請示計劃報告范文(21篇)

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    計劃是對于實現目標的有序和系統(tǒng)化的思考和布局。計劃的制定要具備靈活性,能夠根據實際情況進行調整和變化。下面是一些專家對于計劃制定的見解和建議,希望能對大家有所幫助。
    請示計劃報告篇一
    ××縣工商行政管理局:。
    ××縣××公司自開業(yè)以來,由于經營規(guī)模的擴大和經營項目的.調整,現在已由主要經營服裝變?yōu)橹饕洜I百貨、五金為主,原企業(yè)名稱已不能反映商店所屬行業(yè)。為此,經××縣紡織工業(yè)局批準,擬將企業(yè)名稱改為××縣××百貨商店。特申請辦理名稱變更登記手續(xù),請審查核定,予以變更登記。
    附件:××縣紡織工業(yè)局《關于改變××服裝店企業(yè)名稱的批復》(××紡發(fā)字[]38號)。
    ××縣××服裝店(蓋章)。
    法定代表人×××(簽字蓋章)。
    日期
    請示計劃報告篇二
    制發(fā)機關名稱+事由+請示。
    1、請示的原因:陳述情況,闡述理由,講情必要性和可能性,最后用“為此,請示如下”。
    2、請示的事項:寫明請示要求,如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數量,請求資金要寫明金額。
    多用“上述意見,是否妥當,請指示”。“特此請示,請予批準”,“以上請求,請予審批”,“以上請示,請予批復”,“以上請示,如無不妥,請批轉各部門執(zhí)行”等語。
    請示計劃報告篇三
    榮昌縣教育委員會:
    隨著教育體制改革的不斷深入,幼兒教育的發(fā)展被放在更加突出的位置。我校近年來招生規(guī)模在逐年擴大,純女生的幼教學生使得學校德育管理工作難度大,安全管理工作任務重。為進一步加大對學生德育安全管理工作力度,解決今年部分中層干部任職年齡到點后留下的職務空缺,優(yōu)化班子結構,提高管理效能,為學校教育教學工作高效有序開展提供組織保證,根據榮教工委〔20xx〕57號文件精神。經學校行政會研究,擬調整學校部分中層干部。方案如下:
    學?,F有xx教學班,有xxx名學生,核定編制xx人,現有教職工xx人?,F有校長1人、副校長3人;德育處主任1人、總務處主任1人。
    1.設辦公室主任1名。
    2.設招生辦公室主任1名。
    3.設德育處副主任2名(分管幼師)。
    4.設總務處副主任1名(擬免原總務處副主任)。
    選拔任用學校領導干部除必須堅持《干部任用條例》規(guī)定的六項基本條件外,還需具備以下資格和條件:
    (一)具有相應的教師資格。
    (二)有較好的政治、業(yè)務素質和良好的師德。
    (三)具備大學本科畢業(yè)及以上學歷。
    (四)新提拔的中層干部原則上不超過40周歲。
    (五)干部原則上逐級提拔,新提拔的干部原則上從后備干部中產生。
    堅持黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等競爭、擇優(yōu)選拔原則;民主集中制原則;依法管理、嚴格程序原則。
    選拔任用學校領導干部,必須經過全校民主推薦,提出考察對象。民主推薦在教育黨工委的領導下,由組織人事科負責實施。民主推薦的方式包括會議投票推薦和個別談話推薦兩種方式。
    (二)組織考察。
    根據民主推薦情況,學校行政會研究確定考察對象,考察前要發(fā)布考察預告。考察組由2名以上成員組成,對考察對象的德、能、勤、績、廉及其“工作、生活、社交”的情況進行了解,綜合運用個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法,進行全面考察,注重考察工作實績。
    考察組根據考察情況,形成考察報告并提出任用建議方案。
    (三)學校行政會集體討論,投票決定。
    學校領導干部的任用,必須由學校行政會議集體討論,采取無記名投票決定。集體討論時必須有三分之二以上的領導成員到會,以應到會議成員過半數投票同意形成決定,方為有效。
    (四)任免文件抄送縣教委備案。
    本方案經縣教委批復,學校實施后將任免文件抄送縣教委備案。
    以上方案妥否,請批示。
    二〇一一年十月十一日。
    請示計劃報告篇四
    各教學及教輔單位:
    為加強實驗室建設,提高實驗教學質量和科研水平,科學制定20xx年實驗儀器設備購臵計劃,現將有關事宜通知如下:
    1、需要性原則:各有關單位要根據各專業(yè)發(fā)展、學科建設及20xx-20xx學年實驗教學計劃,申報教學儀器設備購臵方案。
    2、實驗教學優(yōu)先原則:20xx年實驗室建設的重點是基礎教學實驗室、實訓實驗室。同時,為提高資金使用率,在滿足本科實驗教學需要前提下,可考慮兼顧科研的需要。今年各單位要重點以實驗室為單位進行設備儀器的購買、配備,要以完善實驗教學平臺為目標。
    3、重點扶持原則:學校將加大對建設條件成熟的重點學科、重點專業(yè)實驗室的扶持力度。
    4、可行性原則:今年學校的設備購臵經費投入仍維持在去年的水平,各單位在上報擬購臵的設備數量及金額時,一定要考慮學校總的經費情況,避免不切實際的虛報。
    5、公平、公正、公開原則:各單位在上報擬購臵的設備前一定要征求本單位廣大教師的意見,要兼顧到各專業(yè)、各教研室的需要,對確實需要添臵設備的專業(yè)要優(yōu)先考慮。
    6、效益原則:新購設備要有較高的年使用學時數,對雖實驗教學需要,但年使用率低的設備一般不作考慮。對主要用于科研的設備購臵單位及使用人必須明確能產生的績效(完成科研成果、發(fā)表論文數等)。
    請示計劃報告篇五
    縣政府國有資產辦公室:
    我鎮(zhèn)于某年6月購買的'一輛獵豹越野車(甘f-21050行駛里程數為48萬公里、型號獵豹cfa6470f型),因使用年限較長,車況較差,已不能滿足工作需要?;谠撥嚨娜粘>S修費用很高,已無法正常年檢使用,本著節(jié)約經費、提高工作效率的原則,特申請報廢處理。
    妥否,請批示。
    單位:
    時間:
    請示計劃報告篇六
    人民政府:
    根據《自治區(qū)財政廳關于下達xx年第二批人民調解辦案補貼預算指標的通知》(寧財行指標〔xx〕132號)文件精神,下達我局xx年第二季度人民調解辦案補貼10萬元。懇請縣人民政府撥付辦案補貼資金10萬元。專項用于發(fā)放人民調解辦案補貼。
    妥否,請批示。
    xx縣司法局。
    xx年x月x日。
    請示計劃報告篇七
    省總工會:
    我中心是省政府的事業(yè)機構,負責全省的經濟研究工作。由于中心尚無工會組織,故未能及時參加工會的有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動,故將為我中心劉同志立功一事請示如下:
    劉××,男,52歲,xxx年大學畢業(yè),現為副研究員。該同志長期從事農業(yè)經濟的研究工作,做出了許多卓著成績,多次受到領導的好評,并為農業(yè)生產創(chuàng)造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農學會一、二等獎,《×××》一書被評為全國科普鼓勵獎,其本人已被編入中青年科學家辭典。
    根據×總發(fā)【x××】××號文件精神,劉同志符合立功條件,望予嘉獎。
    以上,妥否,請批示。
    省經濟研究中心。
    xxx年×月×日。
    請示計劃報告篇八
    xx縣xx加工廠在罐頭商品上申請注冊的青龍山商標,目前仍在審查過程中,尚未成為注冊商標,該廠擅自在青龍山商標標識上使用注冊商標字樣,是冒充注冊商標行為,違反了商標法第三十四條規(guī)定,應予查處。
    臨朐縣書法社及周村印刷廠,違反《商標印制管理規(guī)定》,擅自印制注冊商標,亦應依有關規(guī)定予以處理。
    附:xx縣工商行政管理局請示報告1件。
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    請示計劃報告篇九
    【完整版】
    ,供大家參考。
    區(qū)人民代表大會常務委員會:
    為了深入貫徹落實黨的十八大關于加快建設社會主義法治國家的重大部署,積極回應人民群眾對于新時期法院工作的新要求和新期待,最高人民法院下發(fā)了《關于切實踐行司法為民大力加強司法公正不斷提高司法公信力的若干意見》,其中的第21條指出,要充分發(fā)揮人民陪審員作用,逐步擴大人民陪審員規(guī)模,實施兩年內人民陪審員數量翻一番的“倍增計劃”。
    根據最高人民法院的意見,省高級人民法院召開了人民陪審員工作調度會,明確各地要于明年上半年之前完成“倍增計劃”。為迎接明年初召開的全省人民陪審員“倍增計劃”推進會,市中級人民法院專門下發(fā)了《關于加快人民陪審員“倍增計劃”加強和推進人民陪審工作的意見》,要求各基層法院原則上要在2013年12月底前完成人民陪審員“倍增計劃”,同時提出審判任務重、地域面積廣、轄區(qū)人口多、有條件的法院可按照本院法官人數兩倍的比例增補。
    二、區(qū)人民法院增選人民陪審員的名額意見。
    目前,區(qū)人民法院共有在職在崗法官90名,第二批選任的人民陪審員70名。根據上級法院要求,綜合考慮受理案件數量及特點、轄區(qū)人口數量、地域面積等因素,以及滿足中院從中隨機抽取人民陪審員的需要,擬在現有基礎上再增選人民陪審員70名,使人民陪審員隊伍增加至140名,為在職在崗法官的1.56倍。
    這一名額意見已經市中級人民法院審核通過。按照相關規(guī)定,提請區(qū)人民代表大會常務委員會對這一名額進行確定。
    三、區(qū)人民法院增選人民陪審員的條件與步驟。
    人民陪審員增選名額確定后,我院將會同區(qū)司法局,按相關步驟盡快推進人民陪審員增選工作。
    (一)增選條件。
    本次增選將參照2010年第二批人民陪審員選任時的條件,主要有以下6條:
    3、未受過刑事處罰,未被開除過公職;
    5、非其他法院選任的人民陪審員;
    6、所在單位或戶籍所在地、經常居住地在區(qū)范圍內。
    本次增選,上級法院強調,要重點選拔講奉獻、品德好、能力強、威信高的基層群眾擔任人民陪審員,比例不低于總數的三分之二;減少機關事業(yè)單位和企業(yè)負責人的比例,應少于總數的三分之一??紤]到各項審判工作對專業(yè)性人才的需要,擬在增選名額分配比例上,將能夠保證陪審時間的基層群眾掌握在50名左右,將醫(yī)療、規(guī)劃、建筑等專業(yè)性人才掌握在20名左右。
    (二)增選程序。
    1、推薦或申請報名。
    通過在法院網站及微博公布、在審判庭公告欄張貼、向各街道及相關單位發(fā)放簡章等形式,公開本次增選人民陪審員的數當前隱藏內容免費查看量和條件。
    區(qū)內行政機關、企事業(yè)單位、社會團體、社區(qū)組織等在征得其本人同意后,可推薦符合條件的人員為人民陪審員候選人,并填寫《人民陪審員人選推薦表》。符合人民陪審員增選條件的人員,也可領取《人民陪審員人選申請表》,自愿報名。
    2、資格審查。
    向推薦或申請報名人員所在單位或戶籍所在地(經常居住地)的基層組織發(fā)放《審查意見函》,對報名人員進行調查。調查的主要內容為現實表現、是否符合選任條件、是否具有其他不適合擔任人民陪審員的情況。
    必要時,由區(qū)人民法院和區(qū)司法局組織聯(lián)合審查小組,到報名人員所在單位或戶籍所在地、經常居住地的基層組織進行核實。
    3、考試。
    對通過資格審查的人選進行開卷筆試。筆試的重點為法律常識、政治理論常識、《全國人大常委會關于完善人民陪審員制度的決定》、《法官法》、法官職業(yè)道德等知識。
    4、確定人選。
    送區(qū)司法局征求意見,最終按“一致同意”的原則確定人民陪審員候選人。
    5、公示。
    人民陪審員人選確定后,將確定人選的基本情況向社會進行公示。
    6、報送市中院審核。
    公示期滿后,對在公示期內無異議的人民陪審員人選報送市中級人民法院審核。
    7、提請人大任命。
    對經市中級人民法院審核同意的人民陪審員人選,由區(qū)人民法院院長提請區(qū)人民代表大會常務委員會任命。
    8、公告。
    經區(qū)人民代表大會常務委員會任命后,由區(qū)人民法院將任命的人民陪審員名單抄送區(qū)司法局,并報市中級人民法院逐級報省高級人民法院備案,同時向社會公告。
    人民陪審員的任命決定將書面通知其本人及所在單位或戶籍所在地、經常居住地的基層組織。
    ”。
    請示計劃報告篇十
    ××縣工商行政管理局:。
    ××縣××公司自開業(yè)以來,由于經營規(guī)模的擴大和經營項目的'調整,現在已由主要經營服裝變?yōu)橹饕洜I百貨、五金為主,原企業(yè)名稱已不能反映商店所屬行業(yè)。為此,經××縣紡織工業(yè)局批準,擬將企業(yè)名稱改為××縣××百貨商店。特申請辦理名稱變更登記手續(xù),請審查核定,予以變更登記。
    附件:××縣紡織工業(yè)局《關于改變××服裝店企業(yè)名稱的批復》(××紡發(fā)字[1998]38號)。
    ××縣××服裝店(蓋章)。
    法定代表人×××(簽字蓋章)。
    日期
    請示計劃報告篇十一
    緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真深入理解形式主義、、享樂主義和奢靡之風,并解決相關問題,促進黨員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進作風,使全體黨員的學習作風、生活作風、工作作風有積極變化,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有效做好查擺問題開展批評工作,促進學校整體風氣。
    1、梳理征求的意見。通過多種方式、多種渠道征求學生家長群眾對學校發(fā)展的意見和建議;征求學生家長群眾對黨支部或學校黨員的意見和建議,并進行匯總和梳理分類。
    2、反饋意見。將梳理的意見建議書面向學校反饋。
    3、黨員查擺問題。對照征集上來的意見和建議,深入查擺存在的問題。
    本次組織生活會由支部組織領導,具體時間以局黨委黨的群眾路線教育實踐領導活小組辦公室批復為準。
    1、主持人:支部書記——張桂林。
    2、參加人員:黨支部全體黨員;
    3、列席人員:至少邀請2名非黨員列席會議——盛川;羅永惠。
    4、督導人員:督導組組長——陳海光,參與組織生活會,并進行指導。
    1、支部書記簡單敘述會議前期的準備情況并宣布會議開始;
    2、支委匯報前期征求到的意見建議情況;
    3、支部書記做對照檢查分析。之后,黨員提出批評和建議;
    4、支委做個人對照檢查分析。之后,其他黨員對其提出批評和建議;
    5、其他黨員依次做個人對照檢查分析。之后,其他黨員對其提出批評和建議;
    6、校長代表班子作對照檢查分析。
    1、黨支部要認真做好會前準備工作。
    2、支委成員要帶頭查擺問題,開展批評與自我批評。所有參會人員在自我批評過程中要嚴肅,要深入談學習、工作、生活等各方面的形式主義、、享樂主義和奢靡之風問題,正視矛盾和問題,并提出改善意見。
    3、切實加強對黨黨員的組織領導和指導,組織關系在本單位,人在異地的黨員要提前聯(lián)系,積極參加。
    4、會議召開期間要有專人負責記錄,會后要將會議召開情況形成書面報告,及時上傳信息。
    請示計劃報告篇十二
    有兩種寫法,一是直接寫“請示報告”,另一是在“請示報告”前加上內容,如“xx請示報告”等,一般采用第二種。標題寫在一行的正中間。
    頂格寫明接受申請報告的單位、組織或有關領導。如:尊敬的校領導:您們好!
    正文部分是申請報告的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。
    寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等,也可用“此致”“敬禮”禮貌用語?!按酥隆?,另起一行,開頭空兩格,“敬禮”另起一行頂格寫。
    個人申請要寫清申請者姓名,單位申請寫明單位名稱并加蓋公章,注明日期。一般寫在申請報告的右下角。
    申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數據要準確無誤。
    理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領導的批準。
    語言要準確、簡潔,態(tài)度要誠懇、樸實。
    請示計劃報告篇十三
    xx市教育局:
    我校是市重點中學,多年來,教育工作得到了政府和社會各界的充分肯定。xxx7年**月,我校原教師xxx因為工作需要,調離本校到市**局工作,他原來承擔的語文教學工作都是由本校的其他教師代課完成的。目前,我校的師資力量本來就很缺乏,每為教師都有很緊湊的教學任務,無法再安排代課任務。為了不影響今后教育工作的正常進行,需要及時調進一名教師,擔任語文教學工作。
    妥否,請批示。
    xxx中學。
    x年x月x日。
    一、標題:制發(fā)機關名稱+事由+請示。
    二、正文:
    一請示的原因:陳述情況,闡述理由,講情必要性和可能性,最后用“為此,請示如下”。
    二請示的事項:寫明請示要求,如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數量,請求資金要寫明金額。
    三、結尾語:多用“上述意見,是否妥當,請指示”。“特此請示,請予批準”,“以上請求,請予審批”,“以上請示,請予批復”,“以上請示,如無不妥,請批轉各部門執(zhí)行”等語。
    請示計劃報告篇十四
    各教學及教輔單位:
    為加強實驗室建設,提高實驗教學質量和科研水平,科學制定20xx年實驗儀器設備購臵計劃,現將有關事宜通知如下:
    1、需要性原則:各有關單位要根據各專業(yè)發(fā)展、學科建設及20xx-20xx學年實驗教學計劃,申報教學儀器設備購臵方案。
    2、實驗教學優(yōu)先原則:20xx年實驗室建設的重點是基礎教學實驗室、實訓實驗室。同時,為提高資金使用率,在滿足本科實驗教學需要前提下,可考慮兼顧科研的需要。今年各單位要重點以實驗室為單位進行設備儀器的購買、配備,要以完善實驗教學平臺為目標。
    3、重點扶持原則:學校將加大對建設條件成熟的重點學科、重點專業(yè)實驗室的扶持力度。
    4、可行性原則:今年學校的設備購臵經費投入仍維持在去年的水平,各單位在上報擬購臵的設備數量及金額時,一定要考慮學??偟慕涃M情況,避免不切實際的虛報。
    5、公平、公正、公開原則:各單位在上報擬購臵的設備前一定要征求本單位廣大教師的意見,要兼顧到各專業(yè)、各教研室的需要,對確實需要添置設備的專業(yè)要優(yōu)先考慮。
    6、效益原則:新購設備要有較高的年使用學時數,對雖實驗教學需要,但年使用率低的設備一般不作考慮。對主要用于科研的設備購臵單位及使用人必須明確能產生的績效(完成科研成果、發(fā)表論文數等)。
    xxx。
    20xx年x月x日。
    請示計劃報告篇十五
    尊敬的各位董事:
    新酒店、新開業(yè)、新慶典、新氣象!
    開業(yè)慶典的目的在于擺脫酒店前身“登喜來”的不良影響,改頭換面,脫胎換骨,打造龍崗全新的酒店形象,提高xx大酒店的知名度和影響力,打開市場并打造xx大酒店在龍崗同檔同型酒店中的品牌地位。
    為達這一目的,總經辦特制定以下粗略開業(yè)慶典方案,提請董事會討論決定,如下:
    1、各種許可證和營業(yè)執(zhí)照辦理完畢。
    2、硬件裝修完善。
    3、各種操作系統(tǒng)已培訓完善,運作正常。
    4、各部各崗員工已人員到位,且經專業(yè)培訓并熟練本職工作。
    (一)升國旗、店旗儀式。
    (二)政府重要領導講話。
    (三)酒店執(zhí)行董事或總經理講話。
    (四)員工代表講話。
    (五)題詞或贈匾。
    (六)剪彩儀式。
    (七)鑼鼓隊舞習師表演。
    (八)專場文藝演出。
    (九)引領貴賓消費體驗。
    (十)派發(fā)vip金卡等。
    備注:
    1、會場布置及主持司儀、禮儀小姐、專場文藝演出、鑼鼓舞獅表演等全盤委托外包予專業(yè)廣告禮儀公司,節(jié)目單、詳細布置方案交其負責但由酒店驗收,并要求其負責培訓好酒店升旗儀式人員。
    2、政府重要領導涉及區(qū)領導、街道辦領導、派出所、防疫站、消防大隊、環(huán)保、國稅、地稅、圳浦嶺村委等。其講話、題詞、贈匾、剪彩事宜要董事會出面邀請并商談議定。各董事的社會知名朋友,其他經營事業(yè)項目的負責人出席。
    3、經費問題其預算要待市場調查,各方報價評估之后作出,再報董事會批準,簽約具體事項可由董事會親自把關。
    4、詳細分工名單、日程及跟進事項(籌備組織及任務表)待董事會批準后由總經辦牽頭負責,協(xié)調指揮各部門。
    1、請柬。
    2、國旗、店旗(新)。
    3、座次牌(印好來賓名)。
    4、員工統(tǒng)一服裝、工牌。
    5、店內裝飾喜慶對聯(lián)、燈籠、窗花剪紙等。
    6、筆墨紙硯(若現場領導題詞)。
    7、vip金卡。
    8、宣傳單。
    9、紀念品。
    10、紅包。
    11、其他……。
    此粗略方案妥否,請董事會批示。
    總經理:xxx。
    二0xx年xx月xx日。
    請示計劃報告篇十六
    尊敬的上級領導:
    xxx小學在上級領導的親切關懷和大力支持下,于xx年的上半年新建了一棟教學樓,已于9月1日交付使用。此項建筑是東溪這個偏僻山區(qū)歷史以來大的'改變,它將推動著東溪的教育向前邁進,它鼓舞著東溪人們的斗志,它激勵著教師的安心樂業(yè),它激發(fā)著同學們好學向上。所有的東溪人民無不為之感激。雖說整個東溪人民打自內心高興和滿意,但是,所存在的安全隱患仍十分嚴重!主要隱患是:新教學樓后面一丈多高的土坎沒有擋土墻,教學樓后面的滴水溝里盡是所住農戶扔的垃圾和潑的污水,校園沒有圍墻、沒有校門(大小車輛隨意進校園,無法控制),師生用水現已無法維持,操場大窩小坑高低不平,師生住房破爛不堪等等。師生的安全和生活仍存在極大的隱患,因此特請示,敬請上級能給予解決為盼!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    請示計劃報告篇十七
    請求指示的請示。此類請示一般是政策性請示,是下級機關需要上級機關對原有政策規(guī)定作出明確解釋,對變通處理的問題作出審查認定,對如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。
    請求批準的請示。此類請示是下級機關針對某些具體事宜向上級機關請求批準的請示,主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。
    請求批轉的請示。下級機關就某一涉及面廣的事項提出處理意見和辦法,需各有關方面協(xié)同辦理,但按規(guī)定又不能指令平級機關或不相隸屬部門辦理,需上級機關審定后批轉執(zhí)行,這樣的請示就屬此類。
    由標題、主送機關、正文、發(fā)文機關、日期五部分組成。請示的正文,主要由請示的原因、內容、要求三部分組成,請示時應將理由陳述充分,提出的解決方案應具體,切實可行。
    除其特點中所述之外,還應注意請示與報告的區(qū)別,切忌用報告代請示行文;請求的內容若涉及其它部門或地區(qū)時,在正常情況下應事先與其進行協(xié)商,必要時還可聯(lián)合行文,如有關方面意見不一致,應如實在請示中反映出來;另外請求撥款的應附預算表;請求批準規(guī)章制度的,應附規(guī)章制度的`內容;請示處理問題的,本單位應先明確表態(tài);正式印發(fā)請示送上級機關時,應在文頭注明簽發(fā)人姓名。
    報告是向上級機關匯報工作、反映情況、答復上級機關的詢問時使用的公文。
    請示是事前行文,報告是事后行文。
    請示計劃報告篇十八
    市人民政府:
    近年來,在市委、市政府正確領導下,我鄉(xiāng)的經濟和社會各項事業(yè)快速發(fā)展,并取得了顯著成效。今年,我鄉(xiāng)將按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,認真開展各項工作,確保圓滿完成各項工作任務,在當前的工作中,我鄉(xiāng)有以下幾方面的工作還需市政府在資金等方面予以大力支持和幫助:
    1、黃金大道拓寬改造工程問題。去年8月我鄉(xiāng)啟動了對原唯一縣通鄉(xiāng)公路——黃金大道實施拓寬改造工程,工程按規(guī)定進行了招投標,工程拓寬改造總里程為12公里,工程總造價1390多萬元(含招標后增加項目),而上級補貼資金為30萬元/公里,項目資金缺口達1100余萬元,而我鄉(xiāng)幾乎無資金確保工程如期完工工。
    2、入鄉(xiāng)便道養(yǎng)護問題。由于石江鄉(xiāng)只有黃金大道一條縣通鄉(xiāng)公路,為不影響群眾出行,我鄉(xiāng)在黃金水庫邊新修了一條臨時入鄉(xiāng)公路,總投資80余萬元,目前尚欠工程款40余萬元。
    3、招商引資啟動資金問題。我鄉(xiāng)屬非資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn),經濟發(fā)展的重點為招商引資,招商引資前期投入較大,而我鄉(xiāng)資金困難,為確保完成招商引資工作任務,請市政府給我鄉(xiāng)安排一定的招商引資啟動資金。
    為確保我鄉(xiāng)黃金大道拓寬改造工程、入鄉(xiāng)便道養(yǎng)護、招商引資等工作順利進行,懇請市政府就以上三方面的工作給予我鄉(xiāng)一定的資金扶持。
    石江鄉(xiāng)人民政府。
    二0xx年五月五日。
    請示計劃報告篇十九
    我鎮(zhèn)現有五保老人234人,在敬老院集中供養(yǎng)的31人,分散供養(yǎng)的`還有203人,按上級民政部門的要求,xx年敬老院建設集中供養(yǎng)的老人要達到80%以上,還有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院現有院舍已住滿,需進行擴建。經鎮(zhèn)黨委政府研究決定在原敬老院基礎上新建院宿舍80間(另加配套設施),共需要資120萬元。鎮(zhèn)政府籌資40萬元,另80萬元需要上級民政及財政部門幫助解決。
    請示計劃報告篇二十
    鄯善縣安全生產監(jiān)督管理局:
    尊敬的各位領導,我礦于20xx年7月15日發(fā)生井下傷亡事故。首先是我們的工作沒做好,給各位領導的工作帶來了影響,給受害人的家屬帶來了悲痛,在此我礦全體干部、職工深表歉意。
    事故發(fā)生后貴局做出了停產整頓的現場處理決定。公司領導高度重視,積極處理善后工作,對受害者家屬給與安慰。同時,礦山成立了安全整改領導小組,對礦山存在的問題進行剖析,深刻反思我們工作中的不足,通過分析研究做了以下幾個方面的工作:
    1、嚴格按照事故“四不放過”的原則召開事故分析會。
    2、對各項管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、各工種崗位責任制進行修改、完善并學習落實。
    3、全面開展全礦職工的安全教育、培訓工作,提高全員安全意識。
    4、全面開展安全隱患排查工作,制訂了切實可行的安全隱患整改方案。
    5、全面提高制度執(zhí)行力,加大違章違紀的處罰力度,讓每個干部職工都在思想意識上做到安全工作警鐘長鳴,真正意識到安全工作的重要性。
    目前礦山內部作了全面隱患排查工作,共查出隱患19條。雖然隱患查出,但未得到貴局的批復,未開展隱患治理工作。為此公司和礦山申請進行整改,懇請貴局批示整改意見,整改完畢后,我礦再進行申請恢復生產。我礦在整改期間將以積極的態(tài)度,認真負責的`精神。
    以上請示妥否,請批示。
    請示計劃報告篇二十一
    公司董事會:
    xxxxxxxxxx公司為充分調動廣大員工的工作積極性,針對現行員工工資偏低,不適應企業(yè)發(fā)展的需求,特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。
    1、xxxxxxxxxxxxx司近五年來工資標準一直未動,五年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平,已不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。
    2、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。
    1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
    2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
    3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
    4、便于操作和執(zhí)行的原則。
    1、經營管理人員以責任和職位定為六級。
    一級:總經理;
    二級:辦公室主任、總經理助理;
    三級:部門經理、副經理;
    四級:項目經理;
    五級:項目主管、行政主管;