參觀公司體會(模板18篇)

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    通過總結(jié),我們可以更加明確自己的目標和方向,有助于實現(xiàn)自己的夢想。寫總結(jié)時要注重細節(jié),言之有物,突出重點,避免泛泛而談。這篇總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)嚴謹,觀點清晰,值得我們學習和借鑒。
    參觀公司體會篇一
    5月15日,我們來到廣西xx紙業(yè)有限公司參觀學習,此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用,受益匪淺。
    廣西xx紙業(yè)有限公司是國有股份公司,公司項目一期工程概算總投資18.756億元,是19xx年開始籌建19xx年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè),年生產(chǎn)12萬噸漿紙,是國內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列:原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙,以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。
    公司的主要工藝設備及控制系統(tǒng)均從國外引進,技術(shù)裝備到達九十年代初國際先進水平。
    (一)其主要的工藝設備有:芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機,瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器,芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng),芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐,瑞典abb-flkt公司的氣墊干燥機。
    (二)生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)(dcs)對生產(chǎn)工藝、設備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。
    (三)電氣配電設備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器,直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品??刂圃O備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
    (四)另外,對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng),其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。
    信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作,并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例,而中心機房的李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設施和應用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四:
    (一)企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng),主要應用于財務管理和生產(chǎn)控制管理。
    (二)oa辦公軟件系統(tǒng),主要應用于辦公管理,可對每個員工的權(quán)限進行控制,同時也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。
    (三)殺毒軟件系統(tǒng),主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡破壞。
    (四)網(wǎng)站管理系統(tǒng),主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。
    以上可見,該公司在信息化的應用上極為廣泛,無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應用了現(xiàn)代的信息化設備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng),對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃,采購入庫、出庫等有極大的應用,且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng),則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應用了先進的國外設備進行生產(chǎn),而這些設備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。
    鳳凰紙業(yè)以“講誠信,守法律,顧客滿意;保安康,護環(huán)境,防治結(jié)合;創(chuàng)優(yōu)質(zhì),促發(fā)展,持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營,使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán),從這也能夠反應出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。
    透過這一次的參觀學習,讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應用的是什么樣的信息技術(shù),以及他們的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè),就就應有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設備,只有這樣才能把公司管理恰當,同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎。提高工作效率和公司信譽,是一個公司走向未來的保障。
    參觀公司體會篇二
    我很榮幸地參加了在xxx舉辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟人專題培訓班學習。雖然培訓時間不長,但收獲頗大,感想也頗多。下面,我就此次學習培訓的經(jīng)歷,簡要地談幾點感受。
    此次培訓時間簡短,但內(nèi)容豐富,做到了理論與實踐相結(jié)合,既有課堂教學又有實地考察。我們聆聽了xxx教授對土地流轉(zhuǎn)政策的獨到見解,xxx教授對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營、走社會主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析,xx律師對企業(yè)上市路徑選擇的意見建議,等等。同時還實地考察學習了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地xxx智慧農(nóng)業(yè)示范基地,xxx蔬菜專業(yè)合作社,中國料酒行業(yè)領導品牌xxx公司,等等。通過課堂學習,豐富了理論知識,提升了思維能力;通過現(xiàn)場教學,開闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念。通過短短六天的學習工作生活,我在思想上和行動上都受到了很大的觸動,接受了很好的教育。
    通過此次學習,我對x農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會和感悟:
    1、優(yōu)勢互補,整合資源謀發(fā)展。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下,農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗,卻沒有系統(tǒng)的知識儲備,且市場敏銳度不高,導致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高,農(nóng)產(chǎn)品滯銷等。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問題。我們參觀的xx蔬菜專業(yè)合作社,是一個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運作模式的典范。合作社將農(nóng)民的土地集中整合,再以同樣的價格承包給農(nóng)戶種植蘆筍,并實行產(chǎn)前、產(chǎn)中和銷售一條龍服務。合作社統(tǒng)一開溝定值、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一銷售,確保產(chǎn)品從種植、生產(chǎn)、銷售全過程的質(zhì)量安全。這樣下來,農(nóng)戶的資金問題解決了,技術(shù)煩惱沒有了,生產(chǎn)成本降低了,產(chǎn)量提高了,也不用擔心銷售不出去了。
    2、改進技術(shù),靠科技推動發(fā)展。說起農(nóng)業(yè),我們大部分人都會想到“日出而作,日落而息”,“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象。葉興乾教授在課堂上給我們觀看了美國土豆收割加工過程的視頻,讓我感嘆不已,美國的農(nóng)業(yè)機械化水平已實現(xiàn)了土地耕種、整地、播種、田間管理、收獲、加工等全過程機械化。當我國的農(nóng)民在田間揮汗如雨時,美國農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的舒適的駕駛艙中聽著音樂干農(nóng)活。以前我們不明白為何美國1%的農(nóng)民養(yǎng)活了美國3億人還有糧食出口,主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機械化水平。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機械化水平,努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。我們參觀的八里店智慧農(nóng)業(yè)示范基地便是我國國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。智慧農(nóng)業(yè)充分利用計算機技術(shù),將gis、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算、智能計算引入農(nóng)業(yè)管理,對土地、空氣等作物生長環(huán)境實時監(jiān)控。如:八里店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說過精品園,安裝了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制系統(tǒng),對養(yǎng)殖池塘增氧、投飼進行智能化管理,既節(jié)省了勞動力、降低了成本,有提高了科學化養(yǎng)殖水平。
    3、開拓思維,以創(chuàng)新引領未來?!扒笫莿?chuàng)新”是x大學的校訓精神,x成為全國經(jīng)濟發(fā)展的龍頭,地區(qū)經(jīng)濟活躍,這些都離不開x人的銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神。學習的最后一天,德清縣的副縣長跟我們分享德清縣深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的做法與成效,他講到最重要的一個做法就是創(chuàng)新,像實行農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”,探索新的種養(yǎng)模式,等等。讓我印象最深的是他們探索出來的種養(yǎng)結(jié)合模式,“稻蝦共生”,“稻魚共生”,“稻鱔共生”,“稻鱉共生”,等等。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng),以養(yǎng)補種,綜合利用,循環(huán)發(fā)展,提高了土地利用率,既有效保護了生態(tài)環(huán)境,又有力促進了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例,利用鱉治蟲,鱉糞作肥料,稻谷全程不施肥不打藥,鱉生長在原生態(tài)棲息場所,又提高了憋的產(chǎn)品質(zhì)量。在稻鱉共生模式下,畝產(chǎn)鱉達xx公斤,畝產(chǎn)稻谷達xxx公斤,畝產(chǎn)值達x萬元,比純稻種植經(jīng)濟效益增加30%以上。
    通過本次學習培訓,我見證了地處沿海發(fā)達地區(qū)的xx在人才隊伍培養(yǎng)、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設提質(zhì)、文化發(fā)展繁榮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實、社會和諧穩(wěn)定等方面的先進經(jīng)驗和做法,我覺得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的xx,雖然經(jīng)濟社會發(fā)展水平與xxx城市有一定的差距,但我們也有自己的優(yōu)勢和特色,“他山之石可以攻玉”,我們完全可以學習借鑒xx發(fā)展的先進理念和做法,加快xx經(jīng)濟社會發(fā)展,努力把xx建設成為xx經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長極。
    1、要不斷解放思想。思想是行動的指南??茖W的思想能夠推動和促進社會實踐的發(fā)展。我們要認真抓好各級領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,不斷提高其思想境界和水平,面對經(jīng)濟新常態(tài),要敢于用新的思維、新的方法、新的手段來面對和解決新的問題,不斷推動xx經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
    2、要發(fā)揚擔當精神。作為新時期的領導干部要勇立時代潮頭,敢于干事、敢于擔責,敢于給有知識、有能力、有干勁,能做事、會做事、做得成事的干部舞臺和機會,讓他們在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手。
    3、要勇于真抓實干。工作是干出來的。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來實現(xiàn)。我們要發(fā)揚求真務實精神,一心一意謀發(fā)展,滿腔熱情干事業(yè)。少些浮躁、少些虛妄,多做實事、多謀實績,用自己的實際行動為x新增長極建設添磚加瓦,建設x更加美好的明天。
    參觀公司體會篇三
    榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩,當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛,而在短短的幾年間,就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大,打造了一個一級品牌,有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷,遇到逆境截足而止,從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌,也許今天的我們微不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實踐,走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
    說得最多的是人才,在當今無處不充滿競爭的社會里,人才始終最為一流產(chǎn)品比各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結(jié)合,初入職場,我們要從基礎做起,用心學習,吸取經(jīng)驗,加強悟性,俗話說萬丈高樓平地起夯實基礎,構(gòu)建上層建筑,踏實前進,終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,將眼光看遠,心有多高,舞臺就有多大,給自己一個寬裕的`舞臺,做快樂的舞者。
    還有一點讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生,剛走入職場的的大學生并沒有多大的區(qū)別,而只要你適應工作,努力工作,學有所專,則必定專有所成,未來的舞臺是寬廣的,那就看自己怎么把握了。
    一個成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關(guān)系也是我們學習的一重要部分,他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜,與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑,打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!
    創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂,企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神,從榮事達可以看出,不管是對產(chǎn)品的改進還是市場的開發(fā),創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用,培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考,勤于學習!
    現(xiàn)在在大學里就要好好學習,充分利用時間,多與外面的社會接觸。
    參觀公司體會篇四
    在現(xiàn)代社會,企業(yè)成為了經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力。作為學生,去參觀公司不僅可以了解公司運營和發(fā)展,還能深入了解企業(yè)文化和價值觀。最近,我去參觀了一家大型科技公司,深受啟發(fā)和感動。在這次參觀中,我發(fā)現(xiàn)許多與日常生活息息相關(guān)的現(xiàn)代科技應用,同時也領悟了公司的企業(yè)文化和團隊精神。接下來,我將分享我的觀察和學習,以及對現(xiàn)代企業(yè)的深刻認識。
    第二段:了解公司的背景和價值觀。
    參觀公司之前,我首先了解公司的背景和主要業(yè)務。這家科技公司是一家以技術(shù)創(chuàng)新和解決現(xiàn)實生活問題的公司,貫徹“興趣、熱情、能力、責任”等核心價值觀。在參觀中,我看到了許多應用于生活場景上的技術(shù)產(chǎn)品和系統(tǒng),充分體現(xiàn)了這家公司的使命和理念。通過了解公司的背景和價值觀,我深入認識了科技企業(yè)對生活和社會的重要性。
    第三段:了解公司的創(chuàng)新和技術(shù)應用。
    在公司參觀時,我對各種新興技術(shù)和現(xiàn)代科技應用有了更深入的了解。公司內(nèi)部有許多研究部門致力于技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā),以滿足當今社會的需要。我看到了很多現(xiàn)代技術(shù)產(chǎn)品,如智能穿戴設備、VR技術(shù)、自動化系統(tǒng)和AI技術(shù)等,這些技術(shù)不僅解決了現(xiàn)實問題,還創(chuàng)造了更好的生活體驗。通過參觀公司,我了解到了前沿的科技應用和它們對社會帶來的貢獻。
    第四段:感受公司的企業(yè)文化和團隊精神。
    在參觀公司的過程中,我感受到了這家科技公司的企業(yè)文化和團隊精神,這也是參觀的一個重要收獲。公司的工作環(huán)境和氛圍非常積極向上,員工的自主性和創(chuàng)造性得到了很好的發(fā)揮。員工們不斷交流和分享討論,共同推動項目的開發(fā)進程。在這家公司,團隊合作的精神是非常重要的,員工們相互鼓勵、相互幫助。我深刻認識到了企業(yè)文化和團隊精神對于企業(yè)的重要性和作用。
    第五段:結(jié)論。
    參觀科技公司是一次重要的學習體驗,我從中收獲了許多關(guān)于現(xiàn)代科技和企業(yè)的深刻認識。通過了解公司的背景和價值觀,我發(fā)現(xiàn)了科技企業(yè)對于社會和人類的意義和價值,同時感受到了企業(yè)文化和團隊精神的重要作用。這次參觀讓我更深刻地認識到一個企業(yè)的核心是其價值觀、創(chuàng)新、團隊等多方面的綜合因素。通過這次參觀,我也更加激發(fā)了對于科技行業(yè)的熱情和追求。
    參觀公司體會篇五
    12月26號,又是一個星期三的下午,我們再次在xx老師的帶領下,一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部,開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
    當然跟我們上回去招商證券一樣,是由泰康人壽電銷部的xx經(jīng)理接待的我們,在會議室里,xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險,他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董事長陳東升的率領下,泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務集團的前列,并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領泰康人壽攜手京東商城,再拓在線保險新渠道。
    各大保險行業(yè)據(jù)我所知,1949年10月20日中國人民保險公司在北京成立,從而也宣告了新中國第一家全國性大型綜合國有保險公司的誕生。在1988年5月28日,我國第一家股份制保險企業(yè)—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
    其實保險在我們?nèi)粘I钪泻艹R?,我們現(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、衛(wèi)生醫(yī)療保險等。
    但xx經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展,但投保人還是不多,極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么,就算知道保險的也極少有人會去投保,總認為任何災難都不會發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單,甚至超過了一份,但在我國人均保單卻不足0.3,說明我國公民的投保意識極其微弱。
    一、通過電話說服客戶下保單,客戶會相信嗎?
    三、要怎樣才能進入保險公司?
    xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題,對第一個問題,xx經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的,而且所有的電話都有錄音,一切都是按照規(guī)定的程序來的。對第二個問題,xx經(jīng)理說這個問題是存在的,至于會不會發(fā)生,這未來的事我們也不能預知。對于第三個問題,xx經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班,首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證,才能有機會踏入這個行業(yè)。
    通過這半天的參觀學習,讓我深有體會。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說我們的保險意識還不強,所以保險行業(yè)的前景是無法估計的。隨著社會的進步,大家越來越為自己的人生考慮,大家的保險意識也會越來越強。
    我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的,我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
    公司參觀邀請函范文。
    參觀學習簡報。
    參觀公司體會篇六
    近日,我有幸參觀了某公司,并深感受益匪淺。通過這次參觀,我對企業(yè)管理、創(chuàng)新意識以及企業(yè)的社會責任有了更加深刻的理解和認識。在這篇文章中,我將結(jié)合實際情況,闡述我在參觀過程中的所見所聞以及我的個人感悟。
    第一段,我首先參觀了公司的辦公區(qū)。這是一個寬敞明亮、整潔有序的工作環(huán)境。員工們被分配到了各自的工位上,桌上整齊地擺放著電腦和所需文件,一派井然有序的景象。同時,我注意到辦公區(qū)還設置了休息區(qū)域,提供了飲料和小吃,供員工在工作之余放松身心。這種舒適的工作環(huán)境,不僅能提高員工的工作效率,還能激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造力。這讓我深刻認識到,一個良好的辦公環(huán)境對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
    第二段,參觀過程中,我還了解到該公司十分注重技術(shù)創(chuàng)新。在研發(fā)部門,我看到許多年輕的工程師正在緊張地研究新技術(shù)、新產(chǎn)品。他們通過合理的技術(shù)創(chuàng)新和不斷地學習,為公司提供了源源不斷的創(chuàng)新動力。此外,公司還引進了先進的設備和技術(shù),提升了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本。這使我深刻認識到,企業(yè)要立足于市場競爭中不斷前進,必須保持創(chuàng)新意識,不斷適應和引領科技進步。
    第三段,參觀過程中,我還了解到該公司積極承擔社會責任。在公司的企業(yè)文化宣傳板上,我看到了許多慈善活動的照片,比如捐款給貧困地區(qū)的學校、設立獎學金資助貧困學子等。在參觀中,我還見到公司的員工通過志愿者活動為社區(qū)服務,例如組織環(huán)保義工、參與地震抗災等。這些舉動讓我深感企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益,還要注重社會效益,履行自己的社會責任。
    第四段,參觀完畢,我結(jié)合所見所聞,深感企業(yè)的成功離不開一個敬業(yè)、專業(yè)、團結(jié)的團隊。在參觀過程中,我看到員工們互相協(xié)作,緊密配合,共同為公司的發(fā)展努力。在每個員工的工作崗位上,我看到他們同樣有著高度的責任感和職業(yè)道德,以及對公司的忠誠度。一個優(yōu)秀的團隊是企業(yè)成功的基石,他們的努力和付出是公司發(fā)展的不竭動力。
    第五段,通過這次參觀,我對企業(yè)的管理、創(chuàng)新、社會責任有了更深入的認識和理解。一個良好的辦公環(huán)境、科技創(chuàng)新和社會責任的履行,是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。同時,一個團結(jié)、敬業(yè)、專業(yè)的團隊也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。作為一名學生,我深感到自己需要提高自己的綜合素質(zhì),不僅要注重專業(yè)知識的學習,還應培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。我相信,在不久的將來,我一定能貢獻自己的力量,為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
    參觀公司體會篇七
    第一段:引言(100字)。
    最近,我參觀了一家頗具聲譽的人工智能(AI)公司,這次參觀給我留下了深刻的印象。人工智能技術(shù)正日益成為社會發(fā)展的重要驅(qū)動力,因此,了解AI公司的發(fā)展現(xiàn)狀和前沿技術(shù)變得愈發(fā)重要。在參觀過程中,我不僅對AI技術(shù)有了更深入的了解,還深切地感受到了AI公司的核心價值觀和團隊精神。
    第二段:技術(shù)實踐與創(chuàng)新(250字)。
    在參觀AI公司的技術(shù)實踐部門時,我驚嘆于他們在人工智能領域的創(chuàng)新和研究成果。他們以先進的深度學習算法和強大的計算能力為基礎,成功開發(fā)出許多令人驚嘆的AI應用。我有幸見證了一個智能機器人能夠通過自主學習和感知環(huán)境,實現(xiàn)精準的物體識別和情感分析。這一切都離不開AI公司在新技術(shù)領域的持續(xù)投入和不斷創(chuàng)新的精神。
    第三段:人文關(guān)懷與社會責任(300字)。
    除了在技術(shù)創(chuàng)新方面有所成就,AI公司還注重人文關(guān)懷和社會責任。他們致力于解決一些社會問題,例如,通過人工智能技術(shù)幫助解讀醫(yī)學影像,提高疾病診斷的準確性和效率,為廣大患者帶來更好的醫(yī)療體驗。與此同時,AI公司也在努力防范技術(shù)濫用和數(shù)據(jù)隱私問題,確保人工智能技術(shù)在社會中的安全和可持續(xù)發(fā)展。
    第四段:團隊合作與創(chuàng)新文化(300字)。
    在參觀AI公司的研發(fā)團隊時,我深刻體會到了團隊合作和創(chuàng)新文化的重要性。團隊成員不僅對AI技術(shù)有著扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗,還能夠高效協(xié)作,推動項目的進展。他們鼓勵員工提出創(chuàng)新想法,并通過團隊會議和交流分享,促進不同領域的交叉融合。這種積極的團隊氛圍激發(fā)了每個人的潛能,推動著公司的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
    第五段:總結(jié)與展望(250字)。
    參觀AI公司給我留下了深刻的印象,不僅讓我更深入地了解了人工智能技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀和前沿問題,還讓我領悟到一個高質(zhì)量的技術(shù)公司需要具備的核心價值觀和團隊精神。在AI領域,技術(shù)實踐與創(chuàng)新是重中之重,但人文關(guān)懷和社會責任也不能忽視。團隊合作和創(chuàng)新文化是實現(xiàn)技術(shù)突破和產(chǎn)品創(chuàng)新的推動力量。我相信,隨著人工智能技術(shù)的進一步發(fā)展,這家AI公司將持續(xù)引領行業(yè)的變革,同時也為我們的生活帶來更多的便利和可能性。
    總結(jié):通過參觀AI公司,我對人工智能技術(shù)有了更深入的了解,也領悟到一個優(yōu)秀的技術(shù)公司所應具備的核心價值觀和團隊精神。這次參觀讓我深感人工智能技術(shù)的無限潛能,同時也提醒我們要面對和解決相關(guān)的倫理和社會問題。我相信,只有在技術(shù)的創(chuàng)新和人類文明的共同進步之間取得平衡,人工智能才能更好地造福于全人類。
    參觀公司體會篇八
    參觀AI公司是為了進一步了解人工智能這一熱門領域的最新發(fā)展。人工智能已經(jīng)在各行各業(yè)中得到廣泛應用,為我們的生活帶來了巨大的變化。因此,我們希望通過參觀AI公司,親身感受和了解人工智能技術(shù)在實際中的應用,以及其對人類社會和經(jīng)濟的影響。
    第二段:參觀過程和所見所聞。
    我們參觀的AI公司位于一個現(xiàn)代化的建筑物內(nèi)。作為一個創(chuàng)新型企業(yè),公司的辦公環(huán)境明亮、寬敞、舒適。當我們進入公司大堂時,首先映入眼簾的是一面巨大的屏幕,不斷滾動著公司的最新成果和項目。隨后,我們乘坐電梯來到公司的研發(fā)中心。在這里,我們見到了許多研究人員正在緊張地工作,他們在不同的項目中投入了大量的時間和精力。
    第三段:人工智能技術(shù)的應用及其潛力。
    在AI公司的參觀中,我們了解到人工智能技術(shù)已經(jīng)廣泛應用于許多行業(yè)。例如,在醫(yī)療領域,人工智能能夠自動分析和識別醫(yī)療圖像,幫助醫(yī)生快速準確地給出診斷結(jié)果。在金融領域,人工智能能夠分析大量的數(shù)據(jù),預測市場趨勢,提供投資建議。此外,在交通、教育、娛樂等領域,人工智能也有著廣泛的應用。人工智能的潛力無限,它有可能為各行各業(yè)帶來更多的創(chuàng)新和突破。
    第四段:人工智能帶來的挑戰(zhàn)和未來發(fā)展趨勢。
    雖然人工智能技術(shù)的應用給我們帶來了很多便利和機會,但同時也有許多挑戰(zhàn)需要我們?nèi)ッ鎸徒鉀Q。例如,人工智能的發(fā)展必然會對一些傳統(tǒng)行業(yè)和就業(yè)崗位產(chǎn)生沖擊;同時,人工智能的算法也可能存在一些偏見和不準確性。因此,我們需要制定相應的政策和法規(guī),以解決這些問題,并確保人工智能的發(fā)展能夠符合人類的利益。未來,人工智能的發(fā)展將更加注重于更加智能化、人性化的技術(shù),如情感識別、智能家居等。
    第五段:個人感悟和展望。
    通過參觀AI公司,我對人工智能技術(shù)有了更深入的了解,并體會到了它在各行各業(yè)中的廣泛應用和巨大潛力。我相信,隨著技術(shù)的不斷進步和創(chuàng)新的推動,人工智能將能夠為我們的生活帶來更多的機遇和便利。但同時,我們也需要關(guān)注和解決人工智能所帶來的挑戰(zhàn),確保其發(fā)展符合人類的利益。只有這樣,人工智能才能真正為人類社會和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。我期待著未來人工智能的發(fā)展,也希望能夠積極參與其中,為人工智能的發(fā)展貢獻自己的力量。
    總結(jié):
    參觀AI公司,讓我深刻地認識到人工智能技術(shù)已經(jīng)深深地滲透到我們的生活中。它不僅改變了我們的工作方式、生活方式,也對我們的社會經(jīng)濟產(chǎn)生了深遠的影響。作為一個前沿技術(shù)和發(fā)展方向,人工智能的未來無疑是充滿希望的。
    參觀公司體會篇九
    雖然土生土長在這片土地上,但卻很少去過。懷著一種敬仰而又神圣的心情,同家人一道來到了文安驛鎮(zhèn)梁家河村進行參觀學習。梁家河村位于陜西省延安市延川縣文安驛鎮(zhèn)東南方向5公里處,是延安市委、市政府確定的新農(nóng)村建設試點村之一,是習總書記揮灑了7年青春的第二故鄉(xiāng)。雖然村名叫“梁家河”,但實際上這里并沒有河,只有一條溝渠。黃土高原干燥少雨,難得有雨時,溝渠里才會積攢些泥水。溝渠兩側(cè)是陡峭的山坡,依山坡挖出的一孔孔窯洞,就是村民曾經(jīng)的家。
    自己的人生進行了一次很好的洗禮。
    作為一名大學生村官,這次參觀給我最大的感受是,如何做好村上工作,如何打開局面帶領村民建設更加美好的家園等,我一路學習、一路思考。
    一是群眾的信任建立在干部對群眾充滿深厚的感情上。習總書記對梁家河人民感情深厚,他曾經(jīng)說:“上山下鄉(xiāng)的經(jīng)歷,使我增進了對基層群眾的感情。對于我們共產(chǎn)黨人來說,老百姓是我們的衣食父母,我們必須牢記全心全意為人民服務的宗旨?!痹诹杭液硬尻爼r,他一開始很怕村里人到他們知青的炕上來,后來卻請村民到自己的炕上坐、談天說地,和村民一塊吃、一塊住、一塊上山下地,以此和梁家河的群眾結(jié)下了深厚的感情,取得了群眾的信任。我們作為80后的一代,更應該引以為鑒,發(fā)揮黨員干部帶頭作用,同群眾打成一片,更好地開展工作。
    二是科學的工作方法有助于在困難面前打開局面。我認為凡事必須實事求是,只有結(jié)合實際,才能真正做到好心辦好事。想當初梁家河缺柴少油,燃料、照明、用水是生產(chǎn)生活最大的問題,總書記就站在群眾的角度,群眾想什么,他就帶頭做什么,群眾盼什么,他就帶頭干什么。于是他就帶領村民打井,建了陜西省第一口沼氣池、創(chuàng)辦鐵業(yè)社等,解決了群眾生產(chǎn)生活用水、照明等問題。陜北耕地少、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件惡劣得多,看到當年習總書記打壩淤地的地方,感覺習總書記當年在解決這個困難的時候,就給我們樹立了榜樣,他通過因地制宜,從梁家河實際出發(fā),帶領群眾通過打壩淤地,來增加耕地面積,減少水土流失,取得了很好的效果。我相信正是有了在梁家河的寶貴經(jīng)驗,讓能夠“居高位而知基層,攬全局更懂細節(jié)”。
    三是堅定的信念使我們明確奮斗方向成就一番作為。在梁家河時,也面臨一些客觀困難,但是有著堅定的信念,那就是要為人民做實事,這一信念支撐著他走向最高政治舞臺。作為一名大學生村官,我們應該有堅定的信念,有一顆扎根基層、不怕艱苦、敢于拼搏的心,沉下身子融入群眾,在基層工作中堅定信念、扎實工作,成就一番事業(yè)。
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    參觀公司體會篇十
    近年來,人工智能(AI)的發(fā)展如火如荼,吸引了廣泛的關(guān)注和熱議。為了更好地了解AI技術(shù)在實際應用中的表現(xiàn)和前景,我有幸參觀了一家知名的AI公司。通過參觀和交流,我深深感受到了AI技術(shù)的巨大潛力和影響力,也對其運作機制和應用范圍有了更深入的了解。下面,我將從公司的實驗室、研發(fā)團隊、應用案例、未來發(fā)展以及對AI的思考五個方面來分享我的心得體會。
    首先,實驗室的參觀讓我驚嘆于AI技術(shù)的實力。在實驗室里,我看到了各種先進的設備和巨型超級計算機,這些高科技裝備都是進行AI研究和實驗的重要工具。研究人員們穿梭于各種設備之間,利用復雜的算法和大量的數(shù)據(jù)進行分析和訓練,以提升AI技術(shù)的性能和能力。他們的工作氛圍緊張而又嚴謹,每一個細節(jié)都經(jīng)過精心設計和嚴格測試。這讓我對AI技術(shù)的背后有了更深層次的了解,也讓我對AI的未來充滿了期待。
    其次,研發(fā)團隊的交流讓我感受到了AI技術(shù)的復雜性和科學性。在與研發(fā)團隊的交流中,我了解到AI技術(shù)不僅僅是簡單的代碼和算法,更是涉及到多個學科的知識和專業(yè)的技能。研發(fā)團隊中的成員來自不同的背景和學科領域,他們分別負責著算法設計、數(shù)據(jù)處理、模型構(gòu)建等不同的任務。通過團隊的合作和協(xié)同,才能真正實現(xiàn)AI技術(shù)的突破和創(chuàng)新。這讓我明白到,想要掌握和應用AI技術(shù),并非一朝一夕的事情,需要不斷地學習和實踐。
    再次,通過參觀公司的應用案例,我對AI技術(shù)的廣泛應用有了更深入的認識。在參觀過程中,我了解到AI技術(shù)不僅應用于圖像識別、語音識別等基礎領域,還涉及到金融、醫(yī)療、交通等各個行業(yè)。例如,在金融領域,AI技術(shù)可以通過大數(shù)據(jù)和機器學習算法,進行風險評估和投資決策,提升金融機構(gòu)的效率和精確度。在醫(yī)療領域,AI技術(shù)可以輔助醫(yī)生進行疾病的早期診斷和治療規(guī)劃,提高患者的康復率和生命質(zhì)量。這些令人振奮的應用案例讓我深信,AI技術(shù)將會在未來的社會中發(fā)揮更大的作用。
    進而,關(guān)于AI技術(shù)的未來發(fā)展,我有了更多的思考和觸動。通過與研發(fā)團隊的交流,我了解到AI技術(shù)的發(fā)展正處于一個快速發(fā)展的時期,應用領域和市場前景十分廣闊。然而,與此同時,也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題,例如數(shù)據(jù)隱私和安全、倫理道德等。因此,我們需要在推動AI技術(shù)的發(fā)展和應用的同時,更加注重對其影響和合理應用的思考。只有做到機遇和風險的平衡,才能使AI技術(shù)更好地造福于人類。
    最后,我對AI技術(shù)的思考越發(fā)深入。AI技術(shù)的發(fā)展給人類帶來了諸多便利和機遇,但也伴隨著一些挑戰(zhàn)和困惑。我們需要正視和解決這些問題,才能更好地發(fā)揮AI技術(shù)的作用。同時,我們也要注重教育和培養(yǎng)人工智能人才,促進科學技術(shù)的發(fā)展和跨界合作,使AI技術(shù)更好地造福于人類社會的發(fā)展。
    在這次參觀的過程中,我不僅僅對AI技術(shù)有了更深入的認識和了解,還對其未來的發(fā)展和應用有了更多思考。我相信,在AI技術(shù)的推動下,人類社會將迎來更美好的未來。
    參觀公司體會篇十一
    參觀公司在建項目后的體會在公司技術(shù)部的組織下,我們參觀學習了公司正在施工的東大酒店、東方藝術(shù)中心及金橋碧云別墅工程,現(xiàn)就此三個在建工程談談我的學習體會。
    1、東大酒店我司裝飾施工部分是頂層旋轉(zhuǎn)餐廳。在施工過程中該項目部組織學習了頂面印花乳膠漆的施工工藝,后由自有工人施工,效果同樣達到了由廠方專業(yè)施工人員的標準。對在特殊工藝施工時,該項目部采用了較多的創(chuàng)新,達到了設計要求。如在做魚鱗狀銀箔墻面時用石膏粉與紗布批合后,以手工瓣成魚鱗狀施貼于墻面,再做表面銀箔粘貼后罩面處理,達到了設計要求的效果,這種的創(chuàng)新工藝,深入探索的做法值得推廣及各項目部間的學習溝通。
    2、東方藝術(shù)中心我司施工的是劇場部分,因設計效果的要求所有觀眾區(qū)的分隔墻、檔板均為弧線曲面形式,不但在平面上是各種弧線造型且垂直面亦是曲面造型。這在放線定位上造成了相當?shù)氖┕るy度,該項目部在公司的支持下采用了先進的實體建模及三維坐標定位的方法解決了這一難題,這一技術(shù)充分體現(xiàn)了我公司的雄厚實力,亦是一份寶貴的資料,在今后同類工程施工中有相當?shù)闹笇?、參考價值。在該工程的施工方案確定上公司領導與項目部共同確定了移動式腳手施工吊頂工程,使下部墻、地面有了充分工作面同時施工,這一方案大大縮短了工期,較其它裝飾單位采用滿堂腳手方案有了很大的優(yōu)勢。從該工程使我體會到公司的支持下,靠項目部自身的努力下,任何施工中問題都能得到徹底的解決。
    3、碧云別墅是一個西班牙風格的別墅群,且各棟別墅間又有不同的裝飾風格,該項目項目部在施工上對細部工藝控制上嚴格把關(guān),創(chuàng)新做法,如吊頂上的杉木火燒板在廠家制作控制及現(xiàn)場拼節(jié)安裝,廚房吊頂面上的仿古磚粘貼,都達到了理想的效果。
    會所木地板上蠟完全采用傳統(tǒng)的地板燙蠟工藝,達到了設計和業(yè)主要求。以上的種種工作均充分體現(xiàn)了我公司根據(jù)業(yè)主不同要求充分滿足人性化的宗旨,值得大家學習。
    綜上所述,公司組織的這次參觀學習讓我體會頗多,感受很深,這些項目充分體現(xiàn)了公司實力和宗旨,這樣的活動希望多組織幾次,讓我們能更多的學習到新工藝、新做法,同時加深對公司企業(yè)文化的體會和理解。
    參觀公司體會篇十二
    在老師的組織下,我們乘上了大巴車前往xx公司所在地,在一段不短的路程后,我們終于看到了公司大樓。當然,到了目的地以后,我們也沒有立刻下車,xx公司是一個占地面積交廣的企業(yè),我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域??粗粋€個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個非常新奇而且讓人看著有種莫名滿足感的事情。
    參觀完這些規(guī)劃的路線了解了xx公司后,我們又在公司員工的帶領下前往各個區(qū)域參觀xx公司的工藝流程,系統(tǒng)的了解xx公司所用的工藝,了解員工在其中的作用,了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意事項和準則。說實話,這些真正在工作當中積累下來的經(jīng)驗對于我們這些還沒有走出大學象牙塔的人來說是非常珍貴的,因此我們一點也不敢落下,全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情況下拍一兩張照片,留待以后對比筆記加深學習。
    參觀結(jié)束后,我們有了一段自由行動的時間,當然不能太過隨意的亂闖,我們也知道輕重,大多三五成群往自己感興趣的區(qū)域進發(fā),進一步的學習先進工作理念。
    雖然這次的參觀時間并不長,但是對我們的知識積累起到了一個突破性質(zhì)的發(fā)展,讓我的知識體系進一步的完善,今后的工作中一定也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機會再次來這里參觀,甚至是來這里工作,這一次的參觀經(jīng)歷我會牢牢地記在心里,用在實際上。
    參觀公司體會篇十三
    一直以來,我都覺得學習應該與實踐相結(jié)合,但實踐對我們的學習乃至觀念的影響到底有多大?這必須要切身投入到實踐中才能給出解答。借著此次與三星車險課題合作的機會,我們真正有機會驗證自己在學校所學習的理論知識與實際的結(jié)合情況。三星車險方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險與財大學生交流見面的活動,我們有幸可以真正走進財險公司了解實際情況。
    能夠到三星財產(chǎn)保險公司參觀是一次難得的機會,在這我很感激公司給了我們一個體驗實踐的平臺。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營成果,三星財產(chǎn)保險公司在08至11年連續(xù)多年獲得美國標準普爾財務實力a評級;并被《金融時報》連續(xù)兩年評選為“年度最佳外資財險公司”。它不斷發(fā)揚“以客戶為中心,挑戰(zhàn)世界,創(chuàng)造未來”的三星精神,更好貫徹本地化經(jīng)營方針,努力成為中國最佳的保險服務公司。這一點,我在參觀時也深有體會。
    交流會分為三個部分,三星車險有關(guān)負責人首先針對我們其中一些精算專業(yè)的同學,請三星財險公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得,井先生字字珠璣,妙語橫生,讓我們興致盎然。然后是三星車險事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析,這個環(huán)節(jié)中,我們了解到國內(nèi)車險市場經(jīng)營現(xiàn)狀,主要的車險經(jīng)營公司及其各自的市場占有率、各公司的企業(yè)文化等實際情況,這些都是我們在書本中接觸不到的,讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險有關(guān)負責人員咨詢我們在做課題的過程中遇到的一些問題以及他們對我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過程中,大家互相交流經(jīng)驗,互相介紹認識,氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例,這方面我們本就接觸不多,眾多的案例分析讓我們明朗不少。
    通過這次參觀,在公司人員的關(guān)照和指導下,我學到的不僅是理論知識,更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認識。針對這次在貴公司參觀我主要從兩個方面來說說我的感受及所取得的進步。
    二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務技能以及掌握了一些溝通技巧,公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事,單單光看還是不夠的,某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流,我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧。與此同時,我的溝通上了一個臺階,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實踐中我還需要處理團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題,要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司,還要跟其他的機構(gòu)例如銀行等機構(gòu)的職員做好溝通,只有這樣工作效率才高,工作起來才會順心應手。如何處理好團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學生及研究生剛踏出社會遇到的一大難題。
    今天陽光明媚,學校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司,很高興我也是其中的一員。
    我們從學校乘車來到了好幫手科技公司,那里的環(huán)境非常優(yōu)美,周圍綠樹成陰,好像是走進了公園一樣。
    來到公司大堂,有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室,一進去,我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導航儀、后視視頻……導航儀不僅能導航,還能上網(wǎng)娛樂,這時我好像感到我們祖國的科技是多么的先進。
    參觀完產(chǎn)品展覽室后,來到一個實驗樓,原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方,制造這些產(chǎn)品可不容易,流程很復雜,要通過復雜的工序,才能制造出來,所以我們一定要珍惜。
    最后,我們來到了一個歷史長廊,在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況,在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展,未來將要沖向國外發(fā)展。
    這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學習,為將來建設社會作準備。
    隨隊進入電子有限公司,感覺很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是,進入電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了?;蛟S是這里的人、事、物,這里的布局擺設使我改變吧。
    參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線,為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解,原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外,作為國家520戶重點企業(yè),中國500強,電子信息百強企業(yè),這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn),還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時,我們會時不時的看到一些溫馨的標語,如“今天工作不安全,明天生活無保障”;“請保持車間整潔,還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發(fā)現(xiàn),在這里工作,挺舒服的。從走廊往車間里看,很多工人都是笑著干活的,給人感覺工作很自在,沒有壓力。記得在一塊寫字板上,這樣寫著:“10:30-12:00,生產(chǎn):330;實際生產(chǎn):456?!边@不就了,讓員工舒服的工作,他們才會更加投入?!翱茖W管理,高效服務,不斷創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展”,“勤,誠,學,勇,和”“追求卓越,挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
    在電子,印象最深刻的,莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們:有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是:確定夢想-將夢想分解-行動?!奥殬I(yè)理想具體化,隔熱設計科學化,人生夢想現(xiàn)實化?!?,“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃,不就是很好的指導嗎?再者,正如劉主任所說,一個人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
    學習企業(yè)文化,何嘗不是一個在學習做人做事的過程?
    此次企業(yè)文化之旅,我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如,一下車,工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,也正是我應該向大家學習的。
    我是學理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。
    感謝電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協(xié)。謝謝大家,讓我學到了很多。
    參觀公司體會篇十四
    在本次參觀IT公司的過程中,我對這個行業(yè)有了更深入的認識,并且獲得了一些寶貴的體會。首先,我了解到IT公司的工作環(huán)境非常開放和自由。其次,我認識到IT公司的工作內(nèi)容非常多樣化和挑戰(zhàn)性的。第三,我對IT公司的文化和價值觀有了更深刻的理解。第四,我看到了IT公司在社會貢獻方面做了許多積極的努力。最后,這次參觀讓我認識到在IT公司工作需要不斷學習和進取。
    首先,我對IT公司的工作環(huán)境有了更深入的認識。在參觀過程中,我看到了一個開放和自由的工作環(huán)境。員工可以自由地選擇工作時間和地點,他們可以隨時隨地使用電腦和其他設備進行工作。此外,公司還為員工提供了一系列的福利和福利,例如餐飲補貼、健身房等,以營造一個舒適和愉悅的工作環(huán)境。這種開放和自由的氛圍讓我對IT公司的工作環(huán)境充滿了向往。
    其次,我認識到IT公司的工作內(nèi)容非常多樣化和挑戰(zhàn)性的。在參觀中,我了解到IT公司的員工需要具備豐富的技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗,同時需要具備良好的溝通和團隊合作能力。他們的工作涉及到軟件開發(fā)、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)分析等多個領域,他們需要不斷學習和適應的能力。這讓我深刻地認識到在IT行業(yè)工作需要不斷學習和進取的重要性。
    第三,我對IT公司的文化和價值觀有了更深刻的理解。在參觀過程中,我發(fā)現(xiàn)IT公司注重團隊合作和創(chuàng)新。他們鼓勵員工積極發(fā)表自己的意見和想法,并提供相應的支持和資源。此外,IT公司還重視員工的個人成長和發(fā)展,鼓勵他們參加培訓和進修課程。這種文化和價值觀讓我深受感動,并決定將來在IT行業(yè)工作。
    第四,我看到了IT公司在社會貢獻方面做了許多積極的努力。在參觀中,我了解到IT公司積極參與社區(qū)活動和慈善事業(yè),投入資金和人力資源來幫助有需要的人群。他們還推出了一些環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的項目,以減少對環(huán)境的負面影響。這種積極的社會責任感讓我對IT公司產(chǎn)生了更深刻的好感。
    最后,這次參觀讓我認識到在IT公司工作需要不斷學習和進取。在與IT公司的員工交流中,我了解到他們時刻保持學習和掌握最新的技術(shù)和知識。他們參加培訓、閱讀專業(yè)書籍、參與行業(yè)會議等,以不斷提升自己的能力和競爭力。這讓我認識到在IT行業(yè)工作要不斷學習和進取,才能不被時代所拋棄。
    通過參觀IT公司,我對這個行業(yè)有了更深入的認識,并獲得了一些寶貴的體會。我看到了IT公司的開放和自由的工作環(huán)境,認識到IT工作的多樣性和挑戰(zhàn)性,理解了IT公司的文化和價值觀,看到了他們在社會貢獻方面的努力,并認識到在這個行業(yè)工作需要不斷學習和進取。這次參觀使我對IT行業(yè)充滿了向往和憧憬,我相信通過不斷努力學習和進步,我也能在這個行業(yè)取得好的成績。
    參觀公司體會篇十五
    xx年5月18日至19日,郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴x港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間,節(jié)奏安排的非常緊湊,但受益頗深。
    18日,我們到達x港后,對x港進行了參觀,主要針對x港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與x港班組管理的優(yōu)勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得:
    x港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過,雖然在公司精細管理的條框里按章操作,但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領會精細化管理的精神。x港的班組管理有許多亮點,如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,讓每個員工上班換衣服時,就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。
    x港每天參觀的人數(shù)很多,但在我們參觀的時候,x港的員工都在聚精會神的工作,絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的,需要長期的積累,就如同張總常說的“部隊正步走理論”,這一點在我們班組的建設活動中,在團隊建設中,很受啟發(fā)。x港的記錄填寫也非常的清晰明了,都是用電子打印版,我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實。
    x港的培訓學習工作落實的很到位,他們班組有專門的培訓室,讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓非常新穎,利用設備的橫切面模型,讓員工們可以直接的看到設備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理,讓職工們能夠更好的學習,幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦?,也對職工進行培訓,但就好比是蜻蜓點水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構(gòu),還要向x港學習借鑒。
    這幾點心得,是我學習后的感受,回來之后還要仔細的體會,認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會是工作更好的開展。
    在參觀結(jié)束后我們在x的棧橋和五四廣場上進行了游玩,參觀了海底世界,19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光,海風吹拂著臉龐,好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高,不如東海嶗”的嶗山,蔥嶺風光別具一格,感受著大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,出來開拓思路,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作,努力實踐精細化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一起努力,把我們的公司建設的更加美好。
    祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌!
    參觀公司體會篇十六
    20xx年11月,在集團領導的帶領下,集團工會積極組織班組長赴外單位和水務集團一水廠、四創(chuàng)集團渾南項目部等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的幾天里,我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間,辦公場所,聽取了所到之地領導關(guān)于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且,通過參觀先進生產(chǎn)班組,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。此次參觀學習感受很深,收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。
    一是參觀學習活動內(nèi)容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長,但安排緊湊。通過觀摩考察,切實地感受到了先進班組的優(yōu)秀性,看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距,也看到了我公司集團領導班子帶領下具有的優(yōu)勢,激發(fā)了員工的工作熱情,促進了員工團結(jié)向上的理念,奏響了企業(yè)提速前進,堅決完成年度目標的最強音。
    二是參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習,大家互比互學,通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較,領略了集團各個先進班組的發(fā)展亮點;外出交流考察,通過對龍頭企業(yè)的實際學習,把目光投得更遠,奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿,做到了內(nèi)外兼顧,遠近結(jié)合。
    三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習,共謀發(fā)展,總結(jié)過去,描繪未來,展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。
    參觀公司體會篇十七
    自從汽車成為人們?nèi)粘I畋貍湮锲芬詠?,船只的重要性相對減弱了,但是我們不能忽略船只在國際貿(mào)易、旅游業(yè)等方面仍然占據(jù)著重要地位。在近期,我參觀了一家國際性船公司并書寫下了我的心得體會。
    第二段:對船公司的簡述。
    這家船公司是一家國際性的船運公司,成立于1980年,致力于為客戶提供全方位的海上運輸和物流服務。公司在全球擁有超過400個服務網(wǎng)點,提供準確、高效的物流解決方案,其物流網(wǎng)絡覆蓋全球所有主要的航運市場。
    第三段:對船公司實地參觀。
    我來到了這家船公司的總部,受到了公司專業(yè)的工作人員的熱情招待。他們向我們介紹了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展規(guī)劃以及對未來物流發(fā)展的看法。隨后,我們參觀了公司的操作中心和碼頭,我們了解到,這家船公司通過高效的管理模式、精準的運輸方案、優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,實現(xiàn)了對航運市場的占領。公司較為注重航運的安全性,制定了許多嚴格的管理規(guī)定。例如,船只出港前必須進行全面的安全檢查,確保船只的安全性達標,保障乘客的生命財產(chǎn)安全。
    第四段:對船公司管理模式的評價。
    在參觀之后,我歸納了一下這家船公司的管理模式。首先,這家公司非常強調(diào)服務質(zhì)量,他們通過高效、智能、精準的方案,提高了服務質(zhì)量。其次,他們在管理上有一套嚴格的程序,進行全程管理。例如,船只采用智能化管理系統(tǒng),保證了船只安全的同時提高了運營效率。此外,在素質(zhì)培養(yǎng)上,公司還為員工提供了很多專業(yè)性的培訓、拓展,為船行提供優(yōu)質(zhì)的人才保障。
    第五段:對船公司的收獲和展望。
    參觀之后,我對船狀態(tài)的營運和維護有了更加深入的了解。這家船公司的管理模式非常值得學習和借鑒,在物流和航運領域中,尤其是國際航運領域中,這樣高質(zhì)量的服務和管理能力是頗為稀缺的。我對這種以高效、智能、精準為核心的管理模式,深表贊賞。我也對未來國際貿(mào)易和航運市場的發(fā)展前景抱以憧憬和期待,以確保更好地滿足市場需求,給客戶更好的質(zhì)量和服務。
    結(jié)尾:
    總的來說,這次參觀船公司收獲頗豐,讓我對船只運輸和管理方面有了更加深刻的認識。也讓我更加注重以人為本,以高效、智能、精準為理念的企業(yè)管理模式,靈活應對市場需求,提高服務質(zhì)量,實現(xiàn)物流行業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
    參觀公司體會篇十八
    在xxx公司總經(jīng)理x總的盛情邀請,和企業(yè)管理講師x老師的良苦用心之下。我們xxx班全體同學作為一個實踐課題于xx號下午參觀了xx公司。這是一次難忘的,奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨,我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時間,但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
    我因為種種原因,并不是第一次來xx公司了。但每次都是匆忙的來,匆忙的去。并沒有真正的去學習,并深入的了解這個企業(yè)。當然,無論我哪次來xx公司的時候,每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào),讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草,還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨,精神,管理,目標,核心理念等等之類的企業(yè)文化。個性是一句十分醒目的標語“百年只做一件事,讓老百姓喝上健康的水?!蔽以谙耄瑸槭裁窗倌曛蛔鲞@一件事?為什么要鎖定在老百姓身上?接下來的參觀,和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
    到了四樓的會議室,也能夠看到一些標語,和公司的樣板工程,和所獲得的榮譽。我們坐下來之后,營銷部的x小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況,還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理x總的代領下,我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模,還有生產(chǎn)的流程。使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后,我們又回到了會議室,x總和我們分享了她的人生體會,讓我們學習到了很多。我們又觀看了《xx村找水記》的記錄片,我很佩服公司董事長x總的愛心,里面感動我的片段是,一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候,她的那種笑,狠狠的打動了我的心。由心而發(fā)出來的笑,真的是太感人了。當然,讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是,x總。
    x總為我們講了一段意味深長的話,大家聽了感觸很多。xx總是我相當崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業(yè),是因為一個夢,因為一個“xx夢”。有夢就是要去實現(xiàn)的,因為有這個夢想,才會更加有干勁。x總當過煤礦工人,親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后,他在商海上有所作為的時候,他又想到了他的夢想,和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事,x總有一顆回報社會的心。此刻是利益化是社會,各種食品事件不斷發(fā)生,水又是我們生活不可缺少的東西,x總鄭重向社會承諾,消費者能夠完全放心飲用,有損品牌的行為絕對不干,砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業(yè)人,x總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W習嗎?難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐??“百年只做一件事,讓老百姓喝上健康的水?!蔽颐靼琢?。我們就是要不斷的去為老百姓做實事,踏踏實實的做實事才是真正的成功?BR>    寫到那里,我內(nèi)心十分激動,我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè),更要身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀,我對企業(yè)有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個夢想,我也有了一個夢想。