總結(jié)是反思和總結(jié)過程的產(chǎn)物，它是對過去的回顧，對未來的展望。怎么樣才能提高自己的學習效率呢？希望以下小編為大家整理的總結(jié)樣本能夠給你帶來一些寫作的靈感和方向。
品質(zhì)主管個人簡歷篇一
個人資料：
性別：男。
出生年月：1980.2籍貫：湖南。
學歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：
手機：
工作經(jīng)歷：
1.xx/08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責：負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務(wù)。
1.供應商管理：
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質(zhì)量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估；
2.客戶服務(wù)：
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應商進行品質(zhì)改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論；
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意；
(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓；
2.xx/07----xx/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓;。
2.客戶服務(wù)。
(2).應對各種客戶稽核：召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動;。
教育與培訓：
/09----xx/06就讀于＊＊＊＊大學電子信息工程專業(yè)。
xx/02----xx/05＊＊＊＊改善培訓。
外語與技能：
外語：英語：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
品質(zhì)工具：
1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如：spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應用和導入;。
3).具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；
生產(chǎn)知識：
2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識：
1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；
2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗；
3).具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；
其他能力：
2).扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ);。
主要項目經(jīng)驗：
編號項目名稱項目時間我的責任和活動。
1、測試軟件變更管理xx/12--xx/011.收集歷史信息和整合客戶相關(guān)資料；
2.、計劃和分析對客戶軟件分發(fā)和變更管理流程；
3.、推動技術(shù)支持和市場部門對測試軟件進行統(tǒng)一編號和分發(fā)管理。
品質(zhì)主管個人簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：粟先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-10廣西商業(yè)高等?？茖W校計算機會計大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品：排針、排母、usb、wafe等。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品：(usb、rjd、pct、btb)。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：qe主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品:電腦周邊接器(如btb、usb、pci、fpc等)。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：品質(zhì)組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.監(jiān)督現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況;2.及時上報批量質(zhì)量問題，不合格信息的及時傳遞;3.制程品質(zhì)異常處理4.報表審核;5.協(xié)助主管完成其他質(zhì)量管理體系工作;6.完成主管指派之工作.
主要產(chǎn)品：電腦機箱。
離職原因：個人原因。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：電腦周邊連接器生產(chǎn)、深圳和東莞廠家為佳、品質(zhì)相關(guān)管理工作、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、更愿意從事進料管理、客訴投訴管理。公司產(chǎn)品最好為線對板、板對板為佳。
其他要求：公司有更好的提升空間。
自身情況。
自我評價：1.本人具有良好的團隊建立及擴充經(jīng)驗、對新知識、新技術(shù)抱有強烈的求知欲望，能熟練地運用計算軟件處理日常工作。有著良好的協(xié)調(diào)溝通、管理、組織能力。能承受較的工作壓力、對工作積極進取。
2.能夠熟練運用各種量測儀器及設(shè)備(如投影儀、恒溫恒濕機、2.5次元、硬度計、鹽霧機、接觸阻抗儀、x-ray膜厚儀、絕緣/耐壓儀、老化機、自動插拔機等)。
3.有與國際大公司處理問題的實際經(jīng)驗(如華碩集團、臺達集團、富士康集團等)。
4.本人從事連接器工作多件，從成型、沖壓、組裝、可靠性測試、sip制作等方面都具有豐富的實際經(jīng)驗。
品質(zhì)主管個人簡歷篇三
目前所在：黃埔區(qū)年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：質(zhì)量，供應商管理：，質(zhì)量檢驗員/測試員：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
上海***有限公司廣州**制造分公司起止年月：-08～-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進，督導協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
6、對測量設(shè)備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。
7、協(xié)助品質(zhì)主管/經(jīng)理召集相關(guān)部門，迅速、有效的處理客戶反饋的質(zhì)量問題。
8、定期召開品質(zhì)會議，對一些生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良進行分析和改善，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,并及時發(fā)現(xiàn)非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢。
9、對車間生產(chǎn)工人的質(zhì)量識別和標準作業(yè)技能進行培訓。
10、協(xié)助工作現(xiàn)場的環(huán)境改善及檢驗工具的維護保管。
離職原因：家庭原因。
品質(zhì)主管個人簡歷篇四
有的人提交簡歷時只寫是應聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。
每個hr經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者，請用負責的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
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個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：云南-曲靖年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-其他相關(guān)職位。
教育經(jīng)歷。
-09～-07云南民族學院歷史大專。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責維護公司質(zhì)量管理體系，并進行強力、有效推行。
2、訂立公司年度質(zhì)量績效目標，并通過績效工作分解落實到責任部門及責任人并實施考評。
3、負責依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施，保證檢驗規(guī)范和計量手段滿足生產(chǎn)。
4、負責組織開展統(tǒng)計分析，準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃，保證公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度。
5、建立質(zhì)量危機應對和預警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究，提出改善和預防措施。
6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識。
7、負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：品質(zhì)副主管崗位類別：公務(wù)員。
工作描述：1、負責依據(jù)客戶產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施，保證檢驗規(guī)范和計量手段滿生產(chǎn)。
2、組織開展統(tǒng)計分析，準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃。
3.確保公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度。
4、建立質(zhì)量危機應對和預警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究，提出改善和預防措施。
5、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：iqc組長崗位類別：組長/拉長。
3負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。4協(xié)助倉庫處理來料不良退貨事宜。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：等辦公軟件的'操作及使用。
技能專長：1.本人在品質(zhì)部門有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗.
2.品質(zhì)意識強,溝通能力好,責任心強,熟悉印刷品質(zhì),。
3.熟悉iso文件,了解aql,qc相關(guān)工作.
4.與客戶良好溝通,能及時處理客戶品質(zhì)投訴.
5.熟練協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì).
6.熟悉印刷產(chǎn)品包裝及運輸防護.
7.熟悉工廠7s管理，精通qc七大手法。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1、維護公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系，并進行強力、有效推行;。
公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度;。
6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識;。
7、負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。
崗位要求：
其他要求：包食宿。
自身情況。
自我評價：1.本人在品質(zhì)部門有7年以上的工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)部門的工作流程.
2.熟悉iso質(zhì)量體系、rohs等相關(guān)管理體系.
3.能獨立開展質(zhì)量管理與控制工作,具備強力的執(zhí)行力與團隊精神.
4.責任心強,品質(zhì)觀念強,對產(chǎn)品的品質(zhì)異常產(chǎn)生具備預防的能力.
3、了解ul、ce等安規(guī)認證知識及rosh的指令要求;。
4、熟悉產(chǎn)品表面處理工藝及品質(zhì)要求;。
5、有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;。
6、能熟練運用品管工具分析、解決問題;。
7、具有出色的概念思維能力及反應能力。有客戶投訴及內(nèi)部異常處理及溝通經(jīng)驗，有較強的工作責任心。
品質(zhì)主管個人簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：品管經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pqe工程師/項目工程師/跟模工程師崗位類別：項目工程師。
6)主要業(yè)績：26天10h工作制，從剛?cè)肼毜哪＞邔W徒開始做起，半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職pqe期間，曾帶領(lǐng)4個組長20人以上的品管團隊，注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內(nèi)，標準樣板更新及時率達95%;認真、負責的'工作態(tài)度曾多次被評為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5)主要業(yè)績：26天8h責任制，管理團隊30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內(nèi)，大幅度提高了生產(chǎn)效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個百分點。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品保主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5)主要業(yè)績：24天8h責任制，管理團隊成員50人，主導并通過該公司(三廠)iso9001:2008質(zhì)量體系認證，成功導入kpi績效考核試點，完善品質(zhì)管理組織架構(gòu)，定員定崗，責任到人，層層把關(guān)，品管團隊合理優(yōu)化，品質(zhì)成本下降了15個百分點。
品質(zhì)主管個人簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民 ?族：土家族
誠信徽章： 未申請身 ?高：168 cm
人才測評： 未測評體 ?重：60 kg
人才類型：普通求職
應聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師
工作年限：3 職 ?稱：
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元 希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東
公司性質(zhì)：民營企業(yè) ?所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：品質(zhì)主管
工作描述： 1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。
4、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
10、全面負責公司的qs運作完善和制程檢驗保證；
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關(guān)檢驗表單記錄；質(zhì)量標準的建立和修改；
12、其它有關(guān)的質(zhì)量管理職任。
離職原因：待遇不佳
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位：研發(fā)工程師
工作描述： 1、導熱材料開發(fā)與應用：與其他項目成員一起，從配方設(shè)計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導熱系數(shù)、力學性能（彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度）、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導和幫助下，設(shè)計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的.后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設(shè)計與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。
離職原因：尋求更好發(fā)展
畢業(yè)院校：湖北大學
專 業(yè) 一：高分子材料專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解；
2.能夠熟練的進行有關(guān)塑膠材料的力學、熱學等性能的檢測工作；
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)；
4.能熟練運用word、excel等辦公軟件，并能熟練運用pro/e進行繪圖；
5.對品質(zhì)工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質(zhì)量分析工具；
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短；有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中；對待工作認真負責，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關(guān)系；善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)；能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
品質(zhì)主管個人簡歷篇七
姓名：
(女，26歲，本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：燕山大學。
專業(yè)：通信工程。
學歷：本科。
專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xxx科技股份有限公司。
職位名稱：sqe。
產(chǎn)品安規(guī)認證測試——負責iec標準電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備(x透射，高低溫測試器等)。同時負責產(chǎn)品相應的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應國際安規(guī)認證。并計劃安排相應的產(chǎn)品年審事項。
公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預防異常方案反饋至供應商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。
公司名稱：秦皇島xx有限公司。
職位名稱：生管助理。
工作描述：主要負責倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任;。
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力;。
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應能力較強，提高基層管理水平。
品質(zhì)主管個人簡歷篇八
? ? ? ? 相信大家最近都在忙著做簡歷吧，下面小編為大家整理了一份關(guān)于品質(zhì)管理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 深圳 年齡： 29
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 應屆畢業(yè)生
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)管理
工作描述： 1、負責品質(zhì)部各qc崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位)，品質(zhì)部各qc人員的工作效率、工作質(zhì)量的確認。
2、負責收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、月的工作總結(jié)與分析
3、品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實，以及具有建設(shè)性的提議或意見。
4、負責召集各相關(guān)部門對各類發(fā)生品質(zhì)事故進行原因分析，提出處理意見及對策，采取糾正與預防措施，跟進實施狀況，確認效果，以及總結(jié)工作經(jīng)驗及教訓。
5、負責監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認工作。
6、嚴格依照iso9001:2000國際質(zhì)量認證的標準要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題，提出書面的合理化建議及意見。
7、現(xiàn)場部門培訓新進員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓教育，以及各生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量方面的培訓及品保體系的相關(guān)推進工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的.工作交流、溝通與協(xié)調(diào)。
9、 組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 品質(zhì)管理
4、對產(chǎn)品的品質(zhì)異常進行跟進、分析、改進、驗證，并處理與維護客戶關(guān)系;另外，對質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。并完成公司領(lǐng)導交接的其它重要事項。
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： qe兼qe副組長
工作描述： 1、制訂與完善相關(guān)的檢驗標準、測試標準;
2、負責qe組的日常工作按排及試驗室的管理;
3、對上司交待的相關(guān)事情的處理、跟進及呈報;
4、協(xié)助上司處理品質(zhì)異常、并負責對來料檢驗的管理及供應商的管理與評審;
5、對新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計劃及相關(guān)事項的跟進與落實;
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
畢業(yè)院校： 零陵師范學院
專 業(yè) 一： 機電一體化
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
3.、可制定相關(guān)程序文件、檢驗標準、作業(yè)標準及qc工程表;
5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設(shè)備等，并有儀器校正的工作經(jīng)驗;
6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求;
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質(zhì)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
本人具備良好的人際溝通能力和說服力，對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經(jīng)得起考驗;并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
品質(zhì)主管個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔任物業(yè)管理員，由于當時商場生意冷清、客流量小，導致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負責客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。
4、負責對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負責商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務(wù)目標。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項目管理操作經(jīng)驗,并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領(lǐng)團隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風：嚴謹、務(wù)實、認真負責、積極進取。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十
用人單位招聘期間會公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫，個人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。
什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化，也有人說簡歷要有內(nèi)涵，簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。
下面是小編分享的品質(zhì)內(nèi)審個人簡歷范文，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
意向地區(qū)：廣東。
意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)課長、品質(zhì)主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07華北理工學院工商管理本科。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：品質(zhì)課長崗位類別：部門主管。
工作描述：該公司位于東莞市大朗鎮(zhèn)，屬臺資上市企業(yè)，主要生產(chǎn)路由器、交換機、無線網(wǎng)卡等，崗位工作描述：
1.負責公司進料、制程、成品、外協(xié)廠全面品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的判定處理;。
2.負責公司品質(zhì)系統(tǒng)的推行和維護;。
3.負責跟進客訴的處理情況和及改善效果確認;。
4.將公司品質(zhì)情況提報到周、月品質(zhì)會議并追蹤改善結(jié)果;。
5.負責公司質(zhì)量儀器內(nèi)、外校完成進度及結(jié)果的審核確認;。
6.負責品質(zhì)部人員的'選定、培訓、提升、考核管理等部門團隊建設(shè)工作。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型，改外包轉(zhuǎn)貿(mào)易運營。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于東莞市高步鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高頻變壓器、電感、磁環(huán)線圈等。在職主要工作：
1.負責公司品管體系、品管制度的建立、執(zhí)行與督導;。
3.負責公司內(nèi)部審核、外部審核、產(chǎn)品審核及過程審核等工作;。
4.負責組織品質(zhì)改善推進工作和跟進公司客戶抱怨的處理;。
5.負責品質(zhì)部人員的選定、培訓、考核管理等團隊建設(shè)工作。
離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于中山市小欖鎮(zhèn)，屬法資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、電源啟動器等。在職主要工作：
1.開展產(chǎn)品質(zhì)量培訓課程：如《變壓器檢驗技能培訓》、《抽樣標準知識培訓》等;。
2.制定、實施《進料檢驗標準》、《制程檢驗標準》、《成品檢驗標準》;。
3.制定質(zhì)量工作控制計劃并及時實施;。
5.擬訂產(chǎn)品周/月品質(zhì)控制計劃(根據(jù)上周/月品質(zhì)匯總報告或8d報告);。
6.收集相關(guān)的品質(zhì)異常報告，作出品質(zhì)匯總報告并及時召開品質(zhì)改善會議;。
7.制定質(zhì)量儀器的內(nèi)、外校計劃;。
8.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成其它工作。
離職原因：回家有事。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：qa、pe工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于東莞市石碣鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、充電器等。在職主要工作：
1.成品品質(zhì)質(zhì)量管控和反饋;。
3.處理客戶投訴，分析不良原因，提出改善對策;。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理;。
5.生產(chǎn)工藝質(zhì)量問題的分析跟進控制，核對bom表上原材料用量;。
6.協(xié)助公司相關(guān)負責人完成其它工作。
離職原因：待遇問題，想另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：iqc組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于深圳市平湖鎮(zhèn)，屬港資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)計算器、電子表等。在職主要工作：
1.原材料品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的跟進處理;。
2.供應商品質(zhì)監(jiān)控、督促和考評;。
3.iqc技能培訓和制定相關(guān)進料檢驗標準;。
4.iqc品質(zhì)報表的匯總并提交到周、月品質(zhì)例會上分析;。
5.協(xié)助品質(zhì)主管完成其它工作。
離職原因：公司搬廠。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練world、excel、powerpoint等辦公軟件。
技能專長：多年的客戶品質(zhì)投訴處理經(jīng)驗及供應商審核經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：要求公司購買社保。
自我評價。
4.對各電子產(chǎn)品安全試驗方法及電子電子零部件國家、國際、行業(yè)標準有著較深的了解;有良好的溝通能力和團隊合作精神。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市農(nóng)業(yè)科學研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認證。
擔任職位：實習生。
工作描述：主要負責農(nóng)產(chǎn)品檢測的前處理工作；
實習半個月，表現(xiàn)積極，工作認真，獲得指導老師的好評。
離職原因：
廣州市高山小溪漁村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：咨客實習生。
工作描述：前臺咨客，主要負責迎賓，提供咨詢服務(wù)，接聽訂座和訂房電話并給予安排等工作。
實習一個月，從未遲到早退，獲得同事一致好評。
離職原因：
家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：家教。
工作描述：長期從事數(shù)理化家庭教師，輔導學生成績提高，并一直保持與學生和家長的聯(lián)系。
離職原因：
暨南大學勤工助學組織起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：暨南大學招待所前臺。
工作描述：負責招待所住退宿登記和客房清理等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
暨南大學福彩志愿者服務(wù)隊起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔任職位：志愿者。
工作描述：參加志愿活動，負責文章編輯。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
最高學歷：本科獲得學位:工學位畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：食品質(zhì)量與安全專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能熟練，掌握基本實驗操作和各種基本儀器的使用。
word:打字速度60字/分鐘，熟練使用word中90％的功能；excel:會利用excel進行各種函數(shù)運算和表格間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換；powerpoint：擅長ppt的動態(tài)效果制作。
本人性格為內(nèi)質(zhì)型，溫和細心，含蓄沉靜，厚積薄發(fā)，適應能力強。在生活上，善于向他人學習，因為每個人身上都有各自的發(fā)光點；對于挫折和失敗，勇于面對，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，責任心強，有很強的團隊精神。經(jīng)歷或許仍有所欠缺，但我相信人的潛力是無限的。本人堅信的人生格言：即使慢，馳而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達到他所向的目標。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：工藝技術(shù)員、質(zhì)檢員、巡檢員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：通過國家英語四級考試（447分）。
能吃苦耐勞，辦事沉穩(wěn)，具有強烈的工作責任心，性格開朗，有較強的學習能力和反思。
總結(jié)。
能力，喜歡挑戰(zhàn)。在工作上，勤奮嚴謹，做事細心，善于溝通，抗壓能力強，敢挑重擔，具有較強的團隊意識。
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：材料科學與工程。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱：臺泥(安順)水泥有限公司。
從事職位：工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責水泥熟料燒成工藝，通過中央控制室平臺，對水泥的燒成工藝進行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標，達到相應的條件。
企業(yè)介紹：臺泥(安順)水泥有限公司于20xx年5月27日注冊成立，位于貴州省安順市平壩縣，公司隸屬于臺泥集團，是貴州省十一屆人大一次會議批準的省級重點建設(shè)項目，并列入貴州省第四批拉動內(nèi)需保增長項目，被貴州省發(fā)改委和經(jīng)信委確定為等量淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟項目。項目規(guī)劃建設(shè)2×4000t/d水泥熟料新型干法生產(chǎn)線，配套建設(shè)年產(chǎn)400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。
中鐵十一局集團橋梁有限公司-試驗員。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企業(yè)名稱：中鐵十一局集團橋梁有限公司。
從事職位：試驗員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國企。
培訓經(jīng)歷。
貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培訓機構(gòu)：貴州省勞動保障部門。
培訓課程：熱處理高級技工理論培訓。
培訓描述：主要針對專業(yè)相應的技能證書進行理論培訓，通過理論與實際操作考試，成功取得熱處理操作技工（高級）證書，通過培訓，加強了理論與實際的結(jié)合，加強了處理事務(wù)的能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力!
中國鐵路總公司-試驗員考證培訓。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培訓機構(gòu)：中國鐵路總公司。
培訓課程：試驗員考證培訓。
培訓描述：鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十三
1、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
2、跨過iso9000的門廊，進入21世紀的殿堂。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
4、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
5、質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽。
6、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
7、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
8、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
9、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
10、品質(zhì)—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關(guān)鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴的起點。
11、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
12、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
13、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
14、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
15、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
16、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
17、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
18、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
19、不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
21、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
22、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風險。
23、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
25、改善提高，永無止境。
26、努力推行qcc，工作不會苦兮兮。
27、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
28、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的.效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
29、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
30、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
31、設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
32、質(zhì)量—最好的推銷員。
33、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
34、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
35、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
36、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定，
37、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
38、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
39、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
40、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
41、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
43、效益來源于服務(wù)社會的回報。
44、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。
45、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
46、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
47、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀。
48、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。
49、信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
50、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。
51、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
52、同質(zhì)商品價不高，同價商品質(zhì)更優(yōu)。
53、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
54、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
55、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
56、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
57、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
58、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
59、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
60、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
61、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
62、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
63、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
64、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍圖。
65、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
66、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
67、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
68、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
69、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
70、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
71、改善既改革，改革先革心。
72、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
73、1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
74、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
75、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
76、使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構(gòu)。
77、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
78、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
79、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。
80、今日的質(zhì)量，明日的市場。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。
居住地：上海。
電話：
e-mail：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
職位：質(zhì)量檢驗員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：植物生物技術(shù)。
學校：復旦大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：質(zhì)量檢驗員。
工作經(jīng)驗。
20xx/1120xx/6：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員。
1、涼茶濃縮汁成品理化、感官和微生物指標檢驗;。
2、車間過程衛(wèi)生檢驗，工藝衛(wèi)生驗證，曾參與本公司試產(chǎn)工藝驗證;。
3、按《涼茶濃縮汁質(zhì)量控制標準》定期巡檢車間現(xiàn)場，確保質(zhì)量工藝衛(wèi)生;。
20xx/720xx/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員。
1、實驗室檢測和管理相關(guān)文件的編寫與修訂;。
2、協(xié)助成品主任對實驗室的管理;。
教育經(jīng)歷。
20xx/820xx/6復旦大學植物生物技術(shù)本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十五
戶 籍：廣東 年齡：29
現(xiàn)所在地：廣州 身高：174m
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管
工作年限：5 職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認證的聯(lián)絡(luò)人，主導了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認證；主導企業(yè)產(chǎn)品ul認證；陪同接待外國客戶，介紹生產(chǎn)操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任品管部主管。工作內(nèi)容：08年2月份從事品管員工作，主要負責成品抽檢方面，在工作中學會了更細心，認真的做事，對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負責來料檢驗，與供應商溝通各種需改進的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學會了更好地溝通與學到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質(zhì)主管，主導品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運行，組織iso內(nèi)審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：工商企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術(shù)學院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質(zhì)管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經(jīng)驗，5年的中層管理經(jīng)驗，掌握一定的管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過130多名員工的團隊，帶領(lǐng)過一個企業(yè)一起成長。
獲得公司品質(zhì)管理相關(guān)職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質(zhì)管理、5年的中層品質(zhì)管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十六
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師（qa/qc工程師）。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州，黃埔區(qū)，蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州xxx制造分公司。
起止年月：20xx-09——20xx、3。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題進行分析改進，督導協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一、本人長期在外資企業(yè)主要負責質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深解，始終認為企業(yè)成功關(guān)鍵是質(zhì)量。
二、一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴人。
三、
對新事物有較強適應能力，職責內(nèi)事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四、始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)。
20xx-09——20xx-07廣州市高級技工學院模具制造與數(shù)控技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十七
在求職過程中簡歷是必要的，好的簡歷還拿幫助你找到好的.工作，姓名小編為大家整理了一篇關(guān)于品質(zhì)主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 韶關(guān) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,中山
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 品質(zhì)副主管
畢業(yè)院校： 重慶電子職業(yè)技術(shù)學院
專 業(yè) 一： 無線電通訊
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
責任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標準，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓指導各檢驗工序;熟悉iso體系標準，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十八
戶籍：河北-保定年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-供應商管理。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
尋求職位：品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07河北順平一中理科高中。
工作經(jīng)驗。
**公司（20xx-04～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負責公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；
對產(chǎn)品進行跟蹤調(diào)查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！
負責生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤；
負責公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理；
負責檢驗標準及管理文件的制訂；
負責檢驗人員的培訓與考核；
**公司（20xx-03～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
離職原因：公司原因。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負責來料檢驗標準的制定與培訓；
負責品質(zhì)異常的跟蹤與處理；
負責供應商的管理；
負責班組的日常管理工作；
離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；
了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!
其他要求：要求提供社保。
自身情況。
自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運用各類品質(zhì)工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應出差。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十九
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：培訓講師。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：品質(zhì)部主管+培訓講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:雙學位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學校（機構(gòu)）：鄭州大學。
所學專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關(guān)系.
品質(zhì)主管個人簡歷篇一
個人資料：
性別：男。
出生年月：1980.2籍貫：湖南。
學歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：
手機：
工作經(jīng)歷：
1.xx/08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責：負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務(wù)。
1.供應商管理：
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質(zhì)量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估；
2.客戶服務(wù)：
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應商進行品質(zhì)改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論；
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意；
(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓；
2.xx/07----xx/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓;。
2.客戶服務(wù)。
(2).應對各種客戶稽核：召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動;。
教育與培訓：
/09----xx/06就讀于＊＊＊＊大學電子信息工程專業(yè)。
xx/02----xx/05＊＊＊＊改善培訓。
外語與技能：
外語：英語：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
品質(zhì)工具：
1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如：spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應用和導入;。
3).具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；
生產(chǎn)知識：
2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識：
1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；
2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗；
3).具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；
其他能力：
2).扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ);。
主要項目經(jīng)驗：
編號項目名稱項目時間我的責任和活動。
1、測試軟件變更管理xx/12--xx/011.收集歷史信息和整合客戶相關(guān)資料；
2.、計劃和分析對客戶軟件分發(fā)和變更管理流程；
3.、推動技術(shù)支持和市場部門對測試軟件進行統(tǒng)一編號和分發(fā)管理。
品質(zhì)主管個人簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：粟先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-10廣西商業(yè)高等?？茖W校計算機會計大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品：排針、排母、usb、wafe等。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品：(usb、rjd、pct、btb)。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：qe主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品:電腦周邊接器(如btb、usb、pci、fpc等)。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：品質(zhì)組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.監(jiān)督現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況;2.及時上報批量質(zhì)量問題，不合格信息的及時傳遞;3.制程品質(zhì)異常處理4.報表審核;5.協(xié)助主管完成其他質(zhì)量管理體系工作;6.完成主管指派之工作.
主要產(chǎn)品：電腦機箱。
離職原因：個人原因。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：電腦周邊連接器生產(chǎn)、深圳和東莞廠家為佳、品質(zhì)相關(guān)管理工作、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、更愿意從事進料管理、客訴投訴管理。公司產(chǎn)品最好為線對板、板對板為佳。
其他要求：公司有更好的提升空間。
自身情況。
自我評價：1.本人具有良好的團隊建立及擴充經(jīng)驗、對新知識、新技術(shù)抱有強烈的求知欲望，能熟練地運用計算軟件處理日常工作。有著良好的協(xié)調(diào)溝通、管理、組織能力。能承受較的工作壓力、對工作積極進取。
2.能夠熟練運用各種量測儀器及設(shè)備(如投影儀、恒溫恒濕機、2.5次元、硬度計、鹽霧機、接觸阻抗儀、x-ray膜厚儀、絕緣/耐壓儀、老化機、自動插拔機等)。
3.有與國際大公司處理問題的實際經(jīng)驗(如華碩集團、臺達集團、富士康集團等)。
4.本人從事連接器工作多件，從成型、沖壓、組裝、可靠性測試、sip制作等方面都具有豐富的實際經(jīng)驗。
品質(zhì)主管個人簡歷篇三
目前所在：黃埔區(qū)年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：質(zhì)量，供應商管理：，質(zhì)量檢驗員/測試員：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
上海***有限公司廣州**制造分公司起止年月：-08～-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進，督導協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
6、對測量設(shè)備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。
7、協(xié)助品質(zhì)主管/經(jīng)理召集相關(guān)部門，迅速、有效的處理客戶反饋的質(zhì)量問題。
8、定期召開品質(zhì)會議，對一些生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良進行分析和改善，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,并及時發(fā)現(xiàn)非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢。
9、對車間生產(chǎn)工人的質(zhì)量識別和標準作業(yè)技能進行培訓。
10、協(xié)助工作現(xiàn)場的環(huán)境改善及檢驗工具的維護保管。
離職原因：家庭原因。
品質(zhì)主管個人簡歷篇四
有的人提交簡歷時只寫是應聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。
每個hr經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者，請用負責的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
以下是小編和大家分享的品質(zhì)主管個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：云南-曲靖年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-其他相關(guān)職位。
教育經(jīng)歷。
-09～-07云南民族學院歷史大專。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責維護公司質(zhì)量管理體系，并進行強力、有效推行。
2、訂立公司年度質(zhì)量績效目標，并通過績效工作分解落實到責任部門及責任人并實施考評。
3、負責依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施，保證檢驗規(guī)范和計量手段滿足生產(chǎn)。
4、負責組織開展統(tǒng)計分析，準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃，保證公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度。
5、建立質(zhì)量危機應對和預警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究，提出改善和預防措施。
6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識。
7、負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：品質(zhì)副主管崗位類別：公務(wù)員。
工作描述：1、負責依據(jù)客戶產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施，保證檢驗規(guī)范和計量手段滿生產(chǎn)。
2、組織開展統(tǒng)計分析，準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃。
3.確保公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度。
4、建立質(zhì)量危機應對和預警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究，提出改善和預防措施。
5、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：iqc組長崗位類別：組長/拉長。
3負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。4協(xié)助倉庫處理來料不良退貨事宜。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：等辦公軟件的'操作及使用。
技能專長：1.本人在品質(zhì)部門有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗.
2.品質(zhì)意識強,溝通能力好,責任心強,熟悉印刷品質(zhì),。
3.熟悉iso文件,了解aql,qc相關(guān)工作.
4.與客戶良好溝通,能及時處理客戶品質(zhì)投訴.
5.熟練協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì).
6.熟悉印刷產(chǎn)品包裝及運輸防護.
7.熟悉工廠7s管理，精通qc七大手法。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1、維護公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系，并進行強力、有效推行;。
公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度;。
6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識;。
7、負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。
崗位要求：
其他要求：包食宿。
自身情況。
自我評價：1.本人在品質(zhì)部門有7年以上的工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)部門的工作流程.
2.熟悉iso質(zhì)量體系、rohs等相關(guān)管理體系.
3.能獨立開展質(zhì)量管理與控制工作,具備強力的執(zhí)行力與團隊精神.
4.責任心強,品質(zhì)觀念強,對產(chǎn)品的品質(zhì)異常產(chǎn)生具備預防的能力.
3、了解ul、ce等安規(guī)認證知識及rosh的指令要求;。
4、熟悉產(chǎn)品表面處理工藝及品質(zhì)要求;。
5、有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;。
6、能熟練運用品管工具分析、解決問題;。
7、具有出色的概念思維能力及反應能力。有客戶投訴及內(nèi)部異常處理及溝通經(jīng)驗，有較強的工作責任心。
品質(zhì)主管個人簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：品管經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pqe工程師/項目工程師/跟模工程師崗位類別：項目工程師。
6)主要業(yè)績：26天10h工作制，從剛?cè)肼毜哪＞邔W徒開始做起，半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職pqe期間，曾帶領(lǐng)4個組長20人以上的品管團隊，注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內(nèi)，標準樣板更新及時率達95%;認真、負責的'工作態(tài)度曾多次被評為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5)主要業(yè)績：26天8h責任制，管理團隊30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內(nèi)，大幅度提高了生產(chǎn)效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個百分點。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品保主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5)主要業(yè)績：24天8h責任制，管理團隊成員50人，主導并通過該公司(三廠)iso9001:2008質(zhì)量體系認證，成功導入kpi績效考核試點，完善品質(zhì)管理組織架構(gòu)，定員定崗，責任到人，層層把關(guān)，品管團隊合理優(yōu)化，品質(zhì)成本下降了15個百分點。
品質(zhì)主管個人簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民 ?族：土家族
誠信徽章： 未申請身 ?高：168 cm
人才測評： 未測評體 ?重：60 kg
人才類型：普通求職
應聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師
工作年限：3 職 ?稱：
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元 希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東
公司性質(zhì)：民營企業(yè) ?所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：品質(zhì)主管
工作描述： 1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。
4、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
10、全面負責公司的qs運作完善和制程檢驗保證；
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關(guān)檢驗表單記錄；質(zhì)量標準的建立和修改；
12、其它有關(guān)的質(zhì)量管理職任。
離職原因：待遇不佳
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位：研發(fā)工程師
工作描述： 1、導熱材料開發(fā)與應用：與其他項目成員一起，從配方設(shè)計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導熱系數(shù)、力學性能（彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度）、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導和幫助下，設(shè)計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的.后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設(shè)計與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。
離職原因：尋求更好發(fā)展
畢業(yè)院校：湖北大學
專 業(yè) 一：高分子材料專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解；
2.能夠熟練的進行有關(guān)塑膠材料的力學、熱學等性能的檢測工作；
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)；
4.能熟練運用word、excel等辦公軟件，并能熟練運用pro/e進行繪圖；
5.對品質(zhì)工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質(zhì)量分析工具；
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短；有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中；對待工作認真負責，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關(guān)系；善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)；能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
品質(zhì)主管個人簡歷篇七
姓名：
(女，26歲，本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：燕山大學。
專業(yè)：通信工程。
學歷：本科。
專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xxx科技股份有限公司。
職位名稱：sqe。
產(chǎn)品安規(guī)認證測試——負責iec標準電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備(x透射，高低溫測試器等)。同時負責產(chǎn)品相應的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應國際安規(guī)認證。并計劃安排相應的產(chǎn)品年審事項。
公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預防異常方案反饋至供應商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。
公司名稱：秦皇島xx有限公司。
職位名稱：生管助理。
工作描述：主要負責倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任;。
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力;。
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應能力較強，提高基層管理水平。
品質(zhì)主管個人簡歷篇八
? ? ? ? 相信大家最近都在忙著做簡歷吧，下面小編為大家整理了一份關(guān)于品質(zhì)管理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 深圳 年齡： 29
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 應屆畢業(yè)生
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)管理
工作描述： 1、負責品質(zhì)部各qc崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位)，品質(zhì)部各qc人員的工作效率、工作質(zhì)量的確認。
2、負責收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、月的工作總結(jié)與分析
3、品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實，以及具有建設(shè)性的提議或意見。
4、負責召集各相關(guān)部門對各類發(fā)生品質(zhì)事故進行原因分析，提出處理意見及對策，采取糾正與預防措施，跟進實施狀況，確認效果，以及總結(jié)工作經(jīng)驗及教訓。
5、負責監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認工作。
6、嚴格依照iso9001:2000國際質(zhì)量認證的標準要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題，提出書面的合理化建議及意見。
7、現(xiàn)場部門培訓新進員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓教育，以及各生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量方面的培訓及品保體系的相關(guān)推進工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的.工作交流、溝通與協(xié)調(diào)。
9、 組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 品質(zhì)管理
4、對產(chǎn)品的品質(zhì)異常進行跟進、分析、改進、驗證，并處理與維護客戶關(guān)系;另外，對質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。并完成公司領(lǐng)導交接的其它重要事項。
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： qe兼qe副組長
工作描述： 1、制訂與完善相關(guān)的檢驗標準、測試標準;
2、負責qe組的日常工作按排及試驗室的管理;
3、對上司交待的相關(guān)事情的處理、跟進及呈報;
4、協(xié)助上司處理品質(zhì)異常、并負責對來料檢驗的管理及供應商的管理與評審;
5、對新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計劃及相關(guān)事項的跟進與落實;
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
畢業(yè)院校： 零陵師范學院
專 業(yè) 一： 機電一體化
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
3.、可制定相關(guān)程序文件、檢驗標準、作業(yè)標準及qc工程表;
5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設(shè)備等，并有儀器校正的工作經(jīng)驗;
6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求;
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質(zhì)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
本人具備良好的人際溝通能力和說服力，對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經(jīng)得起考驗;并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
品質(zhì)主管個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔任物業(yè)管理員，由于當時商場生意冷清、客流量小，導致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負責客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。
4、負責對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負責商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務(wù)目標。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項目管理操作經(jīng)驗,并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領(lǐng)團隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風：嚴謹、務(wù)實、認真負責、積極進取。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十
用人單位招聘期間會公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫，個人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。
什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化，也有人說簡歷要有內(nèi)涵，簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。
下面是小編分享的品質(zhì)內(nèi)審個人簡歷范文，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
意向地區(qū)：廣東。
意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)課長、品質(zhì)主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07華北理工學院工商管理本科。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：品質(zhì)課長崗位類別：部門主管。
工作描述：該公司位于東莞市大朗鎮(zhèn)，屬臺資上市企業(yè)，主要生產(chǎn)路由器、交換機、無線網(wǎng)卡等，崗位工作描述：
1.負責公司進料、制程、成品、外協(xié)廠全面品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的判定處理;。
2.負責公司品質(zhì)系統(tǒng)的推行和維護;。
3.負責跟進客訴的處理情況和及改善效果確認;。
4.將公司品質(zhì)情況提報到周、月品質(zhì)會議并追蹤改善結(jié)果;。
5.負責公司質(zhì)量儀器內(nèi)、外校完成進度及結(jié)果的審核確認;。
6.負責品質(zhì)部人員的'選定、培訓、提升、考核管理等部門團隊建設(shè)工作。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型，改外包轉(zhuǎn)貿(mào)易運營。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于東莞市高步鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高頻變壓器、電感、磁環(huán)線圈等。在職主要工作：
1.負責公司品管體系、品管制度的建立、執(zhí)行與督導;。
3.負責公司內(nèi)部審核、外部審核、產(chǎn)品審核及過程審核等工作;。
4.負責組織品質(zhì)改善推進工作和跟進公司客戶抱怨的處理;。
5.負責品質(zhì)部人員的選定、培訓、考核管理等團隊建設(shè)工作。
離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于中山市小欖鎮(zhèn)，屬法資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、電源啟動器等。在職主要工作：
1.開展產(chǎn)品質(zhì)量培訓課程：如《變壓器檢驗技能培訓》、《抽樣標準知識培訓》等;。
2.制定、實施《進料檢驗標準》、《制程檢驗標準》、《成品檢驗標準》;。
3.制定質(zhì)量工作控制計劃并及時實施;。
5.擬訂產(chǎn)品周/月品質(zhì)控制計劃(根據(jù)上周/月品質(zhì)匯總報告或8d報告);。
6.收集相關(guān)的品質(zhì)異常報告，作出品質(zhì)匯總報告并及時召開品質(zhì)改善會議;。
7.制定質(zhì)量儀器的內(nèi)、外校計劃;。
8.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成其它工作。
離職原因：回家有事。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：qa、pe工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于東莞市石碣鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、充電器等。在職主要工作：
1.成品品質(zhì)質(zhì)量管控和反饋;。
3.處理客戶投訴，分析不良原因，提出改善對策;。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理;。
5.生產(chǎn)工藝質(zhì)量問題的分析跟進控制，核對bom表上原材料用量;。
6.協(xié)助公司相關(guān)負責人完成其它工作。
離職原因：待遇問題，想另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：iqc組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于深圳市平湖鎮(zhèn)，屬港資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)計算器、電子表等。在職主要工作：
1.原材料品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的跟進處理;。
2.供應商品質(zhì)監(jiān)控、督促和考評;。
3.iqc技能培訓和制定相關(guān)進料檢驗標準;。
4.iqc品質(zhì)報表的匯總并提交到周、月品質(zhì)例會上分析;。
5.協(xié)助品質(zhì)主管完成其它工作。
離職原因：公司搬廠。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練world、excel、powerpoint等辦公軟件。
技能專長：多年的客戶品質(zhì)投訴處理經(jīng)驗及供應商審核經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：要求公司購買社保。
自我評價。
4.對各電子產(chǎn)品安全試驗方法及電子電子零部件國家、國際、行業(yè)標準有著較深的了解;有良好的溝通能力和團隊合作精神。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市農(nóng)業(yè)科學研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認證。
擔任職位：實習生。
工作描述：主要負責農(nóng)產(chǎn)品檢測的前處理工作；
實習半個月，表現(xiàn)積極，工作認真，獲得指導老師的好評。
離職原因：
廣州市高山小溪漁村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：咨客實習生。
工作描述：前臺咨客，主要負責迎賓，提供咨詢服務(wù)，接聽訂座和訂房電話并給予安排等工作。
實習一個月，從未遲到早退，獲得同事一致好評。
離職原因：
家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：家教。
工作描述：長期從事數(shù)理化家庭教師，輔導學生成績提高，并一直保持與學生和家長的聯(lián)系。
離職原因：
暨南大學勤工助學組織起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：暨南大學招待所前臺。
工作描述：負責招待所住退宿登記和客房清理等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
暨南大學福彩志愿者服務(wù)隊起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔任職位：志愿者。
工作描述：參加志愿活動，負責文章編輯。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
最高學歷：本科獲得學位:工學位畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：食品質(zhì)量與安全專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能熟練，掌握基本實驗操作和各種基本儀器的使用。
word:打字速度60字/分鐘，熟練使用word中90％的功能；excel:會利用excel進行各種函數(shù)運算和表格間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換；powerpoint：擅長ppt的動態(tài)效果制作。
本人性格為內(nèi)質(zhì)型，溫和細心，含蓄沉靜，厚積薄發(fā)，適應能力強。在生活上，善于向他人學習，因為每個人身上都有各自的發(fā)光點；對于挫折和失敗，勇于面對，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，責任心強，有很強的團隊精神。經(jīng)歷或許仍有所欠缺，但我相信人的潛力是無限的。本人堅信的人生格言：即使慢，馳而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達到他所向的目標。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：工藝技術(shù)員、質(zhì)檢員、巡檢員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：通過國家英語四級考試（447分）。
能吃苦耐勞，辦事沉穩(wěn)，具有強烈的工作責任心，性格開朗，有較強的學習能力和反思。
總結(jié)。
能力，喜歡挑戰(zhàn)。在工作上，勤奮嚴謹，做事細心，善于溝通，抗壓能力強，敢挑重擔，具有較強的團隊意識。
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：材料科學與工程。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱：臺泥(安順)水泥有限公司。
從事職位：工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責水泥熟料燒成工藝，通過中央控制室平臺，對水泥的燒成工藝進行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標，達到相應的條件。
企業(yè)介紹：臺泥(安順)水泥有限公司于20xx年5月27日注冊成立，位于貴州省安順市平壩縣，公司隸屬于臺泥集團，是貴州省十一屆人大一次會議批準的省級重點建設(shè)項目，并列入貴州省第四批拉動內(nèi)需保增長項目，被貴州省發(fā)改委和經(jīng)信委確定為等量淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟項目。項目規(guī)劃建設(shè)2×4000t/d水泥熟料新型干法生產(chǎn)線，配套建設(shè)年產(chǎn)400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。
中鐵十一局集團橋梁有限公司-試驗員。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企業(yè)名稱：中鐵十一局集團橋梁有限公司。
從事職位：試驗員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國企。
培訓經(jīng)歷。
貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培訓機構(gòu)：貴州省勞動保障部門。
培訓課程：熱處理高級技工理論培訓。
培訓描述：主要針對專業(yè)相應的技能證書進行理論培訓，通過理論與實際操作考試，成功取得熱處理操作技工（高級）證書，通過培訓，加強了理論與實際的結(jié)合，加強了處理事務(wù)的能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力!
中國鐵路總公司-試驗員考證培訓。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培訓機構(gòu)：中國鐵路總公司。
培訓課程：試驗員考證培訓。
培訓描述：鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十三
1、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
2、跨過iso9000的門廊，進入21世紀的殿堂。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
4、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
5、質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽。
6、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
7、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
8、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
9、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
10、品質(zhì)—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關(guān)鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴的起點。
11、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
12、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
13、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
14、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
15、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
16、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
17、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
18、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
19、不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
21、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
22、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風險。
23、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
25、改善提高，永無止境。
26、努力推行qcc，工作不會苦兮兮。
27、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
28、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的.效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
29、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
30、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
31、設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
32、質(zhì)量—最好的推銷員。
33、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
34、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
35、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
36、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定，
37、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
38、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
39、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
40、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
41、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
43、效益來源于服務(wù)社會的回報。
44、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。
45、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
46、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
47、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀。
48、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。
49、信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
50、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。
51、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
52、同質(zhì)商品價不高，同價商品質(zhì)更優(yōu)。
53、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
54、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
55、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
56、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
57、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
58、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
59、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
60、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
61、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
62、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
63、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
64、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍圖。
65、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
66、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
67、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
68、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
69、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
70、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
71、改善既改革，改革先革心。
72、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
73、1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
74、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
75、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
76、使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構(gòu)。
77、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
78、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
79、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。
80、今日的質(zhì)量，明日的市場。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。
居住地：上海。
電話：
e-mail：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
職位：質(zhì)量檢驗員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：植物生物技術(shù)。
學校：復旦大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：質(zhì)量檢驗員。
工作經(jīng)驗。
20xx/1120xx/6：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員。
1、涼茶濃縮汁成品理化、感官和微生物指標檢驗;。
2、車間過程衛(wèi)生檢驗，工藝衛(wèi)生驗證，曾參與本公司試產(chǎn)工藝驗證;。
3、按《涼茶濃縮汁質(zhì)量控制標準》定期巡檢車間現(xiàn)場，確保質(zhì)量工藝衛(wèi)生;。
20xx/720xx/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員。
1、實驗室檢測和管理相關(guān)文件的編寫與修訂;。
2、協(xié)助成品主任對實驗室的管理;。
教育經(jīng)歷。
20xx/820xx/6復旦大學植物生物技術(shù)本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十五
戶 籍：廣東 年齡：29
現(xiàn)所在地：廣州 身高：174m
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管
工作年限：5 職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認證的聯(lián)絡(luò)人，主導了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認證；主導企業(yè)產(chǎn)品ul認證；陪同接待外國客戶，介紹生產(chǎn)操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任品管部主管。工作內(nèi)容：08年2月份從事品管員工作，主要負責成品抽檢方面，在工作中學會了更細心，認真的做事，對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負責來料檢驗，與供應商溝通各種需改進的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學會了更好地溝通與學到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質(zhì)主管，主導品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運行，組織iso內(nèi)審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：工商企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術(shù)學院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質(zhì)管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經(jīng)驗，5年的中層管理經(jīng)驗，掌握一定的管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過130多名員工的團隊，帶領(lǐng)過一個企業(yè)一起成長。
獲得公司品質(zhì)管理相關(guān)職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質(zhì)管理、5年的中層品質(zhì)管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十六
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師（qa/qc工程師）。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州，黃埔區(qū)，蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州xxx制造分公司。
起止年月：20xx-09——20xx、3。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題進行分析改進，督導協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一、本人長期在外資企業(yè)主要負責質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深解，始終認為企業(yè)成功關(guān)鍵是質(zhì)量。
二、一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴人。
三、
對新事物有較強適應能力，職責內(nèi)事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四、始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)。
20xx-09——20xx-07廣州市高級技工學院模具制造與數(shù)控技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十七
在求職過程中簡歷是必要的，好的簡歷還拿幫助你找到好的.工作，姓名小編為大家整理了一篇關(guān)于品質(zhì)主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 韶關(guān) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,中山
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 品質(zhì)副主管
畢業(yè)院校： 重慶電子職業(yè)技術(shù)學院
專 業(yè) 一： 無線電通訊
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
責任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標準，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓指導各檢驗工序;熟悉iso體系標準，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十八
戶籍：河北-保定年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-供應商管理。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
尋求職位：品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07河北順平一中理科高中。
工作經(jīng)驗。
**公司（20xx-04～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負責公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；
對產(chǎn)品進行跟蹤調(diào)查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！
負責生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤；
負責公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理；
負責檢驗標準及管理文件的制訂；
負責檢驗人員的培訓與考核；
**公司（20xx-03～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
離職原因：公司原因。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負責來料檢驗標準的制定與培訓；
負責品質(zhì)異常的跟蹤與處理；
負責供應商的管理；
負責班組的日常管理工作；
離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；
了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!
其他要求：要求提供社保。
自身情況。
自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運用各類品質(zhì)工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應出差。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十九
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：培訓講師。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：品質(zhì)部主管+培訓講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:雙學位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學校（機構(gòu)）：鄭州大學。
所學專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關(guān)系.