了解天文知識的重要性,對我們擴展視野、培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)都有很大幫助。如何正確處理沖突和糾紛,保持良好的人際和諧關(guān)系?那么我們一起來看看以下的案例分析吧,或許能給我們一些啟發(fā)。
省文明和諧單位工作匯報篇一
——柴胡店司法所創(chuàng)建文明單位情況匯報近年來,我所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足自身工作實際,認(rèn)真組織開展了文明單位創(chuàng)建活動,增強了干警服務(wù)大局意識,取得了良好的效果。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級部門有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神,積極推進以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為內(nèi)容的“四德”建設(shè)活動,進一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,為搞好全所精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
二、突出規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定作用我所始終把司法所規(guī)范化建設(shè)當(dāng)作一項基礎(chǔ)性工作來抓,不斷加強司法所的軟硬件建設(shè),設(shè)有法制辦公室、人民調(diào)解室、社區(qū)矯正辦公室等,配備了電腦、打印機等辦公設(shè)施,保證了工作需要。建成了把人民調(diào)解、法律服務(wù)、社區(qū)矯正和安置幫教、法律宣傳等職能整合在一起的規(guī)范化、制度化、環(huán)境優(yōu)美化司法所;積極參加平安滕州建設(shè),全面落實社會治安綜合治理措施,為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
三、
加強隊伍建設(shè),不斷提升隊伍素質(zhì)水平。
以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨,不斷加強自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高;不斷提高工作效率,誠意接受紀(jì)律監(jiān)督和社會監(jiān)督,以積極的姿態(tài)參與“文明單位”的創(chuàng)建活動;不斷加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),各項工作始終走在最前沿,連年處于全市司法行政系統(tǒng)先進水平。
省文明和諧單位工作匯報篇二
來,學(xué)校各方面工作取得了突出成績,受到上級的表彰和社會各界的贊譽,獲得了一系列集體榮譽;先后獲“全國模范教工之家”、“國家級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校”、“**市文明單位”、“**市衛(wèi)生先進單位”等40多項榮譽,學(xué)校在市教學(xué)綜合質(zhì)量評估中連年獲得好成績,師生在各級各類競賽中獲得一系列獎項?;仡櫫袃赡陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨讉€方面。
一、堅持深化教育改革,加強隊伍建設(shè),全面貫徹教育方針,全面提高育人功能。
兩年來,學(xué)校全面貫徹黨的基本路線,嚴(yán)格遵守黨和國家政策法規(guī),始終“堅持以德育為首,以教學(xué)為中心,打好基礎(chǔ),發(fā)展個性,培養(yǎng)特長,形成能力,實現(xiàn)‘兩為’”的培養(yǎng)目標(biāo),讓每個教職工都能明確,要把自己的教育對象培養(yǎng)成什么樣的人,讓全體學(xué)生都明確自己要成為什么樣的人,從而使師生都朝著這一目標(biāo)奮進。
學(xué)校不斷加強班子建設(shè),始終把“團結(jié)協(xié)作、勤奮進取,開拓創(chuàng)新,廉潔自律”作為班子建設(shè)的目標(biāo)。視“團結(jié)”為力量的源泉,視“協(xié)作”為成功的第一要素。因此,領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持做到集體訂原則,分頭做工作,盡職不越位,協(xié)作成一體。六中班子視“勤奮”為做工作的必要條件,視“開拓”為開展工作的鑰匙,視“創(chuàng)新”為追求永恒的目標(biāo),視“廉潔”為優(yōu)良校風(fēng)的保證,視“自律”為創(chuàng)造和諧的校園人際關(guān)系的關(guān)鍵,廉政勤政,埋頭教育教學(xué)工作,關(guān)心職工生活。因此,全校形成了團結(jié)向上,積極進取的良好精神狀態(tài)。
學(xué)校堅持教師隊伍建設(shè),把熱愛學(xué)生、為人師表、教書育人作為衡量師德水平的主要標(biāo)準(zhǔn);把“教學(xué)生學(xué)會”轉(zhuǎn)向“教學(xué)生會學(xué)”作為激勵教師業(yè)務(wù)進修的目標(biāo),加強教育教學(xué)研究,努力抓好教職工業(yè)務(wù)考核,錘煉了一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)水平過硬的教職工隊伍。
二、堅持德育內(nèi)容與形式相統(tǒng)一,營造校園文化氛圍,全面提高學(xué)生的思想道德水平和環(huán)境育人功能。
學(xué)校堅持以德育為首,確定全員、全面、全程的“三全”育人方針,著重實施于“愛國主義”、“優(yōu)良傳統(tǒng)”、“中學(xué)生行為規(guī)范”為主旋律的三個系列活動,把思想、品德、行為教育作為學(xué)校德育工作的主要內(nèi)容。在德育形式上構(gòu)建以學(xué)校為中心的家庭、社會三結(jié)合的德育一體化網(wǎng)絡(luò),以形成教育的合力。充分利用校園網(wǎng)校報、校園文學(xué)社、宣傳欄、板報等形式對學(xué)生進行教育,宣傳六中。
學(xué)校非常重視校園環(huán)境建設(shè)。精心構(gòu)建校園景點和綠化小區(qū),拓寬校園景點文化內(nèi)涵,精心布置班級和館室,豐富班級和館室的文化內(nèi)容,強化環(huán)境育人功能;積極改善辦學(xué)條件,利用現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)培育學(xué)生新的文化生長點;精心設(shè)計文化藝術(shù)科技節(jié),給學(xué)生提供更多的參與校園文化藝術(shù)科技的機會。校風(fēng)正、教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃,教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高,在辦學(xué)質(zhì)量與綜治方面連年受到上級表彰。
三、
堅持全體教師的辦學(xué)效益意識,優(yōu)化課堂教學(xué)渠道,全面提高教育與教學(xué)質(zhì)量。
為了鞏固創(chuàng)建成果,學(xué)校提出了“六中是我家,管理靠大家”、“校興我榮,校衰我恥”、“今天我以六中為榮耀,明天六中以我驕傲”等激勵性口號,調(diào)動教師的積極性,增強危機感,樹立教育效益意識,讓大家心往一處想,勁往一處使,出現(xiàn)了人人參與管理,熱愛教學(xué)工作的大好局面。
學(xué)校堅持以教學(xué)為中心,堅持優(yōu)化常規(guī),加強教學(xué)研究與教育科研,提高課堂教學(xué)效益,全面提高教學(xué)質(zhì)量。加強教研組建設(shè),督促教導(dǎo)處、德育處做好“導(dǎo)教”、“導(dǎo)學(xué)”工作;大力開展評教評學(xué)工作,加強中青年教師的業(yè)務(wù)考核,嚴(yán)格按照教育局規(guī)定的“五個一”要求保證了學(xué)校教學(xué)教研有序而健康的運行。兩年來,高中畢業(yè)會考成績優(yōu)秀,優(yōu)秀率在80%以上,高考本科達線率在90%以上。
四、堅持常規(guī)管理,目標(biāo)管理,全面提高辦學(xué)水平。
學(xué)校堅持常規(guī)管理,以章治校,各方面工作健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展,辦學(xué)水平不斷提高。堅持以章治校,在六中一切按制度辦事,成為六中人的深層意識,各處室部門管理職能加強,政令暢通,辦事效率高。
堅持目標(biāo)管理,我校抓住機遇,確立了“鞏固創(chuàng)建成果,共樹文明形象”的辦學(xué)目標(biāo),要求做到師德水平示范,育人環(huán)境示范、教學(xué)設(shè)備示范、學(xué)校管理示范、教育質(zhì)量示范。這個目標(biāo)具有時代性和發(fā)展性。時時刻刻告訴我們要不斷進取,永遠追求。這個辦學(xué)的總目標(biāo)成為學(xué)校各處室、職能部門和全體師生的行動指南,激發(fā)了全體員工為鞏固創(chuàng)建成果而努力奮斗。正因為如此,學(xué)校在短短的兩年內(nèi),先后獲得10多項榮譽。
堅
持民主管理和校務(wù)公開是發(fā)揮教職工積極參與管理的手段。學(xué)校堅持教代會參與并監(jiān)督學(xué)校管理,審議學(xué)校工作綱要和財務(wù),實行校務(wù)公開,通過學(xué)校重大舉措,考評包括校長在內(nèi)的中層以上干部。由于工會積極參與管理,從而減少了決策的失誤,保證了決策的順利進行,由于全校干群團結(jié)務(wù)實,學(xué)校人心穩(wěn)定,關(guān)系和諧,運轉(zhuǎn)有序,富有實效,辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,多次受到省、市的表彰。離退休老師都能愛校如家,積極獻計獻策。
目前,我校正努力貫徹十七屆三中全會精神,與時俱進,積極推進教育改革,推進素質(zhì)教育,為培養(yǎng)新世紀(jì)的人才而努力奮斗。
省文明和諧單位工作匯報篇三
為進一步加強學(xué)校安全工作,創(chuàng)建一個平安、健康、文明、和諧的校園環(huán)境,保證青少年學(xué)生健康成長,前鋒鎮(zhèn)星島苗圃希望學(xué)校認(rèn)真貫徹三臺縣教育體育局關(guān)于落實“平安、文明、和諧校園”的各項要求,將創(chuàng)建平安文明和諧校園工作列為學(xué)校的重要工作,與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識、文明禮儀知識培訓(xùn)、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使學(xué)校創(chuàng)建平安文明和諧校園工作得到全面、深入、有效地開展?,F(xiàn)將我校創(chuàng)建工作情況作如下匯報。
一、學(xué)校基本情況。
三臺縣前鋒鎮(zhèn)星島苗圃希望學(xué)校是根據(jù)三臺縣委、縣人民府和縣教育局布局調(diào)整精神異地新建的一所九年一貫制學(xué)校,占地面積26畝,建筑面積4130平方米;總投資(含校舍、設(shè)備設(shè)施購置維修等)1023.93萬元,其中星島慈善基金通過苗圃行動捐助535.5萬元,其余為中央重建基金。學(xué)校前身是三臺縣前鋒初級中學(xué)校、三臺縣前鋒鎮(zhèn)中心小學(xué)校。20xx年x月,縣編委(三編發(fā)[20xx]39號文件)發(fā)文撤銷前鋒鎮(zhèn)初級中學(xué)校,將原前鋒鎮(zhèn)中心小學(xué)校更名為前鋒鎮(zhèn)星島苗圃希望學(xué)校,學(xué)校于201xx年x月x日搬進新校區(qū)(前鋒鎮(zhèn)二村七社),20xx年通過縣發(fā)改局立項,中央、省財政投資將原小學(xué)改建成幼兒園。全?,F(xiàn)有14個教學(xué)班,其中2個幼兒班(學(xué)前教育)。在校學(xué)生536人,其中初中生187人,小學(xué)生287人,幼兒學(xué)生62人。教職工總數(shù)49人,其中工人2人、特崗教師10人、大專代課3人、借調(diào)出本校4人。
二、創(chuàng)建工作開展情況。
1.組織領(lǐng)導(dǎo)。
各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組員的創(chuàng)建“平安文明和諧校園”的領(lǐng)導(dǎo)小組,把“平安和諧校園”創(chuàng)建工作納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,列入重要議事日程,結(jié)合我校實際制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,保證人、財、物等保障條件到位,定期召開學(xué)校安全工作會議和創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組會議,學(xué)校班子成員定期研究分析校園、師生安全和諧問題,完善與創(chuàng)建“平安和諧校園”相關(guān)的安全、保衛(wèi)、穩(wěn)定等各項工作制度,將創(chuàng)建“平安文明和諧校園”目標(biāo)分解到各條線、各年級,落實了各部門各年級責(zé)任人并健全工作責(zé)任制,落實了具體分工,把學(xué)校安全工作細化到每一個人身上,堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,建立責(zé)任追究和一票否決制,層層落實責(zé)任。為了確保學(xué)校各項工作的運轉(zhuǎn)暢通,學(xué)校的許多重大決策均先召開行政會議,然后在全體教師會上討論通過,教師參政、議政的作用得到很好的發(fā)揮。充分利用集會、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)、紅領(lǐng)巾廣播站等途徑廣泛宣傳創(chuàng)建“平安和諧校園”的意義和實施方法,增強廣大師生的安全意識,了解掌握安全常識,提高自我保護能力,牢固樹立“安全第一”的思想,采取了“校長全面管理,部門分類管理,教師具體負責(zé)”的三級管理辦法,全員參與“平安和諧校園”的創(chuàng)建活動。
2.全面落實學(xué)校安全制度,認(rèn)真進行安全管理。
(1)解決落實“一崗雙責(zé)”和責(zé)任追究制。根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)平時督察、巡查情況和學(xué)校安全管理制度、職責(zé)要求將各部門、各班級、各位教職工安全教育與管理工作列入教師期末考核內(nèi)容中。凡發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關(guān)責(zé)任人員作如下處理:當(dāng)年不參加優(yōu)秀教師評選、優(yōu)秀班集體評選與優(yōu)秀班主任評選、同時視情節(jié)還要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。
(2)層層簽訂責(zé)任書。學(xué)校與各個部門、各類人員(行政領(lǐng)導(dǎo)、群團組織負責(zé)人、班主任、任課教師、門衛(wèi)、后勤管理人員等)簽訂“安全責(zé)任書”。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長簽訂了學(xué)生安全管理責(zé)任書、學(xué)生上放學(xué)交通安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。
(3)建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。如門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
(4)建全學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案。學(xué)校建立以校長為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,為了及時快捷地開展工作,學(xué)校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。每學(xué)期都進行緊急疏散的預(yù)演,收到良好的效果,為預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。
(5)社會、學(xué)校及家長齊動員,做好群防群治。學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極同本地政府相關(guān)部門、派出所、衛(wèi)生院、居委會等部門通力合作,加強了校園周邊環(huán)境的治理,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。聘請了派出所民警王菲為學(xué)校法制宣傳輔導(dǎo)員,每期舉辦了一次法制教育、安全教育專題講座。寒暑假、節(jié)假日前學(xué)校都要以《告家長書》或《致家長的公開來信》形式向家長印發(fā)學(xué)生假期安全管理要求。
或到水庫、河塘等地嬉戲玩耍,同時提醒家長履行監(jiān)管責(zé)任,并落實相關(guān)監(jiān)督和管理。
開展豐富多彩的教育活動。學(xué)校利用班會、隊會、活動課、安全教育課、德育活動、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、等安全知識和技能教育。并且還利用校園廣播、黑板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育,提高了廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護的能力。維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
(7)強化安全檢查,及時整治整改。學(xué)校建立了值周教師、值周領(lǐng)導(dǎo)、班主任、安全辦等人員和部門安全檢查制度,定期定時對校舍、周邊環(huán)境、學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境、活動場所等進行安全檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好了隱患排查、整改記錄。
3.積極開展精神文明建設(shè)。
(1)強化以德育人的觀念加強師資隊伍建設(shè)。在學(xué)習(xí)上堅持做到定時間、定內(nèi)容、分層次、多形式、講實效的方法,深入開展政治理論學(xué)習(xí)。組織教師學(xué)習(xí)《名師講壇》中“今天我們怎樣當(dāng)老師”等名師的講話,努力幫助教師樹立“學(xué)高為師,身正為范”的師德觀念,抓好行政班子成員、黨員、教職員工的政治學(xué)習(xí),同時開展每學(xué)年《師德標(biāo)兵》評選活動,表揚老師“敬業(yè)、愛生”的道德風(fēng)尚,推動了我校的師德建設(shè)。
(2)重視師德建設(shè),一直把職業(yè)道德教育納入教師培訓(xùn)計劃,定期開展正行風(fēng)樹師德主題教育。
育和培養(yǎng)取得了良好的效果;重視學(xué)生心理健康教育,20xx年秋學(xué)校通過了縣教育體育局“心理健康教育”特色學(xué)校驗收。
三、工作成效。
1.師生員工安全意識明顯提高,學(xué)校各項工作順利進行。自開展創(chuàng)建工作以來學(xué)校沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。校園周邊環(huán)境良好,沒有影響、妨礙學(xué)校正常教學(xué)秩序的現(xiàn)象發(fā)生。師生心情舒暢、學(xué)習(xí)工作愉快。
2.經(jīng)過學(xué)校系列規(guī)范的文明禮儀教育,學(xué)生文明守紀(jì),幾年來沒有發(fā)生一起學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象,每學(xué)年度學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)并受學(xué)校處分的人數(shù)也很少,校園文明禮貌、文明用語、文明舉止風(fēng)氣濃厚。
3.學(xué)校教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。沒有歧視、侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,沒有向?qū)W生推銷教輔資料,沒有接受或索要學(xué)生家長財物等違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》現(xiàn)象,學(xué)生、家長對教師的工作情況滿意度很高,受到社會廣發(fā)好評并把學(xué)校教師“愛崗樂業(yè)、勇爭一流”的精神稱為“前鋒精神”。
4.師生關(guān)系、干群關(guān)系和諧融洽,領(lǐng)導(dǎo)與職工建立起了兄弟姐妹般式的感情,老師與學(xué)生之間既有朋友式的友誼又有父母與子女式的情感。
省文明和諧單位工作匯報篇四
市和諧平安創(chuàng)建檢查組:
根據(jù)《關(guān)于開展“建設(shè)和諧平安定南”活動的決定》(定發(fā)[200x]20號)和《建設(shè)和諧平安定南總體工作方案》(定辦發(fā)[200x]34號)兩個文件精神,我局以強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為抓手,以強化林政資源管理、山林糾紛調(diào)處為重點,以營造和諧平安單位為根本,深入開展“建設(shè)和諧平安單位”活動,有力地促進了我縣林業(yè)健康和諧有序發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視[本網(wǎng)網(wǎng)文章-本網(wǎng)網(wǎng),一站在手,寫作無憂]。
我局多次召開局長辦公會,認(rèn)真研究部署“和諧平安單位”創(chuàng)建的有關(guān)工作,并迅速組織實施。
一是迅速成立了以局長為組長、以副局長、有關(guān)股室負責(zé)人為組員的“和諧平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,專門設(shè)立一個辦公室,并指定一人專門負責(zé)此項工作。
二是認(rèn)真制定了《建設(shè)和諧平安單位工作方案》。結(jié)合林業(yè)實際,做到指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)任務(wù)明確,方法步驟明確?!斗桨浮吠瑫r以文件形式下發(fā)至各林場,要求各場認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三是建立健全了相關(guān)制度。制定了林業(yè)局和諧平安單位標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)和諧平安單位工作月例會制度等工作制度,進一步完善了有關(guān)綜治工作制度,并做到制度上墻。
四是進行了學(xué)習(xí)動員。我局及時組織機關(guān)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)和諧平安單位的`有關(guān)文件,同時進行了熱烈討論。
五是特別注重了宣傳。我局把和諧平安單位工作宣傳和林業(yè)宣傳結(jié)合在一起,充分利用宣傳車、專欄、標(biāo)語進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計,出動宣傳車5日(次),刊出專欄2期,懸掛宣傳標(biāo)語8條(其中森工企業(yè)6條)。
二、措施得力。
1、狠抓林政秩序整治工作。為進一步加強森林資源的管理,我縣去年制定了《定南縣林政資源管理規(guī)定》。圍繞《規(guī)定》,我局大力開展了林政秩序整治工作。一年來,全縣共查處各類林業(yè)行政案件260起,沒收違法所得22.8萬元,行政罰款30.5萬元,補征育林基金28萬多元,行政處罰705人;查封木竹加工企業(yè)(點)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、單板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520萬雙;清查無手續(xù)原木1422m3、小料15.2m3、單板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5萬雙。
同時,我局重點對去年新上項目占用林地情況進行了全面清查,對非法占用林地做到發(fā)現(xiàn)一起,依法查處一起。一年來共查處了違規(guī)占用林地事件8起236畝。
2、強化了森林防火工作,切實保護森林資源。通過狠抓野外火源管理、加強森林消防隊伍建設(shè)、改善防火設(shè)施設(shè)備等措施,年全縣共發(fā)生森林火災(zāi)5起,較上年下降30%,是20以來發(fā)生火災(zāi)次數(shù)最少的一年。
3、積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,確保林農(nóng)群眾穩(wěn)定。我們定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)掌握影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、群眾性的問題,落實“五個一”工作模式。2005年由于林改,山林權(quán)糾紛事件成倍上升。鑒于這種情況,我局專門成立了調(diào)處辦,充分組織人員認(rèn)真調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,做到發(fā)生一起,調(diào)處一起,切實做到了把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。一年來共調(diào)處山林糾紛70起,面積3250畝,調(diào)處率95%以上。
4、切實加強了信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳貫徹落實,嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制、健全信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的排查制度,加大力度集中處理信訪的突出問題及群眾事件,特別是對我局位鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員進行了妥善解決,有效化解和減少了集體訪、重復(fù)訪、越級訪和非正常訪。
5、認(rèn)真抓好了社會保障。一是重點解決了全系統(tǒng)300多干部職工的醫(yī)療保險問題,消除了他們的后顧之憂,努力減少了影響和諧的不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真做好了下崗職工再就業(yè)工作,使12位下崗工人重新走上了工作崗位。
三、成效明顯。
總之,自創(chuàng)建活動開展以來,林區(qū)治安進一步穩(wěn)定,林政秩序進一步規(guī)范,森林生態(tài)進一步好轉(zhuǎn),人與森林關(guān)系進一步和諧,林業(yè)在全縣經(jīng)濟發(fā)展中的作用進一步得到增強。
以上匯報當(dāng)否,請批評指正。
xx縣林業(yè)局。
二oox年x月xx日。
省文明和諧單位工作匯報篇五
市和諧平安創(chuàng)建檢查組:
根據(jù)《關(guān)于開展“建設(shè)和諧平安定南”活動的決定》(定發(fā)20號)和《建設(shè)和諧平安定南總體工作方案》(定辦發(fā)34號)兩個文件精神,我局以強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為抓手,以強化林政資源管理、山林糾紛調(diào)處為重點,以營造和諧平安單位為根本,深入開展“建設(shè)和諧平安單位”活動,有力地促進了我縣林業(yè)健康和諧有序發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
我局多次召開局長辦公會,認(rèn)真研究部署“和諧平安單位”創(chuàng)建的有關(guān)工作,并迅速組織實施。
一是迅速成立了以局長為組長、以副局長、有關(guān)股室負責(zé)人為組員的“和諧平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,專門設(shè)立一個辦公室,并指定一人專門負責(zé)此項工作。
二是認(rèn)真制定了《建設(shè)和諧平安單位工作方案》。結(jié)合林業(yè)實際,做到指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)任務(wù)明確,方法步驟明確?!斗桨浮吠瑫r以文件形式下發(fā)至各林場,要求各場認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三是建立健全了相關(guān)制度。制定了林業(yè)局和諧平安單位標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)和諧平安單位工作月例會制度等工作制度,進一步完善了有關(guān)綜治工作制度,并做到制度上墻。
四是進行了學(xué)習(xí)動員。我局及時組織機關(guān)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)和諧平安單位的有關(guān)文件,同時進行了熱烈討論。
五是特別注重了宣傳。我局把和諧平安單位工作宣傳和林業(yè)宣傳結(jié)合在一起,充分利用宣傳車、專欄、標(biāo)語進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計,出動宣傳車5日(次),刊出專欄2期,懸掛宣傳標(biāo)語8條(其中森工企業(yè)6條)。
二、措施得力。
1、狠抓林政秩序整治工作。為進一步加強森林資源的`管理,我縣去年制定了《定南縣林政資源管理規(guī)定》。圍繞《規(guī)定》,我局大力開展了林政秩序整治工作。一年來,全縣共查處各類林業(yè)行政案件260起,沒收違法所得22.8萬元,行政罰款30.5萬元,補征育林基金28萬多元,行政處罰705人;查封木竹加工企業(yè)(點)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、單板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520萬雙;清查無手續(xù)原木1422m3、小料15.2m3、單板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5萬雙。
同時,我局重點對去年新上項目占用林地情況進行了全面清查,對非法占用林地做到發(fā)現(xiàn)一起,依法查處一起。一年來共查處了違規(guī)占用林地事件8起236畝。
2、強化了森林防火工作,切實保護森林資源。通過狠抓野外火源管理、加強森林消防隊伍建設(shè)、改善防火設(shè)施設(shè)備等措施,全縣共發(fā)生森林火災(zāi)5起,較上年下降30%,是以來發(fā)生火災(zāi)次數(shù)最少的一年。
3、積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,確保林農(nóng)群眾穩(wěn)定。我們定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)掌握影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、群眾性的問題,落實“五個一”工作模式。20由于林改,山林權(quán)糾紛事件成倍上升。鑒于這種情況,我局專門成立了調(diào)處辦,充分組織人員認(rèn)真調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,做到發(fā)生一起,調(diào)處一起,切實做到了把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。一年來共調(diào)處山林糾紛70起,面積3250畝,調(diào)處率95%以上。
4、切實加強了信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳貫徹落實,嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制、健全信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的排查制度,加大力度集中處理信訪的突出問題及群眾事件,特別是對我局16位鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員進行了妥善解決,有效化解和減少了集體訪、重復(fù)訪、越級訪和非正常訪。
5、認(rèn)真抓好了社會保障。一是重點解決了全系統(tǒng)300多干部職工的醫(yī)療保險問題,消除了他們的后顧之憂,努力減少了影響和諧的不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真做好了下崗職工再就業(yè)工作,使12位下崗工人重新走上了工作崗位。
三、成效明顯。
總之,自創(chuàng)建活動開展以來,林區(qū)治安進一步穩(wěn)定,林政秩序進一步規(guī)范,森林生態(tài)進一步好轉(zhuǎn),人與森林關(guān)系進一步和諧,林業(yè)在全縣經(jīng)濟發(fā)展中的作用進一步得到增強。
以上匯報當(dāng)否,請批評指正。
xx縣林業(yè)局。
二oox年x月xx日。
省文明和諧單位工作匯報篇六
近年來,**司法所在我們鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),立足自身工作實際,在全所認(rèn)真組織開展了爭創(chuàng)“文明單位”活動,采取“加強領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化服務(wù),努力爭先創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建形式,增強服務(wù)大局意識,認(rèn)真開展各項司法行政工作,取得了一定成績,該所被縣委、縣政府授予“三五”“四五”普法先進單位,近三年連續(xù)被縣司法局評為“先進單位”。xx年被縣委縣政府授予全縣“人民滿意的基層站所”,該所在創(chuàng)建活動中不斷加強自身的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),提高自身的服務(wù)能力和水平,有力地推動了我鄉(xiāng)兩個文明建設(shè)?,F(xiàn)將該所創(chuàng)建活動的情況說明如下:
一、加強隊伍建設(shè),不斷提高隊伍素質(zhì)水平。
“火車跑得快,全靠車頭帶”。創(chuàng)建“文明單位”,是新形勢下黨和人民對基層站所提出的新要求,我鄉(xiāng)黨委、政府按照縣文明委的要求,精心組織,認(rèn)真評選,最后推選出我鄉(xiāng)司法所為“精神文明單位”。該所能夠按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求,制定出了具體的工作措施和工作目標(biāo),以服務(wù)我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾為宗旨,本著“服務(wù)中心、突出重點、有所為有所不為”的原則,不斷加強自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高;不斷完善有關(guān)工作制度,改進工作作風(fēng);不斷提高工作效率,誠意接受法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和社會監(jiān)督,以積極的姿態(tài)參與“文明單位”的創(chuàng)建活動這一指導(dǎo)思想,形成了一個強有力的、能辦事的司法所。
二、不斷提高工作效能,強化服務(wù)職能,力求社會滿意。
該所行政職能涉及四大塊:一是人民調(diào)解;二是法制宣傳;三是安置幫教;四是社區(qū)矯正。近年來,該所在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持下,為創(chuàng)建平安郭廟,服務(wù)人民、維護公民合法權(quán)益盡到了該部門的職責(zé)。
1、強化管理,健全機制,調(diào)解工作成效顯著。
首先,該所以隊伍建設(shè)為抓手,不斷提升人員素質(zhì)。加強對人民調(diào)解隊伍的培訓(xùn),建設(shè)高責(zé)任的人民調(diào)解隊伍。每月一號定為調(diào)解、治保例會日,利用例會培訓(xùn)調(diào)解人員。
其次,充分發(fā)揮矛排調(diào)處中心的龍頭作用,使矛盾不激化,化解在萌芽狀態(tài)。今年,司法所共接待來訪的群眾200多人次,處理各種大小矛盾36起,調(diào)處重大矛盾糾紛12起,調(diào)處成功率達99%,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
2、強化安置幫教,有效預(yù)防歸正幫教人員重新犯罪。
首先,從安置幫教基礎(chǔ)工作做起,做到每月組織村幫教工作小組進行一次小走訪,每季組織一次專項走訪活動,對所有歸正人員做到“六清”,能較準(zhǔn)確地掌握他們的思想動態(tài),針對不同類型的對象實施不同的幫教,每月能與派出所核對兩勞回歸人員數(shù),做到人員底數(shù)準(zhǔn)確無誤,還協(xié)助村做好妥善安置工作。沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。目前他們的思想穩(wěn)定,重新做人的信念較強。由于我們的工作到位,今年,未發(fā)生重新犯罪,維護了社會穩(wěn)定。
3、開展法制宣傳教育系列活動,提高全民法律意識。
司法所的同志帶頭學(xué)法,利用黑板報經(jīng)常辦法制宣傳專欄,利用櫥窗張貼法制宣傳畫報。各個學(xué)校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員,在全鄉(xiāng)開展禁毒專項教育活動和反邪教宣傳活動。根據(jù)上級要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,成立了青少年法制教育基地,與普教有機地結(jié)合,普法教育在郭廟鄉(xiāng)形成了氣氛。在司法所牽頭下,今年組織了四次法律咨詢活動,咨詢達5000多人次。根據(jù)階段性工作需要,積極宣傳相關(guān)法律知識,牽頭組織各部門根據(jù)各自工作職責(zé),宣傳好有關(guān)的法律、法規(guī),以配合全鄉(xiāng)的中心工作,為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。**鄉(xiāng)連續(xù)被縣委、縣政府授予“二五”“三五”“四五”普法先進單位。
4、矯正工作納入正軌,管理質(zhì)量不斷提高。
自從矯正對象辦理入矯后,及時落實矯正對象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者,各村建立了幫教領(lǐng)導(dǎo)小組。司法所與派出所正在對五類犯罪人員摸排,下一步開始移交工作。
三,強基固本,創(chuàng)新機制,全力維護社會穩(wěn)定。
從xx年開始,該所按照上級司法行政部門的要求,開展了規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動,三年的創(chuàng)建,使郭廟司法所發(fā)生較大變化,不僅業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,而且軟件硬件建設(shè)也在逐年改善,使司法所基礎(chǔ)設(shè)施得到優(yōu)化,業(yè)務(wù)文書進一步規(guī)范,職能作用得到充分發(fā)揮。該所被縣委縣政府授予xx年度全縣“人民滿意的基層站所”,四、積極創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,服務(wù)本部門工作的開展。
目前,**司法所在編司法行政干警5人,法律服務(wù)所工作人員3人,大專以上學(xué)歷有5人,中專學(xué)歷3人。該以“有為才有位”為工作原則,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,充分發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)、法制教育、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能作用,積極創(chuàng)建司法文化;參與社會治安綜合治理的日常工作,取得了優(yōu)異的成績,受到了鄉(xiāng)黨委、政府的好評和大力支持。
我鄉(xiāng)將借這次評選的東風(fēng),決心繼續(xù)把“精神文明工程”列入工作的重要組成部分,牢固樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,努力提高道德素質(zhì),強化文明服務(wù),進一步推動我鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建活動的深入開展,為我鄉(xiāng)、我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。
省文明和諧單位工作匯報篇七
近年以來,興隆縣街道辦認(rèn)真貫徹落實縣委組織部關(guān)于推進社會管理創(chuàng)新工作的重要部署。
一、健全組織,提升做好社會管理創(chuàng)新(志愿者隊伍建設(shè))工作的能力和水平。
一是加強志愿者組織建設(shè)。建設(shè)社區(qū)志愿者服務(wù)工作站和志愿者服務(wù)聯(lián)絡(luò)點。街道志愿服務(wù)工作總站下設(shè)8個社區(qū)志愿服務(wù)工作站,目前全街道實名注冊志愿者已達602人。主要由青年黨員、大中專畢業(yè)生、退休干部、社會扶持人員、退伍軍人組成。
二是建立志愿者工作考核機制。把開展志愿服務(wù)活動作為創(chuàng)建文明社區(qū)的重要內(nèi)容,作為考核的重要指標(biāo)。
二、加強制度建設(shè),建立服務(wù)體系,為志愿服務(wù)工作全面開展提供機制保障。
一是優(yōu)化制度,推動志愿者網(wǎng)絡(luò)化管理。不斷探索志愿者的管理和激勵機制,同時加強對志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊工作的規(guī)范管理。
二是完善信息報送制度。社區(qū)志愿者服務(wù)工作站和志愿者服務(wù)聯(lián)絡(luò)點均指定專人負責(zé)信息報送,及時報送活動信息。街道辦公室對活動信息進行整理,編入工作簡報中并及時報送縣文明辦。
三是健全志愿服務(wù)主題項目體系。摸排各社區(qū)的志愿服務(wù)項目,統(tǒng)一制作志愿服務(wù)項目明白紙,同時要求各社區(qū)志愿服務(wù)工作站堅持“社區(qū)所需、志愿者所能”的原則開發(fā)特色志愿服務(wù)項目。目前,我區(qū)志愿服務(wù)工作圍繞創(chuàng)建園林城市、文明交通出行、斌民服務(wù)義務(wù)奉獻日等工作中心,已經(jīng)形成了以文明創(chuàng)建為主題的公益服務(wù)活動,以便民利民為主題的社區(qū)服務(wù)活動,以幫困助弱為主題的幫扶服務(wù)活動等主題的志愿服務(wù)活動項目體系。
三、重點突出、拓展項目,增強志愿服務(wù)品牌的社會影響力。
1.服務(wù)中心工作,擴大社會影響。
在精神文明建設(shè)方面,縣文明辦關(guān)于開展“講文明樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動的工作部署,組織志愿者開展文明城市宣傳、文明交通勸導(dǎo)、清潔家園、道德模范等志愿服務(wù)活動。
2.服務(wù)社區(qū)工作,關(guān)注社會民生。
不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域,開展了豐富多彩的志愿者社區(qū)主題實踐活動。結(jié)合節(jié)慶日組織志愿者開展“紅歌進社區(qū)、才藝展示進社區(qū)”等進社區(qū)便民利民志愿活動。
3.服務(wù)弱勢群體,彰顯人文關(guān)懷。
街道辦把孤寡老人、空巢老人、殘疾人、服刑人員子女等弱勢群體與特殊群體作為教育和幫助的重點,組織開展了大量卓有成效的志愿服務(wù)工作,取得了良好的成效。
四、創(chuàng)新工作舉措,確保志愿者隊伍建設(shè)工作取得實效。
打造成文明創(chuàng)建樣板示范區(qū)。東區(qū)北社區(qū)以青年黨員為主力定期組織開展幫助孤寡老人、清潔家園、便民服務(wù)、文藝演出等志愿服務(wù)活動,取得了良好的成效,特別是社區(qū)藝術(shù)團的領(lǐng)路人常俊金當(dāng)選承德市“中國好人”。4月24日東區(qū)南社區(qū)結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動,居委會張貼宣傳標(biāo)語50條,主要宣傳大家要遵守健康常識及預(yù)防禽流感的主要意義和措施。使廣大居民提高健康意識,為創(chuàng)建和諧社區(qū),全面提高居民健康素質(zhì)保障居民身體健康奠定堅實基礎(chǔ)。4月26上午,組織黨員、志愿者利用半天時間清理車道溝至革新橋段轄區(qū)衛(wèi)生,深受廣大居民好評。5月14日,中央西社區(qū)4名社區(qū)青年志愿者自發(fā)準(zhǔn)備去盧桂青老人家理發(fā)。理發(fā)前志愿者們細心地和老人們溝通、聊天,互留了電話,方便隨時聯(lián)系。4月26日,中央西社區(qū)以“平安創(chuàng)建”及“法律八進”社區(qū)為契機,組織社區(qū)志愿者開展“清潔家園”活動。街道轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有3個志愿者服務(wù)基地,分別為紅云劇社老年人娛樂基地、中央東舞蹈學(xué)校、東區(qū)南青年黨員便民服務(wù)基地。
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省文明和諧單位工作匯報篇八
工作總結(jié)。
一年來,博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民,認(rèn)真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,解放思想、求真務(wù)實,真抓實干,以“打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標(biāo),高點定位,自我加壓,攻堅破難,奮勇爭先,有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。xx年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元;實現(xiàn)財政總收入1.62億元,其中地方財政收入8303.46萬元以上,同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達到5000元以上。
一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,項目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。
引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn),項目帶動”戰(zhàn)略不放松,以招商引資優(yōu)惠年活動為契機,認(rèn)真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神,大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動,充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢,通過完善優(yōu)惠政策,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新招商引資方式,兌現(xiàn)各項承諾等措施,努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響,使項目建設(shè)和招商引資取得重大進展。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個,協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金達16億元以上,招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
二、民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛,財政收入快速增加。
按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟的思路,大力組織實施經(jīng)濟組織民營化戰(zhàn)略,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個工作重點,進一步加快市場建設(shè)步伐,全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善,輻射帶動作用明顯增強;西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成,大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動,全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶,從業(yè)人員達35827人,實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元,完成營業(yè)收入763896萬元,固定資產(chǎn)投資163837萬元,出口交貨值達31612萬元。
三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階。
充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用,采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式,全鎮(zhèn)肉牛存欄量達xx0頭以上;依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地,大力發(fā)展露地菜生產(chǎn),全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝,取得了比較好的經(jīng)濟效益;超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋果1760畝,完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝,補植各類苗木16余萬株;投資420余萬元,在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù);嚴(yán)格落實糧食直補政策,全面完成糧食直補任務(wù);農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利,群眾參保的熱情空前高漲,覆蓋面進一步提高,參保率達95%以上;籌資110余萬元,為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險,解除了他們的后顧之憂。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
在抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時,高度重視精神文明建設(shè),認(rèn)真貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動;大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;落實人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制,毫不放松地抓好計劃生育工作;嚴(yán)格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策,關(guān)注弱勢群體;堅持重心下移,深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動;安全生產(chǎn)常抓不懈,杜絕了各類事故的發(fā)生;高度重視和加強信訪工作,認(rèn)真處理群眾來信來訪,及時化解社會矛盾,確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比,仍存在著一定的差距和不足。如:思想解放的程度不夠,缺乏大思路、大氣魄和超前眼光;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大;全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足,需要我們在今后的工作中,采取切實、有效地措施,認(rèn)真加以解決。
xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作:
一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,突出抓好項目建設(shè)。
重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務(wù),促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益,盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐,力爭xx年3月底完工交付使用。以此為載體,于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進行推介和招商,最大限度的提高廠房的利用率,促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,適時啟動二期工程,以達到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時,在工業(yè)項目建設(shè)上,努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢,即:談判項目促簽約,簽約項目促開工,開工項目促投產(chǎn)。
二、加大招商引資的力度,努力提高對外開放水平。
繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓,加大工作力度,落實好招商引資責(zé)任制,使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子。堅持走出去、請進來相結(jié)合,深入到江、浙、滬等發(fā)達地區(qū),主動上門開展招商活動,突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時,加大對外招商力度,特別是對韓、臺招商力度,充分利用青島辦綠色奧運,部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇,發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用,盯上靠上做工作,確保實現(xiàn)對韓招商的新突破,力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金20億元以上,招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,全力推進工業(yè)化、城市化進程。
按照縣城總體規(guī)劃的要求,高標(biāo)準(zhǔn)編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃,科學(xué)合理布局,努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。xx年,重點建設(shè)城北、城東兩個工業(yè)園,多方籌措資金2500多萬元,完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè),搞好水電配套,并高標(biāo)準(zhǔn)完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化,使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件,成為我縣兩個新的經(jīng)濟增長點。同時,積極配合縣建設(shè)部門,完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè),加快舊城的改造步伐,進一步提高城市的整體功能,促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
四、堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則,高度重視“三農(nóng)”問題。
在國家。
取消“兩工”,我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下,鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元,搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù),真正實現(xiàn)旱能澆、澇能排;廣開增收渠道,鎮(zhèn)財政將列專項資金,支持我鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓(xùn),鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵支持中學(xué)畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓(xùn)的實施細則》。同時,鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓(xùn)信息,為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐,引導(dǎo)群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度,引導(dǎo)農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè),鎮(zhèn)政府將列專項資金,作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險金,確保按照鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入,真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的;繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴面工作,做到應(yīng)保盡保,最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子,在xx年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,進一步做好擴面工作,充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。
實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程,以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機遇,充分利用現(xiàn)有的條件,發(fā)揮好聰明才智,努力增加村集體收入,維持好村級組織的正常運轉(zhuǎn)和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐,使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明,盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。
在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化,進一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,改善農(nóng)民的生活環(huán)境。
五、堅持以人為本,推進社會各項事業(yè)全面進步。
實施村辦為主,鎮(zhèn)財政扶持的政策,搞好村級敬老院建設(shè),xx年,村級敬老院的建設(shè)要達到40%以上,有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼;大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程,加大計生“三違”整治力度,努力穩(wěn)定低生育水平;全面落實優(yōu)撫安置政策,關(guān)注弱勢群體;強化“雙基”工作,堅持重心下移,搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè);切實抓好安全生產(chǎn);高度重視信訪工作,及時化解社會矛盾,全力維護社會穩(wěn)定;加強農(nóng)村精神文明建設(shè),在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動,努力營造良好的社會風(fēng)氣。
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省文明和諧單位工作匯報篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
近兩年來,**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求,始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓,兩手都要硬”方針、推動四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓,緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位,樹**形象,促經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題,把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項工作的全過程,廣泛發(fā)動,深入推進,全員參與,創(chuàng)建工作取得了顯著成績,近兩年內(nèi)獲區(qū)級以上表彰100余次,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提升創(chuàng)建水平
文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用,形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好
三、經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,工作實績突出
一是主動服務(wù),經(jīng)濟實力明顯提升。堅持把發(fā)展作為第一
《創(chuàng)建xx市文明單位工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
省文明和諧單位工作匯報篇十
近年來,我校在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持黨的基本路線和各項方針政策,認(rèn)真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,在深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的同時,深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動,學(xué)校面貌進一步改善,教職員工參與熱情空前高漲,文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面,全面推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)?!?、“安徽省中學(xué)思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學(xué)校”、“安徽省家教名?!?、“安徽省‘五.四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?!薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下:
1、加強學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。
強化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想建設(shè),形成團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個方面形成共識:首先,只有認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷掌握先進的教育理念,才能站高一步,看遠一步,想深一步,才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐,才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進性;其次,作為一所市級示范中學(xué),要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌,建成名校,只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結(jié)合,推進學(xué)校整體工作發(fā)展,才能實現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定奮斗目標(biāo),把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
在學(xué)習(xí)取得共識的基礎(chǔ)上,學(xué)校提出了“行動起來,為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校重新調(diào)整、充實了由黨政工團和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子,明確職責(zé),加強協(xié)調(diào),形成合力,全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。
1、抓好黨員的學(xué)習(xí),為精神文明建設(shè)提供保證。
加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),除了要求方法上的創(chuàng)新,體現(xiàn)"有思路就有出路,有活動就有活力"的創(chuàng)意外,更重要的還在于工作上的務(wù)實。學(xué)校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動,精心設(shè)計教育主題,強調(diào)針對性,突出有效性。xx年暑假,按市教育局的統(tǒng)一安排,開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動,通過重溫入黨誓詞,寫心得,聽講座等多種形式,進一步強化了黨員的責(zé)任意識和黨性教育。加強黨建工作,積極在青年教職工中發(fā)展黨員,把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志吸收到黨的周圍,樹立典型,爭創(chuàng)先進。通過學(xué)習(xí),全體黨員認(rèn)識到,新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了,不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想,還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看,既要有先進的教育理論,掌握先進的教學(xué)手段,還要有先進的教學(xué)實踐。這就對每個黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當(dāng)前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
2、以師德建設(shè)為抓手,增強教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心,以身立教的使命感,尊重學(xué)生、愛護學(xué)生的責(zé)任感,形成文明的風(fēng)尚。
學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí),組織學(xué)習(xí)《人民日報》評論員文章、學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,學(xué)校還就進一步加強師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認(rèn)真貫徹的實施意見,制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí),請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報告,觀看報告錄像等。通過學(xué)習(xí),不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標(biāo)準(zhǔn),進一步明確了21世紀(jì)教育發(fā)展對當(dāng)代教師的要求和社會責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體,我校每年確定一個主題,從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生,教書育人",使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。
3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作,夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。
在認(rèn)真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時,學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手,使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合,從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍,建立各部門負責(zé)人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會,明確職責(zé),形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標(biāo)責(zé)任,做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求,做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準(zhǔn)備,發(fā)言有中心,學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境,讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度,做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助,教師有困難大家互相關(guān)心,教師身體不適有人問候,家里有困難大家互相幫忙。xx年,我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號,初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
省文明和諧單位工作匯報篇十一
為深入落實《__區(qū)深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施方案》(__文明委〔20__〕__號)文件精神,推動新時代文明單位創(chuàng)建高質(zhì)量發(fā)展,為我司全面建設(shè)成為高質(zhì)量文明企業(yè),提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件?,F(xiàn)制定20__年文明單位創(chuàng)建工作計劃如下:
一、突出思想道德內(nèi)涵。
認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》,強化理想信念教育,弘揚愛國主義精神,宣傳中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。積極組織推薦、宣傳、學(xué)習(xí)道德模范、身邊好人,形成見賢思齊,爭當(dāng)先進的生動局面。加強單位宣傳思想文化陣地建設(shè),培育職工文體骨干隊伍,廣泛開展文藝活動、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。
二、營造慶祝建黨__年濃厚文明氛圍。
緊緊圍繞隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立___周年,以“奮斗百年路、啟航新征程”為主題,大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神,通過主題展覽、知識競賽、主題征文、文藝匯演、微傳播等線上線下形式,廣泛開展形式多樣、生動活潑的群眾性主題宣傳教育活動。組織相應(yīng)的活動,開展“我為群眾辦實事”、“我為社會做好事”等主題實踐活動。
自覺履行“門前三包”(包衛(wèi)生、包秩序、包設(shè)施)責(zé)任,接受監(jiān)督檢查,認(rèn)真履行法定清掃保潔義務(wù),盡責(zé)勸阻和制止損害城市市容市貌的行為,及時向街道辦事處和相關(guān)職能部門舉報不聽勸阻、無法制止的違法違規(guī)行為。實施公益廣告宣傳提升行動,運用各種載體廣泛刊播展示社會主義核心價值觀、“八不”行為規(guī)范、“講文明樹新風(fēng)”等公益廣告。尤其是按照中宣部、中央文明辦要求,組織刊播倡導(dǎo)文明健康生活方式主題公益廣告。
四、開展文明新風(fēng)行動。
深入推進有針對性精神文明教育,推進愛國衛(wèi)生運動和市容環(huán)境衛(wèi)生大整治行動,貫徹落實《關(guān)于進一步推動制止餐飲浪費行為的若干措施》《關(guān)于深化精神文明教育大力倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保生活方式的實施方案》等,帶頭踐行文明健康、綠色環(huán)保生活方式,自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。落實《__市文明行為促進辦法》,參與推廣“八不行為規(guī)范、做文明公民”行為活動,深化文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、拉近分類等文明新風(fēng)行動。
五、加強誠信宣傳教育。
落實中央文明委《關(guān)于開展誠信缺失突出問題專項治理行動的工作方案》,針對當(dāng)前經(jīng)濟社會中的誠信熱點問題和群眾反映強烈的失信突出問題,開展誠信缺失突出問題專項治理行動。開展誠信宣傳教育和實踐活動,加大誠實守信典型事跡的宣傳力度和失信行為典型案例的曝光力度,切實增強全體干部職工群眾的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。
六、深化網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
積極適應(yīng)媒體融合發(fā)展的新趨勢,運用線上和線下、傳統(tǒng)和新興兩種陣地,創(chuàng)新開展精神文明創(chuàng)建宣傳。開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng),爭做“泉州好網(wǎng)民”。開展網(wǎng)絡(luò)公益活動,廣泛參與網(wǎng)絡(luò)公益活動。
七、深化職業(yè)道德建設(shè)。
廣泛開展職業(yè)道德教育,推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結(jié)合,組織開展多種形式的主題實踐活動,引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求,塑造良好職業(yè)形象。推動具有行業(yè)特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則,健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系,把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中,引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
八、持續(xù)做好志愿服務(wù)工作。
繼續(xù)落實志愿者自全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)注冊,組織注冊志愿者廣泛參與志愿服務(wù),努力達到年平均參與服務(wù)超過25小時。大力支持新時代文明實踐試點建設(shè),廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動,加大資源統(tǒng)籌整合,推動新時代文明實踐融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù),建立多元化、專業(yè)化志愿服務(wù)隊伍,精心設(shè)計貼近百姓、貼近生活的志愿服務(wù)項目,廣泛開展保護環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等“文明創(chuàng)城、志愿同行”主題志愿服務(wù)活動。組織參與第44屆世界遺產(chǎn)大會、第18屆世界中學(xué)生運動會等大型賽會志愿服務(wù)活動。
九、積極履行社會責(zé)任。
把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù),大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢,加強單位與街道、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建,積極參與我區(qū)文明城市(市、區(qū))創(chuàng)建、新時代文明實踐試點建設(shè)、重大賽會服務(wù)等重點任務(wù)。開展文明單位與社區(qū)結(jié)對幫扶等公益活動,落實“文明共建、文化共享”工作計劃,開展“結(jié)對子、種文化”的結(jié)對幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動,加強與街道社區(qū)黨組織的互聯(lián)互動、共駐共建,共同擔(dān)負加強基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新城市基層治理。
在新的一年里,要做好常態(tài)化推進創(chuàng)建工作,按照新屆期創(chuàng)建規(guī)則扎扎實實做好資格申報準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作。以提高員工素質(zhì)、培育職業(yè)精神、完善規(guī)章制度、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點,圍繞服務(wù)人民、奉獻社會,突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),將文明行業(yè)創(chuàng)建融入文明單位創(chuàng)建全過程,用優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建成果帶動形成文明新風(fēng),促進創(chuàng)建工作深度融合。
省文明和諧單位工作匯報篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
近兩年來,**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求,始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓,兩手都要硬”方針、推動四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓,緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位,樹**形象,促經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題,把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項工作的全過程,廣泛發(fā)動,深入推進,全員參與,創(chuàng)建工作取得了顯著成績,近兩年內(nèi)獲區(qū)級以上表彰100余次,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提升創(chuàng)建水平
文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用,形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好
三、經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,工作實績突出
一是主動服務(wù),經(jīng)濟實力明顯提升。堅持把發(fā)展作為第一
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省文明和諧單位工作匯報篇十三
今年以來,我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機,以文化人、以文育人、以文勵人,持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門,著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍,努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
一、以“學(xué)”為先,鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求,把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程,采取多種有效措施,讓學(xué)習(xí)動起來、深下去,引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動。
嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次,帶頭學(xué)懂弄通做實。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告,做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用,制定《關(guān)于推進部機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案(試行)》,提出9個方面52條具體要求,落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度,常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動,其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動,以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動。
出臺《機關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》,培訓(xùn)黨員120余人次,進一步深化認(rèn)識,夯實理論根基。開展每月薦書活動,圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時間,依托網(wǎng)絡(luò)平臺,組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”,競賽成績排名后反饋各黨支部,通過比賽檢驗學(xué)習(xí)成果,增強學(xué)習(xí)實效。
二、以“德”為基,鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線,堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置,通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范,不斷增強堅守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅定性,推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報告,組織觀看宣傳片和展覽館,以時代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀,體現(xiàn)到工作實踐中,融入到思想靈魂里,始終堅定理想信念追求,守住正確的人生價值。
開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源,組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育,開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神,爭做新時代組工干部”等活動,邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”,通過對照先進事跡談?wù)J識談體會,引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命,自覺砥礪奮進。
開展干部政德實踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動,集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選,現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓,涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告,在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),進一步明大德、守公德、嚴(yán)私德,自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述,觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目,開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動,引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng),營造良好的家庭環(huán)境,以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“?!睘橐懺鞓I(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo),堅持從小處做起、往細處使勁,找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點,在“專”上下功夫、求實效,努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓(xùn)21次。有的同志說,“這個活動很管用,學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西,受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》,推行新老結(jié)對、以老帶新,幫助年輕干部在平時工作中增長才干,助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度,在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),推動工作開展,做到干中學(xué)、學(xué)中干,共同提高進步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會,促進年輕干部盡快適應(yīng)工作,提高專業(yè)化水平。
四、以“實”為本,鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅持實干實踐實效,持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng),引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強團結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對性。
緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署,思考謀劃開展組織工作,圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務(wù),從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實,不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度,將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我,我為人人”的社會奉獻意識,傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神,組織221名機關(guān)黨員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動,持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團隊建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo),鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”,把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源,堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍,以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實黨建責(zé)任“界線”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系,制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》,成立部機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,部務(wù)會專題聽取部機關(guān)黨建工作情況匯報4次。認(rèn)真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法,及時報備有關(guān)重大事項,部機關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲,按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見,自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅守黨風(fēng)廉政“底線”。
認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法,嚴(yán)格執(zhí)行部機關(guān)進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課,組織觀看《失衡的代價》等警示教育片,對干部進行警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺遠離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點,采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式,做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負責(zé)同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正,持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”,把好行動上的“方向盤”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來,我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針,強化領(lǐng)導(dǎo),注重教育,內(nèi)優(yōu)環(huán)境,外樹形象,不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平,為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障?,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:
一、完善創(chuàng)建機制,強化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,始終將其擺在突出位置,列入重要日程,不斷完善創(chuàng)建機制,推進創(chuàng)建工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長,班子成員為副組長,各科室負責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù),相關(guān)部門按照職能,分工負責(zé)、齊抓共管,形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進。
建工作。堅持每年召開專題會議,每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作,分析存在問題,提出整改措施,部署階段工作,增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作,及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,提高工作的針對性和實效性。
三是強化督導(dǎo)重落實。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查,及時總結(jié)和分析工作落實情況,督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任,并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核,按月實施考評,按年兌現(xiàn)獎懲,強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報,利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面,及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效,引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念,在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強化學(xué)習(xí)練兵,提升隊伍素質(zhì)。
開展文明單位創(chuàng)建,隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年,市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手,持續(xù)加強學(xué)習(xí)教育,組織大練兵、大比武,全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí),每季中心組擴大學(xué)習(xí)并專題研討,提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度,通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段,加強黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動,筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范,舉辦道德講堂,設(shè)立善行義舉榜,加強干部職工四德建設(shè),培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容,舉辦文明禮儀知識講座,開展文明有禮培育活動,樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署,通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進機關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式,廣泛開展普法教育,引領(lǐng)全員樹立法治思維,確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動,切實增強干部職工的誠信意識,確保誠實做人,誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作,落實“紅黑名單”制度,對失信企業(yè)實施懲戒,營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃,實施助力青年干部成長“青藍計劃”,組織青年干部遞進式培訓(xùn),鼓勵參加各類職業(yè)資格考試,著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段,開展遠程教育培訓(xùn),搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機,新老結(jié)合組建管理專業(yè)團隊,通過團隊學(xué)習(xí)、實踐鍛煉,提升技能,共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動,樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動,并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式,大力宣傳模范人物的先進事跡,切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中,市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,優(yōu)選特色載體,開展形式多樣的創(chuàng)建活動,有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
路長單位職責(zé),使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn),得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動,展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范,設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌,開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動,參加“文明交通助力城市治理”等活動,引導(dǎo)干部職工從小事細節(jié)做起,摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開展文明上網(wǎng)行動。
制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范,組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育,增強網(wǎng)絡(luò)道德意識,倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組,開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動,在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論,持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動,累計成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實事、解難事,充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施,樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來,市局堅持軟、硬件建設(shè)并舉,著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機關(guān)。
一是加強硬件建設(shè)。
實施辦公樓綜合修繕項目,對辦公樓陳舊老化部位進行整修;
對體育館進行全面維修,重新布局館內(nèi)運動場地,根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施;
對機關(guān)庭院進行綠化美化,改建廊廳、停車場,按照三季有花、四季見綠的要求,對機關(guān)庭院進行園藝式改造,對機關(guān)輔樓樓頂進行整體綠化,對辦公大樓實施光亮工程,打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強機關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點,高品位制作機關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機關(guān)文化,在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強安全防范。
建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,人防與技防相結(jié)合,實行24小時值班制度,在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備,充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查,從源頭上消除安全隱患。多年來,市局機關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度,每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比,并將評比結(jié)果納入績效考核,同時設(shè)置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作,有效杜絕衛(wèi)生死角,保持機關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。
五、推進科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅持以組織收入為中心,以優(yōu)化服務(wù)為主題,以深化改革為動力,堅持全心全力、求實求效,不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措,各項工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經(jīng)濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn),市局堅持組織收入原則,加強調(diào)研分析,科學(xué)研判形勢,向政策落實要收入、向評估稽查要收入,向深化管理要收入,向強化督導(dǎo)要收入,努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收,及時把經(jīng)濟發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果,實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作,積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域,開展“強化稅收管理、提升風(fēng)險應(yīng)對水平”專項活動,持續(xù)進行稅收檢查,嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為,加大對稅收違法行為的懲戒力度,為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排,積極落實,不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實體辦稅服務(wù)廳和自助辦稅服務(wù)廳等多元化辦稅格局。
精神文明建設(shè)是一項長期的工作任務(wù)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,努力工作,常抓不懈,持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平,為推進稅務(wù)事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展再作新貢獻!
網(wǎng)絡(luò)。
近年來,我們認(rèn)真落實全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項部署,扎實開展精神文明創(chuàng)建工作,不斷提高干部職工的文明素質(zhì),有力地促進了各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實創(chuàng)建職責(zé)。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置,成立了機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
二是落實主體責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負其責(zé),各科室齊抓共管、協(xié)同推進,為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時,以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng),制定年度創(chuàng)建工作計劃,融入日常工作管理,做到創(chuàng)建工作與機關(guān)工作同安排、同部署、同檢查,并立足機關(guān)實際,體現(xiàn)部門特色,把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié),為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門實際,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
近年來,在抓好全區(qū)組織工作的同時,以“七型部門”創(chuàng)建為載體,著力打造黨性最強、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍,有力促進了部機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。
(一)抓思想促提高,扎實開展學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《習(xí)近平治國理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關(guān)書籍,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合,實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度,制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)主題。開展“銘記初心,堅定信仰”主題活動,有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情,推動日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實黨支部組織生活七項制度,在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動,引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn),自覺對標(biāo)、主動踐行,做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員,當(dāng)好機關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
(二)抓好隊伍建設(shè),強化示范表率作用。
(三)錘煉各項作風(fēng),鍛造過硬黨員隊伍。
生活預(yù)約,為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念,帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動,引導(dǎo)干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守,甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯,做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進部機關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展,活躍創(chuàng)建氣氛,激發(fā)創(chuàng)建活力,不斷創(chuàng)新形式,充實創(chuàng)建內(nèi)容,并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合,收到了良好成效。
(一)以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體,推動各級指示精神落地落實落細。
能人、業(yè)務(wù)骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題,設(shè)置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地,推動講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。
(二)以夯實城市基層黨建為抓手,推動區(qū)域資源融合發(fā)。
展。
一是壓實工作責(zé)任。建立書記抓黨建工作臺賬,并通過建。
立基層黨建工作雙月座談會制度,推動黨建各項工作任務(wù)落地見效;
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度,示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點難點。將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委黨建工程方案,其中,為老黨員進行免費體檢,建設(shè)新時代“三新”大講堂,打造黨建文化廣場等工作取得明顯成效。三是建強紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作,實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度,建立整頓工作聯(lián)席會議制度,成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動,將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心,實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制,吸納社會組織入駐服務(wù)中心,實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會組織有效對接。
(三)搭建平臺、錘煉作風(fēng),組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。
每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機關(guān)干部進行集中授課,在加強科室間交流互動的同時,培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實廉潔紀(jì)律。強化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求的貫徹落實,細化財務(wù)制度,加強日常監(jiān)管,以剛性的約束規(guī)范組工干部言行,為組工干部劃好紅線、明確底線,部機關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。
一流水平的文明窗口。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來,市委辦公室始終把創(chuàng)建省級文明單位作為增強干部素質(zhì)、提升工作水平、改進機關(guān)作風(fēng)、展示對外形象的重要抓手,緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)和要求,堅持以創(chuàng)建帶隊伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務(wù),實現(xiàn)了精神文明建設(shè)與辦公室“三服務(wù)”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅先進單位”“全市依法治市工作先進集體”“平安建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。
一、加強學(xué)習(xí)教育,營造濃厚氛圍。
地位,堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為遵循,以習(xí)近平總書記提出的“五個堅持”為引領(lǐng),緊密結(jié)合科室職責(zé),分科室提出特色鮮明的文化主題,深入開展世界觀、人生觀、價值觀和社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育,培養(yǎng)干部職工愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的精神。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān),建立了圖書角、流動圖書閱覽室,并創(chuàng)新開通“黨員學(xué)習(xí)新媒體圖書館”,舉辦“機關(guān)公文處理技能比賽”,開展“學(xué)講評”“傳幫帶”等活動,著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的“復(fù)合型”人才,營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
二、豐富活動載體,實現(xiàn)以文化人。
在機關(guān)文化建設(shè)中注。
重潛移默化,圍繞社會主義核心價值觀、勤儉節(jié)約等主題,通過制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標(biāo)語、辦公桌牌、發(fā)布倡議書、簽訂承諾書等多種形式,使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風(fēng)尚浸潤心靈、植根內(nèi)心。同時,不斷豐富干部職工精神文化生活,組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育,連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會,組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動,極大提升了辦公室干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、緊緊圍繞大局,深化創(chuàng)建成果。
在督查檢查上,緊緊圍繞市委常委會決策落實。
中的重點、難點問題及省市領(lǐng)導(dǎo)的批示要求、群眾關(guān)注的熱點問題,集中力量、督促檢查、跟蹤問效,推動中央和省委各項決策部署全面貫徹落實,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來,開發(fā)區(qū)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),著力宣傳和踐行社會主義核心價值觀,以省級文明單位創(chuàng)建工作為抓手,通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動,全面提升干部隊伍素質(zhì),積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
一、強化組織引領(lǐng),創(chuàng)建工作扎實推進。
陸續(xù)出臺了“創(chuàng)建省級文明單位工作計劃”“創(chuàng)建省級文明單位實施方案”等一系列文件保駕護航,強化創(chuàng)建保障,落實專項資金,配備相應(yīng)設(shè)施,拓展宣傳陣地,組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立專班隊伍,從領(lǐng)導(dǎo)班子,到機關(guān)部門,延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè),組建了上下聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)隊伍,迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。
二、狠抓思想教育,干部素質(zhì)穩(wěn)步提升。
書共計150人次。
三、融入單位特色,各類活動別開生面。
結(jié)合單位特色,融匯單位文化,積極開展主題鮮明的培訓(xùn)講座和健康向上的文體活動,豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng),定期邀請中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才授課,共計開展專題講座67場,利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀(jì)念活動和民俗活動,累計開展文體娛樂活動58次。
四、樹立行業(yè)新風(fēng),工作業(yè)績成效凸顯。
賽第1名。
五、推進共建共治,志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。
大力弘揚雷鋒精神,引導(dǎo)干部職工把學(xué)雷鋒活動作為一種。
舉辦無償獻血活動6場。
網(wǎng)絡(luò)。
國家級2項;
成功創(chuàng)建成為省級文明單位,并連年通過復(fù)核。目前,正扎實創(chuàng)建全國文明單位。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
堅持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程,建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)。對照《全國文明單位測評體系》要求,科學(xué)制定創(chuàng)建工作方案,把12大類創(chuàng)建工作細化為128項一級任務(wù)、220項二級任務(wù),明確目標(biāo)要求、具體措施、經(jīng)費投入、人員保障等,將任務(wù)具體到領(lǐng)導(dǎo)、分解到科室、明確到個人,層層壓實責(zé)任,構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、上下聯(lián)動的文明創(chuàng)建格局。
二、豐富工作內(nèi)容,提升創(chuàng)建品位。
一是廣泛開展活動。
扎實開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒、助學(xué)助殘、志愿服務(wù)、
人次,其中省級9人次功。
二是創(chuàng)新文明項目。
以“講文明、樹新風(fēng),勇?lián)?dāng)、求作為”為主題,譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》,每逢重大節(jié)日,全體干部職工列隊引吭高歌,提高精氣神,激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容,實施上至市政府領(lǐng)導(dǎo)下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項創(chuàng)建活動,處處見文明,匯聚新時尚。以“文明你我共建”為口號,申請微信公眾號,創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》,集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關(guān)活動和成果,弘揚正能量,營造新風(fēng)尚。
三是豐富文化生活。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了文化走廊、文體活動室、健身房、圖書閱覽室,定期組織各類文體比賽活動。提檔升級機關(guān)餐廳,粉刷一新辦公用房,為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場所和生活環(huán)境。
三、服務(wù)發(fā)展大局,深化創(chuàng)建成效。
始終堅持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務(wù)”工作上,著力打造參謀有“高度”、落實有“力度”、服務(wù)有“溫度”的模范機關(guān)。
一是突出“三個服務(wù)”。
請示、報告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,推動重大活動成。
功舉辦。抓好決策落實,累計開展專項督查96次,辦理市長批。
示件3835件,解決了一批群眾關(guān)心的熱點問題。精準(zhǔn)搞好決策。
服務(wù),為市領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿530余篇;
連續(xù)7年被評為“全省政務(wù)信息報送工作成績突出單位”。
二是打造熱線品牌。
從2003年開通市長熱線以來,堅持聚焦群眾訴求,解決民生難題,2018年至今年6月底,累計受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件,辦結(jié)率100,回訪滿意率達97以上。
2019年12月,在全國338個地級及以上城市總體排名中,12345。
位列第30位;今年7月28日,發(fā)布全國政務(wù)服務(wù)熱線監(jiān)測結(jié)果,
我市在309個普通地級市中排名第28位。12345政府服務(wù)熱線已成為優(yōu)秀城市名片,全國市長公開電話知名品牌。
三是傾情扶貧幫扶。
目20余個、硬化美化亮化村內(nèi)道路10.8公里,建設(shè)文化廣場4。
處、村務(wù)中心2處,資助貧困大學(xué)新生18名,幫助企業(yè)解決實。
際問題11個。
今年以來,我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機,以文化人、以文育人、以文勵人,持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門,著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍,努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
一、以“學(xué)”為先,鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求,把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程,采取多種有效措施,讓學(xué)習(xí)動起來、深下去,引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動。
嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次,帶頭學(xué)懂弄通做實。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告,做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用,制定《關(guān)于推進部機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案(試行)》,提出9個方面52條具體要求,落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度,常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動,其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動,以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動。
出臺《機關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》,培訓(xùn)黨員120余人次,進一步深化認(rèn)識,夯實理論根基。開展每月薦書活動,圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時間,依托網(wǎng)絡(luò)平臺,組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”,競賽成績排名后反饋各黨支部,通過比賽檢驗學(xué)習(xí)成果,增強學(xué)習(xí)實效。
二、以“德”為基,鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線,堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置,通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范,不斷增強堅守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅定性,推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報告,組織觀看宣傳片和展覽館,以時代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀,體現(xiàn)到工作實踐中,融入到思想靈魂里,始終堅定理想信念追求,守住正確的人生價值。
開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源,組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育,開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神,爭做新時代組工干部”等活動,邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”,通過對照先進事跡談?wù)J識談體會,引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命,自覺砥礪奮進。
開展干部政德實踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動,集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選,現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓,涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告,在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),進一步明大德、守公德、嚴(yán)私德,自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述,觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目,開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動,引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng),營造良好的家庭環(huán)境,以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“?!睘橐?,鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo),堅持從小處做起、往細處使勁,找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點,在“?!鄙舷鹿Ψ颉⑶髮嵭?,努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓(xùn)21次。有的同志說,“這個活動很管用,學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西,受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》,推行新老結(jié)對、以老帶新,幫助年輕干部在平時工作中增長才干,助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度,在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),推動工作開展,做到干中學(xué)、學(xué)中干,共同提高進步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會,促進年輕干部盡快適應(yīng)工作,提高專業(yè)化水平。
四、以“實”為本,鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅持實干實踐實效,持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng),引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強團結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對性。
緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署,思考謀劃開展組織工作,圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務(wù),從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實,不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度,將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我,我為人人”的社會奉獻意識,傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神,組織221名機關(guān)黨員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動,持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團隊建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo),鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”,把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源,堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍,以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實黨建責(zé)任“界線”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系,制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》,成立部機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,部務(wù)會專題聽取部機關(guān)黨建工作情況匯報4次。認(rèn)真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法,及時報備有關(guān)重大事項,部機關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲,按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見,自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅守黨風(fēng)廉政“底線”。
認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法,嚴(yán)格執(zhí)行部機關(guān)進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課,組織觀看《失衡的代價》等警示教育片,對干部進行警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺遠離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點,采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式,做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負責(zé)同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正,持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”,把好行動上的“方向盤”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來,我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針,強化領(lǐng)導(dǎo),注重教育,內(nèi)優(yōu)環(huán)境,外樹形象,不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平,為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:
一、完善創(chuàng)建機制,強化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,始終將其擺在突出位置,列入重要日程,不斷完善創(chuàng)建機制,推進創(chuàng)建工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長,班子成員為副組長,各科室負責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù),相關(guān)部門按照職能,分工負責(zé)、齊抓共管,形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進。
建工作。堅持每年召開專題會議,每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作,分析存在問題,提出整改措施,部署階段工作,增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作,及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,提高工作的針對性和實效性。
三是強化督導(dǎo)重落實。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查,及時總結(jié)和分析工作落實情況,督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任,并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核,按月實施考評,按年兌現(xiàn)獎懲,強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報,利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面,及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效,引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念,在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強化學(xué)習(xí)練兵,提升隊伍素質(zhì)。
開展文明單位創(chuàng)建,隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年,市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手,持續(xù)加強學(xué)習(xí)教育,組織大練兵、大比武,全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí),每季中心組擴大學(xué)習(xí)并專題研討,提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度,通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段,加強黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動,筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范,舉辦道德講堂,設(shè)立善行義舉榜,加強干部職工四德建設(shè),培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容,舉辦文明禮儀知識講座,開展文明有禮培育活動,樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署,通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進機關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式,廣泛開展普法教育,引領(lǐng)全員樹立法治思維,確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動,切實增強干部職工的誠信意識,確保誠實做人,誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作,落實“紅黑名單”制度,對失信企業(yè)實施懲戒,營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃,實施助力青年干部成長“青藍計劃”,組織青年干部遞進式培訓(xùn),鼓勵參加各類職業(yè)資格考試,著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段,開展遠程教育培訓(xùn),搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機,新老結(jié)合組建管理專業(yè)團隊,通過團隊學(xué)習(xí)、實踐鍛煉,提升技能,共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動,樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動,并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式,大力宣傳模范人物的先進事跡,切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中,市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,優(yōu)選特色載體,開展形式多樣的創(chuàng)建活動,有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
路長單位職責(zé),使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn),得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動,展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范,設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌,開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動,參加“文明交通助力城市治理”等活動,引導(dǎo)干部職工從小事細節(jié)做起,摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開展文明上網(wǎng)行動。
制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范,組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育,增強網(wǎng)絡(luò)道德意識,倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組,開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動,在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論,持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動,累計成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實事、解難事,充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施,樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來,市局堅持軟、硬件建設(shè)并舉,著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機關(guān)。
一是加強硬件建設(shè)。
實施辦公樓綜合修繕項目,對辦公樓陳舊老化部位進行整修;
對體育館進行全面維修,重新布局館內(nèi)運動場地,根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施;
對機關(guān)庭院進行綠化美化,改建廊廳、停車場,按照三季有花、四季見綠的要求,對機關(guān)庭院進行園藝式改造,對機關(guān)輔樓樓頂進行整體綠化,對辦公大樓實施光亮工程,打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強機關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點,高品位制作機關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機關(guān)文化,在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強安全防范。
建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,人防與技防相結(jié)合,實行24小時值班制度,在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備,充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查,從源頭上消除安全隱患。多年來,市局機關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度,每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比,并將評比結(jié)果納入績效考核,同時設(shè)置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作,有效杜絕衛(wèi)生死角,保持機關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。
五、推進科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅持以組織收入為中心,以優(yōu)化服務(wù)為主題,以深化改革為動力,堅持全心全力、求實求效,不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措,各項工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經(jīng)濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn),市局堅持組織收入原則,加強調(diào)研分析,科學(xué)研判形勢,向政策落實要收入、向評估稽查要收入,向深化管理要收入,向強化督導(dǎo)要收入,努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收,及時把經(jīng)濟發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果,實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作,積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域,開展“強化稅收管理、提升風(fēng)險應(yīng)對水平”專項活動,持續(xù)進行稅收檢查,嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為,加大對稅收違法行為的懲戒力度,為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排,積極落實,不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實體辦稅服務(wù)廳和自助辦。
省文明和諧單位工作匯報篇十四
杏花嶺區(qū)實驗幼兒園簡介:
實驗幼兒園堅持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長,成就教師”的教育理念,以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為目標(biāo),率先在山西省首家開設(shè)國際象棋教學(xué)實驗幼兒園,大膽將國際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué),采取全園普及、點面培養(yǎng)的模式,把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體,做到“實踐反思,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體,建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)思路和模式,創(chuàng)立了實驗幼兒園國際象棋品牌與特色,有效地促進了教師的專業(yè)發(fā)展,促進幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
實驗幼兒園贏得了全國青少年棋院、全國愛國教育啟蒙示范幼兒園、全國百佳特色示范幼兒園、全國教育科研先進單位、全國百佳特色語文示范校、中國創(chuàng)新教育示范單位、中國教育理論與實踐論壇示范單位、山西省示范幼兒園、山西省文明學(xué)校、山西省語言文字規(guī)范化示范幼兒園、山西省國際象棋示范幼兒園、太原市文明和諧單位標(biāo)兵、太原市青年文明號等殊榮。獲國家、省、市級集體獎123項,個人獎244人次。
省文明和諧單位工作匯報篇一
——柴胡店司法所創(chuàng)建文明單位情況匯報近年來,我所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足自身工作實際,認(rèn)真組織開展了文明單位創(chuàng)建活動,增強了干警服務(wù)大局意識,取得了良好的效果。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級部門有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神,積極推進以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為內(nèi)容的“四德”建設(shè)活動,進一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,為搞好全所精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
二、突出規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定作用我所始終把司法所規(guī)范化建設(shè)當(dāng)作一項基礎(chǔ)性工作來抓,不斷加強司法所的軟硬件建設(shè),設(shè)有法制辦公室、人民調(diào)解室、社區(qū)矯正辦公室等,配備了電腦、打印機等辦公設(shè)施,保證了工作需要。建成了把人民調(diào)解、法律服務(wù)、社區(qū)矯正和安置幫教、法律宣傳等職能整合在一起的規(guī)范化、制度化、環(huán)境優(yōu)美化司法所;積極參加平安滕州建設(shè),全面落實社會治安綜合治理措施,為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
三、
加強隊伍建設(shè),不斷提升隊伍素質(zhì)水平。
以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨,不斷加強自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高;不斷提高工作效率,誠意接受紀(jì)律監(jiān)督和社會監(jiān)督,以積極的姿態(tài)參與“文明單位”的創(chuàng)建活動;不斷加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),各項工作始終走在最前沿,連年處于全市司法行政系統(tǒng)先進水平。
省文明和諧單位工作匯報篇二
來,學(xué)校各方面工作取得了突出成績,受到上級的表彰和社會各界的贊譽,獲得了一系列集體榮譽;先后獲“全國模范教工之家”、“國家級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校”、“**市文明單位”、“**市衛(wèi)生先進單位”等40多項榮譽,學(xué)校在市教學(xué)綜合質(zhì)量評估中連年獲得好成績,師生在各級各類競賽中獲得一系列獎項?;仡櫫袃赡陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨讉€方面。
一、堅持深化教育改革,加強隊伍建設(shè),全面貫徹教育方針,全面提高育人功能。
兩年來,學(xué)校全面貫徹黨的基本路線,嚴(yán)格遵守黨和國家政策法規(guī),始終“堅持以德育為首,以教學(xué)為中心,打好基礎(chǔ),發(fā)展個性,培養(yǎng)特長,形成能力,實現(xiàn)‘兩為’”的培養(yǎng)目標(biāo),讓每個教職工都能明確,要把自己的教育對象培養(yǎng)成什么樣的人,讓全體學(xué)生都明確自己要成為什么樣的人,從而使師生都朝著這一目標(biāo)奮進。
學(xué)校不斷加強班子建設(shè),始終把“團結(jié)協(xié)作、勤奮進取,開拓創(chuàng)新,廉潔自律”作為班子建設(shè)的目標(biāo)。視“團結(jié)”為力量的源泉,視“協(xié)作”為成功的第一要素。因此,領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持做到集體訂原則,分頭做工作,盡職不越位,協(xié)作成一體。六中班子視“勤奮”為做工作的必要條件,視“開拓”為開展工作的鑰匙,視“創(chuàng)新”為追求永恒的目標(biāo),視“廉潔”為優(yōu)良校風(fēng)的保證,視“自律”為創(chuàng)造和諧的校園人際關(guān)系的關(guān)鍵,廉政勤政,埋頭教育教學(xué)工作,關(guān)心職工生活。因此,全校形成了團結(jié)向上,積極進取的良好精神狀態(tài)。
學(xué)校堅持教師隊伍建設(shè),把熱愛學(xué)生、為人師表、教書育人作為衡量師德水平的主要標(biāo)準(zhǔn);把“教學(xué)生學(xué)會”轉(zhuǎn)向“教學(xué)生會學(xué)”作為激勵教師業(yè)務(wù)進修的目標(biāo),加強教育教學(xué)研究,努力抓好教職工業(yè)務(wù)考核,錘煉了一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)水平過硬的教職工隊伍。
二、堅持德育內(nèi)容與形式相統(tǒng)一,營造校園文化氛圍,全面提高學(xué)生的思想道德水平和環(huán)境育人功能。
學(xué)校堅持以德育為首,確定全員、全面、全程的“三全”育人方針,著重實施于“愛國主義”、“優(yōu)良傳統(tǒng)”、“中學(xué)生行為規(guī)范”為主旋律的三個系列活動,把思想、品德、行為教育作為學(xué)校德育工作的主要內(nèi)容。在德育形式上構(gòu)建以學(xué)校為中心的家庭、社會三結(jié)合的德育一體化網(wǎng)絡(luò),以形成教育的合力。充分利用校園網(wǎng)校報、校園文學(xué)社、宣傳欄、板報等形式對學(xué)生進行教育,宣傳六中。
學(xué)校非常重視校園環(huán)境建設(shè)。精心構(gòu)建校園景點和綠化小區(qū),拓寬校園景點文化內(nèi)涵,精心布置班級和館室,豐富班級和館室的文化內(nèi)容,強化環(huán)境育人功能;積極改善辦學(xué)條件,利用現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)培育學(xué)生新的文化生長點;精心設(shè)計文化藝術(shù)科技節(jié),給學(xué)生提供更多的參與校園文化藝術(shù)科技的機會。校風(fēng)正、教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃,教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高,在辦學(xué)質(zhì)量與綜治方面連年受到上級表彰。
三、
堅持全體教師的辦學(xué)效益意識,優(yōu)化課堂教學(xué)渠道,全面提高教育與教學(xué)質(zhì)量。
為了鞏固創(chuàng)建成果,學(xué)校提出了“六中是我家,管理靠大家”、“校興我榮,校衰我恥”、“今天我以六中為榮耀,明天六中以我驕傲”等激勵性口號,調(diào)動教師的積極性,增強危機感,樹立教育效益意識,讓大家心往一處想,勁往一處使,出現(xiàn)了人人參與管理,熱愛教學(xué)工作的大好局面。
學(xué)校堅持以教學(xué)為中心,堅持優(yōu)化常規(guī),加強教學(xué)研究與教育科研,提高課堂教學(xué)效益,全面提高教學(xué)質(zhì)量。加強教研組建設(shè),督促教導(dǎo)處、德育處做好“導(dǎo)教”、“導(dǎo)學(xué)”工作;大力開展評教評學(xué)工作,加強中青年教師的業(yè)務(wù)考核,嚴(yán)格按照教育局規(guī)定的“五個一”要求保證了學(xué)校教學(xué)教研有序而健康的運行。兩年來,高中畢業(yè)會考成績優(yōu)秀,優(yōu)秀率在80%以上,高考本科達線率在90%以上。
四、堅持常規(guī)管理,目標(biāo)管理,全面提高辦學(xué)水平。
學(xué)校堅持常規(guī)管理,以章治校,各方面工作健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展,辦學(xué)水平不斷提高。堅持以章治校,在六中一切按制度辦事,成為六中人的深層意識,各處室部門管理職能加強,政令暢通,辦事效率高。
堅持目標(biāo)管理,我校抓住機遇,確立了“鞏固創(chuàng)建成果,共樹文明形象”的辦學(xué)目標(biāo),要求做到師德水平示范,育人環(huán)境示范、教學(xué)設(shè)備示范、學(xué)校管理示范、教育質(zhì)量示范。這個目標(biāo)具有時代性和發(fā)展性。時時刻刻告訴我們要不斷進取,永遠追求。這個辦學(xué)的總目標(biāo)成為學(xué)校各處室、職能部門和全體師生的行動指南,激發(fā)了全體員工為鞏固創(chuàng)建成果而努力奮斗。正因為如此,學(xué)校在短短的兩年內(nèi),先后獲得10多項榮譽。
堅
持民主管理和校務(wù)公開是發(fā)揮教職工積極參與管理的手段。學(xué)校堅持教代會參與并監(jiān)督學(xué)校管理,審議學(xué)校工作綱要和財務(wù),實行校務(wù)公開,通過學(xué)校重大舉措,考評包括校長在內(nèi)的中層以上干部。由于工會積極參與管理,從而減少了決策的失誤,保證了決策的順利進行,由于全校干群團結(jié)務(wù)實,學(xué)校人心穩(wěn)定,關(guān)系和諧,運轉(zhuǎn)有序,富有實效,辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,多次受到省、市的表彰。離退休老師都能愛校如家,積極獻計獻策。
目前,我校正努力貫徹十七屆三中全會精神,與時俱進,積極推進教育改革,推進素質(zhì)教育,為培養(yǎng)新世紀(jì)的人才而努力奮斗。
省文明和諧單位工作匯報篇三
為進一步加強學(xué)校安全工作,創(chuàng)建一個平安、健康、文明、和諧的校園環(huán)境,保證青少年學(xué)生健康成長,前鋒鎮(zhèn)星島苗圃希望學(xué)校認(rèn)真貫徹三臺縣教育體育局關(guān)于落實“平安、文明、和諧校園”的各項要求,將創(chuàng)建平安文明和諧校園工作列為學(xué)校的重要工作,與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識、文明禮儀知識培訓(xùn)、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使學(xué)校創(chuàng)建平安文明和諧校園工作得到全面、深入、有效地開展?,F(xiàn)將我校創(chuàng)建工作情況作如下匯報。
一、學(xué)校基本情況。
三臺縣前鋒鎮(zhèn)星島苗圃希望學(xué)校是根據(jù)三臺縣委、縣人民府和縣教育局布局調(diào)整精神異地新建的一所九年一貫制學(xué)校,占地面積26畝,建筑面積4130平方米;總投資(含校舍、設(shè)備設(shè)施購置維修等)1023.93萬元,其中星島慈善基金通過苗圃行動捐助535.5萬元,其余為中央重建基金。學(xué)校前身是三臺縣前鋒初級中學(xué)校、三臺縣前鋒鎮(zhèn)中心小學(xué)校。20xx年x月,縣編委(三編發(fā)[20xx]39號文件)發(fā)文撤銷前鋒鎮(zhèn)初級中學(xué)校,將原前鋒鎮(zhèn)中心小學(xué)校更名為前鋒鎮(zhèn)星島苗圃希望學(xué)校,學(xué)校于201xx年x月x日搬進新校區(qū)(前鋒鎮(zhèn)二村七社),20xx年通過縣發(fā)改局立項,中央、省財政投資將原小學(xué)改建成幼兒園。全?,F(xiàn)有14個教學(xué)班,其中2個幼兒班(學(xué)前教育)。在校學(xué)生536人,其中初中生187人,小學(xué)生287人,幼兒學(xué)生62人。教職工總數(shù)49人,其中工人2人、特崗教師10人、大專代課3人、借調(diào)出本校4人。
二、創(chuàng)建工作開展情況。
1.組織領(lǐng)導(dǎo)。
各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組員的創(chuàng)建“平安文明和諧校園”的領(lǐng)導(dǎo)小組,把“平安和諧校園”創(chuàng)建工作納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,列入重要議事日程,結(jié)合我校實際制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,保證人、財、物等保障條件到位,定期召開學(xué)校安全工作會議和創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組會議,學(xué)校班子成員定期研究分析校園、師生安全和諧問題,完善與創(chuàng)建“平安和諧校園”相關(guān)的安全、保衛(wèi)、穩(wěn)定等各項工作制度,將創(chuàng)建“平安文明和諧校園”目標(biāo)分解到各條線、各年級,落實了各部門各年級責(zé)任人并健全工作責(zé)任制,落實了具體分工,把學(xué)校安全工作細化到每一個人身上,堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,建立責(zé)任追究和一票否決制,層層落實責(zé)任。為了確保學(xué)校各項工作的運轉(zhuǎn)暢通,學(xué)校的許多重大決策均先召開行政會議,然后在全體教師會上討論通過,教師參政、議政的作用得到很好的發(fā)揮。充分利用集會、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)、紅領(lǐng)巾廣播站等途徑廣泛宣傳創(chuàng)建“平安和諧校園”的意義和實施方法,增強廣大師生的安全意識,了解掌握安全常識,提高自我保護能力,牢固樹立“安全第一”的思想,采取了“校長全面管理,部門分類管理,教師具體負責(zé)”的三級管理辦法,全員參與“平安和諧校園”的創(chuàng)建活動。
2.全面落實學(xué)校安全制度,認(rèn)真進行安全管理。
(1)解決落實“一崗雙責(zé)”和責(zé)任追究制。根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)平時督察、巡查情況和學(xué)校安全管理制度、職責(zé)要求將各部門、各班級、各位教職工安全教育與管理工作列入教師期末考核內(nèi)容中。凡發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關(guān)責(zé)任人員作如下處理:當(dāng)年不參加優(yōu)秀教師評選、優(yōu)秀班集體評選與優(yōu)秀班主任評選、同時視情節(jié)還要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。
(2)層層簽訂責(zé)任書。學(xué)校與各個部門、各類人員(行政領(lǐng)導(dǎo)、群團組織負責(zé)人、班主任、任課教師、門衛(wèi)、后勤管理人員等)簽訂“安全責(zé)任書”。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長簽訂了學(xué)生安全管理責(zé)任書、學(xué)生上放學(xué)交通安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。
(3)建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。如門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
(4)建全學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案。學(xué)校建立以校長為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,為了及時快捷地開展工作,學(xué)校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。每學(xué)期都進行緊急疏散的預(yù)演,收到良好的效果,為預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。
(5)社會、學(xué)校及家長齊動員,做好群防群治。學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極同本地政府相關(guān)部門、派出所、衛(wèi)生院、居委會等部門通力合作,加強了校園周邊環(huán)境的治理,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。聘請了派出所民警王菲為學(xué)校法制宣傳輔導(dǎo)員,每期舉辦了一次法制教育、安全教育專題講座。寒暑假、節(jié)假日前學(xué)校都要以《告家長書》或《致家長的公開來信》形式向家長印發(fā)學(xué)生假期安全管理要求。
或到水庫、河塘等地嬉戲玩耍,同時提醒家長履行監(jiān)管責(zé)任,并落實相關(guān)監(jiān)督和管理。
開展豐富多彩的教育活動。學(xué)校利用班會、隊會、活動課、安全教育課、德育活動、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、等安全知識和技能教育。并且還利用校園廣播、黑板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育,提高了廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護的能力。維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
(7)強化安全檢查,及時整治整改。學(xué)校建立了值周教師、值周領(lǐng)導(dǎo)、班主任、安全辦等人員和部門安全檢查制度,定期定時對校舍、周邊環(huán)境、學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境、活動場所等進行安全檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好了隱患排查、整改記錄。
3.積極開展精神文明建設(shè)。
(1)強化以德育人的觀念加強師資隊伍建設(shè)。在學(xué)習(xí)上堅持做到定時間、定內(nèi)容、分層次、多形式、講實效的方法,深入開展政治理論學(xué)習(xí)。組織教師學(xué)習(xí)《名師講壇》中“今天我們怎樣當(dāng)老師”等名師的講話,努力幫助教師樹立“學(xué)高為師,身正為范”的師德觀念,抓好行政班子成員、黨員、教職員工的政治學(xué)習(xí),同時開展每學(xué)年《師德標(biāo)兵》評選活動,表揚老師“敬業(yè)、愛生”的道德風(fēng)尚,推動了我校的師德建設(shè)。
(2)重視師德建設(shè),一直把職業(yè)道德教育納入教師培訓(xùn)計劃,定期開展正行風(fēng)樹師德主題教育。
育和培養(yǎng)取得了良好的效果;重視學(xué)生心理健康教育,20xx年秋學(xué)校通過了縣教育體育局“心理健康教育”特色學(xué)校驗收。
三、工作成效。
1.師生員工安全意識明顯提高,學(xué)校各項工作順利進行。自開展創(chuàng)建工作以來學(xué)校沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。校園周邊環(huán)境良好,沒有影響、妨礙學(xué)校正常教學(xué)秩序的現(xiàn)象發(fā)生。師生心情舒暢、學(xué)習(xí)工作愉快。
2.經(jīng)過學(xué)校系列規(guī)范的文明禮儀教育,學(xué)生文明守紀(jì),幾年來沒有發(fā)生一起學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象,每學(xué)年度學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)并受學(xué)校處分的人數(shù)也很少,校園文明禮貌、文明用語、文明舉止風(fēng)氣濃厚。
3.學(xué)校教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。沒有歧視、侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,沒有向?qū)W生推銷教輔資料,沒有接受或索要學(xué)生家長財物等違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》現(xiàn)象,學(xué)生、家長對教師的工作情況滿意度很高,受到社會廣發(fā)好評并把學(xué)校教師“愛崗樂業(yè)、勇爭一流”的精神稱為“前鋒精神”。
4.師生關(guān)系、干群關(guān)系和諧融洽,領(lǐng)導(dǎo)與職工建立起了兄弟姐妹般式的感情,老師與學(xué)生之間既有朋友式的友誼又有父母與子女式的情感。
省文明和諧單位工作匯報篇四
市和諧平安創(chuàng)建檢查組:
根據(jù)《關(guān)于開展“建設(shè)和諧平安定南”活動的決定》(定發(fā)[200x]20號)和《建設(shè)和諧平安定南總體工作方案》(定辦發(fā)[200x]34號)兩個文件精神,我局以強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為抓手,以強化林政資源管理、山林糾紛調(diào)處為重點,以營造和諧平安單位為根本,深入開展“建設(shè)和諧平安單位”活動,有力地促進了我縣林業(yè)健康和諧有序發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視[本網(wǎng)網(wǎng)文章-本網(wǎng)網(wǎng),一站在手,寫作無憂]。
我局多次召開局長辦公會,認(rèn)真研究部署“和諧平安單位”創(chuàng)建的有關(guān)工作,并迅速組織實施。
一是迅速成立了以局長為組長、以副局長、有關(guān)股室負責(zé)人為組員的“和諧平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,專門設(shè)立一個辦公室,并指定一人專門負責(zé)此項工作。
二是認(rèn)真制定了《建設(shè)和諧平安單位工作方案》。結(jié)合林業(yè)實際,做到指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)任務(wù)明確,方法步驟明確?!斗桨浮吠瑫r以文件形式下發(fā)至各林場,要求各場認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三是建立健全了相關(guān)制度。制定了林業(yè)局和諧平安單位標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)和諧平安單位工作月例會制度等工作制度,進一步完善了有關(guān)綜治工作制度,并做到制度上墻。
四是進行了學(xué)習(xí)動員。我局及時組織機關(guān)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)和諧平安單位的`有關(guān)文件,同時進行了熱烈討論。
五是特別注重了宣傳。我局把和諧平安單位工作宣傳和林業(yè)宣傳結(jié)合在一起,充分利用宣傳車、專欄、標(biāo)語進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計,出動宣傳車5日(次),刊出專欄2期,懸掛宣傳標(biāo)語8條(其中森工企業(yè)6條)。
二、措施得力。
1、狠抓林政秩序整治工作。為進一步加強森林資源的管理,我縣去年制定了《定南縣林政資源管理規(guī)定》。圍繞《規(guī)定》,我局大力開展了林政秩序整治工作。一年來,全縣共查處各類林業(yè)行政案件260起,沒收違法所得22.8萬元,行政罰款30.5萬元,補征育林基金28萬多元,行政處罰705人;查封木竹加工企業(yè)(點)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、單板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520萬雙;清查無手續(xù)原木1422m3、小料15.2m3、單板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5萬雙。
同時,我局重點對去年新上項目占用林地情況進行了全面清查,對非法占用林地做到發(fā)現(xiàn)一起,依法查處一起。一年來共查處了違規(guī)占用林地事件8起236畝。
2、強化了森林防火工作,切實保護森林資源。通過狠抓野外火源管理、加強森林消防隊伍建設(shè)、改善防火設(shè)施設(shè)備等措施,年全縣共發(fā)生森林火災(zāi)5起,較上年下降30%,是20以來發(fā)生火災(zāi)次數(shù)最少的一年。
3、積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,確保林農(nóng)群眾穩(wěn)定。我們定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)掌握影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、群眾性的問題,落實“五個一”工作模式。2005年由于林改,山林權(quán)糾紛事件成倍上升。鑒于這種情況,我局專門成立了調(diào)處辦,充分組織人員認(rèn)真調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,做到發(fā)生一起,調(diào)處一起,切實做到了把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。一年來共調(diào)處山林糾紛70起,面積3250畝,調(diào)處率95%以上。
4、切實加強了信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳貫徹落實,嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制、健全信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的排查制度,加大力度集中處理信訪的突出問題及群眾事件,特別是對我局位鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員進行了妥善解決,有效化解和減少了集體訪、重復(fù)訪、越級訪和非正常訪。
5、認(rèn)真抓好了社會保障。一是重點解決了全系統(tǒng)300多干部職工的醫(yī)療保險問題,消除了他們的后顧之憂,努力減少了影響和諧的不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真做好了下崗職工再就業(yè)工作,使12位下崗工人重新走上了工作崗位。
三、成效明顯。
總之,自創(chuàng)建活動開展以來,林區(qū)治安進一步穩(wěn)定,林政秩序進一步規(guī)范,森林生態(tài)進一步好轉(zhuǎn),人與森林關(guān)系進一步和諧,林業(yè)在全縣經(jīng)濟發(fā)展中的作用進一步得到增強。
以上匯報當(dāng)否,請批評指正。
xx縣林業(yè)局。
二oox年x月xx日。
省文明和諧單位工作匯報篇五
市和諧平安創(chuàng)建檢查組:
根據(jù)《關(guān)于開展“建設(shè)和諧平安定南”活動的決定》(定發(fā)20號)和《建設(shè)和諧平安定南總體工作方案》(定辦發(fā)34號)兩個文件精神,我局以強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為抓手,以強化林政資源管理、山林糾紛調(diào)處為重點,以營造和諧平安單位為根本,深入開展“建設(shè)和諧平安單位”活動,有力地促進了我縣林業(yè)健康和諧有序發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
我局多次召開局長辦公會,認(rèn)真研究部署“和諧平安單位”創(chuàng)建的有關(guān)工作,并迅速組織實施。
一是迅速成立了以局長為組長、以副局長、有關(guān)股室負責(zé)人為組員的“和諧平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,專門設(shè)立一個辦公室,并指定一人專門負責(zé)此項工作。
二是認(rèn)真制定了《建設(shè)和諧平安單位工作方案》。結(jié)合林業(yè)實際,做到指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)任務(wù)明確,方法步驟明確?!斗桨浮吠瑫r以文件形式下發(fā)至各林場,要求各場認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三是建立健全了相關(guān)制度。制定了林業(yè)局和諧平安單位標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)和諧平安單位工作月例會制度等工作制度,進一步完善了有關(guān)綜治工作制度,并做到制度上墻。
四是進行了學(xué)習(xí)動員。我局及時組織機關(guān)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)和諧平安單位的有關(guān)文件,同時進行了熱烈討論。
五是特別注重了宣傳。我局把和諧平安單位工作宣傳和林業(yè)宣傳結(jié)合在一起,充分利用宣傳車、專欄、標(biāo)語進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計,出動宣傳車5日(次),刊出專欄2期,懸掛宣傳標(biāo)語8條(其中森工企業(yè)6條)。
二、措施得力。
1、狠抓林政秩序整治工作。為進一步加強森林資源的`管理,我縣去年制定了《定南縣林政資源管理規(guī)定》。圍繞《規(guī)定》,我局大力開展了林政秩序整治工作。一年來,全縣共查處各類林業(yè)行政案件260起,沒收違法所得22.8萬元,行政罰款30.5萬元,補征育林基金28萬多元,行政處罰705人;查封木竹加工企業(yè)(點)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、單板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520萬雙;清查無手續(xù)原木1422m3、小料15.2m3、單板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5萬雙。
同時,我局重點對去年新上項目占用林地情況進行了全面清查,對非法占用林地做到發(fā)現(xiàn)一起,依法查處一起。一年來共查處了違規(guī)占用林地事件8起236畝。
2、強化了森林防火工作,切實保護森林資源。通過狠抓野外火源管理、加強森林消防隊伍建設(shè)、改善防火設(shè)施設(shè)備等措施,全縣共發(fā)生森林火災(zāi)5起,較上年下降30%,是以來發(fā)生火災(zāi)次數(shù)最少的一年。
3、積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,確保林農(nóng)群眾穩(wěn)定。我們定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)掌握影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、群眾性的問題,落實“五個一”工作模式。20由于林改,山林權(quán)糾紛事件成倍上升。鑒于這種情況,我局專門成立了調(diào)處辦,充分組織人員認(rèn)真調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,做到發(fā)生一起,調(diào)處一起,切實做到了把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。一年來共調(diào)處山林糾紛70起,面積3250畝,調(diào)處率95%以上。
4、切實加強了信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳貫徹落實,嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制、健全信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的排查制度,加大力度集中處理信訪的突出問題及群眾事件,特別是對我局16位鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員進行了妥善解決,有效化解和減少了集體訪、重復(fù)訪、越級訪和非正常訪。
5、認(rèn)真抓好了社會保障。一是重點解決了全系統(tǒng)300多干部職工的醫(yī)療保險問題,消除了他們的后顧之憂,努力減少了影響和諧的不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真做好了下崗職工再就業(yè)工作,使12位下崗工人重新走上了工作崗位。
三、成效明顯。
總之,自創(chuàng)建活動開展以來,林區(qū)治安進一步穩(wěn)定,林政秩序進一步規(guī)范,森林生態(tài)進一步好轉(zhuǎn),人與森林關(guān)系進一步和諧,林業(yè)在全縣經(jīng)濟發(fā)展中的作用進一步得到增強。
以上匯報當(dāng)否,請批評指正。
xx縣林業(yè)局。
二oox年x月xx日。
省文明和諧單位工作匯報篇六
近年來,**司法所在我們鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),立足自身工作實際,在全所認(rèn)真組織開展了爭創(chuàng)“文明單位”活動,采取“加強領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化服務(wù),努力爭先創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建形式,增強服務(wù)大局意識,認(rèn)真開展各項司法行政工作,取得了一定成績,該所被縣委、縣政府授予“三五”“四五”普法先進單位,近三年連續(xù)被縣司法局評為“先進單位”。xx年被縣委縣政府授予全縣“人民滿意的基層站所”,該所在創(chuàng)建活動中不斷加強自身的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),提高自身的服務(wù)能力和水平,有力地推動了我鄉(xiāng)兩個文明建設(shè)?,F(xiàn)將該所創(chuàng)建活動的情況說明如下:
一、加強隊伍建設(shè),不斷提高隊伍素質(zhì)水平。
“火車跑得快,全靠車頭帶”。創(chuàng)建“文明單位”,是新形勢下黨和人民對基層站所提出的新要求,我鄉(xiāng)黨委、政府按照縣文明委的要求,精心組織,認(rèn)真評選,最后推選出我鄉(xiāng)司法所為“精神文明單位”。該所能夠按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求,制定出了具體的工作措施和工作目標(biāo),以服務(wù)我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾為宗旨,本著“服務(wù)中心、突出重點、有所為有所不為”的原則,不斷加強自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高;不斷完善有關(guān)工作制度,改進工作作風(fēng);不斷提高工作效率,誠意接受法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和社會監(jiān)督,以積極的姿態(tài)參與“文明單位”的創(chuàng)建活動這一指導(dǎo)思想,形成了一個強有力的、能辦事的司法所。
二、不斷提高工作效能,強化服務(wù)職能,力求社會滿意。
該所行政職能涉及四大塊:一是人民調(diào)解;二是法制宣傳;三是安置幫教;四是社區(qū)矯正。近年來,該所在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持下,為創(chuàng)建平安郭廟,服務(wù)人民、維護公民合法權(quán)益盡到了該部門的職責(zé)。
1、強化管理,健全機制,調(diào)解工作成效顯著。
首先,該所以隊伍建設(shè)為抓手,不斷提升人員素質(zhì)。加強對人民調(diào)解隊伍的培訓(xùn),建設(shè)高責(zé)任的人民調(diào)解隊伍。每月一號定為調(diào)解、治保例會日,利用例會培訓(xùn)調(diào)解人員。
其次,充分發(fā)揮矛排調(diào)處中心的龍頭作用,使矛盾不激化,化解在萌芽狀態(tài)。今年,司法所共接待來訪的群眾200多人次,處理各種大小矛盾36起,調(diào)處重大矛盾糾紛12起,調(diào)處成功率達99%,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
2、強化安置幫教,有效預(yù)防歸正幫教人員重新犯罪。
首先,從安置幫教基礎(chǔ)工作做起,做到每月組織村幫教工作小組進行一次小走訪,每季組織一次專項走訪活動,對所有歸正人員做到“六清”,能較準(zhǔn)確地掌握他們的思想動態(tài),針對不同類型的對象實施不同的幫教,每月能與派出所核對兩勞回歸人員數(shù),做到人員底數(shù)準(zhǔn)確無誤,還協(xié)助村做好妥善安置工作。沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。目前他們的思想穩(wěn)定,重新做人的信念較強。由于我們的工作到位,今年,未發(fā)生重新犯罪,維護了社會穩(wěn)定。
3、開展法制宣傳教育系列活動,提高全民法律意識。
司法所的同志帶頭學(xué)法,利用黑板報經(jīng)常辦法制宣傳專欄,利用櫥窗張貼法制宣傳畫報。各個學(xué)校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員,在全鄉(xiāng)開展禁毒專項教育活動和反邪教宣傳活動。根據(jù)上級要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,成立了青少年法制教育基地,與普教有機地結(jié)合,普法教育在郭廟鄉(xiāng)形成了氣氛。在司法所牽頭下,今年組織了四次法律咨詢活動,咨詢達5000多人次。根據(jù)階段性工作需要,積極宣傳相關(guān)法律知識,牽頭組織各部門根據(jù)各自工作職責(zé),宣傳好有關(guān)的法律、法規(guī),以配合全鄉(xiāng)的中心工作,為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。**鄉(xiāng)連續(xù)被縣委、縣政府授予“二五”“三五”“四五”普法先進單位。
4、矯正工作納入正軌,管理質(zhì)量不斷提高。
自從矯正對象辦理入矯后,及時落實矯正對象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者,各村建立了幫教領(lǐng)導(dǎo)小組。司法所與派出所正在對五類犯罪人員摸排,下一步開始移交工作。
三,強基固本,創(chuàng)新機制,全力維護社會穩(wěn)定。
從xx年開始,該所按照上級司法行政部門的要求,開展了規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動,三年的創(chuàng)建,使郭廟司法所發(fā)生較大變化,不僅業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,而且軟件硬件建設(shè)也在逐年改善,使司法所基礎(chǔ)設(shè)施得到優(yōu)化,業(yè)務(wù)文書進一步規(guī)范,職能作用得到充分發(fā)揮。該所被縣委縣政府授予xx年度全縣“人民滿意的基層站所”,四、積極創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,服務(wù)本部門工作的開展。
目前,**司法所在編司法行政干警5人,法律服務(wù)所工作人員3人,大專以上學(xué)歷有5人,中專學(xué)歷3人。該以“有為才有位”為工作原則,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,充分發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)、法制教育、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能作用,積極創(chuàng)建司法文化;參與社會治安綜合治理的日常工作,取得了優(yōu)異的成績,受到了鄉(xiāng)黨委、政府的好評和大力支持。
我鄉(xiāng)將借這次評選的東風(fēng),決心繼續(xù)把“精神文明工程”列入工作的重要組成部分,牢固樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,努力提高道德素質(zhì),強化文明服務(wù),進一步推動我鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建活動的深入開展,為我鄉(xiāng)、我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。
省文明和諧單位工作匯報篇七
近年以來,興隆縣街道辦認(rèn)真貫徹落實縣委組織部關(guān)于推進社會管理創(chuàng)新工作的重要部署。
一、健全組織,提升做好社會管理創(chuàng)新(志愿者隊伍建設(shè))工作的能力和水平。
一是加強志愿者組織建設(shè)。建設(shè)社區(qū)志愿者服務(wù)工作站和志愿者服務(wù)聯(lián)絡(luò)點。街道志愿服務(wù)工作總站下設(shè)8個社區(qū)志愿服務(wù)工作站,目前全街道實名注冊志愿者已達602人。主要由青年黨員、大中專畢業(yè)生、退休干部、社會扶持人員、退伍軍人組成。
二是建立志愿者工作考核機制。把開展志愿服務(wù)活動作為創(chuàng)建文明社區(qū)的重要內(nèi)容,作為考核的重要指標(biāo)。
二、加強制度建設(shè),建立服務(wù)體系,為志愿服務(wù)工作全面開展提供機制保障。
一是優(yōu)化制度,推動志愿者網(wǎng)絡(luò)化管理。不斷探索志愿者的管理和激勵機制,同時加強對志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊工作的規(guī)范管理。
二是完善信息報送制度。社區(qū)志愿者服務(wù)工作站和志愿者服務(wù)聯(lián)絡(luò)點均指定專人負責(zé)信息報送,及時報送活動信息。街道辦公室對活動信息進行整理,編入工作簡報中并及時報送縣文明辦。
三是健全志愿服務(wù)主題項目體系。摸排各社區(qū)的志愿服務(wù)項目,統(tǒng)一制作志愿服務(wù)項目明白紙,同時要求各社區(qū)志愿服務(wù)工作站堅持“社區(qū)所需、志愿者所能”的原則開發(fā)特色志愿服務(wù)項目。目前,我區(qū)志愿服務(wù)工作圍繞創(chuàng)建園林城市、文明交通出行、斌民服務(wù)義務(wù)奉獻日等工作中心,已經(jīng)形成了以文明創(chuàng)建為主題的公益服務(wù)活動,以便民利民為主題的社區(qū)服務(wù)活動,以幫困助弱為主題的幫扶服務(wù)活動等主題的志愿服務(wù)活動項目體系。
三、重點突出、拓展項目,增強志愿服務(wù)品牌的社會影響力。
1.服務(wù)中心工作,擴大社會影響。
在精神文明建設(shè)方面,縣文明辦關(guān)于開展“講文明樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動的工作部署,組織志愿者開展文明城市宣傳、文明交通勸導(dǎo)、清潔家園、道德模范等志愿服務(wù)活動。
2.服務(wù)社區(qū)工作,關(guān)注社會民生。
不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域,開展了豐富多彩的志愿者社區(qū)主題實踐活動。結(jié)合節(jié)慶日組織志愿者開展“紅歌進社區(qū)、才藝展示進社區(qū)”等進社區(qū)便民利民志愿活動。
3.服務(wù)弱勢群體,彰顯人文關(guān)懷。
街道辦把孤寡老人、空巢老人、殘疾人、服刑人員子女等弱勢群體與特殊群體作為教育和幫助的重點,組織開展了大量卓有成效的志愿服務(wù)工作,取得了良好的成效。
四、創(chuàng)新工作舉措,確保志愿者隊伍建設(shè)工作取得實效。
打造成文明創(chuàng)建樣板示范區(qū)。東區(qū)北社區(qū)以青年黨員為主力定期組織開展幫助孤寡老人、清潔家園、便民服務(wù)、文藝演出等志愿服務(wù)活動,取得了良好的成效,特別是社區(qū)藝術(shù)團的領(lǐng)路人常俊金當(dāng)選承德市“中國好人”。4月24日東區(qū)南社區(qū)結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動,居委會張貼宣傳標(biāo)語50條,主要宣傳大家要遵守健康常識及預(yù)防禽流感的主要意義和措施。使廣大居民提高健康意識,為創(chuàng)建和諧社區(qū),全面提高居民健康素質(zhì)保障居民身體健康奠定堅實基礎(chǔ)。4月26上午,組織黨員、志愿者利用半天時間清理車道溝至革新橋段轄區(qū)衛(wèi)生,深受廣大居民好評。5月14日,中央西社區(qū)4名社區(qū)青年志愿者自發(fā)準(zhǔn)備去盧桂青老人家理發(fā)。理發(fā)前志愿者們細心地和老人們溝通、聊天,互留了電話,方便隨時聯(lián)系。4月26日,中央西社區(qū)以“平安創(chuàng)建”及“法律八進”社區(qū)為契機,組織社區(qū)志愿者開展“清潔家園”活動。街道轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有3個志愿者服務(wù)基地,分別為紅云劇社老年人娛樂基地、中央東舞蹈學(xué)校、東區(qū)南青年黨員便民服務(wù)基地。
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省文明和諧單位工作匯報篇八
工作總結(jié)。
一年來,博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民,認(rèn)真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,解放思想、求真務(wù)實,真抓實干,以“打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標(biāo),高點定位,自我加壓,攻堅破難,奮勇爭先,有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。xx年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元;實現(xiàn)財政總收入1.62億元,其中地方財政收入8303.46萬元以上,同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達到5000元以上。
一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,項目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。
引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn),項目帶動”戰(zhàn)略不放松,以招商引資優(yōu)惠年活動為契機,認(rèn)真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神,大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動,充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢,通過完善優(yōu)惠政策,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新招商引資方式,兌現(xiàn)各項承諾等措施,努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響,使項目建設(shè)和招商引資取得重大進展。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個,協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金達16億元以上,招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
二、民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛,財政收入快速增加。
按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟的思路,大力組織實施經(jīng)濟組織民營化戰(zhàn)略,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個工作重點,進一步加快市場建設(shè)步伐,全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善,輻射帶動作用明顯增強;西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成,大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動,全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶,從業(yè)人員達35827人,實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元,完成營業(yè)收入763896萬元,固定資產(chǎn)投資163837萬元,出口交貨值達31612萬元。
三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階。
充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用,采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式,全鎮(zhèn)肉牛存欄量達xx0頭以上;依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地,大力發(fā)展露地菜生產(chǎn),全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝,取得了比較好的經(jīng)濟效益;超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋果1760畝,完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝,補植各類苗木16余萬株;投資420余萬元,在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù);嚴(yán)格落實糧食直補政策,全面完成糧食直補任務(wù);農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利,群眾參保的熱情空前高漲,覆蓋面進一步提高,參保率達95%以上;籌資110余萬元,為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險,解除了他們的后顧之憂。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
在抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時,高度重視精神文明建設(shè),認(rèn)真貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動;大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;落實人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制,毫不放松地抓好計劃生育工作;嚴(yán)格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策,關(guān)注弱勢群體;堅持重心下移,深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動;安全生產(chǎn)常抓不懈,杜絕了各類事故的發(fā)生;高度重視和加強信訪工作,認(rèn)真處理群眾來信來訪,及時化解社會矛盾,確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比,仍存在著一定的差距和不足。如:思想解放的程度不夠,缺乏大思路、大氣魄和超前眼光;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大;全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足,需要我們在今后的工作中,采取切實、有效地措施,認(rèn)真加以解決。
xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作:
一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,突出抓好項目建設(shè)。
重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務(wù),促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益,盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐,力爭xx年3月底完工交付使用。以此為載體,于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進行推介和招商,最大限度的提高廠房的利用率,促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,適時啟動二期工程,以達到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時,在工業(yè)項目建設(shè)上,努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢,即:談判項目促簽約,簽約項目促開工,開工項目促投產(chǎn)。
二、加大招商引資的力度,努力提高對外開放水平。
繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓,加大工作力度,落實好招商引資責(zé)任制,使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子。堅持走出去、請進來相結(jié)合,深入到江、浙、滬等發(fā)達地區(qū),主動上門開展招商活動,突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時,加大對外招商力度,特別是對韓、臺招商力度,充分利用青島辦綠色奧運,部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇,發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用,盯上靠上做工作,確保實現(xiàn)對韓招商的新突破,力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金20億元以上,招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,全力推進工業(yè)化、城市化進程。
按照縣城總體規(guī)劃的要求,高標(biāo)準(zhǔn)編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃,科學(xué)合理布局,努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。xx年,重點建設(shè)城北、城東兩個工業(yè)園,多方籌措資金2500多萬元,完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè),搞好水電配套,并高標(biāo)準(zhǔn)完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化,使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件,成為我縣兩個新的經(jīng)濟增長點。同時,積極配合縣建設(shè)部門,完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè),加快舊城的改造步伐,進一步提高城市的整體功能,促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
四、堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則,高度重視“三農(nóng)”問題。
在國家。
取消“兩工”,我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下,鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元,搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù),真正實現(xiàn)旱能澆、澇能排;廣開增收渠道,鎮(zhèn)財政將列專項資金,支持我鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓(xùn),鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵支持中學(xué)畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓(xùn)的實施細則》。同時,鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓(xùn)信息,為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐,引導(dǎo)群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度,引導(dǎo)農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè),鎮(zhèn)政府將列專項資金,作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險金,確保按照鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入,真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的;繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴面工作,做到應(yīng)保盡保,最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子,在xx年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,進一步做好擴面工作,充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。
實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程,以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機遇,充分利用現(xiàn)有的條件,發(fā)揮好聰明才智,努力增加村集體收入,維持好村級組織的正常運轉(zhuǎn)和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐,使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明,盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。
在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化,進一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,改善農(nóng)民的生活環(huán)境。
五、堅持以人為本,推進社會各項事業(yè)全面進步。
實施村辦為主,鎮(zhèn)財政扶持的政策,搞好村級敬老院建設(shè),xx年,村級敬老院的建設(shè)要達到40%以上,有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼;大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程,加大計生“三違”整治力度,努力穩(wěn)定低生育水平;全面落實優(yōu)撫安置政策,關(guān)注弱勢群體;強化“雙基”工作,堅持重心下移,搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè);切實抓好安全生產(chǎn);高度重視信訪工作,及時化解社會矛盾,全力維護社會穩(wěn)定;加強農(nóng)村精神文明建設(shè),在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動,努力營造良好的社會風(fēng)氣。
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省文明和諧單位工作匯報篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
近兩年來,**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求,始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓,兩手都要硬”方針、推動四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓,緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位,樹**形象,促經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題,把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項工作的全過程,廣泛發(fā)動,深入推進,全員參與,創(chuàng)建工作取得了顯著成績,近兩年內(nèi)獲區(qū)級以上表彰100余次,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提升創(chuàng)建水平
文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用,形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好
三、經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,工作實績突出
一是主動服務(wù),經(jīng)濟實力明顯提升。堅持把發(fā)展作為第一
《創(chuàng)建xx市文明單位工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
省文明和諧單位工作匯報篇十
近年來,我校在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持黨的基本路線和各項方針政策,認(rèn)真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,在深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的同時,深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動,學(xué)校面貌進一步改善,教職員工參與熱情空前高漲,文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面,全面推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)?!?、“安徽省中學(xué)思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學(xué)校”、“安徽省家教名?!?、“安徽省‘五.四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?!薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下:
1、加強學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。
強化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想建設(shè),形成團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個方面形成共識:首先,只有認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷掌握先進的教育理念,才能站高一步,看遠一步,想深一步,才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐,才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進性;其次,作為一所市級示范中學(xué),要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌,建成名校,只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結(jié)合,推進學(xué)校整體工作發(fā)展,才能實現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定奮斗目標(biāo),把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
在學(xué)習(xí)取得共識的基礎(chǔ)上,學(xué)校提出了“行動起來,為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校重新調(diào)整、充實了由黨政工團和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子,明確職責(zé),加強協(xié)調(diào),形成合力,全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。
1、抓好黨員的學(xué)習(xí),為精神文明建設(shè)提供保證。
加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),除了要求方法上的創(chuàng)新,體現(xiàn)"有思路就有出路,有活動就有活力"的創(chuàng)意外,更重要的還在于工作上的務(wù)實。學(xué)校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動,精心設(shè)計教育主題,強調(diào)針對性,突出有效性。xx年暑假,按市教育局的統(tǒng)一安排,開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動,通過重溫入黨誓詞,寫心得,聽講座等多種形式,進一步強化了黨員的責(zé)任意識和黨性教育。加強黨建工作,積極在青年教職工中發(fā)展黨員,把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志吸收到黨的周圍,樹立典型,爭創(chuàng)先進。通過學(xué)習(xí),全體黨員認(rèn)識到,新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了,不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想,還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看,既要有先進的教育理論,掌握先進的教學(xué)手段,還要有先進的教學(xué)實踐。這就對每個黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當(dāng)前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
2、以師德建設(shè)為抓手,增強教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心,以身立教的使命感,尊重學(xué)生、愛護學(xué)生的責(zé)任感,形成文明的風(fēng)尚。
學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí),組織學(xué)習(xí)《人民日報》評論員文章、學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,學(xué)校還就進一步加強師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認(rèn)真貫徹的實施意見,制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí),請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報告,觀看報告錄像等。通過學(xué)習(xí),不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標(biāo)準(zhǔn),進一步明確了21世紀(jì)教育發(fā)展對當(dāng)代教師的要求和社會責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體,我校每年確定一個主題,從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生,教書育人",使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。
3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作,夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。
在認(rèn)真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時,學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手,使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合,從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍,建立各部門負責(zé)人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會,明確職責(zé),形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標(biāo)責(zé)任,做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求,做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準(zhǔn)備,發(fā)言有中心,學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境,讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度,做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助,教師有困難大家互相關(guān)心,教師身體不適有人問候,家里有困難大家互相幫忙。xx年,我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號,初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
省文明和諧單位工作匯報篇十一
為深入落實《__區(qū)深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施方案》(__文明委〔20__〕__號)文件精神,推動新時代文明單位創(chuàng)建高質(zhì)量發(fā)展,為我司全面建設(shè)成為高質(zhì)量文明企業(yè),提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件?,F(xiàn)制定20__年文明單位創(chuàng)建工作計劃如下:
一、突出思想道德內(nèi)涵。
認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》,強化理想信念教育,弘揚愛國主義精神,宣傳中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。積極組織推薦、宣傳、學(xué)習(xí)道德模范、身邊好人,形成見賢思齊,爭當(dāng)先進的生動局面。加強單位宣傳思想文化陣地建設(shè),培育職工文體骨干隊伍,廣泛開展文藝活動、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。
二、營造慶祝建黨__年濃厚文明氛圍。
緊緊圍繞隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立___周年,以“奮斗百年路、啟航新征程”為主題,大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神,通過主題展覽、知識競賽、主題征文、文藝匯演、微傳播等線上線下形式,廣泛開展形式多樣、生動活潑的群眾性主題宣傳教育活動。組織相應(yīng)的活動,開展“我為群眾辦實事”、“我為社會做好事”等主題實踐活動。
自覺履行“門前三包”(包衛(wèi)生、包秩序、包設(shè)施)責(zé)任,接受監(jiān)督檢查,認(rèn)真履行法定清掃保潔義務(wù),盡責(zé)勸阻和制止損害城市市容市貌的行為,及時向街道辦事處和相關(guān)職能部門舉報不聽勸阻、無法制止的違法違規(guī)行為。實施公益廣告宣傳提升行動,運用各種載體廣泛刊播展示社會主義核心價值觀、“八不”行為規(guī)范、“講文明樹新風(fēng)”等公益廣告。尤其是按照中宣部、中央文明辦要求,組織刊播倡導(dǎo)文明健康生活方式主題公益廣告。
四、開展文明新風(fēng)行動。
深入推進有針對性精神文明教育,推進愛國衛(wèi)生運動和市容環(huán)境衛(wèi)生大整治行動,貫徹落實《關(guān)于進一步推動制止餐飲浪費行為的若干措施》《關(guān)于深化精神文明教育大力倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保生活方式的實施方案》等,帶頭踐行文明健康、綠色環(huán)保生活方式,自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。落實《__市文明行為促進辦法》,參與推廣“八不行為規(guī)范、做文明公民”行為活動,深化文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、拉近分類等文明新風(fēng)行動。
五、加強誠信宣傳教育。
落實中央文明委《關(guān)于開展誠信缺失突出問題專項治理行動的工作方案》,針對當(dāng)前經(jīng)濟社會中的誠信熱點問題和群眾反映強烈的失信突出問題,開展誠信缺失突出問題專項治理行動。開展誠信宣傳教育和實踐活動,加大誠實守信典型事跡的宣傳力度和失信行為典型案例的曝光力度,切實增強全體干部職工群眾的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。
六、深化網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
積極適應(yīng)媒體融合發(fā)展的新趨勢,運用線上和線下、傳統(tǒng)和新興兩種陣地,創(chuàng)新開展精神文明創(chuàng)建宣傳。開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng),爭做“泉州好網(wǎng)民”。開展網(wǎng)絡(luò)公益活動,廣泛參與網(wǎng)絡(luò)公益活動。
七、深化職業(yè)道德建設(shè)。
廣泛開展職業(yè)道德教育,推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結(jié)合,組織開展多種形式的主題實踐活動,引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求,塑造良好職業(yè)形象。推動具有行業(yè)特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則,健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系,把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中,引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
八、持續(xù)做好志愿服務(wù)工作。
繼續(xù)落實志愿者自全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)注冊,組織注冊志愿者廣泛參與志愿服務(wù),努力達到年平均參與服務(wù)超過25小時。大力支持新時代文明實踐試點建設(shè),廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動,加大資源統(tǒng)籌整合,推動新時代文明實踐融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù),建立多元化、專業(yè)化志愿服務(wù)隊伍,精心設(shè)計貼近百姓、貼近生活的志愿服務(wù)項目,廣泛開展保護環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等“文明創(chuàng)城、志愿同行”主題志愿服務(wù)活動。組織參與第44屆世界遺產(chǎn)大會、第18屆世界中學(xué)生運動會等大型賽會志愿服務(wù)活動。
九、積極履行社會責(zé)任。
把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù),大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢,加強單位與街道、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建,積極參與我區(qū)文明城市(市、區(qū))創(chuàng)建、新時代文明實踐試點建設(shè)、重大賽會服務(wù)等重點任務(wù)。開展文明單位與社區(qū)結(jié)對幫扶等公益活動,落實“文明共建、文化共享”工作計劃,開展“結(jié)對子、種文化”的結(jié)對幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動,加強與街道社區(qū)黨組織的互聯(lián)互動、共駐共建,共同擔(dān)負加強基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新城市基層治理。
在新的一年里,要做好常態(tài)化推進創(chuàng)建工作,按照新屆期創(chuàng)建規(guī)則扎扎實實做好資格申報準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作。以提高員工素質(zhì)、培育職業(yè)精神、完善規(guī)章制度、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點,圍繞服務(wù)人民、奉獻社會,突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),將文明行業(yè)創(chuàng)建融入文明單位創(chuàng)建全過程,用優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建成果帶動形成文明新風(fēng),促進創(chuàng)建工作深度融合。
省文明和諧單位工作匯報篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
近兩年來,**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求,始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓,兩手都要硬”方針、推動四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓,緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位,樹**形象,促經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題,把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項工作的全過程,廣泛發(fā)動,深入推進,全員參與,創(chuàng)建工作取得了顯著成績,近兩年內(nèi)獲區(qū)級以上表彰100余次,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提升創(chuàng)建水平
文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用,形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好
三、經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,工作實績突出
一是主動服務(wù),經(jīng)濟實力明顯提升。堅持把發(fā)展作為第一
《市級文明單位創(chuàng)建工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
省文明和諧單位工作匯報篇十三
今年以來,我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機,以文化人、以文育人、以文勵人,持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門,著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍,努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
一、以“學(xué)”為先,鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求,把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程,采取多種有效措施,讓學(xué)習(xí)動起來、深下去,引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動。
嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次,帶頭學(xué)懂弄通做實。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告,做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用,制定《關(guān)于推進部機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案(試行)》,提出9個方面52條具體要求,落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度,常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動,其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動,以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動。
出臺《機關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》,培訓(xùn)黨員120余人次,進一步深化認(rèn)識,夯實理論根基。開展每月薦書活動,圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時間,依托網(wǎng)絡(luò)平臺,組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”,競賽成績排名后反饋各黨支部,通過比賽檢驗學(xué)習(xí)成果,增強學(xué)習(xí)實效。
二、以“德”為基,鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線,堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置,通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范,不斷增強堅守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅定性,推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報告,組織觀看宣傳片和展覽館,以時代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀,體現(xiàn)到工作實踐中,融入到思想靈魂里,始終堅定理想信念追求,守住正確的人生價值。
開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源,組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育,開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神,爭做新時代組工干部”等活動,邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”,通過對照先進事跡談?wù)J識談體會,引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命,自覺砥礪奮進。
開展干部政德實踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動,集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選,現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓,涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告,在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),進一步明大德、守公德、嚴(yán)私德,自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述,觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目,開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動,引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng),營造良好的家庭環(huán)境,以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“?!睘橐懺鞓I(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo),堅持從小處做起、往細處使勁,找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點,在“專”上下功夫、求實效,努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓(xùn)21次。有的同志說,“這個活動很管用,學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西,受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》,推行新老結(jié)對、以老帶新,幫助年輕干部在平時工作中增長才干,助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度,在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),推動工作開展,做到干中學(xué)、學(xué)中干,共同提高進步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會,促進年輕干部盡快適應(yīng)工作,提高專業(yè)化水平。
四、以“實”為本,鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅持實干實踐實效,持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng),引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強團結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對性。
緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署,思考謀劃開展組織工作,圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務(wù),從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實,不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度,將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我,我為人人”的社會奉獻意識,傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神,組織221名機關(guān)黨員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動,持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團隊建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo),鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”,把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源,堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍,以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實黨建責(zé)任“界線”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系,制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》,成立部機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,部務(wù)會專題聽取部機關(guān)黨建工作情況匯報4次。認(rèn)真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法,及時報備有關(guān)重大事項,部機關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲,按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見,自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅守黨風(fēng)廉政“底線”。
認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法,嚴(yán)格執(zhí)行部機關(guān)進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課,組織觀看《失衡的代價》等警示教育片,對干部進行警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺遠離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點,采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式,做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負責(zé)同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正,持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”,把好行動上的“方向盤”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來,我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針,強化領(lǐng)導(dǎo),注重教育,內(nèi)優(yōu)環(huán)境,外樹形象,不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平,為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障?,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:
一、完善創(chuàng)建機制,強化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,始終將其擺在突出位置,列入重要日程,不斷完善創(chuàng)建機制,推進創(chuàng)建工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長,班子成員為副組長,各科室負責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù),相關(guān)部門按照職能,分工負責(zé)、齊抓共管,形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進。
建工作。堅持每年召開專題會議,每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作,分析存在問題,提出整改措施,部署階段工作,增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作,及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,提高工作的針對性和實效性。
三是強化督導(dǎo)重落實。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查,及時總結(jié)和分析工作落實情況,督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任,并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核,按月實施考評,按年兌現(xiàn)獎懲,強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報,利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面,及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效,引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念,在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強化學(xué)習(xí)練兵,提升隊伍素質(zhì)。
開展文明單位創(chuàng)建,隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年,市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手,持續(xù)加強學(xué)習(xí)教育,組織大練兵、大比武,全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí),每季中心組擴大學(xué)習(xí)并專題研討,提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度,通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段,加強黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動,筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范,舉辦道德講堂,設(shè)立善行義舉榜,加強干部職工四德建設(shè),培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容,舉辦文明禮儀知識講座,開展文明有禮培育活動,樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署,通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進機關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式,廣泛開展普法教育,引領(lǐng)全員樹立法治思維,確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動,切實增強干部職工的誠信意識,確保誠實做人,誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作,落實“紅黑名單”制度,對失信企業(yè)實施懲戒,營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃,實施助力青年干部成長“青藍計劃”,組織青年干部遞進式培訓(xùn),鼓勵參加各類職業(yè)資格考試,著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段,開展遠程教育培訓(xùn),搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機,新老結(jié)合組建管理專業(yè)團隊,通過團隊學(xué)習(xí)、實踐鍛煉,提升技能,共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動,樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動,并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式,大力宣傳模范人物的先進事跡,切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中,市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,優(yōu)選特色載體,開展形式多樣的創(chuàng)建活動,有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
路長單位職責(zé),使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn),得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動,展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范,設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌,開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動,參加“文明交通助力城市治理”等活動,引導(dǎo)干部職工從小事細節(jié)做起,摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開展文明上網(wǎng)行動。
制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范,組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育,增強網(wǎng)絡(luò)道德意識,倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組,開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動,在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論,持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動,累計成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實事、解難事,充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施,樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來,市局堅持軟、硬件建設(shè)并舉,著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機關(guān)。
一是加強硬件建設(shè)。
實施辦公樓綜合修繕項目,對辦公樓陳舊老化部位進行整修;
對體育館進行全面維修,重新布局館內(nèi)運動場地,根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施;
對機關(guān)庭院進行綠化美化,改建廊廳、停車場,按照三季有花、四季見綠的要求,對機關(guān)庭院進行園藝式改造,對機關(guān)輔樓樓頂進行整體綠化,對辦公大樓實施光亮工程,打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強機關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點,高品位制作機關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機關(guān)文化,在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強安全防范。
建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,人防與技防相結(jié)合,實行24小時值班制度,在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備,充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查,從源頭上消除安全隱患。多年來,市局機關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度,每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比,并將評比結(jié)果納入績效考核,同時設(shè)置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作,有效杜絕衛(wèi)生死角,保持機關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。
五、推進科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅持以組織收入為中心,以優(yōu)化服務(wù)為主題,以深化改革為動力,堅持全心全力、求實求效,不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措,各項工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經(jīng)濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn),市局堅持組織收入原則,加強調(diào)研分析,科學(xué)研判形勢,向政策落實要收入、向評估稽查要收入,向深化管理要收入,向強化督導(dǎo)要收入,努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收,及時把經(jīng)濟發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果,實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作,積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域,開展“強化稅收管理、提升風(fēng)險應(yīng)對水平”專項活動,持續(xù)進行稅收檢查,嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為,加大對稅收違法行為的懲戒力度,為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排,積極落實,不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實體辦稅服務(wù)廳和自助辦稅服務(wù)廳等多元化辦稅格局。
精神文明建設(shè)是一項長期的工作任務(wù)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,努力工作,常抓不懈,持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平,為推進稅務(wù)事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展再作新貢獻!
網(wǎng)絡(luò)。
近年來,我們認(rèn)真落實全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項部署,扎實開展精神文明創(chuàng)建工作,不斷提高干部職工的文明素質(zhì),有力地促進了各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實創(chuàng)建職責(zé)。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置,成立了機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
二是落實主體責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負其責(zé),各科室齊抓共管、協(xié)同推進,為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時,以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng),制定年度創(chuàng)建工作計劃,融入日常工作管理,做到創(chuàng)建工作與機關(guān)工作同安排、同部署、同檢查,并立足機關(guān)實際,體現(xiàn)部門特色,把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié),為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門實際,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
近年來,在抓好全區(qū)組織工作的同時,以“七型部門”創(chuàng)建為載體,著力打造黨性最強、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍,有力促進了部機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。
(一)抓思想促提高,扎實開展學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《習(xí)近平治國理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關(guān)書籍,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合,實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度,制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)主題。開展“銘記初心,堅定信仰”主題活動,有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情,推動日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實黨支部組織生活七項制度,在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動,引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn),自覺對標(biāo)、主動踐行,做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員,當(dāng)好機關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
(二)抓好隊伍建設(shè),強化示范表率作用。
(三)錘煉各項作風(fēng),鍛造過硬黨員隊伍。
生活預(yù)約,為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念,帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動,引導(dǎo)干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守,甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯,做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進部機關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展,活躍創(chuàng)建氣氛,激發(fā)創(chuàng)建活力,不斷創(chuàng)新形式,充實創(chuàng)建內(nèi)容,并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合,收到了良好成效。
(一)以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體,推動各級指示精神落地落實落細。
能人、業(yè)務(wù)骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題,設(shè)置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地,推動講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。
(二)以夯實城市基層黨建為抓手,推動區(qū)域資源融合發(fā)。
展。
一是壓實工作責(zé)任。建立書記抓黨建工作臺賬,并通過建。
立基層黨建工作雙月座談會制度,推動黨建各項工作任務(wù)落地見效;
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度,示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點難點。將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委黨建工程方案,其中,為老黨員進行免費體檢,建設(shè)新時代“三新”大講堂,打造黨建文化廣場等工作取得明顯成效。三是建強紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作,實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度,建立整頓工作聯(lián)席會議制度,成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動,將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心,實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制,吸納社會組織入駐服務(wù)中心,實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會組織有效對接。
(三)搭建平臺、錘煉作風(fēng),組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。
每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機關(guān)干部進行集中授課,在加強科室間交流互動的同時,培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實廉潔紀(jì)律。強化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求的貫徹落實,細化財務(wù)制度,加強日常監(jiān)管,以剛性的約束規(guī)范組工干部言行,為組工干部劃好紅線、明確底線,部機關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。
一流水平的文明窗口。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來,市委辦公室始終把創(chuàng)建省級文明單位作為增強干部素質(zhì)、提升工作水平、改進機關(guān)作風(fēng)、展示對外形象的重要抓手,緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)和要求,堅持以創(chuàng)建帶隊伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務(wù),實現(xiàn)了精神文明建設(shè)與辦公室“三服務(wù)”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅先進單位”“全市依法治市工作先進集體”“平安建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。
一、加強學(xué)習(xí)教育,營造濃厚氛圍。
地位,堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為遵循,以習(xí)近平總書記提出的“五個堅持”為引領(lǐng),緊密結(jié)合科室職責(zé),分科室提出特色鮮明的文化主題,深入開展世界觀、人生觀、價值觀和社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育,培養(yǎng)干部職工愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的精神。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān),建立了圖書角、流動圖書閱覽室,并創(chuàng)新開通“黨員學(xué)習(xí)新媒體圖書館”,舉辦“機關(guān)公文處理技能比賽”,開展“學(xué)講評”“傳幫帶”等活動,著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的“復(fù)合型”人才,營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
二、豐富活動載體,實現(xiàn)以文化人。
在機關(guān)文化建設(shè)中注。
重潛移默化,圍繞社會主義核心價值觀、勤儉節(jié)約等主題,通過制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標(biāo)語、辦公桌牌、發(fā)布倡議書、簽訂承諾書等多種形式,使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風(fēng)尚浸潤心靈、植根內(nèi)心。同時,不斷豐富干部職工精神文化生活,組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育,連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會,組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動,極大提升了辦公室干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、緊緊圍繞大局,深化創(chuàng)建成果。
在督查檢查上,緊緊圍繞市委常委會決策落實。
中的重點、難點問題及省市領(lǐng)導(dǎo)的批示要求、群眾關(guān)注的熱點問題,集中力量、督促檢查、跟蹤問效,推動中央和省委各項決策部署全面貫徹落實,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來,開發(fā)區(qū)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),著力宣傳和踐行社會主義核心價值觀,以省級文明單位創(chuàng)建工作為抓手,通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動,全面提升干部隊伍素質(zhì),積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
一、強化組織引領(lǐng),創(chuàng)建工作扎實推進。
陸續(xù)出臺了“創(chuàng)建省級文明單位工作計劃”“創(chuàng)建省級文明單位實施方案”等一系列文件保駕護航,強化創(chuàng)建保障,落實專項資金,配備相應(yīng)設(shè)施,拓展宣傳陣地,組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立專班隊伍,從領(lǐng)導(dǎo)班子,到機關(guān)部門,延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè),組建了上下聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)隊伍,迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。
二、狠抓思想教育,干部素質(zhì)穩(wěn)步提升。
書共計150人次。
三、融入單位特色,各類活動別開生面。
結(jié)合單位特色,融匯單位文化,積極開展主題鮮明的培訓(xùn)講座和健康向上的文體活動,豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng),定期邀請中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才授課,共計開展專題講座67場,利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀(jì)念活動和民俗活動,累計開展文體娛樂活動58次。
四、樹立行業(yè)新風(fēng),工作業(yè)績成效凸顯。
賽第1名。
五、推進共建共治,志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。
大力弘揚雷鋒精神,引導(dǎo)干部職工把學(xué)雷鋒活動作為一種。
舉辦無償獻血活動6場。
網(wǎng)絡(luò)。
國家級2項;
成功創(chuàng)建成為省級文明單位,并連年通過復(fù)核。目前,正扎實創(chuàng)建全國文明單位。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
堅持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程,建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)。對照《全國文明單位測評體系》要求,科學(xué)制定創(chuàng)建工作方案,把12大類創(chuàng)建工作細化為128項一級任務(wù)、220項二級任務(wù),明確目標(biāo)要求、具體措施、經(jīng)費投入、人員保障等,將任務(wù)具體到領(lǐng)導(dǎo)、分解到科室、明確到個人,層層壓實責(zé)任,構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、上下聯(lián)動的文明創(chuàng)建格局。
二、豐富工作內(nèi)容,提升創(chuàng)建品位。
一是廣泛開展活動。
扎實開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒、助學(xué)助殘、志愿服務(wù)、
人次,其中省級9人次功。
二是創(chuàng)新文明項目。
以“講文明、樹新風(fēng),勇?lián)?dāng)、求作為”為主題,譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》,每逢重大節(jié)日,全體干部職工列隊引吭高歌,提高精氣神,激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容,實施上至市政府領(lǐng)導(dǎo)下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項創(chuàng)建活動,處處見文明,匯聚新時尚。以“文明你我共建”為口號,申請微信公眾號,創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》,集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關(guān)活動和成果,弘揚正能量,營造新風(fēng)尚。
三是豐富文化生活。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了文化走廊、文體活動室、健身房、圖書閱覽室,定期組織各類文體比賽活動。提檔升級機關(guān)餐廳,粉刷一新辦公用房,為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場所和生活環(huán)境。
三、服務(wù)發(fā)展大局,深化創(chuàng)建成效。
始終堅持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務(wù)”工作上,著力打造參謀有“高度”、落實有“力度”、服務(wù)有“溫度”的模范機關(guān)。
一是突出“三個服務(wù)”。
請示、報告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,推動重大活動成。
功舉辦。抓好決策落實,累計開展專項督查96次,辦理市長批。
示件3835件,解決了一批群眾關(guān)心的熱點問題。精準(zhǔn)搞好決策。
服務(wù),為市領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿530余篇;
連續(xù)7年被評為“全省政務(wù)信息報送工作成績突出單位”。
二是打造熱線品牌。
從2003年開通市長熱線以來,堅持聚焦群眾訴求,解決民生難題,2018年至今年6月底,累計受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件,辦結(jié)率100,回訪滿意率達97以上。
2019年12月,在全國338個地級及以上城市總體排名中,12345。
位列第30位;今年7月28日,發(fā)布全國政務(wù)服務(wù)熱線監(jiān)測結(jié)果,
我市在309個普通地級市中排名第28位。12345政府服務(wù)熱線已成為優(yōu)秀城市名片,全國市長公開電話知名品牌。
三是傾情扶貧幫扶。
目20余個、硬化美化亮化村內(nèi)道路10.8公里,建設(shè)文化廣場4。
處、村務(wù)中心2處,資助貧困大學(xué)新生18名,幫助企業(yè)解決實。
際問題11個。
今年以來,我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機,以文化人、以文育人、以文勵人,持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門,著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍,努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
一、以“學(xué)”為先,鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求,把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程,采取多種有效措施,讓學(xué)習(xí)動起來、深下去,引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動。
嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次,帶頭學(xué)懂弄通做實。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告,做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用,制定《關(guān)于推進部機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案(試行)》,提出9個方面52條具體要求,落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度,常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動,其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動,以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動。
出臺《機關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》,培訓(xùn)黨員120余人次,進一步深化認(rèn)識,夯實理論根基。開展每月薦書活動,圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時間,依托網(wǎng)絡(luò)平臺,組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”,競賽成績排名后反饋各黨支部,通過比賽檢驗學(xué)習(xí)成果,增強學(xué)習(xí)實效。
二、以“德”為基,鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線,堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置,通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范,不斷增強堅守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅定性,推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報告,組織觀看宣傳片和展覽館,以時代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀,體現(xiàn)到工作實踐中,融入到思想靈魂里,始終堅定理想信念追求,守住正確的人生價值。
開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源,組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育,開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神,爭做新時代組工干部”等活動,邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”,通過對照先進事跡談?wù)J識談體會,引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命,自覺砥礪奮進。
開展干部政德實踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動,集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選,現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓,涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告,在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),進一步明大德、守公德、嚴(yán)私德,自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述,觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目,開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動,引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng),營造良好的家庭環(huán)境,以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“?!睘橐?,鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo),堅持從小處做起、往細處使勁,找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點,在“?!鄙舷鹿Ψ颉⑶髮嵭?,努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓(xùn)21次。有的同志說,“這個活動很管用,學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西,受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》,推行新老結(jié)對、以老帶新,幫助年輕干部在平時工作中增長才干,助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度,在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),推動工作開展,做到干中學(xué)、學(xué)中干,共同提高進步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會,促進年輕干部盡快適應(yīng)工作,提高專業(yè)化水平。
四、以“實”為本,鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅持實干實踐實效,持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng),引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強團結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對性。
緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署,思考謀劃開展組織工作,圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務(wù),從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實,不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度,將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我,我為人人”的社會奉獻意識,傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神,組織221名機關(guān)黨員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動,持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團隊建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo),鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”,把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源,堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍,以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實黨建責(zé)任“界線”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系,制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》,成立部機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,部務(wù)會專題聽取部機關(guān)黨建工作情況匯報4次。認(rèn)真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法,及時報備有關(guān)重大事項,部機關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲,按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見,自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅守黨風(fēng)廉政“底線”。
認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法,嚴(yán)格執(zhí)行部機關(guān)進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課,組織觀看《失衡的代價》等警示教育片,對干部進行警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺遠離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點,采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式,做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負責(zé)同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正,持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”,把好行動上的“方向盤”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來,我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針,強化領(lǐng)導(dǎo),注重教育,內(nèi)優(yōu)環(huán)境,外樹形象,不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平,為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:
一、完善創(chuàng)建機制,強化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,始終將其擺在突出位置,列入重要日程,不斷完善創(chuàng)建機制,推進創(chuàng)建工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長,班子成員為副組長,各科室負責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù),相關(guān)部門按照職能,分工負責(zé)、齊抓共管,形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進。
建工作。堅持每年召開專題會議,每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作,分析存在問題,提出整改措施,部署階段工作,增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作,及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,提高工作的針對性和實效性。
三是強化督導(dǎo)重落實。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查,及時總結(jié)和分析工作落實情況,督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任,并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核,按月實施考評,按年兌現(xiàn)獎懲,強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報,利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面,及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效,引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念,在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強化學(xué)習(xí)練兵,提升隊伍素質(zhì)。
開展文明單位創(chuàng)建,隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年,市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手,持續(xù)加強學(xué)習(xí)教育,組織大練兵、大比武,全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí),每季中心組擴大學(xué)習(xí)并專題研討,提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度,通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段,加強黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動,筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范,舉辦道德講堂,設(shè)立善行義舉榜,加強干部職工四德建設(shè),培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容,舉辦文明禮儀知識講座,開展文明有禮培育活動,樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署,通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進機關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式,廣泛開展普法教育,引領(lǐng)全員樹立法治思維,確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動,切實增強干部職工的誠信意識,確保誠實做人,誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作,落實“紅黑名單”制度,對失信企業(yè)實施懲戒,營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃,實施助力青年干部成長“青藍計劃”,組織青年干部遞進式培訓(xùn),鼓勵參加各類職業(yè)資格考試,著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段,開展遠程教育培訓(xùn),搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機,新老結(jié)合組建管理專業(yè)團隊,通過團隊學(xué)習(xí)、實踐鍛煉,提升技能,共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動,樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動,并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式,大力宣傳模范人物的先進事跡,切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中,市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,優(yōu)選特色載體,開展形式多樣的創(chuàng)建活動,有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
路長單位職責(zé),使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn),得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動,展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范,設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌,開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動,參加“文明交通助力城市治理”等活動,引導(dǎo)干部職工從小事細節(jié)做起,摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開展文明上網(wǎng)行動。
制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范,組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育,增強網(wǎng)絡(luò)道德意識,倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組,開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動,在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論,持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動,累計成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實事、解難事,充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施,樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來,市局堅持軟、硬件建設(shè)并舉,著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機關(guān)。
一是加強硬件建設(shè)。
實施辦公樓綜合修繕項目,對辦公樓陳舊老化部位進行整修;
對體育館進行全面維修,重新布局館內(nèi)運動場地,根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施;
對機關(guān)庭院進行綠化美化,改建廊廳、停車場,按照三季有花、四季見綠的要求,對機關(guān)庭院進行園藝式改造,對機關(guān)輔樓樓頂進行整體綠化,對辦公大樓實施光亮工程,打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強機關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點,高品位制作機關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機關(guān)文化,在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強安全防范。
建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,人防與技防相結(jié)合,實行24小時值班制度,在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備,充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查,從源頭上消除安全隱患。多年來,市局機關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度,每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比,并將評比結(jié)果納入績效考核,同時設(shè)置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作,有效杜絕衛(wèi)生死角,保持機關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。
五、推進科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅持以組織收入為中心,以優(yōu)化服務(wù)為主題,以深化改革為動力,堅持全心全力、求實求效,不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措,各項工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經(jīng)濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn),市局堅持組織收入原則,加強調(diào)研分析,科學(xué)研判形勢,向政策落實要收入、向評估稽查要收入,向深化管理要收入,向強化督導(dǎo)要收入,努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收,及時把經(jīng)濟發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果,實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作,積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域,開展“強化稅收管理、提升風(fēng)險應(yīng)對水平”專項活動,持續(xù)進行稅收檢查,嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為,加大對稅收違法行為的懲戒力度,為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排,積極落實,不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實體辦稅服務(wù)廳和自助辦。
省文明和諧單位工作匯報篇十四
杏花嶺區(qū)實驗幼兒園簡介:
實驗幼兒園堅持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長,成就教師”的教育理念,以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為目標(biāo),率先在山西省首家開設(shè)國際象棋教學(xué)實驗幼兒園,大膽將國際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué),采取全園普及、點面培養(yǎng)的模式,把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體,做到“實踐反思,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體,建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)思路和模式,創(chuàng)立了實驗幼兒園國際象棋品牌與特色,有效地促進了教師的專業(yè)發(fā)展,促進幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
實驗幼兒園贏得了全國青少年棋院、全國愛國教育啟蒙示范幼兒園、全國百佳特色示范幼兒園、全國教育科研先進單位、全國百佳特色語文示范校、中國創(chuàng)新教育示范單位、中國教育理論與實踐論壇示范單位、山西省示范幼兒園、山西省文明學(xué)校、山西省語言文字規(guī)范化示范幼兒園、山西省國際象棋示范幼兒園、太原市文明和諧單位標(biāo)兵、太原市青年文明號等殊榮。獲國家、省、市級集體獎123項,個人獎244人次。