每一個(gè)人都應(yīng)該習(xí)慣性地總結(jié)自己的行為和思維方式，以促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們應(yīng)該先確定總結(jié)的目的和受眾，以便更好地進(jìn)行文字表達(dá)。勤奮和努力是成功的關(guān)鍵，但同時(shí)我們也要懂得適度的休息和放松。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇一
個(gè)人資料:。
姓名:李＊＊。
性別:男。
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學(xué)歷:本科專(zhuān)業(yè)：電子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@。
手機(jī):138＊＊＊＊＊＊。
工作經(jīng)歷:。
1./08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計(jì)有限公司資深中國(guó)區(qū)qa。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)供應(yīng)商管理和客戶(hù)服務(wù)。
i.供應(yīng)商管理:。
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評(píng)估計(jì)劃并對(duì)測(cè)試工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門(mén)，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會(huì)議處理質(zhì)量問(wèn)題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促?gòu)S商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門(mén)人員對(duì)外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估；
ii．客戶(hù)服務(wù):。
(1).客戶(hù)抱怨處理，rma品處理，客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。
(2).收集和整理客戶(hù)資料，定期在全球質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行相關(guān)討論；
(3).制定中國(guó)區(qū)質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意；
(4).與技術(shù)支持，市場(chǎng)等部門(mén)分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對(duì)其他部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2./07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長(zhǎng)。
公司簡(jiǎn)介：公司為生產(chǎn)各式開(kāi)關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的`臺(tái)資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
i．制程品質(zhì)管理:。
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門(mén)切入對(duì)策;。
(2).運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動(dòng);。
(4).對(duì)檢驗(yàn)員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)和意識(shí)方面的教育培訓(xùn);。
ii.客戶(hù)服務(wù)。
(2).應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)稽核:召開(kāi)會(huì)議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場(chǎng)參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機(jī)種設(shè)計(jì)與試作確認(rèn),工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查并根據(jù)客戶(hù)回饋情況組織個(gè)部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。
(4).負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工程師和檢驗(yàn)員的日常工作安排和績(jī)效考核，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的沖突;。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇二
下面分享的這份生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷模板是由中國(guó)人才網(wǎng)提供給需要寫(xiě)作應(yīng)聘生產(chǎn)主管職位的簡(jiǎn)歷的朋友參考的，希望對(duì)各位朋友寫(xiě)作有幫助。
基本信息。
姓名：柳先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：陜西-漢中年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施，部門(mén)內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)。
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5s監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))。
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善措施實(shí)施)。
6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)。
7.其他工作：
(1)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定。
(3)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)。
(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池。
**公司(-03～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成。
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率。
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定。
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理。
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行。
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)。
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查。
9、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施。
10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池。
離職原因：追求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配。
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整。
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤。
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理。
6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告。
7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核。
8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行。
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)。
10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開(kāi)展。
備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線圈等。
離職原因：家庭因素。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工。
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧。
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4：熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善。
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
日語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇三
居住地：湖南。
電話(huà)：188********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xxx電子有限公司。
行業(yè)：電子。
職位：主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：日語(yǔ)。
學(xué)校：廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、熱心助人、誠(chéng)懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。個(gè)人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子。
目標(biāo)地點(diǎn)：湖南。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xxx電子有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子。
1.主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。
2.主要從事會(huì)議的口譯、資料的筆譯以及來(lái)中國(guó)出差的日本人的翻譯等。
3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問(wèn)題的處理;定期拜訪客戶(hù)。
4.了解其生產(chǎn)情報(bào);報(bào)價(jià)單的制作等。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
技術(shù)部日語(yǔ)翻譯。
1.翻譯各類(lèi)資料，參加多次會(huì)議（如試作&量產(chǎn)機(jī)種的初次生產(chǎn)說(shuō)明會(huì)及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會(huì)議。
2.生產(chǎn)評(píng)審會(huì)議，tcm活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議，f-cost會(huì)議等）。
3.推動(dòng)技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問(wèn)題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。
4.處理各項(xiàng)日常工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校日語(yǔ)本科。
證書(shū)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：管理。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
工作經(jīng)歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個(gè)人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：湘南學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：化學(xué)類(lèi)畢業(yè)時(shí)間：-1。
第一外語(yǔ)：水平：精通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：優(yōu)秀。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。
姓名：葉先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：河南-南陽(yáng)年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：其他類(lèi)-其他相關(guān)職位。
尋求職位：管理員、采購(gòu)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
2.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;。
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),。
設(shè)備處于良好狀態(tài);。
5.指導(dǎo)、監(jiān)年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn);。
離職原因：其他。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：面部采購(gòu)/生管崗位類(lèi)別：采購(gòu)管理員。
工作描述：負(fù)責(zé)調(diào)購(gòu)樣品鞋面部所需要的各種材料：
做產(chǎn)前計(jì)劃：試產(chǎn)：正式上線作業(yè)確保。
按質(zhì)按期完單。
離職原因：別人推舉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：生管崗位類(lèi)別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)接單下單訂料，按交期追蹤所訂料及。
安排進(jìn)度加工包括出貨等后拉式工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：已學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能熟練office辦公軟件略懂。
autocad14版;會(huì)用其它常用軟件;及設(shè)備的使用。
和日常維護(hù)，
尾數(shù)跟進(jìn)：都有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有能力保證流水線暢通無(wú)阻。作業(yè)暢通物阻：關(guān)。
鍵保證每道工序不能積壓，從上線到包裝無(wú)論那到工序都要像接力賽一樣一個(gè)跟一個(gè)完成。
任務(wù)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：管理/采購(gòu)。
希望能充分運(yùn)用自己幾年在企業(yè)中積累的。
部門(mén)及管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，施展自己的技能。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，
只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做。
出最大的貢獻(xiàn).我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，幾年的實(shí)。
際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).有很強(qiáng)的忍耐。
力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面。
對(duì)困難與挑戰(zhàn)。如蒙惠賜機(jī)會(huì),定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時(shí)刻以公司。
的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：四川-綿陽(yáng)年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、四川-成都、廣東-廣州。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管。
待遇要求：1元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-11～-01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能認(rèn)證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)主管。
2)安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開(kāi)發(fā)部門(mén)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，制定開(kāi)發(fā)時(shí)間表。
3)送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶(hù)確認(rèn)。
4)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度：參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會(huì)議，向各部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
5)試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開(kāi)會(huì)檢討產(chǎn)品，評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6)協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場(chǎng)部管理客戶(hù)定單，確保按時(shí)完成出貨。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1,負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3,評(píng)估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，保證貨期。
4,檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5,安排提供生產(chǎn)物料，維護(hù)測(cè)試和煲機(jī)設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類(lèi)別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國(guó)，日本，米蘭，新加坡等開(kāi)發(fā)中心開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書(shū)。
3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資料整理：組織新產(chǎn)品生產(chǎn)會(huì)議并檢討生產(chǎn)中出現(xiàn)的`產(chǎn)品問(wèn)題，對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)文件進(jìn)行整理并歸檔。完成試產(chǎn)轉(zhuǎn)移.
4.其他：負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作.熟悉品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理和實(shí)施。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1。能熟悉的運(yùn)用辦公軟件(如word,excel，ppt).
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目工程管理,有5年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn).,并對(duì)企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理,獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
姓名：呂先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：貴州-貴陽(yáng)年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
-03～-01湖北經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院工商管理大專(zhuān)。
-09～-07湖南省衡陽(yáng)市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項(xiàng)kpi(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))的達(dá)成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;。
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);。
4、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效與激勵(lì)管理，提高下屬的工作積極性;。
5、不遺余力的推進(jìn)公司的各種活動(dòng)，每天早會(huì)傳達(dá)公司以及上級(jí)的要求;。
6、對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：me高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：項(xiàng)目工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，該項(xiàng)目從開(kāi)始到完全導(dǎo)入用了半年的時(shí)間;我主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：smt高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員。
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當(dāng)日?qǐng)?bào)廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長(zhǎng)，協(xié)助拉長(zhǎng)及時(shí)完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報(bào)生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門(mén)解決的問(wèn)題點(diǎn)，執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)改善對(duì)策;進(jìn)行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過(guò)代理科文協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類(lèi)別：總工程師/副總工程師。
工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間ipqc、oqc的不良品分析及測(cè)試。
離職原因：回家。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：電工中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對(duì)常用的辦公軟件熟悉.
技能專(zhuān)長(zhǎng)：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問(wèn)題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過(guò)程。有很好的現(xiàn)場(chǎng)能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場(chǎng)所。組織能力強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對(duì)entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運(yùn)作相當(dāng)?shù)氖煜?，?duì)fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,.
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：通過(guò)進(jìn)入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個(gè)方面的能力，主要是車(chē)間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：對(duì)fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜ぃ瑢?duì)fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計(jì)算機(jī)應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過(guò)了培訓(xùn)拿到了資格證書(shū)，在公司期間通過(guò)了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：四川—綿陽(yáng)。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管。
待遇要求：12000元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科。
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專(zhuān)修學(xué)院電子信息工程本科。
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能認(rèn)證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
xxx公司（20xx—06～20xx—10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)主管。
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開(kāi)發(fā)部門(mén)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，制定開(kāi)發(fā)時(shí)間表。
3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶(hù)確認(rèn)。
4）跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度：參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會(huì)議，向各部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開(kāi)會(huì)檢討產(chǎn)品，評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6）協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場(chǎng)部管理客戶(hù)定單，確保按時(shí)完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1，負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3，評(píng)估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，保證貨期。
4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5，安排提供生產(chǎn)物料，維護(hù)測(cè)試和煲機(jī)設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類(lèi)別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國(guó)，日本，米蘭，新加坡等開(kāi)發(fā)中心開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書(shū)。
4、其他：負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理和實(shí)施。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件（如word，excel，ppt）。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目工程管理，有5年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、，并對(duì)企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
普通話(huà)：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理，獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇九
戶(hù)口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,東莞。
工作經(jīng)歷。
中大自動(dòng)化有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。
工作描述：中大自動(dòng)化有限公司。
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控。
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.00%以上.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
工作描述：中山偉強(qiáng)科技有限公司|生產(chǎn)部|生產(chǎn)主管。
4-20102中山偉強(qiáng)科技有限公司生產(chǎn)主管(240人)。
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系.
4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測(cè)評(píng)本部門(mén)的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高。
品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.
1、培訓(xùn)下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門(mén)的人力、物料的安排.
4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車(chē)間的6s是否到位.
業(yè)績(jī):生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲(chǔ)干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.
部門(mén)人員上下班異常的處理.業(yè)績(jī)：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動(dòng)員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿(mǎn)的精神投入到工作當(dāng)中去。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
聯(lián)系方式。
電話(huà)號(hào)碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗(yàn)。
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：xxx電器制造有限公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：物流工程。
學(xué)校：華南理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.對(duì)部門(mén)生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)維修人員對(duì)部門(mén)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.主要負(fù)責(zé)部門(mén)全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門(mén)作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門(mén)崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)和生產(chǎn)協(xié)助部門(mén)參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí)，巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷。
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。
證書(shū)。
20/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求，有過(guò)多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十一
求職意向是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來(lái)看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿(mǎn)足要求。求職者編寫(xiě)有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合，明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫(xiě)的卻是自己在銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過(guò)。
用人單位想要招聘的是需要有專(zhuān)業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過(guò)。個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說(shuō)當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫(xiě)的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
下面是小編和大家分享的工商管理專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-荊州年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購(gòu)、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：主要職責(zé)：
(1)對(duì)本部門(mén)現(xiàn)有資源進(jìn)行計(jì)劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部以及部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃能保質(zhì)保量完成。
(3)按計(jì)劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門(mén)班組人員達(dá)成物流計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
(5)重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)到相關(guān)部門(mén)，并跟進(jìn)處理。
(6)協(xié)助跟進(jìn)物料上線使用情況并處理制程、物料問(wèn)題。
(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8)加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9)負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
(10)定期組織員工會(huì)議，灌輸企業(yè)文化。
(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報(bào)，請(qǐng)假、調(diào)休、離職的審批。
(13)負(fù)責(zé)制定部門(mén)文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責(zé)：
(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
(2)部門(mén)辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購(gòu)審批。
(3)完成班組長(zhǎng)績(jī)效考核，制定并對(duì)班組長(zhǎng)績(jī)效進(jìn)行考核，并對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
(4)按時(shí)完成生產(chǎn)周報(bào)，月報(bào)。
(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對(duì)生產(chǎn)事故進(jìn)行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長(zhǎng))崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時(shí)定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時(shí)定額申報(bào)。
2、組織車(chē)間人員全面完成車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標(biāo)進(jìn)取，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常情況處理及對(duì)策實(shí)施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機(jī)床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識(shí)。
5、教育、督促本工段成員嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,及時(shí)制止、糾正違反工藝紀(jì)律現(xiàn)象,加強(qiáng)工序過(guò)程控制。6、樹(shù)立強(qiáng)烈的'問(wèn)題意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，組織本工段成員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)改革、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)。
7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)安全管理的實(shí)施。
8、嚴(yán)格按照車(chē)間要求對(duì)班組長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃、工藝員日常工作開(kāi)展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團(tuán)結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對(duì)外部門(mén)相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進(jìn)。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會(huì),進(jìn)行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對(duì)生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不斷的精益生產(chǎn)化。
3.能獨(dú)立對(duì)生產(chǎn)制程中的不良進(jìn)行分析，確立最優(yōu)良的改進(jìn)模式。
4.以制造產(chǎn)品手動(dòng)化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動(dòng)化生產(chǎn)為目標(biāo)。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線長(zhǎng)/倉(cāng)庫(kù)備料副主管崗位類(lèi)別：資材助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間與其他部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力。
2.在泓淋集團(tuán)工作期間受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團(tuán)公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級(jí)一致好評(píng)。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對(duì)各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號(hào).衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標(biāo)示等進(jìn)行管理和檢查。
4.負(fù)責(zé)車(chē)間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車(chē)間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗(yàn)證工作。
離職原因：工廠搬遷。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)。
項(xiàng)目描述：1.對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合。
2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)間，提高效率。
3.專(zhuān)線專(zhuān)產(chǎn)，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)單件一個(gè)流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動(dòng)輪子化。
6.實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)美觀，明朗。
責(zé)任描述：1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目組員的實(shí)施工作并跟進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)主要制作相對(duì)的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績(jī)。
5.發(fā)文進(jìn)行流程化及繼續(xù)提升。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：中級(jí)/四級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡(jiǎn)單辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立對(duì)制程中的不良進(jìn)行分析和改善，不斷組織改善項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。
2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,等.
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：真誠(chéng)向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計(jì)劃采購(gòu)發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗(yàn)和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.性格開(kāi)朗，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)新環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn).熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十二
戶(hù)籍：陜西-漢中年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施，部門(mén)內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)。
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5s監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))。
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善措施實(shí)施)。
6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)。
7.其他工作：
(1)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定。
(3)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)。
(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池。
**公司(-03～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成。
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率。
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定。
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理。
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行。
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)。
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查。
9、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施。
10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池。
離職原因：追求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配。
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整。
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤。
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理。
6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告。
7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核。
8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行。
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)。
10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開(kāi)展。
備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線圈等。
離職原因：家庭因素。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工。
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧。
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4：熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善。
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
日語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十三
電話(huà)：13500000000。
政治面貌：黨員。
個(gè)人網(wǎng)址：
現(xiàn)居：廣東省廣州市。
郵箱：
籍貫：廣東省。
教育背景。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理和人員的培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)車(chē)間的工藝，質(zhì)量管理。
3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員。
4、每天合理的控制部門(mén)物料及5s的推行。
5、負(fù)責(zé)車(chē)間的設(shè)備保養(yǎng)和車(chē)間的安全工作。
6、及時(shí)的完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理和人員的安排。
2、每天及時(shí)的把當(dāng)天的生產(chǎn)及計(jì)劃安排好。
3、出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)。
4、及時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。
專(zhuān)業(yè)技能。
word、excel。
能看懂圖紙。
具有專(zhuān)業(yè)電子類(lèi)技能專(zhuān)長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從集體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。
3、人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建議性的意見(jiàn)。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇一
個(gè)人資料:。
姓名:李＊＊。
性別:男。
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學(xué)歷:本科專(zhuān)業(yè)：電子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@。
手機(jī):138＊＊＊＊＊＊。
工作經(jīng)歷:。
1./08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計(jì)有限公司資深中國(guó)區(qū)qa。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)供應(yīng)商管理和客戶(hù)服務(wù)。
i.供應(yīng)商管理:。
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評(píng)估計(jì)劃并對(duì)測(cè)試工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門(mén)，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會(huì)議處理質(zhì)量問(wèn)題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促?gòu)S商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門(mén)人員對(duì)外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估；
ii．客戶(hù)服務(wù):。
(1).客戶(hù)抱怨處理，rma品處理，客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。
(2).收集和整理客戶(hù)資料，定期在全球質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行相關(guān)討論；
(3).制定中國(guó)區(qū)質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意；
(4).與技術(shù)支持，市場(chǎng)等部門(mén)分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對(duì)其他部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2./07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長(zhǎng)。
公司簡(jiǎn)介：公司為生產(chǎn)各式開(kāi)關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的`臺(tái)資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
i．制程品質(zhì)管理:。
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門(mén)切入對(duì)策;。
(2).運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動(dòng);。
(4).對(duì)檢驗(yàn)員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)和意識(shí)方面的教育培訓(xùn);。
ii.客戶(hù)服務(wù)。
(2).應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)稽核:召開(kāi)會(huì)議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場(chǎng)參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機(jī)種設(shè)計(jì)與試作確認(rèn),工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查并根據(jù)客戶(hù)回饋情況組織個(gè)部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。
(4).負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工程師和檢驗(yàn)員的日常工作安排和績(jī)效考核，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的沖突;。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇二
下面分享的這份生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷模板是由中國(guó)人才網(wǎng)提供給需要寫(xiě)作應(yīng)聘生產(chǎn)主管職位的簡(jiǎn)歷的朋友參考的，希望對(duì)各位朋友寫(xiě)作有幫助。
基本信息。
姓名：柳先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：陜西-漢中年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施，部門(mén)內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)。
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5s監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))。
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善措施實(shí)施)。
6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)。
7.其他工作：
(1)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定。
(3)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)。
(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池。
**公司(-03～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成。
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率。
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定。
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理。
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行。
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)。
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查。
9、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施。
10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池。
離職原因：追求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配。
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整。
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤。
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理。
6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告。
7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核。
8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行。
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)。
10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開(kāi)展。
備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線圈等。
離職原因：家庭因素。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工。
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧。
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4：熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善。
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
日語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇三
居住地：湖南。
電話(huà)：188********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xxx電子有限公司。
行業(yè)：電子。
職位：主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：日語(yǔ)。
學(xué)校：廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、熱心助人、誠(chéng)懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。個(gè)人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子。
目標(biāo)地點(diǎn)：湖南。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xxx電子有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子。
1.主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。
2.主要從事會(huì)議的口譯、資料的筆譯以及來(lái)中國(guó)出差的日本人的翻譯等。
3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問(wèn)題的處理;定期拜訪客戶(hù)。
4.了解其生產(chǎn)情報(bào);報(bào)價(jià)單的制作等。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
技術(shù)部日語(yǔ)翻譯。
1.翻譯各類(lèi)資料，參加多次會(huì)議（如試作&量產(chǎn)機(jī)種的初次生產(chǎn)說(shuō)明會(huì)及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會(huì)議。
2.生產(chǎn)評(píng)審會(huì)議，tcm活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議，f-cost會(huì)議等）。
3.推動(dòng)技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問(wèn)題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。
4.處理各項(xiàng)日常工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校日語(yǔ)本科。
證書(shū)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：管理。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
工作經(jīng)歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個(gè)人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：湘南學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：化學(xué)類(lèi)畢業(yè)時(shí)間：-1。
第一外語(yǔ)：水平：精通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：優(yōu)秀。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。
姓名：葉先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：河南-南陽(yáng)年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：其他類(lèi)-其他相關(guān)職位。
尋求職位：管理員、采購(gòu)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
2.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;。
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),。
設(shè)備處于良好狀態(tài);。
5.指導(dǎo)、監(jiān)年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn);。
離職原因：其他。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：面部采購(gòu)/生管崗位類(lèi)別：采購(gòu)管理員。
工作描述：負(fù)責(zé)調(diào)購(gòu)樣品鞋面部所需要的各種材料：
做產(chǎn)前計(jì)劃：試產(chǎn)：正式上線作業(yè)確保。
按質(zhì)按期完單。
離職原因：別人推舉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：生管崗位類(lèi)別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)接單下單訂料，按交期追蹤所訂料及。
安排進(jìn)度加工包括出貨等后拉式工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：已學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能熟練office辦公軟件略懂。
autocad14版;會(huì)用其它常用軟件;及設(shè)備的使用。
和日常維護(hù)，
尾數(shù)跟進(jìn)：都有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有能力保證流水線暢通無(wú)阻。作業(yè)暢通物阻：關(guān)。
鍵保證每道工序不能積壓，從上線到包裝無(wú)論那到工序都要像接力賽一樣一個(gè)跟一個(gè)完成。
任務(wù)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：管理/采購(gòu)。
希望能充分運(yùn)用自己幾年在企業(yè)中積累的。
部門(mén)及管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，施展自己的技能。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，
只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做。
出最大的貢獻(xiàn).我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，幾年的實(shí)。
際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).有很強(qiáng)的忍耐。
力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面。
對(duì)困難與挑戰(zhàn)。如蒙惠賜機(jī)會(huì),定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時(shí)刻以公司。
的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：四川-綿陽(yáng)年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、四川-成都、廣東-廣州。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管。
待遇要求：1元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-11～-01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能認(rèn)證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)主管。
2)安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開(kāi)發(fā)部門(mén)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，制定開(kāi)發(fā)時(shí)間表。
3)送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶(hù)確認(rèn)。
4)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度：參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會(huì)議，向各部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
5)試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開(kāi)會(huì)檢討產(chǎn)品，評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6)協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場(chǎng)部管理客戶(hù)定單，確保按時(shí)完成出貨。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1,負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3,評(píng)估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，保證貨期。
4,檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5,安排提供生產(chǎn)物料，維護(hù)測(cè)試和煲機(jī)設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類(lèi)別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國(guó)，日本，米蘭，新加坡等開(kāi)發(fā)中心開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書(shū)。
3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資料整理：組織新產(chǎn)品生產(chǎn)會(huì)議并檢討生產(chǎn)中出現(xiàn)的`產(chǎn)品問(wèn)題，對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)文件進(jìn)行整理并歸檔。完成試產(chǎn)轉(zhuǎn)移.
4.其他：負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作.熟悉品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理和實(shí)施。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1。能熟悉的運(yùn)用辦公軟件(如word,excel，ppt).
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目工程管理,有5年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn).,并對(duì)企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理,獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
姓名：呂先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：貴州-貴陽(yáng)年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
-03～-01湖北經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院工商管理大專(zhuān)。
-09～-07湖南省衡陽(yáng)市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項(xiàng)kpi(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))的達(dá)成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;。
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);。
4、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效與激勵(lì)管理，提高下屬的工作積極性;。
5、不遺余力的推進(jìn)公司的各種活動(dòng)，每天早會(huì)傳達(dá)公司以及上級(jí)的要求;。
6、對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：me高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：項(xiàng)目工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，該項(xiàng)目從開(kāi)始到完全導(dǎo)入用了半年的時(shí)間;我主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：smt高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員。
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當(dāng)日?qǐng)?bào)廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長(zhǎng)，協(xié)助拉長(zhǎng)及時(shí)完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報(bào)生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門(mén)解決的問(wèn)題點(diǎn)，執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)改善對(duì)策;進(jìn)行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過(guò)代理科文協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類(lèi)別：總工程師/副總工程師。
工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間ipqc、oqc的不良品分析及測(cè)試。
離職原因：回家。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：電工中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對(duì)常用的辦公軟件熟悉.
技能專(zhuān)長(zhǎng)：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問(wèn)題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過(guò)程。有很好的現(xiàn)場(chǎng)能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場(chǎng)所。組織能力強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對(duì)entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運(yùn)作相當(dāng)?shù)氖煜?，?duì)fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,.
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：通過(guò)進(jìn)入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個(gè)方面的能力，主要是車(chē)間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：對(duì)fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜ぃ瑢?duì)fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計(jì)算機(jī)應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過(guò)了培訓(xùn)拿到了資格證書(shū)，在公司期間通過(guò)了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：四川—綿陽(yáng)。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管。
待遇要求：12000元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科。
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專(zhuān)修學(xué)院電子信息工程本科。
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能認(rèn)證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
xxx公司（20xx—06～20xx—10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)主管。
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開(kāi)發(fā)部門(mén)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，制定開(kāi)發(fā)時(shí)間表。
3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶(hù)確認(rèn)。
4）跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度：參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會(huì)議，向各部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開(kāi)會(huì)檢討產(chǎn)品，評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6）協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場(chǎng)部管理客戶(hù)定單，確保按時(shí)完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1，負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3，評(píng)估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，保證貨期。
4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5，安排提供生產(chǎn)物料，維護(hù)測(cè)試和煲機(jī)設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類(lèi)別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國(guó)，日本，米蘭，新加坡等開(kāi)發(fā)中心開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書(shū)。
4、其他：負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理和實(shí)施。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件（如word，excel，ppt）。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目工程管理，有5年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、，并對(duì)企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
普通話(huà)：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理，獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇九
戶(hù)口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,東莞。
工作經(jīng)歷。
中大自動(dòng)化有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。
工作描述：中大自動(dòng)化有限公司。
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控。
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.00%以上.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
工作描述：中山偉強(qiáng)科技有限公司|生產(chǎn)部|生產(chǎn)主管。
4-20102中山偉強(qiáng)科技有限公司生產(chǎn)主管(240人)。
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系.
4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測(cè)評(píng)本部門(mén)的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高。
品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.
1、培訓(xùn)下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門(mén)的人力、物料的安排.
4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車(chē)間的6s是否到位.
業(yè)績(jī):生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲(chǔ)干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.
部門(mén)人員上下班異常的處理.業(yè)績(jī)：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動(dòng)員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿(mǎn)的精神投入到工作當(dāng)中去。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
聯(lián)系方式。
電話(huà)號(hào)碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗(yàn)。
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：xxx電器制造有限公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：物流工程。
學(xué)校：華南理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.對(duì)部門(mén)生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)維修人員對(duì)部門(mén)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.主要負(fù)責(zé)部門(mén)全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門(mén)作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門(mén)崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)和生產(chǎn)協(xié)助部門(mén)參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí)，巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷。
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。
證書(shū)。
20/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求，有過(guò)多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十一
求職意向是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來(lái)看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿(mǎn)足要求。求職者編寫(xiě)有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合，明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫(xiě)的卻是自己在銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過(guò)。
用人單位想要招聘的是需要有專(zhuān)業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過(guò)。個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說(shuō)當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫(xiě)的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
下面是小編和大家分享的工商管理專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-荊州年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購(gòu)、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：主要職責(zé)：
(1)對(duì)本部門(mén)現(xiàn)有資源進(jìn)行計(jì)劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部以及部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃能保質(zhì)保量完成。
(3)按計(jì)劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門(mén)班組人員達(dá)成物流計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
(5)重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)到相關(guān)部門(mén)，并跟進(jìn)處理。
(6)協(xié)助跟進(jìn)物料上線使用情況并處理制程、物料問(wèn)題。
(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8)加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9)負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
(10)定期組織員工會(huì)議，灌輸企業(yè)文化。
(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報(bào)，請(qǐng)假、調(diào)休、離職的審批。
(13)負(fù)責(zé)制定部門(mén)文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責(zé)：
(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
(2)部門(mén)辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購(gòu)審批。
(3)完成班組長(zhǎng)績(jī)效考核，制定并對(duì)班組長(zhǎng)績(jī)效進(jìn)行考核，并對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
(4)按時(shí)完成生產(chǎn)周報(bào)，月報(bào)。
(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對(duì)生產(chǎn)事故進(jìn)行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長(zhǎng))崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時(shí)定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時(shí)定額申報(bào)。
2、組織車(chē)間人員全面完成車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標(biāo)進(jìn)取，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常情況處理及對(duì)策實(shí)施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機(jī)床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識(shí)。
5、教育、督促本工段成員嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,及時(shí)制止、糾正違反工藝紀(jì)律現(xiàn)象,加強(qiáng)工序過(guò)程控制。6、樹(shù)立強(qiáng)烈的'問(wèn)題意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，組織本工段成員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)改革、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)。
7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)安全管理的實(shí)施。
8、嚴(yán)格按照車(chē)間要求對(duì)班組長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃、工藝員日常工作開(kāi)展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團(tuán)結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對(duì)外部門(mén)相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進(jìn)。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會(huì),進(jìn)行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對(duì)生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不斷的精益生產(chǎn)化。
3.能獨(dú)立對(duì)生產(chǎn)制程中的不良進(jìn)行分析，確立最優(yōu)良的改進(jìn)模式。
4.以制造產(chǎn)品手動(dòng)化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動(dòng)化生產(chǎn)為目標(biāo)。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線長(zhǎng)/倉(cāng)庫(kù)備料副主管崗位類(lèi)別：資材助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間與其他部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力。
2.在泓淋集團(tuán)工作期間受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團(tuán)公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級(jí)一致好評(píng)。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對(duì)各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號(hào).衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標(biāo)示等進(jìn)行管理和檢查。
4.負(fù)責(zé)車(chē)間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車(chē)間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗(yàn)證工作。
離職原因：工廠搬遷。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)。
項(xiàng)目描述：1.對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合。
2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)間，提高效率。
3.專(zhuān)線專(zhuān)產(chǎn)，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)單件一個(gè)流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動(dòng)輪子化。
6.實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)美觀，明朗。
責(zé)任描述：1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目組員的實(shí)施工作并跟進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)主要制作相對(duì)的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績(jī)。
5.發(fā)文進(jìn)行流程化及繼續(xù)提升。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：中級(jí)/四級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡(jiǎn)單辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立對(duì)制程中的不良進(jìn)行分析和改善，不斷組織改善項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。
2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,等.
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：真誠(chéng)向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計(jì)劃采購(gòu)發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗(yàn)和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.性格開(kāi)朗，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)新環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn).熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十二
戶(hù)籍：陜西-漢中年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施，部門(mén)內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)。
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5s監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))。
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善措施實(shí)施)。
6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)。
7.其他工作：
(1)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定。
(3)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)。
(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池。
**公司(-03～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成。
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率。
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定。
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理。
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行。
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)。
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查。
9、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施。
10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池。
離職原因：追求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配。
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整。
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤。
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理。
6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告。
7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核。
8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行。
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)。
10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開(kāi)展。
備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線圈等。
離職原因：家庭因素。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工。
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧。
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4：熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善。
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
日語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十三
電話(huà)：13500000000。
政治面貌：黨員。
個(gè)人網(wǎng)址：
現(xiàn)居：廣東省廣州市。
郵箱：
籍貫：廣東省。
教育背景。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理和人員的培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)車(chē)間的工藝，質(zhì)量管理。
3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員。
4、每天合理的控制部門(mén)物料及5s的推行。
5、負(fù)責(zé)車(chē)間的設(shè)備保養(yǎng)和車(chē)間的安全工作。
6、及時(shí)的完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理和人員的安排。
2、每天及時(shí)的把當(dāng)天的生產(chǎn)及計(jì)劃安排好。
3、出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)。
4、及時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。
專(zhuān)業(yè)技能。
word、excel。
能看懂圖紙。
具有專(zhuān)業(yè)電子類(lèi)技能專(zhuān)長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從集體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。
3、人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建議性的意見(jiàn)。