民商法論文選題(優(yōu)秀19篇)

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    教育是培養(yǎng)人的全面發(fā)展和成才的過程。盡量避免主觀評價和情緒化的語言,保持客觀中立的態(tài)度。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望對大家有所幫助。
    民商法論文選題篇一
    金融學(xué)本科畢業(yè)論文是對金融學(xué)生所學(xué)金融基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的全面考核,是培養(yǎng)和提高學(xué)生實踐能力的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)。在教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》(教高廳[24]21號)中,畢業(yè)論文作為實踐教學(xué)和教學(xué)效果的重要內(nèi)容,成為評估中的關(guān)鍵性指標(biāo)。畢業(yè)論文選題是論文寫作的第一步,選題是否恰當(dāng),決定著論文的成敗和質(zhì)量。但在實際教學(xué)中,金融學(xué)本科生在畢業(yè)論文選題時往往不知如何著手,或者由于選題不當(dāng)導(dǎo)致論文不能如期完成或質(zhì)量低下,因此探討金融學(xué)本科畢業(yè)論文選題十分必要。
    選題即選擇研究課題,是確認研究對象和準(zhǔn)備學(xué)位論文的前提性和關(guān)鍵性步驟,無論進行任何一項研究,都必須首先確定所要研究的問題。選題如同導(dǎo)演選材,正確的選題在很大程度決定著論文的成敗與否,因此我們必須慎重對待題目的選擇,題目選對了,目標(biāo)找準(zhǔn)了,論文就成功一半了。許多本科畢業(yè)論文之所以質(zhì)量不高,其中一個重要原因就是由于選題不當(dāng)。當(dāng)前,金融學(xué)本科學(xué)位論文的選題存在的問題主要有:
    在實際教學(xué)中,一方面不少老師存在“重研究生論文,輕本科論文”的思想,對本科論文的指導(dǎo)欠認真,指導(dǎo)次數(shù)少,與學(xué)生交流少,對學(xué)生的選題不重視,往往是讓學(xué)生自行選題,而沒有給予相應(yīng)的指導(dǎo)和建議,或者是擬定的參考選題多年不變,早已失去選擇價值;另一方面,本科學(xué)生“重工作,輕論文”,整天忙于應(yīng)聘、實習(xí)、考研,認為自己的學(xué)業(yè)已經(jīng)完成,畢業(yè)論文只是走過場,因此論文選題很隨意,欠缺思考,只為應(yīng)付了事。本科論文的開題報告本應(yīng)是學(xué)生初步確定選題和教師對之提出建議的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但在教學(xué)中,存在不少學(xué)生遲遲不交開題報告甚至論文完成才填寫開題報告的情況,論文開題流于形式。
    宏觀性研究的往往是一領(lǐng)域,一個方向性的問題,根據(jù)金融本科生的學(xué)識水平和對本科畢業(yè)論文篇幅的要求,本科生缺乏研究這樣的選題所必需的專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力,不僅收集材料存在困難,而且寫出來的東西往往缺乏深度。如“關(guān)于我國貨幣政策的目標(biāo)選擇”、“論金融風(fēng)險和監(jiān)管”、“商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展探討”等,就屬于太宏觀、太大的題目,貨幣政策目標(biāo)包括最終目標(biāo)、中介目標(biāo)、近期目標(biāo),涉及財政政策、利率、貨幣政策等等問題;金融風(fēng)險包括信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險、利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險、操作風(fēng)險等等;商業(yè)銀行業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)、表外業(yè)務(wù)等。就每個具體問題就是一篇文章,所以最好就其中一個問題寫作,如:我國貨幣政策中介目標(biāo)的選擇(是以利率還是以貨幣供應(yīng)量作為中間目標(biāo))。
    論文選題應(yīng)注重研究課題的實用價值和理論價值,避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識性問題。當(dāng)前,我國經(jīng)濟金融體制正處于不斷的改革和發(fā)展之中,金融體系不斷變革,許多新政策、新機構(gòu)、新工具不斷出現(xiàn),應(yīng)該說金融體制改革為金融學(xué)生提供了廣闊的論文選題空間。但一些學(xué)生不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)和金融改革創(chuàng)新的動向,對新事物視而不見,在畢業(yè)選題時,查找的資料過于陳舊,如26年還有學(xué)生選擇“加入wto后我國銀行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)”、“論國有商業(yè)銀行股份制改革的必要性”、“引進外資銀行,提高銀行競爭”等早已過時的題目,這反映出學(xué)生沒有關(guān)注外面世界的變化,抄襲幾年前的文章。
    學(xué)術(shù)論文講究原創(chuàng)性,人云亦云,乃論文之大忌。當(dāng)然,對于本科論文過于強調(diào)原創(chuàng)性不太現(xiàn)實,要想一整篇文章都有創(chuàng)新是不可能的,但論文中應(yīng)有自己獨到的東西,否則這種選題沒有意義。有些金融學(xué)生論文選題缺乏前沿性、挑戰(zhàn)性,無新意,如“國有商業(yè)銀行不良貸款成因分析及對策”、“商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置途徑”、“商業(yè)銀行信用風(fēng)險的防范”、“如何解決中小企業(yè)融資難問題”等,這些問題已經(jīng)研究了多年,有關(guān)論文已很多,當(dāng)然這些選題并不是不能再寫,而是應(yīng)從全新的角度或使用新方法去探討和挖掘,否則簡單的重復(fù)沒有意義。
    有些學(xué)生在選題中不切合實際,盲目求“新”。如“國有商業(yè)銀行跨國經(jīng)營問題”、“組建跨行業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟”、“我國商業(yè)銀行金融衍生產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略”等。商業(yè)銀行國際化無疑是方向,但目前乃至長期不能實現(xiàn),因為銀行國際化的前提是企業(yè)國際化,企業(yè)實現(xiàn)跨國經(jīng)營。目前全球5強,幾乎都是跨國性的,進入我國的就有3家,所以外資銀行紛紛登陸中國占領(lǐng)市場。而我國規(guī)模大、跨國性企業(yè)不多,進入世界5強的企業(yè)更是寥寥無幾,所以銀行談何跨出國門走向世界呢?在我國金融期貨的推出一直審慎,尚在試點中,探討金融衍生產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略不符合我國實際。
    金融本科論文選題是教師和學(xué)生互動的教學(xué)實踐過程,上述論文選題中存在的問題,應(yīng)從多方面采取措施解決,基于前文分析,筆者提出以下建議:
    本科畢業(yè)論文雖然屬于學(xué)術(shù)論文,但撰寫畢業(yè)論文是本科教學(xué)過程的一個步驟,不僅是為了傳播學(xué)術(shù)信息,推進學(xué)科的發(fā)展,更重要的目的還在于梳理、總結(jié)學(xué)習(xí)成果,反映學(xué)生對本學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識及其他專門知識的掌握程度,因此教師和學(xué)生都應(yīng)予以充分的重視。
    建議在本科論文選題之前,由專業(yè)教師就選題的原則和應(yīng)注意的問題給學(xué)生作專題指導(dǎo),并就開題報告的規(guī)范書寫、論文寫作規(guī)范等問題給學(xué)生作統(tǒng)一講解,改變過去單個教師“一對多”指導(dǎo)模式,實行集體指導(dǎo)、集中指導(dǎo),教師組(教研室)共同協(xié)商研究本科論文的指導(dǎo)問題,避免由于教師個體的研究水平的局限而降低學(xué)生論文選題質(zhì)量。
    我國金融體制改革中,各種新政策、新舉措層出不窮,而金融學(xué)生選題陳舊反映出學(xué)生對新信息的掌握較欠缺。因此建議:一是教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生如何通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、報刊雜志等渠道收集、整理最新金融信息,關(guān)注學(xué)術(shù)研究發(fā)展信息;二是鼓勵金融學(xué)生參加教師的研究課題、各種學(xué)術(shù)研討會;三是經(jīng)常性地要求學(xué)生就新的金融政策展開討論、思考。
    1、注意學(xué)術(shù)價值和社會實用的結(jié)合。
    學(xué)術(shù)價值是選題的著眼點,學(xué)位論文應(yīng)“為時而著,為事而作”,金融學(xué)是應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的一個分支,金融學(xué)研究應(yīng)講求應(yīng)用性,即具有社會實用價值。當(dāng)前,我國金融領(lǐng)域中新問題層出不窮,論文選題應(yīng)結(jié)合我國轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟的特點和金融體制改革的現(xiàn)實,在借鑒國外做法的基礎(chǔ)上,選擇有學(xué)術(shù)價值和現(xiàn)實意義的課題研究,揭示金融發(fā)展規(guī)律,探求真理。
    2、注意量力而行。
    金融本科學(xué)生應(yīng)從自身學(xué)識水平和知識結(jié)構(gòu)的實際出發(fā),選擇熟悉并感興趣、有獲取資料的條件,并估計能在限定時間內(nèi)完成的論文題目。
    (1)論文選題“宜小不宜大,宜專不應(yīng)泛”,可小題大做,勿大題小做。選題過大,會面面俱到,不著邊際,什么問題都談到,什么問題也說不清楚,難以將論題說深說透。選題過窄過小,發(fā)揮的空間很小,取得突破性成果十分困難。金融學(xué)生要根據(jù)自己的科研能力選擇大小適中,難易適中的題目。在實際中,有些選題很好,但受知識、水平、資料有限,難以完成,最好放棄,不要好高騖遠。
    (2)所選題目要有一定數(shù)量與質(zhì)量水平的文獻資料作為研究基礎(chǔ)。論文的選題應(yīng)是站在巨人的肩膀上,通過前人文獻資料的掌握,可以了解所選題目應(yīng)涉及的內(nèi)容、歷史和現(xiàn)狀,這樣才能找到選題的新視角。因此,擁有大量翔實、豐富的文獻資料有利于高質(zhì)量金融論文的寫作。
    3、注意選擇自己熟悉及興趣的問題。
    論文選題應(yīng)從自己的專長和興趣人手確定選題。熟悉的問題一般就是學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)中或?qū)嵺`中有深切的感受,不斷的專業(yè)學(xué)習(xí)和一貫的信息收集使其準(zhǔn)備了厚實的理論基礎(chǔ),有利于進行深入研究,提高升華的認識,較容易寫得深入、寫出創(chuàng)新點。興趣是最好的老師,感興趣才會深入思考,才能深入鉆研下去,才能形成自己一定的獨到見解,可望成為一篇較高質(zhì)量的論文。
    民商法論文選題篇二
    檔案文獻編纂是主動提供檔案信息利用的重要形式,而選題是檔案編纂工作繞不開的環(huán)節(jié)。
    俗話說題好文一半,選題的得當(dāng)與否直接關(guān)系檔案編纂效率以及檔案編纂成果的長久利用。
    因此,有必要對對檔案編纂選題進行一番研究,以此認清檔案編纂選題的內(nèi)在規(guī)律,避免因選題不當(dāng)造成事倍功半的結(jié)局。
    一、關(guān)于選題。
    (一)選題的概念。
    選題在現(xiàn)代漢語中的意思為:選擇題材和名稱,亦指選定的題目。
    選即為挑揀之意;題即為寫作或講演內(nèi)容的總名目。
    案例:《辭書研究》1988年第1期:“加強對大、中型辭書選題的管理,已是當(dāng)務(wù)之急?!薄豆饷魅請蟆?988.5.6:“優(yōu)化選題,必須從宏觀和微觀兩方面綜合考慮?!边x題由6個基本組成部分構(gòu)成,即:題目、作者、出版意圖、讀者對象、基本內(nèi)容、寫作要求。
    它是編輯工作的基礎(chǔ)。
    選題是出版機構(gòu)與社會環(huán)境相互作用的結(jié)果,在編輯出版工作中具有重要的作用。
    檔案文獻編纂選題是指根據(jù)社會需要和館藏檔案的狀況,對匯編題目進行選擇的過程,就是選題過程。
    社會發(fā)展對檔案文獻的需求是多方面的,既有學(xué)術(shù)文化方面的需求,也有經(jīng)濟建設(shè)、思想教育方面的需求,而且需求的輕重緩急不同,表現(xiàn)形式也不同。
    由于檔案部門不能一下滿足各方的所有需求,所以必須科學(xué)地選擇題目。
    (二)選題動因分析。
    1.可選對象較多。
    在擬編輯圖書、編纂檔案等出版物時,由于可選主題對象較多,而編纂成果只能反映某個主題,限于主客觀條件,只能選擇眾多選題中的一個進行編纂,因此會有個“挑揀”的過程。
    2.既定的社會需求。
    在編輯圖書、編纂檔案等出版物時,必然圍繞社會需求來開展工作。
    既定的社會需求,是客觀存在的社會現(xiàn)象,檔案部門編纂工作的開展只能圍繞這一特定的社會需求選題,并開展相關(guān)編纂工作。
    社會需求作用于編纂部門,編纂部門作用于海量的備選題目中擇其一進行編纂出版活動,這一作用的直接后果就會產(chǎn)生“選題”的過程。
    3.有限的館藏。
    檔案文獻編纂的根基在于館藏,無館藏不編纂。
    編纂工作始于選題,而選題基于館藏,有限的館藏使得工作人員必審慎規(guī)劃選題,根據(jù)現(xiàn)有館藏提煉選題,以避免出現(xiàn)“巧婦難為無米之炊”之尷尬,選題動因便源于此。
    4.有限的編纂力量。
    對于特定的編纂部門,其編纂力量是有限的,必須考慮物力、財力、人力因素,完成某個選題的時間跨度、所需財力、人力都要全面衡量,也就是對某個選題進行完成的可能性分析。
    因此就有個“選題”的問題。
    (三)選題的環(huán)節(jié)。
    1.發(fā)現(xiàn)選題。
    選題不是憑空設(shè)想捏造出來的,選題是深入生活、貼近民眾、博覽群書、勤思敏想后的提煉升華。
    發(fā)現(xiàn)選題需要敏銳的眼光、睿智的頭腦、至公天下的心胸。
    在平日的生活當(dāng)中,要有一種選題意識,要善于發(fā)現(xiàn)研究的盲區(qū)、大眾議論的焦點,并以主人翁的精神去承擔(dān)社會責(zé)任。
    有了選題就要對選題進行一定的分析,主要包括以下幾個方面:第一,選題的社會效益及經(jīng)濟效益如何。
    選題的目的是為社會大眾服務(wù)的,首先是能創(chuàng)造多少社會效益,能為相關(guān)單位帶來多少經(jīng)濟效益,這些都需要進行充分論證。
    第二,選題的受眾面有多少。
    面向普通社會大眾還是面向一定區(qū)域內(nèi)的小眾還是特殊群體,都要做詳細調(diào)查。
    第三,選題需要的工作量有多大。
    承擔(dān)該項選題需要花費成本是否承受的起,包括人力、物力、財力成本。
    3.優(yōu)化選題。
    選題是一項系統(tǒng)工程,在開展選題相關(guān)工作時需要不斷優(yōu)化,對選題進行重新評估。
    不斷修訂和優(yōu)化編輯策劃的選題通過以后,選題策劃工作并沒有結(jié)束,還有一個不斷修訂和優(yōu)化的問題。
    所謂修訂和優(yōu)化,一方面是使選題的清晰度進一步提高,可操作性進一步增強;另一方面是根據(jù)市場的變化,適時地對選題的內(nèi)容進行調(diào)整。
    二、幾種領(lǐng)域內(nèi)的選題對檔案編纂選題的啟示。
    他山之石,可以攻玉。
    在對待檔案文獻編纂選題上要拓展視野,開闊眼界,借鑒其他學(xué)科或領(lǐng)域的有關(guān)選題方法,或能受其啟發(fā),這樣會對檔案編纂選題有一個比較全面的認識,避免走彎路,誤入歧途。
    (一)央視紀(jì)錄片選題對檔案編纂選題的啟示。
    紀(jì)錄片是以真實生活為創(chuàng)作素材,以真人真事為表現(xiàn)對象,并對其進行藝術(shù)地加工與展現(xiàn)的,以展現(xiàn)真實為本質(zhì),并用真實引發(fā)人們思考的電影或電視藝術(shù)形式。
    紀(jì)錄片的核心為真實,這一點與檔案文獻的真實性是相通的,也就是說紀(jì)錄片的制作也是基于真實的原始材料匯編而成,其呈現(xiàn)的形式是影像視頻,其本質(zhì)也是一種文獻編纂形式,基于這一點認識,檔案文獻編纂選題可以借鑒紀(jì)錄片的選題思路,以此開闊眼界,進而提高檔案部門開展檔案文獻編纂的效率和質(zhì)量,為檔案文獻編纂選題指明方向。
    通過央視紀(jì)錄片的選題,我們可以獲得以下啟示:第一,選材要豐富,要有反映某主題的堅實材料,材料要真實可靠,來源廣泛。
    第二,選題角度符合大眾口味,受眾面要廣闊。
    第三,選題要貼近生活,服務(wù)民生。
    (二)浙江省檔案館編研成果對檔案編纂選題的啟示。
    在浙江檔案信息網(wǎng),可以檢索到《記憶浙江?》《浙江省檔案館館藏名人手跡》《浙江省檔案館指南》《矛盾墨跡》《余杭記憶》《施光南》《龍泉司法檔案選編》等編研成果82項。
    透過這些編研成果,獲得的檔案編纂選題啟示:第一,基于館藏,服務(wù)地方。
    《記憶浙江?2014》《余杭記憶》即是很好的例證,基于浙江檔案館豐富的地方檔案館藏,編纂頗具地方特色的編纂成果,選題符合館藏又貼近現(xiàn)實。
    第二,突出特色,彰顯個性。
    開展檔案編纂要立足地方特色(人物方面、地理方面等),即要有鮮明的地方特色,為地方服務(wù)。
    第三,以點帶面,著眼全局。
    開展檔案編纂工作不能一味求大求全,從地方從小處著手選題一樣可以取得好的效果。
    (三)學(xué)術(shù)論文選題對檔案文獻編纂選題的啟示。
    一篇好的學(xué)術(shù)論文,很大因素在于論文的選題,選題是否符合當(dāng)前業(yè)界對涉及話題的要求,選題是否新穎,選題的現(xiàn)實可行性等方面都對論文的成敗起到關(guān)鍵作用。
    研究生畢業(yè)論文起于開題報告,而開題報告正是對選題進行反復(fù)論證,是否有研究的必要、其創(chuàng)新點在何處等都要進行論證。
    選題基于自己的研究方向,選題基于社會的客觀需要,選題基于研究的可行性。
    受此啟發(fā),檔案文獻編纂選題可從以下方面考慮:一是選題前,要做好編前研究,做好分析,測評擬選題目的必要性。
    二是選題中,要做好評估工作,測評開展該項選題的可行性。
    三是選題后,要評價其創(chuàng)新之處,其新穎性如何。
    檔案文獻編纂選題是開展檔案編纂工作的首要環(huán)節(jié),是編纂工作繞不開的坎,業(yè)界對此問題進行了長期探索,其存在問題主要集中在以下兩個方面:第一,當(dāng)下檔案文獻編纂選題的學(xué)科領(lǐng)域存在失衡問題。
    科技類檔案編纂成果少,人文歷史類偏多,選題仍過多地集中在發(fā)展成熟的人文學(xué)科,自然學(xué)科較少。
    第二,檔案文獻編纂選題對檔案利用者研究不夠,對社會需求調(diào)查太少。
    過去檔案編纂選題對利用者的研究不夠,檔案選題工作需要充分考慮檔案利用者的需求。
    當(dāng)下檔案文獻匯編選題與社會需求脫節(jié),編輯部門及人員沒有了解和充分把握檔案文獻編纂選題與社會熱點的關(guān)系。
    針對上述檔案文獻編纂選題存在的問題,需采取如下策略:第一,做好檔案編纂選題的學(xué)科統(tǒng)籌工作,加強科技檔案的編纂工作,創(chuàng)造更多的科技類編纂產(chǎn)品,為科技研發(fā)做好服務(wù)工作。
    第二,開展調(diào)查研究,搜集社會熱點,關(guān)注民生百態(tài),做好檔案用戶的需求分析,充分利用網(wǎng)絡(luò)主動探尋社會熱點,分析社會發(fā)展態(tài)勢,準(zhǔn)確做出預(yù)測。
    【參考文獻】。
    民商法論文選題篇三
    同時各企事業(yè)單位的綜合辦公部門、人事管理部門等均對檔案管理員有需求。下面我們就來探討一下檔案管理論文題目。
    【一】1.“中國共產(chǎn)黨在江蘇”檔案史料研究。
    2.“江蘇歷史沿革”檔案史料研究。
    3.檔案工作“三個體系”建設(shè)的理論基礎(chǔ)與實踐途徑。
    4.加強檔案干部隊伍建設(shè)的途徑和方法。
    5.檔案工作管理體制和運行機制的改革與創(chuàng)新。
    6.檔案法律法規(guī)體系的建立健全及相關(guān)現(xiàn)行法律法規(guī)的修訂完善。
    7.檔案行政執(zhí)法和監(jiān)督研究。
    8.國家綜合檔案館拓展公共服務(wù)職能的途徑和方法。
    9.國家綜合檔案館接收進館對象及其移交進館檔案實體的范圍。
    10.檔案文獻征集與征購的關(guān)系、檔案征集過程中所有權(quán)轉(zhuǎn)移的法律依據(jù)研究。
    11.檔案館館藏檔案劃控標(biāo)準(zhǔn)、方法及運用研究。
    12.上網(wǎng)檔案信息的鑒定與發(fā)布。
    13.新形勢下檔案資源、特別是民生檔案資源開發(fā)利用的新途徑和新方法。
    14.電子文件歸檔及移交體系的建立。
    15.數(shù)字檔案館建設(shè)及對檔案管理體制的影響及對策。
    16.數(shù)字檔案館統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)與應(yīng)用。
    17.加強檔案館安全工作的研究。
    18.常用檔案數(shù)據(jù)備份技術(shù)和方法。
    19.檔案加固、仿真復(fù)制技術(shù)的應(yīng)用。
    20.機關(guān)文檔管理中心運行模式的調(diào)查和分析。
    21.開發(fā)區(qū)檔案工作管理體制、機制的特點及檔案的歸宿與流向研究。
    24.農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記檔案管理研究。
    25.農(nóng)村檔案信息資源共享工作研究。
    【二】摘要:隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,眾多新建、擴建、改建的基礎(chǔ)設(shè)施及技術(shù)改造項目在全國如火如荼的進行。
    如何管理好、使用好建設(shè)項目檔案成為擺在建設(shè)單位面前的一個重要課題。
    本文就建設(shè)項目檔案管理談?wù)勛约旱囊娊?,希望能對建設(shè)單位的項目檔案管理有所幫助。
    關(guān)鍵詞:建設(shè)項目;檔案管理。
    工程項目的建設(shè)是地方、國家的發(fā)展需要,是大事、要事和百年大計之事。
    隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,工程建設(shè)項目逐年增多,規(guī)模也在不斷擴大。
    基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)改造項目在全國各地如火如荼地進行,眾多新建、續(xù)建的建設(shè)項目應(yīng)運而生。
    如何管理好、使用好建設(shè)項目檔案成為擺在建設(shè)單位面前的一個重要課題。
    建設(shè)項目檔案是建設(shè)項目的寶貴財產(chǎn),它記載著建設(shè)者智慧的結(jié)晶,是歷史的真實見證。
    項目管理者要本著“對歷史負責(zé),為現(xiàn)實服務(wù),替未來著想”的宗旨,共同做好建設(shè)項目檔案管理工作。
    一、建設(shè)項目檔案。
    建設(shè)項目檔案是從項目提出立項、可行性研究、設(shè)計、決策、招投標(biāo)、施工、質(zhì)檢、監(jiān)理、設(shè)備采購安裝、試運行、竣工驗收等全過程管理中直接形成的,對國家和社會具有保存價值的應(yīng)歸檔的各類文字、圖紙、圖表、聲像等不同形式與載體的歷史記錄。
    建設(shè)項目檔案主要包括基建文件、監(jiān)理文件、施工文件和竣工文件。
    基建文件是由建設(shè)單位在上述項目建設(shè)全過程中形成并收集整理的具有歸檔保存價值的文書檔案和各種形式與載體的記錄。
    監(jiān)理文件主要是監(jiān)理單位在工程建設(shè)監(jiān)理過程中形成的監(jiān)理管理資料、施工監(jiān)理資料、竣工驗收監(jiān)理資料等向建設(shè)單位移交的檔案。
    施工文件主要是施工單位在工程施工過程中形成的資料,包括施工技術(shù)文件、施工物資資料、施工測量監(jiān)測記錄、施工記錄、施工試驗記錄、施工驗收資料、質(zhì)量評定資料、竣工圖等向建設(shè)單位移交的檔案。
    竣工文件包括工程規(guī)劃驗收、消防驗收、人防驗收、環(huán)保驗收、檔案驗收文件、工程竣工驗收備案文件等。
    項目檔案是一個有機載體,其特點主要有三:(1)成套性。
    它記載和反映建設(shè)活動的全過程和成果,與總體的基建程序和專業(yè)內(nèi)容銜接,構(gòu)成項目完整的成套性整體;(2)專業(yè)性。
    不論是生產(chǎn)性建設(shè)項目檔案,還是國防性建設(shè)項目檔案還是民用工程,它都是專業(yè)技術(shù)活動的真實記錄,包括了從工程的醞釀、決策、設(shè)計、施工、竣工到建成使用的全過程;(3)現(xiàn)實性。
    護和技術(shù)改造的不可缺少的現(xiàn)實性依據(jù)。
    二、如何加強建設(shè)項目檔案管理。
    建設(shè)項目檔案是工程建設(shè)的客觀真實記錄,它不僅能靜態(tài)反映項目建設(shè)的全貌,而且能動態(tài)反映項目建設(shè)過程的變化和發(fā)展情況,它記錄了項目建設(shè)中間的每一個環(huán)節(jié),這種客觀真實的記錄對單位的建設(shè)與發(fā)展,安全與生產(chǎn)科研,對總結(jié)建設(shè)項目工作經(jīng)驗、分析失誤和提高項目管理水平,都有十分重要的`意義和作用。
    因此確保項目檔案與項目施工和實施過程相符,保證建設(shè)項目檔案的齊全、完整、系統(tǒng),是科學(xué)管理建設(shè)項目檔案的基礎(chǔ)。
    1、充分認識建設(shè)項目檔案的重要性。
    根據(jù)國家檔案局、國家發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布的《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》規(guī)定,項目檔案驗收是項目竣工驗收的重要組成部分,未經(jīng)項目檔案驗收或項目檔案驗收不合格的建設(shè)項目,不得進行或通過整個建設(shè)項目的竣工驗收。
    由此可見,項目檔案驗收對整個工程項目的竣工驗收具有一票否決權(quán),充分體現(xiàn)了項目檔案在建設(shè)項目竣工驗收中的重要性。
    此外,項目檔案對項目建成后的管理、使用、維護、改建、擴建、技改有著十分重要的作用,項目檔案收集不齊全、整理不規(guī)范、保管不安全都會直接影響建設(shè)項目發(fā)揮最大效益。
    項目管理團隊要高度重視項目檔案工作。
    工程建設(shè)是百年大計,工程建設(shè)項目檔案同樣是百年大計,因此從項目立項開始,就要指定專人負責(zé)文件、圖紙、計算數(shù)據(jù)、聲像記錄等資料的收集、管理工作。
    2、制定符合實際情況的檔案管理規(guī)章制度。
    首先要加強對建設(shè)項目檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)建設(shè)項目的規(guī)模、特點和需要,合理配備檔案管理人員或建立相應(yīng)的檔案工作人員網(wǎng)絡(luò)體系;其次是加強建設(shè)項目檔案管理制度建設(shè),建立健全項目檔案工作各項規(guī)章制度,建立切合實際的項目檔案工作管理體制和工作程序。
    制定明確的崗位責(zé)任,進行考核并與獎懲掛鉤。
    俗話說“沒有規(guī)矩,難成方圓”,建設(shè)項目由于規(guī)模大、工期長、形成資料多,特別是由于其所涉及的單位和環(huán)節(jié)眾多,所以要想在建設(shè)項目檔案管理中做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,僅靠建設(shè)項目檔案管理部門少數(shù)幾個人的力量是根本辦不到的。
    因此,依據(jù)不同項目特點制定符合該項目實際情況的檔案管理組織架構(gòu)和管理程序,就成為做好建設(shè)項目檔案管理工作的根本保障。
    與項目文件材料完全歸檔同步。
    以“四同步”制度來確保做好項目檔案的收集工作。
    3、對項目管理人員進行檔案知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    一個單位建設(shè)項目檔案管理的好壞,不僅與本單位的檔案管理規(guī)章制度健全與否,主管檔案領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念,檔案管理人員水平的高低息息相關(guān),更與檔案資料的組織者對檔案資料的重視程度有著極大的關(guān)系。
    項目檔案未形成時,檔案資料都散落在各經(jīng)辦人手中。
    項目建設(shè)單位應(yīng)根據(jù)實際情況,定期對各有關(guān)人員進行檔案知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓項目管理團隊從思想上重視檔案管理,掌握項目檔案的組織管理、歸檔范圍、整理規(guī)范、保管要求等,不要等到工程項目需要進行檔案驗收時,才知道項目檔案還有整理的標(biāo)準(zhǔn)和安全保管要求,這時往往積累了很多工作需要處理,搞得很被動。
    因此,建設(shè)單位應(yīng)及時跟蹤項目建設(shè)進度,及早介入項目檔案工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),保證檔案在形成過程中的完整性,為最終建設(shè)項目的驗收打下基礎(chǔ)。
    4、掌握建設(shè)項目檔案收集的方法。
    建設(shè)項目檔案收集是否完整齊全,整理是否科學(xué)規(guī)范直接反映工程建設(shè)的質(zhì)量和水平。
    檔案收集方法應(yīng)體現(xiàn)全程跟蹤收集和管理的原則。
    特別是投資大、周期長的項目,往往參建單位眾多,形成的文件材料門類繁多,如果都由建設(shè)單位來整理是不現(xiàn)實的。
    因此建設(shè)單位在與設(shè)計、勘察、施工、監(jiān)理、設(shè)備供貨安裝等各參建單位簽署各類合同、協(xié)議時,要明確規(guī)定工程檔案應(yīng)具備的質(zhì)量和數(shù)量要求、移交時間等,或在工程招標(biāo)合同中設(shè)專門條款說明對工程資料的要求,把項目文件材料的收集、整理和歸檔納入合同管理,明確圖紙資料移交的具體要求和處罰條款。
    項目檔案管理人員應(yīng)對上述移交資料進行檢查、驗收和鑒定工作,符合存檔要求才可辦理移交手續(xù)。
    據(jù)以往經(jīng)驗,一些重要的聲像材料,如項目開、竣工儀式的照片、錄音(像)帶等是收集的難點;竣工圖章的簽署也不容忽視,實際工作中竣工圖多數(shù)是從施工圖直接轉(zhuǎn)化而來,有些單位就簡單地將施工過程未做改變的施工圖直接作為竣工圖保存,這里要強調(diào)的是,施工圖可以作為竣工圖保存,但必須要加蓋并完備簽署竣工圖章,否則施工圖就不能作為竣工圖來保存。
    建設(shè)項目檔案收集是建設(shè)項目管理中的薄弱環(huán)節(jié),注重建設(shè)項目檔案的管理工作必須從重視收集工作開始。
    5、定期開展資料整理檢查與監(jiān)督。
    由于資料瑣碎,不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,建設(shè)項目施工現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應(yīng)付。
    如不認真進行督導(dǎo)檢查。
    到最后很可能一塌糊涂甚至有大量資料流失。
    所以要定期召開建設(shè)項目檔案工作會議,對建設(shè)項目中的各種資料應(yīng)定期或不定期進行檢查評比,引起各方面重視。
    項目建設(shè)單位應(yīng)對建設(shè)項目檔案工作實行統(tǒng)一管理,對本單位各部門和設(shè)計、施工、監(jiān)理等參建單位進行有效的監(jiān)督、指導(dǎo),確保項目檔案工作與項目建設(shè)同步進行。
    定期召集有關(guān)參建單位及檔案管理人員參加項目檔案工作會議,匯報項目檔案工作進度,安排部署下步工作。
    6、嚴(yán)格把握竣工驗收的質(zhì)量。
    根據(jù)《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》,建設(shè)項目檔案的驗收內(nèi)容包括三個方面:一是項目檔案的基礎(chǔ)管理工作;二是項目檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)情況;三是項目檔案的安全狀況。
    建設(shè)單位要按照這三個方面在項目竣工驗收前組織項目管理團隊進行自查,審閱工程檔案是檢查的法定內(nèi)容,工作的重點為項目前期管理性文件、竣工文件、隱蔽工程文件、質(zhì)檢文件、重要合同、協(xié)議等。
    在檔案初驗階段,各項歸檔材料要切實做到“圖實相符”、簽字手續(xù)完備。
    對初驗中發(fā)現(xiàn)的問題,要求相關(guān)部門及時解決。
    在掌握驗收標(biāo)準(zhǔn)上,要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不馬虎遷就,以確保項目檔案的質(zhì)量。
    三、對做好項目檔案管理的思考。
    一個項目的建設(shè)過程,凝集了設(shè)計者、建設(shè)者、組織者等很多人的心血,從項目的醞釀、決策、設(shè)計、施工、竣工到投入使用需經(jīng)歷很長一段過程,期間所保留的文字、圖紙、圖表等各種形式與載體的文件材料經(jīng)過移交整理形成完整的建設(shè)項目檔案。
    在現(xiàn)實中存在的一些問題,一直困擾著項目檔案管理工作者,例如部分領(lǐng)導(dǎo)或項目執(zhí)行者不重視建設(shè)項目檔案管理,有可能因為平時忙于其他事務(wù)而放松了對建設(shè)項目資料的收集與整理。
    因此檔案管理者一定要強化基礎(chǔ)管理,注重過程控制,要主動參與項目建設(shè)的全過程,健全建設(shè)項目檔案工作細則,使各方人員確實履行職責(zé),認真做好收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和利用工作。
    加強建設(shè)項目檔案管理工作,是一項長期和艱巨的任務(wù)。
    民商法論文選題篇四
    畢業(yè)論文是對學(xué)生能力的綜合性考核,選題的方向、大小、難易都應(yīng)與自己的知識累計及分析問題和借鑒問題的能力等相適應(yīng),要選擇適合自己的題目。
    選題既要有“知難而進|的勇氣和信心,又要做到”量力而行“。有些學(xué)生在選題時想通過撰寫畢業(yè)論文將自己幾年來的學(xué)習(xí)所得充分展示出來,因此著眼于一些學(xué)術(shù)價值較高、角度較新、內(nèi)容較奇、技術(shù)較難的題目,這種精神是指的肯定的,但難度過大,就會脫離學(xué)生的實際能力,使之無從下手,不能發(fā)揮主觀能動性,達不到全面鍛煉和提高的目的。
    選題過大,會使學(xué)生把我不住重點,難于進行深入細致的分析,容易造成泛泛而論或?qū)W生在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成畢業(yè)論文寫作任務(wù)。對于較大型的題目,最好再細化成若干個小題目,安排幾個學(xué)生分別完成,單必須明確每個人的分工。教師要鼓勵學(xué)生獨立思考,選擇不同的方案,使學(xué)生都得到提高。
    選題不能太小太具體,若題目過于簡單,內(nèi)容太少,就會使學(xué)生的工作量不足,以致失去典型意義,無法反應(yīng)個人的能力,不能收到畢業(yè)論文寫作的預(yù)期效果。
    選題是大點好還是小點好,由于每個學(xué)生的實際情況不同,不能一概而論。對于理論基礎(chǔ)好、實際能力強、寫作水平比較高的同學(xué),可以選一個稍大稍難得畢業(yè)論文題目。但一般來說,選題還是小一點、具體一點好,這樣的選題容易駕馭,只要寫得深入具體,一樣也很有價值。此外,選題的大小也是相對的,并沒有量化的指標(biāo)和嚴(yán)格的界限,大題不能泛做,但小題可以深做,這樣根據(jù)學(xué)生的實際情況來定。
    選題不要脫離社會生產(chǎn)生活的實際,選一些不著邊際讓人看不懂的題目,也不能為了趕時髦,選自己美有弄懂或者沒有條件的題目。例如,有的學(xué)生看到一點鳳毛麟角的國外材料,找到幾個新名詞,為了“求新“就把別人的東西照搬過來,一知半解,東拼西湊,這樣的畢業(yè)論文肯定是寫不好的。
    民商法論文選題篇五
    時至2000年,教育部批準(zhǔn)全國31所高校建立網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院,但卻沒有制定出如何保證網(wǎng)絡(luò)教育質(zhì)量的相關(guān)政策。美國國家教育政策研究所(theinstituteforhighereducationpolicy)于2000年4月也發(fā)表了一份名為"在線教育質(zhì)量:遠程互聯(lián)網(wǎng)教育成功應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)"的報告,然而,這些文章(報告)也僅僅是描述性的定義網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的評價指標(biāo),而對如何組織評價、如何獲取定量數(shù)據(jù)、評價數(shù)據(jù)如何促進教學(xué)等方面則很少涉及。
    民法是基本法,商法是特別法。民法注重交易安全,商法注重效率。
    民商法有三個研究方向:知識產(chǎn)權(quán)法、民法、商法。
    3.商法:商法是市場經(jīng)濟社會核心和根本的法律制度。
    民法是基本法,商法是特別法。民法注重交易安全,商法注重效率。
    這里有許多可以參考!
    也可以寫業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)。
    這都是隨著物權(quán)法頒布出來的新問題,可以結(jié)合物權(quán)法寫一下。
    論一物一權(quán)原則論物權(quán)與債權(quán)的區(qū)別【題目】論民事責(zé)任的構(gòu)成要件。
    【題目】論物上請求權(quán)【題目】論訴訟時效制屆滿的效力。
    【題目】論物權(quán)的追及效力【題目】論訴訟時效制度的意義。
    【題目】論物權(quán)的支配效力【題目】論民法中的物權(quán)體系。
    【題目】論物權(quán)的效力【題目】論人身權(quán)體系。
    【題目】論占有制度的意義【題目】論民事權(quán)利體系。
    【題目】論留置權(quán)的特征的意義【題目】論無權(quán)代理。
    【題目】論權(quán)利質(zhì)押的特征【題目】論代理權(quán)的取得與行使。
    【題目】論質(zhì)押的客體【題目】論代理中的連帶責(zé)任。
    【題目】論抵押權(quán)的設(shè)定與效力【題目】論表見代理。
    【題目】論擔(dān)保物權(quán)體系【題目】論代理制度對于市場交易的意義。
    【題目】論典權(quán)【題目】論物權(quán)行為。
    【題目】論地役權(quán)【題目】論法律行為的分類及其意義。
    【題目】論我國農(nóng)業(yè)土地物權(quán)制度的完善【題目】論意思表示。
    【題目】論我國的土地物權(quán)制度【題目】論民事法律行為的構(gòu)成要件。
    【題目】論我國的不動產(chǎn)物權(quán)體系【題目】論法定代表人的代表權(quán)。
    【題目】論用益物權(quán)體系【題目】論法人內(nèi)部治理制度。
    【題目】論所有權(quán)的限制【題目】論合伙財產(chǎn)的法律性質(zhì)。
    【題目】論所有權(quán)的取得方式【題目】論合伙的法律地位。
    【題目】論所有權(quán)與所有制的聯(lián)系與區(qū)別【題目】與制度意義。
    民商法論文選題篇六
    教育研究課題的選擇,對我們教育科研工作者而言是關(guān)鍵的一步。這是因為課題的選擇引導(dǎo)著研究方向,并制約整個研究工作的進行以及研究的價值。所以選好一個教育研究課題就顯得很重要。
    1.將教育實踐活動中迫切需要解決的問題直接轉(zhuǎn)化為研究課題。教師可以把那些重要的、迫切需要解決的問題轉(zhuǎn)化為研究課題。例如,怎樣提高課堂教學(xué)的有效性?長期困擾教育界的中小學(xué)課業(yè)負擔(dān)過重問題產(chǎn)生原因是什么?這一問題怎樣才能得到解決?教育教學(xué)中怎樣促進學(xué)習(xí)困難學(xué)生的轉(zhuǎn)化?學(xué)生厭學(xué)是一個相當(dāng)普遍的問題,這種狀況是怎樣形成的?與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法有著怎樣的關(guān)系?怎樣提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等。從這些突出的現(xiàn)實問題中提出課題進行研究最能充分發(fā)揮教師自身的優(yōu)勢,能直接的提高教學(xué)質(zhì)量。
    2.從教學(xué)實踐的疑難、矛盾和困境中發(fā)現(xiàn)研究課題。
    教師可以從教學(xué)實踐的疑難、矛盾和困境中發(fā)現(xiàn)研究課題。教師在教學(xué)過程中常常會遇到各種各樣的疑難、矛盾與困境,并且沒有現(xiàn)成的成功解決方法可供借鑒。這種疑難或困境至少有以下幾種類型:
    (1)教師的理想與實際存在著差距。(2)教學(xué)情境中教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生的目標(biāo)之間存在著沖突。如教師從“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力”的指導(dǎo)思想出發(fā),在教學(xué)中布置較有挑戰(zhàn)性的作業(yè),但這種做法卻導(dǎo)致一部分學(xué)生跟不上功課,產(chǎn)生挫敗感,最終厭學(xué)。(3)教師與領(lǐng)導(dǎo)、同事、或家長對教育教學(xué)存在的不同甚至對立的看法。如有的教師為了提高教學(xué)質(zhì)量,在課堂教學(xué)中不斷做出新的嘗試,以改變原來的“填鴨式”教學(xué),但周圍同事或?qū)W生家長卻不認同,認為他在出風(fēng)頭,會影響學(xué)生學(xué)習(xí)。(4)教學(xué)中存在著比比皆是的“兩難困境”。例如顧及到了單個學(xué)生的個性發(fā)展,就有可能妨礙了學(xué)生集體;關(guān)注到了學(xué)生的興趣,規(guī)范性就很可能被削弱;充分發(fā)揮學(xué)生在課堂中的主體地位,教師的引導(dǎo)角色就可能無法實現(xiàn)了。
    上述的疑難、矛盾和困境都可成為教師的研究課題,教師在研究的過程中找出化解問題的方法,從而走出困境,提升教學(xué)效果。
    3.從具體的教學(xué)場景中捕捉研究課題。
    教師可以從具體的教學(xué)場景中捕捉研究課題。中小學(xué)教師與專業(yè)研究者的一個重要區(qū)別就在于,教師一直生活在教育教學(xué)實際的現(xiàn)場,是在現(xiàn)場中感受教育事實,生發(fā)教育理念,提升教育智慧的。而教育現(xiàn)場是教育問題的源發(fā)地,是問題產(chǎn)生的土壤,進入教育現(xiàn)場的教師對教育現(xiàn)場所做的任何真切而深入的.分析,都可能滋生大量的有待研究的課題。
    二、選題的原則。
    (一)科學(xué)原則。
    所謂科學(xué)原則,就是指我們在選題時,無論是理論研究還是實踐研究,都必須符合已經(jīng)為人們所認識的教育規(guī)律,都應(yīng)建立在客觀事實的基礎(chǔ)上,實事求是。
    (二)價值原則。
    教研課題的選題來源及原則從事教育教學(xué)工作有指導(dǎo)作用和參考意義。
    (三)可行原則。
    選題,首先要考慮的是價值原則,這是一個基本原則,是不可忽視的。但是,僅僅從客觀需要上來考慮選題是不夠的,還必須從主、客觀方面考慮是否具備展開研究的條件,只有這樣,才能選擇恰當(dāng)?shù)恼n題??尚性瓌t是指主觀和客觀條件的可行性。
    (四)創(chuàng)新原則。
    創(chuàng)新原則指要選擇有新意的課題。這里的“新”有三層涵義:一是全“新”,指他人沒有研究過或很少研究的課題;二是“半新”,指他人雖研究過但未完全解決的課題;三是“推陳出新”,指他人已研究解決過的但仍可深化發(fā)展甚至相悖的課題。
    民商法論文選題篇七
    2.?論民法對我國市場經(jīng)濟體制建設(shè)的意義。
    3.?論民法對人身權(quán)的保護。
    4.?論民法對財產(chǎn)權(quán)的保護。
    5.?論我國人身權(quán)制度的完善。
    6.?論我國物權(quán)法制定的原則。
    7.?論知識產(chǎn)權(quán)保護的重要意義。
    8.?論民法與商法的關(guān)系。
    9.?論民法與經(jīng)濟法的關(guān)系。
    10.?論民事法律關(guān)系的制度意義。
    民商法論文選題篇八
    隨著高校本科生擴招,教學(xué)資源不足的問題在學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作中也逐漸明顯。有資料顯示,藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生畢業(yè)論文基地比例分別為:醫(yī)院54.54%,藥檢所9.09%,教研室、實驗室為36.37%。有所增加,分別為60%67%及33.33%。所以,醫(yī)院作為藥學(xué)本科生主要畢業(yè)論文基地,除了以往的實踐帶教外,應(yīng)該認真思考怎樣讓課題教學(xué)可持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)具備一定科研能力的藥學(xué)畢業(yè)生這一新的教學(xué)任務(wù)了。20至今我們已指導(dǎo)本科畢業(yè)論文15篇,完成12篇的論文答辯,3篇正在進行中。作為寫作的關(guān)鍵,選題結(jié)果決定了論文的質(zhì)量。筆者想就在醫(yī)院實習(xí)的藥學(xué)該如何選題,談?wù)勔恍w會。
    選題有幾種來源,要么來自于指導(dǎo)老師的專業(yè)經(jīng)驗,要么來自文獻閱讀或是已有選題的延伸和擴大。醫(yī)院藥學(xué)所能提供的選題可參考以下幾個方面。
    1.1治療藥物監(jiān)測。
    指導(dǎo)老師可以選擇日常監(jiān)測病例較多的品種之一,指導(dǎo)學(xué)生回顧性分析血藥濃度與某一臨床治療效果或不良反應(yīng)的相關(guān)性。通過整理血藥濃度數(shù)據(jù)并查閱相應(yīng)病歷,了解藥效觀察指標(biāo)或藥品不良反應(yīng)的具體臨床表現(xiàn),讓學(xué)生更深刻地了解藥物治療濃度范圍的臨床意義及治療藥物監(jiān)測在指導(dǎo)個體化給藥中的作用。
    1.2處方分析。
    處方分析是了解臨床用藥情況和促進合理用藥的重要手段。我們可以根據(jù)臨床某些疾病藥物治療決策的進展,選定某一病種有目的地進行處方動態(tài)分析,了解其中相關(guān)藥品的使用變化。通過指導(dǎo)學(xué)生查閱有關(guān)文獻,特別是對專業(yè)書刊的查找、利用,充分了解該病種治療策略的進展變化,了解所涉及藥物的藥理學(xué)和藥動學(xué)知識,綜合利用這些知識明確需要收集整理的數(shù)據(jù)資料,在指導(dǎo)老師帶教下進行數(shù)據(jù)分析。通過處方調(diào)查結(jié)果,了解疾病治療策略的進展對藥物選擇的影響或新藥的出現(xiàn)對疾病治療的影響。我們還可以利用藥物經(jīng)濟學(xué)理論進一步研究這些變化在優(yōu)化處方方面帶來的課題。
    1.3關(guān)注藥品不良反應(yīng)。
    我國國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心從起實行藥品不良反應(yīng)(adr)網(wǎng)絡(luò)上報。這就使回顧性分析某個醫(yī)院或某個地區(qū)的藥品不良反應(yīng)情況變得方便,數(shù)據(jù)更加全面。通過指導(dǎo)學(xué)生收集、整理及分析adr數(shù)據(jù),從結(jié)果直觀地認識各類藥品adr的發(fā)生率、adr常見涉及的器官、系統(tǒng)以及什么是嚴(yán)重的adr等概念。通過具體病例的研究及文獻查找還可對adr發(fā)生有影響的相關(guān)因素進行調(diào)查分析。通過這類課題研究,可使學(xué)生在今后工作中對adr的發(fā)生及藥物使用過程中的注意事項有更高的敏感性。
    1.4藥物相互作用的研究。
    在開展靜脈藥物集中配置(pivas)的醫(yī)院能給這類課題提供良好的數(shù)據(jù)平臺。收集本單位臨床上使用藥物常見的藥物配伍情況,特別注意中藥注射劑,通過文獻檢索和實際工作中所觀察到的現(xiàn)象進行一些藥物配伍后的穩(wěn)定性實驗,逐步累積藥物配伍的知識,為臨床用藥提供數(shù)據(jù)參考。
    1.5生物等效性實驗研究。
    在有條件的醫(yī)院,還可以運用hplc等方法進行臨床藥物動力學(xué)研究和生物利用度研究,并可延伸到上市藥品的藥劑質(zhì)量評價研究,為醫(yī)院藥品遴選控制質(zhì)量提供科學(xué)根據(jù)。
    2.醫(yī)院制劑。
    2.1優(yōu)化制劑處方。
    這類選題多由指導(dǎo)老師常年工作經(jīng)驗所提出或新技術(shù)的應(yīng)用所激發(fā),可對于一些質(zhì)量不夠穩(wěn)定的制劑處方進行改進,通過穩(wěn)定性試驗評價制劑原料、制劑工藝及制劑成品外觀,優(yōu)選最優(yōu)處方。
    2.2摸索含量測定的方法。
    醫(yī)院制劑藥檢室的主要工作是根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對藥品質(zhì)量進行檢驗,所以制定控制藥品內(nèi)在質(zhì)量的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可作為研究方向。通過查閱文獻,摸索出優(yōu)于原有測定方法的測定手段。特別是需要預(yù)處理的樣品,通過中間環(huán)節(jié)的改進,摸索出更方便、準(zhǔn)確的檢測方法。
    2.3在實際生產(chǎn)中摸索高效低耗的節(jié)能方法。
    對設(shè)備、制備工藝或生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行改進,不斷實踐驗證,摸索出高效低耗的節(jié)能方法。
    2.4為中藥制劑的開發(fā)做前期的實驗工作。
    國家食品藥品監(jiān)督管理局(sfda)201月頒布的《中藥注冊管理補充規(guī)定》對于醫(yī)院開發(fā)中藥制劑非常有利,我們應(yīng)該充分利用政策所給予的.有利條件大力發(fā)展中藥制劑。中醫(yī)藥是我國的寶貴財富,資源豐富,中醫(yī)藥知識儲備充足并有獨特的中醫(yī)藥理論體系。我們可通過文獻、網(wǎng)絡(luò)獲得的信息,利用醫(yī)院制劑室良好的設(shè)備條件與臨床醫(yī)師一起充分研究挖掘我們的傳統(tǒng)古方和經(jīng)典驗方,開發(fā)對于難治性疾病確有療效的中藥制劑做前期的有效成份的提取分離、工藝摸索及藥物配伍等研究。
    2.5開發(fā)臨床需要的新制劑以解決實際需要。
    結(jié)合本院臨床特點,與相關(guān)專業(yè)臨床醫(yī)生合作,根據(jù)臨床治療需求,科學(xué)制定協(xié)定處方。
    3.討論。
    畢業(yè)實習(xí)期間由于時間有限,調(diào)查和能獲得的實驗數(shù)據(jù)有限,有的課題在實習(xí)期間也許只能完成研究工作的其中一部分,所以科室教學(xué)組應(yīng)組織有較強理論和實踐教學(xué)經(jīng)驗、科研能力強、業(yè)務(wù)水平突出的人員對論文選題的可行性、研究方案等認真討論,切實為選題把好關(guān),做好教學(xué)計劃。通過訓(xùn)練學(xué)生查閱文獻、撰寫綜述、基本實驗方法、數(shù)據(jù)處理、結(jié)果討論分析等環(huán)節(jié)培養(yǎng)其綜合運用基本理論知識解決實踐問題及書面表達的能力,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和獨立工作能力,達到教學(xué)目的。
    民商法論文選題篇九
    開題報告是考核研究生獨立進行科學(xué)研究的能力,是多方征求意見保證學(xué)位論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。通過開題報告,可以使研究生在導(dǎo)師和學(xué)科點教師的共同指導(dǎo)下,做到選題準(zhǔn)確、合理、恰當(dāng),明確論文要達到的水平以及存在的問題和解決問題的辦法。為加強對學(xué)位論文工作各個環(huán)節(jié)的管理,確保學(xué)位論文質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例》及其《暫行實施辦法》和《吉林財經(jīng)大學(xué)學(xué)位授予工作細則》特作如下規(guī)定:
    1.應(yīng)站在社會經(jīng)濟發(fā)展需要解決的問題或本學(xué)科發(fā)展前沿的需要下選題,要提出新見解、新觀點,并對本學(xué)科發(fā)展、國家經(jīng)濟建設(shè)和社會進步有一定的理論和實際應(yīng)用價值。
    2.在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,由碩士研究生獨立進行選題,論文題目應(yīng)與其所學(xué)專業(yè)和指導(dǎo)教師的研究方向相對應(yīng)。
    3.所選題目要正確規(guī)范,觀點闡述要正確無誤。
    4.所選題目應(yīng)具備能夠按期完成的基本物質(zhì)條件和在規(guī)定學(xué)習(xí)年限內(nèi)取得創(chuàng)新性成果的可能,其難易程度和工作量要適當(dāng)。
    二、開題報告的內(nèi)容。
    1.選題依據(jù)(研究的背景、價值或理論意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及文獻綜述);。
    3.擬采取的研究方案及可行性分析(有關(guān)方法、調(diào)研路線、完成手段等);。
    4.參考文獻。
    三、開題報告撰寫要求。
    1.開題報告字?jǐn)?shù)為4000字以內(nèi),用a4紙張小4號宋體打印。
    2.研究生在對相關(guān)學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域的資料進行收集、閱讀和整理,獲取全面準(zhǔn)確的學(xué)位文獻體系后,填寫《吉林財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文開題報告審批表》。
    四、開題報告的時間。
    工商管理碩士研究生開題報告的時間一般在第三或第四學(xué)期的6-8月期間進行,如因故不能按期進行,必須及時辦理手續(xù),經(jīng)導(dǎo)師和系、部、所分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,報研究生院批準(zhǔn)。無故不參加開題報告或未能按時參加開題的學(xué)生不得參加該屆畢業(yè)論文答辯。
    工商管理碩士開題報告時間每年進行兩次,見《吉林財經(jīng)大學(xué)mba學(xué)位論文撰寫進度安排》。
    五、開題報告的其他相關(guān)要求。
    1.開題報告采取報告和答辯相結(jié)合的方式進行,報告人以ppt形式匯報,時間為10—15分鐘。
    2.開題報告要開放進行,開題報告前一周,在mba官方網(wǎng)站上公布時間、地點等,相關(guān)研究生務(wù)必參加,其他人員可以旁聽。
    3.開題報告以碩士點所在學(xué)院、研究所為單位,由碩士點負責(zé)人組織不少于3名具有副教授以上職稱或具有博士學(xué)位的教師(包括導(dǎo)師)組成開題報告審定小組,組長由院、系、所指定,負責(zé)主持開題報告會。
    參加研究生學(xué)位論文開題報告的教師應(yīng)當(dāng)對開題報告進行評議,主要評議論文選題是否恰當(dāng),研究設(shè)想是否合理、可行,研究內(nèi)容與方法是否具有開拓性、創(chuàng)新性,研究生是否可以開始進行論文寫作等。
    4.開題報告會后,經(jīng)審定小組認真討論并做出是否可以開題的決定。決定經(jīng)與會專家三分之二以上同意,即為通過;未通過者,在1-2個月內(nèi)重新做開題報告,如仍未通過,需在下一年開題。
    會后由專家審定小組組長填寫小組意見和決議,報系、部、所分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽署意見后,送交研究生院備案。
    5.開題報告通過后,原則上不再改題。如有特殊原因需要改題者,須由研究生寫出書面報告,經(jīng)導(dǎo)師簽署意見,工商管理學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報mba教育中心備案,并重新做開題報告。
    6.未參加開題或開題未通過者,不再安排參與其他與論文相關(guān)的程序。
    六、其它。
    1.本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
    2.本規(guī)定由研究生院及mba教育中心負責(zé)解釋。
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    民商法論文選題篇十
    藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文有那些題目?下面就是藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題,請看:
    1、國家基本藥物制度對我國基本醫(yī)療保險制度的影響分析。
    2、國家藥物政策與合理用藥的探討。
    3、我國兒童用藥存在的問題及對策研究。
    4、我國特色罕見病用藥市場保障策略淺析。
    5、who基本藥物制度的演變和發(fā)展。
    6、新形勢下醫(yī)療機構(gòu)實施基本藥物制度面臨的問題及對策研究。
    7、新形勢下我國藥品上市前注冊制度研究。
    8、對我國仿制藥一致性評價的分析與探討。
    9、仿制藥質(zhì)量與療效一致性評價對藥品生產(chǎn)企業(yè)影響分析。
    10、藥品注冊審評制度改革給藥品技術(shù)轉(zhuǎn)讓帶來的機遇與挑戰(zhàn)。
    11、藥品安全問責(zé)時代給企業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)。
    12、我國藥品質(zhì)量授權(quán)人準(zhǔn)入制度的分析與完善。
    13、對藥品gmp實施過程中存在問題的探討。
    14、試論我國藥品召回制度存的問題及對策。
    15、我國藥品流通領(lǐng)域存在的主要問題及對策。
    16、對我國網(wǎng)上藥店發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查。
    17、我國網(wǎng)上藥店經(jīng)營狀況調(diào)查分析。
    18、電子商務(wù)對藥品流通企業(yè)發(fā)展模式影響的研究。
    19、我國藥品電子監(jiān)管制度的現(xiàn)狀及對策分析。
    20、基本藥物制度框架下藥品電子監(jiān)管政策研究。
    21、對規(guī)范我國互聯(lián)網(wǎng)藥品廣告管理的探討。
    22、淺談我國虛假藥品廣告的監(jiān)管對策。
    23、我國藥品廣告現(xiàn)狀分析。
    24、淺析我國藥品廣告與藥品安全。
    25、試論我國藥品召回制度存的問題及對策。
    26、國外藥品廣告監(jiān)管對我國的啟示及建議。
    27、藥品安全風(fēng)險與對策研究。
    28、我國藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告存在的問題與對策。
    29、我國藥品上市后的質(zhì)量評價與監(jiān)管。
    30、淺析我國藥品風(fēng)險管理。
    31、對我國過期回收藥品立法的研究與探討。
    32、對我國藥品價格管理的分析與探討。
    33、關(guān)于完善我國零售藥店執(zhí)業(yè)藥師管理的幾點建議。
    34、加強我國執(zhí)業(yè)藥師隊伍管理的對策研究。
    35、我國臨床藥師提供藥學(xué)服務(wù)的現(xiàn)狀研究。
    36、淺析我國執(zhí)業(yè)藥師與臨床藥師。
    37、試論新形勢下加強藥品監(jiān)督管理的必要性。
    38、國外藥師制度概況淺析及對我國的啟示。
    39、醫(yī)院藥學(xué)管理現(xiàn)狀與對策研究。
    40、淺談醫(yī)藥分業(yè)—醫(yī)院藥房社會化的探討。
    41、我國醫(yī)院藥房托管的可行性分析。
    42、新醫(yī)改形勢下我國藥品供應(yīng)保障體系的構(gòu)建與實施途徑。
    43、我國《中醫(yī)藥法》立法與實施相關(guān)問題探討。
    44、大健康產(chǎn)業(yè)背景下我國中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)。
    45、我國《專利法》發(fā)展沿革對制藥行業(yè)的影響及展望。
    46、我國藥品委托生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的分析與研究。
    47、淺析我國藥品集中招標(biāo)采購制度存在的問題。
    48、淺析我國藥品零差率銷售政策的實施。
    49、我國兒童用藥的現(xiàn)狀分析與對策研究。
    50、美國知識產(chǎn)權(quán)法律制度及其啟示。
    51、臨床藥理學(xué)研究內(nèi)容有哪些?
    52、試述臨床藥代動力學(xué)研究的目的及意義。
    53、試述主要的藥動學(xué)參數(shù)及其臨床意義。
    54、tdm檢測的臨床意義有哪些?
    55、試述哪些藥物需要進行tdm檢測?
    56、試述個體化給藥方案設(shè)計的步驟。
    57、影響藥物作用的因素有哪些?
    58、藥物臨床試驗分為幾期,各期主要研究內(nèi)容有哪些?
    59、試述生物等效性研究的目的,方法及意義。
    60、試述藥品的注冊分類及藥品分類管理的意義。
    61、試述我國制定國家基本藥物的指導(dǎo)原則和遴選原則是什么?
    62、試述我國非處方藥物遴選原則以及如何管理非處方藥物。
    63、試述藥物對妊娠期婦女的影響因素有哪些?
    64、試述妊娠及哺乳期婦女的'用藥原則是什么?
    65、試述新生兒及兒童用藥的注意事項有哪些?
    66、試述老年人合理用藥原則。
    67、試述遺傳藥理學(xué)在臨床藥物治療個體化中的意義。
    68、舉例說明時辰藥理學(xué)在臨床中的合理應(yīng)用。
    69、試述藥物不良反應(yīng)的分類及其監(jiān)測方法。
    70、藥物不良反應(yīng)與藥源性疾病的區(qū)別是什么?誘發(fā)藥源性疾病的因素有哪些?
    71、試述藥動學(xué)方面及藥效學(xué)方面的藥物相互作用。
    72、試述藥物濫用與藥物依賴性的定義、分類、藥物濫用的危害及管理。
    73、試述藥物經(jīng)濟學(xué)評價方法及藥物經(jīng)濟學(xué)的應(yīng)用。
    74、試述常用的治療老年癡呆癥的藥物有哪些并說明其藥理作用。
    75、試述癲癇治療的總則及常用的藥物有哪些?
    76、試述抗抑郁癥藥物的分類及代表性藥物。
    77、試述抗高血壓的藥物的分類及抗高血壓藥物的合理用藥原則。
    78、試述治療心衰的藥物有哪些,并闡述其作用機理。
    79、試述治療動脈粥樣硬化的藥物有哪些,并闡述其作用機理。
    80、試述抗心絞痛藥物的分類及各類藥物的作用機制。
    81、治療糖尿病的藥物有哪幾類,說明其作用機理。
    82、試述抗消化性潰瘍病的藥物有哪些?
    83、試述抗菌藥物體內(nèi)過程對臨床用藥的指導(dǎo)意義是什么?
    84、試述抗菌藥物臨床應(yīng)用的基本原則。
    85、常用的抗肝炎及艾滋病病毒的藥物有哪些,說明其作用機理。
    86、試述抗腫瘤藥物的分類及其作用特點。
    87、試述抗腫瘤藥物的合理用藥原則是什么?
    88、試述抗炎免疫藥物的分類、機制及其代表性藥物。
    89、抗抑郁藥物的研究進展。
    90、鎮(zhèn)靜催眠藥物的研究進展。
    91、計算機輔助藥物設(shè)計在新藥研究中的應(yīng)用。
    92、抗高血壓藥物的研究進展。
    93、前藥原理在新藥研究中的應(yīng)用。
    94、利尿藥的研究進展。
    95、口服降糖藥的研究進展。
    96、頭孢菌素類藥物的研究進展。
    97、大環(huán)內(nèi)酯類藥物的研究進展。
    98、抗病毒類藥物的研究進展。
    99、腫瘤血管生長抑制劑的研究進展。
    100、血管緊張轉(zhuǎn)化酶抑制劑的研究進展。
    101、血管緊張素ii受體拮抗劑的研究進展。
    102、蛋白酪氨酸激酶抑制劑的研究進展。
    103、軟藥原理在新藥研究中的應(yīng)用。
    104、定量構(gòu)效關(guān)系在新藥研究中的應(yīng)用。
    105、hmg-coa還原酶抑制劑的研究進展。
    106、質(zhì)子泵抑制劑的研究進展。
    107、喹諾酮類抗菌藥的研究進展。
    108、先導(dǎo)化合物的發(fā)現(xiàn)途徑及在新藥研究中的作用。
    109、國內(nèi)植物藥研究的新進展。
    110、版藥典(一部)在中藥質(zhì)量監(jiān)控中的變化。
    111、植物資源在中藥研究中的應(yīng)用。
    112、gap在中藥發(fā)展中的應(yīng)用。
    113、****技術(shù)在生藥鑒定中的應(yīng)用。
    114、****技術(shù)在天然藥物(或者某具體藥材)提取分離中的應(yīng)用。
    115、****的化學(xué)成分研究概況。
    116、淺談中藥指紋圖譜分析。
    117、中藥與西藥研究思路對比。
    118、降脂類(或其他類)中藥在醫(yī)院中的應(yīng)用分析。
    119、降脂類(或其他類)中藥臨床研究進展。
    120、毒性藥材在臨床中的應(yīng)用(或管理)。
    121、中西藥合用不合理分析(或案例分析)。
    122、醫(yī)院中藥調(diào)劑的現(xiàn)狀分析。
    123、醫(yī)院中藥調(diào)劑的藥學(xué)服務(wù)。
    124、醫(yī)院中藥貯藏的現(xiàn)狀分析。
    125、中藥的質(zhì)量控制(可以具體到某個藥材或者制劑)。
    126、中藥配方顆粒應(yīng)用現(xiàn)狀分析。
    127、中西藥合用的優(yōu)缺點。
    128、中藥(或者某具體藥材)在保健食品中的應(yīng)用。
    129、藥物分析新方法研究進展。
    130、薄層色譜在中藥指紋圖譜中的應(yīng)用。
    131、氣相色譜法在有機溶劑殘留物分析中的應(yīng)用。
    132、高效液相色譜法在藥品質(zhì)量控制中的應(yīng)用。
    民商法論文選題篇十一
    ·淺談開展幼兒園禮儀教育實施策略。
    ·有效溝通在幼兒園管理中的運用。
    ·培養(yǎng)孩子的良好發(fā)言習(xí)慣。
    ·學(xué)前兒童學(xué)習(xí)第二語言:英語。
    ·幼兒古詩教學(xué)的幾種方法淺探。
    ·淺談鄉(xiāng)村語文課外閱讀的思考。
    ·運用多媒體要注意“因教施材”
    ·農(nóng)村小班化教學(xué)中對話方式的轉(zhuǎn)變。
    民商法論文選題篇十二
    3.關(guān)于我國財政轉(zhuǎn)移支付制度的研究。
    4.關(guān)于我國積極性財政政策思考。
    5.促進社會教育公平的政府責(zé)任研究。
    6.淺議新形勢下中國財政支農(nóng)政策選擇。
    7.優(yōu)化我國財政支出結(jié)構(gòu)的政策選擇。
    8.當(dāng)前縣鄉(xiāng)財政面臨的困難和對策探討。
    9.我國積極財政政策風(fēng)險及其防范。
    10.縮小地區(qū)經(jīng)濟差異的財政政策建議。
    11.我國公共財政體制教育投入的現(xiàn)狀分析及改革對策。
    12.試論我財政轉(zhuǎn)移支付制度存在的問題及對策。
    13.我國財政支持中小企業(yè)發(fā)展的對策研究。
    14.實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化的對策選擇。
    15.加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投資的對策研究。
    16.我國建立綠色稅收體系存在的問題及對策。
    17.深化農(nóng)村綜合改革的重要意義及對策探討。
    18.完善我國國債市場的對策研究。
    19.我國財政支農(nóng)存在的問題及制度選擇。
    20.淺析財政支農(nóng)對促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要意義。
    21.加強財政支農(nóng)資金管理的對策研究。
    22.加強地方財政支出管理的對策研究。
    23.優(yōu)化地方財政支出的對策研究。
    24.我國財政教育支出存在的問題與對策研究。
    25.我國財政分權(quán)體制存在的問題及對策淺析。
    26.淺談我國分稅制存在的問題及完善措施。
    民商法論文選題篇十三
    一、稅法在企業(yè)管理中的作用。
    對于稅法,大多數(shù)人是非常熟悉的,對于企業(yè)管理,很多人也不陌生,但是將稅法應(yīng)用于企業(yè)管理過程中,卻并不是一個常見的問題。但是在今天,隨著社會的不斷發(fā)展,依法治國等治國理念的出現(xiàn),使得法律與企業(yè)的關(guān)系越來越密切,而與法律體系中其它法律相比,稅法與企業(yè)的關(guān)系相對更直接,所以說,將稅法融入到關(guān)乎企業(yè)運行的企業(yè)管理中,是非常有必要的。根據(jù)當(dāng)前理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,稅法在企業(yè)管理中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)稅法影響企業(yè)的會計工作。
    很多人習(xí)慣把企業(yè)的會計工作獨立于企業(yè)管理,事實上,企業(yè)管理的范圍非常寬泛,只要與企業(yè)的日常運行有關(guān),都是企業(yè)管理的一部分,而稅法是企業(yè)管理中財務(wù)管理的重要內(nèi)容。稅法影響企業(yè)的會計工作是稅法在企業(yè)管理中的作用的一種體現(xiàn)。首先,企業(yè)會計工作的內(nèi)容與稅法密切相關(guān)。稅法是國家為了維護正常的稅收秩序而存在的,稅法的種類不同,調(diào)整的關(guān)系不同,對企業(yè)的要求也就不同。比如營業(yè)稅,它的征收對象就是在中國境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)的單位和個人,征收內(nèi)容就是供應(yīng)勞務(wù),轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)等過程中的所得額。這樣一來,如果企業(yè)在日常運作過程中涉及到勞務(wù)供應(yīng)等內(nèi)容,那么在會計工作中,就必須按照營業(yè)稅法的相關(guān)規(guī)定填寫會計科目,設(shè)置會計賬簿。由此可見,企業(yè)會計工作的內(nèi)容應(yīng)該是與稅法的相關(guān)規(guī)定相對應(yīng)的,只有這樣,國家稅收工作的開展才能相對更順利,企業(yè)管理工作才能合法有序。其次,稅法影響會計工作從業(yè)人員的要求。與企業(yè)管理中其它領(lǐng)域的工作人員不同,會計工作的從業(yè)人員的要求通常會受到稅法的影響。企業(yè)的規(guī)模不同,對會計人員的工作能力要求不同,但是不管是什么樣的企業(yè),不具備會計從業(yè)資格的人,是無法從事會計工作或者與會計工作直接相關(guān)的其它的工作的。在稅法中,對企業(yè)會計工作會有特殊的規(guī)定,比如企業(yè)的會計賬簿如何保存,保存期限,或者企業(yè)中應(yīng)該設(shè)置那些類型的會計科目,對于企業(yè)運營中哪些活動應(yīng)該在會計賬簿上有所反應(yīng)。這樣一來,稅法中的很多要求都是非常具體的,也是非常專業(yè)的,只有具備一定會計理論知識和實踐能力的會計人員才能做好這些工作。所以,企業(yè)的管理想要合法有序,就必須依靠那些會計水平達到一定程度的從業(yè)人員才能實現(xiàn),也即,稅法影響會計工作從業(yè)人員的要求。
    (二)稅法影響企業(yè)的銷售策略。
    企業(yè)的銷售策略是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,稅法對于企業(yè)的銷售策略也是有一定的影響的。企業(yè)的盈利,通過銷售得以實現(xiàn),所以在大多數(shù)企業(yè)中,銷售工作都是企業(yè)管理中的重要內(nèi)容,相對比稅法對企業(yè)會計工作的影響,稅法對企業(yè)銷售策略的影響并不是非常的直接和明顯。銷售策略是企業(yè)在實現(xiàn)銷售計劃的過程中所選擇的方式,通常需要考慮產(chǎn)品、價格、廣告、渠道、促銷及立地條件等,實現(xiàn)這些因素的最優(yōu)組合是銷售策略確立的重要內(nèi)容,根據(jù)當(dāng)前的實際情況,銷售方式主要包括電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、連鎖銷售等,成功的銷售策略就是要在權(quán)衡好產(chǎn)品、價格等多項因素之后找到最適合企業(yè)的銷售方式。在這個過程中,稅法也是起著重要影響的。比如宣傳方式往往會受到稅法的影響,廣告和直銷是企業(yè)通常選用的兩種宣傳方式,如果稅法中對廣告商征收的稅偏高的話,那么廣告的成本就會高,這時候企業(yè)就更傾向于直銷,而如果個人所得稅提高,企業(yè)雇傭直銷銷售人員的成本也就會受影響,那么廣告可能就更有優(yōu)勢??傊?,在稅法的影響下,不同的因素博弈的結(jié)果就是一個合適的銷售策略??偟膩碚f,雖然稅法對銷售策略選擇的影響不是非常的直接和明顯,但是這種影響的存在還是不容忽視的。
    (三)稅法影響企業(yè)的市場選擇。
    除了對企業(yè)會計工作和銷售策略的影響外,稅法在企業(yè)管理中的作用還體現(xiàn)在稅法影響企業(yè)的市場的選擇。眾所周知,由于地理等因素的影響,地域間的經(jīng)濟發(fā)展水平是有很大的差別的,所以,在稅法的統(tǒng)一規(guī)定之下,允許不同地區(qū)以發(fā)展地方經(jīng)濟為目的,出臺適應(yīng)本地區(qū)的稅收政策,或者適當(dāng)減免某些行業(yè)的稅收。正是由于稅法中這些規(guī)定的存在,地域不同,稅收的規(guī)定也會有非常大的差別,這些差別也是企業(yè)在市場選擇過程中的重要考慮因素。在企業(yè)的日常運作中,稅收是一項大的支出,如果地方政策有減免稅的優(yōu)惠,那么企業(yè)的生產(chǎn)成本就會大大降低,相反,如果某個項目并不是地方所鼓勵,在稅收方面,企業(yè)基本無法享受任何優(yōu)惠,支出自然增加。由此可見,稅法中某些條款的存在,影響著地方稅收的具體政策,進而關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)和運營。面對這樣的情形,企業(yè)在做市場拓展的過程中,是一定會考慮相關(guān)稅法的規(guī)定的。比如稅法做了硬性規(guī)定的領(lǐng)域,通常,地方的稅收策略就不會有太大的差異,這樣市場選擇就可以拋開地方稅收政策的因素,而如果在某些領(lǐng)域,稅法給予地方稅收的自由空間較大的話,那么企業(yè)在市場拓展的過程中就必須考慮地區(qū)的特點,地區(qū)的特殊稅收政策。因此,稅法在企業(yè)的市場選擇過程中,也會產(chǎn)生一定的影響,這也是稅法在企業(yè)管理中的作用之一。當(dāng)然,除了上面提到的三點以外,稅法對企業(yè)管理的作用還有很多,比如稅法影響企業(yè)管理人對企業(yè)未來發(fā)展方向的選擇等。
    二、稅法在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀。
    稅法對企業(yè)管理的作用通過稅法在企業(yè)中的應(yīng)用得以實現(xiàn),正確分析稅法在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀,有利于更好的發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用。管理人員對稅法的態(tài)度,稅法對企業(yè)運行的影響等內(nèi)容都可以反映出稅法在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀。根據(jù)目前我國企業(yè)管理的實際情況來看,稅法在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀主要有以下幾點:
    (一)企業(yè)高級管理人員對于稅法的重視程度逐漸增強。
    在今天的企業(yè)中,高級管理人員對于稅法的重視程度不斷增強。隨著依法治國方針的出現(xiàn),國家對于法律的宣傳力度在增大,企業(yè)作為市場經(jīng)濟中的主體,在這樣的環(huán)境中,自然需要更好的了解法律,遵守法律,只有這樣,企業(yè)的發(fā)展才能在正確的軌道上前進。企業(yè)的高級管理人員直接把控著企業(yè)的管理方向,解決企業(yè)發(fā)展中存在的重大問題,所以高級管理人員必須對國家的相關(guān)法律有充分的認識。認識到這一點,當(dāng)前企業(yè)的管理人員都開始接受相關(guān)法律的培訓(xùn),稅法作為與企業(yè)營利關(guān)系密切的法律,獲得了越來越高的重視。因此,企業(yè)高級管理人員對稅法的重視程度的`增強,是當(dāng)前稅法在企業(yè)管理中應(yīng)用的一個現(xiàn)狀。
    (二)稅法對企業(yè)管理的引導(dǎo)作用逐漸增強。
    企業(yè)的高級管理人員是企業(yè)經(jīng)營的決策者,他們對稅法的重視的提高,自然會使稅法在企業(yè)管理中的引導(dǎo)作用增強。企業(yè)的發(fā)展,受多種因素的影響,在企業(yè)的管理過程中,任何一個因素的偏差都有可能給企業(yè)帶來致命的傷害。在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下,依然有很多人鋌而走險,游走在法律的邊緣,威脅著企業(yè)的發(fā)展,但是,隨著稅法在企業(yè)管理中的作用的發(fā)揮,法律開始頻繁出現(xiàn)在企業(yè)決策者的眼前,運用稅法指導(dǎo)企業(yè)會計等工作,進而通過稅法指引整個企業(yè)管理朝著正確、合法的方向發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)管理中的趨勢。
    (三)部分企業(yè)管理人員對稅法的掌握和應(yīng)用能力有待提高。
    不管是企業(yè)高級管理人員對于稅法重視程度的增強,還是稅法對企業(yè)管理的引導(dǎo)作用的增強,都是稅法在企業(yè)管理中的應(yīng)用的好的方面,但看到好的局勢的同時,也不能忽視問題的存在。根據(jù)當(dāng)前企業(yè)管理的情況來看,部分管理人員對稅法的掌握和應(yīng)用能力還不夠,這是稅法在企業(yè)管理的應(yīng)用中存在的主要問題。在一些企業(yè)管理人員的意識中,只有管理理論知識才是工作的必備,而法律等內(nèi)容是可有可無的,可能是由于法律對于企業(yè)管理的作用并不是非常的明顯,這種現(xiàn)象不是個別。在企業(yè)中,管理人員大多數(shù)是經(jīng)過專業(yè)的管理技能培訓(xùn)的,或者是有多年的管理經(jīng)驗,但是對于法律的理解,依然是他們的弱點。因此,在企業(yè)中,依然有部分管理人員對于稅法的掌握和應(yīng)用能力較低,這將直接影響企業(yè)管理工作的開展。
    三、發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用的策略。
    根據(jù)上面的分析,既然稅法在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用,而稅法在企業(yè)管理中發(fā)揮作用的同時還存在著很多問題,那么,找到更好的發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用的策略就變得尤為重要。
    (一)加強對企業(yè)管理人員的稅法知識培訓(xùn)。
    部分企業(yè)管理人員對稅法的掌握和應(yīng)用能力有待提高是存在于當(dāng)前稅法在企業(yè)管理應(yīng)用中的問題,針對這個問題,加強對企業(yè)管理人員的稅法知識培訓(xùn)是主要途徑。對企業(yè)管理人員的稅法知識培訓(xùn)可以通過兩種方式來實現(xiàn):第一,開展稅法知識專業(yè)課,對與企業(yè)稅務(wù)密切聯(lián)系的管理人員進行課堂式教育,夯實管理人員的稅法知識基礎(chǔ);第二,在企業(yè)管理人員內(nèi)部開展稅法知識競賽,通過激勵等方式號召其管理人員學(xué)習(xí)稅法的熱情;第三,在企業(yè)宣傳位置設(shè)立稅法知識公告欄,從細節(jié)處培養(yǎng)起管理人員了解稅法,學(xué)習(xí)稅法,遵守稅法,應(yīng)用稅法的意識。除了以上三點外,企業(yè)可以根據(jù)自身的實際運營狀況開展其他活動以加強對管理人員的稅法知識培訓(xùn)。
    (二)構(gòu)建適合企業(yè)需求的稅法應(yīng)用框架。
    稅法在企業(yè)管理中的作用的發(fā)揮,是以科學(xué)的方式為基礎(chǔ)的,對于企業(yè)管理而言,稅法的應(yīng)用需要建立起一個框架,管理人員在此框架下展開工作。在今天,稅法對企業(yè)管理的作用已經(jīng)無可否認,但是對于稅法的應(yīng)用不能是盲目的。企業(yè)管理人員對于企業(yè)的日常業(yè)務(wù)以及未來發(fā)展方向有比較客觀的認識,根據(jù)這些內(nèi)容,在結(jié)合稅法的規(guī)定,建立起一個稅法應(yīng)用框架并不是非常的困難,而這個框架的建立,對于企業(yè)日后的管理工作都將發(fā)揮非常重要的作用。
    (三)創(chuàng)新稅法在企業(yè)管理中的作用發(fā)揮的方式。
    創(chuàng)新是事物發(fā)展的源動力,對于企業(yè)而言,有創(chuàng)新才能有競爭力,才能有收益。企業(yè)管理與稅法的融合同樣需要創(chuàng)新,一般情況下,稅法在企業(yè)管理中的作用發(fā)揮,是通過稅法對管理人員的規(guī)范來實現(xiàn)的,那么在以后企業(yè)的管理中,就可以突破這種方式,比如企業(yè)管理人員可以在稅法的規(guī)定中找到企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢方向,也就是充分利用稅法的指引作用??傊?,創(chuàng)新稅法在企業(yè)管理中的作用的發(fā)揮方式也是發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用的策略之一。
    四、結(jié)語。
    在依法治國的大政方針下,企業(yè)管理活動必須做到嚴(yán)格依法,有效的將稅法與企業(yè)管理結(jié)合,使稅法的作用在企業(yè)管理中充分發(fā)揮將會是未來企業(yè)核心競爭力的一個重要內(nèi)容。
    民商法論文選題篇十四
    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考,詳細內(nèi)容請看下文。
    論司法獨立與民事司法改革。
    論民事糾紛的解決機制。
    論民事訴訟法律關(guān)系。
    關(guān)于民事訴論民事訴訟程序的價值。
    論我國民事訴訟模式的定位。
    論民事訴訟的目的。
    論我國民事審判制度的變革。
    訴訟標(biāo)的及其識別標(biāo)準(zhǔn)研究。
    論民事訴訟的訴的客體合并。
    我國海峽兩岸民事訴訟程序比較。
    一國兩制下的民事訴訟特點。
    論民事訴訟上的法律事實。
    論訴權(quán)。
    民商法論文選題篇十五
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    一、論文題目:試論企業(yè)管理中的個性化激勵。
    二、選題的背景、目的和意義:
    隨著全球經(jīng)濟一體化的到來,越來越多的企業(yè)卷入激烈的市場競爭中。企業(yè)間的競爭本質(zhì)上是“人”的競爭。人是企業(yè)的靈魂,是一切企業(yè)競爭力的原動力,是一切企業(yè)利潤的源泉。如何激勵企業(yè)中員工,從而發(fā)揮其自身的潛力,是企業(yè)管理者必須面對的問題和掌握的技能。現(xiàn)在有不少企業(yè)管理者已經(jīng)開始重視對企業(yè)員工的激勵工作,建立起一套激勵體系,并已經(jīng)取得一定的成效,但也存在不少未解決的問題。如:由于所有制差別、行業(yè)差別、員工身份差異,尤其是文化的差距所產(chǎn)生的影響。應(yīng)該如何針對上述差異,采用個性化的激勵手段進行有效激勵,是激勵工作中的難題,仍待研究解決。因此,研究探討企業(yè)管理中的個性化激勵問題是具有非常重要的現(xiàn)實意義。
    三、領(lǐng)域的研究成果及現(xiàn)狀。
    早在十九世紀(jì),馬克思提出“人的主觀能動性對物質(zhì)具有反作用”、“榜樣力量是無窮的”。因而一直以來,馬克思主義管理學(xué)者都十分重視對人的激勵研究,并創(chuàng)造性提出許多激發(fā)人們潛力的方法,特別在精神激勵方面取得了豐碩理論和實踐成果,集中體現(xiàn)在“發(fā)揚當(dāng)家作主的主人翁精神”。
    在二十世紀(jì)五十年代激勵理論取得卓有成效的進展,出現(xiàn)了馬斯洛的需要層次理論、麥格里格的x理論與y理論和赫茲伯格的雙因素理論。這些早期激勵理論提出了一些激勵方法,并在實踐中得到一定程度的應(yīng)用。隨著統(tǒng)計學(xué)發(fā)展和管理實踐的豐富,具有相當(dāng)確鑿支持性材料的當(dāng)代激勵理論不斷產(chǎn)生。主要有愛爾德弗的erg理論、麥克萊蘭德的需要理論、認識理論、公平理論、期望理論。這些理論在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用使企業(yè)的人員激勵工作上了一個新臺階,都在不同的范圍內(nèi)取得了明顯的成效,是當(dāng)今企業(yè)廣泛采用的激勵理論。
    四、研究思路和方法。
    本文擬分為三部分撰寫。第一部分:概述激勵的含義、意義及分類,分述主要的激勵理論以及對激勵理論的思考。第二部分:通過審視不同所有制企業(yè)對人員的激勵方法,詳細闡述與分析激勵理論在所有制差別、行業(yè)差別、員工身份差異和文化差距等條件下的應(yīng)用,總結(jié)當(dāng)中所取得的成效及不足。第三部分:承接第二部分的分析,總結(jié)企業(yè)管理中個性化激勵的作用意義,提出個性化激勵的基本內(nèi)容、做法以及原則、要求。第四部分:總結(jié)全文。
    本文擬采用以下的手段和方法:
    1、實證分析和規(guī)范分析相結(jié)合,列事實,擺依據(jù),理論和實踐相結(jié)合,引用分析等方法。
    2、主要通過圖書館、網(wǎng)上瀏覽及實地調(diào)研等方法收集材料。運用人力資源管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)知識來撰寫。
    五、研究的時間安排。
    1、6月28日至6月30日:撰寫開題報告。
    2、7月4日至8月31日:進行企業(yè)調(diào)研,在圖書館及網(wǎng)上搜集相關(guān)資料。
    3、9月1日至9月18日:分析整理資料,寫出論文綱目。
    4、9月24日至10月23日:撰寫完成約一萬字的論文初稿。
    5、10月24日至11月23日:根據(jù)導(dǎo)師的批改意見修改完成論文第二稿。
    6、11月24日至12月16日:論文定稿,準(zhǔn)備答辯。
    民商法論文選題篇十六
    ·研究電力工程項目信息管理。
    ·小型火電機組凝汽器端差偏高原因分析及對策。
    ·變電站的防雷保護措施分析。
    ·淺述巖石錨樁基礎(chǔ)在輸電工程中應(yīng)用和改進。
    ·功率因數(shù)與供電效率的關(guān)系。
    ·地鐵牽引供電系統(tǒng)保護。
    ·對城市照明節(jié)能的六點建議。
    ·節(jié)能變壓器開發(fā)與應(yīng)用。
    ·直流電力牽引中不平衡電流及諧波對地鐵信號系。
    民商法論文選題篇十七
    3.上市公司股利政策影響因素研究。
    4.盈余管理及其識別研究。
    5.上市公司股權(quán)激勵文獻綜述。
    6.長期投資決策評價指標(biāo)及其比較分析。
    7.上市公司投資績效研究。
    8.上市公司投資決策研究。
    9.上市公司市值管理研究。
    10.中小投資者利益保護問題研究。
    11.企業(yè)價值評估方法研究-----以某上市公司為例。
    12.投資決策、籌資決策與股利政策的關(guān)系。
    13.投資項目的財務(wù)可行性分析。
    14.投資者保護理論與實證研究綜述。
    15.股權(quán)分置改革后的大股東行為研究。
    16.上市公司投資者關(guān)系管理研究。
    17.上市公司高管涉案的市場反應(yīng)研究。
    18.財務(wù)比率分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用。
    19.財務(wù)分析方法及其應(yīng)用。
    民商法論文選題篇十八
    所謂稅法解釋是指一定主體對稅收法律文本的意思所進行的理解和說明。在這里說的主體指的是有權(quán)解釋的主體,包括人民代表大會及常委會和有關(guān)行政機關(guān)。在稅收法律適用中,立法機關(guān)和有關(guān)行政機關(guān)對稅法具體適用問題進行解釋。根據(jù)法律規(guī)定,根據(jù)有權(quán)解釋的機關(guān)不同分為立法解釋、司法解釋和行政解釋三種。目前,由于我國立法機關(guān)賦予了行政機關(guān)大量的立法權(quán),而且立法機關(guān)又怠于行使稅法解釋權(quán),使我國的稅法解釋制度出現(xiàn)了立法解釋和司法解釋軟弱,行政解釋一支獨大的現(xiàn)狀。
    二、稅法行政解釋存在的問題。
    (一)解釋背離稅收法定主義。
    稅法行政解釋的范圍是對稅法的“具體應(yīng)用”問題進行解釋,但事實上,我國稅法行政解釋往往更多的是“進一步明確界限”或作“補充規(guī)定”的抽象解釋,特別是國務(wù)院根據(jù)稅法直接授權(quán)制定的實施細則或?qū)嵤l例,幾乎很少有關(guān)于“具體應(yīng)用”的解釋。稅法行政解釋脫離“具體應(yīng)用”問題,造成了行政機關(guān)對稅收法律進行立法解釋的事實,致使行政機關(guān)無形中既擁有稅法的立法權(quán),又擁有稅法的執(zhí)法權(quán)。
    (二)部分稅法行政解釋形式上不具備法律效力。
    目前,稅法行政解釋除行政法規(guī)、規(guī)章外,更大多數(shù)解釋是以“通知”“批復(fù)”形式表現(xiàn)出來,雖具有實效,卻不具有當(dāng)然的法律效力。實踐中,行政機關(guān)關(guān)于稅法解釋的文件的數(shù)量非常多,其表現(xiàn)形式相當(dāng)繁多,但至今沒有一項稅法解釋文件在名稱上明確使用“解釋”這一概念。除行政法規(guī)、規(guī)章外,大多數(shù)表現(xiàn)為“通知”、“批復(fù)”、“辦法”等等,即使對稅法條文的進一步補充或說明,甚至是關(guān)于稅法某一部分的細則性規(guī)定,也仍貫以“通知”或“批復(fù)”字樣。這此大量的“通知”和“批復(fù)”,雖具實效,卻不具有當(dāng)然的法律效力。
    (三)稅法行政解釋缺乏程序保障。
    國家稅務(wù)總局制定了《稅務(wù)部門規(guī)章制定實施辦法》,其中規(guī)定稅務(wù)規(guī)章的名稱一般稱作“規(guī)定”、“規(guī)程”、“規(guī)則”、“實施細則”、“決定”或“辦法”,對于其他的以“通知”“批復(fù)”命名的解釋性文件,并非都要求以規(guī)章的形式進行規(guī)范往往以國家稅務(wù)總局某司的名義作出。這種內(nèi)部的、缺少公開化和監(jiān)督機制的解釋文件制作過程可能產(chǎn)生的最直接的后果就是解釋文件本身的不合法、不合理性,甚至前后解釋不一致、相互矛盾的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
    (四)稅法行政解釋缺少有效的法律救濟途徑。
    《行政復(fù)議法》的頒布,雖然規(guī)定了關(guān)于抽象行政行為的審查制度,但從稅務(wù)系統(tǒng)目前的狀況看,對抽象行政行為進行審查,實際上操作具有很大的困難。稅收規(guī)章與“規(guī)定”的界限不明確,兩者之間難以區(qū)分,這樣導(dǎo)致在行政復(fù)議實踐中對“規(guī)定”申請審查缺少可操作的標(biāo)準(zhǔn),從而影響行政復(fù)議制度功能的發(fā)揮。其次,缺少對稅法行政解釋的司法審查。與稅收有關(guān)的訴訟一般都是行政訴訟,我國的《行政訴訟法》規(guī)定,我國的司法機關(guān)只能審查行政機關(guān)的具體行政行為,而目前的稅法行政解釋大多數(shù)屬于抽象行政行為。這類稅務(wù)抽象行政行為不僅適用范圍廣,而且還具有反復(fù)適用性,因此侵害納稅主體權(quán)益的機會也就更多,范圍也就更廣。
    三、完善我國稅法解釋問題的建議。
    (一)在我國憲法中明確稅收法定主義原則。
    應(yīng)當(dāng)完善稅收授權(quán)立法,嚴(yán)格遵守《立法法》的規(guī)定,堅持稅收法律保留原則,明確稅收立法的事項、權(quán)限、程序及如何對授權(quán)立法予以監(jiān)督;嚴(yán)禁接受授權(quán)機關(guān)將授權(quán)事項二次授權(quán)給下一機關(guān)。對涉及納稅人權(quán)益的稅法行政解釋,依行政公開原則,公開稅法行政解釋活動的過程,接受群眾監(jiān)督,對具體涉及到納稅人權(quán)利的,如稅率的確定方法、稅前扣除的方法,應(yīng)舉行聽證,廣泛聽取各方意見,保障納稅人的在稅法行政解釋過程中的.參與權(quán)、被告知權(quán)等程序性權(quán)利。
    (二)加大立法解釋和司法解釋在稅法解釋中的地位。
    人民代表大會是人民的民主機關(guān),其制定的法律和作出的解釋是人民意志的體現(xiàn)。但是由于現(xiàn)階段我國立法機關(guān)任務(wù)繁重,加上稅法解釋工作專業(yè)性和實踐性特別強,這方面的工作做的不多。司法機關(guān)也是如此。所以應(yīng)該逐漸改善這種情況,加大立法和法解釋的力度,以一種中立的態(tài)度對法律法規(guī)進行解釋。
    (三)嚴(yán)格限制稅法解釋的行政主體。
    在實行分稅制下,中央稅及中央與地方共享稅的行政解釋應(yīng)由國家稅務(wù)總局制定,地方稅的應(yīng)由省一級地方稅務(wù)行政機關(guān)制定。下級稅務(wù)行政部門認為稅法規(guī)范需要解釋的,應(yīng)向逐級上報到有解釋權(quán)限的稅征機關(guān),嚴(yán)禁無權(quán)解釋、越權(quán)解釋,無權(quán)解釋、越權(quán)解釋無效,建立健全無權(quán)、越權(quán)解釋的責(zé)任追究制度。
    (四)明確限定稅法行政解釋的范圍。
    目前我國稅法行政解釋的范圍相當(dāng)廣泛,包括了對稅種、稅目、稅率、減免稅、征收管理等稅法全方面的解釋。稅務(wù)行政機關(guān)既是稅法的執(zhí)行者,又是稅法解釋者,甚至是稅法的制定者,這顯然違背了當(dāng)代政治的分權(quán)原則。我國應(yīng)該借鑒其他國家的先進做法,嚴(yán)格限制行政解釋權(quán)的行使范圍,對于涉及到課稅要素的內(nèi)容,稅法行政解釋應(yīng)該嚴(yán)格限定在法律條文字面文義可能的范圍內(nèi),不能任意作擴大或縮小的變更解釋。
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    民商法論文選題篇十九
    1.直接市場營銷有關(guān)問題的研究(題目)。
    2.關(guān)系營銷、權(quán)力營銷、綠色營銷、服務(wù)營銷等有關(guān)問題的研究(方向)。
    3.網(wǎng)絡(luò)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷等有關(guān)問題研究(方向)。
    4.企業(yè)客戶管理的方法與策略研究(方向)。
    5.品牌定位與品牌延伸問題研究(方向)。
    6.企業(yè)營銷渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理研究(方向)。
    7.企業(yè)銷售政策的比較研究(題目)。
    8.企業(yè)營銷渠道模式設(shè)計與調(diào)整問題研究(方向)。
    9.企業(yè)市場開拓方法、策略研究(方向)。
    10.促銷手段與溝通技巧研究(方向)。
    11.市場營銷調(diào)研策劃、實施(應(yīng)用)(方向)。
    12.企業(yè)營銷策劃(應(yīng)用)(方向)。
    13.企業(yè)廣告策劃(應(yīng)用)(方向)。
    14.企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)策劃(應(yīng)用)(方向)。
    15.企業(yè)形象策劃(應(yīng)用)(方向)。
    16.企業(yè)促銷策劃(應(yīng)用)(方向)。
    17.企業(yè)公共關(guān)系活動策劃(應(yīng)用)(方向)。
    18.中國企業(yè)跨國營銷戰(zhàn)略研究(方向)。
    19.企業(yè)產(chǎn)品組合優(yōu)化有關(guān)問題的探討(方向)。
    20.企業(yè)品牌策略與管理問題研究(方向)。
    21.企業(yè)定價策略與銷售政策協(xié)調(diào)研究(題目)。
    22.企業(yè)定價與其它營銷策略的整合研究(方向)。
    23.營銷的民族文化特征與營銷策略運用(題目)。
    24.消費者行為實證研究(方向)。
    25.4c營銷理論及其應(yīng)用研究(方向)。
    26.整合營銷傳播的應(yīng)用問題研究(方向)。
    27.廣告效果測定方法實證研究(方向)。
    28.廣告媒體的比較研究及媒體組合問題(題目)。
    29.企業(yè)廣告管理模式研究(題目)。
    30.品牌定位與廣告策略研究(題目)。
    31.現(xiàn)代營銷中的公共關(guān)系策略研究(方向)。
    32.企業(yè)營銷研究模式與管理(方向)。
    33.企業(yè)戰(zhàn)略營銷問題研究(方向)。
    34.企業(yè)銷售管理模式與管理對策研究(題目)。
    35.批發(fā)業(yè)營銷戰(zhàn)略、策略研究(題目)。
    36.連鎖企業(yè)的營銷問題研究(題目)。
    37.超級市場的發(fā)展與營銷問題研究(方向)。
    38.連鎖商業(yè)發(fā)展中面臨的新問題研究(題目)。
    39.物流配送中心的發(fā)展模式與發(fā)展對策(題目)。
    40.不同業(yè)態(tài)的商業(yè)企業(yè)營銷比較研究(題目)。
    41.商業(yè)規(guī)劃、布局模型與應(yīng)用研究(方向)。
    42.外國零售商業(yè)的進入對我國零售業(yè)的影響與對策分析(題目)。
    43.跨國公司在我國的投資特點及對我國企業(yè)的啟示(題目)。
    44.中國行業(yè)市場競爭模型分析(方向)。
    45.市場流通新格局與企業(yè)發(fā)展研究(方向)。
    46.糧食流通體制改革有關(guān)問題研究(方向)。
    47.新的營銷手段、方式的應(yīng)用研究(方向)。
    48.居民消費結(jié)構(gòu)變化與營銷戰(zhàn)略、策略分析(題目)。
    49.啟動內(nèi)需的對策研究(題目)。
    50.居民投資趨向與心理分析(題目)。
    51.中國特色的綜合商社發(fā)展研究(方向)。
    52.流通現(xiàn)代化的特點與對策研究(題目)。
    53.非贏利組織的營銷問題研究(方向)。
    54.宏觀市場營銷的有關(guān)問題研究(方向)。
    55.專業(yè)市場(服務(wù)業(yè)、餐旅業(yè)、技術(shù)市場、金融、房地產(chǎn))營銷問題研究(方向)。
    56.企業(yè)期貨貿(mào)易有關(guān)問題的研究(方向)。
    57.企業(yè)電子商務(wù)開展的難點與對策研究(題目)。
    58.不正當(dāng)競爭的表現(xiàn)及其治理對策研究(題目)。
    59.小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略問題探討(題目)。
    60.三峽經(jīng)濟區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展問題研究(方向)。
    61.三峽庫區(qū)移民與扶貧問題研究(方向)。
    62.重慶旅游市場發(fā)展戰(zhàn)略研究(方向)。
    63.重慶“十五”商貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略研究(方向)。
    64.三峽庫區(qū)脫貧致富途徑研究(題目)。
    65.三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)化問題研究(方向)。
    66.三峽庫區(qū)“對口支援”的現(xiàn)狀、問題與對策(題目)。
    67.重慶商貿(mào)發(fā)展中的政府行為研究(題目)。
    68.重慶企業(yè)名牌戰(zhàn)略問題研究(方向)。
    69.企業(yè)資產(chǎn)評估的有關(guān)問題研究(方向)。
    70.企業(yè)收購與兼并的有關(guān)問題探討(方向)。
    71.企業(yè)債務(wù)的有關(guān)問題探討(方向)。
    72.社會保障體系有關(guān)問題研究(方向)。
    73.國有中小企業(yè)改革模式研究(題目)。
    74.企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題研究(方向)。
    75.現(xiàn)代企業(yè)管理有關(guān)問題研究(方向)。
    76.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革有關(guān)問題研究(方向)。
    77.股份合作制問題探討(題目)。
    78.知識經(jīng)濟發(fā)展對市場營銷的影響與對策分析(題目)。
    79.知識經(jīng)濟的沖擊及企業(yè)發(fā)展對策探討(題目)。
    80.企業(yè)營銷信息系統(tǒng)的開發(fā)與管理問題研究(方向)。
    81.信息技術(shù)對現(xiàn)代商業(yè)的影響與對策研究(題目)。
    82.?dāng)?shù)量經(jīng)濟方法在市場營銷中的應(yīng)用研究(方向)。
    83.企業(yè)營銷組織設(shè)計有關(guān)問題研究(方向)。
    84.現(xiàn)代企業(yè)物流管理模式有關(guān)問題研究(方向)。
    85.新型現(xiàn)代化物流中心與管理模式問題研究(方向)。
    86.企業(yè)風(fēng)險管理有關(guān)問題研究(方向)。
    87.企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)問題研究(方向)。
    88.企業(yè)人力資源開發(fā)問題研究(方向)。
    89.新型企業(yè)營銷管理者的素質(zhì)研究(題目)。
    90.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為模式比較分析(題目)。
    91.企業(yè)資本運營有關(guān)問題研究(方向)。
    92.大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)問題研究(方向)。
    93.中小型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)問題研究(方向)。
    94.企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展問題探討(方向)。
    95企業(yè)創(chuàng)新與再造的有關(guān)問題研究(方向)。
    96.企業(yè)投資項目策劃與管理問題研究(方向)。
    97.民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題探討(題目)。
    98.中國企業(yè)國際化問題研究(方向)。
    99.房地產(chǎn)市場發(fā)展?fàn)顩r、問題與對策研究(題目)。
    100.多角化戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢(題目)。