總結(jié)是一種自我管理的方式，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)習(xí)和工作中存在的問題。寫總結(jié)時(shí)要注意用詞得體，避免使用過于生僻或夸張的詞語，以免影響閱讀。以下是小編為大家整理的一些典型總結(jié)范文，供大家閱讀參考。
月例會(huì)工作總結(jié)篇一
要通過我們的工作，使廣大群眾熟悉我們是代表他們利益的，是同他們呼吸相通的，鄭板橋講過“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”要關(guān)心群眾的疾苦，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，為政者不能因?yàn)槭麓蠖聻椋荒芤驗(yàn)槭滦《粸?，既要統(tǒng)攬全局，有大局意識(shí)，謀劃長遠(yuǎn)，又要關(guān)心瑣碎，把握當(dāng)前，凡是涉及群眾利益的事。都要傾心全力去對(duì)待。都要滿腔熱情的去做好。從事物發(fā)展的規(guī)律來看。小事發(fā)展下去，也可能成為大事，百姓的小事多了也會(huì)變成大事。現(xiàn)在廣大群眾維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)更強(qiáng)了，如何與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，我們村干部都要引導(dǎo)他們，我們村干部無論在思想熟悉上，還是在具體工作中我村的村干部都還缺乏敏感性、自覺性，我們對(duì)群眾的疾苦不能視而不見，不關(guān)心其痛癢。這是我們的工作失誤呀！我們不能為追求政績，把對(duì)上負(fù)責(zé)，與對(duì)下負(fù)責(zé)對(duì)立起來，不能什么事都替政府著想。忽略了群眾的利益。甚至于民爭(zhēng)利，這也背離了黨的宗旨！
工作作風(fēng)上我講要有四個(gè)真---真放膽：放開膽子、甩開膀子的干，干事不能前怕狼，后怕虎。真爬坡：我們各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)里都落后，真爬坡，就是要自我加壓，各項(xiàng)工作要走在前面，要上臺(tái)階。真流汗：干任何事都不能敷衍了事，真干就得流汗，就得多動(dòng)腦筋想辦法，把村里的各項(xiàng)工作搞上去。真破難：干工作要有拔釘子的精神，任何工作、任何事在我眼里已經(jīng)是一個(gè)個(gè)釘子，不拔已不行了，從辯證的方面看，任何事最終的結(jié)果就兩個(gè)，不是好，就是壞。我們沉下身子干，就有好的結(jié)果，我相信。只要我們用了心干任何工作都會(huì)有起色的。
強(qiáng)調(diào)為民辦事：我們?yōu)槊褶k一件好事，群眾對(duì)政府就多了一次贊揚(yáng)，為群眾辦成一件好事，更是政府形象就在群眾心目地位的一次升華。只要把為民服務(wù)工作做好，做扎實(shí)，就是群眾對(duì)我們政府組織和領(lǐng)導(dǎo)的滿意。干工作要舍得動(dòng)腦筋，要干一行，愛一行，鉆一行，千方百計(jì)的精一行，要舍得花時(shí)間專心工作，把時(shí)間用在集體事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，不要用于賭博上，吃喝上。要舍得苦干、巧干，農(nóng)民相信的是實(shí)干。工作中講究主動(dòng)，講究細(xì)致，講究方法和實(shí)效。巧干很重要，要借力打力，講究四兩撥千金的道理，例如我們拖防汛石子，汛期過后，又能幫百姓鋪路，多拖沒錯(cuò)。目前農(nóng)民自我發(fā)展的能力非常脆弱，要靠我們黨總支，要靠我們村干部來引導(dǎo)和教育。要想教育和引導(dǎo)，必定要樹立威信，我們一定要樹立親民、愛民，保持對(duì)人民群眾的深厚感情，一定要經(jīng)常察民情知民意，切實(shí)把準(zhǔn)農(nóng)民群眾的思想脈搏，一定要堅(jiān)持富民、安民。不能擾民，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好本村群眾的根本利益。我們村干部一定要把本村百姓的呼聲作工作的第一信號(hào)，把本村群眾的需要作為第一選擇，把本村群眾的滿意作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
在任何情況下都要規(guī)范自己的言行，一言一行都很重要，工作中遇到困難，要多聽群眾意見，我們解決問題的本領(lǐng)不是很大，但我們要耐心聽群眾訴苦，耐心聽群眾訴苦的能力都沒有，我們就不是一名好干部，我們坐下來靜靜的聽，也是對(duì)他們的一種安慰和對(duì)生活的一種鼓勵(lì)。通過自己的一言一行，樹立村支兩委的良好形象。我下來當(dāng)書記，黨委第一書記給我三盆水：洗頭水，頭洗干凈，頭始終要清醒，但心中要有一股熱火，為民辦事的火；洗手水，手要洗干凈，手不能臟，不能長，不該拿的堅(jiān)決不拿；洗腳水，腳洗干凈，不該去的地方不去，才能站的穩(wěn)走的正，所謂“己不正何以正人”。要求群眾做到的，我們首先做到，要求群眾不做的自己首先不做。我們村干部要堂堂正正做人，清清白白做官。樂于清貧。固守節(jié)操，造福黎明，心要明，虛懷若谷，強(qiáng)調(diào)多聽群眾意見，同時(shí)淡薄名利。
當(dāng)干部圖啥，干什么？不同的人有不同的回答。
不圖地位的高低，只圖事業(yè)有成，這是我們黨的干部應(yīng)有的人生價(jià)值追求，我們村干部不是封建觀念官吏，而是我村村民的公仆。要立志做大事，不能立志做大官，不是看一個(gè)地方出了多大的官，而是看他為家鄉(xiāng)，為群眾做了多少好事，實(shí)事，任何事業(yè)是干出來的，基層是干事創(chuàng)業(yè)最好的舞臺(tái)，只要有為民干事之心，再小的崗位也是大舞臺(tái)，也能有大作為。村干部的職位不高，但為人民服務(wù)是最直接的，只要認(rèn)真干。就能干出令人贊譽(yù)的事業(yè)。就能走出精彩的人生之路，事業(yè)重如山，名利淡如水，我們每個(gè)村干部要有這樣的胸襟和情懷，從某種意義上講，不圖地位高低，才能事業(yè)有成，計(jì)較地位高低，往往事業(yè)無成，在基層廣闊的天地中，干事創(chuàng)業(yè)，造福xx人民是我們畢生的追求。
月例會(huì)工作總結(jié)篇二
一、會(huì)議目的：為規(guī)范公司管理，提高各部門執(zhí)行能力和加強(qiáng)各部門工作計(jì)劃性，促進(jìn)溝通，統(tǒng)一思想，通過會(huì)議及時(shí)解決公司工作中存在的問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)各部門工作的力度，特制定本管理規(guī)定。
二、會(huì)議時(shí)間：每周一下午2：00舉行。有特殊情況需推遲或提前召開的，由辦公室通知各參會(huì)單位和參會(huì)人按時(shí)參加。
三、
會(huì)議地點(diǎn)：公司辦公室。
四、會(huì)議主持人：周例會(huì)由總經(jīng)理主持，根據(jù)總經(jīng)理委托，其他參會(huì)人員可以主持會(huì)議。
五、參會(huì)人員：總經(jīng)理及各部門第一負(fù)責(zé)人及特殊崗位人員。
六、會(huì)議議程：
1、通報(bào)會(huì)議參加人員情況。
2、宣布會(huì)議紀(jì)律。
3、通告上周各部門工作的完成情況及各部門周例會(huì)傳達(dá)情況。
4、由各部門對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)和本周工作進(jìn)行安排。發(fā)言順序?yàn)椋焊鞑繀R報(bào)后，總經(jīng)理對(duì)各部門上周工作進(jìn)行指導(dǎo)和本周工作進(jìn)行安排。
6、閉會(huì)。
七、周例會(huì)各部門主要匯報(bào)內(nèi)容：
2、總經(jīng)理宣布各項(xiàng)決策和通知，布置工作任務(wù)。
八、會(huì)議紀(jì)律：
1、與會(huì)者要準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因，未向會(huì)議召集人說明情況未出席會(huì)議的或早退的，會(huì)議召集人記名，捐款充公為公司組織的公共活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。具體捐款內(nèi)容：遲到5分鐘內(nèi)捐（20元）、5分鐘以上10分鐘以內(nèi)捐50元、10分鐘以上15分鐘以內(nèi)捐70元、無故缺席捐100元，簽字后下次開會(huì)前將罰款上交行政人事部代收管，2、會(huì)議期間要將移動(dòng)通信工具關(guān)閉或調(diào)整為振動(dòng)狀態(tài)，否則每響一次向捐款20元；參會(huì)人員不得隨意離開會(huì)場(chǎng)接聽電話或處理其它事務(wù)；遇有緊急情況確需離開的，須起立向主持人申明，征得同意后方可離席。
3、確因有事無法出席會(huì)議的，須事先向會(huì)議組織者請(qǐng)假或經(jīng)會(huì)議組織者的同意，否則視為缺席。
4、例會(huì)前必需帶上上周周會(huì)總結(jié)表及上周會(huì)議紀(jì)要發(fā)現(xiàn)沒帶一次捐款20元。
九、會(huì)議注意事項(xiàng)：
1、周例會(huì)由辦公室負(fù)責(zé)記錄并印發(fā)會(huì)議紀(jì)要，周一下午16：00前下發(fā)。
2、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于第二天將會(huì)議精神在晨會(huì)或利用其它時(shí)間傳達(dá)到每位員工，要求員工做好記錄，辦公室將不定期抽查《周例會(huì)紀(jì)要》精神傳達(dá)情況，要求部門負(fù)責(zé)人在五分鐘內(nèi)拿出《周會(huì)紀(jì)要》。
3、各部門要在周六9：00前把周工作總結(jié)表交給總經(jīng)理辦公室（先讓總經(jīng)理在開會(huì)前有一定的思路以免臨場(chǎng)發(fā)揮）愈期下周例會(huì)給予通報(bào)批評(píng)。愈期下周例會(huì)給予通報(bào)批評(píng)。周工作總結(jié)表在周一會(huì)后由人事部返回參會(huì)人員手中。
4、各部門交周工作總結(jié)表時(shí)不要涉及經(jīng)營數(shù)據(jù)，以結(jié)果為導(dǎo)向。
開周例會(huì)的必要性（個(gè)人看法）：
1、增加部門之間的凝聚力。
2、部門之間相互了解和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3、可以將公司存在的問題暴露出來大家共同探討解決。
4、一周開一次例會(huì)是很合理，時(shí)間太長問題會(huì)積壓太多，時(shí)間太短因?yàn)楣ぷ髟虼蠹視?huì)覺得力不從心。
題是水到渠成的事情。
6、“羅馬城不是一天能建設(shè)好的”半小時(shí)間會(huì)議有人感覺會(huì)枯燥無味、效果不大，就好比建設(shè)羅馬城的工人有人說我每天的工作是在無聊而辛苦的把這些石頭從在里搬到那里。也有人說我把石頭從在里搬到那里是為了建設(shè)一座宏大的羅馬城。雖然有不同的看法但對(duì)建設(shè)羅馬城并沒有什么實(shí)質(zhì)性影響。
7、開會(huì)中無論級(jí)別高低都要就事論事且勿以權(quán)壓人公報(bào)私仇（說風(fēng)涼話）要以理服人。問題在會(huì)上是要冷靜討論而不是激烈的爭(zhēng)論，對(duì)于情緒激烈的爭(zhēng)論會(huì)議主持人要及時(shí)調(diào)解或嚴(yán)厲的制止。
8、能在今天會(huì)上解決和策定的事情決不拖到下次會(huì)議去解決。
9、開會(huì)中可以原諒說錯(cuò)話的人但不主張人在不開口，開會(huì)一定要帶著問題開。
10、開會(huì)中人人有權(quán)提出問題的不足之處但不能刻意的去鉆別人問題的牛角尖。問題要一定要客觀現(xiàn)實(shí)為主、尊重公司利益為主、尊重別人的感受為主。
月例會(huì)工作總結(jié)篇三
周初，在自己的博客上開辦了xxx教育進(jìn)行時(shí)xxx的欄目。這一欄意圖拓荒，旨在使我自己重視每一節(jié)的講堂教育，使每一節(jié)課都能在自己料想和規(guī)劃下打開，一起對(duì)每一節(jié)課的施行進(jìn)行課后反思，到達(dá)完善進(jìn)步。
本周首要在講堂上重視了以下幾方面問題：
本來上課，大多數(shù)狀況下沒有讓學(xué)生實(shí)行上下課禮儀，上課和下課的觀念沒有引起全體同學(xué)的留意。這樣就會(huì)使學(xué)生在講堂上不能有用地把留意力集合到講堂上來，沒有精力上的預(yù)備，學(xué)生往往各行其是，留意發(fā)散。在上星期的考試質(zhì)量剖析會(huì)上，有些教師介紹了他們的經(jīng)歷，其中就提到了上課時(shí)學(xué)生起立向教師問候時(shí)，調(diào)查學(xué)生的精力狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)精力狀態(tài)欠安者，給學(xué)生恰當(dāng)?shù)男那檎{(diào)整。因而，把這條經(jīng)歷拿來，用在自己的講堂上，也覺非常有用。我發(fā)現(xiàn)，在上課時(shí)，經(jīng)過讓同學(xué)們起立叫xxx教師好xxx，真的能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生欠安的心情，從而經(jīng)過教師恰當(dāng)?shù)囊蠛痛驓猓瑫?huì)使講堂有一個(gè)杰出的初步。
由此看來，在上下課上時(shí)，教師和學(xué)生之間行禮和互致問候是長期以來，我國師生之間上課的必要進(jìn)程，之所以從前史上傳承下來，必定有它的實(shí)際意義。別的，對(duì)講堂進(jìn)行恰當(dāng)?shù)膶?dǎo)語引進(jìn)，對(duì)學(xué)生的聽課起著精力引領(lǐng)和毅力一致效果。
為了給同學(xué)們留下足夠的作業(yè)時(shí)刻，上課時(shí)教師總是盡量做到精講精練，每節(jié)課一般能留出20分鐘左右的時(shí)刻，讓同學(xué)們做講堂作業(yè)。但有些學(xué)生缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力和時(shí)刻觀念，以至于到下課一個(gè)字沒寫，還有一些同學(xué)也是在敷衍教師、打發(fā)時(shí)刻，作業(yè)有一搭無一搭。針對(duì)這種狀況，我在講堂上著重了講堂時(shí)刻和課下時(shí)刻的聯(lián)系。講堂上按要求做好每一分鐘，課下能夠縱情的享用室外的高興韶光。對(duì)幾個(gè)不自覺的學(xué)生，講堂上我要做到眼到、心到、嘴到，給他們及時(shí)提示，或許給他們守時(shí)定量的把使命安置得盡量詳細(xì)。從施行效果看，學(xué)生在這方面有所改觀。
學(xué)生在做作業(yè)時(shí)總喜愛商議，自主學(xué)習(xí)的習(xí)氣沒有樹立起來，等考試的時(shí)分，學(xué)生就失去了其他同學(xué)的協(xié)助，沒有了支撐，就缺少了主意，失去了判斷才能，考試成果可想而知。上星期在這方面進(jìn)行了重視和引導(dǎo)，取得了一些成效，但還很不抱負(fù)。
這學(xué)期一初步，班主任為了杰出自主辦理和小組協(xié)作，進(jìn)行了座位和小組的從頭編列。全班分了十二個(gè)小組，成果好、差調(diào)配，有利于小組競(jìng)賽。這幾天講課，我也著重小組的辦理和協(xié)作。在遇到問題之前，同桌和小組的同學(xué)先協(xié)作討論，意圖起到兵教兵效果。今后在這方面多動(dòng)腦筋，樹立小組競(jìng)賽機(jī)制，使小組協(xié)作愈加有用。
月例會(huì)工作總結(jié)篇四
1、銷量完成情況：任務(wù)數(shù)、實(shí)際完成數(shù)量、完成比例、與上月（半月）同期比上升（下降）百分比。
2、銷量完成情況分析，找出上升（下降）的原因。
3、本月在銷售過程中我們采取了哪些措施、取得了哪些成績。
4、門店管理過程中，有哪些好的方法；
員工思想。
動(dòng)態(tài)如何，發(fā)現(xiàn)（解決）了哪些問題。
5、員工培訓(xùn)工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。
6、工作中還有哪些誤區(qū)、哪些不足。
7、還有哪些問題門店不能解決需提交公司解決的。
8、對(duì)公司運(yùn)營中存在的問題提出自己的意見（合理化建議）。
a、公司各個(gè)環(huán)節(jié)中不完善的地方。
b、公司哪些不合理的.現(xiàn)象需改進(jìn)。
c、建議。
1、在銷售上將采取哪些措施，將達(dá)到什么樣的效果。
2、怎樣去培訓(xùn)員工，怎樣增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、如何實(shí)施門店管理工作。
月例會(huì)工作總結(jié)篇五
11月21日，天心區(qū)組織召開第四季度黨建工作例會(huì)暨黨統(tǒng)工作培訓(xùn)會(huì)議。全區(qū)各黨工委黨建專干和部分社區(qū)基層黨建工作負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)前段時(shí)間全區(qū)黨建工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，指出了存在的問題和不足，并對(duì)下一階段的有關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。區(qū)委組織部有關(guān)同志及時(shí)傳達(dá)了度黨統(tǒng)工作要求，對(duì)各黨工委黨建專干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)以電腦演示、集中答疑的方式進(jìn)行，深入細(xì)致地分析講解了黨統(tǒng)工作要點(diǎn)要求，為高質(zhì)量完成20黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，區(qū)委組織部周雄副部長指出，全區(qū)各黨工委要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，在總結(jié)前段工作的同時(shí)，對(duì)下一階段的工作要再動(dòng)員、再推進(jìn)、再落實(shí)，確保全年的任務(wù)順利圓滿完成。
月例會(huì)工作總結(jié)篇六
上周圍繞xx二期銷售即將開盤，各部門進(jìn)行了一系列準(zhǔn)備工作。
公司要求各部門在隊(duì)伍建設(shè)、形象、禮節(jié)禮貌、制度流程做好優(yōu)化的基礎(chǔ)上，塌塌實(shí)實(shí)的做好本職工作。圍繞這個(gè)總的要求，安保部充實(shí)了人員，進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化行進(jìn)；保潔部大力加強(qiáng)職業(yè)教育，員工遇到業(yè)戶有微笑有招呼，服務(wù)素質(zhì)有明顯提高。各部門緊密合作，對(duì)開發(fā)方面為開盤所做的各項(xiàng)部署積極配合。比如上周左岸園區(qū)進(jìn)行植樹綠化，保潔、維修、安保都自發(fā)主動(dòng)的到植樹現(xiàn)場(chǎng)，通過大家的齊力協(xié)作很快幫助開發(fā)公司完成全部栽種任務(wù)，又一次充分的體現(xiàn)了我們公司各部門之間緊密協(xié)作的互助精神。
但通過各項(xiàng)工作的執(zhí)行也同樣體現(xiàn)出，各部門對(duì)左岸開盤前的工作還有些缺乏準(zhǔn)備和預(yù)計(jì)，對(duì)各項(xiàng)工作的規(guī)劃性不強(qiáng)，沒有完全的將工作想再前做在前，準(zhǔn)備工作得還是做得不夠充分。希望各部門能夠改進(jìn)。
下周公司工作的重點(diǎn)仍將著力于左岸開盤前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，希望各部門繼續(xù)保持文明服務(wù)等優(yōu)點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合以往開盤積累的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接下來的工作進(jìn)行嚴(yán)密計(jì)劃和細(xì)致部屬，確保公司在穩(wěn)扎穩(wěn)打中迎接左岸園區(qū)正式開盤的到來。
1.完成了業(yè)主智能卡的方案設(shè)計(jì)；
2.對(duì)物業(yè)報(bào)紙進(jìn)行修改，并著手設(shè)計(jì)制作下期報(bào)紙；
3.完成每半月一次的餐卷收發(fā)工作；
4.對(duì)公司員工檔案、往來下發(fā)文件等進(jìn)行整理歸檔；
5.采購打印機(jī)墨頭，進(jìn)行辦公用品的發(fā)放；
6.組織進(jìn)行人才招聘工作；
7.完成十月公司上半月員工考勤等工作。
下周，本部門將繼續(xù)組織進(jìn)行員工招聘和公司檔案的整理工作，盡快完成員工食堂承包項(xiàng)目的洽談，加快兩邊園區(qū)報(bào)紙的制作進(jìn)度。
行政部。
月例會(huì)工作總結(jié)篇七
要通過我們的工作，使廣大群眾熟悉我們是代表他們利益的，是同他們呼吸相通的，鄭板橋講過“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”要關(guān)心群眾的疾苦，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，為政者不能因?yàn)槭麓蠖聻?，不能因?yàn)槭滦《粸?，既要統(tǒng)攬全局，有大局意識(shí)，謀劃長遠(yuǎn)，又要關(guān)心瑣碎，把握當(dāng)前，凡是涉及群眾利益的事。都要傾心全力去對(duì)待。都要滿腔熱情的去做好。從事物發(fā)展的規(guī)律來看。小事發(fā)展下去，也可能成為大事，百姓的小事多了也會(huì)變成大事?，F(xiàn)在廣大群眾維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)更強(qiáng)了，如何與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，我們村干部都要引導(dǎo)他們，我們村干部無論在思想熟悉上，還是在具體工作中我村的村干部都還缺乏敏感性、自覺性，我們對(duì)群眾的疾苦不能視而不見，不關(guān)心其痛癢。這是我們的工作失誤呀！我們不能為追求政績，把對(duì)上負(fù)責(zé)，與對(duì)下負(fù)責(zé)對(duì)立起來，不能什么事都替政府著想。忽略了群眾的利益。甚至于民爭(zhēng)利，這也背離了黨的宗旨！
二
工作作風(fēng)上我講要有四個(gè)真---真放膽：放開膽子、甩開膀子的干，干事不能前怕狼，后怕虎。真爬坡：我們各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)里都落后，真爬坡，就是要自我加壓，各項(xiàng)工作要走在前面，要上臺(tái)階。真流汗：干任何事都不能敷衍了事，真干就得流汗，就得多動(dòng)腦筋想辦法，把村里的各項(xiàng)工作搞上去。真破難：干工作要有拔釘子的精神，任何工作、任何事在我眼里已經(jīng)是一個(gè)個(gè)釘子，不拔已不行了，從辯證的方面看，任何事最終的結(jié)果就兩個(gè)，不是好，就是壞。我們沉下身子干，就有好的結(jié)果，我相信。只要我們用了心干任何工作都會(huì)有起色的。
強(qiáng)調(diào)為民辦事：我們?yōu)槊褶k一件好事，群眾對(duì)政府就多了一次贊揚(yáng)，為群眾辦成一件好事，更是政府形象就在群眾心目地位的一次升華。只要把為民服務(wù)工作做好，做扎實(shí)，就是群眾對(duì)我們政府組織和領(lǐng)導(dǎo)的滿意。干工作要舍得動(dòng)腦筋，，要干一行，愛一行，鉆一行，千方百計(jì)的精一行，要舍得花時(shí)間專心工作，把時(shí)間用在集體事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，不要用于賭博上，吃喝上。要舍得苦干、巧干，農(nóng)民相信的是實(shí)干。工作中講究主動(dòng)，講究細(xì)致，講究方法和實(shí)效。巧干很重要，要借力打力，講究四兩撥千金的道理，例如我們拖防汛石子，汛期過后，又能幫百姓鋪路，多拖沒錯(cuò)。目前農(nóng)民自我發(fā)展的能力非常脆弱，要靠我們黨總支，要靠我們村干部來引導(dǎo)和教育。要想教育和引導(dǎo)，必定要樹立威信，我們一定要樹立親民、愛民，保持對(duì)人民群眾的深厚感情，一定要經(jīng)常察民情知民意，切實(shí)把準(zhǔn)農(nóng)民群眾的思想脈搏，一定要堅(jiān)持富民、安民。不能擾民，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好本村群眾的根本利益。我們村干部一定要把本村百姓的呼聲作工作的第一信號(hào)，把本村群眾的需要作為第一選擇，把本村群眾的滿意作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
在任何情況下都要規(guī)范自己的言行，一言一行都很重要，工作中遇到困難，要多聽群眾意見，我們解決問題的.本領(lǐng)不是很大，但我們要耐心聽群眾訴苦，耐心聽群眾訴苦的能力都沒有，我們就不是一名好干部，我們坐下來靜靜的聽，也是對(duì)他們的一種安慰和對(duì)生活的一種鼓勵(lì)。通過自己的一言一行，樹立村支兩委的良好形象。我下來當(dāng)書記，黨委第一書記給我三盆水：洗頭水，頭洗干凈，頭始終要清醒，但心中要有一股熱火，為民辦事的火；洗手水，手要洗干凈，手不能臟，不能長，不該拿的堅(jiān)決不拿；洗腳水，腳洗干凈，不該去的地方不去，才能站的穩(wěn)走的正，所謂“己不正何以正人”。要求群眾做到的，我們首先做到，要求群眾不做的自己首先不做。我們村干部要堂堂正正做人，清清白白做官。樂于清貧。固守節(jié)操，造福黎明，心要明，虛懷若谷，強(qiáng)調(diào)多聽群眾意見，同時(shí)淡薄名利。
當(dāng)干部圖啥，干什么？不同的人有不同的回答。
不圖地位的高低，只圖事業(yè)有成，這是我們黨的干部應(yīng)有的人生價(jià)值追求，我們村干部不是封建觀念官吏，而是我村村民的公仆。要立志做大事，不能立志做大官，不是看一個(gè)地方出了多大的官，而是看他為家鄉(xiāng)，為群眾做了多少好事，實(shí)事，任何事業(yè)是干出來的，基層是干事創(chuàng)業(yè)最好的舞臺(tái)，只要有為民干事之心，再小的崗位也是大舞臺(tái)，也能有大作為。村干部的職位不高，但為人民服務(wù)是最直接的，只要認(rèn)真干。就能干出令人贊譽(yù)的事業(yè)。就能走出精彩的人生之路，事業(yè)重如山，名利淡如水，我們每個(gè)村干部要有這樣的胸襟和情懷，從某種意義上講，不圖地位高低，才能事業(yè)有成，計(jì)較地位高低，往往事業(yè)無成，在基層廣闊的天地中，干事創(chuàng)業(yè)，造福**人民是我們畢生的追求。
月例會(huì)工作總結(jié)篇八
為紀(jì)念5月8日世界紅十字日，突顯紅會(huì)“人道博愛奉獻(xiàn)”宗旨，市紅會(huì)組織并舉辦了此次紀(jì)念活動(dòng)。
由于整個(gè)活動(dòng)的策劃具體開展形式均有市紅會(huì)全權(quán)組織，所以我們師大紅會(huì)只是派出一支代表隊(duì)參加當(dāng)天的與市民現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)。
因市紅會(huì)人員工作經(jīng)驗(yàn)豐富，組織活動(dòng)顯得很有條理，準(zhǔn)備充分，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解能力也很好。沒有出現(xiàn)擁擠，亂場(chǎng)和冷場(chǎng)情況，各高校代表隊(duì)也在相應(yīng)老師帶領(lǐng)下積極開展自己負(fù)責(zé)的活動(dòng)。落在我們師大代表隊(duì)的紅十字運(yùn)動(dòng)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)堪稱熱鬧和完美，市民答題積極，現(xiàn)場(chǎng)情緒高漲，起到了很好的宣傳作用。收?qǐng)龉ぷ髯龅母蓛衾洌傊舜问屑t會(huì)組織的紀(jì)念活動(dòng)堪稱完美。
受桂林醫(yī)學(xué)院邀請(qǐng)參加5月9日的“急救包扎知識(shí)競(jìng)賽”我校紅十字會(huì)選派出一支四人代表隊(duì)，經(jīng)過刻苦的訓(xùn)練和配合，在17支參賽隊(duì)中名列第四，拿回一個(gè)三等獎(jiǎng)，此所謂:工欲善其事，必先利其器。當(dāng)然，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。
作為此次活動(dòng)主要帶隊(duì)組織人員，我對(duì)此次活動(dòng)有些感受，首先說說桂醫(yī)那面。一開始的邀請(qǐng)函遞送和活動(dòng)流程的詳細(xì)介紹流露出他們熱情好客、誠懇待人一面，活動(dòng)當(dāng)天地點(diǎn)安排，活動(dòng)范圍都有分配，顯得活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)很有秩序，另外，活動(dòng)場(chǎng)景布置，評(píng)委、嘉賓、觀眾、參賽隊(duì)的座位安排均有一定層次，顯得現(xiàn)場(chǎng)很有氣勢(shì)。影響設(shè)備方面沒有出現(xiàn)任何問題，保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行?？偟膩碚f，他們付出的努力我們都看到了，做的還算可以。但是，金無足赤，活動(dòng)仍然有些瑕疵，主要有以下方面：
首先，我覺得此次競(jìng)賽活動(dòng)邀請(qǐng)我們來訪高校學(xué)生代表作為評(píng)委，雖然凸顯了賓客至上卻是不妥之處，因?yàn)槲覀儽旧韺?duì)包扎知識(shí)只是了解皮毛，何以評(píng)定選手包扎質(zhì)量的好壞?所以這將很影響競(jìng)賽活動(dòng)的公平競(jìng)爭(zhēng)性。
其次，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，工作人員的工作安排不是很明確，沒有專門的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)?；顒?dòng)進(jìn)行到中場(chǎng)時(shí)候，觀眾已經(jīng)離去大半，幾乎只有特定的啦啦隊(duì)在場(chǎng)等候。還有，主持人本身沒有做好充分準(zhǔn)備，自己對(duì)習(xí)題不是很熟，出現(xiàn)主持人在讀完題后一并將答案讀出的現(xiàn)象，還有，沒有詳細(xì)說明答題規(guī)則，使得參賽選手把選擇題當(dāng)場(chǎng)判斷題回答。
最后，我想說說他們的工作前期安排和收尾工作。開始，一直沒有個(gè)特定的人將活動(dòng)策劃發(fā)給我，只是你一句他一段的給我，讓我很迷糊，不知道該信誰的。而且，活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)做了兩次調(diào)整，使得我們這邊的工作人員安排也很費(fèi)力。活動(dòng)當(dāng)天我們?nèi)サ剿麄儗W(xué)校后居然沒有認(rèn)出來迎接，我們知道活動(dòng)地點(diǎn)但是我們找不到啊?；顒?dòng)結(jié)束后，也沒有他們指定的紅會(huì)分會(huì)人員跟我們道別，只是幾個(gè)關(guān)系很好的同學(xué)來送我們。
總的來說，參加這兩次活動(dòng)，我們的代表隊(duì)都表現(xiàn)不錯(cuò)，我相信充分的準(zhǔn)備，良好的組織安排，精密的細(xì)節(jié)安排，再將后來我們自己主辦的活動(dòng)中，我們才能做得更完美，更好。
月例會(huì)工作總結(jié)篇九
7月內(nèi)，公司工會(huì)服務(wù)企業(yè)，圍繞重點(diǎn)組織開展工作?，F(xiàn)將公司七月份工會(huì)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
一、組織開展施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫慰問。
進(jìn)入盛夏以來，面對(duì)點(diǎn)多面廣的施工局面，公司領(lǐng)導(dǎo)心系現(xiàn)場(chǎng)，工會(huì)及時(shí)組織開展了高溫慰問工作。
7月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問機(jī)施分公司為漳州工程設(shè)備裝船的職工及工程機(jī)械廠員工。
7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導(dǎo)慰問漕涇、工程機(jī)械廠及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區(qū)。
7月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉項(xiàng)目、閘電項(xiàng)目及外高橋脫硫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。
7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。
7月26日，繆顯杰陪同市總工會(huì)副主席汪蘭潔等領(lǐng)導(dǎo)慰問漕涇現(xiàn)常7月27日，李蘇陪同華東工會(huì)主任莊毅群、上海電建工會(huì)主席張心定等來到中山項(xiàng)目工地進(jìn)行高溫慰問。
高溫慰問所到之處，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結(jié)合;并再三要求項(xiàng)目班子進(jìn)一步關(guān)心好全體員工，更好地落實(shí)防暑降溫措施，在把工程促上去的同時(shí)，想方設(shè)法把職工們照顧好，堅(jiān)持實(shí)踐以人為本的理念，努力為建設(shè)和-諧企業(yè)和和-諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。
公司工會(huì)及基層組織則把準(zhǔn)備工作充分做好。
二、開展重并特困職工家庭慰問。
7月25日，為密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工冷暖，公司領(lǐng)導(dǎo)夜訪困難職工家庭。公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定壟張洪祿、周進(jìn)賢、何兆坤，在中心組討論學(xué)習(xí)結(jié)束后，兵分五路，代表公司各級(jí)黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，付出了很多的心血，現(xiàn)在他們因個(gè)人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。月內(nèi)，公司工會(huì)還對(duì)其它有困難的職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助。
三、公司八屆二次職工代表大會(huì)會(huì)務(wù)。
月內(nèi)，公司工會(huì)圍繞公司八屆二次職工代表大會(huì)準(zhǔn)備，進(jìn)行了積極認(rèn)真的工作。公司各基層工會(huì)先后召開了民-主懇談會(huì)，共有170余位職工參加，并提出了18條意見，涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設(shè)等五個(gè)方面;同時(shí)，還有134人/次職工參與了職代會(huì)提案活動(dòng)，計(jì)有職工代表議案7份、職工議案4份，共計(jì)11份;主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、班組建設(shè)等方面。目前，行政工作報(bào)告、上半年安措報(bào)告等大會(huì)文件資料及會(huì)務(wù)均已完成，正式會(huì)議將于下月上旬召開。
四、“安全挑刺”活動(dòng)進(jìn)入?yún)R總評(píng)比階段。
由公司工會(huì)組織開展的“安全挑刺”活動(dòng)，進(jìn)入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識(shí)。公司從嚴(yán)要求，基層廣泛發(fā)動(dòng)，整理推出50多個(gè)“刺點(diǎn)”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現(xiàn)場(chǎng)的安全布局、重大的機(jī)械設(shè)備及危險(xiǎn)源控制、施工班組的習(xí)慣性安全違章、職工群眾的安全意識(shí)最薄弱點(diǎn)及職工最為關(guān)心和擔(dān)憂的安全生產(chǎn)熱點(diǎn);等等。
目前，主要有“在上下爐架時(shí)用移動(dòng)電話收發(fā)信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習(xí)慣性違章沒有根本杜絕、對(duì)外來建設(shè)者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現(xiàn)。下月，工會(huì)將組織評(píng)比出“最佳刺點(diǎn)”若干;并由工會(huì)牽頭，組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座會(huì)診后，從公司、基層單位、班組的三級(jí)層面進(jìn)行“撥剌”整治。
五、公司立功競(jìng)賽上半年度總結(jié)自查。
月內(nèi)，根據(jù)市競(jìng)賽辦及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度立功競(jìng)賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口，以安全實(shí)效為著力點(diǎn)”為標(biāo)題，進(jìn)行了回顧和總結(jié)。今年，我們公司堅(jiān)持以xx對(duì)上海發(fā)展提出的新要求為方向，按照市競(jìng)賽辦提出的“三圍繞三確?！钡闹卮蠊こ塘⒐Ω?jìng)賽活動(dòng)的要求，并結(jié)合上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司提出的競(jìng)賽工作重點(diǎn)，以人為本，積極開展以爭(zhēng)創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo)，而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開展立功競(jìng)賽，以努力推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)新的佳績。
從這份xx-xx年上半年工作總結(jié)報(bào)告中可以看出，工作主要突出為四個(gè)方面：
月例會(huì)工作總結(jié)篇十
為進(jìn)一步提高效益和規(guī)范化管理水*，更好的推動(dòng)各部門工作及工作中問題的溝通，公司特制定：
一、周例會(huì)內(nèi)容：
各部門全體員工參加，由總經(jīng)理或指定人員主持會(huì)議并指定專人做會(huì)議記錄、不得無故缺勤，特殊情況應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說明，由人力資源部不定期檢查，記入績效考核中。
（1）每周一次（暫定為每周六下午6：00），原則上不再另行通知，如遇特殊情況，召開時(shí)間可以調(diào)整，則另行通知。
（4）員工向所在部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本周的工作進(jìn)展?fàn)顩r及下一步的工作計(jì)劃，提出工作中所遇到的問題以及建議。
二、工作報(bào)告：
工作報(bào)告記錄本周工作總結(jié)、下周的工作計(jì)劃以及建議。以電子版的形式，確實(shí)有困難的可以以書面方式遞交。
（1）各部門負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告報(bào)送時(shí)間截止到周五15:00，員工的工作報(bào)告截止到周五下午17:30。
（2）各部門負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告匯總到辦公室文秘處，由辦公室文秘遞交至總經(jīng)理處進(jìn)行審閱。員工的工作報(bào)告直接向所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
（3）工作報(bào)告因公外出的且確實(shí)無法及時(shí)發(fā)送報(bào)告的，可最遲遞延到下周一發(fā)送，并電話通知收件人，防止遺漏。
三、由辦公室文秘做好會(huì)議紀(jì)要，每周一分發(fā)到總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人手里。由各部門負(fù)責(zé)人通知到每個(gè)員工，傳達(dá)會(huì)議精神。
*頂山市金瀾置業(yè)有限公司辦公室二〇一〇年十月十五日。
批準(zhǔn)：
總經(jīng)理辦公室管理規(guī)定。
隨著公司各方面工作的開展，總經(jīng)理辦公室文件往來及人員出入日益增多，為了促進(jìn)各方面工作有序的開展，加強(qiáng)總經(jīng)理辦公室的管理、保障總經(jīng)理辦公室的權(quán)威性，特制定本管理規(guī)定。
一、總經(jīng)理辦公室為公司最高行政部門，公司內(nèi)部人員有義務(wù)和責(zé)任保障和維護(hù)總經(jīng)理辦公室的權(quán)威性。
二、除特殊情況外，凡各部門報(bào)送總經(jīng)理審閱批示的文件須有總經(jīng)理秘書視不同情況轉(zhuǎn)交辦理。
三、凡報(bào)送總經(jīng)理辦公室的文件須字跡清楚、條理明晰、重點(diǎn)突出。
四、凡與總經(jīng)理辦公室的重要文件往來都須有收發(fā)記錄，由總經(jīng)理辦公室發(fā)出的文件，總經(jīng)理辦公室有權(quán)審查落實(shí)情況。
五、公司外部人員除特殊情況外，須有總經(jīng)理文秘問清來人工作單位、姓名及來意并通報(bào)總經(jīng)理獲允許后方能進(jìn)入總經(jīng)理辦公室，否則，不得隨意出入。
*頂山市金瀾置業(yè)有限公司辦公室。
二〇一〇年1十月十五日。
批準(zhǔn)：
月例會(huì)工作總結(jié)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:大家早上好!
七月的驕陽,如火如荼,把豪放的熾熱揮灑大地,但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。7月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會(huì)議,總結(jié)了上半年的工作成效,確定了下半年的工作目標(biāo)。我們堅(jiān)信，公司的每一份子一定能夠不負(fù)所有領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托,團(tuán)結(jié)-心,開拓進(jìn)取,在公司的創(chuàng)新與發(fā)展中建功立業(yè),再創(chuàng)佳績!
月例會(huì)工作總結(jié)篇十二
本人作為一名縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員，監(jiān)管著全鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)，非煤礦山，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，道路交通......等等，這些不同的企業(yè)、不同的行業(yè)要求每個(gè)安監(jiān)員都要具備各種行業(yè)的基本知識(shí)和安全監(jiān)管知識(shí)，因此，我在工作中非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。
１、加強(qiáng)自身思想政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)；正確把握黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和業(yè)務(wù)實(shí)踐。
２、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作能力，通過學(xué)習(xí)增長了法律知識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。
３、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)，作為一名安監(jiān)員，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸，通過堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)已之短，豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，力爭(zhēng)把自己鍛煉成一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠于職守，勤政廉政，適應(yīng)新時(shí)代要求的安監(jiān)員。
在三年多的安監(jiān)工作里，特別是在20xx年這個(gè)不平凡的年度里，我個(gè)人無論是思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于單位的領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同事們的幫助指導(dǎo)，得益于單位的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響，這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)；安監(jiān)所作為一個(gè)成立不久的單位，很多干部都不愿意進(jìn)來，怕苦怕累怕待遇不好，還怕責(zé)任重大，丟失飯碗，我不這樣認(rèn)為，我是一名農(nóng)民的兒子，通過自己的努力，能成為一名安監(jiān)員已經(jīng)是件非常榮幸的事情，我認(rèn)為安監(jiān)是份神圣的事業(yè)，是份極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)，做好了安監(jiān)工作，不但可以預(yù)防事故，促進(jìn)發(fā)展，還可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和認(rèn)可，因此我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作，更沒有理由放棄這份“安全第一、預(yù)防為主、綜合監(jiān)管”的工作。
我縣安全監(jiān)管重點(diǎn)是煙花爆竹、非煤礦山、?；啡蠓矫妫l(xiāng)鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)較多，是我們縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員主要監(jiān)管對(duì)象，其它方面實(shí)行綜合監(jiān)管，抓安全生產(chǎn)，其實(shí)主要是抓從業(yè)人員的管理，關(guān)鍵是提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，督促從業(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
一年來，本人除了要和安石鎮(zhèn)政府的有關(guān)人員去檢查轄區(qū)內(nèi)的煙花爆竹零售店、農(nóng)藥店、加油站......等安全監(jiān)管單位外,幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地去安全檢查一兩次，因?yàn)闊熁ū衿髽I(yè)是我們縣駐安監(jiān)員監(jiān)管的重點(diǎn)，鎮(zhèn)政府也給每個(gè)煙花爆竹企業(yè)安排了兩名駐廠安監(jiān)員，我們進(jìn)廠時(shí)非常注意我們的形象，以身作則，首先遵守廠方的廠紀(jì)廠規(guī)，做好來訪登記后再說明來意，再亮證檢查，仔細(xì)查看廠里的每個(gè)工房和倉庫，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的地方，能馬上整改的，我們要求廠方立即整改，不能及時(shí)整改的重大安全隱患，我們將時(shí)間、地點(diǎn)、工房名稱和所發(fā)現(xiàn)的安全隱患都一一記錄下來，并給廠方下達(dá)限期整改通知書，要求廠方在限期內(nèi)進(jìn)行整改，并及時(shí)書面向當(dāng)?shù)卣涂h安監(jiān)局匯報(bào)；在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法，正確處理好各種關(guān)系，盡量避免無畏的爭(zhēng)執(zhí)等，經(jīng)過我們長期的努力工作，浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地和所有安全監(jiān)管單位的安全意識(shí)大大提高，一年來，本人累計(jì)下企業(yè)300多次，排除大小安全事故隱患20xx年度在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)，在以后的日子里，我還要總結(jié)工作和生活中經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，本人將一如既往地認(rèn)真履行作為一名普通安監(jiān)員的工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，勤奮進(jìn)取，努力做一名優(yōu)秀的安監(jiān)員。
月例會(huì)工作總結(jié)篇十三
隨著公共衛(wèi)生服務(wù)工作的逐步規(guī)范，為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的'工作態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生的例會(huì)制度，促進(jìn)我中心公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范再上一個(gè)臺(tái)階，特制定以下制度：
一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照中心的安排，每月按時(shí)到中心參加工作會(huì)，不得無故缺席，不得遲到早退。每遲到一次扣除10元，每缺一次例會(huì)扣除20元，開會(huì)時(shí)間下午3點(diǎn)，每月的例會(huì)時(shí)間是3號(hào)，如有特殊情況另行通知。如無特殊情況連續(xù)2月不開例會(huì)者免除公共衛(wèi)生分管工作。
二、遵守會(huì)議紀(jì)律，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，按時(shí)參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)。
三、每月20號(hào)前按時(shí)上報(bào)要求的各種報(bào)表，每遲報(bào)一次或未報(bào)的，年底將作為年終考核依據(jù)。要扣除相應(yīng)的分值。
四、預(yù)防接種。
1、建證率：及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿三個(gè)月的0-6歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡等兒童預(yù)防接種檔案.
2、疫苗接種率：對(duì)適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行針對(duì)性接種，根據(jù)傳染病控制需要，開展乙肝.麻疹.脊灰等疫苗強(qiáng)化免疫.查漏補(bǔ)種和應(yīng)急接種工作。
五、發(fā)現(xiàn)流動(dòng)兒童及時(shí)建卡.建證，及時(shí)完成流動(dòng)兒童的預(yù)防接種工作。
xx-x防保站。
月例會(huì)工作總結(jié)篇十四
8月12日上午，趾鳳鄉(xiāng)召開8月份黨建工作例會(huì)，各黨(總)支部組織委員參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)7月份黨建工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)前期縣委組織部黨建檢查指出的問題進(jìn)行了全面分析，要求各黨支部在抓好“六大載體”的常規(guī)工作時(shí)，要著重加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓，堅(jiān)持抓班子、抓黨員隊(duì)伍、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓社會(huì)穩(wěn)定，“四抓”并舉全面完成整頓任務(wù)，同時(shí)注重黨建業(yè)務(wù)資料的歸檔整理，以軟件資料水平提升帶動(dòng)黨建水平提升。會(huì)議還就“兩學(xué)一做”紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)錄入、“三會(huì)一課”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)議指出，抓好黨建工作是推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸的`重要途徑，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)的有力保障，各村的黨建工作要立足根本去總結(jié)，切勿空談、虛談、誤談;增強(qiáng)黨建工作責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步認(rèn)清黨建工作的問題不足;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，依靠自身優(yōu)勢(shì)和特色，不斷增強(qiáng)黨員的凝聚力和創(chuàng)造力，迎接新挑戰(zhàn)，爭(zhēng)創(chuàng)新成就。
月例會(huì)工作總結(jié)篇十五
1、加強(qiáng)新一輪競(jìng)賽基礎(chǔ)工作。
2、結(jié)合重大工程確保競(jìng)賽達(dá)標(biāo)。
3、圍繞人才發(fā)展推動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新。
4、針對(duì)安全生產(chǎn)強(qiáng)化競(jìng)賽氛圍。
六、安康杯競(jìng)賽及安全月活動(dòng)總結(jié)。
月內(nèi)，根據(jù)市總工會(huì)及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度安康杯勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)及xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月工作進(jìn)行了總結(jié)，并做好xx-xx年安全工作總結(jié)及計(jì)劃。
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，由公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長;并由工會(huì)牽頭，各職能部門人員組成工作班子;活動(dòng)做到有規(guī)劃，有特色，有落實(shí)，并結(jié)合安全生產(chǎn)月和工會(huì)群防群治月活動(dòng)進(jìn)行中途檢查，且情況良好。年內(nèi)已先后組織了學(xué)習(xí)上海市安全生產(chǎn)條例、現(xiàn)場(chǎng)查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導(dǎo)與群眾集體安全簽名、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、安全專題演講及知識(shí)競(jìng)賽、觀看應(yīng)急預(yù)案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動(dòng)保護(hù)調(diào)研、外來員工評(píng)比等一系列活動(dòng)。
在xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)中，根據(jù)公司總體部署，公司工會(huì)組織各級(jí)工會(huì)發(fā)動(dòng)職工，結(jié)合安康杯競(jìng)賽及公司“安全挑刺”活動(dòng)內(nèi)容，聯(lián)系當(dāng)前施工、生產(chǎn)實(shí)際，搞活宣傳教育形式，提高職工安全意識(shí)，加大檢查指導(dǎo)力度，努力改善勞動(dòng)條件，保障了職工的健康與安全，使活動(dòng)取得了預(yù)期的效果。
安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)主要體現(xiàn)在七個(gè)方面：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、開展學(xué)習(xí)宣傳。
3、開展專項(xiàng)檢查。
4、組織專項(xiàng)評(píng)比。
5、配合上級(jí)工作。
6、做好關(guān)心實(shí)事。
7、開展總結(jié)表彰。
七、工會(huì)財(cái)務(wù)接受上級(jí)部門專項(xiàng)檢查。
7月8日，上海電建工會(huì)組織有關(guān)職能部門人員，對(duì)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查組認(rèn)真翻閱了xx-xx年全年及今后上半年的工會(huì)財(cái)務(wù)帳冊(cè)，重點(diǎn)檢查了工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況。最后，上級(jí)檢查組認(rèn)為總體情況很好，給予了較高的評(píng)價(jià)。
八、華東工委攝影書法展覽作品征集準(zhǔn)備。
7月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評(píng)比，公司工會(huì)同志參加了評(píng)比，并有數(shù)幅優(yōu)秀的書法和篆刻作品被選用。
九、參加有限公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn)。
7月7日，為提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，公司工會(huì)兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并接受了上崗考試。
十、完成工會(huì)二季度小結(jié)和三季度計(jì)劃。
小結(jié)要點(diǎn)：二季度內(nèi)，公司工會(huì)以各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)為重頭，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，積極組織開展了“電建精英杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)、“安全挑刺”主題活動(dòng)、人才建設(shè)推進(jìn)交流、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)、民-主管理工作小組活動(dòng)、自身建設(shè)、勞模事跡宣傳、職工文體活動(dòng)及對(duì)骨干、困難職工的家訪慰問等工作，并取得了預(yù)期的效果。
計(jì)劃要點(diǎn)：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段，也是確保公司全年計(jì)劃完成的重要時(shí)期;同時(shí)，下半年還將進(jìn)行保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要圍繞公司各項(xiàng)工作，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤，繼續(xù)動(dòng)員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績;繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民-主管理，維護(hù)好職工合法權(quán)益;繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議;繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保職工健康安全;繼續(xù)關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。
十一、組織企業(yè)基層班組長現(xiàn)狀情況調(diào)查。
月內(nèi)，按照上海電建工會(huì)的要求，公司工會(huì)對(duì)機(jī)施分公司及工程機(jī)械廠的9個(gè)班組的現(xiàn)狀情況，進(jìn)行了摸底調(diào)查，這為下一步班組建設(shè)工作的開展，創(chuàng)造了條件。
十二、開展職工子女中、高考成績統(tǒng)計(jì)。
xx-xx年度中、高考已經(jīng)結(jié)束，按照工xx-xx年下半年工作計(jì)劃，公司工會(huì)于月內(nèi)發(fā)出通知，組織各基層工會(huì)對(duì)職工子女中、高考成績進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)工作。
月例會(huì)工作總結(jié)篇十六
三、主持人：******。
四、參會(huì)人員：***、
五、記錄人：**。
六、會(huì)議內(nèi)容：一周客戶來店(來電)。
數(shù)據(jù)分析。
1、上周四表相關(guān)數(shù)據(jù)：略。
客戶戰(zhàn)勝分析：車輛外觀、大小、配置在目前城市sun市場(chǎng)和價(jià)格上相比有不錯(cuò)的優(yōu)越性。
客戶戰(zhàn)敗分析：大部分客戶主要還是考慮品牌不夠響亮。
話術(shù)研討：****。
2、區(qū)域銷售經(jīng)理總結(jié)：(只需總結(jié)出席經(jīng)銷商業(yè)務(wù)情況)。
月例會(huì)工作總結(jié)篇十七
一、安全例會(huì)召開時(shí)間與參會(huì)人員：每周召開工程例會(huì)一次，會(huì)議由總監(jiān)主持，各單位項(xiàng)目經(jīng)理、主要負(fù)責(zé)人、安全員參加。例會(huì)實(shí)行簽到制。
二、會(huì)議內(nèi)容：
1、匯報(bào)總結(jié)本周安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。指定專人負(fù)責(zé)整故，限期完成；對(duì)遵守安全紀(jì)律，不違章作業(yè)的單位給予表揚(yáng)，預(yù)防和防止安全事故發(fā)生。
2、制定下周安全檢查計(jì)劃，預(yù)測(cè)下步安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和加強(qiáng)安全管理的重點(diǎn)，制定出預(yù)防措施。
三、作好例會(huì)記錄，并經(jīng)整理后作為工程管理資料存檔。
xx-xx監(jiān)理部。
月例會(huì)工作總結(jié)篇一
要通過我們的工作，使廣大群眾熟悉我們是代表他們利益的，是同他們呼吸相通的，鄭板橋講過“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”要關(guān)心群眾的疾苦，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，為政者不能因?yàn)槭麓蠖聻椋荒芤驗(yàn)槭滦《粸?，既要統(tǒng)攬全局，有大局意識(shí)，謀劃長遠(yuǎn)，又要關(guān)心瑣碎，把握當(dāng)前，凡是涉及群眾利益的事。都要傾心全力去對(duì)待。都要滿腔熱情的去做好。從事物發(fā)展的規(guī)律來看。小事發(fā)展下去，也可能成為大事，百姓的小事多了也會(huì)變成大事。現(xiàn)在廣大群眾維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)更強(qiáng)了，如何與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，我們村干部都要引導(dǎo)他們，我們村干部無論在思想熟悉上，還是在具體工作中我村的村干部都還缺乏敏感性、自覺性，我們對(duì)群眾的疾苦不能視而不見，不關(guān)心其痛癢。這是我們的工作失誤呀！我們不能為追求政績，把對(duì)上負(fù)責(zé)，與對(duì)下負(fù)責(zé)對(duì)立起來，不能什么事都替政府著想。忽略了群眾的利益。甚至于民爭(zhēng)利，這也背離了黨的宗旨！
工作作風(fēng)上我講要有四個(gè)真---真放膽：放開膽子、甩開膀子的干，干事不能前怕狼，后怕虎。真爬坡：我們各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)里都落后，真爬坡，就是要自我加壓，各項(xiàng)工作要走在前面，要上臺(tái)階。真流汗：干任何事都不能敷衍了事，真干就得流汗，就得多動(dòng)腦筋想辦法，把村里的各項(xiàng)工作搞上去。真破難：干工作要有拔釘子的精神，任何工作、任何事在我眼里已經(jīng)是一個(gè)個(gè)釘子，不拔已不行了，從辯證的方面看，任何事最終的結(jié)果就兩個(gè)，不是好，就是壞。我們沉下身子干，就有好的結(jié)果，我相信。只要我們用了心干任何工作都會(huì)有起色的。
強(qiáng)調(diào)為民辦事：我們?yōu)槊褶k一件好事，群眾對(duì)政府就多了一次贊揚(yáng)，為群眾辦成一件好事，更是政府形象就在群眾心目地位的一次升華。只要把為民服務(wù)工作做好，做扎實(shí)，就是群眾對(duì)我們政府組織和領(lǐng)導(dǎo)的滿意。干工作要舍得動(dòng)腦筋，要干一行，愛一行，鉆一行，千方百計(jì)的精一行，要舍得花時(shí)間專心工作，把時(shí)間用在集體事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，不要用于賭博上，吃喝上。要舍得苦干、巧干，農(nóng)民相信的是實(shí)干。工作中講究主動(dòng)，講究細(xì)致，講究方法和實(shí)效。巧干很重要，要借力打力，講究四兩撥千金的道理，例如我們拖防汛石子，汛期過后，又能幫百姓鋪路，多拖沒錯(cuò)。目前農(nóng)民自我發(fā)展的能力非常脆弱，要靠我們黨總支，要靠我們村干部來引導(dǎo)和教育。要想教育和引導(dǎo)，必定要樹立威信，我們一定要樹立親民、愛民，保持對(duì)人民群眾的深厚感情，一定要經(jīng)常察民情知民意，切實(shí)把準(zhǔn)農(nóng)民群眾的思想脈搏，一定要堅(jiān)持富民、安民。不能擾民，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好本村群眾的根本利益。我們村干部一定要把本村百姓的呼聲作工作的第一信號(hào)，把本村群眾的需要作為第一選擇，把本村群眾的滿意作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
在任何情況下都要規(guī)范自己的言行，一言一行都很重要，工作中遇到困難，要多聽群眾意見，我們解決問題的本領(lǐng)不是很大，但我們要耐心聽群眾訴苦，耐心聽群眾訴苦的能力都沒有，我們就不是一名好干部，我們坐下來靜靜的聽，也是對(duì)他們的一種安慰和對(duì)生活的一種鼓勵(lì)。通過自己的一言一行，樹立村支兩委的良好形象。我下來當(dāng)書記，黨委第一書記給我三盆水：洗頭水，頭洗干凈，頭始終要清醒，但心中要有一股熱火，為民辦事的火；洗手水，手要洗干凈，手不能臟，不能長，不該拿的堅(jiān)決不拿；洗腳水，腳洗干凈，不該去的地方不去，才能站的穩(wěn)走的正，所謂“己不正何以正人”。要求群眾做到的，我們首先做到，要求群眾不做的自己首先不做。我們村干部要堂堂正正做人，清清白白做官。樂于清貧。固守節(jié)操，造福黎明，心要明，虛懷若谷，強(qiáng)調(diào)多聽群眾意見，同時(shí)淡薄名利。
當(dāng)干部圖啥，干什么？不同的人有不同的回答。
不圖地位的高低，只圖事業(yè)有成，這是我們黨的干部應(yīng)有的人生價(jià)值追求，我們村干部不是封建觀念官吏，而是我村村民的公仆。要立志做大事，不能立志做大官，不是看一個(gè)地方出了多大的官，而是看他為家鄉(xiāng)，為群眾做了多少好事，實(shí)事，任何事業(yè)是干出來的，基層是干事創(chuàng)業(yè)最好的舞臺(tái)，只要有為民干事之心，再小的崗位也是大舞臺(tái)，也能有大作為。村干部的職位不高，但為人民服務(wù)是最直接的，只要認(rèn)真干。就能干出令人贊譽(yù)的事業(yè)。就能走出精彩的人生之路，事業(yè)重如山，名利淡如水，我們每個(gè)村干部要有這樣的胸襟和情懷，從某種意義上講，不圖地位高低，才能事業(yè)有成，計(jì)較地位高低，往往事業(yè)無成，在基層廣闊的天地中，干事創(chuàng)業(yè)，造福xx人民是我們畢生的追求。
月例會(huì)工作總結(jié)篇二
一、會(huì)議目的：為規(guī)范公司管理，提高各部門執(zhí)行能力和加強(qiáng)各部門工作計(jì)劃性，促進(jìn)溝通，統(tǒng)一思想，通過會(huì)議及時(shí)解決公司工作中存在的問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)各部門工作的力度，特制定本管理規(guī)定。
二、會(huì)議時(shí)間：每周一下午2：00舉行。有特殊情況需推遲或提前召開的，由辦公室通知各參會(huì)單位和參會(huì)人按時(shí)參加。
三、
會(huì)議地點(diǎn)：公司辦公室。
四、會(huì)議主持人：周例會(huì)由總經(jīng)理主持，根據(jù)總經(jīng)理委托，其他參會(huì)人員可以主持會(huì)議。
五、參會(huì)人員：總經(jīng)理及各部門第一負(fù)責(zé)人及特殊崗位人員。
六、會(huì)議議程：
1、通報(bào)會(huì)議參加人員情況。
2、宣布會(huì)議紀(jì)律。
3、通告上周各部門工作的完成情況及各部門周例會(huì)傳達(dá)情況。
4、由各部門對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)和本周工作進(jìn)行安排。發(fā)言順序?yàn)椋焊鞑繀R報(bào)后，總經(jīng)理對(duì)各部門上周工作進(jìn)行指導(dǎo)和本周工作進(jìn)行安排。
6、閉會(huì)。
七、周例會(huì)各部門主要匯報(bào)內(nèi)容：
2、總經(jīng)理宣布各項(xiàng)決策和通知，布置工作任務(wù)。
八、會(huì)議紀(jì)律：
1、與會(huì)者要準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因，未向會(huì)議召集人說明情況未出席會(huì)議的或早退的，會(huì)議召集人記名，捐款充公為公司組織的公共活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。具體捐款內(nèi)容：遲到5分鐘內(nèi)捐（20元）、5分鐘以上10分鐘以內(nèi)捐50元、10分鐘以上15分鐘以內(nèi)捐70元、無故缺席捐100元，簽字后下次開會(huì)前將罰款上交行政人事部代收管，2、會(huì)議期間要將移動(dòng)通信工具關(guān)閉或調(diào)整為振動(dòng)狀態(tài)，否則每響一次向捐款20元；參會(huì)人員不得隨意離開會(huì)場(chǎng)接聽電話或處理其它事務(wù)；遇有緊急情況確需離開的，須起立向主持人申明，征得同意后方可離席。
3、確因有事無法出席會(huì)議的，須事先向會(huì)議組織者請(qǐng)假或經(jīng)會(huì)議組織者的同意，否則視為缺席。
4、例會(huì)前必需帶上上周周會(huì)總結(jié)表及上周會(huì)議紀(jì)要發(fā)現(xiàn)沒帶一次捐款20元。
九、會(huì)議注意事項(xiàng)：
1、周例會(huì)由辦公室負(fù)責(zé)記錄并印發(fā)會(huì)議紀(jì)要，周一下午16：00前下發(fā)。
2、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于第二天將會(huì)議精神在晨會(huì)或利用其它時(shí)間傳達(dá)到每位員工，要求員工做好記錄，辦公室將不定期抽查《周例會(huì)紀(jì)要》精神傳達(dá)情況，要求部門負(fù)責(zé)人在五分鐘內(nèi)拿出《周會(huì)紀(jì)要》。
3、各部門要在周六9：00前把周工作總結(jié)表交給總經(jīng)理辦公室（先讓總經(jīng)理在開會(huì)前有一定的思路以免臨場(chǎng)發(fā)揮）愈期下周例會(huì)給予通報(bào)批評(píng)。愈期下周例會(huì)給予通報(bào)批評(píng)。周工作總結(jié)表在周一會(huì)后由人事部返回參會(huì)人員手中。
4、各部門交周工作總結(jié)表時(shí)不要涉及經(jīng)營數(shù)據(jù)，以結(jié)果為導(dǎo)向。
開周例會(huì)的必要性（個(gè)人看法）：
1、增加部門之間的凝聚力。
2、部門之間相互了解和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3、可以將公司存在的問題暴露出來大家共同探討解決。
4、一周開一次例會(huì)是很合理，時(shí)間太長問題會(huì)積壓太多，時(shí)間太短因?yàn)楣ぷ髟虼蠹視?huì)覺得力不從心。
題是水到渠成的事情。
6、“羅馬城不是一天能建設(shè)好的”半小時(shí)間會(huì)議有人感覺會(huì)枯燥無味、效果不大，就好比建設(shè)羅馬城的工人有人說我每天的工作是在無聊而辛苦的把這些石頭從在里搬到那里。也有人說我把石頭從在里搬到那里是為了建設(shè)一座宏大的羅馬城。雖然有不同的看法但對(duì)建設(shè)羅馬城并沒有什么實(shí)質(zhì)性影響。
7、開會(huì)中無論級(jí)別高低都要就事論事且勿以權(quán)壓人公報(bào)私仇（說風(fēng)涼話）要以理服人。問題在會(huì)上是要冷靜討論而不是激烈的爭(zhēng)論，對(duì)于情緒激烈的爭(zhēng)論會(huì)議主持人要及時(shí)調(diào)解或嚴(yán)厲的制止。
8、能在今天會(huì)上解決和策定的事情決不拖到下次會(huì)議去解決。
9、開會(huì)中可以原諒說錯(cuò)話的人但不主張人在不開口，開會(huì)一定要帶著問題開。
10、開會(huì)中人人有權(quán)提出問題的不足之處但不能刻意的去鉆別人問題的牛角尖。問題要一定要客觀現(xiàn)實(shí)為主、尊重公司利益為主、尊重別人的感受為主。
月例會(huì)工作總結(jié)篇三
周初，在自己的博客上開辦了xxx教育進(jìn)行時(shí)xxx的欄目。這一欄意圖拓荒，旨在使我自己重視每一節(jié)的講堂教育，使每一節(jié)課都能在自己料想和規(guī)劃下打開，一起對(duì)每一節(jié)課的施行進(jìn)行課后反思，到達(dá)完善進(jìn)步。
本周首要在講堂上重視了以下幾方面問題：
本來上課，大多數(shù)狀況下沒有讓學(xué)生實(shí)行上下課禮儀，上課和下課的觀念沒有引起全體同學(xué)的留意。這樣就會(huì)使學(xué)生在講堂上不能有用地把留意力集合到講堂上來，沒有精力上的預(yù)備，學(xué)生往往各行其是，留意發(fā)散。在上星期的考試質(zhì)量剖析會(huì)上，有些教師介紹了他們的經(jīng)歷，其中就提到了上課時(shí)學(xué)生起立向教師問候時(shí)，調(diào)查學(xué)生的精力狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)精力狀態(tài)欠安者，給學(xué)生恰當(dāng)?shù)男那檎{(diào)整。因而，把這條經(jīng)歷拿來，用在自己的講堂上，也覺非常有用。我發(fā)現(xiàn)，在上課時(shí)，經(jīng)過讓同學(xué)們起立叫xxx教師好xxx，真的能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生欠安的心情，從而經(jīng)過教師恰當(dāng)?shù)囊蠛痛驓猓瑫?huì)使講堂有一個(gè)杰出的初步。
由此看來，在上下課上時(shí)，教師和學(xué)生之間行禮和互致問候是長期以來，我國師生之間上課的必要進(jìn)程，之所以從前史上傳承下來，必定有它的實(shí)際意義。別的，對(duì)講堂進(jìn)行恰當(dāng)?shù)膶?dǎo)語引進(jìn)，對(duì)學(xué)生的聽課起著精力引領(lǐng)和毅力一致效果。
為了給同學(xué)們留下足夠的作業(yè)時(shí)刻，上課時(shí)教師總是盡量做到精講精練，每節(jié)課一般能留出20分鐘左右的時(shí)刻，讓同學(xué)們做講堂作業(yè)。但有些學(xué)生缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力和時(shí)刻觀念，以至于到下課一個(gè)字沒寫，還有一些同學(xué)也是在敷衍教師、打發(fā)時(shí)刻，作業(yè)有一搭無一搭。針對(duì)這種狀況，我在講堂上著重了講堂時(shí)刻和課下時(shí)刻的聯(lián)系。講堂上按要求做好每一分鐘，課下能夠縱情的享用室外的高興韶光。對(duì)幾個(gè)不自覺的學(xué)生，講堂上我要做到眼到、心到、嘴到，給他們及時(shí)提示，或許給他們守時(shí)定量的把使命安置得盡量詳細(xì)。從施行效果看，學(xué)生在這方面有所改觀。
學(xué)生在做作業(yè)時(shí)總喜愛商議，自主學(xué)習(xí)的習(xí)氣沒有樹立起來，等考試的時(shí)分，學(xué)生就失去了其他同學(xué)的協(xié)助，沒有了支撐，就缺少了主意，失去了判斷才能，考試成果可想而知。上星期在這方面進(jìn)行了重視和引導(dǎo)，取得了一些成效，但還很不抱負(fù)。
這學(xué)期一初步，班主任為了杰出自主辦理和小組協(xié)作，進(jìn)行了座位和小組的從頭編列。全班分了十二個(gè)小組，成果好、差調(diào)配，有利于小組競(jìng)賽。這幾天講課，我也著重小組的辦理和協(xié)作。在遇到問題之前，同桌和小組的同學(xué)先協(xié)作討論，意圖起到兵教兵效果。今后在這方面多動(dòng)腦筋，樹立小組競(jìng)賽機(jī)制，使小組協(xié)作愈加有用。
月例會(huì)工作總結(jié)篇四
1、銷量完成情況：任務(wù)數(shù)、實(shí)際完成數(shù)量、完成比例、與上月（半月）同期比上升（下降）百分比。
2、銷量完成情況分析，找出上升（下降）的原因。
3、本月在銷售過程中我們采取了哪些措施、取得了哪些成績。
4、門店管理過程中，有哪些好的方法；
員工思想。
動(dòng)態(tài)如何，發(fā)現(xiàn)（解決）了哪些問題。
5、員工培訓(xùn)工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。
6、工作中還有哪些誤區(qū)、哪些不足。
7、還有哪些問題門店不能解決需提交公司解決的。
8、對(duì)公司運(yùn)營中存在的問題提出自己的意見（合理化建議）。
a、公司各個(gè)環(huán)節(jié)中不完善的地方。
b、公司哪些不合理的.現(xiàn)象需改進(jìn)。
c、建議。
1、在銷售上將采取哪些措施，將達(dá)到什么樣的效果。
2、怎樣去培訓(xùn)員工，怎樣增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、如何實(shí)施門店管理工作。
月例會(huì)工作總結(jié)篇五
11月21日，天心區(qū)組織召開第四季度黨建工作例會(huì)暨黨統(tǒng)工作培訓(xùn)會(huì)議。全區(qū)各黨工委黨建專干和部分社區(qū)基層黨建工作負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)前段時(shí)間全區(qū)黨建工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，指出了存在的問題和不足，并對(duì)下一階段的有關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。區(qū)委組織部有關(guān)同志及時(shí)傳達(dá)了度黨統(tǒng)工作要求，對(duì)各黨工委黨建專干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)以電腦演示、集中答疑的方式進(jìn)行，深入細(xì)致地分析講解了黨統(tǒng)工作要點(diǎn)要求，為高質(zhì)量完成20黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，區(qū)委組織部周雄副部長指出，全區(qū)各黨工委要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，在總結(jié)前段工作的同時(shí)，對(duì)下一階段的工作要再動(dòng)員、再推進(jìn)、再落實(shí)，確保全年的任務(wù)順利圓滿完成。
月例會(huì)工作總結(jié)篇六
上周圍繞xx二期銷售即將開盤，各部門進(jìn)行了一系列準(zhǔn)備工作。
公司要求各部門在隊(duì)伍建設(shè)、形象、禮節(jié)禮貌、制度流程做好優(yōu)化的基礎(chǔ)上，塌塌實(shí)實(shí)的做好本職工作。圍繞這個(gè)總的要求，安保部充實(shí)了人員，進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化行進(jìn)；保潔部大力加強(qiáng)職業(yè)教育，員工遇到業(yè)戶有微笑有招呼，服務(wù)素質(zhì)有明顯提高。各部門緊密合作，對(duì)開發(fā)方面為開盤所做的各項(xiàng)部署積極配合。比如上周左岸園區(qū)進(jìn)行植樹綠化，保潔、維修、安保都自發(fā)主動(dòng)的到植樹現(xiàn)場(chǎng)，通過大家的齊力協(xié)作很快幫助開發(fā)公司完成全部栽種任務(wù)，又一次充分的體現(xiàn)了我們公司各部門之間緊密協(xié)作的互助精神。
但通過各項(xiàng)工作的執(zhí)行也同樣體現(xiàn)出，各部門對(duì)左岸開盤前的工作還有些缺乏準(zhǔn)備和預(yù)計(jì)，對(duì)各項(xiàng)工作的規(guī)劃性不強(qiáng)，沒有完全的將工作想再前做在前，準(zhǔn)備工作得還是做得不夠充分。希望各部門能夠改進(jìn)。
下周公司工作的重點(diǎn)仍將著力于左岸開盤前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，希望各部門繼續(xù)保持文明服務(wù)等優(yōu)點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合以往開盤積累的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接下來的工作進(jìn)行嚴(yán)密計(jì)劃和細(xì)致部屬，確保公司在穩(wěn)扎穩(wěn)打中迎接左岸園區(qū)正式開盤的到來。
1.完成了業(yè)主智能卡的方案設(shè)計(jì)；
2.對(duì)物業(yè)報(bào)紙進(jìn)行修改，并著手設(shè)計(jì)制作下期報(bào)紙；
3.完成每半月一次的餐卷收發(fā)工作；
4.對(duì)公司員工檔案、往來下發(fā)文件等進(jìn)行整理歸檔；
5.采購打印機(jī)墨頭，進(jìn)行辦公用品的發(fā)放；
6.組織進(jìn)行人才招聘工作；
7.完成十月公司上半月員工考勤等工作。
下周，本部門將繼續(xù)組織進(jìn)行員工招聘和公司檔案的整理工作，盡快完成員工食堂承包項(xiàng)目的洽談，加快兩邊園區(qū)報(bào)紙的制作進(jìn)度。
行政部。
月例會(huì)工作總結(jié)篇七
要通過我們的工作，使廣大群眾熟悉我們是代表他們利益的，是同他們呼吸相通的，鄭板橋講過“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”要關(guān)心群眾的疾苦，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，為政者不能因?yàn)槭麓蠖聻?，不能因?yàn)槭滦《粸?，既要統(tǒng)攬全局，有大局意識(shí)，謀劃長遠(yuǎn)，又要關(guān)心瑣碎，把握當(dāng)前，凡是涉及群眾利益的事。都要傾心全力去對(duì)待。都要滿腔熱情的去做好。從事物發(fā)展的規(guī)律來看。小事發(fā)展下去，也可能成為大事，百姓的小事多了也會(huì)變成大事?，F(xiàn)在廣大群眾維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)更強(qiáng)了，如何與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，我們村干部都要引導(dǎo)他們，我們村干部無論在思想熟悉上，還是在具體工作中我村的村干部都還缺乏敏感性、自覺性，我們對(duì)群眾的疾苦不能視而不見，不關(guān)心其痛癢。這是我們的工作失誤呀！我們不能為追求政績，把對(duì)上負(fù)責(zé)，與對(duì)下負(fù)責(zé)對(duì)立起來，不能什么事都替政府著想。忽略了群眾的利益。甚至于民爭(zhēng)利，這也背離了黨的宗旨！
二
工作作風(fēng)上我講要有四個(gè)真---真放膽：放開膽子、甩開膀子的干，干事不能前怕狼，后怕虎。真爬坡：我們各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)里都落后，真爬坡，就是要自我加壓，各項(xiàng)工作要走在前面，要上臺(tái)階。真流汗：干任何事都不能敷衍了事，真干就得流汗，就得多動(dòng)腦筋想辦法，把村里的各項(xiàng)工作搞上去。真破難：干工作要有拔釘子的精神，任何工作、任何事在我眼里已經(jīng)是一個(gè)個(gè)釘子，不拔已不行了，從辯證的方面看，任何事最終的結(jié)果就兩個(gè)，不是好，就是壞。我們沉下身子干，就有好的結(jié)果，我相信。只要我們用了心干任何工作都會(huì)有起色的。
強(qiáng)調(diào)為民辦事：我們?yōu)槊褶k一件好事，群眾對(duì)政府就多了一次贊揚(yáng)，為群眾辦成一件好事，更是政府形象就在群眾心目地位的一次升華。只要把為民服務(wù)工作做好，做扎實(shí)，就是群眾對(duì)我們政府組織和領(lǐng)導(dǎo)的滿意。干工作要舍得動(dòng)腦筋，，要干一行，愛一行，鉆一行，千方百計(jì)的精一行，要舍得花時(shí)間專心工作，把時(shí)間用在集體事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，不要用于賭博上，吃喝上。要舍得苦干、巧干，農(nóng)民相信的是實(shí)干。工作中講究主動(dòng)，講究細(xì)致，講究方法和實(shí)效。巧干很重要，要借力打力，講究四兩撥千金的道理，例如我們拖防汛石子，汛期過后，又能幫百姓鋪路，多拖沒錯(cuò)。目前農(nóng)民自我發(fā)展的能力非常脆弱，要靠我們黨總支，要靠我們村干部來引導(dǎo)和教育。要想教育和引導(dǎo)，必定要樹立威信，我們一定要樹立親民、愛民，保持對(duì)人民群眾的深厚感情，一定要經(jīng)常察民情知民意，切實(shí)把準(zhǔn)農(nóng)民群眾的思想脈搏，一定要堅(jiān)持富民、安民。不能擾民，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好本村群眾的根本利益。我們村干部一定要把本村百姓的呼聲作工作的第一信號(hào)，把本村群眾的需要作為第一選擇，把本村群眾的滿意作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
在任何情況下都要規(guī)范自己的言行，一言一行都很重要，工作中遇到困難，要多聽群眾意見，我們解決問題的.本領(lǐng)不是很大，但我們要耐心聽群眾訴苦，耐心聽群眾訴苦的能力都沒有，我們就不是一名好干部，我們坐下來靜靜的聽，也是對(duì)他們的一種安慰和對(duì)生活的一種鼓勵(lì)。通過自己的一言一行，樹立村支兩委的良好形象。我下來當(dāng)書記，黨委第一書記給我三盆水：洗頭水，頭洗干凈，頭始終要清醒，但心中要有一股熱火，為民辦事的火；洗手水，手要洗干凈，手不能臟，不能長，不該拿的堅(jiān)決不拿；洗腳水，腳洗干凈，不該去的地方不去，才能站的穩(wěn)走的正，所謂“己不正何以正人”。要求群眾做到的，我們首先做到，要求群眾不做的自己首先不做。我們村干部要堂堂正正做人，清清白白做官。樂于清貧。固守節(jié)操，造福黎明，心要明，虛懷若谷，強(qiáng)調(diào)多聽群眾意見，同時(shí)淡薄名利。
當(dāng)干部圖啥，干什么？不同的人有不同的回答。
不圖地位的高低，只圖事業(yè)有成，這是我們黨的干部應(yīng)有的人生價(jià)值追求，我們村干部不是封建觀念官吏，而是我村村民的公仆。要立志做大事，不能立志做大官，不是看一個(gè)地方出了多大的官，而是看他為家鄉(xiāng)，為群眾做了多少好事，實(shí)事，任何事業(yè)是干出來的，基層是干事創(chuàng)業(yè)最好的舞臺(tái)，只要有為民干事之心，再小的崗位也是大舞臺(tái)，也能有大作為。村干部的職位不高，但為人民服務(wù)是最直接的，只要認(rèn)真干。就能干出令人贊譽(yù)的事業(yè)。就能走出精彩的人生之路，事業(yè)重如山，名利淡如水，我們每個(gè)村干部要有這樣的胸襟和情懷，從某種意義上講，不圖地位高低，才能事業(yè)有成，計(jì)較地位高低，往往事業(yè)無成，在基層廣闊的天地中，干事創(chuàng)業(yè)，造福**人民是我們畢生的追求。
月例會(huì)工作總結(jié)篇八
為紀(jì)念5月8日世界紅十字日，突顯紅會(huì)“人道博愛奉獻(xiàn)”宗旨，市紅會(huì)組織并舉辦了此次紀(jì)念活動(dòng)。
由于整個(gè)活動(dòng)的策劃具體開展形式均有市紅會(huì)全權(quán)組織，所以我們師大紅會(huì)只是派出一支代表隊(duì)參加當(dāng)天的與市民現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)。
因市紅會(huì)人員工作經(jīng)驗(yàn)豐富，組織活動(dòng)顯得很有條理，準(zhǔn)備充分，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解能力也很好。沒有出現(xiàn)擁擠，亂場(chǎng)和冷場(chǎng)情況，各高校代表隊(duì)也在相應(yīng)老師帶領(lǐng)下積極開展自己負(fù)責(zé)的活動(dòng)。落在我們師大代表隊(duì)的紅十字運(yùn)動(dòng)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)堪稱熱鬧和完美，市民答題積極，現(xiàn)場(chǎng)情緒高漲，起到了很好的宣傳作用。收?qǐng)龉ぷ髯龅母蓛衾洌傊舜问屑t會(huì)組織的紀(jì)念活動(dòng)堪稱完美。
受桂林醫(yī)學(xué)院邀請(qǐng)參加5月9日的“急救包扎知識(shí)競(jìng)賽”我校紅十字會(huì)選派出一支四人代表隊(duì)，經(jīng)過刻苦的訓(xùn)練和配合，在17支參賽隊(duì)中名列第四，拿回一個(gè)三等獎(jiǎng)，此所謂:工欲善其事，必先利其器。當(dāng)然，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。
作為此次活動(dòng)主要帶隊(duì)組織人員，我對(duì)此次活動(dòng)有些感受，首先說說桂醫(yī)那面。一開始的邀請(qǐng)函遞送和活動(dòng)流程的詳細(xì)介紹流露出他們熱情好客、誠懇待人一面，活動(dòng)當(dāng)天地點(diǎn)安排，活動(dòng)范圍都有分配，顯得活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)很有秩序，另外，活動(dòng)場(chǎng)景布置，評(píng)委、嘉賓、觀眾、參賽隊(duì)的座位安排均有一定層次，顯得現(xiàn)場(chǎng)很有氣勢(shì)。影響設(shè)備方面沒有出現(xiàn)任何問題，保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行?？偟膩碚f，他們付出的努力我們都看到了，做的還算可以。但是，金無足赤，活動(dòng)仍然有些瑕疵，主要有以下方面：
首先，我覺得此次競(jìng)賽活動(dòng)邀請(qǐng)我們來訪高校學(xué)生代表作為評(píng)委，雖然凸顯了賓客至上卻是不妥之處，因?yàn)槲覀儽旧韺?duì)包扎知識(shí)只是了解皮毛，何以評(píng)定選手包扎質(zhì)量的好壞?所以這將很影響競(jìng)賽活動(dòng)的公平競(jìng)爭(zhēng)性。
其次，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，工作人員的工作安排不是很明確，沒有專門的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)?；顒?dòng)進(jìn)行到中場(chǎng)時(shí)候，觀眾已經(jīng)離去大半，幾乎只有特定的啦啦隊(duì)在場(chǎng)等候。還有，主持人本身沒有做好充分準(zhǔn)備，自己對(duì)習(xí)題不是很熟，出現(xiàn)主持人在讀完題后一并將答案讀出的現(xiàn)象，還有，沒有詳細(xì)說明答題規(guī)則，使得參賽選手把選擇題當(dāng)場(chǎng)判斷題回答。
最后，我想說說他們的工作前期安排和收尾工作。開始，一直沒有個(gè)特定的人將活動(dòng)策劃發(fā)給我，只是你一句他一段的給我，讓我很迷糊，不知道該信誰的。而且，活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)做了兩次調(diào)整，使得我們這邊的工作人員安排也很費(fèi)力。活動(dòng)當(dāng)天我們?nèi)サ剿麄儗W(xué)校后居然沒有認(rèn)出來迎接，我們知道活動(dòng)地點(diǎn)但是我們找不到啊?；顒?dòng)結(jié)束后，也沒有他們指定的紅會(huì)分會(huì)人員跟我們道別，只是幾個(gè)關(guān)系很好的同學(xué)來送我們。
總的來說，參加這兩次活動(dòng)，我們的代表隊(duì)都表現(xiàn)不錯(cuò)，我相信充分的準(zhǔn)備，良好的組織安排，精密的細(xì)節(jié)安排，再將后來我們自己主辦的活動(dòng)中，我們才能做得更完美，更好。
月例會(huì)工作總結(jié)篇九
7月內(nèi)，公司工會(huì)服務(wù)企業(yè)，圍繞重點(diǎn)組織開展工作?，F(xiàn)將公司七月份工會(huì)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
一、組織開展施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫慰問。
進(jìn)入盛夏以來，面對(duì)點(diǎn)多面廣的施工局面，公司領(lǐng)導(dǎo)心系現(xiàn)場(chǎng)，工會(huì)及時(shí)組織開展了高溫慰問工作。
7月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問機(jī)施分公司為漳州工程設(shè)備裝船的職工及工程機(jī)械廠員工。
7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導(dǎo)慰問漕涇、工程機(jī)械廠及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區(qū)。
7月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉項(xiàng)目、閘電項(xiàng)目及外高橋脫硫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。
7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。
7月26日，繆顯杰陪同市總工會(huì)副主席汪蘭潔等領(lǐng)導(dǎo)慰問漕涇現(xiàn)常7月27日，李蘇陪同華東工會(huì)主任莊毅群、上海電建工會(huì)主席張心定等來到中山項(xiàng)目工地進(jìn)行高溫慰問。
高溫慰問所到之處，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結(jié)合;并再三要求項(xiàng)目班子進(jìn)一步關(guān)心好全體員工，更好地落實(shí)防暑降溫措施，在把工程促上去的同時(shí)，想方設(shè)法把職工們照顧好，堅(jiān)持實(shí)踐以人為本的理念，努力為建設(shè)和-諧企業(yè)和和-諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。
公司工會(huì)及基層組織則把準(zhǔn)備工作充分做好。
二、開展重并特困職工家庭慰問。
7月25日，為密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工冷暖，公司領(lǐng)導(dǎo)夜訪困難職工家庭。公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定壟張洪祿、周進(jìn)賢、何兆坤，在中心組討論學(xué)習(xí)結(jié)束后，兵分五路，代表公司各級(jí)黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，付出了很多的心血，現(xiàn)在他們因個(gè)人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。月內(nèi)，公司工會(huì)還對(duì)其它有困難的職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助。
三、公司八屆二次職工代表大會(huì)會(huì)務(wù)。
月內(nèi)，公司工會(huì)圍繞公司八屆二次職工代表大會(huì)準(zhǔn)備，進(jìn)行了積極認(rèn)真的工作。公司各基層工會(huì)先后召開了民-主懇談會(huì)，共有170余位職工參加，并提出了18條意見，涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設(shè)等五個(gè)方面;同時(shí)，還有134人/次職工參與了職代會(huì)提案活動(dòng)，計(jì)有職工代表議案7份、職工議案4份，共計(jì)11份;主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、班組建設(shè)等方面。目前，行政工作報(bào)告、上半年安措報(bào)告等大會(huì)文件資料及會(huì)務(wù)均已完成，正式會(huì)議將于下月上旬召開。
四、“安全挑刺”活動(dòng)進(jìn)入?yún)R總評(píng)比階段。
由公司工會(huì)組織開展的“安全挑刺”活動(dòng)，進(jìn)入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識(shí)。公司從嚴(yán)要求，基層廣泛發(fā)動(dòng)，整理推出50多個(gè)“刺點(diǎn)”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現(xiàn)場(chǎng)的安全布局、重大的機(jī)械設(shè)備及危險(xiǎn)源控制、施工班組的習(xí)慣性安全違章、職工群眾的安全意識(shí)最薄弱點(diǎn)及職工最為關(guān)心和擔(dān)憂的安全生產(chǎn)熱點(diǎn);等等。
目前，主要有“在上下爐架時(shí)用移動(dòng)電話收發(fā)信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習(xí)慣性違章沒有根本杜絕、對(duì)外來建設(shè)者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現(xiàn)。下月，工會(huì)將組織評(píng)比出“最佳刺點(diǎn)”若干;并由工會(huì)牽頭，組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座會(huì)診后，從公司、基層單位、班組的三級(jí)層面進(jìn)行“撥剌”整治。
五、公司立功競(jìng)賽上半年度總結(jié)自查。
月內(nèi)，根據(jù)市競(jìng)賽辦及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度立功競(jìng)賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口，以安全實(shí)效為著力點(diǎn)”為標(biāo)題，進(jìn)行了回顧和總結(jié)。今年，我們公司堅(jiān)持以xx對(duì)上海發(fā)展提出的新要求為方向，按照市競(jìng)賽辦提出的“三圍繞三確?！钡闹卮蠊こ塘⒐Ω?jìng)賽活動(dòng)的要求，并結(jié)合上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司提出的競(jìng)賽工作重點(diǎn)，以人為本，積極開展以爭(zhēng)創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo)，而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開展立功競(jìng)賽，以努力推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)新的佳績。
從這份xx-xx年上半年工作總結(jié)報(bào)告中可以看出，工作主要突出為四個(gè)方面：
月例會(huì)工作總結(jié)篇十
為進(jìn)一步提高效益和規(guī)范化管理水*，更好的推動(dòng)各部門工作及工作中問題的溝通，公司特制定：
一、周例會(huì)內(nèi)容：
各部門全體員工參加，由總經(jīng)理或指定人員主持會(huì)議并指定專人做會(huì)議記錄、不得無故缺勤，特殊情況應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說明，由人力資源部不定期檢查，記入績效考核中。
（1）每周一次（暫定為每周六下午6：00），原則上不再另行通知，如遇特殊情況，召開時(shí)間可以調(diào)整，則另行通知。
（4）員工向所在部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本周的工作進(jìn)展?fàn)顩r及下一步的工作計(jì)劃，提出工作中所遇到的問題以及建議。
二、工作報(bào)告：
工作報(bào)告記錄本周工作總結(jié)、下周的工作計(jì)劃以及建議。以電子版的形式，確實(shí)有困難的可以以書面方式遞交。
（1）各部門負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告報(bào)送時(shí)間截止到周五15:00，員工的工作報(bào)告截止到周五下午17:30。
（2）各部門負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告匯總到辦公室文秘處，由辦公室文秘遞交至總經(jīng)理處進(jìn)行審閱。員工的工作報(bào)告直接向所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
（3）工作報(bào)告因公外出的且確實(shí)無法及時(shí)發(fā)送報(bào)告的，可最遲遞延到下周一發(fā)送，并電話通知收件人，防止遺漏。
三、由辦公室文秘做好會(huì)議紀(jì)要，每周一分發(fā)到總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人手里。由各部門負(fù)責(zé)人通知到每個(gè)員工，傳達(dá)會(huì)議精神。
*頂山市金瀾置業(yè)有限公司辦公室二〇一〇年十月十五日。
批準(zhǔn)：
總經(jīng)理辦公室管理規(guī)定。
隨著公司各方面工作的開展，總經(jīng)理辦公室文件往來及人員出入日益增多，為了促進(jìn)各方面工作有序的開展，加強(qiáng)總經(jīng)理辦公室的管理、保障總經(jīng)理辦公室的權(quán)威性，特制定本管理規(guī)定。
一、總經(jīng)理辦公室為公司最高行政部門，公司內(nèi)部人員有義務(wù)和責(zé)任保障和維護(hù)總經(jīng)理辦公室的權(quán)威性。
二、除特殊情況外，凡各部門報(bào)送總經(jīng)理審閱批示的文件須有總經(jīng)理秘書視不同情況轉(zhuǎn)交辦理。
三、凡報(bào)送總經(jīng)理辦公室的文件須字跡清楚、條理明晰、重點(diǎn)突出。
四、凡與總經(jīng)理辦公室的重要文件往來都須有收發(fā)記錄，由總經(jīng)理辦公室發(fā)出的文件，總經(jīng)理辦公室有權(quán)審查落實(shí)情況。
五、公司外部人員除特殊情況外，須有總經(jīng)理文秘問清來人工作單位、姓名及來意并通報(bào)總經(jīng)理獲允許后方能進(jìn)入總經(jīng)理辦公室，否則，不得隨意出入。
*頂山市金瀾置業(yè)有限公司辦公室。
二〇一〇年1十月十五日。
批準(zhǔn)：
月例會(huì)工作總結(jié)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:大家早上好!
七月的驕陽,如火如荼,把豪放的熾熱揮灑大地,但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。7月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會(huì)議,總結(jié)了上半年的工作成效,確定了下半年的工作目標(biāo)。我們堅(jiān)信，公司的每一份子一定能夠不負(fù)所有領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托,團(tuán)結(jié)-心,開拓進(jìn)取,在公司的創(chuàng)新與發(fā)展中建功立業(yè),再創(chuàng)佳績!
月例會(huì)工作總結(jié)篇十二
本人作為一名縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員，監(jiān)管著全鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)，非煤礦山，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，道路交通......等等，這些不同的企業(yè)、不同的行業(yè)要求每個(gè)安監(jiān)員都要具備各種行業(yè)的基本知識(shí)和安全監(jiān)管知識(shí)，因此，我在工作中非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。
１、加強(qiáng)自身思想政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)；正確把握黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和業(yè)務(wù)實(shí)踐。
２、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作能力，通過學(xué)習(xí)增長了法律知識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。
３、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)，作為一名安監(jiān)員，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸，通過堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)已之短，豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，力爭(zhēng)把自己鍛煉成一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠于職守，勤政廉政，適應(yīng)新時(shí)代要求的安監(jiān)員。
在三年多的安監(jiān)工作里，特別是在20xx年這個(gè)不平凡的年度里，我個(gè)人無論是思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于單位的領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同事們的幫助指導(dǎo)，得益于單位的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響，這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)；安監(jiān)所作為一個(gè)成立不久的單位，很多干部都不愿意進(jìn)來，怕苦怕累怕待遇不好，還怕責(zé)任重大，丟失飯碗，我不這樣認(rèn)為，我是一名農(nóng)民的兒子，通過自己的努力，能成為一名安監(jiān)員已經(jīng)是件非常榮幸的事情，我認(rèn)為安監(jiān)是份神圣的事業(yè)，是份極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)，做好了安監(jiān)工作，不但可以預(yù)防事故，促進(jìn)發(fā)展，還可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和認(rèn)可，因此我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作，更沒有理由放棄這份“安全第一、預(yù)防為主、綜合監(jiān)管”的工作。
我縣安全監(jiān)管重點(diǎn)是煙花爆竹、非煤礦山、?；啡蠓矫妫l(xiāng)鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)較多，是我們縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員主要監(jiān)管對(duì)象，其它方面實(shí)行綜合監(jiān)管，抓安全生產(chǎn)，其實(shí)主要是抓從業(yè)人員的管理，關(guān)鍵是提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，督促從業(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
一年來，本人除了要和安石鎮(zhèn)政府的有關(guān)人員去檢查轄區(qū)內(nèi)的煙花爆竹零售店、農(nóng)藥店、加油站......等安全監(jiān)管單位外,幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地去安全檢查一兩次，因?yàn)闊熁ū衿髽I(yè)是我們縣駐安監(jiān)員監(jiān)管的重點(diǎn)，鎮(zhèn)政府也給每個(gè)煙花爆竹企業(yè)安排了兩名駐廠安監(jiān)員，我們進(jìn)廠時(shí)非常注意我們的形象，以身作則，首先遵守廠方的廠紀(jì)廠規(guī)，做好來訪登記后再說明來意，再亮證檢查，仔細(xì)查看廠里的每個(gè)工房和倉庫，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的地方，能馬上整改的，我們要求廠方立即整改，不能及時(shí)整改的重大安全隱患，我們將時(shí)間、地點(diǎn)、工房名稱和所發(fā)現(xiàn)的安全隱患都一一記錄下來，并給廠方下達(dá)限期整改通知書，要求廠方在限期內(nèi)進(jìn)行整改，并及時(shí)書面向當(dāng)?shù)卣涂h安監(jiān)局匯報(bào)；在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法，正確處理好各種關(guān)系，盡量避免無畏的爭(zhēng)執(zhí)等，經(jīng)過我們長期的努力工作，浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地和所有安全監(jiān)管單位的安全意識(shí)大大提高，一年來，本人累計(jì)下企業(yè)300多次，排除大小安全事故隱患20xx年度在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)，在以后的日子里，我還要總結(jié)工作和生活中經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，本人將一如既往地認(rèn)真履行作為一名普通安監(jiān)員的工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，勤奮進(jìn)取，努力做一名優(yōu)秀的安監(jiān)員。
月例會(huì)工作總結(jié)篇十三
隨著公共衛(wèi)生服務(wù)工作的逐步規(guī)范，為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的'工作態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生的例會(huì)制度，促進(jìn)我中心公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范再上一個(gè)臺(tái)階，特制定以下制度：
一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照中心的安排，每月按時(shí)到中心參加工作會(huì)，不得無故缺席，不得遲到早退。每遲到一次扣除10元，每缺一次例會(huì)扣除20元，開會(huì)時(shí)間下午3點(diǎn)，每月的例會(huì)時(shí)間是3號(hào)，如有特殊情況另行通知。如無特殊情況連續(xù)2月不開例會(huì)者免除公共衛(wèi)生分管工作。
二、遵守會(huì)議紀(jì)律，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，按時(shí)參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)。
三、每月20號(hào)前按時(shí)上報(bào)要求的各種報(bào)表，每遲報(bào)一次或未報(bào)的，年底將作為年終考核依據(jù)。要扣除相應(yīng)的分值。
四、預(yù)防接種。
1、建證率：及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿三個(gè)月的0-6歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡等兒童預(yù)防接種檔案.
2、疫苗接種率：對(duì)適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行針對(duì)性接種，根據(jù)傳染病控制需要，開展乙肝.麻疹.脊灰等疫苗強(qiáng)化免疫.查漏補(bǔ)種和應(yīng)急接種工作。
五、發(fā)現(xiàn)流動(dòng)兒童及時(shí)建卡.建證，及時(shí)完成流動(dòng)兒童的預(yù)防接種工作。
xx-x防保站。
月例會(huì)工作總結(jié)篇十四
8月12日上午，趾鳳鄉(xiāng)召開8月份黨建工作例會(huì)，各黨(總)支部組織委員參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)7月份黨建工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)前期縣委組織部黨建檢查指出的問題進(jìn)行了全面分析，要求各黨支部在抓好“六大載體”的常規(guī)工作時(shí)，要著重加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓，堅(jiān)持抓班子、抓黨員隊(duì)伍、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓社會(huì)穩(wěn)定，“四抓”并舉全面完成整頓任務(wù)，同時(shí)注重黨建業(yè)務(wù)資料的歸檔整理，以軟件資料水平提升帶動(dòng)黨建水平提升。會(huì)議還就“兩學(xué)一做”紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)錄入、“三會(huì)一課”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)議指出，抓好黨建工作是推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸的`重要途徑，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)的有力保障，各村的黨建工作要立足根本去總結(jié)，切勿空談、虛談、誤談;增強(qiáng)黨建工作責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步認(rèn)清黨建工作的問題不足;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，依靠自身優(yōu)勢(shì)和特色，不斷增強(qiáng)黨員的凝聚力和創(chuàng)造力，迎接新挑戰(zhàn)，爭(zhēng)創(chuàng)新成就。
月例會(huì)工作總結(jié)篇十五
1、加強(qiáng)新一輪競(jìng)賽基礎(chǔ)工作。
2、結(jié)合重大工程確保競(jìng)賽達(dá)標(biāo)。
3、圍繞人才發(fā)展推動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新。
4、針對(duì)安全生產(chǎn)強(qiáng)化競(jìng)賽氛圍。
六、安康杯競(jìng)賽及安全月活動(dòng)總結(jié)。
月內(nèi)，根據(jù)市總工會(huì)及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度安康杯勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)及xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月工作進(jìn)行了總結(jié)，并做好xx-xx年安全工作總結(jié)及計(jì)劃。
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，由公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長;并由工會(huì)牽頭，各職能部門人員組成工作班子;活動(dòng)做到有規(guī)劃，有特色，有落實(shí)，并結(jié)合安全生產(chǎn)月和工會(huì)群防群治月活動(dòng)進(jìn)行中途檢查，且情況良好。年內(nèi)已先后組織了學(xué)習(xí)上海市安全生產(chǎn)條例、現(xiàn)場(chǎng)查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導(dǎo)與群眾集體安全簽名、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、安全專題演講及知識(shí)競(jìng)賽、觀看應(yīng)急預(yù)案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動(dòng)保護(hù)調(diào)研、外來員工評(píng)比等一系列活動(dòng)。
在xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)中，根據(jù)公司總體部署，公司工會(huì)組織各級(jí)工會(huì)發(fā)動(dòng)職工，結(jié)合安康杯競(jìng)賽及公司“安全挑刺”活動(dòng)內(nèi)容，聯(lián)系當(dāng)前施工、生產(chǎn)實(shí)際，搞活宣傳教育形式，提高職工安全意識(shí)，加大檢查指導(dǎo)力度，努力改善勞動(dòng)條件，保障了職工的健康與安全，使活動(dòng)取得了預(yù)期的效果。
安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)主要體現(xiàn)在七個(gè)方面：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、開展學(xué)習(xí)宣傳。
3、開展專項(xiàng)檢查。
4、組織專項(xiàng)評(píng)比。
5、配合上級(jí)工作。
6、做好關(guān)心實(shí)事。
7、開展總結(jié)表彰。
七、工會(huì)財(cái)務(wù)接受上級(jí)部門專項(xiàng)檢查。
7月8日，上海電建工會(huì)組織有關(guān)職能部門人員，對(duì)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查組認(rèn)真翻閱了xx-xx年全年及今后上半年的工會(huì)財(cái)務(wù)帳冊(cè)，重點(diǎn)檢查了工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況。最后，上級(jí)檢查組認(rèn)為總體情況很好，給予了較高的評(píng)價(jià)。
八、華東工委攝影書法展覽作品征集準(zhǔn)備。
7月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評(píng)比，公司工會(huì)同志參加了評(píng)比，并有數(shù)幅優(yōu)秀的書法和篆刻作品被選用。
九、參加有限公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn)。
7月7日，為提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，公司工會(huì)兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并接受了上崗考試。
十、完成工會(huì)二季度小結(jié)和三季度計(jì)劃。
小結(jié)要點(diǎn)：二季度內(nèi)，公司工會(huì)以各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)為重頭，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，積極組織開展了“電建精英杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)、“安全挑刺”主題活動(dòng)、人才建設(shè)推進(jìn)交流、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)、民-主管理工作小組活動(dòng)、自身建設(shè)、勞模事跡宣傳、職工文體活動(dòng)及對(duì)骨干、困難職工的家訪慰問等工作，并取得了預(yù)期的效果。
計(jì)劃要點(diǎn)：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段，也是確保公司全年計(jì)劃完成的重要時(shí)期;同時(shí)，下半年還將進(jìn)行保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要圍繞公司各項(xiàng)工作，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤，繼續(xù)動(dòng)員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績;繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民-主管理，維護(hù)好職工合法權(quán)益;繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議;繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保職工健康安全;繼續(xù)關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。
十一、組織企業(yè)基層班組長現(xiàn)狀情況調(diào)查。
月內(nèi)，按照上海電建工會(huì)的要求，公司工會(huì)對(duì)機(jī)施分公司及工程機(jī)械廠的9個(gè)班組的現(xiàn)狀情況，進(jìn)行了摸底調(diào)查，這為下一步班組建設(shè)工作的開展，創(chuàng)造了條件。
十二、開展職工子女中、高考成績統(tǒng)計(jì)。
xx-xx年度中、高考已經(jīng)結(jié)束，按照工xx-xx年下半年工作計(jì)劃，公司工會(huì)于月內(nèi)發(fā)出通知，組織各基層工會(huì)對(duì)職工子女中、高考成績進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)工作。
月例會(huì)工作總結(jié)篇十六
三、主持人：******。
四、參會(huì)人員：***、
五、記錄人：**。
六、會(huì)議內(nèi)容：一周客戶來店(來電)。
數(shù)據(jù)分析。
1、上周四表相關(guān)數(shù)據(jù)：略。
客戶戰(zhàn)勝分析：車輛外觀、大小、配置在目前城市sun市場(chǎng)和價(jià)格上相比有不錯(cuò)的優(yōu)越性。
客戶戰(zhàn)敗分析：大部分客戶主要還是考慮品牌不夠響亮。
話術(shù)研討：****。
2、區(qū)域銷售經(jīng)理總結(jié)：(只需總結(jié)出席經(jīng)銷商業(yè)務(wù)情況)。
月例會(huì)工作總結(jié)篇十七
一、安全例會(huì)召開時(shí)間與參會(huì)人員：每周召開工程例會(huì)一次，會(huì)議由總監(jiān)主持，各單位項(xiàng)目經(jīng)理、主要負(fù)責(zé)人、安全員參加。例會(huì)實(shí)行簽到制。
二、會(huì)議內(nèi)容：
1、匯報(bào)總結(jié)本周安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。指定專人負(fù)責(zé)整故，限期完成；對(duì)遵守安全紀(jì)律，不違章作業(yè)的單位給予表揚(yáng)，預(yù)防和防止安全事故發(fā)生。
2、制定下周安全檢查計(jì)劃，預(yù)測(cè)下步安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和加強(qiáng)安全管理的重點(diǎn)，制定出預(yù)防措施。
三、作好例會(huì)記錄，并經(jīng)整理后作為工程管理資料存檔。
xx-xx監(jiān)理部。