總結(jié)應(yīng)該有邏輯性，將不同時期的工作進(jìn)行有機(jī)地連接起來。如何寫一篇有針對性和實用性的總結(jié)呢？8.這些總結(jié)范文的語言簡練、總結(jié)明確，可以幫助我們更好地表達(dá)和傳達(dá)自己的想法。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇一
xx年上半年以來，**市公用事業(yè)局在市委、市政府、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法行政工作以鄧--理論、“三個代表”重要思想、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要為指導(dǎo)，以提高依法行政水平為重點，以強(qiáng)化依法治理效果為目的，規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，全面完成了上級交給我們的任務(wù)，現(xiàn)將xx年上半年依法行政責(zé)任目標(biāo)完成情況工作總結(jié)如下：
一、深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，強(qiáng)力推進(jìn)依法行政，
1、領(lǐng)導(dǎo)重視依法行政工作。年初，局黨委根據(jù)《綱要》，組織人員認(rèn)真研究xx年市法制辦印發(fā)的《**市xx年政府法制工作要點》，明確xx年我局法制工作重點。
2、經(jīng)局長辦公會研究通過，印發(fā)了《**市公用事業(yè)局xx年法制工作要點》，經(jīng)過排查歸納，共確定公用事業(yè)局法制工作20項年度重點工作，明確工作任務(wù)、責(zé)任科室、責(zé)任人，為全面推進(jìn)依法行政工作提供制度保障。
3、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立組織機(jī)構(gòu)保障依法行政工作的順利開展。xx年上半年成立了以陳光明局長為組長，其他班子成員為副組長的公用事業(yè)局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照計劃認(rèn)真落實每一項普法宣傳工作，做到工作有部署、有檢查、有落實、有總結(jié)。
4、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法與局長辦公會前學(xué)法相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然?。把“xx”普法教材內(nèi)容與公用事業(yè)密切相關(guān)的法律知識和業(yè)務(wù)知識，作為學(xué)法重點。結(jié)合以案說法，結(jié)合重大事項決策學(xué)法，結(jié)合典型事件學(xué)法，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策，依法辦事，依法執(zhí)政的素質(zhì)、能力和水平。
二、全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制。
為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制，落實依法行政，推進(jìn)文明執(zhí)法、規(guī)范辦案工作，我局認(rèn)真開展了行政執(zhí)法責(zé)任制活動，采取學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育和督查整改等方式，有效地提升執(zhí)法人員的整體執(zhí)法水平。
1、以局xx年下發(fā)的有關(guān)推行行政執(zhí)法責(zé)任制文件為主要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)《河南省行政機(jī)關(guān)執(zhí)法條例》及其實施辦法、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》及《城市出租汽車管理辦法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識。
總結(jié)。
目前，我局的所有行政處罰案卷均按照自由裁量階次制度執(zhí)行。
[page]3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。為適應(yīng)行政執(zhí)法新形勢、新任務(wù)的要求，我局加大執(zhí)法人員理論學(xué)習(xí)和法制教育力度，使執(zhí)法人員法律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。上半年，客運處共查處非法營運車輛43臺（次），糾章出租車760臺次，規(guī)范公交車145臺次，聯(lián)合公安交警查處機(jī)動三輪車37臺次。嚴(yán)厲打擊了非法營運車輛，維護(hù)了城市客運市場秩序，保證經(jīng)營者和從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。污管辦上半年共發(fā)出催繳通知書524份，征收決定書28份，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行11起，目前已有8家單位履行到位，涉及本金189600.65元，滯納金21002.30元。申請強(qiáng)制停水7家單位。通過形式多樣執(zhí)法手段的運用，及時有效地保障了污水處理費的及時足額征收。
4、落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制。在執(zhí)法工作中積極查找自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，增強(qiáng)執(zhí)法效果，結(jié)合我局實際，制定了《市公用事業(yè)局行政執(zhí)法責(zé)任追究實施方案》，并實施行政執(zhí)法責(zé)任追究制。
三、積極開展法制宣傳活動，切實夯實依法行政基礎(chǔ)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行依法民主科學(xué)決策制度。xx年出臺了《**市公用事業(yè)局工作規(guī)則》，要求在作出每一項重大決策時，都必須經(jīng)過必要性和可行性論證，組織專家學(xué)者、社會組織召開座談會、論證會、聽證會，廣泛聽取意見，科學(xué)民主決策。我局按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確相應(yīng)的責(zé)任，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任的統(tǒng)一。
2、認(rèn)真組織參加3.22日《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》宣傳活動。并利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，找準(zhǔn)切入點、宣傳閃光點，宣傳公用事業(yè)的'政策法規(guī)，充分調(diào)動全社會參與普法的積極性和主動性，創(chuàng)造良好的法制氛圍。
3、抓好落實，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格實行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，聘請社會監(jiān)督員，形成了良好的外部監(jiān)督機(jī)制。對內(nèi)實行監(jiān)督檢查制度：嚴(yán)把“三關(guān)”，即行政執(zhí)法主體資格關(guān)；執(zhí)法人員資格關(guān)；執(zhí)法程序關(guān)，每季度對機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位進(jìn)行一次執(zhí)法檢查，年終進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣。
4、堅持執(zhí)法機(jī)構(gòu)雙月例會制度。為促進(jìn)各執(zhí)法單位之間行政執(zhí)法工作的橫向聯(lián)系，認(rèn)真堅持執(zhí)法工作雙月例會制度。例會主要是總結(jié)、研究、交流行政執(zhí)法工作的情況和經(jīng)驗，分析行政執(zhí)法的形勢，探討建立依法行政的長效機(jī)制。每次例會都針對當(dāng)時具體實際，確定若干專題，研究探討解決行政執(zhí)法中的重點和難點問題。
總之，在依法行政工作中，做了一定的工作，取得了一定的成績，依法行政的能力有了一定的提高，但與市政府、局黨委的要求還有距離，我們有信心，有能力在今后的時間里，求真務(wù)實，努力工作，使我局的法制工作再上新臺階，使依法行政水平得到更大的提高，為公用事業(yè)再添光彩。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇二
今年以來，鎮(zhèn)公用事業(yè)辦在市局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標(biāo)，在全鎮(zhèn)干群的支持下，使排污排水、自來水、環(huán)境保潔、供氣方面的基礎(chǔ)工作保持持續(xù)、平穩(wěn)、有序發(fā)展。
一、排污排水：
1、xx鎮(zhèn)污水提升泵站投入使用以來，平均日處理量近一噸，汛期最大提升量為2.2噸，最低值為0.3噸，今年排污總量超140噸。下半年由于云湖村“百利”等項目的落戶，需要換址新建污水泵站并提升污水處理能力。
2、振興路新鋪設(shè)污水管道320米，方井41只，隔油池4只，受益納管店面30家左右。
3、維修更換圓井22套，降低井6只，修復(fù)管道5米，同時修復(fù)污水井周圍路面18平方米。
二、自來水：
1、對去年完工未驗收的非集中式供水管道工程的二個標(biāo)段進(jìn)行了初步竣工驗收。
2、投資近千萬元、受益農(nóng)戶4000多戶、25套非集中式供水凈化設(shè)備工程村級征地補(bǔ)償工作已完成90%,土建已完成30%工程量，下步重點在保證工程質(zhì)量的'前提下抓征地補(bǔ)償及工程施工進(jìn)度。
3、自來水廠對各類自來水管維修80余次，對xx,xx及xx村用戶水表安裝到位。下半年將加快對xx、xx及xx村用戶水表安裝到戶。提供xx和xx村自來水的xx路泵站安裝投用。華東路到茂花村的1.6公里自來水管道盡快施工。
三、環(huán)衛(wèi)工作：
1、振華環(huán)境服務(wù)所利用鎮(zhèn)配置的3噸密式垃圾收運車三輛，5噸降塵灑水車一輛，3噸密式掃地車兩輛，5噸吸糞車一輛，對全鎮(zhèn)日產(chǎn)垃圾進(jìn)行密式收集和清運，直送xx廣大電廠處置，平均每月清運生活垃圾600多噸，今年共清運3900噸左右。
2、對鎮(zhèn)區(qū)和各個自然村投放1200只垃圾桶，并進(jìn)行日常清洗、維修與更換，今年已來共更換垃圾桶363只。
3、原鎮(zhèn)區(qū)保潔面積50萬平方米左右，現(xiàn)增加為硬質(zhì)面積70多萬平方米、綠化面積36多萬平方米、八只公廁的清洗、農(nóng)貿(mào)市場的保潔、三亂清理等工作。清理收運鎮(zhèn)區(qū)道路、小區(qū)及省道建筑垃圾1500多噸，工業(yè)垃圾80多噸。
4、積極配合鎮(zhèn)政府的中心工作，收運龍珠水庫浪渣60多噸、清理垃圾中轉(zhuǎn)站污泥100多噸、吸糞250多噸。
四、燃?xì)猓?BR> 1、目前xx小學(xué)及機(jī)關(guān)食堂燃?xì)飧脑煲淹旯?，宜廣路通往育才路燃?xì)庵鞴芫W(wǎng)工程受阻，正在協(xié)調(diào)中。
2、下半年將對符合安裝燃?xì)夤艿赖某墒炀用裥^(qū)（xx和xx小區(qū)）宣傳xx燃?xì)夤咎峁┑男麄髻Y料，調(diào)查居民安裝燃?xì)獾囊庀蛐院笤賹嵤?BR> 五、民生投訴：
公用事業(yè)辦能認(rèn)真、耐心的處理每次群眾的民生投訴，做到在最短時間內(nèi)聯(lián)系當(dāng)事人了解情況，急群眾所急，第一時間到現(xiàn)場處理或協(xié)調(diào)，得到群眾的一致好評。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇三
20__年，區(qū)評審中心普法依法治理工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和_，不斷提高普法依法治理工作水平。現(xiàn)將中心20__年普法依法治理工作總結(jié)及20__年工作思路匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善普法工作機(jī)制。
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將該項工作納入重要議事日程，年初明確普法工作分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人工作職責(zé)，做到年初有計劃、年底有總結(jié)，形成部門協(xié)作、齊抓共管、全中心共同參與的普法工作局面;并且，借鑒全區(qū)各單位普法工作中的亮點做法，以提高評審質(zhì)量和效率為宗旨，廣泛開展普法宣傳教育活動，努力探索新形勢下加強(qiáng)普法依法治理工作的新途徑。
二、突出法治宣傳，深入開展普法依法治理工作。
一是加強(qiáng)干部職工法治宣傳教育。今年，中心持續(xù)開展法治宣傳教育，引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法、廉潔奉公，為順利開展我區(qū)政府投資項目評審工作提供有力的法律保障。平時，利用每月一次的政治學(xué)習(xí)會及oa短信功能廣泛學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中、四中全會精神中關(guān)于法治精神、法治宣傳一系列重要論述和關(guān)于普法工作的新觀點、新部署、新要求，突出加強(qiáng)憲法宣傳，增強(qiáng)全體職工的全民法治觀念。截至今年10月，已安排政治學(xué)習(xí)會10次，主要學(xué)習(xí)了新《環(huán)保法》、《政府采購法實施條例》、《關(guān)于全面深化法治北侖建設(shè)行動計劃》、《建設(shè)工程招投標(biāo)法律實務(wù)》等與評審工作相關(guān)的法律法規(guī)。
二是法治宣傳活動內(nèi)容豐富。今年開展的法治宣傳活動主要有：與新碶街道簽訂了綜治管理責(zé)任書，深入推進(jìn)社會管理綜合治理與維護(hù)社會穩(wěn)定工作;結(jié)合法治文化“季風(fēng)行動”，組織黨員干部到結(jié)對村和結(jié)對社區(qū)開展法制宣傳活動，學(xué)習(xí)宣傳社會主義法制理念和日常法律知識，不斷提高結(jié)對村的民主法制建設(shè)工作水平;組織學(xué)習(xí)了與“五水共治”、“三改一拆”等重點工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
三、不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。
認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作，提高依法執(zhí)政能力的實施意見》文件精神，以《公務(wù)員學(xué)法作業(yè)本》為基本內(nèi)容，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作;堅持中心組集體學(xué)法制度，將法制宣傳教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)，每次的學(xué)習(xí)會，中心組成員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)并做好筆記，事后能做到經(jīng)常溫習(xí);平時，能積極參加區(qū)里組織的領(lǐng)導(dǎo)干部講座，認(rèn)真參加公務(wù)員學(xué)法用法考試，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的能力水平。
四、20__年工作思路。
20__年，中心將在做好普法常規(guī)工作的同時，重點做好以下幾項工作：一是加強(qiáng)對十八屆五中全會精神和中央依法治國相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)，特別是針對新推出的各項法律法規(guī)，要做到學(xué)習(xí)有深度、有比較、有提高;二是繼續(xù)深入對與評審工作相關(guān)的專業(yè)法律的學(xué)習(xí)，并貫徹到日常評審工作中，為進(jìn)一步規(guī)范評審工作提供法律保障;三是修改并完善中心各項規(guī)章制度，確保中心各項工作嚴(yán)格按制度執(zhí)行;四是繼續(xù)做好對結(jié)對村和結(jié)對社區(qū)的法治宣傳工作，有組織地開展一定規(guī)模、豐富多彩的法律法規(guī)集中宣傳，擴(kuò)大宣傳教育覆蓋范圍，營造守法、學(xué)法、用法的良好社會氛圍。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇四
上半年，在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公用事業(yè)局紀(jì)委積極協(xié)助局黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，強(qiáng)化問責(zé)追究，各項工作取得了新成效。主要做了以下幾個方面的工作：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。協(xié)助黨委做好主體責(zé)任的落實，20年初，制定了《濮陽市公用事業(yè)局年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《濮陽市公用事業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解》，明確黨委第一責(zé)任人以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的“責(zé)任清單”.局主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門（單位）層層簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，建立了工作臺賬，做到了各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個個有任務(wù)、肩上有責(zé)任。上半年聽取局屬單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況一次。
（二）嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。積極開展兩項專項治理活動。制定了《濮陽市公用事業(yè)局“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”專項治理工作實施方案》、《濮陽市公用事業(yè)局關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)突出問題專項治理活動的實施方案》，現(xiàn)根據(jù)兩個專項方案的要求正有序開展著。
對上級安排的重大民生工作任務(wù)，特別是對南水北調(diào)配套項目第三水廠建設(shè)和市委市政府確立的供水、供氣、供暖老舊管網(wǎng)50公里改造落實情況進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查，目前已完成67%.
（三）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”,加強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神和省委省政府、市委市政府實施意見貫徹執(zhí)行情況的進(jìn)行了監(jiān)督檢查；對局屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行上級黨委、政府重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。盯緊元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)日節(jié)點，節(jié)前召開廉政懇談會，對公車私用、公車封存、公款吃喝、婚喪嫁娶、工作紀(jì)律等問題進(jìn)行了三次明查暗訪。在全系統(tǒng)公布監(jiān)督電話和電子信箱，接受群眾監(jiān)督舉報。我們同時對“三重一大”,特別是大額支出進(jìn)行了重點監(jiān)督，“三公”經(jīng)費較去年同期明顯下降，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)支出問題。
（四）完善各項制度。修訂了《公務(wù)接待制度》、《財務(wù)監(jiān)督制度》、《考勤制度》等八項內(nèi)部管理制度，做到用制度管人管事。
（五）切實解決群眾反映的'問題。通過老李熱線平臺，對群眾反映的水氣暖問題，反映慢、處置慢等問題跟蹤問效。解決了涉及群眾利益的問題50多起。
（六）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。除參加市紀(jì)委、協(xié)作區(qū)舉辦的培訓(xùn)外，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)委全會精神、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、習(xí)近平同志關(guān)于“四個全面”、“三嚴(yán)三實”、“五個必須”的論述、王岐山同志在河南調(diào)研時的講話等方面的內(nèi)容，組織系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部系統(tǒng)觀看了《鑒政問廉》、《全家?！返入娨暺?，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。
（七）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。除積極配合市紀(jì)委安排的訂閱手機(jī)報、“清風(fēng)中原”微信平臺宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)外，我們還利用會議、簡報、led顯示屏、短信平臺、公用事業(yè)時光微信平臺等形式宣傳中央、省、市紀(jì)委的關(guān)于廉潔自律方面的一系列規(guī)定要求，創(chuàng)造了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍。發(fā)送廉政短信16條,短信覆蓋局機(jī)關(guān)全體及局屬單位中層以上干部。
（八）開展警示教育。我們通過召開專門會議、周工作例會之際，觀看警示教育片、通報中紀(jì)委、省紀(jì)委網(wǎng)站公布的違反中央八項規(guī)定的典型案例、發(fā)現(xiàn)在身邊的典型腐敗案例，讓全體黨員干部特別是副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到教育。
二、存在問題及下一步工作打算。
雖然我局落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是主動監(jiān)督意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們習(xí)慣于貫徹上級紀(jì)委和同級黨委工作安排及部署，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏系統(tǒng)調(diào)查和研究，主動提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議少。二是隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在當(dāng)前如何盡快適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新的形勢和任務(wù)，知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，三是監(jiān)督檢查方式有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要是對下級監(jiān)督多，對同級黨委監(jiān)督的少；對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少；對工作八小時以內(nèi)監(jiān)督的多，對八小時以外監(jiān)督的少。
下一步，我們將嚴(yán)格按照中央、省、市落實“兩個責(zé)任”工作部署和要求，全面抓好監(jiān)督責(zé)任落實。
二是結(jié)合“三嚴(yán)三實”活動，認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全公用行業(yè)的黨風(fēng)廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保住建隊伍的廉潔。
三是深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。繼續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，堅決整治政風(fēng)行風(fēng)，堅決預(yù)防、懲治系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為。
五是加大黨風(fēng)政風(fēng)的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，自覺履行好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的職責(zé)，種好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”.確保各項工作順利推進(jìn)。
2015年7月17日。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇五
20xx上半年，我隊在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督為重點，加強(qiáng)執(zhí)法力度，積極維護(hù)人民群眾身體健康?，F(xiàn)將我隊20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、基礎(chǔ)設(shè)施項目情況。
截至目前，我縣“重大疾病控制體系暨衛(wèi)生監(jiān)督體系項目建設(shè)”項目主體工程已竣工，完成室內(nèi)外裝修，現(xiàn)處于項目驗收階段，下一步將完成綜合業(yè)務(wù)樓相關(guān)配套實施和辦公設(shè)備的招投標(biāo)采購工作，保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目及時投入使用。
二、群教活動開展情況。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照縣委和縣衛(wèi)生局黨組群眾路線教育實踐活動的總體安排，我隊結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督實際情況，組織開展了形式多樣、富有成效的教育實踐活動。通過6次集中學(xué)習(xí)、7次專題討論、向蘭輝及侯方杰先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、反腐倡廉警示專題教育、張思德紀(jì)念館實地調(diào)研、黨員干部在線學(xué)習(xí)城的學(xué)習(xí)、班子成員之間面對面座談、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工座談等形式，反思查擺問題，開展批評和自我批評，從思想上和各級黨委、政府的意見保持高度一致?；顒又校舶l(fā)放征求意見表50份，收回48份，收集意見建議13條；召開懇談會1次，收集意見建議5條；開展黨員雙報到1次，組織黨員義工活動1次。
三、宣傳信息與衛(wèi)生技能學(xué)習(xí)情況。
上半年我隊共在省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)中錄入案件50余起，日常監(jiān)督信息670余條。同時，積極編輯工作簡報，及時向上級主管部門反饋工作動態(tài)，共印制簡報（包括圖片新聞）27期，其中辦公室9期、行政審批股1期、稽查法制股3期、執(zhí)法監(jiān)督一股7期、執(zhí)法監(jiān)督二股1期、執(zhí)法監(jiān)督三股6期。利用法制宣傳日、宣傳周進(jìn)行飲用水衛(wèi)生、學(xué)校及公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等衛(wèi)生法律知識宣傳，上半年共開展對外宣傳4次，發(fā)放宣傳資料4000余份。半年來，我隊衛(wèi)生監(jiān)督員基本完成了國家衛(wèi)生信息綜合管理平臺30課時的學(xué)習(xí)任務(wù)，完成了縣黨員在線學(xué)習(xí)課時任務(wù)并通過了考試，并利用空余時間勤鉆業(yè)務(wù)知識，充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等充實自己的.政策理論，對工作中出現(xiàn)的疑難點進(jìn)行討論，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
四、衛(wèi)生行政許可情況。
上半年，我隊共受理公共場所衛(wèi)生許可49起（新辦33起，校驗16起）；受理生活飲用水衛(wèi)生許可2起；發(fā)放從業(yè)人員健康合格證明1700余份。
五、稽查法制工作情況。
以加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督稽查為出發(fā)點，開展大隊內(nèi)執(zhí)法質(zhì)量調(diào)查，及時糾正執(zhí)法過程中的不作為和亂作為現(xiàn)象，發(fā)出稽查通報2期，有效督促行政執(zhí)法人員的執(zhí)法效能。
六、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況。
（一）醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督。
1.積極開展打擊非法行醫(yī)專項整治。根據(jù)上級部門要求，我隊在上半年積極開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動。此項行動以維護(hù)全縣醫(yī)療衛(wèi)生秩序為重點，共查處違法醫(yī)療案件74起（無證行醫(yī)案18起，打擊游醫(yī)56起），處罰金額達(dá)20余萬元。
2.有序開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度審驗工作。截止6月底，我隊共審驗醫(yī)療機(jī)構(gòu)921家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院67家，村衛(wèi)生站817家，個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)37家，有效保障了醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗的嚴(yán)肅性和實效性。
3.嚴(yán)格放射診療防護(hù)工作監(jiān)督檢查。上半年我隊完成全縣醫(yī)療放射人員個人劑量監(jiān)測儀送檢工作，共收集個人劑量監(jiān)測儀元件140份，合格率99%。針對個人放射劑量儀監(jiān)測不合格的情況，我隊下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并責(zé)令限期整改。
4.加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督管理力度。我隊嚴(yán)格按照年初計劃，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督管理，開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范、處方書寫規(guī)范、傳染病防控、預(yù)防接種、醫(yī)療廢物、放射診療等方面的監(jiān)督檢查工作。出具日常監(jiān)督意見書252份，日常監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%，有效地規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為。
（二）公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。
上半年，我隊對轄區(qū)公共場所經(jīng)營單位進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查，共監(jiān)督公共場所186家，其中住宿業(yè)46家，美容美發(fā)業(yè)58家，沐浴場所5家，游泳場所3家，其他公共場所74家，現(xiàn)場審驗89戶，公共場所從業(yè)人員培訓(xùn)1082人。監(jiān)督頻率為2戶次/半年，監(jiān)督覆蓋率達(dá)到了90％。
（三）生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。
上半年，我隊共出動衛(wèi)生監(jiān)督員225人次，車輛56臺次，監(jiān)督檢查市政供水企業(yè)1家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位61家，快速檢測25家，行政處罰供水單位1家。衛(wèi)生監(jiān)督員一方面從證照管理、人員培訓(xùn)體檢、制度建立、水源保護(hù)、制水工藝、涉水產(chǎn)品、供水安全等方面對供水企業(yè)進(jìn)行了全面的檢查；另一方面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站逐一摸底，了解現(xiàn)階段供水安全現(xiàn)狀和存在的主要困難。
（四）學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督。
截止6月底，我隊共出動衛(wèi)生監(jiān)督員279人次，車輛81臺次，日常監(jiān)督檢查學(xué)校82所。重點查看各中小學(xué)校日常晨檢工作開展情況、健康教育開展情況，對于具備自備供水的學(xué)校，我隊衛(wèi)生監(jiān)督員還重點檢查了學(xué)校自備供水消毒情況。高中考期間，我隊組織業(yè)務(wù)骨干對各考點進(jìn)行了專項監(jiān)督檢查并蹲點駐守，重點檢查了考生寢室、教室內(nèi)外環(huán)境及消毒情況。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇六
一是大力推進(jìn)結(jié)對共建，組織建設(shè)有效增強(qiáng)。指導(dǎo)幫助馬庸寺村支部進(jìn)一步完善黨建制度上墻和三務(wù)公開等工作，陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。組織幫扶村黨員開展十九大會議精神、習(xí)近平來川視察重要講話精神、新黨章學(xué)習(xí)活動，大力開展局支部書記進(jìn)村上黨課等活動，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安建設(shè)宣傳教育，使幫扶貧困村黨員政治理論水平和黨性修養(yǎng)明顯提升，基層組織建設(shè)有效增強(qiáng)。
二是大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾收入穩(wěn)步增加。半年來，我局始終堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為龍頭在指導(dǎo)思想、督促指導(dǎo)完成180畝晚熟柑橘產(chǎn)業(yè)國土地平整、打窩、施府費。捐贈農(nóng)藥、化肥等共價值約10000元農(nóng)資用物資。督促指導(dǎo)加強(qiáng)120畝核桃產(chǎn)業(yè)國管護(hù)，完成除草2次，施肥1次，為來年核桃出產(chǎn)提供有力保障。協(xié)調(diào)完成50畝小龍蝦養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)承包，集體經(jīng)濟(jì)收入增加20000元，達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。貧困戶入園務(wù)工收入人均達(dá)2500元。
完成26戶貧困戶共計1600余米入戶便道規(guī)劃建設(shè)，解決了出行困難，農(nóng)用物資運輸困難等問題。使馬庸寺村整體形象大幅提升。
四是大力開展問情連心，干群關(guān)系緊密融洽。堅持每月由局班子成員帶領(lǐng)幫扶干部入戶走訪兩次以上，及時了解群眾實際困難與需求。春節(jié)前采購肉、油等生活必需品慰問特困戶和空巢老人，組織舉辦春節(jié)壩壩宴;六一兒童節(jié)購買書籍、文具等學(xué)習(xí)用品慰問留守學(xué)生，鼓勵其努力學(xué)習(xí);幫助群眾聯(lián)系禽、蛋等農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道，解決群眾農(nóng)副產(chǎn)品銷售難題;幫助協(xié)調(diào)完成殘疾證辦理1人、教育扶貧資金申領(lǐng)2人、農(nóng)保辦理3人、五保辦理1戶、高齡補(bǔ)助申領(lǐng)3人，讓群眾真切感受到黨和政府的關(guān)心溫暖。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇七
2017年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級商務(wù)部門的正確指導(dǎo)和大力支持下，以市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指針，以年初商務(wù)工作基本思路為目標(biāo)，以人為本、科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)了我市商務(wù)工作新局面?，F(xiàn)將一年來主要工作做一個簡要的匯報。
(一)網(wǎng)點建設(shè)初見成效，彰顯商務(wù)工作亮點。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇八
根據(jù)**市委、市政府《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)，特制定經(jīng)貿(mào)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案：
以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹江澤民同志“七一”講話精神，實踐“三個代表”重要思想，全面落實黨的十五屆六中全會精神，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過建立健全各項規(guī)章制度，強(qiáng)化管理和開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，糾風(fēng)治亂和源頭治理，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，有力的促進(jìn)我市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作高速、全面、健康發(fā)展。
二、保證措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
1.進(jìn)一步健全和完善糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，業(yè)務(wù)主管部門具體負(fù)責(zé)，各有關(guān)部門密切配合，黨政齊抓共管，全員參與的糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
2.把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容進(jìn)行考核，使糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，堅持并健全糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作的常規(guī)運行機(jī)制。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民總書記“七一”講話精神和“三個代表”重要思想，以及黨的十五屆六中全會精神。黨委成員在工作之余堅持每天學(xué)習(xí)一到兩個小時，定期召開全體干部、職工大會或以科室為單位集中學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》、《中華人民共和國行政許可法》以及黨報、黨刊和黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話。
（三）加強(qiáng)窗口建設(shè)，樹立良好形象。
重點加強(qiáng)和群眾職工接觸多的、影響面大的科室窗口的'建設(shè)，開展以職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的全員“四職”教育活動，不斷強(qiáng)化干部職工形象意識。
1.建立健全、完善行政許可制度，精簡從申請到受理、審批的程序，并做到透明、規(guī)范。
2.全工作日熱情接待申請最低社會生活保障金人員，對應(yīng)發(fā)放的低保，做到及時迅速的發(fā)放到困難戶手中，做到低保金在本單位滯留不超過24小時。
三、分清責(zé)任，明確分工。
按各主管領(lǐng)導(dǎo)分管工作情況和各科室只能，把我局工作分為以下幾項，并要求認(rèn)真加強(qiáng)所分管工作及相關(guān)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（一）企業(yè)改制工作及部分企業(yè)職工生活困難申請享受最低社會生活保障金的受理發(fā)放工作。
（二）在機(jī)關(guān)各項工作中引發(fā)的信訪工作。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)運行管理工作。
（四）整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序工作，包括酒類專賣、肉品執(zhí)法及煤炭市場管理等。
二00四年一月十五日。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇九
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計劃建設(shè)6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團(tuán)人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一處安全隱患。現(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項工作做實做細(xì)。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部分項工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機(jī)具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識。為了切實增強(qiáng)本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護(hù)意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強(qiáng)了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項任務(wù)，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強(qiáng)自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變。
3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。
準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。
4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強(qiáng)對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團(tuán)的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團(tuán)企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強(qiáng)針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團(tuán)的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十
xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機(jī)制。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強(qiáng)者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時俱進(jìn)，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細(xì)致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護(hù)環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進(jìn)員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設(shè)施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團(tuán)隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十一
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認(rèn)真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進(jìn)一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識科學(xué)用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動。
今年，單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長，于強(qiáng)、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認(rèn)真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計劃。的同時將工作重點進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十二
xx年3月18日，我局黨組成員召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《****黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和區(qū)十一屆紀(jì)委五次全會暨黨風(fēng)廉政工作會議精神，特別是學(xué)習(xí)討論劉海書記在會上講話精神，努力打造陽光隊伍、陽光工程。xx年3月31日，我局召開廉政工作會議，全體工作人員學(xué)習(xí)上級廉政會議精神，研究解決反腐倡廉建設(shè)工作中面臨的新情況、新問題，以更好地完成上級交給我們的任務(wù)。局黨組書記季少嘉對廉政工作提出了“四好”的具體要求。在會上季少嘉局長代表局黨組與局黨組成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，副局長與各科負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解并落實到位。
我局還將紀(jì)律教育活動貫輸?shù)饺粘９ぷ鳟?dāng)中，局黨組成員參與工程科室每周召開的例會，經(jīng)常宣講廉潔自律、拒腐防變的理念，我局還采取各種形式進(jìn)行防腐倡廉的思想教育工作，比如定期發(fā)送廉政短信，提醒相關(guān)人員保持清醒頭腦。
二、因應(yīng)變化，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
我局黨支部現(xiàn)有35名黨員，在上一年當(dāng)中，全體黨員均能按時、按量繳納黨費。而且許多黨員在各自崗位上扮演著重要角色，在工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用，為此我局非常重視黨員干部的考察和培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
首先，定期組織民主生活會或擴(kuò)大會議。通過在會上開展批評與自我批評，加強(qiáng)對黨員干部特別是骨干干部的教育，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了合力。特別是局黨組堅持民主集中制的.原則，就重要事項進(jìn)行集體討論、集體決策，虛心聽取廣大干部群眾的意見，很好地發(fā)揚了黨內(nèi)民主的優(yōu)良作風(fēng)，保障了決策的科學(xué)性。
其次，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的監(jiān)督支持和積極幫助配合下，在全體干部職工的熱心愛護(hù)和大力支持下，各項工作得以順利開展，全局上下出現(xiàn)了多年來難得的好局面。供水、供熱重點工程項目進(jìn)展順利，各項基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，基層領(lǐng)導(dǎo)班子得到健全，管理、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，全體干部職工的素質(zhì)全面提高，安全穩(wěn)定工作成效顯著。一個人心思安、人心思變、人心思干的良好局面已經(jīng)形成。
根據(jù)市委安排，對照五方面的要求，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想情況向大家作一匯報。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓思想政治教育。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己一直堅持政治理論學(xué)習(xí)，努力通過提高個人黨性修養(yǎng)和思想作風(fēng)建設(shè)，來帶動公用局班子乃至全體干部職工思想作風(fēng)建設(shè)。
一是注重理論學(xué)習(xí)。俗話說：打鐵先要本身硬。在市上組織的警示教育、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和思想道德大教育活動期間，自己始終堅持理論學(xué)習(xí)，全年共剪貼《人民日報》理論文章40余篇，撰寫學(xué)習(xí)心得5篇，個人學(xué)習(xí)筆記累計30000字以上。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和十六屆四中全會的內(nèi)涵和精髓，努力把握和實踐黨的路線、方針、政策，不斷汲取現(xiàn)代科學(xué)知識和社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實際工作能力。
二是加強(qiáng)政治教育。我作為公用局負(fù)責(zé)人，按照市委的安排部署，在全局8個下屬單位中組織開展了一系列思想教育活動，取得了明顯成效。特別是去年10月以來在全局深入開展的思想道德大教育活動，共出理論學(xué)習(xí)板報20余期，開辟學(xué)習(xí)園地6個，印發(fā)學(xué)習(xí)資料3000余份，在人力三輪車和出租車張貼標(biāo)語600余條，懸掛宣傳標(biāo)語10余條，印發(fā)宣傳單5000余份，市電視臺宣傳報道5次，并對全體干部職工的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了全面檢查。政治思想教育活動在全局已形成濃厚氛圍，大大調(diào)動了各方面積極性。目前，我局干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，事業(yè)性、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，建設(shè)侯馬、發(fā)展侯馬的信心和決心明顯提高，精神面貌煥然一新。
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和科學(xué)決策水平。
面對公用局面廣、底子薄、人員多、經(jīng)費缺、任務(wù)重的實際狀況，我和班子成員沉著面對，冷靜分析，理順?biāo)悸?，把握了三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是維護(hù)全局安全穩(wěn)定。成立了公用事業(yè)穩(wěn)定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，實行了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。共散發(fā)各類行業(yè)安全宣傳單2萬余份，在市委禮堂前等處開展安全宣傳活動15次，召開安全會議8次，電視媒體宣傳6次，進(jìn)行全面安全檢查4次，從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)6次，同下屬單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書8份，排查各類安全事故隱患50余處。尤其是對安全隱患較大的燃?xì)庑袠I(yè)進(jìn)行了重點整治，對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的液化氣經(jīng)營站點、全市大小飯店、火鍋店等公共場所進(jìn)行了多次拉網(wǎng)式檢查，對燃?xì)獾膬Υ?、運輸、銷售、使用等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，層層監(jiān)督落實，規(guī)范了燃?xì)馐袌?，有效控制了燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生。
行業(yè)穩(wěn)定。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，綜合部作為一個職能管理部門，是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門，也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。
20xx年上半年，公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針，改變了管理模式，在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊，集團(tuán)各分公司、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報如下：
（一）人事管理
1．人力資源戰(zhàn)略管理。
綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。
2．優(yōu)化集團(tuán)公司組織架構(gòu)，修訂各崗位權(quán)利、職責(zé)。
20xx年上半年，綜合部重新對集團(tuán)公司高管進(jìn)行了職責(zé)修訂，對集團(tuán)公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能進(jìn)行了梳理和了解；對集團(tuán)公司的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能做出重大調(diào)整，對集團(tuán)公司員工進(jìn)行了合理配置與規(guī)劃，使人員達(dá)到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理，減少了人力成本的浪費，明確了崗位權(quán)責(zé)。
3、建立、建全人事檔案管理。
由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案，沒有建立健全的人事檔案管理體
系，在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進(jìn)行清理、歸檔、按年份裝訂，在人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核實，做好統(tǒng)計，做到有據(jù)可查，依章辦理。
(1) 重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，對資料不齊全、不正確的員工進(jìn)行了補(bǔ)充和修改。
(2) 對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
(3) 辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。
(4) 實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。
(5) 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
4、人員招聘與配置。
隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題，綜合部根據(jù)各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如：網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
（二）行政管理
1、集團(tuán)公司制度的制訂與修訂。
理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實際工作中應(yīng)用管理。
2、集團(tuán)公司車輛的管理。
由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度；公司車輛使用頻繁，出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象，集團(tuán)公司車輛費用高，針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團(tuán)公司車輛管理與使用的制度，及時保障車輛合理使用安排，同時也相應(yīng)控制費用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。
3、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。
綜合部在20xx年加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度，如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規(guī)范勞動紀(jì)律，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
4、明確公司稱謂和司徽。
為便于集團(tuán)公司規(guī)范化的管理，對外展開業(yè)務(wù)，有效保護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進(jìn)行明確，并印制相對應(yīng)的名片、方便對外聯(lián)系工作。
5、集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)。
21世紀(jì)是信息科技時代，公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站，希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象，樹立公司品牌，展示公司的產(chǎn)品，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與客戶之間的聯(lián)系，以及尋求新的商機(jī)。
（三）未來的展望
下半年，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績，為公司員工提供更加滿意，更加周到細(xì)致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面：
1、完成高管職責(zé)的崗位修訂工作；
2、加大力度宣傳企業(yè)形象，完成公司門戶網(wǎng)站的籌備、組建工作，及公司宣傳冊的制作；
4、完善集團(tuán)人事制度建設(shè)，如：綜合管理責(zé)任制考核、考勤制度的修訂和完善等；
5、完善集團(tuán)人事制度建設(shè)，如修訂員工手冊，等工作
6、加強(qiáng)公司員工的思想建設(shè)，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨、團(tuán)、工會組織
7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過去大半年，綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里，綜合部將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促進(jìn)工作再上一個新臺階，為集團(tuán)公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十五
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補(bǔ)助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽(yù)。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十六
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
雖然這次活動順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊意識，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇一
xx年上半年以來，**市公用事業(yè)局在市委、市政府、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法行政工作以鄧--理論、“三個代表”重要思想、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要為指導(dǎo)，以提高依法行政水平為重點，以強(qiáng)化依法治理效果為目的，規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，全面完成了上級交給我們的任務(wù)，現(xiàn)將xx年上半年依法行政責(zé)任目標(biāo)完成情況工作總結(jié)如下：
一、深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，強(qiáng)力推進(jìn)依法行政，
1、領(lǐng)導(dǎo)重視依法行政工作。年初，局黨委根據(jù)《綱要》，組織人員認(rèn)真研究xx年市法制辦印發(fā)的《**市xx年政府法制工作要點》，明確xx年我局法制工作重點。
2、經(jīng)局長辦公會研究通過，印發(fā)了《**市公用事業(yè)局xx年法制工作要點》，經(jīng)過排查歸納，共確定公用事業(yè)局法制工作20項年度重點工作，明確工作任務(wù)、責(zé)任科室、責(zé)任人，為全面推進(jìn)依法行政工作提供制度保障。
3、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立組織機(jī)構(gòu)保障依法行政工作的順利開展。xx年上半年成立了以陳光明局長為組長，其他班子成員為副組長的公用事業(yè)局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照計劃認(rèn)真落實每一項普法宣傳工作，做到工作有部署、有檢查、有落實、有總結(jié)。
4、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法與局長辦公會前學(xué)法相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然?。把“xx”普法教材內(nèi)容與公用事業(yè)密切相關(guān)的法律知識和業(yè)務(wù)知識，作為學(xué)法重點。結(jié)合以案說法，結(jié)合重大事項決策學(xué)法，結(jié)合典型事件學(xué)法，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策，依法辦事，依法執(zhí)政的素質(zhì)、能力和水平。
二、全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制。
為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制，落實依法行政，推進(jìn)文明執(zhí)法、規(guī)范辦案工作，我局認(rèn)真開展了行政執(zhí)法責(zé)任制活動，采取學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育和督查整改等方式，有效地提升執(zhí)法人員的整體執(zhí)法水平。
1、以局xx年下發(fā)的有關(guān)推行行政執(zhí)法責(zé)任制文件為主要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)《河南省行政機(jī)關(guān)執(zhí)法條例》及其實施辦法、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》及《城市出租汽車管理辦法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識。
總結(jié)。
目前，我局的所有行政處罰案卷均按照自由裁量階次制度執(zhí)行。
[page]3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。為適應(yīng)行政執(zhí)法新形勢、新任務(wù)的要求，我局加大執(zhí)法人員理論學(xué)習(xí)和法制教育力度，使執(zhí)法人員法律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。上半年，客運處共查處非法營運車輛43臺（次），糾章出租車760臺次，規(guī)范公交車145臺次，聯(lián)合公安交警查處機(jī)動三輪車37臺次。嚴(yán)厲打擊了非法營運車輛，維護(hù)了城市客運市場秩序，保證經(jīng)營者和從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。污管辦上半年共發(fā)出催繳通知書524份，征收決定書28份，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行11起，目前已有8家單位履行到位，涉及本金189600.65元，滯納金21002.30元。申請強(qiáng)制停水7家單位。通過形式多樣執(zhí)法手段的運用，及時有效地保障了污水處理費的及時足額征收。
4、落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制。在執(zhí)法工作中積極查找自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，增強(qiáng)執(zhí)法效果，結(jié)合我局實際，制定了《市公用事業(yè)局行政執(zhí)法責(zé)任追究實施方案》，并實施行政執(zhí)法責(zé)任追究制。
三、積極開展法制宣傳活動，切實夯實依法行政基礎(chǔ)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行依法民主科學(xué)決策制度。xx年出臺了《**市公用事業(yè)局工作規(guī)則》，要求在作出每一項重大決策時，都必須經(jīng)過必要性和可行性論證，組織專家學(xué)者、社會組織召開座談會、論證會、聽證會，廣泛聽取意見，科學(xué)民主決策。我局按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確相應(yīng)的責(zé)任，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任的統(tǒng)一。
2、認(rèn)真組織參加3.22日《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》宣傳活動。并利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，找準(zhǔn)切入點、宣傳閃光點，宣傳公用事業(yè)的'政策法規(guī)，充分調(diào)動全社會參與普法的積極性和主動性，創(chuàng)造良好的法制氛圍。
3、抓好落實，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格實行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，聘請社會監(jiān)督員，形成了良好的外部監(jiān)督機(jī)制。對內(nèi)實行監(jiān)督檢查制度：嚴(yán)把“三關(guān)”，即行政執(zhí)法主體資格關(guān)；執(zhí)法人員資格關(guān)；執(zhí)法程序關(guān)，每季度對機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位進(jìn)行一次執(zhí)法檢查，年終進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣。
4、堅持執(zhí)法機(jī)構(gòu)雙月例會制度。為促進(jìn)各執(zhí)法單位之間行政執(zhí)法工作的橫向聯(lián)系，認(rèn)真堅持執(zhí)法工作雙月例會制度。例會主要是總結(jié)、研究、交流行政執(zhí)法工作的情況和經(jīng)驗，分析行政執(zhí)法的形勢，探討建立依法行政的長效機(jī)制。每次例會都針對當(dāng)時具體實際，確定若干專題，研究探討解決行政執(zhí)法中的重點和難點問題。
總之，在依法行政工作中，做了一定的工作，取得了一定的成績，依法行政的能力有了一定的提高，但與市政府、局黨委的要求還有距離，我們有信心，有能力在今后的時間里，求真務(wù)實，努力工作，使我局的法制工作再上新臺階，使依法行政水平得到更大的提高，為公用事業(yè)再添光彩。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇二
今年以來，鎮(zhèn)公用事業(yè)辦在市局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標(biāo)，在全鎮(zhèn)干群的支持下，使排污排水、自來水、環(huán)境保潔、供氣方面的基礎(chǔ)工作保持持續(xù)、平穩(wěn)、有序發(fā)展。
一、排污排水：
1、xx鎮(zhèn)污水提升泵站投入使用以來，平均日處理量近一噸，汛期最大提升量為2.2噸，最低值為0.3噸，今年排污總量超140噸。下半年由于云湖村“百利”等項目的落戶，需要換址新建污水泵站并提升污水處理能力。
2、振興路新鋪設(shè)污水管道320米，方井41只，隔油池4只，受益納管店面30家左右。
3、維修更換圓井22套，降低井6只，修復(fù)管道5米，同時修復(fù)污水井周圍路面18平方米。
二、自來水：
1、對去年完工未驗收的非集中式供水管道工程的二個標(biāo)段進(jìn)行了初步竣工驗收。
2、投資近千萬元、受益農(nóng)戶4000多戶、25套非集中式供水凈化設(shè)備工程村級征地補(bǔ)償工作已完成90%,土建已完成30%工程量，下步重點在保證工程質(zhì)量的'前提下抓征地補(bǔ)償及工程施工進(jìn)度。
3、自來水廠對各類自來水管維修80余次，對xx,xx及xx村用戶水表安裝到位。下半年將加快對xx、xx及xx村用戶水表安裝到戶。提供xx和xx村自來水的xx路泵站安裝投用。華東路到茂花村的1.6公里自來水管道盡快施工。
三、環(huán)衛(wèi)工作：
1、振華環(huán)境服務(wù)所利用鎮(zhèn)配置的3噸密式垃圾收運車三輛，5噸降塵灑水車一輛，3噸密式掃地車兩輛，5噸吸糞車一輛，對全鎮(zhèn)日產(chǎn)垃圾進(jìn)行密式收集和清運，直送xx廣大電廠處置，平均每月清運生活垃圾600多噸，今年共清運3900噸左右。
2、對鎮(zhèn)區(qū)和各個自然村投放1200只垃圾桶，并進(jìn)行日常清洗、維修與更換，今年已來共更換垃圾桶363只。
3、原鎮(zhèn)區(qū)保潔面積50萬平方米左右，現(xiàn)增加為硬質(zhì)面積70多萬平方米、綠化面積36多萬平方米、八只公廁的清洗、農(nóng)貿(mào)市場的保潔、三亂清理等工作。清理收運鎮(zhèn)區(qū)道路、小區(qū)及省道建筑垃圾1500多噸，工業(yè)垃圾80多噸。
4、積極配合鎮(zhèn)政府的中心工作，收運龍珠水庫浪渣60多噸、清理垃圾中轉(zhuǎn)站污泥100多噸、吸糞250多噸。
四、燃?xì)猓?BR> 1、目前xx小學(xué)及機(jī)關(guān)食堂燃?xì)飧脑煲淹旯?，宜廣路通往育才路燃?xì)庵鞴芫W(wǎng)工程受阻，正在協(xié)調(diào)中。
2、下半年將對符合安裝燃?xì)夤艿赖某墒炀用裥^(qū)（xx和xx小區(qū)）宣傳xx燃?xì)夤咎峁┑男麄髻Y料，調(diào)查居民安裝燃?xì)獾囊庀蛐院笤賹嵤?BR> 五、民生投訴：
公用事業(yè)辦能認(rèn)真、耐心的處理每次群眾的民生投訴，做到在最短時間內(nèi)聯(lián)系當(dāng)事人了解情況，急群眾所急，第一時間到現(xiàn)場處理或協(xié)調(diào)，得到群眾的一致好評。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇三
20__年，區(qū)評審中心普法依法治理工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和_，不斷提高普法依法治理工作水平。現(xiàn)將中心20__年普法依法治理工作總結(jié)及20__年工作思路匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善普法工作機(jī)制。
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將該項工作納入重要議事日程，年初明確普法工作分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人工作職責(zé)，做到年初有計劃、年底有總結(jié)，形成部門協(xié)作、齊抓共管、全中心共同參與的普法工作局面;并且，借鑒全區(qū)各單位普法工作中的亮點做法，以提高評審質(zhì)量和效率為宗旨，廣泛開展普法宣傳教育活動，努力探索新形勢下加強(qiáng)普法依法治理工作的新途徑。
二、突出法治宣傳，深入開展普法依法治理工作。
一是加強(qiáng)干部職工法治宣傳教育。今年，中心持續(xù)開展法治宣傳教育，引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法、廉潔奉公，為順利開展我區(qū)政府投資項目評審工作提供有力的法律保障。平時，利用每月一次的政治學(xué)習(xí)會及oa短信功能廣泛學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中、四中全會精神中關(guān)于法治精神、法治宣傳一系列重要論述和關(guān)于普法工作的新觀點、新部署、新要求，突出加強(qiáng)憲法宣傳，增強(qiáng)全體職工的全民法治觀念。截至今年10月，已安排政治學(xué)習(xí)會10次，主要學(xué)習(xí)了新《環(huán)保法》、《政府采購法實施條例》、《關(guān)于全面深化法治北侖建設(shè)行動計劃》、《建設(shè)工程招投標(biāo)法律實務(wù)》等與評審工作相關(guān)的法律法規(guī)。
二是法治宣傳活動內(nèi)容豐富。今年開展的法治宣傳活動主要有：與新碶街道簽訂了綜治管理責(zé)任書，深入推進(jìn)社會管理綜合治理與維護(hù)社會穩(wěn)定工作;結(jié)合法治文化“季風(fēng)行動”，組織黨員干部到結(jié)對村和結(jié)對社區(qū)開展法制宣傳活動，學(xué)習(xí)宣傳社會主義法制理念和日常法律知識，不斷提高結(jié)對村的民主法制建設(shè)工作水平;組織學(xué)習(xí)了與“五水共治”、“三改一拆”等重點工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
三、不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。
認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作，提高依法執(zhí)政能力的實施意見》文件精神，以《公務(wù)員學(xué)法作業(yè)本》為基本內(nèi)容，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作;堅持中心組集體學(xué)法制度，將法制宣傳教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)，每次的學(xué)習(xí)會，中心組成員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)并做好筆記，事后能做到經(jīng)常溫習(xí);平時，能積極參加區(qū)里組織的領(lǐng)導(dǎo)干部講座，認(rèn)真參加公務(wù)員學(xué)法用法考試，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的能力水平。
四、20__年工作思路。
20__年，中心將在做好普法常規(guī)工作的同時，重點做好以下幾項工作：一是加強(qiáng)對十八屆五中全會精神和中央依法治國相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)，特別是針對新推出的各項法律法規(guī)，要做到學(xué)習(xí)有深度、有比較、有提高;二是繼續(xù)深入對與評審工作相關(guān)的專業(yè)法律的學(xué)習(xí)，并貫徹到日常評審工作中，為進(jìn)一步規(guī)范評審工作提供法律保障;三是修改并完善中心各項規(guī)章制度，確保中心各項工作嚴(yán)格按制度執(zhí)行;四是繼續(xù)做好對結(jié)對村和結(jié)對社區(qū)的法治宣傳工作，有組織地開展一定規(guī)模、豐富多彩的法律法規(guī)集中宣傳，擴(kuò)大宣傳教育覆蓋范圍，營造守法、學(xué)法、用法的良好社會氛圍。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇四
上半年，在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公用事業(yè)局紀(jì)委積極協(xié)助局黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，強(qiáng)化問責(zé)追究，各項工作取得了新成效。主要做了以下幾個方面的工作：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。協(xié)助黨委做好主體責(zé)任的落實，20年初，制定了《濮陽市公用事業(yè)局年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《濮陽市公用事業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解》，明確黨委第一責(zé)任人以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的“責(zé)任清單”.局主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門（單位）層層簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，建立了工作臺賬，做到了各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個個有任務(wù)、肩上有責(zé)任。上半年聽取局屬單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況一次。
（二）嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。積極開展兩項專項治理活動。制定了《濮陽市公用事業(yè)局“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”專項治理工作實施方案》、《濮陽市公用事業(yè)局關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)突出問題專項治理活動的實施方案》，現(xiàn)根據(jù)兩個專項方案的要求正有序開展著。
對上級安排的重大民生工作任務(wù)，特別是對南水北調(diào)配套項目第三水廠建設(shè)和市委市政府確立的供水、供氣、供暖老舊管網(wǎng)50公里改造落實情況進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查，目前已完成67%.
（三）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”,加強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神和省委省政府、市委市政府實施意見貫徹執(zhí)行情況的進(jìn)行了監(jiān)督檢查；對局屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行上級黨委、政府重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。盯緊元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)日節(jié)點，節(jié)前召開廉政懇談會，對公車私用、公車封存、公款吃喝、婚喪嫁娶、工作紀(jì)律等問題進(jìn)行了三次明查暗訪。在全系統(tǒng)公布監(jiān)督電話和電子信箱，接受群眾監(jiān)督舉報。我們同時對“三重一大”,特別是大額支出進(jìn)行了重點監(jiān)督，“三公”經(jīng)費較去年同期明顯下降，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)支出問題。
（四）完善各項制度。修訂了《公務(wù)接待制度》、《財務(wù)監(jiān)督制度》、《考勤制度》等八項內(nèi)部管理制度，做到用制度管人管事。
（五）切實解決群眾反映的'問題。通過老李熱線平臺，對群眾反映的水氣暖問題，反映慢、處置慢等問題跟蹤問效。解決了涉及群眾利益的問題50多起。
（六）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。除參加市紀(jì)委、協(xié)作區(qū)舉辦的培訓(xùn)外，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)委全會精神、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、習(xí)近平同志關(guān)于“四個全面”、“三嚴(yán)三實”、“五個必須”的論述、王岐山同志在河南調(diào)研時的講話等方面的內(nèi)容，組織系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部系統(tǒng)觀看了《鑒政問廉》、《全家?！返入娨暺?，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。
（七）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。除積極配合市紀(jì)委安排的訂閱手機(jī)報、“清風(fēng)中原”微信平臺宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)外，我們還利用會議、簡報、led顯示屏、短信平臺、公用事業(yè)時光微信平臺等形式宣傳中央、省、市紀(jì)委的關(guān)于廉潔自律方面的一系列規(guī)定要求，創(chuàng)造了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍。發(fā)送廉政短信16條,短信覆蓋局機(jī)關(guān)全體及局屬單位中層以上干部。
（八）開展警示教育。我們通過召開專門會議、周工作例會之際，觀看警示教育片、通報中紀(jì)委、省紀(jì)委網(wǎng)站公布的違反中央八項規(guī)定的典型案例、發(fā)現(xiàn)在身邊的典型腐敗案例，讓全體黨員干部特別是副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到教育。
二、存在問題及下一步工作打算。
雖然我局落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是主動監(jiān)督意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們習(xí)慣于貫徹上級紀(jì)委和同級黨委工作安排及部署，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏系統(tǒng)調(diào)查和研究，主動提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議少。二是隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在當(dāng)前如何盡快適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新的形勢和任務(wù)，知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，三是監(jiān)督檢查方式有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要是對下級監(jiān)督多，對同級黨委監(jiān)督的少；對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少；對工作八小時以內(nèi)監(jiān)督的多，對八小時以外監(jiān)督的少。
下一步，我們將嚴(yán)格按照中央、省、市落實“兩個責(zé)任”工作部署和要求，全面抓好監(jiān)督責(zé)任落實。
二是結(jié)合“三嚴(yán)三實”活動，認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全公用行業(yè)的黨風(fēng)廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保住建隊伍的廉潔。
三是深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。繼續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，堅決整治政風(fēng)行風(fēng)，堅決預(yù)防、懲治系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為。
五是加大黨風(fēng)政風(fēng)的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，自覺履行好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的職責(zé)，種好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”.確保各項工作順利推進(jìn)。
2015年7月17日。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇五
20xx上半年，我隊在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督為重點，加強(qiáng)執(zhí)法力度，積極維護(hù)人民群眾身體健康?，F(xiàn)將我隊20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、基礎(chǔ)設(shè)施項目情況。
截至目前，我縣“重大疾病控制體系暨衛(wèi)生監(jiān)督體系項目建設(shè)”項目主體工程已竣工，完成室內(nèi)外裝修，現(xiàn)處于項目驗收階段，下一步將完成綜合業(yè)務(wù)樓相關(guān)配套實施和辦公設(shè)備的招投標(biāo)采購工作，保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目及時投入使用。
二、群教活動開展情況。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照縣委和縣衛(wèi)生局黨組群眾路線教育實踐活動的總體安排，我隊結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督實際情況，組織開展了形式多樣、富有成效的教育實踐活動。通過6次集中學(xué)習(xí)、7次專題討論、向蘭輝及侯方杰先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、反腐倡廉警示專題教育、張思德紀(jì)念館實地調(diào)研、黨員干部在線學(xué)習(xí)城的學(xué)習(xí)、班子成員之間面對面座談、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工座談等形式，反思查擺問題，開展批評和自我批評，從思想上和各級黨委、政府的意見保持高度一致?；顒又校舶l(fā)放征求意見表50份，收回48份，收集意見建議13條；召開懇談會1次，收集意見建議5條；開展黨員雙報到1次，組織黨員義工活動1次。
三、宣傳信息與衛(wèi)生技能學(xué)習(xí)情況。
上半年我隊共在省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)中錄入案件50余起，日常監(jiān)督信息670余條。同時，積極編輯工作簡報，及時向上級主管部門反饋工作動態(tài)，共印制簡報（包括圖片新聞）27期，其中辦公室9期、行政審批股1期、稽查法制股3期、執(zhí)法監(jiān)督一股7期、執(zhí)法監(jiān)督二股1期、執(zhí)法監(jiān)督三股6期。利用法制宣傳日、宣傳周進(jìn)行飲用水衛(wèi)生、學(xué)校及公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等衛(wèi)生法律知識宣傳，上半年共開展對外宣傳4次，發(fā)放宣傳資料4000余份。半年來，我隊衛(wèi)生監(jiān)督員基本完成了國家衛(wèi)生信息綜合管理平臺30課時的學(xué)習(xí)任務(wù)，完成了縣黨員在線學(xué)習(xí)課時任務(wù)并通過了考試，并利用空余時間勤鉆業(yè)務(wù)知識，充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等充實自己的.政策理論，對工作中出現(xiàn)的疑難點進(jìn)行討論，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
四、衛(wèi)生行政許可情況。
上半年，我隊共受理公共場所衛(wèi)生許可49起（新辦33起，校驗16起）；受理生活飲用水衛(wèi)生許可2起；發(fā)放從業(yè)人員健康合格證明1700余份。
五、稽查法制工作情況。
以加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督稽查為出發(fā)點，開展大隊內(nèi)執(zhí)法質(zhì)量調(diào)查，及時糾正執(zhí)法過程中的不作為和亂作為現(xiàn)象，發(fā)出稽查通報2期，有效督促行政執(zhí)法人員的執(zhí)法效能。
六、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況。
（一）醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督。
1.積極開展打擊非法行醫(yī)專項整治。根據(jù)上級部門要求，我隊在上半年積極開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動。此項行動以維護(hù)全縣醫(yī)療衛(wèi)生秩序為重點，共查處違法醫(yī)療案件74起（無證行醫(yī)案18起，打擊游醫(yī)56起），處罰金額達(dá)20余萬元。
2.有序開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度審驗工作。截止6月底，我隊共審驗醫(yī)療機(jī)構(gòu)921家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院67家，村衛(wèi)生站817家，個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)37家，有效保障了醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗的嚴(yán)肅性和實效性。
3.嚴(yán)格放射診療防護(hù)工作監(jiān)督檢查。上半年我隊完成全縣醫(yī)療放射人員個人劑量監(jiān)測儀送檢工作，共收集個人劑量監(jiān)測儀元件140份，合格率99%。針對個人放射劑量儀監(jiān)測不合格的情況，我隊下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并責(zé)令限期整改。
4.加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督管理力度。我隊嚴(yán)格按照年初計劃，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督管理，開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范、處方書寫規(guī)范、傳染病防控、預(yù)防接種、醫(yī)療廢物、放射診療等方面的監(jiān)督檢查工作。出具日常監(jiān)督意見書252份，日常監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%，有效地規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為。
（二）公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。
上半年，我隊對轄區(qū)公共場所經(jīng)營單位進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查，共監(jiān)督公共場所186家，其中住宿業(yè)46家，美容美發(fā)業(yè)58家，沐浴場所5家，游泳場所3家，其他公共場所74家，現(xiàn)場審驗89戶，公共場所從業(yè)人員培訓(xùn)1082人。監(jiān)督頻率為2戶次/半年，監(jiān)督覆蓋率達(dá)到了90％。
（三）生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。
上半年，我隊共出動衛(wèi)生監(jiān)督員225人次，車輛56臺次，監(jiān)督檢查市政供水企業(yè)1家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位61家，快速檢測25家，行政處罰供水單位1家。衛(wèi)生監(jiān)督員一方面從證照管理、人員培訓(xùn)體檢、制度建立、水源保護(hù)、制水工藝、涉水產(chǎn)品、供水安全等方面對供水企業(yè)進(jìn)行了全面的檢查；另一方面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站逐一摸底，了解現(xiàn)階段供水安全現(xiàn)狀和存在的主要困難。
（四）學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督。
截止6月底，我隊共出動衛(wèi)生監(jiān)督員279人次，車輛81臺次，日常監(jiān)督檢查學(xué)校82所。重點查看各中小學(xué)校日常晨檢工作開展情況、健康教育開展情況，對于具備自備供水的學(xué)校，我隊衛(wèi)生監(jiān)督員還重點檢查了學(xué)校自備供水消毒情況。高中考期間，我隊組織業(yè)務(wù)骨干對各考點進(jìn)行了專項監(jiān)督檢查并蹲點駐守，重點檢查了考生寢室、教室內(nèi)外環(huán)境及消毒情況。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇六
一是大力推進(jìn)結(jié)對共建，組織建設(shè)有效增強(qiáng)。指導(dǎo)幫助馬庸寺村支部進(jìn)一步完善黨建制度上墻和三務(wù)公開等工作，陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。組織幫扶村黨員開展十九大會議精神、習(xí)近平來川視察重要講話精神、新黨章學(xué)習(xí)活動，大力開展局支部書記進(jìn)村上黨課等活動，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安建設(shè)宣傳教育，使幫扶貧困村黨員政治理論水平和黨性修養(yǎng)明顯提升，基層組織建設(shè)有效增強(qiáng)。
二是大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾收入穩(wěn)步增加。半年來，我局始終堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為龍頭在指導(dǎo)思想、督促指導(dǎo)完成180畝晚熟柑橘產(chǎn)業(yè)國土地平整、打窩、施府費。捐贈農(nóng)藥、化肥等共價值約10000元農(nóng)資用物資。督促指導(dǎo)加強(qiáng)120畝核桃產(chǎn)業(yè)國管護(hù)，完成除草2次，施肥1次，為來年核桃出產(chǎn)提供有力保障。協(xié)調(diào)完成50畝小龍蝦養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)承包，集體經(jīng)濟(jì)收入增加20000元，達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。貧困戶入園務(wù)工收入人均達(dá)2500元。
完成26戶貧困戶共計1600余米入戶便道規(guī)劃建設(shè)，解決了出行困難，農(nóng)用物資運輸困難等問題。使馬庸寺村整體形象大幅提升。
四是大力開展問情連心，干群關(guān)系緊密融洽。堅持每月由局班子成員帶領(lǐng)幫扶干部入戶走訪兩次以上，及時了解群眾實際困難與需求。春節(jié)前采購肉、油等生活必需品慰問特困戶和空巢老人，組織舉辦春節(jié)壩壩宴;六一兒童節(jié)購買書籍、文具等學(xué)習(xí)用品慰問留守學(xué)生，鼓勵其努力學(xué)習(xí);幫助群眾聯(lián)系禽、蛋等農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道，解決群眾農(nóng)副產(chǎn)品銷售難題;幫助協(xié)調(diào)完成殘疾證辦理1人、教育扶貧資金申領(lǐng)2人、農(nóng)保辦理3人、五保辦理1戶、高齡補(bǔ)助申領(lǐng)3人，讓群眾真切感受到黨和政府的關(guān)心溫暖。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇七
2017年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級商務(wù)部門的正確指導(dǎo)和大力支持下，以市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指針，以年初商務(wù)工作基本思路為目標(biāo)，以人為本、科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)了我市商務(wù)工作新局面?，F(xiàn)將一年來主要工作做一個簡要的匯報。
(一)網(wǎng)點建設(shè)初見成效，彰顯商務(wù)工作亮點。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇八
根據(jù)**市委、市政府《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)，特制定經(jīng)貿(mào)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案：
以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹江澤民同志“七一”講話精神，實踐“三個代表”重要思想，全面落實黨的十五屆六中全會精神，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過建立健全各項規(guī)章制度，強(qiáng)化管理和開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，糾風(fēng)治亂和源頭治理，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，有力的促進(jìn)我市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作高速、全面、健康發(fā)展。
二、保證措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
1.進(jìn)一步健全和完善糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，業(yè)務(wù)主管部門具體負(fù)責(zé)，各有關(guān)部門密切配合，黨政齊抓共管，全員參與的糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
2.把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容進(jìn)行考核，使糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，堅持并健全糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作的常規(guī)運行機(jī)制。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民總書記“七一”講話精神和“三個代表”重要思想，以及黨的十五屆六中全會精神。黨委成員在工作之余堅持每天學(xué)習(xí)一到兩個小時，定期召開全體干部、職工大會或以科室為單位集中學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》、《中華人民共和國行政許可法》以及黨報、黨刊和黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話。
（三）加強(qiáng)窗口建設(shè)，樹立良好形象。
重點加強(qiáng)和群眾職工接觸多的、影響面大的科室窗口的'建設(shè)，開展以職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的全員“四職”教育活動，不斷強(qiáng)化干部職工形象意識。
1.建立健全、完善行政許可制度，精簡從申請到受理、審批的程序，并做到透明、規(guī)范。
2.全工作日熱情接待申請最低社會生活保障金人員，對應(yīng)發(fā)放的低保，做到及時迅速的發(fā)放到困難戶手中，做到低保金在本單位滯留不超過24小時。
三、分清責(zé)任，明確分工。
按各主管領(lǐng)導(dǎo)分管工作情況和各科室只能，把我局工作分為以下幾項，并要求認(rèn)真加強(qiáng)所分管工作及相關(guān)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（一）企業(yè)改制工作及部分企業(yè)職工生活困難申請享受最低社會生活保障金的受理發(fā)放工作。
（二）在機(jī)關(guān)各項工作中引發(fā)的信訪工作。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)運行管理工作。
（四）整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序工作，包括酒類專賣、肉品執(zhí)法及煤炭市場管理等。
二00四年一月十五日。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇九
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計劃建設(shè)6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團(tuán)人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一處安全隱患。現(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項工作做實做細(xì)。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部分項工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機(jī)具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識。為了切實增強(qiáng)本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護(hù)意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強(qiáng)了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項任務(wù)，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強(qiáng)自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變。
3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。
準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。
4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強(qiáng)對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團(tuán)的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團(tuán)企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強(qiáng)針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團(tuán)的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十
xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機(jī)制。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強(qiáng)者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時俱進(jìn)，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細(xì)致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護(hù)環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進(jìn)員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設(shè)施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團(tuán)隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十一
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認(rèn)真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進(jìn)一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識科學(xué)用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動。
今年，單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長，于強(qiáng)、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認(rèn)真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計劃。的同時將工作重點進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十二
xx年3月18日，我局黨組成員召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《****黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和區(qū)十一屆紀(jì)委五次全會暨黨風(fēng)廉政工作會議精神，特別是學(xué)習(xí)討論劉海書記在會上講話精神，努力打造陽光隊伍、陽光工程。xx年3月31日，我局召開廉政工作會議，全體工作人員學(xué)習(xí)上級廉政會議精神，研究解決反腐倡廉建設(shè)工作中面臨的新情況、新問題，以更好地完成上級交給我們的任務(wù)。局黨組書記季少嘉對廉政工作提出了“四好”的具體要求。在會上季少嘉局長代表局黨組與局黨組成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，副局長與各科負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解并落實到位。
我局還將紀(jì)律教育活動貫輸?shù)饺粘９ぷ鳟?dāng)中，局黨組成員參與工程科室每周召開的例會，經(jīng)常宣講廉潔自律、拒腐防變的理念，我局還采取各種形式進(jìn)行防腐倡廉的思想教育工作，比如定期發(fā)送廉政短信，提醒相關(guān)人員保持清醒頭腦。
二、因應(yīng)變化，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
我局黨支部現(xiàn)有35名黨員，在上一年當(dāng)中，全體黨員均能按時、按量繳納黨費。而且許多黨員在各自崗位上扮演著重要角色，在工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用，為此我局非常重視黨員干部的考察和培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
首先，定期組織民主生活會或擴(kuò)大會議。通過在會上開展批評與自我批評，加強(qiáng)對黨員干部特別是骨干干部的教育，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了合力。特別是局黨組堅持民主集中制的.原則，就重要事項進(jìn)行集體討論、集體決策，虛心聽取廣大干部群眾的意見，很好地發(fā)揚了黨內(nèi)民主的優(yōu)良作風(fēng)，保障了決策的科學(xué)性。
其次，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的監(jiān)督支持和積極幫助配合下，在全體干部職工的熱心愛護(hù)和大力支持下，各項工作得以順利開展，全局上下出現(xiàn)了多年來難得的好局面。供水、供熱重點工程項目進(jìn)展順利，各項基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，基層領(lǐng)導(dǎo)班子得到健全，管理、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，全體干部職工的素質(zhì)全面提高，安全穩(wěn)定工作成效顯著。一個人心思安、人心思變、人心思干的良好局面已經(jīng)形成。
根據(jù)市委安排，對照五方面的要求，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想情況向大家作一匯報。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓思想政治教育。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己一直堅持政治理論學(xué)習(xí)，努力通過提高個人黨性修養(yǎng)和思想作風(fēng)建設(shè)，來帶動公用局班子乃至全體干部職工思想作風(fēng)建設(shè)。
一是注重理論學(xué)習(xí)。俗話說：打鐵先要本身硬。在市上組織的警示教育、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和思想道德大教育活動期間，自己始終堅持理論學(xué)習(xí)，全年共剪貼《人民日報》理論文章40余篇，撰寫學(xué)習(xí)心得5篇，個人學(xué)習(xí)筆記累計30000字以上。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和十六屆四中全會的內(nèi)涵和精髓，努力把握和實踐黨的路線、方針、政策，不斷汲取現(xiàn)代科學(xué)知識和社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實際工作能力。
二是加強(qiáng)政治教育。我作為公用局負(fù)責(zé)人，按照市委的安排部署，在全局8個下屬單位中組織開展了一系列思想教育活動，取得了明顯成效。特別是去年10月以來在全局深入開展的思想道德大教育活動，共出理論學(xué)習(xí)板報20余期，開辟學(xué)習(xí)園地6個，印發(fā)學(xué)習(xí)資料3000余份，在人力三輪車和出租車張貼標(biāo)語600余條，懸掛宣傳標(biāo)語10余條，印發(fā)宣傳單5000余份，市電視臺宣傳報道5次，并對全體干部職工的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了全面檢查。政治思想教育活動在全局已形成濃厚氛圍，大大調(diào)動了各方面積極性。目前，我局干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，事業(yè)性、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，建設(shè)侯馬、發(fā)展侯馬的信心和決心明顯提高，精神面貌煥然一新。
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和科學(xué)決策水平。
面對公用局面廣、底子薄、人員多、經(jīng)費缺、任務(wù)重的實際狀況，我和班子成員沉著面對，冷靜分析，理順?biāo)悸?，把握了三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是維護(hù)全局安全穩(wěn)定。成立了公用事業(yè)穩(wěn)定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，實行了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。共散發(fā)各類行業(yè)安全宣傳單2萬余份，在市委禮堂前等處開展安全宣傳活動15次，召開安全會議8次，電視媒體宣傳6次，進(jìn)行全面安全檢查4次，從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)6次，同下屬單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書8份，排查各類安全事故隱患50余處。尤其是對安全隱患較大的燃?xì)庑袠I(yè)進(jìn)行了重點整治，對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的液化氣經(jīng)營站點、全市大小飯店、火鍋店等公共場所進(jìn)行了多次拉網(wǎng)式檢查，對燃?xì)獾膬Υ?、運輸、銷售、使用等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，層層監(jiān)督落實，規(guī)范了燃?xì)馐袌?，有效控制了燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生。
行業(yè)穩(wěn)定。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，綜合部作為一個職能管理部門，是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門，也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。
20xx年上半年，公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針，改變了管理模式，在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊，集團(tuán)各分公司、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報如下：
（一）人事管理
1．人力資源戰(zhàn)略管理。
綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。
2．優(yōu)化集團(tuán)公司組織架構(gòu)，修訂各崗位權(quán)利、職責(zé)。
20xx年上半年，綜合部重新對集團(tuán)公司高管進(jìn)行了職責(zé)修訂，對集團(tuán)公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能進(jìn)行了梳理和了解；對集團(tuán)公司的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能做出重大調(diào)整，對集團(tuán)公司員工進(jìn)行了合理配置與規(guī)劃，使人員達(dá)到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理，減少了人力成本的浪費，明確了崗位權(quán)責(zé)。
3、建立、建全人事檔案管理。
由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案，沒有建立健全的人事檔案管理體
系，在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進(jìn)行清理、歸檔、按年份裝訂，在人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核實，做好統(tǒng)計，做到有據(jù)可查，依章辦理。
(1) 重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，對資料不齊全、不正確的員工進(jìn)行了補(bǔ)充和修改。
(2) 對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
(3) 辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。
(4) 實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。
(5) 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
4、人員招聘與配置。
隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題，綜合部根據(jù)各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如：網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
（二）行政管理
1、集團(tuán)公司制度的制訂與修訂。
理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實際工作中應(yīng)用管理。
2、集團(tuán)公司車輛的管理。
由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度；公司車輛使用頻繁，出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象，集團(tuán)公司車輛費用高，針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團(tuán)公司車輛管理與使用的制度，及時保障車輛合理使用安排，同時也相應(yīng)控制費用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。
3、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。
綜合部在20xx年加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度，如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規(guī)范勞動紀(jì)律，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
4、明確公司稱謂和司徽。
為便于集團(tuán)公司規(guī)范化的管理，對外展開業(yè)務(wù)，有效保護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進(jìn)行明確，并印制相對應(yīng)的名片、方便對外聯(lián)系工作。
5、集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)。
21世紀(jì)是信息科技時代，公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站，希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象，樹立公司品牌，展示公司的產(chǎn)品，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與客戶之間的聯(lián)系，以及尋求新的商機(jī)。
（三）未來的展望
下半年，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績，為公司員工提供更加滿意，更加周到細(xì)致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面：
1、完成高管職責(zé)的崗位修訂工作；
2、加大力度宣傳企業(yè)形象，完成公司門戶網(wǎng)站的籌備、組建工作，及公司宣傳冊的制作；
4、完善集團(tuán)人事制度建設(shè)，如：綜合管理責(zé)任制考核、考勤制度的修訂和完善等；
5、完善集團(tuán)人事制度建設(shè)，如修訂員工手冊，等工作
6、加強(qiáng)公司員工的思想建設(shè)，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨、團(tuán)、工會組織
7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過去大半年，綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里，綜合部將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促進(jìn)工作再上一個新臺階，為集團(tuán)公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十五
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補(bǔ)助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽(yù)。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)篇十六
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
雖然這次活動順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊意識，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!