有計(jì)劃地行動(dòng)可以避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。要制定實(shí)際可行的計(jì)劃，需要充分了解任務(wù)的背景和要求。一個(gè)有效的計(jì)劃應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和可衡量的指標(biāo)。
技師工作計(jì)劃篇一
1、定期對(duì)員工技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)新員工的培訓(xùn)是從完全不會(huì)到培訓(xùn)上崗，而技術(shù)在一定水平階段再提升比較難于突破。老員工的技術(shù)加強(qiáng)重在培訓(xùn)方式、方法。
2、定期員工服務(wù)流程及禮儀規(guī)范加強(qiáng)培訓(xùn)，可重復(fù)模擬情景演練。
3、員工卡票銷(xiāo)售與溝通技巧培訓(xùn)，交流銷(xiāo)售方法。
4、思想教育的培訓(xùn)，時(shí)刻嚴(yán)抓員工思想教育，加強(qiáng)員工的歸屬感，凈化員工的思想，提倡和打擊的行為宣講，修正員工的行為。
5、定期對(duì)管理干部進(jìn)行工作方法培訓(xùn)，如管理干部的素質(zhì)，工作方法，思維方式，對(duì)顧客的服務(wù)能力，對(duì)細(xì)節(jié)的掌控等，大力提高干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要通過(guò)考試、考評(píng)方法落實(shí)。
至于有朋友問(wèn)我，店長(zhǎng)一天都要干什么，或者怎么來(lái)規(guī)范，一天的工作該如何設(shè)定，今天就全系說(shuō)給大家。
技師工作計(jì)劃篇二
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了，但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢？以下是小編收集整理的數(shù)控車(chē)工技師培訓(xùn)工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。
掌握車(chē)工基本理論知識(shí)和操作技能，熟悉制圖、金屬材料和熱處理、公差配合與技術(shù)測(cè)量及車(chē)工工藝與技能訓(xùn)練的基本知識(shí)。掌握車(chē)刀的刃磨、常用量具的使用與工件測(cè)量、外圓、階臺(tái)、溝槽、螺紋、內(nèi)孔等表面的`加工方法，了解數(shù)控機(jī)床，掌握數(shù)控車(chē)床的編程方法，并應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中去，養(yǎng)成安全文明生產(chǎn)意識(shí)。
依據(jù)《車(chē)工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)中級(jí)、高級(jí)車(chē)工理論知識(shí)及數(shù)控理論的要求，通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握制圖的基本知識(shí)以及投影作圖、機(jī)件的表達(dá)、機(jī)械圖樣的組成等知識(shí)；掌握金屬學(xué)的基本知識(shí)；掌握常用金屬材料的牌號(hào)、性能及用途；掌握國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)極限與配合等方面的基本術(shù)語(yǔ)及其定義；熟悉極限與配合標(biāo)準(zhǔn)的基本規(guī)定了解常用數(shù)控車(chē)床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動(dòng)原理，并掌握使用和維護(hù)方法；熟悉安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的要求。
通過(guò)培訓(xùn)使培訓(xùn)對(duì)象掌握車(chē)工基本操作，能夠看懂簡(jiǎn)單的工件零件圖，掌握車(chē)刀的刃磨，正確使用常用量具進(jìn)行測(cè)量，能獨(dú)立完成一般零件的加工；能適應(yīng)企業(yè)實(shí)際工作的需要，對(duì)本工種的設(shè)備和工、夾、量、刃具及量?jī)x合理地使用和維護(hù)，并能排除一般故障；熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)，養(yǎng)成安全文明生產(chǎn)的習(xí)慣。
1、靈活多樣的教學(xué)模式，采用多媒體教學(xué)，形象化的知識(shí)有利于學(xué)生接受。
2、結(jié)合設(shè)備運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，即邊操作邊講解的教法；
4、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師要檢查考核學(xué)生的操作情況并及時(shí)指導(dǎo)；
5、數(shù)控車(chē)床操作中，哪些方面會(huì)造成數(shù)控車(chē)床安全事故?學(xué)生回答，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)。
技師工作計(jì)劃篇三
1、負(fù)責(zé)所施工項(xiàng)目的全面管理，組織制定項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)措施、安全措施，制定項(xiàng)目管理目標(biāo)并組織貫徹實(shí)施。
2、具體實(shí)施集團(tuán)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目過(guò)程中工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。履行工程項(xiàng)目合同，組織對(duì)分部、分項(xiàng)、分包合同工程質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、監(jiān)督。
3、組織制定、上報(bào)工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及施工組織設(shè)計(jì)。提出項(xiàng)目部人員及施工人員的組成并于公司簽訂合同。落實(shí)項(xiàng)目部管理職責(zé)，提出工班長(zhǎng)任用方案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工進(jìn)度、工程質(zhì)量狀況及質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織不構(gòu)成質(zhì)量事故的一般不合格品的處置，組織對(duì)糾正、預(yù)防措施的實(shí)施，組織實(shí)施對(duì)不合格品的處置方案。
5、負(fù)責(zé)上、下及內(nèi)、外協(xié)調(diào)，合理組織施工力量，保證工程施工中的資源供給，保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工期，滿(mǎn)足合同要求。
6、對(duì)所承擔(dān)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營(yíng)效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)工程項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃和實(shí)施。
項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)。
1、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員履行質(zhì)量職責(zé)，對(duì)工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境體系文件，主持編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
3、將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督，主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部的文件、資料控制工作和質(zhì)量記錄控制工作。
5、負(fù)責(zé)審批對(duì)輕微不合格品的評(píng)審處置，并針對(duì)不合格現(xiàn)象組織制定糾正、預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)。
6、審批材料計(jì)劃和月份進(jìn)度計(jì)劃。
7、主持分供方和分包商的選擇和考評(píng)工作，對(duì)物資采購(gòu)合同、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽定。
8、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的推廣和應(yīng)用。
9、主持對(duì)分部工程和單位工程的驗(yàn)收工作，主持竣工資料的編制與移交工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)土建、水暖、電氣等專(zhuān)業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理和考評(píng)。認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)、質(zhì)檢、試驗(yàn)、計(jì)量和內(nèi)業(yè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理人員的培訓(xùn)。
11、協(xié)調(diào)同（甲方）業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。
12、組織開(kāi)展qc活動(dòng)。推廣三新^v^技術(shù)的應(yīng)用。
項(xiàng)目總工長(zhǎng)崗位職責(zé)。
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
2、執(zhí)行工程項(xiàng)目施工合同，編制、上報(bào)月份和季、年度施工生產(chǎn)計(jì)劃，按批準(zhǔn)的生產(chǎn)。計(jì)劃組織項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)，參加公司組織的施工調(diào)查和開(kāi)工準(zhǔn)備，分解下達(dá)班組承擔(dān)分部、分項(xiàng)或單位工程的周、旬或月份生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，掌握工期進(jìn)度并統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工程量完成情況及施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)參與與工程項(xiàng)目施工質(zhì)量有關(guān)的圖紙和技術(shù)文件的管理，審查工程設(shè)計(jì)文件及文件的交底，審查工程概、預(yù)算編制，編制主要分部、分項(xiàng)或工序的施工方案的質(zhì)量措施，處理或上報(bào)施工中的重要事宜。執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，參加公司組織的培訓(xùn)，檢查持證上崗人員的上崗情況。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司管理方針和質(zhì)量目標(biāo)在項(xiàng)目實(shí)施情況，執(zhí)行并檢查、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況。
5、執(zhí)行工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗(yàn)制度，組織對(duì)施工分部、分項(xiàng)和單位工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、復(fù)查。參與公司組織的施工過(guò)程質(zhì)量的聯(lián)檢，提出上報(bào)不合格品的處理方案，實(shí)施對(duì)不合格品的處置方案，組織工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實(shí)施和統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用。
6、檢查班組施工工程標(biāo)識(shí)和可追溯性，對(duì)施工過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn)，最終檢驗(yàn)及檢驗(yàn)試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行檢查、控制。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工過(guò)程質(zhì)量記錄管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工工程防護(hù)、成品保護(hù)，檢查控制分部、分項(xiàng)分包合同工程的質(zhì)量及進(jìn)度。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工和質(zhì)量管理相關(guān)文件的收集、整理、上報(bào)。參與回訪服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部使用檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的管理，執(zhí)行其使用、保管、維護(hù)、校驗(yàn)制度。
8、編制、上報(bào)項(xiàng)目部路料運(yùn)輸和大型構(gòu)件運(yùn)輸及專(zhuān)用車(chē)，轉(zhuǎn)移計(jì)劃。掌握轉(zhuǎn)移、運(yùn)行、到達(dá)、返回情況。
9、執(zhí)行科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化及計(jì)量工作規(guī)定。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
10、執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，組織參加公司進(jìn)行的安全技術(shù)考核，檢查班組安全操作情況。制止危及安全的作業(yè)，并達(dá)到規(guī)定要求時(shí)方可繼續(xù)操作，制定并檢查整改措施的實(shí)施。執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，檢查勞動(dòng)保護(hù)服裝、用品、器具的穿著、佩帶、使用情況。執(zhí)行環(huán)境保護(hù)規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的環(huán)境保護(hù)工作。
項(xiàng)目安全員崗位職責(zé)。
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，督促本項(xiàng)目部人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)制定的安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
2、參加項(xiàng)目工程的安全技術(shù)措施制定和向班組逐條進(jìn)行的安全技術(shù)交底，驗(yàn)收并履行簽字手續(xù)。
3、深入現(xiàn)場(chǎng)每道工序，掌握安全重點(diǎn)部位的情況，檢查各種防護(hù)措施，糾正違章指揮和冒險(xiǎn)蠻干。執(zhí)罰要以理服人，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
4、參加項(xiàng)目部組織的定期安全檢查，查出的問(wèn)題要督促在限期內(nèi)整改完畢。發(fā)現(xiàn)危及項(xiàng)目人員生命安全的重大隱患，有權(quán)制止作業(yè)并組織作業(yè)人員迅速撤離危險(xiǎn)區(qū)域。
5、一旦發(fā)生工傷事故，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)填表上報(bào)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，真實(shí)地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
項(xiàng)目質(zhì)檢員崗位職責(zé)。
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作。制定并實(shí)施本崗位工作計(jì)劃和措施，落實(shí)崗位職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目部的生產(chǎn)過(guò)程和結(jié)果的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。
2、執(zhí)行公司管理方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系在項(xiàng)目部的貫徹、執(zhí)行和有效運(yùn)行及日常管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下發(fā)到項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件的接收、編號(hào)、發(fā)放、回收記錄。參與制定、上報(bào)不合格項(xiàng)糾正和預(yù)防措施，執(zhí)行并檢查糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況。
3、執(zhí)行工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)制度，對(duì)施工分部、分項(xiàng)工程和主要工序質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄并標(biāo)識(shí)，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行檢查、記錄。按工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，檢查、評(píng)定、上報(bào)評(píng)定等級(jí)。協(xié)助對(duì)采購(gòu)物資的質(zhì)量控制。
4、參加公司組織的施工過(guò)程質(zhì)量聯(lián)檢、復(fù)檢，提出、上報(bào)對(duì)工程施工過(guò)程不合格品的處置方案，執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的不合格品處置方案，對(duì)不合格品處置后的質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄。負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的產(chǎn)品保護(hù)。
5、檢查班組施工工程標(biāo)識(shí)和可追溯性，對(duì)施工過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)及檢驗(yàn)試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行檢查、控制，具體實(shí)施創(chuàng)優(yōu)工程計(jì)劃。
6、對(duì)分部、分項(xiàng)分包工程的施工過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制、保存或上報(bào)分包方質(zhì)量記錄。對(duì)分部、分項(xiàng)或關(guān)鍵工序出現(xiàn)的不合格品，立即停止施工并記錄，實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的糾正和預(yù)防措施。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面質(zhì)量管理和管理辦法的應(yīng)用，制定，檢查其活動(dòng)情況，審查、上報(bào)活動(dòng)成果。執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。
技師工作計(jì)劃篇四
在市^v^服務(wù)業(yè)處的精心指導(dǎo)下，在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下以及基層企業(yè)的大力支持下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市局相關(guān)文件精神，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,著力統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，注重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)，圓滿(mǎn)地完成了本年度服務(wù)業(yè)工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保障隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立專(zhuān)人專(zhuān)職，明確一名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志專(zhuān)職負(fù)責(zé)部分服務(wù)業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。局分管領(lǐng)導(dǎo)定期掌握專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員調(diào)查進(jìn)度，幫助其解決問(wèn)題困難，保證了統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展。
（二）強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同，提高服務(wù)質(zhì)量。多次與相關(guān)主管部門(mén)銜接工作，開(kāi)展工作聯(lián)系，除報(bào)表報(bào)送的協(xié)助指導(dǎo)、答疑工作外，積極配合我局開(kāi)展報(bào)表的催收以及數(shù)據(jù)的審核工作，為更快更好的完成服務(wù)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。
（四）做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，助推企業(yè)入規(guī)。2020年，我局聯(lián)合三產(chǎn)辦開(kāi)展全區(qū)服務(wù)業(yè)摸底工作，通過(guò)與稅務(wù)、人社、行政執(zhí)法、交通等主管部門(mén)銜接，匯總整理成規(guī)上企業(yè)培育庫(kù)。對(duì)十余家培育企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，篩選出4家其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)作為2020年底計(jì)劃入規(guī)企業(yè)。
1.部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)大，報(bào)表人員不固定，指標(biāo)理解不到位，導(dǎo)致開(kāi)展數(shù)據(jù)核查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)填報(bào)出錯(cuò)。
2.行業(yè)主管部門(mén)不重視，統(tǒng)計(jì)機(jī)制不健全，基層服務(wù)統(tǒng)計(jì)薄弱，工作開(kāi)展阻力較大。
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)各企業(yè)存在的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)報(bào)表人員進(jìn)行了講解指導(dǎo)，要求認(rèn)真反思，查漏補(bǔ)缺。并對(duì)完善企業(yè)的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作和提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提出要求，規(guī)范了企業(yè)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。
2.加強(qiáng)企業(yè)督導(dǎo)。每次報(bào)表時(shí)，督促企業(yè)及時(shí)按要求填寫(xiě)報(bào)表，做到數(shù)出有據(jù)。年報(bào)會(huì)時(shí)給統(tǒng)計(jì)人員講解規(guī)章制度，報(bào)表指標(biāo)含義和報(bào)表填報(bào)的規(guī)范步驟，并對(duì)企業(yè)提出的有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解答，提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。
3.提高部門(mén)、企業(yè)認(rèn)識(shí)。通過(guò)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、qq微信宣傳等方式，提高部門(mén)和企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度，強(qiáng)化《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法制法規(guī)宣傳，向統(tǒng)計(jì)人員反復(fù)強(qiáng)調(diào)要求真實(shí)、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需資料，為依法統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
技師工作計(jì)劃篇五
今年以來(lái)，在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力關(guān)心支持下，在全鎮(zhèn)各級(jí)的共同努力下，緊緊圍繞年初各項(xiàng)目標(biāo)要求，攻堅(jiān)克難，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的原則，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了時(shí)序進(jìn)度的要求?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)三產(chǎn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
1、服務(wù)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
1—6月三產(chǎn)服務(wù)業(yè)預(yù)計(jì)完成納稅營(yíng)銷(xiāo)38億元，同比增長(zhǎng)，占年目標(biāo)75億元的；限額以上社會(huì)消費(fèi)品零售額總年目標(biāo)為增幅11%，預(yù)計(jì)1—6月份完成社消億元，同比增長(zhǎng)11%，；預(yù)計(jì)1—6月完成接待游園人數(shù)32萬(wàn)人次，占全年61萬(wàn)人次的。
2、樓宇經(jīng)濟(jì)完成情況。
1、載體出租情況。全年出租目標(biāo)2000平方米。1—6月金融街新增出租平方米，另有670m2的出租正在辦理手續(xù)中，還未簽協(xié)議。
2、企業(yè)招引情況。全年目標(biāo)為引進(jìn)3家規(guī)模企業(yè)。1—6月新引進(jìn)企業(yè)7家。其中1家租賃m2；1家物流貿(mào)易有限公司，已完成工商稅務(wù)登記，注冊(cè)資本億元，稅收前景好。1家xxxxx有限公司，注冊(cè)資本1258萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年稅收500萬(wàn)元以上。
從全鎮(zhèn)三產(chǎn)行業(yè)情況分析，汽車(chē)行也銷(xiāo)售、稅收預(yù)計(jì)增速達(dá)超10%、豐田銷(xiāo)售預(yù)計(jì)增速達(dá)超8%，稅收預(yù)計(jì)達(dá)超30%，奧迪銷(xiāo)售、稅收略有增幅，本田銷(xiāo)售、稅收基本與去年持平?？巳R斯勒正在換東本品牌，6月份辦理相關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)8月份正式營(yíng)業(yè)，預(yù)計(jì)5家4s店上半年完成社消12億元，同比增11%，預(yù)計(jì)上半年完成稅收2600萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)；流通行業(yè)，市場(chǎng)回暖，原輔助材料價(jià)格有所上漲，以及鋼貿(mào)等新企業(yè)開(kāi)始正常運(yùn)營(yíng)等因素，預(yù)計(jì)鋼管上半年銷(xiāo)售增幅超50%、鋼貿(mào)上半年銷(xiāo)售增幅超80%。預(yù)計(jì)上半年流通行業(yè)完成銷(xiāo)售25億元，增幅20%；因房地產(chǎn)庫(kù)存房不多，建筑業(yè)市場(chǎng)疲軟等因素，房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)預(yù)計(jì)上半年完成銷(xiāo)售，同比減25%。交通運(yùn)輸業(yè)，預(yù)計(jì)全年完成銷(xiāo)售億元，與去年比略有下降；其他行業(yè)全年完成銷(xiāo)售億元，與去年比略有增幅。
今年重點(diǎn)項(xiàng)目共5個(gè)：
1、地產(chǎn)xxx二期項(xiàng)目：占地100畝，建筑面積14萬(wàn)平方米。由xxx地產(chǎn)公司投資建設(shè)，總投資5億元。目前2幢已建到4層，2幢已建到2層，預(yù)計(jì)將于20xx年12月竣工。
2、xxxx地產(chǎn)項(xiàng)目：目前正在建設(shè)售樓處，2期已做好方案，10月份開(kāi)始動(dòng)工，3期正在做方案。
3、xxx房地產(chǎn)項(xiàng)目：目前正在平整土地，及辦理規(guī)劃、建設(shè)許可證，預(yù)計(jì)3季度開(kāi)工。
4、物流倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目：該項(xiàng)目擬用地97畝，目前項(xiàng)目正在洽談中。
5、高端品牌汽車(chē)4s店項(xiàng)目：占地15畝，建筑面積10000平方米，總投資1億元，目前已與保時(shí)捷達(dá)成意向協(xié)議，正在積極爭(zhēng)取授權(quán)。
1、商務(wù)工作。一是凝心聚力，積極主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的困難和問(wèn)題，營(yíng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，為社消等重要指標(biāo)的完成提供基礎(chǔ)保障；二是做好上下對(duì)接，確保政令暢通，與重點(diǎn)企業(yè)保持經(jīng)常性溝通。三是積極爭(zhēng)取政策，為3家4s店?duì)幦^(qū)級(jí)稅收獎(jiǎng)勵(lì)；為奔馳二期項(xiàng)目爭(zhēng)取到區(qū)級(jí)扶持資金，目前項(xiàng)目投資的審計(jì)工作正在進(jìn)行。
2、安全生產(chǎn)工作，一是每月開(kāi)展對(duì)全鎮(zhèn)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)、市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市、賓館、飯店的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，把各種安全隱患解決在萌芽之中，確保無(wú)重大安全事故發(fā)生。二是推進(jìn)餐飲行業(yè)瓶裝燃?xì)獍踩芾?，每月督促餐飲單位簽訂正?guī)供氣協(xié)議，無(wú)證照的辦理工商執(zhí)照，并將每月情況上報(bào)區(qū)商務(wù)局。
3、旅游工作，積極配合花彩小鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)。每月按時(shí)申報(bào)游園接待人數(shù)。
4、物價(jià)工作，認(rèn)真做好物價(jià)價(jià)格法律法規(guī)的政策宣傳工作，協(xié)同物價(jià)局做好監(jiān)督管理工作，處理好轄區(qū)內(nèi)價(jià)格方面的投訴，確保我鎮(zhèn)物價(jià)價(jià)格規(guī)范、穩(wěn)定、健康的運(yùn)作。今年申報(bào)區(qū)級(jí)價(jià)格誠(chéng)信單位1家。完成轄區(qū)內(nèi)全部商品房小區(qū)及白領(lǐng)公寓物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示工作。指導(dǎo)住宿費(fèi)核準(zhǔn)備案工作，預(yù)計(jì)6月底完成書(shū)面材料申報(bào)。下階段將配合好衛(wèi)生服務(wù)中心做好床位費(fèi)核價(jià)工作。
7、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理工作。配合263行動(dòng)做好控污截流，做好垃圾收集房改造。完成臨時(shí)過(guò)渡市場(chǎng)的建設(shè)，到6月底前完成搬遷工作。完成市場(chǎng)改造設(shè)計(jì)方案，正在招投標(biāo)，爭(zhēng)取6月辦結(jié)手續(xù)，加快進(jìn)場(chǎng)施工。同時(shí)推進(jìn)好兩個(gè)市場(chǎng)的長(zhǎng)效管理工作，加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)調(diào)化解好市場(chǎng)內(nèi)的矛盾糾紛，確保穩(wěn)定。
8、其他工作。做好協(xié)稅、護(hù)稅工作；配合分管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好有關(guān)公司、村抓好樓宇經(jīng)濟(jì)工作；圍繞大局，做好黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作和重點(diǎn)工作。
從全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到時(shí)序進(jìn)度的要求，但是縱觀整個(gè)行業(yè)，仍然存在一些問(wèn)題，一是企業(yè)規(guī)模偏小，品質(zhì)不優(yōu)，與生產(chǎn)性、生活性的發(fā)展需求相比還存在差距，后勁不足，整體不強(qiáng)；二是村與村之間發(fā)展仍不平衡，部分村發(fā)展三產(chǎn)力度不夠；三是服務(wù)業(yè)發(fā)展在新常態(tài)下，招商方法不多，成效不大。
下階段我們將緊緊圍繞全年的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)三產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，提升人員素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)抓好重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作推進(jìn)力度，精心組織，把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓落實(shí)，確保全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。重點(diǎn)將抓好以下幾方面的工作：
一是著力抓好各項(xiàng)指標(biāo)完成。圍繞納稅營(yíng)銷(xiāo)、規(guī)模企業(yè)稅收增幅、經(jīng)營(yíng)性投入、限額以上社消、樓宇經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)指標(biāo)，加大服務(wù)力度，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)，化解企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，確保全年各項(xiàng)指標(biāo)圓滿(mǎn)完成。
安全生產(chǎn)，提升物流園區(qū)的整體形象。商業(yè)街：一是加強(qiáng)對(duì)已簽約入駐商戶(hù)的跟蹤服務(wù)工作，生產(chǎn)資料大賣(mài)場(chǎng)內(nèi)各商戶(hù)確保年內(nèi)投入正常運(yùn)營(yíng)。
二是加強(qiáng)商業(yè)街管理工作，抓好安全生產(chǎn)，營(yíng)造好經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提升物業(yè)管理服務(wù)水平，提升商業(yè)街品質(zhì)。
三是積極抓好安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策、決定和文件精神，加強(qiáng)商貿(mào)流通行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)宣傳，提高全員安全意識(shí)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好商貿(mào)企業(yè)，賓館、飯店、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等場(chǎng)所常規(guī)的安全檢查工作。與各相關(guān)村、單位密切配合，切實(shí)抓好瓶裝燃?xì)獾陌踩芾砉ぷ鳌?BR> 四是強(qiáng)化規(guī)模企業(yè)培育。在服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注好6家4s店、3家房地產(chǎn)公司、運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)、等一批重點(diǎn)企業(yè)，培育好新辦企業(yè)，繼續(xù)加大力度服務(wù)好入駐企業(yè)，做好工商、稅務(wù)、商務(wù)、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)局的對(duì)接，協(xié)調(diào)解決好企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，使企業(yè)做大做強(qiáng)，為我鎮(zhèn)的服務(wù)業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
技師工作計(jì)劃篇六
在20____年春季學(xué)期，我成為了20____級(jí)計(jì)算機(jī)1班的班主任，為了使今后的工作能順利展開(kāi)，把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、積極、上勁的班級(jí)，我制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃。
一、班級(jí)分析。
20____級(jí)計(jì)算機(jī)1班目前總?cè)藬?shù)____人，其中男生人，女生人，全住學(xué)校寢室。這樣的男女比例決定的這個(gè)班級(jí)的管理必須以女生為主，以班級(jí)和宿舍協(xié)同管理的模式，來(lái)促進(jìn)班級(jí)的框架迅速建立、班干部迅速成長(zhǎng)。目前班級(jí)設(shè)置班長(zhǎng)一名，副班長(zhǎng)一名，勞動(dòng)委員、體育委員、學(xué)習(xí)委員各一名，他們?cè)谶^(guò)去一年時(shí)間，已在班級(jí)中具有一定的威信，基本能夠勝任班級(jí)工作。
二、班級(jí)管理方面。
利用周會(huì)、晚自習(xí)的時(shí)間讓學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)生守則》和《技校生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格按照要求去做，建立良好班風(fēng)，完善班級(jí)管理制度，凝聚挖掘班級(jí)各方力量，提高班級(jí)整體水平。
要建立良好的行為習(xí)慣，做懂文明講禮貌的人，具體做到以下幾點(diǎn)：衣著整潔、得體、協(xié)調(diào)、樸素、大方。不許燙發(fā)、染發(fā)，不得化妝。在班級(jí)、校園內(nèi)不得穿拖鞋。不得佩戴花哨的飾件。
在園區(qū)見(jiàn)到公司領(lǐng)導(dǎo)師傅、老師校領(lǐng)導(dǎo)要打招呼。不準(zhǔn)吸煙，在公共場(chǎng)合不得喧嘩，在樓道中不打鬧。不得亂扔垃圾，愛(ài)護(hù)校園的環(huán)境。愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)，珍惜實(shí)訓(xùn)原材料。嚴(yán)格作息時(shí)間，上課鈴響前必須進(jìn)教室。
三、學(xué)習(xí)方面。
1、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，明確學(xué)習(xí)重要性，注重學(xué)法指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率。3、師生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關(guān)系。
4、重點(diǎn)抓好課堂常規(guī)訓(xùn)練，要持之以恒，不能時(shí)緊時(shí)松，對(duì)學(xué)生的進(jìn)步要及時(shí)給予肯定。5、注意抓好學(xué)生的輔導(dǎo)，通過(guò)多種渠道調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，樹(shù)立必勝的信心。6、參加本?；顒?dòng)，發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)，并給予學(xué)生必要的幫助。
四、宿舍方面。
1、各個(gè)宿舍要建立寢規(guī)，并由專(zhuān)人監(jiān)督。2、寢室成員不得在熄燈后大聲喧嘩、打電話。
3、宿舍人員有矛盾時(shí)，寢室長(zhǎng)及時(shí)反應(yīng)，如寢室長(zhǎng)有矛盾，由寢室內(nèi)的其他人員反應(yīng)。4、出早操時(shí)，學(xué)生不能逗留在寢室。
五、衛(wèi)生方面。
1、班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：值日生每天按時(shí)清掃衛(wèi)生，由生活委員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
2、個(gè)人衛(wèi)生：衣著整潔、大方，宿舍內(nèi)的物品要擺放整齊，寢室內(nèi)務(wù)要整理好，宿舍衛(wèi)生每天做到“三掃兩灑一擦”
六、安全方面。
1、教育學(xué)生團(tuán)結(jié)同學(xué)，不打架，不罵人。
2、課堂常規(guī)管理，做到“明、細(xì)、嚴(yán)”，使學(xué)生在課堂上能集中精力聽(tīng)好課，從而提高課堂教學(xué)效率。
5、宿舍紀(jì)律，不得外宿或留他人住宿；嚴(yán)禁各種大功率電器，禁止明火，嚴(yán)格按照《住校生管理規(guī)定》中的要求。
或短信通知確認(rèn)到家。
七、家長(zhǎng)溝通。
教育學(xué)生，即時(shí)與家長(zhǎng)的溝通是很重要的，而且，家長(zhǎng)也需要學(xué)習(xí)，需要和孩子共同成長(zhǎng)。孩子和父母是天然的朋友，要積極反應(yīng)學(xué)生在校的情況，要爭(zhēng)取多和家長(zhǎng)溝通，在溝通、交流中進(jìn)步。學(xué)生不在學(xué)校且沒(méi)有請(qǐng)假時(shí)，要及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行練習(xí)并及時(shí)處理。八、計(jì)劃實(shí)施要求及方案1.賞罰分明，公平公正。
總之，做好一個(gè)技校的班主任不好當(dāng)，但是我會(huì)努力的。在以后的工作中我一定會(huì)更加的努力工作，不辜負(fù)社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生和自己本人的期望，他們的關(guān)注是對(duì)我的壓力和對(duì)我的動(dòng)力，我相信我會(huì)做的更好的。
技師工作計(jì)劃篇七
16.針對(duì)在政治生態(tài)體檢和各專(zhuān)項(xiàng)整治檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)存在的問(wèn)題和不足繼續(xù)做好查擺，持續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好整改工作，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，以期取得突出實(shí)效，促進(jìn)紀(jì)檢工作上一臺(tái)階。
17.嚴(yán)格監(jiān)督各黨支部落實(shí)主體責(zé)任，黨委嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問(wèn)責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)校風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
18.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門(mén)中層以上人員和重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書(shū)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評(píng)價(jià)機(jī)制。
19.踐行“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員協(xié)助紀(jì)委開(kāi)展“四種形態(tài)”的常態(tài)化教育和監(jiān)督的作用，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程中全面落實(shí)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
20.加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的即時(shí)監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)學(xué)院資金管理使用、項(xiàng)目招投標(biāo)建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。
21.加強(qiáng)對(duì)院務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查。按照上級(jí)實(shí)施公開(kāi)制度要求，繼續(xù)建立健全公開(kāi)機(jī)制，暢通信息渠道，實(shí)現(xiàn)院務(wù)黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工作的科學(xué)化、民主化，切實(shí)保證黨員和職工群眾在學(xué)院建設(shè)中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使院務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長(zhǎng)期性的工作制度和任務(wù)。
22.加強(qiáng)自查自糾，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷拓展監(jiān)督工作視野，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿學(xué)院各項(xiàng)工作的始終。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到及時(shí)提醒，及時(shí)督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào)，對(duì)有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人從重從嚴(yán)處理。落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害師生利益的情況，要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
技師工作計(jì)劃篇八
晉城市高級(jí)技工學(xué)校20____年工作計(jì)劃根據(jù)全年工作目標(biāo)要求及上____年年工作進(jìn)程，為了使20____年全校整體工作得以有序推進(jìn)，提高工作效率，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制訂20____年工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思列寧主義、_思想、_理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《_關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，以培養(yǎng)高素質(zhì)高技能專(zhuān)門(mén)人才為目的，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，努力改善辦學(xué)環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)。
建立健全各項(xiàng)管理制度，完善考核辦法，努力提高教學(xué)水平，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)生管理，提高學(xué)生整體素質(zhì)，保證不發(fā)生安全責(zé)任事故，學(xué)生違法犯罪人數(shù)控制為零。繼續(xù)做好學(xué)生就業(yè)工作，確保就業(yè)率達(dá)到95%以上。搞好后勤服務(wù)，改善學(xué)生伙食，保持校園整潔，做好師生衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，保證不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，做到服務(wù)態(tài)度熱情周到，辦事效率高，創(chuàng)建有特色、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、客戶(hù)滿(mǎn)意的和諧校園。
三、主要工作及措施。
(一加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高員工素質(zhì)。
各科室要組織本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本科室工作特點(diǎn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善科室及本科人員的工作制度和職責(zé)，制定出本科工作計(jì)劃和目標(biāo)。貫徹落實(shí)學(xué)校的質(zhì)量管理方針，圍繞工作目標(biāo)，狠抓落實(shí)，真正做到按制度辦事，向管理要效益，將全校的管理水平提高到一個(gè)新的起點(diǎn)。
(三加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)。
1、倡導(dǎo)敬業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)需要敬業(yè)，需要愛(ài)業(yè)奉獻(xiàn)。要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，努力成為家長(zhǎng)放心、學(xué)生舒心、學(xué)校歡心的合格教師。
2、提高業(yè)務(wù)能力。一要通過(guò)多種形式、多種途徑開(kāi)展自學(xué)、互學(xué)活動(dòng)，廣泛交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的知識(shí)容量和業(yè)務(wù)技能水平，以適應(yīng)高級(jí)技工學(xué)校對(duì)教師的要求;二要開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)，互幫互助，共同成長(zhǎng)。為新進(jìn)青年教師提供學(xué)習(xí)、交流和鍛煉的機(jī)會(huì)，對(duì)新進(jìn)青年教師工作情況和教學(xué)效果及時(shí)評(píng)估，使其迅速進(jìn)入角色;三要推進(jìn)名師工程。要充分發(fā)揮各級(jí)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師的示范輻射作用，加大骨干教師和優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。
3、鼓勵(lì)繼續(xù)教育。鼓勵(lì)教師進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，為教學(xué)注入新鮮活力。本學(xué)期我校將引進(jìn)專(zhuān)業(yè)理論課教師24名，實(shí)訓(xùn)課教師21名。
(四加大教改力度，創(chuàng)建特色專(zhuān)業(yè)。
1、進(jìn)一步完善和落實(shí)教師業(yè)務(wù)及量化考核制度，建立教師(專(zhuān)兼職電子檔案，做到內(nèi)容全面和數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為教師晉升職稱(chēng)和評(píng)優(yōu)提供依據(jù)。
2、進(jìn)一步完善和落實(shí)查教案、查作業(yè)、查進(jìn)度“三查”制度，及時(shí)反饋落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，強(qiáng)化自習(xí)輔導(dǎo)課的效果，將輔導(dǎo)效果作為學(xué)生評(píng)議任課教師的一項(xiàng)指標(biāo)，作為考核教師的依據(jù)之一。在10月中旬到12月下旬舉辦教學(xué)能手大賽，通過(guò)講課、聽(tīng)課、學(xué)生評(píng)議，評(píng)出教學(xué)能手，并將大賽結(jié)果歸檔立案。
3、和兄弟學(xué)校開(kāi)展廣泛交流，用高級(jí)技校的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)劃我校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置及課程安排。對(duì)現(xiàn)有教研組進(jìn)行重新規(guī)劃，做到科學(xué)、合理，充分發(fā)揮教研組在教學(xué)過(guò)程中的作用。開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，尊重關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，認(rèn)真上好每一節(jié)課，輔導(dǎo)好每一個(gè)自習(xí)。
4、重視學(xué)生實(shí)習(xí)技能課的教學(xué)，抓好實(shí)習(xí)課教師的培訓(xùn)工作。加大資金投入，本學(xué)期將新購(gòu)置實(shí)習(xí)設(shè)備15臺(tái)。在教學(xué)資源配置上，要以數(shù)控專(zhuān)業(yè)為重點(diǎn)，努力打造特色專(zhuān)業(yè)，力爭(zhēng)使高技能人才培養(yǎng)合格率達(dá)到80%。
1、重視學(xué)生的德育教育，建立適應(yīng)新時(shí)期的學(xué)生管理細(xì)則。繼續(xù)抓好新生入學(xué)教育工作，通過(guò)“軍訓(xùn)”為新生的行為規(guī)范打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，將學(xué)生“行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”真正落到實(shí)處。
2、充分發(fā)揮班主任在學(xué)生管理過(guò)程中的主導(dǎo)作用，進(jìn)一步完善班主任量化考核制度。學(xué)生科要定期對(duì)值班情況及主題班會(huì)效果進(jìn)行評(píng)估，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善學(xué)生管理人員的值班制度及班主任例會(huì)制度。
3、打造特色班集體。由校團(tuán)委、學(xué)生科負(fù)責(zé)選擇內(nèi)容健康、積極上進(jìn)、富有時(shí)代氣息的先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的文字及音像資料，通過(guò)各種形式進(jìn)行大力宣傳倡導(dǎo)。打造遵章守紀(jì)、文明禮貌、助人為樂(lè)、熱愛(ài)勞動(dòng)、學(xué)習(xí)先鋒型特色班集體。
4、豐富校園文化生活。以校工會(huì)、學(xué)生科、校團(tuán)委牽頭，總務(wù)科、教務(wù)科等科室配合，在師生員工中舉行校園藍(lán)球賽、拔河、書(shū)法、演講等活動(dòng)。
5、在12月下旬對(duì)先進(jìn)班級(jí)和優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰，以鼓勵(lì)先進(jìn)，勉勵(lì)后進(jìn)，在全校形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的潮流。
技師工作計(jì)劃篇九
大部分學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)有了一定的認(rèn)識(shí)，特別是家里有電腦的學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)操作較為熟練，但是其中也有部分學(xué)生仍然沒(méi)能夠完全掌握所學(xué)的操作知識(shí)。另外，由于每班人數(shù)較多，在操作時(shí)遇到問(wèn)題無(wú)法一一及時(shí)的解決。
三、教材分析。
1、教材特點(diǎn)：教材實(shí)用性強(qiáng)，圖文并茂，但難度增加，這部分的內(nèi)容對(duì)學(xué)生的數(shù)學(xué)知識(shí)、邏輯推理能力都有一定的要求，對(duì)于村鎮(zhèn)學(xué)校的學(xué)生來(lái)說(shuō)有一定的難度。
四、主要措施。
針對(duì)以上幾點(diǎn)，主要措施如下：
1、采用平時(shí)分積分制度。將期末總成績(jī)中50%的平時(shí)分分為兩個(gè)部分：50%為回答問(wèn)題、交作業(yè)、做示范、等操作及參加學(xué)校舉行的計(jì)算機(jī)競(jìng)賽的得分;另50%為上課、上機(jī)紀(jì)律的表現(xiàn)分。
2、每班上機(jī)都編好坐位。機(jī)房的機(jī)器基本上可以實(shí)現(xiàn)每人一臺(tái)電腦進(jìn)行操作。在上機(jī)時(shí)，要求每位同學(xué)嚴(yán)格按照學(xué)號(hào)坐在自己的坐位上。詳細(xì)制定機(jī)房紀(jì)律在班上宣布，如上機(jī)時(shí)不得下位、調(diào)位，不得大聲喧嘩，有問(wèn)題時(shí)舉手提出來(lái)等;如有違反則扣除平時(shí)分。
3、培養(yǎng)學(xué)生之間互幫互助的風(fēng)氣。具體每班分為若干個(gè)小組，每組三人左右，從中挑選出有責(zé)任心、操作能力較強(qiáng)的學(xué)生成為小組負(fù)責(zé)人，小組之間展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，解決上機(jī)操作時(shí)有些同學(xué)遇到疑難問(wèn)題不能及時(shí)解決的問(wèn)題。
技師工作計(jì)劃篇十
崗位要求：能吃苦耐勞，為人誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴(lài)感。
薪資待遇：面議。
二、前臺(tái)2名。
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)患者的接待、服務(wù)、引導(dǎo)就診等；
2.進(jìn)行患者登記及預(yù)約管理；
3.月度患者就診情況的總結(jié)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表。
三、護(hù)士3名。
崗位要求：
1.有良好的專(zhuān)業(yè)水平，愛(ài)崗敬業(yè)精神；
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；
3.有一定的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，取得護(hù)士資格證者優(yōu)先考慮。
四、收銀1名。
崗位要求：
1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：能熟練使用相關(guān)的辦公軟件；
2.為人誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴(lài)感；
3.高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
五、新媒體文員2名。
崗位要求：
1.新媒體專(zhuān)職文員，有新媒體維護(hù)和推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有愛(ài)崗敬業(yè)精神；
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；
3.能熟練使用相關(guān)的辦公軟件；
4.為人誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴(lài)感；
5.高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
薪資待遇：面議。
六、口腔醫(yī)師2名。
崗位要求：
1.有良好的專(zhuān)業(yè)水平，愛(ài)崗敬業(yè)精神；
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；
3.有一定的經(jīng)驗(yàn)，需具有資格證。
薪資待遇：面議。
七、口腔導(dǎo)診2名。
崗位要求：
1.有良好的專(zhuān)業(yè)水平，愛(ài)崗敬業(yè)精神；
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)。
薪資待遇：面議。
八、市場(chǎng)專(zhuān)員3名。
崗位要求：
1.有良好的業(yè)務(wù)水平，善于溝通；
2.為人誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴(lài)感；
3.高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
九、醫(yī)助2名。
崗位要求：
1.有良好的專(zhuān)業(yè)水平，愛(ài)崗敬業(yè)精神；
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；
3.有一定的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，需具有資格證。
薪資待遇：面議。
各崗位待遇：周末單休，帶薪年假，包吃住。
工作地址：和平西街供水公司東樓門(mén)面。
技師工作計(jì)劃篇十一
一、指導(dǎo)思想:。
本學(xué)期我將積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想及_理論,_“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)中國(guó)_的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針、政策,與_保持高度的一致,使自己真正成為時(shí)代前進(jìn)的促進(jìn)派。忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),立足教壇,無(wú)私奉獻(xiàn),全心全意地搞好教學(xué)工作,做一名合格的人民教師。對(duì)_理論和“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí),吃透精神實(shí)質(zhì),使自己的理論水平和思想覺(jué)悟得到更大的提高,做到從言語(yǔ)到行動(dòng)與_保持一致,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表。堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。新學(xué)期里,本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時(shí)更新教育觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書(shū)育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
二、素質(zhì)教育:。
我注重推行素質(zhì)教育,堅(jiān)決把實(shí)施素質(zhì)教育落實(shí)在行動(dòng)上。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。教案是老師講課的依據(jù),教案中不僅寫(xiě)明教學(xué)要求和教學(xué)目的,也寫(xiě)清能力訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、目的及教學(xué)措施等,不僅體現(xiàn)教學(xué)大綱的要求,也保證將大綱要求落實(shí)到實(shí)處。這樣做就能使素質(zhì)教育在整個(gè)教育教學(xué)中成為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容,避免了盲目性,隨意性,增強(qiáng)了計(jì)劃性。在編寫(xiě)教案時(shí)注意選擇教育的方法和時(shí)機(jī),達(dá)到既給學(xué)生傳授知識(shí),又開(kāi)發(fā)學(xué)生思維能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在具體的教學(xué)過(guò)程中,結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)的同時(shí),也吸取其它方面的“營(yíng)養(yǎng)”,開(kāi)闊他們的視野,拓展他們的知識(shí)面,培養(yǎng)實(shí)事求是和刻苦學(xué)習(xí)的科學(xué)態(tài)度。
三、教研工作:。
我將積極參加教學(xué)研究工作,不斷對(duì)教法進(jìn)行探索和研究。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。對(duì)于素質(zhì)教育的理論,進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)。在平時(shí)的教學(xué)工作中努力幫助后進(jìn)生,采取各種措施使他們得到進(jìn)步。
四、出勤:。
要求自己,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,決不應(yīng)付了事,得過(guò)且過(guò),以工作事業(yè)為重,把個(gè)人私心雜念置之度外,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
五、教學(xué)常規(guī):。
我將積極從提高課堂教學(xué)效益的各個(gè)側(cè)面探討提高課堂教學(xué)效益的因素。我將積極學(xué)習(xí),翻閱有關(guān)資料,對(duì)教育理論、目標(biāo)教學(xué)、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進(jìn)行再認(rèn)識(shí),提高用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。積極實(shí)行目標(biāo)教學(xué),根據(jù)教材和學(xué)情確定每節(jié)課的重難點(diǎn)。平時(shí)備好課,上好課。堅(jiān)持周前備課,努力做到備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教具,備教法學(xué)法。從知識(shí)能力兩方面精心設(shè)計(jì)教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學(xué)效益,堅(jiān)決杜絕課堂教學(xué)的盲目性和隨意性。在課堂教學(xué)方面我力爭(zhēng)課堂解決問(wèn)題,在教學(xué)中抓關(guān)鍵,突重點(diǎn),排疑點(diǎn),講求教法,滲透學(xué)法,既教書(shū)更育人,使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講多練,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,使學(xué)生綜合能力都得到提高。
六、學(xué)期工作目標(biāo):。
通過(guò)本期教學(xué),使學(xué)生形成一定的精準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)扰袛嗄芰?能夠自行處理好各類(lèi)事情做到萬(wàn)無(wú)一失。運(yùn)用數(shù)學(xué)解決生活中的各種計(jì)算問(wèn)題,形成扎實(shí)的數(shù)學(xué)基本功,為今后繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。培養(yǎng)一批數(shù)學(xué)尖子,能掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。不及格人數(shù)較少。形成良好學(xué)風(fēng)。形成良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣。形成融洽的師生關(guān)系。使學(xué)生在德、智、體各方面全面發(fā)展。
技師工作計(jì)劃篇十二
一、入職程序。
1.填寫(xiě)個(gè)人資料，由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)試手法，再由經(jīng)理面試，后由總經(jīng)理面試。
2.面試通過(guò)后由文員負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，需交納一寸免冠照片五張、身份證復(fù)印件二張，后到人事部辦理入職，開(kāi)具入職單，拿到入職報(bào)到書(shū)向會(huì)所報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。
3.手續(xù)辦好后通知培訓(xùn)老師安排其進(jìn)行培訓(xùn)，并盡快辦理“健康證”上交至行政辦（有效日期需半年以上）。
4.所有技師需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，統(tǒng)一手法，通過(guò)考核方可上崗服務(wù)。
二、適應(yīng)期培訓(xùn)。
1.首先學(xué)習(xí)公司的管理制度，熟悉會(huì)所環(huán)境，由培訓(xùn)老師統(tǒng)一手法，熟記各項(xiàng)目消費(fèi)的情況及各單據(jù)的使用等等。
2.培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)過(guò)各部門(mén)考核合格后方可正式上崗服務(wù)。
三、休假及考勤。
公休：技師每月公休四天，當(dāng)月假期不可累積，不休者作廢。休假需提前１２小時(shí)提出申請(qǐng)，由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)審核，后交經(jīng)理處批準(zhǔn)，待得到批準(zhǔn)后方可休假，未經(jīng)批準(zhǔn)休假者按曠工處理。事假：所有事假按買(mǎi)假處理，請(qǐng)事假須詳細(xì)寫(xiě)明請(qǐng)假原因，電話請(qǐng)假或托他人代請(qǐng)按曠工處理。慰唁假：直系親屬去世（父母、爺奶、外公婆、兄弟姐妹、夫婦）可申請(qǐng)10天假期（不含來(lái)回路程）。婚假：根據(jù)家鄉(xiāng)所在地的里程所定，最多不超過(guò)十五天。
年假：如做滿(mǎn)一年的技師可申請(qǐng)1-15天的年假（從上牌之日起計(jì)算），休年假需在一年中請(qǐng)假未超過(guò)10天才可申請(qǐng)休年假。
消假：請(qǐng)假人必須準(zhǔn)時(shí)向批準(zhǔn)人消假，消假時(shí)需出示有效證明，超出休假天數(shù)按買(mǎi)假處理。考勤：技師需嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。須按時(shí)打卡，如一次性上班遲到或早退1-10分鐘內(nèi)一次罰款15元；一次遲到或早退11-20分鐘內(nèi)一次罰款20元；超過(guò)20分鐘至1小時(shí)的罰款50元；超過(guò)1小時(shí)者按曠工處理。技師每月最多只能簽忘打卡三次（以查看監(jiān)控為準(zhǔn)），必須本人填寫(xiě)《補(bǔ)卡說(shuō)明條》，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名后3日內(nèi)交行政辦，如逾期不簽者一次罰款20元。曠工：曠工一天按買(mǎi)假的雙倍處罰，連續(xù)曠工三天按自動(dòng)離職處理。
四、離職程序。
所有員工離職須提前30天向公司遞交離職申請(qǐng)，由培訓(xùn)老師簽字、經(jīng)理審核，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可生效。
（一）遞交離職申請(qǐng)：由培訓(xùn)老師根據(jù)工作情況審核上報(bào)經(jīng)理，后由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可有。
效。（二）離職申請(qǐng)批準(zhǔn)后于最后工作日的第二天將公司所發(fā)物品全部上交至行政辦，按財(cái)務(wù)部規(guī)定日期到行政辦辦理離職手續(xù)，后由行政辦交財(cái)務(wù)結(jié)算工資，結(jié)算工資時(shí)需攜帶本人有效身份證以便財(cái)務(wù)核準(zhǔn)。
（三）從通知辦理離職手續(xù)時(shí)起，三天內(nèi)不來(lái)公司辦理離職手續(xù)，按自動(dòng)離職處理。（四）辦理離職手續(xù)結(jié)算工資后三天內(nèi)必須搬離宿舍。
第二條：工作標(biāo)準(zhǔn)。
一、準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到不早退，不曠工。二、走指定的員工通道。
三、工服：干凈，整齊，無(wú)破損，無(wú)異味；進(jìn)入工作區(qū)必須著工服；
四、工牌：?jiǎn)T工身份的象征，佩帶工裝左上方。不慎丟失立即聲明，補(bǔ)發(fā)需交納20元工本費(fèi)。五、宿舍：住宿須到行政辦辦理手續(xù)，遵守寢室制度，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。六、更衣箱：只準(zhǔn)存放私人物品和公司物品，嚴(yán)禁存放違禁品。七、衛(wèi)生間：使用指定的衛(wèi)生間，愛(ài)護(hù)衛(wèi)生。
八、飲用水：提供24小時(shí)純凈水服務(wù)，不得飲用生水。
九、外出：當(dāng)班期間特殊情況需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則一律禁止外出。十、員工餐：每人用餐只限30分鐘，反對(duì)浪費(fèi)。
十一、洗?。涸谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)洗浴，節(jié)約用水，在員工浴室進(jìn)行。十二、洗衣：要在員工洗漱間內(nèi)洗衣，在指定的晾衣場(chǎng)內(nèi)晾曬。十三、吸煙：要在指定地點(diǎn)吸煙，寢室內(nèi)不得吸煙。十四、工鞋：統(tǒng)一佩發(fā)工作工鞋，當(dāng)班時(shí)須穿工作工鞋。十五、飲水杯：不得使用公司客用紙杯，飲水杯自備。十六、餐具：餐具由個(gè)人自備。
十七、集體活動(dòng)：要勇躍參加公司舉辦的集體活動(dòng)。十八、化妝：例會(huì)前必須整妝上班。
第三條：行為規(guī)范（行為是人的第二身份）。
一、行走、左手背于身后，上身挺直，右臂自然擺動(dòng)，靠右側(cè)行走二、表情：面帶微笑，雙眼目視前方。
三、禮節(jié)：無(wú)論在何種場(chǎng)所見(jiàn)到客人時(shí)要右手護(hù)胸，行15°鞠躬禮。四、語(yǔ)言：（以微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)為基礎(chǔ)）。
1.先生/小姐，您好！我是***號(hào)按摩技師，很高興為您服務(wù)！2.先生/小姐，您好！看一下您的手牌，好嗎？3.請(qǐng)您稍等一下，我報(bào)一下鐘4.對(duì)不起！先生讓您久等了5.請(qǐng)問(wèn)、我們的服務(wù)可以開(kāi)始嗎？6.先生請(qǐng)您將身體調(diào)整過(guò)來(lái)好嗎？7.先生！您看我的力度還可以嗎？8.好的！先生，請(qǐng)您稍等馬上就來(lái)。
9.對(duì)不起！先生您的要求我不能滿(mǎn)足，請(qǐng)您原諒！.先生！我的服務(wù)時(shí)間已到，您還需要加鐘服務(wù)嗎？對(duì)不起！先生！這個(gè)問(wèn)題我做不了主，我請(qǐng)示一下經(jīng)理您對(duì)本次服務(wù)還滿(mǎn)意嗎？希望您多提寶貴意見(jiàn)。.請(qǐng)您給我簽個(gè)字好嗎？謝謝您的合作！
先生再見(jiàn)！希望能再次為您服務(wù)，我的工牌號(hào)是**號(hào)。
五、見(jiàn)到客人、上司要主動(dòng)問(wèn)侯，右手護(hù)胸行鞠躬禮。
六、待鐘時(shí)要隨時(shí)做好上鐘準(zhǔn)備，從傳喚到到達(dá)指定地點(diǎn)不超5分鐘。
七、服務(wù)時(shí)要牢記顧客是我們的衣食父母這一宗旨，要溫柔、周到、體貼、耐心、細(xì)致，認(rèn)真溝通。
八、在制度范圍內(nèi)達(dá)到顧客滿(mǎn)意最大化。
九、與顧客交談時(shí)要站立端正，雙手放于腹前，面帶微笑，注視客人認(rèn)真聆聽(tīng)不要做不雅的動(dòng)作，不搶話，不爭(zhēng)論、說(shuō)話要有分寸，不講有損公司的話，語(yǔ)氣要溫和、文雅。十、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，樂(lè)于助人，忠誠(chéng)老實(shí)，熱情友好，富有職業(yè)自豪感，使命感。十一、服務(wù)十要素：
1．一個(gè)宗旨：上帝是顧客、回頭客。2．二個(gè)態(tài)度：用心、微笑。
3．三讓、三輕：讓座、讓路、讓電梯（樓梯）；走路輕、說(shuō)話輕、動(dòng)作輕。4．四勤：眼勤、口勤、腳勤、手勤。
5．五凈：工裝凈、個(gè)人凈、布草凈、服務(wù)用品凈、環(huán)境凈。
6．六到：客人到、微笑到、熱情到、歡迎到、敬語(yǔ)到、服務(wù)到。六個(gè)一樣：外客和內(nèi)客一個(gè)樣，生客與熟客一個(gè)樣，閑時(shí)與忙時(shí)一個(gè)樣，檢查與不檢查一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)一個(gè)樣，賓客態(tài)度不同服務(wù)一個(gè)樣。
7．七聲：歡迎聲、問(wèn)候聲、敬語(yǔ)聲、致謝聲、道歉聲、回答聲、送客聲。8．八服務(wù)：站立服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、敬語(yǔ)服務(wù)、靈活服務(wù)、親情服務(wù)、推銷(xiāo)服務(wù)、跟蹤服務(wù)。
9．九規(guī)范：服務(wù)要規(guī)范、儀表要規(guī)范、站立要規(guī)范、蹲姿要規(guī)范、手勢(shì)要規(guī)范、語(yǔ)言要規(guī)范、引導(dǎo)要規(guī)范、待客要規(guī)范、技能要規(guī)范。
10．十主動(dòng)：主動(dòng)迎送、主動(dòng)打招呼問(wèn)好、主動(dòng)帶客引路、主動(dòng)介紹情況、主動(dòng)為賓客服務(wù)、主動(dòng)推銷(xiāo)、主動(dòng)照顧老弱病殘、主動(dòng)提行李、主動(dòng)按電梯、主動(dòng)征求賓客意見(jiàn)。
第四條：儀容、儀表。
一、頭發(fā)：自然大方，男技師頭發(fā)前不及眉，旁不及耳，后長(zhǎng)短適中，干凈利索。女技師長(zhǎng)發(fā)要拉直，干凈清散，清新飄逸，無(wú)碎發(fā)。
二、耳飾：不佩帶過(guò)分張揚(yáng)的耳飾，以符合自身個(gè)性為準(zhǔn)。
三、面容：神采奕奕，面部清潔無(wú)眼垢，耳垢，女技師化裝清新淡爽，或個(gè)性張揚(yáng)。四、口腔：口氣清新，不吃異味食品，不喝酒或含酒精的飲料。
五、手：保持清潔，不佩帶任何飾品，指甲長(zhǎng)短適中，指甲油無(wú)脫落現(xiàn)象。六、鞋：穿著統(tǒng)一顏色的工鞋，不穿襪子，為客人服務(wù)時(shí)穿著一次性肉色單襪。
七、工服：穿著統(tǒng)一配發(fā)的工服，每三日調(diào)整一次顏色，工裝清潔合身，平整無(wú)摺，女技師文胸顏色與工裝一致。
八、身體：勤洗澡，無(wú)體味，體香清淡。
第五條：培訓(xùn)考核。
一、技師培訓(xùn)：新入職技師要經(jīng)過(guò)短期的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：
1、管理制度。2、各式相關(guān)按摩手法。3、下單輸單程序。4、上下鐘禮儀。5、人體輸穴、反射區(qū)、中醫(yī)理論。6、顧客心理剖析課。
7、職業(yè)道德。二、技師培訓(xùn)由按摩部老師統(tǒng)一安排、講解，由總經(jīng)理指導(dǎo)。
三、考核：對(duì)考核不合格者，停鐘處理，并限期提高，對(duì)多次培訓(xùn)仍不能符合公司要求的技師提前解除《勞動(dòng)合同》。
第六條：技師房管理制度。
1.技師要有良好的素質(zhì)和道德行為，不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)酗酒抽煙。
2.自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)吃味道很濃的食物（麻辣、腥臭之類(lèi)的東西）或亂扔垃圾等，垃圾桶要隨時(shí)更換垃圾袋且蓋好。
3.注意對(duì)他人和工作的影響，不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)大聲喧嘩、吵鬧，將電視機(jī)的音量調(diào)節(jié)到適中。4.不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)滋事生非或打架鬧事。
5.嚴(yán)禁有偷摸、危害他人健康和聲譽(yù)等不良行為存在，否則即解聘。
6.技師房?jī)?nèi)的每件物品設(shè)施要分類(lèi)擺放整齊，且需每天打掃，時(shí)時(shí)保持清潔干凈。7.樹(shù)立良好端正的形象，不準(zhǔn)在房?jī)?nèi)睡覺(jué)或隨意踩在、躺在技師房?jī)?nèi)的座椅上。
8.每位技師的工衣柜都已經(jīng)按號(hào)編排，備品柜只可以擺放上班所需用品，不準(zhǔn)擺放貴重物品或影響公司管理制度的物品。
9.技師房?jī)?nèi)的報(bào)鐘電話，是方便技師與鐘房的聯(lián)絡(luò)，有電話進(jìn)來(lái)，要禮貌接聽(tīng)，如有事找主管或鐘房可以拿報(bào)鐘電話詢(xún)問(wèn)。
10.每天的技師鐘表登記和每月的點(diǎn)鐘、擴(kuò)鐘登記都公布在技師房?jī)?nèi)，技師可以對(duì)數(shù)查詢(xún)。11.技師房間內(nèi)公物，若有損壞要及時(shí)通知當(dāng)值主管及時(shí)修理，如果屬蓄意破壞者，照價(jià)加倍處罰。
12.認(rèn)真遵守以上各規(guī)則制度，共同維護(hù)檢舉確保各位技師的公共利益和權(quán)益。
第七條：技師部休假制度。
1.公休：每月正常休假天數(shù)為4天，必須提前1天申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)同意后方可休假，不提前申請(qǐng)無(wú)理取鬧者按一類(lèi)過(guò)失處理。假期不能累積，當(dāng)月不休息者作廢。
2.病假：須鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院病休證明和藥費(fèi)發(fā)票方可休病假，無(wú)相關(guān)證明按事假處理。3.事假：一律以天為單位，超出正常休假天數(shù)按事假計(jì)算，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后每天扣款50元/天，港式理療師100元/天。
4.長(zhǎng)假：在公司做滿(mǎn)一年者，可給予七至十五天的年假，須提前十天申請(qǐng)。期間未超過(guò)十天請(qǐng)假者方可休長(zhǎng)假。另如需買(mǎi)假休長(zhǎng)假者標(biāo)準(zhǔn)如下：保健技師（足浴、修腳、采耳、擦背、中醫(yī)師）：
a.請(qǐng)長(zhǎng)假1至5天（含）扣款50元/天。天以上至10天（含）以?xún)?nèi)扣款300元。天以上至20天以?xún)?nèi)扣款400元。天以上至30天以?xún)?nèi)扣款600元。港式技師：
a.請(qǐng)長(zhǎng)假1至5天（含）扣款100元/天。天以上至10天（含）以?xún)?nèi)扣款500元。天以上至20天以?xún)?nèi)扣款800元。天以上至30天以?xún)?nèi)扣款1000元。
5.曠工：技師在未通知經(jīng)理、主任的情況下或許可前不到公司上班者，按曠工處理，技師曠工三天者做自動(dòng)離職處理（不結(jié)算工資）。
6.買(mǎi)鐘：足浴技師買(mǎi)鐘一天，按足浴88元/雙鐘+４個(gè)足浴加鐘42元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。
保健技師買(mǎi)鐘一天，按中式138元/雙鐘+4個(gè)中式加鐘50元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。
中醫(yī)師買(mǎi)鐘一天，按中醫(yī)理療188元/雙鐘+2個(gè)中醫(yī)加鐘88元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。
港式理療師買(mǎi)鐘一天，按港式理療項(xiàng)目228元/雙鐘+2個(gè)港式加鐘98元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。
7.買(mǎi)假：未提前申請(qǐng)休假需請(qǐng)假者按買(mǎi)鐘處理，港式理療師200元、足浴保健師100元（先付款后請(qǐng)假）。
第八條：技師培訓(xùn)房管理制度。
3.參加培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)房衛(wèi)生，不準(zhǔn)在培訓(xùn)房?jī)?nèi)吸煙、吃有異味食物，隨時(shí)保持培訓(xùn)房衛(wèi)生清潔。
4.需請(qǐng)假人員必須提前一天申請(qǐng)，病假需鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明及藥費(fèi)單據(jù)方可有效。5.培訓(xùn)期間不可私自外出，若有特殊情況需提前跟培訓(xùn)老師申請(qǐng)外出。6.非培訓(xùn)技師一律不可在培訓(xùn)房睡覺(jué)，違者按一類(lèi)過(guò)失處理。7.新上牌技師試工期間一律不得消極怠工。
8.必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)老師的工作安排，不可頂撞上司，違者延長(zhǎng)試工期。
第九條：獎(jiǎng)懲條例。
一、所有技師有下列行為之一者予以罰款20元---500元人民幣，直至開(kāi)除。
1.按時(shí)上下班，不遲到早退，違者按考勤制度處理，無(wú)故曠工按200元/天處罰，不按指定時(shí)間消假罰款100元。
2.不遵守工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定罰款50元。
3.工作期間大聲喧嘩，影響正常工作秩序，罰款50元，屢教不改罰款100元。4.不遵守儀容、儀表規(guī)定罰款20元。
者罰款20元。7.不按規(guī)定上下鐘禮儀程序執(zhí)行者，罰款50元。
8.如客人需要調(diào)換技師或提前下鐘，需在所在房間內(nèi)即時(shí)通知侯鐘房，并填寫(xiě)提前下鐘單，由客人簽名確認(rèn)，否則予以50元罰款。
9.工作期間頂撞、諷刺客人或說(shuō)話不當(dāng)，影響公司及他人聲譽(yù)者，罰款50元。
10.因下單、輸單不及時(shí)造成跑單，罰現(xiàn)金買(mǎi)鐘單所輸金額，因工作失誤看錯(cuò)客人牌號(hào)而造成跑單者，除扣罰買(mǎi)鐘單金額外，另加罰50元。
11.同事之間搬弄是非或散布謠言，詆毀他人者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元。12.在公司公共區(qū)域內(nèi)或服務(wù)區(qū)域內(nèi)當(dāng)著客人做不雅的動(dòng)作，罰款100元。13.打架、斗毆者，除罰款200元外，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。
14.與崗位中服務(wù)員嬉笑打鬧影響公司形象罰款50元與崗位中服務(wù)員發(fā)生曖昧不道德關(guān)系者，罰款100-500元并開(kāi)除處理。15.無(wú)正常理由拒絕上鐘者，罰款50元。
16.無(wú)理頂撞上司，不服從合理工作分配者,情節(jié)輕微罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元-500元，直至開(kāi)除。
17.未經(jīng)同意私自離開(kāi)侯鐘房,造成誤鐘者，罰款50元。18.不得以任何理由拒絕加鐘,違者罰款100元。
19.如被客人投訴服務(wù)態(tài)度不好或按摩技術(shù)不好,罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重開(kāi)除處理。20.嚴(yán)禁以任何借口向公司領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)行賄,違者罰款100-500元。
21.不遵守侯鐘房管理制度及衛(wèi)生清理制度者,罰款50元.亂丟雜物者，罰款50元。22.未按離職程序辦理離職,擅自離開(kāi)公司者，罰款100元，直至開(kāi)除處理。23.因服務(wù)不到位客人拒絕簽單者,罰買(mǎi)鐘單金額。
24.維護(hù)好按摩房區(qū)域衛(wèi)生，杜絕浪費(fèi)紙巾，bb油，bb粉不可亂倒，否則罰款50元。25.要愛(ài)護(hù)公司環(huán)境及設(shè)備設(shè)施,不準(zhǔn)亂涂亂畫(huà),蓄意破壞者,罰款100元。26.上崗時(shí)不按規(guī)定關(guān)閉手機(jī)者，罰款50元。27.私自與客人發(fā)生性行為者，罰款500元，并開(kāi)除。28.下鐘不整理按摩房衛(wèi)生者，罰款50元。
29.不報(bào)鐘、少報(bào)鐘，報(bào)鐘不祥者,罰款100-500元，套取現(xiàn)金者開(kāi)除。30.私自點(diǎn)鐘或幫他人點(diǎn)鐘者，罰款100元。31.工作期間做私事,私用公司物品,罰款100元。
32.偷盜公私物品一經(jīng)查實(shí)開(kāi)除處理,情節(jié)嚴(yán)重移送公安機(jī)關(guān)處理.33.在當(dāng)值期間著便裝者，罰款50元。
34.未經(jīng)客人同意提前下鐘者，按1分鐘10元計(jì)算處罰。35.不按時(shí)參加培訓(xùn)者，罰款50元，如多次違反則翻倍處罰。36.不參加會(huì)議者，罰款100元，參加會(huì)議遲到者一次罰款20元。37.班前會(huì)點(diǎn)到未到者一次罰款20元。
38.不準(zhǔn)跟客人強(qiáng)行索簽小費(fèi)，一次投訴查實(shí)，違者罰款50元；第二次罰款200元，第三次作解雇處理。
二、申訴原則如技師對(duì)所受處罰不服，可直接以書(shū)面形式或口頭形式向總經(jīng)理申訴，由總經(jīng)理三日內(nèi)給予答復(fù)，如申訴事實(shí)不實(shí)，無(wú)理取鬧加倍處罰。
8月份工作計(jì)劃8月，一個(gè)新的篇章，新的一頁(yè)，所以新的計(jì)劃：8月計(jì)劃如下：1：?jiǎn)⒂眉紟煵考倨诩按喾桨福屑紟熂胰税凑辗桨高M(jìn)行工作調(diào)整。2:嘉獎(jiǎng)制方案啟動(dòng)，一切按嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。......
技師部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：女技師白班14：00（夜班19：00）開(kāi)例會(huì)前化好淡妝（眉、眼影、唇彩）佩帶好工牌，束發(fā)，統(tǒng)一服裝無(wú)褶皺，不許留指甲，不涂帶色指甲油，手心向自己不能看到指甲、不許戴......
金指足浴技師部規(guī)章制度1、技師上班統(tǒng)一工裝，工牌，穿高跟鞋，化淡妝，違者20元一次。2、鐘房報(bào)鐘五分鐘之內(nèi)到達(dá)指定房間，違者20元一次。3、上鐘刷上鐘卡，下鐘刷下鐘卡，物品要?dú)w位，違......
技師部介紹技師部職能：技師部是向企業(yè)提供各類(lèi)優(yōu)秀技師人才，能向賓客提供優(yōu)質(zhì)的按摩服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造效益的部門(mén)。什么是技師：技師就是具備相關(guān)技術(shù)或精通一些技巧、技能的人員，本......
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技師工作計(jì)劃篇十三
一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
就不會(huì)有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不時(shí)提高自己的政治思想素質(zhì)，沒(méi)有堅(jiān)定真確的政治方向。這幾年來(lái)我一直非常關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，結(jié)合形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)的影響進(jìn)行分析，并把這種思想付諸實(shí)際行動(dòng)到生產(chǎn)過(guò)程中去，保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和企業(yè)堅(jiān)持一致。同時(shí)，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中，不時(shí)追求自身進(jìn)步。有人說(shuō)：一個(gè)人要成才，必需得先做人，此話有理。這也就是說(shuō)：一個(gè)人的事業(yè)要想得到勝利，必需先要學(xué)會(huì)怎樣做人!特別是干我這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的看事要用心、做事要專(zhuān)心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)布置，虛心聽(tīng)取他人的指點(diǎn)和建議，要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。
二、端正工作態(tài)度。
就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù)，自從進(jìn)入公司參與工作開(kāi)始。包括所有基建時(shí)期的平安和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就必需解決問(wèn)題，決不能草草了事，否則后患無(wú)窮且再無(wú)法根除，這就擺機(jī)我作機(jī)電管理的面前是一種考驗(yàn)和責(zé)任。作為我一位機(jī)電班班長(zhǎng)和一名電工技師，身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此，平時(shí)的工作中，不只要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。對(duì)我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求：一要在遇到臟累苦險(xiǎn)的工作時(shí)搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);始終堅(jiān)持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過(guò)程中，有時(shí)是搶時(shí)間爭(zhēng)分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起，為公司贏取了珍貴的生產(chǎn)時(shí)間，為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司發(fā)明經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾和強(qiáng)有力的保證。三是要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;認(rèn)為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。公司分配任務(wù)時(shí)，一般工人完成起來(lái)比較困難的任務(wù)時(shí)，自己要主動(dòng)踴躍承當(dāng)，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風(fēng)范，勇挑重?fù)?dān)。平時(shí)我不只是這樣要求自己的實(shí)踐中，也是按這些要求去做的所以我這些表示也深深受到公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)，發(fā)揮了作為一名技師應(yīng)有的作用，樹(shù)立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
學(xué)不了這句話是座右銘?？茖W(xué)技術(shù)不時(shí)發(fā)展的今天，長(zhǎng)到老。一天不學(xué)，就被落后。特別是電氣自動(dòng)化這一塊，沒(méi)有誰(shuí)能百分百的什么都精通完了不時(shí)地在開(kāi)發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時(shí)時(shí)在發(fā)展。說(shuō)不定你昨天還認(rèn)識(shí)它過(guò)兩天它就變了樣了就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了所以我平時(shí)只要有時(shí)間就多看看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。一年來(lái)，搜集了大量的新的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍資料，不時(shí)地充實(shí)自己，學(xué)習(xí)這些知識(shí)的過(guò)程中，不時(shí)地掌握新知。例如《電氣設(shè)計(jì)制圖》電子技術(shù)》現(xiàn)代變頻技術(shù)》直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等。學(xué)到很多新的知識(shí)，如：plc編程控制原理，abb變頻器設(shè)置和控制原理、sipmo大功率雙向可控硅的控制原理等等使我確受益匪淺!不只拓寬了知識(shí)面，還在很大水平上提高了技術(shù)水平，也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)發(fā)生了濃厚的興趣。
技師工作計(jì)劃篇十四
我叫xxx，中專(zhuān)學(xué)歷，1988參加工作，自參加工作始終負(fù)責(zé)xxx鄉(xiāng)婦幼保健工作，由于工作認(rèn)真、努力，成績(jī)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和群眾的好評(píng)，幾年來(lái)在衛(wèi)生局和院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為方針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以?xún)和瘚D女健康服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針，以貫徹實(shí)施《母嬰保健法》及實(shí)施辦法為核心，以貫徹《城市健康安全促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃》和《農(nóng)村公共衛(wèi)生與健康促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃》、保障生殖健康、提高出生人口素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持以適應(yīng)人民群眾保健需求為目標(biāo)，加大了工作力度，開(kāi)拓進(jìn)取，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入基層、細(xì)致服務(wù)，降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率，經(jīng)過(guò)20多年的艱辛努力，使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
在政治思想方面，積極參加“保先”教育，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)婦幼工作、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、努力工作，嘔心瀝血、圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、努力做好婦幼保健、住院分娩和降消的宣傳工作。
在工作中，深入到千家萬(wàn)戶(hù)，宣傳貫徹相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行細(xì)致的服務(wù)工作。我鄉(xiāng)15個(gè)行政村，約22000口人，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)孕婦，我下鄉(xiāng)挨門(mén)逐個(gè)做早孕檢查、建卡，我鄉(xiāng)是個(gè)距縣城110多公里的邊遠(yuǎn)山區(qū)，人們醫(yī)療保健知識(shí)缺乏，初期有些人不認(rèn)識(shí)定期檢查的好處，母親安全、兒童優(yōu)先是我心中的準(zhǔn)則，是行動(dòng)的準(zhǔn)則，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理是降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率的重要舉措。
我?guī)ьI(lǐng)各村婦幼醫(yī)生對(duì)各村孕產(chǎn)婦利用發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)解答等形式宣傳母子保健、降消知識(shí)和住院分娩的重要性，逐漸提高她們的認(rèn)識(shí)，一連好幾天都不能休息。經(jīng)過(guò)艱辛的努力，使我鄉(xiāng)90%以上的孕產(chǎn)婦都能主動(dòng)、定期來(lái)院進(jìn)行產(chǎn)前檢查，使孕產(chǎn)婦保健、降消知識(shí)、住院分娩等得到普及和認(rèn)可。
2、圓滿(mǎn)完成婦幼保健工作和降消項(xiàng)目的落實(shí)工作。
為了更好的完成婦幼保健工作，我每天身負(fù)十多斤重的普查儀器，步行百余里，逐戶(hù)不落地對(duì)每位生育的婦女建檔、普查，同時(shí)又對(duì)每位0-7歲兒童進(jìn)行體檢，付出了艱難困苦，連續(xù)幾個(gè)月的婦幼保健下鄉(xiāng)的普查，我每天吃住在山村農(nóng)家，家里上小學(xué)的女兒和身患數(shù)病的婆婆都顧不上照顧，為了我鄉(xiāng)的婦幼工作我無(wú)怨無(wú)悔。截止到目前為止使我鄉(xiāng)住院分娩率達(dá)98%以上，孕產(chǎn)婦死亡率為0、新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查為100%，早孕建卡系統(tǒng)管理均在95%以上，篩查高危孕婦200余人，管理率100%。
3、加大預(yù)防與控制出生缺陷工作力度。
針對(duì)我鄉(xiāng)出生缺陷發(fā)生率高的現(xiàn)狀，我們采取了增補(bǔ)葉酸等方法，認(rèn)真做好新生兒疾病篩查和新生兒聽(tīng)力篩查工作，從而有效的降低殘疾兒童發(fā)生率，為此我?guī)ьI(lǐng)村醫(yī)加大宣傳力度，并對(duì)村級(jí)婦幼人員進(jìn)行培訓(xùn)，動(dòng)員全民共同預(yù)防出生缺陷的發(fā)生，截止到目前為止共服葉酸8000多瓶，新生兒篩查5000多例、每年為婦女健康查體一千余人，0-7歲兒童健康查體一千八百余人次，實(shí)現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，為了更好地為廣大患者服務(wù)，本人1996年3月至1996年6月在縣醫(yī)院進(jìn)修兒科，不斷地向?qū)＜覍W(xué)習(xí)請(qǐng)教，對(duì)兒科疾病的診治有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，20xx年3月至20xx年10月在中醫(yī)院進(jìn)修婦科，20xx年6月至20xx年9月在縣醫(yī)院進(jìn)修急診急救，經(jīng)過(guò)這些年的不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)及個(gè)人的自學(xué)，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。
始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)、工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上、從無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生。
本人經(jīng)過(guò)20多年的不懈努力和奮斗，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，于20xx年度被縣政府授予嘉獎(jiǎng)，20xx年度被縣政府授予嘉獎(jiǎng)，自主抓婦幼工作以來(lái)，婦幼保健工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使我鄉(xiāng)婦幼保健工作有了新的飛躍。
總之20多年來(lái)，雖取得了一定成績(jī)，但仍存在著諸多不足之處，今后我將一如既往地堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，一切以服務(wù)本轄區(qū)群眾為目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以愛(ài)崗盡職的工作態(tài)度把我院的婦幼工作提高到更好更新的局面。
技師工作計(jì)劃篇十五
時(shí)光匆匆，20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作上積極主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，能夠積極配合主任做好檢驗(yàn)科的各項(xiàng)工作。在工作中取得了一定的成績(jī)，也存在一定問(wèn)題。
積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派，不對(duì)人說(shuō)三道四，不打小報(bào)告，不對(duì)上級(jí)決策妄加評(píng)論。顧全大局，和同事能和睦相處，無(wú)論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助。
積極響應(yīng)黨的號(hào)召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時(shí)，雖然我的工資也不高，但還是積極伸出援助之手，慷慨解囊。
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說(shuō)明原因，取得病人的認(rèn)可。對(duì)病人提出要求解釋化驗(yàn)結(jié)果的問(wèn)題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無(wú)接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無(wú)醫(yī)療事故。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)糾正和改正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問(wèn)題，并及時(shí)通知到相關(guān)科室，要求重新留取標(biāo)本再做檢驗(yàn)，避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生。在工作上，注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，堅(jiān)持獨(dú)立思考，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅(jiān)持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，已能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)與回顧，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。今年下半年在熊老師離開(kāi)無(wú)人帶教，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實(shí)情況下，能積極主動(dòng)的配合譚主任和同事按時(shí)完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時(shí)間向各位老師反映，堅(jiān)持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性，及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度，能及時(shí)通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭(zhēng)取時(shí)間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個(gè)科室，方便各位醫(yī)生和護(hù)士。
只注意認(rèn)真做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對(duì)同事幫助不足。有時(shí)工作不夠細(xì)致，存在急躁情緒，開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，本人認(rèn)為在以下方面還做得不夠：近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)有所放松，強(qiáng)調(diào)明年要職稱(chēng)考試的問(wèn)題，放松了思想改造。有時(shí)在工作比較忙的情況下，會(huì)表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來(lái)了一些負(fù)面影響，考慮還不夠仔細(xì)，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
在新的一年里，我一定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時(shí)時(shí)處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，努力做好各項(xiàng)工作。要努力加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、樹(shù)立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短，爭(zhēng)取在新的一年里以更加飽滿(mǎn)的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取做出更加優(yōu)異的成績(jī)。
技師工作計(jì)劃篇十六
為進(jìn)一步落實(shí)“高效課堂”提高教學(xué)效果，把信息技術(shù)與課程改革有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，提高信息技術(shù)的教學(xué)有效性，特制定本課教研計(jì)劃：
1、我們每位教師在信息技術(shù)的召喚下應(yīng)積極配合、共同努力，把課題研究作為促進(jìn)師生發(fā)展的途徑，圍繞教學(xué)觀念的更新、教學(xué)內(nèi)容的變革、教學(xué)方法的運(yùn)用和教學(xué)效率的提升，開(kāi)展具體而深入的教學(xué)研究。
2、在教學(xué)過(guò)程中，重視問(wèn)題在學(xué)習(xí)中的作用，以問(wèn)題為中心，問(wèn)題為基礎(chǔ)，讓學(xué)生通過(guò)解決問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí)。當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，使人們相互之間的信息交流和溝通非常便捷，利用完善的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境開(kāi)展基于問(wèn)題討論式協(xié)作學(xué)習(xí)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中取得信息能力素養(yǎng)和協(xié)作能力培養(yǎng)的雙豐收。
3、在國(guó)家新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的過(guò)程中，在語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)中運(yùn)用信息技術(shù)，改變教(學(xué))方式，探索適合本學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式。
4、充分發(fā)揮學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)精神，促進(jìn)學(xué)生自主、全面的發(fā)展。
5、搜集教育教學(xué)素材，開(kāi)發(fā)教學(xué)軟件，組建教學(xué)資源庫(kù)，利用校園網(wǎng)，達(dá)到資源共享;作為語(yǔ)文教師我們必須具有自己能夠制作簡(jiǎn)單課件的能力。
首先在學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中，我們應(yīng)樹(shù)立信息技術(shù)整合于課程的教育信息技術(shù)觀，提高信息素養(yǎng)。將學(xué)習(xí)任務(wù)轉(zhuǎn)化為一個(gè)可研究的問(wèn)題，在解決問(wèn)題的開(kāi)始，學(xué)生和教師要對(duì)問(wèn)題解決的'目標(biāo)形成共同的理解。其次在解決問(wèn)題的過(guò)程中，學(xué)生要確定對(duì)解決問(wèn)題而言很重要、而他們又不太理解、需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的概念，即學(xué)習(xí)要點(diǎn)。最后在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，小組成員通過(guò)對(duì)細(xì)化的可研究的小問(wèn)題進(jìn)行分析，查找收集相關(guān)資料，在討論區(qū)中發(fā)言，與其他同學(xué)進(jìn)行交流評(píng)論,形成解決問(wèn)題的方案，從而達(dá)到解決問(wèn)題的目的。
1、提高學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)和實(shí)踐能力的研究，在教學(xué)過(guò)程中充分發(fā)揮學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)精神，促進(jìn)學(xué)生自主、全面的發(fā)展。
技師工作計(jì)劃篇十七
眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)是一門(mén)以保護(hù)眼視覺(jué)健康為主要內(nèi)容，集眼科、視光學(xué)及視覺(jué)服務(wù)為一體的眼保健、預(yù)防、治療和康復(fù)全程全面的服務(wù)專(zhuān)業(yè)，旨在培養(yǎng)集眼保健技術(shù)、專(zhuān)業(yè)驗(yàn)光配鏡技能、服務(wù)理念于一體“醫(yī)工商”復(fù)合型眼視光技術(shù)人才。
我國(guó)眼鏡市場(chǎng)潛力巨大，全國(guó)近視人群約4億，老花人群超過(guò)了億，這些人中90%都需要眼鏡。根據(jù)目前我國(guó)眼鏡店數(shù)量計(jì)算大約需要24萬(wàn)名視光師，但是視光專(zhuān)業(yè)每年的畢業(yè)生卻不足千人，因此培養(yǎng)既能從事醫(yī)學(xué)驗(yàn)光、眼鏡定配技術(shù)，又能從事眼鏡行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作需要的高級(jí)應(yīng)用型眼視光技術(shù)人才，才能不斷滿(mǎn)足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L(zhǎng)的視力保健服務(wù)的需要。
二、專(zhuān)業(yè)概況。
廈門(mén)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校的眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)辦于2005年。自開(kāi)辦以來(lái)不斷完善辦學(xué)條件，建設(shè)完成福建省最大的眼視光實(shí)訓(xùn)中心，面積達(dá)456㎡，設(shè)備總值近300萬(wàn)元，共有驗(yàn)光、特檢、鏡片加工、眼科綜合、隱形眼鏡、視功能訓(xùn)練等6間實(shí)訓(xùn)室。另外擁有誠(chéng)益光學(xué)、萬(wàn)誠(chéng)光學(xué)，瑞之路等多家校外教學(xué)實(shí)踐基地，以及寶島眼鏡、華視眼鏡、廈門(mén)眼科中心、泉州兒童醫(yī)院眼科中心、泉州新視力眼科中心等多家校外頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)基地。
師資隊(duì)伍方面，擁有眼視光專(zhuān)職教師5名，并聘請(qǐng)任職于廈門(mén)眼科中心、廈門(mén)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、寶島眼鏡集團(tuán)等眼視光行業(yè)的一線專(zhuān)家20余位擔(dān)任兼職教師，雙師型教師達(dá)80%以上。我校是國(guó)際隱形眼鏡教育者協(xié)會(huì)（iacle）的資源中心，師生可利用國(guó)際上最完善的教學(xué)資源提升隱形眼鏡驗(yàn)配水平。本專(zhuān)業(yè)推行“雙證書(shū)”制度，即學(xué)生在校內(nèi)完成學(xué)習(xí)—考證—持證上崗的一體化，畢業(yè)時(shí)擁有眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)和人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的高級(jí)驗(yàn)光員、高級(jí)定配工勞動(dòng)職業(yè)技能證書(shū)。另外，學(xué)校還不定期聘請(qǐng)全國(guó)知名行業(yè)專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)業(yè)講座以提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能。
經(jīng)過(guò)6年的辦學(xué)歷程，廈門(mén)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)已建立起集統(tǒng)招專(zhuān)科教育、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定為一體的教學(xué)模式。
三、主干課程。
眼科學(xué)基礎(chǔ)、眼鏡光學(xué)技術(shù)、眼屈光檢查、驗(yàn)光技術(shù)、隱形眼鏡驗(yàn)配技術(shù)、眼鏡維修檢測(cè)技術(shù)、眼鏡營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)、眼鏡店管理、斜視與弱視臨床技術(shù)、低視力助視技術(shù)、常用視光儀器設(shè)備、眼視光綜合實(shí)訓(xùn)技術(shù)等。
四、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與定位。
培養(yǎng)掌握光學(xué)和視光學(xué)基礎(chǔ)理論，了解必要的醫(yī)學(xué)知識(shí)，能運(yùn)用現(xiàn)代的技術(shù)和手段進(jìn)行驗(yàn)光配鏡及各種眼鏡的加工與維修整形，全面掌握隱形眼鏡的驗(yàn)配技術(shù)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)選型配鏡，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。經(jīng)過(guò)三年的培養(yǎng)，學(xué)生達(dá)到“眼鏡驗(yàn)光員”和“眼鏡定配工”的相應(yīng)要求，取得2個(gè)工種的高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（國(guó)家三級(jí)）。
五、就業(yè)方向。
醫(yī)院眼科、視光門(mén)診、眼鏡公司、角膜接觸鏡公司、眼視光器械公司、低視力助視中心、屈光手術(shù)中心等。
技師工作計(jì)劃篇十八
胡云英王迎。
一、專(zhuān)業(yè)分析。
隨著醫(yī)學(xué)科技和眼光學(xué)儀器的飛速發(fā)展，眼視光學(xué)已成為一門(mén)綜合交叉的新學(xué)科。國(guó)外早已普遍設(shè)立視光學(xué)院，開(kāi)設(shè)視光專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)眼視光師，其醫(yī)療機(jī)構(gòu)也普遍設(shè)有視光醫(yī)院，絕大部分眼屈光不正患者，均由視光師診療及驗(yàn)配眼鏡。而我國(guó)的視光學(xué)還處于起步階段，以驗(yàn)光配鏡為主的高等技術(shù)應(yīng)用性人才極為匱乏，國(guó)內(nèi)眼鏡市場(chǎng)也由于驗(yàn)光配鏡人才的短缺出現(xiàn)了“配鏡難，配合格眼鏡更難”的問(wèn)題。因此，開(kāi)設(shè)眼視光與配鏡專(zhuān)業(yè)不僅能夠滿(mǎn)足眼鏡行業(yè)的人才需求，而且能夠大大促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1.行業(yè)發(fā)展。
一。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，隨著科技和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，眼鏡消費(fèi)觀念的改變，目前人們對(duì)眼鏡的科技含量、新材料的應(yīng)用、款式設(shè)計(jì)、品牌等要求越來(lái)越高，眼鏡的需求量越來(lái)越大，中國(guó)已逐步成為在國(guó)際上有一定影響的眼鏡生產(chǎn)和消費(fèi)國(guó)家。同時(shí)隨著人民生活水平的不斷提高和愛(ài)眼意識(shí)的加強(qiáng)，眼鏡更新周期的縮短，市場(chǎng)對(duì)眼鏡的需求量還將持續(xù)上升。
經(jīng)過(guò)多年的奮斗，中國(guó)眼鏡行業(yè)實(shí)現(xiàn)了騰飛和質(zhì)變，成為了一個(gè)具有無(wú)限生機(jī)和潛力的朝陽(yáng)行業(yè)。近幾年來(lái)，中國(guó)眼鏡產(chǎn)業(yè)年均增幅達(dá)17％。目前，中國(guó)眼鏡生產(chǎn)企業(yè)超過(guò)4000家，有一定規(guī)模的驗(yàn)光配鏡店超過(guò)2萬(wàn)家。
員的技術(shù)水平，眼鏡經(jīng)營(yíng)者都渴望得到更多高素質(zhì)的驗(yàn)光定配人才。由于社會(huì)上高素質(zhì)的驗(yàn)光配鏡人才極為短缺，造成了各個(gè)眼鏡店?duì)幭嗤谌瞬诺默F(xiàn)象。因此，盡快培養(yǎng)高素質(zhì)的驗(yàn)光配鏡人才既是時(shí)代的要求也是社會(huì)的需要。
2.人才需求調(diào)研。
2011年10月，我們對(duì)長(zhǎng)春市及吉林市部分眼科專(zhuān)科醫(yī)院和專(zhuān)業(yè)眼鏡店進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果表明，眼鏡從業(yè)人員的素質(zhì)普遍很低，受過(guò)正規(guī)教育和培訓(xùn)的人員很少。眼科醫(yī)院和眼鏡店對(duì)眼視光與配鏡人才的需求量非常大。像吉林省著名連鎖眼鏡公司——王鵬眼鏡公司、肖氏眼科醫(yī)院、一諾眼科醫(yī)院等，每年的人才需求量均在50人以上，而且為了進(jìn)行人才儲(chǔ)備，各大眼科醫(yī)院、眼鏡公司越來(lái)越重視培養(yǎng)具有較強(qiáng)動(dòng)手能力的應(yīng)用型人才，這為我校開(kāi)設(shè)本專(zhuān)業(yè)提供了穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng)。
如果按照西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)眼視光師的需求標(biāo)準(zhǔn)：眼科醫(yī)生和眼視光師的比例是1：
人口中眼科醫(yī)生的配置是10000：人口中視光師的比例約為10000：2~3。據(jù)此推測(cè)要達(dá)到西方發(fā)達(dá)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)春市還需要1500名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才；吉林省還需要15000名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才。根據(jù)中國(guó)眼鏡行業(yè)“十二五”期間的發(fā)展規(guī)劃要達(dá)到2015年中國(guó)眼鏡行業(yè)從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)春市至少需要1000名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才吉林省大約需要10000名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才。
通過(guò)調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)最急需的人才是高素質(zhì)的實(shí)用型人才，尤其是具有一定理論水平和較強(qiáng)實(shí)際能力的高級(jí)實(shí)用型人才更為業(yè)界所青睞。這正是我們職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)。
二、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的規(guī)格：
（一）學(xué)制與招生對(duì)象。
學(xué)制：三年。
招生對(duì)象：應(yīng)往屆普通初中、高中畢業(yè)生。
（二）培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)格。
管理,德、智、體全面發(fā)展的高級(jí)應(yīng)用性技術(shù)人才。
2.畢業(yè)生的業(yè)務(wù)規(guī)格。
（1）根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)光配鏡程序進(jìn)行驗(yàn)光配鏡；
（2）運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備進(jìn)行眼鏡加工；
（3）全面掌握隱形眼鏡的驗(yàn)配技術(shù)；
（6）熟練進(jìn)行眼鏡的維修整形。
（7）具有眼科預(yù)防保健知識(shí)，能進(jìn)行社區(qū)初級(jí)眼保健及眼健康教育。
（8）具有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力、交流能力和計(jì)算機(jī)基本操作能力。
（9）能撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
（10）能及時(shí)發(fā)現(xiàn)常用儀器設(shè)備的故障并能簡(jiǎn)單修理。
3.就業(yè)崗位。
眼視光與配鏡專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以在眼科醫(yī)院驗(yàn)配中心、隱形眼鏡中心、各大醫(yī)院的眼科、眼鏡公司、視力保健中心、眼鏡職業(yè)技能培訓(xùn)中心、眼鏡店、視光設(shè)備的生產(chǎn)廠家和眼鏡廠等單位勝任以下10種工作崗位：
（1）驗(yàn)光工作；
（2）視功能檢查工作；
（3）驗(yàn)配隱形眼鏡工作；
（4）裝配眼鏡工作；
（5）眼鏡店的經(jīng)營(yíng)管理銷(xiāo)售工作；
（6）咨詢(xún)問(wèn)答工作；
（7）維修整形眼鏡工作。
（8）視光設(shè)備和眼鏡產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝和管理工作。
（9）社區(qū)眼保健及眼健康的咨詢(xún)服務(wù)工作。
（10）驗(yàn)光、配鏡從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
畢業(yè)生也可以在掌握基本技能后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，開(kāi)辦眼鏡店、眼鏡公司。
三、教學(xué)模式設(shè)計(jì)。
（一）采取教、學(xué)、做一體化教學(xué)模式。
在教學(xué)模式的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新上，堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合原則，與行業(yè)共同開(kāi)發(fā)以職業(yè)需求為導(dǎo)向的教、學(xué)、做一體化課程教學(xué)資源，同時(shí)聘請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線臨床醫(yī)師和高級(jí)驗(yàn)光技師指導(dǎo)學(xué)生的課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)。
（二）進(jìn)行工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)。
重視學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性，有針對(duì)性地進(jìn)行工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與臨床見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)相結(jié)合的方法。注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與職業(yè)能力。
逐步提高實(shí)踐課時(shí)數(shù)，實(shí)踐課計(jì)劃采取在聯(lián)辦醫(yī)院臨床見(jiàn)習(xí)的方式進(jìn)行。在寒暑假期間組織學(xué)生到醫(yī)院眼科和眼鏡行業(yè)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生在臨床實(shí)踐工作中正確的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，與行業(yè)深度融合，注重學(xué)習(xí)行業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)、新觀點(diǎn)和新方法，顯著提高學(xué)生臨床實(shí)踐能力及職業(yè)能力，提高學(xué)生參加國(guó)家職業(yè)資格考證合格率。
（三）校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與利用。
積極建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地，并與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地統(tǒng)籌規(guī)劃，布點(diǎn)合理，功能明確。為課程的實(shí)踐教學(xué)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)提供真實(shí)的工作環(huán)境，使學(xué)生充分體驗(yàn)企業(yè)文化及醫(yī)院眼科職業(yè)綜合素質(zhì)的需要。根據(jù)行業(yè)崗位需求安排實(shí)踐教學(xué)，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)相結(jié)合，時(shí)間跨度為三個(gè)學(xué)年。建立校企雙向“頂崗實(shí)習(xí)”的管理體系，實(shí)行長(zhǎng)效管理機(jī)制，定期召開(kāi)實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)人及帶教老師聯(lián)系會(huì)議，及時(shí)解決問(wèn)題，提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。
四、辦學(xué)模式。
本專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)由學(xué)校與北京同仁眼科醫(yī)院的分院——長(zhǎng)春同仁眼科醫(yī)院采取校企合作辦學(xué)模式來(lái)進(jìn)行。學(xué)校已經(jīng)與同仁眼科醫(yī)院達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)意向，雙方共同建設(shè)眼視光與配鏡專(zhuān)業(yè)，資源共享、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，共同培養(yǎng)眼視光與配鏡人才。
綜上，經(jīng)過(guò)深入地調(diào)查論證和前期準(zhǔn)備，學(xué)校已經(jīng)具備開(kāi)設(shè)《眼視光與配鏡》專(zhuān)業(yè)的基本條件，并且有信心有能力把專(zhuān)業(yè)建設(shè)好，為培養(yǎng)優(yōu)秀眼視光與配鏡人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二0一一年十二月。
第1篇：視光中心主任崗位職責(zé)1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培養(yǎng)工作。2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，制定本中心的短期工作計(jì)劃......
眼視光專(zhuān)業(yè)碩士研究生《光學(xué)》教學(xué)大綱《光學(xué)》是眼視光學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生的一門(mén)重要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課，其任務(wù)是結(jié)合眼視光學(xué)的特點(diǎn)，系統(tǒng)而又有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)和研究《光學(xué)》的主要基礎(chǔ)知識(shí)和......
1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培養(yǎng)工作。2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，制定本中心的短期工作計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)則，并負(fù)責(zé)任期計(jì)劃的......
眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介一、學(xué)科簡(jiǎn)介眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)是一門(mén)以保護(hù)眼視覺(jué)健康為主要內(nèi)容，集眼科、視光學(xué)及視覺(jué)服務(wù)為一體的眼保健、預(yù)防、治療和康復(fù)全程全面的服務(wù)專(zhuān)業(yè)，旨在培養(yǎng)集......
眼視光專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱眼疾病學(xué)部分一、實(shí)習(xí)目的1、掌握眼科學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床基本技能。2、熟悉常見(jiàn)眼科疾病的診斷、治療和預(yù)防。3、掌握眼科基本檢查設(shè)備的操作方法。4、......
技師工作計(jì)劃篇十九
一、實(shí)習(xí)目的1、掌握眼科學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床基本技能。
2、熟悉常見(jiàn)眼科疾病的診斷、治療和預(yù)防。
3、掌握眼科基本檢查設(shè)備的操作方法。
4、了解常見(jiàn)手術(shù)的適應(yīng)癥、術(shù)前及術(shù)后處理。
二、對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的要求。
1、上崗前要查閱相關(guān)書(shū)籍，復(fù)習(xí)相關(guān)理論基本知識(shí)，作好充分準(zhǔn)備。
2、上崗后要盡快熟悉臨床工作程序。
3、要在帶教老師的帶領(lǐng)下，完成日常工作，對(duì)于眼科臨床基本技能在帶教老師認(rèn)為掌握后方可獨(dú)立進(jìn)行。
4、除特殊規(guī)定外，實(shí)習(xí)醫(yī)生要跟隨帶教老師值班，并作好交接班工作，不能擅自離崗。
5、要進(jìn)行外語(yǔ)學(xué)習(xí)并完成帶教老師指定的外語(yǔ)筆譯文獻(xiàn)，作好記錄。
6、要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)并完成帶教老師指定的專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)閱讀任務(wù)，作好記錄。
7、要按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)講座并作好記錄。
三、帶教老師的要求。
（一）對(duì)帶教老師的要求。
1、每輪開(kāi)始后由專(zhuān)人介紹實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求，并介紹環(huán)境及各種制度。
2、每周給實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座，并組織參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。
3、帶教老師每日上班巡視檢查病人后與實(shí)習(xí)醫(yī)生修改醫(yī)囑。對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生所開(kāi)醫(yī)囑應(yīng)進(jìn)行審核并簽字，否則不得執(zhí)行。
4、帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)生完成日常工作，掌握實(shí)習(xí)醫(yī)生詢(xún)問(wèn)病史、體格檢查、處置操作等是否正確并認(rèn)真指導(dǎo)。
5、帶教老師每周要進(jìn)行教學(xué)查房，結(jié)合病人在查房中解決診斷、鑒別診斷及治療原則等疑難問(wèn)題，檢查實(shí)習(xí)醫(yī)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，教學(xué)查房要求作好記錄。
6、對(duì)每名實(shí)習(xí)醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的病歷，要認(rèn)真檢查并重點(diǎn)修改1份。
7、凡實(shí)習(xí)醫(yī)生未做過(guò)的檢查和操作等首次均應(yīng)進(jìn)行指導(dǎo)，確已掌握后方可讓其獨(dú)立進(jìn)行。
8、要向?qū)嵙?xí)醫(yī)生布置專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)閱讀任務(wù)并檢查其效果。四：實(shí)習(xí)內(nèi)容。
（一）基本理論。
熟悉以下各種疾病臨床表現(xiàn)的診斷、鑒別診斷和治療原則。
1、麥粒腫、霰粒腫、瞼內(nèi)翻、倒睫、瞼外翻、上瞼下垂。
2、淚道狹窄、慢性淚囊炎、急性淚囊炎。
3、急性卡他性結(jié)膜炎、慢性卡他性結(jié)膜炎、春季卡他性結(jié)膜炎、泡性結(jié)角膜炎、沙眼、病毒性結(jié)膜炎、翼狀胬肉、結(jié)膜干燥癥。
5、表層鞏膜炎。
6、葡萄膜炎。
7、老年性白內(nèi)障、先天障、并發(fā)障、外傷障、先天性球形晶狀體、先天性晶狀體異位。
8、玻璃體混濁。
9、急性閉角型青光眼、慢性單純性青光眼、繼發(fā)性青光眼。
技師工作計(jì)劃篇二十
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持德育為首，認(rèn)真貫徹_、_《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè);繼續(xù)堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，辦人*滿(mǎn)意學(xué)校”的辦學(xué)宗旨，按照“兩促兩創(chuàng)”的辦學(xué)策略和“開(kāi)放式辦學(xué)、責(zé)任制管理、自主化教育”的辦學(xué)模式，圍繞達(dá)川區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局201x年度德育工作意見(jiàn)和學(xué)校工作的總體要求，以“加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)”為德育工作的主線，以自主化教育管理為抓手，積極落實(shí)“以人為本、德育為先”的德育工作方針，為學(xué)生的終身發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展奠定良好的品行基礎(chǔ)。扎實(shí)提高德育工作整體水平，不斷強(qiáng)化德育工作實(shí)效，逐步形成我校的德育工作特色。
二、工作重點(diǎn)：
1、進(jìn)一步完善班級(jí)制度化管理體系，實(shí)現(xiàn)班級(jí)自主化管理中期目標(biāo)，即在教師的引導(dǎo)下，全體學(xué)生具有自主化教育管理意識(shí)，大部分學(xué)生具有自主管理能力，優(yōu)秀學(xué)生具有自主學(xué)習(xí)的能力，在先進(jìn)分子的引導(dǎo)、組織下，做到有教師管和沒(méi)有教師管一個(gè)樣。
2、積極響應(yīng)學(xué)校全員校本教科研工程，大力開(kāi)展校本德育課題研究，探索德育特色校本課程教材的開(kāi)發(fā)。
3、進(jìn)一步創(chuàng)新大課間的開(kāi)展形式和管理措施，認(rèn)真組織開(kāi)展好體育藝術(shù)活動(dòng)，堅(jiān)持落實(shí)每天一小時(shí)的校園體育運(yùn)動(dòng)，為學(xué)校藝術(shù)特色教育提供載體和方法保障。
4、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校包保責(zé)任制并實(shí)行責(zé)任追究制。以學(xué)校第五屆三次教代會(huì)審議通過(guò)的《教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度》為標(biāo)準(zhǔn)，將各級(jí)包保落到實(shí)處，并實(shí)行責(zé)任追究。
5、改進(jìn)和完善學(xué)校整體德育工作制度、工作模式，進(jìn)一步提高我校德育管理的科學(xué)性和規(guī)范性。
6、以“養(yǎng)成教育”的深入實(shí)施為核心，以培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和禮儀習(xí)慣為重點(diǎn)，在日常工作中堅(jiān)持求真、求實(shí)、求細(xì)、求效。
7、加強(qiáng)校園文化及班級(jí)文化建設(shè)，積極營(yíng)造活潑健康，文明規(guī)范，充滿(mǎn)生機(jī)，蓬勃向上的育人環(huán)境。
8、積極開(kāi)展創(chuàng)建“環(huán)境友好型校園”活動(dòng)。堅(jiān)持不懈抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治，強(qiáng)化師生環(huán)境整潔意識(shí)，加大校園環(huán)境衛(wèi)生管理力度，狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理責(zé)任制的落實(shí)，建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理水平，努力創(chuàng)建一個(gè)健康、文明、和諧的育人環(huán)境。
9、深入開(kāi)展德育系列主題教育月活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法，逐步形成校本教育特色。
10、加強(qiáng)家校聯(lián)系，形成教育合力。一是繼續(xù)深入開(kāi)展“課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)，形成長(zhǎng)效機(jī)制;二是積極發(fā)揮兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，并組織好本學(xué)期的家長(zhǎng)會(huì);三是建設(shè)好家長(zhǎng)學(xué)校，為形成教育合力提供方法保障。
11、以創(chuàng)建市級(jí)平安校園、市級(jí)依法治校先進(jìn)學(xué)校為目標(biāo)，繼續(xù)開(kāi)展法制、紀(jì)律、安全、心理健康等主題教育，認(rèn)真組織開(kāi)展安全疏散演練。
12、不斷加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展升旗手、班級(jí)干部、值日生的培訓(xùn)工作，規(guī)范學(xué)生干部的禮儀行為，發(fā)揮他們的表率作用，提高他們的管理能力。
13、繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)文明健康、活潑向上、參與面廣、成效顯著的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
14、積極開(kāi)展創(chuàng)建“節(jié)約型校園”活動(dòng)。在師生中樹(shù)立“節(jié)約資源、反對(duì)浪費(fèi)，勤儉辦事、艱苦創(chuàng)業(yè)”的觀念，樹(shù)立大局意識(shí)，積極營(yíng)造節(jié)約資源的良好氛圍，使全校師生初步養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。
15、繼續(xù)落實(shí)與陡小的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，讓此項(xiàng)活動(dòng)起到實(shí)質(zhì)性的效果。
三、工作思路：
以學(xué)生為主體，緊緊抓住養(yǎng)成教育和學(xué)生自主管理兩條主線，通過(guò)主題教育活動(dòng)與經(jīng)常性系列教育活動(dòng)相結(jié)合、道德理論教育與活動(dòng)實(shí)踐教育相結(jié)合、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合、課內(nèi)與課外的“四個(gè)”有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生良好的文明習(xí)慣、守紀(jì)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，不斷提升學(xué)校德育工作新水平，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校德育工作新水平。
四、具體措施：
(一)完善和健全德育管理制度。
1、進(jìn)一步完善學(xué)校德育管理制度。緊緊圍繞學(xué)校包保責(zé)任制這一核心制度，堅(jiān)持完善與之配套的其它各項(xiàng)管理制度。建立完善《教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度》、《班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則》、《先進(jìn)班級(jí)(班主任)評(píng)選辦法》等，做到用制度管人，用制度管事，克服隨意性、盲目性。
2、進(jìn)一步完善班級(jí)管理制度。以學(xué)生自主化教育管理為核心，完善班級(jí)各類(lèi)管理制度，并認(rèn)真落實(shí)對(duì)學(xué)生的考評(píng)工作，做到每天記載，每周統(tǒng)計(jì)公示，每月總結(jié)，每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)。逐步形成班級(jí)制度化管理，形成學(xué)生、班級(jí)的有效管理機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)生自主教育管理的良好習(xí)慣和能力。
(二)、創(chuàng)新德育工作方式，整合德育工作資源，加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，提高德育管理水平。
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變育人觀念。
強(qiáng)化育人為本、先成人后成才的育人觀和質(zhì)量觀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和對(duì)外交流，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、狹義的、唯分?jǐn)?shù)的、忽視育人的教學(xué)質(zhì)量觀，樹(shù)立全面科學(xué)的人才質(zhì)量觀。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，建立科學(xué)的育人質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，將育人質(zhì)量納入教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，大力開(kāi)展自主化教育管理，積極落實(shí)學(xué)生素質(zhì)教育“合格+特長(zhǎng)”、藝術(shù)教育“普及+專(zhuān)長(zhǎng)”的培養(yǎng)目標(biāo)。
2、落實(shí)育人責(zé)任。學(xué)校無(wú)小事，事事皆育人;教師無(wú)小節(jié)，言行皆育人。把教書(shū)和育人雙重責(zé)任具體落實(shí)到每個(gè)教師身上，把育人滲透到各學(xué)科教學(xué)工作中和學(xué)校管理的各個(gè)方面，尤其是要加大落實(shí)教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)，組織全體教師開(kāi)展“訪萬(wàn)家”活動(dòng)，確保學(xué)生一個(gè)不少，鞏固率的普及目標(biāo)。
3、切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，打造一支品行好、能力強(qiáng)，工作踏實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的班主任隊(duì)伍。健全班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，開(kāi)好班主任例會(huì)，定時(shí)間，定主題，通過(guò)例會(huì)，組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和法規(guī)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的班級(jí)管理方法和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，探索提高學(xué)生管理、班級(jí)管理成效的新途徑、新方法，激發(fā)班主任對(duì)班級(jí)管理的思考，創(chuàng)設(shè)交流平臺(tái)，共同商討班級(jí)管理中的一些問(wèn)題的處理，分享育人智慧，提高班主任的理論素養(yǎng)和管理水平。
技師工作計(jì)劃篇二十一
1、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展德育理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)、班主任崗位培訓(xùn)、開(kāi)展師德師風(fēng)教育、組織參觀學(xué)習(xí)、關(guān)心班主任學(xué)習(xí)生活、完善班主任考核和分配制度機(jī)制、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)年級(jí)德育工作帶頭人，班際間結(jié)隊(duì)互助，引領(lǐng)班主任把握德育工作規(guī)律性，打造一支品行好，能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，勇于創(chuàng)新的班主任隊(duì)伍，各班主任要及時(shí)轉(zhuǎn)變教育和管理理念，做到以先進(jìn)思想教育人、以規(guī)范行為影響人、以博大情懷關(guān)心人、以?xún)?yōu)良業(yè)績(jī)鼓舞人。
2、注重學(xué)生教育常規(guī)管理和過(guò)程管理與班主任工作績(jī)效考核有機(jī)統(tǒng)一。對(duì)班級(jí)常規(guī)管理、課堂管理、住宿生管理、學(xué)生行為規(guī)范管理、學(xué)籍管理等實(shí)行處室與班級(jí)雙向全程跟蹤教育管理服務(wù)、記錄，并量化到班，實(shí)行逐項(xiàng)獎(jiǎng)懲與總積分相結(jié)合辦法來(lái)考核。各班主任要以《班主任工作手冊(cè)》為鑒，全程記載學(xué)生日常行為、班級(jí)教育管理，從中總結(jié)問(wèn)效，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。
3、改進(jìn)德育工作方法。各班級(jí)在實(shí)施主題班團(tuán)會(huì)教育中，要貫徹“平等、尊重、合作、發(fā)展”為基本內(nèi)涵的人本思想，重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展和尊重學(xué)生個(gè)性差異，以學(xué)生為主體，以班團(tuán)干部為骨干，把握共性，多方法、多手段構(gòu)建優(yōu)秀班級(jí)集體。
4、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)道德模范、勞動(dòng)模范、最美人物、身邊好人等先進(jìn)典型同志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。依托愛(ài)國(guó)主義教育基地、科技場(chǎng)館等課外活動(dòng)陣地，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，廣泛開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu)，每學(xué)年團(tuán)委評(píng)先表彰。
五是堅(jiān)持每周一及重大節(jié)日、集會(huì)升旗制度，實(shí)施好。
“國(guó)旗下教育”活動(dòng)。
6、健全校學(xué)生處、保衛(wèi)處、團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，提升全體成員教育管理工作能力，深入班級(jí)，主動(dòng)作為，不斷改進(jìn)教育管理方式，實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，抓典示范，合力抓好各項(xiàng)教育活動(dòng)，跟蹤督導(dǎo)服務(wù)于班級(jí)德育管理工作，建立相關(guān)工作機(jī)制，確保計(jì)劃落到實(shí)處，開(kāi)創(chuàng)德育管理工作新局面。
7、各班級(jí)要結(jié)合本班實(shí)際，切實(shí)制定好本學(xué)期德育管理工作計(jì)劃，要主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)校各處室的配合和與各任課教師的溝通，形成全員德育的“大德育”格局。
技師工作計(jì)劃篇一
1、定期對(duì)員工技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)新員工的培訓(xùn)是從完全不會(huì)到培訓(xùn)上崗，而技術(shù)在一定水平階段再提升比較難于突破。老員工的技術(shù)加強(qiáng)重在培訓(xùn)方式、方法。
2、定期員工服務(wù)流程及禮儀規(guī)范加強(qiáng)培訓(xùn)，可重復(fù)模擬情景演練。
3、員工卡票銷(xiāo)售與溝通技巧培訓(xùn)，交流銷(xiāo)售方法。
4、思想教育的培訓(xùn)，時(shí)刻嚴(yán)抓員工思想教育，加強(qiáng)員工的歸屬感，凈化員工的思想，提倡和打擊的行為宣講，修正員工的行為。
5、定期對(duì)管理干部進(jìn)行工作方法培訓(xùn)，如管理干部的素質(zhì)，工作方法，思維方式，對(duì)顧客的服務(wù)能力，對(duì)細(xì)節(jié)的掌控等，大力提高干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要通過(guò)考試、考評(píng)方法落實(shí)。
至于有朋友問(wèn)我，店長(zhǎng)一天都要干什么，或者怎么來(lái)規(guī)范，一天的工作該如何設(shè)定，今天就全系說(shuō)給大家。
技師工作計(jì)劃篇二
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了，但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢？以下是小編收集整理的數(shù)控車(chē)工技師培訓(xùn)工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。
掌握車(chē)工基本理論知識(shí)和操作技能，熟悉制圖、金屬材料和熱處理、公差配合與技術(shù)測(cè)量及車(chē)工工藝與技能訓(xùn)練的基本知識(shí)。掌握車(chē)刀的刃磨、常用量具的使用與工件測(cè)量、外圓、階臺(tái)、溝槽、螺紋、內(nèi)孔等表面的`加工方法，了解數(shù)控機(jī)床，掌握數(shù)控車(chē)床的編程方法，并應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中去，養(yǎng)成安全文明生產(chǎn)意識(shí)。
依據(jù)《車(chē)工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)中級(jí)、高級(jí)車(chē)工理論知識(shí)及數(shù)控理論的要求，通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握制圖的基本知識(shí)以及投影作圖、機(jī)件的表達(dá)、機(jī)械圖樣的組成等知識(shí)；掌握金屬學(xué)的基本知識(shí)；掌握常用金屬材料的牌號(hào)、性能及用途；掌握國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)極限與配合等方面的基本術(shù)語(yǔ)及其定義；熟悉極限與配合標(biāo)準(zhǔn)的基本規(guī)定了解常用數(shù)控車(chē)床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動(dòng)原理，并掌握使用和維護(hù)方法；熟悉安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的要求。
通過(guò)培訓(xùn)使培訓(xùn)對(duì)象掌握車(chē)工基本操作，能夠看懂簡(jiǎn)單的工件零件圖，掌握車(chē)刀的刃磨，正確使用常用量具進(jìn)行測(cè)量，能獨(dú)立完成一般零件的加工；能適應(yīng)企業(yè)實(shí)際工作的需要，對(duì)本工種的設(shè)備和工、夾、量、刃具及量?jī)x合理地使用和維護(hù)，并能排除一般故障；熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)，養(yǎng)成安全文明生產(chǎn)的習(xí)慣。
1、靈活多樣的教學(xué)模式，采用多媒體教學(xué)，形象化的知識(shí)有利于學(xué)生接受。
2、結(jié)合設(shè)備運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，即邊操作邊講解的教法；
4、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師要檢查考核學(xué)生的操作情況并及時(shí)指導(dǎo)；
5、數(shù)控車(chē)床操作中，哪些方面會(huì)造成數(shù)控車(chē)床安全事故?學(xué)生回答，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)。
技師工作計(jì)劃篇三
1、負(fù)責(zé)所施工項(xiàng)目的全面管理，組織制定項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)措施、安全措施，制定項(xiàng)目管理目標(biāo)并組織貫徹實(shí)施。
2、具體實(shí)施集團(tuán)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目過(guò)程中工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。履行工程項(xiàng)目合同，組織對(duì)分部、分項(xiàng)、分包合同工程質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、監(jiān)督。
3、組織制定、上報(bào)工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及施工組織設(shè)計(jì)。提出項(xiàng)目部人員及施工人員的組成并于公司簽訂合同。落實(shí)項(xiàng)目部管理職責(zé)，提出工班長(zhǎng)任用方案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工進(jìn)度、工程質(zhì)量狀況及質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織不構(gòu)成質(zhì)量事故的一般不合格品的處置，組織對(duì)糾正、預(yù)防措施的實(shí)施，組織實(shí)施對(duì)不合格品的處置方案。
5、負(fù)責(zé)上、下及內(nèi)、外協(xié)調(diào)，合理組織施工力量，保證工程施工中的資源供給，保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工期，滿(mǎn)足合同要求。
6、對(duì)所承擔(dān)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營(yíng)效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)工程項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃和實(shí)施。
項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)。
1、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員履行質(zhì)量職責(zé)，對(duì)工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境體系文件，主持編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
3、將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督，主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部的文件、資料控制工作和質(zhì)量記錄控制工作。
5、負(fù)責(zé)審批對(duì)輕微不合格品的評(píng)審處置，并針對(duì)不合格現(xiàn)象組織制定糾正、預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)。
6、審批材料計(jì)劃和月份進(jìn)度計(jì)劃。
7、主持分供方和分包商的選擇和考評(píng)工作，對(duì)物資采購(gòu)合同、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽定。
8、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的推廣和應(yīng)用。
9、主持對(duì)分部工程和單位工程的驗(yàn)收工作，主持竣工資料的編制與移交工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)土建、水暖、電氣等專(zhuān)業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理和考評(píng)。認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)、質(zhì)檢、試驗(yàn)、計(jì)量和內(nèi)業(yè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理人員的培訓(xùn)。
11、協(xié)調(diào)同（甲方）業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。
12、組織開(kāi)展qc活動(dòng)。推廣三新^v^技術(shù)的應(yīng)用。
項(xiàng)目總工長(zhǎng)崗位職責(zé)。
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
2、執(zhí)行工程項(xiàng)目施工合同，編制、上報(bào)月份和季、年度施工生產(chǎn)計(jì)劃，按批準(zhǔn)的生產(chǎn)。計(jì)劃組織項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)，參加公司組織的施工調(diào)查和開(kāi)工準(zhǔn)備，分解下達(dá)班組承擔(dān)分部、分項(xiàng)或單位工程的周、旬或月份生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，掌握工期進(jìn)度并統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工程量完成情況及施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)參與與工程項(xiàng)目施工質(zhì)量有關(guān)的圖紙和技術(shù)文件的管理，審查工程設(shè)計(jì)文件及文件的交底，審查工程概、預(yù)算編制，編制主要分部、分項(xiàng)或工序的施工方案的質(zhì)量措施，處理或上報(bào)施工中的重要事宜。執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，參加公司組織的培訓(xùn)，檢查持證上崗人員的上崗情況。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司管理方針和質(zhì)量目標(biāo)在項(xiàng)目實(shí)施情況，執(zhí)行并檢查、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況。
5、執(zhí)行工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗(yàn)制度，組織對(duì)施工分部、分項(xiàng)和單位工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、復(fù)查。參與公司組織的施工過(guò)程質(zhì)量的聯(lián)檢，提出上報(bào)不合格品的處理方案，實(shí)施對(duì)不合格品的處置方案，組織工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實(shí)施和統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用。
6、檢查班組施工工程標(biāo)識(shí)和可追溯性，對(duì)施工過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn)，最終檢驗(yàn)及檢驗(yàn)試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行檢查、控制。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工過(guò)程質(zhì)量記錄管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工工程防護(hù)、成品保護(hù)，檢查控制分部、分項(xiàng)分包合同工程的質(zhì)量及進(jìn)度。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工和質(zhì)量管理相關(guān)文件的收集、整理、上報(bào)。參與回訪服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部使用檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的管理，執(zhí)行其使用、保管、維護(hù)、校驗(yàn)制度。
8、編制、上報(bào)項(xiàng)目部路料運(yùn)輸和大型構(gòu)件運(yùn)輸及專(zhuān)用車(chē)，轉(zhuǎn)移計(jì)劃。掌握轉(zhuǎn)移、運(yùn)行、到達(dá)、返回情況。
9、執(zhí)行科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化及計(jì)量工作規(guī)定。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
10、執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，組織參加公司進(jìn)行的安全技術(shù)考核，檢查班組安全操作情況。制止危及安全的作業(yè)，并達(dá)到規(guī)定要求時(shí)方可繼續(xù)操作，制定并檢查整改措施的實(shí)施。執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，檢查勞動(dòng)保護(hù)服裝、用品、器具的穿著、佩帶、使用情況。執(zhí)行環(huán)境保護(hù)規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的環(huán)境保護(hù)工作。
項(xiàng)目安全員崗位職責(zé)。
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，督促本項(xiàng)目部人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)制定的安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
2、參加項(xiàng)目工程的安全技術(shù)措施制定和向班組逐條進(jìn)行的安全技術(shù)交底，驗(yàn)收并履行簽字手續(xù)。
3、深入現(xiàn)場(chǎng)每道工序，掌握安全重點(diǎn)部位的情況，檢查各種防護(hù)措施，糾正違章指揮和冒險(xiǎn)蠻干。執(zhí)罰要以理服人，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
4、參加項(xiàng)目部組織的定期安全檢查，查出的問(wèn)題要督促在限期內(nèi)整改完畢。發(fā)現(xiàn)危及項(xiàng)目人員生命安全的重大隱患，有權(quán)制止作業(yè)并組織作業(yè)人員迅速撤離危險(xiǎn)區(qū)域。
5、一旦發(fā)生工傷事故，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)填表上報(bào)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，真實(shí)地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
項(xiàng)目質(zhì)檢員崗位職責(zé)。
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作。制定并實(shí)施本崗位工作計(jì)劃和措施，落實(shí)崗位職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目部的生產(chǎn)過(guò)程和結(jié)果的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。
2、執(zhí)行公司管理方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系在項(xiàng)目部的貫徹、執(zhí)行和有效運(yùn)行及日常管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下發(fā)到項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件的接收、編號(hào)、發(fā)放、回收記錄。參與制定、上報(bào)不合格項(xiàng)糾正和預(yù)防措施，執(zhí)行并檢查糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況。
3、執(zhí)行工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)制度，對(duì)施工分部、分項(xiàng)工程和主要工序質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄并標(biāo)識(shí)，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行檢查、記錄。按工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，檢查、評(píng)定、上報(bào)評(píng)定等級(jí)。協(xié)助對(duì)采購(gòu)物資的質(zhì)量控制。
4、參加公司組織的施工過(guò)程質(zhì)量聯(lián)檢、復(fù)檢，提出、上報(bào)對(duì)工程施工過(guò)程不合格品的處置方案，執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的不合格品處置方案，對(duì)不合格品處置后的質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄。負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的產(chǎn)品保護(hù)。
5、檢查班組施工工程標(biāo)識(shí)和可追溯性，對(duì)施工過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)及檢驗(yàn)試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行檢查、控制，具體實(shí)施創(chuàng)優(yōu)工程計(jì)劃。
6、對(duì)分部、分項(xiàng)分包工程的施工過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制、保存或上報(bào)分包方質(zhì)量記錄。對(duì)分部、分項(xiàng)或關(guān)鍵工序出現(xiàn)的不合格品，立即停止施工并記錄，實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的糾正和預(yù)防措施。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面質(zhì)量管理和管理辦法的應(yīng)用，制定，檢查其活動(dòng)情況，審查、上報(bào)活動(dòng)成果。執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。
技師工作計(jì)劃篇四
在市^v^服務(wù)業(yè)處的精心指導(dǎo)下，在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下以及基層企業(yè)的大力支持下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市局相關(guān)文件精神，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,著力統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，注重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)，圓滿(mǎn)地完成了本年度服務(wù)業(yè)工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保障隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立專(zhuān)人專(zhuān)職，明確一名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志專(zhuān)職負(fù)責(zé)部分服務(wù)業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。局分管領(lǐng)導(dǎo)定期掌握專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員調(diào)查進(jìn)度，幫助其解決問(wèn)題困難，保證了統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展。
（二）強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同，提高服務(wù)質(zhì)量。多次與相關(guān)主管部門(mén)銜接工作，開(kāi)展工作聯(lián)系，除報(bào)表報(bào)送的協(xié)助指導(dǎo)、答疑工作外，積極配合我局開(kāi)展報(bào)表的催收以及數(shù)據(jù)的審核工作，為更快更好的完成服務(wù)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。
（四）做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，助推企業(yè)入規(guī)。2020年，我局聯(lián)合三產(chǎn)辦開(kāi)展全區(qū)服務(wù)業(yè)摸底工作，通過(guò)與稅務(wù)、人社、行政執(zhí)法、交通等主管部門(mén)銜接，匯總整理成規(guī)上企業(yè)培育庫(kù)。對(duì)十余家培育企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，篩選出4家其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)作為2020年底計(jì)劃入規(guī)企業(yè)。
1.部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)大，報(bào)表人員不固定，指標(biāo)理解不到位，導(dǎo)致開(kāi)展數(shù)據(jù)核查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)填報(bào)出錯(cuò)。
2.行業(yè)主管部門(mén)不重視，統(tǒng)計(jì)機(jī)制不健全，基層服務(wù)統(tǒng)計(jì)薄弱，工作開(kāi)展阻力較大。
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)各企業(yè)存在的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)報(bào)表人員進(jìn)行了講解指導(dǎo)，要求認(rèn)真反思，查漏補(bǔ)缺。并對(duì)完善企業(yè)的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作和提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提出要求，規(guī)范了企業(yè)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。
2.加強(qiáng)企業(yè)督導(dǎo)。每次報(bào)表時(shí)，督促企業(yè)及時(shí)按要求填寫(xiě)報(bào)表，做到數(shù)出有據(jù)。年報(bào)會(huì)時(shí)給統(tǒng)計(jì)人員講解規(guī)章制度，報(bào)表指標(biāo)含義和報(bào)表填報(bào)的規(guī)范步驟，并對(duì)企業(yè)提出的有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解答，提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。
3.提高部門(mén)、企業(yè)認(rèn)識(shí)。通過(guò)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、qq微信宣傳等方式，提高部門(mén)和企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度，強(qiáng)化《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法制法規(guī)宣傳，向統(tǒng)計(jì)人員反復(fù)強(qiáng)調(diào)要求真實(shí)、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需資料，為依法統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
技師工作計(jì)劃篇五
今年以來(lái)，在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力關(guān)心支持下，在全鎮(zhèn)各級(jí)的共同努力下，緊緊圍繞年初各項(xiàng)目標(biāo)要求，攻堅(jiān)克難，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的原則，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了時(shí)序進(jìn)度的要求?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)三產(chǎn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
1、服務(wù)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
1—6月三產(chǎn)服務(wù)業(yè)預(yù)計(jì)完成納稅營(yíng)銷(xiāo)38億元，同比增長(zhǎng)，占年目標(biāo)75億元的；限額以上社會(huì)消費(fèi)品零售額總年目標(biāo)為增幅11%，預(yù)計(jì)1—6月份完成社消億元，同比增長(zhǎng)11%，；預(yù)計(jì)1—6月完成接待游園人數(shù)32萬(wàn)人次，占全年61萬(wàn)人次的。
2、樓宇經(jīng)濟(jì)完成情況。
1、載體出租情況。全年出租目標(biāo)2000平方米。1—6月金融街新增出租平方米，另有670m2的出租正在辦理手續(xù)中，還未簽協(xié)議。
2、企業(yè)招引情況。全年目標(biāo)為引進(jìn)3家規(guī)模企業(yè)。1—6月新引進(jìn)企業(yè)7家。其中1家租賃m2；1家物流貿(mào)易有限公司，已完成工商稅務(wù)登記，注冊(cè)資本億元，稅收前景好。1家xxxxx有限公司，注冊(cè)資本1258萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年稅收500萬(wàn)元以上。
從全鎮(zhèn)三產(chǎn)行業(yè)情況分析，汽車(chē)行也銷(xiāo)售、稅收預(yù)計(jì)增速達(dá)超10%、豐田銷(xiāo)售預(yù)計(jì)增速達(dá)超8%，稅收預(yù)計(jì)達(dá)超30%，奧迪銷(xiāo)售、稅收略有增幅，本田銷(xiāo)售、稅收基本與去年持平?？巳R斯勒正在換東本品牌，6月份辦理相關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)8月份正式營(yíng)業(yè)，預(yù)計(jì)5家4s店上半年完成社消12億元，同比增11%，預(yù)計(jì)上半年完成稅收2600萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)；流通行業(yè)，市場(chǎng)回暖，原輔助材料價(jià)格有所上漲，以及鋼貿(mào)等新企業(yè)開(kāi)始正常運(yùn)營(yíng)等因素，預(yù)計(jì)鋼管上半年銷(xiāo)售增幅超50%、鋼貿(mào)上半年銷(xiāo)售增幅超80%。預(yù)計(jì)上半年流通行業(yè)完成銷(xiāo)售25億元，增幅20%；因房地產(chǎn)庫(kù)存房不多，建筑業(yè)市場(chǎng)疲軟等因素，房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)預(yù)計(jì)上半年完成銷(xiāo)售，同比減25%。交通運(yùn)輸業(yè)，預(yù)計(jì)全年完成銷(xiāo)售億元，與去年比略有下降；其他行業(yè)全年完成銷(xiāo)售億元，與去年比略有增幅。
今年重點(diǎn)項(xiàng)目共5個(gè)：
1、地產(chǎn)xxx二期項(xiàng)目：占地100畝，建筑面積14萬(wàn)平方米。由xxx地產(chǎn)公司投資建設(shè)，總投資5億元。目前2幢已建到4層，2幢已建到2層，預(yù)計(jì)將于20xx年12月竣工。
2、xxxx地產(chǎn)項(xiàng)目：目前正在建設(shè)售樓處，2期已做好方案，10月份開(kāi)始動(dòng)工，3期正在做方案。
3、xxx房地產(chǎn)項(xiàng)目：目前正在平整土地，及辦理規(guī)劃、建設(shè)許可證，預(yù)計(jì)3季度開(kāi)工。
4、物流倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目：該項(xiàng)目擬用地97畝，目前項(xiàng)目正在洽談中。
5、高端品牌汽車(chē)4s店項(xiàng)目：占地15畝，建筑面積10000平方米，總投資1億元，目前已與保時(shí)捷達(dá)成意向協(xié)議，正在積極爭(zhēng)取授權(quán)。
1、商務(wù)工作。一是凝心聚力，積極主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的困難和問(wèn)題，營(yíng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，為社消等重要指標(biāo)的完成提供基礎(chǔ)保障；二是做好上下對(duì)接，確保政令暢通，與重點(diǎn)企業(yè)保持經(jīng)常性溝通。三是積極爭(zhēng)取政策，為3家4s店?duì)幦^(qū)級(jí)稅收獎(jiǎng)勵(lì)；為奔馳二期項(xiàng)目爭(zhēng)取到區(qū)級(jí)扶持資金，目前項(xiàng)目投資的審計(jì)工作正在進(jìn)行。
2、安全生產(chǎn)工作，一是每月開(kāi)展對(duì)全鎮(zhèn)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)、市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市、賓館、飯店的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，把各種安全隱患解決在萌芽之中，確保無(wú)重大安全事故發(fā)生。二是推進(jìn)餐飲行業(yè)瓶裝燃?xì)獍踩芾?，每月督促餐飲單位簽訂正?guī)供氣協(xié)議，無(wú)證照的辦理工商執(zhí)照，并將每月情況上報(bào)區(qū)商務(wù)局。
3、旅游工作，積極配合花彩小鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)。每月按時(shí)申報(bào)游園接待人數(shù)。
4、物價(jià)工作，認(rèn)真做好物價(jià)價(jià)格法律法規(guī)的政策宣傳工作，協(xié)同物價(jià)局做好監(jiān)督管理工作，處理好轄區(qū)內(nèi)價(jià)格方面的投訴，確保我鎮(zhèn)物價(jià)價(jià)格規(guī)范、穩(wěn)定、健康的運(yùn)作。今年申報(bào)區(qū)級(jí)價(jià)格誠(chéng)信單位1家。完成轄區(qū)內(nèi)全部商品房小區(qū)及白領(lǐng)公寓物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示工作。指導(dǎo)住宿費(fèi)核準(zhǔn)備案工作，預(yù)計(jì)6月底完成書(shū)面材料申報(bào)。下階段將配合好衛(wèi)生服務(wù)中心做好床位費(fèi)核價(jià)工作。
7、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理工作。配合263行動(dòng)做好控污截流，做好垃圾收集房改造。完成臨時(shí)過(guò)渡市場(chǎng)的建設(shè)，到6月底前完成搬遷工作。完成市場(chǎng)改造設(shè)計(jì)方案，正在招投標(biāo)，爭(zhēng)取6月辦結(jié)手續(xù)，加快進(jìn)場(chǎng)施工。同時(shí)推進(jìn)好兩個(gè)市場(chǎng)的長(zhǎng)效管理工作，加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)調(diào)化解好市場(chǎng)內(nèi)的矛盾糾紛，確保穩(wěn)定。
8、其他工作。做好協(xié)稅、護(hù)稅工作；配合分管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好有關(guān)公司、村抓好樓宇經(jīng)濟(jì)工作；圍繞大局，做好黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作和重點(diǎn)工作。
從全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到時(shí)序進(jìn)度的要求，但是縱觀整個(gè)行業(yè)，仍然存在一些問(wèn)題，一是企業(yè)規(guī)模偏小，品質(zhì)不優(yōu)，與生產(chǎn)性、生活性的發(fā)展需求相比還存在差距，后勁不足，整體不強(qiáng)；二是村與村之間發(fā)展仍不平衡，部分村發(fā)展三產(chǎn)力度不夠；三是服務(wù)業(yè)發(fā)展在新常態(tài)下，招商方法不多，成效不大。
下階段我們將緊緊圍繞全年的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)三產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，提升人員素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)抓好重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作推進(jìn)力度，精心組織，把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓落實(shí)，確保全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。重點(diǎn)將抓好以下幾方面的工作：
一是著力抓好各項(xiàng)指標(biāo)完成。圍繞納稅營(yíng)銷(xiāo)、規(guī)模企業(yè)稅收增幅、經(jīng)營(yíng)性投入、限額以上社消、樓宇經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)指標(biāo)，加大服務(wù)力度，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)，化解企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，確保全年各項(xiàng)指標(biāo)圓滿(mǎn)完成。
安全生產(chǎn)，提升物流園區(qū)的整體形象。商業(yè)街：一是加強(qiáng)對(duì)已簽約入駐商戶(hù)的跟蹤服務(wù)工作，生產(chǎn)資料大賣(mài)場(chǎng)內(nèi)各商戶(hù)確保年內(nèi)投入正常運(yùn)營(yíng)。
二是加強(qiáng)商業(yè)街管理工作，抓好安全生產(chǎn)，營(yíng)造好經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提升物業(yè)管理服務(wù)水平，提升商業(yè)街品質(zhì)。
三是積極抓好安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策、決定和文件精神，加強(qiáng)商貿(mào)流通行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)宣傳，提高全員安全意識(shí)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好商貿(mào)企業(yè)，賓館、飯店、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等場(chǎng)所常規(guī)的安全檢查工作。與各相關(guān)村、單位密切配合，切實(shí)抓好瓶裝燃?xì)獾陌踩芾砉ぷ鳌?BR> 四是強(qiáng)化規(guī)模企業(yè)培育。在服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注好6家4s店、3家房地產(chǎn)公司、運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)、等一批重點(diǎn)企業(yè)，培育好新辦企業(yè)，繼續(xù)加大力度服務(wù)好入駐企業(yè)，做好工商、稅務(wù)、商務(wù)、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)局的對(duì)接，協(xié)調(diào)解決好企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，使企業(yè)做大做強(qiáng)，為我鎮(zhèn)的服務(wù)業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
技師工作計(jì)劃篇六
在20____年春季學(xué)期，我成為了20____級(jí)計(jì)算機(jī)1班的班主任，為了使今后的工作能順利展開(kāi)，把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、積極、上勁的班級(jí)，我制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃。
一、班級(jí)分析。
20____級(jí)計(jì)算機(jī)1班目前總?cè)藬?shù)____人，其中男生人，女生人，全住學(xué)校寢室。這樣的男女比例決定的這個(gè)班級(jí)的管理必須以女生為主，以班級(jí)和宿舍協(xié)同管理的模式，來(lái)促進(jìn)班級(jí)的框架迅速建立、班干部迅速成長(zhǎng)。目前班級(jí)設(shè)置班長(zhǎng)一名，副班長(zhǎng)一名，勞動(dòng)委員、體育委員、學(xué)習(xí)委員各一名，他們?cè)谶^(guò)去一年時(shí)間，已在班級(jí)中具有一定的威信，基本能夠勝任班級(jí)工作。
二、班級(jí)管理方面。
利用周會(huì)、晚自習(xí)的時(shí)間讓學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)生守則》和《技校生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格按照要求去做，建立良好班風(fēng)，完善班級(jí)管理制度，凝聚挖掘班級(jí)各方力量，提高班級(jí)整體水平。
要建立良好的行為習(xí)慣，做懂文明講禮貌的人，具體做到以下幾點(diǎn)：衣著整潔、得體、協(xié)調(diào)、樸素、大方。不許燙發(fā)、染發(fā)，不得化妝。在班級(jí)、校園內(nèi)不得穿拖鞋。不得佩戴花哨的飾件。
在園區(qū)見(jiàn)到公司領(lǐng)導(dǎo)師傅、老師校領(lǐng)導(dǎo)要打招呼。不準(zhǔn)吸煙，在公共場(chǎng)合不得喧嘩，在樓道中不打鬧。不得亂扔垃圾，愛(ài)護(hù)校園的環(huán)境。愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)，珍惜實(shí)訓(xùn)原材料。嚴(yán)格作息時(shí)間，上課鈴響前必須進(jìn)教室。
三、學(xué)習(xí)方面。
1、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，明確學(xué)習(xí)重要性，注重學(xué)法指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率。3、師生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關(guān)系。
4、重點(diǎn)抓好課堂常規(guī)訓(xùn)練，要持之以恒，不能時(shí)緊時(shí)松，對(duì)學(xué)生的進(jìn)步要及時(shí)給予肯定。5、注意抓好學(xué)生的輔導(dǎo)，通過(guò)多種渠道調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，樹(shù)立必勝的信心。6、參加本?；顒?dòng)，發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)，并給予學(xué)生必要的幫助。
四、宿舍方面。
1、各個(gè)宿舍要建立寢規(guī)，并由專(zhuān)人監(jiān)督。2、寢室成員不得在熄燈后大聲喧嘩、打電話。
3、宿舍人員有矛盾時(shí)，寢室長(zhǎng)及時(shí)反應(yīng)，如寢室長(zhǎng)有矛盾，由寢室內(nèi)的其他人員反應(yīng)。4、出早操時(shí)，學(xué)生不能逗留在寢室。
五、衛(wèi)生方面。
1、班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：值日生每天按時(shí)清掃衛(wèi)生，由生活委員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
2、個(gè)人衛(wèi)生：衣著整潔、大方，宿舍內(nèi)的物品要擺放整齊，寢室內(nèi)務(wù)要整理好，宿舍衛(wèi)生每天做到“三掃兩灑一擦”
六、安全方面。
1、教育學(xué)生團(tuán)結(jié)同學(xué)，不打架，不罵人。
2、課堂常規(guī)管理，做到“明、細(xì)、嚴(yán)”，使學(xué)生在課堂上能集中精力聽(tīng)好課，從而提高課堂教學(xué)效率。
5、宿舍紀(jì)律，不得外宿或留他人住宿；嚴(yán)禁各種大功率電器，禁止明火，嚴(yán)格按照《住校生管理規(guī)定》中的要求。
或短信通知確認(rèn)到家。
七、家長(zhǎng)溝通。
教育學(xué)生，即時(shí)與家長(zhǎng)的溝通是很重要的，而且，家長(zhǎng)也需要學(xué)習(xí)，需要和孩子共同成長(zhǎng)。孩子和父母是天然的朋友，要積極反應(yīng)學(xué)生在校的情況，要爭(zhēng)取多和家長(zhǎng)溝通，在溝通、交流中進(jìn)步。學(xué)生不在學(xué)校且沒(méi)有請(qǐng)假時(shí)，要及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行練習(xí)并及時(shí)處理。八、計(jì)劃實(shí)施要求及方案1.賞罰分明，公平公正。
總之，做好一個(gè)技校的班主任不好當(dāng)，但是我會(huì)努力的。在以后的工作中我一定會(huì)更加的努力工作，不辜負(fù)社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生和自己本人的期望，他們的關(guān)注是對(duì)我的壓力和對(duì)我的動(dòng)力，我相信我會(huì)做的更好的。
技師工作計(jì)劃篇七
16.針對(duì)在政治生態(tài)體檢和各專(zhuān)項(xiàng)整治檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)存在的問(wèn)題和不足繼續(xù)做好查擺，持續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好整改工作，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，以期取得突出實(shí)效，促進(jìn)紀(jì)檢工作上一臺(tái)階。
17.嚴(yán)格監(jiān)督各黨支部落實(shí)主體責(zé)任，黨委嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問(wèn)責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)校風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
18.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門(mén)中層以上人員和重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書(shū)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評(píng)價(jià)機(jī)制。
19.踐行“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員協(xié)助紀(jì)委開(kāi)展“四種形態(tài)”的常態(tài)化教育和監(jiān)督的作用，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程中全面落實(shí)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
20.加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的即時(shí)監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)學(xué)院資金管理使用、項(xiàng)目招投標(biāo)建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。
21.加強(qiáng)對(duì)院務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查。按照上級(jí)實(shí)施公開(kāi)制度要求，繼續(xù)建立健全公開(kāi)機(jī)制，暢通信息渠道，實(shí)現(xiàn)院務(wù)黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工作的科學(xué)化、民主化，切實(shí)保證黨員和職工群眾在學(xué)院建設(shè)中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使院務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長(zhǎng)期性的工作制度和任務(wù)。
22.加強(qiáng)自查自糾，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷拓展監(jiān)督工作視野，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿學(xué)院各項(xiàng)工作的始終。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到及時(shí)提醒，及時(shí)督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào)，對(duì)有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人從重從嚴(yán)處理。落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害師生利益的情況，要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
技師工作計(jì)劃篇八
晉城市高級(jí)技工學(xué)校20____年工作計(jì)劃根據(jù)全年工作目標(biāo)要求及上____年年工作進(jìn)程，為了使20____年全校整體工作得以有序推進(jìn)，提高工作效率，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制訂20____年工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思列寧主義、_思想、_理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《_關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，以培養(yǎng)高素質(zhì)高技能專(zhuān)門(mén)人才為目的，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，努力改善辦學(xué)環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)。
建立健全各項(xiàng)管理制度，完善考核辦法，努力提高教學(xué)水平，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)生管理，提高學(xué)生整體素質(zhì)，保證不發(fā)生安全責(zé)任事故，學(xué)生違法犯罪人數(shù)控制為零。繼續(xù)做好學(xué)生就業(yè)工作，確保就業(yè)率達(dá)到95%以上。搞好后勤服務(wù)，改善學(xué)生伙食，保持校園整潔，做好師生衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，保證不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，做到服務(wù)態(tài)度熱情周到，辦事效率高，創(chuàng)建有特色、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、客戶(hù)滿(mǎn)意的和諧校園。
三、主要工作及措施。
(一加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高員工素質(zhì)。
各科室要組織本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本科室工作特點(diǎn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善科室及本科人員的工作制度和職責(zé)，制定出本科工作計(jì)劃和目標(biāo)。貫徹落實(shí)學(xué)校的質(zhì)量管理方針，圍繞工作目標(biāo)，狠抓落實(shí)，真正做到按制度辦事，向管理要效益，將全校的管理水平提高到一個(gè)新的起點(diǎn)。
(三加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)。
1、倡導(dǎo)敬業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)需要敬業(yè)，需要愛(ài)業(yè)奉獻(xiàn)。要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，努力成為家長(zhǎng)放心、學(xué)生舒心、學(xué)校歡心的合格教師。
2、提高業(yè)務(wù)能力。一要通過(guò)多種形式、多種途徑開(kāi)展自學(xué)、互學(xué)活動(dòng)，廣泛交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的知識(shí)容量和業(yè)務(wù)技能水平，以適應(yīng)高級(jí)技工學(xué)校對(duì)教師的要求;二要開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)，互幫互助，共同成長(zhǎng)。為新進(jìn)青年教師提供學(xué)習(xí)、交流和鍛煉的機(jī)會(huì)，對(duì)新進(jìn)青年教師工作情況和教學(xué)效果及時(shí)評(píng)估，使其迅速進(jìn)入角色;三要推進(jìn)名師工程。要充分發(fā)揮各級(jí)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師的示范輻射作用，加大骨干教師和優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。
3、鼓勵(lì)繼續(xù)教育。鼓勵(lì)教師進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，為教學(xué)注入新鮮活力。本學(xué)期我校將引進(jìn)專(zhuān)業(yè)理論課教師24名，實(shí)訓(xùn)課教師21名。
(四加大教改力度，創(chuàng)建特色專(zhuān)業(yè)。
1、進(jìn)一步完善和落實(shí)教師業(yè)務(wù)及量化考核制度，建立教師(專(zhuān)兼職電子檔案，做到內(nèi)容全面和數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為教師晉升職稱(chēng)和評(píng)優(yōu)提供依據(jù)。
2、進(jìn)一步完善和落實(shí)查教案、查作業(yè)、查進(jìn)度“三查”制度，及時(shí)反饋落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，強(qiáng)化自習(xí)輔導(dǎo)課的效果，將輔導(dǎo)效果作為學(xué)生評(píng)議任課教師的一項(xiàng)指標(biāo)，作為考核教師的依據(jù)之一。在10月中旬到12月下旬舉辦教學(xué)能手大賽，通過(guò)講課、聽(tīng)課、學(xué)生評(píng)議，評(píng)出教學(xué)能手，并將大賽結(jié)果歸檔立案。
3、和兄弟學(xué)校開(kāi)展廣泛交流，用高級(jí)技校的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)劃我校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置及課程安排。對(duì)現(xiàn)有教研組進(jìn)行重新規(guī)劃，做到科學(xué)、合理，充分發(fā)揮教研組在教學(xué)過(guò)程中的作用。開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，尊重關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，認(rèn)真上好每一節(jié)課，輔導(dǎo)好每一個(gè)自習(xí)。
4、重視學(xué)生實(shí)習(xí)技能課的教學(xué)，抓好實(shí)習(xí)課教師的培訓(xùn)工作。加大資金投入，本學(xué)期將新購(gòu)置實(shí)習(xí)設(shè)備15臺(tái)。在教學(xué)資源配置上，要以數(shù)控專(zhuān)業(yè)為重點(diǎn)，努力打造特色專(zhuān)業(yè)，力爭(zhēng)使高技能人才培養(yǎng)合格率達(dá)到80%。
1、重視學(xué)生的德育教育，建立適應(yīng)新時(shí)期的學(xué)生管理細(xì)則。繼續(xù)抓好新生入學(xué)教育工作，通過(guò)“軍訓(xùn)”為新生的行為規(guī)范打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，將學(xué)生“行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”真正落到實(shí)處。
2、充分發(fā)揮班主任在學(xué)生管理過(guò)程中的主導(dǎo)作用，進(jìn)一步完善班主任量化考核制度。學(xué)生科要定期對(duì)值班情況及主題班會(huì)效果進(jìn)行評(píng)估，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善學(xué)生管理人員的值班制度及班主任例會(huì)制度。
3、打造特色班集體。由校團(tuán)委、學(xué)生科負(fù)責(zé)選擇內(nèi)容健康、積極上進(jìn)、富有時(shí)代氣息的先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的文字及音像資料，通過(guò)各種形式進(jìn)行大力宣傳倡導(dǎo)。打造遵章守紀(jì)、文明禮貌、助人為樂(lè)、熱愛(ài)勞動(dòng)、學(xué)習(xí)先鋒型特色班集體。
4、豐富校園文化生活。以校工會(huì)、學(xué)生科、校團(tuán)委牽頭，總務(wù)科、教務(wù)科等科室配合，在師生員工中舉行校園藍(lán)球賽、拔河、書(shū)法、演講等活動(dòng)。
5、在12月下旬對(duì)先進(jìn)班級(jí)和優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰，以鼓勵(lì)先進(jìn)，勉勵(lì)后進(jìn)，在全校形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的潮流。
技師工作計(jì)劃篇九
大部分學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)有了一定的認(rèn)識(shí)，特別是家里有電腦的學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)操作較為熟練，但是其中也有部分學(xué)生仍然沒(méi)能夠完全掌握所學(xué)的操作知識(shí)。另外，由于每班人數(shù)較多，在操作時(shí)遇到問(wèn)題無(wú)法一一及時(shí)的解決。
三、教材分析。
1、教材特點(diǎn)：教材實(shí)用性強(qiáng)，圖文并茂，但難度增加，這部分的內(nèi)容對(duì)學(xué)生的數(shù)學(xué)知識(shí)、邏輯推理能力都有一定的要求，對(duì)于村鎮(zhèn)學(xué)校的學(xué)生來(lái)說(shuō)有一定的難度。
四、主要措施。
針對(duì)以上幾點(diǎn)，主要措施如下：
1、采用平時(shí)分積分制度。將期末總成績(jī)中50%的平時(shí)分分為兩個(gè)部分：50%為回答問(wèn)題、交作業(yè)、做示范、等操作及參加學(xué)校舉行的計(jì)算機(jī)競(jìng)賽的得分;另50%為上課、上機(jī)紀(jì)律的表現(xiàn)分。
2、每班上機(jī)都編好坐位。機(jī)房的機(jī)器基本上可以實(shí)現(xiàn)每人一臺(tái)電腦進(jìn)行操作。在上機(jī)時(shí)，要求每位同學(xué)嚴(yán)格按照學(xué)號(hào)坐在自己的坐位上。詳細(xì)制定機(jī)房紀(jì)律在班上宣布，如上機(jī)時(shí)不得下位、調(diào)位，不得大聲喧嘩，有問(wèn)題時(shí)舉手提出來(lái)等;如有違反則扣除平時(shí)分。
3、培養(yǎng)學(xué)生之間互幫互助的風(fēng)氣。具體每班分為若干個(gè)小組，每組三人左右，從中挑選出有責(zé)任心、操作能力較強(qiáng)的學(xué)生成為小組負(fù)責(zé)人，小組之間展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，解決上機(jī)操作時(shí)有些同學(xué)遇到疑難問(wèn)題不能及時(shí)解決的問(wèn)題。
技師工作計(jì)劃篇十
崗位要求：能吃苦耐勞，為人誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴(lài)感。
薪資待遇：面議。
二、前臺(tái)2名。
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)患者的接待、服務(wù)、引導(dǎo)就診等；
2.進(jìn)行患者登記及預(yù)約管理；
3.月度患者就診情況的總結(jié)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表。
三、護(hù)士3名。
崗位要求：
1.有良好的專(zhuān)業(yè)水平，愛(ài)崗敬業(yè)精神；
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；
3.有一定的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，取得護(hù)士資格證者優(yōu)先考慮。
四、收銀1名。
崗位要求：
1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：能熟練使用相關(guān)的辦公軟件；
2.為人誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴(lài)感；
3.高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
五、新媒體文員2名。
崗位要求：
1.新媒體專(zhuān)職文員，有新媒體維護(hù)和推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有愛(ài)崗敬業(yè)精神；
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；
3.能熟練使用相關(guān)的辦公軟件；
4.為人誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴(lài)感；
5.高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
薪資待遇：面議。
六、口腔醫(yī)師2名。
崗位要求：
1.有良好的專(zhuān)業(yè)水平，愛(ài)崗敬業(yè)精神；
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；
3.有一定的經(jīng)驗(yàn)，需具有資格證。
薪資待遇：面議。
七、口腔導(dǎo)診2名。
崗位要求：
1.有良好的專(zhuān)業(yè)水平，愛(ài)崗敬業(yè)精神；
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)。
薪資待遇：面議。
八、市場(chǎng)專(zhuān)員3名。
崗位要求：
1.有良好的業(yè)務(wù)水平，善于溝通；
2.為人誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴(lài)感；
3.高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
九、醫(yī)助2名。
崗位要求：
1.有良好的專(zhuān)業(yè)水平，愛(ài)崗敬業(yè)精神；
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；
3.有一定的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，需具有資格證。
薪資待遇：面議。
各崗位待遇：周末單休，帶薪年假，包吃住。
工作地址：和平西街供水公司東樓門(mén)面。
技師工作計(jì)劃篇十一
一、指導(dǎo)思想:。
本學(xué)期我將積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想及_理論,_“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)中國(guó)_的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針、政策,與_保持高度的一致,使自己真正成為時(shí)代前進(jìn)的促進(jìn)派。忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),立足教壇,無(wú)私奉獻(xiàn),全心全意地搞好教學(xué)工作,做一名合格的人民教師。對(duì)_理論和“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí),吃透精神實(shí)質(zhì),使自己的理論水平和思想覺(jué)悟得到更大的提高,做到從言語(yǔ)到行動(dòng)與_保持一致,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表。堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。新學(xué)期里,本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時(shí)更新教育觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書(shū)育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
二、素質(zhì)教育:。
我注重推行素質(zhì)教育,堅(jiān)決把實(shí)施素質(zhì)教育落實(shí)在行動(dòng)上。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。教案是老師講課的依據(jù),教案中不僅寫(xiě)明教學(xué)要求和教學(xué)目的,也寫(xiě)清能力訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、目的及教學(xué)措施等,不僅體現(xiàn)教學(xué)大綱的要求,也保證將大綱要求落實(shí)到實(shí)處。這樣做就能使素質(zhì)教育在整個(gè)教育教學(xué)中成為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容,避免了盲目性,隨意性,增強(qiáng)了計(jì)劃性。在編寫(xiě)教案時(shí)注意選擇教育的方法和時(shí)機(jī),達(dá)到既給學(xué)生傳授知識(shí),又開(kāi)發(fā)學(xué)生思維能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在具體的教學(xué)過(guò)程中,結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)的同時(shí),也吸取其它方面的“營(yíng)養(yǎng)”,開(kāi)闊他們的視野,拓展他們的知識(shí)面,培養(yǎng)實(shí)事求是和刻苦學(xué)習(xí)的科學(xué)態(tài)度。
三、教研工作:。
我將積極參加教學(xué)研究工作,不斷對(duì)教法進(jìn)行探索和研究。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。對(duì)于素質(zhì)教育的理論,進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)。在平時(shí)的教學(xué)工作中努力幫助后進(jìn)生,采取各種措施使他們得到進(jìn)步。
四、出勤:。
要求自己,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,決不應(yīng)付了事,得過(guò)且過(guò),以工作事業(yè)為重,把個(gè)人私心雜念置之度外,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
五、教學(xué)常規(guī):。
我將積極從提高課堂教學(xué)效益的各個(gè)側(cè)面探討提高課堂教學(xué)效益的因素。我將積極學(xué)習(xí),翻閱有關(guān)資料,對(duì)教育理論、目標(biāo)教學(xué)、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進(jìn)行再認(rèn)識(shí),提高用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。積極實(shí)行目標(biāo)教學(xué),根據(jù)教材和學(xué)情確定每節(jié)課的重難點(diǎn)。平時(shí)備好課,上好課。堅(jiān)持周前備課,努力做到備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教具,備教法學(xué)法。從知識(shí)能力兩方面精心設(shè)計(jì)教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學(xué)效益,堅(jiān)決杜絕課堂教學(xué)的盲目性和隨意性。在課堂教學(xué)方面我力爭(zhēng)課堂解決問(wèn)題,在教學(xué)中抓關(guān)鍵,突重點(diǎn),排疑點(diǎn),講求教法,滲透學(xué)法,既教書(shū)更育人,使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講多練,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,使學(xué)生綜合能力都得到提高。
六、學(xué)期工作目標(biāo):。
通過(guò)本期教學(xué),使學(xué)生形成一定的精準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)扰袛嗄芰?能夠自行處理好各類(lèi)事情做到萬(wàn)無(wú)一失。運(yùn)用數(shù)學(xué)解決生活中的各種計(jì)算問(wèn)題,形成扎實(shí)的數(shù)學(xué)基本功,為今后繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。培養(yǎng)一批數(shù)學(xué)尖子,能掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。不及格人數(shù)較少。形成良好學(xué)風(fēng)。形成良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣。形成融洽的師生關(guān)系。使學(xué)生在德、智、體各方面全面發(fā)展。
技師工作計(jì)劃篇十二
一、入職程序。
1.填寫(xiě)個(gè)人資料，由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)試手法，再由經(jīng)理面試，后由總經(jīng)理面試。
2.面試通過(guò)后由文員負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，需交納一寸免冠照片五張、身份證復(fù)印件二張，后到人事部辦理入職，開(kāi)具入職單，拿到入職報(bào)到書(shū)向會(huì)所報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。
3.手續(xù)辦好后通知培訓(xùn)老師安排其進(jìn)行培訓(xùn)，并盡快辦理“健康證”上交至行政辦（有效日期需半年以上）。
4.所有技師需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，統(tǒng)一手法，通過(guò)考核方可上崗服務(wù)。
二、適應(yīng)期培訓(xùn)。
1.首先學(xué)習(xí)公司的管理制度，熟悉會(huì)所環(huán)境，由培訓(xùn)老師統(tǒng)一手法，熟記各項(xiàng)目消費(fèi)的情況及各單據(jù)的使用等等。
2.培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)過(guò)各部門(mén)考核合格后方可正式上崗服務(wù)。
三、休假及考勤。
公休：技師每月公休四天，當(dāng)月假期不可累積，不休者作廢。休假需提前１２小時(shí)提出申請(qǐng)，由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)審核，后交經(jīng)理處批準(zhǔn)，待得到批準(zhǔn)后方可休假，未經(jīng)批準(zhǔn)休假者按曠工處理。事假：所有事假按買(mǎi)假處理，請(qǐng)事假須詳細(xì)寫(xiě)明請(qǐng)假原因，電話請(qǐng)假或托他人代請(qǐng)按曠工處理。慰唁假：直系親屬去世（父母、爺奶、外公婆、兄弟姐妹、夫婦）可申請(qǐng)10天假期（不含來(lái)回路程）。婚假：根據(jù)家鄉(xiāng)所在地的里程所定，最多不超過(guò)十五天。
年假：如做滿(mǎn)一年的技師可申請(qǐng)1-15天的年假（從上牌之日起計(jì)算），休年假需在一年中請(qǐng)假未超過(guò)10天才可申請(qǐng)休年假。
消假：請(qǐng)假人必須準(zhǔn)時(shí)向批準(zhǔn)人消假，消假時(shí)需出示有效證明，超出休假天數(shù)按買(mǎi)假處理。考勤：技師需嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。須按時(shí)打卡，如一次性上班遲到或早退1-10分鐘內(nèi)一次罰款15元；一次遲到或早退11-20分鐘內(nèi)一次罰款20元；超過(guò)20分鐘至1小時(shí)的罰款50元；超過(guò)1小時(shí)者按曠工處理。技師每月最多只能簽忘打卡三次（以查看監(jiān)控為準(zhǔn)），必須本人填寫(xiě)《補(bǔ)卡說(shuō)明條》，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名后3日內(nèi)交行政辦，如逾期不簽者一次罰款20元。曠工：曠工一天按買(mǎi)假的雙倍處罰，連續(xù)曠工三天按自動(dòng)離職處理。
四、離職程序。
所有員工離職須提前30天向公司遞交離職申請(qǐng)，由培訓(xùn)老師簽字、經(jīng)理審核，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可生效。
（一）遞交離職申請(qǐng)：由培訓(xùn)老師根據(jù)工作情況審核上報(bào)經(jīng)理，后由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可有。
效。（二）離職申請(qǐng)批準(zhǔn)后于最后工作日的第二天將公司所發(fā)物品全部上交至行政辦，按財(cái)務(wù)部規(guī)定日期到行政辦辦理離職手續(xù)，后由行政辦交財(cái)務(wù)結(jié)算工資，結(jié)算工資時(shí)需攜帶本人有效身份證以便財(cái)務(wù)核準(zhǔn)。
（三）從通知辦理離職手續(xù)時(shí)起，三天內(nèi)不來(lái)公司辦理離職手續(xù)，按自動(dòng)離職處理。（四）辦理離職手續(xù)結(jié)算工資后三天內(nèi)必須搬離宿舍。
第二條：工作標(biāo)準(zhǔn)。
一、準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到不早退，不曠工。二、走指定的員工通道。
三、工服：干凈，整齊，無(wú)破損，無(wú)異味；進(jìn)入工作區(qū)必須著工服；
四、工牌：?jiǎn)T工身份的象征，佩帶工裝左上方。不慎丟失立即聲明，補(bǔ)發(fā)需交納20元工本費(fèi)。五、宿舍：住宿須到行政辦辦理手續(xù)，遵守寢室制度，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。六、更衣箱：只準(zhǔn)存放私人物品和公司物品，嚴(yán)禁存放違禁品。七、衛(wèi)生間：使用指定的衛(wèi)生間，愛(ài)護(hù)衛(wèi)生。
八、飲用水：提供24小時(shí)純凈水服務(wù)，不得飲用生水。
九、外出：當(dāng)班期間特殊情況需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則一律禁止外出。十、員工餐：每人用餐只限30分鐘，反對(duì)浪費(fèi)。
十一、洗?。涸谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)洗浴，節(jié)約用水，在員工浴室進(jìn)行。十二、洗衣：要在員工洗漱間內(nèi)洗衣，在指定的晾衣場(chǎng)內(nèi)晾曬。十三、吸煙：要在指定地點(diǎn)吸煙，寢室內(nèi)不得吸煙。十四、工鞋：統(tǒng)一佩發(fā)工作工鞋，當(dāng)班時(shí)須穿工作工鞋。十五、飲水杯：不得使用公司客用紙杯，飲水杯自備。十六、餐具：餐具由個(gè)人自備。
十七、集體活動(dòng)：要勇躍參加公司舉辦的集體活動(dòng)。十八、化妝：例會(huì)前必須整妝上班。
第三條：行為規(guī)范（行為是人的第二身份）。
一、行走、左手背于身后，上身挺直，右臂自然擺動(dòng)，靠右側(cè)行走二、表情：面帶微笑，雙眼目視前方。
三、禮節(jié)：無(wú)論在何種場(chǎng)所見(jiàn)到客人時(shí)要右手護(hù)胸，行15°鞠躬禮。四、語(yǔ)言：（以微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)為基礎(chǔ)）。
1.先生/小姐，您好！我是***號(hào)按摩技師，很高興為您服務(wù)！2.先生/小姐，您好！看一下您的手牌，好嗎？3.請(qǐng)您稍等一下，我報(bào)一下鐘4.對(duì)不起！先生讓您久等了5.請(qǐng)問(wèn)、我們的服務(wù)可以開(kāi)始嗎？6.先生請(qǐng)您將身體調(diào)整過(guò)來(lái)好嗎？7.先生！您看我的力度還可以嗎？8.好的！先生，請(qǐng)您稍等馬上就來(lái)。
9.對(duì)不起！先生您的要求我不能滿(mǎn)足，請(qǐng)您原諒！.先生！我的服務(wù)時(shí)間已到，您還需要加鐘服務(wù)嗎？對(duì)不起！先生！這個(gè)問(wèn)題我做不了主，我請(qǐng)示一下經(jīng)理您對(duì)本次服務(wù)還滿(mǎn)意嗎？希望您多提寶貴意見(jiàn)。.請(qǐng)您給我簽個(gè)字好嗎？謝謝您的合作！
先生再見(jiàn)！希望能再次為您服務(wù)，我的工牌號(hào)是**號(hào)。
五、見(jiàn)到客人、上司要主動(dòng)問(wèn)侯，右手護(hù)胸行鞠躬禮。
六、待鐘時(shí)要隨時(shí)做好上鐘準(zhǔn)備，從傳喚到到達(dá)指定地點(diǎn)不超5分鐘。
七、服務(wù)時(shí)要牢記顧客是我們的衣食父母這一宗旨，要溫柔、周到、體貼、耐心、細(xì)致，認(rèn)真溝通。
八、在制度范圍內(nèi)達(dá)到顧客滿(mǎn)意最大化。
九、與顧客交談時(shí)要站立端正，雙手放于腹前，面帶微笑，注視客人認(rèn)真聆聽(tīng)不要做不雅的動(dòng)作，不搶話，不爭(zhēng)論、說(shuō)話要有分寸，不講有損公司的話，語(yǔ)氣要溫和、文雅。十、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，樂(lè)于助人，忠誠(chéng)老實(shí)，熱情友好，富有職業(yè)自豪感，使命感。十一、服務(wù)十要素：
1．一個(gè)宗旨：上帝是顧客、回頭客。2．二個(gè)態(tài)度：用心、微笑。
3．三讓、三輕：讓座、讓路、讓電梯（樓梯）；走路輕、說(shuō)話輕、動(dòng)作輕。4．四勤：眼勤、口勤、腳勤、手勤。
5．五凈：工裝凈、個(gè)人凈、布草凈、服務(wù)用品凈、環(huán)境凈。
6．六到：客人到、微笑到、熱情到、歡迎到、敬語(yǔ)到、服務(wù)到。六個(gè)一樣：外客和內(nèi)客一個(gè)樣，生客與熟客一個(gè)樣，閑時(shí)與忙時(shí)一個(gè)樣，檢查與不檢查一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)一個(gè)樣，賓客態(tài)度不同服務(wù)一個(gè)樣。
7．七聲：歡迎聲、問(wèn)候聲、敬語(yǔ)聲、致謝聲、道歉聲、回答聲、送客聲。8．八服務(wù)：站立服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、敬語(yǔ)服務(wù)、靈活服務(wù)、親情服務(wù)、推銷(xiāo)服務(wù)、跟蹤服務(wù)。
9．九規(guī)范：服務(wù)要規(guī)范、儀表要規(guī)范、站立要規(guī)范、蹲姿要規(guī)范、手勢(shì)要規(guī)范、語(yǔ)言要規(guī)范、引導(dǎo)要規(guī)范、待客要規(guī)范、技能要規(guī)范。
10．十主動(dòng)：主動(dòng)迎送、主動(dòng)打招呼問(wèn)好、主動(dòng)帶客引路、主動(dòng)介紹情況、主動(dòng)為賓客服務(wù)、主動(dòng)推銷(xiāo)、主動(dòng)照顧老弱病殘、主動(dòng)提行李、主動(dòng)按電梯、主動(dòng)征求賓客意見(jiàn)。
第四條：儀容、儀表。
一、頭發(fā)：自然大方，男技師頭發(fā)前不及眉，旁不及耳，后長(zhǎng)短適中，干凈利索。女技師長(zhǎng)發(fā)要拉直，干凈清散，清新飄逸，無(wú)碎發(fā)。
二、耳飾：不佩帶過(guò)分張揚(yáng)的耳飾，以符合自身個(gè)性為準(zhǔn)。
三、面容：神采奕奕，面部清潔無(wú)眼垢，耳垢，女技師化裝清新淡爽，或個(gè)性張揚(yáng)。四、口腔：口氣清新，不吃異味食品，不喝酒或含酒精的飲料。
五、手：保持清潔，不佩帶任何飾品，指甲長(zhǎng)短適中，指甲油無(wú)脫落現(xiàn)象。六、鞋：穿著統(tǒng)一顏色的工鞋，不穿襪子，為客人服務(wù)時(shí)穿著一次性肉色單襪。
七、工服：穿著統(tǒng)一配發(fā)的工服，每三日調(diào)整一次顏色，工裝清潔合身，平整無(wú)摺，女技師文胸顏色與工裝一致。
八、身體：勤洗澡，無(wú)體味，體香清淡。
第五條：培訓(xùn)考核。
一、技師培訓(xùn)：新入職技師要經(jīng)過(guò)短期的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：
1、管理制度。2、各式相關(guān)按摩手法。3、下單輸單程序。4、上下鐘禮儀。5、人體輸穴、反射區(qū)、中醫(yī)理論。6、顧客心理剖析課。
7、職業(yè)道德。二、技師培訓(xùn)由按摩部老師統(tǒng)一安排、講解，由總經(jīng)理指導(dǎo)。
三、考核：對(duì)考核不合格者，停鐘處理，并限期提高，對(duì)多次培訓(xùn)仍不能符合公司要求的技師提前解除《勞動(dòng)合同》。
第六條：技師房管理制度。
1.技師要有良好的素質(zhì)和道德行為，不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)酗酒抽煙。
2.自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)吃味道很濃的食物（麻辣、腥臭之類(lèi)的東西）或亂扔垃圾等，垃圾桶要隨時(shí)更換垃圾袋且蓋好。
3.注意對(duì)他人和工作的影響，不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)大聲喧嘩、吵鬧，將電視機(jī)的音量調(diào)節(jié)到適中。4.不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)滋事生非或打架鬧事。
5.嚴(yán)禁有偷摸、危害他人健康和聲譽(yù)等不良行為存在，否則即解聘。
6.技師房?jī)?nèi)的每件物品設(shè)施要分類(lèi)擺放整齊，且需每天打掃，時(shí)時(shí)保持清潔干凈。7.樹(shù)立良好端正的形象，不準(zhǔn)在房?jī)?nèi)睡覺(jué)或隨意踩在、躺在技師房?jī)?nèi)的座椅上。
8.每位技師的工衣柜都已經(jīng)按號(hào)編排，備品柜只可以擺放上班所需用品，不準(zhǔn)擺放貴重物品或影響公司管理制度的物品。
9.技師房?jī)?nèi)的報(bào)鐘電話，是方便技師與鐘房的聯(lián)絡(luò)，有電話進(jìn)來(lái)，要禮貌接聽(tīng)，如有事找主管或鐘房可以拿報(bào)鐘電話詢(xún)問(wèn)。
10.每天的技師鐘表登記和每月的點(diǎn)鐘、擴(kuò)鐘登記都公布在技師房?jī)?nèi)，技師可以對(duì)數(shù)查詢(xún)。11.技師房間內(nèi)公物，若有損壞要及時(shí)通知當(dāng)值主管及時(shí)修理，如果屬蓄意破壞者，照價(jià)加倍處罰。
12.認(rèn)真遵守以上各規(guī)則制度，共同維護(hù)檢舉確保各位技師的公共利益和權(quán)益。
第七條：技師部休假制度。
1.公休：每月正常休假天數(shù)為4天，必須提前1天申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)同意后方可休假，不提前申請(qǐng)無(wú)理取鬧者按一類(lèi)過(guò)失處理。假期不能累積，當(dāng)月不休息者作廢。
2.病假：須鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院病休證明和藥費(fèi)發(fā)票方可休病假，無(wú)相關(guān)證明按事假處理。3.事假：一律以天為單位，超出正常休假天數(shù)按事假計(jì)算，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后每天扣款50元/天，港式理療師100元/天。
4.長(zhǎng)假：在公司做滿(mǎn)一年者，可給予七至十五天的年假，須提前十天申請(qǐng)。期間未超過(guò)十天請(qǐng)假者方可休長(zhǎng)假。另如需買(mǎi)假休長(zhǎng)假者標(biāo)準(zhǔn)如下：保健技師（足浴、修腳、采耳、擦背、中醫(yī)師）：
a.請(qǐng)長(zhǎng)假1至5天（含）扣款50元/天。天以上至10天（含）以?xún)?nèi)扣款300元。天以上至20天以?xún)?nèi)扣款400元。天以上至30天以?xún)?nèi)扣款600元。港式技師：
a.請(qǐng)長(zhǎng)假1至5天（含）扣款100元/天。天以上至10天（含）以?xún)?nèi)扣款500元。天以上至20天以?xún)?nèi)扣款800元。天以上至30天以?xún)?nèi)扣款1000元。
5.曠工：技師在未通知經(jīng)理、主任的情況下或許可前不到公司上班者，按曠工處理，技師曠工三天者做自動(dòng)離職處理（不結(jié)算工資）。
6.買(mǎi)鐘：足浴技師買(mǎi)鐘一天，按足浴88元/雙鐘+４個(gè)足浴加鐘42元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。
保健技師買(mǎi)鐘一天，按中式138元/雙鐘+4個(gè)中式加鐘50元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。
中醫(yī)師買(mǎi)鐘一天，按中醫(yī)理療188元/雙鐘+2個(gè)中醫(yī)加鐘88元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。
港式理療師買(mǎi)鐘一天，按港式理療項(xiàng)目228元/雙鐘+2個(gè)港式加鐘98元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。
7.買(mǎi)假：未提前申請(qǐng)休假需請(qǐng)假者按買(mǎi)鐘處理，港式理療師200元、足浴保健師100元（先付款后請(qǐng)假）。
第八條：技師培訓(xùn)房管理制度。
3.參加培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)房衛(wèi)生，不準(zhǔn)在培訓(xùn)房?jī)?nèi)吸煙、吃有異味食物，隨時(shí)保持培訓(xùn)房衛(wèi)生清潔。
4.需請(qǐng)假人員必須提前一天申請(qǐng)，病假需鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明及藥費(fèi)單據(jù)方可有效。5.培訓(xùn)期間不可私自外出，若有特殊情況需提前跟培訓(xùn)老師申請(qǐng)外出。6.非培訓(xùn)技師一律不可在培訓(xùn)房睡覺(jué)，違者按一類(lèi)過(guò)失處理。7.新上牌技師試工期間一律不得消極怠工。
8.必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)老師的工作安排，不可頂撞上司，違者延長(zhǎng)試工期。
第九條：獎(jiǎng)懲條例。
一、所有技師有下列行為之一者予以罰款20元---500元人民幣，直至開(kāi)除。
1.按時(shí)上下班，不遲到早退，違者按考勤制度處理，無(wú)故曠工按200元/天處罰，不按指定時(shí)間消假罰款100元。
2.不遵守工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定罰款50元。
3.工作期間大聲喧嘩，影響正常工作秩序，罰款50元，屢教不改罰款100元。4.不遵守儀容、儀表規(guī)定罰款20元。
者罰款20元。7.不按規(guī)定上下鐘禮儀程序執(zhí)行者，罰款50元。
8.如客人需要調(diào)換技師或提前下鐘，需在所在房間內(nèi)即時(shí)通知侯鐘房，并填寫(xiě)提前下鐘單，由客人簽名確認(rèn)，否則予以50元罰款。
9.工作期間頂撞、諷刺客人或說(shuō)話不當(dāng)，影響公司及他人聲譽(yù)者，罰款50元。
10.因下單、輸單不及時(shí)造成跑單，罰現(xiàn)金買(mǎi)鐘單所輸金額，因工作失誤看錯(cuò)客人牌號(hào)而造成跑單者，除扣罰買(mǎi)鐘單金額外，另加罰50元。
11.同事之間搬弄是非或散布謠言，詆毀他人者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元。12.在公司公共區(qū)域內(nèi)或服務(wù)區(qū)域內(nèi)當(dāng)著客人做不雅的動(dòng)作，罰款100元。13.打架、斗毆者，除罰款200元外，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。
14.與崗位中服務(wù)員嬉笑打鬧影響公司形象罰款50元與崗位中服務(wù)員發(fā)生曖昧不道德關(guān)系者，罰款100-500元并開(kāi)除處理。15.無(wú)正常理由拒絕上鐘者，罰款50元。
16.無(wú)理頂撞上司，不服從合理工作分配者,情節(jié)輕微罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元-500元，直至開(kāi)除。
17.未經(jīng)同意私自離開(kāi)侯鐘房,造成誤鐘者，罰款50元。18.不得以任何理由拒絕加鐘,違者罰款100元。
19.如被客人投訴服務(wù)態(tài)度不好或按摩技術(shù)不好,罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重開(kāi)除處理。20.嚴(yán)禁以任何借口向公司領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)行賄,違者罰款100-500元。
21.不遵守侯鐘房管理制度及衛(wèi)生清理制度者,罰款50元.亂丟雜物者，罰款50元。22.未按離職程序辦理離職,擅自離開(kāi)公司者，罰款100元，直至開(kāi)除處理。23.因服務(wù)不到位客人拒絕簽單者,罰買(mǎi)鐘單金額。
24.維護(hù)好按摩房區(qū)域衛(wèi)生，杜絕浪費(fèi)紙巾，bb油，bb粉不可亂倒，否則罰款50元。25.要愛(ài)護(hù)公司環(huán)境及設(shè)備設(shè)施,不準(zhǔn)亂涂亂畫(huà),蓄意破壞者,罰款100元。26.上崗時(shí)不按規(guī)定關(guān)閉手機(jī)者，罰款50元。27.私自與客人發(fā)生性行為者，罰款500元，并開(kāi)除。28.下鐘不整理按摩房衛(wèi)生者，罰款50元。
29.不報(bào)鐘、少報(bào)鐘，報(bào)鐘不祥者,罰款100-500元，套取現(xiàn)金者開(kāi)除。30.私自點(diǎn)鐘或幫他人點(diǎn)鐘者，罰款100元。31.工作期間做私事,私用公司物品,罰款100元。
32.偷盜公私物品一經(jīng)查實(shí)開(kāi)除處理,情節(jié)嚴(yán)重移送公安機(jī)關(guān)處理.33.在當(dāng)值期間著便裝者，罰款50元。
34.未經(jīng)客人同意提前下鐘者，按1分鐘10元計(jì)算處罰。35.不按時(shí)參加培訓(xùn)者，罰款50元，如多次違反則翻倍處罰。36.不參加會(huì)議者，罰款100元，參加會(huì)議遲到者一次罰款20元。37.班前會(huì)點(diǎn)到未到者一次罰款20元。
38.不準(zhǔn)跟客人強(qiáng)行索簽小費(fèi)，一次投訴查實(shí)，違者罰款50元；第二次罰款200元，第三次作解雇處理。
二、申訴原則如技師對(duì)所受處罰不服，可直接以書(shū)面形式或口頭形式向總經(jīng)理申訴，由總經(jīng)理三日內(nèi)給予答復(fù)，如申訴事實(shí)不實(shí)，無(wú)理取鬧加倍處罰。
8月份工作計(jì)劃8月，一個(gè)新的篇章，新的一頁(yè)，所以新的計(jì)劃：8月計(jì)劃如下：1：?jiǎn)⒂眉紟煵考倨诩按喾桨福屑紟熂胰税凑辗桨高M(jìn)行工作調(diào)整。2:嘉獎(jiǎng)制方案啟動(dòng)，一切按嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。......
技師部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：女技師白班14：00（夜班19：00）開(kāi)例會(huì)前化好淡妝（眉、眼影、唇彩）佩帶好工牌，束發(fā)，統(tǒng)一服裝無(wú)褶皺，不許留指甲，不涂帶色指甲油，手心向自己不能看到指甲、不許戴......
金指足浴技師部規(guī)章制度1、技師上班統(tǒng)一工裝，工牌，穿高跟鞋，化淡妝，違者20元一次。2、鐘房報(bào)鐘五分鐘之內(nèi)到達(dá)指定房間，違者20元一次。3、上鐘刷上鐘卡，下鐘刷下鐘卡，物品要?dú)w位，違......
技師部介紹技師部職能：技師部是向企業(yè)提供各類(lèi)優(yōu)秀技師人才，能向賓客提供優(yōu)質(zhì)的按摩服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造效益的部門(mén)。什么是技師：技師就是具備相關(guān)技術(shù)或精通一些技巧、技能的人員，本......
技師部管理規(guī)章制度親愛(ài)的姑娘們：歡迎您加入我們這個(gè)溫馨和諧的大家庭，龍盛足浴自開(kāi)店以來(lái)一直秉著員工第一，顧客至上的理念，贏得了良好的聲譽(yù)，我們堅(jiān)信：服務(wù)顧客的態(tài)度是衡量?jī)?yōu)秀......
技師工作計(jì)劃篇十三
一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
就不會(huì)有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不時(shí)提高自己的政治思想素質(zhì)，沒(méi)有堅(jiān)定真確的政治方向。這幾年來(lái)我一直非常關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，結(jié)合形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)的影響進(jìn)行分析，并把這種思想付諸實(shí)際行動(dòng)到生產(chǎn)過(guò)程中去，保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和企業(yè)堅(jiān)持一致。同時(shí)，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中，不時(shí)追求自身進(jìn)步。有人說(shuō)：一個(gè)人要成才，必需得先做人，此話有理。這也就是說(shuō)：一個(gè)人的事業(yè)要想得到勝利，必需先要學(xué)會(huì)怎樣做人!特別是干我這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的看事要用心、做事要專(zhuān)心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)布置，虛心聽(tīng)取他人的指點(diǎn)和建議，要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。
二、端正工作態(tài)度。
就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù)，自從進(jìn)入公司參與工作開(kāi)始。包括所有基建時(shí)期的平安和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就必需解決問(wèn)題，決不能草草了事，否則后患無(wú)窮且再無(wú)法根除，這就擺機(jī)我作機(jī)電管理的面前是一種考驗(yàn)和責(zé)任。作為我一位機(jī)電班班長(zhǎng)和一名電工技師，身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此，平時(shí)的工作中，不只要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。對(duì)我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求：一要在遇到臟累苦險(xiǎn)的工作時(shí)搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);始終堅(jiān)持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過(guò)程中，有時(shí)是搶時(shí)間爭(zhēng)分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起，為公司贏取了珍貴的生產(chǎn)時(shí)間，為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司發(fā)明經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾和強(qiáng)有力的保證。三是要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;認(rèn)為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。公司分配任務(wù)時(shí)，一般工人完成起來(lái)比較困難的任務(wù)時(shí)，自己要主動(dòng)踴躍承當(dāng)，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風(fēng)范，勇挑重?fù)?dān)。平時(shí)我不只是這樣要求自己的實(shí)踐中，也是按這些要求去做的所以我這些表示也深深受到公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)，發(fā)揮了作為一名技師應(yīng)有的作用，樹(shù)立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
學(xué)不了這句話是座右銘?？茖W(xué)技術(shù)不時(shí)發(fā)展的今天，長(zhǎng)到老。一天不學(xué)，就被落后。特別是電氣自動(dòng)化這一塊，沒(méi)有誰(shuí)能百分百的什么都精通完了不時(shí)地在開(kāi)發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時(shí)時(shí)在發(fā)展。說(shuō)不定你昨天還認(rèn)識(shí)它過(guò)兩天它就變了樣了就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了所以我平時(shí)只要有時(shí)間就多看看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。一年來(lái)，搜集了大量的新的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍資料，不時(shí)地充實(shí)自己，學(xué)習(xí)這些知識(shí)的過(guò)程中，不時(shí)地掌握新知。例如《電氣設(shè)計(jì)制圖》電子技術(shù)》現(xiàn)代變頻技術(shù)》直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等。學(xué)到很多新的知識(shí)，如：plc編程控制原理，abb變頻器設(shè)置和控制原理、sipmo大功率雙向可控硅的控制原理等等使我確受益匪淺!不只拓寬了知識(shí)面，還在很大水平上提高了技術(shù)水平，也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)發(fā)生了濃厚的興趣。
技師工作計(jì)劃篇十四
我叫xxx，中專(zhuān)學(xué)歷，1988參加工作，自參加工作始終負(fù)責(zé)xxx鄉(xiāng)婦幼保健工作，由于工作認(rèn)真、努力，成績(jī)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和群眾的好評(píng)，幾年來(lái)在衛(wèi)生局和院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為方針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以?xún)和瘚D女健康服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針，以貫徹實(shí)施《母嬰保健法》及實(shí)施辦法為核心，以貫徹《城市健康安全促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃》和《農(nóng)村公共衛(wèi)生與健康促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃》、保障生殖健康、提高出生人口素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持以適應(yīng)人民群眾保健需求為目標(biāo)，加大了工作力度，開(kāi)拓進(jìn)取，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入基層、細(xì)致服務(wù)，降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率，經(jīng)過(guò)20多年的艱辛努力，使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
在政治思想方面，積極參加“保先”教育，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)婦幼工作、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、努力工作，嘔心瀝血、圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、努力做好婦幼保健、住院分娩和降消的宣傳工作。
在工作中，深入到千家萬(wàn)戶(hù)，宣傳貫徹相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行細(xì)致的服務(wù)工作。我鄉(xiāng)15個(gè)行政村，約22000口人，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)孕婦，我下鄉(xiāng)挨門(mén)逐個(gè)做早孕檢查、建卡，我鄉(xiāng)是個(gè)距縣城110多公里的邊遠(yuǎn)山區(qū)，人們醫(yī)療保健知識(shí)缺乏，初期有些人不認(rèn)識(shí)定期檢查的好處，母親安全、兒童優(yōu)先是我心中的準(zhǔn)則，是行動(dòng)的準(zhǔn)則，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理是降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率的重要舉措。
我?guī)ьI(lǐng)各村婦幼醫(yī)生對(duì)各村孕產(chǎn)婦利用發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)解答等形式宣傳母子保健、降消知識(shí)和住院分娩的重要性，逐漸提高她們的認(rèn)識(shí)，一連好幾天都不能休息。經(jīng)過(guò)艱辛的努力，使我鄉(xiāng)90%以上的孕產(chǎn)婦都能主動(dòng)、定期來(lái)院進(jìn)行產(chǎn)前檢查，使孕產(chǎn)婦保健、降消知識(shí)、住院分娩等得到普及和認(rèn)可。
2、圓滿(mǎn)完成婦幼保健工作和降消項(xiàng)目的落實(shí)工作。
為了更好的完成婦幼保健工作，我每天身負(fù)十多斤重的普查儀器，步行百余里，逐戶(hù)不落地對(duì)每位生育的婦女建檔、普查，同時(shí)又對(duì)每位0-7歲兒童進(jìn)行體檢，付出了艱難困苦，連續(xù)幾個(gè)月的婦幼保健下鄉(xiāng)的普查，我每天吃住在山村農(nóng)家，家里上小學(xué)的女兒和身患數(shù)病的婆婆都顧不上照顧，為了我鄉(xiāng)的婦幼工作我無(wú)怨無(wú)悔。截止到目前為止使我鄉(xiāng)住院分娩率達(dá)98%以上，孕產(chǎn)婦死亡率為0、新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查為100%，早孕建卡系統(tǒng)管理均在95%以上，篩查高危孕婦200余人，管理率100%。
3、加大預(yù)防與控制出生缺陷工作力度。
針對(duì)我鄉(xiāng)出生缺陷發(fā)生率高的現(xiàn)狀，我們采取了增補(bǔ)葉酸等方法，認(rèn)真做好新生兒疾病篩查和新生兒聽(tīng)力篩查工作，從而有效的降低殘疾兒童發(fā)生率，為此我?guī)ьI(lǐng)村醫(yī)加大宣傳力度，并對(duì)村級(jí)婦幼人員進(jìn)行培訓(xùn)，動(dòng)員全民共同預(yù)防出生缺陷的發(fā)生，截止到目前為止共服葉酸8000多瓶，新生兒篩查5000多例、每年為婦女健康查體一千余人，0-7歲兒童健康查體一千八百余人次，實(shí)現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，為了更好地為廣大患者服務(wù)，本人1996年3月至1996年6月在縣醫(yī)院進(jìn)修兒科，不斷地向?qū)＜覍W(xué)習(xí)請(qǐng)教，對(duì)兒科疾病的診治有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，20xx年3月至20xx年10月在中醫(yī)院進(jìn)修婦科，20xx年6月至20xx年9月在縣醫(yī)院進(jìn)修急診急救，經(jīng)過(guò)這些年的不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)及個(gè)人的自學(xué)，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。
始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)、工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上、從無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生。
本人經(jīng)過(guò)20多年的不懈努力和奮斗，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，于20xx年度被縣政府授予嘉獎(jiǎng)，20xx年度被縣政府授予嘉獎(jiǎng)，自主抓婦幼工作以來(lái)，婦幼保健工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使我鄉(xiāng)婦幼保健工作有了新的飛躍。
總之20多年來(lái)，雖取得了一定成績(jī)，但仍存在著諸多不足之處，今后我將一如既往地堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，一切以服務(wù)本轄區(qū)群眾為目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以愛(ài)崗盡職的工作態(tài)度把我院的婦幼工作提高到更好更新的局面。
技師工作計(jì)劃篇十五
時(shí)光匆匆，20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作上積極主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，能夠積極配合主任做好檢驗(yàn)科的各項(xiàng)工作。在工作中取得了一定的成績(jī)，也存在一定問(wèn)題。
積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派，不對(duì)人說(shuō)三道四，不打小報(bào)告，不對(duì)上級(jí)決策妄加評(píng)論。顧全大局，和同事能和睦相處，無(wú)論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助。
積極響應(yīng)黨的號(hào)召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時(shí)，雖然我的工資也不高，但還是積極伸出援助之手，慷慨解囊。
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說(shuō)明原因，取得病人的認(rèn)可。對(duì)病人提出要求解釋化驗(yàn)結(jié)果的問(wèn)題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無(wú)接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無(wú)醫(yī)療事故。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)糾正和改正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問(wèn)題，并及時(shí)通知到相關(guān)科室，要求重新留取標(biāo)本再做檢驗(yàn)，避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生。在工作上，注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，堅(jiān)持獨(dú)立思考，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅(jiān)持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，已能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)與回顧，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。今年下半年在熊老師離開(kāi)無(wú)人帶教，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實(shí)情況下，能積極主動(dòng)的配合譚主任和同事按時(shí)完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時(shí)間向各位老師反映，堅(jiān)持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性，及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度，能及時(shí)通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭(zhēng)取時(shí)間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個(gè)科室，方便各位醫(yī)生和護(hù)士。
只注意認(rèn)真做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對(duì)同事幫助不足。有時(shí)工作不夠細(xì)致，存在急躁情緒，開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，本人認(rèn)為在以下方面還做得不夠：近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)有所放松，強(qiáng)調(diào)明年要職稱(chēng)考試的問(wèn)題，放松了思想改造。有時(shí)在工作比較忙的情況下，會(huì)表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來(lái)了一些負(fù)面影響，考慮還不夠仔細(xì)，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
在新的一年里，我一定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時(shí)時(shí)處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，努力做好各項(xiàng)工作。要努力加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、樹(shù)立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短，爭(zhēng)取在新的一年里以更加飽滿(mǎn)的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取做出更加優(yōu)異的成績(jī)。
技師工作計(jì)劃篇十六
為進(jìn)一步落實(shí)“高效課堂”提高教學(xué)效果，把信息技術(shù)與課程改革有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，提高信息技術(shù)的教學(xué)有效性，特制定本課教研計(jì)劃：
1、我們每位教師在信息技術(shù)的召喚下應(yīng)積極配合、共同努力，把課題研究作為促進(jìn)師生發(fā)展的途徑，圍繞教學(xué)觀念的更新、教學(xué)內(nèi)容的變革、教學(xué)方法的運(yùn)用和教學(xué)效率的提升，開(kāi)展具體而深入的教學(xué)研究。
2、在教學(xué)過(guò)程中，重視問(wèn)題在學(xué)習(xí)中的作用，以問(wèn)題為中心，問(wèn)題為基礎(chǔ)，讓學(xué)生通過(guò)解決問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí)。當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，使人們相互之間的信息交流和溝通非常便捷，利用完善的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境開(kāi)展基于問(wèn)題討論式協(xié)作學(xué)習(xí)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中取得信息能力素養(yǎng)和協(xié)作能力培養(yǎng)的雙豐收。
3、在國(guó)家新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的過(guò)程中，在語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)中運(yùn)用信息技術(shù)，改變教(學(xué))方式，探索適合本學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式。
4、充分發(fā)揮學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)精神，促進(jìn)學(xué)生自主、全面的發(fā)展。
5、搜集教育教學(xué)素材，開(kāi)發(fā)教學(xué)軟件，組建教學(xué)資源庫(kù)，利用校園網(wǎng)，達(dá)到資源共享;作為語(yǔ)文教師我們必須具有自己能夠制作簡(jiǎn)單課件的能力。
首先在學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中，我們應(yīng)樹(shù)立信息技術(shù)整合于課程的教育信息技術(shù)觀，提高信息素養(yǎng)。將學(xué)習(xí)任務(wù)轉(zhuǎn)化為一個(gè)可研究的問(wèn)題，在解決問(wèn)題的開(kāi)始，學(xué)生和教師要對(duì)問(wèn)題解決的'目標(biāo)形成共同的理解。其次在解決問(wèn)題的過(guò)程中，學(xué)生要確定對(duì)解決問(wèn)題而言很重要、而他們又不太理解、需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的概念，即學(xué)習(xí)要點(diǎn)。最后在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，小組成員通過(guò)對(duì)細(xì)化的可研究的小問(wèn)題進(jìn)行分析，查找收集相關(guān)資料，在討論區(qū)中發(fā)言，與其他同學(xué)進(jìn)行交流評(píng)論,形成解決問(wèn)題的方案，從而達(dá)到解決問(wèn)題的目的。
1、提高學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)和實(shí)踐能力的研究，在教學(xué)過(guò)程中充分發(fā)揮學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)精神，促進(jìn)學(xué)生自主、全面的發(fā)展。
技師工作計(jì)劃篇十七
眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)是一門(mén)以保護(hù)眼視覺(jué)健康為主要內(nèi)容，集眼科、視光學(xué)及視覺(jué)服務(wù)為一體的眼保健、預(yù)防、治療和康復(fù)全程全面的服務(wù)專(zhuān)業(yè)，旨在培養(yǎng)集眼保健技術(shù)、專(zhuān)業(yè)驗(yàn)光配鏡技能、服務(wù)理念于一體“醫(yī)工商”復(fù)合型眼視光技術(shù)人才。
我國(guó)眼鏡市場(chǎng)潛力巨大，全國(guó)近視人群約4億，老花人群超過(guò)了億，這些人中90%都需要眼鏡。根據(jù)目前我國(guó)眼鏡店數(shù)量計(jì)算大約需要24萬(wàn)名視光師，但是視光專(zhuān)業(yè)每年的畢業(yè)生卻不足千人，因此培養(yǎng)既能從事醫(yī)學(xué)驗(yàn)光、眼鏡定配技術(shù)，又能從事眼鏡行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作需要的高級(jí)應(yīng)用型眼視光技術(shù)人才，才能不斷滿(mǎn)足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L(zhǎng)的視力保健服務(wù)的需要。
二、專(zhuān)業(yè)概況。
廈門(mén)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校的眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)辦于2005年。自開(kāi)辦以來(lái)不斷完善辦學(xué)條件，建設(shè)完成福建省最大的眼視光實(shí)訓(xùn)中心，面積達(dá)456㎡，設(shè)備總值近300萬(wàn)元，共有驗(yàn)光、特檢、鏡片加工、眼科綜合、隱形眼鏡、視功能訓(xùn)練等6間實(shí)訓(xùn)室。另外擁有誠(chéng)益光學(xué)、萬(wàn)誠(chéng)光學(xué)，瑞之路等多家校外教學(xué)實(shí)踐基地，以及寶島眼鏡、華視眼鏡、廈門(mén)眼科中心、泉州兒童醫(yī)院眼科中心、泉州新視力眼科中心等多家校外頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)基地。
師資隊(duì)伍方面，擁有眼視光專(zhuān)職教師5名，并聘請(qǐng)任職于廈門(mén)眼科中心、廈門(mén)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、寶島眼鏡集團(tuán)等眼視光行業(yè)的一線專(zhuān)家20余位擔(dān)任兼職教師，雙師型教師達(dá)80%以上。我校是國(guó)際隱形眼鏡教育者協(xié)會(huì)（iacle）的資源中心，師生可利用國(guó)際上最完善的教學(xué)資源提升隱形眼鏡驗(yàn)配水平。本專(zhuān)業(yè)推行“雙證書(shū)”制度，即學(xué)生在校內(nèi)完成學(xué)習(xí)—考證—持證上崗的一體化，畢業(yè)時(shí)擁有眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)和人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的高級(jí)驗(yàn)光員、高級(jí)定配工勞動(dòng)職業(yè)技能證書(shū)。另外，學(xué)校還不定期聘請(qǐng)全國(guó)知名行業(yè)專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)業(yè)講座以提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能。
經(jīng)過(guò)6年的辦學(xué)歷程，廈門(mén)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)已建立起集統(tǒng)招專(zhuān)科教育、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定為一體的教學(xué)模式。
三、主干課程。
眼科學(xué)基礎(chǔ)、眼鏡光學(xué)技術(shù)、眼屈光檢查、驗(yàn)光技術(shù)、隱形眼鏡驗(yàn)配技術(shù)、眼鏡維修檢測(cè)技術(shù)、眼鏡營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)、眼鏡店管理、斜視與弱視臨床技術(shù)、低視力助視技術(shù)、常用視光儀器設(shè)備、眼視光綜合實(shí)訓(xùn)技術(shù)等。
四、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與定位。
培養(yǎng)掌握光學(xué)和視光學(xué)基礎(chǔ)理論，了解必要的醫(yī)學(xué)知識(shí)，能運(yùn)用現(xiàn)代的技術(shù)和手段進(jìn)行驗(yàn)光配鏡及各種眼鏡的加工與維修整形，全面掌握隱形眼鏡的驗(yàn)配技術(shù)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)選型配鏡，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。經(jīng)過(guò)三年的培養(yǎng)，學(xué)生達(dá)到“眼鏡驗(yàn)光員”和“眼鏡定配工”的相應(yīng)要求，取得2個(gè)工種的高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（國(guó)家三級(jí)）。
五、就業(yè)方向。
醫(yī)院眼科、視光門(mén)診、眼鏡公司、角膜接觸鏡公司、眼視光器械公司、低視力助視中心、屈光手術(shù)中心等。
技師工作計(jì)劃篇十八
胡云英王迎。
一、專(zhuān)業(yè)分析。
隨著醫(yī)學(xué)科技和眼光學(xué)儀器的飛速發(fā)展，眼視光學(xué)已成為一門(mén)綜合交叉的新學(xué)科。國(guó)外早已普遍設(shè)立視光學(xué)院，開(kāi)設(shè)視光專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)眼視光師，其醫(yī)療機(jī)構(gòu)也普遍設(shè)有視光醫(yī)院，絕大部分眼屈光不正患者，均由視光師診療及驗(yàn)配眼鏡。而我國(guó)的視光學(xué)還處于起步階段，以驗(yàn)光配鏡為主的高等技術(shù)應(yīng)用性人才極為匱乏，國(guó)內(nèi)眼鏡市場(chǎng)也由于驗(yàn)光配鏡人才的短缺出現(xiàn)了“配鏡難，配合格眼鏡更難”的問(wèn)題。因此，開(kāi)設(shè)眼視光與配鏡專(zhuān)業(yè)不僅能夠滿(mǎn)足眼鏡行業(yè)的人才需求，而且能夠大大促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1.行業(yè)發(fā)展。
一。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，隨著科技和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，眼鏡消費(fèi)觀念的改變，目前人們對(duì)眼鏡的科技含量、新材料的應(yīng)用、款式設(shè)計(jì)、品牌等要求越來(lái)越高，眼鏡的需求量越來(lái)越大，中國(guó)已逐步成為在國(guó)際上有一定影響的眼鏡生產(chǎn)和消費(fèi)國(guó)家。同時(shí)隨著人民生活水平的不斷提高和愛(ài)眼意識(shí)的加強(qiáng)，眼鏡更新周期的縮短，市場(chǎng)對(duì)眼鏡的需求量還將持續(xù)上升。
經(jīng)過(guò)多年的奮斗，中國(guó)眼鏡行業(yè)實(shí)現(xiàn)了騰飛和質(zhì)變，成為了一個(gè)具有無(wú)限生機(jī)和潛力的朝陽(yáng)行業(yè)。近幾年來(lái)，中國(guó)眼鏡產(chǎn)業(yè)年均增幅達(dá)17％。目前，中國(guó)眼鏡生產(chǎn)企業(yè)超過(guò)4000家，有一定規(guī)模的驗(yàn)光配鏡店超過(guò)2萬(wàn)家。
員的技術(shù)水平，眼鏡經(jīng)營(yíng)者都渴望得到更多高素質(zhì)的驗(yàn)光定配人才。由于社會(huì)上高素質(zhì)的驗(yàn)光配鏡人才極為短缺，造成了各個(gè)眼鏡店?duì)幭嗤谌瞬诺默F(xiàn)象。因此，盡快培養(yǎng)高素質(zhì)的驗(yàn)光配鏡人才既是時(shí)代的要求也是社會(huì)的需要。
2.人才需求調(diào)研。
2011年10月，我們對(duì)長(zhǎng)春市及吉林市部分眼科專(zhuān)科醫(yī)院和專(zhuān)業(yè)眼鏡店進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果表明，眼鏡從業(yè)人員的素質(zhì)普遍很低，受過(guò)正規(guī)教育和培訓(xùn)的人員很少。眼科醫(yī)院和眼鏡店對(duì)眼視光與配鏡人才的需求量非常大。像吉林省著名連鎖眼鏡公司——王鵬眼鏡公司、肖氏眼科醫(yī)院、一諾眼科醫(yī)院等，每年的人才需求量均在50人以上，而且為了進(jìn)行人才儲(chǔ)備，各大眼科醫(yī)院、眼鏡公司越來(lái)越重視培養(yǎng)具有較強(qiáng)動(dòng)手能力的應(yīng)用型人才，這為我校開(kāi)設(shè)本專(zhuān)業(yè)提供了穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng)。
如果按照西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)眼視光師的需求標(biāo)準(zhǔn)：眼科醫(yī)生和眼視光師的比例是1：
人口中眼科醫(yī)生的配置是10000：人口中視光師的比例約為10000：2~3。據(jù)此推測(cè)要達(dá)到西方發(fā)達(dá)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)春市還需要1500名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才；吉林省還需要15000名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才。根據(jù)中國(guó)眼鏡行業(yè)“十二五”期間的發(fā)展規(guī)劃要達(dá)到2015年中國(guó)眼鏡行業(yè)從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)春市至少需要1000名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才吉林省大約需要10000名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才。
通過(guò)調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)最急需的人才是高素質(zhì)的實(shí)用型人才，尤其是具有一定理論水平和較強(qiáng)實(shí)際能力的高級(jí)實(shí)用型人才更為業(yè)界所青睞。這正是我們職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)。
二、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的規(guī)格：
（一）學(xué)制與招生對(duì)象。
學(xué)制：三年。
招生對(duì)象：應(yīng)往屆普通初中、高中畢業(yè)生。
（二）培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)格。
管理,德、智、體全面發(fā)展的高級(jí)應(yīng)用性技術(shù)人才。
2.畢業(yè)生的業(yè)務(wù)規(guī)格。
（1）根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)光配鏡程序進(jìn)行驗(yàn)光配鏡；
（2）運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備進(jìn)行眼鏡加工；
（3）全面掌握隱形眼鏡的驗(yàn)配技術(shù)；
（6）熟練進(jìn)行眼鏡的維修整形。
（7）具有眼科預(yù)防保健知識(shí)，能進(jìn)行社區(qū)初級(jí)眼保健及眼健康教育。
（8）具有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力、交流能力和計(jì)算機(jī)基本操作能力。
（9）能撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
（10）能及時(shí)發(fā)現(xiàn)常用儀器設(shè)備的故障并能簡(jiǎn)單修理。
3.就業(yè)崗位。
眼視光與配鏡專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以在眼科醫(yī)院驗(yàn)配中心、隱形眼鏡中心、各大醫(yī)院的眼科、眼鏡公司、視力保健中心、眼鏡職業(yè)技能培訓(xùn)中心、眼鏡店、視光設(shè)備的生產(chǎn)廠家和眼鏡廠等單位勝任以下10種工作崗位：
（1）驗(yàn)光工作；
（2）視功能檢查工作；
（3）驗(yàn)配隱形眼鏡工作；
（4）裝配眼鏡工作；
（5）眼鏡店的經(jīng)營(yíng)管理銷(xiāo)售工作；
（6）咨詢(xún)問(wèn)答工作；
（7）維修整形眼鏡工作。
（8）視光設(shè)備和眼鏡產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝和管理工作。
（9）社區(qū)眼保健及眼健康的咨詢(xún)服務(wù)工作。
（10）驗(yàn)光、配鏡從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
畢業(yè)生也可以在掌握基本技能后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，開(kāi)辦眼鏡店、眼鏡公司。
三、教學(xué)模式設(shè)計(jì)。
（一）采取教、學(xué)、做一體化教學(xué)模式。
在教學(xué)模式的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新上，堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合原則，與行業(yè)共同開(kāi)發(fā)以職業(yè)需求為導(dǎo)向的教、學(xué)、做一體化課程教學(xué)資源，同時(shí)聘請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線臨床醫(yī)師和高級(jí)驗(yàn)光技師指導(dǎo)學(xué)生的課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)。
（二）進(jìn)行工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)。
重視學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性，有針對(duì)性地進(jìn)行工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與臨床見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)相結(jié)合的方法。注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與職業(yè)能力。
逐步提高實(shí)踐課時(shí)數(shù)，實(shí)踐課計(jì)劃采取在聯(lián)辦醫(yī)院臨床見(jiàn)習(xí)的方式進(jìn)行。在寒暑假期間組織學(xué)生到醫(yī)院眼科和眼鏡行業(yè)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生在臨床實(shí)踐工作中正確的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，與行業(yè)深度融合，注重學(xué)習(xí)行業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)、新觀點(diǎn)和新方法，顯著提高學(xué)生臨床實(shí)踐能力及職業(yè)能力，提高學(xué)生參加國(guó)家職業(yè)資格考證合格率。
（三）校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與利用。
積極建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地，并與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地統(tǒng)籌規(guī)劃，布點(diǎn)合理，功能明確。為課程的實(shí)踐教學(xué)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)提供真實(shí)的工作環(huán)境，使學(xué)生充分體驗(yàn)企業(yè)文化及醫(yī)院眼科職業(yè)綜合素質(zhì)的需要。根據(jù)行業(yè)崗位需求安排實(shí)踐教學(xué)，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)相結(jié)合，時(shí)間跨度為三個(gè)學(xué)年。建立校企雙向“頂崗實(shí)習(xí)”的管理體系，實(shí)行長(zhǎng)效管理機(jī)制，定期召開(kāi)實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)人及帶教老師聯(lián)系會(huì)議，及時(shí)解決問(wèn)題，提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。
四、辦學(xué)模式。
本專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)由學(xué)校與北京同仁眼科醫(yī)院的分院——長(zhǎng)春同仁眼科醫(yī)院采取校企合作辦學(xué)模式來(lái)進(jìn)行。學(xué)校已經(jīng)與同仁眼科醫(yī)院達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)意向，雙方共同建設(shè)眼視光與配鏡專(zhuān)業(yè)，資源共享、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，共同培養(yǎng)眼視光與配鏡人才。
綜上，經(jīng)過(guò)深入地調(diào)查論證和前期準(zhǔn)備，學(xué)校已經(jīng)具備開(kāi)設(shè)《眼視光與配鏡》專(zhuān)業(yè)的基本條件，并且有信心有能力把專(zhuān)業(yè)建設(shè)好，為培養(yǎng)優(yōu)秀眼視光與配鏡人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二0一一年十二月。
第1篇：視光中心主任崗位職責(zé)1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培養(yǎng)工作。2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，制定本中心的短期工作計(jì)劃......
眼視光專(zhuān)業(yè)碩士研究生《光學(xué)》教學(xué)大綱《光學(xué)》是眼視光學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生的一門(mén)重要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課，其任務(wù)是結(jié)合眼視光學(xué)的特點(diǎn)，系統(tǒng)而又有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)和研究《光學(xué)》的主要基礎(chǔ)知識(shí)和......
1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培養(yǎng)工作。2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，制定本中心的短期工作計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)則，并負(fù)責(zé)任期計(jì)劃的......
眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介一、學(xué)科簡(jiǎn)介眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)是一門(mén)以保護(hù)眼視覺(jué)健康為主要內(nèi)容，集眼科、視光學(xué)及視覺(jué)服務(wù)為一體的眼保健、預(yù)防、治療和康復(fù)全程全面的服務(wù)專(zhuān)業(yè)，旨在培養(yǎng)集......
眼視光專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱眼疾病學(xué)部分一、實(shí)習(xí)目的1、掌握眼科學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床基本技能。2、熟悉常見(jiàn)眼科疾病的診斷、治療和預(yù)防。3、掌握眼科基本檢查設(shè)備的操作方法。4、......
技師工作計(jì)劃篇十九
一、實(shí)習(xí)目的1、掌握眼科學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床基本技能。
2、熟悉常見(jiàn)眼科疾病的診斷、治療和預(yù)防。
3、掌握眼科基本檢查設(shè)備的操作方法。
4、了解常見(jiàn)手術(shù)的適應(yīng)癥、術(shù)前及術(shù)后處理。
二、對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的要求。
1、上崗前要查閱相關(guān)書(shū)籍，復(fù)習(xí)相關(guān)理論基本知識(shí)，作好充分準(zhǔn)備。
2、上崗后要盡快熟悉臨床工作程序。
3、要在帶教老師的帶領(lǐng)下，完成日常工作，對(duì)于眼科臨床基本技能在帶教老師認(rèn)為掌握后方可獨(dú)立進(jìn)行。
4、除特殊規(guī)定外，實(shí)習(xí)醫(yī)生要跟隨帶教老師值班，并作好交接班工作，不能擅自離崗。
5、要進(jìn)行外語(yǔ)學(xué)習(xí)并完成帶教老師指定的外語(yǔ)筆譯文獻(xiàn)，作好記錄。
6、要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)并完成帶教老師指定的專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)閱讀任務(wù)，作好記錄。
7、要按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)講座并作好記錄。
三、帶教老師的要求。
（一）對(duì)帶教老師的要求。
1、每輪開(kāi)始后由專(zhuān)人介紹實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求，并介紹環(huán)境及各種制度。
2、每周給實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座，并組織參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。
3、帶教老師每日上班巡視檢查病人后與實(shí)習(xí)醫(yī)生修改醫(yī)囑。對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生所開(kāi)醫(yī)囑應(yīng)進(jìn)行審核并簽字，否則不得執(zhí)行。
4、帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)生完成日常工作，掌握實(shí)習(xí)醫(yī)生詢(xún)問(wèn)病史、體格檢查、處置操作等是否正確并認(rèn)真指導(dǎo)。
5、帶教老師每周要進(jìn)行教學(xué)查房，結(jié)合病人在查房中解決診斷、鑒別診斷及治療原則等疑難問(wèn)題，檢查實(shí)習(xí)醫(yī)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，教學(xué)查房要求作好記錄。
6、對(duì)每名實(shí)習(xí)醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的病歷，要認(rèn)真檢查并重點(diǎn)修改1份。
7、凡實(shí)習(xí)醫(yī)生未做過(guò)的檢查和操作等首次均應(yīng)進(jìn)行指導(dǎo)，確已掌握后方可讓其獨(dú)立進(jìn)行。
8、要向?qū)嵙?xí)醫(yī)生布置專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)閱讀任務(wù)并檢查其效果。四：實(shí)習(xí)內(nèi)容。
（一）基本理論。
熟悉以下各種疾病臨床表現(xiàn)的診斷、鑒別診斷和治療原則。
1、麥粒腫、霰粒腫、瞼內(nèi)翻、倒睫、瞼外翻、上瞼下垂。
2、淚道狹窄、慢性淚囊炎、急性淚囊炎。
3、急性卡他性結(jié)膜炎、慢性卡他性結(jié)膜炎、春季卡他性結(jié)膜炎、泡性結(jié)角膜炎、沙眼、病毒性結(jié)膜炎、翼狀胬肉、結(jié)膜干燥癥。
5、表層鞏膜炎。
6、葡萄膜炎。
7、老年性白內(nèi)障、先天障、并發(fā)障、外傷障、先天性球形晶狀體、先天性晶狀體異位。
8、玻璃體混濁。
9、急性閉角型青光眼、慢性單純性青光眼、繼發(fā)性青光眼。
技師工作計(jì)劃篇二十
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持德育為首，認(rèn)真貫徹_、_《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè);繼續(xù)堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，辦人*滿(mǎn)意學(xué)校”的辦學(xué)宗旨，按照“兩促兩創(chuàng)”的辦學(xué)策略和“開(kāi)放式辦學(xué)、責(zé)任制管理、自主化教育”的辦學(xué)模式，圍繞達(dá)川區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局201x年度德育工作意見(jiàn)和學(xué)校工作的總體要求，以“加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)”為德育工作的主線，以自主化教育管理為抓手，積極落實(shí)“以人為本、德育為先”的德育工作方針，為學(xué)生的終身發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展奠定良好的品行基礎(chǔ)。扎實(shí)提高德育工作整體水平，不斷強(qiáng)化德育工作實(shí)效，逐步形成我校的德育工作特色。
二、工作重點(diǎn)：
1、進(jìn)一步完善班級(jí)制度化管理體系，實(shí)現(xiàn)班級(jí)自主化管理中期目標(biāo)，即在教師的引導(dǎo)下，全體學(xué)生具有自主化教育管理意識(shí)，大部分學(xué)生具有自主管理能力，優(yōu)秀學(xué)生具有自主學(xué)習(xí)的能力，在先進(jìn)分子的引導(dǎo)、組織下，做到有教師管和沒(méi)有教師管一個(gè)樣。
2、積極響應(yīng)學(xué)校全員校本教科研工程，大力開(kāi)展校本德育課題研究，探索德育特色校本課程教材的開(kāi)發(fā)。
3、進(jìn)一步創(chuàng)新大課間的開(kāi)展形式和管理措施，認(rèn)真組織開(kāi)展好體育藝術(shù)活動(dòng)，堅(jiān)持落實(shí)每天一小時(shí)的校園體育運(yùn)動(dòng)，為學(xué)校藝術(shù)特色教育提供載體和方法保障。
4、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校包保責(zé)任制并實(shí)行責(zé)任追究制。以學(xué)校第五屆三次教代會(huì)審議通過(guò)的《教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度》為標(biāo)準(zhǔn)，將各級(jí)包保落到實(shí)處，并實(shí)行責(zé)任追究。
5、改進(jìn)和完善學(xué)校整體德育工作制度、工作模式，進(jìn)一步提高我校德育管理的科學(xué)性和規(guī)范性。
6、以“養(yǎng)成教育”的深入實(shí)施為核心，以培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和禮儀習(xí)慣為重點(diǎn)，在日常工作中堅(jiān)持求真、求實(shí)、求細(xì)、求效。
7、加強(qiáng)校園文化及班級(jí)文化建設(shè)，積極營(yíng)造活潑健康，文明規(guī)范，充滿(mǎn)生機(jī)，蓬勃向上的育人環(huán)境。
8、積極開(kāi)展創(chuàng)建“環(huán)境友好型校園”活動(dòng)。堅(jiān)持不懈抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治，強(qiáng)化師生環(huán)境整潔意識(shí)，加大校園環(huán)境衛(wèi)生管理力度，狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理責(zé)任制的落實(shí)，建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理水平，努力創(chuàng)建一個(gè)健康、文明、和諧的育人環(huán)境。
9、深入開(kāi)展德育系列主題教育月活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法，逐步形成校本教育特色。
10、加強(qiáng)家校聯(lián)系，形成教育合力。一是繼續(xù)深入開(kāi)展“課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)，形成長(zhǎng)效機(jī)制;二是積極發(fā)揮兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，并組織好本學(xué)期的家長(zhǎng)會(huì);三是建設(shè)好家長(zhǎng)學(xué)校，為形成教育合力提供方法保障。
11、以創(chuàng)建市級(jí)平安校園、市級(jí)依法治校先進(jìn)學(xué)校為目標(biāo)，繼續(xù)開(kāi)展法制、紀(jì)律、安全、心理健康等主題教育，認(rèn)真組織開(kāi)展安全疏散演練。
12、不斷加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展升旗手、班級(jí)干部、值日生的培訓(xùn)工作，規(guī)范學(xué)生干部的禮儀行為，發(fā)揮他們的表率作用，提高他們的管理能力。
13、繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)文明健康、活潑向上、參與面廣、成效顯著的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
14、積極開(kāi)展創(chuàng)建“節(jié)約型校園”活動(dòng)。在師生中樹(shù)立“節(jié)約資源、反對(duì)浪費(fèi)，勤儉辦事、艱苦創(chuàng)業(yè)”的觀念，樹(shù)立大局意識(shí)，積極營(yíng)造節(jié)約資源的良好氛圍，使全校師生初步養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。
15、繼續(xù)落實(shí)與陡小的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，讓此項(xiàng)活動(dòng)起到實(shí)質(zhì)性的效果。
三、工作思路：
以學(xué)生為主體，緊緊抓住養(yǎng)成教育和學(xué)生自主管理兩條主線，通過(guò)主題教育活動(dòng)與經(jīng)常性系列教育活動(dòng)相結(jié)合、道德理論教育與活動(dòng)實(shí)踐教育相結(jié)合、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合、課內(nèi)與課外的“四個(gè)”有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生良好的文明習(xí)慣、守紀(jì)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，不斷提升學(xué)校德育工作新水平，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校德育工作新水平。
四、具體措施：
(一)完善和健全德育管理制度。
1、進(jìn)一步完善學(xué)校德育管理制度。緊緊圍繞學(xué)校包保責(zé)任制這一核心制度，堅(jiān)持完善與之配套的其它各項(xiàng)管理制度。建立完善《教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度》、《班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則》、《先進(jìn)班級(jí)(班主任)評(píng)選辦法》等，做到用制度管人，用制度管事，克服隨意性、盲目性。
2、進(jìn)一步完善班級(jí)管理制度。以學(xué)生自主化教育管理為核心，完善班級(jí)各類(lèi)管理制度，并認(rèn)真落實(shí)對(duì)學(xué)生的考評(píng)工作，做到每天記載，每周統(tǒng)計(jì)公示，每月總結(jié)，每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)。逐步形成班級(jí)制度化管理，形成學(xué)生、班級(jí)的有效管理機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)生自主教育管理的良好習(xí)慣和能力。
(二)、創(chuàng)新德育工作方式，整合德育工作資源，加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，提高德育管理水平。
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變育人觀念。
強(qiáng)化育人為本、先成人后成才的育人觀和質(zhì)量觀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和對(duì)外交流，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、狹義的、唯分?jǐn)?shù)的、忽視育人的教學(xué)質(zhì)量觀，樹(shù)立全面科學(xué)的人才質(zhì)量觀。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，建立科學(xué)的育人質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，將育人質(zhì)量納入教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，大力開(kāi)展自主化教育管理，積極落實(shí)學(xué)生素質(zhì)教育“合格+特長(zhǎng)”、藝術(shù)教育“普及+專(zhuān)長(zhǎng)”的培養(yǎng)目標(biāo)。
2、落實(shí)育人責(zé)任。學(xué)校無(wú)小事，事事皆育人;教師無(wú)小節(jié)，言行皆育人。把教書(shū)和育人雙重責(zé)任具體落實(shí)到每個(gè)教師身上，把育人滲透到各學(xué)科教學(xué)工作中和學(xué)校管理的各個(gè)方面，尤其是要加大落實(shí)教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)，組織全體教師開(kāi)展“訪萬(wàn)家”活動(dòng)，確保學(xué)生一個(gè)不少，鞏固率的普及目標(biāo)。
3、切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，打造一支品行好、能力強(qiáng)，工作踏實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的班主任隊(duì)伍。健全班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，開(kāi)好班主任例會(huì)，定時(shí)間，定主題，通過(guò)例會(huì)，組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和法規(guī)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的班級(jí)管理方法和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，探索提高學(xué)生管理、班級(jí)管理成效的新途徑、新方法，激發(fā)班主任對(duì)班級(jí)管理的思考，創(chuàng)設(shè)交流平臺(tái)，共同商討班級(jí)管理中的一些問(wèn)題的處理，分享育人智慧，提高班主任的理論素養(yǎng)和管理水平。
技師工作計(jì)劃篇二十一
1、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展德育理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)、班主任崗位培訓(xùn)、開(kāi)展師德師風(fēng)教育、組織參觀學(xué)習(xí)、關(guān)心班主任學(xué)習(xí)生活、完善班主任考核和分配制度機(jī)制、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)年級(jí)德育工作帶頭人，班際間結(jié)隊(duì)互助，引領(lǐng)班主任把握德育工作規(guī)律性，打造一支品行好，能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，勇于創(chuàng)新的班主任隊(duì)伍，各班主任要及時(shí)轉(zhuǎn)變教育和管理理念，做到以先進(jìn)思想教育人、以規(guī)范行為影響人、以博大情懷關(guān)心人、以?xún)?yōu)良業(yè)績(jī)鼓舞人。
2、注重學(xué)生教育常規(guī)管理和過(guò)程管理與班主任工作績(jī)效考核有機(jī)統(tǒng)一。對(duì)班級(jí)常規(guī)管理、課堂管理、住宿生管理、學(xué)生行為規(guī)范管理、學(xué)籍管理等實(shí)行處室與班級(jí)雙向全程跟蹤教育管理服務(wù)、記錄，并量化到班，實(shí)行逐項(xiàng)獎(jiǎng)懲與總積分相結(jié)合辦法來(lái)考核。各班主任要以《班主任工作手冊(cè)》為鑒，全程記載學(xué)生日常行為、班級(jí)教育管理，從中總結(jié)問(wèn)效，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。
3、改進(jìn)德育工作方法。各班級(jí)在實(shí)施主題班團(tuán)會(huì)教育中，要貫徹“平等、尊重、合作、發(fā)展”為基本內(nèi)涵的人本思想，重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展和尊重學(xué)生個(gè)性差異，以學(xué)生為主體，以班團(tuán)干部為骨干，把握共性，多方法、多手段構(gòu)建優(yōu)秀班級(jí)集體。
4、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)道德模范、勞動(dòng)模范、最美人物、身邊好人等先進(jìn)典型同志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。依托愛(ài)國(guó)主義教育基地、科技場(chǎng)館等課外活動(dòng)陣地，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，廣泛開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu)，每學(xué)年團(tuán)委評(píng)先表彰。
五是堅(jiān)持每周一及重大節(jié)日、集會(huì)升旗制度，實(shí)施好。
“國(guó)旗下教育”活動(dòng)。
6、健全校學(xué)生處、保衛(wèi)處、團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，提升全體成員教育管理工作能力，深入班級(jí)，主動(dòng)作為，不斷改進(jìn)教育管理方式，實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，抓典示范，合力抓好各項(xiàng)教育活動(dòng)，跟蹤督導(dǎo)服務(wù)于班級(jí)德育管理工作，建立相關(guān)工作機(jī)制，確保計(jì)劃落到實(shí)處，開(kāi)創(chuàng)德育管理工作新局面。
7、各班級(jí)要結(jié)合本班實(shí)際，切實(shí)制定好本學(xué)期德育管理工作計(jì)劃，要主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)校各處室的配合和與各任課教師的溝通，形成全員德育的“大德育”格局。