無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
派駐紀檢監(jiān)察組在所駐部門的講話稿篇一
很高興參加我們市場監(jiān)管局的作風建設動員會。作風建設從黨和國家的層面講，它關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是十八大后中央政治局提出加強作風建設的“八項規(guī)定”，為全黨樹立了一面旗幟。我們市場監(jiān)管局開展作風建設，同樣也關系到我們市場監(jiān)管局的形象，關系到我們市場監(jiān)管局領導集體的人心向背，關系到我們市場監(jiān)管局的興旺發(fā)達。
因此，我認為，我們今天的這個會議很重要，很有必要。下面，我從政治的高度推進市場監(jiān)管局干部職工的紀律作風建設，講三層意思，供同志們參考。
一、要提高政治判斷力，堅決支持清理在編不在崗人員工作
習近平同志在十九屆中央紀委五次全會上強調(diào)指出：全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。政治上的主動是最有利的主動，政治上的被動是最危險的被動。我們開展清理在編不在崗人員工作，必須上升到政治的高度來持續(xù)。
(一)上級有要求。2016年12月23日，人力資源部、中組部、中央編辦、財政部出臺文件，聯(lián)合下發(fā)治理吃空餉指導意見。2020年4月17日，我市也召開了全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作會議，出臺了工作方案，我當時也提出了意見，要進行調(diào)查，進行處理。今天張局長抓到點子上了，對“吃空餉”專項治理工作進行了全面部署，我覺得市場監(jiān)管局把治理“吃空餉”和開展遵規(guī)守紀專項督查作為提升作風建設的突破口，是非常準確的。
(二)紀律有規(guī)定。不上班、吃空餉，《公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》都有相關的紀律規(guī)定。《公務員法》第八十八條第五款規(guī)定：公務員曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，予以辭退?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第十五條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過十五個工作日，或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
(三)工作有需要。一方面市場監(jiān)管局改革后，其中有不少業(yè)務骨干、中間力量轉(zhuǎn)隸到市直其他單位，市場監(jiān)管局的工作業(yè)務重，專業(yè)性人才不足，在人少事多的情況下，一些工作難以深入開展;另一方面，由于歷史原因，加上其他方方面面的原因，市場監(jiān)管局有少數(shù)在編不在崗人員閑著不做事，吃空餉，導致我們的工作人員力量薄弱，工作開展起來非常吃力。所以前不久張峰局長對我講，市場監(jiān)管局要招考20名事業(yè)編工作人員充實力量的事，就是為了解決問題不足的矛盾。
(四)群眾有意見。你一年到頭不上班也拿這么多錢，甚至有的人還在外兼職，而我一年到頭忙忙碌碌，也只拿這么多錢。群眾有沒有意見，可想而知。因此在這里表態(tài)，我們派出紀檢組必須堅決支持市場監(jiān)管局開展這項工作，支持局黨組按照政策規(guī)定認真開展好清理在編不在崗人員工作。要人來人，要政策幫忙找政策，要協(xié)調(diào)幫忙做好協(xié)調(diào)工作?？傊?，是要全力支持。在這個問題上市紀委領導也非常支持。3月3日，市紀委常委張利和我、以及市紀委黨風政風監(jiān)督室主任張迎東一行來到市場監(jiān)管局現(xiàn)場調(diào)研，了解前期工作準備情況，張常委一行分別站在不同的角度提出了指導意見。通過這個事情看出了市紀委領導的態(tài)度。我們支不支持?肯定是堅決支持!同時，我們還要支持對缺崗人員的處理，前期程序到位后，對清理出的問題、對當事人必須要依規(guī)處理。對失職失責的二級單位進行問責處理。在這項工作中，我們派出紀檢組將密切關注，加強指導和督辦。
二、要提高政治領悟力，深刻領會體悟市場監(jiān)管局工作人員遵規(guī)守紀的重要性
在開展清理在編不在崗人員的同時，市場監(jiān)管局將開展遵規(guī)守紀專項督查，我認為這項工作也很重要。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。遵規(guī)守紀對市場監(jiān)管局而言，最起碼有三個方面的好處：
(一)提升形象的需要。市場監(jiān)管局2019年3月改革，實現(xiàn)物理融合，2020年春節(jié)前正式掛牌，實現(xiàn)化學融合。經(jīng)過二年多時間的運作，工作做了不少，但問題也不少：①有破壞營商環(huán)境的典型;②有防疫履責不力的典型;③有違反防汛紀律的典型。在市直乃至全市我們都“揚了名”，那么市場監(jiān)管局的形象需不需要提升?
(二)確保平安的需要。人生中什么最重要，平安最重要。什么最幸福，平安就是福。有這樣一個故事，明朝初建，百廢待興，朱元璋問手下群臣：“天下何人最快樂?”大家各抒已見，有人說：功成名就最快樂。也有人說：富甲天下最快樂?？芍鞜o璋聽后連連搖頭，惟獨聽到萬鋼說“畏法度者最快樂”時，朱元璋聽后頻頻點頭。為什么畏法度者最快樂?因為畏法度可以讓我們自覺地遵規(guī)守法，可以保我們的平安。敬畏法紀，不越雷池，沒有牢獄之苦，沒有讓家人蒙難。法紀是我們最大的靠山，在法規(guī)制度的保護下，不畏強取，不懼邪惡，逍遙自在，不怕紀委談話，不怕受到紀律處分，何樂而不為?
(三)提高待遇的需要。我們知道，市場監(jiān)管局的干部這些年的待遇是很差的，這一方面除了體制上有些瑕疵外，與我們干部管理體制不順、機制不全也有一定的關系。因此，除了黨組要研究一套切實可行的靈活的管理辦法外，還要求我們大家必須心往一處想，勁往一處使，不能個人打個人的小算盤，搞一些暗箱操作，權錢交易的把戲。工作搞好了，一方面我們的獎項上來了;另一方面，我們的非稅收入也上來了。只有這兩項都上來了，我們的待遇才上來了，待遇上來了，大家的心情才愉快了。
三、要提高政治執(zhí)行力，一刻不停地推進市場監(jiān)管局的紀律作風建設
一是要加強班子團結(jié)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。什么樣的領導者，帶出什么樣的團隊。單位的管理是一門大學問，有些管理者，忙得焦頭爛額，卻收效甚微;有些管理者，下屬和員工提起來卻拍手稱贊;有些管理者，下屬和員工在背后提起來就罵娘。為什么會有這種區(qū)別?這些問題在古代思想家老子所著的《道德經(jīng)》中講的很清楚?！兜赖陆?jīng)》第十七章：太上，下知有之;其次，親而譽之;其次，畏之;其次，侮之。
第一種，下知有之，無為而治管理者。這類管理者，神龍見首不見尾，下屬和員工感覺不到他的存在，但又好象無處不在。這類管理者，達到了老子所提倡的無為而治的境界，這是最高明的管理者，把問題解決于無形，管理靠的是制度，是文化，是人格魅力。
第二種，親而譽之。被人稱贊的管理者。這類管理者是深得人心的管理者。下屬和員工愿意與之親近，管理下屬和員工靠的是“仁”，是人性化的管理，是以人為本的管理，管理不是冷冰冰的制度，而是真正地為下屬和員所想，為下屬和員工謀福利。
第三種，“畏之”，是讓人畏懼的管理者?！翱琳币詰徒錇橹饕侄危w現(xiàn)在日常管理中，也就是罰罰罰，讓組織內(nèi)部人人自危，讓員工束手束腳。
第四種，“侮之”，是讓人痛恨的管理者。老子說“侮之”這類管理者，是最差的管理者，對于員工的訴求不管不問，讓下屬怨聲載道，苦不堪言，一心想著自己。
過去，我在教育局工作時，教育的同志們說，一個好校長，就是一所好學校。這一點不假，好校長，有好的經(jīng)驗，好的管理辦法，能夠最大限度的調(diào)動大家的積極性。一局之長、一家之長也一樣。
如何將我們市場監(jiān)管局的這盤棋走活，也要全靠我們局長、靠局領導班子的團結(jié)共事。一方面，黨組成員事多人少，壓力大;另一方面，市場局還有少數(shù)人長年不上班，人浮于事。到底是什么原因?今年張局長一來發(fā)現(xiàn)了這個問題，借此機會，我想講幾點想法：
一要凝聚共識，加強班子團結(jié)。遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，是我們民主生活會要達到的目地和效果。從我們市場監(jiān)管局來看，我們是改革后由幾家單位重新組合的單位，我們面臨的工作壓力大(三重壓力：正常運轉(zhuǎn)的壓力、干部管理的壓力、安全生產(chǎn)的壓力)，班子成員必須團結(jié)一心向前看。我們的整體素質(zhì)都比較高，強強聯(lián)合，但必須要團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部。古人說“道相同則心相知，心相知則力相合”，領導班子成員之間的團結(jié)應該建立在崇高的理想之上。一個共同的目標，一個共同的心愿——把工作搞好，把市場監(jiān)管局品牌擦亮，把同志們的待遇提上去。要搞好領導班子的團結(jié)，就應該始終不懈地在堅持民主集中制原則上有話當面說，有意見當面提，有事情商量著辦，進一步增強民主意識，自覺地樹立民主觀念，既有分工，又有合作，不搞個人說了算。領導班子成員應該遵循“八字”原則，即溝通、諒解、補充、協(xié)調(diào)。做到事前通氣，事后交流、雙向諒解、換位思考、你缺我補、相互支持、理順思想、化解矛盾。前不久，張峰局長與我講到一事，告訴我，我們市場監(jiān)管局當前的工作任務是分下去的，我印象很深，分任務前充分發(fā)揚民主，將問題交給大家，發(fā)揮大家的智慧，是很好的辦法。
二要做到廉潔自律。廉潔自律是對我們所有黨員干部、工作人員講的，必須以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)范言行，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求：中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產(chǎn)主義思想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本守旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。對一般黨員、工作人員而言，必須堅持公私分明，先公后私，克己奉公;堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約;堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。對黨員領導干部而言，必須廉潔從政，自覺保持人民公仆本色;廉潔用權，自覺維護人民根本利益;廉潔修身，自覺提升思想道德境界;廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。
也許有人會說，我既不是黨員，也不是領導干部，我可以不受《廉潔自律準則》制約，但《中華人民共和國公職人員政務處分法》對公職人員的行為也有約束性規(guī)定，你違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律都有處分規(guī)定，那怕是單位的臨時工。每名黨員干部要自覺凈化自己的“三圈”：社交圈、生活圈、朋友圈。做到“三慎”：慎言、慎行、慎交。自覺做到“權為民用，情為民所系，利為民所謀”。
三要按紀律規(guī)矩辦事。市場監(jiān)管局的紀律規(guī)矩是什么?我們?nèi)w黨員干部除了要嚴格遵守國家的法律法規(guī)、黨政條規(guī)外，還要自覺遵守市場管理、機關管理、干部管理、黨建管理的一系列規(guī)章制度，自覺按紀律規(guī)矩辦事，按市場監(jiān)督管理局制訂的規(guī)章制度辦事。一般工作人員要依法、依規(guī)、依紀辦事。領導干部、領導班子必須要遵守議事和決策規(guī)則，重大事項集體研究，同時要落實領導干部個人重大事項報告制度、選人用人制度、黨風廉政建設責任制度等等。只要人人知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，我相信，我們市場監(jiān)管局在工作上、管理上、干部待遇上、干部的精神面貌上一定會打一個翻身仗。
最后，祝大家心情愉快，工作順利，事業(yè)有成!
派駐紀檢監(jiān)察組在所駐部門的講話稿篇二
烈火試真金，逆境試強者，珍惜眼前時，再創(chuàng)更高峰！下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦紀檢組長在全面從嚴治黨暨黨風廉政建設座談會上的發(fā)言提綱。
同志們，黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容，今天我們在這里召開會議的目的就是為了更好的抓好這項工作，塑造更加純凈的政治生態(tài)，促進我們更好的干事創(chuàng)業(yè)。作為紀檢監(jiān)察部門要聚焦主責主業(yè)，把工作重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，主動把紀律作為衡量黨員特別是領導干部的尺子，以更高的標準、更嚴的紀律來約束言行，使全面從嚴治黨要求落到實處。
同志們，紀檢系統(tǒng)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中擔負起監(jiān)督責任，是黨和人民賦予紀檢監(jiān)察機關的神圣職責。黨的十八大之后，中央對紀檢監(jiān)察機關提出了“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的“三轉(zhuǎn)”的要求，目的就是要讓紀檢監(jiān)察機關找準職責定位，明確主責主業(yè)。深入推進“三轉(zhuǎn)”、聚焦主責主業(yè)、增強責任意識、強化紀檢隊伍建設，正是中央從形勢判斷和目標任務出發(fā)，為全面推進從嚴治黨、不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督而推出的一項重要舉措。紀檢監(jiān)察部門作為紀檢機關的派駐機構(gòu)和單位內(nèi)設監(jiān)督部門，也是黨的紀律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者，務必按照中央的要求，積極行動起來，從實現(xiàn)總書記慶祝建黨100周年七一重要講話精神、維護人民根本利益、保證國家長治久安的高度認清自身肩負的重要使命，以深化“三轉(zhuǎn)”為契機，逐步理順相關的工作關系，著眼于黨風廉政建設和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，盡快找準自己的職責定位，妥善處理好與相關部門在黨風廉政建設中的工作關系，在履行職責的過程中切實做到不缺位、不越位、不錯位，把該擔的責任擔起來。要正視問題，認真查找工作差距，認真履行派駐監(jiān)督職責，認真履行監(jiān)察職能，妥善處理各種工作關系。
同志們，紀檢監(jiān)察部門的主業(yè)是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔監(jiān)督責任，首要職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察部門必須嚴格依照黨章和紀檢監(jiān)察工作條例規(guī)定，把主要精力聚焦到黨風廉政建設和反腐敗工作這個主業(yè)上來，切實做到強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，為促進公正高效廉潔司法提供有力的紀律保障。要著眼“森林”強化監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門作為監(jiān)督公權廉潔運行的專責機構(gòu)，必須把監(jiān)督責任牢牢地扛在肩上，同時要按照中央關于從嚴治黨不能只治少數(shù)人的要求，正確處理個體與普遍的關系，把監(jiān)督的視野由極少數(shù)個人擴展至整個群體，以保證公權運行永不偏離為民利民的正確軌道。要樹立正確的監(jiān)督理念，善于在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，妥善處置監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題。
同志們，我們要聚焦主業(yè)嚴格執(zhí)紀。各級紀檢監(jiān)察部門在監(jiān)督工作中要嚴格按照“黨紀嚴于法律”的要求，緊緊盯住隊伍中的腐敗問題和“四風”問題，不斷加大紀律審查力度，始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢，使那些碰了紀律紅線的人付出代價，讓那些想碰紀律紅線的人心存戒懼。堅持紀比法嚴，堅持抓早抓小，堅持聚焦主業(yè)。要打破情面嚴肅問責。各級紀檢監(jiān)察部門在問責工作中必須要敢于出手亮劍，用好“問責”這把“利劍”，推動黨風廉政建設“兩個責任”在各級機關落地生根。要健全責任追究的工作機制，不斷改進責任追究的方式。
同志們，紀檢監(jiān)察工作是一項重要的、嚴肅的政治工作，紀檢監(jiān)察機關要履行好監(jiān)督職責，離不開一支忠誠、干凈、擔當?shù)倪^硬隊伍。各級紀檢監(jiān)察部門務必要清醒認識自身隊伍的現(xiàn)狀，不斷增強管好隊伍的責任感，切實加強對自身隊伍的監(jiān)督管理，切實承擔起黨和人民賦予我們的責任和使命。要落實內(nèi)部管理的責任，創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督的機制，嚴格按照“忠誠、干凈、擔當”的標準打造我們的隊伍。要切實擔負起自身隊伍建設的主體責任，堅持嚴管厚愛的管理理念，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育和管理監(jiān)督，從嚴懲處紀檢監(jiān)察隊伍中的“害群之馬”，督促廣大紀檢監(jiān)察干部進一步轉(zhuǎn)變作風、嚴明紀律，為紀檢監(jiān)察部門履行職責提供有力的組織保障。
同志們，中秋國慶將至，落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”又到重要節(jié)點。全體紀檢監(jiān)察干部要始終繃緊紀律這根弦，在監(jiān)督別人的時候，要時刻想到頭懸監(jiān)督利劍，時刻意識到被監(jiān)督是常態(tài)，管好自己的朋友圈、交往圈、娛樂圈，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，自覺做弘揚黨的優(yōu)良作風的表率。預祝大家過一個愉快，清朗的假日。
派駐紀檢監(jiān)察組在所駐部門的講話稿篇三
火車跑得快，全靠車頭帶。什么樣的領導者，帶出什么樣的團隊。單位的管理是一門大學問，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦紀檢組組長在市場監(jiān)管局作風建設動員會上的講話提綱。
很高興參加我們市場監(jiān)管局的作風建設動員會。作風建設從黨和國家的層面講，它關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是十八大后中央政治局提出加強作風建設的“八項規(guī)定”，為全黨樹立了一面旗幟。我們市場監(jiān)管局開展作風建設，同樣也關系到我們市場監(jiān)管局的形象，關系到我們市場監(jiān)管局領導集體的人心向背，關系到我們市場監(jiān)管局的興旺發(fā)達。
因此，我認為，我們今天的這個會議很重要，很有必要。下面，我從政治的高度推進市場監(jiān)管局干部職工的紀律作風建設，講三層意思，供同志們參考。
一、要提高政治判斷力，堅決支持清理在編不在崗人員工作
習近平同志在十九屆中央紀委五次全會上強調(diào)指出：全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。政治上的主動是最有利的主動，政治上的被動是最危險的被動。我們開展清理在編不在崗人員工作，必須上升到政治的高度來持續(xù)。
（一）上級有要求。2016年12月23日，人力資源部、中組部、中央編辦、財政部出臺文件，聯(lián)合下發(fā)治理吃空餉指導意見。2020年4月17日，我市也召開了全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作會議，出臺了工作方案，我當時也提出了意見，要進行調(diào)查，進行處理。今天張局長抓到點子上了，對“吃空餉”專項治理工作進行了全面部署，我覺得市場監(jiān)管局把治理“吃空餉”和開展遵規(guī)守紀專項督查作為提升作風建設的突破口，是非常準確的。
（二）紀律有規(guī)定。不上班、吃空餉，《公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》都有相關的紀律規(guī)定?！豆珓諉T法》第八十八條第五款規(guī)定：公務員曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，予以辭退?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第十五條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過十五個工作日，或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
（三）工作有需要。一方面市場監(jiān)管局改革后，其中有不少業(yè)務骨干、中間力量轉(zhuǎn)隸到市直其他單位，市場監(jiān)管局的工作業(yè)務重，專業(yè)性人才不足，在人少事多的情況下，一些工作難以深入開展；另一方面，由于歷史原因，加上其他方方面面的原因，市場監(jiān)管局有少數(shù)在編不在崗人員閑著不做事，吃空餉，導致我們的工作人員力量薄弱，工作開展起來非常吃力。所以前不久張峰局長對我講，市場監(jiān)管局要招考20名事業(yè)編工作人員充實力量的事，就是為了解決問題不足的矛盾。
（四）群眾有意見。你一年到頭不上班也拿這么多錢，甚至有的人還在外兼職，而我一年到頭忙忙碌碌，也只拿這么多錢。群眾有沒有意見，可想而知。因此在這里表態(tài)，我們派出紀檢組必須堅決支持市場監(jiān)管局開展這項工作，支持局黨組按照政策規(guī)定認真開展好清理在編不在崗人員工作。要人來人，要政策幫忙找政策，要協(xié)調(diào)幫忙做好協(xié)調(diào)工作?？傊?，是要全力支持。在這個問題上市紀委領導也非常支持。3月3日，市紀委常委張利和我、以及市紀委黨風政風監(jiān)督室主任張迎東一行來到市場監(jiān)管局現(xiàn)場調(diào)研，了解前期工作準備情況，張常委一行分別站在不同的角度提出了指導意見。通過這個事情看出了市紀委領導的態(tài)度。我們支不支持?肯定是堅決支持！同時，我們還要支持對缺崗人員的處理，前期程序到位后，對清理出的問題、對當事人必須要依規(guī)處理。對失職失責的二級單位進行問責處理。在這項工作中，我們派出紀檢組將密切關注，加強指導和督辦。
二、要提高政治領悟力，深刻領會體悟市場監(jiān)管局工作人員遵規(guī)守紀的重要性
在開展清理在編不在崗人員的同時，市場監(jiān)管局將開展遵規(guī)守紀專項督查，我認為這項工作也很重要。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。遵規(guī)守紀對市場監(jiān)管局而言，最起碼有三個方面的好處：
（一）提升形象的需要。市場監(jiān)管局2019年3月改革，實現(xiàn)物理融合，2020年春節(jié)前正式掛牌，實現(xiàn)化學融合。經(jīng)過二年多時間的運作，工作做了不少，但問題也不少：①有破壞營商環(huán)境的典型；②有防疫履責不力的典型；③有違反防汛紀律的典型。在市直乃至全市我們都“揚了名”，那么市場監(jiān)管局的形象需不需要提升?
（二）確保平安的需要。人生中什么最重要，平安最重要。什么最幸福，平安就是福。有這樣一個故事，明朝初建，百廢待興，朱元璋問手下群臣：“天下何人最快樂?”大家各抒已見，有人說：功成名就最快樂。也有人說：富甲天下最快樂。可朱無璋聽后連連搖頭，惟獨聽到萬鋼說“畏法度者最快樂”時，朱元璋聽后頻頻點頭。為什么畏法度者最快樂?因為畏法度可以讓我們自覺地遵規(guī)守法，可以保我們的平安。敬畏法紀，不越雷池，沒有牢獄之苦，沒有讓家人蒙難。法紀是我們最大的靠山，在法規(guī)制度的保護下，不畏強取，不懼邪惡，逍遙自在，不怕紀委談話，不怕受到紀律處分，何樂而不為?
（三）提高待遇的需要。我們知道，市場監(jiān)管局的干部這些年的待遇是很差的，這一方面除了體制上有些瑕疵外，與我們干部管理體制不順、機制不全也有一定的關系。因此，除了黨組要研究一套切實可行的靈活的管理辦法外，還要求我們大家必須心往一處想，勁往一處使，不能個人打個人的小算盤，搞一些暗箱操作，權錢交易的把戲。工作搞好了，一方面我們的獎項上來了；另一方面，我們的非稅收入也上來了。只有這兩項都上來了，我們的待遇才上來了，待遇上來了，大家的心情才愉快了。
三、要提高政治執(zhí)行力，一刻不停地推進市場監(jiān)管局的紀律作風建設
一是要加強班子團結(jié)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。什么樣的領導者，帶出什么樣的團隊。單位的管理是一門大學問，有些管理者，忙得焦頭爛額，卻收效甚微；有些管理者，下屬和員工提起來卻拍手稱贊；有些管理者，下屬和員工在背后提起來就罵娘。為什么會有這種區(qū)別?這些問題在古代思想家老子所著的《道德經(jīng)》中講的很清楚?！兜赖陆?jīng)》第十七章：太上，下知有之；其次，親而譽之；其次，畏之；其次，侮之。
第一種，下知有之，無為而治管理者。這類管理者，神龍見首不見尾，下屬和員工感覺不到他的存在，但又好象無處不在。這類管理者，達到了老子所提倡的無為而治的境界，這是最高明的管理者，把問題解決于無形，管理靠的是制度，是文化，是人格魅力。
第二種，親而譽之。被人稱贊的管理者。這類管理者是深得人心的管理者。下屬和員工愿意與之親近，管理下屬和員工靠的是“仁”，是人性化的管理，是以人為本的管理，管理不是冷冰冰的制度，而是真正地為下屬和員所想，為下屬和員工謀福利。
第三種，“畏之”，是讓人畏懼的管理者?！翱琳币詰徒錇橹饕侄?，體現(xiàn)在日常管理中，也就是罰罰罰，讓組織內(nèi)部人人自危，讓員工束手束腳。
第四種，“侮之”，是讓人痛恨的管理者。老子說“侮之”這類管理者，是最差的管理者，對于員工的訴求不管不問，讓下屬怨聲載道，苦不堪言，一心想著自己。
過去，我在教育局工作時，教育的同志們說，一個好校長，就是一所好學校。這一點不假，好校長，有好的經(jīng)驗，好的管理辦法，能夠最大限度的調(diào)動大家的積極性。一局之長、一家之長也一樣。
如何將我們市場監(jiān)管局的這盤棋走活，也要全靠我們局長、靠局領導班子的團結(jié)共事。一方面，黨組成員事多人少，壓力大；另一方面，市場局還有少數(shù)人長年不上班，人浮于事。到底是什么原因?今年張局長一來發(fā)現(xiàn)了這個問題，借此機會，我想講幾點想法：
一要凝聚共識，加強班子團結(jié)。遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，是我們民主生活會要達到的目地和效果。從我們市場監(jiān)管局來看，我們是改革后由幾家單位重新組合的單位，我們面臨的工作壓力大（三重壓力：正常運轉(zhuǎn)的壓力、干部管理的壓力、安全生產(chǎn)的壓力），班子成員必須團結(jié)一心向前看。我們的整體素質(zhì)都比較高，強強聯(lián)合，但必須要團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部。古人說“道相同則心相知，心相知則力相合”，領導班子成員之間的團結(jié)應該建立在崇高的理想之上。一個共同的目標，一個共同的心愿——把工作搞好，把市場監(jiān)管局品牌擦亮，把同志們的待遇提上去。要搞好領導班子的團結(jié)，就應該始終不懈地在堅持民主集中制原則上有話當面說，有意見當面提，有事情商量著辦，進一步增強民主意識，自覺地樹立民主觀念，既有分工，又有合作，不搞個人說了算。領導班子成員應該遵循“八字”原則，即溝通、諒解、補充、協(xié)調(diào)。做到事前通氣，事后交流、雙向諒解、換位思考、你缺我補、相互支持、理順思想、化解矛盾。前不久，張峰局長與我講到一事，告訴我，我們市場監(jiān)管局當前的工作任務是分下去的，我印象很深，分任務前充分發(fā)揚民主，將問題交給大家，發(fā)揮大家的智慧，是很好的辦法。
二要做到廉潔自律。廉潔自律是對我們所有黨員干部、工作人員講的，必須以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)范言行，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求：中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產(chǎn)主義思想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本守旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。對一般黨員、工作人員而言，必須堅持公私分明，先公后私，克己奉公；堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。對黨員領導干部而言，必須廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權，自覺維護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。
也許有人會說，我既不是黨員，也不是領導干部，我可以不受《廉潔自律準則》制約，但《中華人民共和國公職人員政務處分法》對公職人員的行為也有約束性規(guī)定，你違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律都有處分規(guī)定，那怕是單位的臨時工。每名黨員干部要自覺凈化自己的“三圈”：社交圈、生活圈、朋友圈。做到“三慎”：慎言、慎行、慎交。自覺做到“權為民用，情為民所系，利為民所謀”。
三要按紀律規(guī)矩辦事。市場監(jiān)管局的紀律規(guī)矩是什么?我們?nèi)w黨員干部除了要嚴格遵守國家的法律法規(guī)、黨政條規(guī)外，還要自覺遵守市場管理、機關管理、干部管理、黨建管理的一系列規(guī)章制度，自覺按紀律規(guī)矩辦事，按市場監(jiān)督管理局制訂的規(guī)章制度辦事。一般工作人員要依法、依規(guī)、依紀辦事。領導干部、領導班子必須要遵守議事和決策規(guī)則，重大事項集體研究，同時要落實領導干部個人重大事項報告制度、選人用人制度、黨風廉政建設責任制度等等。只要人人知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，我相信，我們市場監(jiān)管局在工作上、管理上、干部待遇上、干部的精神面貌上一定會打一個翻身仗。
最后，祝大家心情愉快，工作順利，事業(yè)有成！
派駐紀檢監(jiān)察組在所駐部門的講話稿篇四
市紀委x屆二次全會對今年推進全面從嚴治黨和做好紀檢監(jiān)察工作做出了全面部署.局xx也對做好2022年全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作作了很好的部署.現(xiàn)在關鍵就是要拿出實實在在的舉措，以釘釘子的精神全面抓好貫徹落實.
一要努力在加強黨的政治建設上展現(xiàn)新氣象新作為.落實主體責任，加強黨風廉政建設，黨的政治建設是根本，必須擺在首要位置.加強黨的政治建設，首要任務是要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導.要始終堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣抓落實，圍繞市第七次黨代會和“十四五”規(guī)劃部署安排不折不扣抓落實.派駐紀檢監(jiān)察組也將圍繞保障黨中央政令暢通、圍繞保障上級決策部署落實強化跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督，堅決保障作風嚴實、政令暢通.
二要努力在推動打造一流營商環(huán)境上展現(xiàn)新氣象新作為.打造一流營商環(huán)境是孝感“十四五”時期全面做好“六個發(fā)展”強化“項目為王”、深化“三資一促”的重要落腳點和基本功，我們司法行政系統(tǒng)的每個部門、每個崗位都要把自己當成優(yōu)化營商環(huán)境的重要一環(huán)，守好陣地、履職盡責，于細微處著手，認真做好每個環(huán)節(jié)工作.紀檢監(jiān)察組也將圍繞深化“三為”專項行動、推動構(gòu)建親清政商關系強化日常監(jiān)督，推動惠企政策落地落實，為持續(xù)推動打造孝感一流營商環(huán)境添磚加瓦.
三要努力在馳而不息糾四風樹新風上展現(xiàn)新氣象新作為.我們必須持續(xù)加固中央八項規(guī)定和實施細則精神的堤壩，中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠.要深入整治形式主義、官僚主義問題，堅決糾正貫徹落實中上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為.領導干部要發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭防治、自覺抵制、主動糾治四風問題，特別要注意查找和糾正“表現(xiàn)在下面、根子在上面”的問題.要緊盯重要時間節(jié)點，及時提要求、打招呼、明規(guī)矩，不斷強化黨員干部廉潔自律意識，堅決防止“四風”問題反彈回潮.要以推動落實“三個規(guī)定”為抓手，深化政法隊伍教育整頓成果.要大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，持續(xù)打擊濫為、鞭笞慢為、激勵作為，推動黨員干部保持良好的狀態(tài)和作風.
四要努力在整治群眾身邊腐敗和作風問題上展現(xiàn)新氣象新作為.圍繞民生痛點，要結(jié)合職能，聚焦公證行業(yè)等法律服務領域涉及群眾切身利益方面進一步深化整治，要嚴抓嚴管，嚴肅查處問題背后的腐敗、責任和作風問題.我們將堅持問題導向，扎實落實群眾身邊腐敗和作風問題整治任務，以每一項惠民政策都在基層落地落實為目標，切實讓人民群眾有更實的獲得感.
五要努力在打造清廉司法行政機關上展現(xiàn)新氣象新作為.建設清廉機關，黨組要壓實主體責任，要分層細化清廉建設年度安排和任務清單，把清廉機關建設從“探索起步”向“縱深推進”轉(zhuǎn)變，將清廉教育融入主題教育、黨員干部教育培訓、任職談心談話、黨員干部日常管理等，推動“廉風”長吹.拓展教育載體，豐富教育形式，推動紀法教育、警示教育常態(tài)化，直面廉政風險點、直觸黨員干部心靈，強化清廉建設實效.
同志們，今年的黨風廉政建設工作任務重大，我們要以新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，切實把三級紀委全會精神貫徹落實到位，圓滿完成今年的各項目標任務，為xx“打造xx心、爭當xx兵”再添新功，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！謝謝大家！
派駐紀檢監(jiān)察組在所駐部門的講話稿篇一
很高興參加我們市場監(jiān)管局的作風建設動員會。作風建設從黨和國家的層面講，它關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是十八大后中央政治局提出加強作風建設的“八項規(guī)定”，為全黨樹立了一面旗幟。我們市場監(jiān)管局開展作風建設，同樣也關系到我們市場監(jiān)管局的形象，關系到我們市場監(jiān)管局領導集體的人心向背，關系到我們市場監(jiān)管局的興旺發(fā)達。
因此，我認為，我們今天的這個會議很重要，很有必要。下面，我從政治的高度推進市場監(jiān)管局干部職工的紀律作風建設，講三層意思，供同志們參考。
一、要提高政治判斷力，堅決支持清理在編不在崗人員工作
習近平同志在十九屆中央紀委五次全會上強調(diào)指出：全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。政治上的主動是最有利的主動，政治上的被動是最危險的被動。我們開展清理在編不在崗人員工作，必須上升到政治的高度來持續(xù)。
(一)上級有要求。2016年12月23日，人力資源部、中組部、中央編辦、財政部出臺文件，聯(lián)合下發(fā)治理吃空餉指導意見。2020年4月17日，我市也召開了全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作會議，出臺了工作方案，我當時也提出了意見，要進行調(diào)查，進行處理。今天張局長抓到點子上了，對“吃空餉”專項治理工作進行了全面部署，我覺得市場監(jiān)管局把治理“吃空餉”和開展遵規(guī)守紀專項督查作為提升作風建設的突破口，是非常準確的。
(二)紀律有規(guī)定。不上班、吃空餉，《公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》都有相關的紀律規(guī)定。《公務員法》第八十八條第五款規(guī)定：公務員曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，予以辭退?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第十五條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過十五個工作日，或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
(三)工作有需要。一方面市場監(jiān)管局改革后，其中有不少業(yè)務骨干、中間力量轉(zhuǎn)隸到市直其他單位，市場監(jiān)管局的工作業(yè)務重，專業(yè)性人才不足，在人少事多的情況下，一些工作難以深入開展;另一方面，由于歷史原因，加上其他方方面面的原因，市場監(jiān)管局有少數(shù)在編不在崗人員閑著不做事，吃空餉，導致我們的工作人員力量薄弱，工作開展起來非常吃力。所以前不久張峰局長對我講，市場監(jiān)管局要招考20名事業(yè)編工作人員充實力量的事，就是為了解決問題不足的矛盾。
(四)群眾有意見。你一年到頭不上班也拿這么多錢，甚至有的人還在外兼職，而我一年到頭忙忙碌碌，也只拿這么多錢。群眾有沒有意見，可想而知。因此在這里表態(tài)，我們派出紀檢組必須堅決支持市場監(jiān)管局開展這項工作，支持局黨組按照政策規(guī)定認真開展好清理在編不在崗人員工作。要人來人，要政策幫忙找政策，要協(xié)調(diào)幫忙做好協(xié)調(diào)工作?？傊?，是要全力支持。在這個問題上市紀委領導也非常支持。3月3日，市紀委常委張利和我、以及市紀委黨風政風監(jiān)督室主任張迎東一行來到市場監(jiān)管局現(xiàn)場調(diào)研，了解前期工作準備情況，張常委一行分別站在不同的角度提出了指導意見。通過這個事情看出了市紀委領導的態(tài)度。我們支不支持?肯定是堅決支持!同時，我們還要支持對缺崗人員的處理，前期程序到位后，對清理出的問題、對當事人必須要依規(guī)處理。對失職失責的二級單位進行問責處理。在這項工作中，我們派出紀檢組將密切關注，加強指導和督辦。
二、要提高政治領悟力，深刻領會體悟市場監(jiān)管局工作人員遵規(guī)守紀的重要性
在開展清理在編不在崗人員的同時，市場監(jiān)管局將開展遵規(guī)守紀專項督查，我認為這項工作也很重要。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。遵規(guī)守紀對市場監(jiān)管局而言，最起碼有三個方面的好處：
(一)提升形象的需要。市場監(jiān)管局2019年3月改革，實現(xiàn)物理融合，2020年春節(jié)前正式掛牌，實現(xiàn)化學融合。經(jīng)過二年多時間的運作，工作做了不少，但問題也不少：①有破壞營商環(huán)境的典型;②有防疫履責不力的典型;③有違反防汛紀律的典型。在市直乃至全市我們都“揚了名”，那么市場監(jiān)管局的形象需不需要提升?
(二)確保平安的需要。人生中什么最重要，平安最重要。什么最幸福，平安就是福。有這樣一個故事，明朝初建，百廢待興，朱元璋問手下群臣：“天下何人最快樂?”大家各抒已見，有人說：功成名就最快樂。也有人說：富甲天下最快樂?？芍鞜o璋聽后連連搖頭，惟獨聽到萬鋼說“畏法度者最快樂”時，朱元璋聽后頻頻點頭。為什么畏法度者最快樂?因為畏法度可以讓我們自覺地遵規(guī)守法，可以保我們的平安。敬畏法紀，不越雷池，沒有牢獄之苦，沒有讓家人蒙難。法紀是我們最大的靠山，在法規(guī)制度的保護下，不畏強取，不懼邪惡，逍遙自在，不怕紀委談話，不怕受到紀律處分，何樂而不為?
(三)提高待遇的需要。我們知道，市場監(jiān)管局的干部這些年的待遇是很差的，這一方面除了體制上有些瑕疵外，與我們干部管理體制不順、機制不全也有一定的關系。因此，除了黨組要研究一套切實可行的靈活的管理辦法外，還要求我們大家必須心往一處想，勁往一處使，不能個人打個人的小算盤，搞一些暗箱操作，權錢交易的把戲。工作搞好了，一方面我們的獎項上來了;另一方面，我們的非稅收入也上來了。只有這兩項都上來了，我們的待遇才上來了，待遇上來了，大家的心情才愉快了。
三、要提高政治執(zhí)行力，一刻不停地推進市場監(jiān)管局的紀律作風建設
一是要加強班子團結(jié)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。什么樣的領導者，帶出什么樣的團隊。單位的管理是一門大學問，有些管理者，忙得焦頭爛額，卻收效甚微;有些管理者，下屬和員工提起來卻拍手稱贊;有些管理者，下屬和員工在背后提起來就罵娘。為什么會有這種區(qū)別?這些問題在古代思想家老子所著的《道德經(jīng)》中講的很清楚?！兜赖陆?jīng)》第十七章：太上，下知有之;其次，親而譽之;其次，畏之;其次，侮之。
第一種，下知有之，無為而治管理者。這類管理者，神龍見首不見尾，下屬和員工感覺不到他的存在，但又好象無處不在。這類管理者，達到了老子所提倡的無為而治的境界，這是最高明的管理者，把問題解決于無形，管理靠的是制度，是文化，是人格魅力。
第二種，親而譽之。被人稱贊的管理者。這類管理者是深得人心的管理者。下屬和員工愿意與之親近，管理下屬和員工靠的是“仁”，是人性化的管理，是以人為本的管理，管理不是冷冰冰的制度，而是真正地為下屬和員所想，為下屬和員工謀福利。
第三種，“畏之”，是讓人畏懼的管理者?！翱琳币詰徒錇橹饕侄危w現(xiàn)在日常管理中，也就是罰罰罰，讓組織內(nèi)部人人自危，讓員工束手束腳。
第四種，“侮之”，是讓人痛恨的管理者。老子說“侮之”這類管理者，是最差的管理者，對于員工的訴求不管不問，讓下屬怨聲載道，苦不堪言，一心想著自己。
過去，我在教育局工作時，教育的同志們說，一個好校長，就是一所好學校。這一點不假，好校長，有好的經(jīng)驗，好的管理辦法，能夠最大限度的調(diào)動大家的積極性。一局之長、一家之長也一樣。
如何將我們市場監(jiān)管局的這盤棋走活，也要全靠我們局長、靠局領導班子的團結(jié)共事。一方面，黨組成員事多人少，壓力大;另一方面，市場局還有少數(shù)人長年不上班，人浮于事。到底是什么原因?今年張局長一來發(fā)現(xiàn)了這個問題，借此機會，我想講幾點想法：
一要凝聚共識，加強班子團結(jié)。遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，是我們民主生活會要達到的目地和效果。從我們市場監(jiān)管局來看，我們是改革后由幾家單位重新組合的單位，我們面臨的工作壓力大(三重壓力：正常運轉(zhuǎn)的壓力、干部管理的壓力、安全生產(chǎn)的壓力)，班子成員必須團結(jié)一心向前看。我們的整體素質(zhì)都比較高，強強聯(lián)合，但必須要團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部。古人說“道相同則心相知，心相知則力相合”，領導班子成員之間的團結(jié)應該建立在崇高的理想之上。一個共同的目標，一個共同的心愿——把工作搞好，把市場監(jiān)管局品牌擦亮，把同志們的待遇提上去。要搞好領導班子的團結(jié)，就應該始終不懈地在堅持民主集中制原則上有話當面說，有意見當面提，有事情商量著辦，進一步增強民主意識，自覺地樹立民主觀念，既有分工，又有合作，不搞個人說了算。領導班子成員應該遵循“八字”原則，即溝通、諒解、補充、協(xié)調(diào)。做到事前通氣，事后交流、雙向諒解、換位思考、你缺我補、相互支持、理順思想、化解矛盾。前不久，張峰局長與我講到一事，告訴我，我們市場監(jiān)管局當前的工作任務是分下去的，我印象很深，分任務前充分發(fā)揚民主，將問題交給大家，發(fā)揮大家的智慧，是很好的辦法。
二要做到廉潔自律。廉潔自律是對我們所有黨員干部、工作人員講的，必須以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)范言行，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求：中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產(chǎn)主義思想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本守旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。對一般黨員、工作人員而言，必須堅持公私分明，先公后私，克己奉公;堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約;堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。對黨員領導干部而言，必須廉潔從政，自覺保持人民公仆本色;廉潔用權，自覺維護人民根本利益;廉潔修身，自覺提升思想道德境界;廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。
也許有人會說，我既不是黨員，也不是領導干部，我可以不受《廉潔自律準則》制約，但《中華人民共和國公職人員政務處分法》對公職人員的行為也有約束性規(guī)定，你違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律都有處分規(guī)定，那怕是單位的臨時工。每名黨員干部要自覺凈化自己的“三圈”：社交圈、生活圈、朋友圈。做到“三慎”：慎言、慎行、慎交。自覺做到“權為民用，情為民所系，利為民所謀”。
三要按紀律規(guī)矩辦事。市場監(jiān)管局的紀律規(guī)矩是什么?我們?nèi)w黨員干部除了要嚴格遵守國家的法律法規(guī)、黨政條規(guī)外，還要自覺遵守市場管理、機關管理、干部管理、黨建管理的一系列規(guī)章制度，自覺按紀律規(guī)矩辦事，按市場監(jiān)督管理局制訂的規(guī)章制度辦事。一般工作人員要依法、依規(guī)、依紀辦事。領導干部、領導班子必須要遵守議事和決策規(guī)則，重大事項集體研究，同時要落實領導干部個人重大事項報告制度、選人用人制度、黨風廉政建設責任制度等等。只要人人知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，我相信，我們市場監(jiān)管局在工作上、管理上、干部待遇上、干部的精神面貌上一定會打一個翻身仗。
最后，祝大家心情愉快，工作順利，事業(yè)有成!
派駐紀檢監(jiān)察組在所駐部門的講話稿篇二
烈火試真金，逆境試強者，珍惜眼前時，再創(chuàng)更高峰！下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦紀檢組長在全面從嚴治黨暨黨風廉政建設座談會上的發(fā)言提綱。
同志們，黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容，今天我們在這里召開會議的目的就是為了更好的抓好這項工作，塑造更加純凈的政治生態(tài)，促進我們更好的干事創(chuàng)業(yè)。作為紀檢監(jiān)察部門要聚焦主責主業(yè)，把工作重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，主動把紀律作為衡量黨員特別是領導干部的尺子，以更高的標準、更嚴的紀律來約束言行，使全面從嚴治黨要求落到實處。
同志們，紀檢系統(tǒng)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中擔負起監(jiān)督責任，是黨和人民賦予紀檢監(jiān)察機關的神圣職責。黨的十八大之后，中央對紀檢監(jiān)察機關提出了“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的“三轉(zhuǎn)”的要求，目的就是要讓紀檢監(jiān)察機關找準職責定位，明確主責主業(yè)。深入推進“三轉(zhuǎn)”、聚焦主責主業(yè)、增強責任意識、強化紀檢隊伍建設，正是中央從形勢判斷和目標任務出發(fā)，為全面推進從嚴治黨、不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督而推出的一項重要舉措。紀檢監(jiān)察部門作為紀檢機關的派駐機構(gòu)和單位內(nèi)設監(jiān)督部門，也是黨的紀律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者，務必按照中央的要求，積極行動起來，從實現(xiàn)總書記慶祝建黨100周年七一重要講話精神、維護人民根本利益、保證國家長治久安的高度認清自身肩負的重要使命，以深化“三轉(zhuǎn)”為契機，逐步理順相關的工作關系，著眼于黨風廉政建設和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，盡快找準自己的職責定位，妥善處理好與相關部門在黨風廉政建設中的工作關系，在履行職責的過程中切實做到不缺位、不越位、不錯位，把該擔的責任擔起來。要正視問題，認真查找工作差距，認真履行派駐監(jiān)督職責，認真履行監(jiān)察職能，妥善處理各種工作關系。
同志們，紀檢監(jiān)察部門的主業(yè)是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔監(jiān)督責任，首要職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察部門必須嚴格依照黨章和紀檢監(jiān)察工作條例規(guī)定，把主要精力聚焦到黨風廉政建設和反腐敗工作這個主業(yè)上來，切實做到強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，為促進公正高效廉潔司法提供有力的紀律保障。要著眼“森林”強化監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門作為監(jiān)督公權廉潔運行的專責機構(gòu)，必須把監(jiān)督責任牢牢地扛在肩上，同時要按照中央關于從嚴治黨不能只治少數(shù)人的要求，正確處理個體與普遍的關系，把監(jiān)督的視野由極少數(shù)個人擴展至整個群體，以保證公權運行永不偏離為民利民的正確軌道。要樹立正確的監(jiān)督理念，善于在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，妥善處置監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題。
同志們，我們要聚焦主業(yè)嚴格執(zhí)紀。各級紀檢監(jiān)察部門在監(jiān)督工作中要嚴格按照“黨紀嚴于法律”的要求，緊緊盯住隊伍中的腐敗問題和“四風”問題，不斷加大紀律審查力度，始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢，使那些碰了紀律紅線的人付出代價，讓那些想碰紀律紅線的人心存戒懼。堅持紀比法嚴，堅持抓早抓小，堅持聚焦主業(yè)。要打破情面嚴肅問責。各級紀檢監(jiān)察部門在問責工作中必須要敢于出手亮劍，用好“問責”這把“利劍”，推動黨風廉政建設“兩個責任”在各級機關落地生根。要健全責任追究的工作機制，不斷改進責任追究的方式。
同志們，紀檢監(jiān)察工作是一項重要的、嚴肅的政治工作，紀檢監(jiān)察機關要履行好監(jiān)督職責，離不開一支忠誠、干凈、擔當?shù)倪^硬隊伍。各級紀檢監(jiān)察部門務必要清醒認識自身隊伍的現(xiàn)狀，不斷增強管好隊伍的責任感，切實加強對自身隊伍的監(jiān)督管理，切實承擔起黨和人民賦予我們的責任和使命。要落實內(nèi)部管理的責任，創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督的機制，嚴格按照“忠誠、干凈、擔當”的標準打造我們的隊伍。要切實擔負起自身隊伍建設的主體責任，堅持嚴管厚愛的管理理念，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育和管理監(jiān)督，從嚴懲處紀檢監(jiān)察隊伍中的“害群之馬”，督促廣大紀檢監(jiān)察干部進一步轉(zhuǎn)變作風、嚴明紀律，為紀檢監(jiān)察部門履行職責提供有力的組織保障。
同志們，中秋國慶將至，落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”又到重要節(jié)點。全體紀檢監(jiān)察干部要始終繃緊紀律這根弦，在監(jiān)督別人的時候，要時刻想到頭懸監(jiān)督利劍，時刻意識到被監(jiān)督是常態(tài)，管好自己的朋友圈、交往圈、娛樂圈，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，自覺做弘揚黨的優(yōu)良作風的表率。預祝大家過一個愉快，清朗的假日。
派駐紀檢監(jiān)察組在所駐部門的講話稿篇三
火車跑得快，全靠車頭帶。什么樣的領導者，帶出什么樣的團隊。單位的管理是一門大學問，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦紀檢組組長在市場監(jiān)管局作風建設動員會上的講話提綱。
很高興參加我們市場監(jiān)管局的作風建設動員會。作風建設從黨和國家的層面講，它關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是十八大后中央政治局提出加強作風建設的“八項規(guī)定”，為全黨樹立了一面旗幟。我們市場監(jiān)管局開展作風建設，同樣也關系到我們市場監(jiān)管局的形象，關系到我們市場監(jiān)管局領導集體的人心向背，關系到我們市場監(jiān)管局的興旺發(fā)達。
因此，我認為，我們今天的這個會議很重要，很有必要。下面，我從政治的高度推進市場監(jiān)管局干部職工的紀律作風建設，講三層意思，供同志們參考。
一、要提高政治判斷力，堅決支持清理在編不在崗人員工作
習近平同志在十九屆中央紀委五次全會上強調(diào)指出：全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。政治上的主動是最有利的主動，政治上的被動是最危險的被動。我們開展清理在編不在崗人員工作，必須上升到政治的高度來持續(xù)。
（一）上級有要求。2016年12月23日，人力資源部、中組部、中央編辦、財政部出臺文件，聯(lián)合下發(fā)治理吃空餉指導意見。2020年4月17日，我市也召開了全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作會議，出臺了工作方案，我當時也提出了意見，要進行調(diào)查，進行處理。今天張局長抓到點子上了，對“吃空餉”專項治理工作進行了全面部署，我覺得市場監(jiān)管局把治理“吃空餉”和開展遵規(guī)守紀專項督查作為提升作風建設的突破口，是非常準確的。
（二）紀律有規(guī)定。不上班、吃空餉，《公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》都有相關的紀律規(guī)定?！豆珓諉T法》第八十八條第五款規(guī)定：公務員曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，予以辭退?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第十五條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過十五個工作日，或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
（三）工作有需要。一方面市場監(jiān)管局改革后，其中有不少業(yè)務骨干、中間力量轉(zhuǎn)隸到市直其他單位，市場監(jiān)管局的工作業(yè)務重，專業(yè)性人才不足，在人少事多的情況下，一些工作難以深入開展；另一方面，由于歷史原因，加上其他方方面面的原因，市場監(jiān)管局有少數(shù)在編不在崗人員閑著不做事，吃空餉，導致我們的工作人員力量薄弱，工作開展起來非常吃力。所以前不久張峰局長對我講，市場監(jiān)管局要招考20名事業(yè)編工作人員充實力量的事，就是為了解決問題不足的矛盾。
（四）群眾有意見。你一年到頭不上班也拿這么多錢，甚至有的人還在外兼職，而我一年到頭忙忙碌碌，也只拿這么多錢。群眾有沒有意見，可想而知。因此在這里表態(tài)，我們派出紀檢組必須堅決支持市場監(jiān)管局開展這項工作，支持局黨組按照政策規(guī)定認真開展好清理在編不在崗人員工作。要人來人，要政策幫忙找政策，要協(xié)調(diào)幫忙做好協(xié)調(diào)工作?？傊?，是要全力支持。在這個問題上市紀委領導也非常支持。3月3日，市紀委常委張利和我、以及市紀委黨風政風監(jiān)督室主任張迎東一行來到市場監(jiān)管局現(xiàn)場調(diào)研，了解前期工作準備情況，張常委一行分別站在不同的角度提出了指導意見。通過這個事情看出了市紀委領導的態(tài)度。我們支不支持?肯定是堅決支持！同時，我們還要支持對缺崗人員的處理，前期程序到位后，對清理出的問題、對當事人必須要依規(guī)處理。對失職失責的二級單位進行問責處理。在這項工作中，我們派出紀檢組將密切關注，加強指導和督辦。
二、要提高政治領悟力，深刻領會體悟市場監(jiān)管局工作人員遵規(guī)守紀的重要性
在開展清理在編不在崗人員的同時，市場監(jiān)管局將開展遵規(guī)守紀專項督查，我認為這項工作也很重要。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。遵規(guī)守紀對市場監(jiān)管局而言，最起碼有三個方面的好處：
（一）提升形象的需要。市場監(jiān)管局2019年3月改革，實現(xiàn)物理融合，2020年春節(jié)前正式掛牌，實現(xiàn)化學融合。經(jīng)過二年多時間的運作，工作做了不少，但問題也不少：①有破壞營商環(huán)境的典型；②有防疫履責不力的典型；③有違反防汛紀律的典型。在市直乃至全市我們都“揚了名”，那么市場監(jiān)管局的形象需不需要提升?
（二）確保平安的需要。人生中什么最重要，平安最重要。什么最幸福，平安就是福。有這樣一個故事，明朝初建，百廢待興，朱元璋問手下群臣：“天下何人最快樂?”大家各抒已見，有人說：功成名就最快樂。也有人說：富甲天下最快樂。可朱無璋聽后連連搖頭，惟獨聽到萬鋼說“畏法度者最快樂”時，朱元璋聽后頻頻點頭。為什么畏法度者最快樂?因為畏法度可以讓我們自覺地遵規(guī)守法，可以保我們的平安。敬畏法紀，不越雷池，沒有牢獄之苦，沒有讓家人蒙難。法紀是我們最大的靠山，在法規(guī)制度的保護下，不畏強取，不懼邪惡，逍遙自在，不怕紀委談話，不怕受到紀律處分，何樂而不為?
（三）提高待遇的需要。我們知道，市場監(jiān)管局的干部這些年的待遇是很差的，這一方面除了體制上有些瑕疵外，與我們干部管理體制不順、機制不全也有一定的關系。因此，除了黨組要研究一套切實可行的靈活的管理辦法外，還要求我們大家必須心往一處想，勁往一處使，不能個人打個人的小算盤，搞一些暗箱操作，權錢交易的把戲。工作搞好了，一方面我們的獎項上來了；另一方面，我們的非稅收入也上來了。只有這兩項都上來了，我們的待遇才上來了，待遇上來了，大家的心情才愉快了。
三、要提高政治執(zhí)行力，一刻不停地推進市場監(jiān)管局的紀律作風建設
一是要加強班子團結(jié)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。什么樣的領導者，帶出什么樣的團隊。單位的管理是一門大學問，有些管理者，忙得焦頭爛額，卻收效甚微；有些管理者，下屬和員工提起來卻拍手稱贊；有些管理者，下屬和員工在背后提起來就罵娘。為什么會有這種區(qū)別?這些問題在古代思想家老子所著的《道德經(jīng)》中講的很清楚?！兜赖陆?jīng)》第十七章：太上，下知有之；其次，親而譽之；其次，畏之；其次，侮之。
第一種，下知有之，無為而治管理者。這類管理者，神龍見首不見尾，下屬和員工感覺不到他的存在，但又好象無處不在。這類管理者，達到了老子所提倡的無為而治的境界，這是最高明的管理者，把問題解決于無形，管理靠的是制度，是文化，是人格魅力。
第二種，親而譽之。被人稱贊的管理者。這類管理者是深得人心的管理者。下屬和員工愿意與之親近，管理下屬和員工靠的是“仁”，是人性化的管理，是以人為本的管理，管理不是冷冰冰的制度，而是真正地為下屬和員所想，為下屬和員工謀福利。
第三種，“畏之”，是讓人畏懼的管理者?！翱琳币詰徒錇橹饕侄?，體現(xiàn)在日常管理中，也就是罰罰罰，讓組織內(nèi)部人人自危，讓員工束手束腳。
第四種，“侮之”，是讓人痛恨的管理者。老子說“侮之”這類管理者，是最差的管理者，對于員工的訴求不管不問，讓下屬怨聲載道，苦不堪言，一心想著自己。
過去，我在教育局工作時，教育的同志們說，一個好校長，就是一所好學校。這一點不假，好校長，有好的經(jīng)驗，好的管理辦法，能夠最大限度的調(diào)動大家的積極性。一局之長、一家之長也一樣。
如何將我們市場監(jiān)管局的這盤棋走活，也要全靠我們局長、靠局領導班子的團結(jié)共事。一方面，黨組成員事多人少，壓力大；另一方面，市場局還有少數(shù)人長年不上班，人浮于事。到底是什么原因?今年張局長一來發(fā)現(xiàn)了這個問題，借此機會，我想講幾點想法：
一要凝聚共識，加強班子團結(jié)。遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，是我們民主生活會要達到的目地和效果。從我們市場監(jiān)管局來看，我們是改革后由幾家單位重新組合的單位，我們面臨的工作壓力大（三重壓力：正常運轉(zhuǎn)的壓力、干部管理的壓力、安全生產(chǎn)的壓力），班子成員必須團結(jié)一心向前看。我們的整體素質(zhì)都比較高，強強聯(lián)合，但必須要團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部。古人說“道相同則心相知，心相知則力相合”，領導班子成員之間的團結(jié)應該建立在崇高的理想之上。一個共同的目標，一個共同的心愿——把工作搞好，把市場監(jiān)管局品牌擦亮，把同志們的待遇提上去。要搞好領導班子的團結(jié)，就應該始終不懈地在堅持民主集中制原則上有話當面說，有意見當面提，有事情商量著辦，進一步增強民主意識，自覺地樹立民主觀念，既有分工，又有合作，不搞個人說了算。領導班子成員應該遵循“八字”原則，即溝通、諒解、補充、協(xié)調(diào)。做到事前通氣，事后交流、雙向諒解、換位思考、你缺我補、相互支持、理順思想、化解矛盾。前不久，張峰局長與我講到一事，告訴我，我們市場監(jiān)管局當前的工作任務是分下去的，我印象很深，分任務前充分發(fā)揚民主，將問題交給大家，發(fā)揮大家的智慧，是很好的辦法。
二要做到廉潔自律。廉潔自律是對我們所有黨員干部、工作人員講的，必須以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)范言行，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求：中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產(chǎn)主義思想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本守旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。對一般黨員、工作人員而言，必須堅持公私分明，先公后私，克己奉公；堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。對黨員領導干部而言，必須廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權，自覺維護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。
也許有人會說，我既不是黨員，也不是領導干部，我可以不受《廉潔自律準則》制約，但《中華人民共和國公職人員政務處分法》對公職人員的行為也有約束性規(guī)定，你違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律都有處分規(guī)定，那怕是單位的臨時工。每名黨員干部要自覺凈化自己的“三圈”：社交圈、生活圈、朋友圈。做到“三慎”：慎言、慎行、慎交。自覺做到“權為民用，情為民所系，利為民所謀”。
三要按紀律規(guī)矩辦事。市場監(jiān)管局的紀律規(guī)矩是什么?我們?nèi)w黨員干部除了要嚴格遵守國家的法律法規(guī)、黨政條規(guī)外，還要自覺遵守市場管理、機關管理、干部管理、黨建管理的一系列規(guī)章制度，自覺按紀律規(guī)矩辦事，按市場監(jiān)督管理局制訂的規(guī)章制度辦事。一般工作人員要依法、依規(guī)、依紀辦事。領導干部、領導班子必須要遵守議事和決策規(guī)則，重大事項集體研究，同時要落實領導干部個人重大事項報告制度、選人用人制度、黨風廉政建設責任制度等等。只要人人知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，我相信，我們市場監(jiān)管局在工作上、管理上、干部待遇上、干部的精神面貌上一定會打一個翻身仗。
最后，祝大家心情愉快，工作順利，事業(yè)有成！
派駐紀檢監(jiān)察組在所駐部門的講話稿篇四
市紀委x屆二次全會對今年推進全面從嚴治黨和做好紀檢監(jiān)察工作做出了全面部署.局xx也對做好2022年全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作作了很好的部署.現(xiàn)在關鍵就是要拿出實實在在的舉措，以釘釘子的精神全面抓好貫徹落實.
一要努力在加強黨的政治建設上展現(xiàn)新氣象新作為.落實主體責任，加強黨風廉政建設，黨的政治建設是根本，必須擺在首要位置.加強黨的政治建設，首要任務是要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導.要始終堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣抓落實，圍繞市第七次黨代會和“十四五”規(guī)劃部署安排不折不扣抓落實.派駐紀檢監(jiān)察組也將圍繞保障黨中央政令暢通、圍繞保障上級決策部署落實強化跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督，堅決保障作風嚴實、政令暢通.
二要努力在推動打造一流營商環(huán)境上展現(xiàn)新氣象新作為.打造一流營商環(huán)境是孝感“十四五”時期全面做好“六個發(fā)展”強化“項目為王”、深化“三資一促”的重要落腳點和基本功，我們司法行政系統(tǒng)的每個部門、每個崗位都要把自己當成優(yōu)化營商環(huán)境的重要一環(huán)，守好陣地、履職盡責，于細微處著手，認真做好每個環(huán)節(jié)工作.紀檢監(jiān)察組也將圍繞深化“三為”專項行動、推動構(gòu)建親清政商關系強化日常監(jiān)督，推動惠企政策落地落實，為持續(xù)推動打造孝感一流營商環(huán)境添磚加瓦.
三要努力在馳而不息糾四風樹新風上展現(xiàn)新氣象新作為.我們必須持續(xù)加固中央八項規(guī)定和實施細則精神的堤壩，中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠.要深入整治形式主義、官僚主義問題，堅決糾正貫徹落實中上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為.領導干部要發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭防治、自覺抵制、主動糾治四風問題，特別要注意查找和糾正“表現(xiàn)在下面、根子在上面”的問題.要緊盯重要時間節(jié)點，及時提要求、打招呼、明規(guī)矩，不斷強化黨員干部廉潔自律意識，堅決防止“四風”問題反彈回潮.要以推動落實“三個規(guī)定”為抓手，深化政法隊伍教育整頓成果.要大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，持續(xù)打擊濫為、鞭笞慢為、激勵作為，推動黨員干部保持良好的狀態(tài)和作風.
四要努力在整治群眾身邊腐敗和作風問題上展現(xiàn)新氣象新作為.圍繞民生痛點，要結(jié)合職能，聚焦公證行業(yè)等法律服務領域涉及群眾切身利益方面進一步深化整治，要嚴抓嚴管，嚴肅查處問題背后的腐敗、責任和作風問題.我們將堅持問題導向，扎實落實群眾身邊腐敗和作風問題整治任務，以每一項惠民政策都在基層落地落實為目標，切實讓人民群眾有更實的獲得感.
五要努力在打造清廉司法行政機關上展現(xiàn)新氣象新作為.建設清廉機關，黨組要壓實主體責任，要分層細化清廉建設年度安排和任務清單，把清廉機關建設從“探索起步”向“縱深推進”轉(zhuǎn)變，將清廉教育融入主題教育、黨員干部教育培訓、任職談心談話、黨員干部日常管理等，推動“廉風”長吹.拓展教育載體，豐富教育形式，推動紀法教育、警示教育常態(tài)化，直面廉政風險點、直觸黨員干部心靈，強化清廉建設實效.
同志們，今年的黨風廉政建設工作任務重大，我們要以新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，切實把三級紀委全會精神貫徹落實到位，圓滿完成今年的各項目標任務，為xx“打造xx心、爭當xx兵”再添新功，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！謝謝大家！