總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇一
一、以政治建設為引領，切實推進全面從嚴治黨
（一）提高政治站位。始終把黨的政治建設放在首位，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面系統(tǒng)學習習近平治國理政新思想新理念新戰(zhàn)略，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入推進習近平總書記關于城市管理工作方面的重要論述實踐轉(zhuǎn)化，進一步增強“四個意識”、堅定“四個”自信，堅決做到“兩個維護”，自覺在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，健全黨內(nèi)政治生活制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等基本制度，加強對黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實糾正黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化等問題，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。
（三）壓實主體責任。嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，健全黨風廉政建設責任制度和檢查考核辦法，全面推行黨風廉政建設責任清單制和分級負責制。確定廉政工作目標，建立健全專題會議制度，全年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，每半年至少聽取1次機關各科室、支隊、中心黨風廉政建設工作情況匯報，推動全面從嚴治黨向基層延伸。黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，黨風廉政建設重要事項做到親自部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦、批辦。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，將分管業(yè)務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同推進、同落實、同檢查、同考核。全面落實提醒談話和約談記錄制度，對分管部門出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時通過談心談話、工作約談、提醒告誡等方式予以糾正和處置。
（四）夯實監(jiān)督責任。充分發(fā)揮局機關紀委組織協(xié)調(diào)、紀律監(jiān)督、執(zhí)紀問責作用，協(xié)助局黨組及時了解、分析落實全面從嚴治黨主體情況，推動全面從嚴治黨各項任務落實到位。強化對重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實把問題攔在“四種形態(tài)”之外、苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。注重與派駐紀檢組溝通協(xié)調(diào)，自覺接受市紀委監(jiān)委和派駐紀檢組的監(jiān)督指導，涉及重點工作和事項邀請紀檢組全程參與和監(jiān)督，自覺做到與派駐紀檢組在黨風廉政建設方面目標同向、行動協(xié)同。
（五）嚴明政治紀律。嚴格落實中央八項規(guī)定和省委市委十項規(guī)定及其實施細則。堅決糾正上有政策下有對策、有令不行、有禁不止的行為，對上級重大決策部署、重要工作安排，抓落實不力、失職失責的進行追責問責，確保上級和黨組各項決策部署有效貫徹落實。
（六）強化意識形態(tài)建設。圍繞黨管意識形態(tài)原則，認真落實意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作體系，納入重要議事日程，全年專題研究意識形態(tài)工作不少于4次。充分利用“xx城管”微信公眾號、局政務信息網(wǎng)絡、“兩微一博”等陣地，積極開展社會主義核心價值觀、公民道德規(guī)范、優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和城管好人好事等意識形態(tài)宣傳，旗幟鮮明反對、抵制、批駁錯誤思潮、錯誤觀點和錯誤言論。
二、以紀律建設為抓手，全力鍛造廉潔隊伍
（七）健全不想腐的自律機制。嚴格落實黨組會會議“第一議題”和中心組學習制度，鞏固黨史學習教育成果，深化會前學紀學法制度，強化經(jīng)常性黨章黨規(guī)黨紀教育，全面落實憲法宣誓制度，積極開展先進典型示范引領和以案促改警示教育，每年至少開展4次法治培訓和每年2次案件評查考核，引導干部職工增強“不想腐”的思想自覺。
（八）健全不能腐的防范機制。深化完善內(nèi)控管理制度建設，科學設定各項行政權(quán)力的運行程序和工作流程，建立健全規(guī)范執(zhí)法制度體系，制定并實施《全市城管執(zhí)法隊伍隊容風紀管理辦法》，嚴格落實《工作人員績效考核辦法》《城管執(zhí)法協(xié)管人員管理考核辦法》，建立效能建設考核機制，完善紀檢委員值周巡察制度，最大程度消除各類風險盲區(qū)。健全落實選人用人“五大體系”，完善干部考核評價機制，切實落實容錯糾錯和激勵鼓勵機制。堅持資金精準分配使用，聚焦補短板強弱項，確保每一分財政資金都用在刀刃上。嚴格落實“三不直接分管”規(guī)定，全面實施民主集中制和領導班子議事制度，持續(xù)開展廉政和履職風險防控機制建設，加強廉政風險動態(tài)排查和監(jiān)控，規(guī)范重大經(jīng)濟事項決策機制，逐步建立完善城管執(zhí)法系統(tǒng)廉政風險防控管理工作網(wǎng)絡，切實扎牢“不能腐”的籠子。
（九）健全不敢腐的懲戒機制。強化政治監(jiān)督和紀律保障，采用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等形式，形成全覆蓋監(jiān)督體系。扎實開展執(zhí)法隊伍隊容風紀專項督察、作風效能督查、執(zhí)法規(guī)范化督察，加大城市管理領域問題發(fā)現(xiàn)力度，點對點通報突出問題，逗硬扣減目標績效考核分，強力提升全市城管執(zhí)法隊伍形象。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處城管執(zhí)法系統(tǒng)中的腐敗問題，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，以及利用職務便利受賄索賄，徇私枉法等職務性違法違紀案件，讓紀律真正成為帶電的高壓線，做到有責必問、問責必處，形成觸高壓線如飛蛾撲火的懲戒態(tài)勢。
三、以規(guī)范權(quán)力運行為保障，努力推進規(guī)范嚴格公正文明執(zhí)法
（十）持續(xù)推進政務公開。全面推行黨務公開、政務公開和事務公開，嚴格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定，健全執(zhí)法公示制度和行政執(zhí)法檢查記錄歸檔制度，制定失信行為聯(lián)合懲戒辦法，建立招標代理機構(gòu)“黑名單”制度，完善執(zhí)法公示制度，持續(xù)推進社會信用信息管理平臺和一體化政務服務平臺管理工作，拓寬信息公開渠道，落實執(zhí)法公示責任，確保檔案管理完整規(guī)范。健全“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，及時更新執(zhí)法檢查人員名錄庫、執(zhí)法人員名錄庫、檢查對象名錄庫，持續(xù)開展每兩月1次的“雙隨機一公開”評查機制，及時公開綜合監(jiān)管和執(zhí)法檢查信息。圍繞“錘煉城管自信、鍛造執(zhí)法鐵軍”主題，加強門戶網(wǎng)站、“兩微一端”和新媒體平臺建設，通過推送h5、動漫、微視頻等有特色有影響力有震撼力的城管執(zhí)法亮點宣傳產(chǎn)品，營造良好宣傳氛圍。
（十一）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。對標市委營商環(huán)境專項巡察反饋問題清單，倒排工期扎實開展整改工作，并結(jié)合問題舉一反三，著力類似問題防止反彈。持續(xù)深化“放管服”改革，及時清退工程建設（渣土）保證金，簡化臨時占道設置攤點（宣傳促銷）的審批許可流程，進一步簡化審批流程，全面推行窗口辦理與網(wǎng)上辦理并行，落實“1小時踏勘現(xiàn)場、1個工作日辦結(jié)”的便民服務工作措施，嚴格按照規(guī)定落實“城市道路占用費”免征政策。強化戶外廣告、店招（牌）批后“身份證式”的備案管理，落實戶外廣告設施的安全監(jiān)管責任。完善市城區(qū)在建項目動態(tài)執(zhí)法監(jiān)察，落實項目聯(lián)系人制度，大力實施“碼上監(jiān)督”，對重點項目提供“一對一”責任到頭服務。前移執(zhí)法關口，建立辦結(jié)案件回訪制度，主動參與項目建設全過程，實行項目全過程事前預防、事中監(jiān)督、事后糾偏的監(jiān)督執(zhí)法模式，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。執(zhí)行企業(yè)寧靜日制度，以問題為導向，建立少頻次高效率巡查制度，健全工程規(guī)劃備案跑一次制度。探索建立教育為先、尊重包容、首錯糾偏、首違（輕微違法行為）不罰的審慎包容執(zhí)法機制。對初次違法且危害后果輕微的違法行為，以書面告知、限時整改的方式處理，切實落實優(yōu)化營商環(huán)境各項制度。
（十二）持續(xù)規(guī)范權(quán)力運行。全面執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”，完成全部行政處罰調(diào)查室設置，按標準采購和使用行政執(zhí)法記錄儀，建立行政執(zhí)法全過程記錄清單，規(guī)范資料收集管理，實現(xiàn)執(zhí)法全過程適時音視頻留痕、可回溯管理。完善重大行政執(zhí)法決定法制審核程序，制定《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，嚴格規(guī)范行政處罰和正確使用自由裁量權(quán)，營造公平正義的法治環(huán)境。制定《法治建設監(jiān)督考核辦法》和“清單+責任”評估機制，加強法治指導、審核和重大行政處罰把關、規(guī)范出庭應訴等工作，壓實內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督責任。建立行政處罰案件過錯責任追究制度，以問責倒逼責任落實。建立“兩代表一委員”列席案審會機制，暢通舉報投訴受理，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋。制定年度法治學習培訓計劃，建立法律顧問“1+1+n”制度，落實律師跟班作業(yè)機制，推行每季度1次專業(yè)法制培訓機制，引入第三方在現(xiàn)場檢測、鑒定評價、公證服務和第三方調(diào)解等方面服務機制，加大現(xiàn)代化科技手段在執(zhí)法監(jiān)察和案件辦理中的運用，探索建立行政處罰案件網(wǎng)上辦理流程，不斷提高辦案效率。加強部門間對接，建立健全部門聯(lián)絡員和部門聯(lián)席會機制，深化“兩法”銜接，推動建立行政處罰非訴執(zhí)行、信用懲戒等非接觸執(zhí)法機制和公安城管聯(lián)勤聯(lián)動執(zhí)法機制。
（十三）持續(xù)強化服務意識。聚焦群眾反映強烈的急難愁盼問題，探索“標準化+城市治理”“城管執(zhí)法+”新模式，開展戶外廣告設施與店招標牌規(guī)范設置專項整治，占道設施規(guī)范設置專項整治。觀音湖禁釣禁泳，城管執(zhí)法領域生態(tài)環(huán)境保護問題排查整改，建筑和房地產(chǎn)亂點亂象系統(tǒng)治理，掃黑除惡專項斗爭，房屋建筑和市政工程領域招投標違法行為行政處罰工作，物業(yè)管理和房屋預售監(jiān)管的常態(tài)化治理，以“藍牙道釘”與電子圍欄應用為抓手科技賦能治理共享單車。深入開展“工地藍天行動”，推進餐飲油煙“科技治理”全覆蓋。
四、以崇德尚廉為基礎，強力推進思想建設
（十四）加強廉政文化建設。深入開展廉政文化進城管活動，征集廉政主題攝影、書畫、征文等作品評選展出，開設職工圖書室，高標準打造廉政文化陣地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系統(tǒng)內(nèi)部“好人好事好風尚”，選樹一批體現(xiàn)“嚴格執(zhí)法、服務為民”的xx城管執(zhí)法先進典型，在全系統(tǒng)形成講責任、講廉政、比服務、比貢獻、創(chuàng)品牌的良好氛圍。
（十五）堅持開展“清廉五進”。常態(tài)化開展黨紀國法教育、警示教育和“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動，深入開展城市管理執(zhí)法服務進社區(qū)（小區(qū)）、學校、企業(yè)、門店、工地“五進”活動，健全完善城市管理街（巷）長制，創(chuàng)建城市管理工作“黨員示范街區(qū)”，優(yōu)化城市管理網(wǎng)格化機制，加強臨時占道經(jīng)營行為的網(wǎng)格化監(jiān)管，探索小區(qū)“城事”管理員和校園“城事”輔導員制度，發(fā)揮數(shù)字城管平臺功能作用，加強網(wǎng)格巡查采集，創(chuàng)新開展“我執(zhí)法、我普法——城管執(zhí)法政策解讀”和城管執(zhí)法文化系列宣傳活動，培養(yǎng)廉政價值認同感和行動自覺性，營造全民參與城市管理的良好氛圍。
（十六）持續(xù)推進“四風”整治。深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，堅持以推進“巡察整改”為抓手，聚焦“在編不在崗”“在崗不履職”、文山會海等形式主義和官僚主義，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。持續(xù)整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等政風行風亂象，推進作風建設常態(tài)化。建立和完善能上能下、容錯糾錯和正向激勵機制，督促干部職工忠誠履職，讓干事者、擔當者、有為者得到褒獎、受到尊重。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇二
馬克思說過：一切偉大的歷史事變和人物，可以說都出現(xiàn)兩次，第一次是作為悲劇出現(xiàn)，第二次作為喜劇出現(xiàn)。說的是新事物發(fā)展初期會有曲折不足，但具有強大的生命力和廣闊的發(fā)展前途。從人類社會漫長發(fā)展來看， 城管執(zhí)法正是新生事物。而正是無數(shù)的城管人順應規(guī)律、守正創(chuàng)新，向內(nèi)求于初心，向外求于使命，才使得城管執(zhí)法事業(yè)在開拓進取中行穩(wěn)致遠。
分散執(zhí)法階段（1978年-1997年）。
十一屆三中全會后，國家管理擺脫混亂，開始重塑法治化，各條口管理法規(guī)相繼出臺，對應的執(zhí)法隊伍一一建立。此時城市管理各項執(zhí)法權(quán)分散在規(guī)劃、市政、工商、環(huán)衛(wèi)、城建等部門，機構(gòu)林立、管理交叉、執(zhí)法重復、效率低下。以xx為例，1991年起市容監(jiān)察工作由規(guī)劃、市政、環(huán)保等部門監(jiān)察隊伍按各自職責執(zhí)法，市城管委負責組織協(xié)調(diào)城建、工商、公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)合執(zhí)法解決綜合難題。分散執(zhí)法階段雖有很多不足，但在塑造依法治理城市理念，化解城市建管矛盾上是符合時代、不可跨越的過程。
集中執(zhí)法階段（1997年-2015年）。
1997年經(jīng)國務院法制辦批復，xx宣武區(qū)實施相對集中行政處罰權(quán)試點，城管執(zhí)法進入相對集中行政處罰權(quán)階段。20xx年9月，xx市開始實行相對集中行政處罰權(quán)制度，結(jié)束了城管執(zhí)法“都能管，都不管”的局面。城市管理執(zhí)法人員得以精減、執(zhí)法力量得以集中、執(zhí)法效率得以提高。相對集中行政處罰權(quán)制度，是符合當時所處中國特色社會主義初級階段的有力探索，但它不是終點，而是過渡，是為進一步深化綜合執(zhí)法改革積蓄經(jīng)驗。
綜合執(zhí)法階段（2015年起）。
20xx年12月，中共中央和國務院發(fā)布《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》，依據(jù)指導意見，住房城鄉(xiāng)建設部于20xx年出臺《城市管理執(zhí)法辦法》，全國性的綜合執(zhí)法體制改革拉開序幕。20xx年9月以“新形象、新起點、新征程”為主題的xx城管換裝直播，讓全社會了解到綜合執(zhí)法改革這個大事件，也對城管執(zhí)法變革充滿期待。城管綜合執(zhí)法改革新征程正在啟航，這是黨和國家為城市管理適應全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的提前布局，是人民對城管執(zhí)法事業(yè)的殷切期盼，更是新時代城管執(zhí)法人的歷史使命。身為城管隊員，有誰不在經(jīng)受日復一日年復一年風吹日曬的洗禮?又有幾人未曾遭受忍之難忍咽之難咽冷嘲熱諷的委屈?明明吃了苦，明明在求好，卻在被誤解，委屈被放大?！按航喯戎保覀兂两诔枪軋?zhí)法事業(yè)中，我們最先感受到，隨著城管執(zhí)法不斷完善，群眾對城管隊員的態(tài)度在不斷改善，對城管執(zhí)法的認可在不斷增加。幸甚至哉，我們處于偉大的變革時代。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇三
全面落實好2022年建設法治和城管執(zhí)法工作各項重點任務，需要全省住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法主管部門通力協(xié)作、壓實責任，強化保障。
（一）緊抓關鍵少數(shù)，嚴格落實第一責任人職責
加快推進法治政府部門建設，關鍵在領導，根本在落實。各級住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法主管部門主要負責人要切實履行法治政府部門建設的組織者、推動者和實踐者的第一責任人職責，自覺把本地本部門各項工作全面納入法治化軌道，對法治建設重要工作要親自部署、重大問題親自解決、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點任務親自督辦，推動法治政府部門建設各項任務落地落實。
（二）強化法治意識，加強法治能力和隊伍建設
習近平總書記強調(diào)，打鐵還需自身硬。自身能力素質(zhì)的高低，決定了工作質(zhì)量和工作權(quán)威，領導干部要帶頭樹牢法治意識，帶頭尊法學法懂法用法。加大對新提拔領導干部法律知識的組織學習和考核力度。加強法制工作機構(gòu)和隊伍建設，配置滿足法治政府部門建設工作需要的人員。認真實施國家工作人員學法考法，不斷提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力，確保公正文明依法執(zhí)法。
（三）完善考核機制，確保各項工作全面落實
要建立完善法治政府部門建設考核制度，將依法行政工作納入本部門目標績效和干部年度考核內(nèi)容。堅持開門考核，問效于民，積極探索實施法治政府部門建設第三方評估、企業(yè)群眾參與評價等機制，增強考核的科學性、全面性。認真落實法治政府建設年度報告制度，除涉及黨和國家秘密外，應當按規(guī)定通過報刊、網(wǎng)站等媒體向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。
同志們，在全面依法治國新形勢下，法治中國建設邁入了新的歷史階段，各級住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法主管部門要準確把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局要求，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，堅持“以人民為中心”發(fā)展思想，銳意進取，攻堅克難，努力開創(chuàng)全面依法治建新局面，為實現(xiàn)住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的法治保障。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇四
去年以來，全省住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法主管部門在省委省政府的領導下，在*的指導下，認真貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展理念，聚焦“放管服”改革、行政立法、行政執(zhí)法規(guī)范化、普法宣傳等重大工作，統(tǒng)籌推進法治政府部門建設，各項工作取得了明顯成效。
（一）以提高立法質(zhì)量為引領，著力完善*領域法規(guī)規(guī)章體系。深入推動解決*領域地方立法質(zhì)量不高問題示范工作，出臺了《起草地方性法規(guī)和規(guī)章草案程序規(guī)定》、《立法技術(shù)起草適用規(guī)定》，完成了《*省物業(yè)管理條例》《*省建筑管理條例》修訂，制定了《*省無障礙環(huán)境建設管理辦法》。*、*、*、*、*等市（州）積極探索地方立法創(chuàng)新，新公布實施了一批市級法規(guī)，*、*等市結(jié)合行業(yè)改革發(fā)展，及時修訂了一批市級法規(guī)規(guī)章，進一步完善了*領域法規(guī)規(guī)章體系。
（二）以利企便民為目標，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。深入推進工程建設項目審批制度改革，大力壓減審批事項和審批時間，將審批事項從改革初期的*項壓減到*項，全省房屋建筑和市政設施工程建設項目審批時間平均壓減至*個工作日左右。加快推進“一網(wǎng)通辦”，全省*領域納入“一網(wǎng)通辦”依申請政務服務事項*項已全面完成系統(tǒng)對接，“一件事一次辦”涉及工程建設項目審批的*個事項已在*政務服務網(wǎng)主題服務區(qū)上線運行。我廳“一網(wǎng)通辦”全年綜合指標在省直部門中名列第一，還被省政府授予xx年度全省深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境工作先進集體。
（三）以“強轉(zhuǎn)樹”專項行動為抓手，進一步提升城管執(zhí)法水平。*市城管委大力推進執(zhí)法中隊規(guī)范化建設，創(chuàng)建示范中隊*個。*市出臺《*市鎮(zhèn)街綜合執(zhí)法隊規(guī)范化建設指導標準》、《規(guī)范化建設指導圖冊》，加強鎮(zhèn)（街）執(zhí)法標準化建設。組織開展全省“糾治城市管理執(zhí)法相關問題專項整治行動”，糾治執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范、工作不盡責等問題，群眾滿意度進一步提升。信息化建設加快推進，省本級和*、*、*、*等市初步建成城市綜合管理服務平臺，*市積極推進智慧蓉城運行管理平臺。*、*等市城管執(zhí)法部門榮獲“*省法治政府建設工作先進集體”，*市城管執(zhí)法局、*市高新區(qū)生態(tài)環(huán)境和城市管理局、*市綜合執(zhí)法支隊等*家單位榮獲住房城鄉(xiāng)建設部“強轉(zhuǎn)樹專項行動表現(xiàn)突出單位”，城管隊伍良好形象進一步樹立。
（四）以重點執(zhí)法整治為載體，著力服務群眾。牢固樹立“小井蓋大民生”理念，整治完成群眾反映窨井蓋問題*多個，受到群眾普遍歡迎。大力開展建筑施工噪聲、道路揚塵、垃圾填埋等環(huán)保領域重點執(zhí)法，*領域生態(tài)環(huán)境保護工作得到極大提升。大力開展“*安全在行動”“創(chuàng)安xx”等執(zhí)法行動，有力遏制了安全生產(chǎn)違法行為。大力開展掃黑除惡斗爭，排查整治問題線索*多條，打掉了一批影響較大的圍標串標團伙，在行業(yè)內(nèi)形成強大震懾，受到中央特派督導組肯定。大力開展背街小巷環(huán)境專項整治，市民生活環(huán)境質(zhì)量進一步提升。
（五）以推動普法學法為重點，著力提升法治能力素養(yǎng)。印發(fā)《*省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃》，全省*系統(tǒng)通過法律“七進”、辦公會會前學法、案卷評查、“以案釋法”、專題講座、制作普法宣傳片等多種形式，全面啟動“十四五”法治宣傳教育。*市*局開展“法治*行”一月一主題活動，圍繞不同專題開展普法宣傳教育；*市房管局將法治宣傳與管理服務相結(jié)合，積極運用傳統(tǒng)媒體和新媒體開展以群眾租購住房為主題的法治宣傳。全省*系統(tǒng)知法守法用法氛圍更加濃厚。
去年工作亮點還有很多，今天我只列舉了幾個方面。這些成績的取得，凝聚了全省住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法干部職工的辛勤勞動和不懈努力，我代表*向大家表示感謝。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇五
2022年，住房城鄉(xiāng)建設任務十分繁重，全省住房城鄉(xiāng)建設工作會議明確了“堅持以人民為中心，加快三個轉(zhuǎn)型，防范四大風險，實施五大行動”的總體思路，并就*個方面*項重點工作進行了安排部署。我們要認真貫徹落實會議精神，著重抓好以下工作：
（一）完善*領域法規(guī)體系
圍繞改革發(fā)展要求，加快城管執(zhí)法、城市更新、歷史文化保護等重點領域立法，堅持“立改廢釋”并舉，認真清理、修改、廢止與“放管服”改革、上位法規(guī)定等不一致、不協(xié)調(diào)、不適應的立法，構(gòu)建更加科學完備的法規(guī)規(guī)章體系。各地要結(jié)合實際，深化鞏固去年示范推動解決*領域立法質(zhì)量不高問題工作成果，認真落實省廳印發(fā)的《起草地方性法規(guī)和規(guī)章草案程序規(guī)定》和《立法技術(shù)起草適用規(guī)定》，加強立法評估、調(diào)研、起草、論證等工作。立法工作要立足解決具體問題，突出地方特色，增強立法的實效性。
（二）推進行政決策科學化、民主化、法治化
一是完善重大行政決策程序。嚴格執(zhí)行國務院《重大行政決策程序暫行條例》規(guī)定，堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核和集體討論決定作為重大行政決策的法定程序。依法推進決策后評估工作，及時掌握執(zhí)行進度和效果，將決策后評估結(jié)果作為調(diào)整重大行政決策的重要依據(jù)。二是不斷提升行政規(guī)范性文件管理水平。進一步健全行政規(guī)范性文件制定、公開解讀、備案監(jiān)督和定期清理制度，嚴格行政規(guī)范性文件合法性審核，對違法增設行政權(quán)力，不當限制公平競爭，違法減損行政相對人權(quán)利、增設行政相對人義務等違法內(nèi)容堅決予以糾正。三是全面落實法律顧問制度。各級住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法行政主管部門要把法律顧問制度作為依法行政的重要保障，推進法律顧問工作由日常的法律咨詢、合同審查等服務性工作向立法調(diào)研評估、行政決策論證、參與行政規(guī)范性文件制定、轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范行政行為等法治政府建設各項工作延伸。
（三）深化“放管服”改革
一是深化工程建設項目審批改革，全面推進網(wǎng)上審批，規(guī)范工程建設項目審批全流程管理，加快工改系統(tǒng)與各有關行業(yè)管理系統(tǒng)互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享，推進“一張藍圖”、“多規(guī)合一”、區(qū)域評估等重點改革落實落地。二是加快推動“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革，深入推進“一件事一次辦”、電子證照共享應用、證照歸集、川渝通辦、信息資源目錄梳理、減證便民等重點工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作方式，讓辦事群眾有更多獲得感。三是加強事中事后監(jiān)管，全面推進*行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作，以市政公用事業(yè)、工程建設與建筑業(yè)、住房與房地產(chǎn)業(yè)等為重點，規(guī)范開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，推進依法治理，構(gòu)建公平競爭的營商環(huán)境和規(guī)范有序的市場秩序。
（四）鞏固深化“強轉(zhuǎn)樹”專項行動
一是提升城管執(zhí)法隊伍的政治素質(zhì)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，加強思想政治教育，落實全面從嚴治黨責任，推動黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、依法履職、人民滿意的新時代城管執(zhí)法隊伍。二是推進標準化建設。全面落實省廳鞏固深化“強轉(zhuǎn)樹”專項行動任務清單，以隊伍建設標準化、執(zhí)法行為規(guī)范化、為民服務精準化為重點，進一步完善城管執(zhí)法隊伍建設標準和規(guī)范。推進執(zhí)法辦公執(zhí)勤用房規(guī)范化建設。大力開展崗位練兵、軍事訓練，提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。完成城管執(zhí)法人員信息采集和錄入，夯實隊伍精細化管理基礎。三是探索城管執(zhí)法工作新模式。結(jié)合實際積極探索城管公安聯(lián)勤聯(lián)動、非現(xiàn)場執(zhí)法、城管巡回法庭等執(zhí)法新模式，提高城管執(zhí)法效能。四是大力開展為民服務活動。認真落實“*”工作法，推進審慎包容柔性執(zhí)法，杜絕隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。進一步推動城管執(zhí)法工作向基層延伸，組織開展“城管執(zhí)法進社區(qū)”、“城管執(zhí)法體驗”等活動，貼進基層，服務群眾，增加溫度，提升形象。
（五）提升城管執(zhí)法信息化水平
一是推進省級綜合管理服務平臺與市級相關平臺的對接。制定全省統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換標準，推進省級平臺與具備條件的市（州）平臺對接，平臺基礎差、不具備對接條件的，可暫時使用省級平臺開展相關工作，但同時要加快本地平臺的提升，滿足工作需要。二是開展人員培訓，數(shù)據(jù)交換標準制定后，要對各市（州）有關人員進行培訓，為平臺的順利對接和下一步的順利使用作好準備，打下基礎。三是加強平臺的運用。平臺系統(tǒng)對接完成后，就要開展相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報、匯總、分析、監(jiān)督、指導等工作。各市（州）要定期向省廳報送運用系統(tǒng)平臺開展城管執(zhí)法有關工作情況的報告，省綜合執(zhí)法監(jiān)督局要定期向省廳報送全省城管執(zhí)法工作的分析評估報告，為城管執(zhí)法決策提供科學依據(jù)。
（六）加大城管執(zhí)法力度
一是常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭。思想不松，力度不減，繼續(xù)以建筑市場和房地產(chǎn)市場為重點，加強行業(yè)亂象整治。要深入排查亂象背后的涉黑涉惡線索，對涉黑涉惡問題，絕不能手軟，要堅決予以打擊，保持對黑惡勢力的高壓態(tài)勢。二是加大安全生產(chǎn)違法行為處罰力度。組織開展燃氣安全、“護安2022”等專項執(zhí)法行動。按照*部統(tǒng)一部署，大力開展戶外廣告招牌設施專項整治。對專項執(zhí)法行動和專項整治，各地要認真制定方案，精心組織，以有力的措施堅決遏制安全生產(chǎn)風險。三是加強*領域生態(tài)環(huán)保執(zhí)法工作。要進一步厘清*領域生態(tài)環(huán)保行政執(zhí)法職能職責，避免推諉扯皮，影響工作。要按照各級政府確定的職能職責，保持嚴肅整治的執(zhí)法力度，及時處理群眾投訴，使*領域生態(tài)環(huán)保違法違規(guī)行為得到有效遏制，群眾的關切得到及時回應。四是加強行政執(zhí)法與民事司法銜接聯(lián)動。要認真落實省人民法院、*等九部門印發(fā)的《關于建立工程建設領域民事司法與行政執(zhí)法銜接聯(lián)動工作機制的意見》，不斷完善工程建設領域法院移送案件的行政處罰、結(jié)果回復、協(xié)商研判等工作機制，強化“三書一函”的及時辦理，確保行政執(zhí)法與民事司法有效銜接，增強打擊整治合力。五是深化川渝城管執(zhí)法合作。全面落實*與重慶市城市管理局簽訂的深化川渝城管執(zhí)法《框架協(xié)議》和《備忘錄》，在加強信息共享、聯(lián)合執(zhí)法、案件協(xié)查等方面的密切合作。
（七）加強窨井蓋安全管理
一是認真貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部等六部門《關于加強窨井蓋安全管理的指導意見》和*等七部門《關于加強窨井蓋安全管理的實施意見》要求，持續(xù)通過“你拍照、我整改”等方式推進窨井蓋問題整治，守護好群眾“腳下安全”。二是全面加強普查建檔工作。這是從源頭上抓好窨井蓋安全管理的重要的基礎性工作，如果窨井蓋的數(shù)量不明、權(quán)屬不明、位置不明、質(zhì)量不明，加強窨井蓋安全管理就缺乏針對性，就是紙上談兵，就是搞形式主義。三是加強組織協(xié)調(diào)。從前期工作來看，情況不理想。窨井蓋權(quán)屬部門多、基礎檔案不健全，普查建檔工作難度大，這就需要一個強有力的組織領導。但部分地方重視不夠，至今沒有建立組織協(xié)調(diào)機制，有的雖然建立了，但沒有有效運轉(zhuǎn)，缺乏力度。希望各地牽頭部門要積極向政府匯報，建立一個政府領導抓總、*（城管）牽頭、有關權(quán)屬部門各負其職、運轉(zhuǎn)有序有力的窨井蓋安全管理機制，確保今年完成城市建成區(qū)窨井蓋普查統(tǒng)計工作。省廳已經(jīng)建立了月通報制度，這個通報每期都抄送給了各市（州）人民政府。
（八）深入開展“八五”普法，營造行業(yè)法治環(huán)境
一是以習近平法治思想為統(tǒng)領，把習近平法治思想貫徹落實到“八五”普法的全過程各方面，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定和應對風險的能力。二是以落實“八五”普法為重點，推進普法教育與依法治理有機融合，把普法工作深度融入立法、執(zhí)法和法律服務全過程，提高法治宣傳教育的針對性和實效性。三是以強化組織實施為著力點，健全完善法治宣傳教育領導體制和工作機制，增強法治宣傳教育的執(zhí)行力和保障力，圓滿完成“八五”普法各項任務。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇六
成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢?經(jīng)過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結(jié)合太倉市當?shù)靥攸c，我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點只是城管的單位行為或個人行為。
二是多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。
三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。
四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
五是部分流動攤點給當?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到，便宜，因此得到當?shù)厝罕姷闹С帧?BR> 要改變這種現(xiàn)狀，要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關系、執(zhí)法與服務的關系、處罰與教育的關系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅持堵疏結(jié)合、標本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管理新模式，有計劃地放開地攤管理，有條件地增加彈性市場，不斷強化管理疏導，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。進一步探索城市管理社會化路子，把城市管理由城管部門一家“獨唱”變?yōu)椤耙患翌I唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、有關部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。
針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決： 一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。
二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。
三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰瑫r也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設臵疏導點，但是需要登記申領許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞好責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應加大查處力度，堅決予以取締。
城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發(fā)展。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇七
匆匆十年時光，漸漸淬去煙火，我的思想有了很大變化，越來越明白學習的重要，對城管執(zhí)法工作也有了新的認知和隨之行動上的改變。
認知“服務”有了新信仰。
xx最早的城管執(zhí)法隊伍是xx年成立的群眾性城管義務執(zhí)勤隊，城管執(zhí)法是典型的“根”在群眾，更該心系群眾、服務群眾。服務群眾要怎么做呢?是喊喊口號嗎?是一場震撼人心的救災救難嗎?以往我對“服務群眾”的理解更多停留在概念上，在工作中我漸漸體察到他人的不易，心境有了變化，理解了要以低姿態(tài)求高境界。一句和言細語，一次微笑致意，一段家長里短，一個不足道的幫助，都是在服務群眾。漸漸的我與商住戶相處更和諧了，對工作的認可更加深了，工作也愈發(fā)的順心應手。
實現(xiàn)“價值”有了新情懷。
城管綜合執(zhí)法改革正在風口浪尖，干事創(chuàng)業(yè)正當其時。我很喜歡《平凡的世界》里的一句話：在許許多多普普通通的事情中，應該表現(xiàn)出不平常的看法和做法來。平凡是人生常態(tài)，但不甘平庸是人生態(tài)度，溧水城管程嘉就是身邊的榜樣，她把城管執(zhí)法基本功--勸導，做到了舉國點贊。我愿把人生價值融入所從事的城管執(zhí)法事業(yè)中，愿安于平凡的崗位，但我不愿迷失在平庸的做法中。“不積跬步無以至千里”，不能只看到“千里”，更要關注于“跬步”，把眼下的事做好做優(yōu)，走實每一跬，踏穩(wěn)每一步。
踐行“使命”有了新?lián)敗?BR> 我們處于大變局時代，時代賦予我們歷史使命，既然穿上“深海藍”，就要鐵肩擔道義，遇事絕不能退縮。4月21日上午9時，我在巡查時遇到一起交通事故，肇事電瓶三輪車已逃逸，傷者是名50多歲的喪偶婦女，腿踝有明顯骨折。我第一時間撥打120和110，維持秩序，安慰傷者，保護現(xiàn)場，直到把她送上救護車，配合交警調(diào)查。做完這些我沒有聲張，但一種完成重任的自我認可在我心間久久縈繞。我想，敞口葫蘆里的精華都留不住揮發(fā)了，何妨密封保存待他發(fā)酵，待他釀成美酒。
專注“提升”有了新目標。
從分散執(zhí)法推進到綜合執(zhí)法，從某方面來說是無數(shù)城管人不滿足于現(xiàn)狀，在工作中一點一滴實踐求索得來的。工作多年我常困惑于事倍功半，直到看到《周易》中說，“唯神也，故不疾而速，不行而至”，才恍然明白困惑源自見寡識淺。我開始懂得凝視內(nèi)心向內(nèi)求，向內(nèi)求不僅是學思踐悟積累內(nèi)功，更是心境上的磨礪；向內(nèi)求是去掉驕躁矜伐的羈絆，專注于在學習中實踐，在實踐中積累，溫養(yǎng)向好向上的“心火”，塑造自己的成長型人格。屠呦呦說：“永遠不要去追一匹馬，用追馬的時間去種草”?！靶闹杏旭R，眼中無馬”是需要我用時間去修煉的至臻境界，城管執(zhí)法事業(yè)這塊沃土是值得我用青春去播種的蒼茫草原。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇一
一、以政治建設為引領，切實推進全面從嚴治黨
（一）提高政治站位。始終把黨的政治建設放在首位，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面系統(tǒng)學習習近平治國理政新思想新理念新戰(zhàn)略，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入推進習近平總書記關于城市管理工作方面的重要論述實踐轉(zhuǎn)化，進一步增強“四個意識”、堅定“四個”自信，堅決做到“兩個維護”，自覺在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，健全黨內(nèi)政治生活制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等基本制度，加強對黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實糾正黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化等問題，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。
（三）壓實主體責任。嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，健全黨風廉政建設責任制度和檢查考核辦法，全面推行黨風廉政建設責任清單制和分級負責制。確定廉政工作目標，建立健全專題會議制度，全年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，每半年至少聽取1次機關各科室、支隊、中心黨風廉政建設工作情況匯報，推動全面從嚴治黨向基層延伸。黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，黨風廉政建設重要事項做到親自部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦、批辦。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，將分管業(yè)務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同推進、同落實、同檢查、同考核。全面落實提醒談話和約談記錄制度，對分管部門出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時通過談心談話、工作約談、提醒告誡等方式予以糾正和處置。
（四）夯實監(jiān)督責任。充分發(fā)揮局機關紀委組織協(xié)調(diào)、紀律監(jiān)督、執(zhí)紀問責作用，協(xié)助局黨組及時了解、分析落實全面從嚴治黨主體情況，推動全面從嚴治黨各項任務落實到位。強化對重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實把問題攔在“四種形態(tài)”之外、苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。注重與派駐紀檢組溝通協(xié)調(diào)，自覺接受市紀委監(jiān)委和派駐紀檢組的監(jiān)督指導，涉及重點工作和事項邀請紀檢組全程參與和監(jiān)督，自覺做到與派駐紀檢組在黨風廉政建設方面目標同向、行動協(xié)同。
（五）嚴明政治紀律。嚴格落實中央八項規(guī)定和省委市委十項規(guī)定及其實施細則。堅決糾正上有政策下有對策、有令不行、有禁不止的行為，對上級重大決策部署、重要工作安排，抓落實不力、失職失責的進行追責問責，確保上級和黨組各項決策部署有效貫徹落實。
（六）強化意識形態(tài)建設。圍繞黨管意識形態(tài)原則，認真落實意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作體系，納入重要議事日程，全年專題研究意識形態(tài)工作不少于4次。充分利用“xx城管”微信公眾號、局政務信息網(wǎng)絡、“兩微一博”等陣地，積極開展社會主義核心價值觀、公民道德規(guī)范、優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和城管好人好事等意識形態(tài)宣傳，旗幟鮮明反對、抵制、批駁錯誤思潮、錯誤觀點和錯誤言論。
二、以紀律建設為抓手，全力鍛造廉潔隊伍
（七）健全不想腐的自律機制。嚴格落實黨組會會議“第一議題”和中心組學習制度，鞏固黨史學習教育成果，深化會前學紀學法制度，強化經(jīng)常性黨章黨規(guī)黨紀教育，全面落實憲法宣誓制度，積極開展先進典型示范引領和以案促改警示教育，每年至少開展4次法治培訓和每年2次案件評查考核，引導干部職工增強“不想腐”的思想自覺。
（八）健全不能腐的防范機制。深化完善內(nèi)控管理制度建設，科學設定各項行政權(quán)力的運行程序和工作流程，建立健全規(guī)范執(zhí)法制度體系，制定并實施《全市城管執(zhí)法隊伍隊容風紀管理辦法》，嚴格落實《工作人員績效考核辦法》《城管執(zhí)法協(xié)管人員管理考核辦法》，建立效能建設考核機制，完善紀檢委員值周巡察制度，最大程度消除各類風險盲區(qū)。健全落實選人用人“五大體系”，完善干部考核評價機制，切實落實容錯糾錯和激勵鼓勵機制。堅持資金精準分配使用，聚焦補短板強弱項，確保每一分財政資金都用在刀刃上。嚴格落實“三不直接分管”規(guī)定，全面實施民主集中制和領導班子議事制度，持續(xù)開展廉政和履職風險防控機制建設，加強廉政風險動態(tài)排查和監(jiān)控，規(guī)范重大經(jīng)濟事項決策機制，逐步建立完善城管執(zhí)法系統(tǒng)廉政風險防控管理工作網(wǎng)絡，切實扎牢“不能腐”的籠子。
（九）健全不敢腐的懲戒機制。強化政治監(jiān)督和紀律保障，采用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等形式，形成全覆蓋監(jiān)督體系。扎實開展執(zhí)法隊伍隊容風紀專項督察、作風效能督查、執(zhí)法規(guī)范化督察，加大城市管理領域問題發(fā)現(xiàn)力度，點對點通報突出問題，逗硬扣減目標績效考核分，強力提升全市城管執(zhí)法隊伍形象。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處城管執(zhí)法系統(tǒng)中的腐敗問題，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，以及利用職務便利受賄索賄，徇私枉法等職務性違法違紀案件，讓紀律真正成為帶電的高壓線，做到有責必問、問責必處，形成觸高壓線如飛蛾撲火的懲戒態(tài)勢。
三、以規(guī)范權(quán)力運行為保障，努力推進規(guī)范嚴格公正文明執(zhí)法
（十）持續(xù)推進政務公開。全面推行黨務公開、政務公開和事務公開，嚴格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定，健全執(zhí)法公示制度和行政執(zhí)法檢查記錄歸檔制度，制定失信行為聯(lián)合懲戒辦法，建立招標代理機構(gòu)“黑名單”制度，完善執(zhí)法公示制度，持續(xù)推進社會信用信息管理平臺和一體化政務服務平臺管理工作，拓寬信息公開渠道，落實執(zhí)法公示責任，確保檔案管理完整規(guī)范。健全“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，及時更新執(zhí)法檢查人員名錄庫、執(zhí)法人員名錄庫、檢查對象名錄庫，持續(xù)開展每兩月1次的“雙隨機一公開”評查機制，及時公開綜合監(jiān)管和執(zhí)法檢查信息。圍繞“錘煉城管自信、鍛造執(zhí)法鐵軍”主題，加強門戶網(wǎng)站、“兩微一端”和新媒體平臺建設，通過推送h5、動漫、微視頻等有特色有影響力有震撼力的城管執(zhí)法亮點宣傳產(chǎn)品，營造良好宣傳氛圍。
（十一）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。對標市委營商環(huán)境專項巡察反饋問題清單，倒排工期扎實開展整改工作，并結(jié)合問題舉一反三，著力類似問題防止反彈。持續(xù)深化“放管服”改革，及時清退工程建設（渣土）保證金，簡化臨時占道設置攤點（宣傳促銷）的審批許可流程，進一步簡化審批流程，全面推行窗口辦理與網(wǎng)上辦理并行，落實“1小時踏勘現(xiàn)場、1個工作日辦結(jié)”的便民服務工作措施，嚴格按照規(guī)定落實“城市道路占用費”免征政策。強化戶外廣告、店招（牌）批后“身份證式”的備案管理，落實戶外廣告設施的安全監(jiān)管責任。完善市城區(qū)在建項目動態(tài)執(zhí)法監(jiān)察，落實項目聯(lián)系人制度，大力實施“碼上監(jiān)督”，對重點項目提供“一對一”責任到頭服務。前移執(zhí)法關口，建立辦結(jié)案件回訪制度，主動參與項目建設全過程，實行項目全過程事前預防、事中監(jiān)督、事后糾偏的監(jiān)督執(zhí)法模式，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。執(zhí)行企業(yè)寧靜日制度，以問題為導向，建立少頻次高效率巡查制度，健全工程規(guī)劃備案跑一次制度。探索建立教育為先、尊重包容、首錯糾偏、首違（輕微違法行為）不罰的審慎包容執(zhí)法機制。對初次違法且危害后果輕微的違法行為，以書面告知、限時整改的方式處理，切實落實優(yōu)化營商環(huán)境各項制度。
（十二）持續(xù)規(guī)范權(quán)力運行。全面執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”，完成全部行政處罰調(diào)查室設置，按標準采購和使用行政執(zhí)法記錄儀，建立行政執(zhí)法全過程記錄清單，規(guī)范資料收集管理，實現(xiàn)執(zhí)法全過程適時音視頻留痕、可回溯管理。完善重大行政執(zhí)法決定法制審核程序，制定《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，嚴格規(guī)范行政處罰和正確使用自由裁量權(quán)，營造公平正義的法治環(huán)境。制定《法治建設監(jiān)督考核辦法》和“清單+責任”評估機制，加強法治指導、審核和重大行政處罰把關、規(guī)范出庭應訴等工作，壓實內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督責任。建立行政處罰案件過錯責任追究制度，以問責倒逼責任落實。建立“兩代表一委員”列席案審會機制，暢通舉報投訴受理，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋。制定年度法治學習培訓計劃，建立法律顧問“1+1+n”制度，落實律師跟班作業(yè)機制，推行每季度1次專業(yè)法制培訓機制，引入第三方在現(xiàn)場檢測、鑒定評價、公證服務和第三方調(diào)解等方面服務機制，加大現(xiàn)代化科技手段在執(zhí)法監(jiān)察和案件辦理中的運用，探索建立行政處罰案件網(wǎng)上辦理流程，不斷提高辦案效率。加強部門間對接，建立健全部門聯(lián)絡員和部門聯(lián)席會機制，深化“兩法”銜接，推動建立行政處罰非訴執(zhí)行、信用懲戒等非接觸執(zhí)法機制和公安城管聯(lián)勤聯(lián)動執(zhí)法機制。
（十三）持續(xù)強化服務意識。聚焦群眾反映強烈的急難愁盼問題，探索“標準化+城市治理”“城管執(zhí)法+”新模式，開展戶外廣告設施與店招標牌規(guī)范設置專項整治，占道設施規(guī)范設置專項整治。觀音湖禁釣禁泳，城管執(zhí)法領域生態(tài)環(huán)境保護問題排查整改，建筑和房地產(chǎn)亂點亂象系統(tǒng)治理，掃黑除惡專項斗爭，房屋建筑和市政工程領域招投標違法行為行政處罰工作，物業(yè)管理和房屋預售監(jiān)管的常態(tài)化治理，以“藍牙道釘”與電子圍欄應用為抓手科技賦能治理共享單車。深入開展“工地藍天行動”，推進餐飲油煙“科技治理”全覆蓋。
四、以崇德尚廉為基礎，強力推進思想建設
（十四）加強廉政文化建設。深入開展廉政文化進城管活動，征集廉政主題攝影、書畫、征文等作品評選展出，開設職工圖書室，高標準打造廉政文化陣地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系統(tǒng)內(nèi)部“好人好事好風尚”，選樹一批體現(xiàn)“嚴格執(zhí)法、服務為民”的xx城管執(zhí)法先進典型，在全系統(tǒng)形成講責任、講廉政、比服務、比貢獻、創(chuàng)品牌的良好氛圍。
（十五）堅持開展“清廉五進”。常態(tài)化開展黨紀國法教育、警示教育和“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動，深入開展城市管理執(zhí)法服務進社區(qū)（小區(qū)）、學校、企業(yè)、門店、工地“五進”活動，健全完善城市管理街（巷）長制，創(chuàng)建城市管理工作“黨員示范街區(qū)”，優(yōu)化城市管理網(wǎng)格化機制，加強臨時占道經(jīng)營行為的網(wǎng)格化監(jiān)管，探索小區(qū)“城事”管理員和校園“城事”輔導員制度，發(fā)揮數(shù)字城管平臺功能作用，加強網(wǎng)格巡查采集，創(chuàng)新開展“我執(zhí)法、我普法——城管執(zhí)法政策解讀”和城管執(zhí)法文化系列宣傳活動，培養(yǎng)廉政價值認同感和行動自覺性，營造全民參與城市管理的良好氛圍。
（十六）持續(xù)推進“四風”整治。深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，堅持以推進“巡察整改”為抓手，聚焦“在編不在崗”“在崗不履職”、文山會海等形式主義和官僚主義，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。持續(xù)整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等政風行風亂象，推進作風建設常態(tài)化。建立和完善能上能下、容錯糾錯和正向激勵機制，督促干部職工忠誠履職，讓干事者、擔當者、有為者得到褒獎、受到尊重。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇二
馬克思說過：一切偉大的歷史事變和人物，可以說都出現(xiàn)兩次，第一次是作為悲劇出現(xiàn)，第二次作為喜劇出現(xiàn)。說的是新事物發(fā)展初期會有曲折不足，但具有強大的生命力和廣闊的發(fā)展前途。從人類社會漫長發(fā)展來看， 城管執(zhí)法正是新生事物。而正是無數(shù)的城管人順應規(guī)律、守正創(chuàng)新，向內(nèi)求于初心，向外求于使命，才使得城管執(zhí)法事業(yè)在開拓進取中行穩(wěn)致遠。
分散執(zhí)法階段（1978年-1997年）。
十一屆三中全會后，國家管理擺脫混亂，開始重塑法治化，各條口管理法規(guī)相繼出臺，對應的執(zhí)法隊伍一一建立。此時城市管理各項執(zhí)法權(quán)分散在規(guī)劃、市政、工商、環(huán)衛(wèi)、城建等部門，機構(gòu)林立、管理交叉、執(zhí)法重復、效率低下。以xx為例，1991年起市容監(jiān)察工作由規(guī)劃、市政、環(huán)保等部門監(jiān)察隊伍按各自職責執(zhí)法，市城管委負責組織協(xié)調(diào)城建、工商、公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)合執(zhí)法解決綜合難題。分散執(zhí)法階段雖有很多不足，但在塑造依法治理城市理念，化解城市建管矛盾上是符合時代、不可跨越的過程。
集中執(zhí)法階段（1997年-2015年）。
1997年經(jīng)國務院法制辦批復，xx宣武區(qū)實施相對集中行政處罰權(quán)試點，城管執(zhí)法進入相對集中行政處罰權(quán)階段。20xx年9月，xx市開始實行相對集中行政處罰權(quán)制度，結(jié)束了城管執(zhí)法“都能管，都不管”的局面。城市管理執(zhí)法人員得以精減、執(zhí)法力量得以集中、執(zhí)法效率得以提高。相對集中行政處罰權(quán)制度，是符合當時所處中國特色社會主義初級階段的有力探索，但它不是終點，而是過渡，是為進一步深化綜合執(zhí)法改革積蓄經(jīng)驗。
綜合執(zhí)法階段（2015年起）。
20xx年12月，中共中央和國務院發(fā)布《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》，依據(jù)指導意見，住房城鄉(xiāng)建設部于20xx年出臺《城市管理執(zhí)法辦法》，全國性的綜合執(zhí)法體制改革拉開序幕。20xx年9月以“新形象、新起點、新征程”為主題的xx城管換裝直播，讓全社會了解到綜合執(zhí)法改革這個大事件，也對城管執(zhí)法變革充滿期待。城管綜合執(zhí)法改革新征程正在啟航，這是黨和國家為城市管理適應全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的提前布局，是人民對城管執(zhí)法事業(yè)的殷切期盼，更是新時代城管執(zhí)法人的歷史使命。身為城管隊員，有誰不在經(jīng)受日復一日年復一年風吹日曬的洗禮?又有幾人未曾遭受忍之難忍咽之難咽冷嘲熱諷的委屈?明明吃了苦，明明在求好，卻在被誤解，委屈被放大?！按航喯戎保覀兂两诔枪軋?zhí)法事業(yè)中，我們最先感受到，隨著城管執(zhí)法不斷完善，群眾對城管隊員的態(tài)度在不斷改善，對城管執(zhí)法的認可在不斷增加。幸甚至哉，我們處于偉大的變革時代。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇三
全面落實好2022年建設法治和城管執(zhí)法工作各項重點任務，需要全省住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法主管部門通力協(xié)作、壓實責任，強化保障。
（一）緊抓關鍵少數(shù)，嚴格落實第一責任人職責
加快推進法治政府部門建設，關鍵在領導，根本在落實。各級住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法主管部門主要負責人要切實履行法治政府部門建設的組織者、推動者和實踐者的第一責任人職責，自覺把本地本部門各項工作全面納入法治化軌道，對法治建設重要工作要親自部署、重大問題親自解決、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點任務親自督辦，推動法治政府部門建設各項任務落地落實。
（二）強化法治意識，加強法治能力和隊伍建設
習近平總書記強調(diào)，打鐵還需自身硬。自身能力素質(zhì)的高低，決定了工作質(zhì)量和工作權(quán)威，領導干部要帶頭樹牢法治意識，帶頭尊法學法懂法用法。加大對新提拔領導干部法律知識的組織學習和考核力度。加強法制工作機構(gòu)和隊伍建設，配置滿足法治政府部門建設工作需要的人員。認真實施國家工作人員學法考法，不斷提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力，確保公正文明依法執(zhí)法。
（三）完善考核機制，確保各項工作全面落實
要建立完善法治政府部門建設考核制度，將依法行政工作納入本部門目標績效和干部年度考核內(nèi)容。堅持開門考核，問效于民，積極探索實施法治政府部門建設第三方評估、企業(yè)群眾參與評價等機制，增強考核的科學性、全面性。認真落實法治政府建設年度報告制度，除涉及黨和國家秘密外，應當按規(guī)定通過報刊、網(wǎng)站等媒體向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。
同志們，在全面依法治國新形勢下，法治中國建設邁入了新的歷史階段，各級住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法主管部門要準確把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局要求，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，堅持“以人民為中心”發(fā)展思想，銳意進取，攻堅克難，努力開創(chuàng)全面依法治建新局面，為實現(xiàn)住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的法治保障。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇四
去年以來，全省住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法主管部門在省委省政府的領導下，在*的指導下，認真貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展理念，聚焦“放管服”改革、行政立法、行政執(zhí)法規(guī)范化、普法宣傳等重大工作，統(tǒng)籌推進法治政府部門建設，各項工作取得了明顯成效。
（一）以提高立法質(zhì)量為引領，著力完善*領域法規(guī)規(guī)章體系。深入推動解決*領域地方立法質(zhì)量不高問題示范工作，出臺了《起草地方性法規(guī)和規(guī)章草案程序規(guī)定》、《立法技術(shù)起草適用規(guī)定》，完成了《*省物業(yè)管理條例》《*省建筑管理條例》修訂，制定了《*省無障礙環(huán)境建設管理辦法》。*、*、*、*、*等市（州）積極探索地方立法創(chuàng)新，新公布實施了一批市級法規(guī)，*、*等市結(jié)合行業(yè)改革發(fā)展，及時修訂了一批市級法規(guī)規(guī)章，進一步完善了*領域法規(guī)規(guī)章體系。
（二）以利企便民為目標，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。深入推進工程建設項目審批制度改革，大力壓減審批事項和審批時間，將審批事項從改革初期的*項壓減到*項，全省房屋建筑和市政設施工程建設項目審批時間平均壓減至*個工作日左右。加快推進“一網(wǎng)通辦”，全省*領域納入“一網(wǎng)通辦”依申請政務服務事項*項已全面完成系統(tǒng)對接，“一件事一次辦”涉及工程建設項目審批的*個事項已在*政務服務網(wǎng)主題服務區(qū)上線運行。我廳“一網(wǎng)通辦”全年綜合指標在省直部門中名列第一，還被省政府授予xx年度全省深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境工作先進集體。
（三）以“強轉(zhuǎn)樹”專項行動為抓手，進一步提升城管執(zhí)法水平。*市城管委大力推進執(zhí)法中隊規(guī)范化建設，創(chuàng)建示范中隊*個。*市出臺《*市鎮(zhèn)街綜合執(zhí)法隊規(guī)范化建設指導標準》、《規(guī)范化建設指導圖冊》，加強鎮(zhèn)（街）執(zhí)法標準化建設。組織開展全省“糾治城市管理執(zhí)法相關問題專項整治行動”，糾治執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范、工作不盡責等問題，群眾滿意度進一步提升。信息化建設加快推進，省本級和*、*、*、*等市初步建成城市綜合管理服務平臺，*市積極推進智慧蓉城運行管理平臺。*、*等市城管執(zhí)法部門榮獲“*省法治政府建設工作先進集體”，*市城管執(zhí)法局、*市高新區(qū)生態(tài)環(huán)境和城市管理局、*市綜合執(zhí)法支隊等*家單位榮獲住房城鄉(xiāng)建設部“強轉(zhuǎn)樹專項行動表現(xiàn)突出單位”，城管隊伍良好形象進一步樹立。
（四）以重點執(zhí)法整治為載體，著力服務群眾。牢固樹立“小井蓋大民生”理念，整治完成群眾反映窨井蓋問題*多個，受到群眾普遍歡迎。大力開展建筑施工噪聲、道路揚塵、垃圾填埋等環(huán)保領域重點執(zhí)法，*領域生態(tài)環(huán)境保護工作得到極大提升。大力開展“*安全在行動”“創(chuàng)安xx”等執(zhí)法行動，有力遏制了安全生產(chǎn)違法行為。大力開展掃黑除惡斗爭，排查整治問題線索*多條，打掉了一批影響較大的圍標串標團伙，在行業(yè)內(nèi)形成強大震懾，受到中央特派督導組肯定。大力開展背街小巷環(huán)境專項整治，市民生活環(huán)境質(zhì)量進一步提升。
（五）以推動普法學法為重點，著力提升法治能力素養(yǎng)。印發(fā)《*省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃》，全省*系統(tǒng)通過法律“七進”、辦公會會前學法、案卷評查、“以案釋法”、專題講座、制作普法宣傳片等多種形式，全面啟動“十四五”法治宣傳教育。*市*局開展“法治*行”一月一主題活動，圍繞不同專題開展普法宣傳教育；*市房管局將法治宣傳與管理服務相結(jié)合，積極運用傳統(tǒng)媒體和新媒體開展以群眾租購住房為主題的法治宣傳。全省*系統(tǒng)知法守法用法氛圍更加濃厚。
去年工作亮點還有很多，今天我只列舉了幾個方面。這些成績的取得，凝聚了全省住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法干部職工的辛勤勞動和不懈努力，我代表*向大家表示感謝。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇五
2022年，住房城鄉(xiāng)建設任務十分繁重，全省住房城鄉(xiāng)建設工作會議明確了“堅持以人民為中心，加快三個轉(zhuǎn)型，防范四大風險，實施五大行動”的總體思路，并就*個方面*項重點工作進行了安排部署。我們要認真貫徹落實會議精神，著重抓好以下工作：
（一）完善*領域法規(guī)體系
圍繞改革發(fā)展要求，加快城管執(zhí)法、城市更新、歷史文化保護等重點領域立法，堅持“立改廢釋”并舉，認真清理、修改、廢止與“放管服”改革、上位法規(guī)定等不一致、不協(xié)調(diào)、不適應的立法，構(gòu)建更加科學完備的法規(guī)規(guī)章體系。各地要結(jié)合實際，深化鞏固去年示范推動解決*領域立法質(zhì)量不高問題工作成果，認真落實省廳印發(fā)的《起草地方性法規(guī)和規(guī)章草案程序規(guī)定》和《立法技術(shù)起草適用規(guī)定》，加強立法評估、調(diào)研、起草、論證等工作。立法工作要立足解決具體問題，突出地方特色，增強立法的實效性。
（二）推進行政決策科學化、民主化、法治化
一是完善重大行政決策程序。嚴格執(zhí)行國務院《重大行政決策程序暫行條例》規(guī)定，堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核和集體討論決定作為重大行政決策的法定程序。依法推進決策后評估工作，及時掌握執(zhí)行進度和效果，將決策后評估結(jié)果作為調(diào)整重大行政決策的重要依據(jù)。二是不斷提升行政規(guī)范性文件管理水平。進一步健全行政規(guī)范性文件制定、公開解讀、備案監(jiān)督和定期清理制度，嚴格行政規(guī)范性文件合法性審核，對違法增設行政權(quán)力，不當限制公平競爭，違法減損行政相對人權(quán)利、增設行政相對人義務等違法內(nèi)容堅決予以糾正。三是全面落實法律顧問制度。各級住房城鄉(xiāng)建設和城管執(zhí)法行政主管部門要把法律顧問制度作為依法行政的重要保障，推進法律顧問工作由日常的法律咨詢、合同審查等服務性工作向立法調(diào)研評估、行政決策論證、參與行政規(guī)范性文件制定、轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范行政行為等法治政府建設各項工作延伸。
（三）深化“放管服”改革
一是深化工程建設項目審批改革，全面推進網(wǎng)上審批，規(guī)范工程建設項目審批全流程管理，加快工改系統(tǒng)與各有關行業(yè)管理系統(tǒng)互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享，推進“一張藍圖”、“多規(guī)合一”、區(qū)域評估等重點改革落實落地。二是加快推動“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革，深入推進“一件事一次辦”、電子證照共享應用、證照歸集、川渝通辦、信息資源目錄梳理、減證便民等重點工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作方式，讓辦事群眾有更多獲得感。三是加強事中事后監(jiān)管，全面推進*行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作，以市政公用事業(yè)、工程建設與建筑業(yè)、住房與房地產(chǎn)業(yè)等為重點，規(guī)范開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，推進依法治理，構(gòu)建公平競爭的營商環(huán)境和規(guī)范有序的市場秩序。
（四）鞏固深化“強轉(zhuǎn)樹”專項行動
一是提升城管執(zhí)法隊伍的政治素質(zhì)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，加強思想政治教育，落實全面從嚴治黨責任，推動黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、依法履職、人民滿意的新時代城管執(zhí)法隊伍。二是推進標準化建設。全面落實省廳鞏固深化“強轉(zhuǎn)樹”專項行動任務清單，以隊伍建設標準化、執(zhí)法行為規(guī)范化、為民服務精準化為重點，進一步完善城管執(zhí)法隊伍建設標準和規(guī)范。推進執(zhí)法辦公執(zhí)勤用房規(guī)范化建設。大力開展崗位練兵、軍事訓練，提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。完成城管執(zhí)法人員信息采集和錄入，夯實隊伍精細化管理基礎。三是探索城管執(zhí)法工作新模式。結(jié)合實際積極探索城管公安聯(lián)勤聯(lián)動、非現(xiàn)場執(zhí)法、城管巡回法庭等執(zhí)法新模式，提高城管執(zhí)法效能。四是大力開展為民服務活動。認真落實“*”工作法，推進審慎包容柔性執(zhí)法，杜絕隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。進一步推動城管執(zhí)法工作向基層延伸，組織開展“城管執(zhí)法進社區(qū)”、“城管執(zhí)法體驗”等活動，貼進基層，服務群眾，增加溫度，提升形象。
（五）提升城管執(zhí)法信息化水平
一是推進省級綜合管理服務平臺與市級相關平臺的對接。制定全省統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換標準，推進省級平臺與具備條件的市（州）平臺對接，平臺基礎差、不具備對接條件的，可暫時使用省級平臺開展相關工作，但同時要加快本地平臺的提升，滿足工作需要。二是開展人員培訓，數(shù)據(jù)交換標準制定后，要對各市（州）有關人員進行培訓，為平臺的順利對接和下一步的順利使用作好準備，打下基礎。三是加強平臺的運用。平臺系統(tǒng)對接完成后，就要開展相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報、匯總、分析、監(jiān)督、指導等工作。各市（州）要定期向省廳報送運用系統(tǒng)平臺開展城管執(zhí)法有關工作情況的報告，省綜合執(zhí)法監(jiān)督局要定期向省廳報送全省城管執(zhí)法工作的分析評估報告，為城管執(zhí)法決策提供科學依據(jù)。
（六）加大城管執(zhí)法力度
一是常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭。思想不松，力度不減，繼續(xù)以建筑市場和房地產(chǎn)市場為重點，加強行業(yè)亂象整治。要深入排查亂象背后的涉黑涉惡線索，對涉黑涉惡問題，絕不能手軟，要堅決予以打擊，保持對黑惡勢力的高壓態(tài)勢。二是加大安全生產(chǎn)違法行為處罰力度。組織開展燃氣安全、“護安2022”等專項執(zhí)法行動。按照*部統(tǒng)一部署，大力開展戶外廣告招牌設施專項整治。對專項執(zhí)法行動和專項整治，各地要認真制定方案，精心組織，以有力的措施堅決遏制安全生產(chǎn)風險。三是加強*領域生態(tài)環(huán)保執(zhí)法工作。要進一步厘清*領域生態(tài)環(huán)保行政執(zhí)法職能職責，避免推諉扯皮，影響工作。要按照各級政府確定的職能職責，保持嚴肅整治的執(zhí)法力度，及時處理群眾投訴，使*領域生態(tài)環(huán)保違法違規(guī)行為得到有效遏制，群眾的關切得到及時回應。四是加強行政執(zhí)法與民事司法銜接聯(lián)動。要認真落實省人民法院、*等九部門印發(fā)的《關于建立工程建設領域民事司法與行政執(zhí)法銜接聯(lián)動工作機制的意見》，不斷完善工程建設領域法院移送案件的行政處罰、結(jié)果回復、協(xié)商研判等工作機制，強化“三書一函”的及時辦理，確保行政執(zhí)法與民事司法有效銜接，增強打擊整治合力。五是深化川渝城管執(zhí)法合作。全面落實*與重慶市城市管理局簽訂的深化川渝城管執(zhí)法《框架協(xié)議》和《備忘錄》，在加強信息共享、聯(lián)合執(zhí)法、案件協(xié)查等方面的密切合作。
（七）加強窨井蓋安全管理
一是認真貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部等六部門《關于加強窨井蓋安全管理的指導意見》和*等七部門《關于加強窨井蓋安全管理的實施意見》要求，持續(xù)通過“你拍照、我整改”等方式推進窨井蓋問題整治，守護好群眾“腳下安全”。二是全面加強普查建檔工作。這是從源頭上抓好窨井蓋安全管理的重要的基礎性工作，如果窨井蓋的數(shù)量不明、權(quán)屬不明、位置不明、質(zhì)量不明，加強窨井蓋安全管理就缺乏針對性，就是紙上談兵，就是搞形式主義。三是加強組織協(xié)調(diào)。從前期工作來看，情況不理想。窨井蓋權(quán)屬部門多、基礎檔案不健全，普查建檔工作難度大，這就需要一個強有力的組織領導。但部分地方重視不夠，至今沒有建立組織協(xié)調(diào)機制，有的雖然建立了，但沒有有效運轉(zhuǎn)，缺乏力度。希望各地牽頭部門要積極向政府匯報，建立一個政府領導抓總、*（城管）牽頭、有關權(quán)屬部門各負其職、運轉(zhuǎn)有序有力的窨井蓋安全管理機制，確保今年完成城市建成區(qū)窨井蓋普查統(tǒng)計工作。省廳已經(jīng)建立了月通報制度，這個通報每期都抄送給了各市（州）人民政府。
（八）深入開展“八五”普法，營造行業(yè)法治環(huán)境
一是以習近平法治思想為統(tǒng)領，把習近平法治思想貫徹落實到“八五”普法的全過程各方面，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定和應對風險的能力。二是以落實“八五”普法為重點，推進普法教育與依法治理有機融合，把普法工作深度融入立法、執(zhí)法和法律服務全過程，提高法治宣傳教育的針對性和實效性。三是以強化組織實施為著力點，健全完善法治宣傳教育領導體制和工作機制，增強法治宣傳教育的執(zhí)行力和保障力，圓滿完成“八五”普法各項任務。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇六
成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢?經(jīng)過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結(jié)合太倉市當?shù)靥攸c，我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點只是城管的單位行為或個人行為。
二是多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。
三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。
四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
五是部分流動攤點給當?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到，便宜，因此得到當?shù)厝罕姷闹С帧?BR> 要改變這種現(xiàn)狀，要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關系、執(zhí)法與服務的關系、處罰與教育的關系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅持堵疏結(jié)合、標本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管理新模式，有計劃地放開地攤管理，有條件地增加彈性市場，不斷強化管理疏導，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。進一步探索城市管理社會化路子，把城市管理由城管部門一家“獨唱”變?yōu)椤耙患翌I唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、有關部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。
針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決： 一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。
二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。
三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰瑫r也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設臵疏導點，但是需要登記申領許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞好責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應加大查處力度，堅決予以取締。
城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發(fā)展。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)匯報材料篇七
匆匆十年時光，漸漸淬去煙火，我的思想有了很大變化，越來越明白學習的重要，對城管執(zhí)法工作也有了新的認知和隨之行動上的改變。
認知“服務”有了新信仰。
xx最早的城管執(zhí)法隊伍是xx年成立的群眾性城管義務執(zhí)勤隊，城管執(zhí)法是典型的“根”在群眾，更該心系群眾、服務群眾。服務群眾要怎么做呢?是喊喊口號嗎?是一場震撼人心的救災救難嗎?以往我對“服務群眾”的理解更多停留在概念上，在工作中我漸漸體察到他人的不易，心境有了變化，理解了要以低姿態(tài)求高境界。一句和言細語，一次微笑致意，一段家長里短，一個不足道的幫助，都是在服務群眾。漸漸的我與商住戶相處更和諧了，對工作的認可更加深了，工作也愈發(fā)的順心應手。
實現(xiàn)“價值”有了新情懷。
城管綜合執(zhí)法改革正在風口浪尖，干事創(chuàng)業(yè)正當其時。我很喜歡《平凡的世界》里的一句話：在許許多多普普通通的事情中，應該表現(xiàn)出不平常的看法和做法來。平凡是人生常態(tài)，但不甘平庸是人生態(tài)度，溧水城管程嘉就是身邊的榜樣，她把城管執(zhí)法基本功--勸導，做到了舉國點贊。我愿把人生價值融入所從事的城管執(zhí)法事業(yè)中，愿安于平凡的崗位，但我不愿迷失在平庸的做法中。“不積跬步無以至千里”，不能只看到“千里”，更要關注于“跬步”，把眼下的事做好做優(yōu)，走實每一跬，踏穩(wěn)每一步。
踐行“使命”有了新?lián)敗?BR> 我們處于大變局時代，時代賦予我們歷史使命，既然穿上“深海藍”，就要鐵肩擔道義，遇事絕不能退縮。4月21日上午9時，我在巡查時遇到一起交通事故，肇事電瓶三輪車已逃逸，傷者是名50多歲的喪偶婦女，腿踝有明顯骨折。我第一時間撥打120和110，維持秩序，安慰傷者，保護現(xiàn)場，直到把她送上救護車，配合交警調(diào)查。做完這些我沒有聲張，但一種完成重任的自我認可在我心間久久縈繞。我想，敞口葫蘆里的精華都留不住揮發(fā)了，何妨密封保存待他發(fā)酵，待他釀成美酒。
專注“提升”有了新目標。
從分散執(zhí)法推進到綜合執(zhí)法，從某方面來說是無數(shù)城管人不滿足于現(xiàn)狀，在工作中一點一滴實踐求索得來的。工作多年我常困惑于事倍功半，直到看到《周易》中說，“唯神也，故不疾而速，不行而至”，才恍然明白困惑源自見寡識淺。我開始懂得凝視內(nèi)心向內(nèi)求，向內(nèi)求不僅是學思踐悟積累內(nèi)功，更是心境上的磨礪；向內(nèi)求是去掉驕躁矜伐的羈絆，專注于在學習中實踐，在實踐中積累，溫養(yǎng)向好向上的“心火”，塑造自己的成長型人格。屠呦呦說：“永遠不要去追一匹馬，用追馬的時間去種草”?！靶闹杏旭R，眼中無馬”是需要我用時間去修煉的至臻境界，城管執(zhí)法事業(yè)這塊沃土是值得我用青春去播種的蒼茫草原。