在工作和學習中，經常需要寫報告來總結經驗、分析問題或提出建議。報告寫作前，我們需要明確寫作目的和受眾，確定要傳達的核心信息。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會主席年終述職報告篇一
各位領導、同志們：
我從20xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。
作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學習入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯(lián)系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。
1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。
2x人，慰問特困勞模x人，發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金x萬元，救助困難大學生x名;開展?迎國慶、賀中秋?活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓班x期，培訓下崗職工、農民工x余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位x個。四是辦好?農民工節(jié)?，召開了農民工節(jié)表彰大會，對評選出的x名?關愛農民工的先進企業(yè)負責人?和x名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農民工?進行了表彰;開展了“四送”活動，為農民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務隊，為近x名企業(yè)職工、農民工提供了免費的醫(yī)療服務;組織全縣農民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農民工到進行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權益。
實效，全縣廠務公開率達到了100%。三是開展?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導力度。
20xx年x月，縣總工會獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。
3、深化活動內容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵，?五小?技術創(chuàng)新活動，節(jié)能減排?雙為?競賽，?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展?創(chuàng)爭?活動，利用全民?讀書月?活動，開展了讀書知識競賽、?農民工風采?攝影展、?全民閱讀?進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月，縣總工會榮獲?農民工風采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在上開辟了?勞模風采?專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。
4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會組織x家，發(fā)展會員x人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建?模范職工之家?、?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和?六好?基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務培訓，提高基層工會干部的素質。
工會主席年終述職報告篇二
組室是學校的最小單位，創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室，營造組室和諧氛圍。工會委員分別擔任各個工會學習小組的組長，對于文明班組的建設大家交流心得，互相學習。期初有計劃，期中有檢查，期末有總結。今年，我校第二工會學習小組被評為區(qū)文明組室。
2、圍繞學校中心，做好宣傳工作。
以知識競賽的形式組織教工學習宣傳貫徹黨的十七大精神，開展了一次“揭露法輪功，維護奧運會”的專題報告。當四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時，所有教工的心靈受到了強烈的震撼，大家紛紛慷慨解囊，包括臨時工在內所有的教工共捐出了13570元錢，在向四川“送溫暖、獻愛心”募集衣被活動中，共捐出了72件衣被，大家為災區(qū)人民獻出了一份愛心。在這次抗震救災過程中，出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡，工會聯(lián)合黨支部，共同組織了一次教工學習，每位教工撰寫了學習心得，在工會博客網(wǎng)上進行了交流。
3、“三為”發(fā)揚先進，抓好師德建設。
根據(jù)教育局的安排，學校工會組織了“為人、為師、為學”大型師德建設系列活動，把此次活動作為貫徹黨的十七大精神的重要舉措，作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。通過這次活動，弘揚高尚師德，樹立教師的良好社會形象，營造和諧的社會氛圍。每位教師從自己的身邊學起，開展了“身邊的好老師”師德征文活動，舉行了教師師德故事演講活動，組織了教師、家長、學生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。在這次“三為”師德建設大背景下，工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學習、討論及交流，并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。
4、開展師能競賽，推進二期課改。
圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點，激勵教師在教育教學中深入貫徹“兩綱”，開發(fā)制作適用高效的多媒體課件，豐富教學資源，更新教學理念和方法，提高課程的建設水平，展示教師的創(chuàng)新才智，工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動，10名教師的多媒體課件入圍，最終張雯、周麗娟老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎。
工會主席年終述職報告篇三
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。
(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
(3)維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒樱瑸榻處焸儎?chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利。
工會主席年終述職報告篇四
尊敬的各位領導：
近年來，在縣總工會的領導下，我認真履行組織員職責，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權”的方針，為全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責任。
一、履行職責，充分發(fā)揮組織員的作用。
工作中我利用自己幾年來積累的工作經驗，發(fā)揮組織協(xié)調能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導積極開展工作，促進了工會基層組織建設工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結合實際，做好工會組建的指導員，結合實際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責》、《工作任務》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為。
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會，廠務公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負責人談工會工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關系。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權益。
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領導小組，推選我任工資平等協(xié)商指導員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進“黨建帶動工建，工建服務黨建”工作進一步深入。
根據(jù)省、市《關于加強非公有制經濟組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》及省、市有關會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內企業(yè)中產生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。
作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調工企關系，把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學習，不斷提高，以實際行動做好工會工作。
工會主席年終述職報告篇五
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領導的支持下，重點抓了以下幾方面工作。
1、認真落實工會工作總思路，突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權益的保護和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動。
一是開展了社會保障工作調研和下崗職工再就業(yè)調查。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助。
3、廠務公開形成規(guī)范化、制度化。
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作。
二00二年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責，積極配合局領導，認真宣傳上級的方針政策，耐心細致地做好職工的思想工作，扎扎實實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
工會主席年終述職報告篇六
工會組織好每年一次的教職工體檢，和兩年一次的女職工專項體檢工作，做好平安保險等五大保險工作，為廣大教職工解決后顧之憂。暑期合理安排好休息休養(yǎng)工作。
2、慰問幫困落到實處。
工會做好春節(jié)送溫暖，暑期送清涼工作。今年，工會組織了行政、黨員、入黨積極份子等教師參加慰問活動，今年兩個假期慰問了在職和退休教工近50人次，我們力爭在兩年內完成對所有退休教師一輪的慰問工作。關心離休干部方斌老師，多次上門慰問，并邀請他擔任關工委副主任工作。關心退休教工，組織好一年四次的退教活動(迎新茶話會，兩次一日游活動，教師節(jié)聚餐)，每次活動都安排得井井有條，受到了退休教師的歡迎。完成了對兩位在職教師的幫困工作。召開了兩次退管會工作會議。
3、經費使用有序規(guī)范。
能管好、用好工會經費，并自覺接受同級經審員對經費預決費的審計。
工會還順利完成了今年的獻血任務。
和諧校園的創(chuàng)建依靠每一位教職員工，龍華小學工會將一如既往地為廣大群眾服務，搭建好師德和師能建設的平臺，通過全方位地協(xié)調和溝通，共同建設一個溫馨的家園。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
工會主席年終述職報告篇七
盡管一年來我做了一些應該做的工作，盡到了自己應盡的責任，但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距，如有時對本單位下屬部門要求不嚴，對本單位困難黨員和職工的關心不夠，深入學習和認真鉆研的精神還不夠：公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮，黨建開展形式還需進一步創(chuàng)新，等等。面對這些問題，我們會再接再厲，認真做好各項工作。今后，我將按照公司的工作部署，扎實履行職責，堅持廉潔從政，有效落實黨風廉政建設責任制，努力做到勤政廉政并務實從政。
一是進一步加強學習。把學習作為增長知識才干的重要途徑，作為搞好城市管理工作的先決條件，作為一種良好的習慣融入日常工作、生活之中，創(chuàng)建性地開展工作，不斷提高駕馭工作的能力和水平。在十七屆四中全會精神指引下，自覺堅持學習“三個代表”重要思想，全面堅持科學發(fā)展觀，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。
二是加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出各大活動。
三是做好工會干部學習培訓工作，通過集中培訓不斷提高工會干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經濟效益、依法生產經營和優(yōu)質服務的水平。
四是不斷探索市場經濟新形勢下現(xiàn)代企業(yè)工會工作的內容和模式，建立健全各項工作制度，不負重任，不辱使命，不驕不躁，努力開拓基層工會工作的新局面。
以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我有決心和信心與與大家一道，同心同德，同舟共濟，頑強拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績。
述職人：
20xx年xx月xx日。
工會主席年終述職報告篇八
習才能較好的開展工作。一是加強政治學習，不斷提高政治素質，堅定正確的政治方向。一年來，自己能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨在新時期的各項路線、方針、政策，并通過參加市黨校十七大學習班，認真、全面、系統(tǒng)地學習了十七大報告，較好地掌握了報告的思想和靈魂，較好地理解了科學發(fā)展觀的理論，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，黨的理論知識有了更好地掌握，為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。平時注意聽廣播、看電視、讀報紙，了解國內外的時事新聞，關心國家大事。通過學習，個人政治理論素質、黨的基本知識、政策理論水平都有了不同程度的提高和進步，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎。
二是加強業(yè)務學習，不斷提高工作水平和能力。本人擔任教育工會主席，今年著重學習了工會法和工會章程等相關知識，對教育工會的性質、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，開展工作基本上可以做到得心應手。通過半個月全國教育工會干部和近二個月的市黨校培訓，我認真學習黨的理論知識和業(yè)務知識，努力掌握為人民服務的本領，努力掌握本職工作所需的各種業(yè)務知識和技能，從書本上學，從實踐中學，向領導學，向其他同志學，通過一年的學習，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質量和效率。
二、工作方面。在工作中，為了把工作搞好，自己緊緊依靠各級領導和廣大干部職工的支持和幫助，盡心盡力、盡職盡責地抓好本職工作，較好地完成了各項任務。把《勞動法》、《工會法》和工會有關知識列入學習重點，專門請自治區(qū)教育工會和地區(qū)教育工會的干部為我市學校工會干部進行輔導，學校工會干部的政治、業(yè)務素質都有了很大提高。二是加強民主管理和民主參與工作。按照上級教育工會的要求，大力爭創(chuàng)各級模范教職工之家，，我和市教育工會的同志多次到學校實地指導，使多數(shù)學校工會都達到自治區(qū)級模范職工之家要求，今年市二小阿西爾鄉(xiāng)學校工會以優(yōu)異的成績通過自治區(qū)教育工會的驗收，我市城鄉(xiāng)23所學校其中九所學校獲得自治區(qū)級模范教職工之家。
市總工會組織全市工會系統(tǒng)的干部進行了參觀并推廣了經驗。抓好教育系統(tǒng)校務公開工作，根據(jù)校務公開工作的要求，今年各學校及時共公開了四期，公開內容豐富，切合實際。三是維護好教職工的合法權益。局機關職工家中遇到困難、紅白喜事、有病住院、我們及時到場慰問，并能通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。大力開展評優(yōu)樹先活動，年初我們共表彰先進單位15個，“三育人”先進個人25人，民主評議出的優(yōu)秀學校領導21人，五好文明家庭成23戶，自治洲級三育人先進1人，為提高教職工教育教學技能，我們進行了中小學教師多媒體課件大賽，并選派獲獎教師參加了自治區(qū)教育工會組織的競賽，取得了自治區(qū)二等獎優(yōu)異成績，以上活動的開展對于推動師德師風建設，提高教職工教育教學技能，提高教職工隊伍整體素質起到了促進作用。加強學校工會自身建設，增強工會活力。
進一步健全學校工會組織，依法進行學校工會的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學校工會工作，有較強服務意識，無私奉獻精神的工會領導干部隊伍，為促進學校工會的工作，我和市教育工會的同志一起修改完善了學校工會工作目標考核責任書，建立了考核機制和激勵機制，通過對工作的目標責任書的考核驗收，評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部，支持學校工會工作的好領導。堅持、規(guī)范、完善教代會制度，我們要求每所學校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認真指導，依法制定、修改、完善學校各項規(guī)章制度，切實做到“行動起來，源頭維權、服務群眾”。
為貫徹落實構建和諧社會、和諧校園，大力開展獻愛心，送溫暖活動，教育局黨委和教育工會聯(lián)合成立了教育系統(tǒng)“幫扶中心”共籌措資金7萬余元，本年幫助有困難教職工和學生16人，捐送愛心款4萬余元。把黨的溫暖，組織關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質和身體素質，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活、倡導健康文明，科學的生活方式是教育工會的工作內容之一，組織各種活動為載體，調動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性，今年我們組織了教職工健身操、攝影、書法、各種棋類的競賽、和春游、爬山、徒步;生日送祝福等各類活動，以上活動增強了教職工體質，緩解了教師們身心壓力。
德育工作出現(xiàn)新亮點，教育局黨委充分發(fā)揮未成年人思想道德教育，愛國主義教育基地和中小學生生產勞動實踐基地三種基地的作用，利用名人、好書、優(yōu)秀影片、優(yōu)美環(huán)境影響青少年學生，雙休日、寒暑假更多的學生走進了書店、圖書館、影劇院、青少年校外活動中心等適宜學生健康成長的場所，為培養(yǎng)學生愛護居住生活環(huán)境，美化家園的良好習慣，我們制定了教育系統(tǒng)愛國衛(wèi)生制度，現(xiàn)在每到周末和雙休日，學生們開始清潔城市衛(wèi)生，城市的主要街道都有佩戴文明監(jiān)督崗的師生們用言行凈化著身邊的市民。
德育是一個永恒的主題，需要用先進的科學理論去指導，我和29名德育教師參加了自治區(qū)德育年會，我被選為自治區(qū)德育常任理事，我們已向中央教科所申報了全國十一五國家重點課題;構建和諧，促進學生快樂成長。我和教育局政工科的同志們一起制訂了**市中小學校德育工作體系，現(xiàn)在我市中小學正按照教育局所申報的課題和下發(fā)的中小學構建學校德育工作方案，成立家長委員會，開辦家長學校，成立學校心理室，設置心理咨詢電話，開展法制教育，制定德育目標，拓寬德育途徑，進行德育科研，使我市德育工作水平不斷提高。
為提高德育干部工作能力和班主任水平，舉行了中小學優(yōu)秀班主任經驗交流會、會上有三名德育主任，三名優(yōu)秀班主任做了經驗交流。青少年校外活動中心對學生開放近兩年，我和中心的同事們克服許多困難，在較短的時間內本著對學生和學生家長高度負責的態(tài)度，利用寒暑假、雙休日開設了鋼琴、聲樂、乒乓球拉丁舞等12項專業(yè)學習培訓班，青少年活動中心網(wǎng)絡教室的開放，有力引導了學生的健康上網(wǎng)。積極參加了首屆中小學生乒乓球大賽，獲得自治區(qū)男女團體第三名的好成績。組織參加全國第十一屆七巧科技大賽，我市學生榮獲全國三等獎七個，全國二等獎二個，全國一等獎一個，**市青少年活動中心獲全國優(yōu)秀組織獎。從五月起，教育局黨委命我兼管市五小工作，我和五小的教職工一起盡心盡力，努力工作，保持了五小的穩(wěn)定和發(fā)展。
三是作風紀律方面。始終以黨員的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的各項決議和規(guī)定，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，團結同志，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，較好地保持了一個共產黨員的先進性。
四是廉潔勤政方面。在工作和生活中，自己牢記共產黨的職責，保持共產黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。
在開展工作時，我始終牢記黨風廉政建設和糾風工作，認真貫徹執(zhí)行中紀委有關規(guī)定和廉政準則，認真執(zhí)行市紀委提出關于收受禮品登記和重大事項報告和身邊工作人員的制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性，并嚴格要求各基層工會大力開展校務公開活動，規(guī)范校務公開的內容，及時進行了校務公開的檢查評比，教育局黨委和教育工會共評出校務公開工作八個優(yōu)秀單位八個，先進單位七個，合格單位四個，限期整改單位兩個，在第四中學召開了校務公開及民主管理經驗交流大會，要求學校每位領導及時向廣大教職工公開本人住房、用車、通信工具費用、出差報銷等群眾關心的熱點問題，公開有關晉級評優(yōu)，評優(yōu)樹先有關教職工利益的一切事項，目前我市中小學校務公開工作已經做到了制度化、規(guī)范化、科學化。
校務公工作作為一項陽光工程，極大促進了干群關系，使廣大教職工充分行使參與權、監(jiān)督權，使我們的領導更加勤政、廉政。我能夠教育好配偶及身邊工作人員嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經紀律，改變工作作風和工作態(tài)度，徹底糾正工作中的行業(yè)不正之風。
在平時，按照黨的紀律和有關規(guī)定嚴格要求自己，牢固樹立服務意識，嚴格自律，勤政愛民，認真落實黨風廉政建設責任制，加強學習，積極參加了局黨委領導班子的民主生活會，結合民主評議結果，按照個人整改計劃，認真執(zhí)行，堅定了理念信念，提高了理論水平，增強了防腐能力，使自己在理論上更加清醒，為人民服務的宗旨意識更加牢固。在工作中我能夠服從組織安排，嚴格遵守工作紀律，圍繞中心工作服務大局，主動積極開展教育工會工作，認真協(xié)助黨政領導完成分管工作，在同事面前廉潔自律、愛崗敬業(yè)、為人師表，用言行影響群眾。筑起思想防線，自覺主動接受黨和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)生各類違規(guī)違紀事件。經過近一年的努力，我較好完成本職工作，市教育工會連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀工會，我本人也多次評為地區(qū)級優(yōu)秀工會干部。
工會主席年終述職報告篇九
20__年，我還是干我的老本行——學校工會主席兼圖書管理員。現(xiàn)將一年的工作簡述如下。
始終牢記自己是一個二十多年黨齡的黨員，時刻告誡自己嚴于律己寬以待人。能以學校大局為重，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，全心全意協(xié)助學校各部門完成工作任務。關心教師愛護學生，自覺遵守黨紀國法，以身作則遵守學校的規(guī)章制度。工作積極主動，責任心強，高調做事低調做人。努力、敬業(yè)、好學、誠懇是我的真實面目。
有多年的基層工會工作經驗，有較強的駕馭能力，能從容處理突如其來的繁瑣事務。善于團結工委會班子成員，調動教師的積極性，同心協(xié)力開展民主管理完成上級工會交給的各項任務。有扎實的圖書編目知識，熟悉《中圖法》中的常用圖書類目，為新書編目輸機效率高。
因為長期從事繁瑣的工作之緣故，造就了我的勤勉和堅韌。工會工作既要有統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調溝通的能力，也要有親力親為的操作本領。那些探望住院病人吊唁去世的教職工親屬安撫退休的老教師，那些民主管理中要協(xié)調的各種矛盾，那些組織教工活動召開教代會等等要做的精心準備，無一離不開十分的耐心百倍的細心萬分的愛心。圖書管理更是要耐得住寂寞花得起時間，那些圖書編目輸機流通的操作流程，比班主任和語數(shù)老師所花的時間還要多。20__年因為家事請了三個月的假，適逢迎接普圖檢查，上級增撥的兩千多冊圖書需要加工上架（平常每年只有八百來本）。這個工作技術性強，短時間里別人無法替代完成。加之學校為了照顧我，把本該我做的文印工作分擔給了別人。知恩圖報，我再怎么累也不愿接受學校派人幫忙加工圖書的好意，堅持靠自己銷假上班后趕活兒。而且不管工會工作和其他行政日常工作怎么忙，不管圖書加工的任務怎么重，每周兩次的對學生開放，從沒有停止，還保證了教師教育教學工作查閱資料能隨到隨借。不為榮光，只為心安。
很慚愧，雖然辛勤勞作，但沒什么業(yè)績，興許與自己只管耕耘不問收獲的性格有關吧。擔任的工會工作只獲得了縣工會工作先進單位，這是學校領導和工會委員以及全體教師共同努力所得到的。個人有幸被選為縣師德師風演講團成員，不小心做了一次《會同教育》的封面人物，權且當做成績聊以安慰。新配備的兩千多冊圖書還沒有加工完，剩下的九百多本爭取本期六月底前上架，迎接普圖工作檢查。
從沒有搞過有償家教，從沒有向誰推銷過教輔資料，也從沒有收過師生的什么敬供。所以，廉潔除了是潔身自好外，也是客觀條件所限制。
工會主席年終述職報告篇十
各位領導、各位老師，同志們：
20xx年是北京理工大學發(fā)展十分重要的一年，在世紀之交之年，北京理工大學教職工在校黨委和學校行政領導下，取得了令人鼓舞的成績。學校按中央和國防科工委黨組的布置，開展了"三講"教育;成功地召開了第十一次黨的代表大會。成功地舉行了校慶六十周年慶祝活動。就在校慶之日，教育部、國防科工委、北京市政府三家共同簽署了三家共同重點建設北京理工大學的協(xié)議，為實現(xiàn)把理工大學建設成為國內一流、國際知名的高水平大學提供了難得的機遇，為北理工二十一世紀的騰飛奠定了堅實的基礎。安居工程的實施、崗位業(yè)績津貼方案的實施，使教職工生活待遇得到明顯改善。一年來在工會主席的崗位上，按照黨委的統(tǒng)一部署，做了一些具體的工作?，F(xiàn)將一年來的工作、思想情況簡要匯報，請批評指正。
三講"教育也是領導干部直接與群眾溝通，密切聯(lián)系群眾的.一個重要途徑，是一次馬克思主義群眾觀點、群眾路線的生動教育。在"三講"教育中，我緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，對照領導同志對我的批評和建議認真梳理歸納了如下表現(xiàn)形式：
1.關心教職工的生活不夠，公仆意識不強
我作為共產黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認真，不夠過細，如職工子女上學的問題，職工子女調入的問題，職工住房困難問題，強調客觀多，強調困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細的工作不夠。
2.深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠
工會是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應遵循x的原則，吸引的原則，工作內容應體現(xiàn)教職工的意愿，其工作形式應是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務多，追求形式做表面文章多，工會工作存有行政化傾向。
在"三講"教育中我深刻反思，深刻認識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。
在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學校發(fā)展改革的實際和自己思想實際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風方面，在影響學校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源，即：
一是深刻認識工會、教代會的性質、作用，全面履行工會的四項職責和教代會的四項職能;二是對學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點不強，在貫徹全心全意為人民服務的宗旨方面，存在著較大差距;四是工作作風欠扎實，缺乏敢于負責和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時要求不嚴。
問題的重要根源是：一是理論學習缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性;二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的思想;三是不善于從講政治的高度去認識和解決問題;四是對于市場經濟對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準則帶來的影響缺乏足夠認識，因此難以應付;五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風廉政建設缺乏足夠的認識。
按照黨委的要求，在"三講"教育中與處級干部交流、談心15次，與領導班子成員每個人都進行了認真的談心交心。通過談心交換意見，溝通了思想，融洽了感情，增進了團結。在廣泛開展談心的基礎上，認真準備了《交流思想，開展批評與自我批評發(fā)言材料》。
校領導班子x生活會集中召開了兩天。生活會上，大家緊密聯(lián)系領導班子存在的主要問題，認真分析自己應當承擔的責任，針對群眾所提意見，結合自己的思想和工作實際，從世界觀和黨性修養(yǎng)的高度，從講政治的高度深挖產生問題的思想根源，自覺地以社會主義政治家、教育家的標準要求自己。在班子成員相互間開展批評時，能夠敞開思想，知無不言，言無不盡，同時堅持懲前毖后，治病救人，實事求是，誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。聽取批評者能正確對待，虛心接受批評，整個批評與自我批評，開展得嚴肅認真，和風細雨，擺事實，講道理，以理服人，形成一種積極健康，共同進步的氛圍。
通過談心、開展批評與自我批評，過一個高質量的x生活會，做到直言相對，以誠相待，嚴于剖析自己，并結合犯罪的事實自覺加以警示。
x生活會使我受到了一次深刻的黨內政治生活鍛煉，弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
通過"三講"教育，提高認識，總結教訓，明確方向，針對"三講"教育中所反映的黨性黨風方面存在的突出問題，制定切實有效措施，認真整改。
二是要深入基層，深入教職工群眾中去。做細致的調查研究，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最先發(fā)現(xiàn)教職工的創(chuàng)造性實踐的火花，最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài)。為黨政正確決策提供信息和依據(jù)，才能承擔起代表和維護的重擔，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。三是要加強團結。團結就是力量，團結起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會主席必須在講大局、講原則的前提下，同時做好兩個方面的團結工作。一是加強與各級黨政部門的聯(lián)系和溝通，主動爭取黨的領導和行政的支持，為開展工會工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。二是要搞好工會組織內部的團結，加強校、院(系)兩級工會組織之間、工會各部門之間的協(xié)調和配合，互相學習，凝聚力量，形成合力。講團結就是講政治，就是講黨性。
謝謝大家!
工會主席年終述職報告篇十一
各位領導，各位員工：
大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我司的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發(fā)揮工會的四項職能：維護職能、建設職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經理室排憂解難的工會組織隊伍。
工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員，都應該朝著下面這些目標努力工作：
按照《工會法》、《中國工會章程》和我公司實際情況，不斷完善工會組織機構，健全工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻自己的一份力量。
工會作為職工的維權組織，要切實為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想；切實維護好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
主動了解員工的疾苦，認真傾聽呼聲，為大家排憂解難，把公司經理室和工會組織的關懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實事，搞好員工文化娛樂生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。
在今后的工作中，我將嚴格要求自己，在工作上要盡心盡職，務真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認真履責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強自身修養(yǎng)，樹立自己良好形象。
最后，再次感謝大家對我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會辦成職工溫馨的家，謝謝！
工會主席年終述職報告篇十二
人的品格和本質，體此刻人的一言一行之中。在工作中我對的要求，注重的道德修養(yǎng)和建設，我一地學習，用理論武裝頭腦，是學習、、、xxx的“”理論、“七一”講話、“5。31”講話，思想境界和努力馬克思主義的立嘗觀點、方法，去看待問題，問題，用共產黨員的標準和干部的要求去規(guī)范的言行，處事公正、為人正派。作風。我在街道、工會擔任工作近二十年，但從不搞特殊化，樸實，純潔的本色，以德服人，黨性原則，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能與時俱進，觀念上也能新思想、新理論、新知識，駕馭工作潛力，市場經濟規(guī)律辦事。
二、組織潛力。
組織潛力是指組織本全體人員的潛力，組織潛力才能的體現(xiàn)，從工作到，換了不少崗位，不一樣的崗位都體現(xiàn)不一樣的主角，每換崗位，對潛力是個挑戰(zhàn)。xxx年四月調入瑯琊區(qū)工會，我忠實地實踐“”思想，以對工會工作的勤政敬業(yè)精神，性地工會工作，時刻牢記全心全意為服務宗旨，把工會工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的來把握，和總結新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，職責，做職工權益的代理人，為改革和建設事業(yè)，是長達八年的工會體制得理順，工會干部的思想波動的狀況下，我較強的事業(yè)心和職責心，以的組織潛力，克服了重重，多方，于20xx年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。
x、工作作風，廉潔自律。
在工作中，不管是對對下屬、，我都以“誠”相待，不管做事，不愿和別人兜圈子，一，二，說到哪，哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有潛力的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的，禁止別人不做的，堅決不做。從開始工作到我從不在下方吃、拿、卡、要，電話費按區(qū)紀委規(guī)定，不多報一分錢，手機費一律自付。
四、工作實績。
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和工會的的支持下，抓了幾工作。
1、工會工作總思路，職能，改革開放和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何職能，地保護和調動職工主人翁性，是全總十屆二次執(zhí)委會議的工作總思路，職工最的熱點。加大。除了宣傳“勞動法”來工會干部和職工的法律意識，依法的權益外，我還和工會的同志一齊抓了工會代表職工與企業(yè)行政雙方協(xié)商簽訂群眾合同，對職工權益的保護和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關系的發(fā)展，都了要作用。
2、送溫暖活動。
了社會保障工作調研和下崗職工再就業(yè)調查。督促“x條保障線”和“兩個”工作的。民政下崗職工納入最低生活保障工作。送溫暖活動，了特困職工檔案600多戶，了縣處級干部與特困職工結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女救助。
3、廠務公開規(guī)范化、制度化。
廠務公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會廠務公開工作，以職代會為依托，企業(yè)民主管理的資料在全區(qū)試點，幾年來的努力，廠務公開工作已在全區(qū)推開，了黨政工齊抓共管的。企業(yè)改組、改造、兼并、破產公開的資料。改革方案提交職代會審議。
4、參加企業(yè)工作組工作。
20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫忙糧食局系統(tǒng)企業(yè)改制。我職責，局，宣傳的方針政策，耐心細致地職工的思想工作，扎實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和職工生活的緊迫問題，實實在在地為職工謀利益，為區(qū)委、區(qū)分憂解難。
五、問題。
不高，潛力有限，工作中還有地方盡如人意，“平”，工作平常，多大的事跡；區(qū)工會的自身管理還嚴、緊；工作，調查；四是請示匯報。問題，我將學習，的和工作潛力，改善工作作風，，基層，幫忙解決問題。
工會主席年終述職報告篇十三
各位領導、同志們：
大家好！
為不斷增強自身的思想政治素質，提高實際工作潛力，改善工作作風，加強自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領導的領導下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務意識及操作規(guī)范化，經營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
首先要積極完成公司下達的指標任務，實現(xiàn)產值利潤最大化，經濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應該付清維修款，相關手續(xù)責任到個人，樹立個人的主人翁精神，公司存在損失相關擔保人全權負責，杜絕結算的難題。
要求前臺接待人員實行一站式服務，車輛從預約、接待、派工、維修、質檢、結算和回訪上步步到位，細致的走好每一步，向公司內優(yōu)秀車間學習和靠攏，努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過相互學習來提升自身的業(yè)務技能，前臺人員定期進行培訓、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務規(guī)范化。
xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關不嚴造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強員工對維修質量的意識，多培訓，多教導，關鍵在于維修之前一些細節(jié)上的提醒，而不是事后的責備，要將問題控制在事前，外加一點賞罰，讓他們知道問題的嚴重性，至于管理人員來講，都在車間走動，了解員工的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，還要對問題要有一定的預見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴懲不貸。
1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分，本人xx年取得了一些成績，首先要歸功于公司內的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問題，希望得到領導和同志們的指導和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司維修工作達到一個新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來年財源廣進，各位領導身體健康鴻福！
述職人：
日期：
工會主席年終述職報告篇十四
20xx年，xx幼兒園工會在xx區(qū)教育工會和園黨支部的領導下，在工會委員、班組長的共同努力下，在全園教職工的大力支持下，各項工作有序開展，園工會班子積極開展和諧組室建設和幼兒園民主建設，全心全意為大家服務，積極維護教職工權益，為維護幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻。一年來，幼兒園工會堅持以創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手，以服務教職工為根本，以文化建設和師德建設文體活動為載體，努力增強幼兒園的凝聚力和向心力，促進教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個方面就一年的工作向大家作簡單的匯報：
作為一名中層干部，平時注重自身的政治修養(yǎng)和文化、業(yè)務素養(yǎng)，在黨支部的帶領下，組織教師開展政治素養(yǎng)的學習，開展“好人好事”分享活動、暑期讀書活動，努力營造以德育人、以德修身的良好氛圍，平時認真履行自己的各項職責，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，積極參加各種公益活動，如敬老院慰問、早教服務等活動，在全體教師中起模范帶頭作用，能立足崗位，認真履行工會的各項職能：
1、重視教職工隊伍建設：開展師德主題活動，組織教師學習先進人物的事跡、開展讀好書交流活動，以教師節(jié)為平臺，表彰先進、禮贊標兵；開展好人好事分享活動，通過組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事，弘揚和諧向上的團隊文化；深入推進班組建設，鼓勵班組開展有意義的班組活動，營造和諧的組室文化，共建健康、向上的組室氛圍；積極動員教職工參加義務獻血活動，今年中層干部帶頭參與獻血，體現(xiàn)了中層干部的先鋒模范作用，也行動表達了自己關愛社會、關愛他人的真摯情感。
2、推進幼兒園民主建設：認真組織好教代會，充分發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，實行票決制，今年通過教代會修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規(guī)劃》等，嚴格按照程序完成工會換屆選舉工作，推進幼兒園的民主建設，營造和諧的勞動關系。深入推進校務公開工作，今年開展了三次教職工問卷調查，分別為《對規(guī)章制度修訂的意見征求》、《一日保教活動精細化管理的調查》、《教師問卷調查》等，教師們就規(guī)章制度中幼兒出勤率、獎勵條例中的科研獎勵過低等分別提出了意見和建議，針對教師的意見在中層干部會議上進行了商討并予以調整，在全體教師會議上進行了反饋。做到認真傾聽呼聲，實事求是，及時將群眾的呼聲與想法反映到行政部門，堅持把實事做好，好事做實。
3、做好教師維權保障工作：認真履行好工會的維護職能，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的'領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計劃，為在編教工辦理了醫(yī)療補充保險。上半年組織制度外用工人員進行體檢、下半年在編教師進行了健康體檢，并做好體檢的后續(xù)工作；探望了因生病、生育等在家的教工；做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問、新春慰問走訪活動等工作，既融洽了教職之間的友情，更能體現(xiàn)“以人為本”的精神；教職工參與幼兒園管理的各類意見、建議得到了進一步重視，并逐一落實，如教工之家進行了新建，教師有了固定的休閑場所等。
4、開展各類工會活動：3月，開展了一次以“尋上海特色，享民族文化”為主題的活動，通過組室結對的方式開展文化尋根活動，以觀景、品味等形式，感受城隍廟特有的文化氛圍來到了人流如織的城隍廟，讓全體女教師提升文化之內涵，體驗生活之幸福。5月，組織教師到上海玻璃博物館進行參觀，活動不僅為教師們營造了良好的學習氛圍，也使教師們的科學素養(yǎng)也有了進一步的提升。9月，組織黨團員們參觀主題為“書教師風采繪教育新貌”的上海教工書畫展。激發(fā)教師對書畫藝術的愛好，提升了教師的文化藝術修養(yǎng)。11月，為進一步豐富和落實以種植特色為抓手的幼兒園特色課程，組織全體教師和部分家委會成員進行了《水仙花雕刻技藝》的培訓，活動不僅為教師營造了良好的學習氛圍，也使教師和家長的科學素養(yǎng)也得到了進一步的提升。
5、關心退休教師的生活：組織退休教師開展了重陽節(jié)慶?；顒?，探望慰問了生病住院的黃文臻老師，做好退休教師的互助保障工作，組織退休教師開展了一日游活動；開展退休教師進行健康體檢，為每位退休教師訂閱《老年報》一份。
6、做好財務經審工作：在工會經費的管理和經審工作方面，工會嚴格按照相關財務制度執(zhí)行，并且按照預算方案運用經費，努力做到規(guī)范操作：
20xx年帳面反映總收入15346.50元。
（1）會費收入2637.60元；
（2）撥交經費收入18661.22元；
（3）其他收入272.80元，收入來源為銀行利息。
20xx年帳面反映總支出22705.93元。
（1）職工活動費（文體活動費）13640元，用于組織教工看電影、欣賞音樂劇、廣播操比賽等活動支出。
（2）維權支出288元，用于慰問、探望教工（探望陶輝）。
（3）業(yè)務支出418.50元，用于工會賬戶的銀行手續(xù)費支出、賬戶維護、對賬單打印等。當年收支結余7225.12元。
7、獲得的成績：
20xx年1月中班組獲區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗示范崗。
20xx年5月區(qū)教工龍舟賽三等獎。
作為一名中層干部，能堅持廉潔自律，不斷改進自身工作作風，在思想上、政治上與組織保持高度一致，在本職工作崗位上維護大局，注重團結，以誠待人，堅持做到公平公正，生活中對自己高標準嚴要求，以身作則，做到自醒自勵，自覺抑制不正之風，養(yǎng)成以清廉為榮的作風，下半年因工作的變動，任務重、事繁瑣，但我亦能調整節(jié)奏、心態(tài)，帶領教師積極開展師徒結對、青年教師培訓、做好工會結對等工作，特別是完成了工作量很大的學籍管理、園園通信息錄入等工作，工作能力有了進一步提升。
8、存在的問題和今后努力的方向：回顧一年的工作，審視自身的問題，我覺得主要是一下幾方面：
（1）工會工作的整體計劃性還不夠，對工會經費的預算意識不夠強。
（2）承擔的工作（信息、師訓等）比較瑣碎，造成對工會業(yè)務的鉆研精神不夠，作為新一輪工會主席，要在教工團隊建設上進一步加強思考，增強工會工作能力。
工會主席年終述職報告篇十五
自縣委任命我擔任局工會主席以來，在全局同志的大力支持與幫忙下，我緊緊圍繞工會工作，服從領導、服務基層，不斷改善工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)、開拓積極，以飽滿的工作熱情圓滿的完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
認真習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用先進的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在首位，異常注重加強與工會工作息息相關的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關資料的學習，增強了適應新形勢下工會工作發(fā)展與變化的本事，在加強學習的基礎上，我努力做到理論與實際相結合，用正確的理論完成工會的各項任務，到達了完善自我、完善工作的目的。
一年來，我始終以飽滿的熱情和強烈的職責感努力工作，虛心向縣總工會及局主要領導請教，并征求機關同志的意見和提議，努力把工會工作做好。在分管的工作中，能夠較好地完成局領導安排的各項工作。團結關心身邊的每一位同志，做好困難職工摸底，建立專門檔案，任職以來，先后有5名職工得到工會的救助。并為職工辦理了保險。當好職工群眾代言人。
多年的工作經歷培養(yǎng)了我良好的工作作風、思想作風和生活作風。工作中堅持深入基層調查研究，堅持嚴格遵守機關各項工作制度，堅持抵制各種腐敗現(xiàn)象，堅持民主集中制原則，工作到位不越位，認真執(zhí)行各項規(guī)定，為領導當好參謀助手。一年來能積極參加各種學習活動，除了規(guī)定的學習內外，同時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規(guī)定。認識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學習，努力改造自我的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生杯具的發(fā)生。
（一）是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現(xiàn)象。
（二）是工作本事有限，還有待于進一步提升。
（一）加強學習，努力提高綜合素質。
作為黨員領導干部，要把學習作為自我終生的必修課，持之以恒，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，堅持走群眾路線教育，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。
（二）努力工作，不斷增強工作的實效性。
不斷改善工作作風，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作認真履行工會的各項職能，做到心系職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改善工作，努力踐行工會主席的職責，最大限度的維護保障職工的合法權益而努力工作。
（三）堅持廉潔，增強拒腐防變的本事。
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自我的人，看好自我的門，干好自我的事。把干事、干凈”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。
總之，一年來，我按照縣委政府的總體部署，牢固樹立科學的發(fā)展觀，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。在今后的工作中，我要進一步認真學習宣傳貫徹黨的十八屆二中、三中、四中全會精神，查找薄弱、查找差距，以改革創(chuàng)新的精神，不斷加強班子隊伍建設，適應形勢發(fā)展和任務的需要，充分發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用。
工會主席年終述職報告篇十六
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我司的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大?！霸谄湮?，謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發(fā)揮工會的四項職能：維護職能、建設職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經理室排憂解難的工會組織隊伍。
工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員，都應該朝著下面這些目標努力工作：
按照《工會法》、《中國工會章程》和我公司實際情況，不斷完善工會組織機構，健全工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻自己的一份力量。
工會作為職工的維權組織，要切實為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想；切實維護好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
主動了解員工的疾苦，認真傾聽呼聲，為大家排憂解難，把公司經理室和工會組織的關懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實事，搞好員工文化娛樂生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。
在今后的工作中，我將嚴格要求自己，在工作上要盡心盡職，務真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認真履責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強自身修養(yǎng)，樹立自己良好形象。
最后，再次感謝大家對我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會辦成職工溫馨的家，謝謝！
工會主席年終述職報告篇一
各位領導、同志們：
我從20xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。
作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學習入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯(lián)系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。
1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。
2x人，慰問特困勞模x人，發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金x萬元，救助困難大學生x名;開展?迎國慶、賀中秋?活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓班x期，培訓下崗職工、農民工x余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位x個。四是辦好?農民工節(jié)?，召開了農民工節(jié)表彰大會，對評選出的x名?關愛農民工的先進企業(yè)負責人?和x名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農民工?進行了表彰;開展了“四送”活動，為農民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務隊，為近x名企業(yè)職工、農民工提供了免費的醫(yī)療服務;組織全縣農民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農民工到進行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權益。
實效，全縣廠務公開率達到了100%。三是開展?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導力度。
20xx年x月，縣總工會獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。
3、深化活動內容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵，?五小?技術創(chuàng)新活動，節(jié)能減排?雙為?競賽，?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展?創(chuàng)爭?活動，利用全民?讀書月?活動，開展了讀書知識競賽、?農民工風采?攝影展、?全民閱讀?進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月，縣總工會榮獲?農民工風采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在上開辟了?勞模風采?專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。
4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會組織x家，發(fā)展會員x人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建?模范職工之家?、?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和?六好?基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務培訓，提高基層工會干部的素質。
工會主席年終述職報告篇二
組室是學校的最小單位，創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室，營造組室和諧氛圍。工會委員分別擔任各個工會學習小組的組長，對于文明班組的建設大家交流心得，互相學習。期初有計劃，期中有檢查，期末有總結。今年，我校第二工會學習小組被評為區(qū)文明組室。
2、圍繞學校中心，做好宣傳工作。
以知識競賽的形式組織教工學習宣傳貫徹黨的十七大精神，開展了一次“揭露法輪功，維護奧運會”的專題報告。當四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時，所有教工的心靈受到了強烈的震撼，大家紛紛慷慨解囊，包括臨時工在內所有的教工共捐出了13570元錢，在向四川“送溫暖、獻愛心”募集衣被活動中，共捐出了72件衣被，大家為災區(qū)人民獻出了一份愛心。在這次抗震救災過程中，出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡，工會聯(lián)合黨支部，共同組織了一次教工學習，每位教工撰寫了學習心得，在工會博客網(wǎng)上進行了交流。
3、“三為”發(fā)揚先進，抓好師德建設。
根據(jù)教育局的安排，學校工會組織了“為人、為師、為學”大型師德建設系列活動，把此次活動作為貫徹黨的十七大精神的重要舉措，作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。通過這次活動，弘揚高尚師德，樹立教師的良好社會形象，營造和諧的社會氛圍。每位教師從自己的身邊學起，開展了“身邊的好老師”師德征文活動，舉行了教師師德故事演講活動，組織了教師、家長、學生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。在這次“三為”師德建設大背景下，工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學習、討論及交流，并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。
4、開展師能競賽，推進二期課改。
圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點，激勵教師在教育教學中深入貫徹“兩綱”，開發(fā)制作適用高效的多媒體課件，豐富教學資源，更新教學理念和方法，提高課程的建設水平，展示教師的創(chuàng)新才智，工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動，10名教師的多媒體課件入圍，最終張雯、周麗娟老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎。
工會主席年終述職報告篇三
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。
(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
(3)維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒樱瑸榻處焸儎?chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利。
工會主席年終述職報告篇四
尊敬的各位領導：
近年來，在縣總工會的領導下，我認真履行組織員職責，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權”的方針，為全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責任。
一、履行職責，充分發(fā)揮組織員的作用。
工作中我利用自己幾年來積累的工作經驗，發(fā)揮組織協(xié)調能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導積極開展工作，促進了工會基層組織建設工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結合實際，做好工會組建的指導員，結合實際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責》、《工作任務》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為。
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會，廠務公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負責人談工會工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關系。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權益。
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領導小組，推選我任工資平等協(xié)商指導員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進“黨建帶動工建，工建服務黨建”工作進一步深入。
根據(jù)省、市《關于加強非公有制經濟組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》及省、市有關會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內企業(yè)中產生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。
作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調工企關系，把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學習，不斷提高，以實際行動做好工會工作。
工會主席年終述職報告篇五
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領導的支持下，重點抓了以下幾方面工作。
1、認真落實工會工作總思路，突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權益的保護和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動。
一是開展了社會保障工作調研和下崗職工再就業(yè)調查。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助。
3、廠務公開形成規(guī)范化、制度化。
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作。
二00二年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責，積極配合局領導，認真宣傳上級的方針政策，耐心細致地做好職工的思想工作，扎扎實實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
工會主席年終述職報告篇六
工會組織好每年一次的教職工體檢，和兩年一次的女職工專項體檢工作，做好平安保險等五大保險工作，為廣大教職工解決后顧之憂。暑期合理安排好休息休養(yǎng)工作。
2、慰問幫困落到實處。
工會做好春節(jié)送溫暖，暑期送清涼工作。今年，工會組織了行政、黨員、入黨積極份子等教師參加慰問活動，今年兩個假期慰問了在職和退休教工近50人次，我們力爭在兩年內完成對所有退休教師一輪的慰問工作。關心離休干部方斌老師，多次上門慰問，并邀請他擔任關工委副主任工作。關心退休教工，組織好一年四次的退教活動(迎新茶話會，兩次一日游活動，教師節(jié)聚餐)，每次活動都安排得井井有條，受到了退休教師的歡迎。完成了對兩位在職教師的幫困工作。召開了兩次退管會工作會議。
3、經費使用有序規(guī)范。
能管好、用好工會經費，并自覺接受同級經審員對經費預決費的審計。
工會還順利完成了今年的獻血任務。
和諧校園的創(chuàng)建依靠每一位教職員工，龍華小學工會將一如既往地為廣大群眾服務，搭建好師德和師能建設的平臺，通過全方位地協(xié)調和溝通，共同建設一個溫馨的家園。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
工會主席年終述職報告篇七
盡管一年來我做了一些應該做的工作，盡到了自己應盡的責任，但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距，如有時對本單位下屬部門要求不嚴，對本單位困難黨員和職工的關心不夠，深入學習和認真鉆研的精神還不夠：公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮，黨建開展形式還需進一步創(chuàng)新，等等。面對這些問題，我們會再接再厲，認真做好各項工作。今后，我將按照公司的工作部署，扎實履行職責，堅持廉潔從政，有效落實黨風廉政建設責任制，努力做到勤政廉政并務實從政。
一是進一步加強學習。把學習作為增長知識才干的重要途徑，作為搞好城市管理工作的先決條件，作為一種良好的習慣融入日常工作、生活之中，創(chuàng)建性地開展工作，不斷提高駕馭工作的能力和水平。在十七屆四中全會精神指引下，自覺堅持學習“三個代表”重要思想，全面堅持科學發(fā)展觀，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。
二是加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出各大活動。
三是做好工會干部學習培訓工作，通過集中培訓不斷提高工會干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經濟效益、依法生產經營和優(yōu)質服務的水平。
四是不斷探索市場經濟新形勢下現(xiàn)代企業(yè)工會工作的內容和模式，建立健全各項工作制度，不負重任，不辱使命，不驕不躁，努力開拓基層工會工作的新局面。
以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我有決心和信心與與大家一道，同心同德，同舟共濟，頑強拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績。
述職人：
20xx年xx月xx日。
工會主席年終述職報告篇八
習才能較好的開展工作。一是加強政治學習，不斷提高政治素質，堅定正確的政治方向。一年來，自己能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨在新時期的各項路線、方針、政策，并通過參加市黨校十七大學習班，認真、全面、系統(tǒng)地學習了十七大報告，較好地掌握了報告的思想和靈魂，較好地理解了科學發(fā)展觀的理論，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，黨的理論知識有了更好地掌握，為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。平時注意聽廣播、看電視、讀報紙，了解國內外的時事新聞，關心國家大事。通過學習，個人政治理論素質、黨的基本知識、政策理論水平都有了不同程度的提高和進步，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎。
二是加強業(yè)務學習，不斷提高工作水平和能力。本人擔任教育工會主席，今年著重學習了工會法和工會章程等相關知識，對教育工會的性質、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，開展工作基本上可以做到得心應手。通過半個月全國教育工會干部和近二個月的市黨校培訓，我認真學習黨的理論知識和業(yè)務知識，努力掌握為人民服務的本領，努力掌握本職工作所需的各種業(yè)務知識和技能，從書本上學，從實踐中學，向領導學，向其他同志學，通過一年的學習，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質量和效率。
二、工作方面。在工作中，為了把工作搞好，自己緊緊依靠各級領導和廣大干部職工的支持和幫助，盡心盡力、盡職盡責地抓好本職工作，較好地完成了各項任務。把《勞動法》、《工會法》和工會有關知識列入學習重點，專門請自治區(qū)教育工會和地區(qū)教育工會的干部為我市學校工會干部進行輔導，學校工會干部的政治、業(yè)務素質都有了很大提高。二是加強民主管理和民主參與工作。按照上級教育工會的要求，大力爭創(chuàng)各級模范教職工之家，，我和市教育工會的同志多次到學校實地指導，使多數(shù)學校工會都達到自治區(qū)級模范職工之家要求，今年市二小阿西爾鄉(xiāng)學校工會以優(yōu)異的成績通過自治區(qū)教育工會的驗收，我市城鄉(xiāng)23所學校其中九所學校獲得自治區(qū)級模范教職工之家。
市總工會組織全市工會系統(tǒng)的干部進行了參觀并推廣了經驗。抓好教育系統(tǒng)校務公開工作，根據(jù)校務公開工作的要求，今年各學校及時共公開了四期，公開內容豐富，切合實際。三是維護好教職工的合法權益。局機關職工家中遇到困難、紅白喜事、有病住院、我們及時到場慰問，并能通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。大力開展評優(yōu)樹先活動，年初我們共表彰先進單位15個，“三育人”先進個人25人，民主評議出的優(yōu)秀學校領導21人，五好文明家庭成23戶，自治洲級三育人先進1人，為提高教職工教育教學技能，我們進行了中小學教師多媒體課件大賽，并選派獲獎教師參加了自治區(qū)教育工會組織的競賽，取得了自治區(qū)二等獎優(yōu)異成績，以上活動的開展對于推動師德師風建設，提高教職工教育教學技能，提高教職工隊伍整體素質起到了促進作用。加強學校工會自身建設，增強工會活力。
進一步健全學校工會組織，依法進行學校工會的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學校工會工作，有較強服務意識，無私奉獻精神的工會領導干部隊伍，為促進學校工會的工作，我和市教育工會的同志一起修改完善了學校工會工作目標考核責任書，建立了考核機制和激勵機制，通過對工作的目標責任書的考核驗收，評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部，支持學校工會工作的好領導。堅持、規(guī)范、完善教代會制度，我們要求每所學校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認真指導，依法制定、修改、完善學校各項規(guī)章制度，切實做到“行動起來，源頭維權、服務群眾”。
為貫徹落實構建和諧社會、和諧校園，大力開展獻愛心，送溫暖活動，教育局黨委和教育工會聯(lián)合成立了教育系統(tǒng)“幫扶中心”共籌措資金7萬余元，本年幫助有困難教職工和學生16人，捐送愛心款4萬余元。把黨的溫暖，組織關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質和身體素質，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活、倡導健康文明，科學的生活方式是教育工會的工作內容之一，組織各種活動為載體，調動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性，今年我們組織了教職工健身操、攝影、書法、各種棋類的競賽、和春游、爬山、徒步;生日送祝福等各類活動，以上活動增強了教職工體質，緩解了教師們身心壓力。
德育工作出現(xiàn)新亮點，教育局黨委充分發(fā)揮未成年人思想道德教育，愛國主義教育基地和中小學生生產勞動實踐基地三種基地的作用，利用名人、好書、優(yōu)秀影片、優(yōu)美環(huán)境影響青少年學生，雙休日、寒暑假更多的學生走進了書店、圖書館、影劇院、青少年校外活動中心等適宜學生健康成長的場所，為培養(yǎng)學生愛護居住生活環(huán)境，美化家園的良好習慣，我們制定了教育系統(tǒng)愛國衛(wèi)生制度，現(xiàn)在每到周末和雙休日，學生們開始清潔城市衛(wèi)生，城市的主要街道都有佩戴文明監(jiān)督崗的師生們用言行凈化著身邊的市民。
德育是一個永恒的主題，需要用先進的科學理論去指導，我和29名德育教師參加了自治區(qū)德育年會，我被選為自治區(qū)德育常任理事，我們已向中央教科所申報了全國十一五國家重點課題;構建和諧，促進學生快樂成長。我和教育局政工科的同志們一起制訂了**市中小學校德育工作體系，現(xiàn)在我市中小學正按照教育局所申報的課題和下發(fā)的中小學構建學校德育工作方案，成立家長委員會，開辦家長學校，成立學校心理室，設置心理咨詢電話，開展法制教育，制定德育目標，拓寬德育途徑，進行德育科研，使我市德育工作水平不斷提高。
為提高德育干部工作能力和班主任水平，舉行了中小學優(yōu)秀班主任經驗交流會、會上有三名德育主任，三名優(yōu)秀班主任做了經驗交流。青少年校外活動中心對學生開放近兩年，我和中心的同事們克服許多困難，在較短的時間內本著對學生和學生家長高度負責的態(tài)度，利用寒暑假、雙休日開設了鋼琴、聲樂、乒乓球拉丁舞等12項專業(yè)學習培訓班，青少年活動中心網(wǎng)絡教室的開放，有力引導了學生的健康上網(wǎng)。積極參加了首屆中小學生乒乓球大賽，獲得自治區(qū)男女團體第三名的好成績。組織參加全國第十一屆七巧科技大賽，我市學生榮獲全國三等獎七個，全國二等獎二個，全國一等獎一個，**市青少年活動中心獲全國優(yōu)秀組織獎。從五月起，教育局黨委命我兼管市五小工作，我和五小的教職工一起盡心盡力，努力工作，保持了五小的穩(wěn)定和發(fā)展。
三是作風紀律方面。始終以黨員的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的各項決議和規(guī)定，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，團結同志，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，較好地保持了一個共產黨員的先進性。
四是廉潔勤政方面。在工作和生活中，自己牢記共產黨的職責，保持共產黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。
在開展工作時，我始終牢記黨風廉政建設和糾風工作，認真貫徹執(zhí)行中紀委有關規(guī)定和廉政準則，認真執(zhí)行市紀委提出關于收受禮品登記和重大事項報告和身邊工作人員的制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性，并嚴格要求各基層工會大力開展校務公開活動，規(guī)范校務公開的內容，及時進行了校務公開的檢查評比，教育局黨委和教育工會共評出校務公開工作八個優(yōu)秀單位八個，先進單位七個，合格單位四個，限期整改單位兩個，在第四中學召開了校務公開及民主管理經驗交流大會，要求學校每位領導及時向廣大教職工公開本人住房、用車、通信工具費用、出差報銷等群眾關心的熱點問題，公開有關晉級評優(yōu)，評優(yōu)樹先有關教職工利益的一切事項，目前我市中小學校務公開工作已經做到了制度化、規(guī)范化、科學化。
校務公工作作為一項陽光工程，極大促進了干群關系，使廣大教職工充分行使參與權、監(jiān)督權，使我們的領導更加勤政、廉政。我能夠教育好配偶及身邊工作人員嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經紀律，改變工作作風和工作態(tài)度，徹底糾正工作中的行業(yè)不正之風。
在平時，按照黨的紀律和有關規(guī)定嚴格要求自己，牢固樹立服務意識，嚴格自律，勤政愛民，認真落實黨風廉政建設責任制，加強學習，積極參加了局黨委領導班子的民主生活會，結合民主評議結果，按照個人整改計劃，認真執(zhí)行，堅定了理念信念，提高了理論水平，增強了防腐能力，使自己在理論上更加清醒，為人民服務的宗旨意識更加牢固。在工作中我能夠服從組織安排，嚴格遵守工作紀律，圍繞中心工作服務大局，主動積極開展教育工會工作，認真協(xié)助黨政領導完成分管工作，在同事面前廉潔自律、愛崗敬業(yè)、為人師表，用言行影響群眾。筑起思想防線，自覺主動接受黨和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)生各類違規(guī)違紀事件。經過近一年的努力，我較好完成本職工作，市教育工會連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀工會，我本人也多次評為地區(qū)級優(yōu)秀工會干部。
工會主席年終述職報告篇九
20__年，我還是干我的老本行——學校工會主席兼圖書管理員。現(xiàn)將一年的工作簡述如下。
始終牢記自己是一個二十多年黨齡的黨員，時刻告誡自己嚴于律己寬以待人。能以學校大局為重，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，全心全意協(xié)助學校各部門完成工作任務。關心教師愛護學生，自覺遵守黨紀國法，以身作則遵守學校的規(guī)章制度。工作積極主動，責任心強，高調做事低調做人。努力、敬業(yè)、好學、誠懇是我的真實面目。
有多年的基層工會工作經驗，有較強的駕馭能力，能從容處理突如其來的繁瑣事務。善于團結工委會班子成員，調動教師的積極性，同心協(xié)力開展民主管理完成上級工會交給的各項任務。有扎實的圖書編目知識，熟悉《中圖法》中的常用圖書類目，為新書編目輸機效率高。
因為長期從事繁瑣的工作之緣故，造就了我的勤勉和堅韌。工會工作既要有統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調溝通的能力，也要有親力親為的操作本領。那些探望住院病人吊唁去世的教職工親屬安撫退休的老教師，那些民主管理中要協(xié)調的各種矛盾，那些組織教工活動召開教代會等等要做的精心準備，無一離不開十分的耐心百倍的細心萬分的愛心。圖書管理更是要耐得住寂寞花得起時間，那些圖書編目輸機流通的操作流程，比班主任和語數(shù)老師所花的時間還要多。20__年因為家事請了三個月的假，適逢迎接普圖檢查，上級增撥的兩千多冊圖書需要加工上架（平常每年只有八百來本）。這個工作技術性強，短時間里別人無法替代完成。加之學校為了照顧我，把本該我做的文印工作分擔給了別人。知恩圖報，我再怎么累也不愿接受學校派人幫忙加工圖書的好意，堅持靠自己銷假上班后趕活兒。而且不管工會工作和其他行政日常工作怎么忙，不管圖書加工的任務怎么重，每周兩次的對學生開放，從沒有停止，還保證了教師教育教學工作查閱資料能隨到隨借。不為榮光，只為心安。
很慚愧，雖然辛勤勞作，但沒什么業(yè)績，興許與自己只管耕耘不問收獲的性格有關吧。擔任的工會工作只獲得了縣工會工作先進單位，這是學校領導和工會委員以及全體教師共同努力所得到的。個人有幸被選為縣師德師風演講團成員，不小心做了一次《會同教育》的封面人物，權且當做成績聊以安慰。新配備的兩千多冊圖書還沒有加工完，剩下的九百多本爭取本期六月底前上架，迎接普圖工作檢查。
從沒有搞過有償家教，從沒有向誰推銷過教輔資料，也從沒有收過師生的什么敬供。所以，廉潔除了是潔身自好外，也是客觀條件所限制。
工會主席年終述職報告篇十
各位領導、各位老師，同志們：
20xx年是北京理工大學發(fā)展十分重要的一年，在世紀之交之年，北京理工大學教職工在校黨委和學校行政領導下，取得了令人鼓舞的成績。學校按中央和國防科工委黨組的布置，開展了"三講"教育;成功地召開了第十一次黨的代表大會。成功地舉行了校慶六十周年慶祝活動。就在校慶之日，教育部、國防科工委、北京市政府三家共同簽署了三家共同重點建設北京理工大學的協(xié)議，為實現(xiàn)把理工大學建設成為國內一流、國際知名的高水平大學提供了難得的機遇，為北理工二十一世紀的騰飛奠定了堅實的基礎。安居工程的實施、崗位業(yè)績津貼方案的實施，使教職工生活待遇得到明顯改善。一年來在工會主席的崗位上，按照黨委的統(tǒng)一部署，做了一些具體的工作?，F(xiàn)將一年來的工作、思想情況簡要匯報，請批評指正。
三講"教育也是領導干部直接與群眾溝通，密切聯(lián)系群眾的.一個重要途徑，是一次馬克思主義群眾觀點、群眾路線的生動教育。在"三講"教育中，我緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，對照領導同志對我的批評和建議認真梳理歸納了如下表現(xiàn)形式：
1.關心教職工的生活不夠，公仆意識不強
我作為共產黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認真，不夠過細，如職工子女上學的問題，職工子女調入的問題，職工住房困難問題，強調客觀多，強調困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細的工作不夠。
2.深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠
工會是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應遵循x的原則，吸引的原則，工作內容應體現(xiàn)教職工的意愿，其工作形式應是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務多，追求形式做表面文章多，工會工作存有行政化傾向。
在"三講"教育中我深刻反思，深刻認識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。
在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學校發(fā)展改革的實際和自己思想實際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風方面，在影響學校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源，即：
一是深刻認識工會、教代會的性質、作用，全面履行工會的四項職責和教代會的四項職能;二是對學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點不強，在貫徹全心全意為人民服務的宗旨方面，存在著較大差距;四是工作作風欠扎實，缺乏敢于負責和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時要求不嚴。
問題的重要根源是：一是理論學習缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性;二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的思想;三是不善于從講政治的高度去認識和解決問題;四是對于市場經濟對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準則帶來的影響缺乏足夠認識，因此難以應付;五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風廉政建設缺乏足夠的認識。
按照黨委的要求，在"三講"教育中與處級干部交流、談心15次，與領導班子成員每個人都進行了認真的談心交心。通過談心交換意見，溝通了思想，融洽了感情，增進了團結。在廣泛開展談心的基礎上，認真準備了《交流思想，開展批評與自我批評發(fā)言材料》。
校領導班子x生活會集中召開了兩天。生活會上，大家緊密聯(lián)系領導班子存在的主要問題，認真分析自己應當承擔的責任，針對群眾所提意見，結合自己的思想和工作實際，從世界觀和黨性修養(yǎng)的高度，從講政治的高度深挖產生問題的思想根源，自覺地以社會主義政治家、教育家的標準要求自己。在班子成員相互間開展批評時，能夠敞開思想，知無不言，言無不盡，同時堅持懲前毖后，治病救人，實事求是，誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。聽取批評者能正確對待，虛心接受批評，整個批評與自我批評，開展得嚴肅認真，和風細雨，擺事實，講道理，以理服人，形成一種積極健康，共同進步的氛圍。
通過談心、開展批評與自我批評，過一個高質量的x生活會，做到直言相對，以誠相待，嚴于剖析自己，并結合犯罪的事實自覺加以警示。
x生活會使我受到了一次深刻的黨內政治生活鍛煉，弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
通過"三講"教育，提高認識，總結教訓，明確方向，針對"三講"教育中所反映的黨性黨風方面存在的突出問題，制定切實有效措施，認真整改。
二是要深入基層，深入教職工群眾中去。做細致的調查研究，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最先發(fā)現(xiàn)教職工的創(chuàng)造性實踐的火花，最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài)。為黨政正確決策提供信息和依據(jù)，才能承擔起代表和維護的重擔，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。三是要加強團結。團結就是力量，團結起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會主席必須在講大局、講原則的前提下，同時做好兩個方面的團結工作。一是加強與各級黨政部門的聯(lián)系和溝通，主動爭取黨的領導和行政的支持，為開展工會工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。二是要搞好工會組織內部的團結，加強校、院(系)兩級工會組織之間、工會各部門之間的協(xié)調和配合，互相學習，凝聚力量，形成合力。講團結就是講政治，就是講黨性。
謝謝大家!
工會主席年終述職報告篇十一
各位領導，各位員工：
大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我司的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發(fā)揮工會的四項職能：維護職能、建設職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經理室排憂解難的工會組織隊伍。
工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員，都應該朝著下面這些目標努力工作：
按照《工會法》、《中國工會章程》和我公司實際情況，不斷完善工會組織機構，健全工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻自己的一份力量。
工會作為職工的維權組織，要切實為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想；切實維護好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
主動了解員工的疾苦，認真傾聽呼聲，為大家排憂解難，把公司經理室和工會組織的關懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實事，搞好員工文化娛樂生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。
在今后的工作中，我將嚴格要求自己，在工作上要盡心盡職，務真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認真履責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強自身修養(yǎng)，樹立自己良好形象。
最后，再次感謝大家對我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會辦成職工溫馨的家，謝謝！
工會主席年終述職報告篇十二
人的品格和本質，體此刻人的一言一行之中。在工作中我對的要求，注重的道德修養(yǎng)和建設，我一地學習，用理論武裝頭腦，是學習、、、xxx的“”理論、“七一”講話、“5。31”講話，思想境界和努力馬克思主義的立嘗觀點、方法，去看待問題，問題，用共產黨員的標準和干部的要求去規(guī)范的言行，處事公正、為人正派。作風。我在街道、工會擔任工作近二十年，但從不搞特殊化，樸實，純潔的本色，以德服人，黨性原則，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能與時俱進，觀念上也能新思想、新理論、新知識，駕馭工作潛力，市場經濟規(guī)律辦事。
二、組織潛力。
組織潛力是指組織本全體人員的潛力，組織潛力才能的體現(xiàn)，從工作到，換了不少崗位，不一樣的崗位都體現(xiàn)不一樣的主角，每換崗位，對潛力是個挑戰(zhàn)。xxx年四月調入瑯琊區(qū)工會，我忠實地實踐“”思想，以對工會工作的勤政敬業(yè)精神，性地工會工作，時刻牢記全心全意為服務宗旨，把工會工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的來把握，和總結新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，職責，做職工權益的代理人，為改革和建設事業(yè)，是長達八年的工會體制得理順，工會干部的思想波動的狀況下，我較強的事業(yè)心和職責心，以的組織潛力，克服了重重，多方，于20xx年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。
x、工作作風，廉潔自律。
在工作中，不管是對對下屬、，我都以“誠”相待，不管做事，不愿和別人兜圈子，一，二，說到哪，哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有潛力的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的，禁止別人不做的，堅決不做。從開始工作到我從不在下方吃、拿、卡、要，電話費按區(qū)紀委規(guī)定，不多報一分錢，手機費一律自付。
四、工作實績。
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和工會的的支持下，抓了幾工作。
1、工會工作總思路，職能，改革開放和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何職能，地保護和調動職工主人翁性，是全總十屆二次執(zhí)委會議的工作總思路，職工最的熱點。加大。除了宣傳“勞動法”來工會干部和職工的法律意識，依法的權益外，我還和工會的同志一齊抓了工會代表職工與企業(yè)行政雙方協(xié)商簽訂群眾合同，對職工權益的保護和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關系的發(fā)展，都了要作用。
2、送溫暖活動。
了社會保障工作調研和下崗職工再就業(yè)調查。督促“x條保障線”和“兩個”工作的。民政下崗職工納入最低生活保障工作。送溫暖活動，了特困職工檔案600多戶，了縣處級干部與特困職工結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女救助。
3、廠務公開規(guī)范化、制度化。
廠務公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會廠務公開工作，以職代會為依托，企業(yè)民主管理的資料在全區(qū)試點，幾年來的努力，廠務公開工作已在全區(qū)推開，了黨政工齊抓共管的。企業(yè)改組、改造、兼并、破產公開的資料。改革方案提交職代會審議。
4、參加企業(yè)工作組工作。
20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫忙糧食局系統(tǒng)企業(yè)改制。我職責，局，宣傳的方針政策，耐心細致地職工的思想工作，扎實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和職工生活的緊迫問題，實實在在地為職工謀利益，為區(qū)委、區(qū)分憂解難。
五、問題。
不高，潛力有限，工作中還有地方盡如人意，“平”，工作平常，多大的事跡；區(qū)工會的自身管理還嚴、緊；工作，調查；四是請示匯報。問題，我將學習，的和工作潛力，改善工作作風，，基層，幫忙解決問題。
工會主席年終述職報告篇十三
各位領導、同志們：
大家好！
為不斷增強自身的思想政治素質，提高實際工作潛力，改善工作作風，加強自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領導的領導下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務意識及操作規(guī)范化，經營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
首先要積極完成公司下達的指標任務，實現(xiàn)產值利潤最大化，經濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應該付清維修款，相關手續(xù)責任到個人，樹立個人的主人翁精神，公司存在損失相關擔保人全權負責，杜絕結算的難題。
要求前臺接待人員實行一站式服務，車輛從預約、接待、派工、維修、質檢、結算和回訪上步步到位，細致的走好每一步，向公司內優(yōu)秀車間學習和靠攏，努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過相互學習來提升自身的業(yè)務技能，前臺人員定期進行培訓、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務規(guī)范化。
xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關不嚴造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強員工對維修質量的意識，多培訓，多教導，關鍵在于維修之前一些細節(jié)上的提醒，而不是事后的責備，要將問題控制在事前，外加一點賞罰，讓他們知道問題的嚴重性，至于管理人員來講，都在車間走動，了解員工的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，還要對問題要有一定的預見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴懲不貸。
1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分，本人xx年取得了一些成績，首先要歸功于公司內的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問題，希望得到領導和同志們的指導和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司維修工作達到一個新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來年財源廣進，各位領導身體健康鴻福！
述職人：
日期：
工會主席年終述職報告篇十四
20xx年，xx幼兒園工會在xx區(qū)教育工會和園黨支部的領導下，在工會委員、班組長的共同努力下，在全園教職工的大力支持下，各項工作有序開展，園工會班子積極開展和諧組室建設和幼兒園民主建設，全心全意為大家服務，積極維護教職工權益，為維護幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻。一年來，幼兒園工會堅持以創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手，以服務教職工為根本，以文化建設和師德建設文體活動為載體，努力增強幼兒園的凝聚力和向心力，促進教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個方面就一年的工作向大家作簡單的匯報：
作為一名中層干部，平時注重自身的政治修養(yǎng)和文化、業(yè)務素養(yǎng)，在黨支部的帶領下，組織教師開展政治素養(yǎng)的學習，開展“好人好事”分享活動、暑期讀書活動，努力營造以德育人、以德修身的良好氛圍，平時認真履行自己的各項職責，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，積極參加各種公益活動，如敬老院慰問、早教服務等活動，在全體教師中起模范帶頭作用，能立足崗位，認真履行工會的各項職能：
1、重視教職工隊伍建設：開展師德主題活動，組織教師學習先進人物的事跡、開展讀好書交流活動，以教師節(jié)為平臺，表彰先進、禮贊標兵；開展好人好事分享活動，通過組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事，弘揚和諧向上的團隊文化；深入推進班組建設，鼓勵班組開展有意義的班組活動，營造和諧的組室文化，共建健康、向上的組室氛圍；積極動員教職工參加義務獻血活動，今年中層干部帶頭參與獻血，體現(xiàn)了中層干部的先鋒模范作用，也行動表達了自己關愛社會、關愛他人的真摯情感。
2、推進幼兒園民主建設：認真組織好教代會，充分發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，實行票決制，今年通過教代會修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規(guī)劃》等，嚴格按照程序完成工會換屆選舉工作，推進幼兒園的民主建設，營造和諧的勞動關系。深入推進校務公開工作，今年開展了三次教職工問卷調查，分別為《對規(guī)章制度修訂的意見征求》、《一日保教活動精細化管理的調查》、《教師問卷調查》等，教師們就規(guī)章制度中幼兒出勤率、獎勵條例中的科研獎勵過低等分別提出了意見和建議，針對教師的意見在中層干部會議上進行了商討并予以調整，在全體教師會議上進行了反饋。做到認真傾聽呼聲，實事求是，及時將群眾的呼聲與想法反映到行政部門，堅持把實事做好，好事做實。
3、做好教師維權保障工作：認真履行好工會的維護職能，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的'領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計劃，為在編教工辦理了醫(yī)療補充保險。上半年組織制度外用工人員進行體檢、下半年在編教師進行了健康體檢，并做好體檢的后續(xù)工作；探望了因生病、生育等在家的教工；做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問、新春慰問走訪活動等工作，既融洽了教職之間的友情，更能體現(xiàn)“以人為本”的精神；教職工參與幼兒園管理的各類意見、建議得到了進一步重視，并逐一落實，如教工之家進行了新建，教師有了固定的休閑場所等。
4、開展各類工會活動：3月，開展了一次以“尋上海特色，享民族文化”為主題的活動，通過組室結對的方式開展文化尋根活動，以觀景、品味等形式，感受城隍廟特有的文化氛圍來到了人流如織的城隍廟，讓全體女教師提升文化之內涵，體驗生活之幸福。5月，組織教師到上海玻璃博物館進行參觀，活動不僅為教師們營造了良好的學習氛圍，也使教師們的科學素養(yǎng)也有了進一步的提升。9月，組織黨團員們參觀主題為“書教師風采繪教育新貌”的上海教工書畫展。激發(fā)教師對書畫藝術的愛好，提升了教師的文化藝術修養(yǎng)。11月，為進一步豐富和落實以種植特色為抓手的幼兒園特色課程，組織全體教師和部分家委會成員進行了《水仙花雕刻技藝》的培訓，活動不僅為教師營造了良好的學習氛圍，也使教師和家長的科學素養(yǎng)也得到了進一步的提升。
5、關心退休教師的生活：組織退休教師開展了重陽節(jié)慶?；顒?，探望慰問了生病住院的黃文臻老師，做好退休教師的互助保障工作，組織退休教師開展了一日游活動；開展退休教師進行健康體檢，為每位退休教師訂閱《老年報》一份。
6、做好財務經審工作：在工會經費的管理和經審工作方面，工會嚴格按照相關財務制度執(zhí)行，并且按照預算方案運用經費，努力做到規(guī)范操作：
20xx年帳面反映總收入15346.50元。
（1）會費收入2637.60元；
（2）撥交經費收入18661.22元；
（3）其他收入272.80元，收入來源為銀行利息。
20xx年帳面反映總支出22705.93元。
（1）職工活動費（文體活動費）13640元，用于組織教工看電影、欣賞音樂劇、廣播操比賽等活動支出。
（2）維權支出288元，用于慰問、探望教工（探望陶輝）。
（3）業(yè)務支出418.50元，用于工會賬戶的銀行手續(xù)費支出、賬戶維護、對賬單打印等。當年收支結余7225.12元。
7、獲得的成績：
20xx年1月中班組獲區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗示范崗。
20xx年5月區(qū)教工龍舟賽三等獎。
作為一名中層干部，能堅持廉潔自律，不斷改進自身工作作風，在思想上、政治上與組織保持高度一致，在本職工作崗位上維護大局，注重團結，以誠待人，堅持做到公平公正，生活中對自己高標準嚴要求，以身作則，做到自醒自勵，自覺抑制不正之風，養(yǎng)成以清廉為榮的作風，下半年因工作的變動，任務重、事繁瑣，但我亦能調整節(jié)奏、心態(tài)，帶領教師積極開展師徒結對、青年教師培訓、做好工會結對等工作，特別是完成了工作量很大的學籍管理、園園通信息錄入等工作，工作能力有了進一步提升。
8、存在的問題和今后努力的方向：回顧一年的工作，審視自身的問題，我覺得主要是一下幾方面：
（1）工會工作的整體計劃性還不夠，對工會經費的預算意識不夠強。
（2）承擔的工作（信息、師訓等）比較瑣碎，造成對工會業(yè)務的鉆研精神不夠，作為新一輪工會主席，要在教工團隊建設上進一步加強思考，增強工會工作能力。
工會主席年終述職報告篇十五
自縣委任命我擔任局工會主席以來，在全局同志的大力支持與幫忙下，我緊緊圍繞工會工作，服從領導、服務基層，不斷改善工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)、開拓積極，以飽滿的工作熱情圓滿的完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
認真習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用先進的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在首位，異常注重加強與工會工作息息相關的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關資料的學習，增強了適應新形勢下工會工作發(fā)展與變化的本事，在加強學習的基礎上，我努力做到理論與實際相結合，用正確的理論完成工會的各項任務，到達了完善自我、完善工作的目的。
一年來，我始終以飽滿的熱情和強烈的職責感努力工作，虛心向縣總工會及局主要領導請教，并征求機關同志的意見和提議，努力把工會工作做好。在分管的工作中，能夠較好地完成局領導安排的各項工作。團結關心身邊的每一位同志，做好困難職工摸底，建立專門檔案，任職以來，先后有5名職工得到工會的救助。并為職工辦理了保險。當好職工群眾代言人。
多年的工作經歷培養(yǎng)了我良好的工作作風、思想作風和生活作風。工作中堅持深入基層調查研究，堅持嚴格遵守機關各項工作制度，堅持抵制各種腐敗現(xiàn)象，堅持民主集中制原則，工作到位不越位，認真執(zhí)行各項規(guī)定，為領導當好參謀助手。一年來能積極參加各種學習活動，除了規(guī)定的學習內外，同時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規(guī)定。認識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學習，努力改造自我的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生杯具的發(fā)生。
（一）是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現(xiàn)象。
（二）是工作本事有限，還有待于進一步提升。
（一）加強學習，努力提高綜合素質。
作為黨員領導干部，要把學習作為自我終生的必修課，持之以恒，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，堅持走群眾路線教育，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。
（二）努力工作，不斷增強工作的實效性。
不斷改善工作作風，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作認真履行工會的各項職能，做到心系職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改善工作，努力踐行工會主席的職責，最大限度的維護保障職工的合法權益而努力工作。
（三）堅持廉潔，增強拒腐防變的本事。
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自我的人，看好自我的門，干好自我的事。把干事、干凈”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。
總之，一年來，我按照縣委政府的總體部署，牢固樹立科學的發(fā)展觀，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。在今后的工作中，我要進一步認真學習宣傳貫徹黨的十八屆二中、三中、四中全會精神，查找薄弱、查找差距，以改革創(chuàng)新的精神，不斷加強班子隊伍建設，適應形勢發(fā)展和任務的需要，充分發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用。
工會主席年終述職報告篇十六
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我司的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大?！霸谄湮?，謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發(fā)揮工會的四項職能：維護職能、建設職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經理室排憂解難的工會組織隊伍。
工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員，都應該朝著下面這些目標努力工作：
按照《工會法》、《中國工會章程》和我公司實際情況，不斷完善工會組織機構，健全工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻自己的一份力量。
工會作為職工的維權組織，要切實為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想；切實維護好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
主動了解員工的疾苦，認真傾聽呼聲，為大家排憂解難，把公司經理室和工會組織的關懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實事，搞好員工文化娛樂生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。
在今后的工作中，我將嚴格要求自己，在工作上要盡心盡職，務真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認真履責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強自身修養(yǎng)，樹立自己良好形象。
最后，再次感謝大家對我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會辦成職工溫馨的家，謝謝！