真正的智慧來自于對(duì)世界的觀察與思考，不應(yīng)僅限于書本知識(shí)。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的回顧和整理。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)寫作的范文，希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇一
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí)需要根據(jù)實(shí)際的工作崗位環(huán)境進(jìn)行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行填寫，尤其針對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行細(xì)致的描述，而不相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)予以清除，或者利用較為簡(jiǎn)短的語(yǔ)言進(jìn)行粗略的描述，重點(diǎn)突出相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可。
無論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個(gè)人技能對(duì)于求職者而言非常有利，借助與職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，能夠在有限的時(shí)間內(nèi)為招聘單位留下深刻的印象，同時(shí)借助自身的個(gè)人技能展示，提高同類崗位的競(jìng)爭(zhēng)力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時(shí)展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢(shì)，獲得最終的'求職成功。
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性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：行管處處長(zhǎng)助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。
2.對(duì)部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明。
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門文具使用。
10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
離職原因：個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)。
5.對(duì)各部門人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理。
8.主管交辦其他事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)文員。
崗位類別：高級(jí)文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算。
2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開立請(qǐng)購(gòu)單。
5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷。
6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。
7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月營(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算。
8.其它相關(guān)事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專長(zhǎng)：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
自我評(píng)價(jià)：本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：廣州-越秀。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東警官學(xué)院行政管理。
專業(yè)技能。
word：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
excel：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
powerpoint：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：2年。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ)：一般粵語(yǔ)：很好普通話：較好。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣州市公安局交通警察支。
證書名稱：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1,-20,任班級(jí)“組織委員”。主要職責(zé):時(shí)刻關(guān)注班級(jí)同學(xué)思想動(dòng)態(tài),并與班主任保持聯(lián)系,為班級(jí)營(yíng)造積極向上學(xué)習(xí)、生活態(tài)度。曾為班級(jí)組織“我愛我”、“我信任你們”等活動(dòng),與班委班干一起積極打造團(tuán)結(jié)的'班風(fēng),由此獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部”的榮譽(yù)稱號(hào)。
2,209月-2010年12月,參加廣州亞運(yùn)會(huì)。亞殘運(yùn)會(huì)安檢志愿者服務(wù),由此獲得了“廣州亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)優(yōu)秀安檢志愿者貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
3,2011年8月-10月,赴李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)清遠(yuǎn)夏令營(yíng)(盛興校區(qū))擔(dān)任行政助理。
4,209月,參加廣州市白云區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市志愿服務(wù),由此獲得了“白云區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
5,年9月-2012年11月,在廣州市白云區(qū)城市更新改造辦公室實(shí)習(xí),任辦公室主任助理,協(xié)助辦公室完成日常辦公任務(wù)。實(shí)習(xí)期間,參與了檔案整理、兩新團(tuán)建、大團(tuán)委建設(shè)、副科級(jí)團(tuán)干部選拔、白云區(qū)火龍文化節(jié)等工作。通過實(shí)習(xí),熟悉機(jī)關(guān)行政辦公流程,公文寫作能力大大提高,能較好處理人際關(guān)系,為完成工作不怕苦不怕累。
獎(jiǎng)懲情況:。
1,209月,被評(píng)為“軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”;。
2,2010年6月,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
3,2011年1月,被評(píng)為“廣州亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)優(yōu)秀安檢志愿者貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;。
4,2011年6月,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
5,2011年6月,被評(píng)為“社團(tuán)工作積極分子”
6,2011年11月,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部”;。
7,2012年12月,被評(píng)為“三號(hào)學(xué)生”、“三等獎(jiǎng)學(xué)金”、
8.6月,被評(píng)為“優(yōu)秀畢業(yè)生“。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：27歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：貴陽(yáng)福康源貿(mào)易有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師,客戶代表,銷售代表。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：有不斷提升自己的愿望和實(shí)際行動(dòng)，易于接受新知識(shí)和新觀念.
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(xué)(大專)。
起止年月：9月至1月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴陽(yáng)福康源貿(mào)易有限公司-銷售員。
起止日期：3月至2月
企業(yè)名稱：貴陽(yáng)?？翟促Q(mào)易有限公司。
從事職位：銷售員。
更多。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：4000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
-3至至今浙江省義烏市某實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司,時(shí)任下屬子公司總經(jīng)辦辦主任、總助（副總）。
目前已開展和完成的工作：
1、淘寶公司與團(tuán)隊(duì)的'組建；2、倉(cāng)儲(chǔ)部門與倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點(diǎn)建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運(yùn)營(yíng)軟件（管家婆、網(wǎng)店管家、erp）和推進(jìn)日常工作制度。
主要負(fù)責(zé)整個(gè)行政人事總務(wù)的管理。協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)管理，以及涉外事務(wù)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)行政管理畢業(yè)時(shí)間：0-0。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1995年11月至12月在武警部隊(duì)/省軍區(qū)任副連干事，期間09月-2007月在南昌大學(xué)獲大專學(xué)歷。
?自我評(píng)價(jià)。
特長(zhǎng)與技能：
有8年的生產(chǎn)制造企業(yè)和3年的商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、能獨(dú)立主持行政、人事、后勤、總務(wù)全面工作。熟悉人力資源6大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與配制，培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)效考核，薪酬與福利，勞動(dòng)關(guān)系管理。
2、熟悉外貿(mào)管理、國(guó)際貨運(yùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞資事務(wù)、工商稅務(wù)、基建融資、國(guó)家政策項(xiàng)目申報(bào)、合同風(fēng)險(xiǎn)控制等。
3、對(duì)員工具有親和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬體系建設(shè)。熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇五
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫上去的。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建行政管理學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(9月-207月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：上海跨世紀(jì)福建分公司(3月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);。
4、直營(yíng)店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn);。
5、協(xié)助各部門對(duì)貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織、完善并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;。
6、各直營(yíng)體系店務(wù)日常銷售策劃及輔助實(shí)施;。
8、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并進(jìn)行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司名稱：福建七匹狼運(yùn)動(dòng)有限公司(年2月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)營(yíng)運(yùn)及日常事務(wù)的管理。
1.分支機(jī)構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機(jī)構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績(jī)效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關(guān)工作會(huì)議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)對(duì)外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)年度營(yíng)銷工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。
1.制訂分支機(jī)構(gòu)銷售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)客戶參加期貨訂貨會(huì);。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)，制訂分銷渠道年度拓展計(jì)劃;。
4.制定市場(chǎng)政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
5.負(fù)責(zé)加盟商團(tuán)隊(duì)的管理、組織加盟商營(yíng)銷會(huì)議，總公司培訓(xùn)會(huì)議;。
6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動(dòng)方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動(dòng)方案;。
8.負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)全年庫(kù)存降解方案。
三、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)直營(yíng)系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)和管理。
1.制訂直營(yíng)店終端營(yíng)運(yùn)流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營(yíng)店商品組織和上貨計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)組織ad部進(jìn)行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn);。
4.指導(dǎo)直營(yíng)業(yè)績(jī)分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(202月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛客”女裝市場(chǎng)渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場(chǎng)區(qū)域、市場(chǎng)開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;。
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對(duì)現(xiàn)有銷售與市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)做出預(yù)判，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(203月-0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場(chǎng)渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場(chǎng)區(qū)域、市場(chǎng)開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;。
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對(duì)現(xiàn)有銷售與市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)做出預(yù)判，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：1.較強(qiáng)的市場(chǎng)反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對(duì)事物具有敏銳的洞察力;2.較強(qiáng)的零售體系業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作能力;4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營(yíng)銷、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);6.有豐富的購(gòu)物中心談判、維系與管理經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會(huì)可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職影響很大，而要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在開始編寫之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。
其一，企業(yè)的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司，所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷最好也是針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，這樣成功的'幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，畢竟進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標(biāo)企業(yè)的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個(gè)人簡(jiǎn)歷，從個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選有資格的，然后再進(jìn)行面試。面試通過后，在進(jìn)行筆試復(fù)試，通過接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯(cuò)過個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前對(duì)企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對(duì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡(jiǎn)歷來應(yīng)對(duì)，每一份簡(jiǎn)歷都有自己的特點(diǎn)，也會(huì)有針對(duì)某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡(jiǎn)歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個(gè)特定來突出自己簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。
根據(jù)所應(yīng)聘的崗位要求來寫自己的優(yōu)勢(shì)，所謂對(duì)癥下葯，才能事半功倍!當(dāng)然，單是避免了簡(jiǎn)歷撰寫的誤區(qū)還不夠，除此之外我們還需要理解：想要獲得一份好職業(yè)，沒有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃，一切都免談!如果有些求職者的性格類型與所應(yīng)聘的職位并不符合，即使簡(jiǎn)歷寫得再精美、應(yīng)聘再成功也只會(huì)對(duì)未來的職業(yè)之路造成阻礙。所以，還是建議大家在寫簡(jiǎn)歷之前務(wù)必先確定好自己的'職業(yè)定位，這才是簡(jiǎn)歷成功的根本所在!
下面是小編分享的行政管理大專個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
個(gè)人信息。
目前所在：增城年齡：37。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：50kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：16職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：蘿崗區(qū)，黃埔區(qū)，增城。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：9月**集團(tuán)收購(gòu)廣州**日用品企業(yè)有限公司。后于1月轉(zhuǎn)旗下子公司**(上海)商貿(mào)有限公司。
5、完成hr工作順利過渡上海總部。
離職原因：離家太遠(yuǎn)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：/7——2011/8，任職人力資源主管，其工作內(nèi)容如下：
1、不斷完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并推行實(shí)施;。
1)勞動(dòng)合同法頌布，完成修訂了公司員工手冊(cè)工作，送交開發(fā)區(qū)管委會(huì)備案，并完成全公司員工對(duì)員工手冊(cè)簽名確認(rèn)工作。
2)起草擬定了公司勞動(dòng)合同，送交開發(fā)區(qū)管委會(huì)備案，并完成了勞動(dòng)合同續(xù)訂工作。
3)完成了hr各管理流程sop的制訂，并對(duì)hr相關(guān)表單進(jìn)行完善。
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)制定人力資源規(guī)劃和設(shè)計(jì)組織架構(gòu)圖;。
7、員工晉升、崗位轉(zhuǎn)換、紀(jì)律處分等協(xié)調(diào);員工離職面談、處理勞資糾紛;。
9、起草擬定了工廠社會(huì)責(zé)任管理體系，組織開展內(nèi)部評(píng)審工作。后期培訓(xùn)同事接替了此管理工作。
1998/2——2008/6，任職人事專員，其工作內(nèi)容如下：
1、員工入職、離職及招用工備案手續(xù)的辦理;。
2、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積增減員辦理及各項(xiàng)待遇申請(qǐng);。
3、年度勞動(dòng)、社保、殘疾年審;。
4、人員招聘、根據(jù)公司招聘需求選擇合適的招聘渠道，做好簡(jiǎn)歷篩選及初試工作;。
5、勞動(dòng)合同的管理，合同新簽、變更、續(xù)簽、解除及終止工作的辦理;。
6、開展新入職和在職人員培訓(xùn)及培訓(xùn)后的評(píng)佑、跟蹤;。
7、考勤、加班、休假、工資、福利、補(bǔ)貼等統(tǒng)計(jì)、核查工作;。
8、工廠iso質(zhì)量體系管理工作;。
9、社會(huì)責(zé)任體系的建立及維護(hù);。
10、人事檔案及員工關(guān)系的管理;。
11、完善公司各類文件的建檔、管理工作;。
12、公司活動(dòng)的策劃、組織。
離職原因：公司被收購(gòu)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人員。
工作描述：監(jiān)管廠區(qū)環(huán)境清潔;員工食堂、宿舍管理;辦公用發(fā)放管理;控制本部門辦公費(fèi)用。
離職原因：南下廣州工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
為人友善待人誠(chéng)懇，對(duì)工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心。有良好的人際交往溝通能力，具有很好自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
秉承態(tài)度決定一切，對(duì)工作熱情、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;知識(shí)是無限的，通過不斷學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)來沖實(shí)自己;熟悉人力資源六大模塊運(yùn)作(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系);熟悉國(guó)家及地方政策及法律、法規(guī)。
更多。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇七
通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來抓住求職的機(jī)會(huì)，要求你所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有很高的通過率，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前還需要寫搜集相關(guān)的求職信息。信息的了解也是獲得機(jī)會(huì)的方式，此外，對(duì)信息的了解也是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程之一。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州三門縣。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州三門縣。
自我評(píng)價(jià)。
相信自己。戰(zhàn)勝自己。做有責(zé)任心的我。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：管理。營(yíng)銷。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州三門縣。
期望工資：4000/月(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：?jiǎn)挝焕镉惺程谩?BR> 工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
有發(fā)揮空間的余地。管理。營(yíng)銷方面。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：只要盡心的去做沒有克服不了的困難.曾管理公司的工藝流程，質(zhì)檢，行政等職。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-人員/銷售代表。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：擔(dān)任新疆大區(qū)區(qū)域經(jīng)理。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管。
職位名稱：主管。
職位描述：具有上進(jìn)心的我,責(zé)任心的我得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定.
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷——求職需著重投入的“項(xiàng)目”
求職是現(xiàn)在所有求職者們所關(guān)注的一個(gè)問題，如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中順利的獲得心儀的職業(yè)，也是所有求職者們關(guān)心的問題。作為求職者需要將精力放在有意義的事上，不如說編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。相信所有的`人對(duì)求職簡(jiǎn)歷都不陌生，不僅是現(xiàn)在的求職者要編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，在職的人員要有內(nèi)部調(diào)動(dòng)也需要寫求職簡(jiǎn)歷。
第一，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用很大。
在職求職的過程中，求職者需要著重投入在個(gè)人簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目上，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用非常大。首先個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者與招聘方聯(lián)系的工具，求職者就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己。而在人才的篩選上也是要看個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量如何，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的起到敲門磚的作用，你所編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷如何，也就直接硬性到求職者的成功與否。
第二，個(gè)人簡(jiǎn)歷也是求職中的必要環(huán)節(jié)。
在求職者的過程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷的也是用人單位所要求要寫的。因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對(duì)方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。既然對(duì)方要求要寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是在求職中重要的環(huán)節(jié)。
第三，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需講究一定的技巧。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量也是有一定的要求，簡(jiǎn)歷的質(zhì)量好才能發(fā)揮其作用，要如何來寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?自然是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧，因此，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，求職者需要花費(fèi)功夫來學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
更多。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇八
在求職中，要做的第一件事就是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上同樣也需要有自信心。自信在求職中是不可缺少的一部分，能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來體現(xiàn)出來。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：160cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：武平縣戶籍：武平縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政、生管、人事、倉(cāng)管期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中山大學(xué)(4月-204月)。
學(xué)校名稱：湖北航天工業(yè)學(xué)校(9月-207月)。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)通信學(xué)歷：中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：湖北航天工業(yè)學(xué)校(11月-月)。
課程名稱：辦公軟件高級(jí)操作員證書：計(jì)算機(jī)辦公軟件高級(jí)操作員(三級(jí))。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖龍璞輕鈣廠/廈門暢豐工藝品有限公司(年1月-12月)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：
職位名稱：倉(cāng)管兼統(tǒng)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)收發(fā)材料、成品進(jìn)出貨、月末盤存、賬本填寫、物料請(qǐng)夠生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、員工計(jì)件及工資統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度跟催、外發(fā)加工收發(fā)料的登記及進(jìn)度跟催。
公司名稱：深圳昱光鴻科技有限公司(202月-9月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：倉(cāng)管兼生管、人事。
公司名稱：福隆電子(龍巖)有限公司(月-202月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：武平。
職位名稱：生管。
工作描述：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃、物料的跟催、出貨事宜及倉(cāng)庫(kù)物料最低庫(kù)存的掌控;熟悉oracle12系統(tǒng)的操作。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：開朗，自信，思維敏捷，交際能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心,積極主動(dòng)，好學(xué)，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很快的適應(yīng)新的環(huán)境并融入其中，能在工作中不斷的完善自己。請(qǐng)給寶媽一份能兼顧小孩的工作機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩!(工作時(shí)間早上9點(diǎn)-下午4點(diǎn)半),周未單休。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
競(jìng)爭(zhēng)在當(dāng)今社會(huì)如初不在，讓人們開始求職的時(shí)候，就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過程就已經(jīng)存在激烈的人才在競(jìng)爭(zhēng)。尤其是在好的職位上，其競(jìng)爭(zhēng)更大。求職是每一個(gè)在職人員都曾經(jīng)走過的路，而要能求職成功第一步就是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷來獲得面試的機(jī)會(huì)。
首先，要能能夠明確的知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。
在求職的過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到怎樣的.作用，在競(jìng)爭(zhēng)方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的來在競(jìng)爭(zhēng)中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷整體外在形象、個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
其次，來編寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，簡(jiǎn)單來說就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，從而來提高求職成功率。在這里個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡(jiǎn)歷效果。編寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧，尤其是在語(yǔ)言的使用方面。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇九
簡(jiǎn)歷的書寫遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有人們想象中的那么復(fù)雜，只要我們找到根源爾后對(duì)癥下藥，即可有效的解決求職者在職場(chǎng)中所遭遇的各類問題。不能夠保證簡(jiǎn)歷的價(jià)值，求職者便很難達(dá)到吸引招聘方的效果，尤其是現(xiàn)今越來越多人將目光放在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問題后，怎樣才能使其在價(jià)值上有所提升，也是很多人比較關(guān)心的問題。簡(jiǎn)而言之，高質(zhì)量，高價(jià)值的簡(jiǎn)歷一般會(huì)在個(gè)人能力上顯現(xiàn)出極大的優(yōu)勢(shì)，無論求職者原本是否有足夠的求職經(jīng)驗(yàn)，他們都可以根據(jù)不同企業(yè)所從事的發(fā)展方向，繼而結(jié)合自己的能力創(chuàng)作出價(jià)值最高，實(shí)用效果最佳的簡(jiǎn)歷出來。
歸根結(jié)底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，哪些因素的存在，導(dǎo)致了簡(jiǎn)歷的運(yùn)用失敗呢?出現(xiàn)這種失敗情況的原因有很多，其中比較常見的就是求職者會(huì)經(jīng)常性列舉一些與工作無關(guān)的事項(xiàng)，如個(gè)人評(píng)價(jià)，以及在能力上過分的表現(xiàn)自己在其他領(lǐng)域的能力，這些對(duì)求職者自己而言比較寶貴的能力，卻并不是招聘企業(yè)需要的，所以在找到這些導(dǎo)致簡(jiǎn)歷發(fā)揮影響失敗的因素，我們必須要將其徹底清除。
下面是小編分享的行政管理大專應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
**公司(-02～-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、擬定公司的人事行政管理目標(biāo)和制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、完善和優(yōu)化公司人力資源管理和開發(fā)并建立后備人才庫(kù)。
3、制定和主導(dǎo)各崗位的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和薪酬制度管理。
4、負(fù)責(zé)公司后勤管理和建設(shè)，使后勤工作不斷向人性化推進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生管理及培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推進(jìn)。(文化宣傳、文康活動(dòng)各種會(huì)議的策劃和組織)。
7、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的分析、調(diào)解和處理。
8、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門人際關(guān)系的溝通。
注明:。
本人在職期間對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。曾有以下工作成績(jī)：
1、建議公司薪酬制度改革，(時(shí)薪改為計(jì)件制)。使本公司的生產(chǎn)效率得到了有效的提高。從而也提高了員工的工作極積性。企業(yè)文化改革、安全生產(chǎn)改革均獲得成功。
2、在企業(yè)文化方面：本人大膽創(chuàng)新，對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了人性化的修改并能有效的執(zhí)行。在廠內(nèi)成立了員工醫(yī)療基金委員會(huì)，解決了員工生病就醫(yī)難的問題，建立了廠報(bào)。員工生活專欄等。給予了員工一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。在公司內(nèi)產(chǎn)生了一種和諧的工作氛圍。并于底成功的組織了一次大型的文藝晚會(huì)。
3、在安全生產(chǎn)方面：本人完全是根據(jù)工廠的實(shí)際環(huán)境進(jìn)行管理.采用“橫向到邊、縱向到底”各種評(píng)比競(jìng)賽以及實(shí)行責(zé)任到人的管理方式進(jìn)行管理。在06年組織了多次安全生產(chǎn)以及消防安全培訓(xùn)講座并有多次成功的消防演習(xí)。使全廠人員在安全生產(chǎn)方面有了更高的認(rèn)識(shí)。
離職原因：想尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)和培訓(xùn)、員工的績(jī)效考核。
2、擬定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、消防安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。保證公司的生產(chǎn)安全。
4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系調(diào)和以及勞資關(guān)系的分析和處理。
5、負(fù)責(zé)和政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，
7、負(fù)責(zé)公司后勤工作的管理：(保安、清潔、宿舍、廚房、車隊(duì))。
注明：(初在消防安全管理方面曾經(jīng)受到厚街鎮(zhèn)政府的好評(píng)。在同年度本人組織主持的大型文藝晚會(huì)在全廠得到了極好評(píng)價(jià)。在當(dāng)?shù)仄鸬搅肆己玫?反響)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)課長(zhǎng)崗位類別：總務(wù)員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司后勤(廚務(wù)、清潔、保安、宿舍)工作管理。
2、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理。
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)和控制。
4、負(fù)責(zé)員工勞資關(guān)系處理。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理。
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系的溝通和處理。
7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)計(jì)劃和管理。
離職原因：更換工作環(huán)境尋求更大的發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1、本人經(jīng)過正規(guī)化的安全培訓(xùn)。并且有10年的安全管理經(jīng)驗(yàn)。無論是在理論培訓(xùn)還是實(shí)踐操作方面都具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本人能熟練的操作各種辦公軟件以及熟悉各種人事電子考勤系統(tǒng)。
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。對(duì)sa8000icti管理理論有深刻的了解和認(rèn)識(shí).
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5s管理和培訓(xùn)有成功的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)公司全員各種職務(wù)的描述、目標(biāo)分析和績(jī)效考核有實(shí)際的推廣經(jīng)驗(yàn)。
6、對(duì)各種公文、公告、通知的起草、擬定有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。
7、對(duì)各類人員招聘有多種渠道、對(duì)保安工作、庶務(wù)管理有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。
8、對(duì)薪酬設(shè)計(jì)、各層次的績(jī)效考核、會(huì)議統(tǒng)籌、會(huì)議組織管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
9、本人適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)保安、清潔、廚房、車隊(duì)以及人事培訓(xùn)，績(jī)效考核的管理和大型活動(dòng)的策劃和組織。
10、對(duì)歐美、日本客戶驗(yàn)廠有一定的工作用驗(yàn)。
11、本人持有駕駛證和安全主任證書。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政人事經(jīng)理人事行政總監(jiān)。
本人希望能在行政人事崗位上發(fā)揮我個(gè)人專長(zhǎng)。盡可能的為企業(yè)做一份貢獻(xiàn)和證實(shí)個(gè)人的管理才能。
自身情況。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源管理六大模塊的運(yùn)作。
2、對(duì)新勞動(dòng)法規(guī)有深刻的認(rèn)識(shí)和了解。
3、有獨(dú)力運(yùn)作部門的能力，對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效推廣有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)社保、工傷、處理流程熟悉。
5、對(duì)勞資糾紛的規(guī)避、分析、調(diào)解、處理有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
6、對(duì)各種職務(wù)的工作職責(zé)描述有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
1、對(duì)后勤、保安、車輛、飯?zhí)?、清潔、宿舍管理有?shí)際的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃的能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;。
3、能根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并能有效的監(jiān)督執(zhí)行。
4、對(duì)公司的固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具備文康活動(dòng)及會(huì)議組織與安排的能力，辦公會(huì)議、行政會(huì)議的組織和記錄能力;。
更多。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十
性別：男。
年齡：27歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：貴陽(yáng)?？翟促Q(mào)易有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師,客戶代表,銷售代表。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長(zhǎng)：有不斷提升自己的愿望和實(shí)際行動(dòng)，易于接受新知識(shí)和新觀念.
貴州師范大學(xué)(大專)。
起止年月：2011年9月至2014年1月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
貴陽(yáng)?？翟促Q(mào)易有限公司-銷售員。
起止日期：2016年3月至2017年2月
企業(yè)名稱：貴陽(yáng)?？翟促Q(mào)易有限公司。
從事職位：銷售員。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問題，簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)”，不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：泉州黎明職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：207月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：160cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：實(shí)習(xí)。
最快到崗時(shí)間：三天內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：泉州黎明職業(yè)大學(xué)(年9月-年6月)。
專業(yè)名稱：文秘學(xué)歷：大專。
所在地：證書：秘書三級(jí)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：tcl集團(tuán)泉州分公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：銷售。
工作描述：主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)活動(dòng)，向客人介紹活動(dòng)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)客戶再次消費(fèi)。
離職原因：兼職。
公司名稱：萬(wàn)達(dá)樂購(gòu)中心(年7月-2015年9月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：泉州萬(wàn)達(dá)。
職位名稱：收銀員。
工作描述：迅速及準(zhǔn)確的操作收銀系統(tǒng)。
離職原因：兼職。
公司名稱：五柳學(xué)堂(12月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：泉州晉江。
職位名稱：助教。
工作描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。
離職原因：兼職。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我是黎明職業(yè)大學(xué)文秘專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，喜歡創(chuàng)新。性格開朗大方，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。掌握各項(xiàng)技能及專業(yè)知識(shí)，并能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件。大學(xué)美好的時(shí)光令人懷念，但我已做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)運(yùn)用到工作當(dāng)中，并渴望從中學(xué)到更多的知識(shí)與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機(jī)會(huì)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)包括哪些內(nèi)容。
其一，學(xué)歷。
學(xué)歷在求職中是最為重要的一點(diǎn)，可以看到大部分用人單位在對(duì)外招聘上，都會(huì)提出學(xué)歷限制方面的要求。企業(yè)單位對(duì)學(xué)歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實(shí)力起點(diǎn)。學(xué)歷要求的高，則綜合實(shí)力的起點(diǎn)就高，高學(xué)歷在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力具有壓倒性的優(yōu)勢(shì)。
其二，專業(yè)特長(zhǎng)。
專業(yè)特長(zhǎng)是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的又一大重點(diǎn)，對(duì)學(xué)歷的要求是求職門檻，而對(duì)專業(yè)特長(zhǎng)的要求則是針對(duì)職位招聘。現(xiàn)在社會(huì)分工逐漸明細(xì)，一種專業(yè)人才對(duì)應(yīng)一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，相應(yīng)的一個(gè)專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，求職者的專業(yè)特長(zhǎng)能夠起到?jīng)Q定性作用。
其三，能力業(yè)績(jī)。
隨著社會(huì)的發(fā)展在職場(chǎng)中逐漸開始重視人才的能力，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績(jī)，則求職的優(yōu)勢(shì)就更大一些。業(yè)績(jī)能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來，比如說廣告人應(yīng)聘，有4a公司主管工作經(jīng)驗(yàn)五年以上并取得較好的成績(jī)，這就是能力的體現(xiàn)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東。
身高：159cm。
希望地區(qū)：廣東-河源。
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類。
尋求職位：
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-12暨南大學(xué)，物業(yè)管理，本科。
20xx-09～20xx-07廣州航海高等?？茖W(xué)校，物業(yè)管理，大專。
20xx-07～20xx-07深圳市布吉高級(jí)中學(xué)，全日制，高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-09酒店金鑰匙服務(wù)，職業(yè)形象與禮儀。
20xx-12～20xx-12佳兆業(yè)物業(yè)管理公司，客戶服務(wù)溝通技巧。
20xx-08～20xx-08佳兆業(yè)物業(yè)管理公司，辦公行政技能。
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
x公司名稱(20xx-05～20xx-02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：人事行政助理。
崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：河源市匯景房地產(chǎn)公司是東莞匯景集團(tuán)的全資子公司，在河源開發(fā)國(guó)際中心項(xiàng)目，包含御府中央樓盤、希爾頓酒店等。在職期間主要工作如下：
行政類：
1、協(xié)助營(yíng)造公司企業(yè)文化、組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，創(chuàng)造和諧愉悅的工作氛圍。
2、公司行政禮儀接待。
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購(gòu)、固定資產(chǎn)管理。
3、負(fù)責(zé)公司行政倉(cāng)庫(kù)、檔案室(含合同資料、項(xiàng)目圖紙)管理。
4、負(fù)責(zé)公司例會(huì)的安排管理，完成會(huì)議信息與計(jì)劃收集，會(huì)議紀(jì)要等。
5、協(xié)助制定公司人力行政相關(guān)制度并推動(dòng)制度有效落實(shí)與持續(xù)改善。
6、定期組織公司員工培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)公司工作動(dòng)態(tài)發(fā)布與各種工作信息的通知等。
人力資源類：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘模塊，根據(jù)公司編制需求進(jìn)行人員招聘。
2、負(fù)責(zé)員工辦理入職、離職手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)管理公司人事檔案、關(guān)注員工動(dòng)態(tài)。
4、負(fù)責(zé)公司考勤的日常維護(hù)與管理。
5、落實(shí)員工社保、工資卡、節(jié)假日員工福利、組織開展公司員工關(guān)懷活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
x公司名稱(20xx-06～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：行政/人事專員。
崗位類別：行政專員。
工作描述：在集團(tuán)公司分管的甲級(jí)寫字樓中石化大廈客服中心任經(jīng)理助理兼中心文員：
1協(xié)助經(jīng)理維持中心正常有序的工作秩序;。
2管理維護(hù)大廈客戶檔案(大廈客戶共200戶)，含電子與紙質(zhì)檔案;。
3協(xié)助經(jīng)理制定提升客戶滿意度計(jì)劃，定期進(jìn)行品質(zhì)服務(wù)檢查;。
4管理中心合作單位合同，負(fù)責(zé)各種合同款項(xiàng)申請(qǐng);。
5負(fù)責(zé)中心與客戶來往函件的擬發(fā)、文件存檔管理;。
6管理中心商務(wù)短信平臺(tái);。
5制定中心采購(gòu)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;。
7負(fù)責(zé)組織中心員工培訓(xùn)工作;。
8負(fù)責(zé)員工排班、考勤、績(jī)效考核工作;。
9負(fù)責(zé)中心各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、使用管理;。
10協(xié)助經(jīng)理召開各種工作會(huì)議，做好記錄;。
11協(xié)助經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)。
12定期進(jìn)行工作匯報(bào)(每周、每月、每季度、年終均需將工作報(bào)告上交集團(tuán))。
13負(fù)責(zé)中心工作動(dòng)態(tài)發(fā)布與各種工作信息的通知等。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉各種辦公自動(dòng)化等操作軟件。
技能專長(zhǎng)：掌握文秘的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能、實(shí)際操作能力、較好的職業(yè)判斷能力;有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力;熟悉各種辦公自動(dòng)化等操作軟件，具備人事、行政工作技能，有文員、經(jīng)理助理等文職工作經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：cet-6口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：3年內(nèi)在人事管理、行政文秘管理方面積累經(jīng)驗(yàn)，為5年內(nèi)晉級(jí)成為經(jīng)理級(jí)別管理人才打下基礎(chǔ)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：社會(huì)簡(jiǎn)歷。
性格樂觀，愛好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，與人相處融洽。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;參加社會(huì)工作將近3年，曾任職現(xiàn)場(chǎng)客服、客服中心文員、經(jīng)理助理、人事行政助理等職位，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成做事干練、果斷的風(fēng)格。在團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮出自己的作用，因工作表現(xiàn)出色曾獲年度服務(wù)之星、優(yōu)秀員工等。
出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)已獲得英語(yǔ)六級(jí)證書受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉商業(yè)、物業(yè)的工作流程，熟練運(yùn)用辦公軟microsoftwordexcel;在校期間任職分團(tuán)委干事，多次策劃校型晚會(huì)和文娛活動(dòng)，溝通能力好，辦事能力強(qiáng)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十三
行政管理學(xué)又稱行政學(xué)(也稱公共行政學(xué)或公共管理學(xué))，對(duì)將來考公務(wù)員和從事行政管理方面工作的人有很大的幫助。自其發(fā)展至，有些發(fā)達(dá)國(guó)家已將行政管理學(xué)設(shè)成為一個(gè)獨(dú)立的且具有眾多理論流派、多學(xué)科交叉以及理論聯(lián)系實(shí)際的一門科學(xué)。行政管理學(xué)在各種管理中都起到了領(lǐng)導(dǎo)、主管作用，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科學(xué)、有效，直接影響著國(guó)家、社會(huì)的發(fā)展。
我國(guó)行政管理學(xué)起步較晚，是在改革開放后才有進(jìn)一步的發(fā)展，其是以馬克思主義為指導(dǎo)，密切關(guān)注理論發(fā)展和我國(guó)行政發(fā)展的實(shí)踐。堅(jiān)持以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，根據(jù)我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展變化的情況以及分析研究了我國(guó)行政管理，特別是行政改革所面臨的一些重要理論問題。注意學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)優(yōu)秀的行政理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但不套用西方的理論模式和價(jià)值觀念，努力反映行政學(xué)的發(fā)展，廣泛吸收最新研究成果，建構(gòu)屬于中國(guó)行政管理學(xué)的理論體系。行政管理學(xué)的內(nèi)容大體可分為：一般理論、主體、行政組織機(jī)構(gòu)、過程、保障以及其目的，正確地發(fā)揮行政職能，科學(xué)地處理政府政務(wù)，提高工作辦事效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。
學(xué)習(xí)行政管理學(xué)有如下的意義：1.有助于我們弄清我國(guó)行政管理存在的問題和改革目標(biāo)、任務(wù)、方式，為我國(guó)行政管理改革和發(fā)展指明方向;2.有助于提高我國(guó)公務(wù)員的素質(zhì)，進(jìn)而提高我國(guó)行政管理的整體水平;3.有助于提高我國(guó)企事業(yè)單位管理人員的政策水平，促進(jìn)企事業(yè)單位與政府的良好合作。
自學(xué)過行政管理這門課程后，我感覺自己受益匪淺。在此之前，我覺得自己還是不能很好的管理好,有時(shí)對(duì)一些小事都處理得不是特別恰當(dāng)，那時(shí)感覺自己很沒用，連這點(diǎn)事都做不好，以后還怎么在社會(huì)混啊!然而，通過學(xué)習(xí)行政管理后才發(fā)現(xiàn)自己以前在管理上的不足，其實(shí)管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的問題都可以迎刃而解了，感覺還不賴。這不僅提高了自己的管理水平，為自己以后進(jìn)軍管理層打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也創(chuàng)造了一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍，真可謂是一箭雙雕啊!
總之呢，學(xué)習(xí)行政管理學(xué)，一是實(shí)現(xiàn)行政管理科學(xué)化的需要;二是適應(yīng)當(dāng)代科技革命和世界發(fā)展趨勢(shì)的需要;三是當(dāng)前改革的需要。所以我們要好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)的管理學(xué)經(jīng)驗(yàn)，加深自我的政治修養(yǎng)，為共建美好未來而努力奮斗，一步一個(gè)腳印地走向輝煌!!
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
3、行政/人事類-行政專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07荊州長(zhǎng)江大學(xué)商務(wù)管理大專。
20xx-09～20xx-07實(shí)驗(yàn)高中文理兼讀高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～至今中心人才市場(chǎng)企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在xxx家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：行管處處長(zhǎng)助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年訂公司行事歷等。
2.對(duì)部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明。
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門文具使用。
10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
離職原因：個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)。
5.對(duì)各部門人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理。
8.主管交辦其他事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)文員。
崗位類別：高級(jí)文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算。
2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開立請(qǐng)購(gòu)單。
5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷。
6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。
7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月營(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算。
8.其它相關(guān)事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專長(zhǎng)：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十五
戶口所在地：廣州身材：163cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--xx希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：韶關(guān)市湞江區(qū)政府勞動(dòng)村居委會(huì)實(shí)習(xí)起止年月：xx-11～xx-12。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：居委會(huì)委員助理。
工作描述：學(xué)習(xí)辦公室管理、資料文件整理、文擋歸類，流動(dòng)人口登記、勞動(dòng)力情況登記，各種健康知識(shí)宣傳，還有各種居委會(huì)事務(wù)。
離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)自考獨(dú)立本科。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-04xx-04中山大學(xué)自考本科行政管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
其它外語(yǔ)能力：謝絕保險(xiǎn)行業(yè)!
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的組織管理能力，辦事果斷;管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分運(yùn)用于實(shí)際中。性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、誠(chéng)懇，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我生長(zhǎng)在一個(gè)幸福家庭，父親是一位人民教師，母親是一位農(nóng)村婦女.父親嚴(yán)厲，母親勤勞善良，在他們的教育下，從小愛學(xué)習(xí)愛好看書愛好唱歌，品學(xué)兼優(yōu)，長(zhǎng)期擔(dān)任班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干事等職務(wù)，善于協(xié)調(diào)合作與人相處溝通，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。大學(xué)期間積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)，如征文比賽、歌唱比賽、乒乓球賽，企業(yè)管理案例分析等并獲得一定名次?？炭嚆@研管理理論、人力資源理論和市場(chǎng)營(yíng)銷理論并用于實(shí)踐。大專三年還參加中山大學(xué)自考本科學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)異，已登記畢業(yè)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：女。
年齡：22歲。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
xx.9——xx.6在班級(jí)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)。
xx.9——xx.6擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席。
xx.9——xx.6擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)體育委員。
xx.9——至今擔(dān)任班級(jí)組織委員。
社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
xx.9——xx.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時(shí)間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績(jī)均有提高，深受該生家長(zhǎng)的好評(píng)。
xx.9——xx.6在xx市電影公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
xx.9——xx.6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”的成立，運(yùn)用熟練的辦公自動(dòng)化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會(huì)被國(guó)家工商總局受予國(guó)家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。對(duì)于實(shí)習(xí)期間的工作，處長(zhǎng)和科長(zhǎng)們給予我很高的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況;。
xx——xx學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號(hào)。
xx——xx學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。
xx學(xué)年榮獲“實(shí)習(xí)積極分子”稱號(hào)。
在實(shí)習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”，并被國(guó)家工商總局評(píng)為優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。
獲得證書情況：
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、秘書中級(jí)技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個(gè)人專長(zhǎng)：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國(guó)家行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)中從事行政管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)、行政助理等相關(guān)工作。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：163cm54kg。
婚姻狀況：已年齡：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力。
具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神，工作謹(jǐn)慎、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)政策，工商的年審、變更等事項(xiàng)的辦理，能熟練操作一般納稅人或小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務(wù)，熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，如國(guó)、地稅報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市三盛貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇一
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí)需要根據(jù)實(shí)際的工作崗位環(huán)境進(jìn)行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行填寫，尤其針對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行細(xì)致的描述，而不相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)予以清除，或者利用較為簡(jiǎn)短的語(yǔ)言進(jìn)行粗略的描述，重點(diǎn)突出相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可。
無論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個(gè)人技能對(duì)于求職者而言非常有利，借助與職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，能夠在有限的時(shí)間內(nèi)為招聘單位留下深刻的印象，同時(shí)借助自身的個(gè)人技能展示，提高同類崗位的競(jìng)爭(zhēng)力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時(shí)展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢(shì)，獲得最終的'求職成功。
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性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：行管處處長(zhǎng)助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。
2.對(duì)部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明。
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門文具使用。
10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
離職原因：個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)。
5.對(duì)各部門人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理。
8.主管交辦其他事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)文員。
崗位類別：高級(jí)文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算。
2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開立請(qǐng)購(gòu)單。
5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷。
6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。
7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月營(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算。
8.其它相關(guān)事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專長(zhǎng)：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
自我評(píng)價(jià)：本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：廣州-越秀。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東警官學(xué)院行政管理。
專業(yè)技能。
word：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
excel：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
powerpoint：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：2年。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ)：一般粵語(yǔ)：很好普通話：較好。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣州市公安局交通警察支。
證書名稱：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1,-20,任班級(jí)“組織委員”。主要職責(zé):時(shí)刻關(guān)注班級(jí)同學(xué)思想動(dòng)態(tài),并與班主任保持聯(lián)系,為班級(jí)營(yíng)造積極向上學(xué)習(xí)、生活態(tài)度。曾為班級(jí)組織“我愛我”、“我信任你們”等活動(dòng),與班委班干一起積極打造團(tuán)結(jié)的'班風(fēng),由此獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部”的榮譽(yù)稱號(hào)。
2,209月-2010年12月,參加廣州亞運(yùn)會(huì)。亞殘運(yùn)會(huì)安檢志愿者服務(wù),由此獲得了“廣州亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)優(yōu)秀安檢志愿者貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
3,2011年8月-10月,赴李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)清遠(yuǎn)夏令營(yíng)(盛興校區(qū))擔(dān)任行政助理。
4,209月,參加廣州市白云區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市志愿服務(wù),由此獲得了“白云區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
5,年9月-2012年11月,在廣州市白云區(qū)城市更新改造辦公室實(shí)習(xí),任辦公室主任助理,協(xié)助辦公室完成日常辦公任務(wù)。實(shí)習(xí)期間,參與了檔案整理、兩新團(tuán)建、大團(tuán)委建設(shè)、副科級(jí)團(tuán)干部選拔、白云區(qū)火龍文化節(jié)等工作。通過實(shí)習(xí),熟悉機(jī)關(guān)行政辦公流程,公文寫作能力大大提高,能較好處理人際關(guān)系,為完成工作不怕苦不怕累。
獎(jiǎng)懲情況:。
1,209月,被評(píng)為“軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”;。
2,2010年6月,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
3,2011年1月,被評(píng)為“廣州亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)優(yōu)秀安檢志愿者貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;。
4,2011年6月,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
5,2011年6月,被評(píng)為“社團(tuán)工作積極分子”
6,2011年11月,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部”;。
7,2012年12月,被評(píng)為“三號(hào)學(xué)生”、“三等獎(jiǎng)學(xué)金”、
8.6月,被評(píng)為“優(yōu)秀畢業(yè)生“。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：27歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：貴陽(yáng)福康源貿(mào)易有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師,客戶代表,銷售代表。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：有不斷提升自己的愿望和實(shí)際行動(dòng)，易于接受新知識(shí)和新觀念.
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(xué)(大專)。
起止年月：9月至1月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴陽(yáng)福康源貿(mào)易有限公司-銷售員。
起止日期：3月至2月
企業(yè)名稱：貴陽(yáng)?？翟促Q(mào)易有限公司。
從事職位：銷售員。
更多。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：4000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
-3至至今浙江省義烏市某實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司,時(shí)任下屬子公司總經(jīng)辦辦主任、總助（副總）。
目前已開展和完成的工作：
1、淘寶公司與團(tuán)隊(duì)的'組建；2、倉(cāng)儲(chǔ)部門與倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點(diǎn)建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運(yùn)營(yíng)軟件（管家婆、網(wǎng)店管家、erp）和推進(jìn)日常工作制度。
主要負(fù)責(zé)整個(gè)行政人事總務(wù)的管理。協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)管理，以及涉外事務(wù)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)行政管理畢業(yè)時(shí)間：0-0。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1995年11月至12月在武警部隊(duì)/省軍區(qū)任副連干事，期間09月-2007月在南昌大學(xué)獲大專學(xué)歷。
?自我評(píng)價(jià)。
特長(zhǎng)與技能：
有8年的生產(chǎn)制造企業(yè)和3年的商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、能獨(dú)立主持行政、人事、后勤、總務(wù)全面工作。熟悉人力資源6大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與配制，培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)效考核，薪酬與福利，勞動(dòng)關(guān)系管理。
2、熟悉外貿(mào)管理、國(guó)際貨運(yùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞資事務(wù)、工商稅務(wù)、基建融資、國(guó)家政策項(xiàng)目申報(bào)、合同風(fēng)險(xiǎn)控制等。
3、對(duì)員工具有親和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬體系建設(shè)。熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇五
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫上去的。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建行政管理學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(9月-207月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：上海跨世紀(jì)福建分公司(3月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);。
4、直營(yíng)店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn);。
5、協(xié)助各部門對(duì)貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織、完善并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;。
6、各直營(yíng)體系店務(wù)日常銷售策劃及輔助實(shí)施;。
8、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并進(jìn)行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司名稱：福建七匹狼運(yùn)動(dòng)有限公司(年2月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)營(yíng)運(yùn)及日常事務(wù)的管理。
1.分支機(jī)構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機(jī)構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績(jī)效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關(guān)工作會(huì)議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)對(duì)外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)年度營(yíng)銷工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。
1.制訂分支機(jī)構(gòu)銷售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)客戶參加期貨訂貨會(huì);。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)，制訂分銷渠道年度拓展計(jì)劃;。
4.制定市場(chǎng)政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
5.負(fù)責(zé)加盟商團(tuán)隊(duì)的管理、組織加盟商營(yíng)銷會(huì)議，總公司培訓(xùn)會(huì)議;。
6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動(dòng)方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動(dòng)方案;。
8.負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)全年庫(kù)存降解方案。
三、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)直營(yíng)系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)和管理。
1.制訂直營(yíng)店終端營(yíng)運(yùn)流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營(yíng)店商品組織和上貨計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)組織ad部進(jìn)行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn);。
4.指導(dǎo)直營(yíng)業(yè)績(jī)分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(202月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛客”女裝市場(chǎng)渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場(chǎng)區(qū)域、市場(chǎng)開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;。
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對(duì)現(xiàn)有銷售與市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)做出預(yù)判，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(203月-0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場(chǎng)渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場(chǎng)區(qū)域、市場(chǎng)開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;。
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對(duì)現(xiàn)有銷售與市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)做出預(yù)判，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：1.較強(qiáng)的市場(chǎng)反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對(duì)事物具有敏銳的洞察力;2.較強(qiáng)的零售體系業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作能力;4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營(yíng)銷、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);6.有豐富的購(gòu)物中心談判、維系與管理經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會(huì)可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職影響很大，而要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在開始編寫之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。
其一，企業(yè)的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司，所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷最好也是針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，這樣成功的'幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，畢竟進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標(biāo)企業(yè)的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個(gè)人簡(jiǎn)歷，從個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選有資格的，然后再進(jìn)行面試。面試通過后，在進(jìn)行筆試復(fù)試，通過接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯(cuò)過個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前對(duì)企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對(duì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡(jiǎn)歷來應(yīng)對(duì)，每一份簡(jiǎn)歷都有自己的特點(diǎn)，也會(huì)有針對(duì)某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡(jiǎn)歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個(gè)特定來突出自己簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。
根據(jù)所應(yīng)聘的崗位要求來寫自己的優(yōu)勢(shì)，所謂對(duì)癥下葯，才能事半功倍!當(dāng)然，單是避免了簡(jiǎn)歷撰寫的誤區(qū)還不夠，除此之外我們還需要理解：想要獲得一份好職業(yè)，沒有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃，一切都免談!如果有些求職者的性格類型與所應(yīng)聘的職位并不符合，即使簡(jiǎn)歷寫得再精美、應(yīng)聘再成功也只會(huì)對(duì)未來的職業(yè)之路造成阻礙。所以，還是建議大家在寫簡(jiǎn)歷之前務(wù)必先確定好自己的'職業(yè)定位，這才是簡(jiǎn)歷成功的根本所在!
下面是小編分享的行政管理大專個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
個(gè)人信息。
目前所在：增城年齡：37。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：50kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：16職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：蘿崗區(qū)，黃埔區(qū)，增城。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：9月**集團(tuán)收購(gòu)廣州**日用品企業(yè)有限公司。后于1月轉(zhuǎn)旗下子公司**(上海)商貿(mào)有限公司。
5、完成hr工作順利過渡上海總部。
離職原因：離家太遠(yuǎn)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：/7——2011/8，任職人力資源主管，其工作內(nèi)容如下：
1、不斷完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并推行實(shí)施;。
1)勞動(dòng)合同法頌布，完成修訂了公司員工手冊(cè)工作，送交開發(fā)區(qū)管委會(huì)備案，并完成全公司員工對(duì)員工手冊(cè)簽名確認(rèn)工作。
2)起草擬定了公司勞動(dòng)合同，送交開發(fā)區(qū)管委會(huì)備案，并完成了勞動(dòng)合同續(xù)訂工作。
3)完成了hr各管理流程sop的制訂，并對(duì)hr相關(guān)表單進(jìn)行完善。
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)制定人力資源規(guī)劃和設(shè)計(jì)組織架構(gòu)圖;。
7、員工晉升、崗位轉(zhuǎn)換、紀(jì)律處分等協(xié)調(diào);員工離職面談、處理勞資糾紛;。
9、起草擬定了工廠社會(huì)責(zé)任管理體系，組織開展內(nèi)部評(píng)審工作。后期培訓(xùn)同事接替了此管理工作。
1998/2——2008/6，任職人事專員，其工作內(nèi)容如下：
1、員工入職、離職及招用工備案手續(xù)的辦理;。
2、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積增減員辦理及各項(xiàng)待遇申請(qǐng);。
3、年度勞動(dòng)、社保、殘疾年審;。
4、人員招聘、根據(jù)公司招聘需求選擇合適的招聘渠道，做好簡(jiǎn)歷篩選及初試工作;。
5、勞動(dòng)合同的管理，合同新簽、變更、續(xù)簽、解除及終止工作的辦理;。
6、開展新入職和在職人員培訓(xùn)及培訓(xùn)后的評(píng)佑、跟蹤;。
7、考勤、加班、休假、工資、福利、補(bǔ)貼等統(tǒng)計(jì)、核查工作;。
8、工廠iso質(zhì)量體系管理工作;。
9、社會(huì)責(zé)任體系的建立及維護(hù);。
10、人事檔案及員工關(guān)系的管理;。
11、完善公司各類文件的建檔、管理工作;。
12、公司活動(dòng)的策劃、組織。
離職原因：公司被收購(gòu)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人員。
工作描述：監(jiān)管廠區(qū)環(huán)境清潔;員工食堂、宿舍管理;辦公用發(fā)放管理;控制本部門辦公費(fèi)用。
離職原因：南下廣州工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
為人友善待人誠(chéng)懇，對(duì)工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心。有良好的人際交往溝通能力，具有很好自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
秉承態(tài)度決定一切，對(duì)工作熱情、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;知識(shí)是無限的，通過不斷學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)來沖實(shí)自己;熟悉人力資源六大模塊運(yùn)作(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系);熟悉國(guó)家及地方政策及法律、法規(guī)。
更多。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇七
通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來抓住求職的機(jī)會(huì)，要求你所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有很高的通過率，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前還需要寫搜集相關(guān)的求職信息。信息的了解也是獲得機(jī)會(huì)的方式，此外，對(duì)信息的了解也是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程之一。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州三門縣。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州三門縣。
自我評(píng)價(jià)。
相信自己。戰(zhàn)勝自己。做有責(zé)任心的我。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：管理。營(yíng)銷。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州三門縣。
期望工資：4000/月(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：?jiǎn)挝焕镉惺程谩?BR> 工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
有發(fā)揮空間的余地。管理。營(yíng)銷方面。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：只要盡心的去做沒有克服不了的困難.曾管理公司的工藝流程，質(zhì)檢，行政等職。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-人員/銷售代表。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：擔(dān)任新疆大區(qū)區(qū)域經(jīng)理。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管。
職位名稱：主管。
職位描述：具有上進(jìn)心的我,責(zé)任心的我得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定.
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷——求職需著重投入的“項(xiàng)目”
求職是現(xiàn)在所有求職者們所關(guān)注的一個(gè)問題，如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中順利的獲得心儀的職業(yè)，也是所有求職者們關(guān)心的問題。作為求職者需要將精力放在有意義的事上，不如說編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。相信所有的`人對(duì)求職簡(jiǎn)歷都不陌生，不僅是現(xiàn)在的求職者要編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，在職的人員要有內(nèi)部調(diào)動(dòng)也需要寫求職簡(jiǎn)歷。
第一，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用很大。
在職求職的過程中，求職者需要著重投入在個(gè)人簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目上，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用非常大。首先個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者與招聘方聯(lián)系的工具，求職者就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己。而在人才的篩選上也是要看個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量如何，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的起到敲門磚的作用，你所編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷如何，也就直接硬性到求職者的成功與否。
第二，個(gè)人簡(jiǎn)歷也是求職中的必要環(huán)節(jié)。
在求職者的過程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷的也是用人單位所要求要寫的。因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對(duì)方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。既然對(duì)方要求要寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是在求職中重要的環(huán)節(jié)。
第三，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需講究一定的技巧。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量也是有一定的要求，簡(jiǎn)歷的質(zhì)量好才能發(fā)揮其作用，要如何來寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?自然是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧，因此，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，求職者需要花費(fèi)功夫來學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
更多。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇八
在求職中，要做的第一件事就是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上同樣也需要有自信心。自信在求職中是不可缺少的一部分，能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來體現(xiàn)出來。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：160cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：武平縣戶籍：武平縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政、生管、人事、倉(cāng)管期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中山大學(xué)(4月-204月)。
學(xué)校名稱：湖北航天工業(yè)學(xué)校(9月-207月)。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)通信學(xué)歷：中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：湖北航天工業(yè)學(xué)校(11月-月)。
課程名稱：辦公軟件高級(jí)操作員證書：計(jì)算機(jī)辦公軟件高級(jí)操作員(三級(jí))。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖龍璞輕鈣廠/廈門暢豐工藝品有限公司(年1月-12月)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：
職位名稱：倉(cāng)管兼統(tǒng)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)收發(fā)材料、成品進(jìn)出貨、月末盤存、賬本填寫、物料請(qǐng)夠生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、員工計(jì)件及工資統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度跟催、外發(fā)加工收發(fā)料的登記及進(jìn)度跟催。
公司名稱：深圳昱光鴻科技有限公司(202月-9月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：倉(cāng)管兼生管、人事。
公司名稱：福隆電子(龍巖)有限公司(月-202月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：武平。
職位名稱：生管。
工作描述：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃、物料的跟催、出貨事宜及倉(cāng)庫(kù)物料最低庫(kù)存的掌控;熟悉oracle12系統(tǒng)的操作。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：開朗，自信，思維敏捷，交際能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心,積極主動(dòng)，好學(xué)，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很快的適應(yīng)新的環(huán)境并融入其中，能在工作中不斷的完善自己。請(qǐng)給寶媽一份能兼顧小孩的工作機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩!(工作時(shí)間早上9點(diǎn)-下午4點(diǎn)半),周未單休。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
競(jìng)爭(zhēng)在當(dāng)今社會(huì)如初不在，讓人們開始求職的時(shí)候，就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過程就已經(jīng)存在激烈的人才在競(jìng)爭(zhēng)。尤其是在好的職位上，其競(jìng)爭(zhēng)更大。求職是每一個(gè)在職人員都曾經(jīng)走過的路，而要能求職成功第一步就是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷來獲得面試的機(jī)會(huì)。
首先，要能能夠明確的知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。
在求職的過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到怎樣的.作用，在競(jìng)爭(zhēng)方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的來在競(jìng)爭(zhēng)中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷整體外在形象、個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
其次，來編寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，簡(jiǎn)單來說就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，從而來提高求職成功率。在這里個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡(jiǎn)歷效果。編寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧，尤其是在語(yǔ)言的使用方面。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇九
簡(jiǎn)歷的書寫遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有人們想象中的那么復(fù)雜，只要我們找到根源爾后對(duì)癥下藥，即可有效的解決求職者在職場(chǎng)中所遭遇的各類問題。不能夠保證簡(jiǎn)歷的價(jià)值，求職者便很難達(dá)到吸引招聘方的效果，尤其是現(xiàn)今越來越多人將目光放在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問題后，怎樣才能使其在價(jià)值上有所提升，也是很多人比較關(guān)心的問題。簡(jiǎn)而言之，高質(zhì)量，高價(jià)值的簡(jiǎn)歷一般會(huì)在個(gè)人能力上顯現(xiàn)出極大的優(yōu)勢(shì)，無論求職者原本是否有足夠的求職經(jīng)驗(yàn)，他們都可以根據(jù)不同企業(yè)所從事的發(fā)展方向，繼而結(jié)合自己的能力創(chuàng)作出價(jià)值最高，實(shí)用效果最佳的簡(jiǎn)歷出來。
歸根結(jié)底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，哪些因素的存在，導(dǎo)致了簡(jiǎn)歷的運(yùn)用失敗呢?出現(xiàn)這種失敗情況的原因有很多，其中比較常見的就是求職者會(huì)經(jīng)常性列舉一些與工作無關(guān)的事項(xiàng)，如個(gè)人評(píng)價(jià)，以及在能力上過分的表現(xiàn)自己在其他領(lǐng)域的能力，這些對(duì)求職者自己而言比較寶貴的能力，卻并不是招聘企業(yè)需要的，所以在找到這些導(dǎo)致簡(jiǎn)歷發(fā)揮影響失敗的因素，我們必須要將其徹底清除。
下面是小編分享的行政管理大專應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
**公司(-02～-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、擬定公司的人事行政管理目標(biāo)和制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、完善和優(yōu)化公司人力資源管理和開發(fā)并建立后備人才庫(kù)。
3、制定和主導(dǎo)各崗位的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和薪酬制度管理。
4、負(fù)責(zé)公司后勤管理和建設(shè)，使后勤工作不斷向人性化推進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生管理及培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推進(jìn)。(文化宣傳、文康活動(dòng)各種會(huì)議的策劃和組織)。
7、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的分析、調(diào)解和處理。
8、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門人際關(guān)系的溝通。
注明:。
本人在職期間對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。曾有以下工作成績(jī)：
1、建議公司薪酬制度改革，(時(shí)薪改為計(jì)件制)。使本公司的生產(chǎn)效率得到了有效的提高。從而也提高了員工的工作極積性。企業(yè)文化改革、安全生產(chǎn)改革均獲得成功。
2、在企業(yè)文化方面：本人大膽創(chuàng)新，對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了人性化的修改并能有效的執(zhí)行。在廠內(nèi)成立了員工醫(yī)療基金委員會(huì)，解決了員工生病就醫(yī)難的問題，建立了廠報(bào)。員工生活專欄等。給予了員工一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。在公司內(nèi)產(chǎn)生了一種和諧的工作氛圍。并于底成功的組織了一次大型的文藝晚會(huì)。
3、在安全生產(chǎn)方面：本人完全是根據(jù)工廠的實(shí)際環(huán)境進(jìn)行管理.采用“橫向到邊、縱向到底”各種評(píng)比競(jìng)賽以及實(shí)行責(zé)任到人的管理方式進(jìn)行管理。在06年組織了多次安全生產(chǎn)以及消防安全培訓(xùn)講座并有多次成功的消防演習(xí)。使全廠人員在安全生產(chǎn)方面有了更高的認(rèn)識(shí)。
離職原因：想尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)和培訓(xùn)、員工的績(jī)效考核。
2、擬定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、消防安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。保證公司的生產(chǎn)安全。
4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系調(diào)和以及勞資關(guān)系的分析和處理。
5、負(fù)責(zé)和政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，
7、負(fù)責(zé)公司后勤工作的管理：(保安、清潔、宿舍、廚房、車隊(duì))。
注明：(初在消防安全管理方面曾經(jīng)受到厚街鎮(zhèn)政府的好評(píng)。在同年度本人組織主持的大型文藝晚會(huì)在全廠得到了極好評(píng)價(jià)。在當(dāng)?shù)仄鸬搅肆己玫?反響)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)課長(zhǎng)崗位類別：總務(wù)員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司后勤(廚務(wù)、清潔、保安、宿舍)工作管理。
2、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理。
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)和控制。
4、負(fù)責(zé)員工勞資關(guān)系處理。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理。
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系的溝通和處理。
7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)計(jì)劃和管理。
離職原因：更換工作環(huán)境尋求更大的發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1、本人經(jīng)過正規(guī)化的安全培訓(xùn)。并且有10年的安全管理經(jīng)驗(yàn)。無論是在理論培訓(xùn)還是實(shí)踐操作方面都具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本人能熟練的操作各種辦公軟件以及熟悉各種人事電子考勤系統(tǒng)。
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。對(duì)sa8000icti管理理論有深刻的了解和認(rèn)識(shí).
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5s管理和培訓(xùn)有成功的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)公司全員各種職務(wù)的描述、目標(biāo)分析和績(jī)效考核有實(shí)際的推廣經(jīng)驗(yàn)。
6、對(duì)各種公文、公告、通知的起草、擬定有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。
7、對(duì)各類人員招聘有多種渠道、對(duì)保安工作、庶務(wù)管理有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。
8、對(duì)薪酬設(shè)計(jì)、各層次的績(jī)效考核、會(huì)議統(tǒng)籌、會(huì)議組織管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
9、本人適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)保安、清潔、廚房、車隊(duì)以及人事培訓(xùn)，績(jī)效考核的管理和大型活動(dòng)的策劃和組織。
10、對(duì)歐美、日本客戶驗(yàn)廠有一定的工作用驗(yàn)。
11、本人持有駕駛證和安全主任證書。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政人事經(jīng)理人事行政總監(jiān)。
本人希望能在行政人事崗位上發(fā)揮我個(gè)人專長(zhǎng)。盡可能的為企業(yè)做一份貢獻(xiàn)和證實(shí)個(gè)人的管理才能。
自身情況。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源管理六大模塊的運(yùn)作。
2、對(duì)新勞動(dòng)法規(guī)有深刻的認(rèn)識(shí)和了解。
3、有獨(dú)力運(yùn)作部門的能力，對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效推廣有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)社保、工傷、處理流程熟悉。
5、對(duì)勞資糾紛的規(guī)避、分析、調(diào)解、處理有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
6、對(duì)各種職務(wù)的工作職責(zé)描述有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
1、對(duì)后勤、保安、車輛、飯?zhí)?、清潔、宿舍管理有?shí)際的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃的能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;。
3、能根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并能有效的監(jiān)督執(zhí)行。
4、對(duì)公司的固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具備文康活動(dòng)及會(huì)議組織與安排的能力，辦公會(huì)議、行政會(huì)議的組織和記錄能力;。
更多。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十
性別：男。
年齡：27歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：貴陽(yáng)?？翟促Q(mào)易有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師,客戶代表,銷售代表。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長(zhǎng)：有不斷提升自己的愿望和實(shí)際行動(dòng)，易于接受新知識(shí)和新觀念.
貴州師范大學(xué)(大專)。
起止年月：2011年9月至2014年1月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
貴陽(yáng)?？翟促Q(mào)易有限公司-銷售員。
起止日期：2016年3月至2017年2月
企業(yè)名稱：貴陽(yáng)?？翟促Q(mào)易有限公司。
從事職位：銷售員。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問題，簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)”，不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：泉州黎明職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：207月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：160cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：實(shí)習(xí)。
最快到崗時(shí)間：三天內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：泉州黎明職業(yè)大學(xué)(年9月-年6月)。
專業(yè)名稱：文秘學(xué)歷：大專。
所在地：證書：秘書三級(jí)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：tcl集團(tuán)泉州分公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：銷售。
工作描述：主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)活動(dòng)，向客人介紹活動(dòng)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)客戶再次消費(fèi)。
離職原因：兼職。
公司名稱：萬(wàn)達(dá)樂購(gòu)中心(年7月-2015年9月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：泉州萬(wàn)達(dá)。
職位名稱：收銀員。
工作描述：迅速及準(zhǔn)確的操作收銀系統(tǒng)。
離職原因：兼職。
公司名稱：五柳學(xué)堂(12月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：泉州晉江。
職位名稱：助教。
工作描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。
離職原因：兼職。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我是黎明職業(yè)大學(xué)文秘專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，喜歡創(chuàng)新。性格開朗大方，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。掌握各項(xiàng)技能及專業(yè)知識(shí)，并能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件。大學(xué)美好的時(shí)光令人懷念，但我已做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)運(yùn)用到工作當(dāng)中，并渴望從中學(xué)到更多的知識(shí)與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機(jī)會(huì)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)包括哪些內(nèi)容。
其一，學(xué)歷。
學(xué)歷在求職中是最為重要的一點(diǎn)，可以看到大部分用人單位在對(duì)外招聘上，都會(huì)提出學(xué)歷限制方面的要求。企業(yè)單位對(duì)學(xué)歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實(shí)力起點(diǎn)。學(xué)歷要求的高，則綜合實(shí)力的起點(diǎn)就高，高學(xué)歷在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力具有壓倒性的優(yōu)勢(shì)。
其二，專業(yè)特長(zhǎng)。
專業(yè)特長(zhǎng)是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的又一大重點(diǎn)，對(duì)學(xué)歷的要求是求職門檻，而對(duì)專業(yè)特長(zhǎng)的要求則是針對(duì)職位招聘。現(xiàn)在社會(huì)分工逐漸明細(xì)，一種專業(yè)人才對(duì)應(yīng)一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，相應(yīng)的一個(gè)專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，求職者的專業(yè)特長(zhǎng)能夠起到?jīng)Q定性作用。
其三，能力業(yè)績(jī)。
隨著社會(huì)的發(fā)展在職場(chǎng)中逐漸開始重視人才的能力，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績(jī)，則求職的優(yōu)勢(shì)就更大一些。業(yè)績(jī)能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來，比如說廣告人應(yīng)聘，有4a公司主管工作經(jīng)驗(yàn)五年以上并取得較好的成績(jī)，這就是能力的體現(xiàn)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東。
身高：159cm。
希望地區(qū)：廣東-河源。
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類。
尋求職位：
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-12暨南大學(xué)，物業(yè)管理，本科。
20xx-09～20xx-07廣州航海高等?？茖W(xué)校，物業(yè)管理，大專。
20xx-07～20xx-07深圳市布吉高級(jí)中學(xué)，全日制，高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-09酒店金鑰匙服務(wù)，職業(yè)形象與禮儀。
20xx-12～20xx-12佳兆業(yè)物業(yè)管理公司，客戶服務(wù)溝通技巧。
20xx-08～20xx-08佳兆業(yè)物業(yè)管理公司，辦公行政技能。
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
x公司名稱(20xx-05～20xx-02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：人事行政助理。
崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：河源市匯景房地產(chǎn)公司是東莞匯景集團(tuán)的全資子公司，在河源開發(fā)國(guó)際中心項(xiàng)目，包含御府中央樓盤、希爾頓酒店等。在職期間主要工作如下：
行政類：
1、協(xié)助營(yíng)造公司企業(yè)文化、組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，創(chuàng)造和諧愉悅的工作氛圍。
2、公司行政禮儀接待。
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購(gòu)、固定資產(chǎn)管理。
3、負(fù)責(zé)公司行政倉(cāng)庫(kù)、檔案室(含合同資料、項(xiàng)目圖紙)管理。
4、負(fù)責(zé)公司例會(huì)的安排管理，完成會(huì)議信息與計(jì)劃收集，會(huì)議紀(jì)要等。
5、協(xié)助制定公司人力行政相關(guān)制度并推動(dòng)制度有效落實(shí)與持續(xù)改善。
6、定期組織公司員工培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)公司工作動(dòng)態(tài)發(fā)布與各種工作信息的通知等。
人力資源類：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘模塊，根據(jù)公司編制需求進(jìn)行人員招聘。
2、負(fù)責(zé)員工辦理入職、離職手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)管理公司人事檔案、關(guān)注員工動(dòng)態(tài)。
4、負(fù)責(zé)公司考勤的日常維護(hù)與管理。
5、落實(shí)員工社保、工資卡、節(jié)假日員工福利、組織開展公司員工關(guān)懷活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
x公司名稱(20xx-06～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：行政/人事專員。
崗位類別：行政專員。
工作描述：在集團(tuán)公司分管的甲級(jí)寫字樓中石化大廈客服中心任經(jīng)理助理兼中心文員：
1協(xié)助經(jīng)理維持中心正常有序的工作秩序;。
2管理維護(hù)大廈客戶檔案(大廈客戶共200戶)，含電子與紙質(zhì)檔案;。
3協(xié)助經(jīng)理制定提升客戶滿意度計(jì)劃，定期進(jìn)行品質(zhì)服務(wù)檢查;。
4管理中心合作單位合同，負(fù)責(zé)各種合同款項(xiàng)申請(qǐng);。
5負(fù)責(zé)中心與客戶來往函件的擬發(fā)、文件存檔管理;。
6管理中心商務(wù)短信平臺(tái);。
5制定中心采購(gòu)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;。
7負(fù)責(zé)組織中心員工培訓(xùn)工作;。
8負(fù)責(zé)員工排班、考勤、績(jī)效考核工作;。
9負(fù)責(zé)中心各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、使用管理;。
10協(xié)助經(jīng)理召開各種工作會(huì)議，做好記錄;。
11協(xié)助經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)。
12定期進(jìn)行工作匯報(bào)(每周、每月、每季度、年終均需將工作報(bào)告上交集團(tuán))。
13負(fù)責(zé)中心工作動(dòng)態(tài)發(fā)布與各種工作信息的通知等。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉各種辦公自動(dòng)化等操作軟件。
技能專長(zhǎng)：掌握文秘的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能、實(shí)際操作能力、較好的職業(yè)判斷能力;有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力;熟悉各種辦公自動(dòng)化等操作軟件，具備人事、行政工作技能，有文員、經(jīng)理助理等文職工作經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：cet-6口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：3年內(nèi)在人事管理、行政文秘管理方面積累經(jīng)驗(yàn)，為5年內(nèi)晉級(jí)成為經(jīng)理級(jí)別管理人才打下基礎(chǔ)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：社會(huì)簡(jiǎn)歷。
性格樂觀，愛好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，與人相處融洽。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;參加社會(huì)工作將近3年，曾任職現(xiàn)場(chǎng)客服、客服中心文員、經(jīng)理助理、人事行政助理等職位，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成做事干練、果斷的風(fēng)格。在團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮出自己的作用，因工作表現(xiàn)出色曾獲年度服務(wù)之星、優(yōu)秀員工等。
出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)已獲得英語(yǔ)六級(jí)證書受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉商業(yè)、物業(yè)的工作流程，熟練運(yùn)用辦公軟microsoftwordexcel;在校期間任職分團(tuán)委干事，多次策劃校型晚會(huì)和文娛活動(dòng)，溝通能力好，辦事能力強(qiáng)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十三
行政管理學(xué)又稱行政學(xué)(也稱公共行政學(xué)或公共管理學(xué))，對(duì)將來考公務(wù)員和從事行政管理方面工作的人有很大的幫助。自其發(fā)展至，有些發(fā)達(dá)國(guó)家已將行政管理學(xué)設(shè)成為一個(gè)獨(dú)立的且具有眾多理論流派、多學(xué)科交叉以及理論聯(lián)系實(shí)際的一門科學(xué)。行政管理學(xué)在各種管理中都起到了領(lǐng)導(dǎo)、主管作用，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科學(xué)、有效，直接影響著國(guó)家、社會(huì)的發(fā)展。
我國(guó)行政管理學(xué)起步較晚，是在改革開放后才有進(jìn)一步的發(fā)展，其是以馬克思主義為指導(dǎo)，密切關(guān)注理論發(fā)展和我國(guó)行政發(fā)展的實(shí)踐。堅(jiān)持以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，根據(jù)我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展變化的情況以及分析研究了我國(guó)行政管理，特別是行政改革所面臨的一些重要理論問題。注意學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)優(yōu)秀的行政理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但不套用西方的理論模式和價(jià)值觀念，努力反映行政學(xué)的發(fā)展，廣泛吸收最新研究成果，建構(gòu)屬于中國(guó)行政管理學(xué)的理論體系。行政管理學(xué)的內(nèi)容大體可分為：一般理論、主體、行政組織機(jī)構(gòu)、過程、保障以及其目的，正確地發(fā)揮行政職能，科學(xué)地處理政府政務(wù)，提高工作辦事效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。
學(xué)習(xí)行政管理學(xué)有如下的意義：1.有助于我們弄清我國(guó)行政管理存在的問題和改革目標(biāo)、任務(wù)、方式，為我國(guó)行政管理改革和發(fā)展指明方向;2.有助于提高我國(guó)公務(wù)員的素質(zhì)，進(jìn)而提高我國(guó)行政管理的整體水平;3.有助于提高我國(guó)企事業(yè)單位管理人員的政策水平，促進(jìn)企事業(yè)單位與政府的良好合作。
自學(xué)過行政管理這門課程后，我感覺自己受益匪淺。在此之前，我覺得自己還是不能很好的管理好,有時(shí)對(duì)一些小事都處理得不是特別恰當(dāng)，那時(shí)感覺自己很沒用，連這點(diǎn)事都做不好，以后還怎么在社會(huì)混啊!然而，通過學(xué)習(xí)行政管理后才發(fā)現(xiàn)自己以前在管理上的不足，其實(shí)管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的問題都可以迎刃而解了，感覺還不賴。這不僅提高了自己的管理水平，為自己以后進(jìn)軍管理層打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也創(chuàng)造了一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍，真可謂是一箭雙雕啊!
總之呢，學(xué)習(xí)行政管理學(xué)，一是實(shí)現(xiàn)行政管理科學(xué)化的需要;二是適應(yīng)當(dāng)代科技革命和世界發(fā)展趨勢(shì)的需要;三是當(dāng)前改革的需要。所以我們要好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)的管理學(xué)經(jīng)驗(yàn)，加深自我的政治修養(yǎng)，為共建美好未來而努力奮斗，一步一個(gè)腳印地走向輝煌!!
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
3、行政/人事類-行政專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07荊州長(zhǎng)江大學(xué)商務(wù)管理大專。
20xx-09～20xx-07實(shí)驗(yàn)高中文理兼讀高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～至今中心人才市場(chǎng)企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在xxx家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：行管處處長(zhǎng)助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年訂公司行事歷等。
2.對(duì)部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明。
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門文具使用。
10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
離職原因：個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)。
5.對(duì)各部門人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理。
8.主管交辦其他事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)文員。
崗位類別：高級(jí)文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算。
2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開立請(qǐng)購(gòu)單。
5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷。
6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。
7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月營(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算。
8.其它相關(guān)事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專長(zhǎng)：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十五
戶口所在地：廣州身材：163cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--xx希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：韶關(guān)市湞江區(qū)政府勞動(dòng)村居委會(huì)實(shí)習(xí)起止年月：xx-11～xx-12。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：居委會(huì)委員助理。
工作描述：學(xué)習(xí)辦公室管理、資料文件整理、文擋歸類，流動(dòng)人口登記、勞動(dòng)力情況登記，各種健康知識(shí)宣傳，還有各種居委會(huì)事務(wù)。
離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)自考獨(dú)立本科。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-04xx-04中山大學(xué)自考本科行政管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
其它外語(yǔ)能力：謝絕保險(xiǎn)行業(yè)!
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的組織管理能力，辦事果斷;管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分運(yùn)用于實(shí)際中。性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、誠(chéng)懇，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我生長(zhǎng)在一個(gè)幸福家庭，父親是一位人民教師，母親是一位農(nóng)村婦女.父親嚴(yán)厲，母親勤勞善良，在他們的教育下，從小愛學(xué)習(xí)愛好看書愛好唱歌，品學(xué)兼優(yōu)，長(zhǎng)期擔(dān)任班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干事等職務(wù)，善于協(xié)調(diào)合作與人相處溝通，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。大學(xué)期間積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)，如征文比賽、歌唱比賽、乒乓球賽，企業(yè)管理案例分析等并獲得一定名次?？炭嚆@研管理理論、人力資源理論和市場(chǎng)營(yíng)銷理論并用于實(shí)踐。大專三年還參加中山大學(xué)自考本科學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)異，已登記畢業(yè)。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：女。
年齡：22歲。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
xx.9——xx.6在班級(jí)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)。
xx.9——xx.6擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席。
xx.9——xx.6擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)體育委員。
xx.9——至今擔(dān)任班級(jí)組織委員。
社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
xx.9——xx.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時(shí)間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績(jī)均有提高，深受該生家長(zhǎng)的好評(píng)。
xx.9——xx.6在xx市電影公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
xx.9——xx.6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”的成立，運(yùn)用熟練的辦公自動(dòng)化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會(huì)被國(guó)家工商總局受予國(guó)家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。對(duì)于實(shí)習(xí)期間的工作，處長(zhǎng)和科長(zhǎng)們給予我很高的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況;。
xx——xx學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號(hào)。
xx——xx學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。
xx學(xué)年榮獲“實(shí)習(xí)積極分子”稱號(hào)。
在實(shí)習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”，并被國(guó)家工商總局評(píng)為優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。
獲得證書情況：
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、秘書中級(jí)技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個(gè)人專長(zhǎng)：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國(guó)家行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)中從事行政管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)、行政助理等相關(guān)工作。
行政管理大專簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：163cm54kg。
婚姻狀況：已年齡：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力。
具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神，工作謹(jǐn)慎、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)政策，工商的年審、變更等事項(xiàng)的辦理，能熟練操作一般納稅人或小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務(wù)，熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，如國(guó)、地稅報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市三盛貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：