感悟是一種超越經(jīng)驗的理性思考，它使我們對生活有更深刻的理解。感悟的表達方式有哪些技巧和方法？值得我們去探索和學習。下面是我總結出來的一些感悟，希望對大家有所啟發(fā)。1.人生最重要的是態(tài)度，凡事無論成敗與否，都要懷著感激的心去對待。2.真正的幸福不在于擁有什么，而在于學會滿足于已經(jīng)擁有的。3.追求夢想的路上會遇到很多困難，但只要堅持不懈，一定會取得成功。4.與人為善，待人友善，這是一種積極向上的人生態(tài)度。5.不要輕易放棄，堅持下去才能看到陽光。6.感恩每一位幫助過你的人，因為沒有他們就不會有今天的你。7.不要害怕失敗，失敗是成功的墊腳石。8.時刻保持笑容，笑容能傳遞快樂，也能帶給自己力量。9.珍惜每一個瞬間，因為時間轉瞬即逝，往往我們無法回頭。10.與那些善良的人在一起，你會發(fā)現(xiàn)這個世界充滿了希望與美好。
商場工作感悟心得篇一
各位領導、同事們大家好!
我叫***,今年38歲,高中文化程度,自從1994年參加工作以來,一直從事商業(yè)工作,到5月份就滿。期間，1994年至xx年在華通商廈家電部從事做長嶺冰箱銷售及管理工作，xx年因華通商場因經(jīng)營問題下崗分流員工，應聘至西門子公司促銷員，在國美電器聚豐店從事西門子冰箱銷售工作，xx年回原單位華通商廈做收銀員，xx年元月份調入寶商集團實習至今。
通過這段時間的學習和工作，寶商集團的管理模式、團隊建設和營銷模式讓我對商業(yè)工作我有了新的認識，看著每個崗位的員工都以飽滿的熱情投入到工作中，讓我體會到在原來從未有過的生機勃勃、蓬勃向上的感覺，也深深地震撼了我，更讓我對商業(yè)工作的概念有了翻天覆地的轉變。在這短短三個月的實習期里，無論是做一名收銀員還是一名樓層管理者，讓我學到很多在原來工作崗位學不到的東西，也認識到自己有很多不足，感覺受益匪淺，以下是我對實習期間的一些自己的心得體會：
顧客。更要冷靜的結算好每一筆賬，查清每一筆現(xiàn)金。經(jīng)過二個月的實習操作和自身不斷加強學習，現(xiàn)在已能熟練的完成收款操作流程。
在新世紀商場7樓樓層管理助理實習的這二十天里，讓我認識到作為一名管理者，首先要嚴格要求自己，必須以身作則，要加強同樓層營業(yè)員的溝通，了解每位營業(yè)員的基本情況和性格特征，通過相互的了解和溝通，也讓每位營業(yè)員了解我的管理方式，處事方法。并通過了解和溝通，掌握營業(yè)員的思想動態(tài)和其他各種信息，及時進行判研，調整自己的管理方法，以便更好的開展工作。
7樓現(xiàn)有波司登、雅鹿、千仞崗、上羽、鴨鴨、鴨寶寶、雪豹、羊老大等八個羽絨服品牌，共有10名營業(yè)員。由于羽絨服屬季節(jié)性商品，部分羽絨服已返廠，已經(jīng)進入淡季銷售,上7樓的顧客很少，隨之而來的就是銷量下降,因此賣場營業(yè)員在思想上有所放松，不能嚴格要求自己，在這種情況下，如何提高銷量和調動營業(yè)員的工作積極性，也一直困擾著我。通過這個機會，我想提個建議：
7樓本身就高，很多顧客不愿意上去，而且羽絨服的季節(jié)性銷量差異非常大，在換季天氣逐漸轉暖時，對羽絨服柜臺進行壓縮，騰出一部分場地，協(xié)調3層、4層、5層、6層的商家，對積壓的應季商品開一個折扣專賣，利用廣告及免費的微信平臺做大型的階段性推廣促銷，時間可從4月至9月份。這樣既可以吸引顧客拉動銷量，又幫助商家解決積壓商品，還可以調動營業(yè)員的工作積極性。
銷售是一門藝術，作為珠寶銷售員，講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的，下面總結一下在銷售時應該注意的幾個方面：
1、以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來。
銷售珠寶相對于其他商品人流量較少，珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專業(yè)店就應給營業(yè)員一個好的環(huán)境和氣氛，如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。在顧客未進入店內時，無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場，營業(yè)員就應時刻準備接待顧客，當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意，如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作，拿出某件商品試戴等等，這樣就可能會使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣，實際上就是一個小小的廣告。
2、適時地接待顧客。
當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著顧客，亦可問候一下，但不宜過早地逼近顧客，應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。當顧客停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品。
20終商場管理員工作總結xx年終商場管理員工作總結xx年快結束了，回首xx年營管工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛快，不知不覺中，充滿夢想和激情的xx年隨著新年伊始即將臨近，本人自五月份加入到營管部，融為這個集體的一份之以來，本著對工作的熱愛，抱以積極，認真學習的態(tài)度，用心做好每件事，干好這個營管工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調能力，回顧歷程，收獲和感觸頗多。
主要有一下幾方面;。
1只有擺正自己的位置才能更好的適應工作崗位。營管工作本來就是一份兼職的工作，我從一個普通的導購員到實戰(zhàn)營管工作，不斷學習日常事務，從中明白要做一個有責任感的人，在做一名優(yōu)秀導購員的基礎上再做一名合格的營管員，在這里我要感謝那些在我平淡工作給我快樂和鼓勵的人。
2只有公平處理每件事才能搞好各方關系。商場是一個人員很復雜的交際地點，而我的工作就是要在這樣一個地方管好所有勞動紀律，要求每個員工做到不準在營業(yè)場所吃零食，看書報，玩手機，干私活，捧茶杯，柜臺就餐，不準穿拖鞋上班，不準隨意打鬧，不準擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難，要搞好各商場的關系更是難上加難。因為涉及范圍較廣，只要你一不小心就會得罪很多人，到時商場的人都會指責你，領導會質疑你的能力，有的導購還會嘲笑你，可見公平處事是何等的重要。
希望在新的一年里通過自己與同事的共同努力，能夠為居然帶來一片新的繁榮景象，同時也希望自己的職業(yè)生涯能夠獲得一次新的發(fā)展。
超市打工心得體會。
超市打工實踐心得為了更好的了解社會，鍛煉自己，這個寒假，我根據(jù)時間及自己的實際情況在一家超市找到了服務員的工作。雖然僅有十多天時間，但我覺得受益匪淺。短短的工作讓我體會到了就業(yè)的壓力、自己能力的欠缺及社會的艱辛。工作概況由于我工作的一家超市位于居民區(qū)中心市場，根據(jù)當?shù)叵M需求，該超市每天的營業(yè)時間是早上7:00到晚上10:00。因此，我的工作日程是這樣安排的：每天早上必須6:：40上班，中午輪班午休，但如果碰上來貨，就要馬上進行卸貨上貨等工作，晚上九點鐘準時下班。在崗時期要參與超市盤點和入庫整頓。
有空時幫理貨員看看貨架的排列是否整齊和清潔、貨品的齊缺并且及時加貨上架。但當我們把貨物全部進倉后，也不可能有什么時間去休息，因為超市的主管會不定時不定點進行視察，看員工是否在偷懶。因此，在平時，聰明點勤快點的員工會自己找些事來干，比如：“上貨”?！吧县洝?，說通俗點，就是“補貨”。
貨架上的貨物被顧客買走了，貨架就空了，這不僅影響了排面還會影響銷售，得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補到原來的位子上去。如果沒有什么顧客，也沒有貨要補，那就抹貨架。少說多做我們從小就知道少說話多做事的道理，然而卻僅僅局限于知道，卻很少做到。而這一次的打工經(jīng)歷就讓我完完全全體會到這句話的含義。該超市的主管是一位很嚴厲的婦女。她本身就非常勤快，做事很麻利，所以她也是這樣要求下屬的。可能我本來就是一個不喜歡被批評的人，剛來到超市，不太熟悉工作，為了盡快上手我就虛心請教同事和主管。主管教我怎樣掃地才不會弄得塵土飛揚，怎樣擺貨才顯得美觀大方。
我有樣學樣，平時沒事就耐心地擺擺貨，擦擦貨，把凌亂的貨物擺得整整齊齊，有條不紊。最后連主管看了也不住地表揚我。服務態(tài)度以前我一直都是充當顧客這一角色，不知道原來當一名合格的服務員需要如此大的耐心。超市行業(yè)做為一個服務行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的，提高服務質量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。由于這家超市是該居民區(qū)最大的超市，附近大部分居民都會經(jīng)常光顧這里。在這里工作幾天后，我便認識了一些經(jīng)常來這里購物的顧客，每次他們來，我都會熱情地跟他們打招呼，介紹產(chǎn)品給他們。
看著他們臉上的笑容，我也感覺到倍加的親切和放松。實踐收獲短短十幾天的寒假社會實踐活動已經(jīng)結束了，但社會實踐給我?guī)淼挠绊憛s遠沒有結束。它使我走出校園，到社會的大課堂上去磨練意志?？粗约菏种蓄I到的工資，雖然不多，但卻是自己親手耕耘的結果。然而在這次的超市打工實踐中，我最看重的不是物質上的收獲，而是精神上的收獲。
通過本次社會實踐活動，第一，我鍛煉了自己，磨練了自己，其次，我學會了做人做事的道理——少說多做，最后，我變得更有耐心，更加細心。
商場工作感悟心得篇二
鑒于銷售的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，是由公司總部統(tǒng)一制定和掌控，我此次實習的重點主要放在了具體的賣場：家樂福和大潤發(fā)。
自五月十號根據(jù)公司的安排，隨廣州區(qū)負責人___到達廣州后，先后走訪了(家樂福：新市店、康樂店、萬國店、員村店;大潤發(fā)：新塘店、大瀝店)經(jīng)過十天的現(xiàn)場實習，基本上了解掌握了一些賣場的操作模式和維護流程，現(xiàn)將這些天的學習心得和體會整理一下，就當是這次實習的工作匯報。
一、提供賣場信息，讓公司規(guī)避業(yè)務風險。
業(yè)務員是公司派駐賣場的特勤人員，既是公司和賣場的橋梁，也是公司與賣場之間的潤滑劑、傳感儀和調節(jié)器。所以，作為一名優(yōu)秀的業(yè)務員，一定要明白公司的戰(zhàn)略目的，領會公司的戰(zhàn)術方針;不僅要清楚公司進入賣場產(chǎn)品的明細和特性，也要熟識賣場的操作流程，以及一些鮮為人知的業(yè)內潛規(guī)則;不僅能承載公司和賣場雙重的壓力，還要能因勢利導地消弭、這種壓力下運營中的摩擦系數(shù)，使公司和賣場始終保持愉快和諧的合作局面。只有這樣，才能順利地通過一切可能的渠道(諸如采購處、財務處、課長、促銷員，甚至收銀處)收集賣場的營銷業(yè)績、進貨周期、退貨頻率、供應商的進退場情況等相關信息，并及時反饋給公司，作為公司規(guī)避賣場風險的參考依據(jù)。
家樂福的背景和規(guī)模(這里忽略不提)，單從其在大型連鎖零售企業(yè)中的信譽度，市場覆蓋率和競爭力來看，應該歸屬a類企業(yè)，也是我們公司重要的銷售渠道之一，盡管其采購途徑，賣場運營，客情維護等較之同類企業(yè)沃爾瑪要復雜得多，但總體來說運營良好。
二、賣場業(yè)務合作談判。
這里提及的賣場業(yè)務合作談判，是指在公司既定的總體方針和策略下的，一些局部的、有針對性的臨時合約，比喻：季度、月度和海報等促銷活動中細化、量化到某個暢銷或滯銷單品的安排和調節(jié)。包括提供‘黃金陳列位’、演示臺等對競品有制約和壓倒性的便利條件。
這種做法既能迎合賣場總的運作方式，抓住賣場走量的銷售特征，也能藉此有效地提升公司產(chǎn)品在區(qū)域的占有率，更重要的是能與賣場，尤其是賣場的具體執(zhí)行人達成互惠互利，皆大歡喜的雙贏格局，從而化不利為有利，為下一步拓展奠定基礎。
三、零售終端的維護。
在公司正確、完善的銷售策略的指導下，在華東市場異軍突起的品牌效應下，公司得以順利地與各地知名賣場簽約，隨著銷售渠道的不斷拓展，銷售業(yè)績也呈幾何倍數(shù)地與之驟增，良好的市場效應不僅為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益，同時，也給公司制造了相應的工作困難和潛在隱患，所以，作為一線的業(yè)務應該居安思危，同時，也要迎難而上。因此，我覺得零售終端的客情維護成了我們工作的重中之重，因為所有的前期工作和努力，只有在零售終端這里才具有意義，才能產(chǎn)生價值。
可以這樣說：與賣場的簽約，只是上層抽象的總體規(guī)劃，就好比創(chuàng)業(yè);而零售終端的客情維護，是對總體規(guī)劃的具體運作和執(zhí)行，甚至可以理解為鼎力支持，則好比守成。這就是俗話所謂的：創(chuàng)業(yè)容易，守成難之說。是以，零售終端的客情維護必須面面俱到地悉心呵護!
具體細節(jié)可能會因人而異，但總的來說也是些人之常情，比喻電話聯(lián)系，實地拜訪課長、采購主管、收貨主管、財務經(jīng)理，甚至競品的促銷員、收銀員等，必要時還要分期分批地聚會或送些小禮物，以維持良好的關系，在實際工作中如新品上架、滯品促銷、專柜銷售等方面才易于溝通，便于處置。
尤其是部門課長，更是重點的公關對象，一旦獲得課長的支持或默許，我們就能隨時安排促銷和新品上架，另外，課長有安排單品排面的權力，而排面位置的好壞至關重要，一個好位置的排面會有事半功倍的作用，黃金陳列位不僅能充分招攬顧客，還能起到很好的廣告宣傳效應;不僅能提高產(chǎn)品的知名度和企業(yè)形象，也能確保銷售量。更有甚者，即使我們的促銷員采用移花接木，等方式將其它競品混亂陳列于貨架一側，而將我們公司的產(chǎn)品整齊劃一地陳列于寬闊醒目的黃金陳列位，只要不影響他的工作，沒有投訴，課長也會網(wǎng)開一面視而不見。
四、訂單的促進與維護。
定期對每個賣場的訂單數(shù)，庫存數(shù)進行匯總統(tǒng)計，并對進貨金額和銷售金額做對比性的排名比較，找出暢銷和滯銷品，分析原因，解決問題。根據(jù)健康的客情維護和良好的合作關系，積極策應老產(chǎn)品的銷量提升和新產(chǎn)品的上架進程，及時明確地向賣場提出各種有建設性的銷售提議，促使賣場增加訂單量和縮短訂單周期，并按時間的先后順序對個賣場的訂單進行分別存檔管理，作為銷售數(shù)據(jù)和歷史檔案備查，也便于平時及時補充排面的貨物。
五保持與促銷員的溝通和督導。
促銷員是產(chǎn)品與消費者之間直接的轉換體，保持與促銷員的交流和溝通，隨時了解、掌握促銷員的動態(tài)和心態(tài)，是業(yè)務的必修之課;促銷員的流動性大，在業(yè)內早已是不爭的事實，尤其是目前勞動力資源相對匱乏的特殊時期，好的促銷員更是不可多得，因此，作為業(yè)務，必須時刻留心招賢納才，更要花心思悉心穩(wěn)固已有的銷售團隊。
一個優(yōu)秀的促銷員無疑是銷量的保證，這一點我想大家應該不會否認。而對促銷員適當?shù)墓膭詈涂隙?、以及適時的鞭策和引導，則能充分調動促銷員的積極性和熱情，一個演示熟練，講解準確，熱情飽滿的促銷員，既可以抓住實時的客戶，也可以贏得很多潛在的客戶，同時，也能塑造產(chǎn)品的品牌效應和公司的企業(yè)形象。
以上是這次實習的一些心得體會，十分感謝___對我的墾切訓導，以及各位同事的幫助;更加感激公司羅__和___百忙之中的耳提面訓!
商場工作感悟心得篇三
6、加強資金管理，節(jié)約費用支出。堅決貫徹執(zhí)行公司資金管理制度，特別是在貨款支付上強化了計劃性，加大了調控力度，做到合理調配和使用好資金。厲行節(jié)約，職能部門加強對電話、傳真、復印以及營業(yè)用具、文具用品、廣告宣傳用品等的管理，及時將費用核算到部門。保安部合理安排班次，減少了員工的加班加點和費用支出。空調、維修班組加強現(xiàn)場巡查，控制空調溫度，調整整理電氣線路，燈光、空調盡可能實行分區(qū)控制，千方百計節(jié)能降耗，減少費用支出。
7、推進商品準入制，完善合同管理。購物中心堅持做到引進商品由管理小組定期審批，在同意引進并簽訂廠商合同后，商品才能上柜銷售。嚴格履行商品準入制，上柜商品必須取得合法、有效證件。根據(jù)去年實行廠商合同管理的實踐，今年對合同條款作了適當?shù)男薷?，并要求各部門切實把合同簽訂工作落到實處。一年來，討論商品引進次多個品牌。各部門簽訂商品購銷合同份。整理建立了客戶檔案。
8、進行商品零庫存管理試點，探索新的管理方法。為適應經(jīng)銷模式的變化，節(jié)約管理成本，購物中心在公司指導下積極探索商品管理新方法，在學習他人經(jīng)驗的基礎上，結合購物中心的實際，制訂了商品零庫存管理辦法，并在鞋帽部率先進行了商品零庫存管理的試點，在取得一些經(jīng)驗后，擴大到精品服裝部進行試點，為逐步推廣進行了有益的探索。
9、抓好業(yè)務培訓，提高員工素質。一是抓好新工的上崗培訓。企管部承擔公司新招員工的培訓組織工作，全年培訓新工期，多人，做到了不培訓不上崗。二是抓好在崗員工的星級培訓。星級培訓的基礎知識采用員工自學、例會抽查的方式進行，商品知識集中在5、6月份培訓，職業(yè)資格和操作技能在7、8月份培訓考試。在業(yè)務知識培訓中，不少部門請來廠方的培訓師和專業(yè)人士講課，起點比較高，員工聽后反映較好。三是邀請省技術監(jiān)督局的專家分別在5月28日和6月17日為服裝、食品線上的員工進行了服裝標識標注、執(zhí)行標準，食品安全知識的專題培訓。在培訓考核的基礎上，結合員工平時表現(xiàn)和業(yè)績，經(jīng)部門推薦、公司星級考評小組審定，購物中心有人被評為2008年度星級員工。
10、加強企業(yè)精神文明建設，努力提高服務水平。一是針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務質量，在5、6二個月開展了以文明用語、禮貌服務為主題的“文明禮貌服務月”活動，對員工強化進行服務規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)、文明用語抓起，樹立良好的.服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象。二是積極參與各項創(chuàng)建活動。今年，從市里到公司各項創(chuàng)建活動比較多。為樹立“窗口”形象，發(fā)揮服務業(yè)在創(chuàng)建活動中的示范帶動作用，購物中心在公司統(tǒng)一組織下，建立了“青年志愿者”隊伍，評選了“文明禮儀使者”，教育和組織廣大員工積極投身到公司創(chuàng)建全國文明單位、市“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”等一系列的創(chuàng)建活動當中，通過在店內創(chuàng)造優(yōu)美購物環(huán)境，開展優(yōu)質服務，在店外組織志愿者到社區(qū)整治環(huán)境衛(wèi)生、到街上維護交通秩序等，宣傳和弘揚社會主義新風尚，展示員工的新風貌，接受并通過了上級有關創(chuàng)建考評小組對購物中心的多次現(xiàn)場抽查和考核，為各項創(chuàng)建活動作出了貢獻。三是弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。一年來，廣大員工發(fā)揚拾金不昧精神，主動上交顧客的遺失物品多件;中心員工捐款0多元;黃金珠寶部通過慈善義賣，向市慈善總會捐贈元;購物中心向貧困地區(qū)捐獻衣服多件。
11、抓好消防和安全保衛(wèi)工作，保障企業(yè)無事故。把抓好消防和安全保衛(wèi)工作，放到與抓業(yè)務工作同等重要的位置上來抓落實。思想上重視，安全工作由總經(jīng)理親自抓，逢會必講，常抓不懈。組織上健全，除建立專職保安隊伍外，明確各級負責人對所在部門的安全負責。措施上落實，在重要部位安裝了巡更器，確保巡查到位，選派保安到轄區(qū)派出所跟班學習反扒，通過人防與技防相結合，提高安全防范能力。堅持消防安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除安全隱患。對于發(fā)生的商品安全事故，吸取教訓，舉一反三，及時采取防范措施。一年來，沒有發(fā)生大的消防、安全事故。
商場工作感悟心得篇四
作為一名商場銷售員工，我在過去幾年的工作中不斷汲取經(jīng)驗，并從中獲得了一些寶貴的心得體會和感悟。在這個競爭激烈、日新月異的商場環(huán)境中，找到適應自己的方法和技巧是非常重要的。在下面的文章中，將述說我從工作中學到的五個方面的心得。
首先，與顧客有效溝通至關重要。顧客是商場的生命線，他們的滿意度直接決定了商場的成敗。然而，只有與顧客有效溝通，才能理解他們的需求和意愿，從而為他們提供更好的服務。我發(fā)現(xiàn)，與顧客建立良好的溝通，可以通過多種方式實現(xiàn)。例如，時刻保持微笑并表達友好，主動與顧客交談，并提供有關產(chǎn)品或促銷的相關信息。通過這些方式，我不僅與顧客建立了良好的關系，還能更好地理解他們的需求。
其次，專注于團隊合作是成功的關鍵。商場作為一個龐大的系統(tǒng)，需要各個部門之間密切合作，才能提供良好的購物體驗給顧客。在商場工作，我體會到團隊合作的重要性。只有在共同協(xié)作的環(huán)境中，我們才能更好地完成工作任務，并獲得更好的結果。在團隊中，我學到了傾聽他人的觀點、尊重他人的意見，并且愿意幫助其他人。通過這種合作，我們能夠更快地解決問題，提高工作效率，也激發(fā)了團隊的凝聚力和士氣。
第三，靈活應對變化是不可或缺的能力。在商場工作中，變化是不可避免的。產(chǎn)品和促銷策略可能會頻繁更換，顧客的需求也可能隨時變化。因此，我逐漸意識到，作為一名商場銷售人員，必須具備適應性和靈活性。靈活應對變化，可以通過多方面實現(xiàn)。首先，及時了解公司的最新信息和變動，以便及時調整自己的工作計劃。其次，不斷學習新的知識和技能，以跟上時代的潮流。最重要的是，積極接受變化，主動適應新的工作環(huán)境，而不是抵觸和抱怨。
第四，堅持努力工作是成功的關鍵。商場工作往往需要花費大量時間和精力，但只有堅持努力，才能取得成功。我發(fā)現(xiàn)，與其只關注結果，不如專注于過程。堅持不懈地提高自己的專業(yè)知識和技能，努力尋求提供更好的服務，是獲得顧客認可的關鍵。此外，堅持努力工作還可以帶來個人成長和職業(yè)發(fā)展的機會。只有全身心地投入工作，才能實現(xiàn)自己的價值和目標。
最后，保持積極的心態(tài)是成功的保證。商場的工作環(huán)境經(jīng)常會面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，但保持積極的心態(tài)非常重要。我體會到，當面臨困難或挫折時，保持積極的心態(tài)可以激發(fā)自己的勇氣和動力，找到解決問題的方法。而且，積極的心態(tài)可以感染他人，帶來愉快的工作氛圍，并建立良好的人際關系。通過保持積極的心態(tài)，我能夠更好地適應商場環(huán)境，克服困難，取得成功。
總結起來，商場工作給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。通過與顧客有效溝通，專注于團隊合作，靈活應對變化，堅持努力工作和保持積極的心態(tài)，我學到了如何在競爭激烈的商場環(huán)境中取得成功。這些心得將指導我在今后的工作中不斷進步，迎接更多的挑戰(zhàn)。同時，我也希望將這些心得與他人分享，為他們的商場工作帶來一些幫助和啟示。
商場工作感悟心得篇五
商場是現(xiàn)代生活不可或缺的一部分，也是我們經(jīng)常必須面對的一個場景，對于大多數(shù)人來說，去商場逛街看店已經(jīng)成為了一種習慣。然而，商場中那些熙熙攘攘的人，繁瑣的商品選擇和猛烈的銷售策略卻經(jīng)常讓人們感到累了而丟失了一些自我，甚至有時會做出一些不理性的消費。在這樣的一個環(huán)境中，我的心靈成長又來了一次歷練，現(xiàn)在回憶起來，那些體會也越發(fā)地珍貴。
第二段：社交交際。
對于喜歡獨來獨往的我來說，每一個不熟悉的場合都會給我?guī)硪恍┎贿m，而在商場中面對的人和事則讓我更學會了如何和陌生人打交道。尤其是和售貨員的溝通，不但需要表達自己想要的，更要仔細聆聽人的意見和建議。這不僅增強了我與人溝通的信心，更讓我在遇到各種困難與挑戰(zhàn)時更加從容。
第三段：購物體驗。
走進商場，首先彌漫在身上的是各種品牌打出的醒目特價標簽，然而有時候我們并不即使需要這些打牌哄騙的推銷產(chǎn)品。相反，身心疲累時，宜靜不宜動。因此，購物到底是要買些什么，是用來獎勵自己，還是簡單的消遣，我們要清晰地思考，我們需要什么，我們的經(jīng)濟是寬裕還是緊繃，我們是否對得起這些支出。往往在這樣理性思考后，心情也會變得清晰明朗，滿足感也會更加高漲。
第四段：財商教育。
商場是一個培養(yǎng)理財觀念的好地方，我們會看到明智的人會轉向優(yōu)惠天使和合理隨時眼光的人考慮使自己的購買更有意義,價值和質量。而且對于一個有遠見的人來說，學會花小錢買大物，不是缺少衣物或配件，而是在質量和僅需滿意的不同之間做出一個明智的選擇。因此，我們應該養(yǎng)成理性消費，知財情勿狂熱的習慣。
第五段：總結。
在商場里，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而這也讓我們更具備了面對日常生活的能力。而商場對于我們的成長、進步，也是有著獨特的作用。在我心中，商場并不是一個浪費時間浪費金錢的地方，而是一個別有意義的社交場所、一個鍛煉自己的地方、一個提升咱個人品質的地方。做個樂觀幸福的快樂消費者，享受生活中的點點滴滴，便是一個平常卻美麗的事情了。
商場工作感悟心得篇六
時光流逝，20_年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。
行政人事部是公司的關鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結。
20_年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：
一、人事管理方面。
(1)根據(jù)部門人員的實際需要，通過各種渠道，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
(2)規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
(3)7月份正式新使用考勤管理系統(tǒng)，不斷完善人事管理制度。
二、行政工作方面。
1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
2、辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。
3、協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設計跟進工作。
4、對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
5、加強員工宿舍管理，定期進行檢查并在每季度末進行季度優(yōu)秀文明宿舍評比。
6、加強員工飯?zhí)霉芾?，加強員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等。
三、公司管理運作方面。
1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。
4、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。
作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著南崗漁村的開業(yè)，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：
一、完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，20_年工作將以此為中心。
二、加強培訓力度，完善培訓機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
三、協(xié)助部門工作，加強團隊建議。
繼續(xù)配合各門店及各部門工作，協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。20_年是充滿挑戰(zhàn)也是充滿機遇的一年，我們擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是我們發(fā)展的保障。所以加強團隊建設也是20_年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越強。
人事主管一職，在公司的人員調派，招聘，各種職位崗位職責的制定，績效考核制度的制定及執(zhí)行等方面的工作起著重要的作用，人事主管年終工作總結。忙碌的一年過去，以下是深圳地區(qū)人事主管年終總結資料，請閱覽：
三年的時間匆匆逝去，銳奇電子有限公司的運作也已步入正軌。人力資源部在公司領導的正確領導下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標，較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計劃為基礎，并配合公司的工作重心逐步開展的?，F(xiàn)將三年來我部門完成的工作總結如下：
一、公司人力資源管理體系的建立和完善。
1.公司組織架構的完善及人員編制的確定。
人力資源部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門的組織架構，分析并制定了各部門的崗位設置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷依據(jù)實際情況和工作重點，有針對性地對各部門的定員定編進行適當?shù)恼{整，以期使公司的人員與崗位設置情況達到的配置，可能地發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用。
2.公司管理制度體系的建立。
我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。具體而言，規(guī)劃組織編制了三套內部基礎管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責》、《公司人力資源管理制度》、《公司績效考核制度》。
3.人事管理體系的確立。
人力資源部在致力于建立完善公司基礎管理體系的同時，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系，并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評制度草案，并不斷進行調整和完善。
二、職工人數(shù)的確定。
三年的經(jīng)營中，我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作。人力資源部，是一個“管人”的部門，只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息，接下來計算工資、個人所得稅、福利費等其他工作才能順利進行，假如職工人數(shù)有誤，那接下來所作的都將會是無用功，而且還會為公司帶來災難性得損失。而公司在每年都會跟隨市場變化而不斷調整生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)線、直接工人、管理人員等都在變動，因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當繁重。
三、公司人員招聘工作。
第一年是公司高速發(fā)展的一年，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，故人力資源部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。
四、培訓工作。
職工培訓主要體現(xiàn)在培訓費的提齲因為產(chǎn)品的合格率、iso都與培訓有直接關系，所以職工培訓與生產(chǎn)休戚相關。為了能申請到iso9000，公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達到90%以上，因此每年都得投入培訓費來保持90%的合格率。然而，培訓會提升職工級別，經(jīng)過一年培訓，原本公司要求級別的工人級別提升，就會出現(xiàn)職工級別過高的情況，給公司帶來沒必要的工資支出。這時，裁減高級別的職工，再聘請低級別的工人會是的選擇。因此，在進行培訓費用提取時，還應做好來年裁減多余高級工人的賠償金。
五、日常人事管理工作。
我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎職能作用，在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應有的作用。
總之，在公司市場運作的三年中，人力資源部在人力不足的情況下堅持一切以公司利益為重的原則，在各部門中起到了較好的引導模范作用。
當然，在三年的工作中，我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：
2.在各部門的工作協(xié)調力度方面，還有待加強;。
3.各部門的分工還不夠明確，有待跟進;。
4.在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開。
綜上所述，三年來人力資源部的工作是較有成效的，作為公司運作的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用，我們決心不斷發(fā)揚自身的優(yōu)點和經(jīng)驗，改進自身的不足，為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。
商場工作感悟心得篇七
商場作為一個繁忙的購物場所，吸引了大量的消費者。作為商場的一員，我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我在商場工作期間所獲得的體會和感悟。
第二段：應對人際關系的能力。
在商場工作，與各種各樣的人打交道是家常便飯。無論是與上級、同事還是顧客，良好的人際關系是十分重要的。我學會了傾聽，傾聽他人的需求和意見，并且善于溝通和解決問題。在與顧客的溝通中，我學會了耐心和友善，以滿足他們的購物需求。這些經(jīng)驗對我個人和職業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。
第三段：團隊合作和領導能力的培養(yǎng)。
商場工作需要與他人合作完成各種任務。我在這個過程中逐漸培養(yǎng)起了團隊合作的能力。我學會了與他人分享工作信息和任務，與隊友相互配合，有效地解決問題。在工作中，我漸漸地培養(yǎng)了一種領導能力，學會了如何激發(fā)團隊成員的潛力和合作精神。這些能力也為我在日后管理和組織團隊時提供了有力的支持。
第四段：抗壓能力的提升。
商場工作常常面臨高強度和高壓力的環(huán)境。在繁忙的節(jié)日期間，我經(jīng)常需要面對長時間工作和大量顧客的要求。在這樣的環(huán)境下，我的抗壓能力得到了提升。我學會了保持冷靜和應對突發(fā)情況。在壓力下保持良好的工作效率和積極的心態(tài)，這對我個人的成長和發(fā)展至關重要。
第五段：對服務和責任感的體驗。
商場工作是一個關于服務的行業(yè)。我時刻提醒自己，提供高質量的服務是我的責任。給顧客一個愉快的購物體驗是我工作的目標。通過與顧客的互動，我了解到每個人都有不同的需求和心情，而這是我積極提供服務和解決問題的基礎。同時，商場工作也加強了我對工作的責任感，使我充分認識到自己的角色和責任。我理解到，無論是對自己還是對顧客，我都要認真負責地履行自己的工作崗位。
結論。
商場工作不僅僅是一份工作，更是一種體驗和成長的過程。通過與各種人打交道，我學會了與他人合作、溝通和解決問題的能力。在壓力下，我的抗壓能力得到了提升。同時，商場工作也加強了我對服務和責任的體驗，使我成為一名更專業(yè)和有信念的員工。感謝商場工作給了我這一切，我將繼續(xù)努力，提升自己的職業(yè)能力，為顧客提供更好的服務。
商場工作感悟心得篇八
我叫xx，年6月來購物廣場工作，時間一晃而過，彈指之間，已經(jīng)來這里工作一個月時間了，進入購物廣場的那一天，我就鼓勵自己：沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。
我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問心無愧。當然，這么長的時間，也經(jīng)歷了許多事情的坎坷磨練。比如：要干些自己不愿意干的事或比較難做的事，心里多少有些不愉快，但咬咬牙關都挺過來了。我看到周圍很多人覺得這里的工作站一個班累、報酬少，想找份輕松的工作，從我來到現(xiàn)在，中間有好多員工走走留留。這是所有商戶的`損失，也應是我們站在現(xiàn)實面前的遺憾。如果生意好，提成多，有誰愿意走呢？我相信留下的都是精英和骨干，將繼續(xù)為購物廣場貢獻著自己的青春和心血！
說句心里話，我用一個字說出我的感受，一天上十三個小時就是累，我不由得為我們站在這里上班的員工驕傲，因為我們心中有模范和榜樣。說起來，我們購物廣場的規(guī)矩也確實比其他超市嚴，我剛來認為這樣也未嘗不是一件好事，但是這點經(jīng)過我來上班一個月時間里的深有體會中，所在的立場不同吧，也就不再那么認為了。商場對員工進行服務規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉新工服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象，是沒錯，但我認為讓我們員工如何發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境，賣出更多的貨物，才是最重要的。
我剛來兩星期在沒有告訴我營業(yè)員標準的情況下就接到了罰單，我認為罰款不是目的，只是管理的手段。我們購物是一個大購物廣場，服務理念、企業(yè)文化等方面都比較正規(guī)化的購物廣場，我是其中一名普通的員工，我希望我們購物廣場輝煌，我真心祝福購物廣場走向希望的明天！走向美好的未來！
商場工作感悟心得篇九
商場工作心得體會優(yōu)質服務是服裝企業(yè)的永恒主題，商場工作心得體會。一峰企業(yè)積極推出新舉措，把“微笑是最好的語言，優(yōu)質服務從我做起”活動落到實處，為一峰購物中心增添一道靚麗風景。
記得有一次，一名男顧客急急忙忙的走到我們精品羊毛衫廳，我急忙走過去向他打招呼，你好，過來啦，看看相中那個款我給你找一件你試試，他說“我前幾天在這買的這個衣服縮水，你看怎么辦?我忙問：你是不是放在洗衣機里洗啦?他嚴厲的說;沒有，這是你們的質量有問題。他說話的語氣很不友善，我忙說給你換一件新的吧。他說不會再像這個一樣吧。我微笑著說：你放心，穿著那不舒服你還拿來，他滿意的笑了，7月3號，我又看到他我以為他的衣服又出現(xiàn)什么質量問題啦，走過去說:你好過來啦?看有我?guī)兔Φ膯?，他說你們的衣服穿上很舒服我過來幫別人帶一件，和我的尺碼一樣，我高興的點點頭，他說：不合適我來調換，你們這的服務真好，在這買衣服有一種親切感，就像到自己家一樣，感覺很好，我下次還來買。我欣慰地笑啦。
微笑是一種精神狀態(tài)，這種狀態(tài)來源于上級對員工的尊重、關心和愛護，來源于對崗位的熱愛，來源于對工作的xxx。
讓我們永遠記住并付諸實踐那句名言吧：“你今天對客人微笑了沒有?”你做到優(yōu)質服務了嗎?”
商場工作感悟心得篇十
近日，國慶節(jié)來臨，商場內的節(jié)日氛圍漸漸濃厚起來。在這個特殊的日子里，我不禁產(chǎn)生了一些關于商場的感悟和體會。
首先，商場是人們消費的樂園，是消費者實現(xiàn)自我愿望的場所。走進商場，各種琳瑯滿目的商品展示在我的面前，眼花繚亂。無論是時尚潮流的服裝飾品，還是新奇有趣的家居用品，商場總能滿足人們獲得美好物品的欲望。商場的商品種類多樣，價格也參差不齊，讓每個人都能夠根據(jù)自己的金錢實力來購買心儀的物品。在商場里，我不僅能夠實現(xiàn)自己的購物欲望，還能夠感受到消費帶來的快樂。
其次，商場是人們交流的場所，也是社交的平臺。人們在商場中不僅可以購物，還可以享受美食，在咖啡廳或餐館里與朋友聚會交流。商場也經(jīng)常舉辦各種活動和促銷，吸引了大批的人潮。在這里，我不僅可以結識新的朋友，還能與他們共同分享購物的喜悅。商場為人們提供了一個相對開放和自由的環(huán)境，在這里能夠釋放自己的壓力和疲憊，增進彼此的了解和友誼。
然而，商場也存在一些問題和不足之處。商場內的人流擁擠，購物環(huán)境嘈雜，讓人感到壓抑和疲倦。特別是在國慶節(jié)這樣的假期，商場更是人滿為患，人們需要排隊等候付款，購物體驗不佳。另外，商場中的商品標價也不盡相同，有的商品虛高，有的沒有明碼標價，讓人感到被“坑”的感覺。此外，商場內的售后服務也是一個需要關注的問題，有些商場的服務態(tài)度不佳，售后處理也比較拖沓。這些問題讓人們對商場產(chǎn)生了一些負面的印象。
經(jīng)過這次國慶購物的體驗，我開始思考商場存在的問題，也思考如何改善商場的經(jīng)營之道。首先，商場應該加強對人員的管理，合理調配人手，確保購物環(huán)境的舒適，減少人們在購物過程中的等待和不便。其次，商場應該對商品進行更加規(guī)范的定價，明碼標價，確保消費者的知情權和選擇權，杜絕不良商家的碰瓷行為。同時，商場也應該加強對售后服務的培訓和管理，提高售后服務質量，讓顧客對商場有更多的信任和滿意。
總結起來，商場是一個多功能的場所，它不僅提供了人們購物的場所，也是人們交流和社交的平臺。然而，商場也存在一些問題和不足之處，需要商場經(jīng)營者加以改進和完善。希望商場經(jīng)營者能夠重視顧客意見，不斷提高服務質量，創(chuàng)造更好的購物體驗。同時，也希望消費者能夠理性消費，科學規(guī)劃購物計劃，避免盲目消費和浪費。在商場國慶購物的過程中，我不僅得到了所需的物質享受，還深刻認識到商場存在的問題和不足，對商場經(jīng)營產(chǎn)生了更深層次的思考。愿商場不僅是一個消費的地方，更是一個服務和滿足人們需求的樂園。
商場工作感悟心得篇十一
隨著城市化的發(fā)展，商場已經(jīng)成為人們日常生活中不可或缺的一部分。每當我走進商場，我總會有一種特殊的感受，這種感悟是從商場中獲得的，也是我在商場中體會到的。下面，我將圍繞商場感悟這一主題，通過五個部分來總結我的心得體會。
第一部分：商場的繁忙景象。
當人們走進商場時，首先映入眼簾的是人頭攢動的繁忙景象。人們來來往往，匆匆忙忙的樣子，仿佛每個人都有自己的節(jié)奏和任務。商場是一個充滿生機與活力的地方，無論是購物者還是商店員工，都充滿了工作和生活的激情。在這種忙碌的氛圍中，我感受到了人們的努力和奮斗的力量，也激發(fā)了我緊追潮流、追求進步的欲望。
第二部分：商場的多樣選擇。
商場是一個讓人目不暇接的地方，各種各樣的商品琳瑯滿目。無論是時尚潮流、美食特產(chǎn)還是日常用品，商場都能滿足人們的需求。這種多樣選擇給人們帶來了便利和享受，也展示了商家的豐富經(jīng)營理念。在商場中，我學會了不斷挑戰(zhàn)和嘗試新事物，也明白了選擇的重要性。商場為我們提供了廣闊的選擇平臺，但最終作出的選擇要符合自己的需求和喜好。
第三部分：商場的消費觀念。
商場不僅是商品交換的場所，也是人們消費觀念的體現(xiàn)。在商場中，我們可以看到人們對時尚、品質和服務的追求。商家則通過不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化來吸引消費者，并使消費者愿意為其付出更多。商場是一個教育消費者理性消費的地方，商家打出的各種促銷活動和廣告牌讓我學會了保持冷靜，審慎消費。商場不僅滿足人們的購物需求，也影響了我們的消費理念和習慣。
第四部分：商場的社交場所。
商場不僅僅是購物的場所，更是人們交流和社交的地方。在商場中，我曾經(jīng)遇到過各種各樣的人，通過和他們的交流，我感受到了不同的文化和生活方式。商場的餐飲區(qū)、咖啡店和休閑區(qū)成為人們聚會、會談和放松的場所。在商場中，我了解到了社交的重要性，學會了與人交流和合作。商場是一個連接人與人之間的橋梁，也為我們提供了交流的機會和平臺。
第五部分：商場的體驗與享受。
商場是一個集購物、娛樂和休閑于一體的綜合性場所。商場不僅優(yōu)美的環(huán)境和舒適的氛圍給人帶來愉悅，也通過各種活動和演出為人們帶來歡樂和享受。在商場中，我感受到了購物的樂趣，也體驗到了藝術和文化的魅力。商場是一個讓人們放松心情、放飛自我的地方，每次走出商場時，我總會帶著滿足和愉悅的心情。
在商場中，我體會到了人與人之間的聯(lián)系和相互依存。商場的繁忙景象、多樣選擇、消費觀念、社交場所以及體驗與享受，構成了我對商場的感悟和體會。商場是一個特殊的場所，充滿了生活的軌跡和精彩的故事。通過在商場中的體驗，我思考到了許多問題，并獲得了成長和啟示。商場是一座生活的舞臺，我愿在這個舞臺上不斷探索和發(fā)現(xiàn)。
商場工作感悟心得篇十二
商場作為現(xiàn)代消費文化的代表，幾乎成為人們獲取商品和服務的不二之選，在我接觸和走過商場的過程中，不免也會有些感悟和心得。今天我就來和大家分享一下這些感悟和心得。
第一段：商場的消費文化。
從商場的環(huán)境、裝修、標識等各個方面，我們不難看出這里的穩(wěn)健、典雅、高貴，這無疑是體現(xiàn)商場消費文化的象征。商場作為現(xiàn)代消費社會的代表，它所打造的消費文化不僅僅是商品的展示，更是一種消費心態(tài)、消費理念和生活方式。商場的文化也在不斷的推動著我們的社會文明進步，形成一種濃郁的時尚文化氛圍。
第二段：消費的自我控制。
在商場購物，一定要學會自我控制，這是商場消費文化嚴格要求的。必須要明確你的購物目的，比如挑選自己真正需要的商品而非盲目消費，了解自己的購買力和消費范圍等等，這些能讓我們在購物中更加冷靜，讓我們體驗到健康、理性的消費方式。商場作為消費文化的代表，它的宗旨恰恰是要引導我們消費自我控制，這也是商場能夠一直吸引消費者的真正原因。
第三段：商場情感的聯(lián)結。
商場不僅僅是商品的集散地，更是人的情感交流匯聚地，他是一個將消費和情感融入一體的大型社交場所。在商場，我們可以看到各式各樣的人，也可以跟許多陌生的人聊天互動，可以享受到優(yōu)美的商場音樂、美食和娛樂體驗，這些都能喚起我們的情感聯(lián)結，讓我們感受到更多的人文關懷，增強我們的社交生活和人際交往。
第四段：商場的服務理念。
商場與其他零售方式不同，他更注重消費服務品質，為消費者提供一個整體體驗式的消費環(huán)境，并推崇人性化、貼心、專業(yè)的服務理念。不管是禮貌的問候，還是周到的服務與幫助，總是讓消費者感受到商場經(jīng)營者優(yōu)秀的服務理念。這種服務理念也是商場吸引消費者的有效手段，它展示了在商場消費中更高的品質價值，影響消費者購買決策的同時，也讓消費者體驗感官的享受和精神層面的愉悅和滿足。
第五段：商場消費的社會責任。
對于商場，他不僅僅是一家普通的零售商，還擔負著一種社會責任，不斷的為各界人士服務，滿足社會公眾對消費多樣化、個性化和品質化的需求。這是商場的使命所在，這也是他能夠長盛不衰的秘訣所在。商場作為現(xiàn)代消費文化的代表，不僅僅是商品的集散地，更是一種文化和價值的傳播中心。我相信在今后，在這個消費社會里，商場將繼續(xù)履行著自己的社會責任，靠著自己的優(yōu)秀服務理念，繼續(xù)引領著消費業(yè)態(tài)的發(fā)展和時尚文化的傳播。
商場工作感悟心得篇十三
此次培訓，我學習了真情微笑從新開始、微笑故事分享以及一線服務人員不規(guī)范的微笑服務舉例，對于微笑有了更深刻的理解和認識。微笑可以提升美感，使我們具有感召力，能夠帶來許多意想不到的作用，為企業(yè)帶來效益;不規(guī)范的，也許是不經(jīng)意的僵硬或懶散，就能將我們努力的成果化為烏有，為企業(yè)帶來不良的影響。
我們該如何去微笑，如何應用到工作中，如何避免不規(guī)范的行為，這是每一個公司員工都應該思考的問題，我覺得應該有如下幾個方面：
我們只有真正理解了微笑的意義，我們才能發(fā)自肺腑地去微笑，通過理論的學習，我們能夠不難理解微笑的含義，衍伸到主動地做，需要一個自我的調整，這需要改變我們的固有工作習慣，從而養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
水滴石穿，我們的努力從量變到質變需要一個過程，這個過程是漫長也許是艱難的'，我相信，一個品牌的建立是來之不易的，堅持職業(yè)的服務是伴隨我們品牌成長的始終，也是對我們堅持的最好回報。
首先要從我做起，避免不專業(yè)、不職業(yè)的行為，其次要影響、教育身邊的員工，也和主管一樣，樂于避免不良行為，逐漸形成一個良好的氛圍，對好事要堅持表揚，對不足要勇于提出批評、總結，逐步完善我們的團隊。
商場工作感悟心得篇十四
在國慶期間，商場成為大家放松心情的理想去處。我有幸在這特殊的時刻深入商業(yè)的核心，欣賞到了商場國慶的熱鬧景象，也被其中所展現(xiàn)出來的人與物的互動所震撼。通過這段時間的觀察和思考，我頗有幾點感悟和體會。首先，商場國慶作為一種慶祝形式，傳達了國家繁榮強盛的信息；其次，商場國慶激發(fā)了人們的購物欲望，形成了濃厚的消費氛圍；第三，商場國慶彰顯了商業(yè)的創(chuàng)新與活力；最后，商場國慶強調了珍惜和家人團聚的重要性?？偟恼f來，商場國慶不僅是一種消費和娛樂活動，更是一種社會交流和情感表達的平臺。在這里，人們不僅可以享受購物和娛樂的樂趣，還能感受到文化思想的傳播和社會意識的覺醒。
首先，商場國慶作為一種慶祝形式，傳達了國家繁榮強盛的信息。在商場的入口處，我看到了五星紅旗迎風飄揚，走入商場內部，懸掛的國慶節(jié)標語和燈飾更是處處可見，無不彰顯出對國家節(jié)日的慶祝和祝福之意。人們在商場里暢快地購物，流連于各種促銷活動之中，似乎忘卻了嚴肅的國慶慶祝形式，然而，商場國慶的熱鬧畫面依然在傳遞著國家繁榮發(fā)展的信息。
其次，商場國慶激發(fā)了人們的購物欲望，形成了濃厚的消費氛圍。國慶期間，商場幾乎成了購物的天堂，各種打折促銷、滿減優(yōu)惠、贈品活動不勝枚舉。人們在狂歡的氛圍中，興高采烈地購物，銀聯(lián)刷卡的聲音不絕于耳。我思考這背后的原因，除了商場為了吸引顧客做出的努力外，人們培養(yǎng)了一種濃厚的購物欲望，國慶這個節(jié)日讓人們有了“犒賞自己”的借口，這也是商場國慶如此火爆的原因之一。
第三，商場國慶彰顯了商業(yè)的創(chuàng)新與活力。商場國慶不僅有各種促銷優(yōu)惠活動，還有各種自辦活動來吸引人氣。比如，商場舉辦的大型演唱會、時尚秀以及熱鬧的特色節(jié)目，在各種互動體驗中，人們可以更加深入地了解商場文化和品牌理念。商場國慶將商業(yè)與文化創(chuàng)意相結合，不僅滿足了人們的購物欲望，更展現(xiàn)了商業(yè)的活力和創(chuàng)新。
最后，商場國慶強調了珍惜和家人團聚的重要性。在商場里，我看到了很多家庭一起出行購物的場景，他們盡情享受著購物的樂趣，互相交流著自己的購物心得。商場國慶不僅是一種消費和娛樂活動，更是家人之間親密關系的重塑和增進。商場國慶讓人們意識到了忙碌的生活中，家庭團聚是多么重要，珍惜和家人共度的時光是多么的寶貴。
總的來說，商場國慶不僅使人們享受到購物和娛樂的樂趣，還傳達了國家繁榮強盛的信息，激發(fā)了人們的購物欲望，展現(xiàn)了商業(yè)的創(chuàng)新與活力，強調了珍惜和家人團聚的重要性。商場國慶提供了一個交流和感受社會意識的平臺，也傳達了商場文化和品牌理念。希望在今后的商場國慶活動中，能夠更加注重人性的關懷和環(huán)保的理念，以更加積極正面的方式影響我們的生活方式和社會觀念，讓商場國慶真正成為一個有利于社會和人們發(fā)展的平臺。
商場工作感悟心得篇十五
對于剛剛接觸銷售行業(yè)的人來說，學習是無休止的過程。20_年是我加入銷售大軍中的第一年，在這一年里學習的很多東西，先對本年度的工作做如下總結：
一年的尾聲開始想念很多東西。想念畢業(yè)那刻與室友們相擁而別的瞬間;想念收獲第一份正式工作時候的激動;想起收拾行李那刻的表情以及沿途關于未來的設想;一年的尾聲也想要感謝很多人。感謝那些曾指導過我的領導和前輩們，是他們的無私和包容使我能快速融入這個集體;感謝中國市場部的每一個人，雖然沒有太多的接觸和表情，但是我己經(jīng)把有關你們的記憶放在心中。
時間不經(jīng)意間從指尖滑過。從進入兆吉鞋業(yè)有限公司到現(xiàn)在，己將近兩個月的時間，而我也開始了一段新的工作學習歷程。剛跨出社會的我，從來不關注時尚的我，連明星如果不是太搶眼都會被濁淆的我，在選擇這里的同時，需要學習很多東西。關于時尚、關于美學、關于色彩、關于四季、關于設計等等。
兩個月的時間不算長。短暫卻印象深刻的軍訓，公司規(guī)章制度和企業(yè)文化的培訓，來中國市場部第一天前輩們的循循善導，都好像是昨天才剛剛上演似的。兩個月的時間，也足以讓我們融入兆吉這個集體，并對它產(chǎn)生難以割舍的感情。它的歷史、它的文化、它的核心價值以及它的規(guī)章制度等等。許多話語還在耳邊縈繞。對質量的執(zhí)著追求，“真”、“善”、“美”的核心價值觀以及關于“杯奶頭?！钡墓适碌取Ｔ谶@里的生活，少了幾分奔波，多了份安逸，我們在宿舍、食堂和工作的地方穿梭，過著忙碌卻也充實的工作。
兩個月的時間，己經(jīng)讓我開始喜歡這里，工作也慢慢地步上軌道。從剛開始的全然陌生，到現(xiàn)在能通過模仿與整合或是自己偶然間蒙發(fā)的感動給每一雙鞋子做注腳。
剛到這里的時候，每天瀏覽過往一些時尚類雜志，并試著把那些美的詞句記錄下來，思考他們?yōu)槊考路蚴切訉懳陌傅慕嵌??？傆行┪淖謺屛腋袆樱蚴且l(fā)我體內的某種欲望。這時候會發(fā)現(xiàn)自己有諸多不足。不太出色的文字，對時尚圈子的全然陌生，跟生活在那個層次的消費者的距離以及和關于設計和美學的種種。
為了能盡快適應工作，我努力去查尋各種資料，網(wǎng)上的、雜志上的，或是在購買來的書上的。拖學廣告學的朋友介紹了幾本廣告學的書，也借機會了解了李欣頻、許瞬英這兩位臺灣文案作者。
這個月，開始嘗試著寫關于20_湯普、b&b春夏流行趨勢，以及主要鞋款的文案。這對我來說，是一個比較艱難的過程，而在這之前，我一直希望陳小姐能把我派去設計、開發(fā)組學習一些時日，了解鞋子的特性和以及材質的運用等。我反復看這些需要寫的鞋子，并盡量把某些特征記下來，然后去一些時尚網(wǎng)站尋找一些類似鞋款的相關介紹，并翻開以往看時尚雜志所做的筆記，實在是沒辦法，會下樓去看每雙鞋子，雖然還是不會給那個獨特的地方取一個好聽的名字，但是幸運的時候會碰到一些業(yè)務部的人，這讓我收獲不少。
不管結果如何，過程終究是享受的，但是多日的努力終于得到收獲后，那種心境是無法用言語來表達的，就要這份工作所帶給我的感動。在學到東西之余，也體驗到工作帶給我的樂趣。
在這差不多兩個月的時間里，我主要負責如下工作：
1、公司對內、對外的一些文字內容的撰寫。
如：湯普30周年慶祝致會員的感謝信、公司對外新年賀卡和新年促銷短信等等。
2、根據(jù)商場要求，提供統(tǒng)一的商場包裝宣傳文字，或是企業(yè)產(chǎn)品的文案撰寫。
如：20_春夏湯普流行趨勢、b&b春夏流行趨勢、dm宣傳冊文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百納商場文案、女友資訊文案和婚鞋文案撰寫等。
從進公司到現(xiàn)在，通過自己的點點滴滴的學習與積累，還有領導與前輩們的幫助，了解了各部門的作業(yè)流程，自己的工作也開始步上軌道。但是離公司要求的和我所追求的一個好的文案者還有一段很長的距離。當然，也有些不足的地方。比如：寫的文案并不能打動我自己、存儲知識過少，偶爾會覺得腦袋真空、不夠細心以及與部門同事之間交流甚少等。20_年是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)以一個學習者的姿態(tài)，去完成所交付我的每一項任務，并努力改正這些不足之處。
為了使以后工作更加高效、完美，我將努力做到以下幾點：
1、端正態(tài)度，積極主動，努力學習，虛心請教并聽取各方面意見;。
2、繼續(xù)用心去看每一份時尚雜志并做認真做好筆記;。
3、收集與公司產(chǎn)品相關的訊息，爭取對公司品牌進行全方位的了解。
4、以學習者的姿態(tài)，爭取高效完成交付給我的各項作務。
5、加強對時尚、商場等與工作相關的知識的了解。
以上就是我這近兩個月來的工作總結，不足之處敬請指正，謝謝!
在服飾上班到現(xiàn)在為止已經(jīng)整一個星期了。這個星期里的每一天都處于一種緊張忙碌的學習狀態(tài)之中。通過學習，我深深感到水晶的博大深厚，深深發(fā)現(xiàn)需要學習的知識太多太多。來水晶后我被分在鞋區(qū)，通過幾天的學習，我想從以下幾個方面來匯報我的學習情況和思想狀況。
來到鞋區(qū)，首先在現(xiàn)場站柜學習，了解鞋子的分類，質量，價位，產(chǎn)地以及鞋子的銷售技巧，從而彌補對所在區(qū)域物品的不了解。其次，在每天的例行工作中，督促柜組衛(wèi)生，疏通消防通道，監(jiān)督導購穿工服，戴工卡，留意標價簽的整齊擺放，正確書寫，檢查銷售小票，磁扣的打定，錄入單的填寫，做到最好的預防工作。最后，根據(jù)實際情況，分析各柜組的不足之處，讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進。
這些現(xiàn)場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事，但是銷售無小事，服務無小事，無數(shù)個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好：細節(jié)決定成敗。只有關注細節(jié)，關注日常小事，才能保持一個良好的銷售環(huán)境，才能保證一個服務的良好進行，才能保證銷售到更好業(yè)績。
2.業(yè)務熟悉方面。
這幾天在業(yè)務方面也學了很多，從錄入單的正確錄入，標簽的正確填寫，導購員規(guī)章制度等簡單的業(yè)務到跟重貨制度，售后服務標準，商品質量三包的實施細則等高難度業(yè)務。但我個人認為，學得雖然不少，但真正能用得到的并不是很多，因為所有的事情都是看人看事看情況而定，要做到真正服務于顧客，服務于供貨商，并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學習制度，去體會水晶理念，去處理所遇到的事情，需要我們不間斷的學習，提高自身的素質，才能成為一名合格的水晶管理人員。
商場工作感悟心得篇十六
商場是現(xiàn)代都市生活中不可或缺的一部分，人們在商場中買賣商品、交流信息、展示自己的品味和時尚。然而，在商場中待久了，我不禁思索，商場到底教會了我們什么？有了什么樣的感悟和體會？本文將就此展開分析。
第二段：物質與欲望的較量。
商場是物欲橫流的地方，各式各樣的商品琳瑯滿目，總會勾起人們的欲望。然而，商場也教會了我們如何與物質欲望進行較量。我曾經(jīng)陷入過購物狂潮，不管是不是真正需要，只要是喜歡的東西就會買下來。然而，隨著時間的推移，我意識到這種方式并不可取。商場的誘惑來來回回，不可能永遠滿足人們的欲望，而人們真正需要的，是對內心真實需求的認知和把握。深思熟慮之后，我開始更加慎重地購物，只購買自己真正需要的物品，同時也學會了放下某些欲望。商場教會了我理性消費，讓我懂得物質只是生活的一部分，而追求內心的滿足才是更重要的。
第三段：交流與協(xié)商的智慧。
商場是人們交流的場所，各種各樣的人在這里相遇，交換信息和經(jīng)驗。在商場中，我學到了與人溝通的技巧和交流的智慧。不同層次的攤位販賣者、買家言談舉止都有不同，與他們溝通需要一定的技巧。通過與賣家討價還價，我學會了協(xié)商的技巧和辨別信息真?zhèn)蔚哪芰?。商場是一個大舞臺，通過與各類人交往我不僅能夠獲得更多的經(jīng)驗，還能夠鍛煉自己的人際交往能力。
第四段：觀察與洞察的眼力。
商場中是充斥著各類商品，賣家們也會各顯其能，為了吸引顧客不惜花費心思和財力進行推銷。所以，要在眾多商品中找到適合自己的并不容易。而在長時間的觀察和體驗之后，我漸漸培養(yǎng)起了對商品的洞察能力。我能夠通過觀察、比較和權衡得出最適合自己的商品選擇。這種眼力的培養(yǎng)讓我在商場中不再輕易受到欺騙，同時也在生活中更加理性地做出抉擇。
第五段：商場即是人生的縮影。
商場是現(xiàn)代社會的縮影，其中蘊含著生活的真諦。商場教會了我在面對困難時不輕易放棄，而是要永遠尋求解決的辦法；商場教會了我要善于觀察，學會選擇，抓住機遇；商場教會了我要認真對待每一個細節(jié)，積極面對挑戰(zhàn)；商場教會了我要保持平衡，做到理性消費。商場是一個綜合性的訓練場，在這里，我不僅學會了如何與物質欲望較量，還學會了與人交流、觀察、洞察，并且明白商場中的智慧與人生格言是相通的。
結尾：
商場給予人們的遠遠不止是購物的滿足感，更是一次對生活態(tài)度和智慧思考的洗禮。通過與商場的接觸與體驗，我不僅學到了如何在物質與欲望中保持理智，還找到了與人溝通的良策，觀察和選擇的能力大大提升，同時也在人生中獲得了更多的感悟和啟示。商場不僅為我們提供了物質享受，更是我們內心成長的一個加速器，讓我們更加明白生活的真諦和發(fā)展的方向。
商場工作感悟心得篇一
各位領導、同事們大家好!
我叫***,今年38歲,高中文化程度,自從1994年參加工作以來,一直從事商業(yè)工作,到5月份就滿。期間，1994年至xx年在華通商廈家電部從事做長嶺冰箱銷售及管理工作，xx年因華通商場因經(jīng)營問題下崗分流員工，應聘至西門子公司促銷員，在國美電器聚豐店從事西門子冰箱銷售工作，xx年回原單位華通商廈做收銀員，xx年元月份調入寶商集團實習至今。
通過這段時間的學習和工作，寶商集團的管理模式、團隊建設和營銷模式讓我對商業(yè)工作我有了新的認識，看著每個崗位的員工都以飽滿的熱情投入到工作中，讓我體會到在原來從未有過的生機勃勃、蓬勃向上的感覺，也深深地震撼了我，更讓我對商業(yè)工作的概念有了翻天覆地的轉變。在這短短三個月的實習期里，無論是做一名收銀員還是一名樓層管理者，讓我學到很多在原來工作崗位學不到的東西，也認識到自己有很多不足，感覺受益匪淺，以下是我對實習期間的一些自己的心得體會：
顧客。更要冷靜的結算好每一筆賬，查清每一筆現(xiàn)金。經(jīng)過二個月的實習操作和自身不斷加強學習，現(xiàn)在已能熟練的完成收款操作流程。
在新世紀商場7樓樓層管理助理實習的這二十天里，讓我認識到作為一名管理者，首先要嚴格要求自己，必須以身作則，要加強同樓層營業(yè)員的溝通，了解每位營業(yè)員的基本情況和性格特征，通過相互的了解和溝通，也讓每位營業(yè)員了解我的管理方式，處事方法。并通過了解和溝通，掌握營業(yè)員的思想動態(tài)和其他各種信息，及時進行判研，調整自己的管理方法，以便更好的開展工作。
7樓現(xiàn)有波司登、雅鹿、千仞崗、上羽、鴨鴨、鴨寶寶、雪豹、羊老大等八個羽絨服品牌，共有10名營業(yè)員。由于羽絨服屬季節(jié)性商品，部分羽絨服已返廠，已經(jīng)進入淡季銷售,上7樓的顧客很少，隨之而來的就是銷量下降,因此賣場營業(yè)員在思想上有所放松，不能嚴格要求自己，在這種情況下，如何提高銷量和調動營業(yè)員的工作積極性，也一直困擾著我。通過這個機會，我想提個建議：
7樓本身就高，很多顧客不愿意上去，而且羽絨服的季節(jié)性銷量差異非常大，在換季天氣逐漸轉暖時，對羽絨服柜臺進行壓縮，騰出一部分場地，協(xié)調3層、4層、5層、6層的商家，對積壓的應季商品開一個折扣專賣，利用廣告及免費的微信平臺做大型的階段性推廣促銷，時間可從4月至9月份。這樣既可以吸引顧客拉動銷量，又幫助商家解決積壓商品，還可以調動營業(yè)員的工作積極性。
銷售是一門藝術，作為珠寶銷售員，講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的，下面總結一下在銷售時應該注意的幾個方面：
1、以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來。
銷售珠寶相對于其他商品人流量較少，珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專業(yè)店就應給營業(yè)員一個好的環(huán)境和氣氛，如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。在顧客未進入店內時，無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場，營業(yè)員就應時刻準備接待顧客，當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意，如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作，拿出某件商品試戴等等，這樣就可能會使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣，實際上就是一個小小的廣告。
2、適時地接待顧客。
當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著顧客，亦可問候一下，但不宜過早地逼近顧客，應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。當顧客停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品。
20終商場管理員工作總結xx年終商場管理員工作總結xx年快結束了，回首xx年營管工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛快，不知不覺中，充滿夢想和激情的xx年隨著新年伊始即將臨近，本人自五月份加入到營管部，融為這個集體的一份之以來，本著對工作的熱愛，抱以積極，認真學習的態(tài)度，用心做好每件事，干好這個營管工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調能力，回顧歷程，收獲和感觸頗多。
主要有一下幾方面;。
1只有擺正自己的位置才能更好的適應工作崗位。營管工作本來就是一份兼職的工作，我從一個普通的導購員到實戰(zhàn)營管工作，不斷學習日常事務，從中明白要做一個有責任感的人，在做一名優(yōu)秀導購員的基礎上再做一名合格的營管員，在這里我要感謝那些在我平淡工作給我快樂和鼓勵的人。
2只有公平處理每件事才能搞好各方關系。商場是一個人員很復雜的交際地點，而我的工作就是要在這樣一個地方管好所有勞動紀律，要求每個員工做到不準在營業(yè)場所吃零食，看書報，玩手機，干私活，捧茶杯，柜臺就餐，不準穿拖鞋上班，不準隨意打鬧，不準擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難，要搞好各商場的關系更是難上加難。因為涉及范圍較廣，只要你一不小心就會得罪很多人，到時商場的人都會指責你，領導會質疑你的能力，有的導購還會嘲笑你，可見公平處事是何等的重要。
希望在新的一年里通過自己與同事的共同努力，能夠為居然帶來一片新的繁榮景象，同時也希望自己的職業(yè)生涯能夠獲得一次新的發(fā)展。
超市打工心得體會。
超市打工實踐心得為了更好的了解社會，鍛煉自己，這個寒假，我根據(jù)時間及自己的實際情況在一家超市找到了服務員的工作。雖然僅有十多天時間，但我覺得受益匪淺。短短的工作讓我體會到了就業(yè)的壓力、自己能力的欠缺及社會的艱辛。工作概況由于我工作的一家超市位于居民區(qū)中心市場，根據(jù)當?shù)叵M需求，該超市每天的營業(yè)時間是早上7:00到晚上10:00。因此，我的工作日程是這樣安排的：每天早上必須6:：40上班，中午輪班午休，但如果碰上來貨，就要馬上進行卸貨上貨等工作，晚上九點鐘準時下班。在崗時期要參與超市盤點和入庫整頓。
有空時幫理貨員看看貨架的排列是否整齊和清潔、貨品的齊缺并且及時加貨上架。但當我們把貨物全部進倉后，也不可能有什么時間去休息，因為超市的主管會不定時不定點進行視察，看員工是否在偷懶。因此，在平時，聰明點勤快點的員工會自己找些事來干，比如：“上貨”?！吧县洝?，說通俗點，就是“補貨”。
貨架上的貨物被顧客買走了，貨架就空了，這不僅影響了排面還會影響銷售，得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補到原來的位子上去。如果沒有什么顧客，也沒有貨要補，那就抹貨架。少說多做我們從小就知道少說話多做事的道理，然而卻僅僅局限于知道，卻很少做到。而這一次的打工經(jīng)歷就讓我完完全全體會到這句話的含義。該超市的主管是一位很嚴厲的婦女。她本身就非常勤快，做事很麻利，所以她也是這樣要求下屬的。可能我本來就是一個不喜歡被批評的人，剛來到超市，不太熟悉工作，為了盡快上手我就虛心請教同事和主管。主管教我怎樣掃地才不會弄得塵土飛揚，怎樣擺貨才顯得美觀大方。
我有樣學樣，平時沒事就耐心地擺擺貨，擦擦貨，把凌亂的貨物擺得整整齊齊，有條不紊。最后連主管看了也不住地表揚我。服務態(tài)度以前我一直都是充當顧客這一角色，不知道原來當一名合格的服務員需要如此大的耐心。超市行業(yè)做為一個服務行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的，提高服務質量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。由于這家超市是該居民區(qū)最大的超市，附近大部分居民都會經(jīng)常光顧這里。在這里工作幾天后，我便認識了一些經(jīng)常來這里購物的顧客，每次他們來，我都會熱情地跟他們打招呼，介紹產(chǎn)品給他們。
看著他們臉上的笑容，我也感覺到倍加的親切和放松。實踐收獲短短十幾天的寒假社會實踐活動已經(jīng)結束了，但社會實踐給我?guī)淼挠绊憛s遠沒有結束。它使我走出校園，到社會的大課堂上去磨練意志?？粗约菏种蓄I到的工資，雖然不多，但卻是自己親手耕耘的結果。然而在這次的超市打工實踐中，我最看重的不是物質上的收獲，而是精神上的收獲。
通過本次社會實踐活動，第一，我鍛煉了自己，磨練了自己，其次，我學會了做人做事的道理——少說多做，最后，我變得更有耐心，更加細心。
商場工作感悟心得篇二
鑒于銷售的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，是由公司總部統(tǒng)一制定和掌控，我此次實習的重點主要放在了具體的賣場：家樂福和大潤發(fā)。
自五月十號根據(jù)公司的安排，隨廣州區(qū)負責人___到達廣州后，先后走訪了(家樂福：新市店、康樂店、萬國店、員村店;大潤發(fā)：新塘店、大瀝店)經(jīng)過十天的現(xiàn)場實習，基本上了解掌握了一些賣場的操作模式和維護流程，現(xiàn)將這些天的學習心得和體會整理一下，就當是這次實習的工作匯報。
一、提供賣場信息，讓公司規(guī)避業(yè)務風險。
業(yè)務員是公司派駐賣場的特勤人員，既是公司和賣場的橋梁，也是公司與賣場之間的潤滑劑、傳感儀和調節(jié)器。所以，作為一名優(yōu)秀的業(yè)務員，一定要明白公司的戰(zhàn)略目的，領會公司的戰(zhàn)術方針;不僅要清楚公司進入賣場產(chǎn)品的明細和特性，也要熟識賣場的操作流程，以及一些鮮為人知的業(yè)內潛規(guī)則;不僅能承載公司和賣場雙重的壓力，還要能因勢利導地消弭、這種壓力下運營中的摩擦系數(shù)，使公司和賣場始終保持愉快和諧的合作局面。只有這樣，才能順利地通過一切可能的渠道(諸如采購處、財務處、課長、促銷員，甚至收銀處)收集賣場的營銷業(yè)績、進貨周期、退貨頻率、供應商的進退場情況等相關信息，并及時反饋給公司，作為公司規(guī)避賣場風險的參考依據(jù)。
家樂福的背景和規(guī)模(這里忽略不提)，單從其在大型連鎖零售企業(yè)中的信譽度，市場覆蓋率和競爭力來看，應該歸屬a類企業(yè)，也是我們公司重要的銷售渠道之一，盡管其采購途徑，賣場運營，客情維護等較之同類企業(yè)沃爾瑪要復雜得多，但總體來說運營良好。
二、賣場業(yè)務合作談判。
這里提及的賣場業(yè)務合作談判，是指在公司既定的總體方針和策略下的，一些局部的、有針對性的臨時合約，比喻：季度、月度和海報等促銷活動中細化、量化到某個暢銷或滯銷單品的安排和調節(jié)。包括提供‘黃金陳列位’、演示臺等對競品有制約和壓倒性的便利條件。
這種做法既能迎合賣場總的運作方式，抓住賣場走量的銷售特征，也能藉此有效地提升公司產(chǎn)品在區(qū)域的占有率，更重要的是能與賣場，尤其是賣場的具體執(zhí)行人達成互惠互利，皆大歡喜的雙贏格局，從而化不利為有利，為下一步拓展奠定基礎。
三、零售終端的維護。
在公司正確、完善的銷售策略的指導下，在華東市場異軍突起的品牌效應下，公司得以順利地與各地知名賣場簽約，隨著銷售渠道的不斷拓展，銷售業(yè)績也呈幾何倍數(shù)地與之驟增，良好的市場效應不僅為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益，同時，也給公司制造了相應的工作困難和潛在隱患，所以，作為一線的業(yè)務應該居安思危，同時，也要迎難而上。因此，我覺得零售終端的客情維護成了我們工作的重中之重，因為所有的前期工作和努力，只有在零售終端這里才具有意義，才能產(chǎn)生價值。
可以這樣說：與賣場的簽約，只是上層抽象的總體規(guī)劃，就好比創(chuàng)業(yè);而零售終端的客情維護，是對總體規(guī)劃的具體運作和執(zhí)行，甚至可以理解為鼎力支持，則好比守成。這就是俗話所謂的：創(chuàng)業(yè)容易，守成難之說。是以，零售終端的客情維護必須面面俱到地悉心呵護!
具體細節(jié)可能會因人而異，但總的來說也是些人之常情，比喻電話聯(lián)系，實地拜訪課長、采購主管、收貨主管、財務經(jīng)理，甚至競品的促銷員、收銀員等，必要時還要分期分批地聚會或送些小禮物，以維持良好的關系，在實際工作中如新品上架、滯品促銷、專柜銷售等方面才易于溝通，便于處置。
尤其是部門課長，更是重點的公關對象，一旦獲得課長的支持或默許，我們就能隨時安排促銷和新品上架，另外，課長有安排單品排面的權力，而排面位置的好壞至關重要，一個好位置的排面會有事半功倍的作用，黃金陳列位不僅能充分招攬顧客，還能起到很好的廣告宣傳效應;不僅能提高產(chǎn)品的知名度和企業(yè)形象，也能確保銷售量。更有甚者，即使我們的促銷員采用移花接木，等方式將其它競品混亂陳列于貨架一側，而將我們公司的產(chǎn)品整齊劃一地陳列于寬闊醒目的黃金陳列位，只要不影響他的工作，沒有投訴，課長也會網(wǎng)開一面視而不見。
四、訂單的促進與維護。
定期對每個賣場的訂單數(shù)，庫存數(shù)進行匯總統(tǒng)計，并對進貨金額和銷售金額做對比性的排名比較，找出暢銷和滯銷品，分析原因，解決問題。根據(jù)健康的客情維護和良好的合作關系，積極策應老產(chǎn)品的銷量提升和新產(chǎn)品的上架進程，及時明確地向賣場提出各種有建設性的銷售提議，促使賣場增加訂單量和縮短訂單周期，并按時間的先后順序對個賣場的訂單進行分別存檔管理，作為銷售數(shù)據(jù)和歷史檔案備查，也便于平時及時補充排面的貨物。
五保持與促銷員的溝通和督導。
促銷員是產(chǎn)品與消費者之間直接的轉換體，保持與促銷員的交流和溝通，隨時了解、掌握促銷員的動態(tài)和心態(tài)，是業(yè)務的必修之課;促銷員的流動性大，在業(yè)內早已是不爭的事實，尤其是目前勞動力資源相對匱乏的特殊時期，好的促銷員更是不可多得，因此，作為業(yè)務，必須時刻留心招賢納才，更要花心思悉心穩(wěn)固已有的銷售團隊。
一個優(yōu)秀的促銷員無疑是銷量的保證，這一點我想大家應該不會否認。而對促銷員適當?shù)墓膭詈涂隙?、以及適時的鞭策和引導，則能充分調動促銷員的積極性和熱情，一個演示熟練，講解準確，熱情飽滿的促銷員，既可以抓住實時的客戶，也可以贏得很多潛在的客戶，同時，也能塑造產(chǎn)品的品牌效應和公司的企業(yè)形象。
以上是這次實習的一些心得體會，十分感謝___對我的墾切訓導，以及各位同事的幫助;更加感激公司羅__和___百忙之中的耳提面訓!
商場工作感悟心得篇三
6、加強資金管理，節(jié)約費用支出。堅決貫徹執(zhí)行公司資金管理制度，特別是在貨款支付上強化了計劃性，加大了調控力度，做到合理調配和使用好資金。厲行節(jié)約，職能部門加強對電話、傳真、復印以及營業(yè)用具、文具用品、廣告宣傳用品等的管理，及時將費用核算到部門。保安部合理安排班次，減少了員工的加班加點和費用支出。空調、維修班組加強現(xiàn)場巡查，控制空調溫度，調整整理電氣線路，燈光、空調盡可能實行分區(qū)控制，千方百計節(jié)能降耗，減少費用支出。
7、推進商品準入制，完善合同管理。購物中心堅持做到引進商品由管理小組定期審批，在同意引進并簽訂廠商合同后，商品才能上柜銷售。嚴格履行商品準入制，上柜商品必須取得合法、有效證件。根據(jù)去年實行廠商合同管理的實踐，今年對合同條款作了適當?shù)男薷?，并要求各部門切實把合同簽訂工作落到實處。一年來，討論商品引進次多個品牌。各部門簽訂商品購銷合同份。整理建立了客戶檔案。
8、進行商品零庫存管理試點，探索新的管理方法。為適應經(jīng)銷模式的變化，節(jié)約管理成本，購物中心在公司指導下積極探索商品管理新方法，在學習他人經(jīng)驗的基礎上，結合購物中心的實際，制訂了商品零庫存管理辦法，并在鞋帽部率先進行了商品零庫存管理的試點，在取得一些經(jīng)驗后，擴大到精品服裝部進行試點，為逐步推廣進行了有益的探索。
9、抓好業(yè)務培訓，提高員工素質。一是抓好新工的上崗培訓。企管部承擔公司新招員工的培訓組織工作，全年培訓新工期，多人，做到了不培訓不上崗。二是抓好在崗員工的星級培訓。星級培訓的基礎知識采用員工自學、例會抽查的方式進行，商品知識集中在5、6月份培訓，職業(yè)資格和操作技能在7、8月份培訓考試。在業(yè)務知識培訓中，不少部門請來廠方的培訓師和專業(yè)人士講課，起點比較高，員工聽后反映較好。三是邀請省技術監(jiān)督局的專家分別在5月28日和6月17日為服裝、食品線上的員工進行了服裝標識標注、執(zhí)行標準，食品安全知識的專題培訓。在培訓考核的基礎上，結合員工平時表現(xiàn)和業(yè)績，經(jīng)部門推薦、公司星級考評小組審定，購物中心有人被評為2008年度星級員工。
10、加強企業(yè)精神文明建設，努力提高服務水平。一是針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務質量，在5、6二個月開展了以文明用語、禮貌服務為主題的“文明禮貌服務月”活動，對員工強化進行服務規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)、文明用語抓起，樹立良好的.服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象。二是積極參與各項創(chuàng)建活動。今年，從市里到公司各項創(chuàng)建活動比較多。為樹立“窗口”形象，發(fā)揮服務業(yè)在創(chuàng)建活動中的示范帶動作用，購物中心在公司統(tǒng)一組織下，建立了“青年志愿者”隊伍，評選了“文明禮儀使者”，教育和組織廣大員工積極投身到公司創(chuàng)建全國文明單位、市“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”等一系列的創(chuàng)建活動當中，通過在店內創(chuàng)造優(yōu)美購物環(huán)境，開展優(yōu)質服務，在店外組織志愿者到社區(qū)整治環(huán)境衛(wèi)生、到街上維護交通秩序等，宣傳和弘揚社會主義新風尚，展示員工的新風貌，接受并通過了上級有關創(chuàng)建考評小組對購物中心的多次現(xiàn)場抽查和考核，為各項創(chuàng)建活動作出了貢獻。三是弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。一年來，廣大員工發(fā)揚拾金不昧精神，主動上交顧客的遺失物品多件;中心員工捐款0多元;黃金珠寶部通過慈善義賣，向市慈善總會捐贈元;購物中心向貧困地區(qū)捐獻衣服多件。
11、抓好消防和安全保衛(wèi)工作，保障企業(yè)無事故。把抓好消防和安全保衛(wèi)工作，放到與抓業(yè)務工作同等重要的位置上來抓落實。思想上重視，安全工作由總經(jīng)理親自抓，逢會必講，常抓不懈。組織上健全，除建立專職保安隊伍外，明確各級負責人對所在部門的安全負責。措施上落實，在重要部位安裝了巡更器，確保巡查到位，選派保安到轄區(qū)派出所跟班學習反扒，通過人防與技防相結合，提高安全防范能力。堅持消防安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除安全隱患。對于發(fā)生的商品安全事故，吸取教訓，舉一反三，及時采取防范措施。一年來，沒有發(fā)生大的消防、安全事故。
商場工作感悟心得篇四
作為一名商場銷售員工，我在過去幾年的工作中不斷汲取經(jīng)驗，并從中獲得了一些寶貴的心得體會和感悟。在這個競爭激烈、日新月異的商場環(huán)境中，找到適應自己的方法和技巧是非常重要的。在下面的文章中，將述說我從工作中學到的五個方面的心得。
首先，與顧客有效溝通至關重要。顧客是商場的生命線，他們的滿意度直接決定了商場的成敗。然而，只有與顧客有效溝通，才能理解他們的需求和意愿，從而為他們提供更好的服務。我發(fā)現(xiàn)，與顧客建立良好的溝通，可以通過多種方式實現(xiàn)。例如，時刻保持微笑并表達友好，主動與顧客交談，并提供有關產(chǎn)品或促銷的相關信息。通過這些方式，我不僅與顧客建立了良好的關系，還能更好地理解他們的需求。
其次，專注于團隊合作是成功的關鍵。商場作為一個龐大的系統(tǒng)，需要各個部門之間密切合作，才能提供良好的購物體驗給顧客。在商場工作，我體會到團隊合作的重要性。只有在共同協(xié)作的環(huán)境中，我們才能更好地完成工作任務，并獲得更好的結果。在團隊中，我學到了傾聽他人的觀點、尊重他人的意見，并且愿意幫助其他人。通過這種合作，我們能夠更快地解決問題，提高工作效率，也激發(fā)了團隊的凝聚力和士氣。
第三，靈活應對變化是不可或缺的能力。在商場工作中，變化是不可避免的。產(chǎn)品和促銷策略可能會頻繁更換，顧客的需求也可能隨時變化。因此，我逐漸意識到，作為一名商場銷售人員，必須具備適應性和靈活性。靈活應對變化，可以通過多方面實現(xiàn)。首先，及時了解公司的最新信息和變動，以便及時調整自己的工作計劃。其次，不斷學習新的知識和技能，以跟上時代的潮流。最重要的是，積極接受變化，主動適應新的工作環(huán)境，而不是抵觸和抱怨。
第四，堅持努力工作是成功的關鍵。商場工作往往需要花費大量時間和精力，但只有堅持努力，才能取得成功。我發(fā)現(xiàn)，與其只關注結果，不如專注于過程。堅持不懈地提高自己的專業(yè)知識和技能，努力尋求提供更好的服務，是獲得顧客認可的關鍵。此外，堅持努力工作還可以帶來個人成長和職業(yè)發(fā)展的機會。只有全身心地投入工作，才能實現(xiàn)自己的價值和目標。
最后，保持積極的心態(tài)是成功的保證。商場的工作環(huán)境經(jīng)常會面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，但保持積極的心態(tài)非常重要。我體會到，當面臨困難或挫折時，保持積極的心態(tài)可以激發(fā)自己的勇氣和動力，找到解決問題的方法。而且，積極的心態(tài)可以感染他人，帶來愉快的工作氛圍，并建立良好的人際關系。通過保持積極的心態(tài)，我能夠更好地適應商場環(huán)境，克服困難，取得成功。
總結起來，商場工作給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。通過與顧客有效溝通，專注于團隊合作，靈活應對變化，堅持努力工作和保持積極的心態(tài)，我學到了如何在競爭激烈的商場環(huán)境中取得成功。這些心得將指導我在今后的工作中不斷進步，迎接更多的挑戰(zhàn)。同時，我也希望將這些心得與他人分享，為他們的商場工作帶來一些幫助和啟示。
商場工作感悟心得篇五
商場是現(xiàn)代生活不可或缺的一部分，也是我們經(jīng)常必須面對的一個場景，對于大多數(shù)人來說，去商場逛街看店已經(jīng)成為了一種習慣。然而，商場中那些熙熙攘攘的人，繁瑣的商品選擇和猛烈的銷售策略卻經(jīng)常讓人們感到累了而丟失了一些自我，甚至有時會做出一些不理性的消費。在這樣的一個環(huán)境中，我的心靈成長又來了一次歷練，現(xiàn)在回憶起來，那些體會也越發(fā)地珍貴。
第二段：社交交際。
對于喜歡獨來獨往的我來說，每一個不熟悉的場合都會給我?guī)硪恍┎贿m，而在商場中面對的人和事則讓我更學會了如何和陌生人打交道。尤其是和售貨員的溝通，不但需要表達自己想要的，更要仔細聆聽人的意見和建議。這不僅增強了我與人溝通的信心，更讓我在遇到各種困難與挑戰(zhàn)時更加從容。
第三段：購物體驗。
走進商場，首先彌漫在身上的是各種品牌打出的醒目特價標簽，然而有時候我們并不即使需要這些打牌哄騙的推銷產(chǎn)品。相反，身心疲累時，宜靜不宜動。因此，購物到底是要買些什么，是用來獎勵自己，還是簡單的消遣，我們要清晰地思考，我們需要什么，我們的經(jīng)濟是寬裕還是緊繃，我們是否對得起這些支出。往往在這樣理性思考后，心情也會變得清晰明朗，滿足感也會更加高漲。
第四段：財商教育。
商場是一個培養(yǎng)理財觀念的好地方，我們會看到明智的人會轉向優(yōu)惠天使和合理隨時眼光的人考慮使自己的購買更有意義,價值和質量。而且對于一個有遠見的人來說，學會花小錢買大物，不是缺少衣物或配件，而是在質量和僅需滿意的不同之間做出一個明智的選擇。因此，我們應該養(yǎng)成理性消費，知財情勿狂熱的習慣。
第五段：總結。
在商場里，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而這也讓我們更具備了面對日常生活的能力。而商場對于我們的成長、進步，也是有著獨特的作用。在我心中，商場并不是一個浪費時間浪費金錢的地方，而是一個別有意義的社交場所、一個鍛煉自己的地方、一個提升咱個人品質的地方。做個樂觀幸福的快樂消費者，享受生活中的點點滴滴，便是一個平常卻美麗的事情了。
商場工作感悟心得篇六
時光流逝，20_年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。
行政人事部是公司的關鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結。
20_年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：
一、人事管理方面。
(1)根據(jù)部門人員的實際需要，通過各種渠道，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
(2)規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
(3)7月份正式新使用考勤管理系統(tǒng)，不斷完善人事管理制度。
二、行政工作方面。
1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
2、辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。
3、協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設計跟進工作。
4、對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
5、加強員工宿舍管理，定期進行檢查并在每季度末進行季度優(yōu)秀文明宿舍評比。
6、加強員工飯?zhí)霉芾?，加強員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等。
三、公司管理運作方面。
1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。
4、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。
作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著南崗漁村的開業(yè)，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：
一、完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，20_年工作將以此為中心。
二、加強培訓力度，完善培訓機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
三、協(xié)助部門工作，加強團隊建議。
繼續(xù)配合各門店及各部門工作，協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。20_年是充滿挑戰(zhàn)也是充滿機遇的一年，我們擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是我們發(fā)展的保障。所以加強團隊建設也是20_年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越強。
人事主管一職，在公司的人員調派，招聘，各種職位崗位職責的制定，績效考核制度的制定及執(zhí)行等方面的工作起著重要的作用，人事主管年終工作總結。忙碌的一年過去，以下是深圳地區(qū)人事主管年終總結資料，請閱覽：
三年的時間匆匆逝去，銳奇電子有限公司的運作也已步入正軌。人力資源部在公司領導的正確領導下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標，較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計劃為基礎，并配合公司的工作重心逐步開展的?，F(xiàn)將三年來我部門完成的工作總結如下：
一、公司人力資源管理體系的建立和完善。
1.公司組織架構的完善及人員編制的確定。
人力資源部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門的組織架構，分析并制定了各部門的崗位設置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷依據(jù)實際情況和工作重點，有針對性地對各部門的定員定編進行適當?shù)恼{整，以期使公司的人員與崗位設置情況達到的配置，可能地發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用。
2.公司管理制度體系的建立。
我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。具體而言，規(guī)劃組織編制了三套內部基礎管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責》、《公司人力資源管理制度》、《公司績效考核制度》。
3.人事管理體系的確立。
人力資源部在致力于建立完善公司基礎管理體系的同時，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系，并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評制度草案，并不斷進行調整和完善。
二、職工人數(shù)的確定。
三年的經(jīng)營中，我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作。人力資源部，是一個“管人”的部門，只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息，接下來計算工資、個人所得稅、福利費等其他工作才能順利進行，假如職工人數(shù)有誤，那接下來所作的都將會是無用功，而且還會為公司帶來災難性得損失。而公司在每年都會跟隨市場變化而不斷調整生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)線、直接工人、管理人員等都在變動，因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當繁重。
三、公司人員招聘工作。
第一年是公司高速發(fā)展的一年，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，故人力資源部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。
四、培訓工作。
職工培訓主要體現(xiàn)在培訓費的提齲因為產(chǎn)品的合格率、iso都與培訓有直接關系，所以職工培訓與生產(chǎn)休戚相關。為了能申請到iso9000，公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達到90%以上，因此每年都得投入培訓費來保持90%的合格率。然而，培訓會提升職工級別，經(jīng)過一年培訓，原本公司要求級別的工人級別提升，就會出現(xiàn)職工級別過高的情況，給公司帶來沒必要的工資支出。這時，裁減高級別的職工，再聘請低級別的工人會是的選擇。因此，在進行培訓費用提取時，還應做好來年裁減多余高級工人的賠償金。
五、日常人事管理工作。
我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎職能作用，在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應有的作用。
總之，在公司市場運作的三年中，人力資源部在人力不足的情況下堅持一切以公司利益為重的原則，在各部門中起到了較好的引導模范作用。
當然，在三年的工作中，我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：
2.在各部門的工作協(xié)調力度方面，還有待加強;。
3.各部門的分工還不夠明確，有待跟進;。
4.在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開。
綜上所述，三年來人力資源部的工作是較有成效的，作為公司運作的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用，我們決心不斷發(fā)揚自身的優(yōu)點和經(jīng)驗，改進自身的不足，為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。
商場工作感悟心得篇七
商場作為一個繁忙的購物場所，吸引了大量的消費者。作為商場的一員，我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我在商場工作期間所獲得的體會和感悟。
第二段：應對人際關系的能力。
在商場工作，與各種各樣的人打交道是家常便飯。無論是與上級、同事還是顧客，良好的人際關系是十分重要的。我學會了傾聽，傾聽他人的需求和意見，并且善于溝通和解決問題。在與顧客的溝通中，我學會了耐心和友善，以滿足他們的購物需求。這些經(jīng)驗對我個人和職業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。
第三段：團隊合作和領導能力的培養(yǎng)。
商場工作需要與他人合作完成各種任務。我在這個過程中逐漸培養(yǎng)起了團隊合作的能力。我學會了與他人分享工作信息和任務，與隊友相互配合，有效地解決問題。在工作中，我漸漸地培養(yǎng)了一種領導能力，學會了如何激發(fā)團隊成員的潛力和合作精神。這些能力也為我在日后管理和組織團隊時提供了有力的支持。
第四段：抗壓能力的提升。
商場工作常常面臨高強度和高壓力的環(huán)境。在繁忙的節(jié)日期間，我經(jīng)常需要面對長時間工作和大量顧客的要求。在這樣的環(huán)境下，我的抗壓能力得到了提升。我學會了保持冷靜和應對突發(fā)情況。在壓力下保持良好的工作效率和積極的心態(tài)，這對我個人的成長和發(fā)展至關重要。
第五段：對服務和責任感的體驗。
商場工作是一個關于服務的行業(yè)。我時刻提醒自己，提供高質量的服務是我的責任。給顧客一個愉快的購物體驗是我工作的目標。通過與顧客的互動，我了解到每個人都有不同的需求和心情，而這是我積極提供服務和解決問題的基礎。同時，商場工作也加強了我對工作的責任感，使我充分認識到自己的角色和責任。我理解到，無論是對自己還是對顧客，我都要認真負責地履行自己的工作崗位。
結論。
商場工作不僅僅是一份工作，更是一種體驗和成長的過程。通過與各種人打交道，我學會了與他人合作、溝通和解決問題的能力。在壓力下，我的抗壓能力得到了提升。同時，商場工作也加強了我對服務和責任的體驗，使我成為一名更專業(yè)和有信念的員工。感謝商場工作給了我這一切，我將繼續(xù)努力，提升自己的職業(yè)能力，為顧客提供更好的服務。
商場工作感悟心得篇八
我叫xx，年6月來購物廣場工作，時間一晃而過，彈指之間，已經(jīng)來這里工作一個月時間了，進入購物廣場的那一天，我就鼓勵自己：沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。
我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問心無愧。當然，這么長的時間，也經(jīng)歷了許多事情的坎坷磨練。比如：要干些自己不愿意干的事或比較難做的事，心里多少有些不愉快，但咬咬牙關都挺過來了。我看到周圍很多人覺得這里的工作站一個班累、報酬少，想找份輕松的工作，從我來到現(xiàn)在，中間有好多員工走走留留。這是所有商戶的`損失，也應是我們站在現(xiàn)實面前的遺憾。如果生意好，提成多，有誰愿意走呢？我相信留下的都是精英和骨干，將繼續(xù)為購物廣場貢獻著自己的青春和心血！
說句心里話，我用一個字說出我的感受，一天上十三個小時就是累，我不由得為我們站在這里上班的員工驕傲，因為我們心中有模范和榜樣。說起來，我們購物廣場的規(guī)矩也確實比其他超市嚴，我剛來認為這樣也未嘗不是一件好事，但是這點經(jīng)過我來上班一個月時間里的深有體會中，所在的立場不同吧，也就不再那么認為了。商場對員工進行服務規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉新工服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象，是沒錯，但我認為讓我們員工如何發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境，賣出更多的貨物，才是最重要的。
我剛來兩星期在沒有告訴我營業(yè)員標準的情況下就接到了罰單，我認為罰款不是目的，只是管理的手段。我們購物是一個大購物廣場，服務理念、企業(yè)文化等方面都比較正規(guī)化的購物廣場，我是其中一名普通的員工，我希望我們購物廣場輝煌，我真心祝福購物廣場走向希望的明天！走向美好的未來！
商場工作感悟心得篇九
商場工作心得體會優(yōu)質服務是服裝企業(yè)的永恒主題，商場工作心得體會。一峰企業(yè)積極推出新舉措，把“微笑是最好的語言，優(yōu)質服務從我做起”活動落到實處，為一峰購物中心增添一道靚麗風景。
記得有一次，一名男顧客急急忙忙的走到我們精品羊毛衫廳，我急忙走過去向他打招呼，你好，過來啦，看看相中那個款我給你找一件你試試，他說“我前幾天在這買的這個衣服縮水，你看怎么辦?我忙問：你是不是放在洗衣機里洗啦?他嚴厲的說;沒有，這是你們的質量有問題。他說話的語氣很不友善，我忙說給你換一件新的吧。他說不會再像這個一樣吧。我微笑著說：你放心，穿著那不舒服你還拿來，他滿意的笑了，7月3號，我又看到他我以為他的衣服又出現(xiàn)什么質量問題啦，走過去說:你好過來啦?看有我?guī)兔Φ膯?，他說你們的衣服穿上很舒服我過來幫別人帶一件，和我的尺碼一樣，我高興的點點頭，他說：不合適我來調換，你們這的服務真好，在這買衣服有一種親切感，就像到自己家一樣，感覺很好，我下次還來買。我欣慰地笑啦。
微笑是一種精神狀態(tài)，這種狀態(tài)來源于上級對員工的尊重、關心和愛護，來源于對崗位的熱愛，來源于對工作的xxx。
讓我們永遠記住并付諸實踐那句名言吧：“你今天對客人微笑了沒有?”你做到優(yōu)質服務了嗎?”
商場工作感悟心得篇十
近日，國慶節(jié)來臨，商場內的節(jié)日氛圍漸漸濃厚起來。在這個特殊的日子里，我不禁產(chǎn)生了一些關于商場的感悟和體會。
首先，商場是人們消費的樂園，是消費者實現(xiàn)自我愿望的場所。走進商場，各種琳瑯滿目的商品展示在我的面前，眼花繚亂。無論是時尚潮流的服裝飾品，還是新奇有趣的家居用品，商場總能滿足人們獲得美好物品的欲望。商場的商品種類多樣，價格也參差不齊，讓每個人都能夠根據(jù)自己的金錢實力來購買心儀的物品。在商場里，我不僅能夠實現(xiàn)自己的購物欲望，還能夠感受到消費帶來的快樂。
其次，商場是人們交流的場所，也是社交的平臺。人們在商場中不僅可以購物，還可以享受美食，在咖啡廳或餐館里與朋友聚會交流。商場也經(jīng)常舉辦各種活動和促銷，吸引了大批的人潮。在這里，我不僅可以結識新的朋友，還能與他們共同分享購物的喜悅。商場為人們提供了一個相對開放和自由的環(huán)境，在這里能夠釋放自己的壓力和疲憊，增進彼此的了解和友誼。
然而，商場也存在一些問題和不足之處。商場內的人流擁擠，購物環(huán)境嘈雜，讓人感到壓抑和疲倦。特別是在國慶節(jié)這樣的假期，商場更是人滿為患，人們需要排隊等候付款，購物體驗不佳。另外，商場中的商品標價也不盡相同，有的商品虛高，有的沒有明碼標價，讓人感到被“坑”的感覺。此外，商場內的售后服務也是一個需要關注的問題，有些商場的服務態(tài)度不佳，售后處理也比較拖沓。這些問題讓人們對商場產(chǎn)生了一些負面的印象。
經(jīng)過這次國慶購物的體驗，我開始思考商場存在的問題，也思考如何改善商場的經(jīng)營之道。首先，商場應該加強對人員的管理，合理調配人手，確保購物環(huán)境的舒適，減少人們在購物過程中的等待和不便。其次，商場應該對商品進行更加規(guī)范的定價，明碼標價，確保消費者的知情權和選擇權，杜絕不良商家的碰瓷行為。同時，商場也應該加強對售后服務的培訓和管理，提高售后服務質量，讓顧客對商場有更多的信任和滿意。
總結起來，商場是一個多功能的場所，它不僅提供了人們購物的場所，也是人們交流和社交的平臺。然而，商場也存在一些問題和不足之處，需要商場經(jīng)營者加以改進和完善。希望商場經(jīng)營者能夠重視顧客意見，不斷提高服務質量，創(chuàng)造更好的購物體驗。同時，也希望消費者能夠理性消費，科學規(guī)劃購物計劃，避免盲目消費和浪費。在商場國慶購物的過程中，我不僅得到了所需的物質享受，還深刻認識到商場存在的問題和不足，對商場經(jīng)營產(chǎn)生了更深層次的思考。愿商場不僅是一個消費的地方，更是一個服務和滿足人們需求的樂園。
商場工作感悟心得篇十一
隨著城市化的發(fā)展，商場已經(jīng)成為人們日常生活中不可或缺的一部分。每當我走進商場，我總會有一種特殊的感受，這種感悟是從商場中獲得的，也是我在商場中體會到的。下面，我將圍繞商場感悟這一主題，通過五個部分來總結我的心得體會。
第一部分：商場的繁忙景象。
當人們走進商場時，首先映入眼簾的是人頭攢動的繁忙景象。人們來來往往，匆匆忙忙的樣子，仿佛每個人都有自己的節(jié)奏和任務。商場是一個充滿生機與活力的地方，無論是購物者還是商店員工，都充滿了工作和生活的激情。在這種忙碌的氛圍中，我感受到了人們的努力和奮斗的力量，也激發(fā)了我緊追潮流、追求進步的欲望。
第二部分：商場的多樣選擇。
商場是一個讓人目不暇接的地方，各種各樣的商品琳瑯滿目。無論是時尚潮流、美食特產(chǎn)還是日常用品，商場都能滿足人們的需求。這種多樣選擇給人們帶來了便利和享受，也展示了商家的豐富經(jīng)營理念。在商場中，我學會了不斷挑戰(zhàn)和嘗試新事物，也明白了選擇的重要性。商場為我們提供了廣闊的選擇平臺，但最終作出的選擇要符合自己的需求和喜好。
第三部分：商場的消費觀念。
商場不僅是商品交換的場所，也是人們消費觀念的體現(xiàn)。在商場中，我們可以看到人們對時尚、品質和服務的追求。商家則通過不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化來吸引消費者，并使消費者愿意為其付出更多。商場是一個教育消費者理性消費的地方，商家打出的各種促銷活動和廣告牌讓我學會了保持冷靜，審慎消費。商場不僅滿足人們的購物需求，也影響了我們的消費理念和習慣。
第四部分：商場的社交場所。
商場不僅僅是購物的場所，更是人們交流和社交的地方。在商場中，我曾經(jīng)遇到過各種各樣的人，通過和他們的交流，我感受到了不同的文化和生活方式。商場的餐飲區(qū)、咖啡店和休閑區(qū)成為人們聚會、會談和放松的場所。在商場中，我了解到了社交的重要性，學會了與人交流和合作。商場是一個連接人與人之間的橋梁，也為我們提供了交流的機會和平臺。
第五部分：商場的體驗與享受。
商場是一個集購物、娛樂和休閑于一體的綜合性場所。商場不僅優(yōu)美的環(huán)境和舒適的氛圍給人帶來愉悅，也通過各種活動和演出為人們帶來歡樂和享受。在商場中，我感受到了購物的樂趣，也體驗到了藝術和文化的魅力。商場是一個讓人們放松心情、放飛自我的地方，每次走出商場時，我總會帶著滿足和愉悅的心情。
在商場中，我體會到了人與人之間的聯(lián)系和相互依存。商場的繁忙景象、多樣選擇、消費觀念、社交場所以及體驗與享受，構成了我對商場的感悟和體會。商場是一個特殊的場所，充滿了生活的軌跡和精彩的故事。通過在商場中的體驗，我思考到了許多問題，并獲得了成長和啟示。商場是一座生活的舞臺，我愿在這個舞臺上不斷探索和發(fā)現(xiàn)。
商場工作感悟心得篇十二
商場作為現(xiàn)代消費文化的代表，幾乎成為人們獲取商品和服務的不二之選，在我接觸和走過商場的過程中，不免也會有些感悟和心得。今天我就來和大家分享一下這些感悟和心得。
第一段：商場的消費文化。
從商場的環(huán)境、裝修、標識等各個方面，我們不難看出這里的穩(wěn)健、典雅、高貴，這無疑是體現(xiàn)商場消費文化的象征。商場作為現(xiàn)代消費社會的代表，它所打造的消費文化不僅僅是商品的展示，更是一種消費心態(tài)、消費理念和生活方式。商場的文化也在不斷的推動著我們的社會文明進步，形成一種濃郁的時尚文化氛圍。
第二段：消費的自我控制。
在商場購物，一定要學會自我控制，這是商場消費文化嚴格要求的。必須要明確你的購物目的，比如挑選自己真正需要的商品而非盲目消費，了解自己的購買力和消費范圍等等，這些能讓我們在購物中更加冷靜，讓我們體驗到健康、理性的消費方式。商場作為消費文化的代表，它的宗旨恰恰是要引導我們消費自我控制，這也是商場能夠一直吸引消費者的真正原因。
第三段：商場情感的聯(lián)結。
商場不僅僅是商品的集散地，更是人的情感交流匯聚地，他是一個將消費和情感融入一體的大型社交場所。在商場，我們可以看到各式各樣的人，也可以跟許多陌生的人聊天互動，可以享受到優(yōu)美的商場音樂、美食和娛樂體驗，這些都能喚起我們的情感聯(lián)結，讓我們感受到更多的人文關懷，增強我們的社交生活和人際交往。
第四段：商場的服務理念。
商場與其他零售方式不同，他更注重消費服務品質，為消費者提供一個整體體驗式的消費環(huán)境，并推崇人性化、貼心、專業(yè)的服務理念。不管是禮貌的問候，還是周到的服務與幫助，總是讓消費者感受到商場經(jīng)營者優(yōu)秀的服務理念。這種服務理念也是商場吸引消費者的有效手段，它展示了在商場消費中更高的品質價值，影響消費者購買決策的同時，也讓消費者體驗感官的享受和精神層面的愉悅和滿足。
第五段：商場消費的社會責任。
對于商場，他不僅僅是一家普通的零售商，還擔負著一種社會責任，不斷的為各界人士服務，滿足社會公眾對消費多樣化、個性化和品質化的需求。這是商場的使命所在，這也是他能夠長盛不衰的秘訣所在。商場作為現(xiàn)代消費文化的代表，不僅僅是商品的集散地，更是一種文化和價值的傳播中心。我相信在今后，在這個消費社會里，商場將繼續(xù)履行著自己的社會責任，靠著自己的優(yōu)秀服務理念，繼續(xù)引領著消費業(yè)態(tài)的發(fā)展和時尚文化的傳播。
商場工作感悟心得篇十三
此次培訓，我學習了真情微笑從新開始、微笑故事分享以及一線服務人員不規(guī)范的微笑服務舉例，對于微笑有了更深刻的理解和認識。微笑可以提升美感，使我們具有感召力，能夠帶來許多意想不到的作用，為企業(yè)帶來效益;不規(guī)范的，也許是不經(jīng)意的僵硬或懶散，就能將我們努力的成果化為烏有，為企業(yè)帶來不良的影響。
我們該如何去微笑，如何應用到工作中，如何避免不規(guī)范的行為，這是每一個公司員工都應該思考的問題，我覺得應該有如下幾個方面：
我們只有真正理解了微笑的意義，我們才能發(fā)自肺腑地去微笑，通過理論的學習，我們能夠不難理解微笑的含義，衍伸到主動地做，需要一個自我的調整，這需要改變我們的固有工作習慣，從而養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
水滴石穿，我們的努力從量變到質變需要一個過程，這個過程是漫長也許是艱難的'，我相信，一個品牌的建立是來之不易的，堅持職業(yè)的服務是伴隨我們品牌成長的始終，也是對我們堅持的最好回報。
首先要從我做起，避免不專業(yè)、不職業(yè)的行為，其次要影響、教育身邊的員工，也和主管一樣，樂于避免不良行為，逐漸形成一個良好的氛圍，對好事要堅持表揚，對不足要勇于提出批評、總結，逐步完善我們的團隊。
商場工作感悟心得篇十四
在國慶期間，商場成為大家放松心情的理想去處。我有幸在這特殊的時刻深入商業(yè)的核心，欣賞到了商場國慶的熱鬧景象，也被其中所展現(xiàn)出來的人與物的互動所震撼。通過這段時間的觀察和思考，我頗有幾點感悟和體會。首先，商場國慶作為一種慶祝形式，傳達了國家繁榮強盛的信息；其次，商場國慶激發(fā)了人們的購物欲望，形成了濃厚的消費氛圍；第三，商場國慶彰顯了商業(yè)的創(chuàng)新與活力；最后，商場國慶強調了珍惜和家人團聚的重要性?？偟恼f來，商場國慶不僅是一種消費和娛樂活動，更是一種社會交流和情感表達的平臺。在這里，人們不僅可以享受購物和娛樂的樂趣，還能感受到文化思想的傳播和社會意識的覺醒。
首先，商場國慶作為一種慶祝形式，傳達了國家繁榮強盛的信息。在商場的入口處，我看到了五星紅旗迎風飄揚，走入商場內部，懸掛的國慶節(jié)標語和燈飾更是處處可見，無不彰顯出對國家節(jié)日的慶祝和祝福之意。人們在商場里暢快地購物，流連于各種促銷活動之中，似乎忘卻了嚴肅的國慶慶祝形式，然而，商場國慶的熱鬧畫面依然在傳遞著國家繁榮發(fā)展的信息。
其次，商場國慶激發(fā)了人們的購物欲望，形成了濃厚的消費氛圍。國慶期間，商場幾乎成了購物的天堂，各種打折促銷、滿減優(yōu)惠、贈品活動不勝枚舉。人們在狂歡的氛圍中，興高采烈地購物，銀聯(lián)刷卡的聲音不絕于耳。我思考這背后的原因，除了商場為了吸引顧客做出的努力外，人們培養(yǎng)了一種濃厚的購物欲望，國慶這個節(jié)日讓人們有了“犒賞自己”的借口，這也是商場國慶如此火爆的原因之一。
第三，商場國慶彰顯了商業(yè)的創(chuàng)新與活力。商場國慶不僅有各種促銷優(yōu)惠活動，還有各種自辦活動來吸引人氣。比如，商場舉辦的大型演唱會、時尚秀以及熱鬧的特色節(jié)目，在各種互動體驗中，人們可以更加深入地了解商場文化和品牌理念。商場國慶將商業(yè)與文化創(chuàng)意相結合，不僅滿足了人們的購物欲望，更展現(xiàn)了商業(yè)的活力和創(chuàng)新。
最后，商場國慶強調了珍惜和家人團聚的重要性。在商場里，我看到了很多家庭一起出行購物的場景，他們盡情享受著購物的樂趣，互相交流著自己的購物心得。商場國慶不僅是一種消費和娛樂活動，更是家人之間親密關系的重塑和增進。商場國慶讓人們意識到了忙碌的生活中，家庭團聚是多么重要，珍惜和家人共度的時光是多么的寶貴。
總的來說，商場國慶不僅使人們享受到購物和娛樂的樂趣，還傳達了國家繁榮強盛的信息，激發(fā)了人們的購物欲望，展現(xiàn)了商業(yè)的創(chuàng)新與活力，強調了珍惜和家人團聚的重要性。商場國慶提供了一個交流和感受社會意識的平臺，也傳達了商場文化和品牌理念。希望在今后的商場國慶活動中，能夠更加注重人性的關懷和環(huán)保的理念，以更加積極正面的方式影響我們的生活方式和社會觀念，讓商場國慶真正成為一個有利于社會和人們發(fā)展的平臺。
商場工作感悟心得篇十五
對于剛剛接觸銷售行業(yè)的人來說，學習是無休止的過程。20_年是我加入銷售大軍中的第一年，在這一年里學習的很多東西，先對本年度的工作做如下總結：
一年的尾聲開始想念很多東西。想念畢業(yè)那刻與室友們相擁而別的瞬間;想念收獲第一份正式工作時候的激動;想起收拾行李那刻的表情以及沿途關于未來的設想;一年的尾聲也想要感謝很多人。感謝那些曾指導過我的領導和前輩們，是他們的無私和包容使我能快速融入這個集體;感謝中國市場部的每一個人，雖然沒有太多的接觸和表情，但是我己經(jīng)把有關你們的記憶放在心中。
時間不經(jīng)意間從指尖滑過。從進入兆吉鞋業(yè)有限公司到現(xiàn)在，己將近兩個月的時間，而我也開始了一段新的工作學習歷程。剛跨出社會的我，從來不關注時尚的我，連明星如果不是太搶眼都會被濁淆的我，在選擇這里的同時，需要學習很多東西。關于時尚、關于美學、關于色彩、關于四季、關于設計等等。
兩個月的時間不算長。短暫卻印象深刻的軍訓，公司規(guī)章制度和企業(yè)文化的培訓，來中國市場部第一天前輩們的循循善導，都好像是昨天才剛剛上演似的。兩個月的時間，也足以讓我們融入兆吉這個集體，并對它產(chǎn)生難以割舍的感情。它的歷史、它的文化、它的核心價值以及它的規(guī)章制度等等。許多話語還在耳邊縈繞。對質量的執(zhí)著追求，“真”、“善”、“美”的核心價值觀以及關于“杯奶頭?！钡墓适碌取Ｔ谶@里的生活，少了幾分奔波，多了份安逸，我們在宿舍、食堂和工作的地方穿梭，過著忙碌卻也充實的工作。
兩個月的時間，己經(jīng)讓我開始喜歡這里，工作也慢慢地步上軌道。從剛開始的全然陌生，到現(xiàn)在能通過模仿與整合或是自己偶然間蒙發(fā)的感動給每一雙鞋子做注腳。
剛到這里的時候，每天瀏覽過往一些時尚類雜志，并試著把那些美的詞句記錄下來，思考他們?yōu)槊考路蚴切訉懳陌傅慕嵌??？傆行┪淖謺屛腋袆樱蚴且l(fā)我體內的某種欲望。這時候會發(fā)現(xiàn)自己有諸多不足。不太出色的文字，對時尚圈子的全然陌生，跟生活在那個層次的消費者的距離以及和關于設計和美學的種種。
為了能盡快適應工作，我努力去查尋各種資料，網(wǎng)上的、雜志上的，或是在購買來的書上的。拖學廣告學的朋友介紹了幾本廣告學的書，也借機會了解了李欣頻、許瞬英這兩位臺灣文案作者。
這個月，開始嘗試著寫關于20_湯普、b&b春夏流行趨勢，以及主要鞋款的文案。這對我來說，是一個比較艱難的過程，而在這之前，我一直希望陳小姐能把我派去設計、開發(fā)組學習一些時日，了解鞋子的特性和以及材質的運用等。我反復看這些需要寫的鞋子，并盡量把某些特征記下來，然后去一些時尚網(wǎng)站尋找一些類似鞋款的相關介紹，并翻開以往看時尚雜志所做的筆記，實在是沒辦法，會下樓去看每雙鞋子，雖然還是不會給那個獨特的地方取一個好聽的名字，但是幸運的時候會碰到一些業(yè)務部的人，這讓我收獲不少。
不管結果如何，過程終究是享受的，但是多日的努力終于得到收獲后，那種心境是無法用言語來表達的，就要這份工作所帶給我的感動。在學到東西之余，也體驗到工作帶給我的樂趣。
在這差不多兩個月的時間里，我主要負責如下工作：
1、公司對內、對外的一些文字內容的撰寫。
如：湯普30周年慶祝致會員的感謝信、公司對外新年賀卡和新年促銷短信等等。
2、根據(jù)商場要求，提供統(tǒng)一的商場包裝宣傳文字，或是企業(yè)產(chǎn)品的文案撰寫。
如：20_春夏湯普流行趨勢、b&b春夏流行趨勢、dm宣傳冊文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百納商場文案、女友資訊文案和婚鞋文案撰寫等。
從進公司到現(xiàn)在，通過自己的點點滴滴的學習與積累，還有領導與前輩們的幫助，了解了各部門的作業(yè)流程，自己的工作也開始步上軌道。但是離公司要求的和我所追求的一個好的文案者還有一段很長的距離。當然，也有些不足的地方。比如：寫的文案并不能打動我自己、存儲知識過少，偶爾會覺得腦袋真空、不夠細心以及與部門同事之間交流甚少等。20_年是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)以一個學習者的姿態(tài)，去完成所交付我的每一項任務，并努力改正這些不足之處。
為了使以后工作更加高效、完美，我將努力做到以下幾點：
1、端正態(tài)度，積極主動，努力學習，虛心請教并聽取各方面意見;。
2、繼續(xù)用心去看每一份時尚雜志并做認真做好筆記;。
3、收集與公司產(chǎn)品相關的訊息，爭取對公司品牌進行全方位的了解。
4、以學習者的姿態(tài)，爭取高效完成交付給我的各項作務。
5、加強對時尚、商場等與工作相關的知識的了解。
以上就是我這近兩個月來的工作總結，不足之處敬請指正，謝謝!
在服飾上班到現(xiàn)在為止已經(jīng)整一個星期了。這個星期里的每一天都處于一種緊張忙碌的學習狀態(tài)之中。通過學習，我深深感到水晶的博大深厚，深深發(fā)現(xiàn)需要學習的知識太多太多。來水晶后我被分在鞋區(qū)，通過幾天的學習，我想從以下幾個方面來匯報我的學習情況和思想狀況。
來到鞋區(qū)，首先在現(xiàn)場站柜學習，了解鞋子的分類，質量，價位，產(chǎn)地以及鞋子的銷售技巧，從而彌補對所在區(qū)域物品的不了解。其次，在每天的例行工作中，督促柜組衛(wèi)生，疏通消防通道，監(jiān)督導購穿工服，戴工卡，留意標價簽的整齊擺放，正確書寫，檢查銷售小票，磁扣的打定，錄入單的填寫，做到最好的預防工作。最后，根據(jù)實際情況，分析各柜組的不足之處，讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進。
這些現(xiàn)場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事，但是銷售無小事，服務無小事，無數(shù)個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好：細節(jié)決定成敗。只有關注細節(jié)，關注日常小事，才能保持一個良好的銷售環(huán)境，才能保證一個服務的良好進行，才能保證銷售到更好業(yè)績。
2.業(yè)務熟悉方面。
這幾天在業(yè)務方面也學了很多，從錄入單的正確錄入，標簽的正確填寫，導購員規(guī)章制度等簡單的業(yè)務到跟重貨制度，售后服務標準，商品質量三包的實施細則等高難度業(yè)務。但我個人認為，學得雖然不少，但真正能用得到的并不是很多，因為所有的事情都是看人看事看情況而定，要做到真正服務于顧客，服務于供貨商，并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學習制度，去體會水晶理念，去處理所遇到的事情，需要我們不間斷的學習，提高自身的素質，才能成為一名合格的水晶管理人員。
商場工作感悟心得篇十六
商場是現(xiàn)代都市生活中不可或缺的一部分，人們在商場中買賣商品、交流信息、展示自己的品味和時尚。然而，在商場中待久了，我不禁思索，商場到底教會了我們什么？有了什么樣的感悟和體會？本文將就此展開分析。
第二段：物質與欲望的較量。
商場是物欲橫流的地方，各式各樣的商品琳瑯滿目，總會勾起人們的欲望。然而，商場也教會了我們如何與物質欲望進行較量。我曾經(jīng)陷入過購物狂潮，不管是不是真正需要，只要是喜歡的東西就會買下來。然而，隨著時間的推移，我意識到這種方式并不可取。商場的誘惑來來回回，不可能永遠滿足人們的欲望，而人們真正需要的，是對內心真實需求的認知和把握。深思熟慮之后，我開始更加慎重地購物，只購買自己真正需要的物品，同時也學會了放下某些欲望。商場教會了我理性消費，讓我懂得物質只是生活的一部分，而追求內心的滿足才是更重要的。
第三段：交流與協(xié)商的智慧。
商場是人們交流的場所，各種各樣的人在這里相遇，交換信息和經(jīng)驗。在商場中，我學到了與人溝通的技巧和交流的智慧。不同層次的攤位販賣者、買家言談舉止都有不同，與他們溝通需要一定的技巧。通過與賣家討價還價，我學會了協(xié)商的技巧和辨別信息真?zhèn)蔚哪芰?。商場是一個大舞臺，通過與各類人交往我不僅能夠獲得更多的經(jīng)驗，還能夠鍛煉自己的人際交往能力。
第四段：觀察與洞察的眼力。
商場中是充斥著各類商品，賣家們也會各顯其能，為了吸引顧客不惜花費心思和財力進行推銷。所以，要在眾多商品中找到適合自己的并不容易。而在長時間的觀察和體驗之后，我漸漸培養(yǎng)起了對商品的洞察能力。我能夠通過觀察、比較和權衡得出最適合自己的商品選擇。這種眼力的培養(yǎng)讓我在商場中不再輕易受到欺騙，同時也在生活中更加理性地做出抉擇。
第五段：商場即是人生的縮影。
商場是現(xiàn)代社會的縮影，其中蘊含著生活的真諦。商場教會了我在面對困難時不輕易放棄，而是要永遠尋求解決的辦法；商場教會了我要善于觀察，學會選擇，抓住機遇；商場教會了我要認真對待每一個細節(jié)，積極面對挑戰(zhàn)；商場教會了我要保持平衡，做到理性消費。商場是一個綜合性的訓練場，在這里，我不僅學會了如何與物質欲望較量，還學會了與人交流、觀察、洞察，并且明白商場中的智慧與人生格言是相通的。
結尾：
商場給予人們的遠遠不止是購物的滿足感，更是一次對生活態(tài)度和智慧思考的洗禮。通過與商場的接觸與體驗，我不僅學到了如何在物質與欲望中保持理智，還找到了與人溝通的良策，觀察和選擇的能力大大提升，同時也在人生中獲得了更多的感悟和啟示。商場不僅為我們提供了物質享受，更是我們內心成長的一個加速器，讓我們更加明白生活的真諦和發(fā)展的方向。