總結能夠幫助我們清晰地梳理思路，加深對事物的認識。要寫一篇好的總結，需要事前事后做好充分的準備和收集相關的信息。以下是一些經典總結的例子，希望對大家寫作有所啟發(fā)。
河長制工作開展情況匯報篇一
南港鎮(zhèn)位于舒城縣西南，省級森林城鎮(zhèn)，轄19個村街，人口5.3萬，國土面積128.92平方公里，林業(yè)用地面積10.3萬畝，其中有林地面積10.2萬畝，區(qū)劃省級公益林面積8.9萬畝，森林覆蓋率53.5%。為落實以黨政領導負責制為核心的責任制，構建起責任明確、協調有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的山林管理保護責任體系，努力讓南港天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美。根據上級的統一部署和要求，我鎮(zhèn)結合實際，迅速行動，穩(wěn)步推進林長制各項工作?，F將我鎮(zhèn)近期林長制工作開展情況總結如下：
一、提高認識，認真抓好鎮(zhèn)村兩級林長月巡林工作。
我鎮(zhèn)共有鎮(zhèn)村兩級林長21位，共巡護管轄著全鎮(zhèn)10.3萬畝森林資源。每月不少于三次巡林中，兩級林長都能發(fā)現問題，糾正問題，解決問題。提高了林業(yè)管理力度和水平。
二、抓“雙增”足林業(yè)經濟發(fā)展。
為全面完成森林資源目標管理責任制，2020年我鎮(zhèn)完成植樹造林約560畝，其中退耕還林低效林改造90畝，結合兩個森林村莊創(chuàng)建、206國道省級改造、暢通工程等項目的實施，共完成9.5公里的道路綠化，使道路綠化率達到90%以上。同時高質量完成了中央財政森林撫育5500畝，省級森林撫育示范片1500畝，退耕還林撫育6500畝，一般森林撫育4000畝。
三、實施生態(tài)保護工程，在管綠護綠上見成果。
1、今年在4-9月份我鎮(zhèn)根據縣林業(yè)局統一要求，分別開展了綠盾執(zhí)法專項行動和嚴厲打擊破壞森林資源等違法犯罪專項行動，專項行動取得顯著成效，截止目前對兩起非法占用林地，兩起濫伐林木的違法行為進行了調查處理，規(guī)范了使用林地使用程序和林木采伐審批工作。也挽回影響，保證了森林資源安全。毀林案件數量直線下降。
2、加強對鎮(zhèn)域范圍內的古樹名木保護工作，全鎮(zhèn)所有古樹進行了掛牌保護，建立古樹名木管理臺賬，對二級古樹和三級古樹，我鎮(zhèn)已向上級林業(yè)部門申請專項修復保護資金。目前，已完成修復保護古樹6株。
3、為確保森林資源安全，我鎮(zhèn)在2020年強化了森林防火和林業(yè)有害生物檢測防治工作。在森林防火關鍵時期，為嚴格火源管理，山區(qū)各村在主干道路口設置有防火檢查站19個，150名生態(tài)護林員巡林不間斷，死看硬守，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起10畝以上的森林火災。為有效防控松材線蟲病的發(fā)生，我鎮(zhèn)在2020年初對全鎮(zhèn)山場范圍內枯死松樹進行了全面采伐清理，共清理枯死松樹221.18噸，堅決遏制住松材線蟲病的發(fā)生蔓延。2020年9月份普查時，基本查清現有枯死松樹狀況，全鎮(zhèn)新枯死松樹28株。
4、大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)，發(fā)揮林業(yè)產業(yè)的示范帶動作用。東衖村油茶種植基地建設，花園村林下中藥材種植基地建設等，增加了集體經濟和參與農戶的經濟收入，同時還在當地起到很好示范帶動作用。
5、抓旅游，在“活綠”上謀發(fā)展。我鎮(zhèn)有舒城縣八大景之一的鹿起晴嵐，現今有增添了仙女寨森林生態(tài)康養(yǎng)旅游區(qū)。抓好旅游產業(yè)，做好旅游服務業(yè)，提高當地群眾經濟生活水平，真正實現“綠水青山就是金山銀山”。
河長制工作開展情況匯報篇二
為貫徹落實***總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示精神和省市縣有關林長制文件會議精神，確保一山一坡、一園一林都有專員專管，構建起責任明確、協調有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的山林管理保護責任體系，努力讓明清古鎮(zhèn)**天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美。根據上級的統一部署和要求，**鎮(zhèn)結合實際迅速行動，扎實推進林長制各項工作?，F將我鎮(zhèn)林長制工作開展情況總結匯報如下：
一、加強領導，強化林長制工作組織保障。
根據全鎮(zhèn)森林資源分布狀況，**鎮(zhèn)于2021年x月x日成立**鎮(zhèn)林長制工作領導小組，建立鎮(zhèn)村兩級林長組織體系，由鎮(zhèn)黨委和政府主要負責人擔任鎮(zhèn)級林長，駐村科級干部擔任所駐村的村級總林長、村支部書記擔任村級林長。目前全鎮(zhèn)共設立各級林長x人，其中：鎮(zhèn)級林長x人，村級總林長x人，村級林長x人，堅持守林有責，守林盡責，通過細化責任，一級抓一級，層層抓落實，實現了林長制全覆蓋無盲區(qū)。
二、制定方案，明確林長制工作目標責任。
**鎮(zhèn)于2021年x月x日召開全面推行森林林長制工作動員會，對我鎮(zhèn)全面推行林長制工作進行動員部署，隨后制定出臺《**鎮(zhèn)林長巡林制度》、《**鎮(zhèn)林長會議制度》等一系列制度，切實以制度推動林長制各項任務落實。按照“分級負責、協助聯動”原則，各級林長負責督促指導本責任區(qū)內森林資源保護發(fā)展工作，協調解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網格化管理格局已經形成。
三、開展巡林，確保林長制工作穩(wěn)步推進。
一是加強林長制輿論宣傳。利用標語、標牌、橫幅、電子顯示屏、網絡等多種形式在全鎮(zhèn)范圍大力宣傳，力求讓盡可能多的人了解、支持甚至參與愛綠、護綠隊伍，為林長制工作開展營造良好的外部環(huán)境。
二是落實林長巡林制度。堅持以目標為導向，按照鎮(zhèn)級林長一個月巡林一次，村級林長半個月巡林一次的要求，對責任區(qū)內植樹造林、森林資源保護和發(fā)展、森林防火等各項措施進行巡查并填寫好相關巡林記錄。通過各級林長帶頭巡林，及時發(fā)現和解決森林資源保護發(fā)展中存在的問題。
三是壓實護林員職責。將全鎮(zhèn)x名生態(tài)護林員管護區(qū)域分解落實到山頭地塊，確保山有人管，綠有人護，責有人擔。下一步，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，繼續(xù)努力、扎實工作、務實開拓、奮發(fā)進取，確保林長制各項工作在我鎮(zhèn)扎實開展。
河長制工作開展情況匯報篇三
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共安徽省委安徽省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共池州市委辦公室池州市人民政府辦公室印發(fā)〈池州市全面推行林長制工作方案(試行)〉的通知》、《東至縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，官港鎮(zhèn)2018年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化，森林生態(tài)面貌煥然一新。
一、目標任務完成情況。
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經濟穩(wěn)步提升，農民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放;4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝(其中中央森林撫育1900畝)，完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候;二是新增投入一萬余元給各村統一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套;三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置;四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內所有的木材加工企業(yè)經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營，發(fā)現的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉1個，所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植;祝山村發(fā)展藍莓30畝。
二、典型經驗、做法和成效。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”(綠)五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐;在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行;堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
三、存在的問題。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
四、下年度工作目標。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革;加大培育新型林業(yè)經營主體的力度;吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產業(yè)建設;積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛;積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
河長制工作開展情況匯報篇四
重點推進林長制度建設，保護森林草原資源，提高特色林果業(yè)質量和效益，防治主要病蟲害。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
鎮(zhèn)位于xx市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區(qū)、來安縣交界。轄11個行政村，186個村民組，人口共31283人。全鎮(zhèn)國土總面積29.1310萬畝，林業(yè)用地面積14.8萬畝，有林地面積12.21萬畝。其中，經濟林0.31萬畝，公益林（含國有林場）5.1萬畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮(zhèn)正式啟動林長制工作，以“紅色故里，生態(tài)橋鎮(zhèn)”為工作目標，圍繞“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長制改革推向縱深。在這短暫的八個月內林長制工作已在我鎮(zhèn)扎根發(fā)芽并且開花結果，為我鎮(zhèn)林業(yè)經濟發(fā)展添油加力。
按xx市林長制辦公室印發(fā)《關于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮(zhèn)提出“鎮(zhèn)級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《xx鎮(zhèn)林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制：一是設立xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長制辦公室，由鎮(zhèn)林業(yè)分管領導吳暉副鎮(zhèn)長擔任辦公室主任，林業(yè)站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮(zhèn)級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發(fā)放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮(zhèn)級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮(zhèn)、村兩級各林長責任區(qū)域落界上圖、職責內容公示上牌；明確了9位鎮(zhèn)級林長包保轄區(qū)內9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區(qū)域由書記、村長分別負責，同時各村設立3—4名護林員交叉管護，網格化管理責任范圍覆蓋，實現全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯合執(zhí)法隊伍，整合基層執(zhí)法力量，組建由林業(yè)站、派出所、城管執(zhí)法等多部門組成的聯合執(zhí)法隊，對區(qū)域內毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統一嚴厲打擊。
助力大戶發(fā)展。一是林長制以“三份協議法”（農戶與村委會簽一份土地流轉協議，村委會將分散土地集中；村委會與經營主體簽訂一份承包協議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經營；經營主體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉中心簽訂一份土地流轉協議，保證經營大戶造林經營權）攻艱石質山造林，因地制宜發(fā)展麻櫟林產業(yè)，石質山栽植麻櫟3000余畝，發(fā)展林業(yè)大戶。二是擴大現有林業(yè)產業(yè)并吸引林業(yè)投資，以我鎮(zhèn)15戶家庭農場和苗木合作社為基礎大力發(fā)展樸樹、櫸樹等鄉(xiāng)土綠化苗木，種植規(guī)模已達10000多畝，每年給該鎮(zhèn)林農帶來1500萬元經濟效益；三是依靠良好的林業(yè)發(fā)展?jié)摿?，吸引了芳甸園苗木公司到該鎮(zhèn)投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時推力鎮(zhèn)脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉貧困戶土地105畝，帶動貧困村實現收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。四是發(fā)展特色經果林，寨山村林長聯合本村經果林種植大戶成立的xx鎮(zhèn)寨山村果樹種植合作社，帶領社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經帶動該村15戶種植經果林發(fā)家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區(qū)的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種，不僅適應性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮(zhèn)以打造“皖東櫸樹第一鎮(zhèn)”為工作目標，大力發(fā)展“櫸樹”苗木產業(yè)。20xx年，我鎮(zhèn)開始規(guī)?；斯ぴ耘鄼螛洌刂两衲?，櫸樹種植規(guī)模已達到8000畝，存苗量200萬株，參與農戶500多戶，每年向市場供苗40多萬株，年銷售額1000多萬元，櫸樹產業(yè)布局已初步形成。探索創(chuàng)新發(fā)展。一是在我鎮(zhèn)開展林地入股分紅試點工作，在推進芳甸園苗木基地建設中，引導農戶林地入股，農戶變股東，享受林業(yè)收益分紅。二是推進特色森林旅游，促農增收，在不影響既有利益格局的基礎上，在尖山村結合昔谷旅游度假區(qū)和黃寨牧場整合周邊林地，以農家樂、民宿、康養(yǎng)、入股分紅等模式增加農民收入。
林長制工作開展以來我鎮(zhèn)積極做好宣傳工作，上街道、進校園、走村莊提高廣大農林朋友知曉度，使植樹造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務面積86畝。認真謀劃建立鎮(zhèn)村兩級林長制方案，迅速劃分責任區(qū)域、豎立公示牌，完善管護機制，努力總有收獲，xx市林業(yè)局在我鎮(zhèn)召開林長制第一次工作現場會，這是市林業(yè)局對我鎮(zhèn)林長制工作的最大肯定。將扶貧揉進林長制工作，產生了良好的化學反應，村莊綠了起來、農戶富了起來，滁州市市委書記張祥安在視察我鎮(zhèn)白云寺村林業(yè)基地芳甸園時，也為林業(yè)推動扶貧事業(yè)給予贊同。
從2018年到2021年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實現林業(yè)一二三產融合發(fā)展，涉林農民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內，確保不發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護管理得到進一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網格。
（一）分級設立林長。
翁墩鄉(xiāng)設立鄉(xiāng)級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。
(二)分級建立林長會議制度。
鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據實際，每年召開2次以上，調度林長制工作進展情況。
(三)分級設立林長制辦公室。
翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實際，設立林長制辦公室。
(一)林長職責。
鄉(xiāng)級林長負責本鎮(zhèn)內林長制目標、任務落實工作重點承擔轄區(qū)內的.林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發(fā)展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責。
研究全面推行林長制工作的有關問題；制定林長制的目標、主要任務；協調解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責。
承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協調工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
（一）加強林業(yè)生態(tài)保護修復。
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產低效林撫育改造和豐產培育，提升林分質量，提高林地產出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區(qū)域，制定和落實管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。積極引導建設項目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮(zhèn)村造林綠化。
實施增綠增效行動。實施林業(yè)重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農田路網、四旁隙地等造林綠化。
認真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實施林蔭工程建設；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現應綠盡綠。
(三)提升森林質量和效益。
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養(yǎng)護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質。
(四)預防治理森林災害。
加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執(zhí)法執(zhí)紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實防控責任制，充分調動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執(zhí)法監(jiān)督管理。
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿市場餐飲等經營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴禁野生動物非法交易。
（一）加強組織領導。把建立林長制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進生態(tài)文明建設的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關資源保護發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關制度。林長制辦公室要加強組織協調，各司其職，各負其責，協同推進林長制相關工作。
（四）嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內容。實行生態(tài)環(huán)境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。
今年以來，縣林長辦以習近平生態(tài)文明思想為指導，進一步提高政治站位，做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩(wěn)步推進國土綠化行動，從嚴加強野生動物管控，全力推進林長制改革示范區(qū)建設。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關工作。二是縣人大、縣政協分別組織林長制工作專題調研，推進林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進林長履職盡責。四是縣委縣政府出臺了《創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)行動方案》，加快林長制改革示范區(qū)建設。五是服務三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設進一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調研，就流域水環(huán)境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構，依據總體規(guī)劃正在組織實施以等為重點的保護恢復和管理能力項目建設。二是自然保護地整合優(yōu)化和生態(tài)紅線評估工作有序推進。根據國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優(yōu)化預案已上報省局。三是植樹造林任務圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進實施，縣級常務副總林長多次對全縣重點地段造林進行調度，各縣級林長分別深入到林長責任區(qū)督促指導植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務。
目前，造林主體正在加強對現有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調專人組成野生動物監(jiān)管執(zhí)法隊伍，及時印發(fā)通知，明確防控措施和責任，果斷從嚴加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業(yè)災害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共xx省委xx省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發(fā)〈xx市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》、《xx縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，xx鎮(zhèn)20xx年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化，森林生態(tài)面貌煥然一新。
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經濟穩(wěn)步提升，農民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內所有的木材加工企業(yè)經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營，發(fā)現的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《xx縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉1個，所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是xx木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產業(yè)建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款xx省長江經濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
20xx年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關于實行林長制的總體安排部署，結合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區(qū)關于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長制工作領導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統籌協調科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產資源開發(fā)整治過程中的地質環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的.組織、指導、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標任務落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產為任務，協調保障林地生態(tài)建設用地；協調礦產資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務。
不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉。劃分責任區(qū)范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網格，對各中心所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴厲打擊林地管理區(qū)域內違法用地行為。積極推進林地生態(tài)文明建設，加強河林地土地管理保護，確?！傲珠L制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關系，扎實推進集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
我局將繼續(xù)盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20xx〕23號）、《關于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設，大力提升區(qū)綠化水平，為建設新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。
廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)地處位舒、桐、潛三縣市交界地帶，全鄉(xiāng)轄13個行政村，1.98萬人，國土總面積131.9平方公里，其中林地面積15.88萬畝，人均林地面積8.02畝，森林覆蓋率80.26%，年林業(yè)總產值1.3億元。國家5a級風景名勝區(qū)萬佛湖重要水源地，是我縣西南“綠三角”的重要生態(tài)屏障。
林業(yè)特點：轄區(qū)內境內山巒起伏、溝谷交錯、環(huán)境秀美，有優(yōu)美的原生態(tài)自然景觀，有被譽為華東第一瀑的百丈巖瀑布，還有黃石巖瀑布、三龍井、花巖山、二姑尖、通關橋、棋盤石、仙人洞、黃道人墓、仙字巖、高廟、保存完好的明清古民居等景點，廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)已形成油茶、板栗、茶葉、中藥材四大基地，松、杉、竹、山野菜、野生動植物資源豐富。
我鄉(xiāng)已實施生態(tài)補償主要是退耕還林和生態(tài)公益林。根據二類調查成果報告，我鄉(xiāng)有4065畝退耕還林，68171畝生態(tài)公益林，其中國家公益林36263畝，省級公益林31908畝。
林長職責：
承擔責任區(qū)內植樹造林以及森林防火、林業(yè)有害生物防治、制止亂砍濫伐、亂占林地等森林資源保護工作。落實負責本行政村范圍內森林資源保護發(fā)展的其他各項措施，及時上報管護情況，檢查督促生態(tài)護林員工作。
目標任務：
2018年度，全面推行林長制，實現鄉(xiāng)、村兩級林長全覆蓋，建立并完善鄉(xiāng)、村兩級林長體系，制定林長制管理辦法、考核制度、責任追究制度等，林長制管理實現常態(tài)化。公布鄉(xiāng)、村兩級林長名單，豎立鄉(xiāng)、村兩級林長公示牌。
到2020年，達到以下目標：
實現林業(yè)經濟快速提升，農民林業(yè)收入持續(xù)增長，森林覆蓋率達到80.28%以上，森林資源年消耗量控制在0.7萬立方米以內，活立木蓄積量達到44.6萬立方米。森林火災受害率控制在0.35‰以內，林業(yè)有害生物成災率控制在4‰以內，松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物災害得到有效控制。
將生態(tài)保護與促進貧困戶就業(yè)相結合，由縣出資鄉(xiāng)協調貧困戶為生態(tài)護林員，實施生態(tài)保護。加大森林資源保護力度，實施生態(tài)公益林建設，積極開展義務植樹、人工造林、封山育林和退耕還林，提高森林覆蓋率;以建設“生態(tài)廬鎮(zhèn)、和諧廬鎮(zhèn)、秀美廬鎮(zhèn)”為目標，發(fā)展旅游業(yè)，打造江山村百畝映山紅基地，小街村千畝竹海示范園，全鄉(xiāng)萬畝油茶產業(yè)基地;發(fā)展特色經濟林經濟，鼓勵林農林地流轉、大戶承包山場，發(fā)展香榧、山核桃、油茶等特色經濟林，帶動林農致富;促進林業(yè)產業(yè)深加工，引進毛竹、油茶加工企業(yè)，實現產業(yè)多元化。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業(yè)工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮(zhèn)全面推行林長制工作方案》，落實鎮(zhèn)、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮(zhèn)級總林長負總責，分管領導為鎮(zhèn)級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮(zhèn)村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局、農業(yè)農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據鎮(zhèn)政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發(fā)補償資金1767729.9元。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發(fā)長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節(jié)我鎮(zhèn)組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮(zhèn)完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發(fā)當年和補發(fā)2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發(fā)資金27420元。大力開展森林經營活動，提升現有林林分質量。2020年落實森林經營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年pepdf經營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊，目前相關創(chuàng)建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發(fā)宣傳廣播及或車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業(yè)防火護林員，發(fā)動全鎮(zhèn)黨員充當義務防火宣傳員和監(jiān)督員，不同節(jié)點巡回播放宣傳統一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度。根據東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經營加工企業(yè)進行全面排查，對違規(guī)加工、經營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展各類林業(yè)經濟。
繼續(xù)推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務，實行政府購買服務常態(tài)化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發(fā)展森林旅游，發(fā)展黃花梨產業(yè)；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業(yè)經營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
從2018年到2021年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實現林業(yè)一二三產融合發(fā)展，涉林農民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內，確保不發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護管理得到進一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網格。
（一）分級設立林長。
翁墩鄉(xiāng)設立鄉(xiāng)級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。
(二)分級建立林長會議制度。
鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據實際，每年召開2次以上，調度林長制工作進展情況。
(三)分級設立林長制辦公室。
翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實際，設立林長制辦公室。
(一)林長職責。
鄉(xiāng)級林長負責本鎮(zhèn)內林長制目標、任務落實工作重點承擔轄區(qū)內的林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發(fā)展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責。
研究全面推行林長制工作的有關問題；制定林長制的目標、主要任務；協調解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責。
承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協調工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
（一）加強林業(yè)生態(tài)保護修復。
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產低效林撫育改造和豐產培育，提升林分質量，提高林地產出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區(qū)域，制定和落實管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。積極引導建設項目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮(zhèn)村造林綠化。
實施增綠增效行動。實施林業(yè)重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農田路網、四旁隙地等造林綠化。
認真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實施林蔭工程建設；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現應綠盡綠。
(三)提升森林質量和效益。
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養(yǎng)護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質。
(四)預防治理森林災害。
加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執(zhí)法執(zhí)紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實防控責任制，充分調動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執(zhí)法監(jiān)督管理。
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿市場餐飲等經營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴禁野生動物非法交易。
（一）加強組織領導。把建立林長制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進生態(tài)文明建設的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關資源保護發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關制度。林長制辦公室要加強組織協調，各司其職，各負其責，協同推進林長制相關工作。
（四）嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內容。實行生態(tài)環(huán)境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。
1.報送方式。
鎮(zhèn)、街、管理處林長辦公室和區(qū)級林長制協作單位應將重要的林長制工作部署、舉措、動態(tài)、進展成效和問題建議及時報送區(qū)林長辦公室。涉密信息的報送，應當遵守保密相關規(guī)定。
2.處理運用。
區(qū)林長辦公室對信息進行整理、匯總和篩選后，以《x新區(qū)林長制工作簡報》的形式，報送區(qū)級林長，印發(fā)區(qū)級林長制協作單位、各鎮(zhèn)、街、管理處林長和林長辦公室。
3.報送內容。
貫徹落實上級重大決策、部署等情況；林長制重要工作進展、階段性目標完成情況；森林資源保護管理和林長制工作涌現的新思路、新舉措、典型做法、先進經驗及工作創(chuàng)新、特色和亮點；反映林長制工作新情況、新問題和建議意見等。
1.報送方式。
鎮(zhèn)、街、管理處林長辦公室和區(qū)級林長制協作單位應將重要的林長制工作信息和典型案例第一時間整理報送區(qū)林長辦公室。專報信息實行一事一報。
2.處理運用。
區(qū)林長辦公室對專報信息進行篩選編輯后，以《x新區(qū)林長制工作專報》的形式報送區(qū)級林長，并印發(fā)相關單位。
3.報送內容。
貫徹落實上級重大決策部署情況，區(qū)級總林長、副總林長、林長和市林長辦公室批辦事項辦理情況，林長制工作中出現的重大突發(fā)性事件，跨區(qū)域、跨部門的重大問題，反映地方創(chuàng)新性、經驗性、系統性及建議性等重要信息，媒體反映的涉及林長制工作的重大輿情，以及其他專報事項。
（三）報送要求。各級林長辦公室要落實專人，按照以下要求做好信息報送工作：
1.及時。
及時發(fā)現、收集和報送第一手信息，涉及緊急或重要的信息應即呈即報；
2.準確。
實事求是，全面準確，表述、用詞、分析、數字確保無誤；
3.規(guī)范。
按程序做好信息的搜集、編輯、審核、報送，確保信息的嚴肅性。
（一）通報內容。
區(qū)級林長制協作單位和鎮(zhèn)、街、管理處林長對區(qū)林長制工作方案的部署落實情況，年度目標完成和重點工作推進情況，對重點督辦事項的處理進度和完成效果，危害森林資源保護發(fā)展的重大突發(fā)性應急事件處置，獎勵表彰、通報批評和責任追究等。
（二）通報方式。
以林長制區(qū)級會議、公文以及《x新區(qū)林長制工作簡報》等形式進行通報。
（三）工作要求。
區(qū)林長辦公室負責工作通報制度的具體實施，根據需要適時開展。
根據鎮(zhèn)、街、管理處林長辦公室和區(qū)級林長制協作單位報送的信息，參照工作簡報和專報制度，在認真選取、嚴格審核的基礎上，利用x新區(qū)林長制專欄、林長制微信公眾號等網絡媒體平臺，及時發(fā)布全區(qū)林長制工作動態(tài)信息。
四、其他要求。
（一）區(qū)林長辦公室定期統計并通報相關單位的信息報送和采用情況。信息報送和采用情況將納入林長制工作考核內容。
（二）對因信息報送工作不作為、慢作為、亂作為，導致發(fā)生嚴重后果、重大輿情事故或工作被動的單位和個人，將依法依規(guī)追究有關地方或相關責任單位及當事人的責任。
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共xx省委xx省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發(fā)〈xx市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》、《xx縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，xx鎮(zhèn)20xx年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化，森林生態(tài)面貌煥然一新。
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經濟穩(wěn)步提升，農民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內所有的木材加工企業(yè)經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營，發(fā)現的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《xx縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉1個，所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是xx木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產業(yè)建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款xx省長江經濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
鄉(xiāng)2020年上半年工作在縣林業(yè)局及縣黨委、政府正確領導下，在全鄉(xiāng)干部職工辛勤努力下，林業(yè)各項工作取得較好成績，現簡述如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發(fā)生。
（一）林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規(guī)范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數據:2、鄉(xiāng)、村林長履職盡責：鄉(xiāng)村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行：3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常；4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數據信息。
（二）營造林工作。我鄉(xiāng)2020年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
（三）森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業(yè)隊進行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
河長制工作開展情況匯報篇五
報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
鄉(xiāng)2020年上半年工作在縣林業(yè)局及縣黨委、政府正確領導下，在全鄉(xiāng)干部職工辛勤努力下，林業(yè)各項工作取得較好成績，現簡述如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發(fā)生。
（一）林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規(guī)范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數據:2、鄉(xiāng)、村林長履職盡責：鄉(xiāng)村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行：3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常；4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數據信息。
（二）營造林工作。我鄉(xiāng)2020年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
（三）森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業(yè)隊進行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業(yè)工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮(zhèn)全面推行林長制工作方案》，落實鎮(zhèn)、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮(zhèn)級總林長負總責，分管領導為鎮(zhèn)級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮(zhèn)村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局、農業(yè)農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據鎮(zhèn)政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發(fā)補償資金1767729.9元。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發(fā)長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節(jié)我鎮(zhèn)組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮(zhèn)完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發(fā)當年和補發(fā)2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發(fā)資金27420元。大力開展森林經營活動，提升現有林林分質量。2020年落實森林經營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年pepdf經營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊，目前相關創(chuàng)建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發(fā)宣傳廣播及或車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業(yè)防火護林員，發(fā)動全鎮(zhèn)黨員充當義務防火宣傳員和監(jiān)督員，不同節(jié)點巡回播放宣傳統一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度。根據東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經營加工企業(yè)進行全面排查，對違規(guī)加工、經營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展各類林業(yè)經濟。
繼續(xù)推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務，實行政府購買服務常態(tài)化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發(fā)展森林旅游，發(fā)展黃花梨產業(yè)；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業(yè)經營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
堯渡鎮(zhèn)2020年在林長制統領下，通過一系列卓有成效地工作，使全鎮(zhèn)林業(yè)有了新的面貌。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業(yè)工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮(zhèn)全面推行林長制工作方案》，落實鎮(zhèn)、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮(zhèn)級總林長負總責，分管領導為鎮(zhèn)級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮(zhèn)村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局、農業(yè)農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據鎮(zhèn)政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發(fā)補償資金1767729.9元。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。
退化林修復6000畝；
改培珍稀樹種37.7公頃。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊，目前相關創(chuàng)建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度。根據東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經營加工企業(yè)進行全面排查，對違規(guī)加工、經營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展各類林業(yè)經濟。
繼續(xù)推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務，實行政府購買服務常態(tài)化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；
在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
三、下年度工作目標。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業(yè)經營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
按照會議安排，現就我區(qū)全面推行河長制工作相關情況向各位領導進行匯報，不妥之處請批評指正。
我區(qū)地域廣闊，所轄8個蘇木鎮(zhèn)、街道共分布有大小河流（山溝）16條，分別為黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、梅力更溝、烏蘭不浪溝、大壩溝、哈德門溝、門道溝、東柏樹溝、西柏樹溝、胡魯斯太溝、阿貴溝、花溝、白石頭溝、虎奔漢溝，其中黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、哈德門溝為流域面積50平方公里以上的河流。全區(qū)除黃河外，其余15條河流（山溝）均發(fā)源于大青山（烏拉山），為季節(jié)性河流，每逢汛期，洪水峰量集中、歷時短、含沙量大，同時因各條河流發(fā)源地均屬山區(qū)，植被相對稀疏，水土流失嚴重，故河道自然條件較差。
在市委、市政府作出全面推行河長制工作部署后，我區(qū)高度重視，迅速貫徹落實，于2017年9月底制定印發(fā)《九原區(qū)全面推行河長制工作方案》，并舉全系統之力推行河長制，取得了明顯成效，基本實現了全面建立河長制的各項目標。
（一）加強組織領導，構建工作體系。按照自治區(qū)、包頭市工作方案要求，我區(qū)總河長、副總河長分別由區(qū)委書記、區(qū)長擔任；區(qū)河長制辦公室設在水務局，辦公室主任由水務局局長擔任，常務副主任由水務局1名副局長擔任，主持區(qū)河長制辦公室日常工作；環(huán)保分局1名副局長擔任區(qū)河長制辦公室副主任；河長制各成員單位分別明確1名股級干部作為區(qū)河長制辦公室組成人員；水務局內設機構新增河湖股，承擔河長制具體工作。根據河流（山溝）分布位置，及其對經濟社會、生態(tài)環(huán)境的綜合影響程度，我區(qū)確定黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、梅力更溝、哈德門溝6條河流（山溝）為區(qū)級河流（其中黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河亦為市級河流），由區(qū)級領導擔任河長，全區(qū)共設區(qū)級河長5名；全區(qū)16條河流（山溝）共分26條（段）為蘇木鎮(zhèn)（街道）級河流，由蘇木鎮(zhèn)（街道）級領導擔任河長，全區(qū)共設蘇木鎮(zhèn)（街道）級河長38名，切實做到了“每一條河都有一個河長”。
（二）嚴格落實責任，健全推進機制。在參照包頭市河長制成員單位職責分工的基礎上，我區(qū)結合實際，增加了環(huán)境衛(wèi)生管理局的職能，同時，明確了區(qū)委組織部、宣傳部以及區(qū)發(fā)改局、環(huán)保分局等19個單位為區(qū)河長制成員單位。總河長、副總河長領導全區(qū)河長制工作，承擔總督導、總調度職責；區(qū)級河長指導、協調所轄河道保護管理工作，督導下級河長和各成員單位履行職責；區(qū)河長制辦公室具體負責河長制工作的組織協調、調度督導、檢查考核工作；蘇木鎮(zhèn)（街道）級河長牽頭推進河道突出問題整治、水污染綜合防治、河道巡查保潔、河道生態(tài)修復和河道保護管理，協調解決實際問題；河長制各成員單位協助河長履行指導、協調和監(jiān)督職能，負責河道治理具體工作的落實，真正建立起了責任分解到位、責任主體到位、責任目標到位的河長制工作責任體系。
（三）夯實基礎工作，促進規(guī)范管理。制度建設不斷加強，我區(qū)及時研究制定了全區(qū)河長制督察制度、會議制度、考核問責與激勵制度、信息報送制度、信息共享制度等8項制度，并于2017年10月份陸續(xù)出臺，使得全區(qū)河長制工作逐步規(guī)范化、常態(tài)化。宣傳力度持續(xù)增大，按照《河長公示牌規(guī)范設置指導意見》要求，我區(qū)共設市級公示牌4塊、區(qū)級公示牌2塊、蘇木鎮(zhèn)（街道）級公示牌11塊，并將區(qū)級河長、蘇木鎮(zhèn)（街道）級河長名單于2017年12月1日在區(qū)政府門戶網站予以公布；同時，印制發(fā)放河長制宣傳材料500冊，增加了社會公眾對河長制工作的認知度、參與度?？己嗽u估有效開展，2017年11月21日至24日，區(qū)河長制辦公室督查考核組對全區(qū)8個蘇木鎮(zhèn)、街道的河長制工作進行了督導、驗收，全區(qū)各蘇木鎮(zhèn)、街道河長制工作均能夠按要求完成各項工作任務。此外，我區(qū)按要求完成了全區(qū)16條河流（山溝）河湖名錄的編制，并于2017年12月15日與內蒙古清泉水務技術開發(fā)有限公司簽訂了“一河一策”方案編制合同，現12條河流的“一河一策”方案已開始編制。
（四）堅持問題導向，抓好專項整治。河長制工作開展以來，我區(qū)各級河長通過認河、巡河、護河、治河等方式走馬上任，截至目前，區(qū)、鎮(zhèn)兩級河長共計巡河39次，做到了第一時間發(fā)現問題、第一時間交辦問題、第一時間處置問題。為加強山溝防洪能力，我區(qū)在防汛期間對昆都侖河、梅力更溝、哈德門溝、烏蘭不浪溝進行了河道清淤疏浚；為有效保護河道，我區(qū)組織國土、執(zhí)法、公安等部門對全區(qū)34家采砂、采礦場進行了集中清理取締；為全面保護水資源，我區(qū)加大對水事違法案件查處打擊力度，對3起情節(jié)較重的案件提請人民法院進行了行政裁定。2017年度水污染綜合治理工作考核資料顯示，我區(qū)地下水、地表水全部達標，哈德門入黃口、昆都侖河入黃口排放全部達標。此外，我區(qū)境內二道沙河、四道沙河已列入包頭市水生態(tài)提升綜合利用項目實施范圍，綜合治理成效顯著；黃河九原段二期防洪工程主體已基本完工，黃河防凌防汛能力得到了進一步鞏固。
一是針對河長制工作知曉率不夠高的問題，將通過主流媒體繼續(xù)加大宣傳力度，提高廣大干部職工和人民群眾對河長制工作的支持力度。二是針對各部門協調聯動機制不夠強的問題，將深入開展調查研究，進一步細化責任分工，形成強大的工作合力。三是針對專業(yè)技術力量比較薄弱的問題，將進一步加強工作隊伍建設，并抓緊開展“一河一策”的編制工作，為加強河流（山溝）管理和保護提供切實可行的分類指導意見。四是繼續(xù)組織開展巡河工作，全面掌握河流（山溝）的基本狀況及治理方向，并采取相應措施加強河流（山溝）的管理與保護，確保河長制工作取得實效。
總之，我區(qū)將高度重視此次評估核查所反饋的意見和建議，積極查漏補缺，加大整改完善力度，努力把全面推行河長制工作做得更全面、更扎實。
匯報完畢。
（一）加強組織領導，提高思想認識。成立了河長制工作領導組，建立健全河長網格，鎮(zhèn)黨政負責人擔任“總河長”全面管，分管鎮(zhèn)長為“副總河長”具體抓，其他黨政班子成員和村主要負責人分別擔任具體流域的鎮(zhèn)、村河長，負責境內兩條主要河流及水庫的整治管理。目前，全鎮(zhèn)有6名鎮(zhèn)級河長、4名村級河長。
（二）健全工作機制，強化責任落實。強化制度建設。制定了河長制會議制度、考核獎懲制度、信息報送制度及信息共享制度、河道巡查等相關制度，進一步明確各級河長是包干河道的第一責任人，切實履行管、治、?！叭灰惑w”職責。加強部門協作。明確了鎮(zhèn)文明辦、公安派出所、國土所、環(huán)保辦、農業(yè)辦、林業(yè)站、林業(yè)公安派出所等部門的工作職責，各部門根據河長的指示，協調村組開展水環(huán)境治理和保護等工作。
（三）擴大參與主體，豐富活動載體。發(fā)揮黨員先鋒作用。結合“黨員活動日”活動開展，組織廣大黨員集中開展環(huán)境整治活動等，參與河道清淤、垃圾清除、雜木砍灌等，極大美化了河流環(huán)境。發(fā)揮群眾主體作用。堅持動員群眾，依靠群眾，通過召開群眾大會，制定村規(guī)民約，引導鼓勵村民自主參與河道整治，促進水源進一步清化、亮化。
（四）立足問題導向，開展精準施策。加大日常工作巡察，鎮(zhèn)村兩級河長對包干河道（水庫）進行全面排查，重點排查各類污染源和河道垃圾，并進行分類登記。根據排查到的污染源和其它問題，針對性地制定“一河一策”治理方案，明確治理目標，敲定治理項目，分解治理任務，落實治理責任和時間節(jié)點。全年共排查出各類問題5個，已經全部完成了整改落實。
二、存在問題。
我鎮(zhèn)河流主要污染源來自村民生活垃圾、建筑垃圾、生活污水以及沿岸農業(yè)生產施用化肥、農藥等。上述問題存在的原因主要表現在：一是群眾意識有待提高。受傳統生活方式的影響，有的群眾認為少量生活垃圾堆放對河道影響不大，沒必要小題大做。二是工作經費保障不足。鎮(zhèn)村財力有限，河道保潔任務一并納入到鎮(zhèn)村環(huán)境保潔范圍當中，并聘請臨時性保潔員，一定程度上影響到河道保潔效果。三是部門聯動機制不健全?！昂娱L制”推進的有關部門雖然能夠按照工作職責落實工作責任，但是缺乏一盤棋思想，有時責任主體不清。
三、下步工作打算。
（一）加大宣傳力度，提高治水理念。通過懸掛橫幅、發(fā)放一封信、網絡媒體宣傳等方式，廣泛宣傳河道保護的重要性，提高群眾意識，引導越來越多的群眾自發(fā)參與到河道整治中來。
（二）加強巡察管護，督促問題整改。各級河長對境內河流水庫定期進行巡查管護，并如實填寫《河長巡查記錄表》，針對發(fā)現的問題及時督促整改。對沿岸垃圾、河道內垃圾漂浮物聘請保潔員進行定期清除，預防和制止電魚炸魚藥魚現象發(fā)生，保障水環(huán)境質量進一步提升。
（三）強化部門聯動，開展水環(huán)境治理。加強與有關部門的對接，積極爭取有關項目資金，開展河道清淤整治、建設生態(tài)駁岸，打造“水清、河暢、岸綠、景美”水生態(tài)。
（四）嚴格督導考核，強化責任落實。嚴格考核督查制度，對表落實，一級抓一級，層層抓落實，對督查中發(fā)現的問題及時反饋，督促限期整改，并跟蹤整改情況。落實考核獎懲機制，將“河長制”工作落實情況納入村級綜合目標管理考核，結合實際細化量化考核指標，對工作不力、排名靠后的，給予通報批評。
四、建議。
一是設置巡河員或專職保潔員等公益性崗位。通過專職專責，強化工作落實和推進。二是明確河長制權利和責任，避免有責無權。三是加大辦公經費投入，改善鎮(zhèn)村河長制工作環(huán)境。
河長制工作開展情況匯報篇六
根據《中共亳州市譙城區(qū)委、亳州市譙城區(qū)人民政府關于印發(fā)亳州市譙城區(qū)建立林長制工作方案的通知》等文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
認真貫徹黨的十九大精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞生態(tài)文明建設，牢固樹立綠色發(fā)展理念，以建設沿主干河流和主干道路森林生態(tài)廊道為重點，建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級林長制體系，構建森林生態(tài)發(fā)展保護機制，不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設新局面。
——堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，加快造林綠化，加強生態(tài)保護與修復，維護生物多樣性，強化資源節(jié)約集約利用，增強森林生態(tài)系統功能。
——堅持統籌推進、綜合治理。把森林生態(tài)廊道建設與水系治理、道路修筑、環(huán)境保護、美麗鄉(xiāng)村建設等結合起來，以線帶面，綜合治理，全面提升人居環(huán)境。
——堅持創(chuàng)新發(fā)展、改善民生。深化林業(yè)改革，創(chuàng)新體制機制，加強政策扶持，進一步調動全社會發(fā)展林業(yè)積極性。大力發(fā)展特色高效林業(yè)，促進綠色富民惠民。
——堅持黨政同責、嚴格考核。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，層層壓實責任，做到專員專管、責任到人。建立健全考核指標體系和績效評價制度，促進林業(yè)發(fā)展。
緊緊圍繞推進主干道路、主干河流、城鎮(zhèn)周邊森林生態(tài)廊道建設，把森林生態(tài)廊道建設與林業(yè)產業(yè)發(fā)展、林業(yè)扶貧工程、森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建、森林生態(tài)旅游、環(huán)境污染防治等結合起來，重點做好以下工作：
（一）制定廊道建設方案。按照一廊道一方案的要求，注重形成特色，科學規(guī)劃設計，劃定廊道范圍，明確建設任務，嚴格標準要求，制定措施辦法，列出任務清單。
（二）推進廊道造林綠化。堅持適地適樹，優(yōu)化樹種結構，注重增綠增彩，全面造林綠化，加強退化林修復，林木覆蓋達到80%以上。
（三）加強廊道生態(tài)保護。劃定和嚴守生態(tài)保護紅線，加強野生動植物資源和古樹名木保護，維護生物多樣性，加強林業(yè)有害生物防治，從嚴監(jiān)管林木采伐和林地征占，構建健康穩(wěn)定的森林生態(tài)系統。
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）二級林長制組織體系，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林生態(tài)廊道發(fā)展保護網格。
（一）分級設立林長。鎮(zhèn)設立林長、副林長，林長由鎮(zhèn)委書記劉傳玖擔任、副林長由鎮(zhèn)長張紅巖擔任。
村（社區(qū)）設立林長和副林長，分別由村（社區(qū)）黨組織書記、主任擔任。
鎮(zhèn)設立林長制辦公室，鎮(zhèn)林長制辦公室設在農綜站，辦公室主任由分管負責人擔任，農綜站其他同志為成員。
（二）分級建立林長會議制度。建立鎮(zhèn)級林長會議制度。鎮(zhèn)級林長會議成員由鎮(zhèn)級林長、副林長、鎮(zhèn)直有關單位主要負責同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次。
各級林長要定期召開會議，調度林長制工作進展情況，研究解決林長制工作中出現的重點難點問題。
村（社區(qū)）結合當地實際，建立林長會議制度。
（三）工作職責。
1.林長職責。鎮(zhèn)級林長、副林長負責指導、組織全鎮(zhèn)森林資源發(fā)展和保護工作，承擔林長制的督導、調度、協調職責。每名林長聯系一個森林生態(tài)廊道，負責督促、指導所聯系的森林生態(tài)廊道的發(fā)展與保護。鎮(zhèn)級林長、副林長監(jiān)督檢查下一級林長履行職責情況，協調解決重點難點問題。村（社區(qū)）林長負責落實本行政區(qū)域范圍內森林資源發(fā)展保護的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
2.林長會議職責。研究落實中央及省委、省政府和市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府關于生態(tài)文明建設的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關制度和辦法。研究全面推行林長制工作的有關重大問題；協調解決森林資源保護和發(fā)展、推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關工作制度和辦法。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。組織協調有關綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。協調處理涉及部門、村之間的林權糾紛和爭議。
3.林長制辦公室職責。承擔林長制的日常工作，落實林長和副林長交辦的工作任務。
4.林長會議成員單位職責。各級林長會議成員單位按照職責分工，各司其職、各負其責，協同推進林長制各項工作。
（一）加強組織領導。各級黨委和政府是推行林長制的責任主體，要切實加強組織領導，狠抓責任落實，明確進度安排，制定工作方案、制度和考核辦法，確保2018年底全面建立林長制。
（二）健全工作機制。建立信息公開制度，定期通報全鎮(zhèn)森林生態(tài)廊道建設和森林資源發(fā)展保護情況。建立工作督察制度，督促相關部門單位履職盡責，合力推進林長制工作。建立工作督察制度，加強對林長制實施情況的檢查監(jiān)督。建立投入保障制度，完善公共財政支持林業(yè)的政策措施。
（三）嚴格考核問責。將推行林長制情況納入各級黨政領導班子考核內容。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結果運用，實行生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關部門每年11月底前將本年度貫徹落實林長制情況報鎮(zhèn)林長制辦公室。
（四）強化社會監(jiān)督。建全森林資源保護管理信息公布機制，通過主要媒體向社會公告林長名單，在森林生態(tài)廊道顯著位置設立林長公示牌，標明林長職責、管護目標、監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。
河長制工作開展情況匯報篇七
堯渡鎮(zhèn)2020年在林長制統領下，通過一系列卓有成效地工作，使全鎮(zhèn)林業(yè)有了新的面貌。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業(yè)工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮(zhèn)全面推行林長制工作方案》，落實鎮(zhèn)、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮(zhèn)級總林長負總責，分管領導為鎮(zhèn)級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮(zhèn)村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局、農業(yè)農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據鎮(zhèn)政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發(fā)補償資金1767729.9元。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。
退化林修復6000畝；
改培珍稀樹種37.7公頃。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊，目前相關創(chuàng)建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度。根據東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經營加工企業(yè)進行全面排查，對違規(guī)加工、經營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展各類林業(yè)經濟。
繼續(xù)推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務，實行政府購買服務常態(tài)化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；
在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
三、下年度工作目標。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業(yè)經營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
河長制工作開展情況匯報篇八
河莊境內共有河道27條、長62.27公里，其中省級1條長xx.7公里(單邊)，區(qū)級10條長34.57公里，鎮(zhèn)級以下16條長26.13公里。河長制“方千婁直河”在我街道境內長8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長3.9公里，五工段直河長4.3公里。
20xx年以來我們先后投資6185.62萬元對10條長25.5公里河道進行了綜合整治，其中區(qū)級5條長16.4公里，鎮(zhèn)級以下5條長9.1公里。投資1089.94萬元對城隍廟直河3.7公里河道進行了綜合整治，五工段直河至今未整治過。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創(chuàng)橫河。河道邊共有排放口112個，其中農業(yè)排水及雨水口75個，農副產品加工企業(yè)排放口2個，生活廢水排放口35個。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區(qū)江樂菜廠、錢江染化等企業(yè)。
(一)成立工作班子，實施五水共治。建立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長“五水共治”工作領導小組，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設農村生活污水治理組、農村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮(zhèn)截污納管組、禽畜水產養(yǎng)殖污染治理組、防洪排澇治理組六個專項工作組，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。
(二)建立河長制，實施“一河一策”。街道及時出臺了“河長制”管理實施意見，制定農村河道治水實施方案。根據河道性質落實了“河長”，其中流經本街道的1條省級、四條區(qū)級河道由區(qū)確定四套班子的領導任“河長”外，街道內其它12條河道由街道班子領導擔任“河長”，有關科、辦擔任“河長”單位，河道流經地的村書記擔任屬地“河長”，使我街道的主要河道實現了“河長制”管理全覆蓋。同時我們對轄區(qū)的主要河道進行排放口全面排查摸底，17條河道共有排放口861個，其中農業(yè)排水口320個，生活廢水排水口533個，農業(yè)企業(yè)排水口8個，我們將這些信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。我們還制作了公示牌進行公示，接受群眾督促。
(二)推行河長制，推進各項工程建設。
一是五工段直河疏浚工程。起止為三工段橫河至沿塘河，長4239米，土方58904方。今年4月21日開標，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標，現正在做出土前的準備工作。
二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化為主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個節(jié)點綠化、200米河岸砌石，預算金額220萬元，現五工段直河五個節(jié)點綠化、200米河岸砌石剛完成招投標工作。
三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計290平方米，現已拆除10間，計168平方米。
三、建議和要求。
(一)五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進行綜合整治，推進生態(tài)河道建設。
(二)在無法搬遷的情況下，要求區(qū)里統一出臺蔬菜醬菜企業(yè)廢水處理辦法。
河長制工作開展情況匯報篇九
根據縣政府辦公室龍府辦函〔20xx〕146號和龍府辦函〔20xx〕147號文件要求，我鎮(zhèn)積極按照文件要求開展“河長制”工作?，F將工作情況匯報如下：
龍府辦函〔20xx〕147號文件明確我鎮(zhèn)朵花河道的“河長”以來，我鎮(zhèn)按照“河長制”管理工作要求，明確工作目標，落實工作責任，積極行動。主要做了五方面工作：
一是印發(fā)《龍山鎮(zhèn)轄區(qū)內環(huán)境保護“河長制”實施方案》，成立“河長制”工作領導小組，明確分工以及經費保障。
二是開展巡查。按照縣相關要求，明確各村“河長”開展踏河普查工作，建立工作臺賬和巡查制度，全面地掌握所管河道周邊的污染源，并加強了日常巡查。
三是明確對策措施。根據調查和調研的情況，制訂治理方案，明確了治理的具體措施和年度目標。
四是各方配合聯動。工業(yè)方面加大了環(huán)保執(zhí)法力度，對排污企業(yè)進行專項治理，處理好三廢排放;農業(yè)方面對實施畜禽養(yǎng)殖、水面養(yǎng)殖、入河垃圾進行全面清理;各村(社區(qū))對主要河道沿線的偷倒垃圾進行清理。
二、存在問題。
一是由于沒有相關專業(yè)人員，斷面水質監(jiān)測工作無法進行;。
三是各方配合不夠緊。在環(huán)境保護“河長制”工作中，發(fā)現問題抓整改，靠現有的力量是無法完成的，一是職能不配套，二是工作力量跟不上，需要各職能部門以及各村相互配合，才能快速解決發(fā)現的問題。
河長制工作開展情況匯報篇十
疫情就是責任，防控就是命令，當前疫情防控形勢嚴峻，自立社區(qū)按照上級防控指示精神，嚴格緊密安排部署社區(qū)的各項防控工作。
近日，針對綠園區(qū)出現的無癥狀感染者，自立社區(qū)多次召開疫情防控工作會議，組織工作人員開展地毯式排查，對其密接者和次密接者按照上級部門的要求進行嚴格管控，為居家隔離的居民貼封條送生活必需品。近兩日，自立社區(qū)協助相關部門完成了無癥狀感染者的密接者和次密接者的成功轉運及居家隔離的相關工作。與此同時，社區(qū)書記孫曉萍多次帶隊檢查轄區(qū)重點單位同鑫水產市場的疫情防控工作。社區(qū)各片主任走入駐街單位，指導幫助商戶掃碼，測體溫，戴口罩，消毒消殺等防疫工作，為了加大疫情防控的宣傳力度，自立社區(qū)通過居民微信群，led屏，宣傳欄，張貼海報等多種方式宣傳防疫知識，以此來提高居民科學的防范意識，減少病毒的傳播風險。
當下疫情防控工作到了關鍵時刻，我們呼吁轄區(qū)居民一定要配合社區(qū)的防疫工作，帶好口罩，勤洗手，勤消毒，少外出，不要舉行聚會活動，對外地返長人員必須第一時間向社區(qū)報備，讓我們齊心協力，共同努力，減少病毒的傳播，一起戰(zhàn)勝疫情。
河長制工作開展情況匯報篇十一
為深入貫徹落實“雙減”“課后服務”政策在什川鎮(zhèn)太山學校落地生根，進一步規(guī)范辦學行為，樹立科學教育質量觀和人才培養(yǎng)觀，更好的促進學生的健康成長和全面發(fā)展。學校結合實際，制定了什川鎮(zhèn)太山學?！半p減”“課后服務”工作實施方案，結合工作方案進行了自查自糾，建立了問題臺賬，有效的促進了“雙減”及“課后服務”工作穩(wěn)步、高效開展。
學校通過公開課、教研組教學研討、黨員示范課等教研活動引導教師深入研究新課標、新教材，全面了解學情，夯實教師基本功，在課堂教學環(huán)節(jié)的設置、教學方法的選擇、作業(yè)布置上多花心思，力求課堂教學有創(chuàng)意性，教學方法有實效性，作業(yè)布置有自主性。教師則借助各種教學輔助設備開啟視聽共賞、趣味閱讀等激發(fā)學生學習興趣，有效把握課堂40分鐘教學時間，緊扣教學核心目標，著力倡導獨學、對學、群學、“小老師”等靈活的教學模式，增強課堂主體作用，提高學生課堂參與度、專注度、生成度。
學校組建了合唱、舞蹈、武術、書法、籃球、足球、乒乓球、剪紙、閱讀等多種興趣小組活動，實現學生自主選擇、教師專業(yè)指導、學校優(yōu)質服務的課后服務模式，讓學生在學習的過程中樂于學習、善于思、勤于做。教師在作業(yè)布置上以優(yōu)化設計和質量保障為切入點，突出作業(yè)的分層設計和質量的優(yōu)化提升，實現了家庭作業(yè)不出校、作業(yè)布置目標性強、學生完成效率高的“減法”運算。
學校將全面貫徹落實立德樹人根本任務，以凝聚人心、完善人格、培育人才、造福人民為工作目標，堅持德智體美勞全面發(fā)展，堅持正確辦學方向，以“減下去”和“增上來”為學校落實“雙減”及“課后服務”的強心劑，營造家校共育的良好育人氛圍，打造出學習氛圍濃厚、師生精神飽滿，人人有愛好，個個有特長的魅力校園。
河長制工作開展情況匯報篇十二
根據中共滎經縣委、滎經縣政府印發(fā)《滎經縣貫徹落實〈關于全面推行河長制的意見〉實施方案》(滎委發(fā)〔〕4號)文件要求，我局高度重視農業(yè)系統的河長制職責，黨組書記、局長牟濤同志親自抓，確定王文剛為責任人，程正美為聯絡人，全面推進監(jiān)管農業(yè)面源、畜禽養(yǎng)殖和水產養(yǎng)殖污染防治工作，推進農業(yè)廢棄物綜合利用，依法依規(guī)查處破壞漁業(yè)資源的行為。具體工作如下：
一、認真排查農業(yè)推進河長制面臨的問題。
為全面落實好農業(yè)系統的河長制職責，我局從職能出發(fā)，組織漁政水產、畜牧養(yǎng)殖、農村能源、土肥和農技等業(yè)務站股室，在職能范圍內開展了問題排查。梳理出兩個問題：
1、是兩條主河道(經河、滎河)電魚案件頻發(fā)，人民群眾反映強烈問題;。
2、是位于相嶺河飲用水源地三家養(yǎng)殖場(滎經縣順江養(yǎng)殖場，滎經縣安順養(yǎng)殖場，滎經縣安樂兔場)的關停搬遷問題。
二、對照“問題清單”認真整改落實。
(一)關于電魚案件。
2、是在重點河段與公安聯合安裝固定警示牌10余個，強化宣傳，嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。目前，警示牌已由建明廣告裝飾公司制作，將與河長制公示牌同時安裝。
(二)關于養(yǎng)殖場的關停搬遷。
1、對滎經河干流及主要支流沿岸200米內模養(yǎng)殖場進行核查清理，共13家，其中生豬規(guī)模養(yǎng)殖場12家，肉羊養(yǎng)殖場1家，長毛兔1家。建立完善臺帳加強監(jiān)督管理，積極推進整改落實。
2、是已擬定《滎經縣相嶺河飲用水一級保護區(qū)內畜禽養(yǎng)殖場整治實施方案征求意見稿》，并上報縣委、縣政府。目前，等待縣委、縣政府研究決定后安排部署下步工作，力爭做到在12月底前依法完成關停或搬遷工作。
三、下一步的工作打算。
1、擬定《滎經縣整治電魚毒魚炸魚工作實施方案》，按照“政府主導，各級聯動，部門協同，民眾參與，齊抓共管”的方針，運用法律法規(guī)和行政措施，嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。
2、以河長制工作體系為平臺，積極推進村級河道水產資源保護轄區(qū)管理責任體制，力爭常態(tài)監(jiān)管、打防同步，保護和增殖天然水域漁業(yè)資源，保障捕撈漁業(yè)生產安全和水產品質量安全，促進漁業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
3、積極配合環(huán)保部門做好規(guī)模養(yǎng)殖場污染治理工作，對非禁養(yǎng)區(qū)內的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場，積極配合縣環(huán)保局做好污染防治設施完善、設施運行、廢棄物綜合利用，達到環(huán)保要求，加強進行指導和服務工作。
4、是全面貫徹國務院《水污染防治行動計劃》，加強畜禽養(yǎng)殖污染、農業(yè)面源污染防治工作。
河長制工作開展情況匯報篇十三
近日，市水利局召開全市河長制工作會議，就《遼寧省實施河長制工作方案》進行全面解讀，安排部署我市實施方案編制，啟動我市全面推行河長制前期工作。
全面推行河長制，是加強河湖管理，維護河湖健康的有效舉措。我市現有流域面積5平方公里以上的河流313條，在冊大中小型水庫48座，河長制的`實施必將有力推進這些水域岸線管理、水污染防治和水環(huán)境治理，有力推進水資源保護。會議強調，水利部門作為河湖主管部門，要深刻認識全面推行河長制重要意義，主動作為，積極推進。就近期工作開展，會議要求，一要盡快出臺工作方案。市縣水利部門要以省里的工作方案作為依據，準確把握總體要求、基本原則、工作目標、組織體系、主要任務和保障措施，同步開展市、縣、鄉(xiāng)三級工作方案編制工作，盡快提出市、縣、鄉(xiāng)分級擔任河長的河湖名錄，明確各項任務的時間表、路線圖。
二要發(fā)揮牽頭協調作用。各級水利部門要加強與環(huán)保等部門溝通協調，逐級逐河提出河長設置方案，搭建工作平臺，建立工作機構，落實河長制確定的事項。
三要營造良好社會氛圍。各級水利部門要切實抓好輿論宣傳引導工作，充分利用各種媒體和傳播手段，加大河湖科普宣傳力度，營造全社會關愛河湖、珍惜河湖、保護河湖的良好風尚。
河長制工作開展情況匯報篇十四
根據《全區(qū)“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”實施方案》（宿豫辦發(fā)[20xx]69號）文件要求，決定自9月10日至12月20日，在全區(qū)范圍內開展“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”行動，我局領導高度重視，積極組織干部職工參與此項行動，現將本單位如下：
一、加強組織領導，明確責任分工。根據《全區(qū)“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”實施方案》文件要求，成立了區(qū)住建局道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”工作領導小組，形成以黨委書記溫冠軍同志為組長，各分管領導為副組長，各科室主任為成員的領導機構，辦公地點設在局監(jiān)察室。具體負責整治工作的指揮、協調和督查。要求各分管領導、各科室主任結合工作實際，制定相應的`實施方案，規(guī)定完成時限。
二、動員全員學習，參與現場協勤。利用每周五政治學習會組織開展全局機關工作人員專題學習活動。由紀委書記劉春帶領全體人員深入學習《全區(qū)道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)實施方案》、《道路交通安全法》和《江蘇省道路交通安全條例》等相關文件。通過學習，全體工作人員務求學深、學透文件精神，增強了交通文明意識。建管處安排專人加強對建筑工地出入口和車輛交通安全管理，督促建筑單位加大對勞動用工人員的交通安全宣傳教育力度，并將其納入文明工地評比范疇。同時安排一名工作人員在江山大道與韶山路交叉口處參與現場協勤，時間為9月29日上午7:30-8:30,下午18:00-19:00。局監(jiān)察室對此次專題學習活動進行督查和指導，確保取得實效。
三、加強小區(qū)宣傳，創(chuàng)建文明交通。加強“文明交通小區(qū)創(chuàng)建”工作力度，由物業(yè)辦聯絡各小區(qū)物業(yè)公司并要求其利用廣播、橫幅、靠牌、電子平臺和公共宣傳欄等載體大力宣傳活動主題，快速提高全區(qū)居民安全文明交通素質；排查危險路段、事故多發(fā)路段、小區(qū)出入口、安全防護設施缺失、破損等隱患，并及時進行補全、修繕、維護和更新，嚴把小區(qū)預防交通事故源頭管理第一關。
四、完善交通設施，推進制度落實。市政處對所有路口交通流量進行調研，科學設置信號燈配時；對城區(qū)及省主干道的安全隱患進行全面排查并建立相關臺賬，保證于11月30日前完成城區(qū)交通信號燈增添工作，完善城區(qū)及省主干道交通安全設施。嚴格執(zhí)行市區(qū)建筑工程施工圖綜合審查和項目竣工驗收制度，對新建、擴建、改建城市道路及大型建設項目和住宅小區(qū)交通設施逐一進行審查，對審查發(fā)現的問題，對照相關制度和辦法逐一整改到位。路燈所進一步加強路燈和電源日常檢查維護力度，及時更換損壞燈具，確保交通正常運行。
河長制工作開展情況匯報篇十五
為了認真貫徹落實市教育局《關于做好學校、幼兒園防溺水安全安全工作的通知》精神，中心小學按照上級教育部門的總體要求，認真抓好學校防溺水安全工作，現將開展情況總結匯報告如下：
安全工作無小事，安全責任重于泰山。要充分認識加強安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性，加強領導，轉變作風，狠抓落實。要堅持以人為本，把安全生產作為學校的首要任務來抓。為了深入開展好本次行動，鎮(zhèn)中心小學成立了以校長易鈞為組長，副校長為副組長，各小學校長為成員的安全生產百日集中行動工作領導小組，制定了《鎮(zhèn)中心小學防溺水工作實施方案》。并召開各小學校長會議貫徹落實。鎮(zhèn)屬各小學也建立了相應組織和制定了相應的防溺水工作方案，做到了有組織、有措施、有落實、有檢查、有整改、有總結，有力地促進了各學校防溺水安全工作的開展。真正做到防范于未然。
為了認真貫徹落實教育局《關于做好全市學校幼兒園防溺水安全工作的通知》精神，鎮(zhèn)中心小學安全工作領導小組及時進行了貫徹落實，要求各小學制定出切實可行的防溺水安全工作方案，明確分工，狠抓落實，建立防溺水安全工作管理長效機制，建立起科學、系統的防溺水安全隱患排查治理制度，達到治標治本的目的`。主要做好如下幾點：
1、抓學校防溺水安全工作不放松。鎮(zhèn)中心小學結合本鎮(zhèn)各小學工作實際，制定了學校防溺水安全工作實施方案，在這期間，嚴格防溺水安全教育工作，各校做到放學排隊，分工教師護送學生回家，不準學生在路上玩水，每周進行一次防溺水安全教育課，教育學生不準在河邊、水里、水圳、山塘、水庫上玩耍，營造了良好的學校安全氛圍。
2、嚴格要求學生星期六、日或放假要到河里游泳，必須要家長同意或家長親自帶去方可，不得個人單獨到河里游泳。防溺水安全工作真抓落實。
3、每逢下大雨或河水暴漲，要求龍?zhí)缎W對需要渡船到校的學生作請假。
4、是在5月份組成了一個檢查組，對各學校防溺水安全工作不穩(wěn)定因素進行了自檢自查，包括各校的各項安全工作情況，對于安全較差的學校及時整改，及時消除安全不穩(wěn)定因素，切實做好安全防范工作。
5月28日，鎮(zhèn)中心小學組織相關人員對各小學開展防溺水安全工作情況進行了檢查。鎮(zhèn)屬各小學分別匯報了防溺水安全工作開展情況。各小學在行動中，提高教師和學生防溺水安全防范意識，檢查梳理了各小學制度建設、開展安全培訓、完善治理項目。通過檢查和整改，我鎮(zhèn)小學的安全環(huán)境得到了進一步改善，安全管理水平得到了進一步提升，教師職工和學生的安全意識、安全法意識、安全責任意識也得到了進一步的提高。安全是一個永恒的主題，我們將認真落實安全工作的各項措施，堅持預防為主，立足長效管理、常抓不懈，不斷提高學校師生全員安全意識、規(guī)范學校行業(yè)安全行為，全面落實學校安全工作目標責任制，確保各校零事故發(fā)生。
河長制工作開展情況匯報篇一
南港鎮(zhèn)位于舒城縣西南，省級森林城鎮(zhèn)，轄19個村街，人口5.3萬，國土面積128.92平方公里，林業(yè)用地面積10.3萬畝，其中有林地面積10.2萬畝，區(qū)劃省級公益林面積8.9萬畝，森林覆蓋率53.5%。為落實以黨政領導負責制為核心的責任制，構建起責任明確、協調有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的山林管理保護責任體系，努力讓南港天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美。根據上級的統一部署和要求，我鎮(zhèn)結合實際，迅速行動，穩(wěn)步推進林長制各項工作?，F將我鎮(zhèn)近期林長制工作開展情況總結如下：
一、提高認識，認真抓好鎮(zhèn)村兩級林長月巡林工作。
我鎮(zhèn)共有鎮(zhèn)村兩級林長21位，共巡護管轄著全鎮(zhèn)10.3萬畝森林資源。每月不少于三次巡林中，兩級林長都能發(fā)現問題，糾正問題，解決問題。提高了林業(yè)管理力度和水平。
二、抓“雙增”足林業(yè)經濟發(fā)展。
為全面完成森林資源目標管理責任制，2020年我鎮(zhèn)完成植樹造林約560畝，其中退耕還林低效林改造90畝，結合兩個森林村莊創(chuàng)建、206國道省級改造、暢通工程等項目的實施，共完成9.5公里的道路綠化，使道路綠化率達到90%以上。同時高質量完成了中央財政森林撫育5500畝，省級森林撫育示范片1500畝，退耕還林撫育6500畝，一般森林撫育4000畝。
三、實施生態(tài)保護工程，在管綠護綠上見成果。
1、今年在4-9月份我鎮(zhèn)根據縣林業(yè)局統一要求，分別開展了綠盾執(zhí)法專項行動和嚴厲打擊破壞森林資源等違法犯罪專項行動，專項行動取得顯著成效，截止目前對兩起非法占用林地，兩起濫伐林木的違法行為進行了調查處理，規(guī)范了使用林地使用程序和林木采伐審批工作。也挽回影響，保證了森林資源安全。毀林案件數量直線下降。
2、加強對鎮(zhèn)域范圍內的古樹名木保護工作，全鎮(zhèn)所有古樹進行了掛牌保護，建立古樹名木管理臺賬，對二級古樹和三級古樹，我鎮(zhèn)已向上級林業(yè)部門申請專項修復保護資金。目前，已完成修復保護古樹6株。
3、為確保森林資源安全，我鎮(zhèn)在2020年強化了森林防火和林業(yè)有害生物檢測防治工作。在森林防火關鍵時期，為嚴格火源管理，山區(qū)各村在主干道路口設置有防火檢查站19個，150名生態(tài)護林員巡林不間斷，死看硬守，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起10畝以上的森林火災。為有效防控松材線蟲病的發(fā)生，我鎮(zhèn)在2020年初對全鎮(zhèn)山場范圍內枯死松樹進行了全面采伐清理，共清理枯死松樹221.18噸，堅決遏制住松材線蟲病的發(fā)生蔓延。2020年9月份普查時，基本查清現有枯死松樹狀況，全鎮(zhèn)新枯死松樹28株。
4、大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)，發(fā)揮林業(yè)產業(yè)的示范帶動作用。東衖村油茶種植基地建設，花園村林下中藥材種植基地建設等，增加了集體經濟和參與農戶的經濟收入，同時還在當地起到很好示范帶動作用。
5、抓旅游，在“活綠”上謀發(fā)展。我鎮(zhèn)有舒城縣八大景之一的鹿起晴嵐，現今有增添了仙女寨森林生態(tài)康養(yǎng)旅游區(qū)。抓好旅游產業(yè)，做好旅游服務業(yè)，提高當地群眾經濟生活水平，真正實現“綠水青山就是金山銀山”。
河長制工作開展情況匯報篇二
為貫徹落實***總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示精神和省市縣有關林長制文件會議精神，確保一山一坡、一園一林都有專員專管，構建起責任明確、協調有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的山林管理保護責任體系，努力讓明清古鎮(zhèn)**天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美。根據上級的統一部署和要求，**鎮(zhèn)結合實際迅速行動，扎實推進林長制各項工作?，F將我鎮(zhèn)林長制工作開展情況總結匯報如下：
一、加強領導，強化林長制工作組織保障。
根據全鎮(zhèn)森林資源分布狀況，**鎮(zhèn)于2021年x月x日成立**鎮(zhèn)林長制工作領導小組，建立鎮(zhèn)村兩級林長組織體系，由鎮(zhèn)黨委和政府主要負責人擔任鎮(zhèn)級林長，駐村科級干部擔任所駐村的村級總林長、村支部書記擔任村級林長。目前全鎮(zhèn)共設立各級林長x人，其中：鎮(zhèn)級林長x人，村級總林長x人，村級林長x人，堅持守林有責，守林盡責，通過細化責任，一級抓一級，層層抓落實，實現了林長制全覆蓋無盲區(qū)。
二、制定方案，明確林長制工作目標責任。
**鎮(zhèn)于2021年x月x日召開全面推行森林林長制工作動員會，對我鎮(zhèn)全面推行林長制工作進行動員部署，隨后制定出臺《**鎮(zhèn)林長巡林制度》、《**鎮(zhèn)林長會議制度》等一系列制度，切實以制度推動林長制各項任務落實。按照“分級負責、協助聯動”原則，各級林長負責督促指導本責任區(qū)內森林資源保護發(fā)展工作，協調解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網格化管理格局已經形成。
三、開展巡林，確保林長制工作穩(wěn)步推進。
一是加強林長制輿論宣傳。利用標語、標牌、橫幅、電子顯示屏、網絡等多種形式在全鎮(zhèn)范圍大力宣傳，力求讓盡可能多的人了解、支持甚至參與愛綠、護綠隊伍，為林長制工作開展營造良好的外部環(huán)境。
二是落實林長巡林制度。堅持以目標為導向，按照鎮(zhèn)級林長一個月巡林一次，村級林長半個月巡林一次的要求，對責任區(qū)內植樹造林、森林資源保護和發(fā)展、森林防火等各項措施進行巡查并填寫好相關巡林記錄。通過各級林長帶頭巡林，及時發(fā)現和解決森林資源保護發(fā)展中存在的問題。
三是壓實護林員職責。將全鎮(zhèn)x名生態(tài)護林員管護區(qū)域分解落實到山頭地塊，確保山有人管，綠有人護，責有人擔。下一步，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，繼續(xù)努力、扎實工作、務實開拓、奮發(fā)進取，確保林長制各項工作在我鎮(zhèn)扎實開展。
河長制工作開展情況匯報篇三
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共安徽省委安徽省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共池州市委辦公室池州市人民政府辦公室印發(fā)〈池州市全面推行林長制工作方案(試行)〉的通知》、《東至縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，官港鎮(zhèn)2018年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化，森林生態(tài)面貌煥然一新。
一、目標任務完成情況。
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經濟穩(wěn)步提升，農民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放;4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝(其中中央森林撫育1900畝)，完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候;二是新增投入一萬余元給各村統一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套;三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置;四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內所有的木材加工企業(yè)經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營，發(fā)現的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉1個，所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植;祝山村發(fā)展藍莓30畝。
二、典型經驗、做法和成效。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”(綠)五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐;在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行;堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
三、存在的問題。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
四、下年度工作目標。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革;加大培育新型林業(yè)經營主體的力度;吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產業(yè)建設;積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛;積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
河長制工作開展情況匯報篇四
重點推進林長制度建設，保護森林草原資源，提高特色林果業(yè)質量和效益，防治主要病蟲害。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
鎮(zhèn)位于xx市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區(qū)、來安縣交界。轄11個行政村，186個村民組，人口共31283人。全鎮(zhèn)國土總面積29.1310萬畝，林業(yè)用地面積14.8萬畝，有林地面積12.21萬畝。其中，經濟林0.31萬畝，公益林（含國有林場）5.1萬畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮(zhèn)正式啟動林長制工作，以“紅色故里，生態(tài)橋鎮(zhèn)”為工作目標，圍繞“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長制改革推向縱深。在這短暫的八個月內林長制工作已在我鎮(zhèn)扎根發(fā)芽并且開花結果，為我鎮(zhèn)林業(yè)經濟發(fā)展添油加力。
按xx市林長制辦公室印發(fā)《關于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮(zhèn)提出“鎮(zhèn)級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《xx鎮(zhèn)林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制：一是設立xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長制辦公室，由鎮(zhèn)林業(yè)分管領導吳暉副鎮(zhèn)長擔任辦公室主任，林業(yè)站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮(zhèn)級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發(fā)放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮(zhèn)級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮(zhèn)、村兩級各林長責任區(qū)域落界上圖、職責內容公示上牌；明確了9位鎮(zhèn)級林長包保轄區(qū)內9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區(qū)域由書記、村長分別負責，同時各村設立3—4名護林員交叉管護，網格化管理責任范圍覆蓋，實現全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯合執(zhí)法隊伍，整合基層執(zhí)法力量，組建由林業(yè)站、派出所、城管執(zhí)法等多部門組成的聯合執(zhí)法隊，對區(qū)域內毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統一嚴厲打擊。
助力大戶發(fā)展。一是林長制以“三份協議法”（農戶與村委會簽一份土地流轉協議，村委會將分散土地集中；村委會與經營主體簽訂一份承包協議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經營；經營主體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉中心簽訂一份土地流轉協議，保證經營大戶造林經營權）攻艱石質山造林，因地制宜發(fā)展麻櫟林產業(yè)，石質山栽植麻櫟3000余畝，發(fā)展林業(yè)大戶。二是擴大現有林業(yè)產業(yè)并吸引林業(yè)投資，以我鎮(zhèn)15戶家庭農場和苗木合作社為基礎大力發(fā)展樸樹、櫸樹等鄉(xiāng)土綠化苗木，種植規(guī)模已達10000多畝，每年給該鎮(zhèn)林農帶來1500萬元經濟效益；三是依靠良好的林業(yè)發(fā)展?jié)摿?，吸引了芳甸園苗木公司到該鎮(zhèn)投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時推力鎮(zhèn)脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉貧困戶土地105畝，帶動貧困村實現收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。四是發(fā)展特色經果林，寨山村林長聯合本村經果林種植大戶成立的xx鎮(zhèn)寨山村果樹種植合作社，帶領社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經帶動該村15戶種植經果林發(fā)家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區(qū)的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種，不僅適應性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮(zhèn)以打造“皖東櫸樹第一鎮(zhèn)”為工作目標，大力發(fā)展“櫸樹”苗木產業(yè)。20xx年，我鎮(zhèn)開始規(guī)?；斯ぴ耘鄼螛洌刂两衲?，櫸樹種植規(guī)模已達到8000畝，存苗量200萬株，參與農戶500多戶，每年向市場供苗40多萬株，年銷售額1000多萬元，櫸樹產業(yè)布局已初步形成。探索創(chuàng)新發(fā)展。一是在我鎮(zhèn)開展林地入股分紅試點工作，在推進芳甸園苗木基地建設中，引導農戶林地入股，農戶變股東，享受林業(yè)收益分紅。二是推進特色森林旅游，促農增收，在不影響既有利益格局的基礎上，在尖山村結合昔谷旅游度假區(qū)和黃寨牧場整合周邊林地，以農家樂、民宿、康養(yǎng)、入股分紅等模式增加農民收入。
林長制工作開展以來我鎮(zhèn)積極做好宣傳工作，上街道、進校園、走村莊提高廣大農林朋友知曉度，使植樹造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務面積86畝。認真謀劃建立鎮(zhèn)村兩級林長制方案，迅速劃分責任區(qū)域、豎立公示牌，完善管護機制，努力總有收獲，xx市林業(yè)局在我鎮(zhèn)召開林長制第一次工作現場會，這是市林業(yè)局對我鎮(zhèn)林長制工作的最大肯定。將扶貧揉進林長制工作，產生了良好的化學反應，村莊綠了起來、農戶富了起來，滁州市市委書記張祥安在視察我鎮(zhèn)白云寺村林業(yè)基地芳甸園時，也為林業(yè)推動扶貧事業(yè)給予贊同。
從2018年到2021年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實現林業(yè)一二三產融合發(fā)展，涉林農民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內，確保不發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護管理得到進一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網格。
（一）分級設立林長。
翁墩鄉(xiāng)設立鄉(xiāng)級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。
(二)分級建立林長會議制度。
鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據實際，每年召開2次以上，調度林長制工作進展情況。
(三)分級設立林長制辦公室。
翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實際，設立林長制辦公室。
(一)林長職責。
鄉(xiāng)級林長負責本鎮(zhèn)內林長制目標、任務落實工作重點承擔轄區(qū)內的.林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發(fā)展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責。
研究全面推行林長制工作的有關問題；制定林長制的目標、主要任務；協調解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責。
承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協調工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
（一）加強林業(yè)生態(tài)保護修復。
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產低效林撫育改造和豐產培育，提升林分質量，提高林地產出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區(qū)域，制定和落實管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。積極引導建設項目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮(zhèn)村造林綠化。
實施增綠增效行動。實施林業(yè)重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農田路網、四旁隙地等造林綠化。
認真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實施林蔭工程建設；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現應綠盡綠。
(三)提升森林質量和效益。
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養(yǎng)護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質。
(四)預防治理森林災害。
加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執(zhí)法執(zhí)紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實防控責任制，充分調動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執(zhí)法監(jiān)督管理。
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿市場餐飲等經營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴禁野生動物非法交易。
（一）加強組織領導。把建立林長制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進生態(tài)文明建設的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關資源保護發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關制度。林長制辦公室要加強組織協調，各司其職，各負其責，協同推進林長制相關工作。
（四）嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內容。實行生態(tài)環(huán)境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。
今年以來，縣林長辦以習近平生態(tài)文明思想為指導，進一步提高政治站位，做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩(wěn)步推進國土綠化行動，從嚴加強野生動物管控，全力推進林長制改革示范區(qū)建設。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關工作。二是縣人大、縣政協分別組織林長制工作專題調研，推進林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進林長履職盡責。四是縣委縣政府出臺了《創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)行動方案》，加快林長制改革示范區(qū)建設。五是服務三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設進一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調研，就流域水環(huán)境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構，依據總體規(guī)劃正在組織實施以等為重點的保護恢復和管理能力項目建設。二是自然保護地整合優(yōu)化和生態(tài)紅線評估工作有序推進。根據國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優(yōu)化預案已上報省局。三是植樹造林任務圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進實施，縣級常務副總林長多次對全縣重點地段造林進行調度，各縣級林長分別深入到林長責任區(qū)督促指導植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務。
目前，造林主體正在加強對現有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調專人組成野生動物監(jiān)管執(zhí)法隊伍，及時印發(fā)通知，明確防控措施和責任，果斷從嚴加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業(yè)災害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共xx省委xx省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發(fā)〈xx市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》、《xx縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，xx鎮(zhèn)20xx年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化，森林生態(tài)面貌煥然一新。
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經濟穩(wěn)步提升，農民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內所有的木材加工企業(yè)經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營，發(fā)現的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《xx縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉1個，所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是xx木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產業(yè)建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款xx省長江經濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
20xx年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關于實行林長制的總體安排部署，結合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區(qū)關于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長制工作領導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統籌協調科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產資源開發(fā)整治過程中的地質環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的.組織、指導、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標任務落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產為任務，協調保障林地生態(tài)建設用地；協調礦產資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務。
不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉。劃分責任區(qū)范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網格，對各中心所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴厲打擊林地管理區(qū)域內違法用地行為。積極推進林地生態(tài)文明建設，加強河林地土地管理保護，確?！傲珠L制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關系，扎實推進集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
我局將繼續(xù)盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20xx〕23號）、《關于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設，大力提升區(qū)綠化水平，為建設新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。
廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)地處位舒、桐、潛三縣市交界地帶，全鄉(xiāng)轄13個行政村，1.98萬人，國土總面積131.9平方公里，其中林地面積15.88萬畝，人均林地面積8.02畝，森林覆蓋率80.26%，年林業(yè)總產值1.3億元。國家5a級風景名勝區(qū)萬佛湖重要水源地，是我縣西南“綠三角”的重要生態(tài)屏障。
林業(yè)特點：轄區(qū)內境內山巒起伏、溝谷交錯、環(huán)境秀美，有優(yōu)美的原生態(tài)自然景觀，有被譽為華東第一瀑的百丈巖瀑布，還有黃石巖瀑布、三龍井、花巖山、二姑尖、通關橋、棋盤石、仙人洞、黃道人墓、仙字巖、高廟、保存完好的明清古民居等景點，廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)已形成油茶、板栗、茶葉、中藥材四大基地，松、杉、竹、山野菜、野生動植物資源豐富。
我鄉(xiāng)已實施生態(tài)補償主要是退耕還林和生態(tài)公益林。根據二類調查成果報告，我鄉(xiāng)有4065畝退耕還林，68171畝生態(tài)公益林，其中國家公益林36263畝，省級公益林31908畝。
林長職責：
承擔責任區(qū)內植樹造林以及森林防火、林業(yè)有害生物防治、制止亂砍濫伐、亂占林地等森林資源保護工作。落實負責本行政村范圍內森林資源保護發(fā)展的其他各項措施，及時上報管護情況，檢查督促生態(tài)護林員工作。
目標任務：
2018年度，全面推行林長制，實現鄉(xiāng)、村兩級林長全覆蓋，建立并完善鄉(xiāng)、村兩級林長體系，制定林長制管理辦法、考核制度、責任追究制度等，林長制管理實現常態(tài)化。公布鄉(xiāng)、村兩級林長名單，豎立鄉(xiāng)、村兩級林長公示牌。
到2020年，達到以下目標：
實現林業(yè)經濟快速提升，農民林業(yè)收入持續(xù)增長，森林覆蓋率達到80.28%以上，森林資源年消耗量控制在0.7萬立方米以內，活立木蓄積量達到44.6萬立方米。森林火災受害率控制在0.35‰以內，林業(yè)有害生物成災率控制在4‰以內，松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物災害得到有效控制。
將生態(tài)保護與促進貧困戶就業(yè)相結合，由縣出資鄉(xiāng)協調貧困戶為生態(tài)護林員，實施生態(tài)保護。加大森林資源保護力度，實施生態(tài)公益林建設，積極開展義務植樹、人工造林、封山育林和退耕還林，提高森林覆蓋率;以建設“生態(tài)廬鎮(zhèn)、和諧廬鎮(zhèn)、秀美廬鎮(zhèn)”為目標，發(fā)展旅游業(yè)，打造江山村百畝映山紅基地，小街村千畝竹海示范園，全鄉(xiāng)萬畝油茶產業(yè)基地;發(fā)展特色經濟林經濟，鼓勵林農林地流轉、大戶承包山場，發(fā)展香榧、山核桃、油茶等特色經濟林，帶動林農致富;促進林業(yè)產業(yè)深加工，引進毛竹、油茶加工企業(yè)，實現產業(yè)多元化。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業(yè)工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮(zhèn)全面推行林長制工作方案》，落實鎮(zhèn)、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮(zhèn)級總林長負總責，分管領導為鎮(zhèn)級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮(zhèn)村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局、農業(yè)農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據鎮(zhèn)政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發(fā)補償資金1767729.9元。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發(fā)長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節(jié)我鎮(zhèn)組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮(zhèn)完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發(fā)當年和補發(fā)2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發(fā)資金27420元。大力開展森林經營活動，提升現有林林分質量。2020年落實森林經營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年pepdf經營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊，目前相關創(chuàng)建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發(fā)宣傳廣播及或車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業(yè)防火護林員，發(fā)動全鎮(zhèn)黨員充當義務防火宣傳員和監(jiān)督員，不同節(jié)點巡回播放宣傳統一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度。根據東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經營加工企業(yè)進行全面排查，對違規(guī)加工、經營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展各類林業(yè)經濟。
繼續(xù)推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務，實行政府購買服務常態(tài)化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發(fā)展森林旅游，發(fā)展黃花梨產業(yè)；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業(yè)經營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
從2018年到2021年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實現林業(yè)一二三產融合發(fā)展，涉林農民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內，確保不發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護管理得到進一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網格。
（一）分級設立林長。
翁墩鄉(xiāng)設立鄉(xiāng)級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。
(二)分級建立林長會議制度。
鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據實際，每年召開2次以上，調度林長制工作進展情況。
(三)分級設立林長制辦公室。
翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實際，設立林長制辦公室。
(一)林長職責。
鄉(xiāng)級林長負責本鎮(zhèn)內林長制目標、任務落實工作重點承擔轄區(qū)內的林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發(fā)展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責。
研究全面推行林長制工作的有關問題；制定林長制的目標、主要任務；協調解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責。
承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協調工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
（一）加強林業(yè)生態(tài)保護修復。
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產低效林撫育改造和豐產培育，提升林分質量，提高林地產出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區(qū)域，制定和落實管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。積極引導建設項目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮(zhèn)村造林綠化。
實施增綠增效行動。實施林業(yè)重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農田路網、四旁隙地等造林綠化。
認真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實施林蔭工程建設；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現應綠盡綠。
(三)提升森林質量和效益。
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養(yǎng)護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質。
(四)預防治理森林災害。
加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執(zhí)法執(zhí)紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實防控責任制，充分調動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執(zhí)法監(jiān)督管理。
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿市場餐飲等經營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴禁野生動物非法交易。
（一）加強組織領導。把建立林長制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進生態(tài)文明建設的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關資源保護發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關制度。林長制辦公室要加強組織協調，各司其職，各負其責，協同推進林長制相關工作。
（四）嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內容。實行生態(tài)環(huán)境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。
1.報送方式。
鎮(zhèn)、街、管理處林長辦公室和區(qū)級林長制協作單位應將重要的林長制工作部署、舉措、動態(tài)、進展成效和問題建議及時報送區(qū)林長辦公室。涉密信息的報送，應當遵守保密相關規(guī)定。
2.處理運用。
區(qū)林長辦公室對信息進行整理、匯總和篩選后，以《x新區(qū)林長制工作簡報》的形式，報送區(qū)級林長，印發(fā)區(qū)級林長制協作單位、各鎮(zhèn)、街、管理處林長和林長辦公室。
3.報送內容。
貫徹落實上級重大決策、部署等情況；林長制重要工作進展、階段性目標完成情況；森林資源保護管理和林長制工作涌現的新思路、新舉措、典型做法、先進經驗及工作創(chuàng)新、特色和亮點；反映林長制工作新情況、新問題和建議意見等。
1.報送方式。
鎮(zhèn)、街、管理處林長辦公室和區(qū)級林長制協作單位應將重要的林長制工作信息和典型案例第一時間整理報送區(qū)林長辦公室。專報信息實行一事一報。
2.處理運用。
區(qū)林長辦公室對專報信息進行篩選編輯后，以《x新區(qū)林長制工作專報》的形式報送區(qū)級林長，并印發(fā)相關單位。
3.報送內容。
貫徹落實上級重大決策部署情況，區(qū)級總林長、副總林長、林長和市林長辦公室批辦事項辦理情況，林長制工作中出現的重大突發(fā)性事件，跨區(qū)域、跨部門的重大問題，反映地方創(chuàng)新性、經驗性、系統性及建議性等重要信息，媒體反映的涉及林長制工作的重大輿情，以及其他專報事項。
（三）報送要求。各級林長辦公室要落實專人，按照以下要求做好信息報送工作：
1.及時。
及時發(fā)現、收集和報送第一手信息，涉及緊急或重要的信息應即呈即報；
2.準確。
實事求是，全面準確，表述、用詞、分析、數字確保無誤；
3.規(guī)范。
按程序做好信息的搜集、編輯、審核、報送，確保信息的嚴肅性。
（一）通報內容。
區(qū)級林長制協作單位和鎮(zhèn)、街、管理處林長對區(qū)林長制工作方案的部署落實情況，年度目標完成和重點工作推進情況，對重點督辦事項的處理進度和完成效果，危害森林資源保護發(fā)展的重大突發(fā)性應急事件處置，獎勵表彰、通報批評和責任追究等。
（二）通報方式。
以林長制區(qū)級會議、公文以及《x新區(qū)林長制工作簡報》等形式進行通報。
（三）工作要求。
區(qū)林長辦公室負責工作通報制度的具體實施，根據需要適時開展。
根據鎮(zhèn)、街、管理處林長辦公室和區(qū)級林長制協作單位報送的信息，參照工作簡報和專報制度，在認真選取、嚴格審核的基礎上，利用x新區(qū)林長制專欄、林長制微信公眾號等網絡媒體平臺，及時發(fā)布全區(qū)林長制工作動態(tài)信息。
四、其他要求。
（一）區(qū)林長辦公室定期統計并通報相關單位的信息報送和采用情況。信息報送和采用情況將納入林長制工作考核內容。
（二）對因信息報送工作不作為、慢作為、亂作為，導致發(fā)生嚴重后果、重大輿情事故或工作被動的單位和個人，將依法依規(guī)追究有關地方或相關責任單位及當事人的責任。
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共xx省委xx省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發(fā)〈xx市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》、《xx縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，xx鎮(zhèn)20xx年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化，森林生態(tài)面貌煥然一新。
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經濟穩(wěn)步提升，農民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內所有的木材加工企業(yè)經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營，發(fā)現的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《xx縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉1個，所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是xx木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產業(yè)建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款xx省長江經濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
鄉(xiāng)2020年上半年工作在縣林業(yè)局及縣黨委、政府正確領導下，在全鄉(xiāng)干部職工辛勤努力下，林業(yè)各項工作取得較好成績，現簡述如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發(fā)生。
（一）林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規(guī)范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數據:2、鄉(xiāng)、村林長履職盡責：鄉(xiāng)村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行：3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常；4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數據信息。
（二）營造林工作。我鄉(xiāng)2020年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
（三）森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業(yè)隊進行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
河長制工作開展情況匯報篇五
報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
鄉(xiāng)2020年上半年工作在縣林業(yè)局及縣黨委、政府正確領導下，在全鄉(xiāng)干部職工辛勤努力下，林業(yè)各項工作取得較好成績，現簡述如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發(fā)生。
（一）林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規(guī)范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數據:2、鄉(xiāng)、村林長履職盡責：鄉(xiāng)村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行：3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常；4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數據信息。
（二）營造林工作。我鄉(xiāng)2020年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
（三）森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業(yè)隊進行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業(yè)工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮(zhèn)全面推行林長制工作方案》，落實鎮(zhèn)、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮(zhèn)級總林長負總責，分管領導為鎮(zhèn)級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮(zhèn)村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局、農業(yè)農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據鎮(zhèn)政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發(fā)補償資金1767729.9元。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發(fā)長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節(jié)我鎮(zhèn)組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮(zhèn)完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發(fā)當年和補發(fā)2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發(fā)資金27420元。大力開展森林經營活動，提升現有林林分質量。2020年落實森林經營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年pepdf經營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊，目前相關創(chuàng)建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發(fā)宣傳廣播及或車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業(yè)防火護林員，發(fā)動全鎮(zhèn)黨員充當義務防火宣傳員和監(jiān)督員，不同節(jié)點巡回播放宣傳統一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度。根據東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經營加工企業(yè)進行全面排查，對違規(guī)加工、經營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展各類林業(yè)經濟。
繼續(xù)推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務，實行政府購買服務常態(tài)化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發(fā)展森林旅游，發(fā)展黃花梨產業(yè)；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業(yè)經營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
堯渡鎮(zhèn)2020年在林長制統領下，通過一系列卓有成效地工作，使全鎮(zhèn)林業(yè)有了新的面貌。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業(yè)工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮(zhèn)全面推行林長制工作方案》，落實鎮(zhèn)、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮(zhèn)級總林長負總責，分管領導為鎮(zhèn)級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮(zhèn)村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局、農業(yè)農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據鎮(zhèn)政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發(fā)補償資金1767729.9元。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。
退化林修復6000畝；
改培珍稀樹種37.7公頃。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊，目前相關創(chuàng)建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度。根據東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經營加工企業(yè)進行全面排查，對違規(guī)加工、經營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展各類林業(yè)經濟。
繼續(xù)推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務，實行政府購買服務常態(tài)化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；
在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
三、下年度工作目標。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業(yè)經營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
按照會議安排，現就我區(qū)全面推行河長制工作相關情況向各位領導進行匯報，不妥之處請批評指正。
我區(qū)地域廣闊，所轄8個蘇木鎮(zhèn)、街道共分布有大小河流（山溝）16條，分別為黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、梅力更溝、烏蘭不浪溝、大壩溝、哈德門溝、門道溝、東柏樹溝、西柏樹溝、胡魯斯太溝、阿貴溝、花溝、白石頭溝、虎奔漢溝，其中黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、哈德門溝為流域面積50平方公里以上的河流。全區(qū)除黃河外，其余15條河流（山溝）均發(fā)源于大青山（烏拉山），為季節(jié)性河流，每逢汛期，洪水峰量集中、歷時短、含沙量大，同時因各條河流發(fā)源地均屬山區(qū)，植被相對稀疏，水土流失嚴重，故河道自然條件較差。
在市委、市政府作出全面推行河長制工作部署后，我區(qū)高度重視，迅速貫徹落實，于2017年9月底制定印發(fā)《九原區(qū)全面推行河長制工作方案》，并舉全系統之力推行河長制，取得了明顯成效，基本實現了全面建立河長制的各項目標。
（一）加強組織領導，構建工作體系。按照自治區(qū)、包頭市工作方案要求，我區(qū)總河長、副總河長分別由區(qū)委書記、區(qū)長擔任；區(qū)河長制辦公室設在水務局，辦公室主任由水務局局長擔任，常務副主任由水務局1名副局長擔任，主持區(qū)河長制辦公室日常工作；環(huán)保分局1名副局長擔任區(qū)河長制辦公室副主任；河長制各成員單位分別明確1名股級干部作為區(qū)河長制辦公室組成人員；水務局內設機構新增河湖股，承擔河長制具體工作。根據河流（山溝）分布位置，及其對經濟社會、生態(tài)環(huán)境的綜合影響程度，我區(qū)確定黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、梅力更溝、哈德門溝6條河流（山溝）為區(qū)級河流（其中黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河亦為市級河流），由區(qū)級領導擔任河長，全區(qū)共設區(qū)級河長5名；全區(qū)16條河流（山溝）共分26條（段）為蘇木鎮(zhèn)（街道）級河流，由蘇木鎮(zhèn)（街道）級領導擔任河長，全區(qū)共設蘇木鎮(zhèn)（街道）級河長38名，切實做到了“每一條河都有一個河長”。
（二）嚴格落實責任，健全推進機制。在參照包頭市河長制成員單位職責分工的基礎上，我區(qū)結合實際，增加了環(huán)境衛(wèi)生管理局的職能，同時，明確了區(qū)委組織部、宣傳部以及區(qū)發(fā)改局、環(huán)保分局等19個單位為區(qū)河長制成員單位。總河長、副總河長領導全區(qū)河長制工作，承擔總督導、總調度職責；區(qū)級河長指導、協調所轄河道保護管理工作，督導下級河長和各成員單位履行職責；區(qū)河長制辦公室具體負責河長制工作的組織協調、調度督導、檢查考核工作；蘇木鎮(zhèn)（街道）級河長牽頭推進河道突出問題整治、水污染綜合防治、河道巡查保潔、河道生態(tài)修復和河道保護管理，協調解決實際問題；河長制各成員單位協助河長履行指導、協調和監(jiān)督職能，負責河道治理具體工作的落實，真正建立起了責任分解到位、責任主體到位、責任目標到位的河長制工作責任體系。
（三）夯實基礎工作，促進規(guī)范管理。制度建設不斷加強，我區(qū)及時研究制定了全區(qū)河長制督察制度、會議制度、考核問責與激勵制度、信息報送制度、信息共享制度等8項制度，并于2017年10月份陸續(xù)出臺，使得全區(qū)河長制工作逐步規(guī)范化、常態(tài)化。宣傳力度持續(xù)增大，按照《河長公示牌規(guī)范設置指導意見》要求，我區(qū)共設市級公示牌4塊、區(qū)級公示牌2塊、蘇木鎮(zhèn)（街道）級公示牌11塊，并將區(qū)級河長、蘇木鎮(zhèn)（街道）級河長名單于2017年12月1日在區(qū)政府門戶網站予以公布；同時，印制發(fā)放河長制宣傳材料500冊，增加了社會公眾對河長制工作的認知度、參與度?？己嗽u估有效開展，2017年11月21日至24日，區(qū)河長制辦公室督查考核組對全區(qū)8個蘇木鎮(zhèn)、街道的河長制工作進行了督導、驗收，全區(qū)各蘇木鎮(zhèn)、街道河長制工作均能夠按要求完成各項工作任務。此外，我區(qū)按要求完成了全區(qū)16條河流（山溝）河湖名錄的編制，并于2017年12月15日與內蒙古清泉水務技術開發(fā)有限公司簽訂了“一河一策”方案編制合同，現12條河流的“一河一策”方案已開始編制。
（四）堅持問題導向，抓好專項整治。河長制工作開展以來，我區(qū)各級河長通過認河、巡河、護河、治河等方式走馬上任，截至目前，區(qū)、鎮(zhèn)兩級河長共計巡河39次，做到了第一時間發(fā)現問題、第一時間交辦問題、第一時間處置問題。為加強山溝防洪能力，我區(qū)在防汛期間對昆都侖河、梅力更溝、哈德門溝、烏蘭不浪溝進行了河道清淤疏浚；為有效保護河道，我區(qū)組織國土、執(zhí)法、公安等部門對全區(qū)34家采砂、采礦場進行了集中清理取締；為全面保護水資源，我區(qū)加大對水事違法案件查處打擊力度，對3起情節(jié)較重的案件提請人民法院進行了行政裁定。2017年度水污染綜合治理工作考核資料顯示，我區(qū)地下水、地表水全部達標，哈德門入黃口、昆都侖河入黃口排放全部達標。此外，我區(qū)境內二道沙河、四道沙河已列入包頭市水生態(tài)提升綜合利用項目實施范圍，綜合治理成效顯著；黃河九原段二期防洪工程主體已基本完工，黃河防凌防汛能力得到了進一步鞏固。
一是針對河長制工作知曉率不夠高的問題，將通過主流媒體繼續(xù)加大宣傳力度，提高廣大干部職工和人民群眾對河長制工作的支持力度。二是針對各部門協調聯動機制不夠強的問題，將深入開展調查研究，進一步細化責任分工，形成強大的工作合力。三是針對專業(yè)技術力量比較薄弱的問題，將進一步加強工作隊伍建設，并抓緊開展“一河一策”的編制工作，為加強河流（山溝）管理和保護提供切實可行的分類指導意見。四是繼續(xù)組織開展巡河工作，全面掌握河流（山溝）的基本狀況及治理方向，并采取相應措施加強河流（山溝）的管理與保護，確保河長制工作取得實效。
總之，我區(qū)將高度重視此次評估核查所反饋的意見和建議，積極查漏補缺，加大整改完善力度，努力把全面推行河長制工作做得更全面、更扎實。
匯報完畢。
（一）加強組織領導，提高思想認識。成立了河長制工作領導組，建立健全河長網格，鎮(zhèn)黨政負責人擔任“總河長”全面管，分管鎮(zhèn)長為“副總河長”具體抓，其他黨政班子成員和村主要負責人分別擔任具體流域的鎮(zhèn)、村河長，負責境內兩條主要河流及水庫的整治管理。目前，全鎮(zhèn)有6名鎮(zhèn)級河長、4名村級河長。
（二）健全工作機制，強化責任落實。強化制度建設。制定了河長制會議制度、考核獎懲制度、信息報送制度及信息共享制度、河道巡查等相關制度，進一步明確各級河長是包干河道的第一責任人，切實履行管、治、?！叭灰惑w”職責。加強部門協作。明確了鎮(zhèn)文明辦、公安派出所、國土所、環(huán)保辦、農業(yè)辦、林業(yè)站、林業(yè)公安派出所等部門的工作職責，各部門根據河長的指示，協調村組開展水環(huán)境治理和保護等工作。
（三）擴大參與主體，豐富活動載體。發(fā)揮黨員先鋒作用。結合“黨員活動日”活動開展，組織廣大黨員集中開展環(huán)境整治活動等，參與河道清淤、垃圾清除、雜木砍灌等，極大美化了河流環(huán)境。發(fā)揮群眾主體作用。堅持動員群眾，依靠群眾，通過召開群眾大會，制定村規(guī)民約，引導鼓勵村民自主參與河道整治，促進水源進一步清化、亮化。
（四）立足問題導向，開展精準施策。加大日常工作巡察，鎮(zhèn)村兩級河長對包干河道（水庫）進行全面排查，重點排查各類污染源和河道垃圾，并進行分類登記。根據排查到的污染源和其它問題，針對性地制定“一河一策”治理方案，明確治理目標，敲定治理項目，分解治理任務，落實治理責任和時間節(jié)點。全年共排查出各類問題5個，已經全部完成了整改落實。
二、存在問題。
我鎮(zhèn)河流主要污染源來自村民生活垃圾、建筑垃圾、生活污水以及沿岸農業(yè)生產施用化肥、農藥等。上述問題存在的原因主要表現在：一是群眾意識有待提高。受傳統生活方式的影響，有的群眾認為少量生活垃圾堆放對河道影響不大，沒必要小題大做。二是工作經費保障不足。鎮(zhèn)村財力有限，河道保潔任務一并納入到鎮(zhèn)村環(huán)境保潔范圍當中，并聘請臨時性保潔員，一定程度上影響到河道保潔效果。三是部門聯動機制不健全?！昂娱L制”推進的有關部門雖然能夠按照工作職責落實工作責任，但是缺乏一盤棋思想，有時責任主體不清。
三、下步工作打算。
（一）加大宣傳力度，提高治水理念。通過懸掛橫幅、發(fā)放一封信、網絡媒體宣傳等方式，廣泛宣傳河道保護的重要性，提高群眾意識，引導越來越多的群眾自發(fā)參與到河道整治中來。
（二）加強巡察管護，督促問題整改。各級河長對境內河流水庫定期進行巡查管護，并如實填寫《河長巡查記錄表》，針對發(fā)現的問題及時督促整改。對沿岸垃圾、河道內垃圾漂浮物聘請保潔員進行定期清除，預防和制止電魚炸魚藥魚現象發(fā)生，保障水環(huán)境質量進一步提升。
（三）強化部門聯動，開展水環(huán)境治理。加強與有關部門的對接，積極爭取有關項目資金，開展河道清淤整治、建設生態(tài)駁岸，打造“水清、河暢、岸綠、景美”水生態(tài)。
（四）嚴格督導考核，強化責任落實。嚴格考核督查制度，對表落實，一級抓一級，層層抓落實，對督查中發(fā)現的問題及時反饋，督促限期整改，并跟蹤整改情況。落實考核獎懲機制，將“河長制”工作落實情況納入村級綜合目標管理考核，結合實際細化量化考核指標，對工作不力、排名靠后的，給予通報批評。
四、建議。
一是設置巡河員或專職保潔員等公益性崗位。通過專職專責，強化工作落實和推進。二是明確河長制權利和責任，避免有責無權。三是加大辦公經費投入，改善鎮(zhèn)村河長制工作環(huán)境。
河長制工作開展情況匯報篇六
根據《中共亳州市譙城區(qū)委、亳州市譙城區(qū)人民政府關于印發(fā)亳州市譙城區(qū)建立林長制工作方案的通知》等文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
認真貫徹黨的十九大精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞生態(tài)文明建設，牢固樹立綠色發(fā)展理念，以建設沿主干河流和主干道路森林生態(tài)廊道為重點，建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級林長制體系，構建森林生態(tài)發(fā)展保護機制，不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設新局面。
——堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，加快造林綠化，加強生態(tài)保護與修復，維護生物多樣性，強化資源節(jié)約集約利用，增強森林生態(tài)系統功能。
——堅持統籌推進、綜合治理。把森林生態(tài)廊道建設與水系治理、道路修筑、環(huán)境保護、美麗鄉(xiāng)村建設等結合起來，以線帶面，綜合治理，全面提升人居環(huán)境。
——堅持創(chuàng)新發(fā)展、改善民生。深化林業(yè)改革，創(chuàng)新體制機制，加強政策扶持，進一步調動全社會發(fā)展林業(yè)積極性。大力發(fā)展特色高效林業(yè)，促進綠色富民惠民。
——堅持黨政同責、嚴格考核。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，層層壓實責任，做到專員專管、責任到人。建立健全考核指標體系和績效評價制度，促進林業(yè)發(fā)展。
緊緊圍繞推進主干道路、主干河流、城鎮(zhèn)周邊森林生態(tài)廊道建設，把森林生態(tài)廊道建設與林業(yè)產業(yè)發(fā)展、林業(yè)扶貧工程、森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建、森林生態(tài)旅游、環(huán)境污染防治等結合起來，重點做好以下工作：
（一）制定廊道建設方案。按照一廊道一方案的要求，注重形成特色，科學規(guī)劃設計，劃定廊道范圍，明確建設任務，嚴格標準要求，制定措施辦法，列出任務清單。
（二）推進廊道造林綠化。堅持適地適樹，優(yōu)化樹種結構，注重增綠增彩，全面造林綠化，加強退化林修復，林木覆蓋達到80%以上。
（三）加強廊道生態(tài)保護。劃定和嚴守生態(tài)保護紅線，加強野生動植物資源和古樹名木保護，維護生物多樣性，加強林業(yè)有害生物防治，從嚴監(jiān)管林木采伐和林地征占，構建健康穩(wěn)定的森林生態(tài)系統。
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）二級林長制組織體系，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林生態(tài)廊道發(fā)展保護網格。
（一）分級設立林長。鎮(zhèn)設立林長、副林長，林長由鎮(zhèn)委書記劉傳玖擔任、副林長由鎮(zhèn)長張紅巖擔任。
村（社區(qū)）設立林長和副林長，分別由村（社區(qū)）黨組織書記、主任擔任。
鎮(zhèn)設立林長制辦公室，鎮(zhèn)林長制辦公室設在農綜站，辦公室主任由分管負責人擔任，農綜站其他同志為成員。
（二）分級建立林長會議制度。建立鎮(zhèn)級林長會議制度。鎮(zhèn)級林長會議成員由鎮(zhèn)級林長、副林長、鎮(zhèn)直有關單位主要負責同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次。
各級林長要定期召開會議，調度林長制工作進展情況，研究解決林長制工作中出現的重點難點問題。
村（社區(qū)）結合當地實際，建立林長會議制度。
（三）工作職責。
1.林長職責。鎮(zhèn)級林長、副林長負責指導、組織全鎮(zhèn)森林資源發(fā)展和保護工作，承擔林長制的督導、調度、協調職責。每名林長聯系一個森林生態(tài)廊道，負責督促、指導所聯系的森林生態(tài)廊道的發(fā)展與保護。鎮(zhèn)級林長、副林長監(jiān)督檢查下一級林長履行職責情況，協調解決重點難點問題。村（社區(qū)）林長負責落實本行政區(qū)域范圍內森林資源發(fā)展保護的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
2.林長會議職責。研究落實中央及省委、省政府和市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府關于生態(tài)文明建設的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關制度和辦法。研究全面推行林長制工作的有關重大問題；協調解決森林資源保護和發(fā)展、推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關工作制度和辦法。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。組織協調有關綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。協調處理涉及部門、村之間的林權糾紛和爭議。
3.林長制辦公室職責。承擔林長制的日常工作，落實林長和副林長交辦的工作任務。
4.林長會議成員單位職責。各級林長會議成員單位按照職責分工，各司其職、各負其責，協同推進林長制各項工作。
（一）加強組織領導。各級黨委和政府是推行林長制的責任主體，要切實加強組織領導，狠抓責任落實，明確進度安排，制定工作方案、制度和考核辦法，確保2018年底全面建立林長制。
（二）健全工作機制。建立信息公開制度，定期通報全鎮(zhèn)森林生態(tài)廊道建設和森林資源發(fā)展保護情況。建立工作督察制度，督促相關部門單位履職盡責，合力推進林長制工作。建立工作督察制度，加強對林長制實施情況的檢查監(jiān)督。建立投入保障制度，完善公共財政支持林業(yè)的政策措施。
（三）嚴格考核問責。將推行林長制情況納入各級黨政領導班子考核內容。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結果運用，實行生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關部門每年11月底前將本年度貫徹落實林長制情況報鎮(zhèn)林長制辦公室。
（四）強化社會監(jiān)督。建全森林資源保護管理信息公布機制，通過主要媒體向社會公告林長名單，在森林生態(tài)廊道顯著位置設立林長公示牌，標明林長職責、管護目標、監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。
河長制工作開展情況匯報篇七
堯渡鎮(zhèn)2020年在林長制統領下，通過一系列卓有成效地工作，使全鎮(zhèn)林業(yè)有了新的面貌。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業(yè)工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮(zhèn)全面推行林長制工作方案》，落實鎮(zhèn)、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮(zhèn)級總林長負總責，分管領導為鎮(zhèn)級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮(zhèn)村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局、農業(yè)農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據鎮(zhèn)政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發(fā)補償資金1767729.9元。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。
退化林修復6000畝；
改培珍稀樹種37.7公頃。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊，目前相關創(chuàng)建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度。根據東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經營加工企業(yè)進行全面排查，對違規(guī)加工、經營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展各類林業(yè)經濟。
繼續(xù)推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務，實行政府購買服務常態(tài)化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；
在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
三、下年度工作目標。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業(yè)經營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
河長制工作開展情況匯報篇八
河莊境內共有河道27條、長62.27公里，其中省級1條長xx.7公里(單邊)，區(qū)級10條長34.57公里，鎮(zhèn)級以下16條長26.13公里。河長制“方千婁直河”在我街道境內長8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長3.9公里，五工段直河長4.3公里。
20xx年以來我們先后投資6185.62萬元對10條長25.5公里河道進行了綜合整治，其中區(qū)級5條長16.4公里，鎮(zhèn)級以下5條長9.1公里。投資1089.94萬元對城隍廟直河3.7公里河道進行了綜合整治，五工段直河至今未整治過。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創(chuàng)橫河。河道邊共有排放口112個，其中農業(yè)排水及雨水口75個，農副產品加工企業(yè)排放口2個，生活廢水排放口35個。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區(qū)江樂菜廠、錢江染化等企業(yè)。
(一)成立工作班子，實施五水共治。建立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長“五水共治”工作領導小組，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設農村生活污水治理組、農村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮(zhèn)截污納管組、禽畜水產養(yǎng)殖污染治理組、防洪排澇治理組六個專項工作組，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。
(二)建立河長制，實施“一河一策”。街道及時出臺了“河長制”管理實施意見，制定農村河道治水實施方案。根據河道性質落實了“河長”，其中流經本街道的1條省級、四條區(qū)級河道由區(qū)確定四套班子的領導任“河長”外，街道內其它12條河道由街道班子領導擔任“河長”，有關科、辦擔任“河長”單位，河道流經地的村書記擔任屬地“河長”，使我街道的主要河道實現了“河長制”管理全覆蓋。同時我們對轄區(qū)的主要河道進行排放口全面排查摸底，17條河道共有排放口861個，其中農業(yè)排水口320個，生活廢水排水口533個，農業(yè)企業(yè)排水口8個，我們將這些信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。我們還制作了公示牌進行公示，接受群眾督促。
(二)推行河長制，推進各項工程建設。
一是五工段直河疏浚工程。起止為三工段橫河至沿塘河，長4239米，土方58904方。今年4月21日開標，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標，現正在做出土前的準備工作。
二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化為主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個節(jié)點綠化、200米河岸砌石，預算金額220萬元，現五工段直河五個節(jié)點綠化、200米河岸砌石剛完成招投標工作。
三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計290平方米，現已拆除10間，計168平方米。
三、建議和要求。
(一)五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進行綜合整治，推進生態(tài)河道建設。
(二)在無法搬遷的情況下，要求區(qū)里統一出臺蔬菜醬菜企業(yè)廢水處理辦法。
河長制工作開展情況匯報篇九
根據縣政府辦公室龍府辦函〔20xx〕146號和龍府辦函〔20xx〕147號文件要求，我鎮(zhèn)積極按照文件要求開展“河長制”工作?，F將工作情況匯報如下：
龍府辦函〔20xx〕147號文件明確我鎮(zhèn)朵花河道的“河長”以來，我鎮(zhèn)按照“河長制”管理工作要求，明確工作目標，落實工作責任，積極行動。主要做了五方面工作：
一是印發(fā)《龍山鎮(zhèn)轄區(qū)內環(huán)境保護“河長制”實施方案》，成立“河長制”工作領導小組，明確分工以及經費保障。
二是開展巡查。按照縣相關要求，明確各村“河長”開展踏河普查工作，建立工作臺賬和巡查制度，全面地掌握所管河道周邊的污染源，并加強了日常巡查。
三是明確對策措施。根據調查和調研的情況，制訂治理方案，明確了治理的具體措施和年度目標。
四是各方配合聯動。工業(yè)方面加大了環(huán)保執(zhí)法力度，對排污企業(yè)進行專項治理，處理好三廢排放;農業(yè)方面對實施畜禽養(yǎng)殖、水面養(yǎng)殖、入河垃圾進行全面清理;各村(社區(qū))對主要河道沿線的偷倒垃圾進行清理。
二、存在問題。
一是由于沒有相關專業(yè)人員，斷面水質監(jiān)測工作無法進行;。
三是各方配合不夠緊。在環(huán)境保護“河長制”工作中，發(fā)現問題抓整改，靠現有的力量是無法完成的，一是職能不配套，二是工作力量跟不上，需要各職能部門以及各村相互配合，才能快速解決發(fā)現的問題。
河長制工作開展情況匯報篇十
疫情就是責任，防控就是命令，當前疫情防控形勢嚴峻，自立社區(qū)按照上級防控指示精神，嚴格緊密安排部署社區(qū)的各項防控工作。
近日，針對綠園區(qū)出現的無癥狀感染者，自立社區(qū)多次召開疫情防控工作會議，組織工作人員開展地毯式排查，對其密接者和次密接者按照上級部門的要求進行嚴格管控，為居家隔離的居民貼封條送生活必需品。近兩日，自立社區(qū)協助相關部門完成了無癥狀感染者的密接者和次密接者的成功轉運及居家隔離的相關工作。與此同時，社區(qū)書記孫曉萍多次帶隊檢查轄區(qū)重點單位同鑫水產市場的疫情防控工作。社區(qū)各片主任走入駐街單位，指導幫助商戶掃碼，測體溫，戴口罩，消毒消殺等防疫工作，為了加大疫情防控的宣傳力度，自立社區(qū)通過居民微信群，led屏，宣傳欄，張貼海報等多種方式宣傳防疫知識，以此來提高居民科學的防范意識，減少病毒的傳播風險。
當下疫情防控工作到了關鍵時刻，我們呼吁轄區(qū)居民一定要配合社區(qū)的防疫工作，帶好口罩，勤洗手，勤消毒，少外出，不要舉行聚會活動，對外地返長人員必須第一時間向社區(qū)報備，讓我們齊心協力，共同努力，減少病毒的傳播，一起戰(zhàn)勝疫情。
河長制工作開展情況匯報篇十一
為深入貫徹落實“雙減”“課后服務”政策在什川鎮(zhèn)太山學校落地生根，進一步規(guī)范辦學行為，樹立科學教育質量觀和人才培養(yǎng)觀，更好的促進學生的健康成長和全面發(fā)展。學校結合實際，制定了什川鎮(zhèn)太山學?！半p減”“課后服務”工作實施方案，結合工作方案進行了自查自糾，建立了問題臺賬，有效的促進了“雙減”及“課后服務”工作穩(wěn)步、高效開展。
學校通過公開課、教研組教學研討、黨員示范課等教研活動引導教師深入研究新課標、新教材，全面了解學情，夯實教師基本功，在課堂教學環(huán)節(jié)的設置、教學方法的選擇、作業(yè)布置上多花心思，力求課堂教學有創(chuàng)意性，教學方法有實效性，作業(yè)布置有自主性。教師則借助各種教學輔助設備開啟視聽共賞、趣味閱讀等激發(fā)學生學習興趣，有效把握課堂40分鐘教學時間，緊扣教學核心目標，著力倡導獨學、對學、群學、“小老師”等靈活的教學模式，增強課堂主體作用，提高學生課堂參與度、專注度、生成度。
學校組建了合唱、舞蹈、武術、書法、籃球、足球、乒乓球、剪紙、閱讀等多種興趣小組活動，實現學生自主選擇、教師專業(yè)指導、學校優(yōu)質服務的課后服務模式，讓學生在學習的過程中樂于學習、善于思、勤于做。教師在作業(yè)布置上以優(yōu)化設計和質量保障為切入點，突出作業(yè)的分層設計和質量的優(yōu)化提升，實現了家庭作業(yè)不出校、作業(yè)布置目標性強、學生完成效率高的“減法”運算。
學校將全面貫徹落實立德樹人根本任務，以凝聚人心、完善人格、培育人才、造福人民為工作目標，堅持德智體美勞全面發(fā)展，堅持正確辦學方向，以“減下去”和“增上來”為學校落實“雙減”及“課后服務”的強心劑，營造家校共育的良好育人氛圍，打造出學習氛圍濃厚、師生精神飽滿，人人有愛好，個個有特長的魅力校園。
河長制工作開展情況匯報篇十二
根據中共滎經縣委、滎經縣政府印發(fā)《滎經縣貫徹落實〈關于全面推行河長制的意見〉實施方案》(滎委發(fā)〔〕4號)文件要求，我局高度重視農業(yè)系統的河長制職責，黨組書記、局長牟濤同志親自抓，確定王文剛為責任人，程正美為聯絡人，全面推進監(jiān)管農業(yè)面源、畜禽養(yǎng)殖和水產養(yǎng)殖污染防治工作，推進農業(yè)廢棄物綜合利用，依法依規(guī)查處破壞漁業(yè)資源的行為。具體工作如下：
一、認真排查農業(yè)推進河長制面臨的問題。
為全面落實好農業(yè)系統的河長制職責，我局從職能出發(fā)，組織漁政水產、畜牧養(yǎng)殖、農村能源、土肥和農技等業(yè)務站股室，在職能范圍內開展了問題排查。梳理出兩個問題：
1、是兩條主河道(經河、滎河)電魚案件頻發(fā)，人民群眾反映強烈問題;。
2、是位于相嶺河飲用水源地三家養(yǎng)殖場(滎經縣順江養(yǎng)殖場，滎經縣安順養(yǎng)殖場，滎經縣安樂兔場)的關停搬遷問題。
二、對照“問題清單”認真整改落實。
(一)關于電魚案件。
2、是在重點河段與公安聯合安裝固定警示牌10余個，強化宣傳，嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。目前，警示牌已由建明廣告裝飾公司制作，將與河長制公示牌同時安裝。
(二)關于養(yǎng)殖場的關停搬遷。
1、對滎經河干流及主要支流沿岸200米內模養(yǎng)殖場進行核查清理，共13家，其中生豬規(guī)模養(yǎng)殖場12家，肉羊養(yǎng)殖場1家，長毛兔1家。建立完善臺帳加強監(jiān)督管理，積極推進整改落實。
2、是已擬定《滎經縣相嶺河飲用水一級保護區(qū)內畜禽養(yǎng)殖場整治實施方案征求意見稿》，并上報縣委、縣政府。目前，等待縣委、縣政府研究決定后安排部署下步工作，力爭做到在12月底前依法完成關停或搬遷工作。
三、下一步的工作打算。
1、擬定《滎經縣整治電魚毒魚炸魚工作實施方案》，按照“政府主導，各級聯動，部門協同，民眾參與，齊抓共管”的方針，運用法律法規(guī)和行政措施，嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。
2、以河長制工作體系為平臺，積極推進村級河道水產資源保護轄區(qū)管理責任體制，力爭常態(tài)監(jiān)管、打防同步，保護和增殖天然水域漁業(yè)資源，保障捕撈漁業(yè)生產安全和水產品質量安全，促進漁業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
3、積極配合環(huán)保部門做好規(guī)模養(yǎng)殖場污染治理工作，對非禁養(yǎng)區(qū)內的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場，積極配合縣環(huán)保局做好污染防治設施完善、設施運行、廢棄物綜合利用，達到環(huán)保要求，加強進行指導和服務工作。
4、是全面貫徹國務院《水污染防治行動計劃》，加強畜禽養(yǎng)殖污染、農業(yè)面源污染防治工作。
河長制工作開展情況匯報篇十三
近日，市水利局召開全市河長制工作會議，就《遼寧省實施河長制工作方案》進行全面解讀，安排部署我市實施方案編制，啟動我市全面推行河長制前期工作。
全面推行河長制，是加強河湖管理，維護河湖健康的有效舉措。我市現有流域面積5平方公里以上的河流313條，在冊大中小型水庫48座，河長制的`實施必將有力推進這些水域岸線管理、水污染防治和水環(huán)境治理，有力推進水資源保護。會議強調，水利部門作為河湖主管部門，要深刻認識全面推行河長制重要意義，主動作為，積極推進。就近期工作開展，會議要求，一要盡快出臺工作方案。市縣水利部門要以省里的工作方案作為依據，準確把握總體要求、基本原則、工作目標、組織體系、主要任務和保障措施，同步開展市、縣、鄉(xiāng)三級工作方案編制工作，盡快提出市、縣、鄉(xiāng)分級擔任河長的河湖名錄，明確各項任務的時間表、路線圖。
二要發(fā)揮牽頭協調作用。各級水利部門要加強與環(huán)保等部門溝通協調，逐級逐河提出河長設置方案，搭建工作平臺，建立工作機構，落實河長制確定的事項。
三要營造良好社會氛圍。各級水利部門要切實抓好輿論宣傳引導工作，充分利用各種媒體和傳播手段，加大河湖科普宣傳力度，營造全社會關愛河湖、珍惜河湖、保護河湖的良好風尚。
河長制工作開展情況匯報篇十四
根據《全區(qū)“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”實施方案》（宿豫辦發(fā)[20xx]69號）文件要求，決定自9月10日至12月20日，在全區(qū)范圍內開展“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”行動，我局領導高度重視，積極組織干部職工參與此項行動，現將本單位如下：
一、加強組織領導，明確責任分工。根據《全區(qū)“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”實施方案》文件要求，成立了區(qū)住建局道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”工作領導小組，形成以黨委書記溫冠軍同志為組長，各分管領導為副組長，各科室主任為成員的領導機構，辦公地點設在局監(jiān)察室。具體負責整治工作的指揮、協調和督查。要求各分管領導、各科室主任結合工作實際，制定相應的`實施方案，規(guī)定完成時限。
二、動員全員學習，參與現場協勤。利用每周五政治學習會組織開展全局機關工作人員專題學習活動。由紀委書記劉春帶領全體人員深入學習《全區(qū)道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)實施方案》、《道路交通安全法》和《江蘇省道路交通安全條例》等相關文件。通過學習，全體工作人員務求學深、學透文件精神，增強了交通文明意識。建管處安排專人加強對建筑工地出入口和車輛交通安全管理，督促建筑單位加大對勞動用工人員的交通安全宣傳教育力度，并將其納入文明工地評比范疇。同時安排一名工作人員在江山大道與韶山路交叉口處參與現場協勤，時間為9月29日上午7:30-8:30,下午18:00-19:00。局監(jiān)察室對此次專題學習活動進行督查和指導，確保取得實效。
三、加強小區(qū)宣傳，創(chuàng)建文明交通。加強“文明交通小區(qū)創(chuàng)建”工作力度，由物業(yè)辦聯絡各小區(qū)物業(yè)公司并要求其利用廣播、橫幅、靠牌、電子平臺和公共宣傳欄等載體大力宣傳活動主題，快速提高全區(qū)居民安全文明交通素質；排查危險路段、事故多發(fā)路段、小區(qū)出入口、安全防護設施缺失、破損等隱患，并及時進行補全、修繕、維護和更新，嚴把小區(qū)預防交通事故源頭管理第一關。
四、完善交通設施，推進制度落實。市政處對所有路口交通流量進行調研，科學設置信號燈配時；對城區(qū)及省主干道的安全隱患進行全面排查并建立相關臺賬，保證于11月30日前完成城區(qū)交通信號燈增添工作，完善城區(qū)及省主干道交通安全設施。嚴格執(zhí)行市區(qū)建筑工程施工圖綜合審查和項目竣工驗收制度，對新建、擴建、改建城市道路及大型建設項目和住宅小區(qū)交通設施逐一進行審查，對審查發(fā)現的問題，對照相關制度和辦法逐一整改到位。路燈所進一步加強路燈和電源日常檢查維護力度，及時更換損壞燈具，確保交通正常運行。
河長制工作開展情況匯報篇十五
為了認真貫徹落實市教育局《關于做好學校、幼兒園防溺水安全安全工作的通知》精神，中心小學按照上級教育部門的總體要求，認真抓好學校防溺水安全工作，現將開展情況總結匯報告如下：
安全工作無小事，安全責任重于泰山。要充分認識加強安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性，加強領導，轉變作風，狠抓落實。要堅持以人為本，把安全生產作為學校的首要任務來抓。為了深入開展好本次行動，鎮(zhèn)中心小學成立了以校長易鈞為組長，副校長為副組長，各小學校長為成員的安全生產百日集中行動工作領導小組，制定了《鎮(zhèn)中心小學防溺水工作實施方案》。并召開各小學校長會議貫徹落實。鎮(zhèn)屬各小學也建立了相應組織和制定了相應的防溺水工作方案，做到了有組織、有措施、有落實、有檢查、有整改、有總結，有力地促進了各學校防溺水安全工作的開展。真正做到防范于未然。
為了認真貫徹落實教育局《關于做好全市學校幼兒園防溺水安全工作的通知》精神，鎮(zhèn)中心小學安全工作領導小組及時進行了貫徹落實，要求各小學制定出切實可行的防溺水安全工作方案，明確分工，狠抓落實，建立防溺水安全工作管理長效機制，建立起科學、系統的防溺水安全隱患排查治理制度，達到治標治本的目的`。主要做好如下幾點：
1、抓學校防溺水安全工作不放松。鎮(zhèn)中心小學結合本鎮(zhèn)各小學工作實際，制定了學校防溺水安全工作實施方案，在這期間，嚴格防溺水安全教育工作，各校做到放學排隊，分工教師護送學生回家，不準學生在路上玩水，每周進行一次防溺水安全教育課，教育學生不準在河邊、水里、水圳、山塘、水庫上玩耍，營造了良好的學校安全氛圍。
2、嚴格要求學生星期六、日或放假要到河里游泳，必須要家長同意或家長親自帶去方可，不得個人單獨到河里游泳。防溺水安全工作真抓落實。
3、每逢下大雨或河水暴漲，要求龍?zhí)缎W對需要渡船到校的學生作請假。
4、是在5月份組成了一個檢查組，對各學校防溺水安全工作不穩(wěn)定因素進行了自檢自查，包括各校的各項安全工作情況，對于安全較差的學校及時整改，及時消除安全不穩(wěn)定因素，切實做好安全防范工作。
5月28日，鎮(zhèn)中心小學組織相關人員對各小學開展防溺水安全工作情況進行了檢查。鎮(zhèn)屬各小學分別匯報了防溺水安全工作開展情況。各小學在行動中，提高教師和學生防溺水安全防范意識，檢查梳理了各小學制度建設、開展安全培訓、完善治理項目。通過檢查和整改，我鎮(zhèn)小學的安全環(huán)境得到了進一步改善，安全管理水平得到了進一步提升，教師職工和學生的安全意識、安全法意識、安全責任意識也得到了進一步的提高。安全是一個永恒的主題，我們將認真落實安全工作的各項措施，堅持預防為主，立足長效管理、常抓不懈，不斷提高學校師生全員安全意識、規(guī)范學校行業(yè)安全行為，全面落實學校安全工作目標責任制，確保各校零事故發(fā)生。