生活中總有一些突如其來的事情需要我們總結(jié)和概括。如何合理安排時間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率？以下是大師級人物總結(jié)的人生智慧，與大家分享。
會議培訓(xùn)心得篇一
會議培訓(xùn)心得導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《會議培訓(xùn)心得》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：會議是人類社會的一種社交、公關(guān)、政治、意見交流、訊息傳播及溝通的活動，由兩位或多位人士參與。你知道是怎樣的嗎?今天我為大家整理了關(guān)于，歡迎大家閱讀!篇一彬華家居的感恩年...會議是人類社會的一種社交、公關(guān)、政治、意見交流、訊息傳播及溝通的活動，由兩位或多位人士參與。你知道是怎樣的嗎?今天我為大家整理了關(guān)于，歡迎大家閱讀!篇一彬華家居的感恩年會過去有幾天了，心里有種東西一直在眼前揮之不去，帶給我的是一種力量，一種感觸。全體彬華家人們都是在原來沒有經(jīng)歷過的情況下，第一次組織這種大型的會議，還是很成功的，以下是實際操作過程中的一些。
心得體會。
1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關(guān)鍵，在現(xiàn)在會議營銷同樣激烈的情況下，許多不規(guī)范的追求短期利益的會議營銷操作對企業(yè)對很多消費(fèi)者造成了很不好的負(fù)面影響，所以無論會議現(xiàn)場的布置還是銷售溝通的過程中，尤其是與消費(fèi)者進(jìn)行一對一的溝通過程中，不要讓消費(fèi)者感覺到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛，包括明顯的銷售語言和相關(guān)的銷售舉動。
2、客戶的采集工作看似簡單，但要把它做好確實不容易。必須每天奔走于這座城市之中，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶邀約的過程中制定計劃和按計劃進(jìn)行。包括如何制定一個切實可行的目標(biāo)，也包括實施這一目標(biāo)的方法。每個人都有各自的特點(diǎn)，都有各自的方法。對客戶管理有方，客戶就會有熱情，會積極地配合。必須想盡方法維護(hù)好客戶關(guān)系，關(guān)注客戶的各個細(xì)節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
3、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，發(fā)揮團(tuán)隊的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團(tuán)隊，她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務(wù)，都必須時刻記得自己是團(tuán)隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我們的行動離不開團(tuán)隊，我們的行動會影響到團(tuán)隊。團(tuán)隊為了不斷鞏固和增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。
共同努力，共同進(jìn)步，共同收獲。在學(xué)習(xí)、
總結(jié)。
實踐摸索嘗試中提高，相信彬華的明天會更好!篇二兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰(zhàn)更多的機(jī)遇在等著我們，我們唯有用心學(xué)習(xí)，用心實踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓(xùn)。
對于一個剛剛畢業(yè)，可以說是毫無工作經(jīng)驗的我來說，來到大友富工作學(xué)習(xí)到了很多東西。還記得第一天來面試的時候，看到大友富的同事各個都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當(dāng)這里的行政小張跟夏總跟我說了句話"我們這里的工作節(jié)奏很快，事情很多，每天都忙碌"的時候，當(dāng)時心里有點(diǎn)小擔(dān)心，怕怕的，但是還是告訴自己沒有經(jīng)歷沒有做過怎么知道自己不行，所以當(dāng)時就做了個決定我要努力做好這份工作。
開始投入這份工作時，慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己好多的不足，很多的事情都不。
能夠做到上級想要的，不能達(dá)到上級的要求，還記得第一次做周報時出現(xiàn)了很多錯誤，還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當(dāng)時體會頗深，進(jìn)而周報的準(zhǔn)確度也慢慢的隨之提升。
再還沒開這個行政流程大改造會議之前，感覺自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經(jīng)過李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發(fā)現(xiàn)自己欠缺的太多太多。
在售后這個方面，可以說是一點(diǎn)經(jīng)驗都沒的我，剛剛進(jìn)入這個工作，感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經(jīng)過李總細(xì)心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學(xué)習(xí)到更多的知識。
能夠來到大友富工作我感動很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發(fā)掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會是你展現(xiàn)能力的一個很好的平臺。
通過這次會議我發(fā)現(xiàn)自己平時做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問題要學(xué)會換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負(fù)李總精心為我們安排的這次會議，盡量把事情做好。沒有最好只有更好。
文化、二期工程建設(shè)、員工在公司的素養(yǎng)和自我定位，怎樣才能使公司和員工達(dá)到共贏，在此魏總舉了幾個案例，使大家總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。
在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴(yán)格了對自己的工作，我們就能更好地保證我們工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗，我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。努力保證工作的有序、。使工作能夠開展，令我們擁有良好的工作環(huán)境，讓我們公司朝著和諧、高速的方向發(fā)展。
我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要我們的忠誠。"正德厚生，臻于至善，"是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。什么是人生價值?在平凡的崗位上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。
培訓(xùn)會議方案。
培訓(xùn)會議邀請函。
會議培訓(xùn)心得篇二
會議培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分，通過會議培訓(xùn)，可以提高員工的專業(yè)水平和團(tuán)隊合作能力，進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展。在這次的會議培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多知識和技能，還深刻地體會到了會議培訓(xùn)的重要性。在此，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，從三個方面來總結(jié)我的心得體會。
首先，會議培訓(xùn)的ppt設(shè)計和演講技巧對于培訓(xùn)效果起著至關(guān)重要的作用。在這次培訓(xùn)中，講師采用了精心設(shè)計的ppt，內(nèi)容簡明扼要、重點(diǎn)明確。通過清晰的結(jié)構(gòu)和生動的圖表，講師成功地激發(fā)了我們的興趣，并幫助我們迅速理解和記憶知識點(diǎn)。此外，講師的演講技巧也非常出色，聲音洪亮、語速適中，用生動的例子和案例講解理論，吸引了我們的注意力，增加了培訓(xùn)的互動性。通過這次培訓(xùn)，我意識到，在進(jìn)行會議培訓(xùn)時，設(shè)計一個簡潔明了的ppt，并運(yùn)用好演講技巧，是提高培訓(xùn)效果的重要手段。
其次，團(tuán)隊合作和溝通在會議培訓(xùn)中起著至關(guān)重要的作用。在培訓(xùn)的過程中，我們被分成了若干小組，每個小組有一個分工明確的任務(wù)。通過小組合作，我們共同完成了一項復(fù)雜的項目。在小組合作中，我們不僅要認(rèn)真聽取小組成員的意見，還要及時地和其他小組分享我們的想法和成果，以便得到大家的反饋和幫助。通過這次培訓(xùn)，我體會到，在團(tuán)隊合作中，相互溝通和互相支持是非常重要的，只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能取得更好的培訓(xùn)效果。
最后，定期反饋與持續(xù)改進(jìn)是會議培訓(xùn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)的最后，我們被要求填寫一份反饋表，對整個培訓(xùn)過程進(jìn)行評價和建議。這份反饋表的設(shè)計非常細(xì)致，既包含了對講師和課程的評價，也包含了我們個人對培訓(xùn)的體會和認(rèn)識。通過這份反饋表，我們不僅可以讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解我們的需求，還可以幫助自己總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)的建議。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，定期反饋和持續(xù)改進(jìn)是提高會議培訓(xùn)效果的重要手段，只有通過不斷地反思和調(diào)整，才能不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
綜上所述，會議培訓(xùn)對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展非常重要，而培訓(xùn)ppt的設(shè)計和演講技巧、團(tuán)隊合作和溝通、定期反饋與持續(xù)改進(jìn)是會議培訓(xùn)中的關(guān)鍵因素。通過這次培訓(xùn)，我對會議培訓(xùn)的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也學(xué)到了許多實用的知識和技能。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能夠更好地應(yīng)用這些知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
會議培訓(xùn)心得篇三
（一）工作間：準(zhǔn)備毛巾，飲水機(jī)，托盤，開水瓶等會議用品。
1、毛巾。
毛巾要松柔。潔白。無異味，使用前須進(jìn)行消毒并要折疊成方形。
2、開水瓶。
毛巾碟要潔凈無破損，應(yīng)放在茶杯的左邊與之平行，毛巾碟的位置應(yīng)使前后左右都成一線。
3、座牌。
擺設(shè)應(yīng)使前后左右都成一線。
（一）根據(jù)主辦單位或工作的要求，擺放水杯或茶杯及鮮花。
（二）講臺布花，大小適中。
（一）根據(jù)會議工作單的會議人數(shù)確認(rèn)會議所需桌，椅數(shù)并擺成形。（二）先步桌椅，再定椅位，再擺會議用品。
（三）桌面布置要求：茶杯（礦泉水）擺在會議桌的右上方，杯柄朝右，毛巾碟擺在會議桌右上方，在茶杯的右方并與茶杯成一直線，用繩子拉直校對桌線是否整齊并加以調(diào)整。
四?；ú莶贾茫ㄅc主辦方協(xié)調(diào)）。
（一）主席臺下的'花草顏色要與背景板顏色諧調(diào)。
（二）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：觀葉植物須葉面光澤，形態(tài)優(yōu)美，生長健康，盆景造型藝術(shù)化，有較高欣賞價值，草花應(yīng)色彩鮮艷，生機(jī)勃勃。
（三）布置要求。
會議設(shè)有主席臺時，主席臺下放一排植物，鮮花可以擺成直線形，弧形，舞臺兩側(cè)放高大的植物。
（四）如主辦單位有明確要求，則按主辦單位要求布置。五。簽到桌布置。
根據(jù)主辦單位需要，擺小型花盤，布〝簽到處〞牌，設(shè)會議椅。
（一）擺臺時，服務(wù)員。會場管理員須檢查以下內(nèi)容：
1、杯具。用具是否干凈，無破損，擺放整齊。
2、桌椅擺放是否干凈。整齊。地毯。講臺有無污跡。
3、鮮花。觀賞植物是否到位，有無枯萎，花盆是否干凈。
4、燈光及空調(diào)是否完好，燈具不亮?xí)r應(yīng)通知維修，有投影儀的會議應(yīng)根據(jù)主辦單位需要關(guān)燈，并檢查服務(wù)員的操作。
5、電視電話會議其他設(shè)備是否到位，是否符合會議要求。
（二）擺臺完成后，及時電話通知音響等保障安裝設(shè)備（一般不遲于會議開始前半天），如果時間較緊張，可考慮同步進(jìn)行，要注意現(xiàn)場協(xié)調(diào)安排。
（三）主辦單位須會前測試設(shè)備或彩排節(jié)目，須在會議工作單上注明時間。地點(diǎn)。項目等。
（一）會前準(zhǔn)備。
1、會前1小時，會議服務(wù)員打開會議場所門，燈光?？照{(diào)。按主辦單位要求做好準(zhǔn)備。
2、音響等保障人員到位，檢查設(shè)備，開啟音響。
3、會場管理員提前一小時到場再次檢查，及時協(xié)助業(yè)務(wù)部門與主辦單位的溝通，處理問題。
（二）會前服務(wù)。
1、會議服務(wù)員應(yīng)在會前一小時按要求著工作服上崗，站在會場入口的顯要位置，臉帶微笑，指引客人進(jìn)入會場。
2、隨著與會人數(shù)的增多，抽調(diào)部分服務(wù)人員協(xié)助主辦單位入座。
3、分別為主席臺人員和與會的其他人員分發(fā)小毛巾或濕紙巾（主席臺或重要賓客），斟倒茶水。
4、規(guī)范操作：斟茶時，先主位，再副主位，依此類推，前排以后可以從一側(cè)開始一次倒茶水，為與會者倒水時，要站在與會者右后側(cè)，將茶蓋翻放在桌上，以確保衛(wèi)生。然后拿起杯子倒水，茶杯要拿到與會者身后斟倒，以免擋住與會者的視線，主席臺上配置礦泉水時，要根據(jù)主辦單位需要配置相應(yīng)水杯。
（三）會中服務(wù)。
1、會議開始時，關(guān)閉各通道門。
2、會議自始至終，服務(wù)人員必須根據(jù)要求，站立在會場內(nèi)合適位置待命，不得擅自離場，因會場面積限制活會議保密需要，服務(wù)員應(yīng)待立會場門外服務(wù)。
3、會議進(jìn)行過程中，剛開始時，一般x分鐘添水一次，以后一般20分鐘添水一次，主要根據(jù)主辦單位的情況而定，添加茶水時要求服務(wù)員動作敏捷。輕盈。盡量不發(fā)出聲音。
4、主席臺人員如超過半小時未飲用茶杯的茶水，根據(jù)需要更換一杯新的熱茶水，使用演講臺時，每更換一次演講人，需更換一次茶杯或水杯，更換時要使用托盤。
5、會中休息或休會期間應(yīng)進(jìn)行簡單保潔，撤去空瓶更換新的礦泉水，但不得翻動主辦單位的文件資料。
（四）退場服務(wù)。
1、會議結(jié)束時及時拉開各通到門。
2、指定部分會議服務(wù)人員站在主通道門前，為與會人員送行，并照顧年老體弱的參會人員退場，指定另一部分會議服務(wù)人員及時檢查現(xiàn)場有無遺留物品，如文件等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時送還。檢查會場物品完好情況，發(fā)現(xiàn)未滅的煙頭等要及時處理。
3、參會人員離開后，服務(wù)員開始著手清場工作，關(guān)掉大部分的照明燈，只留適當(dāng)?shù)臒艄夤┣鍒鲇谩?BR> 4、撤器皿：撤走會議桌上所有器皿并送洗。
5、清潔四周護(hù)墻及地面，吸地毯，如地毯有污垢，立即安排保潔員清洗。
6、落實安全措施，關(guān)閉水閥，切斷電源，鎖好會議廳室所有門窗，由當(dāng)班負(fù)責(zé)人做完最后的安全防患復(fù)查，落實會議室各項安全防患工作，方可離崗。
（五）注意事項。
1、服務(wù)員在會場內(nèi)的待命位置在門側(cè)，以便隨時提供服務(wù)。2、空調(diào)溫度除設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)外，還要注意主辦單位的反應(yīng)，一旦有特殊要求，應(yīng)立即處理。
（一）準(zhǔn)備工作。
去污粉。消毒劑。漂白水。干凈毛巾。
（二）清理杯子。
清理杯中雜物，倒掉杯中的水。
（三）洗刷。消毒。
1、將杯具洗刷干凈。
2、杯具如有污垢，用去污粉清除或?qū)⒈叻湃胂緞┲薪?分鐘。
3、用清水將杯具沖洗干凈。
（四）擦拭與存放。
1、用干凈毛巾墊手，將杯具擦干，放置于消毒柜中消毒30分鐘（注意不能用手直接接觸杯具）。
2、消毒柜每月應(yīng)用消毒劑擦拭內(nèi)外部，保持清潔。
（一）理盤。
將要用的托盤先洗凈擦干，以避免托盤內(nèi)物品滑動。
（二）裝盤。
根據(jù)物品形狀。重量。體積和使用的先后順序合理裝盤，一般是重物，高物放在里面，先用的物品放在上面。
（三）托送。
正肩平，注釋前方，腳步輕捷，托盤的手腕要靈活，使托盤在胸前隨著走路的節(jié)奏自然擺動，但托盤上下擺的幅度不可過大。
2、重托：五指分開，用手掌托住盤底，拿握好重心，用另一只手護(hù)持，將盤托起到胸前，向上轉(zhuǎn)動手腕，使托盤穩(wěn)托于肩上，托送時，要平穩(wěn)輕松，保持盤平。肩平。頭正身直，保證托盤不晃動，身體不搖擺。
會議培訓(xùn)心得篇四
在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境下，作為一名銷售人員，不斷提升自己的營銷能力是非常重要的。為了達(dá)到這個目標(biāo)，我參加了一場營銷會議培訓(xùn)。在本文中，我將分享我在這次培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：學(xué)習(xí)收獲。
這次營銷會議培訓(xùn)為我提供了豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過專業(yè)的講座和實戰(zhàn)演練，我了解到了市場營銷的最新動態(tài)和技術(shù)。同時，培訓(xùn)中的案例分析和團(tuán)隊合作也讓我加深了對市場營銷的理解。通過與其他參與者的交流和互動，我學(xué)會了如何更好地與客戶溝通，開發(fā)新的銷售機(jī)會，并解決銷售過程中的問題。這些知識和技能的學(xué)習(xí)讓我對自己的銷售能力有了更大的信心。
第三段：實踐應(yīng)用。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了理論知識，還有機(jī)會將這些知識應(yīng)用到實際工作中。培訓(xùn)結(jié)束后，我根據(jù)所學(xué)內(nèi)容制定了一份詳細(xì)的市場營銷計劃，并和我的團(tuán)隊一起實施。我了解到市場營銷并非一蹴而就的過程，需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化。在實施過程中，我通過不斷地觀察市場反饋和分析數(shù)據(jù)，快速做出了相應(yīng)的調(diào)整，并取得了不錯的銷售成績。實踐的過程中，我發(fā)現(xiàn)市場營銷的有效性和靈活性是密切相關(guān)的，只有不斷地實踐和改進(jìn)，才能取得更好的結(jié)果。
第四段：團(tuán)隊合作。
在這次培訓(xùn)中，我體驗到了團(tuán)隊合作的重要性。培訓(xùn)期間，我們分成小組進(jìn)行了多次團(tuán)隊合作的項目。通過與團(tuán)隊成員共同協(xié)作，我學(xué)會了傾聽和尊重他人。在項目中，我們互相補(bǔ)充和分享自己的知識和經(jīng)驗，共同解決問題。團(tuán)隊合作不僅讓我學(xué)到了更多的知識，還加強(qiáng)了我的溝通和協(xié)作能力。這種團(tuán)隊合作的經(jīng)驗對于日后的工作和職業(yè)發(fā)展也非常有幫助。
第五段：總結(jié)。
通過這次營銷會議培訓(xùn)，我不僅增加了自己的知識和技能，還收獲了更多的自信和團(tuán)隊合作精神。我相信這些收獲將對我的銷售工作產(chǎn)生積極的影響。同時，這次培訓(xùn)也啟發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的意識，為了更好地適應(yīng)市場變化和滿足客戶需求，我將繼續(xù)參加類似的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，并不斷努力成為一名優(yōu)秀的銷售人員。
會議培訓(xùn)心得篇五
（一）工作間：準(zhǔn)備毛巾，飲水機(jī)，托盤，開水瓶等會議用品。
1、毛巾。
毛巾要松柔、潔白、無異味，使用前須進(jìn)行消毒并要折疊成方形。
2、開水瓶。
使用前檢查是否有破損，表面要保持潔凈，無茶垢。
（二）擺臺物品：會議桌、會議椅、茶杯、水杯、杯墊、毛巾碟、開水瓶、座牌等。
1、茶杯要潔凈無破損，如有礦泉水，茶杯應(yīng)墊上杯墊放在礦泉水的右邊與之平行，茶杯及杯蓋的標(biāo)志應(yīng)正對著與會人員的位置，且杯耳位于與會人員的右手，使用前要進(jìn)行一小時的消毒，茶杯的布置應(yīng)使前后左右都成一線。
2、毛巾碟。
毛巾碟要潔凈無破損，應(yīng)放在茶杯的左邊與之平行，毛巾碟的位置應(yīng)使前后左右都成一線。
3、座牌。
擺設(shè)應(yīng)使前后左右都成一線。
二、主席臺布置。
（一）根據(jù)主辦單位或工作的要求，擺放水杯或茶杯及鮮花。
（二）講臺布花，大小適中。
三、聽眾席布置。
（一）根據(jù)會議工作單的會議人數(shù)確認(rèn)會議所需桌，椅數(shù)并擺成形。
（二）先步桌椅，再定椅位，再擺會議用品。
（三）桌面布置要求：茶杯（礦泉水）擺在會議桌的右上方，杯柄朝右，毛巾碟擺在會議桌右上方，在茶杯的右方并與茶杯成一直線，用繩子拉直校對桌線是否整齊并加以調(diào)整。
四、花草布置（與主辦方協(xié)調(diào)）。
（一）主席臺下的花草顏色要與背景板顏色諧調(diào)。
（二）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：觀葉植物須葉面光澤，形態(tài)優(yōu)美，生長健康，盆景造型藝術(shù)化，有較高欣賞價值，草花應(yīng)色彩鮮艷，生機(jī)勃勃。
（三）布置要求。
會議設(shè)有主席臺時，主席臺下放一排植物，鮮花可以擺成直線形，弧形，舞臺兩側(cè)放高大的植物。
（四）如主辦單位有明確要求，則按主辦單位要求布置。
五、簽到桌布置。
根據(jù)主辦單位需要，擺小型花盤，布“簽到處”牌，設(shè)會議。
椅。
六、檢查程序。
（一）擺臺時，服務(wù)員、會場管理員須檢查以下內(nèi)容：
1、杯具、用具是否干凈，無破損，擺放整齊。
2、桌椅擺放是否干凈、整齊、地毯、講臺有無污跡。
3、鮮花、觀賞植物是否到位，有無枯萎，花盆是否干凈。
4、燈光及空調(diào)是否完好，燈具不亮?xí)r應(yīng)通知維修，有投影儀的會議應(yīng)根據(jù)主辦單位需要關(guān)燈，并檢查服務(wù)員的操作。
5、電視電話會議其他設(shè)備是否到位，是否符合會議要求。
（二）擺臺完成后，及時電話通知音響等保障安裝設(shè)備（一般不遲于會議開始前半天），如果時間較緊張，可考慮同步進(jìn)行，要注意現(xiàn)場協(xié)調(diào)安排。
（三）主辦單位須會前測試設(shè)備或彩排節(jié)目，須在會議工作單上注明時間、地點(diǎn)、項目等。
（一）會前準(zhǔn)備。
1、會前1小時，會議服務(wù)員打開會議場所門，燈光、空調(diào)、按主辦單位要求做好準(zhǔn)備。
2、音響等保障人員到位，檢查設(shè)備，開啟音響。
3、會場管理員提前一小時到場再次檢查，及時協(xié)助業(yè)務(wù)部門與主辦單位的溝通，處理問題。
（二）會前服務(wù)。
1、會議服務(wù)員應(yīng)在會前一小時按要求著工作服上崗，站在會場入口的顯要位置，臉帶微笑，指引客人進(jìn)入會場。
2、隨著與會人數(shù)的增多，抽調(diào)部分服務(wù)人員協(xié)助主辦單位入座。
3、分別為主席臺人員和與會的其他人員分發(fā)小毛巾或濕紙巾（主席臺或重要賓客），斟倒茶水。
4、規(guī)范操作：斟茶時，先主位，再副主位，依此類推，前排以后可以從一側(cè)開始一次倒茶水，為與會者倒水時，要站在與會者右后側(cè)，將茶蓋翻放在桌上，以確保衛(wèi)生。然后拿起杯子倒水，茶杯要拿到與會者身后斟倒，以免擋住與會者的視線，主席臺上配置礦泉水時，要根據(jù)主辦單位需要配置相應(yīng)水杯。
（三）會中服務(wù)。
1、會議開始時，關(guān)閉各通道門。
2、會議自始至終，服務(wù)人員必須根據(jù)要求，站立在會場內(nèi)合適位置待命，不得擅自離場，因會場面積限制活會議保密需要，服務(wù)員應(yīng)待立會場門外服務(wù)。
3、會議進(jìn)行過程中，剛開始時，一般15分鐘添水一次，以后一般20分鐘添水一次，主要根據(jù)主辦單位的情況而定，添加茶水時要求服務(wù)員動作敏捷、輕盈、盡量不發(fā)出聲音。
4、主席臺人員如超過半小時未飲用茶杯的茶水，根據(jù)需要更換一杯新的'熱茶水，使用演講臺時，每更換一次演講人，需更換一次茶杯或水杯，更換時要使用托盤。
5、會中休息或休會期間應(yīng)進(jìn)行簡單保潔，撤去空瓶更換新的礦泉水，但不得翻動主辦單位的文件資料。
（四）退場服務(wù)。
1、會議結(jié)束時及時拉開各通到門。
2、指定部分會議服務(wù)人員站在主通道門前，為與會人員送行，并照顧年老體弱的參會人員退場，指定另一部分會議服務(wù)人員及時檢查現(xiàn)場有無遺留物品，如文件等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時送還。檢查會場物品完好情況，發(fā)現(xiàn)未滅的煙頭等要及時處理。
3、參會人員離開后，服務(wù)員開始著手清場工作，關(guān)掉大部分的照明燈，只留適當(dāng)?shù)臒艄夤┣鍒鲇谩?BR> 4、撤器皿：撤走會議桌上所有器皿并送洗。
5、清潔四周護(hù)墻及地面，吸地毯，如地毯有污垢，立即安排保潔員清洗。
6、落實安全措施，關(guān)閉水閥，切斷電源，鎖好會議廳室所有門窗，由當(dāng)班負(fù)責(zé)人做完最后的安全防患復(fù)查，落實會議室各項安全防患工作，方可離崗。
（五）注意事項。
1、服務(wù)員在會場內(nèi)的待命位置在門側(cè)，以便隨時提供服務(wù)。
2、空調(diào)溫度除設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)外，還要注意主辦單位的反應(yīng)，一旦有特殊要求，應(yīng)立即處理。
八、茶杯、茶具清洗消毒。
（一）準(zhǔn)備工作。
去污粉、消毒劑、漂白水、干凈毛巾。
（二）清理杯子。
清理杯中雜物，倒掉杯中的水。
（三）洗刷、消毒。
1、將杯具洗刷干凈。
2、杯具如有污垢，用去污粉清除或?qū)⒈叻湃胂緞┲薪?分鐘。
3、用清水將杯具沖洗干凈。
（四）擦拭與存放。
1、用干凈毛巾墊手，將杯具擦干，放置于消毒柜中消毒30分鐘（注意不能用手直接接觸杯具）。
2、消毒柜每月應(yīng)用消毒劑擦拭內(nèi)外部，保持清潔。
九、托盤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
（一）理盤。
將要用的托盤先洗凈擦干，以避免托盤內(nèi)物品滑動。
（二）裝盤。
根據(jù)物品形狀、重量、體積和使用的先后順序合理裝盤，一般是重物，高物放在里面，先用的物品放在上面。
（三）托送。
正肩平，注釋前方，腳步輕捷，托盤的手腕要靈活，使托盤在胸前隨著走路的節(jié)奏自然擺動，但托盤上下擺的幅度不可過大。
2、重托：五指分開，用手掌托住盤底，拿握好重心，用另一只手護(hù)持，將盤托起到胸前，向上轉(zhuǎn)動手腕，使托盤穩(wěn)托于肩上，托送時，要平穩(wěn)輕松，保持盤平、肩平、頭正身直，保證托盤不晃動，身體不搖擺。
會議培訓(xùn)心得篇六
10月11至12日,公司請來了中國科學(xué)院資深教授----盧存岳教授給管理?人員進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)。培訓(xùn)課題包括了薪酬激勵機(jī)制、員工?職責(zé)、企業(yè)文化及客戶投訴處理四部分。盧教授理論聯(lián)系實際,結(jié)合自己的豐富經(jīng)驗和親身經(jīng)歷,將理論性的課題講得生動形象、深入淺出。經(jīng)過2天的培訓(xùn)交流,本人覺得受益匪淺,作為公司基層的管理?者,對自己的管理思路受到很大的啟發(fā);下面我就從激勵機(jī)制談?wù)剛€人的體會。
激勵這個概念用于管理,是指激發(fā)員工的工作動機(jī),也就是說用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工努力去完成組織的任務(wù),實現(xiàn)組織的目標(biāo)。因此,企業(yè)實行激勵機(jī)制的最根本的目的是正確地誘導(dǎo)員工的工作動機(jī),使他們在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時實現(xiàn)自身的需要,增加其滿意度,從而使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。由此也可以說激勵機(jī)制運(yùn)用的好壞在一定程度上是決定企業(yè)興衰的一個重要因素。如何運(yùn)用好激勵機(jī)制也就成為各個企業(yè)面臨的一個十分重要的問題。
一、物質(zhì)激勵要和精神激勵相結(jié)合
物質(zhì)激勵是指通過物質(zhì)刺激的手段,鼓勵職工工作。它的主要表現(xiàn)形式有正激勵,如發(fā)放工資、獎金、津貼、福利等;負(fù)激勵,如罰款等房地產(chǎn)e網(wǎng) http://http://。物質(zhì)需要是人類的第一需要,是人們從事一切社會活動的基本動因。事實上人類不但有物質(zhì)上的需要,更有精神方面的需要,美國管理學(xué)家皮特就曾指出"重賞會帶來副作用,因為高額的獎金會使大家彼此封鎖消息,影響工作的正常開展,整個社會的風(fēng)氣就不會正。"因此企業(yè)單用物質(zhì)激勵不一定能起作用,必須把物質(zhì)激勵和精神激勵結(jié)合起來才能真正地調(diào)動廣大員工的積極性。在二者的結(jié)合上要注意以下幾個方面:
(一)創(chuàng)建適合企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化
管理在一定程度上就是用一定的文化塑造人,企業(yè)文化是人力?資源管理中的一個重要機(jī)制,只有當(dāng)企業(yè)文化能夠真正融入每個員工個人的價值觀時,他們才能把企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo),因此用員工認(rèn)可的文化來管理,可以為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供動力。
(二)制定精確、公平的激勵機(jī)制
激勵制度?首先體現(xiàn)公平的原則;其次要和考核?制度?結(jié)合起來;最后是在制定制度是要體現(xiàn)科學(xué)性,企業(yè)必須系統(tǒng)地分析、搜集與激勵有關(guān)的信息,全面了解員工的需求和工作質(zhì)量的好壞,不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的政策。
(三)多種激勵機(jī)制的綜合運(yùn)用
企業(yè)可以根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)而采用不同的激勵機(jī)制,例如可以運(yùn)用工作激勵,盡量把員工放在他所適合的位置上,并在可能的條件下輪換一下工作以增加員工的新奇感,從而賦予工作以更大的挑戰(zhàn)性,培養(yǎng)員工對工作的熱情和積極性;其次可以運(yùn)用參與激勵,通過參與,形成員工對企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感,可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實現(xiàn)的需要。例如美國ibm公司有一個"百分之百俱樂部",當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù),他就被批準(zhǔn)為"百分之百俱樂部"成員,他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結(jié)果,公司的雇員都將獲得"百分之百俱樂部"會員資格作為第一目標(biāo),以獲得那份光榮。這一激勵措施有效地利用了員工的榮譽(yù)需求,取得了良好的激勵效果。事實上激勵的方式多種多樣,主要是采用適合本企業(yè)背景和特色的方式,并且制定出相應(yīng)的制度,創(chuàng)建合理的企業(yè)文化,這樣綜合運(yùn)用不同種類的激勵方式,就一定可以激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展。
二、多跑道、多層次激勵機(jī)制的建立和實施
聯(lián)想集團(tuán)的激勵模式可以給我們很多啟示,其中多層次激勵機(jī)制的實施是聯(lián)想創(chuàng)造奇跡的一個秘方。聯(lián)想在不同時期有不同的激勵機(jī)制,對于80年代第一代聯(lián)想人公司主要注重培養(yǎng)他們的集體主義精神和物質(zhì)生活基本滿足;而進(jìn)入90年代以后,新一代的聯(lián)想人對物質(zhì)要求更為強(qiáng)烈,并有很強(qiáng)的自我意識,從這些特點(diǎn)出發(fā),聯(lián)想制定了根據(jù)高科技企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)激勵多條跑道:例如讓有突出業(yè)績的業(yè)務(wù)人員和銷售人員的工資和獎金比他們的上司還高許多,這樣就使他們能安心現(xiàn)有的工作,而不是煞費(fèi)苦心往領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)展,他們也不再認(rèn)為只有做官才能體現(xiàn)價值,因為做一名成功的設(shè)計員和銷售員一樣可以體現(xiàn)出自己的價值,這樣他們就把所有的精力和才華都投入到最適合自己的工作中去,從而創(chuàng)造出最大的工作效益和業(yè)績。聯(lián)想集團(tuán)始終認(rèn)為只激勵一條跑道一定會擁擠不堪,一定要激勵多條跑道,這樣才能使員工真正能安心在最適合他的崗位上工作。其次是要想辦法了解員工需要的是什么,分清那些是合理的和不合理的;那些是主要的和次要的;那些是現(xiàn)在可以滿足的和是今后努力才能做到的,總之聯(lián)想的激勵的手段是靈活多樣的,是根據(jù)不同的工作、不同的人,不同的情況制定出不同的制度,而決不能是一種制度從一而終。
三、充分考慮員工的個體差異,實行差別激勵的原則
企業(yè)要根據(jù)不同的類型和特點(diǎn)制定激勵制度,而且在制定激勵機(jī)制時一定要考慮到個體差異:例如女性員工相對而言對報酬更為看重,而男性則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展;在文化方面,有較高學(xué)歷的人一般更注重自我價值的實現(xiàn),既包括物質(zhì)利益方面的,但他們更看重的是精神方面的滿足,例如工作環(huán)境、工作興趣、工作條件等,這是因為他們在基本需求能夠得到保障的基礎(chǔ)上而追求精神層次的滿足,而學(xué)歷相對較低的人則首要注重的是基本需求的.滿足。因此企業(yè)在制定激勵機(jī)制時一定要考慮到企業(yè)的特點(diǎn)和員工的個體差異,這樣才能收到最大的激勵效力。
因為自己在企業(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者，但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員，培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形)?！懊鴦蓊^過河”的干了這么多年，是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、開闊培訓(xùn)視野的時候了。當(dāng)然，還有一個重要原因是考取一個企業(yè)培訓(xùn)師資格證。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
參加此次培訓(xùn)收獲很多，由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。
三個被澄清的誤識
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的
企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的？
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個計劃?，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。 事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。
按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個概念，對于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力；良好的溝通、表達(dá)能力，以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
心得二：企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會
聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子！因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說，一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才？一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
來到xx公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團(tuán)隊就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個團(tuán)隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題！
我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團(tuán)隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。 如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信xx的明天會更好！
會議培訓(xùn)心得篇七
黨的是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會,具有承前啟后、繼往開來的重大歷史意義。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年黨的會議培訓(xùn)心得范文，歡迎大家閱讀。
中國共產(chǎn)黨全國人民代表大會于20xx年11月8日在北京人民大禮堂隆重舉行。作為中國政治的重要事件，五年一度的黨代會備受海內(nèi)外關(guān)注，大會將總結(jié)過去工作，劃定一個時期的發(fā)展藍(lán)圖。在大會期間，黨代會報告，黨章修改，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的選舉等都是人民群眾關(guān)心的焦點(diǎn)。
中共是我國政治生活的一件大事，關(guān)系國家的長遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系全國人民的幸福安康。這次大會對黨和國家的各項事業(yè)做出全面部署，進(jìn)一步明確今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，將對我國現(xiàn)代化進(jìn)程產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響，必將有力的推動中國特色社會主義事業(yè)繼續(xù)前進(jìn)。在召開期間，在黨代會報告中強(qiáng)調(diào)要加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。報告中，他指出：第一，要全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革;第二，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略：第三，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整;第四，推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化;第五，全面提高開放型經(jīng)濟(jì)水平。經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵所在。當(dāng)然了報告中涉及內(nèi)容很廣泛，經(jīng)濟(jì)知識一個方面。連日來，黨代會報告在廣大人民群眾和國內(nèi)外媒體間引起了廣泛而熱烈的反響。人們都普遍注意到報告中出現(xiàn)的一系列新思想，新論斷和新部署，體現(xiàn)了黨的重大理論創(chuàng)新和經(jīng)驗總結(jié)，涉及今后黨和國家的工作全局。
作為人民群眾的一員，不同職業(yè)的人都對有著自己的期許。作為工人，希望安全生產(chǎn)，家庭美滿;作為軍人，希望國家主權(quán)完整，不容侵犯;作為農(nóng)民，希望糧食豐收，早奔小康。而我作為一名學(xué)生，我希望做社會主義的接班人。我們作為知識青年祖國的建設(shè)者，身上要有一種使命感，要了解時事政治，要關(guān)心國家大政方針的動態(tài)，積極向黨組織靠攏。我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，為中國特色社會主義的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微博的力量。在召開期間，我們也可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻，電視新聞，報紙雜志等了解，學(xué)習(xí)會議精神，保持先進(jìn)的思想文化素養(yǎng)。
新起點(diǎn)新征程，的召開將推進(jìn)我國的發(fā)展，增進(jìn)百姓福祉帶來新希望，在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將在充滿希望的中國道路上不斷前進(jìn)。
20xx年12月4日上午，新區(qū)管委組織各單位人員在北戴河工人文化宮集中學(xué)習(xí)中央黨校薛廣洲教授黨的精神報告會，此次報告堅持理論與實際相結(jié)合，講話內(nèi)容與我新區(qū)發(fā)展相結(jié)合、系統(tǒng)透徹、深入淺出，聯(lián)系實際、貼近群眾，引起參會干部的熱烈反響。
會議的主要內(nèi)容是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)過去5年的工作和黨的xx大以來的實踐，回顧總結(jié)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗，全面審視當(dāng)今世界和當(dāng)代中國共產(chǎn)黨xx屆六中全會中國發(fā)展大勢，全面把握我國發(fā)展新要求和人民群眾新期待，科學(xué)制定適應(yīng)時代要求和人民愿望的行動綱領(lǐng)和大政方針，對全面推進(jìn)我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步動員全黨全國各族人民，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，繼續(xù)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進(jìn)人民福祉，為全面建成小康社會而奮斗。
學(xué)校黨支部組織全體黨員學(xué)習(xí)報告，深入領(lǐng)會到報告中的一些主要精神，繼續(xù)將科學(xué)發(fā)展觀列為指導(dǎo)思想，提出了大力推進(jìn)社會體制改革、大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、關(guān)注民生、文化強(qiáng)國等一系列著眼于現(xiàn)實問題、引人矚目、鼓舞振奮的報告內(nèi)容。
作為一名教育工作者，自然會關(guān)注教育，更關(guān)注教育改革。的報告中指出在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會建設(shè)。他指出，加強(qiáng)社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點(diǎn)，必須加快推進(jìn)社會體制改革。他說，這方面的重要任務(wù)包括：努力辦好人民滿意的教育，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，千方百計增加居民收入，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，提高人民健康水平，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。從中，我們看到了黨中央對教育的關(guān)注和重視，看到了教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。我會力爭在教育教學(xué)學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、踐行、貫徹提出的教育宗旨。把教書育人作為自己的天職，做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂。立足崗位，創(chuàng)造性地干好自己的本職工作，為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量，努力爭創(chuàng)新業(yè)績。
20xx年11月8日，黨的勝利召開。"把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。"在報告中的這一段話成為社會各界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。20xx年1月4日，我們在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，再一次學(xué)習(xí)了的精神，作為湘西州環(huán)境保護(hù)局的一名工作人員，我的內(nèi)心也產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。
我們還記得，五年前的xx大報告，首次提出了建設(shè)生態(tài)文明。五年后的今天，報告又將生態(tài)文明建設(shè)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)一起，列入"五位一體"總體布局。這充分表明生態(tài)文明建設(shè)將是未來國家建設(shè)的重中之重，體現(xiàn)出黨和政府建設(shè)生態(tài)文明的決心無比堅定，也彰顯了中華民族對子孫、對全人類負(fù)責(zé)的精神。
中國以往的經(jīng)濟(jì)發(fā)展依靠的是"粗放式"的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，隨著中國社會工業(yè)化程度的不斷加深，面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴(yán)峻形勢，建設(shè)美麗中國是中華民族永續(xù)發(fā)展的客觀要求。
經(jīng)過三十多年的改革發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提升，對環(huán)境質(zhì)量、健康水平的要求也越來越高。因此，報告中提出"給自然留下更多修復(fù)空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園"的愿景，才會引起如此強(qiáng)烈而廣泛的共鳴。入河排污口監(jiān)督管理工作是落實最嚴(yán)格水資源管理制度的重要措施，也是生態(tài)文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作。會議精神對做好入河排污口監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格納污紅線，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、依法開展入河排污口設(shè)置審批，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢。
依據(jù)《水法》和水利部《入河排污口監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照州政委管理權(quán)限和水利部門核定的水域納污能力及水功能區(qū)水質(zhì)目標(biāo)要求，繼續(xù)依法開展管理范圍內(nèi)入河排污口設(shè)置審批工作，嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢。
二、開展全流域水功能區(qū)納污總量監(jiān)測及通報，落實限制納污紅線。
組織開展流域及水功能區(qū)入河排污口核查及監(jiān)測工作，監(jiān)測范圍包括流域內(nèi)重點(diǎn)水功能區(qū)在內(nèi)的所有水功能區(qū)的入河排污口，重點(diǎn)關(guān)注飲用水水源保護(hù)區(qū)入河排污口設(shè)置情況，系統(tǒng)掌握全流域水功能區(qū)入河排污口及納污狀況，依法向流域人民政府辦公廳通報流域入河排污狀況。
三、嚴(yán)格納污總量控制，構(gòu)建生態(tài)文明。
嚴(yán)格水功能區(qū)納污總量控制，繼續(xù)做好流域內(nèi)重點(diǎn)入河排污口日常監(jiān)督監(jiān)測工作，采用"飛檢"方式每月選取省界緩沖區(qū)、重點(diǎn)飲用水水源地，發(fā)布排污狀況通報，并用文件的方式及時通報超標(biāo)嚴(yán)重的入河排污口。
“把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展?！痹趫蟾嬷戌H鏘有力的莊嚴(yán)宣示，成為社會各界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。
人們還記得，五年前的xx大報告，首次提出了建設(shè)生態(tài)文明。五年后的今天，報告又將生態(tài)文明建設(shè)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)一起，列入“五位一體”總體布局。這不僅表明，在未來中國的建設(shè)征程中，生態(tài)文明建設(shè)將是國家建設(shè)的重中之重，同時也表明了黨和政府建設(shè)生態(tài)文明的決心不可動搖。把生態(tài)文明建設(shè)擺在總體布局的高度來論述，表明黨中央對中國特色社會主義總體布局的認(rèn)識深化，也彰顯了中華民族對子孫、對世界負(fù)責(zé)的精神。
報告中，第一次將生態(tài)文明建設(shè)形成一個章節(jié)進(jìn)行闡述，第一次響亮發(fā)出“建設(shè)美麗中國”的號召，使生態(tài)文明建設(shè)地位大大“升格”。這充分體現(xiàn)了黨中央對生態(tài)文明建設(shè)更加重視，對生態(tài)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識更加深刻。
報告所規(guī)劃的生態(tài)文明，早已超越了單純的節(jié)能減排、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境等問題，而是上升到實現(xiàn)人與自然和諧共生、提升社會文明水平的現(xiàn)代化發(fā)展高度，并且體現(xiàn)為工作部署、發(fā)展目標(biāo)、制度設(shè)計，涌動著與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的生態(tài)文明浪潮。隨著中國社會工業(yè)化程度的不斷加深，中國面臨的生態(tài)環(huán)境問題會更加嚴(yán)重。從整體看，中國還是一個缺林少綠、生態(tài)脆弱的國家。目前，全國森林覆蓋率僅20.36%，不及世界30%的平均水平，沙化土地面積超過國土面積的1/5，水土流失面積超過國土面積的1/3，森林資源和生態(tài)總量都嚴(yán)重不足。資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化，是我們發(fā)展中不得不面對的嚴(yán)峻形勢。建設(shè)美麗中國，功在當(dāng)代、利在千秋，是中華民族永續(xù)發(fā)展的客觀要求。
經(jīng)過三十多年的改革發(fā)展，中國老百姓基本吃喝不愁、衣食無憂。隨著大家生活水平的不斷提升，將會對環(huán)境質(zhì)量、健康水平的關(guān)注度越來越高，會呈現(xiàn)出從“求溫飽”到“盼環(huán)?！薄摹爸\生計”到“要生態(tài)”的趨勢轉(zhuǎn)變。建設(shè)美麗中國，就是為了滿足人民群眾日益增長的綠色需求、生態(tài)需求，就是要還大地以綠水青山，還老百姓以綠色家園，使我們的全面小康社會更加美好。因此，報告中提出“給自然留下更多修復(fù)空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園”的愿景，才會引起如此強(qiáng)烈而廣泛的共鳴。
生態(tài)文明建設(shè)是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的大勢所趨，是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體舉措。報告中提出“從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢”，意味著生態(tài)文明建設(shè)不再僅僅是一種指導(dǎo)觀念，今后還將成為各級政府績效考核的一個關(guān)鍵性指標(biāo)。
從優(yōu)化國土空間開發(fā)格局到全面促進(jìn)資源節(jié)約，從加大自然生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護(hù)力度，到加強(qiáng)生態(tài)文明制度建設(shè)，展望未來的生態(tài)文明建設(shè)，我國將更加尊重自然規(guī)律，更加依靠發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，更加突出制度保障，更加重視全民參與。一個有著“天人合一”“道法自然”等文化傳統(tǒng)，又對現(xiàn)代工業(yè)文明有著深刻省思的民族，必將在現(xiàn)代化之路上激發(fā)出強(qiáng)大的生態(tài)文明建設(shè)活力!
什么是“美麗中國”?那就是天藍(lán)地綠、山清水凈、空氣清新、鳥語花香、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)平衡。建設(shè)“美麗中國”，描繪了社會主義生態(tài)文明新時代的美好藍(lán)圖。作為建設(shè)生態(tài)文明的一個具體目標(biāo)，這充分體現(xiàn)了黨中央以人為本、執(zhí)政為民的理念，順應(yīng)了人民群眾追求美好生活的新期盼。相信在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全黨全國各族人民的共同努力下，只要我們更加自覺地珍愛自然，更加積極地保護(hù)生態(tài)，就一定會建設(shè)成美麗中國。
建設(shè)“美麗中國”，讓人耳目一新。我相信，這也是全體中國人的共識，誰不希望自己工作和居住的環(huán)境舒適優(yōu)美一些?建設(shè)“美麗中國”，不僅需要我們每一個人從自己做起，也需要全社會形成關(guān)注生態(tài)和環(huán)境保護(hù)的整體氛圍。總之一句話，既要金山銀山，也要綠水青山。一棵樹好載，而一片森林則不易培育。生態(tài)文明重在建設(shè)，難在堅持。讓我們攜起手來，匯聚每一個人的努力，以“建設(shè)美麗中國”為目標(biāo)，把生態(tài)意識體現(xiàn)在日常生活和發(fā)展建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)，樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，更加自覺地珍愛自然、保護(hù)環(huán)境，迅速掀起新一輪生態(tài)文明建設(shè)熱潮，走向更加充滿希望的新時代，托起一個山清水秀、天藍(lán)地綠、空氣清新、鳥語花香的美麗中國!
會議培訓(xùn)心得篇八
6月x日，我們中強(qiáng)光伏有限公司召開了全體員工大會，大會由魏總做會議主持。在會上，魏總主要講述：未來公司的發(fā)展前景。企業(yè)文化。二期工程建設(shè)。員工在公司的素養(yǎng)和自我定位，怎樣才能使公司和員工達(dá)到共贏，在此魏總舉了幾個案例，使大家總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，那就是我們做好了。嚴(yán)格了對自己的工作，我們就能更好地保證我們工作可以更加良好地。順利地。安全地運(yùn)行。所以基于這個長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗，我們要在以后的'工作中不但要堅決地做好該項工作。努力保證工作的有序。。使工作能夠開展，令我們擁有良好的工作環(huán)境，讓我們公司朝著和諧。高速的方向發(fā)展。我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要我們的忠誠。〝正德厚生，臻于至善，〞是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。什么是人生價值？在平凡的崗位上怎樣實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。
一個人的價值取向決定人的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。公司是一個不斷創(chuàng)新。追求卓越。前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧！
會議培訓(xùn)心得篇九
隨著全球化的發(fā)展，英語作為一種國際通用語言變得越來越重要。為了提高自己的英語水平，我參加了一場英語培訓(xùn)會議。在這次會議中，我學(xué)到了很多有關(guān)英語學(xué)習(xí)方法和技巧。通過聽講師的講解和參與各種實踐活動，我對英語的學(xué)習(xí)有了更深入的理解。以下是我對這次英語培訓(xùn)會議的心得體會。
第一段：會議介紹和目的。
這次英語培訓(xùn)會議是由一家專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的。會議旨在教授學(xué)習(xí)者一些實用的英語學(xué)習(xí)方法和技巧，幫助他們提高聽說讀寫能力。會議通過講座、小組討論和實踐活動等形式進(jìn)行，每位參會者都有機(jī)會互動交流和實踐提高。
第二段：學(xué)習(xí)方法和技巧的分享。
在會議的第一天，講師向我們介紹了一些有效的學(xué)習(xí)方法和技巧。他提到了多種聽力和口語訓(xùn)練的方法，如利用錄音和視頻材料進(jìn)行聽力訓(xùn)練，使用口語練習(xí)APP進(jìn)行口語訓(xùn)練等。他還分享了一些記單詞的技巧，如使用詞根、詞綴和聯(lián)想記憶法等。這些方法和技巧對于我們提高英語水平非常有幫助，讓我們在有限的時間內(nèi)更有效地學(xué)習(xí)。
第三段：實踐活動的重要性。
在會議的第二天，我們進(jìn)行了一些實踐活動，這讓我們有機(jī)會將學(xué)到的方法和技巧應(yīng)用到實際中。我們被分成小組，每個小組都有一個特定的任務(wù)，如進(jìn)行英語情景對話或向觀眾做英語小演講。通過這些實踐活動，我們可以更好地掌握所學(xué)的知識，增加自信并提高在實際情境中運(yùn)用英語的能力。
第四段：互動交流的重要性。
除了實踐活動，會議中的小組討論也對我們的學(xué)習(xí)有所幫助。在小組討論中，我們有機(jī)會與其他參會者討論和交流我們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和問題。這種互動交流不僅幫助我們理解更多的學(xué)習(xí)方法和技巧，還提供了一個學(xué)習(xí)英語的社區(qū)，讓我們可以相互支持和鼓勵。
第五段：總結(jié)和展望。
通過這次英語培訓(xùn)會議，我意識到學(xué)習(xí)英語是一個長期的過程，需要我們付出持續(xù)的努力。這次會議不僅提供了實用的學(xué)習(xí)方法和技巧，還幫助我認(rèn)識到英語學(xué)習(xí)的重要性和價值。我將繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)到的方法和技巧，努力提高自己的英語水平。我相信，只要堅持不懈地學(xué)習(xí)，我一定能夠取得更大的進(jìn)步。
以上就是我對這次英語培訓(xùn)會議的心得體會。通過參加這樣的培訓(xùn)會議，我不僅學(xué)到了很多實用的英語學(xué)習(xí)方法和技巧，還結(jié)識了很多志同道合的朋友。在以后的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)到的知識，不斷提高自己的英語水平。相信只要堅持不懈，我們都能夠取得優(yōu)異的成績。
會議培訓(xùn)心得篇十
作為一名職場新人，參加會議、課程、培訓(xùn)已經(jīng)成為了我的生活常態(tài)。這些活動不僅能夠提高我的專業(yè)技能，還能夠擴(kuò)展我的人際關(guān)系和增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的競爭力。在參加這些活動的過程中，我不斷地總結(jié)和反思，從中得到了很多心得和體會。
第一段：認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。
參加會議、課程和培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。在職場中，不斷學(xué)習(xí)才能夠跟上時代的腳步，掌握新技能，適應(yīng)新環(huán)境。學(xué)習(xí)可以讓我更加聰明、更加自信，而且能夠提高我的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。通過這些活動，我不斷提升了自己的技能、知識和能力，突破了自己的局限性，從而更好地完成了工作任務(wù)。
第二段：意識到職業(yè)規(guī)劃的必要性。
參加會議、課程和培訓(xùn)也讓我意識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。職場競爭激烈，如果沒有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，就很難有明確的目標(biāo)和方向，而且也容易走入誤區(qū)。通過這些活動，我了解到了自己的優(yōu)劣勢和潛在發(fā)展方向，能夠根據(jù)自己的興趣和特長選擇適合自己的職業(yè)和崗位。職業(yè)規(guī)劃可以讓我更好地認(rèn)識自己，做到“明確目標(biāo)，持之以恒”。
第三段：感受到交流學(xué)習(xí)的樂趣。
參加會議、課程和培訓(xùn)還讓我感受到了交流學(xué)習(xí)的樂趣。在活動中，我和來自不同公司、不同行業(yè)的人們交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，聽取他們的觀點(diǎn)和看法，分享自己的思考和心得。這不僅可以拓寬我的視野，增長我的知識，還可以幫助我結(jié)識更多的人、擴(kuò)展人脈。通過這些交流學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了合作和溝通的重要性，更加珍視團(tuán)隊精神和合作精神。
第四段：了解到培訓(xùn)的有效性。
參加會議、課程和培訓(xùn)還讓我了解到了培訓(xùn)的有效性。培訓(xùn)不僅能夠提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，還能夠為企業(yè)帶來更高的效益和更大的發(fā)展。與此同時，培訓(xùn)對于員工的職業(yè)發(fā)展也十分有利，能夠提高員工的競爭力和晉升機(jī)會。在實際工作中，我也發(fā)現(xiàn)公司愿意花費(fèi)大量的時間和資金進(jìn)行培訓(xùn)投資，果然收獲最大。
第五段：總結(jié)和展望。
總的來說，參加會議、課程和培訓(xùn)帶給了我很多的收獲和啟發(fā)。我從中意識到了學(xué)習(xí)的重要性、職業(yè)規(guī)劃的必要性、交流學(xué)習(xí)的樂趣和培訓(xùn)的有效性。同時，也在實踐中收獲了很多的經(jīng)驗和技巧。對于今后的工作和生活來說，我將會更加注重學(xué)習(xí)、樹立正確的職業(yè)規(guī)劃、積極參加交流和培訓(xùn)活動，不斷提升自我，實現(xiàn)自我價值的最大化。
會議培訓(xùn)心得篇十一
黨務(wù)會議，是黨組織開展黨務(wù)工作的一種重要形式。為了提高黨員干部開展黨務(wù)工作的能力和水平，我所在的黨支部組織了一次黨務(wù)會議培訓(xùn)。通過參加這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到黨務(wù)會議在發(fā)揮黨組織的作用、推動基層工作發(fā)展中的重要性，同時也對如何有效組織和開展黨務(wù)會議有了更深的理解和認(rèn)識。
首先，黨務(wù)會議是黨組織發(fā)揮作用的重要載體。黨是執(zhí)政黨，只有通過黨的組織、黨的會議來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，才能真正發(fā)揮黨的作用。黨務(wù)會議作為黨組織的一種重要形式，可以集中協(xié)調(diào)黨員干部的力量，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、研究決策，推動全黨工作向縱深發(fā)展。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到組織一次有效的黨務(wù)會議要注意明確議題、細(xì)化議程、合理安排時間等，這些都有助于提高黨務(wù)會議的效率和實效。
其次，黨務(wù)會議是推動基層工作發(fā)展的重要途徑?；鶎狱h組織是黨在基層的堅強(qiáng)組織堡壘，黨務(wù)會議是基層黨組織進(jìn)行工作調(diào)度、任務(wù)安排、問題解決的重要平臺。通過黨務(wù)會議，可以及時了解基層情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，推動基層工作不斷向前發(fā)展。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何將黨務(wù)會議與基層工作實際相結(jié)合，根據(jù)工作需要確定議題，通過充分調(diào)研和討論取得有效的解決方案。這些方法和技巧對我們推動基層工作具有很大的指導(dǎo)意義。
再次，黨務(wù)會議是加強(qiáng)黨員思想教育的重要場所。在黨務(wù)會議上，可以組織開展各種形式的思想教育活動，宣傳黨的理論知識、加強(qiáng)黨員的思想教育，提高黨員的政治素質(zhì)和組織觀念。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了在黨務(wù)會議中開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的方法，如組織黨員討論《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要文件，以及組織開展團(tuán)隊活動，通過團(tuán)隊建設(shè)來加強(qiáng)黨員之間的溝通交流和相互協(xié)作，提高黨員干部的整體素質(zhì)。
最后，黨務(wù)會議是凝聚黨員力量的重要紐帶。在黨務(wù)會議上，可以集中展示黨員干部的風(fēng)采和工作成果，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感。通過黨務(wù)會議，可以進(jìn)一步加強(qiáng)黨員之間的聯(lián)系和團(tuán)結(jié)合作，凝聚黨組織的力量，形成同心同向的工作合力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了發(fā)揮黨務(wù)會議的示范引領(lǐng)作用，通過在黨務(wù)會議上巡察黨員的表彰獎勵機(jī)制，激勵黨員干部在工作中積極進(jìn)取，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
通過這次培訓(xùn)，我對黨務(wù)會議的重要性有了更深的理解和認(rèn)識。黨務(wù)會議作為黨組織發(fā)揮作用、推動基層工作發(fā)展的重要載體，必須注重組織和安排。黨務(wù)會議不僅要明確議題和議程，還要注重宣傳教育和活動組織，并通過獎懲機(jī)制凝聚黨員力量。只有這樣，才能更好地發(fā)揮黨務(wù)會議的作用，推動黨組織和基層工作不斷向縱深發(fā)展。我將結(jié)合自身工作實際，努力將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，不斷提升自己的黨務(wù)會議組織能力和水平，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
會議培訓(xùn)心得篇十二
我有幸參加了一場關(guān)于裝修的培訓(xùn)會議，因為最近我家正在考慮進(jìn)行一次裝修。在會議前，我花了一些時間做了一些準(zhǔn)備工作，瀏覽了相關(guān)的網(wǎng)站和書籍，以增加自己的專業(yè)知識。我期望通過這個培訓(xùn)會議，能夠進(jìn)一步了解裝修的基本知識和技巧，以及如何選擇合適的材料和設(shè)計。同時，我也希望能夠結(jié)識一些專業(yè)的裝修人士，為我未來的裝修計劃提供一些建議和指導(dǎo)。
第二段：會議內(nèi)容和學(xué)到的知識。
在這次培訓(xùn)會議上，專業(yè)的裝修師傅為我們詳細(xì)介紹了從裝修的準(zhǔn)備工作到裝修材料的選擇，再到裝修的具體過程中需要注意的細(xì)節(jié)。他們傳授了很多實用的技巧和經(jīng)驗，比如如何正確測量房間的尺寸，如何有效地規(guī)劃空間，以及如何優(yōu)化光線和通風(fēng)等。這些知識對于我來說是非常有用的，使我對裝修有了更深入的理解。此外，還有關(guān)于裝修材料的介紹，包括各種地板、瓷磚和涂料的特點(diǎn)和選擇方法。我通過學(xué)習(xí)了解到，不同的房間和用途需要不同的材料，而且在選擇材料時還要考慮到個人的喜好和預(yù)算。
第三段：與專業(yè)人士的交流和建議。
在會議期間，我有機(jī)會與一些專業(yè)的建筑師和裝修設(shè)計師進(jìn)行了深入的交流。他們分享了他們多年的從業(yè)經(jīng)驗和成功案例，并給我提供了一些建議和指導(dǎo)。通過他們的幫助，我對我家的裝修計劃有了新的想法和方向。他們建議我在規(guī)劃房間的時候要充分考慮家庭成員的需求和使用習(xí)慣，并合理利用空間，使房間功能更加完善。此外，他們還提供了一些裝修設(shè)計的技巧，比如如何通過色彩搭配來創(chuàng)造一個舒適和溫馨的家居環(huán)境。這些建議和指導(dǎo)對我的裝修計劃起到了積極的推動作用。
第四段：會議帶來的收獲和感悟。
參加這次裝修培訓(xùn)會議給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先，我對裝修有了更全面和深入的了解，學(xué)到了很多實用的知識和技巧。其次，我結(jié)識了一些專業(yè)的裝修人士，有了與他們交流和合作的機(jī)會。他們的經(jīng)驗和建議對我以后的裝修計劃非常有幫助。此外，通過參加這次會議，我對家庭的裝修有了更多的思考，并對未來的裝修計劃更加有信心和決心。我相信，在充分準(zhǔn)備和專業(yè)指導(dǎo)的幫助下，我的裝修計劃一定會取得成功。
第五段：對未來的規(guī)劃和展望。
通過這次裝修培訓(xùn)會議，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)裝修的知識和技巧，還結(jié)識了一些專業(yè)的裝修人士。這對于我來說是非常寶貴的資源。我準(zhǔn)備利用這些資源，深入研究和規(guī)劃我家的裝修計劃，并繼續(xù)與專業(yè)人士進(jìn)行交流和合作，以確保我能夠做出最佳的決策并實施我的裝修計劃。我相信通過自己的努力和專業(yè)人士的幫助，我的家裝一定會成為一個溫馨、舒適并且功能完善的家居環(huán)境。
總結(jié)：
通過這次裝修培訓(xùn)會議，我不僅學(xué)到了很多實用的裝修知識和技巧，還結(jié)識了一些專業(yè)的裝修人士。這對于我來說是非常有價值的經(jīng)歷。我對裝修有了更全面和深入的了解，對個人的裝修計劃也有了新的思考和規(guī)劃。我期待著未來，我相信通過自己的努力和專業(yè)人士的幫助，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己對家居環(huán)境的夢想。
會議培訓(xùn)心得篇十三
銷售會議培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一種培訓(xùn)形式，它不僅可以提升銷售團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)，還能夠激發(fā)銷售人員的工作激情。在最近參加的銷售會議培訓(xùn)中，我有幸深入學(xué)習(xí)了銷售技巧和銷售思維，對銷售工作有了更深入的認(rèn)識。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了很多新的知識和技能，還明確了自己的不足之處，同時也增強(qiáng)了自己的自信心。以下是我在銷售會議培訓(xùn)中的心得體會。
首先，銷售會議培訓(xùn)加強(qiáng)了我對于銷售技巧的理解和應(yīng)用能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些常見的銷售技巧，比如銷售演講、情緒控制和溝通技巧等。通過學(xué)習(xí)這些技巧，我明白了銷售不僅僅是簡單地向客戶推銷產(chǎn)品，更需要通過恰當(dāng)?shù)臏贤ê捅磉_(dá)方式，將產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值傳遞給客戶。舉一個例子，我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行針對客戶需求的銷售演講，如何通過引導(dǎo)對話抓住客戶的關(guān)注點(diǎn)，如何利用積極的情緒去影響客戶決策等。這些技巧的學(xué)習(xí)和應(yīng)用使我在工作中更加游刃有余，更加自信地與客戶交流和推銷產(chǎn)品。
其次，銷售會議培訓(xùn)讓我明白了銷售工作的重要性和意義。在培訓(xùn)過程中，我們通過各種實戰(zhàn)案例和模擬銷售情境進(jìn)行角色扮演，模擬了真實的銷售場景。通過這些實踐活動，我逐漸理解到銷售工作不僅僅是為了完成業(yè)績指標(biāo)，更是為了滿足客戶需求，提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。銷售工作是一個艱辛而充滿挑戰(zhàn)的工作，但只要我們始終堅持客戶至上的原則，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，我們就能夠在銷售工作中取得不錯的成績。
再次，銷售會議培訓(xùn)提高了我與團(tuán)隊合作的能力。在培訓(xùn)中，我們不僅僅是單純地接受知識和技能的講解，還通過小組合作和團(tuán)隊項目等形式，加強(qiáng)了與團(tuán)隊成員的交流和合作。通過與團(tuán)隊合作，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會了如何處理不同人的不同觀點(diǎn)和利益。這些經(jīng)驗和技能在實際工作中非常重要，因為一個成功的銷售團(tuán)隊需要有良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力，這不僅會提高工作效率，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的友好關(guān)系。
最后，銷售會議培訓(xùn)增強(qiáng)了我的自信心。在培訓(xùn)中，我們被要求進(jìn)行現(xiàn)場的演講和銷售推廣，這對于我來說是一種巨大的挑戰(zhàn)，因為我一直以來都不太擅長公開演講和與陌生人交流。但是通過參加這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)只要我充分準(zhǔn)備，深入理解產(chǎn)品和客戶需求，并且相信自己的能力，我就能夠成功地完成這些任務(wù)。在這次培訓(xùn)中，我不僅成功地完成了自己的演講和推廣任務(wù)，還得到了其他與會人員的認(rèn)可和贊揚(yáng)。這使我有了更多的信心，相信自己能夠在銷售工作中取得更好的成績。
總而言之，銷售會議培訓(xùn)使我受益匪淺，不僅增強(qiáng)了我對銷售技巧的理解和應(yīng)用能力，還讓我明白了銷售工作的重要性和意義。我意識到，要想在銷售工作中取得好的成績，必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，同時要加強(qiáng)與團(tuán)隊成員的合作和溝通能力。通過這次培訓(xùn)，我也明白了自己的不足之處，并且增強(qiáng)了自己的自信心。我相信，在以后的工作中，我會更加努力地去實踐和應(yīng)用這些學(xué)習(xí)到的知識和技能，取得更好的銷售成績。
會議培訓(xùn)心得篇十四
在如今的社會中，會議經(jīng)理的需求日益增長。作為一個有志于從事這個職業(yè)的人，我參加了一次為期一周的會議經(jīng)理培訓(xùn)課程，并從中學(xué)到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗。在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺，不僅學(xué)到了如何有效地組織和管理會議，同時也對會議的籌劃和執(zhí)行過程有了更深入的理解。在此，我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會。
首先，在培訓(xùn)的第一天，我們學(xué)習(xí)了會議籌劃的基本原則。這包括確定會議的目標(biāo)和目的，確定參與者的需求和期望，制定詳細(xì)的日程安排和議程，并選擇合適的會議場地。這一部分的培訓(xùn)讓我意識到，在籌劃會議時，需要充分考慮到參與者的需求和期望，以確保會議的成功和目標(biāo)的達(dá)成。同時，選擇合適的會議場地也是十分重要的，因為良好的會議場地能夠為參與者提供舒適和專業(yè)的環(huán)境。
其次，在培訓(xùn)的第二天，我們學(xué)習(xí)了會議組織和管理的技巧。我們了解了不同類型的會議，包括常規(guī)會議、戰(zhàn)略會議和培訓(xùn)會議，并學(xué)習(xí)了如何組織和管理這些不同類型的會議。特別是在戰(zhàn)略會議中，我們需要運(yùn)用戰(zhàn)略思維和決策技巧，以便更好地制定公司的發(fā)展策略和計劃。這一部分的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)會了如何組織和管理會議，同時也讓我認(rèn)識到會議的重要性，因為會議不僅僅是一個交流和討論的平臺，更是一個決策和執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
接下來，在培訓(xùn)的第三天，我們學(xué)習(xí)了會議執(zhí)行和運(yùn)營的要點(diǎn)。在這一部分的培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地引導(dǎo)會議，包括如何控制會議的時間，如何處理參與者的沖突和抵觸情緒，以及如何處理會議紀(jì)要和行動項的跟進(jìn)。這一部分的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，一個優(yōu)秀的會議經(jīng)理不僅需要具備良好的組織和管理能力，還需要具備卓越的溝通和解決問題的能力。只有通過良好的溝通和解決問題的技巧，才能夠讓會議順利進(jìn)行，并達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。
最后，在培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了一次模擬會議的演練。這次演練讓我有機(jī)會將之前學(xué)到的知識和技巧應(yīng)用到實際的情境中。通過這次演練，我深刻地認(rèn)識到實踐的重要性，并學(xué)會了如何在實際操作中靈活運(yùn)用之前學(xué)到的理論知識。這一部分的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅提高了我的實踐能力，同時也增強(qiáng)了我的自信心。
通過這次會議經(jīng)理培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。我了解到，作為一個會議經(jīng)理，不僅需要具備良好的組織和管理能力，還需要具備出色的溝通和解決問題的能力。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，不斷地提高自己的能力，才能夠成為一名出色的會議經(jīng)理。我相信，通過這次培訓(xùn)，我已經(jīng)走上了成為一名優(yōu)秀會議經(jīng)理的道路，并期待著在將來的工作中能夠發(fā)揮自己的專業(yè)能力和潛力。
會議培訓(xùn)心得篇十五
近來，我的工作中心一直圍繞著培訓(xùn)會議。這些培訓(xùn)會議涵蓋了各種不同的議題和主題，使我擁有了一定的技能和知識，同時也掩蓋了這樣一個事實，即在參與去這些會議過程中，我也經(jīng)歷了不同的感悟和體會。在這篇文章中，我想分享我的一些感受和思考，以便幫助其他人更好地理解和利用培訓(xùn)會議。
第一段：會議為我的工作帶來了不同的想法和觀念。
參加培訓(xùn)會議，是一個與眾不同的體驗。我通過與自己有關(guān)的培訓(xùn)會議，結(jié)識了一些新的、有才華的人，與他們交流技巧和方法。我們互相分享了提高工作表現(xiàn)并實現(xiàn)自己目標(biāo)的想法和思路。我也學(xué)到了自己從未嘗試過的一些工具，如新軟件、新技術(shù)和新技能。
參加培訓(xùn)會議也讓我更深刻地認(rèn)識到了母語的重要性。與其他人交流并學(xué)習(xí)的過程中，母語成為了一個重要的橋梁，幫助我將自己的思想和想法傳遞給他人，同時也讓我更好地理解他們所說的話。這讓我意識到了我自己使用語言的不足之處，并說明自己有很多拓展自己能力的工作要做。
第二段：會議為我?guī)砹酥匾慕梃b和啟示。
參加培訓(xùn)會議，也增強(qiáng)了我的能力和思維方式。在這些會議中，我看到了很多不同的思考方式和模式。在一個培訓(xùn)會議上，我學(xué)到了在解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題時如何同時運(yùn)用思維和理性，同時還學(xué)會了如何更好地利用數(shù)據(jù)和分析工具來支持自己的工作。
在另一個培訓(xùn)會議上，我學(xué)到了如何運(yùn)用直觀的圖表和模型來說明數(shù)據(jù)，同時也明白了如何使用這些工具來幫助自己更好地理解自己面臨的問題或者更成功地解決他人的問題。我還發(fā)現(xiàn)，在一些較小的機(jī)構(gòu)中，他們更可能會采用這些工具，以幫助他們將數(shù)據(jù)輕松地解釋給其他人。
第三段：會議加強(qiáng)了我的動力和自信。
參加培訓(xùn)會議，還讓我更好地理解了自己的職業(yè)能力和動力所在。這些會議不僅使我學(xué)到了很多新東西，并且還讓我更加相信自己。我發(fā)現(xiàn)自己能夠在多樣化的難題中找到解決方法，同時也能夠在同事和客戶面前自信地表達(dá)自己的想法。此外，每一次成功的經(jīng)歷也都增強(qiáng)了我的信心和勇氣，這種信心和勇氣也是我在日后的工作中更好地發(fā)揮自我能力的重要基礎(chǔ)。
第四段：參加會議讓我更全面的了解自己的公司和行業(yè)。
參加培訓(xùn)會議，讓我更加全面地認(rèn)識了自己的公司和行業(yè)。通過與不同人互動，我可以了解到我們的競爭對手、市場動向和行業(yè)發(fā)展方向。在一個培訓(xùn)會議上，我學(xué)到了一些事關(guān)企業(yè)未來發(fā)展和成功的問題和趨勢。這些都幫助我更準(zhǔn)確地了解自己的職業(yè)生涯和展望，并為自己的未來提供了新的靈感和視角。
第五段：參加會議讓我更好的和團(tuán)隊合作。
最后，參加培訓(xùn)會議，也增強(qiáng)了我和其他人的協(xié)作能力。我們經(jīng)常一起分享想法和思路，討論如何解決問題，以及如何更好地交流。這種協(xié)作和互動，讓我更好的了解了團(tuán)隊成員和工作合作方式，彌補(bǔ)了之前的一些不足之處，同時也讓我更加平衡并實現(xiàn)了更良好的團(tuán)隊協(xié)作和貢獻(xiàn)。
結(jié)尾。
總體而言，參加培訓(xùn)會議，對我來說是一個非常有意義的體驗。通過這些會議，我學(xué)到了很多關(guān)于職業(yè)生涯、領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神的精華知識，而且也獲得了許多有趣的思維和見解。參加這些會議需要花費(fèi)一定的時間和精力，但是通過這樣的投資和努力，我們可以成長和進(jìn)步，并更好的實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
會議培訓(xùn)心得篇一
會議培訓(xùn)心得導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《會議培訓(xùn)心得》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：會議是人類社會的一種社交、公關(guān)、政治、意見交流、訊息傳播及溝通的活動，由兩位或多位人士參與。你知道是怎樣的嗎?今天我為大家整理了關(guān)于，歡迎大家閱讀!篇一彬華家居的感恩年...會議是人類社會的一種社交、公關(guān)、政治、意見交流、訊息傳播及溝通的活動，由兩位或多位人士參與。你知道是怎樣的嗎?今天我為大家整理了關(guān)于，歡迎大家閱讀!篇一彬華家居的感恩年會過去有幾天了，心里有種東西一直在眼前揮之不去，帶給我的是一種力量，一種感觸。全體彬華家人們都是在原來沒有經(jīng)歷過的情況下，第一次組織這種大型的會議，還是很成功的，以下是實際操作過程中的一些。
心得體會。
1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關(guān)鍵，在現(xiàn)在會議營銷同樣激烈的情況下，許多不規(guī)范的追求短期利益的會議營銷操作對企業(yè)對很多消費(fèi)者造成了很不好的負(fù)面影響，所以無論會議現(xiàn)場的布置還是銷售溝通的過程中，尤其是與消費(fèi)者進(jìn)行一對一的溝通過程中，不要讓消費(fèi)者感覺到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛，包括明顯的銷售語言和相關(guān)的銷售舉動。
2、客戶的采集工作看似簡單，但要把它做好確實不容易。必須每天奔走于這座城市之中，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶邀約的過程中制定計劃和按計劃進(jìn)行。包括如何制定一個切實可行的目標(biāo)，也包括實施這一目標(biāo)的方法。每個人都有各自的特點(diǎn)，都有各自的方法。對客戶管理有方，客戶就會有熱情，會積極地配合。必須想盡方法維護(hù)好客戶關(guān)系，關(guān)注客戶的各個細(xì)節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
3、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，發(fā)揮團(tuán)隊的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團(tuán)隊，她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務(wù)，都必須時刻記得自己是團(tuán)隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我們的行動離不開團(tuán)隊，我們的行動會影響到團(tuán)隊。團(tuán)隊為了不斷鞏固和增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。
共同努力，共同進(jìn)步，共同收獲。在學(xué)習(xí)、
總結(jié)。
實踐摸索嘗試中提高，相信彬華的明天會更好!篇二兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰(zhàn)更多的機(jī)遇在等著我們，我們唯有用心學(xué)習(xí)，用心實踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓(xùn)。
對于一個剛剛畢業(yè)，可以說是毫無工作經(jīng)驗的我來說，來到大友富工作學(xué)習(xí)到了很多東西。還記得第一天來面試的時候，看到大友富的同事各個都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當(dāng)這里的行政小張跟夏總跟我說了句話"我們這里的工作節(jié)奏很快，事情很多，每天都忙碌"的時候，當(dāng)時心里有點(diǎn)小擔(dān)心，怕怕的，但是還是告訴自己沒有經(jīng)歷沒有做過怎么知道自己不行，所以當(dāng)時就做了個決定我要努力做好這份工作。
開始投入這份工作時，慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己好多的不足，很多的事情都不。
能夠做到上級想要的，不能達(dá)到上級的要求，還記得第一次做周報時出現(xiàn)了很多錯誤，還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當(dāng)時體會頗深，進(jìn)而周報的準(zhǔn)確度也慢慢的隨之提升。
再還沒開這個行政流程大改造會議之前，感覺自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經(jīng)過李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發(fā)現(xiàn)自己欠缺的太多太多。
在售后這個方面，可以說是一點(diǎn)經(jīng)驗都沒的我，剛剛進(jìn)入這個工作，感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經(jīng)過李總細(xì)心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學(xué)習(xí)到更多的知識。
能夠來到大友富工作我感動很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發(fā)掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會是你展現(xiàn)能力的一個很好的平臺。
通過這次會議我發(fā)現(xiàn)自己平時做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問題要學(xué)會換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負(fù)李總精心為我們安排的這次會議，盡量把事情做好。沒有最好只有更好。
文化、二期工程建設(shè)、員工在公司的素養(yǎng)和自我定位，怎樣才能使公司和員工達(dá)到共贏，在此魏總舉了幾個案例，使大家總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。
在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴(yán)格了對自己的工作，我們就能更好地保證我們工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗，我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。努力保證工作的有序、。使工作能夠開展，令我們擁有良好的工作環(huán)境，讓我們公司朝著和諧、高速的方向發(fā)展。
我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要我們的忠誠。"正德厚生，臻于至善，"是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。什么是人生價值?在平凡的崗位上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。
培訓(xùn)會議方案。
培訓(xùn)會議邀請函。
會議培訓(xùn)心得篇二
會議培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分，通過會議培訓(xùn)，可以提高員工的專業(yè)水平和團(tuán)隊合作能力，進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展。在這次的會議培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多知識和技能，還深刻地體會到了會議培訓(xùn)的重要性。在此，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，從三個方面來總結(jié)我的心得體會。
首先，會議培訓(xùn)的ppt設(shè)計和演講技巧對于培訓(xùn)效果起著至關(guān)重要的作用。在這次培訓(xùn)中，講師采用了精心設(shè)計的ppt，內(nèi)容簡明扼要、重點(diǎn)明確。通過清晰的結(jié)構(gòu)和生動的圖表，講師成功地激發(fā)了我們的興趣，并幫助我們迅速理解和記憶知識點(diǎn)。此外，講師的演講技巧也非常出色，聲音洪亮、語速適中，用生動的例子和案例講解理論，吸引了我們的注意力，增加了培訓(xùn)的互動性。通過這次培訓(xùn)，我意識到，在進(jìn)行會議培訓(xùn)時，設(shè)計一個簡潔明了的ppt，并運(yùn)用好演講技巧，是提高培訓(xùn)效果的重要手段。
其次，團(tuán)隊合作和溝通在會議培訓(xùn)中起著至關(guān)重要的作用。在培訓(xùn)的過程中，我們被分成了若干小組，每個小組有一個分工明確的任務(wù)。通過小組合作，我們共同完成了一項復(fù)雜的項目。在小組合作中，我們不僅要認(rèn)真聽取小組成員的意見，還要及時地和其他小組分享我們的想法和成果，以便得到大家的反饋和幫助。通過這次培訓(xùn)，我體會到，在團(tuán)隊合作中，相互溝通和互相支持是非常重要的，只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能取得更好的培訓(xùn)效果。
最后，定期反饋與持續(xù)改進(jìn)是會議培訓(xùn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)的最后，我們被要求填寫一份反饋表，對整個培訓(xùn)過程進(jìn)行評價和建議。這份反饋表的設(shè)計非常細(xì)致，既包含了對講師和課程的評價，也包含了我們個人對培訓(xùn)的體會和認(rèn)識。通過這份反饋表，我們不僅可以讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解我們的需求，還可以幫助自己總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)的建議。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，定期反饋和持續(xù)改進(jìn)是提高會議培訓(xùn)效果的重要手段，只有通過不斷地反思和調(diào)整，才能不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
綜上所述，會議培訓(xùn)對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展非常重要，而培訓(xùn)ppt的設(shè)計和演講技巧、團(tuán)隊合作和溝通、定期反饋與持續(xù)改進(jìn)是會議培訓(xùn)中的關(guān)鍵因素。通過這次培訓(xùn)，我對會議培訓(xùn)的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也學(xué)到了許多實用的知識和技能。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能夠更好地應(yīng)用這些知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
會議培訓(xùn)心得篇三
（一）工作間：準(zhǔn)備毛巾，飲水機(jī)，托盤，開水瓶等會議用品。
1、毛巾。
毛巾要松柔。潔白。無異味，使用前須進(jìn)行消毒并要折疊成方形。
2、開水瓶。
毛巾碟要潔凈無破損，應(yīng)放在茶杯的左邊與之平行，毛巾碟的位置應(yīng)使前后左右都成一線。
3、座牌。
擺設(shè)應(yīng)使前后左右都成一線。
（一）根據(jù)主辦單位或工作的要求，擺放水杯或茶杯及鮮花。
（二）講臺布花，大小適中。
（一）根據(jù)會議工作單的會議人數(shù)確認(rèn)會議所需桌，椅數(shù)并擺成形。（二）先步桌椅，再定椅位，再擺會議用品。
（三）桌面布置要求：茶杯（礦泉水）擺在會議桌的右上方，杯柄朝右，毛巾碟擺在會議桌右上方，在茶杯的右方并與茶杯成一直線，用繩子拉直校對桌線是否整齊并加以調(diào)整。
四?；ú莶贾茫ㄅc主辦方協(xié)調(diào)）。
（一）主席臺下的'花草顏色要與背景板顏色諧調(diào)。
（二）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：觀葉植物須葉面光澤，形態(tài)優(yōu)美，生長健康，盆景造型藝術(shù)化，有較高欣賞價值，草花應(yīng)色彩鮮艷，生機(jī)勃勃。
（三）布置要求。
會議設(shè)有主席臺時，主席臺下放一排植物，鮮花可以擺成直線形，弧形，舞臺兩側(cè)放高大的植物。
（四）如主辦單位有明確要求，則按主辦單位要求布置。五。簽到桌布置。
根據(jù)主辦單位需要，擺小型花盤，布〝簽到處〞牌，設(shè)會議椅。
（一）擺臺時，服務(wù)員。會場管理員須檢查以下內(nèi)容：
1、杯具。用具是否干凈，無破損，擺放整齊。
2、桌椅擺放是否干凈。整齊。地毯。講臺有無污跡。
3、鮮花。觀賞植物是否到位，有無枯萎，花盆是否干凈。
4、燈光及空調(diào)是否完好，燈具不亮?xí)r應(yīng)通知維修，有投影儀的會議應(yīng)根據(jù)主辦單位需要關(guān)燈，并檢查服務(wù)員的操作。
5、電視電話會議其他設(shè)備是否到位，是否符合會議要求。
（二）擺臺完成后，及時電話通知音響等保障安裝設(shè)備（一般不遲于會議開始前半天），如果時間較緊張，可考慮同步進(jìn)行，要注意現(xiàn)場協(xié)調(diào)安排。
（三）主辦單位須會前測試設(shè)備或彩排節(jié)目，須在會議工作單上注明時間。地點(diǎn)。項目等。
（一）會前準(zhǔn)備。
1、會前1小時，會議服務(wù)員打開會議場所門，燈光?？照{(diào)。按主辦單位要求做好準(zhǔn)備。
2、音響等保障人員到位，檢查設(shè)備，開啟音響。
3、會場管理員提前一小時到場再次檢查，及時協(xié)助業(yè)務(wù)部門與主辦單位的溝通，處理問題。
（二）會前服務(wù)。
1、會議服務(wù)員應(yīng)在會前一小時按要求著工作服上崗，站在會場入口的顯要位置，臉帶微笑，指引客人進(jìn)入會場。
2、隨著與會人數(shù)的增多，抽調(diào)部分服務(wù)人員協(xié)助主辦單位入座。
3、分別為主席臺人員和與會的其他人員分發(fā)小毛巾或濕紙巾（主席臺或重要賓客），斟倒茶水。
4、規(guī)范操作：斟茶時，先主位，再副主位，依此類推，前排以后可以從一側(cè)開始一次倒茶水，為與會者倒水時，要站在與會者右后側(cè)，將茶蓋翻放在桌上，以確保衛(wèi)生。然后拿起杯子倒水，茶杯要拿到與會者身后斟倒，以免擋住與會者的視線，主席臺上配置礦泉水時，要根據(jù)主辦單位需要配置相應(yīng)水杯。
（三）會中服務(wù)。
1、會議開始時，關(guān)閉各通道門。
2、會議自始至終，服務(wù)人員必須根據(jù)要求，站立在會場內(nèi)合適位置待命，不得擅自離場，因會場面積限制活會議保密需要，服務(wù)員應(yīng)待立會場門外服務(wù)。
3、會議進(jìn)行過程中，剛開始時，一般x分鐘添水一次，以后一般20分鐘添水一次，主要根據(jù)主辦單位的情況而定，添加茶水時要求服務(wù)員動作敏捷。輕盈。盡量不發(fā)出聲音。
4、主席臺人員如超過半小時未飲用茶杯的茶水，根據(jù)需要更換一杯新的熱茶水，使用演講臺時，每更換一次演講人，需更換一次茶杯或水杯，更換時要使用托盤。
5、會中休息或休會期間應(yīng)進(jìn)行簡單保潔，撤去空瓶更換新的礦泉水，但不得翻動主辦單位的文件資料。
（四）退場服務(wù)。
1、會議結(jié)束時及時拉開各通到門。
2、指定部分會議服務(wù)人員站在主通道門前，為與會人員送行，并照顧年老體弱的參會人員退場，指定另一部分會議服務(wù)人員及時檢查現(xiàn)場有無遺留物品，如文件等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時送還。檢查會場物品完好情況，發(fā)現(xiàn)未滅的煙頭等要及時處理。
3、參會人員離開后，服務(wù)員開始著手清場工作，關(guān)掉大部分的照明燈，只留適當(dāng)?shù)臒艄夤┣鍒鲇谩?BR> 4、撤器皿：撤走會議桌上所有器皿并送洗。
5、清潔四周護(hù)墻及地面，吸地毯，如地毯有污垢，立即安排保潔員清洗。
6、落實安全措施，關(guān)閉水閥，切斷電源，鎖好會議廳室所有門窗，由當(dāng)班負(fù)責(zé)人做完最后的安全防患復(fù)查，落實會議室各項安全防患工作，方可離崗。
（五）注意事項。
1、服務(wù)員在會場內(nèi)的待命位置在門側(cè)，以便隨時提供服務(wù)。2、空調(diào)溫度除設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)外，還要注意主辦單位的反應(yīng)，一旦有特殊要求，應(yīng)立即處理。
（一）準(zhǔn)備工作。
去污粉。消毒劑。漂白水。干凈毛巾。
（二）清理杯子。
清理杯中雜物，倒掉杯中的水。
（三）洗刷。消毒。
1、將杯具洗刷干凈。
2、杯具如有污垢，用去污粉清除或?qū)⒈叻湃胂緞┲薪?分鐘。
3、用清水將杯具沖洗干凈。
（四）擦拭與存放。
1、用干凈毛巾墊手，將杯具擦干，放置于消毒柜中消毒30分鐘（注意不能用手直接接觸杯具）。
2、消毒柜每月應(yīng)用消毒劑擦拭內(nèi)外部，保持清潔。
（一）理盤。
將要用的托盤先洗凈擦干，以避免托盤內(nèi)物品滑動。
（二）裝盤。
根據(jù)物品形狀。重量。體積和使用的先后順序合理裝盤，一般是重物，高物放在里面，先用的物品放在上面。
（三）托送。
正肩平，注釋前方，腳步輕捷，托盤的手腕要靈活，使托盤在胸前隨著走路的節(jié)奏自然擺動，但托盤上下擺的幅度不可過大。
2、重托：五指分開，用手掌托住盤底，拿握好重心，用另一只手護(hù)持，將盤托起到胸前，向上轉(zhuǎn)動手腕，使托盤穩(wěn)托于肩上，托送時，要平穩(wěn)輕松，保持盤平。肩平。頭正身直，保證托盤不晃動，身體不搖擺。
會議培訓(xùn)心得篇四
在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境下，作為一名銷售人員，不斷提升自己的營銷能力是非常重要的。為了達(dá)到這個目標(biāo)，我參加了一場營銷會議培訓(xùn)。在本文中，我將分享我在這次培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：學(xué)習(xí)收獲。
這次營銷會議培訓(xùn)為我提供了豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過專業(yè)的講座和實戰(zhàn)演練，我了解到了市場營銷的最新動態(tài)和技術(shù)。同時，培訓(xùn)中的案例分析和團(tuán)隊合作也讓我加深了對市場營銷的理解。通過與其他參與者的交流和互動，我學(xué)會了如何更好地與客戶溝通，開發(fā)新的銷售機(jī)會，并解決銷售過程中的問題。這些知識和技能的學(xué)習(xí)讓我對自己的銷售能力有了更大的信心。
第三段：實踐應(yīng)用。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了理論知識，還有機(jī)會將這些知識應(yīng)用到實際工作中。培訓(xùn)結(jié)束后，我根據(jù)所學(xué)內(nèi)容制定了一份詳細(xì)的市場營銷計劃，并和我的團(tuán)隊一起實施。我了解到市場營銷并非一蹴而就的過程，需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化。在實施過程中，我通過不斷地觀察市場反饋和分析數(shù)據(jù)，快速做出了相應(yīng)的調(diào)整，并取得了不錯的銷售成績。實踐的過程中，我發(fā)現(xiàn)市場營銷的有效性和靈活性是密切相關(guān)的，只有不斷地實踐和改進(jìn)，才能取得更好的結(jié)果。
第四段：團(tuán)隊合作。
在這次培訓(xùn)中，我體驗到了團(tuán)隊合作的重要性。培訓(xùn)期間，我們分成小組進(jìn)行了多次團(tuán)隊合作的項目。通過與團(tuán)隊成員共同協(xié)作，我學(xué)會了傾聽和尊重他人。在項目中，我們互相補(bǔ)充和分享自己的知識和經(jīng)驗，共同解決問題。團(tuán)隊合作不僅讓我學(xué)到了更多的知識，還加強(qiáng)了我的溝通和協(xié)作能力。這種團(tuán)隊合作的經(jīng)驗對于日后的工作和職業(yè)發(fā)展也非常有幫助。
第五段：總結(jié)。
通過這次營銷會議培訓(xùn)，我不僅增加了自己的知識和技能，還收獲了更多的自信和團(tuán)隊合作精神。我相信這些收獲將對我的銷售工作產(chǎn)生積極的影響。同時，這次培訓(xùn)也啟發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的意識，為了更好地適應(yīng)市場變化和滿足客戶需求，我將繼續(xù)參加類似的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，并不斷努力成為一名優(yōu)秀的銷售人員。
會議培訓(xùn)心得篇五
（一）工作間：準(zhǔn)備毛巾，飲水機(jī)，托盤，開水瓶等會議用品。
1、毛巾。
毛巾要松柔、潔白、無異味，使用前須進(jìn)行消毒并要折疊成方形。
2、開水瓶。
使用前檢查是否有破損，表面要保持潔凈，無茶垢。
（二）擺臺物品：會議桌、會議椅、茶杯、水杯、杯墊、毛巾碟、開水瓶、座牌等。
1、茶杯要潔凈無破損，如有礦泉水，茶杯應(yīng)墊上杯墊放在礦泉水的右邊與之平行，茶杯及杯蓋的標(biāo)志應(yīng)正對著與會人員的位置，且杯耳位于與會人員的右手，使用前要進(jìn)行一小時的消毒，茶杯的布置應(yīng)使前后左右都成一線。
2、毛巾碟。
毛巾碟要潔凈無破損，應(yīng)放在茶杯的左邊與之平行，毛巾碟的位置應(yīng)使前后左右都成一線。
3、座牌。
擺設(shè)應(yīng)使前后左右都成一線。
二、主席臺布置。
（一）根據(jù)主辦單位或工作的要求，擺放水杯或茶杯及鮮花。
（二）講臺布花，大小適中。
三、聽眾席布置。
（一）根據(jù)會議工作單的會議人數(shù)確認(rèn)會議所需桌，椅數(shù)并擺成形。
（二）先步桌椅，再定椅位，再擺會議用品。
（三）桌面布置要求：茶杯（礦泉水）擺在會議桌的右上方，杯柄朝右，毛巾碟擺在會議桌右上方，在茶杯的右方并與茶杯成一直線，用繩子拉直校對桌線是否整齊并加以調(diào)整。
四、花草布置（與主辦方協(xié)調(diào)）。
（一）主席臺下的花草顏色要與背景板顏色諧調(diào)。
（二）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：觀葉植物須葉面光澤，形態(tài)優(yōu)美，生長健康，盆景造型藝術(shù)化，有較高欣賞價值，草花應(yīng)色彩鮮艷，生機(jī)勃勃。
（三）布置要求。
會議設(shè)有主席臺時，主席臺下放一排植物，鮮花可以擺成直線形，弧形，舞臺兩側(cè)放高大的植物。
（四）如主辦單位有明確要求，則按主辦單位要求布置。
五、簽到桌布置。
根據(jù)主辦單位需要，擺小型花盤，布“簽到處”牌，設(shè)會議。
椅。
六、檢查程序。
（一）擺臺時，服務(wù)員、會場管理員須檢查以下內(nèi)容：
1、杯具、用具是否干凈，無破損，擺放整齊。
2、桌椅擺放是否干凈、整齊、地毯、講臺有無污跡。
3、鮮花、觀賞植物是否到位，有無枯萎，花盆是否干凈。
4、燈光及空調(diào)是否完好，燈具不亮?xí)r應(yīng)通知維修，有投影儀的會議應(yīng)根據(jù)主辦單位需要關(guān)燈，并檢查服務(wù)員的操作。
5、電視電話會議其他設(shè)備是否到位，是否符合會議要求。
（二）擺臺完成后，及時電話通知音響等保障安裝設(shè)備（一般不遲于會議開始前半天），如果時間較緊張，可考慮同步進(jìn)行，要注意現(xiàn)場協(xié)調(diào)安排。
（三）主辦單位須會前測試設(shè)備或彩排節(jié)目，須在會議工作單上注明時間、地點(diǎn)、項目等。
（一）會前準(zhǔn)備。
1、會前1小時，會議服務(wù)員打開會議場所門，燈光、空調(diào)、按主辦單位要求做好準(zhǔn)備。
2、音響等保障人員到位，檢查設(shè)備，開啟音響。
3、會場管理員提前一小時到場再次檢查，及時協(xié)助業(yè)務(wù)部門與主辦單位的溝通，處理問題。
（二）會前服務(wù)。
1、會議服務(wù)員應(yīng)在會前一小時按要求著工作服上崗，站在會場入口的顯要位置，臉帶微笑，指引客人進(jìn)入會場。
2、隨著與會人數(shù)的增多，抽調(diào)部分服務(wù)人員協(xié)助主辦單位入座。
3、分別為主席臺人員和與會的其他人員分發(fā)小毛巾或濕紙巾（主席臺或重要賓客），斟倒茶水。
4、規(guī)范操作：斟茶時，先主位，再副主位，依此類推，前排以后可以從一側(cè)開始一次倒茶水，為與會者倒水時，要站在與會者右后側(cè)，將茶蓋翻放在桌上，以確保衛(wèi)生。然后拿起杯子倒水，茶杯要拿到與會者身后斟倒，以免擋住與會者的視線，主席臺上配置礦泉水時，要根據(jù)主辦單位需要配置相應(yīng)水杯。
（三）會中服務(wù)。
1、會議開始時，關(guān)閉各通道門。
2、會議自始至終，服務(wù)人員必須根據(jù)要求，站立在會場內(nèi)合適位置待命，不得擅自離場，因會場面積限制活會議保密需要，服務(wù)員應(yīng)待立會場門外服務(wù)。
3、會議進(jìn)行過程中，剛開始時，一般15分鐘添水一次，以后一般20分鐘添水一次，主要根據(jù)主辦單位的情況而定，添加茶水時要求服務(wù)員動作敏捷、輕盈、盡量不發(fā)出聲音。
4、主席臺人員如超過半小時未飲用茶杯的茶水，根據(jù)需要更換一杯新的'熱茶水，使用演講臺時，每更換一次演講人，需更換一次茶杯或水杯，更換時要使用托盤。
5、會中休息或休會期間應(yīng)進(jìn)行簡單保潔，撤去空瓶更換新的礦泉水，但不得翻動主辦單位的文件資料。
（四）退場服務(wù)。
1、會議結(jié)束時及時拉開各通到門。
2、指定部分會議服務(wù)人員站在主通道門前，為與會人員送行，并照顧年老體弱的參會人員退場，指定另一部分會議服務(wù)人員及時檢查現(xiàn)場有無遺留物品，如文件等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時送還。檢查會場物品完好情況，發(fā)現(xiàn)未滅的煙頭等要及時處理。
3、參會人員離開后，服務(wù)員開始著手清場工作，關(guān)掉大部分的照明燈，只留適當(dāng)?shù)臒艄夤┣鍒鲇谩?BR> 4、撤器皿：撤走會議桌上所有器皿并送洗。
5、清潔四周護(hù)墻及地面，吸地毯，如地毯有污垢，立即安排保潔員清洗。
6、落實安全措施，關(guān)閉水閥，切斷電源，鎖好會議廳室所有門窗，由當(dāng)班負(fù)責(zé)人做完最后的安全防患復(fù)查，落實會議室各項安全防患工作，方可離崗。
（五）注意事項。
1、服務(wù)員在會場內(nèi)的待命位置在門側(cè)，以便隨時提供服務(wù)。
2、空調(diào)溫度除設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)外，還要注意主辦單位的反應(yīng)，一旦有特殊要求，應(yīng)立即處理。
八、茶杯、茶具清洗消毒。
（一）準(zhǔn)備工作。
去污粉、消毒劑、漂白水、干凈毛巾。
（二）清理杯子。
清理杯中雜物，倒掉杯中的水。
（三）洗刷、消毒。
1、將杯具洗刷干凈。
2、杯具如有污垢，用去污粉清除或?qū)⒈叻湃胂緞┲薪?分鐘。
3、用清水將杯具沖洗干凈。
（四）擦拭與存放。
1、用干凈毛巾墊手，將杯具擦干，放置于消毒柜中消毒30分鐘（注意不能用手直接接觸杯具）。
2、消毒柜每月應(yīng)用消毒劑擦拭內(nèi)外部，保持清潔。
九、托盤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
（一）理盤。
將要用的托盤先洗凈擦干，以避免托盤內(nèi)物品滑動。
（二）裝盤。
根據(jù)物品形狀、重量、體積和使用的先后順序合理裝盤，一般是重物，高物放在里面，先用的物品放在上面。
（三）托送。
正肩平，注釋前方，腳步輕捷，托盤的手腕要靈活，使托盤在胸前隨著走路的節(jié)奏自然擺動，但托盤上下擺的幅度不可過大。
2、重托：五指分開，用手掌托住盤底，拿握好重心，用另一只手護(hù)持，將盤托起到胸前，向上轉(zhuǎn)動手腕，使托盤穩(wěn)托于肩上，托送時，要平穩(wěn)輕松，保持盤平、肩平、頭正身直，保證托盤不晃動，身體不搖擺。
會議培訓(xùn)心得篇六
10月11至12日,公司請來了中國科學(xué)院資深教授----盧存岳教授給管理?人員進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)。培訓(xùn)課題包括了薪酬激勵機(jī)制、員工?職責(zé)、企業(yè)文化及客戶投訴處理四部分。盧教授理論聯(lián)系實際,結(jié)合自己的豐富經(jīng)驗和親身經(jīng)歷,將理論性的課題講得生動形象、深入淺出。經(jīng)過2天的培訓(xùn)交流,本人覺得受益匪淺,作為公司基層的管理?者,對自己的管理思路受到很大的啟發(fā);下面我就從激勵機(jī)制談?wù)剛€人的體會。
激勵這個概念用于管理,是指激發(fā)員工的工作動機(jī),也就是說用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工努力去完成組織的任務(wù),實現(xiàn)組織的目標(biāo)。因此,企業(yè)實行激勵機(jī)制的最根本的目的是正確地誘導(dǎo)員工的工作動機(jī),使他們在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時實現(xiàn)自身的需要,增加其滿意度,從而使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。由此也可以說激勵機(jī)制運(yùn)用的好壞在一定程度上是決定企業(yè)興衰的一個重要因素。如何運(yùn)用好激勵機(jī)制也就成為各個企業(yè)面臨的一個十分重要的問題。
一、物質(zhì)激勵要和精神激勵相結(jié)合
物質(zhì)激勵是指通過物質(zhì)刺激的手段,鼓勵職工工作。它的主要表現(xiàn)形式有正激勵,如發(fā)放工資、獎金、津貼、福利等;負(fù)激勵,如罰款等房地產(chǎn)e網(wǎng) http://http://。物質(zhì)需要是人類的第一需要,是人們從事一切社會活動的基本動因。事實上人類不但有物質(zhì)上的需要,更有精神方面的需要,美國管理學(xué)家皮特就曾指出"重賞會帶來副作用,因為高額的獎金會使大家彼此封鎖消息,影響工作的正常開展,整個社會的風(fēng)氣就不會正。"因此企業(yè)單用物質(zhì)激勵不一定能起作用,必須把物質(zhì)激勵和精神激勵結(jié)合起來才能真正地調(diào)動廣大員工的積極性。在二者的結(jié)合上要注意以下幾個方面:
(一)創(chuàng)建適合企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化
管理在一定程度上就是用一定的文化塑造人,企業(yè)文化是人力?資源管理中的一個重要機(jī)制,只有當(dāng)企業(yè)文化能夠真正融入每個員工個人的價值觀時,他們才能把企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo),因此用員工認(rèn)可的文化來管理,可以為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供動力。
(二)制定精確、公平的激勵機(jī)制
激勵制度?首先體現(xiàn)公平的原則;其次要和考核?制度?結(jié)合起來;最后是在制定制度是要體現(xiàn)科學(xué)性,企業(yè)必須系統(tǒng)地分析、搜集與激勵有關(guān)的信息,全面了解員工的需求和工作質(zhì)量的好壞,不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的政策。
(三)多種激勵機(jī)制的綜合運(yùn)用
企業(yè)可以根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)而采用不同的激勵機(jī)制,例如可以運(yùn)用工作激勵,盡量把員工放在他所適合的位置上,并在可能的條件下輪換一下工作以增加員工的新奇感,從而賦予工作以更大的挑戰(zhàn)性,培養(yǎng)員工對工作的熱情和積極性;其次可以運(yùn)用參與激勵,通過參與,形成員工對企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感,可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實現(xiàn)的需要。例如美國ibm公司有一個"百分之百俱樂部",當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù),他就被批準(zhǔn)為"百分之百俱樂部"成員,他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結(jié)果,公司的雇員都將獲得"百分之百俱樂部"會員資格作為第一目標(biāo),以獲得那份光榮。這一激勵措施有效地利用了員工的榮譽(yù)需求,取得了良好的激勵效果。事實上激勵的方式多種多樣,主要是采用適合本企業(yè)背景和特色的方式,并且制定出相應(yīng)的制度,創(chuàng)建合理的企業(yè)文化,這樣綜合運(yùn)用不同種類的激勵方式,就一定可以激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展。
二、多跑道、多層次激勵機(jī)制的建立和實施
聯(lián)想集團(tuán)的激勵模式可以給我們很多啟示,其中多層次激勵機(jī)制的實施是聯(lián)想創(chuàng)造奇跡的一個秘方。聯(lián)想在不同時期有不同的激勵機(jī)制,對于80年代第一代聯(lián)想人公司主要注重培養(yǎng)他們的集體主義精神和物質(zhì)生活基本滿足;而進(jìn)入90年代以后,新一代的聯(lián)想人對物質(zhì)要求更為強(qiáng)烈,并有很強(qiáng)的自我意識,從這些特點(diǎn)出發(fā),聯(lián)想制定了根據(jù)高科技企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)激勵多條跑道:例如讓有突出業(yè)績的業(yè)務(wù)人員和銷售人員的工資和獎金比他們的上司還高許多,這樣就使他們能安心現(xiàn)有的工作,而不是煞費(fèi)苦心往領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)展,他們也不再認(rèn)為只有做官才能體現(xiàn)價值,因為做一名成功的設(shè)計員和銷售員一樣可以體現(xiàn)出自己的價值,這樣他們就把所有的精力和才華都投入到最適合自己的工作中去,從而創(chuàng)造出最大的工作效益和業(yè)績。聯(lián)想集團(tuán)始終認(rèn)為只激勵一條跑道一定會擁擠不堪,一定要激勵多條跑道,這樣才能使員工真正能安心在最適合他的崗位上工作。其次是要想辦法了解員工需要的是什么,分清那些是合理的和不合理的;那些是主要的和次要的;那些是現(xiàn)在可以滿足的和是今后努力才能做到的,總之聯(lián)想的激勵的手段是靈活多樣的,是根據(jù)不同的工作、不同的人,不同的情況制定出不同的制度,而決不能是一種制度從一而終。
三、充分考慮員工的個體差異,實行差別激勵的原則
企業(yè)要根據(jù)不同的類型和特點(diǎn)制定激勵制度,而且在制定激勵機(jī)制時一定要考慮到個體差異:例如女性員工相對而言對報酬更為看重,而男性則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展;在文化方面,有較高學(xué)歷的人一般更注重自我價值的實現(xiàn),既包括物質(zhì)利益方面的,但他們更看重的是精神方面的滿足,例如工作環(huán)境、工作興趣、工作條件等,這是因為他們在基本需求能夠得到保障的基礎(chǔ)上而追求精神層次的滿足,而學(xué)歷相對較低的人則首要注重的是基本需求的.滿足。因此企業(yè)在制定激勵機(jī)制時一定要考慮到企業(yè)的特點(diǎn)和員工的個體差異,這樣才能收到最大的激勵效力。
因為自己在企業(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者，但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員，培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形)?！懊鴦蓊^過河”的干了這么多年，是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、開闊培訓(xùn)視野的時候了。當(dāng)然，還有一個重要原因是考取一個企業(yè)培訓(xùn)師資格證。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
參加此次培訓(xùn)收獲很多，由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。
三個被澄清的誤識
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的
企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的？
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個計劃?，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。 事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。
按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個概念，對于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力；良好的溝通、表達(dá)能力，以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
心得二：企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會
聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子！因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說，一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才？一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
來到xx公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團(tuán)隊就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個團(tuán)隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題！
我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團(tuán)隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。 如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信xx的明天會更好！
會議培訓(xùn)心得篇七
黨的是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會,具有承前啟后、繼往開來的重大歷史意義。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年黨的會議培訓(xùn)心得范文，歡迎大家閱讀。
中國共產(chǎn)黨全國人民代表大會于20xx年11月8日在北京人民大禮堂隆重舉行。作為中國政治的重要事件，五年一度的黨代會備受海內(nèi)外關(guān)注，大會將總結(jié)過去工作，劃定一個時期的發(fā)展藍(lán)圖。在大會期間，黨代會報告，黨章修改，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的選舉等都是人民群眾關(guān)心的焦點(diǎn)。
中共是我國政治生活的一件大事，關(guān)系國家的長遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系全國人民的幸福安康。這次大會對黨和國家的各項事業(yè)做出全面部署，進(jìn)一步明確今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，將對我國現(xiàn)代化進(jìn)程產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響，必將有力的推動中國特色社會主義事業(yè)繼續(xù)前進(jìn)。在召開期間，在黨代會報告中強(qiáng)調(diào)要加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。報告中，他指出：第一，要全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革;第二，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略：第三，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整;第四，推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化;第五，全面提高開放型經(jīng)濟(jì)水平。經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵所在。當(dāng)然了報告中涉及內(nèi)容很廣泛，經(jīng)濟(jì)知識一個方面。連日來，黨代會報告在廣大人民群眾和國內(nèi)外媒體間引起了廣泛而熱烈的反響。人們都普遍注意到報告中出現(xiàn)的一系列新思想，新論斷和新部署，體現(xiàn)了黨的重大理論創(chuàng)新和經(jīng)驗總結(jié)，涉及今后黨和國家的工作全局。
作為人民群眾的一員，不同職業(yè)的人都對有著自己的期許。作為工人，希望安全生產(chǎn)，家庭美滿;作為軍人，希望國家主權(quán)完整，不容侵犯;作為農(nóng)民，希望糧食豐收，早奔小康。而我作為一名學(xué)生，我希望做社會主義的接班人。我們作為知識青年祖國的建設(shè)者，身上要有一種使命感，要了解時事政治，要關(guān)心國家大政方針的動態(tài)，積極向黨組織靠攏。我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，為中國特色社會主義的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微博的力量。在召開期間，我們也可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻，電視新聞，報紙雜志等了解，學(xué)習(xí)會議精神，保持先進(jìn)的思想文化素養(yǎng)。
新起點(diǎn)新征程，的召開將推進(jìn)我國的發(fā)展，增進(jìn)百姓福祉帶來新希望，在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將在充滿希望的中國道路上不斷前進(jìn)。
20xx年12月4日上午，新區(qū)管委組織各單位人員在北戴河工人文化宮集中學(xué)習(xí)中央黨校薛廣洲教授黨的精神報告會，此次報告堅持理論與實際相結(jié)合，講話內(nèi)容與我新區(qū)發(fā)展相結(jié)合、系統(tǒng)透徹、深入淺出，聯(lián)系實際、貼近群眾，引起參會干部的熱烈反響。
會議的主要內(nèi)容是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)過去5年的工作和黨的xx大以來的實踐，回顧總結(jié)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗，全面審視當(dāng)今世界和當(dāng)代中國共產(chǎn)黨xx屆六中全會中國發(fā)展大勢，全面把握我國發(fā)展新要求和人民群眾新期待，科學(xué)制定適應(yīng)時代要求和人民愿望的行動綱領(lǐng)和大政方針，對全面推進(jìn)我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步動員全黨全國各族人民，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，繼續(xù)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進(jìn)人民福祉，為全面建成小康社會而奮斗。
學(xué)校黨支部組織全體黨員學(xué)習(xí)報告，深入領(lǐng)會到報告中的一些主要精神，繼續(xù)將科學(xué)發(fā)展觀列為指導(dǎo)思想，提出了大力推進(jìn)社會體制改革、大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、關(guān)注民生、文化強(qiáng)國等一系列著眼于現(xiàn)實問題、引人矚目、鼓舞振奮的報告內(nèi)容。
作為一名教育工作者，自然會關(guān)注教育，更關(guān)注教育改革。的報告中指出在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會建設(shè)。他指出，加強(qiáng)社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點(diǎn)，必須加快推進(jìn)社會體制改革。他說，這方面的重要任務(wù)包括：努力辦好人民滿意的教育，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，千方百計增加居民收入，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，提高人民健康水平，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。從中，我們看到了黨中央對教育的關(guān)注和重視，看到了教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。我會力爭在教育教學(xué)學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、踐行、貫徹提出的教育宗旨。把教書育人作為自己的天職，做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂。立足崗位，創(chuàng)造性地干好自己的本職工作，為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量，努力爭創(chuàng)新業(yè)績。
20xx年11月8日，黨的勝利召開。"把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。"在報告中的這一段話成為社會各界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。20xx年1月4日，我們在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，再一次學(xué)習(xí)了的精神，作為湘西州環(huán)境保護(hù)局的一名工作人員，我的內(nèi)心也產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。
我們還記得，五年前的xx大報告，首次提出了建設(shè)生態(tài)文明。五年后的今天，報告又將生態(tài)文明建設(shè)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)一起，列入"五位一體"總體布局。這充分表明生態(tài)文明建設(shè)將是未來國家建設(shè)的重中之重，體現(xiàn)出黨和政府建設(shè)生態(tài)文明的決心無比堅定，也彰顯了中華民族對子孫、對全人類負(fù)責(zé)的精神。
中國以往的經(jīng)濟(jì)發(fā)展依靠的是"粗放式"的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，隨著中國社會工業(yè)化程度的不斷加深，面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴(yán)峻形勢，建設(shè)美麗中國是中華民族永續(xù)發(fā)展的客觀要求。
經(jīng)過三十多年的改革發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提升，對環(huán)境質(zhì)量、健康水平的要求也越來越高。因此，報告中提出"給自然留下更多修復(fù)空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園"的愿景，才會引起如此強(qiáng)烈而廣泛的共鳴。入河排污口監(jiān)督管理工作是落實最嚴(yán)格水資源管理制度的重要措施，也是生態(tài)文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作。會議精神對做好入河排污口監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格納污紅線，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、依法開展入河排污口設(shè)置審批，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢。
依據(jù)《水法》和水利部《入河排污口監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照州政委管理權(quán)限和水利部門核定的水域納污能力及水功能區(qū)水質(zhì)目標(biāo)要求，繼續(xù)依法開展管理范圍內(nèi)入河排污口設(shè)置審批工作，嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢。
二、開展全流域水功能區(qū)納污總量監(jiān)測及通報，落實限制納污紅線。
組織開展流域及水功能區(qū)入河排污口核查及監(jiān)測工作，監(jiān)測范圍包括流域內(nèi)重點(diǎn)水功能區(qū)在內(nèi)的所有水功能區(qū)的入河排污口，重點(diǎn)關(guān)注飲用水水源保護(hù)區(qū)入河排污口設(shè)置情況，系統(tǒng)掌握全流域水功能區(qū)入河排污口及納污狀況，依法向流域人民政府辦公廳通報流域入河排污狀況。
三、嚴(yán)格納污總量控制，構(gòu)建生態(tài)文明。
嚴(yán)格水功能區(qū)納污總量控制，繼續(xù)做好流域內(nèi)重點(diǎn)入河排污口日常監(jiān)督監(jiān)測工作，采用"飛檢"方式每月選取省界緩沖區(qū)、重點(diǎn)飲用水水源地，發(fā)布排污狀況通報，并用文件的方式及時通報超標(biāo)嚴(yán)重的入河排污口。
“把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展?！痹趫蟾嬷戌H鏘有力的莊嚴(yán)宣示，成為社會各界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。
人們還記得，五年前的xx大報告，首次提出了建設(shè)生態(tài)文明。五年后的今天，報告又將生態(tài)文明建設(shè)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)一起，列入“五位一體”總體布局。這不僅表明，在未來中國的建設(shè)征程中，生態(tài)文明建設(shè)將是國家建設(shè)的重中之重，同時也表明了黨和政府建設(shè)生態(tài)文明的決心不可動搖。把生態(tài)文明建設(shè)擺在總體布局的高度來論述，表明黨中央對中國特色社會主義總體布局的認(rèn)識深化，也彰顯了中華民族對子孫、對世界負(fù)責(zé)的精神。
報告中，第一次將生態(tài)文明建設(shè)形成一個章節(jié)進(jìn)行闡述，第一次響亮發(fā)出“建設(shè)美麗中國”的號召，使生態(tài)文明建設(shè)地位大大“升格”。這充分體現(xiàn)了黨中央對生態(tài)文明建設(shè)更加重視，對生態(tài)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識更加深刻。
報告所規(guī)劃的生態(tài)文明，早已超越了單純的節(jié)能減排、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境等問題，而是上升到實現(xiàn)人與自然和諧共生、提升社會文明水平的現(xiàn)代化發(fā)展高度，并且體現(xiàn)為工作部署、發(fā)展目標(biāo)、制度設(shè)計，涌動著與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的生態(tài)文明浪潮。隨著中國社會工業(yè)化程度的不斷加深，中國面臨的生態(tài)環(huán)境問題會更加嚴(yán)重。從整體看，中國還是一個缺林少綠、生態(tài)脆弱的國家。目前，全國森林覆蓋率僅20.36%，不及世界30%的平均水平，沙化土地面積超過國土面積的1/5，水土流失面積超過國土面積的1/3，森林資源和生態(tài)總量都嚴(yán)重不足。資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化，是我們發(fā)展中不得不面對的嚴(yán)峻形勢。建設(shè)美麗中國，功在當(dāng)代、利在千秋，是中華民族永續(xù)發(fā)展的客觀要求。
經(jīng)過三十多年的改革發(fā)展，中國老百姓基本吃喝不愁、衣食無憂。隨著大家生活水平的不斷提升，將會對環(huán)境質(zhì)量、健康水平的關(guān)注度越來越高，會呈現(xiàn)出從“求溫飽”到“盼環(huán)?！薄摹爸\生計”到“要生態(tài)”的趨勢轉(zhuǎn)變。建設(shè)美麗中國，就是為了滿足人民群眾日益增長的綠色需求、生態(tài)需求，就是要還大地以綠水青山，還老百姓以綠色家園，使我們的全面小康社會更加美好。因此，報告中提出“給自然留下更多修復(fù)空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園”的愿景，才會引起如此強(qiáng)烈而廣泛的共鳴。
生態(tài)文明建設(shè)是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的大勢所趨，是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體舉措。報告中提出“從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢”，意味著生態(tài)文明建設(shè)不再僅僅是一種指導(dǎo)觀念，今后還將成為各級政府績效考核的一個關(guān)鍵性指標(biāo)。
從優(yōu)化國土空間開發(fā)格局到全面促進(jìn)資源節(jié)約，從加大自然生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護(hù)力度，到加強(qiáng)生態(tài)文明制度建設(shè)，展望未來的生態(tài)文明建設(shè)，我國將更加尊重自然規(guī)律，更加依靠發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，更加突出制度保障，更加重視全民參與。一個有著“天人合一”“道法自然”等文化傳統(tǒng)，又對現(xiàn)代工業(yè)文明有著深刻省思的民族，必將在現(xiàn)代化之路上激發(fā)出強(qiáng)大的生態(tài)文明建設(shè)活力!
什么是“美麗中國”?那就是天藍(lán)地綠、山清水凈、空氣清新、鳥語花香、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)平衡。建設(shè)“美麗中國”，描繪了社會主義生態(tài)文明新時代的美好藍(lán)圖。作為建設(shè)生態(tài)文明的一個具體目標(biāo)，這充分體現(xiàn)了黨中央以人為本、執(zhí)政為民的理念，順應(yīng)了人民群眾追求美好生活的新期盼。相信在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全黨全國各族人民的共同努力下，只要我們更加自覺地珍愛自然，更加積極地保護(hù)生態(tài)，就一定會建設(shè)成美麗中國。
建設(shè)“美麗中國”，讓人耳目一新。我相信，這也是全體中國人的共識，誰不希望自己工作和居住的環(huán)境舒適優(yōu)美一些?建設(shè)“美麗中國”，不僅需要我們每一個人從自己做起，也需要全社會形成關(guān)注生態(tài)和環(huán)境保護(hù)的整體氛圍。總之一句話，既要金山銀山，也要綠水青山。一棵樹好載，而一片森林則不易培育。生態(tài)文明重在建設(shè)，難在堅持。讓我們攜起手來，匯聚每一個人的努力，以“建設(shè)美麗中國”為目標(biāo)，把生態(tài)意識體現(xiàn)在日常生活和發(fā)展建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)，樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，更加自覺地珍愛自然、保護(hù)環(huán)境，迅速掀起新一輪生態(tài)文明建設(shè)熱潮，走向更加充滿希望的新時代，托起一個山清水秀、天藍(lán)地綠、空氣清新、鳥語花香的美麗中國!
會議培訓(xùn)心得篇八
6月x日，我們中強(qiáng)光伏有限公司召開了全體員工大會，大會由魏總做會議主持。在會上，魏總主要講述：未來公司的發(fā)展前景。企業(yè)文化。二期工程建設(shè)。員工在公司的素養(yǎng)和自我定位，怎樣才能使公司和員工達(dá)到共贏，在此魏總舉了幾個案例，使大家總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，那就是我們做好了。嚴(yán)格了對自己的工作，我們就能更好地保證我們工作可以更加良好地。順利地。安全地運(yùn)行。所以基于這個長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗，我們要在以后的'工作中不但要堅決地做好該項工作。努力保證工作的有序。。使工作能夠開展，令我們擁有良好的工作環(huán)境，讓我們公司朝著和諧。高速的方向發(fā)展。我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要我們的忠誠。〝正德厚生，臻于至善，〞是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。什么是人生價值？在平凡的崗位上怎樣實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。
一個人的價值取向決定人的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。公司是一個不斷創(chuàng)新。追求卓越。前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧！
會議培訓(xùn)心得篇九
隨著全球化的發(fā)展，英語作為一種國際通用語言變得越來越重要。為了提高自己的英語水平，我參加了一場英語培訓(xùn)會議。在這次會議中，我學(xué)到了很多有關(guān)英語學(xué)習(xí)方法和技巧。通過聽講師的講解和參與各種實踐活動，我對英語的學(xué)習(xí)有了更深入的理解。以下是我對這次英語培訓(xùn)會議的心得體會。
第一段：會議介紹和目的。
這次英語培訓(xùn)會議是由一家專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的。會議旨在教授學(xué)習(xí)者一些實用的英語學(xué)習(xí)方法和技巧，幫助他們提高聽說讀寫能力。會議通過講座、小組討論和實踐活動等形式進(jìn)行，每位參會者都有機(jī)會互動交流和實踐提高。
第二段：學(xué)習(xí)方法和技巧的分享。
在會議的第一天，講師向我們介紹了一些有效的學(xué)習(xí)方法和技巧。他提到了多種聽力和口語訓(xùn)練的方法，如利用錄音和視頻材料進(jìn)行聽力訓(xùn)練，使用口語練習(xí)APP進(jìn)行口語訓(xùn)練等。他還分享了一些記單詞的技巧，如使用詞根、詞綴和聯(lián)想記憶法等。這些方法和技巧對于我們提高英語水平非常有幫助，讓我們在有限的時間內(nèi)更有效地學(xué)習(xí)。
第三段：實踐活動的重要性。
在會議的第二天，我們進(jìn)行了一些實踐活動，這讓我們有機(jī)會將學(xué)到的方法和技巧應(yīng)用到實際中。我們被分成小組，每個小組都有一個特定的任務(wù)，如進(jìn)行英語情景對話或向觀眾做英語小演講。通過這些實踐活動，我們可以更好地掌握所學(xué)的知識，增加自信并提高在實際情境中運(yùn)用英語的能力。
第四段：互動交流的重要性。
除了實踐活動，會議中的小組討論也對我們的學(xué)習(xí)有所幫助。在小組討論中，我們有機(jī)會與其他參會者討論和交流我們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和問題。這種互動交流不僅幫助我們理解更多的學(xué)習(xí)方法和技巧，還提供了一個學(xué)習(xí)英語的社區(qū)，讓我們可以相互支持和鼓勵。
第五段：總結(jié)和展望。
通過這次英語培訓(xùn)會議，我意識到學(xué)習(xí)英語是一個長期的過程，需要我們付出持續(xù)的努力。這次會議不僅提供了實用的學(xué)習(xí)方法和技巧，還幫助我認(rèn)識到英語學(xué)習(xí)的重要性和價值。我將繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)到的方法和技巧，努力提高自己的英語水平。我相信，只要堅持不懈地學(xué)習(xí)，我一定能夠取得更大的進(jìn)步。
以上就是我對這次英語培訓(xùn)會議的心得體會。通過參加這樣的培訓(xùn)會議，我不僅學(xué)到了很多實用的英語學(xué)習(xí)方法和技巧，還結(jié)識了很多志同道合的朋友。在以后的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)到的知識，不斷提高自己的英語水平。相信只要堅持不懈，我們都能夠取得優(yōu)異的成績。
會議培訓(xùn)心得篇十
作為一名職場新人，參加會議、課程、培訓(xùn)已經(jīng)成為了我的生活常態(tài)。這些活動不僅能夠提高我的專業(yè)技能，還能夠擴(kuò)展我的人際關(guān)系和增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的競爭力。在參加這些活動的過程中，我不斷地總結(jié)和反思，從中得到了很多心得和體會。
第一段：認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。
參加會議、課程和培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。在職場中，不斷學(xué)習(xí)才能夠跟上時代的腳步，掌握新技能，適應(yīng)新環(huán)境。學(xué)習(xí)可以讓我更加聰明、更加自信，而且能夠提高我的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。通過這些活動，我不斷提升了自己的技能、知識和能力，突破了自己的局限性，從而更好地完成了工作任務(wù)。
第二段：意識到職業(yè)規(guī)劃的必要性。
參加會議、課程和培訓(xùn)也讓我意識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。職場競爭激烈，如果沒有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，就很難有明確的目標(biāo)和方向，而且也容易走入誤區(qū)。通過這些活動，我了解到了自己的優(yōu)劣勢和潛在發(fā)展方向，能夠根據(jù)自己的興趣和特長選擇適合自己的職業(yè)和崗位。職業(yè)規(guī)劃可以讓我更好地認(rèn)識自己，做到“明確目標(biāo)，持之以恒”。
第三段：感受到交流學(xué)習(xí)的樂趣。
參加會議、課程和培訓(xùn)還讓我感受到了交流學(xué)習(xí)的樂趣。在活動中，我和來自不同公司、不同行業(yè)的人們交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，聽取他們的觀點(diǎn)和看法，分享自己的思考和心得。這不僅可以拓寬我的視野，增長我的知識，還可以幫助我結(jié)識更多的人、擴(kuò)展人脈。通過這些交流學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了合作和溝通的重要性，更加珍視團(tuán)隊精神和合作精神。
第四段：了解到培訓(xùn)的有效性。
參加會議、課程和培訓(xùn)還讓我了解到了培訓(xùn)的有效性。培訓(xùn)不僅能夠提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，還能夠為企業(yè)帶來更高的效益和更大的發(fā)展。與此同時，培訓(xùn)對于員工的職業(yè)發(fā)展也十分有利，能夠提高員工的競爭力和晉升機(jī)會。在實際工作中，我也發(fā)現(xiàn)公司愿意花費(fèi)大量的時間和資金進(jìn)行培訓(xùn)投資，果然收獲最大。
第五段：總結(jié)和展望。
總的來說，參加會議、課程和培訓(xùn)帶給了我很多的收獲和啟發(fā)。我從中意識到了學(xué)習(xí)的重要性、職業(yè)規(guī)劃的必要性、交流學(xué)習(xí)的樂趣和培訓(xùn)的有效性。同時，也在實踐中收獲了很多的經(jīng)驗和技巧。對于今后的工作和生活來說，我將會更加注重學(xué)習(xí)、樹立正確的職業(yè)規(guī)劃、積極參加交流和培訓(xùn)活動，不斷提升自我，實現(xiàn)自我價值的最大化。
會議培訓(xùn)心得篇十一
黨務(wù)會議，是黨組織開展黨務(wù)工作的一種重要形式。為了提高黨員干部開展黨務(wù)工作的能力和水平，我所在的黨支部組織了一次黨務(wù)會議培訓(xùn)。通過參加這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到黨務(wù)會議在發(fā)揮黨組織的作用、推動基層工作發(fā)展中的重要性，同時也對如何有效組織和開展黨務(wù)會議有了更深的理解和認(rèn)識。
首先，黨務(wù)會議是黨組織發(fā)揮作用的重要載體。黨是執(zhí)政黨，只有通過黨的組織、黨的會議來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，才能真正發(fā)揮黨的作用。黨務(wù)會議作為黨組織的一種重要形式，可以集中協(xié)調(diào)黨員干部的力量，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、研究決策，推動全黨工作向縱深發(fā)展。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到組織一次有效的黨務(wù)會議要注意明確議題、細(xì)化議程、合理安排時間等，這些都有助于提高黨務(wù)會議的效率和實效。
其次，黨務(wù)會議是推動基層工作發(fā)展的重要途徑?；鶎狱h組織是黨在基層的堅強(qiáng)組織堡壘，黨務(wù)會議是基層黨組織進(jìn)行工作調(diào)度、任務(wù)安排、問題解決的重要平臺。通過黨務(wù)會議，可以及時了解基層情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，推動基層工作不斷向前發(fā)展。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何將黨務(wù)會議與基層工作實際相結(jié)合，根據(jù)工作需要確定議題，通過充分調(diào)研和討論取得有效的解決方案。這些方法和技巧對我們推動基層工作具有很大的指導(dǎo)意義。
再次，黨務(wù)會議是加強(qiáng)黨員思想教育的重要場所。在黨務(wù)會議上，可以組織開展各種形式的思想教育活動，宣傳黨的理論知識、加強(qiáng)黨員的思想教育，提高黨員的政治素質(zhì)和組織觀念。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了在黨務(wù)會議中開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的方法，如組織黨員討論《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要文件，以及組織開展團(tuán)隊活動，通過團(tuán)隊建設(shè)來加強(qiáng)黨員之間的溝通交流和相互協(xié)作，提高黨員干部的整體素質(zhì)。
最后，黨務(wù)會議是凝聚黨員力量的重要紐帶。在黨務(wù)會議上，可以集中展示黨員干部的風(fēng)采和工作成果，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感。通過黨務(wù)會議，可以進(jìn)一步加強(qiáng)黨員之間的聯(lián)系和團(tuán)結(jié)合作，凝聚黨組織的力量，形成同心同向的工作合力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了發(fā)揮黨務(wù)會議的示范引領(lǐng)作用，通過在黨務(wù)會議上巡察黨員的表彰獎勵機(jī)制，激勵黨員干部在工作中積極進(jìn)取，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
通過這次培訓(xùn)，我對黨務(wù)會議的重要性有了更深的理解和認(rèn)識。黨務(wù)會議作為黨組織發(fā)揮作用、推動基層工作發(fā)展的重要載體，必須注重組織和安排。黨務(wù)會議不僅要明確議題和議程，還要注重宣傳教育和活動組織，并通過獎懲機(jī)制凝聚黨員力量。只有這樣，才能更好地發(fā)揮黨務(wù)會議的作用，推動黨組織和基層工作不斷向縱深發(fā)展。我將結(jié)合自身工作實際，努力將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，不斷提升自己的黨務(wù)會議組織能力和水平，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
會議培訓(xùn)心得篇十二
我有幸參加了一場關(guān)于裝修的培訓(xùn)會議，因為最近我家正在考慮進(jìn)行一次裝修。在會議前，我花了一些時間做了一些準(zhǔn)備工作，瀏覽了相關(guān)的網(wǎng)站和書籍，以增加自己的專業(yè)知識。我期望通過這個培訓(xùn)會議，能夠進(jìn)一步了解裝修的基本知識和技巧，以及如何選擇合適的材料和設(shè)計。同時，我也希望能夠結(jié)識一些專業(yè)的裝修人士，為我未來的裝修計劃提供一些建議和指導(dǎo)。
第二段：會議內(nèi)容和學(xué)到的知識。
在這次培訓(xùn)會議上，專業(yè)的裝修師傅為我們詳細(xì)介紹了從裝修的準(zhǔn)備工作到裝修材料的選擇，再到裝修的具體過程中需要注意的細(xì)節(jié)。他們傳授了很多實用的技巧和經(jīng)驗，比如如何正確測量房間的尺寸，如何有效地規(guī)劃空間，以及如何優(yōu)化光線和通風(fēng)等。這些知識對于我來說是非常有用的，使我對裝修有了更深入的理解。此外，還有關(guān)于裝修材料的介紹，包括各種地板、瓷磚和涂料的特點(diǎn)和選擇方法。我通過學(xué)習(xí)了解到，不同的房間和用途需要不同的材料，而且在選擇材料時還要考慮到個人的喜好和預(yù)算。
第三段：與專業(yè)人士的交流和建議。
在會議期間，我有機(jī)會與一些專業(yè)的建筑師和裝修設(shè)計師進(jìn)行了深入的交流。他們分享了他們多年的從業(yè)經(jīng)驗和成功案例，并給我提供了一些建議和指導(dǎo)。通過他們的幫助，我對我家的裝修計劃有了新的想法和方向。他們建議我在規(guī)劃房間的時候要充分考慮家庭成員的需求和使用習(xí)慣，并合理利用空間，使房間功能更加完善。此外，他們還提供了一些裝修設(shè)計的技巧，比如如何通過色彩搭配來創(chuàng)造一個舒適和溫馨的家居環(huán)境。這些建議和指導(dǎo)對我的裝修計劃起到了積極的推動作用。
第四段：會議帶來的收獲和感悟。
參加這次裝修培訓(xùn)會議給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先，我對裝修有了更全面和深入的了解，學(xué)到了很多實用的知識和技巧。其次，我結(jié)識了一些專業(yè)的裝修人士，有了與他們交流和合作的機(jī)會。他們的經(jīng)驗和建議對我以后的裝修計劃非常有幫助。此外，通過參加這次會議，我對家庭的裝修有了更多的思考，并對未來的裝修計劃更加有信心和決心。我相信，在充分準(zhǔn)備和專業(yè)指導(dǎo)的幫助下，我的裝修計劃一定會取得成功。
第五段：對未來的規(guī)劃和展望。
通過這次裝修培訓(xùn)會議，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)裝修的知識和技巧，還結(jié)識了一些專業(yè)的裝修人士。這對于我來說是非常寶貴的資源。我準(zhǔn)備利用這些資源，深入研究和規(guī)劃我家的裝修計劃，并繼續(xù)與專業(yè)人士進(jìn)行交流和合作，以確保我能夠做出最佳的決策并實施我的裝修計劃。我相信通過自己的努力和專業(yè)人士的幫助，我的家裝一定會成為一個溫馨、舒適并且功能完善的家居環(huán)境。
總結(jié)：
通過這次裝修培訓(xùn)會議，我不僅學(xué)到了很多實用的裝修知識和技巧，還結(jié)識了一些專業(yè)的裝修人士。這對于我來說是非常有價值的經(jīng)歷。我對裝修有了更全面和深入的了解，對個人的裝修計劃也有了新的思考和規(guī)劃。我期待著未來，我相信通過自己的努力和專業(yè)人士的幫助，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己對家居環(huán)境的夢想。
會議培訓(xùn)心得篇十三
銷售會議培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一種培訓(xùn)形式，它不僅可以提升銷售團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)，還能夠激發(fā)銷售人員的工作激情。在最近參加的銷售會議培訓(xùn)中，我有幸深入學(xué)習(xí)了銷售技巧和銷售思維，對銷售工作有了更深入的認(rèn)識。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了很多新的知識和技能，還明確了自己的不足之處，同時也增強(qiáng)了自己的自信心。以下是我在銷售會議培訓(xùn)中的心得體會。
首先，銷售會議培訓(xùn)加強(qiáng)了我對于銷售技巧的理解和應(yīng)用能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些常見的銷售技巧，比如銷售演講、情緒控制和溝通技巧等。通過學(xué)習(xí)這些技巧，我明白了銷售不僅僅是簡單地向客戶推銷產(chǎn)品，更需要通過恰當(dāng)?shù)臏贤ê捅磉_(dá)方式，將產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值傳遞給客戶。舉一個例子，我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行針對客戶需求的銷售演講，如何通過引導(dǎo)對話抓住客戶的關(guān)注點(diǎn)，如何利用積極的情緒去影響客戶決策等。這些技巧的學(xué)習(xí)和應(yīng)用使我在工作中更加游刃有余，更加自信地與客戶交流和推銷產(chǎn)品。
其次，銷售會議培訓(xùn)讓我明白了銷售工作的重要性和意義。在培訓(xùn)過程中，我們通過各種實戰(zhàn)案例和模擬銷售情境進(jìn)行角色扮演，模擬了真實的銷售場景。通過這些實踐活動，我逐漸理解到銷售工作不僅僅是為了完成業(yè)績指標(biāo)，更是為了滿足客戶需求，提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。銷售工作是一個艱辛而充滿挑戰(zhàn)的工作，但只要我們始終堅持客戶至上的原則，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，我們就能夠在銷售工作中取得不錯的成績。
再次，銷售會議培訓(xùn)提高了我與團(tuán)隊合作的能力。在培訓(xùn)中，我們不僅僅是單純地接受知識和技能的講解，還通過小組合作和團(tuán)隊項目等形式，加強(qiáng)了與團(tuán)隊成員的交流和合作。通過與團(tuán)隊合作，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會了如何處理不同人的不同觀點(diǎn)和利益。這些經(jīng)驗和技能在實際工作中非常重要，因為一個成功的銷售團(tuán)隊需要有良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力，這不僅會提高工作效率，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的友好關(guān)系。
最后，銷售會議培訓(xùn)增強(qiáng)了我的自信心。在培訓(xùn)中，我們被要求進(jìn)行現(xiàn)場的演講和銷售推廣，這對于我來說是一種巨大的挑戰(zhàn)，因為我一直以來都不太擅長公開演講和與陌生人交流。但是通過參加這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)只要我充分準(zhǔn)備，深入理解產(chǎn)品和客戶需求，并且相信自己的能力，我就能夠成功地完成這些任務(wù)。在這次培訓(xùn)中，我不僅成功地完成了自己的演講和推廣任務(wù)，還得到了其他與會人員的認(rèn)可和贊揚(yáng)。這使我有了更多的信心，相信自己能夠在銷售工作中取得更好的成績。
總而言之，銷售會議培訓(xùn)使我受益匪淺，不僅增強(qiáng)了我對銷售技巧的理解和應(yīng)用能力，還讓我明白了銷售工作的重要性和意義。我意識到，要想在銷售工作中取得好的成績，必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，同時要加強(qiáng)與團(tuán)隊成員的合作和溝通能力。通過這次培訓(xùn)，我也明白了自己的不足之處，并且增強(qiáng)了自己的自信心。我相信，在以后的工作中，我會更加努力地去實踐和應(yīng)用這些學(xué)習(xí)到的知識和技能，取得更好的銷售成績。
會議培訓(xùn)心得篇十四
在如今的社會中，會議經(jīng)理的需求日益增長。作為一個有志于從事這個職業(yè)的人，我參加了一次為期一周的會議經(jīng)理培訓(xùn)課程，并從中學(xué)到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗。在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺，不僅學(xué)到了如何有效地組織和管理會議，同時也對會議的籌劃和執(zhí)行過程有了更深入的理解。在此，我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會。
首先，在培訓(xùn)的第一天，我們學(xué)習(xí)了會議籌劃的基本原則。這包括確定會議的目標(biāo)和目的，確定參與者的需求和期望，制定詳細(xì)的日程安排和議程，并選擇合適的會議場地。這一部分的培訓(xùn)讓我意識到，在籌劃會議時，需要充分考慮到參與者的需求和期望，以確保會議的成功和目標(biāo)的達(dá)成。同時，選擇合適的會議場地也是十分重要的，因為良好的會議場地能夠為參與者提供舒適和專業(yè)的環(huán)境。
其次，在培訓(xùn)的第二天，我們學(xué)習(xí)了會議組織和管理的技巧。我們了解了不同類型的會議，包括常規(guī)會議、戰(zhàn)略會議和培訓(xùn)會議，并學(xué)習(xí)了如何組織和管理這些不同類型的會議。特別是在戰(zhàn)略會議中，我們需要運(yùn)用戰(zhàn)略思維和決策技巧，以便更好地制定公司的發(fā)展策略和計劃。這一部分的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)會了如何組織和管理會議，同時也讓我認(rèn)識到會議的重要性，因為會議不僅僅是一個交流和討論的平臺，更是一個決策和執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
接下來，在培訓(xùn)的第三天，我們學(xué)習(xí)了會議執(zhí)行和運(yùn)營的要點(diǎn)。在這一部分的培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地引導(dǎo)會議，包括如何控制會議的時間，如何處理參與者的沖突和抵觸情緒，以及如何處理會議紀(jì)要和行動項的跟進(jìn)。這一部分的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，一個優(yōu)秀的會議經(jīng)理不僅需要具備良好的組織和管理能力，還需要具備卓越的溝通和解決問題的能力。只有通過良好的溝通和解決問題的技巧，才能夠讓會議順利進(jìn)行，并達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。
最后，在培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了一次模擬會議的演練。這次演練讓我有機(jī)會將之前學(xué)到的知識和技巧應(yīng)用到實際的情境中。通過這次演練，我深刻地認(rèn)識到實踐的重要性，并學(xué)會了如何在實際操作中靈活運(yùn)用之前學(xué)到的理論知識。這一部分的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅提高了我的實踐能力，同時也增強(qiáng)了我的自信心。
通過這次會議經(jīng)理培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。我了解到，作為一個會議經(jīng)理，不僅需要具備良好的組織和管理能力，還需要具備出色的溝通和解決問題的能力。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，不斷地提高自己的能力，才能夠成為一名出色的會議經(jīng)理。我相信，通過這次培訓(xùn)，我已經(jīng)走上了成為一名優(yōu)秀會議經(jīng)理的道路，并期待著在將來的工作中能夠發(fā)揮自己的專業(yè)能力和潛力。
會議培訓(xùn)心得篇十五
近來，我的工作中心一直圍繞著培訓(xùn)會議。這些培訓(xùn)會議涵蓋了各種不同的議題和主題，使我擁有了一定的技能和知識，同時也掩蓋了這樣一個事實，即在參與去這些會議過程中，我也經(jīng)歷了不同的感悟和體會。在這篇文章中，我想分享我的一些感受和思考，以便幫助其他人更好地理解和利用培訓(xùn)會議。
第一段：會議為我的工作帶來了不同的想法和觀念。
參加培訓(xùn)會議，是一個與眾不同的體驗。我通過與自己有關(guān)的培訓(xùn)會議，結(jié)識了一些新的、有才華的人，與他們交流技巧和方法。我們互相分享了提高工作表現(xiàn)并實現(xiàn)自己目標(biāo)的想法和思路。我也學(xué)到了自己從未嘗試過的一些工具，如新軟件、新技術(shù)和新技能。
參加培訓(xùn)會議也讓我更深刻地認(rèn)識到了母語的重要性。與其他人交流并學(xué)習(xí)的過程中，母語成為了一個重要的橋梁，幫助我將自己的思想和想法傳遞給他人，同時也讓我更好地理解他們所說的話。這讓我意識到了我自己使用語言的不足之處，并說明自己有很多拓展自己能力的工作要做。
第二段：會議為我?guī)砹酥匾慕梃b和啟示。
參加培訓(xùn)會議，也增強(qiáng)了我的能力和思維方式。在這些會議中，我看到了很多不同的思考方式和模式。在一個培訓(xùn)會議上，我學(xué)到了在解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題時如何同時運(yùn)用思維和理性，同時還學(xué)會了如何更好地利用數(shù)據(jù)和分析工具來支持自己的工作。
在另一個培訓(xùn)會議上，我學(xué)到了如何運(yùn)用直觀的圖表和模型來說明數(shù)據(jù)，同時也明白了如何使用這些工具來幫助自己更好地理解自己面臨的問題或者更成功地解決他人的問題。我還發(fā)現(xiàn)，在一些較小的機(jī)構(gòu)中，他們更可能會采用這些工具，以幫助他們將數(shù)據(jù)輕松地解釋給其他人。
第三段：會議加強(qiáng)了我的動力和自信。
參加培訓(xùn)會議，還讓我更好地理解了自己的職業(yè)能力和動力所在。這些會議不僅使我學(xué)到了很多新東西，并且還讓我更加相信自己。我發(fā)現(xiàn)自己能夠在多樣化的難題中找到解決方法，同時也能夠在同事和客戶面前自信地表達(dá)自己的想法。此外，每一次成功的經(jīng)歷也都增強(qiáng)了我的信心和勇氣，這種信心和勇氣也是我在日后的工作中更好地發(fā)揮自我能力的重要基礎(chǔ)。
第四段：參加會議讓我更全面的了解自己的公司和行業(yè)。
參加培訓(xùn)會議，讓我更加全面地認(rèn)識了自己的公司和行業(yè)。通過與不同人互動，我可以了解到我們的競爭對手、市場動向和行業(yè)發(fā)展方向。在一個培訓(xùn)會議上，我學(xué)到了一些事關(guān)企業(yè)未來發(fā)展和成功的問題和趨勢。這些都幫助我更準(zhǔn)確地了解自己的職業(yè)生涯和展望，并為自己的未來提供了新的靈感和視角。
第五段：參加會議讓我更好的和團(tuán)隊合作。
最后，參加培訓(xùn)會議，也增強(qiáng)了我和其他人的協(xié)作能力。我們經(jīng)常一起分享想法和思路，討論如何解決問題，以及如何更好地交流。這種協(xié)作和互動，讓我更好的了解了團(tuán)隊成員和工作合作方式，彌補(bǔ)了之前的一些不足之處，同時也讓我更加平衡并實現(xiàn)了更良好的團(tuán)隊協(xié)作和貢獻(xiàn)。
結(jié)尾。
總體而言，參加培訓(xùn)會議，對我來說是一個非常有意義的體驗。通過這些會議，我學(xué)到了很多關(guān)于職業(yè)生涯、領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神的精華知識，而且也獲得了許多有趣的思維和見解。參加這些會議需要花費(fèi)一定的時間和精力，但是通過這樣的投資和努力，我們可以成長和進(jìn)步，并更好的實現(xiàn)自己的目標(biāo)。