總結可以幫助我們找到自己的不足，提高自己的能力。在寫總結之前，我們應該明確總結的目的和對象。7、讀范文可以開闊我們的思路和視野。
企業(yè)的新年致辭篇一
各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好！
今天我們在這里隆重舉行鄂爾多斯市東凱房地產開發(fā)有限責任公司“東凱·萬鴻綜合樓”項目開工慶典儀式，在此我謹代表東凱房地產公司及全體員工向前來參加開工慶典儀式的各位領導、各位嘉賓表示熱烈地歡迎和真摯地感謝。
作為東凱房地產公司發(fā)展的見證人，今天參加這個儀式我感到非常高興。東凱房地產公司從20xx年建立直到今天“東凱·萬鴻綜合樓”項目的開工建設，我看見一個房地產企業(yè)從誕生到成長，到逐步走向成熟的全過程，公司成長的過程是一個開發(fā)理念逐步完善的過程，是一個產品逐步升級的過程，更是一個開發(fā)商逐步成熟的過程?！皷|凱·萬鴻綜合樓”項目的開工建設就是東凱房地產公司逐步走向成熟的見證。
“東凱·萬鴻綜合樓”北臨鄂爾多斯市全民健身中心；南接體育街；西臨萬正路，與經濟開發(fā)區(qū)商業(yè)金融中心遙相呼應。環(huán)境優(yōu)美，交通便利，是東凱房地產公司20xx年著力打造的鄂爾多斯市房地產市場經典品牌產品，項目總建筑規(guī)模9萬余平方米，建成后可向社會提供配套設施完善的商業(yè)、公寓、寫字樓900多套。我公司將以“精心打造房地產精品，樹立企業(yè)和樓盤品牌”的誠信經營理念。在保證工程施工質量的同時，我們將以“引領小康社會的文明生活、構筑自然優(yōu)美的人文環(huán)境”為己任，把“東凱·萬鴻綜合樓”建設成為我市首席集現(xiàn)代化、智能化于一身的復合型高尚樓盤。充分實現(xiàn)人性化的設計意識形態(tài)，演繹現(xiàn)代生活的時尚購物、辦公、居住夢想。我們堅信，好房子永遠有市場，精品永遠有掌聲。隨著時間的推移，“東凱·萬鴻綜合樓”必將被越來越多的人認識、喜歡和選擇！
朋友們，在“東凱·萬鴻綜合樓”的前期開發(fā)建設過程中，我們受到了政府各級主管部門的大力支持和幫助；同時，“東凱·萬鴻綜合樓”能在今天開工建設，與我公司合作的項目策劃、規(guī)劃、圖紙設計等單位的努力是分不開的。借此機會向給予我們支持、配合的各級單位表示衷心的感謝，我們愿同社會各界一道，為加速鄂爾多斯市城市建設步伐，打造“全國文明城市”做出我們不懈地、更大的貢獻。
謝謝大家！
企業(yè)的新年致辭篇二
值此辭舊迎新之際，謹祝大家新年快樂、萬事如意！
長期以來，富士通得到社會各界的鼎力支持和熱情幫助，在此表示衷心的感謝！
祝愿大家在新的一年里夢想成真，事業(yè)有成！
在當前嚴峻的經濟形勢下，為重振世界經濟，健全金融體系，眾多發(fā)達國家紛紛推出了強有力的財政政策，預計未來將走上平穩(wěn)的復蘇之路。與此相對，包括中國在內的各新興國家依然保持著強勁的發(fā)展勢頭。我們認為，新興國家的經濟發(fā)展和消費擴大將成為助推全球經濟恢復增長的重要力量，基于這一認識，各國企業(yè)都已在自身經營和市場方針中納入了面向新興國家的發(fā)展戰(zhàn)略。
然而，企業(yè)的這一舉措也面臨著兩難境地。隨著新興國家經濟的蓬勃發(fā)展，越來越多的人們開始擺脫貧困，逐步享受到富足的生活，但為之欣喜的同時，日益嚴重的全球氣候變暖以及資源短缺問題也已成為毋庸置疑的事實。在大量生產大量消費的既有觀念下，那種期待從新興國家的成長中尋求回報的二十世紀型的商務模式遲早將走入困境。在積極應對資源、能源、環(huán)保課題的同時，我們必須為實現(xiàn)更加富足的社會創(chuàng)造出全新的附加價值，建立起符合二十一世紀要求的全新商務模式。我們認為，xx年將成為為這種轉變做好充分準備的一年，或者說，是我們必須開始付諸行動的一年。
要想創(chuàng)造全新的附加價值，最關鍵的是對信息的充分利用。隨著各種各樣的數字設備和移動通訊產品的普及，在每天的人流、物流中，都會產生大量的數據。換言之，我們完全可以將人們的行動和形形色色的事物轉換為可控的數字數據。通過對這些數據的分析，我們一定能夠獲得更多的智慧，進而重新構建更加高效的物流，促進合理的能源消費，為開創(chuàng)更加富足、健康的社會生活提供服務。根據富士通發(fā)布的中期展望，我們將在充分運用ict的基礎上，為創(chuàng)建和諧富足的“智能化信息社會”付出積極的努力。我們堅信，對于各行各業(yè)而言，此舉都意味著運用數據打造全新的商務模式，隨之而來的，將是新的成長機遇。
為了推動智能化信息社會的發(fā)展，富士通目前正在平臺、技術、人才等領域加速落實各項措施。
作為支撐智能化信息社會的平臺，云計算將扮演極其重要的角色。云計算不僅可以讓各個領域的新型ict應用變得更加容易，還將有助于客戶更迅捷地開展業(yè)務。目前，富士通正在積極開發(fā)適用于數據中心的服務器，構建環(huán)保性能卓越的數據中心，并通過各方面努力，大力推動云計算技術的發(fā)展。從網絡到運行經驗，富士通在充分發(fā)揮垂直整合優(yōu)勢的同時，正在穩(wěn)步推進與其它企業(yè)的合作，努力為客戶提供可滿足各種需求的最佳平臺。
在云計算業(yè)務的利用方面，安全性及可靠性是一項十分重要的課題，富士通憑借長期積累的各種高可靠性技術，已開始為客戶提供致力于資產保護的安全可靠的云計算服務。迄今，這一值得信賴的服務平臺已成功進軍美國、英國、德國、新加坡、澳大利亞5個海外國家，并將進一步加速云計算業(yè)務的全球市場開拓。在中國南部，全新的數據中心也正在抓緊建設。
促進高度模擬的計算技術的進步，是實現(xiàn)智能化信息社會的必要條件。xx年，富士通將與理化學研究所一道，開始提供新一代超級計算機。同時，我們還在積極開發(fā)復合多系列分析等技術，以提高對龐大數據進行預測和判斷的能力。今后，富士通將著力推進最尖端計算技術的研發(fā)。
人才培養(yǎng)方面，富士通已制定了xx年度培育5,000名云計算核心人才的計劃。
積極變革、勇于挑戰(zhàn)，為創(chuàng)建舒適安心的網絡社會做貢獻，為全世界的人們奉獻充滿夢想的美好未來，這就是富士通集團秉承的企業(yè)理念。恪守“shapingtomorrowwithyou（與您攜手創(chuàng)意未來）”的品牌承諾，成為深受客戶信賴的合作伙伴，富士通將一如既往地為客戶的新業(yè)務拓展提供有力的支持。
在新的一年中，請您繼續(xù)給予我們熱情的幫助和支持！
企業(yè)的新年致辭篇三
我們走過了山山水水，腳下總是高高低，經歷了風風雨雨，還要尋尋覓覓，生活忙忙碌碌，獲得了多多少少，失去了點點滴滴，重要的是開開心心。朋友們，祝你們新年快樂！首先我代表公司熱烈歡迎各位加入到本廠這個大家庭來，祝；各位同事家庭幸福，萬事勝意、在新的一年里創(chuàng)造更大的成績！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣一個喜慶的節(jié)日里，我們告別了20××，迎來了充滿希望的20××，不管怎樣，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn),去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業(yè)和學識。
回顧近幾年來的工作，面臨著市場競爭激烈、經濟大環(huán)境惡化等困難，我們有困難，也有險阻，但這一年里，因為有全體員工的努力奮斗，我們依然在向前，在進步!在20××年經濟大環(huán)境極度惡劣情況下，公司領導英明決策，投進大筆資金進行改造，開發(fā)新產品，提高產品的竟爭力，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20××年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快新發(fā)展，朝著既定目標奮進的關鍵一年。在新的一年里，公司將加強崗位的管理，同時加強薪酬體系的改革和考核制度，為員工提供穩(wěn)健的具有社會競爭力的薪酬水平，并強化績效考核管理。這一系列的措施將為公司的發(fā)展提供堅實的基石！在此同時，公司狠抓安全管理，確保安全生產。公司成立了日常安全管理小組，代表公司落實日常的安全責任工作。并加強日常的操練，進一步加大員工的培訓力度，確保每個工作月和工作日的目標驗收完成。在優(yōu)質高效的同時，公司繼續(xù)推行專業(yè)化的營銷模式，不斷轉換經營思路，加強對掛面紙與南金紙的宣傳，逐步推行公司的深度營銷策略。在注重發(fā)展的同時，公司也重點把自己的產品(木漿仿牛皮掛面紙，白板掛面紙)推上品牌之路，加強落實公司理念：“致力于將外部的優(yōu)秀科技，管理理念和人才引入到企業(yè)中”。同時公司也重視“以人為本”的理念，不斷加強員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓，促使員工與企業(yè)的和諧發(fā)展！讓員工在工作的同時得到更多的知識，和公司同步發(fā)展！
梅在風中俏，金龍春來早。20××年已成為昨天的歷史！20××年正翹首祈盼這新的一頁！展望20××年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。讓我們在新的一年里，團結一心，同心同德，勇于開拓，奮發(fā)有為，共同譜寫創(chuàng)建高水平、有特色新的詩篇，共同開創(chuàng)更為輝煌燦爛的明天！
企業(yè)的新年致辭篇四
各位股東、各位同事、各位朋友：
大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx已經離我們遠去，在這將近除夕，將近新春之際，我代表益家的全體股東，向各位致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!
過去的一年里，在各位的努力下，我們益家的事業(yè)在不斷發(fā)展，12月5日我們成功地創(chuàng)建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作：1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，才能高效率地完成工作，許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心。在“桑美”襲擊我們蒼南時，許多同事以益家為重，放棄了對自己家庭的照顧，在益家整夜抗臺。災后我們的不少同事家里受到了損失，大家也能互相想辦法幫助。2、強調溝通。這一年中，我們每周都能召開會議，互通信息，互相交流經驗，使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談，在溝通中我們增進了了解，消除了誤會，產生了靈感，改變了工作的方式方法。提高了思想認識。3、豐富了業(yè)余生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩，到卡拉ok廳唱歌，年終進行聚餐等活動，使大家感受到集體生活的快樂，給今后的生活留下了美好的回憶。4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時，取消了值夜24小時服務的規(guī)定，增加了工齡工資。今后我們還將改變評議考核制度，真正體現(xiàn)“多勞多得，能者多得”的原則。要堅決改變“干多干少一個樣，干好干差一個樣”的局面。
我們益家在員工管理方面的指導思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業(yè)，使益家成為大家學習進步的平臺，為大家提供個人發(fā)展的空間。今年我們采用了店長負責制，有四位同事能從一般的員工中脫穎而出，相信他們的管理才能也得到了鍛煉，長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上，我們的店長負責制這種模式就是成功的，那么我們的事業(yè)還會不斷地得到發(fā)展，還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩(wěn)定的職業(yè)。
同志們，讓我們齊心協(xié)力，全心全力，一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧!
最后，請大家舉起杯，為20xx年的燦爛與輝煌，為了預祝我們事業(yè)的成功，干杯!
企業(yè)的新年致辭篇五
各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友：
20x年的鐘聲剛剛敲響，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關心、支持集團發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來為集團發(fā)展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!
20x年對于國家來說，是民族復興、國家發(fā)展和改革前行的重要一年;對于京華日鋼控股集團來說，也是在不斷改進革新中尋求突破發(fā)展的一年。年內，集團通過大力開展環(huán)保綜合整治工作，踐行國家節(jié)能減排號召，企業(yè)整體形象得到較大提升，4×120t轉爐一次除塵系統(tǒng)改造項目榮獲日照市“十大環(huán)保工程”稱號，集團榮獲“首屆全國踐行生態(tài)文明優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省生態(tài)文明與循環(huán)經濟新技術十佳典范企業(yè)”等榮譽稱號;作為“龍頭”的營銷系統(tǒng)在這一年改革最為突出，經過一年來不斷地摸索、調整，完全改變了思維定勢，打破原有框架，在鋼鐵企業(yè)低迷的行業(yè)形勢下，銷售市場依然呈現(xiàn)擴張態(tài)勢;內部管理上，集團通過強化管控調度，科學排產，生產指標不斷攀升，全年共有煉鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用系數等40余項生產指標刷新歷史紀錄;而在技術運用上，集團“高爐超低硅冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等項目獲得了國內外專家的一致認可。
在如此的市場環(huán)境下取得這樣的成績實屬不易，在此，我再次以總裁的身份向一年來所有為集團發(fā)展貢獻了力量的干部職工表示感謝!
剛剛過去的20x年，是日鋼投產的第十個年頭。十年來，我們共同見證了日鋼如何在艱難的環(huán)境中開疆拓土，如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗，如何抵御了金融危機的洗禮之后，在日益艱難的市場環(huán)境中摸爬滾打，又是如何一躍成為中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業(yè)，只用3年時間成功闖入“中國企業(yè)500強”?；仡欉@十年，我與所有參與過日鋼建設發(fā)展歷程的人一樣，有著很深的感觸和感慨。而今，雖然集團擁有三大版塊、上百家公司，擁有先進的硬件裝備和年輕有為的管理團隊，但是當前，我們依然面臨著來自于自身轉型和行業(yè)形勢的雙重壓力，我們絕不能止步于當前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始，日鋼還有很長的路要走，還有很多更重要的事情去做。
在過去的一年當中，我們?yōu)?0x年的到來做了很多鋪墊，李士才總經理早在11月份就要求各系統(tǒng)各單位全面攻關提水平，我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經過十年發(fā)展，我們愈加認識到思想統(tǒng)一對于一個企業(yè)的重要性。企業(yè)發(fā)展越是迅速，越容易出現(xiàn)問題，而但凡細小的隱患都意味著巨大的風險。能夠正視自身不足，這是十年來我對大家的一貫要求，而只有認識到差距，理清思路，我們才能夠實現(xiàn)“一年換思想，兩年上軌道，三年試運行，十年時間跨入世界先進水平”的目的，集團才談得上有長足和穩(wěn)定的發(fā)展，我們的職工也才能實現(xiàn)真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。
新年新氣象，新十年的道路已經鋪展在我們面前，盡管未來會有許多不可預測的挑戰(zhàn)在等待我們，但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精干的團隊，現(xiàn)如今，集團的年輕干部已經成長為企業(yè)的中流砥柱獨當一面;大批青年大學生入職，如同沐風櫛雨的幼苗，令人充滿期待。
站在新高度、立足新起點，歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩(wěn)健，更加激情迸發(fā)，更加無畏擔當!未來，讓我們更加緊密的團結在一起，將富有日鋼特色的創(chuàng)業(yè)精神，求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的作風傳承和發(fā)揚下去，秉承光榮傳統(tǒng)，再續(xù)輝煌篇章!
再次祝愿各位新年愉快!
企業(yè)的新年致辭篇六
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
2019，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，xx先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權、進軍產業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!經過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
同志們：
新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的2019年，迎來了令人期待的2019年。值此群x送歲、金x啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，并通過您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節(jié)日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!祝大家新春愉快，豬年吉祥，身體健康，合家幸福!
過去的一年，公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，發(fā)揚“求真務實、改革創(chuàng)新、誠信敬業(yè)、興電富民”的行業(yè)精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創(chuàng)了一個又一個新的局面，主營、開發(fā)、實業(yè)并駕齊驅、協(xié)調發(fā)展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發(fā)電量：*萬kwh，供電量：*萬kwh，電費回收率：*%，實現(xiàn)經營總收入：*萬元，上繳稅金：*萬元，實現(xiàn)利潤：*萬元。
過去的一年，是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。在縣城電網建改工作中公司全體干部員工發(fā)揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服工期短、任務重、人員少、工程占地受阻等重重困難，眾志成城，萬眾一心，通過艱辛努力，**110kv輸變電站工程于xx年9月23日正式投運，按照縣委、縣府的統(tǒng)一安排和部署，縣城電纜下地工程于xx年元月24日按期投運，全年完成投資計劃*萬元，圓滿地完成了各項投資計劃。
過去的一年，公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協(xié)調發(fā)展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產經營穩(wěn)步發(fā)展，全司安全生產水平穩(wěn)步提高，干部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發(fā)生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發(fā)電效益得到充分發(fā)揮，用人機制不斷創(chuàng)新，競爭激勵機制逐步形成，干部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩(wěn)工作取得優(yōu)異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予xx年度“優(yōu)秀企業(yè)”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業(yè)的先進單位，繼續(xù)保持市級文明單位、省級地電行業(yè)文明服務示范窗口單位，并成功創(chuàng)建省級“衛(wèi)生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮斗的結果，它將無愧地載入公司的發(fā)展史冊。
展望xx年，公司已站到了一個更高的平臺。在新的一年里，公司將按照董事會確定的生產經營目標，認真開展各項工作，計劃完成發(fā)電量*萬kwh，比前三年平均遞增*%，供電量*億kwh，比去年增長*%，綜合線損率力爭控制在*%以內，主營業(yè)務收入*萬元，比去年增長%，實現(xiàn)利潤*萬元。在新的一年里，公司將以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“抓改革、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流”的工作思路，以安全為基礎，以深化地方電力體制改革為動力，按照省水電集團“求真務實，改革發(fā)展，興電富民，和諧高效”的發(fā)展總體思路，積極配合組建省水電集團，建立和完善“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現(xiàn)代產權制度，切實轉變內部經營機制;以建設骨干網絡為重點，提高市場競爭力;以創(chuàng)一流企業(yè)為目標，加強生產經營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創(chuàng)省級文明單位和水利部全國水電行業(yè)文明服務示范單位;堅持以人為本，積極實施人才強企戰(zhàn)略，建設高素質的員工隊伍，進一步打牢安全基礎、電網基礎、質量基礎、人才基礎和“物質文明”、“政治文明”、“精神文明”協(xié)調發(fā)展的基礎，實現(xiàn)經濟效益最大化，促進公司創(chuàng)新和發(fā)展。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程意味著新的機遇，同時也意味新的挑戰(zhàn)、新的風險。抓住機遇，應對新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的風險，奪取新的勝利，既是時代的強音，也是全司員工的迫切希望。讓我們統(tǒng)一思想，振奮精神，以自強不息的精神，團結拼博的斗志，將思想和行動統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標上來，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，講職業(yè)道德、盡職業(yè)責任、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、樹行業(yè)新風，共創(chuàng)新的輝煌!
春節(jié)，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，值此新春佳節(jié)來臨之際，我再次祝愿全司員工在新的一年里幸福安康、吉祥如意!
企業(yè)的新年致辭篇七
值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候！感謝全體員工一年來對公司的辛苦付出和勤奮工作！
剛剛過去的20xx，是xxx發(fā)展進程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。說它不尋常是因為過去的一年是公司開辦至今經歷的考驗最大的一年，幾個大型的客戶在金融危機中產量和訂單明顯下降，直接導致公司上半年度銷售量下滑。但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半年度成功轉型，噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢；纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長；緩沖顯現(xiàn)快速成長軌跡。
非常欣喜的是：在我們公司發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)和造就了一批人才，在公司各個崗位發(fā)揮著至關重要的作用。在此，我向為公司辛勤工作的全體同事表示衷心的感謝和敬意！我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們每位成員無后顧之憂，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全體同事與我們公司共成長，期待全體同事的家屬對我們公司繼續(xù)予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的發(fā)展，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們公司明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿我們每一個人在公司度過激情燃燒的歲月，快樂生活、高效工作，與公司一道走向成功！勝利的榮耀屬于屬于我們每個人。
企業(yè)的新年致辭篇八
踏著20xx年堅實的腳步，我們迎來了萬象更新的20xx年。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻，我謹代表總公司的領導、××項目部的領導班子，向艱苦奮戰(zhàn)在××項目第一線的工程技術人員、廣大工人同志們、管理人員以及你們的家人，致以最親切的問候和最誠摯的祝福！在這里，祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意，合家幸福！
大家都知道，在即將過去的20xx年里，我們經過了公司的飛躍發(fā)展，也是我們××項目部確定施工的第一年?；仡?0xx年所走過的歷程，我感到很欣慰，也很自豪，我們依據××精神，通過不斷的努力，經受住重重考驗，克服了種種困難，以超前的策劃、務實的拼搏，使各項工作穩(wěn)步地向前推進，勝利地完成了全年計劃。在此，我再次向大家說聲，辛苦了~！
今天，在慶祝中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——元旦節(jié)，借著今晚的活動，我們歡聚一堂，共話今昔，歡聲笑語，喜迎新春。凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅，我們更加堅定了邁向新征程的豪邁步伐。希望在即將來臨的20xx年里，我們××人繼續(xù)發(fā)揚敢為人先、迎難而上的精神，秉承“奮起、爭先、嚴謹、實干”的企業(yè)精神，再接再厲，繼續(xù)開拓，為實現(xiàn)××目標而奮斗，為××事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻，創(chuàng)造出新的奇跡！
最后，在新年鐘聲即將敲響之際，讓我們帶著在新的一年里的美好祝愿，大家盡情歡歌，縱情歡樂吧！
謝謝大家！
企業(yè)的新年致辭篇九
各位同事、各位朋友：
大家好！
春風引春色，新歲開新篇。今天，我們在這里歡聚一堂共同慶祝新春佳節(jié)的到來，我僅代表單位領導班子像各位祝以節(jié)日的問候，同時也想對大家說一聲：“你們辛苦了”。
重整加氫裝置異地搬遷工程提前4個月建成，180萬噸/年催化裂化項目基本建成；
創(chuàng)建學習型企業(yè)使全員綜合素質進一步提升；
管理“執(zhí)行年、落實年”活動取得顯著成效；
裝置平穩(wěn)長周期運行成為現(xiàn)實；
企業(yè)連續(xù)五年安全無事故；
黨建工作成效卓著；
省級文明單位創(chuàng)建成果不斷鞏固；
職工福利穩(wěn)步提高。企業(yè)各項工作呈現(xiàn)出百花齊放、蒸蒸日上的良好局面。這些成績的取得，得益于集團公司、煉化公司的正確領導，得益于各級政府、各界同仁朋友們的大力支持，得益于全廠干部職工的辛勤工作，在此，向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。展望20xx年，xxx人將續(xù)寫企業(yè)發(fā)展史上更加輝煌燦爛的篇章。讓我們攜起手來，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，全力抓好安全生產、企業(yè)管理、項目建設、文化建設等重點工作，力爭實現(xiàn)“十二五”首年開門紅，為打造千萬噸級大型石油煉化企業(yè)而努力奮斗！
職工及家屬朋友們，在這歡樂吉祥、辭舊迎新之際，我在此向你們拜年了，并在此向多年來關心、支持我們發(fā)展的社會各界同仁送去新年的祝福，并祝愿大家：節(jié)日愉快、闔家歡樂、工作順利、幸福安康！
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企業(yè)的新年致辭篇十
尊敬的公司全體員工：
轉眼間，我們即將迎來20__年，值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監(jiān)事，市國資委各位領導及各業(yè)務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝！向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福！向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！
即將過去的20__年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優(yōu)秀企業(yè)名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業(yè)評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業(yè)”。
回顧一年來的`工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業(yè)務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20__事業(yè)輝煌！
企業(yè)的新年致辭篇十一
各位同仁：大家好！
今天，距離新年春節(jié)只有x天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的xx-x召開員工大會，大會之后，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節(jié)賀辭，現(xiàn)在，我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xx-x年正在向我們走來。
臨近xx年春節(jié)之際，我謹代表集團把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統(tǒng)文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內涵一心一意之褒義，象征事業(yè)旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳著“烏龍飛，金銀財寶碼成堆”的豐富遐想。 鼠年來臨，我將和你們一起，為共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，為共同的事業(yè)順景寫新篇?！?BR> 各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的xx年，迎來了更加興旺發(fā)達的2012年。從xx總剛才實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的xx年里，在集團全體員工的共同的努力下，我們企業(yè)的集團構架已基本形成，集團下屬的5個子公司、五大專業(yè)、六個管理中心都取得了非常好的業(yè)績，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝！真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協(xié)作精神。
一，當初離開國企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么？
首先，不滿于國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領導傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人，應該是：從企業(yè)和國家利益出發(fā)，一個有思想的能人；從事業(yè)和專業(yè)方向出發(fā)，一個做事情的能人；從崗位和工作職責出發(fā)，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發(fā)，從對社會負責任的角度出發(fā)，逐漸制定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度，達到能充分調動員工的積極性；能不斷提升員工的綜合能力和水平；能管好企業(yè)，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩(wěn)步發(fā)展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂工作，為了志同道合者有一個好的工作氛圍，為有理想，有抱負的能人搭好堅實的舞臺。“和諧”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業(yè)公司建成一個和諧的團隊。從創(chuàng)業(yè)初期，到今天集團的初見端倪，乃至企業(yè)未來，我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，在和諧、民主、團結的工作氛圍里，同舟共濟，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己愿意做的事情，永遠都能開開心心工作，永遠都能快快樂樂共事，并且要作為我們集團的企業(yè)文化一代一代的傳下去。
第三，為了打造百年老店，樹立持久品牌，實現(xiàn)自我價值。我們從醞釀創(chuàng)業(yè)之初就不想做“小作坊”，而是立志建設責任企業(yè)，打造百年老店；也不想做“小業(yè)主”，而是立志樹立持久品牌，成為行業(yè)的佼佼者，民族產業(yè)的新生代；更不想“單打一”，而是想讓我們團隊中的每個人把自己的理想，事業(yè)溶入到企業(yè)發(fā)展中去，盡情地發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)意和能力，充分實現(xiàn)個人存在的自我價值。
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平的多賺錢；憑借自己的能力，在自己有優(yōu)勢方面，特長方面得到一個滿意的職務。這樣才能得到廣大員工的尊敬和愛戴，才能真正體現(xiàn)團隊協(xié)作精神。
第五，為了建設一個“責任企業(yè)，信用企業(yè)，員工最滿意的企業(yè)”。九九歸一，這是我對以上幾點的一個簡要歸納，具體講包括六個方面，一是對用戶負責，就是要全心全意為用戶服務。二是對企業(yè)負責，就是要堅持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三是對員工負責，就是要全力維護員工的一切合法權益。四是對股東負責，就是要不斷實現(xiàn)股東股本金的真實增值。五是對社會負責，就是要回饋社會積極參與公益事業(yè)。六是對政府負責，就是要依法經營為國家作出更大的納稅貢獻。
二，能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？
1，要有風險意識。我認為人生就是為了實現(xiàn)自我價值而拼搏，失敗并不可怕，可怕的是擔憂，茫然，后悔。天上不會自己掉下餡餅，諸多的例子可以證明，創(chuàng)業(yè)有成功也有失敗，只有勇于拼搏，有風險意識，有膽量，有思想的人，才能獲得創(chuàng)業(yè)的成功。當年醞釀創(chuàng)辦公司，我們具體地研討了各種不利因素，分析可能造成不成功的原因，擬訂了防范失敗的若干應變預案，風險意識十分強烈，這是我們敢于甩掉鐵飯碗，走出大型國企，進而與大型國企“叫板”，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的的第一個基本條件和基本經驗。我希望，今天和明天，大家永遠都要增強風險意識，永遠不能稍有懈怠，永遠不能忘乎所以。
2，要有自信和信心。我們能甩掉鐵飯碗的自信和信心，一是建立在自己良好的個人品行之上，因為企業(yè)信用主要是由高層個人水準所決定的。二是我們長期在本行業(yè)工作，積累了高超的技術水平和豐富的市場資源。三是我們具有正確處理政企關系的意識，我一直主張公司只能依靠政府，但不能依賴政府。四是我們還具有強烈的學習欲望，不斷提高產品的技術水平，不斷提高企業(yè)管理水平。這一點對于創(chuàng)業(yè)初步成功的企業(yè)能否保持穩(wěn)步發(fā)展是非常重要的，我們審視歷史事件過程，就會發(fā)現(xiàn)有這樣一種昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦學習知識，虛心學習前人的經驗，勇敢探索企業(yè)的未來。 3，了解中國社會，把握企業(yè)的發(fā)展趨勢。我認為，不斷了解中國社會發(fā)展的宏觀意識，善于把握企業(yè)發(fā)展趨勢的大局意識，也是我們能甩掉鐵飯碗所必須具備的基本條件。如了解中國電力系統(tǒng)宏觀政策與規(guī)劃的信息，各類用戶與同行的信息，有利于我們不斷做大市場。把握自己企業(yè)的發(fā)展趨勢，就可以防止企業(yè)大起大落，健康發(fā)展。
三，怎樣才能實現(xiàn)我們的共同目的？
1，提高自己的綜合素質，樹立自己的道德形象，做好每一個角色，實現(xiàn)我們的共同目的。有位成功企業(yè)的ceo 說過這樣一句話“一只老虎領導一群羊，這一群羊一定會變成一群老虎，反之；一只羊領導一群老虎，這一群老虎一定會變成一群羊”。企業(yè)中，每一位高層管理者及其全體員工綜合素質的高或低，決定著我們團隊整體力量的強或弱，決定著我們能否不斷獲得新的成功。管理者和全體員工的綜合素質固然包括很多方面，我今天僅就處世心胸、個人品行、領導者思想和人際觀念等四個方面，談談如何樹立自己的道德形象，做好每一個角色，希望能成為我們對自己的共同要求。
（1）心胸要寬，氣量要大。中央二臺播過這樣一段廣告詞“心就是舞臺，心有多大你的舞臺就有多大，你的事業(yè)就有多大”，臺灣化工界的領軍人物曾經說過“量就是財富，你的量有多大財富就有多大。 “心胸”和“氣量”，是一個人的心理素質，我把它作為我們團隊每一個成員綜合素質的第一個要求來談，就是要求首先從集團高層管理者做起，講禮賢下士，講兼聽則明，講顧全全局，堅持從集團利益出發(fā)想問題、做事情，虛心聽取下屬、同事和上級的意見，就是在工作上有是非之爭、對錯之說，也要特別冷靜地傾聽不同意見，多方面了解分析，不能做“井底之蛙，坐井觀天”。包括我自己，歡迎大家經常對各級管理者提建議、提意見。包括我自己，希望大家都能成為我們集團的“宰相”，“宰相肚里能撐船”么。
（2）要有高尚的思想品德。我認為，我們企業(yè)要完成從模擬集團化運作到真正集團化運營的轉變，雖然決定因素是企業(yè)的高層管理者，但是包括在座各位在內的全體員工也至關重要。我們集團的每一位管理者，都應該以高尚的思想品德影響人，以過硬的真才實干凝聚人，成為每一位員工發(fā)揚高尚思想品德的好榜樣。作為民營企業(yè)的高層管理者一定不能仿效國有企業(yè)領導者的做法，不能利用手中的權力打擊報復，以權壓人，要用手中的權力做好每一件事情。具體講：想要做好事情，一定要先學會做人；想要成功地領導下屬，首先要管好自己；想要求別人做到的事情，自己首先要做到；真心誠意地幫助你的下屬解決一些實際問題，多承擔一些風險，多承擔一些責任。同時，也希望各位員工所做的一切都要真心實意，發(fā)自內心，不能虛偽表面，要經得起大家的檢驗，才能樹起你的威信，得到大家的擁戴?！奥愤b知馬力，日久見人心”，相信這句話大家理解得比我要深刻。
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（3）要有領導者的思想和意識?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛帽笔悄闷苼龅拿?。我真切的希望我們在座的各位管理者，包括我們的員工都要規(guī)劃自己的奮斗目標，找準自己最合適的位置，把自己的智慧、才干和能力貢獻給團隊的事業(yè)。那么，什么是領導者的思想和意識？從我們集團的根本宗旨出發(fā)，我們集團的管理者和全體員工必須具備三個要件，一是要具備做強、做大申瑞電力科技集團的能力和激情，二是要具備以建設現(xiàn)代化民營企業(yè)為己任的思想，三要具備以“責任共信用一色，決策與發(fā)展俱進”為特色的意識。
（4）要做到相互尊敬，相互信任，相互理解，相互幫助。我們?yōu)榱嗽陔娏ο到y(tǒng)及其自動化領域有所作為，大家走到了一起，風雨同舟地建設我們這個大家庭。人們常說，“和為貴”。我認為，貴就貴在一個團隊的成員相互尊敬、相互信任、相互理解、相互幫助。在我們這個大家庭，“和”的氣度是做好自己角色的重要元素，“家和萬事興”啊。相信大家理解這十六個字的含義，但是真正能運用自如，還需要不斷努力。這里我送給大家三句非常樸實的、話，也是我處事的風格：要想得到別人的尊重，應該首先要尊重別人；要想和大家友好相處，合作愉快，應該虛心接受別人的意見，要從正面理解別人的贈言；要想不斷提高自己，一定要做到謙虛，謙虛再謙虛。
2，采用集體力量，利用團隊精神，相信相聚緣分，珍惜合作機會，實現(xiàn)我們的愿景目標。堡壘往往是從內部攻破，內部搞分-裂是企業(yè)失敗最重要的原因。在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，我們是一個集體，一支團隊?！坝蛑杏兴拇螅ǖ捞斓厝耍?，人居其一”，老子的這段話，可能是以人為本思想的最古老表述，更應該是我們實現(xiàn)共同目的的根本所系?；叵肓昵埃瑒偝闪⒌纳耆鹌髽I(yè)，僅僅只有十幾個人，現(xiàn)在已經發(fā)展到２００多人。企業(yè)的發(fā)展壯大，需要不斷培養(yǎng)人，不斷引進外援，不斷吸收新鮮血液，對于我們高層管理者來說，一定要保持清醒的頭腦，不要擺老資格，不能拉幫結派，排除異己，要有“海納百川，有容乃大”的精神，要有“成功永遠屬于過去，零點將伴隨我終生”的思想。在我們公司，集體力量是最巨大的財富，團隊精神是最寶貴的境界，我們要相信緣分，珍視合作，加強團結，不斷把企業(yè)做強、做大。
不應該做；哪些工作做得很好，哪些工作需要改進；還有哪些知識和技能需要掌握，才能不斷調整自己最合適的定位，更好的發(fā)揮自己的長處，實實在在的為企業(yè)做些有意義的事情。要做到清醒分析自己，真正了解自己，說起來很容易，做起來很困難，無論在哪一級管理層崗位上，我們各級管理者千萬不要在這個問題上有失自己的身份，我們的員工也千萬不要有失申瑞企業(yè)光榮一員的身份。
4，只有堅持客觀地了解別人，分析別人，才能不斷樹立我們的總目標在各階段的里程碑?？陀^地了解別人，分析別人（這個別人，包括下屬，同級和上級），有利于與人共事和睦相處，有利于選擇正確的合作思路，有利于減少相互矛盾誤會的發(fā)生，起到相互學習，互幫互進，共同進步的作用。
現(xiàn)在，各界朋友對我們的企業(yè)美譽度越來越高。對此，我相信全體員工更有切身的體會。我更深信，在我們全體員工不斷“加強思想意識，實現(xiàn)自我價值”的共同努力下，一定能繼續(xù)共同進步，繼續(xù)共同提高，我們的企業(yè)一定會聚積更多的新資源，創(chuàng)造更多的新實力，成為業(yè)內“名門望族”，全面實現(xiàn)企業(yè)宏偉愿景的各項戰(zhàn)略目標。
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
隨著2017年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的2017年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的2017年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經是具有十二艘戰(zhàn)艦，多種經營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入2017年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區(qū)領先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點上，我們攜手一致，展望2017的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。2017年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯(lián)合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
值此2017年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
回首2017年，我們無比自豪。2017年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區(qū)的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行 ，開局建設和經營管理實現(xiàn)了雙豐收。
公司于2017年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。“蟲蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業(yè)，至今運行良好，得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。
公司獲得了總公司2017年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xx-x、xx-x等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!
2017年動物主題樂園共接待游客21萬人次，完成經營收入642.89萬元，為年計劃461萬元的139.46%，實現(xiàn)利潤xx-xx萬元，一舉扭虧為盈，實現(xiàn)了歷史性“0”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。
2017年是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統(tǒng)會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續(xù)完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。
總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設繼續(xù)追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發(fā)展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友： 新春愉快!恭喜發(fā)財! 謝謝大家
尊敬的各位同事，大家晚上好!
祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!
回眸2017年，是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年! 在這一年里，我們實現(xiàn)了五個階段性目標，第一、工程業(yè)務成功開發(fā)了十幾家高端客戶，使我們的市場出現(xiàn)了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務在穩(wěn)步拓展華東市場的同時，成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規(guī)范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業(yè)。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業(yè)法則。
同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!
因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項目的經營業(yè)績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉變，只有真正實現(xiàn)這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現(xiàn)實;在新的一年里，我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制，杜絕公司人才斷層現(xiàn)象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業(yè)務，界時將實現(xiàn)上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創(chuàng)奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!
謝謝大家!
各位公司同仁、合作伙伴及社會各界的朋友們：
新年好!
在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司管委會，向辛勤工作的全體員工、各位合作伙伴、社會各界朋友致以新年的祝福!
即將過去的2017年，是信達消防成立十五周年的喜慶之年。在這一年里，我們開拓軌道交通行業(yè)，深耕市場渠道，提高了市場占有率;堅持創(chuàng)新，帶動了行業(yè)發(fā)展;完善組織結構，提升了服務水平;改善、美化生產、生活環(huán)境，提高了員工認同感;固化管理流程，鞏固了四化(制度化、程序化、標準化、規(guī)范化)建設;開展德性修養(yǎng)學習，沉淀了企業(yè)文化。
在營銷和品牌建設方面：承接供貨及安裝項目622個、維護保養(yǎng)項目53個，全年完成合同額同比增長41.78%;在中國移動2017年消防氣體滅火產品集采、中國電信浙江分公司消防產品集采、杭州地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵等大型項目招投標活動中中標;通過產品說明會、行業(yè)年會、展會以及技術交流會等方式，溝通海烙技術與需求信息;繼續(xù)實施走出去戰(zhàn)略，組織參加“走進東歐”、“apec峰會”、“哈薩克斯坦隨訪團”等對外交流活動，提高了海烙市場知名度。
在技術創(chuàng)新方面：我們健全品質管理體系，優(yōu)化生產工藝流程;對照3c認證和fm認證標準，添置生產、檢測檢驗設備，完善生產、檢驗規(guī)程。參與編寫國家標準《預設計氣體滅火系統(tǒng)流量計算方法及驗證試驗》，更新了滅火系統(tǒng)試驗室;在技術創(chuàng)新過程中，我們取得了4項實用新型專利、1項省級新產品，并有1項國家創(chuàng)新基金項目順利通過驗收。
在售后服務方面：優(yōu)化組織結構，成立指導安裝部，建立工程建設中心，強化項目指導和工程安裝內部管理;同時規(guī)范服務流程，提高了服務水平和質量。
在生產與生活環(huán)境美化方面：固化制造流程、改善生產環(huán)境，優(yōu)化廠區(qū)功能區(qū)塊布置，擴大了生產能力;重新裝修員工宿舍、員工活動中心，增設了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活動設施，切實改善了員工生活環(huán)境。
在管理和企業(yè)文化方面：制定系統(tǒng)管理大綱，規(guī)范工作流程，完善培訓、考核方法和激勵機制，修訂完善了各系統(tǒng)應急預案;提高員工福利，推出企業(yè)年金制度;成功舉辦“成長 感恩分享 跨越”為主題的十五周年系列活動;倡導德性修養(yǎng)，增強員工素養(yǎng)，提高員工歸屬感;開展“愛心托起夢想”系列公益活動，牽手4所小學，與25名貧困學生結成愛心幫扶對子。
繼往開來，揚帆起航。在新的一年里，我們將繼續(xù)以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，以品牌經營為核心，朝著專業(yè)化、大研發(fā)、信息化改造(一是改造公司所有內部流程，進行內部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客戶之間的關系)的.新型企業(yè)發(fā)展之路激流勇進，緊抓中國經濟在新常態(tài)下釋放的七個新機會(戰(zhàn)略性新興產業(yè)加快發(fā)展的機會、服務業(yè)的跨越性發(fā)展和機會、城鎮(zhèn)化的機會、中西部地區(qū)崛起的機會、技術變革的機會、中國企業(yè)走出去的機會、新興市場業(yè)態(tài)的機會)優(yōu)化配置資源，引導員工、合作伙伴挖潛增效，實現(xiàn)員工、合作伙伴與公司的共同發(fā)展。
新常態(tài)、新思路、新發(fā)展。展望2017年，機遇與挑戰(zhàn)同在，拼搏與理想共存。這將是我們第三個五年規(guī)劃關鍵之年，相信在全體員工、合作伙伴的共同努力下，在社會各界朋友的關心幫助下，信達人將凝神聚氣、集思廣益、團結協(xié)作，共同開創(chuàng)2017年信達消防新局面;為員工和合作伙伴夯實發(fā)展平臺;為行業(yè)進步做出新成績;為社會發(fā)展做出新貢獻。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利!身體健康!家庭幸福!羊年吉祥!
尊敬的公司全體員工及家屬：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的2017年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內外經濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業(yè)最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續(xù)四年被評為**省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。2017年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2017事業(yè)輝煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
尊敬的董事局主席、監(jiān)事會主席，尊敬的各位董事、監(jiān)事及市國資委各位領導，尊敬的各位來賓，親愛的公司全體員工：
你們好!
值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監(jiān)事，市國資委各位領導及各業(yè)務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!
即將過去的2017年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優(yōu)秀企業(yè)名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業(yè)評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業(yè)”。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業(yè)務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2017年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2017事業(yè)輝煌!
謝謝大家!
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權、進軍產業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！經過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
企業(yè)的新年致辭篇十二
無論是身處學校還是步入社會，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。下面小編帶來的企業(yè)新年優(yōu)秀致辭范文，希望大家喜歡！
工廠全體員工和朋友:。
大家晚上好！
x年來臨時，我代表工廠董事會向工廠全體員工送上美好的祝愿，祝大家家家庭幸福，身體健康，工作順利，x年吉祥如意！
回顧過去一年的工作，我們取得了令人印象深刻的成就：
一是工廠管理水平提高。我們開展了工廠文化建設活動，加強了內部成本控制，順利通過了iso/ts16949質量管理體系認證及iso9001質量管理體系審查，建立了生活管理高鍛造，熱血培養(yǎng)員工，讓高鍛造回歸社會經營理念、克服困難、創(chuàng)新發(fā)展工廠精神、挑戰(zhàn)困難、突破瓶頸、創(chuàng)造價值創(chuàng)業(yè)發(fā)展理念、誠信、公平、透明、責任治理原則，編制員工手冊，實施一、二、六項目。
二是產品品種不斷增加。壓力機開發(fā)新產品14種，新產品和特殊訂貨占年銷售量的77%汽車零部件制造分工廠開發(fā)農裝產品30多種，汽車產品5大項數百種，工廠授予__省機械行業(yè)十大自主創(chuàng)新品牌工廠。
第三，工廠規(guī)模逐步擴大。我們注重工廠的健康發(fā)展，重點擴大壓力機和施工機械的生產能力，提高技術設備水平，購買一些關鍵設備，改造一些舊設備，年投資552萬元。同時，我們成功地開發(fā)了電動機車項目，并建立了電動機車分公司。
第四，各項業(yè)務指標大幅增長。壓力機歷史上首次突破年產量300臺大關，沖壓產品創(chuàng)歷史新高。
第五，員工素質明顯提高。通過開展學習型工廠，我們吸收、培養(yǎng)和提拔了一批優(yōu)秀的中青年理干部、工程技術人員和技術工人。目前我們的員工隊伍專業(yè)水平過硬，思想覺悟高，對工廠無比的忠誠，正所謂是一支呼之則來，揮之則戰(zhàn)的精兵強將的團隊。這些來之不易的成績是歸功于工廠全體員工和領導共同努力，是在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優(yōu)秀員工締造了高鍛的今天，大家的功勞將載入高鍛的史冊。
展望新的一年，我們制定了“常規(guī)產品求精品、高新產品上水平、精細管理要效益、思想創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作方針，確立了實現(xiàn)銷售收入__億元，實現(xiàn)利稅__萬元的經營目標。要實現(xiàn)這個目標，我們必須繼續(xù)強化管理，控制成本，圍繞增加效益開展工作，建立個人收入與效益掛鉤的分配機制，做到創(chuàng)效增利共分享，損失要買單，通過掛勾使我們的工資、收入來源發(fā)生變化，讓大家憑借自己的努力對工廠的貢獻可以獲得較高的回報。
為此，希望全體員工從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高，抓住機遇，把高鍛的事業(yè)做強做大，實現(xiàn)工廠的快速發(fā)展。
最后，再次祝大家生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。
各位領導、各位同事：
大家好！轉眼間，20__年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好！今天我發(fā)言的主題是：迎接新年，放飛理想。
寒風料峭，冬意濃濃。冬至的寒意還沒逝去，元旦的鐘聲就悄然而至。今天是20__年12月28日，再過四天就是公歷新年了，首先祝大家新年快樂！
新年新氣象，新歲新征程，新年新理想。無論是你，是我，還是他，當我們走進這個五彩繽紛的世界時，心中都藏著一個美好的理想。理想是我們心中最美好的愿望，是我們?yōu)橹畩^斗的目標。它像一粒種子，種在心靈的“土壤”里，盡管它很小，卻可以生根、發(fā)芽，開花、結果。假如沒有理想，人就像生活在荒涼的沙漠里，碌碌無為，不知所措，無所作為。所以，只有一個人有了遠大的理想，并為此孜孜不倦地奮斗著，才能在人生的道路上走得更遠更美。
人不可沒有理想。雄鷹和母雞都有一雙翅膀，但雄鷹可以搏擊藍天，而母雞只能困于庭院。其根本原因就在于，母雞的理想是一把米糠，雄鷹的理想是展翅翱翔！所以，我們立志就要立大志，志當存高遠！
有了理想，就有了前進的方向；有了理想，就有了成功的希望。但光有理想，而不去行動，不去努力，不去奮斗，那理想終究是理想,絕無實現(xiàn)的可能。做一件事情，只要開始行動就可算是獲得了成功的一半。演講大師齊格勒曾說過這么一段充滿哲理的話：
世界上的火車頭停在鐵軌上，為了防滑,只需在它的八個驅動輪前各塞一塊一寸見方的木塊，這個龐然大物就無法動彈。然而，一旦火車頭開始啟動，這小小的木塊就再也擋不住它了；當它的時速達到100公里時，一堵5英尺厚的鋼筋混泥土墻也能被它輕而易舉地撞穿！從幾塊小木塊就可令其無法動彈到能撞穿一堵鋼筋混泥土墻，火車頭威力變得如此巨大，原因不是別的，就因為它“動”起來了。
還曾看過“蜀鄙二僧朝南海”的故事。窮和尚和富和尚都立志要去南海，結果窮和尚憑一瓶一缽去成了南海，而富和尚“數年欲買舟而下，猶未能也”。原因何在？就在于窮和尚勇于立志，更勇于行動；富和尚則只敢想，卻不敢做。
這兩個故事告訴我們，有理想，并付諸于行動，那么你才會成功。為了我們心中的理想，我們應該從現(xiàn)在做起，從身邊一點一滴的小事做起！理想與成功之間的距離是堅持，理想與行動的距離是我們自己。
親愛的同學們，當你沉浸于歡樂之中時，請不要忘記即將到來的期末考試，更不要忘了新的一年應該有新的目標，新的起點。讓我們立即行動起來，為實現(xiàn)理想而共同努力！
我的演講到此為止，謝謝大家！
尊敬的老師們、親愛同學們：
炎炎夏日已經落下了帷幕，豐碩秋季已來到人間，新學期又與我們如期相逢，新征程又開始了?；厥走^去，或許令我們激動難忘，或許令我們苦澀難言。但那已成過往，展望未來，挑戰(zhàn)重重，路程漫漫，讓我們再次抖擻精神勇往直前，開始新征程！
在中國這樣一個人口大國，教育資源還比較緊缺，但是已經得到了很大改善，今年安徽省高考錄取率已達76.7%，明年將超過80%;但優(yōu)質教育資源仍然比較稀缺，蛋糕可能人人都會有，但是要得到自己心儀已久那一塊，就要靠我們努力，去爭取了。
我們中或許有人會因為開學了，又要返回緊張學習而心情煩躁;但我想我學習與成長，就是中學生最重要兩件事，抓不住這兩關鍵，心猿意馬，想入非非，都是在浪費寶貴青春。我們不必厭倦考試，厭倦文化知識學習，我們面對教育形勢好比電影院散場，人人都摩肩接踵得擠出那個出口，這種情況下，順著走人都可能掉隊，都可能被踩到，更何況逆行。咱們家長、老師也是如此，不希望我們是被踩到那一個。對于老師和家長厚望，我們只能報以十二分理解，再付出十二分努力。誰不希望能快樂學習，誰不希望享受成功那一刻幸福?但是終生不倦學習，才是通往天堂唯一道路。
年少者心中誰不有一個夢?讓我們全力以赴，相信有辛勤耕耘與播種，就會有歡笑與豐收。
在奮斗和磨練中，有夢想為你指明方向，才能航向更遠彼岸。身為中學生，應該已經有了遠大理想，作為永不熄滅火焰。如果沒有，請抓緊時間定位自己，掌握好人生方向盤。夢想或許難以實現(xiàn)，但有了它，人才不枉為萬物之靈。
同學們，一日之計在于晨，新學期開頭不可忽視，或許還有很多人沉浸在暑假狂熱中，無論如何，現(xiàn)在應該提提神了。常言道：好開始是成功一半，或許你成績優(yōu)異，或許你還需努力，不能沾沾自喜，也不能自暴自棄，因為嶄新開始正在等著你。從來就不會有人輸在起跑線上，應為每一次學習都是新開始。
“梅花香自苦寒來”是亙古不變真理，讓我們朝著堅定目標，展翅高飛。讓我們不辜負老師辛勤教誨，新學期，我們共勉。
轉眼間，我們即將迎來20__年，值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監(jiān)事，市國資委各位領導及各業(yè)務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝！向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福！向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！
即將過去的20__年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優(yōu)秀企業(yè)名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業(yè)評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業(yè)”。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業(yè)務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20__事業(yè)輝煌！
謝謝！非常感謝學院給我這種榮幸，讓我代表在校的校友為我們的母院，獻上我們真誠的祝賀與祝福！我當然知道我遠沒有這種資格，更何況這種代表是指定的，而非民選的，但我一廂情愿地認為，尊敬的各位前輩，我的老師們，是能夠給文山以包容的。
我相信各位校友會與我有同樣的感受，就是我們會為學校任何一個單位和部門所取得的驕人成績而感到由衷高興，因為我們愛自己的學校。但對于石油工程學院所取得的每一個進步、每一項成績，除去高興之外，我們還會有一種發(fā)自內心的欣慰和自豪。因為我們都有一種石工情結。
每當別人問起我們，你是哪個學院畢業(yè)的，我們都會說開發(fā)系或者石工，于是我們就會從別人羨慕的目光中，獲得一種滿足。我們，一直跟著母院沾光。所以我們感謝石工學院，感謝學院培養(yǎng)了我們，又給了我們源源不斷的榮耀與自信。石工學院是我們每位校友的精神家園和力量源泉。
當我看到學院__年度“十件大事”評選候選名單的時候，我被感動了。我高興地看到，學院的各項工作齊頭并進、整體推進，呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢，每一項成績都是那么可圈可點、那么響當當，確實很難取舍。我相信大家都會與我做出大致相同或相似的判斷，就是石工學院已經步入了良性循環(huán)的穩(wěn)定發(fā)展軌道，已經進入了她發(fā)展的黃金時期。甚至我們可以說，現(xiàn)在是石工學院發(fā)展歷史上最好的時期。教師能夠在物欲橫流、功利主義甚囂塵上的當下，堅持自己的學術操守，不慕浮名而務潛修，不慕虛榮而甘枯淡，對教育事業(yè)忠誠熱愛，有正事兒，使正勁兒，一心向學，十年磨劍，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀人才、培育出了一大批優(yōu)秀成果，的確難能可貴，令人敬佩，也理所當然贏得了學生和社會的廣泛尊重與信任；領導班子是黃金搭檔，團結務實，不尚空談，有正氣，有思路，充分尊重學者的學術自由和個體創(chuàng)造性，積極為教師的成長發(fā)展搭建寬廣平臺，保障學院快速發(fā)展的體制機制逐步深化并日臻完善。可以說，“學者、學科、學術、學風、學生”五學相生、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、氛圍和學院文化，在石工學院已經初步形成、蔚然成風，并將在今后的發(fā)展歷程中不斷發(fā)揚光大。
而且我們特別欣慰地看到，在學院的熱心關注和大力扶持下，一批批青年教師正在脫穎而出、茁壯成長，為學院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
石工學院的教師向來都是有尊嚴、有進取心的學者。學院的事業(yè)發(fā)展是一代又一代人石工人的辛勤付出和不懈努力累積起來的，但希望在青年，未來在青年。青年是明天的太陽。我們當然理解青年教師自身學術成長和家庭生活中那些實實在在的困難，我們也認為誘惑太多、社會太過浮躁，我們也認為學院和學校機關部門為大家想的做的還遠遠不夠。但無論如何，既然我們選擇了教師這個職業(yè)，那就應該有一種一往情深的執(zhí)著追求和獻身科學的精神，就應該有那么一點兒定力，不把學術當做單純的謀生手段，而是賦予學術以一種與生命同價的內在神圣性。我同意這種觀點，“一個人，畢生向學，專注，堅持，幾十年如一日，咬住青山不放松，建立并不斷鞏固自己專業(yè)領域的根據地，就一定能在本專業(yè)掌握話語權，取得他人無法取代和難以超越的成就?！碑斎晃乙蚕嘈牛瑢W院和學校也會像珍惜自己的未來一樣，珍惜青年的熱情，珍惜青年的創(chuàng)造性，珍視青年的心聲與呼聲，給青年教師以更多的關懷關心關愛，積極為青年教師的成長成才鋪路架橋，真心實意為青年教師排憂解難，讓大家過一種更加體面、更加有尊嚴的生活，使青年教師能夠全身心投入到學院的育人和科學研究中去。
石工學院向來是有追求、有擔當、有使命感的學院。希望我們的母院在看到已有輝煌成就的同時，也清醒地看到自身的差距和不足，不斷增強憂患意識和開拓進取精神，急中國石油工業(yè)發(fā)展之所急，想中國石油工業(yè)發(fā)展之所想，努力提升自身的研究能力和研究水平，力爭在不遠的將來為國家貢獻出更多更大更具影響力，能夠解決石油工業(yè)發(fā)展重大理論和應用難題的標志性成果。中國石油工業(yè)有難題，要有中國石油大學的教授來參與，要有我們石油工程學院的教授來解決，這是我們所有校友共同的期待。石油大學建設石油學科國際一流的高水平研究型大學的重任首先歷史性地落在了石油工程學院身上，這是我們學院的榮耀。路漫漫其修遠兮，相信母院一定會以一種舍我其誰和負重前行的擔當精神，上下求索，不斷進取。
但同時，我也真誠提醒各位老師多多保重自己，愛惜自己，在潛心工作的同時，也要熱愛生活、享受生活，并從中感受生活的美好。
尊敬的幼兒園領導，各位老師，各位家長：
大家好！
我是__班__小朋友的媽媽。首先，我要感謝萬嬰幼兒園能給予我這么一次機會，讓我作為家長代表發(fā)言，我感到非常榮幸。
無一不在召喚著我們。這不就是我們期望孩子成長的環(huán)境嗎？自從淇淇踏進__幼兒園的第一天起，幼兒園就成為了她生活中的另一個家，在這個有許多小朋友的大家庭里，她學會了“自己的事情自己做”；“好東西要大家一起分享”；“挑食是不好的習慣”；這不正是我們家長所期望的嗎？孩子的進步，離不開老師們辛勤的勞動。剛進幼兒園的時候，淇淇生活上還不能完全自理。作為一個母親，日常生活中，面對淘氣倔強的孩子，有時候也難免覺的厭煩，甚至還會沖孩子發(fā)脾氣。而在幼兒園里，一起生活著這么多性格迥異的孩子，雖然說，照顧孩子是當老師的職責，但是面對一群生活還不能自理的小不點，老師們也真是挺辛苦的。不是自己的孩子，不能打，不能罵，惹哭了，還要哄。作為家長，我真的不知道用什么樣的言語才能表達我的感激之情。我只能盡可能的配合幼兒園老師的工作，及時的完成老師布置的任務，讓孩子在快樂和諧的氛圍中快樂成長。
最后，再次感謝__幼兒園的全體教職員工，預祝在座的各位在新的一年里，工作順利，家庭幸福，事事如意！
企業(yè)的新年致辭篇十三
各位來賓、各位員工：
在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們大家有緣相約，歡聚xx。這是我們的緣分也是我們的福分。首先忠心祝愿各位來賓、各位員工新年快樂、元旦愉快、年年有余、萬事如意！
辭舊歲憶往昔崢嶸歲月，慶元旦看今朝明天更美?；厥淄?，xx公司經歷了風風雨雨的創(chuàng)業(yè)歷程，也飽嘗了其中的酸甜苦辣。但是，xx公司在風風雨雨中鍛煉成長，在酸甜苦辣中享受了快樂的智慧人生。并且以更加健康的肌體和更加成熟的魅力，充分展示了省市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的.成功風采和勃勃生機！
回首往事我們心潮澎拜，展望未來我們信心倍增。現(xiàn)在的xx公司，從開始起步單純的養(yǎng)殖行業(yè)快速發(fā)展為總資產×萬元、固定資產×萬元的集種豬繁育、商品豬育肥、沼氣工程發(fā)電……、其樂無窮的境界樂趣中追求人生的自我價值，實現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)美夢！
最后，再次祝愿大家新年快樂、萬事如意！
企業(yè)的新年致辭篇十四
全體員工同志：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，大家歡聚一堂，回顧過去、展望未來，我們的心里充滿了喜悅和感激。過去的一年，是恒天廠昂首闊步、成績卓著的一年。年，我廠加大市場營銷力度，開拓了、等地市場，新增銷售網點個，全年共創(chuàng)產值元；年，我們大力調整產品結構，增加新品種個；年，我們加強了企業(yè)文化建設，提出了“產品就是人品”、“品質就是品牌”、“質量問題就是道德問題”等企業(yè)文化理念，全廠員工把愛崗敬業(yè)的實際工作與奉獻社會的崇高目標高度地融合在了一起，思想面貌煥然一新；年，二七區(qū)政府把我廠列為重點扶持的支柱企業(yè)之一，區(qū)領導多次到我廠考察指導工作，希望我們在繁榮二七區(qū)經濟中再立新功；年，我們舉辦了建廠五周年慶典，省、市領導范欽臣、白福治親自到會祝賀，對我們的工作給予了充分的肯定和極大的鼓舞；以廠慶為契機，進一步振奮了士氣，凝聚了力量，促進全廠生產、銷售形勢跨上了新的臺階?？傊?，年是我廠建廠以來進步較快、成績較大的一年，恒天廠的凝聚力、戰(zhàn)斗力和市場競爭力更強，恒天廠的品牌知名度和美譽度更高。這些成績的取得，是各級政府大力支持的結果，是全廠干部職工拼搏奉獻的結果。在此，我代表廠領導班子向全體職工及職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！
同志們，即將到來的年是更加充滿希望的一年。明年是“十一五”計劃的啟動年，國家宏觀經濟將保持高起點開局、快速度發(fā)展的良好態(tài)勢，在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，中央將繼續(xù)實施中部崛起戰(zhàn)略和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，電力、通訊、交通、能源、房地產等行業(yè)將保持較快增長速度。這種宏觀形勢為我廠再攀新高峰提供了有利條件。
市場營銷是企業(yè)發(fā)展壯大的關鍵環(huán)節(jié)。當前，特種電纜行業(yè)市場競爭的壓力很大，一些小廠在不斷地蠶食著我們的市場；我們的營銷網絡還不夠健全，有大量的市場空白等待我們去填補；我們開發(fā)市場的緊迫感和市場營銷的技巧還需要進一步強化。新的一年里，我廠的具體目標是新增市場個，新建銷售網點個，全年實現(xiàn)銷售收入元。
在精細化管理和科學化管理方面，我們還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)為對市場需求反應較慢。明年我們要在提高市場快速反應能力上狠下功夫，堅持以市場為導向，在盡可能短的時間內滿足市場和客戶的需求，加大適銷對路產品的生產規(guī)模，提高集約化、規(guī)?；潭取Ｃ髂?，預計能源、原材料價格將進一步上揚，對節(jié)能降耗、壓縮支出的工作，我們也要高度重視。
當前，國家對民營經濟的重視程度進一步提高，培育、扶持民營企業(yè)是各級政府的中心工作之一，在科研、稅收、金融等方面出臺了一系列優(yōu)惠措施，鼓勵民營企業(yè)做大做強。我們要充分把握省、市、區(qū)的政策走向，把這些有利政策用足、用活，促進企業(yè)上檔升級，為x市和二七區(qū)地方經濟做出更大貢獻。
。
人才是企業(yè)最寶貴的財富。我們將通過更加豐富多彩的企業(yè)文化活動，關心員工、培育員工、塑造員工，把員工個人前途與企業(yè)命運緊密地結合起來，進一步激發(fā)全體員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，把全體員工的智慧凝聚起來，讓同志們會干事、干成事、干大事，發(fā)揮更大的潛能，體現(xiàn)更高的人生價值。
同志們，欣逢盛世，我們國家處于歷史上最好的發(fā)展時期，我們的企業(yè)處于朝氣蓬勃、意氣風發(fā)的上升階段，社會和企業(yè)為我們每個人都提供了施展才華和抱負的寬廣舞臺。在新的一年里，讓我們在各級政府的大力支持和董事會的堅強領導下，以更加奮發(fā)有為的精神面貌，進一步解放思想，再接再厲，繼往開來，為創(chuàng)造恒天廠更美好的明天而努力奮斗！
企業(yè)的新年致辭篇一
各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好！
今天我們在這里隆重舉行鄂爾多斯市東凱房地產開發(fā)有限責任公司“東凱·萬鴻綜合樓”項目開工慶典儀式，在此我謹代表東凱房地產公司及全體員工向前來參加開工慶典儀式的各位領導、各位嘉賓表示熱烈地歡迎和真摯地感謝。
作為東凱房地產公司發(fā)展的見證人，今天參加這個儀式我感到非常高興。東凱房地產公司從20xx年建立直到今天“東凱·萬鴻綜合樓”項目的開工建設，我看見一個房地產企業(yè)從誕生到成長，到逐步走向成熟的全過程，公司成長的過程是一個開發(fā)理念逐步完善的過程，是一個產品逐步升級的過程，更是一個開發(fā)商逐步成熟的過程?！皷|凱·萬鴻綜合樓”項目的開工建設就是東凱房地產公司逐步走向成熟的見證。
“東凱·萬鴻綜合樓”北臨鄂爾多斯市全民健身中心；南接體育街；西臨萬正路，與經濟開發(fā)區(qū)商業(yè)金融中心遙相呼應。環(huán)境優(yōu)美，交通便利，是東凱房地產公司20xx年著力打造的鄂爾多斯市房地產市場經典品牌產品，項目總建筑規(guī)模9萬余平方米，建成后可向社會提供配套設施完善的商業(yè)、公寓、寫字樓900多套。我公司將以“精心打造房地產精品，樹立企業(yè)和樓盤品牌”的誠信經營理念。在保證工程施工質量的同時，我們將以“引領小康社會的文明生活、構筑自然優(yōu)美的人文環(huán)境”為己任，把“東凱·萬鴻綜合樓”建設成為我市首席集現(xiàn)代化、智能化于一身的復合型高尚樓盤。充分實現(xiàn)人性化的設計意識形態(tài)，演繹現(xiàn)代生活的時尚購物、辦公、居住夢想。我們堅信，好房子永遠有市場，精品永遠有掌聲。隨著時間的推移，“東凱·萬鴻綜合樓”必將被越來越多的人認識、喜歡和選擇！
朋友們，在“東凱·萬鴻綜合樓”的前期開發(fā)建設過程中，我們受到了政府各級主管部門的大力支持和幫助；同時，“東凱·萬鴻綜合樓”能在今天開工建設，與我公司合作的項目策劃、規(guī)劃、圖紙設計等單位的努力是分不開的。借此機會向給予我們支持、配合的各級單位表示衷心的感謝，我們愿同社會各界一道，為加速鄂爾多斯市城市建設步伐，打造“全國文明城市”做出我們不懈地、更大的貢獻。
謝謝大家！
企業(yè)的新年致辭篇二
值此辭舊迎新之際，謹祝大家新年快樂、萬事如意！
長期以來，富士通得到社會各界的鼎力支持和熱情幫助，在此表示衷心的感謝！
祝愿大家在新的一年里夢想成真，事業(yè)有成！
在當前嚴峻的經濟形勢下，為重振世界經濟，健全金融體系，眾多發(fā)達國家紛紛推出了強有力的財政政策，預計未來將走上平穩(wěn)的復蘇之路。與此相對，包括中國在內的各新興國家依然保持著強勁的發(fā)展勢頭。我們認為，新興國家的經濟發(fā)展和消費擴大將成為助推全球經濟恢復增長的重要力量，基于這一認識，各國企業(yè)都已在自身經營和市場方針中納入了面向新興國家的發(fā)展戰(zhàn)略。
然而，企業(yè)的這一舉措也面臨著兩難境地。隨著新興國家經濟的蓬勃發(fā)展，越來越多的人們開始擺脫貧困，逐步享受到富足的生活，但為之欣喜的同時，日益嚴重的全球氣候變暖以及資源短缺問題也已成為毋庸置疑的事實。在大量生產大量消費的既有觀念下，那種期待從新興國家的成長中尋求回報的二十世紀型的商務模式遲早將走入困境。在積極應對資源、能源、環(huán)保課題的同時，我們必須為實現(xiàn)更加富足的社會創(chuàng)造出全新的附加價值，建立起符合二十一世紀要求的全新商務模式。我們認為，xx年將成為為這種轉變做好充分準備的一年，或者說，是我們必須開始付諸行動的一年。
要想創(chuàng)造全新的附加價值，最關鍵的是對信息的充分利用。隨著各種各樣的數字設備和移動通訊產品的普及，在每天的人流、物流中，都會產生大量的數據。換言之，我們完全可以將人們的行動和形形色色的事物轉換為可控的數字數據。通過對這些數據的分析，我們一定能夠獲得更多的智慧，進而重新構建更加高效的物流，促進合理的能源消費，為開創(chuàng)更加富足、健康的社會生活提供服務。根據富士通發(fā)布的中期展望，我們將在充分運用ict的基礎上，為創(chuàng)建和諧富足的“智能化信息社會”付出積極的努力。我們堅信，對于各行各業(yè)而言，此舉都意味著運用數據打造全新的商務模式，隨之而來的，將是新的成長機遇。
為了推動智能化信息社會的發(fā)展，富士通目前正在平臺、技術、人才等領域加速落實各項措施。
作為支撐智能化信息社會的平臺，云計算將扮演極其重要的角色。云計算不僅可以讓各個領域的新型ict應用變得更加容易，還將有助于客戶更迅捷地開展業(yè)務。目前，富士通正在積極開發(fā)適用于數據中心的服務器，構建環(huán)保性能卓越的數據中心，并通過各方面努力，大力推動云計算技術的發(fā)展。從網絡到運行經驗，富士通在充分發(fā)揮垂直整合優(yōu)勢的同時，正在穩(wěn)步推進與其它企業(yè)的合作，努力為客戶提供可滿足各種需求的最佳平臺。
在云計算業(yè)務的利用方面，安全性及可靠性是一項十分重要的課題，富士通憑借長期積累的各種高可靠性技術，已開始為客戶提供致力于資產保護的安全可靠的云計算服務。迄今，這一值得信賴的服務平臺已成功進軍美國、英國、德國、新加坡、澳大利亞5個海外國家，并將進一步加速云計算業(yè)務的全球市場開拓。在中國南部，全新的數據中心也正在抓緊建設。
促進高度模擬的計算技術的進步，是實現(xiàn)智能化信息社會的必要條件。xx年，富士通將與理化學研究所一道，開始提供新一代超級計算機。同時，我們還在積極開發(fā)復合多系列分析等技術，以提高對龐大數據進行預測和判斷的能力。今后，富士通將著力推進最尖端計算技術的研發(fā)。
人才培養(yǎng)方面，富士通已制定了xx年度培育5,000名云計算核心人才的計劃。
積極變革、勇于挑戰(zhàn)，為創(chuàng)建舒適安心的網絡社會做貢獻，為全世界的人們奉獻充滿夢想的美好未來，這就是富士通集團秉承的企業(yè)理念。恪守“shapingtomorrowwithyou（與您攜手創(chuàng)意未來）”的品牌承諾，成為深受客戶信賴的合作伙伴，富士通將一如既往地為客戶的新業(yè)務拓展提供有力的支持。
在新的一年中，請您繼續(xù)給予我們熱情的幫助和支持！
企業(yè)的新年致辭篇三
我們走過了山山水水，腳下總是高高低，經歷了風風雨雨，還要尋尋覓覓，生活忙忙碌碌，獲得了多多少少，失去了點點滴滴，重要的是開開心心。朋友們，祝你們新年快樂！首先我代表公司熱烈歡迎各位加入到本廠這個大家庭來，祝；各位同事家庭幸福，萬事勝意、在新的一年里創(chuàng)造更大的成績！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣一個喜慶的節(jié)日里，我們告別了20××，迎來了充滿希望的20××，不管怎樣，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn),去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業(yè)和學識。
回顧近幾年來的工作，面臨著市場競爭激烈、經濟大環(huán)境惡化等困難，我們有困難，也有險阻，但這一年里，因為有全體員工的努力奮斗，我們依然在向前，在進步!在20××年經濟大環(huán)境極度惡劣情況下，公司領導英明決策，投進大筆資金進行改造，開發(fā)新產品，提高產品的竟爭力，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20××年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快新發(fā)展，朝著既定目標奮進的關鍵一年。在新的一年里，公司將加強崗位的管理，同時加強薪酬體系的改革和考核制度，為員工提供穩(wěn)健的具有社會競爭力的薪酬水平，并強化績效考核管理。這一系列的措施將為公司的發(fā)展提供堅實的基石！在此同時，公司狠抓安全管理，確保安全生產。公司成立了日常安全管理小組，代表公司落實日常的安全責任工作。并加強日常的操練，進一步加大員工的培訓力度，確保每個工作月和工作日的目標驗收完成。在優(yōu)質高效的同時，公司繼續(xù)推行專業(yè)化的營銷模式，不斷轉換經營思路，加強對掛面紙與南金紙的宣傳，逐步推行公司的深度營銷策略。在注重發(fā)展的同時，公司也重點把自己的產品(木漿仿牛皮掛面紙，白板掛面紙)推上品牌之路，加強落實公司理念：“致力于將外部的優(yōu)秀科技，管理理念和人才引入到企業(yè)中”。同時公司也重視“以人為本”的理念，不斷加強員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓，促使員工與企業(yè)的和諧發(fā)展！讓員工在工作的同時得到更多的知識，和公司同步發(fā)展！
梅在風中俏，金龍春來早。20××年已成為昨天的歷史！20××年正翹首祈盼這新的一頁！展望20××年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。讓我們在新的一年里，團結一心，同心同德，勇于開拓，奮發(fā)有為，共同譜寫創(chuàng)建高水平、有特色新的詩篇，共同開創(chuàng)更為輝煌燦爛的明天！
企業(yè)的新年致辭篇四
各位股東、各位同事、各位朋友：
大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx已經離我們遠去，在這將近除夕，將近新春之際，我代表益家的全體股東，向各位致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!
過去的一年里，在各位的努力下，我們益家的事業(yè)在不斷發(fā)展，12月5日我們成功地創(chuàng)建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作：1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，才能高效率地完成工作，許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心。在“桑美”襲擊我們蒼南時，許多同事以益家為重，放棄了對自己家庭的照顧，在益家整夜抗臺。災后我們的不少同事家里受到了損失，大家也能互相想辦法幫助。2、強調溝通。這一年中，我們每周都能召開會議，互通信息，互相交流經驗，使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談，在溝通中我們增進了了解，消除了誤會，產生了靈感，改變了工作的方式方法。提高了思想認識。3、豐富了業(yè)余生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩，到卡拉ok廳唱歌，年終進行聚餐等活動，使大家感受到集體生活的快樂，給今后的生活留下了美好的回憶。4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時，取消了值夜24小時服務的規(guī)定，增加了工齡工資。今后我們還將改變評議考核制度，真正體現(xiàn)“多勞多得，能者多得”的原則。要堅決改變“干多干少一個樣，干好干差一個樣”的局面。
我們益家在員工管理方面的指導思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業(yè)，使益家成為大家學習進步的平臺，為大家提供個人發(fā)展的空間。今年我們采用了店長負責制，有四位同事能從一般的員工中脫穎而出，相信他們的管理才能也得到了鍛煉，長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上，我們的店長負責制這種模式就是成功的，那么我們的事業(yè)還會不斷地得到發(fā)展，還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩(wěn)定的職業(yè)。
同志們，讓我們齊心協(xié)力，全心全力，一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧!
最后，請大家舉起杯，為20xx年的燦爛與輝煌，為了預祝我們事業(yè)的成功，干杯!
企業(yè)的新年致辭篇五
各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友：
20x年的鐘聲剛剛敲響，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關心、支持集團發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來為集團發(fā)展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!
20x年對于國家來說，是民族復興、國家發(fā)展和改革前行的重要一年;對于京華日鋼控股集團來說，也是在不斷改進革新中尋求突破發(fā)展的一年。年內，集團通過大力開展環(huán)保綜合整治工作，踐行國家節(jié)能減排號召，企業(yè)整體形象得到較大提升，4×120t轉爐一次除塵系統(tǒng)改造項目榮獲日照市“十大環(huán)保工程”稱號，集團榮獲“首屆全國踐行生態(tài)文明優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省生態(tài)文明與循環(huán)經濟新技術十佳典范企業(yè)”等榮譽稱號;作為“龍頭”的營銷系統(tǒng)在這一年改革最為突出，經過一年來不斷地摸索、調整，完全改變了思維定勢，打破原有框架，在鋼鐵企業(yè)低迷的行業(yè)形勢下，銷售市場依然呈現(xiàn)擴張態(tài)勢;內部管理上，集團通過強化管控調度，科學排產，生產指標不斷攀升，全年共有煉鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用系數等40余項生產指標刷新歷史紀錄;而在技術運用上，集團“高爐超低硅冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等項目獲得了國內外專家的一致認可。
在如此的市場環(huán)境下取得這樣的成績實屬不易，在此，我再次以總裁的身份向一年來所有為集團發(fā)展貢獻了力量的干部職工表示感謝!
剛剛過去的20x年，是日鋼投產的第十個年頭。十年來，我們共同見證了日鋼如何在艱難的環(huán)境中開疆拓土，如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗，如何抵御了金融危機的洗禮之后，在日益艱難的市場環(huán)境中摸爬滾打，又是如何一躍成為中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業(yè)，只用3年時間成功闖入“中國企業(yè)500強”?；仡欉@十年，我與所有參與過日鋼建設發(fā)展歷程的人一樣，有著很深的感觸和感慨。而今，雖然集團擁有三大版塊、上百家公司，擁有先進的硬件裝備和年輕有為的管理團隊，但是當前，我們依然面臨著來自于自身轉型和行業(yè)形勢的雙重壓力，我們絕不能止步于當前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始，日鋼還有很長的路要走，還有很多更重要的事情去做。
在過去的一年當中，我們?yōu)?0x年的到來做了很多鋪墊，李士才總經理早在11月份就要求各系統(tǒng)各單位全面攻關提水平，我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經過十年發(fā)展，我們愈加認識到思想統(tǒng)一對于一個企業(yè)的重要性。企業(yè)發(fā)展越是迅速，越容易出現(xiàn)問題，而但凡細小的隱患都意味著巨大的風險。能夠正視自身不足，這是十年來我對大家的一貫要求，而只有認識到差距，理清思路，我們才能夠實現(xiàn)“一年換思想，兩年上軌道，三年試運行，十年時間跨入世界先進水平”的目的，集團才談得上有長足和穩(wěn)定的發(fā)展，我們的職工也才能實現(xiàn)真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。
新年新氣象，新十年的道路已經鋪展在我們面前，盡管未來會有許多不可預測的挑戰(zhàn)在等待我們，但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精干的團隊，現(xiàn)如今，集團的年輕干部已經成長為企業(yè)的中流砥柱獨當一面;大批青年大學生入職，如同沐風櫛雨的幼苗，令人充滿期待。
站在新高度、立足新起點，歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩(wěn)健，更加激情迸發(fā)，更加無畏擔當!未來，讓我們更加緊密的團結在一起，將富有日鋼特色的創(chuàng)業(yè)精神，求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的作風傳承和發(fā)揚下去，秉承光榮傳統(tǒng)，再續(xù)輝煌篇章!
再次祝愿各位新年愉快!
企業(yè)的新年致辭篇六
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
2019，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，xx先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權、進軍產業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!經過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
同志們：
新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的2019年，迎來了令人期待的2019年。值此群x送歲、金x啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，并通過您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節(jié)日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!祝大家新春愉快，豬年吉祥，身體健康，合家幸福!
過去的一年，公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，發(fā)揚“求真務實、改革創(chuàng)新、誠信敬業(yè)、興電富民”的行業(yè)精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創(chuàng)了一個又一個新的局面，主營、開發(fā)、實業(yè)并駕齊驅、協(xié)調發(fā)展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發(fā)電量：*萬kwh，供電量：*萬kwh，電費回收率：*%，實現(xiàn)經營總收入：*萬元，上繳稅金：*萬元，實現(xiàn)利潤：*萬元。
過去的一年，是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。在縣城電網建改工作中公司全體干部員工發(fā)揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服工期短、任務重、人員少、工程占地受阻等重重困難，眾志成城，萬眾一心，通過艱辛努力，**110kv輸變電站工程于xx年9月23日正式投運，按照縣委、縣府的統(tǒng)一安排和部署，縣城電纜下地工程于xx年元月24日按期投運，全年完成投資計劃*萬元，圓滿地完成了各項投資計劃。
過去的一年，公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協(xié)調發(fā)展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產經營穩(wěn)步發(fā)展，全司安全生產水平穩(wěn)步提高，干部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發(fā)生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發(fā)電效益得到充分發(fā)揮，用人機制不斷創(chuàng)新，競爭激勵機制逐步形成，干部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩(wěn)工作取得優(yōu)異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予xx年度“優(yōu)秀企業(yè)”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業(yè)的先進單位，繼續(xù)保持市級文明單位、省級地電行業(yè)文明服務示范窗口單位，并成功創(chuàng)建省級“衛(wèi)生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮斗的結果，它將無愧地載入公司的發(fā)展史冊。
展望xx年，公司已站到了一個更高的平臺。在新的一年里，公司將按照董事會確定的生產經營目標，認真開展各項工作，計劃完成發(fā)電量*萬kwh，比前三年平均遞增*%，供電量*億kwh，比去年增長*%，綜合線損率力爭控制在*%以內，主營業(yè)務收入*萬元，比去年增長%，實現(xiàn)利潤*萬元。在新的一年里，公司將以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“抓改革、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流”的工作思路，以安全為基礎，以深化地方電力體制改革為動力，按照省水電集團“求真務實，改革發(fā)展，興電富民，和諧高效”的發(fā)展總體思路，積極配合組建省水電集團，建立和完善“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現(xiàn)代產權制度，切實轉變內部經營機制;以建設骨干網絡為重點，提高市場競爭力;以創(chuàng)一流企業(yè)為目標，加強生產經營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創(chuàng)省級文明單位和水利部全國水電行業(yè)文明服務示范單位;堅持以人為本，積極實施人才強企戰(zhàn)略，建設高素質的員工隊伍，進一步打牢安全基礎、電網基礎、質量基礎、人才基礎和“物質文明”、“政治文明”、“精神文明”協(xié)調發(fā)展的基礎，實現(xiàn)經濟效益最大化，促進公司創(chuàng)新和發(fā)展。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程意味著新的機遇，同時也意味新的挑戰(zhàn)、新的風險。抓住機遇，應對新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的風險，奪取新的勝利，既是時代的強音，也是全司員工的迫切希望。讓我們統(tǒng)一思想，振奮精神，以自強不息的精神，團結拼博的斗志，將思想和行動統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標上來，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，講職業(yè)道德、盡職業(yè)責任、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、樹行業(yè)新風，共創(chuàng)新的輝煌!
春節(jié)，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，值此新春佳節(jié)來臨之際，我再次祝愿全司員工在新的一年里幸福安康、吉祥如意!
企業(yè)的新年致辭篇七
值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候！感謝全體員工一年來對公司的辛苦付出和勤奮工作！
剛剛過去的20xx，是xxx發(fā)展進程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。說它不尋常是因為過去的一年是公司開辦至今經歷的考驗最大的一年，幾個大型的客戶在金融危機中產量和訂單明顯下降，直接導致公司上半年度銷售量下滑。但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半年度成功轉型，噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢；纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長；緩沖顯現(xiàn)快速成長軌跡。
非常欣喜的是：在我們公司發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)和造就了一批人才，在公司各個崗位發(fā)揮著至關重要的作用。在此，我向為公司辛勤工作的全體同事表示衷心的感謝和敬意！我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們每位成員無后顧之憂，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全體同事與我們公司共成長，期待全體同事的家屬對我們公司繼續(xù)予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的發(fā)展，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們公司明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿我們每一個人在公司度過激情燃燒的歲月，快樂生活、高效工作，與公司一道走向成功！勝利的榮耀屬于屬于我們每個人。
企業(yè)的新年致辭篇八
踏著20xx年堅實的腳步，我們迎來了萬象更新的20xx年。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻，我謹代表總公司的領導、××項目部的領導班子，向艱苦奮戰(zhàn)在××項目第一線的工程技術人員、廣大工人同志們、管理人員以及你們的家人，致以最親切的問候和最誠摯的祝福！在這里，祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意，合家幸福！
大家都知道，在即將過去的20xx年里，我們經過了公司的飛躍發(fā)展，也是我們××項目部確定施工的第一年?；仡?0xx年所走過的歷程，我感到很欣慰，也很自豪，我們依據××精神，通過不斷的努力，經受住重重考驗，克服了種種困難，以超前的策劃、務實的拼搏，使各項工作穩(wěn)步地向前推進，勝利地完成了全年計劃。在此，我再次向大家說聲，辛苦了~！
今天，在慶祝中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——元旦節(jié)，借著今晚的活動，我們歡聚一堂，共話今昔，歡聲笑語，喜迎新春。凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅，我們更加堅定了邁向新征程的豪邁步伐。希望在即將來臨的20xx年里，我們××人繼續(xù)發(fā)揚敢為人先、迎難而上的精神，秉承“奮起、爭先、嚴謹、實干”的企業(yè)精神，再接再厲，繼續(xù)開拓，為實現(xiàn)××目標而奮斗，為××事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻，創(chuàng)造出新的奇跡！
最后，在新年鐘聲即將敲響之際，讓我們帶著在新的一年里的美好祝愿，大家盡情歡歌，縱情歡樂吧！
謝謝大家！
企業(yè)的新年致辭篇九
各位同事、各位朋友：
大家好！
春風引春色，新歲開新篇。今天，我們在這里歡聚一堂共同慶祝新春佳節(jié)的到來，我僅代表單位領導班子像各位祝以節(jié)日的問候，同時也想對大家說一聲：“你們辛苦了”。
重整加氫裝置異地搬遷工程提前4個月建成，180萬噸/年催化裂化項目基本建成；
創(chuàng)建學習型企業(yè)使全員綜合素質進一步提升；
管理“執(zhí)行年、落實年”活動取得顯著成效；
裝置平穩(wěn)長周期運行成為現(xiàn)實；
企業(yè)連續(xù)五年安全無事故；
黨建工作成效卓著；
省級文明單位創(chuàng)建成果不斷鞏固；
職工福利穩(wěn)步提高。企業(yè)各項工作呈現(xiàn)出百花齊放、蒸蒸日上的良好局面。這些成績的取得，得益于集團公司、煉化公司的正確領導，得益于各級政府、各界同仁朋友們的大力支持，得益于全廠干部職工的辛勤工作，在此，向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。展望20xx年，xxx人將續(xù)寫企業(yè)發(fā)展史上更加輝煌燦爛的篇章。讓我們攜起手來，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，全力抓好安全生產、企業(yè)管理、項目建設、文化建設等重點工作，力爭實現(xiàn)“十二五”首年開門紅，為打造千萬噸級大型石油煉化企業(yè)而努力奮斗！
職工及家屬朋友們，在這歡樂吉祥、辭舊迎新之際，我在此向你們拜年了，并在此向多年來關心、支持我們發(fā)展的社會各界同仁送去新年的祝福，并祝愿大家：節(jié)日愉快、闔家歡樂、工作順利、幸福安康！
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企業(yè)的新年致辭篇十
尊敬的公司全體員工：
轉眼間，我們即將迎來20__年，值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監(jiān)事，市國資委各位領導及各業(yè)務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝！向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福！向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！
即將過去的20__年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優(yōu)秀企業(yè)名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業(yè)評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業(yè)”。
回顧一年來的`工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業(yè)務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20__事業(yè)輝煌！
企業(yè)的新年致辭篇十一
各位同仁：大家好！
今天，距離新年春節(jié)只有x天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的xx-x召開員工大會，大會之后，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節(jié)賀辭，現(xiàn)在，我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xx-x年正在向我們走來。
臨近xx年春節(jié)之際，我謹代表集團把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統(tǒng)文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內涵一心一意之褒義，象征事業(yè)旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳著“烏龍飛，金銀財寶碼成堆”的豐富遐想。 鼠年來臨，我將和你們一起，為共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，為共同的事業(yè)順景寫新篇?！?BR> 各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的xx年，迎來了更加興旺發(fā)達的2012年。從xx總剛才實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的xx年里，在集團全體員工的共同的努力下，我們企業(yè)的集團構架已基本形成，集團下屬的5個子公司、五大專業(yè)、六個管理中心都取得了非常好的業(yè)績，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝！真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協(xié)作精神。
一，當初離開國企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么？
首先，不滿于國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領導傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人，應該是：從企業(yè)和國家利益出發(fā)，一個有思想的能人；從事業(yè)和專業(yè)方向出發(fā)，一個做事情的能人；從崗位和工作職責出發(fā)，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發(fā)，從對社會負責任的角度出發(fā)，逐漸制定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度，達到能充分調動員工的積極性；能不斷提升員工的綜合能力和水平；能管好企業(yè)，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩(wěn)步發(fā)展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂工作，為了志同道合者有一個好的工作氛圍，為有理想，有抱負的能人搭好堅實的舞臺。“和諧”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業(yè)公司建成一個和諧的團隊。從創(chuàng)業(yè)初期，到今天集團的初見端倪，乃至企業(yè)未來，我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，在和諧、民主、團結的工作氛圍里，同舟共濟，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己愿意做的事情，永遠都能開開心心工作，永遠都能快快樂樂共事，并且要作為我們集團的企業(yè)文化一代一代的傳下去。
第三，為了打造百年老店，樹立持久品牌，實現(xiàn)自我價值。我們從醞釀創(chuàng)業(yè)之初就不想做“小作坊”，而是立志建設責任企業(yè)，打造百年老店；也不想做“小業(yè)主”，而是立志樹立持久品牌，成為行業(yè)的佼佼者，民族產業(yè)的新生代；更不想“單打一”，而是想讓我們團隊中的每個人把自己的理想，事業(yè)溶入到企業(yè)發(fā)展中去，盡情地發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)意和能力，充分實現(xiàn)個人存在的自我價值。
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平的多賺錢；憑借自己的能力，在自己有優(yōu)勢方面，特長方面得到一個滿意的職務。這樣才能得到廣大員工的尊敬和愛戴，才能真正體現(xiàn)團隊協(xié)作精神。
第五，為了建設一個“責任企業(yè)，信用企業(yè)，員工最滿意的企業(yè)”。九九歸一，這是我對以上幾點的一個簡要歸納，具體講包括六個方面，一是對用戶負責，就是要全心全意為用戶服務。二是對企業(yè)負責，就是要堅持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三是對員工負責，就是要全力維護員工的一切合法權益。四是對股東負責，就是要不斷實現(xiàn)股東股本金的真實增值。五是對社會負責，就是要回饋社會積極參與公益事業(yè)。六是對政府負責，就是要依法經營為國家作出更大的納稅貢獻。
二，能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？
1，要有風險意識。我認為人生就是為了實現(xiàn)自我價值而拼搏，失敗并不可怕，可怕的是擔憂，茫然，后悔。天上不會自己掉下餡餅，諸多的例子可以證明，創(chuàng)業(yè)有成功也有失敗，只有勇于拼搏，有風險意識，有膽量，有思想的人，才能獲得創(chuàng)業(yè)的成功。當年醞釀創(chuàng)辦公司，我們具體地研討了各種不利因素，分析可能造成不成功的原因，擬訂了防范失敗的若干應變預案，風險意識十分強烈，這是我們敢于甩掉鐵飯碗，走出大型國企，進而與大型國企“叫板”，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的的第一個基本條件和基本經驗。我希望，今天和明天，大家永遠都要增強風險意識，永遠不能稍有懈怠，永遠不能忘乎所以。
2，要有自信和信心。我們能甩掉鐵飯碗的自信和信心，一是建立在自己良好的個人品行之上，因為企業(yè)信用主要是由高層個人水準所決定的。二是我們長期在本行業(yè)工作，積累了高超的技術水平和豐富的市場資源。三是我們具有正確處理政企關系的意識，我一直主張公司只能依靠政府，但不能依賴政府。四是我們還具有強烈的學習欲望，不斷提高產品的技術水平，不斷提高企業(yè)管理水平。這一點對于創(chuàng)業(yè)初步成功的企業(yè)能否保持穩(wěn)步發(fā)展是非常重要的，我們審視歷史事件過程，就會發(fā)現(xiàn)有這樣一種昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦學習知識，虛心學習前人的經驗，勇敢探索企業(yè)的未來。 3，了解中國社會，把握企業(yè)的發(fā)展趨勢。我認為，不斷了解中國社會發(fā)展的宏觀意識，善于把握企業(yè)發(fā)展趨勢的大局意識，也是我們能甩掉鐵飯碗所必須具備的基本條件。如了解中國電力系統(tǒng)宏觀政策與規(guī)劃的信息，各類用戶與同行的信息，有利于我們不斷做大市場。把握自己企業(yè)的發(fā)展趨勢，就可以防止企業(yè)大起大落，健康發(fā)展。
三，怎樣才能實現(xiàn)我們的共同目的？
1，提高自己的綜合素質，樹立自己的道德形象，做好每一個角色，實現(xiàn)我們的共同目的。有位成功企業(yè)的ceo 說過這樣一句話“一只老虎領導一群羊，這一群羊一定會變成一群老虎，反之；一只羊領導一群老虎，這一群老虎一定會變成一群羊”。企業(yè)中，每一位高層管理者及其全體員工綜合素質的高或低，決定著我們團隊整體力量的強或弱，決定著我們能否不斷獲得新的成功。管理者和全體員工的綜合素質固然包括很多方面，我今天僅就處世心胸、個人品行、領導者思想和人際觀念等四個方面，談談如何樹立自己的道德形象，做好每一個角色，希望能成為我們對自己的共同要求。
（1）心胸要寬，氣量要大。中央二臺播過這樣一段廣告詞“心就是舞臺，心有多大你的舞臺就有多大，你的事業(yè)就有多大”，臺灣化工界的領軍人物曾經說過“量就是財富，你的量有多大財富就有多大。 “心胸”和“氣量”，是一個人的心理素質，我把它作為我們團隊每一個成員綜合素質的第一個要求來談，就是要求首先從集團高層管理者做起，講禮賢下士，講兼聽則明，講顧全全局，堅持從集團利益出發(fā)想問題、做事情，虛心聽取下屬、同事和上級的意見，就是在工作上有是非之爭、對錯之說，也要特別冷靜地傾聽不同意見，多方面了解分析，不能做“井底之蛙，坐井觀天”。包括我自己，歡迎大家經常對各級管理者提建議、提意見。包括我自己，希望大家都能成為我們集團的“宰相”，“宰相肚里能撐船”么。
（2）要有高尚的思想品德。我認為，我們企業(yè)要完成從模擬集團化運作到真正集團化運營的轉變，雖然決定因素是企業(yè)的高層管理者，但是包括在座各位在內的全體員工也至關重要。我們集團的每一位管理者，都應該以高尚的思想品德影響人，以過硬的真才實干凝聚人，成為每一位員工發(fā)揚高尚思想品德的好榜樣。作為民營企業(yè)的高層管理者一定不能仿效國有企業(yè)領導者的做法，不能利用手中的權力打擊報復，以權壓人，要用手中的權力做好每一件事情。具體講：想要做好事情，一定要先學會做人；想要成功地領導下屬，首先要管好自己；想要求別人做到的事情，自己首先要做到；真心誠意地幫助你的下屬解決一些實際問題，多承擔一些風險，多承擔一些責任。同時，也希望各位員工所做的一切都要真心實意，發(fā)自內心，不能虛偽表面，要經得起大家的檢驗，才能樹起你的威信，得到大家的擁戴?！奥愤b知馬力，日久見人心”，相信這句話大家理解得比我要深刻。
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（3）要有領導者的思想和意識?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛帽笔悄闷苼龅拿?。我真切的希望我們在座的各位管理者，包括我們的員工都要規(guī)劃自己的奮斗目標，找準自己最合適的位置，把自己的智慧、才干和能力貢獻給團隊的事業(yè)。那么，什么是領導者的思想和意識？從我們集團的根本宗旨出發(fā)，我們集團的管理者和全體員工必須具備三個要件，一是要具備做強、做大申瑞電力科技集團的能力和激情，二是要具備以建設現(xiàn)代化民營企業(yè)為己任的思想，三要具備以“責任共信用一色，決策與發(fā)展俱進”為特色的意識。
（4）要做到相互尊敬，相互信任，相互理解，相互幫助。我們?yōu)榱嗽陔娏ο到y(tǒng)及其自動化領域有所作為，大家走到了一起，風雨同舟地建設我們這個大家庭。人們常說，“和為貴”。我認為，貴就貴在一個團隊的成員相互尊敬、相互信任、相互理解、相互幫助。在我們這個大家庭，“和”的氣度是做好自己角色的重要元素，“家和萬事興”啊。相信大家理解這十六個字的含義，但是真正能運用自如，還需要不斷努力。這里我送給大家三句非常樸實的、話，也是我處事的風格：要想得到別人的尊重，應該首先要尊重別人；要想和大家友好相處，合作愉快，應該虛心接受別人的意見，要從正面理解別人的贈言；要想不斷提高自己，一定要做到謙虛，謙虛再謙虛。
2，采用集體力量，利用團隊精神，相信相聚緣分，珍惜合作機會，實現(xiàn)我們的愿景目標。堡壘往往是從內部攻破，內部搞分-裂是企業(yè)失敗最重要的原因。在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，我們是一個集體，一支團隊?！坝蛑杏兴拇螅ǖ捞斓厝耍?，人居其一”，老子的這段話，可能是以人為本思想的最古老表述，更應該是我們實現(xiàn)共同目的的根本所系?；叵肓昵埃瑒偝闪⒌纳耆鹌髽I(yè)，僅僅只有十幾個人，現(xiàn)在已經發(fā)展到２００多人。企業(yè)的發(fā)展壯大，需要不斷培養(yǎng)人，不斷引進外援，不斷吸收新鮮血液，對于我們高層管理者來說，一定要保持清醒的頭腦，不要擺老資格，不能拉幫結派，排除異己，要有“海納百川，有容乃大”的精神，要有“成功永遠屬于過去，零點將伴隨我終生”的思想。在我們公司，集體力量是最巨大的財富，團隊精神是最寶貴的境界，我們要相信緣分，珍視合作，加強團結，不斷把企業(yè)做強、做大。
不應該做；哪些工作做得很好，哪些工作需要改進；還有哪些知識和技能需要掌握，才能不斷調整自己最合適的定位，更好的發(fā)揮自己的長處，實實在在的為企業(yè)做些有意義的事情。要做到清醒分析自己，真正了解自己，說起來很容易，做起來很困難，無論在哪一級管理層崗位上，我們各級管理者千萬不要在這個問題上有失自己的身份，我們的員工也千萬不要有失申瑞企業(yè)光榮一員的身份。
4，只有堅持客觀地了解別人，分析別人，才能不斷樹立我們的總目標在各階段的里程碑?？陀^地了解別人，分析別人（這個別人，包括下屬，同級和上級），有利于與人共事和睦相處，有利于選擇正確的合作思路，有利于減少相互矛盾誤會的發(fā)生，起到相互學習，互幫互進，共同進步的作用。
現(xiàn)在，各界朋友對我們的企業(yè)美譽度越來越高。對此，我相信全體員工更有切身的體會。我更深信，在我們全體員工不斷“加強思想意識，實現(xiàn)自我價值”的共同努力下，一定能繼續(xù)共同進步，繼續(xù)共同提高，我們的企業(yè)一定會聚積更多的新資源，創(chuàng)造更多的新實力，成為業(yè)內“名門望族”，全面實現(xiàn)企業(yè)宏偉愿景的各項戰(zhàn)略目標。
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
隨著2017年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的2017年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的2017年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經是具有十二艘戰(zhàn)艦，多種經營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入2017年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區(qū)領先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點上，我們攜手一致，展望2017的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。2017年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯(lián)合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
值此2017年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
回首2017年，我們無比自豪。2017年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區(qū)的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行 ，開局建設和經營管理實現(xiàn)了雙豐收。
公司于2017年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。“蟲蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業(yè)，至今運行良好，得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。
公司獲得了總公司2017年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xx-x、xx-x等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!
2017年動物主題樂園共接待游客21萬人次，完成經營收入642.89萬元，為年計劃461萬元的139.46%，實現(xiàn)利潤xx-xx萬元，一舉扭虧為盈，實現(xiàn)了歷史性“0”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。
2017年是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統(tǒng)會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續(xù)完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。
總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設繼續(xù)追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發(fā)展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友： 新春愉快!恭喜發(fā)財! 謝謝大家
尊敬的各位同事，大家晚上好!
祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!
回眸2017年，是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年! 在這一年里，我們實現(xiàn)了五個階段性目標，第一、工程業(yè)務成功開發(fā)了十幾家高端客戶，使我們的市場出現(xiàn)了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務在穩(wěn)步拓展華東市場的同時，成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規(guī)范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業(yè)。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業(yè)法則。
同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!
因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項目的經營業(yè)績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉變，只有真正實現(xiàn)這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現(xiàn)實;在新的一年里，我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制，杜絕公司人才斷層現(xiàn)象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業(yè)務，界時將實現(xiàn)上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創(chuàng)奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!
謝謝大家!
各位公司同仁、合作伙伴及社會各界的朋友們：
新年好!
在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司管委會，向辛勤工作的全體員工、各位合作伙伴、社會各界朋友致以新年的祝福!
即將過去的2017年，是信達消防成立十五周年的喜慶之年。在這一年里，我們開拓軌道交通行業(yè)，深耕市場渠道，提高了市場占有率;堅持創(chuàng)新，帶動了行業(yè)發(fā)展;完善組織結構，提升了服務水平;改善、美化生產、生活環(huán)境，提高了員工認同感;固化管理流程，鞏固了四化(制度化、程序化、標準化、規(guī)范化)建設;開展德性修養(yǎng)學習，沉淀了企業(yè)文化。
在營銷和品牌建設方面：承接供貨及安裝項目622個、維護保養(yǎng)項目53個，全年完成合同額同比增長41.78%;在中國移動2017年消防氣體滅火產品集采、中國電信浙江分公司消防產品集采、杭州地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵等大型項目招投標活動中中標;通過產品說明會、行業(yè)年會、展會以及技術交流會等方式，溝通海烙技術與需求信息;繼續(xù)實施走出去戰(zhàn)略，組織參加“走進東歐”、“apec峰會”、“哈薩克斯坦隨訪團”等對外交流活動，提高了海烙市場知名度。
在技術創(chuàng)新方面：我們健全品質管理體系，優(yōu)化生產工藝流程;對照3c認證和fm認證標準，添置生產、檢測檢驗設備，完善生產、檢驗規(guī)程。參與編寫國家標準《預設計氣體滅火系統(tǒng)流量計算方法及驗證試驗》，更新了滅火系統(tǒng)試驗室;在技術創(chuàng)新過程中，我們取得了4項實用新型專利、1項省級新產品，并有1項國家創(chuàng)新基金項目順利通過驗收。
在售后服務方面：優(yōu)化組織結構，成立指導安裝部，建立工程建設中心，強化項目指導和工程安裝內部管理;同時規(guī)范服務流程，提高了服務水平和質量。
在生產與生活環(huán)境美化方面：固化制造流程、改善生產環(huán)境，優(yōu)化廠區(qū)功能區(qū)塊布置，擴大了生產能力;重新裝修員工宿舍、員工活動中心，增設了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活動設施，切實改善了員工生活環(huán)境。
在管理和企業(yè)文化方面：制定系統(tǒng)管理大綱，規(guī)范工作流程，完善培訓、考核方法和激勵機制，修訂完善了各系統(tǒng)應急預案;提高員工福利，推出企業(yè)年金制度;成功舉辦“成長 感恩分享 跨越”為主題的十五周年系列活動;倡導德性修養(yǎng)，增強員工素養(yǎng)，提高員工歸屬感;開展“愛心托起夢想”系列公益活動，牽手4所小學，與25名貧困學生結成愛心幫扶對子。
繼往開來，揚帆起航。在新的一年里，我們將繼續(xù)以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，以品牌經營為核心，朝著專業(yè)化、大研發(fā)、信息化改造(一是改造公司所有內部流程，進行內部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客戶之間的關系)的.新型企業(yè)發(fā)展之路激流勇進，緊抓中國經濟在新常態(tài)下釋放的七個新機會(戰(zhàn)略性新興產業(yè)加快發(fā)展的機會、服務業(yè)的跨越性發(fā)展和機會、城鎮(zhèn)化的機會、中西部地區(qū)崛起的機會、技術變革的機會、中國企業(yè)走出去的機會、新興市場業(yè)態(tài)的機會)優(yōu)化配置資源，引導員工、合作伙伴挖潛增效，實現(xiàn)員工、合作伙伴與公司的共同發(fā)展。
新常態(tài)、新思路、新發(fā)展。展望2017年，機遇與挑戰(zhàn)同在，拼搏與理想共存。這將是我們第三個五年規(guī)劃關鍵之年，相信在全體員工、合作伙伴的共同努力下，在社會各界朋友的關心幫助下，信達人將凝神聚氣、集思廣益、團結協(xié)作，共同開創(chuàng)2017年信達消防新局面;為員工和合作伙伴夯實發(fā)展平臺;為行業(yè)進步做出新成績;為社會發(fā)展做出新貢獻。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利!身體健康!家庭幸福!羊年吉祥!
尊敬的公司全體員工及家屬：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的2017年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內外經濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業(yè)最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續(xù)四年被評為**省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。2017年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2017事業(yè)輝煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
尊敬的董事局主席、監(jiān)事會主席，尊敬的各位董事、監(jiān)事及市國資委各位領導，尊敬的各位來賓，親愛的公司全體員工：
你們好!
值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監(jiān)事，市國資委各位領導及各業(yè)務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!
即將過去的2017年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優(yōu)秀企業(yè)名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業(yè)評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業(yè)”。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業(yè)務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2017年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2017事業(yè)輝煌!
謝謝大家!
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權、進軍產業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！經過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
企業(yè)的新年致辭篇十二
無論是身處學校還是步入社會，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。下面小編帶來的企業(yè)新年優(yōu)秀致辭范文，希望大家喜歡！
工廠全體員工和朋友:。
大家晚上好！
x年來臨時，我代表工廠董事會向工廠全體員工送上美好的祝愿，祝大家家家庭幸福，身體健康，工作順利，x年吉祥如意！
回顧過去一年的工作，我們取得了令人印象深刻的成就：
一是工廠管理水平提高。我們開展了工廠文化建設活動，加強了內部成本控制，順利通過了iso/ts16949質量管理體系認證及iso9001質量管理體系審查，建立了生活管理高鍛造，熱血培養(yǎng)員工，讓高鍛造回歸社會經營理念、克服困難、創(chuàng)新發(fā)展工廠精神、挑戰(zhàn)困難、突破瓶頸、創(chuàng)造價值創(chuàng)業(yè)發(fā)展理念、誠信、公平、透明、責任治理原則，編制員工手冊，實施一、二、六項目。
二是產品品種不斷增加。壓力機開發(fā)新產品14種，新產品和特殊訂貨占年銷售量的77%汽車零部件制造分工廠開發(fā)農裝產品30多種，汽車產品5大項數百種，工廠授予__省機械行業(yè)十大自主創(chuàng)新品牌工廠。
第三，工廠規(guī)模逐步擴大。我們注重工廠的健康發(fā)展，重點擴大壓力機和施工機械的生產能力，提高技術設備水平，購買一些關鍵設備，改造一些舊設備，年投資552萬元。同時，我們成功地開發(fā)了電動機車項目，并建立了電動機車分公司。
第四，各項業(yè)務指標大幅增長。壓力機歷史上首次突破年產量300臺大關，沖壓產品創(chuàng)歷史新高。
第五，員工素質明顯提高。通過開展學習型工廠，我們吸收、培養(yǎng)和提拔了一批優(yōu)秀的中青年理干部、工程技術人員和技術工人。目前我們的員工隊伍專業(yè)水平過硬，思想覺悟高，對工廠無比的忠誠，正所謂是一支呼之則來，揮之則戰(zhàn)的精兵強將的團隊。這些來之不易的成績是歸功于工廠全體員工和領導共同努力，是在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優(yōu)秀員工締造了高鍛的今天，大家的功勞將載入高鍛的史冊。
展望新的一年，我們制定了“常規(guī)產品求精品、高新產品上水平、精細管理要效益、思想創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作方針，確立了實現(xiàn)銷售收入__億元，實現(xiàn)利稅__萬元的經營目標。要實現(xiàn)這個目標，我們必須繼續(xù)強化管理，控制成本，圍繞增加效益開展工作，建立個人收入與效益掛鉤的分配機制，做到創(chuàng)效增利共分享，損失要買單，通過掛勾使我們的工資、收入來源發(fā)生變化，讓大家憑借自己的努力對工廠的貢獻可以獲得較高的回報。
為此，希望全體員工從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高，抓住機遇，把高鍛的事業(yè)做強做大，實現(xiàn)工廠的快速發(fā)展。
最后，再次祝大家生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。
各位領導、各位同事：
大家好！轉眼間，20__年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好！今天我發(fā)言的主題是：迎接新年，放飛理想。
寒風料峭，冬意濃濃。冬至的寒意還沒逝去，元旦的鐘聲就悄然而至。今天是20__年12月28日，再過四天就是公歷新年了，首先祝大家新年快樂！
新年新氣象，新歲新征程，新年新理想。無論是你，是我，還是他，當我們走進這個五彩繽紛的世界時，心中都藏著一個美好的理想。理想是我們心中最美好的愿望，是我們?yōu)橹畩^斗的目標。它像一粒種子，種在心靈的“土壤”里，盡管它很小，卻可以生根、發(fā)芽，開花、結果。假如沒有理想，人就像生活在荒涼的沙漠里，碌碌無為，不知所措，無所作為。所以，只有一個人有了遠大的理想，并為此孜孜不倦地奮斗著，才能在人生的道路上走得更遠更美。
人不可沒有理想。雄鷹和母雞都有一雙翅膀，但雄鷹可以搏擊藍天，而母雞只能困于庭院。其根本原因就在于，母雞的理想是一把米糠，雄鷹的理想是展翅翱翔！所以，我們立志就要立大志，志當存高遠！
有了理想，就有了前進的方向；有了理想，就有了成功的希望。但光有理想，而不去行動，不去努力，不去奮斗，那理想終究是理想,絕無實現(xiàn)的可能。做一件事情，只要開始行動就可算是獲得了成功的一半。演講大師齊格勒曾說過這么一段充滿哲理的話：
世界上的火車頭停在鐵軌上，為了防滑,只需在它的八個驅動輪前各塞一塊一寸見方的木塊，這個龐然大物就無法動彈。然而，一旦火車頭開始啟動，這小小的木塊就再也擋不住它了；當它的時速達到100公里時，一堵5英尺厚的鋼筋混泥土墻也能被它輕而易舉地撞穿！從幾塊小木塊就可令其無法動彈到能撞穿一堵鋼筋混泥土墻，火車頭威力變得如此巨大，原因不是別的，就因為它“動”起來了。
還曾看過“蜀鄙二僧朝南海”的故事。窮和尚和富和尚都立志要去南海，結果窮和尚憑一瓶一缽去成了南海，而富和尚“數年欲買舟而下，猶未能也”。原因何在？就在于窮和尚勇于立志，更勇于行動；富和尚則只敢想，卻不敢做。
這兩個故事告訴我們，有理想，并付諸于行動，那么你才會成功。為了我們心中的理想，我們應該從現(xiàn)在做起，從身邊一點一滴的小事做起！理想與成功之間的距離是堅持，理想與行動的距離是我們自己。
親愛的同學們，當你沉浸于歡樂之中時，請不要忘記即將到來的期末考試，更不要忘了新的一年應該有新的目標，新的起點。讓我們立即行動起來，為實現(xiàn)理想而共同努力！
我的演講到此為止，謝謝大家！
尊敬的老師們、親愛同學們：
炎炎夏日已經落下了帷幕，豐碩秋季已來到人間，新學期又與我們如期相逢，新征程又開始了?；厥走^去，或許令我們激動難忘，或許令我們苦澀難言。但那已成過往，展望未來，挑戰(zhàn)重重，路程漫漫，讓我們再次抖擻精神勇往直前，開始新征程！
在中國這樣一個人口大國，教育資源還比較緊缺，但是已經得到了很大改善，今年安徽省高考錄取率已達76.7%，明年將超過80%;但優(yōu)質教育資源仍然比較稀缺，蛋糕可能人人都會有，但是要得到自己心儀已久那一塊，就要靠我們努力，去爭取了。
我們中或許有人會因為開學了，又要返回緊張學習而心情煩躁;但我想我學習與成長，就是中學生最重要兩件事，抓不住這兩關鍵，心猿意馬，想入非非，都是在浪費寶貴青春。我們不必厭倦考試，厭倦文化知識學習，我們面對教育形勢好比電影院散場，人人都摩肩接踵得擠出那個出口，這種情況下，順著走人都可能掉隊，都可能被踩到，更何況逆行。咱們家長、老師也是如此，不希望我們是被踩到那一個。對于老師和家長厚望，我們只能報以十二分理解，再付出十二分努力。誰不希望能快樂學習，誰不希望享受成功那一刻幸福?但是終生不倦學習，才是通往天堂唯一道路。
年少者心中誰不有一個夢?讓我們全力以赴，相信有辛勤耕耘與播種，就會有歡笑與豐收。
在奮斗和磨練中，有夢想為你指明方向，才能航向更遠彼岸。身為中學生，應該已經有了遠大理想，作為永不熄滅火焰。如果沒有，請抓緊時間定位自己，掌握好人生方向盤。夢想或許難以實現(xiàn)，但有了它，人才不枉為萬物之靈。
同學們，一日之計在于晨，新學期開頭不可忽視，或許還有很多人沉浸在暑假狂熱中，無論如何，現(xiàn)在應該提提神了。常言道：好開始是成功一半，或許你成績優(yōu)異，或許你還需努力，不能沾沾自喜，也不能自暴自棄，因為嶄新開始正在等著你。從來就不會有人輸在起跑線上，應為每一次學習都是新開始。
“梅花香自苦寒來”是亙古不變真理，讓我們朝著堅定目標，展翅高飛。讓我們不辜負老師辛勤教誨，新學期，我們共勉。
轉眼間，我們即將迎來20__年，值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監(jiān)事，市國資委各位領導及各業(yè)務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝！向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福！向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！
即將過去的20__年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優(yōu)秀企業(yè)名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業(yè)評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業(yè)”。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業(yè)務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20__事業(yè)輝煌！
謝謝！非常感謝學院給我這種榮幸，讓我代表在校的校友為我們的母院，獻上我們真誠的祝賀與祝福！我當然知道我遠沒有這種資格，更何況這種代表是指定的，而非民選的，但我一廂情愿地認為，尊敬的各位前輩，我的老師們，是能夠給文山以包容的。
我相信各位校友會與我有同樣的感受，就是我們會為學校任何一個單位和部門所取得的驕人成績而感到由衷高興，因為我們愛自己的學校。但對于石油工程學院所取得的每一個進步、每一項成績，除去高興之外，我們還會有一種發(fā)自內心的欣慰和自豪。因為我們都有一種石工情結。
每當別人問起我們，你是哪個學院畢業(yè)的，我們都會說開發(fā)系或者石工，于是我們就會從別人羨慕的目光中，獲得一種滿足。我們，一直跟著母院沾光。所以我們感謝石工學院，感謝學院培養(yǎng)了我們，又給了我們源源不斷的榮耀與自信。石工學院是我們每位校友的精神家園和力量源泉。
當我看到學院__年度“十件大事”評選候選名單的時候，我被感動了。我高興地看到，學院的各項工作齊頭并進、整體推進，呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢，每一項成績都是那么可圈可點、那么響當當，確實很難取舍。我相信大家都會與我做出大致相同或相似的判斷，就是石工學院已經步入了良性循環(huán)的穩(wěn)定發(fā)展軌道，已經進入了她發(fā)展的黃金時期。甚至我們可以說，現(xiàn)在是石工學院發(fā)展歷史上最好的時期。教師能夠在物欲橫流、功利主義甚囂塵上的當下，堅持自己的學術操守，不慕浮名而務潛修，不慕虛榮而甘枯淡，對教育事業(yè)忠誠熱愛，有正事兒，使正勁兒，一心向學，十年磨劍，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀人才、培育出了一大批優(yōu)秀成果，的確難能可貴，令人敬佩，也理所當然贏得了學生和社會的廣泛尊重與信任；領導班子是黃金搭檔，團結務實，不尚空談，有正氣，有思路，充分尊重學者的學術自由和個體創(chuàng)造性，積極為教師的成長發(fā)展搭建寬廣平臺，保障學院快速發(fā)展的體制機制逐步深化并日臻完善。可以說，“學者、學科、學術、學風、學生”五學相生、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、氛圍和學院文化，在石工學院已經初步形成、蔚然成風，并將在今后的發(fā)展歷程中不斷發(fā)揚光大。
而且我們特別欣慰地看到，在學院的熱心關注和大力扶持下，一批批青年教師正在脫穎而出、茁壯成長，為學院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
石工學院的教師向來都是有尊嚴、有進取心的學者。學院的事業(yè)發(fā)展是一代又一代人石工人的辛勤付出和不懈努力累積起來的，但希望在青年，未來在青年。青年是明天的太陽。我們當然理解青年教師自身學術成長和家庭生活中那些實實在在的困難，我們也認為誘惑太多、社會太過浮躁，我們也認為學院和學校機關部門為大家想的做的還遠遠不夠。但無論如何，既然我們選擇了教師這個職業(yè)，那就應該有一種一往情深的執(zhí)著追求和獻身科學的精神，就應該有那么一點兒定力，不把學術當做單純的謀生手段，而是賦予學術以一種與生命同價的內在神圣性。我同意這種觀點，“一個人，畢生向學，專注，堅持，幾十年如一日，咬住青山不放松，建立并不斷鞏固自己專業(yè)領域的根據地，就一定能在本專業(yè)掌握話語權，取得他人無法取代和難以超越的成就?！碑斎晃乙蚕嘈牛瑢W院和學校也會像珍惜自己的未來一樣，珍惜青年的熱情，珍惜青年的創(chuàng)造性，珍視青年的心聲與呼聲，給青年教師以更多的關懷關心關愛，積極為青年教師的成長成才鋪路架橋，真心實意為青年教師排憂解難，讓大家過一種更加體面、更加有尊嚴的生活，使青年教師能夠全身心投入到學院的育人和科學研究中去。
石工學院向來是有追求、有擔當、有使命感的學院。希望我們的母院在看到已有輝煌成就的同時，也清醒地看到自身的差距和不足，不斷增強憂患意識和開拓進取精神，急中國石油工業(yè)發(fā)展之所急，想中國石油工業(yè)發(fā)展之所想，努力提升自身的研究能力和研究水平，力爭在不遠的將來為國家貢獻出更多更大更具影響力，能夠解決石油工業(yè)發(fā)展重大理論和應用難題的標志性成果。中國石油工業(yè)有難題，要有中國石油大學的教授來參與，要有我們石油工程學院的教授來解決，這是我們所有校友共同的期待。石油大學建設石油學科國際一流的高水平研究型大學的重任首先歷史性地落在了石油工程學院身上，這是我們學院的榮耀。路漫漫其修遠兮，相信母院一定會以一種舍我其誰和負重前行的擔當精神，上下求索，不斷進取。
但同時，我也真誠提醒各位老師多多保重自己，愛惜自己，在潛心工作的同時，也要熱愛生活、享受生活，并從中感受生活的美好。
尊敬的幼兒園領導，各位老師，各位家長：
大家好！
我是__班__小朋友的媽媽。首先，我要感謝萬嬰幼兒園能給予我這么一次機會，讓我作為家長代表發(fā)言，我感到非常榮幸。
無一不在召喚著我們。這不就是我們期望孩子成長的環(huán)境嗎？自從淇淇踏進__幼兒園的第一天起，幼兒園就成為了她生活中的另一個家，在這個有許多小朋友的大家庭里，她學會了“自己的事情自己做”；“好東西要大家一起分享”；“挑食是不好的習慣”；這不正是我們家長所期望的嗎？孩子的進步，離不開老師們辛勤的勞動。剛進幼兒園的時候，淇淇生活上還不能完全自理。作為一個母親，日常生活中，面對淘氣倔強的孩子，有時候也難免覺的厭煩，甚至還會沖孩子發(fā)脾氣。而在幼兒園里，一起生活著這么多性格迥異的孩子，雖然說，照顧孩子是當老師的職責，但是面對一群生活還不能自理的小不點，老師們也真是挺辛苦的。不是自己的孩子，不能打，不能罵，惹哭了，還要哄。作為家長，我真的不知道用什么樣的言語才能表達我的感激之情。我只能盡可能的配合幼兒園老師的工作，及時的完成老師布置的任務，讓孩子在快樂和諧的氛圍中快樂成長。
最后，再次感謝__幼兒園的全體教職員工，預祝在座的各位在新的一年里，工作順利，家庭幸福，事事如意！
企業(yè)的新年致辭篇十三
各位來賓、各位員工：
在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們大家有緣相約，歡聚xx。這是我們的緣分也是我們的福分。首先忠心祝愿各位來賓、各位員工新年快樂、元旦愉快、年年有余、萬事如意！
辭舊歲憶往昔崢嶸歲月，慶元旦看今朝明天更美?；厥淄?，xx公司經歷了風風雨雨的創(chuàng)業(yè)歷程，也飽嘗了其中的酸甜苦辣。但是，xx公司在風風雨雨中鍛煉成長，在酸甜苦辣中享受了快樂的智慧人生。并且以更加健康的肌體和更加成熟的魅力，充分展示了省市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的.成功風采和勃勃生機！
回首往事我們心潮澎拜，展望未來我們信心倍增。現(xiàn)在的xx公司，從開始起步單純的養(yǎng)殖行業(yè)快速發(fā)展為總資產×萬元、固定資產×萬元的集種豬繁育、商品豬育肥、沼氣工程發(fā)電……、其樂無窮的境界樂趣中追求人生的自我價值，實現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)美夢！
最后，再次祝愿大家新年快樂、萬事如意！
企業(yè)的新年致辭篇十四
全體員工同志：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，大家歡聚一堂，回顧過去、展望未來，我們的心里充滿了喜悅和感激。過去的一年，是恒天廠昂首闊步、成績卓著的一年。年，我廠加大市場營銷力度，開拓了、等地市場，新增銷售網點個，全年共創(chuàng)產值元；年，我們大力調整產品結構，增加新品種個；年，我們加強了企業(yè)文化建設，提出了“產品就是人品”、“品質就是品牌”、“質量問題就是道德問題”等企業(yè)文化理念，全廠員工把愛崗敬業(yè)的實際工作與奉獻社會的崇高目標高度地融合在了一起，思想面貌煥然一新；年，二七區(qū)政府把我廠列為重點扶持的支柱企業(yè)之一，區(qū)領導多次到我廠考察指導工作，希望我們在繁榮二七區(qū)經濟中再立新功；年，我們舉辦了建廠五周年慶典，省、市領導范欽臣、白福治親自到會祝賀，對我們的工作給予了充分的肯定和極大的鼓舞；以廠慶為契機，進一步振奮了士氣，凝聚了力量，促進全廠生產、銷售形勢跨上了新的臺階?？傊?，年是我廠建廠以來進步較快、成績較大的一年，恒天廠的凝聚力、戰(zhàn)斗力和市場競爭力更強，恒天廠的品牌知名度和美譽度更高。這些成績的取得，是各級政府大力支持的結果，是全廠干部職工拼搏奉獻的結果。在此，我代表廠領導班子向全體職工及職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！
同志們，即將到來的年是更加充滿希望的一年。明年是“十一五”計劃的啟動年，國家宏觀經濟將保持高起點開局、快速度發(fā)展的良好態(tài)勢，在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，中央將繼續(xù)實施中部崛起戰(zhàn)略和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，電力、通訊、交通、能源、房地產等行業(yè)將保持較快增長速度。這種宏觀形勢為我廠再攀新高峰提供了有利條件。
市場營銷是企業(yè)發(fā)展壯大的關鍵環(huán)節(jié)。當前，特種電纜行業(yè)市場競爭的壓力很大，一些小廠在不斷地蠶食著我們的市場；我們的營銷網絡還不夠健全，有大量的市場空白等待我們去填補；我們開發(fā)市場的緊迫感和市場營銷的技巧還需要進一步強化。新的一年里，我廠的具體目標是新增市場個，新建銷售網點個，全年實現(xiàn)銷售收入元。
在精細化管理和科學化管理方面，我們還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)為對市場需求反應較慢。明年我們要在提高市場快速反應能力上狠下功夫，堅持以市場為導向，在盡可能短的時間內滿足市場和客戶的需求，加大適銷對路產品的生產規(guī)模，提高集約化、規(guī)?；潭取Ｃ髂?，預計能源、原材料價格將進一步上揚，對節(jié)能降耗、壓縮支出的工作，我們也要高度重視。
當前，國家對民營經濟的重視程度進一步提高，培育、扶持民營企業(yè)是各級政府的中心工作之一，在科研、稅收、金融等方面出臺了一系列優(yōu)惠措施，鼓勵民營企業(yè)做大做強。我們要充分把握省、市、區(qū)的政策走向，把這些有利政策用足、用活，促進企業(yè)上檔升級，為x市和二七區(qū)地方經濟做出更大貢獻。
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人才是企業(yè)最寶貴的財富。我們將通過更加豐富多彩的企業(yè)文化活動，關心員工、培育員工、塑造員工，把員工個人前途與企業(yè)命運緊密地結合起來，進一步激發(fā)全體員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，把全體員工的智慧凝聚起來，讓同志們會干事、干成事、干大事，發(fā)揮更大的潛能，體現(xiàn)更高的人生價值。
同志們，欣逢盛世，我們國家處于歷史上最好的發(fā)展時期，我們的企業(yè)處于朝氣蓬勃、意氣風發(fā)的上升階段，社會和企業(yè)為我們每個人都提供了施展才華和抱負的寬廣舞臺。在新的一年里，讓我們在各級政府的大力支持和董事會的堅強領導下，以更加奮發(fā)有為的精神面貌，進一步解放思想，再接再厲，繼往開來，為創(chuàng)造恒天廠更美好的明天而努力奮斗！