通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，并加以發(fā)揮和利用?？偨Y(jié)要力求簡明扼要，突出重點(diǎn)，不宜過于羅嗦和冗長?？偨Y(jié)范文中的優(yōu)點(diǎn)和不足，可以幫助您找到改進(jìn)和進(jìn)步的方向。
年度考核工作總結(jié)篇一
回首20__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就×年的工作情況，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、工作中的收獲：
能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
二、工作中存在的不足：
工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下來的個(gè)人工作計(jì)劃：
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說20__年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20__年的我，在這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！
年度考核工作總結(jié)篇二
時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個(gè)學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
20xx年xx月xx號(hào)，在管理系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時(shí)間開始招收新成員，本著實(shí)事求是的原則，從30多位報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使新生學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部門的認(rèn)識(shí)加深，而且對以后開展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會(huì)。擴(kuò)大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
針對早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。根據(jù)安排，xx級干事早晨6：40在體育館前門集中。個(gè)人簡歷于6：50對各班早操情況進(jìn)行檢查，7：30開始對各個(gè)班級早讀情況考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給輔導(dǎo)員。在每天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)檢查，包括教室的檢查，維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們的學(xué)習(xí)效率。
部門成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的'優(yōu)勢。十月份的運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們部的干事踴躍，積極地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運(yùn)動(dòng)員提供服務(wù)。十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會(huì)，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。為迎接元旦的到來，學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會(huì)，我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作—如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
但是，也應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會(huì)保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時(shí)間做了修改，把錯(cuò)誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí)，也會(huì)想辦法解決。
我個(gè)人認(rèn)為，在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中，可以從以下幾方面作改進(jìn)升級，以保證工作的更有效進(jìn)行：
1、由于工作沒有按時(shí)完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時(shí)上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員老師美譽(yù)能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?BR> 2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個(gè)學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
1、全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。
2、加強(qiáng)日常工作的管理，如例會(huì)制度。內(nèi)部成員考勤制度。
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動(dòng)性，與學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。
年度考核工作總結(jié)篇三
為開展好我局績效考核工作，局黨組高度重視，召開多次黨組會(huì)議，認(rèn)真研究《聯(lián)績考核暨干部績效考核工作的安排意見》，并結(jié)合《年度責(zé)任體系建設(shè)黨政機(jī)關(guān)干部履責(zé)和績效考核工作的通知》文件精神，制定了《局機(jī)關(guān)干部職工履責(zé)和績效考核工作實(shí)施方案》，由局一把手親自抓、親自管。并通過召開全局大會(huì)，明確提出，三點(diǎn)要求：
1、局機(jī)關(guān)民主成績占30%，基層民主評議占30%，領(lǐng)導(dǎo)班子評議占40%；
2、對科室進(jìn)行績效考核，評選2個(gè)優(yōu)秀科室；
3、評選結(jié)束后，要對優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)科室進(jìn)行表彰，并對排名靠后的同志進(jìn)行誡勉談話。
為進(jìn)一步激勵(lì)干部在崗盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的精神，對考核量化標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上重新進(jìn)行了修訂德、能、績考核分?jǐn)?shù)，分別達(dá)到24分、24分和28分，更加注重績效考核，并提出了五個(gè)方面、十項(xiàng)內(nèi)容、二十七條具體標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)格考核程序，采取總結(jié)述職、民主評議（分兩項(xiàng)內(nèi)容，機(jī)關(guān)干部職工評議和基層單位評議）、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等并對各環(huán)節(jié)提出明確要求：
3、領(lǐng)導(dǎo)班子考核：綜合季度、半年、年終評價(jià)意見，機(jī)關(guān)和基層民主評議情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定考核結(jié)果。在科室績效考核上，采取科室成員綜合成績與主管領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)相結(jié)合的形式最終確定科室成績。
召開安監(jiān)局干部績效考核民主評議會(huì)議，全局干部、3名工勤及鎮(zhèn)街代表參加，局每名干部逐一按照崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，并在全局述職，當(dāng)場下發(fā)《局干部績效考核民主評議表》28份，現(xiàn)場由全局干部職工及基層代表進(jìn)行民主測評打分。民主評議結(jié)束后，收回28份。結(jié)合民主評議情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會(huì)議，根據(jù)民主情況及日常表現(xiàn)，最終確定兩名同志為我局年度優(yōu)秀公務(wù)員，其他干部均為稱職，三名工勤均為合格。對于排名靠后的同志，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已分別進(jìn)行了誡勉談話，提出了不足和整改意見。
年度考核工作總結(jié)篇四
根據(jù)_文件精神，結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際情況，通過精心組織，周密安排，有計(jì)劃、有步驟地開展了干部考核工作，于20__年2月底考核全部結(jié)束，現(xiàn)就20__年度事業(yè)單位科級及以下干部年度考核工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
我地區(qū)__年度事業(yè)單位考核工作從20__年11月底開始至1月底結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員_人，應(yīng)參加考核_人，實(shí)際參加考核_人，其中：優(yōu)秀_人，合格_人，基本合格_人，不合格_人，未定等次_人(主要為新招聘人員)。未參加考核_人(主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí))。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次_人，評優(yōu)比例為_%，嚴(yán)格控制在18%以內(nèi)。
二、主要做法。
1、周密安排，精心組織。根據(jù)_文件精神，我們及時(shí)向地委、行署進(jìn)行匯報(bào)，按照地委、行署的統(tǒng)一安排，及時(shí)成立了__年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，研究制定了考核工作實(shí)施方案，同時(shí)，下發(fā)了《_》。對干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作。
2、明確責(zé)任，落實(shí)到人。為加強(qiáng)我地區(qū)__年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中存在的問題，及時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。
3、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，要求各縣(市)、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實(shí)事求是，客觀公正地原則，認(rèn)真開展考核工作。按照個(gè)人述職(總結(jié))、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)評鑒、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例，對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位，取消多評的優(yōu)秀名額。
三、存在問題。
(一)在平時(shí)考核的過程中，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對其重視程度不夠，不能及時(shí)監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊，以至于個(gè)別工作人員的考核手冊不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實(shí)性。
(二)今年，機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元，在事業(yè)單位中反響比較大，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。
(三)個(gè)別單位在考核過程中，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例，超比例評選優(yōu)秀，將矛盾上交，責(zé)任上推。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和思考。
(二)結(jié)合事業(yè)單位改革工作，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。
(三)根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《_地直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理，注重平時(shí)考核，強(qiáng)化年度考核。
年度考核工作總結(jié)篇五
我于20xx年x月進(jìn)入公司熟悉公司的工作環(huán)境。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持語幫助。在工作模式和工作方式上油了很大的改變，在職期間嚴(yán)格要求自己做好本職工作。
當(dāng)遇到這些問題沒能及時(shí)處理好且沒上報(bào)時(shí)，給公司帶來了沒必要的損失，個(gè)人感覺非常內(nèi)疚。經(jīng)過大半年的工作，深知崗位的重要性，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力，為此非常感覺公司能給我這次機(jī)會(huì)。銷售內(nèi)勤是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系的重要崗位。在處理一些日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí)，這半年來基本上做到了事事有著落。
下單根據(jù)銷售人員提供的相關(guān)資料及合同。仔細(xì)核對數(shù)量、產(chǎn)品名稱及相關(guān)說明，根據(jù)生產(chǎn)的情況和客戶的需要做出相應(yīng)的生產(chǎn)周期。避免一些少下、漏下、多下，材質(zhì)、油漆、面料的錯(cuò)誤發(fā)生，給生產(chǎn)上帶來返工，工廠帶來的損失情況。嚴(yán)格把關(guān)要謹(jǐn)慎。熟知下單日期和交貨日期，每天到運(yùn)作了解生產(chǎn)情況，及時(shí)跟運(yùn)作溝通協(xié)調(diào)，以免耽誤交貨日期。在跟客戶確定好發(fā)貨日期時(shí)，當(dāng)天出貨前應(yīng)再跟客戶確認(rèn)現(xiàn)場可發(fā)情況。發(fā)貨前應(yīng)再跟客戶確認(rèn)現(xiàn)場可發(fā)生情況。發(fā)貨前仔細(xì)核對，根據(jù)生產(chǎn)通知單核對將要發(fā)貨的產(chǎn)品。避免少發(fā)、漏發(fā)情況。
作為公司的內(nèi)勤，應(yīng)了解合同中德生產(chǎn)周期，交貨日期，付款的方式收取款項(xiàng)。調(diào)查用戶的到賬情況，根據(jù)合同向有關(guān)人員匯報(bào)。用戶到款進(jìn)度是否及時(shí)，關(guān)系公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益，我們要及時(shí)了解客戶的到款情況，在做合同清單表格時(shí)，要做到準(zhǔn)確、及時(shí)，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策。四、以后的目標(biāo)在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向。配合好銷售人員，跟進(jìn)生產(chǎn)。做事有條有序，保持頭腦清醒。做到實(shí)事求是。
銷售員年度個(gè)人工作總結(jié)篇時(shí)間一晃而過，20xx年已經(jīng)悄悄的從我們的指間溜走了。轉(zhuǎn)眼間，我在xxxxx工作已經(jīng)兩年零七個(gè)月了?？梢哉f，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是20xx年對我來說是非常有意義的，從自己熟悉的采購工作崗位調(diào)到完全陌生，富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位，由于工作性質(zhì)的不同，工作內(nèi)容的不同，以及沒有這一方面的工作經(jīng)驗(yàn)等諸多因素，使得剛接手銷售內(nèi)勤這份工作很吃力，有時(shí)一件事情不知從何開始下手去做，不知道工作如何開展，但是慢慢的從一個(gè)完全陌生的過程到一個(gè)慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應(yīng)手的去處理一件事情的時(shí)候，覺得自己成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結(jié)如下。
第一：以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)銷售助理的工作特點(diǎn)。
我們公司是以銷售為主的公司，一切工作都是圍繞銷售在運(yùn)轉(zhuǎn)，而作為銷售助理，是公司內(nèi)外聯(lián)接的一根紐帶。對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了銷售內(nèi)勤的工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了計(jì)劃內(nèi)的工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃外的事情需要處理，而且通常都是非常緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了大部分工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他的工作需要去處理，因此，我經(jīng)常只能把一些計(jì)劃的工作（標(biāo)書、檔案建立歸類、資料、文檔工作）利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”。
銷售部門內(nèi)勤人員少，工作壓力大，特別是公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，我都積極配合各部門做好各種工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把各項(xiàng)工作做的圓滿，順利。
20xx年，是xxxxxx的效益與服務(wù)年，而銷售助理最重要的工作職責(zé)就是服務(wù)職責(zé)，服務(wù)于客戶，服務(wù)于銷售經(jīng)理。我認(rèn)真做好服務(wù)工作，以保障工作的正常開展，以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
第二：完成本職工作。
銷售助理是一個(gè)非常講究責(zé)任心的崗位。一筆銷售從報(bào)價(jià)到確認(rèn)簽合同到出貨，到貨款收回一系列程序，都嚴(yán)格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機(jī)會(huì)，認(rèn)真處理每一位客戶的來電，來函，積極配合銷售經(jīng)理工作，做到報(bào)價(jià)及時(shí)，發(fā)貨及時(shí)，以程度保證公司的信譽(yù)，在這一年中，完成200多份合同的制訂，800多筆貨物的銷售手續(xù)，盡能力沒有出現(xiàn)工作失誤。
文檔的`建立及制度的制訂；由于剛開始接手銷售助理這份工作，沒有做好交接手續(xù)，銷售文檔資料及工作流程都是亂的，經(jīng)過幾個(gè)月的工作實(shí)踐和熟悉，逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔，電腦資料分門別類整理歸檔，銷售單據(jù)按單位歸檔。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程。
第三：一年來，無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步，但是自身的差距和不足還是有的。
1、工作總體思路不清晰，不能積極主動(dòng)發(fā)揮自身特長，而是被動(dòng)適應(yīng)工作需要，公司交辦的事能夠完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，缺乏認(rèn)真鉆研，開拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度，造成工作上的一些被動(dòng)狀態(tài)。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)的貧乏，給平時(shí)的工作帶來了很大的障礙。
最后，非常感謝xxxxx在20xx年給了自己這么大的一個(gè)工作空間和發(fā)展平臺(tái)，感謝同事、領(lǐng)導(dǎo)在過去一年工作中給予的支持與幫助。
20xx年是我們公司“二五”計(jì)劃的最后一年，是給我們要以扎實(shí)的腳步邁向“三五”計(jì)劃的最后一年，是讓我們每位員工邁向小康生活，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的一年。希望在20xx年大家更好的合作，以新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，以新的面貌，更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作崗位上發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展盡一份力。謝謝！
年度考核工作總結(jié)篇六
一、師德方面：加強(qiáng)修養(yǎng)，塑造“師德”。作為一名教師，我始終認(rèn)為應(yīng)該把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺(tái)的那一天起，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，力爭做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的示范，希望從我執(zhí)教這里走出去的學(xué)生都是合格的學(xué)生，都是一個(gè)個(gè)大寫的“人”。自從光榮地加入黨組織后，我更是時(shí)刻地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定了立場，堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，爭做一個(gè)令學(xué)校滿意，學(xué)生滿意，家長滿意的好老師。通過有效的學(xué)習(xí)途徑，不斷提高自己的師德修養(yǎng)和職業(yè)觀念。
二、教學(xué)方面：虛心學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我。根據(jù)學(xué)校的工作部署安排，上半年擔(dān)任畢業(yè)班的班主任工作，下半年擔(dān)任兩個(gè)班教學(xué)工作。艱巨的工作任務(wù)擺在面前，在實(shí)際教學(xué)工作中，只有實(shí)干加巧干，才能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。對于一名數(shù)學(xué)教師來說，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。面對講臺(tái)下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己肩上的責(zé)任重大。為了盡快充實(shí)自己，使自己的教學(xué)水平有一個(gè)質(zhì)的飛躍，我通過網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)，對自身進(jìn)行強(qiáng)化，通過繼教網(wǎng)的教師博客去吸收全國各地優(yōu)秀教師的精華，彌補(bǔ)自身的劣勢。通過平日學(xué)習(xí)的積累，我認(rèn)為只有教師把強(qiáng)烈的感情帶入課堂，真正地進(jìn)入角色，以情動(dòng)人，循循善誘，師生間的感情水乳交融，才能引起學(xué)生強(qiáng)烈的共鳴，學(xué)生的主體地位才能體現(xiàn)，學(xué)生的潛能才能充分發(fā)揮。在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能無愧于人民教師的稱號(hào)。
三、工作實(shí)績：收獲驚喜，任重道遠(yuǎn)__年是一個(gè)不平凡之年，回顧自己在__年這一年的工作歷程，可謂收獲很多驚喜。在第六屆全國“希望杯”數(shù)學(xué)競賽中，龐堯、金凌梅兩位同學(xué)喜獲兩枚銀牌，馬育良等同學(xué)收獲七枚銅牌的佳績，祖義等十人同時(shí)獲得市級一等獎(jiǎng)。成績只能代表過去，不意味著教育的輝煌依舊。舊的一年即將過去，新的一年已經(jīng)悄然向我們走來。踏上09年新的征程，任重而道遠(yuǎn)。我仍需繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的教師崗位上做出不平凡的事業(yè)。
年度考核工作總結(jié)篇七
不知不覺xxxx年離我們遠(yuǎn)去，xxxx年迎面而來，面對眼前、回想過去、展望末來，我有進(jìn)步的喜悅，也有對工作中不足的愧疚。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好專業(yè)技能。堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。平時(shí)，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。使我在工作上迅速成長起來。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺加強(qiáng)對法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)和法律觀念。
堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，給工作帶來一定的影響，在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。
一，團(tuán)結(jié)同事，多與同事溝通，吸取好的建議，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，在新的一年里多學(xué)習(xí)，做到懂得更多，做得更好。
二，在新的一年里一如繼往的踏實(shí)工作，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次匯報(bào)的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指教，感謝同事們對我的幫助和鼓勵(lì)，謝謝大家！
年度考核工作總結(jié)篇八
匯總，這樣使考核更加專業(yè)化、合理化。新辦法強(qiáng)化了績效考核的`組織領(lǐng)導(dǎo)，使中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核辦公室、專項(xiàng)考核組能夠充分發(fā)揮作用；進(jìn)一步細(xì)化了專項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各部門更好的完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，健全了各類標(biāo)準(zhǔn)，提高了制度的執(zhí)行力。
部門考核依據(jù)簽訂的責(zé)任書，由各專業(yè)考核小組進(jìn)行考核?？己诵〗M成員遵循公平、公正的原則，實(shí)行“嚴(yán)考核、結(jié)果申訴、匯總上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)審定、公布結(jié)果”五步流程，年終，取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。并將考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤，實(shí)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，起到了以考核促進(jìn)工作落實(shí)、以考核激勵(lì)工作熱情的目的。考核過程中，從考核負(fù)責(zé)人到參與考核的人員都能盡職盡責(zé)的對待考核，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照考核細(xì)則打分，保證了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性?？冃Э己宿k公室認(rèn)真履行職責(zé)，每季度及時(shí)組織開展考核，準(zhǔn)確收集保存各種考核原始資料，很好的完成了績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的使命。
度從目標(biāo)完成/工作方法、工作效率、工作能力、工作態(tài)度、工作飽和度、上進(jìn)心/安全環(huán)保意識(shí)、發(fā)展?jié)摿?、遵章守紀(jì)、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感、精神文明等十一個(gè)方面進(jìn)行評分，年終，取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。
為確保績效評估工作的全面性、客觀性與準(zhǔn)確性，我們要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對員工工作過程的監(jiān)督與管理，在考核標(biāo)準(zhǔn)中記錄關(guān)鍵事件（主要優(yōu)點(diǎn)和主要缺點(diǎn)）。通過記錄，我們能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題，并責(zé)成改進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的點(diǎn)滴進(jìn)步，并給予認(rèn)可，從而充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。
中心在考核結(jié)束后，在廠務(wù)公開欄里及時(shí)公布考核成績，給各部門下發(fā)《整改通知書》，使部門、員工認(rèn)識(shí)到自己在考核期內(nèi)主要的工作成績與不足。月度預(yù)兌現(xiàn)，年終總兌現(xiàn)，提高了干部職工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，重點(diǎn)突出崗位勞動(dòng)和業(yè)績貢獻(xiàn)，員工的收入與其崗位責(zé)任、技術(shù)水平、勞動(dòng)業(yè)績掛鉤，完全打破了以往論資排輩、好壞一樣、平均主義等諸多弊端，使績效工資真正起到對職工的激勵(lì)作用，從而改進(jìn)和提高工作效率。
總體來說，中心20xx年的績效考核工作取得了令人滿意的效果?？冃Э己顺浞煮w現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、真抓實(shí)干。以績效考核為契機(jī)，進(jìn)一步完善了各種制度、明確了崗位責(zé)任、理順了工作關(guān)系、改進(jìn)了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象，提升了中心的日常管理水平。同時(shí)，通過考核也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，激發(fā)了職工的工作熱情?？冃Э己私Y(jié)果也為評價(jià)各部門和職工20xx年的業(yè)績提供了依據(jù)。
年度考核工作總結(jié)篇九
做為一名教師，我十分清楚課堂管理的重要性。我深知，有了一個(gè)科學(xué)的課堂管理，那教學(xué)就等于了一半。為此，我十分重視課堂管理，在課堂上向45分鐘要質(zhì)量。一般我一進(jìn)課堂，就以自身飽滿的情緒影響全體學(xué)生，使學(xué)生們也能以飽滿的，高漲的情緒來上的我課，然后抓緊學(xué)生精力最集中的時(shí)間把本節(jié)課的重點(diǎn)學(xué)習(xí)完，把難點(diǎn)剖析清楚。接下來學(xué)生的精力開始渙散了，課堂秩序有些不穩(wěn)定了，這時(shí)我來個(gè)地理小或小，改變一下課堂氣氛，待學(xué)生精力又集中時(shí)，及時(shí)把重點(diǎn)，難點(diǎn)鞏固。至于簡單易懂的知識(shí)，我一般是讓學(xué)生相互討論來完成，這樣學(xué)生的積極性很高，效果也不錯(cuò)。
年度考核工作總結(jié)篇十
1、認(rèn)真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，維護(hù)群眾的利益。加強(qiáng)長效機(jī)制，經(jīng)常性地對容易滋生商業(yè)賄賂問題的重點(diǎn)科室和重要崗位人員加強(qiáng)反腐倡廉教育，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、扎實(shí)開展醫(yī)療臨床科室“亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方，過度檢查、過度治療的現(xiàn)象，促進(jìn)合理檢查、合理治療、合理用藥；繼續(xù)搞好藥品價(jià)格公示和患者住院“一日清單”制，讓患者明明白白看病就醫(yī)。
3、治理醫(yī)務(wù)人員吃“回扣”和收受患者及家屬“紅包”問題。
4、完善藥品集中網(wǎng)上競價(jià)采購工作，加強(qiáng)對醫(yī)療藥品購銷合同的簽訂履行，按時(shí)回款工作。
5、繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)、民主評議活動(dòng)，設(shè)立“意見箱”，為住院患者發(fā)放“征求意見表”，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
年度考核工作總結(jié)篇十一
教學(xué)一段時(shí)期后，要進(jìn)行教學(xué)反思。我每個(gè)班隨機(jī)找_名學(xué)生進(jìn)行研討。讓他們總結(jié)一下前一段學(xué)習(xí)中自己最成功的地方有哪些，不足的地方有哪些，老師應(yīng)該繼續(xù)提倡哪些，應(yīng)該避免哪些，你對教學(xué)中有哪寫建議。有一些同學(xué)很有潛力，但往往考試不盡如人意。
我堅(jiān)持每次月考后，開邊緣生動(dòng)員會(huì)。我把這些學(xué)生集中起來開會(huì)，幫助他們查找問題，并激勵(lì)他們，你們有一個(gè)好的前途，很有希望，但考試成績不理想，一定要仔細(xì)分析原因，相信你們會(huì)更優(yōu)秀!也有些學(xué)生入學(xué)基礎(chǔ)差，但我并不因此而忽視他們。除了平時(shí)主動(dòng)接近他們，和他們談話之外，還專門為他們開激勵(lì)會(huì)。告訴他們成績只能代表過去，老師相信你們能行?，F(xiàn)在落后只是暫時(shí)的，只要你們堅(jiān)持不懈的努力，相信成功就在不遠(yuǎn)方。
沒有探索，就沒有創(chuàng)新;沒有嘗試，就沒有進(jìn)步。探究與實(shí)踐共行，汗水與心血同伴。憑著強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，去奮斗、去探索。在教學(xué)上，沒有捷徑可走，沒有固定的模式可循，必須傾注熱情、付出心血、灑下汗水，需要腳踏實(shí)地的去探究。在今后，我一定要更加積極認(rèn)真的投入工作中去，為我校建成示范性中學(xué)而努力!
年度考核工作總結(jié)篇十二
20xx年，本人立足本職，切實(shí)做好了職責(zé)范圍內(nèi)的畜牧獸醫(yī)工作，并取得了顯著的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分確定?，F(xiàn)將任職以來的工作相關(guān)狀況總結(jié)如下：
本人在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的方針、政策、路線，主動(dòng)參預(yù)當(dāng)?shù)攸h委政府組織的各項(xiàng)政治時(shí)事學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》和相關(guān)法律法規(guī)。
隨著畜牧獸醫(yī)事業(yè)的快速進(jìn)展，技術(shù)日新月異，新的動(dòng)物品種和養(yǎng)殖技術(shù)不斷涌現(xiàn)。假如只依靠過去的那點(diǎn)學(xué)問就會(huì)被淘汰，在工作中就會(huì)特殊的被動(dòng)。假如群眾和養(yǎng)殖戶們不能跟上進(jìn)展的步伐就會(huì)在市場競爭中處于劣勢，甚至被淘汰，因此把握新最新的技術(shù)對他們來說是生死攸關(guān)的事。
所以我在做好本職工作的同時(shí)也在不斷吸取應(yīng)用國內(nèi)新理論、新學(xué)問、新技術(shù)、新方法；了解和把握畜牧獸醫(yī)科技的新動(dòng)向；并準(zhǔn)時(shí)向?qū)掗熑汉宛B(yǎng)殖戶們宣布傳達(dá)，向他們供應(yīng)有價(jià)值的信息和資料；與有關(guān)科技人員和養(yǎng)殖戶共同探討最佳生產(chǎn)方式，促進(jìn)科學(xué)飼養(yǎng)。這樣不但讓養(yǎng)殖戶得到了實(shí)惠，同時(shí)開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)保達(dá)標(biāo)治理；也讓自己在業(yè)務(wù)方面有進(jìn)步和提高；同時(shí)還拉近了與群眾的距離，為順當(dāng)?shù)亻_展工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。我們站上共同擔(dān)當(dāng)了三元母豬繁育技術(shù)、生豬高熱病防治技術(shù)等多項(xiàng)推廣工作，我也參預(yù)其中，推廣工作取了很好的效果，受到了上級部門的充分確定和群眾的全都好評。
通過不斷學(xué)習(xí)，思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，并能準(zhǔn)時(shí)把握畜牧獸醫(yī)科技的新進(jìn)展，新動(dòng)向。在工作中我還與同事們主動(dòng)探究新理論，爭論新方法，使我們的工作業(yè)務(wù)水平都有了很大進(jìn)步。在平常的工作實(shí)踐中我們積累了豐富的工作閱歷，并以不同的方式進(jìn)行相互溝通探討學(xué)習(xí)，讓大家共同進(jìn)步，大大提高了我們的的業(yè)務(wù)水平。
總之，在這幾年來我始終在基層從事畜牧獸醫(yī)工作，在工作的各個(gè)方面都得到了熬煉和提高，加上長期的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我已具備了較系統(tǒng)的理論學(xué)問和專業(yè)技術(shù)水平，嫻熟把握了各項(xiàng)操作技能，積累了豐富的工作閱歷，在技術(shù)業(yè)務(wù)水平、管理力氣以及應(yīng)變力氣等各方面都已達(dá)到了確定的高度。在今后的工作中，我將更加刻苦學(xué)習(xí)，力爭把專業(yè)技術(shù)水平提得更高；并創(chuàng)新工作思路和方法，盡心盡責(zé)地開展群眾工作，全心全意為寬闊人民群眾服務(wù)；為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義作也出自己的一點(diǎn)微薄貢獻(xiàn)。
年度考核工作總結(jié)篇十三
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在工作中，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，合理運(yùn)用教育手段，以學(xué)生為主體，教師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教育情境，開拓學(xué)生思維，民揮學(xué)生的想象力，切實(shí)地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初，能很快要組織好班委會(huì)，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如楊金花、羅福權(quán)、鄧麗花等同學(xué)，能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來，學(xué)生違法犯罪率為0，差生率為0，在學(xué)校中被評為先進(jìn)班級。
在教育工作中，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個(gè)別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時(shí)間，落班輔導(dǎo)學(xué)生，有針對性地制定幫教計(jì)劃，有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時(shí)疏導(dǎo)，及時(shí)反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)，在班級中開展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進(jìn)，形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時(shí)，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏效果。例如，學(xué)期初，我制定了幫教計(jì)劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué)，及時(shí)表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，就充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，掀起學(xué)習(xí)熱潮。
在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生，他叫郭華富。他學(xué)習(xí)成績差，經(jīng)常逃學(xué)，在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法，與學(xué)生交朋友，做學(xué)生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表揚(yáng)他，鼓勵(lì)他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進(jìn)步很快，后來還成為三好學(xué)生。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的充實(shí)自己的教育水平和班級管理水平。通過一年來的教育，在班級中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能依時(shí)完成，勞動(dòng)積極肯干，誠實(shí)有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
本人申報(bào)考核等級：優(yōu)秀。
被考核人簽名：吳××。
年度考核工作總結(jié)篇十四
考核工作嚴(yán)格按照上級規(guī)定程序組織實(shí)施年度考核工作，考核工作由三部分組成，一是教師民主推薦，二是查閱教師的一年來的工作資料，三是考核小組評審?fù)镀?，由校委?huì)審核通過，公示，總結(jié)匯總，審核上報(bào)。三部分依次各占30%、40%、30%、分值比例。
考核程序分以下幾步：
1、個(gè)人述職。被考核人對自己一年來在德勤、能、績四方面的主要工作進(jìn)行總結(jié)，交一份個(gè)人述職報(bào)告。
2、民主推薦無記名投票，每人推薦6名，多者無效（現(xiàn)場唱票）。
3、評審小組賦分。填寫《教師考核賦分表》、《教師思想政治考評賦分表》。
4、評審小組查閱教師的一年來的工作資料，核對工作實(shí)績。
5、考核領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行綜合評價(jià)，寫出評語，提出考核等次意見。
4、確定等次。
5、反饋考核意見，公告結(jié)果，上報(bào)前六名。
年度考核工作總結(jié)篇十五
自脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，鄉(xiāng)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力指導(dǎo)支持下，在社會(huì)各界的鼎力相助下，緊盯全鄉(xiāng)脫貧目標(biāo)任務(wù)，始終將脫貧攻堅(jiān)工作作為首要政治任務(wù)、第一民生和頭等大事，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的脫貧攻堅(jiān)基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化政治責(zé)任，深入貫徹“六個(gè)精準(zhǔn)”和“五個(gè)一批”的精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧基本要求，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)貧困人口“兩不愁、三保障”，穩(wěn)步提升貧困戶年人均純收入。20__年，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行省、州、市關(guān)于“四個(gè)不摘”政策要求，進(jìn)一步鞏固我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)成效?，F(xiàn)將本年度和20__年以來脫貧攻堅(jiān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
鄉(xiāng)位于城區(qū)以北的河畔，距城區(qū)3公里，交通便利，地理優(yōu)勢明顯，有4a級風(fēng)景區(qū)木格措，幅員面積728平方公里，轄9個(gè)行政村（均為非貧困村，有8個(gè)村有建檔立卡貧困戶）。全鄉(xiāng)戶籍總?cè)丝?36戶3279人。20__年識(shí)別建檔立卡貧困戶100戶334人（20__年脫貧13戶43人，20__年脫貧9戶34人，20__年脫貧20戶57人，20__年脫貧16戶95人，20__年脫貧42戶145人，目前數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)后全鄉(xiāng)貧困戶98戶343人，2戶獨(dú)人戶死亡），20__年9月全鄉(xiāng)貧困戶全部退出貧困序列。全鄉(xiāng)低保戶83戶143人，農(nóng)村特困供養(yǎng)戶17戶18人，城市特困供養(yǎng)戶1戶1人，殘疾人134人，孤兒1戶1人，易地搬遷戶5戶9人，20__年農(nóng)民人均純收入15100元，其中：建檔立卡貧困戶人均純收入11918.3元。
（一）強(qiáng)化“四個(gè)不摘”要求,保持政策不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。
1.堅(jiān)持“摘帽不摘責(zé)任”，壓緊壓實(shí)工作職責(zé)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、市委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列決策部署要求，強(qiáng)化對“四個(gè)不摘”全方位理解認(rèn)識(shí)和貫徹落實(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議制度、工作制度，鄉(xiāng)黨委、政府每月專題研究脫貧攻堅(jiān)工作不少于1次，鄉(xiāng)正職每個(gè)月開展扶貧工作不少于5個(gè)工作日，鄉(xiāng)正職遍訪貧困戶，建立遍訪臺(tái)帳，并按月更新臺(tái)賬。截止11月份，我鄉(xiāng)召開脫貧攻堅(jiān)會(huì)議17次；鄉(xiāng)黨委書記下村開展扶貧工作40天，累計(jì)走訪貧困戶197戶；鄉(xiāng)長下村開展扶貧工作40天，累計(jì)走訪貧困戶213戶。
2.堅(jiān)持“摘帽不摘幫扶”，強(qiáng)化“三個(gè)一”幫扶工作。一是繼續(xù)堅(jiān)持“一線攻堅(jiān)法”，第一書記嚴(yán)格按照駐村要求駐村，每月不少于10天，做到五有：有考勤表、有工作臺(tái)帳、有工作日志、有信息簡報(bào)、有每月專題研究脫貧攻堅(jiān)會(huì)議記錄。二是幫扶單位每2個(gè)月至少集中研究1次聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)工作，并加強(qiáng)對派駐幫扶責(zé)任人的監(jiān)管、工作指導(dǎo)和關(guān)心。三是幫扶責(zé)任人每月至少走訪1次幫扶貧困戶，隨時(shí)掌握貧困戶信息，幫助協(xié)調(diào)解決貧困戶在生產(chǎn)生活中遇到的困難和訴求14件。
3.堅(jiān)持“摘帽不摘政策”，切實(shí)保障政策落地落實(shí)。
（1）嚴(yán)格落實(shí)教育扶貧。鞏固“控輟保學(xué)”成果，確保適齡青少年（殘疾兒童）入學(xué)率達(dá)到100%。完善農(nóng)村貧困家庭學(xué)生教育支持政策，綜合運(yùn)用減免學(xué)費(fèi)、教育補(bǔ)助、教育救助、助學(xué)貸款等政策措施，對脫貧戶學(xué)生從學(xué)前教育到在校大學(xué)生進(jìn)行全程扶持。目前全鄉(xiāng)13名建檔立卡貧困學(xué)生申報(bào)了20__年春季學(xué)期雨露計(jì)劃，享受資金19500元；65名建檔立卡貧困學(xué)生申報(bào)了市教育扶貧基金，享受資金110400元，預(yù)計(jì)在12月底前兌現(xiàn)完畢。
（2）全力保障社會(huì)民生。一是加強(qiáng)對村內(nèi)留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的關(guān)愛服務(wù)，織牢民生保障“兜底網(wǎng)”。按時(shí)兌現(xiàn)高齡老人生活補(bǔ)貼。完成46名80周歲以上高齡老人津貼申報(bào)，發(fā)放資金27600元；發(fā)放孤兒養(yǎng)育金1人，8910元；幫助6戶群眾申請臨時(shí)困難救助,發(fā)放資金7800；發(fā)放62人重度殘疾人護(hù)理費(fèi)39050元。二是對需要政府兜底的貧困戶，按照“兩線合一”政策，繼續(xù)實(shí)行社會(huì)保障兜底，確保長期脫貧。按時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)村最低生活保障金，發(fā)放農(nóng)村低保金1107540元。三是加快完善農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，符合參保條件的建檔立卡貧困戶養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%，建檔立卡貧困戶城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。四是按時(shí)足額撥付98戶335名建檔立卡群眾20__年度高海拔農(nóng)牧區(qū)特困群眾生活救助資金155775元。五是動(dòng)員全鄉(xiāng)貧困戶購買“扶貧保”，戶均8.4元，98戶貧困戶共計(jì)購買823.2元，覆蓋率達(dá)到100%。
（3）廁所改造全面提升。按照鄉(xiāng)村振興工作要求，申報(bào)20__年“廁所革命戶”93戶，其中新建59戶，改建34戶，預(yù)計(jì)11月底前完成驗(yàn)收工作。
4.堅(jiān)持“摘帽不摘監(jiān)管”，強(qiáng)化督導(dǎo)嚴(yán)明紀(jì)律。
認(rèn)真組織鄉(xiāng)、村兩級學(xué)習(xí)《中共市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)中共州紀(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)縣、鄉(xiāng)、村“三公開”模板的通知的通知》（康紀(jì)發(fā)[20__]140號(hào)）文件精神，確保嚴(yán)格按照州、市模板格式進(jìn)行公示，該公開的都公開，應(yīng)公開的盡公開，并利用各種公示方式，進(jìn)一步擴(kuò)大公示范圍，提高公開精準(zhǔn)度，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，進(jìn)行了2次扶貧專項(xiàng)工作督查，通過督查，整體工作推進(jìn)情況較好。
（二）扎實(shí)開展“回頭看、回頭幫”工作，及時(shí)補(bǔ)齊短板鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
一是對群眾收入再排查。5月12日——5月18日，對標(biāo)“兩不愁三保障”、鄉(xiāng)“三有”、村“五有”、戶“六有”和“三率一度”，完成全鄉(xiāng)819戶農(nóng)戶20__年人均純收入摸底，未發(fā)現(xiàn)收入低于5000元以下的農(nóng)戶。二是對結(jié)對幫扶再核實(shí)。按照聯(lián)系幫扶和結(jié)對認(rèn)親工作要求，全面核實(shí)貧困戶結(jié)對幫扶和非貧困戶結(jié)對認(rèn)親的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工調(diào)整、調(diào)動(dòng)等出現(xiàn)的空檔，及時(shí)核實(shí)、修正、更新系統(tǒng)信息，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息與實(shí)際保持一致；及時(shí)對結(jié)對幫扶工作開展情況進(jìn)行督查，確保全市所有農(nóng)戶有人幫、真幫扶。三是對歷年反饋問題再清理。對照精準(zhǔn)扶貧啟動(dòng)以來的脫貧攻堅(jiān)巡視、考核、省檢、國檢、審計(jì)、督導(dǎo)、暗訪等反饋的問題，再次開展全面清理、整改，按年度建立問題整改臺(tái)賬，逐一核查、整改，確保問題銷號(hào)。脫貧攻堅(jiān)以來中央、省反饋涉及我鄉(xiāng)問題3條銷號(hào)3條,“兩不愁三保障”回頭看大排查發(fā)現(xiàn)問題3條銷號(hào)3條,市攻堅(jiān)辦20__年3月30日督查反饋問題4條銷號(hào)4條，20__年以來自查自改問題0條。五是對政策兌現(xiàn)再核查。對扶貧領(lǐng)域惠民惠農(nóng)政策兌現(xiàn)情況開展全面核查，建立政策兌現(xiàn)臺(tái)賬，全面精準(zhǔn)掌握惠民惠農(nóng)資金兌現(xiàn)情況，確保政策落實(shí)到位、資金安全規(guī)范。通過核查，全鄉(xiāng)的惠民惠農(nóng)資金均按時(shí)足額發(fā)放到群眾手中。
（三）突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧“兩大關(guān)鍵”，促進(jìn)貧困群眾增收。
以創(chuàng)建天府旅游名縣為契機(jī)，發(fā)揮頭道橋村藏紅花種植、二道橋溫泉度假中心、王母村非遺第一村打造“三駕馬車”龍頭作用，擴(kuò)大影響力讓社會(huì)資金投入鄉(xiāng)村振興建設(shè)，吸引本鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力、大學(xué)生就近就業(yè)。目前“離垢悅谷?市二道橋高端溫泉+礦山旅游”項(xiàng)目正在施工中?！笆ジＨ锊丶t花種植有限責(zé)任公司”，已在頭道橋村選址建立400㎡花房培育花種，種球已經(jīng)達(dá)到20萬株，帶動(dòng)農(nóng)戶種植27戶，今年產(chǎn)值預(yù)計(jì)達(dá)到100萬元以上。
（四）持續(xù)開展“潤育工程”，推進(jìn)文明建設(shè)。
一是大力培育文明新風(fēng)。結(jié)合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部開展義務(wù)種花植樹、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、每月進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，引導(dǎo)群眾“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風(fēng)、好作風(fēng)，帶動(dòng)好村風(fēng)、好民風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府在北木路打造“五個(gè)十里”景觀帶工作要求，在公路沿線種植黃花槐、紅楓、薔薇、月季等。8月初至今，已種植觀賞樹紅楓、黃花槐以及各類花卉共2萬余株。二是大力整治人居環(huán)境。扎實(shí)開展公路沿線人居環(huán)境綜合整治，發(fā)動(dòng)群眾開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除10余次，組織干部群眾20__余人，出動(dòng)車輛56輛，裝載機(jī)14臺(tái)，挖掘機(jī)6臺(tái)，清理清理河道垃圾、建筑垃圾和生活垃圾85噸，清理破舊橫幅45面，更換破舊國旗120面，清理店招店牌40個(gè)，疏通排水溝32公里。通過環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，逐步建立環(huán)境衛(wèi)生工作運(yùn)行長效機(jī)制，全面提高群眾的文明衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生整潔水平，建設(shè)一個(gè)美化、凈化、亮化、村民行為規(guī)范化的人居環(huán)境。三是大力弘揚(yáng)民族文化。依托“溜溜調(diào)”文化底蘊(yùn)，發(fā)揚(yáng)情歌文化，建強(qiáng)基層文化陣地、推進(jìn)農(nóng)家書屋、文化站建設(shè)，每村成立一支文藝隊(duì)伍，每月一次文娛活動(dòng)，廣泛開展群眾性文藝表演，不斷豐富基層精神文化生活，滿足精神追求。
（五）存在的主要問題。
一是部分貧困戶自身發(fā)展動(dòng)力不足、思想保守、因循守舊，存在“等、靠、要”思想。二是部分貧困戶因病、因殘，勞動(dòng)力缺乏，增收路徑狹小。
（一）細(xì)化部署，在精準(zhǔn)識(shí)別上下功夫。始終把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事，明晰工作思路與責(zé)任，加強(qiáng)研究部署，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)謀劃安排到位。一是明確工作任務(wù)。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子和包村干部為成員的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨委書記、鄉(xiāng)長負(fù)總責(zé)，并由班子成員、一般干部和村“兩委”干部按照責(zé)任到人的原則逐村成立10個(gè)工作組，確保將精準(zhǔn)扶貧工作抗在肩上、抓在手上。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別。立足“精細(xì)精準(zhǔn)、公開公平”的原則，聚焦“兩不愁、三保障”，對申請貧困戶的農(nóng)戶，通過召開村民小組會(huì)議討論、村“兩委”會(huì)議商議、村民代表大會(huì)評議對貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，做到過程公開透明。通過層層把關(guān)，對符合貧困戶標(biāo)準(zhǔn)的，做到應(yīng)納盡納、不落一戶。創(chuàng)新實(shí)施“兩評一審一公示”貧困戶識(shí)別模式，即村“兩委”大會(huì)初評、群眾大會(huì)再評，鄉(xiāng)黨委終審，并全程公示，精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶100戶、334人。三是細(xì)化幫扶路徑。通過逐村逐戶“把脈問診”，列出“問題清單”及“需求菜單”，結(jié)合“五個(gè)一批”行動(dòng)，對癥下藥、分類施策、確定路徑，落實(shí)生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展扶持一批為88戶167人，享受易地搬遷安置一批為5戶9人，享受低保政策兜底一批為23戶54人，享受醫(yī)療救助幫扶一批為70戶99人，享受災(zāi)后重建幫扶一批為17戶47人。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在精準(zhǔn)聚力上下功夫。始終把脫貧攻堅(jiān)作為最大的政治使命、最大的發(fā)展機(jī)遇和最大的民生工程。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、班子成員為副組長、村兩委干部、包村干部為成員的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，選派9名政治素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的黨員干部到非貧困村任“第一書記”，確保將脫貧攻堅(jiān)工作記在心上、抗在肩上、抓在手上。二是強(qiáng)化力量整合。市級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、市委副書記曾維友、市人大副主任王詩豪蹲點(diǎn)包鄉(xiāng)，推動(dòng)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作。加強(qiáng)幫扶力量分別從鄉(xiāng)、市委辦、市食藥工商質(zhì)監(jiān)局、木格措景區(qū)管理局四個(gè)單位選派68名干部對全鄉(xiāng)98戶貧困戶進(jìn)行幫扶，確保不漏一戶一人，幫扶力量到戶到人。三是健全會(huì)商機(jī)制。鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每周召開碰頭會(huì)、每月召開聯(lián)系會(huì)、每季度召開研判會(huì)，聽取工作匯報(bào)、查找研判解決存在的問題、強(qiáng)化部署，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落地見效。四是嚴(yán)格督查問責(zé)。把脫貧攻堅(jiān)工作納入年度目標(biāo)考核績效管理，逐村簽訂《脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書》，配套制定考核辦法及工作細(xì)則，從嚴(yán)考評問責(zé)。落實(shí)鄉(xiāng)紀(jì)委加強(qiáng)督查，每月1督查、每季度1通報(bào)、年底集中考評，對工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)格按照“一次通報(bào)、二次約談、三次問責(zé)”機(jī)制，從嚴(yán)問責(zé)問效，嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲。
（三）加強(qiáng)宣傳，在思想保障上下功夫。為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力的思想保障，激發(fā)貧困群眾脫貧內(nèi)生動(dòng)力，我鄉(xiāng)大力開展“扶志扶智”活動(dòng)，不斷消除貧困戶“等、靠、要”思想，進(jìn)一步提高貧困戶對扶貧政策的知曉度，加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作步伐。我鄉(xiāng)通過形式多樣、方法靈活、群眾喜聞樂見的方式開展宣傳教育工作。一是利用各種會(huì)議，結(jié)合“四講四愛”，集中開展教育宣講。通過向貧困群眾講的有關(guān)扶貧領(lǐng)域政策、惠民政策，鼓勵(lì)其要努力憑借黨的好政策、政府的幫扶和自己的實(shí)干，摘掉“窮帽子”，過上好日子。二是結(jié)合各時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展宣傳教育引導(dǎo)。我鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“民族團(tuán)結(jié)宣傳月”“蟲草采集期間”“7.1”建黨及“國家扶貧日”等活動(dòng)開展扶貧領(lǐng)域政策宣講。自開展脫貧攻堅(jiān)工作以來，探索形成鄉(xiāng)“76544”工作法（即探索“7個(gè)補(bǔ)”方法路徑，亡羊補(bǔ)牢、取長補(bǔ)短、查漏補(bǔ)缺、勤能補(bǔ)拙、合力補(bǔ)位、將功補(bǔ)過、獎(jiǎng)懲相補(bǔ)。強(qiáng)化“6個(gè)不”激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力，自強(qiáng)不自卑、期待不等待、依靠不依賴、包干不包辦、苦干不苦熬、借力不省力。開展“5個(gè)看”精準(zhǔn)識(shí)別，看貧困戶身上穿的、看貧困戶鍋里煮的、看貧困戶柜里放的、看貧困戶床上鋪的。做到“4個(gè)一致”痕跡管理?？陀^有的與實(shí)際情況一致、系統(tǒng)錄的貧困戶的基本信息與客觀實(shí)際一致、墻上掛的與實(shí)際情況一致、嘴上說的與系統(tǒng)一致。開展“4個(gè)好”宣傳活動(dòng)。宣傳黨的政策好，宣傳環(huán)境衛(wèi)生好，宣傳社會(huì)風(fēng)氣好，宣傳干群關(guān)系好。向群眾集體宣講80余次，發(fā)放宣傳單20000余份，受教育35000余人次，受教育率達(dá)100%。三是微信宣傳扶貧政策，我鄉(xiāng)以行政村為單位建立微信群，以第一書記為群主，在群內(nèi)廣泛宣傳扶貧政策，每日在群內(nèi)編發(fā)扶貧政策，幫助群眾掌握扶貧政策，加強(qiáng)群眾之間交流學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域政策心得體會(huì)。四是走村入戶宣講扶貧政策，第一書記、幫扶責(zé)任人、村“兩委”班子成員在工作之余，走村入戶，與群眾聊家常，聊生產(chǎn)，聊發(fā)展，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，排憂解難，宣傳扶貧領(lǐng)域的政策，為他們增收謀出路、出對策。
（四）傾情傾智，在民生改善上下功夫。我鄉(xiāng)用發(fā)展聚人心、樹形象，把提升群眾幸福感和滿意度作為最大使命，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施。一是千方百計(jì)保障安全住房。作為11.22地震重災(zāi)區(qū)，我鄉(xiāng)變“劣勢”為“優(yōu)勢”，充分爭取上級政策支持幫扶，加快推進(jìn)民房重建項(xiàng)目實(shí)施，為全鄉(xiāng)涉及災(zāi)后重建和維修加固的76戶貧困群眾兌現(xiàn)重建和維修加固資金138萬元，其中17戶為重建戶、59戶為維修加固戶，實(shí)現(xiàn)受災(zāi)貧困群眾住有所居。同時(shí)，全面改造c、d級危房，20__年——20__年實(shí)施藏區(qū)新居48戶，兌現(xiàn)資金103萬元；地災(zāi)避險(xiǎn)搬遷83戶,兌現(xiàn)資金332萬元；廣東江門援建35戶，兌現(xiàn)資金70萬元；按照“一方水土養(yǎng)不活一方人”要求，扎實(shí)推進(jìn)易地扶貧搬遷工作，20__年度搬遷2戶3人，20__年度搬遷3戶6人，兌現(xiàn)易地扶貧搬遷資金29.1萬元。實(shí)現(xiàn)戶戶有安全住房。二是千方百計(jì)保障交通安全。完成王母、二道橋、三道橋、中谷、斯通壩、曲公等通村硬化路12公里，實(shí)現(xiàn)村村通硬化路，解決群眾出行難得問題。三是千方百計(jì)保障飲水安全。新建新興村、中谷村、王母村、蒙慶村、斯通壩村5座飲水池，安裝飲水主管及分戶管合計(jì)1.1萬米，實(shí)現(xiàn)戶戶有安全飲水。四是千方百計(jì)保障生活用電。完成10個(gè)村974戶農(nóng)網(wǎng)改造工作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)網(wǎng)改造全面提檔升級，實(shí)現(xiàn)戶戶有生活用電。五是千方百計(jì)保障通信網(wǎng)絡(luò)。在全鄉(xiāng)10個(gè)村實(shí)施通信光纖覆蓋工程，在北木路沿線安裝7座4g信號(hào)塔，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)、聯(lián)通、電信信號(hào)全覆蓋，家家戶戶都能通過村村通、戶戶通、寬帶聯(lián)網(wǎng)等方式收看電視節(jié)目。六是千方百計(jì)保障基本醫(yī)療。從20__年開始，連續(xù)四年為所有建檔立卡貧困戶代繳醫(yī)療保險(xiǎn)，累計(jì)代繳人次1005人，代繳金額184090元；將貧困戶的醫(yī)療費(fèi)用自費(fèi)比例控制在5%以內(nèi)，20__年至今，醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷人次292人，累計(jì)報(bào)銷金額1592187.59元，切實(shí)減輕貧困戶就醫(yī)負(fù)擔(dān)。七是千方百計(jì)保障義務(wù)教育。做好全鄉(xiāng)義務(wù)教育及控輟保學(xué)工作，落實(shí)“三免一補(bǔ)”政策，確保讓每一名義務(wù)教育階段適齡兒童，都能接受完整的義務(wù)教育。從20__年開始，累計(jì)85名建檔立卡貧困學(xué)生享受了市教育扶貧基金，累計(jì)享受金額299300元；20__年開始，累計(jì)28名建檔立卡貧困學(xué)生享受“雨露計(jì)劃”政策，累計(jì)享受金額51000元，全鄉(xiāng)適齡兒童義務(wù)教育得到保障。
（五）務(wù)實(shí)舉措，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持以群眾民生需求為導(dǎo)向，精準(zhǔn)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)舉措落實(shí)落地。一是抓實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧。結(jié)合扶貧對象“產(chǎn)業(yè)需求清單”，加快“一村一品”產(chǎn)業(yè)布局，推出頭道橋藏紅花種植、曲公村中藏藥種植、二道橋特色溫泉民宿、蒙慶村專合、分散飼養(yǎng)藏香豬、三道橋民居接待、魚斯村藏香豬養(yǎng)殖、新興村蔬菜種植、王母村民居接待、斯通壩村草原牦牛養(yǎng)殖、中谷草原牦牛養(yǎng)殖、溫泉特色民宿、木耳種植。20__年在王母村投入100萬元作為集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，一期：建設(shè)藏雞特色養(yǎng)殖區(qū)，二期：建設(shè)具有本地文化特色的餐飲區(qū)共計(jì)300平方，費(fèi)用共計(jì)投入200萬元。三期：招商引資集中改造建設(shè)游客中心、5家高檔民宿改建、裝修及體育健身場所建設(shè)。去年市兌現(xiàn)了1000元的產(chǎn)業(yè)扶持基金，鼓勵(lì)貧困戶發(fā)展以家庭為主的小型產(chǎn)業(yè)，依靠自身動(dòng)力使脫貧致富更有底氣。二是抓實(shí)旅游扶貧。立足全域旅游化發(fā)展，做優(yōu)做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)，依托木格措升5a機(jī)遇提檔升級全鄉(xiāng)民宿產(chǎn)業(yè)。建立以中谷生態(tài)溫泉山莊、歸山民宿、王母非遺文化傳承、二道橋聽山民宿、盛捷溫泉康養(yǎng)、礦山山地旅游等鄉(xiāng)村振興綜合產(chǎn)業(yè)為代表的民居接待新生力量，多措并舉解決貧困戶就業(yè)問題，使貧困戶后續(xù)發(fā)展得到更好的保障，脫貧路上不落一人。三是抓實(shí)政策扶貧。切實(shí)加強(qiáng)扶貧政策整合運(yùn)用，配合做好精準(zhǔn)扶貧信貸工作，全鄉(xiāng)落實(shí)63戶貧困戶扶貧小額信貸資金264萬元，幫助發(fā)展種植、養(yǎng)殖、旅游民居接待等特色產(chǎn)業(yè)；通過介紹務(wù)工與開發(fā)公益性崗位相結(jié)合方式，介紹建檔立卡貧困戶外出務(wù)工113人，累計(jì)安置70個(gè)公益性崗位，累計(jì)發(fā)放公益性崗位工資308400元，其中：累計(jì)安置市就業(yè)局社保信息員、活動(dòng)室管理員、保潔員公益性崗位24人，累計(jì)支付工資144000元；累計(jì)安置草管員公益性崗位19人，累計(jì)支付工資30200元；累計(jì)安置生態(tài)管護(hù)員公益性崗位20人，累計(jì)支付工資104200元；累計(jì)安置巡河員公益性崗位7人，累計(jì)發(fā)放工資30000元。每人每年增加收入5000元以上。
（六）夯實(shí)基礎(chǔ)，在黨建引領(lǐng)上下功夫。把推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)作為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要目標(biāo)，運(yùn)用多種形式和手段，引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。一是“黨建+鄉(xiāng)風(fēng)文明”。大力實(shí)施潤育工程，結(jié)合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部開展義務(wù)種花植樹、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、關(guān)心關(guān)愛貧困群眾，在頭道橋村率先試點(diǎn)開展“最美人家”評比活動(dòng)，每月進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，評比環(huán)境衛(wèi)生文明家庭戶，并發(fā)放流動(dòng)紅旗及獎(jiǎng)品，引導(dǎo)群眾“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風(fēng)、好作風(fēng)，帶動(dòng)好村風(fēng)、好民風(fēng)。二是“黨建+宣傳教育”。依托“農(nóng)民夜?！?，開展掃黑除惡宣傳，扶貧政策宣傳、勞動(dòng)技能等培訓(xùn)，幫助貧困群眾了解扶貧政策、堅(jiān)定脫貧信心，掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能，引導(dǎo)廣大群眾自力更生、艱苦奮斗。三是“黨建+產(chǎn)業(yè)培育”。堅(jiān)持輸血與造血并舉、當(dāng)前脫貧與長遠(yuǎn)致富并舉，結(jié)合資源優(yōu)勢，著力探索“景區(qū)+村”、“支部+合作社+農(nóng)戶”等可持續(xù)增收機(jī)制。發(fā)揮黨支部和黨員在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒模范作用，以黨員致富帶頭人為牽引，實(shí)現(xiàn)村民就地就近就業(yè)愿望，打造“一村一品”。
（七）把握標(biāo)準(zhǔn)，在穩(wěn)步退出上下功夫。鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹上級黨委、政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作部署要求，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)力推進(jìn)，脫貧攻堅(jiān)工作取得了顯著成效，建檔立卡貧困人口人均純收入由20__年的不足2700元上升到20__年的11918元，比20__年人均增加689.4元，比20__年人均增加9222元，建檔立卡貧困戶均實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”。鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格落實(shí)“一申請、一評議、二審核、三公示、縣審定”的脫貧程序，按照“應(yīng)退盡退”的原則，截止20__年9月底，98戶貧困群眾全部脫貧摘帽，返貧率0%。
（八）存在的主要問題。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，一些困難和挑戰(zhàn)還需要我們勇于面對、加以克服：一是扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目有待發(fā)展。非貧困村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目發(fā)展剛起步，還受到資金、技術(shù)、人才等多重因素的影響，村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到啟動(dòng)資金少、技術(shù)不精、抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)等因素制約。二是貧困群眾脫貧的內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展能力有待提高。少數(shù)貧困群眾缺乏一技之長，謀生致富能力不足，就業(yè)穩(wěn)定性比較差。三是個(gè)別干部職工學(xué)習(xí)不夠，缺乏大局意識(shí)、奮斗精神，工作作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，我們一定要高度重視、認(rèn)真研究，堅(jiān)定信心、強(qiáng)化責(zé)任，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難。
（三）做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興銜接工作。進(jìn)一步抓好扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，建立健全“企業(yè)+基地+支部+貧困戶”運(yùn)營管理制度，探索規(guī)范化管理模式，助推鄉(xiāng)村振興。一是打造頭道橋村藏紅花基地。積極培育扶持“圣福蕊藏紅花種植有限責(zé)任公司”，形成藏紅花“觀光+體驗(yàn)+生產(chǎn)+銷售”一條龍產(chǎn)業(yè)鏈條，配套推出藏紅花香水、香皂、精油、面膜等系列產(chǎn)品，建立銷售服務(wù)中心，打造鄉(xiāng)藏區(qū)藏紅花種植“第一基地”品牌，促進(jìn)全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，帶動(dòng)群眾增收致富。二是打造草馬農(nóng)莊藏香豬+跑山雞基地。在20__年王母村投入100萬元集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)基礎(chǔ)上，大力發(fā)展藏香豬+跑山雞養(yǎng)殖，力爭培養(yǎng)養(yǎng)殖大戶3戶，年出欄藏香豬20__頭、跑山雞5000只以上。三是建設(shè)川西北中藏藥材產(chǎn)業(yè)集成項(xiàng)目。規(guī)劃用地3000畝，其中耕地300畝，林地2700畝，項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間從20__年5月到20__年5月，分兩期進(jìn)行建設(shè)，一期投入410.8萬元建廠房、中藏藥資源圃等基礎(chǔ)設(shè)施，二期投入3000萬元建設(shè)中藏藥產(chǎn)業(yè)公園。項(xiàng)目采用“公司+合作社+支部+農(nóng)戶”模式，由村集體流轉(zhuǎn)土地給公司，每年收取租金，公司給農(nóng)戶提供藥材種子，由農(nóng)戶自己栽種，公司按市場價(jià)統(tǒng)一收購。同時(shí)，農(nóng)戶還可以在園區(qū)內(nèi)務(wù)工，增加收入。四是打造新興村蔬菜基地。立足于新興村水源潔凈、土壤肥沃、光照充足、晝夜溫差大，特別適合種植露地蔬菜的資源優(yōu)勢和離城郊近的區(qū)位優(yōu)勢，規(guī)劃80畝村集體經(jīng)濟(jì)土地，發(fā)展規(guī)?；⒓s化、專業(yè)化、組織化、社會(huì)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，打造高原綠色生態(tài)蔬菜品牌，實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)5萬元經(jīng)濟(jì)效益。
年度考核工作總結(jié)篇十六
本學(xué)期本人擔(dān)任高二（1―6）班的地理課程，為了抓好教學(xué)，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，課前認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，督促學(xué)生及時(shí)完成作業(yè)并，使學(xué)生能較好地掌握教材的基礎(chǔ)知識(shí)和基本觀點(diǎn)。具體主要是做好以下幾項(xiàng)工作：
年度考核工作總結(jié)篇一
回首20__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就×年的工作情況，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、工作中的收獲：
能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
二、工作中存在的不足：
工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下來的個(gè)人工作計(jì)劃：
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說20__年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20__年的我，在這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！
年度考核工作總結(jié)篇二
時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個(gè)學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
20xx年xx月xx號(hào)，在管理系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時(shí)間開始招收新成員，本著實(shí)事求是的原則，從30多位報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使新生學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部門的認(rèn)識(shí)加深，而且對以后開展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會(huì)。擴(kuò)大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
針對早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。根據(jù)安排，xx級干事早晨6：40在體育館前門集中。個(gè)人簡歷于6：50對各班早操情況進(jìn)行檢查，7：30開始對各個(gè)班級早讀情況考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給輔導(dǎo)員。在每天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)檢查，包括教室的檢查，維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們的學(xué)習(xí)效率。
部門成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的'優(yōu)勢。十月份的運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們部的干事踴躍，積極地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運(yùn)動(dòng)員提供服務(wù)。十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會(huì)，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。為迎接元旦的到來，學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會(huì)，我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作—如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
但是，也應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會(huì)保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時(shí)間做了修改，把錯(cuò)誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí)，也會(huì)想辦法解決。
我個(gè)人認(rèn)為，在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中，可以從以下幾方面作改進(jìn)升級，以保證工作的更有效進(jìn)行：
1、由于工作沒有按時(shí)完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時(shí)上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員老師美譽(yù)能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?BR> 2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個(gè)學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
1、全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。
2、加強(qiáng)日常工作的管理，如例會(huì)制度。內(nèi)部成員考勤制度。
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動(dòng)性，與學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。
年度考核工作總結(jié)篇三
為開展好我局績效考核工作，局黨組高度重視，召開多次黨組會(huì)議，認(rèn)真研究《聯(lián)績考核暨干部績效考核工作的安排意見》，并結(jié)合《年度責(zé)任體系建設(shè)黨政機(jī)關(guān)干部履責(zé)和績效考核工作的通知》文件精神，制定了《局機(jī)關(guān)干部職工履責(zé)和績效考核工作實(shí)施方案》，由局一把手親自抓、親自管。并通過召開全局大會(huì)，明確提出，三點(diǎn)要求：
1、局機(jī)關(guān)民主成績占30%，基層民主評議占30%，領(lǐng)導(dǎo)班子評議占40%；
2、對科室進(jìn)行績效考核，評選2個(gè)優(yōu)秀科室；
3、評選結(jié)束后，要對優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)科室進(jìn)行表彰，并對排名靠后的同志進(jìn)行誡勉談話。
為進(jìn)一步激勵(lì)干部在崗盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的精神，對考核量化標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上重新進(jìn)行了修訂德、能、績考核分?jǐn)?shù)，分別達(dá)到24分、24分和28分，更加注重績效考核，并提出了五個(gè)方面、十項(xiàng)內(nèi)容、二十七條具體標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)格考核程序，采取總結(jié)述職、民主評議（分兩項(xiàng)內(nèi)容，機(jī)關(guān)干部職工評議和基層單位評議）、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等并對各環(huán)節(jié)提出明確要求：
3、領(lǐng)導(dǎo)班子考核：綜合季度、半年、年終評價(jià)意見，機(jī)關(guān)和基層民主評議情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定考核結(jié)果。在科室績效考核上，采取科室成員綜合成績與主管領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)相結(jié)合的形式最終確定科室成績。
召開安監(jiān)局干部績效考核民主評議會(huì)議，全局干部、3名工勤及鎮(zhèn)街代表參加，局每名干部逐一按照崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，并在全局述職，當(dāng)場下發(fā)《局干部績效考核民主評議表》28份，現(xiàn)場由全局干部職工及基層代表進(jìn)行民主測評打分。民主評議結(jié)束后，收回28份。結(jié)合民主評議情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會(huì)議，根據(jù)民主情況及日常表現(xiàn)，最終確定兩名同志為我局年度優(yōu)秀公務(wù)員，其他干部均為稱職，三名工勤均為合格。對于排名靠后的同志，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已分別進(jìn)行了誡勉談話，提出了不足和整改意見。
年度考核工作總結(jié)篇四
根據(jù)_文件精神，結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際情況，通過精心組織，周密安排，有計(jì)劃、有步驟地開展了干部考核工作，于20__年2月底考核全部結(jié)束，現(xiàn)就20__年度事業(yè)單位科級及以下干部年度考核工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
我地區(qū)__年度事業(yè)單位考核工作從20__年11月底開始至1月底結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員_人，應(yīng)參加考核_人，實(shí)際參加考核_人，其中：優(yōu)秀_人，合格_人，基本合格_人，不合格_人，未定等次_人(主要為新招聘人員)。未參加考核_人(主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí))。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次_人，評優(yōu)比例為_%，嚴(yán)格控制在18%以內(nèi)。
二、主要做法。
1、周密安排，精心組織。根據(jù)_文件精神，我們及時(shí)向地委、行署進(jìn)行匯報(bào)，按照地委、行署的統(tǒng)一安排，及時(shí)成立了__年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，研究制定了考核工作實(shí)施方案，同時(shí)，下發(fā)了《_》。對干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作。
2、明確責(zé)任，落實(shí)到人。為加強(qiáng)我地區(qū)__年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中存在的問題，及時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。
3、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，要求各縣(市)、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實(shí)事求是，客觀公正地原則，認(rèn)真開展考核工作。按照個(gè)人述職(總結(jié))、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)評鑒、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例，對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位，取消多評的優(yōu)秀名額。
三、存在問題。
(一)在平時(shí)考核的過程中，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對其重視程度不夠，不能及時(shí)監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊，以至于個(gè)別工作人員的考核手冊不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實(shí)性。
(二)今年，機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元，在事業(yè)單位中反響比較大，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。
(三)個(gè)別單位在考核過程中，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例，超比例評選優(yōu)秀，將矛盾上交，責(zé)任上推。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和思考。
(二)結(jié)合事業(yè)單位改革工作，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。
(三)根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《_地直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理，注重平時(shí)考核，強(qiáng)化年度考核。
年度考核工作總結(jié)篇五
我于20xx年x月進(jìn)入公司熟悉公司的工作環(huán)境。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持語幫助。在工作模式和工作方式上油了很大的改變，在職期間嚴(yán)格要求自己做好本職工作。
當(dāng)遇到這些問題沒能及時(shí)處理好且沒上報(bào)時(shí)，給公司帶來了沒必要的損失，個(gè)人感覺非常內(nèi)疚。經(jīng)過大半年的工作，深知崗位的重要性，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力，為此非常感覺公司能給我這次機(jī)會(huì)。銷售內(nèi)勤是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系的重要崗位。在處理一些日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí)，這半年來基本上做到了事事有著落。
下單根據(jù)銷售人員提供的相關(guān)資料及合同。仔細(xì)核對數(shù)量、產(chǎn)品名稱及相關(guān)說明，根據(jù)生產(chǎn)的情況和客戶的需要做出相應(yīng)的生產(chǎn)周期。避免一些少下、漏下、多下，材質(zhì)、油漆、面料的錯(cuò)誤發(fā)生，給生產(chǎn)上帶來返工，工廠帶來的損失情況。嚴(yán)格把關(guān)要謹(jǐn)慎。熟知下單日期和交貨日期，每天到運(yùn)作了解生產(chǎn)情況，及時(shí)跟運(yùn)作溝通協(xié)調(diào)，以免耽誤交貨日期。在跟客戶確定好發(fā)貨日期時(shí)，當(dāng)天出貨前應(yīng)再跟客戶確認(rèn)現(xiàn)場可發(fā)情況。發(fā)貨前應(yīng)再跟客戶確認(rèn)現(xiàn)場可發(fā)生情況。發(fā)貨前仔細(xì)核對，根據(jù)生產(chǎn)通知單核對將要發(fā)貨的產(chǎn)品。避免少發(fā)、漏發(fā)情況。
作為公司的內(nèi)勤，應(yīng)了解合同中德生產(chǎn)周期，交貨日期，付款的方式收取款項(xiàng)。調(diào)查用戶的到賬情況，根據(jù)合同向有關(guān)人員匯報(bào)。用戶到款進(jìn)度是否及時(shí)，關(guān)系公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益，我們要及時(shí)了解客戶的到款情況，在做合同清單表格時(shí)，要做到準(zhǔn)確、及時(shí)，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策。四、以后的目標(biāo)在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向。配合好銷售人員，跟進(jìn)生產(chǎn)。做事有條有序，保持頭腦清醒。做到實(shí)事求是。
銷售員年度個(gè)人工作總結(jié)篇時(shí)間一晃而過，20xx年已經(jīng)悄悄的從我們的指間溜走了。轉(zhuǎn)眼間，我在xxxxx工作已經(jīng)兩年零七個(gè)月了?？梢哉f，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是20xx年對我來說是非常有意義的，從自己熟悉的采購工作崗位調(diào)到完全陌生，富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位，由于工作性質(zhì)的不同，工作內(nèi)容的不同，以及沒有這一方面的工作經(jīng)驗(yàn)等諸多因素，使得剛接手銷售內(nèi)勤這份工作很吃力，有時(shí)一件事情不知從何開始下手去做，不知道工作如何開展，但是慢慢的從一個(gè)完全陌生的過程到一個(gè)慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應(yīng)手的去處理一件事情的時(shí)候，覺得自己成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結(jié)如下。
第一：以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)銷售助理的工作特點(diǎn)。
我們公司是以銷售為主的公司，一切工作都是圍繞銷售在運(yùn)轉(zhuǎn)，而作為銷售助理，是公司內(nèi)外聯(lián)接的一根紐帶。對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了銷售內(nèi)勤的工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了計(jì)劃內(nèi)的工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃外的事情需要處理，而且通常都是非常緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了大部分工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他的工作需要去處理，因此，我經(jīng)常只能把一些計(jì)劃的工作（標(biāo)書、檔案建立歸類、資料、文檔工作）利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”。
銷售部門內(nèi)勤人員少，工作壓力大，特別是公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，我都積極配合各部門做好各種工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把各項(xiàng)工作做的圓滿，順利。
20xx年，是xxxxxx的效益與服務(wù)年，而銷售助理最重要的工作職責(zé)就是服務(wù)職責(zé)，服務(wù)于客戶，服務(wù)于銷售經(jīng)理。我認(rèn)真做好服務(wù)工作，以保障工作的正常開展，以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
第二：完成本職工作。
銷售助理是一個(gè)非常講究責(zé)任心的崗位。一筆銷售從報(bào)價(jià)到確認(rèn)簽合同到出貨，到貨款收回一系列程序，都嚴(yán)格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機(jī)會(huì)，認(rèn)真處理每一位客戶的來電，來函，積極配合銷售經(jīng)理工作，做到報(bào)價(jià)及時(shí)，發(fā)貨及時(shí)，以程度保證公司的信譽(yù)，在這一年中，完成200多份合同的制訂，800多筆貨物的銷售手續(xù)，盡能力沒有出現(xiàn)工作失誤。
文檔的`建立及制度的制訂；由于剛開始接手銷售助理這份工作，沒有做好交接手續(xù)，銷售文檔資料及工作流程都是亂的，經(jīng)過幾個(gè)月的工作實(shí)踐和熟悉，逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔，電腦資料分門別類整理歸檔，銷售單據(jù)按單位歸檔。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程。
第三：一年來，無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步，但是自身的差距和不足還是有的。
1、工作總體思路不清晰，不能積極主動(dòng)發(fā)揮自身特長，而是被動(dòng)適應(yīng)工作需要，公司交辦的事能夠完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，缺乏認(rèn)真鉆研，開拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度，造成工作上的一些被動(dòng)狀態(tài)。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)的貧乏，給平時(shí)的工作帶來了很大的障礙。
最后，非常感謝xxxxx在20xx年給了自己這么大的一個(gè)工作空間和發(fā)展平臺(tái)，感謝同事、領(lǐng)導(dǎo)在過去一年工作中給予的支持與幫助。
20xx年是我們公司“二五”計(jì)劃的最后一年，是給我們要以扎實(shí)的腳步邁向“三五”計(jì)劃的最后一年，是讓我們每位員工邁向小康生活，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的一年。希望在20xx年大家更好的合作，以新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，以新的面貌，更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作崗位上發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展盡一份力。謝謝！
年度考核工作總結(jié)篇六
一、師德方面：加強(qiáng)修養(yǎng)，塑造“師德”。作為一名教師，我始終認(rèn)為應(yīng)該把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺(tái)的那一天起，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，力爭做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的示范，希望從我執(zhí)教這里走出去的學(xué)生都是合格的學(xué)生，都是一個(gè)個(gè)大寫的“人”。自從光榮地加入黨組織后，我更是時(shí)刻地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定了立場，堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，爭做一個(gè)令學(xué)校滿意，學(xué)生滿意，家長滿意的好老師。通過有效的學(xué)習(xí)途徑，不斷提高自己的師德修養(yǎng)和職業(yè)觀念。
二、教學(xué)方面：虛心學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我。根據(jù)學(xué)校的工作部署安排，上半年擔(dān)任畢業(yè)班的班主任工作，下半年擔(dān)任兩個(gè)班教學(xué)工作。艱巨的工作任務(wù)擺在面前，在實(shí)際教學(xué)工作中，只有實(shí)干加巧干，才能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。對于一名數(shù)學(xué)教師來說，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。面對講臺(tái)下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己肩上的責(zé)任重大。為了盡快充實(shí)自己，使自己的教學(xué)水平有一個(gè)質(zhì)的飛躍，我通過網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)，對自身進(jìn)行強(qiáng)化，通過繼教網(wǎng)的教師博客去吸收全國各地優(yōu)秀教師的精華，彌補(bǔ)自身的劣勢。通過平日學(xué)習(xí)的積累，我認(rèn)為只有教師把強(qiáng)烈的感情帶入課堂，真正地進(jìn)入角色，以情動(dòng)人，循循善誘，師生間的感情水乳交融，才能引起學(xué)生強(qiáng)烈的共鳴，學(xué)生的主體地位才能體現(xiàn)，學(xué)生的潛能才能充分發(fā)揮。在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能無愧于人民教師的稱號(hào)。
三、工作實(shí)績：收獲驚喜，任重道遠(yuǎn)__年是一個(gè)不平凡之年，回顧自己在__年這一年的工作歷程，可謂收獲很多驚喜。在第六屆全國“希望杯”數(shù)學(xué)競賽中，龐堯、金凌梅兩位同學(xué)喜獲兩枚銀牌，馬育良等同學(xué)收獲七枚銅牌的佳績，祖義等十人同時(shí)獲得市級一等獎(jiǎng)。成績只能代表過去，不意味著教育的輝煌依舊。舊的一年即將過去，新的一年已經(jīng)悄然向我們走來。踏上09年新的征程，任重而道遠(yuǎn)。我仍需繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的教師崗位上做出不平凡的事業(yè)。
年度考核工作總結(jié)篇七
不知不覺xxxx年離我們遠(yuǎn)去，xxxx年迎面而來，面對眼前、回想過去、展望末來，我有進(jìn)步的喜悅，也有對工作中不足的愧疚。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好專業(yè)技能。堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。平時(shí)，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。使我在工作上迅速成長起來。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺加強(qiáng)對法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)和法律觀念。
堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，給工作帶來一定的影響，在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。
一，團(tuán)結(jié)同事，多與同事溝通，吸取好的建議，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，在新的一年里多學(xué)習(xí)，做到懂得更多，做得更好。
二，在新的一年里一如繼往的踏實(shí)工作，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次匯報(bào)的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指教，感謝同事們對我的幫助和鼓勵(lì)，謝謝大家！
年度考核工作總結(jié)篇八
匯總，這樣使考核更加專業(yè)化、合理化。新辦法強(qiáng)化了績效考核的`組織領(lǐng)導(dǎo)，使中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核辦公室、專項(xiàng)考核組能夠充分發(fā)揮作用；進(jìn)一步細(xì)化了專項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各部門更好的完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，健全了各類標(biāo)準(zhǔn)，提高了制度的執(zhí)行力。
部門考核依據(jù)簽訂的責(zé)任書，由各專業(yè)考核小組進(jìn)行考核?？己诵〗M成員遵循公平、公正的原則，實(shí)行“嚴(yán)考核、結(jié)果申訴、匯總上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)審定、公布結(jié)果”五步流程，年終，取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。并將考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤，實(shí)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，起到了以考核促進(jìn)工作落實(shí)、以考核激勵(lì)工作熱情的目的。考核過程中，從考核負(fù)責(zé)人到參與考核的人員都能盡職盡責(zé)的對待考核，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照考核細(xì)則打分，保證了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性?？冃Э己宿k公室認(rèn)真履行職責(zé)，每季度及時(shí)組織開展考核，準(zhǔn)確收集保存各種考核原始資料，很好的完成了績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的使命。
度從目標(biāo)完成/工作方法、工作效率、工作能力、工作態(tài)度、工作飽和度、上進(jìn)心/安全環(huán)保意識(shí)、發(fā)展?jié)摿?、遵章守紀(jì)、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感、精神文明等十一個(gè)方面進(jìn)行評分，年終，取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。
為確保績效評估工作的全面性、客觀性與準(zhǔn)確性，我們要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對員工工作過程的監(jiān)督與管理，在考核標(biāo)準(zhǔn)中記錄關(guān)鍵事件（主要優(yōu)點(diǎn)和主要缺點(diǎn)）。通過記錄，我們能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題，并責(zé)成改進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的點(diǎn)滴進(jìn)步，并給予認(rèn)可，從而充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。
中心在考核結(jié)束后，在廠務(wù)公開欄里及時(shí)公布考核成績，給各部門下發(fā)《整改通知書》，使部門、員工認(rèn)識(shí)到自己在考核期內(nèi)主要的工作成績與不足。月度預(yù)兌現(xiàn)，年終總兌現(xiàn)，提高了干部職工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，重點(diǎn)突出崗位勞動(dòng)和業(yè)績貢獻(xiàn)，員工的收入與其崗位責(zé)任、技術(shù)水平、勞動(dòng)業(yè)績掛鉤，完全打破了以往論資排輩、好壞一樣、平均主義等諸多弊端，使績效工資真正起到對職工的激勵(lì)作用，從而改進(jìn)和提高工作效率。
總體來說，中心20xx年的績效考核工作取得了令人滿意的效果?？冃Э己顺浞煮w現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、真抓實(shí)干。以績效考核為契機(jī)，進(jìn)一步完善了各種制度、明確了崗位責(zé)任、理順了工作關(guān)系、改進(jìn)了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象，提升了中心的日常管理水平。同時(shí)，通過考核也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，激發(fā)了職工的工作熱情?？冃Э己私Y(jié)果也為評價(jià)各部門和職工20xx年的業(yè)績提供了依據(jù)。
年度考核工作總結(jié)篇九
做為一名教師，我十分清楚課堂管理的重要性。我深知，有了一個(gè)科學(xué)的課堂管理，那教學(xué)就等于了一半。為此，我十分重視課堂管理，在課堂上向45分鐘要質(zhì)量。一般我一進(jìn)課堂，就以自身飽滿的情緒影響全體學(xué)生，使學(xué)生們也能以飽滿的，高漲的情緒來上的我課，然后抓緊學(xué)生精力最集中的時(shí)間把本節(jié)課的重點(diǎn)學(xué)習(xí)完，把難點(diǎn)剖析清楚。接下來學(xué)生的精力開始渙散了，課堂秩序有些不穩(wěn)定了，這時(shí)我來個(gè)地理小或小，改變一下課堂氣氛，待學(xué)生精力又集中時(shí)，及時(shí)把重點(diǎn)，難點(diǎn)鞏固。至于簡單易懂的知識(shí)，我一般是讓學(xué)生相互討論來完成，這樣學(xué)生的積極性很高，效果也不錯(cuò)。
年度考核工作總結(jié)篇十
1、認(rèn)真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，維護(hù)群眾的利益。加強(qiáng)長效機(jī)制，經(jīng)常性地對容易滋生商業(yè)賄賂問題的重點(diǎn)科室和重要崗位人員加強(qiáng)反腐倡廉教育，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、扎實(shí)開展醫(yī)療臨床科室“亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方，過度檢查、過度治療的現(xiàn)象，促進(jìn)合理檢查、合理治療、合理用藥；繼續(xù)搞好藥品價(jià)格公示和患者住院“一日清單”制，讓患者明明白白看病就醫(yī)。
3、治理醫(yī)務(wù)人員吃“回扣”和收受患者及家屬“紅包”問題。
4、完善藥品集中網(wǎng)上競價(jià)采購工作，加強(qiáng)對醫(yī)療藥品購銷合同的簽訂履行，按時(shí)回款工作。
5、繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)、民主評議活動(dòng)，設(shè)立“意見箱”，為住院患者發(fā)放“征求意見表”，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
年度考核工作總結(jié)篇十一
教學(xué)一段時(shí)期后，要進(jìn)行教學(xué)反思。我每個(gè)班隨機(jī)找_名學(xué)生進(jìn)行研討。讓他們總結(jié)一下前一段學(xué)習(xí)中自己最成功的地方有哪些，不足的地方有哪些，老師應(yīng)該繼續(xù)提倡哪些，應(yīng)該避免哪些，你對教學(xué)中有哪寫建議。有一些同學(xué)很有潛力，但往往考試不盡如人意。
我堅(jiān)持每次月考后，開邊緣生動(dòng)員會(huì)。我把這些學(xué)生集中起來開會(huì)，幫助他們查找問題，并激勵(lì)他們，你們有一個(gè)好的前途，很有希望，但考試成績不理想，一定要仔細(xì)分析原因，相信你們會(huì)更優(yōu)秀!也有些學(xué)生入學(xué)基礎(chǔ)差，但我并不因此而忽視他們。除了平時(shí)主動(dòng)接近他們，和他們談話之外，還專門為他們開激勵(lì)會(huì)。告訴他們成績只能代表過去，老師相信你們能行?，F(xiàn)在落后只是暫時(shí)的，只要你們堅(jiān)持不懈的努力，相信成功就在不遠(yuǎn)方。
沒有探索，就沒有創(chuàng)新;沒有嘗試，就沒有進(jìn)步。探究與實(shí)踐共行，汗水與心血同伴。憑著強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，去奮斗、去探索。在教學(xué)上，沒有捷徑可走，沒有固定的模式可循，必須傾注熱情、付出心血、灑下汗水，需要腳踏實(shí)地的去探究。在今后，我一定要更加積極認(rèn)真的投入工作中去，為我校建成示范性中學(xué)而努力!
年度考核工作總結(jié)篇十二
20xx年，本人立足本職，切實(shí)做好了職責(zé)范圍內(nèi)的畜牧獸醫(yī)工作，并取得了顯著的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分確定?，F(xiàn)將任職以來的工作相關(guān)狀況總結(jié)如下：
本人在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的方針、政策、路線，主動(dòng)參預(yù)當(dāng)?shù)攸h委政府組織的各項(xiàng)政治時(shí)事學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》和相關(guān)法律法規(guī)。
隨著畜牧獸醫(yī)事業(yè)的快速進(jìn)展，技術(shù)日新月異，新的動(dòng)物品種和養(yǎng)殖技術(shù)不斷涌現(xiàn)。假如只依靠過去的那點(diǎn)學(xué)問就會(huì)被淘汰，在工作中就會(huì)特殊的被動(dòng)。假如群眾和養(yǎng)殖戶們不能跟上進(jìn)展的步伐就會(huì)在市場競爭中處于劣勢，甚至被淘汰，因此把握新最新的技術(shù)對他們來說是生死攸關(guān)的事。
所以我在做好本職工作的同時(shí)也在不斷吸取應(yīng)用國內(nèi)新理論、新學(xué)問、新技術(shù)、新方法；了解和把握畜牧獸醫(yī)科技的新動(dòng)向；并準(zhǔn)時(shí)向?qū)掗熑汉宛B(yǎng)殖戶們宣布傳達(dá)，向他們供應(yīng)有價(jià)值的信息和資料；與有關(guān)科技人員和養(yǎng)殖戶共同探討最佳生產(chǎn)方式，促進(jìn)科學(xué)飼養(yǎng)。這樣不但讓養(yǎng)殖戶得到了實(shí)惠，同時(shí)開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)保達(dá)標(biāo)治理；也讓自己在業(yè)務(wù)方面有進(jìn)步和提高；同時(shí)還拉近了與群眾的距離，為順當(dāng)?shù)亻_展工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。我們站上共同擔(dān)當(dāng)了三元母豬繁育技術(shù)、生豬高熱病防治技術(shù)等多項(xiàng)推廣工作，我也參預(yù)其中，推廣工作取了很好的效果，受到了上級部門的充分確定和群眾的全都好評。
通過不斷學(xué)習(xí)，思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，并能準(zhǔn)時(shí)把握畜牧獸醫(yī)科技的新進(jìn)展，新動(dòng)向。在工作中我還與同事們主動(dòng)探究新理論，爭論新方法，使我們的工作業(yè)務(wù)水平都有了很大進(jìn)步。在平常的工作實(shí)踐中我們積累了豐富的工作閱歷，并以不同的方式進(jìn)行相互溝通探討學(xué)習(xí)，讓大家共同進(jìn)步，大大提高了我們的的業(yè)務(wù)水平。
總之，在這幾年來我始終在基層從事畜牧獸醫(yī)工作，在工作的各個(gè)方面都得到了熬煉和提高，加上長期的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我已具備了較系統(tǒng)的理論學(xué)問和專業(yè)技術(shù)水平，嫻熟把握了各項(xiàng)操作技能，積累了豐富的工作閱歷，在技術(shù)業(yè)務(wù)水平、管理力氣以及應(yīng)變力氣等各方面都已達(dá)到了確定的高度。在今后的工作中，我將更加刻苦學(xué)習(xí)，力爭把專業(yè)技術(shù)水平提得更高；并創(chuàng)新工作思路和方法，盡心盡責(zé)地開展群眾工作，全心全意為寬闊人民群眾服務(wù)；為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義作也出自己的一點(diǎn)微薄貢獻(xiàn)。
年度考核工作總結(jié)篇十三
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在工作中，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，合理運(yùn)用教育手段，以學(xué)生為主體，教師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教育情境，開拓學(xué)生思維，民揮學(xué)生的想象力，切實(shí)地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初，能很快要組織好班委會(huì)，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如楊金花、羅福權(quán)、鄧麗花等同學(xué)，能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來，學(xué)生違法犯罪率為0，差生率為0，在學(xué)校中被評為先進(jìn)班級。
在教育工作中，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個(gè)別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時(shí)間，落班輔導(dǎo)學(xué)生，有針對性地制定幫教計(jì)劃，有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時(shí)疏導(dǎo)，及時(shí)反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)，在班級中開展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進(jìn)，形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時(shí)，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏效果。例如，學(xué)期初，我制定了幫教計(jì)劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué)，及時(shí)表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，就充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，掀起學(xué)習(xí)熱潮。
在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生，他叫郭華富。他學(xué)習(xí)成績差，經(jīng)常逃學(xué)，在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法，與學(xué)生交朋友，做學(xué)生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表揚(yáng)他，鼓勵(lì)他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進(jìn)步很快，后來還成為三好學(xué)生。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的充實(shí)自己的教育水平和班級管理水平。通過一年來的教育，在班級中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能依時(shí)完成，勞動(dòng)積極肯干，誠實(shí)有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
本人申報(bào)考核等級：優(yōu)秀。
被考核人簽名：吳××。
年度考核工作總結(jié)篇十四
考核工作嚴(yán)格按照上級規(guī)定程序組織實(shí)施年度考核工作，考核工作由三部分組成，一是教師民主推薦，二是查閱教師的一年來的工作資料，三是考核小組評審?fù)镀?，由校委?huì)審核通過，公示，總結(jié)匯總，審核上報(bào)。三部分依次各占30%、40%、30%、分值比例。
考核程序分以下幾步：
1、個(gè)人述職。被考核人對自己一年來在德勤、能、績四方面的主要工作進(jìn)行總結(jié)，交一份個(gè)人述職報(bào)告。
2、民主推薦無記名投票，每人推薦6名，多者無效（現(xiàn)場唱票）。
3、評審小組賦分。填寫《教師考核賦分表》、《教師思想政治考評賦分表》。
4、評審小組查閱教師的一年來的工作資料，核對工作實(shí)績。
5、考核領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行綜合評價(jià)，寫出評語，提出考核等次意見。
4、確定等次。
5、反饋考核意見，公告結(jié)果，上報(bào)前六名。
年度考核工作總結(jié)篇十五
自脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，鄉(xiāng)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力指導(dǎo)支持下，在社會(huì)各界的鼎力相助下，緊盯全鄉(xiāng)脫貧目標(biāo)任務(wù)，始終將脫貧攻堅(jiān)工作作為首要政治任務(wù)、第一民生和頭等大事，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的脫貧攻堅(jiān)基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化政治責(zé)任，深入貫徹“六個(gè)精準(zhǔn)”和“五個(gè)一批”的精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧基本要求，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)貧困人口“兩不愁、三保障”，穩(wěn)步提升貧困戶年人均純收入。20__年，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行省、州、市關(guān)于“四個(gè)不摘”政策要求，進(jìn)一步鞏固我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)成效?，F(xiàn)將本年度和20__年以來脫貧攻堅(jiān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
鄉(xiāng)位于城區(qū)以北的河畔，距城區(qū)3公里，交通便利，地理優(yōu)勢明顯，有4a級風(fēng)景區(qū)木格措，幅員面積728平方公里，轄9個(gè)行政村（均為非貧困村，有8個(gè)村有建檔立卡貧困戶）。全鄉(xiāng)戶籍總?cè)丝?36戶3279人。20__年識(shí)別建檔立卡貧困戶100戶334人（20__年脫貧13戶43人，20__年脫貧9戶34人，20__年脫貧20戶57人，20__年脫貧16戶95人，20__年脫貧42戶145人，目前數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)后全鄉(xiāng)貧困戶98戶343人，2戶獨(dú)人戶死亡），20__年9月全鄉(xiāng)貧困戶全部退出貧困序列。全鄉(xiāng)低保戶83戶143人，農(nóng)村特困供養(yǎng)戶17戶18人，城市特困供養(yǎng)戶1戶1人，殘疾人134人，孤兒1戶1人，易地搬遷戶5戶9人，20__年農(nóng)民人均純收入15100元，其中：建檔立卡貧困戶人均純收入11918.3元。
（一）強(qiáng)化“四個(gè)不摘”要求,保持政策不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。
1.堅(jiān)持“摘帽不摘責(zé)任”，壓緊壓實(shí)工作職責(zé)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、市委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列決策部署要求，強(qiáng)化對“四個(gè)不摘”全方位理解認(rèn)識(shí)和貫徹落實(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議制度、工作制度，鄉(xiāng)黨委、政府每月專題研究脫貧攻堅(jiān)工作不少于1次，鄉(xiāng)正職每個(gè)月開展扶貧工作不少于5個(gè)工作日，鄉(xiāng)正職遍訪貧困戶，建立遍訪臺(tái)帳，并按月更新臺(tái)賬。截止11月份，我鄉(xiāng)召開脫貧攻堅(jiān)會(huì)議17次；鄉(xiāng)黨委書記下村開展扶貧工作40天，累計(jì)走訪貧困戶197戶；鄉(xiāng)長下村開展扶貧工作40天，累計(jì)走訪貧困戶213戶。
2.堅(jiān)持“摘帽不摘幫扶”，強(qiáng)化“三個(gè)一”幫扶工作。一是繼續(xù)堅(jiān)持“一線攻堅(jiān)法”，第一書記嚴(yán)格按照駐村要求駐村，每月不少于10天，做到五有：有考勤表、有工作臺(tái)帳、有工作日志、有信息簡報(bào)、有每月專題研究脫貧攻堅(jiān)會(huì)議記錄。二是幫扶單位每2個(gè)月至少集中研究1次聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)工作，并加強(qiáng)對派駐幫扶責(zé)任人的監(jiān)管、工作指導(dǎo)和關(guān)心。三是幫扶責(zé)任人每月至少走訪1次幫扶貧困戶，隨時(shí)掌握貧困戶信息，幫助協(xié)調(diào)解決貧困戶在生產(chǎn)生活中遇到的困難和訴求14件。
3.堅(jiān)持“摘帽不摘政策”，切實(shí)保障政策落地落實(shí)。
（1）嚴(yán)格落實(shí)教育扶貧。鞏固“控輟保學(xué)”成果，確保適齡青少年（殘疾兒童）入學(xué)率達(dá)到100%。完善農(nóng)村貧困家庭學(xué)生教育支持政策，綜合運(yùn)用減免學(xué)費(fèi)、教育補(bǔ)助、教育救助、助學(xué)貸款等政策措施，對脫貧戶學(xué)生從學(xué)前教育到在校大學(xué)生進(jìn)行全程扶持。目前全鄉(xiāng)13名建檔立卡貧困學(xué)生申報(bào)了20__年春季學(xué)期雨露計(jì)劃，享受資金19500元；65名建檔立卡貧困學(xué)生申報(bào)了市教育扶貧基金，享受資金110400元，預(yù)計(jì)在12月底前兌現(xiàn)完畢。
（2）全力保障社會(huì)民生。一是加強(qiáng)對村內(nèi)留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的關(guān)愛服務(wù)，織牢民生保障“兜底網(wǎng)”。按時(shí)兌現(xiàn)高齡老人生活補(bǔ)貼。完成46名80周歲以上高齡老人津貼申報(bào)，發(fā)放資金27600元；發(fā)放孤兒養(yǎng)育金1人，8910元；幫助6戶群眾申請臨時(shí)困難救助,發(fā)放資金7800；發(fā)放62人重度殘疾人護(hù)理費(fèi)39050元。二是對需要政府兜底的貧困戶，按照“兩線合一”政策，繼續(xù)實(shí)行社會(huì)保障兜底，確保長期脫貧。按時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)村最低生活保障金，發(fā)放農(nóng)村低保金1107540元。三是加快完善農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，符合參保條件的建檔立卡貧困戶養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%，建檔立卡貧困戶城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。四是按時(shí)足額撥付98戶335名建檔立卡群眾20__年度高海拔農(nóng)牧區(qū)特困群眾生活救助資金155775元。五是動(dòng)員全鄉(xiāng)貧困戶購買“扶貧保”，戶均8.4元，98戶貧困戶共計(jì)購買823.2元，覆蓋率達(dá)到100%。
（3）廁所改造全面提升。按照鄉(xiāng)村振興工作要求，申報(bào)20__年“廁所革命戶”93戶，其中新建59戶，改建34戶，預(yù)計(jì)11月底前完成驗(yàn)收工作。
4.堅(jiān)持“摘帽不摘監(jiān)管”，強(qiáng)化督導(dǎo)嚴(yán)明紀(jì)律。
認(rèn)真組織鄉(xiāng)、村兩級學(xué)習(xí)《中共市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)中共州紀(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)縣、鄉(xiāng)、村“三公開”模板的通知的通知》（康紀(jì)發(fā)[20__]140號(hào)）文件精神，確保嚴(yán)格按照州、市模板格式進(jìn)行公示，該公開的都公開，應(yīng)公開的盡公開，并利用各種公示方式，進(jìn)一步擴(kuò)大公示范圍，提高公開精準(zhǔn)度，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，進(jìn)行了2次扶貧專項(xiàng)工作督查，通過督查，整體工作推進(jìn)情況較好。
（二）扎實(shí)開展“回頭看、回頭幫”工作，及時(shí)補(bǔ)齊短板鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
一是對群眾收入再排查。5月12日——5月18日，對標(biāo)“兩不愁三保障”、鄉(xiāng)“三有”、村“五有”、戶“六有”和“三率一度”，完成全鄉(xiāng)819戶農(nóng)戶20__年人均純收入摸底，未發(fā)現(xiàn)收入低于5000元以下的農(nóng)戶。二是對結(jié)對幫扶再核實(shí)。按照聯(lián)系幫扶和結(jié)對認(rèn)親工作要求，全面核實(shí)貧困戶結(jié)對幫扶和非貧困戶結(jié)對認(rèn)親的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工調(diào)整、調(diào)動(dòng)等出現(xiàn)的空檔，及時(shí)核實(shí)、修正、更新系統(tǒng)信息，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息與實(shí)際保持一致；及時(shí)對結(jié)對幫扶工作開展情況進(jìn)行督查，確保全市所有農(nóng)戶有人幫、真幫扶。三是對歷年反饋問題再清理。對照精準(zhǔn)扶貧啟動(dòng)以來的脫貧攻堅(jiān)巡視、考核、省檢、國檢、審計(jì)、督導(dǎo)、暗訪等反饋的問題，再次開展全面清理、整改，按年度建立問題整改臺(tái)賬，逐一核查、整改，確保問題銷號(hào)。脫貧攻堅(jiān)以來中央、省反饋涉及我鄉(xiāng)問題3條銷號(hào)3條,“兩不愁三保障”回頭看大排查發(fā)現(xiàn)問題3條銷號(hào)3條,市攻堅(jiān)辦20__年3月30日督查反饋問題4條銷號(hào)4條，20__年以來自查自改問題0條。五是對政策兌現(xiàn)再核查。對扶貧領(lǐng)域惠民惠農(nóng)政策兌現(xiàn)情況開展全面核查，建立政策兌現(xiàn)臺(tái)賬，全面精準(zhǔn)掌握惠民惠農(nóng)資金兌現(xiàn)情況，確保政策落實(shí)到位、資金安全規(guī)范。通過核查，全鄉(xiāng)的惠民惠農(nóng)資金均按時(shí)足額發(fā)放到群眾手中。
（三）突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧“兩大關(guān)鍵”，促進(jìn)貧困群眾增收。
以創(chuàng)建天府旅游名縣為契機(jī)，發(fā)揮頭道橋村藏紅花種植、二道橋溫泉度假中心、王母村非遺第一村打造“三駕馬車”龍頭作用，擴(kuò)大影響力讓社會(huì)資金投入鄉(xiāng)村振興建設(shè)，吸引本鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力、大學(xué)生就近就業(yè)。目前“離垢悅谷?市二道橋高端溫泉+礦山旅游”項(xiàng)目正在施工中?！笆ジＨ锊丶t花種植有限責(zé)任公司”，已在頭道橋村選址建立400㎡花房培育花種，種球已經(jīng)達(dá)到20萬株，帶動(dòng)農(nóng)戶種植27戶，今年產(chǎn)值預(yù)計(jì)達(dá)到100萬元以上。
（四）持續(xù)開展“潤育工程”，推進(jìn)文明建設(shè)。
一是大力培育文明新風(fēng)。結(jié)合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部開展義務(wù)種花植樹、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、每月進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，引導(dǎo)群眾“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風(fēng)、好作風(fēng)，帶動(dòng)好村風(fēng)、好民風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府在北木路打造“五個(gè)十里”景觀帶工作要求，在公路沿線種植黃花槐、紅楓、薔薇、月季等。8月初至今，已種植觀賞樹紅楓、黃花槐以及各類花卉共2萬余株。二是大力整治人居環(huán)境。扎實(shí)開展公路沿線人居環(huán)境綜合整治，發(fā)動(dòng)群眾開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除10余次，組織干部群眾20__余人，出動(dòng)車輛56輛，裝載機(jī)14臺(tái)，挖掘機(jī)6臺(tái)，清理清理河道垃圾、建筑垃圾和生活垃圾85噸，清理破舊橫幅45面，更換破舊國旗120面，清理店招店牌40個(gè)，疏通排水溝32公里。通過環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，逐步建立環(huán)境衛(wèi)生工作運(yùn)行長效機(jī)制，全面提高群眾的文明衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生整潔水平，建設(shè)一個(gè)美化、凈化、亮化、村民行為規(guī)范化的人居環(huán)境。三是大力弘揚(yáng)民族文化。依托“溜溜調(diào)”文化底蘊(yùn)，發(fā)揚(yáng)情歌文化，建強(qiáng)基層文化陣地、推進(jìn)農(nóng)家書屋、文化站建設(shè)，每村成立一支文藝隊(duì)伍，每月一次文娛活動(dòng)，廣泛開展群眾性文藝表演，不斷豐富基層精神文化生活，滿足精神追求。
（五）存在的主要問題。
一是部分貧困戶自身發(fā)展動(dòng)力不足、思想保守、因循守舊，存在“等、靠、要”思想。二是部分貧困戶因病、因殘，勞動(dòng)力缺乏，增收路徑狹小。
（一）細(xì)化部署，在精準(zhǔn)識(shí)別上下功夫。始終把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事，明晰工作思路與責(zé)任，加強(qiáng)研究部署，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)謀劃安排到位。一是明確工作任務(wù)。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子和包村干部為成員的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨委書記、鄉(xiāng)長負(fù)總責(zé)，并由班子成員、一般干部和村“兩委”干部按照責(zé)任到人的原則逐村成立10個(gè)工作組，確保將精準(zhǔn)扶貧工作抗在肩上、抓在手上。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別。立足“精細(xì)精準(zhǔn)、公開公平”的原則，聚焦“兩不愁、三保障”，對申請貧困戶的農(nóng)戶，通過召開村民小組會(huì)議討論、村“兩委”會(huì)議商議、村民代表大會(huì)評議對貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，做到過程公開透明。通過層層把關(guān)，對符合貧困戶標(biāo)準(zhǔn)的，做到應(yīng)納盡納、不落一戶。創(chuàng)新實(shí)施“兩評一審一公示”貧困戶識(shí)別模式，即村“兩委”大會(huì)初評、群眾大會(huì)再評，鄉(xiāng)黨委終審，并全程公示，精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶100戶、334人。三是細(xì)化幫扶路徑。通過逐村逐戶“把脈問診”，列出“問題清單”及“需求菜單”，結(jié)合“五個(gè)一批”行動(dòng)，對癥下藥、分類施策、確定路徑，落實(shí)生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展扶持一批為88戶167人，享受易地搬遷安置一批為5戶9人，享受低保政策兜底一批為23戶54人，享受醫(yī)療救助幫扶一批為70戶99人，享受災(zāi)后重建幫扶一批為17戶47人。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在精準(zhǔn)聚力上下功夫。始終把脫貧攻堅(jiān)作為最大的政治使命、最大的發(fā)展機(jī)遇和最大的民生工程。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、班子成員為副組長、村兩委干部、包村干部為成員的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，選派9名政治素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的黨員干部到非貧困村任“第一書記”，確保將脫貧攻堅(jiān)工作記在心上、抗在肩上、抓在手上。二是強(qiáng)化力量整合。市級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、市委副書記曾維友、市人大副主任王詩豪蹲點(diǎn)包鄉(xiāng)，推動(dòng)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作。加強(qiáng)幫扶力量分別從鄉(xiāng)、市委辦、市食藥工商質(zhì)監(jiān)局、木格措景區(qū)管理局四個(gè)單位選派68名干部對全鄉(xiāng)98戶貧困戶進(jìn)行幫扶，確保不漏一戶一人，幫扶力量到戶到人。三是健全會(huì)商機(jī)制。鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每周召開碰頭會(huì)、每月召開聯(lián)系會(huì)、每季度召開研判會(huì)，聽取工作匯報(bào)、查找研判解決存在的問題、強(qiáng)化部署，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落地見效。四是嚴(yán)格督查問責(zé)。把脫貧攻堅(jiān)工作納入年度目標(biāo)考核績效管理，逐村簽訂《脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書》，配套制定考核辦法及工作細(xì)則，從嚴(yán)考評問責(zé)。落實(shí)鄉(xiāng)紀(jì)委加強(qiáng)督查，每月1督查、每季度1通報(bào)、年底集中考評，對工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)格按照“一次通報(bào)、二次約談、三次問責(zé)”機(jī)制，從嚴(yán)問責(zé)問效，嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲。
（三）加強(qiáng)宣傳，在思想保障上下功夫。為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力的思想保障，激發(fā)貧困群眾脫貧內(nèi)生動(dòng)力，我鄉(xiāng)大力開展“扶志扶智”活動(dòng)，不斷消除貧困戶“等、靠、要”思想，進(jìn)一步提高貧困戶對扶貧政策的知曉度，加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作步伐。我鄉(xiāng)通過形式多樣、方法靈活、群眾喜聞樂見的方式開展宣傳教育工作。一是利用各種會(huì)議，結(jié)合“四講四愛”，集中開展教育宣講。通過向貧困群眾講的有關(guān)扶貧領(lǐng)域政策、惠民政策，鼓勵(lì)其要努力憑借黨的好政策、政府的幫扶和自己的實(shí)干，摘掉“窮帽子”，過上好日子。二是結(jié)合各時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展宣傳教育引導(dǎo)。我鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“民族團(tuán)結(jié)宣傳月”“蟲草采集期間”“7.1”建黨及“國家扶貧日”等活動(dòng)開展扶貧領(lǐng)域政策宣講。自開展脫貧攻堅(jiān)工作以來，探索形成鄉(xiāng)“76544”工作法（即探索“7個(gè)補(bǔ)”方法路徑，亡羊補(bǔ)牢、取長補(bǔ)短、查漏補(bǔ)缺、勤能補(bǔ)拙、合力補(bǔ)位、將功補(bǔ)過、獎(jiǎng)懲相補(bǔ)。強(qiáng)化“6個(gè)不”激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力，自強(qiáng)不自卑、期待不等待、依靠不依賴、包干不包辦、苦干不苦熬、借力不省力。開展“5個(gè)看”精準(zhǔn)識(shí)別，看貧困戶身上穿的、看貧困戶鍋里煮的、看貧困戶柜里放的、看貧困戶床上鋪的。做到“4個(gè)一致”痕跡管理?？陀^有的與實(shí)際情況一致、系統(tǒng)錄的貧困戶的基本信息與客觀實(shí)際一致、墻上掛的與實(shí)際情況一致、嘴上說的與系統(tǒng)一致。開展“4個(gè)好”宣傳活動(dòng)。宣傳黨的政策好，宣傳環(huán)境衛(wèi)生好，宣傳社會(huì)風(fēng)氣好，宣傳干群關(guān)系好。向群眾集體宣講80余次，發(fā)放宣傳單20000余份，受教育35000余人次，受教育率達(dá)100%。三是微信宣傳扶貧政策，我鄉(xiāng)以行政村為單位建立微信群，以第一書記為群主，在群內(nèi)廣泛宣傳扶貧政策，每日在群內(nèi)編發(fā)扶貧政策，幫助群眾掌握扶貧政策，加強(qiáng)群眾之間交流學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域政策心得體會(huì)。四是走村入戶宣講扶貧政策，第一書記、幫扶責(zé)任人、村“兩委”班子成員在工作之余，走村入戶，與群眾聊家常，聊生產(chǎn)，聊發(fā)展，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，排憂解難，宣傳扶貧領(lǐng)域的政策，為他們增收謀出路、出對策。
（四）傾情傾智，在民生改善上下功夫。我鄉(xiāng)用發(fā)展聚人心、樹形象，把提升群眾幸福感和滿意度作為最大使命，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施。一是千方百計(jì)保障安全住房。作為11.22地震重災(zāi)區(qū)，我鄉(xiāng)變“劣勢”為“優(yōu)勢”，充分爭取上級政策支持幫扶，加快推進(jìn)民房重建項(xiàng)目實(shí)施，為全鄉(xiāng)涉及災(zāi)后重建和維修加固的76戶貧困群眾兌現(xiàn)重建和維修加固資金138萬元，其中17戶為重建戶、59戶為維修加固戶，實(shí)現(xiàn)受災(zāi)貧困群眾住有所居。同時(shí)，全面改造c、d級危房，20__年——20__年實(shí)施藏區(qū)新居48戶，兌現(xiàn)資金103萬元；地災(zāi)避險(xiǎn)搬遷83戶,兌現(xiàn)資金332萬元；廣東江門援建35戶，兌現(xiàn)資金70萬元；按照“一方水土養(yǎng)不活一方人”要求，扎實(shí)推進(jìn)易地扶貧搬遷工作，20__年度搬遷2戶3人，20__年度搬遷3戶6人，兌現(xiàn)易地扶貧搬遷資金29.1萬元。實(shí)現(xiàn)戶戶有安全住房。二是千方百計(jì)保障交通安全。完成王母、二道橋、三道橋、中谷、斯通壩、曲公等通村硬化路12公里，實(shí)現(xiàn)村村通硬化路，解決群眾出行難得問題。三是千方百計(jì)保障飲水安全。新建新興村、中谷村、王母村、蒙慶村、斯通壩村5座飲水池，安裝飲水主管及分戶管合計(jì)1.1萬米，實(shí)現(xiàn)戶戶有安全飲水。四是千方百計(jì)保障生活用電。完成10個(gè)村974戶農(nóng)網(wǎng)改造工作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)網(wǎng)改造全面提檔升級，實(shí)現(xiàn)戶戶有生活用電。五是千方百計(jì)保障通信網(wǎng)絡(luò)。在全鄉(xiāng)10個(gè)村實(shí)施通信光纖覆蓋工程，在北木路沿線安裝7座4g信號(hào)塔，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)、聯(lián)通、電信信號(hào)全覆蓋，家家戶戶都能通過村村通、戶戶通、寬帶聯(lián)網(wǎng)等方式收看電視節(jié)目。六是千方百計(jì)保障基本醫(yī)療。從20__年開始，連續(xù)四年為所有建檔立卡貧困戶代繳醫(yī)療保險(xiǎn)，累計(jì)代繳人次1005人，代繳金額184090元；將貧困戶的醫(yī)療費(fèi)用自費(fèi)比例控制在5%以內(nèi)，20__年至今，醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷人次292人，累計(jì)報(bào)銷金額1592187.59元，切實(shí)減輕貧困戶就醫(yī)負(fù)擔(dān)。七是千方百計(jì)保障義務(wù)教育。做好全鄉(xiāng)義務(wù)教育及控輟保學(xué)工作，落實(shí)“三免一補(bǔ)”政策，確保讓每一名義務(wù)教育階段適齡兒童，都能接受完整的義務(wù)教育。從20__年開始，累計(jì)85名建檔立卡貧困學(xué)生享受了市教育扶貧基金，累計(jì)享受金額299300元；20__年開始，累計(jì)28名建檔立卡貧困學(xué)生享受“雨露計(jì)劃”政策，累計(jì)享受金額51000元，全鄉(xiāng)適齡兒童義務(wù)教育得到保障。
（五）務(wù)實(shí)舉措，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持以群眾民生需求為導(dǎo)向，精準(zhǔn)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)舉措落實(shí)落地。一是抓實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧。結(jié)合扶貧對象“產(chǎn)業(yè)需求清單”，加快“一村一品”產(chǎn)業(yè)布局，推出頭道橋藏紅花種植、曲公村中藏藥種植、二道橋特色溫泉民宿、蒙慶村專合、分散飼養(yǎng)藏香豬、三道橋民居接待、魚斯村藏香豬養(yǎng)殖、新興村蔬菜種植、王母村民居接待、斯通壩村草原牦牛養(yǎng)殖、中谷草原牦牛養(yǎng)殖、溫泉特色民宿、木耳種植。20__年在王母村投入100萬元作為集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，一期：建設(shè)藏雞特色養(yǎng)殖區(qū)，二期：建設(shè)具有本地文化特色的餐飲區(qū)共計(jì)300平方，費(fèi)用共計(jì)投入200萬元。三期：招商引資集中改造建設(shè)游客中心、5家高檔民宿改建、裝修及體育健身場所建設(shè)。去年市兌現(xiàn)了1000元的產(chǎn)業(yè)扶持基金，鼓勵(lì)貧困戶發(fā)展以家庭為主的小型產(chǎn)業(yè)，依靠自身動(dòng)力使脫貧致富更有底氣。二是抓實(shí)旅游扶貧。立足全域旅游化發(fā)展，做優(yōu)做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)，依托木格措升5a機(jī)遇提檔升級全鄉(xiāng)民宿產(chǎn)業(yè)。建立以中谷生態(tài)溫泉山莊、歸山民宿、王母非遺文化傳承、二道橋聽山民宿、盛捷溫泉康養(yǎng)、礦山山地旅游等鄉(xiāng)村振興綜合產(chǎn)業(yè)為代表的民居接待新生力量，多措并舉解決貧困戶就業(yè)問題，使貧困戶后續(xù)發(fā)展得到更好的保障，脫貧路上不落一人。三是抓實(shí)政策扶貧。切實(shí)加強(qiáng)扶貧政策整合運(yùn)用，配合做好精準(zhǔn)扶貧信貸工作，全鄉(xiāng)落實(shí)63戶貧困戶扶貧小額信貸資金264萬元，幫助發(fā)展種植、養(yǎng)殖、旅游民居接待等特色產(chǎn)業(yè)；通過介紹務(wù)工與開發(fā)公益性崗位相結(jié)合方式，介紹建檔立卡貧困戶外出務(wù)工113人，累計(jì)安置70個(gè)公益性崗位，累計(jì)發(fā)放公益性崗位工資308400元，其中：累計(jì)安置市就業(yè)局社保信息員、活動(dòng)室管理員、保潔員公益性崗位24人，累計(jì)支付工資144000元；累計(jì)安置草管員公益性崗位19人，累計(jì)支付工資30200元；累計(jì)安置生態(tài)管護(hù)員公益性崗位20人，累計(jì)支付工資104200元；累計(jì)安置巡河員公益性崗位7人，累計(jì)發(fā)放工資30000元。每人每年增加收入5000元以上。
（六）夯實(shí)基礎(chǔ)，在黨建引領(lǐng)上下功夫。把推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)作為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要目標(biāo)，運(yùn)用多種形式和手段，引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。一是“黨建+鄉(xiāng)風(fēng)文明”。大力實(shí)施潤育工程，結(jié)合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部開展義務(wù)種花植樹、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、關(guān)心關(guān)愛貧困群眾，在頭道橋村率先試點(diǎn)開展“最美人家”評比活動(dòng)，每月進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，評比環(huán)境衛(wèi)生文明家庭戶，并發(fā)放流動(dòng)紅旗及獎(jiǎng)品，引導(dǎo)群眾“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風(fēng)、好作風(fēng)，帶動(dòng)好村風(fēng)、好民風(fēng)。二是“黨建+宣傳教育”。依托“農(nóng)民夜?！?，開展掃黑除惡宣傳，扶貧政策宣傳、勞動(dòng)技能等培訓(xùn)，幫助貧困群眾了解扶貧政策、堅(jiān)定脫貧信心，掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能，引導(dǎo)廣大群眾自力更生、艱苦奮斗。三是“黨建+產(chǎn)業(yè)培育”。堅(jiān)持輸血與造血并舉、當(dāng)前脫貧與長遠(yuǎn)致富并舉，結(jié)合資源優(yōu)勢，著力探索“景區(qū)+村”、“支部+合作社+農(nóng)戶”等可持續(xù)增收機(jī)制。發(fā)揮黨支部和黨員在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒模范作用，以黨員致富帶頭人為牽引，實(shí)現(xiàn)村民就地就近就業(yè)愿望，打造“一村一品”。
（七）把握標(biāo)準(zhǔn)，在穩(wěn)步退出上下功夫。鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹上級黨委、政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作部署要求，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)力推進(jìn)，脫貧攻堅(jiān)工作取得了顯著成效，建檔立卡貧困人口人均純收入由20__年的不足2700元上升到20__年的11918元，比20__年人均增加689.4元，比20__年人均增加9222元，建檔立卡貧困戶均實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”。鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格落實(shí)“一申請、一評議、二審核、三公示、縣審定”的脫貧程序，按照“應(yīng)退盡退”的原則，截止20__年9月底，98戶貧困群眾全部脫貧摘帽，返貧率0%。
（八）存在的主要問題。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，一些困難和挑戰(zhàn)還需要我們勇于面對、加以克服：一是扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目有待發(fā)展。非貧困村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目發(fā)展剛起步，還受到資金、技術(shù)、人才等多重因素的影響，村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到啟動(dòng)資金少、技術(shù)不精、抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)等因素制約。二是貧困群眾脫貧的內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展能力有待提高。少數(shù)貧困群眾缺乏一技之長，謀生致富能力不足，就業(yè)穩(wěn)定性比較差。三是個(gè)別干部職工學(xué)習(xí)不夠，缺乏大局意識(shí)、奮斗精神，工作作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，我們一定要高度重視、認(rèn)真研究，堅(jiān)定信心、強(qiáng)化責(zé)任，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難。
（三）做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興銜接工作。進(jìn)一步抓好扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，建立健全“企業(yè)+基地+支部+貧困戶”運(yùn)營管理制度，探索規(guī)范化管理模式，助推鄉(xiāng)村振興。一是打造頭道橋村藏紅花基地。積極培育扶持“圣福蕊藏紅花種植有限責(zé)任公司”，形成藏紅花“觀光+體驗(yàn)+生產(chǎn)+銷售”一條龍產(chǎn)業(yè)鏈條，配套推出藏紅花香水、香皂、精油、面膜等系列產(chǎn)品，建立銷售服務(wù)中心，打造鄉(xiāng)藏區(qū)藏紅花種植“第一基地”品牌，促進(jìn)全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，帶動(dòng)群眾增收致富。二是打造草馬農(nóng)莊藏香豬+跑山雞基地。在20__年王母村投入100萬元集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)基礎(chǔ)上，大力發(fā)展藏香豬+跑山雞養(yǎng)殖，力爭培養(yǎng)養(yǎng)殖大戶3戶，年出欄藏香豬20__頭、跑山雞5000只以上。三是建設(shè)川西北中藏藥材產(chǎn)業(yè)集成項(xiàng)目。規(guī)劃用地3000畝，其中耕地300畝，林地2700畝，項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間從20__年5月到20__年5月，分兩期進(jìn)行建設(shè)，一期投入410.8萬元建廠房、中藏藥資源圃等基礎(chǔ)設(shè)施，二期投入3000萬元建設(shè)中藏藥產(chǎn)業(yè)公園。項(xiàng)目采用“公司+合作社+支部+農(nóng)戶”模式，由村集體流轉(zhuǎn)土地給公司，每年收取租金，公司給農(nóng)戶提供藥材種子，由農(nóng)戶自己栽種，公司按市場價(jià)統(tǒng)一收購。同時(shí)，農(nóng)戶還可以在園區(qū)內(nèi)務(wù)工，增加收入。四是打造新興村蔬菜基地。立足于新興村水源潔凈、土壤肥沃、光照充足、晝夜溫差大，特別適合種植露地蔬菜的資源優(yōu)勢和離城郊近的區(qū)位優(yōu)勢，規(guī)劃80畝村集體經(jīng)濟(jì)土地，發(fā)展規(guī)?；⒓s化、專業(yè)化、組織化、社會(huì)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，打造高原綠色生態(tài)蔬菜品牌，實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)5萬元經(jīng)濟(jì)效益。
年度考核工作總結(jié)篇十六
本學(xué)期本人擔(dān)任高二（1―6）班的地理課程，為了抓好教學(xué)，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，課前認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，督促學(xué)生及時(shí)完成作業(yè)并，使學(xué)生能較好地掌握教材的基礎(chǔ)知識(shí)和基本觀點(diǎn)。具體主要是做好以下幾項(xiàng)工作：