總結(jié)是對(duì)過去所做之事進(jìn)行梳理和總結(jié)的過程，可以幫助我們找到改進(jìn)和優(yōu)化的空間。如何發(fā)展繪畫技巧和表現(xiàn)力？下面是一些總結(jié)范文的精華摘錄，希望能給您的總結(jié)寫作提供一些啟示和幫助。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇一
，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（
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作為參考！建議求職者在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份
以寫簡(jiǎn)歷時(shí)為模板。
擅長(zhǎng)有關(guān)金融 經(jīng)濟(jì)方面的職業(yè)
個(gè)人自傳
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二
求職者都知道在求職路上個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少，想要入職一個(gè)滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：東北大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：81公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：東北大學(xué)(9月-207月)。
專業(yè)名稱：行政管理學(xué)歷：本科。
所在地：沈陽(yáng)證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建森坤投資集團(tuán)(2月-2月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門。
工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。
離職原因：集團(tuán)由于不可抗力因素解散。
公司名稱：福建三川裝飾工程有限公司(204月-10月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：副總。
工作描述：分管財(cái)務(wù)部、辦公室、客服部。
離職原因：合同到期。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：畢業(yè)以來一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)。
每個(gè)用人單位每天都會(huì)從四面八方收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機(jī)會(huì)。如果求職者想要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏取面試機(jī)會(huì)，就必須要學(xué)會(huì)怎么制作一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。但是在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要知道不同類型個(gè)人簡(jiǎn)歷有不同的'注意事項(xiàng)，每個(gè)求職者都有一個(gè)自己的求職側(cè)重點(diǎn)。
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
在求職人群中有一大部分求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，這類求職者在求職中出于絕對(duì)的劣勢(shì)，原因是應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)代社會(huì)上大部分用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短，將側(cè)重點(diǎn)放在學(xué)術(shù)成就上，求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出在學(xué)校擔(dān)任過什么樣的職位，得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，或者有什么證書等等。當(dāng)然最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上證書復(fù)印件，這樣會(huì)更有說服力。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職達(dá)人。
對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說，無疑是將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人，但是很多工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經(jīng)驗(yàn)過于豐富可能是頻繁換工作導(dǎo)致，沒有一為招聘官會(huì)選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要注意不要編寫過于豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，兩三條就已經(jīng)足夠。
求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要分清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇三
請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
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求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇四
為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選工作，實(shí)際上，就是一個(gè)刪除不合格人選的過程。在此期間，hr通常會(huì)秉承著寧缺毋濫的原則，盡可能精確求職者，從而為面試工作減少工作量。所以，如果想要增加初選通過率獲得面試機(jī)會(huì)，那就必須多在簡(jiǎn)歷中陳述有利信息(特別是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的信息)，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，減少在簡(jiǎn)歷階段就遭拒絕的可能。
學(xué)歷和專業(yè)，是很多企業(yè)招聘中的硬門檻，一般而言，這類對(duì)教育背景有要求的招聘，hr在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，一定會(huì)第一眼就查看相關(guān)內(nèi)容。符合條件的，繼續(xù)閱讀，不符合條件的就會(huì)被扔進(jìn)垃圾桶。
在寫簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷這一項(xiàng)時(shí)，要強(qiáng)調(diào)具體工作內(nèi)容和收獲，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，多用數(shù)據(jù)，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。
雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
/jianli。
經(jīng)過多個(gè)工作崗位的磨練，培養(yǎng)了本人勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難的精神；同時(shí)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)；且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，善于與客戶建立良好的關(guān)系，并維持良好！
適應(yīng)能力強(qiáng)，接受速度快，無論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己，融入到公司團(tuán)隊(duì)中，準(zhǔn)確的進(jìn)入自己的角色。
興趣愛好廣泛，能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境，與其他員工建立良好的同事關(guān)系。
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的`地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公司線下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作。
工作內(nèi)容。
1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線等的發(fā)行與拓展。
2.負(fù)責(zé)制定宣傳、發(fā)行等營(yíng)銷策劃方案。
3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作。
4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
5.配合策劃部全面推進(jìn)影片宣傳。
6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)和院線合作，全面推進(jìn)發(fā)行工作。
8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作，為財(cái)務(wù)提供結(jié)算依據(jù)。
9.與媒體建立互換合作機(jī)制。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開發(fā)及渠道拓展工作。
工作內(nèi)容。
1.開發(fā)新的銷售渠道。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研。
3.主動(dòng)開發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址。
4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開發(fā)工作。
5.撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店。
6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。
7.行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談。
8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系。
9.定期的開發(fā)/銷售數(shù)據(jù)分析。
工作業(yè)績(jī)。
1.在將近2年銷售過程中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的銷售任務(wù).
同時(shí)圓滿完成項(xiàng)目第一階段的銷售工作.
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇五
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要是完整的，求職意向在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目，一旦卻是求職意向部分，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡(jiǎn)歷都是先看求職者求職意向，然后再根據(jù)其求職意向來判定是否適合，因此如果沒有此項(xiàng)，就會(huì)讓對(duì)方感到你不夠誠(chéng)意。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職以上是不可缺少的項(xiàng)目。
求職以上也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分，之所以稱之為核心部分，是因?yàn)檎麄€(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是針對(duì)求職目標(biāo)來的寫的。從個(gè)人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，這些信息條件能夠說服招聘人，則就說明求職者適合求職意向的目標(biāo)選擇。以求職意向?yàn)楹诵?，也可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
求職意向也將決定面試機(jī)會(huì)的獲得，招聘方在的選拔人才的時(shí)候，會(huì)根據(jù)人才的能力來對(duì)應(yīng)其求職的目標(biāo)決定是否通過。而如果求職者的能力有限，但是求職目標(biāo)要求的高，則就很難通過。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
經(jīng)過多個(gè)工作崗位的磨練，培養(yǎng)了本人勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難的精神；同時(shí)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)；且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，善于與客戶建立良好的關(guān)系，并維持良好！
適應(yīng)能力強(qiáng)，接受速度快，無論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己，融入到公司團(tuán)隊(duì)中，準(zhǔn)確的進(jìn)入自己的角色。
興趣愛好廣泛，能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境，與其他員工建立良好的同事關(guān)系。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的`工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公司線下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作。
工作內(nèi)容。
1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線等的發(fā)行與拓展。
2.負(fù)責(zé)制定宣傳、發(fā)行等營(yíng)銷策劃方案。
3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作。
4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
5.配合策劃部全面推進(jìn)影片宣傳。
6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)和院線合作，全面推進(jìn)發(fā)行工作。
8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作，為財(cái)務(wù)提供結(jié)算依據(jù)。
9.與媒體建立互換合作機(jī)制。
200x—200x。
公司市場(chǎng)開發(fā)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開發(fā)及渠道拓展工作。
工作內(nèi)容。
1.開發(fā)新的銷售渠道。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研。
3.主動(dòng)開發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址。
4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開發(fā)工作。
5.撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店。
6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。
7.行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談。
8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系。
9.定期的開發(fā)/銷售數(shù)據(jù)分析。
200x—200x。
公司銷售主管。
工作業(yè)績(jī)。
1.在將近2年銷售過程中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的銷售任務(wù).
同時(shí)圓滿完成項(xiàng)目第一階段的銷售工作.教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇六
民族：漢政治面目：群眾。
畢業(yè)院校：
北京商學(xué)院一1994.9--.7商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)士。
中國(guó)人民大學(xué)g1998.9--至今一工商管理碩士在讀。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過國(guó)家cet六級(jí)考試,英漢互譯表達(dá)流暢。
*擅長(zhǎng)利用internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
企劃總監(jiān)。
個(gè)人簡(jiǎn)介對(duì)新技術(shù)有極高的`熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對(duì)未來技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)；精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇七
姓
名：
性
別：女
(可以貼照片)
出生日期：1980-xx-xx
民
族：漢族
籍
貫：重慶
學(xué)
歷：本科
畢業(yè)院校：天津理工學(xué)院
專
業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
目前年薪： 5-6萬
聯(lián)系電話：1390xx00000
電子郵件：
地
址：重慶市xx區(qū)xx路xx號(hào)
郵政編碼：000000
申請(qǐng)職位：廣告、市場(chǎng)推廣
期望工資：6000元左右/月
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)北京、重慶以及大部分北方城市的市場(chǎng)組織、開發(fā)、策劃工作；
參與公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)；
組織參加各種規(guī)模的展會(huì)，并成功策劃過“xxxx精品推廣活動(dòng)”；
新客戶的開發(fā)，參與公關(guān)競(jìng)標(biāo)會(huì)，與客戶的溝通及簽約工作；
后期的客戶維護(hù)工作；
與國(guó)際知名公司的合作，成功的提升了公司知名度；
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)調(diào)查；
協(xié)助經(jīng)理制定總體市場(chǎng)策劃方案，參與產(chǎn)品的分析預(yù)測(cè)及推廣規(guī)劃部署；
與大客戶的接觸、跟蹤工作，并根據(jù)客戶需求做出總體解決方案；
項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的'采集，分析，整理工作；
具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，熱衷于市場(chǎng)的組織、管理、策劃工作；
豐富的產(chǎn)品分析、定位能力；
積累了豐富的商務(wù)談判技巧，并有較高的客戶開發(fā)能力；
優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練使用各種辦公軟件，良好的英語(yǔ)聽、說、寫能力；
3年中型企業(yè)的市場(chǎng)策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
1\02\”title=“icon_quote”求職意向。
申請(qǐng)職位：廣告、市場(chǎng)推廣。
期望工資：6000元左右/月。
教育經(jīng)歷。
1998年9月——2002年7月天津理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2004年2月——現(xiàn)在xxxxxx軟件技術(shù)有限公司市場(chǎng)拓展專員。
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)北京、重慶以及大部分北方城市的市場(chǎng)組織、開發(fā)、策劃工作；
參與公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)；
組織參加各種規(guī)模的展會(huì)，并成功策劃過“xxxx精品推廣活動(dòng)”；
新客戶的開發(fā)，參與公關(guān)競(jìng)標(biāo)會(huì)，與客戶的溝通及簽約工作；
后期的客戶維護(hù)工作；
與國(guó)際知名公司的.合作，成功的提升了公司知名度；
2002年8月——2004年2月xxxxx企業(yè)集團(tuán)公司市場(chǎng)推廣。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)調(diào)查；
協(xié)助經(jīng)理制定總體市場(chǎng)策劃方案，參與產(chǎn)品的分析預(yù)測(cè)及推廣規(guī)劃部署；
與大客戶的接觸、跟蹤工作，并根據(jù)客戶需求做出總體解決方案；
項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的采集，分析，整理工作；
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇九
性別：男。
出生年月：1971年6月。
學(xué)歷：工商管理碩士(mba)。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：英語(yǔ)、工商管理。
聯(lián)系方式：13509384318。
教育情況。
/02-/06，福州大學(xué)管理學(xué)院，工商管理，碩士。
/09-/10，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，mba研修班。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
2008/09-今,香港××咨詢集團(tuán)股份有限公司,副總裁兼高級(jí)人力資源顧問。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家以咨詢培訓(xùn)為核心業(yè)務(wù)的股份制集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：企業(yè)hr顧問、人力資源項(xiàng)目咨詢。
主要工作業(yè)績(jī)：任都市傳媒、建州集團(tuán)、中天傳訊等企業(yè)hr顧問，主持新福興玻璃、福華橡膠、中塑管材、南平兔業(yè)等人力資源項(xiàng)目咨詢。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家以房地產(chǎn)、路橋開發(fā)為主業(yè)的大型集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè)。。
主要工作內(nèi)容：主持集團(tuán)人力資源工作，協(xié)助董事長(zhǎng)管理集團(tuán)所有成員企業(yè)。
主要工作業(yè)績(jī)：1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提供專業(yè)意見與建議，供決策參考;2、借鑒與創(chuàng)新管理模式，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司的管理變革;3、組織建設(shè)與優(yōu)化公司的管理制度體系;4、規(guī)劃各部門的人事行政管理職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)派駐各子公司的人事經(jīng)理與行政主管對(duì)各業(yè)務(wù)部門的支撐工作;5、協(xié)助相關(guān)部門推進(jìn)企業(yè)文化與品牌建設(shè)工作;6、規(guī)劃并推進(jìn)公司的對(duì)外宣傳網(wǎng)站與對(duì)內(nèi)服務(wù)內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)工作，促進(jìn)公司內(nèi)外形象的提升;7、推進(jìn)公司內(nèi)刊編輯與發(fā)布工作，提升公司的品牌;8、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行公司中高級(jí)人才的儲(chǔ)備與開發(fā)。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家涉及房地產(chǎn)、礦業(yè)、電子等領(lǐng)域的跨區(qū)域、多元化的大型集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：主持人力資源工作。
主要工作業(yè)績(jī)：1、參與了集團(tuán)公司的.整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;2、進(jìn)行了全面的人力資源診斷，完成了集團(tuán)的人力資源職能戰(zhàn)略的制定;3、完成了全面的人力資源管理體系和行政管理體系的建設(shè);4、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)與管理，包括核心理念的提煉和vis建設(shè);5、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的薪酬和績(jī)效體系改革等;6、主導(dǎo)了集團(tuán)公司的股權(quán)多元化和住房激勵(lì)政策等全面激勵(lì)機(jī)制建設(shè);7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系建立，主導(dǎo)總經(jīng)理培訓(xùn)班的運(yùn)作;8、建立了有效的招聘系統(tǒng)，共引進(jìn)了技術(shù)和管理類人才400多人;9、組織安排了2屆總經(jīng)理培訓(xùn)班。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家涉及交通、酒店、房地產(chǎn)、貿(mào)易、影視文化等領(lǐng)域，有30家分子公司，福建最大民營(yíng)交通集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：主持集團(tuán)人力資源部工作。
主要工作業(yè)績(jī)：1、參與了集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃的制定，完成了集團(tuán)的組織變革;2、組織編寫了《華威管理憲章》，明確了集團(tuán)公司與屬下分子公司及參股企業(yè)的管理模式;3、全面修訂了集團(tuán)的人力資源管理制度;4、配合總裁辦進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè);5、主導(dǎo)集團(tuán)的績(jī)效考核的開展;6、組織了大型的中高層的培訓(xùn)。
主要工作內(nèi)容：行政、銷售及人力資源管理。
主要工作業(yè)績(jī)：1、組織開展了工作分析、制度建設(shè)、招聘與培訓(xùn)、績(jī)效管理等人事行政類工作;2、配合公司及工程部，順利承接了福建東南汽車有限公司12家協(xié)力廠的工程基建項(xiàng)目;3、開展了公司的銷售工作，在全省建立了20個(gè)經(jīng)銷商等。
個(gè)人榮譽(yù)：
高級(jí)人力資源管理師/福建師范大學(xué)特聘教授/外經(jīng)貿(mào)學(xué)院客座教授。
語(yǔ)言/計(jì)算機(jī)/職業(yè)技能。
英語(yǔ)：口語(yǔ)、書寫均達(dá)專業(yè)級(jí)水平。
計(jì)算機(jī)：熟悉word、excel等office辦公軟件的應(yīng)用。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十
戶籍地：陜西身高體重：177cm68kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：**集團(tuán)股份有限公司廣州分公司起止年月：-04～-04。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員/市場(chǎng)推廣。
工作描述：1、負(fù)責(zé)銷售渠道的管理及業(yè)務(wù)洽談，合同的簽訂工作；
2、負(fù)責(zé)促銷員的日常管理和培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)渠道的銷售管理及鋪貨陳列等工作；
4、負(fù)責(zé)和渠道之間賬務(wù)往來的核對(duì)及回收貨款，完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：門店主任。
工作描述：1、檢查員工的出勤狀況及員工的儀容儀表，著裝等。
2、統(tǒng)計(jì)門店周、月、季、年度銷售報(bào)表及分析工作；
3、賣場(chǎng)商品的陳列標(biāo)準(zhǔn)管理，門店人員的`培訓(xùn)、考評(píng)及日常管理；
4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、對(duì)商品的進(jìn)、銷、存進(jìn)行管控，組織月度的商品盤點(diǎn)工作；
6、同行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查與分析，顧客投訴的處理；
8、負(fù)責(zé)門店其他日常事務(wù)及異常情況的處理，協(xié)助經(jīng)理對(duì)門店的全面管理及運(yùn)作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：銷售代表。
工作描述：在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好售前、售中、售后等顧客服務(wù)工作：
1、做好產(chǎn)品的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查；
2、完成店長(zhǎng)下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、做好訂單的售前、售后工作，跟蹤售后服務(wù)、送貨后的回訪，處理客訴；
4、跟蹤目標(biāo)顧客；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平：粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有扎實(shí)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)分析、拓展、活動(dòng)策劃能力，熟悉erp、word、excel、office等辦公軟件的操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人自從事工作以來經(jīng)過不斷的和實(shí)踐，也得到了很多的鍛煉機(jī)會(huì)。本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和管理能力；適應(yīng)能力較強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，并能很好地和同事相處并協(xié)同工作。
我的工作理念是：要做就要盡我所能做到最好。
如果貴公司能給我一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，我將盡心盡力做好每份工作。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十一
表達(dá)能力在寫
簡(jiǎn)歷
時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的.成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。以下由文書幫小編推薦
市場(chǎng)策劃市場(chǎng)推廣個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年5月29日)
居住地：煙臺(tái)
電話：153******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東工商學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/8：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
市場(chǎng)部
1. 參與年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃的制定和實(shí)施，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃。
2. 制定與實(shí)施各產(chǎn)品線地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并主導(dǎo)落地各線下主題推廣活動(dòng)。
3. 參與制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌形象并推動(dòng)公司品牌知名度的提高。
2012/6 — 2014/1：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
市場(chǎng)部
1. 確定項(xiàng)目產(chǎn)品形象定位，從項(xiàng)目運(yùn)作對(duì)策到整體企劃思路和銷售思路的制定。
2. 產(chǎn)生項(xiàng)目實(shí)施方案的跟進(jìn)參與，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)輿情監(jiān)測(cè)、分析。
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)展廳、外網(wǎng)內(nèi)容的策劃和維。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
多年工作經(jīng)驗(yàn)，樂觀積極，在工作中積極主動(dòng)并以結(jié)果為導(dǎo)向，擁有敏銳的洞察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格的執(zhí)行力，較強(qiáng)的承壓力。擁有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)。誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十二
若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問題關(guān)注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。
一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-01～-01中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理mba結(jié)業(yè)證書。
**公司(-08～-05)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應(yīng)北方生活。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。
負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動(dòng)噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問題，進(jìn)行改正并重新組織施工。
責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).
6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí)，有一定電子技術(shù)知識(shí)。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
語(yǔ)言能力。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場(chǎng)，先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過，對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十三
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
***cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
銷售助理：業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管：市場(chǎng)推廣、
工作年限：
2
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售顧問。
工作描述：
收集毛坯房、大戶型、別墅、復(fù)式的'客戶資料。并對(duì)其進(jìn)行銷售與跟進(jìn)。
離職原因：
對(duì)中央空調(diào)這一塊不想做全職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)。
工作描述：
工作負(fù)責(zé)各類品牌形象策劃與制作，如sok品牌的海報(bào)、噴畫，奇利電器的vi、畫冊(cè)、包裝。
離職原因：
不想在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里發(fā)展。
教育背景個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
畢業(yè)院校：
南雄一中。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
平面設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州新東方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
網(wǎng)頁(yè)、平面、三維。
電腦美術(shù)設(shè)計(jì)師。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練office辦公軟件。
熱情大方，善于溝通，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十四
還是一點(diǎn)就是自我評(píng)價(jià)了，這一項(xiàng)大概上一般就是寫100字左右就好了，不必要寫得太長(zhǎng)，只是讓別人知道自己是一個(gè)怎樣的人就好了。如果不知道自我評(píng)價(jià)那么可寫自我鑒定還是自我介紹都可以，其中寫一項(xiàng)就好，也沒有必要寫多項(xiàng)。就這樣輕松地寫好了一份簡(jiǎn)潔，大方，精美的
求職簡(jiǎn)歷
了。以下文書幫小編推薦
技術(shù)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
閱讀。
姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1992年2月16日)
居住地：北京
電話：189****(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
學(xué)校：中國(guó)石油大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/7—至今：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：
技術(shù)部
1. 參與網(wǎng)站需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計(jì)、開發(fā);
3. 參與產(chǎn)品測(cè)試方案的規(guī)劃，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試，集成測(cè)試;
4. 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
2014/7—2015/7：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 電氣/電力/水利
技術(shù)部
1. 產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理;
2. 部門年度、月度計(jì)劃制定，工作質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整;
3. 部門人員招聘及績(jī)效考核，項(xiàng)目計(jì)劃制定、組織研發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施;
4. 項(xiàng)目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護(hù);
教育經(jīng)歷
2010/9—2014/6 中國(guó)石油大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
證書
2012/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
多年大型外企、民企、國(guó)企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，項(xiàng)目實(shí)施，軟件部署及變更管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)erp(sap、oracle)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有多年的實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)改進(jìn)及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、制造及財(cái)務(wù)流程。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十五
熟識(shí)使用office等辦公軟件，打字速度較快。
個(gè)人自傳
本人性格熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能較快適應(yīng)新事物。我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的.工作，可以有更大的空間證明和發(fā)展自己。在工作中，我注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行工作。事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月10日)。
居住地：大連。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：jixx@。
最近工作[8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：汽車及零配件。
職位：外貿(mào)總監(jiān)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：航海技術(shù)。
學(xué)校：大連海事大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
樂于接受新知識(shí)，喜歡發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，不拖延。曾經(jīng)的海上工作，鍛煉了我的意志，學(xué)會(huì)了溝通與團(tuán)結(jié)協(xié)作的技巧，增加了視野，開闊了眼界，這些對(duì)以后的工作與生活都是無形的幫助與提高。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：汽車及零配件。
目標(biāo)地點(diǎn)：大連。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：外貿(mào)總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/12c20xx/8：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
支持部外貿(mào)總監(jiān)。
1.主要負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶和一些國(guó)內(nèi)貿(mào)易公司聯(lián)系，價(jià)格談判，爭(zhēng)取訂單;。
2.下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃，在生產(chǎn)過程中與生產(chǎn)部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，處理產(chǎn)品生產(chǎn)突發(fā)情況;。
3.與技術(shù)部門溝通，處理新產(chǎn)品開發(fā)事宜;。
20xx/7c20xx/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
支持部外貿(mào)總監(jiān)。
1.參加國(guó)內(nèi)汽車配件展覽，獲取國(guó)內(nèi)外客戶信息，隨后做好跟蹤回訪，爭(zhēng)取訂單;。
2.接待來訪的國(guó)內(nèi)外客戶，帶領(lǐng)客戶參觀公司生產(chǎn)線;。
3.完成公司的銷售任務(wù)。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6大連海事大學(xué)航海技術(shù)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
相關(guān)閱讀：有些人說個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種推銷自己的方式，而有些人則會(huì)將個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)做一種與招聘方交流的平臺(tái)，只不過這種交流是單方面的。大多數(shù)求職者會(huì)采用第一種推銷的方式來書寫簡(jiǎn)歷，故而在這種廣泛運(yùn)用的情況下，求職者的個(gè)人能力也會(huì)被最大程度的削弱。
孰知有技巧的書寫簡(jiǎn)歷，才是求職者最應(yīng)關(guān)注的問題，也正因推銷自己的簡(jiǎn)歷在現(xiàn)今已然被大肆運(yùn)用，所以求職者唯有另辟新徑才能夠展現(xiàn)出與他人不同的自己。所以求職者若想書寫出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷，他們可大膽的采用第二種交流的書寫方式，但在這之前，求職者還應(yīng)對(duì)怎樣交流有一番自己的見解。
稱謂變化。
首先求職者應(yīng)掌握細(xì)節(jié)的把握，如他們?cè)诤?jiǎn)歷中可以運(yùn)用到貴公司，您，等帶有尊敬語(yǔ)氣的稱呼，這樣并非是貶低自己的一種表現(xiàn)，而是一位職場(chǎng)后輩面對(duì)前輩時(shí)應(yīng)該掌握的最基本素質(zhì)。
風(fēng)格描述。
不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷在呈現(xiàn)至招聘方面前時(shí)可展現(xiàn)出不同的運(yùn)用影響，所以求職者若想書寫出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷，他們則應(yīng)對(duì)風(fēng)格的掌控有一定的把握。若寫作風(fēng)格偏向于輕快型，那么求職者也應(yīng)組織自己的語(yǔ)言將內(nèi)容朝向輕快型靠攏。
可以這樣來看待個(gè)人簡(jiǎn)歷，若我們將職場(chǎng)當(dāng)做一種小型的社會(huì)，而簡(jiǎn)歷則是社會(huì)中人們對(duì)自身能力素養(yǎng)學(xué)識(shí)的展現(xiàn)，所以求職者在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，唯有掌握了對(duì)寫作風(fēng)格，才能夠書寫出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十七
婚姻狀況：未婚籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
期望職位：營(yíng)運(yùn)/行政經(jīng)理，執(zhí)行副總。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
工作經(jīng)歷：
2005年-2007年廣東省活力網(wǎng)絡(luò)文化有限公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。
2007年-2009年福建省車爵仕汽車用品有限公司執(zhí)行副總經(jīng)理。
2010年-2011年河南省億通汽車用品有限公司美容太陽(yáng)膜事業(yè)部項(xiàng)目總監(jiān)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：華南科技大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工商管理畢業(yè)時(shí)間：2010-6。
第一外語(yǔ)：水平：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2002年-2005年江西省職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專。
2007年-2010年華南科技大學(xué)工商管理本科。
?自我評(píng)價(jià)。
嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力，較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力，時(shí)間觀念強(qiáng)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十八
性別：男。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學(xué)歷（學(xué)位）：學(xué)士。
專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
聯(lián)系電話：0755—12345678。
手機(jī)：13900008888。
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號(hào)。
郵編：518028。
1994年9月—7月——北京商學(xué)院商業(yè)——經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)——學(xué)士。
199月—至今——中國(guó)人民大學(xué)——工商管理——碩士。
其他培訓(xùn)情況：
英語(yǔ)通過國(guó)家cet六級(jí)考試，英漢互譯表達(dá)流暢。
擅長(zhǎng)利用internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件（如word97、excel97、powerpointinternetexplorer、netscapecommunicator等）。
4月—至今——xx集團(tuán)公司多媒體技術(shù)分公司——企劃總監(jiān)。
工作內(nèi)容：參與主持多媒體產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的行銷推廣計(jì)劃并主持實(shí)施/主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場(chǎng)運(yùn)作工作，與傳媒進(jìn)行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件/主管市場(chǎng)調(diào)查工作，進(jìn)行代理產(chǎn)品的選型和評(píng)估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織mga產(chǎn)品發(fā)布會(huì)和展覽會(huì)的實(shí)施，并擔(dān)任技術(shù)發(fā)言人，應(yīng)邀做為北京電視臺(tái)電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管mga產(chǎn)品的oem工作，與雙語(yǔ)公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進(jìn)保持密切關(guān)系，且主持完成了多項(xiàng)合作項(xiàng)目。
年6月—193月——xx外國(guó)集團(tuán)公司——中國(guó)市場(chǎng)推廣專員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)各大it專業(yè)媒體進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系/負(fù)責(zé)公司的中國(guó)市場(chǎng)推廣方案的制訂/向各媒體提供產(chǎn)品以供測(cè)評(píng)，并在測(cè)評(píng)全過程中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測(cè)評(píng)/負(fù)責(zé)與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會(huì)見的日程并陪同訪問/負(fù)責(zé)組織新聞及技術(shù)類、市場(chǎng)類宣傳文章的撰寫，并具體實(shí)施發(fā)布工作。
1998年2月—1998年6月——xx科技股份有限公司——兼職。
工作內(nèi)容：為產(chǎn)品進(jìn)行大量市場(chǎng)咨詢工作/參與制定部分市場(chǎng)推廣計(jì)劃/撰寫推廣技術(shù)文章。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信。對(duì)新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對(duì)未來技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)；精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員，服裝/紡織-設(shè)計(jì)總監(jiān)/設(shè)計(jì)師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,荔灣區(qū),越秀區(qū)。
廣青志愿者協(xié)會(huì)啟智服務(wù)總隊(duì)起止年月：20xx-08～至今。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：幫助有需要的人士。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)。
最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-05
專業(yè)一：會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-01-人力資源部計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)證0064。
20xx-09-教育部考試中心計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證153449298。
20xx-02-廣州財(cái)政局會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書-。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人自傳。
為人積極樂觀、有耐心,碰到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠(chéng)懇有禮貌,。做事情有主見，敢于承擔(dān)責(zé)任。把握一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，把握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練運(yùn)用word、excel、microsoftpowerpoint的操縱。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二十
若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問題關(guān)注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。
一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應(yīng)北方生活。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。
負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動(dòng)噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問題，進(jìn)行改正并重新組織施工。
責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
專業(yè)職稱：工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).
6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí)，有一定電子技術(shù)知識(shí)。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場(chǎng)，先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過，對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二十一
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)考慮到多方面，不如說求職者的態(tài)度。求職的態(tài)度是一個(gè)關(guān)鍵問題，不如說你在面對(duì)新的工作方面，沒有足夠的信息，不敢承擔(dān)則人。招聘官?gòu)哪愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷中看到了膽怯，那么錄用人才的時(shí)候，也會(huì)因?yàn)槟愕哪懬佣蓱]，如此一來就可能會(huì)喪失一次機(jī)會(huì)。展現(xiàn)出自己的自信息，也是求職的態(tài)度之一，可以顯示出求職的.決心。
自信也是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的需要，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必然需要通過自身的一些特長(zhǎng)來凸顯優(yōu)勢(shì)，而如果你連自己都沒有，這些特長(zhǎng)又該從何而來呢?在求職的之前樹立好自信心，從而才能更好的挖出自己的潛力來，也能夠獲得更多的求職優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而順利的獲得心儀的職位。當(dāng)然，求職者在保持自信心方面，也要注意萬不可出現(xiàn)自負(fù)的情況。
以下是小編和大家分享的研發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
尋求職位：陽(yáng)極工程師、表面處理工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖北工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與工藝本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-11～至今)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：陽(yáng)極工藝工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：工作職責(zé)：
1.新項(xiàng)目清洗/噴砂/陽(yáng)極等工序產(chǎn)品報(bào)價(jià);。
2.新項(xiàng)目產(chǎn)品清洗/噴砂/陽(yáng)極工藝評(píng)估，并制作dfm提交客戶審核;。
5.新項(xiàng)目樣品制作及品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)制定;。
6.跟進(jìn)新項(xiàng)目小批量及大批量生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;。
7.維護(hù)及改善現(xiàn)有生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝條件;。
8.清洗/噴砂/陽(yáng)極制程標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及產(chǎn)能核算及標(biāo)準(zhǔn)人力配置;。
工作業(yè)績(jī)：
4.優(yōu)化k57/k67項(xiàng)目噴砂治具/陽(yáng)極掛具結(jié)構(gòu)，提升陽(yáng)極氧化線生產(chǎn)產(chǎn)能;。
5.通過優(yōu)化制程，解決了k57量產(chǎn)項(xiàng)目在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異色/光澤/臟污等不良。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工藝工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司手機(jī)外殼及鐘表件清洗品質(zhì)的維護(hù)及清洗工藝的開發(fā)，具體工作內(nèi)容如下：
1.維護(hù)現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)品清洗工藝，并跟進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況;。
2.針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常，提供有效的清洗解決方案，保證產(chǎn)品的清洗品質(zhì);。
3.根據(jù)產(chǎn)品在清洗過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常，設(shè)計(jì)清洗實(shí)驗(yàn)進(jìn)行清洗工藝驗(yàn)證;。
4.自動(dòng)清洗線清洗工藝的維護(hù)及自動(dòng)清洗線設(shè)備保養(yǎng);。
5.新清洗溶液應(yīng)用及工藝的開發(fā);。
6.協(xié)助生產(chǎn)部及品質(zhì)部處理產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常;。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：陽(yáng)極工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：工作職責(zé)：
1.陽(yáng)極氧化新色開發(fā);。
2.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化工藝開發(fā);。
3.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化樣板制作;。
4.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化量試量產(chǎn)跟進(jìn);。
5.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化sop制作及spc制程管控;。
工作業(yè)績(jī)：
1.開發(fā)多種客戶需要的陽(yáng)極氧化新色;。
2.開發(fā)多款項(xiàng)目陽(yáng)極氧化工藝，并順利完成量試及量產(chǎn);。
3.解決陽(yáng)極氧化開發(fā)及生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)異常;。
4.建立陽(yáng)極氧化線槽液濃度spc管制體系;。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
技能專長(zhǎng)：1.精通清洗、噴砂、陽(yáng)極氧化等工序;。
2.熟悉金屬表面處理品質(zhì)要求;。
3.熟悉拉絲、拋光、電泳、鐳雕、蝕刻、電鍍、pvd等工序;。
4能應(yīng)用6sigmaspcdoefmea等品質(zhì)工具;。
5.能應(yīng)用cad、pro/e、ug等軟件;。
5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6.具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：工程技術(shù)工程師主管。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1.性格樂觀開朗.工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí);。
2.良好的邏輯思維能力和分析判斷能力;。
3.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
4.有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力;。
核心優(yōu)勢(shì)：
1.精通清洗、噴砂、陽(yáng)極氧化等工序;。
2.精通本色陽(yáng)極氧化和染色陽(yáng)極氧化，熟悉染料特性，精通調(diào)色;。
3.熟悉拉絲、拋光、電泳、鐳雕、蝕刻、電鍍、pvd等工序;。
5.能應(yīng)用cad、pro/e、ug等軟件;。
5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6.具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二十二
求職性的項(xiàng)目研發(fā)簡(jiǎn)歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要讓目標(biāo)公司認(rèn)可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個(gè)過程上，需要展示自己的過硬的實(shí)力，比如說學(xué)歷程度、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，個(gè)人的素質(zhì)能力也是求職個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要部分。在能力方面，是以專業(yè)化、硬技能為主。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-惠州。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工業(yè)/工廠類-工程資料制作工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：工程管理、工程師、設(shè)計(jì)師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-05～-10江西師大計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：體育用品項(xiàng)目主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：從籌備上體育用品新項(xiàng)目事開始，到建立健全體育用品新項(xiàng)目生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，采購(gòu)各部門工作;溝通協(xié)調(diào)處理好各部門及供應(yīng)商，客人各方面關(guān)系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：生產(chǎn)室內(nèi)木制體育玩具用品,桌球機(jī),足球機(jī),乒乓球臺(tái)等,產(chǎn)品全部外銷)任產(chǎn)品組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣辦設(shè)計(jì)、成本核算分析、產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)bom以及產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理改善,與供應(yīng)商,客戶及各部門的溝通協(xié)調(diào)等全部業(yè)務(wù)過程。
**公司(-12～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：工程師崗位類別：
工作描述：欣瑞聯(lián)電子(深圳)公司(生產(chǎn)散熱風(fēng)扇)任工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及改良。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：福立網(wǎng)電子(深圳)公司(生產(chǎn)電腦周邊電子元件-網(wǎng)絡(luò)連接器)從基層的機(jī)修技術(shù)員晉升為助理工程師,負(fù)責(zé)公司自動(dòng)機(jī)器，設(shè)備，治具等的.設(shè)計(jì)改良，維修等工作。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：熟悉iso品質(zhì)體系及工程圖紙資料檔案制定審核管理;有豐富的木制室內(nèi)玩具如桌球,乒乓球臺(tái),家具等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),成本,組裝說明書,產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),產(chǎn)品出口裝櫃全部業(yè)務(wù)過程,能獨(dú)立完成產(chǎn)品打樣,成本預(yù)算,控制與報(bào)價(jià),與客戶溝通接訂單直到出產(chǎn)品生產(chǎn)零件圖,包裝設(shè)計(jì),等全過程,熟悉玩具行業(yè)出口costco,seras,wal-mart,sam's等公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及品質(zhì)要求,,有豐富的塑膠木制品組合玩具的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)塑膠零件模具有一定的經(jīng)驗(yàn),熟新開發(fā)模具的開模試模改模的全過程;了解氣動(dòng)/液壓原理,一般電氣知識(shí)/電氣原理/自動(dòng)控制原理,能獨(dú)立設(shè)計(jì)改良?xì)鈩?dòng)自動(dòng)裝配設(shè)備,有自行開發(fā)/設(shè)計(jì)設(shè)備改良,設(shè)備仿造能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有進(jìn)取上進(jìn)心,接受新事物及新知識(shí)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力!有較豐富的木制玩具,散熱風(fēng)扇,電腦連接器等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的溝通協(xié)調(diào)管理,有團(tuán)隊(duì)工作精神,在工作過的每個(gè)公司都得到客戶,供應(yīng)商，領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二十三
戶口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：測(cè)繪/測(cè)量：，施工員：，資料員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：施工助理。
工作描述：在殷達(dá)建筑實(shí)習(xí)時(shí)我做過見習(xí)水電工，施工員助理，等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國(guó)石油大學(xué)（華東）。
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：工業(yè)與民用建筑。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練使用office辦公軟件，autocad建筑工程制圖，photoshop制圖和各種計(jì)算機(jī)軟件。建筑工程施工，施工放線、測(cè)量等。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇一
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作為參考！建議求職者在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份
以寫簡(jiǎn)歷時(shí)為模板。
擅長(zhǎng)有關(guān)金融 經(jīng)濟(jì)方面的職業(yè)
個(gè)人自傳
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二
求職者都知道在求職路上個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少，想要入職一個(gè)滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：東北大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：81公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：東北大學(xué)(9月-207月)。
專業(yè)名稱：行政管理學(xué)歷：本科。
所在地：沈陽(yáng)證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建森坤投資集團(tuán)(2月-2月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門。
工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。
離職原因：集團(tuán)由于不可抗力因素解散。
公司名稱：福建三川裝飾工程有限公司(204月-10月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：副總。
工作描述：分管財(cái)務(wù)部、辦公室、客服部。
離職原因：合同到期。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：畢業(yè)以來一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)。
每個(gè)用人單位每天都會(huì)從四面八方收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機(jī)會(huì)。如果求職者想要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏取面試機(jī)會(huì)，就必須要學(xué)會(huì)怎么制作一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。但是在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要知道不同類型個(gè)人簡(jiǎn)歷有不同的'注意事項(xiàng)，每個(gè)求職者都有一個(gè)自己的求職側(cè)重點(diǎn)。
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
在求職人群中有一大部分求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，這類求職者在求職中出于絕對(duì)的劣勢(shì)，原因是應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)代社會(huì)上大部分用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短，將側(cè)重點(diǎn)放在學(xué)術(shù)成就上，求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出在學(xué)校擔(dān)任過什么樣的職位，得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，或者有什么證書等等。當(dāng)然最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上證書復(fù)印件，這樣會(huì)更有說服力。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職達(dá)人。
對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說，無疑是將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人，但是很多工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經(jīng)驗(yàn)過于豐富可能是頻繁換工作導(dǎo)致，沒有一為招聘官會(huì)選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要注意不要編寫過于豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，兩三條就已經(jīng)足夠。
求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要分清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇三
請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
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求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇四
為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選工作，實(shí)際上，就是一個(gè)刪除不合格人選的過程。在此期間，hr通常會(huì)秉承著寧缺毋濫的原則，盡可能精確求職者，從而為面試工作減少工作量。所以，如果想要增加初選通過率獲得面試機(jī)會(huì)，那就必須多在簡(jiǎn)歷中陳述有利信息(特別是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的信息)，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，減少在簡(jiǎn)歷階段就遭拒絕的可能。
學(xué)歷和專業(yè)，是很多企業(yè)招聘中的硬門檻，一般而言，這類對(duì)教育背景有要求的招聘，hr在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，一定會(huì)第一眼就查看相關(guān)內(nèi)容。符合條件的，繼續(xù)閱讀，不符合條件的就會(huì)被扔進(jìn)垃圾桶。
在寫簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷這一項(xiàng)時(shí)，要強(qiáng)調(diào)具體工作內(nèi)容和收獲，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，多用數(shù)據(jù)，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。
雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
/jianli。
經(jīng)過多個(gè)工作崗位的磨練，培養(yǎng)了本人勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難的精神；同時(shí)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)；且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，善于與客戶建立良好的關(guān)系，并維持良好！
適應(yīng)能力強(qiáng)，接受速度快，無論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己，融入到公司團(tuán)隊(duì)中，準(zhǔn)確的進(jìn)入自己的角色。
興趣愛好廣泛，能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境，與其他員工建立良好的同事關(guān)系。
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的`地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公司線下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作。
工作內(nèi)容。
1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線等的發(fā)行與拓展。
2.負(fù)責(zé)制定宣傳、發(fā)行等營(yíng)銷策劃方案。
3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作。
4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
5.配合策劃部全面推進(jìn)影片宣傳。
6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)和院線合作，全面推進(jìn)發(fā)行工作。
8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作，為財(cái)務(wù)提供結(jié)算依據(jù)。
9.與媒體建立互換合作機(jī)制。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開發(fā)及渠道拓展工作。
工作內(nèi)容。
1.開發(fā)新的銷售渠道。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研。
3.主動(dòng)開發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址。
4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開發(fā)工作。
5.撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店。
6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。
7.行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談。
8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系。
9.定期的開發(fā)/銷售數(shù)據(jù)分析。
工作業(yè)績(jī)。
1.在將近2年銷售過程中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的銷售任務(wù).
同時(shí)圓滿完成項(xiàng)目第一階段的銷售工作.
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇五
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要是完整的，求職意向在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目，一旦卻是求職意向部分，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡(jiǎn)歷都是先看求職者求職意向，然后再根據(jù)其求職意向來判定是否適合，因此如果沒有此項(xiàng)，就會(huì)讓對(duì)方感到你不夠誠(chéng)意。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職以上是不可缺少的項(xiàng)目。
求職以上也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分，之所以稱之為核心部分，是因?yàn)檎麄€(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是針對(duì)求職目標(biāo)來的寫的。從個(gè)人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，這些信息條件能夠說服招聘人，則就說明求職者適合求職意向的目標(biāo)選擇。以求職意向?yàn)楹诵?，也可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
求職意向也將決定面試機(jī)會(huì)的獲得，招聘方在的選拔人才的時(shí)候，會(huì)根據(jù)人才的能力來對(duì)應(yīng)其求職的目標(biāo)決定是否通過。而如果求職者的能力有限，但是求職目標(biāo)要求的高，則就很難通過。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
經(jīng)過多個(gè)工作崗位的磨練，培養(yǎng)了本人勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難的精神；同時(shí)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)；且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，善于與客戶建立良好的關(guān)系，并維持良好！
適應(yīng)能力強(qiáng)，接受速度快，無論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己，融入到公司團(tuán)隊(duì)中，準(zhǔn)確的進(jìn)入自己的角色。
興趣愛好廣泛，能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境，與其他員工建立良好的同事關(guān)系。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的`工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公司線下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作。
工作內(nèi)容。
1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線等的發(fā)行與拓展。
2.負(fù)責(zé)制定宣傳、發(fā)行等營(yíng)銷策劃方案。
3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作。
4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
5.配合策劃部全面推進(jìn)影片宣傳。
6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)和院線合作，全面推進(jìn)發(fā)行工作。
8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作，為財(cái)務(wù)提供結(jié)算依據(jù)。
9.與媒體建立互換合作機(jī)制。
200x—200x。
公司市場(chǎng)開發(fā)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開發(fā)及渠道拓展工作。
工作內(nèi)容。
1.開發(fā)新的銷售渠道。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研。
3.主動(dòng)開發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址。
4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開發(fā)工作。
5.撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店。
6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。
7.行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談。
8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系。
9.定期的開發(fā)/銷售數(shù)據(jù)分析。
200x—200x。
公司銷售主管。
工作業(yè)績(jī)。
1.在將近2年銷售過程中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的銷售任務(wù).
同時(shí)圓滿完成項(xiàng)目第一階段的銷售工作.教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇六
民族：漢政治面目：群眾。
畢業(yè)院校：
北京商學(xué)院一1994.9--.7商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)士。
中國(guó)人民大學(xué)g1998.9--至今一工商管理碩士在讀。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過國(guó)家cet六級(jí)考試,英漢互譯表達(dá)流暢。
*擅長(zhǎng)利用internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
企劃總監(jiān)。
個(gè)人簡(jiǎn)介對(duì)新技術(shù)有極高的`熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對(duì)未來技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)；精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇七
姓
名：
性
別：女
(可以貼照片)
出生日期：1980-xx-xx
民
族：漢族
籍
貫：重慶
學(xué)
歷：本科
畢業(yè)院校：天津理工學(xué)院
專
業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
目前年薪： 5-6萬
聯(lián)系電話：1390xx00000
電子郵件：
地
址：重慶市xx區(qū)xx路xx號(hào)
郵政編碼：000000
申請(qǐng)職位：廣告、市場(chǎng)推廣
期望工資：6000元左右/月
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)北京、重慶以及大部分北方城市的市場(chǎng)組織、開發(fā)、策劃工作；
參與公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)；
組織參加各種規(guī)模的展會(huì)，并成功策劃過“xxxx精品推廣活動(dòng)”；
新客戶的開發(fā)，參與公關(guān)競(jìng)標(biāo)會(huì)，與客戶的溝通及簽約工作；
后期的客戶維護(hù)工作；
與國(guó)際知名公司的合作，成功的提升了公司知名度；
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)調(diào)查；
協(xié)助經(jīng)理制定總體市場(chǎng)策劃方案，參與產(chǎn)品的分析預(yù)測(cè)及推廣規(guī)劃部署；
與大客戶的接觸、跟蹤工作，并根據(jù)客戶需求做出總體解決方案；
項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的'采集，分析，整理工作；
具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，熱衷于市場(chǎng)的組織、管理、策劃工作；
豐富的產(chǎn)品分析、定位能力；
積累了豐富的商務(wù)談判技巧，并有較高的客戶開發(fā)能力；
優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練使用各種辦公軟件，良好的英語(yǔ)聽、說、寫能力；
3年中型企業(yè)的市場(chǎng)策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
1\02\”title=“icon_quote”求職意向。
申請(qǐng)職位：廣告、市場(chǎng)推廣。
期望工資：6000元左右/月。
教育經(jīng)歷。
1998年9月——2002年7月天津理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2004年2月——現(xiàn)在xxxxxx軟件技術(shù)有限公司市場(chǎng)拓展專員。
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)北京、重慶以及大部分北方城市的市場(chǎng)組織、開發(fā)、策劃工作；
參與公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)；
組織參加各種規(guī)模的展會(huì)，并成功策劃過“xxxx精品推廣活動(dòng)”；
新客戶的開發(fā)，參與公關(guān)競(jìng)標(biāo)會(huì)，與客戶的溝通及簽約工作；
后期的客戶維護(hù)工作；
與國(guó)際知名公司的.合作，成功的提升了公司知名度；
2002年8月——2004年2月xxxxx企業(yè)集團(tuán)公司市場(chǎng)推廣。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)調(diào)查；
協(xié)助經(jīng)理制定總體市場(chǎng)策劃方案，參與產(chǎn)品的分析預(yù)測(cè)及推廣規(guī)劃部署；
與大客戶的接觸、跟蹤工作，并根據(jù)客戶需求做出總體解決方案；
項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的采集，分析，整理工作；
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇九
性別：男。
出生年月：1971年6月。
學(xué)歷：工商管理碩士(mba)。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：英語(yǔ)、工商管理。
聯(lián)系方式：13509384318。
教育情況。
/02-/06，福州大學(xué)管理學(xué)院，工商管理，碩士。
/09-/10，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，mba研修班。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
2008/09-今,香港××咨詢集團(tuán)股份有限公司,副總裁兼高級(jí)人力資源顧問。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家以咨詢培訓(xùn)為核心業(yè)務(wù)的股份制集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：企業(yè)hr顧問、人力資源項(xiàng)目咨詢。
主要工作業(yè)績(jī)：任都市傳媒、建州集團(tuán)、中天傳訊等企業(yè)hr顧問，主持新福興玻璃、福華橡膠、中塑管材、南平兔業(yè)等人力資源項(xiàng)目咨詢。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家以房地產(chǎn)、路橋開發(fā)為主業(yè)的大型集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè)。。
主要工作內(nèi)容：主持集團(tuán)人力資源工作，協(xié)助董事長(zhǎng)管理集團(tuán)所有成員企業(yè)。
主要工作業(yè)績(jī)：1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提供專業(yè)意見與建議，供決策參考;2、借鑒與創(chuàng)新管理模式，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司的管理變革;3、組織建設(shè)與優(yōu)化公司的管理制度體系;4、規(guī)劃各部門的人事行政管理職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)派駐各子公司的人事經(jīng)理與行政主管對(duì)各業(yè)務(wù)部門的支撐工作;5、協(xié)助相關(guān)部門推進(jìn)企業(yè)文化與品牌建設(shè)工作;6、規(guī)劃并推進(jìn)公司的對(duì)外宣傳網(wǎng)站與對(duì)內(nèi)服務(wù)內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)工作，促進(jìn)公司內(nèi)外形象的提升;7、推進(jìn)公司內(nèi)刊編輯與發(fā)布工作，提升公司的品牌;8、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行公司中高級(jí)人才的儲(chǔ)備與開發(fā)。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家涉及房地產(chǎn)、礦業(yè)、電子等領(lǐng)域的跨區(qū)域、多元化的大型集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：主持人力資源工作。
主要工作業(yè)績(jī)：1、參與了集團(tuán)公司的.整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;2、進(jìn)行了全面的人力資源診斷，完成了集團(tuán)的人力資源職能戰(zhàn)略的制定;3、完成了全面的人力資源管理體系和行政管理體系的建設(shè);4、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)與管理，包括核心理念的提煉和vis建設(shè);5、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的薪酬和績(jī)效體系改革等;6、主導(dǎo)了集團(tuán)公司的股權(quán)多元化和住房激勵(lì)政策等全面激勵(lì)機(jī)制建設(shè);7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系建立，主導(dǎo)總經(jīng)理培訓(xùn)班的運(yùn)作;8、建立了有效的招聘系統(tǒng)，共引進(jìn)了技術(shù)和管理類人才400多人;9、組織安排了2屆總經(jīng)理培訓(xùn)班。
公司簡(jiǎn)介：該公司是一家涉及交通、酒店、房地產(chǎn)、貿(mào)易、影視文化等領(lǐng)域，有30家分子公司，福建最大民營(yíng)交通集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：主持集團(tuán)人力資源部工作。
主要工作業(yè)績(jī)：1、參與了集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃的制定，完成了集團(tuán)的組織變革;2、組織編寫了《華威管理憲章》，明確了集團(tuán)公司與屬下分子公司及參股企業(yè)的管理模式;3、全面修訂了集團(tuán)的人力資源管理制度;4、配合總裁辦進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè);5、主導(dǎo)集團(tuán)的績(jī)效考核的開展;6、組織了大型的中高層的培訓(xùn)。
主要工作內(nèi)容：行政、銷售及人力資源管理。
主要工作業(yè)績(jī)：1、組織開展了工作分析、制度建設(shè)、招聘與培訓(xùn)、績(jī)效管理等人事行政類工作;2、配合公司及工程部，順利承接了福建東南汽車有限公司12家協(xié)力廠的工程基建項(xiàng)目;3、開展了公司的銷售工作，在全省建立了20個(gè)經(jīng)銷商等。
個(gè)人榮譽(yù)：
高級(jí)人力資源管理師/福建師范大學(xué)特聘教授/外經(jīng)貿(mào)學(xué)院客座教授。
語(yǔ)言/計(jì)算機(jī)/職業(yè)技能。
英語(yǔ)：口語(yǔ)、書寫均達(dá)專業(yè)級(jí)水平。
計(jì)算機(jī)：熟悉word、excel等office辦公軟件的應(yīng)用。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十
戶籍地：陜西身高體重：177cm68kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：**集團(tuán)股份有限公司廣州分公司起止年月：-04～-04。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員/市場(chǎng)推廣。
工作描述：1、負(fù)責(zé)銷售渠道的管理及業(yè)務(wù)洽談，合同的簽訂工作；
2、負(fù)責(zé)促銷員的日常管理和培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)渠道的銷售管理及鋪貨陳列等工作；
4、負(fù)責(zé)和渠道之間賬務(wù)往來的核對(duì)及回收貨款，完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：門店主任。
工作描述：1、檢查員工的出勤狀況及員工的儀容儀表，著裝等。
2、統(tǒng)計(jì)門店周、月、季、年度銷售報(bào)表及分析工作；
3、賣場(chǎng)商品的陳列標(biāo)準(zhǔn)管理，門店人員的`培訓(xùn)、考評(píng)及日常管理；
4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、對(duì)商品的進(jìn)、銷、存進(jìn)行管控，組織月度的商品盤點(diǎn)工作；
6、同行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查與分析，顧客投訴的處理；
8、負(fù)責(zé)門店其他日常事務(wù)及異常情況的處理，協(xié)助經(jīng)理對(duì)門店的全面管理及運(yùn)作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：銷售代表。
工作描述：在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好售前、售中、售后等顧客服務(wù)工作：
1、做好產(chǎn)品的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查；
2、完成店長(zhǎng)下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、做好訂單的售前、售后工作，跟蹤售后服務(wù)、送貨后的回訪，處理客訴；
4、跟蹤目標(biāo)顧客；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平：粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有扎實(shí)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)分析、拓展、活動(dòng)策劃能力，熟悉erp、word、excel、office等辦公軟件的操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人自從事工作以來經(jīng)過不斷的和實(shí)踐，也得到了很多的鍛煉機(jī)會(huì)。本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和管理能力；適應(yīng)能力較強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，并能很好地和同事相處并協(xié)同工作。
我的工作理念是：要做就要盡我所能做到最好。
如果貴公司能給我一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，我將盡心盡力做好每份工作。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十一
表達(dá)能力在寫
簡(jiǎn)歷
時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的.成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。以下由文書幫小編推薦
市場(chǎng)策劃市場(chǎng)推廣個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年5月29日)
居住地：煙臺(tái)
電話：153******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東工商學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/8：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
市場(chǎng)部
1. 參與年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃的制定和實(shí)施，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃。
2. 制定與實(shí)施各產(chǎn)品線地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并主導(dǎo)落地各線下主題推廣活動(dòng)。
3. 參與制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌形象并推動(dòng)公司品牌知名度的提高。
2012/6 — 2014/1：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
市場(chǎng)部
1. 確定項(xiàng)目產(chǎn)品形象定位，從項(xiàng)目運(yùn)作對(duì)策到整體企劃思路和銷售思路的制定。
2. 產(chǎn)生項(xiàng)目實(shí)施方案的跟進(jìn)參與，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)輿情監(jiān)測(cè)、分析。
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)展廳、外網(wǎng)內(nèi)容的策劃和維。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
多年工作經(jīng)驗(yàn)，樂觀積極，在工作中積極主動(dòng)并以結(jié)果為導(dǎo)向，擁有敏銳的洞察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格的執(zhí)行力，較強(qiáng)的承壓力。擁有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)。誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十二
若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問題關(guān)注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。
一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-01～-01中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理mba結(jié)業(yè)證書。
**公司(-08～-05)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應(yīng)北方生活。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。
負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動(dòng)噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問題，進(jìn)行改正并重新組織施工。
責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).
6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí)，有一定電子技術(shù)知識(shí)。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
語(yǔ)言能力。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場(chǎng)，先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過，對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十三
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
***cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
銷售助理：業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管：市場(chǎng)推廣、
工作年限：
2
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售顧問。
工作描述：
收集毛坯房、大戶型、別墅、復(fù)式的'客戶資料。并對(duì)其進(jìn)行銷售與跟進(jìn)。
離職原因：
對(duì)中央空調(diào)這一塊不想做全職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)。
工作描述：
工作負(fù)責(zé)各類品牌形象策劃與制作，如sok品牌的海報(bào)、噴畫，奇利電器的vi、畫冊(cè)、包裝。
離職原因：
不想在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里發(fā)展。
教育背景個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
畢業(yè)院校：
南雄一中。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
平面設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州新東方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
網(wǎng)頁(yè)、平面、三維。
電腦美術(shù)設(shè)計(jì)師。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練office辦公軟件。
熱情大方，善于溝通，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十四
還是一點(diǎn)就是自我評(píng)價(jià)了，這一項(xiàng)大概上一般就是寫100字左右就好了，不必要寫得太長(zhǎng)，只是讓別人知道自己是一個(gè)怎樣的人就好了。如果不知道自我評(píng)價(jià)那么可寫自我鑒定還是自我介紹都可以，其中寫一項(xiàng)就好，也沒有必要寫多項(xiàng)。就這樣輕松地寫好了一份簡(jiǎn)潔，大方，精美的
求職簡(jiǎn)歷
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技術(shù)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
閱讀。
姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1992年2月16日)
居住地：北京
電話：189****(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
學(xué)校：中國(guó)石油大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/7—至今：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：
技術(shù)部
1. 參與網(wǎng)站需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計(jì)、開發(fā);
3. 參與產(chǎn)品測(cè)試方案的規(guī)劃，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試，集成測(cè)試;
4. 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
2014/7—2015/7：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 電氣/電力/水利
技術(shù)部
1. 產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理;
2. 部門年度、月度計(jì)劃制定，工作質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整;
3. 部門人員招聘及績(jī)效考核，項(xiàng)目計(jì)劃制定、組織研發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施;
4. 項(xiàng)目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護(hù);
教育經(jīng)歷
2010/9—2014/6 中國(guó)石油大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
證書
2012/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
多年大型外企、民企、國(guó)企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，項(xiàng)目實(shí)施，軟件部署及變更管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)erp(sap、oracle)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有多年的實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)改進(jìn)及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、制造及財(cái)務(wù)流程。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十五
熟識(shí)使用office等辦公軟件，打字速度較快。
個(gè)人自傳
本人性格熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能較快適應(yīng)新事物。我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的.工作，可以有更大的空間證明和發(fā)展自己。在工作中，我注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行工作。事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月10日)。
居住地：大連。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：jixx@。
最近工作[8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：汽車及零配件。
職位：外貿(mào)總監(jiān)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：航海技術(shù)。
學(xué)校：大連海事大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
樂于接受新知識(shí)，喜歡發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，不拖延。曾經(jīng)的海上工作，鍛煉了我的意志，學(xué)會(huì)了溝通與團(tuán)結(jié)協(xié)作的技巧，增加了視野，開闊了眼界，這些對(duì)以后的工作與生活都是無形的幫助與提高。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：汽車及零配件。
目標(biāo)地點(diǎn)：大連。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：外貿(mào)總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/12c20xx/8：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
支持部外貿(mào)總監(jiān)。
1.主要負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶和一些國(guó)內(nèi)貿(mào)易公司聯(lián)系，價(jià)格談判，爭(zhēng)取訂單;。
2.下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃，在生產(chǎn)過程中與生產(chǎn)部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，處理產(chǎn)品生產(chǎn)突發(fā)情況;。
3.與技術(shù)部門溝通，處理新產(chǎn)品開發(fā)事宜;。
20xx/7c20xx/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
支持部外貿(mào)總監(jiān)。
1.參加國(guó)內(nèi)汽車配件展覽，獲取國(guó)內(nèi)外客戶信息，隨后做好跟蹤回訪，爭(zhēng)取訂單;。
2.接待來訪的國(guó)內(nèi)外客戶，帶領(lǐng)客戶參觀公司生產(chǎn)線;。
3.完成公司的銷售任務(wù)。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6大連海事大學(xué)航海技術(shù)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
相關(guān)閱讀：有些人說個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種推銷自己的方式，而有些人則會(huì)將個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)做一種與招聘方交流的平臺(tái)，只不過這種交流是單方面的。大多數(shù)求職者會(huì)采用第一種推銷的方式來書寫簡(jiǎn)歷，故而在這種廣泛運(yùn)用的情況下，求職者的個(gè)人能力也會(huì)被最大程度的削弱。
孰知有技巧的書寫簡(jiǎn)歷，才是求職者最應(yīng)關(guān)注的問題，也正因推銷自己的簡(jiǎn)歷在現(xiàn)今已然被大肆運(yùn)用，所以求職者唯有另辟新徑才能夠展現(xiàn)出與他人不同的自己。所以求職者若想書寫出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷，他們可大膽的采用第二種交流的書寫方式，但在這之前，求職者還應(yīng)對(duì)怎樣交流有一番自己的見解。
稱謂變化。
首先求職者應(yīng)掌握細(xì)節(jié)的把握，如他們?cè)诤?jiǎn)歷中可以運(yùn)用到貴公司，您，等帶有尊敬語(yǔ)氣的稱呼，這樣并非是貶低自己的一種表現(xiàn)，而是一位職場(chǎng)后輩面對(duì)前輩時(shí)應(yīng)該掌握的最基本素質(zhì)。
風(fēng)格描述。
不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷在呈現(xiàn)至招聘方面前時(shí)可展現(xiàn)出不同的運(yùn)用影響，所以求職者若想書寫出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷，他們則應(yīng)對(duì)風(fēng)格的掌控有一定的把握。若寫作風(fēng)格偏向于輕快型，那么求職者也應(yīng)組織自己的語(yǔ)言將內(nèi)容朝向輕快型靠攏。
可以這樣來看待個(gè)人簡(jiǎn)歷，若我們將職場(chǎng)當(dāng)做一種小型的社會(huì)，而簡(jiǎn)歷則是社會(huì)中人們對(duì)自身能力素養(yǎng)學(xué)識(shí)的展現(xiàn)，所以求職者在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，唯有掌握了對(duì)寫作風(fēng)格，才能夠書寫出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十七
婚姻狀況：未婚籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
期望職位：營(yíng)運(yùn)/行政經(jīng)理，執(zhí)行副總。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
工作經(jīng)歷：
2005年-2007年廣東省活力網(wǎng)絡(luò)文化有限公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。
2007年-2009年福建省車爵仕汽車用品有限公司執(zhí)行副總經(jīng)理。
2010年-2011年河南省億通汽車用品有限公司美容太陽(yáng)膜事業(yè)部項(xiàng)目總監(jiān)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：華南科技大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工商管理畢業(yè)時(shí)間：2010-6。
第一外語(yǔ)：水平：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2002年-2005年江西省職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專。
2007年-2010年華南科技大學(xué)工商管理本科。
?自我評(píng)價(jià)。
嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力，較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力，時(shí)間觀念強(qiáng)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十八
性別：男。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學(xué)歷（學(xué)位）：學(xué)士。
專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
聯(lián)系電話：0755—12345678。
手機(jī)：13900008888。
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號(hào)。
郵編：518028。
1994年9月—7月——北京商學(xué)院商業(yè)——經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)——學(xué)士。
199月—至今——中國(guó)人民大學(xué)——工商管理——碩士。
其他培訓(xùn)情況：
英語(yǔ)通過國(guó)家cet六級(jí)考試，英漢互譯表達(dá)流暢。
擅長(zhǎng)利用internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件（如word97、excel97、powerpointinternetexplorer、netscapecommunicator等）。
4月—至今——xx集團(tuán)公司多媒體技術(shù)分公司——企劃總監(jiān)。
工作內(nèi)容：參與主持多媒體產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的行銷推廣計(jì)劃并主持實(shí)施/主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場(chǎng)運(yùn)作工作，與傳媒進(jìn)行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件/主管市場(chǎng)調(diào)查工作，進(jìn)行代理產(chǎn)品的選型和評(píng)估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織mga產(chǎn)品發(fā)布會(huì)和展覽會(huì)的實(shí)施，并擔(dān)任技術(shù)發(fā)言人，應(yīng)邀做為北京電視臺(tái)電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管mga產(chǎn)品的oem工作，與雙語(yǔ)公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進(jìn)保持密切關(guān)系，且主持完成了多項(xiàng)合作項(xiàng)目。
年6月—193月——xx外國(guó)集團(tuán)公司——中國(guó)市場(chǎng)推廣專員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)各大it專業(yè)媒體進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系/負(fù)責(zé)公司的中國(guó)市場(chǎng)推廣方案的制訂/向各媒體提供產(chǎn)品以供測(cè)評(píng)，并在測(cè)評(píng)全過程中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測(cè)評(píng)/負(fù)責(zé)與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會(huì)見的日程并陪同訪問/負(fù)責(zé)組織新聞及技術(shù)類、市場(chǎng)類宣傳文章的撰寫，并具體實(shí)施發(fā)布工作。
1998年2月—1998年6月——xx科技股份有限公司——兼職。
工作內(nèi)容：為產(chǎn)品進(jìn)行大量市場(chǎng)咨詢工作/參與制定部分市場(chǎng)推廣計(jì)劃/撰寫推廣技術(shù)文章。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信。對(duì)新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對(duì)未來技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)；精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇十九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員，服裝/紡織-設(shè)計(jì)總監(jiān)/設(shè)計(jì)師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,荔灣區(qū),越秀區(qū)。
廣青志愿者協(xié)會(huì)啟智服務(wù)總隊(duì)起止年月：20xx-08～至今。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：幫助有需要的人士。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)。
最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-05
專業(yè)一：會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-01-人力資源部計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)證0064。
20xx-09-教育部考試中心計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證153449298。
20xx-02-廣州財(cái)政局會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書-。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人自傳。
為人積極樂觀、有耐心,碰到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠(chéng)懇有禮貌,。做事情有主見，敢于承擔(dān)責(zé)任。把握一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，把握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練運(yùn)用word、excel、microsoftpowerpoint的操縱。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二十
若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問題關(guān)注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。
一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應(yīng)北方生活。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。
負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動(dòng)噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問題，進(jìn)行改正并重新組織施工。
責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
專業(yè)職稱：工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).
6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí)，有一定電子技術(shù)知識(shí)。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場(chǎng)，先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過，對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二十一
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)考慮到多方面，不如說求職者的態(tài)度。求職的態(tài)度是一個(gè)關(guān)鍵問題，不如說你在面對(duì)新的工作方面，沒有足夠的信息，不敢承擔(dān)則人。招聘官?gòu)哪愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷中看到了膽怯，那么錄用人才的時(shí)候，也會(huì)因?yàn)槟愕哪懬佣蓱]，如此一來就可能會(huì)喪失一次機(jī)會(huì)。展現(xiàn)出自己的自信息，也是求職的態(tài)度之一，可以顯示出求職的.決心。
自信也是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的需要，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必然需要通過自身的一些特長(zhǎng)來凸顯優(yōu)勢(shì)，而如果你連自己都沒有，這些特長(zhǎng)又該從何而來呢?在求職的之前樹立好自信心，從而才能更好的挖出自己的潛力來，也能夠獲得更多的求職優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而順利的獲得心儀的職位。當(dāng)然，求職者在保持自信心方面，也要注意萬不可出現(xiàn)自負(fù)的情況。
以下是小編和大家分享的研發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
尋求職位：陽(yáng)極工程師、表面處理工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖北工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與工藝本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-11～至今)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：陽(yáng)極工藝工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：工作職責(zé)：
1.新項(xiàng)目清洗/噴砂/陽(yáng)極等工序產(chǎn)品報(bào)價(jià);。
2.新項(xiàng)目產(chǎn)品清洗/噴砂/陽(yáng)極工藝評(píng)估，并制作dfm提交客戶審核;。
5.新項(xiàng)目樣品制作及品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)制定;。
6.跟進(jìn)新項(xiàng)目小批量及大批量生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;。
7.維護(hù)及改善現(xiàn)有生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝條件;。
8.清洗/噴砂/陽(yáng)極制程標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及產(chǎn)能核算及標(biāo)準(zhǔn)人力配置;。
工作業(yè)績(jī)：
4.優(yōu)化k57/k67項(xiàng)目噴砂治具/陽(yáng)極掛具結(jié)構(gòu)，提升陽(yáng)極氧化線生產(chǎn)產(chǎn)能;。
5.通過優(yōu)化制程，解決了k57量產(chǎn)項(xiàng)目在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異色/光澤/臟污等不良。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工藝工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司手機(jī)外殼及鐘表件清洗品質(zhì)的維護(hù)及清洗工藝的開發(fā)，具體工作內(nèi)容如下：
1.維護(hù)現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)品清洗工藝，并跟進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況;。
2.針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常，提供有效的清洗解決方案，保證產(chǎn)品的清洗品質(zhì);。
3.根據(jù)產(chǎn)品在清洗過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常，設(shè)計(jì)清洗實(shí)驗(yàn)進(jìn)行清洗工藝驗(yàn)證;。
4.自動(dòng)清洗線清洗工藝的維護(hù)及自動(dòng)清洗線設(shè)備保養(yǎng);。
5.新清洗溶液應(yīng)用及工藝的開發(fā);。
6.協(xié)助生產(chǎn)部及品質(zhì)部處理產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常;。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：陽(yáng)極工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：工作職責(zé)：
1.陽(yáng)極氧化新色開發(fā);。
2.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化工藝開發(fā);。
3.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化樣板制作;。
4.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化量試量產(chǎn)跟進(jìn);。
5.新項(xiàng)目陽(yáng)極氧化sop制作及spc制程管控;。
工作業(yè)績(jī)：
1.開發(fā)多種客戶需要的陽(yáng)極氧化新色;。
2.開發(fā)多款項(xiàng)目陽(yáng)極氧化工藝，并順利完成量試及量產(chǎn);。
3.解決陽(yáng)極氧化開發(fā)及生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)異常;。
4.建立陽(yáng)極氧化線槽液濃度spc管制體系;。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
技能專長(zhǎng)：1.精通清洗、噴砂、陽(yáng)極氧化等工序;。
2.熟悉金屬表面處理品質(zhì)要求;。
3.熟悉拉絲、拋光、電泳、鐳雕、蝕刻、電鍍、pvd等工序;。
4能應(yīng)用6sigmaspcdoefmea等品質(zhì)工具;。
5.能應(yīng)用cad、pro/e、ug等軟件;。
5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6.具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：工程技術(shù)工程師主管。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1.性格樂觀開朗.工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí);。
2.良好的邏輯思維能力和分析判斷能力;。
3.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
4.有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力;。
核心優(yōu)勢(shì)：
1.精通清洗、噴砂、陽(yáng)極氧化等工序;。
2.精通本色陽(yáng)極氧化和染色陽(yáng)極氧化，熟悉染料特性，精通調(diào)色;。
3.熟悉拉絲、拋光、電泳、鐳雕、蝕刻、電鍍、pvd等工序;。
5.能應(yīng)用cad、pro/e、ug等軟件;。
5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6.具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二十二
求職性的項(xiàng)目研發(fā)簡(jiǎn)歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要讓目標(biāo)公司認(rèn)可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個(gè)過程上，需要展示自己的過硬的實(shí)力，比如說學(xué)歷程度、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，個(gè)人的素質(zhì)能力也是求職個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要部分。在能力方面，是以專業(yè)化、硬技能為主。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-惠州。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工業(yè)/工廠類-工程資料制作工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：工程管理、工程師、設(shè)計(jì)師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-05～-10江西師大計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：體育用品項(xiàng)目主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：從籌備上體育用品新項(xiàng)目事開始，到建立健全體育用品新項(xiàng)目生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，采購(gòu)各部門工作;溝通協(xié)調(diào)處理好各部門及供應(yīng)商，客人各方面關(guān)系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：生產(chǎn)室內(nèi)木制體育玩具用品,桌球機(jī),足球機(jī),乒乓球臺(tái)等,產(chǎn)品全部外銷)任產(chǎn)品組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣辦設(shè)計(jì)、成本核算分析、產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)bom以及產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理改善,與供應(yīng)商,客戶及各部門的溝通協(xié)調(diào)等全部業(yè)務(wù)過程。
**公司(-12～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：工程師崗位類別：
工作描述：欣瑞聯(lián)電子(深圳)公司(生產(chǎn)散熱風(fēng)扇)任工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及改良。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：福立網(wǎng)電子(深圳)公司(生產(chǎn)電腦周邊電子元件-網(wǎng)絡(luò)連接器)從基層的機(jī)修技術(shù)員晉升為助理工程師,負(fù)責(zé)公司自動(dòng)機(jī)器，設(shè)備，治具等的.設(shè)計(jì)改良，維修等工作。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：熟悉iso品質(zhì)體系及工程圖紙資料檔案制定審核管理;有豐富的木制室內(nèi)玩具如桌球,乒乓球臺(tái),家具等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),成本,組裝說明書,產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),產(chǎn)品出口裝櫃全部業(yè)務(wù)過程,能獨(dú)立完成產(chǎn)品打樣,成本預(yù)算,控制與報(bào)價(jià),與客戶溝通接訂單直到出產(chǎn)品生產(chǎn)零件圖,包裝設(shè)計(jì),等全過程,熟悉玩具行業(yè)出口costco,seras,wal-mart,sam's等公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及品質(zhì)要求,,有豐富的塑膠木制品組合玩具的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)塑膠零件模具有一定的經(jīng)驗(yàn),熟新開發(fā)模具的開模試模改模的全過程;了解氣動(dòng)/液壓原理,一般電氣知識(shí)/電氣原理/自動(dòng)控制原理,能獨(dú)立設(shè)計(jì)改良?xì)鈩?dòng)自動(dòng)裝配設(shè)備,有自行開發(fā)/設(shè)計(jì)設(shè)備改良,設(shè)備仿造能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有進(jìn)取上進(jìn)心,接受新事物及新知識(shí)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力!有較豐富的木制玩具,散熱風(fēng)扇,電腦連接器等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的溝通協(xié)調(diào)管理,有團(tuán)隊(duì)工作精神,在工作過的每個(gè)公司都得到客戶,供應(yīng)商，領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。
求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)篇二十三
戶口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：測(cè)繪/測(cè)量：，施工員：，資料員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：施工助理。
工作描述：在殷達(dá)建筑實(shí)習(xí)時(shí)我做過見習(xí)水電工，施工員助理，等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國(guó)石油大學(xué)（華東）。
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：工業(yè)與民用建筑。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練使用office辦公軟件，autocad建筑工程制圖，photoshop制圖和各種計(jì)算機(jī)軟件。建筑工程施工，施工放線、測(cè)量等。