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縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇一
一是要切實減輕企業(yè)負擔。認真落實國家減稅降費政策，全面落實我市降成本×條、促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展×條等政策，加強對企業(yè)政策的宣講和對財務人員的培訓，做好征管服務和政策兌現(xiàn)，確保企業(yè)應享盡享。要積極推動降低企業(yè)要素成本，取消水電氣報裝手續(xù)費，大幅壓減辦理時間；繼續(xù)擴大直購電范圍，減免小微企業(yè)接電費用，積極爭取計劃內(nèi)氣價，不折不扣落實國家社保費率下調(diào)政策，切實降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。
二是要努力緩解融資難融資貴問題。要繼續(xù)用好應急轉(zhuǎn)貸資金、提升貸等，落實財銀聯(lián)動政策，發(fā)揮擔保公司的作用，積極幫助企業(yè)爭取信貸資金支持。要抓緊完善企業(yè)融資服務網(wǎng)功能，廣泛收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信用評定等方面的信息，以及銀行金融產(chǎn)品信息、政府財銀互動政策、擔保公司服務信息等，建立起銀政企擔高效對接平臺，提高企業(yè)融資效率。要通過平臺的建立，讓更多的金融機構(gòu)了解企業(yè)狀況，讓更多的企業(yè)了解金融產(chǎn)品，盡最大努力來緩解企業(yè)融資難、融資貴的問題。
三是要依法保護企業(yè)合法權益。要破除企業(yè)投資進入的不合理限制，清理整頓負面清單之外的各種隱性門檻，確?！胺墙慈搿?。要加大知識產(chǎn)權保護力度，開展打擊侵權專項行動。要堅持依法穩(wěn)妥處理涉企案件，堅決防止將經(jīng)濟糾紛當作犯罪處理、將民事責任變?yōu)樾淌仑熑?，依法保護企業(yè)家財產(chǎn)權、人身權，嚴禁擅自對企業(yè)財產(chǎn)進行查封扣押凍結(jié)。要嚴格依法行政，無正當理由不得干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不準對企業(yè)搞各種形式的攤派或要求參加培訓活動，在安全、環(huán)保等領域，不搞“一刀切”。要加強政務誠信建設，認真履行與企業(yè)簽訂的合同協(xié)議，嚴禁“新官不理舊帳”。
四、加強領導，強化保障，確?！胺殴芊备母锶〉脤嵭б灰獕壕o壓實責任。今年是推動“放管服”改革非常關鍵的一年，各項改革任務異常艱巨，挑戰(zhàn)很多，尤其是在機構(gòu)改革后，一些職能職責進行了調(diào)整，希望市級相關部門要嚴格按照改革任務清單，認真梳理權責事項，厘清權責邊界，針對突出問題，落實工作措施，明確工作責任，確保改革有序推進。各區(qū)縣政府要按照市上的總體安排，明確改革重點，細化工作方案，健全推進機制，層層壓實責任，特別是主要領導要親自抓、親自研究，推動改革取得實實在在的成效。
二要加強協(xié)同聯(lián)動?！胺殴芊备母锸且豁椣到y(tǒng)工程，需要各個方面的共同努力。市政務服務數(shù)字化局要發(fā)揮牽頭抓總的作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期組織研究改革中的重大問題，及時梳理匯總進展情況，推動改革順利開展。各區(qū)縣、市級各部門要密切配合，主動作為，特別是要在平臺建設、資源整合、數(shù)據(jù)共享等方面做好溝通協(xié)調(diào)和銜接，形成推動改革的強大合力。要建立營商環(huán)境投訴舉報制度和查處回應制度，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，公開曝光反面典型，營造優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍。
三要嚴格考核問責。市目標績效辦、政務服務數(shù)字化局要建立定期督查、定期通報制度，對推進不力、落實不到位、成效不明顯的，市上將進行約談。要督促各區(qū)縣、各部門不斷改進作風，增強主動服務意識，對企業(yè)和群眾反映的問題，敷衍塞責、消極應付的，對相關責任人要嚴肅追責問責。
同志們，深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境事關發(fā)展大局和人民福祉，惠及當下，利在長遠。我們要切實提高思想站位，以更加堅定的決心、更加扎實的舉措、更加務實的作風，深入推進“放管服”改革，努力打造一流營商環(huán)境！
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇二
為企業(yè)服務是政府的本職。做優(yōu)營商環(huán)境是加快政府職能轉(zhuǎn)型，推動“管理型”政府向“服務型”政府轉(zhuǎn)變，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年全縣打造一流營商環(huán)境動員部署會上的講話范文，希望大家喜歡。
同志們:
剛才，x部長通報了我縣x年全省營商環(huán)境評價情況，x書記通報了影響我縣營商環(huán)境典型案例，從兩個通報來看，問題不少，任務艱巨?？h紀委監(jiān)委、縣發(fā)改委、縣工商聯(lián)、縣稅務局、縣供電公司、縣園區(qū)管委會等部門作了發(fā)言，希望大家要言行一致，抓好工作落實。關于下一步營商環(huán)境工作，會上印發(fā)的《工作要點》和《“三重”營商環(huán)境實施方案》，作了明確安排，大家要對照落實。這里，我重點強調(diào)三點意見：
一、要在認識上再深化，解放思想再出發(fā)。
營商環(huán)境的問題，歸根結(jié)底是思想觀念的問題。大家要進一步解放思想，提高站位，充分認識優(yōu)化營商環(huán)境的重要性。
(一)從上級要求看，優(yōu)化營商環(huán)境是大趨勢、硬任務。
近年來，黨中央、國務院和省委、省政府圍繞優(yōu)化營商環(huán)境作出了一系列部署和要求。習近平總書記在博鰲亞洲論壇向世界莊嚴承諾，“中國要建設國際一流營商環(huán)境”，并多次親自主持召開民營企業(yè)家座談會，就改善營商環(huán)境作出重要指示。李克強總理用“生產(chǎn)力”來定義營商環(huán)境，提出營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、就是競爭力。從去年起，國家、省市開始對各地開展營商環(huán)境評價。這兩年，省里先后印發(fā)了《x省營商環(huán)境評價實施方案(試行)》《x省優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動方案》等系列文件，市里也印發(fā)了《x市打造“三重”營商環(huán)境實施方案》、《x市x年優(yōu)化營商環(huán)境工作要點》等系列文件，省委易煉紅書記、市委王少玄書記均在不同場合反復強調(diào)營商環(huán)境的重要性。
省第十五次黨代會提出“打響‘x辦事不用求人、x辦事依法依規(guī)、x辦事便捷高效、x辦事暖心爽心’營商環(huán)境品牌”。市第五次黨代會也提出“打造營商環(huán)境最佳設區(qū)市”目標。從國家省市一系列部署來看，從各級領導的重視程度來看，做好優(yōu)化營商環(huán)境是一項必須要做，而且要做好的政治任務。對此，大家要有敏銳感知，要樹牢“四個意識”，堅定不移優(yōu)化營商環(huán)境。
(二)從發(fā)展全局來看，優(yōu)化營商環(huán)境是推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展的必由之路。
近年來，隨著各地經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型升級，縣域經(jīng)濟的比拼日趨激烈。大家越來越意識到，地區(qū)之間的發(fā)展差距，表面上是經(jīng)濟數(shù)據(jù)的差距、企業(yè)數(shù)量質(zhì)量的差距，實際上是營商環(huán)境的差距。哪里營商環(huán)境好，人才就朝哪里走、資金就往哪里流、項目就向哪里投。我們與沿海發(fā)達地區(qū)相比，經(jīng)濟基礎、發(fā)展條件、交通便利都沒有優(yōu)勢，只有通過努力，在優(yōu)化營商環(huán)境上塑造優(yōu)勢，才有可能實現(xiàn)跨越趕超，實現(xiàn)“小縣大作為”。因此，大家要站在全縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展全局的高度，以“等不起、坐不住”的危機感和緊迫感，對標一流、迅速行動，全力在優(yōu)化營商環(huán)境上做實功、出絕招，以一流的營商環(huán)境促進高質(zhì)量發(fā)展。
(三)從政府職能來看，優(yōu)化營商環(huán)境是份內(nèi)之職、責無旁貸。
為企業(yè)服務是政府的本職。做優(yōu)營商環(huán)境是加快政府職能轉(zhuǎn)型，推動“管理型”政府向“服務型”政府轉(zhuǎn)變，全力打造“五型政府”，積極構(gòu)建“親清”新型政商關系的必然要求。特別是縣第十四次黨代會明確提出主攻“五大戰(zhàn)略”，爭當“五個示范”的戰(zhàn)略目標，我們更要處理好企業(yè)與政府的關系。因此，大家要端正態(tài)度、擺正位置，主動親近企業(yè)、服務企業(yè)，堅決破除作風上的“官本位”，讓企業(yè)與群眾“站c位”，全力當好為企業(yè)服務、幫企業(yè)跑腿的“店小二”“勤務員”，做到傾心傾情傾力為企業(yè)服務。
二、要在舉措上再夯實，找準差距補短板。
除剛才兩個通報里點出的具體問題外，結(jié)合我平時調(diào)研了解和相關反饋情況，我縣優(yōu)化營商環(huán)境工作還存在以下幾個問題，必須引起重視：
一是服務效能方面。投資領域項目審批雖經(jīng)壓縮，但審批要件、程序和環(huán)節(jié)還是繁多，政務服務的深度、效率都還有改進空間。
二是政策支持方面。政策兌現(xiàn)機制不健全、不順暢，政策制定不精準、企業(yè)獲得感不強。比如，惠企政策中，重資產(chǎn)建設支持政策和基礎設施建設補助政策占比高，而企業(yè)訴求集中的融資、用能、用工等政策占比低。
三是要素保障方面。重視招商引資上項目，但忽視企業(yè)發(fā)展全生命周期要素保障。物流成本高、貸款費用高、能源成本高以及用工難、用地難、融資難等“三高、三難”問題沒有徹底解決。
四是干部作風方面。集中表現(xiàn)為“三不”。不擔當，寧愿不做事也怕做錯事，凡事先看以前有沒有慣例、外地有沒有先例、上面有沒有文件，遇到難題不研究、有了矛盾繞著走、解決問題沒辦法。不作為，干部?！肮偾弧?、擺“官譜”，認為企業(yè)再大、再牛，你還是企業(yè);我衙門再小、官職再低，還是政府部門，你還得找我。對領導、熟人或者請托人“事好辦”，對不熟悉的企業(yè)或群眾則百般拖拉。不落實，抓工作大而化之，習慣于會議貫徹會議、文件落實文件，辦事推拖、效率低下，不推不動。以上問題都不同程度存在，大家一定要高度重視，主動對號入座，拿出有針對性的措施加以解決。
(一)要抓好問題整改。
針對全省此次評價反饋的各類問題，各相關單位要抽調(diào)人員，成立工作專班，認真梳理問題清單、責任清單、時限清單，逐條整改、逐條落實。比如，針對獲得電力時限長、成本高的問題，要拓展辦電零上門、零審批和零收費“三零”服務范圍，提高直供電交易比例，推動實現(xiàn)企業(yè)電力接入“零成本”，確保低價、穩(wěn)定用電。比如，針對辦理建筑許可時限較長的問題，要深化工程項目投資審批制度改革，全面清除紅頂中介，推行“六多合一審批”“不見面招標”“容缺受理+承諾制”等模式，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間。
比如，納稅方面，要持續(xù)整治違規(guī)涉企收費，加快推進網(wǎng)上辦稅、移動辦稅和自助辦稅，推動辦稅繳費集成化、智能化、便利化。在完成已反饋問題整改的同時，還要堅持舉一反三，進一步通過“企業(yè)家談問題”“代表委員提問題”“人民群眾找問題”等活動，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、市場主體、人民群眾的作用，抓痛處、撓癢處，把更多潛在問題找出來，及時加以整改解決。
(二)要完善工作機制。
一要健全金融信貸對接機制，在省直部門評價中，我縣獲得信貸指標失分最多，較全省平均值低x分，較全市平均值低x分。這從側(cè)面說明我縣企業(yè)融資難問題一直沒有得到解決。一方面，銀企信用信息對接不暢，銀行不敢貸、不愿貸;另一方面，企業(yè)貸款門檻高，附加條件多，貸款周期長，推高了融資成本，企業(yè)想貸貸不了。對此，縣普惠金融服務中心、縣人民銀行、銀保監(jiān)萬安監(jiān)管組等部門要主動作為，加快推進產(chǎn)業(yè)引導基金市場化、專業(yè)化運作，強化政銀企對接，搭建政銀企平臺，打通金融信貸信用信息壁壘，促進融資需求精準對接。同時，要積極引導銀行機構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，滿足不同層次企業(yè)的信貸需求。
二要完善企業(yè)幫扶機制，加快推行企業(yè)評部門、園區(qū)評干部“雙評”機制，倒逼園區(qū)和部門干部創(chuàng)新舉措、主動服務，真正實現(xiàn)“圍墻內(nèi)的事情企業(yè)自主辦、圍墻外的事情政府或者部門幫助辦”。要落實好“黨政領導企業(yè)接待日”、“政企茶敘會”、縣領導幫扶企業(yè)、紀檢監(jiān)察“百人聯(lián)百企”、縣直單位定點幫扶企業(yè)等工作機制，及時分析解決企業(yè)合理訴求。
三要創(chuàng)新企業(yè)招工機制，縣人社局、縣職校、縣園區(qū)管委會、縣城控集團、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心等部門要各負其職，積極通過探索靈活就業(yè)和彈性用工機制、校企合作、勞務派遣、專業(yè)招商招工隊招工等方式，多途徑、多渠道招工，幫助企業(yè)解決用工難題。
(三)要提升服務質(zhì)量。
以“五型政府”建設為統(tǒng)領，不斷深化“放管服”改革，聚焦“一件事一次辦”“一鏈辦”，扎實推進“贛服通”x版建設、“六減一增”行動，以實實在在改革舉措，增進企業(yè)的獲得感，加快打造“吉事即辦”政務服務品牌，努力爭創(chuàng)全省政務服務滿意度一等縣。比如，針對惠企政策知曉度不高、兌現(xiàn)難等問題，要變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，通過“贛服通”等平臺，即時為企業(yè)推送政策，實行政策兌現(xiàn)“零跑即享”服務，政府后臺“一站式”審批結(jié)算。同時，各單位要把黨性最強、素質(zhì)最好、業(yè)務最精的工作人員放到行政服務窗口，強化業(yè)務技能培訓，提升窗口工作人員的業(yè)務素質(zhì)、服務能力和責任意識，樹立萬安政務服務的良好形象。
三、要在責任上再壓實，協(xié)調(diào)聯(lián)動聚合力。優(yōu)化營商環(huán)境涉及經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面，每個單位、每位干部都是局內(nèi)人，條條塊塊都要擔好責，確保任務到人、責任到人。
(一)要扛起責任擔當。
為切實做好優(yōu)化營商工作，縣里專門成立由縣委縣政府主要領導任組長，分管紀檢、發(fā)改、工業(yè)的縣領導任副組長，相關單位主要負責同志為成員的縣優(yōu)化營商環(huán)境領導小組，下面設立督查、宣傳等推進小組。領導小組下設辦公室，設在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，縣發(fā)改委(營商辦)、縣工商聯(lián)參與開展日常工作。要建立工作簡報，從下周開始，每周刊發(fā)一期(紙質(zhì)和oa)，介紹好經(jīng)驗、好做法或者通報存在問題。建立一個督查組，由x書記任組長，對各地各部門在營商環(huán)境中的問題進行定期不定期的督查，持續(xù)曝光一些典型案例。
營造一種氛圍，縣委宣傳部、縣融媒體中心牽頭，在相關媒體開設轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境專欄，曝光典型。實施一次集中攻堅，從今天開始，一直持續(xù)到年前，確保這次活動取得實效。領導小組辦公室、縣發(fā)改委(營商辦)、縣工商聯(lián)要牽頭抓總，一起抓好統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)落實，積極對接上級要求，確保規(guī)定動作不漏項、自選動作更精準。各部門要強化一盤棋思想，加強溝通，密切配合，形成合力，共同把優(yōu)化營商環(huán)境各項工作落到實處。
尤其是各職能部門主要負責同志，既要當指揮員、又要當督辦員，結(jié)合“局長進政務大廳”活動，經(jīng)常到服務窗口，聽聽群眾和企業(yè)的意見建議，看看承諾事項落實沒有，工作短板在哪里。特別是縣政法部門，要為企業(yè)發(fā)展保駕護航，大力整治企業(yè)發(fā)展和項目建設的周邊環(huán)境，嚴厲打擊盜竊、敲詐、勒索投資企業(yè)的犯罪活動，嚴厲懲處強買強賣、欺行霸市的黑惡勢力，嚴肅查辦無理刁難、尋釁滋事、非法阻工等不法行為，全力為項目建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好治安環(huán)境。
(二)要強化督查考核。
要強化督查問責，持續(xù)開展明察暗訪，對重視不夠、落實不力的單位和個人及時進行通報?？h委督查組要精準發(fā)力，把營商環(huán)境核心指標的落實情況作為督查的重點，增強精準性，確保有的放矢，真正找出不落實的事，問責不落實的人，堅決避免形式上督查、程序性督查?？h紀委監(jiān)委要強化落實責任追究，主動參與，發(fā)現(xiàn)案件線索，要發(fā)現(xiàn)一起，問責一起，震懾一片。
要加強作風建設，堅決整治“怕慢假庸散”作風頑疾，建立快捷便利的投訴受理和調(diào)查追究機制，對形式主義、官僚主義、部門本位主義和不作為、亂作為等損害營商環(huán)境的人和事堅決處理、絕不姑息。要暢通監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮縣“五型”政府建設監(jiān)督員、“x”政務服務熱線以及第三方評價作用，完善政務服務“好差評”制度，主動接受企業(yè)和群眾監(jiān)督評價。要發(fā)揮考核導向，在今年全縣高質(zhì)量發(fā)展年度目標考核中，加大對打造最佳營商環(huán)境工作考核的權重，倒逼各部門履職盡責。
(三)要營造濃厚氛圍。
縣委宣傳部要牽頭抓總，加強政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高群眾和企業(yè)對政策的知曉率和滿意度;要廣泛宣傳我縣優(yōu)化營商環(huán)境的好經(jīng)驗、好做法，曝光損害營商環(huán)境的負面典型，樹立優(yōu)化營商環(huán)境的典型標桿，營造全社會參與的濃厚氛圍。引導干部群眾樹牢“人人都是營商環(huán)境，事事關系營商環(huán)境”的理念，鼓勵干部群眾爭做優(yōu)化營商環(huán)境的支持者、建設者和推動者，讓優(yōu)化營商環(huán)境成為全社會的普遍自覺。
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇三
同志們：
昨天，縣上召開了全縣征兵工作會議，會議由縣人武部政委康繼康主持，縣人武部長胡永化倫總結(jié)了去年征兵工作并安排了今冬征兵工作，縣委常委、副縣長任明作了重要講話。為傳達貫徹縣征兵工作會議精神，確保我鎮(zhèn)今冬征兵工作有序進行?，F(xiàn)我對去年冬季征兵工作作個簡要總結(jié)，并就我鎮(zhèn)今冬征兵工作講幾點意見，希望大家認真貫徹落實。
一、去年我鎮(zhèn)征兵工作的基本情況
我鎮(zhèn)去冬征兵工作任務完成不盡人意，縣下達到我鎮(zhèn)的任務是25名，實際完成20名，有3個村沒有一個應征青年。我鎮(zhèn)未能完成去冬征兵任務，這里面有客觀原因，也有主觀因素，客觀原因是：退伍兵安置政策的調(diào)整變化，大、中專學校擴大招生，獨生子女增多，外出務工青年增多等方面原因；主觀因素表現(xiàn)在：對征兵工作重視不夠，征兵宣傳教育不夠具體深入，存在工作作風不細不實，應付了事等。針對這些問題，我們必須引起高度重視，在今冬征兵工作中堅決克服和解決。
二、做好今冬征兵工作的具體要求
今冬征兵，我鎮(zhèn)任務數(shù)基本上與去年相當，各村應送鎮(zhèn)檢人數(shù)2人。總體要求是：身體合格，杜絕責任性政治退兵和身體退兵的目標，圓滿完成上級賦予的征兵任務。為實現(xiàn)這一目標，下面我強調(diào)三點意見：
（一）提高認識，加強領導
隨著社會發(fā)展，征兵工作面臨著一些新的情況和問題，征兵工作難度增大，各村、各有關單位一定要高度重視，要把征兵工作提高到關系國家長治久安的工作來抓，要以強烈的革命事業(yè)心、高度的政治責任感，把征兵工作作為當前一項主要任務，切實加強領導。各村主干要親自抓征兵工作，組建有力的工作隊伍，提供人力、物力、財力上的保障，確保我鎮(zhèn)征兵工作順利開展。
（二）強化宣傳，轉(zhuǎn)變意識
做好征兵工作，需要廣大干部群眾的積極參與，需要做強有力的思想政治工作。針對目前存在征兵難問題，更要做好征兵宣傳教育工作，要采取多種形式開展愛國主義、國防知識和依法服兵役教育，營造一個依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥的輿論氛圍，提高公民依法服兵役的自覺性。要通過宣傳教育，形成全鎮(zhèn)上下支持征兵工作的良好環(huán)境，形成適齡青年自覺履行兵役義務的良好風氣。
（三）依法征兵，確保質(zhì)量
新兵質(zhì)量是征兵工作的核心，我們既要在數(shù)量上有保證，也要在質(zhì)量上有提高，要實現(xiàn)“征集新兵中黨團員比例達到60%以上，高中畢業(yè)以上文化達50%以上，堅決杜絕政治性退兵和責任性身體退兵”的目標。我們要做到以下幾方面：一是嚴格執(zhí)行征兵的各項法律法規(guī)。征兵期間，各村和有關單位要加強兵役法規(guī)學習，依法履行職責，自覺運用法規(guī)開展征兵工作。二是嚴格執(zhí)行征兵的各項標準。要組織學習近期領發(fā)的應征公民《體檢標準》、《體檢辦法》和《征兵政治審查工作規(guī)定》。要根據(jù)這些規(guī)定、辦法、標準科學地掌握，嚴格地把關。三是嚴格執(zhí)行征兵的各項政策法律。防止和糾正征兵中的不正之風，對于在征兵工作中的以權謀私、權錢交易的行為，我們將嚴肅查處。要防止假文憑、假證明、假戶口、假手續(xù)等現(xiàn)象，切實維護征兵政策紀律的嚴肅性。
同志們，我鎮(zhèn)今冬征兵工作即將全面展開，讓我們團結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，加強領導、精心組織，圓滿地完成我鎮(zhèn)征兵工作任務。
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇四
xx年，面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)認真落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，從服務大局上著眼，在人社事業(yè)中落細，一系列惠民政策在x落地生效，“十四五”實現(xiàn)良好開局。
全縣民生工程就業(yè)和社會保障工作x個可量化指標全部完成或超額完成全年目標任務。其中，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元，首次突破億元大關，增幅居全省第一，帶動就業(yè)x人次。回收貸款x萬元，貸款回收率達x%。累計征繳城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五大保險基金x萬元，創(chuàng)出歷史新高。全縣x歲以上領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)x人，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，發(fā)放率達x%。
我縣人社工作在全省、全市爭先進位形勢喜人。x均獲得xx年度全市綜合工作先進單位，實現(xiàn)了“滿堂紅”?？h醫(yī)保局還獲得了xx年度全省綜合工作先進單位。縣就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作走在全省前列，x省就業(yè)工作領導小組辦公室特地給x縣政府發(fā)來了賀信。我們在縣里也獲得不少榮譽：縣人社局跑項爭資工作受到縣委、縣政府的表彰，綜治工作、人口和計生工作、創(chuàng)建文明單位工作、信訪工作都進入全縣先進單位行列。在xx年度全縣“優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)質(zhì)服務”工作測評中，縣人社局得分x分，喜列第二名。
（一）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實有效。一年來，我們堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，保持在較低水平。一是大力推進了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”。組織企業(yè)參加x市首屆青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽取得好成績，獲企業(yè)組二等獎x個，團隊組優(yōu)勝獎x個。堅持常態(tài)化舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，對有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者免費進行x天的專業(yè)培訓，全年共舉辦syb創(chuàng)業(yè)培訓班x期，培訓學員x人；舉辦電商創(chuàng)業(yè)培訓班x其，培訓學員x人，提升了創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。加大了創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，創(chuàng)新貸款模式，幫助更多創(chuàng)業(yè)人員得到政策和資金扶持。推行了農(nóng)戶信用擔保貸款和住房抵押貸款，化解了創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)初期和成長期的資金不足難題。去年共發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)貸款x萬元，直接扶持個人創(chuàng)業(yè)x人。二是助推了電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做大做強電商龍頭企業(yè)，從再就業(yè)資金中分兩次撥付給“捷一”公司基礎設施建設經(jīng)費x萬元。購買了x臺電腦送給“捷一”公司用于電商培訓。“捷一”公司整合快遞資源，把快遞服務延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，全縣快遞業(yè)務量成倍增長，而且快遞時效性大大提高。在“捷一”公司的影響和帶動下，全縣電商企業(yè)發(fā)展到x多家，個人網(wǎng)店發(fā)展到x多家，帶動就業(yè)x多人。去年我縣成功入選“全國電子商務進農(nóng)村示范縣”。三是促進了就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。按照“先繳后補，一年一補”的原則，對符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補貼，補貼金額達x萬元，幫助x名“x”人員、“零就業(yè)家庭”成員穩(wěn)定就業(yè)。同時大力開發(fā)就業(yè)崗位，對吸納就業(yè)困難人員的用人單位，給予公益性崗位補貼，共對x個用人單位撥付公益性崗位補貼x萬元。建立了一批高校畢業(yè)生職業(yè)見習基地，全年共為x名見習高校畢業(yè)生辦理了x萬元的職業(yè)見習崗位補貼。累計發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證x個。
（二）社會保障網(wǎng)織密扎牢。我們以更加公平更可持續(xù)為總目標，深入推進社會保障制度改革，覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設取得新的進展。一是加大了擴面征繳力度。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險參保人數(shù)分別為x人、x人、x人、x人和x人，均完成年目標的x%；征繳基金分別為x萬元、x萬元、x萬元、x萬元和x萬元，均完成年目標的x%。機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位x家，參保登記x人，基金征繳x萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)x人，參保率達x%，參保繳費金額x萬元。對農(nóng)村繳費人員實行了城鄉(xiāng)居保費代扣代繳，在各行政村設立便民服務點x個，覆蓋率達x%。二是社會保險制度改革不斷深化。涉及社會保障領域的改革任務主要有三項，分別是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合、公立醫(yī)院改革。我們主動作為，破立并舉，確保新舊制度平穩(wěn)接續(xù)。為搞好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，我們在政策宣傳、調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)采集、預判分析等方面做了大量的準備工作。可以說，這項工作落實的過程，就是一個改革創(chuàng)新、破解難題的過程。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合基本完成，按照“人隨事走，編隨人走”的原則，整合城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合管理資源，如期完成了管理職能、編制人員、系統(tǒng)信息、財務基金和資產(chǎn)資料等五項移交。公立醫(yī)院改革順利推進，人社部門主要參與改革方案的制定、各項診療目錄變更、醫(yī)保報銷標準等工作，調(diào)度x所公立醫(yī)院、x家藥店完成報銷結(jié)算，進一步為參保人員減負。三是階段性降低社會保險費率。對依法參加失業(yè)保險并足額交納失業(yè)保險費的企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度交納失業(yè)保險總額的x%給予穩(wěn)崗補貼。共有x家符合條件的企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼，減征失業(yè)保險費x萬元。按照省市關于階段性降低社會保險費率的要求，將所有參保企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費率由原來的x%調(diào)整為x%，失業(yè)保險費率有原來的x%調(diào)整為x%，切實減輕了企業(yè)負擔。四是“助保貸款”升級惠及更多困難群體。全年累計為x名特困人員辦理了“助保貸款”手續(xù)，人均貸款x萬元，縣財政人均年貼息x多元。其中x名“助保對象”已按時辦理了退休手續(xù)，能夠按月足額領取基本養(yǎng)老金。五是落實了上級有關工資福利政策規(guī)定。嚴格執(zhí)行省廳有關文件，完成了機關事業(yè)單位基本工資調(diào)標工作，全縣共調(diào)標x人，月人均增資x元，為全縣x名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，月人均增資x元，人均養(yǎng)老金水平達x元。全年為x名企業(yè)職工辦理正常退休審批手續(xù)，為x人辦理提前退休手續(xù)。
（三）開拓了人才引進工作新局面。全年共引進教師、醫(yī)師及事業(yè)管理人才x人，其中全日制“x”高校本科畢業(yè)生x名，全日制研究生x名，較大改善了全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)。一是深入調(diào)研，提高政策執(zhí)行力。圍繞人才工作和人才隊伍建設中的熱點、難點問題，深入學校、醫(yī)院、相關縣直部門對引進人才的相關情況進行專題調(diào)研，出臺了適合我縣發(fā)展的人才引進方案，并在縣內(nèi)外媒體廣泛宣傳。二是明確待遇，提高崗位吸引力。凡引進的人才聘用為正式事業(yè)干部，安排保障性住房，在本縣購買商品房的，給予一次性安家補助；在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀、公認度高的滿兩年提拔為副科級，并優(yōu)先調(diào)任公務員，在專業(yè)技術崗位工作的在職稱評定及聘用上優(yōu)先考慮；配偶享受隨遷政策。在學校、醫(yī)院從事專業(yè)技術崗位的引進人才，每人每月額外發(fā)放特殊津貼。前后吸引x人報名，經(jīng)資格審查后確定x人進入面試。三是規(guī)范操作，提高工作公信力。嚴格按照人才引進方案進行，紀檢部門全程監(jiān)督。邀請各相關行業(yè)專家采取臨時出題、現(xiàn)場問答等方式考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力和專業(yè)素養(yǎng)等。特別是在錄用前，縣委書記親自出題，縣組織部長帶隊組織擬錄用人員通過開展實地調(diào)研、撰寫調(diào)研報告的方式，進一步了解考生實際工作能力。引進人才工作啟動至今，我們實現(xiàn)了零信訪、零舉報。
（四）治理拖欠農(nóng)民工工資顯成效?？h勞動監(jiān)察局會同縣城建局在全縣范圍內(nèi)開展了治理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動，涉及企業(yè)x家。檢查發(fā)現(xiàn)，xx年度農(nóng)民工工資支付情況整體較好，未發(fā)生新的拖欠，x家企業(yè)全額交納了工資保證金。xx年辦結(jié)的x起欠薪案件，共為x名農(nóng)民工追回被拖欠工資x萬元，主要是x、x年未結(jié)案的相關項目。我縣治理拖欠農(nóng)民工工資堅持標本兼治、重在治本，建立了預防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，讓農(nóng)民工工資有了保障。一是全面落實了農(nóng)民工工資保證金制度。要求項目建設單位和施工單位各按工程造價的x%交納農(nóng)民工工資保證金，否則由建設部門予以停工處理，或不予核發(fā)施工許可證。二是全面落實了“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的主體責任?？h勞動監(jiān)察局加強了對工資支付季度巡查和實時監(jiān)察，全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現(xiàn)象比上年大幅減少。
（五）持續(xù)深入開展“四個一”活動，打造全縣口碑最好的單位。“練一手好字”：堅持每天練字半小時，統(tǒng)一購買了字帖。全系統(tǒng)開展了寫字比賽活動，評選出了寫字優(yōu)勝獎和寫字進步獎，并給予獎勵。“讀一本好書”：已選購世界名著、經(jīng)典國學、經(jīng)濟、歷史、教育、文學等各類圖書共計x余本，建立了機關閱覽室。開展了以“讀書伴我行”為主題的讀書分享活動，“人社干部有書卷氣，人社機關有書香氣”的氛圍正在形成?！皩懸黄梦恼隆保喝到y(tǒng)干職工在《中國人力資源社會保障報》、《中國就業(yè)》雜志、《x日報》等報刊上稿x篇，創(chuàng)歷史最高紀錄。“樹一個好作風”：從準時上下班、辦公室衛(wèi)生整潔等小事抓起，轉(zhuǎn)變干部精神面貌。上班實行全員簽到，先到先簽，不準代簽。開展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動，每個月評選出前三名和后三名，全系統(tǒng)的衛(wèi)生面貌大為改觀。同時，堅持民生為本，把管理型機關轉(zhuǎn)變?yōu)榉招蜋C關，把服務對象當親人，努力提供高效便捷服務。我們?nèi)松缦到y(tǒng)正用“潤物無聲”的情懷，將真誠的服務送到群眾身邊，讓人社惠民政策的陽光普照。xx年，我局被評為全縣文明單位，縣就業(yè)局、縣社保局窗口被評為全縣文明規(guī)范服務示范窗口。
此外，隨著人社工作重心下沉、服務前移，各基層勞動保障平臺工作量比以往大大增加，辛苦程度非比尋常。特別是在勞動保障政策宣傳、勞動力資源調(diào)查、職業(yè)介紹、組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款的貸前調(diào)查及回收、養(yǎng)老保險社會化發(fā)放和接續(xù)、居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保參保登記、社會保障卡、醫(yī)保折和就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放、養(yǎng)老保險待遇領取生存認證、勞動糾紛調(diào)處和維權、企業(yè)退休人員社會化管理等方面做了大量富有成效的工作，發(fā)揮了不可替代的重要作用。
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇五
在新的一年里，面對新形勢和新任務，更需要我們統(tǒng)一思想、振奮精神，凝神聚力、奮力攻堅。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦縣長在2022年第一次縣委全委（擴大）會議暨全縣經(jīng)濟工作會議上的講話稿。
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹中央、省、地經(jīng)濟工作會議精神，回顧總結(jié)2021年各項任務，安排部署2022年經(jīng)濟工作，積極應對挑戰(zhàn)、明確發(fā)展方向、保持發(fā)展定力，推動呼瑪縣域經(jīng)濟晉位爭先。下面，我講三點意見。
一、攻堅克難、拼搏進取，在困難挑戰(zhàn)中實現(xiàn)“十四五”良好開局
2021年是我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展中極為特殊、極不平凡的一年，面對超50年一遇洪水、周邊縣市疫情頻發(fā)等多重壓力，在地委、行署的堅強領導下，緊緊圍繞縣委“1283”戰(zhàn)略部署，統(tǒng)籌“六穩(wěn)”“六?！?，扎實推進“雙十”重點工作，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中向好。地區(qū)生產(chǎn)總值預計實現(xiàn)17.6億元，增長6.2%左右；公共財政預算收入1.3億元，增長18.4%；規(guī)上工業(yè)增加值預計增長6.7%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入預計分別增長6.2%、7.0%。
一是生態(tài)建設全面加強。保持森林防火高壓態(tài)勢，防火系列攻堅戰(zhàn)連戰(zhàn)連捷，取得了連續(xù)12年無人為火發(fā)生的佳績。資源管育有序推進，高標準完成造林、村屯綠化、森林撫育任務，偵辦破壞資源案件13起，有效保護森林資源?！八{天、碧水、凈土”三大保衛(wèi)戰(zhàn)成果豐碩，47項中央和省環(huán)保督察問題完成整改，燃煤小鍋爐淘汰、秸稈禁燒、河湖長制、水源地保護、礦山地質(zhì)環(huán)境治理等任務高效完成，我縣被命名為“國家生態(tài)文明建設示范區(qū)”。
二是民生保障明顯提升。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，財政資金進一步向民生領域傾斜，累計民生支出12.2億元，民生實事全部兌現(xiàn)。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達97%，社會救助、困難幫扶等政策及時兌現(xiàn)，有效保障了困難群眾基本生產(chǎn)生活。新增城鎮(zhèn)就業(yè)440人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于省控標準?？h中醫(yī)醫(yī)院、公共體育場、供熱管網(wǎng)改造項目建成投用；傳染病區(qū)改擴建、教育綜合實踐樓、9個老舊小區(qū)、城欣湖景觀改造、兒童公園等項目均完成計劃建設任務。統(tǒng)籌抓好信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、安全生產(chǎn)等領域工作，全縣社會保持和諧穩(wěn)定。面對滔滔洪水，我們迎難而上、強基固壩，創(chuàng)造了用20年、30年堤防抵御超50年一遇洪水奇跡；面對世紀疫情，全縣上下勠力同心、眾志成城抗擊疫情，全年無確診病例，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感日益增強。
三是項目建設有力推進。全年謀劃項目63個，總投資16.3億元，完成投資7億元，其中省“百大項目”鹿鼎山機場有序推進；25個優(yōu)質(zhì)項目納入全區(qū)“提質(zhì)增效”工程。沿江至四合、呼瑪鎮(zhèn)至小白房、河湖公路至龍頭山、通抵邊自然屯路順利完工，百姓出行條件有效改善。新建改建94個4g5g基站。安卡偲肉牛養(yǎng)殖、利沃康水飛薊、旁開門金銀礦、笨榨豆油加工4個產(chǎn)業(yè)項目先后建成，農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)業(yè)用車寒地測試項目取得實質(zhì)性進展。招商引資爭取到位省外資金1250萬元，實現(xiàn)外貿(mào)進出口額126萬美元，實際利用外資12.5萬美元。推動全縣景區(qū)提檔升級，鹿鼎山景區(qū)改擴建、畫山景區(qū)網(wǎng)紅打卡地、金山森林研學基地配套項目均已竣工驗收，呼瑪爾自駕游營地晉升為4c級自駕車旅居車營地。畫山界江旅游度假區(qū)、博物館晉升為國家3a級旅游景區(qū)，我縣榮獲“中國自駕游最佳目的地”榮譽稱號。
四是鄉(xiāng)村振興成效顯著。安排鄉(xiāng)村振興發(fā)展金3238萬元，完成鄉(xiāng)村振興項目46個，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。綠色有機農(nóng)業(yè)不斷壯大，推廣綠色作物80萬畝、有機作物2萬畝，糧食產(chǎn)量達2.4億斤。落實黑土地保護措施，省級化肥減量增效示范縣獲批，6個農(nóng)業(yè)項目納入全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工項目庫?！傲逡恍抟桓囊唤ā睂ｍ椥袆佑行蜷_展，完成二類縣改廁率85%任務目標，鄉(xiāng)風文明不斷提升，人居環(huán)境持續(xù)改善，群眾生活更加殷實?？h農(nóng)業(yè)技術推廣中心榮獲“全國糧食生產(chǎn)先進集體”榮譽稱號，沿江村、榮邊村榮獲“全國民主法治示范村”稱號，正棋村、三合村、三卡村、西山口村榮獲省級“美麗鄉(xiāng)村示范村”稱號。
五是改革創(chuàng)新持續(xù)深化。做好林區(qū)改革“后半篇”文章，接收機構(gòu)7個，人員231人，實現(xiàn)林業(yè)改革平穩(wěn)有序。組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊，提升執(zhí)法效能。深入實施國企改革三年行動，穩(wěn)步推進僵尸企業(yè)處置工作。拓寬急需緊缺高校畢業(yè)生引進“綠色通道”，通過“大興安嶺人才招聘周”吸引12名畢業(yè)生到崗就業(yè)，推行人才安居工程，13套人才公寓投入使用。深化“放管服”改革，提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務”服務水平，政務服務事項網(wǎng)上可辦率達90%以上，全縣營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
事業(yè)成之惟艱，經(jīng)驗彌足珍貴。2021年，在全縣人民的共同努力下，克服了諸多困難，取得了可喜成績。成績的取得，得益于省、地的正確領導，得益于縣委確定的“1283”發(fā)展思路，得益于全縣黨員干部的辛勤付出，得益于社會各界的關心和支持。在此，向關心、支持呼瑪建設發(fā)展的全縣廣大干部群眾和社會各界人士表示感謝，向為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的老領導、老同志表示感謝，向長期以來為呼瑪經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和生態(tài)安全作出突出貢獻的駐呼部隊、公安干警、森防消防指戰(zhàn)員表示感謝，向聚焦主責主業(yè)、主動擔當作為、服務發(fā)展大局的中省直各單位表示感謝，并向大家致以崇高的敬意！
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在諸多困難和挑戰(zhàn)。主要是：經(jīng)濟總量偏小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，缺少產(chǎn)業(yè)項目；民生保障仍有不足，優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療等公共服務產(chǎn)品供給能力有待提升；政府職能轉(zhuǎn)變還不夠到位，營商環(huán)境還需進一步優(yōu)化。對此，我們將深入研究，采取更加精準有力的措施切實加以解決，絕不辜負群眾的期盼。
二、科學分析、審時度勢，激發(fā)縣域經(jīng)濟晉位爭先強烈意識
在新的一年里，面對新形勢和新任務，更需要我們統(tǒng)一思想、振奮精神，凝神聚力、奮力攻堅。從全國形勢看，我們方向更加清晰。中央經(jīng)濟工作會議把“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”作為工作總基調(diào)，我縣作為農(nóng)業(yè)縣份，要牢記習總書記的囑托，把提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力放在更加突出的位置，持續(xù)推進高標準農(nóng)田建設，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)“壓艙石”作用，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，切實擔負起發(fā)展縣域經(jīng)濟的政治責任。從全省排名看，我們差距更加明顯。我們各項經(jīng)濟發(fā)展指標與全省先進市縣還有很大差距，gdp是全省63個縣中唯一一個低于20億的縣份；雖然全省2021年全年縣域經(jīng)濟排名還沒有公布，但從前三季度指標來看，一般公共預算收入為全省倒數(shù)第五，不足第一的嫩江縣的七分之一；地方稅收為第一的克東縣的二十分之一，我們要認清已經(jīng)“無路可退、不能再退”的嚴峻形勢。從全區(qū)要求看，我們目標更加明確。今年全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展指標為，地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.0%，公共財政預算收入增長6.5%，規(guī)上工業(yè)增加值增長8%，固定資產(chǎn)投資增長10%，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與gdp保持相同增速。地委跳起摸高的工作導向激勵我們必須昂揚向上，保持奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，將高標準、高效率、高質(zhì)量作為開展工作的常態(tài)，我們要領會“尋機化危、破點進位”的追趕發(fā)展大勢。從我縣實際看，我們基礎更加牢固。立足新發(fā)展階段，中央、省、地對各項工作提出了更高要求，出臺了更多的政策，我們既要看到面臨著新一輪發(fā)展機遇，更要明晰晉位爭先的發(fā)展目標。我們有“一糧三基地”“一牛一豬”的一產(chǎn)基礎，有“三礦一藥”的二產(chǎn)動能，有“一綠一白”的三產(chǎn)優(yōu)勢，這些都是我們晉位爭先的強勁支撐。
基于以上形勢分析，我們要結(jié)合縣域?qū)嶋H，依托優(yōu)勢發(fā)展“雙寒”產(chǎn)業(yè)，搶占先機推進“雙碳”戰(zhàn)略，深入實施“四爭攻堅、雙十行動”的追趕路徑，全力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟晉位爭先目標。為什么要“項目爭速”，項目是高質(zhì)量發(fā)展的支撐。地委將今年確定為“項目攻堅年”，我們要緊扣這一主題主線，謀劃項目、生成項目、建設項目，因為沒有項目就沒有稅收，就沒有就業(yè)，就沒有發(fā)展，縣域經(jīng)濟就沒有活力。中央、省、地政策將進一步向縣級傾斜，我們要緊緊抓住這一機遇，上項目、擴增量、增后勁，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展引入源頭活水。為什么要“產(chǎn)業(yè)爭強”，產(chǎn)業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展的基礎。只有牢牢扭住產(chǎn)業(yè)項目不放松，才能在發(fā)展中掌握主動權，要深刻把握我縣區(qū)位特點和生態(tài)優(yōu)勢，依托“八個產(chǎn)業(yè)”，把我縣生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色礦業(yè)、特色林業(yè)等資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢，把“綠水青山”的生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，把項目產(chǎn)業(yè)做大做強，促進我縣縣域經(jīng)濟全面振興全方位振興。為什么要“民生爭優(yōu)”，民生是高質(zhì)量發(fā)展的目的。習總書記指出“民生是最大的政治”，是民之所盼、政之所向、職責所在。因此，我們要把改善民生作為經(jīng)濟發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，特別要補齊教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的短板弱項，著力解決群眾最急最憂最盼問題，深切回應群眾期盼。為什么要推進“縣域爭位”，縣域排名是高質(zhì)量發(fā)展的綜合考量。在去年全省縣域經(jīng)濟考評綜合排名中，呼瑪排名靠后，形勢不容樂觀，問題亟待解決。因此，我們要堅決打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗，在地區(qū)生產(chǎn)總值、一般公共預算收入、地方稅收收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值等硬指標上發(fā)力、在思想境界、發(fā)展理念、推進方法上用力。以生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)基礎為依托，圍繞“雙寒”產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、文旅產(chǎn)業(yè)提升等方面，深入實施高質(zhì)量發(fā)展十大提升行動；以生態(tài)宜居、生活舒適為目標，圍繞“五化”建設、道路改善、環(huán)境治理等方面，實施城市更新提升行動，不斷提升人居環(huán)境質(zhì)量、人民生活質(zhì)量和縣域競爭力。
三、乘勢而上、奮起直追，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟晉位爭先目標任務
今年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規(guī)劃實施的關鍵之年。按照縣委提出的發(fā)揮“一個優(yōu)勢”、做好“兩件大事”，大力推進鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)振興、文化振興，深入實施民生保障行動，深入推進“六項工程”的重要部署，扎實推進“四爭攻堅”“五區(qū)建設”“雙十行動”，揚長避短、揚長克短、揚長補短，在全省、全區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略中去謀劃呼瑪未來的發(fā)展藍圖，力爭實現(xiàn)全省縣域經(jīng)濟綜合排名晉升2位。
按照縣委工作部署，今年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.0%，公共財政預算收入增長6.5%，規(guī)上工業(yè)增加值增長8.0%，固定資產(chǎn)投資增長8.0%，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與gdp保持相同增速。
圍繞上述目標，今年重點抓好以下五方面工作。
（一）生態(tài)建設實現(xiàn)新進步
實施生態(tài)環(huán)境保護提升行動，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展道路，不斷壯大“雙寒”“雙碳”經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，打通生態(tài)價值轉(zhuǎn)化通道，努力建設“雙碳”經(jīng)濟先行區(qū)。
一要抓好森林防火。深化與林業(yè)企業(yè)聯(lián)防協(xié)作，健全地企聯(lián)防工作機制，嚴格落實“三清單一承諾”“兩書一函”工作制，從嚴抓實森防各項工作。爭取森林火災高危區(qū)綜合治理項目8月末竣工驗收，全面提升管控水平。堅持靠前布防，常態(tài)化開展體能、技戰(zhàn)術演練，提升實戰(zhàn)水平，堅決打贏森防系列攻堅戰(zhàn)，讓“人為火不發(fā)生、自然火不過夜”成為常態(tài)。
二要強化資源管育。以促進森林資源雙增長為目標，以保護森林資源安全為己任，貫徹落實“林長制”，細化資源林政管理責任指標，高標準推進撫育造林、植樹綠化任務，加強林業(yè)有害生物防治，發(fā)揮森林生態(tài)效益。做好政企分開后林業(yè)執(zhí)法職能銜接，保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊濫伐林木、破壞林地、亂捕獵野生動物等破壞資源行為。強化野生動物管控，嚴格執(zhí)行禁食野生動物規(guī)定，全力保護森林和野生動植物資源安全。
三要突出環(huán)境治理。持續(xù)推進中央、省環(huán)保督察反饋問題整改，繼續(xù)落實全域全時段秸稈禁燒政策，壓實網(wǎng)格化管理責任，實現(xiàn)全年無火點，開展燃煤污染防治行動，淘汰建城區(qū)外燃煤小鍋爐。做好集中式飲用水源地保護和污水處理監(jiān)管工作，鞏固“河湖長制”成果，持續(xù)開展河湖“清四亂”等治水行動，保護水資源。完成歷史遺留礦山圖斑核查信息上報，積極對上爭取資金，推進我縣歷史遺留礦山修復治理。
四要壯大生態(tài)經(jīng)濟。爭取國家碳匯項目支持，打造碳匯林試點。實施寒地生物產(chǎn)業(yè)提升行動，主動對接全區(qū)“1+3+13”寒地生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，全力抓好林木種苗培育項目，打造105畝金蓮花樣板示范基地，爭取寒溫帶野生中藥材種質(zhì)種苗繁育示范、大豆良種繁育、國家級野生白蘚種質(zhì)種源保護“三個基地”取得實質(zhì)進展。以水飛薊、紫蘇為主推作物，老山芹、赤芍等為輔推作物，發(fā)展訂單種植，爭取實現(xiàn)寒地北藥收益5000萬元以上。
（二）民生福祉實現(xiàn)新改善
實施民生改善提升行動，今年政府確定了十件民生實事，各相關部門要抓好落實，不斷提升人民幸福感、滿意度，打造幸福生活樣板區(qū)。
一要抓好常態(tài)疫情防控。堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，壓實“四方責任”、落實“九早”要求，全力開展好“百日平安守護行動”。密切關注國內(nèi)外疫情動態(tài)，做好“平急轉(zhuǎn)換”準備，持續(xù)完善網(wǎng)格化防控體系，緊盯重點場所和邊境管控，堅持人、物、環(huán)境同防，科學精準高效開展常態(tài)化疫情防控，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二要穩(wěn)步提升教育水平。①10月末前建成中小學綜合實踐樓。完成義務教育信息化設施設備更新任務，優(yōu)化教學環(huán)境，深化教育教學改革，開展好“七色教育”，提升信息技術應用等活動，豐富校園生活。②著眼長期教育規(guī)劃，梯次補充教師隊伍，計劃招聘15名優(yōu)秀教師。穩(wěn)妥推進縣管校聘、績效工資、教師評價改革，提高教育服務能力。
三要不斷改善醫(yī)療條件。③8月末完成縣醫(yī)院傳染病區(qū)改擴建項目建設任務。加快推進全省第六批健康促進試點縣創(chuàng)建工作，積極爭取國家、省級政策資金支持，加強中醫(yī)推拿等重點專科建設，推廣中醫(yī)藥適宜技術，促進縣中醫(yī)醫(yī)院提檔升級。加大聘請專家來我縣坐診、授課、手術帶教力度，不斷提高醫(yī)療人員業(yè)務水平。持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，強化基層醫(yī)療機構(gòu)服務能力，做實做細家庭醫(yī)生服務。完善醫(yī)共體建設，逐步提高基層醫(yī)療機構(gòu)診療占比，為呼瑪百姓營造良好就醫(yī)條件。
四要持續(xù)強化社會保障。④落實落靠各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極參加“大興安嶺人才周”等活動，做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作，高效完成就業(yè)指標任務。⑤提升醫(yī)療保險待遇，提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療和大額醫(yī)療基金最高支付限額，增加慢性病報銷種類；取消城鄉(xiāng)居民大病保險支付限額。積極爭取提高艱苦邊遠津貼類別標準。穩(wěn)步推進“全民參保計劃”，實行動態(tài)管理，強力推進“龍江人社”app養(yǎng)老保險領取認證工作，實現(xiàn)“信息多跑路、群眾少跑腿”。⑥深化殯葬制度改革，在免除殯葬五項基本費用的基礎上，免除其余五項費用，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民殯葬基本費用全免。強化社會救助，做好低保動態(tài)管理、分類施保，不斷提高兜底保障水平。推進新建及老舊小區(qū)養(yǎng)老服務設施配套建設，形成高、中、低端養(yǎng)老服務設施相互配套、互為補充的新格局。落實好“雙擁”政策，全力完成省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作。
五要建設美麗宜居城鎮(zhèn)。實施規(guī)劃設計提升行動，加快編制《呼瑪縣“十四五”城鎮(zhèn)住房建設發(fā)展規(guī)劃》《呼瑪鎮(zhèn)內(nèi)既有平房改造專項規(guī)劃》，爭取上級資金支持，改善主城區(qū)道路質(zhì)量，拓寬擁堵路段，打通城鎮(zhèn)交通微循環(huán)。積極爭取5處口袋廣場建設，⑦10月末前完成城欣湖景觀、南出口路圍墻改造和兒童公園建設項目。⑧穩(wěn)步推進智慧廣電固邊項目開工。實施城市更新提升行動，⑨加快改造步伐，盡早完成9個小區(qū)13棟住宅樓改造結(jié)轉(zhuǎn)收尾工作，推進韓局2個老舊小區(qū)16棟住宅樓改造項目建設。實施“五化”建設提升行動，⑩加強城區(qū)管理，做好沿街立面整治、城市基礎設施維護，扎實開展城區(qū)道路、小區(qū)、閑置空地綠化美化亮化工作，提升城市品位。實施“精細化”管理提升行動，開展城區(qū)“蜘蛛網(wǎng)”線路專項整治工程。堅持日常管理、監(jiān)督、檢查、通報制度，及時發(fā)現(xiàn)、解決城市管理中存在的問題，持續(xù)改善城鎮(zhèn)環(huán)境和市容市貌。實施環(huán)境治理提升行動，加大對主街路、背街小巷、重點地段的環(huán)境衛(wèi)生巡查與管理，合理布局垃圾填埋、消納場點，配備城鎮(zhèn)保潔機械化設備，提高機械化清掃率。實施文明城市創(chuàng)建提升行動，常態(tài)化開展文明城市創(chuàng)建工作，完善城市管理機制，保持街道、小區(qū)、墻面干凈整潔，創(chuàng)建良好居民公約，實現(xiàn)城市文明程度持續(xù)提高。
（三）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)新突破
產(chǎn)業(yè)興則經(jīng)濟強，要在提舊育新上下功夫，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，筑牢縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展根基，打造轉(zhuǎn)型發(fā)展前沿區(qū)。
一要補足基礎設施短板。實施交通道路改善提升行動，加快辦理“呼黑”“老北”道路前期手續(xù)，爭取早日開工建設。10月末前完成紅光至懷柔、紅邊至興邊等道路建設，織密交通網(wǎng)，改善百姓出行條件。推進鹿鼎山機場一期建成投用，配套發(fā)展通航經(jīng)濟設施，打造航空綜合服務體系。實施河湖水系治理提升行動，推進水利基礎設施建設，提高防御洪水災害能力，年末前完成界河治理三期工程項目，爭取嘎拉河治理工程早日開工建設，中小河流治理、農(nóng)村飲水改造等項目納入省廳投資計劃。實施海綿城市建設提升行動，積極爭取呼瑪鎮(zhèn)排水防澇項目，建設雨水管網(wǎng)，提升城市防災減災救災能力。實施“三供一業(yè)”提升行動，完成《呼瑪縣集中供熱發(fā)展專項規(guī)劃》編制工作，爭取呼瑪鎮(zhèn)供水管網(wǎng)、自來水廠改造工程早日落地開工。
二要拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展外延。實施經(jīng)開區(qū)發(fā)展提升行動。科學修編《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃》，完善基礎設施。結(jié)合“雙寒”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進盤錦華成制藥有限公司整體搬遷。扶持旁開門金銀礦做大做強，力爭年內(nèi)“入規(guī)”。完成電子商務進農(nóng)村綜合示范縣項目第一階段建設任務。加快推進風力發(fā)電項目前期手續(xù)，爭取早日開工建設。主動對接中草藥、紫蘇種植加工項目企業(yè)，幫助解決生產(chǎn)難題，扶持擴大產(chǎn)業(yè)鏈條。緊盯礦泉水生產(chǎn)、大豆蛋白、中藥材保健品加工等線索項目，盡快簽約落地。實施寒地測試產(chǎn)業(yè)提升行動。主動對接全區(qū)“1+7+18”寒地測試產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，高標準打造寒地測試產(chǎn)業(yè)項目，推進紅河谷汽車測試基地，雷沃重工、東方紅農(nóng)業(yè)機械用車測試基地和新型節(jié)能抗寒建材研究實驗室建設。
三要提升旅游發(fā)展動能。實施文旅產(chǎn)業(yè)提升行動，完善景區(qū)設施，豐富旅游內(nèi)涵，高質(zhì)量完成鹿鼎山、李花站俄羅斯民族村配套設施、畫山界江旅游度假區(qū)、博物館消防改造和金山林場游客服務中心項目。爭取完成鹿鼎山景區(qū)4a級和白銀納鄂倫春民族文化旅游區(qū)、金山森林研學營地3a級景區(qū)創(chuàng)建目標。依托鄂倫春民俗、淘金、武俠等元素，提煉文旅ip，形成獨特市場賣點，提升核心吸引力。完善景區(qū)運營管理模式，聯(lián)動哈爾濱、漠河、黑河等區(qū)域，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。加強新媒體推廣，探索開展旅游微視頻和微電影大賽，適時舉辦開江節(jié)、藥卉觀賞季、鹿鼎山武俠文化活動周等節(jié)慶賽事，提高呼瑪知名度。
（四）鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)新發(fā)展
實施鄉(xiāng)村振興提升行動，保障糧食和農(nóng)產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全，圍繞縣域?qū)嶋H，發(fā)展具有地方特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)引領區(qū)。
一要調(diào)優(yōu)種養(yǎng)結(jié)構(gòu)。實施糧食產(chǎn)能提升行動，壓實糧食安全責任，保持糧食播種面積達112萬畝以上，落實黑土地保護措施，爭取糧食綜合產(chǎn)能達2.9億斤。深入推進高標準農(nóng)田建設，確保5月初三卡鄉(xiāng)高標準農(nóng)田開工，6月末北疆鄉(xiāng)高標準農(nóng)田竣工。強化農(nóng)業(yè)科技支撐，提檔升級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，完善基礎設施及農(nóng)業(yè)科技展示功能，推行農(nóng)業(yè)標準化作業(yè)，示范推廣適合我縣的良種。大力發(fā)展特色養(yǎng)殖，穩(wěn)步扶持安卡偲肉牛養(yǎng)殖項目擴大產(chǎn)能，以“一牛一豬”為重點，保持畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，計劃出欄豬1萬頭、牛4500頭，擴大冷水魚養(yǎng)殖水面面積，叫響呼瑪冷水魚類品牌。
二要發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。爭取綠色、有機認證面積分別達80萬畝、2萬畝，“三減”面積達10萬畝、耕地輪作試點面積達1萬畝，秸稈綜合利用率、秸稈還田率穩(wěn)定在98%、90%以上。實施種質(zhì)種苗培育提升行動，推進種質(zhì)資源保護與利用，積極爭取國家、省寒地種質(zhì)試驗項目。高水平推進種質(zhì)資源保存庫和保護場建設，加強與東北林業(yè)大學、中科院農(nóng)業(yè)生態(tài)研究院等科研機構(gòu)合作，建設老山芹標準化人工栽培示范推廣項目、興安杜鵑生態(tài)產(chǎn)業(yè)項目、北方種質(zhì)儲藏利用中心和院士工作站。
三要提升人居環(huán)境。將農(nóng)村人居環(huán)境整治與鄉(xiāng)村振興有機結(jié)合，形成資源、優(yōu)勢互補的協(xié)調(diào)布局，打造2—3個美麗鄉(xiāng)村示范村。統(tǒng)籌推進新謀劃的37個鄉(xiāng)村振興項目穩(wěn)步建設。深入開展“六清一修一改一建”專項行動，合理規(guī)劃村屯、庭院設施，改善村屯形象，完善農(nóng)村垃圾收集清運處理體系，確保54個村100%達到省級村莊清潔標準。發(fā)揮農(nóng)家書屋教育陣地作用，提高村民素質(zhì)，引導群眾養(yǎng)成良好生活習慣，推動農(nóng)村人居環(huán)境持續(xù)向好。
（五）政府效能實現(xiàn)新提升
以明差距、轉(zhuǎn)作風、強本領、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展為目標，堅持常抓不懈，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加強社會綜合治理，打造人民滿意政府，創(chuàng)建高效服務示范區(qū)。
一要優(yōu)化營商環(huán)境。實施營商環(huán)境提升行動，完善政務服務大廳內(nèi)部建設，做好“好差評”系統(tǒng)對接，全面加強窗口服務標準化管理，建立窗口首問負責制，促進服務水平大幅提升。主動對接全省一體化在線政務服務平臺，提高“全省事”app覆蓋度，推動企業(yè)和群眾常辦的政務服務事項“掌上辦、指尖辦”，在更大范圍實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“不見面審批”。完善社會誠信體系建設相關工作機制和措施，推廣應用“碼上誠信”，深入開展“信易貸”，依法依規(guī)實施守信激勵和失信懲戒，營造誠實守信良好氛圍。
二要推進人才振興。實施人才事業(yè)提升行動，探索“高效合作，定向培養(yǎng)”的方式，挖掘和培養(yǎng)本地實用性人才和農(nóng)村“土專家”，落實人才助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進“雙實用計劃”載體實施，不斷提升鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。用好人才引進“綠色通道”，用活“智匯呼瑪”政策包，吸引本土大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加大農(nóng)、林、教育、衛(wèi)生、旅游等領域人才招引力度，有序開展事業(yè)單位工作人員公開招聘，提升教育、醫(yī)療服務和專業(yè)技術水平。探索建立外來急需緊缺高學歷人才一次性安置補貼相關制度，提高人才待遇，積極謀劃推進人才公寓建設，為引進人才提供住房、醫(yī)療、教育等必要保障，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三要建設平安呼瑪。深入推進網(wǎng)格化管理，全面提高社會管理服務水平。按照“誰執(zhí)法、誰普法”原則，全力開展“八五”普法工作，營造法治社會環(huán)境。牢抓安全生產(chǎn)，對區(qū)域煤礦、危險化學品、道路交通、消防等重點行業(yè)持續(xù)開展安全大檢查和專項整治，堅決打擊懲治違法行為。加強社會矛盾源頭預防，推廣白銀納“全國模范司法所”創(chuàng)建經(jīng)驗，圍繞“示范司法所”“調(diào)解進信訪”“大數(shù)據(jù)+大調(diào)解”模式，將各類矛盾化解在基層、消除在萌芽。健全嚴打整治長效機制，常態(tài)化打擊各類違法犯罪行為，依法依規(guī)做好信訪工作，努力建設平安呼瑪。
四要加強廉政建設。要圍繞打造廉潔政府這一目標，加強制度建設，嚴格資金管理，牢固樹立過“緊日子”思想，強化預算剛性約束，提高預算執(zhí)行能力，用政府的“緊日子”換取百姓的“好日子”。聚焦當前上級有要求、群眾有期盼的重點領域，深入推動政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。在這里，我代表縣政府班子向全縣人民莊嚴承諾，認真履職盡責，遵守法律法規(guī)，決不插手工程項目，決不干涉經(jīng)濟合同，決不干預政府采購招標，決不授意礦產(chǎn)開發(fā)和土地利用等公共資源交易。也希望政府系統(tǒng)廣大干部要牢固樹立法紀意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，落實黨風廉政建設主體責任。切實為群眾辦實事解難題，強化廉潔自律，推動政府系統(tǒng)黨風廉政建設不斷取得新成效，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。請全縣廣大干部群眾和社會各界監(jiān)督。
同志們，百年征程風正勁，百年呼瑪再啟航。讓我們在縣委的堅強領導下，緊緊依靠和緊密團結(jié)全縣各族人民，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，埋頭苦干、勇毅前行，確保圓滿完成全年各項經(jīng)濟發(fā)展目標任務，加力推進呼瑪全面振興全方位振興，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇六
辦公室不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、接待服務等常規(guī)任務，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在全縣辦公室主任會議上的演講材料，希望大家喜歡。
同志們：
今天，召開這次全縣辦公室主任會議，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記在視察xx時的重要講話以及xx主任xxx在全國黨委秘書長會議上的講話和州委xxx書記在全州辦公室主任培訓會上的講話精神，目的是全面提升全縣辦公室系統(tǒng)的工作水平，使全縣辦公室系統(tǒng)在推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地做好“三服務”工作。借此機會，我講三點意見。
一、進一步提高認識，增強做好辦公室工作的責任感和使命感
(一)充分認識辦公室工作的重要性。
辦公室是一個單位的神經(jīng)中樞，一個單位的工作能否正常運轉(zhuǎn)，決策能否有效貫徹落實，要靠辦公室的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，可以說辦公室是參謀部、作戰(zhàn)部、指揮部。就像人的大腦神經(jīng)中樞，我們進行的各種活動要靠大腦神經(jīng)中樞進行指揮，如果人的大腦神經(jīng)中樞癱瘓了，這個人也就失去了各種活動的自由，同樣的如果一個單位的辦公室工作不能正常運轉(zhuǎn)，其他工作也就不能正常的推進。從這個意義上來講，辦公室地位非常特殊，不是領導，但影響領導;不做決策，但影響決策;不代表一個單位，但關系一個單位的形象。當前我縣正處于經(jīng)濟社會加速發(fā)展奮發(fā)趕超的重要時期，各項決策和部署需要全縣上下團結(jié)一心共同奮斗，這些決策和部署能否有效貫徹落實，就需要辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、服務上下、參謀助手、督促檢查的重要作用。
辦公室任務非常繁重，既要服務領導、服務基層、服務群眾，又要參與政務、管理事務、辦好會務。辦公室的同志非常辛苦，加班加點是家常便飯，基本沒有節(jié)假日。正因為辦公室工作特殊，所以組織器重，領導倚重。我們黨的領導干部不少是從辦公室走出來的，我縣的不少領導干部也是從辦公室走上領導崗位的，這充分體現(xiàn)了辦公室的重要性。辦公室工作最能體現(xiàn)一個人的政治紀律性、組織紀律性和綜合能力素質(zhì)。全縣辦公室系統(tǒng)的全體同志，一定要認清自身的價值和使命，以強烈的事業(yè)心和責任感，努力在自己的崗位上奉獻青春、貢獻力量，抒寫無愧于人生的壯麗篇章。
(二)充分認識新形態(tài)對辦公室工作的新要求。
習近平總書記在不同場合對黨委辦公廳(室)工作作出了重要指示，強調(diào)要當好黨委的“前哨”和“后院”，作好兩個表率(在同黨中央保持高度一致上作出表率，在貫徹落實中央和各級黨委確定的各項部署上作出表率);強調(diào)要增強“六種意識”(政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結(jié)意識、廉潔意識);做到“八字要求”(忠誠、嚴謹、自律、奉獻);提出了“五個堅持”要求(堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守)，這些就是對辦公室工作的總要求。
當前，隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟社會快速發(fā)展，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、接待服務等常規(guī)任務，而且一些新開展的、臨時性的、沒有指定部門管理的工作也由辦公室承擔，工作內(nèi)容更加豐富，工作責任更加重大。二是領導的要求越來越高。當前，隨著中央全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，各級各部門面臨的工作任務更加繁重、更加緊迫，遇到的矛盾和問題也更多、更復雜，因此，領導的要求也越來越高。三是突發(fā)性、緊急性事件越來越多。尤其是隨著“四化融合”的快速推進，因房屋拆遷、土地征收等工作帶來的社會各種不穩(wěn)定因素日益增多，辦公室事務增多了，工作強度增大了，工作要求更高了。今天，我們在這里舉辦這次會議，就是要讓大家認清新形勢下對辦公室工作的新要求，讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識，學深、學透、學精辦公室工作的工作方法，進一步提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。
(三)充分認識當前辦公室工作存在的困難和問題。
這些年來，全縣辦公室系統(tǒng)在為推進全縣的各項事業(yè)建設中發(fā)揮了積極主動的作用，做了大量的工作，取得了不少的成績。但是也要清醒的認識到，目前，我們的工作還有一些不能適應新形勢、新任務、新要求的地方，主要體現(xiàn)在：一是隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門普遍存在辦公室人員青黃不接、年齡老化、人員少、新手多的狀況，導致文件起草、材料報送質(zhì)量下降，辦公室運轉(zhuǎn)不暢現(xiàn)象時有發(fā)生。二是信息渠道不夠暢通。遇有重大緊急情況發(fā)生時，有的辦公室沒能按要求及時上報信息，存在遲報、漏報、瞞報等情況，導致工作被動。三是服務質(zhì)量還需進一步提高。做好“三服務”工作是辦公室的本質(zhì)，綜合服務、協(xié)調(diào)服務、對上服務、對下服務、對群眾服務都是辦公室工作的重要體現(xiàn)，但是有的辦公室服務水平明顯不高，表現(xiàn)為文稿質(zhì)量不高、溝通協(xié)調(diào)不到位、上傳下達不暢、督促檢查不到位等情況。四是工作作風有待改進。工作上患得患失、萎靡不振，“庸、懶、散、慢、浮、拖”現(xiàn)象在全縣各級辦公室都不同程度存在。解決這些問題，最根本的就是要加強辦公室系統(tǒng)隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風。當前，尤其要按照“查問題、轉(zhuǎn)作風”的群眾路線教育實踐活動要求，進一步加強辦公室隊伍的思想作風建設，全面提高干部隊伍素質(zhì)，開創(chuàng)全縣辦公室工作新局面。
二、進一步明確目標，統(tǒng)籌抓好辦公室各項重點工作
辦公室作為各單位的中樞協(xié)調(diào)機構(gòu)，工作任務重，事多龐雜，每天都要面對大量的新情況、新問題，如何在這些紛繁復雜的工作中理出頭緒，保證辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)，需要大家具備清醒的頭腦和明確的目標。
(一)抓好信息報送。信息報送是讓領導及各級各部門了解工作進展、政策執(zhí)行情況、社情民意、突發(fā)事件等的重要手段。保持信息暢通，確保信息報送的及時準確高效高質(zhì)是對辦公室工作人員的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室要充分認識信息報送工作的重要性，完善信息報送制度，抓好常規(guī)信息和重大信息的報送，務必要有高度的使命感和責任感確保上報信息客觀及時準確，不能有意隱瞞和故意淡化，為縣委縣政府領導全面掌握工作動態(tài)，進而科學決策，有針對性地加強宏觀指導提供重要參考。同時，要加強重大信息的報送工作，及時報送重大信息是一項重要的政治任務，是一條嚴格的政治紀律，重大信息的及時準確報送，是確保領導作出快速正確決策的重要保障，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室必須嚴格執(zhí)行好重大信息報送制度。
(二)抓好貫徹落實?？h委縣政府和各級各部門決策部署的落實，需要辦公室的及時跟進，對任務作出分解，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋信息，為領導提出合理建議。當前為全面推進我縣的經(jīng)濟社會建設，縣委縣政府工作節(jié)奏越來越快，作出了一系列重大的決策和部署，這就要求辦公室的同志一定要快速反應、快速領悟，同時要勇于承擔責任，積極抓好貫徹落實。尤其是對領導交辦的事情要迅速落實，當天的事當天辦，落實不過夜。
(三)抓好公文辦理。公文辦理是辦公室工作的重要載體，各級各部門辦公室要在公文辦理上下功夫，切實提高公文的辦理質(zhì)量。一是切實增強公文辦理的政治責任感，嚴格按照《黨政機關公文處理條例》的規(guī)定，認真對待每一份公文及文稿的起草工作，把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字審核關和體例格式關。二是保證質(zhì)量。各級各部門擬發(fā)的公文，必須做到思路正確、觀點新穎、主題集中，嚴禁敷衍了事。今后，凡是報送縣“兩辦”的公文，對內(nèi)容空洞、文稿紊亂、不符合要求的，一律退回起草單位重新擬稿。三是嚴格程序。對需經(jīng)縣“兩辦”審核印發(fā)的公文必須嚴格按照行文程序執(zhí)行，對違反規(guī)定，出現(xiàn)倒流、制發(fā)不符合規(guī)定程序的，一律不予接收辦理。
(四)要做好溝通協(xié)調(diào)。辦公室工作千頭萬緒，大家在工作中一定要講究工作方法，要善于用十跟手指頭彈鋼琴，要分清事情的輕重緩急，及時妥善處理。辦公室承擔溝通上下、聯(lián)系協(xié)調(diào)左右的責任，涉及方方面面，哪個環(huán)節(jié)考慮不周、協(xié)調(diào)不好，都會對工作產(chǎn)生負面作用，帶來消極影響。要做好協(xié)調(diào)工作首先要善于溝通，要及時與領導干部和各級各部門做好溝通，真正發(fā)揮承上啟下的作用。其次是要勤于思考。對每一項任務要認真分析思考，要考慮以怎樣的方式去做才能達到最佳的效果;對每一件事情，不管是大事小事，都要高度重視認真負責仔細分析，妥善處置，維護好本單位本部門的形象。
(五)當好參謀助手。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系左右，領導的決策和安排部署需要辦公室的主動作為。主動作為的一個重要方面就是要當好參謀助手，對上級安排部署的各項工作要積極主動的抓好落實，并作好跟蹤調(diào)度，及時向上級反饋工作的落實進展情況。要發(fā)揮“千里眼”“順風耳”的作用，做好各種信息的收集整理分析匯總，尋找推進工作的突破口，為領導提供有價值的決策參考。要作好工作推進的督促檢查，確保工作的正常有序推進。要善于發(fā)現(xiàn)問題，能處理的及時處理，不能處理的要及時向上級反饋，并作好參考建議，切實發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。
(六)抓好督促檢查。很多工作雖然安排布置下去了，但是完成的情況如何，需要辦公室進行督促檢查。督促檢查是確保工作落到實處的有效手段，督促檢查同時也是辦公室的主要職能之一。全縣辦公室系統(tǒng)，都要把對工作的督促檢查作為一項重要職責抓實抓好，對各項工作任務在做好分解的同時，要有針對性的開展督查。通過督促檢查隨時掌握工作的進展情況，作好反饋，為領導提供及時準確的決策參考。
(七)積極應對輿情。當前，媒體網(wǎng)絡被稱為“無冕之王”，其已成為老百姓表達心聲、反應訴求的一個重要渠道。全縣近年來通過網(wǎng)絡反映問題情況呈逐年上升趨勢，不少網(wǎng)民通過網(wǎng)絡反映問題，已引起縣委縣政府領導的高度重視，并多次批示相關部門及時處理。這就要求我們辦公室的干部對網(wǎng)絡輿情要反映迅捷，快速應對，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處理、第一時間反饋，同時要及時與網(wǎng)民進行正面交流，作好引導，共同維護全縣良好的輿情氛圍，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、進一步轉(zhuǎn)變作風，努力提高辦公室整體服務質(zhì)量
辦公室的工作最核心的一點就是“服務”，如何做好對上、對下、對內(nèi)、對外的服務，提高服務的質(zhì)量和水平，每一個辦公室人員都必須進行深入思考和實踐。任何工作不怕無策就怕無心，辦公室工作人員一定要做一個有心人，在其位，謀其政，履其職，盡其責，共同提高辦公室的服務質(zhì)量。
(一)加強學習，提升素質(zhì)。辦公室工作接觸面廣，要應對大量的復雜事物，這就要求辦公室的工作人員必須具備過硬的素質(zhì)和能力。辦公室干部一定要在學習上狠下功夫，認真學習黨的路線方針政策，學習辦公室的工作技能和工作流程，學習相關的專業(yè)知識，提高履職能力。很多人都認為，辦公室出來的干部是“萬精油”，就是因為辦公室的工作面對方方面面，要做好辦公室的工作就必須要了解和熟悉各方面的工作，在辦公室工作時間長了，對各方面的工作都有所了解，如果到了新的工作崗位，能夠很快就上手工作。要成為“萬精油”式的干部，就必須要加強對各方面知識的學習，只要持之以恒加強學習，相信大家都能夠成為辦公室工作的行家里手。目前，全縣辦公室系統(tǒng)人員流動快，新進人員多，熟悉業(yè)務的文秘人員緊缺，縣“兩辦”將發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在全縣各辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員跟班學習，培養(yǎng)提高各辦公室人員的能力和素質(zhì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要支持好這項工作。
(二)堅定信念，提振士氣。辦公室工作非常辛苦，干出成績了大家不易看到，相反出現(xiàn)了問題，辦公室還要擔責。長期以來，許多辦公室的干部都是在默默無聞的作貢獻，正是因為有了大家這樣默默無聞的貢獻，我縣的各項建設事業(yè)才取得了今天的成績，可以說辦公室的干部是真正的“幕后英雄”。辦公室工作看似平淡，但真正干好了辦公室的工作，能夠真正體現(xiàn)一個人的重要價值，這樣的價值就體現(xiàn)在各項決策能夠得到正確的貫徹執(zhí)行，各項工作能夠正常的運轉(zhuǎn)，辦公室的干部應該對所從事的工作感到光榮和自豪。辦公室的干部要有堅定的理想和信念。大家都清楚看一個地方發(fā)展如何，只要看一看這個地方的辦公室干部形象就可以知道，辦公室干部的“精、氣、神”最能體現(xiàn)一個地方的現(xiàn)狀。因此，作為一名辦公室的工作人員，大家一定要堅定自己的理想信念，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接上級交辦的每一項任務，認真抓好執(zhí)行好落實好每一項工作任務。當前，我縣的各項建設事業(yè)，正處于爬坡上坎的關鍵時刻，能否如期實現(xiàn)全面建成小康社會，全面深化改革，全面推進依法治縣，需要辦公室的干部兢兢業(yè)業(yè)的干好每一項工作，迎接每一項新挑戰(zhàn)。我們所做的每一件事，都與全縣26萬人民的利益緊密相連，為全縣26人民謀福祉，是我們共同的愿望，大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，把自己的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。
(三)嚴格管理，實干苦干。辦公室是窗口，工作任務又重又繁雜，必須建立嚴格的管理制度，確保工作井然有序開展。俗話說，“不依規(guī)矩、不成方圓”，沒有一套嚴格的工作程序和制度，工作亂成一團麻，分不清主次，不但無法有效推進工作，還會貽誤“戰(zhàn)機”，到頭來，領導要批評，群眾還要責怪。辦公室不但要建立起一套嚴格的工作管理制度，而且還要做執(zhí)行制度的排頭兵，堅決杜絕“破窗效應”。干好辦公室工作還要求大家一定要具備實干苦干的工作作風，實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的;其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。
(四)創(chuàng)新機制，促進發(fā)展。創(chuàng)新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務為主動服務，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責任，細化工作。從總體上講，要按照黨務政務、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運行機制，力爭使每份文件辦理和每項事務處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機制運行上，要學會接受任務，善于分解事務，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領導新的工作安排，確保各項工作，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。黨的十八大以來，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“九項規(guī)定”、縣委“七項規(guī)定”的出臺，為如何做好新形態(tài)下的辦公室工作提出了新的要求，辦公室在辦文、辦會、辦事上一定要堅持勤儉節(jié)約、一切從簡、務實高效的原則，進一步探尋工作的新機制、新方法，確保辦公室工作的高效有序推進，為我縣各項建設事業(yè)再立新功。
(五)甘于寂寞，淡泊名利。辦公室工作瑣啐，平時工作不顯山不露水，沒有驚濤駭浪、轟轟烈烈的場景，大多是默默無聞的“幕后英雄”，這就要求我們要守得住清貧，耐得住寂寞，正確對待名利得失。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強的誘惑力，古往今來不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，對名利保持一顆淡泊寧靜的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。希望，全縣辦公室系統(tǒng)的干部在這種平淡寧靜的心境中奮發(fā)有為，作出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績。
同志們，做好新形態(tài)下的辦公室工作，使命光榮、責任重大。讓我們以高度的政治責任感和使命感，團結(jié)一致、搶先爭快、奮力拼搏，努力做好辦公室各項工作，為加快推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，作出新的更大的貢獻!
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇七
全縣各部門要充分認識到當前社會穩(wěn)定的嚴峻性和復雜性，切實增強使命感、責任感和緊迫感。
一是化解要主動。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在矛盾糾紛和信訪積案化解過程中，要堅持依法治理的思路，從法律層面思考問題，在法律框架內(nèi)研究解決辦法，堅守法律底線解決信訪積案，依靠法治定分止爭、息訴息訪。特別是對長期連續(xù)非訪的難點案件，要有敢打硬仗的信心，牽頭部門要認真履行責任，配合部門要積極主動地搞好配合，帶著感情和責任及時就地解決合理合法訴求。
二是對策要精準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導要每月專題召開一次信訪形勢分析會，對管轄范圍內(nèi)的重點問題、重點人員進行會商研究，對不同問題、不同對象要分類采取切實有效的對策進行化解穩(wěn)控，要制定和完善應急預案，不能一套辦法包打天下。特別是對涉軍群體、民辦教師、房地產(chǎn)領域等一批重點突出的信訪問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要加強聯(lián)動配合，仔細研究政策和法律法規(guī)，要做好應對之策。要轉(zhuǎn)變信訪維穩(wěn)工作理念，強化信訪風險預判預警，做到謀事在前，變“事后處置”為“事前預防”。
三是管控要嚴密。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點單位作為重點群體、重點對象管控的一線，要堅決落實“五包一”工作措施，加強源頭管控。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點單位要第一時間了解重點群體、重點對象動向，第一時間報告異動，第一時間采取措施，確保將重點群體、重點對象管控在當?shù)兀芑庠诋數(shù)?。不能出現(xiàn)重點對象離開了轄地上訪，屬地還不清楚情況的現(xiàn)象。在查控勸返過程中，對重點對象要盯緊看牢，絕對不能放松警惕、脫崗脫管，要隨時掌握情況。
四是行動要迅速。在信訪維穩(wěn)過程中，要做到五快：發(fā)現(xiàn)快、報告快、介入快、勸返快、處置快。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要加強整體聯(lián)動，形成工作合力，落實好人員、車輛值班備勤以及必要的經(jīng)費保障，確保遇到緊急情況時，第一時間介入處置。這里單獨強調(diào)一點，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對網(wǎng)絡輿情引起高度重視。網(wǎng)絡奧情背后不排除有“高人”指點助推，一定要及早處置。
五是輿論要引導。宣傳部門要綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體手段，深入宣講和詳細解讀信訪法律法規(guī)和信訪知識，引導群眾按照法定程序理性合法地表達利益訴求。要堅持及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導的原則，對一些社會熱點、敏感問題和突發(fā)事件，加強正面引導，及時解疑釋惑，回應社會關切，最大限度地減少不穩(wěn)定因素。要創(chuàng)新輿論引導方式，以貼近百姓生活、群眾喜聞樂見的形式，以案釋法、說事拉理，加強正面輿論宣傳，曝光反面典型案例，發(fā)揮行為約束和警示教育的作用。
六是考核要兌現(xiàn)。對重大不穩(wěn)定問題要建立臺帳，落實責任和考核。對列入臺帳的重大不穩(wěn)定因素，要逐一進行消號，隱患沒有消除的要說明情況和原因。年終對各部門各單位的信訪維穩(wěn)工作情況，要進行嚴格考評，做到獎懲分明。縣委縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門簽訂責任書，縣維穩(wěn)辦和縣信訪局要抓好跟蹤檢查，對完不成任務目標的，要責令作出書面檢查、說明情況；對沒有嚴格落實好屬地責任、部門責任和領導責任，引發(fā)信訪突出問題、影響社會穩(wěn)定的，要嚴格實行責任倒查，約談責任單位有關領導干部，在全縣進行通報，嚴肅追究責任。要采取聯(lián)合督查、實地檢查、隨機抽查和暗查暗訪等方式，深入基層、深入一線，認真查找問題，跟蹤督促檢查，確保重點信訪事項得到及時有效解決。
最后，希望大家進一步加大不穩(wěn)定因素排查和化解力度，切實做好群眾的思想工作，全力維護好社會大局穩(wěn)定。
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇一
一是要切實減輕企業(yè)負擔。認真落實國家減稅降費政策，全面落實我市降成本×條、促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展×條等政策，加強對企業(yè)政策的宣講和對財務人員的培訓，做好征管服務和政策兌現(xiàn)，確保企業(yè)應享盡享。要積極推動降低企業(yè)要素成本，取消水電氣報裝手續(xù)費，大幅壓減辦理時間；繼續(xù)擴大直購電范圍，減免小微企業(yè)接電費用，積極爭取計劃內(nèi)氣價，不折不扣落實國家社保費率下調(diào)政策，切實降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。
二是要努力緩解融資難融資貴問題。要繼續(xù)用好應急轉(zhuǎn)貸資金、提升貸等，落實財銀聯(lián)動政策，發(fā)揮擔保公司的作用，積極幫助企業(yè)爭取信貸資金支持。要抓緊完善企業(yè)融資服務網(wǎng)功能，廣泛收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信用評定等方面的信息，以及銀行金融產(chǎn)品信息、政府財銀互動政策、擔保公司服務信息等，建立起銀政企擔高效對接平臺，提高企業(yè)融資效率。要通過平臺的建立，讓更多的金融機構(gòu)了解企業(yè)狀況，讓更多的企業(yè)了解金融產(chǎn)品，盡最大努力來緩解企業(yè)融資難、融資貴的問題。
三是要依法保護企業(yè)合法權益。要破除企業(yè)投資進入的不合理限制，清理整頓負面清單之外的各種隱性門檻，確?！胺墙慈搿?。要加大知識產(chǎn)權保護力度，開展打擊侵權專項行動。要堅持依法穩(wěn)妥處理涉企案件，堅決防止將經(jīng)濟糾紛當作犯罪處理、將民事責任變?yōu)樾淌仑熑?，依法保護企業(yè)家財產(chǎn)權、人身權，嚴禁擅自對企業(yè)財產(chǎn)進行查封扣押凍結(jié)。要嚴格依法行政，無正當理由不得干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不準對企業(yè)搞各種形式的攤派或要求參加培訓活動，在安全、環(huán)保等領域，不搞“一刀切”。要加強政務誠信建設，認真履行與企業(yè)簽訂的合同協(xié)議，嚴禁“新官不理舊帳”。
四、加強領導，強化保障，確?！胺殴芊备母锶〉脤嵭б灰獕壕o壓實責任。今年是推動“放管服”改革非常關鍵的一年，各項改革任務異常艱巨，挑戰(zhàn)很多，尤其是在機構(gòu)改革后，一些職能職責進行了調(diào)整，希望市級相關部門要嚴格按照改革任務清單，認真梳理權責事項，厘清權責邊界，針對突出問題，落實工作措施，明確工作責任，確保改革有序推進。各區(qū)縣政府要按照市上的總體安排，明確改革重點，細化工作方案，健全推進機制，層層壓實責任，特別是主要領導要親自抓、親自研究，推動改革取得實實在在的成效。
二要加強協(xié)同聯(lián)動?！胺殴芊备母锸且豁椣到y(tǒng)工程，需要各個方面的共同努力。市政務服務數(shù)字化局要發(fā)揮牽頭抓總的作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期組織研究改革中的重大問題，及時梳理匯總進展情況，推動改革順利開展。各區(qū)縣、市級各部門要密切配合，主動作為，特別是要在平臺建設、資源整合、數(shù)據(jù)共享等方面做好溝通協(xié)調(diào)和銜接，形成推動改革的強大合力。要建立營商環(huán)境投訴舉報制度和查處回應制度，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，公開曝光反面典型，營造優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍。
三要嚴格考核問責。市目標績效辦、政務服務數(shù)字化局要建立定期督查、定期通報制度，對推進不力、落實不到位、成效不明顯的，市上將進行約談。要督促各區(qū)縣、各部門不斷改進作風，增強主動服務意識，對企業(yè)和群眾反映的問題，敷衍塞責、消極應付的，對相關責任人要嚴肅追責問責。
同志們，深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境事關發(fā)展大局和人民福祉，惠及當下，利在長遠。我們要切實提高思想站位，以更加堅定的決心、更加扎實的舉措、更加務實的作風，深入推進“放管服”改革，努力打造一流營商環(huán)境！
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇二
為企業(yè)服務是政府的本職。做優(yōu)營商環(huán)境是加快政府職能轉(zhuǎn)型，推動“管理型”政府向“服務型”政府轉(zhuǎn)變，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年全縣打造一流營商環(huán)境動員部署會上的講話范文，希望大家喜歡。
同志們:
剛才，x部長通報了我縣x年全省營商環(huán)境評價情況，x書記通報了影響我縣營商環(huán)境典型案例，從兩個通報來看，問題不少，任務艱巨?？h紀委監(jiān)委、縣發(fā)改委、縣工商聯(lián)、縣稅務局、縣供電公司、縣園區(qū)管委會等部門作了發(fā)言，希望大家要言行一致，抓好工作落實。關于下一步營商環(huán)境工作，會上印發(fā)的《工作要點》和《“三重”營商環(huán)境實施方案》，作了明確安排，大家要對照落實。這里，我重點強調(diào)三點意見：
一、要在認識上再深化，解放思想再出發(fā)。
營商環(huán)境的問題，歸根結(jié)底是思想觀念的問題。大家要進一步解放思想，提高站位，充分認識優(yōu)化營商環(huán)境的重要性。
(一)從上級要求看，優(yōu)化營商環(huán)境是大趨勢、硬任務。
近年來，黨中央、國務院和省委、省政府圍繞優(yōu)化營商環(huán)境作出了一系列部署和要求。習近平總書記在博鰲亞洲論壇向世界莊嚴承諾，“中國要建設國際一流營商環(huán)境”，并多次親自主持召開民營企業(yè)家座談會，就改善營商環(huán)境作出重要指示。李克強總理用“生產(chǎn)力”來定義營商環(huán)境，提出營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、就是競爭力。從去年起，國家、省市開始對各地開展營商環(huán)境評價。這兩年，省里先后印發(fā)了《x省營商環(huán)境評價實施方案(試行)》《x省優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動方案》等系列文件，市里也印發(fā)了《x市打造“三重”營商環(huán)境實施方案》、《x市x年優(yōu)化營商環(huán)境工作要點》等系列文件，省委易煉紅書記、市委王少玄書記均在不同場合反復強調(diào)營商環(huán)境的重要性。
省第十五次黨代會提出“打響‘x辦事不用求人、x辦事依法依規(guī)、x辦事便捷高效、x辦事暖心爽心’營商環(huán)境品牌”。市第五次黨代會也提出“打造營商環(huán)境最佳設區(qū)市”目標。從國家省市一系列部署來看，從各級領導的重視程度來看，做好優(yōu)化營商環(huán)境是一項必須要做，而且要做好的政治任務。對此，大家要有敏銳感知，要樹牢“四個意識”，堅定不移優(yōu)化營商環(huán)境。
(二)從發(fā)展全局來看，優(yōu)化營商環(huán)境是推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展的必由之路。
近年來，隨著各地經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型升級，縣域經(jīng)濟的比拼日趨激烈。大家越來越意識到，地區(qū)之間的發(fā)展差距，表面上是經(jīng)濟數(shù)據(jù)的差距、企業(yè)數(shù)量質(zhì)量的差距，實際上是營商環(huán)境的差距。哪里營商環(huán)境好，人才就朝哪里走、資金就往哪里流、項目就向哪里投。我們與沿海發(fā)達地區(qū)相比，經(jīng)濟基礎、發(fā)展條件、交通便利都沒有優(yōu)勢，只有通過努力，在優(yōu)化營商環(huán)境上塑造優(yōu)勢，才有可能實現(xiàn)跨越趕超，實現(xiàn)“小縣大作為”。因此，大家要站在全縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展全局的高度，以“等不起、坐不住”的危機感和緊迫感，對標一流、迅速行動，全力在優(yōu)化營商環(huán)境上做實功、出絕招，以一流的營商環(huán)境促進高質(zhì)量發(fā)展。
(三)從政府職能來看，優(yōu)化營商環(huán)境是份內(nèi)之職、責無旁貸。
為企業(yè)服務是政府的本職。做優(yōu)營商環(huán)境是加快政府職能轉(zhuǎn)型，推動“管理型”政府向“服務型”政府轉(zhuǎn)變，全力打造“五型政府”，積極構(gòu)建“親清”新型政商關系的必然要求。特別是縣第十四次黨代會明確提出主攻“五大戰(zhàn)略”，爭當“五個示范”的戰(zhàn)略目標，我們更要處理好企業(yè)與政府的關系。因此，大家要端正態(tài)度、擺正位置，主動親近企業(yè)、服務企業(yè)，堅決破除作風上的“官本位”，讓企業(yè)與群眾“站c位”，全力當好為企業(yè)服務、幫企業(yè)跑腿的“店小二”“勤務員”，做到傾心傾情傾力為企業(yè)服務。
二、要在舉措上再夯實，找準差距補短板。
除剛才兩個通報里點出的具體問題外，結(jié)合我平時調(diào)研了解和相關反饋情況，我縣優(yōu)化營商環(huán)境工作還存在以下幾個問題，必須引起重視：
一是服務效能方面。投資領域項目審批雖經(jīng)壓縮，但審批要件、程序和環(huán)節(jié)還是繁多，政務服務的深度、效率都還有改進空間。
二是政策支持方面。政策兌現(xiàn)機制不健全、不順暢，政策制定不精準、企業(yè)獲得感不強。比如，惠企政策中，重資產(chǎn)建設支持政策和基礎設施建設補助政策占比高，而企業(yè)訴求集中的融資、用能、用工等政策占比低。
三是要素保障方面。重視招商引資上項目，但忽視企業(yè)發(fā)展全生命周期要素保障。物流成本高、貸款費用高、能源成本高以及用工難、用地難、融資難等“三高、三難”問題沒有徹底解決。
四是干部作風方面。集中表現(xiàn)為“三不”。不擔當，寧愿不做事也怕做錯事，凡事先看以前有沒有慣例、外地有沒有先例、上面有沒有文件，遇到難題不研究、有了矛盾繞著走、解決問題沒辦法。不作為，干部?！肮偾弧?、擺“官譜”，認為企業(yè)再大、再牛，你還是企業(yè);我衙門再小、官職再低，還是政府部門，你還得找我。對領導、熟人或者請托人“事好辦”，對不熟悉的企業(yè)或群眾則百般拖拉。不落實，抓工作大而化之，習慣于會議貫徹會議、文件落實文件，辦事推拖、效率低下，不推不動。以上問題都不同程度存在，大家一定要高度重視，主動對號入座，拿出有針對性的措施加以解決。
(一)要抓好問題整改。
針對全省此次評價反饋的各類問題，各相關單位要抽調(diào)人員，成立工作專班，認真梳理問題清單、責任清單、時限清單，逐條整改、逐條落實。比如，針對獲得電力時限長、成本高的問題，要拓展辦電零上門、零審批和零收費“三零”服務范圍，提高直供電交易比例，推動實現(xiàn)企業(yè)電力接入“零成本”，確保低價、穩(wěn)定用電。比如，針對辦理建筑許可時限較長的問題，要深化工程項目投資審批制度改革，全面清除紅頂中介，推行“六多合一審批”“不見面招標”“容缺受理+承諾制”等模式，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間。
比如，納稅方面，要持續(xù)整治違規(guī)涉企收費，加快推進網(wǎng)上辦稅、移動辦稅和自助辦稅，推動辦稅繳費集成化、智能化、便利化。在完成已反饋問題整改的同時，還要堅持舉一反三，進一步通過“企業(yè)家談問題”“代表委員提問題”“人民群眾找問題”等活動，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、市場主體、人民群眾的作用，抓痛處、撓癢處，把更多潛在問題找出來，及時加以整改解決。
(二)要完善工作機制。
一要健全金融信貸對接機制，在省直部門評價中，我縣獲得信貸指標失分最多，較全省平均值低x分，較全市平均值低x分。這從側(cè)面說明我縣企業(yè)融資難問題一直沒有得到解決。一方面，銀企信用信息對接不暢，銀行不敢貸、不愿貸;另一方面，企業(yè)貸款門檻高，附加條件多，貸款周期長，推高了融資成本，企業(yè)想貸貸不了。對此，縣普惠金融服務中心、縣人民銀行、銀保監(jiān)萬安監(jiān)管組等部門要主動作為，加快推進產(chǎn)業(yè)引導基金市場化、專業(yè)化運作，強化政銀企對接，搭建政銀企平臺，打通金融信貸信用信息壁壘，促進融資需求精準對接。同時，要積極引導銀行機構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，滿足不同層次企業(yè)的信貸需求。
二要完善企業(yè)幫扶機制，加快推行企業(yè)評部門、園區(qū)評干部“雙評”機制，倒逼園區(qū)和部門干部創(chuàng)新舉措、主動服務，真正實現(xiàn)“圍墻內(nèi)的事情企業(yè)自主辦、圍墻外的事情政府或者部門幫助辦”。要落實好“黨政領導企業(yè)接待日”、“政企茶敘會”、縣領導幫扶企業(yè)、紀檢監(jiān)察“百人聯(lián)百企”、縣直單位定點幫扶企業(yè)等工作機制，及時分析解決企業(yè)合理訴求。
三要創(chuàng)新企業(yè)招工機制，縣人社局、縣職校、縣園區(qū)管委會、縣城控集團、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心等部門要各負其職，積極通過探索靈活就業(yè)和彈性用工機制、校企合作、勞務派遣、專業(yè)招商招工隊招工等方式，多途徑、多渠道招工，幫助企業(yè)解決用工難題。
(三)要提升服務質(zhì)量。
以“五型政府”建設為統(tǒng)領，不斷深化“放管服”改革，聚焦“一件事一次辦”“一鏈辦”，扎實推進“贛服通”x版建設、“六減一增”行動，以實實在在改革舉措，增進企業(yè)的獲得感，加快打造“吉事即辦”政務服務品牌，努力爭創(chuàng)全省政務服務滿意度一等縣。比如，針對惠企政策知曉度不高、兌現(xiàn)難等問題，要變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，通過“贛服通”等平臺，即時為企業(yè)推送政策，實行政策兌現(xiàn)“零跑即享”服務，政府后臺“一站式”審批結(jié)算。同時，各單位要把黨性最強、素質(zhì)最好、業(yè)務最精的工作人員放到行政服務窗口，強化業(yè)務技能培訓，提升窗口工作人員的業(yè)務素質(zhì)、服務能力和責任意識，樹立萬安政務服務的良好形象。
三、要在責任上再壓實，協(xié)調(diào)聯(lián)動聚合力。優(yōu)化營商環(huán)境涉及經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面，每個單位、每位干部都是局內(nèi)人，條條塊塊都要擔好責，確保任務到人、責任到人。
(一)要扛起責任擔當。
為切實做好優(yōu)化營商工作，縣里專門成立由縣委縣政府主要領導任組長，分管紀檢、發(fā)改、工業(yè)的縣領導任副組長，相關單位主要負責同志為成員的縣優(yōu)化營商環(huán)境領導小組，下面設立督查、宣傳等推進小組。領導小組下設辦公室，設在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，縣發(fā)改委(營商辦)、縣工商聯(lián)參與開展日常工作。要建立工作簡報，從下周開始，每周刊發(fā)一期(紙質(zhì)和oa)，介紹好經(jīng)驗、好做法或者通報存在問題。建立一個督查組，由x書記任組長，對各地各部門在營商環(huán)境中的問題進行定期不定期的督查，持續(xù)曝光一些典型案例。
營造一種氛圍，縣委宣傳部、縣融媒體中心牽頭，在相關媒體開設轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境專欄，曝光典型。實施一次集中攻堅，從今天開始，一直持續(xù)到年前，確保這次活動取得實效。領導小組辦公室、縣發(fā)改委(營商辦)、縣工商聯(lián)要牽頭抓總，一起抓好統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)落實，積極對接上級要求，確保規(guī)定動作不漏項、自選動作更精準。各部門要強化一盤棋思想，加強溝通，密切配合，形成合力，共同把優(yōu)化營商環(huán)境各項工作落到實處。
尤其是各職能部門主要負責同志，既要當指揮員、又要當督辦員，結(jié)合“局長進政務大廳”活動，經(jīng)常到服務窗口，聽聽群眾和企業(yè)的意見建議，看看承諾事項落實沒有，工作短板在哪里。特別是縣政法部門，要為企業(yè)發(fā)展保駕護航，大力整治企業(yè)發(fā)展和項目建設的周邊環(huán)境，嚴厲打擊盜竊、敲詐、勒索投資企業(yè)的犯罪活動，嚴厲懲處強買強賣、欺行霸市的黑惡勢力，嚴肅查辦無理刁難、尋釁滋事、非法阻工等不法行為，全力為項目建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好治安環(huán)境。
(二)要強化督查考核。
要強化督查問責，持續(xù)開展明察暗訪，對重視不夠、落實不力的單位和個人及時進行通報?？h委督查組要精準發(fā)力，把營商環(huán)境核心指標的落實情況作為督查的重點，增強精準性，確保有的放矢，真正找出不落實的事，問責不落實的人，堅決避免形式上督查、程序性督查?？h紀委監(jiān)委要強化落實責任追究，主動參與，發(fā)現(xiàn)案件線索，要發(fā)現(xiàn)一起，問責一起，震懾一片。
要加強作風建設，堅決整治“怕慢假庸散”作風頑疾，建立快捷便利的投訴受理和調(diào)查追究機制，對形式主義、官僚主義、部門本位主義和不作為、亂作為等損害營商環(huán)境的人和事堅決處理、絕不姑息。要暢通監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮縣“五型”政府建設監(jiān)督員、“x”政務服務熱線以及第三方評價作用，完善政務服務“好差評”制度，主動接受企業(yè)和群眾監(jiān)督評價。要發(fā)揮考核導向，在今年全縣高質(zhì)量發(fā)展年度目標考核中，加大對打造最佳營商環(huán)境工作考核的權重，倒逼各部門履職盡責。
(三)要營造濃厚氛圍。
縣委宣傳部要牽頭抓總，加強政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高群眾和企業(yè)對政策的知曉率和滿意度;要廣泛宣傳我縣優(yōu)化營商環(huán)境的好經(jīng)驗、好做法，曝光損害營商環(huán)境的負面典型，樹立優(yōu)化營商環(huán)境的典型標桿，營造全社會參與的濃厚氛圍。引導干部群眾樹牢“人人都是營商環(huán)境，事事關系營商環(huán)境”的理念，鼓勵干部群眾爭做優(yōu)化營商環(huán)境的支持者、建設者和推動者，讓優(yōu)化營商環(huán)境成為全社會的普遍自覺。
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇三
同志們：
昨天，縣上召開了全縣征兵工作會議，會議由縣人武部政委康繼康主持，縣人武部長胡永化倫總結(jié)了去年征兵工作并安排了今冬征兵工作，縣委常委、副縣長任明作了重要講話。為傳達貫徹縣征兵工作會議精神，確保我鎮(zhèn)今冬征兵工作有序進行?，F(xiàn)我對去年冬季征兵工作作個簡要總結(jié)，并就我鎮(zhèn)今冬征兵工作講幾點意見，希望大家認真貫徹落實。
一、去年我鎮(zhèn)征兵工作的基本情況
我鎮(zhèn)去冬征兵工作任務完成不盡人意，縣下達到我鎮(zhèn)的任務是25名，實際完成20名，有3個村沒有一個應征青年。我鎮(zhèn)未能完成去冬征兵任務，這里面有客觀原因，也有主觀因素，客觀原因是：退伍兵安置政策的調(diào)整變化，大、中專學校擴大招生，獨生子女增多，外出務工青年增多等方面原因；主觀因素表現(xiàn)在：對征兵工作重視不夠，征兵宣傳教育不夠具體深入，存在工作作風不細不實，應付了事等。針對這些問題，我們必須引起高度重視，在今冬征兵工作中堅決克服和解決。
二、做好今冬征兵工作的具體要求
今冬征兵，我鎮(zhèn)任務數(shù)基本上與去年相當，各村應送鎮(zhèn)檢人數(shù)2人。總體要求是：身體合格，杜絕責任性政治退兵和身體退兵的目標，圓滿完成上級賦予的征兵任務。為實現(xiàn)這一目標，下面我強調(diào)三點意見：
（一）提高認識，加強領導
隨著社會發(fā)展，征兵工作面臨著一些新的情況和問題，征兵工作難度增大，各村、各有關單位一定要高度重視，要把征兵工作提高到關系國家長治久安的工作來抓，要以強烈的革命事業(yè)心、高度的政治責任感，把征兵工作作為當前一項主要任務，切實加強領導。各村主干要親自抓征兵工作，組建有力的工作隊伍，提供人力、物力、財力上的保障，確保我鎮(zhèn)征兵工作順利開展。
（二）強化宣傳，轉(zhuǎn)變意識
做好征兵工作，需要廣大干部群眾的積極參與，需要做強有力的思想政治工作。針對目前存在征兵難問題，更要做好征兵宣傳教育工作，要采取多種形式開展愛國主義、國防知識和依法服兵役教育，營造一個依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥的輿論氛圍，提高公民依法服兵役的自覺性。要通過宣傳教育，形成全鎮(zhèn)上下支持征兵工作的良好環(huán)境，形成適齡青年自覺履行兵役義務的良好風氣。
（三）依法征兵，確保質(zhì)量
新兵質(zhì)量是征兵工作的核心，我們既要在數(shù)量上有保證，也要在質(zhì)量上有提高，要實現(xiàn)“征集新兵中黨團員比例達到60%以上，高中畢業(yè)以上文化達50%以上，堅決杜絕政治性退兵和責任性身體退兵”的目標。我們要做到以下幾方面：一是嚴格執(zhí)行征兵的各項法律法規(guī)。征兵期間，各村和有關單位要加強兵役法規(guī)學習，依法履行職責，自覺運用法規(guī)開展征兵工作。二是嚴格執(zhí)行征兵的各項標準。要組織學習近期領發(fā)的應征公民《體檢標準》、《體檢辦法》和《征兵政治審查工作規(guī)定》。要根據(jù)這些規(guī)定、辦法、標準科學地掌握，嚴格地把關。三是嚴格執(zhí)行征兵的各項政策法律。防止和糾正征兵中的不正之風，對于在征兵工作中的以權謀私、權錢交易的行為，我們將嚴肅查處。要防止假文憑、假證明、假戶口、假手續(xù)等現(xiàn)象，切實維護征兵政策紀律的嚴肅性。
同志們，我鎮(zhèn)今冬征兵工作即將全面展開，讓我們團結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，加強領導、精心組織，圓滿地完成我鎮(zhèn)征兵工作任務。
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇四
xx年，面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)認真落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，從服務大局上著眼，在人社事業(yè)中落細，一系列惠民政策在x落地生效，“十四五”實現(xiàn)良好開局。
全縣民生工程就業(yè)和社會保障工作x個可量化指標全部完成或超額完成全年目標任務。其中，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元，首次突破億元大關，增幅居全省第一，帶動就業(yè)x人次。回收貸款x萬元，貸款回收率達x%。累計征繳城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五大保險基金x萬元，創(chuàng)出歷史新高。全縣x歲以上領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)x人，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，發(fā)放率達x%。
我縣人社工作在全省、全市爭先進位形勢喜人。x均獲得xx年度全市綜合工作先進單位，實現(xiàn)了“滿堂紅”?？h醫(yī)保局還獲得了xx年度全省綜合工作先進單位。縣就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作走在全省前列，x省就業(yè)工作領導小組辦公室特地給x縣政府發(fā)來了賀信。我們在縣里也獲得不少榮譽：縣人社局跑項爭資工作受到縣委、縣政府的表彰，綜治工作、人口和計生工作、創(chuàng)建文明單位工作、信訪工作都進入全縣先進單位行列。在xx年度全縣“優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)質(zhì)服務”工作測評中，縣人社局得分x分，喜列第二名。
（一）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實有效。一年來，我們堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，保持在較低水平。一是大力推進了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”。組織企業(yè)參加x市首屆青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽取得好成績，獲企業(yè)組二等獎x個，團隊組優(yōu)勝獎x個。堅持常態(tài)化舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，對有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者免費進行x天的專業(yè)培訓，全年共舉辦syb創(chuàng)業(yè)培訓班x期，培訓學員x人；舉辦電商創(chuàng)業(yè)培訓班x其，培訓學員x人，提升了創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。加大了創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，創(chuàng)新貸款模式，幫助更多創(chuàng)業(yè)人員得到政策和資金扶持。推行了農(nóng)戶信用擔保貸款和住房抵押貸款，化解了創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)初期和成長期的資金不足難題。去年共發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)貸款x萬元，直接扶持個人創(chuàng)業(yè)x人。二是助推了電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做大做強電商龍頭企業(yè)，從再就業(yè)資金中分兩次撥付給“捷一”公司基礎設施建設經(jīng)費x萬元。購買了x臺電腦送給“捷一”公司用于電商培訓。“捷一”公司整合快遞資源，把快遞服務延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，全縣快遞業(yè)務量成倍增長，而且快遞時效性大大提高。在“捷一”公司的影響和帶動下，全縣電商企業(yè)發(fā)展到x多家，個人網(wǎng)店發(fā)展到x多家，帶動就業(yè)x多人。去年我縣成功入選“全國電子商務進農(nóng)村示范縣”。三是促進了就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。按照“先繳后補，一年一補”的原則，對符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補貼，補貼金額達x萬元，幫助x名“x”人員、“零就業(yè)家庭”成員穩(wěn)定就業(yè)。同時大力開發(fā)就業(yè)崗位，對吸納就業(yè)困難人員的用人單位，給予公益性崗位補貼，共對x個用人單位撥付公益性崗位補貼x萬元。建立了一批高校畢業(yè)生職業(yè)見習基地，全年共為x名見習高校畢業(yè)生辦理了x萬元的職業(yè)見習崗位補貼。累計發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證x個。
（二）社會保障網(wǎng)織密扎牢。我們以更加公平更可持續(xù)為總目標，深入推進社會保障制度改革，覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設取得新的進展。一是加大了擴面征繳力度。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險參保人數(shù)分別為x人、x人、x人、x人和x人，均完成年目標的x%；征繳基金分別為x萬元、x萬元、x萬元、x萬元和x萬元，均完成年目標的x%。機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位x家，參保登記x人，基金征繳x萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)x人，參保率達x%，參保繳費金額x萬元。對農(nóng)村繳費人員實行了城鄉(xiāng)居保費代扣代繳，在各行政村設立便民服務點x個，覆蓋率達x%。二是社會保險制度改革不斷深化。涉及社會保障領域的改革任務主要有三項，分別是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合、公立醫(yī)院改革。我們主動作為，破立并舉，確保新舊制度平穩(wěn)接續(xù)。為搞好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，我們在政策宣傳、調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)采集、預判分析等方面做了大量的準備工作。可以說，這項工作落實的過程，就是一個改革創(chuàng)新、破解難題的過程。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合基本完成，按照“人隨事走，編隨人走”的原則，整合城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合管理資源，如期完成了管理職能、編制人員、系統(tǒng)信息、財務基金和資產(chǎn)資料等五項移交。公立醫(yī)院改革順利推進，人社部門主要參與改革方案的制定、各項診療目錄變更、醫(yī)保報銷標準等工作，調(diào)度x所公立醫(yī)院、x家藥店完成報銷結(jié)算，進一步為參保人員減負。三是階段性降低社會保險費率。對依法參加失業(yè)保險并足額交納失業(yè)保險費的企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度交納失業(yè)保險總額的x%給予穩(wěn)崗補貼。共有x家符合條件的企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼，減征失業(yè)保險費x萬元。按照省市關于階段性降低社會保險費率的要求，將所有參保企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費率由原來的x%調(diào)整為x%，失業(yè)保險費率有原來的x%調(diào)整為x%，切實減輕了企業(yè)負擔。四是“助保貸款”升級惠及更多困難群體。全年累計為x名特困人員辦理了“助保貸款”手續(xù)，人均貸款x萬元，縣財政人均年貼息x多元。其中x名“助保對象”已按時辦理了退休手續(xù)，能夠按月足額領取基本養(yǎng)老金。五是落實了上級有關工資福利政策規(guī)定。嚴格執(zhí)行省廳有關文件，完成了機關事業(yè)單位基本工資調(diào)標工作，全縣共調(diào)標x人，月人均增資x元，為全縣x名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，月人均增資x元，人均養(yǎng)老金水平達x元。全年為x名企業(yè)職工辦理正常退休審批手續(xù)，為x人辦理提前退休手續(xù)。
（三）開拓了人才引進工作新局面。全年共引進教師、醫(yī)師及事業(yè)管理人才x人，其中全日制“x”高校本科畢業(yè)生x名，全日制研究生x名，較大改善了全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)。一是深入調(diào)研，提高政策執(zhí)行力。圍繞人才工作和人才隊伍建設中的熱點、難點問題，深入學校、醫(yī)院、相關縣直部門對引進人才的相關情況進行專題調(diào)研，出臺了適合我縣發(fā)展的人才引進方案，并在縣內(nèi)外媒體廣泛宣傳。二是明確待遇，提高崗位吸引力。凡引進的人才聘用為正式事業(yè)干部，安排保障性住房，在本縣購買商品房的，給予一次性安家補助；在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀、公認度高的滿兩年提拔為副科級，并優(yōu)先調(diào)任公務員，在專業(yè)技術崗位工作的在職稱評定及聘用上優(yōu)先考慮；配偶享受隨遷政策。在學校、醫(yī)院從事專業(yè)技術崗位的引進人才，每人每月額外發(fā)放特殊津貼。前后吸引x人報名，經(jīng)資格審查后確定x人進入面試。三是規(guī)范操作，提高工作公信力。嚴格按照人才引進方案進行，紀檢部門全程監(jiān)督。邀請各相關行業(yè)專家采取臨時出題、現(xiàn)場問答等方式考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力和專業(yè)素養(yǎng)等。特別是在錄用前，縣委書記親自出題，縣組織部長帶隊組織擬錄用人員通過開展實地調(diào)研、撰寫調(diào)研報告的方式，進一步了解考生實際工作能力。引進人才工作啟動至今，我們實現(xiàn)了零信訪、零舉報。
（四）治理拖欠農(nóng)民工工資顯成效?？h勞動監(jiān)察局會同縣城建局在全縣范圍內(nèi)開展了治理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動，涉及企業(yè)x家。檢查發(fā)現(xiàn)，xx年度農(nóng)民工工資支付情況整體較好，未發(fā)生新的拖欠，x家企業(yè)全額交納了工資保證金。xx年辦結(jié)的x起欠薪案件，共為x名農(nóng)民工追回被拖欠工資x萬元，主要是x、x年未結(jié)案的相關項目。我縣治理拖欠農(nóng)民工工資堅持標本兼治、重在治本，建立了預防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，讓農(nóng)民工工資有了保障。一是全面落實了農(nóng)民工工資保證金制度。要求項目建設單位和施工單位各按工程造價的x%交納農(nóng)民工工資保證金，否則由建設部門予以停工處理，或不予核發(fā)施工許可證。二是全面落實了“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的主體責任?？h勞動監(jiān)察局加強了對工資支付季度巡查和實時監(jiān)察，全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現(xiàn)象比上年大幅減少。
（五）持續(xù)深入開展“四個一”活動，打造全縣口碑最好的單位。“練一手好字”：堅持每天練字半小時，統(tǒng)一購買了字帖。全系統(tǒng)開展了寫字比賽活動，評選出了寫字優(yōu)勝獎和寫字進步獎，并給予獎勵。“讀一本好書”：已選購世界名著、經(jīng)典國學、經(jīng)濟、歷史、教育、文學等各類圖書共計x余本，建立了機關閱覽室。開展了以“讀書伴我行”為主題的讀書分享活動，“人社干部有書卷氣，人社機關有書香氣”的氛圍正在形成?！皩懸黄梦恼隆保喝到y(tǒng)干職工在《中國人力資源社會保障報》、《中國就業(yè)》雜志、《x日報》等報刊上稿x篇，創(chuàng)歷史最高紀錄。“樹一個好作風”：從準時上下班、辦公室衛(wèi)生整潔等小事抓起，轉(zhuǎn)變干部精神面貌。上班實行全員簽到，先到先簽，不準代簽。開展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動，每個月評選出前三名和后三名，全系統(tǒng)的衛(wèi)生面貌大為改觀。同時，堅持民生為本，把管理型機關轉(zhuǎn)變?yōu)榉招蜋C關，把服務對象當親人，努力提供高效便捷服務。我們?nèi)松缦到y(tǒng)正用“潤物無聲”的情懷，將真誠的服務送到群眾身邊，讓人社惠民政策的陽光普照。xx年，我局被評為全縣文明單位，縣就業(yè)局、縣社保局窗口被評為全縣文明規(guī)范服務示范窗口。
此外，隨著人社工作重心下沉、服務前移，各基層勞動保障平臺工作量比以往大大增加，辛苦程度非比尋常。特別是在勞動保障政策宣傳、勞動力資源調(diào)查、職業(yè)介紹、組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款的貸前調(diào)查及回收、養(yǎng)老保險社會化發(fā)放和接續(xù)、居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保參保登記、社會保障卡、醫(yī)保折和就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放、養(yǎng)老保險待遇領取生存認證、勞動糾紛調(diào)處和維權、企業(yè)退休人員社會化管理等方面做了大量富有成效的工作，發(fā)揮了不可替代的重要作用。
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇五
在新的一年里，面對新形勢和新任務，更需要我們統(tǒng)一思想、振奮精神，凝神聚力、奮力攻堅。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦縣長在2022年第一次縣委全委（擴大）會議暨全縣經(jīng)濟工作會議上的講話稿。
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹中央、省、地經(jīng)濟工作會議精神，回顧總結(jié)2021年各項任務，安排部署2022年經(jīng)濟工作，積極應對挑戰(zhàn)、明確發(fā)展方向、保持發(fā)展定力，推動呼瑪縣域經(jīng)濟晉位爭先。下面，我講三點意見。
一、攻堅克難、拼搏進取，在困難挑戰(zhàn)中實現(xiàn)“十四五”良好開局
2021年是我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展中極為特殊、極不平凡的一年，面對超50年一遇洪水、周邊縣市疫情頻發(fā)等多重壓力，在地委、行署的堅強領導下，緊緊圍繞縣委“1283”戰(zhàn)略部署，統(tǒng)籌“六穩(wěn)”“六?！?，扎實推進“雙十”重點工作，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中向好。地區(qū)生產(chǎn)總值預計實現(xiàn)17.6億元，增長6.2%左右；公共財政預算收入1.3億元，增長18.4%；規(guī)上工業(yè)增加值預計增長6.7%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入預計分別增長6.2%、7.0%。
一是生態(tài)建設全面加強。保持森林防火高壓態(tài)勢，防火系列攻堅戰(zhàn)連戰(zhàn)連捷，取得了連續(xù)12年無人為火發(fā)生的佳績。資源管育有序推進，高標準完成造林、村屯綠化、森林撫育任務，偵辦破壞資源案件13起，有效保護森林資源?！八{天、碧水、凈土”三大保衛(wèi)戰(zhàn)成果豐碩，47項中央和省環(huán)保督察問題完成整改，燃煤小鍋爐淘汰、秸稈禁燒、河湖長制、水源地保護、礦山地質(zhì)環(huán)境治理等任務高效完成，我縣被命名為“國家生態(tài)文明建設示范區(qū)”。
二是民生保障明顯提升。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，財政資金進一步向民生領域傾斜，累計民生支出12.2億元，民生實事全部兌現(xiàn)。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達97%，社會救助、困難幫扶等政策及時兌現(xiàn)，有效保障了困難群眾基本生產(chǎn)生活。新增城鎮(zhèn)就業(yè)440人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于省控標準?？h中醫(yī)醫(yī)院、公共體育場、供熱管網(wǎng)改造項目建成投用；傳染病區(qū)改擴建、教育綜合實踐樓、9個老舊小區(qū)、城欣湖景觀改造、兒童公園等項目均完成計劃建設任務。統(tǒng)籌抓好信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、安全生產(chǎn)等領域工作，全縣社會保持和諧穩(wěn)定。面對滔滔洪水，我們迎難而上、強基固壩，創(chuàng)造了用20年、30年堤防抵御超50年一遇洪水奇跡；面對世紀疫情，全縣上下勠力同心、眾志成城抗擊疫情，全年無確診病例，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感日益增強。
三是項目建設有力推進。全年謀劃項目63個，總投資16.3億元，完成投資7億元，其中省“百大項目”鹿鼎山機場有序推進；25個優(yōu)質(zhì)項目納入全區(qū)“提質(zhì)增效”工程。沿江至四合、呼瑪鎮(zhèn)至小白房、河湖公路至龍頭山、通抵邊自然屯路順利完工，百姓出行條件有效改善。新建改建94個4g5g基站。安卡偲肉牛養(yǎng)殖、利沃康水飛薊、旁開門金銀礦、笨榨豆油加工4個產(chǎn)業(yè)項目先后建成，農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)業(yè)用車寒地測試項目取得實質(zhì)性進展。招商引資爭取到位省外資金1250萬元，實現(xiàn)外貿(mào)進出口額126萬美元，實際利用外資12.5萬美元。推動全縣景區(qū)提檔升級，鹿鼎山景區(qū)改擴建、畫山景區(qū)網(wǎng)紅打卡地、金山森林研學基地配套項目均已竣工驗收，呼瑪爾自駕游營地晉升為4c級自駕車旅居車營地。畫山界江旅游度假區(qū)、博物館晉升為國家3a級旅游景區(qū)，我縣榮獲“中國自駕游最佳目的地”榮譽稱號。
四是鄉(xiāng)村振興成效顯著。安排鄉(xiāng)村振興發(fā)展金3238萬元，完成鄉(xiāng)村振興項目46個，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。綠色有機農(nóng)業(yè)不斷壯大，推廣綠色作物80萬畝、有機作物2萬畝，糧食產(chǎn)量達2.4億斤。落實黑土地保護措施，省級化肥減量增效示范縣獲批，6個農(nóng)業(yè)項目納入全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工項目庫?！傲逡恍抟桓囊唤ā睂ｍ椥袆佑行蜷_展，完成二類縣改廁率85%任務目標，鄉(xiāng)風文明不斷提升，人居環(huán)境持續(xù)改善，群眾生活更加殷實?？h農(nóng)業(yè)技術推廣中心榮獲“全國糧食生產(chǎn)先進集體”榮譽稱號，沿江村、榮邊村榮獲“全國民主法治示范村”稱號，正棋村、三合村、三卡村、西山口村榮獲省級“美麗鄉(xiāng)村示范村”稱號。
五是改革創(chuàng)新持續(xù)深化。做好林區(qū)改革“后半篇”文章，接收機構(gòu)7個，人員231人，實現(xiàn)林業(yè)改革平穩(wěn)有序。組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊，提升執(zhí)法效能。深入實施國企改革三年行動，穩(wěn)步推進僵尸企業(yè)處置工作。拓寬急需緊缺高校畢業(yè)生引進“綠色通道”，通過“大興安嶺人才招聘周”吸引12名畢業(yè)生到崗就業(yè)，推行人才安居工程，13套人才公寓投入使用。深化“放管服”改革，提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務”服務水平，政務服務事項網(wǎng)上可辦率達90%以上，全縣營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
事業(yè)成之惟艱，經(jīng)驗彌足珍貴。2021年，在全縣人民的共同努力下，克服了諸多困難，取得了可喜成績。成績的取得，得益于省、地的正確領導，得益于縣委確定的“1283”發(fā)展思路，得益于全縣黨員干部的辛勤付出，得益于社會各界的關心和支持。在此，向關心、支持呼瑪建設發(fā)展的全縣廣大干部群眾和社會各界人士表示感謝，向為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的老領導、老同志表示感謝，向長期以來為呼瑪經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和生態(tài)安全作出突出貢獻的駐呼部隊、公安干警、森防消防指戰(zhàn)員表示感謝，向聚焦主責主業(yè)、主動擔當作為、服務發(fā)展大局的中省直各單位表示感謝，并向大家致以崇高的敬意！
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在諸多困難和挑戰(zhàn)。主要是：經(jīng)濟總量偏小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，缺少產(chǎn)業(yè)項目；民生保障仍有不足，優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療等公共服務產(chǎn)品供給能力有待提升；政府職能轉(zhuǎn)變還不夠到位，營商環(huán)境還需進一步優(yōu)化。對此，我們將深入研究，采取更加精準有力的措施切實加以解決，絕不辜負群眾的期盼。
二、科學分析、審時度勢，激發(fā)縣域經(jīng)濟晉位爭先強烈意識
在新的一年里，面對新形勢和新任務，更需要我們統(tǒng)一思想、振奮精神，凝神聚力、奮力攻堅。從全國形勢看，我們方向更加清晰。中央經(jīng)濟工作會議把“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”作為工作總基調(diào)，我縣作為農(nóng)業(yè)縣份，要牢記習總書記的囑托，把提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力放在更加突出的位置，持續(xù)推進高標準農(nóng)田建設，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)“壓艙石”作用，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，切實擔負起發(fā)展縣域經(jīng)濟的政治責任。從全省排名看，我們差距更加明顯。我們各項經(jīng)濟發(fā)展指標與全省先進市縣還有很大差距，gdp是全省63個縣中唯一一個低于20億的縣份；雖然全省2021年全年縣域經(jīng)濟排名還沒有公布，但從前三季度指標來看，一般公共預算收入為全省倒數(shù)第五，不足第一的嫩江縣的七分之一；地方稅收為第一的克東縣的二十分之一，我們要認清已經(jīng)“無路可退、不能再退”的嚴峻形勢。從全區(qū)要求看，我們目標更加明確。今年全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展指標為，地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.0%，公共財政預算收入增長6.5%，規(guī)上工業(yè)增加值增長8%，固定資產(chǎn)投資增長10%，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與gdp保持相同增速。地委跳起摸高的工作導向激勵我們必須昂揚向上，保持奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，將高標準、高效率、高質(zhì)量作為開展工作的常態(tài)，我們要領會“尋機化危、破點進位”的追趕發(fā)展大勢。從我縣實際看，我們基礎更加牢固。立足新發(fā)展階段，中央、省、地對各項工作提出了更高要求，出臺了更多的政策，我們既要看到面臨著新一輪發(fā)展機遇，更要明晰晉位爭先的發(fā)展目標。我們有“一糧三基地”“一牛一豬”的一產(chǎn)基礎，有“三礦一藥”的二產(chǎn)動能，有“一綠一白”的三產(chǎn)優(yōu)勢，這些都是我們晉位爭先的強勁支撐。
基于以上形勢分析，我們要結(jié)合縣域?qū)嶋H，依托優(yōu)勢發(fā)展“雙寒”產(chǎn)業(yè)，搶占先機推進“雙碳”戰(zhàn)略，深入實施“四爭攻堅、雙十行動”的追趕路徑，全力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟晉位爭先目標。為什么要“項目爭速”，項目是高質(zhì)量發(fā)展的支撐。地委將今年確定為“項目攻堅年”，我們要緊扣這一主題主線，謀劃項目、生成項目、建設項目，因為沒有項目就沒有稅收，就沒有就業(yè)，就沒有發(fā)展，縣域經(jīng)濟就沒有活力。中央、省、地政策將進一步向縣級傾斜，我們要緊緊抓住這一機遇，上項目、擴增量、增后勁，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展引入源頭活水。為什么要“產(chǎn)業(yè)爭強”，產(chǎn)業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展的基礎。只有牢牢扭住產(chǎn)業(yè)項目不放松，才能在發(fā)展中掌握主動權，要深刻把握我縣區(qū)位特點和生態(tài)優(yōu)勢，依托“八個產(chǎn)業(yè)”，把我縣生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色礦業(yè)、特色林業(yè)等資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢，把“綠水青山”的生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，把項目產(chǎn)業(yè)做大做強，促進我縣縣域經(jīng)濟全面振興全方位振興。為什么要“民生爭優(yōu)”，民生是高質(zhì)量發(fā)展的目的。習總書記指出“民生是最大的政治”，是民之所盼、政之所向、職責所在。因此，我們要把改善民生作為經(jīng)濟發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，特別要補齊教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的短板弱項，著力解決群眾最急最憂最盼問題，深切回應群眾期盼。為什么要推進“縣域爭位”，縣域排名是高質(zhì)量發(fā)展的綜合考量。在去年全省縣域經(jīng)濟考評綜合排名中，呼瑪排名靠后，形勢不容樂觀，問題亟待解決。因此，我們要堅決打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗，在地區(qū)生產(chǎn)總值、一般公共預算收入、地方稅收收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值等硬指標上發(fā)力、在思想境界、發(fā)展理念、推進方法上用力。以生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)基礎為依托，圍繞“雙寒”產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、文旅產(chǎn)業(yè)提升等方面，深入實施高質(zhì)量發(fā)展十大提升行動；以生態(tài)宜居、生活舒適為目標，圍繞“五化”建設、道路改善、環(huán)境治理等方面，實施城市更新提升行動，不斷提升人居環(huán)境質(zhì)量、人民生活質(zhì)量和縣域競爭力。
三、乘勢而上、奮起直追，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟晉位爭先目標任務
今年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規(guī)劃實施的關鍵之年。按照縣委提出的發(fā)揮“一個優(yōu)勢”、做好“兩件大事”，大力推進鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)振興、文化振興，深入實施民生保障行動，深入推進“六項工程”的重要部署，扎實推進“四爭攻堅”“五區(qū)建設”“雙十行動”，揚長避短、揚長克短、揚長補短，在全省、全區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略中去謀劃呼瑪未來的發(fā)展藍圖，力爭實現(xiàn)全省縣域經(jīng)濟綜合排名晉升2位。
按照縣委工作部署，今年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.0%，公共財政預算收入增長6.5%，規(guī)上工業(yè)增加值增長8.0%，固定資產(chǎn)投資增長8.0%，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與gdp保持相同增速。
圍繞上述目標，今年重點抓好以下五方面工作。
（一）生態(tài)建設實現(xiàn)新進步
實施生態(tài)環(huán)境保護提升行動，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展道路，不斷壯大“雙寒”“雙碳”經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，打通生態(tài)價值轉(zhuǎn)化通道，努力建設“雙碳”經(jīng)濟先行區(qū)。
一要抓好森林防火。深化與林業(yè)企業(yè)聯(lián)防協(xié)作，健全地企聯(lián)防工作機制，嚴格落實“三清單一承諾”“兩書一函”工作制，從嚴抓實森防各項工作。爭取森林火災高危區(qū)綜合治理項目8月末竣工驗收，全面提升管控水平。堅持靠前布防，常態(tài)化開展體能、技戰(zhàn)術演練，提升實戰(zhàn)水平，堅決打贏森防系列攻堅戰(zhàn)，讓“人為火不發(fā)生、自然火不過夜”成為常態(tài)。
二要強化資源管育。以促進森林資源雙增長為目標，以保護森林資源安全為己任，貫徹落實“林長制”，細化資源林政管理責任指標，高標準推進撫育造林、植樹綠化任務，加強林業(yè)有害生物防治，發(fā)揮森林生態(tài)效益。做好政企分開后林業(yè)執(zhí)法職能銜接，保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊濫伐林木、破壞林地、亂捕獵野生動物等破壞資源行為。強化野生動物管控，嚴格執(zhí)行禁食野生動物規(guī)定，全力保護森林和野生動植物資源安全。
三要突出環(huán)境治理。持續(xù)推進中央、省環(huán)保督察反饋問題整改，繼續(xù)落實全域全時段秸稈禁燒政策，壓實網(wǎng)格化管理責任，實現(xiàn)全年無火點，開展燃煤污染防治行動，淘汰建城區(qū)外燃煤小鍋爐。做好集中式飲用水源地保護和污水處理監(jiān)管工作，鞏固“河湖長制”成果，持續(xù)開展河湖“清四亂”等治水行動，保護水資源。完成歷史遺留礦山圖斑核查信息上報，積極對上爭取資金，推進我縣歷史遺留礦山修復治理。
四要壯大生態(tài)經(jīng)濟。爭取國家碳匯項目支持，打造碳匯林試點。實施寒地生物產(chǎn)業(yè)提升行動，主動對接全區(qū)“1+3+13”寒地生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，全力抓好林木種苗培育項目，打造105畝金蓮花樣板示范基地，爭取寒溫帶野生中藥材種質(zhì)種苗繁育示范、大豆良種繁育、國家級野生白蘚種質(zhì)種源保護“三個基地”取得實質(zhì)進展。以水飛薊、紫蘇為主推作物，老山芹、赤芍等為輔推作物，發(fā)展訂單種植，爭取實現(xiàn)寒地北藥收益5000萬元以上。
（二）民生福祉實現(xiàn)新改善
實施民生改善提升行動，今年政府確定了十件民生實事，各相關部門要抓好落實，不斷提升人民幸福感、滿意度，打造幸福生活樣板區(qū)。
一要抓好常態(tài)疫情防控。堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，壓實“四方責任”、落實“九早”要求，全力開展好“百日平安守護行動”。密切關注國內(nèi)外疫情動態(tài)，做好“平急轉(zhuǎn)換”準備，持續(xù)完善網(wǎng)格化防控體系，緊盯重點場所和邊境管控，堅持人、物、環(huán)境同防，科學精準高效開展常態(tài)化疫情防控，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二要穩(wěn)步提升教育水平。①10月末前建成中小學綜合實踐樓。完成義務教育信息化設施設備更新任務，優(yōu)化教學環(huán)境，深化教育教學改革，開展好“七色教育”，提升信息技術應用等活動，豐富校園生活。②著眼長期教育規(guī)劃，梯次補充教師隊伍，計劃招聘15名優(yōu)秀教師。穩(wěn)妥推進縣管校聘、績效工資、教師評價改革，提高教育服務能力。
三要不斷改善醫(yī)療條件。③8月末完成縣醫(yī)院傳染病區(qū)改擴建項目建設任務。加快推進全省第六批健康促進試點縣創(chuàng)建工作，積極爭取國家、省級政策資金支持，加強中醫(yī)推拿等重點專科建設，推廣中醫(yī)藥適宜技術，促進縣中醫(yī)醫(yī)院提檔升級。加大聘請專家來我縣坐診、授課、手術帶教力度，不斷提高醫(yī)療人員業(yè)務水平。持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，強化基層醫(yī)療機構(gòu)服務能力，做實做細家庭醫(yī)生服務。完善醫(yī)共體建設，逐步提高基層醫(yī)療機構(gòu)診療占比，為呼瑪百姓營造良好就醫(yī)條件。
四要持續(xù)強化社會保障。④落實落靠各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極參加“大興安嶺人才周”等活動，做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作，高效完成就業(yè)指標任務。⑤提升醫(yī)療保險待遇，提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療和大額醫(yī)療基金最高支付限額，增加慢性病報銷種類；取消城鄉(xiāng)居民大病保險支付限額。積極爭取提高艱苦邊遠津貼類別標準。穩(wěn)步推進“全民參保計劃”，實行動態(tài)管理，強力推進“龍江人社”app養(yǎng)老保險領取認證工作，實現(xiàn)“信息多跑路、群眾少跑腿”。⑥深化殯葬制度改革，在免除殯葬五項基本費用的基礎上，免除其余五項費用，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民殯葬基本費用全免。強化社會救助，做好低保動態(tài)管理、分類施保，不斷提高兜底保障水平。推進新建及老舊小區(qū)養(yǎng)老服務設施配套建設，形成高、中、低端養(yǎng)老服務設施相互配套、互為補充的新格局。落實好“雙擁”政策，全力完成省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作。
五要建設美麗宜居城鎮(zhèn)。實施規(guī)劃設計提升行動，加快編制《呼瑪縣“十四五”城鎮(zhèn)住房建設發(fā)展規(guī)劃》《呼瑪鎮(zhèn)內(nèi)既有平房改造專項規(guī)劃》，爭取上級資金支持，改善主城區(qū)道路質(zhì)量，拓寬擁堵路段，打通城鎮(zhèn)交通微循環(huán)。積極爭取5處口袋廣場建設，⑦10月末前完成城欣湖景觀、南出口路圍墻改造和兒童公園建設項目。⑧穩(wěn)步推進智慧廣電固邊項目開工。實施城市更新提升行動，⑨加快改造步伐，盡早完成9個小區(qū)13棟住宅樓改造結(jié)轉(zhuǎn)收尾工作，推進韓局2個老舊小區(qū)16棟住宅樓改造項目建設。實施“五化”建設提升行動，⑩加強城區(qū)管理，做好沿街立面整治、城市基礎設施維護，扎實開展城區(qū)道路、小區(qū)、閑置空地綠化美化亮化工作，提升城市品位。實施“精細化”管理提升行動，開展城區(qū)“蜘蛛網(wǎng)”線路專項整治工程。堅持日常管理、監(jiān)督、檢查、通報制度，及時發(fā)現(xiàn)、解決城市管理中存在的問題，持續(xù)改善城鎮(zhèn)環(huán)境和市容市貌。實施環(huán)境治理提升行動，加大對主街路、背街小巷、重點地段的環(huán)境衛(wèi)生巡查與管理，合理布局垃圾填埋、消納場點，配備城鎮(zhèn)保潔機械化設備，提高機械化清掃率。實施文明城市創(chuàng)建提升行動，常態(tài)化開展文明城市創(chuàng)建工作，完善城市管理機制，保持街道、小區(qū)、墻面干凈整潔，創(chuàng)建良好居民公約，實現(xiàn)城市文明程度持續(xù)提高。
（三）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)新突破
產(chǎn)業(yè)興則經(jīng)濟強，要在提舊育新上下功夫，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，筑牢縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展根基，打造轉(zhuǎn)型發(fā)展前沿區(qū)。
一要補足基礎設施短板。實施交通道路改善提升行動，加快辦理“呼黑”“老北”道路前期手續(xù)，爭取早日開工建設。10月末前完成紅光至懷柔、紅邊至興邊等道路建設，織密交通網(wǎng)，改善百姓出行條件。推進鹿鼎山機場一期建成投用，配套發(fā)展通航經(jīng)濟設施，打造航空綜合服務體系。實施河湖水系治理提升行動，推進水利基礎設施建設，提高防御洪水災害能力，年末前完成界河治理三期工程項目，爭取嘎拉河治理工程早日開工建設，中小河流治理、農(nóng)村飲水改造等項目納入省廳投資計劃。實施海綿城市建設提升行動，積極爭取呼瑪鎮(zhèn)排水防澇項目，建設雨水管網(wǎng)，提升城市防災減災救災能力。實施“三供一業(yè)”提升行動，完成《呼瑪縣集中供熱發(fā)展專項規(guī)劃》編制工作，爭取呼瑪鎮(zhèn)供水管網(wǎng)、自來水廠改造工程早日落地開工。
二要拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展外延。實施經(jīng)開區(qū)發(fā)展提升行動。科學修編《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃》，完善基礎設施。結(jié)合“雙寒”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進盤錦華成制藥有限公司整體搬遷。扶持旁開門金銀礦做大做強，力爭年內(nèi)“入規(guī)”。完成電子商務進農(nóng)村綜合示范縣項目第一階段建設任務。加快推進風力發(fā)電項目前期手續(xù)，爭取早日開工建設。主動對接中草藥、紫蘇種植加工項目企業(yè)，幫助解決生產(chǎn)難題，扶持擴大產(chǎn)業(yè)鏈條。緊盯礦泉水生產(chǎn)、大豆蛋白、中藥材保健品加工等線索項目，盡快簽約落地。實施寒地測試產(chǎn)業(yè)提升行動。主動對接全區(qū)“1+7+18”寒地測試產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，高標準打造寒地測試產(chǎn)業(yè)項目，推進紅河谷汽車測試基地，雷沃重工、東方紅農(nóng)業(yè)機械用車測試基地和新型節(jié)能抗寒建材研究實驗室建設。
三要提升旅游發(fā)展動能。實施文旅產(chǎn)業(yè)提升行動，完善景區(qū)設施，豐富旅游內(nèi)涵，高質(zhì)量完成鹿鼎山、李花站俄羅斯民族村配套設施、畫山界江旅游度假區(qū)、博物館消防改造和金山林場游客服務中心項目。爭取完成鹿鼎山景區(qū)4a級和白銀納鄂倫春民族文化旅游區(qū)、金山森林研學營地3a級景區(qū)創(chuàng)建目標。依托鄂倫春民俗、淘金、武俠等元素，提煉文旅ip，形成獨特市場賣點，提升核心吸引力。完善景區(qū)運營管理模式，聯(lián)動哈爾濱、漠河、黑河等區(qū)域，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。加強新媒體推廣，探索開展旅游微視頻和微電影大賽，適時舉辦開江節(jié)、藥卉觀賞季、鹿鼎山武俠文化活動周等節(jié)慶賽事，提高呼瑪知名度。
（四）鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)新發(fā)展
實施鄉(xiāng)村振興提升行動，保障糧食和農(nóng)產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全，圍繞縣域?qū)嶋H，發(fā)展具有地方特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)引領區(qū)。
一要調(diào)優(yōu)種養(yǎng)結(jié)構(gòu)。實施糧食產(chǎn)能提升行動，壓實糧食安全責任，保持糧食播種面積達112萬畝以上，落實黑土地保護措施，爭取糧食綜合產(chǎn)能達2.9億斤。深入推進高標準農(nóng)田建設，確保5月初三卡鄉(xiāng)高標準農(nóng)田開工，6月末北疆鄉(xiāng)高標準農(nóng)田竣工。強化農(nóng)業(yè)科技支撐，提檔升級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，完善基礎設施及農(nóng)業(yè)科技展示功能，推行農(nóng)業(yè)標準化作業(yè)，示范推廣適合我縣的良種。大力發(fā)展特色養(yǎng)殖，穩(wěn)步扶持安卡偲肉牛養(yǎng)殖項目擴大產(chǎn)能，以“一牛一豬”為重點，保持畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，計劃出欄豬1萬頭、牛4500頭，擴大冷水魚養(yǎng)殖水面面積，叫響呼瑪冷水魚類品牌。
二要發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。爭取綠色、有機認證面積分別達80萬畝、2萬畝，“三減”面積達10萬畝、耕地輪作試點面積達1萬畝，秸稈綜合利用率、秸稈還田率穩(wěn)定在98%、90%以上。實施種質(zhì)種苗培育提升行動，推進種質(zhì)資源保護與利用，積極爭取國家、省寒地種質(zhì)試驗項目。高水平推進種質(zhì)資源保存庫和保護場建設，加強與東北林業(yè)大學、中科院農(nóng)業(yè)生態(tài)研究院等科研機構(gòu)合作，建設老山芹標準化人工栽培示范推廣項目、興安杜鵑生態(tài)產(chǎn)業(yè)項目、北方種質(zhì)儲藏利用中心和院士工作站。
三要提升人居環(huán)境。將農(nóng)村人居環(huán)境整治與鄉(xiāng)村振興有機結(jié)合，形成資源、優(yōu)勢互補的協(xié)調(diào)布局，打造2—3個美麗鄉(xiāng)村示范村。統(tǒng)籌推進新謀劃的37個鄉(xiāng)村振興項目穩(wěn)步建設。深入開展“六清一修一改一建”專項行動，合理規(guī)劃村屯、庭院設施，改善村屯形象，完善農(nóng)村垃圾收集清運處理體系，確保54個村100%達到省級村莊清潔標準。發(fā)揮農(nóng)家書屋教育陣地作用，提高村民素質(zhì)，引導群眾養(yǎng)成良好生活習慣，推動農(nóng)村人居環(huán)境持續(xù)向好。
（五）政府效能實現(xiàn)新提升
以明差距、轉(zhuǎn)作風、強本領、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展為目標，堅持常抓不懈，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加強社會綜合治理，打造人民滿意政府，創(chuàng)建高效服務示范區(qū)。
一要優(yōu)化營商環(huán)境。實施營商環(huán)境提升行動，完善政務服務大廳內(nèi)部建設，做好“好差評”系統(tǒng)對接，全面加強窗口服務標準化管理，建立窗口首問負責制，促進服務水平大幅提升。主動對接全省一體化在線政務服務平臺，提高“全省事”app覆蓋度，推動企業(yè)和群眾常辦的政務服務事項“掌上辦、指尖辦”，在更大范圍實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“不見面審批”。完善社會誠信體系建設相關工作機制和措施，推廣應用“碼上誠信”，深入開展“信易貸”，依法依規(guī)實施守信激勵和失信懲戒，營造誠實守信良好氛圍。
二要推進人才振興。實施人才事業(yè)提升行動，探索“高效合作，定向培養(yǎng)”的方式，挖掘和培養(yǎng)本地實用性人才和農(nóng)村“土專家”，落實人才助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進“雙實用計劃”載體實施，不斷提升鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。用好人才引進“綠色通道”，用活“智匯呼瑪”政策包，吸引本土大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加大農(nóng)、林、教育、衛(wèi)生、旅游等領域人才招引力度，有序開展事業(yè)單位工作人員公開招聘，提升教育、醫(yī)療服務和專業(yè)技術水平。探索建立外來急需緊缺高學歷人才一次性安置補貼相關制度，提高人才待遇，積極謀劃推進人才公寓建設，為引進人才提供住房、醫(yī)療、教育等必要保障，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三要建設平安呼瑪。深入推進網(wǎng)格化管理，全面提高社會管理服務水平。按照“誰執(zhí)法、誰普法”原則，全力開展“八五”普法工作，營造法治社會環(huán)境。牢抓安全生產(chǎn)，對區(qū)域煤礦、危險化學品、道路交通、消防等重點行業(yè)持續(xù)開展安全大檢查和專項整治，堅決打擊懲治違法行為。加強社會矛盾源頭預防，推廣白銀納“全國模范司法所”創(chuàng)建經(jīng)驗，圍繞“示范司法所”“調(diào)解進信訪”“大數(shù)據(jù)+大調(diào)解”模式，將各類矛盾化解在基層、消除在萌芽。健全嚴打整治長效機制，常態(tài)化打擊各類違法犯罪行為，依法依規(guī)做好信訪工作，努力建設平安呼瑪。
四要加強廉政建設。要圍繞打造廉潔政府這一目標，加強制度建設，嚴格資金管理，牢固樹立過“緊日子”思想，強化預算剛性約束，提高預算執(zhí)行能力，用政府的“緊日子”換取百姓的“好日子”。聚焦當前上級有要求、群眾有期盼的重點領域，深入推動政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。在這里，我代表縣政府班子向全縣人民莊嚴承諾，認真履職盡責，遵守法律法規(guī)，決不插手工程項目，決不干涉經(jīng)濟合同，決不干預政府采購招標，決不授意礦產(chǎn)開發(fā)和土地利用等公共資源交易。也希望政府系統(tǒng)廣大干部要牢固樹立法紀意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，落實黨風廉政建設主體責任。切實為群眾辦實事解難題，強化廉潔自律，推動政府系統(tǒng)黨風廉政建設不斷取得新成效，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。請全縣廣大干部群眾和社會各界監(jiān)督。
同志們，百年征程風正勁，百年呼瑪再啟航。讓我們在縣委的堅強領導下，緊緊依靠和緊密團結(jié)全縣各族人民，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，埋頭苦干、勇毅前行，確保圓滿完成全年各項經(jīng)濟發(fā)展目標任務，加力推進呼瑪全面振興全方位振興，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇六
辦公室不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、接待服務等常規(guī)任務，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在全縣辦公室主任會議上的演講材料，希望大家喜歡。
同志們：
今天，召開這次全縣辦公室主任會議，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記在視察xx時的重要講話以及xx主任xxx在全國黨委秘書長會議上的講話和州委xxx書記在全州辦公室主任培訓會上的講話精神，目的是全面提升全縣辦公室系統(tǒng)的工作水平，使全縣辦公室系統(tǒng)在推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地做好“三服務”工作。借此機會，我講三點意見。
一、進一步提高認識，增強做好辦公室工作的責任感和使命感
(一)充分認識辦公室工作的重要性。
辦公室是一個單位的神經(jīng)中樞，一個單位的工作能否正常運轉(zhuǎn)，決策能否有效貫徹落實，要靠辦公室的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，可以說辦公室是參謀部、作戰(zhàn)部、指揮部。就像人的大腦神經(jīng)中樞，我們進行的各種活動要靠大腦神經(jīng)中樞進行指揮，如果人的大腦神經(jīng)中樞癱瘓了，這個人也就失去了各種活動的自由，同樣的如果一個單位的辦公室工作不能正常運轉(zhuǎn)，其他工作也就不能正常的推進。從這個意義上來講，辦公室地位非常特殊，不是領導，但影響領導;不做決策，但影響決策;不代表一個單位，但關系一個單位的形象。當前我縣正處于經(jīng)濟社會加速發(fā)展奮發(fā)趕超的重要時期，各項決策和部署需要全縣上下團結(jié)一心共同奮斗，這些決策和部署能否有效貫徹落實，就需要辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、服務上下、參謀助手、督促檢查的重要作用。
辦公室任務非常繁重，既要服務領導、服務基層、服務群眾，又要參與政務、管理事務、辦好會務。辦公室的同志非常辛苦，加班加點是家常便飯，基本沒有節(jié)假日。正因為辦公室工作特殊，所以組織器重，領導倚重。我們黨的領導干部不少是從辦公室走出來的，我縣的不少領導干部也是從辦公室走上領導崗位的，這充分體現(xiàn)了辦公室的重要性。辦公室工作最能體現(xiàn)一個人的政治紀律性、組織紀律性和綜合能力素質(zhì)。全縣辦公室系統(tǒng)的全體同志，一定要認清自身的價值和使命，以強烈的事業(yè)心和責任感，努力在自己的崗位上奉獻青春、貢獻力量，抒寫無愧于人生的壯麗篇章。
(二)充分認識新形態(tài)對辦公室工作的新要求。
習近平總書記在不同場合對黨委辦公廳(室)工作作出了重要指示，強調(diào)要當好黨委的“前哨”和“后院”，作好兩個表率(在同黨中央保持高度一致上作出表率，在貫徹落實中央和各級黨委確定的各項部署上作出表率);強調(diào)要增強“六種意識”(政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結(jié)意識、廉潔意識);做到“八字要求”(忠誠、嚴謹、自律、奉獻);提出了“五個堅持”要求(堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守)，這些就是對辦公室工作的總要求。
當前，隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟社會快速發(fā)展，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、接待服務等常規(guī)任務，而且一些新開展的、臨時性的、沒有指定部門管理的工作也由辦公室承擔，工作內(nèi)容更加豐富，工作責任更加重大。二是領導的要求越來越高。當前，隨著中央全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，各級各部門面臨的工作任務更加繁重、更加緊迫，遇到的矛盾和問題也更多、更復雜，因此，領導的要求也越來越高。三是突發(fā)性、緊急性事件越來越多。尤其是隨著“四化融合”的快速推進，因房屋拆遷、土地征收等工作帶來的社會各種不穩(wěn)定因素日益增多，辦公室事務增多了，工作強度增大了，工作要求更高了。今天，我們在這里舉辦這次會議，就是要讓大家認清新形勢下對辦公室工作的新要求，讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識，學深、學透、學精辦公室工作的工作方法，進一步提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。
(三)充分認識當前辦公室工作存在的困難和問題。
這些年來，全縣辦公室系統(tǒng)在為推進全縣的各項事業(yè)建設中發(fā)揮了積極主動的作用，做了大量的工作，取得了不少的成績。但是也要清醒的認識到，目前，我們的工作還有一些不能適應新形勢、新任務、新要求的地方，主要體現(xiàn)在：一是隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門普遍存在辦公室人員青黃不接、年齡老化、人員少、新手多的狀況，導致文件起草、材料報送質(zhì)量下降，辦公室運轉(zhuǎn)不暢現(xiàn)象時有發(fā)生。二是信息渠道不夠暢通。遇有重大緊急情況發(fā)生時，有的辦公室沒能按要求及時上報信息，存在遲報、漏報、瞞報等情況，導致工作被動。三是服務質(zhì)量還需進一步提高。做好“三服務”工作是辦公室的本質(zhì)，綜合服務、協(xié)調(diào)服務、對上服務、對下服務、對群眾服務都是辦公室工作的重要體現(xiàn)，但是有的辦公室服務水平明顯不高，表現(xiàn)為文稿質(zhì)量不高、溝通協(xié)調(diào)不到位、上傳下達不暢、督促檢查不到位等情況。四是工作作風有待改進。工作上患得患失、萎靡不振，“庸、懶、散、慢、浮、拖”現(xiàn)象在全縣各級辦公室都不同程度存在。解決這些問題，最根本的就是要加強辦公室系統(tǒng)隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風。當前，尤其要按照“查問題、轉(zhuǎn)作風”的群眾路線教育實踐活動要求，進一步加強辦公室隊伍的思想作風建設，全面提高干部隊伍素質(zhì)，開創(chuàng)全縣辦公室工作新局面。
二、進一步明確目標，統(tǒng)籌抓好辦公室各項重點工作
辦公室作為各單位的中樞協(xié)調(diào)機構(gòu)，工作任務重，事多龐雜，每天都要面對大量的新情況、新問題，如何在這些紛繁復雜的工作中理出頭緒，保證辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)，需要大家具備清醒的頭腦和明確的目標。
(一)抓好信息報送。信息報送是讓領導及各級各部門了解工作進展、政策執(zhí)行情況、社情民意、突發(fā)事件等的重要手段。保持信息暢通，確保信息報送的及時準確高效高質(zhì)是對辦公室工作人員的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室要充分認識信息報送工作的重要性，完善信息報送制度，抓好常規(guī)信息和重大信息的報送，務必要有高度的使命感和責任感確保上報信息客觀及時準確，不能有意隱瞞和故意淡化，為縣委縣政府領導全面掌握工作動態(tài)，進而科學決策，有針對性地加強宏觀指導提供重要參考。同時，要加強重大信息的報送工作，及時報送重大信息是一項重要的政治任務，是一條嚴格的政治紀律，重大信息的及時準確報送，是確保領導作出快速正確決策的重要保障，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室必須嚴格執(zhí)行好重大信息報送制度。
(二)抓好貫徹落實?？h委縣政府和各級各部門決策部署的落實，需要辦公室的及時跟進，對任務作出分解，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋信息，為領導提出合理建議。當前為全面推進我縣的經(jīng)濟社會建設，縣委縣政府工作節(jié)奏越來越快，作出了一系列重大的決策和部署，這就要求辦公室的同志一定要快速反應、快速領悟，同時要勇于承擔責任，積極抓好貫徹落實。尤其是對領導交辦的事情要迅速落實，當天的事當天辦，落實不過夜。
(三)抓好公文辦理。公文辦理是辦公室工作的重要載體，各級各部門辦公室要在公文辦理上下功夫，切實提高公文的辦理質(zhì)量。一是切實增強公文辦理的政治責任感，嚴格按照《黨政機關公文處理條例》的規(guī)定，認真對待每一份公文及文稿的起草工作，把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字審核關和體例格式關。二是保證質(zhì)量。各級各部門擬發(fā)的公文，必須做到思路正確、觀點新穎、主題集中，嚴禁敷衍了事。今后，凡是報送縣“兩辦”的公文，對內(nèi)容空洞、文稿紊亂、不符合要求的，一律退回起草單位重新擬稿。三是嚴格程序。對需經(jīng)縣“兩辦”審核印發(fā)的公文必須嚴格按照行文程序執(zhí)行，對違反規(guī)定，出現(xiàn)倒流、制發(fā)不符合規(guī)定程序的，一律不予接收辦理。
(四)要做好溝通協(xié)調(diào)。辦公室工作千頭萬緒，大家在工作中一定要講究工作方法，要善于用十跟手指頭彈鋼琴，要分清事情的輕重緩急，及時妥善處理。辦公室承擔溝通上下、聯(lián)系協(xié)調(diào)左右的責任，涉及方方面面，哪個環(huán)節(jié)考慮不周、協(xié)調(diào)不好，都會對工作產(chǎn)生負面作用，帶來消極影響。要做好協(xié)調(diào)工作首先要善于溝通，要及時與領導干部和各級各部門做好溝通，真正發(fā)揮承上啟下的作用。其次是要勤于思考。對每一項任務要認真分析思考，要考慮以怎樣的方式去做才能達到最佳的效果;對每一件事情，不管是大事小事，都要高度重視認真負責仔細分析，妥善處置，維護好本單位本部門的形象。
(五)當好參謀助手。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系左右，領導的決策和安排部署需要辦公室的主動作為。主動作為的一個重要方面就是要當好參謀助手，對上級安排部署的各項工作要積極主動的抓好落實，并作好跟蹤調(diào)度，及時向上級反饋工作的落實進展情況。要發(fā)揮“千里眼”“順風耳”的作用，做好各種信息的收集整理分析匯總，尋找推進工作的突破口，為領導提供有價值的決策參考。要作好工作推進的督促檢查，確保工作的正常有序推進。要善于發(fā)現(xiàn)問題，能處理的及時處理，不能處理的要及時向上級反饋，并作好參考建議，切實發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。
(六)抓好督促檢查。很多工作雖然安排布置下去了，但是完成的情況如何，需要辦公室進行督促檢查。督促檢查是確保工作落到實處的有效手段，督促檢查同時也是辦公室的主要職能之一。全縣辦公室系統(tǒng)，都要把對工作的督促檢查作為一項重要職責抓實抓好，對各項工作任務在做好分解的同時，要有針對性的開展督查。通過督促檢查隨時掌握工作的進展情況，作好反饋，為領導提供及時準確的決策參考。
(七)積極應對輿情。當前，媒體網(wǎng)絡被稱為“無冕之王”，其已成為老百姓表達心聲、反應訴求的一個重要渠道。全縣近年來通過網(wǎng)絡反映問題情況呈逐年上升趨勢，不少網(wǎng)民通過網(wǎng)絡反映問題，已引起縣委縣政府領導的高度重視，并多次批示相關部門及時處理。這就要求我們辦公室的干部對網(wǎng)絡輿情要反映迅捷，快速應對，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處理、第一時間反饋，同時要及時與網(wǎng)民進行正面交流，作好引導，共同維護全縣良好的輿情氛圍，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、進一步轉(zhuǎn)變作風，努力提高辦公室整體服務質(zhì)量
辦公室的工作最核心的一點就是“服務”，如何做好對上、對下、對內(nèi)、對外的服務，提高服務的質(zhì)量和水平，每一個辦公室人員都必須進行深入思考和實踐。任何工作不怕無策就怕無心，辦公室工作人員一定要做一個有心人，在其位，謀其政，履其職，盡其責，共同提高辦公室的服務質(zhì)量。
(一)加強學習，提升素質(zhì)。辦公室工作接觸面廣，要應對大量的復雜事物，這就要求辦公室的工作人員必須具備過硬的素質(zhì)和能力。辦公室干部一定要在學習上狠下功夫，認真學習黨的路線方針政策，學習辦公室的工作技能和工作流程，學習相關的專業(yè)知識，提高履職能力。很多人都認為，辦公室出來的干部是“萬精油”，就是因為辦公室的工作面對方方面面，要做好辦公室的工作就必須要了解和熟悉各方面的工作，在辦公室工作時間長了，對各方面的工作都有所了解，如果到了新的工作崗位，能夠很快就上手工作。要成為“萬精油”式的干部，就必須要加強對各方面知識的學習，只要持之以恒加強學習，相信大家都能夠成為辦公室工作的行家里手。目前，全縣辦公室系統(tǒng)人員流動快，新進人員多，熟悉業(yè)務的文秘人員緊缺，縣“兩辦”將發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在全縣各辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員跟班學習，培養(yǎng)提高各辦公室人員的能力和素質(zhì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要支持好這項工作。
(二)堅定信念，提振士氣。辦公室工作非常辛苦，干出成績了大家不易看到，相反出現(xiàn)了問題，辦公室還要擔責。長期以來，許多辦公室的干部都是在默默無聞的作貢獻，正是因為有了大家這樣默默無聞的貢獻，我縣的各項建設事業(yè)才取得了今天的成績，可以說辦公室的干部是真正的“幕后英雄”。辦公室工作看似平淡，但真正干好了辦公室的工作，能夠真正體現(xiàn)一個人的重要價值，這樣的價值就體現(xiàn)在各項決策能夠得到正確的貫徹執(zhí)行，各項工作能夠正常的運轉(zhuǎn)，辦公室的干部應該對所從事的工作感到光榮和自豪。辦公室的干部要有堅定的理想和信念。大家都清楚看一個地方發(fā)展如何，只要看一看這個地方的辦公室干部形象就可以知道，辦公室干部的“精、氣、神”最能體現(xiàn)一個地方的現(xiàn)狀。因此，作為一名辦公室的工作人員，大家一定要堅定自己的理想信念，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接上級交辦的每一項任務，認真抓好執(zhí)行好落實好每一項工作任務。當前，我縣的各項建設事業(yè)，正處于爬坡上坎的關鍵時刻，能否如期實現(xiàn)全面建成小康社會，全面深化改革，全面推進依法治縣，需要辦公室的干部兢兢業(yè)業(yè)的干好每一項工作，迎接每一項新挑戰(zhàn)。我們所做的每一件事，都與全縣26萬人民的利益緊密相連，為全縣26人民謀福祉，是我們共同的愿望，大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，把自己的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。
(三)嚴格管理，實干苦干。辦公室是窗口，工作任務又重又繁雜，必須建立嚴格的管理制度，確保工作井然有序開展。俗話說，“不依規(guī)矩、不成方圓”，沒有一套嚴格的工作程序和制度，工作亂成一團麻，分不清主次，不但無法有效推進工作，還會貽誤“戰(zhàn)機”，到頭來，領導要批評，群眾還要責怪。辦公室不但要建立起一套嚴格的工作管理制度，而且還要做執(zhí)行制度的排頭兵，堅決杜絕“破窗效應”。干好辦公室工作還要求大家一定要具備實干苦干的工作作風，實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的;其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。
(四)創(chuàng)新機制，促進發(fā)展。創(chuàng)新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務為主動服務，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責任，細化工作。從總體上講，要按照黨務政務、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運行機制，力爭使每份文件辦理和每項事務處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機制運行上，要學會接受任務，善于分解事務，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領導新的工作安排，確保各項工作，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。黨的十八大以來，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“九項規(guī)定”、縣委“七項規(guī)定”的出臺，為如何做好新形態(tài)下的辦公室工作提出了新的要求，辦公室在辦文、辦會、辦事上一定要堅持勤儉節(jié)約、一切從簡、務實高效的原則，進一步探尋工作的新機制、新方法，確保辦公室工作的高效有序推進，為我縣各項建設事業(yè)再立新功。
(五)甘于寂寞，淡泊名利。辦公室工作瑣啐，平時工作不顯山不露水，沒有驚濤駭浪、轟轟烈烈的場景，大多是默默無聞的“幕后英雄”，這就要求我們要守得住清貧，耐得住寂寞，正確對待名利得失。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強的誘惑力，古往今來不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，對名利保持一顆淡泊寧靜的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。希望，全縣辦公室系統(tǒng)的干部在這種平淡寧靜的心境中奮發(fā)有為，作出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績。
同志們，做好新形態(tài)下的辦公室工作，使命光榮、責任重大。讓我們以高度的政治責任感和使命感，團結(jié)一致、搶先爭快、奮力拼搏，努力做好辦公室各項工作，為加快推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，作出新的更大的貢獻!
縣長在全縣法治政府建設推進會上講話心得篇七
全縣各部門要充分認識到當前社會穩(wěn)定的嚴峻性和復雜性，切實增強使命感、責任感和緊迫感。
一是化解要主動。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在矛盾糾紛和信訪積案化解過程中，要堅持依法治理的思路，從法律層面思考問題，在法律框架內(nèi)研究解決辦法，堅守法律底線解決信訪積案，依靠法治定分止爭、息訴息訪。特別是對長期連續(xù)非訪的難點案件，要有敢打硬仗的信心，牽頭部門要認真履行責任，配合部門要積極主動地搞好配合，帶著感情和責任及時就地解決合理合法訴求。
二是對策要精準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導要每月專題召開一次信訪形勢分析會，對管轄范圍內(nèi)的重點問題、重點人員進行會商研究，對不同問題、不同對象要分類采取切實有效的對策進行化解穩(wěn)控，要制定和完善應急預案，不能一套辦法包打天下。特別是對涉軍群體、民辦教師、房地產(chǎn)領域等一批重點突出的信訪問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要加強聯(lián)動配合，仔細研究政策和法律法規(guī)，要做好應對之策。要轉(zhuǎn)變信訪維穩(wěn)工作理念，強化信訪風險預判預警，做到謀事在前，變“事后處置”為“事前預防”。
三是管控要嚴密。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點單位作為重點群體、重點對象管控的一線，要堅決落實“五包一”工作措施，加強源頭管控。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點單位要第一時間了解重點群體、重點對象動向，第一時間報告異動，第一時間采取措施，確保將重點群體、重點對象管控在當?shù)兀芑庠诋數(shù)?。不能出現(xiàn)重點對象離開了轄地上訪，屬地還不清楚情況的現(xiàn)象。在查控勸返過程中，對重點對象要盯緊看牢，絕對不能放松警惕、脫崗脫管，要隨時掌握情況。
四是行動要迅速。在信訪維穩(wěn)過程中，要做到五快：發(fā)現(xiàn)快、報告快、介入快、勸返快、處置快。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要加強整體聯(lián)動，形成工作合力，落實好人員、車輛值班備勤以及必要的經(jīng)費保障，確保遇到緊急情況時，第一時間介入處置。這里單獨強調(diào)一點，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對網(wǎng)絡輿情引起高度重視。網(wǎng)絡奧情背后不排除有“高人”指點助推，一定要及早處置。
五是輿論要引導。宣傳部門要綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體手段，深入宣講和詳細解讀信訪法律法規(guī)和信訪知識，引導群眾按照法定程序理性合法地表達利益訴求。要堅持及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導的原則，對一些社會熱點、敏感問題和突發(fā)事件，加強正面引導，及時解疑釋惑，回應社會關切，最大限度地減少不穩(wěn)定因素。要創(chuàng)新輿論引導方式，以貼近百姓生活、群眾喜聞樂見的形式，以案釋法、說事拉理，加強正面輿論宣傳，曝光反面典型案例，發(fā)揮行為約束和警示教育的作用。
六是考核要兌現(xiàn)。對重大不穩(wěn)定問題要建立臺帳，落實責任和考核。對列入臺帳的重大不穩(wěn)定因素，要逐一進行消號，隱患沒有消除的要說明情況和原因。年終對各部門各單位的信訪維穩(wěn)工作情況，要進行嚴格考評，做到獎懲分明。縣委縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門簽訂責任書，縣維穩(wěn)辦和縣信訪局要抓好跟蹤檢查，對完不成任務目標的，要責令作出書面檢查、說明情況；對沒有嚴格落實好屬地責任、部門責任和領導責任，引發(fā)信訪突出問題、影響社會穩(wěn)定的，要嚴格實行責任倒查，約談責任單位有關領導干部，在全縣進行通報，嚴肅追究責任。要采取聯(lián)合督查、實地檢查、隨機抽查和暗查暗訪等方式，深入基層、深入一線，認真查找問題，跟蹤督促檢查，確保重點信訪事項得到及時有效解決。
最后，希望大家進一步加大不穩(wěn)定因素排查和化解力度，切實做好群眾的思想工作，全力維護好社會大局穩(wěn)定。