藝術(shù)是一種表達(dá)情感和思想的形式，它能夠觸動人心，讓人產(chǎn)生共鳴。如何發(fā)展良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量？總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
組織生活方面篇一
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“教育實踐活動有期限，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)無盡期”“黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起”。如何準(zhǔn)確把握中央全面從嚴(yán)治黨的重要戰(zhàn)略部署，吸收、借鑒和鞏固黨的群眾教育實踐活動成果，規(guī)范各級黨組織生活，提高黨組織生活質(zhì)量，促進(jìn)本行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作將面臨的一項重要課題。
通過深入基層及各黨支部的調(diào)研情況來看，存在部分黨支部在開展黨內(nèi)組織生活方面工作規(guī)范化情況不夠好，存在一定問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
一是生活制度落實不夠到位。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，主要涉及表決、學(xué)習(xí)、匯報、交流、監(jiān)督、服務(wù)、民主評議(批評與自我批評)等多方面內(nèi)容，但從調(diào)研的實際情況來看，基層黨支部落實黨的組織生活制度普遍不到位。一些支部除了進(jìn)行表決(選舉、發(fā)展黨員等)、組織參觀考察等活動外，其他組織生活開展得比較勉強(qiáng)和存在應(yīng)付的現(xiàn)象，比較普遍的情況是有選擇地貫徹落實黨內(nèi)組織生活制度。另外，相對“三農(nóng)”發(fā)展與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作也存在難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，這在一定程度上也造成了黨建工作的“虛化”。
二是組織生活開展質(zhì)量不高。在經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展的今天，面對新形勢對黨建工作特別是黨內(nèi)組織生活的新要求，少數(shù)黨務(wù)工作者仍然習(xí)慣以老眼光看新問題、以老辦法抓新工作，在黨內(nèi)組織生活的組織、策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，黨的組織生活質(zhì)量不高，不能很好的滿足黨員干部解決思想滑坡的需求問題。具體表現(xiàn)在：從集中學(xué)習(xí)情況看，理論學(xué)習(xí)、時政學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)重形式、輕質(zhì)量的情況比較普遍。
三是黨務(wù)干部對于業(yè)務(wù)不專。由于沒有專門的黨務(wù)辦公室、黨務(wù)干部多是兼職和其他業(yè)務(wù)繁重等多方面原因，有的黨務(wù)工作者存在工作積極性不高，對待黨務(wù)工作少數(shù)同志有“做一天和尚撞一天鐘”的想法，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不積極、不主動，開展工作得過且過;有的黨務(wù)工作者由于經(jīng)歷和精力的原因，不熟悉黨務(wù)工作，面對黨務(wù)工作找不準(zhǔn)切入點和突破口，黨務(wù)工作能力不強(qiáng);黨務(wù)專職副書記不專職，經(jīng)常還兼任著單位重要業(yè)務(wù)部門的工作，其精力和心思都難以聚焦于黨務(wù)，致使督促經(jīng)常性開展好黨內(nèi)組織生活在客觀上受到較大影響。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范不夠。黨章規(guī)定：“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員”，但實際上，比較普遍的情況是領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重身份，致使其工作任務(wù)繁重、工作量大，自覺組織和開展規(guī)范化組織生活落實得不是很到位，沒有很好地展現(xiàn)一個單位領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭與引領(lǐng)作用，進(jìn)而對組織生活開展與職工政治思想素質(zhì)提高上產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
五是服務(wù)黨員工作不夠到位。黨組織為黨員提供服務(wù)，其內(nèi)容應(yīng)該是很豐富的。包括通過組織學(xué)習(xí)幫助黨員提升政治理論水平與為民服務(wù)工作能力，深入理解黨的重大方針、政策與決定，幫助黨員解決工作與生活中遇到的困難和問題，幫助黨員在黨組織活動中發(fā)揮個人特長、履行責(zé)任感、提升成就感等。但是，目前除了偶爾開展幫扶困難黨員、重要節(jié)日慰問貧困黨員等活動外，沒有很好的創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個人特長的機(jī)制和平臺，使黨員同志個人在組織中缺少成就感，在社會上缺乏認(rèn)同感，在單位上缺少凝聚力和號召力。
一是對黨組織生活認(rèn)識不足?；鶎狱h組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是體現(xiàn)黨的全部工作與戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨內(nèi)組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容，是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。遍觀基層組織生活，“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”等現(xiàn)象普遍存在，對于組織生活中存在的種種問題與不足進(jìn)行追根溯源，究其原因還在于我們黨員同志尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對規(guī)范開展基層組織生活的重要性認(rèn)識不到位。
二是對黨組織生活重視不夠。黨建工作實行目標(biāo)化管理，雖然也納入了開展組織生活的考核內(nèi)容，但注重檢查會議與學(xué)習(xí)等記錄，但對開展組織生活的方式、質(zhì)量與效果缺乏科學(xué)、合理的測評考核機(jī)制。一些黨支部缺乏開展高質(zhì)量的黨組織活動的必要經(jīng)費(fèi)，在開展理論學(xué)習(xí)、黨務(wù)培訓(xùn)方面，對基層黨組織的負(fù)責(zé)人理論培訓(xùn)明顯不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨總支不能為基層黨支部提供理論宣講服務(wù)，導(dǎo)致基層黨組織理論學(xué)習(xí)內(nèi)容陳舊和空泛。
三是黨建工作機(jī)制不夠完善。單位各級黨組織黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏規(guī)范，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，致使本單位各級黨組織的“主體責(zé)任”難以充分發(fā)揮。黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作開展不夠好。
組織生活方面篇二
思維是漢語的詞匯，拼音是席席，其本義是通過思維活動反映在人們的意識、結(jié)果或形成的觀點和觀念體系中的客觀存在。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照黨委組織部《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對于集團(tuán)公司安排的為公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實六項基本條件，但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于公司及當(dāng)?shù)卣囊?，?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面:1、思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了。二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2019年“三會”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書記在集團(tuán)慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會上的講話增強(qiáng)自身改革意識，破除僵化保守;認(rèn)真學(xué)x在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。
2、多開展談心談話。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議，對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。
3、認(rèn)真查擺突出問題。我要積極的落實黨組織的部署，積極參加各種黨建活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。
4、言出必行。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰;其次要實事求是，真抓實干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時間的考驗!扎實自身的作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。
按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo)，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有較為強(qiáng)烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權(quán)謀私、損公肥私。
學(xué)習(xí)方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí)。通過自身學(xué)習(xí)和論學(xué)習(xí)活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評。通過批評與自我批評理，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問題。三是營造良好的工作氛圍。主動思考自己的實際工作，積極出謀劃策;通過加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)各項工作的順利開展。
工作方面：工作上真抓實干、務(wù)求實效，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細(xì)化，工作能力不夠強(qiáng)。
我本人已經(jīng)認(rèn)識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不透，有時只是急用什么就學(xué)什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。
3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
1.加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。
2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務(wù)。
尊敬的黨組織：
機(jī)關(guān)第二黨支部在大辦公室召開了專題組織生活會，支部全體同志按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備，按時參加了生活會。
對照黨員的八條義務(wù)，存在的突出問題及其表現(xiàn)：
1、理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。
2、宗旨觀念方面。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究少，反映群眾的要求少;在工作較多的時候，往往滿足于簡單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。
3、組織紀(jì)律方面。開展批評與自我批評還不夠深入;有時候還有工作時間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。
4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點：
1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀，有畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、全局觀念和大局意識比較淡薄。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、深入學(xué)習(xí)政治理論知識，在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。
2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，盡自己最大努力幫助別人。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律，尤其是自己是從事人事工作的，更要堅持局機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)工作新局面。
5、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。
6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抽時間多下基層;想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，決不高高在上，脫離群眾。
作為一名黨員，我時刻牢記自我的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自我的一言一行，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，進(jìn)取思考。一年來，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，和身邊的同事一貫堅持以“不忘初心，牢記使命”重要思想為指導(dǎo)。力求在工作、學(xué)習(xí)上不斷提高，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。以下是本人的自我評價:。
工作方面沒有亮點工作，有得過且過、混日子的思想，工作干得很平庸，安排一項干一項，沒有主動去想干工作，怎樣才能把這項安排的工作干好，也就是缺乏主觀能動性，再一個就是缺乏鉆研精神，對車輛和器材裝備只懂皮毛，沒有進(jìn)一步系統(tǒng)掌握，只求過得去，不要過得硬。
個人作風(fēng)方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)，尤其在一日生活制度方面，具體表現(xiàn)為集合站隊不夠積極，雖然每次都站了，但偶爾有拖拉現(xiàn)象，總覺著自己是一名老同志了，遲點也沒事，但咱們是一個紀(jì)律隊伍，這種現(xiàn)象不太好，有時在隊伍中不注意個人形象，訓(xùn)練中隨意走動和隨意講話的現(xiàn)象。
總之，雖有進(jìn)步，但還存在一定的不足。我將在以后的工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，積極進(jìn)取。同時，拓寬知識視野，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨的思想政治理論水平，爭做一名合格黨員。
組織生活方面篇三
尊敬的黨組織：
機(jī)關(guān)第二黨支部在大辦公室召開了專題組織生活會，支部全體同志按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備，按時參加了生活會。
對照黨員的八條義務(wù)，存在的突出問題及其表現(xiàn)：
1、理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。
2、宗旨觀念方面。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究少，反映群眾的要求少;在工作較多的時候，往往滿足于簡單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。
3、組織紀(jì)律方面。開展批評與自我批評還不夠深入;有時候還有工作時間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。
4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點：
1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀，有畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、全局觀念和大局意識比較淡薄。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、深入學(xué)習(xí)政治理論知識，在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。
2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，盡自己最大努力幫助別人。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律，尤其是自己是從事人事工作的，更要堅持局機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)工作新局面。
5、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。
6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抽時間多下基層;想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，決不高高在上，脫離群眾。
組織生活方面篇四
對比，漢語詞匯，即比較兩個不同的、對立的和相關(guān)的事物，或同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，使它們相互補(bǔ)充，更清楚地表達(dá)事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
黨員在組織生活方面存在的問題及整改措施的提出對于黨員提升自身覺悟有一定的幫助，下面黨員在組織生活方面存在的問題及整改措施是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;有的自視消息靈通，透露一些所謂內(nèi)部消息;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。有的對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞。
執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，致使三會一課等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式。班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團(tuán)和氣。對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作一手硬一手軟的現(xiàn)象，一崗雙責(zé)還沒有真正落到實處。
中央八項規(guī)定出臺后，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識還不夠到位。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項規(guī)定是一陣風(fēng)，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是會議多文件多的問題依然沒有很好解決。涉及全區(qū)層面的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議又明顯增多。公文冗長的問題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒有一個明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。
認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。
1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。
一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。
2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。
檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。
3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。
支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅持*集中制和貫徹落實“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體*集中制原則。
1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。
2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。
3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。
4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。
5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。
6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。
1、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。
2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。
3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。
4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。
5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團(tuán)和氣”。
1、走進(jìn)職工談話談心，解決實際問題。
深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。
2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)。
班子成員和支部委員要切實擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。
基層支部是黨在部隊中的基層組織，有效抓好基層黨組織建設(shè)對部隊發(fā)展和改革意義重大。下面，就發(fā)現(xiàn)的問題和解決對策談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識。
一是謀劃黨建意識不強(qiáng)。部分基層黨支部對抓好部隊黨建工作的重要性領(lǐng)會不深，有的班子成員組織意識、委員意識不強(qiáng)，重個體輕集體，不能全面履行自身職責(zé);有的班子集體重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，側(cè)重大項任務(wù)完成和行政管理，輕視理論灌輸和思想教育;還有的支部班子不善于抓大事、議大事，對部隊日常事務(wù)、一般情況等事無巨細(xì)、大包大攬。
二是謀求發(fā)展能力欠缺。部分基層黨支部在積極謀發(fā)展、求創(chuàng)新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主動性、預(yù)見性、針對性。有的年度計劃過于書面化和空洞化，沒有明確的目標(biāo)、具體的措施、有力的抓手。有的習(xí)慣于等著上級給條件、拉一把，自己想辦法、解難題、促進(jìn)步的意識不強(qiáng)。
三是制度落實質(zhì)量不高。部分基層黨支部不注重組織生活制度的規(guī)范落實，有的黨日活動和黨課教育仍局限于坐在一起聽報告、學(xué)文件、讀報紙，吸引力和感召力不強(qiáng);有的落實黨員匯報、開展批評和自我批評“三言兩語”，講工作多、談思想少，講套話多、提意見少;還有的召開黨內(nèi)會議準(zhǔn)備不充分，倉促開會，與會人員只能想到哪講到哪。
四是管理教育力度軟化。部分基層黨支部黨管黨員的力度一定程度上有所軟化，有的對黨員黨性錘煉不夠，重黨員發(fā)展前的培養(yǎng)考察，輕發(fā)展后的教育管理;有的為黨員提供鍛煉的平臺不多，把黨員等同于普通群眾要求，導(dǎo)致黨員平時看不出來、需要時站不出來、關(guān)鍵時沖不上來;還有的黨支部對黨員的思想動態(tài)掌握不夠，支部成員與黨員交流少、感情淡。
一是思想認(rèn)識不到位。有的基層黨務(wù)工作者對加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)重要意義的認(rèn)識不足，缺乏做好工作的責(zé)任感、緊迫感和能動性。有的基層領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下部隊發(fā)展規(guī)律把握不準(zhǔn)，沒有充分認(rèn)識基層黨支部建設(shè)在推進(jìn)公安邊防工作中的關(guān)鍵作用，預(yù)見性不強(qiáng)。個別基層領(lǐng)導(dǎo)存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”認(rèn)識誤區(qū)和“等、靠、要”的消極思想，談起來重要、做起來次要，對黨支部建設(shè)思考得少、安排的少，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能得到有效發(fā)揮。
二是工作安排不合理。上面千條線，基層一根針。隨著沿邊沿海地區(qū)開發(fā)開放和邊防管理職能的拓展，基層單位特別是業(yè)務(wù)量大的邊防派出所點上、線上、面上的工作都十分繁重，一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)自身定位不準(zhǔn)，班子分工不明，工作分不清主次和輕重緩急，眉毛胡子一把抓，打亂仗、亂打仗，難以自拔，造成該抓的大事未抓，該放的小事死抓。有的雖然落實了組織生活制度，也往往因人員不齊、時間倉促、準(zhǔn)備不充分，效果大打折扣。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不經(jīng)常。當(dāng)前，基層黨支部書記由政治主官擔(dān)任，然而基層繁重的執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)和事務(wù)性工作，一定程度上分散了他們學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、抓黨務(wù)工作的精力。加之，各單位黨務(wù)工作培訓(xùn)不經(jīng)常，即便有培訓(xùn)也是“蜻蜓點水”多，實戰(zhàn)演練的少，致基層容易出現(xiàn)黨務(wù)工作不懂、難抓的現(xiàn)象。另外，部分基層政治主官不注重對黨員官兵經(jīng)常性的教育和引導(dǎo)，降低了黨員官兵參與黨建工作的積極性，缺少了黨員官兵的互動性和支持，基層黨建工作效果自然不佳。
四是幫扶督導(dǎo)不給力。問題出在基層，根子還在機(jī)關(guān)。目前，機(jī)關(guān)對基層黨支部建設(shè)下指標(biāo)、壓擔(dān)子的多，真正撲下身子、手把手指導(dǎo)幫扶的少，缺少長期的跟蹤幫扶。同時，機(jī)關(guān)下基層檢查督導(dǎo)往往是查閱臺賬的多、談心交流的少，表面問題檢查的多、深層次原因思考的少，能發(fā)現(xiàn)問題但不能很好地幫助解決問題，致使個別單位黨組織建設(shè)長期在低層次、低水平徘徊。
(一)在加強(qiáng)基層書記隊伍建設(shè)上下功夫。實踐證明，抓基層黨支部建設(shè)首先要抓支部書記，而抓支部書記的核心是抓能力素質(zhì)的培養(yǎng)。一是選準(zhǔn)配強(qiáng)書記隊伍。嚴(yán)格落實政治主官任書記的要求，按照立場堅定、素質(zhì)過硬、官兵信賴的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整配強(qiáng)基層黨支部書記。全力推行基層黨支部書記“準(zhǔn)入制”，對涉及干部晉升、崗位調(diào)整、班子改選等情況，加強(qiáng)對擬任正副書記人選的考核，對其個人基本情況、理論水平、任職方向和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合評估，把好任職入口關(guān)。二是扎實開展培訓(xùn)教育。充分挖掘內(nèi)部資源，依托政治教育協(xié)作區(qū)平臺，定期組織基層黨支部書記，圍繞支部會議、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等科目開展實操演練，進(jìn)一步增強(qiáng)其黨務(wù)工作技能。依托警地黨建聯(lián)創(chuàng)平臺，主動向駐地黨建先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，組織基層黨支部書記參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，進(jìn)一步拓展思路、開闊眼界。搭建能力鍛煉平臺，積極推薦基層黨支部書記參加上級舉辦的各類比武競賽，使其接受更高層次的鍛煉。三是強(qiáng)化支部集體領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)基層黨支部書記正確處理好集體與個人的關(guān)系，切實按照民主集中制原則加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動委員參政議政的積極性，把集中集體智慧、發(fā)揮集體作用作為當(dāng)好書記的一種能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來培養(yǎng)，防止和克服“指頭硬”、“拳頭軟”的現(xiàn)象，通過集體領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方向，做到議大事、抓中心。
(二)在規(guī)范黨內(nèi)規(guī)章制度落實上下功夫。落實七項組織生活制度是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容和根本保證，如果基層黨支部組織生活渙散，其戰(zhàn)斗堡壘作用必將無法發(fā)揮。提升基層黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，必須認(rèn)真落實組織生活制度，并注重提高標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。一是構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系。以模范標(biāo)準(zhǔn)落實組織生活制度，重點對黨支部七項組織生活制度流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化。積極開展調(diào)查研究，對黨員反映比較強(qiáng)烈的或存在問題和漏洞的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理匯總，做好相關(guān)制度的廢止重建和健全完善。深入探索實踐，推動試點課題攻關(guān)，通過整改完善、經(jīng)驗總結(jié)、參觀見學(xué)等方式，形成可看、可行、可操作的制度規(guī)范。二是固化基本養(yǎng)成。借助各種載體，通過設(shè)立“黨內(nèi)互稱同志”提示牌，黨務(wù)公開欄張貼黨費(fèi)繳納通知，營區(qū)大廳顯示屏設(shè)置“黨員匯報日”倒計時，一體化辦公平臺短信發(fā)送基本動作要點等，讓廣大黨員在潛移默化中將落實基本動作和制度作為一種意識和習(xí)慣。三是堅持跟蹤督導(dǎo)。推行黨支部會議記錄調(diào)閱反饋制度，結(jié)合日常工作檢查，增強(qiáng)調(diào)閱的力度。試行黨組織生活全程攝錄制度，定期開展基本動作落實自查自糾，成立由基層黨支部書記、黨小組長組成的黨內(nèi)監(jiān)督小組，通過視頻回放、會議觀摩等方式，掌握基本動作和制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時講評整改。
(三)在錘煉黨員隊伍主體作用上下功夫。廣大黨員官兵是基層黨支部的主體，是加強(qiáng)支部建設(shè)不可忽視的中堅力量，抓好了黨員隊伍就等于抓住了支部建設(shè)的支撐點。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升黨員黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極組織“黨員面對面”、“模范黨員標(biāo)準(zhǔn)大家談”等主題討論活動，使黨員充分認(rèn)清當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育整頓活動，幫助黨員提升強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)的內(nèi)在動力，并集中開展黨性剖析，使黨員找準(zhǔn)自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足，加以整改提高。二是強(qiáng)化激勵引導(dǎo)，發(fā)揮黨員模范作用。推行黨員承諾制，基層黨支部要按照公開黨員身份、崗位、職責(zé)的原則，黨員做出公開承諾，組織簽訂《黨員承諾書》，通過黨務(wù)公開欄接受廣大官兵和轄區(qū)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)實戰(zhàn)鍛煉，給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員服務(wù)隊、開展“星級黨員”評比等活動，鼓勵他們果斷喊響“看我得、讓我上”的口號，使其在完成重要安保、維穩(wěn)處突、搶險救災(zāi)等任務(wù)中得到充分勵練。三是建立健全機(jī)制，拓寬黨員管理渠道。從機(jī)制上加強(qiáng)黨員隊伍管理，堅持把群眾管、組織管和黨員自我管有機(jī)結(jié)合，定期組織開展群眾評議黨員活動，依靠群眾管理監(jiān)督黨員。基層黨支部通過黨員匯報、黨內(nèi)互動約談等，定期掌握并分析講評黨員的思想、工作和作風(fēng)情況，用組織的力量約束黨員的思想和行為?；鶎狱h支部班子成員尤其是正副書記要擺正自己在黨內(nèi)的位置，以普通黨員的身份自覺接受監(jiān)督，為支部落實黨管黨員作出表率。
(四)在加強(qiáng)上級幫扶指導(dǎo)上下功夫。上級黨委和機(jī)關(guān)部門對基層黨支部的指導(dǎo)幫扶，可以幫助基層找準(zhǔn)問題、查清原因、定實措施，有利于推動基層全面建設(shè)健康、快速的發(fā)展。一是理清幫建思路。加強(qiáng)計劃指導(dǎo)，搞好宏觀籌劃，防止和克服“頭痛治頭、腳痛治腳”的行為和“一哄而上”的做法。支隊黨委要充分發(fā)揮“一線指揮部”作用，把對基層黨支部的幫建列入重要議事日程，精心組織策劃。政工部門要切實發(fā)揮“前沿指揮所”作用，牽頭組織落實考評幫建措施，加強(qiáng)對基層黨支部建設(shè)的檢查督導(dǎo)。機(jī)關(guān)各部門要通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動、共同推進(jìn)基層黨支部建設(shè)的格局。二是落實幫建責(zé)任。建立黨委成員聯(lián)系點分工制度和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層黨支部掛鉤幫建制度，并嚴(yán)格落實幫建責(zé)任，幫建成效要納入負(fù)責(zé)幫建的黨委班子成員和機(jī)關(guān)干部績效考核內(nèi)容。對幫建成效明顯的，要對負(fù)責(zé)幫建的人員進(jìn)行表揚(yáng)，突出的給予獎勵;對指導(dǎo)不力、形象不好、成效不明顯的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評。三是改進(jìn)幫建方法。注重啟發(fā)式幫建，提高基層黨支部班子獨立解決問題的能力，不斷增強(qiáng)“造血功能”。要堅持層級領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層黨支部的自主權(quán)，改變“保姆式”的工作方法，做到統(tǒng)攬不包攬，指導(dǎo)不包辦。要堅持分類指導(dǎo)，針對不同類型基層黨支部特點，制定相應(yīng)的幫建措施。要堅持重點幫帶，突出基礎(chǔ)薄弱的單位，抓住擔(dān)負(fù)重要任務(wù)、遇到急難問題等時機(jī)，及時跟進(jìn)指導(dǎo)，不斷提高基層黨支部“三個能力”，全面打牢部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。
針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，制定如下整改措施：
主要問題：理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大和十六屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。
整改措施：把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大和四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會，用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
主要問題：日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。
整改措施：在平時的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。
主要問題：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機(jī)會，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場更快更好地發(fā)展。
主要問題：黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。
整改措施：加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項要求”等有關(guān)規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
主要問題：調(diào)查研究做的不夠。
整改措施：多下基層深入開展調(diào)查研究工作，力爭解決實際問題，促進(jìn)各項工作再上新水平。結(jié)合工作實際，合理安排時間，多深入基層，在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章，實現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下工夫。
主要問題：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。
整改措施：加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，結(jié)合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：
(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。
我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：
1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。
2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論，切實抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。
3.定期召開民主生活會，對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。
(二)組織黨員干部開展自查自糾工作。
以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點。
通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。
(三)健全制度，取得初步成果。
圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo)，重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項廉政規(guī)定落到實處。
(一)存在問題和不足。
在學(xué)習(xí)實踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下幾個方面的原因：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo)，輕實踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實踐的思想，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識。對重大事項和干部職工關(guān)注的熱點問題公開公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來報告六項內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會了其精神實質(zhì)，并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
1.理論學(xué)習(xí)重視不夠、意識不強(qiáng)、自覺性不高。有時存在被動、應(yīng)付式的學(xué)習(xí)現(xiàn)象，
2.對師生的思想政治工作不夠深入細(xì)致。思想政治教育的方式比較傳統(tǒng)單一，靈活性、生動性和個性化方面有待加強(qiáng).3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)、進(jìn)取精神不足。有時未能站在教育全局的高度思考謀劃工作，眼界不夠開闊，思路不夠清晰，工作熱情下降，激情不高，工作舉措不夠有力，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。
4．政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間工作相互配合不夠默契，一些規(guī)章制度遵守不嚴(yán)，執(zhí)行不力。
1．調(diào)查研究不深、了解情況不全。個別黨員干部對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，平時深入教學(xué)一線、學(xué)生宿舍調(diào)查了解情況多、解決師生具體困難和問題的情況較少；有時與師生座談，出于目的性、針對性的多，真正與師生溝通思想的少；.2.民主協(xié)商不強(qiáng)，工作透明度不高。黨員干部之間民主協(xié)商意識不夠強(qiáng)，民主集中制堅持不夠有力，學(xué)校一些重要工作未能完全做到民主協(xié)商，廣大教職工的民主監(jiān)督和參政議政有待加強(qiáng)。
3．班子及干部隊伍建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。
4．關(guān)心幫助青年教師和退休教師不夠。
1．認(rèn)識不足、防范不強(qiáng)。存在對中央八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足和廉政防范思想松懈現(xiàn)象.2．存在好面子、講排場的現(xiàn)象。有時對外學(xué)習(xí)交流被動接受了對方安排的往返迎送和接待，有時接受同行或?qū)W生家長送來的一些土特產(chǎn).
為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，村認(rèn)真籌備民主生活會，廣泛征求意見緊密聯(lián)系實際，深挖在政治上、思想上、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報如下：
1.政治思想工作還不夠到位。村支兩委重視政治思想工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在：
一是對基層組織建設(shè)重視不夠。由于時間關(guān)系，村支兩委比較注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)和日常事務(wù)的處理，在基層組織建設(shè)方面投入的時間和精力都還不夠，還沒有完全建立健全基層組織建設(shè)的長效機(jī)制。并村之后，村上對組建設(shè)的力度有所減弱。當(dāng)組級組織沒有暴露問題或問題處在萌芽階段時，不能主動與組聯(lián)系，主動做思想工作，沒有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。
二是對組干部的思想動態(tài)掌握還不夠全面。對組干部的要求、教育抓得不夠緊，與組干部的聯(lián)系減少，村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時間、次數(shù)減少。由于缺少溝通，村支兩委無法及時了解組干部的所想、所需，無法及時掌握基層的動向，組干部也無法透徹領(lǐng)會村委會的意圖，無法全面宣傳黨的路線方針政策。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事情時，村委會就有可能無法正確決策，從而使工作被動。如在處理復(fù)退軍人問題時，與基層缺少聯(lián)系，缺乏溝通，致使情況摸得不準(zhǔn)，底子摸得不清。
三是對組干部的所思所想了解還不夠透徹。村支兩委沒有及時了解組干部生活、工作中的難處，沒有及時為組干部解決困難和問題，沒有充分關(guān)注組干部的思想動態(tài)，與組干部認(rèn)真談心也比較少。對個別組干部存有成見。由于與組干部缺少溝通，村委會的一些激勵措施組干部無法理解，甚至誤解了村委會的初衷，認(rèn)為村支兩委是在卡組上，為難組上，非但沒有收到效果，反而加深了村支兩委與個別一般組干部之間、組干部與組干部之間的矛盾，與黨委政府的良好初衷背道而馳，在組干部中造成了怕懶得的消極想法。
2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。
對一些社會現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不能上升到理論高度。
二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強(qiáng)，沒有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機(jī)會，培養(yǎng)后備人才的長效機(jī)制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視，組干部工作、處理突發(fā)問題的能力有欠缺，無法追求更高一個層次的目標(biāo)，長此以往，干部積極性降低，爭先意識減弱，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3.整體功能發(fā)揮不夠。維漢村這些年來的工作，得到了上級和各村民小組的充分認(rèn)可，但普遍認(rèn)為村支部的潛能挖掘不夠，整體功能發(fā)揮不夠。體現(xiàn)在：
一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見性。如企業(yè)發(fā)展過程中，雖然我村近年來在企業(yè)發(fā)展、招商引資中取得了一些成績，但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ取⑴c一些先進(jìn)村比、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路，我們的反應(yīng)還比較慢，還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護(hù)放在了工作的重頭地位，我們雖然按要求完成了工作，但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，聯(lián)系維漢實際，我們雖然已經(jīng)找準(zhǔn)了食用菌發(fā)展之路，但在后續(xù)發(fā)展過程中，我們還有用地難等瓶頸問題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，特別是水利建設(shè)，一些偏遠(yuǎn)、貧困山區(qū)水利還沒有完全得到有效建設(shè)。
二是工作在按職分工、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級工作中的佼佼者，都能獨擋一面。但在具體工作中，在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺。年初分工安排考慮較多的是以職分工，但在實際工作中，往往因事安排人，這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時間內(nèi)身肩數(shù)種重點、中心工作的現(xiàn)象，無法集中精力辦好事，無法深入基層，不能充分發(fā)揮能動性。
三是工作偏重于求穩(wěn)，在創(chuàng)新、進(jìn)取方面有差距。
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣，正是黨委政府的團(tuán)結(jié)才帶來了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面。班子成員之間要講團(tuán)結(jié)，但不能是一團(tuán)和氣，充當(dāng)好好先生，如在制度執(zhí)行方面，有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團(tuán)結(jié)，但不能是表面團(tuán)結(jié)，暗地里斗氣，更要注意協(xié)作，特別是當(dāng)涉及到部門、站、辦、所等小集體利益和個人利益時，當(dāng)涉及到分管工作時，有計較工作輕重的現(xiàn)象，導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清，協(xié)作不夠。
5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實。
一是深解基層還不透。對基層群眾想什么、要什么、盼什么考慮得還不深，對離退休老同志、老黨員有什么想法、有什么要求了解還不夠，對剛加入黨組織的新黨員、剛進(jìn)入干部隊伍的年輕干部要做什么、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入，處理事情考慮欠妥，解決問題不夠徹底。
二是解決問題還不力。由于深入基層不夠，了解基層不多，長官意識又較濃，既怕惹麻煩，又怕失民意，加之無原則性的、隨意性的表態(tài)無法兌現(xiàn)，基層和群眾就會有看法，有意見，如此循環(huán)，黨群、干群關(guān)系就會受到影響，黨委政府的形象就會大打折扣，還會影響班子團(tuán)結(jié)，破壞組織紀(jì)律，增加財政負(fù)擔(dān)。
6.廉潔勤政不夠到位。
聯(lián)系村的廉政建設(shè)中，督查不夠到位。
一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常，不深入。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹，要么生搬硬套，缺少靈活性，要么斷章取義，缺乏原則性。對不少工作的領(lǐng)會、部署和落實沒有體現(xiàn)精髓和實際相結(jié)合。
二是思想解放不到位，有守舊自滿心理。對村內(nèi)各項工作，認(rèn)為這幾年來已取得了較好的成績，只愿意看到工作中的成績，不愿望看工作中的缺點和不足，只愿意聽到群眾的頌歌，不愿意聽到批評和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重，總怕因動作過大影響基層穩(wěn)定，影響人民的生產(chǎn)生活，從而帶來不必要的損失。在工作中視野不夠開闊，措施不夠得力，步伐不夠堅定，滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿、少思進(jìn)取的作風(fēng)對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展有影響。
三是工作作風(fēng)漂浮，有自由主義思想。講待遇多于講奉獻(xiàn)，講感情多于講原則，講權(quán)利多于講服務(wù)，講成績多于講不足，講享受多于講奮斗，在工作中正氣不足，在生活中朝氣不足，增加了工作難度。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度，提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次，重點在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅持每周一的學(xué)習(xí)例會。每年進(jìn)行一至兩次黨員集中培訓(xùn)，提高黨員的使命感和責(zé)任感，根據(jù)各組成部分實際和群眾需求，對維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進(jìn)行集中培訓(xùn)。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成務(wù)實、勤政作風(fēng)。一是要深入基層，村干部必須每周要安排時間到聯(lián)系組，有事幫群眾解決事情，有問題幫群眾解決具體問題，沒有事情時哪怕多與群眾溝通，提供一些信息，了解一些情況。二是要心系群眾，著實為群眾解決問題，要如實掌握各聯(lián)系組的具體情況，對聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員，包括綜治情況、計生情況等都要了如指掌。
三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開班子成員交心通氣會，開展批評與自我批評活動，化解班子成員中的矛盾，形成團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。
四是挖掘潛能，充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點和工作的長處和短處，在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，充分調(diào)動班子成員的工作能動性、積極性，發(fā)揮班子成員的最佳工作能力，力爭實現(xiàn)1+12的整體工作效果。
五是加強(qiáng)制度建設(shè)，實行人性化、制度化管理。進(jìn)一步完善制度，在原來以嚴(yán)為主的制度里面，加之人性化的因素，使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓緊完善之中。
六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約，控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強(qiáng)，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
按照區(qū)委關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)要求，對照一年來個人的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，認(rèn)真開展了自我剖析，查找出存在的問題和不足，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
在2015年度民主生活會期間，我個人在踐行“三嚴(yán)三實”方面查找出了x方面x條問題，在遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定方面查找出了x條問題，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面查找出了x條問題，在糾正四風(fēng)情況和思想作風(fēng)、能力素質(zhì)方面查找出了x條問題。針對查找出來的問題，我提出了x個方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完畢，我并將長期堅持。
同時，根據(jù)會議安排，將個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況作如下說明：
(一)在政治合格方面。堅持強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力，在政治上思想上行動上與以同志為核心的黨中央保持一致，與省委、市委和區(qū)委的決策部署保持一致。
(二)在執(zhí)紀(jì)合格方面。始終尊崇黨章黨規(guī)，自覺用黨紀(jì)黨規(guī)來規(guī)范和約束自己的言行，履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，切實貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，心存敬畏、心有所戒，自覺接受區(qū)委、分管部門的同志及群眾的監(jiān)督，做到認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。
(三)在品德合格方面。堅持政治品德，自覺傳播和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在日常生活中注重使用文明語言、規(guī)范自己的行為舉止，遵守公共秩序，愛護(hù)公共財物。自覺樹立良好家庭美德和個人品德，管住自己，管好家人和身邊工作人員，做到慎獨、慎微、慎欲、慎交友。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實踐行全心全意為民服務(wù)的宗旨。去年元月到區(qū)里工作后，我立即深入分管部門、社區(qū)(鎮(zhèn))和居(村)一線了解區(qū)情，明確工作思路和目標(biāo)。一年來，所分管的群工委、群團(tuán)組織、精準(zhǔn)扶貧等工作圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委辦公室“三服務(wù)”水平進(jìn)一步提升，轄區(qū)社會總體和諧穩(wěn)定。
通過對照《準(zhǔn)則》《條例》、正反典型及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中需要重點解決的突出問題，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，查找出以下主要問題。
(一)理想信念方面。去年從市級機(jī)關(guān)到區(qū)里工作，日常事務(wù)繁重了，認(rèn)為應(yīng)多干實事，少講理論，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，降低了學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)，對系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)方式“快餐化”，用手機(jī)看朋友圈、學(xué)習(xí)時事政治較多，逐字逐篇研讀原文少，思考得不深入，日常事務(wù)倒是記錄了幾大本，但對學(xué)習(xí)的記錄卻很少，政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是認(rèn)識不深。沒有充分認(rèn)識政治紀(jì)律的極端重要性，存在紀(jì)律意識淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對黨性原則和黨的政治紀(jì)律只停留在表面而對深刻內(nèi)涵把握不夠。二是執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。抓制度落實的自覺性和主動性不夠，對違反各類制度的行為處理追究力度軟，對一些干部的錯誤思想、言行沒有及時進(jìn)行糾正。三是執(zhí)行不力。在結(jié)合區(qū)情實際貫徹落實中央和省、市精神上，創(chuàng)造性不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠;對某些政策和上級重大安排部署，有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應(yīng)對的情況。
(三)作風(fēng)方面。一是深入基層還不夠，到區(qū)里已有一年多，雖然多次到分管的部門、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調(diào)研，但是對分管之外的部門、包保聯(lián)系之外的點深入不夠，到目前還有幾個社區(qū)還未曾去過。二是還存在官本位思想，實事求是的精神有所減弱，在工作安排上往往只重結(jié)果，不問過程，不考慮工作的實際困難，不體恤下情，對分管部門干部職工的生活關(guān)心不夠。三是還存在形式主義，用會議貫徹會議，就文件落實文件，個別工作雖有部署、有安排，往往沒有落到實處，浮于表面，沒有實效，精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如：我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長，一定程度上擠占、縮減了部門抓落實的時間。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少。比如：在推進(jìn)xxx工作時，雖然對過去的模式提出一些創(chuàng)新的意見，但就如何將老舊小區(qū)改造與社會治理有機(jī)相結(jié)合，推進(jìn)社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單，應(yīng)對復(fù)雜局面工作能力和心理素質(zhì)不高，為盡快完成任務(wù)、達(dá)到效果，往往采取一些治標(biāo)不治本的措施。如：對于分管xxx工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透，辦法還不多。三是落實力度不夠。習(xí)慣于提原則性要求，對工作督察不力。比如：對xxx工作，區(qū)委、區(qū)政府都有分管領(lǐng)導(dǎo)，自己對這塊工作重視不夠，口頭提得多，親自過問的少、排查的少。
(五)組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見建議，聽取干部職工的意見或建議不夠，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主。二是黨內(nèi)政治生活不豐富，認(rèn)為現(xiàn)在條條框框多了，參加所在黨支部活動多了怕出事，一年多來，我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分，認(rèn)為自己是從市里面下來的干部，與班子成員之間的交流只停留在工作層面，缺乏更深入的思想交流，對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，礙于情面，手下留情。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是管黨治黨意識有待增強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要是區(qū)委書記的事，監(jiān)督責(zé)任主要是紀(jì)委書記的事，對分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，“一崗雙責(zé)”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴(yán)力度有待加大，對從嚴(yán)治黨工作存在依賴思想，滿足于區(qū)委安排什么就完成什么，有時擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)、講究規(guī)定過多，會束縛干部的手腳，落下影響干部積極性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴(yán)格，有時覺得是工作需要，會參加一些應(yīng)酬，雖沒有公款吃喝、公車私用的問題，但根本上還是對自己的要求不夠嚴(yán)格。
(一)理想信念還不夠牢固。對于自身存在的問題，根子在于放松了對世界觀、人生觀、價值觀的主觀改造。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。但隨著事務(wù)性工作越來越多，靜下心來學(xué)習(xí)的時間相對較少，滿足于吃“老本”，有時候的學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，原有的求真務(wù)實、積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神有所減弱，致使理想信念還不夠牢固。
(二)黨性修養(yǎng)還浮于表面。隨著年齡的增長，認(rèn)為自己的思想已經(jīng)成熟、世界觀已經(jīng)定型，在政治上不會出問題，不由自主放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界。這些年來，雖然自己經(jīng)?？陬^上講要增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，但實際上往往以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，特別是自己覺得之前長期在政府辦公廳工作，認(rèn)為對大政方針把握得準(zhǔn)，滋生了自滿情緒。對xxx等正面典型，看到他們扎根基層、勤懇為民，深覺自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，作為黨員干部在關(guān)鍵時刻作表率、走前列的要求降低了。
(三)宗旨意識有所弱化。反思自己在區(qū)里工作的一年多時間里，發(fā)現(xiàn)自己坐辦公室的時間長了，下去實地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，總想“一招擊中”，思考更多的是上級領(lǐng)導(dǎo)的看法和要求，聚焦更多的是自己分管的工作，關(guān)注更多的是考核指標(biāo)的完成，站在群眾的角度、體察群眾的感受還不真切，設(shè)身處地的解決群眾困難還不夠自覺，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。
(四)自我要求還不夠嚴(yán)格。隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，自我要求、自我約束不夠嚴(yán)、不夠?qū)?，沒有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，表率作用還沒有充分體現(xiàn)出來。
針對查找出來的問題，我將緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《準(zhǔn)則》《條例》，以“釘釘子”精神立說立行立改。
(一)堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力。我將始終做到在思想認(rèn)識上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致，進(jìn)一步筑牢“四個意識”，做到在思想上衷心擁護(hù)核心、政治上堅決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。對待黨的事業(yè)和反對不廉潔工作，時刻保持較高覺悟，服從組織、遵守紀(jì)律、強(qiáng)化管理、接受監(jiān)督，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識作為一項緊要任務(wù)，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，既保證學(xué)習(xí)時間，又保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，不僅學(xué)習(xí)理論知識，還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識、社會治理知識，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，用業(yè)務(wù)實踐促進(jìn)理論真知。堅持向區(qū)委班子成員學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中運(yùn)用，不斷提升學(xué)習(xí)的深度、高度和廣度。同時，結(jié)合分管工作實際，盡快補(bǔ)上大數(shù)據(jù)、全面深化改革等方面的理論和知識，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
組織生活方面篇五
今年是建黨100周年，單位組織了一系列學(xué)習(xí)黨史活動，社會上也有各種慶祝活動，其中有一部優(yōu)秀的電視劇《覺醒年代》，更加直觀的讓我明確了許多以前不曾明白或記憶模糊的東西，一部劇看下來心朝澎湃，忘不了革命前輩在硝煙中前赴后繼，忘不了無數(shù)英雄為祖國解放事業(yè)而奮不顧身，以前的苦難，以前的悲愴，讓人難忘，今天的成就，今天的偉業(yè)，讓人自豪，讓我更加堅定了永遠(yuǎn)跟黨走的決心。
這部劇中不僅有我們熟知的陳獨秀、李大釗、蔡元培、胡適、毛澤東、周恩來等人，還有陳延年、陳喬年等中華少年獻(xiàn)身于改變中國的事跡。在黑暗屈辱的舊中國，就有這樣一群年輕人，為了追求真理和理想，為了尋求中華民族崛起之路，在黑暗中燃燒自己，用自己的血肉之軀，為中國探索出了一條生路。
蔡元培先生的遠(yuǎn)大夢想和天下胸懷，魯迅先生的狂人日記，李大釗先生的敢為天下先，毛澤東同志的少年熱血，一朝朝，一幕幕，讓目前正在享受他們用生命、用鮮血所換來的今天的我們，猶如身處那個時代，再一次感受了舉國迷茫的時代，水深火熱中的中國，外族欺侮的中國，先輩們不畏強(qiáng)權(quán)、不畏艱辛、不畏犧牲的大無畏精神，為了中國的未來用盡生命去譜寫的時代篇章。
還記得李大釗面對難民決心建黨時候曾這樣說：為了讓窮人不再受欺負(fù)，人人都能當(dāng)家做主，為了中華，民富國強(qiáng)，我愿意，奮斗終身。
中國共產(chǎn)黨從嘉興南湖的一條小船上走來，走向新中國，走到了改革開放的這天，走出了一條救國救民、復(fù)興中華的道路，走出了一條社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮的道路。
在血雨腥風(fēng)的革命年代，我們黨圍繞爭取民族獨立和人民解放的中心任務(wù)，要求黨的各級組織和廣大黨員爭當(dāng)民主革命的先鋒、民族解放的先鋒、聯(lián)系群眾的先鋒，在頑強(qiáng)斗爭、浴血奮戰(zhàn)中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。無數(shù)共產(chǎn)黨員為了追求真理，為了人民群眾的解放事業(yè)，拋頭顱，灑熱血，英勇無畏，前赴后繼，推翻了“三座大山”，取得了新民主主義革命的偉大勝利，建立了新中國。
新中國成立后以后，廣大黨員在黨中央的英明領(lǐng)導(dǎo)下，克服外界封鎖的重重困難，發(fā)揮先進(jìn)模范作用，獨立自主、自力更生，順利地完成了社會主義革命和改造。1978年黨的十一屆三中全會的召開，開啟了改革開放的新時代。從農(nóng)村到城市，從沿海到內(nèi)陸，從東部到西部，從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域到政治、文化、社會等各個領(lǐng)域，呈現(xiàn)出一派繁榮景象。我們黨堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持改革開放，初步建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，大幅度提高了我國的綜合國力和人民生活水平，為全面建設(shè)小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。各級黨組織和廣大黨員成為解放思想的模范、落實第一要務(wù)的模范、求真務(wù)實的模范、開拓創(chuàng)新的模范，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
建國初期我們說，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國;在改革開放、不斷發(fā)展的這天，我們說沒有共產(chǎn)黨就沒有和諧發(fā)展的中國;應(yīng)對滾滾前行的歷史車輪，我更加堅定了一個信念：沒有共產(chǎn)黨就不會有未來屹立于世界強(qiáng)國之列的中國和中華民族。尊重歷史、立足眼前、放眼未來，只有堅持走建設(shè)有中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!
學(xué)習(xí)黨史使我明白當(dāng)前我們的任務(wù)是擁黨、立志、向黨。在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下中國人民過上了幸福的生活，我們應(yīng)當(dāng)擁護(hù)黨，努力學(xué)習(xí)、工作，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，與一切反黨反人民的行為做斗爭。在高度禮貌的現(xiàn)代社會，一切都在迅速發(fā)展，我們務(wù)必樹立正確的科學(xué)的奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)目標(biāo)而用心努力。另外，我們還要做到自重、自省、自警、自勵，不斷的進(jìn)行批評與自我批評，糾正自我的錯誤，端正自我的行為，明確自我的目標(biāo)。最后，我們所做的一切都是為了將我們的社會建設(shè)成為民主法制、公平正義、誠心友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。
作為一名稅務(wù)局的普通黨員，我更要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待名利、權(quán)力和地位，勤奮、努力的學(xué)習(xí)，努力地培養(yǎng)自我創(chuàng)新精神，要甘于奉獻(xiàn)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨員本色，為開創(chuàng)稅務(wù)發(fā)展新局面而努力奮斗。
組織生活方面篇六
按照本次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，深入研讀了《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定學(xué)習(xí)材料，持續(xù)提升理論修養(yǎng)、思想境界和政治站位。同時，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點圍繞四個方面進(jìn)行了深入剖析和自我檢視，明確了下一階段努力的方向。具體報告如下。
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話感悟體會。
7月1日上午，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一安排，我們在107會議室集體觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會現(xiàn)場直播、聆聽了習(xí)近平總書記重要講話?？倳浀闹匾v話，莊嚴(yán)宣告我們黨實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，全面回顧了中國共產(chǎn)黨百年奮斗征程，系統(tǒng)總結(jié)了建黨管黨治黨的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，深刻闡釋了偉大建黨精神的實際內(nèi)涵，明確提出了新時代繼續(xù)推進(jìn)偉大事業(yè)的目標(biāo)要求。
大會結(jié)束后，我又通過有關(guān)微信公眾號以及學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺，再一次學(xué)習(xí)了總書記講話的全文內(nèi)容，深切感受到了“只有中國共產(chǎn)黨才能救中國，只有中國共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，這是歷史和人民的必然選擇”這一實踐真理。100年來，為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，自力更生、發(fā)憤圖強(qiáng)，創(chuàng)造了社會主義革命和建設(shè)的偉大成就。我們進(jìn)行社會主義革命，消滅在中國延續(xù)幾千年的封建剝削壓迫制度，確立社會主義基本制度，推進(jìn)社會主義建設(shè)，戰(zhàn)勝帝國主義、霸權(quán)主義的顛覆破壞和武裝挑釁，實現(xiàn)了中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會變革，實現(xiàn)了一窮二白、人口眾多的東方大國大步邁進(jìn)社會主義社會的偉大飛躍，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奠定了根本政治前提和制度基礎(chǔ)。與此同時，我們勇于推動自我革命，始終堅持真理、修正錯誤，敢于正視問題、克服缺點，勇于刮骨療毒、去腐生肌，我們的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也因此應(yīng)運(yùn)而生、為黨而戰(zhàn)、興黨而強(qiáng)。正因為我們黨始終堅持這樣做，才能夠在危難之際絕處逢生、失誤之后撥亂反正，成為永遠(yuǎn)打不倒、壓不垮的馬克思主義政黨。
作為新時代的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為重要政治任務(wù)，進(jìn)一步提高政治站位，時刻牢記“國之大者”，把對黨的絕對忠誠鑄入靈魂、融入血脈，化為自身一切行動的根本準(zhǔn)則與政治信條，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷改進(jìn)思想理念、方式方法，永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走，保持忠誠可靠的政治本色，為新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央制定學(xué)習(xí)材料情況。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定書目，并通過參加黨員主題活動日、黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班、市紀(jì)委監(jiān)委理論中心組等集中學(xué)習(xí)的方式，全面學(xué)習(xí)了新民主主義革命時期史、社會主義革命和建設(shè)時期歷史、改革開放新時期歷史以及黨的十八大以來的歷史。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和聽取輔導(dǎo)，使我深深感到，黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，既是知史鑒今、關(guān)照未來的歷史教育課，又是砥礪初心、牢記使命的黨性修養(yǎng)課，更是指引方向、催人奮進(jìn)的勵志課，只有學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，才能把穩(wěn)政治方向，在正確的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
與此同時，在工作之余，我還利用“云上xx”手機(jī)客戶端、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、“黨史學(xué)習(xí)教育”微信公眾號開展個人自學(xué)，積極參與答題挑戰(zhàn)，不斷加深對黨史和黨的紀(jì)檢監(jiān)察史的理解和認(rèn)知。6月23日和7月2日，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委指派，我與機(jī)關(guān)第三黨支部xxx、第四黨支部xxx代表市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)參加了全市黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽，先后獲得筆試并列第一名和現(xiàn)場答題二等獎，展現(xiàn)了委機(jī)關(guān)青年黨員學(xué)黨史、跟黨走的良好形象。
三、對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求自身存在的差距和不足。
對照黨史學(xué)習(xí)教育“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的根本要求和“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)任務(wù)，個人對照前期學(xué)習(xí)情況和思想情況進(jìn)行了深入剖析，主要存在三個方面的差距和不足。
一是全面學(xué)習(xí)“四史”，跟進(jìn)了解本地區(qū)歷史還存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)為：在學(xué)習(xí)“四史”過程中，自己側(cè)重于閱讀和學(xué)習(xí)黨在革命戰(zhàn)爭年代以及黨的十八大以來的重大事件、重要轉(zhuǎn)折，片面認(rèn)為新民主主義革命時期的黨的歷史可讀性更強(qiáng)，十八大以來的黨的歷史距離自己最近、感受最為貼切。對于社會主義建設(shè)時期以及改革開放初期黨的歷史，自己僅僅只作了粗淺的閱讀，沒有形成深刻印象。此外，對本地區(qū)黨的歷史學(xué)習(xí)主動性不夠，僅僅滿足于知識競賽考什么、自己就學(xué)什么，沒有對本地區(qū)黨的發(fā)展與壯大的歷史脈絡(luò)進(jìn)行全面梳理。這些都反映出自己在黨史學(xué)習(xí)教育中政治站位不夠高，存在完成任務(wù)、走走過場的錯誤心理，需要加以糾正。
二是感悟偉大建黨精神，弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)還有所欠缺。具體表現(xiàn)為：雖然對學(xué)習(xí)黨的百年歷史中涌現(xiàn)出的一大批舍生取義、敢闖新路的革命先輩以及篳路藍(lán)縷、以啟山林的艱辛歷程，能夠產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴，但在現(xiàn)實工作中，對于一些臨時性或者復(fù)雜性的工作任務(wù)，缺乏啃硬骨頭、勇往直前的勇氣，習(xí)慣性地去尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。在生活中也缺乏艱苦樸素的意識，衣食住行方面不夠節(jié)約。這些都反映出自己對傳承攻堅克難、艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的認(rèn)識還不深，黨性鍛煉還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是利用學(xué)習(xí)教育成果，奮力實現(xiàn)工作創(chuàng)新破局還有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：雖然系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的歷史，但沒有很好地做到從中汲取奮進(jìn)力量，推動工作提檔升級做得還不夠。在今年的外宣工作中，自己所撰寫的新聞稿件在省級、市級主流媒體上稿較多，但在中央級媒體還未實現(xiàn)“破零”，這也是下一階段亟待創(chuàng)新破局的努力方向。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位履職盡責(zé)以及為群眾辦實事情況。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，自己能夠牢記黨員身份，立足宣傳、文字崗位職責(zé)，全力完成各項宣傳及材料任務(wù)，上半年共撰寫、上報新聞稿件47條，起草工作方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、心得體會、簡報信息等文字材料18篇。但自己也清醒地認(rèn)識到，在為群眾辦實事方面，還存在力度不大、效果不明顯的問題。主要表現(xiàn)為：主動參與志愿服務(wù)次數(shù)不多，今年只參加了委機(jī)關(guān)組織的2次潔城行動，對于居住地社區(qū)在周末發(fā)布的志愿巡邏、宣傳勸導(dǎo)任務(wù)，自己則經(jīng)常有選擇性地忽視，缺乏主動奉獻(xiàn)的精神。下一步，我將認(rèn)真對照自我檢視出來的問題，嚴(yán)格按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)任務(wù)，補(bǔ)齊短板弱項，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，努力在全面學(xué)習(xí)“四史”及本地區(qū)黨的歷史上下功夫，在錘煉黨性修養(yǎng)、磨礪艱苦樸素作風(fēng)上下功夫，在主動認(rèn)領(lǐng)群眾需求、辦好更多實事上下功夫，在持續(xù)攻大報、上大刊、提升宣傳教育實效上下功夫，以實實在在的工作成效向建黨100周年獻(xiàn)禮。
組織生活方面篇七
按照《關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展這一主題，組織全體黨員認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議，結(jié)合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施。現(xiàn)作對照檢查如下：
（一）對照黨章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)情況。支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責(zé)任務(wù)要求，仍存在一些問題。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學(xué)習(xí)還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學(xué)細(xì)悟，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)、表面學(xué)習(xí)。比如，對學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)條例雖然經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費(fèi)不積極等現(xiàn)象仍然存在。
（二）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認(rèn)真落實上級決策部署，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。雖然學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于**的重要思想，但也只是以會議傳達(dá)會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導(dǎo)新時期工作。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性執(zhí)行上級方針政策少，缺乏創(chuàng)新意識。比如，在落實上級要求開展**工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生新想法只停留于心中，而無行動。
（三）對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認(rèn)真落實黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務(wù)，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關(guān)心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務(wù)、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數(shù)黨員干部面對群眾訴求還有厭戰(zhàn)心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細(xì)致，不能很好地處理與群眾的關(guān)系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
（四）在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強(qiáng)。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發(fā)揮不夠到位。對如何發(fā)揮組織力研究思考的不夠，不能把加強(qiáng)組織力貫徹到工作中，沒能很好地發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，推動各項工作開展。
（五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對“四風(fēng)”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現(xiàn)，仍有反彈回潮現(xiàn)象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發(fā)活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調(diào)查研究不深入。部分黨員干部只注重調(diào)研內(nèi)容，通過紙面了解情況的現(xiàn)象沒有根本杜絕，缺少親自調(diào)查研究環(huán)節(jié)等問題，坐辦公室要數(shù)據(jù)多、統(tǒng)計報表多，真正深入基層不夠。
（六）對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型情況。黨支部能夠從嚴(yán)要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔(dān)當(dāng)精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區(qū)值守、總想找理由在家休息。二是學(xué)先進(jìn)意識不強(qiáng)。黨支部雖然經(jīng)常組織黨員干部學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型，但個人黨員學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，偶爾還有說先進(jìn)人物負(fù)面的話語，嚴(yán)重有失黨員形象。
（一）黨的政治建設(shè)方面。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)，對工作中認(rèn)為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進(jìn)一步提升。
（二）黨黨的思想建設(shè)方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強(qiáng)?？傄怨ぷ髅榻杩?，把更多的時間精力用于繁雜的事務(wù)性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。
（四）工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細(xì)。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細(xì)致。
（五）廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。
（一）增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)功底。黨支部班子要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關(guān)于**工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，內(nèi)化于心，外化于行，切實推動工作取得新成效。
（二）努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務(wù)的立黨宗旨，踐行為人服務(wù)的執(zhí)政要求，實現(xiàn)為人民服務(wù)的根本目的。要通過調(diào)研、座談會等了解群眾的新期待，通過“多調(diào)研、摸實情”，才能全方位了解服務(wù)對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取**支持，發(fā)展產(chǎn)業(yè)及建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。
（三）全力服務(wù)發(fā)展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學(xué)的理念、長遠(yuǎn)的眼光、務(wù)實的作風(fēng)謀劃事業(yè)，抓住重點工作，以務(wù)實的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。緊密結(jié)合**實際，發(fā)揮**作用，抓住重點工作，以務(wù)實的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。
對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)整改。要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律新要求和紀(jì)律約束行為，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識。要全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，時刻對照黨章黨規(guī)要求，把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學(xué)習(xí)生活全過程、各方面，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。
組織生活方面篇八
根據(jù)20xx年度基層黨組織組織生活會有關(guān)要求，對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進(jìn)典型，聯(lián)系實際進(jìn)行黨性分析，對20xx年以來個人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
（一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面存在的問題。通過學(xué)習(xí)，我意識到作為一名合格黨員應(yīng)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。雖經(jīng)常學(xué)習(xí)習(xí)總書記的講話內(nèi)容，但是理論學(xué)習(xí)仍然比較薄弱，也沒有做深刻理解，浮于表面。同時，理論聯(lián)系實際不夠，總是根據(jù)以往的經(jīng)驗按部就班的工作，缺乏創(chuàng)新精神。
（二）對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題。固步自封，總是關(guān)起門來自己研究，很少跟其他同時溝通交流，學(xué)習(xí)其他同事的經(jīng)驗。艱苦奮斗意識不夠，在日常的學(xué)習(xí)工作中，過于求快，忽略了質(zhì)量，有時甚至應(yīng)付了事，沒有真正沉下心來，仔細(xì)鉆研，從而提高效率。
（三）對照入黨誓詞方面存在的問題。入黨誓詞要求每一名黨員積極工作，就是要我們時刻牢記黨員身份，在工作中起到模范帶頭作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
（四）對照革命先輩和先進(jìn)典型方面存在的問題。個人制定的標(biāo)準(zhǔn)不夠，安于現(xiàn)狀，缺乏革命的進(jìn)取精神和奮斗精神。在工作中學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的力度不夠，不能很好的把學(xué)習(xí)應(yīng)用到自己的實踐中，綜合素質(zhì)和能力還需要加強(qiáng)和提高。
（一）理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn)，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，運(yùn)用理論所學(xué)分析解決實際問題的能力和水平不夠，對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠細(xì)致深入，四個意識樹立不強(qiáng)。
（二）工作不夠扎實，沒有樹立高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遇到困難知難而退，不能迎難而上，思想意思有些松懈。
（三）責(zé)任意識不強(qiáng)，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，害怕挑大梁，也存在害怕得罪同事，得罪領(lǐng)導(dǎo)的思想，所以得過且過，意志消沉，應(yīng)付差事。
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自身的政治素養(yǎng)，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題作為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，從而提高自身的工作效率，特別是要將理論聯(lián)系實際、進(jìn)一步指導(dǎo)實踐。
（二）發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作精神。認(rèn)真對待本職工作，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)憂患意識，居安思危，努力工作，嚴(yán)格要求自己，堅決抵制享樂主義。
（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實，講求實干。在今后的工作過程中，堅持從實際出發(fā)，在遵循教育教學(xué)基本規(guī)律的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，不憑借主觀臆斷和老套路行事。同時敢于講真話，聽實話，重實際，虛心學(xué)習(xí)，不斷完善已有的經(jīng)驗，拿出新措施，開創(chuàng)新的工作局面。
在今后的工作中，我將根據(jù)自身存在的問題，對照解決方法，不斷完善自己，也請各位同志進(jìn)行監(jiān)督、批評和指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。
組織生活方面篇九
按照黨委組織部《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對于集團(tuán)公司安排的為公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實六項基本條件，但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于公司及當(dāng)?shù)卣囊螅?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面:1、思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了。二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2019年“三會”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書記在集團(tuán)慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會上的講話增強(qiáng)自身改革意識，破除僵化保守;認(rèn)真學(xué)x在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。
2、多開展談心談話。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議，對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。
3、認(rèn)真查擺突出問題。我要積極的落實黨組織的部署，積極參加各種黨建活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。
4、言出必行。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰;其次要實事求是，真抓實干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時間的考驗!扎實自身的作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。
組織生活方面篇十
對比是漢語單詞，拼音是du-igravezhào、這意味著兩個不同的、對立的和相關(guān)的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們相互補(bǔ)充，以便更清楚地表達(dá)事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
作為一名黨員教師，我再次學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨史。這次學(xué)習(xí)讓我從思想到靈魂都接受了中國共產(chǎn)黨最先進(jìn)的思想、最偉大的理想和最崇高的事業(yè)洗禮。我的心靈學(xué)習(xí)黨史也被強(qiáng)烈的震撼了。通過學(xué)習(xí)我們黨的光輝歷程，重溫我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立不朽的功勛。讓我更清楚地認(rèn)識到，只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持走建設(shè)中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
(一)組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。
一是重視和學(xué)習(xí)黨史，深入了解黨走過的路，是每一名黨員思想上入黨的重要前提條件。
二是重視和學(xué)習(xí)黨史，在大是大非面前頭腦清醒，是每一名黨員政治上走向成熟的重要標(biāo)志。
三重視和學(xué)習(xí)黨史，善于總結(jié)運(yùn)用百年大黨取得勝利的成功經(jīng)驗，是每一名黨員提升自身能力水平的重要途徑。
四是重視和學(xué)習(xí)黨史，更好地把握和適應(yīng)“兩個大局”，是每一個黨員更好走向未來的重要保障。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，綜合素質(zhì)不高。
二是思想解放的力度不夠大。
三是黨員干部服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢下的需求。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。
一是服務(wù)群眾，是黨員教師踐行全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨的具體體現(xiàn)。而做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾，需要真心實意的態(tài)度、真抓實干的作風(fēng)。
二是黨員教師要有服務(wù)群眾的意識，時刻想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所需，要有真抓實干的作風(fēng)，要深入群眾生活，從小事做起，從點滴做起，做群眾生活的“藥瓶子”為群眾的困難“開方子”，最大限度的為群眾提供幫助和服務(wù)，真心實意為群眾辦實事，解難事，本著為群眾服務(wù)的目標(biāo)積極回應(yīng)群眾的需求。
三是黨員教師要有服務(wù)群眾的能力，服務(wù)群眾最終還要體現(xiàn)在為群眾辦事謀利益上，必須具備這種能力才能真正為群眾服務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提升服務(wù)群眾的能力和水平。做到真學(xué)、實學(xué)、深學(xué)，不斷強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)足理想信念這個精神之“鈣”，努力提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平。要抓好學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見，堅持邊學(xué)邊改，做實做細(xì)，促進(jìn)服務(wù)水平的整體提升。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。
一是業(yè)務(wù)精一點要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，光講大道理不行，沒有精湛的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，先鋒和模范作用也就顯現(xiàn)不出來。教學(xué)中要從培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高教學(xué)質(zhì)量入手，進(jìn)行有效備課模式，放開手讓學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)活動中，并充分利用好現(xiàn)代的多媒體教學(xué)手段，形成一套屬于自己的教學(xué)風(fēng)格。
二是奉獻(xiàn)多一點做一個優(yōu)秀的黨員，在本職工作崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求奉獻(xiàn)比別人多一點。我們講奉獻(xiàn)，是指為了黨的事業(yè)、集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽(yù)，發(fā)自內(nèi)心地去為社會和他人做一些事。誰能真正做到奉獻(xiàn)比別人多一點，誰就能得到大家的承認(rèn)和肯定，他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來了。
以上問題的主要成因如下：
(一)學(xué)無止境，專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學(xué)習(xí)的，工作潛力在任何時候都有進(jìn)一步提高的空間。
(二)對黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨認(rèn)識不夠深刻，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。
(三)作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的影響，自己有時忽略了這些方面。
(四)人際交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往潛力確實需要繼續(xù)鍛煉提高。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好教育工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，努力提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。透過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、職責(zé)意識、憂患意識。不僅僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
(二)用心上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。
勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作潛力，用心適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。
(三)樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性，用心研究新狀況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。
今后，我將在黨員干部和全體教師的幫忙支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為教育事業(yè)添磚加瓦。
近期,我深入學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談國理政》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,對照黨章等,緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容深刻查擺自身存在的問題，并明確了下步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我提出寶貴意見。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。
（一）思想政治方面。
要有“服從”的理解力；
要有樹立“四個意識”的強(qiáng)烈的自覺性。這種學(xué)習(xí)絕不僅是抄幾遍原文，發(fā)幾句感想能做到的。二是政治鑒別力不強(qiáng)。對以同志為核心的黨中央決策部署的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識不深入、執(zhí)行不夠堅決，在工作中存在思想麻痹和松懈情緒，大局意識、責(zé)任意識、憂患意識不強(qiáng)，認(rèn)識不足，警惕性不高，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準(zhǔn)備。三是政治站位認(rèn)識高度不夠。對新時期黨面領(lǐng)導(dǎo)的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，對當(dāng)前依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭形勢認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和警覺性。
（二）精神狀態(tài)方面。
一是工作標(biāo)桿定位有待提高。就巡察工作而言，考慮到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)深層次上的問題較難、任務(wù)繁重，工作壓力大，因此在工作上依托組長心理較多、嚴(yán)格要求自己不夠，在工作質(zhì)量上滿足于目前的水平，導(dǎo)致綜合協(xié)調(diào)、巡察監(jiān)督等方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在不少的差距。
二是釘釘子精神不足。新形勢下巡察工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實踐少，時有滿足于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏研究，缺乏迎難而上的精神，沒有很好的發(fā)揮釘釘子精神。
（三）工作作風(fēng)方面。
一是缺少主動溝通意識。比如與巡察機(jī)構(gòu)的同志們交心談心較少，工作上責(zé)任范圍內(nèi)要求的多，教方法少，引導(dǎo)發(fā)揮巡察人員的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。
二是存在缺乏思考、鉆研精神的問題。進(jìn)入巡察隊伍將近一年以來學(xué)習(xí)了基本的基礎(chǔ)要點和工作方式、可還不夠熟悉。特別是對深層次的疑難問題分析研究不夠，思考不深刻，畏難情緒有時還存在。如：兩輪巡察結(jié)束后站在政治站位發(fā)現(xiàn)深層次問題少、表面問題多。
（四）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
雖然能自覺維護(hù)中央權(quán)威，按中央精神努力作為，在政治原則、政治立場、政治觀點上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在生活中，社會思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。對于一些有損中央權(quán)威的言論，雖未參與傳播，但是也沒有積極的抵制或者澄清。
（五）廉潔自律方面。
如、節(jié)能意識不強(qiáng)，有浪費(fèi)水電和辦公室耗材現(xiàn)象，比如出門不關(guān)燈，下班不關(guān)電腦等。
二是艱苦樸素節(jié)儉意識有待提高。在培養(yǎng)一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶爾有老同學(xué)、老朋友來訪時,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的、沒有樹立正確的人生觀價值觀。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是履行一崗雙責(zé)不到位。主要是認(rèn)識不到位，對落實全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識，又是片面的認(rèn)為做好本職工作是務(wù)實、黨建和思想政治工作是務(wù)虛。
二是存在“與己無關(guān)”思想。覺得自己沒有特殊權(quán)利，不搞金錢交易，也不貪污受賄，從嚴(yán)治黨主要是關(guān)鍵少數(shù)和上級領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大。
1.上年度***整改落實情況。xx年度組織生活會查擺的問題已全部整改完畢：需要長期堅持的，將在今后持續(xù)提高。
2.本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況。本人的個人有關(guān)事項已如實向組織報告，截至目前有變化。妻子和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)情況，妻子xx在xx工作，長女xx是xx班學(xué)生，次子xx是xx班學(xué)生。
3.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關(guān)情況。
4.對照xx號通知中明確的種類，是否存在以權(quán)謀私、利益輸送等情況。經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的自查自糾，未發(fā)現(xiàn)存在“違規(guī)公款購買名貴特產(chǎn)、違規(guī)收受贈送名貴特產(chǎn)、違規(guī)將名貴特產(chǎn)占為己有、本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源”等問題。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。
1.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。當(dāng)前巡察工作繁重，平時對工作的投入精力多，抓政治理論學(xué)習(xí)時間少，有時就工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)習(xí)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致效果不明顯，學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合不夠緊密，理論不能很好指導(dǎo)實踐。
2.對《準(zhǔn)則》《條例》《意見》和正反典型的學(xué)習(xí)教育不夠，導(dǎo)致紅線底線意識不強(qiáng)，放松了主觀世界的自我改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
3.對黨的十九大、十九屆歷次全會精神、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀(jì)黨規(guī)缺乏深入研讀和理解把握，導(dǎo)致政治理論根基不深，在融會貫通地運(yùn)用十九大精神和總書記對巡視巡察方面提出的重要指示運(yùn)用到巡察工作上效果不明顯。
（二）政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng)。對中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署領(lǐng)會不深、研究不透、執(zhí)行不到位，對本家庭圈的親屬教育引導(dǎo)管控還存在一定疏漏，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部沒能及時發(fā)現(xiàn)、沒能正確引導(dǎo)加以抵制和反駁。
（三）宗旨意識樹立不牢固。存在缺乏思考、鉆研精神的問題。具體表現(xiàn)在：在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步，有時還存在逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于“過得去就行”的狀態(tài)。比如，對巡視巡察工作學(xué)習(xí)的不夠，鉆研的更不夠、發(fā)揮巡視利劍方面欠缺。
（四）擔(dān)當(dāng)精神欠缺。在開展巡察工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，對工作按部就班、謀劃少，不想辦法打開巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不說不做、怕給自己找麻煩找責(zé)任。
（五）艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，對自己要求不夠嚴(yán)格，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在艱苦樸素節(jié)儉意識方面有待提高。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，堅決抓好整改落實，為全縣帶好頭、作表率。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。正確擺布工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲。堅持知行合一，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握其核心要義、精神實質(zhì)，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的精神的學(xué)習(xí)，真正學(xué)深悟透，結(jié)合我縣實際，指導(dǎo)做好“十四五”規(guī)劃，謀劃一批行之有效的發(fā)展方法，切實推動新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作取得新成效。
二是增強(qiáng)政治定力，把牢政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項決策部署，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保令行禁止、政令暢通。切實發(fā)揚(yáng)斗爭精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉拼搏精神，在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風(fēng)險面前敢作敢為，勇于同不當(dāng)言行和消極腐敗行為作斗爭，始終保持政治上的清醒和堅定。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”等各項制度，以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神開展自我批評，以寬容真誠的態(tài)度接受同志們的批評，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)。
三是踐行為民服務(wù)，樹牢服務(wù)意識。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行群眾路線，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究，把為民服務(wù)解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，主動回應(yīng)群眾關(guān)切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。
四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。切實強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，真正為基層組織建設(shè)提出一些行之有效的指導(dǎo)性意見。在行動上雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實，在工作上真抓實干、務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項工作，對于各項重點工作定期督導(dǎo)調(diào)度，做到抓鐵有痕、落地有聲。狠抓隊伍建設(shè)，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，凝聚起落實工作的強(qiáng)大合力。
五是認(rèn)真落實主體責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅決扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力，大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作，以實際行動推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。嚴(yán)格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家，時刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)，堅決做清正廉潔的表率。
按照上級要求，對照《關(guān)于堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和“六個方面”的要求和內(nèi)容，結(jié)合自身工作生活實際，認(rèn)真反思、檢視自我黨性修養(yǎng)，查擺問題，就個人情況進(jìn)行了深入剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥之處請同志們批評指正。
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面，作為機(jī)關(guān)黨支部宣傳委員，沒有很好的發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心，沒有做到學(xué)以致用。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面存在的問題，對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。
(三)定期開展黨的組織生活，因為身兼辦公室主任職務(wù)，日常工作較為瑣碎、繁雜，沒有與支部書記及各位委員溝通協(xié)同搞好機(jī)關(guān)黨支部的組織生活。存在著有書記、有組織委員干事，我只要按照按質(zhì)按量完成自己工作就行的思想，大局意識缺乏。
(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)，總認(rèn)為監(jiān)督管理由支部書記和紀(jì)檢委員，作為宣傳委員存在老好人思想，不能嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。(五)聯(lián)系服務(wù)群眾存在的問題。聯(lián)系職工群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時。在扶貧工作中，對幫扶戶幫助不夠主動，沒有主動打電話與幫扶戶溝通過感情。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面，存在慵懶散漫，總是要到截止日期才手忙腳亂趕工作。有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會，我對自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看上級文件、摘抄讀書筆記、瀏覽新聞網(wǎng)頁，思考的少，記住的少，缺乏主動性自覺性，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。
(二)不敢碰硬較真，事不關(guān)己高高掛起。不敢旗幟鮮明的對不符合黨員身份的言論和行動表示反對，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系沒能做到把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入到黨的工作當(dāng)中絕對忠誠。。
(三)工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于機(jī)械執(zhí)行上面的部署。攻堅克難的舉措不夠?？傉J(rèn)為自己只是宣傳委員，重大事項都有黨委有支部書記，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動出擊。
(四)對自己要求松，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求不出錯，不求爭先進(jìn)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。
(二)嚴(yán)格要求自己。在日常各項工作中，嚴(yán)要求，以身作則，帶動本支部、本科室對標(biāo)趕超，勇于開創(chuàng)新局面，攻堅克難正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，為農(nóng)場發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。
按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開2020年度專題民主生活會通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強(qiáng)。
在推進(jìn)攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和52035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有“三個不夠到位”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際結(jié)合起來，有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。
在黨員教育和管理責(zé)任方面，落實談心談話不經(jīng)常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
（一）思想改造有所弱化。有時單純認(rèn)為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。
創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。
跟蹤督導(dǎo)不夠到位，仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé)，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
（一）著力在提升政治素養(yǎng)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，著力掌握內(nèi)涵、把握精髓，努力提升理論水平和分析問題、解決問題的能力，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律、守住各條防線，管住小節(jié)，守住本分，確保在工作生活不觸線、不越線。
圍繞產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等重大問題，突出抓好重點項目建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、鄉(xiāng)村環(huán)境整治，把精力集中到謀劃工作辦實事上。
認(rèn)真履行主體責(zé)任，堅持抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，始終保持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。
同志們：
根據(jù)會議安排，緊扣本次黨史學(xué)習(xí)教育活動，現(xiàn)將大灣支部對照檢查情況如下：
（一）主要收獲。一是全體黨員一起讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要論述，深刻理解和把握了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是通過黨史教育學(xué)習(xí)，全面檢視了“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，不斷堅定共產(chǎn)黨人的政治信仰和價值使命，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署和習(xí)近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在新時代中展現(xiàn)應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)，思想覺悟和政治擔(dān)當(dāng)顯著增強(qiáng)。三是通過學(xué)習(xí)廣大黨員同志切實增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)自覺，補(bǔ)足理想信念的“鈣”，養(yǎng)足了共產(chǎn)黨人的“精氣神”。四是堅定了廣大黨員始終站位群眾立場，聚焦民生領(lǐng)域問題整改，解決一大批涉及群眾生產(chǎn)生活的難題，村委干部為民服務(wù)的作風(fēng)得到顯著改善，黨群干群關(guān)系持續(xù)改善。五是能始終正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。使得廣大黨員同志能從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全村政治生態(tài)的不斷凈化。
（二）參加黨史教育情況。
一是開展學(xué)習(xí)情況。xx支部學(xué)習(xí)黨史x次，參加了大灣村黨總支學(xué)習(xí)黨史x次，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺加強(qiáng)理論自學(xué)，完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
（一）深入領(lǐng)會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實學(xué)習(xí)工作任務(wù)，但是對標(biāo)先進(jìn)典型做的還不夠，深入研究做的還不夠，學(xué)習(xí)成效不明顯。
（二）引領(lǐng)群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中，沒有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國家各項方針政策，引導(dǎo)群眾敬畏法律、遵守規(guī)矩、爭做合法公民方面做的不夠。
（三）為民服務(wù)有差距。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，群眾的訴求越來越多，但是受各方面的因素影響，少數(shù)群眾的訴求難以解決，為民服務(wù)上還存在不足。
（四）思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多，對黨員的思想建設(shè)抓的不夠，黨員之間交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態(tài)還不到位，一定程度上影響了工作任務(wù)落實。
（一）理論武裝上存在差距。對黨的重大理論創(chuàng)新成果和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)沒有做到深研細(xì)讀、入腦入心，對有些理論雖反復(fù)學(xué)習(xí)，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質(zhì)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作等方面還有差距。
（二）黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘煉不夠的問題。部分黨員平時認(rèn)為自己已學(xué)習(xí)，多年來受黨教育，黨性修養(yǎng)堅定、政治覺悟較高，但有時放松了黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)提高還不夠快，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。
（三）思想教育上存在不足。思想上認(rèn)識不足，認(rèn)為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實，缺乏深入細(xì)致的思想工作。溝通交流，也多是注重學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認(rèn)識到錯誤。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史樹立終身學(xué)習(xí)意識，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常對標(biāo)對表，及時校準(zhǔn)偏差。加強(qiáng)對習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)，努力在學(xué)深悟透上、把握內(nèi)涵上下功夫，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”。注重協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，摒棄以干代學(xué)的思想觀念；堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與實踐探索結(jié)合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作的能力水平，帶領(lǐng)全村人民群眾過上好日子。
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史堅持以身作則，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，開展批評與自我批評，持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉和道德養(yǎng)成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務(wù)好全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。
（三）堅持務(wù)實擔(dān)當(dāng)。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部，切實在黨史教育中堅守為民務(wù)實擔(dān)當(dāng)，推行說了辦、定了干、干就干好的實干作風(fēng)。主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實，對各類決策部署和工作任務(wù)，一抓到底、常抓不懈，不達(dá)目的不罷休，加強(qiáng)督辦，對重點工作每天聽匯報，一周一通報，倒逼干部整頓工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。
組織生活方面篇十一
20--年度，已經(jīng)是我入黨的第四個年頭了，知道自己已經(jīng)不再是一名新黨員,但與上級要求和同事期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對這些年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
（二）工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足,特別是在減稅降費(fèi)工作中，覺得壓力大，存在畏難情緒。忙于應(yīng)付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付,。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點學(xué)一點，沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。
（三）自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，不能自發(fā)的帶領(lǐng)同志們加強(qiáng)對減稅降費(fèi)工作的認(rèn)識，停留在應(yīng)付表層。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因：
(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。
(二)價值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。
(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。
(四)服務(wù)意識滑坡，對減稅降費(fèi)工作的認(rèn)識還不足。
(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。?????。
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。特別是針對減稅降費(fèi)工作，切實落到實處，讓納稅人看到紅利，得到實惠，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。?樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。
組織生活方面篇十二
抓好縣直機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)是縣直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ)，是各基層黨組織履行黨政機(jī)關(guān)職能、落實黨的路線方針政策、樹立黨政機(jī)關(guān)形象的關(guān)鍵。近年來，柞水縣直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面做了大量卓有成效的工作，但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，新的問題、新的情況不斷出現(xiàn)，給機(jī)關(guān)黨組織的隊伍建設(shè)提出了更新更高的要求。當(dāng)前柞水縣直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面總體上是好的，但也存在著諸多不適應(yīng)新形勢需要的突出問題，亟待引起重視和解決。
一是對黨建工作認(rèn)識不夠。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作認(rèn)識不夠到位，對于單位黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)抓業(yè)務(wù)勁頭十足，搞黨的建設(shè)滿不在乎，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬頭貨”，黨務(wù)工作是“軟皮筋”，總想在自己任期內(nèi)多搞出點“政績”，不想在黨務(wù)工作上花費(fèi)過多的精力。
二是基層黨組織工作開展力度不夠。黨的民主集中制原則、“三會一課”組織生活制度等堅持得不夠經(jīng)常。有些基層黨組織在落實執(zhí)行“三會一課”制度方面存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)是：有的“三會一課”制度落實不夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。少數(shù)基層黨組織從沒開展過形式多樣的活動，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，“左耳朵進(jìn)右耳朵出”，最后誰也沒記清，致使一些黨員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三是基層黨組織班子作用發(fā)揮不夠。一方面縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人多由單位班子成員或股室領(lǐng)導(dǎo)兼任，平時業(yè)務(wù)工作繁忙，無暇顧及黨建工作。有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的傾向，影響了黨組織作用的發(fā)揮。另一方面，分管黨務(wù)工作的班子成員分工變動頻繁。相當(dāng)一部分黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部過去沒做過黨務(wù)工作，對黨務(wù)工作不熟悉，工作一段時間后，剛剛熟悉黨務(wù)工作，崗位又重新調(diào)整，影響了黨務(wù)工作的有序開展，導(dǎo)致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發(fā)揮。
四是黨建工作制度執(zhí)行意識不夠。個別機(jī)關(guān)黨組織黨建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上、沒有落實在行動上?！庇械膯挝灰荒暌欢鹊拿裰魃顣_成了“評功擺好會”。執(zhí)行制度原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況有意回避，因人而異采用不同的制度標(biāo)準(zhǔn)。同時，在制度的宣傳和監(jiān)督上流于形式，導(dǎo)致一些干部對制度理解存在偏差。以致于制度執(zhí)行力大打折扣，從而影響了本支部黨建工作的有效開展。
五是機(jī)關(guān)黨員的表率強(qiáng)度不夠。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識不強(qiáng)，存在“門難進(jìn)，話難聽，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象;個別黨員在平時的工作生活當(dāng)中，由于放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，業(yè)績平庸，先鋒模范作用蕩然無存，被時代拋棄,更談不上做時代先鋒。這些現(xiàn)象，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。
二、幾點建議。
1、抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，形成齊抓共管的黨建工作格局。要強(qiáng)化黨要管黨的意識，努力構(gòu)建“以工委為龍頭，以基層黨委、總支為重點，以黨支部為基礎(chǔ)，黨委、總支書記是第一責(zé)任人，黨員干部都是責(zé)任人，一級抓一級，層層抓領(lǐng)導(dǎo)，一級做給一級看，一級帶動一級干”的齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系?？h直機(jī)關(guān)各黨委、總支和支部書記要充分發(fā)揮“一崗雙職”的作用。要切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，不搞單打一或搞“兩張皮”;要與黨務(wù)干部一道克服黨建工作中的難題，諸如：黨建經(jīng)費(fèi)、人員調(diào)用等具體問題;要轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;要充分發(fā)揮黨委委員、支部委員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。
2、抓認(rèn)識、筑體系，切實加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工程，涉及到能否保證整個機(jī)關(guān)在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向;涉及到能否保證機(jī)關(guān)黨員干部在復(fù)雜多變的國際國內(nèi)環(huán)境和政治斗爭中明辨是非、站穩(wěn)立場、堅定信心、迎難而上，勝利完成黨和政府交給的`任務(wù)。因此，支部自身建設(shè)的好與壞，對機(jī)關(guān)黨建起著至關(guān)重要的作用。另外，支部班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)，書記、副書記要帶頭學(xué)習(xí)的同時，抓好支委成員的政治學(xué)習(xí)，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，進(jìn)一步明確支部工作的內(nèi)容，真正把機(jī)關(guān)黨建工作扎扎實實地抓好。
3、抓班子、帶隊伍，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部。配備一定數(shù)量、素質(zhì)較高的黨務(wù)干部，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的重要條件之一。縣直工委要協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，配齊、配強(qiáng)黨務(wù)干部。對不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，要建議部門黨組調(diào)整分工，予以摒棄。對做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。對政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績突出的黨務(wù)干部要予以表彰，破格提拔，以此激勵機(jī)關(guān)其他黨務(wù)工作者抓好機(jī)關(guān)黨建工作。
4、抓制度、強(qiáng)管理，確保機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。機(jī)關(guān)黨建工作要建立健全管理機(jī)制，進(jìn)行規(guī)范化管理。一是堅持兩位一體，實行“雙目標(biāo)考核”。各級黨組織要把機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。二是抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合，實行“雙目標(biāo)管理”。機(jī)關(guān)黨組織要按照上級黨委整體布局，制定和完善《黨支部工作目標(biāo)管理細(xì)則》和《黨員目標(biāo)管理細(xì)則》，對黨支部和黨員實行雙目標(biāo)管理。三是研究可行措施，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。為保證黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠按時參加組織活動，要實行黨組織生活“預(yù)告制”、“公示制”、“談話提醒制”和“獎懲制”。
5、抓主體、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要積極培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點。發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員的主體作用，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的根本。要高度重視黨員作用的發(fā)揮，通過開展民主生活會，“講黨性、重品行、作表率”等主題教育，使黨員的主體意識進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。
組織生活方面篇十三
“不忘初衷，牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育。推動全黨更加自覺地努力實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，是一項重要內(nèi)容。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、庸：學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”，缺乏深度。創(chuàng)新意識缺乏、進(jìn)取精神不足。
整改措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強(qiáng)理論和時政學(xué)習(xí)。二是改作風(fēng)，強(qiáng)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。三是堅持務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
2、懶：主要表現(xiàn)在思想安于現(xiàn)狀精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取;服務(wù)群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。
整改措施：一是增強(qiáng)工作責(zé)任心和責(zé)任感，工作中始終堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先，以實干求實績，以實干求發(fā)展。二是在遇到困難時不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自己的聰明才智和業(yè)務(wù)技能，腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志，抵制誘惑，改變被手機(jī)電腦的控制狀態(tài)，以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學(xué)習(xí)之中。四是在處理復(fù)雜問題時，要學(xué)會“彈鋼琴”統(tǒng)籌考慮和安排，真正做到忙而不亂、規(guī)范有序，確保各項工作齊頭并進(jìn)、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情，準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)長期性核心工作和階段性重點工作，深入一線調(diào)查研究，掌握第一手資料，了解基層工作實際，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔(dān)當(dāng)起決策執(zhí)行者、推動者的角色，確保各項既定決策部署，件件有著落，事事有回音。
3、散：深入基層調(diào)查研究不夠，對基層關(guān)心不夠、了解不夠。
整改措施：一是在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護(hù)。更加密切聯(lián)系群眾，更加關(guān)心干部職工，注重傾聽他們的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題。二是深入職工、深入基層，掌握職工和群眾工作、思想動態(tài)。三是開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下，辦事講原則，做到“倒杯水、遞根凳”服務(wù)主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。
4、浮：創(chuàng)新意識缺乏、進(jìn)取精神不足。
整改措施：一是從嚴(yán)要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。二是改變工作方法，務(wù)真求實。特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入，不能只看結(jié)果，只看報表，要深入基層，施工一線、實地檢查隱患，深入到鎮(zhèn)街，深入到群眾中間去進(jìn)行調(diào)查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、注重實際，腳踏實地，一步一個腳印地干，干一件成一件，把工作切實落到實處。
5、推：在處理復(fù)雜及難辦事情上，臉難看，不愿意為下屬解決問題，對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。
整改措施：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，放下思想包袱，堅持一視同仁、公平、公正原則，大膽進(jìn)行管理。二是總結(jié)別人的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合自身及單位實際，創(chuàng)新思維，探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關(guān)系，掌握工作內(nèi)容和工作重點，提高工作效率和工作質(zhì)量，盡快勝任工作崗位。
6、拖：群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。
整改措施：制定作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)，完善作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制，每年召開作風(fēng)專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會，盡量減少自己出席會議次數(shù)，會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機(jī)制，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)工作開展宣傳報道要求，突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。
1、黨員意識方面：存在問題：黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。整改措施：提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。
2、擔(dān)當(dāng)作為方面：存在問題：批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。整改措施：加強(qiáng)思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束，經(jīng)常運(yùn)用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。
3、服務(wù)群眾方面：存在問題：對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。整改措施：增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
4、遵守紀(jì)律方面：存在問題：有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。整改措施：遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守公司的各項規(guī)章制度。時時處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
5、作用發(fā)揮方面：存在問題：工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。在實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。整改措施：思想進(jìn)一步解放，能夠創(chuàng)造性地工作，與實際相結(jié)合，靈活掌握工作重點，同時增強(qiáng)服務(wù)意識和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。
主要問題：理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀、黨的精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。
整改措施：把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)“_大”和四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會，用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
主要問題：日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。
整改措施：在平時的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。
主要問題：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機(jī)會，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場更快更好地發(fā)展。
主要問題：黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。
整改措施：加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政四大紀(jì)律、八項要求等有關(guān)規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
主要問題：調(diào)查研究做的不夠。
整改措施：多下基層深入開展調(diào)查研究工作，力爭解決實際問題，促進(jìn)各項工作再上新水平。結(jié)合工作實際，合理安排時間，多深入基層，在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，注重在研究上多做文章，實現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下工夫。
主要問題：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。
整改措施：加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
根據(jù)“不忘初心，牢記使命”主題教育實施安排，本人通過逐段逐句學(xué)習(xí)黨章，對照黨章黨規(guī)查擺差距，現(xiàn)將個人問題清單和整改措施匯報如下：
我是1997年4月入的黨，至今已有22年黨齡了?？偟膩砜?，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，始終堅持正確的理想信念，對組織說真話講真情，工作勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題。但如果嚴(yán)格按照黨章要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)深入剖析，感覺自己在黨性思想、工作學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律等方面還是存在一些問題和不足。
(一)黨性修養(yǎng)不精。通過再學(xué)黨章，重溫入黨誓詞，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型人物，深感與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。比如：理論修養(yǎng)不夠。沒有及時系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，在完整、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)理解理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫，理論與實踐結(jié)合不緊密。作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作主動性不強(qiáng)，作風(fēng)不夠踏實，有時有些浮躁，思想道德、個人品德等方面表現(xiàn)得不夠先進(jìn)。
(二)業(yè)務(wù)鉆研不深。工作不精益求精，滿足于完成任務(wù)，缺乏高質(zhì)量的“精品”意識。以前長期在部隊總部機(jī)關(guān)工作，認(rèn)為多年積累的經(jīng)驗閱歷基本能勝任本職工作，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍的“工匠”精神。不勤于思考，不積極創(chuàng)新。開展工作依賴于傳統(tǒng)的思維模式，習(xí)慣用老辦法來解決新問題，不愿探索研學(xué)業(yè)務(wù)前沿，不敢深入實踐大膽嘗試，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。
(三)學(xué)習(xí)抓得不緊。2018年到收檢處工作差不多兩年了，感覺學(xué)習(xí)自覺性、主動性、持續(xù)性不強(qiáng)。尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)一學(xué)，無關(guān)的就懶得學(xué)。由于一直沒有發(fā)執(zhí)法證，無法獨立開展檢查工作，深入鉆研業(yè)務(wù)精神不強(qiáng)。“書到用時方恨少,事因經(jīng)過始知難”，說明學(xué)習(xí)上存在實用主義傾向，眼光只顧腳下，不看長遠(yuǎn)，沒有看到社會的進(jìn)步和時代的變化，沒有理論聯(lián)系實際，沒有帶著問題學(xué)習(xí)，沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用融合得不夠好。
(四)開展批評不狠。認(rèn)為只要自己老實做人、認(rèn)真做事，不論是非、不計得失就可以了，對批評與自我批評認(rèn)識比較片面、模糊，批評他人害怕丟掉選票、影響團(tuán)結(jié)，自我批評擔(dān)心揭短亮丑、影響進(jìn)步，顧面子、做好人思想比較嚴(yán)重。批評他人一般都是蜻蜓點水、隔靴搔癢，沒有起到一針見血、治病救人的作用。批評自己只是停留在思想上、口頭上，立說立行、立行立改落實不夠到位。
檢視問題，查找不足，目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新，關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度，關(guān)鍵在于如何主動整改落實。下一步我主要從以下三個方面下功夫。
(一)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治覺悟。黨性是一個政黨本質(zhì)屬性的集中表現(xiàn)。作為一名黨員，必須要時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。工作要吃苦在前，享受在后，利益面前要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，主動謙讓，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，盡量做到“平常時期看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去”，把塑造個人良好形象與維護(hù)單位集體榮譽(yù)結(jié)合起來，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、自豪感和獲得感。從我做起，從小事做起，把“一名黨員就是一面旗幟”體現(xiàn)在點點滴滴工作實踐中。
(二)全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力水平。當(dāng)今世界是知識更新的時代，是學(xué)習(xí)的時代，學(xué)習(xí)永無止境。一是要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平系列講話，學(xué)習(xí)法律法規(guī)及規(guī)章制度，持續(xù)提高政策理論水平和依法行政能力;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。過硬的業(yè)務(wù)技能是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)技能，向書本、文件學(xué)法律法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)方法經(jīng)驗，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到問題多看多想、多問多記，在理論中提升思維、在實踐中增長才干。
(三)勇于開展批評，培育良好形象。在今后的工作生活中，正確運(yùn)用好批評與自我批評這個武器，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意方法，秉承與人為善的態(tài)度，不帶個人恩怨，不搞公報私仇。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時時事事處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，培育凝心聚力、團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的“朋友圈”。
以上是我的自我剖析，肯定不夠全面深入，懇請組織和同志們多幫我提提領(lǐng)子、扯扯袖子，常提醒、勤敲打?！拌b不能自照，尺不能自度”，黨員干部的成長進(jìn)步，既離不開個人的自覺自律，更離不開組織的培養(yǎng)監(jiān)督。我一定虛心接受大家的批評意見，比照問題清單一個一個改，不斷提高思想覺悟，不斷提升業(yè)務(wù)能力，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，爭做合格黨員和優(yōu)秀業(yè)務(wù)工作者。
為了開展好“不忘初心、牢記使命"主題教育，確保主題教育取得實效，根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命"主題教育的意見》，結(jié)合實際，制定整改落實工作方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命主題教育工作會議上的重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實《中共中央關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命"主題教育的意見》，牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)，牢牢把握理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)，抓住整改落實這個根本，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向，以實實在在的整改成效推動主題教育落地見效。
——堅持聚焦問題、整改見底。聚焦突出問題，抓住“改"這個關(guān)鍵，對照問題、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，切實做到責(zé)任不落實堅決不放過，問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。
——堅持標(biāo)本兼治、綜合施策。既要確保問題全面整改，又要深刻反思問題產(chǎn)生的根源，著力解決體制機(jī)制層面的問題;既要切實解決好工作中存在的突出問題，又要注重解決好在工作作風(fēng)方面存在的問題,切實做到強(qiáng)標(biāo)固本、本固標(biāo)清。
——堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)。既要強(qiáng)力開展突出問題的專項整治，精準(zhǔn)發(fā)力，確保取得實效，又要堅持抓常、抓細(xì)、抓長，鍥而不舍地抓好落實整改，持續(xù)用力、久久為功。
——堅持以上率下、共同發(fā)力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭落實責(zé)任，帶頭強(qiáng)化指導(dǎo)，帶頭嚴(yán)格監(jiān)督，帶頭整改落實;要全面清除“怕、慢、假、庸、散"頑疾，推動各項整改落實取得實實在在的成效。
具體在以下幾方面，抓好整改落實。
(一)堅定踐行“兩個維護(hù)”，推進(jìn)黨的政治建設(shè)。
1、深刻把握“兩個維護(hù)”的內(nèi)涵要求，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)黨員干部把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央和省委各項決策部署上作表率。
2、按照中央和省委統(tǒng)一部署，突出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，重點圍繞思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等實際問題，查找和梳理個性化問題，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，引導(dǎo)黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。
3、深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)黨的政治建設(shè)重要指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，圍繞“五個過硬"“六個樹標(biāo)桿作表率"要求，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出創(chuàng)建目標(biāo)、明確著力重點、制定工作措施，推動各項工作再上新臺階。
(二)深化思想引領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
(三)突出政治功能，全面提升基層組織戰(zhàn)斗力。
標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范黨支部。深入貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力抓好“三會一課"、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。
2、全面推行黨員積分制管理，堅持以黨章要求為遵循、以“四講四有”為基準(zhǔn)、以支部黨員為主體、以結(jié)果運(yùn)用為關(guān)鍵、以督促指導(dǎo)為保障，完善量化黨員作用發(fā)揮評價指標(biāo)體系。深入實施黨員愛心互助工程，促進(jìn)黨內(nèi)互幫互助、共籌共享，增強(qiáng)黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。做好發(fā)展黨員工作，加大從高知識群體、社會組織領(lǐng)域發(fā)展黨員力度。立足新時代特點和黨員隊伍實際，建好用好黨員管理信息系統(tǒng)，促進(jìn)黨員管理創(chuàng)新。
3、圍繞提升社會組織黨的組織和工作“兩個覆蓋”質(zhì)量，統(tǒng)籌開展以“破題、示范、提能、服務(wù)"為主要內(nèi)容的“四大行動"。探索學(xué)會、研究會等功能性黨組織規(guī)范設(shè)置和協(xié)會黨組織三級體系有機(jī)構(gòu)建。分別建設(shè)一批“兩個覆蓋"工作示范型黨組織和“兩新聯(lián)萬村?黨建助振興"典型性社會組織。
發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察交流，舉辦黨支部書記示范培訓(xùn)班，著力提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。
1、牢固樹立并踐行“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”理念。堅持服務(wù)基層，把工作重心向基層下移、工作力量向基層充實、工作保障向基層傾斜。堅持服務(wù)群眾，廣泛開展共產(chǎn)黨員示范行動，深入了解群眾的所思所想所盼，疏解群眾辦事堵點痛點，用黨組織和黨員的實際行動為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。堅持服務(wù)企業(yè)，大力推動本單位本系統(tǒng)本行業(yè)深化“放管服"改革、“最多跑一次”改革，推廣網(wǎng)上辦事和上門服務(wù)，把窗口服務(wù)單位黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)群眾滿意度情況納入黨建考核內(nèi)容，推動省委、省政府《關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的意見》各項措施落到實處。
2、持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固拓展貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細(xì)則成果。深挖細(xì)查“四風(fēng)"問題隱形變異種種表現(xiàn)，堅決防止反彈回潮。開展作風(fēng)建設(shè)專項治理，重點整治貫徹落實中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標(biāo)語口號散濫和繁文縛節(jié)問題。完善容錯糾錯機(jī)制，及時澄清受到誣告陷害的干部，強(qiáng)化對敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為干部的保護(hù)，形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。適時開展作風(fēng)建設(shè)展示活動，推動糾“四風(fēng)"樹新風(fēng)為全省作表率。
3、通過組織專題學(xué)習(xí)、舉辦知識競賽、開展剖析評議等形。
式，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，推動黨員干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。堅持以案釋紀(jì)、震懾警醒，用好專題教育培訓(xùn)、警示教育基地、警示案例手冊、警示教育大會等載體，用身邊事教育身邊人。深入開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，將嚴(yán)約束強(qiáng)自律延伸到八小時以外。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違的“兩面人"“騎墻派"。集中整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題。聚焦扶貧、環(huán)保等重點領(lǐng)域和窗口服務(wù)等重要行業(yè)，緊盯重要時節(jié)、重點崗位、重點人群，大力整治群眾身邊腐敗問題。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)"，強(qiáng)化第一種形態(tài)運(yùn)用，著力早發(fā)現(xiàn)早處置，做深做細(xì)談話提醒、函詢誡勉等工作。嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律，開展專項監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。對履行“一崗雙責(zé)"有短板、全面從嚴(yán)治黨落實不到位的進(jìn)行約談提醒、嚴(yán)肅問責(zé)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實增強(qiáng)“四個意識"，嚴(yán)格落實管黨治黨的政治責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志是整改落實的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署、具體協(xié)調(diào)、直接督辦，確保整改落實工作順利進(jìn)行。
推動工作有序有效開展。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。要有計劃、有重點的開展督查活動,對整改落實情況形成監(jiān)督檢查報告。對敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的，要通報表揚(yáng);對落實責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的，要進(jìn)行約談、通報批評并限期整改;對敷衍塞責(zé)、弄虛作假，搞形式、走過場，以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟的，依據(jù)問責(zé)條例嚴(yán)肅追究責(zé)任，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義問題。
為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求，按照省聯(lián)社關(guān)于關(guān)于梳理制定“不忘初心、牢記使命”主題教育“檢視問題清單”的通知，結(jié)合自身實際，現(xiàn)將存在的突出問題匯報如下：
(一)查找出的問題。
一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性。二是理論聯(lián)系實際方面做的還不夠徹底。
(二)問題存在的原因。
理論學(xué)習(xí)深度不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置，雖然按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，開展了一系列活動，但在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)時間不夠，在“學(xué)懂、弄通”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還需要進(jìn)一步深入，在用社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(三)下一步打算和措施。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。以黨章為鏡，把加強(qiáng)黨性鍛煉作為終身課題，把對黨忠誠老實作為做好工作的第一條準(zhǔn)繩。始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。把個人的追求融入到黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益至上;在工作上多深入基層，不斷加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)調(diào)研，多傾聽基層員工的意見，多為基層辦實事、辦好事，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
(一)查找出的問題。
在堅持民主集中制方面還存在聽取意見多，發(fā)表看法少的情況，雖然積極參與黨委班子的日常管理，還分管一些職能科室，但是每次參會，主要以聽取各位班子成員介紹情況為主，聽取大家的意見和建議較多，發(fā)表自己意見和建議的時候少。
(二)存在問題的原因。
1、“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識到增強(qiáng)“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，導(dǎo)致工作中存在的一些問題沒能得到很好的解決。
2、思想認(rèn)識存在偏差，存在“實用主義”思想，自己認(rèn)為重要的和分管條線聯(lián)系緊密的工作，能夠堅定不移的去落實，有些自認(rèn)為聯(lián)系不緊的工作，有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
(三)下一步打算和措施。
(一)查找出的問題。
1、調(diào)研工作做得還不夠扎實。
2、在分管條線工作落實方面跟的還不夠緊。
(二)產(chǎn)生問題的原因。
自參加工作以來，不論在哪個工作崗位，我始終能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和路線不動搖，始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實”的思想路線，在大的方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格要求自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。但是離黨的要求還存在很大差距。一是學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在走形式，沒有學(xué)懂弄通，只做到一知半解，學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識膚淺，導(dǎo)致很難用理論指導(dǎo)實踐。二是制度執(zhí)行不到位，在日常工作中落實黨規(guī)黨紀(jì)方面存在執(zhí)行不嚴(yán)格、落實不到位，行動有偏差。
(三)下一步整改打算和措施。
1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。認(rèn)真按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)宗旨意識。
2、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。全面認(rèn)真貫徹落實各項廉潔自律規(guī)定，不斷加強(qiáng)自身的權(quán)力觀、發(fā)展觀、政績觀、群眾觀以及自律觀教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)。
聽取領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部及群眾意見，深刻查擺問題，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施，形成以下對照檢查材料。
作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部，自己始終堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查，對照反思，還存在不足和差距：
(一)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況。
一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)牢騷，說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。
二是政治鑒別力不強(qiáng)。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
三是執(zhí)行力不強(qiáng)。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
四是貫徹民-主集中制不到位。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時，不敢大膽發(fā)表自己的意見，說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩，隔靴蚤癢，不敢觸及實質(zhì)，怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)?？床粦T、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷，說三道四，助長不良習(xí)氣蔓延。有遲到早退，外出不打招呼的現(xiàn)象，表率作用發(fā)揮的不好。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
1.認(rèn)識不足。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，認(rèn)為那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的原則，與基層人員關(guān)系不大，因此在思想上沒有引起足夠的重視，貫徹執(zhí)行不力，信心不足，等待觀望。比如八項規(guī)定出臺后，對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題，沒有進(jìn)行過批評教育。
2.調(diào)研不深入。調(diào)研不夠，沒有深入了解基層實際情況，即使調(diào)研，寫出來的調(diào)研報告也缺乏操作性。
3.文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不大。開會安排工作抓不住重點，空話、套話多，起草、把關(guān)修改文件與實際結(jié)合不緊密，內(nèi)容空洞，操作性不強(qiáng)，有應(yīng)付現(xiàn)象。
4.有浪費(fèi)現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯，點的多，吃的少，沒有養(yǎng)成光盤和打包習(xí)慣;家庭、單位用電、用水大手大腳，造成浪費(fèi)。
(三)個人有關(guān)情況的說明。
我是。。。。分管新農(nóng)村建設(shè)。公務(wù)用車情況：無固定公務(wù)車輛，工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務(wù)用車，沒有公車私用情況。住房情況：。。。辦公用房情況：。。。職務(wù)消費(fèi)情況：自己在工作中嚴(yán)格按制度辦事，沒有收受過任何禮品、購物券，出差按標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費(fèi)，沒有用公-款支付應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用。個人消費(fèi)情況：厲行節(jié)約，衣食簡樸，沒有到單位報銷過屬于個人負(fù)擔(dān)的宴請、車費(fèi)和其它費(fèi)用。
家屬子女從業(yè)情況：
秘書配備情況：自己沒有配備秘書。出入私人會所問題：自己從來沒有出入過私人會所，今后也絕不會出入私人會所。
經(jīng)過深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真查擺，在實際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問題。
(一)形式主義方面。
1.學(xué)習(xí)欠扎實。
主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實，鉆研不深?？戳宋募瑢W(xué)了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。我曾經(jīng)一天記了五頁學(xué)習(xí)筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。
2.抓工作落實不夠。
習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”;結(jié)合實際推動工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強(qiáng);缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè)，但如何建設(shè)新農(nóng)村，卻沒有自己的思路，雖然一直要求想辦法，卻一直停留在口頭，沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。
3.學(xué)用脫節(jié)。
學(xué)用“兩張皮”，沒有真正做到理論聯(lián)系實際，不善于運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗，對理論指導(dǎo)實踐重要性認(rèn)識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，也寫過一些文字，但沒有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來。
(二)官僚主義方面。
1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多，接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少，在察實情、聽實話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬，對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。
2.解決群眾實際困難不夠。
對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導(dǎo)中注重抓大的項目、大的工程，忽視與民生相關(guān)的小項目、小工程。我們包的村是團(tuán)莊，我包了一戶馮書文，他家五口人，家里只有幾間大房，破舊不堪，我去了他家?guī)状危瑓s想不出辦法幫他解決。
3.調(diào)研不深入。
調(diào)研不是為了解決問題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花，滿足于到了多少地方、看了多少點，缺少有價值的調(diào)研成果;調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調(diào)研不夠，有調(diào)查少研究，提出意見的針對性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng);習(xí)慣于當(dāng)場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難，對一些影響和制約長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題研究得不夠，理不出更多推動全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對策措施。
比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話，但談話泛泛的，沒有深入下去，因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策，提出了的卻脫離實際，難以操作。
7月10日到11日我和干部搞農(nóng)民增收調(diào)查，走的多是村組干部，走的是有產(chǎn)業(yè)較大的村，走訪普通群眾少，沒有深入到普通群眾中去。
(三)享樂主義方面。
1.滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。
一是思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)。感覺自己年齡在單位是最大的，也安于現(xiàn)狀，不想發(fā)展，等待離崗時間，失去上進(jìn)的動力。
二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠，機(jī)械的執(zhí)行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔(dān)當(dāng)。
2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平提高，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的意識淡薄了，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團(tuán)莊駐村，不想在農(nóng)戶家里住，總感覺沒有睡在自己床上舒服。
3.思想消極，退坡思想嚴(yán)重。感覺自己身體有病，家又比較遠(yuǎn)，縣城沒有親戚，一個人生活沒有規(guī)律，也不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團(tuán)圓，和朋友聚會，有時單位安排周六、周日加班、開會，心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
(五)干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)。在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中，干部群眾和督導(dǎo)組向自己反臘四風(fēng)”方面的意見8條，其中有7條在“四風(fēng)”表現(xiàn)中已做了回應(yīng)和反映，對剩余的1條做以說明：
不能很好處理好工作與編撰書籍的關(guān)系。把編寫書籍看的很重，把工作沒有重視起來，導(dǎo)致書籍出版了，工作卻沒有干出成績。對此，我深入反思，今后工作中，擺正位置，理清次序，把分管工作放在第一位來抓，不占用上班工作時間，一心一意為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力。
以上“四風(fēng)”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析，主要有以下幾點：
(一)理想信念有所淡化。
一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，放在重要位置，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作忙，不愿學(xué)、學(xué)不進(jìn)。參加集體學(xué)習(xí)，也是裝點門面，擺花架子，自學(xué)也只是看看報紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞，方法簡單，形式單一，對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。
二是主觀世界改造不夠。存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究，缺乏主見，隨波逐流，人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致退坡思想嚴(yán)重，行動消極，工作不求上進(jìn)，滿足于維持現(xiàn)狀，原地踏步。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對黨的群眾路線和群眾觀點認(rèn)識不深，思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強(qiáng)、覺悟不高的表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺，“三觀”改造不到位。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅克難的舉措不夠。
(四)自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高，“三嚴(yán)三實”不到位。認(rèn)為自己工作20多年了，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗、知識內(nèi)涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，工作中思路不寬。
放松對自己的要求，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。沒有深刻認(rèn)識到我們黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。
有時把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈。
反思自己“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題，就是因為對“三嚴(yán)三實”這一-黨員干部從政履職的基本準(zhǔn)則堅持不夠，自我要求不嚴(yán)、自律標(biāo)準(zhǔn)下降。
(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚(yáng)。總認(rèn)為自己是副職，單位事情有王部長領(lǐng)導(dǎo)，自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴(yán)重，工作被動，王部長安排什么就干什么，不安排，也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心，沒有下功夫進(jìn)行研究。在下鄉(xiāng)指導(dǎo)中，有老好人思想，怕得罪人、怕影響同志們的關(guān)系。
檢查總結(jié)，尋找差距，自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，從以下幾方面加以改進(jìn)和提高：
1.刻苦學(xué)習(xí)，努力改造主觀世界。
一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。政治上的堅定來自于理論上的清醒，工作上的熟練來自于業(yè)務(wù)知識的精通，作為一名黨員干部，要始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)，拜群眾為師，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用，學(xué)用相長，切實解決不愿學(xué)、不想學(xué)、急學(xué)急用等不良習(xí)氣。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二要突出學(xué)習(xí)重點。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，堅持周一、周四學(xué)習(xí)例會制度，每年列出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)日程，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交流學(xué)相結(jié)合等形式，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高理論素養(yǎng)和履職能力。
組織生活方面篇十四
如何準(zhǔn)確把握中央全面從嚴(yán)治黨的重要戰(zhàn)略部署，吸收、借鑒和鞏固黨的群眾教育實踐活動成果，規(guī)范各級黨組織生活，提高黨組織生活質(zhì)量，促進(jìn)本行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作將面臨的一項重要課題。
通過深入基層及各黨支部的調(diào)研情況來看，存在部分黨支部在開展黨內(nèi)組織生活方面工作規(guī)范化情況不夠好，存在一定問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
一是生活制度落實不夠到位。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，主要涉及表決、學(xué)習(xí)、匯報、交流、監(jiān)督、服務(wù)、民主評議(批評與自我批評)等多方面內(nèi)容，但從調(diào)研的實際情況來看，基層黨支部落實黨的組織生活制度普遍不到位。一些支部除了進(jìn)行表決(選舉、發(fā)展黨員等)、組織參觀考察等活動外，其他組織生活開展得比較勉強(qiáng)和存在應(yīng)付的現(xiàn)象，比較普遍的情況是有選擇地貫徹落實黨內(nèi)組織生活制度。另外，相對“三農(nóng)”發(fā)展與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作也存在難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，這在一定程度上也造成了黨建工作的“虛化”。
二是組織生活開展質(zhì)量不高。在經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展的今天，面對新形勢對黨建工作特別是黨內(nèi)組織生活的新要求，少數(shù)黨務(wù)工作者仍然習(xí)慣以老眼光看新問題、以老辦法抓新工作，在黨內(nèi)組織生活的組織、策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，黨的組織生活質(zhì)量不高，不能很好的滿足黨員干部解決思想滑坡的需求問題。具體表現(xiàn)在：從集中學(xué)習(xí)情況看，理論學(xué)習(xí)、時政學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)重形式、輕質(zhì)量的情況比較普遍。
三是黨務(wù)干部對于業(yè)務(wù)不專。由于沒有專門的黨務(wù)辦公室、黨務(wù)干部多是兼職和其他業(yè)務(wù)繁重等多方面原因，有的黨務(wù)工作者存在工作積極性不高，對待黨務(wù)工作少數(shù)同志有“做一天和尚撞一天鐘”的想法，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不積極、不主動，開展工作得過且過;有的黨務(wù)工作者由于經(jīng)歷和精力的原因，不熟悉黨務(wù)工作，面對黨務(wù)工作找不準(zhǔn)切入點和突破口，黨務(wù)工作能力不強(qiáng);黨務(wù)專職副書記不專職，經(jīng)常還兼任著單位重要業(yè)務(wù)部門的工作，其精力和心思都難以聚焦于黨務(wù)，致使督促經(jīng)常性開展好黨內(nèi)組織生活在客觀上受到較大影響。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范不夠。黨章規(guī)定：“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員”，但實際上，比較普遍的情況是領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重身份，致使其工作任務(wù)繁重、工作量大，自覺組織和開展規(guī)范化組織生活落實得不是很到位，沒有很好地展現(xiàn)一個單位領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭與引領(lǐng)作用，進(jìn)而對組織生活開展與職工政治思想素質(zhì)提高上產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
五是服務(wù)黨員工作不夠到位。黨組織為黨員提供服務(wù)，其內(nèi)容應(yīng)該是很豐富的。包括通過組織學(xué)習(xí)幫助黨員提升政治理論水平與為民服務(wù)工作能力，深入理解黨的重大方針、政策與決定，幫助黨員解決工作與生活中遇到的困難和問題，幫助黨員在黨組織活動中發(fā)揮個人特長、履行責(zé)任感、提升成就感等。但是，目前除了偶爾開展幫扶困難黨員、重要節(jié)日慰問貧困黨員等活動外，沒有很好的創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個人特長的機(jī)制和平臺，使黨員同志個人在組織中缺少成就感，在社會上缺乏認(rèn)同感，在單位上缺少凝聚力和號召力。
一是對黨組織生活認(rèn)識不足?；鶎狱h組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是體現(xiàn)黨的全部工作與戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨內(nèi)組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容，是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。遍觀基層組織生活，“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”等現(xiàn)象普遍存在，對于組織生活中存在的種種問題與不足進(jìn)行追根溯源，究其原因還在于我們黨員同志尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對規(guī)范開展基層組織生活的重要性認(rèn)識不到位。
二是對黨組織生活重視不夠。黨建工作實行目標(biāo)化管理，雖然也納入了開展組織生活的考核內(nèi)容，但注重檢查會議與學(xué)習(xí)等記錄，但對開展組織生活的方式、質(zhì)量與效果缺乏科學(xué)、合理的測評考核機(jī)制。一些黨支部缺乏開展高質(zhì)量的黨組織活動的必要經(jīng)費(fèi)，在開展理論學(xué)習(xí)、黨務(wù)培訓(xùn)方面，對基層黨組織的負(fù)責(zé)人理論培訓(xùn)明顯不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨總支不能為基層黨支部提供理論宣講服務(wù)，導(dǎo)致基層黨組織理論學(xué)習(xí)內(nèi)容陳舊和空泛。
三是黨建工作機(jī)制不夠完善。單位各級黨組織黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏規(guī)范，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，致使本單位各級黨組織的“主體責(zé)任”難以充分發(fā)揮。黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作開展不夠好。
三、提高黨組織生活質(zhì)量的對策與措施。
一是強(qiáng)化主業(yè)意識，努力解決思想認(rèn)識的根本問題?！扒竽局L者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。牢固樹立主業(yè)意識，是加強(qiáng)黨建工作的基本要求，也是提升基層黨內(nèi)組織生活質(zhì)量的根本前提。要進(jìn)一步明確基層單位負(fù)責(zé)人和黨組織書記抓黨建工作的第一責(zé)任，建立年度集中談話和交心談心制度，簽訂工作責(zé)任書，強(qiáng)化黨建主業(yè)意識。建立個別約談制度，適時對黨建工作開展情況欠佳的黨組織進(jìn)行誡勉;要將黨建工作責(zé)任制落實情況與干部選任、績效考評、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合，真正讓黨建工作責(zé)任制落到實處、收到實效。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。要加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的培養(yǎng)與教育，從思想上、政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)工作者，增強(qiáng)黨務(wù)工作者的使命感、責(zé)任感、自豪感。要通過集中培訓(xùn)、分別輪訓(xùn)、外出考察等多種方式加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將如何當(dāng)好黨組織書記、如何組織好黨內(nèi)生活作為重點培訓(xùn)內(nèi)容，組織黨組織負(fù)責(zé)人觀摩黨課、列席先進(jìn)基層黨組織組織生活，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和抓黨建的各種技能。
三是強(qiáng)化需求導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力。提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握黨員實際需求。要實行“組織生活計劃”制度，采取“規(guī)定動作+自選動作”模式，在上級黨組織統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合各級黨組織黨員思想實際，制定本級黨組織開展黨內(nèi)生活計劃，并根據(jù)工作開展情況靈活調(diào)整。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，突出業(yè)務(wù)知識、法律知識、計算機(jī)知識、管理學(xué)等重點內(nèi)容，努力將黨內(nèi)組織生活打造為黨員提升素質(zhì)、增長知識、陶冶情操、自正“三觀”的綜合平臺。
四是強(qiáng)化活動創(chuàng)新，切實提高黨內(nèi)組織生活實效。堅持黨內(nèi)組織生活制度，推進(jìn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化。稟承“內(nèi)容上有突破，形式上有特色、效果上有亮點”的原則，堅持抓好傳統(tǒng)的黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)形式，開展“讀一本好書”“學(xué)一篇好文章”“看一部好電影”，強(qiáng)化理論武裝。堅持將學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合，開展“大家談”“大討論”“大調(diào)研”等活動，積極引導(dǎo)黨員主動思考、主動學(xué)習(xí);積極開展“黨員大講臺”“黨課大家講”活動，讓黨員有對比、有體會、有目標(biāo)、有行動。不斷創(chuàng)新組織生活載體、豐富組織生活內(nèi)容、增強(qiáng)組織生活實效，著力推進(jìn)本單位各級黨組織的黨內(nèi)生活不斷規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
五是強(qiáng)化測評考核，建章立制確保黨建工作質(zhì)量?！笆篱g事，做于細(xì)，成于嚴(yán)”。要有效發(fā)揮考核測評的“指揮棒”作用，以考核+測評的模式來推動黨內(nèi)組織生活質(zhì)量提升。要制定“三會一課”制度規(guī)范性文件，對“三會一課”的要求、程序、考核、測評等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范和明確，做到有章可循。要嚴(yán)格對照相關(guān)規(guī)定的具體要求，將黨內(nèi)組織生活開展情況納入本單位黨建工作考核范圍，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織實施考核，考核結(jié)果作為黨組織集體、黨組織負(fù)責(zé)人考核的重要內(nèi)容。按照“三嚴(yán)三實”要求，努力探索和開展“最佳組織生活”、“我最喜歡的組織生活”、“黨課擂臺”、“我最喜歡的一堂黨課”等各具特色的評選活動，以點帶面，不斷提升單位黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和水平。
組織生活方面篇十五
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀(jì)律就是高壓線；對于一個政黨，紀(jì)律就是生命線；對于一個單位，紀(jì)律就是你能否為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)。講規(guī)矩，體現(xiàn)一個人的道德修養(yǎng)；守紀(jì)律，彰顯一個人的工作底線?！笆丶o(jì)律、講規(guī)矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實！“沒有規(guī)矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規(guī)矩，何為紀(jì)律？作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規(guī)和法律政策就是我們最大的紀(jì)律和規(guī)矩，“八項規(guī)定”以及單位的各項規(guī)章制度都是具體的紀(jì)律和規(guī)矩的體現(xiàn)，都必須嚴(yán)格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀(jì)律和規(guī)矩意識，有沒有守紀(jì)律和講規(guī)矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。公正司法，一心為民的好法官宋魚水，她從最基層的書記員崗位做起，由于她始終堅持守紀(jì)律，講規(guī)矩，嚴(yán)格依法辦事，在她獨立辦案的十多年時間里，公正高效地審理了各類民商事案件1500余件，被當(dāng)事人譽(yù)為“辯法析理，勝敗皆服”的好法官，獲得了全國“三八”紅旗手和全國勞動模范榮譽(yù)稱號，成為全國人民學(xué)習(xí)的榜樣而載入史冊。相反，曾經(jīng)輝煌一時，權(quán)位顯赫，已達(dá)人生頂峰的貪官周永x，由于他不守紀(jì)律，不講規(guī)矩，忘乎所以，為所欲為，結(jié)果晚節(jié)不保，鋃鐺入獄，成了人民的罪人而被釘入了歷史的恥辱柱。
“守紀(jì)律，講規(guī)矩”更與我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作息息相關(guān)，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于工作的最基層，任務(wù)重，事情紛繁復(fù)雜，需要直接接觸群眾，體現(xiàn)了黨和政府的形象，更要“守紀(jì)律，講規(guī)矩”。冬去春來，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)駐企業(yè)如雨后春筍，不斷發(fā)展壯大；南部新城一座座大廈撥地而起，城市建設(shè)日新月異，這都離不開最基層的蓉城人在征地拆遷工作中，堅持守紀(jì)律，講規(guī)矩，嚴(yán)格依法辦事。如果不守法律、不講規(guī)矩，工作人員我行我素，各搞一套，征遷工作就不可能順利進(jìn)行，開發(fā)區(qū)、南部新城和縣重點工程建設(shè)就無從談起。只有守紀(jì)律、講規(guī)矩，從我做起，每個人身體歷行，那么我們的工作就會務(wù)實、高效，我們的一切工作都會無往而不勝。
我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作包含方方面面，但無論是征地拆遷、民生保障、計劃生育、基層黨建，都離不開工作紀(jì)律這條無形的引線穿插其中，這既是一種約束，更是一種助力，如果我們是戰(zhàn)斗在基層一線的戰(zhàn)士，那么紀(jì)律就是我們手中最基本的武器，它幫助我們抵御各種誘惑、抵制各種不正之風(fēng)。守紀(jì)律貴在自覺，難在自律。自覺是心靈的喚醒，自律是內(nèi)在的修養(yǎng)。從某種意義上說，守紀(jì)律，講規(guī)矩不需要理由，不守紀(jì)律，不講規(guī)矩才需要借口！
不講規(guī)矩何守法紀(jì)，無規(guī)矩之時則是腐敗之始！廉潔奉公、遵紀(jì)守法當(dāng)從培植自己守紀(jì)律、講規(guī)矩意識開始。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“從善如登，從惡如崩”，思想的口子一旦打開，就可能一瀉千里，潰不成軍。因此，讓我們以一顆敬畏之心，把握人生航向，恪守紀(jì)律底線，筑起抵制歪風(fēng)邪氣的第一道防線，全力守護(hù)我們身下的這片凈土！
組織生活方面篇十六
為了全面貫徹江總書記“三個代表”重要思想，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，樂山市委組織8個課題組對全市基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)查，全面了解了基層黨建工作現(xiàn)狀。從調(diào)查了解的狀況看，各級黨委重視，職責(zé)明確，措施得力，效果較好。但還存在著一些突出問題亟待研究解決。
(一)村級群眾經(jīng)濟(jì)薄弱，基層黨組織無力為群眾辦實事、辦好事。調(diào)查狀況證明：扣除鄉(xiāng)統(tǒng)籌村提留和公積金、公益金，全市村級年可支配收入人均不足30元的占91.3%.到達(dá)或超過人均30元的村僅占8.7%。有的村一年收入僅幾十元錢，黨支部開會、黨員群眾活動所必需的水電費(fèi)都付不起。對黨員中發(fā)生的天災(zāi)人禍，村民中的軍烈屬、貧困戶，黨組織雖有意關(guān)心，但無力扶持。對此，有的群眾說“寧找有錢的萬元戶，不找無錢的黨支部”。
(二)部分地方基層民主流于形式，村民自治工作沒有得到很好落實。有的基層干部習(xí)慣于一手遮天，怕群眾明白的事情太多，無論政務(wù)、村務(wù)，總是遮遮掩掩。有的不能按規(guī)定每季度公開一次，有的為了應(yīng)付上級檢查，把無足輕重的帳務(wù)公布幾項，將無關(guān)痛癢的“內(nèi)情”透露兩句，老百姓真正關(guān)心的反而不公開或很少公開。有的不注意公開后的意見反饋，不注意整改存在的問題，公開工作單向運(yùn)作，與民主管理脫節(jié)，公開的動機(jī)往往追求還干部一個“清白”，而真正給老百姓一個“清白”做得不夠。
(三)部分企業(yè)黨組織參與重大問題決策不夠，在企業(yè)中的政治核心地位有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨組織沒有必要參與企業(yè)經(jīng)營管理方面的工作，有的形式上參與實質(zhì)上不參與，有的黨組織負(fù)責(zé)人參與決策只是個人參與，企業(yè)黨組織的作用發(fā)揮不明顯。據(jù)調(diào)查，在全市22戶國有及國有控股企業(yè)中，黨組織作用發(fā)揮一般的占63.64%，在351個基層黨支部中，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮一般和較差的占62.12%。在全市2304戶非公有制企業(yè)中，只有173戶建立了基層黨組織，組建率僅為7.5%。
(四)有的基層黨組織軟弱無力，對影響當(dāng)?shù)胤€(wěn)定的一些社會問題束手無策。調(diào)查反映一些地方社會治安惡化，群眾敢怒不敢畜?！巴涟越?jīng)濟(jì)”成為影響社會穩(wěn)定的一大隱患。有“豬霸”“菜霸”、“生姜霸”，他們強(qiáng)買強(qiáng)賣，既嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民利益，又造成國家稅收的超多流失。有的地方農(nóng)民賣豬不能自由定賣價，而是由豬販定價收購，如自行外實要向豬販交“管理費(fèi)”。
(一)精神狀態(tài)不佳，思想波動較大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資不能按時發(fā)放，要求干部集資的項目卻不少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提出“農(nóng)民要脫貧，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要脫貧;農(nóng)民要減負(fù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)于部也要減負(fù)”。村干部工作量大，事物繁雜，而年收入只有千把元，工作用心性不高，有的干脆當(dāng)“維持會長”。有的既當(dāng)老板又當(dāng)村干部，主要精力放在企業(yè)或個人經(jīng)營的項目上。有的感到村干部能下不能上，再干也只是個“村官”，工作上缺乏進(jìn)取精神。據(jù)統(tǒng)計，近兩年來全市共有107名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部提出辭職要求。
(二)工作方法簡單，適應(yīng)新形勢，解決新問題的潛力差。有的因循守舊，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，有的感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。在農(nóng)村、街道，黨組織負(fù)責(zé)人普遍缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。
(三)作風(fēng)不實，沒有起好應(yīng)有的表率作用。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題突出，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對間得不到保證，工作質(zhì)量受到影響。調(diào)查中有的農(nóng)民群眾反映，平時很難見到他們的影子，只有催糧催款、計劃生育突擊檢查時，才看到他們跑得“飛快”。有的熱衷于“政績工程”，集資修路、辦公益事業(yè)超出群眾的`經(jīng)濟(jì)承受潛力，民怨很大，干群關(guān)系緊張。有的思想不純，熱衷于做表面文章，搞形式主義。
三、黨員教育管理面臨新的挑戰(zhàn)，黨員隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。
(一)部分黨員出現(xiàn)信仰危機(jī)。有的對馬克思主義信仰產(chǎn)生動搖，認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)過時，感到理論“深奧”，無實際好處。有的認(rèn)為此刻搞的一套“與資本主義差不多”，“理想理想，有錢就想;前途前途，有錢就圖”。有的對黨和政府的信任度減弱，看到黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣，對共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑，對共產(chǎn)黨的組織和共產(chǎn)黨員的認(rèn)同感有所減弱。
(二)教育形式單一，資料枯燥，思想政治工作效果不佳。在一些地方，思想理論學(xué)習(xí)和組織生活就是讀文件、念報紙、聽領(lǐng)導(dǎo)講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué)、我講你聽、我念你記的灌輸式方法，很少思考黨員的年齡、文化和所處的地域環(huán)境等不同狀況，黨員完全處于被動狀態(tài)。還有的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，組織生活表現(xiàn)出嚴(yán)重的娛樂化傾向。有的利用組織生活時間組織黨員打牌消遣，有的把游山玩水也美其名日過“組織生活”。
(三)下崗黨員、農(nóng)村黨員生活困難較多。據(jù)對我市22戶國有及國有控股企業(yè)的調(diào)查，目前下崗黨員人數(shù)1527人，占國有及國有控股企業(yè)黨員總數(shù)的15%。這部分黨員下崗后面臨的最大問題是經(jīng)濟(jì)困難，一些人受生活所迫，有的下崗前是領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至是縣團(tuán)級干部，下崗后有的踩三輪車，有的甚至以“算命”、“卜卦”掙錢，自身失落感很強(qiáng)，對黨員不黨員抱無所謂態(tài)度。農(nóng)村黨員中，有相當(dāng)一部分生活水平低于當(dāng)?shù)仄骄钏?，其中還有不少貧困戶和特困戶。
(四)流動黨員增多，管理難度大。據(jù)調(diào)查，在農(nóng)村、街道社區(qū)、非公有有企業(yè)、國有及國有控股企業(yè)的流動黨員，工作不穩(wěn)定，流動頻繁，相當(dāng)一部分長期游離在黨組織的有效管理之外，很少過組織生活，有的根本但是組織生活，不交納黨費(fèi)。據(jù)調(diào)查，流動黨員中還有約40%的流動黨員未納入黨組織的有效管理。即使是登記在冊，也由于工作不穩(wěn)定，流動變化大，在管理方面也存在諸多困難。
(五)黨員結(jié)構(gòu)畸型發(fā)展。在年齡結(jié)構(gòu)方面，從全市狀況看，年齡55歲以上的占44.7%。社團(tuán)組織中的黨員，60歲以上的占29.5%，30歲以下的僅占3.5%。在文化結(jié)構(gòu)方面，相對而言，機(jī)關(guān)、校園、社團(tuán)等較為合理，農(nóng)村、街道狀況突出。在全市農(nóng)民黨員中，小學(xué)以下文化占62.9%。在非公有制企業(yè)，55000名從業(yè)人員中，絕大部分是青壯年，文化程度相對都比較高，但黨員僅有2646人，僅占4.8%，還有1937戶企業(yè)無黨員，黨員“空白”率達(dá)84%。
(六)“出口”不暢，影響了黨員隊伍質(zhì)量。在處置不合格黨問題上，有的怕處置多了影響黨組織的形象;有的對那些違反黨章規(guī)定，長期但是組織生活，不繳納黨費(fèi)，不做黨組織所分配工作的“三不”黨員沒有進(jìn)行及時有效的處置，影響了黨的先進(jìn)性和純潔性;有的基層黨組織處置不合格黨員怕麻煩，怕增加工作負(fù)擔(dān)。
四、基層黨建“硬件”差，基層干部待遇低，不利于加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
(一)黨務(wù)干部力量薄弱。街道社區(qū)黨組織，普遍存在“年齡偏大、文化偏低、身體偏弱、補(bǔ)貼偏少”的“四偏”現(xiàn)象。街道黨支部中黨員干部年高體弱，文化程度低，工作經(jīng)費(fèi)缺，嚴(yán)重影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
(二)黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)緊張。在農(nóng)村、街道社區(qū)，公共積累十分有限，黨建經(jīng)費(fèi)籌集困難，使許多工作無法開展，制約了黨組的作用。在校園等事業(yè)單位，沒有專門的黨建經(jīng)費(fèi)，都是依托于行政，靠擠占行政經(jīng)費(fèi)來開展黨建工作。部分縣(市、區(qū))的機(jī)關(guān)工委，經(jīng)費(fèi)也十分緊張，財政撥款最少的只有1600元。央到地方都制定和完善了各類黨內(nèi)法規(guī)，但隨著改革開放的深在非公有制企業(yè)和社團(tuán)，多數(shù)沒有黨建經(jīng)費(fèi)，有的根本不具備開展黨組織活動的條件。
(四)基層黨組織負(fù)責(zé)人待遇偏低。在轉(zhuǎn)制企業(yè)基層黨組織中，黨組織負(fù)責(zé)人在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾中的地位降低，一些重要決策(個性是經(jīng)濟(jì)方面的決策)往往是行政領(lǐng)導(dǎo)說了算，或只是決定后才向黨組織通報。黨組織負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)待遇普遍低于同類行政工作人員。在農(nóng)村，黨支部書記每年誤工少100多天，多達(dá)300余天，可誤工補(bǔ)貼有的僅1000多元。不少村黨支部書記家庭收入還達(dá)不到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人均水平。街道居委舍黨組織負(fù)責(zé)人每月補(bǔ)貼幾十元到一百元。
存在上述問題，主要有以下四個方面的原因：
(一)在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，對基層組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足，重視不夠，基層黨建工作沒有擺到應(yīng)有的位置。隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，人們思想認(rèn)識、價值觀念、思維方式、生活方式的變化，給新時期黨建工作和黨員教育管理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。農(nóng)村實行以家庭聯(lián)產(chǎn)承包、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營管理體制，“企業(yè)能生能死，干部能上能下，職工能迸能出，工資能高能低”的企業(yè)運(yùn)行體制，機(jī)關(guān)干部下海經(jīng)商，技術(shù)人員擇業(yè)跳槽等。在新的形勢和任務(wù)面前，部分領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識不足，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，明顯存在“一手軟、一手硬”。
(二)在貫徹從嚴(yán)治黨方針尤其是處置不合格黨員的力度上，失之于寬、失之于軟，使黨員教育管理工作沒有真正落到實處。根據(jù)全市開展的黨員“三心一持續(xù)”教育試點活動的狀況看，農(nóng)村不合格黨員約占4%左右，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位約占2%左右。而全市處置不合格黨員只有289名，僅占黨員總數(shù)的0.20%。一些基層黨組織對超多不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏清醒的認(rèn)識。有的怕丟選票，追求平和親熱的人際關(guān)系;有的自身不廉潔，怕“拔出蘿，帶出泥”;有的奉行中庸之道，到處“和稀泥”，為自己留后路;有的受不正之風(fēng)的干擾，加大了處置難度，使一些不合格黨員仍然滯留黨內(nèi)。
(三)在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣激勵機(jī)制，基層抓黨建工作的用心性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。對班子建設(shè)的考核，看年齡結(jié)構(gòu)，看文化程度等有形的狀況多，對班子的整體合力、個體潛力，以及在領(lǐng)導(dǎo)一方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏科學(xué)的衡量尺度。有的“一俊遮百丑”，有的卻“以偏概全”，人為因素、主觀意識影響較多。對組織生活制度的落實看記錄、登統(tǒng)計、報表的多，對班子在落實組織生活秘廢，個性是民主集中稍的貫徹執(zhí)行過程了解不夠，過多避依靠予聽匯報、看現(xiàn)象。對黨員干舔的實際考核，有的片面地追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以政績代替黨建，對個人在班子中的作用，對自身的先鋒模范作用，缺乏科學(xué)的界定，不能充分調(diào)動廣大黨員干部的工作用心性和創(chuàng)造性。在獎罰問題上表現(xiàn)出獎多罰少，獎起來容易罰起來難。評獎時要么“你有我有大家有”，要么“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”。懲罰上要么隔靴搔癢，要么憑感情用事，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
(四)隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，一些黨內(nèi)法規(guī)明顯滯后，基層黨建工作還不適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。盡管從中央到地方都制定和完善了各類黨內(nèi)法規(guī)，但隨著改革開放的深入發(fā)展，黨內(nèi)法規(guī)、制度與基層黨建工作中不適應(yīng)的方面仍然存在。當(dāng)前，基層反映主要表此刻三個方面：一是非公有制企業(yè)黨建工作法規(guī)不完善。非公有制企業(yè)黨組織開展活動的資料、程序和方式方法都還不很規(guī)范。二是街道社區(qū)黨建工作法規(guī)不完善。原右的街道黨建工作法規(guī)已不適應(yīng)形勢需要，急需制定新的街道社區(qū)黨建工作法規(guī)。三是對流動黨員的教育管理制度不健全。對農(nóng)村外出務(wù)工、企業(yè)下崗、因私出國出境等原因而造成流動的黨員(統(tǒng)稱流動黨員)的管理工作，一向是基層黨組織頗感頭痛的一個難題。
基層組織建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)改革精神，不斷研究新狀況.解決新問題，尋求新突破，才能不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識，加大基層黨建工作力度。要把基層黨建工作擺上重要議事日程，配齊配強(qiáng)各級黨務(wù)干部，迸一步營造有利于加強(qiáng)基層黨建工作的濃厚氛圍。二是要切實加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，用心探索基層黨支部書記職業(yè)化道路。三是要加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，加大在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員和建立黨組織的力度，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工中的政治核心作用。四是要廣泛開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。五是要提高黨員的政治待遇，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖和作為一名黨員的自豪，增強(qiáng)廣大黨員的職責(zé)感和使命感。
組織生活方面篇十七
與會黨員首先開展了嚴(yán)肅深刻的'自我批評，主動揭短亮丑，真正把自己擺進(jìn)去，明確指出個人在“四風(fēng)”方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀方面深刻剖析問題根源，并提出日后改進(jìn)的具體措施。隨后，大家認(rèn)真開展了相互批評，堅持原則，把幫助提高和增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為出發(fā)點和落腳點，實事求是、出以公心，敢于動真碰硬、敢于交鋒，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛，從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實不實、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對方的問題與不足，并真誠給出建議。
此次組織生活會使黨員干部受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的，為下一階段群眾路線教育實踐活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
組織生活方面篇十八
當(dāng)前各級黨組織的民主生活會，大多數(shù)能按照上級黨委、紀(jì)委和組織部門的要求如期召開，按照制定方案、征求意見、撰寫發(fā)言提綱、召開民主生活會、形成整改方案的要求，做到每年最少召開一次。但是部分單位的民主生活存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面。
1、思想認(rèn)識存在誤區(qū)。個別單位對民主生活會的應(yīng)有作用缺乏認(rèn)識，有的人甚至覺得在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新時期，尤其是在當(dāng)前落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面建設(shè)小康社會、和諧社會時期，民主生活會過時了，即使參加民主生活會也是擺樣子，走過場，完成任務(wù)而已。結(jié)果使民主生活會制度流于形式，達(dá)不到預(yù)期效果。
2、查找問題敷衍了事。廣泛征求意見，實事求是的查找班子和班子成員存在的問題是開好民主生活會的前提。然而，當(dāng)前一些單位的黨員干部在征求意見過程中，遮遮掩掩，不敢提意見，不敢如實查找自己存在的問題，不敢實事求是的指出班子和其他班子成員存在的不足。查找自己的問題，怕丟面子，影響個人威信;指出他人不足，怕傷和氣，造成不和諧因素，弄僵關(guān)系;談上下級的不是，怕“穿小鞋”影響前程，怕失去群眾礎(chǔ)丟選票。為此，通常出現(xiàn)匯報工作情況多，談個人思想少，總結(jié)工作成績多，談工作缺點少;查找原因講客觀方面的多，談主觀方面的少。
3、開展批評蜻蜓點水。有些單位的同志對錯誤的.思想、言行，見怪不怪，不批評不勸阻，恪守“多栽花少栽刺”的信條，該提醒的不提醒，該批評的不批評。有的回避矛盾，相互吹捧，彼此“，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。
整改時限：學(xué)習(xí)計劃于7月初完成，并長期將學(xué)習(xí)堅持下去。
(二)針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實的問題。具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識，工作中布多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。
整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
整改措施：(1)加強(qiáng)社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。
整改時限：立整立改，長期堅持。
(三)針對深入職工群眾不夠的問題。1、具體表現(xiàn)：與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標(biāo)：經(jīng)常深入職工，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工“打成一片”的良好氛圍。
整改措施：(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關(guān)心職工工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，交流思想。堅持民主集中制，開展好批評與自我批評，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。
整改時限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。
(四)針對創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
具體表現(xiàn)：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。
整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。
整改措施：(1)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。(2)工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。
整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持。(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。1、具體表現(xiàn)：對廉潔自律認(rèn)識上還有差距，對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。
整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識明顯增強(qiáng)，能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。
整改措施：(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，進(jìn)一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
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組織生活方面篇一
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“教育實踐活動有期限，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)無盡期”“黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起”。如何準(zhǔn)確把握中央全面從嚴(yán)治黨的重要戰(zhàn)略部署，吸收、借鑒和鞏固黨的群眾教育實踐活動成果，規(guī)范各級黨組織生活，提高黨組織生活質(zhì)量，促進(jìn)本行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作將面臨的一項重要課題。
通過深入基層及各黨支部的調(diào)研情況來看，存在部分黨支部在開展黨內(nèi)組織生活方面工作規(guī)范化情況不夠好，存在一定問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
一是生活制度落實不夠到位。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，主要涉及表決、學(xué)習(xí)、匯報、交流、監(jiān)督、服務(wù)、民主評議(批評與自我批評)等多方面內(nèi)容，但從調(diào)研的實際情況來看，基層黨支部落實黨的組織生活制度普遍不到位。一些支部除了進(jìn)行表決(選舉、發(fā)展黨員等)、組織參觀考察等活動外，其他組織生活開展得比較勉強(qiáng)和存在應(yīng)付的現(xiàn)象，比較普遍的情況是有選擇地貫徹落實黨內(nèi)組織生活制度。另外，相對“三農(nóng)”發(fā)展與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作也存在難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，這在一定程度上也造成了黨建工作的“虛化”。
二是組織生活開展質(zhì)量不高。在經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展的今天，面對新形勢對黨建工作特別是黨內(nèi)組織生活的新要求，少數(shù)黨務(wù)工作者仍然習(xí)慣以老眼光看新問題、以老辦法抓新工作，在黨內(nèi)組織生活的組織、策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，黨的組織生活質(zhì)量不高，不能很好的滿足黨員干部解決思想滑坡的需求問題。具體表現(xiàn)在：從集中學(xué)習(xí)情況看，理論學(xué)習(xí)、時政學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)重形式、輕質(zhì)量的情況比較普遍。
三是黨務(wù)干部對于業(yè)務(wù)不專。由于沒有專門的黨務(wù)辦公室、黨務(wù)干部多是兼職和其他業(yè)務(wù)繁重等多方面原因，有的黨務(wù)工作者存在工作積極性不高，對待黨務(wù)工作少數(shù)同志有“做一天和尚撞一天鐘”的想法，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不積極、不主動，開展工作得過且過;有的黨務(wù)工作者由于經(jīng)歷和精力的原因，不熟悉黨務(wù)工作，面對黨務(wù)工作找不準(zhǔn)切入點和突破口，黨務(wù)工作能力不強(qiáng);黨務(wù)專職副書記不專職，經(jīng)常還兼任著單位重要業(yè)務(wù)部門的工作，其精力和心思都難以聚焦于黨務(wù)，致使督促經(jīng)常性開展好黨內(nèi)組織生活在客觀上受到較大影響。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范不夠。黨章規(guī)定：“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員”，但實際上，比較普遍的情況是領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重身份，致使其工作任務(wù)繁重、工作量大，自覺組織和開展規(guī)范化組織生活落實得不是很到位，沒有很好地展現(xiàn)一個單位領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭與引領(lǐng)作用，進(jìn)而對組織生活開展與職工政治思想素質(zhì)提高上產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
五是服務(wù)黨員工作不夠到位。黨組織為黨員提供服務(wù)，其內(nèi)容應(yīng)該是很豐富的。包括通過組織學(xué)習(xí)幫助黨員提升政治理論水平與為民服務(wù)工作能力，深入理解黨的重大方針、政策與決定，幫助黨員解決工作與生活中遇到的困難和問題，幫助黨員在黨組織活動中發(fā)揮個人特長、履行責(zé)任感、提升成就感等。但是，目前除了偶爾開展幫扶困難黨員、重要節(jié)日慰問貧困黨員等活動外，沒有很好的創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個人特長的機(jī)制和平臺，使黨員同志個人在組織中缺少成就感，在社會上缺乏認(rèn)同感，在單位上缺少凝聚力和號召力。
一是對黨組織生活認(rèn)識不足?；鶎狱h組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是體現(xiàn)黨的全部工作與戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨內(nèi)組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容，是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。遍觀基層組織生活，“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”等現(xiàn)象普遍存在，對于組織生活中存在的種種問題與不足進(jìn)行追根溯源，究其原因還在于我們黨員同志尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對規(guī)范開展基層組織生活的重要性認(rèn)識不到位。
二是對黨組織生活重視不夠。黨建工作實行目標(biāo)化管理，雖然也納入了開展組織生活的考核內(nèi)容，但注重檢查會議與學(xué)習(xí)等記錄，但對開展組織生活的方式、質(zhì)量與效果缺乏科學(xué)、合理的測評考核機(jī)制。一些黨支部缺乏開展高質(zhì)量的黨組織活動的必要經(jīng)費(fèi)，在開展理論學(xué)習(xí)、黨務(wù)培訓(xùn)方面，對基層黨組織的負(fù)責(zé)人理論培訓(xùn)明顯不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨總支不能為基層黨支部提供理論宣講服務(wù)，導(dǎo)致基層黨組織理論學(xué)習(xí)內(nèi)容陳舊和空泛。
三是黨建工作機(jī)制不夠完善。單位各級黨組織黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏規(guī)范，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，致使本單位各級黨組織的“主體責(zé)任”難以充分發(fā)揮。黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作開展不夠好。
組織生活方面篇二
思維是漢語的詞匯，拼音是席席，其本義是通過思維活動反映在人們的意識、結(jié)果或形成的觀點和觀念體系中的客觀存在。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照黨委組織部《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對于集團(tuán)公司安排的為公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實六項基本條件，但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于公司及當(dāng)?shù)卣囊?，?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面:1、思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了。二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2019年“三會”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書記在集團(tuán)慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會上的講話增強(qiáng)自身改革意識，破除僵化保守;認(rèn)真學(xué)x在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。
2、多開展談心談話。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議，對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。
3、認(rèn)真查擺突出問題。我要積極的落實黨組織的部署，積極參加各種黨建活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。
4、言出必行。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰;其次要實事求是，真抓實干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時間的考驗!扎實自身的作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。
按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo)，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有較為強(qiáng)烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權(quán)謀私、損公肥私。
學(xué)習(xí)方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí)。通過自身學(xué)習(xí)和論學(xué)習(xí)活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評。通過批評與自我批評理，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問題。三是營造良好的工作氛圍。主動思考自己的實際工作，積極出謀劃策;通過加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)各項工作的順利開展。
工作方面：工作上真抓實干、務(wù)求實效，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細(xì)化，工作能力不夠強(qiáng)。
我本人已經(jīng)認(rèn)識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不透，有時只是急用什么就學(xué)什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。
3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
1.加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。
2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務(wù)。
尊敬的黨組織：
機(jī)關(guān)第二黨支部在大辦公室召開了專題組織生活會，支部全體同志按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備，按時參加了生活會。
對照黨員的八條義務(wù)，存在的突出問題及其表現(xiàn)：
1、理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。
2、宗旨觀念方面。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究少，反映群眾的要求少;在工作較多的時候，往往滿足于簡單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。
3、組織紀(jì)律方面。開展批評與自我批評還不夠深入;有時候還有工作時間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。
4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點：
1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀，有畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、全局觀念和大局意識比較淡薄。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、深入學(xué)習(xí)政治理論知識，在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。
2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，盡自己最大努力幫助別人。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律，尤其是自己是從事人事工作的，更要堅持局機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)工作新局面。
5、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。
6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抽時間多下基層;想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，決不高高在上，脫離群眾。
作為一名黨員，我時刻牢記自我的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自我的一言一行，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，進(jìn)取思考。一年來，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，和身邊的同事一貫堅持以“不忘初心，牢記使命”重要思想為指導(dǎo)。力求在工作、學(xué)習(xí)上不斷提高，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。以下是本人的自我評價:。
工作方面沒有亮點工作，有得過且過、混日子的思想，工作干得很平庸，安排一項干一項，沒有主動去想干工作，怎樣才能把這項安排的工作干好，也就是缺乏主觀能動性，再一個就是缺乏鉆研精神，對車輛和器材裝備只懂皮毛，沒有進(jìn)一步系統(tǒng)掌握，只求過得去，不要過得硬。
個人作風(fēng)方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)，尤其在一日生活制度方面，具體表現(xiàn)為集合站隊不夠積極，雖然每次都站了，但偶爾有拖拉現(xiàn)象，總覺著自己是一名老同志了，遲點也沒事，但咱們是一個紀(jì)律隊伍，這種現(xiàn)象不太好，有時在隊伍中不注意個人形象，訓(xùn)練中隨意走動和隨意講話的現(xiàn)象。
總之，雖有進(jìn)步，但還存在一定的不足。我將在以后的工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，積極進(jìn)取。同時，拓寬知識視野，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨的思想政治理論水平，爭做一名合格黨員。
組織生活方面篇三
尊敬的黨組織：
機(jī)關(guān)第二黨支部在大辦公室召開了專題組織生活會，支部全體同志按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備，按時參加了生活會。
對照黨員的八條義務(wù)，存在的突出問題及其表現(xiàn)：
1、理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。
2、宗旨觀念方面。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究少，反映群眾的要求少;在工作較多的時候，往往滿足于簡單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。
3、組織紀(jì)律方面。開展批評與自我批評還不夠深入;有時候還有工作時間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。
4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點：
1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀，有畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、全局觀念和大局意識比較淡薄。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、深入學(xué)習(xí)政治理論知識，在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。
2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，盡自己最大努力幫助別人。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律，尤其是自己是從事人事工作的，更要堅持局機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)工作新局面。
5、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。
6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抽時間多下基層;想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，決不高高在上，脫離群眾。
組織生活方面篇四
對比，漢語詞匯，即比較兩個不同的、對立的和相關(guān)的事物，或同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，使它們相互補(bǔ)充，更清楚地表達(dá)事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
黨員在組織生活方面存在的問題及整改措施的提出對于黨員提升自身覺悟有一定的幫助，下面黨員在組織生活方面存在的問題及整改措施是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;有的自視消息靈通，透露一些所謂內(nèi)部消息;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。有的對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞。
執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，致使三會一課等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式。班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團(tuán)和氣。對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作一手硬一手軟的現(xiàn)象，一崗雙責(zé)還沒有真正落到實處。
中央八項規(guī)定出臺后，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識還不夠到位。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項規(guī)定是一陣風(fēng)，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是會議多文件多的問題依然沒有很好解決。涉及全區(qū)層面的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議又明顯增多。公文冗長的問題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒有一個明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。
認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。
1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。
一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。
2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。
檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。
3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。
支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅持*集中制和貫徹落實“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體*集中制原則。
1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。
2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。
3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。
4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。
5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。
6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。
1、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。
2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。
3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。
4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。
5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團(tuán)和氣”。
1、走進(jìn)職工談話談心，解決實際問題。
深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。
2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)。
班子成員和支部委員要切實擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。
基層支部是黨在部隊中的基層組織，有效抓好基層黨組織建設(shè)對部隊發(fā)展和改革意義重大。下面，就發(fā)現(xiàn)的問題和解決對策談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識。
一是謀劃黨建意識不強(qiáng)。部分基層黨支部對抓好部隊黨建工作的重要性領(lǐng)會不深，有的班子成員組織意識、委員意識不強(qiáng)，重個體輕集體，不能全面履行自身職責(zé);有的班子集體重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，側(cè)重大項任務(wù)完成和行政管理，輕視理論灌輸和思想教育;還有的支部班子不善于抓大事、議大事，對部隊日常事務(wù)、一般情況等事無巨細(xì)、大包大攬。
二是謀求發(fā)展能力欠缺。部分基層黨支部在積極謀發(fā)展、求創(chuàng)新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主動性、預(yù)見性、針對性。有的年度計劃過于書面化和空洞化，沒有明確的目標(biāo)、具體的措施、有力的抓手。有的習(xí)慣于等著上級給條件、拉一把，自己想辦法、解難題、促進(jìn)步的意識不強(qiáng)。
三是制度落實質(zhì)量不高。部分基層黨支部不注重組織生活制度的規(guī)范落實，有的黨日活動和黨課教育仍局限于坐在一起聽報告、學(xué)文件、讀報紙，吸引力和感召力不強(qiáng);有的落實黨員匯報、開展批評和自我批評“三言兩語”，講工作多、談思想少，講套話多、提意見少;還有的召開黨內(nèi)會議準(zhǔn)備不充分，倉促開會，與會人員只能想到哪講到哪。
四是管理教育力度軟化。部分基層黨支部黨管黨員的力度一定程度上有所軟化，有的對黨員黨性錘煉不夠，重黨員發(fā)展前的培養(yǎng)考察，輕發(fā)展后的教育管理;有的為黨員提供鍛煉的平臺不多，把黨員等同于普通群眾要求，導(dǎo)致黨員平時看不出來、需要時站不出來、關(guān)鍵時沖不上來;還有的黨支部對黨員的思想動態(tài)掌握不夠，支部成員與黨員交流少、感情淡。
一是思想認(rèn)識不到位。有的基層黨務(wù)工作者對加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)重要意義的認(rèn)識不足，缺乏做好工作的責(zé)任感、緊迫感和能動性。有的基層領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下部隊發(fā)展規(guī)律把握不準(zhǔn)，沒有充分認(rèn)識基層黨支部建設(shè)在推進(jìn)公安邊防工作中的關(guān)鍵作用，預(yù)見性不強(qiáng)。個別基層領(lǐng)導(dǎo)存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”認(rèn)識誤區(qū)和“等、靠、要”的消極思想，談起來重要、做起來次要，對黨支部建設(shè)思考得少、安排的少，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能得到有效發(fā)揮。
二是工作安排不合理。上面千條線，基層一根針。隨著沿邊沿海地區(qū)開發(fā)開放和邊防管理職能的拓展，基層單位特別是業(yè)務(wù)量大的邊防派出所點上、線上、面上的工作都十分繁重，一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)自身定位不準(zhǔn)，班子分工不明，工作分不清主次和輕重緩急，眉毛胡子一把抓，打亂仗、亂打仗，難以自拔，造成該抓的大事未抓，該放的小事死抓。有的雖然落實了組織生活制度，也往往因人員不齊、時間倉促、準(zhǔn)備不充分，效果大打折扣。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不經(jīng)常。當(dāng)前，基層黨支部書記由政治主官擔(dān)任，然而基層繁重的執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)和事務(wù)性工作，一定程度上分散了他們學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、抓黨務(wù)工作的精力。加之，各單位黨務(wù)工作培訓(xùn)不經(jīng)常，即便有培訓(xùn)也是“蜻蜓點水”多，實戰(zhàn)演練的少，致基層容易出現(xiàn)黨務(wù)工作不懂、難抓的現(xiàn)象。另外，部分基層政治主官不注重對黨員官兵經(jīng)常性的教育和引導(dǎo)，降低了黨員官兵參與黨建工作的積極性，缺少了黨員官兵的互動性和支持，基層黨建工作效果自然不佳。
四是幫扶督導(dǎo)不給力。問題出在基層，根子還在機(jī)關(guān)。目前，機(jī)關(guān)對基層黨支部建設(shè)下指標(biāo)、壓擔(dān)子的多，真正撲下身子、手把手指導(dǎo)幫扶的少，缺少長期的跟蹤幫扶。同時，機(jī)關(guān)下基層檢查督導(dǎo)往往是查閱臺賬的多、談心交流的少，表面問題檢查的多、深層次原因思考的少，能發(fā)現(xiàn)問題但不能很好地幫助解決問題，致使個別單位黨組織建設(shè)長期在低層次、低水平徘徊。
(一)在加強(qiáng)基層書記隊伍建設(shè)上下功夫。實踐證明，抓基層黨支部建設(shè)首先要抓支部書記，而抓支部書記的核心是抓能力素質(zhì)的培養(yǎng)。一是選準(zhǔn)配強(qiáng)書記隊伍。嚴(yán)格落實政治主官任書記的要求，按照立場堅定、素質(zhì)過硬、官兵信賴的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整配強(qiáng)基層黨支部書記。全力推行基層黨支部書記“準(zhǔn)入制”，對涉及干部晉升、崗位調(diào)整、班子改選等情況，加強(qiáng)對擬任正副書記人選的考核，對其個人基本情況、理論水平、任職方向和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合評估，把好任職入口關(guān)。二是扎實開展培訓(xùn)教育。充分挖掘內(nèi)部資源，依托政治教育協(xié)作區(qū)平臺，定期組織基層黨支部書記，圍繞支部會議、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等科目開展實操演練，進(jìn)一步增強(qiáng)其黨務(wù)工作技能。依托警地黨建聯(lián)創(chuàng)平臺，主動向駐地黨建先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，組織基層黨支部書記參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，進(jìn)一步拓展思路、開闊眼界。搭建能力鍛煉平臺，積極推薦基層黨支部書記參加上級舉辦的各類比武競賽，使其接受更高層次的鍛煉。三是強(qiáng)化支部集體領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)基層黨支部書記正確處理好集體與個人的關(guān)系，切實按照民主集中制原則加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動委員參政議政的積極性，把集中集體智慧、發(fā)揮集體作用作為當(dāng)好書記的一種能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來培養(yǎng)，防止和克服“指頭硬”、“拳頭軟”的現(xiàn)象，通過集體領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方向，做到議大事、抓中心。
(二)在規(guī)范黨內(nèi)規(guī)章制度落實上下功夫。落實七項組織生活制度是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容和根本保證，如果基層黨支部組織生活渙散，其戰(zhàn)斗堡壘作用必將無法發(fā)揮。提升基層黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，必須認(rèn)真落實組織生活制度，并注重提高標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。一是構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系。以模范標(biāo)準(zhǔn)落實組織生活制度，重點對黨支部七項組織生活制度流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化。積極開展調(diào)查研究，對黨員反映比較強(qiáng)烈的或存在問題和漏洞的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理匯總，做好相關(guān)制度的廢止重建和健全完善。深入探索實踐，推動試點課題攻關(guān)，通過整改完善、經(jīng)驗總結(jié)、參觀見學(xué)等方式，形成可看、可行、可操作的制度規(guī)范。二是固化基本養(yǎng)成。借助各種載體，通過設(shè)立“黨內(nèi)互稱同志”提示牌，黨務(wù)公開欄張貼黨費(fèi)繳納通知，營區(qū)大廳顯示屏設(shè)置“黨員匯報日”倒計時，一體化辦公平臺短信發(fā)送基本動作要點等，讓廣大黨員在潛移默化中將落實基本動作和制度作為一種意識和習(xí)慣。三是堅持跟蹤督導(dǎo)。推行黨支部會議記錄調(diào)閱反饋制度，結(jié)合日常工作檢查，增強(qiáng)調(diào)閱的力度。試行黨組織生活全程攝錄制度，定期開展基本動作落實自查自糾，成立由基層黨支部書記、黨小組長組成的黨內(nèi)監(jiān)督小組，通過視頻回放、會議觀摩等方式，掌握基本動作和制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時講評整改。
(三)在錘煉黨員隊伍主體作用上下功夫。廣大黨員官兵是基層黨支部的主體，是加強(qiáng)支部建設(shè)不可忽視的中堅力量，抓好了黨員隊伍就等于抓住了支部建設(shè)的支撐點。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升黨員黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極組織“黨員面對面”、“模范黨員標(biāo)準(zhǔn)大家談”等主題討論活動，使黨員充分認(rèn)清當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育整頓活動，幫助黨員提升強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)的內(nèi)在動力，并集中開展黨性剖析，使黨員找準(zhǔn)自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足，加以整改提高。二是強(qiáng)化激勵引導(dǎo)，發(fā)揮黨員模范作用。推行黨員承諾制，基層黨支部要按照公開黨員身份、崗位、職責(zé)的原則，黨員做出公開承諾，組織簽訂《黨員承諾書》，通過黨務(wù)公開欄接受廣大官兵和轄區(qū)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)實戰(zhàn)鍛煉，給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員服務(wù)隊、開展“星級黨員”評比等活動，鼓勵他們果斷喊響“看我得、讓我上”的口號，使其在完成重要安保、維穩(wěn)處突、搶險救災(zāi)等任務(wù)中得到充分勵練。三是建立健全機(jī)制，拓寬黨員管理渠道。從機(jī)制上加強(qiáng)黨員隊伍管理，堅持把群眾管、組織管和黨員自我管有機(jī)結(jié)合，定期組織開展群眾評議黨員活動，依靠群眾管理監(jiān)督黨員。基層黨支部通過黨員匯報、黨內(nèi)互動約談等，定期掌握并分析講評黨員的思想、工作和作風(fēng)情況，用組織的力量約束黨員的思想和行為?；鶎狱h支部班子成員尤其是正副書記要擺正自己在黨內(nèi)的位置，以普通黨員的身份自覺接受監(jiān)督，為支部落實黨管黨員作出表率。
(四)在加強(qiáng)上級幫扶指導(dǎo)上下功夫。上級黨委和機(jī)關(guān)部門對基層黨支部的指導(dǎo)幫扶，可以幫助基層找準(zhǔn)問題、查清原因、定實措施，有利于推動基層全面建設(shè)健康、快速的發(fā)展。一是理清幫建思路。加強(qiáng)計劃指導(dǎo)，搞好宏觀籌劃，防止和克服“頭痛治頭、腳痛治腳”的行為和“一哄而上”的做法。支隊黨委要充分發(fā)揮“一線指揮部”作用，把對基層黨支部的幫建列入重要議事日程，精心組織策劃。政工部門要切實發(fā)揮“前沿指揮所”作用，牽頭組織落實考評幫建措施，加強(qiáng)對基層黨支部建設(shè)的檢查督導(dǎo)。機(jī)關(guān)各部門要通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動、共同推進(jìn)基層黨支部建設(shè)的格局。二是落實幫建責(zé)任。建立黨委成員聯(lián)系點分工制度和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層黨支部掛鉤幫建制度，并嚴(yán)格落實幫建責(zé)任，幫建成效要納入負(fù)責(zé)幫建的黨委班子成員和機(jī)關(guān)干部績效考核內(nèi)容。對幫建成效明顯的，要對負(fù)責(zé)幫建的人員進(jìn)行表揚(yáng)，突出的給予獎勵;對指導(dǎo)不力、形象不好、成效不明顯的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評。三是改進(jìn)幫建方法。注重啟發(fā)式幫建，提高基層黨支部班子獨立解決問題的能力，不斷增強(qiáng)“造血功能”。要堅持層級領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層黨支部的自主權(quán)，改變“保姆式”的工作方法，做到統(tǒng)攬不包攬，指導(dǎo)不包辦。要堅持分類指導(dǎo)，針對不同類型基層黨支部特點，制定相應(yīng)的幫建措施。要堅持重點幫帶，突出基礎(chǔ)薄弱的單位，抓住擔(dān)負(fù)重要任務(wù)、遇到急難問題等時機(jī)，及時跟進(jìn)指導(dǎo)，不斷提高基層黨支部“三個能力”，全面打牢部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。
針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，制定如下整改措施：
主要問題：理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大和十六屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。
整改措施：把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大和四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會，用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
主要問題：日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。
整改措施：在平時的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。
主要問題：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機(jī)會，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場更快更好地發(fā)展。
主要問題：黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。
整改措施：加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項要求”等有關(guān)規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
主要問題：調(diào)查研究做的不夠。
整改措施：多下基層深入開展調(diào)查研究工作，力爭解決實際問題，促進(jìn)各項工作再上新水平。結(jié)合工作實際，合理安排時間，多深入基層，在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章，實現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下工夫。
主要問題：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。
整改措施：加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，結(jié)合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：
(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。
我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：
1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。
2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論，切實抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。
3.定期召開民主生活會，對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。
(二)組織黨員干部開展自查自糾工作。
以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點。
通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。
(三)健全制度，取得初步成果。
圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo)，重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項廉政規(guī)定落到實處。
(一)存在問題和不足。
在學(xué)習(xí)實踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下幾個方面的原因：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo)，輕實踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實踐的思想，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識。對重大事項和干部職工關(guān)注的熱點問題公開公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來報告六項內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會了其精神實質(zhì)，并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
1.理論學(xué)習(xí)重視不夠、意識不強(qiáng)、自覺性不高。有時存在被動、應(yīng)付式的學(xué)習(xí)現(xiàn)象，
2.對師生的思想政治工作不夠深入細(xì)致。思想政治教育的方式比較傳統(tǒng)單一，靈活性、生動性和個性化方面有待加強(qiáng).3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)、進(jìn)取精神不足。有時未能站在教育全局的高度思考謀劃工作，眼界不夠開闊，思路不夠清晰，工作熱情下降，激情不高，工作舉措不夠有力，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。
4．政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間工作相互配合不夠默契，一些規(guī)章制度遵守不嚴(yán)，執(zhí)行不力。
1．調(diào)查研究不深、了解情況不全。個別黨員干部對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，平時深入教學(xué)一線、學(xué)生宿舍調(diào)查了解情況多、解決師生具體困難和問題的情況較少；有時與師生座談，出于目的性、針對性的多，真正與師生溝通思想的少；.2.民主協(xié)商不強(qiáng)，工作透明度不高。黨員干部之間民主協(xié)商意識不夠強(qiáng)，民主集中制堅持不夠有力，學(xué)校一些重要工作未能完全做到民主協(xié)商，廣大教職工的民主監(jiān)督和參政議政有待加強(qiáng)。
3．班子及干部隊伍建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。
4．關(guān)心幫助青年教師和退休教師不夠。
1．認(rèn)識不足、防范不強(qiáng)。存在對中央八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足和廉政防范思想松懈現(xiàn)象.2．存在好面子、講排場的現(xiàn)象。有時對外學(xué)習(xí)交流被動接受了對方安排的往返迎送和接待，有時接受同行或?qū)W生家長送來的一些土特產(chǎn).
為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，村認(rèn)真籌備民主生活會，廣泛征求意見緊密聯(lián)系實際，深挖在政治上、思想上、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報如下：
1.政治思想工作還不夠到位。村支兩委重視政治思想工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在：
一是對基層組織建設(shè)重視不夠。由于時間關(guān)系，村支兩委比較注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)和日常事務(wù)的處理，在基層組織建設(shè)方面投入的時間和精力都還不夠，還沒有完全建立健全基層組織建設(shè)的長效機(jī)制。并村之后，村上對組建設(shè)的力度有所減弱。當(dāng)組級組織沒有暴露問題或問題處在萌芽階段時，不能主動與組聯(lián)系，主動做思想工作，沒有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。
二是對組干部的思想動態(tài)掌握還不夠全面。對組干部的要求、教育抓得不夠緊，與組干部的聯(lián)系減少，村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時間、次數(shù)減少。由于缺少溝通，村支兩委無法及時了解組干部的所想、所需，無法及時掌握基層的動向，組干部也無法透徹領(lǐng)會村委會的意圖，無法全面宣傳黨的路線方針政策。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事情時，村委會就有可能無法正確決策，從而使工作被動。如在處理復(fù)退軍人問題時，與基層缺少聯(lián)系，缺乏溝通，致使情況摸得不準(zhǔn)，底子摸得不清。
三是對組干部的所思所想了解還不夠透徹。村支兩委沒有及時了解組干部生活、工作中的難處，沒有及時為組干部解決困難和問題，沒有充分關(guān)注組干部的思想動態(tài)，與組干部認(rèn)真談心也比較少。對個別組干部存有成見。由于與組干部缺少溝通，村委會的一些激勵措施組干部無法理解，甚至誤解了村委會的初衷，認(rèn)為村支兩委是在卡組上，為難組上，非但沒有收到效果，反而加深了村支兩委與個別一般組干部之間、組干部與組干部之間的矛盾，與黨委政府的良好初衷背道而馳，在組干部中造成了怕懶得的消極想法。
2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。
對一些社會現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不能上升到理論高度。
二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強(qiáng)，沒有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機(jī)會，培養(yǎng)后備人才的長效機(jī)制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視，組干部工作、處理突發(fā)問題的能力有欠缺，無法追求更高一個層次的目標(biāo)，長此以往，干部積極性降低，爭先意識減弱，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3.整體功能發(fā)揮不夠。維漢村這些年來的工作，得到了上級和各村民小組的充分認(rèn)可，但普遍認(rèn)為村支部的潛能挖掘不夠，整體功能發(fā)揮不夠。體現(xiàn)在：
一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見性。如企業(yè)發(fā)展過程中，雖然我村近年來在企業(yè)發(fā)展、招商引資中取得了一些成績，但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ取⑴c一些先進(jìn)村比、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路，我們的反應(yīng)還比較慢，還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護(hù)放在了工作的重頭地位，我們雖然按要求完成了工作，但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，聯(lián)系維漢實際，我們雖然已經(jīng)找準(zhǔn)了食用菌發(fā)展之路，但在后續(xù)發(fā)展過程中，我們還有用地難等瓶頸問題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，特別是水利建設(shè)，一些偏遠(yuǎn)、貧困山區(qū)水利還沒有完全得到有效建設(shè)。
二是工作在按職分工、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級工作中的佼佼者，都能獨擋一面。但在具體工作中，在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺。年初分工安排考慮較多的是以職分工，但在實際工作中，往往因事安排人，這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時間內(nèi)身肩數(shù)種重點、中心工作的現(xiàn)象，無法集中精力辦好事，無法深入基層，不能充分發(fā)揮能動性。
三是工作偏重于求穩(wěn)，在創(chuàng)新、進(jìn)取方面有差距。
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣，正是黨委政府的團(tuán)結(jié)才帶來了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面。班子成員之間要講團(tuán)結(jié)，但不能是一團(tuán)和氣，充當(dāng)好好先生，如在制度執(zhí)行方面，有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團(tuán)結(jié)，但不能是表面團(tuán)結(jié)，暗地里斗氣，更要注意協(xié)作，特別是當(dāng)涉及到部門、站、辦、所等小集體利益和個人利益時，當(dāng)涉及到分管工作時，有計較工作輕重的現(xiàn)象，導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清，協(xié)作不夠。
5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實。
一是深解基層還不透。對基層群眾想什么、要什么、盼什么考慮得還不深，對離退休老同志、老黨員有什么想法、有什么要求了解還不夠，對剛加入黨組織的新黨員、剛進(jìn)入干部隊伍的年輕干部要做什么、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入，處理事情考慮欠妥，解決問題不夠徹底。
二是解決問題還不力。由于深入基層不夠，了解基層不多，長官意識又較濃，既怕惹麻煩，又怕失民意，加之無原則性的、隨意性的表態(tài)無法兌現(xiàn)，基層和群眾就會有看法，有意見，如此循環(huán)，黨群、干群關(guān)系就會受到影響，黨委政府的形象就會大打折扣，還會影響班子團(tuán)結(jié)，破壞組織紀(jì)律，增加財政負(fù)擔(dān)。
6.廉潔勤政不夠到位。
聯(lián)系村的廉政建設(shè)中，督查不夠到位。
一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常，不深入。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹，要么生搬硬套，缺少靈活性，要么斷章取義，缺乏原則性。對不少工作的領(lǐng)會、部署和落實沒有體現(xiàn)精髓和實際相結(jié)合。
二是思想解放不到位，有守舊自滿心理。對村內(nèi)各項工作，認(rèn)為這幾年來已取得了較好的成績，只愿意看到工作中的成績，不愿望看工作中的缺點和不足，只愿意聽到群眾的頌歌，不愿意聽到批評和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重，總怕因動作過大影響基層穩(wěn)定，影響人民的生產(chǎn)生活，從而帶來不必要的損失。在工作中視野不夠開闊，措施不夠得力，步伐不夠堅定，滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿、少思進(jìn)取的作風(fēng)對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展有影響。
三是工作作風(fēng)漂浮，有自由主義思想。講待遇多于講奉獻(xiàn)，講感情多于講原則，講權(quán)利多于講服務(wù)，講成績多于講不足，講享受多于講奮斗，在工作中正氣不足，在生活中朝氣不足，增加了工作難度。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度，提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次，重點在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅持每周一的學(xué)習(xí)例會。每年進(jìn)行一至兩次黨員集中培訓(xùn)，提高黨員的使命感和責(zé)任感，根據(jù)各組成部分實際和群眾需求，對維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進(jìn)行集中培訓(xùn)。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成務(wù)實、勤政作風(fēng)。一是要深入基層，村干部必須每周要安排時間到聯(lián)系組，有事幫群眾解決事情，有問題幫群眾解決具體問題，沒有事情時哪怕多與群眾溝通，提供一些信息，了解一些情況。二是要心系群眾，著實為群眾解決問題，要如實掌握各聯(lián)系組的具體情況，對聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員，包括綜治情況、計生情況等都要了如指掌。
三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開班子成員交心通氣會，開展批評與自我批評活動，化解班子成員中的矛盾，形成團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。
四是挖掘潛能，充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點和工作的長處和短處，在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，充分調(diào)動班子成員的工作能動性、積極性，發(fā)揮班子成員的最佳工作能力，力爭實現(xiàn)1+12的整體工作效果。
五是加強(qiáng)制度建設(shè)，實行人性化、制度化管理。進(jìn)一步完善制度，在原來以嚴(yán)為主的制度里面，加之人性化的因素，使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓緊完善之中。
六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約，控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強(qiáng)，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
按照區(qū)委關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)要求，對照一年來個人的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，認(rèn)真開展了自我剖析，查找出存在的問題和不足，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
在2015年度民主生活會期間，我個人在踐行“三嚴(yán)三實”方面查找出了x方面x條問題，在遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定方面查找出了x條問題，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面查找出了x條問題，在糾正四風(fēng)情況和思想作風(fēng)、能力素質(zhì)方面查找出了x條問題。針對查找出來的問題，我提出了x個方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完畢，我并將長期堅持。
同時，根據(jù)會議安排，將個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況作如下說明：
(一)在政治合格方面。堅持強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力，在政治上思想上行動上與以同志為核心的黨中央保持一致，與省委、市委和區(qū)委的決策部署保持一致。
(二)在執(zhí)紀(jì)合格方面。始終尊崇黨章黨規(guī)，自覺用黨紀(jì)黨規(guī)來規(guī)范和約束自己的言行，履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，切實貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，心存敬畏、心有所戒，自覺接受區(qū)委、分管部門的同志及群眾的監(jiān)督，做到認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。
(三)在品德合格方面。堅持政治品德，自覺傳播和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在日常生活中注重使用文明語言、規(guī)范自己的行為舉止，遵守公共秩序，愛護(hù)公共財物。自覺樹立良好家庭美德和個人品德，管住自己，管好家人和身邊工作人員，做到慎獨、慎微、慎欲、慎交友。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實踐行全心全意為民服務(wù)的宗旨。去年元月到區(qū)里工作后，我立即深入分管部門、社區(qū)(鎮(zhèn))和居(村)一線了解區(qū)情，明確工作思路和目標(biāo)。一年來，所分管的群工委、群團(tuán)組織、精準(zhǔn)扶貧等工作圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委辦公室“三服務(wù)”水平進(jìn)一步提升，轄區(qū)社會總體和諧穩(wěn)定。
通過對照《準(zhǔn)則》《條例》、正反典型及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中需要重點解決的突出問題，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，查找出以下主要問題。
(一)理想信念方面。去年從市級機(jī)關(guān)到區(qū)里工作，日常事務(wù)繁重了，認(rèn)為應(yīng)多干實事，少講理論，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，降低了學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)，對系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)方式“快餐化”，用手機(jī)看朋友圈、學(xué)習(xí)時事政治較多，逐字逐篇研讀原文少，思考得不深入，日常事務(wù)倒是記錄了幾大本，但對學(xué)習(xí)的記錄卻很少，政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是認(rèn)識不深。沒有充分認(rèn)識政治紀(jì)律的極端重要性，存在紀(jì)律意識淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對黨性原則和黨的政治紀(jì)律只停留在表面而對深刻內(nèi)涵把握不夠。二是執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。抓制度落實的自覺性和主動性不夠，對違反各類制度的行為處理追究力度軟，對一些干部的錯誤思想、言行沒有及時進(jìn)行糾正。三是執(zhí)行不力。在結(jié)合區(qū)情實際貫徹落實中央和省、市精神上，創(chuàng)造性不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠;對某些政策和上級重大安排部署，有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應(yīng)對的情況。
(三)作風(fēng)方面。一是深入基層還不夠，到區(qū)里已有一年多，雖然多次到分管的部門、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調(diào)研，但是對分管之外的部門、包保聯(lián)系之外的點深入不夠，到目前還有幾個社區(qū)還未曾去過。二是還存在官本位思想，實事求是的精神有所減弱，在工作安排上往往只重結(jié)果，不問過程，不考慮工作的實際困難，不體恤下情，對分管部門干部職工的生活關(guān)心不夠。三是還存在形式主義，用會議貫徹會議，就文件落實文件，個別工作雖有部署、有安排，往往沒有落到實處，浮于表面，沒有實效，精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如：我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長，一定程度上擠占、縮減了部門抓落實的時間。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少。比如：在推進(jìn)xxx工作時，雖然對過去的模式提出一些創(chuàng)新的意見，但就如何將老舊小區(qū)改造與社會治理有機(jī)相結(jié)合，推進(jìn)社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單，應(yīng)對復(fù)雜局面工作能力和心理素質(zhì)不高，為盡快完成任務(wù)、達(dá)到效果，往往采取一些治標(biāo)不治本的措施。如：對于分管xxx工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透，辦法還不多。三是落實力度不夠。習(xí)慣于提原則性要求，對工作督察不力。比如：對xxx工作，區(qū)委、區(qū)政府都有分管領(lǐng)導(dǎo)，自己對這塊工作重視不夠，口頭提得多，親自過問的少、排查的少。
(五)組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見建議，聽取干部職工的意見或建議不夠，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主。二是黨內(nèi)政治生活不豐富，認(rèn)為現(xiàn)在條條框框多了，參加所在黨支部活動多了怕出事，一年多來，我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分，認(rèn)為自己是從市里面下來的干部，與班子成員之間的交流只停留在工作層面，缺乏更深入的思想交流，對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，礙于情面，手下留情。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是管黨治黨意識有待增強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要是區(qū)委書記的事，監(jiān)督責(zé)任主要是紀(jì)委書記的事，對分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，“一崗雙責(zé)”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴(yán)力度有待加大，對從嚴(yán)治黨工作存在依賴思想，滿足于區(qū)委安排什么就完成什么，有時擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)、講究規(guī)定過多，會束縛干部的手腳，落下影響干部積極性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴(yán)格，有時覺得是工作需要，會參加一些應(yīng)酬，雖沒有公款吃喝、公車私用的問題，但根本上還是對自己的要求不夠嚴(yán)格。
(一)理想信念還不夠牢固。對于自身存在的問題，根子在于放松了對世界觀、人生觀、價值觀的主觀改造。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。但隨著事務(wù)性工作越來越多，靜下心來學(xué)習(xí)的時間相對較少，滿足于吃“老本”，有時候的學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，原有的求真務(wù)實、積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神有所減弱，致使理想信念還不夠牢固。
(二)黨性修養(yǎng)還浮于表面。隨著年齡的增長，認(rèn)為自己的思想已經(jīng)成熟、世界觀已經(jīng)定型，在政治上不會出問題，不由自主放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界。這些年來，雖然自己經(jīng)?？陬^上講要增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，但實際上往往以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，特別是自己覺得之前長期在政府辦公廳工作，認(rèn)為對大政方針把握得準(zhǔn)，滋生了自滿情緒。對xxx等正面典型，看到他們扎根基層、勤懇為民，深覺自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，作為黨員干部在關(guān)鍵時刻作表率、走前列的要求降低了。
(三)宗旨意識有所弱化。反思自己在區(qū)里工作的一年多時間里，發(fā)現(xiàn)自己坐辦公室的時間長了，下去實地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，總想“一招擊中”，思考更多的是上級領(lǐng)導(dǎo)的看法和要求，聚焦更多的是自己分管的工作，關(guān)注更多的是考核指標(biāo)的完成，站在群眾的角度、體察群眾的感受還不真切，設(shè)身處地的解決群眾困難還不夠自覺，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。
(四)自我要求還不夠嚴(yán)格。隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，自我要求、自我約束不夠嚴(yán)、不夠?qū)?，沒有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，表率作用還沒有充分體現(xiàn)出來。
針對查找出來的問題，我將緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《準(zhǔn)則》《條例》，以“釘釘子”精神立說立行立改。
(一)堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力。我將始終做到在思想認(rèn)識上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致，進(jìn)一步筑牢“四個意識”，做到在思想上衷心擁護(hù)核心、政治上堅決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。對待黨的事業(yè)和反對不廉潔工作，時刻保持較高覺悟，服從組織、遵守紀(jì)律、強(qiáng)化管理、接受監(jiān)督，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識作為一項緊要任務(wù)，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，既保證學(xué)習(xí)時間，又保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，不僅學(xué)習(xí)理論知識，還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識、社會治理知識，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，用業(yè)務(wù)實踐促進(jìn)理論真知。堅持向區(qū)委班子成員學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中運(yùn)用，不斷提升學(xué)習(xí)的深度、高度和廣度。同時，結(jié)合分管工作實際，盡快補(bǔ)上大數(shù)據(jù)、全面深化改革等方面的理論和知識，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
組織生活方面篇五
今年是建黨100周年，單位組織了一系列學(xué)習(xí)黨史活動，社會上也有各種慶祝活動，其中有一部優(yōu)秀的電視劇《覺醒年代》，更加直觀的讓我明確了許多以前不曾明白或記憶模糊的東西，一部劇看下來心朝澎湃，忘不了革命前輩在硝煙中前赴后繼，忘不了無數(shù)英雄為祖國解放事業(yè)而奮不顧身，以前的苦難，以前的悲愴，讓人難忘，今天的成就，今天的偉業(yè)，讓人自豪，讓我更加堅定了永遠(yuǎn)跟黨走的決心。
這部劇中不僅有我們熟知的陳獨秀、李大釗、蔡元培、胡適、毛澤東、周恩來等人，還有陳延年、陳喬年等中華少年獻(xiàn)身于改變中國的事跡。在黑暗屈辱的舊中國，就有這樣一群年輕人，為了追求真理和理想，為了尋求中華民族崛起之路，在黑暗中燃燒自己，用自己的血肉之軀，為中國探索出了一條生路。
蔡元培先生的遠(yuǎn)大夢想和天下胸懷，魯迅先生的狂人日記，李大釗先生的敢為天下先，毛澤東同志的少年熱血，一朝朝，一幕幕，讓目前正在享受他們用生命、用鮮血所換來的今天的我們，猶如身處那個時代，再一次感受了舉國迷茫的時代，水深火熱中的中國，外族欺侮的中國，先輩們不畏強(qiáng)權(quán)、不畏艱辛、不畏犧牲的大無畏精神，為了中國的未來用盡生命去譜寫的時代篇章。
還記得李大釗面對難民決心建黨時候曾這樣說：為了讓窮人不再受欺負(fù)，人人都能當(dāng)家做主，為了中華，民富國強(qiáng)，我愿意，奮斗終身。
中國共產(chǎn)黨從嘉興南湖的一條小船上走來，走向新中國，走到了改革開放的這天，走出了一條救國救民、復(fù)興中華的道路，走出了一條社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮的道路。
在血雨腥風(fēng)的革命年代，我們黨圍繞爭取民族獨立和人民解放的中心任務(wù)，要求黨的各級組織和廣大黨員爭當(dāng)民主革命的先鋒、民族解放的先鋒、聯(lián)系群眾的先鋒，在頑強(qiáng)斗爭、浴血奮戰(zhàn)中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。無數(shù)共產(chǎn)黨員為了追求真理，為了人民群眾的解放事業(yè)，拋頭顱，灑熱血，英勇無畏，前赴后繼，推翻了“三座大山”，取得了新民主主義革命的偉大勝利，建立了新中國。
新中國成立后以后，廣大黨員在黨中央的英明領(lǐng)導(dǎo)下，克服外界封鎖的重重困難，發(fā)揮先進(jìn)模范作用，獨立自主、自力更生，順利地完成了社會主義革命和改造。1978年黨的十一屆三中全會的召開，開啟了改革開放的新時代。從農(nóng)村到城市，從沿海到內(nèi)陸，從東部到西部，從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域到政治、文化、社會等各個領(lǐng)域，呈現(xiàn)出一派繁榮景象。我們黨堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持改革開放，初步建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，大幅度提高了我國的綜合國力和人民生活水平，為全面建設(shè)小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。各級黨組織和廣大黨員成為解放思想的模范、落實第一要務(wù)的模范、求真務(wù)實的模范、開拓創(chuàng)新的模范，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
建國初期我們說，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國;在改革開放、不斷發(fā)展的這天，我們說沒有共產(chǎn)黨就沒有和諧發(fā)展的中國;應(yīng)對滾滾前行的歷史車輪，我更加堅定了一個信念：沒有共產(chǎn)黨就不會有未來屹立于世界強(qiáng)國之列的中國和中華民族。尊重歷史、立足眼前、放眼未來，只有堅持走建設(shè)有中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!
學(xué)習(xí)黨史使我明白當(dāng)前我們的任務(wù)是擁黨、立志、向黨。在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下中國人民過上了幸福的生活，我們應(yīng)當(dāng)擁護(hù)黨，努力學(xué)習(xí)、工作，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，與一切反黨反人民的行為做斗爭。在高度禮貌的現(xiàn)代社會，一切都在迅速發(fā)展，我們務(wù)必樹立正確的科學(xué)的奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)目標(biāo)而用心努力。另外，我們還要做到自重、自省、自警、自勵，不斷的進(jìn)行批評與自我批評，糾正自我的錯誤，端正自我的行為，明確自我的目標(biāo)。最后，我們所做的一切都是為了將我們的社會建設(shè)成為民主法制、公平正義、誠心友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。
作為一名稅務(wù)局的普通黨員，我更要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待名利、權(quán)力和地位，勤奮、努力的學(xué)習(xí)，努力地培養(yǎng)自我創(chuàng)新精神，要甘于奉獻(xiàn)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨員本色，為開創(chuàng)稅務(wù)發(fā)展新局面而努力奮斗。
組織生活方面篇六
按照本次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，深入研讀了《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定學(xué)習(xí)材料，持續(xù)提升理論修養(yǎng)、思想境界和政治站位。同時，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點圍繞四個方面進(jìn)行了深入剖析和自我檢視，明確了下一階段努力的方向。具體報告如下。
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話感悟體會。
7月1日上午，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一安排，我們在107會議室集體觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會現(xiàn)場直播、聆聽了習(xí)近平總書記重要講話?？倳浀闹匾v話，莊嚴(yán)宣告我們黨實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，全面回顧了中國共產(chǎn)黨百年奮斗征程，系統(tǒng)總結(jié)了建黨管黨治黨的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，深刻闡釋了偉大建黨精神的實際內(nèi)涵，明確提出了新時代繼續(xù)推進(jìn)偉大事業(yè)的目標(biāo)要求。
大會結(jié)束后，我又通過有關(guān)微信公眾號以及學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺，再一次學(xué)習(xí)了總書記講話的全文內(nèi)容，深切感受到了“只有中國共產(chǎn)黨才能救中國，只有中國共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，這是歷史和人民的必然選擇”這一實踐真理。100年來，為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，自力更生、發(fā)憤圖強(qiáng)，創(chuàng)造了社會主義革命和建設(shè)的偉大成就。我們進(jìn)行社會主義革命，消滅在中國延續(xù)幾千年的封建剝削壓迫制度，確立社會主義基本制度，推進(jìn)社會主義建設(shè)，戰(zhàn)勝帝國主義、霸權(quán)主義的顛覆破壞和武裝挑釁，實現(xiàn)了中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會變革，實現(xiàn)了一窮二白、人口眾多的東方大國大步邁進(jìn)社會主義社會的偉大飛躍，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奠定了根本政治前提和制度基礎(chǔ)。與此同時，我們勇于推動自我革命，始終堅持真理、修正錯誤，敢于正視問題、克服缺點，勇于刮骨療毒、去腐生肌，我們的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也因此應(yīng)運(yùn)而生、為黨而戰(zhàn)、興黨而強(qiáng)。正因為我們黨始終堅持這樣做，才能夠在危難之際絕處逢生、失誤之后撥亂反正，成為永遠(yuǎn)打不倒、壓不垮的馬克思主義政黨。
作為新時代的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為重要政治任務(wù)，進(jìn)一步提高政治站位，時刻牢記“國之大者”，把對黨的絕對忠誠鑄入靈魂、融入血脈，化為自身一切行動的根本準(zhǔn)則與政治信條，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷改進(jìn)思想理念、方式方法，永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走，保持忠誠可靠的政治本色，為新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央制定學(xué)習(xí)材料情況。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定書目，并通過參加黨員主題活動日、黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班、市紀(jì)委監(jiān)委理論中心組等集中學(xué)習(xí)的方式，全面學(xué)習(xí)了新民主主義革命時期史、社會主義革命和建設(shè)時期歷史、改革開放新時期歷史以及黨的十八大以來的歷史。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和聽取輔導(dǎo)，使我深深感到，黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，既是知史鑒今、關(guān)照未來的歷史教育課，又是砥礪初心、牢記使命的黨性修養(yǎng)課，更是指引方向、催人奮進(jìn)的勵志課，只有學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，才能把穩(wěn)政治方向，在正確的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
與此同時，在工作之余，我還利用“云上xx”手機(jī)客戶端、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、“黨史學(xué)習(xí)教育”微信公眾號開展個人自學(xué)，積極參與答題挑戰(zhàn)，不斷加深對黨史和黨的紀(jì)檢監(jiān)察史的理解和認(rèn)知。6月23日和7月2日，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委指派，我與機(jī)關(guān)第三黨支部xxx、第四黨支部xxx代表市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)參加了全市黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽，先后獲得筆試并列第一名和現(xiàn)場答題二等獎，展現(xiàn)了委機(jī)關(guān)青年黨員學(xué)黨史、跟黨走的良好形象。
三、對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求自身存在的差距和不足。
對照黨史學(xué)習(xí)教育“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的根本要求和“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)任務(wù)，個人對照前期學(xué)習(xí)情況和思想情況進(jìn)行了深入剖析，主要存在三個方面的差距和不足。
一是全面學(xué)習(xí)“四史”，跟進(jìn)了解本地區(qū)歷史還存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)為：在學(xué)習(xí)“四史”過程中，自己側(cè)重于閱讀和學(xué)習(xí)黨在革命戰(zhàn)爭年代以及黨的十八大以來的重大事件、重要轉(zhuǎn)折，片面認(rèn)為新民主主義革命時期的黨的歷史可讀性更強(qiáng)，十八大以來的黨的歷史距離自己最近、感受最為貼切。對于社會主義建設(shè)時期以及改革開放初期黨的歷史，自己僅僅只作了粗淺的閱讀，沒有形成深刻印象。此外，對本地區(qū)黨的歷史學(xué)習(xí)主動性不夠，僅僅滿足于知識競賽考什么、自己就學(xué)什么，沒有對本地區(qū)黨的發(fā)展與壯大的歷史脈絡(luò)進(jìn)行全面梳理。這些都反映出自己在黨史學(xué)習(xí)教育中政治站位不夠高，存在完成任務(wù)、走走過場的錯誤心理，需要加以糾正。
二是感悟偉大建黨精神，弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)還有所欠缺。具體表現(xiàn)為：雖然對學(xué)習(xí)黨的百年歷史中涌現(xiàn)出的一大批舍生取義、敢闖新路的革命先輩以及篳路藍(lán)縷、以啟山林的艱辛歷程，能夠產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴，但在現(xiàn)實工作中，對于一些臨時性或者復(fù)雜性的工作任務(wù)，缺乏啃硬骨頭、勇往直前的勇氣，習(xí)慣性地去尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。在生活中也缺乏艱苦樸素的意識，衣食住行方面不夠節(jié)約。這些都反映出自己對傳承攻堅克難、艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的認(rèn)識還不深，黨性鍛煉還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是利用學(xué)習(xí)教育成果，奮力實現(xiàn)工作創(chuàng)新破局還有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：雖然系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的歷史，但沒有很好地做到從中汲取奮進(jìn)力量，推動工作提檔升級做得還不夠。在今年的外宣工作中，自己所撰寫的新聞稿件在省級、市級主流媒體上稿較多，但在中央級媒體還未實現(xiàn)“破零”，這也是下一階段亟待創(chuàng)新破局的努力方向。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位履職盡責(zé)以及為群眾辦實事情況。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，自己能夠牢記黨員身份，立足宣傳、文字崗位職責(zé)，全力完成各項宣傳及材料任務(wù)，上半年共撰寫、上報新聞稿件47條，起草工作方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、心得體會、簡報信息等文字材料18篇。但自己也清醒地認(rèn)識到，在為群眾辦實事方面，還存在力度不大、效果不明顯的問題。主要表現(xiàn)為：主動參與志愿服務(wù)次數(shù)不多，今年只參加了委機(jī)關(guān)組織的2次潔城行動，對于居住地社區(qū)在周末發(fā)布的志愿巡邏、宣傳勸導(dǎo)任務(wù)，自己則經(jīng)常有選擇性地忽視，缺乏主動奉獻(xiàn)的精神。下一步，我將認(rèn)真對照自我檢視出來的問題，嚴(yán)格按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)任務(wù)，補(bǔ)齊短板弱項，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，努力在全面學(xué)習(xí)“四史”及本地區(qū)黨的歷史上下功夫，在錘煉黨性修養(yǎng)、磨礪艱苦樸素作風(fēng)上下功夫，在主動認(rèn)領(lǐng)群眾需求、辦好更多實事上下功夫，在持續(xù)攻大報、上大刊、提升宣傳教育實效上下功夫，以實實在在的工作成效向建黨100周年獻(xiàn)禮。
組織生活方面篇七
按照《關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展這一主題，組織全體黨員認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議，結(jié)合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施。現(xiàn)作對照檢查如下：
（一）對照黨章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)情況。支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責(zé)任務(wù)要求，仍存在一些問題。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學(xué)習(xí)還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學(xué)細(xì)悟，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)、表面學(xué)習(xí)。比如，對學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)條例雖然經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費(fèi)不積極等現(xiàn)象仍然存在。
（二）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認(rèn)真落實上級決策部署，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。雖然學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于**的重要思想，但也只是以會議傳達(dá)會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導(dǎo)新時期工作。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性執(zhí)行上級方針政策少，缺乏創(chuàng)新意識。比如，在落實上級要求開展**工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生新想法只停留于心中，而無行動。
（三）對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認(rèn)真落實黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務(wù)，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關(guān)心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務(wù)、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數(shù)黨員干部面對群眾訴求還有厭戰(zhàn)心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細(xì)致，不能很好地處理與群眾的關(guān)系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
（四）在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強(qiáng)。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發(fā)揮不夠到位。對如何發(fā)揮組織力研究思考的不夠，不能把加強(qiáng)組織力貫徹到工作中，沒能很好地發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，推動各項工作開展。
（五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對“四風(fēng)”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現(xiàn)，仍有反彈回潮現(xiàn)象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發(fā)活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調(diào)查研究不深入。部分黨員干部只注重調(diào)研內(nèi)容，通過紙面了解情況的現(xiàn)象沒有根本杜絕，缺少親自調(diào)查研究環(huán)節(jié)等問題，坐辦公室要數(shù)據(jù)多、統(tǒng)計報表多，真正深入基層不夠。
（六）對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型情況。黨支部能夠從嚴(yán)要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔(dān)當(dāng)精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區(qū)值守、總想找理由在家休息。二是學(xué)先進(jìn)意識不強(qiáng)。黨支部雖然經(jīng)常組織黨員干部學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型，但個人黨員學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，偶爾還有說先進(jìn)人物負(fù)面的話語，嚴(yán)重有失黨員形象。
（一）黨的政治建設(shè)方面。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)，對工作中認(rèn)為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進(jìn)一步提升。
（二）黨黨的思想建設(shè)方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強(qiáng)?？傄怨ぷ髅榻杩?，把更多的時間精力用于繁雜的事務(wù)性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。
（四）工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細(xì)。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細(xì)致。
（五）廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。
（一）增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)功底。黨支部班子要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關(guān)于**工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，內(nèi)化于心，外化于行，切實推動工作取得新成效。
（二）努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務(wù)的立黨宗旨，踐行為人服務(wù)的執(zhí)政要求，實現(xiàn)為人民服務(wù)的根本目的。要通過調(diào)研、座談會等了解群眾的新期待，通過“多調(diào)研、摸實情”，才能全方位了解服務(wù)對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取**支持，發(fā)展產(chǎn)業(yè)及建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。
（三）全力服務(wù)發(fā)展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學(xué)的理念、長遠(yuǎn)的眼光、務(wù)實的作風(fēng)謀劃事業(yè)，抓住重點工作，以務(wù)實的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。緊密結(jié)合**實際，發(fā)揮**作用，抓住重點工作，以務(wù)實的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。
對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)整改。要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律新要求和紀(jì)律約束行為，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識。要全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，時刻對照黨章黨規(guī)要求，把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學(xué)習(xí)生活全過程、各方面，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。
組織生活方面篇八
根據(jù)20xx年度基層黨組織組織生活會有關(guān)要求，對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進(jìn)典型，聯(lián)系實際進(jìn)行黨性分析，對20xx年以來個人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
（一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面存在的問題。通過學(xué)習(xí)，我意識到作為一名合格黨員應(yīng)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。雖經(jīng)常學(xué)習(xí)習(xí)總書記的講話內(nèi)容，但是理論學(xué)習(xí)仍然比較薄弱，也沒有做深刻理解，浮于表面。同時，理論聯(lián)系實際不夠，總是根據(jù)以往的經(jīng)驗按部就班的工作，缺乏創(chuàng)新精神。
（二）對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題。固步自封，總是關(guān)起門來自己研究，很少跟其他同時溝通交流，學(xué)習(xí)其他同事的經(jīng)驗。艱苦奮斗意識不夠，在日常的學(xué)習(xí)工作中，過于求快，忽略了質(zhì)量，有時甚至應(yīng)付了事，沒有真正沉下心來，仔細(xì)鉆研，從而提高效率。
（三）對照入黨誓詞方面存在的問題。入黨誓詞要求每一名黨員積極工作，就是要我們時刻牢記黨員身份，在工作中起到模范帶頭作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
（四）對照革命先輩和先進(jìn)典型方面存在的問題。個人制定的標(biāo)準(zhǔn)不夠，安于現(xiàn)狀，缺乏革命的進(jìn)取精神和奮斗精神。在工作中學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的力度不夠，不能很好的把學(xué)習(xí)應(yīng)用到自己的實踐中，綜合素質(zhì)和能力還需要加強(qiáng)和提高。
（一）理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn)，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，運(yùn)用理論所學(xué)分析解決實際問題的能力和水平不夠，對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠細(xì)致深入，四個意識樹立不強(qiáng)。
（二）工作不夠扎實，沒有樹立高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遇到困難知難而退，不能迎難而上，思想意思有些松懈。
（三）責(zé)任意識不強(qiáng)，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，害怕挑大梁，也存在害怕得罪同事，得罪領(lǐng)導(dǎo)的思想，所以得過且過，意志消沉，應(yīng)付差事。
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自身的政治素養(yǎng)，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題作為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，從而提高自身的工作效率，特別是要將理論聯(lián)系實際、進(jìn)一步指導(dǎo)實踐。
（二）發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作精神。認(rèn)真對待本職工作，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)憂患意識，居安思危，努力工作，嚴(yán)格要求自己，堅決抵制享樂主義。
（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實，講求實干。在今后的工作過程中，堅持從實際出發(fā)，在遵循教育教學(xué)基本規(guī)律的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，不憑借主觀臆斷和老套路行事。同時敢于講真話，聽實話，重實際，虛心學(xué)習(xí)，不斷完善已有的經(jīng)驗，拿出新措施，開創(chuàng)新的工作局面。
在今后的工作中，我將根據(jù)自身存在的問題，對照解決方法，不斷完善自己，也請各位同志進(jìn)行監(jiān)督、批評和指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。
組織生活方面篇九
按照黨委組織部《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對于集團(tuán)公司安排的為公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實六項基本條件，但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于公司及當(dāng)?shù)卣囊螅?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面:1、思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了。二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2019年“三會”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書記在集團(tuán)慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會上的講話增強(qiáng)自身改革意識，破除僵化保守;認(rèn)真學(xué)x在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。
2、多開展談心談話。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議，對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。
3、認(rèn)真查擺突出問題。我要積極的落實黨組織的部署，積極參加各種黨建活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。
4、言出必行。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰;其次要實事求是，真抓實干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時間的考驗!扎實自身的作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。
組織生活方面篇十
對比是漢語單詞，拼音是du-igravezhào、這意味著兩個不同的、對立的和相關(guān)的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們相互補(bǔ)充，以便更清楚地表達(dá)事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
作為一名黨員教師，我再次學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨史。這次學(xué)習(xí)讓我從思想到靈魂都接受了中國共產(chǎn)黨最先進(jìn)的思想、最偉大的理想和最崇高的事業(yè)洗禮。我的心靈學(xué)習(xí)黨史也被強(qiáng)烈的震撼了。通過學(xué)習(xí)我們黨的光輝歷程，重溫我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立不朽的功勛。讓我更清楚地認(rèn)識到，只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持走建設(shè)中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
(一)組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。
一是重視和學(xué)習(xí)黨史，深入了解黨走過的路，是每一名黨員思想上入黨的重要前提條件。
二是重視和學(xué)習(xí)黨史，在大是大非面前頭腦清醒，是每一名黨員政治上走向成熟的重要標(biāo)志。
三重視和學(xué)習(xí)黨史，善于總結(jié)運(yùn)用百年大黨取得勝利的成功經(jīng)驗，是每一名黨員提升自身能力水平的重要途徑。
四是重視和學(xué)習(xí)黨史，更好地把握和適應(yīng)“兩個大局”，是每一個黨員更好走向未來的重要保障。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，綜合素質(zhì)不高。
二是思想解放的力度不夠大。
三是黨員干部服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢下的需求。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。
一是服務(wù)群眾，是黨員教師踐行全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨的具體體現(xiàn)。而做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾，需要真心實意的態(tài)度、真抓實干的作風(fēng)。
二是黨員教師要有服務(wù)群眾的意識，時刻想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所需，要有真抓實干的作風(fēng)，要深入群眾生活，從小事做起，從點滴做起，做群眾生活的“藥瓶子”為群眾的困難“開方子”，最大限度的為群眾提供幫助和服務(wù)，真心實意為群眾辦實事，解難事，本著為群眾服務(wù)的目標(biāo)積極回應(yīng)群眾的需求。
三是黨員教師要有服務(wù)群眾的能力，服務(wù)群眾最終還要體現(xiàn)在為群眾辦事謀利益上，必須具備這種能力才能真正為群眾服務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提升服務(wù)群眾的能力和水平。做到真學(xué)、實學(xué)、深學(xué)，不斷強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)足理想信念這個精神之“鈣”，努力提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平。要抓好學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見，堅持邊學(xué)邊改，做實做細(xì)，促進(jìn)服務(wù)水平的整體提升。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。
一是業(yè)務(wù)精一點要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，光講大道理不行，沒有精湛的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，先鋒和模范作用也就顯現(xiàn)不出來。教學(xué)中要從培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高教學(xué)質(zhì)量入手，進(jìn)行有效備課模式，放開手讓學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)活動中，并充分利用好現(xiàn)代的多媒體教學(xué)手段，形成一套屬于自己的教學(xué)風(fēng)格。
二是奉獻(xiàn)多一點做一個優(yōu)秀的黨員，在本職工作崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求奉獻(xiàn)比別人多一點。我們講奉獻(xiàn)，是指為了黨的事業(yè)、集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽(yù)，發(fā)自內(nèi)心地去為社會和他人做一些事。誰能真正做到奉獻(xiàn)比別人多一點，誰就能得到大家的承認(rèn)和肯定，他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來了。
以上問題的主要成因如下：
(一)學(xué)無止境，專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學(xué)習(xí)的，工作潛力在任何時候都有進(jìn)一步提高的空間。
(二)對黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨認(rèn)識不夠深刻，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。
(三)作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的影響，自己有時忽略了這些方面。
(四)人際交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往潛力確實需要繼續(xù)鍛煉提高。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好教育工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，努力提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。透過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、職責(zé)意識、憂患意識。不僅僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
(二)用心上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。
勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作潛力，用心適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。
(三)樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性，用心研究新狀況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。
今后，我將在黨員干部和全體教師的幫忙支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為教育事業(yè)添磚加瓦。
近期,我深入學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談國理政》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,對照黨章等,緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容深刻查擺自身存在的問題，并明確了下步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我提出寶貴意見。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。
（一）思想政治方面。
要有“服從”的理解力；
要有樹立“四個意識”的強(qiáng)烈的自覺性。這種學(xué)習(xí)絕不僅是抄幾遍原文，發(fā)幾句感想能做到的。二是政治鑒別力不強(qiáng)。對以同志為核心的黨中央決策部署的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識不深入、執(zhí)行不夠堅決，在工作中存在思想麻痹和松懈情緒，大局意識、責(zé)任意識、憂患意識不強(qiáng)，認(rèn)識不足，警惕性不高，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準(zhǔn)備。三是政治站位認(rèn)識高度不夠。對新時期黨面領(lǐng)導(dǎo)的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，對當(dāng)前依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭形勢認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和警覺性。
（二）精神狀態(tài)方面。
一是工作標(biāo)桿定位有待提高。就巡察工作而言，考慮到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)深層次上的問題較難、任務(wù)繁重，工作壓力大，因此在工作上依托組長心理較多、嚴(yán)格要求自己不夠，在工作質(zhì)量上滿足于目前的水平，導(dǎo)致綜合協(xié)調(diào)、巡察監(jiān)督等方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在不少的差距。
二是釘釘子精神不足。新形勢下巡察工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實踐少，時有滿足于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏研究，缺乏迎難而上的精神，沒有很好的發(fā)揮釘釘子精神。
（三）工作作風(fēng)方面。
一是缺少主動溝通意識。比如與巡察機(jī)構(gòu)的同志們交心談心較少，工作上責(zé)任范圍內(nèi)要求的多，教方法少，引導(dǎo)發(fā)揮巡察人員的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。
二是存在缺乏思考、鉆研精神的問題。進(jìn)入巡察隊伍將近一年以來學(xué)習(xí)了基本的基礎(chǔ)要點和工作方式、可還不夠熟悉。特別是對深層次的疑難問題分析研究不夠，思考不深刻，畏難情緒有時還存在。如：兩輪巡察結(jié)束后站在政治站位發(fā)現(xiàn)深層次問題少、表面問題多。
（四）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
雖然能自覺維護(hù)中央權(quán)威，按中央精神努力作為，在政治原則、政治立場、政治觀點上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在生活中，社會思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。對于一些有損中央權(quán)威的言論，雖未參與傳播，但是也沒有積極的抵制或者澄清。
（五）廉潔自律方面。
如、節(jié)能意識不強(qiáng)，有浪費(fèi)水電和辦公室耗材現(xiàn)象，比如出門不關(guān)燈，下班不關(guān)電腦等。
二是艱苦樸素節(jié)儉意識有待提高。在培養(yǎng)一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶爾有老同學(xué)、老朋友來訪時,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的、沒有樹立正確的人生觀價值觀。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是履行一崗雙責(zé)不到位。主要是認(rèn)識不到位，對落實全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識，又是片面的認(rèn)為做好本職工作是務(wù)實、黨建和思想政治工作是務(wù)虛。
二是存在“與己無關(guān)”思想。覺得自己沒有特殊權(quán)利，不搞金錢交易，也不貪污受賄，從嚴(yán)治黨主要是關(guān)鍵少數(shù)和上級領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大。
1.上年度***整改落實情況。xx年度組織生活會查擺的問題已全部整改完畢：需要長期堅持的，將在今后持續(xù)提高。
2.本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況。本人的個人有關(guān)事項已如實向組織報告，截至目前有變化。妻子和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)情況，妻子xx在xx工作，長女xx是xx班學(xué)生，次子xx是xx班學(xué)生。
3.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關(guān)情況。
4.對照xx號通知中明確的種類，是否存在以權(quán)謀私、利益輸送等情況。經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的自查自糾，未發(fā)現(xiàn)存在“違規(guī)公款購買名貴特產(chǎn)、違規(guī)收受贈送名貴特產(chǎn)、違規(guī)將名貴特產(chǎn)占為己有、本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源”等問題。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。
1.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。當(dāng)前巡察工作繁重，平時對工作的投入精力多，抓政治理論學(xué)習(xí)時間少，有時就工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)習(xí)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致效果不明顯，學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合不夠緊密，理論不能很好指導(dǎo)實踐。
2.對《準(zhǔn)則》《條例》《意見》和正反典型的學(xué)習(xí)教育不夠，導(dǎo)致紅線底線意識不強(qiáng)，放松了主觀世界的自我改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
3.對黨的十九大、十九屆歷次全會精神、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀(jì)黨規(guī)缺乏深入研讀和理解把握，導(dǎo)致政治理論根基不深，在融會貫通地運(yùn)用十九大精神和總書記對巡視巡察方面提出的重要指示運(yùn)用到巡察工作上效果不明顯。
（二）政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng)。對中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署領(lǐng)會不深、研究不透、執(zhí)行不到位，對本家庭圈的親屬教育引導(dǎo)管控還存在一定疏漏，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部沒能及時發(fā)現(xiàn)、沒能正確引導(dǎo)加以抵制和反駁。
（三）宗旨意識樹立不牢固。存在缺乏思考、鉆研精神的問題。具體表現(xiàn)在：在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步，有時還存在逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于“過得去就行”的狀態(tài)。比如，對巡視巡察工作學(xué)習(xí)的不夠，鉆研的更不夠、發(fā)揮巡視利劍方面欠缺。
（四）擔(dān)當(dāng)精神欠缺。在開展巡察工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，對工作按部就班、謀劃少，不想辦法打開巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不說不做、怕給自己找麻煩找責(zé)任。
（五）艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，對自己要求不夠嚴(yán)格，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在艱苦樸素節(jié)儉意識方面有待提高。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，堅決抓好整改落實，為全縣帶好頭、作表率。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。正確擺布工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲。堅持知行合一，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握其核心要義、精神實質(zhì)，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的精神的學(xué)習(xí)，真正學(xué)深悟透，結(jié)合我縣實際，指導(dǎo)做好“十四五”規(guī)劃，謀劃一批行之有效的發(fā)展方法，切實推動新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作取得新成效。
二是增強(qiáng)政治定力，把牢政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項決策部署，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保令行禁止、政令暢通。切實發(fā)揚(yáng)斗爭精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉拼搏精神，在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風(fēng)險面前敢作敢為，勇于同不當(dāng)言行和消極腐敗行為作斗爭，始終保持政治上的清醒和堅定。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”等各項制度，以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神開展自我批評，以寬容真誠的態(tài)度接受同志們的批評，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)。
三是踐行為民服務(wù)，樹牢服務(wù)意識。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行群眾路線，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究，把為民服務(wù)解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，主動回應(yīng)群眾關(guān)切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。
四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。切實強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，真正為基層組織建設(shè)提出一些行之有效的指導(dǎo)性意見。在行動上雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實，在工作上真抓實干、務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項工作，對于各項重點工作定期督導(dǎo)調(diào)度，做到抓鐵有痕、落地有聲。狠抓隊伍建設(shè)，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，凝聚起落實工作的強(qiáng)大合力。
五是認(rèn)真落實主體責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅決扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力，大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作，以實際行動推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。嚴(yán)格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家，時刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)，堅決做清正廉潔的表率。
按照上級要求，對照《關(guān)于堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和“六個方面”的要求和內(nèi)容，結(jié)合自身工作生活實際，認(rèn)真反思、檢視自我黨性修養(yǎng)，查擺問題，就個人情況進(jìn)行了深入剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥之處請同志們批評指正。
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面，作為機(jī)關(guān)黨支部宣傳委員，沒有很好的發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心，沒有做到學(xué)以致用。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面存在的問題，對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。
(三)定期開展黨的組織生活，因為身兼辦公室主任職務(wù)，日常工作較為瑣碎、繁雜，沒有與支部書記及各位委員溝通協(xié)同搞好機(jī)關(guān)黨支部的組織生活。存在著有書記、有組織委員干事，我只要按照按質(zhì)按量完成自己工作就行的思想，大局意識缺乏。
(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)，總認(rèn)為監(jiān)督管理由支部書記和紀(jì)檢委員，作為宣傳委員存在老好人思想，不能嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。(五)聯(lián)系服務(wù)群眾存在的問題。聯(lián)系職工群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時。在扶貧工作中，對幫扶戶幫助不夠主動，沒有主動打電話與幫扶戶溝通過感情。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面，存在慵懶散漫，總是要到截止日期才手忙腳亂趕工作。有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會，我對自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看上級文件、摘抄讀書筆記、瀏覽新聞網(wǎng)頁，思考的少，記住的少，缺乏主動性自覺性，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。
(二)不敢碰硬較真，事不關(guān)己高高掛起。不敢旗幟鮮明的對不符合黨員身份的言論和行動表示反對，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系沒能做到把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入到黨的工作當(dāng)中絕對忠誠。。
(三)工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于機(jī)械執(zhí)行上面的部署。攻堅克難的舉措不夠?？傉J(rèn)為自己只是宣傳委員，重大事項都有黨委有支部書記，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動出擊。
(四)對自己要求松，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求不出錯，不求爭先進(jìn)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。
(二)嚴(yán)格要求自己。在日常各項工作中，嚴(yán)要求，以身作則，帶動本支部、本科室對標(biāo)趕超，勇于開創(chuàng)新局面，攻堅克難正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，為農(nóng)場發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。
按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開2020年度專題民主生活會通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強(qiáng)。
在推進(jìn)攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和52035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有“三個不夠到位”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際結(jié)合起來，有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。
在黨員教育和管理責(zé)任方面，落實談心談話不經(jīng)常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
（一）思想改造有所弱化。有時單純認(rèn)為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。
創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。
跟蹤督導(dǎo)不夠到位，仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé)，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
（一）著力在提升政治素養(yǎng)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，著力掌握內(nèi)涵、把握精髓，努力提升理論水平和分析問題、解決問題的能力，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律、守住各條防線，管住小節(jié)，守住本分，確保在工作生活不觸線、不越線。
圍繞產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等重大問題，突出抓好重點項目建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、鄉(xiāng)村環(huán)境整治，把精力集中到謀劃工作辦實事上。
認(rèn)真履行主體責(zé)任，堅持抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，始終保持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。
同志們：
根據(jù)會議安排，緊扣本次黨史學(xué)習(xí)教育活動，現(xiàn)將大灣支部對照檢查情況如下：
（一）主要收獲。一是全體黨員一起讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要論述，深刻理解和把握了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是通過黨史教育學(xué)習(xí)，全面檢視了“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，不斷堅定共產(chǎn)黨人的政治信仰和價值使命，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署和習(xí)近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在新時代中展現(xiàn)應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)，思想覺悟和政治擔(dān)當(dāng)顯著增強(qiáng)。三是通過學(xué)習(xí)廣大黨員同志切實增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)自覺，補(bǔ)足理想信念的“鈣”，養(yǎng)足了共產(chǎn)黨人的“精氣神”。四是堅定了廣大黨員始終站位群眾立場，聚焦民生領(lǐng)域問題整改，解決一大批涉及群眾生產(chǎn)生活的難題，村委干部為民服務(wù)的作風(fēng)得到顯著改善，黨群干群關(guān)系持續(xù)改善。五是能始終正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。使得廣大黨員同志能從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全村政治生態(tài)的不斷凈化。
（二）參加黨史教育情況。
一是開展學(xué)習(xí)情況。xx支部學(xué)習(xí)黨史x次，參加了大灣村黨總支學(xué)習(xí)黨史x次，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺加強(qiáng)理論自學(xué)，完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
（一）深入領(lǐng)會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實學(xué)習(xí)工作任務(wù)，但是對標(biāo)先進(jìn)典型做的還不夠，深入研究做的還不夠，學(xué)習(xí)成效不明顯。
（二）引領(lǐng)群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中，沒有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國家各項方針政策，引導(dǎo)群眾敬畏法律、遵守規(guī)矩、爭做合法公民方面做的不夠。
（三）為民服務(wù)有差距。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，群眾的訴求越來越多，但是受各方面的因素影響，少數(shù)群眾的訴求難以解決，為民服務(wù)上還存在不足。
（四）思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多，對黨員的思想建設(shè)抓的不夠，黨員之間交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態(tài)還不到位，一定程度上影響了工作任務(wù)落實。
（一）理論武裝上存在差距。對黨的重大理論創(chuàng)新成果和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)沒有做到深研細(xì)讀、入腦入心，對有些理論雖反復(fù)學(xué)習(xí)，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質(zhì)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作等方面還有差距。
（二）黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘煉不夠的問題。部分黨員平時認(rèn)為自己已學(xué)習(xí)，多年來受黨教育，黨性修養(yǎng)堅定、政治覺悟較高，但有時放松了黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)提高還不夠快，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。
（三）思想教育上存在不足。思想上認(rèn)識不足，認(rèn)為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實，缺乏深入細(xì)致的思想工作。溝通交流，也多是注重學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認(rèn)識到錯誤。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史樹立終身學(xué)習(xí)意識，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常對標(biāo)對表，及時校準(zhǔn)偏差。加強(qiáng)對習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)，努力在學(xué)深悟透上、把握內(nèi)涵上下功夫，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”。注重協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，摒棄以干代學(xué)的思想觀念；堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與實踐探索結(jié)合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作的能力水平，帶領(lǐng)全村人民群眾過上好日子。
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史堅持以身作則，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，開展批評與自我批評，持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉和道德養(yǎng)成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務(wù)好全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。
（三）堅持務(wù)實擔(dān)當(dāng)。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部，切實在黨史教育中堅守為民務(wù)實擔(dān)當(dāng)，推行說了辦、定了干、干就干好的實干作風(fēng)。主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實，對各類決策部署和工作任務(wù)，一抓到底、常抓不懈，不達(dá)目的不罷休，加強(qiáng)督辦，對重點工作每天聽匯報，一周一通報，倒逼干部整頓工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。
組織生活方面篇十一
20--年度，已經(jīng)是我入黨的第四個年頭了，知道自己已經(jīng)不再是一名新黨員,但與上級要求和同事期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對這些年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
（二）工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足,特別是在減稅降費(fèi)工作中，覺得壓力大，存在畏難情緒。忙于應(yīng)付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付,。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點學(xué)一點，沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。
（三）自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，不能自發(fā)的帶領(lǐng)同志們加強(qiáng)對減稅降費(fèi)工作的認(rèn)識，停留在應(yīng)付表層。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因：
(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。
(二)價值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。
(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。
(四)服務(wù)意識滑坡，對減稅降費(fèi)工作的認(rèn)識還不足。
(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。?????。
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。特別是針對減稅降費(fèi)工作，切實落到實處，讓納稅人看到紅利，得到實惠，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。?樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。
組織生活方面篇十二
抓好縣直機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)是縣直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ)，是各基層黨組織履行黨政機(jī)關(guān)職能、落實黨的路線方針政策、樹立黨政機(jī)關(guān)形象的關(guān)鍵。近年來，柞水縣直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面做了大量卓有成效的工作，但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，新的問題、新的情況不斷出現(xiàn)，給機(jī)關(guān)黨組織的隊伍建設(shè)提出了更新更高的要求。當(dāng)前柞水縣直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面總體上是好的，但也存在著諸多不適應(yīng)新形勢需要的突出問題，亟待引起重視和解決。
一是對黨建工作認(rèn)識不夠。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作認(rèn)識不夠到位，對于單位黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)抓業(yè)務(wù)勁頭十足，搞黨的建設(shè)滿不在乎，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬頭貨”，黨務(wù)工作是“軟皮筋”，總想在自己任期內(nèi)多搞出點“政績”，不想在黨務(wù)工作上花費(fèi)過多的精力。
二是基層黨組織工作開展力度不夠。黨的民主集中制原則、“三會一課”組織生活制度等堅持得不夠經(jīng)常。有些基層黨組織在落實執(zhí)行“三會一課”制度方面存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)是：有的“三會一課”制度落實不夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。少數(shù)基層黨組織從沒開展過形式多樣的活動，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，“左耳朵進(jìn)右耳朵出”，最后誰也沒記清，致使一些黨員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三是基層黨組織班子作用發(fā)揮不夠。一方面縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人多由單位班子成員或股室領(lǐng)導(dǎo)兼任，平時業(yè)務(wù)工作繁忙，無暇顧及黨建工作。有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的傾向，影響了黨組織作用的發(fā)揮。另一方面，分管黨務(wù)工作的班子成員分工變動頻繁。相當(dāng)一部分黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部過去沒做過黨務(wù)工作，對黨務(wù)工作不熟悉，工作一段時間后，剛剛熟悉黨務(wù)工作，崗位又重新調(diào)整，影響了黨務(wù)工作的有序開展，導(dǎo)致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發(fā)揮。
四是黨建工作制度執(zhí)行意識不夠。個別機(jī)關(guān)黨組織黨建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上、沒有落實在行動上?！庇械膯挝灰荒暌欢鹊拿裰魃顣_成了“評功擺好會”。執(zhí)行制度原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況有意回避，因人而異采用不同的制度標(biāo)準(zhǔn)。同時，在制度的宣傳和監(jiān)督上流于形式，導(dǎo)致一些干部對制度理解存在偏差。以致于制度執(zhí)行力大打折扣，從而影響了本支部黨建工作的有效開展。
五是機(jī)關(guān)黨員的表率強(qiáng)度不夠。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識不強(qiáng)，存在“門難進(jìn)，話難聽，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象;個別黨員在平時的工作生活當(dāng)中，由于放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，業(yè)績平庸，先鋒模范作用蕩然無存，被時代拋棄,更談不上做時代先鋒。這些現(xiàn)象，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。
二、幾點建議。
1、抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，形成齊抓共管的黨建工作格局。要強(qiáng)化黨要管黨的意識，努力構(gòu)建“以工委為龍頭，以基層黨委、總支為重點，以黨支部為基礎(chǔ)，黨委、總支書記是第一責(zé)任人，黨員干部都是責(zé)任人，一級抓一級，層層抓領(lǐng)導(dǎo)，一級做給一級看，一級帶動一級干”的齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系?？h直機(jī)關(guān)各黨委、總支和支部書記要充分發(fā)揮“一崗雙職”的作用。要切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，不搞單打一或搞“兩張皮”;要與黨務(wù)干部一道克服黨建工作中的難題，諸如：黨建經(jīng)費(fèi)、人員調(diào)用等具體問題;要轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;要充分發(fā)揮黨委委員、支部委員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。
2、抓認(rèn)識、筑體系，切實加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工程，涉及到能否保證整個機(jī)關(guān)在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向;涉及到能否保證機(jī)關(guān)黨員干部在復(fù)雜多變的國際國內(nèi)環(huán)境和政治斗爭中明辨是非、站穩(wěn)立場、堅定信心、迎難而上，勝利完成黨和政府交給的`任務(wù)。因此，支部自身建設(shè)的好與壞，對機(jī)關(guān)黨建起著至關(guān)重要的作用。另外，支部班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)，書記、副書記要帶頭學(xué)習(xí)的同時，抓好支委成員的政治學(xué)習(xí)，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，進(jìn)一步明確支部工作的內(nèi)容，真正把機(jī)關(guān)黨建工作扎扎實實地抓好。
3、抓班子、帶隊伍，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部。配備一定數(shù)量、素質(zhì)較高的黨務(wù)干部，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的重要條件之一。縣直工委要協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，配齊、配強(qiáng)黨務(wù)干部。對不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，要建議部門黨組調(diào)整分工，予以摒棄。對做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。對政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績突出的黨務(wù)干部要予以表彰，破格提拔，以此激勵機(jī)關(guān)其他黨務(wù)工作者抓好機(jī)關(guān)黨建工作。
4、抓制度、強(qiáng)管理，確保機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。機(jī)關(guān)黨建工作要建立健全管理機(jī)制，進(jìn)行規(guī)范化管理。一是堅持兩位一體，實行“雙目標(biāo)考核”。各級黨組織要把機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。二是抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合，實行“雙目標(biāo)管理”。機(jī)關(guān)黨組織要按照上級黨委整體布局，制定和完善《黨支部工作目標(biāo)管理細(xì)則》和《黨員目標(biāo)管理細(xì)則》，對黨支部和黨員實行雙目標(biāo)管理。三是研究可行措施，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。為保證黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠按時參加組織活動，要實行黨組織生活“預(yù)告制”、“公示制”、“談話提醒制”和“獎懲制”。
5、抓主體、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要積極培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點。發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員的主體作用，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的根本。要高度重視黨員作用的發(fā)揮，通過開展民主生活會，“講黨性、重品行、作表率”等主題教育，使黨員的主體意識進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。
組織生活方面篇十三
“不忘初衷，牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育。推動全黨更加自覺地努力實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，是一項重要內(nèi)容。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、庸：學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”，缺乏深度。創(chuàng)新意識缺乏、進(jìn)取精神不足。
整改措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強(qiáng)理論和時政學(xué)習(xí)。二是改作風(fēng)，強(qiáng)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。三是堅持務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
2、懶：主要表現(xiàn)在思想安于現(xiàn)狀精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取;服務(wù)群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。
整改措施：一是增強(qiáng)工作責(zé)任心和責(zé)任感，工作中始終堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先，以實干求實績，以實干求發(fā)展。二是在遇到困難時不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自己的聰明才智和業(yè)務(wù)技能，腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志，抵制誘惑，改變被手機(jī)電腦的控制狀態(tài)，以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學(xué)習(xí)之中。四是在處理復(fù)雜問題時，要學(xué)會“彈鋼琴”統(tǒng)籌考慮和安排，真正做到忙而不亂、規(guī)范有序，確保各項工作齊頭并進(jìn)、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情，準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)長期性核心工作和階段性重點工作，深入一線調(diào)查研究，掌握第一手資料，了解基層工作實際，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔(dān)當(dāng)起決策執(zhí)行者、推動者的角色，確保各項既定決策部署，件件有著落，事事有回音。
3、散：深入基層調(diào)查研究不夠，對基層關(guān)心不夠、了解不夠。
整改措施：一是在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護(hù)。更加密切聯(lián)系群眾，更加關(guān)心干部職工，注重傾聽他們的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題。二是深入職工、深入基層，掌握職工和群眾工作、思想動態(tài)。三是開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下，辦事講原則，做到“倒杯水、遞根凳”服務(wù)主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。
4、浮：創(chuàng)新意識缺乏、進(jìn)取精神不足。
整改措施：一是從嚴(yán)要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。二是改變工作方法，務(wù)真求實。特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入，不能只看結(jié)果，只看報表，要深入基層，施工一線、實地檢查隱患，深入到鎮(zhèn)街，深入到群眾中間去進(jìn)行調(diào)查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、注重實際，腳踏實地，一步一個腳印地干，干一件成一件，把工作切實落到實處。
5、推：在處理復(fù)雜及難辦事情上，臉難看，不愿意為下屬解決問題，對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。
整改措施：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，放下思想包袱，堅持一視同仁、公平、公正原則，大膽進(jìn)行管理。二是總結(jié)別人的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合自身及單位實際，創(chuàng)新思維，探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關(guān)系，掌握工作內(nèi)容和工作重點，提高工作效率和工作質(zhì)量，盡快勝任工作崗位。
6、拖：群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。
整改措施：制定作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)，完善作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制，每年召開作風(fēng)專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會，盡量減少自己出席會議次數(shù)，會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機(jī)制，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)工作開展宣傳報道要求，突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。
1、黨員意識方面：存在問題：黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。整改措施：提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。
2、擔(dān)當(dāng)作為方面：存在問題：批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。整改措施：加強(qiáng)思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束，經(jīng)常運(yùn)用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。
3、服務(wù)群眾方面：存在問題：對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。整改措施：增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
4、遵守紀(jì)律方面：存在問題：有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。整改措施：遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守公司的各項規(guī)章制度。時時處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
5、作用發(fā)揮方面：存在問題：工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。在實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。整改措施：思想進(jìn)一步解放，能夠創(chuàng)造性地工作，與實際相結(jié)合，靈活掌握工作重點，同時增強(qiáng)服務(wù)意識和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。
主要問題：理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀、黨的精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。
整改措施：把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)“_大”和四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會，用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
主要問題：日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。
整改措施：在平時的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。
主要問題：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機(jī)會，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場更快更好地發(fā)展。
主要問題：黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。
整改措施：加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政四大紀(jì)律、八項要求等有關(guān)規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
主要問題：調(diào)查研究做的不夠。
整改措施：多下基層深入開展調(diào)查研究工作，力爭解決實際問題，促進(jìn)各項工作再上新水平。結(jié)合工作實際，合理安排時間，多深入基層，在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，注重在研究上多做文章，實現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下工夫。
主要問題：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。
整改措施：加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
根據(jù)“不忘初心，牢記使命”主題教育實施安排，本人通過逐段逐句學(xué)習(xí)黨章，對照黨章黨規(guī)查擺差距，現(xiàn)將個人問題清單和整改措施匯報如下：
我是1997年4月入的黨，至今已有22年黨齡了?？偟膩砜?，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，始終堅持正確的理想信念，對組織說真話講真情，工作勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題。但如果嚴(yán)格按照黨章要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)深入剖析，感覺自己在黨性思想、工作學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律等方面還是存在一些問題和不足。
(一)黨性修養(yǎng)不精。通過再學(xué)黨章，重溫入黨誓詞，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型人物，深感與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。比如：理論修養(yǎng)不夠。沒有及時系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，在完整、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)理解理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫，理論與實踐結(jié)合不緊密。作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作主動性不強(qiáng)，作風(fēng)不夠踏實，有時有些浮躁，思想道德、個人品德等方面表現(xiàn)得不夠先進(jìn)。
(二)業(yè)務(wù)鉆研不深。工作不精益求精，滿足于完成任務(wù)，缺乏高質(zhì)量的“精品”意識。以前長期在部隊總部機(jī)關(guān)工作，認(rèn)為多年積累的經(jīng)驗閱歷基本能勝任本職工作，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍的“工匠”精神。不勤于思考，不積極創(chuàng)新。開展工作依賴于傳統(tǒng)的思維模式，習(xí)慣用老辦法來解決新問題，不愿探索研學(xué)業(yè)務(wù)前沿，不敢深入實踐大膽嘗試，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。
(三)學(xué)習(xí)抓得不緊。2018年到收檢處工作差不多兩年了，感覺學(xué)習(xí)自覺性、主動性、持續(xù)性不強(qiáng)。尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)一學(xué)，無關(guān)的就懶得學(xué)。由于一直沒有發(fā)執(zhí)法證，無法獨立開展檢查工作，深入鉆研業(yè)務(wù)精神不強(qiáng)。“書到用時方恨少,事因經(jīng)過始知難”，說明學(xué)習(xí)上存在實用主義傾向，眼光只顧腳下，不看長遠(yuǎn)，沒有看到社會的進(jìn)步和時代的變化，沒有理論聯(lián)系實際，沒有帶著問題學(xué)習(xí)，沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用融合得不夠好。
(四)開展批評不狠。認(rèn)為只要自己老實做人、認(rèn)真做事，不論是非、不計得失就可以了，對批評與自我批評認(rèn)識比較片面、模糊，批評他人害怕丟掉選票、影響團(tuán)結(jié)，自我批評擔(dān)心揭短亮丑、影響進(jìn)步，顧面子、做好人思想比較嚴(yán)重。批評他人一般都是蜻蜓點水、隔靴搔癢，沒有起到一針見血、治病救人的作用。批評自己只是停留在思想上、口頭上，立說立行、立行立改落實不夠到位。
檢視問題，查找不足，目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新，關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度，關(guān)鍵在于如何主動整改落實。下一步我主要從以下三個方面下功夫。
(一)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治覺悟。黨性是一個政黨本質(zhì)屬性的集中表現(xiàn)。作為一名黨員，必須要時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。工作要吃苦在前，享受在后，利益面前要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，主動謙讓，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，盡量做到“平常時期看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去”，把塑造個人良好形象與維護(hù)單位集體榮譽(yù)結(jié)合起來，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、自豪感和獲得感。從我做起，從小事做起，把“一名黨員就是一面旗幟”體現(xiàn)在點點滴滴工作實踐中。
(二)全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力水平。當(dāng)今世界是知識更新的時代，是學(xué)習(xí)的時代，學(xué)習(xí)永無止境。一是要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平系列講話，學(xué)習(xí)法律法規(guī)及規(guī)章制度，持續(xù)提高政策理論水平和依法行政能力;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。過硬的業(yè)務(wù)技能是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)技能，向書本、文件學(xué)法律法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)方法經(jīng)驗，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到問題多看多想、多問多記，在理論中提升思維、在實踐中增長才干。
(三)勇于開展批評，培育良好形象。在今后的工作生活中，正確運(yùn)用好批評與自我批評這個武器，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意方法，秉承與人為善的態(tài)度，不帶個人恩怨，不搞公報私仇。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時時事事處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，培育凝心聚力、團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的“朋友圈”。
以上是我的自我剖析，肯定不夠全面深入，懇請組織和同志們多幫我提提領(lǐng)子、扯扯袖子，常提醒、勤敲打?！拌b不能自照，尺不能自度”，黨員干部的成長進(jìn)步，既離不開個人的自覺自律，更離不開組織的培養(yǎng)監(jiān)督。我一定虛心接受大家的批評意見，比照問題清單一個一個改，不斷提高思想覺悟，不斷提升業(yè)務(wù)能力，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，爭做合格黨員和優(yōu)秀業(yè)務(wù)工作者。
為了開展好“不忘初心、牢記使命"主題教育，確保主題教育取得實效，根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命"主題教育的意見》，結(jié)合實際，制定整改落實工作方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命主題教育工作會議上的重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實《中共中央關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命"主題教育的意見》，牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)，牢牢把握理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)，抓住整改落實這個根本，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向，以實實在在的整改成效推動主題教育落地見效。
——堅持聚焦問題、整改見底。聚焦突出問題，抓住“改"這個關(guān)鍵，對照問題、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，切實做到責(zé)任不落實堅決不放過，問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。
——堅持標(biāo)本兼治、綜合施策。既要確保問題全面整改，又要深刻反思問題產(chǎn)生的根源，著力解決體制機(jī)制層面的問題;既要切實解決好工作中存在的突出問題，又要注重解決好在工作作風(fēng)方面存在的問題,切實做到強(qiáng)標(biāo)固本、本固標(biāo)清。
——堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)。既要強(qiáng)力開展突出問題的專項整治，精準(zhǔn)發(fā)力，確保取得實效，又要堅持抓常、抓細(xì)、抓長，鍥而不舍地抓好落實整改，持續(xù)用力、久久為功。
——堅持以上率下、共同發(fā)力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭落實責(zé)任，帶頭強(qiáng)化指導(dǎo)，帶頭嚴(yán)格監(jiān)督，帶頭整改落實;要全面清除“怕、慢、假、庸、散"頑疾，推動各項整改落實取得實實在在的成效。
具體在以下幾方面，抓好整改落實。
(一)堅定踐行“兩個維護(hù)”，推進(jìn)黨的政治建設(shè)。
1、深刻把握“兩個維護(hù)”的內(nèi)涵要求，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)黨員干部把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央和省委各項決策部署上作表率。
2、按照中央和省委統(tǒng)一部署，突出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，重點圍繞思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等實際問題，查找和梳理個性化問題，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，引導(dǎo)黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。
3、深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)黨的政治建設(shè)重要指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，圍繞“五個過硬"“六個樹標(biāo)桿作表率"要求，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出創(chuàng)建目標(biāo)、明確著力重點、制定工作措施，推動各項工作再上新臺階。
(二)深化思想引領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
(三)突出政治功能，全面提升基層組織戰(zhàn)斗力。
標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范黨支部。深入貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力抓好“三會一課"、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。
2、全面推行黨員積分制管理，堅持以黨章要求為遵循、以“四講四有”為基準(zhǔn)、以支部黨員為主體、以結(jié)果運(yùn)用為關(guān)鍵、以督促指導(dǎo)為保障，完善量化黨員作用發(fā)揮評價指標(biāo)體系。深入實施黨員愛心互助工程，促進(jìn)黨內(nèi)互幫互助、共籌共享，增強(qiáng)黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。做好發(fā)展黨員工作，加大從高知識群體、社會組織領(lǐng)域發(fā)展黨員力度。立足新時代特點和黨員隊伍實際，建好用好黨員管理信息系統(tǒng)，促進(jìn)黨員管理創(chuàng)新。
3、圍繞提升社會組織黨的組織和工作“兩個覆蓋”質(zhì)量，統(tǒng)籌開展以“破題、示范、提能、服務(wù)"為主要內(nèi)容的“四大行動"。探索學(xué)會、研究會等功能性黨組織規(guī)范設(shè)置和協(xié)會黨組織三級體系有機(jī)構(gòu)建。分別建設(shè)一批“兩個覆蓋"工作示范型黨組織和“兩新聯(lián)萬村?黨建助振興"典型性社會組織。
發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察交流，舉辦黨支部書記示范培訓(xùn)班，著力提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。
1、牢固樹立并踐行“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”理念。堅持服務(wù)基層，把工作重心向基層下移、工作力量向基層充實、工作保障向基層傾斜。堅持服務(wù)群眾，廣泛開展共產(chǎn)黨員示范行動，深入了解群眾的所思所想所盼，疏解群眾辦事堵點痛點，用黨組織和黨員的實際行動為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。堅持服務(wù)企業(yè)，大力推動本單位本系統(tǒng)本行業(yè)深化“放管服"改革、“最多跑一次”改革，推廣網(wǎng)上辦事和上門服務(wù)，把窗口服務(wù)單位黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)群眾滿意度情況納入黨建考核內(nèi)容，推動省委、省政府《關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的意見》各項措施落到實處。
2、持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固拓展貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細(xì)則成果。深挖細(xì)查“四風(fēng)"問題隱形變異種種表現(xiàn)，堅決防止反彈回潮。開展作風(fēng)建設(shè)專項治理，重點整治貫徹落實中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標(biāo)語口號散濫和繁文縛節(jié)問題。完善容錯糾錯機(jī)制，及時澄清受到誣告陷害的干部，強(qiáng)化對敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為干部的保護(hù)，形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。適時開展作風(fēng)建設(shè)展示活動，推動糾“四風(fēng)"樹新風(fēng)為全省作表率。
3、通過組織專題學(xué)習(xí)、舉辦知識競賽、開展剖析評議等形。
式，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，推動黨員干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。堅持以案釋紀(jì)、震懾警醒，用好專題教育培訓(xùn)、警示教育基地、警示案例手冊、警示教育大會等載體，用身邊事教育身邊人。深入開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，將嚴(yán)約束強(qiáng)自律延伸到八小時以外。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違的“兩面人"“騎墻派"。集中整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題。聚焦扶貧、環(huán)保等重點領(lǐng)域和窗口服務(wù)等重要行業(yè)，緊盯重要時節(jié)、重點崗位、重點人群，大力整治群眾身邊腐敗問題。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)"，強(qiáng)化第一種形態(tài)運(yùn)用，著力早發(fā)現(xiàn)早處置，做深做細(xì)談話提醒、函詢誡勉等工作。嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律，開展專項監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。對履行“一崗雙責(zé)"有短板、全面從嚴(yán)治黨落實不到位的進(jìn)行約談提醒、嚴(yán)肅問責(zé)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實增強(qiáng)“四個意識"，嚴(yán)格落實管黨治黨的政治責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志是整改落實的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署、具體協(xié)調(diào)、直接督辦，確保整改落實工作順利進(jìn)行。
推動工作有序有效開展。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。要有計劃、有重點的開展督查活動,對整改落實情況形成監(jiān)督檢查報告。對敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的，要通報表揚(yáng);對落實責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的，要進(jìn)行約談、通報批評并限期整改;對敷衍塞責(zé)、弄虛作假，搞形式、走過場，以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟的，依據(jù)問責(zé)條例嚴(yán)肅追究責(zé)任，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義問題。
為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求，按照省聯(lián)社關(guān)于關(guān)于梳理制定“不忘初心、牢記使命”主題教育“檢視問題清單”的通知，結(jié)合自身實際，現(xiàn)將存在的突出問題匯報如下：
(一)查找出的問題。
一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性。二是理論聯(lián)系實際方面做的還不夠徹底。
(二)問題存在的原因。
理論學(xué)習(xí)深度不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置，雖然按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，開展了一系列活動，但在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)時間不夠，在“學(xué)懂、弄通”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還需要進(jìn)一步深入，在用社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(三)下一步打算和措施。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。以黨章為鏡，把加強(qiáng)黨性鍛煉作為終身課題，把對黨忠誠老實作為做好工作的第一條準(zhǔn)繩。始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。把個人的追求融入到黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益至上;在工作上多深入基層，不斷加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)調(diào)研，多傾聽基層員工的意見，多為基層辦實事、辦好事，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
(一)查找出的問題。
在堅持民主集中制方面還存在聽取意見多，發(fā)表看法少的情況，雖然積極參與黨委班子的日常管理，還分管一些職能科室，但是每次參會，主要以聽取各位班子成員介紹情況為主，聽取大家的意見和建議較多，發(fā)表自己意見和建議的時候少。
(二)存在問題的原因。
1、“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識到增強(qiáng)“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，導(dǎo)致工作中存在的一些問題沒能得到很好的解決。
2、思想認(rèn)識存在偏差，存在“實用主義”思想，自己認(rèn)為重要的和分管條線聯(lián)系緊密的工作，能夠堅定不移的去落實，有些自認(rèn)為聯(lián)系不緊的工作，有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
(三)下一步打算和措施。
(一)查找出的問題。
1、調(diào)研工作做得還不夠扎實。
2、在分管條線工作落實方面跟的還不夠緊。
(二)產(chǎn)生問題的原因。
自參加工作以來，不論在哪個工作崗位，我始終能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和路線不動搖，始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實”的思想路線，在大的方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格要求自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。但是離黨的要求還存在很大差距。一是學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在走形式，沒有學(xué)懂弄通，只做到一知半解，學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識膚淺，導(dǎo)致很難用理論指導(dǎo)實踐。二是制度執(zhí)行不到位，在日常工作中落實黨規(guī)黨紀(jì)方面存在執(zhí)行不嚴(yán)格、落實不到位，行動有偏差。
(三)下一步整改打算和措施。
1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。認(rèn)真按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)宗旨意識。
2、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。全面認(rèn)真貫徹落實各項廉潔自律規(guī)定，不斷加強(qiáng)自身的權(quán)力觀、發(fā)展觀、政績觀、群眾觀以及自律觀教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)。
聽取領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部及群眾意見，深刻查擺問題，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施，形成以下對照檢查材料。
作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部，自己始終堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查，對照反思，還存在不足和差距：
(一)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況。
一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)牢騷，說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。
二是政治鑒別力不強(qiáng)。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
三是執(zhí)行力不強(qiáng)。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
四是貫徹民-主集中制不到位。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時，不敢大膽發(fā)表自己的意見，說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩，隔靴蚤癢，不敢觸及實質(zhì)，怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)?？床粦T、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷，說三道四，助長不良習(xí)氣蔓延。有遲到早退，外出不打招呼的現(xiàn)象，表率作用發(fā)揮的不好。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
1.認(rèn)識不足。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，認(rèn)為那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的原則，與基層人員關(guān)系不大，因此在思想上沒有引起足夠的重視，貫徹執(zhí)行不力，信心不足，等待觀望。比如八項規(guī)定出臺后，對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題，沒有進(jìn)行過批評教育。
2.調(diào)研不深入。調(diào)研不夠，沒有深入了解基層實際情況，即使調(diào)研，寫出來的調(diào)研報告也缺乏操作性。
3.文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不大。開會安排工作抓不住重點，空話、套話多，起草、把關(guān)修改文件與實際結(jié)合不緊密，內(nèi)容空洞，操作性不強(qiáng)，有應(yīng)付現(xiàn)象。
4.有浪費(fèi)現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯，點的多，吃的少，沒有養(yǎng)成光盤和打包習(xí)慣;家庭、單位用電、用水大手大腳，造成浪費(fèi)。
(三)個人有關(guān)情況的說明。
我是。。。。分管新農(nóng)村建設(shè)。公務(wù)用車情況：無固定公務(wù)車輛，工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務(wù)用車，沒有公車私用情況。住房情況：。。。辦公用房情況：。。。職務(wù)消費(fèi)情況：自己在工作中嚴(yán)格按制度辦事，沒有收受過任何禮品、購物券，出差按標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費(fèi)，沒有用公-款支付應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用。個人消費(fèi)情況：厲行節(jié)約，衣食簡樸，沒有到單位報銷過屬于個人負(fù)擔(dān)的宴請、車費(fèi)和其它費(fèi)用。
家屬子女從業(yè)情況：
秘書配備情況：自己沒有配備秘書。出入私人會所問題：自己從來沒有出入過私人會所，今后也絕不會出入私人會所。
經(jīng)過深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真查擺，在實際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問題。
(一)形式主義方面。
1.學(xué)習(xí)欠扎實。
主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實，鉆研不深?？戳宋募瑢W(xué)了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。我曾經(jīng)一天記了五頁學(xué)習(xí)筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。
2.抓工作落實不夠。
習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”;結(jié)合實際推動工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強(qiáng);缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè)，但如何建設(shè)新農(nóng)村，卻沒有自己的思路，雖然一直要求想辦法，卻一直停留在口頭，沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。
3.學(xué)用脫節(jié)。
學(xué)用“兩張皮”，沒有真正做到理論聯(lián)系實際，不善于運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗，對理論指導(dǎo)實踐重要性認(rèn)識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，也寫過一些文字，但沒有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來。
(二)官僚主義方面。
1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多，接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少，在察實情、聽實話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬，對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。
2.解決群眾實際困難不夠。
對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導(dǎo)中注重抓大的項目、大的工程，忽視與民生相關(guān)的小項目、小工程。我們包的村是團(tuán)莊，我包了一戶馮書文，他家五口人，家里只有幾間大房，破舊不堪，我去了他家?guī)状危瑓s想不出辦法幫他解決。
3.調(diào)研不深入。
調(diào)研不是為了解決問題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花，滿足于到了多少地方、看了多少點，缺少有價值的調(diào)研成果;調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調(diào)研不夠，有調(diào)查少研究，提出意見的針對性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng);習(xí)慣于當(dāng)場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難，對一些影響和制約長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題研究得不夠，理不出更多推動全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對策措施。
比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話，但談話泛泛的，沒有深入下去，因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策，提出了的卻脫離實際，難以操作。
7月10日到11日我和干部搞農(nóng)民增收調(diào)查，走的多是村組干部，走的是有產(chǎn)業(yè)較大的村，走訪普通群眾少，沒有深入到普通群眾中去。
(三)享樂主義方面。
1.滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。
一是思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)。感覺自己年齡在單位是最大的，也安于現(xiàn)狀，不想發(fā)展，等待離崗時間，失去上進(jìn)的動力。
二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠，機(jī)械的執(zhí)行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔(dān)當(dāng)。
2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平提高，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的意識淡薄了，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團(tuán)莊駐村，不想在農(nóng)戶家里住，總感覺沒有睡在自己床上舒服。
3.思想消極，退坡思想嚴(yán)重。感覺自己身體有病，家又比較遠(yuǎn)，縣城沒有親戚，一個人生活沒有規(guī)律，也不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團(tuán)圓，和朋友聚會，有時單位安排周六、周日加班、開會，心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
(五)干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)。在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中，干部群眾和督導(dǎo)組向自己反臘四風(fēng)”方面的意見8條，其中有7條在“四風(fēng)”表現(xiàn)中已做了回應(yīng)和反映，對剩余的1條做以說明：
不能很好處理好工作與編撰書籍的關(guān)系。把編寫書籍看的很重，把工作沒有重視起來，導(dǎo)致書籍出版了，工作卻沒有干出成績。對此，我深入反思，今后工作中，擺正位置，理清次序，把分管工作放在第一位來抓，不占用上班工作時間，一心一意為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力。
以上“四風(fēng)”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析，主要有以下幾點：
(一)理想信念有所淡化。
一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，放在重要位置，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作忙，不愿學(xué)、學(xué)不進(jìn)。參加集體學(xué)習(xí)，也是裝點門面，擺花架子，自學(xué)也只是看看報紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞，方法簡單，形式單一，對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。
二是主觀世界改造不夠。存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究，缺乏主見，隨波逐流，人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致退坡思想嚴(yán)重，行動消極，工作不求上進(jìn)，滿足于維持現(xiàn)狀，原地踏步。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對黨的群眾路線和群眾觀點認(rèn)識不深，思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強(qiáng)、覺悟不高的表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺，“三觀”改造不到位。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅克難的舉措不夠。
(四)自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高，“三嚴(yán)三實”不到位。認(rèn)為自己工作20多年了，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗、知識內(nèi)涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，工作中思路不寬。
放松對自己的要求，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。沒有深刻認(rèn)識到我們黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。
有時把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈。
反思自己“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題，就是因為對“三嚴(yán)三實”這一-黨員干部從政履職的基本準(zhǔn)則堅持不夠，自我要求不嚴(yán)、自律標(biāo)準(zhǔn)下降。
(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚(yáng)。總認(rèn)為自己是副職，單位事情有王部長領(lǐng)導(dǎo)，自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴(yán)重，工作被動，王部長安排什么就干什么，不安排，也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心，沒有下功夫進(jìn)行研究。在下鄉(xiāng)指導(dǎo)中，有老好人思想，怕得罪人、怕影響同志們的關(guān)系。
檢查總結(jié)，尋找差距，自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，從以下幾方面加以改進(jìn)和提高：
1.刻苦學(xué)習(xí)，努力改造主觀世界。
一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。政治上的堅定來自于理論上的清醒，工作上的熟練來自于業(yè)務(wù)知識的精通，作為一名黨員干部，要始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)，拜群眾為師，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用，學(xué)用相長，切實解決不愿學(xué)、不想學(xué)、急學(xué)急用等不良習(xí)氣。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二要突出學(xué)習(xí)重點。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，堅持周一、周四學(xué)習(xí)例會制度，每年列出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)日程，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交流學(xué)相結(jié)合等形式，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高理論素養(yǎng)和履職能力。
組織生活方面篇十四
如何準(zhǔn)確把握中央全面從嚴(yán)治黨的重要戰(zhàn)略部署，吸收、借鑒和鞏固黨的群眾教育實踐活動成果，規(guī)范各級黨組織生活，提高黨組織生活質(zhì)量，促進(jìn)本行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作將面臨的一項重要課題。
通過深入基層及各黨支部的調(diào)研情況來看，存在部分黨支部在開展黨內(nèi)組織生活方面工作規(guī)范化情況不夠好，存在一定問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
一是生活制度落實不夠到位。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，主要涉及表決、學(xué)習(xí)、匯報、交流、監(jiān)督、服務(wù)、民主評議(批評與自我批評)等多方面內(nèi)容，但從調(diào)研的實際情況來看，基層黨支部落實黨的組織生活制度普遍不到位。一些支部除了進(jìn)行表決(選舉、發(fā)展黨員等)、組織參觀考察等活動外，其他組織生活開展得比較勉強(qiáng)和存在應(yīng)付的現(xiàn)象，比較普遍的情況是有選擇地貫徹落實黨內(nèi)組織生活制度。另外，相對“三農(nóng)”發(fā)展與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作也存在難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，這在一定程度上也造成了黨建工作的“虛化”。
二是組織生活開展質(zhì)量不高。在經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展的今天，面對新形勢對黨建工作特別是黨內(nèi)組織生活的新要求，少數(shù)黨務(wù)工作者仍然習(xí)慣以老眼光看新問題、以老辦法抓新工作，在黨內(nèi)組織生活的組織、策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，黨的組織生活質(zhì)量不高，不能很好的滿足黨員干部解決思想滑坡的需求問題。具體表現(xiàn)在：從集中學(xué)習(xí)情況看，理論學(xué)習(xí)、時政學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)重形式、輕質(zhì)量的情況比較普遍。
三是黨務(wù)干部對于業(yè)務(wù)不專。由于沒有專門的黨務(wù)辦公室、黨務(wù)干部多是兼職和其他業(yè)務(wù)繁重等多方面原因，有的黨務(wù)工作者存在工作積極性不高，對待黨務(wù)工作少數(shù)同志有“做一天和尚撞一天鐘”的想法，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不積極、不主動，開展工作得過且過;有的黨務(wù)工作者由于經(jīng)歷和精力的原因，不熟悉黨務(wù)工作，面對黨務(wù)工作找不準(zhǔn)切入點和突破口，黨務(wù)工作能力不強(qiáng);黨務(wù)專職副書記不專職，經(jīng)常還兼任著單位重要業(yè)務(wù)部門的工作，其精力和心思都難以聚焦于黨務(wù)，致使督促經(jīng)常性開展好黨內(nèi)組織生活在客觀上受到較大影響。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范不夠。黨章規(guī)定：“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員”，但實際上，比較普遍的情況是領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重身份，致使其工作任務(wù)繁重、工作量大，自覺組織和開展規(guī)范化組織生活落實得不是很到位，沒有很好地展現(xiàn)一個單位領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭與引領(lǐng)作用，進(jìn)而對組織生活開展與職工政治思想素質(zhì)提高上產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
五是服務(wù)黨員工作不夠到位。黨組織為黨員提供服務(wù)，其內(nèi)容應(yīng)該是很豐富的。包括通過組織學(xué)習(xí)幫助黨員提升政治理論水平與為民服務(wù)工作能力，深入理解黨的重大方針、政策與決定，幫助黨員解決工作與生活中遇到的困難和問題，幫助黨員在黨組織活動中發(fā)揮個人特長、履行責(zé)任感、提升成就感等。但是，目前除了偶爾開展幫扶困難黨員、重要節(jié)日慰問貧困黨員等活動外，沒有很好的創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個人特長的機(jī)制和平臺，使黨員同志個人在組織中缺少成就感，在社會上缺乏認(rèn)同感，在單位上缺少凝聚力和號召力。
一是對黨組織生活認(rèn)識不足?；鶎狱h組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是體現(xiàn)黨的全部工作與戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨內(nèi)組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容，是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。遍觀基層組織生活，“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”等現(xiàn)象普遍存在，對于組織生活中存在的種種問題與不足進(jìn)行追根溯源，究其原因還在于我們黨員同志尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對規(guī)范開展基層組織生活的重要性認(rèn)識不到位。
二是對黨組織生活重視不夠。黨建工作實行目標(biāo)化管理，雖然也納入了開展組織生活的考核內(nèi)容，但注重檢查會議與學(xué)習(xí)等記錄，但對開展組織生活的方式、質(zhì)量與效果缺乏科學(xué)、合理的測評考核機(jī)制。一些黨支部缺乏開展高質(zhì)量的黨組織活動的必要經(jīng)費(fèi)，在開展理論學(xué)習(xí)、黨務(wù)培訓(xùn)方面，對基層黨組織的負(fù)責(zé)人理論培訓(xùn)明顯不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨總支不能為基層黨支部提供理論宣講服務(wù)，導(dǎo)致基層黨組織理論學(xué)習(xí)內(nèi)容陳舊和空泛。
三是黨建工作機(jī)制不夠完善。單位各級黨組織黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏規(guī)范，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，致使本單位各級黨組織的“主體責(zé)任”難以充分發(fā)揮。黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作開展不夠好。
三、提高黨組織生活質(zhì)量的對策與措施。
一是強(qiáng)化主業(yè)意識，努力解決思想認(rèn)識的根本問題?！扒竽局L者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。牢固樹立主業(yè)意識，是加強(qiáng)黨建工作的基本要求，也是提升基層黨內(nèi)組織生活質(zhì)量的根本前提。要進(jìn)一步明確基層單位負(fù)責(zé)人和黨組織書記抓黨建工作的第一責(zé)任，建立年度集中談話和交心談心制度，簽訂工作責(zé)任書，強(qiáng)化黨建主業(yè)意識。建立個別約談制度，適時對黨建工作開展情況欠佳的黨組織進(jìn)行誡勉;要將黨建工作責(zé)任制落實情況與干部選任、績效考評、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合，真正讓黨建工作責(zé)任制落到實處、收到實效。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。要加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的培養(yǎng)與教育，從思想上、政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)工作者，增強(qiáng)黨務(wù)工作者的使命感、責(zé)任感、自豪感。要通過集中培訓(xùn)、分別輪訓(xùn)、外出考察等多種方式加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將如何當(dāng)好黨組織書記、如何組織好黨內(nèi)生活作為重點培訓(xùn)內(nèi)容，組織黨組織負(fù)責(zé)人觀摩黨課、列席先進(jìn)基層黨組織組織生活，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和抓黨建的各種技能。
三是強(qiáng)化需求導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力。提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握黨員實際需求。要實行“組織生活計劃”制度，采取“規(guī)定動作+自選動作”模式，在上級黨組織統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合各級黨組織黨員思想實際，制定本級黨組織開展黨內(nèi)生活計劃，并根據(jù)工作開展情況靈活調(diào)整。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，突出業(yè)務(wù)知識、法律知識、計算機(jī)知識、管理學(xué)等重點內(nèi)容，努力將黨內(nèi)組織生活打造為黨員提升素質(zhì)、增長知識、陶冶情操、自正“三觀”的綜合平臺。
四是強(qiáng)化活動創(chuàng)新，切實提高黨內(nèi)組織生活實效。堅持黨內(nèi)組織生活制度，推進(jìn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化。稟承“內(nèi)容上有突破，形式上有特色、效果上有亮點”的原則，堅持抓好傳統(tǒng)的黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)形式，開展“讀一本好書”“學(xué)一篇好文章”“看一部好電影”，強(qiáng)化理論武裝。堅持將學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合，開展“大家談”“大討論”“大調(diào)研”等活動，積極引導(dǎo)黨員主動思考、主動學(xué)習(xí);積極開展“黨員大講臺”“黨課大家講”活動，讓黨員有對比、有體會、有目標(biāo)、有行動。不斷創(chuàng)新組織生活載體、豐富組織生活內(nèi)容、增強(qiáng)組織生活實效，著力推進(jìn)本單位各級黨組織的黨內(nèi)生活不斷規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
五是強(qiáng)化測評考核，建章立制確保黨建工作質(zhì)量?！笆篱g事，做于細(xì)，成于嚴(yán)”。要有效發(fā)揮考核測評的“指揮棒”作用，以考核+測評的模式來推動黨內(nèi)組織生活質(zhì)量提升。要制定“三會一課”制度規(guī)范性文件，對“三會一課”的要求、程序、考核、測評等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范和明確，做到有章可循。要嚴(yán)格對照相關(guān)規(guī)定的具體要求，將黨內(nèi)組織生活開展情況納入本單位黨建工作考核范圍，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織實施考核，考核結(jié)果作為黨組織集體、黨組織負(fù)責(zé)人考核的重要內(nèi)容。按照“三嚴(yán)三實”要求，努力探索和開展“最佳組織生活”、“我最喜歡的組織生活”、“黨課擂臺”、“我最喜歡的一堂黨課”等各具特色的評選活動，以點帶面，不斷提升單位黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和水平。
組織生活方面篇十五
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀(jì)律就是高壓線；對于一個政黨，紀(jì)律就是生命線；對于一個單位，紀(jì)律就是你能否為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)。講規(guī)矩，體現(xiàn)一個人的道德修養(yǎng)；守紀(jì)律，彰顯一個人的工作底線?！笆丶o(jì)律、講規(guī)矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實！“沒有規(guī)矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規(guī)矩，何為紀(jì)律？作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規(guī)和法律政策就是我們最大的紀(jì)律和規(guī)矩，“八項規(guī)定”以及單位的各項規(guī)章制度都是具體的紀(jì)律和規(guī)矩的體現(xiàn)，都必須嚴(yán)格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀(jì)律和規(guī)矩意識，有沒有守紀(jì)律和講規(guī)矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。公正司法，一心為民的好法官宋魚水，她從最基層的書記員崗位做起，由于她始終堅持守紀(jì)律，講規(guī)矩，嚴(yán)格依法辦事，在她獨立辦案的十多年時間里，公正高效地審理了各類民商事案件1500余件，被當(dāng)事人譽(yù)為“辯法析理，勝敗皆服”的好法官，獲得了全國“三八”紅旗手和全國勞動模范榮譽(yù)稱號，成為全國人民學(xué)習(xí)的榜樣而載入史冊。相反，曾經(jīng)輝煌一時，權(quán)位顯赫，已達(dá)人生頂峰的貪官周永x，由于他不守紀(jì)律，不講規(guī)矩，忘乎所以，為所欲為，結(jié)果晚節(jié)不保，鋃鐺入獄，成了人民的罪人而被釘入了歷史的恥辱柱。
“守紀(jì)律，講規(guī)矩”更與我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作息息相關(guān)，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于工作的最基層，任務(wù)重，事情紛繁復(fù)雜，需要直接接觸群眾，體現(xiàn)了黨和政府的形象，更要“守紀(jì)律，講規(guī)矩”。冬去春來，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)駐企業(yè)如雨后春筍，不斷發(fā)展壯大；南部新城一座座大廈撥地而起，城市建設(shè)日新月異，這都離不開最基層的蓉城人在征地拆遷工作中，堅持守紀(jì)律，講規(guī)矩，嚴(yán)格依法辦事。如果不守法律、不講規(guī)矩，工作人員我行我素，各搞一套，征遷工作就不可能順利進(jìn)行，開發(fā)區(qū)、南部新城和縣重點工程建設(shè)就無從談起。只有守紀(jì)律、講規(guī)矩，從我做起，每個人身體歷行，那么我們的工作就會務(wù)實、高效，我們的一切工作都會無往而不勝。
我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作包含方方面面，但無論是征地拆遷、民生保障、計劃生育、基層黨建，都離不開工作紀(jì)律這條無形的引線穿插其中，這既是一種約束，更是一種助力，如果我們是戰(zhàn)斗在基層一線的戰(zhàn)士，那么紀(jì)律就是我們手中最基本的武器，它幫助我們抵御各種誘惑、抵制各種不正之風(fēng)。守紀(jì)律貴在自覺，難在自律。自覺是心靈的喚醒，自律是內(nèi)在的修養(yǎng)。從某種意義上說，守紀(jì)律，講規(guī)矩不需要理由，不守紀(jì)律，不講規(guī)矩才需要借口！
不講規(guī)矩何守法紀(jì)，無規(guī)矩之時則是腐敗之始！廉潔奉公、遵紀(jì)守法當(dāng)從培植自己守紀(jì)律、講規(guī)矩意識開始。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“從善如登，從惡如崩”，思想的口子一旦打開，就可能一瀉千里，潰不成軍。因此，讓我們以一顆敬畏之心，把握人生航向，恪守紀(jì)律底線，筑起抵制歪風(fēng)邪氣的第一道防線，全力守護(hù)我們身下的這片凈土！
組織生活方面篇十六
為了全面貫徹江總書記“三個代表”重要思想，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，樂山市委組織8個課題組對全市基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)查，全面了解了基層黨建工作現(xiàn)狀。從調(diào)查了解的狀況看，各級黨委重視，職責(zé)明確，措施得力，效果較好。但還存在著一些突出問題亟待研究解決。
(一)村級群眾經(jīng)濟(jì)薄弱，基層黨組織無力為群眾辦實事、辦好事。調(diào)查狀況證明：扣除鄉(xiāng)統(tǒng)籌村提留和公積金、公益金，全市村級年可支配收入人均不足30元的占91.3%.到達(dá)或超過人均30元的村僅占8.7%。有的村一年收入僅幾十元錢，黨支部開會、黨員群眾活動所必需的水電費(fèi)都付不起。對黨員中發(fā)生的天災(zāi)人禍，村民中的軍烈屬、貧困戶，黨組織雖有意關(guān)心，但無力扶持。對此，有的群眾說“寧找有錢的萬元戶，不找無錢的黨支部”。
(二)部分地方基層民主流于形式，村民自治工作沒有得到很好落實。有的基層干部習(xí)慣于一手遮天，怕群眾明白的事情太多，無論政務(wù)、村務(wù)，總是遮遮掩掩。有的不能按規(guī)定每季度公開一次，有的為了應(yīng)付上級檢查，把無足輕重的帳務(wù)公布幾項，將無關(guān)痛癢的“內(nèi)情”透露兩句，老百姓真正關(guān)心的反而不公開或很少公開。有的不注意公開后的意見反饋，不注意整改存在的問題，公開工作單向運(yùn)作，與民主管理脫節(jié)，公開的動機(jī)往往追求還干部一個“清白”，而真正給老百姓一個“清白”做得不夠。
(三)部分企業(yè)黨組織參與重大問題決策不夠，在企業(yè)中的政治核心地位有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨組織沒有必要參與企業(yè)經(jīng)營管理方面的工作，有的形式上參與實質(zhì)上不參與，有的黨組織負(fù)責(zé)人參與決策只是個人參與，企業(yè)黨組織的作用發(fā)揮不明顯。據(jù)調(diào)查，在全市22戶國有及國有控股企業(yè)中，黨組織作用發(fā)揮一般的占63.64%，在351個基層黨支部中，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮一般和較差的占62.12%。在全市2304戶非公有制企業(yè)中，只有173戶建立了基層黨組織，組建率僅為7.5%。
(四)有的基層黨組織軟弱無力，對影響當(dāng)?shù)胤€(wěn)定的一些社會問題束手無策。調(diào)查反映一些地方社會治安惡化，群眾敢怒不敢畜?！巴涟越?jīng)濟(jì)”成為影響社會穩(wěn)定的一大隱患。有“豬霸”“菜霸”、“生姜霸”，他們強(qiáng)買強(qiáng)賣，既嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民利益，又造成國家稅收的超多流失。有的地方農(nóng)民賣豬不能自由定賣價，而是由豬販定價收購，如自行外實要向豬販交“管理費(fèi)”。
(一)精神狀態(tài)不佳，思想波動較大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資不能按時發(fā)放，要求干部集資的項目卻不少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提出“農(nóng)民要脫貧，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要脫貧;農(nóng)民要減負(fù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)于部也要減負(fù)”。村干部工作量大，事物繁雜，而年收入只有千把元，工作用心性不高，有的干脆當(dāng)“維持會長”。有的既當(dāng)老板又當(dāng)村干部，主要精力放在企業(yè)或個人經(jīng)營的項目上。有的感到村干部能下不能上，再干也只是個“村官”，工作上缺乏進(jìn)取精神。據(jù)統(tǒng)計，近兩年來全市共有107名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部提出辭職要求。
(二)工作方法簡單，適應(yīng)新形勢，解決新問題的潛力差。有的因循守舊，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，有的感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。在農(nóng)村、街道，黨組織負(fù)責(zé)人普遍缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。
(三)作風(fēng)不實，沒有起好應(yīng)有的表率作用。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題突出，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對間得不到保證，工作質(zhì)量受到影響。調(diào)查中有的農(nóng)民群眾反映，平時很難見到他們的影子，只有催糧催款、計劃生育突擊檢查時，才看到他們跑得“飛快”。有的熱衷于“政績工程”，集資修路、辦公益事業(yè)超出群眾的`經(jīng)濟(jì)承受潛力，民怨很大，干群關(guān)系緊張。有的思想不純，熱衷于做表面文章，搞形式主義。
三、黨員教育管理面臨新的挑戰(zhàn)，黨員隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。
(一)部分黨員出現(xiàn)信仰危機(jī)。有的對馬克思主義信仰產(chǎn)生動搖，認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)過時，感到理論“深奧”，無實際好處。有的認(rèn)為此刻搞的一套“與資本主義差不多”，“理想理想，有錢就想;前途前途，有錢就圖”。有的對黨和政府的信任度減弱，看到黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣，對共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑，對共產(chǎn)黨的組織和共產(chǎn)黨員的認(rèn)同感有所減弱。
(二)教育形式單一，資料枯燥，思想政治工作效果不佳。在一些地方，思想理論學(xué)習(xí)和組織生活就是讀文件、念報紙、聽領(lǐng)導(dǎo)講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué)、我講你聽、我念你記的灌輸式方法，很少思考黨員的年齡、文化和所處的地域環(huán)境等不同狀況，黨員完全處于被動狀態(tài)。還有的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，組織生活表現(xiàn)出嚴(yán)重的娛樂化傾向。有的利用組織生活時間組織黨員打牌消遣，有的把游山玩水也美其名日過“組織生活”。
(三)下崗黨員、農(nóng)村黨員生活困難較多。據(jù)對我市22戶國有及國有控股企業(yè)的調(diào)查，目前下崗黨員人數(shù)1527人，占國有及國有控股企業(yè)黨員總數(shù)的15%。這部分黨員下崗后面臨的最大問題是經(jīng)濟(jì)困難，一些人受生活所迫，有的下崗前是領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至是縣團(tuán)級干部，下崗后有的踩三輪車，有的甚至以“算命”、“卜卦”掙錢，自身失落感很強(qiáng)，對黨員不黨員抱無所謂態(tài)度。農(nóng)村黨員中，有相當(dāng)一部分生活水平低于當(dāng)?shù)仄骄钏?，其中還有不少貧困戶和特困戶。
(四)流動黨員增多，管理難度大。據(jù)調(diào)查，在農(nóng)村、街道社區(qū)、非公有有企業(yè)、國有及國有控股企業(yè)的流動黨員，工作不穩(wěn)定，流動頻繁，相當(dāng)一部分長期游離在黨組織的有效管理之外，很少過組織生活，有的根本但是組織生活，不交納黨費(fèi)。據(jù)調(diào)查，流動黨員中還有約40%的流動黨員未納入黨組織的有效管理。即使是登記在冊，也由于工作不穩(wěn)定，流動變化大，在管理方面也存在諸多困難。
(五)黨員結(jié)構(gòu)畸型發(fā)展。在年齡結(jié)構(gòu)方面，從全市狀況看，年齡55歲以上的占44.7%。社團(tuán)組織中的黨員，60歲以上的占29.5%，30歲以下的僅占3.5%。在文化結(jié)構(gòu)方面，相對而言，機(jī)關(guān)、校園、社團(tuán)等較為合理，農(nóng)村、街道狀況突出。在全市農(nóng)民黨員中，小學(xué)以下文化占62.9%。在非公有制企業(yè)，55000名從業(yè)人員中，絕大部分是青壯年，文化程度相對都比較高，但黨員僅有2646人，僅占4.8%，還有1937戶企業(yè)無黨員，黨員“空白”率達(dá)84%。
(六)“出口”不暢，影響了黨員隊伍質(zhì)量。在處置不合格黨問題上，有的怕處置多了影響黨組織的形象;有的對那些違反黨章規(guī)定，長期但是組織生活，不繳納黨費(fèi)，不做黨組織所分配工作的“三不”黨員沒有進(jìn)行及時有效的處置，影響了黨的先進(jìn)性和純潔性;有的基層黨組織處置不合格黨員怕麻煩，怕增加工作負(fù)擔(dān)。
四、基層黨建“硬件”差，基層干部待遇低，不利于加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
(一)黨務(wù)干部力量薄弱。街道社區(qū)黨組織，普遍存在“年齡偏大、文化偏低、身體偏弱、補(bǔ)貼偏少”的“四偏”現(xiàn)象。街道黨支部中黨員干部年高體弱，文化程度低，工作經(jīng)費(fèi)缺，嚴(yán)重影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
(二)黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)緊張。在農(nóng)村、街道社區(qū)，公共積累十分有限，黨建經(jīng)費(fèi)籌集困難，使許多工作無法開展，制約了黨組的作用。在校園等事業(yè)單位，沒有專門的黨建經(jīng)費(fèi)，都是依托于行政，靠擠占行政經(jīng)費(fèi)來開展黨建工作。部分縣(市、區(qū))的機(jī)關(guān)工委，經(jīng)費(fèi)也十分緊張，財政撥款最少的只有1600元。央到地方都制定和完善了各類黨內(nèi)法規(guī)，但隨著改革開放的深在非公有制企業(yè)和社團(tuán)，多數(shù)沒有黨建經(jīng)費(fèi)，有的根本不具備開展黨組織活動的條件。
(四)基層黨組織負(fù)責(zé)人待遇偏低。在轉(zhuǎn)制企業(yè)基層黨組織中，黨組織負(fù)責(zé)人在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾中的地位降低，一些重要決策(個性是經(jīng)濟(jì)方面的決策)往往是行政領(lǐng)導(dǎo)說了算，或只是決定后才向黨組織通報。黨組織負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)待遇普遍低于同類行政工作人員。在農(nóng)村，黨支部書記每年誤工少100多天，多達(dá)300余天，可誤工補(bǔ)貼有的僅1000多元。不少村黨支部書記家庭收入還達(dá)不到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人均水平。街道居委舍黨組織負(fù)責(zé)人每月補(bǔ)貼幾十元到一百元。
存在上述問題，主要有以下四個方面的原因：
(一)在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，對基層組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足，重視不夠，基層黨建工作沒有擺到應(yīng)有的位置。隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，人們思想認(rèn)識、價值觀念、思維方式、生活方式的變化，給新時期黨建工作和黨員教育管理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。農(nóng)村實行以家庭聯(lián)產(chǎn)承包、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營管理體制，“企業(yè)能生能死，干部能上能下，職工能迸能出，工資能高能低”的企業(yè)運(yùn)行體制，機(jī)關(guān)干部下海經(jīng)商，技術(shù)人員擇業(yè)跳槽等。在新的形勢和任務(wù)面前，部分領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識不足，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，明顯存在“一手軟、一手硬”。
(二)在貫徹從嚴(yán)治黨方針尤其是處置不合格黨員的力度上，失之于寬、失之于軟，使黨員教育管理工作沒有真正落到實處。根據(jù)全市開展的黨員“三心一持續(xù)”教育試點活動的狀況看，農(nóng)村不合格黨員約占4%左右，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位約占2%左右。而全市處置不合格黨員只有289名，僅占黨員總數(shù)的0.20%。一些基層黨組織對超多不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏清醒的認(rèn)識。有的怕丟選票，追求平和親熱的人際關(guān)系;有的自身不廉潔，怕“拔出蘿，帶出泥”;有的奉行中庸之道，到處“和稀泥”，為自己留后路;有的受不正之風(fēng)的干擾，加大了處置難度，使一些不合格黨員仍然滯留黨內(nèi)。
(三)在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣激勵機(jī)制，基層抓黨建工作的用心性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。對班子建設(shè)的考核，看年齡結(jié)構(gòu)，看文化程度等有形的狀況多，對班子的整體合力、個體潛力，以及在領(lǐng)導(dǎo)一方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏科學(xué)的衡量尺度。有的“一俊遮百丑”，有的卻“以偏概全”，人為因素、主觀意識影響較多。對組織生活制度的落實看記錄、登統(tǒng)計、報表的多，對班子在落實組織生活秘廢，個性是民主集中稍的貫徹執(zhí)行過程了解不夠，過多避依靠予聽匯報、看現(xiàn)象。對黨員干舔的實際考核，有的片面地追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以政績代替黨建，對個人在班子中的作用，對自身的先鋒模范作用，缺乏科學(xué)的界定，不能充分調(diào)動廣大黨員干部的工作用心性和創(chuàng)造性。在獎罰問題上表現(xiàn)出獎多罰少，獎起來容易罰起來難。評獎時要么“你有我有大家有”，要么“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”。懲罰上要么隔靴搔癢，要么憑感情用事，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
(四)隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，一些黨內(nèi)法規(guī)明顯滯后，基層黨建工作還不適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。盡管從中央到地方都制定和完善了各類黨內(nèi)法規(guī)，但隨著改革開放的深入發(fā)展，黨內(nèi)法規(guī)、制度與基層黨建工作中不適應(yīng)的方面仍然存在。當(dāng)前，基層反映主要表此刻三個方面：一是非公有制企業(yè)黨建工作法規(guī)不完善。非公有制企業(yè)黨組織開展活動的資料、程序和方式方法都還不很規(guī)范。二是街道社區(qū)黨建工作法規(guī)不完善。原右的街道黨建工作法規(guī)已不適應(yīng)形勢需要，急需制定新的街道社區(qū)黨建工作法規(guī)。三是對流動黨員的教育管理制度不健全。對農(nóng)村外出務(wù)工、企業(yè)下崗、因私出國出境等原因而造成流動的黨員(統(tǒng)稱流動黨員)的管理工作，一向是基層黨組織頗感頭痛的一個難題。
基層組織建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)改革精神，不斷研究新狀況.解決新問題，尋求新突破，才能不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識，加大基層黨建工作力度。要把基層黨建工作擺上重要議事日程，配齊配強(qiáng)各級黨務(wù)干部，迸一步營造有利于加強(qiáng)基層黨建工作的濃厚氛圍。二是要切實加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，用心探索基層黨支部書記職業(yè)化道路。三是要加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，加大在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員和建立黨組織的力度，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工中的政治核心作用。四是要廣泛開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。五是要提高黨員的政治待遇，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖和作為一名黨員的自豪，增強(qiáng)廣大黨員的職責(zé)感和使命感。
組織生活方面篇十七
與會黨員首先開展了嚴(yán)肅深刻的'自我批評，主動揭短亮丑，真正把自己擺進(jìn)去，明確指出個人在“四風(fēng)”方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀方面深刻剖析問題根源，并提出日后改進(jìn)的具體措施。隨后，大家認(rèn)真開展了相互批評，堅持原則，把幫助提高和增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為出發(fā)點和落腳點，實事求是、出以公心，敢于動真碰硬、敢于交鋒，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛，從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實不實、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對方的問題與不足，并真誠給出建議。
此次組織生活會使黨員干部受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的，為下一階段群眾路線教育實踐活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
組織生活方面篇十八
當(dāng)前各級黨組織的民主生活會，大多數(shù)能按照上級黨委、紀(jì)委和組織部門的要求如期召開，按照制定方案、征求意見、撰寫發(fā)言提綱、召開民主生活會、形成整改方案的要求，做到每年最少召開一次。但是部分單位的民主生活存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面。
1、思想認(rèn)識存在誤區(qū)。個別單位對民主生活會的應(yīng)有作用缺乏認(rèn)識，有的人甚至覺得在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新時期，尤其是在當(dāng)前落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面建設(shè)小康社會、和諧社會時期，民主生活會過時了，即使參加民主生活會也是擺樣子，走過場，完成任務(wù)而已。結(jié)果使民主生活會制度流于形式，達(dá)不到預(yù)期效果。
2、查找問題敷衍了事。廣泛征求意見，實事求是的查找班子和班子成員存在的問題是開好民主生活會的前提。然而，當(dāng)前一些單位的黨員干部在征求意見過程中，遮遮掩掩，不敢提意見，不敢如實查找自己存在的問題，不敢實事求是的指出班子和其他班子成員存在的不足。查找自己的問題，怕丟面子，影響個人威信;指出他人不足，怕傷和氣，造成不和諧因素，弄僵關(guān)系;談上下級的不是，怕“穿小鞋”影響前程，怕失去群眾礎(chǔ)丟選票。為此，通常出現(xiàn)匯報工作情況多，談個人思想少，總結(jié)工作成績多，談工作缺點少;查找原因講客觀方面的多，談主觀方面的少。
3、開展批評蜻蜓點水。有些單位的同志對錯誤的.思想、言行，見怪不怪，不批評不勸阻，恪守“多栽花少栽刺”的信條，該提醒的不提醒，該批評的不批評。有的回避矛盾，相互吹捧，彼此“，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。
整改時限：學(xué)習(xí)計劃于7月初完成，并長期將學(xué)習(xí)堅持下去。
(二)針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實的問題。具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識，工作中布多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。
整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
整改措施：(1)加強(qiáng)社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。
整改時限：立整立改，長期堅持。
(三)針對深入職工群眾不夠的問題。1、具體表現(xiàn)：與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標(biāo)：經(jīng)常深入職工，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工“打成一片”的良好氛圍。
整改措施：(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關(guān)心職工工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，交流思想。堅持民主集中制，開展好批評與自我批評，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。
整改時限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。
(四)針對創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
具體表現(xiàn)：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。
整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。
整改措施：(1)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。(2)工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。
整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持。(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。1、具體表現(xiàn)：對廉潔自律認(rèn)識上還有差距，對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。
整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識明顯增強(qiáng)，能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。
整改措施：(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，進(jìn)一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
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