總結不僅是一種知識整理的方式，更是對我們經驗和智慧的沉淀。發(fā)表一篇優(yōu)秀的總結可以提升我們在學術界或職場中的聲譽和競爭力。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同人對同一事件的觀點和體會，增加我們的思考角度。
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇一
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學員內心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽。
報告。
不論練拓展也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝愿**縣第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉(xiāng)科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
借此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
x月x日下午，xx市青年干部培訓班最后一節(jié)課上，市委常委、組織部長xxx圍繞認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，落實新時代黨的組織路線“五個抓好”基本要求，與大家面對面交流，談認識、講體會、教方法、傳經驗，引導大家把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在率先蹚出一條新路上建功立業(yè)。今天，市青年干部培訓班就要結業(yè)了。首先，我代表市委組織部對同志們順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀！向付出辛勤勞作的黨校教職工表示衷心的感謝！
一把尺子、一量到底；
一身正氣、抵制歪風。三要專心精進干事業(yè)。創(chuàng)對標一流之績，持之以恒強化黨的科學理論武裝，善于運用唯物辯證法的思想方法謀劃推進工作，干事要拼、激情干事，勇爭一流，只爭朝夕，做到謀劃快、推進快、見效快。四要接力傳承樹形象。慎言多思講規(guī)矩話，嚴謹細致辦規(guī)矩事，清正廉潔做規(guī)矩人。力戒形式主義、官僚主義，密切聯(lián)系群眾，甘為人梯，保持良好心態(tài)。家風要正。增強家的親和力，保持謙虛低調好品格。
希望大家深刻領會精神，抓好貫徹落實。舉辦青年干部培訓班，是市委加強年輕干部隊伍建設的重要舉措，在座的30位學員，都是市直部門和區(qū)縣優(yōu)秀年輕干部的代表，能夠靜下心、安住神、坐下來參加學習培訓，是十分難得的機會。從剛才培訓班小結、學員代表的發(fā)言和平時掌握的情況來看，大家珍惜這次學習培訓的機會，勤于學習、善于鉆研，勇于實踐，取得了較好的學習效果。可以說，本期培訓班組織嚴密、內容豐富、形式活潑，達到了預期的目的。下面，受市委常委、組織部部長xx同志的委托，講幾點意見，與大家共勉。
對黨忠誠，就是要能夠經得住風浪和誘惑的考驗，始終與黨中央、xx省委和市委在思想上、行動上保持高度一致。年輕干部應自覺把對黨忠誠，作為一種信念來堅守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準則來恪守。二是政治堅定。政治堅定就是要堅定信念，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺維護黨中央的權威。三是時刻清醒。時刻清醒就需要年輕干部提高政治鑒別力和敏銳性，增強辨別是非的能力，在大是大非面前，始終保持政治上的清醒和堅定。在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺，勇敢地站在反分裂、反恐怖斗爭的第一線，決不做“兩面人”、“老好人”。
在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，敢作敢為、敢擔責任。二是主動作為。小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。干事難免會出錯，但不干事百分之百地錯。每一名年輕干部都應該把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，勤勤懇懇干工作，一絲不茍抓落實。三是奮力爭先。年輕干部要按照張春賢書記提出的“四強”、“三力”要求，爭當xx特色好干部的表率，奮勇爭先，主動作為，勇挑重擔，破解難題，全身心地投入到工作任務當中去。
四、加強作風修養(yǎng)，始終對群眾保持真心。作風養(yǎng)成是黨性修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，直接決定著領導干部個人素質和工作水平的高低。年輕干部要按照“不忘初心、牢記使命”的要求，加強作風修養(yǎng)，做到踏實而不飄浮，為民而不謀私。一是踏實而不飄浮?，F(xiàn)在年輕干部都很忙，絕大多數同志在忙本職工作，但也有一些同志在忙迎來送往。年輕干部應該把精力和心思用在每一件實際工作上，真干、實干、苦干、巧干。千萬不要在最能吃苦的年紀選擇安穩(wěn)度日、荒廢時光。應腳踏實地主動置身于各種復雜的矛盾中，直面矛盾、解析矛盾，從而磨煉自己的意志、歷練自己的素養(yǎng)、錘煉自己的作風。二是為民而不謀私。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。作為年輕干部，一定要模范踐行立黨為公、執(zhí)政為民，增進同群眾的感情，心里裝著群眾，眼睛向著群眾，腳步邁向群眾。一定要自覺把服務群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢記群眾利益無小事的道理，多為群眾做好事、辦實事、解難事。一定要堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
五、加強紀律修養(yǎng)，始終對自己嚴格要求。紀律嚴明和黨性堅強密不可分。年輕干部涉世不深，經驗不足，容易成為被腐蝕的對象，更應嚴格要求自己。年輕干部加強黨性修養(yǎng)，必須嚴格按照中央頒布的《中共共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定要求自己，在任何時候，都要嚴格要求自己，決不能放縱“物欲”和奢望“官欲”。要耐得住寂寞、擋得住誘惑、扛得住壓力、抗得住干擾、穩(wěn)得住心神、經得住考驗、守得住家園。自覺遵守黨紀國法，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，經常過濾自己的思想、檢點自己的行為，敲打自己身上的灰塵，心存敬畏、手握戒尺。自覺繃緊廉潔自律這根弦，守住黨紀國法這條線。一定要防微杜漸，警鐘長鳴。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
同志們，到黨校學習培訓是我們加強黨性修養(yǎng)和提高自身素質的一種重要方式，學習即將結束，接下來大家的重心要回歸到本職工作，大家要把組織的培養(yǎng)和信任化作工作上的不竭動力，把學到的知識轉化為推動工作的具體實踐，不斷開創(chuàng)工作的新局面，為實現(xiàn)市委提出的xx的富民強市戰(zhàn)略和把xxx建成旅游城市、文化城市、森林城市、智慧城市的任務不懈努力奮斗，做出新的、更大的成績。
最后，祝愿大家工作順利、萬事如意！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇三
今天，全市第一期科級干部領導能力提升培訓班就要結業(yè)了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界;提高了能力，增強了本領;加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問!
培訓結業(yè)既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好;只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。
理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立;沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。
1、講黨性，在黨性修養(yǎng)上下功夫。劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》中指出：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區(qū)中，搞資本主義的占絕大多數，但資本主義不僅沒能讓大多數國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發(fā)達國家的差距越拉越大，發(fā)展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。許多發(fā)展中國家從照搬西方模式的失敗中警醒，把中國模式看成榜樣。改革開放30多年來，我們成功應對亞洲金融風暴，戰(zhàn)勝汶川、玉樹地震災害，特別是這次國際金融危機，美國近乎崩潰，歐洲受到重創(chuàng)，冰島國家破產，而中國一枝獨秀。金融危機中，美國政府將相當于gdp百分之五的7000億美元投入到金融市場的“黑洞”中時，不得不開始與“政府干預、國有化”等一系列以往用于指責別國的詞匯打交道。美國總統(tǒng)奧巴馬在入主白宮第一年即對中國進行正式訪問，尋求中國支持。最近，美國派商務部、國防部、聯(lián)邦行政學院等直接影響美國對華決策的17位高官來華培訓，研讀科學發(fā)展觀、中國政體、五年規(guī)劃和經濟發(fā)展。過去，總是我們派干部到美國學習培訓，這次是美國第一次反過來學習我們，這說明中國政體的科學性，體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。共產黨員姓“黨”，姓“黨”就要對黨忠誠。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰(zhàn)劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。
2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前仙桃正處于跨越發(fā)展的關鍵時期，這個時期既是發(fā)展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業(yè)就會大步發(fā)展，處理不好就會誘發(fā)許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責;作為黨員干部，要對組織和群眾負責;作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對仙桃的發(fā)展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。
3、樹信心，在增強信心上下功夫?！靶判谋赛S金更重要”。信心體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在人的精神狀態(tài)，對事業(yè)的執(zhí)著追求和堅忍不拔的毅力上。去年3月，我在全市科級干部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導干部應當如何保持積極向上的精神狀態(tài)，而信心是良好精神狀態(tài)的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》;孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”;19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統(tǒng)自由勛章”獎。縱觀這些古今中外名人的人生經歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們有一個共同特點，對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸。《士兵突擊》里的主人公許三多，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，他不是最優(yōu)秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰(zhàn)友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。
1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現(xiàn)實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創(chuàng)新。
1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”?，F(xiàn)在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視?！皼]有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發(fā)育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓班?就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恒的追求。在農耕時代讀幾年書就能管用一輩子;到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子;而到了知識經濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向實踐學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯(lián)合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學什么、怎么學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。
2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)開發(fā)、新農村建設、信訪穩(wěn)定等重點領域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養(yǎng)鍛煉一大批復合型黨政領導干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養(yǎng)前途的中青年干部，推到基層一線去摔打，放到艱苦環(huán)境中去磨練，不斷提高他們領導科學發(fā)展的能力、總攬全局的能力、駕馭復雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經濟建設主戰(zhàn)場、新農村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領，鑄就業(yè)績和榮耀。
3、用創(chuàng)新推動發(fā)展?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領導干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動?，F(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創(chuàng)新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新一定是解決問題，創(chuàng)新一定要推動發(fā)展。去年以來，我們大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了三期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質集中強化訓練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、3名部機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現(xiàn)了重大突破。
實干興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執(zhí)行不力”，應把握三個重點。
第一，方向是關鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放30多年來，仙桃一無資源，二沒中省企業(yè)，而經濟社會發(fā)展一直走在全省前列，連續(xù)多年位居全省十強?？康氖鞘裁?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使仙桃從周邊縣市中脫穎而出;90年代，我們實行開放強市戰(zhàn)略，使仙桃一躍成為全省首強，并進入全國百強;進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使仙桃發(fā)揮體制優(yōu)勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現(xiàn)象”。
第二，執(zhí)行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是不折不扣的執(zhí)行者。在現(xiàn)實生活中，往往會出現(xiàn)這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執(zhí)行不力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執(zhí)行。很多事情我們缺乏的不是解決問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕借口抓執(zhí)行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫拢刈鲇诩殹?。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
第三，和諧是保障。團結出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優(yōu)秀只是一個人，只有一個優(yōu)秀的團隊、一批優(yōu)秀的集體、一群優(yōu)秀的干部共同努力、協(xié)同作戰(zhàn)，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導干部尤其是一把手要發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯,樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現(xiàn)了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創(chuàng)了“貞觀之治”的輝煌盛世。
德才兼?zhèn)?、以德為先，是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
1、遠離“三種人”。社會轉型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴;你好喝，就獻之以佳釀;你好賭，就送之以金錢;你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人;二是掙錢不多，特別能花錢的人;三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散;以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關系，在正常、健康的人際關系中工作和生活。
2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法;法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。
3、常到“三地看”。市場經濟環(huán)境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到農村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農民疾苦;常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。
同志們，“官大官小，沒完沒了;錢多錢少，都有煩惱;名好利好,平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為仙桃更好更快發(fā)展做出應有的貢獻!
謝謝大家!
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇四
尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們：
大家下午好!
今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團干部培訓班的結業(yè)典禮。首先，我代表xx集團向商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!
這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!
在此次培訓班即將結業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望：
第一，樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出：“高度重視學習、善于進行學習，是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發(fā)展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任?！痹谧魑欢际枪镜闹袌院图沽海景l(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結經驗，吸取教訓，持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。
第三，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一?！爸仔须y?！毕Ｍ魑煌虏灰堰@幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家!
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇五
同志們：
經過十天緊張的學習，市區(qū)業(yè)務培訓班今天就要結束了。在市xx局領導的大力支持下，在市精心組織下，在全體參訓隊員的共同努力下，本期培訓班達到了預期的目的，取得了比較好的成效。在此，我代表市對本期培訓班圓滿成功表示熱烈祝賀!向五天來緊張學習并順利完成培訓任務的同志們表示親切慰問!向為本期培訓班的成功舉辦提供優(yōu)質服務的和為培訓班付出辛勤勞動的的同志們表示衷心感謝!
這次培訓，時間比較緊、課程比較多，之所以取得圓滿成功，是在座的同志們共同努力的結果。我認為，通過這次學習培訓，我們的主要收獲是“雙明確”、“兩強化”。“雙明確”是，大家進一步明確了新形勢下如何做好依法行政工作和執(zhí)法工作。進一步明確了作為一個合格的行政執(zhí)法人員應該具備什么樣的自身素質，適應什么樣的執(zhí)法要求，達到什么樣的專業(yè)技能?！皟蓮娀笔?，進一步強化了從事城市管理行政執(zhí)法工作所必需掌握的基本理論和基本技能。昨天下午，我們進行了業(yè)務考試，從成績來看，我們的培訓效果還是比較理想的。成績基本在70分以上，有10名同志成績超過90分。第二個強化是進一步強化了儀容風紀、隊伍形象。培訓期間，我們安排了每天早晨集體出操、下午一小時隊列訓練等內容。從今天上午的集中演練情況看，我們的隊員精神飽滿，斗志昂揚，充分展示了我們城管隊員優(yōu)秀的精神風貌，樹立了我們良好的隊伍形象。
通過學習培訓，進一步增強同志們做好城市管理行政執(zhí)法工作的信心和決心。進一步提高我們的執(zhí)法水平和業(yè)務能力，這才是我們舉辦這次培訓的最大收獲和最終目的。這次培訓，總的來看，有以下四個特點：
一是組織領導嚴密。為辦好這次培訓班，成立了專門的領導小組和工作小組，對此次培訓進行了周密策劃和精心籌備。培訓中，細心組織，嚴格管理。生活上，精挑細選，盡可能地為大家提供一個良好的學習生活條件，使學員們住得安心、吃得放心、學得用心，確保整個培訓工作的順利進行。
二是授課老師準備充分，講課水平較高。這次培訓所請的授課老師都是專業(yè)人才，既有深厚的專業(yè)理論功底，又有豐富的實踐工作經驗。他們對我們這次執(zhí)法隊伍培訓都非常重視，查閱了大量資料，進行了精心準備;課堂上，能夠結合實際，深入淺出地進行講授，使大家茅塞頓開、受益匪淺。
三是內容設置科學，針對性實用性強。這次培訓本著“精煉，實效”的原則，學習內容的設置注重了理論和實際的緊密結合，強調了針對性和實用性。做到學以至用，能夠較快地在自己擔當的各項工作中體驗出學習培訓的效果。
四是參加培訓的同志態(tài)度端正，學習認真。培訓中可以看出，大家的學習積極性都非常高，都很珍惜這一難得的機會，靜下心來，甘當小學生，全身心地投入到了學習中。不少老同志，能夠堅持做到按時上課，按時出操，自覺遵守課堂紀律，為大家做出了表率;許多年輕同志，能夠注意理論聯(lián)系實際，結合本職工作，自覺地把學習、思考、研究、總結有機結合起來，學得扎扎實實，卓有成效;總之，大家能夠自覺遵守有關培訓紀律，服從管理，表現(xiàn)出了較高的組織紀律性?？梢哉f，同志們的刻苦認真、積極向上的學習態(tài)度，是這次培訓班取得成功的重要因素。
當然，我們也應當看到，我們這次培訓還存在著一些問題，培訓的一些組織環(huán)節(jié)銜接不夠嚴密，個別隊員上課不注意聽講、打瞌睡、聊天、玩手機、不按規(guī)定著裝等，這些都是我們在今后的工作學習中必須要克服的。
在本期培訓班即將結業(yè)之際，我想向參加本期培訓班的全體同志提兩點要求和希望。
一是把學習的理論知識切實應用到工作實踐中去。希望大家回到各自的工作崗位以后，繼續(xù)不斷的加強學習，結合工作實際，加強實踐應用，加強自身素質的提高，充分發(fā)揮骨干作用，愛崗敬業(yè)，做好“傳幫帶”，在執(zhí)法工作中再創(chuàng)佳績。
二是不斷加強聯(lián)系與溝通。我們希望，通過舉辦培訓班，不僅傳授知識、研討問題，而且要進一步加強各單位之間的溝通與交流，密切相互間的聯(lián)系。今后將進一步加強這方面的工作，將執(zhí)法培訓工作和其它工作有效地整合起來，共同把我市的行政執(zhí)法工作推上一個新的臺階。
最后，我衷心祝愿在座各位工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家。
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇六
尊敬的xx：
大家下午好!
很高興能參加學院團委組織的第十三期學生干部培訓班的結業(yè)典禮。在此謹代表學院黨、政對本期培訓班的圓滿結束以及獲得優(yōu)秀學員稱號的12名同學表示熱烈的祝賀，向為培訓工作付出辛勤勞動的院團委的各位老師表示衷心的感謝。
我院的學生和共青團工作有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，取得過良好的成績，多次受到上級的表彰，我院志愿者組織和多名志愿者也屢獲上級授予的多項榮譽稱號，學院共青團和學生工作贏得了學院黨委的充分信任和肯定。今年學院團委又獲得了科工集團紅旗團委、第五屆全省大學生校園文化月活動先進集體，061基地“紅旗團委”的榮譽，青年志愿者協(xié)會獲得全省優(yōu)秀青年志愿服務集體稱號，受到團省委的表彰。
在學院團委和學生處的直接領導下，學院各團支部、學生會、學生各社團開展了大量豐富多彩、卓有成效的活動，在義務獻血、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、省大運會、“青春動力”等各種大型賽事服務中發(fā)揮了獨特優(yōu)勢和作用，特別是我院青年志愿者服務活動已成為在校大學生服務社會的重要舉措，成為塑造、陶冶大學生精神品格、培養(yǎng)大學生公民意識的重要手段和方式，已經成為我院學生工作的品牌。特別是我們的“小紅帽”、“小綠葉”志愿者的服務在基地、在遵義市廣受好評。所有這一切，都凝聚著我們學生干部的汗水、奉獻、付出和智慧、包含著我們學生對母校的赤子情懷，展示了航天職院學子的風采。與此同時，我們的學生干部通過在學院學生和青年工作的舞臺上的不斷錘煉有提升了自我，增長了才干。作為學院的老師，我們看著我們同學們在校園的表現(xiàn)，感到既欣慰又擔心：欣慰的是，我們許多同學能圍繞“走進職院，終身受益;走出職院，才華橫溢”的目標，努力的學習不懈的進取;擔心的是，在我們的校園中還有不少的同學，還不能明確人生目標、不能認真地嚴格要求自己，浪費了人生寶貴的'時光。所以，非常希望我們的學生干部在自身努力的同時，團結帶動我們更多的同學一起進步，為學院良好的學風和校風的建設添磚加瓦、再立新功。
為期五天的學習，時間雖然不算長，但我能深切感受到同學們認真、嚴謹積極的學習態(tài)度和務實、肯干的工作作風。通過學生干部的角色定位、如何當好學生干部和團干部這三個主題的授課學習，我相信在座的114名學生干部都將更加明確學生干部肩負的責任和工作職責，將會按照學生干部應當具備的素質能力不斷提升自己，將進一步把“橋梁、鏡子、窗戶、旗幟”的作用發(fā)揮好，并向著“心中有愛目中有人腹中有墨胸中有識手中有藝“的目標而努力。希望我們學生干部以此次培訓作為一個新的起點，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，不斷提高綜合素質和工作能力，更好發(fā)揮紐帶和橋梁作用，立足當前，放眼未來，腳踏實地工作，時刻以一名學生干部的規(guī)定嚴格要求自己，磨煉意志，增長才干，不斷積累、探索、實踐、創(chuàng)新，使我院各項學生工作再上一個新臺階，為學院的建設和發(fā)展做出積極的貢獻。
同學們，青年朋友們，請以青春的名義，積極的行動，續(xù)寫學院學生工作的輝煌篇章，為構建和諧校園、和諧社會作出應有的貢獻，向黨和人民交一份滿意的答卷。
最后，在20xx年即將來臨之際，提前祝愿我們全體學生干部及家人新年快樂、身體健康、萬事勝意!
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇七
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是黨員發(fā)展對象培訓(2)班的張豐培，我來自永順一中，非常感謝老師的安排讓我作為此次學習的優(yōu)秀班干部代表站在發(fā)言席上。在這里我既感到高興又有幾分惆悵，高興的是能夠借助黨校這個平臺結識這么多良師益友，是值得我銘記一生的財富;惆悵的是天下無不散的宴席，短暫的相聚后又將面臨著離別。
著名哲學家席勒有一句名言，他說“時間有三種步伐：未來姍姍來遲,現(xiàn)在如箭飛逝,過去永遠靜止?！比缃鹱影阏滟F的七天培訓時間，逃去如飛。回顧這段和老師、同學們在一起學習生活的日子，既忘不了老師們傳道授業(yè)的溫文爾雅，也忘不了同學們話題討論的各抒己見;既忘不了拔河賽場上的群情激昂，也忘不了籃球場上的颯爽英姿。點點滴滴，溫馨難忘，感觸至深。此時此刻，我想用兩個關鍵詞來表達我的心聲：一個是感恩，一個是銘記。
首先感謝黨組織為我們提供這樣的學習機會，創(chuàng)造了這樣的學習、進步的平臺，讓我們堅定了理想信念、提高了理論素養(yǎng)、開闊了工作視野、培養(yǎng)了良好習慣、錘煉了嚴謹作風，沒有黨組織對我們的關心也許我們還滿足于站在自己的一畝三分地里坐井觀天，鎖在自己的狹窄視野里管中窺豹，就更談不上今天的進步與提升。
第二感謝縣直屬黨委的領導及黨校老師的精心授課。這次培訓，一共有六位老師為我們上課，每一位老師都是認真準備、耐心講解、真心交流。這些程課既有前沿理論，又有對實際問題的透徹分析，旁征博引，語言風趣，引論精辟。我們從他們身上領略了嚴謹的工作態(tài)度、精湛的領導藝術。在學習過程中，我們注重學以致用，通過學習理論思考實際問題，通過交流思想提高認識水平。在這個過程中，我們學習知識、消化知識、運用知識的能力進一步增強。這些課，對我們而言不僅是知識的洗禮，更是心靈的良藥。通過這些課程，我們在思想境界、理論水平和知識層面都進一步的升華。
第三感謝同學們對我班長工作的大力支持。
為期一周的學習培訓，課堂上大家聆聽教誨、勤于思考，課堂外大家參與班級活動、增進交流。再此期間班委會組織開展了三次課外活動：一是組織同學們拔河比賽，二是組織了一場籃球比賽，三是組織了一次紅歌聯(lián)歡會，在這些活動中大家犧牲自己的休息時間積極參與，獻計獻策并取得優(yōu)異成績。這里請讓我對大家說一聲“謝謝!謝謝你們!”
來黨校學習前，大部分人根本就不認識。在黨校這個凝聚友誼的平臺，來自全縣各行業(yè)的人在此相聚、相識、相知，通過一周的學習交流友誼的種子已在我們心中萌芽，已經結下了深厚的師生情、同學誼。所以在此我想講第二個話題：銘記友誼，經常聯(lián)系。
希望大家都把這段美好的記憶珍藏。今后，大家肯定還會見面，一張笑臉、一聲問候，我們彼此會倍感親切。說不定，將來有的同學還會成為同事，相互扶持，攜手前行，希望大家能銘記我們是朋友、是兄弟姐妹!所以我建議不管是老師還是同學，我們要加強聯(lián)系，常來常往，讓今天的結業(yè)典禮成為我們友誼新的起點。我們要將這種友誼一直保持下去，在今后的生活和工作中互幫互助，共同提高。
我們有理由相信，在黨組織的關懷下，在老師和學長們的幫助下，通過自身的不斷努力，在向黨組織靠攏的道路上，我們會乘風破浪，直掛云帆。在未來的日子里，我們將勤奮學習、不懈拼搏，為早日加入中國共產黨而不斷奮斗。
最后，我謹代表此次培訓班的全體學員，再一次向為我們提供這次寶貴學習良機的各位領導，向為我們辛勤授課、傳經送寶的各位黨校老師，向每天與我們形影不離、為我們傾注大量心力的班主任，致以深深的感謝和最誠摯的敬意!
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇八
敬的各位領導、老師，各位同行：
大家早上好!
家和老師們對我們主持人的熱情幫助與指導，一年來，你們高屋建瓴，引導我們以更開闊的視野，立足于新的高度，對教育的現(xiàn)象和本質進行了更深入的思考和探詢，獲得了更豐盈的收獲;感謝跟崗培訓的老師們，你們在專業(yè)上謙虛好學的刻苦鉆研、不斷尋求新的突破的進取精神，令我們欽佩，也鞭策我們不懈努力，加速向“卓越”的目標進發(fā)。同時也非常感謝培訓中心給了我在此交流分享的機會，事實上，在坐的主持人和學員在完成這個項目中所作的努力，收到的成效、取得的經驗都比我們多，都值得我們很好地學習和借鑒。我謹拋磚引玉，談談參與教師工作室工作以來的一點感受。
《廣東省中小學骨干教師省級培訓實施方案》將“中小學教師工作室”的建設目標，定位在“讓骨干教師成名，名師更名”，進而全面提升教師隊伍的整體素質和水平。一年來，有幸成為工作室主持人的我在參與這一培訓活動的過程中，切實體會到了這種模式“雙贏”的含義：它不僅實現(xiàn)了跟崗學習的骨干教師獲得提升的目標，對于工作室的成員來說，更是一次難得的促使我們開闊視野，博采眾長，切磋反思，共同提高的良機，也是推進學科組建設的有效舉措。
以我校為例，鐵一高中語文科一個以中青年教師為主的朝氣蓬勃、團結進取的團隊，曾多次被評為廣州市的優(yōu)秀科組，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的骨干教師。而隨著教育形勢和學校的發(fā)展，如何使這個科組的教師在專業(yè)化發(fā)展的路上走得更快更遠，是我們一直在思考和探索的課題。一個教師從踏上教學崗位到能獨自承擔重任，從合格到優(yōu)秀，只要付出努力，這不難做到，難的是如何保持充沛的激情，敢于突破職業(yè)“瓶頸”，不斷拓展自身的生命境域，不斷提升和超越自我，從優(yōu)秀走向卓越，讓自己的教育生涯時刻充滿成長與收獲的幸福和快樂，這不僅需要個人的努力，還需有一塊能給其不斷提供養(yǎng)分的土壤，培育名師的環(huán)境和平臺。為此，我校近年來一直在實施教師“三格”培訓工程，通過各種途徑加速教師的專業(yè)發(fā)展，其中“同伴研修，合作學習，構建學習型的教師團隊”是我校加強科組建設，使之成為培育名師的重要陣地的舉措之一。而這次工作室的建立，特別是骨干教師跟崗學習的方式為我們的科組團隊建設提供了一個良好的契機。
20xx年10月，來自省內各地的七位骨干教師到我校進行了為期21天的跟崗學習，我們按華師培訓中心的要求進行了積極認真的準備，充實了工作室人員隊伍，并要求語高組老師都要積極參與這項工作。我們提出了工作室成員要在師德規(guī)范上出樣板，課堂教學上出精品，課題研究出成果，實現(xiàn)工作室成員、科組教師與跟崗教師共同成長的工作目標。在這21天里，我們以“有效教學的行為研究”為著力點，通過科組、工作室成員、跟崗教師相互聽課、評課、研討，網上交流等多種方式，開展學習交流。雙方教師在自己的課堂中發(fā)現(xiàn)問題，拿出來集體會診，共同備課商討，在互動研修中更清晰地把握課堂教學的規(guī)律;在示范教學中共同感悟名師，提高執(zhí)教能力;通過同題異教，切磋比較，展示了雙方教師不同的教學風采;通過對教學熱難點問題的討論，在分享他人經驗的同時反思自我，增長智慧。這個過程就是一個建立使個體經驗升華為群體資源，取長補短，相互學習，共同分享的科組研修文化的形成過程。21天的時間不長，但雙方教師都感觸良多，跟崗教師認為：“幽深之中藏蔥郁，開闊之中見高遠，這就是廣鐵一中，一所有獨特文化底蘊的學校······而這次跟崗學習使我在教育教學方面拓寬了視野，也促進了教育理念的不斷更新和師德修養(yǎng)的提升，更讓我充分的領略到專家們那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊?！薄霸诮窈蟮慕逃虒W工作中，將會更有激情、更有動力去履行一位人民教師的職責和義務，去努力使自己更優(yōu)秀、更卓越”。而我們的老師寫道：“本次跟崗學習，我們與來自全省各地的高中骨干教師集體備課，互相聽課，課后教師積極探討，在交流和討論中，碰撞出各種思維的火花。整個工作室的老師能夠暢所欲言，能從不同的角度提出建設性的建議，使教學環(huán)節(jié)在爭論中不斷地得到完善。在這樣一個充滿活力的團隊中，匯集著眾多有激情和智慧的人。工作室的教師本著相互學習，相互促進的態(tài)度，形成了團結協(xié)作、和諧包容、積極進取、追求卓越的組內氣氛，最大程度地追求著教師個人的發(fā)展?！笨梢娛找媸枪餐摹?BR> 由此，我們感悟到：
一、教師工作室機制有利于促進科組的建設與發(fā)展。它跳出了“師徒結對”的傳統(tǒng)模式，從廣闊的層面為教師的傳幫帶提供了更良好的途徑，工作室的很多做法，也是科組可以借鑒學習的。由于工作室成員與跟崗老師來自不同學校、不同地區(qū)，因此更多管理是遠程交流，開設工作室博客。這種開設交流平臺(寫博客)的做法，科組可以學習。同時跟崗學習環(huán)節(jié)，是對工作室成員的促進。跟崗學習不只是學員的學習，對工作室成員來說也是學習，通過相互上展示課、評課等環(huán)節(jié)，促進工作室成員發(fā)展，也就促進了科組的專業(yè)發(fā)展。
二、教師工作室機制促進了個人的突破提升，從優(yōu)秀走向卓越。何謂卓越?卓越不僅是外在的業(yè)績，更是一種境界，從優(yōu)秀到卓越是一個積累、積淀的循序漸進的過程，也是一種永不停止追求的挑戰(zhàn)。工作室的模式促使了我們的成員不斷挑戰(zhàn)自己，突破提升，從而推動整個學科團隊的進步。
第一期的培訓已落下帷幕，但我們對教育理想的追尋腳步并未停下。我們將繼續(xù)努力，加強學習交流，不斷完善工作室建設，為推動我省教育事業(yè)的發(fā)展，打造高素質的教師隊伍貢獻自己的力量!
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇九
培訓課程是為了提高學生的某些知識、技能，或改善他們的心理狀態(tài)，形成某種習慣而舉辦的一種培訓活動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導，各位學員：
能夠作為xx的代表參加本次培訓班的結業(yè)典禮，我感覺非常榮幸。
這次xx電力的領導干部培訓班共舉辦了六期，在清華大學舉辦兩期，在xx電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動，也作為xx的一個管理人員，全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。xx電力的領導干部給我留下了深刻的印象：
一、熱愛xx、熱愛電力事業(yè)。xx地大物博，對于國家發(fā)展和穩(wěn)定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有xx籍的各民族同胞，有支邊前輩的后代，有支邊青年，還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經歷的人，深知你們的艱辛和付出的犧牲，但是我沒有聽到半句牢騷、怨言，我能夠感受到的只有你們對xx的愛、對xx人民的情、對xx電力事業(yè)的責任感和使命感。
二、業(yè)務能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內容豐富、作業(yè)多、課題難度大，還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部，以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的激情，投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報，精準的概念、精細的組織、精彩的演講，給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優(yōu)異表現(xiàn)，反映了xx電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風貌;反映了xx電力能干、能說、能寫的業(yè)務素質;反映了xx電力團結和諧的組織氛圍;反映了xx電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。
三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激xx電力黨委安排的培訓機會，認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業(yè)務水平很高，具有豐富的管理經驗和人生閱歷，但是大家都能夠以空杯心態(tài)，認真參加學習和研討。對授課講師尊重，對帶班老師支持，展示了謙和、質樸、善良、友好的高貴人格。xx電力有一批這樣優(yōu)秀的管理者，xx電力的事業(yè)必將蒸蒸日上，走向成功、走向輝煌!
同志們，與xx電力合作，是20xx年業(yè)務開拓的一個亮點。這次合作開創(chuàng)了與國家電網省級電網全面合作的良好開端;這次合作順應了國家西部開發(fā)、支援xx的大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結和繼續(xù)服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓，使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此，我代表xx和xx總經理，向xx電力公司表示衷心的感謝。
這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋，是我們不斷進步的動力。我們深知，學員的肯定，在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿，還要繼續(xù)努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收xx電力的寶貴經驗，研究xx電力的實際問題，不斷提高我們的教學和服務水平。在此，向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。
這次系列培訓班的成功舉辦，離不開xx電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中，我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理，教學人員全程組織，后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員，感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優(yōu)質服務，保障了培訓的成功舉辦，獲得學員的高度評價;你們身上體現(xiàn)的敬業(yè)精神、業(yè)務素質、服務態(tài)度和協(xié)作精神，令我們十分敬重。在這次成功的合作中，也結出了豐碩的成果，xx與xx電力培訓中心已經簽訂了全面合作協(xié)議。在此向xx電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們：
大家下午好!
今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團干部培訓班的結業(yè)典禮。首先，我代表xx集團向xx商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!
這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!
在此次培訓班即將結業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望：
第一，樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出：“高度重視學習、善于進行學習，是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發(fā)展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任?！痹谧魑欢际枪镜闹袌院图沽?，公司發(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結經驗，吸取教訓，持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。
第三，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一?！爸仔须y?！毕Ｍ魑煌虏灰堰@幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家!
同志們：
我區(qū)第二期新任副處級干部培訓班，經過近一個月的集中學習，今天就要結業(yè)了。在此，我代表區(qū)委，對同志們圓滿完成學習任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
為舉辦好這期培訓班，區(qū)委非常重視，作為全區(qū)**年大規(guī)模培訓干部的重點班次精心安排，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校就培訓內容、培訓方式等事宜反復磋商，成剛區(qū)長對外出培訓親自作了批示，能兵副書記親自參加開學典禮和學員論壇，區(qū)紀委匡毅書記親自帶領大家赴浙江考察學習，匡毅書記、馬春常委還專門為大家上課。培訓中，全體學員遵守紀律，專心聽講，積極研討，認真考察，表現(xiàn)出高度的政治責任感、嚴格的組織紀律性、勤奮刻苦的學習態(tài)度和團結互助的友愛精神，展示了我區(qū)干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌和良好形象。整個培訓工作組織得很緊湊，成效較為突出。全體學員要將這次培訓中學到的新知識、新理念、新經驗，及時運用到工作實踐中去，堅定信念，振奮精神，扎實工作，開拓進取，推動本單位工作邁上新臺階，做出新成績。
開學的時候，能兵副書記給大家講過學風問題。今天，我想重點談一談作風問題。
作風是黨風的直接體現(xiàn)。干部作風，關系到黨和政府的執(zhí)行力和公信力，關系到我們能否抓住機遇，實現(xiàn)經濟社會又好又快地發(fā)展。近年來，全區(qū)黨政機關在轉變職能、改進作風方面做了大量工作，取得了積極成效。但是，還必須清醒地看到，與推進全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新目標新任務相比，與順應全區(qū)廣大群眾盼發(fā)展、謀發(fā)展的迫切愿望相比，我區(qū)干部隊伍還存在一些不適應、不符合的問題，主要是：一些干部事業(yè)心和責任感不強，服務意識不強，創(chuàng)新精神不足，思想作風不端正、工作作風不扎實，形式主義、官僚主義依然存在，等等。這些問題的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，損害了黨和政府的形象，影響了投資環(huán)境，在一定程度上制約了我區(qū)經濟社會發(fā)展。
在座的各位都是處級領導干部，肩負著執(zhí)行上級決策、負責具體事務、協(xié)調溝通各方的重要職責。你們的作風，關系到我區(qū)各項工作能否順利推進、取得實效，關系到我區(qū)建設和發(fā)展取得的成效。因此，大家一定要深刻認識加強作風建設的極端重要性和緊迫性，按照胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風氣”的要求，自覺加強作風建設，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。
領導干部的思想作風，體現(xiàn)黨的精神狀態(tài)和思想風貌。只有不斷加強思想作風建設，才能克服因循守舊、故步自封的精神狀態(tài)，才能始終保持干部隊伍的生機和活力。因此，要大力倡導解放思想、實事求是的思想路線，促進思想觀念實現(xiàn)新解放、新進步；大力弘揚改革創(chuàng)新、銳意進取，昂揚向上、勇往直前的精神，破除因循守舊、不思進取的思想，為推動**經濟社會跨越式發(fā)展奠定堅實的思想基礎。特別要結合當前正在開展的“解放思想、擴大開放”大討論活動，認真查找自身和自己的工作存在的問題，要以刮骨療傷的勇氣和不怕揭丑的精神，找準痛點、抓住重點、突破難點，力爭在打破條條框框、轉變思想觀念和工作方式、破除機制體制障礙等方面取得新的成效。比如，土地流轉問題是制約我區(qū)發(fā)展的一大瓶頸，如何做好這篇文章，大家可以作一些研究和探討。據我所知，江津區(qū)在這方面有一些新的做法，目前市內外有的地方都組織去學習，大家也可以多關注，同時要結合我區(qū)的實際多思考，爭取找到解決的辦法。
當前，我們正處在全面建設小康社會的關鍵時期，新情況新問題層出不窮，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。作為一名領導干部，要跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，肩負歷史使命，提高執(zhí)政能力，就必須始終不渝地堅持學習，不斷提高自身素質和能力，才能正確應對和解決面臨的各種矛盾和問題。大家都是新提拔的年輕干部，可以說，有朝氣，有活力，有熱情，思維比較敏捷，接受新事物快，并在工作中積累了一定的實踐經驗。但不少同志缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，理論功底不深厚、不扎實，在宏觀把握、科學統(tǒng)籌、領導方法與藝術等方面還不夠成熟,應對和處理復雜問題、復雜矛盾的能力還不夠強。這次大家雖然進行了系統(tǒng)的學習，但畢竟只有短短一個月時間，所學的知識是十分有限的，更多的知識，需要大家在今后的工作中獲??；領導能力和工作水平，需要大家在實踐中提高。因此，大家回去以后，還要在實踐中不斷學習、繼續(xù)學習、深入學習，做到學習工作化，工作學習化，努力做一名“學習型”、“專家型”的新型領導干部。要切實做到學以致用，在實踐中進一步檢驗學習成果，完善知識結構，提高工作能力。這次大家前往浙江進行了為期八天的專題培訓，學到了一些新的理念、新的方法，大家要把學習的成果與我區(qū)實際、與自身工作實際結合起來，認真思考、大膽實踐，力求有新的作為，開創(chuàng)工作新局面。目前，區(qū)委干教辦正在擬定我區(qū)干部培訓成果轉化制度，這個制度出臺以后，大家要按照有關要求，認真抓好落實?？傊?，要堅決杜絕“學習時激動，回來后不動”的現(xiàn)象，讓學習成果成為實實在在、看得見、摸得著的實踐成果。
“真”，就是事務的本質；“實”，就是腳踏實地，實事求是。真與實，是萬事萬物賴以存在的基礎，也是人們認識客觀世界、規(guī)范自身行為的第一要求。求真務實，對于我們領導干部來說，更具有特殊的重要意義，毛澤東同志在延安時期就要求全黨“實事求是，力戒空談”。多年來，我們可以看到形式主義、官僚主義的一種表現(xiàn)：每當上級提出什么要求、部署什么任務，一些地方和部門都會大張旗鼓地宣傳號召，搞得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，但有的并沒有認真研究具體落實的辦法，也沒有采取具體落實的措施。會議一開，任務就算完成，事后也缺少檢查、督促。風一過，什么都沒有了。這種做法，被形象地稱之為“以會議落實會議，以文件落實文件”，胡錦濤總書記曾經嚴肅地批評過這種現(xiàn)象。所以，弘揚求真務實精神，就必須大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。今年是“三區(qū)”建設的關鍵一年，“三區(qū)”建設是實實在在的工作，沒有務實的工作作風，“三區(qū)”建設就只是一句口號。這就需要我們把干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志與腳踏實地的工作態(tài)度結合起來，大力提倡求真務實、腳踏實地的工作作風，要從實實在在的具體事情抓起，堅決反對形式主義、官僚主義；要加強調查研究，多到基層和一線了解實際情況、研究和解決實際問題，扎實推進各項工作。作為組織部門，我們也將按照中央、市委和區(qū)委的要求，進一步提高選人用人公信度，樹立正確的用人導向，為那些腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的干部創(chuàng)造寬松的環(huán)境，努力營造“支持干事者，寬容失敗者、鞭策空談者”的良好氛圍。
民主凝聚黨心，團結成就偉業(yè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。對領導干部來說，能不能認真貫徹民主集中制，團結同志一道工作，不僅僅是工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。當前，一些干部不虛心聽取意見，靠拍腦袋作決策；一些干部不注意發(fā)揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替；還有一些干部唯我獨尊，作風霸道，甚至打擊報復提不同意見的同志。這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅對我們的事業(yè)有害，而且對干部自身也有害。因此，我們每個干部都要嚴格執(zhí)行民主集中制，做到心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受監(jiān)督，和單位的同志團結共事，共同營造心齊氣順、風正勁足的良好局面。大家作為副處級領導干部，在工作中要主動顧全大局、維護團結。要領會上級領導意圖、落實好上級領導交辦的任務，為上級領導建好議、當好參謀；要正確處理好與上級、下級、平級、和群眾的關系，爭取上級支持，下級響應，平級配合，群眾肯定，團結一心愛**、憂**、興**，形成工作合力，共同推動各項工作取得新的成效。
領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。不能認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關系。這種認識是極端錯誤的。隨著經濟社會的發(fā)展，社會階層多元化，尤其是利益多元化，對我們的干部是一個嚴峻的考驗。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。在賴昌星的“紅樓”舉辦的反腐展覽中有段文字：“扭曲的信念，一顆隨時引爆的炸彈；不義的錢財，一副銀光閃閃的鐐銬；放縱的情欲，一個環(huán)珠掩映的陷阱；錯位的親情，一根溫柔軟滑的絞繩”。這是我們每個干部不可忘記的警示！千里之堤，潰于蟻穴，如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，一旦在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難再做到清正廉潔。在富民強區(qū)、全面建設小康社會的進程中，我區(qū)絕大多數干部奮發(fā)圖強，勤奮工作，做出了應有的貢獻和成績。但是，仍有少數領導干部理想信念動搖，思想道德滑坡，抵擋不住誘惑，約束不了自己，犯下錯誤而悔恨終身。因此，希望大家一定要倍加嚴格要求自己，加強自我約束，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非份之想，無論八小時以內還是八小時以外，都要抵得住燈紅酒綠的誘惑和考驗。要自覺崇尚情趣健康、品位高尚的生活。每個人都有一個興趣空間，在這個空間里，此消彼長，如果高雅的興趣不去占領，另一類庸俗的興趣就必然會去占領。在這里，我建議大家空余時間多讀書，讀好書。古人云，“腹有詩書氣自華”，讀書能純潔人的心靈，高雅人的情操。文化的浸染和熏陶，讓人遠離無聊庸俗，一個勤于讀書學習的領導干部，往往少一些官僚習氣，更貼近民生民情，而越是胸無文化的干部，越目空一切，脫離群眾，而且還必然粗俗淺薄?？傊?，希望大家有意識地培養(yǎng)自己高尚的情趣愛好，不斷充實自己，在健康的生活方式中，以愉悅的心情投入工作，在工作中取得更大的成效。
同志們，區(qū)委對你們寄予厚望，希望你們時刻牢記肩負的重任和使命，加強學習，努力實踐，不斷提高理論素養(yǎng)、工作能力和領導水平，在建設新**、振興新**的偉大實踐中，發(fā)揮出更大更好的作用。
最后，祝同志們生活愉快，工作進步，再創(chuàng)佳績！
尊敬的各位領導、老師，親愛的培訓班的同學們，大家下午好！
非常感謝學校給了我們這次參加培訓班學習的機會，非常榮幸能夠作為第二小組的學員代表在結業(yè)典禮上作交流發(fā)言。首先，請允許我向為培訓班付出辛勤勞動的老師們致以衷心的謝意！
近2個月的時間里，學校為我們安排了非常豐富的教學內容。既有對黨史、國情的深刻分析，也有對學校事業(yè)發(fā)展目標和步驟的戰(zhàn)略展望；既有對青年干部素質培養(yǎng)的殷切教誨，也有對青年干部的深情囑托；既有深刻嚴謹的理論講授，又有深入淺出的實踐經驗傳授。在此期間，我們有幸聆聽了校領導的教誨，有幸感受了老師的言傳身教，有幸與來自學校不同學院、不同部門的同事進一步了解，這些寶貴的財富，將使我們終身受益。我們第二組的學員根據教學計劃的安排，結合課堂學習內容，先后經過多次熱烈的討論，大家一致認為，通過本次學習，我們的理論水平得到了進一步提升，我們的黨性修養(yǎng)得到了進一步的錘煉，我們的工作思路將更加清晰，奮斗目標將更加明確，今后工作和學習的動力將進一步增強。
聯(lián)系工作實際，結合培訓班的學習心得、體會，我們覺得在具體工作中我們應該努力做到以下幾點：
1、要常練勤學之功?！吧俣鴮W，壯而有為；壯而學，老而不衰；老而學，死而不朽”，高校的青年科級干部要想在自己的崗位上有所作為，學習應當成為工作生活中的一種常態(tài)。
2、要常守敬業(yè)之道。就是要有精益求精的“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神。青年干部要堅決排除“不求過得硬，但求過得去”的平庸思想，始終堅持“不干則已，干則精品”的工作態(tài)度，對每一件事情、每一項工作都用心投入，高標準、嚴要求，努力從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位上發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我，干出不平凡的業(yè)績。
3、要常興務實之風。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。青年干部有激情、有活力、有思想，但容易心浮氣躁、容易急功近利，所以大興務實之風，努力把求真務實作為做人做事品德來修養(yǎng)十分必要。
4、要常懷關愛學生之心。高校一切為了學生，學校的一切發(fā)展以人才的培養(yǎng)為宗旨，來自各個不同部門的我們理應要將為學生服務，關愛學生發(fā)展放在首位，特別是我們學生工作一線的同志，要帶著愛心去工作，多做為學生之事，真正贏得學生的理解、信任和支持。
5、要常修清廉之德。不少落馬的官員在青年時期都曾是勤廉的表率，但最終還是經不起各種誘惑的輪番攻擊，身敗名裂，這種血的教訓應當成為青年干部的警世鐘。要防微杜漸。青年干部一定要管得住“小節(jié)”，堅持不以善小而不為，不以惡小而為之，尤其要在沒有人監(jiān)督的情況下，在面對各種誘惑的情況下，不逾規(guī)，不越界，清清白白做人，認認真真做事。
在黨校結業(yè)之際，我們將把黨校學習作為新的起點，將所學知識活學、活用于工作實際中，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績，來報答學校的關懷、黨校的培養(yǎng)。我們將立足本職工作，誠實做人，踏實做事，為學校的事業(yè)快速發(fā)展貢獻我們的全部力量。
謝謝大家！
今天，全市第一期科級干部領導能力提升培訓班就要結業(yè)了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界;提高了能力，增強了本領;加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問!
培訓結業(yè)既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好;只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。
理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立;沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。
1、講黨性，在黨性修養(yǎng)上下功夫。劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》中指出：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區(qū)中，搞資本主義的占絕大多數，但資本主義不僅沒能讓大多數國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發(fā)達國家的差距越拉越大，發(fā)展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。許多發(fā)展中國家從照搬西方模式的失敗中警醒，把中國模式看成榜樣。改革開放30多年來，我們成功應對亞洲金融風暴，戰(zhàn)勝汶川、玉樹地震災害，特別是這次國際金融危機，美國近乎崩潰，歐洲受到重創(chuàng)，冰島國家破產，而中國一枝獨秀。金融危機中，美國政府將相當于gdp百分之五的7000億美元投入到金融市場的“黑洞”中時，不得不開始與“政府干預、國有化”等一系列以往用于指責別國的詞匯打交道。美國總統(tǒng)奧巴馬在入主白宮第一年即對中國進行正式訪問，尋求中國支持。最近，美國派商務部、國防部、聯(lián)邦行政學院等直接影響美國對華決策的17位高官來華培訓，研讀科學發(fā)展觀、中國政體、五年規(guī)劃和經濟發(fā)展。過去，總是我們派干部到美國學習培訓，這次是美國第一次反過來學習我們，這說明中國政體的科學性，體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。共產黨員姓“黨”，姓“黨”就要對黨忠誠。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰(zhàn)劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。
2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前仙桃正處于跨越發(fā)展的關鍵時期，這個時期既是發(fā)展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業(yè)就會大步發(fā)展，處理不好就會誘發(fā)許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責;作為黨員干部，要對組織和群眾負責;作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對仙桃的發(fā)展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。
3、樹信心，在增強信心上下功夫?！靶判谋赛S金更重要”。信心體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在人的精神狀態(tài)，對事業(yè)的執(zhí)著追求和堅忍不拔的毅力上。去年3月，我在全市科級干部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導干部應當如何保持積極向上的精神狀態(tài)，而信心是良好精神狀態(tài)的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》;孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”;19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統(tǒng)自由勛章”獎?？v觀這些古今中外名人的人生經歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們有一個共同特點，對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸。《士兵突擊》里的主人公許三多，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，他不是最優(yōu)秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰(zhàn)友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。
1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現(xiàn)實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創(chuàng)新。
1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”?，F(xiàn)在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視。“沒有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發(fā)育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓班?就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恒的追求。在農耕時代讀幾年書就能管用一輩子;到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子;而到了知識經濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向實踐學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯(lián)合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學什么、怎么學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。
2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)開發(fā)、新農村建設、信訪穩(wěn)定等重點領域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養(yǎng)鍛煉一大批復合型黨政領導干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養(yǎng)前途的中青年干部，推到基層一線去摔打，放到艱苦環(huán)境中去磨練，不斷提高他們領導科學發(fā)展的能力、總攬全局的能力、駕馭復雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經濟建設主戰(zhàn)場、新農村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領，鑄就業(yè)績和榮耀。
3、用創(chuàng)新推動發(fā)展?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領導干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動?，F(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創(chuàng)新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新一定是解決問題，創(chuàng)新一定要推動發(fā)展。去年以來，我們大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了三期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質集中強化訓練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、3名部機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現(xiàn)了重大突破。
實干興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執(zhí)行不力”，應把握三個重點。
第一，方向是關鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放30多年來，仙桃一無資源，二沒中省企業(yè)，而經濟社會發(fā)展一直走在全省前列，連續(xù)多年位居全省十強?？康氖鞘裁?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使仙桃從周邊縣市中脫穎而出;90年代，我們實行開放強市戰(zhàn)略，使仙桃一躍成為全省首強，并進入全國百強;進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使仙桃發(fā)揮體制優(yōu)勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現(xiàn)象”。
第二，執(zhí)行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是不折不扣的執(zhí)行者。在現(xiàn)實生活中，往往會出現(xiàn)這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執(zhí)行不力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執(zhí)行。很多事情我們缺乏的不是解決問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕借口抓執(zhí)行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫?，必做于細”。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
第三，和諧是保障。團結出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優(yōu)秀只是一個人，只有一個優(yōu)秀的團隊、一批優(yōu)秀的集體、一群優(yōu)秀的干部共同努力、協(xié)同作戰(zhàn)，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導干部尤其是一把手要發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯,樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現(xiàn)了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創(chuàng)了“貞觀之治”的輝煌盛世。
德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
1、遠離“三種人”。社會轉型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴;你好喝，就獻之以佳釀;你好賭，就送之以金錢;你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人;二是掙錢不多，特別能花錢的人;三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散;以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關系，在正常、健康的人際關系中工作和生活。
2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法;法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。
3、常到“三地看”。市場經濟環(huán)境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到農村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農民疾苦;常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。
同志們，“官大官小，沒完沒了;錢多錢少，都有煩惱;名好利好,平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為仙桃更好更快發(fā)展做出應有的貢獻!
謝謝大家!
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學員內心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝愿**縣第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉(xiāng)科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
借此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇十
大家好，根據市委黨校結業(yè)式的安排，受班級兩委委托，由我在這里作小結發(fā)言。不當之處，還請大家批評指正。
但見時光流似箭，為期兩個月的中青班學習生活就這樣結束了，我們即將返回各自的工作崗位。這兩個月的學習時光非常珍貴和難得，此時此刻，相信大家和我一樣，心中充滿了不舍和留戀。想說的學習體會有很多，但我把想說的主要分為四個方面來表達，我想這也是我們班32位同學的共同心聲。
首先表達一份感謝。感謝市委組織部的點名調訓，才讓我們有一起學習的機會；感謝市委黨校的細致嚴謹的教學計劃，讓我們的理論水平得到提升；感謝班主任和各授課老師付出的辛勞，讓我們黨性修養(yǎng)得到提升。
其次匯報一份學習收獲。這次培訓，大家的共同感受是機會難得、解渴受用、不虛此行。這兩個月以來，一是我們的黨性獲得了鍛煉。印象最深刻的就是在林亞興老師《共產黨宣言》互動式研討課上，我們重溫了經典，課上熱烈而美好的討論氛圍就是踐行初心的最好證明，那天我們討論到12點才下課。在主題為“圍繞習近平在中央黨校中青班開班式上的講話談談對堅持知行合一，主動作為的認識”班級研討課上，大家結合工作各抒己見、侃侃而談，用實際行動踐行了不忘初心牢記使命的根本宗旨。在班主任韓風春老師的《習近平新時代中國特色社會主義思想在福建的孕育和發(fā)展》、林民權老師的《堅持自主創(chuàng)新建設科技強國--深入學習領會習近平關于科技創(chuàng)新的重要論述》、黃金龍老師的《深入學習習近平生態(tài)文明思想共建美麗中國》、《學習習近平關于家風建設的重要論述》等多位老師的教學中，我們更全面系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色社會主義思想。二是我們的修養(yǎng)得到了提高。5月15日-5月17日，我們到不可忘卻的紅色蘇區(qū)--三明寧化開展紅色教育異地培訓，深刻感受到寧化人民為奪取中國革命勝利立下的豐功偉績，也感受到了毛主席光輝詞章中的《如夢令·元旦》中所寫到的“山上山下，風展紅旗如畫”那無堅不摧的革命豪情。5月27日--5月31日，我們到韶山干部教育學院開展紅色教育異地培訓，這次培訓讓我們的黨性修養(yǎng)得到了深層次的提高，記得到達韶山已是晚上六點多，但在我們晚上七點的韶山第一課《關于學偉人風范憶革命先輩做合格黨員》的課上，大家被老師動情投入的講課精神感動了，被革命先烈的事跡感染了，大家絲毫不覺白天十多個小時的車程有多疲憊。而后，我們在毛主席銅像前敬獻花籃，重溫入黨誓詞；我們在毛澤東紀念館追憶毛主席光輝偉大的一生；我們在劉少奇紀念館深切感受偉人為民的高尚情操和艱苦樸素的優(yōu)秀作風；我們在楊開慧紀念館深切緬懷楊開慧烈士，感受到了毛主席寫的那首著名的詞《蝶戀花·答李淑一》“我失驕楊君失柳，楊柳輕揚直上重霄九；我們在雷鋒同志紀念館用集體合唱“學習雷鋒好榜樣”來深刻懷念這位年輕的民族英雄；我們在長沙橘子洲頭集體豪情朗誦《沁園春·長沙》，不僅領略了昂揚熾烈的革命情懷,還汲取了奮發(fā)前進的信心和力量。在這次異地學習中的每一個瞬間無不讓我們的心靈受到洗滌，靈魂受到震撼，思想境界得到升華。三是我們的理論水平得到提升。這兩個月來，我們學習了《學習習近平關于全面深化改革的重要論述》、《堅持以人民為中心，推動經濟高質量發(fā)展》、《堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸》、《大力加強我國意識形態(tài)安全建設》、《正確理解和科學推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》、《規(guī)范黨內政治生活進化黨內政治生態(tài)》等多位老師的教學（課程豐富，在此處無法一一列舉），讓我們更好的掌握了黨的重要精神與基本理論。
再次是收獲了一個班級的革命友誼。2個月的學習時光，我們很多同學從不認識到認識到熟悉，我們的友情得到了升華。我們班32個人，大部分來自不同的單位，有市直部門的辦公室主任、科長，有縣區(qū)的鎮(zhèn)長、局長、團委書記，有紀委、公安局、檢察院、法院系統(tǒng)的，可以說大家來自五湖四海，也都是各個單位干工作的中堅力量。我們班最大的特點是年輕，并有好多個名校碩士、博士，開學時班主任給了我們“三個最”，說實話和你們這些學霸成為同學，讓人壓力很大。但學習中我發(fā)現(xiàn)，雖然大家工作崗位、性格、知識、經歷都各不相同，就這兩個月，我們經歷了文藝匯演、異地培訓、考察調研、班級活動，在這些活動中我們互相理解、互相補臺、互相支持、共同提高，形成了團結、友愛、和諧、進步的濃厚氛圍，尤其是班級兩委都為中青班這個集體默默的奉獻。林楠、振滔、志鴻、鴻偉四位同學勇于擔任小組長的重擔，圓滿完成了每次清點人數、活動通知、收材料等光榮任務；班長荔陽是個博士，他一直默默為大家做了很多事情，是個特別好的班長；生活委員志軍事無巨細，異地培訓還時時帶著藥箱，他讓我們衣食無憂，有他在我們很有安全感；學習委員葉男是我們班學歷最高的女生，她每天都負責的整理學習評分表，組織微課堂，她是我見過最美的最接地氣的女博士；張香和白霜同學在很多班級活動中總是默默奉獻著；紀檢委員國慶是我們每次活動符合八項規(guī)定和培訓要求的重要導航；在文藝匯演中，白霜、可嘉不負重任的成為了整場晚會的主持人，白霜同學和我一樣，貢獻了舞臺首秀；我們集體大合唱《我的祖國》是我聽過最動聽美妙的合唱曲目；吳逸、可嘉、林楠、白霜、曉丹、葉男在六人小組朗誦中讓我們感受了語言的魅力，朗誦出一篇富有感情色彩的《紅色的城墻》，讓人感受到了祖國的迅速崛起。在籃球友誼賽中，男生們的滿場飛奔、積極拼搶、精準投籃，凌暉“用腦袋打球”的果敢，吳凡“騎馬射大雕”的造型，志軍“霸王硬上弓”的強硬都在曉丹鏡頭下留在珍貴的一幕。林楠、亦斌發(fā)揮才子本色，勇于承擔課題調研的執(zhí)筆任務；凌輝、道炬、志鴻、荔陽發(fā)揮各自崗位專長，主動承擔了班級微課堂授課的光榮任務；曉丹同學是班級攝影師，為大家記錄了許多美好瞬間；凌輝同學在每次合影時都主動為班級整隊；結合班級活動振滔、陳敏主動組織安排大家學習調研了仙游、涵江的有關產業(yè)和鄉(xiāng)村振興項目，為大家提供了實地學習的機會；學習之余的“數三”游戲中，我們感受到啟鎮(zhèn)和志騰的“相愛相殺”；鄉(xiāng)村體驗活動中，我們領略了志軍的大廚風范，啟鎮(zhèn)和騰芳專業(yè)的火力保障；在教室角，陳興的幽默總讓人捧腹；李貞每天總是第一、二名簽到，為班級到課率提供了重要保障，值得韓老師天天點贊；在班級研討中，王宇分享的關于巡察的擔當故事，引起了老師和同學們的共鳴；在醫(yī)院里，吳逸、國賢、偉權和鴻偉對凌暉悉心的照料和陪伴。
我們的課后十分鐘變成了每天下課后最期待的一件事，亦斌的“講古”、范騰的“5g時代”、錯錯的“房屋構建安全知識”、道炬的法律案例分享、鄭雷的“妻子（七子）”段子、振滔和國石的分享基層工作經驗以及的六月份開啟的紀檢專場、法檢專場、團委專場、帶娃專場等等......每一天都讓我們驚喜不斷,大家都認真對待十分鐘小課堂以至于后來課后分享變成了30分鐘都不夠用，每天的小分享不僅讓我們開拓了視野，在彼此間還增進了認識了解。
最后是表示一份決心。2個月的培訓雖然短暫，但對于我們個人的成長來說，是一次難得的“充電”和“加油”。我們回到工作崗位后，決心把這次培訓學習當做一個新的工作起點，切實把在黨校養(yǎng)成的優(yōu)良作風秉承下去，堅持下來，指導和規(guī)范自己的言行，做到勤奮學習、敬業(yè)奉獻、求真務實、嚴于律己；把培訓當中積累的理論知識真正消化吸收、提煉升華，結合各自工作，轉化成為指導工作的新思路、促進工作的新方法、推進工作的新舉措。
大家是否還記得，在我們未去長沙前，我們在核對通訊錄制作草稿，就有同學問快要結業(yè)了嗎？時間過的飛快，今天我們真的要結業(yè)了！2個月時間在眨眼之間悄然過去。分別在即，既有留戀也有不舍，留戀的是這段難忘的學習生活，不舍的是學習期間認識的各位好老師、好同學?，F(xiàn)在，我們無需感嘆太多，只有昂首向前才不負這兩個月的青春相聚。此時此刻我想用我們在長沙橘子洲頭共同朗讀的一句話作為結束語：恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒！作為年輕干部，我們要不忘初心、牢記使命，昂首向前，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)亮！
謝謝大家！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇十一
同志們：
通過三天的共同努力，本次讀書班就要結束了。近年來，我們堅持每年組織常委培訓，創(chuàng)辦了“大講堂”和“道德講堂”，定期舉行學習報告會，每年組織機關干部應知應會測試。經過長期不懈努力，xx書香常繞的氛圍日益濃厚，學習型組織建設已經成為共識、形成自覺。大家知道，中共中央印發(fā)的《中國共產黨廉潔自律準則》，融入了“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”儒家“八目”的思想。特別是第七、第八兩條，對黨員領導干部修身、齊家提出了明確要求。下面我圍繞讀書學習與“八目”的內在聯(lián)系，談一下自己對學習重要性的認識。
我們國家歷來講究讀書修身，強調讀書是修身立德之本。其一，知識改變命運，文化成就希望。我們都是公務人員，大家回想一下，之所以能有今天的地位和成就，恐怕或多或少都與讀書學習有一定關系，“知識改變命運、文化成就希望”是我們任何人都無法否認的真理，有無數事實可以證明這一點。其二，不同時態(tài)下知識具有重要作用。古今中外，知識的力量總是那樣強大，以至于知識智慧者總是占據高的社會地位，知識智慧所占社會資源的比重越來越大，知識智慧者的比例越來越大。過去時——占據第一等級。不論是奴隸社會，還是封建社會，知識智慧之人總是擁有較高的社會地位?！皩W而優(yōu)則仕”“勞心者治人”等觀念雖帶有封建思想烙印，卻依然影響著世人?，F(xiàn)在時——迎來知識爆炸。隨著經濟的快速發(fā)展，社會文明程度的不斷提高，知識總量呈現(xiàn)幾何級數增長，新學科不斷出現(xiàn)，新理論層出不窮，腦力工作者的比例持續(xù)增長，知識大爆炸帶來就業(yè)等競爭更為激烈。我們只有不斷充實自己，才能跟上時代的步伐。將來時——清一色的智人。按照社會發(fā)展的趨勢，知識智慧將以高科技的形式覆蓋全人類，腦力勞動者終將取代體力勞動者。我們所處的時代用體力還能勉強混碗飯吃，但我們的子孫后代所處的時代就沒有這樣“寬容”，誰如果沒有知識智慧，僅靠體力或許就無法生存，這絕不是危言聳聽。其三，讀書學習與能說、能寫、能應對的因果關系。黨的十八大以來，習近平總書記發(fā)表的一系列重要講話、文章、訪談等，形成了獨具個性的風格，人們愛聽、愛讀、愛看，甚至在國外也廣受歡迎，海外媒體稱之為習氏風格。問渠那得清如許，為有源頭活水來。習總書記的講話之所以發(fā)人深省、引人入勝，一個重要原因就在于他酷愛讀書學習。他說：“我愛好挺多，最大的愛好是讀書，讀書已成為我的一種生活方式?！薄皩W史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非?！边@或許就是“習氏語言風格”和其治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的“源頭活水”吧。我們不得不承認，凡是熱愛讀書學習之人，總是在談話時更能發(fā)表獨到的見解，在寫作時更能妙筆生花、文思泉涌，在處理問題時更能應對從容、游刃有余。
古今中外那些不僅顯赫一時，而且能夠接續(xù)傳承的家族，無不把讀書學習作為家風家訓和傳家之寶。其一，感悟兩個“三代”的啟示。西方有句諺語：“沒有三代積淀培養(yǎng)不出一個紳士?！敝袊芯淅显挘骸案徊贿^三代?！鼻罢咧v的是文化積淀的重要性，后者講的是忽視學習的危害性。看似矛盾的兩個“三代”定律恰恰說明了讀書學習、道德傳家的重要性，說明一個家族的興旺與衰落，關鍵在于能否書香常繞。其二，感悟曾國藩家族的變遷。曾國藩是中國近代歷史上著名的人物，毛澤東和蔣介石都對其推崇備至、佩服得五體投地，不約而同地發(fā)出了“吾于近人，獨服曾文正”的感嘆。大家知道，曾國藩的家世并不顯赫，他的爺爺曾星岡只是普通的農民，有一次去酒館喝酒時受到別人的嘲笑，就騰出房屋創(chuàng)辦了私塾“利見齋”，下定決心讓子孫后代通過讀書學習改變命運。曾國藩的父親腦子很笨，從十幾歲開始考秀才，前后考了17次，一直考到43歲，頭發(fā)花白了才考中秀才?；蛟S是家庭遺傳的緣故，曾國藩的智商也不高，他的科舉道路一開始和他的父親有點像。前6次考秀才都失敗了，一直到第7次才勉強考上秀才。左宗棠嘲笑他“欠才略”“才太短”“才亦太缺”，“于兵機每苦鈍滯”。李鴻章當面說他“儒緩”，說他做事反應太慢。傳說他小時候天賦不高，有一篇文章重復許多遍也沒有背下來。有個賊人潛伏在他家屋檐下，準備等他入睡之后偷些錢財。可是左等右等，就是不見他睡覺，翻來覆去地背那篇文章。賊人忍不住大聲說道：“這種水平還讀什么書?”然后將文章背誦一遍，揚長而去!賊人終歸是賊人，曾國藩卻通過勤學苦讀成為圣人。在曾國藩和他父親精神的感召下，曾氏家族的后人也紛紛通過讀書學習，不僅打破了“富不過三代”的定律，而且多數成為各行各業(yè)的精英人才，遍布全世界，沒有一個留在湖南老家依靠先人“吃老本”的。其三，學習精神能夠遺傳。從曾國藩家族重視讀書學習的經歷與結果，我們或許可以得出這樣的結論，那就是學習精神可以家族遺傳，從而實現(xiàn)一代更比一代強的目標。
從《資治通鑒》和《貞觀政要》成書的初衷來看，即使是封建社會的統(tǒng)治者，也十分重視從讀書學習中尋求治國之道。首先，從四大文明古國的結局說起。從人類文明發(fā)展史來看，四大文明體系中惟有中國文化一枝獨秀、綿延至今，其他如古印度、古巴比倫、古埃及等文化要么消失，要么斷流，要么被替代，其中一個重要的原因，就是因為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的博大精深、源遠流長，就是因為中華民族高度重視文化知識的學習與傳承。其次，民族偉大復興要靠學習增強本領。今天是中國人民全面抗戰(zhàn)爆發(fā)83周年，全國各地都在舉行紀念活動?！扒笆虏煌?，后事之師。”我們決不能忘記，日本軍國主義發(fā)動的侵華戰(zhàn)爭給中華民族造成的深重災難，更不能忘記“落后就要挨打”的殘酷事實，也不要忘記“為中華之崛起而讀書”的鏗鏘話語。習近平總書記在為全國干部學習培訓教材所作的《序言》中指出：“全黨同志特別是各級領導干部要有本領不夠的危機感，以時不我待的精神，一刻不停增強本領。只有全黨本領不斷增強了，‘兩個一百年’奮斗目標才能實現(xiàn)，中華民族偉大復興的中國夢才能夢想成真。”最后，來看猶太人與吉普賽人命運的對比。在一定歷史條件下，讀書學習甚至能挽救國家的命運，如猶太民族。眾所周知，猶太人是全世界公認的最有閱讀習慣的民族，以猶太人最多的以色列來看，以色列人均讀書量居全球第一。猶太人把讀書作為傳承教育、傳統(tǒng)、知識的手段，被譽為“讀書的民族”、“教育的民族”、“記憶的民族”以及“學習和思考的民族”。憑借一部《舊約》維系的強大的民族文化力量和“哭墻”喚起的憂患意識，終于在流散兩千年后成功實現(xiàn)了復國。反觀與猶太民族有著相似歷史的吉普賽人，由于他們長期淡忘了自己民族的歷史，從不注重讀書學習，導致整個民族的文化素養(yǎng)普遍較低，至今過著居無定所、顛沛流離的流浪生活，成為歐洲人眼里小偷、騙子的代名詞。這兩個民族截然不同的命運，只是因為對待歷史文化和讀書學習的態(tài)度不同而已。
實現(xiàn)天下太平、世界大同，不但是中國老百姓世世代代永恒的期盼，也是中國歷史上往圣先賢所一直追求的社會理想。其一，關于張載的“四為句”。北宋思想家張載提出的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，被古今中外眾多仁人志士奉為座右銘。但說到底，這四句話都要通過讀書學習來實現(xiàn)。其二，學習能夠破解事業(yè)發(fā)展的難題。要通過讀書學習提高本領、增長才干，通過讀書學習防范和化解精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，通過學習避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，通過學習克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。有人說中國最大的問題是人口多、底子薄、資源少，我覺得這些都不難解決。不怕人口多、只要素質高，不怕底子薄、只要發(fā)展快，不怕資源少、只要走出去。究竟什么最可怕，就是我們的部分同志心浮氣躁不學習。其三，學習能夠戰(zhàn)勝“不戰(zhàn)而勝”的企圖。美國前總統(tǒng)尼克松在《不戰(zhàn)而勝》書中說:“當有一天，中國的年輕人已經不再相信他們老祖宗的教導和他們的傳統(tǒng)文化，我們美國人就不戰(zhàn)而勝了……”尼克松先生提醒我們，決不能放松青少年的思想教育，決不能割裂我們的傳統(tǒng)文化。這就是為什么習近平總書記要提出弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，要反復強調領導干部讀書學習這個問題。
在“修身齊家治國平天下”之前，還有“格物致知誠意正心”，我們可以理解為增長閱歷、獲取知識、端正品格、確立目標的過程。對政協(xié)委員和機關干部來講，要通過學習做到六個方面：第一，方向要明。人民政協(xié)是中國共產黨領導的重要政治組織。所以政協(xié)人一定要講政治，堅定政治立場、嚴守政治紀律、提高政治能力。第二，大事要知。政協(xié)不僅要辦好政協(xié)的事，還要關心國家大事，了解省市工作部署。只有知大局、識大勢、明大事，才能更好地議大事。第三，業(yè)務要精。俗話說：“干啥吆喝啥?！本褪且岸f(xié)、會協(xié)商、善議政”，努力做政協(xié)工作的行家里手。第四，道德要好。我們要珍惜政協(xié)和委員的聲譽，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承中華文明，倡樹文明新風，引領社會風尚。第五，本事要強。就是要具備履行職責的能力，提高參政議政的水平，選準角度、把握力度、體現(xiàn)深度，不斷提高履職的成效。第六，與時要進?！胺惨嬷?，與時偕行。”政協(xié)人要不斷地學習新知識、適應新常態(tài)、提高新能力、應對新問題、做出新貢獻。
孔子的后代子思提出讀書學習的方法是“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”。要廣博地學習，要對學問詳細地詢問，要慎重地思考，要明白地辨別，要切實地力行。不學則已，既然要學，不學到通達曉暢絕不能終止;不去求教則已，既然求教，不到徹底明白絕不能終止;不去思考則已，既然思考了，不想出一番道理絕不能終止;不去辨別則已，既然辨別了，不到分辨明白絕不能終止;不去做則已，既然做了，不確實盡力做好絕不能終止。別人學一次就會，我要學一百次;別人學十次就會，我要學一千次。果真能夠實行這種方法，即使是愚笨的人也一定會聰明起來，即使是脆弱的人也一定會堅強起來。掌握了正確的讀書學習方法，又能認真篤行，就會取得“士別三日，當刮目相看”的好效果;反之，就會“三日不讀書，便覺面目可憎，語言無味”。
最后，與大家分享一個關于“欹器”的故事：傳說孔子到魯桓公的廟堂上參觀，看到一只傾斜易覆的器皿，孔子對他的學生說：“我曾聽說過這樣的器皿，空了它便傾斜，適中時它就端正，滿了就會傾覆。英明的君主以此來作為最好的鑒誡，所以常常將它放置于座位的右邊來警示自己?！笨鬃訃@息道：“一切事物哪有滿而不覆的道理呢?”據說這就是我們常講的“座右銘”的來歷。古人說：“學不可以已?！蔽覀円靼住皩W無止境”“讀書學習永遠在路上”的道理，永葆謙虛好學的姿態(tài)，持之以恒，終生學習，活到老、學到老。
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇十二
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的學員們：
大家上午好！
我是本期干訓班第一組的學員楊帆，是潼南縣人民檢察院的一名干警，很榮幸能作為代表在此發(fā)言。一個月的黨校學習今天結業(yè)了，我們都即將返回各自的工作崗位，此刻，想必大家都和我一樣心情復雜，感慨萬千。首先要感謝組織給了我們一次系統(tǒng)學習、培訓的機會，感謝各位領導、各位老師的精心指導和辛勤授課，在此，請允許我代表全體學員，向各位領導和老師致以崇高的敬意。
在座的學員，來自全縣各條戰(zhàn)線和各個崗位，我們都非常珍惜這難得的機會，這短暫的一個月，是我們生命中的加油站；這短暫的一個月，我們進一步堅定了信仰、拓寬了思路、豐富了知識、升華了境界、收獲了友誼。
培訓期間，雖然學習課程安排非常緊湊，但我們一點兒也不覺得緊張和疲倦，黨校在教學內容的安排上，獨具匠心，五個單元二十多堂理論課，靈活多樣的授課方式，緊貼社會焦點，抽絲剝繭，讓我們受益頗深、感觸頗多；黨性修養(yǎng)、領導藝術，公務員禮儀、心理健康講座立足理論，突出實踐，讓我們學有所悟、學有所獲；形勢分析、警示教育，使我們清醒地認識權利是把“雙刃劍”，用權時刻要謹慎。
培訓期間，我們走出了教室，到現(xiàn)場去學，我們到尚昆故居、尚昆陵園、闇公陵園現(xiàn)場學習，深刻領悟了闇公精神，這種精神激勵了咱們一代又一代的潼南兒女，成為新時代潼南人趕超發(fā)展的不竭精神動力。我們懷著崇敬的心情傾聽了老縣長、老主任講述當年修建三塊石電站的種種困難和艱辛，并尋訪“三塊石精神”，站在千里涪江第一壩上面，感受著老一輩潼南人艱苦奮斗、勤儉辦電的那段激情燃燒的歲月，當年人們用血汗凝成的“三塊石精神”，必將以博大的內涵，激勵和鼓舞今天的潼南人自強不息、疾蹄奮進、圖變圖強。學員們還舉辦了“接訪”、“三進三同”社會實踐活動，通過活動磨練了學員們的工作作風、密切了和人民群眾的關系、深化了對基層的認識。
培訓期間，黨校領導和老師還組織了豐富的活動：籃球場上，留下了學員們矯健的身影；階梯教室里，響起過學員們嘹亮的歌聲。培訓期間，我們從素不相識，到相互走近，逐漸熟悉，直至深入了解，結下了深厚的友誼。
“走得最快的，是最美的時光?！苯裉欤瑸槠谝粋€月的集中培訓即將結束，但是，我們的學習不會中斷，我們的求索不會中斷。今天，我們將暫時分別，但是，我們的友誼會永遠長存。今天，我們將回到自己的工作崗位，將要更加努力勤奮工作，積極開拓創(chuàng)新，做出新的貢獻，絕不辜負組織的培養(yǎng)。
最后，再一次深深感謝給予我們關懷的領導，感謝給予我們啟迪的老師！祝各位領導、老師和學員身體健康、工作順利！
謝謝！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇十三
6月11日上午，市委黨校2021年春季中青年干部培訓班舉辦學員座談會暨結業(yè)儀式。市委組織部常務副部長林祖華出席結業(yè)式并講話，市委黨校（行政學院）常務副校長（副院長）黎雪源主持會議。
會上，林祖華同志向全體學員圓滿完成學習任務表示祝賀，向辛勤付出的教職工表達了感謝，對中青班的學習活動系列創(chuàng)新舉措予以了充分肯定，點贊本期中青班是一期亮點多、成效好的主體班次。
會議指出，中青年干部要著力在四個方面砥礪素養(yǎng)、淬煉本領、提高境界，努力做對黨對人民對祖國有貢獻的新時代好干部。
一是要始終保持定力，努力做到“任爾東南西北風，咬定青山不放松”。
要有政治定力。著力增強抵御誘惑、守住底線、廉潔自律的能力，真正把習近平總書記給領導干部算的“政治賬”“利益賬”“良心賬”記在心底，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。
要有職業(yè)定力。樹立正確的職業(yè)觀，處理好個人利益需求與奉獻社會之間的關系，嚴格按照新時期好干部標準要求自己，從思想上和言行上把全心全意為人民服務當作不懈奮斗的偉大事業(yè)，摒棄“升官發(fā)財”、貪圖安逸享樂的念想，立志通過自身努力，將個人價值和為人民服務的社會價值統(tǒng)一起來，在勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)中放飛夢想、展現(xiàn)作為、作出貢獻。
要有自律定力。切實克制好欲望，任何時候都心存敬畏，珍惜自己歷經奮斗來之不易的職位與名節(jié)，始終維護和保持自身的良好形象。要嘗試跳出舒適圈，樹高奮斗目標，持續(xù)加強學習歷練，讓自己內心更加充實，工作更加高效。
二是要持續(xù)提升能力，努力做到“讓能力等崗位，而不是讓崗位等能力”。
最大的危機是素質的危機，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領的恐慌。青年干部要按照習近平總書記提出的領導干部特別是年輕干部必須具備"七種能力"的要求，持續(xù)提升自己服務發(fā)展的能力，強化“四能”基本功。
即：開口能講，練就較強的口頭表達和演說能力；提筆能寫，練就較強的文字表達能力；問策能對，練就較強的思考謀劃能力；遇事能辦，練就較強的操作和攻堅能力。
三是要用準用好權力，努力做到“始終公道正派，不為名利所累”。
黨員干部不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養(yǎng)上，必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現(xiàn)。
用權為民時，要“善用”。時刻記住是黨和人民賦予了我們權力和責任，在為人民辦實事、解難題時，要竭盡全力履職盡責，將我們的職能職責權力發(fā)揮到最大化，真正做到“情為民所系、權為民所用”。
用權為公時，要“慎用”。無論是決策、管理，還是指揮、協(xié)調，都要慎之又慎、三思而行。要注重加強調查研究，經常深入群眾、了解群眾、幫助群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，把人民群眾的需求當作“用權”的根本出發(fā)點。
用權為私時，要“禁用”。領導干部既是權力的代理人，也是權力的“守護者”，既要用好權，也要管好權。管好權，就是要禁止以權謀私，重點是管好親友和身邊工作人員，管好自己的興趣愛好。要自覺加強黨性鍛煉，始終保持清醒頭腦，在大是大非面前不走樣、不糊涂，始終做到慎初、慎獨、慎微、慎友，抵住各種誘惑。
四是要注重厚植魅力，努力做到“讓組織放心，讓群眾稱心”。
要有才情。有意識地培養(yǎng)1—2門高雅興趣愛好，比如文學藝術、體育活動等，提升涵養(yǎng)氣質，不斷提升自己的才情和魅力。
要有格局。強化“功成不必在我，攻堅必定有我”的格局，學會算大賬、算長遠賬，對待事業(yè)要有上進心，對待名利要有平常心，不貪一時之功、不圖一時之名。做到淡泊名利，從嚴要求，清正廉潔，一身正氣，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人。
要有修養(yǎng)。要注重修德和修行兩結合，保持謙和友善的態(tài)度，學會設身處地感受理解他人的處境，常懷感恩的心態(tài)，樹立平和的心態(tài)，保持上進陽光的心態(tài)，做一名紀律過硬、工作過硬、品質過硬的黨員干部。
會上，市委組織部副部長陳金勇宣讀了優(yōu)秀學員名單，并進行了表彰；培訓班臨時黨支部書記、班長作了學習情況匯報，8名學員代表結合學習培訓中的思考和收獲，圍繞“如何在推進萍鄉(xiāng)高質量跨越式發(fā)展中建功立業(yè)”這一主題作了交流發(fā)言；觀看了由中青班學員獻禮中國共產黨建黨100周年，自編自導和學員傾情演繹的原創(chuàng)歌曲mv——《生日的祝?！?。
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇十四
同志們：
我區(qū)第二期新任副處級干部培訓班，經過近一個月的集中學習，今天就要結業(yè)了。在此，我代表區(qū)委，對同志們圓滿完成學習任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
為舉辦好這期培訓班，區(qū)委非常重視，作為全區(qū)**年大規(guī)模培訓干部的重點班次精心安排，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校就培訓內容、培訓方式等事宜反復磋商，成剛區(qū)長對外出培訓親自作了批示，能兵副書記親自參加開學典禮和學員論壇，區(qū)紀委匡毅書記親自帶領大家赴浙江考察學習，匡毅書記、馬春常委還專門為大家上課。培訓中，全體學員遵守紀律，專心聽講，積極研討，認真考察，表現(xiàn)出高度的政治責任感、嚴格的組織紀律性、勤奮刻苦的學習態(tài)度和團結互助的友愛精神，展示了我區(qū)干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌和良好形象。整個培訓工作組織得很緊湊，成效較為突出。全體學員要將這次培訓中學到的新知識、新理念、新經驗，及時運用到工作實踐中去，堅定信念，振奮精神，扎實工作，開拓進取，推動本單位工作邁上新臺階，做出新成績。
開學的時候，能兵副書記給大家講過學風問題。今天，我想重點談一談作風問題。
作風是黨風的直接體現(xiàn)。干部作風，關系到黨和政府的執(zhí)行力和公信力，關系到我們能否抓住機遇，實現(xiàn)經濟社會又好又快地發(fā)展。近年來，全區(qū)黨政機關在轉變職能、改進作風方面做了大量工作，取得了積極成效。但是，還必須清醒地看到，與推進全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新目標新任務相比，與順應全區(qū)廣大群眾盼發(fā)展、謀發(fā)展的迫切愿望相比，我區(qū)干部隊伍還存在一些不適應、不符合的問題，主要是：一些干部事業(yè)心和責任感不強，服務意識不強，創(chuàng)新精神不足，思想作風不端正、工作作風不扎實，形式主義、官僚主義依然存在，等等。這些問題的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，損害了黨和政府的形象，影響了投資環(huán)境，在一定程度上制約了我區(qū)經濟社會發(fā)展。
在座的各位都是處級領導干部，肩負著執(zhí)行上級決策、負責具體事務、協(xié)調溝通各方的重要職責。你們的作風，關系到我區(qū)各項工作能否順利推進、取得實效，關系到我區(qū)建設和發(fā)展取得的成效。因此，大家一定要深刻認識加強作風建設的極端重要性和緊迫性，按照胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風氣”的要求，自覺加強作風建設，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。
領導干部的思想作風，體現(xiàn)黨的精神狀態(tài)和思想風貌。只有不斷加強思想作風建設，才能克服因循守舊、故步自封的精神狀態(tài)，才能始終保持干部隊伍的生機和活力。因此，要大力倡導解放思想、實事求是的思想路線，促進思想觀念實現(xiàn)新解放、新進步；大力弘揚改革創(chuàng)新、銳意進取，昂揚向上、勇往直前的精神，破除因循守舊、不思進取的思想，為推動**經濟社會跨越式發(fā)展奠定堅實的思想基礎。特別要結合當前正在開展的“解放思想、擴大開放”大討論活動，認真查找自身和自己的工作存在的問題，要以刮骨療傷的勇氣和不怕揭丑的精神，找準痛點、抓住重點、突破難點，力爭在打破條條框框、轉變思想觀念和工作方式、破除機制體制障礙等方面取得新的成效。比如，土地流轉問題是制約我區(qū)發(fā)展的一大瓶頸，如何做好這篇文章，大家可以作一些研究和探討。據我所知，江津區(qū)在這方面有一些新的做法，目前市內外有的地方都組織去學習，大家也可以多關注，同時要結合我區(qū)的實際多思考，爭取找到解決的辦法。
當前，我們正處在全面建設小康社會的關鍵時期，新情況新問題層出不窮，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。作為一名領導干部，要跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，肩負歷史使命，提高執(zhí)政能力，就必須始終不渝地堅持學習，不斷提高自身素質和能力，才能正確應對和解決面臨的各種矛盾和問題。大家都是新提拔的年輕干部，可以說，有朝氣，有活力，有熱情，思維比較敏捷，接受新事物快，并在工作中積累了一定的實踐經驗。但不少同志缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，理論功底不深厚、不扎實，在宏觀把握、科學統(tǒng)籌、領導方法與藝術等方面還不夠成熟,應對和處理復雜問題、復雜矛盾的能力還不夠強。這次大家雖然進行了系統(tǒng)的學習，但畢竟只有短短一個月時間，所學的知識是十分有限的，更多的知識，需要大家在今后的工作中獲取；領導能力和工作水平，需要大家在實踐中提高。因此，大家回去以后，還要在實踐中不斷學習、繼續(xù)學習、深入學習，做到學習工作化，工作學習化，努力做一名“學習型”、“專家型”的新型領導干部。要切實做到學以致用，在實踐中進一步檢驗學習成果，完善知識結構，提高工作能力。這次大家前往浙江進行了為期八天的專題培訓，學到了一些新的理念、新的方法，大家要把學習的成果與我區(qū)實際、與自身工作實際結合起來，認真思考、大膽實踐，力求有新的作為，開創(chuàng)工作新局面。目前，區(qū)委干教辦正在擬定我區(qū)干部培訓成果轉化制度，這個制度出臺以后，大家要按照有關要求，認真抓好落實?？傊?，要堅決杜絕“學習時激動，回來后不動”的現(xiàn)象，讓學習成果成為實實在在、看得見、摸得著的實踐成果。
“真”，就是事務的本質；“實”，就是腳踏實地，實事求是。真與實，是萬事萬物賴以存在的基礎，也是人們認識客觀世界、規(guī)范自身行為的第一要求。求真務實，對于我們領導干部來說，更具有特殊的重要意義，毛澤東同志在延安時期就要求全黨“實事求是，力戒空談”。多年來，我們可以看到形式主義、官僚主義的一種表現(xiàn)：每當上級提出什么要求、部署什么任務，一些地方和部門都會大張旗鼓地宣傳號召，搞得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，但有的并沒有認真研究具體落實的辦法，也沒有采取具體落實的措施。會議一開，任務就算完成，事后也缺少檢查、督促。風一過，什么都沒有了。這種做法，被形象地稱之為“以會議落實會議，以文件落實文件”，胡錦濤總書記曾經嚴肅地批評過這種現(xiàn)象。所以，弘揚求真務實精神，就必須大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。今年是“三區(qū)”建設的關鍵一年，“三區(qū)”建設是實實在在的工作，沒有務實的工作作風，“三區(qū)”建設就只是一句口號。這就需要我們把干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志與腳踏實地的工作態(tài)度結合起來，大力提倡求真務實、腳踏實地的工作作風，要從實實在在的具體事情抓起，堅決反對形式主義、官僚主義；要加強調查研究，多到基層和一線了解實際情況、研究和解決實際問題，扎實推進各項工作。作為組織部門，我們也將按照中央、市委和區(qū)委的要求，進一步提高選人用人公信度，樹立正確的用人導向，為那些腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的干部創(chuàng)造寬松的環(huán)境，努力營造“支持干事者，寬容失敗者、鞭策空談者”的良好氛圍。
民主凝聚黨心，團結成就偉業(yè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。對領導干部來說，能不能認真貫徹民主集中制，團結同志一道工作，不僅僅是工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。當前，一些干部不虛心聽取意見，靠拍腦袋作決策；一些干部不注意發(fā)揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替；還有一些干部唯我獨尊，作風霸道，甚至打擊報復提不同意見的同志。這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅對我們的事業(yè)有害，而且對干部自身也有害。因此，我們每個干部都要嚴格執(zhí)行民主集中制，做到心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受監(jiān)督，和單位的同志團結共事，共同營造心齊氣順、風正勁足的良好局面。大家作為副處級領導干部，在工作中要主動顧全大局、維護團結。要領會上級領導意圖、落實好上級領導交辦的任務，為上級領導建好議、當好參謀；要正確處理好與上級、下級、平級、和群眾的關系，爭取上級支持，下級響應，平級配合，群眾肯定，團結一心愛**、憂**、興**，形成工作合力，共同推動各項工作取得新的成效。
領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。不能認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關系。這種認識是極端錯誤的。隨著經濟社會的發(fā)展，社會階層多元化，尤其是利益多元化，對我們的干部是一個嚴峻的考驗。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。在賴昌星的“紅樓”舉辦的反腐展覽中有段文字：“扭曲的信念，一顆隨時引爆的炸彈；不義的錢財，一副銀光閃閃的鐐銬；放縱的情欲，一個環(huán)珠掩映的陷阱；錯位的親情，一根溫柔軟滑的絞繩”。這是我們每個干部不可忘記的警示！千里之堤，潰于蟻穴，如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，一旦在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難再做到清正廉潔。在富民強區(qū)、全面建設小康社會的進程中，我區(qū)絕大多數干部奮發(fā)圖強，勤奮工作，做出了應有的貢獻和成績。但是，仍有少數領導干部理想信念動搖，思想道德滑坡，抵擋不住誘惑，約束不了自己，犯下錯誤而悔恨終身。因此，希望大家一定要倍加嚴格要求自己，加強自我約束，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非份之想，無論八小時以內還是八小時以外，都要抵得住燈紅酒綠的誘惑和考驗。要自覺崇尚情趣健康、品位高尚的生活。每個人都有一個興趣空間，在這個空間里，此消彼長，如果高雅的興趣不去占領，另一類庸俗的興趣就必然會去占領。在這里，我建議大家空余時間多讀書，讀好書。古人云，“腹有詩書氣自華”，讀書能純潔人的心靈，高雅人的情操。文化的浸染和熏陶，讓人遠離無聊庸俗，一個勤于讀書學習的領導干部，往往少一些官僚習氣，更貼近民生民情，而越是胸無文化的干部，越目空一切，脫離群眾，而且還必然粗俗淺薄。總之，希望大家有意識地培養(yǎng)自己高尚的情趣愛好，不斷充實自己，在健康的生活方式中，以愉悅的心情投入工作，在工作中取得更大的成效。
同志們，區(qū)委對你們寄予厚望，希望你們時刻牢記肩負的重任和使命，加強學習，努力實踐，不斷提高理論素養(yǎng)、工作能力和領導水平，在建設新**、振興新**的偉大實踐中，發(fā)揮出更大更好的作用。
最后，祝同志們生活愉快，工作進步，再創(chuàng)佳績！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇一
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學員內心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽。
報告。
不論練拓展也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝愿**縣第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉(xiāng)科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
借此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
x月x日下午，xx市青年干部培訓班最后一節(jié)課上，市委常委、組織部長xxx圍繞認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，落實新時代黨的組織路線“五個抓好”基本要求，與大家面對面交流，談認識、講體會、教方法、傳經驗，引導大家把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在率先蹚出一條新路上建功立業(yè)。今天，市青年干部培訓班就要結業(yè)了。首先，我代表市委組織部對同志們順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀！向付出辛勤勞作的黨校教職工表示衷心的感謝！
一把尺子、一量到底；
一身正氣、抵制歪風。三要專心精進干事業(yè)。創(chuàng)對標一流之績，持之以恒強化黨的科學理論武裝，善于運用唯物辯證法的思想方法謀劃推進工作，干事要拼、激情干事，勇爭一流，只爭朝夕，做到謀劃快、推進快、見效快。四要接力傳承樹形象。慎言多思講規(guī)矩話，嚴謹細致辦規(guī)矩事，清正廉潔做規(guī)矩人。力戒形式主義、官僚主義，密切聯(lián)系群眾，甘為人梯，保持良好心態(tài)。家風要正。增強家的親和力，保持謙虛低調好品格。
希望大家深刻領會精神，抓好貫徹落實。舉辦青年干部培訓班，是市委加強年輕干部隊伍建設的重要舉措，在座的30位學員，都是市直部門和區(qū)縣優(yōu)秀年輕干部的代表，能夠靜下心、安住神、坐下來參加學習培訓，是十分難得的機會。從剛才培訓班小結、學員代表的發(fā)言和平時掌握的情況來看，大家珍惜這次學習培訓的機會，勤于學習、善于鉆研，勇于實踐，取得了較好的學習效果。可以說，本期培訓班組織嚴密、內容豐富、形式活潑，達到了預期的目的。下面，受市委常委、組織部部長xx同志的委托，講幾點意見，與大家共勉。
對黨忠誠，就是要能夠經得住風浪和誘惑的考驗，始終與黨中央、xx省委和市委在思想上、行動上保持高度一致。年輕干部應自覺把對黨忠誠，作為一種信念來堅守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準則來恪守。二是政治堅定。政治堅定就是要堅定信念，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺維護黨中央的權威。三是時刻清醒。時刻清醒就需要年輕干部提高政治鑒別力和敏銳性，增強辨別是非的能力，在大是大非面前，始終保持政治上的清醒和堅定。在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺，勇敢地站在反分裂、反恐怖斗爭的第一線，決不做“兩面人”、“老好人”。
在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，敢作敢為、敢擔責任。二是主動作為。小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。干事難免會出錯，但不干事百分之百地錯。每一名年輕干部都應該把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，勤勤懇懇干工作，一絲不茍抓落實。三是奮力爭先。年輕干部要按照張春賢書記提出的“四強”、“三力”要求，爭當xx特色好干部的表率，奮勇爭先，主動作為，勇挑重擔，破解難題，全身心地投入到工作任務當中去。
四、加強作風修養(yǎng)，始終對群眾保持真心。作風養(yǎng)成是黨性修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，直接決定著領導干部個人素質和工作水平的高低。年輕干部要按照“不忘初心、牢記使命”的要求，加強作風修養(yǎng)，做到踏實而不飄浮，為民而不謀私。一是踏實而不飄浮?，F(xiàn)在年輕干部都很忙，絕大多數同志在忙本職工作，但也有一些同志在忙迎來送往。年輕干部應該把精力和心思用在每一件實際工作上，真干、實干、苦干、巧干。千萬不要在最能吃苦的年紀選擇安穩(wěn)度日、荒廢時光。應腳踏實地主動置身于各種復雜的矛盾中，直面矛盾、解析矛盾，從而磨煉自己的意志、歷練自己的素養(yǎng)、錘煉自己的作風。二是為民而不謀私。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。作為年輕干部，一定要模范踐行立黨為公、執(zhí)政為民，增進同群眾的感情，心里裝著群眾，眼睛向著群眾，腳步邁向群眾。一定要自覺把服務群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢記群眾利益無小事的道理，多為群眾做好事、辦實事、解難事。一定要堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
五、加強紀律修養(yǎng)，始終對自己嚴格要求。紀律嚴明和黨性堅強密不可分。年輕干部涉世不深，經驗不足，容易成為被腐蝕的對象，更應嚴格要求自己。年輕干部加強黨性修養(yǎng)，必須嚴格按照中央頒布的《中共共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定要求自己，在任何時候，都要嚴格要求自己，決不能放縱“物欲”和奢望“官欲”。要耐得住寂寞、擋得住誘惑、扛得住壓力、抗得住干擾、穩(wěn)得住心神、經得住考驗、守得住家園。自覺遵守黨紀國法，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，經常過濾自己的思想、檢點自己的行為，敲打自己身上的灰塵，心存敬畏、手握戒尺。自覺繃緊廉潔自律這根弦，守住黨紀國法這條線。一定要防微杜漸，警鐘長鳴。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
同志們，到黨校學習培訓是我們加強黨性修養(yǎng)和提高自身素質的一種重要方式，學習即將結束，接下來大家的重心要回歸到本職工作，大家要把組織的培養(yǎng)和信任化作工作上的不竭動力，把學到的知識轉化為推動工作的具體實踐，不斷開創(chuàng)工作的新局面，為實現(xiàn)市委提出的xx的富民強市戰(zhàn)略和把xxx建成旅游城市、文化城市、森林城市、智慧城市的任務不懈努力奮斗，做出新的、更大的成績。
最后，祝愿大家工作順利、萬事如意！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇三
今天，全市第一期科級干部領導能力提升培訓班就要結業(yè)了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界;提高了能力，增強了本領;加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問!
培訓結業(yè)既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好;只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。
理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立;沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。
1、講黨性，在黨性修養(yǎng)上下功夫。劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》中指出：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區(qū)中，搞資本主義的占絕大多數，但資本主義不僅沒能讓大多數國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發(fā)達國家的差距越拉越大，發(fā)展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。許多發(fā)展中國家從照搬西方模式的失敗中警醒，把中國模式看成榜樣。改革開放30多年來，我們成功應對亞洲金融風暴，戰(zhàn)勝汶川、玉樹地震災害，特別是這次國際金融危機，美國近乎崩潰，歐洲受到重創(chuàng)，冰島國家破產，而中國一枝獨秀。金融危機中，美國政府將相當于gdp百分之五的7000億美元投入到金融市場的“黑洞”中時，不得不開始與“政府干預、國有化”等一系列以往用于指責別國的詞匯打交道。美國總統(tǒng)奧巴馬在入主白宮第一年即對中國進行正式訪問，尋求中國支持。最近，美國派商務部、國防部、聯(lián)邦行政學院等直接影響美國對華決策的17位高官來華培訓，研讀科學發(fā)展觀、中國政體、五年規(guī)劃和經濟發(fā)展。過去，總是我們派干部到美國學習培訓，這次是美國第一次反過來學習我們，這說明中國政體的科學性，體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。共產黨員姓“黨”，姓“黨”就要對黨忠誠。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰(zhàn)劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。
2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前仙桃正處于跨越發(fā)展的關鍵時期，這個時期既是發(fā)展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業(yè)就會大步發(fā)展，處理不好就會誘發(fā)許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責;作為黨員干部，要對組織和群眾負責;作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對仙桃的發(fā)展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。
3、樹信心，在增強信心上下功夫?！靶判谋赛S金更重要”。信心體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在人的精神狀態(tài)，對事業(yè)的執(zhí)著追求和堅忍不拔的毅力上。去年3月，我在全市科級干部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導干部應當如何保持積極向上的精神狀態(tài)，而信心是良好精神狀態(tài)的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》;孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”;19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統(tǒng)自由勛章”獎。縱觀這些古今中外名人的人生經歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們有一個共同特點，對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸。《士兵突擊》里的主人公許三多，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，他不是最優(yōu)秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰(zhàn)友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。
1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現(xiàn)實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創(chuàng)新。
1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”?，F(xiàn)在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視?！皼]有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發(fā)育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓班?就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恒的追求。在農耕時代讀幾年書就能管用一輩子;到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子;而到了知識經濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向實踐學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯(lián)合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學什么、怎么學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。
2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)開發(fā)、新農村建設、信訪穩(wěn)定等重點領域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養(yǎng)鍛煉一大批復合型黨政領導干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養(yǎng)前途的中青年干部，推到基層一線去摔打，放到艱苦環(huán)境中去磨練，不斷提高他們領導科學發(fā)展的能力、總攬全局的能力、駕馭復雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經濟建設主戰(zhàn)場、新農村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領，鑄就業(yè)績和榮耀。
3、用創(chuàng)新推動發(fā)展?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領導干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動?，F(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創(chuàng)新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新一定是解決問題，創(chuàng)新一定要推動發(fā)展。去年以來，我們大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了三期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質集中強化訓練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、3名部機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現(xiàn)了重大突破。
實干興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執(zhí)行不力”，應把握三個重點。
第一，方向是關鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放30多年來，仙桃一無資源，二沒中省企業(yè)，而經濟社會發(fā)展一直走在全省前列，連續(xù)多年位居全省十強?？康氖鞘裁?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使仙桃從周邊縣市中脫穎而出;90年代，我們實行開放強市戰(zhàn)略，使仙桃一躍成為全省首強，并進入全國百強;進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使仙桃發(fā)揮體制優(yōu)勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現(xiàn)象”。
第二，執(zhí)行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是不折不扣的執(zhí)行者。在現(xiàn)實生活中，往往會出現(xiàn)這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執(zhí)行不力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執(zhí)行。很多事情我們缺乏的不是解決問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕借口抓執(zhí)行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫拢刈鲇诩殹?。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
第三，和諧是保障。團結出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優(yōu)秀只是一個人，只有一個優(yōu)秀的團隊、一批優(yōu)秀的集體、一群優(yōu)秀的干部共同努力、協(xié)同作戰(zhàn)，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導干部尤其是一把手要發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯,樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現(xiàn)了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創(chuàng)了“貞觀之治”的輝煌盛世。
德才兼?zhèn)?、以德為先，是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
1、遠離“三種人”。社會轉型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴;你好喝，就獻之以佳釀;你好賭，就送之以金錢;你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人;二是掙錢不多，特別能花錢的人;三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散;以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關系，在正常、健康的人際關系中工作和生活。
2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法;法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。
3、常到“三地看”。市場經濟環(huán)境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到農村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農民疾苦;常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。
同志們，“官大官小，沒完沒了;錢多錢少，都有煩惱;名好利好,平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為仙桃更好更快發(fā)展做出應有的貢獻!
謝謝大家!
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇四
尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們：
大家下午好!
今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團干部培訓班的結業(yè)典禮。首先，我代表xx集團向商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!
這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!
在此次培訓班即將結業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望：
第一，樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出：“高度重視學習、善于進行學習，是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發(fā)展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任?！痹谧魑欢际枪镜闹袌院图沽海景l(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結經驗，吸取教訓，持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。
第三，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一?！爸仔须y?！毕Ｍ魑煌虏灰堰@幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家!
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇五
同志們：
經過十天緊張的學習，市區(qū)業(yè)務培訓班今天就要結束了。在市xx局領導的大力支持下，在市精心組織下，在全體參訓隊員的共同努力下，本期培訓班達到了預期的目的，取得了比較好的成效。在此，我代表市對本期培訓班圓滿成功表示熱烈祝賀!向五天來緊張學習并順利完成培訓任務的同志們表示親切慰問!向為本期培訓班的成功舉辦提供優(yōu)質服務的和為培訓班付出辛勤勞動的的同志們表示衷心感謝!
這次培訓，時間比較緊、課程比較多，之所以取得圓滿成功，是在座的同志們共同努力的結果。我認為，通過這次學習培訓，我們的主要收獲是“雙明確”、“兩強化”。“雙明確”是，大家進一步明確了新形勢下如何做好依法行政工作和執(zhí)法工作。進一步明確了作為一個合格的行政執(zhí)法人員應該具備什么樣的自身素質，適應什么樣的執(zhí)法要求，達到什么樣的專業(yè)技能?！皟蓮娀笔?，進一步強化了從事城市管理行政執(zhí)法工作所必需掌握的基本理論和基本技能。昨天下午，我們進行了業(yè)務考試，從成績來看，我們的培訓效果還是比較理想的。成績基本在70分以上，有10名同志成績超過90分。第二個強化是進一步強化了儀容風紀、隊伍形象。培訓期間，我們安排了每天早晨集體出操、下午一小時隊列訓練等內容。從今天上午的集中演練情況看，我們的隊員精神飽滿，斗志昂揚，充分展示了我們城管隊員優(yōu)秀的精神風貌，樹立了我們良好的隊伍形象。
通過學習培訓，進一步增強同志們做好城市管理行政執(zhí)法工作的信心和決心。進一步提高我們的執(zhí)法水平和業(yè)務能力，這才是我們舉辦這次培訓的最大收獲和最終目的。這次培訓，總的來看，有以下四個特點：
一是組織領導嚴密。為辦好這次培訓班，成立了專門的領導小組和工作小組，對此次培訓進行了周密策劃和精心籌備。培訓中，細心組織，嚴格管理。生活上，精挑細選，盡可能地為大家提供一個良好的學習生活條件，使學員們住得安心、吃得放心、學得用心，確保整個培訓工作的順利進行。
二是授課老師準備充分，講課水平較高。這次培訓所請的授課老師都是專業(yè)人才，既有深厚的專業(yè)理論功底，又有豐富的實踐工作經驗。他們對我們這次執(zhí)法隊伍培訓都非常重視，查閱了大量資料，進行了精心準備;課堂上，能夠結合實際，深入淺出地進行講授，使大家茅塞頓開、受益匪淺。
三是內容設置科學，針對性實用性強。這次培訓本著“精煉，實效”的原則，學習內容的設置注重了理論和實際的緊密結合，強調了針對性和實用性。做到學以至用，能夠較快地在自己擔當的各項工作中體驗出學習培訓的效果。
四是參加培訓的同志態(tài)度端正，學習認真。培訓中可以看出，大家的學習積極性都非常高，都很珍惜這一難得的機會，靜下心來，甘當小學生，全身心地投入到了學習中。不少老同志，能夠堅持做到按時上課，按時出操，自覺遵守課堂紀律，為大家做出了表率;許多年輕同志，能夠注意理論聯(lián)系實際，結合本職工作，自覺地把學習、思考、研究、總結有機結合起來，學得扎扎實實，卓有成效;總之，大家能夠自覺遵守有關培訓紀律，服從管理，表現(xiàn)出了較高的組織紀律性?？梢哉f，同志們的刻苦認真、積極向上的學習態(tài)度，是這次培訓班取得成功的重要因素。
當然，我們也應當看到，我們這次培訓還存在著一些問題，培訓的一些組織環(huán)節(jié)銜接不夠嚴密，個別隊員上課不注意聽講、打瞌睡、聊天、玩手機、不按規(guī)定著裝等，這些都是我們在今后的工作學習中必須要克服的。
在本期培訓班即將結業(yè)之際，我想向參加本期培訓班的全體同志提兩點要求和希望。
一是把學習的理論知識切實應用到工作實踐中去。希望大家回到各自的工作崗位以后，繼續(xù)不斷的加強學習，結合工作實際，加強實踐應用，加強自身素質的提高，充分發(fā)揮骨干作用，愛崗敬業(yè)，做好“傳幫帶”，在執(zhí)法工作中再創(chuàng)佳績。
二是不斷加強聯(lián)系與溝通。我們希望，通過舉辦培訓班，不僅傳授知識、研討問題，而且要進一步加強各單位之間的溝通與交流，密切相互間的聯(lián)系。今后將進一步加強這方面的工作，將執(zhí)法培訓工作和其它工作有效地整合起來，共同把我市的行政執(zhí)法工作推上一個新的臺階。
最后，我衷心祝愿在座各位工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家。
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇六
尊敬的xx：
大家下午好!
很高興能參加學院團委組織的第十三期學生干部培訓班的結業(yè)典禮。在此謹代表學院黨、政對本期培訓班的圓滿結束以及獲得優(yōu)秀學員稱號的12名同學表示熱烈的祝賀，向為培訓工作付出辛勤勞動的院團委的各位老師表示衷心的感謝。
我院的學生和共青團工作有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，取得過良好的成績，多次受到上級的表彰，我院志愿者組織和多名志愿者也屢獲上級授予的多項榮譽稱號，學院共青團和學生工作贏得了學院黨委的充分信任和肯定。今年學院團委又獲得了科工集團紅旗團委、第五屆全省大學生校園文化月活動先進集體，061基地“紅旗團委”的榮譽，青年志愿者協(xié)會獲得全省優(yōu)秀青年志愿服務集體稱號，受到團省委的表彰。
在學院團委和學生處的直接領導下，學院各團支部、學生會、學生各社團開展了大量豐富多彩、卓有成效的活動，在義務獻血、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、省大運會、“青春動力”等各種大型賽事服務中發(fā)揮了獨特優(yōu)勢和作用，特別是我院青年志愿者服務活動已成為在校大學生服務社會的重要舉措，成為塑造、陶冶大學生精神品格、培養(yǎng)大學生公民意識的重要手段和方式，已經成為我院學生工作的品牌。特別是我們的“小紅帽”、“小綠葉”志愿者的服務在基地、在遵義市廣受好評。所有這一切，都凝聚著我們學生干部的汗水、奉獻、付出和智慧、包含著我們學生對母校的赤子情懷，展示了航天職院學子的風采。與此同時，我們的學生干部通過在學院學生和青年工作的舞臺上的不斷錘煉有提升了自我，增長了才干。作為學院的老師，我們看著我們同學們在校園的表現(xiàn)，感到既欣慰又擔心：欣慰的是，我們許多同學能圍繞“走進職院，終身受益;走出職院，才華橫溢”的目標，努力的學習不懈的進取;擔心的是，在我們的校園中還有不少的同學，還不能明確人生目標、不能認真地嚴格要求自己，浪費了人生寶貴的'時光。所以，非常希望我們的學生干部在自身努力的同時，團結帶動我們更多的同學一起進步，為學院良好的學風和校風的建設添磚加瓦、再立新功。
為期五天的學習，時間雖然不算長，但我能深切感受到同學們認真、嚴謹積極的學習態(tài)度和務實、肯干的工作作風。通過學生干部的角色定位、如何當好學生干部和團干部這三個主題的授課學習，我相信在座的114名學生干部都將更加明確學生干部肩負的責任和工作職責，將會按照學生干部應當具備的素質能力不斷提升自己，將進一步把“橋梁、鏡子、窗戶、旗幟”的作用發(fā)揮好，并向著“心中有愛目中有人腹中有墨胸中有識手中有藝“的目標而努力。希望我們學生干部以此次培訓作為一個新的起點，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，不斷提高綜合素質和工作能力，更好發(fā)揮紐帶和橋梁作用，立足當前，放眼未來，腳踏實地工作，時刻以一名學生干部的規(guī)定嚴格要求自己，磨煉意志，增長才干，不斷積累、探索、實踐、創(chuàng)新，使我院各項學生工作再上一個新臺階，為學院的建設和發(fā)展做出積極的貢獻。
同學們，青年朋友們，請以青春的名義，積極的行動，續(xù)寫學院學生工作的輝煌篇章，為構建和諧校園、和諧社會作出應有的貢獻，向黨和人民交一份滿意的答卷。
最后，在20xx年即將來臨之際，提前祝愿我們全體學生干部及家人新年快樂、身體健康、萬事勝意!
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇七
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是黨員發(fā)展對象培訓(2)班的張豐培，我來自永順一中，非常感謝老師的安排讓我作為此次學習的優(yōu)秀班干部代表站在發(fā)言席上。在這里我既感到高興又有幾分惆悵，高興的是能夠借助黨校這個平臺結識這么多良師益友，是值得我銘記一生的財富;惆悵的是天下無不散的宴席，短暫的相聚后又將面臨著離別。
著名哲學家席勒有一句名言，他說“時間有三種步伐：未來姍姍來遲,現(xiàn)在如箭飛逝,過去永遠靜止?！比缃鹱影阏滟F的七天培訓時間，逃去如飛。回顧這段和老師、同學們在一起學習生活的日子，既忘不了老師們傳道授業(yè)的溫文爾雅，也忘不了同學們話題討論的各抒己見;既忘不了拔河賽場上的群情激昂，也忘不了籃球場上的颯爽英姿。點點滴滴，溫馨難忘，感觸至深。此時此刻，我想用兩個關鍵詞來表達我的心聲：一個是感恩，一個是銘記。
首先感謝黨組織為我們提供這樣的學習機會，創(chuàng)造了這樣的學習、進步的平臺，讓我們堅定了理想信念、提高了理論素養(yǎng)、開闊了工作視野、培養(yǎng)了良好習慣、錘煉了嚴謹作風，沒有黨組織對我們的關心也許我們還滿足于站在自己的一畝三分地里坐井觀天，鎖在自己的狹窄視野里管中窺豹，就更談不上今天的進步與提升。
第二感謝縣直屬黨委的領導及黨校老師的精心授課。這次培訓，一共有六位老師為我們上課，每一位老師都是認真準備、耐心講解、真心交流。這些程課既有前沿理論，又有對實際問題的透徹分析，旁征博引，語言風趣，引論精辟。我們從他們身上領略了嚴謹的工作態(tài)度、精湛的領導藝術。在學習過程中，我們注重學以致用，通過學習理論思考實際問題，通過交流思想提高認識水平。在這個過程中，我們學習知識、消化知識、運用知識的能力進一步增強。這些課，對我們而言不僅是知識的洗禮，更是心靈的良藥。通過這些課程，我們在思想境界、理論水平和知識層面都進一步的升華。
第三感謝同學們對我班長工作的大力支持。
為期一周的學習培訓，課堂上大家聆聽教誨、勤于思考，課堂外大家參與班級活動、增進交流。再此期間班委會組織開展了三次課外活動：一是組織同學們拔河比賽，二是組織了一場籃球比賽，三是組織了一次紅歌聯(lián)歡會，在這些活動中大家犧牲自己的休息時間積極參與，獻計獻策并取得優(yōu)異成績。這里請讓我對大家說一聲“謝謝!謝謝你們!”
來黨校學習前，大部分人根本就不認識。在黨校這個凝聚友誼的平臺，來自全縣各行業(yè)的人在此相聚、相識、相知，通過一周的學習交流友誼的種子已在我們心中萌芽，已經結下了深厚的師生情、同學誼。所以在此我想講第二個話題：銘記友誼，經常聯(lián)系。
希望大家都把這段美好的記憶珍藏。今后，大家肯定還會見面，一張笑臉、一聲問候，我們彼此會倍感親切。說不定，將來有的同學還會成為同事，相互扶持，攜手前行，希望大家能銘記我們是朋友、是兄弟姐妹!所以我建議不管是老師還是同學，我們要加強聯(lián)系，常來常往，讓今天的結業(yè)典禮成為我們友誼新的起點。我們要將這種友誼一直保持下去，在今后的生活和工作中互幫互助，共同提高。
我們有理由相信，在黨組織的關懷下，在老師和學長們的幫助下，通過自身的不斷努力，在向黨組織靠攏的道路上，我們會乘風破浪，直掛云帆。在未來的日子里，我們將勤奮學習、不懈拼搏，為早日加入中國共產黨而不斷奮斗。
最后，我謹代表此次培訓班的全體學員，再一次向為我們提供這次寶貴學習良機的各位領導，向為我們辛勤授課、傳經送寶的各位黨校老師，向每天與我們形影不離、為我們傾注大量心力的班主任，致以深深的感謝和最誠摯的敬意!
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇八
敬的各位領導、老師，各位同行：
大家早上好!
家和老師們對我們主持人的熱情幫助與指導，一年來，你們高屋建瓴，引導我們以更開闊的視野，立足于新的高度，對教育的現(xiàn)象和本質進行了更深入的思考和探詢，獲得了更豐盈的收獲;感謝跟崗培訓的老師們，你們在專業(yè)上謙虛好學的刻苦鉆研、不斷尋求新的突破的進取精神，令我們欽佩，也鞭策我們不懈努力，加速向“卓越”的目標進發(fā)。同時也非常感謝培訓中心給了我在此交流分享的機會，事實上，在坐的主持人和學員在完成這個項目中所作的努力，收到的成效、取得的經驗都比我們多，都值得我們很好地學習和借鑒。我謹拋磚引玉，談談參與教師工作室工作以來的一點感受。
《廣東省中小學骨干教師省級培訓實施方案》將“中小學教師工作室”的建設目標，定位在“讓骨干教師成名，名師更名”，進而全面提升教師隊伍的整體素質和水平。一年來，有幸成為工作室主持人的我在參與這一培訓活動的過程中，切實體會到了這種模式“雙贏”的含義：它不僅實現(xiàn)了跟崗學習的骨干教師獲得提升的目標，對于工作室的成員來說，更是一次難得的促使我們開闊視野，博采眾長，切磋反思，共同提高的良機，也是推進學科組建設的有效舉措。
以我校為例，鐵一高中語文科一個以中青年教師為主的朝氣蓬勃、團結進取的團隊，曾多次被評為廣州市的優(yōu)秀科組，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的骨干教師。而隨著教育形勢和學校的發(fā)展，如何使這個科組的教師在專業(yè)化發(fā)展的路上走得更快更遠，是我們一直在思考和探索的課題。一個教師從踏上教學崗位到能獨自承擔重任，從合格到優(yōu)秀，只要付出努力，這不難做到，難的是如何保持充沛的激情，敢于突破職業(yè)“瓶頸”，不斷拓展自身的生命境域，不斷提升和超越自我，從優(yōu)秀走向卓越，讓自己的教育生涯時刻充滿成長與收獲的幸福和快樂，這不僅需要個人的努力，還需有一塊能給其不斷提供養(yǎng)分的土壤，培育名師的環(huán)境和平臺。為此，我校近年來一直在實施教師“三格”培訓工程，通過各種途徑加速教師的專業(yè)發(fā)展，其中“同伴研修，合作學習，構建學習型的教師團隊”是我校加強科組建設，使之成為培育名師的重要陣地的舉措之一。而這次工作室的建立，特別是骨干教師跟崗學習的方式為我們的科組團隊建設提供了一個良好的契機。
20xx年10月，來自省內各地的七位骨干教師到我校進行了為期21天的跟崗學習，我們按華師培訓中心的要求進行了積極認真的準備，充實了工作室人員隊伍，并要求語高組老師都要積極參與這項工作。我們提出了工作室成員要在師德規(guī)范上出樣板，課堂教學上出精品，課題研究出成果，實現(xiàn)工作室成員、科組教師與跟崗教師共同成長的工作目標。在這21天里，我們以“有效教學的行為研究”為著力點，通過科組、工作室成員、跟崗教師相互聽課、評課、研討，網上交流等多種方式，開展學習交流。雙方教師在自己的課堂中發(fā)現(xiàn)問題，拿出來集體會診，共同備課商討，在互動研修中更清晰地把握課堂教學的規(guī)律;在示范教學中共同感悟名師，提高執(zhí)教能力;通過同題異教，切磋比較，展示了雙方教師不同的教學風采;通過對教學熱難點問題的討論，在分享他人經驗的同時反思自我，增長智慧。這個過程就是一個建立使個體經驗升華為群體資源，取長補短，相互學習，共同分享的科組研修文化的形成過程。21天的時間不長，但雙方教師都感觸良多，跟崗教師認為：“幽深之中藏蔥郁，開闊之中見高遠，這就是廣鐵一中，一所有獨特文化底蘊的學校······而這次跟崗學習使我在教育教學方面拓寬了視野，也促進了教育理念的不斷更新和師德修養(yǎng)的提升，更讓我充分的領略到專家們那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊?！薄霸诮窈蟮慕逃虒W工作中，將會更有激情、更有動力去履行一位人民教師的職責和義務，去努力使自己更優(yōu)秀、更卓越”。而我們的老師寫道：“本次跟崗學習，我們與來自全省各地的高中骨干教師集體備課，互相聽課，課后教師積極探討，在交流和討論中，碰撞出各種思維的火花。整個工作室的老師能夠暢所欲言，能從不同的角度提出建設性的建議，使教學環(huán)節(jié)在爭論中不斷地得到完善。在這樣一個充滿活力的團隊中，匯集著眾多有激情和智慧的人。工作室的教師本著相互學習，相互促進的態(tài)度，形成了團結協(xié)作、和諧包容、積極進取、追求卓越的組內氣氛，最大程度地追求著教師個人的發(fā)展?！笨梢娛找媸枪餐摹?BR> 由此，我們感悟到：
一、教師工作室機制有利于促進科組的建設與發(fā)展。它跳出了“師徒結對”的傳統(tǒng)模式，從廣闊的層面為教師的傳幫帶提供了更良好的途徑，工作室的很多做法，也是科組可以借鑒學習的。由于工作室成員與跟崗老師來自不同學校、不同地區(qū)，因此更多管理是遠程交流，開設工作室博客。這種開設交流平臺(寫博客)的做法，科組可以學習。同時跟崗學習環(huán)節(jié)，是對工作室成員的促進。跟崗學習不只是學員的學習，對工作室成員來說也是學習，通過相互上展示課、評課等環(huán)節(jié)，促進工作室成員發(fā)展，也就促進了科組的專業(yè)發(fā)展。
二、教師工作室機制促進了個人的突破提升，從優(yōu)秀走向卓越。何謂卓越?卓越不僅是外在的業(yè)績，更是一種境界，從優(yōu)秀到卓越是一個積累、積淀的循序漸進的過程，也是一種永不停止追求的挑戰(zhàn)。工作室的模式促使了我們的成員不斷挑戰(zhàn)自己，突破提升，從而推動整個學科團隊的進步。
第一期的培訓已落下帷幕，但我們對教育理想的追尋腳步并未停下。我們將繼續(xù)努力，加強學習交流，不斷完善工作室建設，為推動我省教育事業(yè)的發(fā)展，打造高素質的教師隊伍貢獻自己的力量!
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇九
培訓課程是為了提高學生的某些知識、技能，或改善他們的心理狀態(tài)，形成某種習慣而舉辦的一種培訓活動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導，各位學員：
能夠作為xx的代表參加本次培訓班的結業(yè)典禮，我感覺非常榮幸。
這次xx電力的領導干部培訓班共舉辦了六期，在清華大學舉辦兩期，在xx電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動，也作為xx的一個管理人員，全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。xx電力的領導干部給我留下了深刻的印象：
一、熱愛xx、熱愛電力事業(yè)。xx地大物博，對于國家發(fā)展和穩(wěn)定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有xx籍的各民族同胞，有支邊前輩的后代，有支邊青年，還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經歷的人，深知你們的艱辛和付出的犧牲，但是我沒有聽到半句牢騷、怨言，我能夠感受到的只有你們對xx的愛、對xx人民的情、對xx電力事業(yè)的責任感和使命感。
二、業(yè)務能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內容豐富、作業(yè)多、課題難度大，還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部，以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的激情，投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報，精準的概念、精細的組織、精彩的演講，給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優(yōu)異表現(xiàn)，反映了xx電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風貌;反映了xx電力能干、能說、能寫的業(yè)務素質;反映了xx電力團結和諧的組織氛圍;反映了xx電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。
三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激xx電力黨委安排的培訓機會，認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業(yè)務水平很高，具有豐富的管理經驗和人生閱歷，但是大家都能夠以空杯心態(tài)，認真參加學習和研討。對授課講師尊重，對帶班老師支持，展示了謙和、質樸、善良、友好的高貴人格。xx電力有一批這樣優(yōu)秀的管理者，xx電力的事業(yè)必將蒸蒸日上，走向成功、走向輝煌!
同志們，與xx電力合作，是20xx年業(yè)務開拓的一個亮點。這次合作開創(chuàng)了與國家電網省級電網全面合作的良好開端;這次合作順應了國家西部開發(fā)、支援xx的大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結和繼續(xù)服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓，使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此，我代表xx和xx總經理，向xx電力公司表示衷心的感謝。
這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋，是我們不斷進步的動力。我們深知，學員的肯定，在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿，還要繼續(xù)努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收xx電力的寶貴經驗，研究xx電力的實際問題，不斷提高我們的教學和服務水平。在此，向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。
這次系列培訓班的成功舉辦，離不開xx電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中，我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理，教學人員全程組織，后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員，感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優(yōu)質服務，保障了培訓的成功舉辦，獲得學員的高度評價;你們身上體現(xiàn)的敬業(yè)精神、業(yè)務素質、服務態(tài)度和協(xié)作精神，令我們十分敬重。在這次成功的合作中，也結出了豐碩的成果，xx與xx電力培訓中心已經簽訂了全面合作協(xié)議。在此向xx電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們：
大家下午好!
今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團干部培訓班的結業(yè)典禮。首先，我代表xx集團向xx商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!
這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!
在此次培訓班即將結業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望：
第一，樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出：“高度重視學習、善于進行學習，是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發(fā)展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任?！痹谧魑欢际枪镜闹袌院图沽?，公司發(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結經驗，吸取教訓，持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。
第三，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一?！爸仔须y?！毕Ｍ魑煌虏灰堰@幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家!
同志們：
我區(qū)第二期新任副處級干部培訓班，經過近一個月的集中學習，今天就要結業(yè)了。在此，我代表區(qū)委，對同志們圓滿完成學習任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
為舉辦好這期培訓班，區(qū)委非常重視，作為全區(qū)**年大規(guī)模培訓干部的重點班次精心安排，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校就培訓內容、培訓方式等事宜反復磋商，成剛區(qū)長對外出培訓親自作了批示，能兵副書記親自參加開學典禮和學員論壇，區(qū)紀委匡毅書記親自帶領大家赴浙江考察學習，匡毅書記、馬春常委還專門為大家上課。培訓中，全體學員遵守紀律，專心聽講，積極研討，認真考察，表現(xiàn)出高度的政治責任感、嚴格的組織紀律性、勤奮刻苦的學習態(tài)度和團結互助的友愛精神，展示了我區(qū)干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌和良好形象。整個培訓工作組織得很緊湊，成效較為突出。全體學員要將這次培訓中學到的新知識、新理念、新經驗，及時運用到工作實踐中去，堅定信念，振奮精神，扎實工作，開拓進取，推動本單位工作邁上新臺階，做出新成績。
開學的時候，能兵副書記給大家講過學風問題。今天，我想重點談一談作風問題。
作風是黨風的直接體現(xiàn)。干部作風，關系到黨和政府的執(zhí)行力和公信力，關系到我們能否抓住機遇，實現(xiàn)經濟社會又好又快地發(fā)展。近年來，全區(qū)黨政機關在轉變職能、改進作風方面做了大量工作，取得了積極成效。但是，還必須清醒地看到，與推進全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新目標新任務相比，與順應全區(qū)廣大群眾盼發(fā)展、謀發(fā)展的迫切愿望相比，我區(qū)干部隊伍還存在一些不適應、不符合的問題，主要是：一些干部事業(yè)心和責任感不強，服務意識不強，創(chuàng)新精神不足，思想作風不端正、工作作風不扎實，形式主義、官僚主義依然存在，等等。這些問題的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，損害了黨和政府的形象，影響了投資環(huán)境，在一定程度上制約了我區(qū)經濟社會發(fā)展。
在座的各位都是處級領導干部，肩負著執(zhí)行上級決策、負責具體事務、協(xié)調溝通各方的重要職責。你們的作風，關系到我區(qū)各項工作能否順利推進、取得實效，關系到我區(qū)建設和發(fā)展取得的成效。因此，大家一定要深刻認識加強作風建設的極端重要性和緊迫性，按照胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風氣”的要求，自覺加強作風建設，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。
領導干部的思想作風，體現(xiàn)黨的精神狀態(tài)和思想風貌。只有不斷加強思想作風建設，才能克服因循守舊、故步自封的精神狀態(tài)，才能始終保持干部隊伍的生機和活力。因此，要大力倡導解放思想、實事求是的思想路線，促進思想觀念實現(xiàn)新解放、新進步；大力弘揚改革創(chuàng)新、銳意進取，昂揚向上、勇往直前的精神，破除因循守舊、不思進取的思想，為推動**經濟社會跨越式發(fā)展奠定堅實的思想基礎。特別要結合當前正在開展的“解放思想、擴大開放”大討論活動，認真查找自身和自己的工作存在的問題，要以刮骨療傷的勇氣和不怕揭丑的精神，找準痛點、抓住重點、突破難點，力爭在打破條條框框、轉變思想觀念和工作方式、破除機制體制障礙等方面取得新的成效。比如，土地流轉問題是制約我區(qū)發(fā)展的一大瓶頸，如何做好這篇文章，大家可以作一些研究和探討。據我所知，江津區(qū)在這方面有一些新的做法，目前市內外有的地方都組織去學習，大家也可以多關注，同時要結合我區(qū)的實際多思考，爭取找到解決的辦法。
當前，我們正處在全面建設小康社會的關鍵時期，新情況新問題層出不窮，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。作為一名領導干部，要跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，肩負歷史使命，提高執(zhí)政能力，就必須始終不渝地堅持學習，不斷提高自身素質和能力，才能正確應對和解決面臨的各種矛盾和問題。大家都是新提拔的年輕干部，可以說，有朝氣，有活力，有熱情，思維比較敏捷，接受新事物快，并在工作中積累了一定的實踐經驗。但不少同志缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，理論功底不深厚、不扎實，在宏觀把握、科學統(tǒng)籌、領導方法與藝術等方面還不夠成熟,應對和處理復雜問題、復雜矛盾的能力還不夠強。這次大家雖然進行了系統(tǒng)的學習，但畢竟只有短短一個月時間，所學的知識是十分有限的，更多的知識，需要大家在今后的工作中獲??；領導能力和工作水平，需要大家在實踐中提高。因此，大家回去以后，還要在實踐中不斷學習、繼續(xù)學習、深入學習，做到學習工作化，工作學習化，努力做一名“學習型”、“專家型”的新型領導干部。要切實做到學以致用，在實踐中進一步檢驗學習成果，完善知識結構，提高工作能力。這次大家前往浙江進行了為期八天的專題培訓，學到了一些新的理念、新的方法，大家要把學習的成果與我區(qū)實際、與自身工作實際結合起來，認真思考、大膽實踐，力求有新的作為，開創(chuàng)工作新局面。目前，區(qū)委干教辦正在擬定我區(qū)干部培訓成果轉化制度，這個制度出臺以后，大家要按照有關要求，認真抓好落實?？傊?，要堅決杜絕“學習時激動，回來后不動”的現(xiàn)象，讓學習成果成為實實在在、看得見、摸得著的實踐成果。
“真”，就是事務的本質；“實”，就是腳踏實地，實事求是。真與實，是萬事萬物賴以存在的基礎，也是人們認識客觀世界、規(guī)范自身行為的第一要求。求真務實，對于我們領導干部來說，更具有特殊的重要意義，毛澤東同志在延安時期就要求全黨“實事求是，力戒空談”。多年來，我們可以看到形式主義、官僚主義的一種表現(xiàn)：每當上級提出什么要求、部署什么任務，一些地方和部門都會大張旗鼓地宣傳號召，搞得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，但有的并沒有認真研究具體落實的辦法，也沒有采取具體落實的措施。會議一開，任務就算完成，事后也缺少檢查、督促。風一過，什么都沒有了。這種做法，被形象地稱之為“以會議落實會議，以文件落實文件”，胡錦濤總書記曾經嚴肅地批評過這種現(xiàn)象。所以，弘揚求真務實精神，就必須大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。今年是“三區(qū)”建設的關鍵一年，“三區(qū)”建設是實實在在的工作，沒有務實的工作作風，“三區(qū)”建設就只是一句口號。這就需要我們把干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志與腳踏實地的工作態(tài)度結合起來，大力提倡求真務實、腳踏實地的工作作風，要從實實在在的具體事情抓起，堅決反對形式主義、官僚主義；要加強調查研究，多到基層和一線了解實際情況、研究和解決實際問題，扎實推進各項工作。作為組織部門，我們也將按照中央、市委和區(qū)委的要求，進一步提高選人用人公信度，樹立正確的用人導向，為那些腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的干部創(chuàng)造寬松的環(huán)境，努力營造“支持干事者，寬容失敗者、鞭策空談者”的良好氛圍。
民主凝聚黨心，團結成就偉業(yè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。對領導干部來說，能不能認真貫徹民主集中制，團結同志一道工作，不僅僅是工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。當前，一些干部不虛心聽取意見，靠拍腦袋作決策；一些干部不注意發(fā)揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替；還有一些干部唯我獨尊，作風霸道，甚至打擊報復提不同意見的同志。這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅對我們的事業(yè)有害，而且對干部自身也有害。因此，我們每個干部都要嚴格執(zhí)行民主集中制，做到心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受監(jiān)督，和單位的同志團結共事，共同營造心齊氣順、風正勁足的良好局面。大家作為副處級領導干部，在工作中要主動顧全大局、維護團結。要領會上級領導意圖、落實好上級領導交辦的任務，為上級領導建好議、當好參謀；要正確處理好與上級、下級、平級、和群眾的關系，爭取上級支持，下級響應，平級配合，群眾肯定，團結一心愛**、憂**、興**，形成工作合力，共同推動各項工作取得新的成效。
領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。不能認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關系。這種認識是極端錯誤的。隨著經濟社會的發(fā)展，社會階層多元化，尤其是利益多元化，對我們的干部是一個嚴峻的考驗。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。在賴昌星的“紅樓”舉辦的反腐展覽中有段文字：“扭曲的信念，一顆隨時引爆的炸彈；不義的錢財，一副銀光閃閃的鐐銬；放縱的情欲，一個環(huán)珠掩映的陷阱；錯位的親情，一根溫柔軟滑的絞繩”。這是我們每個干部不可忘記的警示！千里之堤，潰于蟻穴，如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，一旦在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難再做到清正廉潔。在富民強區(qū)、全面建設小康社會的進程中，我區(qū)絕大多數干部奮發(fā)圖強，勤奮工作，做出了應有的貢獻和成績。但是，仍有少數領導干部理想信念動搖，思想道德滑坡，抵擋不住誘惑，約束不了自己，犯下錯誤而悔恨終身。因此，希望大家一定要倍加嚴格要求自己，加強自我約束，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非份之想，無論八小時以內還是八小時以外，都要抵得住燈紅酒綠的誘惑和考驗。要自覺崇尚情趣健康、品位高尚的生活。每個人都有一個興趣空間，在這個空間里，此消彼長，如果高雅的興趣不去占領，另一類庸俗的興趣就必然會去占領。在這里，我建議大家空余時間多讀書，讀好書。古人云，“腹有詩書氣自華”，讀書能純潔人的心靈，高雅人的情操。文化的浸染和熏陶，讓人遠離無聊庸俗，一個勤于讀書學習的領導干部，往往少一些官僚習氣，更貼近民生民情，而越是胸無文化的干部，越目空一切，脫離群眾，而且還必然粗俗淺薄?？傊?，希望大家有意識地培養(yǎng)自己高尚的情趣愛好，不斷充實自己，在健康的生活方式中，以愉悅的心情投入工作，在工作中取得更大的成效。
同志們，區(qū)委對你們寄予厚望，希望你們時刻牢記肩負的重任和使命，加強學習，努力實踐，不斷提高理論素養(yǎng)、工作能力和領導水平，在建設新**、振興新**的偉大實踐中，發(fā)揮出更大更好的作用。
最后，祝同志們生活愉快，工作進步，再創(chuàng)佳績！
尊敬的各位領導、老師，親愛的培訓班的同學們，大家下午好！
非常感謝學校給了我們這次參加培訓班學習的機會，非常榮幸能夠作為第二小組的學員代表在結業(yè)典禮上作交流發(fā)言。首先，請允許我向為培訓班付出辛勤勞動的老師們致以衷心的謝意！
近2個月的時間里，學校為我們安排了非常豐富的教學內容。既有對黨史、國情的深刻分析，也有對學校事業(yè)發(fā)展目標和步驟的戰(zhàn)略展望；既有對青年干部素質培養(yǎng)的殷切教誨，也有對青年干部的深情囑托；既有深刻嚴謹的理論講授，又有深入淺出的實踐經驗傳授。在此期間，我們有幸聆聽了校領導的教誨，有幸感受了老師的言傳身教，有幸與來自學校不同學院、不同部門的同事進一步了解，這些寶貴的財富，將使我們終身受益。我們第二組的學員根據教學計劃的安排，結合課堂學習內容，先后經過多次熱烈的討論，大家一致認為，通過本次學習，我們的理論水平得到了進一步提升，我們的黨性修養(yǎng)得到了進一步的錘煉，我們的工作思路將更加清晰，奮斗目標將更加明確，今后工作和學習的動力將進一步增強。
聯(lián)系工作實際，結合培訓班的學習心得、體會，我們覺得在具體工作中我們應該努力做到以下幾點：
1、要常練勤學之功?！吧俣鴮W，壯而有為；壯而學，老而不衰；老而學，死而不朽”，高校的青年科級干部要想在自己的崗位上有所作為，學習應當成為工作生活中的一種常態(tài)。
2、要常守敬業(yè)之道。就是要有精益求精的“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神。青年干部要堅決排除“不求過得硬，但求過得去”的平庸思想，始終堅持“不干則已，干則精品”的工作態(tài)度，對每一件事情、每一項工作都用心投入，高標準、嚴要求，努力從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位上發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我，干出不平凡的業(yè)績。
3、要常興務實之風。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。青年干部有激情、有活力、有思想，但容易心浮氣躁、容易急功近利，所以大興務實之風，努力把求真務實作為做人做事品德來修養(yǎng)十分必要。
4、要常懷關愛學生之心。高校一切為了學生，學校的一切發(fā)展以人才的培養(yǎng)為宗旨，來自各個不同部門的我們理應要將為學生服務，關愛學生發(fā)展放在首位，特別是我們學生工作一線的同志，要帶著愛心去工作，多做為學生之事，真正贏得學生的理解、信任和支持。
5、要常修清廉之德。不少落馬的官員在青年時期都曾是勤廉的表率，但最終還是經不起各種誘惑的輪番攻擊，身敗名裂，這種血的教訓應當成為青年干部的警世鐘。要防微杜漸。青年干部一定要管得住“小節(jié)”，堅持不以善小而不為，不以惡小而為之，尤其要在沒有人監(jiān)督的情況下，在面對各種誘惑的情況下，不逾規(guī)，不越界，清清白白做人，認認真真做事。
在黨校結業(yè)之際，我們將把黨校學習作為新的起點，將所學知識活學、活用于工作實際中，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績，來報答學校的關懷、黨校的培養(yǎng)。我們將立足本職工作，誠實做人，踏實做事，為學校的事業(yè)快速發(fā)展貢獻我們的全部力量。
謝謝大家！
今天，全市第一期科級干部領導能力提升培訓班就要結業(yè)了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界;提高了能力，增強了本領;加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問!
培訓結業(yè)既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好;只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。
理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立;沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。
1、講黨性，在黨性修養(yǎng)上下功夫。劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》中指出：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區(qū)中，搞資本主義的占絕大多數，但資本主義不僅沒能讓大多數國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發(fā)達國家的差距越拉越大，發(fā)展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。許多發(fā)展中國家從照搬西方模式的失敗中警醒，把中國模式看成榜樣。改革開放30多年來，我們成功應對亞洲金融風暴，戰(zhàn)勝汶川、玉樹地震災害，特別是這次國際金融危機，美國近乎崩潰，歐洲受到重創(chuàng)，冰島國家破產，而中國一枝獨秀。金融危機中，美國政府將相當于gdp百分之五的7000億美元投入到金融市場的“黑洞”中時，不得不開始與“政府干預、國有化”等一系列以往用于指責別國的詞匯打交道。美國總統(tǒng)奧巴馬在入主白宮第一年即對中國進行正式訪問，尋求中國支持。最近，美國派商務部、國防部、聯(lián)邦行政學院等直接影響美國對華決策的17位高官來華培訓，研讀科學發(fā)展觀、中國政體、五年規(guī)劃和經濟發(fā)展。過去，總是我們派干部到美國學習培訓，這次是美國第一次反過來學習我們，這說明中國政體的科學性，體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。共產黨員姓“黨”，姓“黨”就要對黨忠誠。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰(zhàn)劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。
2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前仙桃正處于跨越發(fā)展的關鍵時期，這個時期既是發(fā)展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業(yè)就會大步發(fā)展，處理不好就會誘發(fā)許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責;作為黨員干部，要對組織和群眾負責;作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對仙桃的發(fā)展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。
3、樹信心，在增強信心上下功夫?！靶判谋赛S金更重要”。信心體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在人的精神狀態(tài)，對事業(yè)的執(zhí)著追求和堅忍不拔的毅力上。去年3月，我在全市科級干部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導干部應當如何保持積極向上的精神狀態(tài)，而信心是良好精神狀態(tài)的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》;孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”;19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統(tǒng)自由勛章”獎?？v觀這些古今中外名人的人生經歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們有一個共同特點，對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸。《士兵突擊》里的主人公許三多，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，他不是最優(yōu)秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰(zhàn)友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。
1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現(xiàn)實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創(chuàng)新。
1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”?，F(xiàn)在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視。“沒有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發(fā)育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓班?就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恒的追求。在農耕時代讀幾年書就能管用一輩子;到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子;而到了知識經濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向實踐學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯(lián)合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學什么、怎么學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。
2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)開發(fā)、新農村建設、信訪穩(wěn)定等重點領域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養(yǎng)鍛煉一大批復合型黨政領導干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養(yǎng)前途的中青年干部，推到基層一線去摔打，放到艱苦環(huán)境中去磨練，不斷提高他們領導科學發(fā)展的能力、總攬全局的能力、駕馭復雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經濟建設主戰(zhàn)場、新農村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領，鑄就業(yè)績和榮耀。
3、用創(chuàng)新推動發(fā)展?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領導干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動?，F(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創(chuàng)新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新一定是解決問題，創(chuàng)新一定要推動發(fā)展。去年以來，我們大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了三期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質集中強化訓練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、3名部機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現(xiàn)了重大突破。
實干興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執(zhí)行不力”，應把握三個重點。
第一，方向是關鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放30多年來，仙桃一無資源，二沒中省企業(yè)，而經濟社會發(fā)展一直走在全省前列，連續(xù)多年位居全省十強?？康氖鞘裁?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使仙桃從周邊縣市中脫穎而出;90年代，我們實行開放強市戰(zhàn)略，使仙桃一躍成為全省首強，并進入全國百強;進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使仙桃發(fā)揮體制優(yōu)勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現(xiàn)象”。
第二，執(zhí)行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是不折不扣的執(zhí)行者。在現(xiàn)實生活中，往往會出現(xiàn)這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執(zhí)行不力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執(zhí)行。很多事情我們缺乏的不是解決問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕借口抓執(zhí)行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫?，必做于細”。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
第三，和諧是保障。團結出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優(yōu)秀只是一個人，只有一個優(yōu)秀的團隊、一批優(yōu)秀的集體、一群優(yōu)秀的干部共同努力、協(xié)同作戰(zhàn)，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導干部尤其是一把手要發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯,樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現(xiàn)了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創(chuàng)了“貞觀之治”的輝煌盛世。
德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
1、遠離“三種人”。社會轉型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴;你好喝，就獻之以佳釀;你好賭，就送之以金錢;你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人;二是掙錢不多，特別能花錢的人;三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散;以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關系，在正常、健康的人際關系中工作和生活。
2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法;法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。
3、常到“三地看”。市場經濟環(huán)境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到農村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農民疾苦;常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。
同志們，“官大官小，沒完沒了;錢多錢少，都有煩惱;名好利好,平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為仙桃更好更快發(fā)展做出應有的貢獻!
謝謝大家!
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學員內心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝愿**縣第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉(xiāng)科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
借此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇十
大家好，根據市委黨校結業(yè)式的安排，受班級兩委委托，由我在這里作小結發(fā)言。不當之處，還請大家批評指正。
但見時光流似箭，為期兩個月的中青班學習生活就這樣結束了，我們即將返回各自的工作崗位。這兩個月的學習時光非常珍貴和難得，此時此刻，相信大家和我一樣，心中充滿了不舍和留戀。想說的學習體會有很多，但我把想說的主要分為四個方面來表達，我想這也是我們班32位同學的共同心聲。
首先表達一份感謝。感謝市委組織部的點名調訓，才讓我們有一起學習的機會；感謝市委黨校的細致嚴謹的教學計劃，讓我們的理論水平得到提升；感謝班主任和各授課老師付出的辛勞，讓我們黨性修養(yǎng)得到提升。
其次匯報一份學習收獲。這次培訓，大家的共同感受是機會難得、解渴受用、不虛此行。這兩個月以來，一是我們的黨性獲得了鍛煉。印象最深刻的就是在林亞興老師《共產黨宣言》互動式研討課上，我們重溫了經典，課上熱烈而美好的討論氛圍就是踐行初心的最好證明，那天我們討論到12點才下課。在主題為“圍繞習近平在中央黨校中青班開班式上的講話談談對堅持知行合一，主動作為的認識”班級研討課上，大家結合工作各抒己見、侃侃而談，用實際行動踐行了不忘初心牢記使命的根本宗旨。在班主任韓風春老師的《習近平新時代中國特色社會主義思想在福建的孕育和發(fā)展》、林民權老師的《堅持自主創(chuàng)新建設科技強國--深入學習領會習近平關于科技創(chuàng)新的重要論述》、黃金龍老師的《深入學習習近平生態(tài)文明思想共建美麗中國》、《學習習近平關于家風建設的重要論述》等多位老師的教學中，我們更全面系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色社會主義思想。二是我們的修養(yǎng)得到了提高。5月15日-5月17日，我們到不可忘卻的紅色蘇區(qū)--三明寧化開展紅色教育異地培訓，深刻感受到寧化人民為奪取中國革命勝利立下的豐功偉績，也感受到了毛主席光輝詞章中的《如夢令·元旦》中所寫到的“山上山下，風展紅旗如畫”那無堅不摧的革命豪情。5月27日--5月31日，我們到韶山干部教育學院開展紅色教育異地培訓，這次培訓讓我們的黨性修養(yǎng)得到了深層次的提高，記得到達韶山已是晚上六點多，但在我們晚上七點的韶山第一課《關于學偉人風范憶革命先輩做合格黨員》的課上，大家被老師動情投入的講課精神感動了，被革命先烈的事跡感染了，大家絲毫不覺白天十多個小時的車程有多疲憊。而后，我們在毛主席銅像前敬獻花籃，重溫入黨誓詞；我們在毛澤東紀念館追憶毛主席光輝偉大的一生；我們在劉少奇紀念館深切感受偉人為民的高尚情操和艱苦樸素的優(yōu)秀作風；我們在楊開慧紀念館深切緬懷楊開慧烈士，感受到了毛主席寫的那首著名的詞《蝶戀花·答李淑一》“我失驕楊君失柳，楊柳輕揚直上重霄九；我們在雷鋒同志紀念館用集體合唱“學習雷鋒好榜樣”來深刻懷念這位年輕的民族英雄；我們在長沙橘子洲頭集體豪情朗誦《沁園春·長沙》，不僅領略了昂揚熾烈的革命情懷,還汲取了奮發(fā)前進的信心和力量。在這次異地學習中的每一個瞬間無不讓我們的心靈受到洗滌，靈魂受到震撼，思想境界得到升華。三是我們的理論水平得到提升。這兩個月來，我們學習了《學習習近平關于全面深化改革的重要論述》、《堅持以人民為中心，推動經濟高質量發(fā)展》、《堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸》、《大力加強我國意識形態(tài)安全建設》、《正確理解和科學推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》、《規(guī)范黨內政治生活進化黨內政治生態(tài)》等多位老師的教學（課程豐富，在此處無法一一列舉），讓我們更好的掌握了黨的重要精神與基本理論。
再次是收獲了一個班級的革命友誼。2個月的學習時光，我們很多同學從不認識到認識到熟悉，我們的友情得到了升華。我們班32個人，大部分來自不同的單位，有市直部門的辦公室主任、科長，有縣區(qū)的鎮(zhèn)長、局長、團委書記，有紀委、公安局、檢察院、法院系統(tǒng)的，可以說大家來自五湖四海，也都是各個單位干工作的中堅力量。我們班最大的特點是年輕，并有好多個名校碩士、博士，開學時班主任給了我們“三個最”，說實話和你們這些學霸成為同學，讓人壓力很大。但學習中我發(fā)現(xiàn)，雖然大家工作崗位、性格、知識、經歷都各不相同，就這兩個月，我們經歷了文藝匯演、異地培訓、考察調研、班級活動，在這些活動中我們互相理解、互相補臺、互相支持、共同提高，形成了團結、友愛、和諧、進步的濃厚氛圍，尤其是班級兩委都為中青班這個集體默默的奉獻。林楠、振滔、志鴻、鴻偉四位同學勇于擔任小組長的重擔，圓滿完成了每次清點人數、活動通知、收材料等光榮任務；班長荔陽是個博士，他一直默默為大家做了很多事情，是個特別好的班長；生活委員志軍事無巨細，異地培訓還時時帶著藥箱，他讓我們衣食無憂，有他在我們很有安全感；學習委員葉男是我們班學歷最高的女生，她每天都負責的整理學習評分表，組織微課堂，她是我見過最美的最接地氣的女博士；張香和白霜同學在很多班級活動中總是默默奉獻著；紀檢委員國慶是我們每次活動符合八項規(guī)定和培訓要求的重要導航；在文藝匯演中，白霜、可嘉不負重任的成為了整場晚會的主持人，白霜同學和我一樣，貢獻了舞臺首秀；我們集體大合唱《我的祖國》是我聽過最動聽美妙的合唱曲目；吳逸、可嘉、林楠、白霜、曉丹、葉男在六人小組朗誦中讓我們感受了語言的魅力，朗誦出一篇富有感情色彩的《紅色的城墻》，讓人感受到了祖國的迅速崛起。在籃球友誼賽中，男生們的滿場飛奔、積極拼搶、精準投籃，凌暉“用腦袋打球”的果敢，吳凡“騎馬射大雕”的造型，志軍“霸王硬上弓”的強硬都在曉丹鏡頭下留在珍貴的一幕。林楠、亦斌發(fā)揮才子本色，勇于承擔課題調研的執(zhí)筆任務；凌輝、道炬、志鴻、荔陽發(fā)揮各自崗位專長，主動承擔了班級微課堂授課的光榮任務；曉丹同學是班級攝影師，為大家記錄了許多美好瞬間；凌輝同學在每次合影時都主動為班級整隊；結合班級活動振滔、陳敏主動組織安排大家學習調研了仙游、涵江的有關產業(yè)和鄉(xiāng)村振興項目，為大家提供了實地學習的機會；學習之余的“數三”游戲中，我們感受到啟鎮(zhèn)和志騰的“相愛相殺”；鄉(xiāng)村體驗活動中，我們領略了志軍的大廚風范，啟鎮(zhèn)和騰芳專業(yè)的火力保障；在教室角，陳興的幽默總讓人捧腹；李貞每天總是第一、二名簽到，為班級到課率提供了重要保障，值得韓老師天天點贊；在班級研討中，王宇分享的關于巡察的擔當故事，引起了老師和同學們的共鳴；在醫(yī)院里，吳逸、國賢、偉權和鴻偉對凌暉悉心的照料和陪伴。
我們的課后十分鐘變成了每天下課后最期待的一件事，亦斌的“講古”、范騰的“5g時代”、錯錯的“房屋構建安全知識”、道炬的法律案例分享、鄭雷的“妻子（七子）”段子、振滔和國石的分享基層工作經驗以及的六月份開啟的紀檢專場、法檢專場、團委專場、帶娃專場等等......每一天都讓我們驚喜不斷,大家都認真對待十分鐘小課堂以至于后來課后分享變成了30分鐘都不夠用，每天的小分享不僅讓我們開拓了視野，在彼此間還增進了認識了解。
最后是表示一份決心。2個月的培訓雖然短暫，但對于我們個人的成長來說，是一次難得的“充電”和“加油”。我們回到工作崗位后，決心把這次培訓學習當做一個新的工作起點，切實把在黨校養(yǎng)成的優(yōu)良作風秉承下去，堅持下來，指導和規(guī)范自己的言行，做到勤奮學習、敬業(yè)奉獻、求真務實、嚴于律己；把培訓當中積累的理論知識真正消化吸收、提煉升華，結合各自工作，轉化成為指導工作的新思路、促進工作的新方法、推進工作的新舉措。
大家是否還記得，在我們未去長沙前，我們在核對通訊錄制作草稿，就有同學問快要結業(yè)了嗎？時間過的飛快，今天我們真的要結業(yè)了！2個月時間在眨眼之間悄然過去。分別在即，既有留戀也有不舍，留戀的是這段難忘的學習生活，不舍的是學習期間認識的各位好老師、好同學?，F(xiàn)在，我們無需感嘆太多，只有昂首向前才不負這兩個月的青春相聚。此時此刻我想用我們在長沙橘子洲頭共同朗讀的一句話作為結束語：恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒！作為年輕干部，我們要不忘初心、牢記使命，昂首向前，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)亮！
謝謝大家！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇十一
同志們：
通過三天的共同努力，本次讀書班就要結束了。近年來，我們堅持每年組織常委培訓，創(chuàng)辦了“大講堂”和“道德講堂”，定期舉行學習報告會，每年組織機關干部應知應會測試。經過長期不懈努力，xx書香常繞的氛圍日益濃厚，學習型組織建設已經成為共識、形成自覺。大家知道，中共中央印發(fā)的《中國共產黨廉潔自律準則》，融入了“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”儒家“八目”的思想。特別是第七、第八兩條，對黨員領導干部修身、齊家提出了明確要求。下面我圍繞讀書學習與“八目”的內在聯(lián)系，談一下自己對學習重要性的認識。
我們國家歷來講究讀書修身，強調讀書是修身立德之本。其一，知識改變命運，文化成就希望。我們都是公務人員，大家回想一下，之所以能有今天的地位和成就，恐怕或多或少都與讀書學習有一定關系，“知識改變命運、文化成就希望”是我們任何人都無法否認的真理，有無數事實可以證明這一點。其二，不同時態(tài)下知識具有重要作用。古今中外，知識的力量總是那樣強大，以至于知識智慧者總是占據高的社會地位，知識智慧所占社會資源的比重越來越大，知識智慧者的比例越來越大。過去時——占據第一等級。不論是奴隸社會，還是封建社會，知識智慧之人總是擁有較高的社會地位?！皩W而優(yōu)則仕”“勞心者治人”等觀念雖帶有封建思想烙印，卻依然影響著世人?，F(xiàn)在時——迎來知識爆炸。隨著經濟的快速發(fā)展，社會文明程度的不斷提高，知識總量呈現(xiàn)幾何級數增長，新學科不斷出現(xiàn)，新理論層出不窮，腦力工作者的比例持續(xù)增長，知識大爆炸帶來就業(yè)等競爭更為激烈。我們只有不斷充實自己，才能跟上時代的步伐。將來時——清一色的智人。按照社會發(fā)展的趨勢，知識智慧將以高科技的形式覆蓋全人類，腦力勞動者終將取代體力勞動者。我們所處的時代用體力還能勉強混碗飯吃，但我們的子孫后代所處的時代就沒有這樣“寬容”，誰如果沒有知識智慧，僅靠體力或許就無法生存，這絕不是危言聳聽。其三，讀書學習與能說、能寫、能應對的因果關系。黨的十八大以來，習近平總書記發(fā)表的一系列重要講話、文章、訪談等，形成了獨具個性的風格，人們愛聽、愛讀、愛看，甚至在國外也廣受歡迎，海外媒體稱之為習氏風格。問渠那得清如許，為有源頭活水來。習總書記的講話之所以發(fā)人深省、引人入勝，一個重要原因就在于他酷愛讀書學習。他說：“我愛好挺多，最大的愛好是讀書，讀書已成為我的一種生活方式?！薄皩W史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非?！边@或許就是“習氏語言風格”和其治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的“源頭活水”吧。我們不得不承認，凡是熱愛讀書學習之人，總是在談話時更能發(fā)表獨到的見解，在寫作時更能妙筆生花、文思泉涌，在處理問題時更能應對從容、游刃有余。
古今中外那些不僅顯赫一時，而且能夠接續(xù)傳承的家族，無不把讀書學習作為家風家訓和傳家之寶。其一，感悟兩個“三代”的啟示。西方有句諺語：“沒有三代積淀培養(yǎng)不出一個紳士?！敝袊芯淅显挘骸案徊贿^三代?！鼻罢咧v的是文化積淀的重要性，后者講的是忽視學習的危害性。看似矛盾的兩個“三代”定律恰恰說明了讀書學習、道德傳家的重要性，說明一個家族的興旺與衰落，關鍵在于能否書香常繞。其二，感悟曾國藩家族的變遷。曾國藩是中國近代歷史上著名的人物，毛澤東和蔣介石都對其推崇備至、佩服得五體投地，不約而同地發(fā)出了“吾于近人，獨服曾文正”的感嘆。大家知道，曾國藩的家世并不顯赫，他的爺爺曾星岡只是普通的農民，有一次去酒館喝酒時受到別人的嘲笑，就騰出房屋創(chuàng)辦了私塾“利見齋”，下定決心讓子孫后代通過讀書學習改變命運。曾國藩的父親腦子很笨，從十幾歲開始考秀才，前后考了17次，一直考到43歲，頭發(fā)花白了才考中秀才?；蛟S是家庭遺傳的緣故，曾國藩的智商也不高，他的科舉道路一開始和他的父親有點像。前6次考秀才都失敗了，一直到第7次才勉強考上秀才。左宗棠嘲笑他“欠才略”“才太短”“才亦太缺”，“于兵機每苦鈍滯”。李鴻章當面說他“儒緩”，說他做事反應太慢。傳說他小時候天賦不高，有一篇文章重復許多遍也沒有背下來。有個賊人潛伏在他家屋檐下，準備等他入睡之后偷些錢財。可是左等右等，就是不見他睡覺，翻來覆去地背那篇文章。賊人忍不住大聲說道：“這種水平還讀什么書?”然后將文章背誦一遍，揚長而去!賊人終歸是賊人，曾國藩卻通過勤學苦讀成為圣人。在曾國藩和他父親精神的感召下，曾氏家族的后人也紛紛通過讀書學習，不僅打破了“富不過三代”的定律，而且多數成為各行各業(yè)的精英人才，遍布全世界，沒有一個留在湖南老家依靠先人“吃老本”的。其三，學習精神能夠遺傳。從曾國藩家族重視讀書學習的經歷與結果，我們或許可以得出這樣的結論，那就是學習精神可以家族遺傳，從而實現(xiàn)一代更比一代強的目標。
從《資治通鑒》和《貞觀政要》成書的初衷來看，即使是封建社會的統(tǒng)治者，也十分重視從讀書學習中尋求治國之道。首先，從四大文明古國的結局說起。從人類文明發(fā)展史來看，四大文明體系中惟有中國文化一枝獨秀、綿延至今，其他如古印度、古巴比倫、古埃及等文化要么消失，要么斷流，要么被替代，其中一個重要的原因，就是因為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的博大精深、源遠流長，就是因為中華民族高度重視文化知識的學習與傳承。其次，民族偉大復興要靠學習增強本領。今天是中國人民全面抗戰(zhàn)爆發(fā)83周年，全國各地都在舉行紀念活動?！扒笆虏煌?，后事之師。”我們決不能忘記，日本軍國主義發(fā)動的侵華戰(zhàn)爭給中華民族造成的深重災難，更不能忘記“落后就要挨打”的殘酷事實，也不要忘記“為中華之崛起而讀書”的鏗鏘話語。習近平總書記在為全國干部學習培訓教材所作的《序言》中指出：“全黨同志特別是各級領導干部要有本領不夠的危機感，以時不我待的精神，一刻不停增強本領。只有全黨本領不斷增強了，‘兩個一百年’奮斗目標才能實現(xiàn)，中華民族偉大復興的中國夢才能夢想成真。”最后，來看猶太人與吉普賽人命運的對比。在一定歷史條件下，讀書學習甚至能挽救國家的命運，如猶太民族。眾所周知，猶太人是全世界公認的最有閱讀習慣的民族，以猶太人最多的以色列來看，以色列人均讀書量居全球第一。猶太人把讀書作為傳承教育、傳統(tǒng)、知識的手段，被譽為“讀書的民族”、“教育的民族”、“記憶的民族”以及“學習和思考的民族”。憑借一部《舊約》維系的強大的民族文化力量和“哭墻”喚起的憂患意識，終于在流散兩千年后成功實現(xiàn)了復國。反觀與猶太民族有著相似歷史的吉普賽人，由于他們長期淡忘了自己民族的歷史，從不注重讀書學習，導致整個民族的文化素養(yǎng)普遍較低，至今過著居無定所、顛沛流離的流浪生活，成為歐洲人眼里小偷、騙子的代名詞。這兩個民族截然不同的命運，只是因為對待歷史文化和讀書學習的態(tài)度不同而已。
實現(xiàn)天下太平、世界大同，不但是中國老百姓世世代代永恒的期盼，也是中國歷史上往圣先賢所一直追求的社會理想。其一，關于張載的“四為句”。北宋思想家張載提出的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，被古今中外眾多仁人志士奉為座右銘。但說到底，這四句話都要通過讀書學習來實現(xiàn)。其二，學習能夠破解事業(yè)發(fā)展的難題。要通過讀書學習提高本領、增長才干，通過讀書學習防范和化解精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，通過學習避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，通過學習克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。有人說中國最大的問題是人口多、底子薄、資源少，我覺得這些都不難解決。不怕人口多、只要素質高，不怕底子薄、只要發(fā)展快，不怕資源少、只要走出去。究竟什么最可怕，就是我們的部分同志心浮氣躁不學習。其三，學習能夠戰(zhàn)勝“不戰(zhàn)而勝”的企圖。美國前總統(tǒng)尼克松在《不戰(zhàn)而勝》書中說:“當有一天，中國的年輕人已經不再相信他們老祖宗的教導和他們的傳統(tǒng)文化，我們美國人就不戰(zhàn)而勝了……”尼克松先生提醒我們，決不能放松青少年的思想教育，決不能割裂我們的傳統(tǒng)文化。這就是為什么習近平總書記要提出弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，要反復強調領導干部讀書學習這個問題。
在“修身齊家治國平天下”之前，還有“格物致知誠意正心”，我們可以理解為增長閱歷、獲取知識、端正品格、確立目標的過程。對政協(xié)委員和機關干部來講，要通過學習做到六個方面：第一，方向要明。人民政協(xié)是中國共產黨領導的重要政治組織。所以政協(xié)人一定要講政治，堅定政治立場、嚴守政治紀律、提高政治能力。第二，大事要知。政協(xié)不僅要辦好政協(xié)的事，還要關心國家大事，了解省市工作部署。只有知大局、識大勢、明大事，才能更好地議大事。第三，業(yè)務要精。俗話說：“干啥吆喝啥?！本褪且岸f(xié)、會協(xié)商、善議政”，努力做政協(xié)工作的行家里手。第四，道德要好。我們要珍惜政協(xié)和委員的聲譽，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承中華文明，倡樹文明新風，引領社會風尚。第五，本事要強。就是要具備履行職責的能力，提高參政議政的水平，選準角度、把握力度、體現(xiàn)深度，不斷提高履職的成效。第六，與時要進?！胺惨嬷?，與時偕行。”政協(xié)人要不斷地學習新知識、適應新常態(tài)、提高新能力、應對新問題、做出新貢獻。
孔子的后代子思提出讀書學習的方法是“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”。要廣博地學習，要對學問詳細地詢問，要慎重地思考，要明白地辨別，要切實地力行。不學則已，既然要學，不學到通達曉暢絕不能終止;不去求教則已，既然求教，不到徹底明白絕不能終止;不去思考則已，既然思考了，不想出一番道理絕不能終止;不去辨別則已，既然辨別了，不到分辨明白絕不能終止;不去做則已，既然做了，不確實盡力做好絕不能終止。別人學一次就會，我要學一百次;別人學十次就會，我要學一千次。果真能夠實行這種方法，即使是愚笨的人也一定會聰明起來，即使是脆弱的人也一定會堅強起來。掌握了正確的讀書學習方法，又能認真篤行，就會取得“士別三日，當刮目相看”的好效果;反之，就會“三日不讀書，便覺面目可憎，語言無味”。
最后，與大家分享一個關于“欹器”的故事：傳說孔子到魯桓公的廟堂上參觀，看到一只傾斜易覆的器皿，孔子對他的學生說：“我曾聽說過這樣的器皿，空了它便傾斜，適中時它就端正，滿了就會傾覆。英明的君主以此來作為最好的鑒誡，所以常常將它放置于座位的右邊來警示自己?！笨鬃訃@息道：“一切事物哪有滿而不覆的道理呢?”據說這就是我們常講的“座右銘”的來歷。古人說：“學不可以已?！蔽覀円靼住皩W無止境”“讀書學習永遠在路上”的道理，永葆謙虛好學的姿態(tài)，持之以恒，終生學習，活到老、學到老。
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇十二
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的學員們：
大家上午好！
我是本期干訓班第一組的學員楊帆，是潼南縣人民檢察院的一名干警，很榮幸能作為代表在此發(fā)言。一個月的黨校學習今天結業(yè)了，我們都即將返回各自的工作崗位，此刻，想必大家都和我一樣心情復雜，感慨萬千。首先要感謝組織給了我們一次系統(tǒng)學習、培訓的機會，感謝各位領導、各位老師的精心指導和辛勤授課，在此，請允許我代表全體學員，向各位領導和老師致以崇高的敬意。
在座的學員，來自全縣各條戰(zhàn)線和各個崗位，我們都非常珍惜這難得的機會，這短暫的一個月，是我們生命中的加油站；這短暫的一個月，我們進一步堅定了信仰、拓寬了思路、豐富了知識、升華了境界、收獲了友誼。
培訓期間，雖然學習課程安排非常緊湊，但我們一點兒也不覺得緊張和疲倦，黨校在教學內容的安排上，獨具匠心，五個單元二十多堂理論課，靈活多樣的授課方式，緊貼社會焦點，抽絲剝繭，讓我們受益頗深、感觸頗多；黨性修養(yǎng)、領導藝術，公務員禮儀、心理健康講座立足理論，突出實踐，讓我們學有所悟、學有所獲；形勢分析、警示教育，使我們清醒地認識權利是把“雙刃劍”，用權時刻要謹慎。
培訓期間，我們走出了教室，到現(xiàn)場去學，我們到尚昆故居、尚昆陵園、闇公陵園現(xiàn)場學習，深刻領悟了闇公精神，這種精神激勵了咱們一代又一代的潼南兒女，成為新時代潼南人趕超發(fā)展的不竭精神動力。我們懷著崇敬的心情傾聽了老縣長、老主任講述當年修建三塊石電站的種種困難和艱辛，并尋訪“三塊石精神”，站在千里涪江第一壩上面，感受著老一輩潼南人艱苦奮斗、勤儉辦電的那段激情燃燒的歲月，當年人們用血汗凝成的“三塊石精神”，必將以博大的內涵，激勵和鼓舞今天的潼南人自強不息、疾蹄奮進、圖變圖強。學員們還舉辦了“接訪”、“三進三同”社會實踐活動，通過活動磨練了學員們的工作作風、密切了和人民群眾的關系、深化了對基層的認識。
培訓期間，黨校領導和老師還組織了豐富的活動：籃球場上，留下了學員們矯健的身影；階梯教室里，響起過學員們嘹亮的歌聲。培訓期間，我們從素不相識，到相互走近，逐漸熟悉，直至深入了解，結下了深厚的友誼。
“走得最快的，是最美的時光?！苯裉欤瑸槠谝粋€月的集中培訓即將結束，但是，我們的學習不會中斷，我們的求索不會中斷。今天，我們將暫時分別，但是，我們的友誼會永遠長存。今天，我們將回到自己的工作崗位，將要更加努力勤奮工作，積極開拓創(chuàng)新，做出新的貢獻，絕不辜負組織的培養(yǎng)。
最后，再一次深深感謝給予我們關懷的領導，感謝給予我們啟迪的老師！祝各位領導、老師和學員身體健康、工作順利！
謝謝！
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇十三
6月11日上午，市委黨校2021年春季中青年干部培訓班舉辦學員座談會暨結業(yè)儀式。市委組織部常務副部長林祖華出席結業(yè)式并講話，市委黨校（行政學院）常務副校長（副院長）黎雪源主持會議。
會上，林祖華同志向全體學員圓滿完成學習任務表示祝賀，向辛勤付出的教職工表達了感謝，對中青班的學習活動系列創(chuàng)新舉措予以了充分肯定，點贊本期中青班是一期亮點多、成效好的主體班次。
會議指出，中青年干部要著力在四個方面砥礪素養(yǎng)、淬煉本領、提高境界，努力做對黨對人民對祖國有貢獻的新時代好干部。
一是要始終保持定力，努力做到“任爾東南西北風，咬定青山不放松”。
要有政治定力。著力增強抵御誘惑、守住底線、廉潔自律的能力，真正把習近平總書記給領導干部算的“政治賬”“利益賬”“良心賬”記在心底，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。
要有職業(yè)定力。樹立正確的職業(yè)觀，處理好個人利益需求與奉獻社會之間的關系，嚴格按照新時期好干部標準要求自己，從思想上和言行上把全心全意為人民服務當作不懈奮斗的偉大事業(yè)，摒棄“升官發(fā)財”、貪圖安逸享樂的念想，立志通過自身努力，將個人價值和為人民服務的社會價值統(tǒng)一起來，在勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)中放飛夢想、展現(xiàn)作為、作出貢獻。
要有自律定力。切實克制好欲望，任何時候都心存敬畏，珍惜自己歷經奮斗來之不易的職位與名節(jié)，始終維護和保持自身的良好形象。要嘗試跳出舒適圈，樹高奮斗目標，持續(xù)加強學習歷練，讓自己內心更加充實，工作更加高效。
二是要持續(xù)提升能力，努力做到“讓能力等崗位，而不是讓崗位等能力”。
最大的危機是素質的危機，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領的恐慌。青年干部要按照習近平總書記提出的領導干部特別是年輕干部必須具備"七種能力"的要求，持續(xù)提升自己服務發(fā)展的能力，強化“四能”基本功。
即：開口能講，練就較強的口頭表達和演說能力；提筆能寫，練就較強的文字表達能力；問策能對，練就較強的思考謀劃能力；遇事能辦，練就較強的操作和攻堅能力。
三是要用準用好權力，努力做到“始終公道正派，不為名利所累”。
黨員干部不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養(yǎng)上，必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現(xiàn)。
用權為民時，要“善用”。時刻記住是黨和人民賦予了我們權力和責任，在為人民辦實事、解難題時，要竭盡全力履職盡責，將我們的職能職責權力發(fā)揮到最大化，真正做到“情為民所系、權為民所用”。
用權為公時，要“慎用”。無論是決策、管理，還是指揮、協(xié)調，都要慎之又慎、三思而行。要注重加強調查研究，經常深入群眾、了解群眾、幫助群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，把人民群眾的需求當作“用權”的根本出發(fā)點。
用權為私時，要“禁用”。領導干部既是權力的代理人，也是權力的“守護者”，既要用好權，也要管好權。管好權，就是要禁止以權謀私，重點是管好親友和身邊工作人員，管好自己的興趣愛好。要自覺加強黨性鍛煉，始終保持清醒頭腦，在大是大非面前不走樣、不糊涂，始終做到慎初、慎獨、慎微、慎友，抵住各種誘惑。
四是要注重厚植魅力，努力做到“讓組織放心，讓群眾稱心”。
要有才情。有意識地培養(yǎng)1—2門高雅興趣愛好，比如文學藝術、體育活動等，提升涵養(yǎng)氣質，不斷提升自己的才情和魅力。
要有格局。強化“功成不必在我，攻堅必定有我”的格局，學會算大賬、算長遠賬，對待事業(yè)要有上進心，對待名利要有平常心，不貪一時之功、不圖一時之名。做到淡泊名利，從嚴要求，清正廉潔，一身正氣，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人。
要有修養(yǎng)。要注重修德和修行兩結合，保持謙和友善的態(tài)度，學會設身處地感受理解他人的處境，常懷感恩的心態(tài)，樹立平和的心態(tài)，保持上進陽光的心態(tài)，做一名紀律過硬、工作過硬、品質過硬的黨員干部。
會上，市委組織部副部長陳金勇宣讀了優(yōu)秀學員名單，并進行了表彰；培訓班臨時黨支部書記、班長作了學習情況匯報，8名學員代表結合學習培訓中的思考和收獲，圍繞“如何在推進萍鄉(xiāng)高質量跨越式發(fā)展中建功立業(yè)”這一主題作了交流發(fā)言；觀看了由中青班學員獻禮中國共產黨建黨100周年，自編自導和學員傾情演繹的原創(chuàng)歌曲mv——《生日的祝?！?。
供電局中層干部培訓結業(yè)典禮講話篇十四
同志們：
我區(qū)第二期新任副處級干部培訓班，經過近一個月的集中學習，今天就要結業(yè)了。在此，我代表區(qū)委，對同志們圓滿完成學習任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
為舉辦好這期培訓班，區(qū)委非常重視，作為全區(qū)**年大規(guī)模培訓干部的重點班次精心安排，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校就培訓內容、培訓方式等事宜反復磋商，成剛區(qū)長對外出培訓親自作了批示，能兵副書記親自參加開學典禮和學員論壇，區(qū)紀委匡毅書記親自帶領大家赴浙江考察學習，匡毅書記、馬春常委還專門為大家上課。培訓中，全體學員遵守紀律，專心聽講，積極研討，認真考察，表現(xiàn)出高度的政治責任感、嚴格的組織紀律性、勤奮刻苦的學習態(tài)度和團結互助的友愛精神，展示了我區(qū)干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌和良好形象。整個培訓工作組織得很緊湊，成效較為突出。全體學員要將這次培訓中學到的新知識、新理念、新經驗，及時運用到工作實踐中去，堅定信念，振奮精神，扎實工作，開拓進取，推動本單位工作邁上新臺階，做出新成績。
開學的時候，能兵副書記給大家講過學風問題。今天，我想重點談一談作風問題。
作風是黨風的直接體現(xiàn)。干部作風，關系到黨和政府的執(zhí)行力和公信力，關系到我們能否抓住機遇，實現(xiàn)經濟社會又好又快地發(fā)展。近年來，全區(qū)黨政機關在轉變職能、改進作風方面做了大量工作，取得了積極成效。但是，還必須清醒地看到，與推進全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新目標新任務相比，與順應全區(qū)廣大群眾盼發(fā)展、謀發(fā)展的迫切愿望相比，我區(qū)干部隊伍還存在一些不適應、不符合的問題，主要是：一些干部事業(yè)心和責任感不強，服務意識不強，創(chuàng)新精神不足，思想作風不端正、工作作風不扎實，形式主義、官僚主義依然存在，等等。這些問題的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，損害了黨和政府的形象，影響了投資環(huán)境，在一定程度上制約了我區(qū)經濟社會發(fā)展。
在座的各位都是處級領導干部，肩負著執(zhí)行上級決策、負責具體事務、協(xié)調溝通各方的重要職責。你們的作風，關系到我區(qū)各項工作能否順利推進、取得實效，關系到我區(qū)建設和發(fā)展取得的成效。因此，大家一定要深刻認識加強作風建設的極端重要性和緊迫性，按照胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風氣”的要求，自覺加強作風建設，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。
領導干部的思想作風，體現(xiàn)黨的精神狀態(tài)和思想風貌。只有不斷加強思想作風建設，才能克服因循守舊、故步自封的精神狀態(tài)，才能始終保持干部隊伍的生機和活力。因此，要大力倡導解放思想、實事求是的思想路線，促進思想觀念實現(xiàn)新解放、新進步；大力弘揚改革創(chuàng)新、銳意進取，昂揚向上、勇往直前的精神，破除因循守舊、不思進取的思想，為推動**經濟社會跨越式發(fā)展奠定堅實的思想基礎。特別要結合當前正在開展的“解放思想、擴大開放”大討論活動，認真查找自身和自己的工作存在的問題，要以刮骨療傷的勇氣和不怕揭丑的精神，找準痛點、抓住重點、突破難點，力爭在打破條條框框、轉變思想觀念和工作方式、破除機制體制障礙等方面取得新的成效。比如，土地流轉問題是制約我區(qū)發(fā)展的一大瓶頸，如何做好這篇文章，大家可以作一些研究和探討。據我所知，江津區(qū)在這方面有一些新的做法，目前市內外有的地方都組織去學習，大家也可以多關注，同時要結合我區(qū)的實際多思考，爭取找到解決的辦法。
當前，我們正處在全面建設小康社會的關鍵時期，新情況新問題層出不窮，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。作為一名領導干部，要跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，肩負歷史使命，提高執(zhí)政能力，就必須始終不渝地堅持學習，不斷提高自身素質和能力，才能正確應對和解決面臨的各種矛盾和問題。大家都是新提拔的年輕干部，可以說，有朝氣，有活力，有熱情，思維比較敏捷，接受新事物快，并在工作中積累了一定的實踐經驗。但不少同志缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，理論功底不深厚、不扎實，在宏觀把握、科學統(tǒng)籌、領導方法與藝術等方面還不夠成熟,應對和處理復雜問題、復雜矛盾的能力還不夠強。這次大家雖然進行了系統(tǒng)的學習，但畢竟只有短短一個月時間，所學的知識是十分有限的，更多的知識，需要大家在今后的工作中獲取；領導能力和工作水平，需要大家在實踐中提高。因此，大家回去以后，還要在實踐中不斷學習、繼續(xù)學習、深入學習，做到學習工作化，工作學習化，努力做一名“學習型”、“專家型”的新型領導干部。要切實做到學以致用，在實踐中進一步檢驗學習成果，完善知識結構，提高工作能力。這次大家前往浙江進行了為期八天的專題培訓，學到了一些新的理念、新的方法，大家要把學習的成果與我區(qū)實際、與自身工作實際結合起來，認真思考、大膽實踐，力求有新的作為，開創(chuàng)工作新局面。目前，區(qū)委干教辦正在擬定我區(qū)干部培訓成果轉化制度，這個制度出臺以后，大家要按照有關要求，認真抓好落實?？傊?，要堅決杜絕“學習時激動，回來后不動”的現(xiàn)象，讓學習成果成為實實在在、看得見、摸得著的實踐成果。
“真”，就是事務的本質；“實”，就是腳踏實地，實事求是。真與實，是萬事萬物賴以存在的基礎，也是人們認識客觀世界、規(guī)范自身行為的第一要求。求真務實，對于我們領導干部來說，更具有特殊的重要意義，毛澤東同志在延安時期就要求全黨“實事求是，力戒空談”。多年來，我們可以看到形式主義、官僚主義的一種表現(xiàn)：每當上級提出什么要求、部署什么任務，一些地方和部門都會大張旗鼓地宣傳號召，搞得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，但有的并沒有認真研究具體落實的辦法，也沒有采取具體落實的措施。會議一開，任務就算完成，事后也缺少檢查、督促。風一過，什么都沒有了。這種做法，被形象地稱之為“以會議落實會議，以文件落實文件”，胡錦濤總書記曾經嚴肅地批評過這種現(xiàn)象。所以，弘揚求真務實精神，就必須大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。今年是“三區(qū)”建設的關鍵一年，“三區(qū)”建設是實實在在的工作，沒有務實的工作作風，“三區(qū)”建設就只是一句口號。這就需要我們把干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志與腳踏實地的工作態(tài)度結合起來，大力提倡求真務實、腳踏實地的工作作風，要從實實在在的具體事情抓起，堅決反對形式主義、官僚主義；要加強調查研究，多到基層和一線了解實際情況、研究和解決實際問題，扎實推進各項工作。作為組織部門，我們也將按照中央、市委和區(qū)委的要求，進一步提高選人用人公信度，樹立正確的用人導向，為那些腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的干部創(chuàng)造寬松的環(huán)境，努力營造“支持干事者，寬容失敗者、鞭策空談者”的良好氛圍。
民主凝聚黨心，團結成就偉業(yè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。對領導干部來說，能不能認真貫徹民主集中制，團結同志一道工作，不僅僅是工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。當前，一些干部不虛心聽取意見，靠拍腦袋作決策；一些干部不注意發(fā)揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替；還有一些干部唯我獨尊，作風霸道，甚至打擊報復提不同意見的同志。這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅對我們的事業(yè)有害，而且對干部自身也有害。因此，我們每個干部都要嚴格執(zhí)行民主集中制，做到心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受監(jiān)督，和單位的同志團結共事，共同營造心齊氣順、風正勁足的良好局面。大家作為副處級領導干部，在工作中要主動顧全大局、維護團結。要領會上級領導意圖、落實好上級領導交辦的任務，為上級領導建好議、當好參謀；要正確處理好與上級、下級、平級、和群眾的關系，爭取上級支持，下級響應，平級配合，群眾肯定，團結一心愛**、憂**、興**，形成工作合力，共同推動各項工作取得新的成效。
領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。不能認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關系。這種認識是極端錯誤的。隨著經濟社會的發(fā)展，社會階層多元化，尤其是利益多元化，對我們的干部是一個嚴峻的考驗。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。在賴昌星的“紅樓”舉辦的反腐展覽中有段文字：“扭曲的信念，一顆隨時引爆的炸彈；不義的錢財，一副銀光閃閃的鐐銬；放縱的情欲，一個環(huán)珠掩映的陷阱；錯位的親情，一根溫柔軟滑的絞繩”。這是我們每個干部不可忘記的警示！千里之堤，潰于蟻穴，如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，一旦在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難再做到清正廉潔。在富民強區(qū)、全面建設小康社會的進程中，我區(qū)絕大多數干部奮發(fā)圖強，勤奮工作，做出了應有的貢獻和成績。但是，仍有少數領導干部理想信念動搖，思想道德滑坡，抵擋不住誘惑，約束不了自己，犯下錯誤而悔恨終身。因此，希望大家一定要倍加嚴格要求自己，加強自我約束，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非份之想，無論八小時以內還是八小時以外，都要抵得住燈紅酒綠的誘惑和考驗。要自覺崇尚情趣健康、品位高尚的生活。每個人都有一個興趣空間，在這個空間里，此消彼長，如果高雅的興趣不去占領，另一類庸俗的興趣就必然會去占領。在這里，我建議大家空余時間多讀書，讀好書。古人云，“腹有詩書氣自華”，讀書能純潔人的心靈，高雅人的情操。文化的浸染和熏陶，讓人遠離無聊庸俗，一個勤于讀書學習的領導干部，往往少一些官僚習氣，更貼近民生民情，而越是胸無文化的干部，越目空一切，脫離群眾，而且還必然粗俗淺薄。總之，希望大家有意識地培養(yǎng)自己高尚的情趣愛好，不斷充實自己，在健康的生活方式中，以愉悅的心情投入工作，在工作中取得更大的成效。
同志們，區(qū)委對你們寄予厚望，希望你們時刻牢記肩負的重任和使命，加強學習，努力實踐，不斷提高理論素養(yǎng)、工作能力和領導水平，在建設新**、振興新**的偉大實踐中，發(fā)揮出更大更好的作用。
最后，祝同志們生活愉快，工作進步，再創(chuàng)佳績！