報告的撰寫過程不僅是對我們工作的檢驗，也是對我們表達和溝通能力的檢驗。報告中的內容應該精確、詳細，同時又不失邏輯性和可讀性。歡迎大家觀看以下這些報告樣本，希望能激發(fā)您寫作的靈感。
X公司團支部書記述職報告篇一
各位領導、同志們：
_公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉變機制，向管理要效益的企業(yè)經營機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營造良好的勞資關系。
公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時間公布信息，并及時向企業(yè)提出上調本公司的基本工資要求，為提高員工生活質量以及勞有所得而走出重要一步。
二、發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產品質量高、產量高，比一比誰班的成本低;看一看哪班生產時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。
每年的下半年是車輪生產和銷售旺季，在生產期間，黨支部全體人員和生產車間的領導們都奮戰(zhàn)在生產一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產，當時工人們已經干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。
工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。
三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾。
1、加強學習，與時俱進。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案，認真學習科學發(fā)展觀的精神實質，要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了共產黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。
公司在員工的認知方面，對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會，主要課程內容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。
2、做好職工隊伍的后盾。
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。
在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。
就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。
住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設備基礎上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閑設施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。
公司領導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子。
黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。
四、擴大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)。
企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領導的交流會，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經過高層討論后再作方案執(zhí)行。
公司在公共區(qū)域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關部門予以解決或回應。
總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。
2019年繁忙緊張的生產經營活動正在進行，我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產品質量，降低生產成本，在市場經濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會效益和經濟效益，為當前正在進行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
X公司團支部書記述職報告篇二
尊敬的領導、同志們：
從20_年_月到現在，我到_公司工作已有近兩個年頭，在_公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!
二年來，作為_公司黨委書記兼紀委書記，我與_經理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點，以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位。現將近二年來主要工作匯報如下：
到_公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。_公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。
黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。
我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現思想到位，工作到位，能位對應，為實現晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。
學習成為我來_公司工作的主題詞。_公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。
二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會_經理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合_經理把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協(xié)調到位，對其它工作做到心中有數。
二、關注民情民意民生。營造環(huán)境，關心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉化為生產力。
我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。
不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。
從20_年_月到現在我們_行業(yè)經歷了劇烈的市場變動，銷售經歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調動他們積極性的重要因素。
公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。
為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。
為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。
對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。
因地制宜對加油站進行“_”建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。
今年年初，因為管理體制的調整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內心，我們的員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!
X公司團支部書記述職報告篇三
本人xxx，男，漢族，出生于1967年2月，現年45歲，大專學歷，1986年10月參加工作，1988年5月加入中國共產黨，現任縣電力公司供電所支部書記、所長，助理工程師。
我靠電力企業(yè)來生存，電力企業(yè)靠我來發(fā)展。自1986年10月從水電校中專畢業(yè)后分配到縣電力公司供電工作至今。20xx年3月至20xx年3月，在職業(yè)技術學校電腦培訓結業(yè)。20xx年3月至20xx年8月，參加成人高考在農業(yè)大學電力工程專業(yè)學習?？飘厴I(yè)。20xx年1月被評為助理工程師，在供電所工作中歷任辦公室文書、安監(jiān)員、技安員、副所長和所長，工作表現比較突出，屢獲殊榮。1995年6月被水電局黨委表彰為“優(yōu)秀黨員”。20xx年12月被電力公司表彰為“先進個人”20xx年度單位評為電力公司“安全生產先進單位”2010年度單位評為電力公司“抗洪自救先進單位”20xx年度單位評為電力公司“綜合先進單位第一名”。
1、堅持學習，與時俱進。注重對政治理論知識的及時事政治的了解學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別能力，提高了自身政治素質和黨性修養(yǎng)，而且在大是大非面前，能夠始終保持清醒的頭腦，表現出一個共產黨員應有的覺悟與本色。
2、正確對待權力，認真履行職責。在工作中，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮干部職工參與企業(yè)管理、決策的積極性。自覺按照黨風廉政建設的相關規(guī)定辦事。“常思貪欲之害，常懷律己之心”，在思想上筑牢了拒腐防變的道德防線，保持和樹立起公道正派、清正廉潔的良好形象。
3、作風務實，嚴以律己。保持了務實工作作風，經常深入一線，開展調研，有的放矢地制定管理舉措。在生活上，注重節(jié)儉，向低標準看齊。帶頭抵制邪教組織，大力提倡創(chuàng)建“知識型”員工，“學習型”企業(yè)活動，營造了崇尚科學，尊重知識的氛圍。
從1986年參加工作以來，我在經歷的不同工作崗位上，都能認認真真學習，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，不辱組織信任，不負組織重托，出色地完成了各項工作任務。通過不同崗位的轉換與鍛煉，積累了自己的工作經驗，增長了自己的工作才干，豐富了自己的學識。
1、刻苦鉆研，不斷提升業(yè)務理論水平。
在業(yè)務知識學習上，自己發(fā)揚雷鋒同志的“釘子”精神，千方百計擠出時間學習業(yè)務知識，以適應日新月異的電力企業(yè)形勢發(fā)展需求。在學習方式上，采用自學為主，參加公司的培訓班和外出參觀學習為輔的方式，并且堅持參加在職學歷深造，城網改造期間，不僅高標準高質量高效率完成上級交給我的工作任務，而且掌握了不少專業(yè)知識。在此期間，自己一方面放棄休息時間為專業(yè)學習，有針對性的使自己“強化訓練”；另一方面對自己提出問題向師傅求教，勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了制圖、桿塔基礎驗算，掌握了新產品新設備的技術性能及合理應用、線路經緯儀的定位、測量與繪圖方法。在20xx年，報考了農大電力工程專業(yè)學習，并且在幾年以后獲得畢業(yè)證書。畢業(yè)后將所學知識運用到實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力。
2、學以致用，理論與實踐結合出成果。
在業(yè)務技術上，自己虛心求教，刻苦鉆研電力技術知識，按規(guī)程熟練掌握各種操作技能，做到精益求精。我先后參加了土臨線、火龍線35kv線路建設，參加了流溪、龍?zhí)蹲冸娬镜慕ㄔO、調試工作，多次組織并實施了10kv、0.4kv線路及變臺的設計、施工和驗收工作，在設計施工中，嚴格按規(guī)程要求，做到精益求精，曾多次受到公司總工辦及工程技術人員的好評。多次組織并參加線路、設備的維護管理、安全檢查、隱患處理，降損等工作。在每項生產施工中，都親臨現場，嚴格把關，做到資料完整，工藝美關，嚴格按技術規(guī)程要求做到規(guī)范化。在工程管理工作中，為了適應市場經濟的發(fā)展，積極推行公司項目目標管理責任制，每年確定工作重點和難點，明確任務，合理安排，使自己所學到的知識最大程度地轉化為工作成果。
3、發(fā)揮作用，業(yè)務工作成績斐然。
——從xx年3月至20xx年5月?lián)无k公室文書工作中，勇于為所長分憂，擔起了工作的重擔，編寫了套一較為完善的工作管理制度，大膽管理內務工作，提出了許多合理化的建議，都被采納并在實際工作中生效。當年我個人都被水電局黨委授予先進個人。在1997年工作中，因工作負責，資料收齊全，建檔完善，公司將安全文明達標工作放在了所試點。后進行了全司推廣，在現場會上，辦公室的文明達標工作受到了局、公司和各所領導的好評，為全公司的安全文明達標工作奠定了基礎，起到了引導作用。
——從xx年至九九年兼任所安監(jiān)員，1999年至20xx年兼任所技安員工作中，認真履行職責，大膽管理，監(jiān)督各項安全措施落到實處，堅持原則，敢于碰硬，獎懲分明，制止了習慣性違章，積極排除線路及設備的安全隱患，協(xié)助所長抓好安全生產工作。為網絡的安全運行做出了貢獻。多次受到公司領導和生產科室領導的好評。
——從20xx年5月任副所長工作以來，認真履行職責，積極配合所長抓好全面工作，編制年度安全生產工作計劃，并按計劃實施抓好管理。經常到生產第一線檢查、督促工作，并與職工一到排除各種設備隱患和樹竹障礙，時時為職工做好技術指導。通過工作的努力，使安全工作措施落在了實處，確保了網絡的安全運行和年度無安全事故發(fā)生。20xx年所安全工作獲公司二等獎。
——20xx年6月主持所支部、行政工作以來，針對供電轄區(qū)范圍大，人員少，交通不便，農改收費戶多，線損高，又與國網交叉供電的特點，將原供電管理中的管、抄、收分離改為管抄一體，收費分離的方式進行，將管理電工和收費員分地理位置核定工作量，落實責任制來加強供電管理。加強了電費的回收工作和一些遺留問題的處理，保證了電費的全額解交，收費率達99%。催收歷史欠費20余萬元。其次是在降損增效上做好了基礎工作；同時進一步完善了高壓計量和低壓計量的考核，逐步查找原因降低線損，從xx年全所綜合線損14%降至現10.8%。
尤其是20xx年以來，三年多時間性共新增用戶2187戶，新增容量約7000千瓦。六是加強了安全隱患的排除工作，對35kv、10kv、0.4kv線路每年進行了一次徹底的障礙物排除和電桿、拉線地苗的刷漆及維護工作，保障了網絡的安全運行,做到了零事故。七是優(yōu)化網絡。新建了35kv龍?zhí)蹲冸娬疽蛔陆ê透脑炝?5kv線路16km，10kv線路117km，增強了供電可靠性。通過工作的努力，確保了各項任務的完成，受到上級領導和周圍同志的好評。
成績的取得，歸功于縣公司領導的培養(yǎng)、信任和同事的幫助，我個人的貢獻畢竟是有限的，但是在這些成績中，能有自己的一份辛勤的汗水和付出，以及辛勤收獲的快樂，那么，自己是欣慰的，因為我沒有辜負黨的培養(yǎng)，領導的信任和組織的關懷。
在今后的工作中，自己將一如既往地刻苦學習，追求卓越，一如既往做好本職工作，真抓實干，不辱使命，做一名合格的現代企業(yè)中的骨干分子，頑強拼搏，建功立業(yè)，為我縣公司電力事業(yè)的發(fā)展振興而貢獻自己畢生的力量。
X公司團支部書記述職報告篇四
1、黨建工作重點在基層，支部是基礎，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發(fā)展，體現黨建工作發(fā)揮的作用和影響力，也是黨建工作的根本落腳點?；鶎狱h組織陣地是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和加強黨員教育管理的必備物質條件。按照“標準、節(jié)約、實用”的原則，我公司黨支部堅持“建、管、用”并重，根據公司實際情況及時開展相關建設工作。開設黨員活動室，將黨旗、黨徽、黨員的權利和義務、入黨宣誓詞上墻，不斷向規(guī)范化和標準化的黨員活動陣地靠攏，將陣地作為傳授知識的課堂，提升隊伍素質，展示黨員形象，黨支部還將會根據實際情況，不斷完善黨建基礎建設。
2、按照《中共中央組織部、國務院國資委黨委關于扎實推動國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知》文件精神把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入公司章程，明確了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。將黨組織的機構設置、職責分工等納入企業(yè)的管理體制，明確了黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的權責，使黨組織成為公司法人治理結構的有機組成部分。
3、完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制。符合條件的黨組織領導班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經理層，董事會、監(jiān)事會、經理層成員中符合條件的黨員可以依照有關規(guī)定和程序進入黨組織領導班子。經理層人員與黨組領導班子成員適度交叉任職。公司現有員工13人，設有:擔保業(yè)務部、風險控制部、綜合管理部、財務部，設立了擔保業(yè)務評審委員會，各部門負責人均為黨員，今年9月份通過選舉產生1名職工董事，1名職工監(jiān)事進入公司董事會、監(jiān)事會，兩人均為中共黨員。公司堅持黨管干部原則，正在積極構建選、育、用、管“四位一體”機制，加強部門經理與黨員干部隊伍建設。
4、組織全體黨員按照要求學習通過網上平臺進行繳納黨費，凡將黨組織關系轉到我支部的已全部繳清黨費。
X公司團支部書記述職報告篇五
在這一年中認真學習黨的理論和重要文獻，提高自己的思想政治素養(yǎng)。努力工作，力爭有所創(chuàng)新、有所成就。嚴格遵守黨紀國法和學校規(guī)章，廉潔自律。
一、黨支部工作。
(一)組織本支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”第二、三階段活動。
開展“精彩組織生活”，傾聽紅色歲月，堅定崇高信念。
為慶祝建黨90周年，我們邀請了兩位離休老黨員來給我們全體黨員講他們親身經歷的斗爭歲月。這次活動給了我們從理論學習和觀看影片中感受不到的東西，大家深受感動和教育。
2、修訂公開承諾，進行領導點評。
(1)修訂了黨支部的公開承諾書。
(2)組織全體黨員修訂了各人的公開承諾書，我提出了修改意見和要求。將黨支部的和每個黨員的公開承諾書全部張貼公布。
(3)審閱評議了黨員們的公開承諾書，在全體黨員會上對大家的公開承諾提出了支委會的看法，作了點評。
(二)組織參加各項慶祝建黨90周年活動。
組織黨員觀看遠程教育平臺上的各次黨史講座;參加網上黨史知識競賽;參加學校組織的“紅歌”演唱和比賽;參加“紅色記憶”征文活動等。
(三)創(chuàng)建學習型黨組織。
1、堅持兩周一次的黨員集體學習。學習了十七屆五中全會、六中全會精神、錦濤“七一講話”，還組織學習了《從怎么看到怎么辦》、《中國共產黨為什么能》等優(yōu)秀著作。用黨務經費為大家購買了學習材料。
2、講黨課、帶頭談學習體會。在各次黨員學習會上我講了關于黨的奮斗歷史的黨課，講了黨的民生政策，講了《中國共產黨為什么能》的學習體會等。
(四)組織發(fā)展工作。
黨支部對預備黨員林玉妹同志認真進行了一年預備期的培養(yǎng)、考察后，召開黨員大會，經過黨員們的表決，林玉妹同志按期轉為正式黨員。
(五)雙結對活動。
1、共同接受黨史教育。我們請二位離休老同志來講他們的斗爭歲月時，也邀請與我們結對子的學生黨支部一起參加了此項活動。
2、“推進好書”活動。學生黨支部邀請我們黨支部參加他們組織的“推薦好書”活動，我動員后，十來個黨員教師提出了自己的推薦書目，我匯總后發(fā)送給了對方。
3、向困難學生捐款。黨支部號召黨員向學生黨支部的經濟困難同學捐款，我率先捐獻，大家積極響應。
(六)開展本部門黨務公開網建設。
根據校黨委的部署和要求，我們選擇、匯集、整理了本支部各項工作的相關材料，輸入本部門黨務公開網的各欄目，為黨務公開做了初步工作。
(七)與學工部門協(xié)作，為學生服務。
1、與學工部門召開了兩次聯(lián)席會議，交流學生思想政治教育工作經驗，共商協(xié)作方法。
2、為幾個二級學院的輔導員作黨史課輔導。
3、應邀為外語學院第20期黨章培訓班講黨課。
4、參加經貿學院一團支部的團日活動，給他們講黨史。
5、安排本支部一些黨員教師參加輔導員說課會。
(八)聯(lián)系群眾，關心同志。
上半年，我又與每一個同志進行了個別交談，向大家征求對支部工作和部門工作的意見和要求。
一位老師患病動了手術，我和其他同志去登門探望。
了解了存在經濟困難的黨員的情況后，我們給了3位同志困難補助。
(九)組織參觀考察。
為慶祝建黨90周年，組織黨員去嘉興南湖參觀了中共“一大”會址和紀念館，接受了一次黨史教育和革命傳統(tǒng)教育。
二、部門管理工作。
與本部門行政領導一起圍繞學校中心工作，著力抓學科、課程建設，發(fā)揮自己的作用。
1、人才引進。在這一年中，我參加面試了8位應聘者，其中5位高職稱教師，3位博士。已經引進2位，已獲準引進3位。
2、重獎優(yōu)秀科研成果獲得者。我提議，部班子同意，重獎省部級以上科研項目獲得者和在a、b類刊物發(fā)表論文者。
3、繼續(xù)發(fā)揮社科論壇的課外教育作用。我提議，部班子同意，除了思政課的網上論壇，各門課繼續(xù)開展了現場社科論壇活動。自己組織了一場紀念辛亥革命一百周年的專題論壇。
三、工會工作。
1、傾聽群眾意見，反映群眾要求。有老師提出關于教師授課量分配問題的建議，我們與部行政領導商議后給予了答復。還有老師就新進教師來后的辦公室調整安排提出建議，我們也提請領導班子討論，采納了該建議。
2、我提議，部班子和工委會贊成，部教職工大會暨工會會員大會實行了提案制。
3、評選、申報“校園新星”和“教育先鋒號”。
4、經我提議，我們組織了本部門的乒乓球比賽，以教研室為單位，教職工們踴躍參加，并希望以后繼續(xù)組織此類比賽。
5、看望新來的老師，帶去了中秋節(jié)禮品券。后來這位老師搬遷住處，我們安排人幫助搬運書籍等。
6、用工會經費給了三位同志困難補助。
四、存在的不足之處。
1、有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好。
2、有時缺乏耐心，以后要努力改正。
X公司團支部書記述職報告篇六
為落實黨風廉政建設會議精神，加強黨員作風建設，提高黨員的拒腐敗能力。我支部從制度建設、典型案例學習和監(jiān)督教育等方面入手，抓好“四風”問題，扎實有效地推進黨風廉政建設工作。
(一)以制度約束權力。根據我支部實際情況制定了黨風廉政建設責任書，并組織支部各黨員與支部書記簽訂了黨風廉政建設責任書。同時還制定了一把手權力清單和負面清單，對權力進行了有效的約束和管理。
(二)抓好典型案例學習。通過參觀聶榮臻陳列館、參觀鄧小平故里、觀看《永遠在路上》教育片、學習《中共四川儲備局黨組紀檢組關于結合魏鵬遠案件深入開展專題教育活動實施方案》、學習“八項禁令”和“六項規(guī)定”等反腐資料，讓黨員同志時刻保持頭腦清醒，牢記自己的使命與職責，將黨風廉政建設工作堅定不移的開展下去。
(三)加強監(jiān)督管理。為加強支部監(jiān)督管理，落實兩個責任，支部制定了兩個責任清單，對黨風廉政建設工作支部書記負主體責任，支部副書記負監(jiān)督責任，支部黨員有舉報責任。
X公司團支部書記述職報告篇七
我公司是外國法人獨資企業(yè)，國內現有員工x名,下設x個黨支部，黨員x名。一年來，在保稅區(qū)黨委的領導和全體黨員大力支持下，我認真履行黨建工作主體責任，較好地完成了年度工作任務?，F述職如下：
一、主要工作和成效。
(一)思想政治建設。
積極傳達保稅區(qū)黨委的培訓與會議安排，組織黨員積極學習;認真落實“三會一課”制度，詳實記錄《黨支部工作手冊》;積極組織黨員學習黨的十九大精神，認真領會習近平總書記關于“兩新”領域“兩個健康”的精神;堅持理論聯(lián)系實際，學習黨的最新理論成果，全年共組織學習x次。
(二)組織建設。
按期組織全體黨員進行換屆選舉，準確掌握黨員的基本情況，了解黨員的學習工作狀態(tài)，配合上級黨委完成各項工作部署。
(三)黨員隊伍建設。
把深入學習貫徹黨的十九大精神及新黨章、兩學一做教育作為全年政治理論學習的主要內容，深刻領會其精神實質。組織開展內容豐富、形式多樣的黨的歷史、黨的宗旨、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和愛國主義教育活動，使廣大黨員牢記使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
二、存在問題及原因。
(一)政治思想建設方面。
黨員自身理論學習有待進一步加強，究其原因為部分黨員學習積極性不高、對黨的工作認識不清、對黨史學習教育常態(tài)化制度化體會淺薄，學習流于形式，沒有做到外化于行、內化于心。
(二)支部建設方面。
支部工作的方式、方法有時過于簡單，有待進一步提高管理。
(三)制度建設方面。
制度落實不嚴，缺乏持久性。自己對黨內制度學習不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到監(jiān)督落實。
三、下一步工作思路和措施。
(一)進一步加強思想建設。
結合“三會一課”制度，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，提高黨建工作水平。
(二)進一步加強支部組織領導。
建立自查制度，通過定期召開會議、檔案成卷調查等。
方式，及時了解企業(yè)黨支部黨建工作進展情況，指導解決在黨建工作中遇到的問題和困難。切實擔負起領導和指導責任，發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用，帶動黨建工作上水平、上臺階。
(三)進一步豐富活動載體。
深化黨史學習教育，定期組織看著“支部主題黨日活動”，把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設及相關規(guī)定落實到位。
(四)進一步加強黨員的教育。
加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
X公司團支部書記述職報告篇八
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好_人、辦好_事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全_、發(fā)展_、活力_、和諧_”的事業(yè)中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，_煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當_公司科學發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效。
今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團黨委和_公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被_公司黨委評為“四好”領導班子。
前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了_省、_市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復查驗收。
截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了x%和x%，輕傷較去年同期下降了x%，全年發(fā)生重傷事故x人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。
x月份，采煤二隊生產原煤x噸，創(chuàng)下_公司綜采隊月產原煤新紀錄。_月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺_x米，在刷新_煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了_公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。
第一部份主要成績。
一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力。
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產、和諧穩(wěn)定。
一是加大了干部的交流力度。今年x—_月，礦內管理崗位交流達_人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部_人，其中，有x名正礦級領導干部，x名副礦級領導干部，x名副總工程師，x名科級干部，x名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導干部x人，副總工程師x人。
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。x-_月，全礦新提拔副科級及以上管理人員_名，其中，副總工程師x人，科級干部x人，副科級干部x人。
三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織x次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的_名優(yōu)秀班組長中公選出x名德才兼?zhèn)洹⒕邆湄S富管理經驗的班組長分別擔任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自_月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了x批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有_名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。
五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了_測評。
考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在_分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分_—_分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯。
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。
一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了_生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員_評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。
通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)_公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。
機電隊黨支部積極組織全隊_多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。
運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。
供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是_月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產黨員”主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作扎實推進。
一是狠抓新聞宣傳工作。截止_月上旬，全礦共播送廣播稿件_篇，其中，安全稿件_多篇。共制作和播放《_新聞》_期_x條。《_礦工報》用稿_篇，《_電視新聞》用稿_條，《_網頁》用稿_篇，《x煤網頁》用稿x篇，全礦有x篇新聞在《_日報》《_工人日報》《_礦業(yè)報》《_煤炭報》《_生產報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有x篇。
二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被專業(yè)學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了_年政研論文征集活動，目前，共收到論文_篇，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設邁上新臺階。
一是加大了硬件投入。在_個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下_及-_架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。
二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規(guī)范學習內容，固定學習時間，規(guī)范學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。
與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產管理重點難點，指出一周安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)。
此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。
此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊干要講，當班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。
二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展。
一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整后的實際情況，采取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關辦文辦會業(yè)務流程。
二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息_期，學習資料x期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報x期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。
三是加強了工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的_名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進。
一是注重制度建設，制定了《_煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》，修訂完善了《_煤礦“雙廉”責任制考核細則》《_煤礦安全生產責任制考核辦法》《_煤礦經營管理辦法》《_煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《_煤礦業(yè)務招待費管理辦法》《_煤礦物資比價采購管理辦法》《_煤礦廢舊物資管理辦法》《_煤礦經濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。
二是認真落實了“領導干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”、“領導干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律_生活會制度”等制度。據統(tǒng)計，x-_月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定_人.次，對新提拔干部任前廉潔談話_人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防范管理工作。礦紀委根據_公司黨委、行政《關于印發(fā)的通知》要求，認真按照_煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。
全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內展開，逐步向縱深發(fā)展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。_年，我們按照上級紀委以及_公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的新規(guī)定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。_年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書_份。
五是認真落實“雙廉”責任制度。_年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年，對礦屬_個單位x人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款_x余元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。_年，我們按照《_煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。__年，對違反下井管理規(guī)定的_人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規(guī)定的_人.次進行罰款處理，共處罰款__元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。
七、群團工作開展得有聲有色。
一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計x余人參加了競賽，其中絞車司機_、掘進工_、電工_獲得了_公司第一名，被評為_公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機_還代表_公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年x月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。
今年上半年，全礦共征集小改小革成果x項，經過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《_x采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。
三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受x元/月的技師津貼。電工_、鉗工_還獲得了首席技師的評聘資格，享受x元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數達x余人次，閱讀報刊人數達x余人次。x月和x月，礦工會分兩批次購買新圖書x余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。
四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、_之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年x月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。
五是_工作室享譽x煤。今年_月份的《x簡報》第_期全文刊載了我礦_工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統(tǒng)結合實際認真學習，進一步提升了我礦_工作室的知名度。
今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、_x架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鉆業(yè)務的積極性。
八、存在的主要不足。
二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。
三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份自身建設。
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：一是堅持認真執(zhí)行_集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、_集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀律。
今年以來，礦黨委通過x月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《_》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。
今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀現象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果，這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協(xié)調和平衡作用。
如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦干部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧同志對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加強的地方。
(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。
(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根于生產管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分工作打算。
在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細化。
二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規(guī)范化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。
三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規(guī)劃化、制度化、實效化。
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設。
古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調和配合。九層之臺，起于壘土。
要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規(guī)范化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。
(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級文明單位。
20_年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。
一是加強組織領導，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設協(xié)調發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!
在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝愿我們_煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!
X公司團支部書記述職報告篇九
今天，就我一年來的工作情況述職如下，請各位領導和同志們予以評議。
在過去的一年中，本人在公司領導的關心與鼓勵下，努力做好本職工作，服從公司及本所安排，及時保質保量完成分管工作任務，并且嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公，積極配合所長做好創(chuàng)一流工作，優(yōu)質搶修服務方面及各種重要時期保電等各項工作。
我在就職綜合管理崗位以來的日常工作中，時刻以公司的各項方針政策為指導，圓滿地完成了年初預定的奮斗目標，取得了一定的成效，提高了企業(yè)效益。同時認真抓好了全年經營和供電所的規(guī)范化管理。通過自己的優(yōu)質服務，塑造了企業(yè)良好的形象，取得了客戶的信任。完善了優(yōu)質服務體系，兌現了公司對客戶制定的搶修承諾，在規(guī)定的時間內，能夠及時地為客戶解決問題，使客戶能夠及時的高質量的享受到用電服務。
1、以經營工作為龍頭，全力營造搶修氛圍。營銷工作是農電企業(yè)的重頭戲，客戶是我們電力職工的衣食父母。能否及時解決用戶遇到的各類問題關系到客戶的切身利益。今年，我及時分析形勢，深入用戶當中進行調研，認為目前xxx在外來人口大量居住的情況下，用電負荷大大增加，這就會造成電力事故多發(fā)的現象。因此，我們在堅持公司對客戶制定的搶修承諾的情況下，更要堅持24小時報修毫不動搖。通過自己的優(yōu)質服務，挽回了公司的經濟損失，也塑造企業(yè)良好的形象。
2、以安全工作為重點，精心構筑安全供用電平臺。安全是電力企業(yè)永恒的主題，是經濟效益的根本保證。我以多年農電工作經驗，完善了安全管理制度。堅持學習安全例會制度，強化個體安全防范意識，增強群體安全保護觀念。嚴格堅持“兩票”和“三項措施”，提高事故防范意識，防患于未然。深入鄉(xiāng)村街道進行重點檢查，對發(fā)現的可能出現事故的問題，制定措施，及時整改。我們的優(yōu)質服務得到了社會各界和廣大電力客戶的好評，電力優(yōu)質服務品牌深入人心。
一年來，在本職崗位上，我能帶頭守勞動紀律，吃苦耐勞，實干精神強，對本職工作積極主動，精益求精，踏踏實實，任勞任怨。嚴格按照廉政規(guī)定的要求約束自己，遵紀守法，廉潔自律。注意加強政治，業(yè)務理論學習，不斷提高自身綜合素質，能及時完成安排各項工作和任務。
總之，這一年來，各項工作是取得了一定的進步，但也存在一些不足之處：理論學習不夠系統(tǒng)深入，業(yè)務知識學習不夠，自身素質還有待進一步提高。今后要強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責。落實服務承諾，提高服務質量堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，不斷提高服務質量，增強服務意識，規(guī)范服務內容，堅持為民辦實事的宗旨。
X公司團支部書記述職報告篇十
一年來，在校黨委和學院黨總支的領導下，自己努力用一個共產黨員的標準和支部書記的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發(fā)展觀的學習，始終堅持為師生服務，奮發(fā)努力地開展工作，圓滿完成了各項工作任務?，F對我一年來的工作做如下匯報：
一、扎實有效的進行科學發(fā)展觀的學習與教育活動。
心理系現有教職工xx名，其中正式黨員xx名?，F有在校生共xxx名學生，其中正式黨員x名，預備黨員x名。xxxx年前半年教師黨員中有x在外學習，包括我自己也在北京師范大學做青年訪問學者，期間恰逢進行科學發(fā)展觀的學習與教育活動，這對我來說，是一個機遇，因此即使自己在外學習，也絲毫沒有放松學習，沒有放松對學生黨員、入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象的學習工作。為此我根據實際情況完善了學習制度，改進了學習方法。著重抓好學生黨員、入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象的學習，堅持定期的專題性學習。并從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個學習活動扎實有效的實施。xxxx年4月和5月，我召集全系學生中的黨員以及積極分子進行了兩次大規(guī)模的學習活動，并收到心得體會28份。通過學習，提高了心理系支部黨員的理論思想素質。
二、加強支部自身建設，堅持團結協(xié)作。
第一，我積極配合學校與學院做好黨員的教育及培養(yǎng)工作，重點是幫助學生純潔入黨動機，真正做到不僅在組織上入黨，更重要的是在思想上入黨。一年來，共有xx多位學生向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有兩位學生轉正為正式黨員，四名學生被批準為中共預備黨員，對于五位較成熟的重點培養(yǎng)對象，正處在準備發(fā)展階段，十八名入黨積極分子被列入了重點培養(yǎng)對象。另外，在新生入學之際，針對新生上進心強，入黨愿望強烈等特點，在學生中廣泛開展黨章學習和黨課培訓工作，今年秋季，心理系黨支部共培訓學生xx名，收到了良好的效果。
第二，充分尊重黨員的民-主權利，發(fā)揮每一名黨員的作用。尤其是對偶犯錯誤的教師黨員和學生黨員不諷刺挖苦，不打擊報復，鼓勵他們改正自己的短處，發(fā)揮自己的長處。同時我自己也不斷地探索如何改進工作作風和工作方法，更好地為教師和學生服務。
第三，為加強自身建設，支部成立了黨小組。我任組長，xxx老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學生黨員段建斌任自律委員。我們把學生的組織發(fā)展工作列為重點，尤其是在發(fā)展工作中學生推優(yōu)后，從對積極分子的培養(yǎng)教育開始，均交給支部黨小組去辦。
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X公司團支部書記述職報告篇十一
今年，在xxx供電所黨政領導班子的正確領導下，我所農電工作按照年初總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在我本人的帶領下，圓滿完成了20xx年xx供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在今年全球金融危機的不利沖擊下，帶領全體員工努力工作，在今年，xxx供電所實現售電量xxx千伏安，同比增長29.6%，電費回收完成100%；農網綜合電壓合格率完成xxx%，比計劃提高xxx%，農網供電可靠率完成xxx%，比計劃提高xxx%；完成農網建設投資xx億元，在今年，除了加強業(yè)務潛力外，我還在加強自身政治素質學習，深入學習黨的十七屆四中全會，領悟四中全會精神，加強自身廉政教育，切實做好xxx供電所所長的一職，我現將全年工作狀況報告如下，請與評議。
我們在今年建立和實行了六大配網管理制度：一是建立配網定期維護制度。對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護。二是建立定期清理通道制度。電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理。三是建立定期試驗保護裝置制度。臺區(qū)保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄。四是建立定期監(jiān)測負荷制度。落實專人定期監(jiān)測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業(yè)擴報裝帶給依據，防止過負荷燒毀變壓器。五是建立定期監(jiān)測用戶電壓制度。臺區(qū)管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。六是建立冬試冬修制度。在冬季有計劃地對配網10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
我們xxx供電所在人力資源上面臨嚴重潰乏。首先，人力資源在農電管理中結構不合理。高層次、高學歷、外向型、復合型的高級經營管理和專業(yè)人才奇缺。而供電所主力依然是原電管組人員，粗放型、外交型管理的偏多。其次，員工平均受教育水平偏低。再次，人力資源的配置不合理，人力資源在農電管理中的開發(fā)、應用體系不健全，績效考核、激勵機制等方面不完善。農電職工的工作多，壓力大。工作中我們發(fā)現，農電職工普遍實行就近工作，一向未能從24小時工作中解放出來，未能從根本上改變他們半工半農的味道。加上目前的農村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員；既抓線損，又抓安全；施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業(yè)，農電職工始終處在被動應付了事的.狀態(tài)，工作壓力很大，而與之相對應的，主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此，農電職工要想提高工作質量也顯得力不從心。
為了有效解決以上問題，今年，我與供電所領導召開會議研究決定，我們xxx供電所要實施專業(yè)化管理，本著實事求是的原則，我們堅持從實際狀況出發(fā)，因地制宜，以點帶面。認真調查研究，找對基準點，選準切入點，要在培養(yǎng)、學習和推廣典型的基礎上，開拓進取，大膽創(chuàng)新。并以實施專業(yè)化管理為載體，緊緊圍繞安全生產、電力營銷和優(yōu)質服務三大體系，在完善管理機制、健全管理制度和改善管理方法上下功夫，通過管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷提高供電所的專業(yè)化管理水平和供電服務水平。我所開展了以下工作措施：
1、優(yōu)化班組建設。班組設置不宜過多、過細。過多、過細容易造成權責不清，相互扯皮推委，造成人力資源浪費，各班、組崗位職責有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作用心性。在供電所專業(yè)化改革過程中準確把握供電所工作重點，將供電所由生產型班組向經營管理型班組轉變。根據我所實際狀況崗位設置：所長、副所長、外線專責、配用電管理專責、計量線損專責、核算員。班組設置：營業(yè)服務班、用電管理班、線路搶修班、計量管理班。
2、專業(yè)化管理供電所如何實施績效考核。專業(yè)化管理后農電職工有了依據生產經營計劃，持工作票、任務單進行專業(yè)操作的崗位員工，不再象過去一樣松散的管理模式工作，但績效和崗位考核將更加嚴格。我所按照《一流供電企業(yè)標準》和《供電所規(guī)范化管理標準》，在安全、設備管理、線損、電費回收、優(yōu)質服務、行風建設等方面制訂規(guī)章制度和工作流程。各種規(guī)章制度要資料具體、便于操作，對每個工作崗位制訂有崗位職責、崗位規(guī)范、工作任務和考核資料，考核的結果與供電所當月的工資、獎金直接掛鉤。
3、通過專業(yè)化管理降低管理成本，提高農電職工收入。專業(yè)化管理的目的之一就是要有效降低管理成本，通過合理布局供電所和專業(yè)班、組，最大限度減少辦公、業(yè)務開支。合理設置物質、備品備件、工器具等定額，最大限度降低物質庫存和占用。通過有效降低成本費用來改善農電工待遇，提高他們的收入。
4、造就一支適應專業(yè)化管理的農電隊伍。要加強對農電職工進行政治思想和業(yè)務素質的教育，按照提高實際操作潛力兼顧理論知識學習的培訓原則，采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農電培訓力度。舉辦各類具有針對性、實用性的專業(yè)技能提高班，同步開展崗位技能鑒定工作。要建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才，加強農電隊伍人才庫建設，為農村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備更多合格的人才。
1、用心推進遠程抄表自動化系統(tǒng)。對100kva及以上的專變用戶和商住小區(qū)用戶全部實行了遠程自動抄表，通過計算機對用戶的數據進行采集、分析、計算、存儲，實現了實時抄表、遠程控斷、實時監(jiān)測。既提高了用電管理工作效率，又為用戶帶給了一個公平、透明的`消費平臺。
2、對電能表實行條碼管理。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用，對電能表的安裝時間、安裝位置、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統(tǒng)的應用，大大減少了表計檢修、校驗過程中的人為因素差錯和內部物流時間，有效解決了表計流轉管理問題，增加了資產管理透明度，提高了營銷管理工作的自動化、規(guī)范化水平。
3、遏制線下違章建房，電力設施保護工作取得成效。團堡供電所用心爭取政府部門的支持，在建房審批程序中增加了電力部門審批意見，經過電力部門實地確認新建房屋在電力通道之外并簽批意見后，土管部門才予受理。有效地杜絕了線下違章建房。
為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經營成果，維護良好的經營環(huán)境，避免欠費的發(fā)生。我所采取了對一般客戶按職責區(qū)的劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零，預購電費每月在三十幾萬元左右。
今年，我所開展紀律教育學習月活動，通過緊緊圍繞“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的活動主題，運用各種有效形式，通過一系列教育學習活動，切實增強供電所黨員的黨性觀念，提高干部職工的職責意識和服務意識，推動供電事業(yè)健康發(fā)展。
1、開展先進典型教育。組織黨員干部集中觀看《懷德之治》、《高山降龍》等專題電教片；舉辦勞動模范事跡報告會，通過樹立榜樣，弘揚正氣，提高供電所全體職工的職責意識和服務意識。
2、大力開展機關廉政文化建設。在辦公電腦中制作廉政格言電腦屏幕保護程序，在辦公和營業(yè)場所設置警示牌，對專責以上管理干部、所長、站長發(fā)送廉潔信息，組織干部職工參加所里舉辦的廉潔文化海報和dv創(chuàng)作大賽，進一步增強機關廉政文化的滲透力和感染力，提高黨員干部的勤政廉潔意識。
3、認真開展警示教育。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《人生的敗筆》、《用金錢堆砌的墳墓》等專題電教片；到監(jiān)獄和看守所現場參觀，聽取服刑人員現身說法，進行深刻的警示教育，提高大家的拒腐防變意識。
4、認真學習教育資料。組織黨員干部集中學習《中國共產黨章程》、黨的十七屆四中全會精神、《反腐倡廉教育讀本》等基本資料，并在每個季度進行統(tǒng)一考試，檢驗供電職工學習效果，推動紀律教育活動深入開展。
今年，我與供電所全體職工取得了必須的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有必須的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，期望，通過我們的努力，能夠使xx供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
X公司團支部書記述職報告篇十二
(一)健全支部制度。支部建立伊始，各項制度亟需完善，我支部根據工作要求制定了“三會一課”制度、民主評議制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨員談心制度、黨員學習教育制度、黨員紀律處分制度、發(fā)展黨員制度、黨費管理制度和兩個責任清單等十余項支部制度，并根據支部工作不斷完善。
(二)抓好黨員管理工作。因工作調整，我支部今年轉出黨員2人，轉入黨員2人，支部現有黨員5人;支部確定入黨積極分子1人，因工作調整轉入我支部入黨積極分子1人，支部現有入黨積極分子2人;此外有2人向我支部提交了入黨申請書。我支部嚴格按照《黨章》中要求管理黨員，根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的相關要求發(fā)展黨員，做到“成熟一個，發(fā)展一個”。積極做好黨員談心和入黨積極分子談話工作，整理歸檔談話記錄，聽取思想匯報，及時掌握他們的思想動態(tài)。
(三)完善日常管理。首先，我支部堅持“三會一課”制度，每月召開支部黨員大會，按時上黨課。其次，支部實行黨務政務公開，加強黨內監(jiān)督，發(fā)揚黨內民主，并嚴格按照《黨章》規(guī)定及時收繳黨費，并建立了黨費收繳臺賬，我支部今年共收繳黨費4980元，按時將黨費上交黨總支。最后，建立并及時完善黨員“一表一卡”信息管理制度、黨員積分制管理臺賬，及時組織學習上級下發(fā)的各類文件，將壓力層層傳達并落實到每一個黨員。
(四)落實一崗雙責。支部書記同時抓好黨建工作和業(yè)務工作，做到黨建工作與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同問責，做到黨建引領業(yè)務，業(yè)務促進黨建，切實做到“兩手抓、兩手硬”。
(五)推進黨團工作和黨群工作。我支部堅持以黨建帶團建、以團建促黨建，二者相輔相成。支部黨員同志積極與身邊群眾溝通交流，組織群眾參與集體活動，了解他們的思想動態(tài)和生活工作中的困難，并及時組織黨員向土灣加油站生病的困難群眾予以幫助，推動黨員愛心互助資金工作，以實際行動讓群眾向黨組織靠攏。
X公司團支部書記述職報告篇十三
各位領導，同事們：
2020年11月，在上級黨委的關心與指導下，公司成立了黨支部--中共xxxxxx有限公司黨支部。我作為公司黨支部書記，深感肩上責任的重量，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進公司的各項工作。
一、思想學習情況。
緊密結合形勢和實際工作需要學習黨史、黨章、企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、共產黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實公司黨支部各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發(fā)展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
二、恪盡職守，努力完成各項工作任務。
對于公司行政、黨委、工會的各項活動，積極主動、認真對待，帶頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展。
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。以上級黨組織的文件資料為課題，規(guī)范學習制度，要求全體黨員在學習中做筆記，發(fā)感言，寫心得來筑固學習效果，使全體黨員，學得會、學得懂、學能理解，促進學習能深入領悟、融會。在支部大會上，生產會議上，公司例會上，宣貫黨的政策方針、路線，及進步的精神文明事例，讓人民群眾、先進分子，黨員干部了解黨，認識黨，讓人民群眾吸取黨的營養(yǎng)和滋潤。
2、對職工中，管理隊伍中的先進分子進行培養(yǎng)，吸收思想好、覺悟好的職工干部到黨組織周圍來，為黨為企業(yè)培養(yǎng)有用的人才，為黨為企業(yè)培養(yǎng)后備人才。
3、對能積極向黨組織靠攏的職工干部，吸收其中的先進分子，從思想上、行動上，工作態(tài)度上進行衡量，吸收拔尖的人才培養(yǎng)成入黨積極分子，為黨的事業(yè)，進行著重培養(yǎng)，作為黨的后備儲備有用的人才。
4、對入黨積極分子進行嚴格培養(yǎng)，按入黨程序嚴格把關，使入黨積極分子不斷向黨靠攏，不斷學習進步，不斷提高思想覺悟，及時修正錯誤，改正缺點，保證黨的先進性、純潔性。
5、教育黨員干部，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，為使入黨積極分子和廣大黨員思想更符合實際，符合時代的發(fā)展，讓黨組織在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，戰(zhàn)斗保壘作用及共產黨員的先鋒模范作用，從而培養(yǎng)成為有知識，懂業(yè)務，管理能勝任本職工作的黨員干部。
在本支部中進一步健全完善學習制度，“三會一課”制度、民主生活會制度，廉政建設制度，思想工作匯報制度，民主評議黨員制度，交納黨費和請假考勤制度等一系列工作制度，堅持用制度規(guī)范組織的活動和黨員干部的行為。
要細致、系統(tǒng)，深入，讓支部成為企業(yè)的不可或缺的部門，做好企業(yè)文化，做好企業(yè)內部的精神文明建設，讓支部成為企業(yè)文化的精神支柱，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用，先鋒模范作用。
三、
黨風廉政和作風建設情況。
自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，認真落實黨風廉政建設責任制，對于公司領導班子成員、各部門負責人、提出責任目標，明確了職責和工作程序。各自責任區(qū)內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司堅決貫徹執(zhí)行上級黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行集體決策制度。
自己堅決認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、不忘初心，嚴格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，保持清醒的頭腦。嚴格按照有關規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。
X公司團支部書記述職報告篇十四
今年以來，在局黨組的領導下，依靠全局黨員的支持配合，與支委一班人一道，盡心竭力，盡職盡責，積極實踐并努力創(chuàng)新機關黨建工作，確立“抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建”的工作思路，緊密結合審計工作實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為爭創(chuàng)一流審計機關和一流的審計業(yè)績、服務**經濟社會發(fā)展提供了有力的政治思想保障。我局被表彰為全市“學習型黨組織示范點”、“黨建工作示范點”和“先進基層黨組織”、泰州市委市政府表彰“泰州市文明單位標兵”和江蘇省文明委表彰“省文明單位”等榮譽稱號。
近年來，我局充分發(fā)揮機關黨組織的政治核心作用，以中心組學習、集中冬訓和讀書教育活動等為抓手，積極創(chuàng)建學習型審計機關，不斷加強審計機關黨的建設，全面提高審計隊伍的思想政治水平，為審計工作的科學發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。一是開展教育培訓，加強思想政治建設。結合領導干部讀書學習活動，年初制定了讀書學習計劃，采取集中學習和自學相結合的方式，要求每個審計人員必讀2本理論讀本和選讀2本審計業(yè)務方面的書籍;定期組織集中學習黨和國家的路線、方針、政策，強化了審計干部對當前黨的形勢認識的提高和政治素質的提升。二是抓好專業(yè)知識教育，提升審計業(yè)務水平。采取“崗位練兵”、以審代訓等多種形式，定期不定期組織審計實務比賽、審計回訪、優(yōu)秀審計項目評比等活動，不斷提高審計人員的學習能力、實踐能力和執(zhí)行能力，促進他們勤于總結、善于思考、對比分析、綜合研究、推陳出新，激活主觀能動性，創(chuàng)造性地開展各項審計工作，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和建設性作用。三是加強廉政紀律教育，筑牢反腐思想防線。一方面，全面推行審計外勤經費自理制度，嚴格執(zhí)行新的審計紀律“八不準”，割斷了與被審計單位的一切經濟聯(lián)系，真正做到從源頭上推動廉潔從審;另一方面，實行審計組廉政監(jiān)督員監(jiān)督、審計廉政回訪監(jiān)督、審計廉政紀律“兩單”監(jiān)督制度，注重加強對審計組現場審計的紀律監(jiān)督，對執(zhí)行審計紀律“八不準”情況進行通報，將督查結果與評選優(yōu)秀審計項目和年度目標管理與考核掛鉤，有力保障了審計人員廉潔從審。
堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，瞄準工作中的重點熱點和難點問題，以機關黨建品牌創(chuàng)建推進審計工作，不斷提升機關黨建科學化水平。
一是突出“為民”重點。通過審計回訪和審計整改，與被審計單位多溝通聯(lián)系，了解他們對我們審計工作的意見和建議，從而更好地為被審計單位服務;堅持以立審為公、執(zhí)審為民為宗旨，堅持民本審計觀，關注民生項目，通過對民生項目的審計和審計調查，及時發(fā)現問題并進行深入研究，從政策、制度方面分析原因，提出審計意見和建議，切實提高服務群眾的本領;加強與紀檢監(jiān)察、司法檢察機關的溝通對接，形成維護經濟秩序、打擊經濟犯罪、推動全市反腐倡廉建設的強大合力。
二是突出“務實”重點。堅持“全面審計，突出重點”，認真做好重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點部門和重點項目的審計工作。著力監(jiān)督檢查財政預算的'完整性和執(zhí)行的規(guī)范性，努力把握預決算的整體情況，反映政策執(zhí)行、資金管理和行政績效等情況，同時突出抓好“三公”經費使用情況的審計，積極為整治“四風”作貢獻;加大對重點民生項目和政府重大投資項目的審計力度，加強對“三農”、教育、醫(yī)療、房屋拆遷和社會保障等民生領域專項資金的審計，促進各項惠民政策落到實處;強化對領導干部的經濟責任審計，關注權力行使與責任落實，促進健全有權必有責、用權受監(jiān)督、失職要問責、違法要追究的監(jiān)督機制，推動完善有利于科學發(fā)展的干部考核辦法和獎懲機制。
三是突出“清廉”重點。進一步強化審計隊伍建設，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”
的審計核心價值觀，堅持實事求是，保持務實、廉政、高效的作風，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定，講政治、顧大局、守紀律，堅持內部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合，進一步拓寬監(jiān)督的渠道，牢固樹立審計機關風清氣正的良好形象。
一是積極開展“支部晉位、黨員爭先”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。結合評選優(yōu)秀審計項目活動，開展晉位爭先活動，在全局形成評先創(chuàng)優(yōu)，你追我趕，人心思進的積極向上的氛圍。二是以提高能力、保持先進性和純潔性為主線，以建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制、推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用為抓手，組織開展中國特色社會主義理論體系學習實踐活動，恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提高黨員干部的先進性、純潔性和工作能力。三是立足審計工作，努力找準切入點，積極做好“三解三促”工作。今年積極幫助新唐元村新爭取一座農橋項目計劃，還從辦公經費中擠出3萬元幫助該村進行村莊道路硬質化建設及環(huán)境整治，改善村民的出行和生活環(huán)境;幫助修繕村級活動場所，完善農家書屋、健身場所、健身器材等，豐富農民群眾的文化生活;傳統(tǒng)節(jié)日期間上門探望困難群眾，力所能及地為他們辦一些實事好事。四是以文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、招商引資、扶貧幫困為載體，不斷加強黨的建設。為配合全市創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動，多次組織全體黨員干部和團員青年志愿者，到社區(qū)義務勞動和協(xié)助交警進行交通義務執(zhí)勤，通過義務勞動和文明勸導，使廣大市民都能養(yǎng)成文明、衛(wèi)生的生活習慣;組織機關干部深入到掛鉤幫扶村鎮(zhèn)、社區(qū)十多次，并給予戴窯鎮(zhèn)新唐元村、英武社區(qū)幫扶資金3萬元，用于新農村建設和村莊環(huán)境整治，端午、中秋節(jié)期間走訪慰問了英武社區(qū)4戶困難群眾，給他們送去黨和政府的關懷和節(jié)日的問候。
回顧一年來的工作，雖然我局在機關黨建工作上取得了一些成績，但是離黨和人民群眾的期盼還有一些距離，今后我局將堅持“抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建”，找準黨建工作與審計業(yè)務的結合點，實行黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲和黨建工作“一票否決”，不斷賦于新時期黨的建設工作新的內涵和形式。一是加強領導，提供組織保證;二是抓好學習教育，學習的面不廣，內容不深，無法達到目的;三是創(chuàng)新機制，辦法要多，方式要活，要注重理論與實踐;四是要以人為本，必須緊緊立足于本單位黨員干部，著眼于解決實際問題，不能脫離實際，枯燥乏味令人反感。
三、對教師的思想動態(tài)掌握的不夠。由于經驗的欠缺，對教師的思想動態(tài)掌握不夠，致使對教師在工作、生活方面的困難和問題不能夠及時的發(fā)現和解決。
四、加強對學生的教育工作做得不夠。由于在學生思想政治工作方面的功夫還下得不夠，因此，對學生中存在的一些問題不能及時的發(fā)現與處理。
自己有決心和信心，在領導和同事們的幫助支持下，改進不足，以更加認真的態(tài)度，更加求實的作風，履行好自己的崗位職責。
有不妥之處，請領導批評指正！
X公司團支部書記述職報告篇十五
時間過得真快,20xx年就要到了,從七月底到任,已經四個月了.為了在以后的工作中,揚長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,下面我就將自己這幾個月的工作情況和體會做一下匯報:。
在區(qū)領導的領導下，在鎮(zhèn)領導的積極引導下，在村領導的熱心幫助下，我的各方面的素質都有了很大的提高，尤其是理論水平和思想修養(yǎng)方面。以前學習一些理論知識只是死記硬背，想當然的理解，效果不太好，知其然不知其所以然。參加工作之后，能夠把理論和相結合，用理論指導，通過促進理論的理解，兩者實現了良性互動，促進了工作的順利有序開展，同時在實際工作中我對理論知識的認識領會更加深刻了。
我到村之后，擔任村黨支部副書記職務，在這個崗位上，我既出色的完成了領導交給我的各項任務，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。我的第一項工作是參加并協(xié)助村委會的征兵工作，征兵是村委會的一項重要的工作，通過在村里摸底走訪，我了解了村里的青年情況，包括他們的想法等情況，對以后我兼任村青年團書記的工作打下了基礎，另外我也認識了不少的村民，增進了我與村民的感情，對后來的入村工作很有益處。除此以外，我還參加組織了村里的合作醫(yī)療登記、黨務材料的整理、各種村務軟件資料的整理等等工作，從這些工作中，我學到了許多，他們都將是我人生中重要的寶貴財富。
自從參加工作以后，區(qū)政府多次組織的各種培訓和學習活動使我受益良多，獲益匪淺：堅定了我在農村扎根的信念，激發(fā)了我服務三農的熱情；提高了我的工作能力，尤其是工作方法上；讓我對理論更深領會，實現了理論與的寸進與發(fā)展。
除了參加各種培訓，我還加強了自學，主要是關于農村的政策法規(guī)，以及村委會工作相關知識等，武裝頭腦，為以后順利工作做準備。
雖然半年時間里，我學到了不少東西，能力也得到了提升，但是與老村干部相比，我還只是個小學生，工作毛躁，雖然沒有大的失誤，但是不利于工作的順利開展；空有熱情，工作方法和經驗不足，農村工作千頭萬緒，比較繁瑣，沒有固定的處理公式，必須要靈活處理各種問題，隨機應變。在以后的工作中，我一定經常向老同志學習和請教，在工作中勤于經驗方法，盡快地完善提高自己，不辜負各級領導的關心和愛護，做一名合格的村干部。
展望20xx年，充滿希望的一年，我將以飽滿的熱情和認真的態(tài)度投入到農村這片廣闊的天地中，服務三農，自我。
X公司團支部書記述職報告篇十六
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是抓重點，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，認真履行職責，積極建言獻策，共謀北山發(fā)展大計，大會審議通過了《政府工作報告》和《人大工作報告》，依法選舉產生了新一屆鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)政府領導班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協(xié)委員的換屆選舉工作。
二是重學習，提高黨員干部思想理論水平。認真組織開展“深入學習黨的xx大精神”活動，黨政班子集體收看xx大盛況，黨政班子專題學、機關干部集中學、村組干部分片學，全面理解xx大精神實質，密切聯(lián)系發(fā)展實際，將xx大精神引向深入，使xx大精神深入基層黨員群眾，落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。
三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。加大投入，完善配套設施，抓好村級陣地建設。目前全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))的村部完成建設的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強非公經濟組織黨的建設。目前，全鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續(xù)推進非公有制經濟組織黨組織的全覆蓋。
四是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。創(chuàng)新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務，使群眾工作統(tǒng)籌于全鎮(zhèn)的農村、農民工作，統(tǒng)領于信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)領于全鎮(zhèn)經濟發(fā)展工作，在群工站創(chuàng)新推出全程代辦服務，從根本上服務群眾。選派優(yōu)秀干部作為科學發(fā)展指導員到村群工站，著重幫助基層黨組織實現晉位升級，在基層組織建設年中，我鎮(zhèn)僅有的1個“較差”類黨組織已經成功晉位升級，晉位升級率達100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達47%。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經濟社會進一步發(fā)展。
我們始終堅持以經濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發(fā)展。
一是謀劃發(fā)展思路，實現科學決策。以人大、政協(xié)、政府換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，明確了北山未來五年的發(fā)展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學發(fā)展主線，強力實施“政策推動、產業(yè)帶動、內外聯(lián)動”戰(zhàn)略，圍繞一個中心(經濟社會發(fā)展)、培育兩大新型產業(yè)(休閑旅游觀光、綠色生態(tài)種植)、打造三張名片(生態(tài)、產業(yè)、人文)、加強四項建設(基礎設施、基層組織、生態(tài)環(huán)境、農村文化)、增強兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業(yè)，努力實現北山經濟社會發(fā)展的跨越趕超。
二是著重兩大難題，努力尋求突破。
2、圣毅園現代農莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉土地未形成規(guī)模經營。為此，鎮(zhèn)黨委、政府積極予以支持，現已為圣毅園墊付土地流轉費等資金178萬元，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導多次通過電話、會面等形式與圣毅園負責人周猷庚進行聯(lián)系溝通，商討后續(xù)問題解決措施，謀劃圣毅園發(fā)展出路。
三是突出項目建設，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展，依托現有的機械制造加工產業(yè)基礎，20xx年引進博創(chuàng)機械、領創(chuàng)機械、輝隆機械3家機械公司，鞏固了原有機械制造加工產業(yè)。通過積極推介并盤活鎮(zhèn)、村原有閑置資產引進了長沙恒德種業(yè)科技有限公司、湖南廣闊天地農業(yè)有限公司和湖南生物機電職業(yè)學院，提高了土地的使用效益。依托新農村示范小區(qū)和綜合文化服務站，在周邊規(guī)劃文化創(chuàng)意產業(yè)街、綜合文化廣場、現代商貿綜合體等項目，大力促進文化創(chuàng)意公司和文化企業(yè)落戶北山，逐步建設成北山未來的文化商業(yè)中心。
四是規(guī)模產業(yè)推進，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創(chuàng)建萬畝雙季稻高產區(qū);指導并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術，提高稻米品質;在原有600畝梅園的基礎上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘寶山茶場基地，重點實施生態(tài)有機茶種植;引進全縣首例環(huán)保綠色型養(yǎng)殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現代農莊加強自身建設，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。
五是完善基礎設施，夯實承載能力。投資2544萬元，硬化農村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進行改造。成功獲得縣發(fā)改委批準立項建設北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小ii型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮(zhèn)安全飲水工程已進入最后施工階段。配合相關部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設工作2016黨支部書記的述職述廉報告工作報告。
X公司團支部書記述職報告篇十七
在xx區(qū)區(qū)委組織部的重視下，在xx區(qū)司法局黨委的直接領導下，認真學習了黨建工作的會議精神，扎實開展了加強自身黨建工作的活動，取得了實效，增強了整個黨員團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了各項社會職能及工作任務的完成。
20xx年x月x日,xx黨支部召開黨員大會，換屆選舉產生新一屆支部委員會，由xx任黨支部書記、xx任黨支部副書記、xx為組織委員。支部委員會成員分工明確，團結協(xié)作，使黨支部正常開展思想、組織、作風、制度建設。20xx年，xx黨支部轉入兩名正式黨員，轉出一名正式黨員，預備黨員xx同志也在今年x月如期轉正。現xx黨支部正式黨員人數為xx人。
20xx年，黨支部組織黨員深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習黨的理論與實踐，堅持與時俱進，學習“三嚴三實”等，堅持黨的路線、方針、政策，堅持黨員先進性教育，對預備黨員按要求進行培養(yǎng)及考察。黨支部為促進支部的建設、鼓勵黨員的學習生活，組織開展了形式多樣、內容豐富的黨建活動。堅持“三會一課”制度，按照組織的要求每月召開支部會議、黨員大會等，每季度至少一次黨課，收看黨課教材，同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。
今年，黨支部在上級黨支部的幫助下，增加了很多新的活動形式。包括使用黨支部微信群進行黨員之間的交流學習，既方便又快捷。而傳統(tǒng)的黨建工作形式，包括座談會、學習會、講座、戶外活動等形式的各類黨員活動黨支部也一直堅持開展。黨支部圍繞黨員先進性、“三嚴三實”等各類活動主題，在活動中鼓勵黨員堅持學習黨的理論，踐行黨員思想行為準則，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
黨支部在上級黨組織的動員下，充分發(fā)揮律師事務所的優(yōu)勢，積極開展群眾路線教育實踐活動，引導和教育黨員，尤其是律師黨員始終發(fā)揮好自身職能，實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益和現實利益。黨支部積極參與上級黨組織開展的各項法律咨詢公益活動，平時也依托法院、看守所等平臺組織黨員律師提供免費的法律咨詢服務。今年，黨支部自行組織了為云南魯甸災區(qū)捐款的獻愛心活動，也參與了拱墅區(qū)“公民愛心捐”活動，全體黨員積極參與捐助，熱心幫助困難群眾。
20xx年，黨支部開展了創(chuàng)新黨建活動，以豐富黨員生活為目標，開展了“唱紅歌”、海豚公益等形式的黨員活動，尤其海豚公益更是黨支部與律師事務所的品牌活動。雖然海豚公益的活動形式在不斷摸索中，但其逐漸成為東孚黨支部的特色黨建活動，受到廣大黨員的支持與參與。
20xx年，xx黨支部的各項黨建活動在全體黨員的支持和參與下，不僅完成了上級黨組織的任務要求，還逐漸形成了東孚特色的黨建制度。在取得一定成績的同時，我們也存在很多的不足。
一、政治理論學習不夠扎實，聯(lián)系不夠深入。黨支部對政治理論的學習內容及學習形式還沒有形成制度，配套的學習材料也準備的不夠充分。個別黨員存在理論基礎知識薄弱的問題，對理論知識的認識還停留于表面現象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。
二、開展批評與自我批評不夠。個別黨員入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則逐漸放松自我要求、自律意識下降，在自我批評后未及時改正自身不足，黨員間缺少相互監(jiān)督，共同改正進步的意識。
三、黨支部工作的創(chuàng)新方面存在不足。黨建工作需要增加創(chuàng)新形式，使支部充滿活力，滿足黨員的需求。
四、黨費使用不夠規(guī)范。在黨支部開展黨建工作時，對黨費使用要求領會的不夠深入，未形成系統(tǒng)的黨費使用計劃。
20xx年即將過去，總結了今年的收獲與不足，在20xx年希望支部在上級黨組織的幫助下，在全體黨員的共同努力下，能改正不足，完善黨建工作制度。
1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員真正感受到有意義的組織生活。對黨課及學習會等一些活動做到形式固定，加強黨員參與率。增加與上級黨組織的互動，與其他黨支部的互動學習，學習別的黨支部的有益經驗。在黨支部微信群，安排黨員輪流發(fā)布時事政治新聞與學習性文章及其他有益內容，形成固定的信息發(fā)布制度。
2、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，在保證黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務素質有很大提高。在黨費使用計劃中增加黨的理論書籍的購買，幫助黨員學習黨的理論知識。在支部學習計劃外，按月開展黨的理論教育學習，啟動黨內書籍閱讀月活動等，幫助黨員培養(yǎng)學習習慣，提高理論水平。
3、依托律師事務所平臺，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員律師隊伍。配合律所的培訓學習，鼓勵黨員律師不斷強化職業(yè)教育學習，積極參與各類法律援助公益活動。海豚公益爭取每季度固定開展一次法律援助活動，發(fā)揮黨員律師的專業(yè)優(yōu)勢，為廣大人民群眾服務。
4、繼續(xù)抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學習教育，全面提升黨支部凝聚力。監(jiān)督黨員按要求完成各個專題的學習任務;繼續(xù)辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續(xù)深入開展讀書活動，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，每季度召開黨員政治思想分析會，全面了解黨員所思所需，幫助黨員排憂解難，增強黨支部的凝聚力。
5、做好黨支部黨費使用計劃，形成完善的黨費使用制度。根據支部黨建工作的需要，制定黨費使用計劃，包括開展讀書月活動、游歷紅色景點、幫扶困難黨員、獎勵優(yōu)秀黨員等形式，使黨費使用規(guī)范化、合理化，保障黨建工作的正常開展，豐富黨員的學習生活內容。
X公司團支部書記述職報告篇十八
我認為共青團工作當前面臨的最大的挑戰(zhàn)，歸根結底是團員尤其是團干部素質的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。xx團支部利用支部委員會、團小組會抓好團干的培訓工作，認真學習，貫徹落實上級的文件精神和有關規(guī)定，使團干有效的把握時代脈搏，緊密圍繞公司中心開展工作，引導青年團干樹立正確的人生觀和價值觀，踐行“企業(yè)和諧、員工幸福、品質優(yōu)良、服務誠信”的企業(yè)愿景，全面加強團干部修養(yǎng)、學習意識、作風建設，進一步打造讓黨放心青年滿意的團干部隊。同時，通過團員大會、團課、團員陣地等方式加強對團員的培訓，提高團員的自身素質。為了增加團組織的凝聚力，xx團支部每月組織一次團干相互溝通交流，提高團結協(xié)作精神；每月兩次與團員青年進行談話聊天思想調查，了解團員的思想動態(tài)。
二、加強團支部成員的交流與溝通，共同研究和解決工作中的問題。
我們團支部有四位委員組成，雖然大家因為工作的關系分布在不同的工作崗位，但是大家對工作中發(fā)現的情況能夠做到互通有無，對一些重大的問題及時將集體研究的情況向上級領導匯報，請求領導的理解和幫助，四個月的實踐證明，這種方式取得了明顯的收效，也為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、積極開展活動，發(fā)揮團員的帶頭作用。
作中、在安全生產中處處體現團員的作用，將團員的作用深入到日常工作和安全生產中去。與公司行為密切保持一體化，充分體現團組織對于公司的服務性。
四、突出自身特色，樹立品牌形象。
xx團支部在青年技能培訓和安全生產方面、精神文化生活有著突出特點，xx團支部成立以來，得到了公司領導的傾心指導和大力幫助，通過導師帶徒、技術培訓等形式為青工搭建了一個成長的平臺，做到了“工作學習化、學習工作化”，使得新工人能夠盡快掌握崗位技能投入到正常生產中，老工人繼續(xù)強化技能不斷創(chuàng)新，各種創(chuàng)新成果層出不窮。
五、文體活動。
X公司團支部書記述職報告篇十九
尊敬的各位領導，親愛的老師、同學們：
大家下午好！
2009年9月7日34個懷著對大學的無限向往的同學們從祖國的18個省市來到東北大學秦皇島分校30905班，從那一刻起我們堅信我們定將在這個大家庭中綻放大學四年的光輝。回首過去半年的時光，我們收獲了成功，也不可避免的有一定的`遺憾，這些都為我們今后更好地迎接挑戰(zhàn)打下基礎。作為30905班團支部書記，我將誠實匯報工作，希望為今后更好地開展工作把握方向。
第一、團支部自我管理。
1、實行分組制度。在30905團支部的共同商討下，為了更好的對班級進行管理，通知事情時能夠更加有效率，決定每名班委各代一組，每組三至四名成員，對班級進行分組管理，走出了30905團支部特色管理路線。
2、開學初，對黨團員及團支部入黨情況進行了詳細的統(tǒng)計。組織委員及時記錄并更新團員發(fā)展情況一覽表，照實填寫了班級內人員政治面貌的改變時間。
3、組織班內同學進行入黨前教育，之后團員每人都上交了一份入黨申請書，預備黨員各上交思想報告。
4、結合成績及獎學金情況，我們評選出了兩名優(yōu)秀班干部和三個積極分子。
5、及時對團支部工作手冊進行記錄和更新。
第二、學生活動管理。本支部響應上級指示，積極組織召開民主生活會、團日等團支部活動，并做好了活動記錄工作，這些活動驗證了我們的成長。今天就讓我們一起去回顧那往日的光輝歲月。
1、破冰行動：
為了冰釋同學之間的陌生和慶祝30905這一大家庭的成立，我們在9月8日以“破冰行動”為主題，開展了30905班的第一個班級活動，活動中每名同學都上臺講話，進行了自我介紹并講述了初入大學時的感觸。最后，祝福這個大家庭更加美好，希望它能在我們三十四名同學的細心呵護下茁壯成長。
2、我班的第一個娛樂性冠軍：
我們這屆因遇到甲流，軍訓被推遲一周。所以在這一周內為了熟悉學校環(huán)境，增進同學之間的了解，我們開展了許多娛樂性活動。譬如，拔河，跳繩，打籃球.，打羽毛球等活動。其間為了增進班級間的關系，與其他幾個班級進行了一場拔河友誼賽，最終取得勝利。雖然這是一個非正式的娛樂性冠軍，但是它展示了我們班團結、奮進。
X公司團支部書記述職報告篇二十
支部書記述職報告——盧光輝回顧過去的一年，我自己也在緊張忙碌中度過，對自己一年來學習、工作和生活情況梳理一下，向各位領導、教職工作以匯報，真誠地接受大家的教正。
首先按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學習，建立了群眾路線教育實踐活動基層聯(lián)系點，并深入基層調研，廣泛征求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改。
努力學習政治、業(yè)務理論，提高自身理論素養(yǎng)，引領黨員、教職工做學習型的教育工作者。
學用結合是提高理論素養(yǎng)的有效方法，在理論輔導中提高自己的指導能力。
學習在當今時代已經成為人們生活的重要組成部分，每個人都會有所選擇地學習。
做為支部書記不僅要帶頭學習，必須是深入的、研究性地學習。
為落實黨的教育方針，辦人民滿意的教育，積極構建和諧向上的教育生態(tài)環(huán)境。
其次明確了中小學黨支部工作的要求：
要加強和改善黨對學校工作的領導，把培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人作為根本任務；黨支部在貫徹黨的教育方針、實施素質教育，圍繞學校教育改革與發(fā)展的中心工作中發(fā)揮政治核心作用。
黨支部的工作任務是非常明確的，那么，作為支部書記如何如何圍繞學校的中心工作充分發(fā)揮好帶頭的作用，自己結合學校工作情況反復思考，也得到張校長的具體指導教誨，比較完滿地完成了各項工作。
第三，以學校文化為載體建構核心價值觀體系，積極主動地營造和諧向上的校園氛圍作為學校黨支部工作的著力點、支撐點和創(chuàng)新點，也是支部書記工作的著眼點。
學校教育的本質就是育人，就是促進學生的全面發(fā)展。
人的發(fā)展首位的就是優(yōu)良品德的形成。
德育是一個潛移默化、不斷熏陶的過程，營造積極向上的，承載著育園中學精神的校園文化建設正發(fā)揮了這樣的作用。
建設學習型學校是學校黨支部工作創(chuàng)新的切入點、生長點。
近幾年，“人和校興”的理念深入德令哈第二中學師生的心中，成為學校提高教育教學質量，促進學校發(fā)展的核心價值觀和共同愿景。
為使其發(fā)揮更大作用，我們首先加強干部隊伍的思。
想作風建設。
“以黨內和諧促社會和諧”是黨的十八大提出的新要求。
加強理論學習很重要，尤其是結合干部的具體工作，有針對性的學習，在實踐中探究有效的工作方法。
讓學校的一切都成為教育資源。
文化生態(tài)環(huán)境對學生的影響是深厚的，對教職工舒暢心情，積極工作精神狀態(tài)具有激發(fā)作用。
通過工會和共青團，對學校的宣傳欄、宣傳櫥窗定期或不定期的精心設計，突出主題性，今年，結合十八大、結合學習新《黨章》，黨員承諾活動，加強黨的自身建設是學校支部的中心工作，每學年學校黨支部都結合學校的中心工作和上級黨委的要求，制定工作計劃，我支部有兩個體現我校特點的工作。
其一，是結合黨員“五作到”、黨員承諾，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
我校黨員、干部要做到“覺悟要高于群眾、工作要勤于群眾、業(yè)務要精于群眾、吃苦要先于群眾、奉獻要多于群眾。
”學校的中心工作是教育教學，黨員的先進性和先鋒模范作用在那里體現？就在崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)上，要成為飄揚的旗幟，成為教職工信服、遵從的榜樣。
幾年來，師生和諧、干群和諧，取得了優(yōu)異教育教學成績。
其二，黨員發(fā)展工作依據《黨章》規(guī)范操作。
黨員發(fā)展是嚴肅而又要有活力的工作，我校支部在工作中，堅持積極培養(yǎng)、教育，尤其是在青年教師中發(fā)展積極分子，加強黨的基礎知識、基本理論的教育，組織他們參加支部的活動，為他們的成長發(fā)展搭建平臺。
在組織發(fā)展時，嚴格實行票決制，程序合法，組織嚴。
密，充分尊重每位黨員的政治權利。
低調做人，認真辦學，成人之美是做人的基本原則，因為支部工作的特點，自己在平時，在日常的生活中與教職工自然地接觸交流，傾聽他們的心聲，在不經意中做教職工的思想工作。在深入課堂聽教師觀摩課時，與教師交流學生教育、班級工作和教學工作，同時也及時地了解了個年級的教育教學工作情況。
學校工會和團隊工作在大家的努力下，取得了許多成績，自己只是在他們工作遇到問題時及時地給予支持和鼓勵，為他們開展工作創(chuàng)造條件。
第四、抓德育活動，立愛的教育教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，在努力抓好文化知識的基礎上，學校開展了豐富多彩的活動。
熱情是我的始終、服務是我的宗旨、滿意是我的追求。
我堅信，一個好書記會成就一批好黨員；一批好黨員，會帶出一批好教師；一批好教師、會教出一群好學生；一群好學生會造就一所好學校；一所好學校，會磨礪出一個好書記。
回顧過去是要找到今后的支點在那里，那些是今后工作要注意回避和克服改正的地方，以往為鏡，激勵自我，在今后的工作中更上層樓。
在此，我摯誠地感謝上級領導和全校教職工對我愛護與支持！
X公司團支部書記述職報告篇二十一
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況。
1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員干部全面系統(tǒng)地學習了系列講話和黨的xx屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關黨員干部的理論素質、政治素養(yǎng)和業(yè)務水平進一步提高。
2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調入的秘書科負責人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內制度，通過開展監(jiān)督檢查確保黨內制度落實到位。
3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動。組織開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，為金河社區(qū)購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報到，根據社區(qū)實際需求，認領工作崗位，積極參加社區(qū)活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商城管理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想認識不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協(xié)調和處理復雜問題的能力，服務群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強?！白ズ命h建是最大政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業(yè)務工作完成的結果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。
三、下步工作思路和主要措施。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
2、加強干部隊伍建設，增強服務能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機制，健全基層黨務干部動態(tài)管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔“黨性強、能力強、服務意識強”的干部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。
3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況。
1、落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要內容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領會中央、省、市委有關文件精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規(guī)定和狠剎“四風一頑癥”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發(fā)現問題及時整改，并召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領導班子成員與普通黨員之間，領導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。
3、狠抓制度建設，確?；顒拥轿?。黨支部廢除了原有不合時宜的。
規(guī)章制度。
完善和修訂了新的制度。把機關黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定使機關黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區(qū)”活動主動到所居住社區(qū)報到并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協(xié)調解決力所能及的難點問題10余個并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動共送去慰問金5000余元讓困難群眾真正感受到黨組織的關懷和溫暖增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業(yè)務科室的科長兼任，且絕大多數都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較重的業(yè)務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。
三、下步工作思路和解決問題的措施。
1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初。
學習計劃。
進行學習，規(guī)范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關文化建設，積極參加有關活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。
2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務與黨建的工作關系，使業(yè)務工作和黨建工作協(xié)調發(fā)展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經濟建設中發(fā)揮先鋒作用。
3、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。
以上是我的述職報告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見!!!
謝謝!
本人自20xx年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作?，F我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持。
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“xx大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
二、結合本村情況，經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收。
1、結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農田設施建設，建水渠等。
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
四、工作中存在的問題：過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
X公司團支部書記述職報告篇二十二
尊敬的領導、同志們:。
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情景簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，進取開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部進取開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情景，組織黨員、積極分子學習有關黨建的`文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到進取開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導團體。今年支部6人，做到了分工負責，協(xié)調開展工作。
我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，進取推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，進取探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，經過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，進取營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾資料和點評資料進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的本事和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的期望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改善不足，爭取更大提高。
述職人:xx。
20xx年x月x日。
X公司團支部書記述職報告篇一
各位領導、同志們：
_公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉變機制，向管理要效益的企業(yè)經營機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營造良好的勞資關系。
公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時間公布信息，并及時向企業(yè)提出上調本公司的基本工資要求，為提高員工生活質量以及勞有所得而走出重要一步。
二、發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產品質量高、產量高，比一比誰班的成本低;看一看哪班生產時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。
每年的下半年是車輪生產和銷售旺季，在生產期間，黨支部全體人員和生產車間的領導們都奮戰(zhàn)在生產一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產，當時工人們已經干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。
工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。
三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾。
1、加強學習，與時俱進。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案，認真學習科學發(fā)展觀的精神實質，要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了共產黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。
公司在員工的認知方面，對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會，主要課程內容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。
2、做好職工隊伍的后盾。
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。
在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。
就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。
住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設備基礎上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閑設施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。
公司領導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子。
黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。
四、擴大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)。
企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領導的交流會，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經過高層討論后再作方案執(zhí)行。
公司在公共區(qū)域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關部門予以解決或回應。
總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。
2019年繁忙緊張的生產經營活動正在進行，我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產品質量，降低生產成本，在市場經濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會效益和經濟效益，為當前正在進行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
X公司團支部書記述職報告篇二
尊敬的領導、同志們：
從20_年_月到現在，我到_公司工作已有近兩個年頭，在_公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!
二年來，作為_公司黨委書記兼紀委書記，我與_經理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點，以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位。現將近二年來主要工作匯報如下：
到_公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。_公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。
黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。
我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現思想到位，工作到位，能位對應，為實現晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。
學習成為我來_公司工作的主題詞。_公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。
二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會_經理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合_經理把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協(xié)調到位，對其它工作做到心中有數。
二、關注民情民意民生。營造環(huán)境，關心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉化為生產力。
我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。
不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。
從20_年_月到現在我們_行業(yè)經歷了劇烈的市場變動，銷售經歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調動他們積極性的重要因素。
公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。
為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。
為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。
對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。
因地制宜對加油站進行“_”建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。
今年年初，因為管理體制的調整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內心，我們的員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!
X公司團支部書記述職報告篇三
本人xxx，男，漢族，出生于1967年2月，現年45歲，大專學歷，1986年10月參加工作，1988年5月加入中國共產黨，現任縣電力公司供電所支部書記、所長，助理工程師。
我靠電力企業(yè)來生存，電力企業(yè)靠我來發(fā)展。自1986年10月從水電校中專畢業(yè)后分配到縣電力公司供電工作至今。20xx年3月至20xx年3月，在職業(yè)技術學校電腦培訓結業(yè)。20xx年3月至20xx年8月，參加成人高考在農業(yè)大學電力工程專業(yè)學習?？飘厴I(yè)。20xx年1月被評為助理工程師，在供電所工作中歷任辦公室文書、安監(jiān)員、技安員、副所長和所長，工作表現比較突出，屢獲殊榮。1995年6月被水電局黨委表彰為“優(yōu)秀黨員”。20xx年12月被電力公司表彰為“先進個人”20xx年度單位評為電力公司“安全生產先進單位”2010年度單位評為電力公司“抗洪自救先進單位”20xx年度單位評為電力公司“綜合先進單位第一名”。
1、堅持學習，與時俱進。注重對政治理論知識的及時事政治的了解學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別能力，提高了自身政治素質和黨性修養(yǎng)，而且在大是大非面前，能夠始終保持清醒的頭腦，表現出一個共產黨員應有的覺悟與本色。
2、正確對待權力，認真履行職責。在工作中，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮干部職工參與企業(yè)管理、決策的積極性。自覺按照黨風廉政建設的相關規(guī)定辦事。“常思貪欲之害，常懷律己之心”，在思想上筑牢了拒腐防變的道德防線，保持和樹立起公道正派、清正廉潔的良好形象。
3、作風務實，嚴以律己。保持了務實工作作風，經常深入一線，開展調研，有的放矢地制定管理舉措。在生活上，注重節(jié)儉，向低標準看齊。帶頭抵制邪教組織，大力提倡創(chuàng)建“知識型”員工，“學習型”企業(yè)活動，營造了崇尚科學，尊重知識的氛圍。
從1986年參加工作以來，我在經歷的不同工作崗位上，都能認認真真學習，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，不辱組織信任，不負組織重托，出色地完成了各項工作任務。通過不同崗位的轉換與鍛煉，積累了自己的工作經驗，增長了自己的工作才干，豐富了自己的學識。
1、刻苦鉆研，不斷提升業(yè)務理論水平。
在業(yè)務知識學習上，自己發(fā)揚雷鋒同志的“釘子”精神，千方百計擠出時間學習業(yè)務知識，以適應日新月異的電力企業(yè)形勢發(fā)展需求。在學習方式上，采用自學為主，參加公司的培訓班和外出參觀學習為輔的方式，并且堅持參加在職學歷深造，城網改造期間，不僅高標準高質量高效率完成上級交給我的工作任務，而且掌握了不少專業(yè)知識。在此期間，自己一方面放棄休息時間為專業(yè)學習，有針對性的使自己“強化訓練”；另一方面對自己提出問題向師傅求教，勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了制圖、桿塔基礎驗算，掌握了新產品新設備的技術性能及合理應用、線路經緯儀的定位、測量與繪圖方法。在20xx年，報考了農大電力工程專業(yè)學習，并且在幾年以后獲得畢業(yè)證書。畢業(yè)后將所學知識運用到實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力。
2、學以致用，理論與實踐結合出成果。
在業(yè)務技術上，自己虛心求教，刻苦鉆研電力技術知識，按規(guī)程熟練掌握各種操作技能，做到精益求精。我先后參加了土臨線、火龍線35kv線路建設，參加了流溪、龍?zhí)蹲冸娬镜慕ㄔO、調試工作，多次組織并實施了10kv、0.4kv線路及變臺的設計、施工和驗收工作，在設計施工中，嚴格按規(guī)程要求，做到精益求精，曾多次受到公司總工辦及工程技術人員的好評。多次組織并參加線路、設備的維護管理、安全檢查、隱患處理，降損等工作。在每項生產施工中，都親臨現場，嚴格把關，做到資料完整，工藝美關，嚴格按技術規(guī)程要求做到規(guī)范化。在工程管理工作中，為了適應市場經濟的發(fā)展，積極推行公司項目目標管理責任制，每年確定工作重點和難點，明確任務，合理安排，使自己所學到的知識最大程度地轉化為工作成果。
3、發(fā)揮作用，業(yè)務工作成績斐然。
——從xx年3月至20xx年5月?lián)无k公室文書工作中，勇于為所長分憂，擔起了工作的重擔，編寫了套一較為完善的工作管理制度，大膽管理內務工作，提出了許多合理化的建議，都被采納并在實際工作中生效。當年我個人都被水電局黨委授予先進個人。在1997年工作中，因工作負責，資料收齊全，建檔完善，公司將安全文明達標工作放在了所試點。后進行了全司推廣，在現場會上，辦公室的文明達標工作受到了局、公司和各所領導的好評，為全公司的安全文明達標工作奠定了基礎，起到了引導作用。
——從xx年至九九年兼任所安監(jiān)員，1999年至20xx年兼任所技安員工作中，認真履行職責，大膽管理，監(jiān)督各項安全措施落到實處，堅持原則，敢于碰硬，獎懲分明，制止了習慣性違章，積極排除線路及設備的安全隱患，協(xié)助所長抓好安全生產工作。為網絡的安全運行做出了貢獻。多次受到公司領導和生產科室領導的好評。
——從20xx年5月任副所長工作以來，認真履行職責，積極配合所長抓好全面工作，編制年度安全生產工作計劃，并按計劃實施抓好管理。經常到生產第一線檢查、督促工作，并與職工一到排除各種設備隱患和樹竹障礙，時時為職工做好技術指導。通過工作的努力，使安全工作措施落在了實處，確保了網絡的安全運行和年度無安全事故發(fā)生。20xx年所安全工作獲公司二等獎。
——20xx年6月主持所支部、行政工作以來，針對供電轄區(qū)范圍大，人員少，交通不便，農改收費戶多，線損高，又與國網交叉供電的特點，將原供電管理中的管、抄、收分離改為管抄一體，收費分離的方式進行，將管理電工和收費員分地理位置核定工作量，落實責任制來加強供電管理。加強了電費的回收工作和一些遺留問題的處理，保證了電費的全額解交，收費率達99%。催收歷史欠費20余萬元。其次是在降損增效上做好了基礎工作；同時進一步完善了高壓計量和低壓計量的考核，逐步查找原因降低線損，從xx年全所綜合線損14%降至現10.8%。
尤其是20xx年以來，三年多時間性共新增用戶2187戶，新增容量約7000千瓦。六是加強了安全隱患的排除工作，對35kv、10kv、0.4kv線路每年進行了一次徹底的障礙物排除和電桿、拉線地苗的刷漆及維護工作，保障了網絡的安全運行,做到了零事故。七是優(yōu)化網絡。新建了35kv龍?zhí)蹲冸娬疽蛔陆ê透脑炝?5kv線路16km，10kv線路117km，增強了供電可靠性。通過工作的努力，確保了各項任務的完成，受到上級領導和周圍同志的好評。
成績的取得，歸功于縣公司領導的培養(yǎng)、信任和同事的幫助，我個人的貢獻畢竟是有限的，但是在這些成績中，能有自己的一份辛勤的汗水和付出，以及辛勤收獲的快樂，那么，自己是欣慰的，因為我沒有辜負黨的培養(yǎng)，領導的信任和組織的關懷。
在今后的工作中，自己將一如既往地刻苦學習，追求卓越，一如既往做好本職工作，真抓實干，不辱使命，做一名合格的現代企業(yè)中的骨干分子，頑強拼搏，建功立業(yè)，為我縣公司電力事業(yè)的發(fā)展振興而貢獻自己畢生的力量。
X公司團支部書記述職報告篇四
1、黨建工作重點在基層，支部是基礎，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發(fā)展，體現黨建工作發(fā)揮的作用和影響力，也是黨建工作的根本落腳點?；鶎狱h組織陣地是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和加強黨員教育管理的必備物質條件。按照“標準、節(jié)約、實用”的原則，我公司黨支部堅持“建、管、用”并重，根據公司實際情況及時開展相關建設工作。開設黨員活動室，將黨旗、黨徽、黨員的權利和義務、入黨宣誓詞上墻，不斷向規(guī)范化和標準化的黨員活動陣地靠攏，將陣地作為傳授知識的課堂，提升隊伍素質，展示黨員形象，黨支部還將會根據實際情況，不斷完善黨建基礎建設。
2、按照《中共中央組織部、國務院國資委黨委關于扎實推動國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知》文件精神把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入公司章程，明確了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。將黨組織的機構設置、職責分工等納入企業(yè)的管理體制，明確了黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的權責，使黨組織成為公司法人治理結構的有機組成部分。
3、完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制。符合條件的黨組織領導班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經理層，董事會、監(jiān)事會、經理層成員中符合條件的黨員可以依照有關規(guī)定和程序進入黨組織領導班子。經理層人員與黨組領導班子成員適度交叉任職。公司現有員工13人，設有:擔保業(yè)務部、風險控制部、綜合管理部、財務部，設立了擔保業(yè)務評審委員會，各部門負責人均為黨員，今年9月份通過選舉產生1名職工董事，1名職工監(jiān)事進入公司董事會、監(jiān)事會，兩人均為中共黨員。公司堅持黨管干部原則，正在積極構建選、育、用、管“四位一體”機制，加強部門經理與黨員干部隊伍建設。
4、組織全體黨員按照要求學習通過網上平臺進行繳納黨費，凡將黨組織關系轉到我支部的已全部繳清黨費。
X公司團支部書記述職報告篇五
在這一年中認真學習黨的理論和重要文獻，提高自己的思想政治素養(yǎng)。努力工作，力爭有所創(chuàng)新、有所成就。嚴格遵守黨紀國法和學校規(guī)章，廉潔自律。
一、黨支部工作。
(一)組織本支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”第二、三階段活動。
開展“精彩組織生活”，傾聽紅色歲月，堅定崇高信念。
為慶祝建黨90周年，我們邀請了兩位離休老黨員來給我們全體黨員講他們親身經歷的斗爭歲月。這次活動給了我們從理論學習和觀看影片中感受不到的東西，大家深受感動和教育。
2、修訂公開承諾，進行領導點評。
(1)修訂了黨支部的公開承諾書。
(2)組織全體黨員修訂了各人的公開承諾書，我提出了修改意見和要求。將黨支部的和每個黨員的公開承諾書全部張貼公布。
(3)審閱評議了黨員們的公開承諾書，在全體黨員會上對大家的公開承諾提出了支委會的看法，作了點評。
(二)組織參加各項慶祝建黨90周年活動。
組織黨員觀看遠程教育平臺上的各次黨史講座;參加網上黨史知識競賽;參加學校組織的“紅歌”演唱和比賽;參加“紅色記憶”征文活動等。
(三)創(chuàng)建學習型黨組織。
1、堅持兩周一次的黨員集體學習。學習了十七屆五中全會、六中全會精神、錦濤“七一講話”，還組織學習了《從怎么看到怎么辦》、《中國共產黨為什么能》等優(yōu)秀著作。用黨務經費為大家購買了學習材料。
2、講黨課、帶頭談學習體會。在各次黨員學習會上我講了關于黨的奮斗歷史的黨課，講了黨的民生政策，講了《中國共產黨為什么能》的學習體會等。
(四)組織發(fā)展工作。
黨支部對預備黨員林玉妹同志認真進行了一年預備期的培養(yǎng)、考察后，召開黨員大會，經過黨員們的表決，林玉妹同志按期轉為正式黨員。
(五)雙結對活動。
1、共同接受黨史教育。我們請二位離休老同志來講他們的斗爭歲月時，也邀請與我們結對子的學生黨支部一起參加了此項活動。
2、“推進好書”活動。學生黨支部邀請我們黨支部參加他們組織的“推薦好書”活動，我動員后，十來個黨員教師提出了自己的推薦書目，我匯總后發(fā)送給了對方。
3、向困難學生捐款。黨支部號召黨員向學生黨支部的經濟困難同學捐款，我率先捐獻，大家積極響應。
(六)開展本部門黨務公開網建設。
根據校黨委的部署和要求，我們選擇、匯集、整理了本支部各項工作的相關材料，輸入本部門黨務公開網的各欄目，為黨務公開做了初步工作。
(七)與學工部門協(xié)作，為學生服務。
1、與學工部門召開了兩次聯(lián)席會議，交流學生思想政治教育工作經驗，共商協(xié)作方法。
2、為幾個二級學院的輔導員作黨史課輔導。
3、應邀為外語學院第20期黨章培訓班講黨課。
4、參加經貿學院一團支部的團日活動，給他們講黨史。
5、安排本支部一些黨員教師參加輔導員說課會。
(八)聯(lián)系群眾，關心同志。
上半年，我又與每一個同志進行了個別交談，向大家征求對支部工作和部門工作的意見和要求。
一位老師患病動了手術，我和其他同志去登門探望。
了解了存在經濟困難的黨員的情況后，我們給了3位同志困難補助。
(九)組織參觀考察。
為慶祝建黨90周年，組織黨員去嘉興南湖參觀了中共“一大”會址和紀念館，接受了一次黨史教育和革命傳統(tǒng)教育。
二、部門管理工作。
與本部門行政領導一起圍繞學校中心工作，著力抓學科、課程建設，發(fā)揮自己的作用。
1、人才引進。在這一年中，我參加面試了8位應聘者，其中5位高職稱教師，3位博士。已經引進2位，已獲準引進3位。
2、重獎優(yōu)秀科研成果獲得者。我提議，部班子同意，重獎省部級以上科研項目獲得者和在a、b類刊物發(fā)表論文者。
3、繼續(xù)發(fā)揮社科論壇的課外教育作用。我提議，部班子同意，除了思政課的網上論壇，各門課繼續(xù)開展了現場社科論壇活動。自己組織了一場紀念辛亥革命一百周年的專題論壇。
三、工會工作。
1、傾聽群眾意見，反映群眾要求。有老師提出關于教師授課量分配問題的建議，我們與部行政領導商議后給予了答復。還有老師就新進教師來后的辦公室調整安排提出建議，我們也提請領導班子討論，采納了該建議。
2、我提議，部班子和工委會贊成，部教職工大會暨工會會員大會實行了提案制。
3、評選、申報“校園新星”和“教育先鋒號”。
4、經我提議，我們組織了本部門的乒乓球比賽，以教研室為單位，教職工們踴躍參加，并希望以后繼續(xù)組織此類比賽。
5、看望新來的老師，帶去了中秋節(jié)禮品券。后來這位老師搬遷住處，我們安排人幫助搬運書籍等。
6、用工會經費給了三位同志困難補助。
四、存在的不足之處。
1、有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好。
2、有時缺乏耐心，以后要努力改正。
X公司團支部書記述職報告篇六
為落實黨風廉政建設會議精神，加強黨員作風建設，提高黨員的拒腐敗能力。我支部從制度建設、典型案例學習和監(jiān)督教育等方面入手，抓好“四風”問題，扎實有效地推進黨風廉政建設工作。
(一)以制度約束權力。根據我支部實際情況制定了黨風廉政建設責任書，并組織支部各黨員與支部書記簽訂了黨風廉政建設責任書。同時還制定了一把手權力清單和負面清單，對權力進行了有效的約束和管理。
(二)抓好典型案例學習。通過參觀聶榮臻陳列館、參觀鄧小平故里、觀看《永遠在路上》教育片、學習《中共四川儲備局黨組紀檢組關于結合魏鵬遠案件深入開展專題教育活動實施方案》、學習“八項禁令”和“六項規(guī)定”等反腐資料，讓黨員同志時刻保持頭腦清醒，牢記自己的使命與職責，將黨風廉政建設工作堅定不移的開展下去。
(三)加強監(jiān)督管理。為加強支部監(jiān)督管理，落實兩個責任，支部制定了兩個責任清單，對黨風廉政建設工作支部書記負主體責任，支部副書記負監(jiān)督責任，支部黨員有舉報責任。
X公司團支部書記述職報告篇七
我公司是外國法人獨資企業(yè)，國內現有員工x名,下設x個黨支部，黨員x名。一年來，在保稅區(qū)黨委的領導和全體黨員大力支持下，我認真履行黨建工作主體責任，較好地完成了年度工作任務?，F述職如下：
一、主要工作和成效。
(一)思想政治建設。
積極傳達保稅區(qū)黨委的培訓與會議安排，組織黨員積極學習;認真落實“三會一課”制度，詳實記錄《黨支部工作手冊》;積極組織黨員學習黨的十九大精神，認真領會習近平總書記關于“兩新”領域“兩個健康”的精神;堅持理論聯(lián)系實際，學習黨的最新理論成果，全年共組織學習x次。
(二)組織建設。
按期組織全體黨員進行換屆選舉，準確掌握黨員的基本情況，了解黨員的學習工作狀態(tài)，配合上級黨委完成各項工作部署。
(三)黨員隊伍建設。
把深入學習貫徹黨的十九大精神及新黨章、兩學一做教育作為全年政治理論學習的主要內容，深刻領會其精神實質。組織開展內容豐富、形式多樣的黨的歷史、黨的宗旨、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和愛國主義教育活動，使廣大黨員牢記使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
二、存在問題及原因。
(一)政治思想建設方面。
黨員自身理論學習有待進一步加強，究其原因為部分黨員學習積極性不高、對黨的工作認識不清、對黨史學習教育常態(tài)化制度化體會淺薄，學習流于形式，沒有做到外化于行、內化于心。
(二)支部建設方面。
支部工作的方式、方法有時過于簡單，有待進一步提高管理。
(三)制度建設方面。
制度落實不嚴，缺乏持久性。自己對黨內制度學習不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到監(jiān)督落實。
三、下一步工作思路和措施。
(一)進一步加強思想建設。
結合“三會一課”制度，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，提高黨建工作水平。
(二)進一步加強支部組織領導。
建立自查制度，通過定期召開會議、檔案成卷調查等。
方式，及時了解企業(yè)黨支部黨建工作進展情況，指導解決在黨建工作中遇到的問題和困難。切實擔負起領導和指導責任，發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用，帶動黨建工作上水平、上臺階。
(三)進一步豐富活動載體。
深化黨史學習教育，定期組織看著“支部主題黨日活動”，把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設及相關規(guī)定落實到位。
(四)進一步加強黨員的教育。
加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
X公司團支部書記述職報告篇八
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好_人、辦好_事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全_、發(fā)展_、活力_、和諧_”的事業(yè)中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，_煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當_公司科學發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效。
今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團黨委和_公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被_公司黨委評為“四好”領導班子。
前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了_省、_市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復查驗收。
截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了x%和x%，輕傷較去年同期下降了x%，全年發(fā)生重傷事故x人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。
x月份，采煤二隊生產原煤x噸，創(chuàng)下_公司綜采隊月產原煤新紀錄。_月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺_x米，在刷新_煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了_公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。
第一部份主要成績。
一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力。
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產、和諧穩(wěn)定。
一是加大了干部的交流力度。今年x—_月，礦內管理崗位交流達_人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部_人，其中，有x名正礦級領導干部，x名副礦級領導干部，x名副總工程師，x名科級干部，x名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導干部x人，副總工程師x人。
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。x-_月，全礦新提拔副科級及以上管理人員_名，其中，副總工程師x人，科級干部x人，副科級干部x人。
三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織x次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的_名優(yōu)秀班組長中公選出x名德才兼?zhèn)洹⒕邆湄S富管理經驗的班組長分別擔任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自_月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了x批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有_名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。
五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了_測評。
考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在_分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分_—_分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯。
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。
一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了_生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員_評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。
通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)_公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。
機電隊黨支部積極組織全隊_多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。
運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。
供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是_月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產黨員”主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作扎實推進。
一是狠抓新聞宣傳工作。截止_月上旬，全礦共播送廣播稿件_篇，其中，安全稿件_多篇。共制作和播放《_新聞》_期_x條。《_礦工報》用稿_篇，《_電視新聞》用稿_條，《_網頁》用稿_篇，《x煤網頁》用稿x篇，全礦有x篇新聞在《_日報》《_工人日報》《_礦業(yè)報》《_煤炭報》《_生產報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有x篇。
二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被專業(yè)學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了_年政研論文征集活動，目前，共收到論文_篇，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設邁上新臺階。
一是加大了硬件投入。在_個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下_及-_架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。
二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規(guī)范學習內容，固定學習時間，規(guī)范學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。
與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產管理重點難點，指出一周安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)。
此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。
此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊干要講，當班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。
二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展。
一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整后的實際情況，采取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關辦文辦會業(yè)務流程。
二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息_期，學習資料x期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報x期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。
三是加強了工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的_名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進。
一是注重制度建設，制定了《_煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》，修訂完善了《_煤礦“雙廉”責任制考核細則》《_煤礦安全生產責任制考核辦法》《_煤礦經營管理辦法》《_煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《_煤礦業(yè)務招待費管理辦法》《_煤礦物資比價采購管理辦法》《_煤礦廢舊物資管理辦法》《_煤礦經濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。
二是認真落實了“領導干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”、“領導干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律_生活會制度”等制度。據統(tǒng)計，x-_月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定_人.次，對新提拔干部任前廉潔談話_人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防范管理工作。礦紀委根據_公司黨委、行政《關于印發(fā)的通知》要求，認真按照_煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。
全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內展開，逐步向縱深發(fā)展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。_年，我們按照上級紀委以及_公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的新規(guī)定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。_年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書_份。
五是認真落實“雙廉”責任制度。_年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年，對礦屬_個單位x人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款_x余元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。_年，我們按照《_煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。__年，對違反下井管理規(guī)定的_人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規(guī)定的_人.次進行罰款處理，共處罰款__元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。
七、群團工作開展得有聲有色。
一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計x余人參加了競賽，其中絞車司機_、掘進工_、電工_獲得了_公司第一名，被評為_公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機_還代表_公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年x月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。
今年上半年，全礦共征集小改小革成果x項，經過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《_x采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。
三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受x元/月的技師津貼。電工_、鉗工_還獲得了首席技師的評聘資格，享受x元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數達x余人次，閱讀報刊人數達x余人次。x月和x月，礦工會分兩批次購買新圖書x余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。
四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、_之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年x月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。
五是_工作室享譽x煤。今年_月份的《x簡報》第_期全文刊載了我礦_工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統(tǒng)結合實際認真學習，進一步提升了我礦_工作室的知名度。
今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、_x架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鉆業(yè)務的積極性。
八、存在的主要不足。
二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。
三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份自身建設。
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：一是堅持認真執(zhí)行_集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、_集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀律。
今年以來，礦黨委通過x月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《_》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。
今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀現象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果，這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協(xié)調和平衡作用。
如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦干部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧同志對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加強的地方。
(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。
(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根于生產管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分工作打算。
在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細化。
二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規(guī)范化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。
三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規(guī)劃化、制度化、實效化。
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設。
古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調和配合。九層之臺，起于壘土。
要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規(guī)范化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。
(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級文明單位。
20_年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。
一是加強組織領導，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設協(xié)調發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!
在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝愿我們_煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!
X公司團支部書記述職報告篇九
今天，就我一年來的工作情況述職如下，請各位領導和同志們予以評議。
在過去的一年中，本人在公司領導的關心與鼓勵下，努力做好本職工作，服從公司及本所安排，及時保質保量完成分管工作任務，并且嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公，積極配合所長做好創(chuàng)一流工作，優(yōu)質搶修服務方面及各種重要時期保電等各項工作。
我在就職綜合管理崗位以來的日常工作中，時刻以公司的各項方針政策為指導，圓滿地完成了年初預定的奮斗目標，取得了一定的成效，提高了企業(yè)效益。同時認真抓好了全年經營和供電所的規(guī)范化管理。通過自己的優(yōu)質服務，塑造了企業(yè)良好的形象，取得了客戶的信任。完善了優(yōu)質服務體系，兌現了公司對客戶制定的搶修承諾，在規(guī)定的時間內，能夠及時地為客戶解決問題，使客戶能夠及時的高質量的享受到用電服務。
1、以經營工作為龍頭，全力營造搶修氛圍。營銷工作是農電企業(yè)的重頭戲，客戶是我們電力職工的衣食父母。能否及時解決用戶遇到的各類問題關系到客戶的切身利益。今年，我及時分析形勢，深入用戶當中進行調研，認為目前xxx在外來人口大量居住的情況下，用電負荷大大增加，這就會造成電力事故多發(fā)的現象。因此，我們在堅持公司對客戶制定的搶修承諾的情況下，更要堅持24小時報修毫不動搖。通過自己的優(yōu)質服務，挽回了公司的經濟損失，也塑造企業(yè)良好的形象。
2、以安全工作為重點，精心構筑安全供用電平臺。安全是電力企業(yè)永恒的主題，是經濟效益的根本保證。我以多年農電工作經驗，完善了安全管理制度。堅持學習安全例會制度，強化個體安全防范意識，增強群體安全保護觀念。嚴格堅持“兩票”和“三項措施”，提高事故防范意識，防患于未然。深入鄉(xiāng)村街道進行重點檢查，對發(fā)現的可能出現事故的問題，制定措施，及時整改。我們的優(yōu)質服務得到了社會各界和廣大電力客戶的好評，電力優(yōu)質服務品牌深入人心。
一年來，在本職崗位上，我能帶頭守勞動紀律，吃苦耐勞，實干精神強，對本職工作積極主動，精益求精，踏踏實實，任勞任怨。嚴格按照廉政規(guī)定的要求約束自己，遵紀守法，廉潔自律。注意加強政治，業(yè)務理論學習，不斷提高自身綜合素質，能及時完成安排各項工作和任務。
總之，這一年來，各項工作是取得了一定的進步，但也存在一些不足之處：理論學習不夠系統(tǒng)深入，業(yè)務知識學習不夠，自身素質還有待進一步提高。今后要強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責。落實服務承諾，提高服務質量堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，不斷提高服務質量，增強服務意識，規(guī)范服務內容，堅持為民辦實事的宗旨。
X公司團支部書記述職報告篇十
一年來，在校黨委和學院黨總支的領導下，自己努力用一個共產黨員的標準和支部書記的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發(fā)展觀的學習，始終堅持為師生服務，奮發(fā)努力地開展工作，圓滿完成了各項工作任務?，F對我一年來的工作做如下匯報：
一、扎實有效的進行科學發(fā)展觀的學習與教育活動。
心理系現有教職工xx名，其中正式黨員xx名?，F有在校生共xxx名學生，其中正式黨員x名，預備黨員x名。xxxx年前半年教師黨員中有x在外學習，包括我自己也在北京師范大學做青年訪問學者，期間恰逢進行科學發(fā)展觀的學習與教育活動，這對我來說，是一個機遇，因此即使自己在外學習，也絲毫沒有放松學習，沒有放松對學生黨員、入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象的學習工作。為此我根據實際情況完善了學習制度，改進了學習方法。著重抓好學生黨員、入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象的學習，堅持定期的專題性學習。并從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個學習活動扎實有效的實施。xxxx年4月和5月，我召集全系學生中的黨員以及積極分子進行了兩次大規(guī)模的學習活動，并收到心得體會28份。通過學習，提高了心理系支部黨員的理論思想素質。
二、加強支部自身建設，堅持團結協(xié)作。
第一，我積極配合學校與學院做好黨員的教育及培養(yǎng)工作，重點是幫助學生純潔入黨動機，真正做到不僅在組織上入黨，更重要的是在思想上入黨。一年來，共有xx多位學生向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有兩位學生轉正為正式黨員，四名學生被批準為中共預備黨員，對于五位較成熟的重點培養(yǎng)對象，正處在準備發(fā)展階段，十八名入黨積極分子被列入了重點培養(yǎng)對象。另外，在新生入學之際，針對新生上進心強，入黨愿望強烈等特點，在學生中廣泛開展黨章學習和黨課培訓工作，今年秋季，心理系黨支部共培訓學生xx名，收到了良好的效果。
第二，充分尊重黨員的民-主權利，發(fā)揮每一名黨員的作用。尤其是對偶犯錯誤的教師黨員和學生黨員不諷刺挖苦，不打擊報復，鼓勵他們改正自己的短處，發(fā)揮自己的長處。同時我自己也不斷地探索如何改進工作作風和工作方法，更好地為教師和學生服務。
第三，為加強自身建設，支部成立了黨小組。我任組長，xxx老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學生黨員段建斌任自律委員。我們把學生的組織發(fā)展工作列為重點，尤其是在發(fā)展工作中學生推優(yōu)后，從對積極分子的培養(yǎng)教育開始，均交給支部黨小組去辦。
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X公司團支部書記述職報告篇十一
今年，在xxx供電所黨政領導班子的正確領導下，我所農電工作按照年初總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在我本人的帶領下，圓滿完成了20xx年xx供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在今年全球金融危機的不利沖擊下，帶領全體員工努力工作，在今年，xxx供電所實現售電量xxx千伏安，同比增長29.6%，電費回收完成100%；農網綜合電壓合格率完成xxx%，比計劃提高xxx%，農網供電可靠率完成xxx%，比計劃提高xxx%；完成農網建設投資xx億元，在今年，除了加強業(yè)務潛力外，我還在加強自身政治素質學習，深入學習黨的十七屆四中全會，領悟四中全會精神，加強自身廉政教育，切實做好xxx供電所所長的一職，我現將全年工作狀況報告如下，請與評議。
我們在今年建立和實行了六大配網管理制度：一是建立配網定期維護制度。對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護。二是建立定期清理通道制度。電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理。三是建立定期試驗保護裝置制度。臺區(qū)保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄。四是建立定期監(jiān)測負荷制度。落實專人定期監(jiān)測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業(yè)擴報裝帶給依據，防止過負荷燒毀變壓器。五是建立定期監(jiān)測用戶電壓制度。臺區(qū)管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。六是建立冬試冬修制度。在冬季有計劃地對配網10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
我們xxx供電所在人力資源上面臨嚴重潰乏。首先，人力資源在農電管理中結構不合理。高層次、高學歷、外向型、復合型的高級經營管理和專業(yè)人才奇缺。而供電所主力依然是原電管組人員，粗放型、外交型管理的偏多。其次，員工平均受教育水平偏低。再次，人力資源的配置不合理，人力資源在農電管理中的開發(fā)、應用體系不健全，績效考核、激勵機制等方面不完善。農電職工的工作多，壓力大。工作中我們發(fā)現，農電職工普遍實行就近工作，一向未能從24小時工作中解放出來，未能從根本上改變他們半工半農的味道。加上目前的農村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員；既抓線損，又抓安全；施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業(yè)，農電職工始終處在被動應付了事的.狀態(tài)，工作壓力很大，而與之相對應的，主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此，農電職工要想提高工作質量也顯得力不從心。
為了有效解決以上問題，今年，我與供電所領導召開會議研究決定，我們xxx供電所要實施專業(yè)化管理，本著實事求是的原則，我們堅持從實際狀況出發(fā)，因地制宜，以點帶面。認真調查研究，找對基準點，選準切入點，要在培養(yǎng)、學習和推廣典型的基礎上，開拓進取，大膽創(chuàng)新。并以實施專業(yè)化管理為載體，緊緊圍繞安全生產、電力營銷和優(yōu)質服務三大體系，在完善管理機制、健全管理制度和改善管理方法上下功夫，通過管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷提高供電所的專業(yè)化管理水平和供電服務水平。我所開展了以下工作措施：
1、優(yōu)化班組建設。班組設置不宜過多、過細。過多、過細容易造成權責不清，相互扯皮推委，造成人力資源浪費，各班、組崗位職責有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作用心性。在供電所專業(yè)化改革過程中準確把握供電所工作重點，將供電所由生產型班組向經營管理型班組轉變。根據我所實際狀況崗位設置：所長、副所長、外線專責、配用電管理專責、計量線損專責、核算員。班組設置：營業(yè)服務班、用電管理班、線路搶修班、計量管理班。
2、專業(yè)化管理供電所如何實施績效考核。專業(yè)化管理后農電職工有了依據生產經營計劃，持工作票、任務單進行專業(yè)操作的崗位員工，不再象過去一樣松散的管理模式工作，但績效和崗位考核將更加嚴格。我所按照《一流供電企業(yè)標準》和《供電所規(guī)范化管理標準》，在安全、設備管理、線損、電費回收、優(yōu)質服務、行風建設等方面制訂規(guī)章制度和工作流程。各種規(guī)章制度要資料具體、便于操作，對每個工作崗位制訂有崗位職責、崗位規(guī)范、工作任務和考核資料，考核的結果與供電所當月的工資、獎金直接掛鉤。
3、通過專業(yè)化管理降低管理成本，提高農電職工收入。專業(yè)化管理的目的之一就是要有效降低管理成本，通過合理布局供電所和專業(yè)班、組，最大限度減少辦公、業(yè)務開支。合理設置物質、備品備件、工器具等定額，最大限度降低物質庫存和占用。通過有效降低成本費用來改善農電工待遇，提高他們的收入。
4、造就一支適應專業(yè)化管理的農電隊伍。要加強對農電職工進行政治思想和業(yè)務素質的教育，按照提高實際操作潛力兼顧理論知識學習的培訓原則，采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農電培訓力度。舉辦各類具有針對性、實用性的專業(yè)技能提高班，同步開展崗位技能鑒定工作。要建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才，加強農電隊伍人才庫建設，為農村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備更多合格的人才。
1、用心推進遠程抄表自動化系統(tǒng)。對100kva及以上的專變用戶和商住小區(qū)用戶全部實行了遠程自動抄表，通過計算機對用戶的數據進行采集、分析、計算、存儲，實現了實時抄表、遠程控斷、實時監(jiān)測。既提高了用電管理工作效率，又為用戶帶給了一個公平、透明的`消費平臺。
2、對電能表實行條碼管理。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用，對電能表的安裝時間、安裝位置、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統(tǒng)的應用，大大減少了表計檢修、校驗過程中的人為因素差錯和內部物流時間，有效解決了表計流轉管理問題，增加了資產管理透明度，提高了營銷管理工作的自動化、規(guī)范化水平。
3、遏制線下違章建房，電力設施保護工作取得成效。團堡供電所用心爭取政府部門的支持，在建房審批程序中增加了電力部門審批意見，經過電力部門實地確認新建房屋在電力通道之外并簽批意見后，土管部門才予受理。有效地杜絕了線下違章建房。
為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經營成果，維護良好的經營環(huán)境，避免欠費的發(fā)生。我所采取了對一般客戶按職責區(qū)的劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零，預購電費每月在三十幾萬元左右。
今年，我所開展紀律教育學習月活動，通過緊緊圍繞“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的活動主題，運用各種有效形式，通過一系列教育學習活動，切實增強供電所黨員的黨性觀念，提高干部職工的職責意識和服務意識，推動供電事業(yè)健康發(fā)展。
1、開展先進典型教育。組織黨員干部集中觀看《懷德之治》、《高山降龍》等專題電教片；舉辦勞動模范事跡報告會，通過樹立榜樣，弘揚正氣，提高供電所全體職工的職責意識和服務意識。
2、大力開展機關廉政文化建設。在辦公電腦中制作廉政格言電腦屏幕保護程序，在辦公和營業(yè)場所設置警示牌，對專責以上管理干部、所長、站長發(fā)送廉潔信息，組織干部職工參加所里舉辦的廉潔文化海報和dv創(chuàng)作大賽，進一步增強機關廉政文化的滲透力和感染力，提高黨員干部的勤政廉潔意識。
3、認真開展警示教育。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《人生的敗筆》、《用金錢堆砌的墳墓》等專題電教片；到監(jiān)獄和看守所現場參觀，聽取服刑人員現身說法，進行深刻的警示教育，提高大家的拒腐防變意識。
4、認真學習教育資料。組織黨員干部集中學習《中國共產黨章程》、黨的十七屆四中全會精神、《反腐倡廉教育讀本》等基本資料，并在每個季度進行統(tǒng)一考試，檢驗供電職工學習效果，推動紀律教育活動深入開展。
今年，我與供電所全體職工取得了必須的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有必須的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，期望，通過我們的努力，能夠使xx供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
X公司團支部書記述職報告篇十二
(一)健全支部制度。支部建立伊始，各項制度亟需完善，我支部根據工作要求制定了“三會一課”制度、民主評議制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨員談心制度、黨員學習教育制度、黨員紀律處分制度、發(fā)展黨員制度、黨費管理制度和兩個責任清單等十余項支部制度，并根據支部工作不斷完善。
(二)抓好黨員管理工作。因工作調整，我支部今年轉出黨員2人，轉入黨員2人，支部現有黨員5人;支部確定入黨積極分子1人，因工作調整轉入我支部入黨積極分子1人，支部現有入黨積極分子2人;此外有2人向我支部提交了入黨申請書。我支部嚴格按照《黨章》中要求管理黨員，根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的相關要求發(fā)展黨員，做到“成熟一個，發(fā)展一個”。積極做好黨員談心和入黨積極分子談話工作，整理歸檔談話記錄，聽取思想匯報，及時掌握他們的思想動態(tài)。
(三)完善日常管理。首先，我支部堅持“三會一課”制度，每月召開支部黨員大會，按時上黨課。其次，支部實行黨務政務公開，加強黨內監(jiān)督，發(fā)揚黨內民主，并嚴格按照《黨章》規(guī)定及時收繳黨費，并建立了黨費收繳臺賬，我支部今年共收繳黨費4980元，按時將黨費上交黨總支。最后，建立并及時完善黨員“一表一卡”信息管理制度、黨員積分制管理臺賬，及時組織學習上級下發(fā)的各類文件，將壓力層層傳達并落實到每一個黨員。
(四)落實一崗雙責。支部書記同時抓好黨建工作和業(yè)務工作，做到黨建工作與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同問責，做到黨建引領業(yè)務，業(yè)務促進黨建，切實做到“兩手抓、兩手硬”。
(五)推進黨團工作和黨群工作。我支部堅持以黨建帶團建、以團建促黨建，二者相輔相成。支部黨員同志積極與身邊群眾溝通交流，組織群眾參與集體活動，了解他們的思想動態(tài)和生活工作中的困難，并及時組織黨員向土灣加油站生病的困難群眾予以幫助，推動黨員愛心互助資金工作，以實際行動讓群眾向黨組織靠攏。
X公司團支部書記述職報告篇十三
各位領導，同事們：
2020年11月，在上級黨委的關心與指導下，公司成立了黨支部--中共xxxxxx有限公司黨支部。我作為公司黨支部書記，深感肩上責任的重量，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進公司的各項工作。
一、思想學習情況。
緊密結合形勢和實際工作需要學習黨史、黨章、企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、共產黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實公司黨支部各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發(fā)展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
二、恪盡職守，努力完成各項工作任務。
對于公司行政、黨委、工會的各項活動，積極主動、認真對待，帶頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展。
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。以上級黨組織的文件資料為課題，規(guī)范學習制度，要求全體黨員在學習中做筆記，發(fā)感言，寫心得來筑固學習效果，使全體黨員，學得會、學得懂、學能理解，促進學習能深入領悟、融會。在支部大會上，生產會議上，公司例會上，宣貫黨的政策方針、路線，及進步的精神文明事例，讓人民群眾、先進分子，黨員干部了解黨，認識黨，讓人民群眾吸取黨的營養(yǎng)和滋潤。
2、對職工中，管理隊伍中的先進分子進行培養(yǎng)，吸收思想好、覺悟好的職工干部到黨組織周圍來，為黨為企業(yè)培養(yǎng)有用的人才，為黨為企業(yè)培養(yǎng)后備人才。
3、對能積極向黨組織靠攏的職工干部，吸收其中的先進分子，從思想上、行動上，工作態(tài)度上進行衡量，吸收拔尖的人才培養(yǎng)成入黨積極分子，為黨的事業(yè)，進行著重培養(yǎng)，作為黨的后備儲備有用的人才。
4、對入黨積極分子進行嚴格培養(yǎng)，按入黨程序嚴格把關，使入黨積極分子不斷向黨靠攏，不斷學習進步，不斷提高思想覺悟，及時修正錯誤，改正缺點，保證黨的先進性、純潔性。
5、教育黨員干部，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，為使入黨積極分子和廣大黨員思想更符合實際，符合時代的發(fā)展，讓黨組織在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，戰(zhàn)斗保壘作用及共產黨員的先鋒模范作用，從而培養(yǎng)成為有知識，懂業(yè)務，管理能勝任本職工作的黨員干部。
在本支部中進一步健全完善學習制度，“三會一課”制度、民主生活會制度，廉政建設制度，思想工作匯報制度，民主評議黨員制度，交納黨費和請假考勤制度等一系列工作制度，堅持用制度規(guī)范組織的活動和黨員干部的行為。
要細致、系統(tǒng)，深入，讓支部成為企業(yè)的不可或缺的部門，做好企業(yè)文化，做好企業(yè)內部的精神文明建設，讓支部成為企業(yè)文化的精神支柱，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用，先鋒模范作用。
三、
黨風廉政和作風建設情況。
自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，認真落實黨風廉政建設責任制，對于公司領導班子成員、各部門負責人、提出責任目標，明確了職責和工作程序。各自責任區(qū)內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司堅決貫徹執(zhí)行上級黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行集體決策制度。
自己堅決認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、不忘初心，嚴格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，保持清醒的頭腦。嚴格按照有關規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。
X公司團支部書記述職報告篇十四
今年以來，在局黨組的領導下，依靠全局黨員的支持配合，與支委一班人一道，盡心竭力，盡職盡責，積極實踐并努力創(chuàng)新機關黨建工作，確立“抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建”的工作思路，緊密結合審計工作實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為爭創(chuàng)一流審計機關和一流的審計業(yè)績、服務**經濟社會發(fā)展提供了有力的政治思想保障。我局被表彰為全市“學習型黨組織示范點”、“黨建工作示范點”和“先進基層黨組織”、泰州市委市政府表彰“泰州市文明單位標兵”和江蘇省文明委表彰“省文明單位”等榮譽稱號。
近年來，我局充分發(fā)揮機關黨組織的政治核心作用，以中心組學習、集中冬訓和讀書教育活動等為抓手，積極創(chuàng)建學習型審計機關，不斷加強審計機關黨的建設，全面提高審計隊伍的思想政治水平，為審計工作的科學發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。一是開展教育培訓，加強思想政治建設。結合領導干部讀書學習活動，年初制定了讀書學習計劃，采取集中學習和自學相結合的方式，要求每個審計人員必讀2本理論讀本和選讀2本審計業(yè)務方面的書籍;定期組織集中學習黨和國家的路線、方針、政策，強化了審計干部對當前黨的形勢認識的提高和政治素質的提升。二是抓好專業(yè)知識教育，提升審計業(yè)務水平。采取“崗位練兵”、以審代訓等多種形式，定期不定期組織審計實務比賽、審計回訪、優(yōu)秀審計項目評比等活動，不斷提高審計人員的學習能力、實踐能力和執(zhí)行能力，促進他們勤于總結、善于思考、對比分析、綜合研究、推陳出新，激活主觀能動性，創(chuàng)造性地開展各項審計工作，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和建設性作用。三是加強廉政紀律教育，筑牢反腐思想防線。一方面，全面推行審計外勤經費自理制度，嚴格執(zhí)行新的審計紀律“八不準”，割斷了與被審計單位的一切經濟聯(lián)系，真正做到從源頭上推動廉潔從審;另一方面，實行審計組廉政監(jiān)督員監(jiān)督、審計廉政回訪監(jiān)督、審計廉政紀律“兩單”監(jiān)督制度，注重加強對審計組現場審計的紀律監(jiān)督，對執(zhí)行審計紀律“八不準”情況進行通報，將督查結果與評選優(yōu)秀審計項目和年度目標管理與考核掛鉤，有力保障了審計人員廉潔從審。
堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，瞄準工作中的重點熱點和難點問題，以機關黨建品牌創(chuàng)建推進審計工作，不斷提升機關黨建科學化水平。
一是突出“為民”重點。通過審計回訪和審計整改，與被審計單位多溝通聯(lián)系，了解他們對我們審計工作的意見和建議，從而更好地為被審計單位服務;堅持以立審為公、執(zhí)審為民為宗旨，堅持民本審計觀，關注民生項目，通過對民生項目的審計和審計調查，及時發(fā)現問題并進行深入研究，從政策、制度方面分析原因，提出審計意見和建議，切實提高服務群眾的本領;加強與紀檢監(jiān)察、司法檢察機關的溝通對接，形成維護經濟秩序、打擊經濟犯罪、推動全市反腐倡廉建設的強大合力。
二是突出“務實”重點。堅持“全面審計，突出重點”，認真做好重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點部門和重點項目的審計工作。著力監(jiān)督檢查財政預算的'完整性和執(zhí)行的規(guī)范性，努力把握預決算的整體情況，反映政策執(zhí)行、資金管理和行政績效等情況，同時突出抓好“三公”經費使用情況的審計，積極為整治“四風”作貢獻;加大對重點民生項目和政府重大投資項目的審計力度，加強對“三農”、教育、醫(yī)療、房屋拆遷和社會保障等民生領域專項資金的審計，促進各項惠民政策落到實處;強化對領導干部的經濟責任審計，關注權力行使與責任落實，促進健全有權必有責、用權受監(jiān)督、失職要問責、違法要追究的監(jiān)督機制，推動完善有利于科學發(fā)展的干部考核辦法和獎懲機制。
三是突出“清廉”重點。進一步強化審計隊伍建設，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”
的審計核心價值觀，堅持實事求是，保持務實、廉政、高效的作風，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定，講政治、顧大局、守紀律，堅持內部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合，進一步拓寬監(jiān)督的渠道，牢固樹立審計機關風清氣正的良好形象。
一是積極開展“支部晉位、黨員爭先”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。結合評選優(yōu)秀審計項目活動，開展晉位爭先活動，在全局形成評先創(chuàng)優(yōu)，你追我趕，人心思進的積極向上的氛圍。二是以提高能力、保持先進性和純潔性為主線，以建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制、推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用為抓手，組織開展中國特色社會主義理論體系學習實踐活動，恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提高黨員干部的先進性、純潔性和工作能力。三是立足審計工作，努力找準切入點，積極做好“三解三促”工作。今年積極幫助新唐元村新爭取一座農橋項目計劃，還從辦公經費中擠出3萬元幫助該村進行村莊道路硬質化建設及環(huán)境整治，改善村民的出行和生活環(huán)境;幫助修繕村級活動場所，完善農家書屋、健身場所、健身器材等，豐富農民群眾的文化生活;傳統(tǒng)節(jié)日期間上門探望困難群眾，力所能及地為他們辦一些實事好事。四是以文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、招商引資、扶貧幫困為載體，不斷加強黨的建設。為配合全市創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動，多次組織全體黨員干部和團員青年志愿者，到社區(qū)義務勞動和協(xié)助交警進行交通義務執(zhí)勤，通過義務勞動和文明勸導，使廣大市民都能養(yǎng)成文明、衛(wèi)生的生活習慣;組織機關干部深入到掛鉤幫扶村鎮(zhèn)、社區(qū)十多次，并給予戴窯鎮(zhèn)新唐元村、英武社區(qū)幫扶資金3萬元，用于新農村建設和村莊環(huán)境整治，端午、中秋節(jié)期間走訪慰問了英武社區(qū)4戶困難群眾，給他們送去黨和政府的關懷和節(jié)日的問候。
回顧一年來的工作，雖然我局在機關黨建工作上取得了一些成績，但是離黨和人民群眾的期盼還有一些距離，今后我局將堅持“抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建”，找準黨建工作與審計業(yè)務的結合點，實行黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲和黨建工作“一票否決”，不斷賦于新時期黨的建設工作新的內涵和形式。一是加強領導，提供組織保證;二是抓好學習教育，學習的面不廣，內容不深，無法達到目的;三是創(chuàng)新機制，辦法要多，方式要活，要注重理論與實踐;四是要以人為本，必須緊緊立足于本單位黨員干部，著眼于解決實際問題，不能脫離實際，枯燥乏味令人反感。
三、對教師的思想動態(tài)掌握的不夠。由于經驗的欠缺，對教師的思想動態(tài)掌握不夠，致使對教師在工作、生活方面的困難和問題不能夠及時的發(fā)現和解決。
四、加強對學生的教育工作做得不夠。由于在學生思想政治工作方面的功夫還下得不夠，因此，對學生中存在的一些問題不能及時的發(fā)現與處理。
自己有決心和信心，在領導和同事們的幫助支持下，改進不足，以更加認真的態(tài)度，更加求實的作風，履行好自己的崗位職責。
有不妥之處，請領導批評指正！
X公司團支部書記述職報告篇十五
時間過得真快,20xx年就要到了,從七月底到任,已經四個月了.為了在以后的工作中,揚長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,下面我就將自己這幾個月的工作情況和體會做一下匯報:。
在區(qū)領導的領導下，在鎮(zhèn)領導的積極引導下，在村領導的熱心幫助下，我的各方面的素質都有了很大的提高，尤其是理論水平和思想修養(yǎng)方面。以前學習一些理論知識只是死記硬背，想當然的理解，效果不太好，知其然不知其所以然。參加工作之后，能夠把理論和相結合，用理論指導，通過促進理論的理解，兩者實現了良性互動，促進了工作的順利有序開展，同時在實際工作中我對理論知識的認識領會更加深刻了。
我到村之后，擔任村黨支部副書記職務，在這個崗位上，我既出色的完成了領導交給我的各項任務，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。我的第一項工作是參加并協(xié)助村委會的征兵工作，征兵是村委會的一項重要的工作，通過在村里摸底走訪，我了解了村里的青年情況，包括他們的想法等情況，對以后我兼任村青年團書記的工作打下了基礎，另外我也認識了不少的村民，增進了我與村民的感情，對后來的入村工作很有益處。除此以外，我還參加組織了村里的合作醫(yī)療登記、黨務材料的整理、各種村務軟件資料的整理等等工作，從這些工作中，我學到了許多，他們都將是我人生中重要的寶貴財富。
自從參加工作以后，區(qū)政府多次組織的各種培訓和學習活動使我受益良多，獲益匪淺：堅定了我在農村扎根的信念，激發(fā)了我服務三農的熱情；提高了我的工作能力，尤其是工作方法上；讓我對理論更深領會，實現了理論與的寸進與發(fā)展。
除了參加各種培訓，我還加強了自學，主要是關于農村的政策法規(guī)，以及村委會工作相關知識等，武裝頭腦，為以后順利工作做準備。
雖然半年時間里，我學到了不少東西，能力也得到了提升，但是與老村干部相比，我還只是個小學生，工作毛躁，雖然沒有大的失誤，但是不利于工作的順利開展；空有熱情，工作方法和經驗不足，農村工作千頭萬緒，比較繁瑣，沒有固定的處理公式，必須要靈活處理各種問題，隨機應變。在以后的工作中，我一定經常向老同志學習和請教，在工作中勤于經驗方法，盡快地完善提高自己，不辜負各級領導的關心和愛護，做一名合格的村干部。
展望20xx年，充滿希望的一年，我將以飽滿的熱情和認真的態(tài)度投入到農村這片廣闊的天地中，服務三農，自我。
X公司團支部書記述職報告篇十六
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是抓重點，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，認真履行職責，積極建言獻策，共謀北山發(fā)展大計，大會審議通過了《政府工作報告》和《人大工作報告》，依法選舉產生了新一屆鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)政府領導班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協(xié)委員的換屆選舉工作。
二是重學習，提高黨員干部思想理論水平。認真組織開展“深入學習黨的xx大精神”活動，黨政班子集體收看xx大盛況，黨政班子專題學、機關干部集中學、村組干部分片學，全面理解xx大精神實質，密切聯(lián)系發(fā)展實際，將xx大精神引向深入，使xx大精神深入基層黨員群眾，落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。
三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。加大投入，完善配套設施，抓好村級陣地建設。目前全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))的村部完成建設的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強非公經濟組織黨的建設。目前，全鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續(xù)推進非公有制經濟組織黨組織的全覆蓋。
四是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。創(chuàng)新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務，使群眾工作統(tǒng)籌于全鎮(zhèn)的農村、農民工作，統(tǒng)領于信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)領于全鎮(zhèn)經濟發(fā)展工作，在群工站創(chuàng)新推出全程代辦服務，從根本上服務群眾。選派優(yōu)秀干部作為科學發(fā)展指導員到村群工站，著重幫助基層黨組織實現晉位升級，在基層組織建設年中，我鎮(zhèn)僅有的1個“較差”類黨組織已經成功晉位升級，晉位升級率達100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達47%。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經濟社會進一步發(fā)展。
我們始終堅持以經濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發(fā)展。
一是謀劃發(fā)展思路，實現科學決策。以人大、政協(xié)、政府換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，明確了北山未來五年的發(fā)展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學發(fā)展主線，強力實施“政策推動、產業(yè)帶動、內外聯(lián)動”戰(zhàn)略，圍繞一個中心(經濟社會發(fā)展)、培育兩大新型產業(yè)(休閑旅游觀光、綠色生態(tài)種植)、打造三張名片(生態(tài)、產業(yè)、人文)、加強四項建設(基礎設施、基層組織、生態(tài)環(huán)境、農村文化)、增強兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業(yè)，努力實現北山經濟社會發(fā)展的跨越趕超。
二是著重兩大難題，努力尋求突破。
2、圣毅園現代農莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉土地未形成規(guī)模經營。為此，鎮(zhèn)黨委、政府積極予以支持，現已為圣毅園墊付土地流轉費等資金178萬元，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導多次通過電話、會面等形式與圣毅園負責人周猷庚進行聯(lián)系溝通，商討后續(xù)問題解決措施，謀劃圣毅園發(fā)展出路。
三是突出項目建設，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展，依托現有的機械制造加工產業(yè)基礎，20xx年引進博創(chuàng)機械、領創(chuàng)機械、輝隆機械3家機械公司，鞏固了原有機械制造加工產業(yè)。通過積極推介并盤活鎮(zhèn)、村原有閑置資產引進了長沙恒德種業(yè)科技有限公司、湖南廣闊天地農業(yè)有限公司和湖南生物機電職業(yè)學院，提高了土地的使用效益。依托新農村示范小區(qū)和綜合文化服務站，在周邊規(guī)劃文化創(chuàng)意產業(yè)街、綜合文化廣場、現代商貿綜合體等項目，大力促進文化創(chuàng)意公司和文化企業(yè)落戶北山，逐步建設成北山未來的文化商業(yè)中心。
四是規(guī)模產業(yè)推進，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創(chuàng)建萬畝雙季稻高產區(qū);指導并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術，提高稻米品質;在原有600畝梅園的基礎上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘寶山茶場基地，重點實施生態(tài)有機茶種植;引進全縣首例環(huán)保綠色型養(yǎng)殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現代農莊加強自身建設，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。
五是完善基礎設施，夯實承載能力。投資2544萬元，硬化農村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進行改造。成功獲得縣發(fā)改委批準立項建設北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小ii型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮(zhèn)安全飲水工程已進入最后施工階段。配合相關部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設工作2016黨支部書記的述職述廉報告工作報告。
X公司團支部書記述職報告篇十七
在xx區(qū)區(qū)委組織部的重視下，在xx區(qū)司法局黨委的直接領導下，認真學習了黨建工作的會議精神，扎實開展了加強自身黨建工作的活動，取得了實效，增強了整個黨員團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了各項社會職能及工作任務的完成。
20xx年x月x日,xx黨支部召開黨員大會，換屆選舉產生新一屆支部委員會，由xx任黨支部書記、xx任黨支部副書記、xx為組織委員。支部委員會成員分工明確，團結協(xié)作，使黨支部正常開展思想、組織、作風、制度建設。20xx年，xx黨支部轉入兩名正式黨員，轉出一名正式黨員，預備黨員xx同志也在今年x月如期轉正。現xx黨支部正式黨員人數為xx人。
20xx年，黨支部組織黨員深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習黨的理論與實踐，堅持與時俱進，學習“三嚴三實”等，堅持黨的路線、方針、政策，堅持黨員先進性教育，對預備黨員按要求進行培養(yǎng)及考察。黨支部為促進支部的建設、鼓勵黨員的學習生活，組織開展了形式多樣、內容豐富的黨建活動。堅持“三會一課”制度，按照組織的要求每月召開支部會議、黨員大會等，每季度至少一次黨課，收看黨課教材，同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。
今年，黨支部在上級黨支部的幫助下，增加了很多新的活動形式。包括使用黨支部微信群進行黨員之間的交流學習，既方便又快捷。而傳統(tǒng)的黨建工作形式，包括座談會、學習會、講座、戶外活動等形式的各類黨員活動黨支部也一直堅持開展。黨支部圍繞黨員先進性、“三嚴三實”等各類活動主題，在活動中鼓勵黨員堅持學習黨的理論，踐行黨員思想行為準則，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
黨支部在上級黨組織的動員下，充分發(fā)揮律師事務所的優(yōu)勢，積極開展群眾路線教育實踐活動，引導和教育黨員，尤其是律師黨員始終發(fā)揮好自身職能，實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益和現實利益。黨支部積極參與上級黨組織開展的各項法律咨詢公益活動，平時也依托法院、看守所等平臺組織黨員律師提供免費的法律咨詢服務。今年，黨支部自行組織了為云南魯甸災區(qū)捐款的獻愛心活動，也參與了拱墅區(qū)“公民愛心捐”活動，全體黨員積極參與捐助，熱心幫助困難群眾。
20xx年，黨支部開展了創(chuàng)新黨建活動，以豐富黨員生活為目標，開展了“唱紅歌”、海豚公益等形式的黨員活動，尤其海豚公益更是黨支部與律師事務所的品牌活動。雖然海豚公益的活動形式在不斷摸索中，但其逐漸成為東孚黨支部的特色黨建活動，受到廣大黨員的支持與參與。
20xx年，xx黨支部的各項黨建活動在全體黨員的支持和參與下，不僅完成了上級黨組織的任務要求，還逐漸形成了東孚特色的黨建制度。在取得一定成績的同時，我們也存在很多的不足。
一、政治理論學習不夠扎實，聯(lián)系不夠深入。黨支部對政治理論的學習內容及學習形式還沒有形成制度，配套的學習材料也準備的不夠充分。個別黨員存在理論基礎知識薄弱的問題，對理論知識的認識還停留于表面現象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。
二、開展批評與自我批評不夠。個別黨員入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則逐漸放松自我要求、自律意識下降，在自我批評后未及時改正自身不足，黨員間缺少相互監(jiān)督，共同改正進步的意識。
三、黨支部工作的創(chuàng)新方面存在不足。黨建工作需要增加創(chuàng)新形式，使支部充滿活力，滿足黨員的需求。
四、黨費使用不夠規(guī)范。在黨支部開展黨建工作時，對黨費使用要求領會的不夠深入，未形成系統(tǒng)的黨費使用計劃。
20xx年即將過去，總結了今年的收獲與不足，在20xx年希望支部在上級黨組織的幫助下，在全體黨員的共同努力下，能改正不足，完善黨建工作制度。
1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員真正感受到有意義的組織生活。對黨課及學習會等一些活動做到形式固定，加強黨員參與率。增加與上級黨組織的互動，與其他黨支部的互動學習，學習別的黨支部的有益經驗。在黨支部微信群，安排黨員輪流發(fā)布時事政治新聞與學習性文章及其他有益內容，形成固定的信息發(fā)布制度。
2、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，在保證黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務素質有很大提高。在黨費使用計劃中增加黨的理論書籍的購買，幫助黨員學習黨的理論知識。在支部學習計劃外，按月開展黨的理論教育學習，啟動黨內書籍閱讀月活動等，幫助黨員培養(yǎng)學習習慣，提高理論水平。
3、依托律師事務所平臺，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員律師隊伍。配合律所的培訓學習，鼓勵黨員律師不斷強化職業(yè)教育學習，積極參與各類法律援助公益活動。海豚公益爭取每季度固定開展一次法律援助活動，發(fā)揮黨員律師的專業(yè)優(yōu)勢，為廣大人民群眾服務。
4、繼續(xù)抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學習教育，全面提升黨支部凝聚力。監(jiān)督黨員按要求完成各個專題的學習任務;繼續(xù)辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續(xù)深入開展讀書活動，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，每季度召開黨員政治思想分析會，全面了解黨員所思所需，幫助黨員排憂解難，增強黨支部的凝聚力。
5、做好黨支部黨費使用計劃，形成完善的黨費使用制度。根據支部黨建工作的需要，制定黨費使用計劃，包括開展讀書月活動、游歷紅色景點、幫扶困難黨員、獎勵優(yōu)秀黨員等形式，使黨費使用規(guī)范化、合理化，保障黨建工作的正常開展，豐富黨員的學習生活內容。
X公司團支部書記述職報告篇十八
我認為共青團工作當前面臨的最大的挑戰(zhàn)，歸根結底是團員尤其是團干部素質的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。xx團支部利用支部委員會、團小組會抓好團干的培訓工作，認真學習，貫徹落實上級的文件精神和有關規(guī)定，使團干有效的把握時代脈搏，緊密圍繞公司中心開展工作，引導青年團干樹立正確的人生觀和價值觀，踐行“企業(yè)和諧、員工幸福、品質優(yōu)良、服務誠信”的企業(yè)愿景，全面加強團干部修養(yǎng)、學習意識、作風建設，進一步打造讓黨放心青年滿意的團干部隊。同時，通過團員大會、團課、團員陣地等方式加強對團員的培訓，提高團員的自身素質。為了增加團組織的凝聚力，xx團支部每月組織一次團干相互溝通交流，提高團結協(xié)作精神；每月兩次與團員青年進行談話聊天思想調查，了解團員的思想動態(tài)。
二、加強團支部成員的交流與溝通，共同研究和解決工作中的問題。
我們團支部有四位委員組成，雖然大家因為工作的關系分布在不同的工作崗位，但是大家對工作中發(fā)現的情況能夠做到互通有無，對一些重大的問題及時將集體研究的情況向上級領導匯報，請求領導的理解和幫助，四個月的實踐證明，這種方式取得了明顯的收效，也為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、積極開展活動，發(fā)揮團員的帶頭作用。
作中、在安全生產中處處體現團員的作用，將團員的作用深入到日常工作和安全生產中去。與公司行為密切保持一體化，充分體現團組織對于公司的服務性。
四、突出自身特色，樹立品牌形象。
xx團支部在青年技能培訓和安全生產方面、精神文化生活有著突出特點，xx團支部成立以來，得到了公司領導的傾心指導和大力幫助，通過導師帶徒、技術培訓等形式為青工搭建了一個成長的平臺，做到了“工作學習化、學習工作化”，使得新工人能夠盡快掌握崗位技能投入到正常生產中，老工人繼續(xù)強化技能不斷創(chuàng)新，各種創(chuàng)新成果層出不窮。
五、文體活動。
X公司團支部書記述職報告篇十九
尊敬的各位領導，親愛的老師、同學們：
大家下午好！
2009年9月7日34個懷著對大學的無限向往的同學們從祖國的18個省市來到東北大學秦皇島分校30905班，從那一刻起我們堅信我們定將在這個大家庭中綻放大學四年的光輝。回首過去半年的時光，我們收獲了成功，也不可避免的有一定的`遺憾，這些都為我們今后更好地迎接挑戰(zhàn)打下基礎。作為30905班團支部書記，我將誠實匯報工作，希望為今后更好地開展工作把握方向。
第一、團支部自我管理。
1、實行分組制度。在30905團支部的共同商討下，為了更好的對班級進行管理，通知事情時能夠更加有效率，決定每名班委各代一組，每組三至四名成員，對班級進行分組管理，走出了30905團支部特色管理路線。
2、開學初，對黨團員及團支部入黨情況進行了詳細的統(tǒng)計。組織委員及時記錄并更新團員發(fā)展情況一覽表，照實填寫了班級內人員政治面貌的改變時間。
3、組織班內同學進行入黨前教育，之后團員每人都上交了一份入黨申請書，預備黨員各上交思想報告。
4、結合成績及獎學金情況，我們評選出了兩名優(yōu)秀班干部和三個積極分子。
5、及時對團支部工作手冊進行記錄和更新。
第二、學生活動管理。本支部響應上級指示，積極組織召開民主生活會、團日等團支部活動，并做好了活動記錄工作，這些活動驗證了我們的成長。今天就讓我們一起去回顧那往日的光輝歲月。
1、破冰行動：
為了冰釋同學之間的陌生和慶祝30905這一大家庭的成立，我們在9月8日以“破冰行動”為主題，開展了30905班的第一個班級活動，活動中每名同學都上臺講話，進行了自我介紹并講述了初入大學時的感觸。最后，祝福這個大家庭更加美好，希望它能在我們三十四名同學的細心呵護下茁壯成長。
2、我班的第一個娛樂性冠軍：
我們這屆因遇到甲流，軍訓被推遲一周。所以在這一周內為了熟悉學校環(huán)境，增進同學之間的了解，我們開展了許多娛樂性活動。譬如，拔河，跳繩，打籃球.，打羽毛球等活動。其間為了增進班級間的關系，與其他幾個班級進行了一場拔河友誼賽，最終取得勝利。雖然這是一個非正式的娛樂性冠軍，但是它展示了我們班團結、奮進。
X公司團支部書記述職報告篇二十
支部書記述職報告——盧光輝回顧過去的一年，我自己也在緊張忙碌中度過，對自己一年來學習、工作和生活情況梳理一下，向各位領導、教職工作以匯報，真誠地接受大家的教正。
首先按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學習，建立了群眾路線教育實踐活動基層聯(lián)系點，并深入基層調研，廣泛征求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改。
努力學習政治、業(yè)務理論，提高自身理論素養(yǎng)，引領黨員、教職工做學習型的教育工作者。
學用結合是提高理論素養(yǎng)的有效方法，在理論輔導中提高自己的指導能力。
學習在當今時代已經成為人們生活的重要組成部分，每個人都會有所選擇地學習。
做為支部書記不僅要帶頭學習，必須是深入的、研究性地學習。
為落實黨的教育方針，辦人民滿意的教育，積極構建和諧向上的教育生態(tài)環(huán)境。
其次明確了中小學黨支部工作的要求：
要加強和改善黨對學校工作的領導，把培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人作為根本任務；黨支部在貫徹黨的教育方針、實施素質教育，圍繞學校教育改革與發(fā)展的中心工作中發(fā)揮政治核心作用。
黨支部的工作任務是非常明確的，那么，作為支部書記如何如何圍繞學校的中心工作充分發(fā)揮好帶頭的作用，自己結合學校工作情況反復思考，也得到張校長的具體指導教誨，比較完滿地完成了各項工作。
第三，以學校文化為載體建構核心價值觀體系，積極主動地營造和諧向上的校園氛圍作為學校黨支部工作的著力點、支撐點和創(chuàng)新點，也是支部書記工作的著眼點。
學校教育的本質就是育人，就是促進學生的全面發(fā)展。
人的發(fā)展首位的就是優(yōu)良品德的形成。
德育是一個潛移默化、不斷熏陶的過程，營造積極向上的，承載著育園中學精神的校園文化建設正發(fā)揮了這樣的作用。
建設學習型學校是學校黨支部工作創(chuàng)新的切入點、生長點。
近幾年，“人和校興”的理念深入德令哈第二中學師生的心中，成為學校提高教育教學質量，促進學校發(fā)展的核心價值觀和共同愿景。
為使其發(fā)揮更大作用，我們首先加強干部隊伍的思。
想作風建設。
“以黨內和諧促社會和諧”是黨的十八大提出的新要求。
加強理論學習很重要，尤其是結合干部的具體工作，有針對性的學習，在實踐中探究有效的工作方法。
讓學校的一切都成為教育資源。
文化生態(tài)環(huán)境對學生的影響是深厚的，對教職工舒暢心情，積極工作精神狀態(tài)具有激發(fā)作用。
通過工會和共青團，對學校的宣傳欄、宣傳櫥窗定期或不定期的精心設計，突出主題性，今年，結合十八大、結合學習新《黨章》，黨員承諾活動，加強黨的自身建設是學校支部的中心工作，每學年學校黨支部都結合學校的中心工作和上級黨委的要求，制定工作計劃，我支部有兩個體現我校特點的工作。
其一，是結合黨員“五作到”、黨員承諾，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
我校黨員、干部要做到“覺悟要高于群眾、工作要勤于群眾、業(yè)務要精于群眾、吃苦要先于群眾、奉獻要多于群眾。
”學校的中心工作是教育教學，黨員的先進性和先鋒模范作用在那里體現？就在崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)上，要成為飄揚的旗幟，成為教職工信服、遵從的榜樣。
幾年來，師生和諧、干群和諧，取得了優(yōu)異教育教學成績。
其二，黨員發(fā)展工作依據《黨章》規(guī)范操作。
黨員發(fā)展是嚴肅而又要有活力的工作，我校支部在工作中，堅持積極培養(yǎng)、教育，尤其是在青年教師中發(fā)展積極分子，加強黨的基礎知識、基本理論的教育，組織他們參加支部的活動，為他們的成長發(fā)展搭建平臺。
在組織發(fā)展時，嚴格實行票決制，程序合法，組織嚴。
密，充分尊重每位黨員的政治權利。
低調做人，認真辦學，成人之美是做人的基本原則，因為支部工作的特點，自己在平時，在日常的生活中與教職工自然地接觸交流，傾聽他們的心聲，在不經意中做教職工的思想工作。在深入課堂聽教師觀摩課時，與教師交流學生教育、班級工作和教學工作，同時也及時地了解了個年級的教育教學工作情況。
學校工會和團隊工作在大家的努力下，取得了許多成績，自己只是在他們工作遇到問題時及時地給予支持和鼓勵，為他們開展工作創(chuàng)造條件。
第四、抓德育活動，立愛的教育教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，在努力抓好文化知識的基礎上，學校開展了豐富多彩的活動。
熱情是我的始終、服務是我的宗旨、滿意是我的追求。
我堅信，一個好書記會成就一批好黨員；一批好黨員，會帶出一批好教師；一批好教師、會教出一群好學生；一群好學生會造就一所好學校；一所好學校，會磨礪出一個好書記。
回顧過去是要找到今后的支點在那里，那些是今后工作要注意回避和克服改正的地方，以往為鏡，激勵自我，在今后的工作中更上層樓。
在此，我摯誠地感謝上級領導和全校教職工對我愛護與支持！
X公司團支部書記述職報告篇二十一
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況。
1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員干部全面系統(tǒng)地學習了系列講話和黨的xx屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關黨員干部的理論素質、政治素養(yǎng)和業(yè)務水平進一步提高。
2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調入的秘書科負責人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內制度，通過開展監(jiān)督檢查確保黨內制度落實到位。
3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動。組織開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，為金河社區(qū)購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報到，根據社區(qū)實際需求，認領工作崗位，積極參加社區(qū)活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商城管理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想認識不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協(xié)調和處理復雜問題的能力，服務群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強?！白ズ命h建是最大政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業(yè)務工作完成的結果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。
三、下步工作思路和主要措施。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
2、加強干部隊伍建設，增強服務能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機制，健全基層黨務干部動態(tài)管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔“黨性強、能力強、服務意識強”的干部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。
3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況。
1、落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要內容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領會中央、省、市委有關文件精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規(guī)定和狠剎“四風一頑癥”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發(fā)現問題及時整改，并召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領導班子成員與普通黨員之間，領導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。
3、狠抓制度建設，確?；顒拥轿?。黨支部廢除了原有不合時宜的。
規(guī)章制度。
完善和修訂了新的制度。把機關黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定使機關黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區(qū)”活動主動到所居住社區(qū)報到并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協(xié)調解決力所能及的難點問題10余個并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動共送去慰問金5000余元讓困難群眾真正感受到黨組織的關懷和溫暖增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業(yè)務科室的科長兼任，且絕大多數都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較重的業(yè)務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。
三、下步工作思路和解決問題的措施。
1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初。
學習計劃。
進行學習，規(guī)范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關文化建設，積極參加有關活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。
2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務與黨建的工作關系，使業(yè)務工作和黨建工作協(xié)調發(fā)展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經濟建設中發(fā)揮先鋒作用。
3、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。
以上是我的述職報告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見!!!
謝謝!
本人自20xx年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作?，F我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持。
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“xx大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
二、結合本村情況，經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收。
1、結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農田設施建設，建水渠等。
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
四、工作中存在的問題：過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
X公司團支部書記述職報告篇二十二
尊敬的領導、同志們:。
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情景簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，進取開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部進取開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情景，組織黨員、積極分子學習有關黨建的`文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到進取開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導團體。今年支部6人，做到了分工負責，協(xié)調開展工作。
我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，進取推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，進取探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，經過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，進取營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾資料和點評資料進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的本事和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的期望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改善不足，爭取更大提高。
述職人:xx。
20xx年x月x日。