報告是對項目或工作階段的總結(jié)和評價，旨在提高效率和工作質(zhì)量。在報告中使用圖表、表格、圖片等輔助材料可以提升信息的表達效果。這些報告充分展示了作者的研究能力和專業(yè)水平。
工作安排報告篇一
xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x區(qū)教育局緊緊圍繞“努力辦好人民滿意的教育”目標(biāo)，以全面提高教育質(zhì)量、提升各類教育辦學(xué)水平、全面實施素質(zhì)教育為核心，強力推進區(qū)域教育均衡化、現(xiàn)代化、國際化?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作安排報告如下。
（一）狠抓精準(zhǔn)扶貧，不斷促進教育公平。一是加快推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。xxxx年完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬元。實施公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化提升工程，完成xxxx年度市上統(tǒng)建x所公辦幼兒園建設(shè)項目主體施工；xxxx年度市上統(tǒng)建x所公辦幼兒園建設(shè)項目的設(shè)計方案已報區(qū)規(guī)委會審查。大彎中學(xué)男生宿舍樓維修工程竣工驗收，人和學(xué)校食堂改擴建工程正在進行施工圖設(shè)計，大彎中學(xué)體育館設(shè)計方案報區(qū)規(guī)委會審查，彌牟小學(xué)等x所學(xué)校校舍外立面風(fēng)貌改造工程正在進行施工。二是切實保障進城務(wù)工人員子女入學(xué)權(quán)益。全面落實《關(guān)于做好進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作的實施細(xì)則》，完成xxx名符合條件進城務(wù)工人員子女入學(xué)。三是保障殘疾兒童公平接受教育。設(shè)置區(qū)特殊教育資源中心x個、特殊資源教室x個，實現(xiàn)我區(qū)特殊教育工作全覆蓋。四是全面落實教育資助政策。萬元，受助學(xué)生xxxx人；撥付中職免住宿費資金xx.x萬元、受助學(xué)生xxx人；發(fā)放中職國家助學(xué)金xx.x萬元，受助學(xué)生xxxx人次；萬元、受助學(xué)生xxxx人；萬元；萬元，受助學(xué)生xxxxx人次；萬元。
（二）狠抓均衡發(fā)展，不斷深化教育改革。一是深化教育管理改革。探索建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度，召開全區(qū)現(xiàn)代學(xué)校制度工作推進會，清泉學(xué)校試點項目列為市級課題。加快中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革，制定《x區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估意見（試行）》。二是深入推進干部教師交流工作。納入?yún)^(qū)管校用xxx人，與雙流縣圈層融合互派交流干部x人，到x州新龍縣和丹巴縣援藏xx人。全面開展中小學(xué)男體育教師柔性流動到幼兒園任教工作，xx所中小學(xué)與xx個公益性幼兒園結(jié)對，xx余名教師參與流動。三是推進優(yōu)質(zhì)教育資源滿覆蓋。大力推進區(qū)內(nèi)外名校、名師引領(lǐng)工作，實施跨區(qū)域“雙青”教育圈層融合發(fā)展和名校教育集團健康發(fā)展。建成市級名師工作室x個，區(qū)級名師工作室x個，區(qū)級名校長工作室x個，完成區(qū)級骨干教師培訓(xùn)xxx人；成功舉辦x區(qū)校（園）長專題研修班培訓(xùn)，制定實施《“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動方案》；印發(fā)《xxxx年名校教育集團考評實施意見（修訂稿）》《名師名校長培養(yǎng)工程方案》。
（三）狠抓內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升教育質(zhì)量。一是各級各類教育協(xié)調(diào)快速發(fā)展。大力發(fā)展學(xué)前教育，開展特色園建設(shè)，巨人樹幼兒園通過x市一級幼兒園復(fù)查。加快構(gòu)建現(xiàn)代職教體系，國示校項目建設(shè)進入驗收階段，完成職業(yè)技能鑒定xxxx人次，xxx名高一學(xué)生通用技術(shù)培訓(xùn)，工程職校成為x省現(xiàn)代學(xué)徒制試點學(xué)校。加強民辦教育建設(shè)，新增民辦小學(xué)一所。社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)逐步完善，評定區(qū)級社區(qū)教育學(xué)校x所、工作站x個，表彰“百姓學(xué)習(xí)之星”xx人，編制x門社區(qū)教育讀本。二是推進素質(zhì)教育扎實有效。大力實施“品格教育”，推行義務(wù)教育階段“等級加評語”評價方式，深入推進“大班額”治理。借助鄉(xiāng)村少年宮和道德講堂平臺，推進未成年人思想道德教育陣地建設(shè)。開展美育、體育、德育相融合的“三育”教育，創(chuàng)建市級“陽光體育示范?！眡所、全國中小學(xué)校園足球特色學(xué)校xx所，完成全國校園足球試點縣申報工作，成功舉辦x區(qū)中小學(xué)生籃球賽、第xx屆中小學(xué)生田徑運動會。三是高考成績逐年攀升。xxxx年高考本科上線xxxx人，比上年增加xxx人，其中，重本上線xxx人，比上年增加xxx人，出國留學(xué)xx人。高考升學(xué)率首次突破xx%，達到xx%。
（四）狠抓創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進信息化國際化。一是教育信息化水平不斷提高。全面完成教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化裝備提升工程，全區(qū)中小學(xué)信息化裝備和實驗教學(xué)設(shè)備器材均達市級標(biāo)準(zhǔn)（基本型）。深入推進教育云規(guī)?；圏c工程，我區(qū)在省、市信息化管理工作會上作經(jīng)驗交流。我區(qū)“新技術(shù)、新媒體”賽課課例在國際教育信息化大會上獲一等獎x名、二等獎x名。二是教育國際化程度不斷提高。形成區(qū)、校兩級管理機制，初步建立起“政府引導(dǎo)、學(xué)校主體、社會參與”的工作格局。借助x英飛教育咨詢有限公司對我區(qū)外籍教師工作進行規(guī)范管理；外國語小學(xué)成功創(chuàng)建x市首批教育國際化窗口學(xué)校；完成x市xxxx年教育國際化檢測指標(biāo)工作。
（五）狠抓系統(tǒng)治理，不斷提升管理水平。一是全面推進依法治教。推進“法律進學(xué)?！?，深化教育系統(tǒng)政務(wù)公開和校務(wù)公開。修訂中小學(xué)依法治校評價標(biāo)準(zhǔn)，公辦學(xué)校的法制副校長和法制輔導(dǎo)員配備率達xxx%。二是加強教育督導(dǎo)監(jiān)測。完成xxxx年義務(wù)教育校際均衡監(jiān)測、教育現(xiàn)代化和國際化監(jiān)測的市級復(fù)核工作，獲得“現(xiàn)代化先進區(qū)（市、縣）”稱號并獲全市通報表揚。完成全區(qū)教育“十三五”規(guī)劃編制工作。三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。完成領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單編制，開展區(qū)級“廉潔學(xué)校”創(chuàng)建工作，開展青少年優(yōu)秀廉潔文藝作品征集展示活動。受理各級各類信訪xxx件，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件x起，有效遏制在職教師有償家教等師德失范行為發(fā)生。四是積極營造尊師重教濃厚氛圍。慶祝第xx個教師節(jié)，表彰省市優(yōu)秀教師和先進教育工作者xx人，區(qū)級優(yōu)秀教師和教育工作者xxx人，教師職業(yè)榮譽感進一步得到提升。
（一）全力推進項目建設(shè)。加快推進公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、大彎小學(xué)等學(xué)校改擴建工程。加快推進智慧教育建設(shè)，全面完成電子書包平臺建設(shè)項目；積極推進國家教育云規(guī)?；圏c及“中國國際動漫人才培養(yǎng)計劃”動漫教育實驗區(qū)工作。
（二）扎實開展教育教學(xué)。一是創(chuàng)新德育工作。創(chuàng)新“新三好”評價機制，落實“每月一主題”主題教育月活動，建設(shè)特色項目學(xué)校。二是提高教育質(zhì)量。做好xxxx年新生招生工作。開展全區(qū)首屆校本課程展評活動，開展“生動高效課堂”賽課。三是強化督導(dǎo)監(jiān)測，加大對責(zé)任督學(xué)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，創(chuàng)新法治宣傳教育形式，扎實推進“法律進學(xué)?！惫ぷ鳌Ｋ氖巧罨逃I(lǐng)域綜合改革。推進普通高中通用技術(shù)課程教學(xué)實作化、初中勞動技術(shù)教育教學(xué)實作化工作，在職業(yè)高中大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
（三）大力加強隊伍建設(shè)。深入推進“區(qū)管校用”用人機制改革工作，加大和落實校長、教師交流輪崗力度。健全師德師風(fēng)建設(shè)約束機制，加大有償家教等師德失范行為的查處力度，落實教師退出機制。扎實開展干部教師專業(yè)化培訓(xùn)，加強名師名校長隊伍建設(shè)。進一步完善名校教育集團考評機制，鞏固名校教育集團成果。全面推行中小學(xué)男體育教師柔性流動到幼兒園試點工作，推進區(qū)域師資均衡配置。
（四）進一步加強內(nèi)部管理。一是進一步加強黨建工作，鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果，拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效。二是深入開展依法行政、依法治校，規(guī)范行政審批流程，完善教育局網(wǎng)站、微博、微信等信息公開平臺，提高教育行政工作透明度。深入推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)校制定并完善各項管理制度。三是強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為辦好人民滿意的教育提供強有力的紀(jì)律保障。四是狠抓安全管理。進一步健全學(xué)校安全事故應(yīng)急處置保障體系，做好敏感時段安全穩(wěn)定工作；扎實推進“平安校園”創(chuàng)建，組織校園安全隱患排查，強化校園周邊環(huán)境整治，扎實開展安全教育活動，構(gòu)建全覆蓋的校園安全防范體系，增強師生自護自救技能。
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工作安排報告篇二
同志們：
現(xiàn)在我代表廠黨委作《開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、文明和諧保穩(wěn)定，為促進我廠改革和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗》的工作報告。
一、關(guān)于年工作的回顧。
一年來，動力廠黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，正確處理抓黨建與抓鄭重申明-網(wǎng)網(wǎng)為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站生產(chǎn)的關(guān)系，全廠兩級黨組織和黨員干部扎實工作，迎難而上，進一步加強了我廠黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，啟動了企業(yè)文化建設(shè)工程，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得了明顯成效。與此同時,克服了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重和安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)竣等諸多不利因素的影響，有力地配合了行政工作的開展，為我廠實現(xiàn)“三降低二提高”的工作總目標(biāo)提供了堅強的思想和組織保證。在公司20工作會上，動力廠領(lǐng)導(dǎo)班子被公司黨委授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號；動力廠黨建目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果被評定為優(yōu)秀，并獲得公司的嘉獎。
一、以服務(wù)企業(yè)中心工作為目標(biāo)，增強了企業(yè)黨建工作的滲透力和戰(zhàn)斗力。
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展形勢任務(wù)教育。一是做好公司和廠各項改革發(fā)展措施的貫徹落實工作。各支部圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)積極協(xié)助行政開展好工作，對職工群眾做好宣傳動員、解釋說服工作，增強了認(rèn)同感，調(diào)動了職工積極性。
二是做好職工思想調(diào)研工作，及時準(zhǔn)確的了解和掌握了基層思想動態(tài)。今年圍繞“創(chuàng)一流銅業(yè)，我們怎么辦？”這一主題，先后在基層黨員和職工群眾中組織開展了“落實廠兩會精神，迎接新挑戰(zhàn)”、“講技術(shù)保安全決戰(zhàn)重點工程”和“黨員先進性教育民意測評”等專項調(diào)研活動。通過這一重要的溝通渠道，全年職工共提交各類意見和建議近320余項，廠領(lǐng)導(dǎo)也從調(diào)查中搜集掌握了許多有益的工作信息。
結(jié)合企業(yè)維護穩(wěn)定的實際，努力增強職工隊伍的凝聚力。
全廠構(gòu)筑起三級助困網(wǎng)絡(luò)，全年走訪慰問困難、患病、受災(zāi)職工及家屬189人次,發(fā)放困難救濟金和慰問金共計6萬余元；961人參加了廠互助補充保險，為4戶困難家庭子女辦理減免學(xué)雜費570元；安排科技人員、勞模（標(biāo)兵）、生產(chǎn)骨干療休養(yǎng)189人；為317名女職工辦理了安康保險；高溫、檢修和搶修期間到現(xiàn)場慰問21次，慰問職工815人次。廠兩級組織繼續(xù)認(rèn)真堅持職工代表大會制度，職工民主管理工作進一步加強，全年先后5次召開廠情發(fā)布會、兩級干部會，刊出廠務(wù)公開欄4期，各車間還將生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、班組檢查考核情況、困難補助金發(fā)放情況、職工療休養(yǎng)指標(biāo)分配及福利待遇等職工關(guān)注的熱點敏感事項逐月進行公示，促進了車間事務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化。我廠為所有運行班組都配備了空調(diào)，部分崗位建立了隔音排班室，逐步更新了“三班倒”崗位的辦公設(shè)施，職工的勞動作業(yè)環(huán)境持續(xù)改善。年終職工工資收入繼續(xù)得到較大幅度的增長。所有這些工作都贏得了職工群眾的信任、支持和擁護。
二、以黨員先進性教育為重點，發(fā)揮了黨組織的凝聚力和感召力。
在8月份開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，把“如何圍繞企業(yè)中心工作保持黨員先進性和突出黨員先進性”擺在全部工作的首位，做到以學(xué)促教、實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變、發(fā)揮三個作用，保先教育取得明顯成效。
首先是黨員工作面貌有進一步好轉(zhuǎn)。在被列為全年公司和市環(huán)保重點工作--污水治理達標(biāo)排放工程中，污水治理車間黨員劉柏平放棄節(jié)假日休息義務(wù)加班約50余個，即使生病了還在堅持工作。一些過去在工作上存在這樣或那樣毛病的黨員，通過先進性教育也發(fā)生了不小的變化,受到職工群眾的普遍好評。其次是支部工作面貌有進一步好轉(zhuǎn)。鑫力公司黨支部把黨員在工作中的表現(xiàn)作為檢驗學(xué)習(xí)效果的評判標(biāo)準(zhǔn)，合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，做到了“兩不誤、兩促進”，圓滿完成了鄭重申明-網(wǎng)網(wǎng)為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站多項重點工程任務(wù)；供一黨支部面對崗位缺員的困難情況，千方百計保持車間隊伍和生產(chǎn)穩(wěn)定，職工工作面貌和現(xiàn)場環(huán)境面貌都有明顯改觀。此外，廠領(lǐng)導(dǎo)班子想方設(shè)法在條件允許的情況下，力爭多為職工辦好事、做實事。10月下旬至11月初，我廠對工人村的路燈進行了更新改造，安裝路燈140多盞，受到了公司職工群眾的交口稱贊和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
在“黨員先進性教育活動”的前期準(zhǔn)備階段，廠黨委還認(rèn)真組織了黨內(nèi)“兩評”。評定為優(yōu)秀的有73人，合格的有70人，分別占黨員總數(shù)的51%和49%。上半年有9名同志被發(fā)展為中共預(yù)備黨員。
三、以探索黨建工作新路為契機，促進了企業(yè)黨建工作創(chuàng)新力和影響力。
2005年，廠黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，把握主旋律，找準(zhǔn)切入點，卓有成效地開展了各項工作。
一是黨建目標(biāo)責(zé)任制工程不斷完善，黨建工作力求務(wù)實。廠黨委從2005年起對廠黨建工作目標(biāo)責(zé)任考評細(xì)則的內(nèi)容和考評辦法進一步細(xì)化和量化，更加注重考評支部工作在促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中是否有新思路、新辦法、新突破，黨內(nèi)活動是否具有切合實際、體現(xiàn)實效的新特點。2005年全年檢查情況表明，廠屬9個支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合更加緊密、更加貼近實際。
二是黨員立功競賽工程體現(xiàn)閃光點，黨建工作力求創(chuàng)新。今年以來，廠黨委圍繞如何確保完成全年經(jīng)營承包任務(wù)，加強了對“創(chuàng)崗建區(qū)”、創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等黨建專項活動的管理和考核，有力促進了生產(chǎn)建設(shè)的進行。營業(yè)車間黨支部圍繞“抓管理、聚人心、促營銷”做工作，水電回收率指標(biāo)均有大幅回升；鑫力公司、供電車間、汽車隊黨支部堅持把思想政治工作和管理服務(wù)工作做到一線，確保了5|轉(zhuǎn)爐東擴、廠區(qū)電纜搬遷、家屬區(qū)路燈安裝、工人村供電網(wǎng)絡(luò)改造、冶化反射爐檢修等一大批重點工程施工任務(wù)圓滿完成；供水一車間積極采取措施控制電單耗指標(biāo)，大大降低了成本；污水治理車間黨支部不等不靠，帶領(lǐng)職工埋頭苦干，促進了工業(yè)治污如期達標(biāo)排放；電訊車間內(nèi)保主業(yè)，外爭市場，今年以來固定電話裝機實現(xiàn)正增長，寬帶業(yè)務(wù)量與去年同比又有大幅度的上升；供水二車間黨支部為確保系統(tǒng)安全運行做了大量艱苦的工作，取得了有目共睹的成績。全廠廣大黨員在各自工作崗位上也起到了模范帶頭作用。
三是企業(yè)文化建設(shè)工程瞄準(zhǔn)高起點，黨建工作力求佳績。廠黨委從廠情實際出發(fā)，全面啟動了具有動力廠特色的企業(yè)文化體系工程建設(shè)。廠工會在全廠范圍內(nèi)廣泛開展學(xué)習(xí)型班組競賽活動，2005年我廠被評為全省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位，同時還被授予湖北省五一勞動獎狀。廠職教工作也不斷創(chuàng)新思路，2005年3月份與有關(guān)院校聯(lián)合開展“定單式”培訓(xùn)，專門為市場營銷崗位員工充電。廠還認(rèn)真落實公司開展的職工晉級、評選學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定等工作。以“周題月課季考”為主要形式的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作已在我廠廣泛和深入地開展起來。目前，我廠一線生產(chǎn)工人中取得高級技能證書的有377人，占在崗職工總數(shù)的63%。在今年公司技術(shù)比武活動中，我廠共有13名職工分別躋身6個工種的前6名行列，其中電工、泵工、焊工和管工的冠軍均被我廠職工奪得，還包攬了管工和泵工的前三名。另一方面以群眾文體活動為載體，增強職工隊伍的活力和凝聚力。我廠已連續(xù)舉辦了十一屆“動力之春”春節(jié)聯(lián)歡晚會。各基層單位全年共開展“愉快雙休日”活動40余次，參加的群眾人數(shù)多達1800余人次。此外，我廠繼續(xù)鞏固了公司“文明窗口單位”的地位，在公司開展的環(huán)境衛(wèi)生整治和廠容廠貌建設(shè)方面不斷取得新的成績，受到公司的好評。
四、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作成效顯著。
一是抓學(xué)習(xí)。今年以來，我廠兩級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》和黨內(nèi)兩個《條例》作為今年廠黨內(nèi)民主生活會的一項主要內(nèi)容來進行，邊組織專題學(xué)習(xí)，邊進行自查整改。二是抓落實。我廠兩級黨政班子自上而下簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、責(zé)任狀共計88份，簽訂率達100%。12月上旬，對全廠副主任級以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了考核檢查。在廠黨員和干部隊伍中，沒有人受到紀(jì)檢司法立案查處，也沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題。三是抓監(jiān)督。我廠進一步加大了水電營銷效能監(jiān)察治理工作的力度，建立健全了廠營銷工作例會制度。一方面整頓水電營銷的組織機構(gòu)，建立新的水電營銷管理辦法，另一方面針對水電營銷報裝、抄表、收費、查繳等重要工作環(huán)節(jié)，完善和理順了三級營銷稽察管理體制，從而使整個水電營銷流轉(zhuǎn)程序和過程更加趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
此外，工會、共青團組織不斷深化“安康杯”、“青安杯”競賽活動，還結(jié)合重點工程開展勞動競賽活動，有利地促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。全年職工提合理化建議430條，采納118條，雙增雙節(jié)累計創(chuàng)效46.7萬元。廠女工、民兵、民調(diào)和計劃生育等項工作都取得了長足的進步，2005年廠內(nèi)部治安綜合治理考核也取得了優(yōu)秀成績。
回顧和總結(jié)2005年我廠黨委工作，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到許多不足之處：一是面對新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，黨建主題活動方式單調(diào)，影響力和拉動力仍顯不足；二是宣傳思想工作面臨的各種難題沒有得到很好的破解,在增強廣大職工的危機意識、競爭意識和與企業(yè)共命運的意識方面缺乏有效的手段；三是黨建貫標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)工作還有待于進一步深化發(fā)展，如何使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營以及其他工作更加緊密結(jié)合，我們還有大量工作要做；四是如何在市場經(jīng)濟條件下帶好職工隊伍缺乏足夠的認(rèn)識，缺少行之有效的辦法；五是部分職工文明衛(wèi)生素質(zhì)仍不高，環(huán)境整治效果與兄弟單位相比進步緩慢。所有這些都必須在今后的工作中認(rèn)真研究、努力改進。
2006年是大冶公司實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是為創(chuàng)建一流銅業(yè)、構(gòu)建和諧企業(yè)打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵年。公司已明確提出了“三突破”的奮斗目標(biāo)，面對當(dāng)前市場銅價高位運行的有利態(tài)勢，面對公司冶化生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，我們動力廠也正面臨著新一輪十分有利的發(fā)展良機。做好2006年的工作，我們在工作中要適應(yīng)三個需要：一是生產(chǎn)系統(tǒng)的擴能改造要適應(yīng)公司發(fā)展的需要，當(dāng)好先行官；二是經(jīng)營管理要適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要，掌握主動權(quán)；三是職工素質(zhì)要適應(yīng)優(yōu)化人力資源配置的需要。史廠長在廠行政工作報告中提出了“三超一保”的工作總目標(biāo)和九項重點工作安排，這是今年我廠工作的重心所在，全廠各級黨組織和廣大黨員必須充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，狠抓落實。
2006年廠黨委工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠誠實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實十六屆五中全會和中鋁公司、大冶公司工作會議精神，圍繞“三超一?！敝行墓ぷ鳎?wù)重點工程建設(shè)任務(wù)，鞏固和拓展黨員先進性教育活動成果，努力創(chuàng)新黨建工作機制，大力加強企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，為促進我廠改革和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗。
一、大力加強形勢任務(wù)教育，營造穩(wěn)定大局、推進改革的良好氛圍。
要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的重點、難點，深入廣泛地組織開展形勢任務(wù)教育。首先，要教育和引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)清當(dāng)前形勢。理性看待企業(yè)所面臨的有利與不利因素。2006年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，是中鋁公司加快創(chuàng)辦世界一流企業(yè)的重要時期，也是大冶公司高起點發(fā)展銅冶煉、努力創(chuàng)建一流銅企業(yè)，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時期。國內(nèi)宏觀經(jīng)濟正處于新一輪快速增長期，必將拉動銅行業(yè)的發(fā)展，大冶公司也描繪出了“十一五”建設(shè)規(guī)劃雙達40萬噸的宏偉藍(lán)圖，明確提出2006年要實現(xiàn)陰極銅突破20萬噸、銷售收入突破50億元、在崗職工人均年收入突破2萬元的“三突破”目標(biāo)。這些都為公司和我們動力廠加快發(fā)展提供了重大戰(zhàn)略機遇。機遇與風(fēng)險并存，在利好形勢的背后，我們也面臨著不少的問題和困難。從公司來講，我們的整體實力不強，銅資源量不足，冶化生產(chǎn)規(guī)模不大，改造擴能任務(wù)艱巨，高銅價也伴隨著高風(fēng)險；從動力廠整體來講，多年來我們的干部職工市場風(fēng)險意識談漠，缺乏優(yōu)質(zhì)服務(wù)、積極進取的精神。另一方面，隨著公司對我廠經(jīng)營承包越來越嚴(yán)格，加之設(shè)備管網(wǎng)陳舊，我們生產(chǎn)經(jīng)營壓力也越來越大，經(jīng)營承包風(fēng)險日益凸現(xiàn)出來。2006年，我廠將實施一大批重點工程項目建設(shè)，時間緊任務(wù)急，安全生產(chǎn)風(fēng)險不容忽視。冶化生產(chǎn)規(guī)模擴大后，工業(yè)廢水處理量勢必加大，污水環(huán)保治理達標(biāo)風(fēng)險也與日俱增。這四大風(fēng)險必須引起我們清醒而深刻的認(rèn)識。
其次，要教育和引導(dǎo)職工把積極性和注意力轉(zhuǎn)移到干好本職工作上來，凝聚人心鼓舞士氣。今年，我廠形勢任務(wù)教育要以深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神和大冶公司“十一五”建設(shè)規(guī)劃綱要為主線，重點圍繞公司“三突破”以及我廠“三超一保”的工作總目標(biāo)來全面展開。各單位要把這些工作的重點和落實的措施都如實地告訴全體職工。廠兩級黨組織要結(jié)合實際，在宣傳教育活動中明確以下幾個問題：一是與中鋁正式重組后我們?nèi)绾芜m應(yīng)新變化、新要求、新挑戰(zhàn)；二是怎樣借公司冶化擴能的時機乘勢而上增強我廠的實力；三是要讓職工真正領(lǐng)悟中鋁公司“嚴(yán)細(xì)實新恒齊”精神的具體內(nèi)涵，對照要求我們存在哪些差距？以及我們應(yīng)該怎么干等等；四是要站在立足動力廠當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，切實增強市場競爭意識、市場風(fēng)險意識和市場服務(wù)意識。圍繞上述目標(biāo)，廠各級黨組織要千方百計調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，順利完成好廠下達的各項經(jīng)營承包任務(wù)。
與此同時，還要把開展形勢任務(wù)教育同廠黨委安排的職工思想調(diào)研工作有機結(jié)合起來，針對今年我廠實施的長江水源管道改造、廠區(qū)供配電系統(tǒng)擴容改造等9項重點工作任務(wù)，發(fā)動職工群眾廣開言路、集思廣益，理順和確立切實可行的安全管理思路、生產(chǎn)建設(shè)思路、成本管理思路和創(chuàng)效增收的思路。
二、大力加強基層黨建工作，鑄造有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強核心。
要圍繞我廠中心工作，積極探索“抓黨建促生產(chǎn)”的各種有效形式，找準(zhǔn)切入點，充分發(fā)揮黨員和基層黨組織的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、切實加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治核心作用。根據(jù)省委《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》有關(guān)精神，我廠兩級黨組織和廣大黨員要積極推動企業(yè)制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略，落實生產(chǎn)經(jīng)營的各項措施，在重大問題上和突發(fā)事件中自覺服從和維護國家利益。其次，要積極參與企業(yè)重大問題的決策，抓緊建立黨委會參與經(jīng)營決策議事規(guī)則，完善決策程序和工作機制。2006年，我廠生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)任務(wù)重、壓力大，廠兩級黨組織都要積極協(xié)助行政，分解落實好各單位的生產(chǎn)經(jīng)營和安全承包任務(wù)。尤其要針對生產(chǎn)經(jīng)營難度大、不確定因素多的特點，放手發(fā)動群眾，克服困難決戰(zhàn)決勝，千方百計確保我廠全年生產(chǎn)經(jīng)營承包任務(wù)的完成，確保職工收入增長。
2、切實加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要進一步完善支部黨建基礎(chǔ)工作。2006年，廠黨委要認(rèn)真總結(jié)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核與黨建作業(yè)指導(dǎo)書體系文件運行過程中取得的成功經(jīng)驗，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上持續(xù)改進提高。按照公司黨組織創(chuàng)“四有四強”、黨員爭“四先四最”的要求，廠屬各支部要扎實開展“五強黨支部”競賽活動，即圍繞各支部配合行政完成生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)作作用、對責(zé)任區(qū)內(nèi)遵章守紀(jì)的監(jiān)督作用、組織帶動職工和技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶作用、做好職工思想工作疏導(dǎo)作用、關(guān)心職工生活互助作用等5個方面來進行考核評比。使支部工作與行政工作配合得更加緊密、協(xié)調(diào)，不斷提高支部工作的針對性和有效性。二是要進一步促進和形成支部工作管理制度規(guī)范化。要繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”、黨群例會和支部書記工作例會制度、廠兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，要改進方式，提高質(zhì)量講求實效。三是要進一步加強支部書記隊伍建設(shè)。要配齊、配強黨支部班子，加大對黨支部書記選拔培養(yǎng)的工作力度，特別要針對我廠新任、轉(zhuǎn)崗和兼職黨支部書記較多的情況，重點幫助和指導(dǎo)他們正確處理和協(xié)調(diào)好“參與經(jīng)營管理同搞好支部建設(shè)”的工作關(guān)系，努力把支部建成團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，拼搏創(chuàng)新的堅強戰(zhàn)斗堡壘。今后要把黨員發(fā)展的'重點放在填補黨員空白班組方面。
3、切實加強黨員長效化教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在黨員先進性教育活動結(jié)束后，如何確保教育效果，如何建立保持黨員教育管理的長效機制，我們的工作思路是：
一是要在黨員教育上做到“經(jīng)?；薄Ｒ诶^續(xù)堅持黨課、報告會、集中培訓(xùn)、黨員活動日、專題大討論等多種有效形式的基礎(chǔ)上，探索建立黨員理論學(xué)習(xí)和黨課教育考試制度。今年，還要按照上級要求認(rèn)真布置開展學(xué)習(xí)黨章活動，要通過重學(xué)《黨章》、重溫入黨誓詞、過政治生日等活動，規(guī)定黨員定期參與組織活動，實行黨員身份提醒，不斷強化黨員的身份意識、組織意識、責(zé)任意識和表率意識。要突出理想信念，黨性觀念和奉獻精神教育，尤其要處理好樹立個人遠(yuǎn)大理想與本職工作的關(guān)系，要求全廠廣大黨員要立足本職崗位，扎扎實實做好現(xiàn)階段的每項工作。
二是要在黨員管理上做到“制度化”。要抓緊制定《動力廠黨員先進性崗位量化考核辦法》，尤其要在考核標(biāo)準(zhǔn)上突出“量化”，實行百分制量化指標(biāo)考核，其中重點突出“生產(chǎn)工作業(yè)績的”考核比重，優(yōu)秀黨員應(yīng)達到90分以上，從而建立健全以責(zé)任目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，定性與定量考核相統(tǒng)一，支部民主評議和群眾評價相結(jié)合的科學(xué)考核評價體系。對民主評議不合格的黨員及處置結(jié)果要采取適當(dāng)方式進行公示。要健全支部同黨員定期談話制度，經(jīng)常了解黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、大力加強思想作風(fēng)建設(shè)，鍛造奮發(fā)有為、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤?BR> 加強企業(yè)黨建，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。為此，我們要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個重點，努力建設(shè)一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。
1、以理想信念和權(quán)力教育為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞建設(shè)“四好”班子的目標(biāo)，切實加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，要堅持和完善廠黨委中心組和基層支部學(xué)習(xí)制度，廠兩級黨組織成員要做到每月至少學(xué)習(xí)一次。不但要保證時間，而且要力求質(zhì)量，做到形式有創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有考勤，討論有記錄，上課有講稿。以此來推動基層和機關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)。要加強民主集中制建設(shè)。逐步形成靠制度約束，按程序辦事的管理機制，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化，廠兩級班子成員之間要協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮班子整體合力。
2、以服務(wù)基層和職工群眾為宗旨，加強領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)。要強化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識，進一步增強服務(wù)群眾服務(wù)基層的觀念，密切干群關(guān)系，及時研究解決職工工作和生活中的緊迫問題；特別是機關(guān)科室要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，既要堅持工作原則，也要體諒基層工作的難處，簡化辦事程序，多為基層辦好事辦實事。要積極尋求企業(yè)在市場競爭中生存發(fā)展的新途徑，推動企業(yè)管理創(chuàng)新。要大興求真務(wù)實的作風(fēng)；要厲行節(jié)約、勤儉治企；要深入基層、調(diào)查研究，加強對各項工作的督辦落實力度。
3、以堅持黨管干部、黨管人才的原則為導(dǎo)向，加強后備人才隊伍建設(shè)。首先要建立選人用人的新機制，按照《黨政干部選拔任用工作條例》的有關(guān)精神，不斷完善干部交流制和黨政干部交叉任職制。進一步完善干部績效考核管理工作，原則上今后每年均要進行一次中層干部綜合考核，把干部的培養(yǎng)、選拔、使用、監(jiān)督有機的結(jié)合起來，疏通干部能上能下的渠道。其次，要抓好干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。通過“送出去學(xué)，請進來教和業(yè)余自學(xué)”相結(jié)合等方式，為我廠培養(yǎng)一批既擅長經(jīng)營管理，又懂專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型管理人才，從而起到合理配置人才資源、優(yōu)化干部隊伍的良好效果。
4、以建立健全監(jiān)督機制為契機，加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。主要抓好三項工作：一要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在我廠建立和完善“教育有用、制度有效、監(jiān)督有力”的長效機制，廠兩級黨組織要層層落實和簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（狀）、保證書，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個主要環(huán)節(jié)，完善配套管理制度，靠制度來預(yù)防和懲治腐敗。二要大力推進廉政文化建設(shè)，堅持不懈地加強對黨員干部的廉政教育，把廉政教育貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理的全過程，組織黨員干部學(xué)習(xí)兩個《條例》、《實施綱要》以及《中鋁公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細(xì)則》、《中鋁公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》等文件法規(guī)，并輔以警示教育、黨風(fēng)廉政宣教月和廉政承諾等多種活動形式，引導(dǎo)全廠黨員干部算好“政治賬和經(jīng)濟賬”，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求和三個不得”等規(guī)定，切實增強拒腐防變能力。三要注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，預(yù)防職務(wù)犯罪，對重點工程項目、物資采購以及水電營銷管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行效能監(jiān)察。對群眾反映強烈的熱點問題和黨員干部隊伍中存在的不正之風(fēng)，要認(rèn)真查處。
四、大力加強三個文明建設(shè)，打造團結(jié)實干、素質(zhì)過硬的職工隊伍。
1、扎實推進企業(yè)文化建設(shè)，進一步激發(fā)企業(yè)的競爭力和創(chuàng)造力。一是要建立企業(yè)文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。要盡快成立一個由黨政工團共同參與其中的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。堅持“以人為本、貼近實際、體現(xiàn)特色、循序漸進”的原則，加強對企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理，思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程。二是要建立企業(yè)文化建設(shè)體系。采取培育企業(yè)精神，提煉經(jīng)營理念和宗旨，樹立價值觀念，確立行為準(zhǔn)則、塑造企業(yè)形象，提高員工素質(zhì)等方式，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力，營造“人企合一”共同發(fā)展的和諧環(huán)境。三是切實加強管理人才，專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才三支隊伍建設(shè)。以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為載體，以廠內(nèi)職教培訓(xùn)為主陣地，扎實開展崗位練兵、技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定工作，注重培養(yǎng)和選拔一批高級技工，使廠職工的隊伍人才比例更趨合理。四是進一步推動人力資源配置、績效考核和薪酬福利制度改革，努力在我廠營造一個有利于人才成長的良好環(huán)境。
2、深入開展精神文明建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。一是要研究制訂與動力廠“十一五”發(fā)展規(guī)劃相配套的企業(yè)精神文明建設(shè)規(guī)劃方案，并認(rèn)真組織實施。二是要把環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場管理整治作為三個文明建設(shè)的結(jié)合部位以及創(chuàng)建省部級文明單位的重點工作來抓。充分發(fā)揮“人造環(huán)境、環(huán)境育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將廠容廠貌提升到一個新水平。并按照公司創(chuàng)建文明單位的有關(guān)部署和要求，認(rèn)真組織開展廠內(nèi)文明班組、車間和科室的創(chuàng)建評比工作，并把該項工作與推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、優(yōu)秀班組競賽等項工作有機結(jié)合起來，促進基層單位各項文明建設(shè)提檔升級。要力爭通過1-2年的努力，使我廠重返省級文明單位的行列。三是從規(guī)范員工行為入手，大力推行水、電和通信系統(tǒng)規(guī)范服務(wù)、誠信服務(wù)和便民服務(wù)，適時組織對營業(yè)系統(tǒng)等窗口單位服務(wù)質(zhì)量的檢查，提升動力廠的對外形象。
3、創(chuàng)新和改進思想政治工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。一是要積極探索具有時代特征和企業(yè)特點的思想政治工作新思路。不斷拓寬思想政治工作的覆蓋和影響面。要勇于探索并引入思想政治工作“課題立項攻關(guān)”模式，不斷增強政工工作的針對性和實效性。積極研究職工隊伍中出現(xiàn)的思想和行為問題，注重培育職工良好的道德品質(zhì)意識，加強對職工健康生活方式的引導(dǎo)。
二是要把思想政治工作的基點放在班組。各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)要增強完成任務(wù)的信心，圍繞今年廠行政提出的“三超一保”工作總目標(biāo)，我們的思想政治工作要立足基層，面向一線，進班組，到崗位，要不斷激勵職工奮發(fā)向上，奮力爭先，創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營新業(yè)績。要及時做好總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、表彰先進的工作，以期在我廠形成正面引導(dǎo)為主的良好氛圍。還要建立健全切實可行的、操作性強的思想政治工作細(xì)則和要求，明確班組長、黨小組長和黨團員的具體責(zé)任和工作內(nèi)容，要形成制度，定期組織班組員工參加政治學(xué)習(xí)，積極開展談心專訪，工作方法切忌簡單粗暴。職工遇有想不通的“問題”找上門來，我們的基層干部要以一片誠心、一個笑臉、一杯熱茶、一席交談，以誠相待，化解思想疙瘩，從而形成人人關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營、人人會做思想政治工作的生動局面。
三是要以促進企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定為根本，抓實和做細(xì)思想政治工作。要建立維護穩(wěn)定工作責(zé)任制，要把“維穩(wěn)”工作納入廠兩級黨政工作的主要目標(biāo)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，并作為干部績效考核的依據(jù)。要進一步修訂和完善我廠重大突發(fā)事件預(yù)警機制和應(yīng)急處置預(yù)案，對各類突發(fā)事件要能做到早預(yù)見、早報告、早處置，把各種風(fēng)險化解在初始階段、萌芽狀態(tài)。要疏通和拓寬民意上達渠道，重視和加強信訪工作，今年，廠行政工作報告提出要辦好六件實事，各相關(guān)部門要認(rèn)真研究，盡早落實。
廠兩級黨組織要堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不動搖,切實加強對工會、共青團等組織的領(lǐng)導(dǎo),支持和指導(dǎo)他們依法按章創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮他們做好群眾工作的優(yōu)勢。各級工會組織要堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度,要繼續(xù)扎實推進廠務(wù)和車間事務(wù)公開工作,全面推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、車間和和科室”活動。深入開展“雙增雙節(jié)”、“合理化建議”、“qc攻關(guān)小組”等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新增效活動。各級團組織要在提高青工思想道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平上下功夫，團結(jié)引導(dǎo)廣大青年,適應(yīng)企業(yè)各項工作的新要求,充分發(fā)揮黨的助手、后備軍和突擊隊的作用。要做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，恢復(fù)科協(xié)組織的活動，調(diào)動廣大科技人員的工作積極性。
同志們，廠2006年的黨政工作部署已經(jīng)作出，我們要立足于抓早抓緊抓落實。廠黨委號召全廠各級黨組織和全體黨員、干部積極行動起來，開拓創(chuàng)新謀求發(fā)展、文明和諧保持穩(wěn)定，同心同德，克難攻堅，為公司“十一五”規(guī)劃開好局、起好步作出我們動力廠人的貢獻，為促進我廠改革發(fā)展穩(wěn)定，構(gòu)建和諧興旺的動力廠而共同奮斗。
工作安排報告篇三
全鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)化、民生保障、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重點工作快速推進，各項經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長。億元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%；完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%；完成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招商引資xxxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收xxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的xxx%；完成對上爭取xxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入xxxxx元，增長xx.x%；實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值xxxxx萬元，增長xx.x%，實現(xiàn)社會消費品零售總額xxxx萬元，增長xx.x%。全年新增家庭農(nóng)場x家，新增標(biāo)準(zhǔn)化專合組織x個，新增土地流轉(zhuǎn)xxxx畝，新增產(chǎn)品結(jié)構(gòu)連片調(diào)整xxxx畝，新增設(shè)施農(nóng)業(yè)xxx畝，新注冊涉農(nóng)商標(biāo)x個，發(fā)展綠色有機認(rèn)證xxxx畝。
1.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展迅猛。
一是草莓產(chǎn)業(yè)不斷壯大。按照“示范園+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，通過實施“龍頭引領(lǐng)、合作社帶動、典型示范、群眾參與”舉措，全鄉(xiāng)草莓產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。建成x金森、x夏禹草莓產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)x個，在全鄉(xiāng)xx個村（社區(qū)）均建有草莓種植示范基地，建成xx個整組種植示范點，帶動xxx余戶參與種植，全鄉(xiāng)種植規(guī)模達xxxx余畝，產(chǎn)量突破xxxx噸，產(chǎn)值超過xxxx萬元，實現(xiàn)人均增收xxxx余元。
二是黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。按照“合作社+示范戶+農(nóng)戶”的模式，全鄉(xiāng)黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)突破?，F(xiàn)已建成石桅子村黑山羊養(yǎng)殖小區(qū)x個，新建擴繁場x個，組建專業(yè)合作社x家，發(fā)展示范戶xx戶，發(fā)展家庭規(guī)模養(yǎng)殖戶xx戶，全鄉(xiāng)黑山羊總存欄數(shù)達xxxx頭，黑山羊產(chǎn)業(yè)已發(fā)展成我鄉(xiāng)繼草莓產(chǎn)業(yè)之外的又一支柱產(chǎn)業(yè)。
三是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得實效。x三生源公司在清堰社區(qū)建成xxx畝的“稻-蛙-魚”特色水產(chǎn)養(yǎng)殖基地；x匯鑫公司在五盛村建成泥鰍養(yǎng)殖基地，商品泥鰍養(yǎng)殖水域面積超過xxx畝。
2.基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步提升。
通過實施村村通道路建設(shè)工程，結(jié)合利用村級公共服務(wù)資金，硬化村組道路xx公里，預(yù)計xx月底前完成金簡路路面修復(fù)工程，群眾出行難問題將得到較大緩解；集成使用農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、水利建設(shè)提升工程、農(nóng)用地整理項目、抗旱能力提升工程，共整治山坪塘xxx口、渠道xx.x公里，新建蓄水池xxx口，新建提灌站xx座，基礎(chǔ)設(shè)施對農(nóng)業(yè)發(fā)展的保障作用得到進一步加強。
3.城鎮(zhèn)化發(fā)展快速推進。
一是場鎮(zhèn)配套更加完善。全面完成違建存量的摸底工作，完成拆違xxxx平方米，完成景觀節(jié)點打造x個，栽植行道樹xxxx株，整個場鎮(zhèn)配套設(shè)施日趨完善，場鎮(zhèn)承載力較大提升。
二是聚集點建設(shè)有效推進。通過集體建設(shè)用地整理項目，在小米塘、玉亭村建成農(nóng)民集中居住區(qū)x個，集中居住xxx戶、xxx人。通過實施農(nóng)村困難群眾土坯房改造，在xx個村（社區(qū)）建成xx處低保戶聚居點，集中居住低保戶xxx戶、xxxx人，困難群眾原址建房xxx戶，低保家庭和困難群眾的居住條件較大改善。
1.民生保障全面落實。
一是各項惠民政策全面落實。全年共取消、調(diào)整低保xxx戶，新增低保xxx戶、五保xx人；實施醫(yī)療救助xxx人/次，救助金額xx萬余元；資助貧困學(xué)生xx人，資助金額xxxxx元；引導(dǎo)重度殘疾人xxx人購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，參保率達xx%，完成殘疾人“量體裁衣式”個性化服務(wù)。完成糧食直補和綜合補貼xxxxx戶，發(fā)放補貼資金xxx余萬元；完成勞動力培訓(xùn)xxx人、新增城鄉(xiāng)就業(yè)xxx人，動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”；全鄉(xiāng)符合政策生育率xx.x%，完成優(yōu)孕檢xx對，完成國家流動人口動態(tài)監(jiān)測專項調(diào)查，流動人口登記率xx%，得到了市人口計生委的表彰。
2.社會管理規(guī)范有序。
一是依法治鄉(xiāng)建設(shè)成效顯著。深入開展法制進社區(qū)、進院落、法制大講堂工程，創(chuàng)新實施法制一條街項目，加大普法宣傳力度，群眾依法辦事意識較大提升。二是安全穩(wěn)定局面得以鞏固。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪、巡訪、約訪和重大事件領(lǐng)導(dǎo)包案制，全年群眾信訪處理率xxx%，息訴息訪率達xx%；通過建立安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化機制，確保全年未發(fā)生一起安全事故，榮獲消防安全工作先進單位，被評為x市二星級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3.廉政建設(shè)不斷加強。
通過完善《平橋鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度》、《平橋鄉(xiāng)財經(jīng)制度管理制度》，強化了對干部的日常管理，干部“走讀”現(xiàn)象得到有效遏制；通過實施正風(fēng)肅紀(jì)“xx+x”專項整治工作，強化對重點工程的監(jiān)管。鄉(xiāng)村干部服務(wù)群眾的意識得以加強，服務(wù)能力大幅提升。
1.創(chuàng)新發(fā)展模式，提升草莓產(chǎn)業(yè)規(guī)?；潭取?BR> 我鄉(xiāng)積極探索，創(chuàng)新實施“xxxxx發(fā)展模式”，實現(xiàn)草莓產(chǎn)業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)、集約化發(fā)展。一是打造“一個品牌”，積極對接電視臺、報社等新聞媒體，利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊、舉辦冬草莓采摘節(jié)等形式強化宣傳造勢，打造“金森莓”優(yōu)質(zhì)商標(biāo)，擴大平橋草莓的影響力；二是注重“兩個結(jié)合”，抓好種植戶與龍頭公司、合作社的橫向結(jié)合，發(fā)展產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營，提升產(chǎn)業(yè)集約化程度；通過在組建示范點、在村建示范基地，在鄉(xiāng)建產(chǎn)業(yè)園區(qū)抓好種植的縱向結(jié)合，實現(xiàn)由點串面、由面連線的發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模程度。三是提供“三種服務(wù)”，引導(dǎo)合作社為種植戶提供“產(chǎn)前原材料供應(yīng)、產(chǎn)中管理技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)后保護價收購”套餐式服務(wù)，降低種植技術(shù)風(fēng)險。四是建好“四個中心”；建成草莓產(chǎn)業(yè)示范中心、農(nóng)資配送中心、技術(shù)培訓(xùn)中心、產(chǎn)品交易中心。五是抓好“五統(tǒng)一”，引導(dǎo)合作社、種植戶按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售的模式發(fā)展集約生產(chǎn)。合作社現(xiàn)已發(fā)展社員xxx余戶，種植面積xxxx余畝，實現(xiàn)產(chǎn)值xxxx余萬元，入社成員戶均增收x.x萬元。
2.推動場鎮(zhèn)整體建設(shè)，改善群眾居住環(huán)境。
一是抓好回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。推動創(chuàng)業(yè)園一、二期建設(shè)工程，總投資xxxx萬元，完成商住房建設(shè)面積x.x萬平方米，新建街道xx條。二是推進老舊城區(qū)改造。我鄉(xiāng)按照設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建的建設(shè)模式，啟動了東街舊城改造工程，項目建筑面積x.x萬平方米，項目的實施既解決了xx戶場鎮(zhèn)居民提升居住條件的需求，又為回鄉(xiāng)人員搭建了創(chuàng)業(yè)平臺。三是配套設(shè)施更加完善。投入xxx萬元，改造x條，萬平方米；雨污水管網(wǎng)工程xxxx米，立面風(fēng)貌整治x.x萬平方米，萬平方米，小三線下地xxxx米，安裝路燈xxx盞，新建文化健身廣場x個xxxx平方米，配套日處理xxx噸污水處理廠x座、完善了場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)、交安等設(shè)施設(shè)備。整個場鎮(zhèn)配套設(shè)施日趨完善，場鎮(zhèn)承載力得到了較大提升，獲得了x市小城鎮(zhèn)改造綜合驗收先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3.政府引導(dǎo)齊抓共管，環(huán)境治理全面徹底。
一是建章立制，明確職責(zé)。按照《生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃》、《農(nóng)業(yè)面源整治方案》等的要求，制定了《平橋鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施方案》和《院落整治考評實施細(xì)則》，通過與農(nóng)戶簽訂“門前三包”責(zé)任書，強化“門前三包”責(zé)任落實。二是廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開干部大會、村民代表大會和壩壩會、廣播會，向干部群眾反復(fù)宣傳開展環(huán)境整治工作的目的和意義，在村、組設(shè)置公示欄張貼宣傳資料xxxx余份，出動宣傳車xxx余臺次，引領(lǐng)各級干部和全體村民共同參與環(huán)境治理工作。三是狠抓落實，確保實效。通過對鄉(xiāng)級部門、村（社區(qū)）推行周查、月評、年度考核的舉措，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入目標(biāo)考核。通過成立了督查組，進行定期、不定期檢查，建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效機制，在全年城鄉(xiāng)環(huán)境的測評中位列前茅。
（一）道路交通建設(shè)滯后。全鄉(xiāng)少數(shù)村道尚未硬化，大部分通組、通院落道路沒有貫通，缺乏一條對外聯(lián)接線，嚴(yán)重制約了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟待扶持。一是草莓產(chǎn)業(yè)方面。種植戶存在前期投入過大、種苗培育技術(shù)欠缺、培育成本偏高等困難。二是黑山羊產(chǎn)業(yè)方面。養(yǎng)殖戶普遍存在資金壓力大、融資渠道單一、疫病防控力量薄弱、培訓(xùn)體系不夠健全等問題。
（三）農(nóng)田水利不完善。我鄉(xiāng)農(nóng)用地整理、建設(shè)用地整理等大型項目相對較少，僅僅依靠村公、抗旱提升等項目資金，導(dǎo)致農(nóng)田水利改善緩慢，基礎(chǔ)承載能力不夠強。
xxxx年，對上爭取資金xxx萬元，完成稅收xx萬元，億元，實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入xxxxx元，實現(xiàn)招商引資xxxx萬元，完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬元，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值達xxxxx萬元，實現(xiàn)社會消費品零售總額xxxx萬元。
xxxx年，我鄉(xiāng)將以深入學(xué)習(xí)黨的四中全會精神為契機，緊緊圍繞縣委“產(chǎn)業(yè)提升年”戰(zhàn)略部署，堅持以項目為抓手、以產(chǎn)業(yè)提升為主導(dǎo)、以設(shè)施改善為基礎(chǔ)的發(fā)展思路，全力打造“花果田園之鄉(xiāng)”，著力構(gòu)建“丘區(qū)生態(tài)小鎮(zhèn)”。
1.加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)”思路，以“龍頭引領(lǐng)、合作社帶動、典型示范、群眾參與”為舉措，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從“四個注重”入手，努力實現(xiàn)助農(nóng)增收。一是注重群眾參與，加快草莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好群眾參與和草莓新品種的引進、品質(zhì)的提升，繼續(xù)加大對群眾的發(fā)展扶持和技術(shù)支撐，實現(xiàn)以金簡路為主線、村道為網(wǎng)絡(luò)，打造集觀賞、采摘、農(nóng)家旅游為一體的“草莓產(chǎn)業(yè)示范區(qū)”。xxxx年，實現(xiàn)新增草莓種植戶xxx戶，草莓種植總面積達xxxx畝，總產(chǎn)量達xxxx噸，產(chǎn)值達xxxx萬元以上，草莓產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)人均增收xxx元。二是注重適度發(fā)展，加快黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以x等村（社區(qū)）為重點，建成黑山羊養(yǎng)殖示范區(qū)，引導(dǎo)群眾發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖，打造“家庭牧場”經(jīng)濟。xxxx年，發(fā)展示范戶xxx戶，規(guī)模養(yǎng)殖戶xxx戶，年出欄商品羊x.x萬頭，黑山羊產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)人均增收xxx元。三是注重資源利用，加快特色養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。依托鄉(xiāng)內(nèi)塘、庫、堰、湖等水域資源，發(fā)展稻-蛙、甲魚、泥鰍、武昌魚等水產(chǎn)養(yǎng)殖，打造“特色養(yǎng)殖示范區(qū)”。四是注重潛力挖掘，加快臍橙核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在金簡路沿線實施臍橙高接換種、核桃優(yōu)改項目，發(fā)展“不知火”、“塔羅科血橙”等優(yōu)質(zhì)臍橙xxx畝，優(yōu)質(zhì)薄殼核桃xxxx畝，打造平橋“xx里干果產(chǎn)業(yè)帶”。
2.切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極向上爭取，力爭啟動x個村（社區(qū)）農(nóng)用地整理項目，改變這x個村（社區(qū)）交通、水利嚴(yán)重滯后的局面；積極爭取，結(jié)合利用好村級公共服務(wù)資金以及村村通道路建設(shè)項目，采取群眾鋪底子、政府蓋面子的措施，力爭實施xx公里組道建設(shè)；積極向縣委、縣政府爭取，力爭xxxx年內(nèi)啟動平橋大道建設(shè)。力爭新（改）建水渠x公里，新建山坪塘xx口，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
3.加快推動聚居點建設(shè)。積極對上爭取，啟動五盛、三岔河等剩余x個村（社區(qū)）建設(shè)用地整理，將建設(shè)用地整理與土坯房改造相結(jié)合，加快我鄉(xiāng)農(nóng)村土坯房改造；積極探索小米塘、玉亭苑小區(qū)化管理的有效模式，強化住戶主體責(zé)任，增強群眾自我管理、自我服務(wù)能力，提升群眾幸福指數(shù)。
4.高度重視社會穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實定期排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任追究等制度。加強社會治安防控體系建設(shè)，堅決打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動和邪教組織的非法活動。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善各種預(yù)警和應(yīng)急機制，切實提高應(yīng)對和處置突發(fā)性公共安全事件的能力和水平，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。廣泛深入開展法制宣傳教育，把這項工作作為提高公民法制意識、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作，切實抓出成效。
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工作安排報告篇四
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標(biāo)，以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產(chǎn)量提升，雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下，落實各項維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
截止20xx年4月7日全部達標(biāo)。
公司維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人對公司的維穩(wěn)綜治非常重視，提出公司的維穩(wěn)綜治工作要以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則，親自部署和參與公司的維穩(wěn)綜治，積極參加“經(jīng)開區(qū)”組織的維穩(wěn)綜治會議，比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導(dǎo)精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點，并進行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責(zé)任書要求，公司與各部門簽署了責(zé)任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃，并嚴(yán)格落實。制作了年度經(jīng)費預(yù)算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預(yù)算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調(diào)整，并明確了職責(zé)。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責(zé)任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應(yīng)急響應(yīng)流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設(shè)。
為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人、維穩(wěn)綜治直接責(zé)任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關(guān)信息，加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復(fù)。
對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。如在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應(yīng)商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓(xùn)、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓(xùn)和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導(dǎo)，組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使員工領(lǐng)會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務(wù)合同，在公司設(shè)立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓(xùn)。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅守在崗的內(nèi)保人員進行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應(yīng)商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
公司目前進行雙班生產(chǎn)模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應(yīng)急對應(yīng)工作，保障公司安全和生產(chǎn)正常進行，人事行政部編制《夜班負(fù)責(zé)人手冊》，明確職責(zé)范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務(wù)等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產(chǎn)工作體制正常運行。
在今年“春節(jié)”、“清明”節(jié)前及期間，根據(jù)上級要求及公司實際情況，對公司節(jié)假日期間的值班工作進行統(tǒng)籌安排，綜治委都對放假前及期間的維穩(wěn)綜治工作部位，均安排了部級以上領(lǐng)導(dǎo)進行在崗值班。通過組織各部門落實員工假期安全常識宣導(dǎo)，值班應(yīng)對和檢查。長假前，公司綜治辦進行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。
公司維穩(wěn)綜治主管部門不定時期與經(jīng)開區(qū)綜治辦及園區(qū)企業(yè)進行信息溝通交流，對周邊信息進行收集和整理，并通過郵件發(fā)至各部門，要求各部門組織員工學(xué)習(xí)。如3月份園區(qū)xx公司分享園區(qū)內(nèi)有暴露狂出沒事件、4月份在經(jīng)開區(qū)綜治辦領(lǐng)取20xx經(jīng)開區(qū)綜治工作情況匯報、20xx維穩(wěn)形勢分析、20xx年1月份維穩(wěn)形勢研判、20xx經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)工作總結(jié)資料。
1、今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。
2、雙班生產(chǎn)，夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。
1、開展全員普法教育。
2、落實雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應(yīng)。
3、落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。
4、落實每月維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人夜間巡查。
5、組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。
工作安排報告篇五
xxxx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省市縣重要決策部署，全面貫徹“東進”戰(zhàn)略，牢記統(tǒng)計工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的使命，踐行新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，為加快構(gòu)建“淮州為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、奮力建設(shè)x東北部區(qū)域中心城市貢獻統(tǒng)計力量?，F(xiàn)就xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作安排匯報如下。
xxxx年主要經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)計完成情況。預(yù)計地區(qū)生產(chǎn)總值增長x%左右，高于市級下達目標(biāo)x.x個百分點，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別增長x.x%、x.x%、xx%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長xx%，固定資產(chǎn)投資xxx億元，增長xx.x%，其中：農(nóng)業(yè)投資xx億元，同比下降x.x%，工業(yè)投資xxx億元，增長xx%，服務(wù)業(yè)投資xxx億元，增長xx.x%；社會消費品零售總額xx.x億元，增長xx%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長x%、x%。
1.精心組織，有序開展第四次全國經(jīng)濟普查工作。第四次全國經(jīng)濟普查是我縣xxxx年一項重點工作，縣統(tǒng)計局黨組高度重視、精心組織、深入一線加強指導(dǎo)，加大與工商、稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)配合力度，有序推進普查各項工作。通過前期周密部署，不斷強化宣傳、培訓(xùn)、聯(lián)動、督查等環(huán)節(jié)，化解入戶登記阻力，協(xié)調(diào)解決普查過程中面臨的困難。普查后期，集中力量進行數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，對數(shù)據(jù)明顯異常單位逐一審核改錯，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯改善，順利通過了國家、省、市數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收。
2.真抓實干，全面推進統(tǒng)計法治建設(shè)。深化統(tǒng)計管理體制改革，成立統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督科，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，堅決抵制和制止統(tǒng)計造假、弄虛作假。開展形式多樣的普法活動，學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》和《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定實施辦法（試行）》等統(tǒng)計法律法規(guī)，不斷增強依法統(tǒng)計思想意識。
3.持之以恒，不斷加強黨的建設(shè)和自身建設(shè)。始終把黨的建設(shè)作為根本保障，把自身建設(shè)作為基礎(chǔ)保障。全面落實從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)新要求，扎實有序開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，呈現(xiàn)勤政廉潔統(tǒng)計“新常態(tài)”。持續(xù)開展經(jīng)常性引導(dǎo)教育，從嚴(yán)從實做好巡察整改落實工作，修訂完善局內(nèi)規(guī)章制度，強化干部職工監(jiān)督管理，狠抓能力素質(zhì)培養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，呈現(xiàn)積極進取統(tǒng)計“新風(fēng)尚”。
1.雙向互動常態(tài)化，增強統(tǒng)計服務(wù)主動性。及時準(zhǔn)確掌握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新情況，全力做好分析研判和預(yù)測預(yù)警，全面加強基層調(diào)查、調(diào)研。局主要領(lǐng)導(dǎo)率隊深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、重點企業(yè)和項目現(xiàn)場詳細(xì)了解支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、重點項目推進情況和統(tǒng)計工作規(guī)范化情況，現(xiàn)場指導(dǎo)解決統(tǒng)計工作中存在的困難和問題。主動對接縣效能中心、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣商務(wù)局等部門，增強信息交換的頻次和力度，密切關(guān)注固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)、服務(wù)業(yè)增加值等重點經(jīng)濟指標(biāo)運行態(tài)勢，對照目標(biāo)找差距、瞄準(zhǔn)問題補短板，指標(biāo)運行質(zhì)量不斷改善。
2.全面培訓(xùn)強基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計服務(wù)準(zhǔn)確性。xxxx年，統(tǒng)計局進一步加大了對“四上企業(yè)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級部門統(tǒng)計人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)力度，累計開展各專業(yè)和綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx余次，培訓(xùn)人數(shù)達xxxx余人次。通過系列培訓(xùn)，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)得到明顯提升，為提高統(tǒng)計工作規(guī)范化程度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性打下了堅實的基礎(chǔ)。
xxxx年，嚴(yán)格按照國家、省、市統(tǒng)計局的要求部署，緊密結(jié)合縣委、縣政府各項戰(zhàn)略部署，努力筑牢統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，強化統(tǒng)計服務(wù)，大膽探索創(chuàng)新，加快實現(xiàn)統(tǒng)計由“數(shù)庫”到“智庫”的轉(zhuǎn)變，不斷提高統(tǒng)計設(shè)計能力、數(shù)據(jù)采集能力、分析研究能力、挖掘開發(fā)能力、新技術(shù)應(yīng)用能力，為全縣經(jīng)濟和社會健康可持續(xù)發(fā)展提供堅強的統(tǒng)計保障。
1.不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，深入推進依法治統(tǒng)管統(tǒng)。加強“事前”防范、“事中”管控和“事后”監(jiān)督，大力推進法制教育培訓(xùn)和統(tǒng)計基層基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)從項目入庫到生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)計數(shù)據(jù)全程監(jiān)管，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控機制，依法開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、核查和整改工作，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整、及時反映縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。
2.加強橫向溝通協(xié)調(diào)，促進部門統(tǒng)計更具合力。部門統(tǒng)計工作是政府統(tǒng)計的重要組成部分。搞好統(tǒng)計工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量不僅僅是統(tǒng)計部門的事情，更需要各單位各部門共同配合。進一步完善部門統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)機制，形成政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計資源共享機制，形成工作合力，實現(xiàn)部門統(tǒng)計工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
3.持續(xù)深化調(diào)查研究，提供優(yōu)質(zhì)高效統(tǒng)計服務(wù)。圍繞上級決策部署和縣委縣政府中心工作，結(jié)合統(tǒng)計工作職能，加強對基層的統(tǒng)計指導(dǎo)，實現(xiàn)企業(yè)走訪全覆蓋，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，客觀分析我縣經(jīng)濟社會各領(lǐng)域發(fā)展的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和短板，提出針對性強、有效性高的統(tǒng)計意見建議，為縣委縣政府科學(xué)決策當(dāng)好參謀。
1.強化黨的建設(shè)，構(gòu)建“四新”模式。把黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨各項要求真正落到實處，樹立黨建工作“與時俱進”新理念，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，把握新機遇、豐富新形式、構(gòu)建新載體、激發(fā)新活力，切實提高黨建工作水平，促進統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展。
2.優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，主動補齊短板。對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，提供高水準(zhǔn)統(tǒng)計服務(wù)。搶抓服務(wù)業(yè)新企業(yè)入庫的關(guān)鍵窗口期，抓好投資項目摸排、申報及網(wǎng)報業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)，挖掘文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)潛力，做好主要經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)測預(yù)警和經(jīng)濟運行分析研判，補齊發(fā)展短板。
3.注重結(jié)果運用，做好普查銜接。按照國家、省、市經(jīng)普辦統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)抓好四經(jīng)普資料的整理、立卷、歸檔和普查數(shù)據(jù)開發(fā)利用、分析工作；統(tǒng)籌安排“七人普”前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真總結(jié)歷次普查的經(jīng)驗，扎實抓好普查“五落實”，為順利圓滿完成“七人普”調(diào)查任務(wù)開好頭、起好步。
特此報告。
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工作安排報告篇六
本篇，不僅對過去的九月進行了匯報，而且也對次月的工作進行了計劃。喜歡的朋友請看下文：
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全園老師的齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的努力工作下，幼兒園開學(xué)及9月份各項工作開展得非常順利，發(fā)展趨勢良好。
本學(xué)期我們依然開設(shè)了3個學(xué)前班，一班55人，二班56人，三班55人。共有幼兒166人，男生91人，女生75人。每個班就是一個小家庭，不管是班主任還是副班主任對班級的管理是嚴(yán)中有愛，愛生如子。一班的班主任李雅老師，開學(xué)初緊張而紛繁的工作讓第一次當(dāng)班主任的她壓力很大，生病了也堅持不請假，上午帶班，中午去打針，下午繼續(xù)上班，她教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，對學(xué)生的行為習(xí)慣也要求特別嚴(yán)格，只要是她在教室里，孩子們都坐得端端正正，不吵不鬧。和她配合的搭班的姚老師對孩子和藹可親，把每個學(xué)生當(dāng)作是自己的孩子，常常牽著她們的手與他們交流，關(guān)愛他們。有了她們兩位老師的一嚴(yán)一愛，她們的小家庭管理得井井有條。二班的張艾玉老師和楊曉梅老師對學(xué)生責(zé)任心強，以園為家，一心撲在學(xué)生身上，在工作上兩人互幫互助，張老師中午在寢室督促學(xué)生午休，楊老師就在教室里將清潔衛(wèi)生里里外外的打掃得干干凈凈，楊老師上課了，張老師就在寢室鋪床疊被。有一名學(xué)生由于拉肚子將大便拉在褲子里，楊老師親自跟她脫下來給她擦洗干凈。這些點滴的事情和兩位老師之間溫馨的友情，讓她們這個小家庭里的孩子們感覺到了幸福和溫暖，孩子們都非常喜歡兩位老師。三班的周婷老師年輕有活力，也是第一次當(dāng)班主任，特別肯學(xué)習(xí)，非常謙虛向其他班主任學(xué)習(xí)，也一直認(rèn)真的向當(dāng)了8年班主任的鄧倩老師學(xué)習(xí)，從幼兒的組織教學(xué)到課堂的常規(guī)教學(xué)到活動課的開展等等，認(rèn)真的傾聽每一個經(jīng)驗的傳遞，細(xì)心著手于每一個環(huán)節(jié)。鄧倩老師也特別注重和家長的交流，有一名學(xué)生放學(xué)了家長遲遲沒有來接，鄧?yán)蠋熀蛺廴艘黄鸢褜W(xué)生送到了家，并對這名學(xué)生進行了家訪，與家長交流育兒經(jīng)驗。相信有了他們的努力三班的小家庭也會越來越好!
以上這些是我們幼兒園的一些情況和老師工作的狀態(tài)，那么九月我們制定了家長學(xué)校。
工作計劃。
成立了新一屆家長委員會和家長學(xué)校學(xué)員名冊圓滿的召開了新學(xué)期家長會。各班校訊通已經(jīng)開始發(fā)送短信及時與家長做好溝通交流。
我們還請教導(dǎo)處王主任對幼兒園的備課進行了指導(dǎo)，使教師清楚備課規(guī)范要求，作好充分的課前準(zhǔn)備，保證課堂教學(xué)的扎實開展。
9月8日開始利用家長會進行宣傳特長班，9月15日開始開班上課。分別開設(shè)了舞蹈班、美術(shù)班、英語班三個班，現(xiàn)共有特長班學(xué)生52人。上課時間為每周一和周四下午放學(xué)后4：00——5：30，家長反映良好。
第四周開始進行廣播操教學(xué)，全園幼兒和教師利用課間操幾戶外活動時間進行了廣播操的學(xué)習(xí)與教學(xué)，目前正在進行學(xué)習(xí)中。
召開了幼兒園環(huán)境裝飾籌備會。專門邀請了美術(shù)組兩位專業(yè)教師進園進行指導(dǎo)，我們將會在10月29日進行評比。
1、開展“游園”活動，讓幼兒參觀小學(xué)。
2、開展幼兒故事會評比(10月22日)。
3、特長班繼續(xù)常規(guī)教學(xué)。
4、幼兒園環(huán)境裝飾評比(10月29日)。
5、月底教學(xué)常規(guī)檢查及教學(xué)質(zhì)量測查進行量化評分。
6、總結(jié)表彰會，月評星級教師。
總之，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各位老師的關(guān)心愛護下，我們幼兒園全體老師將克服困難，認(rèn)真踏實的做好本職工作，讓幼兒園向更好的方向發(fā)展。
一文到這里就全部結(jié)束了，本文不僅對過去的九月進行了匯報，而且也對次月的工作進行了計劃，可以參考這個思路。
工作安排報告篇七
區(qū)委辦：
根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于報送xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作安排的通知》要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作安排作如下報告。
xxxx年，x鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞“六個新都”建設(shè)和“五個轉(zhuǎn)型升級”，重點抓好發(fā)展這個第一要務(wù)，著力保障和改善民生，加快推進項目建設(shè)，鎮(zhèn)上各項工作有序開展。x鎮(zhèn)xxxx年稅收總收入工作目標(biāo)xxxx萬元、奮斗目標(biāo)xxxx萬元，稅收收入工作目標(biāo)xxxx萬元、奮斗目標(biāo)xxxx萬元。x-xx月稅收總收入完成xxxx萬元，%、%；稅收收入完成xxxx萬元，%、%。
xxxx年，x鎮(zhèn)實施的重點項目有鶴舞天鄉(xiāng)、興隆街舊城改造和x醫(yī)院遷建。鶴舞天鄉(xiāng)項目當(dāng)前處于停滯狀態(tài)，鎮(zhèn)黨委政府積極與各方協(xié)調(diào)，爭取推動鶴舞天鄉(xiāng)項目實質(zhì)性動工建設(shè)。興隆街舊城改造項目拆遷工作已基本結(jié)束，力爭年底進入項目實施階段。x醫(yī)院遷建項目，力爭年底遷建項目實質(zhì)性動工。
一是依托農(nóng)科院科技優(yōu)勢，深化院地合作，加快農(nóng)業(yè)高新技術(shù)就地轉(zhuǎn)化，重點抓好一區(qū)一基地（一區(qū)：泉潤天地城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)；一基地：x市近郊萬畝蔬菜基地）的規(guī)劃建設(shè)，形成“農(nóng)科院（科研成果）——觀光農(nóng)業(yè)展示區(qū)（示范栽種）——萬畝蔬菜基地（規(guī)?；N植）”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈。二是以x市城市近郊萬畝蔬菜基地為載體，完善高筒核心示范區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以點帶面推進萬畝蔬菜基地提質(zhì)增效。三是引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展適度規(guī)模的經(jīng)濟作物栽培，結(jié)合院落整治發(fā)展小型旅游觀光農(nóng)業(yè)。四是培育和發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)戶以土地承包經(jīng)營權(quán)入股農(nóng)民合作社，推動傳統(tǒng)種植業(yè)走規(guī)模化、高效化之路。
一是大力挖掘鎮(zhèn)內(nèi)具有良好生態(tài)價值、景觀特色的生態(tài)人文資源。二是完善鎮(zhèn)內(nèi)排污設(shè)施，開展重點水系污染治理，促進毗河、龍門支渠、北干渠和安全溝等污染較重的水系恢復(fù)生態(tài)原貌。三是繼續(xù)深化農(nóng)村散居院落整治和農(nóng)民集中居住點（小區(qū)）環(huán)境整治，為下一步城鎮(zhèn)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。
x鎮(zhèn)目前正在建設(shè)的安置房工程分別為普河三期和先鋒花園項目，擬建的項目為新業(yè)花園續(xù)建項目和成青苑項目。鎮(zhèn)黨委政府加強對項目施工單位的協(xié)調(diào)，與村（社區(qū)）研究制定安置房分配方案，確保普河三期、先鋒花園兩個項目盡快完工實現(xiàn)分房。新業(yè)花園續(xù)建項目的設(shè)計方案調(diào)整完畢，正在招投標(biāo)，預(yù)計年底動工建設(shè)；成青苑安置項目設(shè)計單位正結(jié)合城鎮(zhèn)總規(guī)修編，爭取規(guī)劃部門支持落實規(guī)劃指標(biāo)，對原設(shè)計方案進行調(diào)整優(yōu)化，計劃年底前動工建設(shè)。
一是狠抓院落整治。堅持政府引導(dǎo)、發(fā)動群眾原則，推進農(nóng)村散居院落整治，改善農(nóng)村群眾生活居住環(huán)境，建立共建共享的新機制。二是示范街改造。在美成路和將軍西街、新業(yè)路兩條示范街改造的同時，新鋪設(shè)美成路、將軍西街的雨污管網(wǎng)，改建鎮(zhèn)文化站門前的文化活動場所。三是完善城鄉(xiāng)環(huán)境治理長效機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境管理轉(zhuǎn)型升級。建立了一套規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和有效、管用的制度，提升對城鎮(zhèn)和農(nóng)村的清掃保潔、農(nóng)垃收集轉(zhuǎn)運的管理水平。
一是積極做好“三補一保”兌付的準(zhǔn)備工作。建立完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做好政策咨詢、答疑、解釋工作，及時回應(yīng)群眾訴求，安撫群眾情緒，積極推動“三補一保”兌付工作。二是整治群眾反映強烈的興業(yè)大道沿線歌城。由鎮(zhèn)政府牽頭，多次召集文化、城管、公安消防、工商、治安等區(qū)級部門召開專題工作協(xié)調(diào)會，研究整治興業(yè)大道兩側(cè)xx家歌城工作。三是建立城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍。針對x鎮(zhèn)當(dāng)前城鎮(zhèn)管理和社會治理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)組建一支xx人的城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍，負(fù)責(zé)城市管理、治安巡邏、違規(guī)占地、違章建設(shè)巡查、食品安全巡查等綜合管理和執(zhí)法工作。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)，完善制度和組織保障。二是建立群眾問題管理機制，通過“三本臺賬”、信訪平臺、走基層等途徑廣泛收集梳理群眾意見建議。三是深入開展學(xué)習(xí)、服務(wù)活動，通過組織集中學(xué)習(xí)、座談會、監(jiān)獄實地廉政教育等，提高黨員干部思想認(rèn)識和綜合素質(zhì)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。四是大力推進各項民生保障工作。大力抓好鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)（便民）服務(wù)體系建設(shè)；啟動村村通自來水管網(wǎng)入戶工程；切實解決一批群眾長期反映突出的問題。
在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中和其他特色鎮(zhèn)比較，差距和不足依然明顯。主要表現(xiàn)在：一是城鎮(zhèn)發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向還不太明確。二是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱。三是城鄉(xiāng)形態(tài)、城鄉(xiāng)環(huán)境較差，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套嚴(yán)重不足。對此，我們將采取有效措施，努力解決。
xxxx年，x鎮(zhèn)黨委政府將全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“六個新都”建設(shè)和全面深化改革要求，調(diào)優(yōu)狀態(tài)、加力加勁，實現(xiàn)x鎮(zhèn)追趕跨越式發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視改革工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神和習(xí)近平總書記有關(guān)改革工作的一系列重要講話精神，緊跟中央和省市區(qū)步伐，結(jié)合x實際認(rèn)真加以貫徹落實。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十四屆四中全會精神，把深化改革工作與依法治鎮(zhèn)工作有機結(jié)合，在法治的保障和引領(lǐng)下積極穩(wěn)妥地推進改革工作。
鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際扎實開展依法治鎮(zhèn)工作，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組。切實提高依法治鎮(zhèn)能力，堅持涉及鎮(zhèn)域內(nèi)的重大問題由鎮(zhèn)黨委會民主決定，全面建立法律顧問制度。把依法治鎮(zhèn)列入黨委政府學(xué)習(xí)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高對依法治鎮(zhèn)重要性的認(rèn)識。
鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實上級會議精神，明確工作方向和目標(biāo)，增強落實“兩個責(zé)任”的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”工作理念。在具體推進過程中，鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委更是站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治高度，深刻認(rèn)識落實“兩個責(zé)任”的重大意義。
一是加大干部培訓(xùn)、培養(yǎng)力度。定期開展干部業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)，提升鎮(zhèn)、村（社區(qū)）各級干部的能力素質(zhì)。選拔一些相對年輕的鎮(zhèn)機關(guān)干部和村（社區(qū)）干部，重點開展崗位掛職培養(yǎng)鍛煉，加快年輕干部成長步伐，儲備鎮(zhèn)機關(guān)中層和村（社區(qū)）兩委干部后備人選。二是加強干部教育，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。進一步堅定干部的理想信念，解決好人生觀、世界觀、價值觀“總開關(guān)”問題，破除“四風(fēng)”之弊和行為之垢，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。三是著力加強制度建設(shè)，強化鎮(zhèn)村干部的管理。規(guī)范權(quán)力運行，健全工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，約束行政審批和監(jiān)管中的自由裁量權(quán)。
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工作安排報告篇八
一年一度的“暑假”即將來臨，為了加強家長和小朋友的安全防范意識，我們向幼兒進行了暑期安全教育。
一、通過談話讓小朋友進一步了解了放暑假期間的交通、飲食、游泳、用電、防火等安全知識，為度過一個安全、快樂的暑期長假做好鋪墊。
二、組織了多種形式的教學(xué)活動，如講故事、看錄像、做游戲、看圖書資料等等，讓孩子們在做做、看看、玩玩中掌握安全知識，提高安全意識。
三、向家長做好宣傳工作，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
1.認(rèn)真履行監(jiān)護人的職責(zé)，樹立“安全第一”的意識。一切從孩子的安全出發(fā)，以防為主，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
2.教育幼兒不玩水、不玩電，不到危險的地方玩、不玩危險物品。（如：剪刀、小刀等尖銳的物品或電線插座、開水瓶等）。
3.教育子女自覺遵守公共秩序，不讓孩子在馬路邊玩耍。
4.教育幼兒不到小河或水庫邊嬉戲、玩耍和游泳。
5.注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不在無證經(jīng)營的'小食店或小攤小販吃食，不吃過期變質(zhì)的食物，預(yù)防食物中毒。
6.讓孩子保持良好的生活作息制度，堅持早睡早起，積極參加體育鍛煉活動，增強幼兒體質(zhì)。
7.不帶幼兒到人口密集的地方，做到勤洗手勤洗澡，預(yù)防各種傳染病的發(fā)生。
文/百分網(wǎng)。
(中國大學(xué)網(wǎng))。
工作安排報告篇九
根據(jù)省高等學(xué)校教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心通知，高等學(xué)校教師資格認(rèn)定教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試工作方案已經(jīng)確定，教師資格認(rèn)定工作經(jīng)過網(wǎng)上報名和初步審核后進入關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
參加今年高等學(xué)校教師資格認(rèn)定的同志，請于5月13日下午，到人事處領(lǐng)取工作證、《教師資格申請表》、身份證、體檢表；另需交1寸彩照3張（與網(wǎng)上報名的照片一致）、體檢費48元。
一、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試。
5月15日，進行教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試。
測試時間、地點見附件1。
被測人員須知見附件2。
測試工作流程見附件3。
二、體檢。
5月16日早7點50分，所有參加教師資格認(rèn)定的同志攜帶身份證和體檢表在濟寧第二人民醫(yī)院(新外科大樓二樓體檢中心)集合，由學(xué)院統(tǒng)一組織進行體檢（注意前一天晚上12點以后禁食）。體檢結(jié)果由學(xué)院統(tǒng)一取回。
三、身份證請在5月18日前交回人事處，以便到省高等學(xué)校教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心辦理手續(xù)時使用。
人事處。
二一一年五月十一日。
附1、高校教師資格認(rèn)定教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試的時間地點。
總序號。
測試點。
姓名。
申請任教學(xué)科。
專業(yè)評議組。
校區(qū)。
測試地點。
測試時間。
1477。
曲阜師范大學(xué)。
牛序芹。
職業(yè)中介服務(wù)。
地理學(xué)組。
曲阜校區(qū)。
地理樓402。
5月15日上午8：00開始。
1473。
曲阜師范大學(xué)。
孫慶波。
數(shù)學(xué)教育。
數(shù)學(xué)組。
曲阜校區(qū)。
數(shù)學(xué)院3樓報告廳。
5月15日上午8：00開始。
1481。
曲阜師范大學(xué)。
王小妮。
數(shù)學(xué)教育。
數(shù)學(xué)組。
曲阜校區(qū)。
數(shù)學(xué)院3樓報告廳。
5月15日上午8：00開始。
1490。
曲阜師范大學(xué)。
安海賓。
體育教育。
體育組。
曲阜校區(qū)。
體育樓301。
5月15日上午8：00開始。
1491。
曲阜師范大學(xué)。
宋瑋。
體育教育。
體育組。
曲阜校區(qū)。
體育樓301。
5月15日上午8：00開始。
1465。
曲阜師范大學(xué)。
劉金聲。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1472。
曲阜師范大學(xué)。
于清清。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1479。
曲阜師范大學(xué)。
張娟。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓,106。
5月15日上午8：00開始。
1480。
曲阜師范大學(xué)。
褚冉冉。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1483。
曲阜師范大學(xué)。
范春紅。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1488。
曲阜師范大學(xué)。
馬慧敏。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1492。
曲阜師范大學(xué)。
王媛媛。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1493。
曲阜師范大學(xué)。
劉瀟。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1486。
曲阜師范大學(xué)。
任亞瓊。
語文教育。
文學(xué)組。
曲阜校區(qū)。
文史樓320。
5月15日上午8：00開始。
1464。
曲阜師范大學(xué)。
劉登。
生物制藥技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1467。
曲阜師范大學(xué)。
周晶。
應(yīng)用化工技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1469。
曲阜師范大學(xué)。
陳雨。
應(yīng)用化工技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1471。
曲阜師范大學(xué)。
傅麗。
應(yīng)用化工技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1474。
曲阜師范大學(xué)。
袁洪波。
應(yīng)用化工技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1487。
曲阜師范大學(xué)。
宋新魯。
有機化工生產(chǎn)技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1478。
曲阜師范大學(xué)。
楊眉。
機械制造及其自動化。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1494。
曲阜師范大學(xué)。
王素梅。
機械制造與自動化。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1466。
曲阜師范大學(xué)。
張衛(wèi)華。
控制理論與控制工程。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1485。
曲阜師范大學(xué)。
周秋梅。
經(jīng)濟法學(xué)。
法學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc506。
5月15日上午8：00開始。
1484。
曲阜師范大學(xué)。
孫惠。
物流管理。
管理學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc108。
5月15日上午8：00開始。
1495。
曲阜師范大學(xué)。
王同娟。
軟件技術(shù)。
計算機科學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc312。
5月15日上午8：00開始。
1463。
曲阜師范大學(xué)。
李文廣。
證券投資與管理。
經(jīng)濟學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1468。
曲阜師范大學(xué)。
孔娟。
會計。
經(jīng)濟學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1476。
曲阜師范大學(xué)。
邱魏魏。
會計。
經(jīng)濟學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1489。
曲阜師范大學(xué)。
畢可毅。
會計。
經(jīng)濟學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1470。
曲阜師范大學(xué)。
秦銘。
裝潢藝術(shù)設(shè)計。
美術(shù)學(xué)組。
日照校區(qū)。
美術(shù)樓205。
5月15日上午8：00開始。
1475。
曲阜師范大學(xué)。
董晨。
裝潢藝術(shù)設(shè)計。
美術(shù)學(xué)組。
日照校區(qū)。
美術(shù)樓205。
5月15日上午8：00開始。
1482。
曲阜師范大學(xué)。
王淑英。
思想政治教育。
政治學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc605。
5月15日上午8：00開始。
工作安排報告篇十
一、營建高考氛圍，讓學(xué)生盡早進入狀態(tài)。
1、透過主題班會、講座，讓學(xué)生了解和認(rèn)識高考形勢和動態(tài)，以及高考對人生的影響，強化高考在學(xué)生心目中的分量，激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對知識的渴望。
2、透過往屆考生的經(jīng)驗教訓(xùn)和心理體驗的交流，消除學(xué)生對高考的恐懼感、陌生感，讓學(xué)生零距離地感悟高考。
3、透過主題班會和高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學(xué)生對理想追求的-和對高考的親近感。
4、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一個敢負(fù)責(zé)、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每一位學(xué)生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監(jiān)督。
5、強化科代表的職能和作用，使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。
6、樹立榜樣和典型，激勵學(xué)生奮發(fā)向上。
二、學(xué)習(xí)生活中，讓學(xué)生持續(xù)昂揚向上的心態(tài)。
1、密切關(guān)注學(xué)生思想動向。
人有智力-低潮時，情緒也同樣，因此作為班主任要密切關(guān)注學(xué)生的思想動向。對班級中出現(xiàn)消極悲觀思想的學(xué)生，要及時做工作，讓學(xué)生始終持續(xù)樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象時，要及時請心理輔導(dǎo)老師，讓心理輔導(dǎo)老師對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)，使學(xué)生到達心理健康的水平。
2、引進競爭機制。
針對學(xué)生每一次月考成績，總分名次來了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)狀況。同時讓學(xué)生確立下次的目標(biāo)，透過實現(xiàn)目標(biāo)，完成目標(biāo)狀況與未完成狀況的比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現(xiàn)突破。
三、日常生活中，幫忙學(xué)生解決實際困難。
1、生活有節(jié)奏，有規(guī)律。
督促學(xué)生做好計劃，合理安排學(xué)習(xí)時刻，處理好閑暇時刻，并且構(gòu)成生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不好過快，也不好過慢，在一張一弛中調(diào)整狀態(tài)，以的身心投入學(xué)習(xí)生活。
2、落實家訪，了解學(xué)生生活實際。
高三學(xué)生大都是住宿生，班主任要到學(xué)生的宿舍，真實了解他們的生活實際，學(xué)習(xí)環(huán)境好壞，有無生活困難，適時幫忙學(xué)生解除后顧之憂，以使學(xué)生全心投入到學(xué)習(xí)生活中。
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工作安排報告篇十一
新學(xué)期開始了，本學(xué)期對于整個高中學(xué)習(xí)來說都是至關(guān)重要的，所以就上學(xué)期出現(xiàn)的一系列問題和本著為同學(xué)創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境的初衷，我對本學(xué)期的班級工作作一個規(guī)劃。
2．其次，我會將上學(xué)期那種直接把工作安排后就重視結(jié)果的方式轉(zhuǎn)化為更多地幫助和監(jiān)督。
3．每周星期二下午最后一節(jié)自習(xí)課，班委會。主要是對上周工作的總結(jié)及本周的工作計劃，并評出周優(yōu)秀小組。并與班主任交流情況。
4．對于班委的工和，應(yīng)該細(xì)心，有的班委不愿意管理，怕影響同學(xué)之間的關(guān)系。對于這樣的`情況，我決定民現(xiàn)班委有包庇，則加倍處罰。這樣以來就可以在同學(xué)面前樹立良好的班委形象，避免同學(xué)對班委工作有服氣，不服管。
對于同學(xué)的管理：
1．首先，必須在班里建立起良好的班委、同學(xué)關(guān)系，閉免同學(xué)不服管，班委不愿的不良之風(fēng)的形成。
2．其次，從學(xué)習(xí)、生活方面關(guān)心同學(xué)的心理情況，并帶動班委關(guān)心同學(xué)。
3．對于班上的具體情況，我將準(zhǔn)備一本專門的班級情況記錄本，在班委會后對會上具體內(nèi)容記錄，并于每周三交與班主任。這樣就能讓班主任了解班級一周的情況。
對于班主任工作的協(xié)助：
1．作為班長，就是該協(xié)助班主任管理好班級體，有事應(yīng)與班主任溝通。
2．班主任未在時，應(yīng)協(xié)助紀(jì)律委員管好班里紀(jì)律，不給班主任添亂。
3．做好班主任和同學(xué)之間的溝通工作，將同學(xué)們的建議給班主任說，也將班主任的想法轉(zhuǎn)達給同學(xué)們，以建立更為良好和諧的師生關(guān)系。
工作安排報告篇十二
根據(jù)市政府辦《關(guān)于報送“十二五”暨20工作總結(jié)和20工作安排的通知》(崇府辦〔〕35號)文件的要求，經(jīng)局黨組研究同意，現(xiàn)就“十二五”暨2017年工作總結(jié)和年工作安排的有關(guān)情況報告如下：
一、“十二五”期間工作情況。
(一)積極推進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)。以來，城鎮(zhèn)就業(yè)人員累計增加40468人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模約55萬人、實現(xiàn)勞務(wù)收入達100億元，城鎮(zhèn)職工登記失業(yè)率保持在3.5%左右。大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，20以來，成功創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化園省級示范基地1個，成功扶持創(chuàng)業(yè)項目680個、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼206.8萬元，全額貼息融資4800余萬元，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5000余人。
(二)社會保障的覆蓋面不斷擴大。年以來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)增加20余萬人，覆蓋率提高25個百分點(2011年72%，2017年97%);城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基本實現(xiàn)全覆蓋，覆蓋率一直保持在98%以上。
(三)基層平臺規(guī)范化建設(shè)取得重要突破。建立了1個市級社會保障服務(wù)大廳、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心，65個社區(qū)服務(wù)站，形成了覆蓋市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級的“1+25+65”公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)格局，為群眾帶來了規(guī)范、高效、便利的社會保障服務(wù)。
(四)困難群體得到更加充分的社會保障。大力實施“關(guān)愛拯救行動”，不斷加大救助力度，以來共救助困難群眾281人、發(fā)放救助金668萬余元，減少了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象;多渠道實施就業(yè)援助，2011年以來通過積極開發(fā)公益性崗位、鼓勵困難群眾靈活、鼓勵企業(yè)參與等方式，解決困難群眾就業(yè)7451人。
二、2017年主要工作情況。
(一)超額完成主要目標(biāo)任務(wù)。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局上下精誠團結(jié)、艱苦奮斗，預(yù)計今年能夠全部超額完成省市下達主要目標(biāo)任務(wù)。2017年，預(yù)計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)10296人、超出目標(biāo)任務(wù)30個百分點，失業(yè)人員再就業(yè)1602人、超出目標(biāo)任務(wù)30個百分點，農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7980人、超出目標(biāo)任務(wù)2個百分點，城填登記失業(yè)率為3.09%;預(yù)計全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達13.92萬人、征收基金94628.91萬元，分別超出目標(biāo)任務(wù)8個百分點和29個百分點;預(yù)計全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達18.12萬人、征收基金45292.74萬元，分別超出目標(biāo)任務(wù)9個百分點和25個百分點;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達31.4萬人，超出目標(biāo)任務(wù)11個百分點。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保476630人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保165220人，基本醫(yī)療保險覆蓋率達98.17%(其中新農(nóng)合覆蓋率達99.32%)。
(二)圍繞中心重點，強化人力資源支撐。在“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的關(guān)鍵時期，我局不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，狠抓企招工難和就業(yè)難等突出問題，為我市加快建設(shè)“產(chǎn)業(yè)新城，品質(zhì)崇州”提供了人力資源保障。一是充分發(fā)揮平臺作用。充分利用“春風(fēng)行動”、周五專場招聘會、民營企業(yè)招聘周等活動，開展現(xiàn)場招聘會41場，接待企業(yè)730家、求職者25639人次，簽訂意向性協(xié)議8174份。二是努力提高勞動者素質(zhì)。今年，按照“市場導(dǎo)向、合理定位、資源共享”的原則，不斷整合社會培訓(xùn)資源，積極引導(dǎo)校企合作開展定向培訓(xùn)，大力推進自主擇校培訓(xùn)、直補參訓(xùn)勞動者等新政，深入實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，切實提高了培訓(xùn)的針對性。2017年，開展各類培訓(xùn)25個班次，培訓(xùn)人數(shù)達1333人次。三是積極幫助重大企業(yè)項目招工。為了滿足全市重點企業(yè)和項目的用工需求，加強與宜賓、巴中、達州等地的.勞務(wù)合作，成功引進人力資源招募機構(gòu)52家、發(fā)放職介補貼2615500元，陸續(xù)為捷普輸送合格人才26000人。
(三)立足改善民生，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障一體化。我局歷來把民生保障放在十分重要的位置，在全面推進精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵時期，我局更加注重失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大病困難群眾的民生改善工作，采取了一系列有力措施，取得了很好的成效，切實讓群眾感受到黨委政府的溫暖。一是大力開展就業(yè)援助。今年為失業(yè)人員和就業(yè)困難人員發(fā)放失業(yè)保險金1860余萬元、代繳醫(yī)療保險約479萬元，解決389人到公益崗位工作。二是扎實開展“關(guān)愛拯救行動”。今年通過“關(guān)愛拯救行動”救助50名困難群眾，發(fā)放救助金111.71萬元。各大主流媒體爭相報道這一民生舉措。三是積極維護農(nóng)民工合法權(quán)益。以健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，合法、公正、及時地處理勞動爭議，有力地維護了勞資雙方的合法權(quán)益。截至11月中旬，受理勞動爭議仲裁案件340件、同比上升39%，按期審結(jié)315件、結(jié)案率達93%;案外調(diào)解勞動爭議225件，調(diào)解率為100%。四是優(yōu)化服務(wù)體系。今年對失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率進行了調(diào)整;對生育保險進行“松綁”，不再與醫(yī)療保險一起征收，擴大了生育保險的覆蓋人群。
(四)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動改革創(chuàng)新。一是全力助推“雙創(chuàng)”工作。與崇州電視臺合作創(chuàng)建《創(chuàng)業(yè)崇州》專欄，全年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)480人，成功扶持129人自主創(chuàng)業(yè)，并實現(xiàn)帶動就業(yè)1210人。二是全面完成機關(guān)事業(yè)工資改革，積極推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革。三是與農(nóng)業(yè)銀行和成都農(nóng)商銀行合作，圓滿完成“銀行代扣代繳醫(yī)療保險保費”試點工作，取得較好的社會效果。四是創(chuàng)新保險基金安全管理機制。今年我局梳理出150個崗位風(fēng)險點，并針對風(fēng)險點修改完善了有關(guān)規(guī)程、制度，為基金的安全運行提供了制度保障;大力實施定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)商談判機制，對定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員實行協(xié)議管理，全市“兩定”機構(gòu)簽訂率達100%。
三、當(dāng)前工作存在的問題和困難。
(一)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不夠完善。創(chuàng)業(yè)孵化器尚未充分發(fā)揮作用，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)水平較低、專業(yè)化程度不夠高，創(chuàng)業(yè)扶持政策沒有將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入。
(二)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。今年1—11月，企業(yè)用工缺口多達3618人。同時，我市目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2733人。從職業(yè)分布來看：專業(yè)技術(shù)人員供需矛盾最為突出，用工缺口達686人、占需求的81.18%;其次是生產(chǎn)運輸工人，用工缺口達2846人、占需求的79.88%;商業(yè)服務(wù)人員缺口達686人、占需求的70.17%;管理人才缺口達218人、占需求的56.62%。
(三)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險持續(xù)繳費后勁不足。農(nóng)村居民因收入穩(wěn)定性、社會保險意識差、制度公平性等因素中斷繳納養(yǎng)老保險的現(xiàn)象較為突出。
四、建議意見。
(一)盡快研究出臺支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，特別是要大力支持有電子信息行業(yè)資源的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè);探索組建本地企業(yè)家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)團隊，鼓勵我市本地優(yōu)秀企業(yè)家參與大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);進一步優(yōu)化完善創(chuàng)業(yè)項目庫，增強創(chuàng)業(yè)項目與我市主導(dǎo)行業(yè)的關(guān)聯(lián)性，縮短創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品與需求市場的距離，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)進一步加強政校合作，積極引進與電子信息關(guān)聯(lián)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院和社會化勞動技能培訓(xùn)機構(gòu)，為我市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
(三)大力推行社會保障“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，積極探索建立“網(wǎng)上自主服務(wù)平臺”，努力實現(xiàn)網(wǎng)上政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理、監(jiān)督舉報、建議意見，全面實現(xiàn)銀行代扣代繳社會保險費。
(一)實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。全面落實更加積極的就業(yè)政策，扎實開展“就業(yè)援助”活動，進一步加大群眾就業(yè)增收力度，以提高市民就業(yè)收入為目標(biāo)，有針對性地通過加強培訓(xùn)、提升技能、落實優(yōu)惠政策、扶持創(chuàng)業(yè)等手段，積極開展就業(yè)送崗、技能培訓(xùn)等工作，促進市民致富增收。
(二)完善城鄉(xiāng)社保體系。一是鞏固社保擴面征繳成果，進一步擴大參保率、穩(wěn)定續(xù)保率。二是以全市貧困群眾為重點對象，用活相關(guān)優(yōu)惠政策，幫助困難群體參保續(xù)保。三是以“關(guān)愛拯救行動”為抓手，切實解決困難群體因病致貧、返貧。
(三)壯大實用人才隊伍。一是緊貼我市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和旅游服務(wù)業(yè)，協(xié)同相關(guān)部門開展好實用人才培訓(xùn)、農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)定工作。二是發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)促中心、人才工作站、創(chuàng)業(yè)園的引領(lǐng)、帶動和輻射功能，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。三是優(yōu)化績效管理體系，強化在職培訓(xùn)，盤活體制內(nèi)人才。
(四)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。按照新修訂的《勞動合同法》，統(tǒng)籌推進以“人文關(guān)懷”為核心的“勞動關(guān)系規(guī)范、勞動人事爭議調(diào)解、信訪維穩(wěn)化解”三大機制建設(shè)，全力維護勞動者合法權(quán)益，盡力排解“八大員”、涉軍群體等重訪、纏訪問題。
(五)全力推進人事制度改革。積極穩(wěn)妥推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革;深入開展公務(wù)員平時考核試點工作，全面落實成都市有關(guān)工作要求，結(jié)合我市實際積極創(chuàng)新舉措，爭取早日做出成效亮點。
工作安排報告篇十三
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼本學(xué)期又要結(jié)束了?；仡櫛緦W(xué)期的工作，有得也有失。為了更好的搞好以后的教學(xué)工作，現(xiàn)對本學(xué)期工作做如下總結(jié)：
一、教育教學(xué)任務(wù)完成情況。
1、教學(xué)成績。
本學(xué)期在我和全體學(xué)生的合作和努力下比較圓滿的完成了教育教學(xué)任務(wù)。我所教的高二18、21、22三個班的地理成績不斷取得進步，學(xué)生對與區(qū)域地理的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)過程有了明顯的提高。對地理的學(xué)習(xí)觀念有所轉(zhuǎn)變，一部分學(xué)生有了突破性進展。
2、教改專題完成情況。
在地理教學(xué)中要組織學(xué)生開展有效的學(xué)習(xí)活動，需要考慮很多因素。重要的一點必須遵循：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。只有學(xué)生處于積極主動狀態(tài)，經(jīng)過認(rèn)真的分析、思考，才能體會教材中蘊含的知識，產(chǎn)生探索地理世界的興趣，理解所學(xué)的地理知識，獲得相應(yīng)的能力。在本學(xué)期的教學(xué)中我注重培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愿望，鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題，指導(dǎo)他們學(xué)會適宜的學(xué)習(xí)方法，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。同時教學(xué)時盡量采用多種教學(xué)手段和方法來激發(fā)學(xué)生興趣，落實本學(xué)期“激趣導(dǎo)學(xué)”的教改專題。
3、課堂教學(xué)狀況。
本學(xué)期教學(xué)中重視學(xué)生的心理特征研究，了解他們的知識、能力基礎(chǔ)，從實際出發(fā)進行教育，因生施教，并且根據(jù)他們的反應(yīng)及時調(diào)整自己的教學(xué)安排。同時注意因材施教，針對不同的學(xué)生提出不同的要求，對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，針對他們的具體情況給予了耐心幫助，鼓勵他們通過一系列的探索活動去發(fā)現(xiàn)結(jié)論，如地理名稱、概念、事實、原理等，使他們基本達到教學(xué)要求。對學(xué)有余力的學(xué)生，采取研究性學(xué)習(xí)等多種方式，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造和探索能力。如涉及學(xué)生解決地理問題的技能、方法策略的形成，即地理知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程等，收到了良好的教學(xué)效果。
4、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展情況。
本學(xué)期教學(xué)中，在課堂教學(xué)方面下了很多功夫，注重學(xué)生主體作用的發(fā)揮。積極創(chuàng)設(shè)學(xué)生的求知情境，要求所有的學(xué)生都參加學(xué)習(xí)過程，并且注意將知識內(nèi)化為不同的層次，使每個學(xué)生都有機會取得成功。同時，鼓勵學(xué)生自由想象，提出各種假設(shè)和預(yù)見，充分尊重他們的思想觀點，使學(xué)生敢想敢干，富有創(chuàng)新精神。高中地理教學(xué)要以讀圖、分析為基礎(chǔ)。引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系身邊的實際進行分析，能夠使學(xué)生對地理事實獲得具體的、明確的認(rèn)識。通過一學(xué)期教學(xué)，使學(xué)生的各方面素質(zhì)都有了很大的提高。尤其是思考能力、識圖能力、分析和解決問題的能力等方面提高迅速。
5、作業(yè)完成情況。
大多數(shù)學(xué)生能夠及時按質(zhì)按量按時完成老師所布置的作業(yè)，但也存在個別學(xué)生作業(yè)完成不及時質(zhì)量不高甚至拖沓的情況。今后應(yīng)注重思想教育，加強輔導(dǎo)，端正部分學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。本學(xué)期的作業(yè)分了好幾部分：填圖、繪圖、課堂作業(yè)、同步練習(xí)以及訓(xùn)練卷的形式給學(xué)生增加做題方法和技巧。
6、日常考核。
本學(xué)期學(xué)生考核除進行單元檢測外，也注重了新課標(biāo)要求下的形成性評價的實施，從多個方面考查學(xué)生，而不是只盯在學(xué)生的成績上。
7、教材使用分析。
本學(xué)期在教學(xué)中充分利用了教材內(nèi)容，做到了充分發(fā)揮教材的功能。同時也注重對學(xué)生進行教材知識的拓展和深化。
8、參加教研情況。
本學(xué)期每周一次的教研活動一直按時參加無一次遲到早退或缺席現(xiàn)象。另外還參加區(qū)縣級教研活動，并積極總結(jié)經(jīng)驗，寫出匯報材料。
二、主要成功教學(xué)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
1、在知識爆炸的今天掌握知識的多少已經(jīng)不是最重要的，而如何掌握知識才是最重要的。因此教學(xué)中注重方法的傳授。地理概念和規(guī)律是地理知識的核心內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注地理現(xiàn)象，引導(dǎo)其從現(xiàn)象的觀察、分析中形成地理概念，學(xué)習(xí)地理規(guī)律。既而對規(guī)律的發(fā)現(xiàn)過程產(chǎn)生興趣，避免靠單純機械記憶的方式學(xué)習(xí)地理，在教學(xué)中要注意培養(yǎng)學(xué)生的分析概括能力，對重點的概念和規(guī)律要使學(xué)生學(xué)的更好一些，并且充分發(fā)揮他們在發(fā)展智力、培養(yǎng)能力方面的作用。但是，知識的理解、能力的培養(yǎng)都需要一個過程，不可要求其過高過急。
2、重視地理知識的應(yīng)用。
教學(xué)中應(yīng)注意與學(xué)生生活實際聯(lián)系。幫助學(xué)生通過熟悉的現(xiàn)象理解所學(xué)地理知識。如氣溫在冬夏季節(jié)的分布規(guī)律，降水的分布，天氣預(yù)報等等。讓學(xué)生知道地理知識在生活、生產(chǎn)和科學(xué)試驗中的廣泛應(yīng)用，增強學(xué)習(xí)地理的興趣和信心。
3、應(yīng)通過讀圖、學(xué)生練習(xí)和課堂討論等方式培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用地理知識解決簡單問題的能力。在討論中，教師要做必要的講解。做練習(xí)時，要求學(xué)生弄清地理事實，獨立思考，自己提出解決問題的辦法，并能對所得結(jié)果進行分析、判斷。
4、考核是教學(xué)中不可缺少的環(huán)節(jié)，是檢查教學(xué)質(zhì)量的重要手段，能激發(fā)學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性。在重視考試的同時也要形成對學(xué)生多方面的評價而不是僅停留在成績上。
三、存在問題及改進方法措施。
當(dāng)然，在教學(xué)中，也存在著不足之處，如學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化工作，一節(jié)課下來，總覺得原來會的還會，不會的還不會。另外，并不是所有的地理知識都教的有新意，有時內(nèi)容講解不靈活，沒有吸引力，致使學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒。在以后的教學(xué)中，努力做到：
1、以學(xué)生為主體，注意基礎(chǔ)知識教學(xué)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2、加強教學(xué)改革，引入新的教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效果。
3、重視地理概念和規(guī)律的教學(xué)方法。
工作安排報告篇十四
為方便基層工作管理股及有關(guān)部門對司法所進行指導(dǎo)或監(jiān)督，現(xiàn)將***司法所10月工作安排情況匯報如下：
一、***負(fù)責(zé)全所工作，主抓刑釋解教調(diào)查走訪幫教工作；社區(qū)矯正人員報到管理、思想教育、公益勞動安排等工作；全國刑釋解教系統(tǒng)工作；全國社區(qū)矯正網(wǎng)工作；與法院、監(jiān)獄等就委托調(diào)查事項進行調(diào)查回復(fù)工作；為基層黨委政府提供法律咨詢和建議工作；規(guī)范化司法所材料歸檔整理工作；完成上級交辦的其他工作。
二、***負(fù)責(zé)協(xié)助***開展司法所工作，主抓普法依法治理工作；與司法所地壩承包人聯(lián)系翻修事宜并進行質(zhì)量監(jiān)督；人民調(diào)解工作；***司法行政內(nèi)網(wǎng)工作；全國司法行政網(wǎng)數(shù)據(jù)上報工作；規(guī)范化司法所材料歸檔整理工作；司法所辦公室區(qū)域及其他所屬區(qū)域衛(wèi)生工作；完成所長交辦的'其他工作。
三、***每周五在司法所例會上應(yīng)將自己工作進展情況進行匯報，并將下周工作打算進行匯報；***也應(yīng)當(dāng)將自己負(fù)責(zé)的工作情況及全所每周工作情況在周五司法所例會上進行通報，并安排下周工作。
如有不妥，請批評指正。
***鄉(xiāng)司法所。
工作安排報告篇一
xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x區(qū)教育局緊緊圍繞“努力辦好人民滿意的教育”目標(biāo)，以全面提高教育質(zhì)量、提升各類教育辦學(xué)水平、全面實施素質(zhì)教育為核心，強力推進區(qū)域教育均衡化、現(xiàn)代化、國際化?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作安排報告如下。
（一）狠抓精準(zhǔn)扶貧，不斷促進教育公平。一是加快推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。xxxx年完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬元。實施公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化提升工程，完成xxxx年度市上統(tǒng)建x所公辦幼兒園建設(shè)項目主體施工；xxxx年度市上統(tǒng)建x所公辦幼兒園建設(shè)項目的設(shè)計方案已報區(qū)規(guī)委會審查。大彎中學(xué)男生宿舍樓維修工程竣工驗收，人和學(xué)校食堂改擴建工程正在進行施工圖設(shè)計，大彎中學(xué)體育館設(shè)計方案報區(qū)規(guī)委會審查，彌牟小學(xué)等x所學(xué)校校舍外立面風(fēng)貌改造工程正在進行施工。二是切實保障進城務(wù)工人員子女入學(xué)權(quán)益。全面落實《關(guān)于做好進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作的實施細(xì)則》，完成xxx名符合條件進城務(wù)工人員子女入學(xué)。三是保障殘疾兒童公平接受教育。設(shè)置區(qū)特殊教育資源中心x個、特殊資源教室x個，實現(xiàn)我區(qū)特殊教育工作全覆蓋。四是全面落實教育資助政策。萬元，受助學(xué)生xxxx人；撥付中職免住宿費資金xx.x萬元、受助學(xué)生xxx人；發(fā)放中職國家助學(xué)金xx.x萬元，受助學(xué)生xxxx人次；萬元、受助學(xué)生xxxx人；萬元；萬元，受助學(xué)生xxxxx人次；萬元。
（二）狠抓均衡發(fā)展，不斷深化教育改革。一是深化教育管理改革。探索建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度，召開全區(qū)現(xiàn)代學(xué)校制度工作推進會，清泉學(xué)校試點項目列為市級課題。加快中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革，制定《x區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估意見（試行）》。二是深入推進干部教師交流工作。納入?yún)^(qū)管校用xxx人，與雙流縣圈層融合互派交流干部x人，到x州新龍縣和丹巴縣援藏xx人。全面開展中小學(xué)男體育教師柔性流動到幼兒園任教工作，xx所中小學(xué)與xx個公益性幼兒園結(jié)對，xx余名教師參與流動。三是推進優(yōu)質(zhì)教育資源滿覆蓋。大力推進區(qū)內(nèi)外名校、名師引領(lǐng)工作，實施跨區(qū)域“雙青”教育圈層融合發(fā)展和名校教育集團健康發(fā)展。建成市級名師工作室x個，區(qū)級名師工作室x個，區(qū)級名校長工作室x個，完成區(qū)級骨干教師培訓(xùn)xxx人；成功舉辦x區(qū)校（園）長專題研修班培訓(xùn)，制定實施《“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動方案》；印發(fā)《xxxx年名校教育集團考評實施意見（修訂稿）》《名師名校長培養(yǎng)工程方案》。
（三）狠抓內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升教育質(zhì)量。一是各級各類教育協(xié)調(diào)快速發(fā)展。大力發(fā)展學(xué)前教育，開展特色園建設(shè)，巨人樹幼兒園通過x市一級幼兒園復(fù)查。加快構(gòu)建現(xiàn)代職教體系，國示校項目建設(shè)進入驗收階段，完成職業(yè)技能鑒定xxxx人次，xxx名高一學(xué)生通用技術(shù)培訓(xùn)，工程職校成為x省現(xiàn)代學(xué)徒制試點學(xué)校。加強民辦教育建設(shè)，新增民辦小學(xué)一所。社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)逐步完善，評定區(qū)級社區(qū)教育學(xué)校x所、工作站x個，表彰“百姓學(xué)習(xí)之星”xx人，編制x門社區(qū)教育讀本。二是推進素質(zhì)教育扎實有效。大力實施“品格教育”，推行義務(wù)教育階段“等級加評語”評價方式，深入推進“大班額”治理。借助鄉(xiāng)村少年宮和道德講堂平臺，推進未成年人思想道德教育陣地建設(shè)。開展美育、體育、德育相融合的“三育”教育，創(chuàng)建市級“陽光體育示范?！眡所、全國中小學(xué)校園足球特色學(xué)校xx所，完成全國校園足球試點縣申報工作，成功舉辦x區(qū)中小學(xué)生籃球賽、第xx屆中小學(xué)生田徑運動會。三是高考成績逐年攀升。xxxx年高考本科上線xxxx人，比上年增加xxx人，其中，重本上線xxx人，比上年增加xxx人，出國留學(xué)xx人。高考升學(xué)率首次突破xx%，達到xx%。
（四）狠抓創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進信息化國際化。一是教育信息化水平不斷提高。全面完成教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化裝備提升工程，全區(qū)中小學(xué)信息化裝備和實驗教學(xué)設(shè)備器材均達市級標(biāo)準(zhǔn)（基本型）。深入推進教育云規(guī)?；圏c工程，我區(qū)在省、市信息化管理工作會上作經(jīng)驗交流。我區(qū)“新技術(shù)、新媒體”賽課課例在國際教育信息化大會上獲一等獎x名、二等獎x名。二是教育國際化程度不斷提高。形成區(qū)、校兩級管理機制，初步建立起“政府引導(dǎo)、學(xué)校主體、社會參與”的工作格局。借助x英飛教育咨詢有限公司對我區(qū)外籍教師工作進行規(guī)范管理；外國語小學(xué)成功創(chuàng)建x市首批教育國際化窗口學(xué)校；完成x市xxxx年教育國際化檢測指標(biāo)工作。
（五）狠抓系統(tǒng)治理，不斷提升管理水平。一是全面推進依法治教。推進“法律進學(xué)?！?，深化教育系統(tǒng)政務(wù)公開和校務(wù)公開。修訂中小學(xué)依法治校評價標(biāo)準(zhǔn)，公辦學(xué)校的法制副校長和法制輔導(dǎo)員配備率達xxx%。二是加強教育督導(dǎo)監(jiān)測。完成xxxx年義務(wù)教育校際均衡監(jiān)測、教育現(xiàn)代化和國際化監(jiān)測的市級復(fù)核工作，獲得“現(xiàn)代化先進區(qū)（市、縣）”稱號并獲全市通報表揚。完成全區(qū)教育“十三五”規(guī)劃編制工作。三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。完成領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單編制，開展區(qū)級“廉潔學(xué)校”創(chuàng)建工作，開展青少年優(yōu)秀廉潔文藝作品征集展示活動。受理各級各類信訪xxx件，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件x起，有效遏制在職教師有償家教等師德失范行為發(fā)生。四是積極營造尊師重教濃厚氛圍。慶祝第xx個教師節(jié)，表彰省市優(yōu)秀教師和先進教育工作者xx人，區(qū)級優(yōu)秀教師和教育工作者xxx人，教師職業(yè)榮譽感進一步得到提升。
（一）全力推進項目建設(shè)。加快推進公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、大彎小學(xué)等學(xué)校改擴建工程。加快推進智慧教育建設(shè)，全面完成電子書包平臺建設(shè)項目；積極推進國家教育云規(guī)?；圏c及“中國國際動漫人才培養(yǎng)計劃”動漫教育實驗區(qū)工作。
（二）扎實開展教育教學(xué)。一是創(chuàng)新德育工作。創(chuàng)新“新三好”評價機制，落實“每月一主題”主題教育月活動，建設(shè)特色項目學(xué)校。二是提高教育質(zhì)量。做好xxxx年新生招生工作。開展全區(qū)首屆校本課程展評活動，開展“生動高效課堂”賽課。三是強化督導(dǎo)監(jiān)測，加大對責(zé)任督學(xué)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，創(chuàng)新法治宣傳教育形式，扎實推進“法律進學(xué)?！惫ぷ鳌Ｋ氖巧罨逃I(lǐng)域綜合改革。推進普通高中通用技術(shù)課程教學(xué)實作化、初中勞動技術(shù)教育教學(xué)實作化工作，在職業(yè)高中大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
（三）大力加強隊伍建設(shè)。深入推進“區(qū)管校用”用人機制改革工作，加大和落實校長、教師交流輪崗力度。健全師德師風(fēng)建設(shè)約束機制，加大有償家教等師德失范行為的查處力度，落實教師退出機制。扎實開展干部教師專業(yè)化培訓(xùn)，加強名師名校長隊伍建設(shè)。進一步完善名校教育集團考評機制，鞏固名校教育集團成果。全面推行中小學(xué)男體育教師柔性流動到幼兒園試點工作，推進區(qū)域師資均衡配置。
（四）進一步加強內(nèi)部管理。一是進一步加強黨建工作，鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果，拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效。二是深入開展依法行政、依法治校，規(guī)范行政審批流程，完善教育局網(wǎng)站、微博、微信等信息公開平臺，提高教育行政工作透明度。深入推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)校制定并完善各項管理制度。三是強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為辦好人民滿意的教育提供強有力的紀(jì)律保障。四是狠抓安全管理。進一步健全學(xué)校安全事故應(yīng)急處置保障體系，做好敏感時段安全穩(wěn)定工作；扎實推進“平安校園”創(chuàng)建，組織校園安全隱患排查，強化校園周邊環(huán)境整治，扎實開展安全教育活動，構(gòu)建全覆蓋的校園安全防范體系，增強師生自護自救技能。
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工作安排報告篇二
同志們：
現(xiàn)在我代表廠黨委作《開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、文明和諧保穩(wěn)定，為促進我廠改革和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗》的工作報告。
一、關(guān)于年工作的回顧。
一年來，動力廠黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，正確處理抓黨建與抓鄭重申明-網(wǎng)網(wǎng)為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站生產(chǎn)的關(guān)系，全廠兩級黨組織和黨員干部扎實工作，迎難而上，進一步加強了我廠黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，啟動了企業(yè)文化建設(shè)工程，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得了明顯成效。與此同時,克服了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重和安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)竣等諸多不利因素的影響，有力地配合了行政工作的開展，為我廠實現(xiàn)“三降低二提高”的工作總目標(biāo)提供了堅強的思想和組織保證。在公司20工作會上，動力廠領(lǐng)導(dǎo)班子被公司黨委授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號；動力廠黨建目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果被評定為優(yōu)秀，并獲得公司的嘉獎。
一、以服務(wù)企業(yè)中心工作為目標(biāo)，增強了企業(yè)黨建工作的滲透力和戰(zhàn)斗力。
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展形勢任務(wù)教育。一是做好公司和廠各項改革發(fā)展措施的貫徹落實工作。各支部圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)積極協(xié)助行政開展好工作，對職工群眾做好宣傳動員、解釋說服工作，增強了認(rèn)同感，調(diào)動了職工積極性。
二是做好職工思想調(diào)研工作，及時準(zhǔn)確的了解和掌握了基層思想動態(tài)。今年圍繞“創(chuàng)一流銅業(yè)，我們怎么辦？”這一主題，先后在基層黨員和職工群眾中組織開展了“落實廠兩會精神，迎接新挑戰(zhàn)”、“講技術(shù)保安全決戰(zhàn)重點工程”和“黨員先進性教育民意測評”等專項調(diào)研活動。通過這一重要的溝通渠道，全年職工共提交各類意見和建議近320余項，廠領(lǐng)導(dǎo)也從調(diào)查中搜集掌握了許多有益的工作信息。
結(jié)合企業(yè)維護穩(wěn)定的實際，努力增強職工隊伍的凝聚力。
全廠構(gòu)筑起三級助困網(wǎng)絡(luò)，全年走訪慰問困難、患病、受災(zāi)職工及家屬189人次,發(fā)放困難救濟金和慰問金共計6萬余元；961人參加了廠互助補充保險，為4戶困難家庭子女辦理減免學(xué)雜費570元；安排科技人員、勞模（標(biāo)兵）、生產(chǎn)骨干療休養(yǎng)189人；為317名女職工辦理了安康保險；高溫、檢修和搶修期間到現(xiàn)場慰問21次，慰問職工815人次。廠兩級組織繼續(xù)認(rèn)真堅持職工代表大會制度，職工民主管理工作進一步加強，全年先后5次召開廠情發(fā)布會、兩級干部會，刊出廠務(wù)公開欄4期，各車間還將生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、班組檢查考核情況、困難補助金發(fā)放情況、職工療休養(yǎng)指標(biāo)分配及福利待遇等職工關(guān)注的熱點敏感事項逐月進行公示，促進了車間事務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化。我廠為所有運行班組都配備了空調(diào)，部分崗位建立了隔音排班室，逐步更新了“三班倒”崗位的辦公設(shè)施，職工的勞動作業(yè)環(huán)境持續(xù)改善。年終職工工資收入繼續(xù)得到較大幅度的增長。所有這些工作都贏得了職工群眾的信任、支持和擁護。
二、以黨員先進性教育為重點，發(fā)揮了黨組織的凝聚力和感召力。
在8月份開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，把“如何圍繞企業(yè)中心工作保持黨員先進性和突出黨員先進性”擺在全部工作的首位，做到以學(xué)促教、實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變、發(fā)揮三個作用，保先教育取得明顯成效。
首先是黨員工作面貌有進一步好轉(zhuǎn)。在被列為全年公司和市環(huán)保重點工作--污水治理達標(biāo)排放工程中，污水治理車間黨員劉柏平放棄節(jié)假日休息義務(wù)加班約50余個，即使生病了還在堅持工作。一些過去在工作上存在這樣或那樣毛病的黨員，通過先進性教育也發(fā)生了不小的變化,受到職工群眾的普遍好評。其次是支部工作面貌有進一步好轉(zhuǎn)。鑫力公司黨支部把黨員在工作中的表現(xiàn)作為檢驗學(xué)習(xí)效果的評判標(biāo)準(zhǔn)，合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，做到了“兩不誤、兩促進”，圓滿完成了鄭重申明-網(wǎng)網(wǎng)為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站多項重點工程任務(wù)；供一黨支部面對崗位缺員的困難情況，千方百計保持車間隊伍和生產(chǎn)穩(wěn)定，職工工作面貌和現(xiàn)場環(huán)境面貌都有明顯改觀。此外，廠領(lǐng)導(dǎo)班子想方設(shè)法在條件允許的情況下，力爭多為職工辦好事、做實事。10月下旬至11月初，我廠對工人村的路燈進行了更新改造，安裝路燈140多盞，受到了公司職工群眾的交口稱贊和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
在“黨員先進性教育活動”的前期準(zhǔn)備階段，廠黨委還認(rèn)真組織了黨內(nèi)“兩評”。評定為優(yōu)秀的有73人，合格的有70人，分別占黨員總數(shù)的51%和49%。上半年有9名同志被發(fā)展為中共預(yù)備黨員。
三、以探索黨建工作新路為契機，促進了企業(yè)黨建工作創(chuàng)新力和影響力。
2005年，廠黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，把握主旋律，找準(zhǔn)切入點，卓有成效地開展了各項工作。
一是黨建目標(biāo)責(zé)任制工程不斷完善，黨建工作力求務(wù)實。廠黨委從2005年起對廠黨建工作目標(biāo)責(zé)任考評細(xì)則的內(nèi)容和考評辦法進一步細(xì)化和量化，更加注重考評支部工作在促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中是否有新思路、新辦法、新突破，黨內(nèi)活動是否具有切合實際、體現(xiàn)實效的新特點。2005年全年檢查情況表明，廠屬9個支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合更加緊密、更加貼近實際。
二是黨員立功競賽工程體現(xiàn)閃光點，黨建工作力求創(chuàng)新。今年以來，廠黨委圍繞如何確保完成全年經(jīng)營承包任務(wù)，加強了對“創(chuàng)崗建區(qū)”、創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等黨建專項活動的管理和考核，有力促進了生產(chǎn)建設(shè)的進行。營業(yè)車間黨支部圍繞“抓管理、聚人心、促營銷”做工作，水電回收率指標(biāo)均有大幅回升；鑫力公司、供電車間、汽車隊黨支部堅持把思想政治工作和管理服務(wù)工作做到一線，確保了5|轉(zhuǎn)爐東擴、廠區(qū)電纜搬遷、家屬區(qū)路燈安裝、工人村供電網(wǎng)絡(luò)改造、冶化反射爐檢修等一大批重點工程施工任務(wù)圓滿完成；供水一車間積極采取措施控制電單耗指標(biāo)，大大降低了成本；污水治理車間黨支部不等不靠，帶領(lǐng)職工埋頭苦干，促進了工業(yè)治污如期達標(biāo)排放；電訊車間內(nèi)保主業(yè)，外爭市場，今年以來固定電話裝機實現(xiàn)正增長，寬帶業(yè)務(wù)量與去年同比又有大幅度的上升；供水二車間黨支部為確保系統(tǒng)安全運行做了大量艱苦的工作，取得了有目共睹的成績。全廠廣大黨員在各自工作崗位上也起到了模范帶頭作用。
三是企業(yè)文化建設(shè)工程瞄準(zhǔn)高起點，黨建工作力求佳績。廠黨委從廠情實際出發(fā)，全面啟動了具有動力廠特色的企業(yè)文化體系工程建設(shè)。廠工會在全廠范圍內(nèi)廣泛開展學(xué)習(xí)型班組競賽活動，2005年我廠被評為全省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位，同時還被授予湖北省五一勞動獎狀。廠職教工作也不斷創(chuàng)新思路，2005年3月份與有關(guān)院校聯(lián)合開展“定單式”培訓(xùn)，專門為市場營銷崗位員工充電。廠還認(rèn)真落實公司開展的職工晉級、評選學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定等工作。以“周題月課季考”為主要形式的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作已在我廠廣泛和深入地開展起來。目前，我廠一線生產(chǎn)工人中取得高級技能證書的有377人，占在崗職工總數(shù)的63%。在今年公司技術(shù)比武活動中，我廠共有13名職工分別躋身6個工種的前6名行列，其中電工、泵工、焊工和管工的冠軍均被我廠職工奪得，還包攬了管工和泵工的前三名。另一方面以群眾文體活動為載體，增強職工隊伍的活力和凝聚力。我廠已連續(xù)舉辦了十一屆“動力之春”春節(jié)聯(lián)歡晚會。各基層單位全年共開展“愉快雙休日”活動40余次，參加的群眾人數(shù)多達1800余人次。此外，我廠繼續(xù)鞏固了公司“文明窗口單位”的地位，在公司開展的環(huán)境衛(wèi)生整治和廠容廠貌建設(shè)方面不斷取得新的成績，受到公司的好評。
四、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作成效顯著。
一是抓學(xué)習(xí)。今年以來，我廠兩級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》和黨內(nèi)兩個《條例》作為今年廠黨內(nèi)民主生活會的一項主要內(nèi)容來進行，邊組織專題學(xué)習(xí)，邊進行自查整改。二是抓落實。我廠兩級黨政班子自上而下簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、責(zé)任狀共計88份，簽訂率達100%。12月上旬，對全廠副主任級以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了考核檢查。在廠黨員和干部隊伍中，沒有人受到紀(jì)檢司法立案查處，也沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題。三是抓監(jiān)督。我廠進一步加大了水電營銷效能監(jiān)察治理工作的力度，建立健全了廠營銷工作例會制度。一方面整頓水電營銷的組織機構(gòu)，建立新的水電營銷管理辦法，另一方面針對水電營銷報裝、抄表、收費、查繳等重要工作環(huán)節(jié)，完善和理順了三級營銷稽察管理體制，從而使整個水電營銷流轉(zhuǎn)程序和過程更加趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
此外，工會、共青團組織不斷深化“安康杯”、“青安杯”競賽活動，還結(jié)合重點工程開展勞動競賽活動，有利地促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。全年職工提合理化建議430條，采納118條，雙增雙節(jié)累計創(chuàng)效46.7萬元。廠女工、民兵、民調(diào)和計劃生育等項工作都取得了長足的進步，2005年廠內(nèi)部治安綜合治理考核也取得了優(yōu)秀成績。
回顧和總結(jié)2005年我廠黨委工作，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到許多不足之處：一是面對新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，黨建主題活動方式單調(diào)，影響力和拉動力仍顯不足；二是宣傳思想工作面臨的各種難題沒有得到很好的破解,在增強廣大職工的危機意識、競爭意識和與企業(yè)共命運的意識方面缺乏有效的手段；三是黨建貫標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)工作還有待于進一步深化發(fā)展，如何使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營以及其他工作更加緊密結(jié)合，我們還有大量工作要做；四是如何在市場經(jīng)濟條件下帶好職工隊伍缺乏足夠的認(rèn)識，缺少行之有效的辦法；五是部分職工文明衛(wèi)生素質(zhì)仍不高，環(huán)境整治效果與兄弟單位相比進步緩慢。所有這些都必須在今后的工作中認(rèn)真研究、努力改進。
2006年是大冶公司實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是為創(chuàng)建一流銅業(yè)、構(gòu)建和諧企業(yè)打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵年。公司已明確提出了“三突破”的奮斗目標(biāo)，面對當(dāng)前市場銅價高位運行的有利態(tài)勢，面對公司冶化生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，我們動力廠也正面臨著新一輪十分有利的發(fā)展良機。做好2006年的工作，我們在工作中要適應(yīng)三個需要：一是生產(chǎn)系統(tǒng)的擴能改造要適應(yīng)公司發(fā)展的需要，當(dāng)好先行官；二是經(jīng)營管理要適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要，掌握主動權(quán)；三是職工素質(zhì)要適應(yīng)優(yōu)化人力資源配置的需要。史廠長在廠行政工作報告中提出了“三超一保”的工作總目標(biāo)和九項重點工作安排，這是今年我廠工作的重心所在，全廠各級黨組織和廣大黨員必須充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，狠抓落實。
2006年廠黨委工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠誠實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實十六屆五中全會和中鋁公司、大冶公司工作會議精神，圍繞“三超一?！敝行墓ぷ鳎?wù)重點工程建設(shè)任務(wù)，鞏固和拓展黨員先進性教育活動成果，努力創(chuàng)新黨建工作機制，大力加強企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，為促進我廠改革和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗。
一、大力加強形勢任務(wù)教育，營造穩(wěn)定大局、推進改革的良好氛圍。
要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的重點、難點，深入廣泛地組織開展形勢任務(wù)教育。首先，要教育和引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)清當(dāng)前形勢。理性看待企業(yè)所面臨的有利與不利因素。2006年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，是中鋁公司加快創(chuàng)辦世界一流企業(yè)的重要時期，也是大冶公司高起點發(fā)展銅冶煉、努力創(chuàng)建一流銅企業(yè)，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時期。國內(nèi)宏觀經(jīng)濟正處于新一輪快速增長期，必將拉動銅行業(yè)的發(fā)展，大冶公司也描繪出了“十一五”建設(shè)規(guī)劃雙達40萬噸的宏偉藍(lán)圖，明確提出2006年要實現(xiàn)陰極銅突破20萬噸、銷售收入突破50億元、在崗職工人均年收入突破2萬元的“三突破”目標(biāo)。這些都為公司和我們動力廠加快發(fā)展提供了重大戰(zhàn)略機遇。機遇與風(fēng)險并存，在利好形勢的背后，我們也面臨著不少的問題和困難。從公司來講，我們的整體實力不強，銅資源量不足，冶化生產(chǎn)規(guī)模不大，改造擴能任務(wù)艱巨，高銅價也伴隨著高風(fēng)險；從動力廠整體來講，多年來我們的干部職工市場風(fēng)險意識談漠，缺乏優(yōu)質(zhì)服務(wù)、積極進取的精神。另一方面，隨著公司對我廠經(jīng)營承包越來越嚴(yán)格，加之設(shè)備管網(wǎng)陳舊，我們生產(chǎn)經(jīng)營壓力也越來越大，經(jīng)營承包風(fēng)險日益凸現(xiàn)出來。2006年，我廠將實施一大批重點工程項目建設(shè)，時間緊任務(wù)急，安全生產(chǎn)風(fēng)險不容忽視。冶化生產(chǎn)規(guī)模擴大后，工業(yè)廢水處理量勢必加大，污水環(huán)保治理達標(biāo)風(fēng)險也與日俱增。這四大風(fēng)險必須引起我們清醒而深刻的認(rèn)識。
其次，要教育和引導(dǎo)職工把積極性和注意力轉(zhuǎn)移到干好本職工作上來，凝聚人心鼓舞士氣。今年，我廠形勢任務(wù)教育要以深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神和大冶公司“十一五”建設(shè)規(guī)劃綱要為主線，重點圍繞公司“三突破”以及我廠“三超一保”的工作總目標(biāo)來全面展開。各單位要把這些工作的重點和落實的措施都如實地告訴全體職工。廠兩級黨組織要結(jié)合實際，在宣傳教育活動中明確以下幾個問題：一是與中鋁正式重組后我們?nèi)绾芜m應(yīng)新變化、新要求、新挑戰(zhàn)；二是怎樣借公司冶化擴能的時機乘勢而上增強我廠的實力；三是要讓職工真正領(lǐng)悟中鋁公司“嚴(yán)細(xì)實新恒齊”精神的具體內(nèi)涵，對照要求我們存在哪些差距？以及我們應(yīng)該怎么干等等；四是要站在立足動力廠當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，切實增強市場競爭意識、市場風(fēng)險意識和市場服務(wù)意識。圍繞上述目標(biāo)，廠各級黨組織要千方百計調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，順利完成好廠下達的各項經(jīng)營承包任務(wù)。
與此同時，還要把開展形勢任務(wù)教育同廠黨委安排的職工思想調(diào)研工作有機結(jié)合起來，針對今年我廠實施的長江水源管道改造、廠區(qū)供配電系統(tǒng)擴容改造等9項重點工作任務(wù)，發(fā)動職工群眾廣開言路、集思廣益，理順和確立切實可行的安全管理思路、生產(chǎn)建設(shè)思路、成本管理思路和創(chuàng)效增收的思路。
二、大力加強基層黨建工作，鑄造有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強核心。
要圍繞我廠中心工作，積極探索“抓黨建促生產(chǎn)”的各種有效形式，找準(zhǔn)切入點，充分發(fā)揮黨員和基層黨組織的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、切實加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治核心作用。根據(jù)省委《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》有關(guān)精神，我廠兩級黨組織和廣大黨員要積極推動企業(yè)制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略，落實生產(chǎn)經(jīng)營的各項措施，在重大問題上和突發(fā)事件中自覺服從和維護國家利益。其次，要積極參與企業(yè)重大問題的決策，抓緊建立黨委會參與經(jīng)營決策議事規(guī)則，完善決策程序和工作機制。2006年，我廠生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)任務(wù)重、壓力大，廠兩級黨組織都要積極協(xié)助行政，分解落實好各單位的生產(chǎn)經(jīng)營和安全承包任務(wù)。尤其要針對生產(chǎn)經(jīng)營難度大、不確定因素多的特點，放手發(fā)動群眾，克服困難決戰(zhàn)決勝，千方百計確保我廠全年生產(chǎn)經(jīng)營承包任務(wù)的完成，確保職工收入增長。
2、切實加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要進一步完善支部黨建基礎(chǔ)工作。2006年，廠黨委要認(rèn)真總結(jié)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核與黨建作業(yè)指導(dǎo)書體系文件運行過程中取得的成功經(jīng)驗，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上持續(xù)改進提高。按照公司黨組織創(chuàng)“四有四強”、黨員爭“四先四最”的要求，廠屬各支部要扎實開展“五強黨支部”競賽活動，即圍繞各支部配合行政完成生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)作作用、對責(zé)任區(qū)內(nèi)遵章守紀(jì)的監(jiān)督作用、組織帶動職工和技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶作用、做好職工思想工作疏導(dǎo)作用、關(guān)心職工生活互助作用等5個方面來進行考核評比。使支部工作與行政工作配合得更加緊密、協(xié)調(diào)，不斷提高支部工作的針對性和有效性。二是要進一步促進和形成支部工作管理制度規(guī)范化。要繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”、黨群例會和支部書記工作例會制度、廠兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，要改進方式，提高質(zhì)量講求實效。三是要進一步加強支部書記隊伍建設(shè)。要配齊、配強黨支部班子，加大對黨支部書記選拔培養(yǎng)的工作力度，特別要針對我廠新任、轉(zhuǎn)崗和兼職黨支部書記較多的情況，重點幫助和指導(dǎo)他們正確處理和協(xié)調(diào)好“參與經(jīng)營管理同搞好支部建設(shè)”的工作關(guān)系，努力把支部建成團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，拼搏創(chuàng)新的堅強戰(zhàn)斗堡壘。今后要把黨員發(fā)展的'重點放在填補黨員空白班組方面。
3、切實加強黨員長效化教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在黨員先進性教育活動結(jié)束后，如何確保教育效果，如何建立保持黨員教育管理的長效機制，我們的工作思路是：
一是要在黨員教育上做到“經(jīng)?；薄Ｒ诶^續(xù)堅持黨課、報告會、集中培訓(xùn)、黨員活動日、專題大討論等多種有效形式的基礎(chǔ)上，探索建立黨員理論學(xué)習(xí)和黨課教育考試制度。今年，還要按照上級要求認(rèn)真布置開展學(xué)習(xí)黨章活動，要通過重學(xué)《黨章》、重溫入黨誓詞、過政治生日等活動，規(guī)定黨員定期參與組織活動，實行黨員身份提醒，不斷強化黨員的身份意識、組織意識、責(zé)任意識和表率意識。要突出理想信念，黨性觀念和奉獻精神教育，尤其要處理好樹立個人遠(yuǎn)大理想與本職工作的關(guān)系，要求全廠廣大黨員要立足本職崗位，扎扎實實做好現(xiàn)階段的每項工作。
二是要在黨員管理上做到“制度化”。要抓緊制定《動力廠黨員先進性崗位量化考核辦法》，尤其要在考核標(biāo)準(zhǔn)上突出“量化”，實行百分制量化指標(biāo)考核，其中重點突出“生產(chǎn)工作業(yè)績的”考核比重，優(yōu)秀黨員應(yīng)達到90分以上，從而建立健全以責(zé)任目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，定性與定量考核相統(tǒng)一，支部民主評議和群眾評價相結(jié)合的科學(xué)考核評價體系。對民主評議不合格的黨員及處置結(jié)果要采取適當(dāng)方式進行公示。要健全支部同黨員定期談話制度，經(jīng)常了解黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、大力加強思想作風(fēng)建設(shè)，鍛造奮發(fā)有為、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤?BR> 加強企業(yè)黨建，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。為此，我們要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個重點，努力建設(shè)一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。
1、以理想信念和權(quán)力教育為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞建設(shè)“四好”班子的目標(biāo)，切實加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，要堅持和完善廠黨委中心組和基層支部學(xué)習(xí)制度，廠兩級黨組織成員要做到每月至少學(xué)習(xí)一次。不但要保證時間，而且要力求質(zhì)量，做到形式有創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有考勤，討論有記錄，上課有講稿。以此來推動基層和機關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)。要加強民主集中制建設(shè)。逐步形成靠制度約束，按程序辦事的管理機制，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化，廠兩級班子成員之間要協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮班子整體合力。
2、以服務(wù)基層和職工群眾為宗旨，加強領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)。要強化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識，進一步增強服務(wù)群眾服務(wù)基層的觀念，密切干群關(guān)系，及時研究解決職工工作和生活中的緊迫問題；特別是機關(guān)科室要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，既要堅持工作原則，也要體諒基層工作的難處，簡化辦事程序，多為基層辦好事辦實事。要積極尋求企業(yè)在市場競爭中生存發(fā)展的新途徑，推動企業(yè)管理創(chuàng)新。要大興求真務(wù)實的作風(fēng)；要厲行節(jié)約、勤儉治企；要深入基層、調(diào)查研究，加強對各項工作的督辦落實力度。
3、以堅持黨管干部、黨管人才的原則為導(dǎo)向，加強后備人才隊伍建設(shè)。首先要建立選人用人的新機制，按照《黨政干部選拔任用工作條例》的有關(guān)精神，不斷完善干部交流制和黨政干部交叉任職制。進一步完善干部績效考核管理工作，原則上今后每年均要進行一次中層干部綜合考核，把干部的培養(yǎng)、選拔、使用、監(jiān)督有機的結(jié)合起來，疏通干部能上能下的渠道。其次，要抓好干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。通過“送出去學(xué)，請進來教和業(yè)余自學(xué)”相結(jié)合等方式，為我廠培養(yǎng)一批既擅長經(jīng)營管理，又懂專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型管理人才，從而起到合理配置人才資源、優(yōu)化干部隊伍的良好效果。
4、以建立健全監(jiān)督機制為契機，加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。主要抓好三項工作：一要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在我廠建立和完善“教育有用、制度有效、監(jiān)督有力”的長效機制，廠兩級黨組織要層層落實和簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（狀）、保證書，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個主要環(huán)節(jié)，完善配套管理制度，靠制度來預(yù)防和懲治腐敗。二要大力推進廉政文化建設(shè)，堅持不懈地加強對黨員干部的廉政教育，把廉政教育貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理的全過程，組織黨員干部學(xué)習(xí)兩個《條例》、《實施綱要》以及《中鋁公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細(xì)則》、《中鋁公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》等文件法規(guī)，并輔以警示教育、黨風(fēng)廉政宣教月和廉政承諾等多種活動形式，引導(dǎo)全廠黨員干部算好“政治賬和經(jīng)濟賬”，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求和三個不得”等規(guī)定，切實增強拒腐防變能力。三要注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，預(yù)防職務(wù)犯罪，對重點工程項目、物資采購以及水電營銷管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行效能監(jiān)察。對群眾反映強烈的熱點問題和黨員干部隊伍中存在的不正之風(fēng)，要認(rèn)真查處。
四、大力加強三個文明建設(shè)，打造團結(jié)實干、素質(zhì)過硬的職工隊伍。
1、扎實推進企業(yè)文化建設(shè)，進一步激發(fā)企業(yè)的競爭力和創(chuàng)造力。一是要建立企業(yè)文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。要盡快成立一個由黨政工團共同參與其中的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。堅持“以人為本、貼近實際、體現(xiàn)特色、循序漸進”的原則，加強對企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理，思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程。二是要建立企業(yè)文化建設(shè)體系。采取培育企業(yè)精神，提煉經(jīng)營理念和宗旨，樹立價值觀念，確立行為準(zhǔn)則、塑造企業(yè)形象，提高員工素質(zhì)等方式，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力，營造“人企合一”共同發(fā)展的和諧環(huán)境。三是切實加強管理人才，專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才三支隊伍建設(shè)。以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為載體，以廠內(nèi)職教培訓(xùn)為主陣地，扎實開展崗位練兵、技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定工作，注重培養(yǎng)和選拔一批高級技工，使廠職工的隊伍人才比例更趨合理。四是進一步推動人力資源配置、績效考核和薪酬福利制度改革，努力在我廠營造一個有利于人才成長的良好環(huán)境。
2、深入開展精神文明建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。一是要研究制訂與動力廠“十一五”發(fā)展規(guī)劃相配套的企業(yè)精神文明建設(shè)規(guī)劃方案，并認(rèn)真組織實施。二是要把環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場管理整治作為三個文明建設(shè)的結(jié)合部位以及創(chuàng)建省部級文明單位的重點工作來抓。充分發(fā)揮“人造環(huán)境、環(huán)境育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將廠容廠貌提升到一個新水平。并按照公司創(chuàng)建文明單位的有關(guān)部署和要求，認(rèn)真組織開展廠內(nèi)文明班組、車間和科室的創(chuàng)建評比工作，并把該項工作與推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、優(yōu)秀班組競賽等項工作有機結(jié)合起來，促進基層單位各項文明建設(shè)提檔升級。要力爭通過1-2年的努力，使我廠重返省級文明單位的行列。三是從規(guī)范員工行為入手，大力推行水、電和通信系統(tǒng)規(guī)范服務(wù)、誠信服務(wù)和便民服務(wù)，適時組織對營業(yè)系統(tǒng)等窗口單位服務(wù)質(zhì)量的檢查，提升動力廠的對外形象。
3、創(chuàng)新和改進思想政治工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。一是要積極探索具有時代特征和企業(yè)特點的思想政治工作新思路。不斷拓寬思想政治工作的覆蓋和影響面。要勇于探索并引入思想政治工作“課題立項攻關(guān)”模式，不斷增強政工工作的針對性和實效性。積極研究職工隊伍中出現(xiàn)的思想和行為問題，注重培育職工良好的道德品質(zhì)意識，加強對職工健康生活方式的引導(dǎo)。
二是要把思想政治工作的基點放在班組。各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)要增強完成任務(wù)的信心，圍繞今年廠行政提出的“三超一保”工作總目標(biāo)，我們的思想政治工作要立足基層，面向一線，進班組，到崗位，要不斷激勵職工奮發(fā)向上，奮力爭先，創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營新業(yè)績。要及時做好總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、表彰先進的工作，以期在我廠形成正面引導(dǎo)為主的良好氛圍。還要建立健全切實可行的、操作性強的思想政治工作細(xì)則和要求，明確班組長、黨小組長和黨團員的具體責(zé)任和工作內(nèi)容，要形成制度，定期組織班組員工參加政治學(xué)習(xí)，積極開展談心專訪，工作方法切忌簡單粗暴。職工遇有想不通的“問題”找上門來，我們的基層干部要以一片誠心、一個笑臉、一杯熱茶、一席交談，以誠相待，化解思想疙瘩，從而形成人人關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營、人人會做思想政治工作的生動局面。
三是要以促進企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定為根本，抓實和做細(xì)思想政治工作。要建立維護穩(wěn)定工作責(zé)任制，要把“維穩(wěn)”工作納入廠兩級黨政工作的主要目標(biāo)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，并作為干部績效考核的依據(jù)。要進一步修訂和完善我廠重大突發(fā)事件預(yù)警機制和應(yīng)急處置預(yù)案，對各類突發(fā)事件要能做到早預(yù)見、早報告、早處置，把各種風(fēng)險化解在初始階段、萌芽狀態(tài)。要疏通和拓寬民意上達渠道，重視和加強信訪工作，今年，廠行政工作報告提出要辦好六件實事，各相關(guān)部門要認(rèn)真研究，盡早落實。
廠兩級黨組織要堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不動搖,切實加強對工會、共青團等組織的領(lǐng)導(dǎo),支持和指導(dǎo)他們依法按章創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮他們做好群眾工作的優(yōu)勢。各級工會組織要堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度,要繼續(xù)扎實推進廠務(wù)和車間事務(wù)公開工作,全面推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、車間和和科室”活動。深入開展“雙增雙節(jié)”、“合理化建議”、“qc攻關(guān)小組”等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新增效活動。各級團組織要在提高青工思想道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平上下功夫，團結(jié)引導(dǎo)廣大青年,適應(yīng)企業(yè)各項工作的新要求,充分發(fā)揮黨的助手、后備軍和突擊隊的作用。要做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，恢復(fù)科協(xié)組織的活動，調(diào)動廣大科技人員的工作積極性。
同志們，廠2006年的黨政工作部署已經(jīng)作出，我們要立足于抓早抓緊抓落實。廠黨委號召全廠各級黨組織和全體黨員、干部積極行動起來，開拓創(chuàng)新謀求發(fā)展、文明和諧保持穩(wěn)定，同心同德，克難攻堅，為公司“十一五”規(guī)劃開好局、起好步作出我們動力廠人的貢獻，為促進我廠改革發(fā)展穩(wěn)定，構(gòu)建和諧興旺的動力廠而共同奮斗。
工作安排報告篇三
全鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)化、民生保障、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重點工作快速推進，各項經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長。億元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%；完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%；完成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招商引資xxxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收xxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的xxx%；完成對上爭取xxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入xxxxx元，增長xx.x%；實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值xxxxx萬元，增長xx.x%，實現(xiàn)社會消費品零售總額xxxx萬元，增長xx.x%。全年新增家庭農(nóng)場x家，新增標(biāo)準(zhǔn)化專合組織x個，新增土地流轉(zhuǎn)xxxx畝，新增產(chǎn)品結(jié)構(gòu)連片調(diào)整xxxx畝，新增設(shè)施農(nóng)業(yè)xxx畝，新注冊涉農(nóng)商標(biāo)x個，發(fā)展綠色有機認(rèn)證xxxx畝。
1.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展迅猛。
一是草莓產(chǎn)業(yè)不斷壯大。按照“示范園+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，通過實施“龍頭引領(lǐng)、合作社帶動、典型示范、群眾參與”舉措，全鄉(xiāng)草莓產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。建成x金森、x夏禹草莓產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)x個，在全鄉(xiāng)xx個村（社區(qū)）均建有草莓種植示范基地，建成xx個整組種植示范點，帶動xxx余戶參與種植，全鄉(xiāng)種植規(guī)模達xxxx余畝，產(chǎn)量突破xxxx噸，產(chǎn)值超過xxxx萬元，實現(xiàn)人均增收xxxx余元。
二是黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。按照“合作社+示范戶+農(nóng)戶”的模式，全鄉(xiāng)黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)突破?，F(xiàn)已建成石桅子村黑山羊養(yǎng)殖小區(qū)x個，新建擴繁場x個，組建專業(yè)合作社x家，發(fā)展示范戶xx戶，發(fā)展家庭規(guī)模養(yǎng)殖戶xx戶，全鄉(xiāng)黑山羊總存欄數(shù)達xxxx頭，黑山羊產(chǎn)業(yè)已發(fā)展成我鄉(xiāng)繼草莓產(chǎn)業(yè)之外的又一支柱產(chǎn)業(yè)。
三是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得實效。x三生源公司在清堰社區(qū)建成xxx畝的“稻-蛙-魚”特色水產(chǎn)養(yǎng)殖基地；x匯鑫公司在五盛村建成泥鰍養(yǎng)殖基地，商品泥鰍養(yǎng)殖水域面積超過xxx畝。
2.基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步提升。
通過實施村村通道路建設(shè)工程，結(jié)合利用村級公共服務(wù)資金，硬化村組道路xx公里，預(yù)計xx月底前完成金簡路路面修復(fù)工程，群眾出行難問題將得到較大緩解；集成使用農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、水利建設(shè)提升工程、農(nóng)用地整理項目、抗旱能力提升工程，共整治山坪塘xxx口、渠道xx.x公里，新建蓄水池xxx口，新建提灌站xx座，基礎(chǔ)設(shè)施對農(nóng)業(yè)發(fā)展的保障作用得到進一步加強。
3.城鎮(zhèn)化發(fā)展快速推進。
一是場鎮(zhèn)配套更加完善。全面完成違建存量的摸底工作，完成拆違xxxx平方米，完成景觀節(jié)點打造x個，栽植行道樹xxxx株，整個場鎮(zhèn)配套設(shè)施日趨完善，場鎮(zhèn)承載力較大提升。
二是聚集點建設(shè)有效推進。通過集體建設(shè)用地整理項目，在小米塘、玉亭村建成農(nóng)民集中居住區(qū)x個，集中居住xxx戶、xxx人。通過實施農(nóng)村困難群眾土坯房改造，在xx個村（社區(qū)）建成xx處低保戶聚居點，集中居住低保戶xxx戶、xxxx人，困難群眾原址建房xxx戶，低保家庭和困難群眾的居住條件較大改善。
1.民生保障全面落實。
一是各項惠民政策全面落實。全年共取消、調(diào)整低保xxx戶，新增低保xxx戶、五保xx人；實施醫(yī)療救助xxx人/次，救助金額xx萬余元；資助貧困學(xué)生xx人，資助金額xxxxx元；引導(dǎo)重度殘疾人xxx人購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，參保率達xx%，完成殘疾人“量體裁衣式”個性化服務(wù)。完成糧食直補和綜合補貼xxxxx戶，發(fā)放補貼資金xxx余萬元；完成勞動力培訓(xùn)xxx人、新增城鄉(xiāng)就業(yè)xxx人，動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”；全鄉(xiāng)符合政策生育率xx.x%，完成優(yōu)孕檢xx對，完成國家流動人口動態(tài)監(jiān)測專項調(diào)查，流動人口登記率xx%，得到了市人口計生委的表彰。
2.社會管理規(guī)范有序。
一是依法治鄉(xiāng)建設(shè)成效顯著。深入開展法制進社區(qū)、進院落、法制大講堂工程，創(chuàng)新實施法制一條街項目，加大普法宣傳力度，群眾依法辦事意識較大提升。二是安全穩(wěn)定局面得以鞏固。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪、巡訪、約訪和重大事件領(lǐng)導(dǎo)包案制，全年群眾信訪處理率xxx%，息訴息訪率達xx%；通過建立安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化機制，確保全年未發(fā)生一起安全事故，榮獲消防安全工作先進單位，被評為x市二星級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3.廉政建設(shè)不斷加強。
通過完善《平橋鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度》、《平橋鄉(xiāng)財經(jīng)制度管理制度》，強化了對干部的日常管理，干部“走讀”現(xiàn)象得到有效遏制；通過實施正風(fēng)肅紀(jì)“xx+x”專項整治工作，強化對重點工程的監(jiān)管。鄉(xiāng)村干部服務(wù)群眾的意識得以加強，服務(wù)能力大幅提升。
1.創(chuàng)新發(fā)展模式，提升草莓產(chǎn)業(yè)規(guī)?；潭取?BR> 我鄉(xiāng)積極探索，創(chuàng)新實施“xxxxx發(fā)展模式”，實現(xiàn)草莓產(chǎn)業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)、集約化發(fā)展。一是打造“一個品牌”，積極對接電視臺、報社等新聞媒體，利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊、舉辦冬草莓采摘節(jié)等形式強化宣傳造勢，打造“金森莓”優(yōu)質(zhì)商標(biāo)，擴大平橋草莓的影響力；二是注重“兩個結(jié)合”，抓好種植戶與龍頭公司、合作社的橫向結(jié)合，發(fā)展產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營，提升產(chǎn)業(yè)集約化程度；通過在組建示范點、在村建示范基地，在鄉(xiāng)建產(chǎn)業(yè)園區(qū)抓好種植的縱向結(jié)合，實現(xiàn)由點串面、由面連線的發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模程度。三是提供“三種服務(wù)”，引導(dǎo)合作社為種植戶提供“產(chǎn)前原材料供應(yīng)、產(chǎn)中管理技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)后保護價收購”套餐式服務(wù)，降低種植技術(shù)風(fēng)險。四是建好“四個中心”；建成草莓產(chǎn)業(yè)示范中心、農(nóng)資配送中心、技術(shù)培訓(xùn)中心、產(chǎn)品交易中心。五是抓好“五統(tǒng)一”，引導(dǎo)合作社、種植戶按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售的模式發(fā)展集約生產(chǎn)。合作社現(xiàn)已發(fā)展社員xxx余戶，種植面積xxxx余畝，實現(xiàn)產(chǎn)值xxxx余萬元，入社成員戶均增收x.x萬元。
2.推動場鎮(zhèn)整體建設(shè)，改善群眾居住環(huán)境。
一是抓好回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。推動創(chuàng)業(yè)園一、二期建設(shè)工程，總投資xxxx萬元，完成商住房建設(shè)面積x.x萬平方米，新建街道xx條。二是推進老舊城區(qū)改造。我鄉(xiāng)按照設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建的建設(shè)模式，啟動了東街舊城改造工程，項目建筑面積x.x萬平方米，項目的實施既解決了xx戶場鎮(zhèn)居民提升居住條件的需求，又為回鄉(xiāng)人員搭建了創(chuàng)業(yè)平臺。三是配套設(shè)施更加完善。投入xxx萬元，改造x條，萬平方米；雨污水管網(wǎng)工程xxxx米，立面風(fēng)貌整治x.x萬平方米，萬平方米，小三線下地xxxx米，安裝路燈xxx盞，新建文化健身廣場x個xxxx平方米，配套日處理xxx噸污水處理廠x座、完善了場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)、交安等設(shè)施設(shè)備。整個場鎮(zhèn)配套設(shè)施日趨完善，場鎮(zhèn)承載力得到了較大提升，獲得了x市小城鎮(zhèn)改造綜合驗收先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3.政府引導(dǎo)齊抓共管，環(huán)境治理全面徹底。
一是建章立制，明確職責(zé)。按照《生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃》、《農(nóng)業(yè)面源整治方案》等的要求，制定了《平橋鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施方案》和《院落整治考評實施細(xì)則》，通過與農(nóng)戶簽訂“門前三包”責(zé)任書，強化“門前三包”責(zé)任落實。二是廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開干部大會、村民代表大會和壩壩會、廣播會，向干部群眾反復(fù)宣傳開展環(huán)境整治工作的目的和意義，在村、組設(shè)置公示欄張貼宣傳資料xxxx余份，出動宣傳車xxx余臺次，引領(lǐng)各級干部和全體村民共同參與環(huán)境治理工作。三是狠抓落實，確保實效。通過對鄉(xiāng)級部門、村（社區(qū)）推行周查、月評、年度考核的舉措，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入目標(biāo)考核。通過成立了督查組，進行定期、不定期檢查，建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效機制，在全年城鄉(xiāng)環(huán)境的測評中位列前茅。
（一）道路交通建設(shè)滯后。全鄉(xiāng)少數(shù)村道尚未硬化，大部分通組、通院落道路沒有貫通，缺乏一條對外聯(lián)接線，嚴(yán)重制約了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟待扶持。一是草莓產(chǎn)業(yè)方面。種植戶存在前期投入過大、種苗培育技術(shù)欠缺、培育成本偏高等困難。二是黑山羊產(chǎn)業(yè)方面。養(yǎng)殖戶普遍存在資金壓力大、融資渠道單一、疫病防控力量薄弱、培訓(xùn)體系不夠健全等問題。
（三）農(nóng)田水利不完善。我鄉(xiāng)農(nóng)用地整理、建設(shè)用地整理等大型項目相對較少，僅僅依靠村公、抗旱提升等項目資金，導(dǎo)致農(nóng)田水利改善緩慢，基礎(chǔ)承載能力不夠強。
xxxx年，對上爭取資金xxx萬元，完成稅收xx萬元，億元，實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入xxxxx元，實現(xiàn)招商引資xxxx萬元，完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬元，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值達xxxxx萬元，實現(xiàn)社會消費品零售總額xxxx萬元。
xxxx年，我鄉(xiāng)將以深入學(xué)習(xí)黨的四中全會精神為契機，緊緊圍繞縣委“產(chǎn)業(yè)提升年”戰(zhàn)略部署，堅持以項目為抓手、以產(chǎn)業(yè)提升為主導(dǎo)、以設(shè)施改善為基礎(chǔ)的發(fā)展思路，全力打造“花果田園之鄉(xiāng)”，著力構(gòu)建“丘區(qū)生態(tài)小鎮(zhèn)”。
1.加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)”思路，以“龍頭引領(lǐng)、合作社帶動、典型示范、群眾參與”為舉措，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從“四個注重”入手，努力實現(xiàn)助農(nóng)增收。一是注重群眾參與，加快草莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好群眾參與和草莓新品種的引進、品質(zhì)的提升，繼續(xù)加大對群眾的發(fā)展扶持和技術(shù)支撐，實現(xiàn)以金簡路為主線、村道為網(wǎng)絡(luò)，打造集觀賞、采摘、農(nóng)家旅游為一體的“草莓產(chǎn)業(yè)示范區(qū)”。xxxx年，實現(xiàn)新增草莓種植戶xxx戶，草莓種植總面積達xxxx畝，總產(chǎn)量達xxxx噸，產(chǎn)值達xxxx萬元以上，草莓產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)人均增收xxx元。二是注重適度發(fā)展，加快黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以x等村（社區(qū)）為重點，建成黑山羊養(yǎng)殖示范區(qū)，引導(dǎo)群眾發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖，打造“家庭牧場”經(jīng)濟。xxxx年，發(fā)展示范戶xxx戶，規(guī)模養(yǎng)殖戶xxx戶，年出欄商品羊x.x萬頭，黑山羊產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)人均增收xxx元。三是注重資源利用，加快特色養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。依托鄉(xiāng)內(nèi)塘、庫、堰、湖等水域資源，發(fā)展稻-蛙、甲魚、泥鰍、武昌魚等水產(chǎn)養(yǎng)殖，打造“特色養(yǎng)殖示范區(qū)”。四是注重潛力挖掘，加快臍橙核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在金簡路沿線實施臍橙高接換種、核桃優(yōu)改項目，發(fā)展“不知火”、“塔羅科血橙”等優(yōu)質(zhì)臍橙xxx畝，優(yōu)質(zhì)薄殼核桃xxxx畝，打造平橋“xx里干果產(chǎn)業(yè)帶”。
2.切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極向上爭取，力爭啟動x個村（社區(qū)）農(nóng)用地整理項目，改變這x個村（社區(qū)）交通、水利嚴(yán)重滯后的局面；積極爭取，結(jié)合利用好村級公共服務(wù)資金以及村村通道路建設(shè)項目，采取群眾鋪底子、政府蓋面子的措施，力爭實施xx公里組道建設(shè)；積極向縣委、縣政府爭取，力爭xxxx年內(nèi)啟動平橋大道建設(shè)。力爭新（改）建水渠x公里，新建山坪塘xx口，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
3.加快推動聚居點建設(shè)。積極對上爭取，啟動五盛、三岔河等剩余x個村（社區(qū)）建設(shè)用地整理，將建設(shè)用地整理與土坯房改造相結(jié)合，加快我鄉(xiāng)農(nóng)村土坯房改造；積極探索小米塘、玉亭苑小區(qū)化管理的有效模式，強化住戶主體責(zé)任，增強群眾自我管理、自我服務(wù)能力，提升群眾幸福指數(shù)。
4.高度重視社會穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實定期排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任追究等制度。加強社會治安防控體系建設(shè)，堅決打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動和邪教組織的非法活動。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善各種預(yù)警和應(yīng)急機制，切實提高應(yīng)對和處置突發(fā)性公共安全事件的能力和水平，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。廣泛深入開展法制宣傳教育，把這項工作作為提高公民法制意識、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作，切實抓出成效。
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工作安排報告篇四
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標(biāo)，以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產(chǎn)量提升，雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下，落實各項維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
截止20xx年4月7日全部達標(biāo)。
公司維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人對公司的維穩(wěn)綜治非常重視，提出公司的維穩(wěn)綜治工作要以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則，親自部署和參與公司的維穩(wěn)綜治，積極參加“經(jīng)開區(qū)”組織的維穩(wěn)綜治會議，比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導(dǎo)精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點，并進行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責(zé)任書要求，公司與各部門簽署了責(zé)任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃，并嚴(yán)格落實。制作了年度經(jīng)費預(yù)算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預(yù)算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調(diào)整，并明確了職責(zé)。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責(zé)任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應(yīng)急響應(yīng)流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設(shè)。
為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人、維穩(wěn)綜治直接責(zé)任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關(guān)信息，加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復(fù)。
對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。如在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應(yīng)商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓(xùn)、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓(xùn)和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導(dǎo)，組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使員工領(lǐng)會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務(wù)合同，在公司設(shè)立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓(xùn)。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅守在崗的內(nèi)保人員進行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應(yīng)商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
公司目前進行雙班生產(chǎn)模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應(yīng)急對應(yīng)工作，保障公司安全和生產(chǎn)正常進行，人事行政部編制《夜班負(fù)責(zé)人手冊》，明確職責(zé)范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務(wù)等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產(chǎn)工作體制正常運行。
在今年“春節(jié)”、“清明”節(jié)前及期間，根據(jù)上級要求及公司實際情況，對公司節(jié)假日期間的值班工作進行統(tǒng)籌安排，綜治委都對放假前及期間的維穩(wěn)綜治工作部位，均安排了部級以上領(lǐng)導(dǎo)進行在崗值班。通過組織各部門落實員工假期安全常識宣導(dǎo)，值班應(yīng)對和檢查。長假前，公司綜治辦進行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。
公司維穩(wěn)綜治主管部門不定時期與經(jīng)開區(qū)綜治辦及園區(qū)企業(yè)進行信息溝通交流，對周邊信息進行收集和整理，并通過郵件發(fā)至各部門，要求各部門組織員工學(xué)習(xí)。如3月份園區(qū)xx公司分享園區(qū)內(nèi)有暴露狂出沒事件、4月份在經(jīng)開區(qū)綜治辦領(lǐng)取20xx經(jīng)開區(qū)綜治工作情況匯報、20xx維穩(wěn)形勢分析、20xx年1月份維穩(wěn)形勢研判、20xx經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)工作總結(jié)資料。
1、今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。
2、雙班生產(chǎn)，夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。
1、開展全員普法教育。
2、落實雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應(yīng)。
3、落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。
4、落實每月維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人夜間巡查。
5、組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。
工作安排報告篇五
xxxx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省市縣重要決策部署，全面貫徹“東進”戰(zhàn)略，牢記統(tǒng)計工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的使命，踐行新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，為加快構(gòu)建“淮州為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、奮力建設(shè)x東北部區(qū)域中心城市貢獻統(tǒng)計力量?，F(xiàn)就xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作安排匯報如下。
xxxx年主要經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)計完成情況。預(yù)計地區(qū)生產(chǎn)總值增長x%左右，高于市級下達目標(biāo)x.x個百分點，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別增長x.x%、x.x%、xx%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長xx%，固定資產(chǎn)投資xxx億元，增長xx.x%，其中：農(nóng)業(yè)投資xx億元，同比下降x.x%，工業(yè)投資xxx億元，增長xx%，服務(wù)業(yè)投資xxx億元，增長xx.x%；社會消費品零售總額xx.x億元，增長xx%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長x%、x%。
1.精心組織，有序開展第四次全國經(jīng)濟普查工作。第四次全國經(jīng)濟普查是我縣xxxx年一項重點工作，縣統(tǒng)計局黨組高度重視、精心組織、深入一線加強指導(dǎo)，加大與工商、稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)配合力度，有序推進普查各項工作。通過前期周密部署，不斷強化宣傳、培訓(xùn)、聯(lián)動、督查等環(huán)節(jié)，化解入戶登記阻力，協(xié)調(diào)解決普查過程中面臨的困難。普查后期，集中力量進行數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，對數(shù)據(jù)明顯異常單位逐一審核改錯，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯改善，順利通過了國家、省、市數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收。
2.真抓實干，全面推進統(tǒng)計法治建設(shè)。深化統(tǒng)計管理體制改革，成立統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督科，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，堅決抵制和制止統(tǒng)計造假、弄虛作假。開展形式多樣的普法活動，學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》和《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定實施辦法（試行）》等統(tǒng)計法律法規(guī)，不斷增強依法統(tǒng)計思想意識。
3.持之以恒，不斷加強黨的建設(shè)和自身建設(shè)。始終把黨的建設(shè)作為根本保障，把自身建設(shè)作為基礎(chǔ)保障。全面落實從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)新要求，扎實有序開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，呈現(xiàn)勤政廉潔統(tǒng)計“新常態(tài)”。持續(xù)開展經(jīng)常性引導(dǎo)教育，從嚴(yán)從實做好巡察整改落實工作，修訂完善局內(nèi)規(guī)章制度，強化干部職工監(jiān)督管理，狠抓能力素質(zhì)培養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，呈現(xiàn)積極進取統(tǒng)計“新風(fēng)尚”。
1.雙向互動常態(tài)化，增強統(tǒng)計服務(wù)主動性。及時準(zhǔn)確掌握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新情況，全力做好分析研判和預(yù)測預(yù)警，全面加強基層調(diào)查、調(diào)研。局主要領(lǐng)導(dǎo)率隊深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、重點企業(yè)和項目現(xiàn)場詳細(xì)了解支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、重點項目推進情況和統(tǒng)計工作規(guī)范化情況，現(xiàn)場指導(dǎo)解決統(tǒng)計工作中存在的困難和問題。主動對接縣效能中心、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣商務(wù)局等部門，增強信息交換的頻次和力度，密切關(guān)注固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)、服務(wù)業(yè)增加值等重點經(jīng)濟指標(biāo)運行態(tài)勢，對照目標(biāo)找差距、瞄準(zhǔn)問題補短板，指標(biāo)運行質(zhì)量不斷改善。
2.全面培訓(xùn)強基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計服務(wù)準(zhǔn)確性。xxxx年，統(tǒng)計局進一步加大了對“四上企業(yè)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級部門統(tǒng)計人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)力度，累計開展各專業(yè)和綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx余次，培訓(xùn)人數(shù)達xxxx余人次。通過系列培訓(xùn)，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)得到明顯提升，為提高統(tǒng)計工作規(guī)范化程度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性打下了堅實的基礎(chǔ)。
xxxx年，嚴(yán)格按照國家、省、市統(tǒng)計局的要求部署，緊密結(jié)合縣委、縣政府各項戰(zhàn)略部署，努力筑牢統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，強化統(tǒng)計服務(wù)，大膽探索創(chuàng)新，加快實現(xiàn)統(tǒng)計由“數(shù)庫”到“智庫”的轉(zhuǎn)變，不斷提高統(tǒng)計設(shè)計能力、數(shù)據(jù)采集能力、分析研究能力、挖掘開發(fā)能力、新技術(shù)應(yīng)用能力，為全縣經(jīng)濟和社會健康可持續(xù)發(fā)展提供堅強的統(tǒng)計保障。
1.不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，深入推進依法治統(tǒng)管統(tǒng)。加強“事前”防范、“事中”管控和“事后”監(jiān)督，大力推進法制教育培訓(xùn)和統(tǒng)計基層基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)從項目入庫到生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)計數(shù)據(jù)全程監(jiān)管，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控機制，依法開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、核查和整改工作，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整、及時反映縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。
2.加強橫向溝通協(xié)調(diào)，促進部門統(tǒng)計更具合力。部門統(tǒng)計工作是政府統(tǒng)計的重要組成部分。搞好統(tǒng)計工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量不僅僅是統(tǒng)計部門的事情，更需要各單位各部門共同配合。進一步完善部門統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)機制，形成政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計資源共享機制，形成工作合力，實現(xiàn)部門統(tǒng)計工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
3.持續(xù)深化調(diào)查研究，提供優(yōu)質(zhì)高效統(tǒng)計服務(wù)。圍繞上級決策部署和縣委縣政府中心工作，結(jié)合統(tǒng)計工作職能，加強對基層的統(tǒng)計指導(dǎo)，實現(xiàn)企業(yè)走訪全覆蓋，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，客觀分析我縣經(jīng)濟社會各領(lǐng)域發(fā)展的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和短板，提出針對性強、有效性高的統(tǒng)計意見建議，為縣委縣政府科學(xué)決策當(dāng)好參謀。
1.強化黨的建設(shè)，構(gòu)建“四新”模式。把黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨各項要求真正落到實處，樹立黨建工作“與時俱進”新理念，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，把握新機遇、豐富新形式、構(gòu)建新載體、激發(fā)新活力，切實提高黨建工作水平，促進統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展。
2.優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，主動補齊短板。對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，提供高水準(zhǔn)統(tǒng)計服務(wù)。搶抓服務(wù)業(yè)新企業(yè)入庫的關(guān)鍵窗口期，抓好投資項目摸排、申報及網(wǎng)報業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)，挖掘文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)潛力，做好主要經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)測預(yù)警和經(jīng)濟運行分析研判，補齊發(fā)展短板。
3.注重結(jié)果運用，做好普查銜接。按照國家、省、市經(jīng)普辦統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)抓好四經(jīng)普資料的整理、立卷、歸檔和普查數(shù)據(jù)開發(fā)利用、分析工作；統(tǒng)籌安排“七人普”前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真總結(jié)歷次普查的經(jīng)驗，扎實抓好普查“五落實”，為順利圓滿完成“七人普”調(diào)查任務(wù)開好頭、起好步。
特此報告。
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工作安排報告篇六
本篇，不僅對過去的九月進行了匯報，而且也對次月的工作進行了計劃。喜歡的朋友請看下文：
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全園老師的齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的努力工作下，幼兒園開學(xué)及9月份各項工作開展得非常順利，發(fā)展趨勢良好。
本學(xué)期我們依然開設(shè)了3個學(xué)前班，一班55人，二班56人，三班55人。共有幼兒166人，男生91人，女生75人。每個班就是一個小家庭，不管是班主任還是副班主任對班級的管理是嚴(yán)中有愛，愛生如子。一班的班主任李雅老師，開學(xué)初緊張而紛繁的工作讓第一次當(dāng)班主任的她壓力很大，生病了也堅持不請假，上午帶班，中午去打針，下午繼續(xù)上班，她教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，對學(xué)生的行為習(xí)慣也要求特別嚴(yán)格，只要是她在教室里，孩子們都坐得端端正正，不吵不鬧。和她配合的搭班的姚老師對孩子和藹可親，把每個學(xué)生當(dāng)作是自己的孩子，常常牽著她們的手與他們交流，關(guān)愛他們。有了她們兩位老師的一嚴(yán)一愛，她們的小家庭管理得井井有條。二班的張艾玉老師和楊曉梅老師對學(xué)生責(zé)任心強，以園為家，一心撲在學(xué)生身上，在工作上兩人互幫互助，張老師中午在寢室督促學(xué)生午休，楊老師就在教室里將清潔衛(wèi)生里里外外的打掃得干干凈凈，楊老師上課了，張老師就在寢室鋪床疊被。有一名學(xué)生由于拉肚子將大便拉在褲子里，楊老師親自跟她脫下來給她擦洗干凈。這些點滴的事情和兩位老師之間溫馨的友情，讓她們這個小家庭里的孩子們感覺到了幸福和溫暖，孩子們都非常喜歡兩位老師。三班的周婷老師年輕有活力，也是第一次當(dāng)班主任，特別肯學(xué)習(xí)，非常謙虛向其他班主任學(xué)習(xí)，也一直認(rèn)真的向當(dāng)了8年班主任的鄧倩老師學(xué)習(xí)，從幼兒的組織教學(xué)到課堂的常規(guī)教學(xué)到活動課的開展等等，認(rèn)真的傾聽每一個經(jīng)驗的傳遞，細(xì)心著手于每一個環(huán)節(jié)。鄧倩老師也特別注重和家長的交流，有一名學(xué)生放學(xué)了家長遲遲沒有來接，鄧?yán)蠋熀蛺廴艘黄鸢褜W(xué)生送到了家，并對這名學(xué)生進行了家訪，與家長交流育兒經(jīng)驗。相信有了他們的努力三班的小家庭也會越來越好!
以上這些是我們幼兒園的一些情況和老師工作的狀態(tài)，那么九月我們制定了家長學(xué)校。
工作計劃。
成立了新一屆家長委員會和家長學(xué)校學(xué)員名冊圓滿的召開了新學(xué)期家長會。各班校訊通已經(jīng)開始發(fā)送短信及時與家長做好溝通交流。
我們還請教導(dǎo)處王主任對幼兒園的備課進行了指導(dǎo)，使教師清楚備課規(guī)范要求，作好充分的課前準(zhǔn)備，保證課堂教學(xué)的扎實開展。
9月8日開始利用家長會進行宣傳特長班，9月15日開始開班上課。分別開設(shè)了舞蹈班、美術(shù)班、英語班三個班，現(xiàn)共有特長班學(xué)生52人。上課時間為每周一和周四下午放學(xué)后4：00——5：30，家長反映良好。
第四周開始進行廣播操教學(xué)，全園幼兒和教師利用課間操幾戶外活動時間進行了廣播操的學(xué)習(xí)與教學(xué)，目前正在進行學(xué)習(xí)中。
召開了幼兒園環(huán)境裝飾籌備會。專門邀請了美術(shù)組兩位專業(yè)教師進園進行指導(dǎo)，我們將會在10月29日進行評比。
1、開展“游園”活動，讓幼兒參觀小學(xué)。
2、開展幼兒故事會評比(10月22日)。
3、特長班繼續(xù)常規(guī)教學(xué)。
4、幼兒園環(huán)境裝飾評比(10月29日)。
5、月底教學(xué)常規(guī)檢查及教學(xué)質(zhì)量測查進行量化評分。
6、總結(jié)表彰會，月評星級教師。
總之，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各位老師的關(guān)心愛護下，我們幼兒園全體老師將克服困難，認(rèn)真踏實的做好本職工作，讓幼兒園向更好的方向發(fā)展。
一文到這里就全部結(jié)束了，本文不僅對過去的九月進行了匯報，而且也對次月的工作進行了計劃，可以參考這個思路。
工作安排報告篇七
區(qū)委辦：
根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于報送xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作安排的通知》要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作安排作如下報告。
xxxx年，x鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞“六個新都”建設(shè)和“五個轉(zhuǎn)型升級”，重點抓好發(fā)展這個第一要務(wù)，著力保障和改善民生，加快推進項目建設(shè)，鎮(zhèn)上各項工作有序開展。x鎮(zhèn)xxxx年稅收總收入工作目標(biāo)xxxx萬元、奮斗目標(biāo)xxxx萬元，稅收收入工作目標(biāo)xxxx萬元、奮斗目標(biāo)xxxx萬元。x-xx月稅收總收入完成xxxx萬元，%、%；稅收收入完成xxxx萬元，%、%。
xxxx年，x鎮(zhèn)實施的重點項目有鶴舞天鄉(xiāng)、興隆街舊城改造和x醫(yī)院遷建。鶴舞天鄉(xiāng)項目當(dāng)前處于停滯狀態(tài)，鎮(zhèn)黨委政府積極與各方協(xié)調(diào)，爭取推動鶴舞天鄉(xiāng)項目實質(zhì)性動工建設(shè)。興隆街舊城改造項目拆遷工作已基本結(jié)束，力爭年底進入項目實施階段。x醫(yī)院遷建項目，力爭年底遷建項目實質(zhì)性動工。
一是依托農(nóng)科院科技優(yōu)勢，深化院地合作，加快農(nóng)業(yè)高新技術(shù)就地轉(zhuǎn)化，重點抓好一區(qū)一基地（一區(qū)：泉潤天地城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)；一基地：x市近郊萬畝蔬菜基地）的規(guī)劃建設(shè)，形成“農(nóng)科院（科研成果）——觀光農(nóng)業(yè)展示區(qū)（示范栽種）——萬畝蔬菜基地（規(guī)?；N植）”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈。二是以x市城市近郊萬畝蔬菜基地為載體，完善高筒核心示范區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以點帶面推進萬畝蔬菜基地提質(zhì)增效。三是引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展適度規(guī)模的經(jīng)濟作物栽培，結(jié)合院落整治發(fā)展小型旅游觀光農(nóng)業(yè)。四是培育和發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)戶以土地承包經(jīng)營權(quán)入股農(nóng)民合作社，推動傳統(tǒng)種植業(yè)走規(guī)模化、高效化之路。
一是大力挖掘鎮(zhèn)內(nèi)具有良好生態(tài)價值、景觀特色的生態(tài)人文資源。二是完善鎮(zhèn)內(nèi)排污設(shè)施，開展重點水系污染治理，促進毗河、龍門支渠、北干渠和安全溝等污染較重的水系恢復(fù)生態(tài)原貌。三是繼續(xù)深化農(nóng)村散居院落整治和農(nóng)民集中居住點（小區(qū)）環(huán)境整治，為下一步城鎮(zhèn)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。
x鎮(zhèn)目前正在建設(shè)的安置房工程分別為普河三期和先鋒花園項目，擬建的項目為新業(yè)花園續(xù)建項目和成青苑項目。鎮(zhèn)黨委政府加強對項目施工單位的協(xié)調(diào)，與村（社區(qū)）研究制定安置房分配方案，確保普河三期、先鋒花園兩個項目盡快完工實現(xiàn)分房。新業(yè)花園續(xù)建項目的設(shè)計方案調(diào)整完畢，正在招投標(biāo)，預(yù)計年底動工建設(shè)；成青苑安置項目設(shè)計單位正結(jié)合城鎮(zhèn)總規(guī)修編，爭取規(guī)劃部門支持落實規(guī)劃指標(biāo)，對原設(shè)計方案進行調(diào)整優(yōu)化，計劃年底前動工建設(shè)。
一是狠抓院落整治。堅持政府引導(dǎo)、發(fā)動群眾原則，推進農(nóng)村散居院落整治，改善農(nóng)村群眾生活居住環(huán)境，建立共建共享的新機制。二是示范街改造。在美成路和將軍西街、新業(yè)路兩條示范街改造的同時，新鋪設(shè)美成路、將軍西街的雨污管網(wǎng)，改建鎮(zhèn)文化站門前的文化活動場所。三是完善城鄉(xiāng)環(huán)境治理長效機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境管理轉(zhuǎn)型升級。建立了一套規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和有效、管用的制度，提升對城鎮(zhèn)和農(nóng)村的清掃保潔、農(nóng)垃收集轉(zhuǎn)運的管理水平。
一是積極做好“三補一保”兌付的準(zhǔn)備工作。建立完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做好政策咨詢、答疑、解釋工作，及時回應(yīng)群眾訴求，安撫群眾情緒，積極推動“三補一保”兌付工作。二是整治群眾反映強烈的興業(yè)大道沿線歌城。由鎮(zhèn)政府牽頭，多次召集文化、城管、公安消防、工商、治安等區(qū)級部門召開專題工作協(xié)調(diào)會，研究整治興業(yè)大道兩側(cè)xx家歌城工作。三是建立城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍。針對x鎮(zhèn)當(dāng)前城鎮(zhèn)管理和社會治理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)組建一支xx人的城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍，負(fù)責(zé)城市管理、治安巡邏、違規(guī)占地、違章建設(shè)巡查、食品安全巡查等綜合管理和執(zhí)法工作。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)，完善制度和組織保障。二是建立群眾問題管理機制，通過“三本臺賬”、信訪平臺、走基層等途徑廣泛收集梳理群眾意見建議。三是深入開展學(xué)習(xí)、服務(wù)活動，通過組織集中學(xué)習(xí)、座談會、監(jiān)獄實地廉政教育等，提高黨員干部思想認(rèn)識和綜合素質(zhì)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。四是大力推進各項民生保障工作。大力抓好鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)（便民）服務(wù)體系建設(shè)；啟動村村通自來水管網(wǎng)入戶工程；切實解決一批群眾長期反映突出的問題。
在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中和其他特色鎮(zhèn)比較，差距和不足依然明顯。主要表現(xiàn)在：一是城鎮(zhèn)發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向還不太明確。二是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱。三是城鄉(xiāng)形態(tài)、城鄉(xiāng)環(huán)境較差，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套嚴(yán)重不足。對此，我們將采取有效措施，努力解決。
xxxx年，x鎮(zhèn)黨委政府將全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“六個新都”建設(shè)和全面深化改革要求，調(diào)優(yōu)狀態(tài)、加力加勁，實現(xiàn)x鎮(zhèn)追趕跨越式發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視改革工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神和習(xí)近平總書記有關(guān)改革工作的一系列重要講話精神，緊跟中央和省市區(qū)步伐，結(jié)合x實際認(rèn)真加以貫徹落實。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十四屆四中全會精神，把深化改革工作與依法治鎮(zhèn)工作有機結(jié)合，在法治的保障和引領(lǐng)下積極穩(wěn)妥地推進改革工作。
鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際扎實開展依法治鎮(zhèn)工作，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組。切實提高依法治鎮(zhèn)能力，堅持涉及鎮(zhèn)域內(nèi)的重大問題由鎮(zhèn)黨委會民主決定，全面建立法律顧問制度。把依法治鎮(zhèn)列入黨委政府學(xué)習(xí)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高對依法治鎮(zhèn)重要性的認(rèn)識。
鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實上級會議精神，明確工作方向和目標(biāo)，增強落實“兩個責(zé)任”的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”工作理念。在具體推進過程中，鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委更是站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治高度，深刻認(rèn)識落實“兩個責(zé)任”的重大意義。
一是加大干部培訓(xùn)、培養(yǎng)力度。定期開展干部業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)，提升鎮(zhèn)、村（社區(qū)）各級干部的能力素質(zhì)。選拔一些相對年輕的鎮(zhèn)機關(guān)干部和村（社區(qū)）干部，重點開展崗位掛職培養(yǎng)鍛煉，加快年輕干部成長步伐，儲備鎮(zhèn)機關(guān)中層和村（社區(qū)）兩委干部后備人選。二是加強干部教育，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。進一步堅定干部的理想信念，解決好人生觀、世界觀、價值觀“總開關(guān)”問題，破除“四風(fēng)”之弊和行為之垢，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。三是著力加強制度建設(shè)，強化鎮(zhèn)村干部的管理。規(guī)范權(quán)力運行，健全工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，約束行政審批和監(jiān)管中的自由裁量權(quán)。
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工作安排報告篇八
一年一度的“暑假”即將來臨，為了加強家長和小朋友的安全防范意識，我們向幼兒進行了暑期安全教育。
一、通過談話讓小朋友進一步了解了放暑假期間的交通、飲食、游泳、用電、防火等安全知識，為度過一個安全、快樂的暑期長假做好鋪墊。
二、組織了多種形式的教學(xué)活動，如講故事、看錄像、做游戲、看圖書資料等等，讓孩子們在做做、看看、玩玩中掌握安全知識，提高安全意識。
三、向家長做好宣傳工作，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
1.認(rèn)真履行監(jiān)護人的職責(zé)，樹立“安全第一”的意識。一切從孩子的安全出發(fā)，以防為主，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
2.教育幼兒不玩水、不玩電，不到危險的地方玩、不玩危險物品。（如：剪刀、小刀等尖銳的物品或電線插座、開水瓶等）。
3.教育子女自覺遵守公共秩序，不讓孩子在馬路邊玩耍。
4.教育幼兒不到小河或水庫邊嬉戲、玩耍和游泳。
5.注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不在無證經(jīng)營的'小食店或小攤小販吃食，不吃過期變質(zhì)的食物，預(yù)防食物中毒。
6.讓孩子保持良好的生活作息制度，堅持早睡早起，積極參加體育鍛煉活動，增強幼兒體質(zhì)。
7.不帶幼兒到人口密集的地方，做到勤洗手勤洗澡，預(yù)防各種傳染病的發(fā)生。
文/百分網(wǎng)。
(中國大學(xué)網(wǎng))。
工作安排報告篇九
根據(jù)省高等學(xué)校教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心通知，高等學(xué)校教師資格認(rèn)定教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試工作方案已經(jīng)確定，教師資格認(rèn)定工作經(jīng)過網(wǎng)上報名和初步審核后進入關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
參加今年高等學(xué)校教師資格認(rèn)定的同志，請于5月13日下午，到人事處領(lǐng)取工作證、《教師資格申請表》、身份證、體檢表；另需交1寸彩照3張（與網(wǎng)上報名的照片一致）、體檢費48元。
一、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試。
5月15日，進行教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試。
測試時間、地點見附件1。
被測人員須知見附件2。
測試工作流程見附件3。
二、體檢。
5月16日早7點50分，所有參加教師資格認(rèn)定的同志攜帶身份證和體檢表在濟寧第二人民醫(yī)院(新外科大樓二樓體檢中心)集合，由學(xué)院統(tǒng)一組織進行體檢（注意前一天晚上12點以后禁食）。體檢結(jié)果由學(xué)院統(tǒng)一取回。
三、身份證請在5月18日前交回人事處，以便到省高等學(xué)校教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心辦理手續(xù)時使用。
人事處。
二一一年五月十一日。
附1、高校教師資格認(rèn)定教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試的時間地點。
總序號。
測試點。
姓名。
申請任教學(xué)科。
專業(yè)評議組。
校區(qū)。
測試地點。
測試時間。
1477。
曲阜師范大學(xué)。
牛序芹。
職業(yè)中介服務(wù)。
地理學(xué)組。
曲阜校區(qū)。
地理樓402。
5月15日上午8：00開始。
1473。
曲阜師范大學(xué)。
孫慶波。
數(shù)學(xué)教育。
數(shù)學(xué)組。
曲阜校區(qū)。
數(shù)學(xué)院3樓報告廳。
5月15日上午8：00開始。
1481。
曲阜師范大學(xué)。
王小妮。
數(shù)學(xué)教育。
數(shù)學(xué)組。
曲阜校區(qū)。
數(shù)學(xué)院3樓報告廳。
5月15日上午8：00開始。
1490。
曲阜師范大學(xué)。
安海賓。
體育教育。
體育組。
曲阜校區(qū)。
體育樓301。
5月15日上午8：00開始。
1491。
曲阜師范大學(xué)。
宋瑋。
體育教育。
體育組。
曲阜校區(qū)。
體育樓301。
5月15日上午8：00開始。
1465。
曲阜師范大學(xué)。
劉金聲。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1472。
曲阜師范大學(xué)。
于清清。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1479。
曲阜師范大學(xué)。
張娟。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓,106。
5月15日上午8：00開始。
1480。
曲阜師范大學(xué)。
褚冉冉。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1483。
曲阜師范大學(xué)。
范春紅。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1488。
曲阜師范大學(xué)。
馬慧敏。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1492。
曲阜師范大學(xué)。
王媛媛。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1493。
曲阜師范大學(xué)。
劉瀟。
應(yīng)用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1486。
曲阜師范大學(xué)。
任亞瓊。
語文教育。
文學(xué)組。
曲阜校區(qū)。
文史樓320。
5月15日上午8：00開始。
1464。
曲阜師范大學(xué)。
劉登。
生物制藥技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1467。
曲阜師范大學(xué)。
周晶。
應(yīng)用化工技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1469。
曲阜師范大學(xué)。
陳雨。
應(yīng)用化工技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1471。
曲阜師范大學(xué)。
傅麗。
應(yīng)用化工技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1474。
曲阜師范大學(xué)。
袁洪波。
應(yīng)用化工技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1487。
曲阜師范大學(xué)。
宋新魯。
有機化工生產(chǎn)技術(shù)。
化學(xué)與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學(xué)樓425。
5月15日上午8：00開始。
1478。
曲阜師范大學(xué)。
楊眉。
機械制造及其自動化。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1494。
曲阜師范大學(xué)。
王素梅。
機械制造與自動化。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1466。
曲阜師范大學(xué)。
張衛(wèi)華。
控制理論與控制工程。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1485。
曲阜師范大學(xué)。
周秋梅。
經(jīng)濟法學(xué)。
法學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc506。
5月15日上午8：00開始。
1484。
曲阜師范大學(xué)。
孫惠。
物流管理。
管理學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc108。
5月15日上午8：00開始。
1495。
曲阜師范大學(xué)。
王同娟。
軟件技術(shù)。
計算機科學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc312。
5月15日上午8：00開始。
1463。
曲阜師范大學(xué)。
李文廣。
證券投資與管理。
經(jīng)濟學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1468。
曲阜師范大學(xué)。
孔娟。
會計。
經(jīng)濟學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1476。
曲阜師范大學(xué)。
邱魏魏。
會計。
經(jīng)濟學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1489。
曲阜師范大學(xué)。
畢可毅。
會計。
經(jīng)濟學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1470。
曲阜師范大學(xué)。
秦銘。
裝潢藝術(shù)設(shè)計。
美術(shù)學(xué)組。
日照校區(qū)。
美術(shù)樓205。
5月15日上午8：00開始。
1475。
曲阜師范大學(xué)。
董晨。
裝潢藝術(shù)設(shè)計。
美術(shù)學(xué)組。
日照校區(qū)。
美術(shù)樓205。
5月15日上午8：00開始。
1482。
曲阜師范大學(xué)。
王淑英。
思想政治教育。
政治學(xué)組。
日照校區(qū)。
jc605。
5月15日上午8：00開始。
工作安排報告篇十
一、營建高考氛圍，讓學(xué)生盡早進入狀態(tài)。
1、透過主題班會、講座，讓學(xué)生了解和認(rèn)識高考形勢和動態(tài)，以及高考對人生的影響，強化高考在學(xué)生心目中的分量，激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對知識的渴望。
2、透過往屆考生的經(jīng)驗教訓(xùn)和心理體驗的交流，消除學(xué)生對高考的恐懼感、陌生感，讓學(xué)生零距離地感悟高考。
3、透過主題班會和高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學(xué)生對理想追求的-和對高考的親近感。
4、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一個敢負(fù)責(zé)、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每一位學(xué)生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監(jiān)督。
5、強化科代表的職能和作用，使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。
6、樹立榜樣和典型，激勵學(xué)生奮發(fā)向上。
二、學(xué)習(xí)生活中，讓學(xué)生持續(xù)昂揚向上的心態(tài)。
1、密切關(guān)注學(xué)生思想動向。
人有智力-低潮時，情緒也同樣，因此作為班主任要密切關(guān)注學(xué)生的思想動向。對班級中出現(xiàn)消極悲觀思想的學(xué)生，要及時做工作，讓學(xué)生始終持續(xù)樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象時，要及時請心理輔導(dǎo)老師，讓心理輔導(dǎo)老師對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)，使學(xué)生到達心理健康的水平。
2、引進競爭機制。
針對學(xué)生每一次月考成績，總分名次來了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)狀況。同時讓學(xué)生確立下次的目標(biāo)，透過實現(xiàn)目標(biāo)，完成目標(biāo)狀況與未完成狀況的比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現(xiàn)突破。
三、日常生活中，幫忙學(xué)生解決實際困難。
1、生活有節(jié)奏，有規(guī)律。
督促學(xué)生做好計劃，合理安排學(xué)習(xí)時刻，處理好閑暇時刻，并且構(gòu)成生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不好過快，也不好過慢，在一張一弛中調(diào)整狀態(tài)，以的身心投入學(xué)習(xí)生活。
2、落實家訪，了解學(xué)生生活實際。
高三學(xué)生大都是住宿生，班主任要到學(xué)生的宿舍，真實了解他們的生活實際，學(xué)習(xí)環(huán)境好壞，有無生活困難，適時幫忙學(xué)生解除后顧之憂，以使學(xué)生全心投入到學(xué)習(xí)生活中。
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工作安排報告篇十一
新學(xué)期開始了，本學(xué)期對于整個高中學(xué)習(xí)來說都是至關(guān)重要的，所以就上學(xué)期出現(xiàn)的一系列問題和本著為同學(xué)創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境的初衷，我對本學(xué)期的班級工作作一個規(guī)劃。
2．其次，我會將上學(xué)期那種直接把工作安排后就重視結(jié)果的方式轉(zhuǎn)化為更多地幫助和監(jiān)督。
3．每周星期二下午最后一節(jié)自習(xí)課，班委會。主要是對上周工作的總結(jié)及本周的工作計劃，并評出周優(yōu)秀小組。并與班主任交流情況。
4．對于班委的工和，應(yīng)該細(xì)心，有的班委不愿意管理，怕影響同學(xué)之間的關(guān)系。對于這樣的`情況，我決定民現(xiàn)班委有包庇，則加倍處罰。這樣以來就可以在同學(xué)面前樹立良好的班委形象，避免同學(xué)對班委工作有服氣，不服管。
對于同學(xué)的管理：
1．首先，必須在班里建立起良好的班委、同學(xué)關(guān)系，閉免同學(xué)不服管，班委不愿的不良之風(fēng)的形成。
2．其次，從學(xué)習(xí)、生活方面關(guān)心同學(xué)的心理情況，并帶動班委關(guān)心同學(xué)。
3．對于班上的具體情況，我將準(zhǔn)備一本專門的班級情況記錄本，在班委會后對會上具體內(nèi)容記錄，并于每周三交與班主任。這樣就能讓班主任了解班級一周的情況。
對于班主任工作的協(xié)助：
1．作為班長，就是該協(xié)助班主任管理好班級體，有事應(yīng)與班主任溝通。
2．班主任未在時，應(yīng)協(xié)助紀(jì)律委員管好班里紀(jì)律，不給班主任添亂。
3．做好班主任和同學(xué)之間的溝通工作，將同學(xué)們的建議給班主任說，也將班主任的想法轉(zhuǎn)達給同學(xué)們，以建立更為良好和諧的師生關(guān)系。
工作安排報告篇十二
根據(jù)市政府辦《關(guān)于報送“十二五”暨20工作總結(jié)和20工作安排的通知》(崇府辦〔〕35號)文件的要求，經(jīng)局黨組研究同意，現(xiàn)就“十二五”暨2017年工作總結(jié)和年工作安排的有關(guān)情況報告如下：
一、“十二五”期間工作情況。
(一)積極推進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)。以來，城鎮(zhèn)就業(yè)人員累計增加40468人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模約55萬人、實現(xiàn)勞務(wù)收入達100億元，城鎮(zhèn)職工登記失業(yè)率保持在3.5%左右。大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，20以來，成功創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化園省級示范基地1個，成功扶持創(chuàng)業(yè)項目680個、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼206.8萬元，全額貼息融資4800余萬元，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5000余人。
(二)社會保障的覆蓋面不斷擴大。年以來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)增加20余萬人，覆蓋率提高25個百分點(2011年72%，2017年97%);城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基本實現(xiàn)全覆蓋，覆蓋率一直保持在98%以上。
(三)基層平臺規(guī)范化建設(shè)取得重要突破。建立了1個市級社會保障服務(wù)大廳、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心，65個社區(qū)服務(wù)站，形成了覆蓋市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級的“1+25+65”公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)格局，為群眾帶來了規(guī)范、高效、便利的社會保障服務(wù)。
(四)困難群體得到更加充分的社會保障。大力實施“關(guān)愛拯救行動”，不斷加大救助力度，以來共救助困難群眾281人、發(fā)放救助金668萬余元，減少了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象;多渠道實施就業(yè)援助，2011年以來通過積極開發(fā)公益性崗位、鼓勵困難群眾靈活、鼓勵企業(yè)參與等方式，解決困難群眾就業(yè)7451人。
二、2017年主要工作情況。
(一)超額完成主要目標(biāo)任務(wù)。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局上下精誠團結(jié)、艱苦奮斗，預(yù)計今年能夠全部超額完成省市下達主要目標(biāo)任務(wù)。2017年，預(yù)計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)10296人、超出目標(biāo)任務(wù)30個百分點，失業(yè)人員再就業(yè)1602人、超出目標(biāo)任務(wù)30個百分點，農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7980人、超出目標(biāo)任務(wù)2個百分點，城填登記失業(yè)率為3.09%;預(yù)計全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達13.92萬人、征收基金94628.91萬元，分別超出目標(biāo)任務(wù)8個百分點和29個百分點;預(yù)計全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達18.12萬人、征收基金45292.74萬元，分別超出目標(biāo)任務(wù)9個百分點和25個百分點;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達31.4萬人，超出目標(biāo)任務(wù)11個百分點。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保476630人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保165220人，基本醫(yī)療保險覆蓋率達98.17%(其中新農(nóng)合覆蓋率達99.32%)。
(二)圍繞中心重點，強化人力資源支撐。在“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的關(guān)鍵時期，我局不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，狠抓企招工難和就業(yè)難等突出問題，為我市加快建設(shè)“產(chǎn)業(yè)新城，品質(zhì)崇州”提供了人力資源保障。一是充分發(fā)揮平臺作用。充分利用“春風(fēng)行動”、周五專場招聘會、民營企業(yè)招聘周等活動，開展現(xiàn)場招聘會41場，接待企業(yè)730家、求職者25639人次，簽訂意向性協(xié)議8174份。二是努力提高勞動者素質(zhì)。今年，按照“市場導(dǎo)向、合理定位、資源共享”的原則，不斷整合社會培訓(xùn)資源，積極引導(dǎo)校企合作開展定向培訓(xùn)，大力推進自主擇校培訓(xùn)、直補參訓(xùn)勞動者等新政，深入實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，切實提高了培訓(xùn)的針對性。2017年，開展各類培訓(xùn)25個班次，培訓(xùn)人數(shù)達1333人次。三是積極幫助重大企業(yè)項目招工。為了滿足全市重點企業(yè)和項目的用工需求，加強與宜賓、巴中、達州等地的.勞務(wù)合作，成功引進人力資源招募機構(gòu)52家、發(fā)放職介補貼2615500元，陸續(xù)為捷普輸送合格人才26000人。
(三)立足改善民生，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障一體化。我局歷來把民生保障放在十分重要的位置，在全面推進精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵時期，我局更加注重失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大病困難群眾的民生改善工作，采取了一系列有力措施，取得了很好的成效，切實讓群眾感受到黨委政府的溫暖。一是大力開展就業(yè)援助。今年為失業(yè)人員和就業(yè)困難人員發(fā)放失業(yè)保險金1860余萬元、代繳醫(yī)療保險約479萬元，解決389人到公益崗位工作。二是扎實開展“關(guān)愛拯救行動”。今年通過“關(guān)愛拯救行動”救助50名困難群眾，發(fā)放救助金111.71萬元。各大主流媒體爭相報道這一民生舉措。三是積極維護農(nóng)民工合法權(quán)益。以健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，合法、公正、及時地處理勞動爭議，有力地維護了勞資雙方的合法權(quán)益。截至11月中旬，受理勞動爭議仲裁案件340件、同比上升39%，按期審結(jié)315件、結(jié)案率達93%;案外調(diào)解勞動爭議225件，調(diào)解率為100%。四是優(yōu)化服務(wù)體系。今年對失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率進行了調(diào)整;對生育保險進行“松綁”，不再與醫(yī)療保險一起征收，擴大了生育保險的覆蓋人群。
(四)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動改革創(chuàng)新。一是全力助推“雙創(chuàng)”工作。與崇州電視臺合作創(chuàng)建《創(chuàng)業(yè)崇州》專欄，全年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)480人，成功扶持129人自主創(chuàng)業(yè)，并實現(xiàn)帶動就業(yè)1210人。二是全面完成機關(guān)事業(yè)工資改革，積極推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革。三是與農(nóng)業(yè)銀行和成都農(nóng)商銀行合作，圓滿完成“銀行代扣代繳醫(yī)療保險保費”試點工作，取得較好的社會效果。四是創(chuàng)新保險基金安全管理機制。今年我局梳理出150個崗位風(fēng)險點，并針對風(fēng)險點修改完善了有關(guān)規(guī)程、制度，為基金的安全運行提供了制度保障;大力實施定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)商談判機制，對定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員實行協(xié)議管理，全市“兩定”機構(gòu)簽訂率達100%。
三、當(dāng)前工作存在的問題和困難。
(一)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不夠完善。創(chuàng)業(yè)孵化器尚未充分發(fā)揮作用，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)水平較低、專業(yè)化程度不夠高，創(chuàng)業(yè)扶持政策沒有將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入。
(二)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。今年1—11月，企業(yè)用工缺口多達3618人。同時，我市目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2733人。從職業(yè)分布來看：專業(yè)技術(shù)人員供需矛盾最為突出，用工缺口達686人、占需求的81.18%;其次是生產(chǎn)運輸工人，用工缺口達2846人、占需求的79.88%;商業(yè)服務(wù)人員缺口達686人、占需求的70.17%;管理人才缺口達218人、占需求的56.62%。
(三)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險持續(xù)繳費后勁不足。農(nóng)村居民因收入穩(wěn)定性、社會保險意識差、制度公平性等因素中斷繳納養(yǎng)老保險的現(xiàn)象較為突出。
四、建議意見。
(一)盡快研究出臺支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，特別是要大力支持有電子信息行業(yè)資源的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè);探索組建本地企業(yè)家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)團隊，鼓勵我市本地優(yōu)秀企業(yè)家參與大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);進一步優(yōu)化完善創(chuàng)業(yè)項目庫，增強創(chuàng)業(yè)項目與我市主導(dǎo)行業(yè)的關(guān)聯(lián)性，縮短創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品與需求市場的距離，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)進一步加強政校合作，積極引進與電子信息關(guān)聯(lián)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院和社會化勞動技能培訓(xùn)機構(gòu)，為我市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
(三)大力推行社會保障“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，積極探索建立“網(wǎng)上自主服務(wù)平臺”，努力實現(xiàn)網(wǎng)上政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理、監(jiān)督舉報、建議意見，全面實現(xiàn)銀行代扣代繳社會保險費。
(一)實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。全面落實更加積極的就業(yè)政策，扎實開展“就業(yè)援助”活動，進一步加大群眾就業(yè)增收力度，以提高市民就業(yè)收入為目標(biāo)，有針對性地通過加強培訓(xùn)、提升技能、落實優(yōu)惠政策、扶持創(chuàng)業(yè)等手段，積極開展就業(yè)送崗、技能培訓(xùn)等工作，促進市民致富增收。
(二)完善城鄉(xiāng)社保體系。一是鞏固社保擴面征繳成果，進一步擴大參保率、穩(wěn)定續(xù)保率。二是以全市貧困群眾為重點對象，用活相關(guān)優(yōu)惠政策，幫助困難群體參保續(xù)保。三是以“關(guān)愛拯救行動”為抓手，切實解決困難群體因病致貧、返貧。
(三)壯大實用人才隊伍。一是緊貼我市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和旅游服務(wù)業(yè)，協(xié)同相關(guān)部門開展好實用人才培訓(xùn)、農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)定工作。二是發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)促中心、人才工作站、創(chuàng)業(yè)園的引領(lǐng)、帶動和輻射功能，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。三是優(yōu)化績效管理體系，強化在職培訓(xùn)，盤活體制內(nèi)人才。
(四)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。按照新修訂的《勞動合同法》，統(tǒng)籌推進以“人文關(guān)懷”為核心的“勞動關(guān)系規(guī)范、勞動人事爭議調(diào)解、信訪維穩(wěn)化解”三大機制建設(shè)，全力維護勞動者合法權(quán)益，盡力排解“八大員”、涉軍群體等重訪、纏訪問題。
(五)全力推進人事制度改革。積極穩(wěn)妥推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革;深入開展公務(wù)員平時考核試點工作，全面落實成都市有關(guān)工作要求，結(jié)合我市實際積極創(chuàng)新舉措，爭取早日做出成效亮點。
工作安排報告篇十三
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼本學(xué)期又要結(jié)束了?；仡櫛緦W(xué)期的工作，有得也有失。為了更好的搞好以后的教學(xué)工作，現(xiàn)對本學(xué)期工作做如下總結(jié)：
一、教育教學(xué)任務(wù)完成情況。
1、教學(xué)成績。
本學(xué)期在我和全體學(xué)生的合作和努力下比較圓滿的完成了教育教學(xué)任務(wù)。我所教的高二18、21、22三個班的地理成績不斷取得進步，學(xué)生對與區(qū)域地理的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)過程有了明顯的提高。對地理的學(xué)習(xí)觀念有所轉(zhuǎn)變，一部分學(xué)生有了突破性進展。
2、教改專題完成情況。
在地理教學(xué)中要組織學(xué)生開展有效的學(xué)習(xí)活動，需要考慮很多因素。重要的一點必須遵循：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。只有學(xué)生處于積極主動狀態(tài)，經(jīng)過認(rèn)真的分析、思考，才能體會教材中蘊含的知識，產(chǎn)生探索地理世界的興趣，理解所學(xué)的地理知識，獲得相應(yīng)的能力。在本學(xué)期的教學(xué)中我注重培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愿望，鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題，指導(dǎo)他們學(xué)會適宜的學(xué)習(xí)方法，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。同時教學(xué)時盡量采用多種教學(xué)手段和方法來激發(fā)學(xué)生興趣，落實本學(xué)期“激趣導(dǎo)學(xué)”的教改專題。
3、課堂教學(xué)狀況。
本學(xué)期教學(xué)中重視學(xué)生的心理特征研究，了解他們的知識、能力基礎(chǔ)，從實際出發(fā)進行教育，因生施教，并且根據(jù)他們的反應(yīng)及時調(diào)整自己的教學(xué)安排。同時注意因材施教，針對不同的學(xué)生提出不同的要求，對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，針對他們的具體情況給予了耐心幫助，鼓勵他們通過一系列的探索活動去發(fā)現(xiàn)結(jié)論，如地理名稱、概念、事實、原理等，使他們基本達到教學(xué)要求。對學(xué)有余力的學(xué)生，采取研究性學(xué)習(xí)等多種方式，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造和探索能力。如涉及學(xué)生解決地理問題的技能、方法策略的形成，即地理知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程等，收到了良好的教學(xué)效果。
4、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展情況。
本學(xué)期教學(xué)中，在課堂教學(xué)方面下了很多功夫，注重學(xué)生主體作用的發(fā)揮。積極創(chuàng)設(shè)學(xué)生的求知情境，要求所有的學(xué)生都參加學(xué)習(xí)過程，并且注意將知識內(nèi)化為不同的層次，使每個學(xué)生都有機會取得成功。同時，鼓勵學(xué)生自由想象，提出各種假設(shè)和預(yù)見，充分尊重他們的思想觀點，使學(xué)生敢想敢干，富有創(chuàng)新精神。高中地理教學(xué)要以讀圖、分析為基礎(chǔ)。引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系身邊的實際進行分析，能夠使學(xué)生對地理事實獲得具體的、明確的認(rèn)識。通過一學(xué)期教學(xué)，使學(xué)生的各方面素質(zhì)都有了很大的提高。尤其是思考能力、識圖能力、分析和解決問題的能力等方面提高迅速。
5、作業(yè)完成情況。
大多數(shù)學(xué)生能夠及時按質(zhì)按量按時完成老師所布置的作業(yè)，但也存在個別學(xué)生作業(yè)完成不及時質(zhì)量不高甚至拖沓的情況。今后應(yīng)注重思想教育，加強輔導(dǎo)，端正部分學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。本學(xué)期的作業(yè)分了好幾部分：填圖、繪圖、課堂作業(yè)、同步練習(xí)以及訓(xùn)練卷的形式給學(xué)生增加做題方法和技巧。
6、日常考核。
本學(xué)期學(xué)生考核除進行單元檢測外，也注重了新課標(biāo)要求下的形成性評價的實施，從多個方面考查學(xué)生，而不是只盯在學(xué)生的成績上。
7、教材使用分析。
本學(xué)期在教學(xué)中充分利用了教材內(nèi)容，做到了充分發(fā)揮教材的功能。同時也注重對學(xué)生進行教材知識的拓展和深化。
8、參加教研情況。
本學(xué)期每周一次的教研活動一直按時參加無一次遲到早退或缺席現(xiàn)象。另外還參加區(qū)縣級教研活動，并積極總結(jié)經(jīng)驗，寫出匯報材料。
二、主要成功教學(xué)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
1、在知識爆炸的今天掌握知識的多少已經(jīng)不是最重要的，而如何掌握知識才是最重要的。因此教學(xué)中注重方法的傳授。地理概念和規(guī)律是地理知識的核心內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注地理現(xiàn)象，引導(dǎo)其從現(xiàn)象的觀察、分析中形成地理概念，學(xué)習(xí)地理規(guī)律。既而對規(guī)律的發(fā)現(xiàn)過程產(chǎn)生興趣，避免靠單純機械記憶的方式學(xué)習(xí)地理，在教學(xué)中要注意培養(yǎng)學(xué)生的分析概括能力，對重點的概念和規(guī)律要使學(xué)生學(xué)的更好一些，并且充分發(fā)揮他們在發(fā)展智力、培養(yǎng)能力方面的作用。但是，知識的理解、能力的培養(yǎng)都需要一個過程，不可要求其過高過急。
2、重視地理知識的應(yīng)用。
教學(xué)中應(yīng)注意與學(xué)生生活實際聯(lián)系。幫助學(xué)生通過熟悉的現(xiàn)象理解所學(xué)地理知識。如氣溫在冬夏季節(jié)的分布規(guī)律，降水的分布，天氣預(yù)報等等。讓學(xué)生知道地理知識在生活、生產(chǎn)和科學(xué)試驗中的廣泛應(yīng)用，增強學(xué)習(xí)地理的興趣和信心。
3、應(yīng)通過讀圖、學(xué)生練習(xí)和課堂討論等方式培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用地理知識解決簡單問題的能力。在討論中，教師要做必要的講解。做練習(xí)時，要求學(xué)生弄清地理事實，獨立思考，自己提出解決問題的辦法，并能對所得結(jié)果進行分析、判斷。
4、考核是教學(xué)中不可缺少的環(huán)節(jié)，是檢查教學(xué)質(zhì)量的重要手段，能激發(fā)學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性。在重視考試的同時也要形成對學(xué)生多方面的評價而不是僅停留在成績上。
三、存在問題及改進方法措施。
當(dāng)然，在教學(xué)中，也存在著不足之處，如學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化工作，一節(jié)課下來，總覺得原來會的還會，不會的還不會。另外，并不是所有的地理知識都教的有新意，有時內(nèi)容講解不靈活，沒有吸引力，致使學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒。在以后的教學(xué)中，努力做到：
1、以學(xué)生為主體，注意基礎(chǔ)知識教學(xué)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2、加強教學(xué)改革，引入新的教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效果。
3、重視地理概念和規(guī)律的教學(xué)方法。
工作安排報告篇十四
為方便基層工作管理股及有關(guān)部門對司法所進行指導(dǎo)或監(jiān)督，現(xiàn)將***司法所10月工作安排情況匯報如下：
一、***負(fù)責(zé)全所工作，主抓刑釋解教調(diào)查走訪幫教工作；社區(qū)矯正人員報到管理、思想教育、公益勞動安排等工作；全國刑釋解教系統(tǒng)工作；全國社區(qū)矯正網(wǎng)工作；與法院、監(jiān)獄等就委托調(diào)查事項進行調(diào)查回復(fù)工作；為基層黨委政府提供法律咨詢和建議工作；規(guī)范化司法所材料歸檔整理工作；完成上級交辦的其他工作。
二、***負(fù)責(zé)協(xié)助***開展司法所工作，主抓普法依法治理工作；與司法所地壩承包人聯(lián)系翻修事宜并進行質(zhì)量監(jiān)督；人民調(diào)解工作；***司法行政內(nèi)網(wǎng)工作；全國司法行政網(wǎng)數(shù)據(jù)上報工作；規(guī)范化司法所材料歸檔整理工作；司法所辦公室區(qū)域及其他所屬區(qū)域衛(wèi)生工作；完成所長交辦的'其他工作。
三、***每周五在司法所例會上應(yīng)將自己工作進展情況進行匯報，并將下周工作打算進行匯報；***也應(yīng)當(dāng)將自己負(fù)責(zé)的工作情況及全所每周工作情況在周五司法所例會上進行通報，并安排下周工作。
如有不妥，請批評指正。
***鄉(xiāng)司法所。