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企業(yè)消防應急預案策劃篇一
為加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、浙江省的消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
（一）義務消防隊。
組長：
成員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
（二）火災現場警戒組。
組長：朱水明。
成員：陳根渭、王恒剛。
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（三）后勤保障組。
組長：
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
（四）機動組。
組長：
成員：
機動組職責：受指揮部的指揮，負責增援行動。
（一）報警：公司員工、值班人員發(fā)現火情后應立即向公司消防中心和保衛(wèi)部報警，根據火情可直接報“119”火警。
（二）接警：保衛(wèi)部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。
（三）處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的.位置開展滅火救援行動。
（四）清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
火災撲滅后，由保衛(wèi)部協助公安消防部門：
（一）保護火災現場；
（二）查明火災原因；
（三）調查火災損失。
對發(fā)生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據有關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度給予嚴肅處理。
1、本應急預案自印發(fā)之日起執(zhí)行。
2、本應急預案由本公司公司保衛(wèi)部負責解釋。
企業(yè)消防應急預案策劃篇二
的目的是為了更好地保護企業(yè)的人員與財產安全。下面是小編推薦給大家的企業(yè)安全消防應急預案，希望大家有所收獲。
滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由診所工作人員組成，診所負責人龔勝才為組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由診所工作人員陳海新任組長，負責通信聯絡及各部門工作的統一協調。
3、疏散引導組：由診所工作人員，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由廖大榮組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
1、報警監(jiān)控中心值班人員要堅守工作崗位，對全院的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知保衛(wèi)部值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
6、.當遇到突發(fā)火災后，應當馬上報警并迅速離開火災危險地區(qū)。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)部門應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（學生公寓、活動中心、餐廳、圖書館）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇三
為做好企業(yè)消防工作，確保所有工作人員人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”基本原則，應付突發(fā)火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)一般初級火災撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員安全疏散及財產安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所(人員相對集中場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅火災，要先控制火勢蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員統 一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇四
為了完善醫(yī)院的消防安全工作，預防和減少火災事故的發(fā)生，確保廣大患者、醫(yī)護人員的生命財產安全，結合我院實際，制定本預案：
醫(yī)院成立消防安全領導小組，負責本單位火災現場指揮。
組長：
顧問：
副組長：
成員：其他院領導班子成員及有關科室成員。
醫(yī)院消防安全領導小組職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
組長：具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協調全院消防工作。
副組長：具體負責組織傷員救治、搶救、轉移等工作；負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作；負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協調各科室抽調人員組織滅火、搶救。
1、滅火行動組：由醫(yī)院保安、義務消防隊員及現場工作人員組成，義務消防隊長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由行政總值班、各重點要害部位負責人組成，院辦公室主任任組長，負責通信聯絡、車輛調配及各部門工作的統一協調。
3、疏散引導組：由發(fā)生火災的科室負責人、護理部人員組成，科室主任（護士長）任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、醫(yī)療救護組：由醫(yī)務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務院長任組長，負責火災時緊急救護、護送轉移傷員。
5、現場警戒組：由醫(yī)院保安工作人員組成，保安隊長任組長，負責控制各出口，無關人員只出不進，維持火場秩序，保護現場。
6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負責所需物資供應，道路通暢、供電控制、水源保障。
7、辦公室職責：負責上傳下達，通知科室參加滅火，轉移設備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。
8、機動組：其余工作人員，由領導小組具體指揮，負責各組增援行動。
1、報警：工作人員、值班人員發(fā)現火情后應立即向院長和院分管領導報警，根據火情可直接報“119”火警。
2、接警：院長和院分管領導接警后，應立即通知各工作小組和義務消防隊，啟動應急預案，同時向衛(wèi)生局報告。
3、處臵：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位臵開展滅火救援行動。
4、清點：處臵結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
1、指定一名人員負責建立防火安全情況登記表，內容應包括消防栓、滅火器、消防通道、電線、電路、門窗等情況。
2、日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現問題，應仔細觀察分析，找出原因，及時解決，并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。
3、任何人發(fā)現火災應立即報警，報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領導小組成員，通知相關部門負責人，做好滅火前的必要準備工作，及時記錄火災情況。
4、接到報告后，本單位在場人員必須無條件及時趕赴現場，參加救火行動。在領導小組指揮下，疏散救護工作要有條不紊，責任到人。首先進行引導護送，向安全區(qū)（消防通道、消防樓梯）疏散，同時要查清現場是否有遺漏人員，疏散次序按現場通知辦。醫(yī)護人員及時對傷員進行處理或轉送安全處進行救治。
5、現場成立滅火救災指揮部，由院領導及事發(fā)部門負責人組成，院長任總指揮。其主要職責是：負責查看火情，掌握火勢發(fā)展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警后，及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊到達后，應及時向公安消防火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織員工貫徹執(zhí)行，做好安全工作。
6、現場指揮員有權根據撲救火災的需要，決定如下事項：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區(qū)，封鎖道路等。
7、根據現場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現場警戒。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛離開現場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。負責火災現場警戒人員要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。
火災撲滅后，由醫(yī)院協助公安消防部門：
1、保護火災現場；
2、查明火災原因；
3、調查火災損失。
1、當班人員人為引起火災，當班人員負全責。當班人員未能及時發(fā)現火情或者發(fā)現火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員負主要責任。
2、日常巡查中未發(fā)現問題或發(fā)現問題未及時上報和未及時采取救急措施，屬當事人責任。
3、因平時未認真維修保養(yǎng)，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，院分管領導、院長負領導責任。
4、緊急狀態(tài)時，未及時調集人力、物力及時救急，院長、院分管領導負主要責任。
5、醫(yī)院及科室負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的責任。
1、輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時（從發(fā)現起計算）。
2、發(fā)生事故的次日，應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見，書面報縣衛(wèi)生局。
3、發(fā)生事故醫(yī)院負責人在事故后，應及時總結經驗教訓，并在本單位進行警示教育，杜絕再次發(fā)生類似事故。
4、事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等，由院領導小組提出具體意見經縣衛(wèi)生局批準后負責實施。
（注：如遇人員調整，繼任者履行前任職責。）。
企業(yè)消防應急預案策劃篇五
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業(yè)總經理為總指揮，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由設備部經理任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由行政部經理任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由生產部經理擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由品質部擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心（保安室）必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心（保安室）收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
消防安全應急預案
為加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想
為確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。
二、制定預案的目的
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
三、制定預案的依據
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛(wèi)的副總經理及有關部門（單位）成員組成。
總 指 揮：由公司董事長、總經理擔任。
副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經理擔任。
成 員：由xx擔任。
消防應急指揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消-防-隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。
下設六個專門工作組
（一）義務消-防-隊（滅火行動組）
隊 長：
副隊長：
成 員：
義務消-防-隊職責：現場滅火、搶救被困人員。
義務消-防-隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
（二）疏散組
組 長：
副組長：
成 員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
（三）安全防護救護組
組 長：
副組長：
成 員：
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫(yī)療機構。
（四）火災現場警戒組
組長：
成員：
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（五）后勤保障組
組 長：
副組長：
成 員：
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
五、火災處置一般程序
（一）報警：公司員工、值班人員發(fā)現火情后應立即向公司消防中心和保衛(wèi)部報警，根據火情可直接報“119”火警。
（二）接警：保衛(wèi)部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消-防-隊啟動應急預案。
（三）處置：指揮各工作小組、義務消-防-隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
（四）清點：處置結果后或在公安消-防-隊到場后，及時清點人員和已
疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
六、善后工作
火災撲滅后，由保衛(wèi)部協助公安消防部門：
（一）保護火災現場；
（二）查明火災原因；
（三）調查火災損失。
七、責任追究
對發(fā)生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據有關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度給予嚴肅處理。
八、附則
本應急預案自印發(fā)之日起執(zhí)行。
消防應急預案
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的'方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
附件4
1.工作目的
本應急預案是為了預防和控制潛在火災事故的發(fā)生，一旦火災發(fā)生，立即啟動防火預案，及時做出應急響應，最大限度地減少火災事故造成的人身和財產損失。
2.工作范圍
適用于西北信誠監(jiān)理公司總部所在辦公區(qū)域范圍內（即工程技術部、辦公室、經營部、培訓室、倉庫及施工現場宿舍）有可能發(fā)生的火災事故及緊急情況。
3.工作程序
3.1應急準備
3.1.1公司經理為公司總部火災應急行動總指揮，負責管轄范圍內火災預防和應急準備與響應控制的管理；公司領導及部門負責人及工作人員組成火災應急組織，明確各組織的職責，在公司經理的領導下有序地開展火災應急工作。
總 指 揮：杜煥洪
副總指揮：陳洪流、宋林軒
組 員：梁東峰、彭影輝、肖衛(wèi)東、李力
1
展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。
疏散引導組：
組 長：梁東峰、彭影輝、肖衛(wèi)東、李 力
組 員：魏穎孔、李 杰、沈宗翀、朱方為
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
后勤保障組：
組 長：彭影輝、連 燕
組 員：沈宗翀、任曉瑾、張紅果
后勤保障組職責：配備辦公室、培訓室、倉庫、防火器材，檢查排護，保證經常處于完好狀態(tài)。負責急救聯絡和急救藥品準備，負責車輛調配，保證救火通道暢通、控制公司辦公區(qū)電源。
消防組：
組 長：梁東峰、彭影輝、肖衛(wèi)東、李力
組 員：魏穎孔、李杰、沈宗翀、朱方為
3.1.2平時對火災危險源認真進行辨識評價，根據火災危險源的狀態(tài)及火災事故發(fā)生可能性的大小，做好公司本部及項目部火災預防措施及火災應急預案，配備消防器材和滅火工具，畫出各重要場所的緊急疏散路線圖，做好緊急出口標志，配備合適的急救器材及急救藥品。對各種應急器材、器具、藥品等經常檢查，保證牌完好狀態(tài)。
3.1.3公司辦公室對《辦公室防火制度》和《防火應急預案》，每年至少
2
安排一次演練或培訓，使火災應急組織成員和其他員工掌握相應的安全防火知識和技能，以驗證應急計劃和措施的可行性，并對演習結果進行總結，提出整改意見，使防火措施和應急預案得到持續(xù)改進。
3.1.4公司總部安全防火的相關方是文印工廠，它們的安全防火績效影響著公司總部安全防火管理績效，為了搞好安全防火工作，雙方領導要溝通防火措施和防火預案，形成共識，并組織培訓和聯合演練，使防火有效，應急有力、有序。
3.1.5報警電話：110；火警電話：119；急救電話：120。
3.1.6公司總部職工，要遵守辦公大樓物業(yè)的防火制度，了解物業(yè)安全防火應急預案，參加物業(yè)組織的安全防火演練。
3.2應急響應
3.2.1當發(fā)生火災緊急情況時，公司安全防火應急總指揮應迅速組織成員和義務消-防-隊員開展急救活動，并向上級領導匯報，由上級領導根據實際情況進行指導或援助。
3.2.2若緊急情況或事故不能控制，應立即報警或撥打急救電話請求有關機構援助，必須講明事故地點、嚴重程度、公司電話號碼等詳細情況，并派人到路口接應。
3.2.3當發(fā)生人員受傷時，應急組織成員應根據實際情況對受傷人員進行簡單救護，并盡快就近轉送到醫(yī)療單位進行急救。
3.2.3.1及時逐級報告。一旦發(fā)生傷亡，應及時向上級領導報告，領導要對事故處理進行指導。
3.2.3.2保護火災現場，火災事故由消防部門組織調查、鑒定、認定和處理。
3.2.3.3如實反映情況，應急組織成員及與本次火災事故有關人員，應將火災發(fā)生前及發(fā)生時等情況如實向有關部門反映。
3.2.4當發(fā)生火災事故時，若火勢較大無力控制時，應立即打119電話報警，報警應盡量詳細說明：發(fā)生火災的具體位置、建筑物規(guī)模、樓層數、燃燒可能原因、火勢蔓延情況等，并在路口引導消-防-隊進行撲救。現場組織撲救時，應疏散其他無關人員。
3.2.4.1火災撲救時，根據火情，撲救指揮者可以決定以下事項：
1) 用各種水源；
2) 截斷電力、可燃氣體和液體的輸送；
3) 劃定警戒區(qū)，實行局部交通管制；
4) 利用臨近建筑物的有關消防設施；
5) 請求供水、供電、醫(yī)療救護和交通運輸等有單位協助。
3.2.4.2火災現場人員自救措施
1) 發(fā)生火災，應迅速報警。了解情況的人應及時將現場被困人員及易燃易爆物品情況告訴消防人員。
2) 救火人員應注意自我防護，使用滅火器材救火時應站在上風位置，以防因烈火、濃煙熏烤而受傷害。
3) 火災襲來時要迅速逃生，不要貪戀財物。
4) 必須穿過濃煙逃走時，應盡量用浸濕的衣物裹身體，用濕毛巾或濕布捂住口鼻，貼近地面爬行。
5) 身上著火時，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。
6) 當火封門無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫，潑水降溫，
呼救待援。
3.2.5火災緊急情況或事故得到控制后，應立即向公司經理寫出事故報告，公司經理組織調查分析。
3.3完善防火措施和安全防火預案
3.3.1針對火災事故形成原因和應急預案實話的有效性，修改防火制度，完善防火措施，改進安全防火預案，使制度、措施和預案得到持續(xù)改進，使之適宜、有效可行。
3.3.2在管理評審中，對公司安全防火應急預案進行評審與修訂，使其不斷完善。
企業(yè)消防應急預案策劃篇六
通過消防應急演練，達到提高居民的安全應急意識，達到在發(fā)生火災時，居民能夠采取正確的方法自救、互救、有序、安全地撤離、疏散、撲火，限度地減少人員傷亡的目的。
二、活動時間。
20__年__月__日。
三、活動地點。
__社區(qū)。
四、參加人員。
區(qū)消防大隊、街道分管領道及安監(jiān)站人員、派出所分管民警、轄區(qū)企業(yè)負責人和小區(qū)物業(yè)代表、社區(qū)工作人員、黨員代表、志愿者、部分居民代表約60人。
五、前期準備。
消防知識宣傳頁和逃生小常識宣傳資料、滅火器、汽油、火盆、木材、點火棒、毛巾、競答獎品、展板、條幅等。
六、活動程序。
1、活動講話。
2、消防安全專家講座。
3、現場有獎消防知識競答。
4、應急疏散。
5、火災撲救。
七、各組緊急疏散具體行動安排。
1、指揮小組成員接到火警通知后，立即趕到火警現場由社區(qū)負責。
2、通過事故廣播發(fā)出緊急疏散通知：
根據演習場地分為三個防火區(qū)域情況，首先進行水平疏散，把物資和人員轉移到其它安全的防火區(qū)域。廣播內容：“請注意，該區(qū)域發(fā)生緊急情況，請遵從工作人員的指揮，疏散到安全區(qū)域”。
3、通過電話、對講機隨時了解火災現場及各區(qū)域人員疏散情況、檢查報警系統、消防加壓水泵和送排風系統的運行情況。
4、指揮有關隊員和人員采取相應的行動。
5、確認全部人員疏散完畢后發(fā)出演習結束通知。
6、請領導到疏散集合地點進行演習總結。
八、火災撲救具體安排。
1、由單位出發(fā)到達消防演習地點。
2、根據地形清理現場，準備好引火物。
3、發(fā)放工作服、消防器材。
4、聽安全員的講解。
5、開始演習。
(1)滅油火。
第一組：拉燃煙霧彈，使場冒出濃煙地面煙霧生氣，緊急疏散人群。
第二組：點燃油火;使用5kg滅火器滅火油盆起火，使用5kg干粉滅火器時，先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對準火的根部，按下開關進行滅火。
(2)滅柴火。
第三組：點燃柴火;5kg滅火器滅火使用5kg干粉滅火器先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對準火的根部，按下開關進行滅火。
結束演習(宣布)。
清理現場。
企業(yè)消防應急預案策劃篇七
為了加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，保障公司安全生產，根據《中華人民共和國消防法》 以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》并結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想
xx有限公司始終堅持“安全第，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針，牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”理念，狠抓企業(yè)安全生產工作，在企業(yè)安全生產、安全管理l 作取得長足進步基礎卜成立xx**有限公司安全生產委員會：設立專職安全監(jiān)察員負責安全生產日常事務：實行“公司一車間一班組”三級安個管理體系。
二、制定預案目
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織控制和撲救，避免火災現場慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
三、制定預案依據
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、江蘇省消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮。消防安全應急指揮部由公司總經理和公司副總經理及有關部門相關人員組成。
總指揮：由公司總經理擔任。
副總指揮：由公司生產經理擔任。
人員：
消防應急抬揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災：協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
下設六個專門上作組
（一）義務消防隊（滅火行動組）
隊長：保安隊長
副隊長：保安隊副隊長
人員：車間義務消防員，保安隊隊員
義務消防隊職責：現場火火、搶救被困人員。
義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
（二）疏散組
組長：安全管理員
副組長：車間維安
人員：各部門主管
疏散引導組職責：引導人員流散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯地點安排專人值守,其余人員分片搜索未及時疏散人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
（三）安全防護救護組
組長：倉庫主任。
副組長：車間助理
人員：所有倉庫人員，車間助理人員
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫(yī)療機構。
（四）火災現場警戒組
組長：總務主管
人員：總務人員
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（五）后勤保障組
組長：工程部主管
副組長：前臺主管
人員：工程部各水電工、前臺
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
（六）機動組
組長：人事部主管
副組長：跟單部主管
人員：人事部各人員，跟單部各人員
機動組職責：受指揮部指揮，負責增援行動。
四、火災、爆炸應急措施
4 . 1 項目消防預案
一旦發(fā)現火情，項目全體職工和消防隊員，應有條不紊地按照預先制定撲火方案進行實施。必須迅速及時地將火撲滅，把損失控制在最低限度。為此制定消防工作預備方案，其具體分工如下：
( 1 )最先發(fā)現火情人要大聲呼叫，某某地點或某某部位失火，并迅速按火警鈴，并報告義務消防隊負責人。向內部報警時，報警人員應敘述：出事地點、情況、報警人姓名；向外部報警時，報警人應詳細準確報告：出事地點、單位、電話、事態(tài)現狀及報告人姓名、單位、地址、電話；報警完畢報警員應到路口迎接消防車及急救人員到來。（2）消防總指揮負責現場總指揮。由緊急事件聯絡員打電話通知119 報告失火地點，火勢以及聯系人和聯系電話，同時通知項目管理部主管領導和報警員，車輛引導員。
企業(yè)消防應急預案策劃篇八
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的.組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一
指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
為了避免火災事故發(fā)生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門在火災發(fā)生時的職責和分工，結合本產地實際情況特制定以下應急預案：
一、火災應急的組織架構
1、 為了統籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發(fā)生時不在廠內時總指揮由組長擔任；節(jié)假日期間由公司安排的值班負責人擔任。
2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮。
3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場。
4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協助消-防-隊參與滅火搶救工作。
5、 各部門或車間在火災發(fā)生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、火災發(fā)生初期的應急響應工作
1、 在本部門（車間）發(fā)生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業(yè)，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。
2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。
3、 當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。
4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。
5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷生產區(qū)的電源，同時保證消防設施的正常運轉。
6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區(qū)域待命。
三、火災的滅火撲救工作
1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯系以匯報情況。
2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消-防-隊詳細匯報災情情況，協助消-防-隊制定滅火撲救方案。
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消-防-隊員參與滅火任務。
4、 個部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫(yī)療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作
1、 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。
2、 人資部應盡快協調各部做好醫(yī)療救護工作，包括醫(yī)療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。
3、 設備維修組配合相關部門（車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產出使用。
4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發(fā)生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。
5、 安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
五、疏散自救方法
1、 熟悉環(huán)境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環(huán)境也應當養(yǎng)成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關鍵時刻逃離現場。
2、 保持鎮(zhèn)定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮(zhèn)定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3、 不如險地，不貪財物；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4、 簡易防護，掩鼻匍匐撤離。
5、火已近身，切勿驚跑；如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脫掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。
企業(yè)消防應急預案策劃篇九
為認真貫徹中央領導重要批示指示精神，深刻吸取近年來人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑火災事故教訓，切實加強夏季火災防控工作，進一步提升全區(qū)火災防控和滅火救援能力，堅決防止重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，經區(qū)辦事處研究決定，從即日起至x月20日，在全區(qū)范圍內開展夏季消防檢查工作。制定方案如下：
一、指導原則和工作目標。
堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求，集中開展以火災隱患整治、消防執(zhí)法檢查、滅火救援執(zhí)勤訓練、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，著力提升消防執(zhí)法水平、部隊科學施救水平、群眾消防安全意識、公共消防基礎建設水平，進一步落實行業(yè)部門監(jiān)管職責，提高社會單位自我管理水平，夯實消防基層基礎，增強社會火災防控能力，確保夏季全區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災事故。
二、組織領導。
成立夏季消防檢查工作領導小組，領導小組辦公室設在區(qū)消防安全委員會辦公室，具體負責組織協調、聯絡溝通、情況匯總、督查考核等工作。各社區(qū)、各有關部門也要成立相應的領導機構，制定工作方案，確保工作有序推進。
三、檢查內容和工作安排。
(一)重點企業(yè)火災隱患和消防安全違法行為整治。以石油化工等易燃易爆企業(yè)(安監(jiān)、消防等部門按職責分別落實)為重點，整治火災隱患和消防安全違法行為，消防檢查要點請詳見附件2。
(二)重點場所火災隱患和消防安全違法行為整治。以商場市場(消防、工商等部門按職責分別落實)、公共娛樂場所(文化執(zhí)法、公安派出所等部門負責，有關部門配合)、養(yǎng)老院、福利院、民辦殘疾人康復服務機構(社會事務辦負責，有關部門配合)、公辦殘疾人康復服務機構(殘聯負責，有關部門配合)、寄宿制學校、托兒所、幼兒園(宣教辦負責，有關部門配合)、醫(yī)院的門診樓、病房樓(計生辦負責，有關部門配合)、勞動密集型企業(yè)生產加工車間和員工集體宿舍(經貿辦、外經辦、民營辦等部門和各社區(qū)按職責分別落實)等人員密集場所，寺廟、古村寨等文物古建筑(文化服務中心負責，有關部門配合)和學生接送站、老年活動中心、“三小”場所、出租屋(各社區(qū)負責)等場所為重點，以及其他比較重點的場所，整治火災隱患和消防安全違法行為，消防檢查要點見附件3-8。
(三)重點行業(yè)火災隱患和消防安全違法行為整治。規(guī)劃建設辦、安監(jiān)、商務、社會事務辦、文化中心、工商、質監(jiān)、計生和財政等行業(yè)主管部門，主要檢查落實部門監(jiān)管職責，組織開展行業(yè)系統消防檢查，制定行業(yè)消防安全管理標準和工作制度，實行標準化管理等情況。各相關部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的要求，各司其職，相互配合，協同行動。工商、商務、體委、社會事務辦、安監(jiān)、文化、宣教、計生等部門要依據各自職責，研究出臺相應加強人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的消防安全監(jiān)管工作方案。國土、規(guī)劃、規(guī)劃建設辦、城管等部門要依法查處人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的違法用地、違法建設行為。工商部門要對有關部門撤銷許可的企業(yè)，依法督促其辦理變更經營范圍或注銷登記，配合有關部門依法取締未經安全生產、消防安全許可的企業(yè)。
(四)重點單位火災隱患和消防安全違法行為整治。檢查各級消防部門落實“三分三定”情況和對重點單位的消防監(jiān)督檢查情況(消防部門負責)。檢查各單位按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》落實消防管理情況(公安、文化、安監(jiān)、工商、計生、宣教、商務辦等部門按職責分別落實)。
(五)火災隱患重點地區(qū)整治。按照《關于督促整治全市20__年火災隱患重點地區(qū)的通知》(東府辦函〔20__〕114號)、《20__年萬江區(qū)火災隱患重點整治工作方案》(萬消安委〔20__〕11號)要求和整治標準，檢查市掛牌督辦20__年火災隱患重點地區(qū)(大蓮塘社區(qū))整治工作情況。檢查違章既有建筑、高層地下公共建筑、生產經營性場所違規(guī)住人、家庭作坊、老城區(qū)和城中村等五個專項整治工作情況(各社區(qū)負責，有關部門按職責分別落實)。
(六)城鄉(xiāng)消防規(guī)劃編制。按照《關于印發(fā)〈東莞市消防工作“__”規(guī)劃〉的通知》(東府辦〔20__〕77號)要求，落實消防規(guī)劃編制修訂情況，以及制定年度實施計劃和落實建設情況(規(guī)劃、消防部門負責)。
(七)公共消防設施建設。檢查消防站、市政消火栓、消防通信、消防裝備的“欠賬”摸底情況，是否逐項制定補建計劃，按照年度任務加快建設進度。是否嚴格按照《關于明確市政消火栓管理有關事項的通知》(東府辦函〔20__〕125號)要求，全面落實公共消防設施建設、維護和管理責任。是否制定科學的裝備建設規(guī)劃，積極推進轄區(qū)消防裝備結構優(yōu)化工作(農林水務辦、經貿辦、消防等部門負責)。
(八)專職消防隊執(zhí)勤訓練。檢查政府專職消防隊開展消防隊員職業(yè)技能訓練、個人安全防護和應急避險訓練情況;檢查政府專職消防隊針對夏季火災多發(fā)的人員密集場所、易燃易爆企業(yè)和文物古建筑等場所，制訂、修訂滅火救援預案情況，檢查單位專職消防隊執(zhí)勤戰(zhàn)備情況，年度訓練計劃、日常訓練演練開展情況、與公安消防隊聯勤聯訓工作情況(消防部門負責)。
(九)消防安全宣傳。檢查消防主題公園或消防教育基地、消防安全宣傳示范街的建設情況，至少建成1個消防主題公園或消防教育基地、1條消防宣傳示范街;檢查消防宣傳車的購置使用情況，至少配備一輛消防宣傳車(可新購或利用舊消防車改裝);檢查消防主題公園、教育基地、場館、消防隊站等開放情況，要利用節(jié)假日，通過招募消防志愿者、“消防宣傳大使”等多種形式，全面向全社會預約開放(消防、宣教辦、團委等部門和有關社區(qū)負責)。
四、實施步驟。
夏季消防檢查分三個階段進行：
(一)動員部署階段(x月12日前)。區(qū)辦事處組織召開會議，對夏季消防檢查工作進行動員部署;區(qū)消安委辦公室組織業(yè)務骨干開展培訓，統一工作方法，明確檢查要點。各社區(qū)、各部門結合實際，制定工作方案，明確職責任務，組織對所有檢查人員進行培訓，開展排查摸底，利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發(fā)動，營造社會輿論聲勢。
(二)全面檢查階段(x月31日前)。各社區(qū)、各行業(yè)部門按照監(jiān)管職責對本轄區(qū)各類場所、所管轄行業(yè)系統進行檢查;消防部門要組織對專職消防隊建設發(fā)展、執(zhí)勤訓練和監(jiān)督執(zhí)法進行檢查。區(qū)辦事處成立萬江區(qū)夏季消防檢查工作聯合檢查組，由區(qū)領導班子成員牽頭，組織有關部門成立28個聯合檢查小組(具體分組及人員安排見附件1)，每周對對口社區(qū)開展至少1次聯合檢查督導。各小組聯絡員負責做好檢查督導工作的聯系、組織、協調等事宜;區(qū)火災隱患整治辦人員負責在檢查中提供業(yè)務指導;各社區(qū)分管消防工作的“兩委”干部為社區(qū)聯系人，負責與對口檢查組進行對接，做好工作總結及信息(附件9)報送工作。各社區(qū)、有關部門要認真對照檢查要點填寫各類排查記錄表(附件10)，對檢查發(fā)現的問題，要落實整改責任，整改計劃和任務，依法跟蹤督促整改。
(三)總結考核階段(x月8日前)。區(qū)消安委將組織對各社區(qū)、各部門夏季消防檢查工作情況進行檢查考核，認真總結經驗，查找工作不足，建立提升火災防范和滅火救援能力的長效機制。
五、工作措施。
(一)完善治理體系。要繼續(xù)深入推進消防安格化管理，社區(qū)、安監(jiān)、公安派出所、“兩辦”、“兩隊”等部門要組織對各類場所建筑開展全面排查，摸清底數，建立臺帳，開展常態(tài)化消防檢查和經常性消防宣傳教育，防止失控漏管。要制定新常態(tài)下消防安全治理的新機制、新舉措，制定出臺行業(yè)部門消防安全標準化管理機制，探索建立立體化的火災綜合防控體系。
(二)強化聯合行動。要進一步完善和落實政府統一領導、相關部門共同參與的聯合行動工作機制，有序組織開展聯合行動，形成工作合力。
(三)實施掛牌督辦。夏季消防檢查期間，對難以整改又嚴重影響公共安全的重大火災隱患和區(qū)域性火災隱患，要提請區(qū)辦事處研究解決或進行掛牌督辦，對掛牌督辦的事項要予以公告公示，并及時做好督辦事項完成后的摘牌銷案。
(四)強化監(jiān)督執(zhí)法。公安、消防等執(zhí)法部門，要加大執(zhí)法力度，夏季消防檢查期間，對檢查發(fā)現的火災隱患和違法行為，要嚴格依法采取臨時查封、罰款、“三?！薄⒕辛舻确纱胧┎槭?。各社區(qū)、其他有關部門也要嚴格落實行政、法律措施，對存在重大火災隱患的單位、場所實施關閉取締、暫扣或吊銷有關許可證、責令停產整頓、沒收非法所得等處罰措施，并認真做好建檔工作，做到“一案一檔”。
(五)實施“十百千萬十萬”消防培訓計劃。20__年是全省的“消防安全培訓年”，按照省相關工作部署，要采用政府購買服務、納入財政預算等形式，推進“十(十名鎮(zhèn)領導)、百(百名村干部)、千(千名企業(yè)老板)、萬(萬名消防管理人)、十萬(十多萬名群眾)”消防培訓計劃;要對區(qū)辦事處、職能部門分管消防的領導干部及基層消防監(jiān)管隊伍開展消防培訓、輪訓;要鼓勵社會機構開辦培訓學校，建立以初級消防職業(yè)技能培訓和專項培訓為主的消防培訓機構或培訓點。消防部門、公安派出所要嚴格落實每周半天以上消防培訓，將消防培訓與監(jiān)督執(zhí)法“同步”開展。
(六)推動消防宣傳“七進”。各部門、各社區(qū)要部署開展消防宣傳“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農村、進家庭、進機關、進網站”“七進”工作。由消防部門牽頭，各部門配合，按“機關、學校、社區(qū)、生產企業(yè)、農村、家庭、醫(yī)院、賓館、ktv、電__、商場”等類別，結合實際分別打造消防安全宣傳工作“樣板”，以點帶面推進消防宣傳“七進”工作。
(七)開展“消防檢查夏季行”曝光行動。夏季消防檢查期間，要在媒體設置火災隱患曝光臺，對存在火災隱患及消防違法行為的單位和個人、政府掛牌督辦重大火災隱患等進行集中曝光，要充分利用微信、微博等社交媒體開展消防宣傳，壯大粉絲隊伍。
(八)落實約談機制。夏季消防檢查期間，對工作開展不力、火災事故多發(fā)的社區(qū)、行業(yè)，區(qū)消安委將約談社區(qū)分管負責領導、相關責任部門的分管負責領導。
六、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。各社區(qū)、各部門要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為加強消防現實斗爭、夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，召開會議動員部署，認真抓好落實、抓出成效。要成立組織機構，主要領導親自研究，分管領導親自督辦，加強調度指揮。要統籌推進各項工作任務，既要通過夏季消防檢查穩(wěn)定火災形勢，又要帶動基層基礎工作、促進源頭治理，提升全社會火災防控水平。
(二)依靠政府，聯合部門。各社區(qū)、各部門要認真貫徹落實中央領導同志“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的重要指示精神，把夏季消防檢查納入議事日程，并以此次工作為契機，進一步推動解決我區(qū)城鄉(xiāng)消防規(guī)劃、消防安全布局和公共消防設施、消防隊站、消防裝備建設等重大問題。各行業(yè)主管部門要聯合開展消防檢查，加強指導培訓，推動制定行業(yè)消防安全管理標準和工作制度，以標準化促進行業(yè)消防安全管理規(guī)范化。
(三)廣泛宣傳，營造聲勢。各社區(qū)、各部門要加強與新聞媒體的溝通協調，通過廣播、電視、報紙、網絡等各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，既要宣傳黨委政府重視支持依法整治火災隱患的決心和舉措，也要宣傳行政部門開展行業(yè)依法監(jiān)管的做法和成效，進一步提升群眾消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進行宣傳報道，推廣典型經驗，曝光重大隱患，營造濃厚氛圍。
(四)嚴格督導，落實責任。各社區(qū)、各部門要層層分解工作責任，將任務逐項落實到具體部門、具體崗位、具體人員;各行業(yè)部門要嚴格依法履行監(jiān)管職責，對檢查發(fā)現的隱患，狠抓整改環(huán)節(jié)各項措施的落實。區(qū)消安委將通過明查暗訪的形式開展常態(tài)化督導檢查，對組織有力、成效明顯的，提出表揚;對工作不落實、進展緩慢的，通報批評，并約談相關領導;對發(fā)生較大以上亡人火災的，嚴格實行責任倒查，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
附件：略。
企業(yè)消防應急預案策劃篇十
目地：
為了及時、有效的處理火災事故，減少火災的環(huán)境影響，做到遇災不慌不亂，能迅速有序、有效妥善及時開展，應急救援工作，最大限度減少公司人員傷亡損失，環(huán)境影響，特制定本應急預案。
二、范圍
本應急預案適用于本公司發(fā)生的火災。
三、火災應急小組及職責
組長：雷小明
組員：雷海友、張慶偉、陳紅波、費云戰(zhàn)，劉戰(zhàn)友，郭建波
職責：１、負責公司出現火災時統一調度指揮；
2、負責與消防，醫(yī)療等部門的聯絡；
3、負責配合政府主管部門對火災現場應急處置；
4、配合環(huán)境監(jiān)察人員對事故周圍和污染狀況調查評估；
5、負責本預案的演練和培訓，并對預案定期評審、修訂；
6、負責組織員工安全防火知識和技能培訓；
７、定期檢查和維護消防設施，確保消防設施牌正常狀態(tài)；
８、妯現火災火情及時匯報，服從指揮并積極采取緊急
處理措施，積極參加火災演練及應急培訓，掌握必要的消防知識和自救技能。
四、消防設施的配備
移動式滅火器，消防栓
五、應急響應措施
１、報警聯絡，發(fā)生火災、火險后，發(fā)現人應在第一時間報告應急指揮小組，并采取必要的緊急處理措施，如切斷電源，關閉設備，準備疏散等。具體措施為：a、火情較大時，立即拔打報警電話119，出現人員傷亡時，立即拔打急救電話120，報警內容包括：事故發(fā)生的時間、地點、企業(yè)名稱、聯系電話、聯系人、事故類型、周邊情況等；b、拔打報警電話后，安排人員引導救援車輛。
2、事故現場員工為初期滅火主要力量，具體措施如下：a、發(fā)生火災時，在外部力量到達前，直接聽從應急指揮小組指揮，在確保自身安全的前提下，根據火災燃燒物體的各類正確使用滅火器材，積極投放滅火，消防人員到達后，服從消防人員指揮；b、加強重點部位防火，減少火災造成的環(huán)境影響和財產損失，同時注意風向和火勢的變化，確保能安全撤離火災地點；c、使用消防水源時一定要先斷開電源。
3、火災發(fā)生后，應采取的防范措施
a、建立警戒區(qū)，設立警示標志并有專人警戒；
b、根據火勢蔓延的情況，預告進行轉移和隔離，避免
事態(tài)擴大；
c、注意可能變形倒塌的建筑物，預先防范措施；
4、在指揮小組指揮下，進行緊急疏散，使無關人員憾事撤離，以減少不必要的人員傷亡；
b、明確專人負責查清是否有人留在著火區(qū)；
c、明確專人將受傷人員送醫(yī)院救治；
d、保證消防通道暢通，保障車輛的正常通行，維護正常救護秩序。
六、事故調查與處理
3、事故調查結束后，組織對本預案評審，根據評審結果，對本預案做必要的修訂，使其不斷完善，同時，對消防滅火設施，進行必要的改善。
七、檢查，培訓和演練
2、每半年對全體員工進行一次火災應急準備與響應培訓；
3、公司每年按照本預案組織演練；
4、每年組織一次火災應急預案適宜性和有效性的評審。
八、應急指揮小組人員名單及聯系方式
原陽縣光明化工有限公司
2015年3月
目錄
1、 目的
2、 范圍
3、 火災應急指揮小組及職責
4、 消防設施及配備
5、 應急響應措施
6、 事故調查與處理
7、 檢查、培訓與演練
8、 應急指揮小組人員名單及聯系方式
泄漏現場處置方案
一、貯存設施，閥門螺母受腐蝕松動造成泄漏
處置方法：如貯存罐中貯存的物質，泄漏量小，采取逐一替換的方法，直到全部螺絲置換完畢，堅固；若貯存設施中貯存的物質多，為保險起見，采取倒出內容物質，再替換螺絲。
二、貯存設施閥門墊片老化，變形，造成泄漏
處置方式：倒出內容物，收集泄漏物，替換閥門墊片。
三、貯存設施管道老化，破裂造成泄漏
處置方法：如果是向貯存設施注酸時泄漏，則立即關閉注酸泵，停止注酸，然后導出管內所有的酸，置換或焊接管道。
四、貯存設施破裂，造成泄漏
處置方法：視泄漏量小則用容器收集泄漏出來的酸，同時迅速倒出所有的酸；若泄漏量大，則打開圍堰導流閥門，使泄漏出來的氟硅酸，流入防泄漏槽，注入水稀釋，同時倒出罐內所剩余酸，直到泄漏不再發(fā)生。
氟硅酸泄漏應急預案
一、目的
為了及時有效的處理泄漏事故，減少泄漏事故對環(huán)境造成的.有害影響，做到遇到泄漏不慌不亂，迅速有序有效及時開展應急救援，減少損失，將制定本應急預案。
二、范圍
本預案適用于本公司發(fā)生的泄漏事故
三、泄漏事故應急救援組成和職責
組長：雷小明
組員：雷海友 張慶偉 陳紅波 費云戰(zhàn) 劉戰(zhàn)友 郭建波
職責：1、負責公司出現氟硅酸泄漏事故時以統一調試，指揮；
2、泄漏發(fā)生時與安全環(huán)境，救助、醫(yī)療等部門的聯絡；
3、負責配合政府主管部門對泄漏現場的應急處置；
4、配合環(huán)保部門對事故周圍污染狀況調查、評估；
5、負責對本預案進行演練和人員的培訓，并定期對預案評審人，修訂；
6、負責組織員工對防泄漏及泄漏物特性有關知識技能培訓；
7、定期檢查和維護貯存設施及防泄漏設施，確保防泄漏設施完好；
8、發(fā)生泄漏災情出現及時匯報，聽從指揮并積極采取緊急處理措施，積極參加防泄漏災情演練和應急培訓，掌握的防泄漏知識和自救技能。
四、防泄漏設施的配備
活動貯槽，防腐泵，水管，堿、鏟車、導流池
五、應急響應措施
1、報警聯絡：發(fā)生泄漏事故后，發(fā)現人應在第一時間報告給應急指揮小組，并采取必要的緊急處理措施，如：停止注酸，關閉閥門、稀釋、中和、導流等，具體措施為：
a、泄漏量較大的，立即拔打求助咨詢治療等電話，并將事故發(fā)生的時間、地點、企業(yè)名稱、聯系電話、聯系人、泄漏物、泄漏量等告知援助方。
b、告知后安排人員迎接援助人員，車輛。
2、事故現場員工為初期應急的主要力量，應采取以下措施： a、在外部救援力量到達前，直接聽從應急指揮小組指揮，在確保自身安全的前提下，積極投入事故救援工作。
b、加強重點部位保護，減少事故造成的環(huán)境影響和財產損失，同時，注意風向和泄漏量的變化，確保能安全撤離泄漏區(qū)。
3、泄漏發(fā)生后，應采取的防范措施：
c、注意已污染物品可能產生的連鎖反應，采取防范措施； d、泄漏得到控制后，仍要派人監(jiān)護現場，接受事故調查，協助有關部門調查泄漏發(fā)生的原因、查清責任，未經有關部門許可不得擅自清理泄漏現場。
4、在指揮小組指揮下進行緊急疏散，使無關人員迅速撤離，減少不必要傷亡。
具體措施為：a、明確專人引導和護送疏散人員到安全區(qū)域并在疏散或撤離的路線上設崗哨指明方向；b、明確專人清查泄漏區(qū)是否仍有人留在泄漏區(qū)；c、明確專人將受傷者送醫(yī)院治療；d、保證救援通道暢通，維護正常救護秩序。
六、事故調查與處理
4、制訂完善管理制度，細則，并切實執(zhí)行。
七、檢查，培訓和演練
1、公司對貯存設施，及管道，閥門等進行定期、不定期檢查，確保不發(fā)生泄漏事故。
2、每半年對全體員工進行一次泄漏應急準備與響應培訓；
3、公司每年組織一次預案的演練；
4、每年組織一次泄漏應急預案適宜性、有效性評審。
八、應急指揮小組人員名單及聯系方式：
姓名 固定電話 移動電話
原陽縣光明化工有限公司
2015年3月
企業(yè)消防應急預案策劃篇十一
滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由診所工作人員組成，診所負責人龔勝才為組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由診所工作人員陳海新任組長，負責通信聯絡及各部門工作的統一協調。
3、疏散引導組：由診所工作人員，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由廖大榮組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
接警程序。
1、報警監(jiān)控中心值班人員要堅守工作崗位，對全院的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知保衛(wèi)部值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
6、.當遇到突發(fā)火災后，應當馬上報警并迅速離開火災危險地區(qū)。
應急疏散。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)部門應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（學生公寓、活動中心、餐廳、圖書館）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構。
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的'撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序。
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施。
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施。
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇十二
為確保物料提升機垂直運輸過程突發(fā)長時間停電后，能迅速有效地開展搶救工作，最大限度地降低員工及相關生命安全風險，特制定項目部物料提升機垂直運輸過程突發(fā)長時間應急處理和救援預案。
二、組織。
本項目部成立應急救援指揮小組，負責指揮及協調工作。
組長：
成員：
三、職責。
1.負責現場指揮，了解掌握物料提升機垂直運輸停置位置情況、組織現場搶救工作。
2.負責現場保護，設立警戒線，維護秩序，疏散人員。
3.負責通知設備單位組織搶救，召集搶救人員，及時安全排除險情。
四、應急救援程序。
當物料提升機遇長時間停電，且吊籠在上部不能升降，應采取以下緊急措施。
1.操縱開關至“0”位，切斷總電源；
2.由操作人員或專業(yè)維修人員將卷揚機按如下步驟控制：
（3）按（1）條方法，繼續(xù)下降吊籠，直至吊籠降至最低位置。
3.在搶險過程中，發(fā)生高處墜落事故，立即執(zhí)行高處墜落事故應急處理與救援預案。
五、各相關通訊地址。
1.公司電話：
2.工程管理部電話：
3.設備單位電話：
4.項目經理：手機或電話：
項目副經理：
項目工程師：
施工員：
安全員：
材料設備員：
企業(yè)消防應急預案策劃篇十三
落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構。
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動小組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡小組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導小組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護小組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序。
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的.報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施。
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施。
1、全部參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇十四
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災狀況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場狀況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失狀況協同有關部門進行清理登記。
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇十五
消防安全工作酒店廣大員工及顧客的生命、財產安全，人命關天，不得有絲毫馬虎。根據“預防為主”和“誰主管，誰負責”的原則，以預防杜絕特大火災，尤其是群死群傷事故為目的。進一步改進和加強消防安全和滅火救援工作，落實酒店消防安全責任制，增強抵制火災事故的能力，盡力消除或減輕火災事故的損失程度，特制定此消防應急疏散預案。
一、領導組織
在飯店消防領導小組的基礎上，成立消防指揮小組，下設六個行動小組，分別為滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡組、保障救護組、物品管理組、現場協調組。各自的組成和任務如下：
（1）滅火行動組（保安部，負責人：王雷、趙春華）
主要任務是：發(fā)生火情時能迅速組織人員趕赴現場，指揮滅火行動組和廣大員工進行救火。要求：務必做到召之即來，來則能戰(zhàn)，沖得上，救得出。力爭把火災消滅在初級階段，盡力減少或避免人員傷亡、財產損失。
（2）疏散引導組（客房部、餐飲部、桑拿部，負責人：王欣、趙永芝、栗成）
主要任務是：在各樓層服務人員的配合下，迅速組織樓內人員從安全通道有序疏散，撤離火災現場。
配合消防部門進行撲救。
（4）水電保障與人員救護組（工程部、傳菜部，負責人：張宏聲、吳?。?主要任務是：接敬后立即通知工程部斷電、并增大水源壓力。傳菜部根據要求，應迅速將危重傷員送往附近醫(yī)院進行救治。確保救火用水和傷員得到及時有效的救治。
（5）物品管理組（管事部、廚房，負責人：白楊、劉瑞忠）
主要任務是：對從現場搶救出的物品進行妥善保管，對貴重和危險物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失。
（6）現場協調組（總經辦、人事部，負責人：劉秀杰）
主要任務是：對現場的情況進行認真、科學的分析，根據滅火小組的批示，靈活調配，正確指揮救火力量和滅火器具的投入和使用。確保滅火工作忙而不亂，高效有序，以免因人為因素造成人員生命、財產損失。
二、火災的預防
常言說“預防勝于治療”，全體員工、特別是各部門值班人員要有高度的防火意識，堅持經常性的檢查，嚴格按消防程序辦事，就能大大減少火災的發(fā)生。保安部加大巡查力度，增加巡查次數，決不漏過任何死角。
酒店員工平時要注意事項：
1、每一位員工必須熟記火警電話（119）、消防控制中心值班電話，外線：2385119、內線：5119。熟悉防火通道及出口位置，熟記滅火器材的使用，在滅火過程中絕對服從消防中心的指揮。
2、要熟悉自己工作場所的電器設備的開關、總閘位置，學會如何拉下總閘切斷電源。
3、上下班都要檢查各用電設備的運行情況是否正常，如插座、插頭是否松 2
脫，發(fā)現問題及時報修。
4、不要將垃圾堆放在裝有總閘開關位置的地方，防止問題出現時不能及時到位拉總閘。
5、下班后（晚上）要將已不營業(yè)的場所總閘拉下，以防深夜出現問題無人發(fā)現。
三、火災的處理
不怕一萬，只怕萬一。事先應有充分的準備，預防萬一。一旦發(fā)生火警，應立即采取應急措施，正確及時報警和撲救，將火災撲滅在萌芽狀態(tài)或將火災損失減到最低程度。
如發(fā)生火警，無論程序大小，必須遵守有關安全條例的規(guī)定程序，不可慌亂：
1、保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌失措，及時報告領導。
2、呼喚附近的同事援助。
3、通知消防中心（內線：5119）或保安部（內線：5110），清楚地說出火警地、燃燒物質、火熱情況。
4、把火警現場附近門窗全部關閉，并將電閘拉下，切不可使用電梯，一定要從防火樓梯上、下。
5、正確并熟練使用酒店內的滅火器材滅火。
6、要指示出口方向，組織好人員疏散和搶救物資。
7、電器設備發(fā)生火災時，首先要立即切斷電源，采取帶電滅火絕緣保護措施。
二次起火及爆炸。
組織保安部成立義務消-防-隊，進行搶救滅火工作，因保安部人員集中，可以立即集合。其他部門因班次問題而無法一下子集合。
分工如下：
1、負責消防水帶滅火6人（三人一組，一組后備，主要第一沖到現場，就近消防栓取水帶沖火場進行水槍滅火，根據實際情況取第2支水槍參加工作。
2、滅火器手4人，主要提取滅火器到現場在水槍手后撲滅小般火種。
3、通信員2人，主要向有關領導報告火災情況、向消防中心119報警。通知有關人員關有關電閘。組織服務員一起疏散受困客人向安全通道撤離。
四、酒店火災時人員疏散、搶救工作規(guī)程
（一）疏散救人的方法：
1、由指揮部發(fā)出疏散指令，消防中心利用廣播引導人們從消防梯疏散到安全地帶，營業(yè)部門負責安排疏散工作。
2、疏散順序：首先為著火層人員，其次是著火層上一層人員，再次為著火層上二層人員，并依次往上。當火災層以上很可能受火災影響的人員全部疏散后，開始依次疏散火災層下一層、下二層人員。
3、與此同時，保安部經理、保安隊員還要領導檢查各樓層保證所有人員按要求撤離。在檢查時，要特別注意以下地點：墻角、門旁以及桌子和其他物體的下面，因為人驚慌時，常常躲在這些地方，尤其是兒童。
4、當樓層火災面積大，受困人員較多時，可先引導、疏散受困人員到安全地帶，然后再設法轉移到地面。
也可張開救生網或帆布，把棉被鋪在地面，以供被困人員跳-樓逃生。
6、當火場被困人員暫時無法施救時，可利用消防廣播引導火場人員進行自救：如用被條連續(xù)成繩吊落下層的方法；或密閉門窗、堵塞孔洞，防止煙氣竄入房間再用水淋濕門窗降溫，清除這些部位的易燃物品，防止火勢蔓延過來，若房內有救生器材，則引導他們使用這些器材，如救生繩、緩降器、救生袋進行自救。
（二）疏散救人時要注意的事項
1、在火災情況下，所有的電梯都自動鎖在第一層，疏散時切記不要電梯，要由消防樓梯疏散較為安全。
2、疏散時，要用濕毛巾、衣服等捂住口，避免被煙氣嗆住導致窒息。
3、疏散時，要沿著緊急出口標志指示的方向走，并要彎腰或爬行前進，因煙氣都懸浮在上部。
4、人員緊急疏散時，切記要由首層向大廈以外跑，不要錯走到地下室。
5、為搜查未疏散人員而進入關閉的房間之前，要先用手試一試門，看是否很熱，很熱表明里面已有火。如果要開門一定要弊住呼吸，因為煙和熱浪能置人于死地。如果房間內火比較大而手邊沒有滅火工具時，應立即將門關上。
6、對受傷人員，除在現場進行急救外，重傷者還應及時送往醫(yī)院搶救。
（三）通報
通報是指將火災情況通知有關部門和人員，疏散通報必須根據救災指揮小組的.命令，向需要疏散的人員發(fā)出通報。
（1）疏散通報應根據火情的發(fā)展向部分區(qū)域還是向全樓通報。通報次序：首先是著火層；其次是著火層以上各樓層；再次是有可能蔓延的著火層以下的樓層。
（2）通報的方式有語言通報（包括消防應急廣播、室內電話等），警鈴通報、逐層敲門通報等。
（3）用語言通報時，通報人的語氣要溫和沉著，以穩(wěn)定客人的情緒，避免產生驚慌。
（四）疏散和救護
（1）疏散就是按事先規(guī)定的路線，將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行，就必須明確分工，把責任落實到樓層工作人員和義務消-防-隊員。
（2）樓層間服務員和義務消防人員在帶領客人疏散時，必須逐房清理，不讓一人遺漏。
（3）在餐廳等人員較多場所，管理人員應分工負責，按照不同出口，將賓客疏散到安全區(qū)域。
（4）疏散中，前臺經理（或管理人員）應攜帶好預訂部、電腦房提供的當天客人情況，認真清點客人人數并看護好安慰好客人，不讓其走散或返回起火現場。
（5）人事部門應攜帶職工考勤卡到集結點員工人數和分配任務。
（6）財務部門攜帶現金和貴重物品轉移到指定地點。
（7）在疏散的同時，一些與消防有關的重要部門則必須照常運轉。如電話總機、工程部的水、電等在崗人員都必須堅守崗位。如這些部門受到威脅，應迅速向救災指揮部報告，請求組織力量保護，盡力排除各種險情。
（8）作為酒店的每一名員工，必須掌握科學的疏散次序。
a、先疏散著火房間，后疏散著火房間相鄰房間。
b、先疏散著火層以上層面，后疏散著火層以下層面。
c、指導青壯年沖過煙霧沿安全樓梯疏散；護送行動不便人員從消防電梯疏
散。
（五）組織滅火
組織滅火是撲滅火災的關鍵，而有效地滅火，就必須有一個強有力的滅火指揮組，來指揮滅火戰(zhàn)斗。
（1）滅火指揮組應設在著火現場的相對安全點上。
（2）滅火指揮組成員由酒店值班負責人、專職消防人員、工程技術人員和事發(fā)部門經理組成。由值班負責人或專職消防人員為滅火組指揮。滅火組的職責是深入火場，有效地控制、撲滅火災。
（3）滅火指揮組指揮的職責如下：
a、組織偵察火情，掌握火勢發(fā)展情況。
b、及時向救災指揮部匯報火情。
c、根據火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。
d、指揮參戰(zhàn)人員實施滅火、疏散、搶救傷員。
e、派出人員關閉著火層防火分區(qū)的防火門，阻止火勢蔓延。
f、檢查參戰(zhàn)人員的滅火戰(zhàn)斗部署是否符合要求。
g、公安消-防-隊到場后，協同組織滅火搶救。
（六）防煙和排煙
防煙和排煙是防止火災蔓延和保證人員安全轉移的重要手段。
（1）當火災發(fā)生后，煙霧就會彌漫，這時根據滅火指揮組的報告，關閉指定的防火門，還必須把客用電梯降至底層鎖好。
（2）消防中心根據救災指揮部的命令，啟動送風排煙裝置，使安全樓梯間進行正壓送風排煙。
（七）安全警戒
（1）火災應急方案中，安全警戒的任務，主要由酒店的保安部來承擔。
（2）賓館、飯店外圍的警戒任務是：
a、不準無關人員進入賓館；
b、指導疏散人員離開大樓；
c、看管好疏散物品；
d、保證消防電梯為消防人員使用；
e、指引公安消-防-隊進入著火樓層和消防控制中心。
（3）安全監(jiān)視人員應密切監(jiān)視控制區(qū)，如有異常情況，即向本部門經理可管理人員報告。
這些工作應在起火后5分鐘內展開、落實，各部門員工必須注意應急方案。一旦遇有火險，各部門必須合力投入、沉著應戰(zhàn)、分工協調，迅速排除險情，切實保護生命財產安全。只有這樣，才能有備無患，嚴陣以待地掌握與火災斗爭的主動權，使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。
對于工作失職、臨陣脫逃等有礙或妨礙搶險救災工作的人員，酒店將按照國家《消防法》及公司有關規(guī)定嚴肅查處。
五、應急逃生方式及路線
為了提高酒店員工在緊急情況下能夠按照正確的方式及路線逃生自救特將緊急情況下的應急逃生方式及路線作以下詳細講解：
（一）逃生方式：
1、通過消防通道逃生
如起火點在所處位置的上一層或者消防通道未被火勢覆蓋時可采用這種逃生方式
2、通過自制工具逃生
如消防通道無法使用時在有條件的情況下可用此種逃生方式，具有操作方法為在酒店高層時如消防通道無法使用可以就近尋找可以制作緊急逃生用的繩索的材料如衣物床單等把這些材料連接成繩后將一段固定在結實且承重的物體上后順繩索逃生。
3、通過減緩火焰和煙霧蔓延的勢頭等待救援
如以上的兩種逃生方式都不具備時可找一有水源泉有窗戶的房間將房門關嚴后用濕床單等將門縫堵住后向房門和地毯上潑水后用濕毛巾等捂住口鼻后等待救援。
（二）逃生路線：
1、主樓六至十六層東西兩側各有一消防通道可以使用。
2、主樓、附樓五層以下東西北三側各有消防通道可以使用。
金廈國際飯店
消防中心
2004年8月28日
為了做好拋光車間的防火防爆工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災、爆炸事故，特制定本措施：
一、組織機構
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由車間主管任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本車間的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由生產部經理任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由行政部經理擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由當值保安擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、公司保安部必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對拋光車間的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、保安部門收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、保安部門必須配備必要的救災設施。當值保安趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、當值領導根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保安部應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、拋光車間幾個通道應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災和爆炸發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。本車間因為有粉塵，滅火必須要用消防沙。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保安部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
一、組織指揮機構
火場總指揮： （單位負責人）。
1. 滅火行動組： 負責現場撲救。
2. 疏散引導組： （指定的組長和各區(qū)域主要負責人）
協調人員疏散、現場秩序維持、警戒工作。
3. 安全救護組： （有一定救護知識的人員組成）
攜帶急救箱急救設施，在生命安全得到保證的前提下，負責火場現場人員與物資的搶救。
4. 通訊聯絡組： （消控室或值班室人員）
處理公司內部報警，通知主要領導和各小組成員，了解各區(qū)域火勢和人員疏散情況，傳達滅火和疏散指令。
各小組依照上述要求，合理安排輪班同事，確保24小時均有符合規(guī)定的相關人員當班，并切實做到召之即來，來之能戰(zhàn)。
二、報警和接警處置程序
火警電話：119
公司報警電話： （值班室電話）
1. 嚴禁亂發(fā)警報或報警信號，避免不必要的恐慌。
2. 所有報警信號無論真假，均以真火警處理。
3. 確認是誤報的信號時，應立即解除警報并報相關部門與人員。
報警：
1. 任何員工發(fā)現火災都必須立即報警。
2. 火災發(fā)現者應根據火勢判斷采取適當的報警方式，如未發(fā)現濃煙應立即撥打公司內部報警電話，如火勢已經較大應立即打破報警器或撥打119火警電話同時通知公司值班室人員。
目前火情火勢情況等相關信息。如果是向消防部門報警還應報告起火單位的準確地址并按照消防部門的指示通知人員到主要道路上去引導消防車進入。
接警：
間、火災準確位置、目前的火情、火勢與現場情況等相關信息。
2. 當報警器峰鳴或自動報警顯示板上出現報警部位，應立即通知相關人員并報告確切位
置。
3. 報警被確認證實后，應立即向單位領導報告詳細情況并在其授權下向當地消防部門報
警，與此同時聯絡滅火、疏散、救護等各小組。
三、應急疏散的組織程序和措施
1. 火災發(fā)生地附近工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務對受火勢威脅并有可能
導致火勢進一步擴大或爆炸的物品、重要的文件檔案、受困人員進行緊急疏散。
疏散命令的決定。
全部區(qū)域疏散的命令，并盡快傳達給疏散區(qū)域疏散小組人員。
火房間、著火層、著火上層、著火逐上層、著火層下層（如火災有向下蔓延趨勢再考慮疏散著火層下層，逐下層，并指導疏散區(qū)域人員疏散路線方向、安全出口位置、疏散方法和注意事項等，并讓不需疏散或未到疏散順序的區(qū)域人員保持鎮(zhèn)定。
明燈，打開每個安全通道的門，引導、幫組區(qū)域人員撤離到疏散集結地集中，而后對每個房間認真檢查，確認無人后，鎖上房門，并做好記號。
出口疏散，對受傷和情緒不穩(wěn)定的人提供幫助，到達安全地點時要注意清點人數。
設備指引疏散方向。
四、撲救初起火災的程序和措施
展開初起火災的撲救工作，盡力控制火災的蔓延，保持同消控中心或值班室的聯系，等待相關人員的到來。
的詳細情況，在事故發(fā) 生區(qū)域同事的協助下有計劃的展開滅火自救工作，同時迅速關閉該防火分區(qū)的防火隔離設施。
動消防水泵、鋪好消防水帶、準備其它裝備，并組織現場員工供水、滅火，確保滅火所需。
災現場。
令。
五、通訊聯絡、安全救護的程序和措施
1. 通訊聯絡人員要做好接警的處理，同時與報警人保持聯系。
行動小組進入火場。
域進行緊急疏散。
4. 詳細了解火場發(fā)展形勢，傳達作戰(zhàn)力量部署命令。
5. 安全救護人員應盡力對受傷人員進行一定的治療。
6. 協助領導維持現場秩序。
7. 到主要路口去引導消防車進入火場。
注意事項
1. 火災發(fā)生時，所有員工必須保持鎮(zhèn)定，聽從指揮，依照單位緊急處理程序處理。
2. 火災發(fā)生時電話僅供應急使用，無關人員未經授權，不得擅自使用。
3. 一切自救必須本著先救人后救物的原則切勿作個人冒險。
趕到，并詳細匯報最新的進展情況。
5. 進行緊急疏散時，存放現金的辦公室應隨手關門，收銀臺應隨手關閉錢箱。
6. 火災伴隨有濃煙時應采取低姿勢行走或匍匐穿過濃煙區(qū)，或以濕布等捂住口鼻。
以濕衣物包住或撲打或潑水澆滅。
消防應急預案
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇十六
為了使公司全體員工了解消防基礎知識，增強自我保護能力，掌握對突發(fā)火災的應變、逃生技能，學會滅火以及有序地進行人員的緊急疏散處理，公司于xx年03月25日下午14:0016:00舉行了“安全生產應急演練活動”。整個活動共分為現場模擬火災疏散急救、初起火災滅火器實射演練與室外消火栓操作演練三個過程，共歷時2小時，參加人員55人。通過此次消防演練，不僅增強了員工的消防意識，同時還掌握了干粉滅火器、消防水帶的操作使用步驟及方法，進一步提高員工應對突發(fā)事件的能力。
這次消防演練活動，安排周密，從演練策劃、前期準備、組織實施到正式演練所經歷的各個階段，公司的領導都給予了很大的關心、支持和幫助。袁廠長作為安委會主任及消防演練總指揮，對這次演練工作高度重視，認真審定演練方案，確定演練目的、原則和規(guī)模，親臨演練現場進行指揮，下達演練命令，觀察演練情況，對演練工作進行全面控制。
安委會各小組成員對演練工作的全過程進行領導和指揮，參與演練方案的討論和修訂工作，各車間員工也積極參與這次活動。
headway廣東xxxx科技股份有限公司。
是使每位參與者能學會滅火器的正確使用方法，掌握火場逃生基本方法，提高自我安全意識，化解風險。經過認真研究，擬定了“公司消防演練方案”。安委會針對本次消防演練，做了充分的`準備，在方案中就演練的時間、地點、內容、對象都作了具體的說明。
消防演練于xx年3月25日下午14:00到16:00進行。首先，員工進行緊急疏散集合，各班組清點人數，消防演練總指揮講述演習的目的和內容，并邀請xx安全科技公司的工程師為大家講解常用的手提式干粉滅火器及消防水帶的使用方法。而后參與演練的人員進行了實際操作演練。
通過消防演練，員工的防范意識和應急自救的能力得到加強。
1、參與人員的消防安全意識有所增強，對抗擊突發(fā)事件的應變能力有所提高，現場演練人員能有效組織、迅速地對火災事故警報做出相應反映，對今后應對突發(fā)事件很有益處。
2、演練前組織的消防基本知識培訓，使參與人員的消防安全知識、突發(fā)應急能力、事故發(fā)生后逃生技巧得到了提升。
企業(yè)消防應急預案策劃篇一
為加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、浙江省的消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
（一）義務消防隊。
組長：
成員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
（二）火災現場警戒組。
組長：朱水明。
成員：陳根渭、王恒剛。
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（三）后勤保障組。
組長：
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
（四）機動組。
組長：
成員：
機動組職責：受指揮部的指揮，負責增援行動。
（一）報警：公司員工、值班人員發(fā)現火情后應立即向公司消防中心和保衛(wèi)部報警，根據火情可直接報“119”火警。
（二）接警：保衛(wèi)部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。
（三）處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的.位置開展滅火救援行動。
（四）清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
火災撲滅后，由保衛(wèi)部協助公安消防部門：
（一）保護火災現場；
（二）查明火災原因；
（三）調查火災損失。
對發(fā)生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據有關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度給予嚴肅處理。
1、本應急預案自印發(fā)之日起執(zhí)行。
2、本應急預案由本公司公司保衛(wèi)部負責解釋。
企業(yè)消防應急預案策劃篇二
的目的是為了更好地保護企業(yè)的人員與財產安全。下面是小編推薦給大家的企業(yè)安全消防應急預案，希望大家有所收獲。
滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由診所工作人員組成，診所負責人龔勝才為組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由診所工作人員陳海新任組長，負責通信聯絡及各部門工作的統一協調。
3、疏散引導組：由診所工作人員，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由廖大榮組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
1、報警監(jiān)控中心值班人員要堅守工作崗位，對全院的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知保衛(wèi)部值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
6、.當遇到突發(fā)火災后，應當馬上報警并迅速離開火災危險地區(qū)。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)部門應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（學生公寓、活動中心、餐廳、圖書館）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇三
為做好企業(yè)消防工作，確保所有工作人員人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”基本原則，應付突發(fā)火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)一般初級火災撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員安全疏散及財產安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所(人員相對集中場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅火災，要先控制火勢蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員統 一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇四
為了完善醫(yī)院的消防安全工作，預防和減少火災事故的發(fā)生，確保廣大患者、醫(yī)護人員的生命財產安全，結合我院實際，制定本預案：
醫(yī)院成立消防安全領導小組，負責本單位火災現場指揮。
組長：
顧問：
副組長：
成員：其他院領導班子成員及有關科室成員。
醫(yī)院消防安全領導小組職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
組長：具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協調全院消防工作。
副組長：具體負責組織傷員救治、搶救、轉移等工作；負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作；負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協調各科室抽調人員組織滅火、搶救。
1、滅火行動組：由醫(yī)院保安、義務消防隊員及現場工作人員組成，義務消防隊長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由行政總值班、各重點要害部位負責人組成，院辦公室主任任組長，負責通信聯絡、車輛調配及各部門工作的統一協調。
3、疏散引導組：由發(fā)生火災的科室負責人、護理部人員組成，科室主任（護士長）任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、醫(yī)療救護組：由醫(yī)務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務院長任組長，負責火災時緊急救護、護送轉移傷員。
5、現場警戒組：由醫(yī)院保安工作人員組成，保安隊長任組長，負責控制各出口，無關人員只出不進，維持火場秩序，保護現場。
6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負責所需物資供應，道路通暢、供電控制、水源保障。
7、辦公室職責：負責上傳下達，通知科室參加滅火，轉移設備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。
8、機動組：其余工作人員，由領導小組具體指揮，負責各組增援行動。
1、報警：工作人員、值班人員發(fā)現火情后應立即向院長和院分管領導報警，根據火情可直接報“119”火警。
2、接警：院長和院分管領導接警后，應立即通知各工作小組和義務消防隊，啟動應急預案，同時向衛(wèi)生局報告。
3、處臵：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位臵開展滅火救援行動。
4、清點：處臵結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
1、指定一名人員負責建立防火安全情況登記表，內容應包括消防栓、滅火器、消防通道、電線、電路、門窗等情況。
2、日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現問題，應仔細觀察分析，找出原因，及時解決，并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。
3、任何人發(fā)現火災應立即報警，報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領導小組成員，通知相關部門負責人，做好滅火前的必要準備工作，及時記錄火災情況。
4、接到報告后，本單位在場人員必須無條件及時趕赴現場，參加救火行動。在領導小組指揮下，疏散救護工作要有條不紊，責任到人。首先進行引導護送，向安全區(qū)（消防通道、消防樓梯）疏散，同時要查清現場是否有遺漏人員，疏散次序按現場通知辦。醫(yī)護人員及時對傷員進行處理或轉送安全處進行救治。
5、現場成立滅火救災指揮部，由院領導及事發(fā)部門負責人組成，院長任總指揮。其主要職責是：負責查看火情，掌握火勢發(fā)展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警后，及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊到達后，應及時向公安消防火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織員工貫徹執(zhí)行，做好安全工作。
6、現場指揮員有權根據撲救火災的需要，決定如下事項：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區(qū)，封鎖道路等。
7、根據現場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現場警戒。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛離開現場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。負責火災現場警戒人員要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。
火災撲滅后，由醫(yī)院協助公安消防部門：
1、保護火災現場；
2、查明火災原因；
3、調查火災損失。
1、當班人員人為引起火災，當班人員負全責。當班人員未能及時發(fā)現火情或者發(fā)現火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員負主要責任。
2、日常巡查中未發(fā)現問題或發(fā)現問題未及時上報和未及時采取救急措施，屬當事人責任。
3、因平時未認真維修保養(yǎng)，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，院分管領導、院長負領導責任。
4、緊急狀態(tài)時，未及時調集人力、物力及時救急，院長、院分管領導負主要責任。
5、醫(yī)院及科室負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的責任。
1、輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時（從發(fā)現起計算）。
2、發(fā)生事故的次日，應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見，書面報縣衛(wèi)生局。
3、發(fā)生事故醫(yī)院負責人在事故后，應及時總結經驗教訓，并在本單位進行警示教育，杜絕再次發(fā)生類似事故。
4、事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等，由院領導小組提出具體意見經縣衛(wèi)生局批準后負責實施。
（注：如遇人員調整，繼任者履行前任職責。）。
企業(yè)消防應急預案策劃篇五
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業(yè)總經理為總指揮，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由設備部經理任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由行政部經理任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由生產部經理擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由品質部擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心（保安室）必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心（保安室）收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
消防安全應急預案
為加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想
為確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。
二、制定預案的目的
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
三、制定預案的依據
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛(wèi)的副總經理及有關部門（單位）成員組成。
總 指 揮：由公司董事長、總經理擔任。
副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經理擔任。
成 員：由xx擔任。
消防應急指揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消-防-隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。
下設六個專門工作組
（一）義務消-防-隊（滅火行動組）
隊 長：
副隊長：
成 員：
義務消-防-隊職責：現場滅火、搶救被困人員。
義務消-防-隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
（二）疏散組
組 長：
副組長：
成 員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
（三）安全防護救護組
組 長：
副組長：
成 員：
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫(yī)療機構。
（四）火災現場警戒組
組長：
成員：
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（五）后勤保障組
組 長：
副組長：
成 員：
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
五、火災處置一般程序
（一）報警：公司員工、值班人員發(fā)現火情后應立即向公司消防中心和保衛(wèi)部報警，根據火情可直接報“119”火警。
（二）接警：保衛(wèi)部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消-防-隊啟動應急預案。
（三）處置：指揮各工作小組、義務消-防-隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
（四）清點：處置結果后或在公安消-防-隊到場后，及時清點人員和已
疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
六、善后工作
火災撲滅后，由保衛(wèi)部協助公安消防部門：
（一）保護火災現場；
（二）查明火災原因；
（三）調查火災損失。
七、責任追究
對發(fā)生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據有關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度給予嚴肅處理。
八、附則
本應急預案自印發(fā)之日起執(zhí)行。
消防應急預案
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的'方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
附件4
1.工作目的
本應急預案是為了預防和控制潛在火災事故的發(fā)生，一旦火災發(fā)生，立即啟動防火預案，及時做出應急響應，最大限度地減少火災事故造成的人身和財產損失。
2.工作范圍
適用于西北信誠監(jiān)理公司總部所在辦公區(qū)域范圍內（即工程技術部、辦公室、經營部、培訓室、倉庫及施工現場宿舍）有可能發(fā)生的火災事故及緊急情況。
3.工作程序
3.1應急準備
3.1.1公司經理為公司總部火災應急行動總指揮，負責管轄范圍內火災預防和應急準備與響應控制的管理；公司領導及部門負責人及工作人員組成火災應急組織，明確各組織的職責，在公司經理的領導下有序地開展火災應急工作。
總 指 揮：杜煥洪
副總指揮：陳洪流、宋林軒
組 員：梁東峰、彭影輝、肖衛(wèi)東、李力
1
展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。
疏散引導組：
組 長：梁東峰、彭影輝、肖衛(wèi)東、李 力
組 員：魏穎孔、李 杰、沈宗翀、朱方為
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
后勤保障組：
組 長：彭影輝、連 燕
組 員：沈宗翀、任曉瑾、張紅果
后勤保障組職責：配備辦公室、培訓室、倉庫、防火器材，檢查排護，保證經常處于完好狀態(tài)。負責急救聯絡和急救藥品準備，負責車輛調配，保證救火通道暢通、控制公司辦公區(qū)電源。
消防組：
組 長：梁東峰、彭影輝、肖衛(wèi)東、李力
組 員：魏穎孔、李杰、沈宗翀、朱方為
3.1.2平時對火災危險源認真進行辨識評價，根據火災危險源的狀態(tài)及火災事故發(fā)生可能性的大小，做好公司本部及項目部火災預防措施及火災應急預案，配備消防器材和滅火工具，畫出各重要場所的緊急疏散路線圖，做好緊急出口標志，配備合適的急救器材及急救藥品。對各種應急器材、器具、藥品等經常檢查，保證牌完好狀態(tài)。
3.1.3公司辦公室對《辦公室防火制度》和《防火應急預案》，每年至少
2
安排一次演練或培訓，使火災應急組織成員和其他員工掌握相應的安全防火知識和技能，以驗證應急計劃和措施的可行性，并對演習結果進行總結，提出整改意見，使防火措施和應急預案得到持續(xù)改進。
3.1.4公司總部安全防火的相關方是文印工廠，它們的安全防火績效影響著公司總部安全防火管理績效，為了搞好安全防火工作，雙方領導要溝通防火措施和防火預案，形成共識，并組織培訓和聯合演練，使防火有效，應急有力、有序。
3.1.5報警電話：110；火警電話：119；急救電話：120。
3.1.6公司總部職工，要遵守辦公大樓物業(yè)的防火制度，了解物業(yè)安全防火應急預案，參加物業(yè)組織的安全防火演練。
3.2應急響應
3.2.1當發(fā)生火災緊急情況時，公司安全防火應急總指揮應迅速組織成員和義務消-防-隊員開展急救活動，并向上級領導匯報，由上級領導根據實際情況進行指導或援助。
3.2.2若緊急情況或事故不能控制，應立即報警或撥打急救電話請求有關機構援助，必須講明事故地點、嚴重程度、公司電話號碼等詳細情況，并派人到路口接應。
3.2.3當發(fā)生人員受傷時，應急組織成員應根據實際情況對受傷人員進行簡單救護，并盡快就近轉送到醫(yī)療單位進行急救。
3.2.3.1及時逐級報告。一旦發(fā)生傷亡，應及時向上級領導報告，領導要對事故處理進行指導。
3.2.3.2保護火災現場，火災事故由消防部門組織調查、鑒定、認定和處理。
3.2.3.3如實反映情況，應急組織成員及與本次火災事故有關人員，應將火災發(fā)生前及發(fā)生時等情況如實向有關部門反映。
3.2.4當發(fā)生火災事故時，若火勢較大無力控制時，應立即打119電話報警，報警應盡量詳細說明：發(fā)生火災的具體位置、建筑物規(guī)模、樓層數、燃燒可能原因、火勢蔓延情況等，并在路口引導消-防-隊進行撲救。現場組織撲救時，應疏散其他無關人員。
3.2.4.1火災撲救時，根據火情，撲救指揮者可以決定以下事項：
1) 用各種水源；
2) 截斷電力、可燃氣體和液體的輸送；
3) 劃定警戒區(qū)，實行局部交通管制；
4) 利用臨近建筑物的有關消防設施；
5) 請求供水、供電、醫(yī)療救護和交通運輸等有單位協助。
3.2.4.2火災現場人員自救措施
1) 發(fā)生火災，應迅速報警。了解情況的人應及時將現場被困人員及易燃易爆物品情況告訴消防人員。
2) 救火人員應注意自我防護，使用滅火器材救火時應站在上風位置，以防因烈火、濃煙熏烤而受傷害。
3) 火災襲來時要迅速逃生，不要貪戀財物。
4) 必須穿過濃煙逃走時，應盡量用浸濕的衣物裹身體，用濕毛巾或濕布捂住口鼻，貼近地面爬行。
5) 身上著火時，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。
6) 當火封門無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫，潑水降溫，
呼救待援。
3.2.5火災緊急情況或事故得到控制后，應立即向公司經理寫出事故報告，公司經理組織調查分析。
3.3完善防火措施和安全防火預案
3.3.1針對火災事故形成原因和應急預案實話的有效性，修改防火制度，完善防火措施，改進安全防火預案，使制度、措施和預案得到持續(xù)改進，使之適宜、有效可行。
3.3.2在管理評審中，對公司安全防火應急預案進行評審與修訂，使其不斷完善。
企業(yè)消防應急預案策劃篇六
通過消防應急演練，達到提高居民的安全應急意識，達到在發(fā)生火災時，居民能夠采取正確的方法自救、互救、有序、安全地撤離、疏散、撲火，限度地減少人員傷亡的目的。
二、活動時間。
20__年__月__日。
三、活動地點。
__社區(qū)。
四、參加人員。
區(qū)消防大隊、街道分管領道及安監(jiān)站人員、派出所分管民警、轄區(qū)企業(yè)負責人和小區(qū)物業(yè)代表、社區(qū)工作人員、黨員代表、志愿者、部分居民代表約60人。
五、前期準備。
消防知識宣傳頁和逃生小常識宣傳資料、滅火器、汽油、火盆、木材、點火棒、毛巾、競答獎品、展板、條幅等。
六、活動程序。
1、活動講話。
2、消防安全專家講座。
3、現場有獎消防知識競答。
4、應急疏散。
5、火災撲救。
七、各組緊急疏散具體行動安排。
1、指揮小組成員接到火警通知后，立即趕到火警現場由社區(qū)負責。
2、通過事故廣播發(fā)出緊急疏散通知：
根據演習場地分為三個防火區(qū)域情況，首先進行水平疏散，把物資和人員轉移到其它安全的防火區(qū)域。廣播內容：“請注意，該區(qū)域發(fā)生緊急情況，請遵從工作人員的指揮，疏散到安全區(qū)域”。
3、通過電話、對講機隨時了解火災現場及各區(qū)域人員疏散情況、檢查報警系統、消防加壓水泵和送排風系統的運行情況。
4、指揮有關隊員和人員采取相應的行動。
5、確認全部人員疏散完畢后發(fā)出演習結束通知。
6、請領導到疏散集合地點進行演習總結。
八、火災撲救具體安排。
1、由單位出發(fā)到達消防演習地點。
2、根據地形清理現場，準備好引火物。
3、發(fā)放工作服、消防器材。
4、聽安全員的講解。
5、開始演習。
(1)滅油火。
第一組：拉燃煙霧彈，使場冒出濃煙地面煙霧生氣，緊急疏散人群。
第二組：點燃油火;使用5kg滅火器滅火油盆起火，使用5kg干粉滅火器時，先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對準火的根部，按下開關進行滅火。
(2)滅柴火。
第三組：點燃柴火;5kg滅火器滅火使用5kg干粉滅火器先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對準火的根部，按下開關進行滅火。
結束演習(宣布)。
清理現場。
企業(yè)消防應急預案策劃篇七
為了加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，保障公司安全生產，根據《中華人民共和國消防法》 以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》并結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想
xx有限公司始終堅持“安全第，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針，牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”理念，狠抓企業(yè)安全生產工作，在企業(yè)安全生產、安全管理l 作取得長足進步基礎卜成立xx**有限公司安全生產委員會：設立專職安全監(jiān)察員負責安全生產日常事務：實行“公司一車間一班組”三級安個管理體系。
二、制定預案目
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織控制和撲救，避免火災現場慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
三、制定預案依據
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、江蘇省消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮。消防安全應急指揮部由公司總經理和公司副總經理及有關部門相關人員組成。
總指揮：由公司總經理擔任。
副總指揮：由公司生產經理擔任。
人員：
消防應急抬揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災：協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
下設六個專門上作組
（一）義務消防隊（滅火行動組）
隊長：保安隊長
副隊長：保安隊副隊長
人員：車間義務消防員，保安隊隊員
義務消防隊職責：現場火火、搶救被困人員。
義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
（二）疏散組
組長：安全管理員
副組長：車間維安
人員：各部門主管
疏散引導組職責：引導人員流散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯地點安排專人值守,其余人員分片搜索未及時疏散人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
（三）安全防護救護組
組長：倉庫主任。
副組長：車間助理
人員：所有倉庫人員，車間助理人員
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫(yī)療機構。
（四）火災現場警戒組
組長：總務主管
人員：總務人員
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（五）后勤保障組
組長：工程部主管
副組長：前臺主管
人員：工程部各水電工、前臺
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
（六）機動組
組長：人事部主管
副組長：跟單部主管
人員：人事部各人員，跟單部各人員
機動組職責：受指揮部指揮，負責增援行動。
四、火災、爆炸應急措施
4 . 1 項目消防預案
一旦發(fā)現火情，項目全體職工和消防隊員，應有條不紊地按照預先制定撲火方案進行實施。必須迅速及時地將火撲滅，把損失控制在最低限度。為此制定消防工作預備方案，其具體分工如下：
( 1 )最先發(fā)現火情人要大聲呼叫，某某地點或某某部位失火，并迅速按火警鈴，并報告義務消防隊負責人。向內部報警時，報警人員應敘述：出事地點、情況、報警人姓名；向外部報警時，報警人應詳細準確報告：出事地點、單位、電話、事態(tài)現狀及報告人姓名、單位、地址、電話；報警完畢報警員應到路口迎接消防車及急救人員到來。（2）消防總指揮負責現場總指揮。由緊急事件聯絡員打電話通知119 報告失火地點，火勢以及聯系人和聯系電話，同時通知項目管理部主管領導和報警員，車輛引導員。
企業(yè)消防應急預案策劃篇八
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的.組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一
指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
為了避免火災事故發(fā)生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門在火災發(fā)生時的職責和分工，結合本產地實際情況特制定以下應急預案：
一、火災應急的組織架構
1、 為了統籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發(fā)生時不在廠內時總指揮由組長擔任；節(jié)假日期間由公司安排的值班負責人擔任。
2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮。
3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場。
4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協助消-防-隊參與滅火搶救工作。
5、 各部門或車間在火災發(fā)生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、火災發(fā)生初期的應急響應工作
1、 在本部門（車間）發(fā)生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業(yè)，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。
2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。
3、 當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。
4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。
5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷生產區(qū)的電源，同時保證消防設施的正常運轉。
6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區(qū)域待命。
三、火災的滅火撲救工作
1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯系以匯報情況。
2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消-防-隊詳細匯報災情情況，協助消-防-隊制定滅火撲救方案。
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消-防-隊員參與滅火任務。
4、 個部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫(yī)療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作
1、 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。
2、 人資部應盡快協調各部做好醫(yī)療救護工作，包括醫(yī)療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。
3、 設備維修組配合相關部門（車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產出使用。
4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發(fā)生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。
5、 安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
五、疏散自救方法
1、 熟悉環(huán)境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環(huán)境也應當養(yǎng)成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關鍵時刻逃離現場。
2、 保持鎮(zhèn)定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮(zhèn)定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3、 不如險地，不貪財物；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4、 簡易防護，掩鼻匍匐撤離。
5、火已近身，切勿驚跑；如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脫掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。
企業(yè)消防應急預案策劃篇九
為認真貫徹中央領導重要批示指示精神，深刻吸取近年來人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑火災事故教訓，切實加強夏季火災防控工作，進一步提升全區(qū)火災防控和滅火救援能力，堅決防止重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，經區(qū)辦事處研究決定，從即日起至x月20日，在全區(qū)范圍內開展夏季消防檢查工作。制定方案如下：
一、指導原則和工作目標。
堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求，集中開展以火災隱患整治、消防執(zhí)法檢查、滅火救援執(zhí)勤訓練、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，著力提升消防執(zhí)法水平、部隊科學施救水平、群眾消防安全意識、公共消防基礎建設水平，進一步落實行業(yè)部門監(jiān)管職責，提高社會單位自我管理水平，夯實消防基層基礎，增強社會火災防控能力，確保夏季全區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災事故。
二、組織領導。
成立夏季消防檢查工作領導小組，領導小組辦公室設在區(qū)消防安全委員會辦公室，具體負責組織協調、聯絡溝通、情況匯總、督查考核等工作。各社區(qū)、各有關部門也要成立相應的領導機構，制定工作方案，確保工作有序推進。
三、檢查內容和工作安排。
(一)重點企業(yè)火災隱患和消防安全違法行為整治。以石油化工等易燃易爆企業(yè)(安監(jiān)、消防等部門按職責分別落實)為重點，整治火災隱患和消防安全違法行為，消防檢查要點請詳見附件2。
(二)重點場所火災隱患和消防安全違法行為整治。以商場市場(消防、工商等部門按職責分別落實)、公共娛樂場所(文化執(zhí)法、公安派出所等部門負責，有關部門配合)、養(yǎng)老院、福利院、民辦殘疾人康復服務機構(社會事務辦負責，有關部門配合)、公辦殘疾人康復服務機構(殘聯負責，有關部門配合)、寄宿制學校、托兒所、幼兒園(宣教辦負責，有關部門配合)、醫(yī)院的門診樓、病房樓(計生辦負責，有關部門配合)、勞動密集型企業(yè)生產加工車間和員工集體宿舍(經貿辦、外經辦、民營辦等部門和各社區(qū)按職責分別落實)等人員密集場所，寺廟、古村寨等文物古建筑(文化服務中心負責，有關部門配合)和學生接送站、老年活動中心、“三小”場所、出租屋(各社區(qū)負責)等場所為重點，以及其他比較重點的場所，整治火災隱患和消防安全違法行為，消防檢查要點見附件3-8。
(三)重點行業(yè)火災隱患和消防安全違法行為整治。規(guī)劃建設辦、安監(jiān)、商務、社會事務辦、文化中心、工商、質監(jiān)、計生和財政等行業(yè)主管部門，主要檢查落實部門監(jiān)管職責，組織開展行業(yè)系統消防檢查，制定行業(yè)消防安全管理標準和工作制度，實行標準化管理等情況。各相關部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的要求，各司其職，相互配合，協同行動。工商、商務、體委、社會事務辦、安監(jiān)、文化、宣教、計生等部門要依據各自職責，研究出臺相應加強人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的消防安全監(jiān)管工作方案。國土、規(guī)劃、規(guī)劃建設辦、城管等部門要依法查處人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的違法用地、違法建設行為。工商部門要對有關部門撤銷許可的企業(yè)，依法督促其辦理變更經營范圍或注銷登記，配合有關部門依法取締未經安全生產、消防安全許可的企業(yè)。
(四)重點單位火災隱患和消防安全違法行為整治。檢查各級消防部門落實“三分三定”情況和對重點單位的消防監(jiān)督檢查情況(消防部門負責)。檢查各單位按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》落實消防管理情況(公安、文化、安監(jiān)、工商、計生、宣教、商務辦等部門按職責分別落實)。
(五)火災隱患重點地區(qū)整治。按照《關于督促整治全市20__年火災隱患重點地區(qū)的通知》(東府辦函〔20__〕114號)、《20__年萬江區(qū)火災隱患重點整治工作方案》(萬消安委〔20__〕11號)要求和整治標準，檢查市掛牌督辦20__年火災隱患重點地區(qū)(大蓮塘社區(qū))整治工作情況。檢查違章既有建筑、高層地下公共建筑、生產經營性場所違規(guī)住人、家庭作坊、老城區(qū)和城中村等五個專項整治工作情況(各社區(qū)負責，有關部門按職責分別落實)。
(六)城鄉(xiāng)消防規(guī)劃編制。按照《關于印發(fā)〈東莞市消防工作“__”規(guī)劃〉的通知》(東府辦〔20__〕77號)要求，落實消防規(guī)劃編制修訂情況，以及制定年度實施計劃和落實建設情況(規(guī)劃、消防部門負責)。
(七)公共消防設施建設。檢查消防站、市政消火栓、消防通信、消防裝備的“欠賬”摸底情況，是否逐項制定補建計劃，按照年度任務加快建設進度。是否嚴格按照《關于明確市政消火栓管理有關事項的通知》(東府辦函〔20__〕125號)要求，全面落實公共消防設施建設、維護和管理責任。是否制定科學的裝備建設規(guī)劃，積極推進轄區(qū)消防裝備結構優(yōu)化工作(農林水務辦、經貿辦、消防等部門負責)。
(八)專職消防隊執(zhí)勤訓練。檢查政府專職消防隊開展消防隊員職業(yè)技能訓練、個人安全防護和應急避險訓練情況;檢查政府專職消防隊針對夏季火災多發(fā)的人員密集場所、易燃易爆企業(yè)和文物古建筑等場所，制訂、修訂滅火救援預案情況，檢查單位專職消防隊執(zhí)勤戰(zhàn)備情況，年度訓練計劃、日常訓練演練開展情況、與公安消防隊聯勤聯訓工作情況(消防部門負責)。
(九)消防安全宣傳。檢查消防主題公園或消防教育基地、消防安全宣傳示范街的建設情況，至少建成1個消防主題公園或消防教育基地、1條消防宣傳示范街;檢查消防宣傳車的購置使用情況，至少配備一輛消防宣傳車(可新購或利用舊消防車改裝);檢查消防主題公園、教育基地、場館、消防隊站等開放情況，要利用節(jié)假日，通過招募消防志愿者、“消防宣傳大使”等多種形式，全面向全社會預約開放(消防、宣教辦、團委等部門和有關社區(qū)負責)。
四、實施步驟。
夏季消防檢查分三個階段進行：
(一)動員部署階段(x月12日前)。區(qū)辦事處組織召開會議，對夏季消防檢查工作進行動員部署;區(qū)消安委辦公室組織業(yè)務骨干開展培訓，統一工作方法，明確檢查要點。各社區(qū)、各部門結合實際，制定工作方案，明確職責任務，組織對所有檢查人員進行培訓，開展排查摸底，利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發(fā)動，營造社會輿論聲勢。
(二)全面檢查階段(x月31日前)。各社區(qū)、各行業(yè)部門按照監(jiān)管職責對本轄區(qū)各類場所、所管轄行業(yè)系統進行檢查;消防部門要組織對專職消防隊建設發(fā)展、執(zhí)勤訓練和監(jiān)督執(zhí)法進行檢查。區(qū)辦事處成立萬江區(qū)夏季消防檢查工作聯合檢查組，由區(qū)領導班子成員牽頭，組織有關部門成立28個聯合檢查小組(具體分組及人員安排見附件1)，每周對對口社區(qū)開展至少1次聯合檢查督導。各小組聯絡員負責做好檢查督導工作的聯系、組織、協調等事宜;區(qū)火災隱患整治辦人員負責在檢查中提供業(yè)務指導;各社區(qū)分管消防工作的“兩委”干部為社區(qū)聯系人，負責與對口檢查組進行對接，做好工作總結及信息(附件9)報送工作。各社區(qū)、有關部門要認真對照檢查要點填寫各類排查記錄表(附件10)，對檢查發(fā)現的問題，要落實整改責任，整改計劃和任務，依法跟蹤督促整改。
(三)總結考核階段(x月8日前)。區(qū)消安委將組織對各社區(qū)、各部門夏季消防檢查工作情況進行檢查考核，認真總結經驗，查找工作不足，建立提升火災防范和滅火救援能力的長效機制。
五、工作措施。
(一)完善治理體系。要繼續(xù)深入推進消防安格化管理，社區(qū)、安監(jiān)、公安派出所、“兩辦”、“兩隊”等部門要組織對各類場所建筑開展全面排查，摸清底數，建立臺帳，開展常態(tài)化消防檢查和經常性消防宣傳教育，防止失控漏管。要制定新常態(tài)下消防安全治理的新機制、新舉措，制定出臺行業(yè)部門消防安全標準化管理機制，探索建立立體化的火災綜合防控體系。
(二)強化聯合行動。要進一步完善和落實政府統一領導、相關部門共同參與的聯合行動工作機制，有序組織開展聯合行動，形成工作合力。
(三)實施掛牌督辦。夏季消防檢查期間，對難以整改又嚴重影響公共安全的重大火災隱患和區(qū)域性火災隱患，要提請區(qū)辦事處研究解決或進行掛牌督辦，對掛牌督辦的事項要予以公告公示，并及時做好督辦事項完成后的摘牌銷案。
(四)強化監(jiān)督執(zhí)法。公安、消防等執(zhí)法部門，要加大執(zhí)法力度，夏季消防檢查期間，對檢查發(fā)現的火災隱患和違法行為，要嚴格依法采取臨時查封、罰款、“三?！薄⒕辛舻确纱胧┎槭?。各社區(qū)、其他有關部門也要嚴格落實行政、法律措施，對存在重大火災隱患的單位、場所實施關閉取締、暫扣或吊銷有關許可證、責令停產整頓、沒收非法所得等處罰措施，并認真做好建檔工作，做到“一案一檔”。
(五)實施“十百千萬十萬”消防培訓計劃。20__年是全省的“消防安全培訓年”，按照省相關工作部署，要采用政府購買服務、納入財政預算等形式，推進“十(十名鎮(zhèn)領導)、百(百名村干部)、千(千名企業(yè)老板)、萬(萬名消防管理人)、十萬(十多萬名群眾)”消防培訓計劃;要對區(qū)辦事處、職能部門分管消防的領導干部及基層消防監(jiān)管隊伍開展消防培訓、輪訓;要鼓勵社會機構開辦培訓學校，建立以初級消防職業(yè)技能培訓和專項培訓為主的消防培訓機構或培訓點。消防部門、公安派出所要嚴格落實每周半天以上消防培訓，將消防培訓與監(jiān)督執(zhí)法“同步”開展。
(六)推動消防宣傳“七進”。各部門、各社區(qū)要部署開展消防宣傳“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農村、進家庭、進機關、進網站”“七進”工作。由消防部門牽頭，各部門配合，按“機關、學校、社區(qū)、生產企業(yè)、農村、家庭、醫(yī)院、賓館、ktv、電__、商場”等類別，結合實際分別打造消防安全宣傳工作“樣板”，以點帶面推進消防宣傳“七進”工作。
(七)開展“消防檢查夏季行”曝光行動。夏季消防檢查期間，要在媒體設置火災隱患曝光臺，對存在火災隱患及消防違法行為的單位和個人、政府掛牌督辦重大火災隱患等進行集中曝光，要充分利用微信、微博等社交媒體開展消防宣傳，壯大粉絲隊伍。
(八)落實約談機制。夏季消防檢查期間，對工作開展不力、火災事故多發(fā)的社區(qū)、行業(yè)，區(qū)消安委將約談社區(qū)分管負責領導、相關責任部門的分管負責領導。
六、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。各社區(qū)、各部門要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為加強消防現實斗爭、夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，召開會議動員部署，認真抓好落實、抓出成效。要成立組織機構，主要領導親自研究，分管領導親自督辦，加強調度指揮。要統籌推進各項工作任務，既要通過夏季消防檢查穩(wěn)定火災形勢，又要帶動基層基礎工作、促進源頭治理，提升全社會火災防控水平。
(二)依靠政府，聯合部門。各社區(qū)、各部門要認真貫徹落實中央領導同志“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的重要指示精神，把夏季消防檢查納入議事日程，并以此次工作為契機，進一步推動解決我區(qū)城鄉(xiāng)消防規(guī)劃、消防安全布局和公共消防設施、消防隊站、消防裝備建設等重大問題。各行業(yè)主管部門要聯合開展消防檢查，加強指導培訓，推動制定行業(yè)消防安全管理標準和工作制度，以標準化促進行業(yè)消防安全管理規(guī)范化。
(三)廣泛宣傳，營造聲勢。各社區(qū)、各部門要加強與新聞媒體的溝通協調，通過廣播、電視、報紙、網絡等各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，既要宣傳黨委政府重視支持依法整治火災隱患的決心和舉措，也要宣傳行政部門開展行業(yè)依法監(jiān)管的做法和成效，進一步提升群眾消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進行宣傳報道，推廣典型經驗，曝光重大隱患，營造濃厚氛圍。
(四)嚴格督導，落實責任。各社區(qū)、各部門要層層分解工作責任，將任務逐項落實到具體部門、具體崗位、具體人員;各行業(yè)部門要嚴格依法履行監(jiān)管職責，對檢查發(fā)現的隱患，狠抓整改環(huán)節(jié)各項措施的落實。區(qū)消安委將通過明查暗訪的形式開展常態(tài)化督導檢查，對組織有力、成效明顯的，提出表揚;對工作不落實、進展緩慢的，通報批評，并約談相關領導;對發(fā)生較大以上亡人火災的，嚴格實行責任倒查，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
附件：略。
企業(yè)消防應急預案策劃篇十
目地：
為了及時、有效的處理火災事故，減少火災的環(huán)境影響，做到遇災不慌不亂，能迅速有序、有效妥善及時開展，應急救援工作，最大限度減少公司人員傷亡損失，環(huán)境影響，特制定本應急預案。
二、范圍
本應急預案適用于本公司發(fā)生的火災。
三、火災應急小組及職責
組長：雷小明
組員：雷海友、張慶偉、陳紅波、費云戰(zhàn)，劉戰(zhàn)友，郭建波
職責：１、負責公司出現火災時統一調度指揮；
2、負責與消防，醫(yī)療等部門的聯絡；
3、負責配合政府主管部門對火災現場應急處置；
4、配合環(huán)境監(jiān)察人員對事故周圍和污染狀況調查評估；
5、負責本預案的演練和培訓，并對預案定期評審、修訂；
6、負責組織員工安全防火知識和技能培訓；
７、定期檢查和維護消防設施，確保消防設施牌正常狀態(tài)；
８、妯現火災火情及時匯報，服從指揮并積極采取緊急
處理措施，積極參加火災演練及應急培訓，掌握必要的消防知識和自救技能。
四、消防設施的配備
移動式滅火器，消防栓
五、應急響應措施
１、報警聯絡，發(fā)生火災、火險后，發(fā)現人應在第一時間報告應急指揮小組，并采取必要的緊急處理措施，如切斷電源，關閉設備，準備疏散等。具體措施為：a、火情較大時，立即拔打報警電話119，出現人員傷亡時，立即拔打急救電話120，報警內容包括：事故發(fā)生的時間、地點、企業(yè)名稱、聯系電話、聯系人、事故類型、周邊情況等；b、拔打報警電話后，安排人員引導救援車輛。
2、事故現場員工為初期滅火主要力量，具體措施如下：a、發(fā)生火災時，在外部力量到達前，直接聽從應急指揮小組指揮，在確保自身安全的前提下，根據火災燃燒物體的各類正確使用滅火器材，積極投放滅火，消防人員到達后，服從消防人員指揮；b、加強重點部位防火，減少火災造成的環(huán)境影響和財產損失，同時注意風向和火勢的變化，確保能安全撤離火災地點；c、使用消防水源時一定要先斷開電源。
3、火災發(fā)生后，應采取的防范措施
a、建立警戒區(qū)，設立警示標志并有專人警戒；
b、根據火勢蔓延的情況，預告進行轉移和隔離，避免
事態(tài)擴大；
c、注意可能變形倒塌的建筑物，預先防范措施；
4、在指揮小組指揮下，進行緊急疏散，使無關人員憾事撤離，以減少不必要的人員傷亡；
b、明確專人負責查清是否有人留在著火區(qū)；
c、明確專人將受傷人員送醫(yī)院救治；
d、保證消防通道暢通，保障車輛的正常通行，維護正常救護秩序。
六、事故調查與處理
3、事故調查結束后，組織對本預案評審，根據評審結果，對本預案做必要的修訂，使其不斷完善，同時，對消防滅火設施，進行必要的改善。
七、檢查，培訓和演練
2、每半年對全體員工進行一次火災應急準備與響應培訓；
3、公司每年按照本預案組織演練；
4、每年組織一次火災應急預案適宜性和有效性的評審。
八、應急指揮小組人員名單及聯系方式
原陽縣光明化工有限公司
2015年3月
目錄
1、 目的
2、 范圍
3、 火災應急指揮小組及職責
4、 消防設施及配備
5、 應急響應措施
6、 事故調查與處理
7、 檢查、培訓與演練
8、 應急指揮小組人員名單及聯系方式
泄漏現場處置方案
一、貯存設施，閥門螺母受腐蝕松動造成泄漏
處置方法：如貯存罐中貯存的物質，泄漏量小，采取逐一替換的方法，直到全部螺絲置換完畢，堅固；若貯存設施中貯存的物質多，為保險起見，采取倒出內容物質，再替換螺絲。
二、貯存設施閥門墊片老化，變形，造成泄漏
處置方式：倒出內容物，收集泄漏物，替換閥門墊片。
三、貯存設施管道老化，破裂造成泄漏
處置方法：如果是向貯存設施注酸時泄漏，則立即關閉注酸泵，停止注酸，然后導出管內所有的酸，置換或焊接管道。
四、貯存設施破裂，造成泄漏
處置方法：視泄漏量小則用容器收集泄漏出來的酸，同時迅速倒出所有的酸；若泄漏量大，則打開圍堰導流閥門，使泄漏出來的氟硅酸，流入防泄漏槽，注入水稀釋，同時倒出罐內所剩余酸，直到泄漏不再發(fā)生。
氟硅酸泄漏應急預案
一、目的
為了及時有效的處理泄漏事故，減少泄漏事故對環(huán)境造成的.有害影響，做到遇到泄漏不慌不亂，迅速有序有效及時開展應急救援，減少損失，將制定本應急預案。
二、范圍
本預案適用于本公司發(fā)生的泄漏事故
三、泄漏事故應急救援組成和職責
組長：雷小明
組員：雷海友 張慶偉 陳紅波 費云戰(zhàn) 劉戰(zhàn)友 郭建波
職責：1、負責公司出現氟硅酸泄漏事故時以統一調試，指揮；
2、泄漏發(fā)生時與安全環(huán)境，救助、醫(yī)療等部門的聯絡；
3、負責配合政府主管部門對泄漏現場的應急處置；
4、配合環(huán)保部門對事故周圍污染狀況調查、評估；
5、負責對本預案進行演練和人員的培訓，并定期對預案評審人，修訂；
6、負責組織員工對防泄漏及泄漏物特性有關知識技能培訓；
7、定期檢查和維護貯存設施及防泄漏設施，確保防泄漏設施完好；
8、發(fā)生泄漏災情出現及時匯報，聽從指揮并積極采取緊急處理措施，積極參加防泄漏災情演練和應急培訓，掌握的防泄漏知識和自救技能。
四、防泄漏設施的配備
活動貯槽，防腐泵，水管，堿、鏟車、導流池
五、應急響應措施
1、報警聯絡：發(fā)生泄漏事故后，發(fā)現人應在第一時間報告給應急指揮小組，并采取必要的緊急處理措施，如：停止注酸，關閉閥門、稀釋、中和、導流等，具體措施為：
a、泄漏量較大的，立即拔打求助咨詢治療等電話，并將事故發(fā)生的時間、地點、企業(yè)名稱、聯系電話、聯系人、泄漏物、泄漏量等告知援助方。
b、告知后安排人員迎接援助人員，車輛。
2、事故現場員工為初期應急的主要力量，應采取以下措施： a、在外部救援力量到達前，直接聽從應急指揮小組指揮，在確保自身安全的前提下，積極投入事故救援工作。
b、加強重點部位保護，減少事故造成的環(huán)境影響和財產損失，同時，注意風向和泄漏量的變化，確保能安全撤離泄漏區(qū)。
3、泄漏發(fā)生后，應采取的防范措施：
c、注意已污染物品可能產生的連鎖反應，采取防范措施； d、泄漏得到控制后，仍要派人監(jiān)護現場，接受事故調查，協助有關部門調查泄漏發(fā)生的原因、查清責任，未經有關部門許可不得擅自清理泄漏現場。
4、在指揮小組指揮下進行緊急疏散，使無關人員迅速撤離，減少不必要傷亡。
具體措施為：a、明確專人引導和護送疏散人員到安全區(qū)域并在疏散或撤離的路線上設崗哨指明方向；b、明確專人清查泄漏區(qū)是否仍有人留在泄漏區(qū)；c、明確專人將受傷者送醫(yī)院治療；d、保證救援通道暢通，維護正常救護秩序。
六、事故調查與處理
4、制訂完善管理制度，細則，并切實執(zhí)行。
七、檢查，培訓和演練
1、公司對貯存設施，及管道，閥門等進行定期、不定期檢查，確保不發(fā)生泄漏事故。
2、每半年對全體員工進行一次泄漏應急準備與響應培訓；
3、公司每年組織一次預案的演練；
4、每年組織一次泄漏應急預案適宜性、有效性評審。
八、應急指揮小組人員名單及聯系方式：
姓名 固定電話 移動電話
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2015年3月
企業(yè)消防應急預案策劃篇十一
滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由診所工作人員組成，診所負責人龔勝才為組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由診所工作人員陳海新任組長，負責通信聯絡及各部門工作的統一協調。
3、疏散引導組：由診所工作人員，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由廖大榮組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
接警程序。
1、報警監(jiān)控中心值班人員要堅守工作崗位，對全院的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知保衛(wèi)部值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
6、.當遇到突發(fā)火災后，應當馬上報警并迅速離開火災危險地區(qū)。
應急疏散。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)部門應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（學生公寓、活動中心、餐廳、圖書館）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構。
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的'撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序。
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施。
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施。
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇十二
為確保物料提升機垂直運輸過程突發(fā)長時間停電后，能迅速有效地開展搶救工作，最大限度地降低員工及相關生命安全風險，特制定項目部物料提升機垂直運輸過程突發(fā)長時間應急處理和救援預案。
二、組織。
本項目部成立應急救援指揮小組，負責指揮及協調工作。
組長：
成員：
三、職責。
1.負責現場指揮，了解掌握物料提升機垂直運輸停置位置情況、組織現場搶救工作。
2.負責現場保護，設立警戒線，維護秩序，疏散人員。
3.負責通知設備單位組織搶救，召集搶救人員，及時安全排除險情。
四、應急救援程序。
當物料提升機遇長時間停電，且吊籠在上部不能升降，應采取以下緊急措施。
1.操縱開關至“0”位，切斷總電源；
2.由操作人員或專業(yè)維修人員將卷揚機按如下步驟控制：
（3）按（1）條方法，繼續(xù)下降吊籠，直至吊籠降至最低位置。
3.在搶險過程中，發(fā)生高處墜落事故，立即執(zhí)行高處墜落事故應急處理與救援預案。
五、各相關通訊地址。
1.公司電話：
2.工程管理部電話：
3.設備單位電話：
4.項目經理：手機或電話：
項目副經理：
項目工程師：
施工員：
安全員：
材料設備員：
企業(yè)消防應急預案策劃篇十三
落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構。
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動小組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡小組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導小組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護小組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序。
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的.報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施。
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施。
1、全部參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇十四
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災狀況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場狀況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失狀況協同有關部門進行清理登記。
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇十五
消防安全工作酒店廣大員工及顧客的生命、財產安全，人命關天，不得有絲毫馬虎。根據“預防為主”和“誰主管，誰負責”的原則，以預防杜絕特大火災，尤其是群死群傷事故為目的。進一步改進和加強消防安全和滅火救援工作，落實酒店消防安全責任制，增強抵制火災事故的能力，盡力消除或減輕火災事故的損失程度，特制定此消防應急疏散預案。
一、領導組織
在飯店消防領導小組的基礎上，成立消防指揮小組，下設六個行動小組，分別為滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡組、保障救護組、物品管理組、現場協調組。各自的組成和任務如下：
（1）滅火行動組（保安部，負責人：王雷、趙春華）
主要任務是：發(fā)生火情時能迅速組織人員趕赴現場，指揮滅火行動組和廣大員工進行救火。要求：務必做到召之即來，來則能戰(zhàn)，沖得上，救得出。力爭把火災消滅在初級階段，盡力減少或避免人員傷亡、財產損失。
（2）疏散引導組（客房部、餐飲部、桑拿部，負責人：王欣、趙永芝、栗成）
主要任務是：在各樓層服務人員的配合下，迅速組織樓內人員從安全通道有序疏散，撤離火災現場。
配合消防部門進行撲救。
（4）水電保障與人員救護組（工程部、傳菜部，負責人：張宏聲、吳?。?主要任務是：接敬后立即通知工程部斷電、并增大水源壓力。傳菜部根據要求，應迅速將危重傷員送往附近醫(yī)院進行救治。確保救火用水和傷員得到及時有效的救治。
（5）物品管理組（管事部、廚房，負責人：白楊、劉瑞忠）
主要任務是：對從現場搶救出的物品進行妥善保管，對貴重和危險物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失。
（6）現場協調組（總經辦、人事部，負責人：劉秀杰）
主要任務是：對現場的情況進行認真、科學的分析，根據滅火小組的批示，靈活調配，正確指揮救火力量和滅火器具的投入和使用。確保滅火工作忙而不亂，高效有序，以免因人為因素造成人員生命、財產損失。
二、火災的預防
常言說“預防勝于治療”，全體員工、特別是各部門值班人員要有高度的防火意識，堅持經常性的檢查，嚴格按消防程序辦事，就能大大減少火災的發(fā)生。保安部加大巡查力度，增加巡查次數，決不漏過任何死角。
酒店員工平時要注意事項：
1、每一位員工必須熟記火警電話（119）、消防控制中心值班電話，外線：2385119、內線：5119。熟悉防火通道及出口位置，熟記滅火器材的使用，在滅火過程中絕對服從消防中心的指揮。
2、要熟悉自己工作場所的電器設備的開關、總閘位置，學會如何拉下總閘切斷電源。
3、上下班都要檢查各用電設備的運行情況是否正常，如插座、插頭是否松 2
脫，發(fā)現問題及時報修。
4、不要將垃圾堆放在裝有總閘開關位置的地方，防止問題出現時不能及時到位拉總閘。
5、下班后（晚上）要將已不營業(yè)的場所總閘拉下，以防深夜出現問題無人發(fā)現。
三、火災的處理
不怕一萬，只怕萬一。事先應有充分的準備，預防萬一。一旦發(fā)生火警，應立即采取應急措施，正確及時報警和撲救，將火災撲滅在萌芽狀態(tài)或將火災損失減到最低程度。
如發(fā)生火警，無論程序大小，必須遵守有關安全條例的規(guī)定程序，不可慌亂：
1、保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌失措，及時報告領導。
2、呼喚附近的同事援助。
3、通知消防中心（內線：5119）或保安部（內線：5110），清楚地說出火警地、燃燒物質、火熱情況。
4、把火警現場附近門窗全部關閉，并將電閘拉下，切不可使用電梯，一定要從防火樓梯上、下。
5、正確并熟練使用酒店內的滅火器材滅火。
6、要指示出口方向，組織好人員疏散和搶救物資。
7、電器設備發(fā)生火災時，首先要立即切斷電源，采取帶電滅火絕緣保護措施。
二次起火及爆炸。
組織保安部成立義務消-防-隊，進行搶救滅火工作，因保安部人員集中，可以立即集合。其他部門因班次問題而無法一下子集合。
分工如下：
1、負責消防水帶滅火6人（三人一組，一組后備，主要第一沖到現場，就近消防栓取水帶沖火場進行水槍滅火，根據實際情況取第2支水槍參加工作。
2、滅火器手4人，主要提取滅火器到現場在水槍手后撲滅小般火種。
3、通信員2人，主要向有關領導報告火災情況、向消防中心119報警。通知有關人員關有關電閘。組織服務員一起疏散受困客人向安全通道撤離。
四、酒店火災時人員疏散、搶救工作規(guī)程
（一）疏散救人的方法：
1、由指揮部發(fā)出疏散指令，消防中心利用廣播引導人們從消防梯疏散到安全地帶，營業(yè)部門負責安排疏散工作。
2、疏散順序：首先為著火層人員，其次是著火層上一層人員，再次為著火層上二層人員，并依次往上。當火災層以上很可能受火災影響的人員全部疏散后，開始依次疏散火災層下一層、下二層人員。
3、與此同時，保安部經理、保安隊員還要領導檢查各樓層保證所有人員按要求撤離。在檢查時，要特別注意以下地點：墻角、門旁以及桌子和其他物體的下面，因為人驚慌時，常常躲在這些地方，尤其是兒童。
4、當樓層火災面積大，受困人員較多時，可先引導、疏散受困人員到安全地帶，然后再設法轉移到地面。
也可張開救生網或帆布，把棉被鋪在地面，以供被困人員跳-樓逃生。
6、當火場被困人員暫時無法施救時，可利用消防廣播引導火場人員進行自救：如用被條連續(xù)成繩吊落下層的方法；或密閉門窗、堵塞孔洞，防止煙氣竄入房間再用水淋濕門窗降溫，清除這些部位的易燃物品，防止火勢蔓延過來，若房內有救生器材，則引導他們使用這些器材，如救生繩、緩降器、救生袋進行自救。
（二）疏散救人時要注意的事項
1、在火災情況下，所有的電梯都自動鎖在第一層，疏散時切記不要電梯，要由消防樓梯疏散較為安全。
2、疏散時，要用濕毛巾、衣服等捂住口，避免被煙氣嗆住導致窒息。
3、疏散時，要沿著緊急出口標志指示的方向走，并要彎腰或爬行前進，因煙氣都懸浮在上部。
4、人員緊急疏散時，切記要由首層向大廈以外跑，不要錯走到地下室。
5、為搜查未疏散人員而進入關閉的房間之前，要先用手試一試門，看是否很熱，很熱表明里面已有火。如果要開門一定要弊住呼吸，因為煙和熱浪能置人于死地。如果房間內火比較大而手邊沒有滅火工具時，應立即將門關上。
6、對受傷人員，除在現場進行急救外，重傷者還應及時送往醫(yī)院搶救。
（三）通報
通報是指將火災情況通知有關部門和人員，疏散通報必須根據救災指揮小組的.命令，向需要疏散的人員發(fā)出通報。
（1）疏散通報應根據火情的發(fā)展向部分區(qū)域還是向全樓通報。通報次序：首先是著火層；其次是著火層以上各樓層；再次是有可能蔓延的著火層以下的樓層。
（2）通報的方式有語言通報（包括消防應急廣播、室內電話等），警鈴通報、逐層敲門通報等。
（3）用語言通報時，通報人的語氣要溫和沉著，以穩(wěn)定客人的情緒，避免產生驚慌。
（四）疏散和救護
（1）疏散就是按事先規(guī)定的路線，將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行，就必須明確分工，把責任落實到樓層工作人員和義務消-防-隊員。
（2）樓層間服務員和義務消防人員在帶領客人疏散時，必須逐房清理，不讓一人遺漏。
（3）在餐廳等人員較多場所，管理人員應分工負責，按照不同出口，將賓客疏散到安全區(qū)域。
（4）疏散中，前臺經理（或管理人員）應攜帶好預訂部、電腦房提供的當天客人情況，認真清點客人人數并看護好安慰好客人，不讓其走散或返回起火現場。
（5）人事部門應攜帶職工考勤卡到集結點員工人數和分配任務。
（6）財務部門攜帶現金和貴重物品轉移到指定地點。
（7）在疏散的同時，一些與消防有關的重要部門則必須照常運轉。如電話總機、工程部的水、電等在崗人員都必須堅守崗位。如這些部門受到威脅，應迅速向救災指揮部報告，請求組織力量保護，盡力排除各種險情。
（8）作為酒店的每一名員工，必須掌握科學的疏散次序。
a、先疏散著火房間，后疏散著火房間相鄰房間。
b、先疏散著火層以上層面，后疏散著火層以下層面。
c、指導青壯年沖過煙霧沿安全樓梯疏散；護送行動不便人員從消防電梯疏
散。
（五）組織滅火
組織滅火是撲滅火災的關鍵，而有效地滅火，就必須有一個強有力的滅火指揮組，來指揮滅火戰(zhàn)斗。
（1）滅火指揮組應設在著火現場的相對安全點上。
（2）滅火指揮組成員由酒店值班負責人、專職消防人員、工程技術人員和事發(fā)部門經理組成。由值班負責人或專職消防人員為滅火組指揮。滅火組的職責是深入火場，有效地控制、撲滅火災。
（3）滅火指揮組指揮的職責如下：
a、組織偵察火情，掌握火勢發(fā)展情況。
b、及時向救災指揮部匯報火情。
c、根據火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。
d、指揮參戰(zhàn)人員實施滅火、疏散、搶救傷員。
e、派出人員關閉著火層防火分區(qū)的防火門，阻止火勢蔓延。
f、檢查參戰(zhàn)人員的滅火戰(zhàn)斗部署是否符合要求。
g、公安消-防-隊到場后，協同組織滅火搶救。
（六）防煙和排煙
防煙和排煙是防止火災蔓延和保證人員安全轉移的重要手段。
（1）當火災發(fā)生后，煙霧就會彌漫，這時根據滅火指揮組的報告，關閉指定的防火門，還必須把客用電梯降至底層鎖好。
（2）消防中心根據救災指揮部的命令，啟動送風排煙裝置，使安全樓梯間進行正壓送風排煙。
（七）安全警戒
（1）火災應急方案中，安全警戒的任務，主要由酒店的保安部來承擔。
（2）賓館、飯店外圍的警戒任務是：
a、不準無關人員進入賓館；
b、指導疏散人員離開大樓；
c、看管好疏散物品；
d、保證消防電梯為消防人員使用；
e、指引公安消-防-隊進入著火樓層和消防控制中心。
（3）安全監(jiān)視人員應密切監(jiān)視控制區(qū)，如有異常情況，即向本部門經理可管理人員報告。
這些工作應在起火后5分鐘內展開、落實，各部門員工必須注意應急方案。一旦遇有火險，各部門必須合力投入、沉著應戰(zhàn)、分工協調，迅速排除險情，切實保護生命財產安全。只有這樣，才能有備無患，嚴陣以待地掌握與火災斗爭的主動權，使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。
對于工作失職、臨陣脫逃等有礙或妨礙搶險救災工作的人員，酒店將按照國家《消防法》及公司有關規(guī)定嚴肅查處。
五、應急逃生方式及路線
為了提高酒店員工在緊急情況下能夠按照正確的方式及路線逃生自救特將緊急情況下的應急逃生方式及路線作以下詳細講解：
（一）逃生方式：
1、通過消防通道逃生
如起火點在所處位置的上一層或者消防通道未被火勢覆蓋時可采用這種逃生方式
2、通過自制工具逃生
如消防通道無法使用時在有條件的情況下可用此種逃生方式，具有操作方法為在酒店高層時如消防通道無法使用可以就近尋找可以制作緊急逃生用的繩索的材料如衣物床單等把這些材料連接成繩后將一段固定在結實且承重的物體上后順繩索逃生。
3、通過減緩火焰和煙霧蔓延的勢頭等待救援
如以上的兩種逃生方式都不具備時可找一有水源泉有窗戶的房間將房門關嚴后用濕床單等將門縫堵住后向房門和地毯上潑水后用濕毛巾等捂住口鼻后等待救援。
（二）逃生路線：
1、主樓六至十六層東西兩側各有一消防通道可以使用。
2、主樓、附樓五層以下東西北三側各有消防通道可以使用。
金廈國際飯店
消防中心
2004年8月28日
為了做好拋光車間的防火防爆工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災、爆炸事故，特制定本措施：
一、組織機構
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由車間主管任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本車間的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由生產部經理任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由行政部經理擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由當值保安擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、公司保安部必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對拋光車間的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、保安部門收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、保安部門必須配備必要的救災設施。當值保安趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、當值領導根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保安部應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、拋光車間幾個通道應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災和爆炸發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。本車間因為有粉塵，滅火必須要用消防沙。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保安部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
一、組織指揮機構
火場總指揮： （單位負責人）。
1. 滅火行動組： 負責現場撲救。
2. 疏散引導組： （指定的組長和各區(qū)域主要負責人）
協調人員疏散、現場秩序維持、警戒工作。
3. 安全救護組： （有一定救護知識的人員組成）
攜帶急救箱急救設施，在生命安全得到保證的前提下，負責火場現場人員與物資的搶救。
4. 通訊聯絡組： （消控室或值班室人員）
處理公司內部報警，通知主要領導和各小組成員，了解各區(qū)域火勢和人員疏散情況，傳達滅火和疏散指令。
各小組依照上述要求，合理安排輪班同事，確保24小時均有符合規(guī)定的相關人員當班，并切實做到召之即來，來之能戰(zhàn)。
二、報警和接警處置程序
火警電話：119
公司報警電話： （值班室電話）
1. 嚴禁亂發(fā)警報或報警信號，避免不必要的恐慌。
2. 所有報警信號無論真假，均以真火警處理。
3. 確認是誤報的信號時，應立即解除警報并報相關部門與人員。
報警：
1. 任何員工發(fā)現火災都必須立即報警。
2. 火災發(fā)現者應根據火勢判斷采取適當的報警方式，如未發(fā)現濃煙應立即撥打公司內部報警電話，如火勢已經較大應立即打破報警器或撥打119火警電話同時通知公司值班室人員。
目前火情火勢情況等相關信息。如果是向消防部門報警還應報告起火單位的準確地址并按照消防部門的指示通知人員到主要道路上去引導消防車進入。
接警：
間、火災準確位置、目前的火情、火勢與現場情況等相關信息。
2. 當報警器峰鳴或自動報警顯示板上出現報警部位，應立即通知相關人員并報告確切位
置。
3. 報警被確認證實后，應立即向單位領導報告詳細情況并在其授權下向當地消防部門報
警，與此同時聯絡滅火、疏散、救護等各小組。
三、應急疏散的組織程序和措施
1. 火災發(fā)生地附近工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務對受火勢威脅并有可能
導致火勢進一步擴大或爆炸的物品、重要的文件檔案、受困人員進行緊急疏散。
疏散命令的決定。
全部區(qū)域疏散的命令，并盡快傳達給疏散區(qū)域疏散小組人員。
火房間、著火層、著火上層、著火逐上層、著火層下層（如火災有向下蔓延趨勢再考慮疏散著火層下層，逐下層，并指導疏散區(qū)域人員疏散路線方向、安全出口位置、疏散方法和注意事項等，并讓不需疏散或未到疏散順序的區(qū)域人員保持鎮(zhèn)定。
明燈，打開每個安全通道的門，引導、幫組區(qū)域人員撤離到疏散集結地集中，而后對每個房間認真檢查，確認無人后，鎖上房門，并做好記號。
出口疏散，對受傷和情緒不穩(wěn)定的人提供幫助，到達安全地點時要注意清點人數。
設備指引疏散方向。
四、撲救初起火災的程序和措施
展開初起火災的撲救工作，盡力控制火災的蔓延，保持同消控中心或值班室的聯系，等待相關人員的到來。
的詳細情況，在事故發(fā) 生區(qū)域同事的協助下有計劃的展開滅火自救工作，同時迅速關閉該防火分區(qū)的防火隔離設施。
動消防水泵、鋪好消防水帶、準備其它裝備，并組織現場員工供水、滅火，確保滅火所需。
災現場。
令。
五、通訊聯絡、安全救護的程序和措施
1. 通訊聯絡人員要做好接警的處理，同時與報警人保持聯系。
行動小組進入火場。
域進行緊急疏散。
4. 詳細了解火場發(fā)展形勢，傳達作戰(zhàn)力量部署命令。
5. 安全救護人員應盡力對受傷人員進行一定的治療。
6. 協助領導維持現場秩序。
7. 到主要路口去引導消防車進入火場。
注意事項
1. 火災發(fā)生時，所有員工必須保持鎮(zhèn)定，聽從指揮，依照單位緊急處理程序處理。
2. 火災發(fā)生時電話僅供應急使用，無關人員未經授權，不得擅自使用。
3. 一切自救必須本著先救人后救物的原則切勿作個人冒險。
趕到，并詳細匯報最新的進展情況。
5. 進行緊急疏散時，存放現金的辦公室應隨手關門，收銀臺應隨手關閉錢箱。
6. 火災伴隨有濃煙時應采取低姿勢行走或匍匐穿過濃煙區(qū)，或以濕布等捂住口鼻。
以濕衣物包住或撲打或潑水澆滅。
消防應急預案
為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫(yī)務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業(yè)消防應急預案策劃篇十六
為了使公司全體員工了解消防基礎知識，增強自我保護能力，掌握對突發(fā)火災的應變、逃生技能，學會滅火以及有序地進行人員的緊急疏散處理，公司于xx年03月25日下午14:0016:00舉行了“安全生產應急演練活動”。整個活動共分為現場模擬火災疏散急救、初起火災滅火器實射演練與室外消火栓操作演練三個過程，共歷時2小時，參加人員55人。通過此次消防演練，不僅增強了員工的消防意識，同時還掌握了干粉滅火器、消防水帶的操作使用步驟及方法，進一步提高員工應對突發(fā)事件的能力。
這次消防演練活動，安排周密，從演練策劃、前期準備、組織實施到正式演練所經歷的各個階段，公司的領導都給予了很大的關心、支持和幫助。袁廠長作為安委會主任及消防演練總指揮，對這次演練工作高度重視，認真審定演練方案，確定演練目的、原則和規(guī)模，親臨演練現場進行指揮，下達演練命令，觀察演練情況，對演練工作進行全面控制。
安委會各小組成員對演練工作的全過程進行領導和指揮，參與演練方案的討論和修訂工作，各車間員工也積極參與這次活動。
headway廣東xxxx科技股份有限公司。
是使每位參與者能學會滅火器的正確使用方法，掌握火場逃生基本方法，提高自我安全意識，化解風險。經過認真研究，擬定了“公司消防演練方案”。安委會針對本次消防演練，做了充分的`準備，在方案中就演練的時間、地點、內容、對象都作了具體的說明。
消防演練于xx年3月25日下午14:00到16:00進行。首先，員工進行緊急疏散集合，各班組清點人數，消防演練總指揮講述演習的目的和內容，并邀請xx安全科技公司的工程師為大家講解常用的手提式干粉滅火器及消防水帶的使用方法。而后參與演練的人員進行了實際操作演練。
通過消防演練，員工的防范意識和應急自救的能力得到加強。
1、參與人員的消防安全意識有所增強，對抗擊突發(fā)事件的應變能力有所提高，現場演練人員能有效組織、迅速地對火災事故警報做出相應反映，對今后應對突發(fā)事件很有益處。
2、演練前組織的消防基本知識培訓，使參與人員的消防安全知識、突發(fā)應急能力、事故發(fā)生后逃生技巧得到了提升。