及到衣食住行、接待、印刷制作、布置、舞臺、音響、道具、拍攝錄制等等的事項。項目負責人需要對供應商作出有效的管控，避免出差錯。
（3）人力管控。
涉及到項目活動的人員，無論負責事項的大小，無論是內(nèi)部外部的人員，都要做好人員的管理，每個人都知道他們的職責、職能是什么，甚至包括嘉賓、志愿者等。
4、標準管控工具（wbs工作結(jié)構(gòu)、甘特圖表時間進展安排）。
（1）任務。
把整體活動各項工作分解成一個個的細化任務，以便明確清晰落實。
（2）時間安排。
對每個任務的安排都要明確什么時候開始，什么時候要完成。
（3）順序。
對每項任務進行先后順序的排列。
（4）節(jié)點。
活動的整體進展情況都需要監(jiān)控，搞清楚每個節(jié)點都要明確完成哪些重點工作。
（5）分工安排。
每一個任務都要有對應的責任人，每一個節(jié)點情況出問題，對應的負責人需要立馬去解決。
一、當令：慶典活動有一個當令舉辦問題。
選擇好機會可覺得典禮增色不少、加強整場活動的結(jié)果。
如企業(yè)慶典活動凡是要把企業(yè)成長機會、市場效益機會連系起來考慮使慶典活動與市場推廣機會相契合。
有些典禮的活動什么時候是固定的如：節(jié)日、紀念日等，這些慶典一般只能提前不克不及推后。
有些慶典則要選擇機會。
如開業(yè)、完工、啟動等典禮，除了要籌備好以外還要考慮有關主要帶領、嘉賓可否出席、天氣及前后節(jié)慶環(huán)境等身分。
二、適度：慶典活動是一種禮節(jié)性活動。
我國當局有關部分已作出劃定：要嚴酷節(jié)制當真執(zhí)行慶典活動申報審批軌制。
同時要有精品意識，典禮過多、過濫會影響慶典活動的質(zhì)量和結(jié)果。
典禮的規(guī)模、形式還要與單元實力、項目規(guī)模、場地巨細、地輿位置等環(huán)境相合適，工程不大卻弄一個特大規(guī)模的慶典只會弄巧成拙、被淪為笑柄。
三、盛大：典禮是一種強烈熱鬧持重的典禮需要必然的盛大強烈熱鬧水平。
如許既可以鼓舞人心又可以擴大影響。
在現(xiàn)場安插、形式選擇、法式放置等環(huán)節(jié)多下功夫，盡力營造盛大、強烈熱鬧、歡慶、協(xié)調(diào)的氛圍。
同時還要力圖形式新奇具有創(chuàng)意。
一般化的慶典活動無法留給人深刻印象也不成能取得難忘的顫動結(jié)果。
四、儉仆，慶典活動既要盛大強烈熱鬧又要簡單務實。
從規(guī)模、規(guī)格上要嚴酷節(jié)制邀請人員的級別、數(shù)量要恰當不克不及一味追求“高、大、全”。
在項目、法式上盡量從簡，可以省去的一些環(huán)節(jié)和形式該當果斷去失落。
典禮也要奉行“少花錢多處事”的原則不克不及擺排場講豪闊鋪張華侈。
五、當然是慶典策劃。
首要包含確定賓客及發(fā)放請?zhí)约百e客的構(gòu)成。
總之，發(fā)放請?zhí)M量提前一周，然后再進行德律風簡直認。
六、就是設計慶典活動法式。
首要是先主持人公布開典，然后攻略賓客同時由組織的主要帶領或賓客代表講話，最后就是放置參不雅活動，或者邀請主要賓客留言或提字。
再次，就是落實致辭人和剪彩。
剪彩長短常主要的一項，凡是是選擇組織最高負責人，客方為年高德劭的知名人士進行剪彩。
最后，慶典公司必然是要放置好活動的歡迎工作的。
這一點給大家的建議是對所有賓客都應熱情歡迎，耐煩辦事。
一些主要的賓客就需方法進行親自的接見辦事。
活動策劃步驟篇十七
好的餐飲安排是會議的一大亮點。
細則：將下列的核對清單交給我們能幫助活動圓滿順利：
1．預計多少人?
2．選擇什么顏色的桌巾與餐巾(選擇一種或多種顏色)?
3．主桌和其他桌要如何擺飾?
4．多少人坐在主桌?主桌需要放在舞臺上嗎?
5．主桌是否需要講臺和麥克風?
6．講臺位置在哪里?需要哪種麥克風?
7．主桌是否也要供餐，還是哪些名流在餐后才來?
8．如果采用自助餐，主桌人也自行取用，還是請服務人員先給他們盤子?
10．是否要收取餐券?事先告訴宴會經(jīng)理并提供“餐券樣本”。
11．如果來的'人沒有餐券應如何處理?
12．是否在主桌的人也要求給餐券?
13．是否在宴會廳外面放置報到桌或接待桌?在主桌旁是否要放置獎品桌?
14．晚宴的菜單、節(jié)目表是否放在桌上或是在入口處分發(fā)?
15．是否另外需要一個房間讓貴賓們在晚餐前休息?
16.有人節(jié)食、素食等特別安排，如果有最好事先告知。
17．是否要掛banner?
18．是否需要衣帽間?
19．受獎人坐在主桌還是臺下，如果是后者，是否要替他們預留位子?他們?nèi)绾紊吓_?
20．當受獎人上臺時是否需要投射燈，燈光打在演講者或司儀?
21．是否要演奏國歌?如果需要，可能要國旗。
22．是否要安置視聽設備?
23．是否需要背景音樂或跳舞音樂?是否演奏者坐在舞臺上?
24．是否有表演節(jié)目，舞臺大小是否足夠，如果有表演，舞臺尺寸和高度多少?
25．舞臺四周是否要裙邊?上面要不要地毯?歷是否需要預演?何時?
27．什么時候開門讓客人進來?
28．每一程序的時間安排、前奏音樂或表演、用餐時間、正式節(jié)目和演講、跳舞等。
29．洗手間在哪里，如果門口仍有人看守時，如何讓上洗手間的人回來?
主題節(jié)目：主題節(jié)目可以很簡單只有一個樂隊表演，或盡心安排特別節(jié)目。如果預算允許，就可以特別設計，有時常以會議當?shù)靥厣髦黝}，飯店或會議中心宴會人員可能留存一些當?shù)刂黝}的東西，如果你需要可借用。
與宴會經(jīng)理討論“主題”，他們有各種不同主題的活動，可建議你以前做得很成功的案例，同樣地創(chuàng)新概念，如果你對布置或娛樂節(jié)目沒有概念，宴會人員可以一起包辦。如果由自己負責，通知宴會人員所有安排都是外包，如節(jié)目、背景、特殊家具、燈光、視聽設備，并告訴他們什么時候會來布置、舞臺放在哪里、什么時候拆除。
主題活動的位置圖(1ayout)特別重要，避免擁擠在入口，餐飲部分也要畫一份平面圖，顯示每個位置需要多少空間。以主題來設計通知、邀請函和指示牌。