計劃可以幫助我們預(yù)見可能的困難和問題,并提前采取措施來應(yīng)對。制定計劃后,要及時跟進(jìn)和評估,根據(jù)實際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。執(zhí)行計劃時,要注重溝通和協(xié)作,避免信息不暢通和工作重復(fù)。
下半年的工作計劃篇一
在下半年里,我將在以往的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)工作上的經(jīng)驗,尋找方法,再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),以為民謀利益為根本,從以下幾方面開展工作:
一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更好的為村民服務(wù)。
1.加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí),注重理論結(jié)合實際,向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí),大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。
2.參加各種實踐,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí),并掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技,形成強(qiáng)大的動力,切實做到想群眾所想,急群眾所急。
二、要做好村里的各項工作:
1.加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織培訓(xùn)好廣大黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2.繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務(wù),推進(jìn)村務(wù)信息公開,貼近村民,打好群眾基礎(chǔ),在實際工作中樹立村干部良好的形象,構(gòu)建和諧的政民關(guān)系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設(shè),把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。
3.要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。下半年,將會有新的工作任務(wù),要更多的走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)弱勢群體、走進(jìn)工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學(xué)習(xí),多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識,參加一些農(nóng)村的實踐活動。
4.要促進(jìn)村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展,需要通過項目支持,尋找適合村里發(fā)展的項目,向上爭取,通過項目帶動**村整體發(fā)展,如在**村五組種植核桃樹的規(guī)劃。大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,努力提高和規(guī)范養(yǎng)殖運(yùn)作水平,增強(qiáng)農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力,同時爭取上級相關(guān)部門的支持,力爭去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)戶,結(jié)合我村實際,努力提高合作經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作水平,切實降低農(nóng)民的收益風(fēng)險。
總之,下半年,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,提高農(nóng)村工作本領(lǐng),努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。
下半年的工作計劃篇二
客房部工作重點:
前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能接受考驗,業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,必須抓好培訓(xùn)工作,如果培訓(xùn)工作不跟上,很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,因此,本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和運(yùn)用的情況進(jìn)行必要的每周一次培訓(xùn),培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行監(jiān)督。
酒店經(jīng)過了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,隨著時間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對江門的酒店行業(yè)市場,競爭很激烈,也可說是任重道遠(yuǎn)。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化,時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù),對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,作為酒店的成員,深知客房是酒店經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的重要部門之一,也是利潤最高的一個部門,因此作為酒店的每一位成員都有責(zé)任、有義務(wù)做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作,本職計劃對前臺接待員進(jìn)行培訓(xùn)售房方式方法與實戰(zhàn)技巧,同時灌輸酒店當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,強(qiáng)調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來”的宗旨,盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。
今年是奧運(yùn)年,中國將會有世界各國人士因奧運(yùn)會而來到中國,面對世界各國人士突如其來的“進(jìn)攻”,作為酒店行業(yè)的接待部門,為了保證酒店的各項工作能正常進(jìn)行,本職將嚴(yán)格要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進(jìn)行入住登記,并將資料輸入電腦,客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時的向當(dāng)?shù)匕踩诌M(jìn)行報告,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號,本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號召,嚴(yán)格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆,以舊換新,將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用。同時對大堂燈光、空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃。
計劃每個月找部門各崗位的員工進(jìn)行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,根據(jù)員工提出合理性的要求,本職將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決,做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。
計劃每個月對部門員工進(jìn)行一次質(zhì)檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變能力。質(zhì)檢人由部門的大堂副理、分部領(lǐng)班、經(jīng)理組成。對在質(zhì)檢出存在問題的給一定時間進(jìn)行整改,在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進(jìn)行個人的經(jīng)濟(jì)罰款處理。
1、完成總機(jī)話務(wù)部與禮賓部的崗位知識培訓(xùn),主要是針對在實際工作中出現(xiàn)較弱的方面進(jìn)行必要的培訓(xùn),方式偏向模擬操作培訓(xùn).
2、協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊接待、散客預(yù)訂接待工作.
3、培訓(xùn)前廳部員工對客服務(wù)技巧,提高員工的對客服務(wù)意識.
4、協(xié)助營銷部做好6.1兒童節(jié)套票會餐與父親節(jié)相關(guān)活動的接待工作.
5、月中旬將全面貫徹部門的規(guī)章制度,計劃給員工半個月的時間進(jìn)行磨合,希望在七月份初員工能有一個全新的工作面貌.
6、月下旬將對部門的員工進(jìn)行一次筆試,主要是測試員工前期所接受崗位的知識面,刺激員工的神經(jīng),提高員工對工作的積極性.
1、準(zhǔn)備部門內(nèi)部舉辦一次崗位技能操作培訓(xùn),主要對象是前廳部各崗位員工,內(nèi)容是各崗位員工的崗位技能比賽,針對各分部表現(xiàn)較好的員工作為部門重點的培訓(xùn)對象,同時將成績上報總辦.
2、協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊接待、散客預(yù)訂接待工作.
3、月中旬根據(jù)六月份的筆試,結(jié)合日常工作表現(xiàn)及平時對客服務(wù)意識,蹤合考慮相關(guān)較弱的員工建議崗位變動處理.
4、根據(jù)工作需要,擬定好本月的培訓(xùn)計劃,根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容主抓業(yè)務(wù)、精神狀態(tài)、工作積極性有所放松的員工.
5、月下旬將根據(jù)工作的進(jìn)度,計劃安排一次英語培訓(xùn),主要的內(nèi)容偏向酒店崗位專用英語。(如果可以希望酒店在內(nèi)部找一位英語口語較好的管理層或在外面請一位英語老師專門駐扎在酒店傳授員工英語知識),這樣讓喜愛酒店英語的員工能在下班后可以學(xué)習(xí)英語,爭長自己的知識面,留住員工的心,減低員工的流失率.
1、八月份是步入秋涼季節(jié)的初期,也是旅游季節(jié)的啟動期,因此,為了更好的接待好每個團(tuán)隊,讓每一位在銀晶國際酒店下榻過的賓客都能感受到酒店每一位成員付出誠心的服務(wù),本職計劃在月初對全體員工進(jìn)行一次團(tuán)隊接待的培訓(xùn),主要的目的是鞏固前廳部員工在工作的責(zé)任心與責(zé)任感。讓團(tuán)隊客人也能感受到酒店員工的努力,真正讓賓客體驗“家外之家”的溫暖.
2、計劃出臺一個“最佳員工”的評比活動,內(nèi)容由部門管理層商定,根據(jù)商定的內(nèi)容呈分管部門的領(lǐng)導(dǎo)審閱,審閱通過后再呈總辦審批。關(guān)于這一項活動是希望在旅游季節(jié)繁忙的接待能通過這個活動緩解員工的工作壓力,同時激發(fā)員工對工作保持積極的心態(tài).
3、計劃給部門員工進(jìn)行一次前廳各崗位常見案例的分析與講解,為了防止接待過于繁忙員工的責(zé)任心有所下降,主要的目的是提高員工的責(zé)任心與責(zé)任感.
1、協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊接待、電話訂房等各項工作,完善中間的溝通、協(xié)調(diào)工作.
2、根據(jù)員工的興趣愛好,本職計劃在月中旬舉行一個“粵語隨便說”的活動(以茶花會的形式),主要是為了增進(jìn)員工之間的溝通與交流。加強(qiáng)員工之間的凝聚力.
3、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待,本職計劃在這個月對員工進(jìn)行全面性的培訓(xùn),內(nèi)容有:禮節(jié)禮貌、儀容儀表、各崗位的職責(zé)、各崗位知識的培訓(xùn)、各崗位常見案例的探討(主要是互動式),主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓(xùn).
4、如果工作檔期允許,將與保安部經(jīng)理協(xié)調(diào)組織一次消防知識培訓(xùn),主要的目的是加強(qiáng)員工防火意識,并對“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的思想能真正貫徹到底.
1、十月份是黃金周的旅游期,在月上、中旬,前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務(wù)好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達(dá)到一個新和高峰.
2、做好十月份黃金周的銷售工作,根據(jù)十月份的預(yù)訂與當(dāng)日的售房預(yù)測,合理性的控制客房的銷售,對部份房型價格建議調(diào)價政策.
3、做好客房的預(yù)訂工作,屆時將合理安排專人跟進(jìn)預(yù)訂工作,預(yù)防出現(xiàn)超額預(yù)訂、重復(fù)預(yù)訂或漏訂等問題.
4、月下旬本職計劃將安排員工進(jìn)行合理的休息,黃金周大型接待過后,員工的心相對較疲憊,對部份業(yè)務(wù)骨干要適當(dāng)調(diào)整工作的檔期進(jìn)行合理化休假.
1、根據(jù)十月份接待的工作進(jìn)行總結(jié),根據(jù)總結(jié)出的優(yōu)點與缺點在會議上與部門的員工分享,表楊表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,鼓勵做得不夠的員工,同時擬定本月的培訓(xùn)計劃,對部份在工作做得不夠的員工進(jìn)行崗位突擊性的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式發(fā)現(xiàn)場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務(wù)的熟練度.
2、協(xié)助營銷部門做好會議與團(tuán)隊的接待.
3、計劃在本月下旬對全體部門員工進(jìn)行一次“飯店對客人的服務(wù)與責(zé)任”的相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),由于前廳部員工處在第一線,都是正面同客人溝通、服務(wù)。因為人都是情感動物,有時很容易因為語言的理解會讓人產(chǎn)生誤會的想法,如果在接待過程中讓客人產(chǎn)生誤會的想法,素質(zhì)稍好的客人可能只是罵人,如果遇到部份素質(zhì)較低的客人可能會出現(xiàn)動手打人的現(xiàn)象,面對這一現(xiàn)象,很多的員工都是很難把握,根據(jù)這一個工作需要,所以將會對前廳部全體非當(dāng)班的員工進(jìn)行“飯店對客人的服務(wù)與責(zé)任”的培訓(xùn),主要的目的是讓員工能更明確自己的責(zé)任.
1、協(xié)助營銷部做好十二月份圣誕節(jié)的布置及推出相關(guān)活動的各項工作.
2、十二月份是臨近春節(jié)的月份,酒店各部門都處于忙碌中,本職計劃在本月主要的工作是穩(wěn)定固定客源的同時應(yīng)注意散客的接待,因此,本職計劃,大堂副理在每天都要定崗在大堂,根據(jù)客人的入住時期與退房時期要定崗在大堂協(xié)助處理部份突發(fā)事件。盡量減客人與酒店的誤會.
3、根據(jù)天氣情況,合理的控制空調(diào)、燈光的開關(guān)時間,將酒店領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)的號召灌輸?shù)矫恳晃粏T工,讓員工從內(nèi)心深處有節(jié)能降耗意識.
4、總結(jié)xx年的工作,并在部門會議上與員工分享,對部門所做的工作、營業(yè)額、經(jīng)營的情況進(jìn)行通報,對表現(xiàn)突出的建議進(jìn)行表彰,對表現(xiàn)較平庸的進(jìn)行鼓勵或處罰.
要做好以上各項工作不容易,雖然工作不好做,目前酒店各方面又有困難,但本職會根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示的方針工作,協(xié)調(diào)、處理好每一項工作,把員工的事、客人的事、酒店的事,部門的事當(dāng)成自己的事去完成;視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。
下半年的工作計劃篇三
根據(jù)z市教育局20xx年下半年教育工作要點,結(jié)合我校實際情況,制訂20xx年下半年學(xué)校工作計劃。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以率先實現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化為主線,全面實施《z市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》,按照“理念優(yōu)先、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理優(yōu)質(zhì)、師資優(yōu)秀、設(shè)備優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量優(yōu)異”的學(xué)校教育發(fā)展總體要求,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,突出重點、狠抓落實,以新的思路、新的舉措、新的作風(fēng),努力開創(chuàng)“十二五”教育發(fā)展新局面,努力爭創(chuàng)蘇州市高水平教育現(xiàn)代化學(xué)校。
緊緊圍繞“率先實現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化”總目標(biāo),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為核心,以深化教育改革和課程改革為動力,以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍為中心任務(wù),以全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的,不斷提升教育發(fā)展水平。具體目標(biāo)如下:
1.小學(xué)入學(xué)率和鞏固率保持100%,特殊兒童入學(xué)率達(dá)98%以上。
2.注重“三風(fēng)”建設(shè),學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,教師具有良好的職業(yè)道德,學(xué)校形成濃郁的文化氛圍,爭創(chuàng)z市第二批和諧校園。
3.一、二年級全科合格率達(dá)98%以上,語、數(shù)、英優(yōu)秀率達(dá)60%以上。三、四年級全科合格率96%以上,語文優(yōu)秀率達(dá)45%以上,數(shù)學(xué)優(yōu)秀率50%以上,英語優(yōu)秀率40%。五、六年級全科合格率95%以上,語文優(yōu)秀率30%以上,數(shù)學(xué)優(yōu)秀率45%以上,英語優(yōu)秀率30%以上。
4.以羽毛球教育為重點,加快學(xué)校特色建設(shè),讓每位孩子好讀書、愛科學(xué)、懂藝術(shù)、會打球,提高學(xué)生的全面素質(zhì)。
5.著力加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),三年內(nèi)的新教師分別通過z市“一、二、三”工程考核,加快培養(yǎng)z市教壇新秀、教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人。
6.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,學(xué)校教育綜合考評繼續(xù)保持優(yōu)秀行列,努力爭創(chuàng)蘇州市高水平教育現(xiàn)代化學(xué)校。
1.積極推進(jìn)精細(xì)化管理,全面提高辦學(xué)水平。
根據(jù)z省學(xué)校管理規(guī)范的要求,按照省“五個嚴(yán)格”、“三項規(guī)定”、“八項規(guī)定”, 完善各項管理制度,加強(qiáng)檢查,及時整改。在此基礎(chǔ)上,積極推行學(xué)?!熬?xì)化”管理,對常規(guī)工作進(jìn)行逐一細(xì)化,使每一項工作有目標(biāo)要求、有具體措施、有督查檢查、有考核評比,提高管理的實際效果。同時,重視“人文化”管理,創(chuàng)設(shè)文明、安全、和諧的校園氛圍,熱情關(guān)愛學(xué)生,促進(jìn)師生共同發(fā)展。
2.繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì)
深入開展師德師風(fēng)系列教育活動,組織師德師風(fēng)警示教育,進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)。嚴(yán)格規(guī)范師德考核程序,考核結(jié)果作為教師年度考核、職稱評定、評先評優(yōu)等方面的重要條件。
進(jìn)一步提升學(xué)歷層次,按照規(guī)定,教師積極參加本科進(jìn)修。
不斷提高專業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)開展讀書活動,并做好讀書筆記。開展新老教師結(jié)對活動,互幫互助,共同成長。通過集體備課、聽課評課、專題講座、課題研究、觀摩交流、自我反思等途徑,促進(jìn)自身發(fā)展。
積極推進(jìn)名師工程,通過認(rèn)真推薦師德表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)異的教師參加z市“星級教師”評比,培養(yǎng)一批骨干教師和優(yōu)秀教師群體。
3.著力推進(jìn)教育教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。
牢固樹立“育人為本、德育為先”的理念,堅持把德育放在學(xué)校一切工作的首位,按照《z市中小學(xué)德育工作規(guī)程》和《z市中小學(xué)班主任工作規(guī)程》,加強(qiáng)班主任工作管理,充分發(fā)揮少先隊組織的活動優(yōu)勢,密切家校聯(lián)系,進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。加強(qiáng)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣;加強(qiáng)法制教育,杜絕學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)和違法犯罪現(xiàn)象;加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,確保人身和財產(chǎn)安全;加強(qiáng)心理教育,對異常學(xué)生進(jìn)行細(xì)心、耐心的疏導(dǎo),防止出現(xiàn)異常情況。
強(qiáng)化教育教學(xué)管理,堅持做到“五個抓”,即:抓高效備課,增強(qiáng)課前準(zhǔn)備的針對性;抓高效上課,增強(qiáng)課堂教學(xué)的互動性;抓高效作業(yè),增強(qiáng)作業(yè)布置、批閱、講評的實效性;抓高效測試,增強(qiáng)測試的可信性;抓高效自學(xué),增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的自覺性。
深化教育教學(xué)研究,根據(jù)學(xué)?!笆濉闭n題《學(xué)科德育有效滲透的實踐研究》,每位教師要明確教育科研的目標(biāo)、內(nèi)容,結(jié)合自身特點,建立相關(guān)的子課題,切實增強(qiáng)教育科研的針對性。切實加強(qiáng)校本教研,通過專家講座、專題研討、讀書活動等形式,開展教科研活動。
優(yōu)化教育教學(xué)質(zhì)量。一是不折不扣完成教育教學(xué)的各項質(zhì)量指標(biāo),努力提高學(xué)生全科平均分、及格率和優(yōu)秀率。二是加強(qiáng)體育、藝術(shù)、科技等工作,廣泛開展“大課間活動”,學(xué)校足球隊、田徑隊、繩毽隊參加z市比賽;人人學(xué)會一樣樂器,提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng);發(fā)揮科技特色學(xué)校的優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)生積極參加科技創(chuàng)新活動,力爭多出優(yōu)秀人才。三是加快特色教育,開設(shè)羽毛球特色課程,低年級在體育課內(nèi)每周安排一節(jié),中高年級在每周“地方課程”中安排一節(jié)。根據(jù)《羽毛球校本教材》,做到:有教師、有計劃、有課時、有教案、有考核。各班每周興趣活動課中安排一節(jié)羽毛球活動課。通過講解、示范、練習(xí)、游戲等形式,了解羽球知識,體驗羽球文化,掌握基本技能,激發(fā)活動興趣,促進(jìn)身心健康,推進(jìn)學(xué)校羽毛球特色項目的開展,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。四是開展讀書活動,開放圖書室和閱覽室,指導(dǎo)學(xué)生每天閱讀課外書,每周誦讀古詩文,通過講故事、談體會、背詩文等,營造濃厚的書香校園氛圍。
在新的學(xué)年里,我們?nèi)w師生將“心往一處想,勁往一處使”,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,務(wù)實奮進(jìn),銳意進(jìn)取,共創(chuàng)美好未來,譜寫三中心小學(xué)發(fā)展的新篇章。
z市三中心小學(xué)校
下半年的工作計劃篇四
非常感謝您能夠給我提供這個機(jī)會,我很榮幸能夠在公司中貢獻(xiàn)自己的力量。在這里,我向您提交我的下半年工作計劃,請您審閱。
在下半年,我將努力實現(xiàn)以下目標(biāo):
1.提高自己的績效指標(biāo),為公司帶來更多的生產(chǎn)力和盈利;
2.加強(qiáng)團(tuán)隊合作,與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的合作關(guān)系;
3.深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,提高自己的能力。
1.努力提高工作效率,做到工作方法和質(zhì)量的卓越,確保完成自己的任務(wù)。
2.加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)和解決團(tuán)隊中出現(xiàn)的問題和沖突。
3.每天抽出一定的`時間來學(xué)習(xí)最新的專業(yè)技能,有計劃地學(xué)習(xí)工作中可能涉及的知識技能。
4.積極參加公司的培訓(xùn)和活動,并將所學(xué)到的應(yīng)用到工作中,提高自己的能力和績效。
5.對于新的任務(wù)和工作,展開認(rèn)真的學(xué)習(xí),適應(yīng)工作特點,提高工作效率。
通過我提交的下半年工作計劃,我將會以更高效、更認(rèn)真的態(tài)度面對工作,充分發(fā)揮自己的專業(yè)和技能。相信在您的帶領(lǐng)下,我將能夠取得很大的成績和收獲。再次感謝您在工作中對我的支持和關(guān)注。
此致
敬禮
下半年的工作計劃篇五
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質(zhì)量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。
2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。
3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、確保安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。
6、維護(hù)職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩(wěn)定。
7、力爭完成全年營業(yè)收入__萬元,創(chuàng)利稅__萬元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個職工,激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。
1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20__年初成立試運(yùn)行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進(jìn)作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強(qiáng)對各部門的檢查考核,量化考核指標(biāo),每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結(jié)考核情況報辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進(jìn)行獎懲。
2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進(jìn)行重大改革。推行承包責(zé)任制,環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制,隊長簽定承包責(zé)任合同,全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進(jìn)行承包,由監(jiān)管科對各路段進(jìn)行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負(fù)責(zé)制,隊長簽訂承包責(zé)任合同,職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀,明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利,進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進(jìn)行改造,新上壓縮機(jī)組一臺;強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理。對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議,每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一安排。
4)綠化隊實行承包責(zé)任制。分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時,積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。
5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理,定期對安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全,確保園區(qū)環(huán)境美觀,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理,擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。
6)開源節(jié)流,節(jié)約各項經(jīng)費開支,加強(qiáng)財務(wù)審計力度,尤其是工程審計,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
7)加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。
8)改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。
9)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行安全知識培訓(xùn),包括保安職責(zé)教育、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進(jìn)行一次安全思想教育,強(qiáng)化駕駛員的安全意識。確保__年全年無安全責(zé)任事故。
10)嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,細(xì)化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣,使人人有壓力,人人有動力。
__年下半年,我們將以振興__老工業(yè)基地為契機(jī),參與推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,爭取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。
下半年的工作計劃篇六
半年來,土地整理科在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力,扎實工作,基本做到了時間過半任務(wù)過半的任務(wù)目標(biāo)。
堅持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,時刻與黨委政府保持高度一致,把所學(xué)知識充分運(yùn)用到實際工作中去,努力提高了工作效率。
1、對今年申報的我鎮(zhèn)市級土地整理項目休城—和等3個項目,按照領(lǐng)導(dǎo)安排,我們專人蹲靠在施工工地上,進(jìn)行工程質(zhì)量把關(guān)和工程進(jìn)度督促以及協(xié)調(diào)解決施工中遇到的矛盾和問題,順利地解決了休城村民施工信訪問題,完成了整理土地面積790畝,可新增耕地200余畝的土地整理工程任務(wù)。該項目棗莊市國土局和財政局將于7月上旬對該項目進(jìn)行驗收。
2、上半年,通過努力施工,上級批復(fù)的我鎮(zhèn)小塢村和和福村兩個閑置磚窯廠土地增減掛鉤項目已復(fù)墾完畢,并順利通過了省級驗收。
3、在做好本職工作的同時,根據(jù)黨委政府的安排,我們積極參與了社區(qū)的工程督建工作,并協(xié)助做好了三夏防火工作。
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實“五個到位”;繼續(xù)做好本職工作,全面迎接好上級對市級項目的驗收。
2、繼續(xù)做好鎮(zhèn)黨委政府安排的中心工作,按時完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。
下半年的工作計劃篇七
20xx年上半年根據(jù)年度制定的工作計劃,經(jīng)過本科室人員的努力,較好地完成了年初制定的目標(biāo)與任務(wù)。
2、認(rèn)真配合縣審計局、縣財政局做好書記、縣長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計涉及水利的自查自糾工作。完成20xx—20xx年各項水利工程具體資料填報,對有關(guān)項目建設(shè)過程中存在的問題進(jìn)行梳理,完成自查總結(jié),并落實整改措施。
3、配合縣審計組做好本單位20xx年度三公經(jīng)費、公務(wù)支出及存量資金專項審計工作 根據(jù)省委“三公經(jīng)費”專項審計電視電話會議及全省公務(wù)支出公款消費專項審計的要求,我單位作為縣重點審計抽查對象,3月份審計組對我局機(jī)關(guān)、工會、食堂、專項經(jīng)費中的三公經(jīng)費、公務(wù)支出及存量資金進(jìn)行了審計檢查,我科室積極配合審計組做了相應(yīng)檢查,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,我們進(jìn)行了認(rèn)真核實,并將書面意見和采納、糾正情況上報審計局。
6、密切配合縣財政局做好農(nóng)村生活污水處理日常管理經(jīng)費績效評價工作;
8、完成20xx年上半年各水利項目財務(wù)支出情況分析;
9、完成20xx年度物價、銀行、住房公積金各類財務(wù)年審,年檢工作;
11、完成對我局系統(tǒng)全部國房產(chǎn)的填報;
12、組織科室財務(wù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),上半年參加縣財政局組織的新行政事業(yè)單位會計制度培訓(xùn)及縣審計局組織的內(nèi)審培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)了下屬單位的財務(wù)預(yù)算管理,科學(xué)合理的編制了下屬單位財務(wù)預(yù)算收支計劃,提高了下屬單位財務(wù)預(yù)算管理工作水平.
因科室女同志較多,主動要求業(yè)務(wù)科室人員一起去到項目現(xiàn)場踏看工程進(jìn)度極少,因此對我們財務(wù)審核也帶來一定的局限性,工作有時不夠主動。
1、加強(qiáng)與市局計財處聯(lián)系,確保市級以上水利補(bǔ)助資金及時足額到位;
6、根據(jù)大禹杯考核的內(nèi)容,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利配套資金投入及水利專項資金按用途是否專款專用進(jìn)行考核。
下半年的工作計劃篇八
根據(jù)縣教研室小學(xué)部、zz鎮(zhèn)教委工作計劃要求和zz鎮(zhèn)小學(xué)教研室教研計劃安排,確立本計劃。引領(lǐng)全鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、扎實推進(jìn)素質(zhì)教育為中心,以課堂教學(xué)為主陣地,深化課堂教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)效益。加強(qiáng)骨干教師和教研員的引領(lǐng)輻射作用,提高教師的課堂教學(xué)水平,狠抓教學(xué)質(zhì)量,全面提升我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量。
(一)創(chuàng)新常規(guī)教研形式,促進(jìn)我鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教研工作的規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化水平。
1、為了充分利用教育教學(xué)資源和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育資源的優(yōu)勢,經(jīng)教研室研究,教委同意,在全鎮(zhèn)推行網(wǎng)略平臺備課,讓全鎮(zhèn)有博客的教師把個人備課備在博客中,鼓勵中老年教師創(chuàng)建博客,進(jìn)行網(wǎng)略備課。加強(qiáng)對教師備課的監(jiān)控和指導(dǎo)交流,提高備課的科學(xué)性、實效性。
2、為加強(qiáng)單元集體備課的實效性,增進(jìn)教師的互相研討,數(shù)學(xué)單元集體備課以全鎮(zhèn)年級為單位,讓教師在網(wǎng)略平臺發(fā)表評論,把教師的評論亮出來,提高教師的研究水平。
3、加強(qiáng)對常規(guī)業(yè)務(wù)的檢評指導(dǎo)力度,檢評重在發(fā)現(xiàn)存在的問題。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市教學(xué)策略,領(lǐng)會策略的精神實質(zhì),提高教師靈活運(yùn)用策略的能力。搞好校際聯(lián)研、集體備課活動,充分利用教研活動時間,廣泛開展學(xué)科研討活動,以解決一線教師教學(xué)中的實際問題,繼續(xù)進(jìn)行“問題教研”,從問題和需要出發(fā),加強(qiáng)學(xué)科專題研究,創(chuàng)新研討形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行集體研討。開展實踐性作業(yè)設(shè)計活動,內(nèi)容體現(xiàn)個性化、生活化和社會化,作業(yè)的形式強(qiáng)調(diào)開放、探究和合作,設(shè)計生動活潑、充滿智慧與情趣的作業(yè),使學(xué)生動起來,在生活中學(xué)習(xí)。
4、繼續(xù)將優(yōu)質(zhì)課評比、示范課、公開課、研究課等與互動評課活動有效結(jié)合,發(fā)揮活動的最大效益;將論文(案例、課件)評選的答辯、通報結(jié)合,督促教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,不斷增強(qiáng)教研活動的實效性。
(二)繼續(xù)以構(gòu)建“高效課堂”為目標(biāo),深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)過程的最優(yōu)化。
5、繼續(xù)推進(jìn)和研究市教學(xué)策略,今年的落實重點是將教學(xué)策略的運(yùn)用與研究推向深入,在廣度和深度上都要有新的突破。做好策略的深入研究工作,要通過調(diào)研、座談、開研討會的'形式,積極引導(dǎo)教師們靈活地運(yùn)用教學(xué)策略,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量;利用好縣級教學(xué)能手和教學(xué)新秀,在策略的研究、應(yīng)用的過程中做出表率,推動全鎮(zhèn)的課堂教學(xué)水平再上新臺階。
6、加強(qiáng)校際聯(lián)研,促均衡發(fā)展,共同提高課堂教學(xué)水平。除了和駐城小學(xué)結(jié)成對子學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗外,把全鎮(zhèn)六處學(xué)校每兩處學(xué)校結(jié)成聯(lián)研共同體,利用網(wǎng)絡(luò)教研或其它教研活動,促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平再上臺階。立足實際,增強(qiáng)校本教研的實效性。搞好校際聯(lián)研和集體備課活動,各小學(xué)要立足于本校教師的實際,研究解決一些力所能及的教學(xué)問題,重點在規(guī)范上下功夫。校本教研要扎實有效,在教研方式上要創(chuàng)新,不能搞形式,造成低效或無效的結(jié)果。
7、要以“高效課堂”為旗幟,大力開展課堂教學(xué)研究活動。一是要加強(qiáng)小課題研究,切實制定可操作、符合時代要求的高效標(biāo)準(zhǔn);二是要充分利用縣課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動開展鎮(zhèn)級課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動,促進(jìn)教師切實進(jìn)行高效課堂研究;三是按照更加有利于突出學(xué)生的主體地位,更加有利于學(xué)生的成長,更加有利于減輕老師的工作負(fù)擔(dān)的原則,大膽進(jìn)行教學(xué)常規(guī)改革,切實實現(xiàn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式的轉(zhuǎn)變,有效地突破課程改革的難點。
8、為了加大高效課堂落實的力度,繼續(xù)將高效當(dāng)作一把“硬尺子”,作為備課、上課的主要依據(jù),促進(jìn)教師深入研究課堂,運(yùn)用策略,自覺地滲透課改的新理念。組織“人人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”等有一定規(guī)模的課堂教學(xué)研討和聽評課活動,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的普遍提高。
三、具體安排。
1、組織參加各學(xué)科教學(xué)研討會暨實驗教材培訓(xùn)。
2、安排本月“每月一薦”材料。
3、開展實際聯(lián)研,集體備課活動。
4、組織參加縣小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比。
5、組織參加縣小學(xué)教學(xué)論文評比。
6、組織教師參加課堂達(dá)標(biāo)活動。
7、開展校際聯(lián)研、集體備課活動。
8、安排本月“每月一薦”材料。
9、教研員活動周。
10、名師、專家課堂教學(xué)觀摩。
11、開展校長講課活動。
12、青年教師教學(xué)講座活動。
13.參加小學(xué)數(shù)學(xué)聯(lián)辦小學(xué)教師課堂教學(xué)研討會。
14、開展校際聯(lián)研、集體備課活動。
15、安排本月“每月一薦”材料。
16、組織參加縣第三次課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動。
17、迎接市小學(xué)教學(xué)工作評估。
18、開展校際聯(lián)研、集體備課活動。
19、安排本月“每月一薦”材料。
20、迎接縣小學(xué)教學(xué)專項督導(dǎo)。
21、迎接市星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室評定。
22、總結(jié)20xx年教研工作。
下半年的工作計劃篇九
隨著我校體制的改革,迎評升本工作的不斷推進(jìn),為了更好的適應(yīng)我校各項工作的開展,我系團(tuán)總支將緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,配合校團(tuán)委工作,以嶄新的形象展現(xiàn)在全校師生面前。根據(jù)我系實際情況,在這學(xué)年中團(tuán)總支將從以下幾方面開展工作:
1、為了更好的開展團(tuán)部工作,提高團(tuán)干的業(yè)務(wù)水平,將組織我系團(tuán)總支和各區(qū)隊團(tuán)部主要干部進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新生區(qū)隊,增強(qiáng)團(tuán)總支成員的工作效率和規(guī)范性。
2、由團(tuán)總支牽頭,做好迎新生工作,開展一系列迎新活動,以真誠熱情的態(tài)度迎接新生,團(tuán)總支計劃舉辦一次迎新生聯(lián)誼會,以此體現(xiàn)我系特色和風(fēng)采,更讓新生感受到管理系這個大家庭的溫暖。
3、九月份做好老生的團(tuán)員證注冊工作,十月份做好新生團(tuán)員證注冊工作及收繳團(tuán)費工作。
4、做好新生檔案的整理分類工作。
6、切實加強(qiáng)我系與外系之間的學(xué)生工作經(jīng)驗交流,嫁接好切實可行的學(xué)生工作制度。
7、十一月份我校將舉辦校運(yùn)動會,為此,本系會積極配合學(xué)校警體部的各項工作,做好同學(xué)們的思想工作,鼓勵,引導(dǎo)同學(xué)積極參與,爭取更加優(yōu)異的成績。
8、積極開拓我系學(xué)生的社團(tuán)工作,從新生中吸收新會員,補(bǔ)充新鮮血液,爭取使本系同學(xué)開辦的社團(tuán)成為校級優(yōu)秀社團(tuán)。
9、積極準(zhǔn)備校級“迎新杯”籃球賽等大型活動,并開展如演講比賽、足球賽、辯論賽等一系列形式豐富的活動,以活躍廣大同學(xué)課余生活氛圍。
10、團(tuán)總支要求各區(qū)隊緊密圍繞綜合素質(zhì)的提高,開展民主生活會、團(tuán)建活動,團(tuán)隊活動,鍛煉和提高學(xué)生語言表達(dá)能力、文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)、關(guān)注社會熱點。爭取做到每個同學(xué)至少在民主生活會上發(fā)言五分鐘,每個區(qū)隊至少組織一到兩次次團(tuán)建活動,討論社會熱點問題,豐富大家的知識視野,拓寬學(xué)生的知識面。
11、完善學(xué)生干部隊伍建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力,吸引力和戰(zhàn)斗力。
12、抓好宣傳工作。充分利用板報,宣傳板等工具,做好校、系重大活動、歷史日、節(jié)慶日的宣傳工作。
13、做好“優(yōu)秀團(tuán)總支”和“紅旗團(tuán)總支”的評優(yōu)工作,做到準(zhǔn)備充足,材料齊全,內(nèi)容新穎,為管理系增光添彩。
以上是我系團(tuán)總支這學(xué)期的工作重點,在實施過程中我系團(tuán)總支將始終堅持思想建設(shè)這個核心,同時加大文藝和宣傳方面的工作,活躍系部氛圍,使本系團(tuán)總支工作與學(xué)校發(fā)展的步調(diào)一致,提升我系形象,為我系團(tuán)部工作的開展盡最大努力,并在此基礎(chǔ)上全力支持校團(tuán)委的各項工作。總之,在未來的日子里,管理系全體團(tuán)總支成員將以飽滿的熱情去工作,全心全意為同學(xué)服務(wù),眾志成城,使我系的各項工作上一個新的臺階,取得更佳的成績。
下半年的工作計劃篇十
20xx 年下半年中班年級一共開設(shè)八個班級, 7 個多元智能實驗班、 1 個普通班。孩子們升入中班對家長和孩子來講,都步入了一個新的階段。面對家長的種種疑問和孩子們好奇的眼神,中班年級全體教師將樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和責(zé)任心,以親切的目光、溫和的語氣、和藹的態(tài)度,服務(wù)好每一位家長和孩子,以超前的理念和腳踏實地的工作作風(fēng),為孩子們營造一個溫馨、愉悅的環(huán)境,做到教者有德,教者有意 ” 引導(dǎo)孩子們生活和情游戲中自然獲得、主動探索,為孩子們順利步入大班奠定良好的基礎(chǔ)和扎實的知識儲藏。
教師隊伍的管理中,本著忠義的態(tài)度,計劃實施中多聽取大家的意見、多換位思考、做好團(tuán)隊的帶頭兵和大家的情務(wù)兵。與大家共同營造一個可靠實干、有生產(chǎn)力、樂于參與、追求生長、追求貢獻(xiàn)的團(tuán)隊。依照全園總目標(biāo)并結(jié)合中班孩子的年齡特點,特制定本學(xué)期詳細(xì)的中班年級工作計劃如下:
1 積極參與園內(nèi)組織的各項活動,有聲有色的開展大型活動;
5 結(jié)合課題與老師們嘗試并探索《體驗式閱讀》數(shù)學(xué)智能》有效途徑和最佳方法;
6 英語教研觀摩每月一次,及時對優(yōu)秀活動錄制收藏;
7 每周四下午將教案發(fā)到網(wǎng)上;保育員月末交教學(xué)筆記兩篇(即:結(jié)合配課或?qū)W具研發(fā)一篇、結(jié)合幼兒護(hù)理一篇)
9 每月底保育老師要清洗床單,被褥交家長回去晾曬。
全體中班教師全身心投入,充分做好孩子們?nèi)氚嗲暗臏?zhǔn)備工作。
1 8 月 27 28 日各班在班長的帶領(lǐng)下,搜集整體蒙氏學(xué)具;
3 8 月 31 日上午針對班級中的個別問題,繼續(xù)完善環(huán)境和衛(wèi)生工作,并進(jìn)行全面檢查:其中包括(室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、主題墻的安排、蒙氏區(qū)域劃分、匹配標(biāo)簽、學(xué)具擺放等。下午參與教研培訓(xùn)。
嚴(yán)格依照園里的要求和作息時間厲行各自的崗位職責(zé)、做好疾病的預(yù)防和消毒工作、加大慣例培養(yǎng)的力度、召開家長會、購買幼兒閱讀刊 物、興趣班開課、對家長開放工作。
a 班級教師及時做好家園溝通工作,孩子報名時老師親切、主動的接待家長 ;
b 各班制定出安全計劃、老師們明確各自的教研課題。做好幼兒和家長接待工作;
c 各班召開家長會。主要事宜有:分析中班孩子的年齡特征;向家長公示班級服務(wù)許諾介紹開放活(實驗班每月兩次、慣例班每月一次)結(jié)合全園總目標(biāo)及課程況架向家長介紹班務(wù)計劃、平安計劃、大型活動、特色活動、幼兒閱讀刊物的購買、進(jìn)行興趣班幼兒的統(tǒng)計和登記(即:兒童畫、舞蹈、感統(tǒng)等)
d 班級教師積極主動與家長聯(lián)系,結(jié)合主題搜集孩子們假期見聞、旅游照片等;
f 周五下午召開保育員會議。
a 各班教師結(jié)合全園教研計劃制定課題計劃;
b 本周興趣班正式開課,時間為四個月。各班教師做好分工協(xié)作,確保興趣班順利拉開序幕。
c 本周五各班為家長開放半日教學(xué)活動;
d 年級教師發(fā)揮特長,積極參與全園《教師風(fēng)采展示》活動;
e 結(jié)合 8 月 15 中秋節(jié),各班組織《聊中秋、嘗月餅》活動,并設(shè)計相應(yīng)的記錄活動。
b 與老師們商討運(yùn)動會項目,并指導(dǎo)幼兒練習(xí);
c 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔(dān)班組(中 班、中 班)
a 做好對家長的開放工作
b 本周進(jìn)行年級工作考核;
c 組織幼兒觀賞軍營(各班設(shè)計相應(yīng)的記錄內(nèi)容)
d 對家長開放活動,并設(shè)計與節(jié)日有關(guān)的記錄內(nèi)容;
e 更換第二主題的墻面。
a 分享表達(dá)活動:國慶見聞》
b 召開秋季運(yùn)動會(競賽項目、集體項目、親子項目)
c 周五下午召開保育員會議。
a 組織幼兒親子游《水果大豐收》各班設(shè)計相應(yīng)的記錄內(nèi)容;
b 檢查各區(qū)域材料的填充情況及幼兒的使用情況;
a 分課題教研觀摩、教學(xué)效果測試;
b 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔(dān)班組(中 班、中 班)
c 本周進(jìn)行年級工作考核;
d 教師認(rèn)真填寫《幼兒評估手冊》并反饋給家長。
e 更換第二主題的墻面。
:季節(jié)特征已非常明顯,班級結(jié)合季節(jié)和主題特征豐富幼兒藝術(shù)領(lǐng)域的知識,如:樹葉粘貼畫、葉脈的駝印、樹葉時裝秀等。
a 結(jié)合體驗式閱讀活動,開展搜集樹葉的活動,協(xié)助幼兒認(rèn)識多種樹葉;
b 周五下午召開保育員會議。
a 對家長開放親子活動《樹葉時裝秀》
b 加強(qiáng)慣例培養(yǎng),嘗試值日生工作;
a 本年級老師相互學(xué)習(xí)自制學(xué)具的研發(fā);
b 檢查各區(qū)域材料的填充情況及幼兒的使用情況;
c 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔(dān)班組(中 班、中 班)
a 對家長開放親子活動;
b 教研活動階段性展示(以課題組為單位進(jìn)行個別展示)
c 更換第二主題的墻面。
開展《快樂圣誕》慶元旦》活動,與幼兒共同創(chuàng)設(shè)節(jié)日氣氛。
a 引導(dǎo)幼兒探索冬天的秘密
b 周五下午召開保育員會議。
a 對家長開放親子活動;
b 英語教研活動階段性展示(以課題組為單位進(jìn)行個別展示)
a 英語教師組織幼兒開展《快樂圣誕》活動;
b 檢查各區(qū)域材料的填充情況及幼兒的使用情況;
c 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔(dān)班組(中 班、中 班)
a 各班布置節(jié)日的氣氛,召開《慶元旦》活動。
b 進(jìn)行效果測試
教師認(rèn)真填寫《幼兒評估手冊》并反饋給家長;各班整理班級物品做好放假前的準(zhǔn)備工作。
a 做好興趣班的收尾工作;
b 教師認(rèn)真填寫《幼兒評估手冊》并反饋給家長。
c 各班進(jìn)行班務(wù)總結(jié)
a 各班整理班級物品做好放假前的準(zhǔn)備工作。
1 實實在關(guān)心老師、協(xié)助老師,激勵老師們工作熱情,問題面前多去換位思考,以積極主動的態(tài)度去化解問題、解決問題,以人為本,以理服人。讓愉快生活、愉快工作不在一句口號,結(jié)合每月年級的活動經(jīng)費,組織老師開闊視野盡情放松。
2 細(xì)化工作中各個環(huán)節(jié),合理的安排工作細(xì)則,不雜亂無章,做到早計劃、早布置、讓老師們有準(zhǔn)備、有思路,有條不紊的實施方法。
3 鼓勵年輕教師大膽嘗試,與有經(jīng)驗的老師共同分享好的經(jīng)驗和方法,使新老師盡快的熟悉業(yè)務(wù)。
4 對自制教具的投放,教師要多去關(guān)注孩子們對蒙氏工作的選擇,并及時予以指導(dǎo)和調(diào)整。
5 對于通訊工具的使用,嚴(yán)格依照園里的要求做到上崗期間,電話不挨身。月末對全年級教職工進(jìn)行考核,考核時公平公正,一視同仁,嚴(yán)格依照考核制度執(zhí)行。
6 跟上教研的步伐,大膽嘗試。結(jié)合教研目標(biāo),組織小班全體教師,商討教研課題、落實課題成員、制定出具體的實施方法、進(jìn)行階段展示,互相學(xué)習(xí)、互相借鑒。
7 指導(dǎo)和督促慣例班教師在主題活動和園本課程的指導(dǎo)下,大膽探索更為豐富的教學(xué)形式和教學(xué)方法,并進(jìn)行階段性的展示。
1 交接班時清點物品,并妥善保管,班級所配物品,依照說明正確的使用。
2 操作學(xué)具的使用,教師一定要正確的演示,教給孩子正確的使用方法并提醒孩子玩完歸位。
3 班級物品的領(lǐng)用,本著節(jié)約夠用的原則,采用以舊換新的形式,用多少發(fā)多少。
4 班上配備的固定財富,如椅子、床上用品、桌子等,都要定期的擦洗,如有損壞物品要及時報修,不得延誤。
1 平安工作是重中之重。合理的班級慣例要求對于班級管理,對于孩子在園生活有極其重要的影響。因此,從進(jìn)班第一天開始,每個班的每位教師就應(yīng)對本班幼兒在園的所有慣例要求做到心中有數(shù),隨時做個有心人,提醒孩子去發(fā)現(xiàn) ‘ 危險 ’ 杜絕危險。
2 開學(xué)初班上老師召開班務(wù)會,班級老師制定平安細(xì)則,對孩子的要求統(tǒng)一思想達(dá)成共識,教師們統(tǒng)一思想并制定出安全細(xì)則,隨時提醒相互督促,有效的杜絕事故的發(fā)生。
3 慣例培養(yǎng)重在堅持,因此教師要經(jīng)常耐心的提醒孩子,以便盡快建立良好的班級慣例。老師的心理、眼里要時時裝有孩子,讓孩子的身影停留在自己的視線范圍內(nèi)。做到孩子在哪里教師在哪里。
4 讓蒙氏的秩序感,圍繞在孩子們生活中,如:怎樣上下樓、排隊洗手、等待入廁等)培養(yǎng)孩子們平安意識,要從小是做起。
5 各班級開展找危險的活動,教給孩子們一些自救方法,增強(qiáng)孩子們自救意識。
6 對于特殊孩子(多病兒童、單親家庭)老師一定時時觀察和提醒,及時調(diào)整孩子的情緒和狀態(tài),必要時可進(jìn)行家訪。
7 盥洗室地面要保持干爽,確保孩子在盥洗室里的平安。尤其是孩子入廁、喝水時,一定要關(guān)注到每位孩子。
8 對于家長的囑托和服藥的孩子,一定要倍加關(guān)注,并在家長接幼兒離園時,主動給家長反饋孩子當(dāng)天在園的情況,同時,還要嚴(yán)格依照保健室的要求喂藥,決不忽視。
9 保育老師定期清洗孩子用品,堅持長通風(fēng)長喚起,為孩子營造良好的生活環(huán)境。
1 建立多種家園溝通方式:公布班級教師的電話;利用短信服務(wù)功能;利用合理的時間與家長委婉、坦誠的交流;運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞胶图议L溝通,談話方式委婉而有說服力。
2 定期向家長開放教學(xué),并在活動中給家長更多的參與機(jī)會。推選家長代表并發(fā)揮家長代表的作用,請家長代表協(xié)助好老師們做好家長工作。
3 積極宣傳園內(nèi)、班級的各項活動,邀請家長關(guān)注并按時參加 如:運(yùn)動會、開放教學(xué)、慶元旦及家長講座等。
4 充分利用家長資源,請家長主題體活動有所了解,引起家長對我工作的關(guān)注、理解和支持。協(xié)助班級搜集資源。
5 改進(jìn)家長工作方法,請家長參與到活動中來。每月一次開放活動不變,開展家長老師活動,有時間的家長可隨時來幼兒園參與班級一日活動。
1 9 月觀賞幼兒園、觀賞軍營。
2 10 月初召開幼兒秋季運(yùn)動會。
3 10 月中旬秋游。
4 慶元旦:師生共同布置迎新年的環(huán)境,以親子活動的形式聯(lián)歡。
以上為中班年級預(yù)定計劃,還需各位老師和領(lǐng)導(dǎo)給予建議和指導(dǎo),如有不妥,及時調(diào)整!謝謝!
下半年的工作計劃篇十一
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的`根本,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,必須全員參與,每位員工都有義務(wù)和責(zé)任做好產(chǎn)品質(zhì)量,并牢固樹立質(zhì)量意識,嚴(yán)格控制和執(zhí)行好產(chǎn)品的操作流程。要求領(lǐng)導(dǎo)和每位員工全身心地投入到產(chǎn)品質(zhì)量管理當(dāng)中,把質(zhì)量目標(biāo)灌輸?shù)矫總€員工的心中。主要從進(jìn)料檢驗、生產(chǎn)過程、出廠檢驗、售后服務(wù)等方面去控制,從而確保產(chǎn)品的整體質(zhì)量。
進(jìn)料檢驗:對所有進(jìn)廠的原材料及輔助材料做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料,拒絕進(jìn)廠;同時作出明顯的標(biāo)示。根據(jù)實際情節(jié)輕重給供應(yīng)商開異常通知單,要求作出應(yīng)急措施和永久性的改善措施。監(jiān)督和追蹤具體落實情況,嚴(yán)格作到不接受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。
生產(chǎn)過程質(zhì)量控制:號召全體員工、車間主任一起參與到質(zhì)量管理活動當(dāng)中。每一道工序責(zé)任落實到人,嚴(yán)格要求操作員工做好一個產(chǎn)品首先進(jìn)行自檢,然后由專職質(zhì)檢員或兼職質(zhì)檢員進(jìn)行檢驗,杜絕不合格品出現(xiàn),不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必須對待檢品、合格品、不良品進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分,防止相互混淆。車間的產(chǎn)品必須擺放整齊,保持干凈。每個車間必須規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格做到不生產(chǎn)不合格品、不接受不合格品、不傳送不合格品。
這個過程要從"人、設(shè)備、物料、方法"等方面去進(jìn)行管理和實施,要求員工的技術(shù)、技能達(dá)到相關(guān)要求。相關(guān)部門應(yīng)不定時對員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn),傳授新的技巧及操作方法,規(guī)范產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,質(zhì)檢部必須隨時保證機(jī)器、儀表的完好和正常使用。生產(chǎn)用物料的性能必須達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計的要求。
出貨檢驗:出貨檢驗是對生產(chǎn)的產(chǎn)品的總結(jié)。通過整個產(chǎn)品的各項性能指標(biāo)的復(fù)檢,是否達(dá)到客戶的需求和期望的滿意度。必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求進(jìn)行檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不接受不合格品。出廠合格率達(dá)到100%。
售后服務(wù):把產(chǎn)品交到客戶手中,我們的工作還沒有完成。還要求售后服務(wù)人員必須給客戶講解并指導(dǎo)產(chǎn)品如何使用,在使用的過程中應(yīng)該注意哪些問題。
"你的需求,我們知道;你的追求,我們創(chuàng)造",我們要有這樣的信念。為了滿足客戶對質(zhì)量的苛求,應(yīng)作到 "為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔"。公司上下應(yīng)全員參與,相互監(jiān)督,共同為提高產(chǎn)品質(zhì)量付出努力,只要我們向著同一個目標(biāo),心往一處想、勁往一處使,就一定能把產(chǎn)品質(zhì)量提高,我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
下半年的工作計劃篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
經(jīng)過半年的努力工作,我們已經(jīng)取得了很多成果。下半年,我們需要更加努力,繼續(xù)保持高效率和高質(zhì)量的工作狀態(tài),保證公司的持續(xù)發(fā)展。在此,我向大家匯報一下我的下半年工作計劃。
1.加強(qiáng)市場開發(fā)。
針對公司的戰(zhàn)略布局和目標(biāo),我將積極開發(fā)新的市場,并不斷增加客戶群體,提升產(chǎn)品銷售量。我將與銷售團(tuán)隊積極合作,優(yōu)化市場營銷策略,不斷推動銷售業(yè)績的`增長。
2.推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)。
公司的產(chǎn)品是我們的核心競爭力。我將與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作,不斷磨合產(chǎn)品研發(fā)方案,加快新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度,努力推進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)的提升,進(jìn)一步擴(kuò)大公司的產(chǎn)品線。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。
一個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力是相互促進(jìn)的。我將會對公司團(tuán)隊的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng),提高團(tuán)隊成員的工作技能和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)協(xié)同配合和團(tuán)隊精神,注重對團(tuán)隊成員的成長而不僅僅局限于工作本身。
以上是我下半年工作計劃的主要任務(wù),我會認(rèn)真貫徹執(zhí)行,努力提高自己的個人能力,同時與團(tuán)隊合作達(dá)成公司目標(biāo),為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝!
下半年的工作計劃篇十三
本學(xué)期我們以教育部頒發(fā)的《幼兒教育指導(dǎo)綱要》和武漢市頒發(fā)的《武漢市學(xué)前教育綱要》為指導(dǎo),根據(jù)幼兒園的園務(wù)工作計劃、教研教學(xué)工作計劃、衛(wèi)生保健和后勤工作計劃,結(jié)合我班幼兒的實際發(fā)展水平和教師的特長,為了更好的落實我園的教育理念,更好的服務(wù)于家長,為了創(chuàng)建良好的班級活動氛圍,促進(jìn)幼兒和教師的共同發(fā)展,特制定了本學(xué)期的班級工作計劃。
1、初步營造尊重平等,溫馨快樂,積極自主的班級活動氛圍,讓班級成為我們小朋友、家長、教師共同喜愛、共同進(jìn)步的家園。(小班年級組、班級教育理念)
2、做好小班迎新工作。
3、扎實開展好日常教學(xué)和特色活動,嚴(yán)格落實園保教工作目標(biāo),保證幼兒安全和身心健康發(fā)展。
4、加強(qiáng)常規(guī)的引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,初步形成班級良好的幼兒活動常規(guī)和教師工作常規(guī)。
5、嘗試做好班級幼兒的個性化觀察記錄。促進(jìn)幼兒個體的和諧發(fā)展,培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格和良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣,培養(yǎng)幼兒的口語表達(dá)能力。
6、做好家長工作,家長積極參與幼兒園的活動,積極關(guān)注幼兒的發(fā)展。
(一)班級安全工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度,認(rèn)真制定班級安全工作的具體內(nèi)容和措施,簽訂“安全責(zé)任書”。
2、教師要重視幼兒安全工作,給幼兒創(chuàng)設(shè)安全、健康的生活環(huán)境,教師要時刻提高警惕,經(jīng)?;ハ嗵嵝眩凰尚?。發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。
3、要有目的、有計劃地對幼兒進(jìn)行安全教育,把安全教育貫穿于一日生活中。幼兒的安全教育主要以日常教育為主、與教學(xué)活動結(jié)合,使每個幼兒都初步具有的安全意識和防范的基本能力。(將在學(xué)期、月、周計劃中體現(xiàn)。)
4、分析每日活動,找出容易出漏洞的時間和場所。如離園時、戶外活動時;洗手間、走廊等,加強(qiáng)對這些時段和場所的關(guān)注。帶班教師合理地分散照看幼兒,以便發(fā)現(xiàn)問題及時制止和處理。
5、指導(dǎo)家長做好幼兒的安全護(hù)理工作,加強(qiáng)對個別幼兒的觀察指導(dǎo)教育工作。
6、每次班級會議都要針對安全工作教育進(jìn)行總結(jié)和交流。
(二)迎新工作:
1、針對“迎新工作”的具體要求,在班級博客中推薦請家長學(xué)習(xí)配合。
2、制定三天的“親子活動方案”并組織開展好相關(guān)的親子活動。每次活動后有分析和改進(jìn)。
3、制定“新生調(diào)查表”并根據(jù)反饋情況對每個幼兒進(jìn)行相應(yīng)的約見和家訪,及時了解每個幼兒的具體發(fā)展情況。
4、開學(xué)前兩周每天都要有年級組或班級碰頭會議,及時總結(jié)和改進(jìn)新生入園工作。
5、用手機(jī)給每一個孩子拍攝幼兒活動的視頻,發(fā)到年級組博客上或直接給家長看,讓家長直觀的了解幼兒的真實表現(xiàn)。
6、9月前兩周,每天記錄幼兒的表現(xiàn),公布出來請家長看。9月每周將給每個幼兒一份觀察記錄表,從各個方面反映幼兒在園情況,并請家長寫反饋,以便及時做好新生入園家園配合工作。
7、開迎新總結(jié)會,請教師書寫關(guān)于迎新工作的教育心得等。
(三)衛(wèi)生保健
1、穩(wěn)定幼兒情緒,安全渡過適應(yīng)期。
由于幼兒都是剛離開家來到這個大家庭,與父母分離會產(chǎn)生分離焦慮,所以我們要用愛心與耐心去對待每一位幼兒,讓他們感覺到老師就像媽媽一樣疼愛他、關(guān)心他,使他們能盡快地渡過適應(yīng)期。
2、堅持保教并重的原則,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生保健制度。勤洗、勤曬、常消毒幼兒床鋪及教玩具。認(rèn)真做好每天的日常衛(wèi)生工作。
3、以多種形式開展幼兒體育鍛煉,培養(yǎng)幼兒的運(yùn)動興趣。靈活組織適合小班幼兒的戶外活動。在正常情況下每天要保證幼兒戶外活動時間不少于二小時。
4、重視幼兒的心理健康教育。關(guān)注幼兒的情緒反應(yīng),及時幫助幼兒調(diào)節(jié)心理的情緒狀況,促進(jìn)幼兒的心理健康發(fā)展。
5、結(jié)合秋冬季的季節(jié)特征細(xì)心護(hù)理幼兒一日生活,午睡勤巡查,活動后勤檢查、督促幼兒喝水、勤給幼兒擦汗、更衣等。
6、重視體弱幼兒的日常護(hù)理工作,對個別體質(zhì)較弱的幼兒要注意活動量的循序漸進(jìn),給予更多的關(guān)心和愛護(hù)。
7、加強(qiáng)指導(dǎo)家長在家對幼兒的護(hù)理工作。
8、積極開展早操活動:周一升旗(穿軍裝,戴軍帽、發(fā)紅花。)周二英語舞等、周三器械活動、周四大家來跳舞、周五家長參與的親子體育活動。
9、加強(qiáng)“雙流”的預(yù)防工作。(班級晨檢、巡檢結(jié)合)
(四)培養(yǎng)師生雙常規(guī)工作
1、認(rèn)真制定落實班級各項工作計劃(學(xué)期、安全、教學(xué)、月、周、日、特色活動等)。
2、組織班級教師認(rèn)真學(xué)習(xí)一日生活常規(guī)的要求,樹立“浪費孩子的時間可恥”的觀念,建立適合本班的教師和幼兒的工作生活常規(guī)。三位教師要明確班級常規(guī)工作的要求,定期討論改進(jìn)。
3、繼續(xù)創(chuàng)設(shè)溫馨的、良好的`活動環(huán)境,充分利用一日生活中的每一個環(huán)節(jié),讓幼兒在輕松、愉悅的氛圍中形成初步的生活、衛(wèi)生、行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、重點指導(dǎo)幼兒進(jìn)餐、入廁、洗手、午睡、離園等生活環(huán)節(jié)的常規(guī)習(xí)慣的培養(yǎng)。
5、加強(qiáng)幼兒的常規(guī)教育,并開展多種評比活動促幼兒良好常規(guī)的養(yǎng)成。(
五)、教學(xué)工作
2、認(rèn)真開展每周的特色活動。周一下午:“娃娃小軍營”生存課程;周二園本課程《親親早期閱讀》活動;周三園本美術(shù)特色課程;周四快樂活動區(qū)時間。周五“快樂周末活動”每周兩次英語活動。
3、創(chuàng)設(shè)生活化、課程化、有親切感、安全感的活動區(qū),通過每日和星期四下午的區(qū)角活動讓孩子們在游戲中學(xué)習(xí)如何與同伴交往與溝通,提高幼兒在集體生活中的適應(yīng)能力,并能在活動中學(xué)習(xí)和鞏固經(jīng)驗知識等。
4、開展各種生動有趣的語言活動,調(diào)動幼兒參與語言活動的積極性。結(jié)合生活活動對幼兒進(jìn)行口語表達(dá)能力的培養(yǎng)。
5、指導(dǎo)家長了解班級教學(xué)動態(tài),積極配合指導(dǎo)家庭教育工作。
(六)、班級管理工作。
1、充分調(diào)動班組成員工作的積極性,相互取長補(bǔ)短,形成班級合力,提高各項工作的質(zhì)量。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)園各項規(guī)章制度,進(jìn)一步明確每個教師的責(zé)任。
3、建立班級工作日志,明確每月、周、日要完成的工作,落實到人。
4、定期召開班級工作會議,努力提高班級各項工作的質(zhì)量。(每個星期定期召開一次班級會議,規(guī)范每次的會議流程:每次會議一講安全,二議常規(guī),三談熱點、四抒建議和感想。)
5、班長要大膽管理,以身作則,團(tuán)結(jié)班級的每個成員,形成團(tuán)結(jié)、向上的班級氛圍。
6、積極為營造尊重平等,溫馨快樂,積極自主的班級活動氛圍出謀獻(xiàn)策,奉獻(xiàn)自己的力量。
7、組織、安排好各種大型活動,做到有準(zhǔn)備,有效果。(親子特色活運(yùn)動會、秋游、家園論壇和元旦慶?;顒拥龋?BR> (七)幼兒個性化發(fā)展
1、給幼兒準(zhǔn)備“個性化檔案盒”,將老師給幼兒做的各項觀察記錄,幼兒的作品、照片、趣語,家長的觀察記錄和小便條、學(xué)習(xí)反饋等收集入盒,學(xué)期末,有成套的有紀(jì)念意義的材料給幼兒保留,家庭收藏。
3、及時發(fā)現(xiàn)幼兒在園表現(xiàn),以描述性的語言向家長反饋。盡量用此年齡段幼兒的心理、生理發(fā)展特點來分析幼兒的行為。
4、和家長一起針對幼兒“新生入園情況”“大肌肉動作發(fā)展”“美術(shù)能力發(fā)展”“幼兒整體發(fā)展情況”進(jìn)行觀察、評價和分析。
(八)、積極主動的開展好家長工作,加強(qiáng)家園互動。
1、開好家長會,讓家長更了解園及班級的各項工作。
2、積極發(fā)揮“家長園地”的作用,讓家長及時了解我們的活動情況,進(jìn)行配合。
3、完善班級博客,定期發(fā)布一些班級動態(tài)。通過網(wǎng)絡(luò)、電話、短信和,及時和家長聯(lián)系、溝通。
4、個別訪談、約見。了解每一位家長的需求,反應(yīng)每一位幼兒在園、在家的情況等。個別的交流、談話不僅能增進(jìn)相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,從而對癥下藥。
3、“幼兒成長紀(jì)念冊”我們將每月一次向家長匯報孩子的進(jìn)步和存在的問題,家長也及時地反饋幼兒在家的表現(xiàn),使我們彼此更加地了解,能更好地教育好孩子。
4、除親子活動、園大型活動外,還開展“親子畫展”、“親子運(yùn)動會”“秋游”、“設(shè)計沙包家庭賽”等年級組親子活動。
5、制定小班組家長委員會的職責(zé),成立小班組家長委員會和班級家委會,并開展相關(guān)會議,請家長參與各項活動的組織。
6、開辟班級中的“家長活動角”,掛上班級理念和教育格言,讓家長覺得:“班級是孩子的另一個家,也是我的一個家”。
九月:1、迎新親子活動
2、家長會
3、興趣班開班
4、成立家長委員會
5、“祖國要過生日了——迎國慶親子繪畫比賽”
十月1、“娃娃小軍營”的親子運(yùn)動會
2、重陽節(jié)活動:送爺爺奶奶禮物手工作品。
3、家長設(shè)計沙包比賽
4、設(shè)計填寫“娃娃小軍營的體能訓(xùn)練觀察記錄表“
十一月1、親子秋游活動
2、設(shè)計填寫“美術(shù)活動能力觀察記錄表(每月每人一張)”
3、參加“家園論壇活動”
十二月1、元旦匯報演
下半年的工作計劃篇十四
時間真的很不可思議,轉(zhuǎn)眼之間20xx年就過半了,而我們也要開始準(zhǔn)備好下半年的工作計劃了,使下半年的工作能夠順利的完成。做為xx公司的'xx部門xx辦公室的一名員工,我們的目的也都是想要公司的運(yùn)轉(zhuǎn)是更好的,對于工作也都是希望完成的更好一些。
做好工作聯(lián)系,管理好工作檔案,按時的上交當(dāng)天的工作報告,做好會議的記錄,做好客戶的聯(lián)系,做好下屬的工作安排。
關(guān)于我的日常工作,那是瑣碎的,但是卻也是十分的鍛煉人的,不過我也許正因為這樣的繁瑣,才是一種最好的鍛煉,也只有不厭其煩的重復(fù)一些事情才能做的更好,以及從中提煉出一些好的方法。
當(dāng)然我們每天也不只是要做好份內(nèi)的工作,也要做好公司臨時安排的任務(wù),不管這些任務(wù)是臨時的出差也好,或者是臨時的做什么事情。也都是要盡力完成好的,但是在完成這些事情的同時,我們還要注意好我們的日常工作的處理,要盡量不要發(fā)生什么沖突或是給公司造成什么麻煩。
在好好的完成工作的同時,我們自我的提升也是不能落下的。自我的一個提升也是為了之后的工作會更加的好,完成的也會輕松一些。當(dāng)然這也要合理的利用自己的一個時間,不要和工作上面發(fā)生一些沖突,不然到時候也是很難處理的。
其實我不僅是在工作的時候多記,我也買了一些工作中我能夠用到的書籍,然后抽取自己的時間去閱讀,去學(xué)習(xí)。
每個人都是有目標(biāo)的,而也正是因為有了目標(biāo),我們前進(jìn)的時候才不會迷失方向,也才能夠順利的到達(dá)目的地。
而我下半年的目標(biāo)就是其實并不是什么很難達(dá)到的目標(biāo),那就是取的年終的優(yōu)秀員工的稱號!不過這個目標(biāo)看似是只要好好的工作就一定能夠取得的,但是卻也是要付出很多的努力的。我不僅是不能夠遲到,也不能夠請?zhí)嗟募?,更要好好的完成工作?BR> 其實時間是真的過的很快的,就像上半年,我似乎都沒怎么注意,它就已經(jīng)溜走了,而我們也轉(zhuǎn)眼之間就到了20xx年的下半年。所以它真的是在你不經(jīng)意間就溜走了,而我們唯一能夠做的就是好好的工作,好好的面對,好好的珍惜我們的每一天,也做好我們每一天的工作。不要虛度年華,更不要在應(yīng)該奮斗的年紀(jì)想要安逸的過日子,那是不現(xiàn)實的,不過要是想那樣的話,那么以后的日子必然是不好過的。
我們都想要成為更好的自己,在這個社會上體現(xiàn)自己的一些價值,因此我們則就要更加努力的面對工作!以上就是我對下半年的工作的一個希望和大致計劃,我明白看起來并不是很詳細(xì),但是我其實是故意的,因為很多的時候計劃是趕不上變化的,所以我決定做一個大致的計劃,而不是一個詳細(xì)到點的,這樣也會方便我之后的改動。
下半年的工作計劃篇十五
為全面搞好__年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。
預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施。
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎(chǔ)上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動。
進(jìn)一步搞好財會基礎(chǔ)工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,做好__年工作計劃,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!
下半年的工作計劃篇十六
為了全面適應(yīng)我院高速發(fā)展的要求,在下半年的工作中,我處將繼續(xù)保持“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”的工作作風(fēng),貫徹院領(lǐng)導(dǎo)提出“安全再牢靠一點,督查再勤勉一點”的.精神,在以下幾個方面進(jìn)一步提高安全管理水平。
在立足于現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持安全會議制度,加強(qiáng)安全檢查,落實隱患整改。
繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,開展多種形式的安全活動,強(qiáng)化全體員工的安全意識。
完成安全貫標(biāo)工作,完善各項安全管理制度,使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
開展多種形式的安全活動,提高全員的安全意識,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛圍。
加強(qiáng)事故監(jiān)督處理力度,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行。
進(jìn)一步加強(qiáng)對保安支隊的指導(dǎo)和管理,切實履行職責(zé)。
認(rèn)真落實冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預(yù)防工作。
召開一次上半年安全工作總結(jié)分析會議;
繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動,做好活動總結(jié)。
做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作;
4、召開20xx年第三次安全生產(chǎn)委員會會議;
每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí);
開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動;
利用暑假對鍋爐等重點設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、年檢;
督促相關(guān)單位對場內(nèi)機(jī)械操作人員培訓(xùn)、年審;
對車輛、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全普查;
督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作;
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動;
各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。
完善安全貫標(biāo)的各類資料,迎接外審檢查;
召開20xx年第x次安全生產(chǎn)委員會會議;
每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí);
布置安排冬防工作,落實冬防措施;
開展查隱患、促整改活動;
開展違章違紀(jì)查處工作;安排場內(nèi)機(jī)械年檢;
做好全年安全管理臺帳的整理;
布置安排20xx年“元旦”安全檢查工作;
各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。
下半年的工作計劃篇一
在下半年里,我將在以往的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)工作上的經(jīng)驗,尋找方法,再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),以為民謀利益為根本,從以下幾方面開展工作:
一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更好的為村民服務(wù)。
1.加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí),注重理論結(jié)合實際,向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí),大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。
2.參加各種實踐,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí),并掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技,形成強(qiáng)大的動力,切實做到想群眾所想,急群眾所急。
二、要做好村里的各項工作:
1.加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織培訓(xùn)好廣大黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2.繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務(wù),推進(jìn)村務(wù)信息公開,貼近村民,打好群眾基礎(chǔ),在實際工作中樹立村干部良好的形象,構(gòu)建和諧的政民關(guān)系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設(shè),把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。
3.要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。下半年,將會有新的工作任務(wù),要更多的走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)弱勢群體、走進(jìn)工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學(xué)習(xí),多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識,參加一些農(nóng)村的實踐活動。
4.要促進(jìn)村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展,需要通過項目支持,尋找適合村里發(fā)展的項目,向上爭取,通過項目帶動**村整體發(fā)展,如在**村五組種植核桃樹的規(guī)劃。大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,努力提高和規(guī)范養(yǎng)殖運(yùn)作水平,增強(qiáng)農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力,同時爭取上級相關(guān)部門的支持,力爭去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)戶,結(jié)合我村實際,努力提高合作經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作水平,切實降低農(nóng)民的收益風(fēng)險。
總之,下半年,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,提高農(nóng)村工作本領(lǐng),努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。
下半年的工作計劃篇二
客房部工作重點:
前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能接受考驗,業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,必須抓好培訓(xùn)工作,如果培訓(xùn)工作不跟上,很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,因此,本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和運(yùn)用的情況進(jìn)行必要的每周一次培訓(xùn),培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行監(jiān)督。
酒店經(jīng)過了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,隨著時間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對江門的酒店行業(yè)市場,競爭很激烈,也可說是任重道遠(yuǎn)。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化,時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù),對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,作為酒店的成員,深知客房是酒店經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的重要部門之一,也是利潤最高的一個部門,因此作為酒店的每一位成員都有責(zé)任、有義務(wù)做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作,本職計劃對前臺接待員進(jìn)行培訓(xùn)售房方式方法與實戰(zhàn)技巧,同時灌輸酒店當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,強(qiáng)調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來”的宗旨,盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。
今年是奧運(yùn)年,中國將會有世界各國人士因奧運(yùn)會而來到中國,面對世界各國人士突如其來的“進(jìn)攻”,作為酒店行業(yè)的接待部門,為了保證酒店的各項工作能正常進(jìn)行,本職將嚴(yán)格要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進(jìn)行入住登記,并將資料輸入電腦,客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時的向當(dāng)?shù)匕踩诌M(jìn)行報告,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號,本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號召,嚴(yán)格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆,以舊換新,將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用。同時對大堂燈光、空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃。
計劃每個月找部門各崗位的員工進(jìn)行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,根據(jù)員工提出合理性的要求,本職將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決,做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。
計劃每個月對部門員工進(jìn)行一次質(zhì)檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變能力。質(zhì)檢人由部門的大堂副理、分部領(lǐng)班、經(jīng)理組成。對在質(zhì)檢出存在問題的給一定時間進(jìn)行整改,在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進(jìn)行個人的經(jīng)濟(jì)罰款處理。
1、完成總機(jī)話務(wù)部與禮賓部的崗位知識培訓(xùn),主要是針對在實際工作中出現(xiàn)較弱的方面進(jìn)行必要的培訓(xùn),方式偏向模擬操作培訓(xùn).
2、協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊接待、散客預(yù)訂接待工作.
3、培訓(xùn)前廳部員工對客服務(wù)技巧,提高員工的對客服務(wù)意識.
4、協(xié)助營銷部做好6.1兒童節(jié)套票會餐與父親節(jié)相關(guān)活動的接待工作.
5、月中旬將全面貫徹部門的規(guī)章制度,計劃給員工半個月的時間進(jìn)行磨合,希望在七月份初員工能有一個全新的工作面貌.
6、月下旬將對部門的員工進(jìn)行一次筆試,主要是測試員工前期所接受崗位的知識面,刺激員工的神經(jīng),提高員工對工作的積極性.
1、準(zhǔn)備部門內(nèi)部舉辦一次崗位技能操作培訓(xùn),主要對象是前廳部各崗位員工,內(nèi)容是各崗位員工的崗位技能比賽,針對各分部表現(xiàn)較好的員工作為部門重點的培訓(xùn)對象,同時將成績上報總辦.
2、協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊接待、散客預(yù)訂接待工作.
3、月中旬根據(jù)六月份的筆試,結(jié)合日常工作表現(xiàn)及平時對客服務(wù)意識,蹤合考慮相關(guān)較弱的員工建議崗位變動處理.
4、根據(jù)工作需要,擬定好本月的培訓(xùn)計劃,根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容主抓業(yè)務(wù)、精神狀態(tài)、工作積極性有所放松的員工.
5、月下旬將根據(jù)工作的進(jìn)度,計劃安排一次英語培訓(xùn),主要的內(nèi)容偏向酒店崗位專用英語。(如果可以希望酒店在內(nèi)部找一位英語口語較好的管理層或在外面請一位英語老師專門駐扎在酒店傳授員工英語知識),這樣讓喜愛酒店英語的員工能在下班后可以學(xué)習(xí)英語,爭長自己的知識面,留住員工的心,減低員工的流失率.
1、八月份是步入秋涼季節(jié)的初期,也是旅游季節(jié)的啟動期,因此,為了更好的接待好每個團(tuán)隊,讓每一位在銀晶國際酒店下榻過的賓客都能感受到酒店每一位成員付出誠心的服務(wù),本職計劃在月初對全體員工進(jìn)行一次團(tuán)隊接待的培訓(xùn),主要的目的是鞏固前廳部員工在工作的責(zé)任心與責(zé)任感。讓團(tuán)隊客人也能感受到酒店員工的努力,真正讓賓客體驗“家外之家”的溫暖.
2、計劃出臺一個“最佳員工”的評比活動,內(nèi)容由部門管理層商定,根據(jù)商定的內(nèi)容呈分管部門的領(lǐng)導(dǎo)審閱,審閱通過后再呈總辦審批。關(guān)于這一項活動是希望在旅游季節(jié)繁忙的接待能通過這個活動緩解員工的工作壓力,同時激發(fā)員工對工作保持積極的心態(tài).
3、計劃給部門員工進(jìn)行一次前廳各崗位常見案例的分析與講解,為了防止接待過于繁忙員工的責(zé)任心有所下降,主要的目的是提高員工的責(zé)任心與責(zé)任感.
1、協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊接待、電話訂房等各項工作,完善中間的溝通、協(xié)調(diào)工作.
2、根據(jù)員工的興趣愛好,本職計劃在月中旬舉行一個“粵語隨便說”的活動(以茶花會的形式),主要是為了增進(jìn)員工之間的溝通與交流。加強(qiáng)員工之間的凝聚力.
3、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待,本職計劃在這個月對員工進(jìn)行全面性的培訓(xùn),內(nèi)容有:禮節(jié)禮貌、儀容儀表、各崗位的職責(zé)、各崗位知識的培訓(xùn)、各崗位常見案例的探討(主要是互動式),主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓(xùn).
4、如果工作檔期允許,將與保安部經(jīng)理協(xié)調(diào)組織一次消防知識培訓(xùn),主要的目的是加強(qiáng)員工防火意識,并對“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的思想能真正貫徹到底.
1、十月份是黃金周的旅游期,在月上、中旬,前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務(wù)好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達(dá)到一個新和高峰.
2、做好十月份黃金周的銷售工作,根據(jù)十月份的預(yù)訂與當(dāng)日的售房預(yù)測,合理性的控制客房的銷售,對部份房型價格建議調(diào)價政策.
3、做好客房的預(yù)訂工作,屆時將合理安排專人跟進(jìn)預(yù)訂工作,預(yù)防出現(xiàn)超額預(yù)訂、重復(fù)預(yù)訂或漏訂等問題.
4、月下旬本職計劃將安排員工進(jìn)行合理的休息,黃金周大型接待過后,員工的心相對較疲憊,對部份業(yè)務(wù)骨干要適當(dāng)調(diào)整工作的檔期進(jìn)行合理化休假.
1、根據(jù)十月份接待的工作進(jìn)行總結(jié),根據(jù)總結(jié)出的優(yōu)點與缺點在會議上與部門的員工分享,表楊表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,鼓勵做得不夠的員工,同時擬定本月的培訓(xùn)計劃,對部份在工作做得不夠的員工進(jìn)行崗位突擊性的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式發(fā)現(xiàn)場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務(wù)的熟練度.
2、協(xié)助營銷部門做好會議與團(tuán)隊的接待.
3、計劃在本月下旬對全體部門員工進(jìn)行一次“飯店對客人的服務(wù)與責(zé)任”的相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),由于前廳部員工處在第一線,都是正面同客人溝通、服務(wù)。因為人都是情感動物,有時很容易因為語言的理解會讓人產(chǎn)生誤會的想法,如果在接待過程中讓客人產(chǎn)生誤會的想法,素質(zhì)稍好的客人可能只是罵人,如果遇到部份素質(zhì)較低的客人可能會出現(xiàn)動手打人的現(xiàn)象,面對這一現(xiàn)象,很多的員工都是很難把握,根據(jù)這一個工作需要,所以將會對前廳部全體非當(dāng)班的員工進(jìn)行“飯店對客人的服務(wù)與責(zé)任”的培訓(xùn),主要的目的是讓員工能更明確自己的責(zé)任.
1、協(xié)助營銷部做好十二月份圣誕節(jié)的布置及推出相關(guān)活動的各項工作.
2、十二月份是臨近春節(jié)的月份,酒店各部門都處于忙碌中,本職計劃在本月主要的工作是穩(wěn)定固定客源的同時應(yīng)注意散客的接待,因此,本職計劃,大堂副理在每天都要定崗在大堂,根據(jù)客人的入住時期與退房時期要定崗在大堂協(xié)助處理部份突發(fā)事件。盡量減客人與酒店的誤會.
3、根據(jù)天氣情況,合理的控制空調(diào)、燈光的開關(guān)時間,將酒店領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)的號召灌輸?shù)矫恳晃粏T工,讓員工從內(nèi)心深處有節(jié)能降耗意識.
4、總結(jié)xx年的工作,并在部門會議上與員工分享,對部門所做的工作、營業(yè)額、經(jīng)營的情況進(jìn)行通報,對表現(xiàn)突出的建議進(jìn)行表彰,對表現(xiàn)較平庸的進(jìn)行鼓勵或處罰.
要做好以上各項工作不容易,雖然工作不好做,目前酒店各方面又有困難,但本職會根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示的方針工作,協(xié)調(diào)、處理好每一項工作,把員工的事、客人的事、酒店的事,部門的事當(dāng)成自己的事去完成;視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。
下半年的工作計劃篇三
根據(jù)z市教育局20xx年下半年教育工作要點,結(jié)合我校實際情況,制訂20xx年下半年學(xué)校工作計劃。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以率先實現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化為主線,全面實施《z市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》,按照“理念優(yōu)先、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理優(yōu)質(zhì)、師資優(yōu)秀、設(shè)備優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量優(yōu)異”的學(xué)校教育發(fā)展總體要求,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,突出重點、狠抓落實,以新的思路、新的舉措、新的作風(fēng),努力開創(chuàng)“十二五”教育發(fā)展新局面,努力爭創(chuàng)蘇州市高水平教育現(xiàn)代化學(xué)校。
緊緊圍繞“率先實現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化”總目標(biāo),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為核心,以深化教育改革和課程改革為動力,以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍為中心任務(wù),以全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的,不斷提升教育發(fā)展水平。具體目標(biāo)如下:
1.小學(xué)入學(xué)率和鞏固率保持100%,特殊兒童入學(xué)率達(dá)98%以上。
2.注重“三風(fēng)”建設(shè),學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,教師具有良好的職業(yè)道德,學(xué)校形成濃郁的文化氛圍,爭創(chuàng)z市第二批和諧校園。
3.一、二年級全科合格率達(dá)98%以上,語、數(shù)、英優(yōu)秀率達(dá)60%以上。三、四年級全科合格率96%以上,語文優(yōu)秀率達(dá)45%以上,數(shù)學(xué)優(yōu)秀率50%以上,英語優(yōu)秀率40%。五、六年級全科合格率95%以上,語文優(yōu)秀率30%以上,數(shù)學(xué)優(yōu)秀率45%以上,英語優(yōu)秀率30%以上。
4.以羽毛球教育為重點,加快學(xué)校特色建設(shè),讓每位孩子好讀書、愛科學(xué)、懂藝術(shù)、會打球,提高學(xué)生的全面素質(zhì)。
5.著力加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),三年內(nèi)的新教師分別通過z市“一、二、三”工程考核,加快培養(yǎng)z市教壇新秀、教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人。
6.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,學(xué)校教育綜合考評繼續(xù)保持優(yōu)秀行列,努力爭創(chuàng)蘇州市高水平教育現(xiàn)代化學(xué)校。
1.積極推進(jìn)精細(xì)化管理,全面提高辦學(xué)水平。
根據(jù)z省學(xué)校管理規(guī)范的要求,按照省“五個嚴(yán)格”、“三項規(guī)定”、“八項規(guī)定”, 完善各項管理制度,加強(qiáng)檢查,及時整改。在此基礎(chǔ)上,積極推行學(xué)?!熬?xì)化”管理,對常規(guī)工作進(jìn)行逐一細(xì)化,使每一項工作有目標(biāo)要求、有具體措施、有督查檢查、有考核評比,提高管理的實際效果。同時,重視“人文化”管理,創(chuàng)設(shè)文明、安全、和諧的校園氛圍,熱情關(guān)愛學(xué)生,促進(jìn)師生共同發(fā)展。
2.繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì)
深入開展師德師風(fēng)系列教育活動,組織師德師風(fēng)警示教育,進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)。嚴(yán)格規(guī)范師德考核程序,考核結(jié)果作為教師年度考核、職稱評定、評先評優(yōu)等方面的重要條件。
進(jìn)一步提升學(xué)歷層次,按照規(guī)定,教師積極參加本科進(jìn)修。
不斷提高專業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)開展讀書活動,并做好讀書筆記。開展新老教師結(jié)對活動,互幫互助,共同成長。通過集體備課、聽課評課、專題講座、課題研究、觀摩交流、自我反思等途徑,促進(jìn)自身發(fā)展。
積極推進(jìn)名師工程,通過認(rèn)真推薦師德表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)異的教師參加z市“星級教師”評比,培養(yǎng)一批骨干教師和優(yōu)秀教師群體。
3.著力推進(jìn)教育教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。
牢固樹立“育人為本、德育為先”的理念,堅持把德育放在學(xué)校一切工作的首位,按照《z市中小學(xué)德育工作規(guī)程》和《z市中小學(xué)班主任工作規(guī)程》,加強(qiáng)班主任工作管理,充分發(fā)揮少先隊組織的活動優(yōu)勢,密切家校聯(lián)系,進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。加強(qiáng)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣;加強(qiáng)法制教育,杜絕學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)和違法犯罪現(xiàn)象;加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,確保人身和財產(chǎn)安全;加強(qiáng)心理教育,對異常學(xué)生進(jìn)行細(xì)心、耐心的疏導(dǎo),防止出現(xiàn)異常情況。
強(qiáng)化教育教學(xué)管理,堅持做到“五個抓”,即:抓高效備課,增強(qiáng)課前準(zhǔn)備的針對性;抓高效上課,增強(qiáng)課堂教學(xué)的互動性;抓高效作業(yè),增強(qiáng)作業(yè)布置、批閱、講評的實效性;抓高效測試,增強(qiáng)測試的可信性;抓高效自學(xué),增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的自覺性。
深化教育教學(xué)研究,根據(jù)學(xué)?!笆濉闭n題《學(xué)科德育有效滲透的實踐研究》,每位教師要明確教育科研的目標(biāo)、內(nèi)容,結(jié)合自身特點,建立相關(guān)的子課題,切實增強(qiáng)教育科研的針對性。切實加強(qiáng)校本教研,通過專家講座、專題研討、讀書活動等形式,開展教科研活動。
優(yōu)化教育教學(xué)質(zhì)量。一是不折不扣完成教育教學(xué)的各項質(zhì)量指標(biāo),努力提高學(xué)生全科平均分、及格率和優(yōu)秀率。二是加強(qiáng)體育、藝術(shù)、科技等工作,廣泛開展“大課間活動”,學(xué)校足球隊、田徑隊、繩毽隊參加z市比賽;人人學(xué)會一樣樂器,提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng);發(fā)揮科技特色學(xué)校的優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)生積極參加科技創(chuàng)新活動,力爭多出優(yōu)秀人才。三是加快特色教育,開設(shè)羽毛球特色課程,低年級在體育課內(nèi)每周安排一節(jié),中高年級在每周“地方課程”中安排一節(jié)。根據(jù)《羽毛球校本教材》,做到:有教師、有計劃、有課時、有教案、有考核。各班每周興趣活動課中安排一節(jié)羽毛球活動課。通過講解、示范、練習(xí)、游戲等形式,了解羽球知識,體驗羽球文化,掌握基本技能,激發(fā)活動興趣,促進(jìn)身心健康,推進(jìn)學(xué)校羽毛球特色項目的開展,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。四是開展讀書活動,開放圖書室和閱覽室,指導(dǎo)學(xué)生每天閱讀課外書,每周誦讀古詩文,通過講故事、談體會、背詩文等,營造濃厚的書香校園氛圍。
在新的學(xué)年里,我們?nèi)w師生將“心往一處想,勁往一處使”,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,務(wù)實奮進(jìn),銳意進(jìn)取,共創(chuàng)美好未來,譜寫三中心小學(xué)發(fā)展的新篇章。
z市三中心小學(xué)校
下半年的工作計劃篇四
非常感謝您能夠給我提供這個機(jī)會,我很榮幸能夠在公司中貢獻(xiàn)自己的力量。在這里,我向您提交我的下半年工作計劃,請您審閱。
在下半年,我將努力實現(xiàn)以下目標(biāo):
1.提高自己的績效指標(biāo),為公司帶來更多的生產(chǎn)力和盈利;
2.加強(qiáng)團(tuán)隊合作,與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的合作關(guān)系;
3.深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,提高自己的能力。
1.努力提高工作效率,做到工作方法和質(zhì)量的卓越,確保完成自己的任務(wù)。
2.加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)和解決團(tuán)隊中出現(xiàn)的問題和沖突。
3.每天抽出一定的`時間來學(xué)習(xí)最新的專業(yè)技能,有計劃地學(xué)習(xí)工作中可能涉及的知識技能。
4.積極參加公司的培訓(xùn)和活動,并將所學(xué)到的應(yīng)用到工作中,提高自己的能力和績效。
5.對于新的任務(wù)和工作,展開認(rèn)真的學(xué)習(xí),適應(yīng)工作特點,提高工作效率。
通過我提交的下半年工作計劃,我將會以更高效、更認(rèn)真的態(tài)度面對工作,充分發(fā)揮自己的專業(yè)和技能。相信在您的帶領(lǐng)下,我將能夠取得很大的成績和收獲。再次感謝您在工作中對我的支持和關(guān)注。
此致
敬禮
下半年的工作計劃篇五
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質(zhì)量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。
2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。
3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、確保安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。
6、維護(hù)職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩(wěn)定。
7、力爭完成全年營業(yè)收入__萬元,創(chuàng)利稅__萬元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個職工,激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。
1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20__年初成立試運(yùn)行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進(jìn)作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強(qiáng)對各部門的檢查考核,量化考核指標(biāo),每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結(jié)考核情況報辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進(jìn)行獎懲。
2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進(jìn)行重大改革。推行承包責(zé)任制,環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制,隊長簽定承包責(zé)任合同,全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進(jìn)行承包,由監(jiān)管科對各路段進(jìn)行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負(fù)責(zé)制,隊長簽訂承包責(zé)任合同,職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀,明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利,進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進(jìn)行改造,新上壓縮機(jī)組一臺;強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理。對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議,每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一安排。
4)綠化隊實行承包責(zé)任制。分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時,積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。
5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理,定期對安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全,確保園區(qū)環(huán)境美觀,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理,擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。
6)開源節(jié)流,節(jié)約各項經(jīng)費開支,加強(qiáng)財務(wù)審計力度,尤其是工程審計,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
7)加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。
8)改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。
9)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行安全知識培訓(xùn),包括保安職責(zé)教育、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進(jìn)行一次安全思想教育,強(qiáng)化駕駛員的安全意識。確保__年全年無安全責(zé)任事故。
10)嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,細(xì)化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣,使人人有壓力,人人有動力。
__年下半年,我們將以振興__老工業(yè)基地為契機(jī),參與推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,爭取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。
下半年的工作計劃篇六
半年來,土地整理科在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力,扎實工作,基本做到了時間過半任務(wù)過半的任務(wù)目標(biāo)。
堅持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,時刻與黨委政府保持高度一致,把所學(xué)知識充分運(yùn)用到實際工作中去,努力提高了工作效率。
1、對今年申報的我鎮(zhèn)市級土地整理項目休城—和等3個項目,按照領(lǐng)導(dǎo)安排,我們專人蹲靠在施工工地上,進(jìn)行工程質(zhì)量把關(guān)和工程進(jìn)度督促以及協(xié)調(diào)解決施工中遇到的矛盾和問題,順利地解決了休城村民施工信訪問題,完成了整理土地面積790畝,可新增耕地200余畝的土地整理工程任務(wù)。該項目棗莊市國土局和財政局將于7月上旬對該項目進(jìn)行驗收。
2、上半年,通過努力施工,上級批復(fù)的我鎮(zhèn)小塢村和和福村兩個閑置磚窯廠土地增減掛鉤項目已復(fù)墾完畢,并順利通過了省級驗收。
3、在做好本職工作的同時,根據(jù)黨委政府的安排,我們積極參與了社區(qū)的工程督建工作,并協(xié)助做好了三夏防火工作。
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實“五個到位”;繼續(xù)做好本職工作,全面迎接好上級對市級項目的驗收。
2、繼續(xù)做好鎮(zhèn)黨委政府安排的中心工作,按時完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。
下半年的工作計劃篇七
20xx年上半年根據(jù)年度制定的工作計劃,經(jīng)過本科室人員的努力,較好地完成了年初制定的目標(biāo)與任務(wù)。
2、認(rèn)真配合縣審計局、縣財政局做好書記、縣長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計涉及水利的自查自糾工作。完成20xx—20xx年各項水利工程具體資料填報,對有關(guān)項目建設(shè)過程中存在的問題進(jìn)行梳理,完成自查總結(jié),并落實整改措施。
3、配合縣審計組做好本單位20xx年度三公經(jīng)費、公務(wù)支出及存量資金專項審計工作 根據(jù)省委“三公經(jīng)費”專項審計電視電話會議及全省公務(wù)支出公款消費專項審計的要求,我單位作為縣重點審計抽查對象,3月份審計組對我局機(jī)關(guān)、工會、食堂、專項經(jīng)費中的三公經(jīng)費、公務(wù)支出及存量資金進(jìn)行了審計檢查,我科室積極配合審計組做了相應(yīng)檢查,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,我們進(jìn)行了認(rèn)真核實,并將書面意見和采納、糾正情況上報審計局。
6、密切配合縣財政局做好農(nóng)村生活污水處理日常管理經(jīng)費績效評價工作;
8、完成20xx年上半年各水利項目財務(wù)支出情況分析;
9、完成20xx年度物價、銀行、住房公積金各類財務(wù)年審,年檢工作;
11、完成對我局系統(tǒng)全部國房產(chǎn)的填報;
12、組織科室財務(wù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),上半年參加縣財政局組織的新行政事業(yè)單位會計制度培訓(xùn)及縣審計局組織的內(nèi)審培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)了下屬單位的財務(wù)預(yù)算管理,科學(xué)合理的編制了下屬單位財務(wù)預(yù)算收支計劃,提高了下屬單位財務(wù)預(yù)算管理工作水平.
因科室女同志較多,主動要求業(yè)務(wù)科室人員一起去到項目現(xiàn)場踏看工程進(jìn)度極少,因此對我們財務(wù)審核也帶來一定的局限性,工作有時不夠主動。
1、加強(qiáng)與市局計財處聯(lián)系,確保市級以上水利補(bǔ)助資金及時足額到位;
6、根據(jù)大禹杯考核的內(nèi)容,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利配套資金投入及水利專項資金按用途是否專款專用進(jìn)行考核。
下半年的工作計劃篇八
根據(jù)縣教研室小學(xué)部、zz鎮(zhèn)教委工作計劃要求和zz鎮(zhèn)小學(xué)教研室教研計劃安排,確立本計劃。引領(lǐng)全鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、扎實推進(jìn)素質(zhì)教育為中心,以課堂教學(xué)為主陣地,深化課堂教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)效益。加強(qiáng)骨干教師和教研員的引領(lǐng)輻射作用,提高教師的課堂教學(xué)水平,狠抓教學(xué)質(zhì)量,全面提升我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量。
(一)創(chuàng)新常規(guī)教研形式,促進(jìn)我鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教研工作的規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化水平。
1、為了充分利用教育教學(xué)資源和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育資源的優(yōu)勢,經(jīng)教研室研究,教委同意,在全鎮(zhèn)推行網(wǎng)略平臺備課,讓全鎮(zhèn)有博客的教師把個人備課備在博客中,鼓勵中老年教師創(chuàng)建博客,進(jìn)行網(wǎng)略備課。加強(qiáng)對教師備課的監(jiān)控和指導(dǎo)交流,提高備課的科學(xué)性、實效性。
2、為加強(qiáng)單元集體備課的實效性,增進(jìn)教師的互相研討,數(shù)學(xué)單元集體備課以全鎮(zhèn)年級為單位,讓教師在網(wǎng)略平臺發(fā)表評論,把教師的評論亮出來,提高教師的研究水平。
3、加強(qiáng)對常規(guī)業(yè)務(wù)的檢評指導(dǎo)力度,檢評重在發(fā)現(xiàn)存在的問題。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市教學(xué)策略,領(lǐng)會策略的精神實質(zhì),提高教師靈活運(yùn)用策略的能力。搞好校際聯(lián)研、集體備課活動,充分利用教研活動時間,廣泛開展學(xué)科研討活動,以解決一線教師教學(xué)中的實際問題,繼續(xù)進(jìn)行“問題教研”,從問題和需要出發(fā),加強(qiáng)學(xué)科專題研究,創(chuàng)新研討形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行集體研討。開展實踐性作業(yè)設(shè)計活動,內(nèi)容體現(xiàn)個性化、生活化和社會化,作業(yè)的形式強(qiáng)調(diào)開放、探究和合作,設(shè)計生動活潑、充滿智慧與情趣的作業(yè),使學(xué)生動起來,在生活中學(xué)習(xí)。
4、繼續(xù)將優(yōu)質(zhì)課評比、示范課、公開課、研究課等與互動評課活動有效結(jié)合,發(fā)揮活動的最大效益;將論文(案例、課件)評選的答辯、通報結(jié)合,督促教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,不斷增強(qiáng)教研活動的實效性。
(二)繼續(xù)以構(gòu)建“高效課堂”為目標(biāo),深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)過程的最優(yōu)化。
5、繼續(xù)推進(jìn)和研究市教學(xué)策略,今年的落實重點是將教學(xué)策略的運(yùn)用與研究推向深入,在廣度和深度上都要有新的突破。做好策略的深入研究工作,要通過調(diào)研、座談、開研討會的'形式,積極引導(dǎo)教師們靈活地運(yùn)用教學(xué)策略,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量;利用好縣級教學(xué)能手和教學(xué)新秀,在策略的研究、應(yīng)用的過程中做出表率,推動全鎮(zhèn)的課堂教學(xué)水平再上新臺階。
6、加強(qiáng)校際聯(lián)研,促均衡發(fā)展,共同提高課堂教學(xué)水平。除了和駐城小學(xué)結(jié)成對子學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗外,把全鎮(zhèn)六處學(xué)校每兩處學(xué)校結(jié)成聯(lián)研共同體,利用網(wǎng)絡(luò)教研或其它教研活動,促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平再上臺階。立足實際,增強(qiáng)校本教研的實效性。搞好校際聯(lián)研和集體備課活動,各小學(xué)要立足于本校教師的實際,研究解決一些力所能及的教學(xué)問題,重點在規(guī)范上下功夫。校本教研要扎實有效,在教研方式上要創(chuàng)新,不能搞形式,造成低效或無效的結(jié)果。
7、要以“高效課堂”為旗幟,大力開展課堂教學(xué)研究活動。一是要加強(qiáng)小課題研究,切實制定可操作、符合時代要求的高效標(biāo)準(zhǔn);二是要充分利用縣課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動開展鎮(zhèn)級課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動,促進(jìn)教師切實進(jìn)行高效課堂研究;三是按照更加有利于突出學(xué)生的主體地位,更加有利于學(xué)生的成長,更加有利于減輕老師的工作負(fù)擔(dān)的原則,大膽進(jìn)行教學(xué)常規(guī)改革,切實實現(xiàn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式的轉(zhuǎn)變,有效地突破課程改革的難點。
8、為了加大高效課堂落實的力度,繼續(xù)將高效當(dāng)作一把“硬尺子”,作為備課、上課的主要依據(jù),促進(jìn)教師深入研究課堂,運(yùn)用策略,自覺地滲透課改的新理念。組織“人人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”等有一定規(guī)模的課堂教學(xué)研討和聽評課活動,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的普遍提高。
三、具體安排。
1、組織參加各學(xué)科教學(xué)研討會暨實驗教材培訓(xùn)。
2、安排本月“每月一薦”材料。
3、開展實際聯(lián)研,集體備課活動。
4、組織參加縣小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比。
5、組織參加縣小學(xué)教學(xué)論文評比。
6、組織教師參加課堂達(dá)標(biāo)活動。
7、開展校際聯(lián)研、集體備課活動。
8、安排本月“每月一薦”材料。
9、教研員活動周。
10、名師、專家課堂教學(xué)觀摩。
11、開展校長講課活動。
12、青年教師教學(xué)講座活動。
13.參加小學(xué)數(shù)學(xué)聯(lián)辦小學(xué)教師課堂教學(xué)研討會。
14、開展校際聯(lián)研、集體備課活動。
15、安排本月“每月一薦”材料。
16、組織參加縣第三次課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動。
17、迎接市小學(xué)教學(xué)工作評估。
18、開展校際聯(lián)研、集體備課活動。
19、安排本月“每月一薦”材料。
20、迎接縣小學(xué)教學(xué)專項督導(dǎo)。
21、迎接市星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室評定。
22、總結(jié)20xx年教研工作。
下半年的工作計劃篇九
隨著我校體制的改革,迎評升本工作的不斷推進(jìn),為了更好的適應(yīng)我校各項工作的開展,我系團(tuán)總支將緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,配合校團(tuán)委工作,以嶄新的形象展現(xiàn)在全校師生面前。根據(jù)我系實際情況,在這學(xué)年中團(tuán)總支將從以下幾方面開展工作:
1、為了更好的開展團(tuán)部工作,提高團(tuán)干的業(yè)務(wù)水平,將組織我系團(tuán)總支和各區(qū)隊團(tuán)部主要干部進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新生區(qū)隊,增強(qiáng)團(tuán)總支成員的工作效率和規(guī)范性。
2、由團(tuán)總支牽頭,做好迎新生工作,開展一系列迎新活動,以真誠熱情的態(tài)度迎接新生,團(tuán)總支計劃舉辦一次迎新生聯(lián)誼會,以此體現(xiàn)我系特色和風(fēng)采,更讓新生感受到管理系這個大家庭的溫暖。
3、九月份做好老生的團(tuán)員證注冊工作,十月份做好新生團(tuán)員證注冊工作及收繳團(tuán)費工作。
4、做好新生檔案的整理分類工作。
6、切實加強(qiáng)我系與外系之間的學(xué)生工作經(jīng)驗交流,嫁接好切實可行的學(xué)生工作制度。
7、十一月份我校將舉辦校運(yùn)動會,為此,本系會積極配合學(xué)校警體部的各項工作,做好同學(xué)們的思想工作,鼓勵,引導(dǎo)同學(xué)積極參與,爭取更加優(yōu)異的成績。
8、積極開拓我系學(xué)生的社團(tuán)工作,從新生中吸收新會員,補(bǔ)充新鮮血液,爭取使本系同學(xué)開辦的社團(tuán)成為校級優(yōu)秀社團(tuán)。
9、積極準(zhǔn)備校級“迎新杯”籃球賽等大型活動,并開展如演講比賽、足球賽、辯論賽等一系列形式豐富的活動,以活躍廣大同學(xué)課余生活氛圍。
10、團(tuán)總支要求各區(qū)隊緊密圍繞綜合素質(zhì)的提高,開展民主生活會、團(tuán)建活動,團(tuán)隊活動,鍛煉和提高學(xué)生語言表達(dá)能力、文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)、關(guān)注社會熱點。爭取做到每個同學(xué)至少在民主生活會上發(fā)言五分鐘,每個區(qū)隊至少組織一到兩次次團(tuán)建活動,討論社會熱點問題,豐富大家的知識視野,拓寬學(xué)生的知識面。
11、完善學(xué)生干部隊伍建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力,吸引力和戰(zhàn)斗力。
12、抓好宣傳工作。充分利用板報,宣傳板等工具,做好校、系重大活動、歷史日、節(jié)慶日的宣傳工作。
13、做好“優(yōu)秀團(tuán)總支”和“紅旗團(tuán)總支”的評優(yōu)工作,做到準(zhǔn)備充足,材料齊全,內(nèi)容新穎,為管理系增光添彩。
以上是我系團(tuán)總支這學(xué)期的工作重點,在實施過程中我系團(tuán)總支將始終堅持思想建設(shè)這個核心,同時加大文藝和宣傳方面的工作,活躍系部氛圍,使本系團(tuán)總支工作與學(xué)校發(fā)展的步調(diào)一致,提升我系形象,為我系團(tuán)部工作的開展盡最大努力,并在此基礎(chǔ)上全力支持校團(tuán)委的各項工作。總之,在未來的日子里,管理系全體團(tuán)總支成員將以飽滿的熱情去工作,全心全意為同學(xué)服務(wù),眾志成城,使我系的各項工作上一個新的臺階,取得更佳的成績。
下半年的工作計劃篇十
20xx 年下半年中班年級一共開設(shè)八個班級, 7 個多元智能實驗班、 1 個普通班。孩子們升入中班對家長和孩子來講,都步入了一個新的階段。面對家長的種種疑問和孩子們好奇的眼神,中班年級全體教師將樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和責(zé)任心,以親切的目光、溫和的語氣、和藹的態(tài)度,服務(wù)好每一位家長和孩子,以超前的理念和腳踏實地的工作作風(fēng),為孩子們營造一個溫馨、愉悅的環(huán)境,做到教者有德,教者有意 ” 引導(dǎo)孩子們生活和情游戲中自然獲得、主動探索,為孩子們順利步入大班奠定良好的基礎(chǔ)和扎實的知識儲藏。
教師隊伍的管理中,本著忠義的態(tài)度,計劃實施中多聽取大家的意見、多換位思考、做好團(tuán)隊的帶頭兵和大家的情務(wù)兵。與大家共同營造一個可靠實干、有生產(chǎn)力、樂于參與、追求生長、追求貢獻(xiàn)的團(tuán)隊。依照全園總目標(biāo)并結(jié)合中班孩子的年齡特點,特制定本學(xué)期詳細(xì)的中班年級工作計劃如下:
1 積極參與園內(nèi)組織的各項活動,有聲有色的開展大型活動;
5 結(jié)合課題與老師們嘗試并探索《體驗式閱讀》數(shù)學(xué)智能》有效途徑和最佳方法;
6 英語教研觀摩每月一次,及時對優(yōu)秀活動錄制收藏;
7 每周四下午將教案發(fā)到網(wǎng)上;保育員月末交教學(xué)筆記兩篇(即:結(jié)合配課或?qū)W具研發(fā)一篇、結(jié)合幼兒護(hù)理一篇)
9 每月底保育老師要清洗床單,被褥交家長回去晾曬。
全體中班教師全身心投入,充分做好孩子們?nèi)氚嗲暗臏?zhǔn)備工作。
1 8 月 27 28 日各班在班長的帶領(lǐng)下,搜集整體蒙氏學(xué)具;
3 8 月 31 日上午針對班級中的個別問題,繼續(xù)完善環(huán)境和衛(wèi)生工作,并進(jìn)行全面檢查:其中包括(室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、主題墻的安排、蒙氏區(qū)域劃分、匹配標(biāo)簽、學(xué)具擺放等。下午參與教研培訓(xùn)。
嚴(yán)格依照園里的要求和作息時間厲行各自的崗位職責(zé)、做好疾病的預(yù)防和消毒工作、加大慣例培養(yǎng)的力度、召開家長會、購買幼兒閱讀刊 物、興趣班開課、對家長開放工作。
a 班級教師及時做好家園溝通工作,孩子報名時老師親切、主動的接待家長 ;
b 各班制定出安全計劃、老師們明確各自的教研課題。做好幼兒和家長接待工作;
c 各班召開家長會。主要事宜有:分析中班孩子的年齡特征;向家長公示班級服務(wù)許諾介紹開放活(實驗班每月兩次、慣例班每月一次)結(jié)合全園總目標(biāo)及課程況架向家長介紹班務(wù)計劃、平安計劃、大型活動、特色活動、幼兒閱讀刊物的購買、進(jìn)行興趣班幼兒的統(tǒng)計和登記(即:兒童畫、舞蹈、感統(tǒng)等)
d 班級教師積極主動與家長聯(lián)系,結(jié)合主題搜集孩子們假期見聞、旅游照片等;
f 周五下午召開保育員會議。
a 各班教師結(jié)合全園教研計劃制定課題計劃;
b 本周興趣班正式開課,時間為四個月。各班教師做好分工協(xié)作,確保興趣班順利拉開序幕。
c 本周五各班為家長開放半日教學(xué)活動;
d 年級教師發(fā)揮特長,積極參與全園《教師風(fēng)采展示》活動;
e 結(jié)合 8 月 15 中秋節(jié),各班組織《聊中秋、嘗月餅》活動,并設(shè)計相應(yīng)的記錄活動。
b 與老師們商討運(yùn)動會項目,并指導(dǎo)幼兒練習(xí);
c 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔(dān)班組(中 班、中 班)
a 做好對家長的開放工作
b 本周進(jìn)行年級工作考核;
c 組織幼兒觀賞軍營(各班設(shè)計相應(yīng)的記錄內(nèi)容)
d 對家長開放活動,并設(shè)計與節(jié)日有關(guān)的記錄內(nèi)容;
e 更換第二主題的墻面。
a 分享表達(dá)活動:國慶見聞》
b 召開秋季運(yùn)動會(競賽項目、集體項目、親子項目)
c 周五下午召開保育員會議。
a 組織幼兒親子游《水果大豐收》各班設(shè)計相應(yīng)的記錄內(nèi)容;
b 檢查各區(qū)域材料的填充情況及幼兒的使用情況;
a 分課題教研觀摩、教學(xué)效果測試;
b 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔(dān)班組(中 班、中 班)
c 本周進(jìn)行年級工作考核;
d 教師認(rèn)真填寫《幼兒評估手冊》并反饋給家長。
e 更換第二主題的墻面。
:季節(jié)特征已非常明顯,班級結(jié)合季節(jié)和主題特征豐富幼兒藝術(shù)領(lǐng)域的知識,如:樹葉粘貼畫、葉脈的駝印、樹葉時裝秀等。
a 結(jié)合體驗式閱讀活動,開展搜集樹葉的活動,協(xié)助幼兒認(rèn)識多種樹葉;
b 周五下午召開保育員會議。
a 對家長開放親子活動《樹葉時裝秀》
b 加強(qiáng)慣例培養(yǎng),嘗試值日生工作;
a 本年級老師相互學(xué)習(xí)自制學(xué)具的研發(fā);
b 檢查各區(qū)域材料的填充情況及幼兒的使用情況;
c 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔(dān)班組(中 班、中 班)
a 對家長開放親子活動;
b 教研活動階段性展示(以課題組為單位進(jìn)行個別展示)
c 更換第二主題的墻面。
開展《快樂圣誕》慶元旦》活動,與幼兒共同創(chuàng)設(shè)節(jié)日氣氛。
a 引導(dǎo)幼兒探索冬天的秘密
b 周五下午召開保育員會議。
a 對家長開放親子活動;
b 英語教研活動階段性展示(以課題組為單位進(jìn)行個別展示)
a 英語教師組織幼兒開展《快樂圣誕》活動;
b 檢查各區(qū)域材料的填充情況及幼兒的使用情況;
c 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔(dān)班組(中 班、中 班)
a 各班布置節(jié)日的氣氛,召開《慶元旦》活動。
b 進(jìn)行效果測試
教師認(rèn)真填寫《幼兒評估手冊》并反饋給家長;各班整理班級物品做好放假前的準(zhǔn)備工作。
a 做好興趣班的收尾工作;
b 教師認(rèn)真填寫《幼兒評估手冊》并反饋給家長。
c 各班進(jìn)行班務(wù)總結(jié)
a 各班整理班級物品做好放假前的準(zhǔn)備工作。
1 實實在關(guān)心老師、協(xié)助老師,激勵老師們工作熱情,問題面前多去換位思考,以積極主動的態(tài)度去化解問題、解決問題,以人為本,以理服人。讓愉快生活、愉快工作不在一句口號,結(jié)合每月年級的活動經(jīng)費,組織老師開闊視野盡情放松。
2 細(xì)化工作中各個環(huán)節(jié),合理的安排工作細(xì)則,不雜亂無章,做到早計劃、早布置、讓老師們有準(zhǔn)備、有思路,有條不紊的實施方法。
3 鼓勵年輕教師大膽嘗試,與有經(jīng)驗的老師共同分享好的經(jīng)驗和方法,使新老師盡快的熟悉業(yè)務(wù)。
4 對自制教具的投放,教師要多去關(guān)注孩子們對蒙氏工作的選擇,并及時予以指導(dǎo)和調(diào)整。
5 對于通訊工具的使用,嚴(yán)格依照園里的要求做到上崗期間,電話不挨身。月末對全年級教職工進(jìn)行考核,考核時公平公正,一視同仁,嚴(yán)格依照考核制度執(zhí)行。
6 跟上教研的步伐,大膽嘗試。結(jié)合教研目標(biāo),組織小班全體教師,商討教研課題、落實課題成員、制定出具體的實施方法、進(jìn)行階段展示,互相學(xué)習(xí)、互相借鑒。
7 指導(dǎo)和督促慣例班教師在主題活動和園本課程的指導(dǎo)下,大膽探索更為豐富的教學(xué)形式和教學(xué)方法,并進(jìn)行階段性的展示。
1 交接班時清點物品,并妥善保管,班級所配物品,依照說明正確的使用。
2 操作學(xué)具的使用,教師一定要正確的演示,教給孩子正確的使用方法并提醒孩子玩完歸位。
3 班級物品的領(lǐng)用,本著節(jié)約夠用的原則,采用以舊換新的形式,用多少發(fā)多少。
4 班上配備的固定財富,如椅子、床上用品、桌子等,都要定期的擦洗,如有損壞物品要及時報修,不得延誤。
1 平安工作是重中之重。合理的班級慣例要求對于班級管理,對于孩子在園生活有極其重要的影響。因此,從進(jìn)班第一天開始,每個班的每位教師就應(yīng)對本班幼兒在園的所有慣例要求做到心中有數(shù),隨時做個有心人,提醒孩子去發(fā)現(xiàn) ‘ 危險 ’ 杜絕危險。
2 開學(xué)初班上老師召開班務(wù)會,班級老師制定平安細(xì)則,對孩子的要求統(tǒng)一思想達(dá)成共識,教師們統(tǒng)一思想并制定出安全細(xì)則,隨時提醒相互督促,有效的杜絕事故的發(fā)生。
3 慣例培養(yǎng)重在堅持,因此教師要經(jīng)常耐心的提醒孩子,以便盡快建立良好的班級慣例。老師的心理、眼里要時時裝有孩子,讓孩子的身影停留在自己的視線范圍內(nèi)。做到孩子在哪里教師在哪里。
4 讓蒙氏的秩序感,圍繞在孩子們生活中,如:怎樣上下樓、排隊洗手、等待入廁等)培養(yǎng)孩子們平安意識,要從小是做起。
5 各班級開展找危險的活動,教給孩子們一些自救方法,增強(qiáng)孩子們自救意識。
6 對于特殊孩子(多病兒童、單親家庭)老師一定時時觀察和提醒,及時調(diào)整孩子的情緒和狀態(tài),必要時可進(jìn)行家訪。
7 盥洗室地面要保持干爽,確保孩子在盥洗室里的平安。尤其是孩子入廁、喝水時,一定要關(guān)注到每位孩子。
8 對于家長的囑托和服藥的孩子,一定要倍加關(guān)注,并在家長接幼兒離園時,主動給家長反饋孩子當(dāng)天在園的情況,同時,還要嚴(yán)格依照保健室的要求喂藥,決不忽視。
9 保育老師定期清洗孩子用品,堅持長通風(fēng)長喚起,為孩子營造良好的生活環(huán)境。
1 建立多種家園溝通方式:公布班級教師的電話;利用短信服務(wù)功能;利用合理的時間與家長委婉、坦誠的交流;運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞胶图议L溝通,談話方式委婉而有說服力。
2 定期向家長開放教學(xué),并在活動中給家長更多的參與機(jī)會。推選家長代表并發(fā)揮家長代表的作用,請家長代表協(xié)助好老師們做好家長工作。
3 積極宣傳園內(nèi)、班級的各項活動,邀請家長關(guān)注并按時參加 如:運(yùn)動會、開放教學(xué)、慶元旦及家長講座等。
4 充分利用家長資源,請家長主題體活動有所了解,引起家長對我工作的關(guān)注、理解和支持。協(xié)助班級搜集資源。
5 改進(jìn)家長工作方法,請家長參與到活動中來。每月一次開放活動不變,開展家長老師活動,有時間的家長可隨時來幼兒園參與班級一日活動。
1 9 月觀賞幼兒園、觀賞軍營。
2 10 月初召開幼兒秋季運(yùn)動會。
3 10 月中旬秋游。
4 慶元旦:師生共同布置迎新年的環(huán)境,以親子活動的形式聯(lián)歡。
以上為中班年級預(yù)定計劃,還需各位老師和領(lǐng)導(dǎo)給予建議和指導(dǎo),如有不妥,及時調(diào)整!謝謝!
下半年的工作計劃篇十一
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的`根本,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,必須全員參與,每位員工都有義務(wù)和責(zé)任做好產(chǎn)品質(zhì)量,并牢固樹立質(zhì)量意識,嚴(yán)格控制和執(zhí)行好產(chǎn)品的操作流程。要求領(lǐng)導(dǎo)和每位員工全身心地投入到產(chǎn)品質(zhì)量管理當(dāng)中,把質(zhì)量目標(biāo)灌輸?shù)矫總€員工的心中。主要從進(jìn)料檢驗、生產(chǎn)過程、出廠檢驗、售后服務(wù)等方面去控制,從而確保產(chǎn)品的整體質(zhì)量。
進(jìn)料檢驗:對所有進(jìn)廠的原材料及輔助材料做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料,拒絕進(jìn)廠;同時作出明顯的標(biāo)示。根據(jù)實際情節(jié)輕重給供應(yīng)商開異常通知單,要求作出應(yīng)急措施和永久性的改善措施。監(jiān)督和追蹤具體落實情況,嚴(yán)格作到不接受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。
生產(chǎn)過程質(zhì)量控制:號召全體員工、車間主任一起參與到質(zhì)量管理活動當(dāng)中。每一道工序責(zé)任落實到人,嚴(yán)格要求操作員工做好一個產(chǎn)品首先進(jìn)行自檢,然后由專職質(zhì)檢員或兼職質(zhì)檢員進(jìn)行檢驗,杜絕不合格品出現(xiàn),不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必須對待檢品、合格品、不良品進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分,防止相互混淆。車間的產(chǎn)品必須擺放整齊,保持干凈。每個車間必須規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格做到不生產(chǎn)不合格品、不接受不合格品、不傳送不合格品。
這個過程要從"人、設(shè)備、物料、方法"等方面去進(jìn)行管理和實施,要求員工的技術(shù)、技能達(dá)到相關(guān)要求。相關(guān)部門應(yīng)不定時對員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn),傳授新的技巧及操作方法,規(guī)范產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,質(zhì)檢部必須隨時保證機(jī)器、儀表的完好和正常使用。生產(chǎn)用物料的性能必須達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計的要求。
出貨檢驗:出貨檢驗是對生產(chǎn)的產(chǎn)品的總結(jié)。通過整個產(chǎn)品的各項性能指標(biāo)的復(fù)檢,是否達(dá)到客戶的需求和期望的滿意度。必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求進(jìn)行檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不接受不合格品。出廠合格率達(dá)到100%。
售后服務(wù):把產(chǎn)品交到客戶手中,我們的工作還沒有完成。還要求售后服務(wù)人員必須給客戶講解并指導(dǎo)產(chǎn)品如何使用,在使用的過程中應(yīng)該注意哪些問題。
"你的需求,我們知道;你的追求,我們創(chuàng)造",我們要有這樣的信念。為了滿足客戶對質(zhì)量的苛求,應(yīng)作到 "為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔"。公司上下應(yīng)全員參與,相互監(jiān)督,共同為提高產(chǎn)品質(zhì)量付出努力,只要我們向著同一個目標(biāo),心往一處想、勁往一處使,就一定能把產(chǎn)品質(zhì)量提高,我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
下半年的工作計劃篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
經(jīng)過半年的努力工作,我們已經(jīng)取得了很多成果。下半年,我們需要更加努力,繼續(xù)保持高效率和高質(zhì)量的工作狀態(tài),保證公司的持續(xù)發(fā)展。在此,我向大家匯報一下我的下半年工作計劃。
1.加強(qiáng)市場開發(fā)。
針對公司的戰(zhàn)略布局和目標(biāo),我將積極開發(fā)新的市場,并不斷增加客戶群體,提升產(chǎn)品銷售量。我將與銷售團(tuán)隊積極合作,優(yōu)化市場營銷策略,不斷推動銷售業(yè)績的`增長。
2.推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)。
公司的產(chǎn)品是我們的核心競爭力。我將與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作,不斷磨合產(chǎn)品研發(fā)方案,加快新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度,努力推進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)的提升,進(jìn)一步擴(kuò)大公司的產(chǎn)品線。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。
一個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力是相互促進(jìn)的。我將會對公司團(tuán)隊的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng),提高團(tuán)隊成員的工作技能和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)協(xié)同配合和團(tuán)隊精神,注重對團(tuán)隊成員的成長而不僅僅局限于工作本身。
以上是我下半年工作計劃的主要任務(wù),我會認(rèn)真貫徹執(zhí)行,努力提高自己的個人能力,同時與團(tuán)隊合作達(dá)成公司目標(biāo),為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝!
下半年的工作計劃篇十三
本學(xué)期我們以教育部頒發(fā)的《幼兒教育指導(dǎo)綱要》和武漢市頒發(fā)的《武漢市學(xué)前教育綱要》為指導(dǎo),根據(jù)幼兒園的園務(wù)工作計劃、教研教學(xué)工作計劃、衛(wèi)生保健和后勤工作計劃,結(jié)合我班幼兒的實際發(fā)展水平和教師的特長,為了更好的落實我園的教育理念,更好的服務(wù)于家長,為了創(chuàng)建良好的班級活動氛圍,促進(jìn)幼兒和教師的共同發(fā)展,特制定了本學(xué)期的班級工作計劃。
1、初步營造尊重平等,溫馨快樂,積極自主的班級活動氛圍,讓班級成為我們小朋友、家長、教師共同喜愛、共同進(jìn)步的家園。(小班年級組、班級教育理念)
2、做好小班迎新工作。
3、扎實開展好日常教學(xué)和特色活動,嚴(yán)格落實園保教工作目標(biāo),保證幼兒安全和身心健康發(fā)展。
4、加強(qiáng)常規(guī)的引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,初步形成班級良好的幼兒活動常規(guī)和教師工作常規(guī)。
5、嘗試做好班級幼兒的個性化觀察記錄。促進(jìn)幼兒個體的和諧發(fā)展,培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格和良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣,培養(yǎng)幼兒的口語表達(dá)能力。
6、做好家長工作,家長積極參與幼兒園的活動,積極關(guān)注幼兒的發(fā)展。
(一)班級安全工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度,認(rèn)真制定班級安全工作的具體內(nèi)容和措施,簽訂“安全責(zé)任書”。
2、教師要重視幼兒安全工作,給幼兒創(chuàng)設(shè)安全、健康的生活環(huán)境,教師要時刻提高警惕,經(jīng)?;ハ嗵嵝眩凰尚?。發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。
3、要有目的、有計劃地對幼兒進(jìn)行安全教育,把安全教育貫穿于一日生活中。幼兒的安全教育主要以日常教育為主、與教學(xué)活動結(jié)合,使每個幼兒都初步具有的安全意識和防范的基本能力。(將在學(xué)期、月、周計劃中體現(xiàn)。)
4、分析每日活動,找出容易出漏洞的時間和場所。如離園時、戶外活動時;洗手間、走廊等,加強(qiáng)對這些時段和場所的關(guān)注。帶班教師合理地分散照看幼兒,以便發(fā)現(xiàn)問題及時制止和處理。
5、指導(dǎo)家長做好幼兒的安全護(hù)理工作,加強(qiáng)對個別幼兒的觀察指導(dǎo)教育工作。
6、每次班級會議都要針對安全工作教育進(jìn)行總結(jié)和交流。
(二)迎新工作:
1、針對“迎新工作”的具體要求,在班級博客中推薦請家長學(xué)習(xí)配合。
2、制定三天的“親子活動方案”并組織開展好相關(guān)的親子活動。每次活動后有分析和改進(jìn)。
3、制定“新生調(diào)查表”并根據(jù)反饋情況對每個幼兒進(jìn)行相應(yīng)的約見和家訪,及時了解每個幼兒的具體發(fā)展情況。
4、開學(xué)前兩周每天都要有年級組或班級碰頭會議,及時總結(jié)和改進(jìn)新生入園工作。
5、用手機(jī)給每一個孩子拍攝幼兒活動的視頻,發(fā)到年級組博客上或直接給家長看,讓家長直觀的了解幼兒的真實表現(xiàn)。
6、9月前兩周,每天記錄幼兒的表現(xiàn),公布出來請家長看。9月每周將給每個幼兒一份觀察記錄表,從各個方面反映幼兒在園情況,并請家長寫反饋,以便及時做好新生入園家園配合工作。
7、開迎新總結(jié)會,請教師書寫關(guān)于迎新工作的教育心得等。
(三)衛(wèi)生保健
1、穩(wěn)定幼兒情緒,安全渡過適應(yīng)期。
由于幼兒都是剛離開家來到這個大家庭,與父母分離會產(chǎn)生分離焦慮,所以我們要用愛心與耐心去對待每一位幼兒,讓他們感覺到老師就像媽媽一樣疼愛他、關(guān)心他,使他們能盡快地渡過適應(yīng)期。
2、堅持保教并重的原則,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生保健制度。勤洗、勤曬、常消毒幼兒床鋪及教玩具。認(rèn)真做好每天的日常衛(wèi)生工作。
3、以多種形式開展幼兒體育鍛煉,培養(yǎng)幼兒的運(yùn)動興趣。靈活組織適合小班幼兒的戶外活動。在正常情況下每天要保證幼兒戶外活動時間不少于二小時。
4、重視幼兒的心理健康教育。關(guān)注幼兒的情緒反應(yīng),及時幫助幼兒調(diào)節(jié)心理的情緒狀況,促進(jìn)幼兒的心理健康發(fā)展。
5、結(jié)合秋冬季的季節(jié)特征細(xì)心護(hù)理幼兒一日生活,午睡勤巡查,活動后勤檢查、督促幼兒喝水、勤給幼兒擦汗、更衣等。
6、重視體弱幼兒的日常護(hù)理工作,對個別體質(zhì)較弱的幼兒要注意活動量的循序漸進(jìn),給予更多的關(guān)心和愛護(hù)。
7、加強(qiáng)指導(dǎo)家長在家對幼兒的護(hù)理工作。
8、積極開展早操活動:周一升旗(穿軍裝,戴軍帽、發(fā)紅花。)周二英語舞等、周三器械活動、周四大家來跳舞、周五家長參與的親子體育活動。
9、加強(qiáng)“雙流”的預(yù)防工作。(班級晨檢、巡檢結(jié)合)
(四)培養(yǎng)師生雙常規(guī)工作
1、認(rèn)真制定落實班級各項工作計劃(學(xué)期、安全、教學(xué)、月、周、日、特色活動等)。
2、組織班級教師認(rèn)真學(xué)習(xí)一日生活常規(guī)的要求,樹立“浪費孩子的時間可恥”的觀念,建立適合本班的教師和幼兒的工作生活常規(guī)。三位教師要明確班級常規(guī)工作的要求,定期討論改進(jìn)。
3、繼續(xù)創(chuàng)設(shè)溫馨的、良好的`活動環(huán)境,充分利用一日生活中的每一個環(huán)節(jié),讓幼兒在輕松、愉悅的氛圍中形成初步的生活、衛(wèi)生、行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、重點指導(dǎo)幼兒進(jìn)餐、入廁、洗手、午睡、離園等生活環(huán)節(jié)的常規(guī)習(xí)慣的培養(yǎng)。
5、加強(qiáng)幼兒的常規(guī)教育,并開展多種評比活動促幼兒良好常規(guī)的養(yǎng)成。(
五)、教學(xué)工作
2、認(rèn)真開展每周的特色活動。周一下午:“娃娃小軍營”生存課程;周二園本課程《親親早期閱讀》活動;周三園本美術(shù)特色課程;周四快樂活動區(qū)時間。周五“快樂周末活動”每周兩次英語活動。
3、創(chuàng)設(shè)生活化、課程化、有親切感、安全感的活動區(qū),通過每日和星期四下午的區(qū)角活動讓孩子們在游戲中學(xué)習(xí)如何與同伴交往與溝通,提高幼兒在集體生活中的適應(yīng)能力,并能在活動中學(xué)習(xí)和鞏固經(jīng)驗知識等。
4、開展各種生動有趣的語言活動,調(diào)動幼兒參與語言活動的積極性。結(jié)合生活活動對幼兒進(jìn)行口語表達(dá)能力的培養(yǎng)。
5、指導(dǎo)家長了解班級教學(xué)動態(tài),積極配合指導(dǎo)家庭教育工作。
(六)、班級管理工作。
1、充分調(diào)動班組成員工作的積極性,相互取長補(bǔ)短,形成班級合力,提高各項工作的質(zhì)量。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)園各項規(guī)章制度,進(jìn)一步明確每個教師的責(zé)任。
3、建立班級工作日志,明確每月、周、日要完成的工作,落實到人。
4、定期召開班級工作會議,努力提高班級各項工作的質(zhì)量。(每個星期定期召開一次班級會議,規(guī)范每次的會議流程:每次會議一講安全,二議常規(guī),三談熱點、四抒建議和感想。)
5、班長要大膽管理,以身作則,團(tuán)結(jié)班級的每個成員,形成團(tuán)結(jié)、向上的班級氛圍。
6、積極為營造尊重平等,溫馨快樂,積極自主的班級活動氛圍出謀獻(xiàn)策,奉獻(xiàn)自己的力量。
7、組織、安排好各種大型活動,做到有準(zhǔn)備,有效果。(親子特色活運(yùn)動會、秋游、家園論壇和元旦慶?;顒拥龋?BR> (七)幼兒個性化發(fā)展
1、給幼兒準(zhǔn)備“個性化檔案盒”,將老師給幼兒做的各項觀察記錄,幼兒的作品、照片、趣語,家長的觀察記錄和小便條、學(xué)習(xí)反饋等收集入盒,學(xué)期末,有成套的有紀(jì)念意義的材料給幼兒保留,家庭收藏。
3、及時發(fā)現(xiàn)幼兒在園表現(xiàn),以描述性的語言向家長反饋。盡量用此年齡段幼兒的心理、生理發(fā)展特點來分析幼兒的行為。
4、和家長一起針對幼兒“新生入園情況”“大肌肉動作發(fā)展”“美術(shù)能力發(fā)展”“幼兒整體發(fā)展情況”進(jìn)行觀察、評價和分析。
(八)、積極主動的開展好家長工作,加強(qiáng)家園互動。
1、開好家長會,讓家長更了解園及班級的各項工作。
2、積極發(fā)揮“家長園地”的作用,讓家長及時了解我們的活動情況,進(jìn)行配合。
3、完善班級博客,定期發(fā)布一些班級動態(tài)。通過網(wǎng)絡(luò)、電話、短信和,及時和家長聯(lián)系、溝通。
4、個別訪談、約見。了解每一位家長的需求,反應(yīng)每一位幼兒在園、在家的情況等。個別的交流、談話不僅能增進(jìn)相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,從而對癥下藥。
3、“幼兒成長紀(jì)念冊”我們將每月一次向家長匯報孩子的進(jìn)步和存在的問題,家長也及時地反饋幼兒在家的表現(xiàn),使我們彼此更加地了解,能更好地教育好孩子。
4、除親子活動、園大型活動外,還開展“親子畫展”、“親子運(yùn)動會”“秋游”、“設(shè)計沙包家庭賽”等年級組親子活動。
5、制定小班組家長委員會的職責(zé),成立小班組家長委員會和班級家委會,并開展相關(guān)會議,請家長參與各項活動的組織。
6、開辟班級中的“家長活動角”,掛上班級理念和教育格言,讓家長覺得:“班級是孩子的另一個家,也是我的一個家”。
九月:1、迎新親子活動
2、家長會
3、興趣班開班
4、成立家長委員會
5、“祖國要過生日了——迎國慶親子繪畫比賽”
十月1、“娃娃小軍營”的親子運(yùn)動會
2、重陽節(jié)活動:送爺爺奶奶禮物手工作品。
3、家長設(shè)計沙包比賽
4、設(shè)計填寫“娃娃小軍營的體能訓(xùn)練觀察記錄表“
十一月1、親子秋游活動
2、設(shè)計填寫“美術(shù)活動能力觀察記錄表(每月每人一張)”
3、參加“家園論壇活動”
十二月1、元旦匯報演
下半年的工作計劃篇十四
時間真的很不可思議,轉(zhuǎn)眼之間20xx年就過半了,而我們也要開始準(zhǔn)備好下半年的工作計劃了,使下半年的工作能夠順利的完成。做為xx公司的'xx部門xx辦公室的一名員工,我們的目的也都是想要公司的運(yùn)轉(zhuǎn)是更好的,對于工作也都是希望完成的更好一些。
做好工作聯(lián)系,管理好工作檔案,按時的上交當(dāng)天的工作報告,做好會議的記錄,做好客戶的聯(lián)系,做好下屬的工作安排。
關(guān)于我的日常工作,那是瑣碎的,但是卻也是十分的鍛煉人的,不過我也許正因為這樣的繁瑣,才是一種最好的鍛煉,也只有不厭其煩的重復(fù)一些事情才能做的更好,以及從中提煉出一些好的方法。
當(dāng)然我們每天也不只是要做好份內(nèi)的工作,也要做好公司臨時安排的任務(wù),不管這些任務(wù)是臨時的出差也好,或者是臨時的做什么事情。也都是要盡力完成好的,但是在完成這些事情的同時,我們還要注意好我們的日常工作的處理,要盡量不要發(fā)生什么沖突或是給公司造成什么麻煩。
在好好的完成工作的同時,我們自我的提升也是不能落下的。自我的一個提升也是為了之后的工作會更加的好,完成的也會輕松一些。當(dāng)然這也要合理的利用自己的一個時間,不要和工作上面發(fā)生一些沖突,不然到時候也是很難處理的。
其實我不僅是在工作的時候多記,我也買了一些工作中我能夠用到的書籍,然后抽取自己的時間去閱讀,去學(xué)習(xí)。
每個人都是有目標(biāo)的,而也正是因為有了目標(biāo),我們前進(jìn)的時候才不會迷失方向,也才能夠順利的到達(dá)目的地。
而我下半年的目標(biāo)就是其實并不是什么很難達(dá)到的目標(biāo),那就是取的年終的優(yōu)秀員工的稱號!不過這個目標(biāo)看似是只要好好的工作就一定能夠取得的,但是卻也是要付出很多的努力的。我不僅是不能夠遲到,也不能夠請?zhí)嗟募?,更要好好的完成工作?BR> 其實時間是真的過的很快的,就像上半年,我似乎都沒怎么注意,它就已經(jīng)溜走了,而我們也轉(zhuǎn)眼之間就到了20xx年的下半年。所以它真的是在你不經(jīng)意間就溜走了,而我們唯一能夠做的就是好好的工作,好好的面對,好好的珍惜我們的每一天,也做好我們每一天的工作。不要虛度年華,更不要在應(yīng)該奮斗的年紀(jì)想要安逸的過日子,那是不現(xiàn)實的,不過要是想那樣的話,那么以后的日子必然是不好過的。
我們都想要成為更好的自己,在這個社會上體現(xiàn)自己的一些價值,因此我們則就要更加努力的面對工作!以上就是我對下半年的工作的一個希望和大致計劃,我明白看起來并不是很詳細(xì),但是我其實是故意的,因為很多的時候計劃是趕不上變化的,所以我決定做一個大致的計劃,而不是一個詳細(xì)到點的,這樣也會方便我之后的改動。
下半年的工作計劃篇十五
為全面搞好__年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。
預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施。
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎(chǔ)上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動。
進(jìn)一步搞好財會基礎(chǔ)工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,做好__年工作計劃,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!
下半年的工作計劃篇十六
為了全面適應(yīng)我院高速發(fā)展的要求,在下半年的工作中,我處將繼續(xù)保持“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”的工作作風(fēng),貫徹院領(lǐng)導(dǎo)提出“安全再牢靠一點,督查再勤勉一點”的.精神,在以下幾個方面進(jìn)一步提高安全管理水平。
在立足于現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持安全會議制度,加強(qiáng)安全檢查,落實隱患整改。
繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,開展多種形式的安全活動,強(qiáng)化全體員工的安全意識。
完成安全貫標(biāo)工作,完善各項安全管理制度,使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
開展多種形式的安全活動,提高全員的安全意識,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛圍。
加強(qiáng)事故監(jiān)督處理力度,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行。
進(jìn)一步加強(qiáng)對保安支隊的指導(dǎo)和管理,切實履行職責(zé)。
認(rèn)真落實冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預(yù)防工作。
召開一次上半年安全工作總結(jié)分析會議;
繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動,做好活動總結(jié)。
做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作;
4、召開20xx年第三次安全生產(chǎn)委員會會議;
每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí);
開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動;
利用暑假對鍋爐等重點設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、年檢;
督促相關(guān)單位對場內(nèi)機(jī)械操作人員培訓(xùn)、年審;
對車輛、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全普查;
督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作;
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動;
各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。
完善安全貫標(biāo)的各類資料,迎接外審檢查;
召開20xx年第x次安全生產(chǎn)委員會會議;
每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí);
布置安排冬防工作,落實冬防措施;
開展查隱患、促整改活動;
開展違章違紀(jì)查處工作;安排場內(nèi)機(jī)械年檢;
做好全年安全管理臺帳的整理;
布置安排20xx年“元旦”安全檢查工作;
各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。