報告的寫作可以采用邏輯結構，如引言、正文和結論，以確保信息傳達的連貫和完整。為了寫一份較為完美的報告，我們需要在準備階段確定報告的目的和受眾，收集和整理相關資料，并進行邏輯和結構上的規(guī)劃。在撰寫階段，我們應該注意使用清晰、準確的語言，展示分析和研究的結果，同時避免主觀性和不必要的細節(jié)。最后，在完成報告后，我們還應該進行審讀和修改，確保內(nèi)容的準確性和表達的流暢性。每個人都可以根據(jù)自己的需求和目標來參考范文中的寫作技巧，以提升自己的報告能力。
人民法院副院長述職報告篇一
法警工作，是我院審判工作司法保障的橋頭堡，是落實我院黨組制定的各項制度的尖兵，也是法院整體工作的重要組成部分。今年在院黨組的關心下，我院又信招錄了兩名中央政法編制的司法警察，加強了法警隊伍。一年來，法警隊在押解、看管、值庭工作中要求全體司法警察在思想上時刻保持高度警惕，具體操作中要求必須保證押解、看管、值庭的警力充足，嚴防脫逃事件的發(fā)生。安保工作方面，運用身份證識別錄入設備對所有進入審判場所的當事人先進行身份證的錄入，重點對來院人員進行箱包和人身檢查。當事人進入訴訟服務大廳必須先將所帶箱包放在x光機傳送帶上進行安檢，之后本人再經(jīng)大門設置的安全檢查門進行安檢，最后法警還要手持金屬探測儀再進行復檢。今年還增加了執(zhí)行局接待大廳的安檢工作。同時，為配合攻堅執(zhí)行難，法警大隊節(jié)假日照常值班，并隨時出警。全年共檢查出攜帶管制刀具的當事人3人，有效防止了危險物品帶進法院，全年無一件安保事件發(fā)生。同時，法警隊還對查出攜帶違禁物品的相關庭室及時發(fā)出通報，提醒辦案法官注意戒備。我院法警隊被自治區(qū)高院推薦為全國青年文明號的光榮稱號。
人民法院副院長述職報告篇二
20**年在市委、市民政局及黨委的關心和支持下，本著“以人為本，依法救助，親情服務，共享和諧”的理念，繼續(xù)實行“自愿救助，無償救助”的原則。我站全體干部職工開拓創(chuàng)新，對我市流浪乞討和臨時遇困人群提供救助服務，保障其基本生活權益，完善社會救助制度，為他們排憂解難，為城市的建設和發(fā)展做出了一定的貢獻。
一、基本救助情況。
20xx年全年，我站依法實施救助3091人次，其中男性2340人次，女性751人次；未成年人209人次，成年人2882人次，老年人361人次，信息不明者78人次；肢體殘疾158人次，智力障礙101人次，精神病786人次；本省籍1284人次，外省籍1729人次。其中護送返鄉(xiāng)686人次。經(jīng)定點醫(yī)院救治無效死亡4人。
二、務實創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)新業(yè)績。
一是在今年上半年積極準備申報救助站達標工作，在今年年末已成功通過國家二級站達標?；拘纬闪酥鲃泳戎统Ｒ?guī)救助一體化的格局。
二是穩(wěn)抓安全工作。無論在日常的救助工作，特殊對象的護送返鄉(xiāng)，還是街上的流動勸導，我們都要求干部職工把安全放在首位。在危重病人的救助過程中，一直秉承“先救治，再救助”的原則，依政策按救助流程操作，做好救助工作的每一個環(huán)節(jié)。在站內(nèi)主要通道實行實時監(jiān)控，安排好節(jié)假日和晚上的值班工作，確保站內(nèi)無重大事故發(fā)生。
四是站內(nèi)軟硬件設施得到進一步改善，救助區(qū)內(nèi)的日常設施基本配備。未保中心23個功能室的設施配套有所增加，未保大樓的功能配置進一步加強，床上用品、門窗、水電及洗浴設配的安裝一應到位。服務內(nèi)容結合功能配置有所提升，新增了心理咨詢項目。
五是“接送流浪孩子回家”專項行動取得圓滿成功，配合市政府及公安部門打擊黃州城區(qū)的'傳銷窩點，幫助三百多名傳銷被解救人員順利返鄉(xiāng)。在今年年末獲得市政府頒發(fā)的“優(yōu)質(zhì)服務窗口”的獎牌。
六是在十八大勝利召之際，積極組織全站干部職工學習和領會十八大相關精神。把會議的精髓融入到工作中，不斷創(chuàng)新服務理念和完善工作方法，用新理論武裝頭腦，用新要求規(guī)范各自的言行。
三、20xx年工作計劃。
一是完善社區(qū)聯(lián)動，公安、城管、環(huán)衛(wèi)等部門的協(xié)作，形成多部門參與，全面覆蓋，兼顧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好格局。
二是繼續(xù)抓創(chuàng)建工作，提高服務質(zhì)量和水平，真正的為流浪乞討和臨時遇困人群服務。
三是隨著城市東移的發(fā)展趨勢和救助范圍的擴大，爭取在開發(fā)區(qū)建立分站，使救助工作更高效地開展。
20xx年我們雖然做了一定的工作，但這其中也離不開市局黨組的關懷。我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，在新的一年里我們將繼續(xù)努力，進一步提高服務意識，加大宣傳力度，開拓創(chuàng)新。在新的救助管理辦法十周年到來之際，我站將更加有序地開展救助管理工作，在繼續(xù)規(guī)范資金使用的同時繼續(xù)拓展服務內(nèi)容，把救助工作做到實處，為保障民生、建設文明和諧黃岡做出應有的貢獻。
規(guī)劃財務工作在局黨組的領導下，在機關各科室和二級單位的支持配合下，圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關部門的充分肯定。項目建設工作在省廳半年分析會上做典型交流發(fā)言，規(guī)財科被省廳評為全省財務統(tǒng)計工作先進單位?，F(xiàn)將有關履職情況報告如下：
一、20xx年工作情況。
（一）明確一個工作思路。就是圍繞“三保一增”（即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，確保預算經(jīng)費遞增）的工作目標，以爭取資金為重點，以項目建設為抓手，不斷強化財務和項目管理，推動各項工作取得新進展。
（二）做好兩項基礎工作，提高服務保障能力。
一是加強溝通，做好預算資金的爭取工作。20xx年全市爭取中央、省各類民政資金15.3億元，全市地方財政安排民政事業(yè)費預算1.16億元，民政工作經(jīng)費1845萬元，分別比上年增長7%和30%。其中市直民政系統(tǒng)落實預算資金和項目資金達1732萬元，局機關落實預算550萬元，較上年增加25%，確保了單位人員經(jīng)費和機關正常運轉(zhuǎn)。二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計報表質(zhì)量一直位居全省前列。
（三）把握“三個環(huán)節(jié)”，服務規(guī)劃項目建設。
把握“十二五”發(fā)展規(guī)劃和重大項目建設年活動等機遇，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門在項目建設中的服務和監(jiān)管職能。在規(guī)劃工作中，一是做好項目規(guī)劃工作。做好“十二五”發(fā)展規(guī)劃的落實工作，下發(fā)了《關于加快推進全市民政項目建設有關工作的通知》，明確了責任、落實了任務。同時，積極和業(yè)務科室聯(lián)系，認真做好綜合防災減災、養(yǎng)老服務體系、社區(qū)建設等“十二五”專項規(guī)劃的制定工作。二是做好項目的分步推進工作。做到分步實施分類推進。做到爭取一批、規(guī)劃一批、建設一批。，20xx年全市啟動建設項目194個，總投資3.8億元，其中“十二五”規(guī)劃項目59個。爭取上級支持各類民政項目128個，資金1.3億元。爭取發(fā)改部門中央及省級預算投資項目25個，資金2750萬元。申報了涵蓋17個類別的共108個民政公共服務設施建設儲備項目。三是做好項目的服務管理工作。加強溝通協(xié)調(diào)，會同業(yè)務科室做好項目前期準備工作，協(xié)商發(fā)改財政部門做好項目的審批和投資爭取工作。做好市本級重大項目建設的服務和協(xié)調(diào)工作。加強對項目的監(jiān)管和督導，對20xx年度下達給我市的中央及省預算內(nèi)投資的社會養(yǎng)老、社區(qū)服務和兒童福利設施項目的建設進展情況進行了全面摸底和督導，得到了省廳的充分肯定。
（四）突出“四抓”，規(guī)范資金管理使用。
一是抓建章立制促規(guī)范。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度。二是抓培訓指導上水平。采取以會代訓，現(xiàn)場培訓以及參加市會計局組織的財務人員再教育培訓等方式加強對基層及二級單位財務統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和指導。三是抓檢查整改強質(zhì)效。加強民政專項經(jīng)費的檢查和審計。對-的社會救助和社會福利資金進行了清理自查，積極組織配合做好市直社保資金審計的迎檢、整改、回復等工作。同時，以社保資金的審計為契機，配合業(yè)務科室做好全市重點民政專項資金的管理使用情況的檢查和督辦工作，對農(nóng)村五保政策落實及福彩公益金管理使用情況進行了專項執(zhí)法監(jiān)察檢查。加強對局屬單位的財務審計和業(yè)務指導。用1個半月的時間，對局屬事業(yè)單位近三年的財務情況進行了審計。并扎實做好整改工作，制定出臺了《xx市民政局屬單位財務工作規(guī)范》，從制度上和機制上加強了對各單位的規(guī)范管理。四是抓項目監(jiān)管保安全。做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實做到完備審核手續(xù)，嚴把招投標關口，確保了項目資金安全運行。
二、20xx年工作安排。
20xx年，規(guī)劃財務工作將按照“保障為主題、管理為主線，服務為抓手”的總體工作思路，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學理財出效益。重點做好以下工作：一是加大預算資金的爭取力度，提升預算管理水平；二是高標準起步全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量；三是加大監(jiān)督檢查力度，加強民政資金的監(jiān)管；四是加強協(xié)調(diào)溝通，做好規(guī)劃和項目的管理和服務工作。
全市福彩工作堅持“安全運行，健康發(fā)展”的工作方針，積極開拓市場，創(chuàng)新工作思路，通過強化目標責任，加大營銷宣傳，抓好站點建設，注重服務保障，取得較好成績，圓滿完成了省中心和局黨組確實的目標任務。榮獲省民政廳20**年度全省福利彩票發(fā)行工作突出貢獻獎，福利彩票發(fā)行工作組織管理二等獎（去年是三等獎），銷售總量一等獎（去年是二等獎），銷售進步二等獎等獎項。
20xx年工作概括起來就是“三新”:新突破、新業(yè)績、新亮點。
第一實現(xiàn)了三個新突破：一是全市銷量達到30760萬元，首次突破3億元大關，總量穩(wěn)居全省第七位，超額完成省中心下達的60億元沖刺目標任務，省中心專門發(fā)賀電祝賀。二是電腦彩票銷量20922萬元，首次突破2億元大關。三是電腦票銷量歷史上首次超過十堰和恩施。單機銷量首次超過荊州、襄陽。
第二取得三項新業(yè)績:一是連續(xù)兩年銷售總量增幅都在30%以上。在20增幅34.62%的高速增長基礎上，20xx年增幅達31.37%，排名全省第三，超過全省平均增幅12個百分點。其中蘄春、浠水兩縣增幅位列全省縣市一、二名。二是各票種銷售全面大幅增長。電腦票增幅28.58%，增幅全省第四，銷量位居全省第六。刮刮樂實際銷量全省第四，增幅達到24%以上，超過荊州、孝感、荊門等地。中福在線自在我市上市以來，一直是我市最大短板票種，銷量達到6497.65萬元，增幅達到72.14%，增幅全省第二（第一是鄂州）。首次完成省中心5600萬元的任務。三是星級站點大幅增加。20xx年，全市五星站點由年的2個增加到11個，四星站點由9個增加到25個。站點星級的增加從另一個側(cè)面也反映了我市站點銷售業(yè)績的大幅增長。
第三呈現(xiàn)四大新亮點：一是刮刮樂社會網(wǎng)點開發(fā)經(jīng)驗在全省推廣。全市已開發(fā)社會網(wǎng)點1600余個，20xx年銷售刮刮樂彩票1100多萬元。黃岡刮刮樂“三進”銷售模式（即進農(nóng)村、進社區(qū)、進商業(yè)網(wǎng)點）得到省中心的高度肯定，成為在全省叫得響的亮點，省中心8月初在蘄春召開現(xiàn)場會推廣黃岡經(jīng)驗。二是快3游戲上市一炮打響。在新游戲上市前期，我們對全市所有擬開通快3游戲的站點進行了摸底調(diào)查，逐一進行機器調(diào)試及銷售人員培訓，著手做好開機前的各項準備工作。上市后，我們?nèi)轿蛔龊眯麄鞔黉N和服務保障工作，對銷量過高和過低的站點及時跟進了解，抓兩頭、帶中間，效果明顯。快3上市72天實現(xiàn)銷售3656.62萬元，日均50.79萬元，位居全省第三，僅次于武漢、宜昌。三是營銷活動扎實有效。全力做好“夢想雙色球、開心大禮包”和“雙色球2億元大派獎”以及刮刮樂促銷等活動，通過請專人發(fā)放宣傳資料，多次組織站點相互交流，不定期發(fā)送短信督辦落實等，取得了良好的效果。雙色球促銷活動參與率達到30%以上，省中心專門下發(fā)簡報對黃岡的工作給予表彰。刮刮樂促銷活動參與率在95%以上，獲得省中心獎勵筆記本電腦一臺。四是硬件建設煥然一新。根據(jù)省中心星級評定以獎促建的要求，結合我市“城管會戰(zhàn)”工作，我們集中近兩年星級評定獎勵經(jīng)費，督促站點全部用于形象建設。經(jīng)過改造的站點店面形象已經(jīng)煥然一新。
存在的問題一是人均銷量偏低；二是公益宣傳相對滯后；三是站點建設與服務還有待進一步提高。
20xx年工作重點概括起來就是一句話“打基礎、保安全、促發(fā)展”。打基礎就是抓好和刮刮樂社會網(wǎng)點建設，夯實發(fā)展基礎；保安全就是針對快三上市和中福在線銷量提升做好風險防控工作，確保不出現(xiàn)責任事故和負面影響，同時加大福彩文化宣傳和公益活動力度，為我市福彩事業(yè)可持續(xù)發(fā)展營造良好的環(huán)境；促發(fā)展就是確保銷量達到3.5億元以上，同比增長15%以上。
人民法院副院長述職報告篇三
按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將xx年以來工作及自身建設情況作述職報告：
一、法院工作完成情況。
五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質(zhì)興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質(zhì)裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現(xiàn)全盟經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。
五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是關鍵”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實加強案件質(zhì)量效率管理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內(nèi)結案率99.7%;執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結4618件,執(zhí)結率達86.1%;執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調(diào)節(jié)率均控制在合理的指標之內(nèi)。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人(次)，審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件，辦結32件，辦結率88%。黨風廉政建設得到進一步加強，xx年、xx年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀;連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉(zhuǎn)正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。
幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質(zhì)裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%，xx年實現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳輸。xx年實現(xiàn)辦案計算機網(wǎng)絡化管理，三級法院，及人民法庭實現(xiàn)了網(wǎng)絡互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產(chǎn)大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。
二、主要措施和成效。
一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹?shù)墓芾恚瑖栏竦囊?，嚴格的監(jiān)督。深入總結工作成績和經(jīng)驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和“三項管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合***法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質(zhì)量，由定性輪廓型向定量指標型轉(zhuǎn)變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務;加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法，一心為民”、“規(guī)范司法行為、促進司法公正”、“學習牛玉儒，做‘好干部、貼心人’，爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題教育，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的`職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現(xiàn)出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發(fā)揮了先進典型的引導示范作用。
四是加強審判管理。按照“公正、高效、權威”的要求、增強辦案透明度，嚴把程序關、事實關、證據(jù)關、使用法律關，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據(jù)、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進行審查，實行了案件質(zhì)量責任倒查制度，進一步整改司法過程中的不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為等問題;對基層法院進行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題;結合實際修訂了審判執(zhí)行流程管理辦法，訴訟、執(zhí)行案件全部實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡化管理，使其更能發(fā)揮效能;堅持調(diào)判結合的原則，調(diào)解率達36%，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果有機統(tǒng)一;切實加強審判監(jiān)督工作，再審案件91件，依法改判和作其他處理57件。實現(xiàn)了服判息訴率、上訴維持率“兩升”，涉訴上訪案件數(shù)量、再審案件數(shù)量“兩降”的良好態(tài)勢。
五是全面落實司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件546件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。
人民法院副院長述職報告篇四
我叫xx，20xx年xx月出生，xx學歷,于20xx年xx月進入xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，擔任副院長一職，分管醫(yī)療和人事方面的工作。一年來，在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下，我才能順利的一路走來?，F(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下：
對于我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學。并且一個優(yōu)秀的管理人員需要德才兼?zhèn)?。近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。
在工作崗位上，我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作，認真開展各項工作。一是帶頭組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習，強化“三基”，轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提升他們的工作水平和服務意識。二是嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。三是加強管理，堅持抓好藥品、器材管理，堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉的藥品嚴格“五專”管理。確保用藥安全。強化重點科室和醫(yī)務人員的無菌意識，規(guī)范無菌操作以及一次性物品的管理，嚴控傳染病。
在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業(yè)務交流，取人之長，補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助院長發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓醫(yī)務工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓我院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
作為副院長，我的手中有一定權利。但是自從我踏上醫(yī)務工作崗位的那一刻起，就立志要做一個廉潔自律的醫(yī)務人員。“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“廉潔自律，勤政為民，履行職責，落實責任”。
回顧這一年來的工作，我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成績，但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創(chuàng)新意識有待進一步增強、組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高等不足。由于管理經(jīng)驗還不足，有時還會產(chǎn)生畏難情緒。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，勤于思考，著重鍛煉好協(xié)調(diào)能力和管理能力，在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結。同時，要站準自己的位置，演好自己的角色，遇事要虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
人民法院副院長述職報告篇五
市旅游局班子在科學分析當前國際金融危機形勢的基礎上，充分調(diào)研，主動思謀，為市委、市政府作出“旅游發(fā)展年”科學決策當好參謀助手。提出了圍繞“一個目標”，實現(xiàn)“兩個歷史性突破”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，找準“四個切入點”，完成“五大任務”的工作思路。
（二）加快旅游規(guī)劃建設步伐，進一步完善旅游基礎設施。
完成了《貴溪市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《余江洪五湖、馬祖巖景區(qū)規(guī)劃》編制；開展了《貴溪樟坪畬族文化風情旅游規(guī)劃》和《貴溪白鶴湖景區(qū)旅游規(guī)劃》編制；龍虎山景區(qū)完成了《龍虎山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》修編，全市已基本形成較為完善的旅游規(guī)劃體系。圍繞完善城市旅游功能，成立了**市旅游散客接待中心，開工建設了一批高星級賓館，完善了一批旅游標識標牌。大力開展品牌創(chuàng)建活動，積極申報龍虎山世界自然遺產(chǎn)和創(chuàng)建“國家5a級旅游區(qū)”，龍虎山游客服務中心及景觀工程建設進展順利；龍虎山旅游新線路已經(jīng)貫通，新景觀工程正在抓緊建設；龍虎山數(shù)字化景區(qū)建設（?。┯型?月底前完工；無蚊村旅游產(chǎn)品設置、水滸城旅游產(chǎn)品包裝、升棺表演項目的改造升級有序推進；景區(qū)環(huán)境綜合整治工作進展順利。
（三）加大旅游宣傳促銷力度，進一步拓展客源市場。
堅持“立足華東、對接長珠閩，輻射全國；鞏固港澳臺，拓展東南亞，做大入境游”的營銷方針，加強媒體宣傳，搞活公眾營銷，創(chuàng)新業(yè)內(nèi)促銷。媒體宣傳方面，加大了在央視、省級衛(wèi)視和報刊雜志等重要媒體旅游宣傳的力度。產(chǎn)品營銷方面，加大了對浙江、福建、江蘇、上海、安徽、廣東、湖南和湖北等重點客源地的點對點的龍虎山旅游產(chǎn)品和線路的營銷。公眾宣傳方面，設置了高速公路沿線和城區(qū)一系列戶外大型旅游公益廣告宣傳牌和指示牌，完成了旅游信息網(wǎng)和旅游散客接待中心網(wǎng)站的建設升級，增強了服務功能。宣傳品制作方面，繼續(xù)開展了旅游宣傳品“十個一”工程建設，制作發(fā)行了兩版旅游宣傳畫冊和旅游服務指南，編輯出版了《走進》和《旅游》等介紹**市情和旅游資源的書籍。業(yè)內(nèi)促銷方面，開行了旅游“大篷車”赴贛西和湖南、安徽和湖北巡回推介；參加了國家旅游局在西安、南京、上海、廣州、石家莊、廈門、衢州和寧波等地舉辦的系列國際、國內(nèi)旅游交易會和重要投資洽談會，組織了多場次的龍虎山旅游專場推介會。旅游節(jié)慶活動方面，開展了“愛我家鄉(xiāng)，十萬青少年暢游龍虎山”活動，舉辦了“龍虎山戶外帳篷節(jié)”、“龍虎山鸕鶿捕魚表演大賽”、“龍虎山宋代風情萬人交友賞春大會”等系列活動。區(qū)域合作方面，全面融入環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)，與其他兄弟地市一道打造環(huán)鄱陽湖生態(tài)旅游精品線路；加入了中國旅游霞客聯(lián)盟和海峽西岸旅游區(qū)域合作聯(lián)盟，攜手共創(chuàng)區(qū)域合作品牌；加強了與閩粵贛三省十三市、閩浙皖贛四省九市、浙贛閩皖四省十四市協(xié)作區(qū)的合作，與二十多個重點客源城市旅游局分別簽署了《旅游合作協(xié)議書》，實現(xiàn)共同發(fā)展、共同繁榮。
（四）創(chuàng)新旅游行業(yè)管理，進一步規(guī)范市場秩序。
積極開展了旅游行業(yè)“三創(chuàng)三爭”活動，即在旅游景區(qū)開展創(chuàng)建5a級旅游區(qū)活動；在旅游賓館開展“創(chuàng)建明星飯店”活動；在全市旅行社中開展“創(chuàng)評星級旅行社”活動；在全市導游員中開展“爭當優(yōu)秀導游員”活動；在旅游窗口服務員中開展“爭當明星服務員”活動；在旅游車隊開展“爭當安全文明駕駛員”活動。承辦了浙贛兩省旅行社總經(jīng)理崗位職務培訓班，開辦了全市地方導游員培訓班，舉辦了全市旅游飯店服務技能大賽，提高了旅游隊伍整體業(yè)務素質(zhì)和服務水平。加強了旅游服務質(zhì)量監(jiān)管，組織了幾次大規(guī)模的旅游安全檢查，開展了和諧旅游、誠信旅游活動，重點整治了旅行社“零負團費”、旅游飯店假冒星級、導游員索要回扣等違法違規(guī)行為，行業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量不斷提升，誠信旅游和行業(yè)自律明顯加強。
人民法院副院長述職報告篇六
根據(jù)市委組織部的有關要求，對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設等情況述職如下：
（一）本人本屆任職以來法院工作的總體情況和工作思路。
2003年以來，本人在區(qū)委的領導、區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督以及上級法院的指導下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關心支持下，依靠院黨組一班人和全院干警，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“公正與效率”為主題，以增強司法能力、提高司法水平為主線，以省高院提出的“三項承諾”為抓手，按照“公正司法，一心為民”的要求，重點抓好審判工作、法院改革、隊伍建設三件大事。全院共辦結各類訴訟案件13606件，審結率為98.25%；執(zhí)結各類執(zhí)行案件6471件，執(zhí)結率達90.68％。
一是著重于抓法院隊伍建設，正本清源，保證隊伍“四忠于”的政治本色。法院隊伍建設是確保審判工作實現(xiàn)公正與高效的根本，一直以來備受人民群眾的關注。2003年來，本人始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上。在政治上，通過持之以恒地堅持每周一次的政治學習夜制度，組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動，強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層干部結構上，積極推行競聘上崗的用人機制，順利完成了兩次“雙聘”工作，改善了我院中層干部隊伍的結構，增強了全院干警的競爭意識和提高自身素質(zhì)的自覺性。在業(yè)務上，加強干警學歷教育，鼓勵法官接受再教育，積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓、晉級培訓，至今年6月，全院干警本科以上學歷達到了72.4%，比2003年同期上升20個百分點；在廉政建設上，認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優(yōu)廉等“五廉”文章，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，落實黨風廉政責任制，推進隊伍廉政建設，增強干警自律意識，筑牢廉政防線，連續(xù)五年保持隊伍“零違紀”。
通過上述措施，造就了一支隊伍政治堅定、業(yè)務精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來，共依法對經(jīng)濟確有困難的群眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元；對行動不便的老年人或病殘人員采取到當事人住地開庭、送執(zhí)行款上門30余次；全院共有42個集體和126名干警受省、市、區(qū)各級表彰。
二是著重于審判職能發(fā)揮，服從大局，切實為黨委、政府提供法律服務和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局，立足本職，為黨委、政府提供法律服務和司法保障的原則，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，落實了各項措施：在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項斗爭，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢，并運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執(zhí)行工作中，注重案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一，大力加強調(diào)解工作，防止和化解社會矛盾。四年來，在各類辦結案件中，調(diào)解或經(jīng)調(diào)解撤訴的達5512件，調(diào)解、撤訴率為54.46%，努力做到案結事了。關注社會熱點問題，積極協(xié)助區(qū)委、政府妥善處理群體性糾紛，維護社會穩(wěn)定。尤其是城市化建設過程中，能堅持從大局出發(fā)，積極應對各方利益沖突，大膽利用先予執(zhí)行、強制執(zhí)行、訴前保全等法律手段，鈍化矛盾，保障重點建設項目的及時推進。
三是著重于抓執(zhí)行工作良性循環(huán)，臥薪嘗膽，重塑法律權威和司法公信力。法院的執(zhí)行工作歷來是涉訪的重點，何況椒江法院在執(zhí)行工作中曾經(jīng)有過深刻的教育，并為此付出了很大的代價。2001年本人上任之初，就把執(zhí)行工作確立為走出法院困境的契合點，通過全院干警的共同努力，2003年，我院被省高院評為“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”，如期實現(xiàn)了當初既定的“三年創(chuàng)優(yōu)”目標，并順利通過了近兩年省高院的復核，繼續(xù)保持“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”稱號。在爭創(chuàng)和保持過程中，本人著力于構建執(zhí)行工作良性循環(huán)長效機制，先后建立、健全了《執(zhí)行工作流程管理規(guī)定》、《執(zhí)行中財產(chǎn)評估、拍賣、變賣工作制度》、執(zhí)行裁決權與實施權分權制約機制以及執(zhí)行過程公開、執(zhí)行財產(chǎn)拍賣公開、執(zhí)行款物分配方案公示等制度，嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執(zhí)行措施的適用，確保規(guī)范、透明執(zhí)行。加強“兩類”案件（中止、再執(zhí)行憑證）的管理和恢復執(zhí)行工作，切實保護當事人的合法權益。在黨委、政府的重視和支持下，還先后推出執(zhí)行網(wǎng)和執(zhí)行威懾機制，營造了生效法律文書必須得以執(zhí)行的社會氛圍。通過四年努力，涉執(zhí)行工作上訪數(shù)量明顯減少。
四是著重于抓辦案質(zhì)量，強化監(jiān)督，力求實現(xiàn)司法公正。司法公正是司法工作的生命線。四年來，本人始終將辦案質(zhì)量作為審判工作的根本來抓，并形成一系列長效機制：1、案件質(zhì)量評查制度，對每月所有報結的訴訟、執(zhí)行案件逐一進行質(zhì)量檢查，評查結果進行全院通報，并直接與審判人員的崗位目標考核掛鉤。2、差錯案責任追究制度，由審判委員會對全院所有經(jīng)二審法院改判或發(fā)回重審的'案件逐一進行分析、討論，對被認定為差、錯案的，除要求及時糾正外，依照院《差、錯案責任追究辦法》的規(guī)定追究承辦人員的相應責任，酌情給予通報批評、扣發(fā)獎金等處理。四年來全院經(jīng)二審發(fā)回重審或改判案件共55件，對12件差案的承辦人進行了責任追究并予以通報。
五是著重于抓效率提高，大膽創(chuàng)新，確保審判工作快捷高效運轉(zhuǎn)。遲來的公正不是公正，如果沒有效率，公正將失去其應有的價值，這既是現(xiàn)代司法理念提出的新要求，也是解決椒江法院案多人少這一突出矛盾的實際需求。本人按照科學發(fā)展觀的要求，大膽創(chuàng)新，在完善繁簡分流制度的基礎上，探索建立了速裁工作機制，做到簡案簡審，難案精審，節(jié)約訴訟資源。速裁組設立以來，月人均辦結案件數(shù)達到39.7件，最多的一人月均辦結50.8件，平均審限17天，最短的1天。
（二）對本人任職四年來在履行職責和廉政方面的自我評價。
本人認為，在四年來的履職過程中，本人始終做到以下幾個方面：
一、始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政治紀律。本人能堅持自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠實履行入黨誓詞，始終保持政治上的清醒和堅定，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹、執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和當?shù)攸h委的決策、部署，始終堅持司法工作服從和服務于黨和國家工作大局，堅持公平正義，永遠做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。
二、堅持廉政自律，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，反對和防止司法領域中的腐敗現(xiàn)象。到椒江法院擔任院長以來，本人時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，始終堅持民主集中制的原則，虛心聽取各方面的意見，不搞“一言堂”；能經(jīng)常與班子成員、中層干部和一般干警開展談心、交心活動，掌握思想動態(tài)，聽取意見、建議；對各分管線工作大膽放手，充分調(diào)動分管領導的積極性、主動性，集中全體成員的智慧和力量，做好各項工作。在廉政問題上，本人始終認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和法官“十三種不得有”等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行浙江省機關效能建設“四條禁令”和省高院人民法院的“六條禁令”，不搞以權謀私、權錢交易，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄；在生活上決不放縱自己，不為名所累，不為錢所惑，始終做老實人、說老實話、辦老實事，嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度，始終保持一名共產(chǎn)黨員應有的精神風貌和良好形象。
三、高度重視人才的選拔和培養(yǎng)，防止選人用人中的不正之風。在選人用人中，本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區(qū)委組織部門的有關規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經(jīng)競爭和民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內(nèi)部人盡其用。
四、堅持敬業(yè)奉獻，力爭有所作為，不斷開拓工作新局面。領導既是職務，是榮譽，更是責任。擔任椒江法院院長以來，本人經(jīng)受住了四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內(nèi)部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜復雜的各種矛盾，維護穩(wěn)定促進發(fā)展；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑；四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創(chuàng)優(yōu)，還要不斷研究新問題，繼續(xù)前進。面對艱巨任務和考驗，我不要求自己是全才，但始終要求自己保持強烈的事業(yè)心和高度責任感，時刻把全院的事業(yè)掛在心上，發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內(nèi)心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們椒江法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解、幫助和支持。
總結四年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區(qū)委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，本人只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是自身的學習上注意一般性、應付性的比較多，而如何深入學習、刻苦鉆研不夠，特別在審判實務上，也只處于應付狀態(tài)。二是深入調(diào)查研究不夠，特別是與區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的直接面對面的聯(lián)系、溝通、調(diào)研比較少。三是在如何開展審判實務的指導上尚存在欠缺等。就全院工作而言，隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應；少數(shù)法官工作作風不實、職業(yè)操守不強，辦案質(zhì)量和效率還不高；全院經(jīng)費緊張，法院大樓建設尚未真正啟動，等等。所有這些問題，將有待于在今后的工作中努力加以克服和改進。
（三）下階段目標或思路。
就個人而言，下階段，應更全面、更深入地加強自身學習，尤其是要注重認真學習最新法律法規(guī)和司法理論，及時更新司法知識和司法理念，掌握司法改革最新動態(tài)，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導全院各項工作的順利開展；要進一步解放思想、加強調(diào)研、實事求是、與時俱進，著眼于法院的更大發(fā)展，提出全院的工作目標；必須時刻將法院工作置于黨的領導和人大監(jiān)督之下，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展大局服務的指導思想；結合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監(jiān)督的新思路和新途徑，從而使法院工作始終充滿活力。
就全院工作而言，將和黨組其他成員一起，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院工作全局，以“公正司法、一心為民”為根本指針，樹立社會主義法治理念，進一步加強司法能力建設，深化法院改革，改善物質(zhì)裝備，充分發(fā)揮人民法院的審判職能作用，為我區(qū)順利實施“十一五”規(guī)劃、構建社會主義和諧社會以及社會主義新農(nóng)村建設提供有力的司法保障。
人民法院副院長述職報告篇七
201*年，我院在市委正確領導、市人大有力監(jiān)督、市政府、市政協(xié)及社會各界的大力支持和上級法院的指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的總目標，努力當好法院科學發(fā)展排頭兵。
一、認真履行審判職責，全力維護社會公平正義。
201*年，我院共受理各類一審案件xxxx件（含舊存xxx件），審結xxx件，結案率為xx%。
（一）懲罰犯罪和保障人權相結合，充分發(fā)揮刑事審判職能。
201*年，共受理各類一審刑事案件92件（含舊存7件），審結80件，未結12件，判處罪犯95人，上訴9件（含抗訴2件），維持原判5件。涉案罪名多達30種，其中判處5年以上以下有期徒刑的罪犯8人，10年以上以下有期徒刑的罪犯1人,較好地維護了社會穩(wěn)定。在已審結的80件案件中，適用普通程序的40件，適用簡易程序的'40件，辦案效率明顯提高；公訴機關提出量刑建議的42件，我院采納量刑建議40件，采用率為95%；通過耐心在調(diào)解工作，9件案件的受害人及其家屬與被告人達成了刑事和解、諒解，被告人共向受害人及其家屬賠償了3312104元，較好地化解了雙方的矛盾。不斷加強對刑事被告人的人權司法保護，共為3件案件的被告人指定辯護律師7人。同時，繼續(xù)做好未成年人刑事審判工作，寓教于審，懲教結合，不斷強化司法關懷，已審理此類案件4件6人，對3件5人適用非監(jiān)禁刑，非監(jiān)禁刑使用率為83%。
（二）保障經(jīng)濟社會發(fā)展和服務民生相結合，充分發(fā)揮民商事審判職能。
201*年，共受理各類一審民商事案件875件（含舊存175件），審結518件。在民商事審判中，牢固樹立和諧司法理念，加大案件調(diào)解力度，堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結合”的審判原則，以服務群眾，關注民生為根本，妥善審理勞動爭議、醫(yī)療、物業(yè)服務等糾紛案件，維護當事人合法權益；妥善審理婚姻家庭、撫養(yǎng)贍養(yǎng)糾紛案件，保護婦老幼殘者合法權益；高度關注“三農(nóng)”工作，維護農(nóng)民權益，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，妥善審理涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營權、宅基地糾紛、拖欠農(nóng)民工工資案件。注重調(diào)解工作，堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合”的原則，把調(diào)解、和解貫穿于立案、審判、執(zhí)行、申訴、信訪等各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“案結事了”的最大化。201*年，民商事案件調(diào)撤結案的181件，占結案總數(shù)的34.94%。大力開展訴前聯(lián)調(diào)工作，成功化解25件案件，有效緩解當事人之間的對立情緒，減輕當事人的訟累，實現(xiàn)了法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
（三）維護行政相對人利益和促進依法行政相結合，充分發(fā)揮行政審判職能。
在行政審判工作中，認真履行司法審查職能，堅持“保護行政相對人合法權益與監(jiān)督支持行政機關依法行政并重”原則，加強行政審判工作，積極化解行政爭議，認真開展非訴行政執(zhí)行案件的審查和移送執(zhí)行工作，有效保護行政相對人的合法權益，促進依法行政。201*年，受理行政訴訟案件16件（含舊存1件），審結8件；審查立案非訴執(zhí)行案件78件，移送執(zhí)行17件，有效促進行政機關依法行政。
（四）兌現(xiàn)當事人合法權益與規(guī)范執(zhí)行行為相結合，充分發(fā)揮執(zhí)行職能。
在執(zhí)行工作中，不斷創(chuàng)新執(zhí)行方法，建立健全執(zhí)行工作新機制，努力提高案件執(zhí)結率，最大限度地實現(xiàn)當事人的合法權益。同時，積極耐心細致做好被執(zhí)行人的工作，督促其自覺履行裁判文書確定的義務。不斷推進社會信用體系建設，完善失信被執(zhí)行人名單數(shù)據(jù)庫，擴大聯(lián)動范圍，強化反規(guī)避執(zhí)行力度。201*年，執(zhí)行案件收案336件（含舊存60件），結案192件，結案率57.14%，實際到位標的509.55萬元。積極利用各種方式和手段進行疏導、協(xié)調(diào)，努力促使當事人自動履行法律義務，盡力化解執(zhí)行信訪。積極利用各種方式和手段積極進行疏導、協(xié)調(diào)，努力促使當事人自動履行法律義務，盡力化解執(zhí)行信訪。201*年，主動對94件案件予以恢復執(zhí)行，結案27件，執(zhí)結標的510.42萬元，進一步緩解了執(zhí)行難問題。堅持新聞媒體曝光、限制出境、限制高消費等執(zhí)行方法，促使當事人自覺履行生效裁判，共對外公布333名失信被執(zhí)行人的身份信息，不斷加強對失信被執(zhí)行人社會信譽的打擊。
二、切實踐行司法為民，維護司法公正。
（一）強化立案信訪工作，滿足群眾合理訴求。
201*年，共登記立案1050件，辦結程序性案件4件。積極推行訴訟引導、立案登記、訴訟材料接收、訴訟費交納、受理案件查詢、訴前調(diào)解等一站式服務。繼續(xù)實行導訴員制度，安排擬任助審員的年青干警擔任導訴員，引導當事人正確行使訴訟權利，提供必要的法律咨詢和幫助。201*年，導訴員共為當事人提供咨詢3100多人次，代收訴訟材料740多件。處理來信5件，接待來訪122人次,其中“院領導接待日”接訪38人次。
（二）推進長效機制建設，提升服務民生質(zhì)效。
借助法院站、官方微博，主動公開審判信息。強化訴訟調(diào)解，調(diào)解貫穿審判全過程。大力推進涉執(zhí)信訪化解，積極對困難的申請人實施司法救助，保護弱勢群體。201*年，辦理訴訟費緩減免案件36件,緩減免訴訟費20.2萬元；對6宗案件的申請人實施司法救助，救助金額6.3萬元。
（三）完善審判管理機制，提高審判質(zhì)量效率。
按照“當好排頭兵綜合監(jiān)控指標體系”要求，做好日常綜合報表和專項統(tǒng)計，嚴格核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)，強化審判運行態(tài)勢研判。開展案件質(zhì)量常規(guī)評查、重點評查和專項檢查，轉(zhuǎn)化評查成果，防范冤假錯案。201*年，共評查庭審14次、案件14件，合格率100%；對172件案件（刑事案件23件，民事案件96件，行政案件15件，執(zhí)行案件38件）進行了案件質(zhì)量評查，確定優(yōu)秀等次案件124件、良好等次案件24件、合格等次案件11件、瑕疵案件5件和問題案件8件。不斷健全審委會討論案件準入、議事規(guī)則和委員審理等機制，強化審委會理論研究和經(jīng)驗總結，發(fā)揮審委會指導作用，安排審委會會議8次，討論案件10件。
（四）加強司法宣傳，展示公正公信。
緊密結合法院各項工作實際，狠抓司法宣傳工作，始終堅持把審判工作與司法宣傳工作結合起來，把個案審判與以案說法結合起來。充分利用法院簡報、報刊媒體、站、官方微博等司法公開平臺宣傳法院工作動態(tài)、案件情況、活動開展情況等。
人民法院副院長述職報告篇八
2020年，我院新班子在黨組書記的帶領下，及時召開黨組會議，充分討論了我院隊建方面存在的問題，大家很快就形成了共識。大家一致認為，我院有優(yōu)良的工作傳統(tǒng)，是多年的先進集體，有一流的隊伍，xx法院的工作現(xiàn)狀與我們的人員素質(zhì)和上級組織和人民群眾的新期待新要求不相符。因此，我們一定要找準問題，下大力氣去解決。黨組經(jīng)過幾次嚴肅認真的批評與自我批評，大家統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。我院黨組明確了進一步加強黨的建設，黨組會每次都研究黨建工作，明確以黨建帶隊建，以隊建促審判及其他各項工作的基本思路。我作為院黨組成員，副院長，積極履行了黨建職責。與分管各部門負責人簽署了黨風廉政責任狀，在實際工作中按照上級黨組織的要求嚴格落實一崗雙責，即管理審判執(zhí)行業(yè)務，又管理黨員、干部隊伍。主動找分管部門的同志們談心談話，了解他們在思想上、工作上、生活上所遇到的各種問題，認真加以解決。一年來，我所分管的行政審判庭獲得了內(nèi)蒙古自治區(qū)高級人民法院先進集體的光榮稱號。
人民法院副院長述職報告篇九
一是加強學習，提高自身素質(zhì)，深入學習涉及行政審判、執(zhí)行、國有土地上房屋拆遷補償相關規(guī)定，善于從實踐中觀察和處理問題。
二是要努力改進工作作風和領導作風。進一步樹立司法為民的理念，多深入基層，多做調(diào)查研究，多了解基層群眾的訴求，自己多跑腿，讓群眾少跑路。更好地把握當前審判工作的現(xiàn)狀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各部門關系，協(xié)助黨委盡快出臺落實全面解決執(zhí)行難的配套措施，全面提速增效，把所分管的工作做得更好。
三是更加重視宣傳工作，擴大辦案效果，既要宣傳審判執(zhí)行工作中好的經(jīng)驗和做法，也要注重宣傳執(zhí)行不能的案例，以案釋法，告知當事人正確認識商業(yè)風險和法律風險。強化司法建議，實現(xiàn)法律效果和社會效果的最大化。落實行政機關負責人出庭應訴制度，推動行政機關依法行政。
人民法院副院長述職報告篇十
我是xx年8月被縣人大常委會任命為法院副院長的，按照組織分工，分管立案、信訪、執(zhí)行等工作。近年來，在縣委的領導、人大的監(jiān)督、政府和政協(xié)的關心支持以及上級法院的指導下，以“公正與效率”為主題，以人民滿意為標準，以促進社會政治穩(wěn)定為重點，忠實履行憲法和法律賦予的職責，較好地完成了各項任務。根據(jù)縣人大常委會安排，現(xiàn)就近年來擔任副院長期間履職情況做如下述職，請各位領導評議。
（一）強化學習促提高，當好參謀和助手。
作為法院的一名領導干部，我深知用理論知識武裝頭腦的重要性，實際工作中，我以“在干中學，在學中干”為指導思想，妥善處理理論和實踐的關系，通過不斷學習總結，培養(yǎng)了以身作則，率先垂范過硬作風。作為一名副職，我能擺正自己角色和位置，在盡心盡力干好分管的工作同時，主動當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，盡職而不越位，干事而不越權。
（二）立案信訪抓硬件，利民便民窗口亮。
人民法院立案庭既是聯(lián)系廣大人民群眾的.橋梁和紐帶，也是人民群眾認識法院的“窗口”。近年來，我主動配合院上推進了“立案信訪窗口”建設，先后在立案大廳設置了具備訴訟引導、立案審查、訴前調(diào)解、材料收轉(zhuǎn)、判后答疑、信訪接待等多功能服務窗口，配備了導訴臺及當事人休息座椅、飲水器具、筆墨紙張和老花鏡等服務用品，在醒目位置懸掛了當事人訴訟權利義務須知、民事訴訟風險提示書、立案工作流程示意圖和訴訟費用交納辦法等牌匾，指導當事人正確行使各項權利，增強了當事人的訴訟風險意識，降低了訴訟成本。信訪工作連續(xù)兩年實現(xiàn)零積案，立案庭也先后多次被上級授予“信訪工作先進集體”、“維穩(wěn)工作先進集體”、“司法統(tǒng)計工作先進集體”等稱號，20xx年度榮立市中院授予的集體三等功一次。
（三）執(zhí)行工作重質(zhì)量，良性循環(huán)效果好。
執(zhí)行工作既是法院工作的重點和難點。作為分管副院長，我沒有觀望和退縮，而是緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題，認真貫徹“公正司法、一心為民”的工作方針，始終按照“結新案、消積案、啃大案、攻難案”的工作思路，立足長遠打基礎，點點滴滴求實效，及時建立和完善了《執(zhí)行實施案件流程管理規(guī)則》、《關于執(zhí)行工作監(jiān)督審查機制的規(guī)定》、《關于辦理執(zhí)行申訴信訪案件的規(guī)定》等制度，通過不斷強化執(zhí)行行為的規(guī)范管理，邀請人大代表、政協(xié)委員親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導等活動，保證了執(zhí)行工作順利開展，基本扭轉(zhuǎn)了執(zhí)行工作的被動局面。在清理執(zhí)行積案和創(chuàng)建“無執(zhí)行積案”法院活動中，我院均率先完成“清積”任務和創(chuàng)建目標，多次得到上級法院的充分肯定和表彰。
（四）率先垂范嚴要求，爭做過硬好領導。
作為法院副院長，我時刻銘記手中的權利和職務是人大常委會賦予和任命的，必須自覺接受監(jiān)督，必須做干警的榜樣。因此，我時時從公正執(zhí)法、廉潔自律、遵章守紀等方面入手，以“從我做起，向我看齊，以我為鏡”為原則，努力在“工作圈”、“交際圈”及“生活圈”上確保做到金錢面前不伸手，物質(zhì)引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。
（一）堅持縣委的領導、人大的監(jiān)督、政府政協(xié)的關心支持和上級法院的指導是我干好工作的有力保證。法院的工作涉及到社會的方方面面，必須堅持黨的絕對領導和人大的法律監(jiān)督，離開了這一點，我們就會失去根本方向。
（二）樹立司法公正意識是我干好本職工作的永恒追求。司法公正是法院工作的出發(fā)點和落腳點，是人民法院的生命線。只有具備了很強的司法公正意識，才能讓法律的天平永不傾斜。
（三）依靠黨組的支持和幫助是我干好工作的基本前提。作為院長的助手，在盡力干好分管工作的同時，還要積極為黨組重大決策出主意、想辦法，為黨組決策當好參謀。
回顧自己所分管的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有很大距離，離構建和諧社會對法院的新要求還有不少差距。在今后的工作中，我決心努力學習、增強修養(yǎng)、提升素質(zhì)、奮發(fā)工作，以良好的精神風貌履行好崗位職責。
人民法院副院長述職報告篇十一
xx年，在區(qū)委的領導和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛關注與監(jiān)督下，在院長的帶領下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關、部門協(xié)力配合、幫助下，我所分管的立案和民事審判工作沿著預定的改革目標順利推進：多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼xx年突降之后保持平穩(wěn)態(tài)勢，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使xx人民法院工作品位得以明顯提升，絕大部分相應的審判工作指標保持在地區(qū)前列，為社會穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。中政委領導、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對多元調(diào)解經(jīng)驗給予高度評價和肯定。特別是法院的“法院附設多元調(diào)解”的理論成果和實踐效果贏得了中外專家、實務界和司法屆的廣泛贊譽。
一、工作實績。
在履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外，拓展性地開展了以下工作：
1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制，取得全國空前的成效，進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
xx年，法院先后被最高人民法院指定為“歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署司法成本與效率試點法院”和“司法公開試點法院”。xx年8月18日——19日，我和立案庭馬學彥庭長在最高院參加了最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署項目《提高司法效率工作指南》論證會和寫作分工會，并被確定為八名作者之一。
以上這些，都是最高人民法院對經(jīng)驗給予的充分肯定。
經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調(diào)解工作在理論和實效方面，仍然遠遠領先于國內(nèi)其他法院。
2、持續(xù)推進法官職業(yè)化建設。
首先，通過多元調(diào)解和繁簡分流，使審判業(yè)務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)化。今年年初以來，8名民商事法官陸續(xù)被其他機關和上級機關“遴選”，占一線審判法官的25%。但是，由于法院的結構優(yōu)化和訴訟案件對職業(yè)化的要求，我院的法院專業(yè)水準沒有降低，依然堅持“少數(shù)精英法官審判少數(shù)疑難案件”的法官職業(yè)化道路。在艱難困苦的司法環(huán)境背景下，民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務。
其次，繼續(xù)堅持由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎上，營造職業(yè)法官平臺。
第三，繼續(xù)發(fā)揮審判學會作用，《審判》會刊(雙月刊)發(fā)刊、法官論壇和每周三下午召開審判學會等學術活動運行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
第四，加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。
第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀。
第三是政務管理。在協(xié)調(diào)相關庭室業(yè)務配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。
3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果。
首先，通過我院法院工作網(wǎng)站，進行宣傳、建立溝通和工作的平臺。其次，以審判學會為主體，和北華大學建立緊密協(xié)作關系，包括建立學生實習基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補。
第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學聯(lián)手，建立學生實習基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強溝通理解，特別是對多元調(diào)解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。第四，組織法院部分法官在審判工作之余進企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，通過巡回審判等方式進行法律和改革的宣傳活動。
4，以人為本，建立服務設施。
立訴訟導引服務，并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
5、自身建設。
(1)被省高院評委吉林省專家法官。
二、問題和未來打算。
首先，法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面，新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)都很高，但是法律意識的培養(yǎng)，法律經(jīng)驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
其次，對多元調(diào)解的總結性工作有待于進一步深化。主要是總結經(jīng)驗的親歷性，導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
第四、司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。
第五、司法服務有待進一步完善。例如法律援助窗口的建設問題。今后的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結合。
首先對多元調(diào)解組織具體指導和調(diào)研有待進一步深入探討。在院內(nèi)民事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，并爭取在盡可能短的時間內(nèi)發(fā)揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。
其次，對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。
再次，探索新的法官管理模式，如法官的集約化管理機制。陽光審判的落實，需要管理設施及機制的創(chuàng)新。集約化管理應當是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質(zhì)量的有益嘗試。
第四，加強學術研討。目前，新的糾紛不斷出現(xiàn)，法律知識也在不斷更新，因此，為適應未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學習和研討，以適應未來，為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。
今后的工作內(nèi)容是紛繁復雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業(yè)務學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務，決不辜負黨和人民的信任。
人民法院副院長述職報告篇十二
20xx年，在校黨委的正確領導下，在學院班子其它成員與全院師生的真誠幫助和大力支持下，全面履行了校黨委賦予的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。
一、自身思想政治素質(zhì)方面。
認真學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和部分講話精神，深刻理解其精髓，同時學習研究高等教育理論，豐富教育理論指導下的辦學實踐經(jīng)驗，增強自己的政治素質(zhì)和領導能力。
密切聯(lián)系實際，認真傾聽師生意見與建議，發(fā)揚*主、堅持群眾路線，牢固確立為師生員工服務的思想。在事關師生切身利益及學院長遠發(fā)展的問題上，充分征求意見，多方論證，力爭做到科學決策，盡可能做到讓絕大多數(shù)師生滿意和認可。
加強廉政建設，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和學校黨委的七項措施，自覺接受師生監(jiān)督，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的防線，增強拒腐防變的能力。發(fā)揮教授委員會的作用，加強*主決策，促使學院健康向前發(fā)展。
二、工作完成情況。
1、組織落實學院制定的“十三五”規(guī)劃和20xx年工作計劃。按照規(guī)劃和計劃將學院學科建設的重點放在加強現(xiàn)有學科的內(nèi)涵建設上，并突出“草原畜牧業(yè)機械”、“北方干寒地區(qū)農(nóng)業(yè)機械”的特色和研究方向，特別是加強農(nóng)業(yè)工程學科的“雙一流”建設，完成了農(nóng)業(yè)工程一級學科建設300萬元設備的招標采購，將土槽的設備采購和建設列入到了項目中。
2、組織完成了教育部第四輪學科評估和學校組織的學位授權點校內(nèi)合格評估。我院農(nóng)業(yè)工程一級學科博士點和機械工程一級學科碩士點參與了評估。通過評估梳理了各學科存在的問題及短板，為下一步的努力明確了方向。
3、組織申報了“十三五”農(nóng)業(yè)部重點實驗室和自治區(qū)工程研究中心各1個，為農(nóng)業(yè)工程一流學科建設的平臺打造奠定基礎。
4、圓滿組織完成了20xx年的教師招聘計劃。新引進教師6名，其中5名博士（2名來自985和211院校），1名碩士（來自985院校），5人已正式入職，1名正在辦理中。
5、與赤峰童泰機械有限公司、海拉爾蒙拓農(nóng)機科技股份有限公司繼續(xù)進行科研合作，并建立了研究生培養(yǎng)基地。
6、組織完成了新一屆研究生導師的遴選和研究生的招生、培養(yǎng)等工作，特別是對推免生做了認真細致的工作，留住了7名推免研究生。20xx年學院招收博士生7名；碩士生51人，其中科碩30、專碩21人；推廣碩士10人。對研究生培養(yǎng)的各環(huán)節(jié)（包括開題、seminar、中期考核、綜合考試、答辯等）進行嚴格要求，召開學科主任及研究生導師研討會多次，專門研討學科建設及研究生的培養(yǎng)問題，保證了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
7、根據(jù)學院發(fā)展，對教研室設置進行了調(diào)整，新成立了自動化教研室，將原機械設計教研室更名為了機械基礎與工業(yè)設計教研室，并對新一輪教研室主任進行了聘任，進一步體現(xiàn)了教研室主任的年輕化。
8、本著既符合學校聘任精神，又結合學院實際情況，既能充分調(diào)動教職工積極性，又盡可能讓絕大多數(shù)教職工滿意的原則，精心組織制定了學院新的教學科研崗考核辦法。
9、積極開展學術交流活動，先后邀請了中國工程院汪懋華院士、美國堪薩斯州立大學張乃遷教授、美國俄克拉荷馬州立大學汪寧教授、《機械工程學報》英文版副主編梁福軍博士等為學院師生做了學術報告，并進行了學術交流。
10、從提高中青年教師實踐技能與學生實踐能力入手，加大經(jīng)費投入，啟動了學院重點項目：“捆草機自動控制系統(tǒng)”和“羊只飼喂機器人”，每項資助10萬元。鼓勵師生科技創(chuàng)新，參加各級各類科技競賽，在獲獎數(shù)量與等級上都取得了好成績。
11、針對遷入工科樓不久，繼續(xù)對本科實驗室、學科實驗室和公共區(qū)域等進行完善和補充、文化建設，進一步改善了學院的教學科研條件、營造學院文化氛圍。
12、組織學校學術委員會科研與學術道德分委會完成了學校職稱評審中專著、論文的認定，完成了學校成果轉(zhuǎn)化基金和基礎學科啟動基金項目的評審及學?？萍紕?chuàng)新團隊結題驗收、校優(yōu)青項目中期考核等工作。
13、認真完成本科教學、研究生教育、學科建設與科研工作。給本科生講授《專業(yè)英語》，帶博士生8人、碩士研究生8人，開展國家自然科學基金與自治區(qū)草原英才創(chuàng)新團隊等項目。發(fā)表sci論文1篇，發(fā)表ei論文6篇，發(fā)表cscd論文2篇。獲得實用新型專利1項、軟件著作權1項，獲自治區(qū)科技廳成果登記1項。
三、存在的主要問題、不足與今后努力的方向。
回顧一年的工作，感到還存在一些不足，與學院廣大師生的期望和要求，還有一定差距。這正是我今后工作和學習努力的方向。
1、政治理論學習是一個長期的過程，來不得絲毫放松。但有時由于業(yè)務工作頭緒太多，在顧此失彼的時候就選擇犧牲理論學習。
2、有時工作縮手縮腳，工作創(chuàng)新力度不夠大，辦法不夠多，思想仍需進一步解放。
3、如何調(diào)動全院師生積極性、主動性，激發(fā)教職工的發(fā)展?jié)摿?，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，還需要進一步探索。
人民法院副院長述職報告篇十三
各位同事們：
大家好！作為學院分管本科教學工作的副院長，其職責是完成書記、院長和學校教務處下達的各項本科教學工作任務，當參謀、當助手，協(xié)助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務。在校教務處、院書記院長的領導下以及教學秘書和全院教職工的支持與幫助下，我院的教學工作緊緊圍繞全面提高本科教學質(zhì)量這一主線，強化深化教學改革、加強教學建設，20xx年各項工作開展順利，本科教學運行平穩(wěn)，教學管理效果顯著。
1、日常教學組織與安排。
本科教學管理工作千頭萬緒，目前，全院教職工76名，教師人數(shù)為54人，承擔了全院7個本科專業(yè)的188門次專業(yè)基礎課程和專業(yè)課程的教學任務，師資隊伍嚴重不足，在教學任務安排、教學過程組織上困難重重，尤其是實驗實習環(huán)節(jié)，因?qū)嶒炘O備臺套數(shù)較少，實驗分組較多，以及學生對生產(chǎn)實習認識不到等矛盾顯得更加突出;工作中，全院教職工共同面對各種困難，不計個人得失，齊心協(xié)力，任勞任怨，辛勤工作，確保了教學任務的完成并取得較好效果。
2、提高本科教學質(zhì)量，加強本科教學質(zhì)量監(jiān)督和管理。
20xx年完成了“車輛工程”專業(yè)申報工作。結合學校對工學院農(nóng)業(yè)電氣化及自動化專業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化及自動化和交通運輸專業(yè)三個專業(yè)校內(nèi)評估、以及農(nóng)業(yè)機械化及自動化復合應用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)方案和實踐教學路線圖修訂，建立了科學、完善和有效的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，科學、客觀、準確地對我院的教學質(zhì)量進行監(jiān)控，及時總結、反思、評價、修正教育教學工作，深入分析現(xiàn)階段可能影響學院教學質(zhì)量提升的因素，總結提高教學質(zhì)量方面的新思路和新舉措，實現(xiàn)了教學工作有序運轉(zhuǎn)、教學管理嚴格規(guī)范、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
構建了科學的實踐教學內(nèi)容與管理體系，強化了實踐教學環(huán)節(jié)，提高了實踐教學質(zhì)量和服務“三農(nóng)”的能力，有力推動了實踐教學內(nèi)容更新、資源整合、實踐教學管理體制完善等工作。
專業(yè)是高等學校的辦學基礎，專業(yè)教學質(zhì)量的高低，直接影響高等學校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
20xx年度獲批農(nóng)業(yè)電氣化及自動化專業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化及自動化及交通運輸專業(yè)校內(nèi)專業(yè)提升項目，組織申報并獲批省級教學研究項目2項，組織申報“農(nóng)業(yè)機械化及其自動化”省級特色專業(yè)1個，修訂完成農(nóng)業(yè)機械化及自動化復合應用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)實踐路線圖修訂，明確學院專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，理清了專業(yè)建設思路、明確了專業(yè)建設目標、明晰專業(yè)建設方向，立足長遠，擬定切實可行的具體措施，進一步加大實驗室建設投入，集中力量解決了專業(yè)發(fā)展中的重點和難題問題，扎實推進專業(yè)內(nèi)涵建設，完善專業(yè)人才培養(yǎng)體系，規(guī)范教學過程，這將對應用性人才培養(yǎng)提供有利條件，大大提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
為新引進的青年教師配備指導教師，并組織他們參加各種教學競賽和教學觀摩活動，參加實踐教學訓練，進一步提高了青年教師的教學能力和水平。
學科競賽是培養(yǎng)大學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神的有效手段和重要載體，對于營造創(chuàng)新教育的'良好氛圍，推進校風學風建設，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、協(xié)作精神和實踐能力，激發(fā)學生興趣和潛能具有重要作用。
20xx年學院組織學生參加各種學科競賽，參加“第九屆高教杯全國大學生先進成圖技術與產(chǎn)品信息建模創(chuàng)新大賽”，獲團體一等獎1項，個人一等獎3項，二等獎2項，三等獎3項;參加“第四屆全國大學生農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程相關專業(yè)創(chuàng)新設計競賽”，獲一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項;參加中國農(nóng)業(yè)機械學會、中國農(nóng)業(yè)工程學會、教育部高等學校農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)教學指導委員會組織的“第二屆“東方紅”杯全國大學生智能農(nóng)業(yè)裝備創(chuàng)新大賽”，獲二等獎1項;參加“第七屆全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽(xx賽區(qū))”，獲一等獎2項，三等獎1項;參加“第七屆全國中、高等院校學生斯維爾杯建筑信息模型(bim)應用技能大賽”，獲專項二等獎4項，全能三等獎4項。我校獲優(yōu)秀組織獎;組織參加20xx年全國大學生電子設計大賽(xx賽區(qū))，獲三等獎1項。
3、廉潔自律。
堅定政治立場有較強的組織觀念和宗旨意識堅定馬克思主義信仰堅定共產(chǎn)主義信念敬業(yè)奉獻埋頭工作求真務實堅持原則公道正派。通過加強理論學習夯實自身的思想政治基礎筑牢反腐拒變防線增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
積極投入黨的群眾路線教育實踐活動，加強“兩學一做”和廉潔自律方面的學習，深刻認識開展“兩學一做”專題教育的重要意義，發(fā)揮自我凈化、自我提高的主動性，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，做到學而信、學而用、學而行，自覺做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，將奉獻、有作為的合格本科教學管理者。
在廉潔自律方面主要是按照黨中央的“八項規(guī)定”和“六項禁令”嚴格要求自己，嚴于用權，反對和防止“四風”，防患于未然;在工作中以身作則，廉潔自律，恪守底線，自覺抵制各種不正之風，樹正氣，不擺架子，以誠待人，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，按制度和規(guī)定辦事，始終保持警鐘長鳴，清清白白做人、勤勤懇懇做事。
1、政治理論學習深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學習缺少連續(xù)性。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
3、存在與教師交流不夠的問題，導致教學文件和信息的傳達不暢。
1、樹立政治、法治意識。
進一步加強“兩學一做”專題教育學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。
2、樹立擔當意識。
嚴修身謀事實，就是要善擔當顧大局;嚴用權創(chuàng)業(yè)實，就是要敢擔當有作為;嚴律己做人實，就是要能擔當樹高標。作為一名分管本科教學副院長，面對復雜形勢和種種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔當，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是應該具備的政治品質(zhì)。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
作為一名教師，需要關注國際國內(nèi)先進的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學工作中，德育為先，教育學生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學習、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。
作為一名本科教學管理者，需要以教師為本，為教師做好本科教學的各項服務工作，尤其應當關心關注青年教師的個人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實的從事教學工作。
人民法院副院長述職報告篇十四
各位領導、各位同事：
我有幸在2011年10月被提拔并擔任--衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，具體負責業(yè)務及一體化管理的相關事務。兩個月來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來?，F(xiàn)將工作、學習情況匯報如下：
一、2011年工作回顧。
1、加強學習，提高自身素質(zhì)，確保衛(wèi)生院發(fā)展。
對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。
履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，衛(wèi)生院的業(yè)務總收入由2010年的萬到今年同期已達到萬，同比于去年上升28%左右。
2、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。
面對當今社會激烈的醫(yī)患矛盾，而我院收入少得客觀原因，所以醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。
第一、組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，以及《侵權責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。
第二、在實際中，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。
第三、制定衛(wèi)生院急診急救相關制度和實施方案，在縣醫(yī)院支醫(yī)專家的指導下，加強急診急救知識和技能鍛煉，充分利用項目配備的急救設備，進一步充實急救藥品種類，強化醫(yī)療責任追究制，勿使醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛在我院發(fā)生。
第四、強化“三基”，提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關業(yè)務交流、病例分析與討論，并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況，今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。至于在以考促學上，注重考試的實用性，強化“三基”訓練，對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用。
第五、規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素、激素濫用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素、激素濫用加大整治力度。督促醫(yī)生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥，加強藥品不良反應監(jiān)測，及時上報藥品不良反應。
第六、加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術室、治療室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品管理。另要求對傳染病疫情的報告、登記要有相關記載。
3、新農(nóng)合管理。
2011年，基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，院長分派副院長分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上，進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面，嚴格新農(nóng)合收費。
4、一體化管理。
我鄉(xiāng)一體化管理工作一直滯后，最主要的問題是信任危機，有個方面：
第一、該給的不給。和衛(wèi)生所賬務處理和對賬不及時，拖欠鄉(xiāng)村醫(yī)生工資及補助，長期如此造成進賬不及時，是一體化賬務混亂。
第二、給做的不做。鄉(xiāng)村醫(yī)生之間出現(xiàn)矛盾，尋求衛(wèi)生院解決，我們有責任協(xié)調(diào)處理。
第三、不承諾的不承諾，承諾了就要兌現(xiàn)。
面對現(xiàn)存的問題，規(guī)范和加強一體化管理工作任重而道遠，解決當前的問題才是上策，而不是走利用新農(nóng)合門診報銷和公共衛(wèi)生補助來間接管理的辦法，如果這樣，只能維持一時，而不能一勞永逸。
二、存在的問題。
1、由于本人是從以前從未涉獵管理這一塊，因此有時難以。
正確擺正管理與業(yè)務的關系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。
3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，以制度管人，避免人管人的不良局面，同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實處。
三、今后努力方向。
1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。
2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
以上是本人的匯報，有不妥之處請領導批評指正。
人民法院副院長述職報告篇十五
1、堅持刻苦自學。除積極參加學歷教育和認真參加省、市法院組織的專業(yè)培訓、續(xù)職培訓外，長期以來我還養(yǎng)成了每天看書閱報的習慣，其中對《人民法院報》、《四川法制報》、《人民司法》、《四川審判》、《當代法官》等報刊中凡涉及法學理論、審判實踐等方面的報導、研討文章和案例分析等都要進行重點閱讀并結合審判實際進行思考，同時對涉及自己分管業(yè)務方面的文章進行剪輯并分類保存，將其作為指導審判業(yè)務和自己審判案件的參考資料積累和使用。
2、在辦案實踐中學習。對審判工作中遇到的問題，自己能夠主動與其他審判人員進行探討，對自己缺乏和不熟悉的知識虛心向他們請教。同時還通過列席合議庭合議案件和參加審判委員會討論案件，在實踐中學習。
3、在調(diào)查研究中學習。我堅持到分管業(yè)務庭研究案件、討論法律適用、檢查工作、抽查案件質(zhì)量、了解辦案中存在的問題、召開專題座談會、觀摩庭審等方式進行調(diào)查研究，對發(fā)現(xiàn)的問題認真進行思考。根據(jù)調(diào)研情況，近年來我先后撰寫了《略談缺席審判在簡易程序中的適用》、《也談支持起訴》、《民事訴訟中當事人的舉證》等調(diào)研文章，并分別在《人民權力報》、《民主法制建設》等報刊上發(fā)表。
通過不斷學習和實踐，自己的審判業(yè)務水平得到了提高，較全面地熟悉了分管部門的審判業(yè)務，適應新形勢的能力有所增強。
（二）、嚴肅執(zhí)法，公正辦案，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，努力樹立良好形象。
1、嚴肅執(zhí)法，公正辦案。法官的職業(yè)是公正裁判糾紛、處理案件，司法公正是人民法院的靈魂和生命線，我深深地懂得作為一名擁有一定權力的法院副院長做到司法公正的重要性。在這一理念的驅(qū)使下，我十分注意嚴肅執(zhí)法、公正辦案、清正廉潔、勤奮敬業(yè)，時時處處嚴格要求自己。研究和處理案件時，我做到了根據(jù)案件事實和法律規(guī)定大膽發(fā)表對案件的認識和處理意見，沒有違心發(fā)表意見，沒有辦關系案、人情案的情況，并遵守少數(shù)服從多數(shù)的組織原則，遵守審判紀律，嚴守審判機密，沒有發(fā)生過泄露審判機密的事件。在現(xiàn)實社會條件和環(huán)境中，確有極少數(shù)當事人及其委托代理人向我反映有關案件和提出相關請求的情況，面對出現(xiàn)的這些情況我能牢記法官的職業(yè)道德要求，不講人情和關系。但在具體接待時我會認真聽取意見，不發(fā)表對案件的看法，必要時作好解釋工作，研究案件時堅持依事實、依證據(jù)、依法律，避免人情關系的滲入，維護公正辦案。
2、嚴格自律，廉潔辦案。司法公正不僅僅需要法學專業(yè)知識，還需要法官良好的品性為支撐。品性者，品質(zhì)性格也。人們常說，性格決定命運，而品性也同樣決定了一名法律人能否成為合格乃至于優(yōu)秀的法官。眾所周知，法官需要有寬容心與耐心，因為每天都要面對貧富、地位、種族、年齡等各不相同的形形色色的當事人，每天都要認真、仔細聆聽當事人喜笑怒罵形態(tài)各異的述說，連耐心與寬容聽訟都無法做到的法官如何能主持正義？如何讓正義在不同當事人之間實現(xiàn)？除此之外，法官還需要慎言微行，因為法官要中立，必須保持理性，惟有盡可能地遠離燈紅酒綠的生活，盡量減少社會交往，承受孤獨，忍受寂寞。從事審判工作以來，我的社會交往很少，有一個比較超脫的空間。在工作中我做到了拒絕當事人及其訴訟代理人的吃請，不收受財物，嚴格遵守中紀委關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，沒有發(fā)生違法違紀行為。也正是因為我的這種現(xiàn)代隱士般的生活，才能使自己在浮躁的社會中難得地擁有一份平靜。
3、努力工作，勤奮敬業(yè)。我能牢記自己的工作職責，盡最大努力完成工作任務。兩年來，我分管部門每年均全面完成各項目標任務，并先后被省、市法院評為先進集體，民一庭、辦公室工作還連續(xù)三年被市法院評為先進集體。
二、真履行職責，抓好分管工作。
（一）、抓分管部門工作的指導和協(xié)調(diào)。每年都能做到同自已分管庭室研究工作，提出工作方向和要求，落實具體措施，進行檢查、督促，協(xié)調(diào)有關工作，解決一些具體問題。
（二）、參與審判庭、合議庭研究討論案件，履行對案件的監(jiān)督和指導職責。對重大、疑難、復雜、社會影響大和需要報結果的案件，能夠做到及時與審判庭、合議庭的審判人員共同研究，依法進行案件質(zhì)量監(jiān)督和指導。
（三）、認真審簽裁判文書，把好案件質(zhì)量關。為了對裁判文書質(zhì)量負責，對呈報我審簽的裁判文書，自己做到了認真細致、一絲不茍、字斟句酌地按相關要求進行審改和簽發(fā)。在審簽裁判文書時，基本上做到與制作該裁判文書的審判人員交換意見，指出其制作中好的方面和存在的不足之處，進行耐心講解，幫助其不斷提高制作水平。此外，我還負責審簽分管部門的信息、簡報、情況反映等文字材料。
人民法院副院長述職報告篇一
法警工作，是我院審判工作司法保障的橋頭堡，是落實我院黨組制定的各項制度的尖兵，也是法院整體工作的重要組成部分。今年在院黨組的關心下，我院又信招錄了兩名中央政法編制的司法警察，加強了法警隊伍。一年來，法警隊在押解、看管、值庭工作中要求全體司法警察在思想上時刻保持高度警惕，具體操作中要求必須保證押解、看管、值庭的警力充足，嚴防脫逃事件的發(fā)生。安保工作方面，運用身份證識別錄入設備對所有進入審判場所的當事人先進行身份證的錄入，重點對來院人員進行箱包和人身檢查。當事人進入訴訟服務大廳必須先將所帶箱包放在x光機傳送帶上進行安檢，之后本人再經(jīng)大門設置的安全檢查門進行安檢，最后法警還要手持金屬探測儀再進行復檢。今年還增加了執(zhí)行局接待大廳的安檢工作。同時，為配合攻堅執(zhí)行難，法警大隊節(jié)假日照常值班，并隨時出警。全年共檢查出攜帶管制刀具的當事人3人，有效防止了危險物品帶進法院，全年無一件安保事件發(fā)生。同時，法警隊還對查出攜帶違禁物品的相關庭室及時發(fā)出通報，提醒辦案法官注意戒備。我院法警隊被自治區(qū)高院推薦為全國青年文明號的光榮稱號。
人民法院副院長述職報告篇二
20**年在市委、市民政局及黨委的關心和支持下，本著“以人為本，依法救助，親情服務，共享和諧”的理念，繼續(xù)實行“自愿救助，無償救助”的原則。我站全體干部職工開拓創(chuàng)新，對我市流浪乞討和臨時遇困人群提供救助服務，保障其基本生活權益，完善社會救助制度，為他們排憂解難，為城市的建設和發(fā)展做出了一定的貢獻。
一、基本救助情況。
20xx年全年，我站依法實施救助3091人次，其中男性2340人次，女性751人次；未成年人209人次，成年人2882人次，老年人361人次，信息不明者78人次；肢體殘疾158人次，智力障礙101人次，精神病786人次；本省籍1284人次，外省籍1729人次。其中護送返鄉(xiāng)686人次。經(jīng)定點醫(yī)院救治無效死亡4人。
二、務實創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)新業(yè)績。
一是在今年上半年積極準備申報救助站達標工作，在今年年末已成功通過國家二級站達標?；拘纬闪酥鲃泳戎统Ｒ?guī)救助一體化的格局。
二是穩(wěn)抓安全工作。無論在日常的救助工作，特殊對象的護送返鄉(xiāng)，還是街上的流動勸導，我們都要求干部職工把安全放在首位。在危重病人的救助過程中，一直秉承“先救治，再救助”的原則，依政策按救助流程操作，做好救助工作的每一個環(huán)節(jié)。在站內(nèi)主要通道實行實時監(jiān)控，安排好節(jié)假日和晚上的值班工作，確保站內(nèi)無重大事故發(fā)生。
四是站內(nèi)軟硬件設施得到進一步改善，救助區(qū)內(nèi)的日常設施基本配備。未保中心23個功能室的設施配套有所增加，未保大樓的功能配置進一步加強，床上用品、門窗、水電及洗浴設配的安裝一應到位。服務內(nèi)容結合功能配置有所提升，新增了心理咨詢項目。
五是“接送流浪孩子回家”專項行動取得圓滿成功，配合市政府及公安部門打擊黃州城區(qū)的'傳銷窩點，幫助三百多名傳銷被解救人員順利返鄉(xiāng)。在今年年末獲得市政府頒發(fā)的“優(yōu)質(zhì)服務窗口”的獎牌。
六是在十八大勝利召之際，積極組織全站干部職工學習和領會十八大相關精神。把會議的精髓融入到工作中，不斷創(chuàng)新服務理念和完善工作方法，用新理論武裝頭腦，用新要求規(guī)范各自的言行。
三、20xx年工作計劃。
一是完善社區(qū)聯(lián)動，公安、城管、環(huán)衛(wèi)等部門的協(xié)作，形成多部門參與，全面覆蓋，兼顧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好格局。
二是繼續(xù)抓創(chuàng)建工作，提高服務質(zhì)量和水平，真正的為流浪乞討和臨時遇困人群服務。
三是隨著城市東移的發(fā)展趨勢和救助范圍的擴大，爭取在開發(fā)區(qū)建立分站，使救助工作更高效地開展。
20xx年我們雖然做了一定的工作，但這其中也離不開市局黨組的關懷。我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，在新的一年里我們將繼續(xù)努力，進一步提高服務意識，加大宣傳力度，開拓創(chuàng)新。在新的救助管理辦法十周年到來之際，我站將更加有序地開展救助管理工作，在繼續(xù)規(guī)范資金使用的同時繼續(xù)拓展服務內(nèi)容，把救助工作做到實處，為保障民生、建設文明和諧黃岡做出應有的貢獻。
規(guī)劃財務工作在局黨組的領導下，在機關各科室和二級單位的支持配合下，圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關部門的充分肯定。項目建設工作在省廳半年分析會上做典型交流發(fā)言，規(guī)財科被省廳評為全省財務統(tǒng)計工作先進單位?，F(xiàn)將有關履職情況報告如下：
一、20xx年工作情況。
（一）明確一個工作思路。就是圍繞“三保一增”（即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，確保預算經(jīng)費遞增）的工作目標，以爭取資金為重點，以項目建設為抓手，不斷強化財務和項目管理，推動各項工作取得新進展。
（二）做好兩項基礎工作，提高服務保障能力。
一是加強溝通，做好預算資金的爭取工作。20xx年全市爭取中央、省各類民政資金15.3億元，全市地方財政安排民政事業(yè)費預算1.16億元，民政工作經(jīng)費1845萬元，分別比上年增長7%和30%。其中市直民政系統(tǒng)落實預算資金和項目資金達1732萬元，局機關落實預算550萬元，較上年增加25%，確保了單位人員經(jīng)費和機關正常運轉(zhuǎn)。二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計報表質(zhì)量一直位居全省前列。
（三）把握“三個環(huán)節(jié)”，服務規(guī)劃項目建設。
把握“十二五”發(fā)展規(guī)劃和重大項目建設年活動等機遇，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門在項目建設中的服務和監(jiān)管職能。在規(guī)劃工作中，一是做好項目規(guī)劃工作。做好“十二五”發(fā)展規(guī)劃的落實工作，下發(fā)了《關于加快推進全市民政項目建設有關工作的通知》，明確了責任、落實了任務。同時，積極和業(yè)務科室聯(lián)系，認真做好綜合防災減災、養(yǎng)老服務體系、社區(qū)建設等“十二五”專項規(guī)劃的制定工作。二是做好項目的分步推進工作。做到分步實施分類推進。做到爭取一批、規(guī)劃一批、建設一批。，20xx年全市啟動建設項目194個，總投資3.8億元，其中“十二五”規(guī)劃項目59個。爭取上級支持各類民政項目128個，資金1.3億元。爭取發(fā)改部門中央及省級預算投資項目25個，資金2750萬元。申報了涵蓋17個類別的共108個民政公共服務設施建設儲備項目。三是做好項目的服務管理工作。加強溝通協(xié)調(diào)，會同業(yè)務科室做好項目前期準備工作，協(xié)商發(fā)改財政部門做好項目的審批和投資爭取工作。做好市本級重大項目建設的服務和協(xié)調(diào)工作。加強對項目的監(jiān)管和督導，對20xx年度下達給我市的中央及省預算內(nèi)投資的社會養(yǎng)老、社區(qū)服務和兒童福利設施項目的建設進展情況進行了全面摸底和督導，得到了省廳的充分肯定。
（四）突出“四抓”，規(guī)范資金管理使用。
一是抓建章立制促規(guī)范。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度。二是抓培訓指導上水平。采取以會代訓，現(xiàn)場培訓以及參加市會計局組織的財務人員再教育培訓等方式加強對基層及二級單位財務統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和指導。三是抓檢查整改強質(zhì)效。加強民政專項經(jīng)費的檢查和審計。對-的社會救助和社會福利資金進行了清理自查，積極組織配合做好市直社保資金審計的迎檢、整改、回復等工作。同時，以社保資金的審計為契機，配合業(yè)務科室做好全市重點民政專項資金的管理使用情況的檢查和督辦工作，對農(nóng)村五保政策落實及福彩公益金管理使用情況進行了專項執(zhí)法監(jiān)察檢查。加強對局屬單位的財務審計和業(yè)務指導。用1個半月的時間，對局屬事業(yè)單位近三年的財務情況進行了審計。并扎實做好整改工作，制定出臺了《xx市民政局屬單位財務工作規(guī)范》，從制度上和機制上加強了對各單位的規(guī)范管理。四是抓項目監(jiān)管保安全。做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實做到完備審核手續(xù)，嚴把招投標關口，確保了項目資金安全運行。
二、20xx年工作安排。
20xx年，規(guī)劃財務工作將按照“保障為主題、管理為主線，服務為抓手”的總體工作思路，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學理財出效益。重點做好以下工作：一是加大預算資金的爭取力度，提升預算管理水平；二是高標準起步全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量；三是加大監(jiān)督檢查力度，加強民政資金的監(jiān)管；四是加強協(xié)調(diào)溝通，做好規(guī)劃和項目的管理和服務工作。
全市福彩工作堅持“安全運行，健康發(fā)展”的工作方針，積極開拓市場，創(chuàng)新工作思路，通過強化目標責任，加大營銷宣傳，抓好站點建設，注重服務保障，取得較好成績，圓滿完成了省中心和局黨組確實的目標任務。榮獲省民政廳20**年度全省福利彩票發(fā)行工作突出貢獻獎，福利彩票發(fā)行工作組織管理二等獎（去年是三等獎），銷售總量一等獎（去年是二等獎），銷售進步二等獎等獎項。
20xx年工作概括起來就是“三新”:新突破、新業(yè)績、新亮點。
第一實現(xiàn)了三個新突破：一是全市銷量達到30760萬元，首次突破3億元大關，總量穩(wěn)居全省第七位，超額完成省中心下達的60億元沖刺目標任務，省中心專門發(fā)賀電祝賀。二是電腦彩票銷量20922萬元，首次突破2億元大關。三是電腦票銷量歷史上首次超過十堰和恩施。單機銷量首次超過荊州、襄陽。
第二取得三項新業(yè)績:一是連續(xù)兩年銷售總量增幅都在30%以上。在20增幅34.62%的高速增長基礎上，20xx年增幅達31.37%，排名全省第三，超過全省平均增幅12個百分點。其中蘄春、浠水兩縣增幅位列全省縣市一、二名。二是各票種銷售全面大幅增長。電腦票增幅28.58%，增幅全省第四，銷量位居全省第六。刮刮樂實際銷量全省第四，增幅達到24%以上，超過荊州、孝感、荊門等地。中福在線自在我市上市以來，一直是我市最大短板票種，銷量達到6497.65萬元，增幅達到72.14%，增幅全省第二（第一是鄂州）。首次完成省中心5600萬元的任務。三是星級站點大幅增加。20xx年，全市五星站點由年的2個增加到11個，四星站點由9個增加到25個。站點星級的增加從另一個側(cè)面也反映了我市站點銷售業(yè)績的大幅增長。
第三呈現(xiàn)四大新亮點：一是刮刮樂社會網(wǎng)點開發(fā)經(jīng)驗在全省推廣。全市已開發(fā)社會網(wǎng)點1600余個，20xx年銷售刮刮樂彩票1100多萬元。黃岡刮刮樂“三進”銷售模式（即進農(nóng)村、進社區(qū)、進商業(yè)網(wǎng)點）得到省中心的高度肯定，成為在全省叫得響的亮點，省中心8月初在蘄春召開現(xiàn)場會推廣黃岡經(jīng)驗。二是快3游戲上市一炮打響。在新游戲上市前期，我們對全市所有擬開通快3游戲的站點進行了摸底調(diào)查，逐一進行機器調(diào)試及銷售人員培訓，著手做好開機前的各項準備工作。上市后，我們?nèi)轿蛔龊眯麄鞔黉N和服務保障工作，對銷量過高和過低的站點及時跟進了解，抓兩頭、帶中間，效果明顯。快3上市72天實現(xiàn)銷售3656.62萬元，日均50.79萬元，位居全省第三，僅次于武漢、宜昌。三是營銷活動扎實有效。全力做好“夢想雙色球、開心大禮包”和“雙色球2億元大派獎”以及刮刮樂促銷等活動，通過請專人發(fā)放宣傳資料，多次組織站點相互交流，不定期發(fā)送短信督辦落實等，取得了良好的效果。雙色球促銷活動參與率達到30%以上，省中心專門下發(fā)簡報對黃岡的工作給予表彰。刮刮樂促銷活動參與率在95%以上，獲得省中心獎勵筆記本電腦一臺。四是硬件建設煥然一新。根據(jù)省中心星級評定以獎促建的要求，結合我市“城管會戰(zhàn)”工作，我們集中近兩年星級評定獎勵經(jīng)費，督促站點全部用于形象建設。經(jīng)過改造的站點店面形象已經(jīng)煥然一新。
存在的問題一是人均銷量偏低；二是公益宣傳相對滯后；三是站點建設與服務還有待進一步提高。
20xx年工作重點概括起來就是一句話“打基礎、保安全、促發(fā)展”。打基礎就是抓好和刮刮樂社會網(wǎng)點建設，夯實發(fā)展基礎；保安全就是針對快三上市和中福在線銷量提升做好風險防控工作，確保不出現(xiàn)責任事故和負面影響，同時加大福彩文化宣傳和公益活動力度，為我市福彩事業(yè)可持續(xù)發(fā)展營造良好的環(huán)境；促發(fā)展就是確保銷量達到3.5億元以上，同比增長15%以上。
人民法院副院長述職報告篇三
按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將xx年以來工作及自身建設情況作述職報告：
一、法院工作完成情況。
五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質(zhì)興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質(zhì)裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現(xiàn)全盟經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。
五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是關鍵”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實加強案件質(zhì)量效率管理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內(nèi)結案率99.7%;執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結4618件,執(zhí)結率達86.1%;執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調(diào)節(jié)率均控制在合理的指標之內(nèi)。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人(次)，審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件，辦結32件，辦結率88%。黨風廉政建設得到進一步加強，xx年、xx年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀;連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉(zhuǎn)正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。
幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質(zhì)裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%，xx年實現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳輸。xx年實現(xiàn)辦案計算機網(wǎng)絡化管理，三級法院，及人民法庭實現(xiàn)了網(wǎng)絡互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產(chǎn)大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。
二、主要措施和成效。
一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹?shù)墓芾恚瑖栏竦囊?，嚴格的監(jiān)督。深入總結工作成績和經(jīng)驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和“三項管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合***法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質(zhì)量，由定性輪廓型向定量指標型轉(zhuǎn)變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務;加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法，一心為民”、“規(guī)范司法行為、促進司法公正”、“學習牛玉儒，做‘好干部、貼心人’，爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題教育，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的`職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現(xiàn)出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發(fā)揮了先進典型的引導示范作用。
四是加強審判管理。按照“公正、高效、權威”的要求、增強辦案透明度，嚴把程序關、事實關、證據(jù)關、使用法律關，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據(jù)、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進行審查，實行了案件質(zhì)量責任倒查制度，進一步整改司法過程中的不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為等問題;對基層法院進行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題;結合實際修訂了審判執(zhí)行流程管理辦法，訴訟、執(zhí)行案件全部實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡化管理，使其更能發(fā)揮效能;堅持調(diào)判結合的原則，調(diào)解率達36%，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果有機統(tǒng)一;切實加強審判監(jiān)督工作，再審案件91件，依法改判和作其他處理57件。實現(xiàn)了服判息訴率、上訴維持率“兩升”，涉訴上訪案件數(shù)量、再審案件數(shù)量“兩降”的良好態(tài)勢。
五是全面落實司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件546件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。
人民法院副院長述職報告篇四
我叫xx，20xx年xx月出生，xx學歷,于20xx年xx月進入xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，擔任副院長一職，分管醫(yī)療和人事方面的工作。一年來，在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下，我才能順利的一路走來?，F(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下：
對于我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學。并且一個優(yōu)秀的管理人員需要德才兼?zhèn)?。近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。
在工作崗位上，我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作，認真開展各項工作。一是帶頭組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習，強化“三基”，轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提升他們的工作水平和服務意識。二是嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。三是加強管理，堅持抓好藥品、器材管理，堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉的藥品嚴格“五專”管理。確保用藥安全。強化重點科室和醫(yī)務人員的無菌意識，規(guī)范無菌操作以及一次性物品的管理，嚴控傳染病。
在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業(yè)務交流，取人之長，補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助院長發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓醫(yī)務工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓我院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
作為副院長，我的手中有一定權利。但是自從我踏上醫(yī)務工作崗位的那一刻起，就立志要做一個廉潔自律的醫(yī)務人員。“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“廉潔自律，勤政為民，履行職責，落實責任”。
回顧這一年來的工作，我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成績，但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創(chuàng)新意識有待進一步增強、組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高等不足。由于管理經(jīng)驗還不足，有時還會產(chǎn)生畏難情緒。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，勤于思考，著重鍛煉好協(xié)調(diào)能力和管理能力，在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結。同時，要站準自己的位置，演好自己的角色，遇事要虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
人民法院副院長述職報告篇五
市旅游局班子在科學分析當前國際金融危機形勢的基礎上，充分調(diào)研，主動思謀，為市委、市政府作出“旅游發(fā)展年”科學決策當好參謀助手。提出了圍繞“一個目標”，實現(xiàn)“兩個歷史性突破”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，找準“四個切入點”，完成“五大任務”的工作思路。
（二）加快旅游規(guī)劃建設步伐，進一步完善旅游基礎設施。
完成了《貴溪市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《余江洪五湖、馬祖巖景區(qū)規(guī)劃》編制；開展了《貴溪樟坪畬族文化風情旅游規(guī)劃》和《貴溪白鶴湖景區(qū)旅游規(guī)劃》編制；龍虎山景區(qū)完成了《龍虎山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》修編，全市已基本形成較為完善的旅游規(guī)劃體系。圍繞完善城市旅游功能，成立了**市旅游散客接待中心，開工建設了一批高星級賓館，完善了一批旅游標識標牌。大力開展品牌創(chuàng)建活動，積極申報龍虎山世界自然遺產(chǎn)和創(chuàng)建“國家5a級旅游區(qū)”，龍虎山游客服務中心及景觀工程建設進展順利；龍虎山旅游新線路已經(jīng)貫通，新景觀工程正在抓緊建設；龍虎山數(shù)字化景區(qū)建設（?。┯型?月底前完工；無蚊村旅游產(chǎn)品設置、水滸城旅游產(chǎn)品包裝、升棺表演項目的改造升級有序推進；景區(qū)環(huán)境綜合整治工作進展順利。
（三）加大旅游宣傳促銷力度，進一步拓展客源市場。
堅持“立足華東、對接長珠閩，輻射全國；鞏固港澳臺，拓展東南亞，做大入境游”的營銷方針，加強媒體宣傳，搞活公眾營銷，創(chuàng)新業(yè)內(nèi)促銷。媒體宣傳方面，加大了在央視、省級衛(wèi)視和報刊雜志等重要媒體旅游宣傳的力度。產(chǎn)品營銷方面，加大了對浙江、福建、江蘇、上海、安徽、廣東、湖南和湖北等重點客源地的點對點的龍虎山旅游產(chǎn)品和線路的營銷。公眾宣傳方面，設置了高速公路沿線和城區(qū)一系列戶外大型旅游公益廣告宣傳牌和指示牌，完成了旅游信息網(wǎng)和旅游散客接待中心網(wǎng)站的建設升級，增強了服務功能。宣傳品制作方面，繼續(xù)開展了旅游宣傳品“十個一”工程建設，制作發(fā)行了兩版旅游宣傳畫冊和旅游服務指南，編輯出版了《走進》和《旅游》等介紹**市情和旅游資源的書籍。業(yè)內(nèi)促銷方面，開行了旅游“大篷車”赴贛西和湖南、安徽和湖北巡回推介；參加了國家旅游局在西安、南京、上海、廣州、石家莊、廈門、衢州和寧波等地舉辦的系列國際、國內(nèi)旅游交易會和重要投資洽談會，組織了多場次的龍虎山旅游專場推介會。旅游節(jié)慶活動方面，開展了“愛我家鄉(xiāng)，十萬青少年暢游龍虎山”活動，舉辦了“龍虎山戶外帳篷節(jié)”、“龍虎山鸕鶿捕魚表演大賽”、“龍虎山宋代風情萬人交友賞春大會”等系列活動。區(qū)域合作方面，全面融入環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)，與其他兄弟地市一道打造環(huán)鄱陽湖生態(tài)旅游精品線路；加入了中國旅游霞客聯(lián)盟和海峽西岸旅游區(qū)域合作聯(lián)盟，攜手共創(chuàng)區(qū)域合作品牌；加強了與閩粵贛三省十三市、閩浙皖贛四省九市、浙贛閩皖四省十四市協(xié)作區(qū)的合作，與二十多個重點客源城市旅游局分別簽署了《旅游合作協(xié)議書》，實現(xiàn)共同發(fā)展、共同繁榮。
（四）創(chuàng)新旅游行業(yè)管理，進一步規(guī)范市場秩序。
積極開展了旅游行業(yè)“三創(chuàng)三爭”活動，即在旅游景區(qū)開展創(chuàng)建5a級旅游區(qū)活動；在旅游賓館開展“創(chuàng)建明星飯店”活動；在全市旅行社中開展“創(chuàng)評星級旅行社”活動；在全市導游員中開展“爭當優(yōu)秀導游員”活動；在旅游窗口服務員中開展“爭當明星服務員”活動；在旅游車隊開展“爭當安全文明駕駛員”活動。承辦了浙贛兩省旅行社總經(jīng)理崗位職務培訓班，開辦了全市地方導游員培訓班，舉辦了全市旅游飯店服務技能大賽，提高了旅游隊伍整體業(yè)務素質(zhì)和服務水平。加強了旅游服務質(zhì)量監(jiān)管，組織了幾次大規(guī)模的旅游安全檢查，開展了和諧旅游、誠信旅游活動，重點整治了旅行社“零負團費”、旅游飯店假冒星級、導游員索要回扣等違法違規(guī)行為，行業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量不斷提升，誠信旅游和行業(yè)自律明顯加強。
人民法院副院長述職報告篇六
根據(jù)市委組織部的有關要求，對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設等情況述職如下：
（一）本人本屆任職以來法院工作的總體情況和工作思路。
2003年以來，本人在區(qū)委的領導、區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督以及上級法院的指導下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關心支持下，依靠院黨組一班人和全院干警，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“公正與效率”為主題，以增強司法能力、提高司法水平為主線，以省高院提出的“三項承諾”為抓手，按照“公正司法，一心為民”的要求，重點抓好審判工作、法院改革、隊伍建設三件大事。全院共辦結各類訴訟案件13606件，審結率為98.25%；執(zhí)結各類執(zhí)行案件6471件，執(zhí)結率達90.68％。
一是著重于抓法院隊伍建設，正本清源，保證隊伍“四忠于”的政治本色。法院隊伍建設是確保審判工作實現(xiàn)公正與高效的根本，一直以來備受人民群眾的關注。2003年來，本人始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上。在政治上，通過持之以恒地堅持每周一次的政治學習夜制度，組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動，強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層干部結構上，積極推行競聘上崗的用人機制，順利完成了兩次“雙聘”工作，改善了我院中層干部隊伍的結構，增強了全院干警的競爭意識和提高自身素質(zhì)的自覺性。在業(yè)務上，加強干警學歷教育，鼓勵法官接受再教育，積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓、晉級培訓，至今年6月，全院干警本科以上學歷達到了72.4%，比2003年同期上升20個百分點；在廉政建設上，認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優(yōu)廉等“五廉”文章，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，落實黨風廉政責任制，推進隊伍廉政建設，增強干警自律意識，筑牢廉政防線，連續(xù)五年保持隊伍“零違紀”。
通過上述措施，造就了一支隊伍政治堅定、業(yè)務精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來，共依法對經(jīng)濟確有困難的群眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元；對行動不便的老年人或病殘人員采取到當事人住地開庭、送執(zhí)行款上門30余次；全院共有42個集體和126名干警受省、市、區(qū)各級表彰。
二是著重于審判職能發(fā)揮，服從大局，切實為黨委、政府提供法律服務和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局，立足本職，為黨委、政府提供法律服務和司法保障的原則，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，落實了各項措施：在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項斗爭，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢，并運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執(zhí)行工作中，注重案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一，大力加強調(diào)解工作，防止和化解社會矛盾。四年來，在各類辦結案件中，調(diào)解或經(jīng)調(diào)解撤訴的達5512件，調(diào)解、撤訴率為54.46%，努力做到案結事了。關注社會熱點問題，積極協(xié)助區(qū)委、政府妥善處理群體性糾紛，維護社會穩(wěn)定。尤其是城市化建設過程中，能堅持從大局出發(fā)，積極應對各方利益沖突，大膽利用先予執(zhí)行、強制執(zhí)行、訴前保全等法律手段，鈍化矛盾，保障重點建設項目的及時推進。
三是著重于抓執(zhí)行工作良性循環(huán)，臥薪嘗膽，重塑法律權威和司法公信力。法院的執(zhí)行工作歷來是涉訪的重點，何況椒江法院在執(zhí)行工作中曾經(jīng)有過深刻的教育，并為此付出了很大的代價。2001年本人上任之初，就把執(zhí)行工作確立為走出法院困境的契合點，通過全院干警的共同努力，2003年，我院被省高院評為“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”，如期實現(xiàn)了當初既定的“三年創(chuàng)優(yōu)”目標，并順利通過了近兩年省高院的復核，繼續(xù)保持“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”稱號。在爭創(chuàng)和保持過程中，本人著力于構建執(zhí)行工作良性循環(huán)長效機制，先后建立、健全了《執(zhí)行工作流程管理規(guī)定》、《執(zhí)行中財產(chǎn)評估、拍賣、變賣工作制度》、執(zhí)行裁決權與實施權分權制約機制以及執(zhí)行過程公開、執(zhí)行財產(chǎn)拍賣公開、執(zhí)行款物分配方案公示等制度，嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執(zhí)行措施的適用，確保規(guī)范、透明執(zhí)行。加強“兩類”案件（中止、再執(zhí)行憑證）的管理和恢復執(zhí)行工作，切實保護當事人的合法權益。在黨委、政府的重視和支持下，還先后推出執(zhí)行網(wǎng)和執(zhí)行威懾機制，營造了生效法律文書必須得以執(zhí)行的社會氛圍。通過四年努力，涉執(zhí)行工作上訪數(shù)量明顯減少。
四是著重于抓辦案質(zhì)量，強化監(jiān)督，力求實現(xiàn)司法公正。司法公正是司法工作的生命線。四年來，本人始終將辦案質(zhì)量作為審判工作的根本來抓，并形成一系列長效機制：1、案件質(zhì)量評查制度，對每月所有報結的訴訟、執(zhí)行案件逐一進行質(zhì)量檢查，評查結果進行全院通報，并直接與審判人員的崗位目標考核掛鉤。2、差錯案責任追究制度，由審判委員會對全院所有經(jīng)二審法院改判或發(fā)回重審的'案件逐一進行分析、討論，對被認定為差、錯案的，除要求及時糾正外，依照院《差、錯案責任追究辦法》的規(guī)定追究承辦人員的相應責任，酌情給予通報批評、扣發(fā)獎金等處理。四年來全院經(jīng)二審發(fā)回重審或改判案件共55件，對12件差案的承辦人進行了責任追究并予以通報。
五是著重于抓效率提高，大膽創(chuàng)新，確保審判工作快捷高效運轉(zhuǎn)。遲來的公正不是公正，如果沒有效率，公正將失去其應有的價值，這既是現(xiàn)代司法理念提出的新要求，也是解決椒江法院案多人少這一突出矛盾的實際需求。本人按照科學發(fā)展觀的要求，大膽創(chuàng)新，在完善繁簡分流制度的基礎上，探索建立了速裁工作機制，做到簡案簡審，難案精審，節(jié)約訴訟資源。速裁組設立以來，月人均辦結案件數(shù)達到39.7件，最多的一人月均辦結50.8件，平均審限17天，最短的1天。
（二）對本人任職四年來在履行職責和廉政方面的自我評價。
本人認為，在四年來的履職過程中，本人始終做到以下幾個方面：
一、始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政治紀律。本人能堅持自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠實履行入黨誓詞，始終保持政治上的清醒和堅定，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹、執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和當?shù)攸h委的決策、部署，始終堅持司法工作服從和服務于黨和國家工作大局，堅持公平正義，永遠做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。
二、堅持廉政自律，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，反對和防止司法領域中的腐敗現(xiàn)象。到椒江法院擔任院長以來，本人時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，始終堅持民主集中制的原則，虛心聽取各方面的意見，不搞“一言堂”；能經(jīng)常與班子成員、中層干部和一般干警開展談心、交心活動，掌握思想動態(tài)，聽取意見、建議；對各分管線工作大膽放手，充分調(diào)動分管領導的積極性、主動性，集中全體成員的智慧和力量，做好各項工作。在廉政問題上，本人始終認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和法官“十三種不得有”等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行浙江省機關效能建設“四條禁令”和省高院人民法院的“六條禁令”，不搞以權謀私、權錢交易，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄；在生活上決不放縱自己，不為名所累，不為錢所惑，始終做老實人、說老實話、辦老實事，嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度，始終保持一名共產(chǎn)黨員應有的精神風貌和良好形象。
三、高度重視人才的選拔和培養(yǎng)，防止選人用人中的不正之風。在選人用人中，本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區(qū)委組織部門的有關規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經(jīng)競爭和民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內(nèi)部人盡其用。
四、堅持敬業(yè)奉獻，力爭有所作為，不斷開拓工作新局面。領導既是職務，是榮譽，更是責任。擔任椒江法院院長以來，本人經(jīng)受住了四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內(nèi)部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜復雜的各種矛盾，維護穩(wěn)定促進發(fā)展；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑；四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創(chuàng)優(yōu)，還要不斷研究新問題，繼續(xù)前進。面對艱巨任務和考驗，我不要求自己是全才，但始終要求自己保持強烈的事業(yè)心和高度責任感，時刻把全院的事業(yè)掛在心上，發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內(nèi)心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們椒江法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解、幫助和支持。
總結四年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區(qū)委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，本人只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是自身的學習上注意一般性、應付性的比較多，而如何深入學習、刻苦鉆研不夠，特別在審判實務上，也只處于應付狀態(tài)。二是深入調(diào)查研究不夠，特別是與區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的直接面對面的聯(lián)系、溝通、調(diào)研比較少。三是在如何開展審判實務的指導上尚存在欠缺等。就全院工作而言，隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應；少數(shù)法官工作作風不實、職業(yè)操守不強，辦案質(zhì)量和效率還不高；全院經(jīng)費緊張，法院大樓建設尚未真正啟動，等等。所有這些問題，將有待于在今后的工作中努力加以克服和改進。
（三）下階段目標或思路。
就個人而言，下階段，應更全面、更深入地加強自身學習，尤其是要注重認真學習最新法律法規(guī)和司法理論，及時更新司法知識和司法理念，掌握司法改革最新動態(tài)，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導全院各項工作的順利開展；要進一步解放思想、加強調(diào)研、實事求是、與時俱進，著眼于法院的更大發(fā)展，提出全院的工作目標；必須時刻將法院工作置于黨的領導和人大監(jiān)督之下，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展大局服務的指導思想；結合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監(jiān)督的新思路和新途徑，從而使法院工作始終充滿活力。
就全院工作而言，將和黨組其他成員一起，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院工作全局，以“公正司法、一心為民”為根本指針，樹立社會主義法治理念，進一步加強司法能力建設，深化法院改革，改善物質(zhì)裝備，充分發(fā)揮人民法院的審判職能作用，為我區(qū)順利實施“十一五”規(guī)劃、構建社會主義和諧社會以及社會主義新農(nóng)村建設提供有力的司法保障。
人民法院副院長述職報告篇七
201*年，我院在市委正確領導、市人大有力監(jiān)督、市政府、市政協(xié)及社會各界的大力支持和上級法院的指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的總目標，努力當好法院科學發(fā)展排頭兵。
一、認真履行審判職責，全力維護社會公平正義。
201*年，我院共受理各類一審案件xxxx件（含舊存xxx件），審結xxx件，結案率為xx%。
（一）懲罰犯罪和保障人權相結合，充分發(fā)揮刑事審判職能。
201*年，共受理各類一審刑事案件92件（含舊存7件），審結80件，未結12件，判處罪犯95人，上訴9件（含抗訴2件），維持原判5件。涉案罪名多達30種，其中判處5年以上以下有期徒刑的罪犯8人，10年以上以下有期徒刑的罪犯1人,較好地維護了社會穩(wěn)定。在已審結的80件案件中，適用普通程序的40件，適用簡易程序的'40件，辦案效率明顯提高；公訴機關提出量刑建議的42件，我院采納量刑建議40件，采用率為95%；通過耐心在調(diào)解工作，9件案件的受害人及其家屬與被告人達成了刑事和解、諒解，被告人共向受害人及其家屬賠償了3312104元，較好地化解了雙方的矛盾。不斷加強對刑事被告人的人權司法保護，共為3件案件的被告人指定辯護律師7人。同時，繼續(xù)做好未成年人刑事審判工作，寓教于審，懲教結合，不斷強化司法關懷，已審理此類案件4件6人，對3件5人適用非監(jiān)禁刑，非監(jiān)禁刑使用率為83%。
（二）保障經(jīng)濟社會發(fā)展和服務民生相結合，充分發(fā)揮民商事審判職能。
201*年，共受理各類一審民商事案件875件（含舊存175件），審結518件。在民商事審判中，牢固樹立和諧司法理念，加大案件調(diào)解力度，堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結合”的審判原則，以服務群眾，關注民生為根本，妥善審理勞動爭議、醫(yī)療、物業(yè)服務等糾紛案件，維護當事人合法權益；妥善審理婚姻家庭、撫養(yǎng)贍養(yǎng)糾紛案件，保護婦老幼殘者合法權益；高度關注“三農(nóng)”工作，維護農(nóng)民權益，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，妥善審理涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營權、宅基地糾紛、拖欠農(nóng)民工工資案件。注重調(diào)解工作，堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合”的原則，把調(diào)解、和解貫穿于立案、審判、執(zhí)行、申訴、信訪等各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“案結事了”的最大化。201*年，民商事案件調(diào)撤結案的181件，占結案總數(shù)的34.94%。大力開展訴前聯(lián)調(diào)工作，成功化解25件案件，有效緩解當事人之間的對立情緒，減輕當事人的訟累，實現(xiàn)了法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
（三）維護行政相對人利益和促進依法行政相結合，充分發(fā)揮行政審判職能。
在行政審判工作中，認真履行司法審查職能，堅持“保護行政相對人合法權益與監(jiān)督支持行政機關依法行政并重”原則，加強行政審判工作，積極化解行政爭議，認真開展非訴行政執(zhí)行案件的審查和移送執(zhí)行工作，有效保護行政相對人的合法權益，促進依法行政。201*年，受理行政訴訟案件16件（含舊存1件），審結8件；審查立案非訴執(zhí)行案件78件，移送執(zhí)行17件，有效促進行政機關依法行政。
（四）兌現(xiàn)當事人合法權益與規(guī)范執(zhí)行行為相結合，充分發(fā)揮執(zhí)行職能。
在執(zhí)行工作中，不斷創(chuàng)新執(zhí)行方法，建立健全執(zhí)行工作新機制，努力提高案件執(zhí)結率，最大限度地實現(xiàn)當事人的合法權益。同時，積極耐心細致做好被執(zhí)行人的工作，督促其自覺履行裁判文書確定的義務。不斷推進社會信用體系建設，完善失信被執(zhí)行人名單數(shù)據(jù)庫，擴大聯(lián)動范圍，強化反規(guī)避執(zhí)行力度。201*年，執(zhí)行案件收案336件（含舊存60件），結案192件，結案率57.14%，實際到位標的509.55萬元。積極利用各種方式和手段進行疏導、協(xié)調(diào)，努力促使當事人自動履行法律義務，盡力化解執(zhí)行信訪。積極利用各種方式和手段積極進行疏導、協(xié)調(diào)，努力促使當事人自動履行法律義務，盡力化解執(zhí)行信訪。201*年，主動對94件案件予以恢復執(zhí)行，結案27件，執(zhí)結標的510.42萬元，進一步緩解了執(zhí)行難問題。堅持新聞媒體曝光、限制出境、限制高消費等執(zhí)行方法，促使當事人自覺履行生效裁判，共對外公布333名失信被執(zhí)行人的身份信息，不斷加強對失信被執(zhí)行人社會信譽的打擊。
二、切實踐行司法為民，維護司法公正。
（一）強化立案信訪工作，滿足群眾合理訴求。
201*年，共登記立案1050件，辦結程序性案件4件。積極推行訴訟引導、立案登記、訴訟材料接收、訴訟費交納、受理案件查詢、訴前調(diào)解等一站式服務。繼續(xù)實行導訴員制度，安排擬任助審員的年青干警擔任導訴員，引導當事人正確行使訴訟權利，提供必要的法律咨詢和幫助。201*年，導訴員共為當事人提供咨詢3100多人次，代收訴訟材料740多件。處理來信5件，接待來訪122人次,其中“院領導接待日”接訪38人次。
（二）推進長效機制建設，提升服務民生質(zhì)效。
借助法院站、官方微博，主動公開審判信息。強化訴訟調(diào)解，調(diào)解貫穿審判全過程。大力推進涉執(zhí)信訪化解，積極對困難的申請人實施司法救助，保護弱勢群體。201*年，辦理訴訟費緩減免案件36件,緩減免訴訟費20.2萬元；對6宗案件的申請人實施司法救助，救助金額6.3萬元。
（三）完善審判管理機制，提高審判質(zhì)量效率。
按照“當好排頭兵綜合監(jiān)控指標體系”要求，做好日常綜合報表和專項統(tǒng)計，嚴格核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)，強化審判運行態(tài)勢研判。開展案件質(zhì)量常規(guī)評查、重點評查和專項檢查，轉(zhuǎn)化評查成果，防范冤假錯案。201*年，共評查庭審14次、案件14件，合格率100%；對172件案件（刑事案件23件，民事案件96件，行政案件15件，執(zhí)行案件38件）進行了案件質(zhì)量評查，確定優(yōu)秀等次案件124件、良好等次案件24件、合格等次案件11件、瑕疵案件5件和問題案件8件。不斷健全審委會討論案件準入、議事規(guī)則和委員審理等機制，強化審委會理論研究和經(jīng)驗總結，發(fā)揮審委會指導作用，安排審委會會議8次，討論案件10件。
（四）加強司法宣傳，展示公正公信。
緊密結合法院各項工作實際，狠抓司法宣傳工作，始終堅持把審判工作與司法宣傳工作結合起來，把個案審判與以案說法結合起來。充分利用法院簡報、報刊媒體、站、官方微博等司法公開平臺宣傳法院工作動態(tài)、案件情況、活動開展情況等。
人民法院副院長述職報告篇八
2020年，我院新班子在黨組書記的帶領下，及時召開黨組會議，充分討論了我院隊建方面存在的問題，大家很快就形成了共識。大家一致認為，我院有優(yōu)良的工作傳統(tǒng)，是多年的先進集體，有一流的隊伍，xx法院的工作現(xiàn)狀與我們的人員素質(zhì)和上級組織和人民群眾的新期待新要求不相符。因此，我們一定要找準問題，下大力氣去解決。黨組經(jīng)過幾次嚴肅認真的批評與自我批評，大家統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。我院黨組明確了進一步加強黨的建設，黨組會每次都研究黨建工作，明確以黨建帶隊建，以隊建促審判及其他各項工作的基本思路。我作為院黨組成員，副院長，積極履行了黨建職責。與分管各部門負責人簽署了黨風廉政責任狀，在實際工作中按照上級黨組織的要求嚴格落實一崗雙責，即管理審判執(zhí)行業(yè)務，又管理黨員、干部隊伍。主動找分管部門的同志們談心談話，了解他們在思想上、工作上、生活上所遇到的各種問題，認真加以解決。一年來，我所分管的行政審判庭獲得了內(nèi)蒙古自治區(qū)高級人民法院先進集體的光榮稱號。
人民法院副院長述職報告篇九
一是加強學習，提高自身素質(zhì)，深入學習涉及行政審判、執(zhí)行、國有土地上房屋拆遷補償相關規(guī)定，善于從實踐中觀察和處理問題。
二是要努力改進工作作風和領導作風。進一步樹立司法為民的理念，多深入基層，多做調(diào)查研究，多了解基層群眾的訴求，自己多跑腿，讓群眾少跑路。更好地把握當前審判工作的現(xiàn)狀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各部門關系，協(xié)助黨委盡快出臺落實全面解決執(zhí)行難的配套措施，全面提速增效，把所分管的工作做得更好。
三是更加重視宣傳工作，擴大辦案效果，既要宣傳審判執(zhí)行工作中好的經(jīng)驗和做法，也要注重宣傳執(zhí)行不能的案例，以案釋法，告知當事人正確認識商業(yè)風險和法律風險。強化司法建議，實現(xiàn)法律效果和社會效果的最大化。落實行政機關負責人出庭應訴制度，推動行政機關依法行政。
人民法院副院長述職報告篇十
我是xx年8月被縣人大常委會任命為法院副院長的，按照組織分工，分管立案、信訪、執(zhí)行等工作。近年來，在縣委的領導、人大的監(jiān)督、政府和政協(xié)的關心支持以及上級法院的指導下，以“公正與效率”為主題，以人民滿意為標準，以促進社會政治穩(wěn)定為重點，忠實履行憲法和法律賦予的職責，較好地完成了各項任務。根據(jù)縣人大常委會安排，現(xiàn)就近年來擔任副院長期間履職情況做如下述職，請各位領導評議。
（一）強化學習促提高，當好參謀和助手。
作為法院的一名領導干部，我深知用理論知識武裝頭腦的重要性，實際工作中，我以“在干中學，在學中干”為指導思想，妥善處理理論和實踐的關系，通過不斷學習總結，培養(yǎng)了以身作則，率先垂范過硬作風。作為一名副職，我能擺正自己角色和位置，在盡心盡力干好分管的工作同時，主動當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，盡職而不越位，干事而不越權。
（二）立案信訪抓硬件，利民便民窗口亮。
人民法院立案庭既是聯(lián)系廣大人民群眾的.橋梁和紐帶，也是人民群眾認識法院的“窗口”。近年來，我主動配合院上推進了“立案信訪窗口”建設，先后在立案大廳設置了具備訴訟引導、立案審查、訴前調(diào)解、材料收轉(zhuǎn)、判后答疑、信訪接待等多功能服務窗口，配備了導訴臺及當事人休息座椅、飲水器具、筆墨紙張和老花鏡等服務用品，在醒目位置懸掛了當事人訴訟權利義務須知、民事訴訟風險提示書、立案工作流程示意圖和訴訟費用交納辦法等牌匾，指導當事人正確行使各項權利，增強了當事人的訴訟風險意識，降低了訴訟成本。信訪工作連續(xù)兩年實現(xiàn)零積案，立案庭也先后多次被上級授予“信訪工作先進集體”、“維穩(wěn)工作先進集體”、“司法統(tǒng)計工作先進集體”等稱號，20xx年度榮立市中院授予的集體三等功一次。
（三）執(zhí)行工作重質(zhì)量，良性循環(huán)效果好。
執(zhí)行工作既是法院工作的重點和難點。作為分管副院長，我沒有觀望和退縮，而是緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題，認真貫徹“公正司法、一心為民”的工作方針，始終按照“結新案、消積案、啃大案、攻難案”的工作思路，立足長遠打基礎，點點滴滴求實效，及時建立和完善了《執(zhí)行實施案件流程管理規(guī)則》、《關于執(zhí)行工作監(jiān)督審查機制的規(guī)定》、《關于辦理執(zhí)行申訴信訪案件的規(guī)定》等制度，通過不斷強化執(zhí)行行為的規(guī)范管理，邀請人大代表、政協(xié)委員親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導等活動，保證了執(zhí)行工作順利開展，基本扭轉(zhuǎn)了執(zhí)行工作的被動局面。在清理執(zhí)行積案和創(chuàng)建“無執(zhí)行積案”法院活動中，我院均率先完成“清積”任務和創(chuàng)建目標，多次得到上級法院的充分肯定和表彰。
（四）率先垂范嚴要求，爭做過硬好領導。
作為法院副院長，我時刻銘記手中的權利和職務是人大常委會賦予和任命的，必須自覺接受監(jiān)督，必須做干警的榜樣。因此，我時時從公正執(zhí)法、廉潔自律、遵章守紀等方面入手，以“從我做起，向我看齊，以我為鏡”為原則，努力在“工作圈”、“交際圈”及“生活圈”上確保做到金錢面前不伸手，物質(zhì)引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。
（一）堅持縣委的領導、人大的監(jiān)督、政府政協(xié)的關心支持和上級法院的指導是我干好工作的有力保證。法院的工作涉及到社會的方方面面，必須堅持黨的絕對領導和人大的法律監(jiān)督，離開了這一點，我們就會失去根本方向。
（二）樹立司法公正意識是我干好本職工作的永恒追求。司法公正是法院工作的出發(fā)點和落腳點，是人民法院的生命線。只有具備了很強的司法公正意識，才能讓法律的天平永不傾斜。
（三）依靠黨組的支持和幫助是我干好工作的基本前提。作為院長的助手，在盡力干好分管工作的同時，還要積極為黨組重大決策出主意、想辦法，為黨組決策當好參謀。
回顧自己所分管的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有很大距離，離構建和諧社會對法院的新要求還有不少差距。在今后的工作中，我決心努力學習、增強修養(yǎng)、提升素質(zhì)、奮發(fā)工作，以良好的精神風貌履行好崗位職責。
人民法院副院長述職報告篇十一
xx年，在區(qū)委的領導和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛關注與監(jiān)督下，在院長的帶領下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關、部門協(xié)力配合、幫助下，我所分管的立案和民事審判工作沿著預定的改革目標順利推進：多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼xx年突降之后保持平穩(wěn)態(tài)勢，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使xx人民法院工作品位得以明顯提升，絕大部分相應的審判工作指標保持在地區(qū)前列，為社會穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。中政委領導、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對多元調(diào)解經(jīng)驗給予高度評價和肯定。特別是法院的“法院附設多元調(diào)解”的理論成果和實踐效果贏得了中外專家、實務界和司法屆的廣泛贊譽。
一、工作實績。
在履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外，拓展性地開展了以下工作：
1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制，取得全國空前的成效，進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
xx年，法院先后被最高人民法院指定為“歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署司法成本與效率試點法院”和“司法公開試點法院”。xx年8月18日——19日，我和立案庭馬學彥庭長在最高院參加了最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署項目《提高司法效率工作指南》論證會和寫作分工會，并被確定為八名作者之一。
以上這些，都是最高人民法院對經(jīng)驗給予的充分肯定。
經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調(diào)解工作在理論和實效方面，仍然遠遠領先于國內(nèi)其他法院。
2、持續(xù)推進法官職業(yè)化建設。
首先，通過多元調(diào)解和繁簡分流，使審判業(yè)務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)化。今年年初以來，8名民商事法官陸續(xù)被其他機關和上級機關“遴選”，占一線審判法官的25%。但是，由于法院的結構優(yōu)化和訴訟案件對職業(yè)化的要求，我院的法院專業(yè)水準沒有降低，依然堅持“少數(shù)精英法官審判少數(shù)疑難案件”的法官職業(yè)化道路。在艱難困苦的司法環(huán)境背景下，民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務。
其次，繼續(xù)堅持由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎上，營造職業(yè)法官平臺。
第三，繼續(xù)發(fā)揮審判學會作用，《審判》會刊(雙月刊)發(fā)刊、法官論壇和每周三下午召開審判學會等學術活動運行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
第四，加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。
第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀。
第三是政務管理。在協(xié)調(diào)相關庭室業(yè)務配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。
3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果。
首先，通過我院法院工作網(wǎng)站，進行宣傳、建立溝通和工作的平臺。其次，以審判學會為主體，和北華大學建立緊密協(xié)作關系，包括建立學生實習基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補。
第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學聯(lián)手，建立學生實習基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強溝通理解，特別是對多元調(diào)解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。第四，組織法院部分法官在審判工作之余進企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，通過巡回審判等方式進行法律和改革的宣傳活動。
4，以人為本，建立服務設施。
立訴訟導引服務，并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
5、自身建設。
(1)被省高院評委吉林省專家法官。
二、問題和未來打算。
首先，法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面，新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)都很高，但是法律意識的培養(yǎng)，法律經(jīng)驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
其次，對多元調(diào)解的總結性工作有待于進一步深化。主要是總結經(jīng)驗的親歷性，導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
第四、司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。
第五、司法服務有待進一步完善。例如法律援助窗口的建設問題。今后的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結合。
首先對多元調(diào)解組織具體指導和調(diào)研有待進一步深入探討。在院內(nèi)民事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，并爭取在盡可能短的時間內(nèi)發(fā)揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。
其次，對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。
再次，探索新的法官管理模式，如法官的集約化管理機制。陽光審判的落實，需要管理設施及機制的創(chuàng)新。集約化管理應當是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質(zhì)量的有益嘗試。
第四，加強學術研討。目前，新的糾紛不斷出現(xiàn)，法律知識也在不斷更新，因此，為適應未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學習和研討，以適應未來，為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。
今后的工作內(nèi)容是紛繁復雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業(yè)務學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務，決不辜負黨和人民的信任。
人民法院副院長述職報告篇十二
20xx年，在校黨委的正確領導下，在學院班子其它成員與全院師生的真誠幫助和大力支持下，全面履行了校黨委賦予的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。
一、自身思想政治素質(zhì)方面。
認真學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和部分講話精神，深刻理解其精髓，同時學習研究高等教育理論，豐富教育理論指導下的辦學實踐經(jīng)驗，增強自己的政治素質(zhì)和領導能力。
密切聯(lián)系實際，認真傾聽師生意見與建議，發(fā)揚*主、堅持群眾路線，牢固確立為師生員工服務的思想。在事關師生切身利益及學院長遠發(fā)展的問題上，充分征求意見，多方論證，力爭做到科學決策，盡可能做到讓絕大多數(shù)師生滿意和認可。
加強廉政建設，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和學校黨委的七項措施，自覺接受師生監(jiān)督，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的防線，增強拒腐防變的能力。發(fā)揮教授委員會的作用，加強*主決策，促使學院健康向前發(fā)展。
二、工作完成情況。
1、組織落實學院制定的“十三五”規(guī)劃和20xx年工作計劃。按照規(guī)劃和計劃將學院學科建設的重點放在加強現(xiàn)有學科的內(nèi)涵建設上，并突出“草原畜牧業(yè)機械”、“北方干寒地區(qū)農(nóng)業(yè)機械”的特色和研究方向，特別是加強農(nóng)業(yè)工程學科的“雙一流”建設，完成了農(nóng)業(yè)工程一級學科建設300萬元設備的招標采購，將土槽的設備采購和建設列入到了項目中。
2、組織完成了教育部第四輪學科評估和學校組織的學位授權點校內(nèi)合格評估。我院農(nóng)業(yè)工程一級學科博士點和機械工程一級學科碩士點參與了評估。通過評估梳理了各學科存在的問題及短板，為下一步的努力明確了方向。
3、組織申報了“十三五”農(nóng)業(yè)部重點實驗室和自治區(qū)工程研究中心各1個，為農(nóng)業(yè)工程一流學科建設的平臺打造奠定基礎。
4、圓滿組織完成了20xx年的教師招聘計劃。新引進教師6名，其中5名博士（2名來自985和211院校），1名碩士（來自985院校），5人已正式入職，1名正在辦理中。
5、與赤峰童泰機械有限公司、海拉爾蒙拓農(nóng)機科技股份有限公司繼續(xù)進行科研合作，并建立了研究生培養(yǎng)基地。
6、組織完成了新一屆研究生導師的遴選和研究生的招生、培養(yǎng)等工作，特別是對推免生做了認真細致的工作，留住了7名推免研究生。20xx年學院招收博士生7名；碩士生51人，其中科碩30、專碩21人；推廣碩士10人。對研究生培養(yǎng)的各環(huán)節(jié)（包括開題、seminar、中期考核、綜合考試、答辯等）進行嚴格要求，召開學科主任及研究生導師研討會多次，專門研討學科建設及研究生的培養(yǎng)問題，保證了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
7、根據(jù)學院發(fā)展，對教研室設置進行了調(diào)整，新成立了自動化教研室，將原機械設計教研室更名為了機械基礎與工業(yè)設計教研室，并對新一輪教研室主任進行了聘任，進一步體現(xiàn)了教研室主任的年輕化。
8、本著既符合學校聘任精神，又結合學院實際情況，既能充分調(diào)動教職工積極性，又盡可能讓絕大多數(shù)教職工滿意的原則，精心組織制定了學院新的教學科研崗考核辦法。
9、積極開展學術交流活動，先后邀請了中國工程院汪懋華院士、美國堪薩斯州立大學張乃遷教授、美國俄克拉荷馬州立大學汪寧教授、《機械工程學報》英文版副主編梁福軍博士等為學院師生做了學術報告，并進行了學術交流。
10、從提高中青年教師實踐技能與學生實踐能力入手，加大經(jīng)費投入，啟動了學院重點項目：“捆草機自動控制系統(tǒng)”和“羊只飼喂機器人”，每項資助10萬元。鼓勵師生科技創(chuàng)新，參加各級各類科技競賽，在獲獎數(shù)量與等級上都取得了好成績。
11、針對遷入工科樓不久，繼續(xù)對本科實驗室、學科實驗室和公共區(qū)域等進行完善和補充、文化建設，進一步改善了學院的教學科研條件、營造學院文化氛圍。
12、組織學校學術委員會科研與學術道德分委會完成了學校職稱評審中專著、論文的認定，完成了學校成果轉(zhuǎn)化基金和基礎學科啟動基金項目的評審及學?？萍紕?chuàng)新團隊結題驗收、校優(yōu)青項目中期考核等工作。
13、認真完成本科教學、研究生教育、學科建設與科研工作。給本科生講授《專業(yè)英語》，帶博士生8人、碩士研究生8人，開展國家自然科學基金與自治區(qū)草原英才創(chuàng)新團隊等項目。發(fā)表sci論文1篇，發(fā)表ei論文6篇，發(fā)表cscd論文2篇。獲得實用新型專利1項、軟件著作權1項，獲自治區(qū)科技廳成果登記1項。
三、存在的主要問題、不足與今后努力的方向。
回顧一年的工作，感到還存在一些不足，與學院廣大師生的期望和要求，還有一定差距。這正是我今后工作和學習努力的方向。
1、政治理論學習是一個長期的過程，來不得絲毫放松。但有時由于業(yè)務工作頭緒太多，在顧此失彼的時候就選擇犧牲理論學習。
2、有時工作縮手縮腳，工作創(chuàng)新力度不夠大，辦法不夠多，思想仍需進一步解放。
3、如何調(diào)動全院師生積極性、主動性，激發(fā)教職工的發(fā)展?jié)摿?，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，還需要進一步探索。
人民法院副院長述職報告篇十三
各位同事們：
大家好！作為學院分管本科教學工作的副院長，其職責是完成書記、院長和學校教務處下達的各項本科教學工作任務，當參謀、當助手，協(xié)助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務。在校教務處、院書記院長的領導下以及教學秘書和全院教職工的支持與幫助下，我院的教學工作緊緊圍繞全面提高本科教學質(zhì)量這一主線，強化深化教學改革、加強教學建設，20xx年各項工作開展順利，本科教學運行平穩(wěn)，教學管理效果顯著。
1、日常教學組織與安排。
本科教學管理工作千頭萬緒，目前，全院教職工76名，教師人數(shù)為54人，承擔了全院7個本科專業(yè)的188門次專業(yè)基礎課程和專業(yè)課程的教學任務，師資隊伍嚴重不足，在教學任務安排、教學過程組織上困難重重，尤其是實驗實習環(huán)節(jié)，因?qū)嶒炘O備臺套數(shù)較少，實驗分組較多，以及學生對生產(chǎn)實習認識不到等矛盾顯得更加突出;工作中，全院教職工共同面對各種困難，不計個人得失，齊心協(xié)力，任勞任怨，辛勤工作，確保了教學任務的完成并取得較好效果。
2、提高本科教學質(zhì)量，加強本科教學質(zhì)量監(jiān)督和管理。
20xx年完成了“車輛工程”專業(yè)申報工作。結合學校對工學院農(nóng)業(yè)電氣化及自動化專業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化及自動化和交通運輸專業(yè)三個專業(yè)校內(nèi)評估、以及農(nóng)業(yè)機械化及自動化復合應用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)方案和實踐教學路線圖修訂，建立了科學、完善和有效的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，科學、客觀、準確地對我院的教學質(zhì)量進行監(jiān)控，及時總結、反思、評價、修正教育教學工作，深入分析現(xiàn)階段可能影響學院教學質(zhì)量提升的因素，總結提高教學質(zhì)量方面的新思路和新舉措，實現(xiàn)了教學工作有序運轉(zhuǎn)、教學管理嚴格規(guī)范、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
構建了科學的實踐教學內(nèi)容與管理體系，強化了實踐教學環(huán)節(jié)，提高了實踐教學質(zhì)量和服務“三農(nóng)”的能力，有力推動了實踐教學內(nèi)容更新、資源整合、實踐教學管理體制完善等工作。
專業(yè)是高等學校的辦學基礎，專業(yè)教學質(zhì)量的高低，直接影響高等學校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
20xx年度獲批農(nóng)業(yè)電氣化及自動化專業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化及自動化及交通運輸專業(yè)校內(nèi)專業(yè)提升項目，組織申報并獲批省級教學研究項目2項，組織申報“農(nóng)業(yè)機械化及其自動化”省級特色專業(yè)1個，修訂完成農(nóng)業(yè)機械化及自動化復合應用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)實踐路線圖修訂，明確學院專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，理清了專業(yè)建設思路、明確了專業(yè)建設目標、明晰專業(yè)建設方向，立足長遠，擬定切實可行的具體措施，進一步加大實驗室建設投入，集中力量解決了專業(yè)發(fā)展中的重點和難題問題，扎實推進專業(yè)內(nèi)涵建設，完善專業(yè)人才培養(yǎng)體系，規(guī)范教學過程，這將對應用性人才培養(yǎng)提供有利條件，大大提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
為新引進的青年教師配備指導教師，并組織他們參加各種教學競賽和教學觀摩活動，參加實踐教學訓練，進一步提高了青年教師的教學能力和水平。
學科競賽是培養(yǎng)大學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神的有效手段和重要載體，對于營造創(chuàng)新教育的'良好氛圍，推進校風學風建設，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、協(xié)作精神和實踐能力，激發(fā)學生興趣和潛能具有重要作用。
20xx年學院組織學生參加各種學科競賽，參加“第九屆高教杯全國大學生先進成圖技術與產(chǎn)品信息建模創(chuàng)新大賽”，獲團體一等獎1項，個人一等獎3項，二等獎2項，三等獎3項;參加“第四屆全國大學生農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程相關專業(yè)創(chuàng)新設計競賽”，獲一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項;參加中國農(nóng)業(yè)機械學會、中國農(nóng)業(yè)工程學會、教育部高等學校農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)教學指導委員會組織的“第二屆“東方紅”杯全國大學生智能農(nóng)業(yè)裝備創(chuàng)新大賽”，獲二等獎1項;參加“第七屆全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽(xx賽區(qū))”，獲一等獎2項，三等獎1項;參加“第七屆全國中、高等院校學生斯維爾杯建筑信息模型(bim)應用技能大賽”，獲專項二等獎4項，全能三等獎4項。我校獲優(yōu)秀組織獎;組織參加20xx年全國大學生電子設計大賽(xx賽區(qū))，獲三等獎1項。
3、廉潔自律。
堅定政治立場有較強的組織觀念和宗旨意識堅定馬克思主義信仰堅定共產(chǎn)主義信念敬業(yè)奉獻埋頭工作求真務實堅持原則公道正派。通過加強理論學習夯實自身的思想政治基礎筑牢反腐拒變防線增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
積極投入黨的群眾路線教育實踐活動，加強“兩學一做”和廉潔自律方面的學習，深刻認識開展“兩學一做”專題教育的重要意義，發(fā)揮自我凈化、自我提高的主動性，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，做到學而信、學而用、學而行，自覺做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，將奉獻、有作為的合格本科教學管理者。
在廉潔自律方面主要是按照黨中央的“八項規(guī)定”和“六項禁令”嚴格要求自己，嚴于用權，反對和防止“四風”，防患于未然;在工作中以身作則，廉潔自律，恪守底線，自覺抵制各種不正之風，樹正氣，不擺架子，以誠待人，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，按制度和規(guī)定辦事，始終保持警鐘長鳴，清清白白做人、勤勤懇懇做事。
1、政治理論學習深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學習缺少連續(xù)性。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
3、存在與教師交流不夠的問題，導致教學文件和信息的傳達不暢。
1、樹立政治、法治意識。
進一步加強“兩學一做”專題教育學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。
2、樹立擔當意識。
嚴修身謀事實，就是要善擔當顧大局;嚴用權創(chuàng)業(yè)實，就是要敢擔當有作為;嚴律己做人實，就是要能擔當樹高標。作為一名分管本科教學副院長，面對復雜形勢和種種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔當，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是應該具備的政治品質(zhì)。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
作為一名教師，需要關注國際國內(nèi)先進的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學工作中，德育為先，教育學生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學習、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。
作為一名本科教學管理者，需要以教師為本，為教師做好本科教學的各項服務工作，尤其應當關心關注青年教師的個人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實的從事教學工作。
人民法院副院長述職報告篇十四
各位領導、各位同事：
我有幸在2011年10月被提拔并擔任--衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，具體負責業(yè)務及一體化管理的相關事務。兩個月來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來?，F(xiàn)將工作、學習情況匯報如下：
一、2011年工作回顧。
1、加強學習，提高自身素質(zhì)，確保衛(wèi)生院發(fā)展。
對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。
履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，衛(wèi)生院的業(yè)務總收入由2010年的萬到今年同期已達到萬，同比于去年上升28%左右。
2、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。
面對當今社會激烈的醫(yī)患矛盾，而我院收入少得客觀原因，所以醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。
第一、組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，以及《侵權責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。
第二、在實際中，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。
第三、制定衛(wèi)生院急診急救相關制度和實施方案，在縣醫(yī)院支醫(yī)專家的指導下，加強急診急救知識和技能鍛煉，充分利用項目配備的急救設備，進一步充實急救藥品種類，強化醫(yī)療責任追究制，勿使醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛在我院發(fā)生。
第四、強化“三基”，提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關業(yè)務交流、病例分析與討論，并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況，今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。至于在以考促學上，注重考試的實用性，強化“三基”訓練，對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用。
第五、規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素、激素濫用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素、激素濫用加大整治力度。督促醫(yī)生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥，加強藥品不良反應監(jiān)測，及時上報藥品不良反應。
第六、加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術室、治療室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品管理。另要求對傳染病疫情的報告、登記要有相關記載。
3、新農(nóng)合管理。
2011年，基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，院長分派副院長分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上，進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面，嚴格新農(nóng)合收費。
4、一體化管理。
我鄉(xiāng)一體化管理工作一直滯后，最主要的問題是信任危機，有個方面：
第一、該給的不給。和衛(wèi)生所賬務處理和對賬不及時，拖欠鄉(xiāng)村醫(yī)生工資及補助，長期如此造成進賬不及時，是一體化賬務混亂。
第二、給做的不做。鄉(xiāng)村醫(yī)生之間出現(xiàn)矛盾，尋求衛(wèi)生院解決，我們有責任協(xié)調(diào)處理。
第三、不承諾的不承諾，承諾了就要兌現(xiàn)。
面對現(xiàn)存的問題，規(guī)范和加強一體化管理工作任重而道遠，解決當前的問題才是上策，而不是走利用新農(nóng)合門診報銷和公共衛(wèi)生補助來間接管理的辦法，如果這樣，只能維持一時，而不能一勞永逸。
二、存在的問題。
1、由于本人是從以前從未涉獵管理這一塊，因此有時難以。
正確擺正管理與業(yè)務的關系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。
3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，以制度管人，避免人管人的不良局面，同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實處。
三、今后努力方向。
1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。
2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
以上是本人的匯報，有不妥之處請領導批評指正。
人民法院副院長述職報告篇十五
1、堅持刻苦自學。除積極參加學歷教育和認真參加省、市法院組織的專業(yè)培訓、續(xù)職培訓外，長期以來我還養(yǎng)成了每天看書閱報的習慣，其中對《人民法院報》、《四川法制報》、《人民司法》、《四川審判》、《當代法官》等報刊中凡涉及法學理論、審判實踐等方面的報導、研討文章和案例分析等都要進行重點閱讀并結合審判實際進行思考，同時對涉及自己分管業(yè)務方面的文章進行剪輯并分類保存，將其作為指導審判業(yè)務和自己審判案件的參考資料積累和使用。
2、在辦案實踐中學習。對審判工作中遇到的問題，自己能夠主動與其他審判人員進行探討，對自己缺乏和不熟悉的知識虛心向他們請教。同時還通過列席合議庭合議案件和參加審判委員會討論案件，在實踐中學習。
3、在調(diào)查研究中學習。我堅持到分管業(yè)務庭研究案件、討論法律適用、檢查工作、抽查案件質(zhì)量、了解辦案中存在的問題、召開專題座談會、觀摩庭審等方式進行調(diào)查研究，對發(fā)現(xiàn)的問題認真進行思考。根據(jù)調(diào)研情況，近年來我先后撰寫了《略談缺席審判在簡易程序中的適用》、《也談支持起訴》、《民事訴訟中當事人的舉證》等調(diào)研文章，并分別在《人民權力報》、《民主法制建設》等報刊上發(fā)表。
通過不斷學習和實踐，自己的審判業(yè)務水平得到了提高，較全面地熟悉了分管部門的審判業(yè)務，適應新形勢的能力有所增強。
（二）、嚴肅執(zhí)法，公正辦案，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，努力樹立良好形象。
1、嚴肅執(zhí)法，公正辦案。法官的職業(yè)是公正裁判糾紛、處理案件，司法公正是人民法院的靈魂和生命線，我深深地懂得作為一名擁有一定權力的法院副院長做到司法公正的重要性。在這一理念的驅(qū)使下，我十分注意嚴肅執(zhí)法、公正辦案、清正廉潔、勤奮敬業(yè)，時時處處嚴格要求自己。研究和處理案件時，我做到了根據(jù)案件事實和法律規(guī)定大膽發(fā)表對案件的認識和處理意見，沒有違心發(fā)表意見，沒有辦關系案、人情案的情況，并遵守少數(shù)服從多數(shù)的組織原則，遵守審判紀律，嚴守審判機密，沒有發(fā)生過泄露審判機密的事件。在現(xiàn)實社會條件和環(huán)境中，確有極少數(shù)當事人及其委托代理人向我反映有關案件和提出相關請求的情況，面對出現(xiàn)的這些情況我能牢記法官的職業(yè)道德要求，不講人情和關系。但在具體接待時我會認真聽取意見，不發(fā)表對案件的看法，必要時作好解釋工作，研究案件時堅持依事實、依證據(jù)、依法律，避免人情關系的滲入，維護公正辦案。
2、嚴格自律，廉潔辦案。司法公正不僅僅需要法學專業(yè)知識，還需要法官良好的品性為支撐。品性者，品質(zhì)性格也。人們常說，性格決定命運，而品性也同樣決定了一名法律人能否成為合格乃至于優(yōu)秀的法官。眾所周知，法官需要有寬容心與耐心，因為每天都要面對貧富、地位、種族、年齡等各不相同的形形色色的當事人，每天都要認真、仔細聆聽當事人喜笑怒罵形態(tài)各異的述說，連耐心與寬容聽訟都無法做到的法官如何能主持正義？如何讓正義在不同當事人之間實現(xiàn)？除此之外，法官還需要慎言微行，因為法官要中立，必須保持理性，惟有盡可能地遠離燈紅酒綠的生活，盡量減少社會交往，承受孤獨，忍受寂寞。從事審判工作以來，我的社會交往很少，有一個比較超脫的空間。在工作中我做到了拒絕當事人及其訴訟代理人的吃請，不收受財物，嚴格遵守中紀委關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，沒有發(fā)生違法違紀行為。也正是因為我的這種現(xiàn)代隱士般的生活，才能使自己在浮躁的社會中難得地擁有一份平靜。
3、努力工作，勤奮敬業(yè)。我能牢記自己的工作職責，盡最大努力完成工作任務。兩年來，我分管部門每年均全面完成各項目標任務，并先后被省、市法院評為先進集體，民一庭、辦公室工作還連續(xù)三年被市法院評為先進集體。
二、真履行職責，抓好分管工作。
（一）、抓分管部門工作的指導和協(xié)調(diào)。每年都能做到同自已分管庭室研究工作，提出工作方向和要求，落實具體措施，進行檢查、督促，協(xié)調(diào)有關工作，解決一些具體問題。
（二）、參與審判庭、合議庭研究討論案件，履行對案件的監(jiān)督和指導職責。對重大、疑難、復雜、社會影響大和需要報結果的案件，能夠做到及時與審判庭、合議庭的審判人員共同研究，依法進行案件質(zhì)量監(jiān)督和指導。
（三）、認真審簽裁判文書，把好案件質(zhì)量關。為了對裁判文書質(zhì)量負責，對呈報我審簽的裁判文書，自己做到了認真細致、一絲不茍、字斟句酌地按相關要求進行審改和簽發(fā)。在審簽裁判文書時，基本上做到與制作該裁判文書的審判人員交換意見，指出其制作中好的方面和存在的不足之處，進行耐心講解，幫助其不斷提高制作水平。此外，我還負責審簽分管部門的信息、簡報、情況反映等文字材料。