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農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇一
新農村背景下，我國越來越重視農業(yè)經濟的發(fā)展，針對發(fā)展農業(yè)經濟我國也出臺了諸多相關的政策，并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農業(yè)經濟運行中，實現(xiàn)經濟管理的信息化與產業(yè)化是現(xiàn)代經濟發(fā)展的趨勢，應借助信息時代的大勢，推動農業(yè)經濟的發(fā)展具有必要性。利用信息技術，可以建立農產品網站，將各類農產品的詳情上傳至網站，可供采購商進行篩選，銷售方式更為多樣化，既節(jié)省成本，也能擴大影響范圍，開拓新型的農業(yè)增收平臺，能有效提高農產品的銷售量。另外，應實現(xiàn)農業(yè)經濟的產業(yè)化，樹立品牌形象，不斷的拓寬農產品的生產規(guī)模，為提高農產品的經濟發(fā)展水平提供動力。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇二
近些年，我們國家農業(yè)經濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農業(yè)經濟轉型的情形之緊迫。當前我國農業(yè)經濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn)，農業(yè)經濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農業(yè)經濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經濟共贏共存。
1.1農產品質量怠忽。
某些地區(qū)，為了提升農業(yè)經濟指數(shù)，對農業(yè)生產管理較重視，利用各項機械技術、過度應用農藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農產品的產量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經濟作物種植，以及這些增產增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質量控制，結果導致農業(yè)生產方式失當，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農藥殘留過量。人們食用這些農產品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優(yōu)質傳承，同時影響農業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展。
1.2人才塑造的局限性。
一般單位將農業(yè)經濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經濟科學的基礎理論與基礎知識，熟練掌握農業(yè)經濟管理的基本方法與技能，成為符合農業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才?，F(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足，實習基地數(shù)量和質量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農業(yè)經濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下，地方政府在新農村建設方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農業(yè)經濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質，擴充其知識體系，具有重要意義。
1.3核心動力匱乏。
近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農村公共服務基礎設施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少，這些都極大影響到農村人力資源開拓的難度。同時，勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展，出現(xiàn)了很多的留守村落，在這樣的人口質量和結構基礎上，農村現(xiàn)代化建設和農業(yè)經濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。
1.4管理體制薄弱。
如今農業(yè)經濟發(fā)展的步伐不斷加快，農業(yè)經濟管理的意義日益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經濟已不能適應當前潮流。農業(yè)經濟管理體制與經濟結構間的`不相順應，管理機構存在體制的一些不足，與國內目前社會主義市場經濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農業(yè)經濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協(xié)調不和諧，在思想上不能滿足農業(yè)經濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經濟的健康發(fā)展，以致農業(yè)產業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應不良。
1.5信息化建設短缺。
農業(yè)經濟管理中不單單是農業(yè)的生產、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫（耕種、收成、儲藏、運輸、產品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié)）需要拓展分析和創(chuàng)新，調整生產，推動農業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機，長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農業(yè)經濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài)，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農業(yè)經濟管理與國際市場接軌。
度的認知不清，在農產品生產、分配、消費等過程中缺乏健全的制度予以支撐，導致經濟管理水平低下。例如，采用合作制的形式來開展農業(yè)經濟，在分配時存在不合理的現(xiàn)象，導致出現(xiàn)經濟糾紛，是制度不健全的重要體現(xiàn)。
摘要：隨著我國經濟社會的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升，我國對于農產品的需求在不斷增加。在我國農業(yè)發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展模式已經不能夠適應我國對于農業(yè)發(fā)展的需求。因此在農業(yè)發(fā)展的過程中農業(yè)經濟管理發(fā)揮著十分重要的作用，通過農業(yè)經濟管理能夠對于我國農業(yè)的整體發(fā)展進行指導和幫助，提升我國農業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過對農業(yè)經濟管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，進行研究，為我國農業(yè)經濟管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。
我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，農業(yè)經濟在我國的國民經濟中占有十分重要的地位。但是由于我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚，目前我國在開展農業(yè)經濟管理的過程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主，并沒有采取先進的農業(yè)經濟管理模式和方法。這就導致我國在進行農業(yè)經濟管理的過程中存在著諸多問題無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求。因此，對農業(yè)經濟管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行研究有著十分重要的意義。
1、無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求。我國目前在進行農業(yè)經濟管理的過程中，無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求，這主要是因為在農業(yè)經濟發(fā)展的過程中具有復雜性。我國沒有針對農業(yè)經濟發(fā)展和管理建立相應和配套的管理體制，農業(yè)經濟管理與我國目前農業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無法對農業(yè)的整體發(fā)展進行指導，嚴重阻礙了我國農業(yè)經濟發(fā)展水平的進一步發(fā)展。
2、管理人員對于農業(yè)經濟管理了解不夠。目前農業(yè)經濟管理人員在進行管理的過程中，往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進行農業(yè)經濟管理，一些農業(yè)經濟管理人員對于我國出臺的相應農業(yè)經濟管理法規(guī)和制度并沒有足夠重視，嚴重影響到了我國農業(yè)經濟管理的整體效果，不利于我國農業(yè)的發(fā)展。
3、農業(yè)經濟管理的整體技術存在不足。我國目前在進行農業(yè)經濟管理的過程中，管理技術存在諸多不足。在進行農業(yè)經濟與管理的過程中，往往是以傳統(tǒng)的管理技術和方式進行管理，缺乏對于現(xiàn)代化和信息化技術的應用。這就導致在進行管理的過程中效率低下，無法達到農業(yè)經濟管理應達到的效果。
1、現(xiàn)代化的管理模式。農業(yè)經濟管理的現(xiàn)代化管理模式是農業(yè)經濟管理的整體發(fā)展趨勢，這主要是因為我國目前的農業(yè)經濟管理理念已經滲透到了農業(yè)經濟以及農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)。要想促進我國農業(yè)的整體發(fā)展就需要通過現(xiàn)代化的管理模式來對農業(yè)的整體發(fā)展進行管理，要重視農業(yè)生產和發(fā)展過程中的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，改變原有的農業(yè)經濟管理和發(fā)展模式。
2、信息化的管理技術。在進行農業(yè)管理的過程中信息化的管理技術能夠大大提升農業(yè)管理的整體效率，同時能夠在進行管理的過程中節(jié)省大量的人力、物力、財力，能夠更加有效和便捷的對我國農業(yè)的發(fā)展提供指導。如果將信息化的管理技術深入到農業(yè)經濟管理的各個環(huán)節(jié)當中，就能夠將目前的農業(yè)技術成果轉化為農業(yè)生產力，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、產業(yè)化的發(fā)展趨勢。隨著我國經濟社會的發(fā)展我國農業(yè)在發(fā)展的過程中，產業(yè)化的發(fā)展趨勢，成為農業(yè)經濟管理的重要發(fā)展途徑。通過產業(yè)化的發(fā)展機制能夠使我能農業(yè)經濟發(fā)展，達到更高的市場化程度。同時通過農業(yè)經濟的產業(yè)化發(fā)展能夠實現(xiàn)農業(yè)產品的標準化，提升農業(yè)產品的整體質量，使我國的農業(yè)獲得更好的經濟效益和社會效益。
4、創(chuàng)新性的體制管理。在進行農業(yè)經濟管理的過程中只有進行不斷的創(chuàng)新才能夠適應我國農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進行農業(yè)經濟管理的過程中如果制定相應的保護制度和發(fā)展制度，就能夠保證我國農業(yè)的發(fā)展的過程中可以采用各種高新的農業(yè)技術促進農業(yè)經濟戰(zhàn)略結構的調整，培養(yǎng)大量的農業(yè)經濟管理人才，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
1、重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展。要想提升我國農業(yè)經濟管理的整體質量，首先要重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展。我國的相關農業(yè)發(fā)展部門應當針對于我國農業(yè)經濟管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應的法律和法規(guī)，同時應當出臺相應的農業(yè)經濟管理政策，定期地進行農業(yè)經濟教育和培訓，讓農業(yè)經濟的管理人員充分認識到農業(yè)經濟管理的重要性。
2、建立完善的農業(yè)經濟管理體制。在進行農業(yè)經濟管理的過程中應當建立完善的農業(yè)經濟管理體制，通過農業(yè)經濟管理體制的建立。能夠對我國的農業(yè)經濟發(fā)展進行有效的指導，能夠在農業(yè)發(fā)展的過程中轉變我國農業(yè)的整體發(fā)展理念，促進農業(yè)結構的轉型。能夠對我國目前的農產品進行深度的加工，促進我國農業(yè)的多元化發(fā)展。同時應當提升我國農業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力，以先進的農業(yè)發(fā)展技術來推動我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、充分保障農民的整體利益。在開展農業(yè)經濟管理的過程中應當充分保障農民的整體利益。這就要求我國相關部門在開展農業(yè)經濟管理的過程中應當，充分協(xié)調各方面的利益，要能夠調節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時政府部門應當轉變自身的職能建設服務型的政府，促進我國農業(yè)經濟的良好發(fā)展。
4、促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達到更好的農業(yè)發(fā)展效果就要在進行農業(yè)經濟管理的過程中促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國的相關部門應當加大對于農業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度，提升我國農業(yè)科技的創(chuàng)新水平，讓農業(yè)科技的研究成果能夠真正運用到我國農業(yè)發(fā)展實際當中去。通過農業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農作物的產量和質量，滿足人們群眾對于農產品的需求，更好地促進我國農業(yè)、農村、農民的發(fā)展。
四、結語。
綜上所述，我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，想提升我國農業(yè)經濟管理的整體發(fā)展水平。就需要在開展農業(yè)經濟管理的過程中重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展，建立完善的農業(yè)經濟管理體制。充分保障農民的整體利益，促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠實現(xiàn)農業(yè)經濟發(fā)展的利益最大化，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
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新農村背景下，我國越來越重視農業(yè)經濟的發(fā)展，針對發(fā)展農業(yè)經濟我國也出臺了諸多相關的政策，并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農業(yè)經濟運行中，實現(xiàn)經濟管理的信息化與產業(yè)化是現(xiàn)代經濟發(fā)展的趨勢，應借助信息時代的大勢，推動農業(yè)經濟的發(fā)展具有必要性。利用信息技術，可以建立農產品網站，將各類農產品的詳情上傳至網站，可供采購商進行篩選，銷售方式更為多樣化，既節(jié)省成本，也能擴大影響范圍，開拓新型的農業(yè)增收平臺，能有效提高農產品的銷售量。另外，應實現(xiàn)農業(yè)經濟的產業(yè)化，樹立品牌形象，不斷的拓寬農產品的生產規(guī)模，為提高農產品的經濟發(fā)展水平提供動力。
新農村建設背景下，農村經濟管理模式的優(yōu)化具有必要性，應緊跟時代經濟的發(fā)展步伐，不斷對經濟管理模式進行創(chuàng)新和探索，將現(xiàn)代化經濟的發(fā)展與管理模式作為參考對象，根據(jù)農業(yè)經濟管理的實際情況，進行管理上的創(chuàng)新，以提高經濟管理水平。優(yōu)化與完善農業(yè)經濟管理模式，應建立健全農業(yè)管理制度，加強農業(yè)經濟管理隊伍建設，實現(xiàn)農業(yè)經濟管理的信息化與產業(yè)化，以提高農業(yè)經濟管理水平，推動國民經濟的穩(wěn)步增長。
首先，應加強對農民的培養(yǎng)和培訓，在培訓過程中提高農村勞動者的素質，從而促進農村信息教育的普及。通過培訓農業(yè)生產經營者，能夠提高其科技素質，提高信息化意識。其次，壯大農業(yè)信息服務團隊，并且不斷提高信息服務人員素質，可以通過逐級培訓和在線培訓等形式，加強對各級信息服務人員的崗位培訓?？梢酝ㄟ^建立一個強大的農業(yè)信息化專家團隊，培養(yǎng)一些既懂信息技術又懂農業(yè)生產經營管理的復合型人才，也可以嘗試出臺一些優(yōu)惠政策吸引高科技人才來參與研制開發(fā)農業(yè)信息技術，為建設農業(yè)信息化提供智力支持與幫助。
摘要：隨著工業(yè)化的持續(xù)發(fā)展，農業(yè)經濟在國家gdp中的比重越來越小，但是仍然發(fā)揮著至關重要的作用，為國家經濟發(fā)展之根基，因而加強農業(yè)經濟管理具有積極的意義。本文結合自身工作經驗，分析當前農業(yè)經濟管理所存在的問題，并提出有針對性的解決策略，以更為穩(wěn)健地推動農業(yè)經濟快速發(fā)展。
在當前經濟發(fā)展形勢下，農業(yè)經濟仍未及時適應當前社會的發(fā)展趨勢，在農業(yè)經濟管理方面仍存在以下幾方面的問題：
1、管理體制與農業(yè)經濟發(fā)展脫節(jié)。
在國家發(fā)展初期，國內仍然堅持公有制為主體，多種經濟所有制并存的發(fā)展體系，農業(yè)經濟、工業(yè)經濟及服務經濟共同協(xié)調發(fā)展的模式。因國內經濟成分過于復雜，國內不同經濟的管理配置仍然缺乏相應的制度體系的配置。對于農業(yè)經濟，同樣也缺乏相應完善的管理體系。
當前發(fā)展階段，盡管國內農業(yè)經濟管理節(jié)奏得以持續(xù)提升，但是與農業(yè)經濟管理相匹配的管理體系仍未得以明顯地改善，不利于國內農業(yè)經濟管理的進一步改善。這種管理制度的缺陷，嚴重不利于國內經濟的穩(wěn)健、快速發(fā)展。
在當前階段，農業(yè)經濟管理不夠全面，部分農業(yè)實際生產環(huán)節(jié)幾乎是死角。在實際農業(yè)經濟管理中，往往存在過于注重特定環(huán)節(jié)，而忽視了其他生產環(huán)節(jié)的問題。比如，農業(yè)經濟管理過于關注農業(yè)種植環(huán)節(jié)，重視農業(yè)生產質量的提升工作，但是卻忽視了農業(yè)產成品后期加工環(huán)節(jié)的管理工作。而農產品后期加工工作是食品安全領域中最為重要的影響因素，大多數(shù)食品安全問題的產生均是由于非法商家處于成本下降的考慮而應用了非法的農產品加工方式所引起的。
在國內經濟發(fā)展中，農業(yè)經濟扮演著極其關鍵的角色，為了能夠促進農業(yè)經濟的穩(wěn)健快速發(fā)展，黨和政府已制定了很多保護農業(yè)經濟的法規(guī)與正常，而針對農業(yè)經濟管理同樣也制定了一系列詳細的規(guī)范。
但是，自從工業(yè)改革及城市化的進步進展，從事農業(yè)經濟發(fā)展的人員在急速銳減，造成農業(yè)經濟發(fā)展隊伍后備力量嚴重不足。此外，當前部分農業(yè)經濟管理員工實踐經驗過于薄弱，對農業(yè)經濟發(fā)展有著錯誤的理解，造成農業(yè)經濟管理意識過于薄弱。比如，部分農業(yè)經濟管理工作員工在平常實際工作中，農業(yè)管理制度關注度嚴重不足，再加上管理理念過于滯后，嚴重影響農業(yè)經濟的進一步快速發(fā)展。另外，不同農業(yè)經濟工作員工能力存在明顯的差異，工作態(tài)度不夠端正，知識儲備不足，難以滿足當前市場經濟對農業(yè)經濟發(fā)展的需求。
目前，國內農業(yè)經濟管理中最大的不利因素便是農業(yè)經濟管理思維過于滯后，管理模式跟不上國內農業(yè)經濟管理的發(fā)展需求。結合全球發(fā)達國家的農業(yè)經濟管理發(fā)展經驗來看，改變農業(yè)經濟管理的思維模式便是積極有效的解決策略之一。傳統(tǒng)的思維模式大多是應用產量擴大策略，比如在建國初期，為了超英趕美，而應用不正確的農業(yè)經濟管理發(fā)展策略。當前，隨著居民環(huán)境保護的意識越來越強烈，針對農業(yè)經濟的管理也應該要轉變思維模式，而不能僅僅依靠農業(yè)產量提升這一單一的發(fā)展策略，而應該更為關注環(huán)境保護，注重環(huán)境對農業(yè)經濟發(fā)展的影響。此外，還需要密切關注農產品的安全與健康。
農業(yè)經濟管理發(fā)展中，管理隊伍參差不齊是阻礙其快速發(fā)展的重要因素之一。因而，可以從以下幾個方面加強農業(yè)經濟管理隊伍建設，以更好地為農業(yè)經濟管理工作服務，推動農業(yè)經濟穩(wěn)健發(fā)展。
當前，農業(yè)經濟管理團隊參差不齊，難以吸引高水平的管理人員，最為重要的原因在于目前農業(yè)經濟管理人員的薪酬福利較為低下，與其他行業(yè)相比毫無吸引力可言，因而，提升農業(yè)經濟管理人員的薪酬福利極重要。其一，國家應該加大對農業(yè)經濟管理人員的扶持力度，投入更多的資金關愛農業(yè)經濟管理人員。其二、應該加大對農業(yè)經濟發(fā)展企業(yè)的優(yōu)惠力度，這樣才能夠讓農業(yè)經濟發(fā)展企業(yè)獲取更多的經濟力度，從而為農業(yè)經濟管理人員提供更具競爭力的薪酬福利，吸引更為優(yōu)秀的人員加入到農業(yè)經濟管理工作隊伍中。
隨著工業(yè)化、信息化的快速發(fā)展，國內大多高校所設置的學科更加接近于這些經濟發(fā)展領域。為了能夠更好地完成農業(yè)經濟管理隊伍建設，應該采取各種積極措施加大高校農業(yè)經濟管理學科建設力度，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農業(yè)經濟管理人才。
農業(yè)經濟管理信息化本質上就是指利用當前信息技術發(fā)展的最新成果，全面實現(xiàn)各類農業(yè)經濟發(fā)展領域信息及知識的獲取、處理、傳播和綜合應用，從而實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)經濟結構優(yōu)化，明顯提升農業(yè)經濟發(fā)展效率和管理決策能力，促進農業(yè)經濟發(fā)展健康、穩(wěn)健及快速發(fā)展的過程。農業(yè)經濟管理信息化不僅僅有利于傳統(tǒng)型農業(yè)經濟向知識型農業(yè)經濟的轉變，并且農業(yè)經濟管理信息化還能夠為農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展開辟了道路。
因而，在當前信息化發(fā)展時代，在發(fā)展農業(yè)經濟管理中可利用“云計算”服務，全面整合農業(yè)經濟管理知識與各種管理工具，這樣不僅僅能夠高效地為農業(yè)經濟管理人員提供豐富的管理知識，提升農業(yè)經濟管理人員能力，還能夠為農業(yè)經濟管理人員提供便捷的管理工作，提升農業(yè)經濟管理工作效率，從而為農業(yè)經濟管理發(fā)展奉獻微薄的力量。
三、結束語。
清晰地意識到當前農業(yè)經濟管理所存在的問題，并應用正確的解決策略對于提升農業(yè)經濟管理發(fā)展的健康程度非常重要。因而在實際農業(yè)經濟管理中，要不斷分析與診斷當前農業(yè)經濟管理所存在的各種問題，并基于此有針對性地制定各種解決策略，以推動農業(yè)經濟更好更快發(fā)展。
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農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇三
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農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇四
abstract。
第一章緒論。
1.1研究目的與意義。
1.2研究的方法。
1.3論文的結構。
第二章相關理論和方法論述。
2.1pest分析理論。
2.2swot理論。
2.3五力分析模型。
2.3.1供應商的'討價還價能力。
2.3.2購買者的討價還價能力。
2.3.3潛在競爭對手進入的風險。
2.3.4產業(yè)替代性產品的相似度。
2.3.5行業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭強度。
第三章企業(yè)現(xiàn)狀分析。
3.1外部環(huán)境分析。
3.1.1政治、經濟環(huán)境分析。
3.1.2軋二公司主導產品的市場環(huán)境。
3.1.3行業(yè)競爭結構力量的分析。
3.1.4外部環(huán)境的綜合分析。
3.2企業(yè)內部條件分析。
3.2.1天鐵軋二公司的概況。
3.2.2企業(yè)資源分析。
3.2.3公司內部綜合能力分析。
第四章公司轉型發(fā)展戰(zhàn)略方案設計與選擇。
4.1總體發(fā)展思路和定位。
4.2swot分析及戰(zhàn)略選擇。
4.3方案的評價及選擇。
第五章公司轉型發(fā)展戰(zhàn)略實施對策研究。
5.1優(yōu)化工藝流程與延伸產品服務鏈。
5.2利用集團優(yōu)勢及政策，加快“縱深”戰(zhàn)略的快速推進。
5.3組織結構重塑，適應公司戰(zhàn)略。
5.4創(chuàng)新管理思路、實現(xiàn)資本結構多元化。
5.5營造新的企業(yè)文化。
5.6不斷總結動態(tài)調整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為行業(yè)提供借鑒。
參考文獻。
致謝。
附錄。
附錄a。
附錄b。
附錄c。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇五
摘要：隨著我國經濟社會的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升，我國對于農產品的需求在不斷增加。在我國農業(yè)發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展模式已經不能夠適應我國對于農業(yè)發(fā)展的需求。因此在農業(yè)發(fā)展的過程中農業(yè)經濟管理發(fā)揮著十分重要的作用，通過農業(yè)經濟管理能夠對于我國農業(yè)的整體發(fā)展進行指導和幫助，提升我國農業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過對農業(yè)經濟管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，進行研究，為我國農業(yè)經濟管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。
我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，農業(yè)經濟在我國的國民經濟中占有十分重要的地位。但是由于我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚，目前我國在開展農業(yè)經濟管理的過程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主，并沒有采取先進的農業(yè)經濟管理模式和方法。這就導致我國在進行農業(yè)經濟管理的過程中存在著諸多問題無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求。因此，對農業(yè)經濟管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行研究有著十分重要的意義。
1、無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求。我國目前在進行農業(yè)經濟管理的過程中，無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求，這主要是因為在農業(yè)經濟發(fā)展的過程中具有復雜性。我國沒有針對農業(yè)經濟發(fā)展和管理建立相應和配套的管理體制，農業(yè)經濟管理與我國目前農業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無法對農業(yè)的整體發(fā)展進行指導，嚴重阻礙了我國農業(yè)經濟發(fā)展水平的進一步發(fā)展。
2、管理人員對于農業(yè)經濟管理了解不夠。目前農業(yè)經濟管理人員在進行管理的過程中，往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進行農業(yè)經濟管理，一些農業(yè)經濟管理人員對于我國出臺的相應農業(yè)經濟管理法規(guī)和制度并沒有足夠重視，嚴重影響到了我國農業(yè)經濟管理的整體效果，不利于我國農業(yè)的發(fā)展。
3、農業(yè)經濟管理的整體技術存在不足。我國目前在進行農業(yè)經濟管理的過程中，管理技術存在諸多不足。在進行農業(yè)經濟與管理的過程中，往往是以傳統(tǒng)的管理技術和方式進行管理，缺乏對于現(xiàn)代化和信息化技術的應用。這就導致在進行管理的過程中效率低下，無法達到農業(yè)經濟管理應達到的效果。
1、現(xiàn)代化的管理模式。農業(yè)經濟管理的現(xiàn)代化管理模式是農業(yè)經濟管理的整體發(fā)展趨勢，這主要是因為我國目前的農業(yè)經濟管理理念已經滲透到了農業(yè)經濟以及農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)。要想促進我國農業(yè)的整體發(fā)展就需要通過現(xiàn)代化的管理模式來對農業(yè)的整體發(fā)展進行管理，要重視農業(yè)生產和發(fā)展過程中的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，改變原有的農業(yè)經濟管理和發(fā)展模式。
2、信息化的管理技術。在進行農業(yè)管理的過程中信息化的管理技術能夠大大提升農業(yè)管理的整體效率，同時能夠在進行管理的過程中節(jié)省大量的人力、物力、財力，能夠更加有效和便捷的對我國農業(yè)的發(fā)展提供指導。如果將信息化的管理技術深入到農業(yè)經濟管理的各個環(huán)節(jié)當中，就能夠將目前的農業(yè)技術成果轉化為農業(yè)生產力，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、產業(yè)化的發(fā)展趨勢。隨著我國經濟社會的發(fā)展我國農業(yè)在發(fā)展的過程中，產業(yè)化的發(fā)展趨勢，成為農業(yè)經濟管理的重要發(fā)展途徑。通過產業(yè)化的發(fā)展機制能夠使我能農業(yè)經濟發(fā)展，達到更高的市場化程度。同時通過農業(yè)經濟的產業(yè)化發(fā)展能夠實現(xiàn)農業(yè)產品的標準化，提升農業(yè)產品的整體質量，使我國的農業(yè)獲得更好的經濟效益和社會效益。
4、創(chuàng)新性的體制管理。在進行農業(yè)經濟管理的過程中只有進行不斷的創(chuàng)新才能夠適應我國農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進行農業(yè)經濟管理的過程中如果制定相應的保護制度和發(fā)展制度，就能夠保證我國農業(yè)的發(fā)展的過程中可以采用各種高新的農業(yè)技術促進農業(yè)經濟戰(zhàn)略結構的調整，培養(yǎng)大量的農業(yè)經濟管理人才，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
1、重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展。要想提升我國農業(yè)經濟管理的整體質量，首先要重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展。我國的相關農業(yè)發(fā)展部門應當針對于我國農業(yè)經濟管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應的法律和法規(guī)，同時應當出臺相應的農業(yè)經濟管理政策，定期地進行農業(yè)經濟教育和培訓，讓農業(yè)經濟的管理人員充分認識到農業(yè)經濟管理的重要性。
2、建立完善的農業(yè)經濟管理體制。在進行農業(yè)經濟管理的過程中應當建立完善的農業(yè)經濟管理體制，通過農業(yè)經濟管理體制的建立。能夠對我國的農業(yè)經濟發(fā)展進行有效的指導，能夠在農業(yè)發(fā)展的過程中轉變我國農業(yè)的整體發(fā)展理念，促進農業(yè)結構的轉型。能夠對我國目前的農產品進行深度的加工，促進我國農業(yè)的多元化發(fā)展。同時應當提升我國農業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力，以先進的農業(yè)發(fā)展技術來推動我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、充分保障農民的整體利益。在開展農業(yè)經濟管理的過程中應當充分保障農民的整體利益。這就要求我國相關部門在開展農業(yè)經濟管理的過程中應當，充分協(xié)調各方面的利益，要能夠調節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時政府部門應當轉變自身的職能建設服務型的政府，促進我國農業(yè)經濟的良好發(fā)展。
4、促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達到更好的農業(yè)發(fā)展效果就要在進行農業(yè)經濟管理的過程中促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國的相關部門應當加大對于農業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度，提升我國農業(yè)科技的創(chuàng)新水平，讓農業(yè)科技的研究成果能夠真正運用到我國農業(yè)發(fā)展實際當中去。通過農業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農作物的產量和質量，滿足人們群眾對于農產品的需求，更好地促進我國農業(yè)、農村、農民的發(fā)展。
四、結語。
綜上所述，我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，想提升我國農業(yè)經濟管理的整體發(fā)展水平。就需要在開展農業(yè)經濟管理的過程中重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展，建立完善的農業(yè)經濟管理體制。充分保障農民的整體利益，促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠實現(xiàn)農業(yè)經濟發(fā)展的利益最大化，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
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農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇六
摘要：經濟管理行為在事業(yè)單位中以極為關鍵的內容與形式融于其制度中，在實施經濟管理行為時須依據(jù)一定策略方可確保其有效進行。本文就當前我國事業(yè)單位經濟管理行為現(xiàn)狀、事業(yè)單位實施經濟管理的作用以及事業(yè)單位經濟管理行為的相應策略進行了初步分析。以期為我國事業(yè)單位的經濟管理行為策略的進一步優(yōu)化提供參考。
我國的社會主義性質決定了事業(yè)單位的數(shù)量龐大，其涉及職能范圍極廣，還承擔著發(fā)展我國經濟與文化的重任。因此，事業(yè)單位日常工作的及時高效開展，對滿足廣大人民物質文化生活需要意義重大。在當前市場經濟不斷完善與發(fā)展的前提下，我國事業(yè)單位財政經費來源也日漸廣泛，這就要求其在經濟管理中更具風險意識，方可確保該單位的長期穩(wěn)定發(fā)展。
在事業(yè)單位實施經濟管理于其發(fā)展極為重要。主要原因如下：在事業(yè)單位實施經濟管理可在一定程度上降低成本，實現(xiàn)該單位資本效益最大化；由于經濟管理存在一定雙屬性，在當前市場經濟快速發(fā)展的前提下，事業(yè)單位經濟體制也隨之發(fā)生了較大變化，已由傳統(tǒng)的計劃經濟轉變成市場經濟。這就要求事業(yè)單位在服務社會的同時，還須將產品所產生的效益情況納入該單位的經濟管理中，方可促進其經濟收益的有效提高。
（一）優(yōu)質人才欠缺
由于計劃經濟的影響，很多事業(yè)單位在其發(fā)展過程中未能對本單位的經濟管理予以足夠重視。主要是由于大部分事業(yè)單位未設立專門部門來負責本單位經濟管理相關工作，且經管方面高素質專業(yè)管理人才也較為缺乏，使得大部分時間經濟管理方面的工作均由本單位財務部門工作人員負責。導致經濟管理停留于財務層面，預算管理、無形資產管理與成本費用控制均未能得到足夠重視，進而導致其經濟管理工作難以適應本單位發(fā)展步伐。
（二）經濟管理體制不完善
目前我國一部分事業(yè)單位經濟管理體制尚不完善，從而對單位的經濟管理工作的有效實施產生不利影響。此外，很多事業(yè)單位在相關政策及規(guī)定方面仍較為缺乏，這就使得其在經濟管理制度的制定與完善中缺乏相應依據(jù)。另外，部分事業(yè)單位將傳統(tǒng)管理方法用于現(xiàn)代事業(yè)單位的經濟管理，導致其經濟管理難以進行徹底改變，進而致使經濟管理所擁有的實際意義未能得以真正發(fā)揮。
（三）資金、資源大量浪費
當前，一部分事業(yè)單位資金使用欠缺合理性，尚未將財政撥款納入單位實際需要與發(fā)展重點方面，很多單位將資金用以盲目建設，從而使得很大一部分建設工作缺乏實用性。比如，在部分事業(yè)單位，某一新任領導上任后，為了提高該單位業(yè)績多會通過項目建設，然而這些建設項目的實用性卻未得到充分考慮，使得大量資金與資源被浪費。
（四）單位內部財務風險尚未被充分認識
以往事業(yè)單位其主要經濟來源于國家支持，因而不存在經濟風險，這也導致很多事業(yè)單位領導人未能充分認識本單位財務方面所存在的風險。而當前隨著社會的發(fā)展，事業(yè)單位經濟費用來源更為多樣化，因而其經濟存在一定風險。很多單位領導人受計劃經濟影響，對本單位財務風險未能進行充分認識，從而導致該單位資金使用無規(guī)則、無規(guī)劃，在很大程度上增加了事業(yè)單位的財務風險。
（一）加大優(yōu)秀經管人才培養(yǎng)的力度
事業(yè)單位加大對優(yōu)秀經管人才的培養(yǎng)力度可從以下幾方面著手：在經濟活動開展過程中事業(yè)單位應以成本效益為基礎，在確保本單位實現(xiàn)所需社會效益的同時對資源配置進行合理優(yōu)化；事業(yè)單位須不斷提升其經濟管理人員整體素質，提供高品質人才，吸引優(yōu)秀隊員。此外，還應強化對現(xiàn)有員工的專業(yè)培訓工作；事業(yè)單位可通過建立專業(yè)部門來主導本單位的經濟管理工作，通過專業(yè)部門與專業(yè)人才來處理專業(yè)工作，從而促進單位員工對經濟管理的積極性、主動性，強化其經濟管理意識。
（二）強化對單位內部管理制度的優(yōu)化與完善力度
加大對事業(yè)單位機構內部經濟管理行為的改革力度，在遵循當前相關法律法規(guī)的前提下，制定并完善事業(yè)單位內部管理制度。在后續(xù)具體的實施過程中則須將所制定的相關管理制度徹底落到實處，以防止管理制度流于形式，而無實際效果。
（三）加強對財務預算管理的力度
財務預算是開展各項經濟管理工作的核心環(huán)節(jié)。通常情況下，事業(yè)單位在對下一年度資金分配進行規(guī)劃時應以當年及往年資金使用具體情況為參考，以達到資金的合理分配，實現(xiàn)收支平衡。這就要求事業(yè)單位在資金分配時將公共機構財務報表進行財務預算，并于年終對單位資金的使用情況進行總結評估與分析，以為下年財務預算提供科學參考。
（四）提高財務風險意識
處于市場經濟背景下的事業(yè)單位更應緊隨時代的步伐，摒棄原有的落后思想，盡可能地對經濟管理中易出現(xiàn)的財務風險予以規(guī)避。因而，新形勢下事業(yè)單位應強化經濟管理部門領導人與工作人員的風險意識，未雨綢繆，對本單位財務運作進行規(guī)范，建立相應的風險預警體系，以促進本單位風險應對能力的有效提高。
事業(yè)單位實施有效的經濟管理行為可促進其穩(wěn)步發(fā)展。增強工作人員財務風險意識、培養(yǎng)優(yōu)質人才、完善相關管理制度、嚴格財務預算管理等措施均有助于我國事業(yè)單位的更為穩(wěn)定、健康發(fā)展。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇七
近些年，我們國家農業(yè)經濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農業(yè)經濟轉型的情形之緊迫。當前我國農業(yè)經濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn)，農業(yè)經濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農業(yè)經濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經濟共贏共存。
1.1農產品質量怠忽。
某些地區(qū)，為了提升農業(yè)經濟指數(shù)，對農業(yè)生產管理較重視，利用各項機械技術、過度應用農藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農產品的產量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經濟作物種植，以及這些增產增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質量控制，結果導致農業(yè)生產方式失當，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農藥殘留過量。人們食用這些農產品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優(yōu)質傳承，同時影響農業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展。
1.2人才塑造的局限性。
一般單位將農業(yè)經濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經濟科學的基礎理論與基礎知識，熟練掌握農業(yè)經濟管理的基本方法與技能，成為符合農業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才?，F(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足，實習基地數(shù)量和質量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農業(yè)經濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下，地方政府在新農村建設方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農業(yè)經濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質，擴充其知識體系，具有重要意義。
1.3核心動力匱乏。
近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農村公共服務基礎設施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少，這些都極大影響到農村人力資源開拓的難度。同時，勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展，出現(xiàn)了很多的留守村落，在這樣的人口質量和結構基礎上，農村現(xiàn)代化建設和農業(yè)經濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。
1.4管理體制薄弱。
如今農業(yè)經濟發(fā)展的步伐不斷加快，農業(yè)經濟管理的意義日益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經濟已不能適應當前潮流。農業(yè)經濟管理體制與經濟結構間的`不相順應，管理機構存在體制的一些不足，與國內目前社會主義市場經濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農業(yè)經濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協(xié)調不和諧，在思想上不能滿足農業(yè)經濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經濟的健康發(fā)展，以致農業(yè)產業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應不良。
1.5信息化建設短缺。
農業(yè)經濟管理中不單單是農業(yè)的生產、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫（耕種、收成、儲藏、運輸、產品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié)）需要拓展分析和創(chuàng)新，調整生產，推動農業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機，長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農業(yè)經濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài)，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農業(yè)經濟管理與國際市場接軌。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇八
1.1教育培訓服務。
秀洲區(qū)以農業(yè)公共服務中心為平臺，通過“五個一批”、農村“兩創(chuàng)”實用人才、農業(yè)專業(yè)技能、轉移技能、新型職業(yè)農民、農機駕駛員等教育培訓項目，為全區(qū)農業(yè)推廣人員、社區(qū)管理人員、農業(yè)帶頭人、農場主、新型職業(yè)農民、農機手等提供了良好的學習環(huán)境。
據(jù)統(tǒng)計，秀洲區(qū)共開展教育培訓班600余場次，參與人數(shù)達21180余人次，其中農技推廣人員培訓450人次、社區(qū)管理人員培訓450人次、農業(yè)帶頭人培訓790人次、農場主培訓500人次、新型職業(yè)農民培訓5850人次、農機駕駛員培訓90人次、農業(yè)社會化服務人員培訓1450人次、轉移技能培訓4600人次、其他技術培訓7000余人次。
1.2農業(yè)信息服務。
秀洲區(qū)以區(qū)農業(yè)信息網為中心，連接鎮(zhèn)(街道)農技站、畜牧獸醫(yī)站等鎮(zhèn)級信息服務站和村委會、農業(yè)大戶等村級信息服務點，建成了完善的三級信息服務網絡。
通過傳統(tǒng)媒體和網絡媒介(如“秀洲農業(yè)信息網”、“農民信箱”)的有效結合，為農業(yè)企業(yè)、合作社、農民等農業(yè)推廣對象提供了農產品供求、名優(yōu)特產推介、新技術宣傳等農業(yè)信息服務。
1.3農技推廣服務。
經過近幾年的組織建設，秀洲區(qū)已基本建成由首席農技推廣專家、農技指導員、責任農技指導員組成的新型農技推廣隊伍，建立了由責任農技人員聯(lián)村包戶、履行“班主任職責”的新型推廣服務模式。
同時，結合科教單位、科技示范園的研究和實踐，將先進、高效、成熟、實用的農業(yè)技術成果快速轉化成生產力，為農村穩(wěn)定、農業(yè)發(fā)展、農民增收創(chuàng)造了技術條件。
2秀洲區(qū)農業(yè)推廣服務工作中存在的問題。
2.1重推廣、輕服務。
當前，秀洲區(qū)農業(yè)推廣重點集中在農業(yè)生產中，對產前和產后的服務較少，且在農業(yè)生產技術的推廣應用中，僅以農業(yè)推廣機構完成指定推廣任務為目標，只注重對被推廣對象實行單方向的技術推廣，忽略了被推廣對象的真實需求，缺乏為農業(yè)產業(yè)化經營提供綜合技術服務及產前、產后全程服務的推廣理念。
2.2重模式、輕效率。
目前，秀洲區(qū)農業(yè)推廣模式主要是政府推廣機構自上而下地行使行政性推廣職能的模式，即“決策+技術”的行政式推廣模式，這種模式的單向性和政策性，決定了被推廣對象難以參與農業(yè)科技推廣計劃的制定與實施，限制了其作為市場主體的自主選擇與決策權，使其只能被動接受推廣服務，難以發(fā)揮其應用先進農業(yè)科技的主動性，最終導致推廣效率下降。
2.3重職能、輕協(xié)作。
秀洲區(qū)共有9個縣級專業(yè)化農業(yè)推廣機構，由于工作職能和專業(yè)不同，各個推廣主體之間在開展農業(yè)推廣服務時經常各自為政，缺乏有效溝通與鏈接，農業(yè)科技信息與成果不能及時共享與傳播，導致科技供給系統(tǒng)與應用系統(tǒng)不能有效運行，使農業(yè)科技研究部門、各推廣機構與被推廣對象都缺乏積極性和主動性。
2.4重數(shù)量、輕質量。
由于受各級農業(yè)推廣機構編制的限制以及非專業(yè)技術人員占用編制，一些高學歷、懂技術、年輕的農業(yè)推廣人才無法加入到農業(yè)推廣隊伍中，推廣機構只能采取聘用的“合同工”補充人員數(shù)量，雖然從數(shù)量上填補了空缺，但由于愿意當“合同工”的大多是學歷較低、年齡較大、技術水平較低的人員，再加上農業(yè)推廣人員缺乏系統(tǒng)的業(yè)務培訓，導致整個農業(yè)推廣隊伍素質不高、知識斷層及知識老化的現(xiàn)象越來越嚴重。
3推進秀洲區(qū)農業(yè)推廣服務工作的對策措施。
3.1優(yōu)化推廣方式，樹立服務理念。
要根據(jù)我國國情和當?shù)貙嵡?，建立適應地區(qū)農業(yè)發(fā)展的農業(yè)推廣體系，優(yōu)化推廣方式，并在體系建設上充分發(fā)揮政府推廣體系和非政府組織的作用，創(chuàng)新推廣理念，在功能上既要有推廣又要有服務，最終形成一種從產前到產后以及從專業(yè)到產業(yè)的多體制、多機制、多功能、社會化的農業(yè)推廣咨詢服務體系。
3.2構建多元模式，提高推廣效率。
在發(fā)揮政府推廣機構主導作用的同時，各級政府要積極營造環(huán)境，制定激勵和優(yōu)惠政策，引導和調動龍頭企業(yè)、農業(yè)專業(yè)合作社、科技示范戶主動投身農技推廣服務，使其逐步發(fā)展成為農業(yè)科技推廣的新生力量，形成政府推廣機構、龍頭企業(yè)、農業(yè)專業(yè)合作組織、科技示范戶等多種推廣組織并存的局面，構建農技與市場相結合的多元化推廣模式，提高農業(yè)推廣效率，從根本上破解農業(yè)科技成果轉化效率低的難題。
3.3完善推廣體系，提高協(xié)作能力。
要在改革和完善政府現(xiàn)有農業(yè)推廣體系的基礎上，積極培育和扶持各類非政府推廣組織，加強政府部門、科研機構、有關學校、涉農企業(yè)、民間組織等推廣組織與推廣對象的協(xié)作關系，建立有效的雙向溝通機制，完善“產學研”合作模式。
同時，要加強基層農業(yè)推廣體系建設和推廣機制創(chuàng)新，積極探索按產業(yè)類別設立推廣服務中心，打破原有的專業(yè)站分割局面，從而為農業(yè)產業(yè)化經營提供綜合技術服務及產前、產后全過程服務。
3.4加強組織管理，提高隊伍素質。
實行農技推廣人員資格準入制度和政府推廣人員的公務員制度，通過嚴格、公正的考試錄用制度，保證農技推廣人員擁有較高的素質與較強的技能。
推進農業(yè)推廣人員全員聘用制、技術職務競爭上崗制、目標責任考核追究制，重視推廣人員的崗位培訓，促使科技推廣人員加強學習與實踐，努力提高自身素質，用現(xiàn)代農技推廣手段及先進設備裝備自己，只有這樣，推廣機構及人員才能更好地為用戶提供全方位的優(yōu)質服務，從而適應市場需求。
此外，要制定科學的考核標準對農技推廣人員進行考核，獎懲分明，并采取多種方式，引進競爭機制。
同時，鼓勵農技推廣人員申報相應的農技推廣項目，積極投入到農業(yè)推廣活動的第一線。
3.5加強人才培養(yǎng)，提高推廣效益。
農民既是農業(yè)技術推廣的受體，更是推廣農業(yè)技術的主體，因此，要轉變思路，探索更豐富、更高效、更便民的農業(yè)推廣人才培養(yǎng)方式，培養(yǎng)對象不能局限于農業(yè)推廣機構的人才，應敢于“接地氣”地把培養(yǎng)對象延伸到與農業(yè)直接打交道的農民，特別是對那些觀念新、有文化、有創(chuàng)業(yè)精神的“農二代”或“新農民”，要加大培養(yǎng)力度和政策扶持力度，進一步擴大農業(yè)推廣隊伍，提高農業(yè)推廣效益。
4結語。
近年來，秀洲區(qū)農業(yè)推廣服務工作在全區(qū)各級政府推廣機構與非政府推廣組織的密切配合下，取得了顯著的成效。
筆者通過對秀洲區(qū)農業(yè)推廣服務工作的實踐和經驗進行總結，就當前存在的農業(yè)推廣服務方式、推廣理念、推廣效率、部門協(xié)作、組織建設及人員素質等方面的問題提出了相應對策措施。
農業(yè)推廣服務模式的創(chuàng)新是發(fā)展農村經濟的需要，也是促進農業(yè)技術創(chuàng)新的需要[7]。
而秀洲區(qū)在農業(yè)推廣服務模式上存在服務意識薄弱、推廣模式單一、推廣效率較低、缺乏專業(yè)人才等不足之處，因此要創(chuàng)新農業(yè)推廣服務模式，就要從豐富推廣方式、創(chuàng)新推廣理念、提高推廣效率、加強部門協(xié)作、完善組織建設、強化人員素質等方面著手，同時加強農業(yè)技術創(chuàng)新，增加政府的資金和政策支持，并結合秀洲區(qū)的產業(yè)優(yōu)勢來完善農業(yè)推廣服務體系，從而更好地為秀洲區(qū)發(fā)展“三農”事業(yè)服務。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇九
我國上市公司對我國的經濟發(fā)展起到越來越重要的作用，截止底，我國上市公司已達到1174家，總股本超過55億，其中國家股和國有法人股328億，市價總值高達5.55萬億元，約占國民生產總值的48%，約有股民68萬人，約占城鎮(zhèn)人口的4%，資本市場規(guī)模越來越大。
據(jù)統(tǒng)計，截止21年底，我國國有控股上市公司所有者權益1547億元，實現(xiàn)利潤1519億元，分別占全國國有及國有控股企業(yè)的32%和63%，國有上市公司已成為我國各行業(yè)中的龍頭企業(yè)，在國有資產質量上，上市公司已成為優(yōu)良資產的富區(qū)，同時上市公司也成為中國人投資的`主要領域。
隨著我國資本市場的發(fā)展和完善，上市公司不僅會得到更大更快的發(fā)展，而且會顯示出更重要的作用。
但也不可否認，在我國上市公司發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了一些問題：一是上市公司整體業(yè)績下滑，競爭力下降，據(jù)資料反映，21年我國上市公司加權平均每股收益為.1369元，比上年同期下降31.4%，加權平均凈資產收益率為5.53%，比上年同期下降22.55%，有151家公司虧損，虧損面為12.67%，較上年又進一步擴大;二是部分上市公司內部違規(guī)現(xiàn)象嚴重，據(jù)了解，21年有1家上市公司因各種違規(guī)問題而受到證監(jiān)委和其他有關部門的查處;一些上市公司會計信息嚴重失真，虛增業(yè)績，大肆圈錢，極大地打擊了投資者對上市公司的信心;三是二級市場投機行為盛行，一些機構操縱股價，牟取高利，嚴重地擾亂了市場秩序。
為了解決我國上市公司發(fā)展中出現(xiàn)的問題，就需要在市場經濟條件下，更好地有效發(fā)揮政府的監(jiān)管職能和社會的監(jiān)督職能，加快建立上市公司的優(yōu)勝劣汰機制，全面凈化證券市場的環(huán)境。
要實現(xiàn)這一目標，有效的手段之一是建立上市公司的效績評價體系。
目前，國家有關部門已經對我國國有企業(yè)制定了效績評價制度，并正在逐步推開，但在我國上市公司中還沒有建立這項制度，所以本文的研究是有實際意義的。
三.本文研究的內容。
本文擬從四個方面探討上市公司效績評價體系的建立。
第一部分主要從六個方面闡述建立我國上市公司效績評價體系的意義，這六個方面是：
(一)有利于國家對上市公司的監(jiān)管(二)有利于推動上市公司建立科學的約束和激勵機制。
(三)有助于對上市公司經營者業(yè)績的全面考核。
(四)有利于引導上市公司的經營行為。
(五)有利于增強上市公司的形象意識。
(六)有助于投資者的理性投資。
第二部分主要從三個方面論證建立我國上市公司效績評價體系的可行性。
這三個方面是;。
(一)國有企業(yè)效績評價工作的順利進行，為上市公司開展效績評價工作提供了寶貴的經驗。
(二)我國上市公司現(xiàn)有的基礎比較好，更適合效績評價工作的開展。
(三)政府有關部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績評價工作。
通過上述兩個部分的分析論證，說明我國建立上市公司效績評價體系的必要性和可行性。
第三部分是本文要研究的重點。
提出上市公司效績評價體系的設計方案。
設想從五個方面構建上市公司效績評價體系框架。
這五個方面是：
(一)全面闡述和分析效績評價體系六個基本要素的內容、作用。
(二)重點研究效績評價指標體系。
評價指標體系是效績評價的核心，初步思路是參照國有企業(yè)效績評價體系指標體系，結合上市公司現(xiàn)狀和特征，設計上市公司的評價指標體系和權數(shù)配置。
(三)確定評價標準采用行業(yè)標準和評議參考標準。
(四)制度評價方法。
評價方法考慮采用工效系數(shù)法和綜合判斷法。
(五)提出組織實施的方法。
建議在起步由政府有關部門組織實施。
第四部分是實例分析。
運用本文設計的效績評價體系對某一家上市公司2xx年度效績進行評價。
四、本文研究的結果。
通過本文的研究，一是旨在引起社會和政府有關部門對建立上市公司效績評價體系的重要性和緊迫性的認識;二是為有關部門研究和制定上市公司效績評價體系提供參考;三是從理論和實踐老感兩個方面提高本人的專業(yè)知識水平。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇十
院系：生命科學與技術學院。
年級：
姓名：郝文學。
2009級教師評分：月26日。
目錄。
1.大力推進農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整。
2.切實轉變農業(yè)增長方式。
3.把增加農民收入作為根本出發(fā)點。
摘要近年來，“三農”問題一直是各界人士討論的熱點話題之一，因而備受關注，黨和。
國家也一直強調切實解決好“三農”問題，并在積極探索可行的措施，新農村建設是一種宏觀的構想，并在一定地區(qū)付諸實踐，“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”方針中生產發(fā)展是首位的，足見農村經濟在新農村建設中的突出地位。
農村經濟包括農業(yè)經濟和農村中的非農業(yè)經濟，它是國民經濟的不可或缺的組成部分，本文在分析農村經濟的內容、發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上，重在展望我國農村經濟發(fā)展的未來，即如何揚長避短，促進農村經濟的可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞農村經濟“三農”可持續(xù)發(fā)展。
農村經濟是存在并發(fā)展于農村中的經濟體，包括農業(yè)經濟和農村中的非農業(yè)經濟。
農村經濟以農業(yè)經濟為主，以農村中的第二產業(yè)和第三產業(yè)為必要補充，農民是農村的主體，是農村經濟發(fā)展的有力推動因素。
綜上所述，農村經濟是農村中各種經濟經營模式的綜合，是國民經濟及其發(fā)展不可或缺的一部分，在推動我國經濟發(fā)展進程中發(fā)揮著舉足輕重的作用，是經濟發(fā)展的后方保障。
1、農業(yè)經濟(包括種植業(yè)、畜牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)等以農林牧資源為基礎的經。
濟)。
2、以礦產資源為基礎的經濟。
3、農副產品加工行業(yè)。
4、在本地或到外地打工為主要收入來源的農民(農民工)。
5、運輸業(yè)方面的收入。
6、旅游業(yè)收入。
7、其他服務行業(yè)的收入。
9、其他。
(三)當代農村經濟的發(fā)展歷史和作用。
1978年,黨的十一屆三中全會的召開拉開中國農村經濟體制改革的序幕,隨后以家庭聯(lián)產承包責任制為核心的農村經濟改革在全國范圍內深入開展,這一制度變遷給中國的經濟發(fā)展帶來深遠的影響,更使農業(yè)和農村經濟發(fā)生了翻天覆地的變化。
改革開放以來,中國農產品產量穩(wěn)步增加,農村基礎設施明顯加強,生產條件大大改善,農村居民生活水平和量實現(xiàn)了跨越式提高。
農業(yè)和農村經濟的快速發(fā)展,不僅解決了13億中國人的吃飯問題,而且。
對世界農業(yè)也做出了積極貢獻,取得的輝煌成就舉世矚目。
(四)我國農村經濟發(fā)展的現(xiàn)狀和未來。
目前,我國農村經濟發(fā)展比較落后,農業(yè)經營規(guī)模狹小、資金短缺、城鎮(zhèn)化水平較低、農村基礎設施建設比較薄弱等問題一直是阻礙農村經濟發(fā)展的重要因素。
所以,解決這些問題已成為發(fā)展農村經濟的突破點。
中國人口最多的是農民，國民經濟的基礎是農業(yè)，最大的市場在農村，三農問題是中國最根本的問題。
這是中國的國情。
可以說，“農民不富，中國不富”，農民富則天下富，農民穩(wěn)則天下穩(wěn),農業(yè)強，則天下強。
然而我國現(xiàn)階段農村經濟中還存在很多問題，農村經濟的改革勢在必行。
1、我國現(xiàn)階段農村經濟的現(xiàn)狀。
(一)、發(fā)展是毫無疑問的。
從1978年十一屆三中全會開始，農村改革如火如荼的不斷進行著，黨和高度重視農村經濟的問題，這些都有力地推動了農村經濟的發(fā)展，其成就之巨大是舉世公認的。
農村的面貌也在這短短20多年中發(fā)生了翻天覆地的變化，農民從原來的饑腸轆轆到后來的解決溫飽又到現(xiàn)在的小康生活水平;他們的收入變化也是巨大的，在改革開放的20多年里，農民的人均可支配收入增長了8倍多，這一功勞不僅僅在我們的農民勤勞耕作以及農業(yè)科技的發(fā)展，還要歸功于我們黨和國家的英明決策，土地承包制度改革為農民收入的增加提供了可能性;統(tǒng)分結合的雙層經營體制不能不說是一個偉大的創(chuàng)舉，而小城鎮(zhèn)建設又為農村經濟注入了活力。
(二)、問題是真實存在的。
成績是可喜的，然而問題也是突出的。
當前農村經濟中還存在著許多矛盾和問題，突出的是農民增收困難。
全國農民人均純收入連續(xù)多年增長緩慢，糧食主產區(qū)農民收入增長幅度低于全國平均水平，許多純農戶的收入持續(xù)徘徊甚至下降。
從上世紀90年代開始，我國農民的人均純收入增長率一直呈下降趨勢，直到才有所回升。
農民收入長期上不去，不僅影響農民生活水平提高，而且影響糧食生產和農產品供給;不僅制約農村經濟發(fā)展，而且制約整個國民經濟增長;不僅關系農村社會進步，而且關系全面建設小康社會目標的實現(xiàn);不僅是重大的經濟問題，而且是重大的政治問題。
未來的農村經濟應該是一片繁榮的景象，農業(yè)實現(xiàn)高度的現(xiàn)代化，城鄉(xiāng)實現(xiàn)一體化，沒有明顯的城鄉(xiāng)概念，取而代之的只有第一產業(yè)和第二第三產業(yè)的區(qū)別，從事農業(yè)的人數(shù)會有所減少，農業(yè)依然是國民經濟的基礎，農業(yè)生產會在“看不見的手”的指導下自由調節(jié)農業(yè)生產內部生產結構。
我的設想模式可以總結為兩個要點：
(一)、原有的土地承包制度改革，實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化。
農業(yè)現(xiàn)代化是未來農業(yè)經濟發(fā)展的唯一出路，也是科技發(fā)展和社會進步的必然結果。
(二)、城市化普及，城鄉(xiāng)“二元結構”替代為城鄉(xiāng)一體化。
城市化也是社會發(fā)展和經濟繁榮的標志，未來的農村應該全面實現(xiàn)城市化，農村這個概念將逐步被人們淡忘而退出歷史的舞臺，全國基本是共同富裕，業(yè)已沒有現(xiàn)在的東中西部差距、農村和城鎮(zhèn)及城市的差異，也就是說無論你在祖國的哪一個區(qū)域，都享受幾乎一樣的社會福利、社會服務及社會保障。
要素先發(fā)展起來，形成規(guī)模和特色，讓他們成為其他城市的榜樣和窗口，最終通過輻射效應達到共同發(fā)展。
3、現(xiàn)階段要做的工作。
(一)、重視農業(yè)人口再就業(yè)，鼓勵農村剩余勞動力走出去。
(二)、重視農業(yè)人才引進，鼓勵大中專畢業(yè)生走向農村。
農業(yè)生產效率的提高、農業(yè)現(xiàn)代化的提高，有賴于具有良好知識結構的人才和現(xiàn)代化的技術以及資金的支持，依靠知識層次不高的農民來自發(fā)實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化恐怕是不太切合實際的。
建議充分重視農業(yè)人才的引進，但目前的農業(yè)實際引進人才是很困難而且也解決不了問題的，必須改革。
(三)、重視招商引資，不但工業(yè)要招商，農業(yè)也要招商。
招商引資是一個很好的盡快搜集發(fā)展所需資金的很好辦法，并且它具有傳導效應，可以吸收先進的技術，國家要吸引外資，工業(yè)生產要招商引資，農業(yè)同樣需要招商引資。
農業(yè)招商引資，是指提供優(yōu)厚條件，吸引有資金、有技術的個人或團體來當?shù)剡M行農業(yè)生產，以盡快改變農業(yè)現(xiàn)狀的措施。
(四)、重視農村基礎設施建設和農業(yè)投資。
農村基礎設施的建設不但關系到招商引資的力度，也是城市化和提高農民生活質量的保障，必須引起重視，建議國家和地方要加大這方面的投入，切實的改變農村的電力、通信、供水、供氣、交通等狀況。
對農業(yè)的投資不但要減輕農業(yè)稅，主要必須集中在加大對農業(yè)技術的科研上，改善農業(yè)生產的灌溉和抗災害等能力。
1.大力推進農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整。
堅持面向國內、國際市場，依靠科技，以提高農業(yè)質量和效益為中心，以增加農民收入為基本目標，全面調整和優(yōu)化農產品品種品質結構、農業(yè)生產結構和農業(yè)區(qū)域布局，切實提高農產品加工轉化程度，增強農產品市場競爭力，增加農業(yè)后續(xù)效益。
調整農村產業(yè)結構，大力發(fā)展農村二、三產業(yè)，積極推進農村城鎮(zhèn)化步伐，逐步轉移農村富余勞動力。
2.切實轉變農業(yè)增長方式。
適應新階段農業(yè)發(fā)展的要求，農業(yè)要由注重產量增長為主轉到產量增長和質量提高并重，大力提高農產品質量和效益;由注重傳統(tǒng)投入為主轉到傳統(tǒng)投入與資本、技術投入相結合，努力提高農業(yè)集約化程度;由注重原料生產為主轉到生產、加工、銷售一體化，不斷延長農業(yè)產業(yè)鏈條，切實提高農業(yè)產業(yè)化經營水平;由注重農產品產量增加為主轉到以提高農民收入為主，進一步拓寬農民增收渠道。
3.把增加農民收入作為根本出發(fā)點。
增加農民收入，不僅關系到農業(yè)和農村的發(fā)展，而且關系到國民經濟的全局。
農村經濟的發(fā)展是農民辛勤勞動的結果，農民是農村經濟發(fā)展的最主要的創(chuàng)造者，農村經濟的發(fā)展，必須要求農民發(fā)揮主觀能動性，而且農村經濟發(fā)展好了，農民也能享受其成果。
(三)農村經濟與社會主義新農村建設新農村建設是在我國總體上進入以工促農、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展新階段后面臨的嶄新課題，是時代發(fā)展和構建和諧社會的必然要求。
當前我國全面建設小康社會的重點難點在農村，農業(yè)富則基礎強，農民富則國家盛，農村穩(wěn)則社會安;沒有農村的小康，就沒有全社會的小康;沒有農業(yè)的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。
社會主義新農村建設的新內涵。
十六屆五中全會對新農村建設提出了“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，描繪出一幅新農村的美好藍圖。
這20字方針，既是我國新農村建設長期的奮斗目標，也是新農村建設的必由之路，各個方面相互聯(lián)系、互為因果，主要包括發(fā)展新產業(yè)、建設新村鎮(zhèn)、構筑新設施、培育新農民、樹立新風尚等方面的豐富內涵。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇十一
我國的社會主義性質決定了事業(yè)單位的數(shù)量龐大，其涉及職能范圍極廣，還承擔著發(fā)展我國經濟與文化的重任。因此，事業(yè)單位日常工作的及時高效開展，對滿足廣大人民物質文化生活需要意義重大。在當前市場經濟不斷完善與發(fā)展的前提下，我國事業(yè)單位財政經費來源也日漸廣泛，這就要求其在經濟管理中更具風險意識，方可確保該單位的長期穩(wěn)定發(fā)展。
一、實施經濟管理在事業(yè)單位的重要性分析。
在事業(yè)單位實施經濟管理于其發(fā)展極為重要。主要原因如下：在事業(yè)單位實施經濟管理可在一定程度上降低成本，實現(xiàn)該單位資本效益最大化;由于經濟管理存在一定雙屬性，在當前市場經濟快速發(fā)展的前提下，事業(yè)單位經濟體制也隨之發(fā)生了較大變化，已由傳統(tǒng)的計劃經濟轉變成市場經濟。這就要求事業(yè)單位在服務社會的同時，還須將產品所產生的效益情況納入該單位的經濟管理中，方可促進其經濟收益的有效提高。
二、我國事業(yè)單位經濟管理行為目前存在的不足之處分析。
(一)優(yōu)質人才欠缺。
由于計劃經濟的影響，很多事業(yè)單位在其發(fā)展過程中未能對本單位的經濟管理予以足夠重視。主要是由于大部分事業(yè)單位未設立專門部門來負責本單位經濟管理相關工作，且經管方面高素質專業(yè)管理人才也較為缺乏，使得大部分時間經濟管理方面的工作均由本單位財務部門工作人員負責。導致經濟管理停留于財務層面，預算管理、無形資產管理與成本費用控制均未能得到足夠重視，進而導致其經濟管理工作難以適應本單位發(fā)展步伐。
目前我國一部分事業(yè)單位經濟管理體制尚不完善，從而對單位的經濟管理工作的有效實施產生不利影響。此外，很多事業(yè)單位在相關政策及規(guī)定方面仍較為缺乏，這就使得其在經濟管理制度的制定與完善中缺乏相應依據(jù)。另外，部分事業(yè)單位將傳統(tǒng)管理方法用于現(xiàn)代事業(yè)單位的經濟管理，導致其經濟管理難以進行徹底改變，進而致使經濟管理所擁有的實際意義未能得以真正發(fā)揮。
(三)資金、資源大量浪費。
當前，一部分事業(yè)單位資金使用欠缺合理性，尚未將政府財政撥款納入單位實際需要與發(fā)展重點方面，很多單位將資金用以盲目建設，從而使得很大一部分建設工作缺乏實用性。比如，在部分事業(yè)單位，某一新任領導上任后，為了提高該單位業(yè)績多會通過項目建設，然而這些建設項目的實用性卻未得到充分考慮，使得大量資金與資源被浪費。
(四)單位內部財務風險尚未被充分認識。
以往事業(yè)單位其主要經濟來源于國家支持，因而不存在經濟風險，這也導致很多事業(yè)單位領導人未能充分認識本單位財務方面所存在的風險。而當前隨著社會的發(fā)展，事業(yè)單位經濟費用來源更為多樣化，因而其經濟存在一定風險。很多單位領導人受計劃經濟影響，對本單位財務風險未能進行充分認識，從而導致該單位資金使用無規(guī)則、無規(guī)劃，在很大程度上增加了事業(yè)單位的財務風險。
三、事業(yè)單位經濟管理行為應對策略分析。
(一)加大優(yōu)秀經管人才培養(yǎng)的力度。
事業(yè)單位加大對優(yōu)秀經管人才的培養(yǎng)力度可從以下幾方面著手：在經濟活動開展過程中事業(yè)單位應以成本效益為基礎，在確保本單位實現(xiàn)所需社會效益的同時對資源配置進行合理優(yōu)化;事業(yè)單位須不斷提升其經濟管理人員整體素質，提供高品質人才，吸引優(yōu)秀隊員。此外，還應強化對現(xiàn)有員工的專業(yè)培訓工作;事業(yè)單位可通過建立專業(yè)部門來主導本單位的經濟管理工作，通過專業(yè)部門與專業(yè)人才來處理專業(yè)工作，從而促進單位員工對經濟管理的積極性、主動性，強化其經濟管理意識。
(二)強化對單位內部管理制度的優(yōu)化與完善力度。
加大對事業(yè)單位機構內部經濟管理行為的`改革力度，在遵循當前相關法律法規(guī)的前提下，制定并完善事業(yè)單位內部管理制度。在后續(xù)具體的實施過程中則須將所制定的相關管理制度徹底落到實處，以防止管理制度流于形式，而無實際效果。
(三)加強對財務預算管理的力度。
財務預算是開展各項經濟管理工作的核心環(huán)節(jié)。通常情況下，事業(yè)單位在對下一年度資金分配進行規(guī)劃時應以當年及往年資金使用具體情況為參考，以達到資金的合理分配，實現(xiàn)收支平衡。這就要求事業(yè)單位在資金分配時將公共機構財務報表進行財務預算，并于年終對單位資金的使用情況進行總結評估與分析，以為下年財務預算提供科學參考。
(四)提高財務風險意識。
處于市場經濟背景下的事業(yè)單位更應緊隨時代的步伐，摒棄原有的落后思想，盡可能地對經濟管理中易出現(xiàn)的財務風險予以規(guī)避。因而，新形勢下事業(yè)單位應強化經濟管理部門領導人與工作人員的風險意識，未雨綢繆，對本單位財務運作進行規(guī)范，建立相應的風險預警體系，以促進本單位風險應對能力的有效提高。
四、結束語。
事業(yè)單位實施有效的經濟管理行為可促進其穩(wěn)步發(fā)展。增強工作人員財務風險意識、培養(yǎng)優(yōu)質人才、完善相關管理制度、嚴格財務預算管理等措施均有助于我國事業(yè)單位的更為穩(wěn)定、健康發(fā)展。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇十二
隨著經濟的高速發(fā)展，建筑行業(yè)得到了快速的高速發(fā)展，在建筑施工中藥嚴格做好質量、項目和成本管理，給企業(yè)帶來最大的經濟和社會效益。
1.1.基本建設。
固定資產：社會再生產過程中，能夠在較長時間內為生產和生活等各方面服務的物資資料。使用年限;單位價值。
基本建設：建筑、購置、安裝固定資產的活動以及與此相聯(lián)系的其他工作。
1.2基本建設程序。
基本建設項目從醞釀、規(guī)劃、決策、設計、施工到建成投產所經歷的全過程中各項工作的開展程序。編審項目建議書：輪廓設想和立項先導、可行性研究：技術、經濟、環(huán)保、外部協(xié)作條件等、編審設計任務書：進一步落實技術、經濟指標可靠性，建設條件等、編審設計文件：建設規(guī)模;產品方案;工程標準;建設地址;總投資初步設計-技術設計-施工圖設計?？偢潘?修正總概算-施工圖預算。施工建設：施工準備;生產準備?？⒐を炇眨汗潭ㄙY產移交-決算。
1.3建筑產品生產的技術經濟特點。
生產的單件性：用途;材料、結構、藝術形式不斷高速發(fā)展、生產的流動性：產品固定;嚴格的施工順序;生產者及工具流動、生產過程具有綜合性：生產過程復雜，協(xié)作單位多、受氣候等條件影響大：露天操作;影響因素多：設計變更、資金、物資供應。生產過程不可間斷：合理組織，統(tǒng)籌安排;時間不間斷，空間不脫節(jié)、生產周期長：大量占用人、財、物;資金時間價值。
2.資金時間價值和等值的計算。
資金的價值隨時間推移而變化。通貨膨脹;承擔風險;貨幣增值：投資，儲蓄。
2.1利息與利率。
利息是因為占用資金而支付的費用，i;利率是在規(guī)定的時間內所支付的利息和本金之比，i。
單利：僅按本金計算利息，不把先期計息周期中的利息累加到本金中去。利息總額與借貸時間成正比。
p為本金，f為本利和，n為計息期數(shù)。
復利：在計息期內每一計息期計算一次利息，并把這一期的本利和作為下一次計算利息的本金。
2.2現(xiàn)金流量圖。
項目(方案)在壽命期內實際發(fā)生的現(xiàn)金流入或流出序列。
水平線表示項目的壽命周期(時間坐標)，時間可用計息期數(shù)或具體日期標記。垂直箭線表示現(xiàn)金流量大小，箭頭向上表示現(xiàn)金流入，箭頭向下表示現(xiàn)金流出，流量大小與線長成比例。對同一筆資金，借貸雙方現(xiàn)金流量相反。
3.1建筑工程質量管理。
3.1.1建立健全的施工質管機制規(guī)范，不斷完善質量保證體系。
要建立健全質量管理機制確保建筑工程的質量控制，在建筑施工中要讓管理機制落到實處，在施工中發(fā)揮其真正的作用，達到監(jiān)督施工質量的目的，最終保證建筑施工的質量。
在建筑施工中，施工質量的控制工作的有效開展需要質量保證體系的確立和完善。施工單位在施工時要確保質量保證體系的有效運行，在工程的各個環(huán)節(jié)中，包括工程的承接、調研、施工材料的選購、施工生產工藝的操作等。在工程施工時要不斷的修改和完善工程質量保證體系。
3.1.2pdca循環(huán)的應用。pdca循環(huán)，是確立質量管理和建立質量體系的基本原理。其中，p等于計劃，是確定為達到預期的各項質量目標，通過施工組織設計文件的編制，提出作業(yè)技術活動方案;d等于施工，即進行質量計劃目標和施工方案的交底，落實相關條件并按質量計劃的目標所確定的程序和方法展開作業(yè)技術活動;c等于檢查，首先是檢查有沒有嚴格按照預定的施工方案認真執(zhí)行，其次是檢查實際的施工結果是否達到預定的`質量要求;a等于處理，即對檢驗中發(fā)現(xiàn)偏離目標值的糾偏及改正，包括應急措施、預防措施及持續(xù)改進途徑。
3.1.3確保施工材料的質量，選擇最優(yōu)化的施工方式。
在施工材料控制中，最主要的內容就是檢測施工時所需要的原材料，建筑構件以及施工設備等的質量。質量是保證工程建設質量的物質基礎。國家《建筑法》明確指出：用于建筑工程的材料、構配件、設備都必須符合設計要求和產品質量標準。因此相關部門必須嚴格把關，把緊材料的采購關，檢驗關以及使用關，從而確保工程的質量。
3.2工程項目策劃。
工程項目策劃是指項目業(yè)主或策劃人員根據(jù)業(yè)主投資設想與總目標要求，從不同角度出發(fā)，通過對工程項目進行系統(tǒng)分析，對項目建設活動的整體策略進行運籌規(guī)劃，對工程建設活動的全過程作預先的考慮和設想。
3.2.1工程項目前期策劃的主要環(huán)節(jié)。
投資機會研究、投資方案構思、目標設計、方案策劃、可行性研究。
圖2項目累計投資及其影響曲線。
3.2.2工程項目前期策劃工作的重要性。
項目前期策劃工作的意義：項目構思和項目目標的確立可解決項目的方向性問題。工程項目前期策劃工作具有的全局性影響。
工程項目前期策劃的作用：構思工程項目系統(tǒng)框架、形成項目的競爭優(yōu)勢、決策保證作用、項目計劃的依據(jù)、預測的作用、項目管理創(chuàng)新作用。
3.3建筑企業(yè)成本管理。
3.3.1做好項目成本計劃。
工程造價成本管理不是某一個人或某一個部門的事情，加強成本管理，提高經濟效益，需要全體人員參與。全員成本管理不僅要在思想上加強成本費用節(jié)約意識，而且要在機制上加以強化。一方面要通過學習和培訓加強全員成本意識，另一方面是完善相關責任機制。要把項目的成本目標逐項分解到各項目班子、項目成本工作人員及全體職工中，讓每一單項工程都要降低成本費用標準，每一項工作要制定費用標準，節(jié)獎超罰，用機制來培養(yǎng)和強化全員的成本管理意識。通過對全體員工的培訓教育和機制約束來達到人人具有經濟觀念、效益觀念，增強成本控制增長和促進成本降低的觀念。
3.3.3科學管理成本信息化。
信息化系統(tǒng)的使用是項目部管理好成本控制和造價管理的必要手段。要使成本項目管理良好，可以適時的使用計算機軟件系統(tǒng)。隨著影響工程成本的因素的不斷增加，各部門要處理的信息就增加，運用計算機系統(tǒng)進行成本管理能夠使其方便快捷，同時工作人員要不斷提升自身綜合素質來適應項目管理的需要。
3.3.4建筑企業(yè)具體成本控制。
(1)決策階段的成本。
首先要對市場進行考察，對項目進行策劃、對可行性進行分析和探討，最終實現(xiàn)項目的最優(yōu)化。雖然項目的決策階段所需投入費用很少，但對于整個建筑項目的成本控制有著重要的意義。
(2)設計階段的成本。
設計階段的成本包括項目方案設計成本、計劃成本、招投標成本、管理成本和施工前準備的成本。這階段對成本的影響很大，設計的項目直接影響房產項目的成本控制。
(3)施工階段的成本。
施工階段的成本是房產開發(fā)項目建造過程所產生的費用，一般包括開工前準備費用、施工成本和竣工驗收成本。該階段工程量大，施工周期長，涉及到的方面多，影響廣泛，受市場和政策影響大，這些因素都會影響到房產項目的全壽命周期成本。
4.結語。
建筑經濟與管理關系到建筑企業(yè)的高速發(fā)展好壞，關系到其市場競爭力，兩者密不可分，要不斷的做好建筑企業(yè)的質量、項目和成本管理工作，為建筑企業(yè)高速發(fā)展奠定良好的基礎。
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農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇十三
大專會計畢業(yè)論文怎么寫?不同的專業(yè)有不同的要求，下面就為大家?guī)砹藘善獣嫷姆段?，請看下面?BR> 對財務會計基礎理論的邏輯關系解析。
[摘要]主要從會計目標、會計基本假設、會計基礎、會計要素、會計程序、會計信息的基本質量要求、會計過程的具體要求、會計過程的具體方法等方面闡述其內在的邏輯關系。
在經濟國際化程度越來越高的今天,會計尤其是財務會計已發(fā)展成為人類經濟活動的通用商業(yè)語言,其通用程度遠遠高于任何一種自然語言。
我國自1978年改革開放以來,已經整整走過了30年的歷程。
會計作為一種管理活動,一個成熟的管理學科,也必然存在適應社會需求的內在邏輯規(guī)律,這種內在的邏輯規(guī)律就是會計的基礎理論。
會計基礎理論是會計實務的高度抽象和規(guī)律總結,而會計基礎理論又是推動和促進會計實務不斷發(fā)展和完善的指南。
本文擬對會計(主要是財務會計,下同)的基礎理論的邏輯關系進行解析,也即是對企業(yè)會計基本準則的學習體會。
一、會計基礎理論的內容和邏輯關系。
會計基礎理論的內容,主要包括會計目標、會計基本假設、會計基礎、會計要素、會計程序、會計信息的基本質量要求、會計過程的具體要求、會計過程的具體方法。
二、會計目標。
會計目標就是會計作為管理活動的目的,或者說是會計所要完成的任務。
財務會計的目標是向財務會計信息的使用者提供與企業(yè)財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量等有關的會計信息,反映企業(yè)管理層受托責任履行情況,有助于財務報告使用者作出經濟決策。
這些相關的信息的總和我們稱為財務報告,即財務報告應該提供特定企業(yè)的財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量等有關的會計信息。
會計目標是會計所有活動的原始動因。
目標(目的)不同決定了與活動相關過程的不同。
會計目標隨著經濟活動的發(fā)展和社會的需求有所變化,會計活動就要根據(jù)目標的變化進行調整。
三、會計基本假設。
一般而言,假設是對客觀事物合乎情理的推斷。
假設對人們的活動是必要的,甚至是不可或缺的。
會計假設是會計人員面對變化不定的社會經濟環(huán)境,對進行會計工作的先決條件和必要條件所作出的推斷。
會計基本假設又稱為會計核算的基本前提,就是為了達到會計目標所要開展的會計活動必須具備的基本條件。
之所以稱為基本條件,是說這些條件如不具備,完成目標任務是不可能的。
會計基本假設主要有會計主體假設、持續(xù)經營假設、會計分期假設、貨幣計量假設。
會計主體假設是假定會計活動都必然是為某一特定主體進行的,該主體不僅和其他主體完全獨立,而且獨立于業(yè)主之外。
這一假設明確了會計活動的空間界限,使得會計活動能在清晰的范圍之內得以進行。
持續(xù)經營假設是假設企業(yè)在可以預見的將來,會按目前正常狀況持續(xù)經營下去。
這一假設使企業(yè)日常的會計確認、計量活動有了依據(jù)和基礎。
會計分期假設是假設企業(yè)可以將其持續(xù)經營的連續(xù)期間人為的劃分為一段段較短的相等期間,而按較短期間確定的收入、費用和利潤等信息是準確的。
這一假設為會計分期提供報告提供了依據(jù),進而為確立會計上的權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制奠定了理論基礎。
貨幣計量假設認定采用貨幣作為會計計量尺度是最準確的和最佳的選擇。
這一假設使會計活動有了統(tǒng)一的計量標準,使得會計的具體對象可以相互之間互比,使得會計報告能高度概括會計信息,使得會計報告更便于理解。
四、會計程序。
會計程序又稱為會計核算基本規(guī)程或會計核算方法體系,是對會計過程環(huán)節(jié)的科學歸納。
會計核算的方法通常被概括為:設置帳戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、編制報表。
其相互之間的構稽關系設置帳戶是會計對經濟業(yè)務進行核算的基本起點,也就是在經濟業(yè)務涉及的會計要素范圍內進行更具體的歸類。
復式記賬是把已發(fā)生的經濟業(yè)務記錄到賬簿中的具體方式。
復式記賬方法使得會計上的任何一筆業(yè)務都能在至少兩個賬戶里進行登記,使經濟業(yè)務的來龍去脈被反映得更全面。
會計必須根據(jù)經濟業(yè)務發(fā)生的證據(jù)作為記賬的依據(jù),所以填制和審核憑證就成了會計核算的方法之一,也是會計核算必須要經過的一個基本環(huán)節(jié)。
賬戶的具體表現(xiàn)形式就是賬簿,賬簿是會計信息的具體載體。
賬簿把反映在會計憑證中的經濟業(yè)務更系統(tǒng)更規(guī)范地集中起來,所以登記賬簿也是會計核算的方法之一。
成本是費用的對象化結果,是企業(yè)會計信息的一個重要方面,所以成本計算是企業(yè)會計必須要涉及的內容,自然是會計核算的方法之一。
成本計算和填制審核憑證以及登記賬簿存在交叉往復內容。
會計信息首要的質量要求就是真實性,所以財產清查就成了會計核算的必要環(huán)節(jié)和方法,財產清查和填制審核憑證以及登記賬簿也存在交叉往復內容。
會計的目標是提供會計報告,會計報告最基本最主要的形式就是會計報表,會計報表的編制涉及較強的技術性,所以編制報表是會計核算的方法之一,也是會計一個循環(huán)過程的終點。
五、會計要素核算的具體要求。
會計核算的具體要求就是對會計要素具體內容核算過程中所應遵循的標準和規(guī)則,又稱為企業(yè)會計具體準則。
全民所有制企業(yè)的產權制度隨著改革的深入逐步變遷,其理念也在發(fā)生漸進的演變。
在擴權讓利階段,首先是為調動企業(yè)與職工的積極性,國家、企業(yè)與職工共同參與企業(yè)的剩余分配;利改稅后企業(yè)全面轉換經營機制,逐漸擺脫了國家計劃的桎梏,成為經授權擁有法人財產權的自主經營、自負盈虧的決策主體與行為主體,其稱號也由“國營企業(yè)”改為了“國有企業(yè)”,此時企業(yè)已經大大放松了“政治權力主導下的政績理念”。
再后是建立現(xiàn)代企業(yè)制度階段,大多數(shù)大中型國有企業(yè)向現(xiàn)代公司制改革,初步形成了投資主體多元化的產權結構,并初步建構起以股東大會、董事會、監(jiān)事會、經理班子為基本框架的公司治理結構。
但是,由于國有股或國有法人股仍然處于絕對地控制公司的地位,而對中小投資者的保護制度、合理的經營管理層激勵與約束制度、職工持股制度、獨立董事制度等產權制度安排還很不完善,運作還很不協(xié)調,因此,“相關者共同治理下的人本理念”并未真正確立,仍然可以頻繁地看到一種變異了的“政績理念”的影子,比如不少公司巨額投資于足球俱樂部等迎合上級政治或社會目標的項目。
但是,我國已經加入了wto,我國的改革開放進程已經進入了更加深化的階段。
我國國有經濟的戰(zhàn)略性調整將進一步優(yōu)化國有企業(yè)的產權結構及相關安排;“行政許可法”的實施將大幅度地限制政府對個人、企業(yè)等微觀主觀進行干預的空間與力度,將更清晰地界定公共權力與私有權利的邊界;科學發(fā)展觀的樹立,也利于增強政府對環(huán)境保護、社會福利等公眾利益予以關注與保護的意識;世界經濟的一體化及世界性的各種交往,將使我國的社會倫理包括人權觀念、政治文明等方面發(fā)生深刻的變化;知識經濟的到來,以及我國高新技術產業(yè)的發(fā)展必然使企業(yè)進清晰地認識到人力資本的重要性;買方市場的形成,已經使眾多企業(yè)認識到“顧客是上帝”不是虛言,等等。
所有這些,都使我們有足夠的理由相信,我國的社會,包括現(xiàn)代企業(yè)將逐漸地確立起真正的“人本理念”。
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淺析財務會計基礎理論之間的邏輯關系。
摘要：會計工作在兵團企業(yè)工作中占有重要地位，關系著兵團資金的核算與周轉等，而會計理論是財物會計最核心的概念和原理。
因此，本文擬從會計目標、會計基本假設、會計程序、會計要素四個方面對財物會計的基礎理論之間的邏輯關系進行簡要解析，以期對財物會計基礎理論的研究作出自己的貢獻。
關鍵詞：財物會計;會計目標;會計基本假設;會計程序;會計要素。
《論會計基本理論》是我國所頒布的一項關于會計理論的重要書籍，其中對于會計理論研究的意義進行了歸納，認為其研究有助于界定會計工作的具體范圍并且能夠為會計以及相關行業(yè)研究人士進行相關研究提供理論框架等。
因此，兵團的財會工作離不開財務會計基礎理論的研究。
一、會計目標。
每一個管理工作都有自身的目標。
會計目標，簡而言之就是會計工作的目的，也就是會計工作所要完成的具體任務。
具體來說，財物會計工作的目標是提供有關的財務報告給需要財會信息的企業(yè)或者個人，這種財務報告包括企業(yè)，比如兵團的財務狀況、經營成效以及資金流量等在內的相關會計財務信息，以幫助財務報告的使用者做出符合實際的、正確的決策。
目標是人類從事具體活動的'指向標，目標不同，活動的內容就會隨之不同，因此，在經濟社會活動以及社會需要日益變化的今天，會計目標的制訂要隨時而動、隨需而定，同時，會計人員的活動也要隨之變化。
二、會計基本假設。
假設是在事件發(fā)生之前，當事人或者其他人員根據(jù)事情的走向以及基本情況等因素對事件做出的合乎情理的預測，它具有一定的可信性、同時某種程度上也具有一定的不確定性。
正是假設的這種特性使得其在我們的日常生活中變得不可或缺。
那么何為會計基本假設呢?根據(jù)以上所述，我們很容易理解，所謂會計基本假設指的是會計工作人員面對變化莫測的社會環(huán)境以及經濟狀況時，給予基本事實所作出的推測。
它假設的對象是各項會計工作開展中所必須的先決條件以及必要條件。
它們是會計其他各項工作開展的基礎，會計人員失去它們，就像魚兒離開了水、雄鷹失去了翅膀一樣，無法自由順暢的飛翔。
會計基本假設的內容主要包括會計主體假設、會計分期假設、持續(xù)性經營假設、貨幣計量假設。
會計主體假設的主要目的在于使得會計活動得以在一個清晰明確的空間內開展，它主要是指假定會計活動都是為獨立于其他主體以及業(yè)主之外的，某一特定主體所開展的。
會計分期假設是為了給會計分期報告提供相關依據(jù)，從而為會計之權責發(fā)生制度以及收付實現(xiàn)制度提供理論基礎。
具體來說，它是假設企業(yè)，比如兵團可以將連續(xù)經營的長時間段通過人為的手段劃分為一個個的短的時間段，而且依據(jù)短時間段所確定的收入、支出、利潤等財務信息都是正確可以依靠的。
持續(xù)性經營假設，是為了給兵團企業(yè)日常的會計確認以及計量活動提供依據(jù)和理論基礎，它是假設兵團可以按現(xiàn)在的狀況正常經營下去，不會倒閉或破產。
貨幣計量假設，可以使會計活動的開展擁有統(tǒng)一的計算與衡量標準，從而可以使得會計活動的具體對象可以進行互相之間的對比，使會計的財物報告更加易于理解，又富有高度的概括性。
它是一種認定所采用的貨幣可以作為會計活動計量最準確以及最優(yōu)的尺度而的假設。
三、會計程序。
會計程序是對會計過程以及環(huán)節(jié)的科學性歸納，又被稱為會計核算的基本規(guī)程或者會計核算的方法體系。
會計程序通常包括：設置賬戶、復式記賬、填制以及審核憑證、登記賬簿、成本計算、財物清查、編制報表。
它們之間存在著既簡單又復雜的邏輯關系。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇十四
(一)農業(yè)經濟管理人員加強重視自身的管理職責。
農業(yè)經濟的發(fā)展離不開管理，在管理上，管理人員應重視農業(yè)的經濟發(fā)展，重視農業(yè)經濟的管理工作，明確自身管理職責與任務，采用規(guī)范的方式實施管理工作。
在隨著新農村建設的到來，當?shù)卣畱逦恼J識到農業(yè)經濟的重要性，明確農業(yè)經濟管理的價值，對當?shù)氐霓r業(yè)管理工作人員進行嚴格的培訓才可上崗，并對管理人員進行相關教育，讓管理人員清晰的認識到農業(yè)經濟所帶來的影響與重要性，使管理人員能夠重視自己的管理工作，明白自身的職責。
任何一項管理都需要有一套明確而嚴格的制度才能將其管理妥善，沒有了制度其管理就像一盤散沙，沒有任何管理順序與約束，其管理目的也較難達到。
因此，當新農村建設逐漸開始建設后，合理的管理制度是農業(yè)經濟發(fā)展的重要方針與指標，是加快新農村建設的重要渠道。
為了使加快新農村的發(fā)展，農業(yè)的經濟管理工作需要進行合理的規(guī)劃，這是促進農村經濟發(fā)展的重要方式。
首先，農業(yè)經濟的管理制度要隨著時代進行創(chuàng)新與改革，改變傳統(tǒng)的管理方式，跟隨新農村時代改變管理方針，制定一個符合時代和與當?shù)匕l(fā)展相符合的管理制度。
在制定農業(yè)經濟管理制度的過程中主要從三個方面進行改變，第一是改變傳統(tǒng)農業(yè)的發(fā)展方向，融入經濟結構轉變農業(yè)傳統(tǒng)結構，讓農業(yè)進入更快速的經濟發(fā)展模式，以此促進農村的整體經濟發(fā)展。
第二方面是通過加工改變傳統(tǒng)農產品外形，現(xiàn)代人們越來越注重飲食安全，合理的農產品包裝能夠有效的提高食品的安全性，從而拓展在市場上的影響力，提高銷售量，使產業(yè)鏈不斷的延伸，讓農產品有跟多的發(fā)展渠道。
第三方面是提高農業(yè)的科技發(fā)展，在農業(yè)事業(yè)中融入科技產品后能夠有效的提高當?shù)剞r業(yè)的產量，迅速的提高農業(yè)的生產效率，也使農業(yè)具有一定的安全性，從而提高當?shù)剞r業(yè)之間的競爭力，使得農業(yè)經濟提高實現(xiàn)高速發(fā)展。
(三)重視民眾利益，加強完善利益管理機制。
經濟是推動農業(yè)發(fā)展的重要指標，但民眾是提高經濟發(fā)展的重要人物。
在現(xiàn)代許多農村中可以發(fā)現(xiàn)，許多農村當?shù)卣诿鎸γ癖姷脑V求以及矛盾時常常無法得到有效的處理，這與當?shù)貦C制不完善有著很大關聯(lián)，因此，為了讓今后這些現(xiàn)象能夠得到妥善處理，政府應及時的完善管理機制，重視民眾利益，使民眾的權益受到維護，完善群眾利益維護機制能夠有效的改善民眾的矛盾現(xiàn)象，使民眾在出現(xiàn)這類事件時既能得到權益的維護，又能快速的瓦解矛盾。
農業(yè)經濟管理的主要形式是管理人員進行管理，也就是說，管理人員的管理方式以及管理是否規(guī)范直接影響著農業(yè)的經濟狀況，由此可見管理人員在農業(yè)經濟管理工作中的重要性。
為了使農業(yè)經濟得到更為合理與妥善的管理，這些管理人員在開展管理工作前，應進行管理能力與知識的培訓，針對農業(yè)經濟管理工作內容，加強管理人員的責任意識，提高管理人員的政治素質，打造一個具有高度責任心與具備豐富專業(yè)知識的管理團隊，為了讓團隊不斷的進步，應定期的針對團隊中的新管理員和老管理員進行培訓，不斷的創(chuàng)新管理人員的知識，使管理人員的專業(yè)知識水平能夠符合當前市場的經濟發(fā)展狀況。
二、結束語。
創(chuàng)新傳統(tǒng)的農業(yè)經濟管理制度，加強管理人員的培養(yǎng)，制定農業(yè)經濟管理制度，加強完善民眾利益管理機制和農業(yè)經濟管理隊伍的建設，使農業(yè)經濟的發(fā)展能夠加快新農村建設，使農村的整體經濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
改革開放以來，農業(yè)經濟實現(xiàn)了前所未有的大發(fā)展，農業(yè)生產的現(xiàn)代化和農民收入都有了顯著的提高。
但隨著時間的推移，農村經濟到了面臨轉型、加速發(fā)展的新階段，中央一號文件為農業(yè)指明了新的發(fā)展航向。
站在農業(yè)生產第一線，從基層農業(yè)實踐出發(fā)，解決三農實際問題，大力發(fā)展農村經濟是農業(yè)工作者義不容辭的責任。
筆者根據(jù)工作實踐進行了總結，提出要發(fā)展農村經濟就要提高“四個效率”。
1提高土地使用效率。
現(xiàn)有農村土地聯(lián)產承包制已持續(xù)20多年，農村發(fā)生了很大變化：一是人員結構發(fā)生了變化。
當時的農村全村人口的90%以上為農業(yè)勞動力，如今的主要農村年輕人大部分已不把土地作為主要經濟來源，種地的熱情不高。
二是種植結構不斷調整，新的靠科技手段支撐的設施農業(yè)不斷取代了傳統(tǒng)農業(yè)。
三是思想觀念發(fā)生了變化。
年輕一代從土地上走出來的愿望不斷擴大和被實現(xiàn)，農業(yè)生產中只剩下婦女、老人和兒童。
四是市場經濟影響越來越大。
改革開放初期，計劃經濟的影子還沒有完全消除，人們大部分還按部就班地進行農業(yè)生產，如今市場經濟推動農業(yè)生產進一步走向規(guī)模生產、集約經營，一家一戶、各自為政的經營方式已很難適應市場，很難增加效益。
把那些已經轉型或準備轉型了的農民的土地集中起來，讓種植專業(yè)戶種植，擴大種植規(guī)模，統(tǒng)一種植模式，改進種植結構，增加種植收益，不斷優(yōu)化土地資源的配置，最大限度地提高土地使用效率、產出率和農業(yè)勞動生產率，促進農業(yè)結構調整，增強農產品市場競爭力。
2提高科技利用率。
科學技術是第一生產力，農業(yè)生產發(fā)展到今天，從過去畝產百斤到畝超千斤，全是科技進步的成果。
但農民接受新科技的能力比其他社會階層相對落后，要真正提高科技興農效率，使科技農業(yè)有旺盛的生命力，還要加強幾點：一是宣講科技影響力。
通過電視、廣播、大喇叭、宣傳車、宣傳單、網絡等手段宣講科技知識效果和效益，讓農民重視使用科技新知識。
二是培育新型職業(yè)農民，提高農民知識接受力。
在農村開設夜大、職業(yè)技術學校、輔導班等福利性教育機構，講授中小學基礎知識、農業(yè)科技基礎知識、網絡使用基礎知識，提高農民知識水平和認識能力，改進他們的知識結構。
三是向農民專業(yè)戶普及信息網絡。
把網絡進一步向農村延伸，讓網絡真正成為生產的助手。
四是提高農業(yè)技術推廣人員的推廣效率。
提高他們的工作積極性，改善他們的待遇，明確他們的利益，讓工作與效益掛鉤。
增強他們的推廣能力，加強科技推廣人員的再教育，把最新科技成果盡快轉化為他們的知識技能。
3提高市場轉化率。
種地為收益，收益靠市場。
一家一戶的種與收、一家一戶的買與賣已經跟不上時代步伐，面向全國、面向世界的市場觀念已成為新型農民必備的思想素質和眼光，這就要通過各級組織有效地引導，把散兵聚成合力，打開大市場，跨越新高度，讓“種—收—賣”進入市場，以市場拉動種植產業(yè)。
一是依靠龍頭企業(yè)帶動，通過大力發(fā)展龍頭企業(yè)，加強農業(yè)產業(yè)化建設，發(fā)展訂單農業(yè)，降低農業(yè)生產風險，保護農民利益。
二是行業(yè)協(xié)會帶動，通過各級各類行業(yè)協(xié)會、組織，把同一行業(yè)的農戶和經營者聯(lián)系起來，為農產品盡快轉化為商品搭建橋梁，增加農民收入。
三是農民經紀組織、經紀人帶動，鼓勵各種類型的農民經濟組織、農民經濟人走入農業(yè)一線，為農產品銷售培養(yǎng)中介人。
四是村級組織帶動，進一步加強村級組織建設，選好村里領頭人，建好村級班子，增強組織凝聚力，通過強有力的組織帶動農民實現(xiàn)規(guī)模生產、規(guī)模經營，抗擊市場風險，融入市場競爭。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇一
新農村背景下，我國越來越重視農業(yè)經濟的發(fā)展，針對發(fā)展農業(yè)經濟我國也出臺了諸多相關的政策，并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農業(yè)經濟運行中，實現(xiàn)經濟管理的信息化與產業(yè)化是現(xiàn)代經濟發(fā)展的趨勢，應借助信息時代的大勢，推動農業(yè)經濟的發(fā)展具有必要性。利用信息技術，可以建立農產品網站，將各類農產品的詳情上傳至網站，可供采購商進行篩選，銷售方式更為多樣化，既節(jié)省成本，也能擴大影響范圍，開拓新型的農業(yè)增收平臺，能有效提高農產品的銷售量。另外，應實現(xiàn)農業(yè)經濟的產業(yè)化，樹立品牌形象，不斷的拓寬農產品的生產規(guī)模，為提高農產品的經濟發(fā)展水平提供動力。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇二
近些年，我們國家農業(yè)經濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農業(yè)經濟轉型的情形之緊迫。當前我國農業(yè)經濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn)，農業(yè)經濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農業(yè)經濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經濟共贏共存。
1.1農產品質量怠忽。
某些地區(qū)，為了提升農業(yè)經濟指數(shù)，對農業(yè)生產管理較重視，利用各項機械技術、過度應用農藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農產品的產量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經濟作物種植，以及這些增產增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質量控制，結果導致農業(yè)生產方式失當，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農藥殘留過量。人們食用這些農產品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優(yōu)質傳承，同時影響農業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展。
1.2人才塑造的局限性。
一般單位將農業(yè)經濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經濟科學的基礎理論與基礎知識，熟練掌握農業(yè)經濟管理的基本方法與技能，成為符合農業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才?，F(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足，實習基地數(shù)量和質量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農業(yè)經濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下，地方政府在新農村建設方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農業(yè)經濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質，擴充其知識體系，具有重要意義。
1.3核心動力匱乏。
近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農村公共服務基礎設施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少，這些都極大影響到農村人力資源開拓的難度。同時，勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展，出現(xiàn)了很多的留守村落，在這樣的人口質量和結構基礎上，農村現(xiàn)代化建設和農業(yè)經濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。
1.4管理體制薄弱。
如今農業(yè)經濟發(fā)展的步伐不斷加快，農業(yè)經濟管理的意義日益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經濟已不能適應當前潮流。農業(yè)經濟管理體制與經濟結構間的`不相順應，管理機構存在體制的一些不足，與國內目前社會主義市場經濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農業(yè)經濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協(xié)調不和諧，在思想上不能滿足農業(yè)經濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經濟的健康發(fā)展，以致農業(yè)產業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應不良。
1.5信息化建設短缺。
農業(yè)經濟管理中不單單是農業(yè)的生產、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫（耕種、收成、儲藏、運輸、產品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié)）需要拓展分析和創(chuàng)新，調整生產，推動農業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機，長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農業(yè)經濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài)，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農業(yè)經濟管理與國際市場接軌。
度的認知不清，在農產品生產、分配、消費等過程中缺乏健全的制度予以支撐，導致經濟管理水平低下。例如，采用合作制的形式來開展農業(yè)經濟，在分配時存在不合理的現(xiàn)象，導致出現(xiàn)經濟糾紛，是制度不健全的重要體現(xiàn)。
摘要：隨著我國經濟社會的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升，我國對于農產品的需求在不斷增加。在我國農業(yè)發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展模式已經不能夠適應我國對于農業(yè)發(fā)展的需求。因此在農業(yè)發(fā)展的過程中農業(yè)經濟管理發(fā)揮著十分重要的作用，通過農業(yè)經濟管理能夠對于我國農業(yè)的整體發(fā)展進行指導和幫助，提升我國農業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過對農業(yè)經濟管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，進行研究，為我國農業(yè)經濟管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。
我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，農業(yè)經濟在我國的國民經濟中占有十分重要的地位。但是由于我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚，目前我國在開展農業(yè)經濟管理的過程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主，并沒有采取先進的農業(yè)經濟管理模式和方法。這就導致我國在進行農業(yè)經濟管理的過程中存在著諸多問題無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求。因此，對農業(yè)經濟管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行研究有著十分重要的意義。
1、無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求。我國目前在進行農業(yè)經濟管理的過程中，無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求，這主要是因為在農業(yè)經濟發(fā)展的過程中具有復雜性。我國沒有針對農業(yè)經濟發(fā)展和管理建立相應和配套的管理體制，農業(yè)經濟管理與我國目前農業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無法對農業(yè)的整體發(fā)展進行指導，嚴重阻礙了我國農業(yè)經濟發(fā)展水平的進一步發(fā)展。
2、管理人員對于農業(yè)經濟管理了解不夠。目前農業(yè)經濟管理人員在進行管理的過程中，往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進行農業(yè)經濟管理，一些農業(yè)經濟管理人員對于我國出臺的相應農業(yè)經濟管理法規(guī)和制度并沒有足夠重視，嚴重影響到了我國農業(yè)經濟管理的整體效果，不利于我國農業(yè)的發(fā)展。
3、農業(yè)經濟管理的整體技術存在不足。我國目前在進行農業(yè)經濟管理的過程中，管理技術存在諸多不足。在進行農業(yè)經濟與管理的過程中，往往是以傳統(tǒng)的管理技術和方式進行管理，缺乏對于現(xiàn)代化和信息化技術的應用。這就導致在進行管理的過程中效率低下，無法達到農業(yè)經濟管理應達到的效果。
1、現(xiàn)代化的管理模式。農業(yè)經濟管理的現(xiàn)代化管理模式是農業(yè)經濟管理的整體發(fā)展趨勢，這主要是因為我國目前的農業(yè)經濟管理理念已經滲透到了農業(yè)經濟以及農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)。要想促進我國農業(yè)的整體發(fā)展就需要通過現(xiàn)代化的管理模式來對農業(yè)的整體發(fā)展進行管理，要重視農業(yè)生產和發(fā)展過程中的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，改變原有的農業(yè)經濟管理和發(fā)展模式。
2、信息化的管理技術。在進行農業(yè)管理的過程中信息化的管理技術能夠大大提升農業(yè)管理的整體效率，同時能夠在進行管理的過程中節(jié)省大量的人力、物力、財力，能夠更加有效和便捷的對我國農業(yè)的發(fā)展提供指導。如果將信息化的管理技術深入到農業(yè)經濟管理的各個環(huán)節(jié)當中，就能夠將目前的農業(yè)技術成果轉化為農業(yè)生產力，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、產業(yè)化的發(fā)展趨勢。隨著我國經濟社會的發(fā)展我國農業(yè)在發(fā)展的過程中，產業(yè)化的發(fā)展趨勢，成為農業(yè)經濟管理的重要發(fā)展途徑。通過產業(yè)化的發(fā)展機制能夠使我能農業(yè)經濟發(fā)展，達到更高的市場化程度。同時通過農業(yè)經濟的產業(yè)化發(fā)展能夠實現(xiàn)農業(yè)產品的標準化，提升農業(yè)產品的整體質量，使我國的農業(yè)獲得更好的經濟效益和社會效益。
4、創(chuàng)新性的體制管理。在進行農業(yè)經濟管理的過程中只有進行不斷的創(chuàng)新才能夠適應我國農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進行農業(yè)經濟管理的過程中如果制定相應的保護制度和發(fā)展制度，就能夠保證我國農業(yè)的發(fā)展的過程中可以采用各種高新的農業(yè)技術促進農業(yè)經濟戰(zhàn)略結構的調整，培養(yǎng)大量的農業(yè)經濟管理人才，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
1、重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展。要想提升我國農業(yè)經濟管理的整體質量，首先要重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展。我國的相關農業(yè)發(fā)展部門應當針對于我國農業(yè)經濟管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應的法律和法規(guī)，同時應當出臺相應的農業(yè)經濟管理政策，定期地進行農業(yè)經濟教育和培訓，讓農業(yè)經濟的管理人員充分認識到農業(yè)經濟管理的重要性。
2、建立完善的農業(yè)經濟管理體制。在進行農業(yè)經濟管理的過程中應當建立完善的農業(yè)經濟管理體制，通過農業(yè)經濟管理體制的建立。能夠對我國的農業(yè)經濟發(fā)展進行有效的指導，能夠在農業(yè)發(fā)展的過程中轉變我國農業(yè)的整體發(fā)展理念，促進農業(yè)結構的轉型。能夠對我國目前的農產品進行深度的加工，促進我國農業(yè)的多元化發(fā)展。同時應當提升我國農業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力，以先進的農業(yè)發(fā)展技術來推動我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、充分保障農民的整體利益。在開展農業(yè)經濟管理的過程中應當充分保障農民的整體利益。這就要求我國相關部門在開展農業(yè)經濟管理的過程中應當，充分協(xié)調各方面的利益，要能夠調節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時政府部門應當轉變自身的職能建設服務型的政府，促進我國農業(yè)經濟的良好發(fā)展。
4、促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達到更好的農業(yè)發(fā)展效果就要在進行農業(yè)經濟管理的過程中促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國的相關部門應當加大對于農業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度，提升我國農業(yè)科技的創(chuàng)新水平，讓農業(yè)科技的研究成果能夠真正運用到我國農業(yè)發(fā)展實際當中去。通過農業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農作物的產量和質量，滿足人們群眾對于農產品的需求，更好地促進我國農業(yè)、農村、農民的發(fā)展。
四、結語。
綜上所述，我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，想提升我國農業(yè)經濟管理的整體發(fā)展水平。就需要在開展農業(yè)經濟管理的過程中重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展，建立完善的農業(yè)經濟管理體制。充分保障農民的整體利益，促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠實現(xiàn)農業(yè)經濟發(fā)展的利益最大化，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
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新農村背景下，我國越來越重視農業(yè)經濟的發(fā)展，針對發(fā)展農業(yè)經濟我國也出臺了諸多相關的政策，并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農業(yè)經濟運行中，實現(xiàn)經濟管理的信息化與產業(yè)化是現(xiàn)代經濟發(fā)展的趨勢，應借助信息時代的大勢，推動農業(yè)經濟的發(fā)展具有必要性。利用信息技術，可以建立農產品網站，將各類農產品的詳情上傳至網站，可供采購商進行篩選，銷售方式更為多樣化，既節(jié)省成本，也能擴大影響范圍，開拓新型的農業(yè)增收平臺，能有效提高農產品的銷售量。另外，應實現(xiàn)農業(yè)經濟的產業(yè)化，樹立品牌形象，不斷的拓寬農產品的生產規(guī)模，為提高農產品的經濟發(fā)展水平提供動力。
新農村建設背景下，農村經濟管理模式的優(yōu)化具有必要性，應緊跟時代經濟的發(fā)展步伐，不斷對經濟管理模式進行創(chuàng)新和探索，將現(xiàn)代化經濟的發(fā)展與管理模式作為參考對象，根據(jù)農業(yè)經濟管理的實際情況，進行管理上的創(chuàng)新，以提高經濟管理水平。優(yōu)化與完善農業(yè)經濟管理模式，應建立健全農業(yè)管理制度，加強農業(yè)經濟管理隊伍建設，實現(xiàn)農業(yè)經濟管理的信息化與產業(yè)化，以提高農業(yè)經濟管理水平，推動國民經濟的穩(wěn)步增長。
首先，應加強對農民的培養(yǎng)和培訓，在培訓過程中提高農村勞動者的素質，從而促進農村信息教育的普及。通過培訓農業(yè)生產經營者，能夠提高其科技素質，提高信息化意識。其次，壯大農業(yè)信息服務團隊，并且不斷提高信息服務人員素質，可以通過逐級培訓和在線培訓等形式，加強對各級信息服務人員的崗位培訓?？梢酝ㄟ^建立一個強大的農業(yè)信息化專家團隊，培養(yǎng)一些既懂信息技術又懂農業(yè)生產經營管理的復合型人才，也可以嘗試出臺一些優(yōu)惠政策吸引高科技人才來參與研制開發(fā)農業(yè)信息技術，為建設農業(yè)信息化提供智力支持與幫助。
摘要：隨著工業(yè)化的持續(xù)發(fā)展，農業(yè)經濟在國家gdp中的比重越來越小，但是仍然發(fā)揮著至關重要的作用，為國家經濟發(fā)展之根基，因而加強農業(yè)經濟管理具有積極的意義。本文結合自身工作經驗，分析當前農業(yè)經濟管理所存在的問題，并提出有針對性的解決策略，以更為穩(wěn)健地推動農業(yè)經濟快速發(fā)展。
在當前經濟發(fā)展形勢下，農業(yè)經濟仍未及時適應當前社會的發(fā)展趨勢，在農業(yè)經濟管理方面仍存在以下幾方面的問題：
1、管理體制與農業(yè)經濟發(fā)展脫節(jié)。
在國家發(fā)展初期，國內仍然堅持公有制為主體，多種經濟所有制并存的發(fā)展體系，農業(yè)經濟、工業(yè)經濟及服務經濟共同協(xié)調發(fā)展的模式。因國內經濟成分過于復雜，國內不同經濟的管理配置仍然缺乏相應的制度體系的配置。對于農業(yè)經濟，同樣也缺乏相應完善的管理體系。
當前發(fā)展階段，盡管國內農業(yè)經濟管理節(jié)奏得以持續(xù)提升，但是與農業(yè)經濟管理相匹配的管理體系仍未得以明顯地改善，不利于國內農業(yè)經濟管理的進一步改善。這種管理制度的缺陷，嚴重不利于國內經濟的穩(wěn)健、快速發(fā)展。
在當前階段，農業(yè)經濟管理不夠全面，部分農業(yè)實際生產環(huán)節(jié)幾乎是死角。在實際農業(yè)經濟管理中，往往存在過于注重特定環(huán)節(jié)，而忽視了其他生產環(huán)節(jié)的問題。比如，農業(yè)經濟管理過于關注農業(yè)種植環(huán)節(jié)，重視農業(yè)生產質量的提升工作，但是卻忽視了農業(yè)產成品后期加工環(huán)節(jié)的管理工作。而農產品后期加工工作是食品安全領域中最為重要的影響因素，大多數(shù)食品安全問題的產生均是由于非法商家處于成本下降的考慮而應用了非法的農產品加工方式所引起的。
在國內經濟發(fā)展中，農業(yè)經濟扮演著極其關鍵的角色，為了能夠促進農業(yè)經濟的穩(wěn)健快速發(fā)展，黨和政府已制定了很多保護農業(yè)經濟的法規(guī)與正常，而針對農業(yè)經濟管理同樣也制定了一系列詳細的規(guī)范。
但是，自從工業(yè)改革及城市化的進步進展，從事農業(yè)經濟發(fā)展的人員在急速銳減，造成農業(yè)經濟發(fā)展隊伍后備力量嚴重不足。此外，當前部分農業(yè)經濟管理員工實踐經驗過于薄弱，對農業(yè)經濟發(fā)展有著錯誤的理解，造成農業(yè)經濟管理意識過于薄弱。比如，部分農業(yè)經濟管理工作員工在平常實際工作中，農業(yè)管理制度關注度嚴重不足，再加上管理理念過于滯后，嚴重影響農業(yè)經濟的進一步快速發(fā)展。另外，不同農業(yè)經濟工作員工能力存在明顯的差異，工作態(tài)度不夠端正，知識儲備不足，難以滿足當前市場經濟對農業(yè)經濟發(fā)展的需求。
目前，國內農業(yè)經濟管理中最大的不利因素便是農業(yè)經濟管理思維過于滯后，管理模式跟不上國內農業(yè)經濟管理的發(fā)展需求。結合全球發(fā)達國家的農業(yè)經濟管理發(fā)展經驗來看，改變農業(yè)經濟管理的思維模式便是積極有效的解決策略之一。傳統(tǒng)的思維模式大多是應用產量擴大策略，比如在建國初期，為了超英趕美，而應用不正確的農業(yè)經濟管理發(fā)展策略。當前，隨著居民環(huán)境保護的意識越來越強烈，針對農業(yè)經濟的管理也應該要轉變思維模式，而不能僅僅依靠農業(yè)產量提升這一單一的發(fā)展策略，而應該更為關注環(huán)境保護，注重環(huán)境對農業(yè)經濟發(fā)展的影響。此外，還需要密切關注農產品的安全與健康。
農業(yè)經濟管理發(fā)展中，管理隊伍參差不齊是阻礙其快速發(fā)展的重要因素之一。因而，可以從以下幾個方面加強農業(yè)經濟管理隊伍建設，以更好地為農業(yè)經濟管理工作服務，推動農業(yè)經濟穩(wěn)健發(fā)展。
當前，農業(yè)經濟管理團隊參差不齊，難以吸引高水平的管理人員，最為重要的原因在于目前農業(yè)經濟管理人員的薪酬福利較為低下，與其他行業(yè)相比毫無吸引力可言，因而，提升農業(yè)經濟管理人員的薪酬福利極重要。其一，國家應該加大對農業(yè)經濟管理人員的扶持力度，投入更多的資金關愛農業(yè)經濟管理人員。其二、應該加大對農業(yè)經濟發(fā)展企業(yè)的優(yōu)惠力度，這樣才能夠讓農業(yè)經濟發(fā)展企業(yè)獲取更多的經濟力度，從而為農業(yè)經濟管理人員提供更具競爭力的薪酬福利，吸引更為優(yōu)秀的人員加入到農業(yè)經濟管理工作隊伍中。
隨著工業(yè)化、信息化的快速發(fā)展，國內大多高校所設置的學科更加接近于這些經濟發(fā)展領域。為了能夠更好地完成農業(yè)經濟管理隊伍建設，應該采取各種積極措施加大高校農業(yè)經濟管理學科建設力度，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農業(yè)經濟管理人才。
農業(yè)經濟管理信息化本質上就是指利用當前信息技術發(fā)展的最新成果，全面實現(xiàn)各類農業(yè)經濟發(fā)展領域信息及知識的獲取、處理、傳播和綜合應用，從而實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)經濟結構優(yōu)化，明顯提升農業(yè)經濟發(fā)展效率和管理決策能力，促進農業(yè)經濟發(fā)展健康、穩(wěn)健及快速發(fā)展的過程。農業(yè)經濟管理信息化不僅僅有利于傳統(tǒng)型農業(yè)經濟向知識型農業(yè)經濟的轉變，并且農業(yè)經濟管理信息化還能夠為農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展開辟了道路。
因而，在當前信息化發(fā)展時代，在發(fā)展農業(yè)經濟管理中可利用“云計算”服務，全面整合農業(yè)經濟管理知識與各種管理工具，這樣不僅僅能夠高效地為農業(yè)經濟管理人員提供豐富的管理知識，提升農業(yè)經濟管理人員能力，還能夠為農業(yè)經濟管理人員提供便捷的管理工作，提升農業(yè)經濟管理工作效率，從而為農業(yè)經濟管理發(fā)展奉獻微薄的力量。
三、結束語。
清晰地意識到當前農業(yè)經濟管理所存在的問題，并應用正確的解決策略對于提升農業(yè)經濟管理發(fā)展的健康程度非常重要。因而在實際農業(yè)經濟管理中，要不斷分析與診斷當前農業(yè)經濟管理所存在的各種問題，并基于此有針對性地制定各種解決策略，以推動農業(yè)經濟更好更快發(fā)展。
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農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇四
abstract。
第一章緒論。
1.1研究目的與意義。
1.2研究的方法。
1.3論文的結構。
第二章相關理論和方法論述。
2.1pest分析理論。
2.2swot理論。
2.3五力分析模型。
2.3.1供應商的'討價還價能力。
2.3.2購買者的討價還價能力。
2.3.3潛在競爭對手進入的風險。
2.3.4產業(yè)替代性產品的相似度。
2.3.5行業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭強度。
第三章企業(yè)現(xiàn)狀分析。
3.1外部環(huán)境分析。
3.1.1政治、經濟環(huán)境分析。
3.1.2軋二公司主導產品的市場環(huán)境。
3.1.3行業(yè)競爭結構力量的分析。
3.1.4外部環(huán)境的綜合分析。
3.2企業(yè)內部條件分析。
3.2.1天鐵軋二公司的概況。
3.2.2企業(yè)資源分析。
3.2.3公司內部綜合能力分析。
第四章公司轉型發(fā)展戰(zhàn)略方案設計與選擇。
4.1總體發(fā)展思路和定位。
4.2swot分析及戰(zhàn)略選擇。
4.3方案的評價及選擇。
第五章公司轉型發(fā)展戰(zhàn)略實施對策研究。
5.1優(yōu)化工藝流程與延伸產品服務鏈。
5.2利用集團優(yōu)勢及政策，加快“縱深”戰(zhàn)略的快速推進。
5.3組織結構重塑，適應公司戰(zhàn)略。
5.4創(chuàng)新管理思路、實現(xiàn)資本結構多元化。
5.5營造新的企業(yè)文化。
5.6不斷總結動態(tài)調整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為行業(yè)提供借鑒。
參考文獻。
致謝。
附錄。
附錄a。
附錄b。
附錄c。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇五
摘要：隨著我國經濟社會的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升，我國對于農產品的需求在不斷增加。在我國農業(yè)發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展模式已經不能夠適應我國對于農業(yè)發(fā)展的需求。因此在農業(yè)發(fā)展的過程中農業(yè)經濟管理發(fā)揮著十分重要的作用，通過農業(yè)經濟管理能夠對于我國農業(yè)的整體發(fā)展進行指導和幫助，提升我國農業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過對農業(yè)經濟管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，進行研究，為我國農業(yè)經濟管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。
我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，農業(yè)經濟在我國的國民經濟中占有十分重要的地位。但是由于我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚，目前我國在開展農業(yè)經濟管理的過程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主，并沒有采取先進的農業(yè)經濟管理模式和方法。這就導致我國在進行農業(yè)經濟管理的過程中存在著諸多問題無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求。因此，對農業(yè)經濟管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行研究有著十分重要的意義。
1、無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求。我國目前在進行農業(yè)經濟管理的過程中，無法滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求，這主要是因為在農業(yè)經濟發(fā)展的過程中具有復雜性。我國沒有針對農業(yè)經濟發(fā)展和管理建立相應和配套的管理體制，農業(yè)經濟管理與我國目前農業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無法對農業(yè)的整體發(fā)展進行指導，嚴重阻礙了我國農業(yè)經濟發(fā)展水平的進一步發(fā)展。
2、管理人員對于農業(yè)經濟管理了解不夠。目前農業(yè)經濟管理人員在進行管理的過程中，往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進行農業(yè)經濟管理，一些農業(yè)經濟管理人員對于我國出臺的相應農業(yè)經濟管理法規(guī)和制度并沒有足夠重視，嚴重影響到了我國農業(yè)經濟管理的整體效果，不利于我國農業(yè)的發(fā)展。
3、農業(yè)經濟管理的整體技術存在不足。我國目前在進行農業(yè)經濟管理的過程中，管理技術存在諸多不足。在進行農業(yè)經濟與管理的過程中，往往是以傳統(tǒng)的管理技術和方式進行管理，缺乏對于現(xiàn)代化和信息化技術的應用。這就導致在進行管理的過程中效率低下，無法達到農業(yè)經濟管理應達到的效果。
1、現(xiàn)代化的管理模式。農業(yè)經濟管理的現(xiàn)代化管理模式是農業(yè)經濟管理的整體發(fā)展趨勢，這主要是因為我國目前的農業(yè)經濟管理理念已經滲透到了農業(yè)經濟以及農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)。要想促進我國農業(yè)的整體發(fā)展就需要通過現(xiàn)代化的管理模式來對農業(yè)的整體發(fā)展進行管理，要重視農業(yè)生產和發(fā)展過程中的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，改變原有的農業(yè)經濟管理和發(fā)展模式。
2、信息化的管理技術。在進行農業(yè)管理的過程中信息化的管理技術能夠大大提升農業(yè)管理的整體效率，同時能夠在進行管理的過程中節(jié)省大量的人力、物力、財力，能夠更加有效和便捷的對我國農業(yè)的發(fā)展提供指導。如果將信息化的管理技術深入到農業(yè)經濟管理的各個環(huán)節(jié)當中，就能夠將目前的農業(yè)技術成果轉化為農業(yè)生產力，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、產業(yè)化的發(fā)展趨勢。隨著我國經濟社會的發(fā)展我國農業(yè)在發(fā)展的過程中，產業(yè)化的發(fā)展趨勢，成為農業(yè)經濟管理的重要發(fā)展途徑。通過產業(yè)化的發(fā)展機制能夠使我能農業(yè)經濟發(fā)展，達到更高的市場化程度。同時通過農業(yè)經濟的產業(yè)化發(fā)展能夠實現(xiàn)農業(yè)產品的標準化，提升農業(yè)產品的整體質量，使我國的農業(yè)獲得更好的經濟效益和社會效益。
4、創(chuàng)新性的體制管理。在進行農業(yè)經濟管理的過程中只有進行不斷的創(chuàng)新才能夠適應我國農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進行農業(yè)經濟管理的過程中如果制定相應的保護制度和發(fā)展制度，就能夠保證我國農業(yè)的發(fā)展的過程中可以采用各種高新的農業(yè)技術促進農業(yè)經濟戰(zhàn)略結構的調整，培養(yǎng)大量的農業(yè)經濟管理人才，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
1、重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展。要想提升我國農業(yè)經濟管理的整體質量，首先要重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展。我國的相關農業(yè)發(fā)展部門應當針對于我國農業(yè)經濟管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應的法律和法規(guī)，同時應當出臺相應的農業(yè)經濟管理政策，定期地進行農業(yè)經濟教育和培訓，讓農業(yè)經濟的管理人員充分認識到農業(yè)經濟管理的重要性。
2、建立完善的農業(yè)經濟管理體制。在進行農業(yè)經濟管理的過程中應當建立完善的農業(yè)經濟管理體制，通過農業(yè)經濟管理體制的建立。能夠對我國的農業(yè)經濟發(fā)展進行有效的指導，能夠在農業(yè)發(fā)展的過程中轉變我國農業(yè)的整體發(fā)展理念，促進農業(yè)結構的轉型。能夠對我國目前的農產品進行深度的加工，促進我國農業(yè)的多元化發(fā)展。同時應當提升我國農業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力，以先進的農業(yè)發(fā)展技術來推動我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、充分保障農民的整體利益。在開展農業(yè)經濟管理的過程中應當充分保障農民的整體利益。這就要求我國相關部門在開展農業(yè)經濟管理的過程中應當，充分協(xié)調各方面的利益，要能夠調節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時政府部門應當轉變自身的職能建設服務型的政府，促進我國農業(yè)經濟的良好發(fā)展。
4、促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達到更好的農業(yè)發(fā)展效果就要在進行農業(yè)經濟管理的過程中促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國的相關部門應當加大對于農業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度，提升我國農業(yè)科技的創(chuàng)新水平，讓農業(yè)科技的研究成果能夠真正運用到我國農業(yè)發(fā)展實際當中去。通過農業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農作物的產量和質量，滿足人們群眾對于農產品的需求，更好地促進我國農業(yè)、農村、農民的發(fā)展。
四、結語。
綜上所述，我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，想提升我國農業(yè)經濟管理的整體發(fā)展水平。就需要在開展農業(yè)經濟管理的過程中重視農業(yè)經濟的管理與發(fā)展，建立完善的農業(yè)經濟管理體制。充分保障農民的整體利益，促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠實現(xiàn)農業(yè)經濟發(fā)展的利益最大化，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
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農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇六
摘要：經濟管理行為在事業(yè)單位中以極為關鍵的內容與形式融于其制度中，在實施經濟管理行為時須依據(jù)一定策略方可確保其有效進行。本文就當前我國事業(yè)單位經濟管理行為現(xiàn)狀、事業(yè)單位實施經濟管理的作用以及事業(yè)單位經濟管理行為的相應策略進行了初步分析。以期為我國事業(yè)單位的經濟管理行為策略的進一步優(yōu)化提供參考。
我國的社會主義性質決定了事業(yè)單位的數(shù)量龐大，其涉及職能范圍極廣，還承擔著發(fā)展我國經濟與文化的重任。因此，事業(yè)單位日常工作的及時高效開展，對滿足廣大人民物質文化生活需要意義重大。在當前市場經濟不斷完善與發(fā)展的前提下，我國事業(yè)單位財政經費來源也日漸廣泛，這就要求其在經濟管理中更具風險意識，方可確保該單位的長期穩(wěn)定發(fā)展。
在事業(yè)單位實施經濟管理于其發(fā)展極為重要。主要原因如下：在事業(yè)單位實施經濟管理可在一定程度上降低成本，實現(xiàn)該單位資本效益最大化；由于經濟管理存在一定雙屬性，在當前市場經濟快速發(fā)展的前提下，事業(yè)單位經濟體制也隨之發(fā)生了較大變化，已由傳統(tǒng)的計劃經濟轉變成市場經濟。這就要求事業(yè)單位在服務社會的同時，還須將產品所產生的效益情況納入該單位的經濟管理中，方可促進其經濟收益的有效提高。
（一）優(yōu)質人才欠缺
由于計劃經濟的影響，很多事業(yè)單位在其發(fā)展過程中未能對本單位的經濟管理予以足夠重視。主要是由于大部分事業(yè)單位未設立專門部門來負責本單位經濟管理相關工作，且經管方面高素質專業(yè)管理人才也較為缺乏，使得大部分時間經濟管理方面的工作均由本單位財務部門工作人員負責。導致經濟管理停留于財務層面，預算管理、無形資產管理與成本費用控制均未能得到足夠重視，進而導致其經濟管理工作難以適應本單位發(fā)展步伐。
（二）經濟管理體制不完善
目前我國一部分事業(yè)單位經濟管理體制尚不完善，從而對單位的經濟管理工作的有效實施產生不利影響。此外，很多事業(yè)單位在相關政策及規(guī)定方面仍較為缺乏，這就使得其在經濟管理制度的制定與完善中缺乏相應依據(jù)。另外，部分事業(yè)單位將傳統(tǒng)管理方法用于現(xiàn)代事業(yè)單位的經濟管理，導致其經濟管理難以進行徹底改變，進而致使經濟管理所擁有的實際意義未能得以真正發(fā)揮。
（三）資金、資源大量浪費
當前，一部分事業(yè)單位資金使用欠缺合理性，尚未將財政撥款納入單位實際需要與發(fā)展重點方面，很多單位將資金用以盲目建設，從而使得很大一部分建設工作缺乏實用性。比如，在部分事業(yè)單位，某一新任領導上任后，為了提高該單位業(yè)績多會通過項目建設，然而這些建設項目的實用性卻未得到充分考慮，使得大量資金與資源被浪費。
（四）單位內部財務風險尚未被充分認識
以往事業(yè)單位其主要經濟來源于國家支持，因而不存在經濟風險，這也導致很多事業(yè)單位領導人未能充分認識本單位財務方面所存在的風險。而當前隨著社會的發(fā)展，事業(yè)單位經濟費用來源更為多樣化，因而其經濟存在一定風險。很多單位領導人受計劃經濟影響，對本單位財務風險未能進行充分認識，從而導致該單位資金使用無規(guī)則、無規(guī)劃，在很大程度上增加了事業(yè)單位的財務風險。
（一）加大優(yōu)秀經管人才培養(yǎng)的力度
事業(yè)單位加大對優(yōu)秀經管人才的培養(yǎng)力度可從以下幾方面著手：在經濟活動開展過程中事業(yè)單位應以成本效益為基礎，在確保本單位實現(xiàn)所需社會效益的同時對資源配置進行合理優(yōu)化；事業(yè)單位須不斷提升其經濟管理人員整體素質，提供高品質人才，吸引優(yōu)秀隊員。此外，還應強化對現(xiàn)有員工的專業(yè)培訓工作；事業(yè)單位可通過建立專業(yè)部門來主導本單位的經濟管理工作，通過專業(yè)部門與專業(yè)人才來處理專業(yè)工作，從而促進單位員工對經濟管理的積極性、主動性，強化其經濟管理意識。
（二）強化對單位內部管理制度的優(yōu)化與完善力度
加大對事業(yè)單位機構內部經濟管理行為的改革力度，在遵循當前相關法律法規(guī)的前提下，制定并完善事業(yè)單位內部管理制度。在后續(xù)具體的實施過程中則須將所制定的相關管理制度徹底落到實處，以防止管理制度流于形式，而無實際效果。
（三）加強對財務預算管理的力度
財務預算是開展各項經濟管理工作的核心環(huán)節(jié)。通常情況下，事業(yè)單位在對下一年度資金分配進行規(guī)劃時應以當年及往年資金使用具體情況為參考，以達到資金的合理分配，實現(xiàn)收支平衡。這就要求事業(yè)單位在資金分配時將公共機構財務報表進行財務預算，并于年終對單位資金的使用情況進行總結評估與分析，以為下年財務預算提供科學參考。
（四）提高財務風險意識
處于市場經濟背景下的事業(yè)單位更應緊隨時代的步伐，摒棄原有的落后思想，盡可能地對經濟管理中易出現(xiàn)的財務風險予以規(guī)避。因而，新形勢下事業(yè)單位應強化經濟管理部門領導人與工作人員的風險意識，未雨綢繆，對本單位財務運作進行規(guī)范，建立相應的風險預警體系，以促進本單位風險應對能力的有效提高。
事業(yè)單位實施有效的經濟管理行為可促進其穩(wěn)步發(fā)展。增強工作人員財務風險意識、培養(yǎng)優(yōu)質人才、完善相關管理制度、嚴格財務預算管理等措施均有助于我國事業(yè)單位的更為穩(wěn)定、健康發(fā)展。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇七
近些年，我們國家農業(yè)經濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農業(yè)經濟轉型的情形之緊迫。當前我國農業(yè)經濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn)，農業(yè)經濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農業(yè)經濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經濟共贏共存。
1.1農產品質量怠忽。
某些地區(qū)，為了提升農業(yè)經濟指數(shù)，對農業(yè)生產管理較重視，利用各項機械技術、過度應用農藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農產品的產量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經濟作物種植，以及這些增產增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質量控制，結果導致農業(yè)生產方式失當，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農藥殘留過量。人們食用這些農產品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優(yōu)質傳承，同時影響農業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展。
1.2人才塑造的局限性。
一般單位將農業(yè)經濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經濟科學的基礎理論與基礎知識，熟練掌握農業(yè)經濟管理的基本方法與技能，成為符合農業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才?，F(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足，實習基地數(shù)量和質量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農業(yè)經濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下，地方政府在新農村建設方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農業(yè)經濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質，擴充其知識體系，具有重要意義。
1.3核心動力匱乏。
近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農村公共服務基礎設施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少，這些都極大影響到農村人力資源開拓的難度。同時，勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展，出現(xiàn)了很多的留守村落，在這樣的人口質量和結構基礎上，農村現(xiàn)代化建設和農業(yè)經濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。
1.4管理體制薄弱。
如今農業(yè)經濟發(fā)展的步伐不斷加快，農業(yè)經濟管理的意義日益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經濟已不能適應當前潮流。農業(yè)經濟管理體制與經濟結構間的`不相順應，管理機構存在體制的一些不足，與國內目前社會主義市場經濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農業(yè)經濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協(xié)調不和諧，在思想上不能滿足農業(yè)經濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經濟的健康發(fā)展，以致農業(yè)產業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應不良。
1.5信息化建設短缺。
農業(yè)經濟管理中不單單是農業(yè)的生產、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫（耕種、收成、儲藏、運輸、產品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié)）需要拓展分析和創(chuàng)新，調整生產，推動農業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機，長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農業(yè)經濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài)，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農業(yè)經濟管理與國際市場接軌。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇八
1.1教育培訓服務。
秀洲區(qū)以農業(yè)公共服務中心為平臺，通過“五個一批”、農村“兩創(chuàng)”實用人才、農業(yè)專業(yè)技能、轉移技能、新型職業(yè)農民、農機駕駛員等教育培訓項目，為全區(qū)農業(yè)推廣人員、社區(qū)管理人員、農業(yè)帶頭人、農場主、新型職業(yè)農民、農機手等提供了良好的學習環(huán)境。
據(jù)統(tǒng)計，秀洲區(qū)共開展教育培訓班600余場次，參與人數(shù)達21180余人次，其中農技推廣人員培訓450人次、社區(qū)管理人員培訓450人次、農業(yè)帶頭人培訓790人次、農場主培訓500人次、新型職業(yè)農民培訓5850人次、農機駕駛員培訓90人次、農業(yè)社會化服務人員培訓1450人次、轉移技能培訓4600人次、其他技術培訓7000余人次。
1.2農業(yè)信息服務。
秀洲區(qū)以區(qū)農業(yè)信息網為中心，連接鎮(zhèn)(街道)農技站、畜牧獸醫(yī)站等鎮(zhèn)級信息服務站和村委會、農業(yè)大戶等村級信息服務點，建成了完善的三級信息服務網絡。
通過傳統(tǒng)媒體和網絡媒介(如“秀洲農業(yè)信息網”、“農民信箱”)的有效結合，為農業(yè)企業(yè)、合作社、農民等農業(yè)推廣對象提供了農產品供求、名優(yōu)特產推介、新技術宣傳等農業(yè)信息服務。
1.3農技推廣服務。
經過近幾年的組織建設，秀洲區(qū)已基本建成由首席農技推廣專家、農技指導員、責任農技指導員組成的新型農技推廣隊伍，建立了由責任農技人員聯(lián)村包戶、履行“班主任職責”的新型推廣服務模式。
同時，結合科教單位、科技示范園的研究和實踐，將先進、高效、成熟、實用的農業(yè)技術成果快速轉化成生產力，為農村穩(wěn)定、農業(yè)發(fā)展、農民增收創(chuàng)造了技術條件。
2秀洲區(qū)農業(yè)推廣服務工作中存在的問題。
2.1重推廣、輕服務。
當前，秀洲區(qū)農業(yè)推廣重點集中在農業(yè)生產中，對產前和產后的服務較少，且在農業(yè)生產技術的推廣應用中，僅以農業(yè)推廣機構完成指定推廣任務為目標，只注重對被推廣對象實行單方向的技術推廣，忽略了被推廣對象的真實需求，缺乏為農業(yè)產業(yè)化經營提供綜合技術服務及產前、產后全程服務的推廣理念。
2.2重模式、輕效率。
目前，秀洲區(qū)農業(yè)推廣模式主要是政府推廣機構自上而下地行使行政性推廣職能的模式，即“決策+技術”的行政式推廣模式，這種模式的單向性和政策性，決定了被推廣對象難以參與農業(yè)科技推廣計劃的制定與實施，限制了其作為市場主體的自主選擇與決策權，使其只能被動接受推廣服務，難以發(fā)揮其應用先進農業(yè)科技的主動性，最終導致推廣效率下降。
2.3重職能、輕協(xié)作。
秀洲區(qū)共有9個縣級專業(yè)化農業(yè)推廣機構，由于工作職能和專業(yè)不同，各個推廣主體之間在開展農業(yè)推廣服務時經常各自為政，缺乏有效溝通與鏈接，農業(yè)科技信息與成果不能及時共享與傳播，導致科技供給系統(tǒng)與應用系統(tǒng)不能有效運行，使農業(yè)科技研究部門、各推廣機構與被推廣對象都缺乏積極性和主動性。
2.4重數(shù)量、輕質量。
由于受各級農業(yè)推廣機構編制的限制以及非專業(yè)技術人員占用編制，一些高學歷、懂技術、年輕的農業(yè)推廣人才無法加入到農業(yè)推廣隊伍中，推廣機構只能采取聘用的“合同工”補充人員數(shù)量，雖然從數(shù)量上填補了空缺，但由于愿意當“合同工”的大多是學歷較低、年齡較大、技術水平較低的人員，再加上農業(yè)推廣人員缺乏系統(tǒng)的業(yè)務培訓，導致整個農業(yè)推廣隊伍素質不高、知識斷層及知識老化的現(xiàn)象越來越嚴重。
3推進秀洲區(qū)農業(yè)推廣服務工作的對策措施。
3.1優(yōu)化推廣方式，樹立服務理念。
要根據(jù)我國國情和當?shù)貙嵡?，建立適應地區(qū)農業(yè)發(fā)展的農業(yè)推廣體系，優(yōu)化推廣方式，并在體系建設上充分發(fā)揮政府推廣體系和非政府組織的作用，創(chuàng)新推廣理念，在功能上既要有推廣又要有服務，最終形成一種從產前到產后以及從專業(yè)到產業(yè)的多體制、多機制、多功能、社會化的農業(yè)推廣咨詢服務體系。
3.2構建多元模式，提高推廣效率。
在發(fā)揮政府推廣機構主導作用的同時，各級政府要積極營造環(huán)境，制定激勵和優(yōu)惠政策，引導和調動龍頭企業(yè)、農業(yè)專業(yè)合作社、科技示范戶主動投身農技推廣服務，使其逐步發(fā)展成為農業(yè)科技推廣的新生力量，形成政府推廣機構、龍頭企業(yè)、農業(yè)專業(yè)合作組織、科技示范戶等多種推廣組織并存的局面，構建農技與市場相結合的多元化推廣模式，提高農業(yè)推廣效率，從根本上破解農業(yè)科技成果轉化效率低的難題。
3.3完善推廣體系，提高協(xié)作能力。
要在改革和完善政府現(xiàn)有農業(yè)推廣體系的基礎上，積極培育和扶持各類非政府推廣組織，加強政府部門、科研機構、有關學校、涉農企業(yè)、民間組織等推廣組織與推廣對象的協(xié)作關系，建立有效的雙向溝通機制，完善“產學研”合作模式。
同時，要加強基層農業(yè)推廣體系建設和推廣機制創(chuàng)新，積極探索按產業(yè)類別設立推廣服務中心，打破原有的專業(yè)站分割局面，從而為農業(yè)產業(yè)化經營提供綜合技術服務及產前、產后全過程服務。
3.4加強組織管理，提高隊伍素質。
實行農技推廣人員資格準入制度和政府推廣人員的公務員制度，通過嚴格、公正的考試錄用制度，保證農技推廣人員擁有較高的素質與較強的技能。
推進農業(yè)推廣人員全員聘用制、技術職務競爭上崗制、目標責任考核追究制，重視推廣人員的崗位培訓，促使科技推廣人員加強學習與實踐，努力提高自身素質，用現(xiàn)代農技推廣手段及先進設備裝備自己，只有這樣，推廣機構及人員才能更好地為用戶提供全方位的優(yōu)質服務，從而適應市場需求。
此外，要制定科學的考核標準對農技推廣人員進行考核，獎懲分明，并采取多種方式，引進競爭機制。
同時，鼓勵農技推廣人員申報相應的農技推廣項目，積極投入到農業(yè)推廣活動的第一線。
3.5加強人才培養(yǎng)，提高推廣效益。
農民既是農業(yè)技術推廣的受體，更是推廣農業(yè)技術的主體，因此，要轉變思路，探索更豐富、更高效、更便民的農業(yè)推廣人才培養(yǎng)方式，培養(yǎng)對象不能局限于農業(yè)推廣機構的人才，應敢于“接地氣”地把培養(yǎng)對象延伸到與農業(yè)直接打交道的農民，特別是對那些觀念新、有文化、有創(chuàng)業(yè)精神的“農二代”或“新農民”，要加大培養(yǎng)力度和政策扶持力度，進一步擴大農業(yè)推廣隊伍，提高農業(yè)推廣效益。
4結語。
近年來，秀洲區(qū)農業(yè)推廣服務工作在全區(qū)各級政府推廣機構與非政府推廣組織的密切配合下，取得了顯著的成效。
筆者通過對秀洲區(qū)農業(yè)推廣服務工作的實踐和經驗進行總結，就當前存在的農業(yè)推廣服務方式、推廣理念、推廣效率、部門協(xié)作、組織建設及人員素質等方面的問題提出了相應對策措施。
農業(yè)推廣服務模式的創(chuàng)新是發(fā)展農村經濟的需要，也是促進農業(yè)技術創(chuàng)新的需要[7]。
而秀洲區(qū)在農業(yè)推廣服務模式上存在服務意識薄弱、推廣模式單一、推廣效率較低、缺乏專業(yè)人才等不足之處，因此要創(chuàng)新農業(yè)推廣服務模式，就要從豐富推廣方式、創(chuàng)新推廣理念、提高推廣效率、加強部門協(xié)作、完善組織建設、強化人員素質等方面著手，同時加強農業(yè)技術創(chuàng)新，增加政府的資金和政策支持，并結合秀洲區(qū)的產業(yè)優(yōu)勢來完善農業(yè)推廣服務體系，從而更好地為秀洲區(qū)發(fā)展“三農”事業(yè)服務。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇九
我國上市公司對我國的經濟發(fā)展起到越來越重要的作用，截止底，我國上市公司已達到1174家，總股本超過55億，其中國家股和國有法人股328億，市價總值高達5.55萬億元，約占國民生產總值的48%，約有股民68萬人，約占城鎮(zhèn)人口的4%，資本市場規(guī)模越來越大。
據(jù)統(tǒng)計，截止21年底，我國國有控股上市公司所有者權益1547億元，實現(xiàn)利潤1519億元，分別占全國國有及國有控股企業(yè)的32%和63%，國有上市公司已成為我國各行業(yè)中的龍頭企業(yè)，在國有資產質量上，上市公司已成為優(yōu)良資產的富區(qū)，同時上市公司也成為中國人投資的`主要領域。
隨著我國資本市場的發(fā)展和完善，上市公司不僅會得到更大更快的發(fā)展，而且會顯示出更重要的作用。
但也不可否認，在我國上市公司發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了一些問題：一是上市公司整體業(yè)績下滑，競爭力下降，據(jù)資料反映，21年我國上市公司加權平均每股收益為.1369元，比上年同期下降31.4%，加權平均凈資產收益率為5.53%，比上年同期下降22.55%，有151家公司虧損，虧損面為12.67%，較上年又進一步擴大;二是部分上市公司內部違規(guī)現(xiàn)象嚴重，據(jù)了解，21年有1家上市公司因各種違規(guī)問題而受到證監(jiān)委和其他有關部門的查處;一些上市公司會計信息嚴重失真，虛增業(yè)績，大肆圈錢，極大地打擊了投資者對上市公司的信心;三是二級市場投機行為盛行，一些機構操縱股價，牟取高利，嚴重地擾亂了市場秩序。
為了解決我國上市公司發(fā)展中出現(xiàn)的問題，就需要在市場經濟條件下，更好地有效發(fā)揮政府的監(jiān)管職能和社會的監(jiān)督職能，加快建立上市公司的優(yōu)勝劣汰機制，全面凈化證券市場的環(huán)境。
要實現(xiàn)這一目標，有效的手段之一是建立上市公司的效績評價體系。
目前，國家有關部門已經對我國國有企業(yè)制定了效績評價制度，并正在逐步推開，但在我國上市公司中還沒有建立這項制度，所以本文的研究是有實際意義的。
三.本文研究的內容。
本文擬從四個方面探討上市公司效績評價體系的建立。
第一部分主要從六個方面闡述建立我國上市公司效績評價體系的意義，這六個方面是：
(一)有利于國家對上市公司的監(jiān)管(二)有利于推動上市公司建立科學的約束和激勵機制。
(三)有助于對上市公司經營者業(yè)績的全面考核。
(四)有利于引導上市公司的經營行為。
(五)有利于增強上市公司的形象意識。
(六)有助于投資者的理性投資。
第二部分主要從三個方面論證建立我國上市公司效績評價體系的可行性。
這三個方面是;。
(一)國有企業(yè)效績評價工作的順利進行，為上市公司開展效績評價工作提供了寶貴的經驗。
(二)我國上市公司現(xiàn)有的基礎比較好，更適合效績評價工作的開展。
(三)政府有關部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績評價工作。
通過上述兩個部分的分析論證，說明我國建立上市公司效績評價體系的必要性和可行性。
第三部分是本文要研究的重點。
提出上市公司效績評價體系的設計方案。
設想從五個方面構建上市公司效績評價體系框架。
這五個方面是：
(一)全面闡述和分析效績評價體系六個基本要素的內容、作用。
(二)重點研究效績評價指標體系。
評價指標體系是效績評價的核心，初步思路是參照國有企業(yè)效績評價體系指標體系，結合上市公司現(xiàn)狀和特征，設計上市公司的評價指標體系和權數(shù)配置。
(三)確定評價標準采用行業(yè)標準和評議參考標準。
(四)制度評價方法。
評價方法考慮采用工效系數(shù)法和綜合判斷法。
(五)提出組織實施的方法。
建議在起步由政府有關部門組織實施。
第四部分是實例分析。
運用本文設計的效績評價體系對某一家上市公司2xx年度效績進行評價。
四、本文研究的結果。
通過本文的研究，一是旨在引起社會和政府有關部門對建立上市公司效績評價體系的重要性和緊迫性的認識;二是為有關部門研究和制定上市公司效績評價體系提供參考;三是從理論和實踐老感兩個方面提高本人的專業(yè)知識水平。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇十
院系：生命科學與技術學院。
年級：
姓名：郝文學。
2009級教師評分：月26日。
目錄。
1.大力推進農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整。
2.切實轉變農業(yè)增長方式。
3.把增加農民收入作為根本出發(fā)點。
摘要近年來，“三農”問題一直是各界人士討論的熱點話題之一，因而備受關注，黨和。
國家也一直強調切實解決好“三農”問題，并在積極探索可行的措施，新農村建設是一種宏觀的構想，并在一定地區(qū)付諸實踐，“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”方針中生產發(fā)展是首位的，足見農村經濟在新農村建設中的突出地位。
農村經濟包括農業(yè)經濟和農村中的非農業(yè)經濟，它是國民經濟的不可或缺的組成部分，本文在分析農村經濟的內容、發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上，重在展望我國農村經濟發(fā)展的未來，即如何揚長避短，促進農村經濟的可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞農村經濟“三農”可持續(xù)發(fā)展。
農村經濟是存在并發(fā)展于農村中的經濟體，包括農業(yè)經濟和農村中的非農業(yè)經濟。
農村經濟以農業(yè)經濟為主，以農村中的第二產業(yè)和第三產業(yè)為必要補充，農民是農村的主體，是農村經濟發(fā)展的有力推動因素。
綜上所述，農村經濟是農村中各種經濟經營模式的綜合，是國民經濟及其發(fā)展不可或缺的一部分，在推動我國經濟發(fā)展進程中發(fā)揮著舉足輕重的作用，是經濟發(fā)展的后方保障。
1、農業(yè)經濟(包括種植業(yè)、畜牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)等以農林牧資源為基礎的經。
濟)。
2、以礦產資源為基礎的經濟。
3、農副產品加工行業(yè)。
4、在本地或到外地打工為主要收入來源的農民(農民工)。
5、運輸業(yè)方面的收入。
6、旅游業(yè)收入。
7、其他服務行業(yè)的收入。
9、其他。
(三)當代農村經濟的發(fā)展歷史和作用。
1978年,黨的十一屆三中全會的召開拉開中國農村經濟體制改革的序幕,隨后以家庭聯(lián)產承包責任制為核心的農村經濟改革在全國范圍內深入開展,這一制度變遷給中國的經濟發(fā)展帶來深遠的影響,更使農業(yè)和農村經濟發(fā)生了翻天覆地的變化。
改革開放以來,中國農產品產量穩(wěn)步增加,農村基礎設施明顯加強,生產條件大大改善,農村居民生活水平和量實現(xiàn)了跨越式提高。
農業(yè)和農村經濟的快速發(fā)展,不僅解決了13億中國人的吃飯問題,而且。
對世界農業(yè)也做出了積極貢獻,取得的輝煌成就舉世矚目。
(四)我國農村經濟發(fā)展的現(xiàn)狀和未來。
目前,我國農村經濟發(fā)展比較落后,農業(yè)經營規(guī)模狹小、資金短缺、城鎮(zhèn)化水平較低、農村基礎設施建設比較薄弱等問題一直是阻礙農村經濟發(fā)展的重要因素。
所以,解決這些問題已成為發(fā)展農村經濟的突破點。
中國人口最多的是農民，國民經濟的基礎是農業(yè)，最大的市場在農村，三農問題是中國最根本的問題。
這是中國的國情。
可以說，“農民不富，中國不富”，農民富則天下富，農民穩(wěn)則天下穩(wěn),農業(yè)強，則天下強。
然而我國現(xiàn)階段農村經濟中還存在很多問題，農村經濟的改革勢在必行。
1、我國現(xiàn)階段農村經濟的現(xiàn)狀。
(一)、發(fā)展是毫無疑問的。
從1978年十一屆三中全會開始，農村改革如火如荼的不斷進行著，黨和高度重視農村經濟的問題，這些都有力地推動了農村經濟的發(fā)展，其成就之巨大是舉世公認的。
農村的面貌也在這短短20多年中發(fā)生了翻天覆地的變化，農民從原來的饑腸轆轆到后來的解決溫飽又到現(xiàn)在的小康生活水平;他們的收入變化也是巨大的，在改革開放的20多年里，農民的人均可支配收入增長了8倍多，這一功勞不僅僅在我們的農民勤勞耕作以及農業(yè)科技的發(fā)展，還要歸功于我們黨和國家的英明決策，土地承包制度改革為農民收入的增加提供了可能性;統(tǒng)分結合的雙層經營體制不能不說是一個偉大的創(chuàng)舉，而小城鎮(zhèn)建設又為農村經濟注入了活力。
(二)、問題是真實存在的。
成績是可喜的，然而問題也是突出的。
當前農村經濟中還存在著許多矛盾和問題，突出的是農民增收困難。
全國農民人均純收入連續(xù)多年增長緩慢，糧食主產區(qū)農民收入增長幅度低于全國平均水平，許多純農戶的收入持續(xù)徘徊甚至下降。
從上世紀90年代開始，我國農民的人均純收入增長率一直呈下降趨勢，直到才有所回升。
農民收入長期上不去，不僅影響農民生活水平提高，而且影響糧食生產和農產品供給;不僅制約農村經濟發(fā)展，而且制約整個國民經濟增長;不僅關系農村社會進步，而且關系全面建設小康社會目標的實現(xiàn);不僅是重大的經濟問題，而且是重大的政治問題。
未來的農村經濟應該是一片繁榮的景象，農業(yè)實現(xiàn)高度的現(xiàn)代化，城鄉(xiāng)實現(xiàn)一體化，沒有明顯的城鄉(xiāng)概念，取而代之的只有第一產業(yè)和第二第三產業(yè)的區(qū)別，從事農業(yè)的人數(shù)會有所減少，農業(yè)依然是國民經濟的基礎，農業(yè)生產會在“看不見的手”的指導下自由調節(jié)農業(yè)生產內部生產結構。
我的設想模式可以總結為兩個要點：
(一)、原有的土地承包制度改革，實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化。
農業(yè)現(xiàn)代化是未來農業(yè)經濟發(fā)展的唯一出路，也是科技發(fā)展和社會進步的必然結果。
(二)、城市化普及，城鄉(xiāng)“二元結構”替代為城鄉(xiāng)一體化。
城市化也是社會發(fā)展和經濟繁榮的標志，未來的農村應該全面實現(xiàn)城市化，農村這個概念將逐步被人們淡忘而退出歷史的舞臺，全國基本是共同富裕，業(yè)已沒有現(xiàn)在的東中西部差距、農村和城鎮(zhèn)及城市的差異，也就是說無論你在祖國的哪一個區(qū)域，都享受幾乎一樣的社會福利、社會服務及社會保障。
要素先發(fā)展起來，形成規(guī)模和特色，讓他們成為其他城市的榜樣和窗口，最終通過輻射效應達到共同發(fā)展。
3、現(xiàn)階段要做的工作。
(一)、重視農業(yè)人口再就業(yè)，鼓勵農村剩余勞動力走出去。
(二)、重視農業(yè)人才引進，鼓勵大中專畢業(yè)生走向農村。
農業(yè)生產效率的提高、農業(yè)現(xiàn)代化的提高，有賴于具有良好知識結構的人才和現(xiàn)代化的技術以及資金的支持，依靠知識層次不高的農民來自發(fā)實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化恐怕是不太切合實際的。
建議充分重視農業(yè)人才的引進，但目前的農業(yè)實際引進人才是很困難而且也解決不了問題的，必須改革。
(三)、重視招商引資，不但工業(yè)要招商，農業(yè)也要招商。
招商引資是一個很好的盡快搜集發(fā)展所需資金的很好辦法，并且它具有傳導效應，可以吸收先進的技術，國家要吸引外資，工業(yè)生產要招商引資，農業(yè)同樣需要招商引資。
農業(yè)招商引資，是指提供優(yōu)厚條件，吸引有資金、有技術的個人或團體來當?shù)剡M行農業(yè)生產，以盡快改變農業(yè)現(xiàn)狀的措施。
(四)、重視農村基礎設施建設和農業(yè)投資。
農村基礎設施的建設不但關系到招商引資的力度，也是城市化和提高農民生活質量的保障，必須引起重視，建議國家和地方要加大這方面的投入，切實的改變農村的電力、通信、供水、供氣、交通等狀況。
對農業(yè)的投資不但要減輕農業(yè)稅，主要必須集中在加大對農業(yè)技術的科研上，改善農業(yè)生產的灌溉和抗災害等能力。
1.大力推進農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整。
堅持面向國內、國際市場，依靠科技，以提高農業(yè)質量和效益為中心，以增加農民收入為基本目標，全面調整和優(yōu)化農產品品種品質結構、農業(yè)生產結構和農業(yè)區(qū)域布局，切實提高農產品加工轉化程度，增強農產品市場競爭力，增加農業(yè)后續(xù)效益。
調整農村產業(yè)結構，大力發(fā)展農村二、三產業(yè)，積極推進農村城鎮(zhèn)化步伐，逐步轉移農村富余勞動力。
2.切實轉變農業(yè)增長方式。
適應新階段農業(yè)發(fā)展的要求，農業(yè)要由注重產量增長為主轉到產量增長和質量提高并重，大力提高農產品質量和效益;由注重傳統(tǒng)投入為主轉到傳統(tǒng)投入與資本、技術投入相結合，努力提高農業(yè)集約化程度;由注重原料生產為主轉到生產、加工、銷售一體化，不斷延長農業(yè)產業(yè)鏈條，切實提高農業(yè)產業(yè)化經營水平;由注重農產品產量增加為主轉到以提高農民收入為主，進一步拓寬農民增收渠道。
3.把增加農民收入作為根本出發(fā)點。
增加農民收入，不僅關系到農業(yè)和農村的發(fā)展，而且關系到國民經濟的全局。
農村經濟的發(fā)展是農民辛勤勞動的結果，農民是農村經濟發(fā)展的最主要的創(chuàng)造者，農村經濟的發(fā)展，必須要求農民發(fā)揮主觀能動性，而且農村經濟發(fā)展好了，農民也能享受其成果。
(三)農村經濟與社會主義新農村建設新農村建設是在我國總體上進入以工促農、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展新階段后面臨的嶄新課題，是時代發(fā)展和構建和諧社會的必然要求。
當前我國全面建設小康社會的重點難點在農村，農業(yè)富則基礎強，農民富則國家盛，農村穩(wěn)則社會安;沒有農村的小康，就沒有全社會的小康;沒有農業(yè)的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。
社會主義新農村建設的新內涵。
十六屆五中全會對新農村建設提出了“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，描繪出一幅新農村的美好藍圖。
這20字方針，既是我國新農村建設長期的奮斗目標，也是新農村建設的必由之路，各個方面相互聯(lián)系、互為因果，主要包括發(fā)展新產業(yè)、建設新村鎮(zhèn)、構筑新設施、培育新農民、樹立新風尚等方面的豐富內涵。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇十一
我國的社會主義性質決定了事業(yè)單位的數(shù)量龐大，其涉及職能范圍極廣，還承擔著發(fā)展我國經濟與文化的重任。因此，事業(yè)單位日常工作的及時高效開展，對滿足廣大人民物質文化生活需要意義重大。在當前市場經濟不斷完善與發(fā)展的前提下，我國事業(yè)單位財政經費來源也日漸廣泛，這就要求其在經濟管理中更具風險意識，方可確保該單位的長期穩(wěn)定發(fā)展。
一、實施經濟管理在事業(yè)單位的重要性分析。
在事業(yè)單位實施經濟管理于其發(fā)展極為重要。主要原因如下：在事業(yè)單位實施經濟管理可在一定程度上降低成本，實現(xiàn)該單位資本效益最大化;由于經濟管理存在一定雙屬性，在當前市場經濟快速發(fā)展的前提下，事業(yè)單位經濟體制也隨之發(fā)生了較大變化，已由傳統(tǒng)的計劃經濟轉變成市場經濟。這就要求事業(yè)單位在服務社會的同時，還須將產品所產生的效益情況納入該單位的經濟管理中，方可促進其經濟收益的有效提高。
二、我國事業(yè)單位經濟管理行為目前存在的不足之處分析。
(一)優(yōu)質人才欠缺。
由于計劃經濟的影響，很多事業(yè)單位在其發(fā)展過程中未能對本單位的經濟管理予以足夠重視。主要是由于大部分事業(yè)單位未設立專門部門來負責本單位經濟管理相關工作，且經管方面高素質專業(yè)管理人才也較為缺乏，使得大部分時間經濟管理方面的工作均由本單位財務部門工作人員負責。導致經濟管理停留于財務層面，預算管理、無形資產管理與成本費用控制均未能得到足夠重視，進而導致其經濟管理工作難以適應本單位發(fā)展步伐。
目前我國一部分事業(yè)單位經濟管理體制尚不完善，從而對單位的經濟管理工作的有效實施產生不利影響。此外，很多事業(yè)單位在相關政策及規(guī)定方面仍較為缺乏，這就使得其在經濟管理制度的制定與完善中缺乏相應依據(jù)。另外，部分事業(yè)單位將傳統(tǒng)管理方法用于現(xiàn)代事業(yè)單位的經濟管理，導致其經濟管理難以進行徹底改變，進而致使經濟管理所擁有的實際意義未能得以真正發(fā)揮。
(三)資金、資源大量浪費。
當前，一部分事業(yè)單位資金使用欠缺合理性，尚未將政府財政撥款納入單位實際需要與發(fā)展重點方面，很多單位將資金用以盲目建設，從而使得很大一部分建設工作缺乏實用性。比如，在部分事業(yè)單位，某一新任領導上任后，為了提高該單位業(yè)績多會通過項目建設，然而這些建設項目的實用性卻未得到充分考慮，使得大量資金與資源被浪費。
(四)單位內部財務風險尚未被充分認識。
以往事業(yè)單位其主要經濟來源于國家支持，因而不存在經濟風險，這也導致很多事業(yè)單位領導人未能充分認識本單位財務方面所存在的風險。而當前隨著社會的發(fā)展，事業(yè)單位經濟費用來源更為多樣化，因而其經濟存在一定風險。很多單位領導人受計劃經濟影響，對本單位財務風險未能進行充分認識，從而導致該單位資金使用無規(guī)則、無規(guī)劃，在很大程度上增加了事業(yè)單位的財務風險。
三、事業(yè)單位經濟管理行為應對策略分析。
(一)加大優(yōu)秀經管人才培養(yǎng)的力度。
事業(yè)單位加大對優(yōu)秀經管人才的培養(yǎng)力度可從以下幾方面著手：在經濟活動開展過程中事業(yè)單位應以成本效益為基礎，在確保本單位實現(xiàn)所需社會效益的同時對資源配置進行合理優(yōu)化;事業(yè)單位須不斷提升其經濟管理人員整體素質，提供高品質人才，吸引優(yōu)秀隊員。此外，還應強化對現(xiàn)有員工的專業(yè)培訓工作;事業(yè)單位可通過建立專業(yè)部門來主導本單位的經濟管理工作，通過專業(yè)部門與專業(yè)人才來處理專業(yè)工作，從而促進單位員工對經濟管理的積極性、主動性，強化其經濟管理意識。
(二)強化對單位內部管理制度的優(yōu)化與完善力度。
加大對事業(yè)單位機構內部經濟管理行為的`改革力度，在遵循當前相關法律法規(guī)的前提下，制定并完善事業(yè)單位內部管理制度。在后續(xù)具體的實施過程中則須將所制定的相關管理制度徹底落到實處，以防止管理制度流于形式，而無實際效果。
(三)加強對財務預算管理的力度。
財務預算是開展各項經濟管理工作的核心環(huán)節(jié)。通常情況下，事業(yè)單位在對下一年度資金分配進行規(guī)劃時應以當年及往年資金使用具體情況為參考，以達到資金的合理分配，實現(xiàn)收支平衡。這就要求事業(yè)單位在資金分配時將公共機構財務報表進行財務預算，并于年終對單位資金的使用情況進行總結評估與分析，以為下年財務預算提供科學參考。
(四)提高財務風險意識。
處于市場經濟背景下的事業(yè)單位更應緊隨時代的步伐，摒棄原有的落后思想，盡可能地對經濟管理中易出現(xiàn)的財務風險予以規(guī)避。因而，新形勢下事業(yè)單位應強化經濟管理部門領導人與工作人員的風險意識，未雨綢繆，對本單位財務運作進行規(guī)范，建立相應的風險預警體系，以促進本單位風險應對能力的有效提高。
四、結束語。
事業(yè)單位實施有效的經濟管理行為可促進其穩(wěn)步發(fā)展。增強工作人員財務風險意識、培養(yǎng)優(yōu)質人才、完善相關管理制度、嚴格財務預算管理等措施均有助于我國事業(yè)單位的更為穩(wěn)定、健康發(fā)展。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇十二
隨著經濟的高速發(fā)展，建筑行業(yè)得到了快速的高速發(fā)展，在建筑施工中藥嚴格做好質量、項目和成本管理，給企業(yè)帶來最大的經濟和社會效益。
1.1.基本建設。
固定資產：社會再生產過程中，能夠在較長時間內為生產和生活等各方面服務的物資資料。使用年限;單位價值。
基本建設：建筑、購置、安裝固定資產的活動以及與此相聯(lián)系的其他工作。
1.2基本建設程序。
基本建設項目從醞釀、規(guī)劃、決策、設計、施工到建成投產所經歷的全過程中各項工作的開展程序。編審項目建議書：輪廓設想和立項先導、可行性研究：技術、經濟、環(huán)保、外部協(xié)作條件等、編審設計任務書：進一步落實技術、經濟指標可靠性，建設條件等、編審設計文件：建設規(guī)模;產品方案;工程標準;建設地址;總投資初步設計-技術設計-施工圖設計?？偢潘?修正總概算-施工圖預算。施工建設：施工準備;生產準備?？⒐を炇眨汗潭ㄙY產移交-決算。
1.3建筑產品生產的技術經濟特點。
生產的單件性：用途;材料、結構、藝術形式不斷高速發(fā)展、生產的流動性：產品固定;嚴格的施工順序;生產者及工具流動、生產過程具有綜合性：生產過程復雜，協(xié)作單位多、受氣候等條件影響大：露天操作;影響因素多：設計變更、資金、物資供應。生產過程不可間斷：合理組織，統(tǒng)籌安排;時間不間斷，空間不脫節(jié)、生產周期長：大量占用人、財、物;資金時間價值。
2.資金時間價值和等值的計算。
資金的價值隨時間推移而變化。通貨膨脹;承擔風險;貨幣增值：投資，儲蓄。
2.1利息與利率。
利息是因為占用資金而支付的費用，i;利率是在規(guī)定的時間內所支付的利息和本金之比，i。
單利：僅按本金計算利息，不把先期計息周期中的利息累加到本金中去。利息總額與借貸時間成正比。
p為本金，f為本利和，n為計息期數(shù)。
復利：在計息期內每一計息期計算一次利息，并把這一期的本利和作為下一次計算利息的本金。
2.2現(xiàn)金流量圖。
項目(方案)在壽命期內實際發(fā)生的現(xiàn)金流入或流出序列。
水平線表示項目的壽命周期(時間坐標)，時間可用計息期數(shù)或具體日期標記。垂直箭線表示現(xiàn)金流量大小，箭頭向上表示現(xiàn)金流入，箭頭向下表示現(xiàn)金流出，流量大小與線長成比例。對同一筆資金，借貸雙方現(xiàn)金流量相反。
3.1建筑工程質量管理。
3.1.1建立健全的施工質管機制規(guī)范，不斷完善質量保證體系。
要建立健全質量管理機制確保建筑工程的質量控制，在建筑施工中要讓管理機制落到實處，在施工中發(fā)揮其真正的作用，達到監(jiān)督施工質量的目的，最終保證建筑施工的質量。
在建筑施工中，施工質量的控制工作的有效開展需要質量保證體系的確立和完善。施工單位在施工時要確保質量保證體系的有效運行，在工程的各個環(huán)節(jié)中，包括工程的承接、調研、施工材料的選購、施工生產工藝的操作等。在工程施工時要不斷的修改和完善工程質量保證體系。
3.1.2pdca循環(huán)的應用。pdca循環(huán)，是確立質量管理和建立質量體系的基本原理。其中，p等于計劃，是確定為達到預期的各項質量目標，通過施工組織設計文件的編制，提出作業(yè)技術活動方案;d等于施工，即進行質量計劃目標和施工方案的交底，落實相關條件并按質量計劃的目標所確定的程序和方法展開作業(yè)技術活動;c等于檢查，首先是檢查有沒有嚴格按照預定的施工方案認真執(zhí)行，其次是檢查實際的施工結果是否達到預定的`質量要求;a等于處理，即對檢驗中發(fā)現(xiàn)偏離目標值的糾偏及改正，包括應急措施、預防措施及持續(xù)改進途徑。
3.1.3確保施工材料的質量，選擇最優(yōu)化的施工方式。
在施工材料控制中，最主要的內容就是檢測施工時所需要的原材料，建筑構件以及施工設備等的質量。質量是保證工程建設質量的物質基礎。國家《建筑法》明確指出：用于建筑工程的材料、構配件、設備都必須符合設計要求和產品質量標準。因此相關部門必須嚴格把關，把緊材料的采購關，檢驗關以及使用關，從而確保工程的質量。
3.2工程項目策劃。
工程項目策劃是指項目業(yè)主或策劃人員根據(jù)業(yè)主投資設想與總目標要求，從不同角度出發(fā)，通過對工程項目進行系統(tǒng)分析，對項目建設活動的整體策略進行運籌規(guī)劃，對工程建設活動的全過程作預先的考慮和設想。
3.2.1工程項目前期策劃的主要環(huán)節(jié)。
投資機會研究、投資方案構思、目標設計、方案策劃、可行性研究。
圖2項目累計投資及其影響曲線。
3.2.2工程項目前期策劃工作的重要性。
項目前期策劃工作的意義：項目構思和項目目標的確立可解決項目的方向性問題。工程項目前期策劃工作具有的全局性影響。
工程項目前期策劃的作用：構思工程項目系統(tǒng)框架、形成項目的競爭優(yōu)勢、決策保證作用、項目計劃的依據(jù)、預測的作用、項目管理創(chuàng)新作用。
3.3建筑企業(yè)成本管理。
3.3.1做好項目成本計劃。
工程造價成本管理不是某一個人或某一個部門的事情，加強成本管理，提高經濟效益，需要全體人員參與。全員成本管理不僅要在思想上加強成本費用節(jié)約意識，而且要在機制上加以強化。一方面要通過學習和培訓加強全員成本意識，另一方面是完善相關責任機制。要把項目的成本目標逐項分解到各項目班子、項目成本工作人員及全體職工中，讓每一單項工程都要降低成本費用標準，每一項工作要制定費用標準，節(jié)獎超罰，用機制來培養(yǎng)和強化全員的成本管理意識。通過對全體員工的培訓教育和機制約束來達到人人具有經濟觀念、效益觀念，增強成本控制增長和促進成本降低的觀念。
3.3.3科學管理成本信息化。
信息化系統(tǒng)的使用是項目部管理好成本控制和造價管理的必要手段。要使成本項目管理良好，可以適時的使用計算機軟件系統(tǒng)。隨著影響工程成本的因素的不斷增加，各部門要處理的信息就增加，運用計算機系統(tǒng)進行成本管理能夠使其方便快捷，同時工作人員要不斷提升自身綜合素質來適應項目管理的需要。
3.3.4建筑企業(yè)具體成本控制。
(1)決策階段的成本。
首先要對市場進行考察，對項目進行策劃、對可行性進行分析和探討，最終實現(xiàn)項目的最優(yōu)化。雖然項目的決策階段所需投入費用很少，但對于整個建筑項目的成本控制有著重要的意義。
(2)設計階段的成本。
設計階段的成本包括項目方案設計成本、計劃成本、招投標成本、管理成本和施工前準備的成本。這階段對成本的影響很大，設計的項目直接影響房產項目的成本控制。
(3)施工階段的成本。
施工階段的成本是房產開發(fā)項目建造過程所產生的費用，一般包括開工前準備費用、施工成本和竣工驗收成本。該階段工程量大，施工周期長，涉及到的方面多，影響廣泛，受市場和政策影響大，這些因素都會影響到房產項目的全壽命周期成本。
4.結語。
建筑經濟與管理關系到建筑企業(yè)的高速發(fā)展好壞，關系到其市場競爭力，兩者密不可分，要不斷的做好建筑企業(yè)的質量、項目和成本管理工作，為建筑企業(yè)高速發(fā)展奠定良好的基礎。
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農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇十三
大專會計畢業(yè)論文怎么寫?不同的專業(yè)有不同的要求，下面就為大家?guī)砹藘善獣嫷姆段?，請看下面?BR> 對財務會計基礎理論的邏輯關系解析。
[摘要]主要從會計目標、會計基本假設、會計基礎、會計要素、會計程序、會計信息的基本質量要求、會計過程的具體要求、會計過程的具體方法等方面闡述其內在的邏輯關系。
在經濟國際化程度越來越高的今天,會計尤其是財務會計已發(fā)展成為人類經濟活動的通用商業(yè)語言,其通用程度遠遠高于任何一種自然語言。
我國自1978年改革開放以來,已經整整走過了30年的歷程。
會計作為一種管理活動,一個成熟的管理學科,也必然存在適應社會需求的內在邏輯規(guī)律,這種內在的邏輯規(guī)律就是會計的基礎理論。
會計基礎理論是會計實務的高度抽象和規(guī)律總結,而會計基礎理論又是推動和促進會計實務不斷發(fā)展和完善的指南。
本文擬對會計(主要是財務會計,下同)的基礎理論的邏輯關系進行解析,也即是對企業(yè)會計基本準則的學習體會。
一、會計基礎理論的內容和邏輯關系。
會計基礎理論的內容,主要包括會計目標、會計基本假設、會計基礎、會計要素、會計程序、會計信息的基本質量要求、會計過程的具體要求、會計過程的具體方法。
二、會計目標。
會計目標就是會計作為管理活動的目的,或者說是會計所要完成的任務。
財務會計的目標是向財務會計信息的使用者提供與企業(yè)財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量等有關的會計信息,反映企業(yè)管理層受托責任履行情況,有助于財務報告使用者作出經濟決策。
這些相關的信息的總和我們稱為財務報告,即財務報告應該提供特定企業(yè)的財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量等有關的會計信息。
會計目標是會計所有活動的原始動因。
目標(目的)不同決定了與活動相關過程的不同。
會計目標隨著經濟活動的發(fā)展和社會的需求有所變化,會計活動就要根據(jù)目標的變化進行調整。
三、會計基本假設。
一般而言,假設是對客觀事物合乎情理的推斷。
假設對人們的活動是必要的,甚至是不可或缺的。
會計假設是會計人員面對變化不定的社會經濟環(huán)境,對進行會計工作的先決條件和必要條件所作出的推斷。
會計基本假設又稱為會計核算的基本前提,就是為了達到會計目標所要開展的會計活動必須具備的基本條件。
之所以稱為基本條件,是說這些條件如不具備,完成目標任務是不可能的。
會計基本假設主要有會計主體假設、持續(xù)經營假設、會計分期假設、貨幣計量假設。
會計主體假設是假定會計活動都必然是為某一特定主體進行的,該主體不僅和其他主體完全獨立,而且獨立于業(yè)主之外。
這一假設明確了會計活動的空間界限,使得會計活動能在清晰的范圍之內得以進行。
持續(xù)經營假設是假設企業(yè)在可以預見的將來,會按目前正常狀況持續(xù)經營下去。
這一假設使企業(yè)日常的會計確認、計量活動有了依據(jù)和基礎。
會計分期假設是假設企業(yè)可以將其持續(xù)經營的連續(xù)期間人為的劃分為一段段較短的相等期間,而按較短期間確定的收入、費用和利潤等信息是準確的。
這一假設為會計分期提供報告提供了依據(jù),進而為確立會計上的權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制奠定了理論基礎。
貨幣計量假設認定采用貨幣作為會計計量尺度是最準確的和最佳的選擇。
這一假設使會計活動有了統(tǒng)一的計量標準,使得會計的具體對象可以相互之間互比,使得會計報告能高度概括會計信息,使得會計報告更便于理解。
四、會計程序。
會計程序又稱為會計核算基本規(guī)程或會計核算方法體系,是對會計過程環(huán)節(jié)的科學歸納。
會計核算的方法通常被概括為:設置帳戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、編制報表。
其相互之間的構稽關系設置帳戶是會計對經濟業(yè)務進行核算的基本起點,也就是在經濟業(yè)務涉及的會計要素范圍內進行更具體的歸類。
復式記賬是把已發(fā)生的經濟業(yè)務記錄到賬簿中的具體方式。
復式記賬方法使得會計上的任何一筆業(yè)務都能在至少兩個賬戶里進行登記,使經濟業(yè)務的來龍去脈被反映得更全面。
會計必須根據(jù)經濟業(yè)務發(fā)生的證據(jù)作為記賬的依據(jù),所以填制和審核憑證就成了會計核算的方法之一,也是會計核算必須要經過的一個基本環(huán)節(jié)。
賬戶的具體表現(xiàn)形式就是賬簿,賬簿是會計信息的具體載體。
賬簿把反映在會計憑證中的經濟業(yè)務更系統(tǒng)更規(guī)范地集中起來,所以登記賬簿也是會計核算的方法之一。
成本是費用的對象化結果,是企業(yè)會計信息的一個重要方面,所以成本計算是企業(yè)會計必須要涉及的內容,自然是會計核算的方法之一。
成本計算和填制審核憑證以及登記賬簿存在交叉往復內容。
會計信息首要的質量要求就是真實性,所以財產清查就成了會計核算的必要環(huán)節(jié)和方法,財產清查和填制審核憑證以及登記賬簿也存在交叉往復內容。
會計的目標是提供會計報告,會計報告最基本最主要的形式就是會計報表,會計報表的編制涉及較強的技術性,所以編制報表是會計核算的方法之一,也是會計一個循環(huán)過程的終點。
五、會計要素核算的具體要求。
會計核算的具體要求就是對會計要素具體內容核算過程中所應遵循的標準和規(guī)則,又稱為企業(yè)會計具體準則。
全民所有制企業(yè)的產權制度隨著改革的深入逐步變遷,其理念也在發(fā)生漸進的演變。
在擴權讓利階段,首先是為調動企業(yè)與職工的積極性,國家、企業(yè)與職工共同參與企業(yè)的剩余分配;利改稅后企業(yè)全面轉換經營機制,逐漸擺脫了國家計劃的桎梏,成為經授權擁有法人財產權的自主經營、自負盈虧的決策主體與行為主體,其稱號也由“國營企業(yè)”改為了“國有企業(yè)”,此時企業(yè)已經大大放松了“政治權力主導下的政績理念”。
再后是建立現(xiàn)代企業(yè)制度階段,大多數(shù)大中型國有企業(yè)向現(xiàn)代公司制改革,初步形成了投資主體多元化的產權結構,并初步建構起以股東大會、董事會、監(jiān)事會、經理班子為基本框架的公司治理結構。
但是,由于國有股或國有法人股仍然處于絕對地控制公司的地位,而對中小投資者的保護制度、合理的經營管理層激勵與約束制度、職工持股制度、獨立董事制度等產權制度安排還很不完善,運作還很不協(xié)調,因此,“相關者共同治理下的人本理念”并未真正確立,仍然可以頻繁地看到一種變異了的“政績理念”的影子,比如不少公司巨額投資于足球俱樂部等迎合上級政治或社會目標的項目。
但是,我國已經加入了wto,我國的改革開放進程已經進入了更加深化的階段。
我國國有經濟的戰(zhàn)略性調整將進一步優(yōu)化國有企業(yè)的產權結構及相關安排;“行政許可法”的實施將大幅度地限制政府對個人、企業(yè)等微觀主觀進行干預的空間與力度,將更清晰地界定公共權力與私有權利的邊界;科學發(fā)展觀的樹立,也利于增強政府對環(huán)境保護、社會福利等公眾利益予以關注與保護的意識;世界經濟的一體化及世界性的各種交往,將使我國的社會倫理包括人權觀念、政治文明等方面發(fā)生深刻的變化;知識經濟的到來,以及我國高新技術產業(yè)的發(fā)展必然使企業(yè)進清晰地認識到人力資本的重要性;買方市場的形成,已經使眾多企業(yè)認識到“顧客是上帝”不是虛言,等等。
所有這些,都使我們有足夠的理由相信,我國的社會,包括現(xiàn)代企業(yè)將逐漸地確立起真正的“人本理念”。
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淺析財務會計基礎理論之間的邏輯關系。
摘要：會計工作在兵團企業(yè)工作中占有重要地位，關系著兵團資金的核算與周轉等，而會計理論是財物會計最核心的概念和原理。
因此，本文擬從會計目標、會計基本假設、會計程序、會計要素四個方面對財物會計的基礎理論之間的邏輯關系進行簡要解析，以期對財物會計基礎理論的研究作出自己的貢獻。
關鍵詞：財物會計;會計目標;會計基本假設;會計程序;會計要素。
《論會計基本理論》是我國所頒布的一項關于會計理論的重要書籍，其中對于會計理論研究的意義進行了歸納，認為其研究有助于界定會計工作的具體范圍并且能夠為會計以及相關行業(yè)研究人士進行相關研究提供理論框架等。
因此，兵團的財會工作離不開財務會計基礎理論的研究。
一、會計目標。
每一個管理工作都有自身的目標。
會計目標，簡而言之就是會計工作的目的，也就是會計工作所要完成的具體任務。
具體來說，財物會計工作的目標是提供有關的財務報告給需要財會信息的企業(yè)或者個人，這種財務報告包括企業(yè)，比如兵團的財務狀況、經營成效以及資金流量等在內的相關會計財務信息，以幫助財務報告的使用者做出符合實際的、正確的決策。
目標是人類從事具體活動的'指向標，目標不同，活動的內容就會隨之不同，因此，在經濟社會活動以及社會需要日益變化的今天，會計目標的制訂要隨時而動、隨需而定，同時，會計人員的活動也要隨之變化。
二、會計基本假設。
假設是在事件發(fā)生之前，當事人或者其他人員根據(jù)事情的走向以及基本情況等因素對事件做出的合乎情理的預測，它具有一定的可信性、同時某種程度上也具有一定的不確定性。
正是假設的這種特性使得其在我們的日常生活中變得不可或缺。
那么何為會計基本假設呢?根據(jù)以上所述，我們很容易理解，所謂會計基本假設指的是會計工作人員面對變化莫測的社會環(huán)境以及經濟狀況時，給予基本事實所作出的推測。
它假設的對象是各項會計工作開展中所必須的先決條件以及必要條件。
它們是會計其他各項工作開展的基礎，會計人員失去它們，就像魚兒離開了水、雄鷹失去了翅膀一樣，無法自由順暢的飛翔。
會計基本假設的內容主要包括會計主體假設、會計分期假設、持續(xù)性經營假設、貨幣計量假設。
會計主體假設的主要目的在于使得會計活動得以在一個清晰明確的空間內開展，它主要是指假定會計活動都是為獨立于其他主體以及業(yè)主之外的，某一特定主體所開展的。
會計分期假設是為了給會計分期報告提供相關依據(jù)，從而為會計之權責發(fā)生制度以及收付實現(xiàn)制度提供理論基礎。
具體來說，它是假設企業(yè)，比如兵團可以將連續(xù)經營的長時間段通過人為的手段劃分為一個個的短的時間段，而且依據(jù)短時間段所確定的收入、支出、利潤等財務信息都是正確可以依靠的。
持續(xù)性經營假設，是為了給兵團企業(yè)日常的會計確認以及計量活動提供依據(jù)和理論基礎，它是假設兵團可以按現(xiàn)在的狀況正常經營下去，不會倒閉或破產。
貨幣計量假設，可以使會計活動的開展擁有統(tǒng)一的計算與衡量標準，從而可以使得會計活動的具體對象可以進行互相之間的對比，使會計的財物報告更加易于理解，又富有高度的概括性。
它是一種認定所采用的貨幣可以作為會計活動計量最準確以及最優(yōu)的尺度而的假設。
三、會計程序。
會計程序是對會計過程以及環(huán)節(jié)的科學性歸納，又被稱為會計核算的基本規(guī)程或者會計核算的方法體系。
會計程序通常包括：設置賬戶、復式記賬、填制以及審核憑證、登記賬簿、成本計算、財物清查、編制報表。
它們之間存在著既簡單又復雜的邏輯關系。
農業(yè)經濟管理畢業(yè)論文篇十四
(一)農業(yè)經濟管理人員加強重視自身的管理職責。
農業(yè)經濟的發(fā)展離不開管理，在管理上，管理人員應重視農業(yè)的經濟發(fā)展，重視農業(yè)經濟的管理工作，明確自身管理職責與任務，采用規(guī)范的方式實施管理工作。
在隨著新農村建設的到來，當?shù)卣畱逦恼J識到農業(yè)經濟的重要性，明確農業(yè)經濟管理的價值，對當?shù)氐霓r業(yè)管理工作人員進行嚴格的培訓才可上崗，并對管理人員進行相關教育，讓管理人員清晰的認識到農業(yè)經濟所帶來的影響與重要性，使管理人員能夠重視自己的管理工作，明白自身的職責。
任何一項管理都需要有一套明確而嚴格的制度才能將其管理妥善，沒有了制度其管理就像一盤散沙，沒有任何管理順序與約束，其管理目的也較難達到。
因此，當新農村建設逐漸開始建設后，合理的管理制度是農業(yè)經濟發(fā)展的重要方針與指標，是加快新農村建設的重要渠道。
為了使加快新農村的發(fā)展，農業(yè)的經濟管理工作需要進行合理的規(guī)劃，這是促進農村經濟發(fā)展的重要方式。
首先，農業(yè)經濟的管理制度要隨著時代進行創(chuàng)新與改革，改變傳統(tǒng)的管理方式，跟隨新農村時代改變管理方針，制定一個符合時代和與當?shù)匕l(fā)展相符合的管理制度。
在制定農業(yè)經濟管理制度的過程中主要從三個方面進行改變，第一是改變傳統(tǒng)農業(yè)的發(fā)展方向，融入經濟結構轉變農業(yè)傳統(tǒng)結構，讓農業(yè)進入更快速的經濟發(fā)展模式，以此促進農村的整體經濟發(fā)展。
第二方面是通過加工改變傳統(tǒng)農產品外形，現(xiàn)代人們越來越注重飲食安全，合理的農產品包裝能夠有效的提高食品的安全性，從而拓展在市場上的影響力，提高銷售量，使產業(yè)鏈不斷的延伸，讓農產品有跟多的發(fā)展渠道。
第三方面是提高農業(yè)的科技發(fā)展，在農業(yè)事業(yè)中融入科技產品后能夠有效的提高當?shù)剞r業(yè)的產量，迅速的提高農業(yè)的生產效率，也使農業(yè)具有一定的安全性，從而提高當?shù)剞r業(yè)之間的競爭力，使得農業(yè)經濟提高實現(xiàn)高速發(fā)展。
(三)重視民眾利益，加強完善利益管理機制。
經濟是推動農業(yè)發(fā)展的重要指標，但民眾是提高經濟發(fā)展的重要人物。
在現(xiàn)代許多農村中可以發(fā)現(xiàn)，許多農村當?shù)卣诿鎸γ癖姷脑V求以及矛盾時常常無法得到有效的處理，這與當?shù)貦C制不完善有著很大關聯(lián)，因此，為了讓今后這些現(xiàn)象能夠得到妥善處理，政府應及時的完善管理機制，重視民眾利益，使民眾的權益受到維護，完善群眾利益維護機制能夠有效的改善民眾的矛盾現(xiàn)象，使民眾在出現(xiàn)這類事件時既能得到權益的維護，又能快速的瓦解矛盾。
農業(yè)經濟管理的主要形式是管理人員進行管理，也就是說，管理人員的管理方式以及管理是否規(guī)范直接影響著農業(yè)的經濟狀況，由此可見管理人員在農業(yè)經濟管理工作中的重要性。
為了使農業(yè)經濟得到更為合理與妥善的管理，這些管理人員在開展管理工作前，應進行管理能力與知識的培訓，針對農業(yè)經濟管理工作內容，加強管理人員的責任意識，提高管理人員的政治素質，打造一個具有高度責任心與具備豐富專業(yè)知識的管理團隊，為了讓團隊不斷的進步，應定期的針對團隊中的新管理員和老管理員進行培訓，不斷的創(chuàng)新管理人員的知識，使管理人員的專業(yè)知識水平能夠符合當前市場的經濟發(fā)展狀況。
二、結束語。
創(chuàng)新傳統(tǒng)的農業(yè)經濟管理制度，加強管理人員的培養(yǎng)，制定農業(yè)經濟管理制度，加強完善民眾利益管理機制和農業(yè)經濟管理隊伍的建設，使農業(yè)經濟的發(fā)展能夠加快新農村建設，使農村的整體經濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
改革開放以來，農業(yè)經濟實現(xiàn)了前所未有的大發(fā)展，農業(yè)生產的現(xiàn)代化和農民收入都有了顯著的提高。
但隨著時間的推移，農村經濟到了面臨轉型、加速發(fā)展的新階段，中央一號文件為農業(yè)指明了新的發(fā)展航向。
站在農業(yè)生產第一線，從基層農業(yè)實踐出發(fā)，解決三農實際問題，大力發(fā)展農村經濟是農業(yè)工作者義不容辭的責任。
筆者根據(jù)工作實踐進行了總結，提出要發(fā)展農村經濟就要提高“四個效率”。
1提高土地使用效率。
現(xiàn)有農村土地聯(lián)產承包制已持續(xù)20多年，農村發(fā)生了很大變化：一是人員結構發(fā)生了變化。
當時的農村全村人口的90%以上為農業(yè)勞動力，如今的主要農村年輕人大部分已不把土地作為主要經濟來源，種地的熱情不高。
二是種植結構不斷調整，新的靠科技手段支撐的設施農業(yè)不斷取代了傳統(tǒng)農業(yè)。
三是思想觀念發(fā)生了變化。
年輕一代從土地上走出來的愿望不斷擴大和被實現(xiàn)，農業(yè)生產中只剩下婦女、老人和兒童。
四是市場經濟影響越來越大。
改革開放初期，計劃經濟的影子還沒有完全消除，人們大部分還按部就班地進行農業(yè)生產，如今市場經濟推動農業(yè)生產進一步走向規(guī)模生產、集約經營，一家一戶、各自為政的經營方式已很難適應市場，很難增加效益。
把那些已經轉型或準備轉型了的農民的土地集中起來，讓種植專業(yè)戶種植，擴大種植規(guī)模，統(tǒng)一種植模式，改進種植結構，增加種植收益，不斷優(yōu)化土地資源的配置，最大限度地提高土地使用效率、產出率和農業(yè)勞動生產率，促進農業(yè)結構調整，增強農產品市場競爭力。
2提高科技利用率。
科學技術是第一生產力，農業(yè)生產發(fā)展到今天，從過去畝產百斤到畝超千斤，全是科技進步的成果。
但農民接受新科技的能力比其他社會階層相對落后，要真正提高科技興農效率，使科技農業(yè)有旺盛的生命力，還要加強幾點：一是宣講科技影響力。
通過電視、廣播、大喇叭、宣傳車、宣傳單、網絡等手段宣講科技知識效果和效益，讓農民重視使用科技新知識。
二是培育新型職業(yè)農民，提高農民知識接受力。
在農村開設夜大、職業(yè)技術學校、輔導班等福利性教育機構，講授中小學基礎知識、農業(yè)科技基礎知識、網絡使用基礎知識，提高農民知識水平和認識能力，改進他們的知識結構。
三是向農民專業(yè)戶普及信息網絡。
把網絡進一步向農村延伸，讓網絡真正成為生產的助手。
四是提高農業(yè)技術推廣人員的推廣效率。
提高他們的工作積極性，改善他們的待遇，明確他們的利益，讓工作與效益掛鉤。
增強他們的推廣能力，加強科技推廣人員的再教育，把最新科技成果盡快轉化為他們的知識技能。
3提高市場轉化率。
種地為收益，收益靠市場。
一家一戶的種與收、一家一戶的買與賣已經跟不上時代步伐，面向全國、面向世界的市場觀念已成為新型農民必備的思想素質和眼光，這就要通過各級組織有效地引導，把散兵聚成合力，打開大市場，跨越新高度，讓“種—收—賣”進入市場，以市場拉動種植產業(yè)。
一是依靠龍頭企業(yè)帶動，通過大力發(fā)展龍頭企業(yè)，加強農業(yè)產業(yè)化建設，發(fā)展訂單農業(yè)，降低農業(yè)生產風險，保護農民利益。
二是行業(yè)協(xié)會帶動，通過各級各類行業(yè)協(xié)會、組織，把同一行業(yè)的農戶和經營者聯(lián)系起來，為農產品盡快轉化為商品搭建橋梁，增加農民收入。
三是農民經紀組織、經紀人帶動，鼓勵各種類型的農民經濟組織、農民經濟人走入農業(yè)一線，為農產品銷售培養(yǎng)中介人。
四是村級組織帶動，進一步加強村級組織建設，選好村里領頭人，建好村級班子，增強組織凝聚力，通過強有力的組織帶動農民實現(xiàn)規(guī)模生產、規(guī)模經營，抗擊市場風險，融入市場競爭。