總結(jié)是對個(gè)人成長和進(jìn)步的一種必要手段。增強(qiáng)邏輯和論證的能力。如果你對總結(jié)范文有任何疑問或建議，歡迎隨時(shí)與我們交流。
mba的論文題目篇一
3、企業(yè)文化對企業(yè)競爭力影響的實(shí)證分析。
4、企業(yè)文化在人力資源管理中的應(yīng)用研究。
5、企業(yè)文化對企業(yè)品牌營銷戰(zhàn)略的影響探究。
6、對企業(yè)文化理念“落地”的思考。
7、淺談如何讓企業(yè)文化建設(shè)融入人心。
8、企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用的探究。
9、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探討。
10、淺談思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。
11、廣西分行企業(yè)文化掠影。
12、關(guān)于中小型科技企業(yè)文化建設(shè)的探索。
13、論企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部管理中的融合運(yùn)用。
14、企業(yè)文化對企業(yè)培訓(xùn)的作用機(jī)理與效應(yīng)評價(jià)。
15、對基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化分析。
16、國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的相關(guān)性探究。
17、國有企業(yè)工會在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。
18、企業(yè)信息化管理對企業(yè)文化建設(shè)的影響及對策。
19、淺談手機(jī)媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。
20、淺淡企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
21、淺談企業(yè)文化與員工職業(yè)的融合發(fā)展。
22、淺析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展對酒店企業(yè)文化建設(shè)的影響。
23、企業(yè)新聞宣傳對企業(yè)文化的推動思路構(gòu)架實(shí)踐。
24、淺談企業(yè)文化建設(shè)的模擬評價(jià)。
25、淺談企業(yè)文化的一般認(rèn)識。
26、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)夯實(shí)農(nóng)信社健康可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
27、服務(wù)中心工作構(gòu)建正向的企業(yè)文化生態(tài)。
28、淺談企業(yè)文化建設(shè)的工作載體。
29、傳承大慶精神建設(shè)企業(yè)文化。
30、以文化自信助推鐵路企業(yè)文化建設(shè)。
mba的論文題目篇二
3、學(xué)校改革的機(jī)制與模式:組織行為學(xué)的觀點(diǎn)。
4、組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略。
5、治理中的集體行動——一個(gè)組織行為學(xué)議題及其解釋。
6、行政服務(wù)中心建設(shè)的組織行為學(xué)分析。
7、進(jìn)化:組織行為學(xué)研究的新視角。
8、新編組織行為學(xué)教程。
9、“投桃報(bào)李”——互惠理論的組織行為學(xué)研究述評。
10、從組織行為學(xué)視角論青少年價(jià)值觀的塑造途徑和方法。
11、公共組織行為學(xué)。
12、組織行為學(xué)課程教學(xué)實(shí)踐。
13、組織行為學(xué):中國文化視角。
14、在組織行為學(xué)教學(xué)中實(shí)施體驗(yàn)式教學(xué)法的思考。
15、組織行為學(xué)專家系統(tǒng)開發(fā)工具的研制與應(yīng)用。
16、組織行為學(xué)中的信任違背和修復(fù)研究。
17、選擇中國管理研究發(fā)展道路的幾個(gè)問題——以組織行為學(xué)研究為例。
18、基于著者同引分析的組織行為學(xué)研究知識地圖繪制。
19、組織行為學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用。
20、試論領(lǐng)導(dǎo)者的文化背景與領(lǐng)導(dǎo)方式的關(guān)系。
21、關(guān)于打破僵化的思維模式。
22、電子政務(wù)發(fā)展趨勢探討。
23、談激勵(lì)在實(shí)際工作中的運(yùn)用。
24、企業(yè)管理模式的變化對企業(yè)績效的影響分析--以家族企業(yè)為例。
25、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。
26、試論個(gè)性與成就。
27、個(gè)性理論與人才選用。
28、某組織管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查。
29、需要層次論對改進(jìn)思想政治工作的啟示。
30、談某單位的現(xiàn)行獎勵(lì)制度。
mba的論文題目篇三
3、美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中生物技術(shù)孵化器的作用。
4、論傳統(tǒng)孵化器如何充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。
5、孵化器對在孵企業(yè)提供的創(chuàng)業(yè)能力支持服務(wù)——單案例研究。
6、我國科技企業(yè)孵化器的發(fā)展特征及影響因素。
7、廣東省科技企業(yè)孵化器高質(zhì)量發(fā)展對策。
8、我國汽車行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器商業(yè)模式分析。
9、大波士頓地區(qū)生命科學(xué)孵化器的成功要素研究。
10、科技企業(yè)孵化器的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11、檢測企業(yè)孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建研究——以貴州省檢測企業(yè)孵化器為例。
12、新興市場國家孵化器國際化的動因和方式探索——基于國家和企業(yè)特定優(yōu)勢視角。
13、不同代際科技企業(yè)孵化器孵化績效差異比較——基于廣東省的實(shí)證研究。
14、基于孵化器的商業(yè)模式理論模型探究。
15、柳州高新區(qū)建設(shè)智慧孵化器項(xiàng)目的可行性分析。
16、高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器現(xiàn)狀調(diào)查分析。
17、校地共建大學(xué)孵化器中的劃界及其流變。
18、生物醫(yī)藥孵化器技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)的優(yōu)化策略探討。
19、孵化器行業(yè)的云計(jì)算與大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺分析。
20、企業(yè)孵化器知識服務(wù)對在孵企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。
21、科技企業(yè)孵化器對從業(yè)人員的角色期望。
22、基于生態(tài)位模型的廣東省孵化器發(fā)展水平及適宜度評價(jià)。
23、社會組織孵化器助力社區(qū)社會治理創(chuàng)新。
24、濾食性生物孵化器凈化微污染景觀水的試驗(yàn)研究。
25、強(qiáng)生孵化器運(yùn)營管理模式及對我國的啟示。
26、科技企業(yè)孵化器業(yè)務(wù)運(yùn)作模式研究——以綿陽市z公司為例。
27、東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)孵化器現(xiàn)狀與發(fā)展研究。
29、淺談中職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器項(xiàng)目建設(shè)。
30、市場型孵化器發(fā)展的現(xiàn)實(shí)途徑——以啟迪之星為例。
31、孵化網(wǎng)絡(luò)對生物醫(yī)藥孵化器績效的影響研究。
32、孵化器商業(yè)模式的構(gòu)建機(jī)制研究。
33、國內(nèi)外孵化器運(yùn)營模式比較研究。
34、“創(chuàng)業(yè)投資基金+孵化器”模式的效率實(shí)證研究。
35、高校校園創(chuàng)業(yè)孵化器績效的vague評價(jià)。
36、孵化器的功能演化和快速成長的機(jī)制研究。
37、社會創(chuàng)業(yè)與校園孵化器的耦合研究。
38、網(wǎng)絡(luò)多元性對在孵企業(yè)孵化績效作用機(jī)制研究——孵化器支持情境的調(diào)節(jié)作用。
39、共建學(xué)生創(chuàng)客的孵化器——區(qū)域聯(lián)合模式下工程技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室建設(shè)探索。
40、孵化器業(yè)態(tài)對其辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)的訴求探究。
41、淺析科技企業(yè)孵化器若干問題的研究。
42、河北省實(shí)施孵化器和眾創(chuàng)空間雙提升計(jì)劃。
43、科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新效率評估及關(guān)系研究。
44、科技孵化器知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)績效分析及提升建議。
45、關(guān)于魯西南科技孵化器的調(diào)研報(bào)告。
46、科技型企業(yè)孵化器協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化研究。
47、創(chuàng)新型孵化器運(yùn)營模式與高校創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)研究。
48、淺談我國科技企業(yè)孵化器在發(fā)展過程中面臨的財(cái)務(wù)問題及建議。
49、我國科技企業(yè)孵化器的發(fā)展特征及影響因素。
50、我國科技企業(yè)孵化器發(fā)展動向及政策建。
mba的論文題目篇四
1、分析我國農(nóng)村社會保障。
2、我國人才測評工作存在的主要問題。
3、淺析我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與城市化的問題。
4、河北省人才中介市場的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
5、我國勞動力移動與靈活就業(yè)研究。
6、組織結(jié)構(gòu)對服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
7、人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率研究。
8、我國勞動力成本上升的原因分析。
9、中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移探析。
10、我國農(nóng)村勞動力素質(zhì)分析。
11、農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況分析。
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
13、女性勞動力就業(yè)狀況分析。
14、論女性勞動力就業(yè)障礙分析。
15、淺議女性勞動力就業(yè)歧視。
16、女大學(xué)生就業(yè)問題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問題分析)。
17、我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析。
18、農(nóng)村勞動力(或女性勞動力、大學(xué)生)就業(yè)問題芻議。
19、中國人才流動問題及對策研究。
20、對城市人才流動現(xiàn)狀分析。
1、基于戰(zhàn)略的電力企業(yè)人力資源管理研究。
2、淺談中美企業(yè)人力資源管理的差異。
3、論人力資源管理對酒店旅游業(yè)的深遠(yuǎn)意義。
4、人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)。
5、企業(yè)人力資源管理弊端及對策略。
6、淺析企業(yè)人力資源成本的控制。
7、從人才危機(jī)看國有企業(yè)人力資源管理。
8、家族式民營企業(yè)人力資源管理困境出路。
9、淺析人力資源管理與企業(yè)的凝聚力。
10、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。
11、我國零售業(yè)人力資源管理的問題及對策研究。
12、人力資源價(jià)值和企業(yè)價(jià)值評估。
13、論人力資源管理在企業(yè)管理(或國有企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性。
14、如何在中小企業(yè)(或國有企業(yè)、私營企業(yè)、家族企業(yè)等)落實(shí)人力資源管理職能。
15、國營企業(yè)(或民營企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等)戰(zhàn)略人力資源管理模式探究。
16、某企業(yè)(或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、中西部地區(qū)、國有企業(yè)、私營企業(yè)等)管理創(chuàng)新模式探析。
17、論國營企業(yè)(或民營企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等)人力資源管理問題及對策。
18、論國營企業(yè)(或民營企業(yè)、中小企業(yè)等)核心員工管理問題與對策。
19、淺談國營企業(yè)(或民營企業(yè)、家族企業(yè)、知識型員工)員工流失與管理。
20、影響員工流失的組織因素分析。
mba的論文題目篇五
3、論人民幣匯率機(jī)制及自由兌換前景。
4、貨幣政策制定過程中如何協(xié)調(diào)利率政策和匯率政策。
5、人民幣匯率制度研究。
6、關(guān)于發(fā)展公開市場業(yè)務(wù)的探討。
7、關(guān)于貨幣調(diào)控方式的研究。
8、管理浮動匯率下的貨幣供給和貨幣政策。
9、公開市場操作工具的選擇。
10、國際資本流入情況下的匯率政策選擇。
11、宏觀經(jīng)濟(jì)均衡與人民幣匯率水平的確定。
12、金融資產(chǎn)價(jià)格波動與貨幣政策目標(biāo)。
13、中國金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析及政策含義。
14、銀行貨幣信貸管理問題探討。
15、國民收入分配、金融結(jié)構(gòu)與宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。
16、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
17、國際銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法。
18、借鑒國外經(jīng)驗(yàn)、建立我國存款保險(xiǎn)制度。
19、我國開放條件下的金融效率與金融風(fēng)險(xiǎn)。
20、我國金融風(fēng)險(xiǎn)的制度性成因及對策探討。
21、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)研究。
22、論防范金融風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)政措施。
23、開放型經(jīng)濟(jì)條件下的貨幣政策研究。
24、中國金融市場發(fā)育與開放問題。
25、中國宏觀經(jīng)濟(jì)政策搭配問題。
mba的論文題目篇六
2、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范的研究。
3、創(chuàng)業(yè)板市場對中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響。
4、低碳經(jīng)濟(jì)投資主體投資行為研究。
5、董事會結(jié)構(gòu)與會計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性的實(shí)證研究。
6、董事長特征與公司績效的實(shí)證研究。
7、風(fēng)險(xiǎn)投資對上市公司投融資行為影響的實(shí)證研究。
8、高管薪酬激勵(lì)對公司績效的影響——基于__的數(shù)據(jù)。
9、公司價(jià)值、資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理管理防御。
10、公司治理結(jié)構(gòu)對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究。
11、公允價(jià)值計(jì)量對財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露質(zhì)量的影響。
12、公司治理與審計(jì)定價(jià)關(guān)系研究。
13、公允價(jià)值計(jì)量屬性在企業(yè)中的應(yīng)用——基于上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)。
14、股權(quán)激勵(lì)對股利分配政策的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
15、股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司經(jīng)營績效的影響研究。
16、股權(quán)結(jié)構(gòu)對股權(quán)激勵(lì)效果的影響來自——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
17、會計(jì)穩(wěn)健性對上市公司過度投資行為的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
18、會計(jì)信息質(zhì)量能提高企業(yè)融資效率嗎?
19、會計(jì)信息質(zhì)量與投資效率的實(shí)證研究。
20、機(jī)構(gòu)投資者持股對公司投資行為影響研究——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
21、基于財(cái)務(wù)視角審視上市公司可持續(xù)增長發(fā)展。
22、基于企業(yè)生命周期理論的現(xiàn)金股利分配實(shí)證研究。
23、基于投資收益的中小投資者保護(hù)效率研究。
24、金融契約、控制權(quán)配置與企業(yè)過度投資。
25、控股股東、管理層持股與會計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)證研究。
26、論公司過度投資行為對企業(yè)價(jià)值的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
27、論會計(jì)報(bào)告披露的信息質(zhì)量特征。
28、媒體監(jiān)督公司治理的實(shí)證研究。
29、民營企業(yè)融資管理的問題及優(yōu)化策略。
30、企業(yè)r&d投入與企業(yè)價(jià)值相關(guān)關(guān)系實(shí)證研究。
31、中小企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
32、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
33、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究。
34、中小企業(yè)籌資困境及對策。
35、中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問題探討。
36、中小企業(yè)管理會計(jì)問題研究。
37、中小企業(yè)績效管理研究。
38、中小企業(yè)融資問題解決及國際借鑒。
39、中小外貿(mào)企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)管理淺析。
40、中小型企業(yè)內(nèi)源融資中的收益質(zhì)量分析。
41、重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用。
42、重要性原則在管理會計(jì)中的運(yùn)用。
43、戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀及發(fā)展對策。
44、戰(zhàn)略成本管理的影響因素及對策分析。
45、戰(zhàn)略成本管理探討。
46、戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)價(jià)值鏈之優(yōu)化。
47、戰(zhàn)略成本管理中的價(jià)值鏈分析。
48、戰(zhàn)略管理會計(jì)存在的問題與對策。
49、戰(zhàn)略管理會計(jì)相關(guān)問題研究。
50、知識經(jīng)濟(jì)對管理會計(jì)的影響。
1、淺析搖錢術(shù)品牌營銷策略。
2、某某省清真肉食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究。
3、加多寶市場營銷策略分析。
4、淺談庫車國民村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)部管理控制。
5、四平旅游業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析。
6、歐廟鎮(zhèn)麥冬發(fā)展對策研究。
7、淺析電子商務(wù)在中小企業(yè)的應(yīng)用。
8、汽車s店服務(wù)營銷的問題與對策分析。
9、某某省玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
10、集安市人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
11、淺談某某市沃爾瑪超市的顧客服務(wù)。
12、愛瑪電動車發(fā)展的swot分析。
13、淺論我國經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展對策。
14、白山市撫松縣露水河鎮(zhèn)黑木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
15、福州美龍醫(yī)療器械經(jīng)銷企業(yè)的營銷戰(zhàn)略分析。
16、自然堂化妝品營銷策略研究。
17、蘇寧易購的優(yōu)劣勢分析。
18、電子商務(wù)環(huán)境下的客戶關(guān)系管理-以淘寶網(wǎng)為例。
19、淺析“秀域”的經(jīng)營對策。
20、江山市蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策。
21、某某華美飲品人參飲品營銷策略。
22、直銷業(yè)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀與建議。
23、網(wǎng)上服裝銷售swot分析。
24、我國家用轎車分銷模式分析。
25、淺析江小白酒類營銷有限公司的營銷策略。
26、延邊州對韓國勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及對策。
27、某某省畜牧業(yè)發(fā)展問題探究。
28、永和大王連鎖經(jīng)營策略分析。
29、淺談李連貴熏肉大餅連鎖經(jīng)營。
30、某某省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)問題研究。
31、dm公司處方藥市場營銷策略研究。
32、咨詢行業(yè)知識類產(chǎn)品的市場營銷策略研究。
33、農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)市場營銷研究。
34、聯(lián)合利華公司洗發(fā)水產(chǎn)品市場營銷策略研究。
35、海爾家電韓國目標(biāo)市場營銷影響因素及策略研究。
36、中國石化sbc產(chǎn)品市場營銷策略研究。
37、m公司凈水設(shè)備市場營銷策略研究。
38、紅旗轎車市場營銷策略研究。
39、中國___銀行目標(biāo)市場營銷策略研究。
40、hg公司市場營銷項(xiàng)目化管理模式研究。
41、景德鎮(zhèn)當(dāng)代名人陶瓷作品市場營銷研究。
42、定價(jià)安排與企業(yè)市場營銷績效關(guān)系研究。
43、三星公司__省農(nóng)村家電市場營銷策略研究。
44、吉安集團(tuán)市場營銷策略研究。
45、s研究所航空電子領(lǐng)域市場營銷的項(xiàng)目化管理應(yīng)用研究。
46、我國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場營銷存在的問題及對策研究。
47、電子商務(wù)條件下鐵路貨運(yùn)市場營銷關(guān)鍵問題研究。
48、國內(nèi)主題公園市場營銷策略研究。
49、海達(dá)電器農(nóng)村市場營銷渠道建設(shè)問題研究。
50、m公司市場營銷策略研究。
1、環(huán)保稅開征對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略。
2、論公司強(qiáng)制清算制度的完善。
3、全面“營改增”對高校財(cái)務(wù)管理的影響和建議。
4、房地產(chǎn)公司流轉(zhuǎn)稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)與管控。
5、對互聯(lián)網(wǎng)金融背景下pp稅務(wù)問題的探討。
6、無形資產(chǎn)涉稅問題探究。
7、關(guān)于個(gè)稅改革的一些思考。
8、企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)問題及應(yīng)對策略研究。
9、淺析“營改增”對建筑業(yè)稅負(fù)的影響。
10、反避稅調(diào)查程序的舉證責(zé)任:現(xiàn)行法的厘清與建構(gòu)。
11、供給側(cè)改革背景下“營改增”對海南旅游業(yè)的影響分析。
12、有關(guān)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包稅務(wù)管理及勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)分析。
13、如何加強(qiáng)防范企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。
14、基于稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
15、建筑業(yè)“營改增”背景下風(fēng)險(xiǎn)防控和征管創(chuàng)新的思考。
16、土地增值稅清算后退稅的財(cái)稅處理分析。
17、企業(yè)所得稅的微觀影響。
18、關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)的避稅防治。
19、企業(yè)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的效應(yīng)。
20、奢侈品征稅現(xiàn)狀及對策。
21、出口退稅制對外向型企業(yè)的影響。
22、個(gè)人所得稅對私人投資與儲蓄的作用。
23、房產(chǎn)稅對房地產(chǎn)調(diào)控機(jī)理。
24、稅法與會計(jì)制度的協(xié)調(diào)研究。
25、企業(yè)倒閉兼并中的稅收問題研究。
26、構(gòu)建和諧稅收文化研究。
27、公司股票期權(quán)激勵(lì)的稅收對策。
28、構(gòu)建“環(huán)境保護(hù)稅”與環(huán)境污染治理。
29、促進(jìn)寧波中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收思考。
30、大宗商品交易的避稅防治。
31、寧波中小制造企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)與收費(fèi)比較研究。
32、__鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行稅收政策比較。
33、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅籌劃研究——以某企業(yè)為例。
34、高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃問題研究。
35、企業(yè)并購重組與納稅籌劃研究。
36、論中小企業(yè)稅收籌劃空間及對策研究。
37、稅務(wù)籌劃與最優(yōu)會計(jì)政策選擇。
38、大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
39、跨國公司稅務(wù)籌劃研究。
40、個(gè)人所得稅的征管問題及對策。
41、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下探索電子商務(wù)行業(yè)稅收征管新思路。
42、互聯(lián)網(wǎng)金融借貸涉稅風(fēng)險(xiǎn)研判——基于pp擔(dān)保/抵押模式下的案例分析。
43、論企業(yè)破產(chǎn)與稅收征管程序的調(diào)適。
44、論稅務(wù)部門征收非稅收入的重要意義。
45、所得稅納稅籌劃在中小企業(yè)中的應(yīng)用。
46、個(gè)人所得稅的納稅籌劃研究。
47、煤化工企業(yè)并購重組中納稅籌劃的實(shí)踐研究。
48、建筑業(yè)“營改增”后的納稅籌劃研究。
49、“營改增”背景下建筑施工企業(yè)增值稅納稅籌劃的實(shí)施路徑。
50、企業(yè)年終獎納稅籌劃研究。
mba的論文題目篇七
2、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融安全問題及防范策略。
3、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)防控探討。
4、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代我國小微企業(yè)融資創(chuàng)新模式研究。
5、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)的特殊性及其監(jiān)管策略研究。
6、消費(fèi)升級背景下消費(fèi)金融市場發(fā)展方向研究。
7、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代下大學(xué)生小額理財(cái)。
8、能源互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新研究。
9、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代商業(yè)銀行大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。
10、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)改革創(chuàng)新研究。
11、pp網(wǎng)絡(luò)借貸平臺信用風(fēng)險(xiǎn)識別研究。
12、金融包容的影響因素與短板解析。
13、pp網(wǎng)貸平臺模式作為新融資渠道的可行性研究。
14、我國互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管問題研究。
15、互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的沖擊及應(yīng)對措施。
16、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資方式研究。
17、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行的影響。
18、民族地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建。
19、互聯(lián)網(wǎng)金融第三方支付法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
20、第三方支付平臺的資金理財(cái)投資風(fēng)險(xiǎn)管理。
21、以互聯(lián)網(wǎng)金融為基礎(chǔ)的中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新策略。
22、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下中小銀行對中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用研究。
23、中小企業(yè)融資問題研究——互聯(lián)網(wǎng)金融視角。
24、基于數(shù)據(jù)融合的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新研究。
25、互聯(lián)網(wǎng)金融科技信息披露制度的構(gòu)建。
26、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下商業(yè)銀行競爭策略研究。
27、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)銀行的影響。
28、試論互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈金融發(fā)展現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。
29、第三方支付機(jī)構(gòu)司法協(xié)助義務(wù)相關(guān)問題研究。
30、信用卡代償業(yè)務(wù)的發(fā)展特征、問題及建議。
31、普惠金融視角下大眾參與互聯(lián)網(wǎng)金融的方式研究。
32、場景化消費(fèi)金融的現(xiàn)狀、問題與對策。
33、互聯(lián)網(wǎng)金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)證分析。
34、我國互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展現(xiàn)狀與風(fēng)險(xiǎn)治理。
35、社會穩(wěn)定視閾下內(nèi)蒙古大學(xué)生“校園貸”問題及對策建議。
36、新常態(tài)下互聯(lián)網(wǎng)金融潛在風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對措施探討。
37、互聯(lián)網(wǎng)金融投資的風(fēng)險(xiǎn)與控制思考。
39、互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展及監(jiān)管分析。
40、金融綜改視角下互聯(lián)網(wǎng)金融的法律規(guī)制與設(shè)想。
41、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)淺談。
42、解讀大數(shù)據(jù)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)防控方法。
43、互聯(lián)網(wǎng)金融及其風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。
44、論互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)分析及監(jiān)管建議。
45、互聯(lián)網(wǎng)金融和小額貸款研究。
46、互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)金融的挑戰(zhàn)分析。
47、互聯(lián)網(wǎng)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)路徑探究。
48、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
49、試論基于互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的普惠金融發(fā)展策略。
50、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)金融背景下普惠金融的發(fā)展問題分析。
1、企業(yè)項(xiàng)目管理成熟度模型的構(gòu)建與應(yīng)用研究。
2、工程項(xiàng)目管理模式?jīng)Q策研究綜述。
3、企業(yè)戰(zhàn)略管理與項(xiàng)目管理耦合研究。
4、治理對公共項(xiàng)目管理績效改善的實(shí)證研究——以企業(yè)型代建項(xiàng)目為例。
5、合同柔性與項(xiàng)目管理績效改善實(shí)證研究:信任的影響。
6、建設(shè)企業(yè)多項(xiàng)目管理中的資源調(diào)度問題研究。
7、企業(yè)集權(quán)度與項(xiàng)目管理成熟度匹配關(guān)系研究。
8、基于bim的工程項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)踐教學(xué)研究。
9、基于成熟度的科研項(xiàng)目管理評測及改進(jìn)研究。
10、基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)項(xiàng)目管理模式研究。
11、基于opm的組織項(xiàng)目管理能力體系建設(shè)的研究。
12、政府投資大型復(fù)雜項(xiàng)目總體項(xiàng)目管理框架研究。
13、多項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)及其評價(jià)。
14、不完全契約視角下工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與項(xiàng)目管理績效影響關(guān)系實(shí)證研究。
15、中國工程項(xiàng)目管理體系探討。
16、多項(xiàng)目管理探究。
17、項(xiàng)目管理在制藥企業(yè)新藥研發(fā)中的應(yīng)用探討。
18、中國農(nóng)村扶貧項(xiàng)目管理效率的定量分析。
19、基于物元分析法的施工項(xiàng)目管理績效評價(jià)模型。
20、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理模式的應(yīng)用。
21、項(xiàng)目管理成熟度模型及其應(yīng)用研究。
22、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境下項(xiàng)目管理系統(tǒng)的研究。
23、項(xiàng)目管理與項(xiàng)目治理的辨析。
24、大數(shù)據(jù)挖掘在工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用。
25、中外項(xiàng)目管理模式比較研究。
26、關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理方法綜述。
27、項(xiàng)目管理中的人和組織因素研究現(xiàn)狀綜述。
28、面向科研院所的科研項(xiàng)目整合管理體系研究。
29、軟件項(xiàng)目管理最新研究綜述。
30、項(xiàng)目管理的研究現(xiàn)狀與研究前景。
31、工程項(xiàng)目管理中應(yīng)對不確定性的機(jī)制研究。
32、并行建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式研究。
33、建設(shè)工程項(xiàng)目管理信息化發(fā)展問題研究。
34、項(xiàng)目管理中bim技術(shù)的應(yīng)用與推廣。
35、淺論“項(xiàng)目—矩陣”復(fù)合式項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)模式。
36、論項(xiàng)目管理的知識體系。
37、神舟飛船項(xiàng)目管理成熟度模型研究。
38、國內(nèi)外現(xiàn)代項(xiàng)目管理學(xué)科體系的發(fā)展。
39、全生命周期項(xiàng)目管理成熟度模型研究。
40、“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”項(xiàng)目管理探索與實(shí)踐。
41、項(xiàng)目管理成熟度模型(pmmm)研究與應(yīng)用。
42、對工程招標(biāo)投標(biāo)程序管理的分析和研究。
43、企業(yè)內(nèi)部工程項(xiàng)目管理模式探索。
44、施工項(xiàng)目工程進(jìn)度成本管理方法的研究與實(shí)踐。
45、設(shè)計(jì)階段項(xiàng)目進(jìn)度管理的影響因素分析及控制。
46、國際工程風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)化分析與研究。
47、工程項(xiàng)目質(zhì)量控制研究與探討。
48、國際承包工程投標(biāo)估價(jià)與報(bào)價(jià)研究。
49、施工總承包商投標(biāo)報(bào)價(jià)決策機(jī)制的研究。
50、基于并行設(shè)計(jì)的工程造價(jià)控制模式研究。
51、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理及其在趙各莊礦業(yè)公司綜采項(xiàng)目中的應(yīng)用研究。
52、大型工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及管理研究。
53、咨詢工程師對工程施工承包合同費(fèi)用變動管理研究。
54、工程項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)方法研究。
55、國際工程投標(biāo)報(bào)價(jià)策略和方法研究。
56、污水處理廠工程項(xiàng)目采購?fù)稑?biāo)報(bào)價(jià)研究。
57、施工索賠原因分析及基本處理原則研究。
58、基于總承包模式的工程項(xiàng)目管理研究。
59、全生命周期工程造價(jià)管理研究。
60、建設(shè)工程項(xiàng)目后評價(jià)研究。
1、企業(yè)文化對物流企業(yè)管理的作用探討。
2、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化對新生代員工的激勵(lì)作用研究。
3、企業(yè)文化對企業(yè)競爭力影響的實(shí)證分析。
4、企業(yè)文化在人力資源管理中的應(yīng)用研究。
5、企業(yè)文化對企業(yè)品牌營銷戰(zhàn)略的影響探究。
6、對企業(yè)文化理念“落地”的思考。
7、淺談如何讓企業(yè)文化建設(shè)融入人心。
8、企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用的探究。
9、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探討。
10、淺談思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。
11、廣西分行企業(yè)文化掠影。
12、關(guān)于中小型科技企業(yè)文化建設(shè)的探索。
13、論企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部管理中的融合運(yùn)用。
14、企業(yè)文化對企業(yè)培訓(xùn)的作用機(jī)理與效應(yīng)評價(jià)。
15、對基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化分析。
16、國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的相關(guān)性探究。
17、國有企業(yè)工會在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。
18、企業(yè)信息化管理對企業(yè)文化建設(shè)的影響及對策。
19、淺談手機(jī)媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。
20、淺淡企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
21、淺談企業(yè)文化與員工職業(yè)的融合發(fā)展。
22、淺析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展對酒店企業(yè)文化建設(shè)的影響。
23、企業(yè)新聞宣傳對企業(yè)文化的推動思路構(gòu)架實(shí)踐。
24、淺談企業(yè)文化建設(shè)的模擬評價(jià)。
25、淺談企業(yè)文化的一般認(rèn)識。
26、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)夯實(shí)農(nóng)信社健康可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
27、服務(wù)中心工作構(gòu)建正向的企業(yè)文化生態(tài)。
28、淺談企業(yè)文化建設(shè)的工作載體。
29、傳承大慶精神建設(shè)企業(yè)文化。
30、以文化自信助推鐵路企業(yè)文化建設(shè)。
mba的論文題目篇八
3、經(jīng)理層治理評價(jià)指數(shù)與相關(guān)績效的實(shí)證研究——基于中國上市公司治理評價(jià)的研究。
4、公司治理對公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響研究。
5、我國股份公司治理結(jié)構(gòu)的一些基本特征研究:對我國百家股份公司的實(shí)證分析。
6、公司治理中的會計(jì)角色。
7、股權(quán)結(jié)構(gòu)公司治理對股權(quán)成本的影響。
8、基于公司治理的內(nèi)部審計(jì)問題研究。
9、產(chǎn)業(yè)競爭非理性行為公司治理與最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
10、公司治理結(jié)構(gòu)和會計(jì)控制觀。
11、利益輸送媒體監(jiān)督與公司治理:五糧液案例研究。
12、公司治理理論前沿綜述。
13、公司治理與企業(yè)家精神。
14、公司治理研究新趨勢——控股股東與小股東之間的問題。
15、我國上市公司績效與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系的實(shí)證分析。
16、公司治理結(jié)構(gòu):中國的實(shí)踐與美國的經(jīng)驗(yàn)。
17、高管人員報(bào)酬激勵(lì)與公司治理績效研究。
18、從公司治理結(jié)構(gòu)透視財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
19、基于公司治理的會計(jì)政策選擇。
20、全球化背景下公司治理模式的演進(jìn)趨勢分析。
21、競爭產(chǎn)權(quán)公司治理三大理論的相對重要性及交互關(guān)系。
22、公司治理激勵(lì)機(jī)制與業(yè)績評價(jià)。
23、資本結(jié)構(gòu)公司治理與國企改革——“資本結(jié)構(gòu)與公司治理研討會”綜述。
24、關(guān)于健全和完善我國上市公司治理結(jié)構(gòu)幾個(gè)關(guān)鍵問題的思考。
25、公司治理結(jié)構(gòu)下的盈余管理。
26、公司治理和投資者保護(hù)研究綜述。
27、環(huán)境信息披露制度公司治理和環(huán)境信息披露。
28、問題公司治理與企業(yè)價(jià)值——以民營上市公司為例。
29、中國上市公司治理指數(shù)與治理績效的實(shí)證分析。
30、商業(yè)銀行公司治理--基于商業(yè)銀行特殊性的研究。
31、公司治理自由流與非效率投資。
32、公司治理企業(yè)管理與會計(jì)信息系統(tǒng)。
33、公司治理內(nèi)部控制與非效率投資:理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
34、會計(jì)信息質(zhì)量與公司治理:基于中國資本市場的進(jìn)一步經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
35、現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)新分析——兼評國內(nèi)外現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)研究的新進(jìn)展。
36、機(jī)構(gòu)投資者公司治理與上市公司股利政策。
37、公司治理機(jī)制自由流量與上市公司過度投資行為研究。
38、媒體關(guān)注的公司治理機(jī)制——基于盈余管理視角的考察。
39、關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)公司治理與r&d投資行為的實(shí)證研究。
40、基于價(jià)值創(chuàng)造和公司治理的財(cái)務(wù)狀態(tài)分析與預(yù)測模型研究。
41、商業(yè)銀行公司治理:理論模式與我國的選擇。
42、產(chǎn)品市場競爭公司治理與信息披露質(zhì)量。
43、公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制影響程度的實(shí)證分析。
44、公司治理評價(jià)治理指數(shù)與公司業(yè)績。
45、公司治理影響審計(jì)質(zhì)量嗎?——來自中國資本市場的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
46、所有制制度環(huán)境與公司治理效率。
47、公司治理董事會行為與經(jīng)營績效。
48、公司治理審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)費(fèi)用關(guān)系研究。
49、上市公司債務(wù)融資公司治理與公司績效。
50、公司治理與財(cái)務(wù)治理。
51、公司治理下的內(nèi)部控制與審計(jì)——英國的經(jīng)驗(yàn)與啟示。
52、盈余管理審計(jì)意見與監(jiān)事會態(tài)度——評監(jiān)事會在我國公司治理中的作用。
53、商業(yè)銀行公司治理:一個(gè)基于銀行業(yè)特征的理論分析。
54、股權(quán)配置中心論:完善公司治理結(jié)構(gòu)的新思路。
55、經(jīng)理才能公司治理與契約參照點(diǎn)。
56、公司治理與財(cái)務(wù)舞弊關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)分析。
57、公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性的影響。
58、公司治理生態(tài)與會計(jì)信息的可靠性問題研究。
59、轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中公司治理結(jié)構(gòu)的失敗。
60、中國上市公司治理結(jié)構(gòu)與審計(jì)意見的相關(guān)性研究。
mba的論文題目篇九
一、選題意義：
論文在概述相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)與動態(tài)的基礎(chǔ)上，通過對現(xiàn)狀與問題的分析，提出券商道德是關(guān)系證券市場安全的重要因素的觀點(diǎn)，并圍繞券商道德問題展開討論，其選題具有一定的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義(或選題新穎)。
二、論文內(nèi)容概述：
論文通過分析ipo中股票上市首日超額收益現(xiàn)象，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，分析其產(chǎn)生的原因及對證券市場的影響，并通過中外證券市場ipo抑價(jià)現(xiàn)象的對比研究，從中歸納出中國證券市場ipo抑價(jià)現(xiàn)象的一些特性，提出解決這些問題必須遵循系統(tǒng)性原則、漸進(jìn)性原則。并提出了一些有價(jià)值的意見與建議。(根據(jù)論文摘要多寫)(論文從入手，提出是中國證券市場面臨的主要問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在基礎(chǔ)上提出問題，指出差距，提出設(shè)想)(針對觀點(diǎn)，通過系統(tǒng)闡述影響，提出觀點(diǎn))(論文一是提出了，二是提出了，三是提出了)。
四、論文方法及創(chuàng)新：
論文采用規(guī)范分析、實(shí)證分析、比較研究、案例分析、排除法等方法來論證自己的觀點(diǎn)，研究方法較為科學(xué)。(論文從視角，采用方法，得出主要結(jié)論，其研究方法和結(jié)論具有一定的創(chuàng)新)(論文運(yùn)用指標(biāo)，采用模型，對問題進(jìn)行了定量分析，方法得當(dāng))。
三、論文創(chuàng)新：
論文在以下幾個(gè)方面有所創(chuàng)新：一是找出了影響中國新股發(fā)行抑價(jià)的特有因素，二是比較系統(tǒng)地運(yùn)用實(shí)證分析方法從多角度分析影響中國新股發(fā)行抑價(jià)的因素。(理論聯(lián)系實(shí)際，其觀點(diǎn)具有獨(dú)到見解)。論文有相當(dāng)?shù)睦碚撋疃取?BR> 五、論文觀點(diǎn)、論據(jù)與論證：
論文觀點(diǎn)鮮明(反映了學(xué)術(shù)界目前的主流觀點(diǎn))，論證清晰有力，論據(jù)充分(可靠)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，資料詳實(shí)，文獻(xiàn)綜述豐富而規(guī)范，其中論文關(guān)于。。。。
六、論文結(jié)構(gòu)和語言：
論文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，采用了遞進(jìn)式的分析結(jié)構(gòu)，邏輯性強(qiáng)，文筆流暢，表達(dá)清晰，重點(diǎn)突出。文章格式符合學(xué)術(shù)規(guī)范。反映作者具有較強(qiáng)(一定的)的獨(dú)立科研能力。
七、論文結(jié)論：
論文表明作者掌握了專業(yè)的基本理論和分析方法，論文達(dá)到了碩士學(xué)位論文水平，同意其參加論文答辯，并建議授予碩士學(xué)位。
mba的論文題目篇十
2、我國人才測評工作存在的主要問題。
3、淺析我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與城市化的問題。
4、河北省人才中介市場的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
5、我國勞動力移動與靈活就業(yè)研究。
6、組織結(jié)構(gòu)對服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
7、人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率研究。
8、我國勞動力成本上升的原因分析。
9、中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移探析。
10、我國農(nóng)村勞動力素質(zhì)分析。
11、農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況分析。
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
13、女性勞動力就業(yè)狀況分析。
14、論女性勞動力就業(yè)障礙分析。
15、淺議女性勞動力就業(yè)歧視。
16、女大學(xué)生就業(yè)問題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問題分析)。
17、我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析。
18、農(nóng)村勞動力(或女性勞動力、大學(xué)生)就業(yè)問題芻議。
19、中國人才流動問題及對策研究。
20、對城市人才流動現(xiàn)狀分析。
1、網(wǎng)絡(luò)治理視閾下新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展研究。
2、網(wǎng)格化管理模式研究。
3、企業(yè)基金會特殊性與治理機(jī)制有效性研究。
4、建筑業(yè)企業(yè)社會責(zé)任與競爭力關(guān)系研究。
5、當(dāng)代中國社會組織扶貧研究。
6、公益創(chuàng)投：社會組織發(fā)展的新模式——以南京市公益創(chuàng)投項(xiàng)目為例。
7、汽車整車國際聯(lián)運(yùn)運(yùn)作模型構(gòu)建與仿真。
8、演藝企業(yè)聯(lián)盟運(yùn)作問題的研究——以揚(yáng)州演藝企業(yè)為例。
9、英美國際非政府組織參與我國公共事業(yè)中模式與機(jī)制研究。
10、互聯(lián)網(wǎng)思維下珍珠產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究。
11、樞紐型社會組織的運(yùn)作實(shí)踐及其困境——以濟(jì)南市t社會組織服務(wù)中心為例。
12、民辦公益組織項(xiàng)目運(yùn)作研究——以南昌市j公益組織為例。
13、草根社會組織及其運(yùn)作困境研究——以江西y縣“少年之家”為例。
14、基于swot分析的太原國際馬拉松賽事運(yùn)作研究。
15、常州市騰龍社區(qū)志愿組織管理中存在的問題與對策研究。
16、北京市流動人口管理研究——社會組織的視角。
17、淄博城市足球聯(lián)賽“六位一體”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)研究。
18、區(qū)域物流體系結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建研究。
19、基于網(wǎng)絡(luò)化組織的企業(yè)組織效能管理系統(tǒng)研究。
20、分工視野下建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型初步研究。
21、服務(wù)購買背景下問責(zé)對社會組織項(xiàng)目運(yùn)作的影響研究。
22、濟(jì)南市公益創(chuàng)投運(yùn)行模式優(yōu)化研究。
23、中國社區(qū)時(shí)間銀行的管理與服務(wù)研究。
24、我國支持型社會組織的發(fā)展路徑研究。
25、我國基金會公益創(chuàng)投運(yùn)作機(jī)制研究。
26、無錫農(nóng)村商業(yè)銀行組織管理與設(shè)計(jì)。
27、網(wǎng)絡(luò)公益慈善發(fā)展研究。
28、社會組織項(xiàng)目化運(yùn)作研究——以“金牌管家”項(xiàng)目為例。
29、農(nóng)產(chǎn)品“價(jià)格保險(xiǎn)+期貨”運(yùn)作機(jī)制研究——基于cas理論模型。
30、廈門國際女子高爾夫公開賽運(yùn)營模式研究。
31、無需當(dāng)事人的審判——基層法院審判委員會如何運(yùn)作。
32、fw汽車零部件公司生產(chǎn)運(yùn)作管理優(yōu)化研究。
33、常熟農(nóng)村商業(yè)銀行小額信貸工廠建設(shè)項(xiàng)目研究。
34、中國基層司法過程研究——以l縣法院為中心。
35、曲江文旅資本運(yùn)營模式改進(jìn)研究。
36、編輯+翻譯團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式的流程改進(jìn)——以上海國際電影節(jié)會刊項(xiàng)目為例。
37、西安d學(xué)院學(xué)生活動項(xiàng)目化管理運(yùn)作研究。
38、中國商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作模式研究。
39、電商企業(yè)供應(yīng)鏈金融運(yùn)作模式與收益博弈分析——以京東為例。
40、“產(chǎn)業(yè)公司+vc”式知識產(chǎn)權(quán)投資基金運(yùn)作模式研究。
41、基于產(chǎn)品責(zé)任的供應(yīng)鏈產(chǎn)品質(zhì)量選擇與契約協(xié)調(diào)研究。
42、d公司成都配送中心運(yùn)作優(yōu)化研究。
43、考慮風(fēng)險(xiǎn)公平關(guān)切及分擔(dān)機(jī)制的供應(yīng)鏈運(yùn)作優(yōu)化。
44、供應(yīng)鏈視角下醫(yī)藥物流研究。
45、汽車零部件入廠物流的循環(huán)取貨模式應(yīng)用研究。
46、基于夾層融資契約設(shè)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)股權(quán)動態(tài)配置研究。
47、資本運(yùn)作式傳銷犯罪偵查研究。
48、基于bim技術(shù)的新疆建筑工程安全管理應(yīng)用研究。
49、z公司ppp模式投資風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
50、領(lǐng)導(dǎo)人背景、商業(yè)聯(lián)系與非營利組織理性化。
1、公共部門績效評估的理念與方法探索。
2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績效的服務(wù)型政府。
3、西方發(fā)達(dá)國家公共部門績效管理的述評及其啟示。
4、公共部門績效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。
5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。
6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。
7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討。
8、公共事業(yè)單位發(fā)展的思路與對策探索。
9、政策問題構(gòu)建的實(shí)證分析。
10、政策執(zhí)行中存在的障礙分析。
11、政策終結(jié)的模式比較分析。
12、政策終結(jié)的障礙與策略探析。
13、我國思想庫(政策咨詢機(jī)構(gòu))發(fā)展的現(xiàn)狀探索。
14、中美思想庫(政策咨詢機(jī)構(gòu))的比較分析。
15、充分發(fā)揮我國思想庫(政策咨詢機(jī)構(gòu))的應(yīng)有作用的對策與建議。
16、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。
17、行政改革的必然性和趨勢。
18、政策執(zhí)行的制約因素分析。
19、咨詢在行政決策中的作用。
20、分析我國的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。
21、行政環(huán)境對行政管理的影響。
22、完善我國的行政監(jiān)督體系。
23、西方國家的行政改革對我國的啟示。
24、論述行政法制化。
25、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。
26、論述行政組織與社會組織的關(guān)系。
27、完善我國公務(wù)員制度的必要性。
28、政府部門戰(zhàn)略管理。
29、非營利組織改革與發(fā)展。
30、秘書腐敗的文化機(jī)理及其對策研究。
31、治理秘書腐敗的制度建設(shè)研究。
32、新世紀(jì)行政組織變革方式的選擇。
33、行政組織的變革及其現(xiàn)實(shí)性。
34、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。
35、論現(xiàn)代行政組織追求社會公平的價(jià)值與方式。
36、論行政組織的目標(biāo)及其目標(biāo)管理。
37、行政組織變革的動因分析。
38、行政組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢及對策。
39、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織改革探討。
40、行政組織與環(huán)境關(guān)系分析。
41、行政文化的革新與行政體制改革。
42、行政文化革新與廉政建設(shè)。
43、城市化進(jìn)程中的社區(qū)建設(shè)管理。
44、城市化建設(shè)中的問題與對策研究。
45、執(zhí)政能力建設(shè)與提高行政效率。
46、行政道德建設(shè)與反腐倡廉。
47、完善國家公務(wù)員制度研究。
48、政府管理與構(gòu)建和諧社會。
49、危機(jī)管理相關(guān)問題研究。
50、現(xiàn)代城市管理的歷史發(fā)展。
mba的論文題目篇十一
3、德國鐵路貨運(yùn)公司運(yùn)營管理簡況。
4、年度財(cái)務(wù)預(yù)算對企業(yè)運(yùn)營管理的影響分析。
5、論企業(yè)運(yùn)營管理現(xiàn)代化。
6、淺談我國企業(yè)運(yùn)營管理現(xiàn)代化。
7、需求鏈管理——第三方物流企業(yè)運(yùn)營管理發(fā)展的新趨勢。
8、基于時(shí)間競爭的企業(yè)運(yùn)營管理策略。
9、德國鐵路客運(yùn)公司運(yùn)營管理簡況。
10、知識管理與企業(yè)運(yùn)營管理的思考。
11、流程再造及erp系統(tǒng)在企業(yè)運(yùn)營管理中應(yīng)用的研究與實(shí)施。
12、項(xiàng)目管理在企業(yè)運(yùn)營管理中的應(yīng)用。
13、運(yùn)營管理決定企業(yè)成敗——淺談某外貿(mào)中小企業(yè)運(yùn)營管理的可行性和必要性。
14、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的課堂創(chuàng)新教學(xué)法研究——“企業(yè)運(yùn)營管理”課程建設(shè)的探討。
15、發(fā)電企業(yè)運(yùn)營管理的研究。
16、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)范式擴(kuò)散下企業(yè)運(yùn)營管理模式研究。
17、項(xiàng)目管理系統(tǒng)支撐it系統(tǒng)集成公司運(yùn)營管理——a7項(xiàng)目組合管理軟件平臺實(shí)施。
18、供應(yīng)鏈管理環(huán)境下物流企業(yè)運(yùn)營管理分析——以淄博市為例。
19、濱海公交公司運(yùn)營管理研究。
20、淺談我國石化企業(yè)運(yùn)營管理存在的問題、原因、對策。
mba的論文題目篇十二
2、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。
3、集團(tuán)財(cái)務(wù)公司對成員企業(yè)投資價(jià)值的影響。
4、限購背景下的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。
5、關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的分析與研究。
6、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思考。
7、輕資產(chǎn)運(yùn)營模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略--以小米手機(jī)為例。
8、基于企業(yè)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)報(bào)表分析--以格力電器為例。
9、企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題研究。
10、電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的研究。
11、對我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)思考。
12、供給側(cè)改革背景下財(cái)務(wù)會計(jì)策略研究。
13、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全問題分析及防范。
14、內(nèi)部控制視角下的高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建及完善策略。
15、基于ahp-dea的傳媒業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究。
16、論營改增對建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)和會計(jì)的影響及對策。
17、基于幾種神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法的公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)判別研究。
18、企業(yè)財(cái)務(wù)績效綜合評價(jià)體系研究。
19、高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及創(chuàng)新策略分析。
20、淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
21、淺談“營改增”政策對企業(yè)財(cái)務(wù)的影響與對策。
22、企業(yè)規(guī)模企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績效關(guān)系研究。
23、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性。
24、淺析民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及防范。
25、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范。
26、“營改增”對電信業(yè)財(cái)務(wù)影響分析--以中國聯(lián)通為例。
27、營改增對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響及應(yīng)對策略--以三甲醫(yī)院為例。
28、營改增對高校稅負(fù)及財(cái)務(wù)管理影響的探討。
29、大數(shù)據(jù)時(shí)代基于云會計(jì)的財(cái)務(wù)共享中心績效管理。
30、基于層次分析法的醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化績效評價(jià)指標(biāo)體系研究。
31、現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論與產(chǎn)權(quán)理論的相關(guān)性研究。
32、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇與企業(yè)業(yè)績評價(jià)。
33、現(xiàn)代企業(yè)成本管理的改革與發(fā)展。
34、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略成本管理與應(yīng)用探討。
35、現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)財(cái)務(wù)制度。
36、現(xiàn)代企業(yè)資金籌措能力綜合分析。
37、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在評估公司戰(zhàn)略中的應(yīng)用分析。
38、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)研究。
39、我國獨(dú)立董事制度存在的問題及對策研究。
40、我國公司籌資現(xiàn)狀調(diào)查與分析。
41、我國公司收購中存在的問題及對策。
42、我國公司投資決策現(xiàn)狀與分析。
43、我國公司治理中的代理成本問題研究。
44、我國公司資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀與分析。
45、我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇。
46、我國企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀及對策研究。
47、我國企業(yè)全面預(yù)算管理應(yīng)用研究。
48、我國上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警研究。
49、我國上市公司股利分配政策影響因素研究。
50、我國上市公司股利政策有關(guān)問題的探討。
1、品牌戰(zhàn)略：企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容。
2、論我國企業(yè)跨國經(jīng)營的品牌管理策略。
3、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)品牌域名戰(zhàn)略管理。
4、企業(yè)戰(zhàn)略管理中的品牌資本運(yùn)營的研究。
5、加強(qiáng)形象戰(zhàn)略管理創(chuàng)建世界名牌企業(yè)。
6、公司品牌社群的管理策略研究。
7、基于企業(yè)雇主品牌建設(shè)的員工體驗(yàn)管理策略。
8、網(wǎng)絡(luò)營銷品牌管理策略研究中國傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)站品牌管理策略。
9、論當(dāng)前區(qū)域型乳品企業(yè)品牌管理戰(zhàn)略。
10、論江西企業(yè)品牌運(yùn)營的質(zhì)量管理戰(zhàn)略。
11、河北省中小企業(yè)品牌管理策略研究——以河北省農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)為例。
12、我國小微工業(yè)企業(yè)品牌管理策略研究。
13、社會化媒體時(shí)代企業(yè)品牌危機(jī)管理策略研究。
14、企業(yè)品牌與知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同管理戰(zhàn)略研究。
15、試論證券公司企業(yè)文化與品牌戰(zhàn)略管理的融合。
16、企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理。
17、淺析建筑企業(yè)品牌價(jià)值及管理策略。
18、我國著名零售企業(yè)品牌營銷管理策略。
19、關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的品牌管理戰(zhàn)略研究。
20、大慶石化公司品牌管理策略分析。
21、“僵尸企業(yè)”戰(zhàn)略管理缺失與應(yīng)對策略。
22、基于企業(yè)集團(tuán)視角下的戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用途徑。
23、戰(zhàn)略管理會計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用探討。
24、平衡計(jì)分卡——工商企業(yè)戰(zhàn)略管理的新手段。
25、品牌管理戰(zhàn)略對中國企業(yè)的啟示。
26、構(gòu)建企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理體系。
27、我國服裝企業(yè)如何實(shí)行品牌戰(zhàn)略管理。
28、我國農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌管理策略分析。
29、戰(zhàn)路·文化·品牌——企業(yè)戰(zhàn)略管理概念相關(guān)性分析。
30、通信企業(yè)提升客戶體驗(yàn)價(jià)值的品牌管理策略。
31、我國企業(yè)品牌管理策略研究。
32、c房地產(chǎn)公司的品牌戰(zhàn)略管理研究。
33、集團(tuán)型汽車銷售企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理。
34、現(xiàn)代物流企業(yè)品牌管理策略探析。
35、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新。
1、網(wǎng)絡(luò)治理視閾下新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展研究。
2、網(wǎng)格化管理模式研究。
3、企業(yè)基金會特殊性與治理機(jī)制有效性研究。
4、建筑業(yè)企業(yè)社會責(zé)任與競爭力關(guān)系研究。
5、當(dāng)代中國社會組織扶貧研究。
6、公益創(chuàng)投：社會組織發(fā)展的新模式——以南京市公益創(chuàng)投項(xiàng)目為例。
7、汽車整車國際聯(lián)運(yùn)運(yùn)作模型構(gòu)建與仿真。
8、演藝企業(yè)聯(lián)盟運(yùn)作問題的研究——以揚(yáng)州演藝企業(yè)為例。
9、英美國際非政府組織參與我國公共事業(yè)中模式與機(jī)制研究。
10、互聯(lián)網(wǎng)思維下珍珠產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究。
11、樞紐型社會組織的運(yùn)作實(shí)踐及其困境——以濟(jì)南市t社會組織服務(wù)中心為例。
12、民辦公益組織項(xiàng)目運(yùn)作研究——以南昌市j公益組織為例。
13、草根社會組織及其運(yùn)作困境研究——以江西y縣“少年之家”為例。
14、基于swot分析的太原國際馬拉松賽事運(yùn)作研究。
15、常州市騰龍社區(qū)志愿組織管理中存在的問題與對策研究。
16、北京市流動人口管理研究——社會組織的視角。
17、淄博城市足球聯(lián)賽“六位一體”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)研究。
18、區(qū)域物流體系結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建研究。
19、基于網(wǎng)絡(luò)化組織的企業(yè)組織效能管理系統(tǒng)研究。
20、分工視野下建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型初步研究。
21、服務(wù)購買背景下問責(zé)對社會組織項(xiàng)目運(yùn)作的影響研究。
22、濟(jì)南市公益創(chuàng)投運(yùn)行模式優(yōu)化研究。
23、中國社區(qū)時(shí)間銀行的管理與服務(wù)研究。
24、我國支持型社會組織的發(fā)展路徑研究。
25、我國基金會公益創(chuàng)投運(yùn)作機(jī)制研究。
26、無錫農(nóng)村商業(yè)銀行組織管理與設(shè)計(jì)。
27、網(wǎng)絡(luò)公益慈善發(fā)展研究。
28、社會組織項(xiàng)目化運(yùn)作研究——以“金牌管家”項(xiàng)目為例。
29、農(nóng)產(chǎn)品“價(jià)格保險(xiǎn)+期貨”運(yùn)作機(jī)制研究——基于cas理論模型。
30、廈門國際女子高爾夫公開賽運(yùn)營模式研究。
31、無需當(dāng)事人的審判——基層法院審判委員會如何運(yùn)作。
32、fw汽車零部件公司生產(chǎn)運(yùn)作管理優(yōu)化研究。
33、常熟農(nóng)村商業(yè)銀行小額信貸工廠建設(shè)項(xiàng)目研究。
34、中國基層司法過程研究——以l縣法院為中心。
35、曲江文旅資本運(yùn)營模式改進(jìn)研究。
36、編輯+翻譯團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式的流程改進(jìn)——以20x上海國際電影節(jié)會刊項(xiàng)目為例。
37、西安d學(xué)院學(xué)生活動項(xiàng)目化管理運(yùn)作研究。
38、中國商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作模式研究。
39、電商企業(yè)供應(yīng)鏈金融運(yùn)作模式與收益博弈分析——以京東為例。
40、“產(chǎn)業(yè)公司+vc”式知識產(chǎn)權(quán)投資基金運(yùn)作模式研究。
41、基于產(chǎn)品責(zé)任的供應(yīng)鏈產(chǎn)品質(zhì)量選擇與契約協(xié)調(diào)研究。
42、d公司成都配送中心運(yùn)作優(yōu)化研究。
43、考慮風(fēng)險(xiǎn)公平關(guān)切及分擔(dān)機(jī)制的供應(yīng)鏈運(yùn)作優(yōu)化。
44、供應(yīng)鏈視角下醫(yī)藥物流研究。
45、汽車零部件入廠物流的循環(huán)取貨模式應(yīng)用研究。
46、基于夾層融資契約設(shè)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)股權(quán)動態(tài)配置研究。
47、資本運(yùn)作式傳銷犯罪偵查研究。
48、基于bim技術(shù)的新疆建筑工程安全管理應(yīng)用研究。
49、z公司ppp模式投資風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
50、領(lǐng)導(dǎo)人背景、商業(yè)聯(lián)系與非營利組織理性化。
mba的論文題目篇十三
結(jié)構(gòu)完整，條理清楚；
語言規(guī)范、連貫、得體；
字體端正，文面整潔；
鼓勵(lì)發(fā)揮創(chuàng)造性。
例1。
融“危難”以鑄“新生”
對于一個(gè)民族來說，不期而至的天災(zāi)往往也是一種考驗(yàn)，一次鍛造。
“生于憂患”——兩千年前的先賢這樣告訴我們，從這個(gè)意義上講，一次危難也是一次切除痼疾正本清源的機(jī)遇。如果沒有這場天災(zāi)，我們不知道我們城市的危機(jī)處理第系統(tǒng)何其脆弱，不知道我們一些官員對于民生麻木到何等程度，不知道百姓對于“公開與透明”有著怎樣的渴望，更不知道多年“安樂”之后，很多人對于危難的心理承受能力已經(jīng)孱弱至此。同樣，沒有這場危難，我們也難以測度潛埋于民族深處的向心力原來竟如此巨大，難以切身感受我們擁有一個(gè)怎樣可敬可佩的領(lǐng)導(dǎo)集權(quán)，難以體會白衣戰(zhàn)士經(jīng)年的無私奉獻(xiàn)，更難以知曉那些普通勞動者堅(jiān)守危險(xiǎn)崗位時(shí)的責(zé)任感和勇氣---------病毒無情，在人們尚未徹底認(rèn)識“非典”傳播救治規(guī)律之前，這樣的危難可能還會持續(xù)，如何化“危”為“機(jī)”，融“危難”以鑄“新生”，不僅是對政府的考驗(yàn)，對實(shí)踐“三個(gè)代表”的考驗(yàn)，同時(shí)也是對全體國民勇氣、信心與智慧的考驗(yàn)。
[點(diǎn)評]。
這篇短文的亮點(diǎn)在開頭，中間和結(jié)尾三處。
開頭指出，天災(zāi)對一個(gè)民族而言，是一種考驗(yàn)，一次鍛造，觀點(diǎn)既明確又深刻。
中間第二、第三段，從反面提出問題，“如果沒有這場災(zāi)難”，用四句“不知道”，列舉出種種反面現(xiàn)象；又用四句“難以”，列舉出種種正面現(xiàn)象。巧用排比句的好處，一是增強(qiáng)氣勢，二是概括全面。
結(jié)尾以溫總理的話代替論證，既深刻又巧妙。
例2。
誰是張國榮。
數(shù)學(xué)家蘇步青病逝，有人會問：誰是蘇步青？物理學(xué)家袁家騮辭世，也有人會問：袁家騮是誰？可是，影星張國榮駕鶴西去，如果還有人問：誰是張國榮？大家一定懷疑他是不是外星人。的確，可以不夸張地說，當(dāng)今中國，已很難找到一個(gè)一點(diǎn)兒也沒聽說過張國榮的人，這就叫家喻戶曉，老幼皆知。如果“行功論賞”，傳媒無疑居功至偉。
你只要上因特網(wǎng)，任何一個(gè)帶有搜索功能的網(wǎng)站，都能輕而易舉地查到數(shù)萬條張國榮的新聞，或者看報(bào)，就會成百上千次地看到張國榮的名字；你說俺沒文化，不識字，那你總要看電視、聽廣播吧，那更是聲情并茂，到處都是“哥哥”的消息。真可謂鋪天蓋地，無縫不入，直撲你的耳朵、眼睛、想躲都沒地方躲。
要是僅限于對張國榮之死知道了，議論了，嘆息過，也就算了，照樣過日子，那倒也無所謂，畢竟“人固有一死”，“死人的事是經(jīng)常發(fā)生的”。從24樓往下做“自由落體”運(yùn)動，不論是大名鼎鼎的演藝明星，還是默默無聞的普通百姓，其結(jié)果都是一樣的。而如果像某些星迷那樣，因此而茶飯不思，五內(nèi)俱焚，終日以淚洗面，甚至痛不欲生，那就有點(diǎn)不值當(dāng)了，盡管這是他的自由。
要是星迷們那一陣子難受過去了，淚也流了，神也傷了，該紀(jì)念也紀(jì)念了，該祭奠也祭奠了，然后擦干眼淚，振奮精神，再追新星，也是情理所在，合乎邏輯的選擇。怕就怕有些超星級星迷沉湎于此，不可自拔，終日心神不安，思緒恍惚?？磮?bào)，報(bào)上是“哥哥”的報(bào)道；上網(wǎng)，網(wǎng)上是“哥哥”的信息；看電視，屏幕上是“哥哥”的舊新聞，白日夢鬼，只見“哥哥”招手，于是便“我也來了”，走上張國榮的路。我這還真不是隨意杜撰，自張國榮跳樓后的三天里，香港就有六人自殺，而遠(yuǎn)在數(shù)千里之外的北京，近日也發(fā)生多起自殺未遂事件，其中就不乏狂熱的追星族，被心理專家稱為“張國榮現(xiàn)象”(4月x日《北京青年報(bào)》)。人最寶貴的生命，生命屬于人只一次。所以，任何負(fù)責(zé)任的媒體都應(yīng)該教育提醒人們關(guān)愛生命，而不能給自殺提供任何美麗的理由，包括明星的自殺?？墒?，不知是為了逞口舌之快，還是表明自己的獨(dú)到見解，某些傳媒和名人卻在有意無意地渲染美化張國榮的自殺，或曰“詩意的逝去”，“飄然而去”，或曰用死亡“完成了一個(gè)傳奇”，或曰“為了讓青春永駐”，“畫上一個(gè)美麗的句號”等等。這對于飽經(jīng)風(fēng)霜的人來說，當(dāng)然不會有啥影響，就當(dāng)是發(fā)高燒說胡話；可對那些涉世未深天真幼稚的追星族來說，就可能是致命的誘惑，如果他們也想像心中的偶像那樣“讓青春永駐”，也“畫上一個(gè)美麗的句號”，悲劇就可能發(fā)生。鑒于此，如果你是一個(gè)負(fù)責(zé)的娛記，如果你是一個(gè)有良知的寫手，那么，對張國榮之死那亢奮的渲染，那“詩意”的炒作，就請到此為止吧，各位也該歇歇了。
[點(diǎn)評]。
這是一篇雜文，雜文是議論文的一種。
百姓下跪爾心何安。
多次從電視、報(bào)紙上看到百姓為感謝民警行職責(zé)懲惡除害或救助受害者，而感激涕零下跪拜謝的情景，每每看到，都覺得不安甚至心痛。
mba的論文題目篇十四
區(qū)塊鏈技術(shù)中國專利申請狀況及發(fā)展趨勢分析。
區(qū)塊鏈的存儲容量可擴(kuò)展模型。
面向網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展的我國城市化與發(fā)展方式優(yōu)化。
陸岷峰：中國呼喚金融思想家。
保險(xiǎn)業(yè)引入?yún)^(qū)塊鏈的探析。
區(qū)塊鏈技術(shù)的“不可能三角”及需要注意的問題研究。
區(qū)塊鏈金融：結(jié)構(gòu)分析與前景展望。
區(qū)塊鏈的發(fā)展現(xiàn)狀、銀行面臨的挑戰(zhàn)及對策分析。
區(qū)塊鏈技術(shù)：內(nèi)涵、應(yīng)用及其對金融業(yè)的重塑。
區(qū)塊鏈驅(qū)動金融創(chuàng)新的理論與實(shí)踐分析。
區(qū)塊鏈框架下能源互聯(lián)網(wǎng)多模塊協(xié)同自治模式初探。
國外區(qū)塊鏈技術(shù)的運(yùn)用情況及相關(guān)啟示。
基于區(qū)塊鏈技術(shù)的電子健康檔案安全建設(shè)。
區(qū)塊鏈技術(shù)驅(qū)動下的物聯(lián)網(wǎng)安全研究綜述。
區(qū)塊鏈的應(yīng)用進(jìn)展與價(jià)值探討。
運(yùn)用區(qū)塊鏈改造我國票據(jù)市場的思考。
區(qū)塊鏈技術(shù)與應(yīng)用前瞻綜述。
大數(shù)據(jù)驅(qū)動教育變革的理論路徑與應(yīng)用思考——首屆中國教育大數(shù)據(jù)發(fā)展論壇探析。
區(qū)塊鏈技術(shù)原理、應(yīng)用及建議。
區(qū)塊鏈在能源互聯(lián)網(wǎng)中的應(yīng)用。
區(qū)塊鏈技術(shù)在會計(jì)中的應(yīng)用展望。
區(qū)塊鏈技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用與挑戰(zhàn)。
金融區(qū)塊鏈技術(shù)的監(jiān)管研究。
基于區(qū)塊鏈的供應(yīng)鏈動態(tài)多中心協(xié)同認(rèn)證模型。
我國房地產(chǎn)稅制改革研究。
房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)屬性及產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度研究。
經(jīng)濟(jì)周期中我國民營企業(yè)融資問題研究。
非對稱信息條件下的房地產(chǎn)企業(yè)成本管理激勵(lì)機(jī)制研究。
在宏觀調(diào)控中土地政策對房地產(chǎn)市場的影響效果研究。
中國城市化進(jìn)程中住房市場發(fā)展研究。
中國房地產(chǎn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效。
基于gis的區(qū)域房地產(chǎn)項(xiàng)目空間分析與策劃。
投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值計(jì)量動因與經(jīng)濟(jì)后果研究。
中國房地產(chǎn)市場價(jià)格“虛高”的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
房地產(chǎn)價(jià)格波動、貨幣政策與中國經(jīng)濟(jì)波動。
基于預(yù)期理論的房地產(chǎn)宏觀政策效果的影響分析。
基于全生命周期的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制研究。
吉林省房地產(chǎn)調(diào)控政策運(yùn)行效果及改進(jìn)措施研究。
城市快速擴(kuò)張中土地供應(yīng)對房價(jià)及其波動的影響研究——以重慶市為例。
城中村改造模式與策略研究——以深圳為例。
我國商品住宅價(jià)格泡沫評價(jià)與防范策略研究。
我國貨幣政策的房地產(chǎn)價(jià)格傳導(dǎo)效應(yīng)研究。
房地產(chǎn)供應(yīng)鏈成本構(gòu)成及對房價(jià)的推動機(jī)理研究。
城市房地產(chǎn)空間預(yù)期評估研究。
我國房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策運(yùn)行過程研究。
基于語言變量的房地產(chǎn)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)研究。
基于局部均衡測度模型的我國房地產(chǎn)泡沫度研究。
房地產(chǎn)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法研究。
房地產(chǎn)投資信托基金法律問題研究。
房地產(chǎn)市場有效性的理論與實(shí)證研究。
我國不動產(chǎn)課稅制度研究。
“營改增”對g房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅負(fù)的影響研究。
中國人口結(jié)構(gòu)對住房需求的'影響——理論與實(shí)證檢驗(yàn)。
“營改增”對a房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計(jì)處理及稅負(fù)的影響與對策研究。
中國區(qū)域財(cái)政收入差異研究。
城市軌道交通與房地產(chǎn)項(xiàng)目聯(lián)合開發(fā)運(yùn)行機(jī)制研究。
房地產(chǎn)價(jià)格與貨幣政策的關(guān)系研究。
貨幣政策調(diào)控對房地產(chǎn)市場的影響研究。
房地產(chǎn)周期及其宏觀調(diào)控政策研究。
房地產(chǎn)企業(yè)知識型員工心理契約違背及其效應(yīng)研究。
宏觀調(diào)控對房地產(chǎn)公司資本結(jié)構(gòu)調(diào)整和投資的影響研究。
房地產(chǎn)業(yè)的政府管制——價(jià)格構(gòu)成及其管制。
我國土地價(jià)格的形成機(jī)理及其與房地產(chǎn)價(jià)格的關(guān)聯(lián)性研究。
大數(shù)據(jù)的社會價(jià)值與戰(zhàn)略選擇。
大數(shù)據(jù)時(shí)代的電視媒體營銷研究——基于網(wǎng)絡(luò)整合營銷4i原則的視角。
大數(shù)據(jù)服務(wù)若干關(guān)鍵技術(shù)研究。
大數(shù)據(jù)時(shí)代基于物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算的地質(zhì)信息化研究。
面向大數(shù)據(jù)的高維數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究。
基于mapreduce的大數(shù)據(jù)連接算法的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
基于語義分析方法的視頻流媒體大數(shù)據(jù)技術(shù)研究。
維基百科大數(shù)據(jù)的知識挖掘與管理方法研究。
基于大數(shù)據(jù)的多尺度狀態(tài)監(jiān)測方法及應(yīng)用。
mapreduce計(jì)算任務(wù)調(diào)度的資源配置優(yōu)化研究。
面向農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)研究。
云平臺下電力設(shè)備監(jiān)測大數(shù)據(jù)存儲優(yōu)化與并行處理技術(shù)研究。
基于大數(shù)據(jù)的個(gè)人信用風(fēng)險(xiǎn)評估模型研究。
大數(shù)據(jù)檢索及其在圖像標(biāo)注與重構(gòu)中的應(yīng)用。
大數(shù)據(jù)對我國高校教育管理的影響及對策研究。
阿爾茨海默病精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)研究平臺的建設(shè)與應(yīng)用。
高并發(fā)大數(shù)據(jù)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)中的關(guān)鍵技術(shù)研究。
矢量大數(shù)據(jù)高性能計(jì)算模型及關(guān)鍵技術(shù)研究。
空間科學(xué)大數(shù)據(jù)存儲模型sp-hdf及應(yīng)用研究。
大數(shù)據(jù)環(huán)境下隱私保護(hù)及其關(guān)鍵技術(shù)研究。
mba的論文題目篇十五
集團(tuán)公司內(nèi)部企業(yè)間協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制。
集團(tuán)公司內(nèi)部生態(tài)環(huán)境建設(shè)研究。
軍民共建區(qū)域創(chuàng)新機(jī)制研究。
軍轉(zhuǎn)民基地產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)研究。
供應(yīng)鏈管理、物流管理。
物流與供應(yīng)鏈管理。
服務(wù)運(yùn)作與收益管理。
基于實(shí)物期權(quán)方法的項(xiàng)目評估與投資決策研究與應(yīng)用。
價(jià)值戰(zhàn)略核心理論研究。
鏈?zhǔn)綉?zhàn)略組織協(xié)調(diào)。
產(chǎn)業(yè)價(jià)值結(jié)構(gòu)分析。
服務(wù)價(jià)值結(jié)構(gòu)分析。
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新管理。
用信息技術(shù)解決企業(yè)面臨的具體問題。
基于信息技術(shù)與電子商務(wù)環(huán)境的企業(yè)管理創(chuàng)新。
商品化軟件采購決策研究。
信息技術(shù)與組織關(guān)系的理論及實(shí)證研究。
其它與企業(yè)信息化相關(guān)的問題研究。
企業(yè)信息化案例研究。
企業(yè)信息化層次及范圍需求分析研究。
企業(yè)信息化績效評估。
企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃研究。
信息化項(xiàng)目的管理。
文化差異對國際商務(wù)的影響研究。
國際市場營銷研究。
跨文化談判研究(案例研究)。
組織文化(企業(yè)文化)與競爭力。
it產(chǎn)品區(qū)域市場競爭戰(zhàn)略方向。
區(qū)域科技創(chuàng)新體系戰(zhàn)略研究。
知識產(chǎn)權(quán)若干問題研究(專利)。
企業(yè)融資結(jié)構(gòu)、企業(yè)價(jià)值與企業(yè)治理。
我國企業(yè)債券市場發(fā)展的相關(guān)問題研究。
新興技術(shù)企業(yè)的投融資策略研究。
證券設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)資本融資。
電子商務(wù)系統(tǒng)中的客戶關(guān)系管理解決方案研究。
電子商務(wù)環(huán)境下客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的構(gòu)建。
xx企業(yè)客戶價(jià)值評估方法及客戶細(xì)分。
xx企業(yè)客戶滿意度調(diào)查與分析。
xx企業(yè)客戶忠誠度和滿意度關(guān)系研究。
xx企業(yè)員工滿意度與客戶滿意度關(guān)系研究。
客戶關(guān)系管理中的客戶智能應(yīng)用研究。
xx企業(yè)客戶價(jià)值戰(zhàn)略研究。
服務(wù)行業(yè)收益管理的定量分析。
隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng)的量化分析與優(yōu)化設(shè)計(jì)。
重組過程中的企業(yè)價(jià)值問題研究。
企業(yè)并購中的企業(yè)價(jià)值問題研究。
管理層收購與企業(yè)資本保全。
市盈余的決定因素及其估算問題。
市場價(jià)格與賬面價(jià)值關(guān)系及其對實(shí)際投資的作用。
學(xué)習(xí)型企業(yè)的構(gòu)建研究。
(結(jié)合企業(yè)實(shí)際的)人力資源管理專題研究。
基于企業(yè)核心能力的企業(yè)文化研究。
(項(xiàng)目管理的)人力資源管理研究。
企業(yè)核心員工的激勵(lì)機(jī)制研究。
集團(tuán)對子公司(或分公司)的績效管理研究。
服務(wù)行業(yè)(如：電信，銀行，零售，it等)營銷戰(zhàn)略研究。
制造行業(yè)(如：鋼鐵，汽車，石化等)渠道戰(zhàn)略與建設(shè)研究。
企業(yè)營銷能力與營銷績效研究。
客戶滿意與客戶關(guān)系管理研究。
信息技術(shù)與企業(yè)流程再造/協(xié)同商務(wù)研究。
信息技術(shù)與企業(yè)供應(yīng)鏈/價(jià)值鏈管理研究。
中國企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究。
中國企業(yè)核心競爭能力的構(gòu)建。
中國企業(yè)國際化問題研究。
企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究。
企業(yè)并購中的文化整合問題研究。
中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
顧客資源的確認(rèn)與計(jì)量研究。
品牌資產(chǎn)的價(jià)值提升策略分析。
人力資源參與剩余權(quán)益分享的問題研究。
企業(yè)盈余管理策略與效應(yīng)分析。
現(xiàn)代企業(yè)成本管理新策略。
企業(yè)信用管理策略。
轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國企業(yè)社會責(zé)任研究。
關(guān)系營銷的適應(yīng)性與本土化研究。
服務(wù)型企業(yè)的體驗(yàn)式營銷案例研究。
企業(yè)營銷危機(jī)的預(yù)防與處理研究。
服務(wù)型企業(yè)的?？蛻絷P(guān)系管理研究。
政府公共服務(wù)營銷實(shí)證研究。
企業(yè)經(jīng)營危機(jī)識別系統(tǒng)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略再造研究。
企業(yè)文化優(yōu)劣識別系統(tǒng)及改造實(shí)證研究。
綠色gdp指標(biāo)體系及測度方法研究。
基于不同消費(fèi)群體的消費(fèi)差異實(shí)證分析。
企業(yè)信譽(yù)與經(jīng)營者信譽(yù)相關(guān)關(guān)系實(shí)證分析。
企業(yè)r&d指標(biāo)評價(jià)體系研究。
中國會計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)及國際趨同的問題研究。
中國證券市場會計(jì)(或財(cái)務(wù))問題研究。
企業(yè)并購會計(jì)(或財(cái)務(wù))問題研究〕。
產(chǎn)權(quán)與會計(jì)(或財(cái)務(wù))問題研究。
企業(yè)績效(業(yè)績)評價(jià)問題研究。
企業(yè)價(jià)值評價(jià)問題研究。
企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略問題研究。
企業(yè)投融資管理問題研究。
企業(yè)預(yù)算管理問題研究。
企業(yè)內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)問題研究。
金融工具(工衍生金融工具)會計(jì)問題研究。
特殊目的實(shí)體財(cái)務(wù)(或會計(jì))問題研究。
中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究。
企業(yè)(多樣化，差異化)經(jīng)營戰(zhàn)略研究。
企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢研究。
組織學(xué)習(xí)與企業(yè)核心競爭能力。
投資管制對企業(yè)投資結(jié)構(gòu)的影響研究。
政府競爭政策對企業(yè)競爭戰(zhàn)略的影響研究。
中國住房消費(fèi)信貸發(fā)展的制約因素研究。
中國住房信貸市場結(jié)構(gòu)研究。
中國住房市場價(jià)格波動研究。
中國房地產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)研究。
基于工業(yè)工程(tie&mie)的企業(yè)優(yōu)化技術(shù)、方法與應(yīng)用。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專題研究。
企業(yè)兼并、重組案例研究。
公司財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)運(yùn)作理論與實(shí)踐研究。
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作專題研究。
民營企業(yè)融資環(huán)境與對策研究。
區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及調(diào)整。
中部崛起與區(qū)域發(fā)展。
農(nóng)村，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)及調(diào)整。
農(nóng)民收入的現(xiàn)狀，問題與對策。
國有經(jīng)濟(jì)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整。
國有資產(chǎn)管理體制研究。
以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)價(jià)值評價(jià)體系的整合與管理研究。
以kpi(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo))為核心的績效考核系統(tǒng)研究。
組織變革與人力資源管理研究。
基于價(jià)值的企業(yè)薪酬體系研究。
企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過程中的績效評估系統(tǒng)研究。
電力市場研究。
供應(yīng)商關(guān)系管理。
供應(yīng)鏈渠道協(xié)調(diào)。
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟。
于價(jià)值轉(zhuǎn)移觀點(diǎn)的品牌延伸績效評估模型研究。
制造企業(yè)結(jié)構(gòu)化生產(chǎn)模式理論研究。
企業(yè)協(xié)同運(yùn)作模式、技術(shù)及其集成架構(gòu)研究。
面向協(xié)同運(yùn)作的erp與scm集成方案研究。
生產(chǎn)模式的診斷與改造研究。
基于多角色的企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作與管理模型研究。
erp中crp標(biāo)準(zhǔn)算法的改進(jìn)及其應(yīng)用研究。
大型項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究。
mba的論文題目篇十六
首先，mba論文不同于其他管理學(xué)的碩士論文，mba論文更注重企業(yè)管理方面的問題，傾向于實(shí)證，調(diào)查和案例，較為關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題。
其次，mba學(xué)位作為一種專業(yè)學(xué)位，mba論文同樣具有自身特色。論文的選題是建立在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理或者實(shí)際問題，更加注重前瞻性，實(shí)用性。
再次，mba論文的寫作過程實(shí)際上就是學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究的過程，是一次系統(tǒng)的，全面的社會實(shí)踐。
根據(jù)mba論文的寫作步驟，將進(jìn)一步對mba論文的寫作問題進(jìn)行分析，并且總結(jié)撰寫技巧。
第一步選題。
必須要了解到mba選題的重要性，所謂的選題也就是在正式開始論文寫作之前，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇，并且確定最終所要研究的問題。論文的選題可以決定一篇學(xué)位論文的意義和作者的應(yīng)用能力。mba論文選題也同樣具有這樣的重要性，選題一旦確定即確定了整篇論文的研究方向和角度，所以一定要符合以下原則：
1.符合一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
2.理解結(jié)合實(shí)際。
3.具有一定的創(chuàng)新性。
4.有充分的參考資料。
5.符合教學(xué)基本要求，且體現(xiàn)學(xué)生完整的研究過程。
1.在充足的理論依據(jù)基礎(chǔ)上，根據(jù)社會熱點(diǎn)問題展開研究，提出具有創(chuàng)意的觀點(diǎn)，有一定的理論深度也就體現(xiàn)了論文的研究意義mba論文寫作常見問題及技巧mba論文寫作常見問題及技巧。
2.基于目前現(xiàn)有的管理理論作為研究出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步深入探討，逐漸尋找新的觀點(diǎn)，對現(xiàn)有的理論進(jìn)行補(bǔ)充和糾正。
3.借鑒別人的研究成果，從另一種角度進(jìn)行討論，總結(jié)提煉出自己的觀點(diǎn)。
第二步開題。
mba論文開題報(bào)告就是論文選題的文字形式，因此，學(xué)生必須重視開題報(bào)告的寫作，否則會直接影響到論文寫作的整體進(jìn)度和質(zhì)量。開題報(bào)告的必須包含一下幾部分內(nèi)容：
第一部分：題目，即論文選題。
第二部分：緒論，包括論文研究的背景，研究問題，研究目的和意義等相關(guān)內(nèi)容。
第三部分：文獻(xiàn)綜述，主要體現(xiàn)在學(xué)生依托國內(nèi)外研究成果，闡述自身的一系列看法和觀點(diǎn)。
第四部分：思路框架，包括研究對象，研究問題，相關(guān)資料，分析方法，分析過程等內(nèi)容。
跌入部分：論文提綱，列出論文完整的章節(jié)安排，需要具體到章、節(jié)、點(diǎn)、
第五部分：參考文獻(xiàn)，列出在論文選題過程中所進(jìn)行的文獻(xiàn)檢索，整理和閱讀的一系列相關(guān)資料。
第三部正文的寫作。
mba論文正文部分的字?jǐn)?shù)和其他碩士論文沒有太大差別，一般在3萬字以上。在格式上必須包括：
論文題目這里需要強(qiáng)調(diào)的是，mba論文題目不宜過長，控制在20字以內(nèi)。
論文摘要相當(dāng)于全文的簡述，簡潔說明論文研究問題等相關(guān)內(nèi)容，中文摘要字?jǐn)?shù)在500字左右，下方需要列出3-5個(gè)關(guān)鍵詞，作為論文檢索應(yīng)用。
目錄必須符合學(xué)位論文的要求，采用二級或者三級的標(biāo)題標(biāo)注形式并且對應(yīng)頁碼。
緒論字?jǐn)?shù)控制在2500字左右，需要充分體現(xiàn)論文的研究背景，研究問題，目的和意義，如有專業(yè)名詞，需要在該部分進(jìn)行解釋和界定說明。
文獻(xiàn)綜述內(nèi)容必須與論文相關(guān)的主要文獻(xiàn)進(jìn)行分析，闡明論文觀點(diǎn)的理論依據(jù)，介紹國內(nèi)外的研究狀況，并且具有學(xué)生本人的綜述和評價(jià)。字?jǐn)?shù)在6000-8000字。
研究方法需要體現(xiàn)mba論文的研究對象，資料收集，統(tǒng)計(jì)和分析的過程及方法。論文的框架設(shè)計(jì)這方面內(nèi)容，字?jǐn)?shù)-3000字。
附錄一般放在正文最后，注明論文中所涉及到的公式推導(dǎo)，數(shù)據(jù)圖標(biāo)，調(diào)查問卷等。
論文寫作時(shí)需要時(shí)刻保持和導(dǎo)師的溝通，不斷修正論文內(nèi)容上出現(xiàn)的問題，逐漸完成一篇合格的mba論文。論文寫作后，必須再次確認(rèn)論文格式是否符合學(xué)校的論文要求。
mba的論文題目篇一
3、企業(yè)文化對企業(yè)競爭力影響的實(shí)證分析。
4、企業(yè)文化在人力資源管理中的應(yīng)用研究。
5、企業(yè)文化對企業(yè)品牌營銷戰(zhàn)略的影響探究。
6、對企業(yè)文化理念“落地”的思考。
7、淺談如何讓企業(yè)文化建設(shè)融入人心。
8、企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用的探究。
9、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探討。
10、淺談思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。
11、廣西分行企業(yè)文化掠影。
12、關(guān)于中小型科技企業(yè)文化建設(shè)的探索。
13、論企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部管理中的融合運(yùn)用。
14、企業(yè)文化對企業(yè)培訓(xùn)的作用機(jī)理與效應(yīng)評價(jià)。
15、對基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化分析。
16、國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的相關(guān)性探究。
17、國有企業(yè)工會在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。
18、企業(yè)信息化管理對企業(yè)文化建設(shè)的影響及對策。
19、淺談手機(jī)媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。
20、淺淡企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
21、淺談企業(yè)文化與員工職業(yè)的融合發(fā)展。
22、淺析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展對酒店企業(yè)文化建設(shè)的影響。
23、企業(yè)新聞宣傳對企業(yè)文化的推動思路構(gòu)架實(shí)踐。
24、淺談企業(yè)文化建設(shè)的模擬評價(jià)。
25、淺談企業(yè)文化的一般認(rèn)識。
26、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)夯實(shí)農(nóng)信社健康可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
27、服務(wù)中心工作構(gòu)建正向的企業(yè)文化生態(tài)。
28、淺談企業(yè)文化建設(shè)的工作載體。
29、傳承大慶精神建設(shè)企業(yè)文化。
30、以文化自信助推鐵路企業(yè)文化建設(shè)。
mba的論文題目篇二
3、學(xué)校改革的機(jī)制與模式:組織行為學(xué)的觀點(diǎn)。
4、組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略。
5、治理中的集體行動——一個(gè)組織行為學(xué)議題及其解釋。
6、行政服務(wù)中心建設(shè)的組織行為學(xué)分析。
7、進(jìn)化:組織行為學(xué)研究的新視角。
8、新編組織行為學(xué)教程。
9、“投桃報(bào)李”——互惠理論的組織行為學(xué)研究述評。
10、從組織行為學(xué)視角論青少年價(jià)值觀的塑造途徑和方法。
11、公共組織行為學(xué)。
12、組織行為學(xué)課程教學(xué)實(shí)踐。
13、組織行為學(xué):中國文化視角。
14、在組織行為學(xué)教學(xué)中實(shí)施體驗(yàn)式教學(xué)法的思考。
15、組織行為學(xué)專家系統(tǒng)開發(fā)工具的研制與應(yīng)用。
16、組織行為學(xué)中的信任違背和修復(fù)研究。
17、選擇中國管理研究發(fā)展道路的幾個(gè)問題——以組織行為學(xué)研究為例。
18、基于著者同引分析的組織行為學(xué)研究知識地圖繪制。
19、組織行為學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用。
20、試論領(lǐng)導(dǎo)者的文化背景與領(lǐng)導(dǎo)方式的關(guān)系。
21、關(guān)于打破僵化的思維模式。
22、電子政務(wù)發(fā)展趨勢探討。
23、談激勵(lì)在實(shí)際工作中的運(yùn)用。
24、企業(yè)管理模式的變化對企業(yè)績效的影響分析--以家族企業(yè)為例。
25、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。
26、試論個(gè)性與成就。
27、個(gè)性理論與人才選用。
28、某組織管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查。
29、需要層次論對改進(jìn)思想政治工作的啟示。
30、談某單位的現(xiàn)行獎勵(lì)制度。
mba的論文題目篇三
3、美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中生物技術(shù)孵化器的作用。
4、論傳統(tǒng)孵化器如何充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。
5、孵化器對在孵企業(yè)提供的創(chuàng)業(yè)能力支持服務(wù)——單案例研究。
6、我國科技企業(yè)孵化器的發(fā)展特征及影響因素。
7、廣東省科技企業(yè)孵化器高質(zhì)量發(fā)展對策。
8、我國汽車行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器商業(yè)模式分析。
9、大波士頓地區(qū)生命科學(xué)孵化器的成功要素研究。
10、科技企業(yè)孵化器的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11、檢測企業(yè)孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建研究——以貴州省檢測企業(yè)孵化器為例。
12、新興市場國家孵化器國際化的動因和方式探索——基于國家和企業(yè)特定優(yōu)勢視角。
13、不同代際科技企業(yè)孵化器孵化績效差異比較——基于廣東省的實(shí)證研究。
14、基于孵化器的商業(yè)模式理論模型探究。
15、柳州高新區(qū)建設(shè)智慧孵化器項(xiàng)目的可行性分析。
16、高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器現(xiàn)狀調(diào)查分析。
17、校地共建大學(xué)孵化器中的劃界及其流變。
18、生物醫(yī)藥孵化器技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)的優(yōu)化策略探討。
19、孵化器行業(yè)的云計(jì)算與大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺分析。
20、企業(yè)孵化器知識服務(wù)對在孵企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。
21、科技企業(yè)孵化器對從業(yè)人員的角色期望。
22、基于生態(tài)位模型的廣東省孵化器發(fā)展水平及適宜度評價(jià)。
23、社會組織孵化器助力社區(qū)社會治理創(chuàng)新。
24、濾食性生物孵化器凈化微污染景觀水的試驗(yàn)研究。
25、強(qiáng)生孵化器運(yùn)營管理模式及對我國的啟示。
26、科技企業(yè)孵化器業(yè)務(wù)運(yùn)作模式研究——以綿陽市z公司為例。
27、東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)孵化器現(xiàn)狀與發(fā)展研究。
29、淺談中職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器項(xiàng)目建設(shè)。
30、市場型孵化器發(fā)展的現(xiàn)實(shí)途徑——以啟迪之星為例。
31、孵化網(wǎng)絡(luò)對生物醫(yī)藥孵化器績效的影響研究。
32、孵化器商業(yè)模式的構(gòu)建機(jī)制研究。
33、國內(nèi)外孵化器運(yùn)營模式比較研究。
34、“創(chuàng)業(yè)投資基金+孵化器”模式的效率實(shí)證研究。
35、高校校園創(chuàng)業(yè)孵化器績效的vague評價(jià)。
36、孵化器的功能演化和快速成長的機(jī)制研究。
37、社會創(chuàng)業(yè)與校園孵化器的耦合研究。
38、網(wǎng)絡(luò)多元性對在孵企業(yè)孵化績效作用機(jī)制研究——孵化器支持情境的調(diào)節(jié)作用。
39、共建學(xué)生創(chuàng)客的孵化器——區(qū)域聯(lián)合模式下工程技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室建設(shè)探索。
40、孵化器業(yè)態(tài)對其辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)的訴求探究。
41、淺析科技企業(yè)孵化器若干問題的研究。
42、河北省實(shí)施孵化器和眾創(chuàng)空間雙提升計(jì)劃。
43、科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新效率評估及關(guān)系研究。
44、科技孵化器知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)績效分析及提升建議。
45、關(guān)于魯西南科技孵化器的調(diào)研報(bào)告。
46、科技型企業(yè)孵化器協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化研究。
47、創(chuàng)新型孵化器運(yùn)營模式與高校創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)研究。
48、淺談我國科技企業(yè)孵化器在發(fā)展過程中面臨的財(cái)務(wù)問題及建議。
49、我國科技企業(yè)孵化器的發(fā)展特征及影響因素。
50、我國科技企業(yè)孵化器發(fā)展動向及政策建。
mba的論文題目篇四
1、分析我國農(nóng)村社會保障。
2、我國人才測評工作存在的主要問題。
3、淺析我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與城市化的問題。
4、河北省人才中介市場的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
5、我國勞動力移動與靈活就業(yè)研究。
6、組織結(jié)構(gòu)對服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
7、人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率研究。
8、我國勞動力成本上升的原因分析。
9、中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移探析。
10、我國農(nóng)村勞動力素質(zhì)分析。
11、農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況分析。
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
13、女性勞動力就業(yè)狀況分析。
14、論女性勞動力就業(yè)障礙分析。
15、淺議女性勞動力就業(yè)歧視。
16、女大學(xué)生就業(yè)問題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問題分析)。
17、我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析。
18、農(nóng)村勞動力(或女性勞動力、大學(xué)生)就業(yè)問題芻議。
19、中國人才流動問題及對策研究。
20、對城市人才流動現(xiàn)狀分析。
1、基于戰(zhàn)略的電力企業(yè)人力資源管理研究。
2、淺談中美企業(yè)人力資源管理的差異。
3、論人力資源管理對酒店旅游業(yè)的深遠(yuǎn)意義。
4、人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)。
5、企業(yè)人力資源管理弊端及對策略。
6、淺析企業(yè)人力資源成本的控制。
7、從人才危機(jī)看國有企業(yè)人力資源管理。
8、家族式民營企業(yè)人力資源管理困境出路。
9、淺析人力資源管理與企業(yè)的凝聚力。
10、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。
11、我國零售業(yè)人力資源管理的問題及對策研究。
12、人力資源價(jià)值和企業(yè)價(jià)值評估。
13、論人力資源管理在企業(yè)管理(或國有企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性。
14、如何在中小企業(yè)(或國有企業(yè)、私營企業(yè)、家族企業(yè)等)落實(shí)人力資源管理職能。
15、國營企業(yè)(或民營企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等)戰(zhàn)略人力資源管理模式探究。
16、某企業(yè)(或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、中西部地區(qū)、國有企業(yè)、私營企業(yè)等)管理創(chuàng)新模式探析。
17、論國營企業(yè)(或民營企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等)人力資源管理問題及對策。
18、論國營企業(yè)(或民營企業(yè)、中小企業(yè)等)核心員工管理問題與對策。
19、淺談國營企業(yè)(或民營企業(yè)、家族企業(yè)、知識型員工)員工流失與管理。
20、影響員工流失的組織因素分析。
mba的論文題目篇五
3、論人民幣匯率機(jī)制及自由兌換前景。
4、貨幣政策制定過程中如何協(xié)調(diào)利率政策和匯率政策。
5、人民幣匯率制度研究。
6、關(guān)于發(fā)展公開市場業(yè)務(wù)的探討。
7、關(guān)于貨幣調(diào)控方式的研究。
8、管理浮動匯率下的貨幣供給和貨幣政策。
9、公開市場操作工具的選擇。
10、國際資本流入情況下的匯率政策選擇。
11、宏觀經(jīng)濟(jì)均衡與人民幣匯率水平的確定。
12、金融資產(chǎn)價(jià)格波動與貨幣政策目標(biāo)。
13、中國金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析及政策含義。
14、銀行貨幣信貸管理問題探討。
15、國民收入分配、金融結(jié)構(gòu)與宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。
16、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
17、國際銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法。
18、借鑒國外經(jīng)驗(yàn)、建立我國存款保險(xiǎn)制度。
19、我國開放條件下的金融效率與金融風(fēng)險(xiǎn)。
20、我國金融風(fēng)險(xiǎn)的制度性成因及對策探討。
21、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)研究。
22、論防范金融風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)政措施。
23、開放型經(jīng)濟(jì)條件下的貨幣政策研究。
24、中國金融市場發(fā)育與開放問題。
25、中國宏觀經(jīng)濟(jì)政策搭配問題。
mba的論文題目篇六
2、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范的研究。
3、創(chuàng)業(yè)板市場對中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響。
4、低碳經(jīng)濟(jì)投資主體投資行為研究。
5、董事會結(jié)構(gòu)與會計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性的實(shí)證研究。
6、董事長特征與公司績效的實(shí)證研究。
7、風(fēng)險(xiǎn)投資對上市公司投融資行為影響的實(shí)證研究。
8、高管薪酬激勵(lì)對公司績效的影響——基于__的數(shù)據(jù)。
9、公司價(jià)值、資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理管理防御。
10、公司治理結(jié)構(gòu)對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究。
11、公允價(jià)值計(jì)量對財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露質(zhì)量的影響。
12、公司治理與審計(jì)定價(jià)關(guān)系研究。
13、公允價(jià)值計(jì)量屬性在企業(yè)中的應(yīng)用——基于上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)。
14、股權(quán)激勵(lì)對股利分配政策的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
15、股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司經(jīng)營績效的影響研究。
16、股權(quán)結(jié)構(gòu)對股權(quán)激勵(lì)效果的影響來自——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
17、會計(jì)穩(wěn)健性對上市公司過度投資行為的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
18、會計(jì)信息質(zhì)量能提高企業(yè)融資效率嗎?
19、會計(jì)信息質(zhì)量與投資效率的實(shí)證研究。
20、機(jī)構(gòu)投資者持股對公司投資行為影響研究——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
21、基于財(cái)務(wù)視角審視上市公司可持續(xù)增長發(fā)展。
22、基于企業(yè)生命周期理論的現(xiàn)金股利分配實(shí)證研究。
23、基于投資收益的中小投資者保護(hù)效率研究。
24、金融契約、控制權(quán)配置與企業(yè)過度投資。
25、控股股東、管理層持股與會計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)證研究。
26、論公司過度投資行為對企業(yè)價(jià)值的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
27、論會計(jì)報(bào)告披露的信息質(zhì)量特征。
28、媒體監(jiān)督公司治理的實(shí)證研究。
29、民營企業(yè)融資管理的問題及優(yōu)化策略。
30、企業(yè)r&d投入與企業(yè)價(jià)值相關(guān)關(guān)系實(shí)證研究。
31、中小企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
32、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
33、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究。
34、中小企業(yè)籌資困境及對策。
35、中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問題探討。
36、中小企業(yè)管理會計(jì)問題研究。
37、中小企業(yè)績效管理研究。
38、中小企業(yè)融資問題解決及國際借鑒。
39、中小外貿(mào)企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)管理淺析。
40、中小型企業(yè)內(nèi)源融資中的收益質(zhì)量分析。
41、重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用。
42、重要性原則在管理會計(jì)中的運(yùn)用。
43、戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀及發(fā)展對策。
44、戰(zhàn)略成本管理的影響因素及對策分析。
45、戰(zhàn)略成本管理探討。
46、戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)價(jià)值鏈之優(yōu)化。
47、戰(zhàn)略成本管理中的價(jià)值鏈分析。
48、戰(zhàn)略管理會計(jì)存在的問題與對策。
49、戰(zhàn)略管理會計(jì)相關(guān)問題研究。
50、知識經(jīng)濟(jì)對管理會計(jì)的影響。
1、淺析搖錢術(shù)品牌營銷策略。
2、某某省清真肉食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究。
3、加多寶市場營銷策略分析。
4、淺談庫車國民村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)部管理控制。
5、四平旅游業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析。
6、歐廟鎮(zhèn)麥冬發(fā)展對策研究。
7、淺析電子商務(wù)在中小企業(yè)的應(yīng)用。
8、汽車s店服務(wù)營銷的問題與對策分析。
9、某某省玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
10、集安市人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
11、淺談某某市沃爾瑪超市的顧客服務(wù)。
12、愛瑪電動車發(fā)展的swot分析。
13、淺論我國經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展對策。
14、白山市撫松縣露水河鎮(zhèn)黑木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
15、福州美龍醫(yī)療器械經(jīng)銷企業(yè)的營銷戰(zhàn)略分析。
16、自然堂化妝品營銷策略研究。
17、蘇寧易購的優(yōu)劣勢分析。
18、電子商務(wù)環(huán)境下的客戶關(guān)系管理-以淘寶網(wǎng)為例。
19、淺析“秀域”的經(jīng)營對策。
20、江山市蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策。
21、某某華美飲品人參飲品營銷策略。
22、直銷業(yè)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀與建議。
23、網(wǎng)上服裝銷售swot分析。
24、我國家用轎車分銷模式分析。
25、淺析江小白酒類營銷有限公司的營銷策略。
26、延邊州對韓國勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及對策。
27、某某省畜牧業(yè)發(fā)展問題探究。
28、永和大王連鎖經(jīng)營策略分析。
29、淺談李連貴熏肉大餅連鎖經(jīng)營。
30、某某省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)問題研究。
31、dm公司處方藥市場營銷策略研究。
32、咨詢行業(yè)知識類產(chǎn)品的市場營銷策略研究。
33、農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)市場營銷研究。
34、聯(lián)合利華公司洗發(fā)水產(chǎn)品市場營銷策略研究。
35、海爾家電韓國目標(biāo)市場營銷影響因素及策略研究。
36、中國石化sbc產(chǎn)品市場營銷策略研究。
37、m公司凈水設(shè)備市場營銷策略研究。
38、紅旗轎車市場營銷策略研究。
39、中國___銀行目標(biāo)市場營銷策略研究。
40、hg公司市場營銷項(xiàng)目化管理模式研究。
41、景德鎮(zhèn)當(dāng)代名人陶瓷作品市場營銷研究。
42、定價(jià)安排與企業(yè)市場營銷績效關(guān)系研究。
43、三星公司__省農(nóng)村家電市場營銷策略研究。
44、吉安集團(tuán)市場營銷策略研究。
45、s研究所航空電子領(lǐng)域市場營銷的項(xiàng)目化管理應(yīng)用研究。
46、我國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場營銷存在的問題及對策研究。
47、電子商務(wù)條件下鐵路貨運(yùn)市場營銷關(guān)鍵問題研究。
48、國內(nèi)主題公園市場營銷策略研究。
49、海達(dá)電器農(nóng)村市場營銷渠道建設(shè)問題研究。
50、m公司市場營銷策略研究。
1、環(huán)保稅開征對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略。
2、論公司強(qiáng)制清算制度的完善。
3、全面“營改增”對高校財(cái)務(wù)管理的影響和建議。
4、房地產(chǎn)公司流轉(zhuǎn)稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)與管控。
5、對互聯(lián)網(wǎng)金融背景下pp稅務(wù)問題的探討。
6、無形資產(chǎn)涉稅問題探究。
7、關(guān)于個(gè)稅改革的一些思考。
8、企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)問題及應(yīng)對策略研究。
9、淺析“營改增”對建筑業(yè)稅負(fù)的影響。
10、反避稅調(diào)查程序的舉證責(zé)任:現(xiàn)行法的厘清與建構(gòu)。
11、供給側(cè)改革背景下“營改增”對海南旅游業(yè)的影響分析。
12、有關(guān)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包稅務(wù)管理及勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)分析。
13、如何加強(qiáng)防范企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。
14、基于稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
15、建筑業(yè)“營改增”背景下風(fēng)險(xiǎn)防控和征管創(chuàng)新的思考。
16、土地增值稅清算后退稅的財(cái)稅處理分析。
17、企業(yè)所得稅的微觀影響。
18、關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)的避稅防治。
19、企業(yè)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的效應(yīng)。
20、奢侈品征稅現(xiàn)狀及對策。
21、出口退稅制對外向型企業(yè)的影響。
22、個(gè)人所得稅對私人投資與儲蓄的作用。
23、房產(chǎn)稅對房地產(chǎn)調(diào)控機(jī)理。
24、稅法與會計(jì)制度的協(xié)調(diào)研究。
25、企業(yè)倒閉兼并中的稅收問題研究。
26、構(gòu)建和諧稅收文化研究。
27、公司股票期權(quán)激勵(lì)的稅收對策。
28、構(gòu)建“環(huán)境保護(hù)稅”與環(huán)境污染治理。
29、促進(jìn)寧波中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收思考。
30、大宗商品交易的避稅防治。
31、寧波中小制造企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)與收費(fèi)比較研究。
32、__鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行稅收政策比較。
33、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅籌劃研究——以某企業(yè)為例。
34、高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃問題研究。
35、企業(yè)并購重組與納稅籌劃研究。
36、論中小企業(yè)稅收籌劃空間及對策研究。
37、稅務(wù)籌劃與最優(yōu)會計(jì)政策選擇。
38、大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
39、跨國公司稅務(wù)籌劃研究。
40、個(gè)人所得稅的征管問題及對策。
41、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下探索電子商務(wù)行業(yè)稅收征管新思路。
42、互聯(lián)網(wǎng)金融借貸涉稅風(fēng)險(xiǎn)研判——基于pp擔(dān)保/抵押模式下的案例分析。
43、論企業(yè)破產(chǎn)與稅收征管程序的調(diào)適。
44、論稅務(wù)部門征收非稅收入的重要意義。
45、所得稅納稅籌劃在中小企業(yè)中的應(yīng)用。
46、個(gè)人所得稅的納稅籌劃研究。
47、煤化工企業(yè)并購重組中納稅籌劃的實(shí)踐研究。
48、建筑業(yè)“營改增”后的納稅籌劃研究。
49、“營改增”背景下建筑施工企業(yè)增值稅納稅籌劃的實(shí)施路徑。
50、企業(yè)年終獎納稅籌劃研究。
mba的論文題目篇七
2、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融安全問題及防范策略。
3、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)防控探討。
4、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代我國小微企業(yè)融資創(chuàng)新模式研究。
5、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)的特殊性及其監(jiān)管策略研究。
6、消費(fèi)升級背景下消費(fèi)金融市場發(fā)展方向研究。
7、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代下大學(xué)生小額理財(cái)。
8、能源互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新研究。
9、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代商業(yè)銀行大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。
10、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)改革創(chuàng)新研究。
11、pp網(wǎng)絡(luò)借貸平臺信用風(fēng)險(xiǎn)識別研究。
12、金融包容的影響因素與短板解析。
13、pp網(wǎng)貸平臺模式作為新融資渠道的可行性研究。
14、我國互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管問題研究。
15、互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的沖擊及應(yīng)對措施。
16、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資方式研究。
17、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行的影響。
18、民族地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建。
19、互聯(lián)網(wǎng)金融第三方支付法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
20、第三方支付平臺的資金理財(cái)投資風(fēng)險(xiǎn)管理。
21、以互聯(lián)網(wǎng)金融為基礎(chǔ)的中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新策略。
22、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下中小銀行對中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用研究。
23、中小企業(yè)融資問題研究——互聯(lián)網(wǎng)金融視角。
24、基于數(shù)據(jù)融合的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新研究。
25、互聯(lián)網(wǎng)金融科技信息披露制度的構(gòu)建。
26、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下商業(yè)銀行競爭策略研究。
27、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)銀行的影響。
28、試論互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈金融發(fā)展現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。
29、第三方支付機(jī)構(gòu)司法協(xié)助義務(wù)相關(guān)問題研究。
30、信用卡代償業(yè)務(wù)的發(fā)展特征、問題及建議。
31、普惠金融視角下大眾參與互聯(lián)網(wǎng)金融的方式研究。
32、場景化消費(fèi)金融的現(xiàn)狀、問題與對策。
33、互聯(lián)網(wǎng)金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)證分析。
34、我國互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展現(xiàn)狀與風(fēng)險(xiǎn)治理。
35、社會穩(wěn)定視閾下內(nèi)蒙古大學(xué)生“校園貸”問題及對策建議。
36、新常態(tài)下互聯(lián)網(wǎng)金融潛在風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對措施探討。
37、互聯(lián)網(wǎng)金融投資的風(fēng)險(xiǎn)與控制思考。
39、互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展及監(jiān)管分析。
40、金融綜改視角下互聯(lián)網(wǎng)金融的法律規(guī)制與設(shè)想。
41、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)淺談。
42、解讀大數(shù)據(jù)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)防控方法。
43、互聯(lián)網(wǎng)金融及其風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。
44、論互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)分析及監(jiān)管建議。
45、互聯(lián)網(wǎng)金融和小額貸款研究。
46、互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)金融的挑戰(zhàn)分析。
47、互聯(lián)網(wǎng)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)路徑探究。
48、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
49、試論基于互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的普惠金融發(fā)展策略。
50、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)金融背景下普惠金融的發(fā)展問題分析。
1、企業(yè)項(xiàng)目管理成熟度模型的構(gòu)建與應(yīng)用研究。
2、工程項(xiàng)目管理模式?jīng)Q策研究綜述。
3、企業(yè)戰(zhàn)略管理與項(xiàng)目管理耦合研究。
4、治理對公共項(xiàng)目管理績效改善的實(shí)證研究——以企業(yè)型代建項(xiàng)目為例。
5、合同柔性與項(xiàng)目管理績效改善實(shí)證研究:信任的影響。
6、建設(shè)企業(yè)多項(xiàng)目管理中的資源調(diào)度問題研究。
7、企業(yè)集權(quán)度與項(xiàng)目管理成熟度匹配關(guān)系研究。
8、基于bim的工程項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)踐教學(xué)研究。
9、基于成熟度的科研項(xiàng)目管理評測及改進(jìn)研究。
10、基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)項(xiàng)目管理模式研究。
11、基于opm的組織項(xiàng)目管理能力體系建設(shè)的研究。
12、政府投資大型復(fù)雜項(xiàng)目總體項(xiàng)目管理框架研究。
13、多項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)及其評價(jià)。
14、不完全契約視角下工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與項(xiàng)目管理績效影響關(guān)系實(shí)證研究。
15、中國工程項(xiàng)目管理體系探討。
16、多項(xiàng)目管理探究。
17、項(xiàng)目管理在制藥企業(yè)新藥研發(fā)中的應(yīng)用探討。
18、中國農(nóng)村扶貧項(xiàng)目管理效率的定量分析。
19、基于物元分析法的施工項(xiàng)目管理績效評價(jià)模型。
20、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理模式的應(yīng)用。
21、項(xiàng)目管理成熟度模型及其應(yīng)用研究。
22、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境下項(xiàng)目管理系統(tǒng)的研究。
23、項(xiàng)目管理與項(xiàng)目治理的辨析。
24、大數(shù)據(jù)挖掘在工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用。
25、中外項(xiàng)目管理模式比較研究。
26、關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理方法綜述。
27、項(xiàng)目管理中的人和組織因素研究現(xiàn)狀綜述。
28、面向科研院所的科研項(xiàng)目整合管理體系研究。
29、軟件項(xiàng)目管理最新研究綜述。
30、項(xiàng)目管理的研究現(xiàn)狀與研究前景。
31、工程項(xiàng)目管理中應(yīng)對不確定性的機(jī)制研究。
32、并行建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式研究。
33、建設(shè)工程項(xiàng)目管理信息化發(fā)展問題研究。
34、項(xiàng)目管理中bim技術(shù)的應(yīng)用與推廣。
35、淺論“項(xiàng)目—矩陣”復(fù)合式項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)模式。
36、論項(xiàng)目管理的知識體系。
37、神舟飛船項(xiàng)目管理成熟度模型研究。
38、國內(nèi)外現(xiàn)代項(xiàng)目管理學(xué)科體系的發(fā)展。
39、全生命周期項(xiàng)目管理成熟度模型研究。
40、“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”項(xiàng)目管理探索與實(shí)踐。
41、項(xiàng)目管理成熟度模型(pmmm)研究與應(yīng)用。
42、對工程招標(biāo)投標(biāo)程序管理的分析和研究。
43、企業(yè)內(nèi)部工程項(xiàng)目管理模式探索。
44、施工項(xiàng)目工程進(jìn)度成本管理方法的研究與實(shí)踐。
45、設(shè)計(jì)階段項(xiàng)目進(jìn)度管理的影響因素分析及控制。
46、國際工程風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)化分析與研究。
47、工程項(xiàng)目質(zhì)量控制研究與探討。
48、國際承包工程投標(biāo)估價(jià)與報(bào)價(jià)研究。
49、施工總承包商投標(biāo)報(bào)價(jià)決策機(jī)制的研究。
50、基于并行設(shè)計(jì)的工程造價(jià)控制模式研究。
51、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理及其在趙各莊礦業(yè)公司綜采項(xiàng)目中的應(yīng)用研究。
52、大型工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及管理研究。
53、咨詢工程師對工程施工承包合同費(fèi)用變動管理研究。
54、工程項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)方法研究。
55、國際工程投標(biāo)報(bào)價(jià)策略和方法研究。
56、污水處理廠工程項(xiàng)目采購?fù)稑?biāo)報(bào)價(jià)研究。
57、施工索賠原因分析及基本處理原則研究。
58、基于總承包模式的工程項(xiàng)目管理研究。
59、全生命周期工程造價(jià)管理研究。
60、建設(shè)工程項(xiàng)目后評價(jià)研究。
1、企業(yè)文化對物流企業(yè)管理的作用探討。
2、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化對新生代員工的激勵(lì)作用研究。
3、企業(yè)文化對企業(yè)競爭力影響的實(shí)證分析。
4、企業(yè)文化在人力資源管理中的應(yīng)用研究。
5、企業(yè)文化對企業(yè)品牌營銷戰(zhàn)略的影響探究。
6、對企業(yè)文化理念“落地”的思考。
7、淺談如何讓企業(yè)文化建設(shè)融入人心。
8、企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用的探究。
9、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探討。
10、淺談思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。
11、廣西分行企業(yè)文化掠影。
12、關(guān)于中小型科技企業(yè)文化建設(shè)的探索。
13、論企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部管理中的融合運(yùn)用。
14、企業(yè)文化對企業(yè)培訓(xùn)的作用機(jī)理與效應(yīng)評價(jià)。
15、對基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化分析。
16、國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的相關(guān)性探究。
17、國有企業(yè)工會在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。
18、企業(yè)信息化管理對企業(yè)文化建設(shè)的影響及對策。
19、淺談手機(jī)媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。
20、淺淡企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
21、淺談企業(yè)文化與員工職業(yè)的融合發(fā)展。
22、淺析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展對酒店企業(yè)文化建設(shè)的影響。
23、企業(yè)新聞宣傳對企業(yè)文化的推動思路構(gòu)架實(shí)踐。
24、淺談企業(yè)文化建設(shè)的模擬評價(jià)。
25、淺談企業(yè)文化的一般認(rèn)識。
26、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)夯實(shí)農(nóng)信社健康可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
27、服務(wù)中心工作構(gòu)建正向的企業(yè)文化生態(tài)。
28、淺談企業(yè)文化建設(shè)的工作載體。
29、傳承大慶精神建設(shè)企業(yè)文化。
30、以文化自信助推鐵路企業(yè)文化建設(shè)。
mba的論文題目篇八
3、經(jīng)理層治理評價(jià)指數(shù)與相關(guān)績效的實(shí)證研究——基于中國上市公司治理評價(jià)的研究。
4、公司治理對公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響研究。
5、我國股份公司治理結(jié)構(gòu)的一些基本特征研究:對我國百家股份公司的實(shí)證分析。
6、公司治理中的會計(jì)角色。
7、股權(quán)結(jié)構(gòu)公司治理對股權(quán)成本的影響。
8、基于公司治理的內(nèi)部審計(jì)問題研究。
9、產(chǎn)業(yè)競爭非理性行為公司治理與最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
10、公司治理結(jié)構(gòu)和會計(jì)控制觀。
11、利益輸送媒體監(jiān)督與公司治理:五糧液案例研究。
12、公司治理理論前沿綜述。
13、公司治理與企業(yè)家精神。
14、公司治理研究新趨勢——控股股東與小股東之間的問題。
15、我國上市公司績效與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系的實(shí)證分析。
16、公司治理結(jié)構(gòu):中國的實(shí)踐與美國的經(jīng)驗(yàn)。
17、高管人員報(bào)酬激勵(lì)與公司治理績效研究。
18、從公司治理結(jié)構(gòu)透視財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
19、基于公司治理的會計(jì)政策選擇。
20、全球化背景下公司治理模式的演進(jìn)趨勢分析。
21、競爭產(chǎn)權(quán)公司治理三大理論的相對重要性及交互關(guān)系。
22、公司治理激勵(lì)機(jī)制與業(yè)績評價(jià)。
23、資本結(jié)構(gòu)公司治理與國企改革——“資本結(jié)構(gòu)與公司治理研討會”綜述。
24、關(guān)于健全和完善我國上市公司治理結(jié)構(gòu)幾個(gè)關(guān)鍵問題的思考。
25、公司治理結(jié)構(gòu)下的盈余管理。
26、公司治理和投資者保護(hù)研究綜述。
27、環(huán)境信息披露制度公司治理和環(huán)境信息披露。
28、問題公司治理與企業(yè)價(jià)值——以民營上市公司為例。
29、中國上市公司治理指數(shù)與治理績效的實(shí)證分析。
30、商業(yè)銀行公司治理--基于商業(yè)銀行特殊性的研究。
31、公司治理自由流與非效率投資。
32、公司治理企業(yè)管理與會計(jì)信息系統(tǒng)。
33、公司治理內(nèi)部控制與非效率投資:理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
34、會計(jì)信息質(zhì)量與公司治理:基于中國資本市場的進(jìn)一步經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
35、現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)新分析——兼評國內(nèi)外現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)研究的新進(jìn)展。
36、機(jī)構(gòu)投資者公司治理與上市公司股利政策。
37、公司治理機(jī)制自由流量與上市公司過度投資行為研究。
38、媒體關(guān)注的公司治理機(jī)制——基于盈余管理視角的考察。
39、關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)公司治理與r&d投資行為的實(shí)證研究。
40、基于價(jià)值創(chuàng)造和公司治理的財(cái)務(wù)狀態(tài)分析與預(yù)測模型研究。
41、商業(yè)銀行公司治理:理論模式與我國的選擇。
42、產(chǎn)品市場競爭公司治理與信息披露質(zhì)量。
43、公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制影響程度的實(shí)證分析。
44、公司治理評價(jià)治理指數(shù)與公司業(yè)績。
45、公司治理影響審計(jì)質(zhì)量嗎?——來自中國資本市場的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
46、所有制制度環(huán)境與公司治理效率。
47、公司治理董事會行為與經(jīng)營績效。
48、公司治理審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)費(fèi)用關(guān)系研究。
49、上市公司債務(wù)融資公司治理與公司績效。
50、公司治理與財(cái)務(wù)治理。
51、公司治理下的內(nèi)部控制與審計(jì)——英國的經(jīng)驗(yàn)與啟示。
52、盈余管理審計(jì)意見與監(jiān)事會態(tài)度——評監(jiān)事會在我國公司治理中的作用。
53、商業(yè)銀行公司治理:一個(gè)基于銀行業(yè)特征的理論分析。
54、股權(quán)配置中心論:完善公司治理結(jié)構(gòu)的新思路。
55、經(jīng)理才能公司治理與契約參照點(diǎn)。
56、公司治理與財(cái)務(wù)舞弊關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)分析。
57、公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性的影響。
58、公司治理生態(tài)與會計(jì)信息的可靠性問題研究。
59、轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中公司治理結(jié)構(gòu)的失敗。
60、中國上市公司治理結(jié)構(gòu)與審計(jì)意見的相關(guān)性研究。
mba的論文題目篇九
一、選題意義：
論文在概述相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)與動態(tài)的基礎(chǔ)上，通過對現(xiàn)狀與問題的分析，提出券商道德是關(guān)系證券市場安全的重要因素的觀點(diǎn)，并圍繞券商道德問題展開討論，其選題具有一定的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義(或選題新穎)。
二、論文內(nèi)容概述：
論文通過分析ipo中股票上市首日超額收益現(xiàn)象，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，分析其產(chǎn)生的原因及對證券市場的影響，并通過中外證券市場ipo抑價(jià)現(xiàn)象的對比研究，從中歸納出中國證券市場ipo抑價(jià)現(xiàn)象的一些特性，提出解決這些問題必須遵循系統(tǒng)性原則、漸進(jìn)性原則。并提出了一些有價(jià)值的意見與建議。(根據(jù)論文摘要多寫)(論文從入手，提出是中國證券市場面臨的主要問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在基礎(chǔ)上提出問題，指出差距，提出設(shè)想)(針對觀點(diǎn)，通過系統(tǒng)闡述影響，提出觀點(diǎn))(論文一是提出了，二是提出了，三是提出了)。
四、論文方法及創(chuàng)新：
論文采用規(guī)范分析、實(shí)證分析、比較研究、案例分析、排除法等方法來論證自己的觀點(diǎn)，研究方法較為科學(xué)。(論文從視角，采用方法，得出主要結(jié)論，其研究方法和結(jié)論具有一定的創(chuàng)新)(論文運(yùn)用指標(biāo)，采用模型，對問題進(jìn)行了定量分析，方法得當(dāng))。
三、論文創(chuàng)新：
論文在以下幾個(gè)方面有所創(chuàng)新：一是找出了影響中國新股發(fā)行抑價(jià)的特有因素，二是比較系統(tǒng)地運(yùn)用實(shí)證分析方法從多角度分析影響中國新股發(fā)行抑價(jià)的因素。(理論聯(lián)系實(shí)際，其觀點(diǎn)具有獨(dú)到見解)。論文有相當(dāng)?shù)睦碚撋疃取?BR> 五、論文觀點(diǎn)、論據(jù)與論證：
論文觀點(diǎn)鮮明(反映了學(xué)術(shù)界目前的主流觀點(diǎn))，論證清晰有力，論據(jù)充分(可靠)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，資料詳實(shí)，文獻(xiàn)綜述豐富而規(guī)范，其中論文關(guān)于。。。。
六、論文結(jié)構(gòu)和語言：
論文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，采用了遞進(jìn)式的分析結(jié)構(gòu)，邏輯性強(qiáng)，文筆流暢，表達(dá)清晰，重點(diǎn)突出。文章格式符合學(xué)術(shù)規(guī)范。反映作者具有較強(qiáng)(一定的)的獨(dú)立科研能力。
七、論文結(jié)論：
論文表明作者掌握了專業(yè)的基本理論和分析方法，論文達(dá)到了碩士學(xué)位論文水平，同意其參加論文答辯，并建議授予碩士學(xué)位。
mba的論文題目篇十
2、我國人才測評工作存在的主要問題。
3、淺析我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與城市化的問題。
4、河北省人才中介市場的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
5、我國勞動力移動與靈活就業(yè)研究。
6、組織結(jié)構(gòu)對服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
7、人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率研究。
8、我國勞動力成本上升的原因分析。
9、中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移探析。
10、我國農(nóng)村勞動力素質(zhì)分析。
11、農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況分析。
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
13、女性勞動力就業(yè)狀況分析。
14、論女性勞動力就業(yè)障礙分析。
15、淺議女性勞動力就業(yè)歧視。
16、女大學(xué)生就業(yè)問題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問題分析)。
17、我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析。
18、農(nóng)村勞動力(或女性勞動力、大學(xué)生)就業(yè)問題芻議。
19、中國人才流動問題及對策研究。
20、對城市人才流動現(xiàn)狀分析。
1、網(wǎng)絡(luò)治理視閾下新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展研究。
2、網(wǎng)格化管理模式研究。
3、企業(yè)基金會特殊性與治理機(jī)制有效性研究。
4、建筑業(yè)企業(yè)社會責(zé)任與競爭力關(guān)系研究。
5、當(dāng)代中國社會組織扶貧研究。
6、公益創(chuàng)投：社會組織發(fā)展的新模式——以南京市公益創(chuàng)投項(xiàng)目為例。
7、汽車整車國際聯(lián)運(yùn)運(yùn)作模型構(gòu)建與仿真。
8、演藝企業(yè)聯(lián)盟運(yùn)作問題的研究——以揚(yáng)州演藝企業(yè)為例。
9、英美國際非政府組織參與我國公共事業(yè)中模式與機(jī)制研究。
10、互聯(lián)網(wǎng)思維下珍珠產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究。
11、樞紐型社會組織的運(yùn)作實(shí)踐及其困境——以濟(jì)南市t社會組織服務(wù)中心為例。
12、民辦公益組織項(xiàng)目運(yùn)作研究——以南昌市j公益組織為例。
13、草根社會組織及其運(yùn)作困境研究——以江西y縣“少年之家”為例。
14、基于swot分析的太原國際馬拉松賽事運(yùn)作研究。
15、常州市騰龍社區(qū)志愿組織管理中存在的問題與對策研究。
16、北京市流動人口管理研究——社會組織的視角。
17、淄博城市足球聯(lián)賽“六位一體”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)研究。
18、區(qū)域物流體系結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建研究。
19、基于網(wǎng)絡(luò)化組織的企業(yè)組織效能管理系統(tǒng)研究。
20、分工視野下建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型初步研究。
21、服務(wù)購買背景下問責(zé)對社會組織項(xiàng)目運(yùn)作的影響研究。
22、濟(jì)南市公益創(chuàng)投運(yùn)行模式優(yōu)化研究。
23、中國社區(qū)時(shí)間銀行的管理與服務(wù)研究。
24、我國支持型社會組織的發(fā)展路徑研究。
25、我國基金會公益創(chuàng)投運(yùn)作機(jī)制研究。
26、無錫農(nóng)村商業(yè)銀行組織管理與設(shè)計(jì)。
27、網(wǎng)絡(luò)公益慈善發(fā)展研究。
28、社會組織項(xiàng)目化運(yùn)作研究——以“金牌管家”項(xiàng)目為例。
29、農(nóng)產(chǎn)品“價(jià)格保險(xiǎn)+期貨”運(yùn)作機(jī)制研究——基于cas理論模型。
30、廈門國際女子高爾夫公開賽運(yùn)營模式研究。
31、無需當(dāng)事人的審判——基層法院審判委員會如何運(yùn)作。
32、fw汽車零部件公司生產(chǎn)運(yùn)作管理優(yōu)化研究。
33、常熟農(nóng)村商業(yè)銀行小額信貸工廠建設(shè)項(xiàng)目研究。
34、中國基層司法過程研究——以l縣法院為中心。
35、曲江文旅資本運(yùn)營模式改進(jìn)研究。
36、編輯+翻譯團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式的流程改進(jìn)——以上海國際電影節(jié)會刊項(xiàng)目為例。
37、西安d學(xué)院學(xué)生活動項(xiàng)目化管理運(yùn)作研究。
38、中國商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作模式研究。
39、電商企業(yè)供應(yīng)鏈金融運(yùn)作模式與收益博弈分析——以京東為例。
40、“產(chǎn)業(yè)公司+vc”式知識產(chǎn)權(quán)投資基金運(yùn)作模式研究。
41、基于產(chǎn)品責(zé)任的供應(yīng)鏈產(chǎn)品質(zhì)量選擇與契約協(xié)調(diào)研究。
42、d公司成都配送中心運(yùn)作優(yōu)化研究。
43、考慮風(fēng)險(xiǎn)公平關(guān)切及分擔(dān)機(jī)制的供應(yīng)鏈運(yùn)作優(yōu)化。
44、供應(yīng)鏈視角下醫(yī)藥物流研究。
45、汽車零部件入廠物流的循環(huán)取貨模式應(yīng)用研究。
46、基于夾層融資契約設(shè)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)股權(quán)動態(tài)配置研究。
47、資本運(yùn)作式傳銷犯罪偵查研究。
48、基于bim技術(shù)的新疆建筑工程安全管理應(yīng)用研究。
49、z公司ppp模式投資風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
50、領(lǐng)導(dǎo)人背景、商業(yè)聯(lián)系與非營利組織理性化。
1、公共部門績效評估的理念與方法探索。
2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績效的服務(wù)型政府。
3、西方發(fā)達(dá)國家公共部門績效管理的述評及其啟示。
4、公共部門績效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。
5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。
6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。
7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討。
8、公共事業(yè)單位發(fā)展的思路與對策探索。
9、政策問題構(gòu)建的實(shí)證分析。
10、政策執(zhí)行中存在的障礙分析。
11、政策終結(jié)的模式比較分析。
12、政策終結(jié)的障礙與策略探析。
13、我國思想庫(政策咨詢機(jī)構(gòu))發(fā)展的現(xiàn)狀探索。
14、中美思想庫(政策咨詢機(jī)構(gòu))的比較分析。
15、充分發(fā)揮我國思想庫(政策咨詢機(jī)構(gòu))的應(yīng)有作用的對策與建議。
16、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。
17、行政改革的必然性和趨勢。
18、政策執(zhí)行的制約因素分析。
19、咨詢在行政決策中的作用。
20、分析我國的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。
21、行政環(huán)境對行政管理的影響。
22、完善我國的行政監(jiān)督體系。
23、西方國家的行政改革對我國的啟示。
24、論述行政法制化。
25、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。
26、論述行政組織與社會組織的關(guān)系。
27、完善我國公務(wù)員制度的必要性。
28、政府部門戰(zhàn)略管理。
29、非營利組織改革與發(fā)展。
30、秘書腐敗的文化機(jī)理及其對策研究。
31、治理秘書腐敗的制度建設(shè)研究。
32、新世紀(jì)行政組織變革方式的選擇。
33、行政組織的變革及其現(xiàn)實(shí)性。
34、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。
35、論現(xiàn)代行政組織追求社會公平的價(jià)值與方式。
36、論行政組織的目標(biāo)及其目標(biāo)管理。
37、行政組織變革的動因分析。
38、行政組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢及對策。
39、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織改革探討。
40、行政組織與環(huán)境關(guān)系分析。
41、行政文化的革新與行政體制改革。
42、行政文化革新與廉政建設(shè)。
43、城市化進(jìn)程中的社區(qū)建設(shè)管理。
44、城市化建設(shè)中的問題與對策研究。
45、執(zhí)政能力建設(shè)與提高行政效率。
46、行政道德建設(shè)與反腐倡廉。
47、完善國家公務(wù)員制度研究。
48、政府管理與構(gòu)建和諧社會。
49、危機(jī)管理相關(guān)問題研究。
50、現(xiàn)代城市管理的歷史發(fā)展。
mba的論文題目篇十一
3、德國鐵路貨運(yùn)公司運(yùn)營管理簡況。
4、年度財(cái)務(wù)預(yù)算對企業(yè)運(yùn)營管理的影響分析。
5、論企業(yè)運(yùn)營管理現(xiàn)代化。
6、淺談我國企業(yè)運(yùn)營管理現(xiàn)代化。
7、需求鏈管理——第三方物流企業(yè)運(yùn)營管理發(fā)展的新趨勢。
8、基于時(shí)間競爭的企業(yè)運(yùn)營管理策略。
9、德國鐵路客運(yùn)公司運(yùn)營管理簡況。
10、知識管理與企業(yè)運(yùn)營管理的思考。
11、流程再造及erp系統(tǒng)在企業(yè)運(yùn)營管理中應(yīng)用的研究與實(shí)施。
12、項(xiàng)目管理在企業(yè)運(yùn)營管理中的應(yīng)用。
13、運(yùn)營管理決定企業(yè)成敗——淺談某外貿(mào)中小企業(yè)運(yùn)營管理的可行性和必要性。
14、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的課堂創(chuàng)新教學(xué)法研究——“企業(yè)運(yùn)營管理”課程建設(shè)的探討。
15、發(fā)電企業(yè)運(yùn)營管理的研究。
16、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)范式擴(kuò)散下企業(yè)運(yùn)營管理模式研究。
17、項(xiàng)目管理系統(tǒng)支撐it系統(tǒng)集成公司運(yùn)營管理——a7項(xiàng)目組合管理軟件平臺實(shí)施。
18、供應(yīng)鏈管理環(huán)境下物流企業(yè)運(yùn)營管理分析——以淄博市為例。
19、濱海公交公司運(yùn)營管理研究。
20、淺談我國石化企業(yè)運(yùn)營管理存在的問題、原因、對策。
mba的論文題目篇十二
2、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。
3、集團(tuán)財(cái)務(wù)公司對成員企業(yè)投資價(jià)值的影響。
4、限購背景下的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。
5、關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的分析與研究。
6、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思考。
7、輕資產(chǎn)運(yùn)營模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略--以小米手機(jī)為例。
8、基于企業(yè)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)報(bào)表分析--以格力電器為例。
9、企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題研究。
10、電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的研究。
11、對我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)思考。
12、供給側(cè)改革背景下財(cái)務(wù)會計(jì)策略研究。
13、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全問題分析及防范。
14、內(nèi)部控制視角下的高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建及完善策略。
15、基于ahp-dea的傳媒業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究。
16、論營改增對建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)和會計(jì)的影響及對策。
17、基于幾種神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法的公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)判別研究。
18、企業(yè)財(cái)務(wù)績效綜合評價(jià)體系研究。
19、高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及創(chuàng)新策略分析。
20、淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
21、淺談“營改增”政策對企業(yè)財(cái)務(wù)的影響與對策。
22、企業(yè)規(guī)模企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績效關(guān)系研究。
23、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性。
24、淺析民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及防范。
25、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范。
26、“營改增”對電信業(yè)財(cái)務(wù)影響分析--以中國聯(lián)通為例。
27、營改增對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響及應(yīng)對策略--以三甲醫(yī)院為例。
28、營改增對高校稅負(fù)及財(cái)務(wù)管理影響的探討。
29、大數(shù)據(jù)時(shí)代基于云會計(jì)的財(cái)務(wù)共享中心績效管理。
30、基于層次分析法的醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化績效評價(jià)指標(biāo)體系研究。
31、現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論與產(chǎn)權(quán)理論的相關(guān)性研究。
32、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇與企業(yè)業(yè)績評價(jià)。
33、現(xiàn)代企業(yè)成本管理的改革與發(fā)展。
34、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略成本管理與應(yīng)用探討。
35、現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)財(cái)務(wù)制度。
36、現(xiàn)代企業(yè)資金籌措能力綜合分析。
37、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在評估公司戰(zhàn)略中的應(yīng)用分析。
38、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)研究。
39、我國獨(dú)立董事制度存在的問題及對策研究。
40、我國公司籌資現(xiàn)狀調(diào)查與分析。
41、我國公司收購中存在的問題及對策。
42、我國公司投資決策現(xiàn)狀與分析。
43、我國公司治理中的代理成本問題研究。
44、我國公司資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀與分析。
45、我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇。
46、我國企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀及對策研究。
47、我國企業(yè)全面預(yù)算管理應(yīng)用研究。
48、我國上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警研究。
49、我國上市公司股利分配政策影響因素研究。
50、我國上市公司股利政策有關(guān)問題的探討。
1、品牌戰(zhàn)略：企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容。
2、論我國企業(yè)跨國經(jīng)營的品牌管理策略。
3、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)品牌域名戰(zhàn)略管理。
4、企業(yè)戰(zhàn)略管理中的品牌資本運(yùn)營的研究。
5、加強(qiáng)形象戰(zhàn)略管理創(chuàng)建世界名牌企業(yè)。
6、公司品牌社群的管理策略研究。
7、基于企業(yè)雇主品牌建設(shè)的員工體驗(yàn)管理策略。
8、網(wǎng)絡(luò)營銷品牌管理策略研究中國傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)站品牌管理策略。
9、論當(dāng)前區(qū)域型乳品企業(yè)品牌管理戰(zhàn)略。
10、論江西企業(yè)品牌運(yùn)營的質(zhì)量管理戰(zhàn)略。
11、河北省中小企業(yè)品牌管理策略研究——以河北省農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)為例。
12、我國小微工業(yè)企業(yè)品牌管理策略研究。
13、社會化媒體時(shí)代企業(yè)品牌危機(jī)管理策略研究。
14、企業(yè)品牌與知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同管理戰(zhàn)略研究。
15、試論證券公司企業(yè)文化與品牌戰(zhàn)略管理的融合。
16、企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理。
17、淺析建筑企業(yè)品牌價(jià)值及管理策略。
18、我國著名零售企業(yè)品牌營銷管理策略。
19、關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的品牌管理戰(zhàn)略研究。
20、大慶石化公司品牌管理策略分析。
21、“僵尸企業(yè)”戰(zhàn)略管理缺失與應(yīng)對策略。
22、基于企業(yè)集團(tuán)視角下的戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用途徑。
23、戰(zhàn)略管理會計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用探討。
24、平衡計(jì)分卡——工商企業(yè)戰(zhàn)略管理的新手段。
25、品牌管理戰(zhàn)略對中國企業(yè)的啟示。
26、構(gòu)建企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理體系。
27、我國服裝企業(yè)如何實(shí)行品牌戰(zhàn)略管理。
28、我國農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌管理策略分析。
29、戰(zhàn)路·文化·品牌——企業(yè)戰(zhàn)略管理概念相關(guān)性分析。
30、通信企業(yè)提升客戶體驗(yàn)價(jià)值的品牌管理策略。
31、我國企業(yè)品牌管理策略研究。
32、c房地產(chǎn)公司的品牌戰(zhàn)略管理研究。
33、集團(tuán)型汽車銷售企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理。
34、現(xiàn)代物流企業(yè)品牌管理策略探析。
35、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新。
1、網(wǎng)絡(luò)治理視閾下新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展研究。
2、網(wǎng)格化管理模式研究。
3、企業(yè)基金會特殊性與治理機(jī)制有效性研究。
4、建筑業(yè)企業(yè)社會責(zé)任與競爭力關(guān)系研究。
5、當(dāng)代中國社會組織扶貧研究。
6、公益創(chuàng)投：社會組織發(fā)展的新模式——以南京市公益創(chuàng)投項(xiàng)目為例。
7、汽車整車國際聯(lián)運(yùn)運(yùn)作模型構(gòu)建與仿真。
8、演藝企業(yè)聯(lián)盟運(yùn)作問題的研究——以揚(yáng)州演藝企業(yè)為例。
9、英美國際非政府組織參與我國公共事業(yè)中模式與機(jī)制研究。
10、互聯(lián)網(wǎng)思維下珍珠產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究。
11、樞紐型社會組織的運(yùn)作實(shí)踐及其困境——以濟(jì)南市t社會組織服務(wù)中心為例。
12、民辦公益組織項(xiàng)目運(yùn)作研究——以南昌市j公益組織為例。
13、草根社會組織及其運(yùn)作困境研究——以江西y縣“少年之家”為例。
14、基于swot分析的太原國際馬拉松賽事運(yùn)作研究。
15、常州市騰龍社區(qū)志愿組織管理中存在的問題與對策研究。
16、北京市流動人口管理研究——社會組織的視角。
17、淄博城市足球聯(lián)賽“六位一體”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)研究。
18、區(qū)域物流體系結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建研究。
19、基于網(wǎng)絡(luò)化組織的企業(yè)組織效能管理系統(tǒng)研究。
20、分工視野下建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型初步研究。
21、服務(wù)購買背景下問責(zé)對社會組織項(xiàng)目運(yùn)作的影響研究。
22、濟(jì)南市公益創(chuàng)投運(yùn)行模式優(yōu)化研究。
23、中國社區(qū)時(shí)間銀行的管理與服務(wù)研究。
24、我國支持型社會組織的發(fā)展路徑研究。
25、我國基金會公益創(chuàng)投運(yùn)作機(jī)制研究。
26、無錫農(nóng)村商業(yè)銀行組織管理與設(shè)計(jì)。
27、網(wǎng)絡(luò)公益慈善發(fā)展研究。
28、社會組織項(xiàng)目化運(yùn)作研究——以“金牌管家”項(xiàng)目為例。
29、農(nóng)產(chǎn)品“價(jià)格保險(xiǎn)+期貨”運(yùn)作機(jī)制研究——基于cas理論模型。
30、廈門國際女子高爾夫公開賽運(yùn)營模式研究。
31、無需當(dāng)事人的審判——基層法院審判委員會如何運(yùn)作。
32、fw汽車零部件公司生產(chǎn)運(yùn)作管理優(yōu)化研究。
33、常熟農(nóng)村商業(yè)銀行小額信貸工廠建設(shè)項(xiàng)目研究。
34、中國基層司法過程研究——以l縣法院為中心。
35、曲江文旅資本運(yùn)營模式改進(jìn)研究。
36、編輯+翻譯團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式的流程改進(jìn)——以20x上海國際電影節(jié)會刊項(xiàng)目為例。
37、西安d學(xué)院學(xué)生活動項(xiàng)目化管理運(yùn)作研究。
38、中國商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作模式研究。
39、電商企業(yè)供應(yīng)鏈金融運(yùn)作模式與收益博弈分析——以京東為例。
40、“產(chǎn)業(yè)公司+vc”式知識產(chǎn)權(quán)投資基金運(yùn)作模式研究。
41、基于產(chǎn)品責(zé)任的供應(yīng)鏈產(chǎn)品質(zhì)量選擇與契約協(xié)調(diào)研究。
42、d公司成都配送中心運(yùn)作優(yōu)化研究。
43、考慮風(fēng)險(xiǎn)公平關(guān)切及分擔(dān)機(jī)制的供應(yīng)鏈運(yùn)作優(yōu)化。
44、供應(yīng)鏈視角下醫(yī)藥物流研究。
45、汽車零部件入廠物流的循環(huán)取貨模式應(yīng)用研究。
46、基于夾層融資契約設(shè)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)股權(quán)動態(tài)配置研究。
47、資本運(yùn)作式傳銷犯罪偵查研究。
48、基于bim技術(shù)的新疆建筑工程安全管理應(yīng)用研究。
49、z公司ppp模式投資風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
50、領(lǐng)導(dǎo)人背景、商業(yè)聯(lián)系與非營利組織理性化。
mba的論文題目篇十三
結(jié)構(gòu)完整，條理清楚；
語言規(guī)范、連貫、得體；
字體端正，文面整潔；
鼓勵(lì)發(fā)揮創(chuàng)造性。
例1。
融“危難”以鑄“新生”
對于一個(gè)民族來說，不期而至的天災(zāi)往往也是一種考驗(yàn)，一次鍛造。
“生于憂患”——兩千年前的先賢這樣告訴我們，從這個(gè)意義上講，一次危難也是一次切除痼疾正本清源的機(jī)遇。如果沒有這場天災(zāi)，我們不知道我們城市的危機(jī)處理第系統(tǒng)何其脆弱，不知道我們一些官員對于民生麻木到何等程度，不知道百姓對于“公開與透明”有著怎樣的渴望，更不知道多年“安樂”之后，很多人對于危難的心理承受能力已經(jīng)孱弱至此。同樣，沒有這場危難，我們也難以測度潛埋于民族深處的向心力原來竟如此巨大，難以切身感受我們擁有一個(gè)怎樣可敬可佩的領(lǐng)導(dǎo)集權(quán)，難以體會白衣戰(zhàn)士經(jīng)年的無私奉獻(xiàn)，更難以知曉那些普通勞動者堅(jiān)守危險(xiǎn)崗位時(shí)的責(zé)任感和勇氣---------病毒無情，在人們尚未徹底認(rèn)識“非典”傳播救治規(guī)律之前，這樣的危難可能還會持續(xù)，如何化“危”為“機(jī)”，融“危難”以鑄“新生”，不僅是對政府的考驗(yàn)，對實(shí)踐“三個(gè)代表”的考驗(yàn)，同時(shí)也是對全體國民勇氣、信心與智慧的考驗(yàn)。
[點(diǎn)評]。
這篇短文的亮點(diǎn)在開頭，中間和結(jié)尾三處。
開頭指出，天災(zāi)對一個(gè)民族而言，是一種考驗(yàn)，一次鍛造，觀點(diǎn)既明確又深刻。
中間第二、第三段，從反面提出問題，“如果沒有這場災(zāi)難”，用四句“不知道”，列舉出種種反面現(xiàn)象；又用四句“難以”，列舉出種種正面現(xiàn)象。巧用排比句的好處，一是增強(qiáng)氣勢，二是概括全面。
結(jié)尾以溫總理的話代替論證，既深刻又巧妙。
例2。
誰是張國榮。
數(shù)學(xué)家蘇步青病逝，有人會問：誰是蘇步青？物理學(xué)家袁家騮辭世，也有人會問：袁家騮是誰？可是，影星張國榮駕鶴西去，如果還有人問：誰是張國榮？大家一定懷疑他是不是外星人。的確，可以不夸張地說，當(dāng)今中國，已很難找到一個(gè)一點(diǎn)兒也沒聽說過張國榮的人，這就叫家喻戶曉，老幼皆知。如果“行功論賞”，傳媒無疑居功至偉。
你只要上因特網(wǎng)，任何一個(gè)帶有搜索功能的網(wǎng)站，都能輕而易舉地查到數(shù)萬條張國榮的新聞，或者看報(bào)，就會成百上千次地看到張國榮的名字；你說俺沒文化，不識字，那你總要看電視、聽廣播吧，那更是聲情并茂，到處都是“哥哥”的消息。真可謂鋪天蓋地，無縫不入，直撲你的耳朵、眼睛、想躲都沒地方躲。
要是僅限于對張國榮之死知道了，議論了，嘆息過，也就算了，照樣過日子，那倒也無所謂，畢竟“人固有一死”，“死人的事是經(jīng)常發(fā)生的”。從24樓往下做“自由落體”運(yùn)動，不論是大名鼎鼎的演藝明星，還是默默無聞的普通百姓，其結(jié)果都是一樣的。而如果像某些星迷那樣，因此而茶飯不思，五內(nèi)俱焚，終日以淚洗面，甚至痛不欲生，那就有點(diǎn)不值當(dāng)了，盡管這是他的自由。
要是星迷們那一陣子難受過去了，淚也流了，神也傷了，該紀(jì)念也紀(jì)念了，該祭奠也祭奠了，然后擦干眼淚，振奮精神，再追新星，也是情理所在，合乎邏輯的選擇。怕就怕有些超星級星迷沉湎于此，不可自拔，終日心神不安，思緒恍惚?？磮?bào)，報(bào)上是“哥哥”的報(bào)道；上網(wǎng)，網(wǎng)上是“哥哥”的信息；看電視，屏幕上是“哥哥”的舊新聞，白日夢鬼，只見“哥哥”招手，于是便“我也來了”，走上張國榮的路。我這還真不是隨意杜撰，自張國榮跳樓后的三天里，香港就有六人自殺，而遠(yuǎn)在數(shù)千里之外的北京，近日也發(fā)生多起自殺未遂事件，其中就不乏狂熱的追星族，被心理專家稱為“張國榮現(xiàn)象”(4月x日《北京青年報(bào)》)。人最寶貴的生命，生命屬于人只一次。所以，任何負(fù)責(zé)任的媒體都應(yīng)該教育提醒人們關(guān)愛生命，而不能給自殺提供任何美麗的理由，包括明星的自殺?？墒?，不知是為了逞口舌之快，還是表明自己的獨(dú)到見解，某些傳媒和名人卻在有意無意地渲染美化張國榮的自殺，或曰“詩意的逝去”，“飄然而去”，或曰用死亡“完成了一個(gè)傳奇”，或曰“為了讓青春永駐”，“畫上一個(gè)美麗的句號”等等。這對于飽經(jīng)風(fēng)霜的人來說，當(dāng)然不會有啥影響，就當(dāng)是發(fā)高燒說胡話；可對那些涉世未深天真幼稚的追星族來說，就可能是致命的誘惑，如果他們也想像心中的偶像那樣“讓青春永駐”，也“畫上一個(gè)美麗的句號”，悲劇就可能發(fā)生。鑒于此，如果你是一個(gè)負(fù)責(zé)的娛記，如果你是一個(gè)有良知的寫手，那么，對張國榮之死那亢奮的渲染，那“詩意”的炒作，就請到此為止吧，各位也該歇歇了。
[點(diǎn)評]。
這是一篇雜文，雜文是議論文的一種。
百姓下跪爾心何安。
多次從電視、報(bào)紙上看到百姓為感謝民警行職責(zé)懲惡除害或救助受害者，而感激涕零下跪拜謝的情景，每每看到，都覺得不安甚至心痛。
mba的論文題目篇十四
區(qū)塊鏈技術(shù)中國專利申請狀況及發(fā)展趨勢分析。
區(qū)塊鏈的存儲容量可擴(kuò)展模型。
面向網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展的我國城市化與發(fā)展方式優(yōu)化。
陸岷峰：中國呼喚金融思想家。
保險(xiǎn)業(yè)引入?yún)^(qū)塊鏈的探析。
區(qū)塊鏈技術(shù)的“不可能三角”及需要注意的問題研究。
區(qū)塊鏈金融：結(jié)構(gòu)分析與前景展望。
區(qū)塊鏈的發(fā)展現(xiàn)狀、銀行面臨的挑戰(zhàn)及對策分析。
區(qū)塊鏈技術(shù)：內(nèi)涵、應(yīng)用及其對金融業(yè)的重塑。
區(qū)塊鏈驅(qū)動金融創(chuàng)新的理論與實(shí)踐分析。
區(qū)塊鏈框架下能源互聯(lián)網(wǎng)多模塊協(xié)同自治模式初探。
國外區(qū)塊鏈技術(shù)的運(yùn)用情況及相關(guān)啟示。
基于區(qū)塊鏈技術(shù)的電子健康檔案安全建設(shè)。
區(qū)塊鏈技術(shù)驅(qū)動下的物聯(lián)網(wǎng)安全研究綜述。
區(qū)塊鏈的應(yīng)用進(jìn)展與價(jià)值探討。
運(yùn)用區(qū)塊鏈改造我國票據(jù)市場的思考。
區(qū)塊鏈技術(shù)與應(yīng)用前瞻綜述。
大數(shù)據(jù)驅(qū)動教育變革的理論路徑與應(yīng)用思考——首屆中國教育大數(shù)據(jù)發(fā)展論壇探析。
區(qū)塊鏈技術(shù)原理、應(yīng)用及建議。
區(qū)塊鏈在能源互聯(lián)網(wǎng)中的應(yīng)用。
區(qū)塊鏈技術(shù)在會計(jì)中的應(yīng)用展望。
區(qū)塊鏈技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用與挑戰(zhàn)。
金融區(qū)塊鏈技術(shù)的監(jiān)管研究。
基于區(qū)塊鏈的供應(yīng)鏈動態(tài)多中心協(xié)同認(rèn)證模型。
我國房地產(chǎn)稅制改革研究。
房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)屬性及產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度研究。
經(jīng)濟(jì)周期中我國民營企業(yè)融資問題研究。
非對稱信息條件下的房地產(chǎn)企業(yè)成本管理激勵(lì)機(jī)制研究。
在宏觀調(diào)控中土地政策對房地產(chǎn)市場的影響效果研究。
中國城市化進(jìn)程中住房市場發(fā)展研究。
中國房地產(chǎn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效。
基于gis的區(qū)域房地產(chǎn)項(xiàng)目空間分析與策劃。
投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值計(jì)量動因與經(jīng)濟(jì)后果研究。
中國房地產(chǎn)市場價(jià)格“虛高”的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
房地產(chǎn)價(jià)格波動、貨幣政策與中國經(jīng)濟(jì)波動。
基于預(yù)期理論的房地產(chǎn)宏觀政策效果的影響分析。
基于全生命周期的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制研究。
吉林省房地產(chǎn)調(diào)控政策運(yùn)行效果及改進(jìn)措施研究。
城市快速擴(kuò)張中土地供應(yīng)對房價(jià)及其波動的影響研究——以重慶市為例。
城中村改造模式與策略研究——以深圳為例。
我國商品住宅價(jià)格泡沫評價(jià)與防范策略研究。
我國貨幣政策的房地產(chǎn)價(jià)格傳導(dǎo)效應(yīng)研究。
房地產(chǎn)供應(yīng)鏈成本構(gòu)成及對房價(jià)的推動機(jī)理研究。
城市房地產(chǎn)空間預(yù)期評估研究。
我國房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策運(yùn)行過程研究。
基于語言變量的房地產(chǎn)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)研究。
基于局部均衡測度模型的我國房地產(chǎn)泡沫度研究。
房地產(chǎn)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法研究。
房地產(chǎn)投資信托基金法律問題研究。
房地產(chǎn)市場有效性的理論與實(shí)證研究。
我國不動產(chǎn)課稅制度研究。
“營改增”對g房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅負(fù)的影響研究。
中國人口結(jié)構(gòu)對住房需求的'影響——理論與實(shí)證檢驗(yàn)。
“營改增”對a房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計(jì)處理及稅負(fù)的影響與對策研究。
中國區(qū)域財(cái)政收入差異研究。
城市軌道交通與房地產(chǎn)項(xiàng)目聯(lián)合開發(fā)運(yùn)行機(jī)制研究。
房地產(chǎn)價(jià)格與貨幣政策的關(guān)系研究。
貨幣政策調(diào)控對房地產(chǎn)市場的影響研究。
房地產(chǎn)周期及其宏觀調(diào)控政策研究。
房地產(chǎn)企業(yè)知識型員工心理契約違背及其效應(yīng)研究。
宏觀調(diào)控對房地產(chǎn)公司資本結(jié)構(gòu)調(diào)整和投資的影響研究。
房地產(chǎn)業(yè)的政府管制——價(jià)格構(gòu)成及其管制。
我國土地價(jià)格的形成機(jī)理及其與房地產(chǎn)價(jià)格的關(guān)聯(lián)性研究。
大數(shù)據(jù)的社會價(jià)值與戰(zhàn)略選擇。
大數(shù)據(jù)時(shí)代的電視媒體營銷研究——基于網(wǎng)絡(luò)整合營銷4i原則的視角。
大數(shù)據(jù)服務(wù)若干關(guān)鍵技術(shù)研究。
大數(shù)據(jù)時(shí)代基于物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算的地質(zhì)信息化研究。
面向大數(shù)據(jù)的高維數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究。
基于mapreduce的大數(shù)據(jù)連接算法的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
基于語義分析方法的視頻流媒體大數(shù)據(jù)技術(shù)研究。
維基百科大數(shù)據(jù)的知識挖掘與管理方法研究。
基于大數(shù)據(jù)的多尺度狀態(tài)監(jiān)測方法及應(yīng)用。
mapreduce計(jì)算任務(wù)調(diào)度的資源配置優(yōu)化研究。
面向農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)研究。
云平臺下電力設(shè)備監(jiān)測大數(shù)據(jù)存儲優(yōu)化與并行處理技術(shù)研究。
基于大數(shù)據(jù)的個(gè)人信用風(fēng)險(xiǎn)評估模型研究。
大數(shù)據(jù)檢索及其在圖像標(biāo)注與重構(gòu)中的應(yīng)用。
大數(shù)據(jù)對我國高校教育管理的影響及對策研究。
阿爾茨海默病精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)研究平臺的建設(shè)與應(yīng)用。
高并發(fā)大數(shù)據(jù)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)中的關(guān)鍵技術(shù)研究。
矢量大數(shù)據(jù)高性能計(jì)算模型及關(guān)鍵技術(shù)研究。
空間科學(xué)大數(shù)據(jù)存儲模型sp-hdf及應(yīng)用研究。
大數(shù)據(jù)環(huán)境下隱私保護(hù)及其關(guān)鍵技術(shù)研究。
mba的論文題目篇十五
集團(tuán)公司內(nèi)部企業(yè)間協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制。
集團(tuán)公司內(nèi)部生態(tài)環(huán)境建設(shè)研究。
軍民共建區(qū)域創(chuàng)新機(jī)制研究。
軍轉(zhuǎn)民基地產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)研究。
供應(yīng)鏈管理、物流管理。
物流與供應(yīng)鏈管理。
服務(wù)運(yùn)作與收益管理。
基于實(shí)物期權(quán)方法的項(xiàng)目評估與投資決策研究與應(yīng)用。
價(jià)值戰(zhàn)略核心理論研究。
鏈?zhǔn)綉?zhàn)略組織協(xié)調(diào)。
產(chǎn)業(yè)價(jià)值結(jié)構(gòu)分析。
服務(wù)價(jià)值結(jié)構(gòu)分析。
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新管理。
用信息技術(shù)解決企業(yè)面臨的具體問題。
基于信息技術(shù)與電子商務(wù)環(huán)境的企業(yè)管理創(chuàng)新。
商品化軟件采購決策研究。
信息技術(shù)與組織關(guān)系的理論及實(shí)證研究。
其它與企業(yè)信息化相關(guān)的問題研究。
企業(yè)信息化案例研究。
企業(yè)信息化層次及范圍需求分析研究。
企業(yè)信息化績效評估。
企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃研究。
信息化項(xiàng)目的管理。
文化差異對國際商務(wù)的影響研究。
國際市場營銷研究。
跨文化談判研究(案例研究)。
組織文化(企業(yè)文化)與競爭力。
it產(chǎn)品區(qū)域市場競爭戰(zhàn)略方向。
區(qū)域科技創(chuàng)新體系戰(zhàn)略研究。
知識產(chǎn)權(quán)若干問題研究(專利)。
企業(yè)融資結(jié)構(gòu)、企業(yè)價(jià)值與企業(yè)治理。
我國企業(yè)債券市場發(fā)展的相關(guān)問題研究。
新興技術(shù)企業(yè)的投融資策略研究。
證券設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)資本融資。
電子商務(wù)系統(tǒng)中的客戶關(guān)系管理解決方案研究。
電子商務(wù)環(huán)境下客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的構(gòu)建。
xx企業(yè)客戶價(jià)值評估方法及客戶細(xì)分。
xx企業(yè)客戶滿意度調(diào)查與分析。
xx企業(yè)客戶忠誠度和滿意度關(guān)系研究。
xx企業(yè)員工滿意度與客戶滿意度關(guān)系研究。
客戶關(guān)系管理中的客戶智能應(yīng)用研究。
xx企業(yè)客戶價(jià)值戰(zhàn)略研究。
服務(wù)行業(yè)收益管理的定量分析。
隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng)的量化分析與優(yōu)化設(shè)計(jì)。
重組過程中的企業(yè)價(jià)值問題研究。
企業(yè)并購中的企業(yè)價(jià)值問題研究。
管理層收購與企業(yè)資本保全。
市盈余的決定因素及其估算問題。
市場價(jià)格與賬面價(jià)值關(guān)系及其對實(shí)際投資的作用。
學(xué)習(xí)型企業(yè)的構(gòu)建研究。
(結(jié)合企業(yè)實(shí)際的)人力資源管理專題研究。
基于企業(yè)核心能力的企業(yè)文化研究。
(項(xiàng)目管理的)人力資源管理研究。
企業(yè)核心員工的激勵(lì)機(jī)制研究。
集團(tuán)對子公司(或分公司)的績效管理研究。
服務(wù)行業(yè)(如：電信，銀行，零售，it等)營銷戰(zhàn)略研究。
制造行業(yè)(如：鋼鐵，汽車，石化等)渠道戰(zhàn)略與建設(shè)研究。
企業(yè)營銷能力與營銷績效研究。
客戶滿意與客戶關(guān)系管理研究。
信息技術(shù)與企業(yè)流程再造/協(xié)同商務(wù)研究。
信息技術(shù)與企業(yè)供應(yīng)鏈/價(jià)值鏈管理研究。
中國企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究。
中國企業(yè)核心競爭能力的構(gòu)建。
中國企業(yè)國際化問題研究。
企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究。
企業(yè)并購中的文化整合問題研究。
中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
顧客資源的確認(rèn)與計(jì)量研究。
品牌資產(chǎn)的價(jià)值提升策略分析。
人力資源參與剩余權(quán)益分享的問題研究。
企業(yè)盈余管理策略與效應(yīng)分析。
現(xiàn)代企業(yè)成本管理新策略。
企業(yè)信用管理策略。
轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國企業(yè)社會責(zé)任研究。
關(guān)系營銷的適應(yīng)性與本土化研究。
服務(wù)型企業(yè)的體驗(yàn)式營銷案例研究。
企業(yè)營銷危機(jī)的預(yù)防與處理研究。
服務(wù)型企業(yè)的?？蛻絷P(guān)系管理研究。
政府公共服務(wù)營銷實(shí)證研究。
企業(yè)經(jīng)營危機(jī)識別系統(tǒng)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略再造研究。
企業(yè)文化優(yōu)劣識別系統(tǒng)及改造實(shí)證研究。
綠色gdp指標(biāo)體系及測度方法研究。
基于不同消費(fèi)群體的消費(fèi)差異實(shí)證分析。
企業(yè)信譽(yù)與經(jīng)營者信譽(yù)相關(guān)關(guān)系實(shí)證分析。
企業(yè)r&d指標(biāo)評價(jià)體系研究。
中國會計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)及國際趨同的問題研究。
中國證券市場會計(jì)(或財(cái)務(wù))問題研究。
企業(yè)并購會計(jì)(或財(cái)務(wù))問題研究〕。
產(chǎn)權(quán)與會計(jì)(或財(cái)務(wù))問題研究。
企業(yè)績效(業(yè)績)評價(jià)問題研究。
企業(yè)價(jià)值評價(jià)問題研究。
企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略問題研究。
企業(yè)投融資管理問題研究。
企業(yè)預(yù)算管理問題研究。
企業(yè)內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)問題研究。
金融工具(工衍生金融工具)會計(jì)問題研究。
特殊目的實(shí)體財(cái)務(wù)(或會計(jì))問題研究。
中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究。
企業(yè)(多樣化，差異化)經(jīng)營戰(zhàn)略研究。
企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢研究。
組織學(xué)習(xí)與企業(yè)核心競爭能力。
投資管制對企業(yè)投資結(jié)構(gòu)的影響研究。
政府競爭政策對企業(yè)競爭戰(zhàn)略的影響研究。
中國住房消費(fèi)信貸發(fā)展的制約因素研究。
中國住房信貸市場結(jié)構(gòu)研究。
中國住房市場價(jià)格波動研究。
中國房地產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)研究。
基于工業(yè)工程(tie&mie)的企業(yè)優(yōu)化技術(shù)、方法與應(yīng)用。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專題研究。
企業(yè)兼并、重組案例研究。
公司財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)運(yùn)作理論與實(shí)踐研究。
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作專題研究。
民營企業(yè)融資環(huán)境與對策研究。
區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及調(diào)整。
中部崛起與區(qū)域發(fā)展。
農(nóng)村，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)及調(diào)整。
農(nóng)民收入的現(xiàn)狀，問題與對策。
國有經(jīng)濟(jì)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整。
國有資產(chǎn)管理體制研究。
以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)價(jià)值評價(jià)體系的整合與管理研究。
以kpi(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo))為核心的績效考核系統(tǒng)研究。
組織變革與人力資源管理研究。
基于價(jià)值的企業(yè)薪酬體系研究。
企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過程中的績效評估系統(tǒng)研究。
電力市場研究。
供應(yīng)商關(guān)系管理。
供應(yīng)鏈渠道協(xié)調(diào)。
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟。
于價(jià)值轉(zhuǎn)移觀點(diǎn)的品牌延伸績效評估模型研究。
制造企業(yè)結(jié)構(gòu)化生產(chǎn)模式理論研究。
企業(yè)協(xié)同運(yùn)作模式、技術(shù)及其集成架構(gòu)研究。
面向協(xié)同運(yùn)作的erp與scm集成方案研究。
生產(chǎn)模式的診斷與改造研究。
基于多角色的企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作與管理模型研究。
erp中crp標(biāo)準(zhǔn)算法的改進(jìn)及其應(yīng)用研究。
大型項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究。
mba的論文題目篇十六
首先，mba論文不同于其他管理學(xué)的碩士論文，mba論文更注重企業(yè)管理方面的問題，傾向于實(shí)證，調(diào)查和案例，較為關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題。
其次，mba學(xué)位作為一種專業(yè)學(xué)位，mba論文同樣具有自身特色。論文的選題是建立在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理或者實(shí)際問題，更加注重前瞻性，實(shí)用性。
再次，mba論文的寫作過程實(shí)際上就是學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究的過程，是一次系統(tǒng)的，全面的社會實(shí)踐。
根據(jù)mba論文的寫作步驟，將進(jìn)一步對mba論文的寫作問題進(jìn)行分析，并且總結(jié)撰寫技巧。
第一步選題。
必須要了解到mba選題的重要性，所謂的選題也就是在正式開始論文寫作之前，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇，并且確定最終所要研究的問題。論文的選題可以決定一篇學(xué)位論文的意義和作者的應(yīng)用能力。mba論文選題也同樣具有這樣的重要性，選題一旦確定即確定了整篇論文的研究方向和角度，所以一定要符合以下原則：
1.符合一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
2.理解結(jié)合實(shí)際。
3.具有一定的創(chuàng)新性。
4.有充分的參考資料。
5.符合教學(xué)基本要求，且體現(xiàn)學(xué)生完整的研究過程。
1.在充足的理論依據(jù)基礎(chǔ)上，根據(jù)社會熱點(diǎn)問題展開研究，提出具有創(chuàng)意的觀點(diǎn)，有一定的理論深度也就體現(xiàn)了論文的研究意義mba論文寫作常見問題及技巧mba論文寫作常見問題及技巧。
2.基于目前現(xiàn)有的管理理論作為研究出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步深入探討，逐漸尋找新的觀點(diǎn)，對現(xiàn)有的理論進(jìn)行補(bǔ)充和糾正。
3.借鑒別人的研究成果，從另一種角度進(jìn)行討論，總結(jié)提煉出自己的觀點(diǎn)。
第二步開題。
mba論文開題報(bào)告就是論文選題的文字形式，因此，學(xué)生必須重視開題報(bào)告的寫作，否則會直接影響到論文寫作的整體進(jìn)度和質(zhì)量。開題報(bào)告的必須包含一下幾部分內(nèi)容：
第一部分：題目，即論文選題。
第二部分：緒論，包括論文研究的背景，研究問題，研究目的和意義等相關(guān)內(nèi)容。
第三部分：文獻(xiàn)綜述，主要體現(xiàn)在學(xué)生依托國內(nèi)外研究成果，闡述自身的一系列看法和觀點(diǎn)。
第四部分：思路框架，包括研究對象，研究問題，相關(guān)資料，分析方法，分析過程等內(nèi)容。
跌入部分：論文提綱，列出論文完整的章節(jié)安排，需要具體到章、節(jié)、點(diǎn)、
第五部分：參考文獻(xiàn)，列出在論文選題過程中所進(jìn)行的文獻(xiàn)檢索，整理和閱讀的一系列相關(guān)資料。
第三部正文的寫作。
mba論文正文部分的字?jǐn)?shù)和其他碩士論文沒有太大差別，一般在3萬字以上。在格式上必須包括：
論文題目這里需要強(qiáng)調(diào)的是，mba論文題目不宜過長，控制在20字以內(nèi)。
論文摘要相當(dāng)于全文的簡述，簡潔說明論文研究問題等相關(guān)內(nèi)容，中文摘要字?jǐn)?shù)在500字左右，下方需要列出3-5個(gè)關(guān)鍵詞，作為論文檢索應(yīng)用。
目錄必須符合學(xué)位論文的要求，采用二級或者三級的標(biāo)題標(biāo)注形式并且對應(yīng)頁碼。
緒論字?jǐn)?shù)控制在2500字左右，需要充分體現(xiàn)論文的研究背景，研究問題，目的和意義，如有專業(yè)名詞，需要在該部分進(jìn)行解釋和界定說明。
文獻(xiàn)綜述內(nèi)容必須與論文相關(guān)的主要文獻(xiàn)進(jìn)行分析，闡明論文觀點(diǎn)的理論依據(jù)，介紹國內(nèi)外的研究狀況，并且具有學(xué)生本人的綜述和評價(jià)。字?jǐn)?shù)在6000-8000字。
研究方法需要體現(xiàn)mba論文的研究對象，資料收集，統(tǒng)計(jì)和分析的過程及方法。論文的框架設(shè)計(jì)這方面內(nèi)容，字?jǐn)?shù)-3000字。
附錄一般放在正文最后，注明論文中所涉及到的公式推導(dǎo)，數(shù)據(jù)圖標(biāo)，調(diào)查問卷等。
論文寫作時(shí)需要時(shí)刻保持和導(dǎo)師的溝通，不斷修正論文內(nèi)容上出現(xiàn)的問題，逐漸完成一篇合格的mba論文。論文寫作后，必須再次確認(rèn)論文格式是否符合學(xué)校的論文要求。