總結(jié)可以使我們更加客觀地評估自己的成績和不足，為今后的工作提供指導和借鑒。在書寫總結(jié)時，要注重主次分明，突出重要的內(nèi)容和亮點。以下是關(guān)于總結(jié)的一些經(jīng)典范文，希望能給大家在總結(jié)寫作上提供一些參考。
學生干部個人年度總結(jié)篇一
第一學期已接尾聲了，我作為班長，在從事班上事物的管理，各項活動的開展的過程中，清楚的看到我們的進步與缺點。
這一學期來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在人打交道這個方面上獲益匪淺。通過了一學期和同學們溝通觀察，也了解了同學們的想法，看法，進而更好得為同學服務。
從這一方面來看，我自己覺得我這一方面做得還好，因為我基本上做到了和每一位同學保持友好的關(guān)系，認真傾聽他們對班級各項意見，盡量使班級一片和諧。
在校運會和技能展示，加強了同學之間交流，增加了班級的凝聚力，增進了同學們之間的感情。我們班上已取得良好的成效，現(xiàn)在從各方面總結(jié)班級各項工作：
一、學習方面：
班上的同學是非常認真聽專業(yè)課，解剖時也非常主動去做，學校組織的活動，也非常積極，對專業(yè)的一種熱情，形成優(yōu)良的學風建設，增強同學們的積極向上的一種精神，也看的到班內(nèi)的學習氣氛非常濃烈。
二、思想方面。
1、大多數(shù)同學積極向上，進取，努力學習。
2、大多數(shù)同學為自己訂了一個目標，并通過不懈地努力去實現(xiàn)。
3、近段時間，同學們的思想團結(jié)，集體榮譽感，增強了很多。
班級存在的不足及解決方法：
1、有些同學目標不明確，整天渾渾噩噩，不明所以。
希望能舉行“職業(yè)生涯規(guī)劃”，畜牧獸醫(yī)的專業(yè)講座等活動，以讓部分同學明白并規(guī)劃好自己的生活。
2、有些極個別同學班級榮譽感不強，紀律觀不夠強。
可以通過舉行一些班級活動來增強同學的班級榮譽感，以及通過向其展示班級所取得的榮譽及成績來增強其榮譽感。
3、班級整體比較沉默，缺乏一種激情。
盡量多組織同學活動，調(diào)動同學們的熱情。
4、有一些同學的學習態(tài)度錯位嚴重，平時上課不認真聽講，到考試或者比賽時臨時抱佛腳。
我個人認為學習一定自覺自律，以端正其學習態(tài)度。
回首一學期，我們一路走來，一路上揮灑著我們的汗水和淚水，一路上也飄揚著我們年輕的笑聲，但這些都已成為美好的回憶。在下一學期，我們會繼續(xù)發(fā)揚我們團結(jié)奮進的精神奮勇拼搏，共同努力，再創(chuàng)佳績。
個人也有不足，有時候講話的口氣不好，等等。在下學期我會更改，等一系列問題。
不會辜負大家和老師的期望，再次感謝大家！
學生干部個人年度總結(jié)篇二
任期即將結(jié)束，各項工作已經(jīng)進入篇尾。回顧任職期間，在院黨、團總支的關(guān)懷和指導下，我在各個方面都取得了比較好的成績。
思想方面。
在這一學年中我向畢生的夢想(成為一名共產(chǎn)黨員)跨進了一大步，成功的取得了預備黨員資格。為此我積極學習了黨的先進性教育資料，定期寫思想?yún)R報，并在團員意識教育中認真積極，堅持對學校的各項要求起到帶頭作用。為了豐富視野，我時常關(guān)注新聞報道，了解國家相關(guān)政策和國內(nèi)外時事。xx屆五中全會開始以來我對會議的相關(guān)精神更是進行了認真的學習。我也發(fā)動部員向全院積極宣傳學習國家、重慶市以及學校的各種文件會議精神。作為一名主要學生干部，我深知自己必須要有很好的帶頭作用。
學習方面。
本學年的課程已經(jīng)全面進入專業(yè)課階段，我對待每一門課都非常認真，上課認真聽講，課后能及時的復習并完成作業(yè)。工作之余，我經(jīng)常到圖書管看書。在論文的寫作方面得到了長足的進步，通過自己堅持不懈的努力，每學期都能拿到獎學金。此外我還學習了網(wǎng)頁制作等一些電腦運用技術(shù)。我始終相信學以至用的道理，所以我對各方面的知識都很注重，學習書本知識和他人經(jīng)驗。我更相信通過自己的努力，將來有一個好的發(fā)展。
工作方面。
宣傳部歷史以來的任務都比較重，自擔任副部長以來，工作就相對較多。但我相信做得越多學得就越多，所以我對待每一件工作都很認真，不管事情難易，我都能在規(guī)定時間內(nèi)出色完成。
1.文稿：我負責文稿這塊。上任開始我就決定把我院的廣播稿做到學校的領頭羊。我院每一學期的稿件在數(shù)量和質(zhì)量上都遠遠高過其它學院，在學校取得了良好的印象。發(fā)動部員積極動員全院同學向校內(nèi)外刊物投稿，每期校報都有我院同學的文章，甚至大學周刊等雜志都有我院同學的身影。
2.展板、海報：展板和海報是我們宣傳學院各項大小活動的重要形式，其制作的好壞直接影響到學院的面子。在部里我協(xié)作這塊工作，我們學院的展板和海報在學校是首屈一指的。對展板我們要求嚴格，必須做到工整、精美、明確才能放到學校展板地;對海報要求要做到樣式新穎、色彩鮮艷、數(shù)量眾多在學校各人流量大的地點粘貼。因此，我們的宣傳取得了很好的效果。
3.論文：我全面負責社會之窗，每學期的社會科學論文是社會之窗的主要任務，社會之窗的人員不多，但大家都很用心，經(jīng)常往返各大圖書館以及上網(wǎng)查閱大量的文獻資料，每學期的任務都按時按量完成。對學院的學術(shù)工作作出了一定的貢獻。
再次，我和部長協(xié)作對宣傳部的分工明確，合理。在平時要求部員多學、多練、多做使大家都有了深厚的功底，以至于該做事的時候都很從容。
我院首屆和第二屆運動會，義務家教、寢室文化建設、校風學風建設、歌手大賽、歡送晚會和迎新晚會、迎新工作、化工杯足球賽以及新生杯籃球賽等活動的開展和效應在宣傳部的努力下都收到了很好的效果。我也在工作中得到了很好的鍛煉。
在課余時間或假日我經(jīng)常到我院各宿舍的寢室中去，給各寢室的寢室文化建設從美觀和文化氣分氛方面給出自己的意見。同時了解其它同學的生活，了解他們的思想動態(tài)，以及收集一些他們對我工作的意見和建議，與其他同學搞好關(guān)系。我在其中得到了莫大的好處，他們的建議對我的工作起到很好的改進作用，也使我在他們心中有了較好的印象。
任職期間雖然我未在班委中任職，但我時刻關(guān)心我班的工作，積極支持班委工作，并提出自己的意見，與我班同學一起爭取到了很好的榮譽。
生活方面。
我的生活因工作和學習變得充實。平時比較平凡，不講究穿著和吃喝。在寢室我以身作則，積極參加寢室文化建設，我將寢室冠以“良友居”的名號得到大家的推崇，并且以實際行動對寢室環(huán)境進行了整改。在閑暇時，看看書，打打球，上上網(wǎng)也是我生活的必修課。
社會實踐方面。
學院每期一度的義務家教活動不論在學校還是社會都有很好的聲譽。這兩期我因各種因數(shù)雖然沒有參加，但在宣傳階段我還是不遺余力地和大家一起走上街頭，在向行人介紹的過程中，我遭遇過白眼、誤解甚至辱罵，可我沒有放棄，所有宣傳的同學都沒有放棄。從第一次開始我們逐漸變得成熟，這也是我適應社會的最好實踐。暑期我全力組織的社會調(diào)查更讓我的得到了不可多得的鍛煉機會。人物采訪，問卷制作、發(fā)放、收集、整理，報告寫作都從能力上使我上了一個臺階。
本學年的工作，在取得了一定成績的同時也表現(xiàn)出了一些不足，如與其它各部間開展的活動不多，自己的語言表達能力有待提高，成績不能在同學當中成為典型，專業(yè)知識不夠扎實。在以后的工作中，我一定會再接再厲，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。我相信，在老師們的關(guān)懷指導下，通過自己的努力，我一定能取得更大的成功。
意見和建議。
主要學生干部工作的好壞對學院的發(fā)展、榮譽有很大的影響。雖然即將離任，但我依然是化工學院的一份子，更是出于一種責任，對下一屆的學生干部提出幾點意見和建議：
1.主要學生干部作為黨團領導和各位老師的左右手，必須在思想上先進，保持正義，口正心直。
2.作為一名學生干部一定要有很強的大局意識，事事以大局為重，堅持個人利益服從集體利益。
3.作為主要學生干部一定要較強的協(xié)調(diào)能力，一定要協(xié)調(diào)好幾個關(guān)系：老師與干部的關(guān)系、干部與干部的關(guān)系、干部與普通同學的關(guān)系、老師和同學的關(guān)系。
4.學生干部要敢于創(chuàng)新，尤其是宣傳部的帶頭人，時時要以新的形式擺在大家的面前才不會被人遺棄。
5.學生干部要做事要塌實，細致，一步步走，一層層上。
6.學生干部要不怕苦怕累，迎難而上，堅決走在別人前頭。
以上的我對下屆學生干部所提出的意見，也是我在做學生干部期間悟出的一些心得，有所不妥，還請老師給予批評和指正。
學生干部個人年度總結(jié)篇三
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園后，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結(jié)束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦,工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持,要努力。在這一年中,我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的'思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到后來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這里我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有后面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂?？傊?，我喜歡這種感覺。
雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮斗！
經(jīng)過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在動手能力上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。
不管怎樣，還是要謝謝學生會所有的學姐學長以及同學們所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝學生會的成員們，讓我體會了責任與友情的重量。有你們，我很快樂！
最后，馬上要考試放假了，預祝大家考試勝利！新年快樂！也希望我們學生會的明天更加輝煌！
學習部。
x年xx月xx日。
學生干部個人年度總結(jié)篇四
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y(jié)這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、活動計劃書的寫作能力鍛煉。
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、新聞稿寫作。
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、組織活動進行。
活動部的主要職能除了些活動計劃以外，還有組織活動的進行，監(jiān)督、策劃活動的整個流程，負責人員安排及調(diào)配。在小型志愿活動中，活動部負責安排人員帶領各部青協(xié)進行志愿活動，讓帶隊人員了解整個計劃的流程及安排。在學院的大型比賽中，活動部要事先通過多次部門會議討論詳細具體的活動計劃；在比賽開始前分配各部門任務，制訂人員分配名單；在比賽進行時負責監(jiān)督比賽流程視察各個崗位人員狀況。比如：
1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
學生干部個人年度總結(jié)篇五
本學期校團委在上級團委和校黨總支的領導下，緊密圍繞學校中心工作開展活動，主要做了以下工作：
一、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和增強共青團員意識主題教育，通過召開動員大會、主題團會、討論會、座談會、出宣傳?？刃问剑訌娦麄骱鸵龑?，提高團員意識，增強團組織的凝聚力和影響力，促進團的基層組織建設和團的各項工作的開展。
二、開展形式多樣的校園文化活動。積極配合其他部門組織藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、教師男女排球賽、唐宋名篇配樂朗誦、英語俱樂部活動、學生元旦游園活動、各社團的各項活動、團員青年迎新晚會等等，繼續(xù)辦好校園之聲廣播電臺和校園記者站，極大地豐富了學生的課余生活，培養(yǎng)鍛煉了廣大團員學生的各方面能力。各項活動的開展得到了廣大師生的普遍好評。
三、為培養(yǎng)造就德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人，引導學生知黨、愛黨、跟黨走，不斷壯大入黨積極分子隊伍，校團委繼續(xù)舉辦了學生業(yè)余黨校20xx期培訓班，于20xx年1月30日圓滿的結(jié)業(yè)。給王金鵬等5位“優(yōu)秀學員”做出的表彰并頒發(fā)了證書，給藍林輝等34位同學頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。
四、加強學生會的管理，經(jīng)各年段民主推薦，征求校黨總支同意，于20xx年1月11舉行xx一中第二十三次學生代表大會，選舉產(chǎn)生了以甘寧為學生會主席34名新一屆學生委員會委員。
五、扎實推進團的各項常規(guī)工作。對全校團員情況進行調(diào)查統(tǒng)計，完成團費收繳任務；認真開展主題團日、團會活動；完成上級團委布置的其他各項工作。
六、加大困難補助的力度，通過上級團委對我校困難學生補助及開展好每周節(jié)約一角錢、“垃圾銀行”等活動，所籌得資金對我校困難學生1人資助500元。為高一（1）身患重病的的盧雅琴在全校舉行了募捐活動為她籌到的善款共計（47172元）。
七、加強團委檔案建設。一是對校團委辦公室的所有文字檔案和團員材料進行了全面清理；二是對新學期開始的團委檔案進行電腦網(wǎng)上管理，加強對新的文檔的管理。
學生干部個人年度總結(jié)篇六
今年以來，我們系學生會以踏實的.工作態(tài)度，科學的工作方法，獨立自主，富有特色的開展了本年度的各項工作，緊密圍繞學院中心工作，做好我系學生管理，在開展各項工作的過程中，我們密切配合學院團委工作，較好的完成了各項工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
學生干部既是老師的得力助手和師生間的主要橋梁，也是學生會的主心骨。因此，加強對學生干部隊伍的建設和規(guī)范管理是學生會隊伍建設的重點。開學初，我系學生會出色地完成了新生接待工作進而舉行學生會的納新活動和各年級的班委改選活動，進一步充實學生干部隊伍。通過民主選舉，建立起xx系新一屆學生領導班子，并對今后的工作做了初步的展望。
基于增強學生會內(nèi)部各個部門交流的原則，對活動分工進行調(diào)整，由單個部門承包的方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄嚓P(guān)部門承辦、多個部門協(xié)辦，在增強各部門聯(lián)系的同時提升了活動的質(zhì)量，并針對學生會存在的若干問題對部分部門的職能分工進行調(diào)整。在全力做好學生工作的同時，積極探索高效可行的自我管理方式。
加強學風管理：堅持思想教育與學風建設相結(jié)合，采取各種措施調(diào)動學生學習的積極性，引導學生增強學習的內(nèi)動力，養(yǎng)成惜時勤學的好習慣。配合學業(yè)指導老師引導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃和大學的學習發(fā)展規(guī)劃。堅持從一年級開始就灌輸就業(yè)意識與升學意識，引導學生樹立明確的學習目標，激發(fā)學生奮發(fā)學習的內(nèi)在動力。組織學風監(jiān)督小組，不定期抽查各班的出勤情況，嚴肅處理任意遲到和曠課的學生。
通過對“誠信文明”的宣傳，教育學生應該做個誠實講信用、有道德的學生，加強考風教育，肅清考場作弊現(xiàn)象，提高考試的公平公正性，從而提高學生學習積極性和主動性。
根據(jù)學院學生住宿管理的條例，系部逐步形成書記牽頭、輔導員教育系兩委自律會監(jiān)督的管理機制，輔導員進駐學生宿舍，對學生生活進行管理和引導。自律會定期對宿舍內(nèi)務衛(wèi)生工作進行評比。切實加強日常管理工作的程序化、系統(tǒng)化、制度化建設。每周不定期進行查房，對違紀、違規(guī)的同學進行全系公布。
加強安全工作：對學生宿舍進行安全普查，對違規(guī)使用電器和明火的學生進行勸導并宣傳安全知識;加強學生宿舍工作，以學生文明宿舍測評、文明班級評比等為重要杠桿，不斷提高兩委“自我管理、自我教育、自我服務”的水平，進一步引導同學們熱愛宿舍衛(wèi)生、保護美麗校園的觀念，繼續(xù)向同學宣傳文明宿舍建設，營造崇尚先進的良好氛圍，并針對本學年的好的宿舍和不足的宿舍，綜合運用測評指標體系，重點突破，對不好的宿舍加以整改，對大部分的宿舍整體推進內(nèi)務衛(wèi)生規(guī)范化。
一年來，在我系學生工作隊伍共同努力下，各方面工作都有了較大的提高。剛剛過去的一年，是學生會發(fā)展建設中十分重要的一年。無論從學生會的工作機制、目標管理、組織隊伍建設還是活動定位上，我們都進行了改革，一年來，讓我們體會很深的是：學生會工作的順利開展，離不開學校、系部等部門的重視和支持，離不開系領導的指導，鼓勵和幫助，離不開全系每一位學生干部的辛勤工作，更離不開廣大同學的大力支持，正是因為有著全系將五百多名同學作堅強的后盾，學生會才能在各項工作中不斷的挑戰(zhàn)困難，勇往直前!
當然，我們也清醒地認識到我們的工作還存在很多的不足，與學校的發(fā)展與廣大師生的要求還有一定的距離，主要表現(xiàn)為：學生會各個部門之間缺乏交流和溝通;部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強;活動開展有限;未建立健全完整的管理辦法等等。我們只有正視并努力解決這些問題，進一步認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，探索新路，開拓進取，才能使學生會工作有新的發(fā)展和突破。
學生干部個人年度總結(jié)篇七
“時光飛逝”的嘆息聲余音未落，記憶中親切地迎接新生的情景還清晰可見，轉(zhuǎn)眼間這學期已將近尾聲，大學生活也已在忙碌緊張的節(jié)奏中將近過了一半。作為系團委學生會部委，商英一班班長的我，有著太多的感觸。也收獲了很多……為使下學期的各項學生干部工作能夠更好地組織和開展，我有必要仔細分析和總結(jié)一下自己這一學期的工作，以找出自己所存在的不足和值得發(fā)揚的地方以力爭得到更好的改善。在此我謹對本學期所做的團委學生會部委工作和班長工作做一個總結(jié)：
在這里，我首先要特別感謝一直默默為班級服務的各位班干部以及對我們關(guān)心備至的、活潑可愛的楊寧輔導員，還有班級里的每一位同學，全靠你們的努力和支持才能夠把我們班級的各項事務順利開展。在此，我還要特別感謝我們閱歷深厚且足智多謀的班主任莫天宇老師，以及嚴格要求我們而又和藹可親的張遠軍主任?？梢哉f，經(jīng)過了全體同學的共同努力下,我們商英一班在德,智,體,美,勞方面都有著不同程度的進步，在各項活動中都也取得了可喜的收獲與成績!
我們現(xiàn)在已是大二的學生。在學習和生活上都有了新的體會和目標，在班級工作和與同學們相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面。每個同學都表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度。
在這段時間的工作中學到了不少東西，其中感觸最多的就是——要做好工作首先必須得到同學們的支持!而要得到同學們的支持，就得處處為同學們著想。我們畢竟都是學生干部，其本質(zhì)還是學生，那么平時工作中就應該以一名學生應該有的樸實態(tài)度去服務同學。另外，在大學校園里，每個人都有自己的學習和生活，在某個特定時間讓全班55名同學都放下手中的事情來參加學院、系部的活動確實很不容易，但是值得慶幸和驕傲的是我們班每次積極參加活動的同學都很多，所以也非常感謝同學們一直以來支持和配合。在這學期，我們班積極參加院、系里舉辦的各種活動，而且表現(xiàn)得也非常好。
作為班長，我一直努力做好自己的各項本職工作，認真履行自己的職責，努力做到帶頭作用，積極配合系主任、輔導員和班主任的各項工作。對臨時出現(xiàn)的狀況和錯誤及時加以改正。搞好與同學之間的關(guān)系，盡量做到更完美。但在工作中還是有一些不足之處，就如我在寫給班上同學的那一封長長的信中所談到的，比如有時在發(fā)通知時沒有完全顧及到班上部分同學的感受地群發(fā)通知(包括信息、郵件等)，因此給部分同學帶來了一些不便，而且有時在分配各項班委工作時存在著一些不足!比如有些班干部未能及時的分配到任務，導致有時比較空閑，而這還望大家見諒!
在今后的工作中，我將盡量彌補這些不足，(如盡量改用更適宜的通知方式以及更好地分配各項工作方式等)，以更好地為大家服務。
當然，我們班委會也取得了不少成果。這些方面我們要繼續(xù)保持，在接下來的學期中，我將繼續(xù)配合其他班委抓學風、班風，使我們的班級朝著健康的方向前進!希望能利用這次總結(jié)的機會,使自己以后的工作能力能進一步得到提高，以更好的為同學們服務。以下是這學期來我的工作心得體會：
工作心得體會：
1、除了擔任班長，同時作為團委、學生會組織部的部委的我，還必須兼顧好我們部門的工作!
我們部門作為團委、學生會的主要職能以及日常職能部門，組織部有著她特別的工作性質(zhì)和要求，首先要求每個人都是一個桿秤——公平。其次又必須是一名好的金匠——細心。組織部主要負責工作有推優(yōu)工作、團員評議工作、各類評優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外，組織部還必須做到管理好各班團支部活動，負責安排團干部培訓工作，搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作，評優(yōu)推先，推薦入黨、入團，收繳團費，做好團總支學生會的工作總結(jié)、定期向團委學生會匯報工作以及完成團委學生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我細心、耐心的工作作風!
2、實行“班團合一制”可以使我班班支部和團支部密切配合，班委與團支部密切配合、分工合作，提高工作效率，做好班級各項工作。
3、我們在班級工作中，要營造團結(jié)班風，充分調(diào)動積極因素。
4、作為學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。
一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時，我們學生干部就要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時，我們學生干部就要有十分細心，每一次會議都作好充分準備，每一項活動都作到事先有策劃，事后有總結(jié);“三心”之中責任心最重要，一個學生干部沒有責任心，那么他們不會把他們的本職工作放在心上，心情好時，干一下，心情糟時，放著不管，這樣的干部是絕對不稱職的。
5、在作好本職工作的基礎上，要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng)造性的開展活動，來豐富廣大同學的課余生活。
或許我們能單獨完成一項活動，但是如果我們?nèi)绻芨玫胤峙涓黜椆ぷ?，那么我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當我們決定搞一次大型的活動或完成某項比較艱巨的任務時，事先的籌備工作至關(guān)重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作單靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我們完成某項比較艱巨的任務時，通常需要先制作一份策劃書，然后根據(jù)策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負責的擅長工作，如宣傳委員負責事前事后的宣傳活動，勞動委員和體育委員共同負責搬運東西，生活委員負責組織大家清掃場地,紀律委員負責秩序的維護等等，大家齊心協(xié)力共同作好準備工作。在活動開展時我們班長要全程監(jiān)控活動的進行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結(jié)時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯誤。
6、策劃要具體周到，并能充分的發(fā)揮其他各位班干部及其他學生干部的長處，要做到能恰如其分的分配工作，以使得活動的效果更好。
7、我們在做好各項學生干部工作的同時，也要兼顧自己的學習。
學生干部個人年度總結(jié)篇八
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，學校團委在上級團委和學校黨支部的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，圍繞學校三雅文化，以實驗初中一日常規(guī)為抓手，狠抓學生八禮四儀，強化學生核心價值觀教育?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、主要工作回顧。
1、認真開展升旗儀式，發(fā)揮國旗下講話教育功能。校團委結(jié)合每個月的主題活動及重大節(jié)日確定每周一國旗下講話主題，下發(fā)到各班級，依次開展國旗下講話活動，同時將每周升旗手簡介放在學校網(wǎng)站上，起到激勵、教育和示范作用。
2、星級教室的評比。學校團委將實驗初中星級教室評比活動和教育局最美教室評比相結(jié)合，評比涵蓋班級主頁，黑板報，班級環(huán)境和布置，主題班會和眼保健操等項目，并將星級教室評比作為文明班級評比的重要依據(jù)。同時采用各班自主申報和評比打分相結(jié)合的形式，注重過程性評比資料的收集。經(jīng)過評比促進，大部分班級的班級主頁的更新及時；圖書角、班主任寄語、班級名片等班級文化布置各富特色；每月一期黑板報內(nèi)容結(jié)合節(jié)日、紀念日進行更新，力求每一個版面都富有潛移默化的教育意義。
3、每學期堅持召開團干部例會，計劃和安排每月團委工作計劃和活動。堅持每學期上兩次團課，讓團員學生學團史，知團情。逐步提高學各班團支書的思想意識，調(diào)動學生的主動性和積極性。強化團員監(jiān)督崗成員的“自我教育、自我管理、自我服務”的工作能力。
5、認真做好團員發(fā)展和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
二、圍繞學校中心工作，以活動為載體，強化青少年學生核心價值觀教育。
1、開展志愿者宣傳和實踐活動。
為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，動員廣大團員青年學生投身和諧校園建設，結(jié)合第32個國際志愿者日，校團委聯(lián)合樂和社區(qū)開展了“志愿者日主題宣傳與實踐活動?；顒油ㄟ^走進社區(qū)和發(fā)放社會主義核心價值觀宣傳資料等活動，營造投身志愿服務的濃厚氛圍。積極參加上級單位組織的核心價值觀情景劇大賽，認真組織，通力協(xié)作，我校的情景劇《身邊的感動》或揚州市第一，并代表揚州初中組參加省里現(xiàn)場錄制和匯演獲好評，使核心價值觀根植于心，外化于行。
2、做好教育局青年崗位能手和優(yōu)秀中隊輔導員，優(yōu)秀團員、團干部等表彰工作。
以教育局評比為契機，校團委嚴格按照評選條件，以各團支部為單位，自下而上，層層推選，確保推選人員真正具有代表性，認真組織推薦，劉美玲、張麗苗獲青年崗位能手榮譽稱號，姜麗h、蔣李杰等同學榮獲區(qū)級表彰。
3、認真迎接教育局團委百分考核，做好團區(qū)委關(guān)于區(qū)青年文明號申報評選工作。
積極認真準備教育局團委百分考核，學校團委獲區(qū)五四紅旗團委、本人榮獲十佳優(yōu)秀團干部榮譽稱號。
4、協(xié)助做好第六屆校園科技文化藝術(shù)體育節(jié)活動。
為了全面推進素質(zhì)教育，大力開展學生陽光體育運動，展示學生才藝，促進三雅校園建設，我校每年都精心開展校園科技文化藝術(shù)節(jié)活動。校團委提前著手，細致準備，圓滿完成了開幕式及初一、初二年級英語情景劇專場演出、學生書畫展示等活動，為廣大師生提供了豐富多彩的文化盛宴。
5、隆重開展“放飛夢想，青春起航”青春奠基儀式。
為了進一步幫助學生樹立“八禮四儀”意識，校團委在校長室大力支持下，隆重舉行了實驗初中“放飛夢想，青春起航”青春儀式奠基儀式，整個活動分為三個篇章，通過活動，學生莊嚴許下“學會溝通合作，樹立遠大理想，放飛夢想、揚帆起航！”青春誓言。讓學生們在活動中深受教育，更深刻理解了“溝通、合作、理想”這一活動主題。
6、和政教處配合，積極組織開展“禁毒”等主題征文和“陽光校園――我們是好伙伴”等主題活動。
為引導廣大學生樹立正確的價值觀，我校積極參加各項主題征文活動，并選送優(yōu)秀作品報送教育局團委。其中劉暢同學的征文獲禁毒征文揚州市二等獎。顏周洋同學獲得“陽光校園――我們是好伙伴”中學組演講比賽一等獎。
三、進一步拓寬思想教育的陣地和渠道，德智體全面入手，充分發(fā)揮團組織在學生成長進程中的作用。
校團委組織各團總支積極拓展教育途徑，開辟教育渠道，擴充教育內(nèi)容，優(yōu)化教育手段，如和政教處聯(lián)手開展垃圾分類現(xiàn)場報告會，組織學生觀看愛國電影《空天獵》等，對學生進行潛移默化的教育。
20xx已經(jīng)到來，我校團委將在上級團組織和校黨支部和校長室的領導和關(guān)懷下，不斷提升，踏實進取，百尺竿頭更進一步。
xx區(qū)實驗初中團委。
20xx年xx月xx日。
學生干部個人年度總結(jié)篇九
我于20xx年xx月xx日正式加入校學生會女生部，在剛剛結(jié)束的一個學期當中，可以說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長?；仡^看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下面，我就從幾個方面總結(jié)一下一個學期的收獲：
經(jīng)歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，可以說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感謝女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學生活不僅僅只有與書本相伴，也是從那時候開始，我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內(nèi)的事，對部門工作負責，學習上也不可以放松，放平心態(tài)，向身邊的人學習他們的閃光點，讓自己一點點成長。
進入部門后，我負責的是部門內(nèi)部資料整理的工作，這項工作的確需要一定的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，不過趁著放假，我想自學一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑?；仡櫿麄€學期的工作，最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，但是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學著怎么匯總、整理、修改、排版，哪些內(nèi)容要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎小心，生怕會因為自己不適當?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜?。大一的招干已?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學會提出自己的想法和建議，也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。另外，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，特別是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離的方式。招干結(jié)束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的責任更大了，不僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學到東西提高自己的希望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有責任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為只有當我們有一桶水的時候，才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，但是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生，但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學生會的人雖然累，但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體，學生會就是這樣一個團體。
在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學生會的人打交道都明顯感到不同，無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的'交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要，也有用心地在結(jié)交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有進步的空間，還可以向他們學習，變得更好，而學生會里就有這樣一群激勵我向前的人。但是，我也有做得不夠好的地方，比如宵夜，學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應酬的文化，但是，到現(xiàn)在我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試著接受，畢竟這樣的應酬場面以后走入社會也是必須面對的。另外，隨著招干的結(jié)束，學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色，如何把握也是我接下來要學習的。
我一直都堅持學習是本位，加入學生會也不能成為放松學習的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情況我不會缺席，課堂上盡量把老師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就可以的人，所以平時的努力是必須的，期末復習得很辛苦，不過還好都挺過來了，有了這個學期的經(jīng)驗，下個學期要提前點開始復習，不要前松后緊的。
過完寒假就是大二的第二個學期了，首要的任務就是三月份的女生節(jié)，我把它當成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練，希望能盡量做好充足的準備，特別是心態(tài)上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學習的關(guān)系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學生會的每一次學習的機會。
學生干部個人年度總結(jié)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
寫好工作總結(jié)是非常重要的，可以起到承上啟下的作用，為后續(xù)內(nèi)容做好準備工作。下面是小編整合的學生會干部個人工作情況總結(jié)，一起來看看吧。
首先，我協(xié)助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作，為班級里的活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動,及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學們踴躍參加。
在我看來,組織宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時分做好班會宣傳，使同學在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了宣傳委的工作，就應當多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，一心一意為同學們服務。擔任了一學期的組織宣傳委員，我認為對自己的本職工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的長處和不足。及時地總結(jié)工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
回顧這3個月,最失利的便是組織廣播操比賽的工作,該活動主題鮮明,在唱紅歌和拔河動員時分同學們很積極，我以為這次工作同學們還會表現(xiàn)的很好，我天真的以為事情已經(jīng)成功了一半,并且由于我與其他委員協(xié)調(diào)工作不到位,再加上我的輕狂與漠視,最終導致比賽以失利告終.但這次失利讓我了解到工作的事不分大小,都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃。
系里拔河活動中喊我們班的班級口號，一方面助我班造氣勢,另一方面宣傳我班實力不斐,在全體同學的共同努力下,不敵大三學長，最終我班獲得了數(shù)計物信系第三名。通過這次比賽,我發(fā)現(xiàn)組織宣傳本班文化是一種樂趣,一種驕傲,正是在這種積極的心態(tài)主導下,我開始迎來本學期工作上的高潮―班級宣傳海報活動,，在以“學校發(fā)展我光榮，我為師大做貢獻”這一新穎的主題，做班級宣傳版面總給人一種不同平常的感覺,在粘貼工作環(huán)節(jié),我們也親力親為,作到了小事不小的工作態(tài)度。鑒于是班級海報所以我們發(fā)動全班同學對本班一直以來的活動進行分組攻點,寫出自己小小的感受,并將其搜集整理,空余位置,我們創(chuàng)意性地將本班活動照片貼在上面,并附上文字介紹,簡樸而充實,又不失對稱的美感。
在這一學期的學習生活里，班級，院，校舉行了很多活動,促進了同學們之間的感情。首先是幾次班會都有條不紊地開展咯，其次是“我和我的祖國”、“團的基本知識”“大學生職業(yè)生活規(guī)劃”等團活動圓滿地完成，班里的學習交流會、元旦晚會、院里的紅歌演唱會，系的拔河比賽，廣播操比賽、冬季季長跑健身比賽、學習交流會、宿舍文化建設等等，一系列的活動都使同學們的大學學習生活豐富多彩。作為組織宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學習到了不少的東西。我都一心一意地專注于組織宣傳工作，只求更加專業(yè)，更加務實，更加完善!
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園后，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結(jié)束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持，要努力。在這一年中，我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：
一、思想方面：
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
二、工作方面：
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到后來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這里我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有后面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂?？傊?，我喜歡這種感覺。
三、學習生活方面：
雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮斗!
經(jīng)過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在動手能力上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。
不管怎樣，還是要謝謝學生會所有的學姐學長以及同學們所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝學生會的成員們，讓我體會了責任與友情的重量。有你們，我很快樂!
最后，馬上要考試放假了，預祝大家考試勝利!新年快樂!也希望我們學生會的明天更加輝煌!
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期就要結(jié)束了。學期初時很榮幸加入我院學生會，成了分團委學生會的一員。在學生會中結(jié)交了很多新朋友，朋友之間互相學習、互相幫助、共同進步，經(jīng)過一起的工作與學習，在膽識上得到了鍛煉，能力上得到了提高。經(jīng)過一個學期的不懈努力，我們態(tài)度端正，工作積極認真學習，將自己的激情與夢想奉獻于新聞工作，將自己的時間與精力奉獻于學院的宣傳事業(yè)中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實干、奉獻”。時刻實踐厚德博學、礪志圖強的校訓。
回顧近半年的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
思想：在學期初通過兩次面試終被錄用，這一路走來有一點感受，由對學生會的憧憬變?yōu)榫o張，因為從來沒有經(jīng)歷過面試，當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起，我只能用“自己對工作的熱情和不怕吃苦的作風以及善于向別人學習的優(yōu)勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備，要對你所參加的面試有充足的了解，有專業(yè)的知識儲備，有過硬的心理素質(zhì)，還要有臨時敏捷的應變能力。這次的面試是我人生的第一次，對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應該做些什么。
工作：整個一期的工作轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了，從一個剛?cè)霑裁炊疾欢?新聞稿不知如何下手、策劃不知寫些什么、總結(jié)不知怎么寫……)到現(xiàn)在一切都一上手，從一個緊張膽怯的學生成長為敢于擔當?shù)母墒拢磺卸冀Y(jié)因于學生會這一組織，是學生會為我們提供了平臺。從第換屆暨第就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立，一切基本是自己摸索著前進，在這一路走來我們不怕苦不怕累，有時可以放棄吃飯與睡覺，為的只是趕出高質(zhì)量的稿子，這都是一個成員應該做的?！坝峦頃⑶镯嵄葜v比賽、實踐歸來話成就，青春喜迎報告會、小發(fā)明創(chuàng)意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現(xiàn)出了許多的不足：創(chuàng)新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛煉。
經(jīng)驗：做事要態(tài)度端正、要付出努力、不能以應付的態(tài)度做事，要多向別人請教學習，要虛心，要有耐挫能力，要有創(chuàng)新有想法能實踐。對于面試要有充分的準備(專業(yè)知識準備、面試技能、心理)。要培養(yǎng)闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結(jié)。要有膽識，部門之間要多聯(lián)系，互相學習、互相幫助共同進步。
總之，本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索，為學院的發(fā)展、為新聞部的健全貢獻著自己的力量?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進入正軌，熟悉了自己的工作與職責，基本能獨自完成工作，合作意識也不斷的增強，互相之間的合作更加的密切，合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費，我們的成果已經(jīng)顯現(xiàn)，在我們學院的網(wǎng)頁上新聞不斷更新，媒體微博每日三更新，內(nèi)刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高(寫作、表達、溝通、記錄等)。在素質(zhì)上也有了提高(心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等)。在以后的工作中我會再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點改正不足，鍛煉自己提升自己。繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞勇于奉獻認真工作的作風為學院的發(fā)展貢獻力量。
本學期學科部應有的風采。我們繼承上屆學長的優(yōu)秀精神，開展了一系列活動，盡管可能有些小差錯，但總體上來說，我們的工作室成功的。同時，我們也在從中吸取經(jīng)驗，成長自己，使自己能更好的完成工作。
我們的工作主要分為2部分，一部分是常務工作，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的工作的一些小節(jié)。
一、日常的點名工作。點名時我們部門的主要工作，盡管時間長了有點枯燥，但為了保證大一新生的出勤率，我們每天都是恪盡職守，認真的到各個班級去點名，統(tǒng)計人數(shù)，統(tǒng)計每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在我們認真的工作下，各個班級的出勤率都還是十分良好的。為此我們也是十分的高興。
二、“我與我的大學”主題演講比賽。這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我才剛剛加入學科部，內(nèi)心還充滿著興奮和喜悅，是我參加的第一個活動。在活動中我們主要負責的是場地的布置與統(tǒng)計分數(shù)等工作，不是很難(主要的工作都是部長和副部作的)。
三、“新生部”辯論賽。這場比賽主要是為了選拔優(yōu)秀辯手，參加我們學院的辯論隊。在這場辯論賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，我們要求有快速的反應能力和一顆不偏不倚的心，特別是在自由辯論環(huán)節(jié)，時間是十分寶貴了，如果我計時出了問題，對其中一方是十分不公平的。不過說實在的，在那站1個小時多還是蠻累的。
四、科技定向?？萍级ㄏ虿粌H僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計策、光電、信息四院聯(lián)合舉辦的一個大型校園活動。由于活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由于我的宣傳單沒做好的原因，給大家也添了不少麻煩，還是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發(fā)宣傳單，向他們宣傳這個活動，拉來了40多組，還是挺有成就感的。
五、“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的工作比較少，只是去搬了下海報架，布置了一下場地，沒什么好說的。
六、期中學風檢查。這是一件比較嚴肅的事情。為了整頓學院的學習氛圍，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。因為我們不是很有經(jīng)驗，所以發(fā)生了一些錯誤，不過部長很快和我們交流，指導我們改正其中的錯誤。
我們參加學生會是本著“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，所以我會認真完成每一件工作，努力服務同學，鍛煉自我。
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結(jié)這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、活動計劃書的寫作能力鍛煉。
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、新聞稿寫作。
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、組織活動進行。
視察各個崗位人員狀況。比如：
1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結(jié)也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。
學生干部個人年度總結(jié)篇十一
從十月份進入校會大家庭，到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個月了。這是一段忙碌而充實的日子，這是一段學習與實踐想結(jié)合的日子，這更是一段快樂的、值得讓我慢慢回味的時光。
在社團里的學習，與常規(guī)的課堂學習很不一樣。學習到的知識，不是用來考試的，而是用來具體實踐操作的。今年，校會對干部的培訓，可大致分為部門培訓、必修課程和選修課程，我覺得這是一種很好的制度。
xx部作為校會一個重要的職能部門，學習到的東西還真的不少。本學期來，我接受了新聞寫作、會聲會影、ps、ae等軟件的應用、網(wǎng)站管理與上傳、錄像槍的使用等一系列的部門培訓，收獲甚多。這些培訓的基本知識都可以掌握。值得一提的是，我對上述軟件的學習幾乎從零開始，現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟悉地掌握會聲會影和ps基本工具，而且多次應用于做視頻、做展板、做文件背景圖片等實踐中。對ps的學習，我有自己獨到的心得。我會向部門的同事、學院宣傳部的師兄師姐、學院的同學收集他們做海報的psd文件，看他們每一步驟的處理效果分別用了什么工具，然后模仿學習，這樣感覺進步挺快的。
校會干培必修課方面，我分別參加了“如何做好一名學生干部”、方案策劃以及職業(yè)規(guī)劃等干培，對提升我在思想心理素質(zhì)和自身總體素質(zhì)方面有很大幫助，收獲甚大。共累計撰寫思想報告(3500字)一份，合作撰寫方案一份。這些干培課，是一門門通用的做人藝術(shù)，將是我受益終身。
校會干培選修課方面，我參加了網(wǎng)絡基礎知識培訓和交誼舞培訓。前者雖然聽后有些模糊，但是還是學習到自己很感興趣的網(wǎng)絡域名及及傳輸協(xié)議等基礎知識，拓寬視野。而交誼舞的培訓，對將來的一些社交，也是有益的。
xx部是一個重要的職能部門，工作自然很多。部門的工作總的來說，有新聞攝影及寫作、網(wǎng)站上傳及管理、宣傳視頻劇本及制作。各項工作都做過，總體來說，也都非常感興趣。相對來說，我做的比較多的，還是攝影、錄像和視頻創(chuàng)作方面。雖然還有一些做起來不能得心應手，但是我認為，我在這個過程中都很認真、很負責地對待了。因此，工作都還能夠順利地按期完成。而對于攝影和錄像，我更是充滿了無限的熱情。我也多次參加攝影比賽，累計獲得校級獎項兩個，院級獎項一個。我也憑借攝影這項工作，獲得了師兄師姐和同事們的認可，榮獲十月部門之星。
校會舉辦的各種活動主要針對于廣大的同學們，內(nèi)部活動并不多，因此，一有機會，我都會熱情參與。
首先是校會杯籃球賽。我覺得這是一場場趣味的賽事，完全不一樣的風格和規(guī)則，雖然最后xx部無緣三甲，但是，整個過程中，我的確玩的很開心，而且促進了我和部門幾個同事之間的`交流，加深了我們的友誼。這是一個值得宣揚的賽事!
還有便是方案設計大賽。我們是一個小組行事，共同合作，共同進退，共同挺進決賽，共同接受評審團的考驗。在此過程，強化了我的合作意識。最終也光榮地獲得三等獎。而我也發(fā)現(xiàn)了我的一些不足，我當時忙于期中考試，而且不是小組長，所以完成一些不是自己主要負責的工作時，會比較馬虎。比如說撰寫各個部門需要負責的工作，寫的相當糟糕。但同時，我也發(fā)現(xiàn)，我是一個挺細心的人，排版、糾錯這些最后期的工作，由我來承擔比較好!
最后是干培總結(jié)晚會。自從我高調(diào)反串女主角之后，相信很多人都會記住我的。
xx部是一個職能部門，單獨開展活動是不現(xiàn)實的。但今年我也參加了部門召開的學生會系統(tǒng)擴大會議。來自各學院的精英齊聚一堂，交流真知灼見，我聽得津津有味。而我也覺得有些建議真的不錯。舉例說吧，陽光體育是一系列的比賽，每個賽事每場情形都差不多。如果每場都跟進拍攝，會比較浪費人力和資源。我覺得某個師姐說的不錯，重要的只是結(jié)果，過程只需拍攝一些具有代表性的即可。
在經(jīng)歷大學軍訓時期的“人緣危機“之后，我也對自己本身做了詳盡的剖析，因為這是我大學以前從沒遇見過的事。在第一次干培之后，我加深對自己更深層次的了解，那些做得不好的行為習慣，已經(jīng)被我果斷拋棄。也許是先經(jīng)歷吧，我總感覺自己現(xiàn)在在為人處事方面還是挺成功的。xx部的這些長輩和同事，都讓我感覺到有一種凝聚力，一種團結(jié)的力量，而這也是驅(qū)動我努力認真工作最主要的原因。而xx部外，我認識的校會各部門的同事還是比較多的，因為我比較善于交流，也進一步提升我的交際能力。
在一次又一次的工作中，在那幾個忙的不可開交的日子，我對自己說，“忙碌的日子，更加能夠鍛煉人”。的確，在校會xx部這短短的兩個月內(nèi)，我學習到的不僅僅是一些中高端軟件的應用這么簡單。更多的，我都當成是一種能力的訓練，總相信如果能熬得過來的話，自己的應變能力、交際能力等一些更為重要的素質(zhì)會伴隨我潛移默化地提高起來。而長輩們，對我們的奉獻也是無私的、毫無保留的。能夠認識這群人，是我在大學最幸福的事。
學生干部個人年度總結(jié)篇十二
本學期，學校團委緊緊圍繞學校的工作中心，積極配合學校各職能部門開展工作?，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：
1、進一步完善學生會機構(gòu)，努力打造學生鍛煉和成長的平臺。
2、加強學生干部隊伍建設，加強學生干部的學習，對本周工作落實情況進行反饋并商討布置下周工作，進一步提高了學生干部的業(yè)務素質(zhì)。
3、積極發(fā)展團員，并加強對團員的教育和管理，更好地發(fā)揮團員在學生中的模范帶頭作用。
1、為了進一步發(fā)揮廣播臺的宣傳陣地作用，增強廣播臺的吸引力，本學期對廣播臺進行了改革，在原先校園文學、點歌臺等欄目的基礎上增加了法制連線、新聞資訊、生活指南等四個欄目，并且每個欄目都有專人負責編輯和廣播。廣播臺的欄目得到了豐富，欄目質(zhì)量得到了提高，進一步擴大了廣播臺的影響力。
2、充分利用每周升旗儀式的“國旗下的講話”這一環(huán)節(jié)，對同學們進行愛國主義、集體主義教育、感恩教育、做文明學生教育和做一個有道德的人等教育。
3、對校園宣傳欄內(nèi)容進行充實，弘揚積極向上的校園文化。
1、配合政教處開展青春健康教育活動，通過舉辦和諧四中校園文化活動、演講比賽、籃球比賽等活動，讓學生進一步了解青春健康的有關(guān)知識，更加關(guān)注自身的成長，從而克服自身的一些不良習慣。
2、配合保衛(wèi)科、政教處開展安全、法制教育活動。通過法制與安全手抄報比賽、黑板報比賽等形式，積極營造安全與法制教育的氛圍。當然，在取得一些工作成績的同時，我也清醒地認識到一學期以來工作中還存在這很多不足之處，還有很多值得思考和改進的地方，如：學生活動開展還不夠豐富，學生會的作用未得到充分利用；工作作風比較拖拉，往往使工作處于比較被動地位等。
總之，一學期來，團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠?qū)嵲凇Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦?，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團委的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。
學生干部個人年度總結(jié)篇十三
（1）加強黨性教育活動，提高黨員素質(zhì)，從自身做起，帶頭成為環(huán)境衛(wèi)生整治工作中的模范標兵。
（2）結(jié)合村維修公路的惠民工程，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進崗位奉獻活動。
（3）做好服務群眾活動，以黨員聯(lián)系和服務群眾為切入點，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。
（4）抓亮牌示范以先進典型帶動全體黨員，以黨員代群眾，全村上下合力謀發(fā)展。
（5）結(jié)合村級活動中心建設，推動組織創(chuàng)新活動，從抓黨建強管理，激活力作表率入手，強化組織功能，增強村兩委創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，推進黨建工作創(chuàng)新。
為了確保三夏工作順利開展，小麥顆粒歸倉，農(nóng)民生產(chǎn)生活平安穩(wěn)定，我村村委會及時推出了《村民三夏須知》，廣播宣傳，上墻公布，很有聲勢?！洞迕袢捻氈窂娜齻€方面對三夏搶收工作進行了詳細的安排部署。
（1）指導群眾適時搶收搶播，關(guān)注天氣預報，調(diào)整好生產(chǎn)生活作息時間，確保豐產(chǎn)豐收。同時，教育村民要做到鄰里之間和睦相處，互相幫助，語言文明，奉獻愛心，及時溝通，不得因地界等生活瑣事發(fā)生糾紛，影響夏收夏播。
（2）利用多種宣傳工具教育小孩注意安全，不得玩火，獨自外出遠行下河玩水。各家及時清理門前水溝，確保雨天排水暢通。
（3）與村民簽訂了《秸稈禁燒暨綜合利用目標》責任書，組織巡邏隊24小時不停檢查，公布了2部舉報專用電話號碼，使這項工作落到了實處。
（1）遠程天線損壞比較嚴重的村，進行重新安裝新的.設備并調(diào)試好。
（2）遠程天線中缺少高頻頭的，進行更換并調(diào)試好。
（3）遠程教育設備齊全的村，我們及時幫忙下載課件并組織收看等。
學生干部個人年度總結(jié)篇十四
按照縣委組織部、縣人社局《關(guān)于做好20xx年度全縣公務員年度考核工作的通知》（宣組文[20xx]5號）文件要求，我鎮(zhèn)于20xx年1月28日至3月10日進行了20xx年度公務員考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我鎮(zhèn)機關(guān)編辦核定行政編制41名，其中3人不參與我單位考評（包括紀委書記1名、副書記1名，在縣直機關(guān)掛職1名，由相關(guān)單位另外考評），由此我鎮(zhèn)應參加20xx年度考核人數(shù)為38名。我鎮(zhèn)堅持好干部標準，依據(jù)能力席位標準，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、客觀公正、注重實績原則和組織發(fā)動、個人述職、民主測評、組織評定和公示等程序，共評出優(yōu)秀公務員7名（另有3名科級領導干部由縣委組織部主持考評），占應參加考核人數(shù)的18%，其余26名同志為稱職等次，2名同志為不定檔次（新入職不定檔次）。本次考核從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，較圓滿完成了年度考核工作。
（一）加強組織領導，成立工作專班?？h委組織部、縣人社局《關(guān)于做好20xx年度全縣公務員年度考核工作的通知》下發(fā)后，領導班子成員及時進行了學習。制定了《中共xxx鎮(zhèn)委關(guān)于20xx年度xxx鎮(zhèn)公務員年度考核實施方案》，并成立公務員年度考核委員會，下設辦公室于鎮(zhèn)組織辦，在鎮(zhèn)考核委員會指導下組織實施本單位公務員年度考核的各項事務工作。
（二）按照目標要求，做好組織實施。組織認真學習文件，吃透精神、把握方法、完善程序。嚴格按照《公務員考核規(guī)定(試行)》的要求，精心組織、扎實抓好年度考核工作。全體干部結(jié)合年度工作目標的完成情況，實事求是，從德、能、勤、廉等方面總結(jié)一年來的工作，肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗、找出差距、定出措施。召開全體干部職工述職大會，全面回顧了全鎮(zhèn)和干部職工個人一年來的工作情況。在全面總結(jié)工作的基礎上，采取無記名投票的.辦法進行了民主測評。全鎮(zhèn)應參加測評41人，實際參加測評38人（紀委書記1名、副書記1名，在縣直機關(guān)掛職1名，由相關(guān)單位另外考評），發(fā)出測評票40張，收回測評票40張，40張為有效票。根據(jù)測評結(jié)果和群眾意見，由組織委員分別結(jié)合被考核對象平時表現(xiàn)和個人總結(jié)等情況提出了考核等次意見。最后，由黨委書記根據(jù)領導班子集體討論的意見寫出了考核結(jié)果。
（三）注重干群結(jié)合，體現(xiàn)民主公正。本年度考核中,我鎮(zhèn)機關(guān)在注重了平時考核與全鎮(zhèn)年度目標責任制考核結(jié)果相結(jié)合的基礎上，更重視了擴展層面，讓全鎮(zhèn)領導干部、村主職干部、鎮(zhèn)直單位主要負責人參與到考核的民主測評工作中來，增加民主測評民主性和廣泛性。
（四）強化監(jiān)督管理，確保考核效果。及時掌握考核進展情況，切實加強對考核過程監(jiān)管，考核優(yōu)秀等次人數(shù)嚴格控制在核定的比例之內(nèi)，確保年度考核工作有序開展。
學生干部個人年度總結(jié)篇十五
我自大學畢業(yè)選調(diào)到***鎮(zhèn)工作以來，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準，踏實工作，務實開拓，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項工作，為全鎮(zhèn)兩大文明建設做出了應有貢獻。
20xx年被評為鎮(zhèn)“先進工作者”;20xx年被評為鎮(zhèn)“優(yōu)秀黨員”，**市和**市“優(yōu)秀通訊員”，**市委辦公室“督查工作先進個人;20xx年獲**市“通訊報道”一等獎，獲**市“學科技、用科技，爭做先進生產(chǎn)力代表”比賽二等獎并獲得**市“農(nóng)村先進生產(chǎn)力代表”榮譽稱號。
我按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鎮(zhèn)的工作大局為重，以全鎮(zhèn)人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地干工作。
一是深入實際，迅速了解全鎮(zhèn)情況。在參加工作的頭一個多月，我騎自行車跑遍了全鎮(zhèn)4xxxx村莊和主要企業(yè)，和干部交流思想，向他們學習經(jīng)驗，向群眾征求意見，聽取反映，迅速了解了鎮(zhèn)情民意，為以后開展工作奠定了堅定基礎。二是發(fā)揮寫作特長，干好辦公室文字工作。在大學里我曾學過應用文寫作而且也比較喜歡應用文寫作，所以主動請求到辦公室工作。在工作中，我不以大學生自居，更不以選調(diào)生自傲，積極向同事們學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，很快成為了辦公室的一名主力。
在那兩年中，先后在省、市、縣各級報紙、電臺、電視臺上發(fā)表文章25xxxx篇，完成各類上報材料、大會交流材料、大會講話等10xxxx份，其中有兩份材料在省級大會上交流，有兩篇文章分別獲得鄒城市報“宏河杯經(jīng)濟論文優(yōu)秀獎”和鄒城市委宣傳部慶祝建國50周年征集活動“優(yōu)秀論文獎”。從事文字工作十分辛苦，有時要黑白連軸轉(zhuǎn)，有時要連續(xù)“開夜車”，自己累黃累瘦，甚至累病但從未叫過苦。三是積極獻言獻策，當好領導的“參謀”。
我利用在辦公室工作接觸面廣的有利條件，積極當好領導的“參謀”，在20xx年至20xx年間有2xxxx條意見受到了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，有1xxxx意見得到采納，產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
例如，在起草《農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施意見》時，我提出了“一線三片六點”的總體調(diào)整方案，并建議將500xxxx高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)擴大至一萬畝，這一建議得到了鎮(zhèn)黨委、政府的認可，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)全面實施;在調(diào)查采訪中，我了解到了鎮(zhèn)辦企業(yè)鄒城市軋鋼廠由于經(jīng)營管理不善，嚴重虧損，如不及時改制將會成為鎮(zhèn)政府的一大包袱。我向鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)經(jīng)委主任提出了對其進行全面改制的建議，該建議引起了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，于20xx年6月拍賣給了原承包人***，使經(jīng)濟效益明顯提高。
四是積極主動地干好有關(guān)各項工作。我協(xié)助鎮(zhèn)長處理了一些日常事務，并圓滿完成了所包村莊的人大代表選舉、村委會換屆選舉、土地延包、“三秋”、“三夏”生產(chǎn)及鎮(zhèn)黨委、政府交付的其它各項工作。在人大代表選舉和村委會換屆選舉中，為嚴格按法定程序操作、確保選舉質(zhì)量，曾多次在村里工作到晚上十一二點鐘，有兩次還在深夜從十幾里外的村莊冒雨返回。此外，我還充分利用與母校***大學聯(lián)系密切的實際，幫助示范園聘請農(nóng)業(yè)專家進行規(guī)劃指導，幫助**村發(fā)展香椿溫室栽培和香椿深加工項目，協(xié)助畜牧站多次聘請畜牧專家來鎮(zhèn)授課。
為了充分發(fā)揮宣傳這個喉舌作用，我立足于全鎮(zhèn)實際，大膽地、有創(chuàng)造性地開展了一系列工作。一是強化對宣傳工作的領導，建立了獎懲制度。成立了宣傳報道領導小組，健全了鎮(zhèn)、辦事處、村三級宣傳報道網(wǎng)絡，定期、不定期開會總結(jié)成績，研究問題，確定宣傳重點。建立了宣傳報道獎懲制度，規(guī)定宣傳報道人員每月的最低積分，對于高出的通報表揚，對于低于的通報批評。對于在不同級別報刊、雜志、電臺、電視臺上發(fā)表的文章，給予不同的物質(zhì)獎勵。在強有力的領導和獎懲制度下，大家從事宣傳報道的熱情高漲，宣傳報道工作一躍走在了鄒城市的前列。二是狠抓了典型宣傳，在群眾身邊樹立了榜樣。榜樣的力量是無窮的。
在群眾身邊樹立讓大家看得見、摸得著的典型，就能發(fā)揮以一帶十，以點帶面的作用。邀請**日報社、***市委宣傳部、**市委組織部電教中心等單位重點宣傳了無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的好支部書記***;思想解放、發(fā)展有方的好支部書記***;老驥伏櫪、志在千里的好支部書記***等一批典型。三是狠抓了文明路街建設，使村莊面貌煥然一新。針對村莊街道臟、亂、差的情況，動員各村進行了集中治理，清理了“三堆”，硬化了主要道路，修建了排水溝渠，并在沿街墻上書寫了70xxxx幅標語，繪出了30xxxx幅宣傳圖畫。僅用了xxxx多月的時間就使2xxxx村達到了文明路街標準，遠遠超過了**市下達的指標，并作為典型在**市、**市推廣。
為了能使圖畫、標語盡快上墻，我一方面挖掘農(nóng)村人才，一方面聘請鄒城市文化館專業(yè)人員來指導幫助，我還連續(xù)一個多月靠在一線為他們服務。四是狠抓了綠色通道建設和嵐?jié)穬蓚?cè)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，美化了城鎮(zhèn)形象。我和有關(guān)同志根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合鎮(zhèn)政府出臺的各項政策，深入農(nóng)戶家中做耐心細致的工作，保證了工作的順利開展。五是推廣民情懇談，密切黨群干群關(guān)系。在認真學習**鎮(zhèn)經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際進行了規(guī)范提高。制訂了《關(guān)于民情懇談制度的實施意見》、《關(guān)于建立干部民情責任區(qū)的決定》和《民情懇談獎懲細則》，確定每月16日為村民情懇談日。認真實施了民情懇談十日承諾制度，要求有關(guān)干部必須向當事人進行口頭或書面承諾，10日內(nèi)辦理完畢。對于10日內(nèi)不能答復解決的，要提前向當事人介紹客觀原因，逐級上報解決。
民情懇談制度的實施拓寬了群眾的言論渠道，推動了村民自治，密切了黨群干群關(guān)系，促進了農(nóng)村事業(yè)健康發(fā)展。六是從多個角度入手，狠抓精神文明建設。實行黨政領導分級負責制，單位主要領導對本單位的精神文明建設負總責，分管領導具體靠上抓落實，并把精神文明建設納入單位年度目標考核，充分調(diào)動了各級抓精神文明建設的自覺性。加大了鎮(zhèn)文化館和村級文化大院的建設力度，購置了大量書籍和文化娛樂設施實行定時開放，充分發(fā)揮其功能。廣泛開展了“文明村莊”、“十星級文明戶”評選活動、“樹新風、見行動”等活動，使精神文明建設深入人心。曾多次帶領民間藝術(shù)文化團到***等地匯報演出，并獲得了濟寧市“舞龍之鄉(xiāng)”稱號。舉辦了“慶祝建黨80周年知識競賽活動，讓黨員干部了解了黨的歷史和黨的豐功偉績。
20xx年6月，我以優(yōu)異的成績通過了***市“百名經(jīng)濟管理人才”選拔考試，到中國人民大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之后再次到高等學府學習，實為難得的機遇，我對此極為珍惜。在這一年里，我拿出了高考之前沖刺時的學習勁頭，認真學習每門課程，并積極發(fā)言討論，我也成為了班中發(fā)言最為涌躍的人員之一，受到了多位老師的表揚。對于疑難問題，我總是積極向老師請教，和同學們討論或到圖書館查閱大量資料，力爭學深、學透、學精。作為組織部培養(yǎng)的經(jīng)濟管理人才，學好工商管理知識只是基本要求，對于在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年，我就是抱著這種思想來學習的。在人大，每一個有價值的講座我都不放過，有時還到北大、清華聽講座，并象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最后我以優(yōu)異的成績通過了出國培訓選拔考試，并且是出國培訓人員中最年輕的一個。學以致用是學習的根本。在寒假里，我協(xié)助分管鎮(zhèn)長參與了鎮(zhèn)建筑公司的改制工作，并就鎮(zhèn)重點私營企業(yè)——***公司改善管理提出了許多合理化建議。
學習結(jié)束后，我被安排到鄒城市圣達紡織集團公司掛職煅練。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司里趕，夜幕降臨后才能返回。圣達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合并而成的，設備已嚴重老化，只能生產(chǎn)中低檔產(chǎn)品，利潤率極低。通過和技術(shù)人員座談，我了解到了氣流紡紗大有發(fā)展前途，隨后向公司領導提出了發(fā)展氣流紡紗的建議并得到采納，現(xiàn)在公司已組織人員對此技改項目進行考察論證。圣達集團的組織模式極不科學，僅僅是三個廠子的簡單疊加。
我在深入考察后提出了應按照事業(yè)部制模式進行組織改革的建議，該建議也得到了高度重視，他們已決定對此進行專題研究?？傊ㄟ^一年多的學習和煅練，我已掌握了現(xiàn)代經(jīng)濟管理的知識，具備了這方面的能力。
以整風的精神，按照“三講”的要求進行了自我解剖、自我改造，在思想上、作風上、紀律上有了明顯提高，鞏固了建設有中國特色社會主義的信念和信心，增強了建設有中國特色社會主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等廉政建設方面的政策、法規(guī)，學習了孔繁森、劉運庫、杜永霞等一批先模人物的事跡，確立了自己“一心為民，兩袖清風”的人生信條。四年多來，我始終牢記黨的宗旨，按照“三個代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最廣大人民群眾的根本利益，竭盡全力為社會主義事業(yè)而工作而奉獻。
在過去的四年多時間里，我取得了一些成績，但還存在著很多不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，在自己的不懈努力下，成為一名國家的有用之才，為社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。
學生干部個人年度總結(jié)篇十六
轉(zhuǎn)眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年，上班以來，我一直聽從領導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領導匯報如下：
上崗以來，我在社保所負責就業(yè)業(yè)務。在做好本職工作的同時，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作，并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務：
1.建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源，更好地引導居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
3.組織文化站順利通過市級評估定級。xx年x到x月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成。
檔案。
資料6本。參與文化站設備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4.加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱。
制度。
使村圖書室管理正規(guī)化。
5.積極完成政府交辦的其他任務。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
兩年來，堅持學習法律法規(guī)，閱讀黨報黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩(wěn)定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學習實踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛(wèi)生，能負責就業(yè)業(yè)務，能留黨政辦執(zhí)勤，能代理文廣站長。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業(yè)來抓，一定會有所作為。
學生干部個人年度總結(jié)篇十七
一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在機關(guān)同志的關(guān)心支持下，我時刻嚴格要求自己，在學習上不斷加強政治學習和業(yè)務知識的學習，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過一年來的學習與工作，自己在工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，圓滿完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
自己首先把學習擺在首位，在思想上嚴格要求自己，認真學習貫徹上級精神，與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務上，由于自己經(jīng)驗及閱歷的不足，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法，與此同時不斷加強農(nóng)廉業(yè)務知識的學習，深刻領會農(nóng)廉知識的相關(guān)精神實質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。
本著方便群眾，服務群眾的原則，按照上級要求，及時錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級公開內(nèi)容，比如鄉(xiāng)站(所)辦事流程、職責，工作動態(tài)；各村每季度的“三務”公開及村里的重大事項等。創(chuàng)新思路，積極搞好陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡建設，精心構(gòu)建便民利民平臺，打造服務網(wǎng)絡。在搭建平臺的同時，我們通過各種形式作好對陽光農(nóng)廉網(wǎng)的宣傳工作：首先是發(fā)放宣傳單，動員機關(guān)全體，進村挨家挨戶發(fā)放宣傳單，講解陽光農(nóng)廉網(wǎng)；每逢逢集日，都要上街發(fā)放宣傳單，并為村民講解陽光農(nóng)廉及查詢方式。其次是出動宣傳車，裝備專門的宣傳車，逐村進行喇叭宣傳。通過近期的宣傳，全鄉(xiāng)對農(nóng)廉網(wǎng)的關(guān)注度大幅提高。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鄉(xiāng)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在包村工作中，做到勤下村，準確了解和掌握各項工作的`開展情況并及時向包片領導匯報；勤動嘴，多動耳，認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋。在包村工作中，主要作了以下工作：
1、開展“民情大走訪”實踐活動。
以紀律作風整頓為契機，開展了“民情大走訪”實踐活動，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排部署，豐富走訪內(nèi)容，解民意，察民情。豐富走訪形式，貼民心，解民憂。落腳于人民群眾得實惠，主要采取上門入戶、談心交心、拉家常、服務群眾、共同參與等方式，深入一線、走村入戶征求群眾意見；及時了解和反映群眾的所思所想所盼，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
2、征收“新農(nóng)保”和農(nóng)村合作醫(yī)療款。
通過廣播、張貼宣傳單，加強輿論宣傳引導，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參加合作醫(yī)療和參加“新農(nóng)?！钡姆e極性，深入各家各戶宣傳“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！钡姆结槨⒄?，用典型的事例教育人、激發(fā)人，用已受益的家庭說服人、引導人，提高村民自覺參合意識。
3、完成街巷道硬化。
按照縣委部署，實現(xiàn)農(nóng)村街巷硬化全覆蓋的要求后，積極多方籌集資金，通過招投標選擇施工隊，科學規(guī)劃街巷布局，嚴把原料關(guān)、施工工序關(guān)，死守工地監(jiān)督質(zhì)量，高標準完成我村1.1公里街巷道硬化。
4、做好支村委換屆工作。
根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府關(guān)于做好各村第九屆支、村委換屆工作的安排部署，我高度重視，在時間緊、任務重的情況下，結(jié)合本村工作實際，積極準備，嚴格把關(guān)村委換屆中選民登記、張貼選民榜等程序，精心組織，圓滿完成了本次換屆選舉工作。
在以后的工作中，我將繼續(xù)根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實工作，奮力開拓，勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)后宮轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展再創(chuàng)佳績。
一、繼續(xù)做好農(nóng)廉工作，精心構(gòu)建便民利民服務平臺。
二、切實抓好我村信訪、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，強力構(gòu)建和諧后宮。
學生干部個人年度總結(jié)篇十八
學生干部的工作總結(jié)怎么寫?我給大家整理了學生干部個人總結(jié)范文，歡迎大家參考。
20xx年就要在滿天的飛雪中悄然走遠，大學生活在忙碌緊張的節(jié)奏中就要度過一半了。
從“不知道自己不知道”的懵懂中走過，我在大學的生活中、學習中、工作中獲得越來越多的東西。
在這段黃金般的歲月中，我學會了認識自己，認識社會，認識人生，在平凡的日子里不斷豐盈自己年輕的心靈，而使每一個日子都變得不平凡而值得回憶。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
大學里豐富多彩的活動給了我磨練的機會和展示的舞臺，心有多大，舞臺就有多大，在這些活動過程中，我知道，“你比你想象得更強大，”錐在囊中，是在每次平凡的努力中成就了不平凡。
在工作方面，我協(xié)助學院舉辦“才藝大賽”、“5·12護士節(jié)”、“元旦迎新晚會”。
雖然我不是班委，但積極協(xié)助班委工作，為班級爭得榮譽，增加班集體的凝聚力，也為同學們營造良好的校園文化氛圍。
并積極組織同學參加“寢室文化大賽”、“趣味大賽”，把我們的寢室裝扮得美麗、舒適，真是樂在其中。
在生活方面，我愿意盡自己的努力幫助身邊的同學，也許我的光和熱都很微薄，但我愿意盡我所有，送人玫瑰，手有余香。
一次次的促膝長談，一遍遍的耐心開導，不但了解了同學們的生活和思想狀況，而且，也加深了我對別人的理解，學會理解，懂得寬容，知道友情是人生中多么不可或缺的養(yǎng)分!
在思想方面，我知道從更高遠的角度去提高自己，指導自己，但要從小事做起。
身邊事，知榮辱。
積極、樂觀，將使我更有動力和活力投身到以后的工作和學習中。
我認真參加黨課學習，成為黨組織近期發(fā)展對象，我將用更嚴格的標準要求自己。
在學習方面，我刻苦勤奮，一絲不茍，我深知自己肩上擔負的責任。
護士的工作不容一點疏忽，只有扎實的專業(yè)知識，熟練的技術(shù)，才是我為病人解除痛苦的不二法寶。
體育方面，我參加校運動會、跳繩比賽、12·9長跑，在運動中加強身體素質(zhì)，磨練堅忍不拔的意志，培養(yǎng)堅持到底的耐力。
不懈努力，獲得小小成績?nèi)缦?
20xx—20xx年度優(yōu)秀學生干部
組織班級代表系里參加學校跳繩比賽榮獲第一名
健康知識評估手冊比賽一等獎
我寢室被評為優(yōu)秀寢室最佳表演獎
組織班級參加學院“才藝大賽”獲二等獎
大學經(jīng)歷對我們以后的人生有著深刻的指導意義，短暫的四年會投射到漫長的一生之中。
在這里，我學到的不僅是專業(yè)知識，更多的是在各種實踐活動中鍛煉了自己，提高了自己，“讀萬卷書，行萬里路?！?BR> 我感覺到自己在實踐活動中不斷地成長和成熟，而且，我很享受活動過程中不斷挑戰(zhàn)自己、充實自己的快樂。
只有這樣，在將來的回憶中，追憶這段充滿激情與歡樂、友情與愛情、理想與追求的大學時光，方能青春無悔!
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。
總結(jié)這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。
同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。
在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告
一、 活動計劃書的寫作能力鍛煉
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如:大學生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。
初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、 新聞稿寫作
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。
新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、 組織活動進行
1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。
在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。
比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結(jié)也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。
很多同學在進入新班集體通過層層篩選成為班干時,往往會有小部分同學不服管理的情況出現(xiàn).在我高一剛當選紀律委員時,便遇到過這樣的情況.那時候我因為要管紀律而大喊安靜時,以為同學當著全班同學面前頂了一句, “全班最你吵”,全班頓時安靜了,接下來是哄堂大笑.我當時也是一臉的尷尬,但我繼續(xù)管著我的紀律而沒有去理會這個同學.事后我才悄悄走到辦公室與班主任訴說著自己的苦水.事后,我也并沒有刻意去針對那位同學,而是繼續(xù)盡著我該盡得責任,堅持著我一貫的'原則—一 “當一名好學生,做一位好班干” 所有的同學很快就接受了我.此外,我覺得學習成績也很重要,我因為成績不夠優(yōu)秀,從而在學生會和年度優(yōu)秀班干和三好學生中落選了,希望同學引以為戒.在高一接下來的日子,一盤散沙的班級在班干們的努力下,一步一步走向了團結(jié).
“對于學校和班主任的政策,我們必須遵循”
每當學校或班主任頒布了新的規(guī)定時,總有一些不滿的聲音出現(xiàn).而我們作為一名班干,我們必須帶頭服從,不管心里有沒有怨言,不管內(nèi)心有沒有不滿,我們都必須站在老師的那一面,維護班主任的尊嚴.這樣可以抑制一小部分同學們不滿的聲音.我經(jīng)?？吹揭恍┌喔蓵ь^抵制老師的班規(guī),我認為,這樣的班干并不是一名及格的班干.換一個角度想一下,當老師選你出來幫他分擔一些工作時,你卻帶頭站在他的對立面,他不僅要維護自己的威嚴,還要照顧你的威信,這樣的班干往往會成為老師最棘手的問題.所以對于學校和班主任的政策,我們必須遵循.
“干適量的活,讓同學們的才華得到發(fā)揮”
有時候我走在校道上會聽到一些同學的抱怨,說他們班的班干只會指揮同學們干活,而自己每當搞大清潔時總是第一個離開.又或者是這個班干什么都干了,我想出下板報都不能發(fā)揮.我認為,每一個班干都應該讓板上同學的能力得到發(fā)揮,這樣同學們才會感受到自己的存在感,從而發(fā)自內(nèi)心的去維護班集體的利益,自覺的團結(jié)起來.班干不應該什么都干,也不應該什么都不干.班干應該每一樣活動都參與其中,不管你有沒有這類特長.就例如出版報,你沒有畫畫的技能,但你可以為他們?nèi)ベI點顏料與白紙.但能夠做到而同學們又不愿意干的事情,你就要多出點力氣,像是每次的大清潔,你都要留下來并且最后一個離開.這樣同學們才會認可你的才能.
“感受同學們的心思.聆聽他們的煩惱”
學生干部個人年度總結(jié)篇十九
1、客觀公正、實事求是的原則。根據(jù)考核的條件和標準，實事求是、客觀公正地對被考核人做出恰如其分的評價。對工作的評價應注意分清主客觀因素，既要看現(xiàn)實成果，也要看以往的客觀條件和為以后的發(fā)展打下的基礎。
2、注重工作實績原則。在對被考核人的“德、能、勤、績”進行全面考核的基礎上，以考核履行崗位職責的情況和工作實績?yōu)橹鳌?BR> 3、民主公開的原則?？己说姆秶r間、內(nèi)容、方法、程序等事項要公布于眾，并將考核結(jié)果書面通知被考核人。
4、全面考核，綜合評定的原則。采用個人自評，干部互評、群眾測評和領導評定相結(jié)合，以定性考核為主，定量考核為輔。
xxxx各部、中心都要建立和實行干部考核制度。本暫行規(guī)定適用于項目經(jīng)理（含副職）以上干部。主管以下人員的考核可參照本暫行規(guī)定執(zhí)行。
干部考核包括德、能、勤、績四項內(nèi)容，重點考核工作實績。考核中把德、能、勤、績四項內(nèi)容分解量化為若干具體要素進行考核。德、能、勤、績分解的各種具體要素如下：
德（25%）：是指政治立場、觀點、思想品德、工作作風等。主要包括：思想政治素質(zhì)；團結(jié)協(xié)作、全局觀念；民主作風、群眾觀念；個人修養(yǎng)、道德品質(zhì)；遵紀守法、廉潔自律等方面。
能（20%）：是指工作能力、政策水平、業(yè)務專長、服務水平等。主要包括：政策水平與管理水平；決策能力；組織實施能力；開拓進取、創(chuàng)新能力等方面。
勤（20%）：是指工作態(tài)度、工作紀律和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)。主要包括：事業(yè)心、責任感、奉獻精神；投入精力、真抓實干；辦事效率；勞動紀律等方面。
績（35%）：是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益以及突出的工作成績和突出貢獻等方面。
干部的考核結(jié)果分為優(yōu)秀（a）、良好(b)、稱職(c)、不稱職(d)。其中，優(yōu)秀比例一般掌握在參加考核總?cè)藬?shù)的25％以內(nèi)，不同職級的優(yōu)秀比例要大體平衡。
考核結(jié)果的基本標準是：
（一）優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，精通業(yè)務，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，實績突出。經(jīng)綜合考核，總分在90分以上，可定為優(yōu)秀。
（二）良好：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，業(yè)務良好，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，實績突出。經(jīng)綜合考核，總分在75分以上，可定為良好。
（三）稱職：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，熟悉業(yè)務，廉潔奉公，能夠完成工作任務，實績較好，經(jīng)綜合考核，本年度總分在60分以上的，可定為稱職。
為在干部考核工作中建立起競爭激勵機制，對稱職人員實行末位勸誡制度，即對全體參加考核總?cè)藬?shù)的倒數(shù)3％以內(nèi)的稱職人員給予勸誡一次。對于在連續(xù)兩次考核中處于勸誡范圍的干部，要確定為不稱職等次。
（四）不稱職：政治、業(yè)務素質(zhì)難以適應工作要求，工作責任心不強，不能完成工作任務或在工作中造成嚴重失誤，本年度考核總分在59分以下的，定為不稱職。
此外，考核中凡有下列情況之一者，也定為不稱職等次：
（1）受到黨內(nèi)警告以上處分或行政記過以上處分的；（2）政治上、經(jīng)濟上、道德上有嚴重問題正在審查處理之中的；（3）嚴重失職，給基地利益和聲譽造成不良影響或嚴重損失的；（4）在工作中因責任事故造成重大損失的；（5）不能廉潔自律，違反基地規(guī)章制度和財經(jīng)紀律，經(jīng)教育仍不改正的；（6）政策水平、業(yè)務能力不能適應本職工作要求，經(jīng)幫助仍無明顯進步的；（7）拒不接受組織分配的任務，不履行工作職責的；（8）無正當理由不參加年度考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的；（9）具有其他不稱職行為的。
（五）其他特殊情況的處理。
1、因病休息或出國探親超過半年以上人員；聘任試用期未滿人員，按有關(guān)規(guī)定進行專門考察，考察結(jié)果供正式聘任或另行分配工作使用。
2、對轉(zhuǎn)任干部由現(xiàn)工作單位考核，其轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原工作單位提供。調(diào)任（或聘任）工作不滿半年的干部原則上只作工作總結(jié)。
對干部的考核分為年中、年度考核。年中考核由干部所在單位組織實施，以平時考核為基礎，結(jié)合年終總結(jié)一并進行。
1、考前動員。召開考核工作動員會議，傳達貫徹有關(guān)文件精神，部署考核工作。
干部個人書面總結(jié)要實事求是，客觀具體，用實例和數(shù)字敘述，力戒空話、套話，一般控制在1500字以內(nèi)。
3、測評。在個人總結(jié)和述職的基礎上，進行干部自評、互評、群眾和領導無記名測評。
4、考核結(jié)果的'確定和審定?？己祟I導小組根據(jù)各項測評結(jié)果，在全面衡量的基礎上，通過集體研究進行確定每個干部的考核結(jié)果，寫出評語，考核結(jié)果要由考核領導小組組長簽字。
5、考核結(jié)果的反饋?？己祟I導小組要以書面形式將考核結(jié)果通知被考核人。被考核人對考核結(jié)果如有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起一周內(nèi)向考核領導小組申請復核，考核領導小組在收到復核申請后十日內(nèi)提出復核意見，經(jīng)基地主管領導批準后以書面形式通知本人。
6、考核時間。
考核工作必須加強領導，嚴格按程序辦事，防止隨意性和走過場。考核應集中力量和時間，盡量不影響機關(guān)各部門的正常工作。
1、考核工作在基地的統(tǒng)一領導下，有計劃有組織地進行。黨政領導要親自參加有關(guān)的考核工作。
2、基地在干部考核時，設立非常設性的干部考核領導小組，負責干部的考核領導工作。
3、考核小組主要負責制定考核實施方案，組織、指導考核工作，負責處理干部對考核結(jié)果的復核申請及考核工作中出現(xiàn)的其他問題。
4、考核工作的日常事務及協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負責。
干部的考核結(jié)果與干部的聘任、獎懲、晉升、培訓、辭退以及調(diào)整職務掛鉤。基地根據(jù)實際情況對考核優(yōu)秀的干部予以各種形式的鼓勵和獎勵。
干部年度考核被確定為不稱職等次的，按下列規(guī)定處理：考核中首次被確定為不稱職的，責令其限期改正；連續(xù)兩次考核被確定為不稱職的干部，按規(guī)定予以降職或解聘調(diào)離原崗位，離職培訓或者另行安排其他工作。
對考核中發(fā)現(xiàn)違法亂紀、失職瀆職的干部，要依照國家和基地有關(guān)規(guī)定予以查處。
為有利于考核材料的保存和考核工作的連續(xù)性，綜合管理部要建立專門的干部考核工作檔案并做好材料歸檔工作。此外，各單位要建立干部年度考核檔案，干部年度考核結(jié)果由干部所在單位保管。
1、全體參加考核人員（考核人和被考核人）要提高對考核工作目的、意義的認識，保證考核工作順利進行，要正確對待自己和他人，客觀地、實事求是地反映情況，防止感情和偏見代替政策，保證考核工作的嚴肅性和公正性。
2、負責考核工作的主管領導、考核小組成員、參加考核的所有人員及其辦事機構(gòu)的工作人員，必須遵守考核紀律，嚴格執(zhí)行考核程序和考核標準，實事求是，客觀公正。
3、考核工作中要注意發(fā)揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見，注意發(fā)揮考核工作領導小組的集體作用。
學生干部個人年度總結(jié)篇二十
總結(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以個人計劃為依據(jù)，制定個人計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。下面是一篇干部年度考核個人總結(jié)范文，喜歡大家喜歡!
嘉興市是浙江省的地級市，管轄五個縣(市)二個區(qū)，全市48個鎮(zhèn)24個街道，共有65個基層國土資源所、355名在編基層所干部。2019年初所有基層國土所已全面完成了參照公務員法管理工作。去年，按照國土資源部和省廳的部署要求，組織開展了基層國土所干部的全面培訓工作。
考慮到我市基層國土所干部已參照公務員法管理的實際情況，這次培訓工作將公務員初任培訓的內(nèi)容也一并納入，培訓時間從省廳規(guī)定的不少于5天延長到12天。培訓對象從在編國土資源所干部擴大到在崗不在編的國土所工作人員。兩期培訓班共有400人參加，參訓率、參考率都達到100%，考試成績良好。部、廳兩級檢查組對我市培訓工作的評價是：“領導認識到位，有創(chuàng)新有特色，教學管理抓得實、管理嚴，培訓效果好”。
當前，國土資源工作正面臨著重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的新型國土資源保障保護觀念，以“雙?！毙袆哟龠M發(fā)展轉(zhuǎn)型，就必須著力提升基層國土資源所這支隊伍的綜合素質(zhì)，特別是這支隊伍在思想觀念、能力水平、工作作風和精神狀態(tài)等方面能否適應新形勢、新任務，直接關(guān)系到保障保護雙重任務的完成、國家土地調(diào)控政策的落實、土地資源的合理開發(fā)利用和農(nóng)民土地權(quán)益的依法維護。因此，市局黨委認為，這次培訓工作，是推進基層國土資源所建設的重要契機，是提高基層國土資源干部隊伍綜合素質(zhì)的重大舉措。為此，局黨委對這次培訓工作提出“四個要”：一要做到全員參與，不漏一人;二要緊貼基層實際，培訓時間適當延長;三要規(guī)定動作做到位，自選動作有創(chuàng)新;四要嚴格管理，務求取得實效。
為搞好這次培訓工作，我們在培訓的方式方法上做到了“五個結(jié)合”：
一是與地方人事部門聯(lián)合辦班，把國土資源所干部的綜合素質(zhì)培訓與公務員初任培訓結(jié)合起來。我們主動協(xié)調(diào)，取得了地方人事部門的支持，兩家專門組建了培訓工作班子，明確職責分工，落實工作任務，共同參與培訓管理。
二是精心制訂教學計劃，把教學內(nèi)容與當前的工作任務結(jié)合起來。我們按照部、廳提出的培訓要求，共確定了19個教學專題。在形勢任務教育方面，重點解讀近年來中央出臺的“保增長、保紅線”、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和改革農(nóng)村土地管理制度”方面的工作任務與政策措施。在業(yè)務管理方面，注重基礎知識的系統(tǒng)性教學，如基層國土所的職能定位與主要任務;建設項目用地供地報批程序;耕地保護責任制的落實與失責追究;以及基層國土資源所執(zhí)法監(jiān)察工作實務等專題。在黨風廉政建設方面，結(jié)合案例剖析，注重反腐倡廉形勢教育，突出標本兼治的懲防體系。在公務員初任培訓方面，重點解讀《公務員法》及配套法規(guī)，包括依法行政基礎知識、轉(zhuǎn)型期公共服務與創(chuàng)新，以及公文寫作等方面的基礎知識。
三是在師資力量的配備上，把邀請系統(tǒng)內(nèi)外專家學者授課與安排市局業(yè)務骨干講課結(jié)合起來。這些師資力量，對本系統(tǒng)工作、公務員培訓及有關(guān)專題都有深入研究，講課既有理論又有實踐，學員感到很有啟發(fā)。
四是方法多樣，形式靈活，將培訓與研討結(jié)合起來。
12天的培訓，既有課堂講授，師生互動;又有學員自學，小組研討;還有個人撰寫論文，大會經(jīng)驗交流。五是舉行公務員宣誓儀式，把學習培訓與履職教育結(jié)合起來。統(tǒng)一組織公務員宣誓，通過宣誓，增強他們的身份感、榮譽感、使命感和責任感。
一是抓好培訓前的各項準備。切實抓好制訂教學計劃、落實師資力量、訂購培訓教材、編寫授課。
教案。
落實培訓人員五項培訓準備工作。
二是抓好培訓中的嚴格管理。在開班時進行思想動員，要求所有學員端正學習態(tài)度，遵守培訓紀律，保持良好的學風和精神狀態(tài)。上課排定課堂座位，貼上學員名字，每天由專人作出考勤記錄，并將“考勤分”列入培訓考核成績單(占考核成績的20%)。同時認真搞好結(jié)業(yè)考核?？己藘?nèi)容分業(yè)務知識考核和公務員初任考核兩個部分，考核成績列入干部培訓檔案。為確?？己说膰烂C性，我們還宣布了考場紀律，安排了監(jiān)考人員。要求每個學員作好個人培訓總結(jié)，撰寫學習體會文章，由學習小組推薦優(yōu)秀文章作大會交流。
三是抓好培訓后的質(zhì)量評估。為了倡導教學相長，總結(jié)培訓工作經(jīng)驗，我們開展了培訓質(zhì)量評估，向每個學員發(fā)放了培訓質(zhì)量評估表，對培訓內(nèi)容、授課質(zhì)量、教學方法、后勤保障等進行了滿意度測評。
培訓結(jié)束以后，我們與地方人事部門對此次培訓工作成效進行了評估。大家都認為，主要收獲有四條：
一是使參訓學員認清了當前國土資源工作面臨的形勢與任務，明確了基層國土所的職能和基層干部的。
崗位職責。
增強了保障發(fā)展、保護資源的使命感和責任感。
二是使參訓學員轉(zhuǎn)變了思想觀念，掌握了國土資源管理的基礎知識，拓展了工作思路，提升了業(yè)務管理能力，推進了工作。重點體現(xiàn)在“雙?！睂ｍ椥袆又?。我市以農(nóng)村土地綜合整治為抓手，實施“兩分兩換”，推進“兩新”(新市鎮(zhèn)、新社區(qū))工程建設，初步走出了符合嘉興實際的要素保障和資源保護良性互動、相互促進的新路子。在經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展最為困難之年，全市全年供地量仍然同比增長50%以上，爭取到城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標8000畝，通過以宅基地復墾為主的農(nóng)村土地綜合整治，新增耕地面積17288畝，繼續(xù)實現(xiàn)耕地占補平衡，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟v型反轉(zhuǎn)作出了積極貢獻。
三是使參訓學員了解了《公務員法》賦予公務員的權(quán)利、義務和法律責任，接受了一次反腐倡廉教育，增強了法制觀念。
下一步，我們將按照本次會議的要求，適應新形勢，尋求新突破，繼續(xù)加強干部隊伍的培訓和教育，把我市國土資源干部隊伍建設成拉得出、打得響、過得硬，能適應國土資源現(xiàn)代化管理要求的團隊。
學生干部個人年度總結(jié)篇二十一
今年是我轉(zhuǎn)為正式黨員的第二年。在這一年來，和人事處的同事深入的學習和領會精神。開展“兩學一做”主題活動。自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，樹立全心全意為教職工意識。遵紀守法，實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。
在目前的工作崗位上，我通過不斷的去學習，積累經(jīng)驗，使自己能夠從容的完成本職工作。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守單位的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
能夠及時完成工作任務，達到了預期的效果，在今年的獎勵績效改革方案中發(fā)揮出一定作用。工資發(fā)放，績效計算等工作中，都能保質(zhì)、保量的完成，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了一定的`進步。
1.服務工作還是做得不夠到位。
我在平時的工作中，發(fā)現(xiàn)很多做具體分配發(fā)放的老師都不太熟悉有關(guān)業(yè)務，特別是二級學院的老師。
遇到這種情況，雖然我基本上都能夠耐心地向他們解釋和指導，甚至主動與相關(guān)職能部門溝通幫助他們解決問題。但有時還是不能系統(tǒng)地、根本地解決問題。或者需要花費較多的時間?？吹剿麄兣軄砼苋ミ€辦不完事，我有一種羞愧感，也有一種無力感。今后在工作中我會多思考，完善工作流程，仔細擬定通知公告。力爭讓老師們能夠更加熟練的辦理各系業(yè)務。
學生干部個人年度總結(jié)篇二十二
按照組織部的按排，我與xx年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步。
為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術(shù)，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場為導向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農(nóng)村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農(nóng)村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
一是積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展勞務經(jīng)濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預計年產(chǎn)值24萬元，村級集體經(jīng)濟發(fā)展已初見成效。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個人投資xx多元并從縣二中領取2500多本書籍，建立了洪莊村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關(guān)專家到洪莊村舉辦科技培訓16次，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份，。二是推進農(nóng)村基層民主政治建設，，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花7000多元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金xx元建立了村計生服務室，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在xx年春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質(zhì)送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金15000元修復了自然村道路和農(nóng)田水利設施，在xx年6月份我村突遭龍卷風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經(jīng)過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金6000元，急時發(fā)放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產(chǎn)1200多畝，預計可為農(nóng)民增收200萬元，村外出務工人員每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元計算，一年可帶回資金300萬元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達2萬元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經(jīng)濟建設的投入，確保洪莊村的經(jīng)濟快速發(fā)展。
學生干部個人年度總結(jié)篇二十三
干部實績考核是一個系統(tǒng)運作的過程，必須有明確的科學的考核指標體系，按照嚴格的程序，采取有效的方法。
1、科學設定干部實績考核指標體系的基本內(nèi)容。干部實績考核的內(nèi)容歸納起來主要包括經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和黨的建設等方面的成果。經(jīng)濟建設成果是干部實績考核的中心內(nèi)容，重點考核經(jīng)濟工作的主要指標的完成情況，如經(jīng)濟總量、經(jīng)濟發(fā)展速度、財政收入（利稅）、經(jīng)濟效益、人民生活水平等。社會發(fā)展主要體現(xiàn)社會事業(yè)建設取得的成果。重點考核科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、環(huán)境保護和社會治安等。黨的建設重點考核黨政領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設以及黨風廉政建設的情況。在考核指標體系的設計上，分為基本指標，即干部必須履行的崗位職責，一般是固定不變的，不能隨干部的更替而變化；變量指標，即根據(jù)年度工作或任期目標所確定的可變指標；共同指標，即一些需要領導合作完成的工作指標或共同任務。在目標制定的指導思想上，則堅持把非經(jīng)濟工作和經(jīng)濟工作放在同等重要的位置，正確處理目標軟與硬的關(guān)系，對軟硬目標能量化的盡可能做到量化，對那些確實難以量化的目標，就在完成的標準和時限上提出明確要求，使每位干部都能在同一起跑線上平等競爭、自覺競爭，增強實績目標的激勵和導向作用。
2、明確規(guī)范干部崗位職責，科學合理分工。規(guī)范職責、合理分工是科學制定考核目標的重要前提和基礎。規(guī)范職責，即依據(jù)公務員“三定”所規(guī)定的職責，實行按崗定責，使每位干部都做到“在其位，謀其政，負其責”；合理分工，即在規(guī)范職責的基礎上，充分考慮每個干部的工作能力、專業(yè)特長和工好，在貫徹民主集中制原則下，廣泛征求干部本人意見，由集體最后討論決定，使崗位分工盡可能做到規(guī)范合理、人事相符。
3、統(tǒng)一考核程序，認真組織實施。一是年初統(tǒng)一編制考核目標。年初各鎮(zhèn)在總結(jié)調(diào)研分析上年度工作的基礎上，按崗位職責分工，本著干什么考核什么的原則，將市委、市政府下達給本鎮(zhèn)的全年工作目標連同鎮(zhèn)自定相關(guān)工作目標逐項分解落實到班子每個成員，力求做到項目細化，易于考核，便于操作。最后以鎮(zhèn)黨委文件形式形成工作目標責任書，送市委組織部報市委、市政府審定。二是年終個人總結(jié)述職。年終由班子成員對照年初確定的工作目標任務，將年內(nèi)所做的主要工作及其所發(fā)揮的作用、效果等情況，進行自我總結(jié)，自我評價，在班子成員和機關(guān)干部及下屬部門、單位負責人參加的會議上做述職。三是組織干部群眾民主評議、測評。述職、測評由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主持，市委組織部派人參加。述職報告后由參加述職會議的人員當場填寫實績測評表，并由市委組織部直接收回，匯總統(tǒng)計。四是對照年初目標考核打分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的考核打分由市委組織部負責，其他成員的考核打分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組對照年度工作目標責任書以及平時實績考核臺帳等相關(guān)資料，采取定量與定性相結(jié)合的方法，在全面分析比較的基礎上逐一考核打分。實績考核綜合得分由年度工作目標考核分、分管工作在全市的位次分和實績測評分三部分組成，總分為100分。其中：目標考核分占40%，位次分占20%，測評分占40%。五是確定考核等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員年度考核等次的確定，以其年度工作實績考核結(jié)果為主要依據(jù)?？己说却畏譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。優(yōu)秀等次名額按領導班子成員人數(shù)的12-15%計算，評定優(yōu)秀等次人員以實績考核綜合得分從高到低等額確定；年度工作目標考核綜合得分在末位的定為基本稱職，其中工作實績差、群眾反映大的定為不稱職；在民主測評中，不稱職票在30%（含30%）以上的定為不稱職；其余定為稱職等次。六是考核結(jié)果公示、反饋。實績考核情況由各鎮(zhèn)考核小組通過一定形式進行公布后報市委組織部備案?？己私Y(jié)果由鎮(zhèn)黨委向考核對象反饋，反饋突出體現(xiàn)集體評定的最終結(jié)果，既提優(yōu)點，又提缺點，更提改進的措施和要求?？己擞嘘P(guān)材料和《考核登記表》分別存入干部實績檔案和個人檔案，以此作為加強干部隊伍建設的依據(jù)。
通過調(diào)查，我們感到，在貫徹執(zhí)行干部實績考核制度上，由于沒有完全突破傳統(tǒng)的思維定勢，沒有建立起科學有效的運行監(jiān)管機制，因而干部實績考核措施不夠有力，尤其在干部實績考核方法的研究及運用上突出存在以下兩種傾向性問題：
1、重程序輕標準的傾向。受程式化工作慣性的影響，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)實績考核工作仍局限于按傳統(tǒng)模式和固定的程序進行，而對干部實績考核的標準缺乏深入系統(tǒng)的研究。比較集中的問題是：實績考核目標不等、考核不均、評價不準。從個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)實績考核目標的制定情況看，影響領導干部實績考核目標不等、考核不均、評價不準的因素是多方面的，其中起決定作用的：一是崗位職責不清。干部在其位不能謀其政。二是崗位分工不合理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按干部職能職責、工作能力、專業(yè)特長分工，而是按領導班子成員的親疏好惡分工，造成從事同行業(yè)干部的考核目標、工作總量和工作要求各不相同。三是考核目標定量不統(tǒng)一，總量不平衡，軟硬目標難以對等。客觀上，硬目標易量化考實，軟目標不易量化評準；主觀上，考核人員對考核標準掌握不一，考核標準不系統(tǒng)、不科學，軟目標以偏概全，硬目標簡單量化，考核中，不愿意花費更多的精力和時間進行綜合分析，因此，工作中雖然花了不少功夫，走了不少程序，但由于考核標準不系統(tǒng)、不科學，考核結(jié)果往往不令人滿意。
2、重統(tǒng)計結(jié)果輕綜合分析的傾向。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在考核中，把大部分精力和時間都用在考核干部在履行崗位職責時做了什么，怎么做的，有哪些量的變化和積累，不愿意也很少花費更多的精力和時間對干部取得的實績進行綜合分析，認為分析不準會造成評價失誤，有怕?lián)熑蔚男睦?。其原因：一是對考核對象的自然情況、主要特點和歷史表現(xiàn)缺乏了解。二是對考核對象的職位特征及其所從事工作的相關(guān)政策掌握不準。三是對考核對象任職的具體條件、標準及素質(zhì)的規(guī)范要求認識不統(tǒng)一。加之評價標準過于單一、方法比較簡單，這就容易出現(xiàn)考核不全面，了解不深刻，因而評價結(jié)果往往難以服人的情況。這些問題具有一定的普遍性和代表性。我們認為，必須從解決這些問題入手，研究探索干部實績考核工作的科學方法。
實行領導干部實績考核制度，政策性強，涉及面廣，難度大，既關(guān)系到組織上對一個干部的評價和使用，又涉及到干部的切身利益，必須慎之又慎?？偨Y(jié)以往的經(jīng)驗，研究探索帶有規(guī)律性的實績考核的原則和方法并用于指導考核工作的總體設計很有必要，這可以保證干部實績考核工作的客觀準確性。
1、在考核的指導思想上，必須堅持正確的考核原則。一是分類考核原則。就是依據(jù)干部的職責、分工、權(quán)力、作用等情況，客觀地把握干部的個人政績，這是由被考核干部各自不同的職位特點決定的。有些干部的工作內(nèi)容比較具體，容易量化，考核的目標也容易確定，有些干部的工作內(nèi)容則不是單一的具體任務，不易量化指標；有的工作范圍廣，有的工作范圍窄，不可能用一個尺度來衡量其實績的大小。因此，必須在分清類別的基礎上，分別制定出一些具體的目標，以便進行評價和比較，從而保證考核工作的公正、平等，確?？己说恼鎸嵭?。二是實事求是原則。考核實績要突出對“事”的考核，通過分析“事”，來評價干部的“是”或“非”、優(yōu)或劣。反映干部的實績要用事實說話，要看大節(jié)，看主流。既要看到干部的長處，又要發(fā)現(xiàn)干部的不足，要把干部的實績放在一個地區(qū)的整體工作之中，實事求是地反映其優(yōu)點和不足，不能有失偏頗。三是定量定性原則。領導干部的實績是領導干部在貫徹黨的路線、方針、政策，履行崗位職責，實現(xiàn)責任目標的'實踐中所取得的績效，同其他事物一樣，也具有量和質(zhì)的規(guī)定性?？己烁刹康膶嵖兝響獔猿侄ㄐ耘c定量相結(jié)合，能量化的指標要準確量化，不能量化的要輔之以科學的定性考核，使考核內(nèi)容和指標體系更加全面、客觀、準確。四是簡化優(yōu)化原則。突出考核重點，對一些意義不大、無關(guān)大局的，或者是不求實效、走過場式的，尤其是空洞泛泛、可有可無的項目應予以刪減，以更好地體現(xiàn)目標優(yōu)化，增強考核的實用性和導向性。五是群眾滿意原則。就是評價干部的實績要看人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、高興不高興。換句話說，分析干部的實績要以人民群眾利益得失為標準，以經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高為標志，以群眾滿意為出發(fā)點和歸宿。
2、在考核的具體方法上，要準確把握考核實績的途徑。對考核者來說，要準確全面地了解被考核者在實踐中取得的實績，必須付出艱辛的努力。實踐證明：在考核過程中，必須從干部實績創(chuàng)立過程中的各個環(huán)節(jié)入手，進行深入細致的考核和分析。一要考核干部為促進經(jīng)濟和社會發(fā)展而提出的總體工作思路及其階段性成果。通過深入剖析被考核者提出的總體工作設想和推進措施，看其是否對本地區(qū)的總體工作或某一項工作有長遠打算，是否符合實際情況，是否有創(chuàng)新，是否將系統(tǒng)性、超前性、科學性和可操作性有機地結(jié)合在一起。同時，將工作成效與階段目標進行比較，看其達標水平，取得了哪些階段性成果。二要考核干部參與重大問題決策的實效。主要是通過查閱班子重大事項決策的會議記錄，與班子成員及其他知情者談話，了解被考核者對重大問題決策的形成所起的是直接作用還是間接作用，看其提出的意見是否恰當，是否符合實際，有無價值，是否有利于經(jīng)濟和社會的發(fā)展進步，是否產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益和社會效益。三要考核干部在堅定執(zhí)行上級決定上采取的措施與收到的效果。要根據(jù)被考核者在領導工作中是否能夠把堅定貫徹執(zhí)行上級決定和重大決策與本地、本鎮(zhèn)的實際情況結(jié)合起來，提出明確的貫徹落實的措施和辦法及其產(chǎn)生的實際效果，來確定被考核者的實績大小。主要途徑是對上級布置的工作任務和本級公開提出的工作目標的完成情況進行檢查，看被考核者是真抓落實，還是應付了事。四要考核干部解決重點、難點、熱點問題的實效。主要通過走訪基層干部和群眾，了解被考核者是真正堅持深入基層調(diào)查研究，還是走馬觀花，說的多，做的少。同時了解其在本職范圍內(nèi)為解決本地、本部門、本單位的主要矛盾和重大的社會問題采取了哪些有效的措施，對重點、難點、熱點問題的解決是否及時、快捷，是否得到了干部群眾的認可。五要考核干部在本職崗位上創(chuàng)造了哪些為社會和群眾認可的實績。這是對前述幾個方面考察工作的綜合，更主要的是鑒別實績的可信程度。對經(jīng)濟干部應采取效益審計方法，并通過向有關(guān)部門如上級主管部門、有聯(lián)系的平行部門或綜合部門核查數(shù)據(jù)、核對事實，了解被考核者的工作實績是否確鑿，有無“水分”，是否全部真實。同時還要對一些顯績進行實地考察，調(diào)查走訪。對黨群干部應對其主要工作成效按目標管理考核細則進行評分。對行政管理干部主要采取向服務對象征求意見的方法，了解其工作績效。
3、在工作實績的認定和評價上，必須堅持科學的態(tài)度，進行客觀、公正的分析。這是對干部工作實績作出公允判斷的過程，也就是由感性認識上升到理性認識的過程。從調(diào)查看，恰當?shù)卦u價干部的實績，必須以了解和掌握的第一手資料為依據(jù)，客觀辯證準確地進行分析，必須通過歷史和現(xiàn)實的、主觀和客觀的、橫向和縱向的比較。具體講，要做出以下分析：一是背景分析。領導干部創(chuàng)立的實績是以一定的主客觀條件做基礎的。評價干部實績必須把被考核者與客觀環(huán)境作為一個統(tǒng)一體聯(lián)系起來考察。由于各個干部所處的環(huán)境不同，實績的顯潛、大小也不同。有的干部所處的環(huán)境具有很大的優(yōu)越性，如地域優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和基礎條件優(yōu)越等等，只要付出一定的努力就能取得明顯的成績；有的干部所處的工作環(huán)境比較差，特別是基礎條件差，雖然付出了很大的努力，但績效不大。這就要求考核者在分析干部實績時，要從環(huán)境因素出發(fā)，既考慮內(nèi)在的環(huán)境因素，如單位人員的素質(zhì)，領導成員的整體優(yōu)勢，又考慮外在環(huán)境；既作客觀分析，從實績形成的歷史過程中，分析干部所起的作用，避免把前任政績安到后任頭上，又作主觀分析，察看干部的努力程度。二是功利分析。任何事情都有一定的功利色彩。領導干部工作實績也不例外，也受一定的利益支配，有明確的目標取向。我們考核、評價干部的實績都必須以此為出發(fā)點和落腳點。實踐證明，在領導干部中確實存在兩種政績觀：一種是把自己作為實現(xiàn)廣大人民群眾利益的工具，因而出政績是為人民造福；另一種是把自身榮辱放在第一位，因而出政績是為個人升遷得失。工作中，必須對此作出恰當?shù)姆治觯_區(qū)分真實績還是假實績。三是價值分析。干部實績既然是為大多數(shù)群眾利益而建，那么必定有較大的經(jīng)濟和社會價值，這種價值既要體現(xiàn)長遠需要，又要符合現(xiàn)實需要。要認真分析干部創(chuàng)立的實績是“前人栽樹，后人乘涼”式的長期價值，還是“殺雞取卵”式的短期效應，所以必須從價值高低的角度來分析實績，以確認實績的可信度與實際價值，要以是否符合“三個代表”重要思想作為檢驗干部工作實績的根本標準。只有從這個角度進行價值上的分析，才能促進干部樹立為群眾滿意、為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而創(chuàng)立政績的價值取向。四是縱橫分析。實績考核工作不應僅僅局限于被考核者所在地區(qū)、部門和個別人的小范圍，要力求公平準確，就必須把被考核者的工作放在更大的坐標體系中進行比較分析，形成準確的科學的結(jié)論?？v向上既要注意不同類別、不同職別干部對被考核者的綜合評價，又要廣泛收集各層次干部和群眾的意見；既看工作的進展情況，又看工作成效與歷史最好水平、與前任工作績效比較發(fā)生了哪些變化。橫向上，要側(cè)重同行業(yè)、同系統(tǒng)、同類同級干部對被考核者的看法，看被考核者的工作與全市同類地區(qū)、同行業(yè)平均水平比較，位置是往前排了，還是往后移了。
學生干部個人年度總結(jié)篇一
第一學期已接尾聲了，我作為班長，在從事班上事物的管理，各項活動的開展的過程中，清楚的看到我們的進步與缺點。
這一學期來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在人打交道這個方面上獲益匪淺。通過了一學期和同學們溝通觀察，也了解了同學們的想法，看法，進而更好得為同學服務。
從這一方面來看，我自己覺得我這一方面做得還好，因為我基本上做到了和每一位同學保持友好的關(guān)系，認真傾聽他們對班級各項意見，盡量使班級一片和諧。
在校運會和技能展示，加強了同學之間交流，增加了班級的凝聚力，增進了同學們之間的感情。我們班上已取得良好的成效，現(xiàn)在從各方面總結(jié)班級各項工作：
一、學習方面：
班上的同學是非常認真聽專業(yè)課，解剖時也非常主動去做，學校組織的活動，也非常積極，對專業(yè)的一種熱情，形成優(yōu)良的學風建設，增強同學們的積極向上的一種精神，也看的到班內(nèi)的學習氣氛非常濃烈。
二、思想方面。
1、大多數(shù)同學積極向上，進取，努力學習。
2、大多數(shù)同學為自己訂了一個目標，并通過不懈地努力去實現(xiàn)。
3、近段時間，同學們的思想團結(jié)，集體榮譽感，增強了很多。
班級存在的不足及解決方法：
1、有些同學目標不明確，整天渾渾噩噩，不明所以。
希望能舉行“職業(yè)生涯規(guī)劃”，畜牧獸醫(yī)的專業(yè)講座等活動，以讓部分同學明白并規(guī)劃好自己的生活。
2、有些極個別同學班級榮譽感不強，紀律觀不夠強。
可以通過舉行一些班級活動來增強同學的班級榮譽感，以及通過向其展示班級所取得的榮譽及成績來增強其榮譽感。
3、班級整體比較沉默，缺乏一種激情。
盡量多組織同學活動，調(diào)動同學們的熱情。
4、有一些同學的學習態(tài)度錯位嚴重，平時上課不認真聽講，到考試或者比賽時臨時抱佛腳。
我個人認為學習一定自覺自律，以端正其學習態(tài)度。
回首一學期，我們一路走來，一路上揮灑著我們的汗水和淚水，一路上也飄揚著我們年輕的笑聲，但這些都已成為美好的回憶。在下一學期，我們會繼續(xù)發(fā)揚我們團結(jié)奮進的精神奮勇拼搏，共同努力，再創(chuàng)佳績。
個人也有不足，有時候講話的口氣不好，等等。在下學期我會更改，等一系列問題。
不會辜負大家和老師的期望，再次感謝大家！
學生干部個人年度總結(jié)篇二
任期即將結(jié)束，各項工作已經(jīng)進入篇尾。回顧任職期間，在院黨、團總支的關(guān)懷和指導下，我在各個方面都取得了比較好的成績。
思想方面。
在這一學年中我向畢生的夢想(成為一名共產(chǎn)黨員)跨進了一大步，成功的取得了預備黨員資格。為此我積極學習了黨的先進性教育資料，定期寫思想?yún)R報，并在團員意識教育中認真積極，堅持對學校的各項要求起到帶頭作用。為了豐富視野，我時常關(guān)注新聞報道，了解國家相關(guān)政策和國內(nèi)外時事。xx屆五中全會開始以來我對會議的相關(guān)精神更是進行了認真的學習。我也發(fā)動部員向全院積極宣傳學習國家、重慶市以及學校的各種文件會議精神。作為一名主要學生干部，我深知自己必須要有很好的帶頭作用。
學習方面。
本學年的課程已經(jīng)全面進入專業(yè)課階段，我對待每一門課都非常認真，上課認真聽講，課后能及時的復習并完成作業(yè)。工作之余，我經(jīng)常到圖書管看書。在論文的寫作方面得到了長足的進步，通過自己堅持不懈的努力，每學期都能拿到獎學金。此外我還學習了網(wǎng)頁制作等一些電腦運用技術(shù)。我始終相信學以至用的道理，所以我對各方面的知識都很注重，學習書本知識和他人經(jīng)驗。我更相信通過自己的努力，將來有一個好的發(fā)展。
工作方面。
宣傳部歷史以來的任務都比較重，自擔任副部長以來，工作就相對較多。但我相信做得越多學得就越多，所以我對待每一件工作都很認真，不管事情難易，我都能在規(guī)定時間內(nèi)出色完成。
1.文稿：我負責文稿這塊。上任開始我就決定把我院的廣播稿做到學校的領頭羊。我院每一學期的稿件在數(shù)量和質(zhì)量上都遠遠高過其它學院，在學校取得了良好的印象。發(fā)動部員積極動員全院同學向校內(nèi)外刊物投稿，每期校報都有我院同學的文章，甚至大學周刊等雜志都有我院同學的身影。
2.展板、海報：展板和海報是我們宣傳學院各項大小活動的重要形式，其制作的好壞直接影響到學院的面子。在部里我協(xié)作這塊工作，我們學院的展板和海報在學校是首屈一指的。對展板我們要求嚴格，必須做到工整、精美、明確才能放到學校展板地;對海報要求要做到樣式新穎、色彩鮮艷、數(shù)量眾多在學校各人流量大的地點粘貼。因此，我們的宣傳取得了很好的效果。
3.論文：我全面負責社會之窗，每學期的社會科學論文是社會之窗的主要任務，社會之窗的人員不多，但大家都很用心，經(jīng)常往返各大圖書館以及上網(wǎng)查閱大量的文獻資料，每學期的任務都按時按量完成。對學院的學術(shù)工作作出了一定的貢獻。
再次，我和部長協(xié)作對宣傳部的分工明確，合理。在平時要求部員多學、多練、多做使大家都有了深厚的功底，以至于該做事的時候都很從容。
我院首屆和第二屆運動會，義務家教、寢室文化建設、校風學風建設、歌手大賽、歡送晚會和迎新晚會、迎新工作、化工杯足球賽以及新生杯籃球賽等活動的開展和效應在宣傳部的努力下都收到了很好的效果。我也在工作中得到了很好的鍛煉。
在課余時間或假日我經(jīng)常到我院各宿舍的寢室中去，給各寢室的寢室文化建設從美觀和文化氣分氛方面給出自己的意見。同時了解其它同學的生活，了解他們的思想動態(tài)，以及收集一些他們對我工作的意見和建議，與其他同學搞好關(guān)系。我在其中得到了莫大的好處，他們的建議對我的工作起到很好的改進作用，也使我在他們心中有了較好的印象。
任職期間雖然我未在班委中任職，但我時刻關(guān)心我班的工作，積極支持班委工作，并提出自己的意見，與我班同學一起爭取到了很好的榮譽。
生活方面。
我的生活因工作和學習變得充實。平時比較平凡，不講究穿著和吃喝。在寢室我以身作則，積極參加寢室文化建設，我將寢室冠以“良友居”的名號得到大家的推崇，并且以實際行動對寢室環(huán)境進行了整改。在閑暇時，看看書，打打球，上上網(wǎng)也是我生活的必修課。
社會實踐方面。
學院每期一度的義務家教活動不論在學校還是社會都有很好的聲譽。這兩期我因各種因數(shù)雖然沒有參加，但在宣傳階段我還是不遺余力地和大家一起走上街頭，在向行人介紹的過程中，我遭遇過白眼、誤解甚至辱罵，可我沒有放棄，所有宣傳的同學都沒有放棄。從第一次開始我們逐漸變得成熟，這也是我適應社會的最好實踐。暑期我全力組織的社會調(diào)查更讓我的得到了不可多得的鍛煉機會。人物采訪，問卷制作、發(fā)放、收集、整理，報告寫作都從能力上使我上了一個臺階。
本學年的工作，在取得了一定成績的同時也表現(xiàn)出了一些不足，如與其它各部間開展的活動不多，自己的語言表達能力有待提高，成績不能在同學當中成為典型，專業(yè)知識不夠扎實。在以后的工作中，我一定會再接再厲，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。我相信，在老師們的關(guān)懷指導下，通過自己的努力，我一定能取得更大的成功。
意見和建議。
主要學生干部工作的好壞對學院的發(fā)展、榮譽有很大的影響。雖然即將離任，但我依然是化工學院的一份子，更是出于一種責任，對下一屆的學生干部提出幾點意見和建議：
1.主要學生干部作為黨團領導和各位老師的左右手，必須在思想上先進，保持正義，口正心直。
2.作為一名學生干部一定要有很強的大局意識，事事以大局為重，堅持個人利益服從集體利益。
3.作為主要學生干部一定要較強的協(xié)調(diào)能力，一定要協(xié)調(diào)好幾個關(guān)系：老師與干部的關(guān)系、干部與干部的關(guān)系、干部與普通同學的關(guān)系、老師和同學的關(guān)系。
4.學生干部要敢于創(chuàng)新，尤其是宣傳部的帶頭人，時時要以新的形式擺在大家的面前才不會被人遺棄。
5.學生干部要做事要塌實，細致，一步步走，一層層上。
6.學生干部要不怕苦怕累，迎難而上，堅決走在別人前頭。
以上的我對下屆學生干部所提出的意見，也是我在做學生干部期間悟出的一些心得，有所不妥，還請老師給予批評和指正。
學生干部個人年度總結(jié)篇三
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園后，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結(jié)束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦,工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持,要努力。在這一年中,我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的'思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到后來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這里我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有后面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂?？傊?，我喜歡這種感覺。
雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮斗！
經(jīng)過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在動手能力上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。
不管怎樣，還是要謝謝學生會所有的學姐學長以及同學們所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝學生會的成員們，讓我體會了責任與友情的重量。有你們，我很快樂！
最后，馬上要考試放假了，預祝大家考試勝利！新年快樂！也希望我們學生會的明天更加輝煌！
學習部。
x年xx月xx日。
學生干部個人年度總結(jié)篇四
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y(jié)這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、活動計劃書的寫作能力鍛煉。
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、新聞稿寫作。
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、組織活動進行。
活動部的主要職能除了些活動計劃以外，還有組織活動的進行，監(jiān)督、策劃活動的整個流程，負責人員安排及調(diào)配。在小型志愿活動中，活動部負責安排人員帶領各部青協(xié)進行志愿活動，讓帶隊人員了解整個計劃的流程及安排。在學院的大型比賽中，活動部要事先通過多次部門會議討論詳細具體的活動計劃；在比賽開始前分配各部門任務，制訂人員分配名單；在比賽進行時負責監(jiān)督比賽流程視察各個崗位人員狀況。比如：
1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
學生干部個人年度總結(jié)篇五
本學期校團委在上級團委和校黨總支的領導下，緊密圍繞學校中心工作開展活動，主要做了以下工作：
一、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和增強共青團員意識主題教育，通過召開動員大會、主題團會、討論會、座談會、出宣傳?？刃问剑訌娦麄骱鸵龑?，提高團員意識，增強團組織的凝聚力和影響力，促進團的基層組織建設和團的各項工作的開展。
二、開展形式多樣的校園文化活動。積極配合其他部門組織藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、教師男女排球賽、唐宋名篇配樂朗誦、英語俱樂部活動、學生元旦游園活動、各社團的各項活動、團員青年迎新晚會等等，繼續(xù)辦好校園之聲廣播電臺和校園記者站，極大地豐富了學生的課余生活，培養(yǎng)鍛煉了廣大團員學生的各方面能力。各項活動的開展得到了廣大師生的普遍好評。
三、為培養(yǎng)造就德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人，引導學生知黨、愛黨、跟黨走，不斷壯大入黨積極分子隊伍，校團委繼續(xù)舉辦了學生業(yè)余黨校20xx期培訓班，于20xx年1月30日圓滿的結(jié)業(yè)。給王金鵬等5位“優(yōu)秀學員”做出的表彰并頒發(fā)了證書，給藍林輝等34位同學頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。
四、加強學生會的管理，經(jīng)各年段民主推薦，征求校黨總支同意，于20xx年1月11舉行xx一中第二十三次學生代表大會，選舉產(chǎn)生了以甘寧為學生會主席34名新一屆學生委員會委員。
五、扎實推進團的各項常規(guī)工作。對全校團員情況進行調(diào)查統(tǒng)計，完成團費收繳任務；認真開展主題團日、團會活動；完成上級團委布置的其他各項工作。
六、加大困難補助的力度，通過上級團委對我校困難學生補助及開展好每周節(jié)約一角錢、“垃圾銀行”等活動，所籌得資金對我校困難學生1人資助500元。為高一（1）身患重病的的盧雅琴在全校舉行了募捐活動為她籌到的善款共計（47172元）。
七、加強團委檔案建設。一是對校團委辦公室的所有文字檔案和團員材料進行了全面清理；二是對新學期開始的團委檔案進行電腦網(wǎng)上管理，加強對新的文檔的管理。
學生干部個人年度總結(jié)篇六
今年以來，我們系學生會以踏實的.工作態(tài)度，科學的工作方法，獨立自主，富有特色的開展了本年度的各項工作，緊密圍繞學院中心工作，做好我系學生管理，在開展各項工作的過程中，我們密切配合學院團委工作，較好的完成了各項工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
學生干部既是老師的得力助手和師生間的主要橋梁，也是學生會的主心骨。因此，加強對學生干部隊伍的建設和規(guī)范管理是學生會隊伍建設的重點。開學初，我系學生會出色地完成了新生接待工作進而舉行學生會的納新活動和各年級的班委改選活動，進一步充實學生干部隊伍。通過民主選舉，建立起xx系新一屆學生領導班子，并對今后的工作做了初步的展望。
基于增強學生會內(nèi)部各個部門交流的原則，對活動分工進行調(diào)整，由單個部門承包的方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄嚓P(guān)部門承辦、多個部門協(xié)辦，在增強各部門聯(lián)系的同時提升了活動的質(zhì)量，并針對學生會存在的若干問題對部分部門的職能分工進行調(diào)整。在全力做好學生工作的同時，積極探索高效可行的自我管理方式。
加強學風管理：堅持思想教育與學風建設相結(jié)合，采取各種措施調(diào)動學生學習的積極性，引導學生增強學習的內(nèi)動力，養(yǎng)成惜時勤學的好習慣。配合學業(yè)指導老師引導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃和大學的學習發(fā)展規(guī)劃。堅持從一年級開始就灌輸就業(yè)意識與升學意識，引導學生樹立明確的學習目標，激發(fā)學生奮發(fā)學習的內(nèi)在動力。組織學風監(jiān)督小組，不定期抽查各班的出勤情況，嚴肅處理任意遲到和曠課的學生。
通過對“誠信文明”的宣傳，教育學生應該做個誠實講信用、有道德的學生，加強考風教育，肅清考場作弊現(xiàn)象，提高考試的公平公正性，從而提高學生學習積極性和主動性。
根據(jù)學院學生住宿管理的條例，系部逐步形成書記牽頭、輔導員教育系兩委自律會監(jiān)督的管理機制，輔導員進駐學生宿舍，對學生生活進行管理和引導。自律會定期對宿舍內(nèi)務衛(wèi)生工作進行評比。切實加強日常管理工作的程序化、系統(tǒng)化、制度化建設。每周不定期進行查房，對違紀、違規(guī)的同學進行全系公布。
加強安全工作：對學生宿舍進行安全普查，對違規(guī)使用電器和明火的學生進行勸導并宣傳安全知識;加強學生宿舍工作，以學生文明宿舍測評、文明班級評比等為重要杠桿，不斷提高兩委“自我管理、自我教育、自我服務”的水平，進一步引導同學們熱愛宿舍衛(wèi)生、保護美麗校園的觀念，繼續(xù)向同學宣傳文明宿舍建設，營造崇尚先進的良好氛圍，并針對本學年的好的宿舍和不足的宿舍，綜合運用測評指標體系，重點突破，對不好的宿舍加以整改，對大部分的宿舍整體推進內(nèi)務衛(wèi)生規(guī)范化。
一年來，在我系學生工作隊伍共同努力下，各方面工作都有了較大的提高。剛剛過去的一年，是學生會發(fā)展建設中十分重要的一年。無論從學生會的工作機制、目標管理、組織隊伍建設還是活動定位上，我們都進行了改革，一年來，讓我們體會很深的是：學生會工作的順利開展，離不開學校、系部等部門的重視和支持，離不開系領導的指導，鼓勵和幫助，離不開全系每一位學生干部的辛勤工作，更離不開廣大同學的大力支持，正是因為有著全系將五百多名同學作堅強的后盾，學生會才能在各項工作中不斷的挑戰(zhàn)困難，勇往直前!
當然，我們也清醒地認識到我們的工作還存在很多的不足，與學校的發(fā)展與廣大師生的要求還有一定的距離，主要表現(xiàn)為：學生會各個部門之間缺乏交流和溝通;部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強;活動開展有限;未建立健全完整的管理辦法等等。我們只有正視并努力解決這些問題，進一步認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，探索新路，開拓進取，才能使學生會工作有新的發(fā)展和突破。
學生干部個人年度總結(jié)篇七
“時光飛逝”的嘆息聲余音未落，記憶中親切地迎接新生的情景還清晰可見，轉(zhuǎn)眼間這學期已將近尾聲，大學生活也已在忙碌緊張的節(jié)奏中將近過了一半。作為系團委學生會部委，商英一班班長的我，有著太多的感觸。也收獲了很多……為使下學期的各項學生干部工作能夠更好地組織和開展，我有必要仔細分析和總結(jié)一下自己這一學期的工作，以找出自己所存在的不足和值得發(fā)揚的地方以力爭得到更好的改善。在此我謹對本學期所做的團委學生會部委工作和班長工作做一個總結(jié)：
在這里，我首先要特別感謝一直默默為班級服務的各位班干部以及對我們關(guān)心備至的、活潑可愛的楊寧輔導員，還有班級里的每一位同學，全靠你們的努力和支持才能夠把我們班級的各項事務順利開展。在此，我還要特別感謝我們閱歷深厚且足智多謀的班主任莫天宇老師，以及嚴格要求我們而又和藹可親的張遠軍主任?？梢哉f，經(jīng)過了全體同學的共同努力下,我們商英一班在德,智,體,美,勞方面都有著不同程度的進步，在各項活動中都也取得了可喜的收獲與成績!
我們現(xiàn)在已是大二的學生。在學習和生活上都有了新的體會和目標，在班級工作和與同學們相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面。每個同學都表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度。
在這段時間的工作中學到了不少東西，其中感觸最多的就是——要做好工作首先必須得到同學們的支持!而要得到同學們的支持，就得處處為同學們著想。我們畢竟都是學生干部，其本質(zhì)還是學生，那么平時工作中就應該以一名學生應該有的樸實態(tài)度去服務同學。另外，在大學校園里，每個人都有自己的學習和生活，在某個特定時間讓全班55名同學都放下手中的事情來參加學院、系部的活動確實很不容易，但是值得慶幸和驕傲的是我們班每次積極參加活動的同學都很多，所以也非常感謝同學們一直以來支持和配合。在這學期，我們班積極參加院、系里舉辦的各種活動，而且表現(xiàn)得也非常好。
作為班長，我一直努力做好自己的各項本職工作，認真履行自己的職責，努力做到帶頭作用，積極配合系主任、輔導員和班主任的各項工作。對臨時出現(xiàn)的狀況和錯誤及時加以改正。搞好與同學之間的關(guān)系，盡量做到更完美。但在工作中還是有一些不足之處，就如我在寫給班上同學的那一封長長的信中所談到的，比如有時在發(fā)通知時沒有完全顧及到班上部分同學的感受地群發(fā)通知(包括信息、郵件等)，因此給部分同學帶來了一些不便，而且有時在分配各項班委工作時存在著一些不足!比如有些班干部未能及時的分配到任務，導致有時比較空閑，而這還望大家見諒!
在今后的工作中，我將盡量彌補這些不足，(如盡量改用更適宜的通知方式以及更好地分配各項工作方式等)，以更好地為大家服務。
當然，我們班委會也取得了不少成果。這些方面我們要繼續(xù)保持，在接下來的學期中，我將繼續(xù)配合其他班委抓學風、班風，使我們的班級朝著健康的方向前進!希望能利用這次總結(jié)的機會,使自己以后的工作能力能進一步得到提高，以更好的為同學們服務。以下是這學期來我的工作心得體會：
工作心得體會：
1、除了擔任班長，同時作為團委、學生會組織部的部委的我，還必須兼顧好我們部門的工作!
我們部門作為團委、學生會的主要職能以及日常職能部門，組織部有著她特別的工作性質(zhì)和要求，首先要求每個人都是一個桿秤——公平。其次又必須是一名好的金匠——細心。組織部主要負責工作有推優(yōu)工作、團員評議工作、各類評優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外，組織部還必須做到管理好各班團支部活動，負責安排團干部培訓工作，搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作，評優(yōu)推先，推薦入黨、入團，收繳團費，做好團總支學生會的工作總結(jié)、定期向團委學生會匯報工作以及完成團委學生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我細心、耐心的工作作風!
2、實行“班團合一制”可以使我班班支部和團支部密切配合，班委與團支部密切配合、分工合作，提高工作效率，做好班級各項工作。
3、我們在班級工作中，要營造團結(jié)班風，充分調(diào)動積極因素。
4、作為學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。
一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時，我們學生干部就要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時，我們學生干部就要有十分細心，每一次會議都作好充分準備，每一項活動都作到事先有策劃，事后有總結(jié);“三心”之中責任心最重要，一個學生干部沒有責任心，那么他們不會把他們的本職工作放在心上，心情好時，干一下，心情糟時，放著不管，這樣的干部是絕對不稱職的。
5、在作好本職工作的基礎上，要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng)造性的開展活動，來豐富廣大同學的課余生活。
或許我們能單獨完成一項活動，但是如果我們?nèi)绻芨玫胤峙涓黜椆ぷ?，那么我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當我們決定搞一次大型的活動或完成某項比較艱巨的任務時，事先的籌備工作至關(guān)重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作單靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我們完成某項比較艱巨的任務時，通常需要先制作一份策劃書，然后根據(jù)策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負責的擅長工作，如宣傳委員負責事前事后的宣傳活動，勞動委員和體育委員共同負責搬運東西，生活委員負責組織大家清掃場地,紀律委員負責秩序的維護等等，大家齊心協(xié)力共同作好準備工作。在活動開展時我們班長要全程監(jiān)控活動的進行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結(jié)時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯誤。
6、策劃要具體周到，并能充分的發(fā)揮其他各位班干部及其他學生干部的長處，要做到能恰如其分的分配工作，以使得活動的效果更好。
7、我們在做好各項學生干部工作的同時，也要兼顧自己的學習。
學生干部個人年度總結(jié)篇八
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，學校團委在上級團委和學校黨支部的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，圍繞學校三雅文化，以實驗初中一日常規(guī)為抓手，狠抓學生八禮四儀，強化學生核心價值觀教育?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、主要工作回顧。
1、認真開展升旗儀式，發(fā)揮國旗下講話教育功能。校團委結(jié)合每個月的主題活動及重大節(jié)日確定每周一國旗下講話主題，下發(fā)到各班級，依次開展國旗下講話活動，同時將每周升旗手簡介放在學校網(wǎng)站上，起到激勵、教育和示范作用。
2、星級教室的評比。學校團委將實驗初中星級教室評比活動和教育局最美教室評比相結(jié)合，評比涵蓋班級主頁，黑板報，班級環(huán)境和布置，主題班會和眼保健操等項目，并將星級教室評比作為文明班級評比的重要依據(jù)。同時采用各班自主申報和評比打分相結(jié)合的形式，注重過程性評比資料的收集。經(jīng)過評比促進，大部分班級的班級主頁的更新及時；圖書角、班主任寄語、班級名片等班級文化布置各富特色；每月一期黑板報內(nèi)容結(jié)合節(jié)日、紀念日進行更新，力求每一個版面都富有潛移默化的教育意義。
3、每學期堅持召開團干部例會，計劃和安排每月團委工作計劃和活動。堅持每學期上兩次團課，讓團員學生學團史，知團情。逐步提高學各班團支書的思想意識，調(diào)動學生的主動性和積極性。強化團員監(jiān)督崗成員的“自我教育、自我管理、自我服務”的工作能力。
5、認真做好團員發(fā)展和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
二、圍繞學校中心工作，以活動為載體，強化青少年學生核心價值觀教育。
1、開展志愿者宣傳和實踐活動。
為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，動員廣大團員青年學生投身和諧校園建設，結(jié)合第32個國際志愿者日，校團委聯(lián)合樂和社區(qū)開展了“志愿者日主題宣傳與實踐活動?；顒油ㄟ^走進社區(qū)和發(fā)放社會主義核心價值觀宣傳資料等活動，營造投身志愿服務的濃厚氛圍。積極參加上級單位組織的核心價值觀情景劇大賽，認真組織，通力協(xié)作，我校的情景劇《身邊的感動》或揚州市第一，并代表揚州初中組參加省里現(xiàn)場錄制和匯演獲好評，使核心價值觀根植于心，外化于行。
2、做好教育局青年崗位能手和優(yōu)秀中隊輔導員，優(yōu)秀團員、團干部等表彰工作。
以教育局評比為契機，校團委嚴格按照評選條件，以各團支部為單位，自下而上，層層推選，確保推選人員真正具有代表性，認真組織推薦，劉美玲、張麗苗獲青年崗位能手榮譽稱號，姜麗h、蔣李杰等同學榮獲區(qū)級表彰。
3、認真迎接教育局團委百分考核，做好團區(qū)委關(guān)于區(qū)青年文明號申報評選工作。
積極認真準備教育局團委百分考核，學校團委獲區(qū)五四紅旗團委、本人榮獲十佳優(yōu)秀團干部榮譽稱號。
4、協(xié)助做好第六屆校園科技文化藝術(shù)體育節(jié)活動。
為了全面推進素質(zhì)教育，大力開展學生陽光體育運動，展示學生才藝，促進三雅校園建設，我校每年都精心開展校園科技文化藝術(shù)節(jié)活動。校團委提前著手，細致準備，圓滿完成了開幕式及初一、初二年級英語情景劇專場演出、學生書畫展示等活動，為廣大師生提供了豐富多彩的文化盛宴。
5、隆重開展“放飛夢想，青春起航”青春奠基儀式。
為了進一步幫助學生樹立“八禮四儀”意識，校團委在校長室大力支持下，隆重舉行了實驗初中“放飛夢想，青春起航”青春儀式奠基儀式，整個活動分為三個篇章，通過活動，學生莊嚴許下“學會溝通合作，樹立遠大理想，放飛夢想、揚帆起航！”青春誓言。讓學生們在活動中深受教育，更深刻理解了“溝通、合作、理想”這一活動主題。
6、和政教處配合，積極組織開展“禁毒”等主題征文和“陽光校園――我們是好伙伴”等主題活動。
為引導廣大學生樹立正確的價值觀，我校積極參加各項主題征文活動，并選送優(yōu)秀作品報送教育局團委。其中劉暢同學的征文獲禁毒征文揚州市二等獎。顏周洋同學獲得“陽光校園――我們是好伙伴”中學組演講比賽一等獎。
三、進一步拓寬思想教育的陣地和渠道，德智體全面入手，充分發(fā)揮團組織在學生成長進程中的作用。
校團委組織各團總支積極拓展教育途徑，開辟教育渠道，擴充教育內(nèi)容，優(yōu)化教育手段，如和政教處聯(lián)手開展垃圾分類現(xiàn)場報告會，組織學生觀看愛國電影《空天獵》等，對學生進行潛移默化的教育。
20xx已經(jīng)到來，我校團委將在上級團組織和校黨支部和校長室的領導和關(guān)懷下，不斷提升，踏實進取，百尺竿頭更進一步。
xx區(qū)實驗初中團委。
20xx年xx月xx日。
學生干部個人年度總結(jié)篇九
我于20xx年xx月xx日正式加入校學生會女生部，在剛剛結(jié)束的一個學期當中，可以說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長?；仡^看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下面，我就從幾個方面總結(jié)一下一個學期的收獲：
經(jīng)歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，可以說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感謝女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學生活不僅僅只有與書本相伴，也是從那時候開始，我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內(nèi)的事，對部門工作負責，學習上也不可以放松，放平心態(tài)，向身邊的人學習他們的閃光點，讓自己一點點成長。
進入部門后，我負責的是部門內(nèi)部資料整理的工作，這項工作的確需要一定的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，不過趁著放假，我想自學一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑?；仡櫿麄€學期的工作，最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，但是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學著怎么匯總、整理、修改、排版，哪些內(nèi)容要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎小心，生怕會因為自己不適當?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜?。大一的招干已?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學會提出自己的想法和建議，也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。另外，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，特別是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離的方式。招干結(jié)束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的責任更大了，不僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學到東西提高自己的希望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有責任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為只有當我們有一桶水的時候，才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，但是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生，但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學生會的人雖然累，但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體，學生會就是這樣一個團體。
在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學生會的人打交道都明顯感到不同，無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的'交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要，也有用心地在結(jié)交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有進步的空間，還可以向他們學習，變得更好，而學生會里就有這樣一群激勵我向前的人。但是，我也有做得不夠好的地方，比如宵夜，學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應酬的文化，但是，到現(xiàn)在我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試著接受，畢竟這樣的應酬場面以后走入社會也是必須面對的。另外，隨著招干的結(jié)束，學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色，如何把握也是我接下來要學習的。
我一直都堅持學習是本位，加入學生會也不能成為放松學習的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情況我不會缺席，課堂上盡量把老師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就可以的人，所以平時的努力是必須的，期末復習得很辛苦，不過還好都挺過來了，有了這個學期的經(jīng)驗，下個學期要提前點開始復習，不要前松后緊的。
過完寒假就是大二的第二個學期了，首要的任務就是三月份的女生節(jié)，我把它當成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練，希望能盡量做好充足的準備，特別是心態(tài)上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學習的關(guān)系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學生會的每一次學習的機會。
學生干部個人年度總結(jié)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
寫好工作總結(jié)是非常重要的，可以起到承上啟下的作用，為后續(xù)內(nèi)容做好準備工作。下面是小編整合的學生會干部個人工作情況總結(jié)，一起來看看吧。
首先，我協(xié)助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作，為班級里的活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動,及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學們踴躍參加。
在我看來,組織宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時分做好班會宣傳，使同學在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了宣傳委的工作，就應當多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，一心一意為同學們服務。擔任了一學期的組織宣傳委員，我認為對自己的本職工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的長處和不足。及時地總結(jié)工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
回顧這3個月,最失利的便是組織廣播操比賽的工作,該活動主題鮮明,在唱紅歌和拔河動員時分同學們很積極，我以為這次工作同學們還會表現(xiàn)的很好，我天真的以為事情已經(jīng)成功了一半,并且由于我與其他委員協(xié)調(diào)工作不到位,再加上我的輕狂與漠視,最終導致比賽以失利告終.但這次失利讓我了解到工作的事不分大小,都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃。
系里拔河活動中喊我們班的班級口號，一方面助我班造氣勢,另一方面宣傳我班實力不斐,在全體同學的共同努力下,不敵大三學長，最終我班獲得了數(shù)計物信系第三名。通過這次比賽,我發(fā)現(xiàn)組織宣傳本班文化是一種樂趣,一種驕傲,正是在這種積極的心態(tài)主導下,我開始迎來本學期工作上的高潮―班級宣傳海報活動,，在以“學校發(fā)展我光榮，我為師大做貢獻”這一新穎的主題，做班級宣傳版面總給人一種不同平常的感覺,在粘貼工作環(huán)節(jié),我們也親力親為,作到了小事不小的工作態(tài)度。鑒于是班級海報所以我們發(fā)動全班同學對本班一直以來的活動進行分組攻點,寫出自己小小的感受,并將其搜集整理,空余位置,我們創(chuàng)意性地將本班活動照片貼在上面,并附上文字介紹,簡樸而充實,又不失對稱的美感。
在這一學期的學習生活里，班級，院，校舉行了很多活動,促進了同學們之間的感情。首先是幾次班會都有條不紊地開展咯，其次是“我和我的祖國”、“團的基本知識”“大學生職業(yè)生活規(guī)劃”等團活動圓滿地完成，班里的學習交流會、元旦晚會、院里的紅歌演唱會，系的拔河比賽，廣播操比賽、冬季季長跑健身比賽、學習交流會、宿舍文化建設等等，一系列的活動都使同學們的大學學習生活豐富多彩。作為組織宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學習到了不少的東西。我都一心一意地專注于組織宣傳工作，只求更加專業(yè)，更加務實，更加完善!
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園后，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結(jié)束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持，要努力。在這一年中，我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：
一、思想方面：
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
二、工作方面：
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到后來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這里我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有后面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂?？傊?，我喜歡這種感覺。
三、學習生活方面：
雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮斗!
經(jīng)過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在動手能力上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。
不管怎樣，還是要謝謝學生會所有的學姐學長以及同學們所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝學生會的成員們，讓我體會了責任與友情的重量。有你們，我很快樂!
最后，馬上要考試放假了，預祝大家考試勝利!新年快樂!也希望我們學生會的明天更加輝煌!
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期就要結(jié)束了。學期初時很榮幸加入我院學生會，成了分團委學生會的一員。在學生會中結(jié)交了很多新朋友，朋友之間互相學習、互相幫助、共同進步，經(jīng)過一起的工作與學習，在膽識上得到了鍛煉，能力上得到了提高。經(jīng)過一個學期的不懈努力，我們態(tài)度端正，工作積極認真學習，將自己的激情與夢想奉獻于新聞工作，將自己的時間與精力奉獻于學院的宣傳事業(yè)中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實干、奉獻”。時刻實踐厚德博學、礪志圖強的校訓。
回顧近半年的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
思想：在學期初通過兩次面試終被錄用，這一路走來有一點感受，由對學生會的憧憬變?yōu)榫o張，因為從來沒有經(jīng)歷過面試，當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起，我只能用“自己對工作的熱情和不怕吃苦的作風以及善于向別人學習的優(yōu)勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備，要對你所參加的面試有充足的了解，有專業(yè)的知識儲備，有過硬的心理素質(zhì)，還要有臨時敏捷的應變能力。這次的面試是我人生的第一次，對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應該做些什么。
工作：整個一期的工作轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了，從一個剛?cè)霑裁炊疾欢?新聞稿不知如何下手、策劃不知寫些什么、總結(jié)不知怎么寫……)到現(xiàn)在一切都一上手，從一個緊張膽怯的學生成長為敢于擔當?shù)母墒拢磺卸冀Y(jié)因于學生會這一組織，是學生會為我們提供了平臺。從第換屆暨第就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立，一切基本是自己摸索著前進，在這一路走來我們不怕苦不怕累，有時可以放棄吃飯與睡覺，為的只是趕出高質(zhì)量的稿子，這都是一個成員應該做的?！坝峦頃⑶镯嵄葜v比賽、實踐歸來話成就，青春喜迎報告會、小發(fā)明創(chuàng)意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現(xiàn)出了許多的不足：創(chuàng)新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛煉。
經(jīng)驗：做事要態(tài)度端正、要付出努力、不能以應付的態(tài)度做事，要多向別人請教學習，要虛心，要有耐挫能力，要有創(chuàng)新有想法能實踐。對于面試要有充分的準備(專業(yè)知識準備、面試技能、心理)。要培養(yǎng)闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結(jié)。要有膽識，部門之間要多聯(lián)系，互相學習、互相幫助共同進步。
總之，本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索，為學院的發(fā)展、為新聞部的健全貢獻著自己的力量?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進入正軌，熟悉了自己的工作與職責，基本能獨自完成工作，合作意識也不斷的增強，互相之間的合作更加的密切，合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費，我們的成果已經(jīng)顯現(xiàn)，在我們學院的網(wǎng)頁上新聞不斷更新，媒體微博每日三更新，內(nèi)刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高(寫作、表達、溝通、記錄等)。在素質(zhì)上也有了提高(心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等)。在以后的工作中我會再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點改正不足，鍛煉自己提升自己。繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞勇于奉獻認真工作的作風為學院的發(fā)展貢獻力量。
本學期學科部應有的風采。我們繼承上屆學長的優(yōu)秀精神，開展了一系列活動，盡管可能有些小差錯，但總體上來說，我們的工作室成功的。同時，我們也在從中吸取經(jīng)驗，成長自己，使自己能更好的完成工作。
我們的工作主要分為2部分，一部分是常務工作，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的工作的一些小節(jié)。
一、日常的點名工作。點名時我們部門的主要工作，盡管時間長了有點枯燥，但為了保證大一新生的出勤率，我們每天都是恪盡職守，認真的到各個班級去點名，統(tǒng)計人數(shù)，統(tǒng)計每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在我們認真的工作下，各個班級的出勤率都還是十分良好的。為此我們也是十分的高興。
二、“我與我的大學”主題演講比賽。這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我才剛剛加入學科部，內(nèi)心還充滿著興奮和喜悅，是我參加的第一個活動。在活動中我們主要負責的是場地的布置與統(tǒng)計分數(shù)等工作，不是很難(主要的工作都是部長和副部作的)。
三、“新生部”辯論賽。這場比賽主要是為了選拔優(yōu)秀辯手，參加我們學院的辯論隊。在這場辯論賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，我們要求有快速的反應能力和一顆不偏不倚的心，特別是在自由辯論環(huán)節(jié)，時間是十分寶貴了，如果我計時出了問題，對其中一方是十分不公平的。不過說實在的，在那站1個小時多還是蠻累的。
四、科技定向?？萍级ㄏ虿粌H僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計策、光電、信息四院聯(lián)合舉辦的一個大型校園活動。由于活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由于我的宣傳單沒做好的原因，給大家也添了不少麻煩，還是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發(fā)宣傳單，向他們宣傳這個活動，拉來了40多組，還是挺有成就感的。
五、“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的工作比較少，只是去搬了下海報架，布置了一下場地，沒什么好說的。
六、期中學風檢查。這是一件比較嚴肅的事情。為了整頓學院的學習氛圍，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。因為我們不是很有經(jīng)驗，所以發(fā)生了一些錯誤，不過部長很快和我們交流，指導我們改正其中的錯誤。
我們參加學生會是本著“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，所以我會認真完成每一件工作，努力服務同學，鍛煉自我。
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結(jié)這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、活動計劃書的寫作能力鍛煉。
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、新聞稿寫作。
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、組織活動進行。
視察各個崗位人員狀況。比如：
1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結(jié)也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。
學生干部個人年度總結(jié)篇十一
從十月份進入校會大家庭，到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個月了。這是一段忙碌而充實的日子，這是一段學習與實踐想結(jié)合的日子，這更是一段快樂的、值得讓我慢慢回味的時光。
在社團里的學習，與常規(guī)的課堂學習很不一樣。學習到的知識，不是用來考試的，而是用來具體實踐操作的。今年，校會對干部的培訓，可大致分為部門培訓、必修課程和選修課程，我覺得這是一種很好的制度。
xx部作為校會一個重要的職能部門，學習到的東西還真的不少。本學期來，我接受了新聞寫作、會聲會影、ps、ae等軟件的應用、網(wǎng)站管理與上傳、錄像槍的使用等一系列的部門培訓，收獲甚多。這些培訓的基本知識都可以掌握。值得一提的是，我對上述軟件的學習幾乎從零開始，現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟悉地掌握會聲會影和ps基本工具，而且多次應用于做視頻、做展板、做文件背景圖片等實踐中。對ps的學習，我有自己獨到的心得。我會向部門的同事、學院宣傳部的師兄師姐、學院的同學收集他們做海報的psd文件，看他們每一步驟的處理效果分別用了什么工具，然后模仿學習，這樣感覺進步挺快的。
校會干培必修課方面，我分別參加了“如何做好一名學生干部”、方案策劃以及職業(yè)規(guī)劃等干培，對提升我在思想心理素質(zhì)和自身總體素質(zhì)方面有很大幫助，收獲甚大。共累計撰寫思想報告(3500字)一份，合作撰寫方案一份。這些干培課，是一門門通用的做人藝術(shù)，將是我受益終身。
校會干培選修課方面，我參加了網(wǎng)絡基礎知識培訓和交誼舞培訓。前者雖然聽后有些模糊，但是還是學習到自己很感興趣的網(wǎng)絡域名及及傳輸協(xié)議等基礎知識，拓寬視野。而交誼舞的培訓，對將來的一些社交，也是有益的。
xx部是一個重要的職能部門，工作自然很多。部門的工作總的來說，有新聞攝影及寫作、網(wǎng)站上傳及管理、宣傳視頻劇本及制作。各項工作都做過，總體來說，也都非常感興趣。相對來說，我做的比較多的，還是攝影、錄像和視頻創(chuàng)作方面。雖然還有一些做起來不能得心應手，但是我認為，我在這個過程中都很認真、很負責地對待了。因此，工作都還能夠順利地按期完成。而對于攝影和錄像，我更是充滿了無限的熱情。我也多次參加攝影比賽，累計獲得校級獎項兩個，院級獎項一個。我也憑借攝影這項工作，獲得了師兄師姐和同事們的認可，榮獲十月部門之星。
校會舉辦的各種活動主要針對于廣大的同學們，內(nèi)部活動并不多，因此，一有機會，我都會熱情參與。
首先是校會杯籃球賽。我覺得這是一場場趣味的賽事，完全不一樣的風格和規(guī)則，雖然最后xx部無緣三甲，但是，整個過程中，我的確玩的很開心，而且促進了我和部門幾個同事之間的`交流，加深了我們的友誼。這是一個值得宣揚的賽事!
還有便是方案設計大賽。我們是一個小組行事，共同合作，共同進退，共同挺進決賽，共同接受評審團的考驗。在此過程，強化了我的合作意識。最終也光榮地獲得三等獎。而我也發(fā)現(xiàn)了我的一些不足，我當時忙于期中考試，而且不是小組長，所以完成一些不是自己主要負責的工作時，會比較馬虎。比如說撰寫各個部門需要負責的工作，寫的相當糟糕。但同時，我也發(fā)現(xiàn)，我是一個挺細心的人，排版、糾錯這些最后期的工作，由我來承擔比較好!
最后是干培總結(jié)晚會。自從我高調(diào)反串女主角之后，相信很多人都會記住我的。
xx部是一個職能部門，單獨開展活動是不現(xiàn)實的。但今年我也參加了部門召開的學生會系統(tǒng)擴大會議。來自各學院的精英齊聚一堂，交流真知灼見，我聽得津津有味。而我也覺得有些建議真的不錯。舉例說吧，陽光體育是一系列的比賽，每個賽事每場情形都差不多。如果每場都跟進拍攝，會比較浪費人力和資源。我覺得某個師姐說的不錯，重要的只是結(jié)果，過程只需拍攝一些具有代表性的即可。
在經(jīng)歷大學軍訓時期的“人緣危機“之后，我也對自己本身做了詳盡的剖析，因為這是我大學以前從沒遇見過的事。在第一次干培之后，我加深對自己更深層次的了解，那些做得不好的行為習慣，已經(jīng)被我果斷拋棄。也許是先經(jīng)歷吧，我總感覺自己現(xiàn)在在為人處事方面還是挺成功的。xx部的這些長輩和同事，都讓我感覺到有一種凝聚力，一種團結(jié)的力量，而這也是驅(qū)動我努力認真工作最主要的原因。而xx部外，我認識的校會各部門的同事還是比較多的，因為我比較善于交流，也進一步提升我的交際能力。
在一次又一次的工作中，在那幾個忙的不可開交的日子，我對自己說，“忙碌的日子，更加能夠鍛煉人”。的確，在校會xx部這短短的兩個月內(nèi)，我學習到的不僅僅是一些中高端軟件的應用這么簡單。更多的，我都當成是一種能力的訓練，總相信如果能熬得過來的話，自己的應變能力、交際能力等一些更為重要的素質(zhì)會伴隨我潛移默化地提高起來。而長輩們，對我們的奉獻也是無私的、毫無保留的。能夠認識這群人，是我在大學最幸福的事。
學生干部個人年度總結(jié)篇十二
本學期，學校團委緊緊圍繞學校的工作中心，積極配合學校各職能部門開展工作?，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：
1、進一步完善學生會機構(gòu)，努力打造學生鍛煉和成長的平臺。
2、加強學生干部隊伍建設，加強學生干部的學習，對本周工作落實情況進行反饋并商討布置下周工作，進一步提高了學生干部的業(yè)務素質(zhì)。
3、積極發(fā)展團員，并加強對團員的教育和管理，更好地發(fā)揮團員在學生中的模范帶頭作用。
1、為了進一步發(fā)揮廣播臺的宣傳陣地作用，增強廣播臺的吸引力，本學期對廣播臺進行了改革，在原先校園文學、點歌臺等欄目的基礎上增加了法制連線、新聞資訊、生活指南等四個欄目，并且每個欄目都有專人負責編輯和廣播。廣播臺的欄目得到了豐富，欄目質(zhì)量得到了提高，進一步擴大了廣播臺的影響力。
2、充分利用每周升旗儀式的“國旗下的講話”這一環(huán)節(jié)，對同學們進行愛國主義、集體主義教育、感恩教育、做文明學生教育和做一個有道德的人等教育。
3、對校園宣傳欄內(nèi)容進行充實，弘揚積極向上的校園文化。
1、配合政教處開展青春健康教育活動，通過舉辦和諧四中校園文化活動、演講比賽、籃球比賽等活動，讓學生進一步了解青春健康的有關(guān)知識，更加關(guān)注自身的成長，從而克服自身的一些不良習慣。
2、配合保衛(wèi)科、政教處開展安全、法制教育活動。通過法制與安全手抄報比賽、黑板報比賽等形式，積極營造安全與法制教育的氛圍。當然，在取得一些工作成績的同時，我也清醒地認識到一學期以來工作中還存在這很多不足之處，還有很多值得思考和改進的地方，如：學生活動開展還不夠豐富，學生會的作用未得到充分利用；工作作風比較拖拉，往往使工作處于比較被動地位等。
總之，一學期來，團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠?qū)嵲凇Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦?，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團委的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。
學生干部個人年度總結(jié)篇十三
（1）加強黨性教育活動，提高黨員素質(zhì)，從自身做起，帶頭成為環(huán)境衛(wèi)生整治工作中的模范標兵。
（2）結(jié)合村維修公路的惠民工程，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進崗位奉獻活動。
（3）做好服務群眾活動，以黨員聯(lián)系和服務群眾為切入點，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。
（4）抓亮牌示范以先進典型帶動全體黨員，以黨員代群眾，全村上下合力謀發(fā)展。
（5）結(jié)合村級活動中心建設，推動組織創(chuàng)新活動，從抓黨建強管理，激活力作表率入手，強化組織功能，增強村兩委創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，推進黨建工作創(chuàng)新。
為了確保三夏工作順利開展，小麥顆粒歸倉，農(nóng)民生產(chǎn)生活平安穩(wěn)定，我村村委會及時推出了《村民三夏須知》，廣播宣傳，上墻公布，很有聲勢?！洞迕袢捻氈窂娜齻€方面對三夏搶收工作進行了詳細的安排部署。
（1）指導群眾適時搶收搶播，關(guān)注天氣預報，調(diào)整好生產(chǎn)生活作息時間，確保豐產(chǎn)豐收。同時，教育村民要做到鄰里之間和睦相處，互相幫助，語言文明，奉獻愛心，及時溝通，不得因地界等生活瑣事發(fā)生糾紛，影響夏收夏播。
（2）利用多種宣傳工具教育小孩注意安全，不得玩火，獨自外出遠行下河玩水。各家及時清理門前水溝，確保雨天排水暢通。
（3）與村民簽訂了《秸稈禁燒暨綜合利用目標》責任書，組織巡邏隊24小時不停檢查，公布了2部舉報專用電話號碼，使這項工作落到了實處。
（1）遠程天線損壞比較嚴重的村，進行重新安裝新的.設備并調(diào)試好。
（2）遠程天線中缺少高頻頭的，進行更換并調(diào)試好。
（3）遠程教育設備齊全的村，我們及時幫忙下載課件并組織收看等。
學生干部個人年度總結(jié)篇十四
按照縣委組織部、縣人社局《關(guān)于做好20xx年度全縣公務員年度考核工作的通知》（宣組文[20xx]5號）文件要求，我鎮(zhèn)于20xx年1月28日至3月10日進行了20xx年度公務員考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我鎮(zhèn)機關(guān)編辦核定行政編制41名，其中3人不參與我單位考評（包括紀委書記1名、副書記1名，在縣直機關(guān)掛職1名，由相關(guān)單位另外考評），由此我鎮(zhèn)應參加20xx年度考核人數(shù)為38名。我鎮(zhèn)堅持好干部標準，依據(jù)能力席位標準，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、客觀公正、注重實績原則和組織發(fā)動、個人述職、民主測評、組織評定和公示等程序，共評出優(yōu)秀公務員7名（另有3名科級領導干部由縣委組織部主持考評），占應參加考核人數(shù)的18%，其余26名同志為稱職等次，2名同志為不定檔次（新入職不定檔次）。本次考核從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，較圓滿完成了年度考核工作。
（一）加強組織領導，成立工作專班?？h委組織部、縣人社局《關(guān)于做好20xx年度全縣公務員年度考核工作的通知》下發(fā)后，領導班子成員及時進行了學習。制定了《中共xxx鎮(zhèn)委關(guān)于20xx年度xxx鎮(zhèn)公務員年度考核實施方案》，并成立公務員年度考核委員會，下設辦公室于鎮(zhèn)組織辦，在鎮(zhèn)考核委員會指導下組織實施本單位公務員年度考核的各項事務工作。
（二）按照目標要求，做好組織實施。組織認真學習文件，吃透精神、把握方法、完善程序。嚴格按照《公務員考核規(guī)定(試行)》的要求，精心組織、扎實抓好年度考核工作。全體干部結(jié)合年度工作目標的完成情況，實事求是，從德、能、勤、廉等方面總結(jié)一年來的工作，肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗、找出差距、定出措施。召開全體干部職工述職大會，全面回顧了全鎮(zhèn)和干部職工個人一年來的工作情況。在全面總結(jié)工作的基礎上，采取無記名投票的.辦法進行了民主測評。全鎮(zhèn)應參加測評41人，實際參加測評38人（紀委書記1名、副書記1名，在縣直機關(guān)掛職1名，由相關(guān)單位另外考評），發(fā)出測評票40張，收回測評票40張，40張為有效票。根據(jù)測評結(jié)果和群眾意見，由組織委員分別結(jié)合被考核對象平時表現(xiàn)和個人總結(jié)等情況提出了考核等次意見。最后，由黨委書記根據(jù)領導班子集體討論的意見寫出了考核結(jié)果。
（三）注重干群結(jié)合，體現(xiàn)民主公正。本年度考核中,我鎮(zhèn)機關(guān)在注重了平時考核與全鎮(zhèn)年度目標責任制考核結(jié)果相結(jié)合的基礎上，更重視了擴展層面，讓全鎮(zhèn)領導干部、村主職干部、鎮(zhèn)直單位主要負責人參與到考核的民主測評工作中來，增加民主測評民主性和廣泛性。
（四）強化監(jiān)督管理，確保考核效果。及時掌握考核進展情況，切實加強對考核過程監(jiān)管，考核優(yōu)秀等次人數(shù)嚴格控制在核定的比例之內(nèi)，確保年度考核工作有序開展。
學生干部個人年度總結(jié)篇十五
我自大學畢業(yè)選調(diào)到***鎮(zhèn)工作以來，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準，踏實工作，務實開拓，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項工作，為全鎮(zhèn)兩大文明建設做出了應有貢獻。
20xx年被評為鎮(zhèn)“先進工作者”;20xx年被評為鎮(zhèn)“優(yōu)秀黨員”，**市和**市“優(yōu)秀通訊員”，**市委辦公室“督查工作先進個人;20xx年獲**市“通訊報道”一等獎，獲**市“學科技、用科技，爭做先進生產(chǎn)力代表”比賽二等獎并獲得**市“農(nóng)村先進生產(chǎn)力代表”榮譽稱號。
我按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鎮(zhèn)的工作大局為重，以全鎮(zhèn)人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地干工作。
一是深入實際，迅速了解全鎮(zhèn)情況。在參加工作的頭一個多月，我騎自行車跑遍了全鎮(zhèn)4xxxx村莊和主要企業(yè)，和干部交流思想，向他們學習經(jīng)驗，向群眾征求意見，聽取反映，迅速了解了鎮(zhèn)情民意，為以后開展工作奠定了堅定基礎。二是發(fā)揮寫作特長，干好辦公室文字工作。在大學里我曾學過應用文寫作而且也比較喜歡應用文寫作，所以主動請求到辦公室工作。在工作中，我不以大學生自居，更不以選調(diào)生自傲，積極向同事們學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，很快成為了辦公室的一名主力。
在那兩年中，先后在省、市、縣各級報紙、電臺、電視臺上發(fā)表文章25xxxx篇，完成各類上報材料、大會交流材料、大會講話等10xxxx份，其中有兩份材料在省級大會上交流，有兩篇文章分別獲得鄒城市報“宏河杯經(jīng)濟論文優(yōu)秀獎”和鄒城市委宣傳部慶祝建國50周年征集活動“優(yōu)秀論文獎”。從事文字工作十分辛苦，有時要黑白連軸轉(zhuǎn)，有時要連續(xù)“開夜車”，自己累黃累瘦，甚至累病但從未叫過苦。三是積極獻言獻策，當好領導的“參謀”。
我利用在辦公室工作接觸面廣的有利條件，積極當好領導的“參謀”，在20xx年至20xx年間有2xxxx條意見受到了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，有1xxxx意見得到采納，產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
例如，在起草《農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施意見》時，我提出了“一線三片六點”的總體調(diào)整方案，并建議將500xxxx高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)擴大至一萬畝，這一建議得到了鎮(zhèn)黨委、政府的認可，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)全面實施;在調(diào)查采訪中，我了解到了鎮(zhèn)辦企業(yè)鄒城市軋鋼廠由于經(jīng)營管理不善，嚴重虧損，如不及時改制將會成為鎮(zhèn)政府的一大包袱。我向鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)經(jīng)委主任提出了對其進行全面改制的建議，該建議引起了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，于20xx年6月拍賣給了原承包人***，使經(jīng)濟效益明顯提高。
四是積極主動地干好有關(guān)各項工作。我協(xié)助鎮(zhèn)長處理了一些日常事務，并圓滿完成了所包村莊的人大代表選舉、村委會換屆選舉、土地延包、“三秋”、“三夏”生產(chǎn)及鎮(zhèn)黨委、政府交付的其它各項工作。在人大代表選舉和村委會換屆選舉中，為嚴格按法定程序操作、確保選舉質(zhì)量，曾多次在村里工作到晚上十一二點鐘，有兩次還在深夜從十幾里外的村莊冒雨返回。此外，我還充分利用與母校***大學聯(lián)系密切的實際，幫助示范園聘請農(nóng)業(yè)專家進行規(guī)劃指導，幫助**村發(fā)展香椿溫室栽培和香椿深加工項目，協(xié)助畜牧站多次聘請畜牧專家來鎮(zhèn)授課。
為了充分發(fā)揮宣傳這個喉舌作用，我立足于全鎮(zhèn)實際，大膽地、有創(chuàng)造性地開展了一系列工作。一是強化對宣傳工作的領導，建立了獎懲制度。成立了宣傳報道領導小組，健全了鎮(zhèn)、辦事處、村三級宣傳報道網(wǎng)絡，定期、不定期開會總結(jié)成績，研究問題，確定宣傳重點。建立了宣傳報道獎懲制度，規(guī)定宣傳報道人員每月的最低積分，對于高出的通報表揚，對于低于的通報批評。對于在不同級別報刊、雜志、電臺、電視臺上發(fā)表的文章，給予不同的物質(zhì)獎勵。在強有力的領導和獎懲制度下，大家從事宣傳報道的熱情高漲，宣傳報道工作一躍走在了鄒城市的前列。二是狠抓了典型宣傳，在群眾身邊樹立了榜樣。榜樣的力量是無窮的。
在群眾身邊樹立讓大家看得見、摸得著的典型，就能發(fā)揮以一帶十，以點帶面的作用。邀請**日報社、***市委宣傳部、**市委組織部電教中心等單位重點宣傳了無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的好支部書記***;思想解放、發(fā)展有方的好支部書記***;老驥伏櫪、志在千里的好支部書記***等一批典型。三是狠抓了文明路街建設，使村莊面貌煥然一新。針對村莊街道臟、亂、差的情況，動員各村進行了集中治理，清理了“三堆”，硬化了主要道路，修建了排水溝渠，并在沿街墻上書寫了70xxxx幅標語，繪出了30xxxx幅宣傳圖畫。僅用了xxxx多月的時間就使2xxxx村達到了文明路街標準，遠遠超過了**市下達的指標，并作為典型在**市、**市推廣。
為了能使圖畫、標語盡快上墻，我一方面挖掘農(nóng)村人才，一方面聘請鄒城市文化館專業(yè)人員來指導幫助，我還連續(xù)一個多月靠在一線為他們服務。四是狠抓了綠色通道建設和嵐?jié)穬蓚?cè)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，美化了城鎮(zhèn)形象。我和有關(guān)同志根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合鎮(zhèn)政府出臺的各項政策，深入農(nóng)戶家中做耐心細致的工作，保證了工作的順利開展。五是推廣民情懇談，密切黨群干群關(guān)系。在認真學習**鎮(zhèn)經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際進行了規(guī)范提高。制訂了《關(guān)于民情懇談制度的實施意見》、《關(guān)于建立干部民情責任區(qū)的決定》和《民情懇談獎懲細則》，確定每月16日為村民情懇談日。認真實施了民情懇談十日承諾制度，要求有關(guān)干部必須向當事人進行口頭或書面承諾，10日內(nèi)辦理完畢。對于10日內(nèi)不能答復解決的，要提前向當事人介紹客觀原因，逐級上報解決。
民情懇談制度的實施拓寬了群眾的言論渠道，推動了村民自治，密切了黨群干群關(guān)系，促進了農(nóng)村事業(yè)健康發(fā)展。六是從多個角度入手，狠抓精神文明建設。實行黨政領導分級負責制，單位主要領導對本單位的精神文明建設負總責，分管領導具體靠上抓落實，并把精神文明建設納入單位年度目標考核，充分調(diào)動了各級抓精神文明建設的自覺性。加大了鎮(zhèn)文化館和村級文化大院的建設力度，購置了大量書籍和文化娛樂設施實行定時開放，充分發(fā)揮其功能。廣泛開展了“文明村莊”、“十星級文明戶”評選活動、“樹新風、見行動”等活動，使精神文明建設深入人心。曾多次帶領民間藝術(shù)文化團到***等地匯報演出，并獲得了濟寧市“舞龍之鄉(xiāng)”稱號。舉辦了“慶祝建黨80周年知識競賽活動，讓黨員干部了解了黨的歷史和黨的豐功偉績。
20xx年6月，我以優(yōu)異的成績通過了***市“百名經(jīng)濟管理人才”選拔考試，到中國人民大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之后再次到高等學府學習，實為難得的機遇，我對此極為珍惜。在這一年里，我拿出了高考之前沖刺時的學習勁頭，認真學習每門課程，并積極發(fā)言討論，我也成為了班中發(fā)言最為涌躍的人員之一，受到了多位老師的表揚。對于疑難問題，我總是積極向老師請教，和同學們討論或到圖書館查閱大量資料，力爭學深、學透、學精。作為組織部培養(yǎng)的經(jīng)濟管理人才，學好工商管理知識只是基本要求，對于在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年，我就是抱著這種思想來學習的。在人大，每一個有價值的講座我都不放過，有時還到北大、清華聽講座，并象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最后我以優(yōu)異的成績通過了出國培訓選拔考試，并且是出國培訓人員中最年輕的一個。學以致用是學習的根本。在寒假里，我協(xié)助分管鎮(zhèn)長參與了鎮(zhèn)建筑公司的改制工作，并就鎮(zhèn)重點私營企業(yè)——***公司改善管理提出了許多合理化建議。
學習結(jié)束后，我被安排到鄒城市圣達紡織集團公司掛職煅練。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司里趕，夜幕降臨后才能返回。圣達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合并而成的，設備已嚴重老化，只能生產(chǎn)中低檔產(chǎn)品，利潤率極低。通過和技術(shù)人員座談，我了解到了氣流紡紗大有發(fā)展前途，隨后向公司領導提出了發(fā)展氣流紡紗的建議并得到采納，現(xiàn)在公司已組織人員對此技改項目進行考察論證。圣達集團的組織模式極不科學，僅僅是三個廠子的簡單疊加。
我在深入考察后提出了應按照事業(yè)部制模式進行組織改革的建議，該建議也得到了高度重視，他們已決定對此進行專題研究?？傊ㄟ^一年多的學習和煅練，我已掌握了現(xiàn)代經(jīng)濟管理的知識，具備了這方面的能力。
以整風的精神，按照“三講”的要求進行了自我解剖、自我改造，在思想上、作風上、紀律上有了明顯提高，鞏固了建設有中國特色社會主義的信念和信心，增強了建設有中國特色社會主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等廉政建設方面的政策、法規(guī)，學習了孔繁森、劉運庫、杜永霞等一批先模人物的事跡，確立了自己“一心為民，兩袖清風”的人生信條。四年多來，我始終牢記黨的宗旨，按照“三個代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最廣大人民群眾的根本利益，竭盡全力為社會主義事業(yè)而工作而奉獻。
在過去的四年多時間里，我取得了一些成績，但還存在著很多不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，在自己的不懈努力下，成為一名國家的有用之才，為社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。
學生干部個人年度總結(jié)篇十六
轉(zhuǎn)眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年，上班以來，我一直聽從領導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領導匯報如下：
上崗以來，我在社保所負責就業(yè)業(yè)務。在做好本職工作的同時，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作，并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務：
1.建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源，更好地引導居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
3.組織文化站順利通過市級評估定級。xx年x到x月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成。
檔案。
資料6本。參與文化站設備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4.加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱。
制度。
使村圖書室管理正規(guī)化。
5.積極完成政府交辦的其他任務。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
兩年來，堅持學習法律法規(guī)，閱讀黨報黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩(wěn)定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學習實踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛(wèi)生，能負責就業(yè)業(yè)務，能留黨政辦執(zhí)勤，能代理文廣站長。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業(yè)來抓，一定會有所作為。
學生干部個人年度總結(jié)篇十七
一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在機關(guān)同志的關(guān)心支持下，我時刻嚴格要求自己，在學習上不斷加強政治學習和業(yè)務知識的學習，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過一年來的學習與工作，自己在工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，圓滿完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
自己首先把學習擺在首位，在思想上嚴格要求自己，認真學習貫徹上級精神，與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務上，由于自己經(jīng)驗及閱歷的不足，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法，與此同時不斷加強農(nóng)廉業(yè)務知識的學習，深刻領會農(nóng)廉知識的相關(guān)精神實質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。
本著方便群眾，服務群眾的原則，按照上級要求，及時錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級公開內(nèi)容，比如鄉(xiāng)站(所)辦事流程、職責，工作動態(tài)；各村每季度的“三務”公開及村里的重大事項等。創(chuàng)新思路，積極搞好陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡建設，精心構(gòu)建便民利民平臺，打造服務網(wǎng)絡。在搭建平臺的同時，我們通過各種形式作好對陽光農(nóng)廉網(wǎng)的宣傳工作：首先是發(fā)放宣傳單，動員機關(guān)全體，進村挨家挨戶發(fā)放宣傳單，講解陽光農(nóng)廉網(wǎng)；每逢逢集日，都要上街發(fā)放宣傳單，并為村民講解陽光農(nóng)廉及查詢方式。其次是出動宣傳車，裝備專門的宣傳車，逐村進行喇叭宣傳。通過近期的宣傳，全鄉(xiāng)對農(nóng)廉網(wǎng)的關(guān)注度大幅提高。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鄉(xiāng)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在包村工作中，做到勤下村，準確了解和掌握各項工作的`開展情況并及時向包片領導匯報；勤動嘴，多動耳，認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋。在包村工作中，主要作了以下工作：
1、開展“民情大走訪”實踐活動。
以紀律作風整頓為契機，開展了“民情大走訪”實踐活動，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排部署，豐富走訪內(nèi)容，解民意，察民情。豐富走訪形式，貼民心，解民憂。落腳于人民群眾得實惠，主要采取上門入戶、談心交心、拉家常、服務群眾、共同參與等方式，深入一線、走村入戶征求群眾意見；及時了解和反映群眾的所思所想所盼，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
2、征收“新農(nóng)保”和農(nóng)村合作醫(yī)療款。
通過廣播、張貼宣傳單，加強輿論宣傳引導，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參加合作醫(yī)療和參加“新農(nóng)?！钡姆e極性，深入各家各戶宣傳“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！钡姆结槨⒄?，用典型的事例教育人、激發(fā)人，用已受益的家庭說服人、引導人，提高村民自覺參合意識。
3、完成街巷道硬化。
按照縣委部署，實現(xiàn)農(nóng)村街巷硬化全覆蓋的要求后，積極多方籌集資金，通過招投標選擇施工隊，科學規(guī)劃街巷布局，嚴把原料關(guān)、施工工序關(guān)，死守工地監(jiān)督質(zhì)量，高標準完成我村1.1公里街巷道硬化。
4、做好支村委換屆工作。
根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府關(guān)于做好各村第九屆支、村委換屆工作的安排部署，我高度重視，在時間緊、任務重的情況下，結(jié)合本村工作實際，積極準備，嚴格把關(guān)村委換屆中選民登記、張貼選民榜等程序，精心組織，圓滿完成了本次換屆選舉工作。
在以后的工作中，我將繼續(xù)根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實工作，奮力開拓，勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)后宮轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展再創(chuàng)佳績。
一、繼續(xù)做好農(nóng)廉工作，精心構(gòu)建便民利民服務平臺。
二、切實抓好我村信訪、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，強力構(gòu)建和諧后宮。
學生干部個人年度總結(jié)篇十八
學生干部的工作總結(jié)怎么寫?我給大家整理了學生干部個人總結(jié)范文，歡迎大家參考。
20xx年就要在滿天的飛雪中悄然走遠，大學生活在忙碌緊張的節(jié)奏中就要度過一半了。
從“不知道自己不知道”的懵懂中走過，我在大學的生活中、學習中、工作中獲得越來越多的東西。
在這段黃金般的歲月中，我學會了認識自己，認識社會，認識人生，在平凡的日子里不斷豐盈自己年輕的心靈，而使每一個日子都變得不平凡而值得回憶。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
大學里豐富多彩的活動給了我磨練的機會和展示的舞臺，心有多大，舞臺就有多大，在這些活動過程中，我知道，“你比你想象得更強大，”錐在囊中，是在每次平凡的努力中成就了不平凡。
在工作方面，我協(xié)助學院舉辦“才藝大賽”、“5·12護士節(jié)”、“元旦迎新晚會”。
雖然我不是班委，但積極協(xié)助班委工作，為班級爭得榮譽，增加班集體的凝聚力，也為同學們營造良好的校園文化氛圍。
并積極組織同學參加“寢室文化大賽”、“趣味大賽”，把我們的寢室裝扮得美麗、舒適，真是樂在其中。
在生活方面，我愿意盡自己的努力幫助身邊的同學，也許我的光和熱都很微薄，但我愿意盡我所有，送人玫瑰，手有余香。
一次次的促膝長談，一遍遍的耐心開導，不但了解了同學們的生活和思想狀況，而且，也加深了我對別人的理解，學會理解，懂得寬容，知道友情是人生中多么不可或缺的養(yǎng)分!
在思想方面，我知道從更高遠的角度去提高自己，指導自己，但要從小事做起。
身邊事，知榮辱。
積極、樂觀，將使我更有動力和活力投身到以后的工作和學習中。
我認真參加黨課學習，成為黨組織近期發(fā)展對象，我將用更嚴格的標準要求自己。
在學習方面，我刻苦勤奮，一絲不茍，我深知自己肩上擔負的責任。
護士的工作不容一點疏忽，只有扎實的專業(yè)知識，熟練的技術(shù)，才是我為病人解除痛苦的不二法寶。
體育方面，我參加校運動會、跳繩比賽、12·9長跑，在運動中加強身體素質(zhì)，磨練堅忍不拔的意志，培養(yǎng)堅持到底的耐力。
不懈努力，獲得小小成績?nèi)缦?
20xx—20xx年度優(yōu)秀學生干部
組織班級代表系里參加學校跳繩比賽榮獲第一名
健康知識評估手冊比賽一等獎
我寢室被評為優(yōu)秀寢室最佳表演獎
組織班級參加學院“才藝大賽”獲二等獎
大學經(jīng)歷對我們以后的人生有著深刻的指導意義，短暫的四年會投射到漫長的一生之中。
在這里，我學到的不僅是專業(yè)知識，更多的是在各種實踐活動中鍛煉了自己，提高了自己，“讀萬卷書，行萬里路?！?BR> 我感覺到自己在實踐活動中不斷地成長和成熟，而且，我很享受活動過程中不斷挑戰(zhàn)自己、充實自己的快樂。
只有這樣，在將來的回憶中，追憶這段充滿激情與歡樂、友情與愛情、理想與追求的大學時光，方能青春無悔!
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。
總結(jié)這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。
同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。
在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告
一、 活動計劃書的寫作能力鍛煉
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如:大學生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。
初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、 新聞稿寫作
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。
新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、 組織活動進行
1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。
在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。
比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結(jié)也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。
很多同學在進入新班集體通過層層篩選成為班干時,往往會有小部分同學不服管理的情況出現(xiàn).在我高一剛當選紀律委員時,便遇到過這樣的情況.那時候我因為要管紀律而大喊安靜時,以為同學當著全班同學面前頂了一句, “全班最你吵”,全班頓時安靜了,接下來是哄堂大笑.我當時也是一臉的尷尬,但我繼續(xù)管著我的紀律而沒有去理會這個同學.事后我才悄悄走到辦公室與班主任訴說著自己的苦水.事后,我也并沒有刻意去針對那位同學,而是繼續(xù)盡著我該盡得責任,堅持著我一貫的'原則—一 “當一名好學生,做一位好班干” 所有的同學很快就接受了我.此外,我覺得學習成績也很重要,我因為成績不夠優(yōu)秀,從而在學生會和年度優(yōu)秀班干和三好學生中落選了,希望同學引以為戒.在高一接下來的日子,一盤散沙的班級在班干們的努力下,一步一步走向了團結(jié).
“對于學校和班主任的政策,我們必須遵循”
每當學校或班主任頒布了新的規(guī)定時,總有一些不滿的聲音出現(xiàn).而我們作為一名班干,我們必須帶頭服從,不管心里有沒有怨言,不管內(nèi)心有沒有不滿,我們都必須站在老師的那一面,維護班主任的尊嚴.這樣可以抑制一小部分同學們不滿的聲音.我經(jīng)?？吹揭恍┌喔蓵ь^抵制老師的班規(guī),我認為,這樣的班干并不是一名及格的班干.換一個角度想一下,當老師選你出來幫他分擔一些工作時,你卻帶頭站在他的對立面,他不僅要維護自己的威嚴,還要照顧你的威信,這樣的班干往往會成為老師最棘手的問題.所以對于學校和班主任的政策,我們必須遵循.
“干適量的活,讓同學們的才華得到發(fā)揮”
有時候我走在校道上會聽到一些同學的抱怨,說他們班的班干只會指揮同學們干活,而自己每當搞大清潔時總是第一個離開.又或者是這個班干什么都干了,我想出下板報都不能發(fā)揮.我認為,每一個班干都應該讓板上同學的能力得到發(fā)揮,這樣同學們才會感受到自己的存在感,從而發(fā)自內(nèi)心的去維護班集體的利益,自覺的團結(jié)起來.班干不應該什么都干,也不應該什么都不干.班干應該每一樣活動都參與其中,不管你有沒有這類特長.就例如出版報,你沒有畫畫的技能,但你可以為他們?nèi)ベI點顏料與白紙.但能夠做到而同學們又不愿意干的事情,你就要多出點力氣,像是每次的大清潔,你都要留下來并且最后一個離開.這樣同學們才會認可你的才能.
“感受同學們的心思.聆聽他們的煩惱”
學生干部個人年度總結(jié)篇十九
1、客觀公正、實事求是的原則。根據(jù)考核的條件和標準，實事求是、客觀公正地對被考核人做出恰如其分的評價。對工作的評價應注意分清主客觀因素，既要看現(xiàn)實成果，也要看以往的客觀條件和為以后的發(fā)展打下的基礎。
2、注重工作實績原則。在對被考核人的“德、能、勤、績”進行全面考核的基礎上，以考核履行崗位職責的情況和工作實績?yōu)橹鳌?BR> 3、民主公開的原則?？己说姆秶r間、內(nèi)容、方法、程序等事項要公布于眾，并將考核結(jié)果書面通知被考核人。
4、全面考核，綜合評定的原則。采用個人自評，干部互評、群眾測評和領導評定相結(jié)合，以定性考核為主，定量考核為輔。
xxxx各部、中心都要建立和實行干部考核制度。本暫行規(guī)定適用于項目經(jīng)理（含副職）以上干部。主管以下人員的考核可參照本暫行規(guī)定執(zhí)行。
干部考核包括德、能、勤、績四項內(nèi)容，重點考核工作實績。考核中把德、能、勤、績四項內(nèi)容分解量化為若干具體要素進行考核。德、能、勤、績分解的各種具體要素如下：
德（25%）：是指政治立場、觀點、思想品德、工作作風等。主要包括：思想政治素質(zhì)；團結(jié)協(xié)作、全局觀念；民主作風、群眾觀念；個人修養(yǎng)、道德品質(zhì)；遵紀守法、廉潔自律等方面。
能（20%）：是指工作能力、政策水平、業(yè)務專長、服務水平等。主要包括：政策水平與管理水平；決策能力；組織實施能力；開拓進取、創(chuàng)新能力等方面。
勤（20%）：是指工作態(tài)度、工作紀律和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)。主要包括：事業(yè)心、責任感、奉獻精神；投入精力、真抓實干；辦事效率；勞動紀律等方面。
績（35%）：是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益以及突出的工作成績和突出貢獻等方面。
干部的考核結(jié)果分為優(yōu)秀（a）、良好(b)、稱職(c)、不稱職(d)。其中，優(yōu)秀比例一般掌握在參加考核總?cè)藬?shù)的25％以內(nèi)，不同職級的優(yōu)秀比例要大體平衡。
考核結(jié)果的基本標準是：
（一）優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，精通業(yè)務，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，實績突出。經(jīng)綜合考核，總分在90分以上，可定為優(yōu)秀。
（二）良好：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，業(yè)務良好，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，實績突出。經(jīng)綜合考核，總分在75分以上，可定為良好。
（三）稱職：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，熟悉業(yè)務，廉潔奉公，能夠完成工作任務，實績較好，經(jīng)綜合考核，本年度總分在60分以上的，可定為稱職。
為在干部考核工作中建立起競爭激勵機制，對稱職人員實行末位勸誡制度，即對全體參加考核總?cè)藬?shù)的倒數(shù)3％以內(nèi)的稱職人員給予勸誡一次。對于在連續(xù)兩次考核中處于勸誡范圍的干部，要確定為不稱職等次。
（四）不稱職：政治、業(yè)務素質(zhì)難以適應工作要求，工作責任心不強，不能完成工作任務或在工作中造成嚴重失誤，本年度考核總分在59分以下的，定為不稱職。
此外，考核中凡有下列情況之一者，也定為不稱職等次：
（1）受到黨內(nèi)警告以上處分或行政記過以上處分的；（2）政治上、經(jīng)濟上、道德上有嚴重問題正在審查處理之中的；（3）嚴重失職，給基地利益和聲譽造成不良影響或嚴重損失的；（4）在工作中因責任事故造成重大損失的；（5）不能廉潔自律，違反基地規(guī)章制度和財經(jīng)紀律，經(jīng)教育仍不改正的；（6）政策水平、業(yè)務能力不能適應本職工作要求，經(jīng)幫助仍無明顯進步的；（7）拒不接受組織分配的任務，不履行工作職責的；（8）無正當理由不參加年度考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的；（9）具有其他不稱職行為的。
（五）其他特殊情況的處理。
1、因病休息或出國探親超過半年以上人員；聘任試用期未滿人員，按有關(guān)規(guī)定進行專門考察，考察結(jié)果供正式聘任或另行分配工作使用。
2、對轉(zhuǎn)任干部由現(xiàn)工作單位考核，其轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原工作單位提供。調(diào)任（或聘任）工作不滿半年的干部原則上只作工作總結(jié)。
對干部的考核分為年中、年度考核。年中考核由干部所在單位組織實施，以平時考核為基礎，結(jié)合年終總結(jié)一并進行。
1、考前動員。召開考核工作動員會議，傳達貫徹有關(guān)文件精神，部署考核工作。
干部個人書面總結(jié)要實事求是，客觀具體，用實例和數(shù)字敘述，力戒空話、套話，一般控制在1500字以內(nèi)。
3、測評。在個人總結(jié)和述職的基礎上，進行干部自評、互評、群眾和領導無記名測評。
4、考核結(jié)果的'確定和審定?？己祟I導小組根據(jù)各項測評結(jié)果，在全面衡量的基礎上，通過集體研究進行確定每個干部的考核結(jié)果，寫出評語，考核結(jié)果要由考核領導小組組長簽字。
5、考核結(jié)果的反饋?？己祟I導小組要以書面形式將考核結(jié)果通知被考核人。被考核人對考核結(jié)果如有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起一周內(nèi)向考核領導小組申請復核，考核領導小組在收到復核申請后十日內(nèi)提出復核意見，經(jīng)基地主管領導批準后以書面形式通知本人。
6、考核時間。
考核工作必須加強領導，嚴格按程序辦事，防止隨意性和走過場。考核應集中力量和時間，盡量不影響機關(guān)各部門的正常工作。
1、考核工作在基地的統(tǒng)一領導下，有計劃有組織地進行。黨政領導要親自參加有關(guān)的考核工作。
2、基地在干部考核時，設立非常設性的干部考核領導小組，負責干部的考核領導工作。
3、考核小組主要負責制定考核實施方案，組織、指導考核工作，負責處理干部對考核結(jié)果的復核申請及考核工作中出現(xiàn)的其他問題。
4、考核工作的日常事務及協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負責。
干部的考核結(jié)果與干部的聘任、獎懲、晉升、培訓、辭退以及調(diào)整職務掛鉤。基地根據(jù)實際情況對考核優(yōu)秀的干部予以各種形式的鼓勵和獎勵。
干部年度考核被確定為不稱職等次的，按下列規(guī)定處理：考核中首次被確定為不稱職的，責令其限期改正；連續(xù)兩次考核被確定為不稱職的干部，按規(guī)定予以降職或解聘調(diào)離原崗位，離職培訓或者另行安排其他工作。
對考核中發(fā)現(xiàn)違法亂紀、失職瀆職的干部，要依照國家和基地有關(guān)規(guī)定予以查處。
為有利于考核材料的保存和考核工作的連續(xù)性，綜合管理部要建立專門的干部考核工作檔案并做好材料歸檔工作。此外，各單位要建立干部年度考核檔案，干部年度考核結(jié)果由干部所在單位保管。
1、全體參加考核人員（考核人和被考核人）要提高對考核工作目的、意義的認識，保證考核工作順利進行，要正確對待自己和他人，客觀地、實事求是地反映情況，防止感情和偏見代替政策，保證考核工作的嚴肅性和公正性。
2、負責考核工作的主管領導、考核小組成員、參加考核的所有人員及其辦事機構(gòu)的工作人員，必須遵守考核紀律，嚴格執(zhí)行考核程序和考核標準，實事求是，客觀公正。
3、考核工作中要注意發(fā)揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見，注意發(fā)揮考核工作領導小組的集體作用。
學生干部個人年度總結(jié)篇二十
總結(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以個人計劃為依據(jù)，制定個人計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。下面是一篇干部年度考核個人總結(jié)范文，喜歡大家喜歡!
嘉興市是浙江省的地級市，管轄五個縣(市)二個區(qū)，全市48個鎮(zhèn)24個街道，共有65個基層國土資源所、355名在編基層所干部。2019年初所有基層國土所已全面完成了參照公務員法管理工作。去年，按照國土資源部和省廳的部署要求，組織開展了基層國土所干部的全面培訓工作。
考慮到我市基層國土所干部已參照公務員法管理的實際情況，這次培訓工作將公務員初任培訓的內(nèi)容也一并納入，培訓時間從省廳規(guī)定的不少于5天延長到12天。培訓對象從在編國土資源所干部擴大到在崗不在編的國土所工作人員。兩期培訓班共有400人參加，參訓率、參考率都達到100%，考試成績良好。部、廳兩級檢查組對我市培訓工作的評價是：“領導認識到位，有創(chuàng)新有特色，教學管理抓得實、管理嚴，培訓效果好”。
當前，國土資源工作正面臨著重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的新型國土資源保障保護觀念，以“雙?！毙袆哟龠M發(fā)展轉(zhuǎn)型，就必須著力提升基層國土資源所這支隊伍的綜合素質(zhì)，特別是這支隊伍在思想觀念、能力水平、工作作風和精神狀態(tài)等方面能否適應新形勢、新任務，直接關(guān)系到保障保護雙重任務的完成、國家土地調(diào)控政策的落實、土地資源的合理開發(fā)利用和農(nóng)民土地權(quán)益的依法維護。因此，市局黨委認為，這次培訓工作，是推進基層國土資源所建設的重要契機，是提高基層國土資源干部隊伍綜合素質(zhì)的重大舉措。為此，局黨委對這次培訓工作提出“四個要”：一要做到全員參與，不漏一人;二要緊貼基層實際，培訓時間適當延長;三要規(guī)定動作做到位，自選動作有創(chuàng)新;四要嚴格管理，務求取得實效。
為搞好這次培訓工作，我們在培訓的方式方法上做到了“五個結(jié)合”：
一是與地方人事部門聯(lián)合辦班，把國土資源所干部的綜合素質(zhì)培訓與公務員初任培訓結(jié)合起來。我們主動協(xié)調(diào)，取得了地方人事部門的支持，兩家專門組建了培訓工作班子，明確職責分工，落實工作任務，共同參與培訓管理。
二是精心制訂教學計劃，把教學內(nèi)容與當前的工作任務結(jié)合起來。我們按照部、廳提出的培訓要求，共確定了19個教學專題。在形勢任務教育方面，重點解讀近年來中央出臺的“保增長、保紅線”、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和改革農(nóng)村土地管理制度”方面的工作任務與政策措施。在業(yè)務管理方面，注重基礎知識的系統(tǒng)性教學，如基層國土所的職能定位與主要任務;建設項目用地供地報批程序;耕地保護責任制的落實與失責追究;以及基層國土資源所執(zhí)法監(jiān)察工作實務等專題。在黨風廉政建設方面，結(jié)合案例剖析，注重反腐倡廉形勢教育，突出標本兼治的懲防體系。在公務員初任培訓方面，重點解讀《公務員法》及配套法規(guī)，包括依法行政基礎知識、轉(zhuǎn)型期公共服務與創(chuàng)新，以及公文寫作等方面的基礎知識。
三是在師資力量的配備上，把邀請系統(tǒng)內(nèi)外專家學者授課與安排市局業(yè)務骨干講課結(jié)合起來。這些師資力量，對本系統(tǒng)工作、公務員培訓及有關(guān)專題都有深入研究，講課既有理論又有實踐，學員感到很有啟發(fā)。
四是方法多樣，形式靈活，將培訓與研討結(jié)合起來。
12天的培訓，既有課堂講授，師生互動;又有學員自學，小組研討;還有個人撰寫論文，大會經(jīng)驗交流。五是舉行公務員宣誓儀式，把學習培訓與履職教育結(jié)合起來。統(tǒng)一組織公務員宣誓，通過宣誓，增強他們的身份感、榮譽感、使命感和責任感。
一是抓好培訓前的各項準備。切實抓好制訂教學計劃、落實師資力量、訂購培訓教材、編寫授課。
教案。
落實培訓人員五項培訓準備工作。
二是抓好培訓中的嚴格管理。在開班時進行思想動員，要求所有學員端正學習態(tài)度，遵守培訓紀律，保持良好的學風和精神狀態(tài)。上課排定課堂座位，貼上學員名字，每天由專人作出考勤記錄，并將“考勤分”列入培訓考核成績單(占考核成績的20%)。同時認真搞好結(jié)業(yè)考核?？己藘?nèi)容分業(yè)務知識考核和公務員初任考核兩個部分，考核成績列入干部培訓檔案。為確?？己说膰烂C性，我們還宣布了考場紀律，安排了監(jiān)考人員。要求每個學員作好個人培訓總結(jié)，撰寫學習體會文章，由學習小組推薦優(yōu)秀文章作大會交流。
三是抓好培訓后的質(zhì)量評估。為了倡導教學相長，總結(jié)培訓工作經(jīng)驗，我們開展了培訓質(zhì)量評估，向每個學員發(fā)放了培訓質(zhì)量評估表，對培訓內(nèi)容、授課質(zhì)量、教學方法、后勤保障等進行了滿意度測評。
培訓結(jié)束以后，我們與地方人事部門對此次培訓工作成效進行了評估。大家都認為，主要收獲有四條：
一是使參訓學員認清了當前國土資源工作面臨的形勢與任務，明確了基層國土所的職能和基層干部的。
崗位職責。
增強了保障發(fā)展、保護資源的使命感和責任感。
二是使參訓學員轉(zhuǎn)變了思想觀念，掌握了國土資源管理的基礎知識，拓展了工作思路，提升了業(yè)務管理能力，推進了工作。重點體現(xiàn)在“雙?！睂ｍ椥袆又?。我市以農(nóng)村土地綜合整治為抓手，實施“兩分兩換”，推進“兩新”(新市鎮(zhèn)、新社區(qū))工程建設，初步走出了符合嘉興實際的要素保障和資源保護良性互動、相互促進的新路子。在經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展最為困難之年，全市全年供地量仍然同比增長50%以上，爭取到城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標8000畝，通過以宅基地復墾為主的農(nóng)村土地綜合整治，新增耕地面積17288畝，繼續(xù)實現(xiàn)耕地占補平衡，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟v型反轉(zhuǎn)作出了積極貢獻。
三是使參訓學員了解了《公務員法》賦予公務員的權(quán)利、義務和法律責任，接受了一次反腐倡廉教育，增強了法制觀念。
下一步，我們將按照本次會議的要求，適應新形勢，尋求新突破，繼續(xù)加強干部隊伍的培訓和教育，把我市國土資源干部隊伍建設成拉得出、打得響、過得硬，能適應國土資源現(xiàn)代化管理要求的團隊。
學生干部個人年度總結(jié)篇二十一
今年是我轉(zhuǎn)為正式黨員的第二年。在這一年來，和人事處的同事深入的學習和領會精神。開展“兩學一做”主題活動。自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，樹立全心全意為教職工意識。遵紀守法，實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。
在目前的工作崗位上，我通過不斷的去學習，積累經(jīng)驗，使自己能夠從容的完成本職工作。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守單位的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
能夠及時完成工作任務，達到了預期的效果，在今年的獎勵績效改革方案中發(fā)揮出一定作用。工資發(fā)放，績效計算等工作中，都能保質(zhì)、保量的完成，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了一定的`進步。
1.服務工作還是做得不夠到位。
我在平時的工作中，發(fā)現(xiàn)很多做具體分配發(fā)放的老師都不太熟悉有關(guān)業(yè)務，特別是二級學院的老師。
遇到這種情況，雖然我基本上都能夠耐心地向他們解釋和指導，甚至主動與相關(guān)職能部門溝通幫助他們解決問題。但有時還是不能系統(tǒng)地、根本地解決問題。或者需要花費較多的時間?？吹剿麄兣軄砼苋ミ€辦不完事，我有一種羞愧感，也有一種無力感。今后在工作中我會多思考，完善工作流程，仔細擬定通知公告。力爭讓老師們能夠更加熟練的辦理各系業(yè)務。
學生干部個人年度總結(jié)篇二十二
按照組織部的按排，我與xx年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步。
為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術(shù)，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場為導向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農(nóng)村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農(nóng)村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
一是積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展勞務經(jīng)濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預計年產(chǎn)值24萬元，村級集體經(jīng)濟發(fā)展已初見成效。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個人投資xx多元并從縣二中領取2500多本書籍，建立了洪莊村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關(guān)專家到洪莊村舉辦科技培訓16次，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份，。二是推進農(nóng)村基層民主政治建設，，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花7000多元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金xx元建立了村計生服務室，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在xx年春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質(zhì)送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金15000元修復了自然村道路和農(nóng)田水利設施，在xx年6月份我村突遭龍卷風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經(jīng)過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金6000元，急時發(fā)放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產(chǎn)1200多畝，預計可為農(nóng)民增收200萬元，村外出務工人員每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元計算，一年可帶回資金300萬元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達2萬元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經(jīng)濟建設的投入，確保洪莊村的經(jīng)濟快速發(fā)展。
學生干部個人年度總結(jié)篇二十三
干部實績考核是一個系統(tǒng)運作的過程，必須有明確的科學的考核指標體系，按照嚴格的程序，采取有效的方法。
1、科學設定干部實績考核指標體系的基本內(nèi)容。干部實績考核的內(nèi)容歸納起來主要包括經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和黨的建設等方面的成果。經(jīng)濟建設成果是干部實績考核的中心內(nèi)容，重點考核經(jīng)濟工作的主要指標的完成情況，如經(jīng)濟總量、經(jīng)濟發(fā)展速度、財政收入（利稅）、經(jīng)濟效益、人民生活水平等。社會發(fā)展主要體現(xiàn)社會事業(yè)建設取得的成果。重點考核科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、環(huán)境保護和社會治安等。黨的建設重點考核黨政領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設以及黨風廉政建設的情況。在考核指標體系的設計上，分為基本指標，即干部必須履行的崗位職責，一般是固定不變的，不能隨干部的更替而變化；變量指標，即根據(jù)年度工作或任期目標所確定的可變指標；共同指標，即一些需要領導合作完成的工作指標或共同任務。在目標制定的指導思想上，則堅持把非經(jīng)濟工作和經(jīng)濟工作放在同等重要的位置，正確處理目標軟與硬的關(guān)系，對軟硬目標能量化的盡可能做到量化，對那些確實難以量化的目標，就在完成的標準和時限上提出明確要求，使每位干部都能在同一起跑線上平等競爭、自覺競爭，增強實績目標的激勵和導向作用。
2、明確規(guī)范干部崗位職責，科學合理分工。規(guī)范職責、合理分工是科學制定考核目標的重要前提和基礎。規(guī)范職責，即依據(jù)公務員“三定”所規(guī)定的職責，實行按崗定責，使每位干部都做到“在其位，謀其政，負其責”；合理分工，即在規(guī)范職責的基礎上，充分考慮每個干部的工作能力、專業(yè)特長和工好，在貫徹民主集中制原則下，廣泛征求干部本人意見，由集體最后討論決定，使崗位分工盡可能做到規(guī)范合理、人事相符。
3、統(tǒng)一考核程序，認真組織實施。一是年初統(tǒng)一編制考核目標。年初各鎮(zhèn)在總結(jié)調(diào)研分析上年度工作的基礎上，按崗位職責分工，本著干什么考核什么的原則，將市委、市政府下達給本鎮(zhèn)的全年工作目標連同鎮(zhèn)自定相關(guān)工作目標逐項分解落實到班子每個成員，力求做到項目細化，易于考核，便于操作。最后以鎮(zhèn)黨委文件形式形成工作目標責任書，送市委組織部報市委、市政府審定。二是年終個人總結(jié)述職。年終由班子成員對照年初確定的工作目標任務，將年內(nèi)所做的主要工作及其所發(fā)揮的作用、效果等情況，進行自我總結(jié)，自我評價，在班子成員和機關(guān)干部及下屬部門、單位負責人參加的會議上做述職。三是組織干部群眾民主評議、測評。述職、測評由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主持，市委組織部派人參加。述職報告后由參加述職會議的人員當場填寫實績測評表，并由市委組織部直接收回，匯總統(tǒng)計。四是對照年初目標考核打分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的考核打分由市委組織部負責，其他成員的考核打分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組對照年度工作目標責任書以及平時實績考核臺帳等相關(guān)資料，采取定量與定性相結(jié)合的方法，在全面分析比較的基礎上逐一考核打分。實績考核綜合得分由年度工作目標考核分、分管工作在全市的位次分和實績測評分三部分組成，總分為100分。其中：目標考核分占40%，位次分占20%，測評分占40%。五是確定考核等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員年度考核等次的確定，以其年度工作實績考核結(jié)果為主要依據(jù)?？己说却畏譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。優(yōu)秀等次名額按領導班子成員人數(shù)的12-15%計算，評定優(yōu)秀等次人員以實績考核綜合得分從高到低等額確定；年度工作目標考核綜合得分在末位的定為基本稱職，其中工作實績差、群眾反映大的定為不稱職；在民主測評中，不稱職票在30%（含30%）以上的定為不稱職；其余定為稱職等次。六是考核結(jié)果公示、反饋。實績考核情況由各鎮(zhèn)考核小組通過一定形式進行公布后報市委組織部備案?？己私Y(jié)果由鎮(zhèn)黨委向考核對象反饋，反饋突出體現(xiàn)集體評定的最終結(jié)果，既提優(yōu)點，又提缺點，更提改進的措施和要求?？己擞嘘P(guān)材料和《考核登記表》分別存入干部實績檔案和個人檔案，以此作為加強干部隊伍建設的依據(jù)。
通過調(diào)查，我們感到，在貫徹執(zhí)行干部實績考核制度上，由于沒有完全突破傳統(tǒng)的思維定勢，沒有建立起科學有效的運行監(jiān)管機制，因而干部實績考核措施不夠有力，尤其在干部實績考核方法的研究及運用上突出存在以下兩種傾向性問題：
1、重程序輕標準的傾向。受程式化工作慣性的影響，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)實績考核工作仍局限于按傳統(tǒng)模式和固定的程序進行，而對干部實績考核的標準缺乏深入系統(tǒng)的研究。比較集中的問題是：實績考核目標不等、考核不均、評價不準。從個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)實績考核目標的制定情況看，影響領導干部實績考核目標不等、考核不均、評價不準的因素是多方面的，其中起決定作用的：一是崗位職責不清。干部在其位不能謀其政。二是崗位分工不合理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按干部職能職責、工作能力、專業(yè)特長分工，而是按領導班子成員的親疏好惡分工，造成從事同行業(yè)干部的考核目標、工作總量和工作要求各不相同。三是考核目標定量不統(tǒng)一，總量不平衡，軟硬目標難以對等。客觀上，硬目標易量化考實，軟目標不易量化評準；主觀上，考核人員對考核標準掌握不一，考核標準不系統(tǒng)、不科學，軟目標以偏概全，硬目標簡單量化，考核中，不愿意花費更多的精力和時間進行綜合分析，因此，工作中雖然花了不少功夫，走了不少程序，但由于考核標準不系統(tǒng)、不科學，考核結(jié)果往往不令人滿意。
2、重統(tǒng)計結(jié)果輕綜合分析的傾向。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在考核中，把大部分精力和時間都用在考核干部在履行崗位職責時做了什么，怎么做的，有哪些量的變化和積累，不愿意也很少花費更多的精力和時間對干部取得的實績進行綜合分析，認為分析不準會造成評價失誤，有怕?lián)熑蔚男睦?。其原因：一是對考核對象的自然情況、主要特點和歷史表現(xiàn)缺乏了解。二是對考核對象的職位特征及其所從事工作的相關(guān)政策掌握不準。三是對考核對象任職的具體條件、標準及素質(zhì)的規(guī)范要求認識不統(tǒng)一。加之評價標準過于單一、方法比較簡單，這就容易出現(xiàn)考核不全面，了解不深刻，因而評價結(jié)果往往難以服人的情況。這些問題具有一定的普遍性和代表性。我們認為，必須從解決這些問題入手，研究探索干部實績考核工作的科學方法。
實行領導干部實績考核制度，政策性強，涉及面廣，難度大，既關(guān)系到組織上對一個干部的評價和使用，又涉及到干部的切身利益，必須慎之又慎?？偨Y(jié)以往的經(jīng)驗，研究探索帶有規(guī)律性的實績考核的原則和方法并用于指導考核工作的總體設計很有必要，這可以保證干部實績考核工作的客觀準確性。
1、在考核的指導思想上，必須堅持正確的考核原則。一是分類考核原則。就是依據(jù)干部的職責、分工、權(quán)力、作用等情況，客觀地把握干部的個人政績，這是由被考核干部各自不同的職位特點決定的。有些干部的工作內(nèi)容比較具體，容易量化，考核的目標也容易確定，有些干部的工作內(nèi)容則不是單一的具體任務，不易量化指標；有的工作范圍廣，有的工作范圍窄，不可能用一個尺度來衡量其實績的大小。因此，必須在分清類別的基礎上，分別制定出一些具體的目標，以便進行評價和比較，從而保證考核工作的公正、平等，確?？己说恼鎸嵭?。二是實事求是原則。考核實績要突出對“事”的考核，通過分析“事”，來評價干部的“是”或“非”、優(yōu)或劣。反映干部的實績要用事實說話，要看大節(jié)，看主流。既要看到干部的長處，又要發(fā)現(xiàn)干部的不足，要把干部的實績放在一個地區(qū)的整體工作之中，實事求是地反映其優(yōu)點和不足，不能有失偏頗。三是定量定性原則。領導干部的實績是領導干部在貫徹黨的路線、方針、政策，履行崗位職責，實現(xiàn)責任目標的'實踐中所取得的績效，同其他事物一樣，也具有量和質(zhì)的規(guī)定性?？己烁刹康膶嵖兝響獔猿侄ㄐ耘c定量相結(jié)合，能量化的指標要準確量化，不能量化的要輔之以科學的定性考核，使考核內(nèi)容和指標體系更加全面、客觀、準確。四是簡化優(yōu)化原則。突出考核重點，對一些意義不大、無關(guān)大局的，或者是不求實效、走過場式的，尤其是空洞泛泛、可有可無的項目應予以刪減，以更好地體現(xiàn)目標優(yōu)化，增強考核的實用性和導向性。五是群眾滿意原則。就是評價干部的實績要看人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、高興不高興。換句話說，分析干部的實績要以人民群眾利益得失為標準，以經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高為標志，以群眾滿意為出發(fā)點和歸宿。
2、在考核的具體方法上，要準確把握考核實績的途徑。對考核者來說，要準確全面地了解被考核者在實踐中取得的實績，必須付出艱辛的努力。實踐證明：在考核過程中，必須從干部實績創(chuàng)立過程中的各個環(huán)節(jié)入手，進行深入細致的考核和分析。一要考核干部為促進經(jīng)濟和社會發(fā)展而提出的總體工作思路及其階段性成果。通過深入剖析被考核者提出的總體工作設想和推進措施，看其是否對本地區(qū)的總體工作或某一項工作有長遠打算，是否符合實際情況，是否有創(chuàng)新，是否將系統(tǒng)性、超前性、科學性和可操作性有機地結(jié)合在一起。同時，將工作成效與階段目標進行比較，看其達標水平，取得了哪些階段性成果。二要考核干部參與重大問題決策的實效。主要是通過查閱班子重大事項決策的會議記錄，與班子成員及其他知情者談話，了解被考核者對重大問題決策的形成所起的是直接作用還是間接作用，看其提出的意見是否恰當，是否符合實際，有無價值，是否有利于經(jīng)濟和社會的發(fā)展進步，是否產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益和社會效益。三要考核干部在堅定執(zhí)行上級決定上采取的措施與收到的效果。要根據(jù)被考核者在領導工作中是否能夠把堅定貫徹執(zhí)行上級決定和重大決策與本地、本鎮(zhèn)的實際情況結(jié)合起來，提出明確的貫徹落實的措施和辦法及其產(chǎn)生的實際效果，來確定被考核者的實績大小。主要途徑是對上級布置的工作任務和本級公開提出的工作目標的完成情況進行檢查，看被考核者是真抓落實，還是應付了事。四要考核干部解決重點、難點、熱點問題的實效。主要通過走訪基層干部和群眾，了解被考核者是真正堅持深入基層調(diào)查研究，還是走馬觀花，說的多，做的少。同時了解其在本職范圍內(nèi)為解決本地、本部門、本單位的主要矛盾和重大的社會問題采取了哪些有效的措施，對重點、難點、熱點問題的解決是否及時、快捷，是否得到了干部群眾的認可。五要考核干部在本職崗位上創(chuàng)造了哪些為社會和群眾認可的實績。這是對前述幾個方面考察工作的綜合，更主要的是鑒別實績的可信程度。對經(jīng)濟干部應采取效益審計方法，并通過向有關(guān)部門如上級主管部門、有聯(lián)系的平行部門或綜合部門核查數(shù)據(jù)、核對事實，了解被考核者的工作實績是否確鑿，有無“水分”，是否全部真實。同時還要對一些顯績進行實地考察，調(diào)查走訪。對黨群干部應對其主要工作成效按目標管理考核細則進行評分。對行政管理干部主要采取向服務對象征求意見的方法，了解其工作績效。
3、在工作實績的認定和評價上，必須堅持科學的態(tài)度，進行客觀、公正的分析。這是對干部工作實績作出公允判斷的過程，也就是由感性認識上升到理性認識的過程。從調(diào)查看，恰當?shù)卦u價干部的實績，必須以了解和掌握的第一手資料為依據(jù)，客觀辯證準確地進行分析，必須通過歷史和現(xiàn)實的、主觀和客觀的、橫向和縱向的比較。具體講，要做出以下分析：一是背景分析。領導干部創(chuàng)立的實績是以一定的主客觀條件做基礎的。評價干部實績必須把被考核者與客觀環(huán)境作為一個統(tǒng)一體聯(lián)系起來考察。由于各個干部所處的環(huán)境不同，實績的顯潛、大小也不同。有的干部所處的環(huán)境具有很大的優(yōu)越性，如地域優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和基礎條件優(yōu)越等等，只要付出一定的努力就能取得明顯的成績；有的干部所處的工作環(huán)境比較差，特別是基礎條件差，雖然付出了很大的努力，但績效不大。這就要求考核者在分析干部實績時，要從環(huán)境因素出發(fā)，既考慮內(nèi)在的環(huán)境因素，如單位人員的素質(zhì)，領導成員的整體優(yōu)勢，又考慮外在環(huán)境；既作客觀分析，從實績形成的歷史過程中，分析干部所起的作用，避免把前任政績安到后任頭上，又作主觀分析，察看干部的努力程度。二是功利分析。任何事情都有一定的功利色彩。領導干部工作實績也不例外，也受一定的利益支配，有明確的目標取向。我們考核、評價干部的實績都必須以此為出發(fā)點和落腳點。實踐證明，在領導干部中確實存在兩種政績觀：一種是把自己作為實現(xiàn)廣大人民群眾利益的工具，因而出政績是為人民造福；另一種是把自身榮辱放在第一位，因而出政績是為個人升遷得失。工作中，必須對此作出恰當?shù)姆治觯_區(qū)分真實績還是假實績。三是價值分析。干部實績既然是為大多數(shù)群眾利益而建，那么必定有較大的經(jīng)濟和社會價值，這種價值既要體現(xiàn)長遠需要，又要符合現(xiàn)實需要。要認真分析干部創(chuàng)立的實績是“前人栽樹，后人乘涼”式的長期價值，還是“殺雞取卵”式的短期效應，所以必須從價值高低的角度來分析實績，以確認實績的可信度與實際價值，要以是否符合“三個代表”重要思想作為檢驗干部工作實績的根本標準。只有從這個角度進行價值上的分析，才能促進干部樹立為群眾滿意、為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而創(chuàng)立政績的價值取向。四是縱橫分析。實績考核工作不應僅僅局限于被考核者所在地區(qū)、部門和個別人的小范圍，要力求公平準確，就必須把被考核者的工作放在更大的坐標體系中進行比較分析，形成準確的科學的結(jié)論?？v向上既要注意不同類別、不同職別干部對被考核者的綜合評價，又要廣泛收集各層次干部和群眾的意見；既看工作的進展情況，又看工作成效與歷史最好水平、與前任工作績效比較發(fā)生了哪些變化。橫向上，要側(cè)重同行業(yè)、同系統(tǒng)、同類同級干部對被考核者的看法，看被考核者的工作與全市同類地區(qū)、同行業(yè)平均水平比較，位置是往前排了，還是往后移了。