期試總結領導發(fā)言稿(實用14篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己學習和工作中的亮點和優(yōu)勢??偨Y寫作要注重文思泉涌、切中要害和言之有物。在寫總結時,往往會遇到一些問題和困惑,下面是一些針對性的建議和解決辦法。
    期試總結領導發(fā)言稿篇一
    領導。
    總結。
    不足之處:
    1、缺少規(guī)劃,沒有具體到每個時間段的明確目標。
    2、沒有給自己留后路,沒有留兩手準備。
    3、部門成員培養(yǎng):部員、干事回顧我大學生活所走過的這兩年半,我總結了以下這么幾條:
    1、要有高度的責任感與集體榮譽感,這也是學生會教給我的最重要的一點。
    一個人無論在社會中還是在企業(yè)里,還是在團隊中都不能抱著事不關己、高高掛起的心態(tài),要懂得擔當,維護別人、維護團隊,就是維護自己。成就他人,才能成就自己。
    2、多鍛煉語言表達能力以及與人際交往的能力。
    不知道大家有沒有遇到過這種情況,就是很想準確地講述一件事情,但總是很難將細節(jié)生動地描述出來,或者是與他人在一起時,尤其是在路上或者電梯里遇到認識但不是很熟的人,總是張不開口、不知道該說些什么。如果有的話,說明我們該練練自己的口才了。作為一名理科生,無論是以后要當老師,還是要做科研工作者,亦或其他的職業(yè),準確凝練的語言表達是非常重要的,而克服害羞情緒,自然大方的與人交流也是最基本的。
    3、多讀書,開闊思維。
    不知道在坐的有沒有非常喜歡讀課外書的。為什么要多讀書,當然這里的書指的范圍就比較廣了,可以是專業(yè)課本,但更重要的是其他涉及到各個層面、各個領域的書。我覺得多讀書最大的好處在于可以開闊自己的視野。我們平日里會禁錮于自己所處的那個小圈子,但讀書可以讓我們了解到世界上的其他地方的人們在干什么,從古至今那些偉大名人他們的思想是什么,或是每個職業(yè)、每個領域的發(fā)展狀況及成就是什么,也有有趣的人和事等待我們?nèi)ヌ剿?。我這個人有一個特點,就是總是抱著一種學習的態(tài)度去做每一件事。舉個例子,比如我看一本書,我會根據(jù)書中的內(nèi)容來反思自己應該怎么做;包括看電影,我都會想里面的主人公是什么樣的性格、什么樣的人,他哪里做得好、哪里做的不好等等...所以,多讀書或者多做事,是對自身的一種發(fā)展、對眼界的一種開拓,當你心浮氣躁時、或者沉悶抑郁時,那就靜下心來,讀一本好書吧。推薦一本雜志4、人的精力是有限的,要學會選擇,適當放棄。
    這是我大二下學期和這學期的深刻體會。在這一年來,除了有難理解的專業(yè)課、周六周日全天要上雙學位的課之外,我加入了學生會,同時擔任本班團支書,開始了繁忙的工作。除此之外,我也參加了很多活動和比賽,有學術類的,比如國創(chuàng)、探索杯、挑戰(zhàn)杯,也有文娛類的比如心理劇大賽等。開始的我總是很理想化,總覺得自己只要肯吃苦、肯使勁,哪怕少休息一會,總能把這些事情辦完。然而事實上是,我經(jīng)常忙得不可開交,經(jīng)常是這件事情剛做完想著我終于能休息一會了,然而下一件事情又來了,而且比上一件事情更重要。最終雖然所有事情都完成了,收獲也不錯,但遠不及我專心做一件事情的效果好。我放棄了休息時間、放棄了娛樂時間、中斷了學跳舞等許多我同樣感興趣的事情。現(xiàn)在,我仍然不后悔自己做過的這些事情,因為這是我自己的選擇,但我會提醒自己,在以后的道路上要合理估計自己的精力及能力,學會放棄一些東西。
    5、最后提幾點小的希望:控制好自己的情緒,不要讓負面情緒籠罩著自己;多幫助別人,寬容地對待身邊的人;誠實做人,踏實做事,做一個靠譜的人。你們都是幸運的,因為從一開始你們就加入了學生會。記得最后一次例會上干事們都談了自己加入些學生會以來的感想,我當時就在想,如果我已開始就加入了學生會,在大一時就能有和大家一樣的思想覺悟,那我發(fā)展的一定比現(xiàn)在更好。
    期試總結領導發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位教官、老師們、同學們:
    下午好!
    頂著烈日、冒著酷暑,緊張而有序地__級高一新生軍訓生活圓滿地結束了。在此,我謹代表學校向軍訓期間辛勤工作全體教官表示衷心感謝,向堅守崗位的各位班主任和工作人員致以誠摯的敬意,向順利完成軍訓任務的全體同學表示熱烈的祝賀!
    各位教官,你們颯爽的英姿、鏗鏘的口令、嚴謹?shù)淖黠L、嚴明的紀律、吃苦耐勞的精神、過硬的軍事素質(zhì),向我們展示了當代軍人良好素質(zhì)和美好形象,為同學們樹立了學習的榜樣。
    同學們,五天的軍訓,短暫而充實;五天的軍訓,辛苦卻難忘。大家從不同的學校匯集在一起,團結互助、遵守紀律、服從指揮、刻苦訓練。你們經(jīng)受住了考驗、經(jīng)受住了挑戰(zhàn)。
    “士別三日,當刮目相看”。在剛才的會操表演中,同學們整齊的步伐、標準的動作、昂揚的斗志、飽滿的精神,給在場的各位留下了深刻的印象。__級高一新同學,你們個個都是好樣的!
    五天的軍訓,揭開了同學們緊張的高中生活,開啟了人生新的旅程,也開始了新一輪的拚搏。希望大家把軍訓中養(yǎng)成的優(yōu)良的作風、嚴格的紀律、規(guī)范的言行、快速反應的能力和團結協(xié)作的集體主義精神保持下去、發(fā)揚光大,在新的征途上,在上中這個廣闊的天地里,不斷提高自己、追求理想、發(fā)展個性、勤奮學習、勇攀高峰,譜寫出更加絢麗、更加燦爛的人生篇章。
    最后,祝各位教官、老師身體健康,工作順利!祝全體同學們生活愉快,學業(yè)有成!謝謝!
    期試總結領導發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位、各位教官、老師們、同學們:
    中學201x年春季軍訓馬上就要結束了。剛才看了同學們精彩的匯報表演,我很高興、我非常高興,也非常振奮。同學們嘹亮的軍歌、整齊的隊列、規(guī)范的動作、威武的身姿、雄壯的口號以及飽滿的熱情,給在座的領導及師生們留下了深刻的印象。在這短短的三天時間里,同學們的精神面貌就發(fā)生了如此巨大的變化,這充分證明了教官們發(fā)揚了我軍的光榮傳統(tǒng),不怕苦,不怕累,嚴格要求,嚴格管理。在烈日下,教官們用高標準的隊列動作,高水平的訓練方法,在訓練場上精心教導我們的同學。教官們對同學們既嚴格要求,又悉心愛護。他們用自己的實際行動為我們的同學、我們的老師樹立了榜樣。對教官同志們所付出的辛勤勞動,讓我們用熱烈的掌聲表示我們深深的謝意和崇高的敬意。
    這次軍訓,最大的可能是太苦了。最大的收獲應該是強健了體魄,磨練了意志,加強了組織紀律性,懂得了要獲得成功就必須付出淚水和汗水。尤為可貴的是,在軍訓中,我們的同學經(jīng)受了考驗,用出色的表現(xiàn)展示了良好的組織紀律性和意志品質(zhì)。在這三天里,同學們以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度全身心的投入到緊張的軍訓中,服從命令,聽從指揮,發(fā)揚解放軍“不怕苦不怕累”的精神,一言一行、一舉一動以軍人的標準要求自己,訓練場上留下你們颯爽的英姿和威武雄壯的步伐。在校園廣播中,同學們一篇篇感悟軍訓的文章,讓我們看到了你們通過軍訓不僅強健了身體素質(zhì),更升華了思想認識。有的同學在廣播稿中寫了這樣一段文字:“軍訓帶給我的不只有艱辛,更是一種鍛煉,一種不可或缺的考驗。當我付出汗水的同時,學會的是嚴謹專注的生活態(tài)度和堅強不畏挫折的品質(zhì),我們只有經(jīng)歷種種磨礪,經(jīng)歷風雨的洗禮后,才能成為一名優(yōu)秀的人?!?BR>    同學們,短短三天,你們走過了一段軍人之路,接受了軍人生活的考驗,用辛勤的汗水換取豐碩的成果。根據(jù)綜合評比,我們評選出了訓練標兵16人,先進集體兩個,文明宿舍8個。對同學們獲得的優(yōu)異成績讓我們已熱烈的掌聲表示祝賀。通過軍訓,同學們學到了解放軍的優(yōu)秀品質(zhì)和光榮傳統(tǒng),形成了班集體意識,形成了良好的行為規(guī)范,懂得了不少做人的道理。這三天軍訓將非常有益于我們同學今后的學習生活,并將影響你們今后的人生道路。
    軍訓結束了,新的學習生活又要開始了,我們希望全體同學牢記這三天人生不可多得的經(jīng)歷,并從中汲取積極的人生素養(yǎng),化為立志成才,報效祖國的動力,在今后的學生生涯中,在今后的漫長人生中以軍人的氣質(zhì)、軍人的魄力,軍人的精神去實現(xiàn)自己的理想。去譜寫人生的壯麗詩篇,使自己真正無愧于這個偉大的時代。
    最后,讓我們再次為這次軍訓做出積極貢獻、并為同學們樹立了良好的軍人形象、學習榜樣的各位教官表示衷心的感謝!
    期試總結領導發(fā)言稿篇四
    尊敬的部隊教官、敬愛的老師、同學們:
    大家好!
    保劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。
    經(jīng)過大家的共同努力,我校20__級新生軍訓工作,終于順利的完成了各項既定的目標任務,取得了圓滿的成功。在此,我謹代表學校,向參加本次軍訓的全體師生表示熱烈的祝賀!向連日來辛勤工作、無私奉獻射陽海防營各位教官表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    同學們在軍訓中表現(xiàn)出高昂的熱情和良好的精神狀態(tài)。此次軍訓,同學們不怕吃苦,不怕炎熱,不怕疲勞,不怕流汗,有的同學帶病堅持訓練,以頑強的毅力保證了軍訓各項任務的順利完成。同學們能服從命令聽指揮,嚴格遵守軍訓的各項要求和規(guī)定,嚴肅認真地投入到軍訓活動中,保證軍訓取得了良好的效果。部隊的教官們作風正、紀律嚴、軍事技能過硬,對全體參訓學員既嚴肅認真,又關懷備至;既嚴格要求,又耐心細致;既訓練軍事技能,又訓練行為規(guī)范,認真做好每一個示范動作,認真為每一個同學進行指導,確保各項訓練達到了預定的目的和要求,他們以崇高的敬業(yè)精神和優(yōu)良的軍事素質(zhì),體現(xiàn)了當代軍人的風采。
    “士別三日,當刮目相看”,短短的幾天軍訓,就使同學們的紀律性、集體觀念和吃苦精神得到了極大的提高,看到同學們整齊的步伐,標準的動作,昂揚的斗志,飽滿的精神,我們可以毫不愧色的說,“此次軍訓時間雖然只有短短的七天,但作用很大,收獲很多,它不僅使同學們增強了體質(zhì),學到了許多軍事知識和技能,而且增強了愛黨、愛國、愛軍的意識,強化了國防觀念和報效祖國的責任感,培養(yǎng)了集體主義思想和艱苦奮斗、吃苦耐勞、團結友愛的精神。
    同學們,希望你們把這次訓練作為契機,以教官為楷模,保持和鞏固軍訓的成果,繼續(xù)發(fā)揚自強不息的精神,投入到今后的學習和生活中去,勤奮學習,勇攀高峰,做一名有道德、有理想、有紀律、有文化的現(xiàn)代青年。
    最后讓我們以熱烈的掌聲向我們尊敬的教官表示深深的敬意和誠摯的感謝!
    期試總結領導發(fā)言稿篇五
    尊敬的龔副參謀長,尊敬的`張副書記,承訓部隊的各位首長、官兵,各位領導,老師們,同學們:
    大家早上好!
    昆明理工大學城市學院級學生軍訓就要結束了,過去的十天,我想對同學們來講,一定是艱苦而難忘的日子,同學們戰(zhàn)勝了困難,超越了自己,取得了優(yōu)異的成績,也享受了汗水換來的成果。
    在此我代表城市學院向同學們表示祝賀!同時也向云南省軍區(qū)教導大隊的首長和官兵們表示衷心的感謝和誠摯的慰問!向參與軍訓的老師們表示衷心的謝意!向今天蒞臨現(xiàn)場指導的學校各位領導表示衷心的感謝!
    這次軍訓在部隊教官的嚴格要求下,同學們能嚴格遵守部隊紀律,認真完成各項訓練科目,真正以軍人的作風和素質(zhì)要求自己,在體能上有所提高,更重要的是培養(yǎng)了團隊精神、集體意識和吃苦耐勞的精神。
    十天來,同學們虛心學習,不怕艱苦,帶病帶傷訓練,真正體現(xiàn)了當代大學生的精神風貌,你們用實際行動譜寫了昆明理工大學學生軍訓的新篇章!
    這次軍訓得到了學校黨政領導和學校相關部門的高度重視,校領導親自關心學院軍訓的準備實施情況,在校軍訓工作領導小組的指導下,學校武裝部領導親自安排軍訓并審定方案,學校黨辦、校辦、宣傳部、學生處給予了多方面的指導和關心,確保城市學院軍訓工作順利開展,使得軍訓各項具體工作落到實處,呈現(xiàn)出抓得緊、計劃細、要求嚴、干得實的特色。
    這次軍訓,在部隊官兵的周密安排下,廣大教官訓練中嚴要求,作風上過得硬,生活上細關心,充分展示了現(xiàn)代軍人的風采,成為同學們學習的榜樣!廣大官兵和同學們結下了深厚的友誼。
    我們希望廣大同學們繼續(xù)發(fā)揚和保持在軍訓中學到的良好作風,真正擔負起新時代大學生的責任,把軍訓成果轉化為優(yōu)良的學風、校風,在今后的學習生活中爭取更大的成績和榮譽,為學校爭光!為祖國爭光!
    最后,祝愿昆明理工大學與云南省教導大隊的友誼深厚悠遠!
    祝各位領導,部隊首長,廣大官兵,老師們,同學們身體健康,萬事順利!
    謝謝!
    期試總結領導發(fā)言稿篇六
    同志們:
    大家好!
    玉羊獻禮辭舊歲,金猴迎春譜新篇。20xx年,在市衛(wèi)生局的直接領導下,在市科協(xié)、市醫(yī)學會、市醫(yī)院協(xié)會等各部門的大力支持下,我院深入貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,奮力拼搏,以創(chuàng)建微創(chuàng)泌尿?qū)?破放茷槟繕?,與附屬醫(yī)院建立全面合作關系,大力加強醫(yī)療質(zhì)量建設及醫(yī)療安全工作,使醫(yī)療質(zhì)量及服務水平獲得了新的提升,取得了顯著成效。成績的取得與全體員工的共同努力與辛勤工作是分不開的,在此,我代表院委會向長期辛勤工作在醫(yī)院各崗位的全體員工表示最誠摯的感謝!
    回顧20xx年,我院各項工作不斷推進,并取得可喜成績:
    1、我院與附屬醫(yī)院建立全面業(yè)務合作關系,使醫(yī)院技術水平和業(yè)務能力得到大幅提升。20xx年5月23日,我院與附屬醫(yī)院正式建立合作關系并掛牌,得到市衛(wèi)生局、市政協(xié)、市科協(xié)、市醫(yī)院協(xié)會、市醫(yī)學會等各級部門的大力支持和認可,并廣受社會各界好評。6月份腎內(nèi)科專家來我院聯(lián)合坐診,得到廣大腎病患者的認可及好評;10月份泌尿外科正式派遣醫(yī)療專家輪流到我院技術指導及會診、并首次開展了前列腺電切術,對提高我院泌尿外科微創(chuàng)手術及疑難疾病的診治水平發(fā)揮了重要推動作用;同時我院先后派遣多名醫(yī)護人員到學習培訓,員工業(yè)務技能得到新的提高。通過兩院合作,我院業(yè)務技術實現(xiàn)了從傳統(tǒng)技術向微創(chuàng)技術的過度和轉變,為我院的發(fā)展轉型創(chuàng)造了良好條件。
    2、繼續(xù)加強硬件設施建設,巨資購進多型高、新技術設備。
    工欲善其事,必先利其器。20xx年我院耗資數(shù)百萬元購進德國狼牌宮腹腔鏡、電切鏡、帕菲特太空艙脈沖超短波治療儀、德國貝朗血透機、血濾機等十余臺大型醫(yī)療設備,并訂購了具有國際先進水平的安健多功能動態(tài)dr數(shù)字造影機,近期將到貨安裝調(diào)試。這一系列設備的投入使用,將使我院多項業(yè)務技術獲得提升和突破,??萍夹g配套更趨完善,??朴布竭_到本市領先水平。
    3、業(yè)務繼續(xù)擴展,新增審批腎內(nèi)科、血液透析室、不孕不育科。
    為進一步完善醫(yī)院業(yè)務范圍,提高服務能力。醫(yī)院辦公室及相關職能科室經(jīng)過精心組織籌備,順利審批增設了腎內(nèi)科、血液透析室及不孕不育科。腎病科及血透室現(xiàn)已基本順利開展業(yè)務。為保障新增科室業(yè)務的發(fā)展,醫(yī)院將逐步在醫(yī)護隊伍、經(jīng)營管理、企劃營銷方面予以配套完善,使之步入發(fā)展快車道。
    4、學術科研工作進一步推進,成績喜人。
    20xx年5月份在我院與附院醫(yī)院合作揭牌活動期間舉辦了“泌尿外科與腎病專家學術報告會”、并于10.28世界男性健康日來臨之際組織召開了“第一屆男科學術高峰論壇”,來自京津冀三省市的著名男科專家蒞臨出席并做了精彩學術報告,得到市衛(wèi)計委、市醫(yī)學會、市醫(yī)院協(xié)會、市科協(xié)等各級部門的大力支持和高度平價。為提高我院男科業(yè)務技術水平及我市男科學術的繁榮與發(fā)展起到積極推動作用,在我院及我市男科醫(yī)學發(fā)展歷程上書寫了濃墨重彩的一筆。同時,我院《男科技術創(chuàng)新與發(fā)展》在20xx年11月榮獲“中國現(xiàn)代男科技術創(chuàng)新獎”,該學術成果被《中國新時代創(chuàng)業(yè)經(jīng)典》收錄,并由中國華夏文化藝術出版社出版發(fā)行。是我院臨床學術科研工作取得的又一喜人成績。
    以上成績的取得離不開醫(yī)院全體員工的共同努力和積極奉獻,在此我代表院委會再次向大家表示最誠摯的感謝,謝謝大家。
    在取得成績的同時,我院在經(jīng)營管理及醫(yī)療業(yè)務工作中也還存在諸多不足和問題,尤其一些重點問題已嚴重制約了我院的進一步發(fā)展和提升。
    1、管理不嚴,管理制度落實不到位,監(jiān)督考核缺位,獎罰制度難落實。造成醫(yī)院各方面工作質(zhì)量、效率及效果低下,嚴重阻礙醫(yī)院的進一步發(fā)展。
    2、庸懶散。各崗位(尤其中層及以上崗位)工作態(tài)度不積極,存在應付、拖拉、得過且過、不求上進的問題,造成崗位職能缺失、各流程環(huán)節(jié)管理不暢、給經(jīng)營管理及醫(yī)療安全工作帶來巨大隱患。
    3、農(nóng)合業(yè)務工作出現(xiàn)嚴重下滑。與20xx年相比,業(yè)務額下降一半左右。暴露出我院在農(nóng)合業(yè)務工作中對出現(xiàn)的新情況、新形式應對乏力,對涉及農(nóng)合業(yè)務工作的各流程環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、協(xié)同工作存在嚴重不足。
    4、考勤打卡制度及工作紀律監(jiān)督考核難落實。存在部分人員上、下班不打卡、無考勤記錄、代打卡、遲到、早退、脫崗、串崗、工作時間吃早餐、網(wǎng)購、玩游戲、玩微信、qq聊天、干私活、夜不歸宿等問題。監(jiān)督獎懲缺位,有些問題屢禁不止。
    5、存在個別員工勾心斗角、拉幫結派、詆毀他人、不服從管理安排等不良現(xiàn)象。
    6、營銷效果下滑,主要表現(xiàn)在醫(yī)院增加市場營銷投入的情況下,到診人數(shù)較前年仍舊出現(xiàn)下降,咨詢轉化率、到診率不高。各渠道單人營銷成本不斷攀升。整體營銷工作亟需進行改進和提高。
    7、執(zhí)行落實慢。醫(yī)院各項重要決策及部署工作落實效率低下,存在執(zhí)行安排無計劃、無期限、無標準、無監(jiān)督考核、無評估反饋的嚴重制度缺陷,造成醫(yī)院各項重要工作進展緩慢甚至停滯不前。
    8、崗位職責制度落實不到位,在加上庸懶散的不良工作作風,已經(jīng)嚴重阻礙和制約了醫(yī)院經(jīng)營管理及各項業(yè)務工作的開展和進行,造成醫(yī)院整體工作低質(zhì)、低效、甚至無效、倒退的嚴重后果。
    成為影響到醫(yī)院生死存亡的最嚴重問題之一。
    以上問題是我院20xx年工作中存在的一些典型問題和缺陷,也是我院20xx年應該重點改進和提高的工作重心,重中之重。
    20xx年工作部署。
    1、嚴格落實執(zhí)行各項管理制度。
    包括打卡考勤制度、工作紀律制度、請銷假制度、住宿制度、行政管理制度、人事制度、辦公制度、會議制度、后勤供應制度、安保制度、消防制度、醫(yī)療護理制度等。要求全院員工在工作紀律、考勤、請銷假等方面無差別、無特權,一律平等對待。同時做到對各項制度落實執(zhí)行的全程監(jiān)督、管控、獎懲分明。
    2、改進工作作風,履行崗位職責,杜絕庸懶散現(xiàn)象。
    各崗位工作人員要認真履行本崗位各項職責、做到勤奮努力、積極主動地工作,不斷提高自身業(yè)務技能水平和綜合素質(zhì),爭取優(yōu)質(zhì)高效的完成各項本職業(yè)務工作。同時帶動科室形成創(chuàng)優(yōu)爭先的良好工作氛圍,積極建言獻策,改進原有工作制度、流程中的不足和缺陷,促進醫(yī)院更快更好的發(fā)展。對于不認真履行崗位職責、工作拖拉、應付、庸懶散的人員,醫(yī)院將采取勸勉、調(diào)崗、降薪、以致辭退處理。
    3、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作。
    完善醫(yī)療流程,改進醫(yī)療服務質(zhì)量,加大醫(yī)療護理培訓力度,做好各項醫(yī)療安全防范工作。醫(yī)院要以落實醫(yī)療核心制度為重點,進一步建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,嚴格規(guī)定和執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,要認真執(zhí)行14項核心制度,加強全員質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,落實安全目標,提高全員質(zhì)量管理與改進的意識和參與能力,牢固樹立全員質(zhì)量意識和安全意識,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范和常規(guī),使醫(yī)務人員的“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。大力預防和控制重點科室,重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染,經(jīng)常查找安全隱患,堵塞漏洞。醫(yī)技科室的檢驗,影像檢查都要認真、嚴謹、準確。藥房要進一步貫徹落實《藥品管理法》、《醫(yī)療機構的管理執(zhí)行規(guī)定》和《處分管理辦法》等有關規(guī)定。加強對毒、麻、精、放藥品的安全管理。通過各方努力,醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療流程和醫(yī)療安全爭取有一個大的改觀。
    4、效益和發(fā)展問題要齊抓共進。
    效益是醫(yī)院生存的基礎,發(fā)展是醫(yī)院的使命,二者相互依存,相互促進。沒有效益談發(fā)展只能是一句空話,沒有發(fā)展則效益不能長久。因此,要牢固樹立醫(yī)院整體經(jīng)營意識和市場競爭意識、危機意識。充分利用國家新醫(yī)改利好政策、整合醫(yī)院各方資源優(yōu)勢、審時度勢、把握醫(yī)療市場新趨勢,搶抓市場機遇,快速占領相關專業(yè)市場。在確?;拘б娴那疤嵯录涌灬t(yī)院硬件基礎設施、人才技術隊伍建設,以及向醫(yī)院管理的現(xiàn)代化企業(yè)模式轉型,通過規(guī)范化的管理提質(zhì)增效,使醫(yī)院步入健康持久的良性發(fā)展軌道。
    5、醫(yī)院的內(nèi)外經(jīng)營與全員營銷要取得新的突破。
    醫(yī)院的內(nèi)部經(jīng)營和外部營銷是醫(yī)院的命脈,二者既相對獨立,又相互交融,辯證統(tǒng)一,均屬醫(yī)院整體經(jīng)營體系。醫(yī)院的內(nèi)經(jīng)營主要要做好醫(yī)療環(huán)境(包括基礎設施、設備、衛(wèi)生環(huán)境、醫(yī)療人才技術隊伍等),醫(yī)療質(zhì)量與安全(包括感控管理、醫(yī)療操作規(guī)程規(guī)范、醫(yī)療文書書寫、藥品管理等十四項醫(yī)療核心制度的執(zhí)行落實及監(jiān)督管控工作),醫(yī)療服務流程管理及服務質(zhì)量管理(績效管理),行政、人事、后勤及供應管理,醫(yī)院文化管理等。
    尤其重點做好門診營銷、服務流程管理及服務質(zhì)量管理工作。
    醫(yī)院外部經(jīng)營管理要做好市場定位分析、醫(yī)療服務項目策劃、渠道策略、傳播策略、關系策略、促銷策略等相關工作,并對以上相關工作效果進行評估與改進。尤其重點做好整合營銷、市場動態(tài)變化評估與防范性應對策略,提高市場部義診轉診、網(wǎng)絡及手機媒體營銷效果,提高咨詢轉化率,控制、降低單體到診營銷成本,避免資源浪費等。
    醫(yī)院全員營銷工作機制,是醫(yī)院按照市場的要求建立的,以營銷為中心對所有產(chǎn)品和服務過程所進行的一種全員關注、全員參與和全員負責的組織管理活動過程。醫(yī)院全員營銷工作機制必須樹立四種意識:一是全員經(jīng)營意識;二是全員服務意識;三是全員獲利意識,即醫(yī)院的發(fā)展、員工的回報都來源于醫(yī)院更多的盈利;四是全員責任意識,即全員履行營銷義務、全員承擔營銷職責、全過程實行經(jīng)營管理。
    醫(yī)院全員營銷工作機制還要引入五種策略:一是市場開發(fā)策略,即在醫(yī)院市場開發(fā)過程當中要重視醫(yī)院市場細分和一定時期目標市場的選定工作;二是客戶滿足策略,重視滿足客戶需求;三是質(zhì)量滿意策略,即重視服務水平的提高;四是技術支持策略,即在醫(yī)院技術改造中要重視技術含量的提升;五是品牌形象策略,即在醫(yī)院銷售服務中要重視通過樹立自己的品牌形象來獲得醫(yī)院客戶的青睞。
    全員營銷要重點做好目標項目的甄選與規(guī)劃(滿足目標人群的基本健康需求、優(yōu)質(zhì)便捷、價格合理、服務周到)、相關配套激勵政策,落實到位,常抓不懈。
    6、加強醫(yī)保、新農(nóng)合及城合工作。
    根據(jù)20xx年的醫(yī)保、農(nóng)合、城合精神,結合我院具體情況,爭取在大病種、慢性病定點審批工作上取得重大進展,盡早開通。對現(xiàn)已開通的醫(yī)保及新農(nóng)合縣市要維護好合作關系,加強業(yè)務聯(lián)系,即時溝通、掌握最新業(yè)務、政策等相關信息,做到每月定期巡防、電話回訪。同時,將各地新政策、新規(guī)定、報銷范圍項目、報銷比例、起付線、報銷方式、報批材料、報銷程序、注意事項等信息及時通知、告知院內(nèi)相關科室及患者,會同門診、住院部等相關科室認真研究、密切協(xié)作,扭轉醫(yī)保農(nóng)合業(yè)務下滑情況,爭取恢復至正常水平并有新的提高。
    7、深化與*醫(yī)院合作,加強??平ㄔO。
    結合我院業(yè)務實際情況,積極引進優(yōu)勢醫(yī)療資源,開展專家聯(lián)診、人員技術培訓、聯(lián)合開展微創(chuàng)手術、義診、學術活動等。合作科室可從泌尿外科擴展到婦科、腎病血透、不孕不育等。同時,根據(jù)我院??茦I(yè)務發(fā)展需要,繼續(xù)引進具有行業(yè)領先技術水平的技術設備和高端人才,以資提高我院各科室技術水平、服務能力及學科影響力。
    8、加強團隊精神及醫(yī)院文化建設。
    醫(yī)院團隊精神,是醫(yī)院廣大工作人員在整個醫(yī)療服務過程及經(jīng)營活動中,內(nèi)在集體意志和外在集體風貌的集中反映,是推動醫(yī)院建設發(fā)展的一種內(nèi)在力量。
    隨著現(xiàn)代醫(yī)學的迅速發(fā)展,醫(yī)療專業(yè)分工越來越細。隨著醫(yī)療模式由關注“病”到關注“人”的全面轉變,醫(yī)療服務人文化要求越來越高。醫(yī)院整體經(jīng)營管理及醫(yī)療服務,不是單靠哪一個人,哪一個科,哪一個環(huán)節(jié)所能完成的。必須要多個學科、多個專業(yè)、多個環(huán)節(jié)、多種方法進行配合、協(xié)作,才能夠為病人提供診前、診中、診后等全面、周到、滿意的服務。因此,醫(yī)院不僅要求個崗位人員要有很高的專業(yè)素質(zhì)和很強的專業(yè)能力,而且更要求全體員工要有很強的大局意識、整體觀念、集體榮譽感和團隊精神。
    要加強醫(yī)院的團隊精神,必須著重培育以下六種精神。
    培育忠誠職守、極端負責的精神;。
    境育嚴謹細致、精益求精的精神;。
    培育勤奮工作、樂于奉獻的精神;。
    培育病人至上、注重服務的精神;。
    培育團結互助、主動協(xié)作的精神;。
    培育勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神。
    因此,20xx年將繼續(xù)加強“三基培訓”、“服務禮儀培訓”、“新技術新療法培訓”、“醫(yī)療安全與防范培訓”、“十四項醫(yī)療核心制度培訓”、“咨詢業(yè)務技能培訓”、“管理與溝通培訓”、“全員營銷培訓”、“醫(yī)院文化培訓”等。并開展“醫(yī)療護理知識技能競賽”、“全院員工演講比賽”、“月度衛(wèi)生先進科室評比”、“年度先進科室及個人評選”等活動,并對優(yōu)勝科室及個人給予獎勵。
    同志們:
    20xx年,我們經(jīng)歷了非常嚴重的社會經(jīng)濟和市場疲軟的一年,在20xx年,仍將面臨經(jīng)濟下滑、大眾消費萎靡、醫(yī)療市場競爭加劇等諸多不利因素和困難。但同時也有新醫(yī)改分級診療,醫(yī)保、農(nóng)合、城合將合并統(tǒng)一,大病、慢性病定點全面普及加快推進等利好政策,挑戰(zhàn)與機遇并存。
    通過與*醫(yī)院合作,我院正進入快發(fā)展、大提升的關鍵時期。我們要搶抓機遇,進一步更新觀念,發(fā)揮優(yōu)勢,重點突擊,科學管理運營,充分發(fā)揮每個員工的聰明才智、忠誠職守、勤奮工作、團結協(xié)作,不斷提升我院的醫(yī)療質(zhì)量及服務水平,發(fā)展與效益并進,做強做響??破放?。
    金戈鐵馬聞征鼓、只爭朝夕再揚鞭。新的一年,新的希望,讓我們?nèi)w*人,承載著加快發(fā)展的重任,以創(chuàng)建“百年醫(yī)院”為目標,堅定信心、振奮精神、攻堅克難、銳意進取,為把我院建設成技術精湛、管理規(guī)范、服務一流、老百姓信賴的高質(zhì)量、高標準、高水平的??泼憾^斗。
    謝謝大家!
    期試總結領導發(fā)言稿篇七
    各位同仁:
    大家好!首先恭喜榮獲先進集體和先進員工的各位同志!借此機會,我首先代表公司,向一年來辛勤工作在各個崗位的全體員工,致以最誠摯的感謝!
    回首20xx年,xx醫(yī)院全體員工腳踏實地、迎難而上、執(zhí)著前進、不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)了很大的突破。全體員工對內(nèi)狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,對外積極擴大市場影響,顧客滿意度不斷上升,醫(yī)院品牌影響力持續(xù)擴大,在獲得了廣泛的知名度和美譽度,贏得了跨越式的進步。
    過去的一年,是醫(yī)院突飛猛進的一年。通過昨天的努力,明天的曙光呼之欲出。所有成績的取得,是xx醫(yī)院各級領導和所有員工共同努力的結果。
    20xx年對于我們將是極其關鍵的一年,xx醫(yī)院將迎來更大的發(fā)展機遇,也面臨著新的挑戰(zhàn),我們還要朝著更高更強的目標邁進。因此,我在此提出幾點希望:
    第一,要堅持狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,強化全員質(zhì)量意識,落實核心制度和規(guī)范。保障醫(yī)療質(zhì)量和安全,是社會對醫(yī)院的要求,更是醫(yī)院自身發(fā)展的需要。
    第二,要全面開展人性化服務,以贏得病人信任為基礎。我們要把人性化服務作為一個整體工程來抓,從服務語言、服務行為、服務制度、服務設施、服務環(huán)境和服務流程等各個方面全方位積極落實。
    第三,希望全體員工能進一步轉變觀念,增強主人翁意識,一方面開源節(jié)流,控制成本,倡導節(jié)約型醫(yī)院;另一方面大膽探索,提高全員營銷意識,實現(xiàn)醫(yī)院在新的一年經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收。
    最后,希望各部門在鞏固已有成果的基礎上,凝聚團隊,強化協(xié)作,規(guī)范管理,提前謀劃好20xx年的各項計劃。要繼續(xù)努力,進一步完整準確地落實各項戰(zhàn)略部署,認真總結經(jīng)驗,發(fā)揮已有優(yōu)勢,依靠全體員工的齊心協(xié)力,圓滿完成各項工作任務,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,把醫(yī)院的整體水平推向一個更高的發(fā)展層次。
    各位同仁,再一次感謝所有人的支持、理解與合作。新的一年,讓我們更加振奮,勵精圖治,以全新的精神風貌和飽滿的工作熱情去迎接新的挑戰(zhàn)。
    最后,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!
    期試總結領導發(fā)言稿篇八
    全體教官、老師、同學們,大家好!
    今天,我們在這里舉行軍訓匯報表演儀式,檢閱我們這支年輕而富于朝氣的軍隊。三天的軍訓生活即將化為圓滿的成果,三天的軍訓生活也即將成為美好的回憶。這次軍訓進展迅速,而成效顯著,得益于福清消防大隊的大力支持;得益于每班配備的素質(zhì)過硬、訓練有方的教官;得益于軍訓連的周密計劃,合理安排,全程跟蹤;得益于全體班主任強烈的事業(yè)心,高度的責任感和全身心的投入。為此,請允許我代表學校向各位教官、各位老師表示衷心的感謝!并向甘冒酷暑、刻苦訓練、嚴格自律的同學們表示親切的慰問!
    幾天來,教官們言傳身教,教得認真、細致、耐心,對每一個動作都一絲不茍地做好示范,不厭其煩地指導、糾正,不畏烈日暴曬,任汗水打濕衣衫,受到了同學和老師們的稱贊,成為全體新同學學習的榜樣。
    軍訓是一個成長的階梯,軍訓是一個人生難忘的階段。在三天的軍訓中,同學們吃苦耐勞,嚴于律已,頑強拼搏,表現(xiàn)出色。訓練場上,驕陽烈日,暈倒了,稍作休息,立即歸隊,帶病堅持訓練,輕傷不下火線者比比皆是;隊伍集合,動作敏捷;站立軍姿,滿身大汗,紋絲不動;隊列操練,步伐規(guī)范;訓練場外,又能互相幫助,關心照顧,團結友愛;各班會操步伐整齊,隊伍雄壯。處處展示出了軍人的颯爽英姿。
    軍訓是一個嶄新的課堂,軍訓是一個火熱的熔爐。這次軍訓,讓我們領略了軍營的氛圍,感受了軍人的風采,擁有了軍人的情懷。進一步強化了國防意識,增強了愛國熱情。通過軍訓,同學們普遍增強了體質(zhì),磨練了意志,鍛煉了抗挫品質(zhì),培養(yǎng)了團結協(xié)作精神,形成了良好紀律觀念,學會了用紀律來約束自己,用修養(yǎng)來規(guī)范自己。通過軍訓,我們還增進了師生之間的了解和情感的溝通,較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。同學們,軍事訓練雖然苦,但正如孟子所說,只有“先苦其心志”,方能“增益起所不能”,只有經(jīng)過“苦”的洗滌,才能鑄就鋼鐵般的意志。豐富多彩的軍訓生活讓我們得到了全面鍛煉,使我們獲得了新的人生境界,有了更廣闊的視角。這次軍訓,許多同學寫下了“軍訓生活日記”,記下了這不平凡的三天,我想,這會成為我們成長歷程中閃光的一頁,照亮我們的人生之路。
    軍訓即將結束,留給我們的是美好的回憶,是嚴格的組織紀律性和不怕苦不怕累的作風,是堅強的意志和不斷追求、勇往直前的精神,是強烈的愛國心和報效祖國的理想。它的影響是深遠的。因此,在以后緊張的學習生活中,我希望同學們以這次軍訓為起點,做到以下幾點:
    1、把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去,帶到我們今后的學習和生活中,高標準,嚴要求,規(guī)范自己的言行,過軍事化或準軍事化的生活。
    2、發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴于律己,遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,遵守學校各項規(guī)章制度,樹立集體觀念,做文明學生,創(chuàng)文明班級,建文明校園。
    3、感受軍人的愛國之情,培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立遠大理想,勇往直前,百折不撓。
    4、珍惜這次軍訓經(jīng)歷,銘記所學到的知識和做人的道理,珍惜三年的學習生活,珍惜青春的大好時光,努力拼博、奮發(fā)進取,在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。
    5、增強團隊意識和集體觀念,在今后的學習和生活中,互相幫助、團結友愛,力爭在高中新的起跑線上大家整齊步伐,一同前進,從高一開始,打好全面進步的基礎。力爭。
    畢業(yè)。
    時,人人都能實現(xiàn)進入高等學府的理想。
    短暫而難忘的軍訓,我們在訓練場上邁開高中生活的第一步,明天我們將走進教室,漫游于書山學海,用豐富的知識充盈我們的頭腦,我要告訴大家的是:訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不回,勤學苦練、甘灑汗水的訓練要訣,同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。
    在軍訓即將結束的時刻,我們有一個共同的感受,那就是-難忘軍訓生活,難忘教官風采。在此,讓我再一次代表學校對擔任軍訓的各位教官表示深深的敬意、誠摯的謝意和崇高的敬禮!
    祝同學們學習進步!
    謝謝大家!
    期試總結領導發(fā)言稿篇九
     各位xx的家人們:
     大家新年好!
     首先我謹代表xx,向各位在一線奮斗的家人和長期在幕后默默奉獻的所有家人致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為我們xx全體家人的努力與拼博,才會有xx的今天,正是因為家人們的辛勤付出和無私奉獻,xx才得以乘風破浪,一路前行。
     在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿全體家人身體健康、萬事如意!
     今天,我演講的主題是:“xx——夢想起飛的舞臺”,先問下大家,有一句話叫做:人類因為什么而偉大?沒錯!人類因為夢想而偉大!人類無數(shù)次的進步都是從夢想開始!我們xx有一個夢想,就是我們的愿景——xx!
     經(jīng)過xx年的努力,我們在市場上被美譽為xx的榮譽,諸多的至高美譽與在座每一位家人的辛勤付出分不開;我們xx這么多年來,能一直穩(wěn)占中國xx的領導地位,離不開我們每一位家人的群策群力、努力拼博!
     馬丁·路德金曾經(jīng)說過:“我有一個夢想,當我們行動時,我們必須保證勇往直前!”我們xx現(xiàn)在已經(jīng)跨入第xx年,我們?yōu)閴粝胗峦鼻?、堅持不?我們的夢想終究會實現(xiàn),因為我們肩負著為人類著裝時尚而努力奮斗的企業(yè)使命;因為我們從事偉大的事業(yè),我們今天的行動將會改善人類明天的生活,我們將會讓人類的xx變得更加容易!
     我自己有一個夢想,夢想將xx打造成為每一位家人實現(xiàn)個人夢想的舞臺!因為我相信我們xx的信仰——崇天敬人、天道酬勤!只要家人比別人付出了更多的努力,總會得到更多的回報!多一份耕耘,多一份收獲!我們xx是一個大舞臺,只要你有心,你就有機會。
     例如我們的家人xx部經(jīng)理xx,進入xx將近xx年,他從一線員工做起,從基層員工、組長、主管、經(jīng)理,因為他總是比別人加倍努力,所以他一步一步晉升,目前是我們xx版塊的總負責人,他就是我們家人中一步一步實現(xiàn)夢想的成功者。
     在xx大家庭里,這樣的家人數(shù)不勝數(shù),如(xx、xx、xx、xx等等)。
     (掌聲送給他們)我相信,只要大家像他們一樣努力用心,甚至比他們更努力更用心,有一天,肯定可以跟他們一樣步步晉升,甚至超越他們!我希望能有越來越多的家人在xx這個舞臺上起飛,實現(xiàn)自己的夢想!
     我堅信能實現(xiàn)我們xx的夢想,能實現(xiàn)我們每個人的夢想,因為我們擁有一個共同的核心價值觀——xx!過去的xx年里,我們一直秉承專注做到最好的精神,我希望,20xx年我們要繼續(xù)把這個精神發(fā)揚光大,我們要比現(xiàn)在做得更好。
     無論是研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售,我們都要精益求精,做到最好,我希望每位家人在自己的崗位上都能愛崗敬業(yè),專注于把本職工作做到最好,當無數(shù)個家人都貢獻出最好的結果時,我們xx的事業(yè)也將匯聚成最好的結果!
     xx年,是我們的精耕年!在xx年,我們的業(yè)績將會快速成長,在不同的領域細分市場,通過不同的途徑接收更多的訂單。
     特別要表揚的是xx部門和業(yè)務版塊,在xx年每個月都比上一個月增長xx%以上。
     (互動:請xx的家人起立,掌聲送給他們!)
     雖然我們有雄心壯志,但我們更需要每一位家人們的共同努力,也只有我們每一位家人都全力以赴,我們才有可能成為中國最好的xx品牌、亞洲最好的xx品牌、全球最好的xx品牌。
     在這個過程中,我知道一定會有困難和挫折,但我相信,沒有什么困難可以阻擋我們,因為我相信在座每一位家人都是佼佼者,每一位都有著一顆積極上進的心,讓我們一起為這共同的美好夢想,手牽手、肩并肩、心連心、奮勇前進吧!為了我們共同的夢想,讓我們共同來承諾:我要實現(xiàn)我的夢想!我要全力以赴,我要做到最好!
     明天,很多家人就要開始踏上返鄉(xiāng)的路程,我希望各位家人,無論在路上,還是在家鄉(xiāng),一定要注意安全!保重身體!更要請各位家人記住,這里也是我們共同的家,明年我們還能再聚xx、共同為夢想而奮斗!最后,我衷心祝福大家一路平安!夢想成真!衷心祝愿大家的家人、親友,身體健康!合家幸福!
     謝謝!
     同志們:
     今天我們在這里隆重召開xxx會議,我認為是十分及時十分必要的,這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。
     剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。
     希望在座的同志,認真領會,深刻理解。
     回去后,各部門要及時傳達這次會議的精神,認真落實,真抓實干,推動xxx工作的順利開展,努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
     對于xxx工作,我提幾點補充意見:
     一、對于xxx工作,我們要從思想上提高認識,充分領會xxx工作的重要性和必要性。
     目前,xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。
     但是,還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。
     我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的`重要性和必要性,各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度,形成上下 “齊抓共管”的局面,只有這樣,xxx工作才能更上層樓。
     二、對于xxx工作,要加強落實,要把工作落到實處。
     目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件,大話、空話、套話。
     當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的,但是這是遠遠不夠的。
     對xxx工作,要真抓實干,加強落實。
     各級領導要加大力度把xxx工作,列入日常議事日程,要具體部署。
     認真執(zhí)行。
     各級領導要為xxx工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境,扎扎實實推動xxx工作的開展。
     要抓出實效,抓出成績。
     三、要加強協(xié)調(diào)工作。
     我們的經(jīng)驗一再證明:團結,是我們克服一切困難的有力武器。
     關于xxx工作也一樣,各級領導要加強協(xié)調(diào)工作,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性,要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結合起來,步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。
     目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。
     我們要下大力氣,堅決鏟除這種官僚作風。
     四、要在實踐中探索xxx工作與yyy有機結合的新路子。
     yyy是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,xxx工作也不例外,它必然會受yyy的影響。
     因此,如何適應yy的要求,如何和yyy有機結合起來,希望同志們認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。
     五、參與xxx工作的同志,要有使命感和責任感。
     同志們,對于xxx工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的xxx工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地同心同德。
     努力工作,在各自的崗位上努力工作,腳踏實地,為建設社會主義市場經(jīng)濟全面實現(xiàn)小康添磚加瓦!(鼓掌)
    期試總結領導發(fā)言稿篇十
    各位同志們、各位同志:
    這天是__月___日,再過___天我就在___局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自我思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確同志們分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。
    感想之一,做為一名同志們干部務必要有職責心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了___這片熱土,我想首先我要增強自身的職責意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好___局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。
    所以我想我既然來了,就務必對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫忙更使我感到欣慰。盡管在那里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是___局全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。
    感想之二,同志們干部要有駕馭全局的思想和潛力。我認為,作為一個小局的同志們也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的潛力。這是自我從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。
    也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想持續(xù)一致,同時要結合本局實際,引導全體干部轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
    感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。_局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關系上要稅,從人情上要稅。
    這一觀點能夠說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管必須要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的同志們不是好同志們。
    只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫忙他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的用心性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
    感想之四,同志們干部務必率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。同志們干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。
    所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而就應表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在___的這幾個月,我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行群眾決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
    管住自我,就必須能管住自我的干部。這是我的又一個觀點。威信是自我樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自我做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自我本身要廉潔。
    與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。就應說,近一年來,我對自身、對群眾的廉政建設都十分重視,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了群眾討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
    感想之五,要用心鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了同志們工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為同志們要掌握好抓大與放小的關系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。
    這樣宏觀決策與微觀指導相結合,思想教育與潛力培養(yǎng)相結合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作構成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導一級、一級對一級負責,根本問題得到解決,兩個禮貌建設自然會上新臺階。
    干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自我存在的不足之處,請同志們和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改善。
    問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,同志們分工負責制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到___局,事務一向繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。
    前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個同志們者的問題,掌握不了第一手材料怎樣能夠統(tǒng)領好全局的工作。
    在那里我要做一下自我檢討,以前自我總認為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點福利,開辦食堂,多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一齊工作是需要思想交流的,同志們干部與一般干部更需要應對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,此刻還有部分同志不熟悉,更談不上明白他們有些什么想法了。
    因此,今后我要按_局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從此刻起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認真整理加以研究,構成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進步。
    問題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自我性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負責,很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了。此刻回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,體現(xiàn)到_局長講的“三個對照,三個反思”就是自我的事業(yè)心強,而職責感不是太強,在那里也有必要進行自我批評。
    說實話,做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務意識。既要懂業(yè)務,還要懂實際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理??朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風,親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,使決策更貼合實際,有效地避免瞎指揮,推動工作向前發(fā)展。
    問題之三,學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。但是自我無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致,個性是與其他局長在一齊學習的時間少,而且學起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法。
    問題之四,小節(jié)問題需要改善。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機,與他人說話、吸煙;不論是不是應酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點,真誠期望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
    當然,我身上存在的問題不僅僅僅是自我總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善,需要在坐的同志們和同志們給予中懇的批評??傊?,今后,我愿和大家一齊在開拓中前進,在前進中開拓,持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,使自我在今后的.工作中進一步走向成熟!
    謝謝大家。
    期試總結領導發(fā)言稿篇十一
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言,公司的年會發(fā)言稿。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
    大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
    首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
    其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
    在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務。
    公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
    最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
    謝謝大家!
    期試總結領導發(fā)言稿篇十二
    尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓:
    大家好!
    律回春暉漸,萬象始更新。非常高興今天能有這樣一個機會,與各位領導、專家、來客們歡聚一堂,在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日:春節(jié)即將到來之即,首先請允許我代表xx公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。
    20xx年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年;是鍥而不舍、不斷超越的一年;是創(chuàng)新奮進、成長升華的一年。在xx部、xx機構、xx公司的統(tǒng)一組織、指導和監(jiān)督下,在各分支機構的通力合作下,我們順利完成了20xx年xx工作。
    回顧20xx,我們非常感謝xx部、xx機構、xx公司以及在座各位領導的支持與指導。
    20xx年的所有輝煌與辛勞,都已成為過去,新的一年我們將繼續(xù)密切合作,踏入高速發(fā)展的階梯。
    新年的春節(jié),馬上將在期待中到來,新的一年,我們充滿憧憬與期待,新的一年,xx公司將繼續(xù)秉承“服務、融合、共贏”的企業(yè)宗旨為xx事業(yè)的發(fā)展貢獻自己全部力量。
    我們期待在新年的春天,迎來我們更加緊密的合作,我們期待在明年的今天,我們又相聚一起回首昨天、暢談未來。
    今夜我們歡聚一堂,是為了歡送不平凡的20xx年,更是為了迎接充滿機遇和挑戰(zhàn)的新的一年,機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!
    值此良宵,我謹代表xx公司的全體員工,再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福!祝大家新年伊始,喜氣洋洋,辭舊迎新,如煙往事隨風逝!
    期試總結領導發(fā)言稿篇十三
    各位同事:
    大家晚上好!
    我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經(jīng)過一番學習和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中,實施幾個月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!
    在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個總結,希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發(fā)展,共同進步!
    為了更好地完善任務,各個部門都制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同,把經(jīng)濟指標分配到不同部門,核定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19.8%,充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。
    1、健全管理機構,由各個部門組成的質(zhì)量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,提高了領導的整體素質(zhì)。
    2、另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經(jīng)營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。
    3、酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作,每周例會上反復強調(diào),出現(xiàn)問題,各部門不得相互責怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點,搞好協(xié)調(diào),今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
    4,提高綜合接待能力,全面抓好服務規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價格合理,味道可口,服務一流,使顧客滿意而歸。
    全員公關,爭取更多回頭客,在大小會議上,經(jīng)常灌輸公關意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!
    在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學習,共同進步!當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜慢、廳面的服務質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調(diào)整!
    我很感謝在玖零學到的一切,讓我學會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經(jīng)營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!
    期試總結領導發(fā)言稿篇十四
    以下就是本人在工作中作為領導人所作出的工作自我總結:
    今天我就自己工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,在我這2個月的工作中,得到了站內(nèi)各級領導的大力支持,在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經(jīng)驗和做法,比如xxx站長、xxx副站長、xxx經(jīng)理等,因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的`,我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒,“他山之石,可以攻玉”,作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述,不周之處,望各位領導見諒指正。
    一、樹立正確的領導管理心態(tài),嚴格要求。
    作為一名領導者,對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀,
    能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求,在我看來,并不是對他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進步,能適應社會殘酷的競爭,我在給機修班開會時說過:每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段),市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來,混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,崗位競爭會越來越激烈,如果沒有過硬的工作作風和技術,就會被市場所淘汰。而我們都是男人,男人最基本的要求是應該有種家庭責任感,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強的社會競爭力,社會競爭力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學習,不斷的進步,跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇,通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次,我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修,希望你們都能有獨擋一面的能力,如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能進步,又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。
    二、營造良好的團隊工作氣氛。轉載請注明大學網(wǎng)。