計劃是實現(xiàn)夢想和目標的基礎，它能夠指導我們朝著正確的方向前進。寫一篇完美的計劃需要不斷反思和調(diào)整，及時進行總結和改進。以下是一些成功人士的計劃案例，希望能為大家提供一些思路和借鑒。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇一
2020年紀檢監(jiān)察工作總體要求是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央紀委四次全會，省紀委四次全會和市紀委十五屆五次全會部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把黨的政治建設擺在首位，強化政治監(jiān)督，持續(xù)正風反腐，加強日常監(jiān)督，堅決整治形式主義，官僚主義，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，確保黨中央和省委、市委重大決策部署在xxx貫徹落實到位。
01.帶頭學習貫徹。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀檢干部要做好表率，堅持先學一步、深學一層。要建立健全學習、教育、培訓制度，加強專題研學、培訓教學、日常自學。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊貼自身職責和現(xiàn)實思想，反復學思踐悟，做到真學、真懂，真信，真用。
02.加強學習監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)督作用，督促xxx集團黨委扎實開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育總結工作常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。結合實際制定詳細計劃、明確具體要求堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。采取定期和隨機相結合的方式對學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查對不重視、不落實的嚴肅追責問責力戒形式主義務求取得實效。
03.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。
堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治任務，省委、市委關于xx事業(yè)發(fā)展的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，將嚴肅查處，決不姑息。
04.嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查集團黨委及轄屬各黨組織貫徹民主集中制、執(zhí)行“三重一大”事項報告制度、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康的問題，增強黨內(nèi)政治生活的政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性。
05.督促主體責任落實。
督促集團黨委和轄屬各黨組織及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，采取會議議事監(jiān)督、傳達學習上級文件精神，主體責任清單檢查、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式，查找落實主體責任方面存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人;班子成員嚴格落實“一崗雙責”
既要抓好分管領域的生產(chǎn)經(jīng)營管理又要抓好分管領域的黨風廉政建設。
06.突出整治重點。一是在貫徹落實上級重大決策部署方面，重點整治熱衷于做表面文章，表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題。二是在履職盡責方面，重點整治違反規(guī)定程序亂決策亂作為，回避突出問題不擔當不作為，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經(jīng)驗假典型假數(shù)據(jù)等問題。三是在工作作風方面，重點整治作風漂浮，不研究真實情況、不解決實際問題，調(diào)研搞形式，檢查走過場，工作不細致、基礎不扎實等問題。
07.采取有力舉措。督促集團黨委集中力量開展專題調(diào)研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，有針對性地制定行為規(guī)范，逐項整改并不斷鞏固整改成效。加大對集團職能部門和轄屬單位主要負責人形式主義，官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度，對有關問題線索第一時間調(diào)查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。
08.推動中央八項規(guī)定精神落地生根。嚴肅查處不正之風，高度警惕不正之風隱形變異，擴大和暢通信訪舉報渠道，強化明察暗訪工作機制，向全體黨員干部和各級管理人員持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。堅決從嚴查處公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等違紀行為，堅決從重查處違規(guī)公費出國境、違規(guī)發(fā)放領取津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金等違紀行為，堅決依紀從快查處酒后駕駛，聚眾賭博、尋釁滋事等違法行為。
09.始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制，強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態(tài)勢不動搖。緊盯工程建設、招標采購等關鍵領域和財務管理、組織人事等關鍵崗位，采取全方位監(jiān)督、深層次預防措施，定期開展談話提醒，適時采取組織措施，及時查處輕度違紀，積極配合上級紀檢監(jiān)察機關依法查處貪污賄賂，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。
10.堅持做到全覆蓋。在監(jiān)督對象上實現(xiàn)全覆蓋，采取參加重要會議，及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對集團黨委和班子成員的監(jiān)督;推進內(nèi)部巡察工作，強化對部門單位的監(jiān)督，2020年計劃完成*個單位的巡察。在監(jiān)督時段上全覆蓋，既抓八小時以內(nèi)，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話，批評教育，實現(xiàn)全時段監(jiān)督管理。
11.堅持把紀律挺在前面。科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實從嚴治黨主體責任，使黨的紀律成為剛性約束，堅持懲前毖后、治病救人的方針，充分發(fā)揮懲處的震懾作用，從早、從小、從細抓起，做到思想教育，政策感化，紀法威懾有機結合，讓各級黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
12.堅持全面轉變作風。督促紀檢監(jiān)察干部帶頭守紀，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭改進工作作風。加強對紀檢監(jiān)察隊伍的培訓管理，建立完善考核評價和激勵機制，提拔重用敢于監(jiān)督、善于執(zhí)紀、勇于追責的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部，淘汰清退不敢擔當、不負責任、不能履職的不合格紀檢監(jiān)察人員。
13.堅持突出重點。抓住“關鍵少數(shù)”，建立廉政檔案，加強對各級黨員領導干部的監(jiān)督。提醒集團黨委主要負責同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出說明或檢查。督促xxx集團黨委落實“三重一大”事項報告監(jiān)督制度，強化事前，事中，事后監(jiān)督。嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見回復”關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
14.引導群眾依法信訪舉報。對全*范圍內(nèi)張貼的信訪舉報明白卡進行查漏補缺，暢通“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡”四位一體的舉報渠道;對所有信訪舉報渠道公開公布信訪舉報受理范圍、正確的信訪舉報方式方法、規(guī)范的線索處理程序以及相關法規(guī)政策，鼓勵實名舉報，打擊惡意誣告，引導群眾依法，有序、如實舉報。
15.逐步完善信訪舉報制度。結合xxx集團實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規(guī)范化、精細化水平。嚴格落實歸口受理制度，指定專人負責信訪舉報受理工作，對檢舉控告類信訪舉報件及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質(zhì)效，做到事事有著落、件件有回應。嚴格落實信訪舉報分析制度，定期分析研判信訪舉報情況，對典型性、普遍性問題提出針對性處置意見，督促信訪舉報比較集中的單位查找分析原因并認真整改。
16.切實保護干事創(chuàng)業(yè)干部。依法依規(guī)保護好想干事、敢干事、能干事的優(yōu)秀干部，保護好各級優(yōu)秀干部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。發(fā)現(xiàn)造謠誹謗、誣告陷害的，要堅決依法懲治，并切實為干部澄清正名，徹底消除不良影響。認真貫徹“三個區(qū)分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責，營造黨員干部奮發(fā)作為的良好氛圍。
17.廣泛開展警示教育。堅持以案為鑒、以案說紀，用好身邊的典型案例，開展警示教育活動。采取宣布處分決定，通報違紀案件，警示教育課等形式，警示教育各級黨員干部引為鏡鑒。引進更多更好更新的警示教育資料，對集團各級黨員干部和管理人員進行輪訓。
18.用好黨風廉潔建設教育基地。對黨風廉潔建設教育基地進行改造，增加習近平新時代中國特色社會主義思想關于加強黨風廉政建設的新內(nèi)容，豐富視頻教育內(nèi)容，優(yōu)化現(xiàn)場講解方式，切實保證教育效果得到明顯增強。
19.扎實開展廉政風險防控。繼續(xù)實施崗位廉潔風險排查制度，將排查范圍擴大到各單位班組長;督促集團機關各部門對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行全面清理，梳理權力清單，并針對每項職權編制權力運行流程圖，確保每項權力的行使過程可查可控。
20.完善權力運行制約。針對廉政風險點，依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責等，制定切實可行的防控措施，建立重點人員、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險信息收集，評估、預警制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促各部門單位加強管理監(jiān)督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。針對帶有普遍性、傾向性的問題，組織開展專項治理，力爭達到查辦一案，警示一批，教育一片的效果。
21.加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。全力加強紀委自身建設，選準配強干部，明確職責定位，理順工作關系，強化責任擔當，促進紀檢監(jiān)察工作開好局、起好步。運用黨建考核手段，督促轄屬各黨組織紀檢委員切實履行職責，激活紀檢監(jiān)察工作的“基層力量”。強化兼職紀檢監(jiān)察員隊伍建設，加強業(yè)務能力培訓，健全工作協(xié)調(diào)機制，形成廣泛有效的“監(jiān)督網(wǎng)絡”。
22.提升紀檢監(jiān)察業(yè)務素質(zhì)。制定年度學習計劃，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想，學黨章黨規(guī)黨紀，學憲法法律法規(guī)，通過不斷學習全面提升能力素質(zhì)。積極參加上級紀委監(jiān)委組織的各類培訓，自主組織紀檢監(jiān)察人員集中開展業(yè)務培訓，提升業(yè)務技能，培養(yǎng)業(yè)務骨干。
23.嚴明紀檢監(jiān)察工作紀律。認真執(zhí)行中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督檢查執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格遵守“十五不準”行為規(guī)范，教育引導和督促紀檢監(jiān)察人員強化紀律意識、規(guī)矩意識，堅決做到執(zhí)紀先守紀、律人先律己。堅持刀刃向內(nèi)，對違紀違法的紀檢監(jiān)察人員“零容忍”，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇二
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執(zhí)紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監(jiān)察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內(nèi)監(jiān)督。
1、認真學習領會，把握精神實質(zhì)，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規(guī)矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)聚焦主責主業(yè)，強化責任落實。
1、根據(jù)省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據(jù)公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續(xù)嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內(nèi)容，持續(xù)加強標準化建設，確保“兩個責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監(jiān)督責任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局。
(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，構建作風建設長效機制。
1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節(jié)點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標、工程建設、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查，進一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領導干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài)。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監(jiān)督教育。對表太多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。
1、結合公司黨委活動安排，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。
3、要加強廉情分析研判。關注網(wǎng)絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。
(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業(yè)利益。
1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。
2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。
要深刻領會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。
各支部要依據(jù)集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。
今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關鍵之年，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監(jiān)察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇三
2020年，全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：
各級黨組織要進一步提高政治站位，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，履行黨風廉政建設職責，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)中心組和黨員干部理論學習的首要任務，認真制定年度學習計劃，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。要緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。黨員領導干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。各級黨組織對黨員干部要強化政治教育，進一步堅定理想信念，堅定“四個自信”，堅定政治立場，自覺做到對黨忠誠;引導全體黨員干部把堅持政治方向貫徹到執(zhí)行中省各項重大決策部署以及廳黨組、總隊黨委的重大工作安排部署上來，確保上級各項決策部署落地生根，取得成效。
嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。各級黨組織要深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題教訓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的責任，始終堅持挺紀在前，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴防“七個有之”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，加強和規(guī)范黨內(nèi)生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。
突出政治監(jiān)督，堅決做到“兩個維護”。牢固樹立政治監(jiān)督意識，在監(jiān)督執(zhí)紀過程中自覺養(yǎng)成首先從政治紀律入手的習慣，不斷提升發(fā)現(xiàn)、分析、查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題的能力。明確政治監(jiān)督的方法。加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督。全程參與“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，整治形式主義官僚主義，違規(guī)收送禮金等專項活動，強化對踐行“四個意識”習近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監(jiān)督，真正做到“兩個維護”。
強化紀律教育。組織開展紀律教育學習宣傳月活動，持續(xù)強化黨員干部紀律和規(guī)矩意識。在不斷深入學習黨的十八大以來出臺的重要法規(guī)的同時，重點抓好《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》的學習宣傳，堅持領導干部任前廉政法規(guī)考試，落實“凡提必考、以考促學、以學促廉”。以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題、以十八大以來我省和廳直系統(tǒng)查處的嚴重違紀違法典型案例為鏡鑒、以持續(xù)加強廉政法規(guī)教育為重點，扎實開展警示教育，以案明紀，以案釋法，讓黨員干部心存敬畏、行有所止，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
深入開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。各級黨組織、紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揚釘釘子精神，持之以恒正風肅紀，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，緊盯年節(jié)假日、重大活動等重要時間節(jié)點，緊盯領導干部“關鍵少數(shù)”，拓寬投訴舉報渠道，強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處公職人員利用職務之便，借年節(jié)假期和辦理婚喪嫁娶之際違規(guī)收受禮金問題，嚴肅查處領導干部違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決按“越往后執(zhí)紀越嚴”的要求，快核嚴查，依規(guī)依紀作出嚴肅處理。
持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項整治。各級黨組織要深入學習和領會習近平總書記關于《糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上》的重要批示精神，進一步加大對形式主義、官僚主義集中整治力度，全面聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面的突出問題，聚焦聯(lián)系群眾、服務群眾方面的突出問題，聚焦履職盡職、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面的突出問題，聚焦學風會風文風及調(diào)查研究方面的突出問題，深入進行排查，把問題找準找實，針對排查出的問題，深刻剖析，列出清單，建立臺賬，明確措施，落實責任，持續(xù)不斷地開展整治，并納入年度目標責任考核范圍，建立完善長效機制。紀檢監(jiān)察部門要加強對集中整治工作的監(jiān)督檢查，對形式主義、官僚主義問題線索嚴查快處、嚴肅問責，點名道姓通報曝光，發(fā)揮警示與震懾作用，確保整治工作取得明顯成效。
強化主體責任落實。各支隊黨組要根據(jù)中省紀委三次全會、省廳黨風廉政建設工作會議精神和全省高速路政執(zhí)法系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，結合單位實際，進一步理清思路，拓展內(nèi)容，緊緊壓實黨風廉政建設責任，明確年度廉政工作目標，層層分解任務，細化考核標準，加強對所屬黨組織落實主體責任的檢查考核。要根據(jù)新形勢新要求，及時更新黨組主體責任、第一責任人、班子成員“一崗雙責”清單，嚴格落實黨組、班子成員履行廉政責任紀實制度，加強主體責任清單的動態(tài)管理。各級黨組織書記要切實履行第一責任，敢抓敢管、善抓善管，以身作則、以上率下、作好表率。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，對照責任清單定期分析研判分管范圍內(nèi)的廉政工作，自覺主動、客觀準確地進行廉政履職記實，推動工作落實。
強化紀檢組監(jiān)督作用。各支隊紀檢組要聚焦主業(yè)主責，主動擔當作為，嚴守“協(xié)助黨組”的職責定位，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責作用，切實做到從嚴、常在、常態(tài)。要堅持問題導向，聚焦政治紀律政治規(guī)矩、作風問題、掃黑除惡、防范化解重大風險等，強化對各級領導班子和黨員領導干部的政治監(jiān)督，把遵守黨章黨紀黨規(guī)、踐行“兩個維護”、貫徹民主集中制、執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，履行全面從嚴治黨責任、落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行干部選拔任用標準等作為監(jiān)督重點，對不遵規(guī)守矩、不履行責任、不作為慢作為亂作為、落實上級重大工作部署不力、重大事項和重點工作落實不到位、工作作風漂浮、工作紀律松馳等問題，要依紀依規(guī)嚴肅追究責任。
總隊紀委將繼續(xù)開展監(jiān)察對象排查工作，建立監(jiān)察對象信息臺賬。各支隊紀檢組要認真組織實施，加強與人事等部門的溝通，確保信息準確、臺賬規(guī)范。要堅持把監(jiān)察對象摸排登記工作與宣傳貫徹《中華人民共和國監(jiān)察法》相結合，使摸排登記的過程成為宣傳教育的過程，促使監(jiān)察對象時刻牢記自己身份，自覺接受監(jiān)督，筑牢依法辦事、秉公用權、廉潔從業(yè)、道德操守防線。
健全風險防控機制?？傟牸o委將組織全系統(tǒng)對《崗位廉政風險防控手冊》進行修訂完善。各支隊要認真組織實施，針對各個崗位職能職責，核定重要業(yè)務事項，排查廉政風險節(jié)點，規(guī)范工作流程，落實工作責任，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，增強風險意識，強化風險管控，降低廉政風險，增強防控實效，堅決遏制違規(guī)違紀問題發(fā)生。
突出風險防控重點。加強政府采購服務的風險防控，強化招標過程監(jiān)督，保證公平公正;加強“三重一大”事項風險防控，健全決策機制，強化程序監(jiān)督，降低決策風險;加強固定資產(chǎn)風險防控，嚴格清產(chǎn)核資，強化財務監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)完整安全不流失。
推進廉政文化建設。組織開展廉政文化建設活動，總隊紀委將制定《廉政文化建設達標單位考評細則》。適時組織召開廉政文化建設現(xiàn)場會，發(fā)揮先進典型的引領帶動作用。年內(nèi)創(chuàng)建2-3個“廉政文化建設達標單位”，營造崇廉尚廉良好氛圍，推動廉政文化建設在全系統(tǒng)健康發(fā)展。
準確運用“四種形態(tài)”。紀檢監(jiān)察部門要進一步深刻理解“四種形態(tài)”，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化執(zhí)紀審查，以零容忍態(tài)度懲治違規(guī)違紀問題，對一些“破紀之初”行為，要抓早抓小，及時運用第一、二種形態(tài)，咬耳扯袖、函詢誡勉，給予輕處分或建議進行組織調(diào)整。對一些不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的嚴重違紀問題，給予重處分或職務調(diào)整;對嚴重違紀涉嫌違法的問題要移送司法機關立案審查。各支隊紀檢組要按照監(jiān)督執(zhí)紀的新要求，按照干部管理權限，建立干部廉政檔案，強化動態(tài)管理，實現(xiàn)全系統(tǒng)建檔全覆蓋。
加大信訪件核查力度。紀檢監(jiān)察部門要進一步暢通和拓寬投訴舉報渠道，認真分析研判問題線索，堅持以事實為依據(jù)，加大初核審查力度，對照黨的“六大紀律”歸類梳理問題，嚴格依據(jù)“五類方式”處置，把執(zhí)紀審查問責與“三項”機制緊密結合，提高信件辦理的效率和質(zhì)量，遏增量，減存量，做到快查快結。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇四
摘要：黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設重大任務，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。國有企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，建立廉潔風險內(nèi)核機制建設極為重要，要堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防方針。積極探索和創(chuàng)新工作思路，確保國有資產(chǎn)的保值增值，打造清正、清廉、清明的企業(yè)。
關鍵詞：國有企業(yè)內(nèi)控機制工作創(chuàng)新。
習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務，實現(xiàn)“兩個一百年”目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”，必須把我們黨建設好。黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設重大任務，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要任務來抓，旗幟是鮮明的，措施是有力的，成效是明顯的，為保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性發(fā)揮了重大作用，為黨的建設和社會主義改革發(fā)展提供了有力保證。
轉變觀念，最重要的是黨委班子和領導干部轉變開始。說到底，領導方式的轉變首先是思想觀念的轉變。紀檢監(jiān)察干部只有按照轉變發(fā)展方式的要求進一步解放思想，轉變觀念，才能在工作中被動變?yōu)橹鲃印?BR> 一是要把思想觀念轉變到全局目標上來。紀檢監(jiān)察工作是黨委工作的重要組成部分，轉變紀檢監(jiān)察領導方式，必須樹立全局意識，具體來說就是要圍繞中心，服務大局，加快發(fā)展方式轉變。對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，主動融入到加快發(fā)展方式轉變的實踐中，著力破除不利于加快發(fā)展方式轉變的思想障礙，努力以反腐倡廉建設的實際成效推動發(fā)展方式轉變，不斷提高紀檢監(jiān)察工作服務企業(yè)發(fā)展的科學性、前瞻性、針對性和有效性。
二是要把思想轉變到服務員工群眾上來。堅持群眾路線、牢記宗旨意識、促進民生改善，是促進經(jīng)濟效率、維護企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的必然選擇，也是轉變領導方式的基本要求。要深入貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”理念，切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工群眾利益作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗工作成效的根本標準，把群眾的利益放在第一位，積極為員工群眾辦實事、解難題、做好事，解決好廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決維護廣大員工利益，通過保障好改善民生，促進發(fā)展方式轉變，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
三是要把思想觀念轉變到改革創(chuàng)新上來。紀檢監(jiān)察工作必須著眼于企業(yè)加快發(fā)展方式轉變?yōu)榱⒆泓c，積極探索新辦法，開辟新途徑，使紀檢監(jiān)察工作更加符合轉變發(fā)展方式，推動科學發(fā)展的要求，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。首先，要把懲防體系建設作為系統(tǒng)工程來抓，從教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲治等方面深化改革創(chuàng)新，著力消除不利于加快轉變發(fā)展方式的障礙。
要堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理論，并在實際工作中不斷創(chuàng)新工作思路，把不利因素變?yōu)橛欣麠l件。
一是要強化責任意識。俗話說：“不怕無策，就怕無心”，面對加快發(fā)展方式轉變的繁重任務，紀檢監(jiān)察工作要堅持把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，各級領導班子要帶頭強化責任意識，敢于負責，敢抓敢管，堅決貫徹黨委的各項決策和部署。紀檢干部要牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，進一步明確崗位職責，不斷強化崗位意識、責任意識和奉獻意識，激化愛崗敬業(yè)、模范履職的熱情，對于看準了的事情、部署了的工作，要快速反應、雷厲風行、務求實效，對于明確了的任務、定下來的措施要一抓到底，不見成效不撒手，不達目的不罷休，做到責隨職走、心隨責走，以高效的事業(yè)心和責任感推動事業(yè)的發(fā)展。
二是要增強紀律觀念。嚴格守紀、公正清廉，是紀檢監(jiān)察干部正確履行職責，保持良好形象的基本要求，在推動加快方式轉變過程中，要以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，以開展“作風建設年”活動為契機，按照黨的十八大“加快反腐倡廉教育和廉政文化建設”的要求，大力營造風清氣正的文化氛圍。要求領導班子成員帶頭做到“五要”，即要秉公用權，要厲行節(jié)約，要心系群眾，要胸懷大局，要忠于企業(yè)。
三是要堅持講求實效。要大力弘揚求真務實的作風，深入研究和探索加強反腐倡廉建設的新思路、新方法；切實抓好《2013年黨風廉政建設和懲防體系建設工作要點》的落實，強化制度建設提升執(zhí)行力；深入開展效能監(jiān)察、推進企業(yè)管理創(chuàng)效；進一步結合企業(yè)實際，認真開展“三重一大”決策制度落實情況的檢查，把權力關進“制度的籠子里”，讓權力在陽光下運行。
改進工作方法，必須緊緊聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作的實際，找準結合點、選好切入點、把握關鍵點；堅持把反腐倡廉工作貫穿于工作的全過程，用創(chuàng)新的方法去開展工作，切實做到關口前移，把事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)控、事中監(jiān)督。
一是采取全程式的監(jiān)督。采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后問效”的方法，對廣大員工群眾關心的熱點問題、敏感問題、難點問題進行全程式的監(jiān)督，尤其是要對“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”實施專項效能監(jiān)察，推動“三重一大”問題實施廉潔高效、安全平穩(wěn)的運行。如工程建設、重大項目的監(jiān)督檢查，招投標項目監(jiān)控管理，確保任何一個環(huán)節(jié)做到有專人全程參與監(jiān)控，力求公平、公正和公開。
二是采取持續(xù)式的監(jiān)督。綜合運用調(diào)研、考核評議、監(jiān)察、督辦等多種手段對重點工作實施持續(xù)式監(jiān)督，特別是涉及員工群眾切身利益的人和事，就要進行持續(xù)式監(jiān)督，如涉及員工安居工程、生活福利、工作用餐等方面的敏感問題，都要實施長期、經(jīng)常性的監(jiān)督，使監(jiān)督成為一種習慣，體現(xiàn)在工作的每一個過程中；要堅決查處工作推諉、不負責任的“不作為、亂作為、慢作為”的散懶陋習和工作人員中存在的“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為，把員工群眾的利益擺在重要的位置。
三是采取公開式的監(jiān)督。領導干部和紀檢監(jiān)察干部要堅持把“以人為本”的理論貫穿于日常實際工作中，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，切實維護員工群眾的利益。因此，要認真落實監(jiān)督公開原則，讓被監(jiān)督者增強防微杜漸意識、按章辦事的自覺性，讓監(jiān)督部門明確職責，增強責任意識，這樣，既可以使被監(jiān)督者的肩上有擔子、身上有壓力、行動有動力，同時也可以讓監(jiān)督部門的行為更加透明，做法更加公平，工作更加公正，群眾更加滿意。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年集團公司紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監(jiān)督、更加突出高質(zhì)量發(fā)展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協(xié)助集團黨委持續(xù)深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經(jīng)營改革發(fā)展重點工作，加強監(jiān)督檢查，強化源頭預防，精準執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職能作用，為集團公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保證。
一、強化政治監(jiān)督，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。一是加強理論學習。把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。二是強化政治監(jiān)督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規(guī)矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協(xié)助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態(tài)工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業(yè)，在集團公司營造良好的政治生態(tài)和風清氣正的氛圍。三是督促黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
二、健全完善機制，壓實管黨治企責任。一是抓好制度建設。根據(jù)全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業(yè)集團實際，健全完善《做實做細日常監(jiān)督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究體系建設。二是督促責任落實。積極協(xié)助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監(jiān)督檢查，全年對所有監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時，針對日常管理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發(fā)揮管理監(jiān)督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監(jiān)督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態(tài)分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態(tài)狀況，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防、早報告。
從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。三是抓住關鍵節(jié)點。在重要節(jié)日節(jié)點，采取組織監(jiān)督與職工群眾監(jiān)督相結合、專項檢查與部門協(xié)查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監(jiān)督約束。四是強化監(jiān)督合力。強化集團紀委協(xié)助引導推動作用，會同企業(yè)管理、組織人事、財務、監(jiān)事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發(fā)現(xiàn)問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監(jiān)督檢查和治理，強化監(jiān)督合力，增強工作實效。
四、強化源頭預防，筑牢拒腐防變堤壩。一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。二是深化以案促改，做好執(zhí)紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優(yōu)化業(yè)務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發(fā)生。三是加強規(guī)范約束。根據(jù)集團黨委安排，通過建章立制促規(guī)范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關制度，完善領導人員行為規(guī)范，立規(guī)矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監(jiān)督約束，增強紀律規(guī)范意識和廉潔從業(yè)意識。與中層領導人員和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，切實將監(jiān)督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。
為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；
對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。四是加強紀律建設。堅持刀刃向內(nèi)、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監(jiān)督執(zhí)紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監(jiān)督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇六
201x年以來，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下以及區(qū)紀委和派駐紀檢監(jiān)察組的正確指導下，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區(qū)委關于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是政治站位不高，缺乏學習鉆研精神。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關部門的統(tǒng)一培訓和規(guī)定學時的學習，對新的理論知識學習停留在書面上，在傳達有關文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性。
二是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。為了應付上級布置的學習任務，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴謹。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分，會議規(guī)則不規(guī)范，會議質(zhì)量不高。
三是廉政談話不經(jīng)常、不深入。領導班子“一崗雙責”意識不強，未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為常態(tài)化、全覆蓋工作開展，有時候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝?，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規(guī)范、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。
(一)政治紀律方面。
一是落實意識形態(tài)工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時，只注重課程內(nèi)容及活動效果，沒有形成完善的課程和師資審核制度，科學理論知識學習不深不透。另外，婦聯(lián)網(wǎng)站建設出現(xiàn)個別板塊“僵尸化”現(xiàn)象，網(wǎng)絡意識形態(tài)工作傳導力不夠扎實。二是黨員干部組織紀律淡薄，存在自由主義。對各項主題黨日活動不重視，活動參與率與激情不高，甚至出現(xiàn)活動出發(fā)當天才臨時各種理由缺席不參加，導致影響整體計劃開展情況。
(二)組織紀律方面。
一是大局意識不強。沒能精準地領會和把握上級要求，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作，以自我為中心進行“自轉”，沒有聯(lián)合其他群團組織共同參與，實現(xiàn)聯(lián)動“公轉”，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強，效果欠佳。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策，醞釀討論的時間較短。
(三)廉潔紀律方面。
一是廉政風險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發(fā)揮先進典型引領的作用欠佳。二是廉政風險建設的監(jiān)督機制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監(jiān)督效果。部(室)之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強，尚待進一步實現(xiàn)監(jiān)督人員、監(jiān)督手段和監(jiān)督結果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區(qū)，認為查找風險就是公開腐敗點，擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。
(四)群眾紀律方面。
一是群眾性不夠突出，一線基層聯(lián)系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯(lián)主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯(lián)特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。
(五)工作紀律方面。
一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育、關愛幫扶等婦女兒童工作時系統(tǒng)性、持續(xù)性不強，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務遇到瓶頸時，總以強調(diào)人手不夠、經(jīng)費不足等客觀原因為主,沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務素質(zhì)能力水平上著手克服困難，干事創(chuàng)業(yè)責任感、使命緊迫感有待增強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結構有“斷層”現(xiàn)象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補充，致使干事激情減退，缺少自主創(chuàng)新的活力精神，導致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象。
(六)生活紀律方面。
一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領導班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關心不夠，導致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領導小組重要會議的不良現(xiàn)象。二是“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。xx地方習俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導。
結合此次巡察工作要求，對照問題清單，區(qū)婦聯(lián)黨組將進一步加強領導、壓實責任，抓好整改落實，充分發(fā)揮巡察的積極導向作用。
(一)堅決履職盡責，強化黨的領導。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到思想上要重視，責任上要明確，力度上要統(tǒng)一，將紀檢監(jiān)察與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照新時期黨建工作總體要求，持續(xù)抓好“兩學一做”、“三會一課”常態(tài)化制度化建設，深入推進理論中心組學習，進一步提高政治站位，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(二)抓實廉政教育，嚴守六大紀律。筑牢黨風廉政建設及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結合本單位實際，充分結合正面典型和反面教材引導作用，開展各類針對性較強的專題教育活動，提高各部(室)整體協(xié)調(diào)作用，加大對黨員干部職工傳導廉政風險排查的主動性及必要性，著力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(三)完善懲防體系，建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風險領域，開展分析研究，及時建立健全相關規(guī)章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理，把深化問責作為推動主體責任落實的核心關鍵。
(四)支持巡察督導，堅持未巡先改。加強協(xié)調(diào)和推進上級巡察組的監(jiān)督檢查，聚焦和落實巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善，充分利用各項常規(guī)、專項、機動和“回頭看”等監(jiān)督方式，持續(xù)認真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇七
20xx年，全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和全國“兩會”精神。切實落實中央、省、市、縣紀委工作會議精神，“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，準確把握懲治和預防的關系，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，以構建懲防體系為主線，服務大局，著力強化監(jiān)督檢查,加強作風建設，不斷開創(chuàng)紀檢工作新局面，結合我鄉(xiāng)實際，特制定20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃。
一、圍繞中心加強宣傳教育，不斷提高黨員干部，尤其是領導干部拒腐防變能力。
1、認真組織廣大黨員干部深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、全國“兩會”、新《黨章》、新《準則》、新《條例》、和中央八項規(guī)定和習總書記一系列重要講話精神。進一步落實《工作規(guī)劃》和黨中央關于開展黨風廉政建設的一系列方針、政策，從思想高度教育廣大黨員干部，把黨的宗旨作為行動的指南，做到全心全意為人民服務。同時抓好年度臺賬管理，工作進展統(tǒng)計和資料整理歸類等工作。
2、以先進典型事跡教育黨員干部，樹立社會主義核心價值觀，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色,艱苦樸素,勤政為民,從我做起,從現(xiàn)在做起，繼續(xù)開展好廉政文化“七進”活動。
3、以活生生的反面人物和事例教育黨員干部。認真學習《廉政t望》案例，觀看反腐光碟，看看一些領導干部如何被金錢、權力、美色的引誘走向犯罪，從中引發(fā)深思，在思想上自覺地筑起一道防腐墻，做到警鐘長鳴，紀挺法前。
二、突出工作重點，創(chuàng)新工作舉措，整體推進紀檢監(jiān)察工作。
1、進一步抓好領導干部廉潔自律工作，繼續(xù)開展講學習、講政治、講正氣的三講活動，依法辦事，依法行政，做遵紀守法的模范。
2、堅決維護黨的政治紀律，加強執(zhí)行力建設和監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”的行為，確保政令通暢。
3、鞏固黨的群眾路線教育活動成果，認真踐行“三嚴三實”，繼續(xù)開展“忠誠、干凈、擔當”主題教育，狠抓作風建設，不斷增強黨員干部責任心、事業(yè)感、集中精力，干實事，服務群眾，主動作為爭創(chuàng)一流。
4、深入開展“拍蠅”行動，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。開展好專項檢查和整治，切實維護人民群眾利益。
5、加強對貫徹落實黨委、政府重大決策的監(jiān)督檢查。對違背發(fā)展五大理念的行為，發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，處理一起。
6、拓寬案源，嚴肅查處違法違規(guī)案件。堅持“有案必查，違案必糾”的原則，克服困難，努力尋找案源，完成或超額完成案件檢查目標任務。
三、完善長效工作機制，從源頭上控制腐敗現(xiàn)象的滋生。
1、建立健全各項廉政建設制度，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項管理制度，黨紀黨規(guī)印我心，扎實推進農(nóng)村黨風廉政建設。
2、繼續(xù)推進懲防體系建設，深化廉政風險防控工作．落實好責任，分解好任務。
3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到收有據(jù)，支有憑，堅持收支兩條線，繼續(xù)堅持非現(xiàn)金結算，真正從源頭上控制腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。
4、建立健全黨務公開、政務公開、村務公開管理體制，充分接受群眾監(jiān)督，各單位政務、財務實行公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，為民辦實事。
5、暢通信訪渠道，認真解決群眾訴求，積極開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作，切實糾正損害群眾切身利益的不正之風，積極開展行風評議和民主評議。
6、認真開展村兩委和黨委班子及人員“四述”述職述廉測評工作。
四、加強自身建設，不斷提高干部綜合素質(zhì)。
作為紀檢部門，為了適應新形勢，新任務的要求，要加強領導班子和干部隊伍建設，要求紀檢監(jiān)察干部要認真學習黨的路線、方針、政策和有關法律法規(guī)、條例的學習，加強自身業(yè)務學習，不斷提高政策水平和工作水平，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在思想上、作風上和紀律上提供有力保障。認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律，始終和黨中央保持高度一致，切實做到政令暢通，認真踐行社會主義核心價值觀，服務縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委政府中心工作，為促進鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會建設添磚加瓦，釋放正能量。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇八
全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。
二、工作措施。
為進一步完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設。
按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設。
按照《公司關于構筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系》規(guī)劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度;要加強制度建設的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作。
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務，為礦區(qū)職工服好務的思想和作風。
積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內(nèi)涵，領會精神實質(zhì)，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇九
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十
今年是是新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》全面實施的關鍵之年，做好今年的反腐倡廉工作意義重大。20xx年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次中央全會、十八屆中紀委第六次全會和省十屆紀委第八次全會精神，深入貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央紀委六次全會的部署和省委的要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，加強紀律建設，強化管黨治黨責任，深化標本兼治，加大反腐倡廉工作力度，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為推進全省移民事業(yè)提供堅強的紀律保證。
一、嚴明黨的紀律和規(guī)矩，加強紀律建設。
習總書記在中央紀委六次全會上指出，要在思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，把紀律挺在前面。加強紀律建設是全面推進移民部門思想作風建設的治本之策。一是切實增強“四個意識”，努力建設一支忠誠干凈擔當?shù)囊泼耜犖?。今年，要按照中央決定在全省移民系統(tǒng)開展“兩學1做”學習教育，切實增強各級移民部門、黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以“忠誠、干凈、擔當”和“三嚴三實”為標尺，爭做“學習、團結、清廉、實干”的表率，共同推動全省移民事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是緊緊圍繞十八屆五中全會精神、中央紀委六次全會和省十屆紀委第八次全會精神以及局黨組重大決策部署執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，督促落實“十三五”規(guī)劃、省政府績效評估以及移民工作績效考核等重大決策措施，堅決糾正和查處“為官不為”、敷衍塞責等行為。三是圍繞中央和省委關于脫貧攻堅決策部署執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，督促貧困移民脫貧目標落實，對落實不力的要追責問責，推進精準扶貧、廉潔扶貧。四是繼續(xù)抓好經(jīng)常性紀律教育。開展“黨內(nèi)法規(guī)學習教育”活動，深入學習、宣傳、貫徹《習關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》。組織開展“學法規(guī)、明紀律、找問題、促整改”專項工作，把學習貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例作為局黨組中心組學習、黨員干部教育的重要內(nèi)容，納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述責述廉。通過邀請專家輔導、觀看警示教育片、一把手廉政教育課、黨內(nèi)法規(guī)知識考試、開辟“學思踐悟”專欄、組織機關作風紀律檢查等多種形式，深化廉政思想教育，使黨規(guī)黨紀意識內(nèi)化于心、外化于行。
二、從嚴落實“兩個責任”，強化責任擔當。
王岐山書記強調(diào)，各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，各級紀委要堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責定位的指示精神，強化責任擔當，夯實管黨治黨責任。認真履行“兩個責任”，是各級移民部門的重大政治責任、政治任務，我們要以高度的政治自覺抓好“兩個責任”落實。一是深入貫徹局黨組關于落實“兩個責任”的實施辦法和責任追究辦法，進一步落實、落細、落小“兩個責任”。黨組書記要把主體責任落實到“五位一體”建設和干部管理各方面；班子成員要把主體責任落實到對分管工作的管理上，堅持抓工作同抓管理相結合，既管事又管思想管作風；各處室（中心）主要負責人要按照與局黨組簽訂的黨風廉政建設責任狀，切實履行“第一責任人”責任，形成壓力層層傳導、責任層層落實的局面。二是推動黨風廉政建設責任向市州、縣市區(qū)移民部門深化。結合年度績效考核評估，將“兩個責任”傳導到市、縣移民部門領導干部，將黨風廉政責任上肩。三是堅持有責必問、問責必嚴。對履行主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、執(zhí)行上級指示不力、工作效率嚴重低下、給移民事業(yè)造成嚴重損害等問題，要嚴肅問責。建立問責事項清單，對“兩個責任”不落實和違紀違規(guī)使用移民資金、避險解困與“精準扶貧”對象不準、領導干部在移民安置和后期扶持重點工程與重點項目實施中以權謀私等方面出現(xiàn)問題的，要與出現(xiàn)問題單位所在地的執(zhí)紀執(zhí)法部門相聯(lián)合，嚴肅查處和問責，對典型違紀違規(guī)問題公開通報，讓失責必問必追成為常態(tài)。
三、堅持正風肅紀，常抓不懈糾治“四風”
徐守盛書記要求，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，要馳而不息糾治“四風”，把作風建設抓到底。各級移民部門要把黨規(guī)黨紀和法規(guī)制度落細落實。一是要緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態(tài)”，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理。堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式開展執(zhí)紀，對反映黨員干部在思想、工作、生活作風方面的一般性問題，一定時期和范圍內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，結合省《談話函詢暫行辦法》，及時談話或函詢，抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是深入落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神和省局十項規(guī)定，針對黨員干部作風方面存在的突出問題，堅持不懈糾治“四風”，重點治理違反八項規(guī)定、違規(guī)公款吃喝、收送禮金禮品和土特產(chǎn)品、發(fā)放津補貼、操辦婚喪喜慶事宜等問題。持續(xù)發(fā)力，既抓節(jié)日又抓平時，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一環(huán)緊著一環(huán)擰，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓出風氣，形成習慣。三是努力實現(xiàn)黨規(guī)黨紀和法規(guī)制度“五進”的目標，即進黨支部生活，充實學習內(nèi)容；進黨員干部思想，心有遵循學以致用；進機關文化，校正黨員干部行為中“公與私”“廉與貪”“儉與奢”的錯位與偏差，摒棄從政、用權的潛規(guī)則；進業(yè)務規(guī)程，嚴守移民業(yè)務工作的權力邊界和行為規(guī)范；進機關管理，進一步貫徹落實好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等法規(guī)，加強“三公經(jīng)費”管理，出臺局機關公務用車改革后續(xù)管理辦法制度。
四、加強監(jiān)督檢查，整治和查處損害移民利益的不正之風和腐敗問題。
傅奎書記在省十屆紀委第八次全會上強調(diào)，要加強基層黨風廉政建設，整治和查處損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，確保嚴格執(zhí)行移民政策和移民資金項目安全是移民工作的重中之重。一是認真調(diào)查核實舉報線索和問題。認真接待基層干部群眾來信來訪，對來信來訪反映執(zhí)行移民政策中弄虛作假等違紀違規(guī)問題，及時調(diào)查核實，認真回復，做到件件有著落、事事有回音。對查實的違規(guī)違紀違法問題，嚴肅按照相關紀律嚴肅處理，涉嫌犯罪的，依照相關法律移送司法機關處理。二是開展專項治理。今年要在全省移民系統(tǒng)開展“移民資金使用管理專項治理”活動，成立專項治理領導小組，制定專項治理實施方案，堅持“點、線、面”三位一體的治理模式，厘清資金流、選準關鍵點，集中力量查辦移民資金“跑冒滴漏”等問題，進一步健全完善管理制度，規(guī)范移民資金的管理和使用。要舉辦一期市、縣移民局長培訓班，不斷提高他們的政策法規(guī)意識和履職能力。三是加大對侵害移民群眾利益問題的查處力度。重點糾正和查處移民資金申報分配使用中虛報冒領、貪污挪用等問題。對貪污、克扣移民“救命錢”的有關人員，要從重處理，真正把黨和政府的溫暖送到移民群眾手中，讓移民增強獲得感，堅定全面建成小康的信心。
五、加強自身建設，提高紀檢監(jiān)察干部履職能力。
各級移民部門紀檢監(jiān)察干部要在全面從嚴治黨中找準職責定位，全面履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。要按照“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當”要求，嚴于律己，自覺接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。要堅守責任擔當，敢于同一切侵害移民利益的腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，甘于做“孤獨”的監(jiān)督者。要加大對市州、縣市區(qū)移民部門紀檢監(jiān)察干部的教育培訓力度，提高能力素質(zhì)和紀律審查水平，打造一支忠誠于黨、忠誠于移民的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十一
20xx年既是公司“規(guī)劃”的第x年，也是集團公司確立的實現(xiàn)“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰(zhàn)略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優(yōu)”企業(yè)，建設世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機制、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進公司科學發(fā)展，努力做好服務和監(jiān)督，為公司實現(xiàn)年度工作目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領導干部廉潔從業(yè)建設、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。
一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化、功能化。
黨風廉政教育活動，對于提高各級領導干部理論水平和自身修養(yǎng)，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發(fā)揮黨風廉政教育、提示、監(jiān)督的作用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態(tài)化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中紀委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關內(nèi)容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè)，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導干部廉潔從業(yè)建設，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化。
強化領導干部廉潔從業(yè)建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關于實行領導干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產(chǎn)責任狀》、《黨風廉政建設責任書》，分解工作任務，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據(jù)集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，扎實有效推進，各級領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。
三、加強信訪和公司維穩(wěn)工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協(xié)助本支部黨政領導做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協(xié)查，涉及領導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現(xiàn)善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經(jīng)紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業(yè)務工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監(jiān)察工作，強化效能管理，為公司健康發(fā)展貢獻力量。
根據(jù)公司的主要工作任務，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設的各項重點工程項目進行效能監(jiān)察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備采購工作開展效能監(jiān)察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調(diào)研;三是圍繞技術改造、技術創(chuàng)新為重點開展效能監(jiān)察，同時進一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。
公司“”規(guī)劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設的新局面。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，集團紀檢監(jiān)察工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、***歷次全會精神和******紀委六次全會精神，按中共xx省委、xxx省紀委監(jiān)委有關工作部署要求，以推動高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展為主題，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，進一步提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，不斷強化“嚴”的氛圍，為營造良好政治生態(tài)，激發(fā)全面從嚴治黨的強烈內(nèi)生動力提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、突出“三個強化”，充分發(fā)揮協(xié)助職責，著力夯實全面從嚴治黨政治責任。
1.強化政治統(tǒng)領。深入學習領會黨的十九大、***歷次全會精神和******關于加強黨的政治建設重要論述，貫徹落實******紀委六次全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學深悟透******關于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，把握核心要義、自覺長期堅持，不斷增強深化自我革命的責任感和使命感。協(xié)助xx黨委持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，深入貫徹上級部門的工作部署和要求，把學習成效轉化為推進紀檢監(jiān)察工作的理念思路、制度機制和具體實踐。
2.強化職責協(xié)同。深入學習貫徹《中國***紀律檢查委員會。
當前隱藏內(nèi)容免費查看工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷推進規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，以高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作推動學校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持履行協(xié)助職責和監(jiān)督職責有機結合，建立健全相關職能部門和紀委辦公室會商通報機制，推動全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督專責貫通聯(lián)動、一體落實、形成合力。
3.強化機制建設。持續(xù)鞏固“紀檢網(wǎng)格模式”項目成果，協(xié)助推進全面從嚴治黨治理體系和治理能力建設，把主體責任、監(jiān)督責任、協(xié)助職責統(tǒng)籌起來，把監(jiān)督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發(fā)展貫通起來，找準找實工作的切入點、關鍵點、覆蓋面，進一步推動完善制度建設，持續(xù)優(yōu)化工作體系和運行機制。在xxx黨委的支持下，持續(xù)深化“三轉”工作，確保紀檢監(jiān)察工作進一步聚焦主責主業(yè)。
二、做到“三個聚焦”，不斷強化政治監(jiān)督，著力護航學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1.聚焦“國之大者”。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任。深刻把握高等教育的功能特點，圍繞貫徹落實******關于xxx的重要指示批示精神，黨***關于xxx的重大決策部署，聚焦******強調(diào)指出的十大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)等強化政治監(jiān)督，推進政治監(jiān)督與教育職責使命深度融合。
2.聚焦重點任務。圍繞貫徹“十四五”發(fā)展規(guī)劃，“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權情況，深化校辦企業(yè)改革、清理規(guī)范對外合作、常態(tài)化疫情防控、定點幫扶等加強監(jiān)督檢查，將政治監(jiān)督落細落實落具體。推動完善貫徹學校重大決策部署督查問責機制，確保xxx黨委各項決策部署不折不扣落地見效。
3.聚焦巡視巡察整改。將巡視巡察整改監(jiān)督作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促全校各級黨組織、紀檢組織以整改為契機破解深層次矛盾問題，將需要長期推進的任務抓到位、抓到底。深入開展內(nèi)部巡察整改專項監(jiān)督，切實做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改工作取得實效。
三、優(yōu)化“四項舉措”，做實做細日常監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能。
1.抓體系建設讓監(jiān)督“立”起來。制定出臺關于重點領域關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督實施辦法等制度辦法，持續(xù)夯實制度基礎。制定出臺廉政檔案管理辦法，進一步完善領導干部廉政檔案系統(tǒng)建設。協(xié)助各監(jiān)督主體健全與紀檢監(jiān)察監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)制度機制，積極探索與黨組織開展專題研究等機制。
2.抓專項監(jiān)督讓監(jiān)督“實”起來。以專項監(jiān)督為抓手，持續(xù)完善“五度”工作法，針對合作辦學、異地科研機構建設等重點領域，盯住意識形態(tài)、相關單位關注的重點事項等重點工作，做好專項監(jiān)督檢查，以查促改，以改促防，持續(xù)完善廉政風險防控體系。嚴把黨風廉政意見回復關，加強對領導班子民主生活會的監(jiān)督，規(guī)范用好紀檢監(jiān)察建議等，用有效的載體和機制把監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常。
3.抓多方聯(lián)動讓監(jiān)督“活”起來。進一步落實《xxxx二級紀委履職盡責實施細則》等文件要求，推動監(jiān)督主體責任層層壓實、上下貫通。以聯(lián)合開展專項監(jiān)督和專項治理為抓手，協(xié)同審計、財務、巡察等相關單位，建立完善信息實時互通、資源共建共享的工作機制，促進各類監(jiān)督貫通融合，切實增強監(jiān)督治理效能。
4.抓結果運用讓監(jiān)督“強”起來。結合xx廉政風險排查結果，開展監(jiān)督檢查，實現(xiàn)風險防控體系的循環(huán)加固。綜合運用多種手段，推動監(jiān)督關口前移，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防、早處置。督促推動相關責任主體以案為鑒、以案促改、以案促治，促進深化改革，破解深層次矛盾和問題。
四、堅持“三個緊盯”，持之以恒正風肅紀，著力推動***八項規(guī)定精神化風成俗。
1.緊盯責任落實。進一步學習貫徹省委推進***巡視整改、深化全面從嚴治黨暨直屬系統(tǒng)警示教育會等會議精神，認真組織學習***紀委國家監(jiān)委關于違反***八項規(guī)定精神典型案例通報，加強統(tǒng)籌部署，做好跟進監(jiān)督，傳導責任壓力，嚴明紀律要求，對落而不實的單位和個人嚴肅追責問責。
2.緊盯監(jiān)督提醒。緊盯問題易發(fā)多發(fā)領域，采取專項督查等方式堅決整治貫徹落實***重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題，堅決整治維護群眾切身利益不擔當不作為等問題。緊盯重要時間節(jié)點和“4類重點場所”，聚焦“四個著力”，針對違規(guī)發(fā)放津貼補貼、利用快遞和電子支付手段收送禮金禮品等深入細致開展提醒監(jiān)督，扎實做好立行立改。
3.緊盯整治曝光。堅持破立并重、糾樹并舉，精準研判“四風”問題在不同時期、不同層級、不同領域的突出表現(xiàn)和階段性特征，有針對性開展集中整治。對頂風違紀、屢教不改、性質(zhì)惡劣的，依規(guī)依紀依法從重處理并及時通報曝光。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察建議作用，以紀法剛性約束推動問題整改到位。
五、夯實“三項任務”，加大執(zhí)紀問責力度，著力推進執(zhí)紀問責高質(zhì)量開展。
1.優(yōu)化完善體制機制。貫徹******紀委六次全會精神，深入學習***紀委國家監(jiān)委發(fā)布的執(zhí)紀執(zhí)法指導性案例內(nèi)容精髓，精準有效開展執(zhí)紀工作。嚴格落實省委關于作風建設和信訪息訪工作相關要求，持續(xù)優(yōu)化完善紀檢信訪處理和問題線索處置的程序流程，深化線索處置等集體研判與決策制度，修訂xxx監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務工作實務手冊，確保問題線索處置和執(zhí)紀問責的高質(zhì)量。嚴格堅持紀律檢查工作雙重領導體制，主動接受上級紀檢監(jiān)察機關的領導和指導。
2.嚴肅精準執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié)強化震懾，聚焦基礎建設、招標采購、重點投資等關鍵部門和重點領域，抓住“關鍵少數(shù)”、“關鍵環(huán)節(jié)”,嚴格開展執(zhí)紀問責。嚴肅查處不作為、亂作為和形式主義官僚主義問題，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。進一步做好查辦案件“后半篇文章”，對典型案例點名道姓通報曝光。
3.深化運用四種形態(tài)。堅持政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一，完善深化運用“四種形態(tài)”工作機制，落實“三個區(qū)分開來”，充分激發(fā)黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。高度重視辦案安全，認真抓好“走讀式”談話安全和保密安全，堅決守住不發(fā)生安全事故底線。
1.做好謀劃統(tǒng)籌。認真貫徹落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，開展宣傳教育系列活動，從思想上固本培元，一體推進理想信念教育、黨紀國法教育、案件警示教育，加強家庭家教家風建設，教育引導黨員干部特別是年輕干部自覺做為政以德、正心修身的模范，進一步強化全員共建廉潔校園氛圍。
2.推動以文化人。進一步鞏固“紀檢網(wǎng)格模式”項目成果，深入推進“影視文化”“書畫藝術”“警示教育”三條廉政文化“專線”建設，不斷豐富教育內(nèi)容，切實增強黨員領導干部不想腐的思想基礎和行動自覺。深入鞏固拓展黨史學習教育成果，充分利用黨史中的經(jīng)典案例，通過專題學習、主題黨日等形式，開展經(jīng)常性廉潔教育。
3.深化警示教育。召開集團全面從嚴治黨工作會議、警示教育會議等，不斷強化黨員干部和教職員工的制度意識、紀律意識、規(guī)矩意識。充分利用紀檢監(jiān)察部門編撰和提供的警示學習教育素材及各類資源（如警示教育基地、警示視頻等），結合反面典型案例，深化紀律教育、法治教育和道德教育，提升以身邊事教育身邊人的效果。
七、凸顯“三個注重”，落實政治過硬本領高強要求，強化紀檢干部自身建設。
1.注重政治“立身”。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，聚焦校紀委委員和各級紀檢干部等群體，做好“自己學”、“集中學”和“推動學”三項任務，帶頭真學深悟***新時代中國特色社會主義思想，深入領會******關于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，真正悟透“兩個確立”的決定性意義，做“兩個確立”的堅決捍衛(wèi)者和“兩個維護”的堅定踐行者。自覺在“兩個革命”中找準定位、擔當作為，弘揚實事求是作風，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，積極塑造紀檢監(jiān)察干部可親可信可敬的良好形象。
2.注重能力“強身”。以兩級紀檢干部為重點，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，采用多種形式深化分級分類全員紀法培訓，努力實現(xiàn)專題培訓、業(yè)務交流、工作研討不斷線。通過抽調(diào)辦案、參與巡察整改督查等以干代訓，推動專兼職紀檢監(jiān)察干部進一步提高專業(yè)能力、提升專業(yè)素質(zhì)、打造專業(yè)團隊。
3.注重制度“律身”。深入貫徹***紀委國家監(jiān)委《關于加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，主動、自覺接受黨內(nèi)和各方面最嚴格的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等制度機制，嚴守執(zhí)紀執(zhí)法權力邊界，嚴格內(nèi)控機制，持續(xù)防治“燈下黑”，始終保持忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?BR> 公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十三
20xx年是公司“求真務實，精益管理，再創(chuàng)公司新業(yè)績；凝神聚力，攻堅克難，融入如東大發(fā)展”的關鍵之年。為全面落實國網(wǎng)、省、市公司20xx年反腐倡廉建設工作會議精神，圍繞中心，服務大局，確保完成公司20xx年反腐倡廉建設各項工作任務，特制定20xx年紀檢監(jiān)察工作要點。
一、總體要求：認真貫徹落實上級公司黨委、紀委以及地方黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，圍繞“強化好履職、落實好監(jiān)督”兩條主線，重點關注“人與事”兩大熱點，依托“教育、監(jiān)督、執(zhí)紀”三大抓手，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持問題導向，強化廉政風險防控，營造干事干凈氛圍，為企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理和隊伍穩(wěn)定提供堅強保障。
（一）深入落實“兩個責任”，貫徹從嚴治黨要求。
1、強化責任意識。圍繞黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和班子成員一崗雙責的要求，不斷強化責任意識，細化責任清單。充分運用省公司《落實“兩個責任”清單工作手冊》載體，促進黨風廉政建設責任壓牢壓實。按照“誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實”的原則，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，將責任和壓力傳導、傳遞到最基層。
2、強化責任管控。完善責任制“履職-評價-考核-問責”閉環(huán)管理體系。開展各部門、單位黨政負責人黨風廉政建設“述責”和約談活動，聽取各部門、單位對落實黨風廉政建設責任的具體舉措和存在廉政風險源點的分析和管控，切實落實好“一崗雙責”要求。
3、強化責任追究。嚴格執(zhí)行兩個問責辦法，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，一崗雙責不到位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等，嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任、黨組織責任，以問責倒逼責任落實，營造“主動履職、敢于追責、不為必究”的良好氛圍。
（二）突出監(jiān)督職能，推動公司決策部署落實到位。
1、發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督實效。整合協(xié)調(diào)各部門專業(yè)力量，圍繞物資管理、小型基建、裝潢維修、業(yè)擴工程、配農(nóng)網(wǎng)建設、三公消費、預算調(diào)增項目等重點領域開展協(xié)同專項監(jiān)督和治理工作。要充分運用“一書兩報告”載體，形成“報告-整改-反饋”閉環(huán)，提升協(xié)同監(jiān)督實效。深化農(nóng)電系統(tǒng)協(xié)同監(jiān)督機制建設，健全完善監(jiān)督隊伍建設，加強業(yè)務培訓、指導和日常檢查，建立業(yè)務考核機制，發(fā)揮好農(nóng)電監(jiān)督工作委員會在供電所規(guī)范管理和隊伍穩(wěn)定中作用。強化職能部門和業(yè)務部門協(xié)作聯(lián)動、資源共享、信息互通，實現(xiàn)問題線索的集中處置。固化問題反饋模式，對發(fā)現(xiàn)的問題，一律以監(jiān)察建議書的形式進行反饋，加大整改情況督查，實現(xiàn)有效閉環(huán)。
2、主動融入業(yè)務監(jiān)督。針對權力運行關節(jié)點、內(nèi)部管理薄弱點、問題易發(fā)風險點，充分運用大數(shù)據(jù)分析、項目化風險診斷、專項巡查等手段，加強對供電服務、工程建設、招標采購、業(yè)務外包隊伍等重點領域的監(jiān)督檢查，完善管理規(guī)定和業(yè)務流程，健全風險提示、廉政約談等制度，及時消除各類風險隱患。要切實履行好對“三重一大”集體決策、重大決策部署落實情況的日常監(jiān)督，培育基層良好的工作習慣，查糾各類偏差行為，保證公司各項重點工作有序推進。
3、加強干部隊伍監(jiān)督。要強化同級監(jiān)督，各黨支部要及時掌握本級班子成員落實黨風廉政建設責任、廉潔自律等情況，對不規(guī)范行為及時提醒制止。要加強對中層干部個人重大事項報告和禮品禮金登記上交等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促中層干部及時、如實報告?zhèn)€人重大事項，及時糾正從業(yè)行為中可能存在的不廉潔行為。
（三）堅持長抓不懈，鍥而不舍加強作風建設。
1、加強糾風和行風建設。公司通過走訪客戶、聘請行風監(jiān)督員、做好“政風行風熱線”上線工作、行風投訴受理和核查等方式，不斷加強員工的思想道德和作風紀律建設。進一步加強95598行風廉政類舉報工單辦理、全口徑業(yè)擴工程回訪以及95598服務投訴工單辦理情況監(jiān)督工作，認真整改客戶投訴和供電監(jiān)管反映的問題，堅決遏制存在的不正之風和腐敗現(xiàn)象，為“建好網(wǎng)、供好電”提供支撐。
2、加大“四風”查糾力度。要堅持“越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重”的`原則，加大對公款大吃大喝、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、公款購買購物卡、公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶、利用升學喬遷借機斂財、組織參與隱蔽聚會等紀律規(guī)定的宣貫力度和查處問責力度。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處。對頂風違紀、隱形變異的“四風”的問題，從重處理。按照上級公司部署，扎實開展“四風”的問題整治情況“回頭看”工作，堅決防止“四風”的問題反彈和復燃。
3、建立常態(tài)督查機制。公司繼續(xù)圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日和關鍵節(jié)點，開展作風建設檢查，通過查費用列支、查在崗狀態(tài)、查行車記錄、查服務規(guī)范等，及時糾正苗頭性、傾向性問題，對發(fā)現(xiàn)的問題點名批評、通報曝光，讓廣大干部員工始終繃緊作風建設這根弦。
（四）強化紀律審查，將紀律和規(guī)矩挺在前面。
1、加強紀律審查。把是否違反黨的“六大紀律”作為紀律審查的重點，在審查方式上，一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，把問題主動向組織講清楚；對指向性明確的問題要扎實做好初核；對可查性強、反映問題嚴重的問題線索，要綜合運用內(nèi)部審計、銀行查賬、資產(chǎn)核查等方法。進一步深化陽光信訪，適時適度公開信訪調(diào)查情況和處理結果，對查實問題予以曝光，對不實問題予以澄清，從源頭上減少重復信訪、越級信訪。加強信訪分析，要透過信訪反映的問題，查找管理不足，及時堵塞漏洞，規(guī)范管理行為，發(fā)揮治本功效。
2、運用好“四種形態(tài)””。要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理成為大多數(shù)，重處分、重大職務調(diào)整的是少數(shù)，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極極少數(shù)。公司紀委要常態(tài)化開展廉政談話，不僅要對中層管理人員進行廉政談話，對重點崗位和位低權重人員也要進行廉政提醒。要堅持紀在法前，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要注重綜合運用“四種形態(tài)”，設置“隔離帶”，及時阻斷黨員干部由違紀走向犯罪的步伐，實現(xiàn)區(qū)別對待、嚴管厚愛，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人。
（五）開展廉潔教育，營造風清氣正良好氛圍。
1、加強黨紀黨規(guī)學習。組織開展“學法規(guī)，守黨紀，做表率”主題教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，做到群眾黨員了解、領導干部掌握、紀檢干部熟知。通過開展撰寫心得、講授黨課、知識測試、調(diào)考競賽等活動，引導黨員干部增強黨章黨規(guī)黨紀意識。開展黨員行為規(guī)范學習，明確需大力倡導的道德“高線”和不可觸碰的行為“底線”，真正把黨規(guī)黨紀的權威樹起來、立起來，執(zhí)行到位，形成風清氣正的良好氛圍。
2、加強重要節(jié)點常態(tài)教育。圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)假日，有針對性地開展提醒、宣教、警示等活動，切實防范“節(jié)日病”的發(fā)生。結合“510”思廉日、9月廉政教育月、“129”國際反腐敗日，分層次階段式開展信訪條例宣講、廉政提醒談話、作風建設檢查、行為規(guī)范宣教、不穩(wěn)定因素排查等專題活動（3-5月營銷農(nóng)電人員，6-7月集體企業(yè)人員，8-9月生產(chǎn)運行和部室人員）。通過簽訂廉政協(xié)議、提醒約談等方式，強化對業(yè)務外包外協(xié)隊伍的廉政監(jiān)督工作，延伸防范企業(yè)經(jīng)營風險。進一步加強檢企、紀企合作，注重預防職務犯罪教育的深度和廣度。
3、加強廉潔文化建設。圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，開展“積善揚德”專題教育，推動以德育企。注重黨員干部家風建設，開展評選美德黨員活動，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，汲取家規(guī)家風、鄉(xiāng)規(guī)民約中的精華，揚善抑惡、移風易俗，引導公司系統(tǒng)黨員干部堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。
（六）堅持多措并舉，切實防控廉政風險。
1、倒查廉政風險。今年，公司紀委堅持以問題為導向，針對越級訪、重復訪較多的情況，創(chuàng)新開展廉政風險倒查防控工作機制，通過對歷史信訪案件、歷史廉政投訴、歷史審計結果的梳理分析，結合走訪調(diào)研和執(zhí)紀抽查，深化反腐倡廉建設。一是分類查找。查崗位廉政風險，主要查找本職崗位、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險和表現(xiàn)形式；查找個人廉政風險，要對照職責分工、執(zhí)行制度等，查找存在的不足和廉政風險。二是重點倒查。從一個時期、一個階段重點工作的開展過程中、相關制度不夠完善的地方來梳理查找；從重點部門、重點崗位存在的體制機制漏洞和缺陷來梳理查找；從系統(tǒng)和兄弟單位發(fā)生的典型案件中，舉一反三，查找廉政風險；從近年來群眾信訪反映的突出問題來分析倒查。
2、健全制度防線。針對查找出的廉政風險源點，要求各部門（單位）結合工作實際，不斷梳理、完善各類制度清單和內(nèi)控機制，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，及時堵塞管理漏洞，規(guī)范權力運行，讓權力在陽光下公開透明。同時抓好重點崗位廉政風險防控，嚴格貫徹省市公司《關于進一步加強重點崗位人員廉潔從業(yè)的通知》和《重點崗位廉政風險防控工作辦法》文件精神，重申“四個不得”紀律要求，落實風險防控“六項制度”。
3、強化制度執(zhí)行和問責。執(zhí)行廉政風險監(jiān)控風險共擔、問責倒查制度。通過填寫崗位個人廉政風險點登記表和廉政風險防控責任表，對上、下層級各自應承擔的責任予以明確，確保風險點監(jiān)控全覆蓋。對廉政風險防控不力、責任不落實、發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅追究有關責任人外，對負有領導或管理責任的實行倒查問責。
（七）抓好自身建設，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
努力踐行忠誠干凈擔當要求，集中精力、聚焦主業(yè)、履職盡責。本著對黨的事業(yè)負責、對企業(yè)負責、對干部員工負責的態(tài)度，該提醒的提醒，該批評的批評，恪盡職守、積極作為。突出“素質(zhì)、能力、效率、質(zhì)量、創(chuàng)新”五項要素，積極參加上級紀檢監(jiān)察干部培訓，熟練掌握《準則》、《條例》等各項黨的法規(guī)，精通監(jiān)督執(zhí)紀、效能監(jiān)察、信訪案件等專業(yè)業(yè)務，切實提升履職能力。按照“全面創(chuàng)新年”的總體要求，銳意進取，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)思想觀念、工作機制、方式方法和工作作風的與時俱進，發(fā)揮紀檢監(jiān)察在企業(yè)依法經(jīng)營規(guī)范管理中的作用。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十四
20**年，我院紀委監(jiān)察工作在上級紀檢組和醫(yī)院黨委的指導下，以三個代表和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和中央八項規(guī)定精神，堅持從嚴治黨、從嚴治院，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞和服務醫(yī)院改革發(fā)展大局，扎實開展黨風院風廉政建設和反腐糾風工作，為推進我院可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
一、加強拒腐防變的宣傳教育。
1、加強黨員干部思想建設，努力保持黨的純潔性。
一方面依托黨委中心組、中心組擴大會議學習和黨風廉政建設會及各類專題講座，另一方面繼續(xù)做好黨建學習園地和廉潔短信提示，加強黨員干部反腐倡廉教育，深入開展理想信念教育、黨章學習教育、黨性黨風黨紀教育和院風道德教育。特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育、警示教育，抓好黨員干部廉潔自律，努力保持思想純潔。
2、推進醫(yī)院廉潔文化建設。
結合醫(yī)院中醫(yī)文化節(jié)和感動式服務，將加強廉政文化作為弘揚社會主義核心價值體系，推進文化大發(fā)展大繁榮的重要舉措，對醫(yī)護人員加強醫(yī)德醫(yī)風教育，進一步完善醫(yī)務人員醫(yī)德檔案工作，促進醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、誠信服務，改善醫(yī)療服務質(zhì)量。
二、努力構建懲防腐體系。
1、加強廉政風險預警防控機制建設。
認真學習并貫徹落實好中紀委下發(fā)的《關于加強廉政風險防控的指導意見》的精神，根據(jù)衛(wèi)生局黨委、紀委的布署做好廉政風險預警防控機制建設工作。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。
2、深入開展專項治理工作。
和點評制度，積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度，要定時利用安裝的統(tǒng)方軟件進行督查；三是要進一步完善“藥品黑名單曝光預警制度”，做到警鐘長鳴。
三、加強院風行風建設，維護人民群眾切身利益。
1、落實院風行風工作責任。
按照二級管理模式，進一步完善和落實衛(wèi)生糾風工作責任制，做到一級抓一級、層層抓落實，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，進一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規(guī)行為，并加強醫(yī)院窗口服務意識，提高為民服務的能力和水平。
2、加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設。
強化服務意識，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局制定的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)；探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫(yī)用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監(jiān)控機制建設；繼續(xù)深化“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)承諾”工作；繼續(xù)加強醫(yī)院醫(yī)藥價格管理，加強監(jiān)管檢查，嚴肅查處違法違規(guī)收費。
四、加強民主建設，深化黨務公開工作。
深入開展黨務公開工作，規(guī)范公開程序，豐富公開載體，拓寬公開內(nèi)容，制定保障制度，加強督促檢查。建立黨務公開工作的長效機制，確保黨務工作公開、透明，為黨風廉政建設提供保障和支持。同時不斷完善以職代會為基本形式的院務公開民主管理制度建設，積極穩(wěn)妥推進院務公開工作。
五、做好群眾來信來訪工作。
充分發(fā)揮信訪作為反映群眾意見和發(fā)現(xiàn)線索的重要渠道作用，進一步加強信訪舉報目標管理，完善應急預案。著力查處群眾關心的熱點問題，影響醫(yī)院重大決策、建設、醫(yī)院服務工作的問題，強化責任追究和獎懲工作。高度重視和切實改進信訪工作，完善信訪工作機制。認真處理群眾來信來訪，建立和完善經(jīng)常性工作制度，高度重視并及時查處群眾反映的信訪問題。積極開展領導重視、渠道暢通、辦理到位、管理規(guī)范、服務有力為主要內(nèi)容的達標活動。對署名及上級交辦的信件，隨查隨結，要求做到事事有落實，件件有交待。
六、繼續(xù)開展“三好一滿意”活動。
繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，細化活動措施，量化考核指標，實施科學管理，推動“三好一滿意”活動取得新成效。20**年“三好一滿意”活動主要在以下幾個方面加大工作力度：一是要不斷優(yōu)化門急診環(huán)境和服務流程，繼續(xù)全面推行預約診療、方便門診；聯(lián)合建設銀行推行“優(yōu)化服務流程，提高醫(yī)療資源利用效率”為主題的“先診療，后結算”新型付費方式，通過持續(xù)深入優(yōu)化醫(yī)院服務流程，提供人性化、多樣化、個體化的優(yōu)質(zhì)服務，縮短服務流程循環(huán)周期，減少患者在各個收費窗口重復排隊的等待時間，降低服務成本，提高工作效率，提升社會效益和患者滿意度；深入開展志愿者服務，擴大優(yōu)質(zhì)護理覆蓋面，切實改善就醫(yī)環(huán)境。二是要繼續(xù)推行質(zhì)量萬里行、抗菌藥物臨床應用專項整治，大力推行臨床路徑。三是要完善患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪制度，民主評議行風活動，全面提高群眾滿意度。
七、認真貫徹落實“八項規(guī)定”
全院廣大職工群眾要深刻領會中央“八項規(guī)定”和上級紀委的精神實質(zhì)，要厲行節(jié)約，反對浪費，院紀委、監(jiān)察部門要認真履行職責，把監(jiān)督檢查“八項規(guī)定”貫徹落實情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
加強對紀檢監(jiān)察干部的思想教育，牢記使命、堅持原則、敢于碰硬，真正做黨的忠誠衛(wèi)士；加強業(yè)務培訓、積極參加上級部門組織的各類紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的履行職責能力；自覺接受黨和人民的監(jiān)督，自覺維護紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。
20**年1月。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十五
2021年集團公司紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監(jiān)督、更加突出高質(zhì)量發(fā)展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協(xié)助集團黨委持續(xù)深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經(jīng)營改革發(fā)展重點工作，加強監(jiān)督檢查，強化源頭預防，精準執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職能作用，為集團公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保證。
一、強化政治監(jiān)督，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。一是加強理論學習。把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。二是強化政治監(jiān)督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規(guī)矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協(xié)助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態(tài)工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業(yè)，在集團公司營造良好的政治生態(tài)和風清氣正的氛圍。三是督促黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
二、健全完善機制，壓實管黨治企責任。一是抓好制度建設。根據(jù)全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業(yè)集團實際，健全完善《做實做細日常監(jiān)督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究體系建設。二是督促責任落實。積極協(xié)助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監(jiān)督檢查，全年對所有監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時，針對日常管理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發(fā)揮管理監(jiān)督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監(jiān)督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態(tài)分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態(tài)狀況，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防、早報告。
從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。三是抓住關鍵節(jié)點。在重要節(jié)日節(jié)點，采取組織監(jiān)督與職工群眾監(jiān)督相結合、專項檢查與部門協(xié)查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監(jiān)督約束。四是強化監(jiān)督合力。強化集團紀委協(xié)助引導推動作用，會同企業(yè)管理、組織人事、財務、監(jiān)事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發(fā)現(xiàn)問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監(jiān)督檢查和治理，強化監(jiān)督合力，增強工作實效。
四、強化源頭預防，筑牢拒腐防變堤壩。一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。二是深化以案促改，做好執(zhí)紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優(yōu)化業(yè)務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發(fā)生。三是加強規(guī)范約束。根據(jù)集團黨委安排，通過建章立制促規(guī)范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關制度，完善領導人員行為規(guī)范，立規(guī)矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監(jiān)督約束，增強紀律規(guī)范意識和廉潔從業(yè)意識。與中層領導人員和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，切實將監(jiān)督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。
為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；
對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。四是加強紀律建設。堅持刀刃向內(nèi)、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監(jiān)督執(zhí)紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監(jiān)督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇一
2020年紀檢監(jiān)察工作總體要求是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央紀委四次全會，省紀委四次全會和市紀委十五屆五次全會部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把黨的政治建設擺在首位，強化政治監(jiān)督，持續(xù)正風反腐，加強日常監(jiān)督，堅決整治形式主義，官僚主義，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，確保黨中央和省委、市委重大決策部署在xxx貫徹落實到位。
01.帶頭學習貫徹。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀檢干部要做好表率，堅持先學一步、深學一層。要建立健全學習、教育、培訓制度，加強專題研學、培訓教學、日常自學。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊貼自身職責和現(xiàn)實思想，反復學思踐悟，做到真學、真懂，真信，真用。
02.加強學習監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)督作用，督促xxx集團黨委扎實開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育總結工作常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。結合實際制定詳細計劃、明確具體要求堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。采取定期和隨機相結合的方式對學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查對不重視、不落實的嚴肅追責問責力戒形式主義務求取得實效。
03.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。
堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治任務，省委、市委關于xx事業(yè)發(fā)展的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，將嚴肅查處，決不姑息。
04.嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查集團黨委及轄屬各黨組織貫徹民主集中制、執(zhí)行“三重一大”事項報告制度、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康的問題，增強黨內(nèi)政治生活的政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性。
05.督促主體責任落實。
督促集團黨委和轄屬各黨組織及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，采取會議議事監(jiān)督、傳達學習上級文件精神，主體責任清單檢查、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式，查找落實主體責任方面存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人;班子成員嚴格落實“一崗雙責”
既要抓好分管領域的生產(chǎn)經(jīng)營管理又要抓好分管領域的黨風廉政建設。
06.突出整治重點。一是在貫徹落實上級重大決策部署方面，重點整治熱衷于做表面文章，表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題。二是在履職盡責方面，重點整治違反規(guī)定程序亂決策亂作為，回避突出問題不擔當不作為，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經(jīng)驗假典型假數(shù)據(jù)等問題。三是在工作作風方面，重點整治作風漂浮，不研究真實情況、不解決實際問題，調(diào)研搞形式，檢查走過場，工作不細致、基礎不扎實等問題。
07.采取有力舉措。督促集團黨委集中力量開展專題調(diào)研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，有針對性地制定行為規(guī)范，逐項整改并不斷鞏固整改成效。加大對集團職能部門和轄屬單位主要負責人形式主義，官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度，對有關問題線索第一時間調(diào)查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。
08.推動中央八項規(guī)定精神落地生根。嚴肅查處不正之風，高度警惕不正之風隱形變異，擴大和暢通信訪舉報渠道，強化明察暗訪工作機制，向全體黨員干部和各級管理人員持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。堅決從嚴查處公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等違紀行為，堅決從重查處違規(guī)公費出國境、違規(guī)發(fā)放領取津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金等違紀行為，堅決依紀從快查處酒后駕駛，聚眾賭博、尋釁滋事等違法行為。
09.始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制，強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態(tài)勢不動搖。緊盯工程建設、招標采購等關鍵領域和財務管理、組織人事等關鍵崗位，采取全方位監(jiān)督、深層次預防措施，定期開展談話提醒，適時采取組織措施，及時查處輕度違紀，積極配合上級紀檢監(jiān)察機關依法查處貪污賄賂，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。
10.堅持做到全覆蓋。在監(jiān)督對象上實現(xiàn)全覆蓋，采取參加重要會議，及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對集團黨委和班子成員的監(jiān)督;推進內(nèi)部巡察工作，強化對部門單位的監(jiān)督，2020年計劃完成*個單位的巡察。在監(jiān)督時段上全覆蓋，既抓八小時以內(nèi)，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話，批評教育，實現(xiàn)全時段監(jiān)督管理。
11.堅持把紀律挺在前面。科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實從嚴治黨主體責任，使黨的紀律成為剛性約束，堅持懲前毖后、治病救人的方針，充分發(fā)揮懲處的震懾作用，從早、從小、從細抓起，做到思想教育，政策感化，紀法威懾有機結合，讓各級黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
12.堅持全面轉變作風。督促紀檢監(jiān)察干部帶頭守紀，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭改進工作作風。加強對紀檢監(jiān)察隊伍的培訓管理，建立完善考核評價和激勵機制，提拔重用敢于監(jiān)督、善于執(zhí)紀、勇于追責的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部，淘汰清退不敢擔當、不負責任、不能履職的不合格紀檢監(jiān)察人員。
13.堅持突出重點。抓住“關鍵少數(shù)”，建立廉政檔案，加強對各級黨員領導干部的監(jiān)督。提醒集團黨委主要負責同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出說明或檢查。督促xxx集團黨委落實“三重一大”事項報告監(jiān)督制度，強化事前，事中，事后監(jiān)督。嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見回復”關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
14.引導群眾依法信訪舉報。對全*范圍內(nèi)張貼的信訪舉報明白卡進行查漏補缺，暢通“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡”四位一體的舉報渠道;對所有信訪舉報渠道公開公布信訪舉報受理范圍、正確的信訪舉報方式方法、規(guī)范的線索處理程序以及相關法規(guī)政策，鼓勵實名舉報，打擊惡意誣告，引導群眾依法，有序、如實舉報。
15.逐步完善信訪舉報制度。結合xxx集團實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規(guī)范化、精細化水平。嚴格落實歸口受理制度，指定專人負責信訪舉報受理工作，對檢舉控告類信訪舉報件及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質(zhì)效，做到事事有著落、件件有回應。嚴格落實信訪舉報分析制度，定期分析研判信訪舉報情況，對典型性、普遍性問題提出針對性處置意見，督促信訪舉報比較集中的單位查找分析原因并認真整改。
16.切實保護干事創(chuàng)業(yè)干部。依法依規(guī)保護好想干事、敢干事、能干事的優(yōu)秀干部，保護好各級優(yōu)秀干部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。發(fā)現(xiàn)造謠誹謗、誣告陷害的，要堅決依法懲治，并切實為干部澄清正名，徹底消除不良影響。認真貫徹“三個區(qū)分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責，營造黨員干部奮發(fā)作為的良好氛圍。
17.廣泛開展警示教育。堅持以案為鑒、以案說紀，用好身邊的典型案例，開展警示教育活動。采取宣布處分決定，通報違紀案件，警示教育課等形式，警示教育各級黨員干部引為鏡鑒。引進更多更好更新的警示教育資料，對集團各級黨員干部和管理人員進行輪訓。
18.用好黨風廉潔建設教育基地。對黨風廉潔建設教育基地進行改造，增加習近平新時代中國特色社會主義思想關于加強黨風廉政建設的新內(nèi)容，豐富視頻教育內(nèi)容，優(yōu)化現(xiàn)場講解方式，切實保證教育效果得到明顯增強。
19.扎實開展廉政風險防控。繼續(xù)實施崗位廉潔風險排查制度，將排查范圍擴大到各單位班組長;督促集團機關各部門對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行全面清理，梳理權力清單，并針對每項職權編制權力運行流程圖，確保每項權力的行使過程可查可控。
20.完善權力運行制約。針對廉政風險點，依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責等，制定切實可行的防控措施，建立重點人員、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險信息收集，評估、預警制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促各部門單位加強管理監(jiān)督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。針對帶有普遍性、傾向性的問題，組織開展專項治理，力爭達到查辦一案，警示一批，教育一片的效果。
21.加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。全力加強紀委自身建設，選準配強干部，明確職責定位，理順工作關系，強化責任擔當，促進紀檢監(jiān)察工作開好局、起好步。運用黨建考核手段，督促轄屬各黨組織紀檢委員切實履行職責，激活紀檢監(jiān)察工作的“基層力量”。強化兼職紀檢監(jiān)察員隊伍建設，加強業(yè)務能力培訓，健全工作協(xié)調(diào)機制，形成廣泛有效的“監(jiān)督網(wǎng)絡”。
22.提升紀檢監(jiān)察業(yè)務素質(zhì)。制定年度學習計劃，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想，學黨章黨規(guī)黨紀，學憲法法律法規(guī)，通過不斷學習全面提升能力素質(zhì)。積極參加上級紀委監(jiān)委組織的各類培訓，自主組織紀檢監(jiān)察人員集中開展業(yè)務培訓，提升業(yè)務技能，培養(yǎng)業(yè)務骨干。
23.嚴明紀檢監(jiān)察工作紀律。認真執(zhí)行中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督檢查執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格遵守“十五不準”行為規(guī)范，教育引導和督促紀檢監(jiān)察人員強化紀律意識、規(guī)矩意識，堅決做到執(zhí)紀先守紀、律人先律己。堅持刀刃向內(nèi)，對違紀違法的紀檢監(jiān)察人員“零容忍”，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇二
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執(zhí)紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監(jiān)察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內(nèi)監(jiān)督。
1、認真學習領會，把握精神實質(zhì)，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規(guī)矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)聚焦主責主業(yè)，強化責任落實。
1、根據(jù)省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據(jù)公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續(xù)嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內(nèi)容，持續(xù)加強標準化建設，確保“兩個責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監(jiān)督責任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局。
(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，構建作風建設長效機制。
1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節(jié)點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標、工程建設、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查，進一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領導干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài)。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監(jiān)督教育。對表太多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。
1、結合公司黨委活動安排，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。
3、要加強廉情分析研判。關注網(wǎng)絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。
(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業(yè)利益。
1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。
2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。
要深刻領會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。
各支部要依據(jù)集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。
今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關鍵之年，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監(jiān)察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇三
2020年，全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：
各級黨組織要進一步提高政治站位，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，履行黨風廉政建設職責，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)中心組和黨員干部理論學習的首要任務，認真制定年度學習計劃，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。要緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。黨員領導干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。各級黨組織對黨員干部要強化政治教育，進一步堅定理想信念，堅定“四個自信”，堅定政治立場，自覺做到對黨忠誠;引導全體黨員干部把堅持政治方向貫徹到執(zhí)行中省各項重大決策部署以及廳黨組、總隊黨委的重大工作安排部署上來，確保上級各項決策部署落地生根，取得成效。
嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。各級黨組織要深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題教訓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的責任，始終堅持挺紀在前，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴防“七個有之”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，加強和規(guī)范黨內(nèi)生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。
突出政治監(jiān)督，堅決做到“兩個維護”。牢固樹立政治監(jiān)督意識，在監(jiān)督執(zhí)紀過程中自覺養(yǎng)成首先從政治紀律入手的習慣，不斷提升發(fā)現(xiàn)、分析、查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題的能力。明確政治監(jiān)督的方法。加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督。全程參與“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，整治形式主義官僚主義，違規(guī)收送禮金等專項活動，強化對踐行“四個意識”習近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監(jiān)督，真正做到“兩個維護”。
強化紀律教育。組織開展紀律教育學習宣傳月活動，持續(xù)強化黨員干部紀律和規(guī)矩意識。在不斷深入學習黨的十八大以來出臺的重要法規(guī)的同時，重點抓好《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》的學習宣傳，堅持領導干部任前廉政法規(guī)考試，落實“凡提必考、以考促學、以學促廉”。以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題、以十八大以來我省和廳直系統(tǒng)查處的嚴重違紀違法典型案例為鏡鑒、以持續(xù)加強廉政法規(guī)教育為重點，扎實開展警示教育，以案明紀，以案釋法，讓黨員干部心存敬畏、行有所止，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
深入開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。各級黨組織、紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揚釘釘子精神，持之以恒正風肅紀，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，緊盯年節(jié)假日、重大活動等重要時間節(jié)點，緊盯領導干部“關鍵少數(shù)”，拓寬投訴舉報渠道，強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處公職人員利用職務之便，借年節(jié)假期和辦理婚喪嫁娶之際違規(guī)收受禮金問題，嚴肅查處領導干部違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決按“越往后執(zhí)紀越嚴”的要求，快核嚴查，依規(guī)依紀作出嚴肅處理。
持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項整治。各級黨組織要深入學習和領會習近平總書記關于《糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上》的重要批示精神，進一步加大對形式主義、官僚主義集中整治力度，全面聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面的突出問題，聚焦聯(lián)系群眾、服務群眾方面的突出問題，聚焦履職盡職、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面的突出問題，聚焦學風會風文風及調(diào)查研究方面的突出問題，深入進行排查，把問題找準找實，針對排查出的問題，深刻剖析，列出清單，建立臺賬，明確措施，落實責任，持續(xù)不斷地開展整治，并納入年度目標責任考核范圍，建立完善長效機制。紀檢監(jiān)察部門要加強對集中整治工作的監(jiān)督檢查，對形式主義、官僚主義問題線索嚴查快處、嚴肅問責，點名道姓通報曝光，發(fā)揮警示與震懾作用，確保整治工作取得明顯成效。
強化主體責任落實。各支隊黨組要根據(jù)中省紀委三次全會、省廳黨風廉政建設工作會議精神和全省高速路政執(zhí)法系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，結合單位實際，進一步理清思路，拓展內(nèi)容，緊緊壓實黨風廉政建設責任，明確年度廉政工作目標，層層分解任務，細化考核標準，加強對所屬黨組織落實主體責任的檢查考核。要根據(jù)新形勢新要求，及時更新黨組主體責任、第一責任人、班子成員“一崗雙責”清單，嚴格落實黨組、班子成員履行廉政責任紀實制度，加強主體責任清單的動態(tài)管理。各級黨組織書記要切實履行第一責任，敢抓敢管、善抓善管，以身作則、以上率下、作好表率。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，對照責任清單定期分析研判分管范圍內(nèi)的廉政工作，自覺主動、客觀準確地進行廉政履職記實，推動工作落實。
強化紀檢組監(jiān)督作用。各支隊紀檢組要聚焦主業(yè)主責，主動擔當作為，嚴守“協(xié)助黨組”的職責定位，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責作用，切實做到從嚴、常在、常態(tài)。要堅持問題導向，聚焦政治紀律政治規(guī)矩、作風問題、掃黑除惡、防范化解重大風險等，強化對各級領導班子和黨員領導干部的政治監(jiān)督，把遵守黨章黨紀黨規(guī)、踐行“兩個維護”、貫徹民主集中制、執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，履行全面從嚴治黨責任、落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行干部選拔任用標準等作為監(jiān)督重點，對不遵規(guī)守矩、不履行責任、不作為慢作為亂作為、落實上級重大工作部署不力、重大事項和重點工作落實不到位、工作作風漂浮、工作紀律松馳等問題，要依紀依規(guī)嚴肅追究責任。
總隊紀委將繼續(xù)開展監(jiān)察對象排查工作，建立監(jiān)察對象信息臺賬。各支隊紀檢組要認真組織實施，加強與人事等部門的溝通，確保信息準確、臺賬規(guī)范。要堅持把監(jiān)察對象摸排登記工作與宣傳貫徹《中華人民共和國監(jiān)察法》相結合，使摸排登記的過程成為宣傳教育的過程，促使監(jiān)察對象時刻牢記自己身份，自覺接受監(jiān)督，筑牢依法辦事、秉公用權、廉潔從業(yè)、道德操守防線。
健全風險防控機制?？傟牸o委將組織全系統(tǒng)對《崗位廉政風險防控手冊》進行修訂完善。各支隊要認真組織實施，針對各個崗位職能職責，核定重要業(yè)務事項，排查廉政風險節(jié)點，規(guī)范工作流程，落實工作責任，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，增強風險意識，強化風險管控，降低廉政風險，增強防控實效，堅決遏制違規(guī)違紀問題發(fā)生。
突出風險防控重點。加強政府采購服務的風險防控，強化招標過程監(jiān)督，保證公平公正;加強“三重一大”事項風險防控，健全決策機制，強化程序監(jiān)督，降低決策風險;加強固定資產(chǎn)風險防控，嚴格清產(chǎn)核資，強化財務監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)完整安全不流失。
推進廉政文化建設。組織開展廉政文化建設活動，總隊紀委將制定《廉政文化建設達標單位考評細則》。適時組織召開廉政文化建設現(xiàn)場會，發(fā)揮先進典型的引領帶動作用。年內(nèi)創(chuàng)建2-3個“廉政文化建設達標單位”，營造崇廉尚廉良好氛圍，推動廉政文化建設在全系統(tǒng)健康發(fā)展。
準確運用“四種形態(tài)”。紀檢監(jiān)察部門要進一步深刻理解“四種形態(tài)”，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化執(zhí)紀審查，以零容忍態(tài)度懲治違規(guī)違紀問題，對一些“破紀之初”行為，要抓早抓小，及時運用第一、二種形態(tài)，咬耳扯袖、函詢誡勉，給予輕處分或建議進行組織調(diào)整。對一些不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的嚴重違紀問題，給予重處分或職務調(diào)整;對嚴重違紀涉嫌違法的問題要移送司法機關立案審查。各支隊紀檢組要按照監(jiān)督執(zhí)紀的新要求，按照干部管理權限，建立干部廉政檔案，強化動態(tài)管理，實現(xiàn)全系統(tǒng)建檔全覆蓋。
加大信訪件核查力度。紀檢監(jiān)察部門要進一步暢通和拓寬投訴舉報渠道，認真分析研判問題線索，堅持以事實為依據(jù)，加大初核審查力度，對照黨的“六大紀律”歸類梳理問題，嚴格依據(jù)“五類方式”處置，把執(zhí)紀審查問責與“三項”機制緊密結合，提高信件辦理的效率和質(zhì)量，遏增量，減存量，做到快查快結。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇四
摘要：黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設重大任務，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。國有企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，建立廉潔風險內(nèi)核機制建設極為重要，要堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防方針。積極探索和創(chuàng)新工作思路，確保國有資產(chǎn)的保值增值，打造清正、清廉、清明的企業(yè)。
關鍵詞：國有企業(yè)內(nèi)控機制工作創(chuàng)新。
習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務，實現(xiàn)“兩個一百年”目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”，必須把我們黨建設好。黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設重大任務，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要任務來抓，旗幟是鮮明的，措施是有力的，成效是明顯的，為保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性發(fā)揮了重大作用，為黨的建設和社會主義改革發(fā)展提供了有力保證。
轉變觀念，最重要的是黨委班子和領導干部轉變開始。說到底，領導方式的轉變首先是思想觀念的轉變。紀檢監(jiān)察干部只有按照轉變發(fā)展方式的要求進一步解放思想，轉變觀念，才能在工作中被動變?yōu)橹鲃印?BR> 一是要把思想觀念轉變到全局目標上來。紀檢監(jiān)察工作是黨委工作的重要組成部分，轉變紀檢監(jiān)察領導方式，必須樹立全局意識，具體來說就是要圍繞中心，服務大局，加快發(fā)展方式轉變。對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，主動融入到加快發(fā)展方式轉變的實踐中，著力破除不利于加快發(fā)展方式轉變的思想障礙，努力以反腐倡廉建設的實際成效推動發(fā)展方式轉變，不斷提高紀檢監(jiān)察工作服務企業(yè)發(fā)展的科學性、前瞻性、針對性和有效性。
二是要把思想轉變到服務員工群眾上來。堅持群眾路線、牢記宗旨意識、促進民生改善，是促進經(jīng)濟效率、維護企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的必然選擇，也是轉變領導方式的基本要求。要深入貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”理念，切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工群眾利益作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗工作成效的根本標準，把群眾的利益放在第一位，積極為員工群眾辦實事、解難題、做好事，解決好廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決維護廣大員工利益，通過保障好改善民生，促進發(fā)展方式轉變，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
三是要把思想觀念轉變到改革創(chuàng)新上來。紀檢監(jiān)察工作必須著眼于企業(yè)加快發(fā)展方式轉變?yōu)榱⒆泓c，積極探索新辦法，開辟新途徑，使紀檢監(jiān)察工作更加符合轉變發(fā)展方式，推動科學發(fā)展的要求，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。首先，要把懲防體系建設作為系統(tǒng)工程來抓，從教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲治等方面深化改革創(chuàng)新，著力消除不利于加快轉變發(fā)展方式的障礙。
要堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理論，并在實際工作中不斷創(chuàng)新工作思路，把不利因素變?yōu)橛欣麠l件。
一是要強化責任意識。俗話說：“不怕無策，就怕無心”，面對加快發(fā)展方式轉變的繁重任務，紀檢監(jiān)察工作要堅持把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，各級領導班子要帶頭強化責任意識，敢于負責，敢抓敢管，堅決貫徹黨委的各項決策和部署。紀檢干部要牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，進一步明確崗位職責，不斷強化崗位意識、責任意識和奉獻意識，激化愛崗敬業(yè)、模范履職的熱情，對于看準了的事情、部署了的工作，要快速反應、雷厲風行、務求實效，對于明確了的任務、定下來的措施要一抓到底，不見成效不撒手，不達目的不罷休，做到責隨職走、心隨責走，以高效的事業(yè)心和責任感推動事業(yè)的發(fā)展。
二是要增強紀律觀念。嚴格守紀、公正清廉，是紀檢監(jiān)察干部正確履行職責，保持良好形象的基本要求，在推動加快方式轉變過程中，要以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，以開展“作風建設年”活動為契機，按照黨的十八大“加快反腐倡廉教育和廉政文化建設”的要求，大力營造風清氣正的文化氛圍。要求領導班子成員帶頭做到“五要”，即要秉公用權，要厲行節(jié)約，要心系群眾，要胸懷大局，要忠于企業(yè)。
三是要堅持講求實效。要大力弘揚求真務實的作風，深入研究和探索加強反腐倡廉建設的新思路、新方法；切實抓好《2013年黨風廉政建設和懲防體系建設工作要點》的落實，強化制度建設提升執(zhí)行力；深入開展效能監(jiān)察、推進企業(yè)管理創(chuàng)效；進一步結合企業(yè)實際，認真開展“三重一大”決策制度落實情況的檢查，把權力關進“制度的籠子里”，讓權力在陽光下運行。
改進工作方法，必須緊緊聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作的實際，找準結合點、選好切入點、把握關鍵點；堅持把反腐倡廉工作貫穿于工作的全過程，用創(chuàng)新的方法去開展工作，切實做到關口前移，把事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)控、事中監(jiān)督。
一是采取全程式的監(jiān)督。采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后問效”的方法，對廣大員工群眾關心的熱點問題、敏感問題、難點問題進行全程式的監(jiān)督，尤其是要對“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”實施專項效能監(jiān)察，推動“三重一大”問題實施廉潔高效、安全平穩(wěn)的運行。如工程建設、重大項目的監(jiān)督檢查，招投標項目監(jiān)控管理，確保任何一個環(huán)節(jié)做到有專人全程參與監(jiān)控，力求公平、公正和公開。
二是采取持續(xù)式的監(jiān)督。綜合運用調(diào)研、考核評議、監(jiān)察、督辦等多種手段對重點工作實施持續(xù)式監(jiān)督，特別是涉及員工群眾切身利益的人和事，就要進行持續(xù)式監(jiān)督，如涉及員工安居工程、生活福利、工作用餐等方面的敏感問題，都要實施長期、經(jīng)常性的監(jiān)督，使監(jiān)督成為一種習慣，體現(xiàn)在工作的每一個過程中；要堅決查處工作推諉、不負責任的“不作為、亂作為、慢作為”的散懶陋習和工作人員中存在的“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為，把員工群眾的利益擺在重要的位置。
三是采取公開式的監(jiān)督。領導干部和紀檢監(jiān)察干部要堅持把“以人為本”的理論貫穿于日常實際工作中，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，切實維護員工群眾的利益。因此，要認真落實監(jiān)督公開原則，讓被監(jiān)督者增強防微杜漸意識、按章辦事的自覺性，讓監(jiān)督部門明確職責，增強責任意識，這樣，既可以使被監(jiān)督者的肩上有擔子、身上有壓力、行動有動力，同時也可以讓監(jiān)督部門的行為更加透明，做法更加公平，工作更加公正，群眾更加滿意。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年集團公司紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監(jiān)督、更加突出高質(zhì)量發(fā)展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協(xié)助集團黨委持續(xù)深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經(jīng)營改革發(fā)展重點工作，加強監(jiān)督檢查，強化源頭預防，精準執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職能作用，為集團公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保證。
一、強化政治監(jiān)督，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。一是加強理論學習。把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。二是強化政治監(jiān)督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規(guī)矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協(xié)助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態(tài)工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業(yè)，在集團公司營造良好的政治生態(tài)和風清氣正的氛圍。三是督促黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
二、健全完善機制，壓實管黨治企責任。一是抓好制度建設。根據(jù)全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業(yè)集團實際，健全完善《做實做細日常監(jiān)督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究體系建設。二是督促責任落實。積極協(xié)助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監(jiān)督檢查，全年對所有監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時，針對日常管理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發(fā)揮管理監(jiān)督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監(jiān)督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態(tài)分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態(tài)狀況，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防、早報告。
從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。三是抓住關鍵節(jié)點。在重要節(jié)日節(jié)點，采取組織監(jiān)督與職工群眾監(jiān)督相結合、專項檢查與部門協(xié)查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監(jiān)督約束。四是強化監(jiān)督合力。強化集團紀委協(xié)助引導推動作用，會同企業(yè)管理、組織人事、財務、監(jiān)事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發(fā)現(xiàn)問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監(jiān)督檢查和治理，強化監(jiān)督合力，增強工作實效。
四、強化源頭預防，筑牢拒腐防變堤壩。一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。二是深化以案促改，做好執(zhí)紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優(yōu)化業(yè)務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發(fā)生。三是加強規(guī)范約束。根據(jù)集團黨委安排，通過建章立制促規(guī)范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關制度，完善領導人員行為規(guī)范，立規(guī)矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監(jiān)督約束，增強紀律規(guī)范意識和廉潔從業(yè)意識。與中層領導人員和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，切實將監(jiān)督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。
為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；
對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。四是加強紀律建設。堅持刀刃向內(nèi)、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監(jiān)督執(zhí)紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監(jiān)督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇六
201x年以來，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下以及區(qū)紀委和派駐紀檢監(jiān)察組的正確指導下，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區(qū)委關于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是政治站位不高，缺乏學習鉆研精神。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關部門的統(tǒng)一培訓和規(guī)定學時的學習，對新的理論知識學習停留在書面上，在傳達有關文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性。
二是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。為了應付上級布置的學習任務，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴謹。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分，會議規(guī)則不規(guī)范，會議質(zhì)量不高。
三是廉政談話不經(jīng)常、不深入。領導班子“一崗雙責”意識不強，未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為常態(tài)化、全覆蓋工作開展，有時候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝?，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規(guī)范、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。
(一)政治紀律方面。
一是落實意識形態(tài)工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時，只注重課程內(nèi)容及活動效果，沒有形成完善的課程和師資審核制度，科學理論知識學習不深不透。另外，婦聯(lián)網(wǎng)站建設出現(xiàn)個別板塊“僵尸化”現(xiàn)象，網(wǎng)絡意識形態(tài)工作傳導力不夠扎實。二是黨員干部組織紀律淡薄，存在自由主義。對各項主題黨日活動不重視，活動參與率與激情不高，甚至出現(xiàn)活動出發(fā)當天才臨時各種理由缺席不參加，導致影響整體計劃開展情況。
(二)組織紀律方面。
一是大局意識不強。沒能精準地領會和把握上級要求，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作，以自我為中心進行“自轉”，沒有聯(lián)合其他群團組織共同參與，實現(xiàn)聯(lián)動“公轉”，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強，效果欠佳。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策，醞釀討論的時間較短。
(三)廉潔紀律方面。
一是廉政風險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發(fā)揮先進典型引領的作用欠佳。二是廉政風險建設的監(jiān)督機制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監(jiān)督效果。部(室)之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強，尚待進一步實現(xiàn)監(jiān)督人員、監(jiān)督手段和監(jiān)督結果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區(qū)，認為查找風險就是公開腐敗點，擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。
(四)群眾紀律方面。
一是群眾性不夠突出，一線基層聯(lián)系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯(lián)主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯(lián)特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。
(五)工作紀律方面。
一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育、關愛幫扶等婦女兒童工作時系統(tǒng)性、持續(xù)性不強，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務遇到瓶頸時，總以強調(diào)人手不夠、經(jīng)費不足等客觀原因為主,沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務素質(zhì)能力水平上著手克服困難，干事創(chuàng)業(yè)責任感、使命緊迫感有待增強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結構有“斷層”現(xiàn)象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補充，致使干事激情減退，缺少自主創(chuàng)新的活力精神，導致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象。
(六)生活紀律方面。
一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領導班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關心不夠，導致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領導小組重要會議的不良現(xiàn)象。二是“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。xx地方習俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導。
結合此次巡察工作要求，對照問題清單，區(qū)婦聯(lián)黨組將進一步加強領導、壓實責任，抓好整改落實，充分發(fā)揮巡察的積極導向作用。
(一)堅決履職盡責，強化黨的領導。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到思想上要重視，責任上要明確，力度上要統(tǒng)一，將紀檢監(jiān)察與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照新時期黨建工作總體要求，持續(xù)抓好“兩學一做”、“三會一課”常態(tài)化制度化建設，深入推進理論中心組學習，進一步提高政治站位，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(二)抓實廉政教育，嚴守六大紀律。筑牢黨風廉政建設及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結合本單位實際，充分結合正面典型和反面教材引導作用，開展各類針對性較強的專題教育活動，提高各部(室)整體協(xié)調(diào)作用，加大對黨員干部職工傳導廉政風險排查的主動性及必要性，著力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(三)完善懲防體系，建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風險領域，開展分析研究，及時建立健全相關規(guī)章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理，把深化問責作為推動主體責任落實的核心關鍵。
(四)支持巡察督導，堅持未巡先改。加強協(xié)調(diào)和推進上級巡察組的監(jiān)督檢查，聚焦和落實巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善，充分利用各項常規(guī)、專項、機動和“回頭看”等監(jiān)督方式，持續(xù)認真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇七
20xx年，全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和全國“兩會”精神。切實落實中央、省、市、縣紀委工作會議精神，“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，準確把握懲治和預防的關系，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，以構建懲防體系為主線，服務大局，著力強化監(jiān)督檢查,加強作風建設，不斷開創(chuàng)紀檢工作新局面，結合我鄉(xiāng)實際，特制定20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃。
一、圍繞中心加強宣傳教育，不斷提高黨員干部，尤其是領導干部拒腐防變能力。
1、認真組織廣大黨員干部深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、全國“兩會”、新《黨章》、新《準則》、新《條例》、和中央八項規(guī)定和習總書記一系列重要講話精神。進一步落實《工作規(guī)劃》和黨中央關于開展黨風廉政建設的一系列方針、政策，從思想高度教育廣大黨員干部，把黨的宗旨作為行動的指南，做到全心全意為人民服務。同時抓好年度臺賬管理，工作進展統(tǒng)計和資料整理歸類等工作。
2、以先進典型事跡教育黨員干部，樹立社會主義核心價值觀，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色,艱苦樸素,勤政為民,從我做起,從現(xiàn)在做起，繼續(xù)開展好廉政文化“七進”活動。
3、以活生生的反面人物和事例教育黨員干部。認真學習《廉政t望》案例，觀看反腐光碟，看看一些領導干部如何被金錢、權力、美色的引誘走向犯罪，從中引發(fā)深思，在思想上自覺地筑起一道防腐墻，做到警鐘長鳴，紀挺法前。
二、突出工作重點，創(chuàng)新工作舉措，整體推進紀檢監(jiān)察工作。
1、進一步抓好領導干部廉潔自律工作，繼續(xù)開展講學習、講政治、講正氣的三講活動，依法辦事，依法行政，做遵紀守法的模范。
2、堅決維護黨的政治紀律，加強執(zhí)行力建設和監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”的行為，確保政令通暢。
3、鞏固黨的群眾路線教育活動成果，認真踐行“三嚴三實”，繼續(xù)開展“忠誠、干凈、擔當”主題教育，狠抓作風建設，不斷增強黨員干部責任心、事業(yè)感、集中精力，干實事，服務群眾，主動作為爭創(chuàng)一流。
4、深入開展“拍蠅”行動，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。開展好專項檢查和整治，切實維護人民群眾利益。
5、加強對貫徹落實黨委、政府重大決策的監(jiān)督檢查。對違背發(fā)展五大理念的行為，發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，處理一起。
6、拓寬案源，嚴肅查處違法違規(guī)案件。堅持“有案必查，違案必糾”的原則，克服困難，努力尋找案源，完成或超額完成案件檢查目標任務。
三、完善長效工作機制，從源頭上控制腐敗現(xiàn)象的滋生。
1、建立健全各項廉政建設制度，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項管理制度，黨紀黨規(guī)印我心，扎實推進農(nóng)村黨風廉政建設。
2、繼續(xù)推進懲防體系建設，深化廉政風險防控工作．落實好責任，分解好任務。
3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到收有據(jù)，支有憑，堅持收支兩條線，繼續(xù)堅持非現(xiàn)金結算，真正從源頭上控制腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。
4、建立健全黨務公開、政務公開、村務公開管理體制，充分接受群眾監(jiān)督，各單位政務、財務實行公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，為民辦實事。
5、暢通信訪渠道，認真解決群眾訴求，積極開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作，切實糾正損害群眾切身利益的不正之風，積極開展行風評議和民主評議。
6、認真開展村兩委和黨委班子及人員“四述”述職述廉測評工作。
四、加強自身建設，不斷提高干部綜合素質(zhì)。
作為紀檢部門，為了適應新形勢，新任務的要求，要加強領導班子和干部隊伍建設，要求紀檢監(jiān)察干部要認真學習黨的路線、方針、政策和有關法律法規(guī)、條例的學習，加強自身業(yè)務學習，不斷提高政策水平和工作水平，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在思想上、作風上和紀律上提供有力保障。認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律，始終和黨中央保持高度一致，切實做到政令暢通，認真踐行社會主義核心價值觀，服務縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委政府中心工作，為促進鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會建設添磚加瓦，釋放正能量。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇八
全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。
二、工作措施。
為進一步完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設。
按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設。
按照《公司關于構筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系》規(guī)劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度;要加強制度建設的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作。
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務，為礦區(qū)職工服好務的思想和作風。
積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內(nèi)涵，領會精神實質(zhì)，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇九
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十
今年是是新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》全面實施的關鍵之年，做好今年的反腐倡廉工作意義重大。20xx年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次中央全會、十八屆中紀委第六次全會和省十屆紀委第八次全會精神，深入貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央紀委六次全會的部署和省委的要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，加強紀律建設，強化管黨治黨責任，深化標本兼治，加大反腐倡廉工作力度，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為推進全省移民事業(yè)提供堅強的紀律保證。
一、嚴明黨的紀律和規(guī)矩，加強紀律建設。
習總書記在中央紀委六次全會上指出，要在思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，把紀律挺在前面。加強紀律建設是全面推進移民部門思想作風建設的治本之策。一是切實增強“四個意識”，努力建設一支忠誠干凈擔當?shù)囊泼耜犖?。今年，要按照中央決定在全省移民系統(tǒng)開展“兩學1做”學習教育，切實增強各級移民部門、黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以“忠誠、干凈、擔當”和“三嚴三實”為標尺，爭做“學習、團結、清廉、實干”的表率，共同推動全省移民事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是緊緊圍繞十八屆五中全會精神、中央紀委六次全會和省十屆紀委第八次全會精神以及局黨組重大決策部署執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，督促落實“十三五”規(guī)劃、省政府績效評估以及移民工作績效考核等重大決策措施，堅決糾正和查處“為官不為”、敷衍塞責等行為。三是圍繞中央和省委關于脫貧攻堅決策部署執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，督促貧困移民脫貧目標落實，對落實不力的要追責問責，推進精準扶貧、廉潔扶貧。四是繼續(xù)抓好經(jīng)常性紀律教育。開展“黨內(nèi)法規(guī)學習教育”活動，深入學習、宣傳、貫徹《習關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》。組織開展“學法規(guī)、明紀律、找問題、促整改”專項工作，把學習貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例作為局黨組中心組學習、黨員干部教育的重要內(nèi)容，納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述責述廉。通過邀請專家輔導、觀看警示教育片、一把手廉政教育課、黨內(nèi)法規(guī)知識考試、開辟“學思踐悟”專欄、組織機關作風紀律檢查等多種形式，深化廉政思想教育，使黨規(guī)黨紀意識內(nèi)化于心、外化于行。
二、從嚴落實“兩個責任”，強化責任擔當。
王岐山書記強調(diào)，各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，各級紀委要堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責定位的指示精神，強化責任擔當，夯實管黨治黨責任。認真履行“兩個責任”，是各級移民部門的重大政治責任、政治任務，我們要以高度的政治自覺抓好“兩個責任”落實。一是深入貫徹局黨組關于落實“兩個責任”的實施辦法和責任追究辦法，進一步落實、落細、落小“兩個責任”。黨組書記要把主體責任落實到“五位一體”建設和干部管理各方面；班子成員要把主體責任落實到對分管工作的管理上，堅持抓工作同抓管理相結合，既管事又管思想管作風；各處室（中心）主要負責人要按照與局黨組簽訂的黨風廉政建設責任狀，切實履行“第一責任人”責任，形成壓力層層傳導、責任層層落實的局面。二是推動黨風廉政建設責任向市州、縣市區(qū)移民部門深化。結合年度績效考核評估，將“兩個責任”傳導到市、縣移民部門領導干部，將黨風廉政責任上肩。三是堅持有責必問、問責必嚴。對履行主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、執(zhí)行上級指示不力、工作效率嚴重低下、給移民事業(yè)造成嚴重損害等問題，要嚴肅問責。建立問責事項清單，對“兩個責任”不落實和違紀違規(guī)使用移民資金、避險解困與“精準扶貧”對象不準、領導干部在移民安置和后期扶持重點工程與重點項目實施中以權謀私等方面出現(xiàn)問題的，要與出現(xiàn)問題單位所在地的執(zhí)紀執(zhí)法部門相聯(lián)合，嚴肅查處和問責，對典型違紀違規(guī)問題公開通報，讓失責必問必追成為常態(tài)。
三、堅持正風肅紀，常抓不懈糾治“四風”
徐守盛書記要求，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，要馳而不息糾治“四風”，把作風建設抓到底。各級移民部門要把黨規(guī)黨紀和法規(guī)制度落細落實。一是要緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態(tài)”，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理。堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式開展執(zhí)紀，對反映黨員干部在思想、工作、生活作風方面的一般性問題，一定時期和范圍內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，結合省《談話函詢暫行辦法》，及時談話或函詢，抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是深入落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神和省局十項規(guī)定，針對黨員干部作風方面存在的突出問題，堅持不懈糾治“四風”，重點治理違反八項規(guī)定、違規(guī)公款吃喝、收送禮金禮品和土特產(chǎn)品、發(fā)放津補貼、操辦婚喪喜慶事宜等問題。持續(xù)發(fā)力，既抓節(jié)日又抓平時，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一環(huán)緊著一環(huán)擰，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓出風氣，形成習慣。三是努力實現(xiàn)黨規(guī)黨紀和法規(guī)制度“五進”的目標，即進黨支部生活，充實學習內(nèi)容；進黨員干部思想，心有遵循學以致用；進機關文化，校正黨員干部行為中“公與私”“廉與貪”“儉與奢”的錯位與偏差，摒棄從政、用權的潛規(guī)則；進業(yè)務規(guī)程，嚴守移民業(yè)務工作的權力邊界和行為規(guī)范；進機關管理，進一步貫徹落實好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等法規(guī)，加強“三公經(jīng)費”管理，出臺局機關公務用車改革后續(xù)管理辦法制度。
四、加強監(jiān)督檢查，整治和查處損害移民利益的不正之風和腐敗問題。
傅奎書記在省十屆紀委第八次全會上強調(diào)，要加強基層黨風廉政建設，整治和查處損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，確保嚴格執(zhí)行移民政策和移民資金項目安全是移民工作的重中之重。一是認真調(diào)查核實舉報線索和問題。認真接待基層干部群眾來信來訪，對來信來訪反映執(zhí)行移民政策中弄虛作假等違紀違規(guī)問題，及時調(diào)查核實，認真回復，做到件件有著落、事事有回音。對查實的違規(guī)違紀違法問題，嚴肅按照相關紀律嚴肅處理，涉嫌犯罪的，依照相關法律移送司法機關處理。二是開展專項治理。今年要在全省移民系統(tǒng)開展“移民資金使用管理專項治理”活動，成立專項治理領導小組，制定專項治理實施方案，堅持“點、線、面”三位一體的治理模式，厘清資金流、選準關鍵點，集中力量查辦移民資金“跑冒滴漏”等問題，進一步健全完善管理制度，規(guī)范移民資金的管理和使用。要舉辦一期市、縣移民局長培訓班，不斷提高他們的政策法規(guī)意識和履職能力。三是加大對侵害移民群眾利益問題的查處力度。重點糾正和查處移民資金申報分配使用中虛報冒領、貪污挪用等問題。對貪污、克扣移民“救命錢”的有關人員，要從重處理，真正把黨和政府的溫暖送到移民群眾手中，讓移民增強獲得感，堅定全面建成小康的信心。
五、加強自身建設，提高紀檢監(jiān)察干部履職能力。
各級移民部門紀檢監(jiān)察干部要在全面從嚴治黨中找準職責定位，全面履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。要按照“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當”要求，嚴于律己，自覺接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。要堅守責任擔當，敢于同一切侵害移民利益的腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，甘于做“孤獨”的監(jiān)督者。要加大對市州、縣市區(qū)移民部門紀檢監(jiān)察干部的教育培訓力度，提高能力素質(zhì)和紀律審查水平，打造一支忠誠于黨、忠誠于移民的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十一
20xx年既是公司“規(guī)劃”的第x年，也是集團公司確立的實現(xiàn)“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰(zhàn)略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優(yōu)”企業(yè)，建設世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機制、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進公司科學發(fā)展，努力做好服務和監(jiān)督，為公司實現(xiàn)年度工作目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領導干部廉潔從業(yè)建設、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。
一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化、功能化。
黨風廉政教育活動，對于提高各級領導干部理論水平和自身修養(yǎng)，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發(fā)揮黨風廉政教育、提示、監(jiān)督的作用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態(tài)化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中紀委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關內(nèi)容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè)，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導干部廉潔從業(yè)建設，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化。
強化領導干部廉潔從業(yè)建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關于實行領導干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產(chǎn)責任狀》、《黨風廉政建設責任書》，分解工作任務，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據(jù)集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，扎實有效推進，各級領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。
三、加強信訪和公司維穩(wěn)工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協(xié)助本支部黨政領導做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協(xié)查，涉及領導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現(xiàn)善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經(jīng)紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業(yè)務工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監(jiān)察工作，強化效能管理，為公司健康發(fā)展貢獻力量。
根據(jù)公司的主要工作任務，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設的各項重點工程項目進行效能監(jiān)察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備采購工作開展效能監(jiān)察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調(diào)研;三是圍繞技術改造、技術創(chuàng)新為重點開展效能監(jiān)察，同時進一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。
公司“”規(guī)劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設的新局面。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，集團紀檢監(jiān)察工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、***歷次全會精神和******紀委六次全會精神，按中共xx省委、xxx省紀委監(jiān)委有關工作部署要求，以推動高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展為主題，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，進一步提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，不斷強化“嚴”的氛圍，為營造良好政治生態(tài)，激發(fā)全面從嚴治黨的強烈內(nèi)生動力提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、突出“三個強化”，充分發(fā)揮協(xié)助職責，著力夯實全面從嚴治黨政治責任。
1.強化政治統(tǒng)領。深入學習領會黨的十九大、***歷次全會精神和******關于加強黨的政治建設重要論述，貫徹落實******紀委六次全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學深悟透******關于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，把握核心要義、自覺長期堅持，不斷增強深化自我革命的責任感和使命感。協(xié)助xx黨委持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，深入貫徹上級部門的工作部署和要求，把學習成效轉化為推進紀檢監(jiān)察工作的理念思路、制度機制和具體實踐。
2.強化職責協(xié)同。深入學習貫徹《中國***紀律檢查委員會。
當前隱藏內(nèi)容免費查看工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷推進規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，以高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作推動學校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持履行協(xié)助職責和監(jiān)督職責有機結合，建立健全相關職能部門和紀委辦公室會商通報機制，推動全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督專責貫通聯(lián)動、一體落實、形成合力。
3.強化機制建設。持續(xù)鞏固“紀檢網(wǎng)格模式”項目成果，協(xié)助推進全面從嚴治黨治理體系和治理能力建設，把主體責任、監(jiān)督責任、協(xié)助職責統(tǒng)籌起來，把監(jiān)督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發(fā)展貫通起來，找準找實工作的切入點、關鍵點、覆蓋面，進一步推動完善制度建設，持續(xù)優(yōu)化工作體系和運行機制。在xxx黨委的支持下，持續(xù)深化“三轉”工作，確保紀檢監(jiān)察工作進一步聚焦主責主業(yè)。
二、做到“三個聚焦”，不斷強化政治監(jiān)督，著力護航學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1.聚焦“國之大者”。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任。深刻把握高等教育的功能特點，圍繞貫徹落實******關于xxx的重要指示批示精神，黨***關于xxx的重大決策部署，聚焦******強調(diào)指出的十大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)等強化政治監(jiān)督，推進政治監(jiān)督與教育職責使命深度融合。
2.聚焦重點任務。圍繞貫徹“十四五”發(fā)展規(guī)劃，“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權情況，深化校辦企業(yè)改革、清理規(guī)范對外合作、常態(tài)化疫情防控、定點幫扶等加強監(jiān)督檢查，將政治監(jiān)督落細落實落具體。推動完善貫徹學校重大決策部署督查問責機制，確保xxx黨委各項決策部署不折不扣落地見效。
3.聚焦巡視巡察整改。將巡視巡察整改監(jiān)督作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促全校各級黨組織、紀檢組織以整改為契機破解深層次矛盾問題，將需要長期推進的任務抓到位、抓到底。深入開展內(nèi)部巡察整改專項監(jiān)督，切實做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改工作取得實效。
三、優(yōu)化“四項舉措”，做實做細日常監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能。
1.抓體系建設讓監(jiān)督“立”起來。制定出臺關于重點領域關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督實施辦法等制度辦法，持續(xù)夯實制度基礎。制定出臺廉政檔案管理辦法，進一步完善領導干部廉政檔案系統(tǒng)建設。協(xié)助各監(jiān)督主體健全與紀檢監(jiān)察監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)制度機制，積極探索與黨組織開展專題研究等機制。
2.抓專項監(jiān)督讓監(jiān)督“實”起來。以專項監(jiān)督為抓手，持續(xù)完善“五度”工作法，針對合作辦學、異地科研機構建設等重點領域，盯住意識形態(tài)、相關單位關注的重點事項等重點工作，做好專項監(jiān)督檢查，以查促改，以改促防，持續(xù)完善廉政風險防控體系。嚴把黨風廉政意見回復關，加強對領導班子民主生活會的監(jiān)督，規(guī)范用好紀檢監(jiān)察建議等，用有效的載體和機制把監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常。
3.抓多方聯(lián)動讓監(jiān)督“活”起來。進一步落實《xxxx二級紀委履職盡責實施細則》等文件要求，推動監(jiān)督主體責任層層壓實、上下貫通。以聯(lián)合開展專項監(jiān)督和專項治理為抓手，協(xié)同審計、財務、巡察等相關單位，建立完善信息實時互通、資源共建共享的工作機制，促進各類監(jiān)督貫通融合，切實增強監(jiān)督治理效能。
4.抓結果運用讓監(jiān)督“強”起來。結合xx廉政風險排查結果，開展監(jiān)督檢查，實現(xiàn)風險防控體系的循環(huán)加固。綜合運用多種手段，推動監(jiān)督關口前移，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防、早處置。督促推動相關責任主體以案為鑒、以案促改、以案促治，促進深化改革，破解深層次矛盾和問題。
四、堅持“三個緊盯”，持之以恒正風肅紀，著力推動***八項規(guī)定精神化風成俗。
1.緊盯責任落實。進一步學習貫徹省委推進***巡視整改、深化全面從嚴治黨暨直屬系統(tǒng)警示教育會等會議精神，認真組織學習***紀委國家監(jiān)委關于違反***八項規(guī)定精神典型案例通報，加強統(tǒng)籌部署，做好跟進監(jiān)督，傳導責任壓力，嚴明紀律要求，對落而不實的單位和個人嚴肅追責問責。
2.緊盯監(jiān)督提醒。緊盯問題易發(fā)多發(fā)領域，采取專項督查等方式堅決整治貫徹落實***重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題，堅決整治維護群眾切身利益不擔當不作為等問題。緊盯重要時間節(jié)點和“4類重點場所”，聚焦“四個著力”，針對違規(guī)發(fā)放津貼補貼、利用快遞和電子支付手段收送禮金禮品等深入細致開展提醒監(jiān)督，扎實做好立行立改。
3.緊盯整治曝光。堅持破立并重、糾樹并舉，精準研判“四風”問題在不同時期、不同層級、不同領域的突出表現(xiàn)和階段性特征，有針對性開展集中整治。對頂風違紀、屢教不改、性質(zhì)惡劣的，依規(guī)依紀依法從重處理并及時通報曝光。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察建議作用，以紀法剛性約束推動問題整改到位。
五、夯實“三項任務”，加大執(zhí)紀問責力度，著力推進執(zhí)紀問責高質(zhì)量開展。
1.優(yōu)化完善體制機制。貫徹******紀委六次全會精神，深入學習***紀委國家監(jiān)委發(fā)布的執(zhí)紀執(zhí)法指導性案例內(nèi)容精髓，精準有效開展執(zhí)紀工作。嚴格落實省委關于作風建設和信訪息訪工作相關要求，持續(xù)優(yōu)化完善紀檢信訪處理和問題線索處置的程序流程，深化線索處置等集體研判與決策制度，修訂xxx監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務工作實務手冊，確保問題線索處置和執(zhí)紀問責的高質(zhì)量。嚴格堅持紀律檢查工作雙重領導體制，主動接受上級紀檢監(jiān)察機關的領導和指導。
2.嚴肅精準執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié)強化震懾，聚焦基礎建設、招標采購、重點投資等關鍵部門和重點領域，抓住“關鍵少數(shù)”、“關鍵環(huán)節(jié)”,嚴格開展執(zhí)紀問責。嚴肅查處不作為、亂作為和形式主義官僚主義問題，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。進一步做好查辦案件“后半篇文章”，對典型案例點名道姓通報曝光。
3.深化運用四種形態(tài)。堅持政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一，完善深化運用“四種形態(tài)”工作機制，落實“三個區(qū)分開來”，充分激發(fā)黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。高度重視辦案安全，認真抓好“走讀式”談話安全和保密安全，堅決守住不發(fā)生安全事故底線。
1.做好謀劃統(tǒng)籌。認真貫徹落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，開展宣傳教育系列活動，從思想上固本培元，一體推進理想信念教育、黨紀國法教育、案件警示教育，加強家庭家教家風建設，教育引導黨員干部特別是年輕干部自覺做為政以德、正心修身的模范，進一步強化全員共建廉潔校園氛圍。
2.推動以文化人。進一步鞏固“紀檢網(wǎng)格模式”項目成果，深入推進“影視文化”“書畫藝術”“警示教育”三條廉政文化“專線”建設，不斷豐富教育內(nèi)容，切實增強黨員領導干部不想腐的思想基礎和行動自覺。深入鞏固拓展黨史學習教育成果，充分利用黨史中的經(jīng)典案例，通過專題學習、主題黨日等形式，開展經(jīng)常性廉潔教育。
3.深化警示教育。召開集團全面從嚴治黨工作會議、警示教育會議等，不斷強化黨員干部和教職員工的制度意識、紀律意識、規(guī)矩意識。充分利用紀檢監(jiān)察部門編撰和提供的警示學習教育素材及各類資源（如警示教育基地、警示視頻等），結合反面典型案例，深化紀律教育、法治教育和道德教育，提升以身邊事教育身邊人的效果。
七、凸顯“三個注重”，落實政治過硬本領高強要求，強化紀檢干部自身建設。
1.注重政治“立身”。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，聚焦校紀委委員和各級紀檢干部等群體，做好“自己學”、“集中學”和“推動學”三項任務，帶頭真學深悟***新時代中國特色社會主義思想，深入領會******關于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，真正悟透“兩個確立”的決定性意義，做“兩個確立”的堅決捍衛(wèi)者和“兩個維護”的堅定踐行者。自覺在“兩個革命”中找準定位、擔當作為，弘揚實事求是作風，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，積極塑造紀檢監(jiān)察干部可親可信可敬的良好形象。
2.注重能力“強身”。以兩級紀檢干部為重點，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，采用多種形式深化分級分類全員紀法培訓，努力實現(xiàn)專題培訓、業(yè)務交流、工作研討不斷線。通過抽調(diào)辦案、參與巡察整改督查等以干代訓，推動專兼職紀檢監(jiān)察干部進一步提高專業(yè)能力、提升專業(yè)素質(zhì)、打造專業(yè)團隊。
3.注重制度“律身”。深入貫徹***紀委國家監(jiān)委《關于加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，主動、自覺接受黨內(nèi)和各方面最嚴格的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等制度機制，嚴守執(zhí)紀執(zhí)法權力邊界，嚴格內(nèi)控機制，持續(xù)防治“燈下黑”，始終保持忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?BR> 公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十三
20xx年是公司“求真務實，精益管理，再創(chuàng)公司新業(yè)績；凝神聚力，攻堅克難，融入如東大發(fā)展”的關鍵之年。為全面落實國網(wǎng)、省、市公司20xx年反腐倡廉建設工作會議精神，圍繞中心，服務大局，確保完成公司20xx年反腐倡廉建設各項工作任務，特制定20xx年紀檢監(jiān)察工作要點。
一、總體要求：認真貫徹落實上級公司黨委、紀委以及地方黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，圍繞“強化好履職、落實好監(jiān)督”兩條主線，重點關注“人與事”兩大熱點，依托“教育、監(jiān)督、執(zhí)紀”三大抓手，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持問題導向，強化廉政風險防控，營造干事干凈氛圍，為企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理和隊伍穩(wěn)定提供堅強保障。
（一）深入落實“兩個責任”，貫徹從嚴治黨要求。
1、強化責任意識。圍繞黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和班子成員一崗雙責的要求，不斷強化責任意識，細化責任清單。充分運用省公司《落實“兩個責任”清單工作手冊》載體，促進黨風廉政建設責任壓牢壓實。按照“誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實”的原則，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，將責任和壓力傳導、傳遞到最基層。
2、強化責任管控。完善責任制“履職-評價-考核-問責”閉環(huán)管理體系。開展各部門、單位黨政負責人黨風廉政建設“述責”和約談活動，聽取各部門、單位對落實黨風廉政建設責任的具體舉措和存在廉政風險源點的分析和管控，切實落實好“一崗雙責”要求。
3、強化責任追究。嚴格執(zhí)行兩個問責辦法，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，一崗雙責不到位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等，嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任、黨組織責任，以問責倒逼責任落實，營造“主動履職、敢于追責、不為必究”的良好氛圍。
（二）突出監(jiān)督職能，推動公司決策部署落實到位。
1、發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督實效。整合協(xié)調(diào)各部門專業(yè)力量，圍繞物資管理、小型基建、裝潢維修、業(yè)擴工程、配農(nóng)網(wǎng)建設、三公消費、預算調(diào)增項目等重點領域開展協(xié)同專項監(jiān)督和治理工作。要充分運用“一書兩報告”載體，形成“報告-整改-反饋”閉環(huán)，提升協(xié)同監(jiān)督實效。深化農(nóng)電系統(tǒng)協(xié)同監(jiān)督機制建設，健全完善監(jiān)督隊伍建設，加強業(yè)務培訓、指導和日常檢查，建立業(yè)務考核機制，發(fā)揮好農(nóng)電監(jiān)督工作委員會在供電所規(guī)范管理和隊伍穩(wěn)定中作用。強化職能部門和業(yè)務部門協(xié)作聯(lián)動、資源共享、信息互通，實現(xiàn)問題線索的集中處置。固化問題反饋模式，對發(fā)現(xiàn)的問題，一律以監(jiān)察建議書的形式進行反饋，加大整改情況督查，實現(xiàn)有效閉環(huán)。
2、主動融入業(yè)務監(jiān)督。針對權力運行關節(jié)點、內(nèi)部管理薄弱點、問題易發(fā)風險點，充分運用大數(shù)據(jù)分析、項目化風險診斷、專項巡查等手段，加強對供電服務、工程建設、招標采購、業(yè)務外包隊伍等重點領域的監(jiān)督檢查，完善管理規(guī)定和業(yè)務流程，健全風險提示、廉政約談等制度，及時消除各類風險隱患。要切實履行好對“三重一大”集體決策、重大決策部署落實情況的日常監(jiān)督，培育基層良好的工作習慣，查糾各類偏差行為，保證公司各項重點工作有序推進。
3、加強干部隊伍監(jiān)督。要強化同級監(jiān)督，各黨支部要及時掌握本級班子成員落實黨風廉政建設責任、廉潔自律等情況，對不規(guī)范行為及時提醒制止。要加強對中層干部個人重大事項報告和禮品禮金登記上交等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促中層干部及時、如實報告?zhèn)€人重大事項，及時糾正從業(yè)行為中可能存在的不廉潔行為。
（三）堅持長抓不懈，鍥而不舍加強作風建設。
1、加強糾風和行風建設。公司通過走訪客戶、聘請行風監(jiān)督員、做好“政風行風熱線”上線工作、行風投訴受理和核查等方式，不斷加強員工的思想道德和作風紀律建設。進一步加強95598行風廉政類舉報工單辦理、全口徑業(yè)擴工程回訪以及95598服務投訴工單辦理情況監(jiān)督工作，認真整改客戶投訴和供電監(jiān)管反映的問題，堅決遏制存在的不正之風和腐敗現(xiàn)象，為“建好網(wǎng)、供好電”提供支撐。
2、加大“四風”查糾力度。要堅持“越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重”的`原則，加大對公款大吃大喝、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、公款購買購物卡、公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶、利用升學喬遷借機斂財、組織參與隱蔽聚會等紀律規(guī)定的宣貫力度和查處問責力度。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處。對頂風違紀、隱形變異的“四風”的問題，從重處理。按照上級公司部署，扎實開展“四風”的問題整治情況“回頭看”工作，堅決防止“四風”的問題反彈和復燃。
3、建立常態(tài)督查機制。公司繼續(xù)圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日和關鍵節(jié)點，開展作風建設檢查，通過查費用列支、查在崗狀態(tài)、查行車記錄、查服務規(guī)范等，及時糾正苗頭性、傾向性問題，對發(fā)現(xiàn)的問題點名批評、通報曝光，讓廣大干部員工始終繃緊作風建設這根弦。
（四）強化紀律審查，將紀律和規(guī)矩挺在前面。
1、加強紀律審查。把是否違反黨的“六大紀律”作為紀律審查的重點，在審查方式上，一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，把問題主動向組織講清楚；對指向性明確的問題要扎實做好初核；對可查性強、反映問題嚴重的問題線索，要綜合運用內(nèi)部審計、銀行查賬、資產(chǎn)核查等方法。進一步深化陽光信訪，適時適度公開信訪調(diào)查情況和處理結果，對查實問題予以曝光，對不實問題予以澄清，從源頭上減少重復信訪、越級信訪。加強信訪分析，要透過信訪反映的問題，查找管理不足，及時堵塞漏洞，規(guī)范管理行為，發(fā)揮治本功效。
2、運用好“四種形態(tài)””。要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理成為大多數(shù)，重處分、重大職務調(diào)整的是少數(shù)，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極極少數(shù)。公司紀委要常態(tài)化開展廉政談話，不僅要對中層管理人員進行廉政談話，對重點崗位和位低權重人員也要進行廉政提醒。要堅持紀在法前，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要注重綜合運用“四種形態(tài)”，設置“隔離帶”，及時阻斷黨員干部由違紀走向犯罪的步伐，實現(xiàn)區(qū)別對待、嚴管厚愛，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人。
（五）開展廉潔教育，營造風清氣正良好氛圍。
1、加強黨紀黨規(guī)學習。組織開展“學法規(guī)，守黨紀，做表率”主題教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，做到群眾黨員了解、領導干部掌握、紀檢干部熟知。通過開展撰寫心得、講授黨課、知識測試、調(diào)考競賽等活動，引導黨員干部增強黨章黨規(guī)黨紀意識。開展黨員行為規(guī)范學習，明確需大力倡導的道德“高線”和不可觸碰的行為“底線”，真正把黨規(guī)黨紀的權威樹起來、立起來，執(zhí)行到位，形成風清氣正的良好氛圍。
2、加強重要節(jié)點常態(tài)教育。圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)假日，有針對性地開展提醒、宣教、警示等活動，切實防范“節(jié)日病”的發(fā)生。結合“510”思廉日、9月廉政教育月、“129”國際反腐敗日，分層次階段式開展信訪條例宣講、廉政提醒談話、作風建設檢查、行為規(guī)范宣教、不穩(wěn)定因素排查等專題活動（3-5月營銷農(nóng)電人員，6-7月集體企業(yè)人員，8-9月生產(chǎn)運行和部室人員）。通過簽訂廉政協(xié)議、提醒約談等方式，強化對業(yè)務外包外協(xié)隊伍的廉政監(jiān)督工作，延伸防范企業(yè)經(jīng)營風險。進一步加強檢企、紀企合作，注重預防職務犯罪教育的深度和廣度。
3、加強廉潔文化建設。圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，開展“積善揚德”專題教育，推動以德育企。注重黨員干部家風建設，開展評選美德黨員活動，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，汲取家規(guī)家風、鄉(xiāng)規(guī)民約中的精華，揚善抑惡、移風易俗，引導公司系統(tǒng)黨員干部堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。
（六）堅持多措并舉，切實防控廉政風險。
1、倒查廉政風險。今年，公司紀委堅持以問題為導向，針對越級訪、重復訪較多的情況，創(chuàng)新開展廉政風險倒查防控工作機制，通過對歷史信訪案件、歷史廉政投訴、歷史審計結果的梳理分析，結合走訪調(diào)研和執(zhí)紀抽查，深化反腐倡廉建設。一是分類查找。查崗位廉政風險，主要查找本職崗位、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險和表現(xiàn)形式；查找個人廉政風險，要對照職責分工、執(zhí)行制度等，查找存在的不足和廉政風險。二是重點倒查。從一個時期、一個階段重點工作的開展過程中、相關制度不夠完善的地方來梳理查找；從重點部門、重點崗位存在的體制機制漏洞和缺陷來梳理查找；從系統(tǒng)和兄弟單位發(fā)生的典型案件中，舉一反三，查找廉政風險；從近年來群眾信訪反映的突出問題來分析倒查。
2、健全制度防線。針對查找出的廉政風險源點，要求各部門（單位）結合工作實際，不斷梳理、完善各類制度清單和內(nèi)控機制，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，及時堵塞管理漏洞，規(guī)范權力運行，讓權力在陽光下公開透明。同時抓好重點崗位廉政風險防控，嚴格貫徹省市公司《關于進一步加強重點崗位人員廉潔從業(yè)的通知》和《重點崗位廉政風險防控工作辦法》文件精神，重申“四個不得”紀律要求，落實風險防控“六項制度”。
3、強化制度執(zhí)行和問責。執(zhí)行廉政風險監(jiān)控風險共擔、問責倒查制度。通過填寫崗位個人廉政風險點登記表和廉政風險防控責任表，對上、下層級各自應承擔的責任予以明確，確保風險點監(jiān)控全覆蓋。對廉政風險防控不力、責任不落實、發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅追究有關責任人外，對負有領導或管理責任的實行倒查問責。
（七）抓好自身建設，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
努力踐行忠誠干凈擔當要求，集中精力、聚焦主業(yè)、履職盡責。本著對黨的事業(yè)負責、對企業(yè)負責、對干部員工負責的態(tài)度，該提醒的提醒，該批評的批評，恪盡職守、積極作為。突出“素質(zhì)、能力、效率、質(zhì)量、創(chuàng)新”五項要素，積極參加上級紀檢監(jiān)察干部培訓，熟練掌握《準則》、《條例》等各項黨的法規(guī)，精通監(jiān)督執(zhí)紀、效能監(jiān)察、信訪案件等專業(yè)業(yè)務，切實提升履職能力。按照“全面創(chuàng)新年”的總體要求，銳意進取，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)思想觀念、工作機制、方式方法和工作作風的與時俱進，發(fā)揮紀檢監(jiān)察在企業(yè)依法經(jīng)營規(guī)范管理中的作用。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十四
20**年，我院紀委監(jiān)察工作在上級紀檢組和醫(yī)院黨委的指導下，以三個代表和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和中央八項規(guī)定精神，堅持從嚴治黨、從嚴治院，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞和服務醫(yī)院改革發(fā)展大局，扎實開展黨風院風廉政建設和反腐糾風工作，為推進我院可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
一、加強拒腐防變的宣傳教育。
1、加強黨員干部思想建設，努力保持黨的純潔性。
一方面依托黨委中心組、中心組擴大會議學習和黨風廉政建設會及各類專題講座，另一方面繼續(xù)做好黨建學習園地和廉潔短信提示，加強黨員干部反腐倡廉教育，深入開展理想信念教育、黨章學習教育、黨性黨風黨紀教育和院風道德教育。特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育、警示教育，抓好黨員干部廉潔自律，努力保持思想純潔。
2、推進醫(yī)院廉潔文化建設。
結合醫(yī)院中醫(yī)文化節(jié)和感動式服務，將加強廉政文化作為弘揚社會主義核心價值體系，推進文化大發(fā)展大繁榮的重要舉措，對醫(yī)護人員加強醫(yī)德醫(yī)風教育，進一步完善醫(yī)務人員醫(yī)德檔案工作，促進醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、誠信服務，改善醫(yī)療服務質(zhì)量。
二、努力構建懲防腐體系。
1、加強廉政風險預警防控機制建設。
認真學習并貫徹落實好中紀委下發(fā)的《關于加強廉政風險防控的指導意見》的精神，根據(jù)衛(wèi)生局黨委、紀委的布署做好廉政風險預警防控機制建設工作。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。
2、深入開展專項治理工作。
和點評制度，積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度，要定時利用安裝的統(tǒng)方軟件進行督查；三是要進一步完善“藥品黑名單曝光預警制度”，做到警鐘長鳴。
三、加強院風行風建設，維護人民群眾切身利益。
1、落實院風行風工作責任。
按照二級管理模式，進一步完善和落實衛(wèi)生糾風工作責任制，做到一級抓一級、層層抓落實，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，進一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規(guī)行為，并加強醫(yī)院窗口服務意識，提高為民服務的能力和水平。
2、加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設。
強化服務意識，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局制定的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)；探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫(yī)用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監(jiān)控機制建設；繼續(xù)深化“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)承諾”工作；繼續(xù)加強醫(yī)院醫(yī)藥價格管理，加強監(jiān)管檢查，嚴肅查處違法違規(guī)收費。
四、加強民主建設，深化黨務公開工作。
深入開展黨務公開工作，規(guī)范公開程序，豐富公開載體，拓寬公開內(nèi)容，制定保障制度，加強督促檢查。建立黨務公開工作的長效機制，確保黨務工作公開、透明，為黨風廉政建設提供保障和支持。同時不斷完善以職代會為基本形式的院務公開民主管理制度建設，積極穩(wěn)妥推進院務公開工作。
五、做好群眾來信來訪工作。
充分發(fā)揮信訪作為反映群眾意見和發(fā)現(xiàn)線索的重要渠道作用，進一步加強信訪舉報目標管理，完善應急預案。著力查處群眾關心的熱點問題，影響醫(yī)院重大決策、建設、醫(yī)院服務工作的問題，強化責任追究和獎懲工作。高度重視和切實改進信訪工作，完善信訪工作機制。認真處理群眾來信來訪，建立和完善經(jīng)常性工作制度，高度重視并及時查處群眾反映的信訪問題。積極開展領導重視、渠道暢通、辦理到位、管理規(guī)范、服務有力為主要內(nèi)容的達標活動。對署名及上級交辦的信件，隨查隨結，要求做到事事有落實，件件有交待。
六、繼續(xù)開展“三好一滿意”活動。
繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，細化活動措施，量化考核指標，實施科學管理，推動“三好一滿意”活動取得新成效。20**年“三好一滿意”活動主要在以下幾個方面加大工作力度：一是要不斷優(yōu)化門急診環(huán)境和服務流程，繼續(xù)全面推行預約診療、方便門診；聯(lián)合建設銀行推行“優(yōu)化服務流程，提高醫(yī)療資源利用效率”為主題的“先診療，后結算”新型付費方式，通過持續(xù)深入優(yōu)化醫(yī)院服務流程，提供人性化、多樣化、個體化的優(yōu)質(zhì)服務，縮短服務流程循環(huán)周期，減少患者在各個收費窗口重復排隊的等待時間，降低服務成本，提高工作效率，提升社會效益和患者滿意度；深入開展志愿者服務，擴大優(yōu)質(zhì)護理覆蓋面，切實改善就醫(yī)環(huán)境。二是要繼續(xù)推行質(zhì)量萬里行、抗菌藥物臨床應用專項整治，大力推行臨床路徑。三是要完善患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪制度，民主評議行風活動，全面提高群眾滿意度。
七、認真貫徹落實“八項規(guī)定”
全院廣大職工群眾要深刻領會中央“八項規(guī)定”和上級紀委的精神實質(zhì)，要厲行節(jié)約，反對浪費，院紀委、監(jiān)察部門要認真履行職責，把監(jiān)督檢查“八項規(guī)定”貫徹落實情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
加強對紀檢監(jiān)察干部的思想教育，牢記使命、堅持原則、敢于碰硬，真正做黨的忠誠衛(wèi)士；加強業(yè)務培訓、積極參加上級部門組織的各類紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的履行職責能力；自覺接受黨和人民的監(jiān)督，自覺維護紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。
20**年1月。
公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十五
2021年集團公司紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監(jiān)督、更加突出高質(zhì)量發(fā)展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協(xié)助集團黨委持續(xù)深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經(jīng)營改革發(fā)展重點工作，加強監(jiān)督檢查，強化源頭預防，精準執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職能作用，為集團公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保證。
一、強化政治監(jiān)督，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。一是加強理論學習。把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。二是強化政治監(jiān)督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規(guī)矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協(xié)助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態(tài)工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業(yè)，在集團公司營造良好的政治生態(tài)和風清氣正的氛圍。三是督促黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
二、健全完善機制，壓實管黨治企責任。一是抓好制度建設。根據(jù)全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業(yè)集團實際，健全完善《做實做細日常監(jiān)督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究體系建設。二是督促責任落實。積極協(xié)助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監(jiān)督檢查，全年對所有監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時，針對日常管理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發(fā)揮管理監(jiān)督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監(jiān)督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態(tài)分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態(tài)狀況，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防、早報告。
從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。三是抓住關鍵節(jié)點。在重要節(jié)日節(jié)點，采取組織監(jiān)督與職工群眾監(jiān)督相結合、專項檢查與部門協(xié)查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監(jiān)督約束。四是強化監(jiān)督合力。強化集團紀委協(xié)助引導推動作用，會同企業(yè)管理、組織人事、財務、監(jiān)事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發(fā)現(xiàn)問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監(jiān)督檢查和治理，強化監(jiān)督合力，增強工作實效。
四、強化源頭預防，筑牢拒腐防變堤壩。一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。二是深化以案促改，做好執(zhí)紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優(yōu)化業(yè)務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發(fā)生。三是加強規(guī)范約束。根據(jù)集團黨委安排，通過建章立制促規(guī)范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關制度，完善領導人員行為規(guī)范，立規(guī)矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監(jiān)督約束，增強紀律規(guī)范意識和廉潔從業(yè)意識。與中層領導人員和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，切實將監(jiān)督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。
為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；
對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。四是加強紀律建設。堅持刀刃向內(nèi)、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監(jiān)督執(zhí)紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監(jiān)督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍。