總結需要我們審視自己的成績和經驗，以便更好地調整自己的學習和工作策略。寫總結時要注重邏輯性和連貫性，讓讀者容易理解。在這些總結范文中，我們可以看到不同人的思考和總結方式，從中汲取營養(yǎng)。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇一
我于20xx年8月參加信用社工作，至今兩年之余，起初在xx信用社出納崗位工作，20xx年3月調xx信用社任記賬員。
兩年多的工作歷程，通過學習信用社理論、業(yè)務知識與各項規(guī)章制度，力求以強化自身素質為目標，在業(yè)務方面我苦練基本功;在困難面前我依靠同事手足情;在壓力困擾時我看到前途磨練意志;在成績面前我保持謙虛謹慎不驕不躁。誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，以正常的心態(tài)和飽滿的工作熱情來對待我這份來之不易的工作，樹立正確人生觀。
在出納崗位工作期間，我始終堅持出納崗位工作職責，加強現金管理，嚴格執(zhí)行錢賬分管，對現金開支嚴格審查。(即對開支范圍，審批權限，報批手續(xù)等進行審查。)認真堅持現金出入庫登記制度，當日現金當日盤點清理，做到日清月結，不出差錯?，F金整理嚴格執(zhí)行五好錢捆制度，軋把打捆，每天保證庫存現金整齊，有條不紊;對有效憑證審理做到要素齊全。準確及時上報各種報表及材料，按時按質記錄各類登記簿，對大額現金堅持領導簽字辦理，無論上級領導和專業(yè)人員組成清查小組，定期或不定期地對我?guī)齑娆F金情況進行清查盤點均是賬款相符。從未出現白條實物抵庫、私借公款、挪用公款、賬外資金等違紀違法行為。在從事記賬工作方面，堅持以有效憑證為依據并準確及時記錄，確保賬務無積壓，記賬無串戶，達到五無六相符。
我作為信用社一線人員，在“窗口”服務兩年，深刻體會到“窗口”的重要性，窗口是體現我們企業(yè)形象的一面鏡子，服務的好壞直接影響到企業(yè)的信譽。要以客戶所需為中心，從某種意義上來講，客戶就是我們的生存之源，是我們衣食父母，沒有客戶的支持，也就等同丟了我們的飯碗。所以我以“客戶滿意，業(yè)務發(fā)展”為目標，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到了“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，盡力讓每個客戶都能高興而來滿意而歸。農信社屬金融服務行業(yè)，特殊的工作性質使我每天要面對數以千計的生老面孔。所以我經常提醒自己“想要人敬己，先要己敬人”，“善待別人等同善待自己”。在繁忙的工作中，我仍然緊持耐心細致的解答好客戶提出的各種問題，遇到蠻不講理的客戶時，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
通過自己不斷的學習和總結，再加上領導和同事們的幫助及指點，使我的業(yè)務技能有了明顯提高，且能按照儲蓄業(yè)務操作規(guī)程正確的辦工，同時把最方便可行的方法用在業(yè)務操作上，著力提高工作效率?，F已具備勝任會計、出納工作的能力。
回顧過去，我問心無愧，盡忠職守。積極參加單位組織的各項業(yè)務知識培訓，能自覺的遵守法律法規(guī)以及內部規(guī)章制度，業(yè)務技能得到不斷提高，但還是難免不足之處，今后我會通過加倍努力，以彌補我的不足。
展望未來，沒有最好，只有更好，描繪過的天空一定會更藍更美。過去不成熟的思想已隨記憶的長河流向歲月的深谷，開心的與不開心的，都珍藏在美好的回憶里。自己亦不會再以那些不成熟的思想來看待身邊的人和事。通過這兩年的學習和總結，我覺得我應當擔責上陣，在當好農信社的一個新兵的前提下掛帥。為農信社的發(fā)展略盡綿力。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇二
規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要"確保營運資金流轉順暢"、"確保投資效益"、"優(yōu)化財務管理手段"等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以"細"為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理"零"死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細"。
總賬系統：公司日常報銷、其它輔助材料核算(車間輔助費用及低值易耗品核算制單)做到付款后及時在u8系統中填制記賬憑證。
應付款管理：每日按著附有oa審批程序的付款單做付款單及應付單處理，生成記帳憑證。
固定資產：按著票據性質及時增加固定資產并在月末計提折舊，按著部門性質生成記賬憑證。
供應鏈系統
采購管理：在采購結算中按著已經到貨的`發(fā)票及相應的入庫單按著供應商及存貨類別進行手工結算及制單。
庫存管理：對機加產成品進行人工核對記賬制單，月末進行對賬結平所有明細賬。
存貨核算：在業(yè)務核算系統中按著入庫單的號碼對每一入庫單進行正常單據記賬或結算成本處理。
財務核算：按著已經結算完成的單據號生成新的記賬憑證。
在結算中采購員、po或庫管員他們任何一人每一環(huán)節(jié)出了一點錯誤，得耐心跟他們去找到錯在哪兒并及時糾正，即使這樣還會因為大家的錯誤而導致財務不只一次的反復結算，記賬。對賬。造成的重復勞動，每個月結算起來都有一定的難度。
各個賬務環(huán)節(jié)中的期末處理，月底已經到貨未收到相關發(fā)票的備件及在制品在系統中做暫且估算入賬并制單。對以前月份的暫估單生成新的暫估應付單。
六、月末結賬：對所有經審核無誤的憑證進行記賬并分別對以上各個系統進行總的結賬處理以便在系統中生成月末資產負債表及損益表。
七、憑證存檔：原始憑證的粘貼、憑證的打印、裝訂及存檔，每個月都有9本以上的憑證，裝訂前都要做好再次復審，才能裝訂存檔，每一件看似不起眼的事兒，都需要花費的時間和精力把它做到更好。
八、合同、憑證、賬簿等整理歸檔。
九、公司營業(yè)執(zhí)照網上年檢及去順義工商局大廳辦理年檢相關事宜。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇三
本文是超市財務個人年度工作總結，文章主要有兩部分組成，分別為連鎖超市商品管理軟件全面升級和連鎖超市財務管理全面升級。下面就跟作者一起來欣賞這篇。
二0一四年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現了銷售、利潤雙豐收?，F將全年工作匯報如下：
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級連鎖超市經過____年全年的快速發(fā)展，發(fā)現有些具體問題原有的業(yè)務系統軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務協商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財務管理全面升級。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
1、單據流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動結束后電腦自動生成退補單扣收。
3、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。
4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經發(fā)現賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，現在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符，通過加強管理，現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的，及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤。
5、加強對經理個人往來帳務清理。原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶余額一清二楚。
6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費用，今年8月份在劉總的指導下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存進行控制。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇四
中國經濟新常態(tài)下，經濟的發(fā)展將面臨較多的變化，企業(yè)將不可避免地面臨不同程度的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)要應對新常態(tài)，轉變增長模式，轉型與升級是必然的選擇。企業(yè)轉型所涉及的組織轉型和業(yè)務轉型需要有效的財務管理作為重要的支撐手段，傳統財務管理模式具有轉型升級的必然性和必要性。財務管理如何助力企業(yè)轉型，如何深挖企業(yè)價值秉承價值經營理念，如何扮演好企業(yè)價值創(chuàng)造者的重要角色?本文以c集團為例，對企業(yè)財務轉型升級路徑進行探索。
一、背景。
c集團創(chuàng)建于1986年，以生產液體洗滌劑起步，經過30年快速穩(wěn)健的發(fā)展，現已成為一家以化工、物流、農業(yè)、科技和投資等業(yè)務為主的多元化產業(yè)集團。在當前經濟下行的大環(huán)境下，國內企業(yè)將面對“新常態(tài)、新趨勢、新舉措”的經濟格局，需要c集團能夠主動適應、提高應對水平，c集團通過過去5年的意識轉變、快速行動，在去年取得非常關鍵的里程碑式轉折點，當下c集團正處于“u”字型的上升階段，在這個特殊階段，需要集團進行轉型升級。
而財務管理作為集團企業(yè)管理的核心內容之一，也需要不斷地進行創(chuàng)新和轉型，進而實現自身的發(fā)展，主動應對集團的轉型升級，所以當今傳統管理會計在c集團日益快速發(fā)展過程中已經不具有適應性，其相關的財務模式也不能滿足集團及下屬各產業(yè)的經營發(fā)展需要，由此戰(zhàn)略管理會計應運而生。
二、財務轉型的必然性和必要性。
傳統財務管理模式制約了財務管理職能的有效發(fā)揮，在以轉型創(chuàng)新為主流的大環(huán)境下難以滿足企業(yè)發(fā)展要求，缺乏為企業(yè)提供決策支撐的根基。
(一)財務轉型的必然性。
財務轉型具有必然性：經濟環(huán)境的變化必然會驅動財務管理的創(chuàng)新和管理模式的轉變;財務信息化共享集中，促使傳統財務核算管理職能模式發(fā)生改變，使更具價值的管控職能得以發(fā)揮和顯現;集團運營國際化、金融化，要求集團財務人員兼具管理創(chuàng)新和專業(yè)知識，成為多元化復合型人才，迫使財務人員加快轉型。
(二)財務轉型的必要性。
財務轉型具有必要性：集團的變革和轉型，財務管理作為核心關鍵環(huán)節(jié)對支撐集團戰(zhàn)略實施具有不可替代的作用，財務轉型勢在必行;集團轉型變革要求實現稀缺資源優(yōu)化配置，快速提升集團價值，單純依靠傳統財務管控模式難以實現。從財務人員職業(yè)發(fā)展生涯提升路徑考慮，借助企業(yè)轉型實現財務職能轉變有利于職業(yè)技能快速有效提升，實現自身價值增值。
財務轉型的必然性和必要性，充分證明了戰(zhàn)略管理會計是經濟發(fā)展的產物，是財務管理前行的必經之路，同時也給財務管理帶來了很多挑戰(zhàn)。要求在傳統經濟基礎上的財務管理加以創(chuàng)新變革，構建財務戰(zhàn)略管理體系，推動財務功能由管理會計向戰(zhàn)略管理會計轉型，通過轉型實現管理創(chuàng)新，提升財務自身水平，充分發(fā)揮財務功能，實現價值創(chuàng)造，服務于經濟“新常態(tài)”和集團轉型升級的特殊時期。
三、戰(zhàn)略管理會計與傳統管理會計的區(qū)別。
戰(zhàn)略管理會計是為實現企業(yè)戰(zhàn)略目標和加強企業(yè)競爭優(yōu)勢，運用財務戰(zhàn)略管理的分析工具，確認企業(yè)的競爭地位，對財務戰(zhàn)略的決策與選擇、實施與控制、計量與評價等活動進行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃過程。戰(zhàn)略管理會計與傳統管理會計的區(qū)別集中體現在以下幾方面。
(一)視角與層面不同。
戰(zhàn)略管理會計運用理性戰(zhàn)略思維，著眼于未來，以企業(yè)的籌資、投資及收益的分配為工作對象，規(guī)劃了企業(yè)未來較長時期財務活動的發(fā)展方向、目標以及實現目標的基本途徑和策略，是企業(yè)日常財務管理活動的行動綱領和指南，傳統管理會計多屬“事務型”管理，主要依靠經驗來實施財務管理工作。
戰(zhàn)略管理會計注重全局利益與整體性，注重企業(yè)價值最大化和長遠目標，超越了傳統管理會計單個企業(yè)單一會計期間的界限，要求從整體上把握其過程，既要合理制定戰(zhàn)略目標，又要求企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)密切合作，注重企業(yè)的長遠健康發(fā)展。
(二)邏輯起點差異。
戰(zhàn)略管理會計以環(huán)境分析和企業(yè)戰(zhàn)略為邏輯起點，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標規(guī)劃戰(zhàn)略性財務活動。傳統管理會計主要以歷史財務數據為邏輯起點，多采用簡單趨勢分析法來規(guī)劃財務計劃。傳統管理會計只顧內部而忽略環(huán)境變化的影響，用靜態(tài)目光看待問題的缺點，而戰(zhàn)略管理會計站在戰(zhàn)略高度，從全球范圍來看待企業(yè)的目標和行為，時刻關注跟企業(yè)息息相關的市場環(huán)境的變化及對企業(yè)的影響，戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)經營戰(zhàn)略的產物，為適應外界環(huán)境及企業(yè)組織機構的變化，從多方位、多角度來對企業(yè)進行分析與研究。
(三)職能范圍不一樣。
戰(zhàn)略管理會計要適應不斷變化的環(huán)境，滿足用戶需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢等，為了實現這一系列戰(zhàn)略思想，戰(zhàn)略管理會計系統要具有強大的系統分析功能。首先是外部環(huán)境與客戶需求的分析，企業(yè)要適應環(huán)境變化，就要知道當前的政治經濟形勢、行業(yè)發(fā)展狀況、競爭對手情況等，并分析其中對企業(yè)有利和不利的因素。
戰(zhàn)略管理會計的控制和評價功能不同于一般的管理會計控制和評價，是站在企業(yè)整體戰(zhàn)略的角度來看待，其控制和評價也不局限于某項或某期的財務結果，而是從企業(yè)長短發(fā)展戰(zhàn)略的角度來提出控制和評價的思路和理念。企業(yè)應對其戰(zhàn)略目標的實施狀況進行評價，它與傳統管理會計的差異就在于絕非簡單的數據核算，而是從企業(yè)戰(zhàn)略的角度出發(fā)來運用和分析這些信息和數據，并從企業(yè)內外部深層次的變動因素來分析現狀的成因和發(fā)展的事態(tài)，助推戰(zhàn)略落地。
四、戰(zhàn)略管理會計轉型升級的路徑。
(一)轉變財務管理觀念，開拓財務新思維。
c集團的戰(zhàn)略定位是中國產業(yè)服務的領跑者，c化工要成為全球功能化學品專家，c物流要引領中國生產性服務業(yè)的發(fā)展，促進中國經濟的轉型升級。c集團要實現的就是這樣的戰(zhàn)略目標，整個集團將圍繞這個戰(zhàn)略目標開展工作和經營，同時要求集團財務管理工作將圍繞戰(zhàn)略目標落地為軸心，必須改變傳統的財務管理觀念，要求財務人員首先必須具備戰(zhàn)略意識，能夠了解和熟悉集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，同時還需具備更高的財務視野，從集團全局考慮財務工作，將不再以“業(yè)務處理”和“業(yè)務控制”為主的傳統財務職能，而是轉變成為以“戰(zhàn)略伙伴”和“決策支持”為主的現代財務管理模式，尤其是財務管理者已逐步成為“利潤的管理者”甚至是“價值的管理者”。
英國特許管理會計師公會對全球范圍的企業(yè)進行研究，發(fā)現了財務職能逐步朝著支持“企業(yè)戰(zhàn)略、決策制定和企業(yè)運營”的方向轉變，多數的財務管理人士把自己視為設計和執(zhí)行戰(zhàn)略的主要參與者。
(二)打造價值創(chuàng)造性財務管理，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力。
價值創(chuàng)造型財務管理是以價值為基礎、以價值創(chuàng)造為導向的財務管理學，是集團緊緊圍繞價值最大化目標，適時地根據集團內外部經濟環(huán)境的變化，通過投資機會的準確把握，從價值鏈的最前端進行分析，整團產品經營、資本經營、資源經營，充分利用財務運籌能力，采取兼并收購、資本重組等方式，為集團創(chuàng)造價值，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力。因此，價值創(chuàng)造型財務管理是以價值創(chuàng)造為基本目標，持續(xù)實現集團價值最大化的過程。價值管理下的財務戰(zhàn)略不僅是集團職能戰(zhàn)略，已成為提升集團競爭力的核心戰(zhàn)略和最高準繩，并指導相關專業(yè)戰(zhàn)略的制定和實施。
1.直接創(chuàng)造價值。
通過實施成本傳導機制，完善大集團戰(zhàn)略、小核算體系，提升集團戰(zhàn)略成本管理水平，挖掘價值提升空間，合理降低經營成本;加強客戶信用管理，建立銷售價格管理體系，分析銷售價格波動趨勢，提升產品盈利能力;深入研究國家稅收政策和法規(guī)，充分享受國家稅收減免政策，盡量多地爭取政府的財政補助，通過合理合規(guī)的稅收籌劃路徑，降低集團整體稅賦成本，提升集團利潤空間，實現價值創(chuàng)造。
2.間接創(chuàng)造價值。
堅持以集團戰(zhàn)略目標為導向，推動全面預算管理，優(yōu)化集團資源配置，提高集團經營能力。參與集團及產業(yè)重大投資決策，從財務視角對投資項目進行分析及財務風險評估，降低及防范集團投資風險。定期對集團經營狀況進行分析和評價，做好預算對比分析，檢討差異原因，推動預算目標按時達成。制定集團績效管理考核辦法，激發(fā)集團組織活力，對預算完成進行總結評價，有效保證集團戰(zhàn)略目標切實落地，間接地創(chuàng)造價值。
3.保護“價值”不受損失。
加強集團風險管理，建立風險管控體系，制定風險管控制度，提升集團風險防范意識。同時，加強集團內控管理，加大財務稽核力度，通過集團、產業(yè)、企業(yè)三級協同防范風險，保障資產安全、穩(wěn)定經營發(fā)展，進一步保護“價值”不受損失，爭取企業(yè)價值最大化。
(三)提升財務運籌能力，拓展傳統財務職能。
通過提升財務運籌能力，推動產品經營與資本經營、資源經營協同并進，拓展財務職能的觸角和視角并前置到經營的前端，充分發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力，做大集團“蛋糕”，為實現集團戰(zhàn)略目標做出貢獻。
1.產品經營。
產品經營是整個集團發(fā)展的根基，只有將產品經營做大做強，才有能力推動資本經營和資源經營協同發(fā)展。從原先單一產業(yè)發(fā)展到現在多元化、多產業(yè)化集團性公司，產品經營涉及化工、物流、農業(yè)、科技城、投資等多個領域，c集團經過近30年的'努力，從一家小作坊發(fā)展成為中國民營企業(yè)500強大型集團性公司。從集團近5年數據分析，集團資產整體規(guī)模達到333億元，年度復合增長率16%，營業(yè)收入增長率7%，利潤增長率高達19%，充分呈現出c集團強有力的產品經營能力。
“十三五”集團戰(zhàn)略規(guī)劃中產品經營將堅持智能公路物流網絡平臺運營商、化工成為全球基底界面功能化學品專家和市場領導者等方向發(fā)展。集團將大力提升業(yè)務和管理信息化，挖掘全面預算管理作用，優(yōu)化成本傳導機制，將財務管理滲透到產品價值鏈的最前端。建立阿米巴核算體系，將產品經營細分責任到人，以績效考核為手段，從而充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)新性，提升集團產品盈利能力，提高產品經營水平，實現集團戰(zhàn)略目標落地。
2.資本經營。
通過參與前期調研和籌劃，利用財務運籌能力，優(yōu)化重組并購方案，擴大重組規(guī)模，為集團戰(zhàn)略目標實現提供捷徑和渠道。共募集了近百億的戰(zhàn)略資本，c股份末市值達到767億元，增長了17倍，浙江省上市公司市值排名第四。同年，成功推動科技城與陸家嘴合作，既完成了戰(zhàn)略投資者的引進，也實現了企業(yè)經營的價值。
6月c物流“618”戰(zhàn)略轉型，c物流由從公路物流基礎設施服務的平臺運營商向智能公路物流網絡平臺運營商進行轉型，后續(xù)將展開更多的兼并收購項目，要求集團擁有強大的資本運作能力作為支撐，同時要求加快財務職能的拓展力度，聚焦戰(zhàn)略目標，支持產業(yè)發(fā)展。
3.資源經營。
c集團堅持“向投資回報高的項目傾斜、向具有戰(zhàn)略性意義的項目傾斜”為原則進行資源配置，加強對資源投放的準確度，加快投資回收期速度。通過探索建立研究國際、國內稅收政策，充分利用區(qū)域優(yōu)惠政策，加強標桿企業(yè)的對比分析，加強業(yè)務、稅收模式聯動創(chuàng)新，構筑稅務管理新體系。通過對國內外稅務政策的研究和規(guī)劃，一方面積極與當地政府部門溝通，另一方面提前介入業(yè)務流程的設計和開發(fā)，做到了在風險控制的同時，發(fā)揮了財務的價值創(chuàng)造。
20c集團資源經營能力得到了顯著提升。c物流重組成功，c集團的品牌價值顯著提升，c集團在社會上的影響力和號召力得到飛躍性的提升，成為中國工商銀行總行的直營客戶，授信達500億;被國家稅務總局指定為“千戶集團成員企業(yè)”;集團公司評為國家aaa級信用企業(yè);化工技術中心被認定為國家級企業(yè)技術研發(fā)中心。同時，在集團產業(yè)企業(yè)三級的共同努力下，累計獲得政策爭取資金達上億元。
(四)運用現代化信息新技術，提升財務效率。
目前，現代信息化技術的應用給企業(yè)帶來的是高效、低成本和快速響應，借助互聯網大數據，運用信息化技術與工具，c集團通過實施財務共享中心、財務公司、erp系統創(chuàng)建的財務戰(zhàn)略為集團經營決策提供高效、精準的財務信息，從而進一步提升財務效率，提高集團經營能力，實現財務整體價值的提升。
1.財務共享中心。
聚焦集團產業(yè)多元化、區(qū)域全國化、業(yè)務加速發(fā)展等現狀，通過財務共享中心建立，形成規(guī)范核算、提高效率、創(chuàng)造價值、節(jié)約成本以及提升服務質量的一個新型財務組織，從而達到財務管理、創(chuàng)造價值、風險控制能力的全面提升。
通過財務共享驅動業(yè)務管理，組織再造、流程再造、系統再造，從而達成業(yè)務管理的規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、集成化，實現管理模式的移植，解決集團財務職能建設中的重復投入和效率低下的弊端，降低企業(yè)經營成本，優(yōu)化集團財務管理模式，從而提升財務管理效率。集團內部所有經濟活動流程將更加高效、透明化和敏捷，通過財務共享服務中心對資源進行更有效的分配，避免了在原先傳統的分散處理模式下資源閑置的現象，對集團資源優(yōu)化配置。隨著財務共享服務中心的建設，集團的財務組織將轉型為戰(zhàn)略財務、專家財務、共享服務、業(yè)務財務等四大方向，財務將更精細更專業(yè)化服務于企業(yè)管理方方面面，從而使更多財務人員從會計核算中解脫出來，能夠為公司高層領導的戰(zhàn)略決策提供高質量的財務決策支持，提升公司整體管理水平與競爭力，幫助公司實現戰(zhàn)略目標，使集團能夠持續(xù)健康發(fā)展，實現財務價值創(chuàng)造。
2.財務公司。
經過集團公司28年的資金結算中心模式的實踐，c集團已在資金集中管理和資金運營方面積累了豐厚的經驗。20上半年，集團整體平均融資成本為4.36%，與目前銀行的基準利率持平，體現出c集團的資金運營能力。目前，集團正在籌建設立財務公司，通過加強部門、產業(yè)協同，共同打造集團化資金管理平臺，實現資金互聯互通，創(chuàng)新融資新模式，打造“產融結合”的新時代。集團通過財務公司的成立，能促使集團的資金管理從粗放型向集約型轉變，從整體上降低了集團整體財務費用，提高集團資金使用效率，集團資金資源能夠得到最大程度的優(yōu)化和增效，提高集團整體效益，支持集團戰(zhàn)略發(fā)展。
系統。
隨著sap在集團范圍內應用、優(yōu)化資源計劃、信息高度集成的信息化系統，實現業(yè)務財務一體化，實現集團內數據共享，通過理順和規(guī)范業(yè)務流程，系統自動完成數據處理，大大提高了財務數據的準確性與及時性，提高財務效率，為企業(yè)及決策層提供決策手段的管理平臺，及時提供企業(yè)動態(tài)的財務數據并協助進行決策，有效地支持集團戰(zhàn)略發(fā)展，提高管理效率。
(五)強化風險管理，構筑立體式的風控體系。
以前企業(yè)的核心競爭力是靠成本，現在是靠科技創(chuàng)新，隨著創(chuàng)新進入新常態(tài)，風險管理也將越來越重要。財務系統作為企業(yè)風險管理的重要部門，有必要優(yōu)化集團風險管理模式，重構財務風險管理體系。從資金風險、稅務風險、政策風險、投資風險、披露風險等重構風險控制體系。做到守牢財務底線，控制經營風險，聚焦投資風險，杜絕系統性風險，支持經營發(fā)展。
1.集團全方位防范。
成立風險管理委員會，下設審計部進行集團及下屬子公司的經營、管理、投資等全方位的審計監(jiān)察;集團財務下設專門的財務稽核組，對下屬產業(yè)、企業(yè)進行內控制度流程的建設與執(zhí)行，財務政策、制度的完善與執(zhí)行，年度績效目標全面檢查等;產業(yè)財務、企業(yè)財務從財務管理制度和流程入手，做到每月業(yè)務管理回頭看，強化一線的風險防范，構筑三級立體式的風險管理體系，保障安全穩(wěn)健經營，杜絕系統性風險。同時，端到端進行動態(tài)指標監(jiān)測，建立風險預警機制、外部審計、聯合檢查等舉措，診斷產業(yè)及企業(yè)經營過程中存在的風險，及時對產業(yè)及企業(yè)的風險管理進行總結和評價，多圍度、多角度地審視和挖掘風險，保障體系的完善和風險管控的實效。
2.產業(yè)及企業(yè)常態(tài)化防范。
財務風險管控前置業(yè)務前端，修訂及完善制度、優(yōu)化流程，健全風險管控體系，控制經濟風險，加強事前決策與管控，從源頭上規(guī)范經濟活動行為，嚴格執(zhí)行審批程序，防范財務風險發(fā)生。加強財務內部稽核及企業(yè)風險自查等舉措，提高風險識別能力，以“橫向到邊、縱向到底”為原則，財務風險管控決不留“死角”，創(chuàng)新風險管控模式。
(六)加快財務組織轉型，加強戰(zhàn)略會計人員培養(yǎng)。
面對集團戰(zhàn)略轉型升級需求，必須有強有力的財務管理手段作為支撐，財務組織轉型升級迫在眉睫，必須圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展，實現財務價值創(chuàng)造為目標，主動思考，創(chuàng)新思維，加快財務組織轉型，形成四個領域專業(yè)化的管理，將財務組織劃分為集團戰(zhàn)略財務、專家財務、業(yè)務伙伴財務和共享服務財務。
戰(zhàn)略財務：能夠明確集團戰(zhàn)略目標及發(fā)展方向，著重于戰(zhàn)略的規(guī)劃布局能力，資源的整合、配置和引進能力，制定財務階段性發(fā)展規(guī)劃，為集團董事會提供決策支持，并制定相應的政策及規(guī)章制度。專家財務：能夠為收購兼并和戰(zhàn)略聯盟的決策提供支持，做好稅務規(guī)劃及現金管理，組織審計和風險管理。
業(yè)務伙伴財務：為企業(yè)經營管理者提供決策支持，分析經營結果，做好計劃和預測，時刻監(jiān)控經營業(yè)績動態(tài)。
共享服務財務：主要是會計核算、資金收付、管理報表、財務信息管理和財務報表等工作。
為滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展對財務管理的要求，加強財務組織隊伍建設，加快財務組織結構轉型，更好地支持集團戰(zhàn)略轉型、助推集團戰(zhàn)略落地。筆者所在集團按照董事長提出的“引進加強、調配優(yōu)化、培訓提高、落后陶汰”16字方針，目前集團財務系統共有財務人員308人，其中高級會計師以上10人，中級職稱48人。具體來說通過文化引領，團隊打造，能力提升三大方面展開。文化引領主要圍繞多元化文化整合、賦能組織打造、學習型組織構建等;團隊打造主要圍繞敏捷團隊打造、外部智庫借力、跨界運籌團隊構建;能力提升主要圍繞思維提升、金融創(chuàng)新、資本運作能力提升、領導力提升等。
基于整體能力提升，采取了四大策略，即能力評價，評價現有產業(yè)或直屬企業(yè)財務組織能力，提出優(yōu)化能力配置建議;引進加強，引進具有資本運作、金融投資等高端綜合性人才;借力外部資源，如投融資機構、商業(yè)學院等;培訓提高，構建多維度、立體式的培訓體系，如化工特訓營、物流財務專項培訓方案、金融和稅務等專題分享;外部標桿企業(yè)的交流學習等;機制驅動，內部人才流動機制，擇機多崗鍛煉;運用個性化機制打造自驅型組織。
五、結束語。
總之，財務轉型要為集團創(chuàng)造價值，那么財務人員就需要扮演好資源協調者的角色，戰(zhàn)略管理會計作用會越加明顯，逐步將成為集團戰(zhàn)略發(fā)展的合作者和管理者，并將財務職能的觸角和視角放在經營的前端，提供增值的財務服務，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力，完成集團轉型升級的終極目標和重要使命。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇五
我今年的工作可以分以下幾個方面：
一、費用成本方面的管理。
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的`基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作。
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
四、賬務處理：
總賬系統：公司日常報銷、其它輔助材料核算（車間輔助費用及低值易耗品核算制單）做到付款后及時在u8系統中填制記賬憑證。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇六
進入信用社以來，己有半年多時間，目前的工作崗位主要是記賬。
做為一名臨柜工作人員，我深知自己作為信用社“窗口”的重要性。在工作中，通過自己不斷的學習，再加上各位老師的幫助，使我提高了業(yè)務技能，且能夠按照正確的儲蓄業(yè)務操作規(guī)程辦事，同時把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。在與客戶的溝通中，了解客戶的需求，為客戶解決所需。遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他。工作中堅持“五無”“六相符”，做到日清月結。保質、保量的完成各項工作任務。
為了迅速適應新時期金融工作的需要，我也積極參加社內每階段組織的各種學習，并記好筆記，寫好心得，做好總結，提高自我的政治思想覺悟和干事創(chuàng)業(yè)的責任感和事業(yè)心。
工作之余，我也努力做好存款組織工作，用良好的口碑使身邊的每一位朋友了解到信用社的良好信譽。在安全保衛(wèi)在工作中，我認真聽取領導意見，嚴守安全保衛(wèi)制度和守庫制度，從無出現脫崗、離崗現象。經過半年多的工作時間，我在本職工作上有了一定的進步和提高，但在一些方面還存在著不足。
回顧檢查工作以來自身存在的問題，我認為：1、自己學習到的業(yè)務技能還不夠全面，同時還會出現一些錯帳情況。一些不常見的業(yè)務辦起來還很生蘇。自己還意識到工作努力程度還不夠。2、自己的心理素質、政治素質還有待提高，在遇到工作較忙較累的時候，心情會比較急躁、煩亂。
針對以上問題，今后的努力方向是：1、加快自己熟練操作各種業(yè)務技能的步伐，利用業(yè)余空閑時間多向領導和同事請教，將各種業(yè)務操作流程爛記于心，認真吸取平時工作當中的經驗和教訓。堅決做到業(yè)務操作0錯率?？蛻魸M意100%。2、是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好，同時加強學習鄧小平理論，三個代表的重要思想，向社內的黨員同事學習，努力提高自己的政治思想覺悟。爭取早日加入黨組織。
新一年的工作里，我將繼續(xù)努力。一定要保持優(yōu)點，克服不足。認真配合領導和同事完成各項工作，確保信用社各項業(yè)務的順利開展。
當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿，編報表;雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。一年來我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得總結:。
一、思想政治方面。
一年來，我堅持學習各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，一年以來，我在行動上自覺實踐農行為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行“三鐵三化”職責，自覺按規(guī)章制度操作，平時生活中團結同志、作風正派，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
二、主要工作方面。
20xx年自己的工作崗位主要是綜合柜員。首先業(yè)務知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。
其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自己，促進自己。通過學習內控制度，進一步的完善了業(yè)務各方面的管理。隨著農行內部分工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了實質性的學習和進步，在業(yè)務操作上更加嚴密。建立客戶信息;開立個人結算賬戶;大額現金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求，請客戶提供相關手續(xù)和收集所需要的資料;在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，銀行不墊款”;在賬務上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度，認真履行好記賬員的職責。
再次就是在工作的數量、質量、效益和貢獻方面，能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在日常工作中，都能保質、保量的完成行里交給的各項工作任務，對營業(yè)部分配的各項任務都能保質保量完成。同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為陜縣支行營業(yè)部的發(fā)展做出了應有的貢獻。
三、存在不足及今后打算。
一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。如:有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進，因為現在我調換了工作崗位，面對一個新的工作崗位，和日益更新的業(yè)務只有不斷的學習與提高才能跟上農行發(fā)展的形式。
辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎，在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創(chuàng)一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇七
一是經過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡_同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。
五是進取參加了區(qū)里組織學習活動，按照上級指示，努力學習、進取參與。
六是進取進取，努力充實自我。今年我報名參加了mpa學習，利用晚上時間，突擊復習，爭取以優(yōu)異的成績考取，使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。
我以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，并且這個時期是寒亭區(qū)國庫集中支付改革的關鍵階段，我重視工作中的每一細節(jié)。一向以來，我主要負責以下幾方面的工作：
一是負責其他資金指標錄入、用款計劃批復、用款額度的下達、其他資金清算、暫付款額度下達。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。
二是負責文件資料的收發(fā)以及整理歸檔，辦公用品的領用待內務工作。這些工作比較零碎，我都細心耐心的完成。
三是負責財政代發(fā)資金這項工作，代發(fā)資金資料包括農村低保、計生獎金、濰北傷殘金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資、村干部工資等所有要求財政代發(fā)的資金，涉及了多個部門，多種項目和資金。有些資金的發(fā)放時間跨度很大，發(fā)放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位，協調起來也比較復雜，所以我都細心地處理每一筆業(yè)務，出現突發(fā)情景時也能很快地協調好。
四是做好領導交辦的其他臨時性工作。這些工作都是領導安排的正常工作，我在工作中努力學習，認真負責，將工作做到駕輕就熟。在這些工作中，我一向堅持著八字原則：“準確、及時、全面、有效”。
在從事這些工作的同時，我時刻記得自我是科室的一分子，在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力，為支付中心工作的改善獻計獻策，也盡了一份力量。此刻的我，不管面前的工作量多么大，難度多么高，我都有信心能以最高的效率完成。今年以來，我一向沒有休假，在同事休假過程中，我一向嚴格要求自我，做好交接到的工作，讓自我做一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財政工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，在工作中學習，從改變中創(chuàng)新。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇八
今年以來，在局黨組的正確領導和支持下，國庫科全體同志深入貫徹落實科學的發(fā)展觀，不斷增強服務觀念和大局意識，按照局中心工作和本職工作要求，以推進國庫管理體制改革為中心，努力完成各項工作任務，推進全縣財政經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展?，F將上半年工作開展情況和下半年的工作打算總結安排如下：
一、今年上半年工作開展情況。
今年以來，國庫科幾項主要工作開展情況為：
(一)強化預算執(zhí)行管理。
一方面，認真貫徹執(zhí)行各項會計制度和財政管理制度，規(guī)范預算執(zhí)行內部操作程序，明確各環(huán)節(jié)、各崗位的職責和權限，保證了預算執(zhí)行的制度化、規(guī)范化管理。
另一方面，加強收支分析工作。不斷加強與國稅、地稅、銀行等部門的協作與聯系，努力保障收入質量提高的同時，促進收入均衡入庫，按月認真搞好收入的預測、調度、組織入庫，認真分析月度財政收入完成情況。支出方面，加強對支出的控制分析，不斷優(yōu)化支出結構，堅持“保工資、保運轉、保重點”的支出原則，合理調度國庫資金，千方百計保障工資性支出和教育、民生等重點事業(yè)發(fā)展支出需要。
三是認真編制各項報表。嚴格按照有關報表要求做好財政收支旬報、月報、季報和財政收支統計信息工作。
今年1-6月份，全縣地方財政收入完成21000萬元，占預算的56%，同比增長20%。其中：稅收收入完成15000萬元，占預算的53%，增長30%;財政總支出完成34000萬元，增長14%。其中灶內支出35000萬元，占預算的45%，增長20%。
(二)深化國庫集中支付改革。
5.2016年終部門財政工作總結。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇九
6月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點。為了以后的工作更好地開展，現將6月份的工作總結如下：
一、6月順利完成的工作。
1.以認真的態(tài)度積極參加____市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
2.及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3.對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、6月學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升。
1.認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2.通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3.不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4.努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
三、6月中仍然存在的不足。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足。
1.只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2.忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3.理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
6月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作。
1.善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
2.不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
會計這道門，是別人指點我進去的。當初高考填志愿時，本想報物理學方面的專業(yè)，因為對科學比較感興趣，但考慮到若以興趣來謀生，興趣就會變得很無趣了。
大學期間比較勤奮，喜歡讀書，但沒怎么學會計，那時的想法是：會計還用學?會計不就是講義氣么?在外面混要講兩樣，一是錢，一是義氣，會計管錢就更應該講義氣。
搞得后來差點沒畢業(yè)，最后橫了心、發(fā)了狠，將所有的會計課程認真自學了個遍，這才體會會計些許真昧，對會計有所感覺。
那段自學的時光感覺過得特別慢，慢得像被凍結了，因為那時不受外界干擾，所有的時間自己都攥得緊緊的，且每天能學到不同的東西，有新的收獲及體驗。工作就不同了，工作中的時間不屬于自己，每天都固定重復，時間意識已然遲鈍，懵然中時光如梭。但我的同學其實并不這樣認為，他覺得大學里時間太快了，還沒玩夠就畢業(yè)了，工作的時候時間又太慢了，等待發(fā)薪的日子太難熬了。這真應愛因斯坦的相對論：時空是相對的。
想起來時間也真是奇妙。它最不偏私，給所有的人都是24小時，它也最偏私，給所有的人都不是24小時。你要頑強和它爭，你若對它越小氣，它就對你越慷慨。但你若對它開玩笑，它就對你很認真了。
由于珍惜時間——秒針那“嘀嗒”“嘀嗒”聲總是縈繞于腦際，我在大學多呆了近一年，不大愿意去工作。覺得工作是你不得不做的事，玩耍是你不一定要做的事。都是事，本質相同，但性質不同?！安坏貌弧笔窍拗疲钊司o張、乏味，“不一定”有選擇，讓人輕松、愉悅。
是的，我向往自由，希望自己的意志能擺脫限制。但限制之外是什么?是空還是盲?可以說是任性，但不是自由。自由是人先稍微試用，然后無限制地使用，最后才能真正懂得用法的財產。使意志獲得自由的途徑，不是讓意志擺脫限制，而是讓意志擺脫任性。體會這些后，現在終于工作了，自然不能像以前那樣把所有的時間都留給自己，只能力求每天都有所思索總結，有所提高。不愧對今天的人，明天會對你微笑，丟失了今天的人，明天會給你煩惱。作為一名會計，在對公司的錢財精打細算的同時，我也不忘對自己的時間精心安排，想法抽空來學習。
在工作中，我這樣要求自己：持其志無暴其氣，敏于事而慎于言。我覺得會計極需具備這樣的品質。
志是進步階梯。有志，才能在工作中刻苦鉆研、提升自己——會計原理不難，但各種財經法規(guī)頻頻出臺，日新月異，需要持續(xù)學習跟進。氣是惹禍根苗。放下自己的傲氣，才能在工作中學到自認為簡單而忽視但其實不會的東西;抑制自己的脾氣，才能讓人覺得服務是“真”的，保證服務的質量;收斂自己的火氣，才能在工作中不急不躁，沉穩(wěn)有余，避免失誤。
對待日常工作事務要熱心、小心，即使不屬于自己本職的事也不能漠不關心，應留心別人是怎樣處理的，要用心從零散的事件中歸納、總結出一般規(guī)律來印證所學的理論。由于工作中會涉及到許多秘密，所以言語要謹慎，敏感的話題連邊都不要沾。泄露秘密的重要動機之一，就是炫耀自己受人信賴，我不具備這樣的動機。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十
時光流逝，20xx年的日子已悄然翻過，加入天津**國際貨運代理有限公司至今已將一年多的時間?；厥鬃约哼@年來經歷的點點滴滴，作為公司的一名財務人員，我始終以公司的'八榮八恥'要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成自己本職工作，實現了自我價值。自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成各項工作任務。作為公司出納，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，認真學習掌握財務知識，全年的工作總結如下：
1、嚴格執(zhí)行支票、電匯憑條、美金憑條等管理和結算制度，認真核對支票、電匯憑條、美金憑條等與支票領用單申請金額是否相符的付款情況，如發(fā)現申請金額與付款不符時，做到及時查詢及時處理。每日認真登記并核對支票等付款記錄，如發(fā)現支票號與付款記錄不相符時，及時做到詢問和處理。
2、認真做好公司的開票工作，每次在開票之前，仔細核對業(yè)務單上的收入、費用和利用，如與業(yè)務人員發(fā)送的報表開票金額不相符時，及時詢問，并更正業(yè)務記錄表，保證準確開具公司的發(fā)票。
3、及時確認每日公司的到賬信息，發(fā)送公司進賬明細的郵件，確保不耽誤公司發(fā)送提單的時間等。
4、每日認真核對公司的付款記錄、代墊稅金記錄、發(fā)票明細記錄。對于欠發(fā)票的情況及時詢問原因并追回發(fā)票。對于欠款時間長的企業(yè)，及時做到催款等工作。
5、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，支票申請單上必須有申請人員的簽名。領取支票時，必須在支票根和支票申請單上簽字，方可領取，對不符合手續(xù)的不予付款。
6、在每月月初，認真做好**公司的抄報稅工作，上傳**和**發(fā)票上傳的工作。認真核對**及**銀行日記賬，確保**和**的未達賬項。
7、在每月的報稅期之前，保證**分公司及時并準確的報稅。在20xx年5月和11月，繳納了**分公司的房產稅等。
8、在去年8月份外匯管理局實行了'取消核銷單'事項，我做到了及時了解情況，并辦理了**和**兩家公司的網上申報事項，保證了公司境外收入網上申報的順利進行。
9、在得知海關實行通關無紙化工作時，我做到了及時辦理**和**公司的東方支付工作，保證企業(yè)的代墊稅金及時支付，確保通關的速度。
功辦理了公司的'營改增'手續(xù)及報稅系統等工作。
1、在每月月初，認真核對公司成員的出勤情況，詢問成員出勤明細，確保實事求是登記公司成員的出勤情況，保證在每月15日之前提交公司成員的出勤情況。
3、在2xx年10月份，我在**新區(qū)行政許可中心成功辦理**公司'出口通'業(yè)務。
4、在20xx年年底，通過經理的介紹，第一次通過網絡購買了公司的臺歷事項，節(jié)省了公司的成本。
5、認真做好公司的招聘工作，安排入職人員的體檢工作等手續(xù)。
6、通過對報關員入職資料的學習，成功辦理了一名報關員、兩名實習報關員的備案工作；通過資料的學習，成功辦理了**報關證的注冊資金的變更。
7、成功辦理了**、**分公司的年檢工作。
8、在經理的幫助下，了解了海關實行無紙化通關的工作，在網絡上及時與海關辦理了**和**'無紙化協議'。
9、辦理了公司門面玻璃的貼膜工作。
對于學財務的我，銷售方面是我的一大挑戰(zhàn)，在大家的幫助下，我保證每月至少一次給**送擦機布，并與**的倉庫人員保持良好的關系。在得知原供貨方提供的價格較高時，及時幫助業(yè)務人員尋找下家供貨方，通過聯系成功找到現任的供貨方。在每次送完貨之后，及時向經理反映送貨等相關情況。
四、20xx年的工作計劃。
1、加強對財務制度的深入學習，通過學習取得進步，完善日常財務基礎工作，提高工作效率及完成的質量。
2、要不斷的提高財務的檢查水平，提高自我專業(yè)知識水平，不僅僅是檢查財務工作中出現的問題，更重要的是解決檢查中發(fā)現的問題，為工作提供更好的指導。
3、加強自我管理，拓展視野，提高自身素質，只有自身素質的提。
高，才能全面提升自我水平。
4、自我解壓，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
5、在提高自己專業(yè)知識的前提下，還要不斷增加報關知識和人力資源知識，為今后的工作奠定良好的基礎，保證工作的質量。
五、結語。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十一
合同編號：
甲方：
地址：
電話：
聯系人：
地址：紅旗大街**號海格集團**室。
電話：*****。
傳真：********。
聯系人：周際威責任會計：
茲由甲方委托乙方代理記賬，經雙方代表協商，達成以下協議;。
一、業(yè)務范圍。
乙方接受甲方委托，對甲方年月至年月的經濟業(yè)務進行代理記賬。
二、甲方的責任與義務。
甲方的責任是：建立健全企業(yè)管理制度;依法經營，保證財產的安全完整;保證原始憑證的真實、合法、準確、完整;按照有關規(guī)定及時足額繳納各項稅費。
甲方的義務是：
(1)對本單位發(fā)生的經濟業(yè)務，必須填制或取得符合國家統一會計制度規(guī)定的原始憑證;。
(3)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作;。
(4)負責向乙方提供原始憑證授權簽字人名單;。
(7)按本協議規(guī)定及時足額地支付代理記賬費用;。
(8)為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件;。
(9)為乙方提供記賬、理賬所需要了解的生產、經營等管理資料。
三、乙方的責任和義務。
乙方的責任是：按照會計準則、會計制度和其他會計法規(guī)要求為甲方代理記賬，保證賬務處理的真實性、合理性和合法性。
乙方的義務是：
(1)根據《中華人民共和國會計法》及國家統一會計制度的規(guī)定，開展代理記賬業(yè)務;。
(2)根據甲方的經營特點，指導甲方設計相應的會計制度;。
(5)辦理甲方各項納稅事宜;。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十二
其次，提升財務管理的意識。記賬工作由系統來完成，會計就有更多的時間可以用來提升管理觀念和創(chuàng)新意識。在各類法規(guī)、制度范圍內，積極尋找好的方式規(guī)避財務風險、提升財務管理水平、保證公司利益。適應新形勢下的財務管理工作需要，我們可以定期參加財務知識的培訓學習，通過實際有效的培訓，掌握政策、更新知識，尋找差距不斷提升自己；注重成本管理，做好費用預算、資金計劃等工作。編制過程中，有定額的按定額，沒定額的按實際情況編制，分析控制無效費用的列支，提高經濟效益；加強固定資產管理，不定期進行清查盤點，以保證賬實相符，對折舊攤銷科目定期核查，避免造成會計信息失真；經濟越發(fā)展，會計越重要。財務人員只有對預算管理、投資管理、籌資管理進行深入學習，對公司的財務經營情況、盈利情況、發(fā)展能力、收益質量等運用相關的指標數據準確計算，完成財務全面分析，進一步管理好企業(yè)賬務。
最后，立足長遠明確方向，成就更好的未來。工作時，在各項制度的指導下抓好每個細節(jié)，對每筆業(yè)務，每張憑證都要清晰的了解來龍去脈，和各部門做好良好的溝通；多思考、講究工作方式方法，善于運用統籌方法，找到解決問題的途徑，有效解決工作中的問題，快速反應，重視自己的本職工作，積極主動的處理領導交辦的每項業(yè)務，并及時匯報工作進展；對于財務信息數據要有安全意識，對財務軟件、計算機等設置密碼保護；對每周每月所做的日常工作及完成情況進行總結歸納，和同事一起探討業(yè)務，對工作中發(fā)現的問題及想法做下改進和創(chuàng)新，給公司管好帳，助力公司更好的長遠發(fā)展。
與時俱進—當代大環(huán)境下的我們需要不斷的前進和升級。部分記賬工作由系統完成，讓我們轉變財務意識，逐步走出記賬環(huán)節(jié)，向著財務管理工作的方向努力提升自己，向更好的明天走近。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十三
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現20的工作做如下簡要回顧和總結。
一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于教育系統財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考。
(一)經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在2019年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在2019年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十四
今年是全面貫徹落實黨的_戰(zhàn)略部署的第一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局全體干部職工堅持以_統攬財政工作，緊緊圍繞建設和諧鹽田、效益鹽田和現代化旅游海港城區(qū)的目標，克服各種不利因素，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，推進依法理財，不斷提高公共財政保障能力，促進了財政可持續(xù)發(fā)展，財政各項工作都取得了新的進展。
一、科學編制年度預算，強化收入征管，財政收入再攀歷史新高。
(一)結合我區(qū)實際編制20__年度財政預算草案，預算執(zhí)行情況良好。今年年初，通過認真分析國內外各項因素對我區(qū)經濟發(fā)展、財稅收入變化的影響，合理確定全年收入總量。預算支出上，堅持“收支平衡、略有結余”，保證政策性資金需求，統籌資金安排。通過仔細測算，合理確定了收支增長比例和規(guī)模，起草了《關于鹽田區(qū)20__年預算執(zhí)行情況和20__年預算(草案)的報告》，經區(qū)三屆人大四次會議審議通過并予以實施。20__年，我區(qū)計劃完成一般預算收入113,286萬元，同比增長12.0%。實際完成120,018萬元，完成全年任務的105.9%。
(二)積極組織財政收入，確保全年收入目標完成。面對全球金融海嘯對經濟的沖擊，以及原材料、人工成本上漲導致企業(yè)經營困難等，影響稅收增長的不利因素，我局積極主動與稅務部門溝通協調，積極應對，加強稅源調查和摸底，定期磋商，跟蹤入庫進度，協調解決稅收征管過程中的各種矛盾和困難，確保稅收按進度及時、足額入庫。全年完成一般預算收入120,018萬元，比去年同期增長18.7%，財政收入完成情況歷年同期，呈現增收規(guī)模大、增長幅度高、完成進度快三大特點。
二、嚴格預算執(zhí)行，優(yōu)化財政支出結構，各項民生重點支出需求保障有力。
我局堅持全面落實_，按照建設和諧鹽田、效益鹽田的目標，調整和優(yōu)化財政支出結構，合理調度資金，有效保證了我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展資金需要，公共財政建設得到進一步加強。人代會批準20__年預算后，及時下達各預算單位，杜絕無項目、無預算支出。強化預算約束力，對臨時性請款文件嚴格審核，提出合理化建議，加強預算執(zhí)行剛性。在支出安排上，以民生凈福利指標為指針，有效保證了以民生民計為重點的各項事業(yè)的發(fā)展資金需要。加大對公共基礎設施建設的投入，重點保障基本建設、科教文衛(wèi)、城市管理以及社會保障、社會治安等關系民計民生方面的投入。與此同時，厲行節(jié)約，按中央、省、市有關精神，起草了《關于壓縮20__年度部門預算公用經費定額5%的請示》并報區(qū)政府常務會議通過，大力壓縮不必要的開支，努力降低行政運行成本，支援地震災區(qū)建設，并撥付抗震救災資金178萬元，用于支援災區(qū)人民生活和災后重建。
三、堅持開拓創(chuàng)新，務求實效，公共財政管理體制改革邁出了堅實的步伐。
(一)全力推進國庫集中支付制度改革，順利實現試點上線。
國庫集中支付改革是我區(qū)今年財政改革的重頭戲，我局按照全市的統一部署，結合我區(qū)特點，努力推進國庫集中支付改革工作。一是深入調研，確定改革基本思路。由我局牽頭，成立了以劉慧副區(qū)長負責的“國庫集中支付改革”課題組，對我區(qū)財政資金支付的現狀、存在問題進行認真分析，提出了我區(qū)實行國庫集中支付改革的基本思路，并就如何推動這一改革提出了具體的實施意見，形成了《實行國庫集中支付深化預算管理改革》調研報告，為國庫改革指明了方向。二是成立信息資源規(guī)劃小組(irp小組)，完善制度建設。我局抽調各科室業(yè)務骨干成立了irp小組，先后到市局和福田、龍崗區(qū)財政局進行了學習、取經，研究制定了國庫集中支付中的指標管理、計劃管理、支付程序等業(yè)務流程。起草了《鹽田區(qū)全面推行國庫集中支付制度改革實施意見》等“1+6”系列文件,并經區(qū)政府三屆三十二次常務會議審議通過，形成預算執(zhí)行管理全過程的制度框架體系。三是完成軟硬件準備工作，開展業(yè)務培訓。根據國庫改革的要求，完成了金財系統和銀行系統接口對接、財政及試點單位零余額賬戶的開設、服務器設置、確定代理銀行、財政零余額賬戶和試點單位零余額賬戶的開設等各項軟硬件準備工作，并多次組織財務人員進行業(yè)務和系統操作培訓。四是精心部署，試點工作進展順利。__月__日，我區(qū)召開了“鹽田區(qū)國庫集中支付改革動員大會”。龍岳華常務副區(qū)長到會并做了動員講話?，F場演示了授權支付流程，成功支付第一筆資金指標，標志著我區(qū)國庫集中支付改革試點正式啟動。根據“整體規(guī)劃分步實施”的原則，選定區(qū)紀委和區(qū)財務結算中心兩個單位先行開展試點。目前，系統運行平穩(wěn)，納入系統運行的所有財政性資金均安全、及時、準確地撥付到位。通過改革不僅提高了資金撥付效率，縮短了資金鏈，也加強了對資金使用事前、事中的監(jiān)督，國庫集中支付改革優(yōu)勢均得到有效體現。
(二)完善部門預算編制，預算編制的科學性和準確性進一步提高。
一是切實貫徹區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，確保民計民生等重點支出優(yōu)先安排;二是加強部門預算執(zhí)行情況分析，向區(qū)人大常委會匯報《鹽田區(qū)20__年財政決算報告》，認真分析查找財政預算執(zhí)行中存在的問題，針對常委會提出的意見在下年度財政預算編制中切實加以整改;三是進一步加強與預算單位的溝通，8月12日召開部門預算征詢意見會議，征詢各單位對預算編制方法、標準等意見，了解單位經費需求的實際情況，提高預算編制準確性和可執(zhí)行性;四是提早編制部門預算。針對往年預算編制時間較晚的狀況，8月26日，組織召開了全區(qū)20__年部門預算工作會議，對預算編制工作進行了布置，較往年提前了近3個月，以更好配合人大年度審議工作的需要;五是完善定額支出標準，20__年將水電費和物業(yè)管理費這兩項支出從定額支出調整至項目支出中安排，根據實際發(fā)生數列支，解決各單位水電費和物業(yè)管理費差別較大的問題;六是加強政府采購預算的編制。針對部分單位對采購預算不重視，不按要求編制采購預算情況，進一步強調采購預算的重要性，以避免采購資金尚未落實等不合規(guī)定的采購行為出現。
(三)創(chuàng)新政府采購手段，政府采購監(jiān)管進一步加強。
一是擬定政府采購制度和政策。制定并頒布《20__年鹽田區(qū)政府集中采購目錄》，規(guī)定政府集中采購范圍、公開招標金額標準和協議采購標準;下發(fā)了《轉發(fā)關于調整市直黨政機關辦公設備購置標準》，確定各單位辦公設備的配置標準;加強采購資金管理，對采購預算節(jié)約資金予以收回;加強政府采購業(yè)務培訓。召開會議，對政府采購政策、制度以及編制政府采購各項業(yè)務的流程進行業(yè)務操作培訓。二是擴大政府采購范圍和規(guī)模。政府采購資金擴展到所有財政性資金，日漸增多的民生項目成為政府采購規(guī)模擴大中的亮點。三是政府采購政策性功能實施取得重大突破。不斷推進政府采購促進自主創(chuàng)新、循環(huán)經濟發(fā)展的貫徹落實，推行綠色采購，協助區(qū)有關部門出臺了一系列促進節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新方面的制度辦法。四是依法采購水平提升。公開招標作為主要采購方式的主導地位鞏固。采購計劃編制、采購方式審核、執(zhí)行各環(huán)節(jié)運轉機制更加健全，監(jiān)管與實施的職能更加明晰。
四、監(jiān)管并重，規(guī)范財務管理，依法理財水平進一步提升。
區(qū)財政部門針對新形勢下出現的新情況，努力探索新的財政監(jiān)督和管理方法，不斷改進和強化財政監(jiān)管，推進依法理財。
(一)財政資金管理進一步加強。
一是加強政府投資項目資金管理。加強對項目資金申請的審批，改進財務管理軟件，加大基本建設資金直接支付的力度。加快支出進度，在撥付筆數和金額都有大幅增長的情況下，對每一筆支出認真把關，仔細核對，確保及時到位。二是加強政府性基金的管理。做好《20__年深圳市鹽田區(qū)國土基金收支計劃》的編制工作，積極貫徹國家政策,重點傾向舊城改造和政策性住房資金保障,為落實國計民生事件提供堅實的經濟后盾。認真抓好國土基金收入工作，確保國土基金收支計劃任務完成。三是加強專項資金管理。按照科技與企業(yè)發(fā)展專項資金等專項資金管理辦法，認真審核資金申請并按時撥付相關款項，做好專項資金核算工作，保證專項資金安全使用。四是嚴格罰沒收入的管理，強化財政監(jiān)督。按照程序做好公安移交殘舊廢車的拍賣工作，對法院歷年無明確案號的罰沒物資進行了集中處理，完成鹽田工商分局、公安分局等罰沒票據核銷、盤點工作。五是落實義務教育退費工作。切實落實免費義務教育政策，及時做好20__年春季義務教育退費工作，使居民充分享受到改革開放的成果。
(二)財政監(jiān)督檢查進一步強化。
一是組織全區(qū)范圍內開展政府采購執(zhí)行情況檢查。由我局牽頭成立了區(qū)政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作領導小組，對各單位政府采購進行了檢查，摸清政府采購工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高單位依法采購的意識和能力，堵塞管理漏洞，促進廉政建設。二是開展收費檢查。聯合鹽田物價分局、區(qū)審計局認真做好我區(qū)行政事業(yè)性收費年審和教育收費檢查工作，做好有關收費的清理整頓，遏止亂收費，進一步規(guī)范和完善收支兩條線管理。三是開展會計檢查。對有關預算單位20__年度會計信息質量進行了檢查。促使單位加強內部控制和管理，確保了財務制度的貫徹和落實，促進我區(qū)會計管理水平的提高。四是開展財政票據年檢工作。對全區(qū)38家財政票據領購單位進行年檢，把票據的檢查工作納入了日常管理工作中，強化了單位財政票據的管理，增強了單位管理的責任意識。五是全面開展代理記賬機構檢查工作。對全區(qū)6家代理記賬機構的設立、會計基礎工作、財經法規(guī)貫徹及風險控制情況進行檢查，進一步規(guī)范代理記賬業(yè)務和會計行為，促進代理記賬行業(yè)健康有序地發(fā)展。
(三)國有資產監(jiān)管力度進一步加強一是認真做好資產核實工作。印發(fā)了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位資產清查核實暫行辦法》，開展行政事業(yè)單位資產損益認定和資產核實工作，協助區(qū)機關事務管理局處置2003年前購置的固定資產。二是認真做好固定資產管理工作。積極完善資產管理制度，起草了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》和《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位處置實施辦法》，并向各單位征求意見。三是認真做好區(qū)政府投資項目產權登記工作。加強與市、區(qū)清理辦溝通協調，主動聯系各有關單位，通知對方及時辦理政府投資項目產權登記工作。
(四)財會管理進一步規(guī)范。
一是認真做好會計從業(yè)資格證、會計電算化的報考、監(jiān)考工作，加強會計的日常管理。下半年首次采取網上預報名，現場確認的方式進行報名，減少了排隊等候的時間，加快了審核速度，進一步提高了效率，得到廣大報考人員的好評。二是積極開展新會計準則、會計知識的推廣宣傳活動，努力提高會計業(yè)務水平。我局按照市財政局的統一部署，通過張貼橫幅、派發(fā)傳單及各種輔助資料、發(fā)動區(qū)屬單位征訂《中國會計報》等方式推動《新企業(yè)會計準則》、會計知識的普及，使會計人員的業(yè)務知識得到及時更新。三是認真組織先進會計工作者評選和會計人員榮譽證書的資格審核工作，進一步宣揚會計行業(yè)恪盡職守、甘于奉獻的精神，努力塑造會計行業(yè)良好形象。
五、深入調查研究，客觀合理提出建設性建議，財政政策和體制研究力度進一步加強。
積極與有關部門溝通協調，分析稅源、稅種變化情況，主動開展公共財政保障機制及政策問題研究。一是參加新一輪思想大解放下我區(qū)20__年改革創(chuàng)新課題研究，主動與區(qū)有關部門配合，完成了《啟動區(qū)國庫集中支付改革》和《深化區(qū)集體股份合作公司改革》兩個課題研究工作;二是積極配合上級財政部門加強非稅收入調研，及時總結我區(qū)政府非稅收入管理的經驗，認真分析當前資金管理工作中存在的問題，大膽探索我區(qū)政府非稅收入管理的方向;三是及時清理2002-20__年我區(qū)行政事業(yè)性收費的收入情況，并開展了當前收費管理模式及發(fā)展方向的調研，為行政事業(yè)性收費管理的改革提供了科學的依據;四是對各項非稅收入的管理現狀、支出情況等進行了調研，如租賃系統的租賃管理費管理情況和意愿、沙頭角街道辦事處田心幼兒園、科創(chuàng)中心的維修需求、民政局對殘疾人就業(yè)保障金年度專項預算的意見、工務局對政府投資項目資金管理的看法、罰沒公務倉的建立等。通過調研，我們對資金的來龍去脈有了更深層次的理解，進一步加強了與各單位的交流，為以后工作的順利開展夯實基礎;五是高度重視人大政協建議提案的辦理工作，明確辦理流程，專人辦理，跟蹤落實，在認真調查研究的基礎上予以答復。全年共辦理人大政協建議和提案25件。
六、加強區(qū)屬國有企業(yè)財務監(jiān)管，穩(wěn)步推進區(qū)屬國有和集體企業(yè)改革。
(一)加強企業(yè)財務監(jiān)管。
一是開展區(qū)屬國有企業(yè)20__年度財務報告審計工作;。
四是受區(qū)政府委托起草了《關于區(qū)屬國有企業(yè)運營管理情況的報告》，向區(qū)人大常委會進行匯報。
(二)穩(wěn)步推進區(qū)屬國有和集體企業(yè)改革。
二是穩(wěn)步推進集體股份合作公司股權分配制度改革。聯合區(qū)紀委開展股份合作公司股權及收益分配改革有關課題調研，并協助區(qū)紀委完成了《關于我區(qū)集體股份公司改革與發(fā)展問題的調研報告》。
指導鹽田街道制定《鹽田街道轄區(qū)居民小組集體收益分配辦法(暫行)》和《鹽田街道轄區(qū)居民小組財務管理辦法(暫行)》。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十五
個人簡歷模板。
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
男
民族：
漢族。
1986年7月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣東行政職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
會計電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
東莞市眾泰會計師事務所。
時間范圍：
203月-2月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展原因。
所在公司：
中企動力科技股份有限公司東莞虎門分公司。
時間范圍：
203月-10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
分公司財務主管。
工作描述：
全權負責分公司財務日常事務。
離職原因：
在職，想回湛江發(fā)展。
（本文由（）大學生個人簡歷網提供）
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇一
我于20xx年8月參加信用社工作，至今兩年之余，起初在xx信用社出納崗位工作，20xx年3月調xx信用社任記賬員。
兩年多的工作歷程，通過學習信用社理論、業(yè)務知識與各項規(guī)章制度，力求以強化自身素質為目標，在業(yè)務方面我苦練基本功;在困難面前我依靠同事手足情;在壓力困擾時我看到前途磨練意志;在成績面前我保持謙虛謹慎不驕不躁。誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，以正常的心態(tài)和飽滿的工作熱情來對待我這份來之不易的工作，樹立正確人生觀。
在出納崗位工作期間，我始終堅持出納崗位工作職責，加強現金管理，嚴格執(zhí)行錢賬分管，對現金開支嚴格審查。(即對開支范圍，審批權限，報批手續(xù)等進行審查。)認真堅持現金出入庫登記制度，當日現金當日盤點清理，做到日清月結，不出差錯?，F金整理嚴格執(zhí)行五好錢捆制度，軋把打捆，每天保證庫存現金整齊，有條不紊;對有效憑證審理做到要素齊全。準確及時上報各種報表及材料，按時按質記錄各類登記簿，對大額現金堅持領導簽字辦理，無論上級領導和專業(yè)人員組成清查小組，定期或不定期地對我?guī)齑娆F金情況進行清查盤點均是賬款相符。從未出現白條實物抵庫、私借公款、挪用公款、賬外資金等違紀違法行為。在從事記賬工作方面，堅持以有效憑證為依據并準確及時記錄，確保賬務無積壓，記賬無串戶，達到五無六相符。
我作為信用社一線人員，在“窗口”服務兩年，深刻體會到“窗口”的重要性，窗口是體現我們企業(yè)形象的一面鏡子，服務的好壞直接影響到企業(yè)的信譽。要以客戶所需為中心，從某種意義上來講，客戶就是我們的生存之源，是我們衣食父母，沒有客戶的支持，也就等同丟了我們的飯碗。所以我以“客戶滿意，業(yè)務發(fā)展”為目標，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到了“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，盡力讓每個客戶都能高興而來滿意而歸。農信社屬金融服務行業(yè)，特殊的工作性質使我每天要面對數以千計的生老面孔。所以我經常提醒自己“想要人敬己，先要己敬人”，“善待別人等同善待自己”。在繁忙的工作中，我仍然緊持耐心細致的解答好客戶提出的各種問題，遇到蠻不講理的客戶時，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
通過自己不斷的學習和總結，再加上領導和同事們的幫助及指點，使我的業(yè)務技能有了明顯提高，且能按照儲蓄業(yè)務操作規(guī)程正確的辦工，同時把最方便可行的方法用在業(yè)務操作上，著力提高工作效率?，F已具備勝任會計、出納工作的能力。
回顧過去，我問心無愧，盡忠職守。積極參加單位組織的各項業(yè)務知識培訓，能自覺的遵守法律法規(guī)以及內部規(guī)章制度，業(yè)務技能得到不斷提高，但還是難免不足之處，今后我會通過加倍努力，以彌補我的不足。
展望未來，沒有最好，只有更好，描繪過的天空一定會更藍更美。過去不成熟的思想已隨記憶的長河流向歲月的深谷，開心的與不開心的，都珍藏在美好的回憶里。自己亦不會再以那些不成熟的思想來看待身邊的人和事。通過這兩年的學習和總結，我覺得我應當擔責上陣，在當好農信社的一個新兵的前提下掛帥。為農信社的發(fā)展略盡綿力。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇二
規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要"確保營運資金流轉順暢"、"確保投資效益"、"優(yōu)化財務管理手段"等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以"細"為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理"零"死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細"。
總賬系統：公司日常報銷、其它輔助材料核算(車間輔助費用及低值易耗品核算制單)做到付款后及時在u8系統中填制記賬憑證。
應付款管理：每日按著附有oa審批程序的付款單做付款單及應付單處理，生成記帳憑證。
固定資產：按著票據性質及時增加固定資產并在月末計提折舊，按著部門性質生成記賬憑證。
供應鏈系統
采購管理：在采購結算中按著已經到貨的`發(fā)票及相應的入庫單按著供應商及存貨類別進行手工結算及制單。
庫存管理：對機加產成品進行人工核對記賬制單，月末進行對賬結平所有明細賬。
存貨核算：在業(yè)務核算系統中按著入庫單的號碼對每一入庫單進行正常單據記賬或結算成本處理。
財務核算：按著已經結算完成的單據號生成新的記賬憑證。
在結算中采購員、po或庫管員他們任何一人每一環(huán)節(jié)出了一點錯誤，得耐心跟他們去找到錯在哪兒并及時糾正，即使這樣還會因為大家的錯誤而導致財務不只一次的反復結算，記賬。對賬。造成的重復勞動，每個月結算起來都有一定的難度。
各個賬務環(huán)節(jié)中的期末處理，月底已經到貨未收到相關發(fā)票的備件及在制品在系統中做暫且估算入賬并制單。對以前月份的暫估單生成新的暫估應付單。
六、月末結賬：對所有經審核無誤的憑證進行記賬并分別對以上各個系統進行總的結賬處理以便在系統中生成月末資產負債表及損益表。
七、憑證存檔：原始憑證的粘貼、憑證的打印、裝訂及存檔，每個月都有9本以上的憑證，裝訂前都要做好再次復審，才能裝訂存檔，每一件看似不起眼的事兒，都需要花費的時間和精力把它做到更好。
八、合同、憑證、賬簿等整理歸檔。
九、公司營業(yè)執(zhí)照網上年檢及去順義工商局大廳辦理年檢相關事宜。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇三
本文是超市財務個人年度工作總結，文章主要有兩部分組成，分別為連鎖超市商品管理軟件全面升級和連鎖超市財務管理全面升級。下面就跟作者一起來欣賞這篇。
二0一四年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現了銷售、利潤雙豐收?，F將全年工作匯報如下：
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級連鎖超市經過____年全年的快速發(fā)展，發(fā)現有些具體問題原有的業(yè)務系統軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務協商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財務管理全面升級。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
1、單據流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動結束后電腦自動生成退補單扣收。
3、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。
4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經發(fā)現賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，現在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符，通過加強管理，現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的，及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤。
5、加強對經理個人往來帳務清理。原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶余額一清二楚。
6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費用，今年8月份在劉總的指導下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存進行控制。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇四
中國經濟新常態(tài)下，經濟的發(fā)展將面臨較多的變化，企業(yè)將不可避免地面臨不同程度的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)要應對新常態(tài)，轉變增長模式，轉型與升級是必然的選擇。企業(yè)轉型所涉及的組織轉型和業(yè)務轉型需要有效的財務管理作為重要的支撐手段，傳統財務管理模式具有轉型升級的必然性和必要性。財務管理如何助力企業(yè)轉型，如何深挖企業(yè)價值秉承價值經營理念，如何扮演好企業(yè)價值創(chuàng)造者的重要角色?本文以c集團為例，對企業(yè)財務轉型升級路徑進行探索。
一、背景。
c集團創(chuàng)建于1986年，以生產液體洗滌劑起步，經過30年快速穩(wěn)健的發(fā)展，現已成為一家以化工、物流、農業(yè)、科技和投資等業(yè)務為主的多元化產業(yè)集團。在當前經濟下行的大環(huán)境下，國內企業(yè)將面對“新常態(tài)、新趨勢、新舉措”的經濟格局，需要c集團能夠主動適應、提高應對水平，c集團通過過去5年的意識轉變、快速行動，在去年取得非常關鍵的里程碑式轉折點，當下c集團正處于“u”字型的上升階段，在這個特殊階段，需要集團進行轉型升級。
而財務管理作為集團企業(yè)管理的核心內容之一，也需要不斷地進行創(chuàng)新和轉型，進而實現自身的發(fā)展，主動應對集團的轉型升級，所以當今傳統管理會計在c集團日益快速發(fā)展過程中已經不具有適應性，其相關的財務模式也不能滿足集團及下屬各產業(yè)的經營發(fā)展需要，由此戰(zhàn)略管理會計應運而生。
二、財務轉型的必然性和必要性。
傳統財務管理模式制約了財務管理職能的有效發(fā)揮，在以轉型創(chuàng)新為主流的大環(huán)境下難以滿足企業(yè)發(fā)展要求，缺乏為企業(yè)提供決策支撐的根基。
(一)財務轉型的必然性。
財務轉型具有必然性：經濟環(huán)境的變化必然會驅動財務管理的創(chuàng)新和管理模式的轉變;財務信息化共享集中，促使傳統財務核算管理職能模式發(fā)生改變，使更具價值的管控職能得以發(fā)揮和顯現;集團運營國際化、金融化，要求集團財務人員兼具管理創(chuàng)新和專業(yè)知識，成為多元化復合型人才，迫使財務人員加快轉型。
(二)財務轉型的必要性。
財務轉型具有必要性：集團的變革和轉型，財務管理作為核心關鍵環(huán)節(jié)對支撐集團戰(zhàn)略實施具有不可替代的作用，財務轉型勢在必行;集團轉型變革要求實現稀缺資源優(yōu)化配置，快速提升集團價值，單純依靠傳統財務管控模式難以實現。從財務人員職業(yè)發(fā)展生涯提升路徑考慮，借助企業(yè)轉型實現財務職能轉變有利于職業(yè)技能快速有效提升，實現自身價值增值。
財務轉型的必然性和必要性，充分證明了戰(zhàn)略管理會計是經濟發(fā)展的產物，是財務管理前行的必經之路，同時也給財務管理帶來了很多挑戰(zhàn)。要求在傳統經濟基礎上的財務管理加以創(chuàng)新變革，構建財務戰(zhàn)略管理體系，推動財務功能由管理會計向戰(zhàn)略管理會計轉型，通過轉型實現管理創(chuàng)新，提升財務自身水平，充分發(fā)揮財務功能，實現價值創(chuàng)造，服務于經濟“新常態(tài)”和集團轉型升級的特殊時期。
三、戰(zhàn)略管理會計與傳統管理會計的區(qū)別。
戰(zhàn)略管理會計是為實現企業(yè)戰(zhàn)略目標和加強企業(yè)競爭優(yōu)勢，運用財務戰(zhàn)略管理的分析工具，確認企業(yè)的競爭地位，對財務戰(zhàn)略的決策與選擇、實施與控制、計量與評價等活動進行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃過程。戰(zhàn)略管理會計與傳統管理會計的區(qū)別集中體現在以下幾方面。
(一)視角與層面不同。
戰(zhàn)略管理會計運用理性戰(zhàn)略思維，著眼于未來，以企業(yè)的籌資、投資及收益的分配為工作對象，規(guī)劃了企業(yè)未來較長時期財務活動的發(fā)展方向、目標以及實現目標的基本途徑和策略，是企業(yè)日常財務管理活動的行動綱領和指南，傳統管理會計多屬“事務型”管理，主要依靠經驗來實施財務管理工作。
戰(zhàn)略管理會計注重全局利益與整體性，注重企業(yè)價值最大化和長遠目標，超越了傳統管理會計單個企業(yè)單一會計期間的界限，要求從整體上把握其過程，既要合理制定戰(zhàn)略目標，又要求企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)密切合作，注重企業(yè)的長遠健康發(fā)展。
(二)邏輯起點差異。
戰(zhàn)略管理會計以環(huán)境分析和企業(yè)戰(zhàn)略為邏輯起點，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標規(guī)劃戰(zhàn)略性財務活動。傳統管理會計主要以歷史財務數據為邏輯起點，多采用簡單趨勢分析法來規(guī)劃財務計劃。傳統管理會計只顧內部而忽略環(huán)境變化的影響，用靜態(tài)目光看待問題的缺點，而戰(zhàn)略管理會計站在戰(zhàn)略高度，從全球范圍來看待企業(yè)的目標和行為，時刻關注跟企業(yè)息息相關的市場環(huán)境的變化及對企業(yè)的影響，戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)經營戰(zhàn)略的產物，為適應外界環(huán)境及企業(yè)組織機構的變化，從多方位、多角度來對企業(yè)進行分析與研究。
(三)職能范圍不一樣。
戰(zhàn)略管理會計要適應不斷變化的環(huán)境，滿足用戶需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢等，為了實現這一系列戰(zhàn)略思想，戰(zhàn)略管理會計系統要具有強大的系統分析功能。首先是外部環(huán)境與客戶需求的分析，企業(yè)要適應環(huán)境變化，就要知道當前的政治經濟形勢、行業(yè)發(fā)展狀況、競爭對手情況等，并分析其中對企業(yè)有利和不利的因素。
戰(zhàn)略管理會計的控制和評價功能不同于一般的管理會計控制和評價，是站在企業(yè)整體戰(zhàn)略的角度來看待，其控制和評價也不局限于某項或某期的財務結果，而是從企業(yè)長短發(fā)展戰(zhàn)略的角度來提出控制和評價的思路和理念。企業(yè)應對其戰(zhàn)略目標的實施狀況進行評價，它與傳統管理會計的差異就在于絕非簡單的數據核算，而是從企業(yè)戰(zhàn)略的角度出發(fā)來運用和分析這些信息和數據，并從企業(yè)內外部深層次的變動因素來分析現狀的成因和發(fā)展的事態(tài)，助推戰(zhàn)略落地。
四、戰(zhàn)略管理會計轉型升級的路徑。
(一)轉變財務管理觀念，開拓財務新思維。
c集團的戰(zhàn)略定位是中國產業(yè)服務的領跑者，c化工要成為全球功能化學品專家，c物流要引領中國生產性服務業(yè)的發(fā)展，促進中國經濟的轉型升級。c集團要實現的就是這樣的戰(zhàn)略目標，整個集團將圍繞這個戰(zhàn)略目標開展工作和經營，同時要求集團財務管理工作將圍繞戰(zhàn)略目標落地為軸心，必須改變傳統的財務管理觀念，要求財務人員首先必須具備戰(zhàn)略意識，能夠了解和熟悉集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，同時還需具備更高的財務視野，從集團全局考慮財務工作，將不再以“業(yè)務處理”和“業(yè)務控制”為主的傳統財務職能，而是轉變成為以“戰(zhàn)略伙伴”和“決策支持”為主的現代財務管理模式，尤其是財務管理者已逐步成為“利潤的管理者”甚至是“價值的管理者”。
英國特許管理會計師公會對全球范圍的企業(yè)進行研究，發(fā)現了財務職能逐步朝著支持“企業(yè)戰(zhàn)略、決策制定和企業(yè)運營”的方向轉變，多數的財務管理人士把自己視為設計和執(zhí)行戰(zhàn)略的主要參與者。
(二)打造價值創(chuàng)造性財務管理，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力。
價值創(chuàng)造型財務管理是以價值為基礎、以價值創(chuàng)造為導向的財務管理學，是集團緊緊圍繞價值最大化目標，適時地根據集團內外部經濟環(huán)境的變化，通過投資機會的準確把握，從價值鏈的最前端進行分析，整團產品經營、資本經營、資源經營，充分利用財務運籌能力，采取兼并收購、資本重組等方式，為集團創(chuàng)造價值，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力。因此，價值創(chuàng)造型財務管理是以價值創(chuàng)造為基本目標，持續(xù)實現集團價值最大化的過程。價值管理下的財務戰(zhàn)略不僅是集團職能戰(zhàn)略，已成為提升集團競爭力的核心戰(zhàn)略和最高準繩，并指導相關專業(yè)戰(zhàn)略的制定和實施。
1.直接創(chuàng)造價值。
通過實施成本傳導機制，完善大集團戰(zhàn)略、小核算體系，提升集團戰(zhàn)略成本管理水平，挖掘價值提升空間，合理降低經營成本;加強客戶信用管理，建立銷售價格管理體系，分析銷售價格波動趨勢，提升產品盈利能力;深入研究國家稅收政策和法規(guī)，充分享受國家稅收減免政策，盡量多地爭取政府的財政補助，通過合理合規(guī)的稅收籌劃路徑，降低集團整體稅賦成本，提升集團利潤空間，實現價值創(chuàng)造。
2.間接創(chuàng)造價值。
堅持以集團戰(zhàn)略目標為導向，推動全面預算管理，優(yōu)化集團資源配置，提高集團經營能力。參與集團及產業(yè)重大投資決策，從財務視角對投資項目進行分析及財務風險評估，降低及防范集團投資風險。定期對集團經營狀況進行分析和評價，做好預算對比分析，檢討差異原因，推動預算目標按時達成。制定集團績效管理考核辦法，激發(fā)集團組織活力，對預算完成進行總結評價，有效保證集團戰(zhàn)略目標切實落地，間接地創(chuàng)造價值。
3.保護“價值”不受損失。
加強集團風險管理，建立風險管控體系，制定風險管控制度，提升集團風險防范意識。同時，加強集團內控管理，加大財務稽核力度，通過集團、產業(yè)、企業(yè)三級協同防范風險，保障資產安全、穩(wěn)定經營發(fā)展，進一步保護“價值”不受損失，爭取企業(yè)價值最大化。
(三)提升財務運籌能力，拓展傳統財務職能。
通過提升財務運籌能力，推動產品經營與資本經營、資源經營協同并進，拓展財務職能的觸角和視角并前置到經營的前端，充分發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力，做大集團“蛋糕”，為實現集團戰(zhàn)略目標做出貢獻。
1.產品經營。
產品經營是整個集團發(fā)展的根基，只有將產品經營做大做強，才有能力推動資本經營和資源經營協同發(fā)展。從原先單一產業(yè)發(fā)展到現在多元化、多產業(yè)化集團性公司，產品經營涉及化工、物流、農業(yè)、科技城、投資等多個領域，c集團經過近30年的'努力，從一家小作坊發(fā)展成為中國民營企業(yè)500強大型集團性公司。從集團近5年數據分析，集團資產整體規(guī)模達到333億元，年度復合增長率16%，營業(yè)收入增長率7%，利潤增長率高達19%，充分呈現出c集團強有力的產品經營能力。
“十三五”集團戰(zhàn)略規(guī)劃中產品經營將堅持智能公路物流網絡平臺運營商、化工成為全球基底界面功能化學品專家和市場領導者等方向發(fā)展。集團將大力提升業(yè)務和管理信息化，挖掘全面預算管理作用，優(yōu)化成本傳導機制，將財務管理滲透到產品價值鏈的最前端。建立阿米巴核算體系，將產品經營細分責任到人，以績效考核為手段，從而充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)新性，提升集團產品盈利能力，提高產品經營水平，實現集團戰(zhàn)略目標落地。
2.資本經營。
通過參與前期調研和籌劃，利用財務運籌能力，優(yōu)化重組并購方案，擴大重組規(guī)模，為集團戰(zhàn)略目標實現提供捷徑和渠道。共募集了近百億的戰(zhàn)略資本，c股份末市值達到767億元，增長了17倍，浙江省上市公司市值排名第四。同年，成功推動科技城與陸家嘴合作，既完成了戰(zhàn)略投資者的引進，也實現了企業(yè)經營的價值。
6月c物流“618”戰(zhàn)略轉型，c物流由從公路物流基礎設施服務的平臺運營商向智能公路物流網絡平臺運營商進行轉型，后續(xù)將展開更多的兼并收購項目，要求集團擁有強大的資本運作能力作為支撐，同時要求加快財務職能的拓展力度，聚焦戰(zhàn)略目標，支持產業(yè)發(fā)展。
3.資源經營。
c集團堅持“向投資回報高的項目傾斜、向具有戰(zhàn)略性意義的項目傾斜”為原則進行資源配置，加強對資源投放的準確度，加快投資回收期速度。通過探索建立研究國際、國內稅收政策，充分利用區(qū)域優(yōu)惠政策，加強標桿企業(yè)的對比分析，加強業(yè)務、稅收模式聯動創(chuàng)新，構筑稅務管理新體系。通過對國內外稅務政策的研究和規(guī)劃，一方面積極與當地政府部門溝通，另一方面提前介入業(yè)務流程的設計和開發(fā)，做到了在風險控制的同時，發(fā)揮了財務的價值創(chuàng)造。
20c集團資源經營能力得到了顯著提升。c物流重組成功，c集團的品牌價值顯著提升，c集團在社會上的影響力和號召力得到飛躍性的提升，成為中國工商銀行總行的直營客戶，授信達500億;被國家稅務總局指定為“千戶集團成員企業(yè)”;集團公司評為國家aaa級信用企業(yè);化工技術中心被認定為國家級企業(yè)技術研發(fā)中心。同時，在集團產業(yè)企業(yè)三級的共同努力下，累計獲得政策爭取資金達上億元。
(四)運用現代化信息新技術，提升財務效率。
目前，現代信息化技術的應用給企業(yè)帶來的是高效、低成本和快速響應，借助互聯網大數據，運用信息化技術與工具，c集團通過實施財務共享中心、財務公司、erp系統創(chuàng)建的財務戰(zhàn)略為集團經營決策提供高效、精準的財務信息，從而進一步提升財務效率，提高集團經營能力，實現財務整體價值的提升。
1.財務共享中心。
聚焦集團產業(yè)多元化、區(qū)域全國化、業(yè)務加速發(fā)展等現狀，通過財務共享中心建立，形成規(guī)范核算、提高效率、創(chuàng)造價值、節(jié)約成本以及提升服務質量的一個新型財務組織，從而達到財務管理、創(chuàng)造價值、風險控制能力的全面提升。
通過財務共享驅動業(yè)務管理，組織再造、流程再造、系統再造，從而達成業(yè)務管理的規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、集成化，實現管理模式的移植，解決集團財務職能建設中的重復投入和效率低下的弊端，降低企業(yè)經營成本，優(yōu)化集團財務管理模式，從而提升財務管理效率。集團內部所有經濟活動流程將更加高效、透明化和敏捷，通過財務共享服務中心對資源進行更有效的分配，避免了在原先傳統的分散處理模式下資源閑置的現象，對集團資源優(yōu)化配置。隨著財務共享服務中心的建設，集團的財務組織將轉型為戰(zhàn)略財務、專家財務、共享服務、業(yè)務財務等四大方向，財務將更精細更專業(yè)化服務于企業(yè)管理方方面面，從而使更多財務人員從會計核算中解脫出來，能夠為公司高層領導的戰(zhàn)略決策提供高質量的財務決策支持，提升公司整體管理水平與競爭力，幫助公司實現戰(zhàn)略目標，使集團能夠持續(xù)健康發(fā)展，實現財務價值創(chuàng)造。
2.財務公司。
經過集團公司28年的資金結算中心模式的實踐，c集團已在資金集中管理和資金運營方面積累了豐厚的經驗。20上半年，集團整體平均融資成本為4.36%，與目前銀行的基準利率持平，體現出c集團的資金運營能力。目前，集團正在籌建設立財務公司，通過加強部門、產業(yè)協同，共同打造集團化資金管理平臺，實現資金互聯互通，創(chuàng)新融資新模式，打造“產融結合”的新時代。集團通過財務公司的成立，能促使集團的資金管理從粗放型向集約型轉變，從整體上降低了集團整體財務費用，提高集團資金使用效率，集團資金資源能夠得到最大程度的優(yōu)化和增效，提高集團整體效益，支持集團戰(zhàn)略發(fā)展。
系統。
隨著sap在集團范圍內應用、優(yōu)化資源計劃、信息高度集成的信息化系統，實現業(yè)務財務一體化，實現集團內數據共享，通過理順和規(guī)范業(yè)務流程，系統自動完成數據處理，大大提高了財務數據的準確性與及時性，提高財務效率，為企業(yè)及決策層提供決策手段的管理平臺，及時提供企業(yè)動態(tài)的財務數據并協助進行決策，有效地支持集團戰(zhàn)略發(fā)展，提高管理效率。
(五)強化風險管理，構筑立體式的風控體系。
以前企業(yè)的核心競爭力是靠成本，現在是靠科技創(chuàng)新，隨著創(chuàng)新進入新常態(tài)，風險管理也將越來越重要。財務系統作為企業(yè)風險管理的重要部門，有必要優(yōu)化集團風險管理模式，重構財務風險管理體系。從資金風險、稅務風險、政策風險、投資風險、披露風險等重構風險控制體系。做到守牢財務底線，控制經營風險，聚焦投資風險，杜絕系統性風險，支持經營發(fā)展。
1.集團全方位防范。
成立風險管理委員會，下設審計部進行集團及下屬子公司的經營、管理、投資等全方位的審計監(jiān)察;集團財務下設專門的財務稽核組，對下屬產業(yè)、企業(yè)進行內控制度流程的建設與執(zhí)行，財務政策、制度的完善與執(zhí)行，年度績效目標全面檢查等;產業(yè)財務、企業(yè)財務從財務管理制度和流程入手，做到每月業(yè)務管理回頭看，強化一線的風險防范，構筑三級立體式的風險管理體系，保障安全穩(wěn)健經營，杜絕系統性風險。同時，端到端進行動態(tài)指標監(jiān)測，建立風險預警機制、外部審計、聯合檢查等舉措，診斷產業(yè)及企業(yè)經營過程中存在的風險，及時對產業(yè)及企業(yè)的風險管理進行總結和評價，多圍度、多角度地審視和挖掘風險，保障體系的完善和風險管控的實效。
2.產業(yè)及企業(yè)常態(tài)化防范。
財務風險管控前置業(yè)務前端，修訂及完善制度、優(yōu)化流程，健全風險管控體系，控制經濟風險，加強事前決策與管控，從源頭上規(guī)范經濟活動行為，嚴格執(zhí)行審批程序，防范財務風險發(fā)生。加強財務內部稽核及企業(yè)風險自查等舉措，提高風險識別能力，以“橫向到邊、縱向到底”為原則，財務風險管控決不留“死角”，創(chuàng)新風險管控模式。
(六)加快財務組織轉型，加強戰(zhàn)略會計人員培養(yǎng)。
面對集團戰(zhàn)略轉型升級需求，必須有強有力的財務管理手段作為支撐，財務組織轉型升級迫在眉睫，必須圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展，實現財務價值創(chuàng)造為目標，主動思考，創(chuàng)新思維，加快財務組織轉型，形成四個領域專業(yè)化的管理，將財務組織劃分為集團戰(zhàn)略財務、專家財務、業(yè)務伙伴財務和共享服務財務。
戰(zhàn)略財務：能夠明確集團戰(zhàn)略目標及發(fā)展方向，著重于戰(zhàn)略的規(guī)劃布局能力，資源的整合、配置和引進能力，制定財務階段性發(fā)展規(guī)劃，為集團董事會提供決策支持，并制定相應的政策及規(guī)章制度。專家財務：能夠為收購兼并和戰(zhàn)略聯盟的決策提供支持，做好稅務規(guī)劃及現金管理，組織審計和風險管理。
業(yè)務伙伴財務：為企業(yè)經營管理者提供決策支持，分析經營結果，做好計劃和預測，時刻監(jiān)控經營業(yè)績動態(tài)。
共享服務財務：主要是會計核算、資金收付、管理報表、財務信息管理和財務報表等工作。
為滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展對財務管理的要求，加強財務組織隊伍建設，加快財務組織結構轉型，更好地支持集團戰(zhàn)略轉型、助推集團戰(zhàn)略落地。筆者所在集團按照董事長提出的“引進加強、調配優(yōu)化、培訓提高、落后陶汰”16字方針，目前集團財務系統共有財務人員308人，其中高級會計師以上10人，中級職稱48人。具體來說通過文化引領，團隊打造，能力提升三大方面展開。文化引領主要圍繞多元化文化整合、賦能組織打造、學習型組織構建等;團隊打造主要圍繞敏捷團隊打造、外部智庫借力、跨界運籌團隊構建;能力提升主要圍繞思維提升、金融創(chuàng)新、資本運作能力提升、領導力提升等。
基于整體能力提升，采取了四大策略，即能力評價，評價現有產業(yè)或直屬企業(yè)財務組織能力，提出優(yōu)化能力配置建議;引進加強，引進具有資本運作、金融投資等高端綜合性人才;借力外部資源，如投融資機構、商業(yè)學院等;培訓提高，構建多維度、立體式的培訓體系，如化工特訓營、物流財務專項培訓方案、金融和稅務等專題分享;外部標桿企業(yè)的交流學習等;機制驅動，內部人才流動機制，擇機多崗鍛煉;運用個性化機制打造自驅型組織。
五、結束語。
總之，財務轉型要為集團創(chuàng)造價值，那么財務人員就需要扮演好資源協調者的角色，戰(zhàn)略管理會計作用會越加明顯，逐步將成為集團戰(zhàn)略發(fā)展的合作者和管理者，并將財務職能的觸角和視角放在經營的前端，提供增值的財務服務，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力，完成集團轉型升級的終極目標和重要使命。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇五
我今年的工作可以分以下幾個方面：
一、費用成本方面的管理。
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的`基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作。
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
四、賬務處理：
總賬系統：公司日常報銷、其它輔助材料核算（車間輔助費用及低值易耗品核算制單）做到付款后及時在u8系統中填制記賬憑證。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇六
進入信用社以來，己有半年多時間，目前的工作崗位主要是記賬。
做為一名臨柜工作人員，我深知自己作為信用社“窗口”的重要性。在工作中，通過自己不斷的學習，再加上各位老師的幫助，使我提高了業(yè)務技能，且能夠按照正確的儲蓄業(yè)務操作規(guī)程辦事，同時把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。在與客戶的溝通中，了解客戶的需求，為客戶解決所需。遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他。工作中堅持“五無”“六相符”，做到日清月結。保質、保量的完成各項工作任務。
為了迅速適應新時期金融工作的需要，我也積極參加社內每階段組織的各種學習，并記好筆記，寫好心得，做好總結，提高自我的政治思想覺悟和干事創(chuàng)業(yè)的責任感和事業(yè)心。
工作之余，我也努力做好存款組織工作，用良好的口碑使身邊的每一位朋友了解到信用社的良好信譽。在安全保衛(wèi)在工作中，我認真聽取領導意見，嚴守安全保衛(wèi)制度和守庫制度，從無出現脫崗、離崗現象。經過半年多的工作時間，我在本職工作上有了一定的進步和提高，但在一些方面還存在著不足。
回顧檢查工作以來自身存在的問題，我認為：1、自己學習到的業(yè)務技能還不夠全面，同時還會出現一些錯帳情況。一些不常見的業(yè)務辦起來還很生蘇。自己還意識到工作努力程度還不夠。2、自己的心理素質、政治素質還有待提高，在遇到工作較忙較累的時候，心情會比較急躁、煩亂。
針對以上問題，今后的努力方向是：1、加快自己熟練操作各種業(yè)務技能的步伐，利用業(yè)余空閑時間多向領導和同事請教，將各種業(yè)務操作流程爛記于心，認真吸取平時工作當中的經驗和教訓。堅決做到業(yè)務操作0錯率?？蛻魸M意100%。2、是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好，同時加強學習鄧小平理論，三個代表的重要思想，向社內的黨員同事學習，努力提高自己的政治思想覺悟。爭取早日加入黨組織。
新一年的工作里，我將繼續(xù)努力。一定要保持優(yōu)點，克服不足。認真配合領導和同事完成各項工作，確保信用社各項業(yè)務的順利開展。
當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿，編報表;雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。一年來我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得總結:。
一、思想政治方面。
一年來，我堅持學習各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，一年以來，我在行動上自覺實踐農行為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行“三鐵三化”職責，自覺按規(guī)章制度操作，平時生活中團結同志、作風正派，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
二、主要工作方面。
20xx年自己的工作崗位主要是綜合柜員。首先業(yè)務知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。
其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自己，促進自己。通過學習內控制度，進一步的完善了業(yè)務各方面的管理。隨著農行內部分工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了實質性的學習和進步，在業(yè)務操作上更加嚴密。建立客戶信息;開立個人結算賬戶;大額現金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求，請客戶提供相關手續(xù)和收集所需要的資料;在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，銀行不墊款”;在賬務上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度，認真履行好記賬員的職責。
再次就是在工作的數量、質量、效益和貢獻方面，能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在日常工作中，都能保質、保量的完成行里交給的各項工作任務，對營業(yè)部分配的各項任務都能保質保量完成。同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為陜縣支行營業(yè)部的發(fā)展做出了應有的貢獻。
三、存在不足及今后打算。
一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。如:有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進，因為現在我調換了工作崗位，面對一個新的工作崗位，和日益更新的業(yè)務只有不斷的學習與提高才能跟上農行發(fā)展的形式。
辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎，在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創(chuàng)一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇七
一是經過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡_同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。
五是進取參加了區(qū)里組織學習活動，按照上級指示，努力學習、進取參與。
六是進取進取，努力充實自我。今年我報名參加了mpa學習，利用晚上時間，突擊復習，爭取以優(yōu)異的成績考取，使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。
我以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，并且這個時期是寒亭區(qū)國庫集中支付改革的關鍵階段，我重視工作中的每一細節(jié)。一向以來，我主要負責以下幾方面的工作：
一是負責其他資金指標錄入、用款計劃批復、用款額度的下達、其他資金清算、暫付款額度下達。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。
二是負責文件資料的收發(fā)以及整理歸檔，辦公用品的領用待內務工作。這些工作比較零碎，我都細心耐心的完成。
三是負責財政代發(fā)資金這項工作，代發(fā)資金資料包括農村低保、計生獎金、濰北傷殘金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資、村干部工資等所有要求財政代發(fā)的資金，涉及了多個部門，多種項目和資金。有些資金的發(fā)放時間跨度很大，發(fā)放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位，協調起來也比較復雜，所以我都細心地處理每一筆業(yè)務，出現突發(fā)情景時也能很快地協調好。
四是做好領導交辦的其他臨時性工作。這些工作都是領導安排的正常工作，我在工作中努力學習，認真負責，將工作做到駕輕就熟。在這些工作中，我一向堅持著八字原則：“準確、及時、全面、有效”。
在從事這些工作的同時，我時刻記得自我是科室的一分子，在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力，為支付中心工作的改善獻計獻策，也盡了一份力量。此刻的我，不管面前的工作量多么大，難度多么高，我都有信心能以最高的效率完成。今年以來，我一向沒有休假，在同事休假過程中，我一向嚴格要求自我，做好交接到的工作，讓自我做一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財政工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，在工作中學習，從改變中創(chuàng)新。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇八
今年以來，在局黨組的正確領導和支持下，國庫科全體同志深入貫徹落實科學的發(fā)展觀，不斷增強服務觀念和大局意識，按照局中心工作和本職工作要求，以推進國庫管理體制改革為中心，努力完成各項工作任務，推進全縣財政經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展?，F將上半年工作開展情況和下半年的工作打算總結安排如下：
一、今年上半年工作開展情況。
今年以來，國庫科幾項主要工作開展情況為：
(一)強化預算執(zhí)行管理。
一方面，認真貫徹執(zhí)行各項會計制度和財政管理制度，規(guī)范預算執(zhí)行內部操作程序，明確各環(huán)節(jié)、各崗位的職責和權限，保證了預算執(zhí)行的制度化、規(guī)范化管理。
另一方面，加強收支分析工作。不斷加強與國稅、地稅、銀行等部門的協作與聯系，努力保障收入質量提高的同時，促進收入均衡入庫，按月認真搞好收入的預測、調度、組織入庫，認真分析月度財政收入完成情況。支出方面，加強對支出的控制分析，不斷優(yōu)化支出結構，堅持“保工資、保運轉、保重點”的支出原則，合理調度國庫資金，千方百計保障工資性支出和教育、民生等重點事業(yè)發(fā)展支出需要。
三是認真編制各項報表。嚴格按照有關報表要求做好財政收支旬報、月報、季報和財政收支統計信息工作。
今年1-6月份，全縣地方財政收入完成21000萬元，占預算的56%，同比增長20%。其中：稅收收入完成15000萬元，占預算的53%，增長30%;財政總支出完成34000萬元，增長14%。其中灶內支出35000萬元，占預算的45%，增長20%。
(二)深化國庫集中支付改革。
5.2016年終部門財政工作總結。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇九
6月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點。為了以后的工作更好地開展，現將6月份的工作總結如下：
一、6月順利完成的工作。
1.以認真的態(tài)度積極參加____市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
2.及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3.對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、6月學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升。
1.認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2.通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3.不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4.努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
三、6月中仍然存在的不足。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足。
1.只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2.忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3.理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
6月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作。
1.善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
2.不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
會計這道門，是別人指點我進去的。當初高考填志愿時，本想報物理學方面的專業(yè)，因為對科學比較感興趣，但考慮到若以興趣來謀生，興趣就會變得很無趣了。
大學期間比較勤奮，喜歡讀書，但沒怎么學會計，那時的想法是：會計還用學?會計不就是講義氣么?在外面混要講兩樣，一是錢，一是義氣，會計管錢就更應該講義氣。
搞得后來差點沒畢業(yè)，最后橫了心、發(fā)了狠，將所有的會計課程認真自學了個遍，這才體會會計些許真昧，對會計有所感覺。
那段自學的時光感覺過得特別慢，慢得像被凍結了，因為那時不受外界干擾，所有的時間自己都攥得緊緊的，且每天能學到不同的東西，有新的收獲及體驗。工作就不同了，工作中的時間不屬于自己，每天都固定重復，時間意識已然遲鈍，懵然中時光如梭。但我的同學其實并不這樣認為，他覺得大學里時間太快了，還沒玩夠就畢業(yè)了，工作的時候時間又太慢了，等待發(fā)薪的日子太難熬了。這真應愛因斯坦的相對論：時空是相對的。
想起來時間也真是奇妙。它最不偏私，給所有的人都是24小時，它也最偏私，給所有的人都不是24小時。你要頑強和它爭，你若對它越小氣，它就對你越慷慨。但你若對它開玩笑，它就對你很認真了。
由于珍惜時間——秒針那“嘀嗒”“嘀嗒”聲總是縈繞于腦際，我在大學多呆了近一年，不大愿意去工作。覺得工作是你不得不做的事，玩耍是你不一定要做的事。都是事，本質相同，但性質不同?！安坏貌弧笔窍拗疲钊司o張、乏味，“不一定”有選擇，讓人輕松、愉悅。
是的，我向往自由，希望自己的意志能擺脫限制。但限制之外是什么?是空還是盲?可以說是任性，但不是自由。自由是人先稍微試用，然后無限制地使用，最后才能真正懂得用法的財產。使意志獲得自由的途徑，不是讓意志擺脫限制，而是讓意志擺脫任性。體會這些后，現在終于工作了，自然不能像以前那樣把所有的時間都留給自己，只能力求每天都有所思索總結，有所提高。不愧對今天的人，明天會對你微笑，丟失了今天的人，明天會給你煩惱。作為一名會計，在對公司的錢財精打細算的同時，我也不忘對自己的時間精心安排，想法抽空來學習。
在工作中，我這樣要求自己：持其志無暴其氣，敏于事而慎于言。我覺得會計極需具備這樣的品質。
志是進步階梯。有志，才能在工作中刻苦鉆研、提升自己——會計原理不難，但各種財經法規(guī)頻頻出臺，日新月異，需要持續(xù)學習跟進。氣是惹禍根苗。放下自己的傲氣，才能在工作中學到自認為簡單而忽視但其實不會的東西;抑制自己的脾氣，才能讓人覺得服務是“真”的，保證服務的質量;收斂自己的火氣，才能在工作中不急不躁，沉穩(wěn)有余，避免失誤。
對待日常工作事務要熱心、小心，即使不屬于自己本職的事也不能漠不關心，應留心別人是怎樣處理的，要用心從零散的事件中歸納、總結出一般規(guī)律來印證所學的理論。由于工作中會涉及到許多秘密，所以言語要謹慎，敏感的話題連邊都不要沾。泄露秘密的重要動機之一，就是炫耀自己受人信賴，我不具備這樣的動機。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十
時光流逝，20xx年的日子已悄然翻過，加入天津**國際貨運代理有限公司至今已將一年多的時間?；厥鬃约哼@年來經歷的點點滴滴，作為公司的一名財務人員，我始終以公司的'八榮八恥'要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成自己本職工作，實現了自我價值。自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成各項工作任務。作為公司出納，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，認真學習掌握財務知識，全年的工作總結如下：
1、嚴格執(zhí)行支票、電匯憑條、美金憑條等管理和結算制度，認真核對支票、電匯憑條、美金憑條等與支票領用單申請金額是否相符的付款情況，如發(fā)現申請金額與付款不符時，做到及時查詢及時處理。每日認真登記并核對支票等付款記錄，如發(fā)現支票號與付款記錄不相符時，及時做到詢問和處理。
2、認真做好公司的開票工作，每次在開票之前，仔細核對業(yè)務單上的收入、費用和利用，如與業(yè)務人員發(fā)送的報表開票金額不相符時，及時詢問，并更正業(yè)務記錄表，保證準確開具公司的發(fā)票。
3、及時確認每日公司的到賬信息，發(fā)送公司進賬明細的郵件，確保不耽誤公司發(fā)送提單的時間等。
4、每日認真核對公司的付款記錄、代墊稅金記錄、發(fā)票明細記錄。對于欠發(fā)票的情況及時詢問原因并追回發(fā)票。對于欠款時間長的企業(yè)，及時做到催款等工作。
5、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，支票申請單上必須有申請人員的簽名。領取支票時，必須在支票根和支票申請單上簽字，方可領取，對不符合手續(xù)的不予付款。
6、在每月月初，認真做好**公司的抄報稅工作，上傳**和**發(fā)票上傳的工作。認真核對**及**銀行日記賬，確保**和**的未達賬項。
7、在每月的報稅期之前，保證**分公司及時并準確的報稅。在20xx年5月和11月，繳納了**分公司的房產稅等。
8、在去年8月份外匯管理局實行了'取消核銷單'事項，我做到了及時了解情況，并辦理了**和**兩家公司的網上申報事項，保證了公司境外收入網上申報的順利進行。
9、在得知海關實行通關無紙化工作時，我做到了及時辦理**和**公司的東方支付工作，保證企業(yè)的代墊稅金及時支付，確保通關的速度。
功辦理了公司的'營改增'手續(xù)及報稅系統等工作。
1、在每月月初，認真核對公司成員的出勤情況，詢問成員出勤明細，確保實事求是登記公司成員的出勤情況，保證在每月15日之前提交公司成員的出勤情況。
3、在2xx年10月份，我在**新區(qū)行政許可中心成功辦理**公司'出口通'業(yè)務。
4、在20xx年年底，通過經理的介紹，第一次通過網絡購買了公司的臺歷事項，節(jié)省了公司的成本。
5、認真做好公司的招聘工作，安排入職人員的體檢工作等手續(xù)。
6、通過對報關員入職資料的學習，成功辦理了一名報關員、兩名實習報關員的備案工作；通過資料的學習，成功辦理了**報關證的注冊資金的變更。
7、成功辦理了**、**分公司的年檢工作。
8、在經理的幫助下，了解了海關實行無紙化通關的工作，在網絡上及時與海關辦理了**和**'無紙化協議'。
9、辦理了公司門面玻璃的貼膜工作。
對于學財務的我，銷售方面是我的一大挑戰(zhàn)，在大家的幫助下，我保證每月至少一次給**送擦機布，并與**的倉庫人員保持良好的關系。在得知原供貨方提供的價格較高時，及時幫助業(yè)務人員尋找下家供貨方，通過聯系成功找到現任的供貨方。在每次送完貨之后，及時向經理反映送貨等相關情況。
四、20xx年的工作計劃。
1、加強對財務制度的深入學習，通過學習取得進步，完善日常財務基礎工作，提高工作效率及完成的質量。
2、要不斷的提高財務的檢查水平，提高自我專業(yè)知識水平，不僅僅是檢查財務工作中出現的問題，更重要的是解決檢查中發(fā)現的問題，為工作提供更好的指導。
3、加強自我管理，拓展視野，提高自身素質，只有自身素質的提。
高，才能全面提升自我水平。
4、自我解壓，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
5、在提高自己專業(yè)知識的前提下，還要不斷增加報關知識和人力資源知識，為今后的工作奠定良好的基礎，保證工作的質量。
五、結語。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十一
合同編號：
甲方：
地址：
電話：
聯系人：
地址：紅旗大街**號海格集團**室。
電話：*****。
傳真：********。
聯系人：周際威責任會計：
茲由甲方委托乙方代理記賬，經雙方代表協商，達成以下協議;。
一、業(yè)務范圍。
乙方接受甲方委托，對甲方年月至年月的經濟業(yè)務進行代理記賬。
二、甲方的責任與義務。
甲方的責任是：建立健全企業(yè)管理制度;依法經營，保證財產的安全完整;保證原始憑證的真實、合法、準確、完整;按照有關規(guī)定及時足額繳納各項稅費。
甲方的義務是：
(1)對本單位發(fā)生的經濟業(yè)務，必須填制或取得符合國家統一會計制度規(guī)定的原始憑證;。
(3)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作;。
(4)負責向乙方提供原始憑證授權簽字人名單;。
(7)按本協議規(guī)定及時足額地支付代理記賬費用;。
(8)為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件;。
(9)為乙方提供記賬、理賬所需要了解的生產、經營等管理資料。
三、乙方的責任和義務。
乙方的責任是：按照會計準則、會計制度和其他會計法規(guī)要求為甲方代理記賬，保證賬務處理的真實性、合理性和合法性。
乙方的義務是：
(1)根據《中華人民共和國會計法》及國家統一會計制度的規(guī)定，開展代理記賬業(yè)務;。
(2)根據甲方的經營特點，指導甲方設計相應的會計制度;。
(5)辦理甲方各項納稅事宜;。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十二
其次，提升財務管理的意識。記賬工作由系統來完成，會計就有更多的時間可以用來提升管理觀念和創(chuàng)新意識。在各類法規(guī)、制度范圍內，積極尋找好的方式規(guī)避財務風險、提升財務管理水平、保證公司利益。適應新形勢下的財務管理工作需要，我們可以定期參加財務知識的培訓學習，通過實際有效的培訓，掌握政策、更新知識，尋找差距不斷提升自己；注重成本管理，做好費用預算、資金計劃等工作。編制過程中，有定額的按定額，沒定額的按實際情況編制，分析控制無效費用的列支，提高經濟效益；加強固定資產管理，不定期進行清查盤點，以保證賬實相符，對折舊攤銷科目定期核查，避免造成會計信息失真；經濟越發(fā)展，會計越重要。財務人員只有對預算管理、投資管理、籌資管理進行深入學習，對公司的財務經營情況、盈利情況、發(fā)展能力、收益質量等運用相關的指標數據準確計算，完成財務全面分析，進一步管理好企業(yè)賬務。
最后，立足長遠明確方向，成就更好的未來。工作時，在各項制度的指導下抓好每個細節(jié)，對每筆業(yè)務，每張憑證都要清晰的了解來龍去脈，和各部門做好良好的溝通；多思考、講究工作方式方法，善于運用統籌方法，找到解決問題的途徑，有效解決工作中的問題，快速反應，重視自己的本職工作，積極主動的處理領導交辦的每項業(yè)務，并及時匯報工作進展；對于財務信息數據要有安全意識，對財務軟件、計算機等設置密碼保護；對每周每月所做的日常工作及完成情況進行總結歸納，和同事一起探討業(yè)務，對工作中發(fā)現的問題及想法做下改進和創(chuàng)新，給公司管好帳，助力公司更好的長遠發(fā)展。
與時俱進—當代大環(huán)境下的我們需要不斷的前進和升級。部分記賬工作由系統完成，讓我們轉變財務意識，逐步走出記賬環(huán)節(jié)，向著財務管理工作的方向努力提升自己，向更好的明天走近。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十三
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現20的工作做如下簡要回顧和總結。
一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于教育系統財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考。
(一)經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在2019年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在2019年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十四
今年是全面貫徹落實黨的_戰(zhàn)略部署的第一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局全體干部職工堅持以_統攬財政工作，緊緊圍繞建設和諧鹽田、效益鹽田和現代化旅游海港城區(qū)的目標，克服各種不利因素，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，推進依法理財，不斷提高公共財政保障能力，促進了財政可持續(xù)發(fā)展，財政各項工作都取得了新的進展。
一、科學編制年度預算，強化收入征管，財政收入再攀歷史新高。
(一)結合我區(qū)實際編制20__年度財政預算草案，預算執(zhí)行情況良好。今年年初，通過認真分析國內外各項因素對我區(qū)經濟發(fā)展、財稅收入變化的影響，合理確定全年收入總量。預算支出上，堅持“收支平衡、略有結余”，保證政策性資金需求，統籌資金安排。通過仔細測算，合理確定了收支增長比例和規(guī)模，起草了《關于鹽田區(qū)20__年預算執(zhí)行情況和20__年預算(草案)的報告》，經區(qū)三屆人大四次會議審議通過并予以實施。20__年，我區(qū)計劃完成一般預算收入113,286萬元，同比增長12.0%。實際完成120,018萬元，完成全年任務的105.9%。
(二)積極組織財政收入，確保全年收入目標完成。面對全球金融海嘯對經濟的沖擊，以及原材料、人工成本上漲導致企業(yè)經營困難等，影響稅收增長的不利因素，我局積極主動與稅務部門溝通協調，積極應對，加強稅源調查和摸底，定期磋商，跟蹤入庫進度，協調解決稅收征管過程中的各種矛盾和困難，確保稅收按進度及時、足額入庫。全年完成一般預算收入120,018萬元，比去年同期增長18.7%，財政收入完成情況歷年同期，呈現增收規(guī)模大、增長幅度高、完成進度快三大特點。
二、嚴格預算執(zhí)行，優(yōu)化財政支出結構，各項民生重點支出需求保障有力。
我局堅持全面落實_，按照建設和諧鹽田、效益鹽田的目標，調整和優(yōu)化財政支出結構，合理調度資金，有效保證了我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展資金需要，公共財政建設得到進一步加強。人代會批準20__年預算后，及時下達各預算單位，杜絕無項目、無預算支出。強化預算約束力，對臨時性請款文件嚴格審核，提出合理化建議，加強預算執(zhí)行剛性。在支出安排上，以民生凈福利指標為指針，有效保證了以民生民計為重點的各項事業(yè)的發(fā)展資金需要。加大對公共基礎設施建設的投入，重點保障基本建設、科教文衛(wèi)、城市管理以及社會保障、社會治安等關系民計民生方面的投入。與此同時，厲行節(jié)約，按中央、省、市有關精神，起草了《關于壓縮20__年度部門預算公用經費定額5%的請示》并報區(qū)政府常務會議通過，大力壓縮不必要的開支，努力降低行政運行成本，支援地震災區(qū)建設，并撥付抗震救災資金178萬元，用于支援災區(qū)人民生活和災后重建。
三、堅持開拓創(chuàng)新，務求實效，公共財政管理體制改革邁出了堅實的步伐。
(一)全力推進國庫集中支付制度改革，順利實現試點上線。
國庫集中支付改革是我區(qū)今年財政改革的重頭戲，我局按照全市的統一部署，結合我區(qū)特點，努力推進國庫集中支付改革工作。一是深入調研，確定改革基本思路。由我局牽頭，成立了以劉慧副區(qū)長負責的“國庫集中支付改革”課題組，對我區(qū)財政資金支付的現狀、存在問題進行認真分析，提出了我區(qū)實行國庫集中支付改革的基本思路，并就如何推動這一改革提出了具體的實施意見，形成了《實行國庫集中支付深化預算管理改革》調研報告，為國庫改革指明了方向。二是成立信息資源規(guī)劃小組(irp小組)，完善制度建設。我局抽調各科室業(yè)務骨干成立了irp小組，先后到市局和福田、龍崗區(qū)財政局進行了學習、取經，研究制定了國庫集中支付中的指標管理、計劃管理、支付程序等業(yè)務流程。起草了《鹽田區(qū)全面推行國庫集中支付制度改革實施意見》等“1+6”系列文件,并經區(qū)政府三屆三十二次常務會議審議通過，形成預算執(zhí)行管理全過程的制度框架體系。三是完成軟硬件準備工作，開展業(yè)務培訓。根據國庫改革的要求，完成了金財系統和銀行系統接口對接、財政及試點單位零余額賬戶的開設、服務器設置、確定代理銀行、財政零余額賬戶和試點單位零余額賬戶的開設等各項軟硬件準備工作，并多次組織財務人員進行業(yè)務和系統操作培訓。四是精心部署，試點工作進展順利。__月__日，我區(qū)召開了“鹽田區(qū)國庫集中支付改革動員大會”。龍岳華常務副區(qū)長到會并做了動員講話?，F場演示了授權支付流程，成功支付第一筆資金指標，標志著我區(qū)國庫集中支付改革試點正式啟動。根據“整體規(guī)劃分步實施”的原則，選定區(qū)紀委和區(qū)財務結算中心兩個單位先行開展試點。目前，系統運行平穩(wěn)，納入系統運行的所有財政性資金均安全、及時、準確地撥付到位。通過改革不僅提高了資金撥付效率，縮短了資金鏈，也加強了對資金使用事前、事中的監(jiān)督，國庫集中支付改革優(yōu)勢均得到有效體現。
(二)完善部門預算編制，預算編制的科學性和準確性進一步提高。
一是切實貫徹區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，確保民計民生等重點支出優(yōu)先安排;二是加強部門預算執(zhí)行情況分析，向區(qū)人大常委會匯報《鹽田區(qū)20__年財政決算報告》，認真分析查找財政預算執(zhí)行中存在的問題，針對常委會提出的意見在下年度財政預算編制中切實加以整改;三是進一步加強與預算單位的溝通，8月12日召開部門預算征詢意見會議，征詢各單位對預算編制方法、標準等意見，了解單位經費需求的實際情況，提高預算編制準確性和可執(zhí)行性;四是提早編制部門預算。針對往年預算編制時間較晚的狀況，8月26日，組織召開了全區(qū)20__年部門預算工作會議，對預算編制工作進行了布置，較往年提前了近3個月，以更好配合人大年度審議工作的需要;五是完善定額支出標準，20__年將水電費和物業(yè)管理費這兩項支出從定額支出調整至項目支出中安排，根據實際發(fā)生數列支，解決各單位水電費和物業(yè)管理費差別較大的問題;六是加強政府采購預算的編制。針對部分單位對采購預算不重視，不按要求編制采購預算情況，進一步強調采購預算的重要性，以避免采購資金尚未落實等不合規(guī)定的采購行為出現。
(三)創(chuàng)新政府采購手段，政府采購監(jiān)管進一步加強。
一是擬定政府采購制度和政策。制定并頒布《20__年鹽田區(qū)政府集中采購目錄》，規(guī)定政府集中采購范圍、公開招標金額標準和協議采購標準;下發(fā)了《轉發(fā)關于調整市直黨政機關辦公設備購置標準》，確定各單位辦公設備的配置標準;加強采購資金管理，對采購預算節(jié)約資金予以收回;加強政府采購業(yè)務培訓。召開會議，對政府采購政策、制度以及編制政府采購各項業(yè)務的流程進行業(yè)務操作培訓。二是擴大政府采購范圍和規(guī)模。政府采購資金擴展到所有財政性資金，日漸增多的民生項目成為政府采購規(guī)模擴大中的亮點。三是政府采購政策性功能實施取得重大突破。不斷推進政府采購促進自主創(chuàng)新、循環(huán)經濟發(fā)展的貫徹落實，推行綠色采購，協助區(qū)有關部門出臺了一系列促進節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新方面的制度辦法。四是依法采購水平提升。公開招標作為主要采購方式的主導地位鞏固。采購計劃編制、采購方式審核、執(zhí)行各環(huán)節(jié)運轉機制更加健全，監(jiān)管與實施的職能更加明晰。
四、監(jiān)管并重，規(guī)范財務管理，依法理財水平進一步提升。
區(qū)財政部門針對新形勢下出現的新情況，努力探索新的財政監(jiān)督和管理方法，不斷改進和強化財政監(jiān)管，推進依法理財。
(一)財政資金管理進一步加強。
一是加強政府投資項目資金管理。加強對項目資金申請的審批，改進財務管理軟件，加大基本建設資金直接支付的力度。加快支出進度，在撥付筆數和金額都有大幅增長的情況下，對每一筆支出認真把關，仔細核對，確保及時到位。二是加強政府性基金的管理。做好《20__年深圳市鹽田區(qū)國土基金收支計劃》的編制工作，積極貫徹國家政策,重點傾向舊城改造和政策性住房資金保障,為落實國計民生事件提供堅實的經濟后盾。認真抓好國土基金收入工作，確保國土基金收支計劃任務完成。三是加強專項資金管理。按照科技與企業(yè)發(fā)展專項資金等專項資金管理辦法，認真審核資金申請并按時撥付相關款項，做好專項資金核算工作，保證專項資金安全使用。四是嚴格罰沒收入的管理，強化財政監(jiān)督。按照程序做好公安移交殘舊廢車的拍賣工作，對法院歷年無明確案號的罰沒物資進行了集中處理，完成鹽田工商分局、公安分局等罰沒票據核銷、盤點工作。五是落實義務教育退費工作。切實落實免費義務教育政策，及時做好20__年春季義務教育退費工作，使居民充分享受到改革開放的成果。
(二)財政監(jiān)督檢查進一步強化。
一是組織全區(qū)范圍內開展政府采購執(zhí)行情況檢查。由我局牽頭成立了區(qū)政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作領導小組，對各單位政府采購進行了檢查，摸清政府采購工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高單位依法采購的意識和能力，堵塞管理漏洞，促進廉政建設。二是開展收費檢查。聯合鹽田物價分局、區(qū)審計局認真做好我區(qū)行政事業(yè)性收費年審和教育收費檢查工作，做好有關收費的清理整頓，遏止亂收費，進一步規(guī)范和完善收支兩條線管理。三是開展會計檢查。對有關預算單位20__年度會計信息質量進行了檢查。促使單位加強內部控制和管理，確保了財務制度的貫徹和落實，促進我區(qū)會計管理水平的提高。四是開展財政票據年檢工作。對全區(qū)38家財政票據領購單位進行年檢，把票據的檢查工作納入了日常管理工作中，強化了單位財政票據的管理，增強了單位管理的責任意識。五是全面開展代理記賬機構檢查工作。對全區(qū)6家代理記賬機構的設立、會計基礎工作、財經法規(guī)貫徹及風險控制情況進行檢查，進一步規(guī)范代理記賬業(yè)務和會計行為，促進代理記賬行業(yè)健康有序地發(fā)展。
(三)國有資產監(jiān)管力度進一步加強一是認真做好資產核實工作。印發(fā)了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位資產清查核實暫行辦法》，開展行政事業(yè)單位資產損益認定和資產核實工作，協助區(qū)機關事務管理局處置2003年前購置的固定資產。二是認真做好固定資產管理工作。積極完善資產管理制度，起草了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》和《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位處置實施辦法》，并向各單位征求意見。三是認真做好區(qū)政府投資項目產權登記工作。加強與市、區(qū)清理辦溝通協調，主動聯系各有關單位，通知對方及時辦理政府投資項目產權登記工作。
(四)財會管理進一步規(guī)范。
一是認真做好會計從業(yè)資格證、會計電算化的報考、監(jiān)考工作，加強會計的日常管理。下半年首次采取網上預報名，現場確認的方式進行報名，減少了排隊等候的時間，加快了審核速度，進一步提高了效率，得到廣大報考人員的好評。二是積極開展新會計準則、會計知識的推廣宣傳活動，努力提高會計業(yè)務水平。我局按照市財政局的統一部署，通過張貼橫幅、派發(fā)傳單及各種輔助資料、發(fā)動區(qū)屬單位征訂《中國會計報》等方式推動《新企業(yè)會計準則》、會計知識的普及，使會計人員的業(yè)務知識得到及時更新。三是認真組織先進會計工作者評選和會計人員榮譽證書的資格審核工作，進一步宣揚會計行業(yè)恪盡職守、甘于奉獻的精神，努力塑造會計行業(yè)良好形象。
五、深入調查研究，客觀合理提出建設性建議，財政政策和體制研究力度進一步加強。
積極與有關部門溝通協調，分析稅源、稅種變化情況，主動開展公共財政保障機制及政策問題研究。一是參加新一輪思想大解放下我區(qū)20__年改革創(chuàng)新課題研究，主動與區(qū)有關部門配合，完成了《啟動區(qū)國庫集中支付改革》和《深化區(qū)集體股份合作公司改革》兩個課題研究工作;二是積極配合上級財政部門加強非稅收入調研，及時總結我區(qū)政府非稅收入管理的經驗，認真分析當前資金管理工作中存在的問題，大膽探索我區(qū)政府非稅收入管理的方向;三是及時清理2002-20__年我區(qū)行政事業(yè)性收費的收入情況，并開展了當前收費管理模式及發(fā)展方向的調研，為行政事業(yè)性收費管理的改革提供了科學的依據;四是對各項非稅收入的管理現狀、支出情況等進行了調研，如租賃系統的租賃管理費管理情況和意愿、沙頭角街道辦事處田心幼兒園、科創(chuàng)中心的維修需求、民政局對殘疾人就業(yè)保障金年度專項預算的意見、工務局對政府投資項目資金管理的看法、罰沒公務倉的建立等。通過調研，我們對資金的來龍去脈有了更深層次的理解，進一步加強了與各單位的交流，為以后工作的順利開展夯實基礎;五是高度重視人大政協建議提案的辦理工作，明確辦理流程，專人辦理，跟蹤落實，在認真調查研究的基礎上予以答復。全年共辦理人大政協建議和提案25件。
六、加強區(qū)屬國有企業(yè)財務監(jiān)管，穩(wěn)步推進區(qū)屬國有和集體企業(yè)改革。
(一)加強企業(yè)財務監(jiān)管。
一是開展區(qū)屬國有企業(yè)20__年度財務報告審計工作;。
四是受區(qū)政府委托起草了《關于區(qū)屬國有企業(yè)運營管理情況的報告》，向區(qū)人大常委會進行匯報。
(二)穩(wěn)步推進區(qū)屬國有和集體企業(yè)改革。
二是穩(wěn)步推進集體股份合作公司股權分配制度改革。聯合區(qū)紀委開展股份合作公司股權及收益分配改革有關課題調研，并協助區(qū)紀委完成了《關于我區(qū)集體股份公司改革與發(fā)展問題的調研報告》。
指導鹽田街道制定《鹽田街道轄區(qū)居民小組集體收益分配辦法(暫行)》和《鹽田街道轄區(qū)居民小組財務管理辦法(暫行)》。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十五
個人簡歷模板。
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
男
民族：
漢族。
1986年7月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣東行政職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
會計電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
東莞市眾泰會計師事務所。
時間范圍：
203月-2月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展原因。
所在公司：
中企動力科技股份有限公司東莞虎門分公司。
時間范圍：
203月-10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
分公司財務主管。
工作描述：
全權負責分公司財務日常事務。
離職原因：
在職，想回湛江發(fā)展。
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其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。