畜牧局辦公室個人工作總結(熱門16篇)

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    通過總結,我們可以更好地回顧自己的努力和收獲,以及探索可能的改進和優(yōu)化。在寫總結時,我們應該明確總結的目的和要傳達的信息。下面是一些文化活動的總結和回顧。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇一
    寶劍鋒叢磨勵出,梅花香自苦寒來。一年來,縣畜牧局遵照縣委提出“全黨抓經濟,全民抓招商,全力抓工業(yè),全面抓環(huán)境,全員抓質效”的工作思路,堅持以發(fā)展為主題,以結構調整為主線,以改革開發(fā)和科技進步為動力,以招商引資、項目開發(fā)為突破口,以優(yōu)化環(huán)境為著力點,以增加農民收入為根本目的,面向三農,服務三農,突出抓好招商經濟、特色經濟、畜牧經濟,大力組織實施“畜牧致富工程、放心肉工程、動物保護工程、良種繁育工程”,全縣畜牧業(yè)呈現(xiàn)“五增”的發(fā)展態(tài)勢。牧業(yè)生產運行有序,畜牧結構更加優(yōu)化,農民養(yǎng)殖全面升溫,畜產品價格逐步上升,牧業(yè)產值整體增長,畜禽的發(fā)病、死亡率明顯下降。據統(tǒng)計,全縣生豬存欄xx頭,生豬出欄xx頭,牛存欄xx頭,牛出欄xx頭,山羊存欄xx只,山羊出欄xx只,家禽存籠xx*只,家禽出籠xx只,兔存欄xx只,兔出欄xx只,蜜蜂存籠xx箱,特種經濟動物存欄xx頭(只);肉類總產量xx**噸,禽蛋總產量xx噸,畜牧業(yè)產值xxxx萬元,人均牧業(yè)收入xx元,人均肉類占有量**千克,禽蛋占有量xx千克,實現(xiàn)了品種齊全、品質優(yōu)良、產品豐富、貨源充足,使畜牧業(yè)生產取得了長足進展?!吨袊翗I(yè)通訊》第六期專題報道英山畜牧局服務三農,做到十個突出?!饵S岡日報》xx年*月*日報道英山畜牧局科技興牧結碩果,優(yōu)質服務譜新篇等先進事跡。
    我們的主要作法和體會是:六堅持,六確保。
    堅持把畜禽防疫基礎工作做牢,確保降低畜禽發(fā)病死亡率。
    “畜禽最大的天敵是病多草缺,不解決這個問題,發(fā)展是不可能的”,為全面控制畜禽傳染病的發(fā)生,全縣上下認真貫徹《動物防疫法》,狠抓防疫,積極爭取縣政府下發(fā)了英政辦發(fā)[xx]**號關于進一步抓好動物防疫工作的通知,掀起了大鬧畜禽防疫的高潮。組織xx名畜牧獸醫(yī)技術人員進村入戶,他們鉆豬圈,進牛欄,風雨無阻,晴天一身汗,雨天一身泥,歷經千難萬阻,吃盡了千辛萬苦,跑遍了千家萬戶,扎實開展春秋二季防疫注射工作,基本實現(xiàn)了防疫面、免疫率、佩戴耳標率三個xx%,特別是南河、方咀、紅山、楊柳、草盤等鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站防疫實現(xiàn)了“零”空白,且早、快、全、好。累計注射牲豬三聯(lián)苗**萬頭,鏈球菌苗**萬頭,五號苗**萬頭,雞v苗**萬只,牛炭疽出敗*萬頭,發(fā)放免疫證**萬份,耳標**萬套,通過扎實的防疫,全縣畜禽發(fā)病率、死亡率均下降了**%、**%,一年來,少發(fā)病xx頭(只),少死亡xx頭,僅此一項直接為農民挽回經濟損失和增加收入近xx萬元。
    堅持把動物產地檢疫工作做實,確保全縣人民吃上放心肉。
    群眾的利益無小事。為確保城鄉(xiāng)居民吃上放心肉,我們積極開展了以產地檢疫為主的動物檢疫工作,堅持做到嚴把關,堵疫源,對全縣xx個村的生豬全部開展健康檢查,建檔建卡。對出售和自食的牲畜先經獸醫(yī)人員臨欄檢疫,健康合格出證,方可出售或屠宰,從而有效地控制了疫病的流行和傳播,累計開出健康證xx頭。涌現(xiàn)出王勝寶、胡艷軍、占艷明、范勝生、余立勛、陳知桓等一批產地檢疫標兵。同時通過以產地檢疫促進防疫的開展,以產地檢疫促進出欄出費,實現(xiàn)了由過去承包收費向出欄據實收費的轉變,結合稅改,縣畜牧局并在縣電視上公開向全社會承諾:凡未養(yǎng)畜的一律不收防疫費;凡農戶申報出欄生豬,檢疫員沒有出欄的一律不收費;凡沒有給合法票據的一律不收費;凡經畜牧部門檢疫的畜禽和肉品保證是健康畜禽和放心肉,否則加倍賠償。不定期地對城區(qū)賓館、餐廳、酒樓進行監(jiān)督檢查,共查處病害動物**頭,病害肉品xx公斤,均進行了無害化處理,此舉深受廣大消費者的好評。
    堅持把畜牧產業(yè)做大,確保農民養(yǎng)殖增產增收。
    發(fā)展一個產業(yè),帶動一方經濟。堅持發(fā)展才是硬道理。始終圍繞“畜牧發(fā)展我發(fā)展,我為畜牧作貢獻”,全面啟動畜牧致富工程,組織畜牧科技人員投身畜牧主戰(zhàn)場,加快畜牧產業(yè)化龍頭項目,加大發(fā)展力度。結合英山實際,提出“五帶”發(fā)展思路。構建北部山區(qū)牛羊發(fā)展帶,南部庫區(qū)的水禽生產帶,中部地區(qū)的豬禽經濟帶,城郊地區(qū)特色養(yǎng)殖帶,邊際地區(qū)的貿易帶;形成“鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)上項目,村村組組建基地,家家戶戶辦畜場”的發(fā)展格局;實施“xx”工程,即一個畜牧科技人員聯(lián)系*個畜牧養(yǎng)殖示范戶,使每個示范戶養(yǎng)殖收入過萬元,人平增收xx元。由此全縣涌現(xiàn)出一大批養(yǎng)殖基地和養(yǎng)殖專業(yè)戶,發(fā)展有養(yǎng)豬**頭以上的大戶xx戶,養(yǎng)牛*頭以上的xx戶,養(yǎng)羊**只以上的xx戶,養(yǎng)禽xx只以上的xx戶,養(yǎng)兔**只以上的**戶,養(yǎng)蜂**箱以上的**戶,特種經濟動物專業(yè)大戶*戶,畜牧養(yǎng)殖示范基地**個,牧業(yè)收入過萬元的大戶xx戶。象:養(yǎng)雞大王溫泉鎮(zhèn)小米畈的王水生、西湯河的胡學知、蓮花的舒保民、南河的王國獻,養(yǎng)羊狀元的草盤涂金龍、石鎮(zhèn)劉咀余建國、老屋垸的鄭志龍、楊柳施家湖的鄭光輝,養(yǎng)豬大王金鋪楊河村楊超、石鎮(zhèn)古城的彭英,等等,他們都是英山畜牧致富路上的帶頭人。
    堅持把獸藥飼料管理做細,確保方便讓利于民。
    隨著中國加入wto,市場經濟更加開放,市場競爭更加激烈,市場經營策略更加靈活,特別是科學技術的日新月異,畜牧養(yǎng)殖技術的不斷提高,為確保人畜健康,我們積極開展以打假保增收,打假保市場,打假保誠信,重點查處以違禁獸藥、飼料;重點查處無證經營;重點查處偽劣假冒獸藥、飼料;重點加強合格藥房建設。一是召開了全縣獸藥飼料經營人員的整訓會,對**個藥房人員進行法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓,進一步提高政策和業(yè)務水平;二是開展了專項清理整頓和監(jiān)督檢查,對*家違規(guī)經營人員給予處罰;三是組織送“滿意藥、合格飼料”科技下鄉(xiāng)活動,縣畜牧服務中心專門購置運輸車,堅持送貨上門,進行跟蹤服務,南河、雷店、草盤等站堅持主渠道進貨,較好地完成了目標規(guī)劃任務,全縣涌現(xiàn)了一批的合格藥房。由此全縣獸藥、飼料實現(xiàn)了大理順、大轉變、大提高。
    堅持把招商引資工作做活,確保項目引進到位。
    “引進一個項目,激活一方經濟”。緊扣縣委中心工作,推動全方位招商,全年招商,全面招商,全員招商,全力招商。開年以來,局總支一班人高度重視招商引資工作,確定今年的工作思路是以招商引資為突破口,以項目建設為重點,以業(yè)務工作為基礎,以服務中心為主導,充分發(fā)揮自身職能,依托產業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,緊抓項目不放松,形成“人人想項目,個個抓項目,處處上項目”的氛圍。召開會議層層宣傳發(fā)動,增強加快項目建設的緊迫感,危機感和使命感。在此基礎上,明確一名副局長專抓招商引資工作,下達任務,與工資獎金掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。局委派副局長郭昭陽長年脫產參加縣委縣政府項目建設,品種改良站站長徐文杰參與主持招商引資引進的武漢雄峰科技有限公司創(chuàng)辦的黃泥崗豬場項目工作。獸醫(yī)余建國領辦張咀庫區(qū)五星島大別山黑羊項目。項目建設均取得很大進展。我們抓羊場、豬場、鴨場、雞場項目的同時,跳出職能引項目,從廣東省河源市華資實業(yè)有限公司引進步行街建設項目,總投資xx萬元,已到帳xx萬元。選址在生產資料、紡織品公司、聯(lián)誼商場、五金公司、鄂東商廈、英山商場所在位置,步行街東西長xx米,南北長xx米,全長xx米,拆寬**米,t型結構,建筑主體三層,歐式風格,街面凈寬**米,路面為廣場彩磚,共計xx間門店。新步行街預計經濟效益和社會效益較好,可安排xx人重新上崗就業(yè),預計年銷售收入xx萬元,利潤xx萬元,稅收xx萬元,目前還建工程進展很快。
    堅持把隊伍建設做強,確保塑造行業(yè)新形象。
    按照縣委要求:在縣直機關廣泛開展以下評上、民評官、企業(yè)評機關、促進機關作風轉變,創(chuàng)學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好的“三評一促創(chuàng)五好”和行風民主評議活動,我們縣畜牧局既是“三評一促創(chuàng)五好”的活動單位,又是行風民主評議的單位,因此,深感服務三農的.責任重大,為此我們積極響應,主動參與,一是成立了專門的領導小組,由局長任組長,副局長分管的同志任副組長,二級單位主要負責人為成員,明確職責,實行一級抓一級,一級帶一級;二是制定方案,落實舉措,嚴格按照學、查、改、評四個步驟,堅持在學習上不放松,在查擺問題上不馬虎,在整改上抓規(guī)范,力爭在評議上獲得最滿意;三是開展活動,推進工作,局及時召開了“三評一促創(chuàng)五好”和行風評議動員會,組織了局直全體人員的學習報告會,還舉行了一場主動活潑的演講會,有*名同志結合實際,登臺暢談了學習體會和認真學習、扎實工作、服務牧業(yè)的精彩演講,使全局干部職工深受啟發(fā),深受鼓舞。由此激發(fā)了畜牧人堅持學以致用,勤奮學習,努力工作的熱情,真正做到用先進的思想武裝頭腦,用優(yōu)質的服務面向基層,用優(yōu)異成績向縣委縣政府交一份合格答卷,與此同時,我們還堅持國家稅收政策,解決社會上反映的熱點和焦點問題。在落實政策,規(guī)范收費行為等方面,做到了“四堅持四糾正”,即:堅持按出欄頭數(shù)據實收取,糾正過去按戶,按人頭承包收費的行為,順利實現(xiàn)了由承包收費向出欄收費的轉換;堅持統(tǒng)一使用財政合法票證,糾正了收費不給票或給不正當票據的行為;堅持收支兩條線,**%的資金統(tǒng)一進財政專戶,糾正了資金管理不順的行為;堅持依法檢疫,先檢疫后收費,糾正了只收費不檢疫,隔山開證的行為,通過狠抓“四堅持四糾正”促進規(guī)范收費,塑造了畜牧行業(yè)的良好形象,得到了縣委縣政府的肯定和社會上的好評。
    總結經驗增信心,查找問題添舉措。一年來,我們雖然作了許多努力,工作上取得了一定的成效,但對照“三個代表”的要求,還有一些不足,主要表現(xiàn)在:一是畜牧經濟運行質效不高,二是規(guī)模養(yǎng)殖的塊頭不大,三是畜牧防檢工作難度較大,四是收費形勢嚴峻,全縣收費不足**%,五是畜牧事業(yè)經費嚴重不足,影響工作運轉。針對這些問題,我們要在今后的工作中,要努力克服,堅決改進。
    放眼未來,任重道遠。下步,畜牧局將瞄準新的發(fā)展目標,進一步振奮精神,統(tǒng)一思想,團結一心,在狠抓落實上下苦功,在狠抓管理上下真功,在服務三農上下實功,在農民增收上做文章。堅持再加力度,再添舉措,確保畜牧業(yè)快速發(fā)展。
    二oxx年十二月二十日。
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    畜牧局辦公室個人工作總結篇二
    20xx年度本人認真學習黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想,積極參加縣黨校舉辦的“十六大”培訓班,平時能夠按時參加畜牧局和奶牛辦組織的各類學習,認真觀看黨員電教片,在思想上和黨中央保持高度一致,在工作中以“三個代表”重要思想為指導,主動開展工作,做到了艱苦奮斗、廉潔奉公。通過不斷的努力,按時完成了縣黨委和政府及上級業(yè)務部門安排的各項工作任務。
    今年我的工作主要可分為兩個部分,一是在縣畜牧局工作主要分管黨支部、辦公室、草原建設、草原監(jiān)理等工作。二是在縣發(fā)展奶牛業(yè)領導小組辦公室擔任副主任,主抓日常工作,在這一年的工作中本人能夠嚴格要求自己,出勤率達到10xxxx,并經常加班加點,基本上沒有節(jié)假日,順利完成了上級安排的工作任務:
    1、機關、黨建工作正常有序的開展。通過完善各項工作制度,使單位工作人員能夠按時上下班,并認真參加日常學習,工作中積極主動,在畜牧業(yè)作為我縣產業(yè)結構調整的主導產業(yè)的情況下,各項工作都取得了較好的成績,達到了上級要求。
    2、在縣黨委、人民政府的正確領導下,奶業(yè)辦做好了全縣發(fā)展奶牛業(yè)的各項規(guī)劃和工作計劃,并積極組織實施,通過檢查、督查、考核驗收等各項工作措施,今年我辦共發(fā)文3期,發(fā)各類信息簡報8期,隨同縣領導召開各類協(xié)調會xxxx。在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)大力配合下,完成了引進458頭,自繁7373頭新增奶牛的工作任務,并制做“青黃貯飼料”11298.3噸。使我縣發(fā)展奶牛業(yè)工作在動物疫情形勢嚴峻,條件極度困難的情況下進展順利,取得了顯著成效,并做到工作認真、開展有力、檔案規(guī)范、資料齊全。
    3、建設項目進展順利?!疤烊徊輬龌謴团c保護”項目通過了自治區(qū)的驗收。20xx年“退牧還草”、“世行貸款”等項目順利實施,已取得階段性成效,20xx年“退牧還草”項目亦完成了前期的準備工作。
    4、積極開展“動物防疫”工作:自今年年初以來,“禽流感”、“口蹄疫”等動物疾病的防疫形式十分嚴峻,我局在縣黨委、政府的安排下狠抓了動物防疫工作,首先是疫苗注射工作,在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場和有關部門的大力配合下,今年我縣各類疫苗注射率達10xxxx,做到了“縣不漏鄉(xiāng),鄉(xiāng)不漏村,村不漏戶,戶不漏畜,畜不漏針”。其次是嚴防死守,采取“內查外堵”的方法,通過設立“檢查站”、“消毒站”避免了外地疫情的流入。三是加強了市場檢疫、屠宰檢疫和產地檢疫,堅持“五強制、兩強化”確保了我縣沒有規(guī)定的動物疫情出現(xiàn)。
    5、認真開展“黃牛改良”工作,提高牲畜品質。今年我縣“黃牛冷配”計劃是8000頭,我局通過任務分解,層層簽定責任狀,把任務落實到每一個人頭上,加強了對技術人員的培訓和管理,提高了技術人員的技術水平和服務意識,到目前已順利完成了改良任務。
    6、加強草原建設和管理工作。今年我縣草場旱情嚴重,牲畜越冬渡春困難,同時也造成草場糾紛增加,矛盾激化。我局一開始就注重對草原的建設和管理工作,通過“天然草場建設與恢復”、“退牧還草”等項目的實施,加強了草原建設,同時嚴格執(zhí)法,嚴厲打擊了亂墾、濫挖草場的違法行為,多次調解草場糾紛,通過宣傳教育,使廣大農牧民提高了對草場的保護意識,合理利用草場。根據今年的旱情形式加大了備草備料力度,以確保牲畜安全越冬渡春。
    綜上所述,一年來,本人在領導的指導和關心下,在同志們的支持和幫助下,各項工作得以順利完成,取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,希望同志們給予批評指正。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇三
    20xx年,我局辦公室工作在局黨委的大力支持下,按照縣委政研室和政府經研室的部署和要求,以加快推進“三三六”工程建設為中心,強化服務決策參考,突出政務公開和政令暢通,扎實開展了生產調研、網絡輿情處置、機關內務管理等基礎性工作,圓滿地完成了縣委縣政府交辦的各項工作事務,其具體情況總結如下:
    1、生產調研,定期開展。我局始終將生產調研作為了解群眾需求,同時也是為領導決策提供參考的重要手段。在過去的一年里,我們按照深入基層、傾聽民生、解決問題、促進發(fā)展的思路,先后組織畜禽養(yǎng)殖發(fā)展現(xiàn)狀調查、如何做好基層動物防疫工作的幾點思考、生豬養(yǎng)殖業(yè)轉型升級的有益探索、畜禽養(yǎng)殖風險的規(guī)避與應對以及禽流感對我縣養(yǎng)殖業(yè)的影響等多個專題調查研究,組織撰寫調研報告6篇,其中生豬養(yǎng)殖業(yè)轉型升級的有益探索、如何做好基層動物防疫工作的幾點思考先后在情況、中國牧業(yè)通訊等??碗s志上發(fā)表,由我們組織的畜禽養(yǎng)殖發(fā)展現(xiàn)狀調查和生豬無害化處理資金無著落等問題得到縣政府和市、省畜牧部門高度重視,并先后將該問題向省、市政府進行了匯報,先后爭取項目資金近40多萬元,基本消除了群眾對該資金未能到位的質疑,緩解了基層矛盾;調研禽流感對我縣養(yǎng)殖業(yè)的影響為縣委縣政府及時應對疫情處置,最大限度減少對養(yǎng)殖戶損失提供了決策依據。
    2、信息報送,按時堅持。我們始終將信息報送作為上級領導了解我們工作進展,同時也是展示我們系統(tǒng)風采的重要途徑。一年來,我們先后編寫上報手機報信息43條,被采用17條,向市、省畜牧水產門戶網站上報信息51條,被市局采用8條、省局采用5條,同時由我們采寫的縣春防攻堅戰(zhàn)全面打響、多項舉措控制禽流感疫情等被今日采用,不僅反映了我們畜牧工作風采,同時也及時地讓全縣領導群眾了解了我們的工作動態(tài)。
    3、工作匯報,簡潔實用。不管是省市領導來我縣檢查指導工作,還是我們向政研室、經研室進行季度和年度匯報,我們都務求文字精辟、問題明了、措施有力、講求效率。在去年4月份省畜牧水產局局長來我縣調研時,我對其匯報總共僅用了2000余字,將我們畜禽發(fā)展現(xiàn)狀、畜牧體系建設、產品安全開展、糞污治理以及無害化處理資金沒到位、養(yǎng)殖戶融資難等問題進行了闡述,在未占用領導較多時間的情況下就將問題匯報清楚了,特別是急需解決的問題更是引起了領導的高度重視;在每年春秋防疫動員大會上,我們陳湘榮局長的`工作報告我也是力求簡短明了,既要說明問題、明確措施,又能引起與會人員高度重視;在年度匯報時我更是僅用1700余字就將全年工作進行了概述,工作成績也得到了兩辦的肯定。
    確保上下政令暢通,是落實縣委縣政府交辦各項事務的重要保障,為此我們突出加強了政務公開、網絡輿情處置、綜治維穩(wěn)等方面的工作。在過去一年里,我們通過縣政府政務公開欄目發(fā)布財務預決算、重大工程招投標、項目進展情況以及日常工作動態(tài)等信息50多條,同時將涉及行業(yè)內的辦證、項目資金發(fā)放等問題還在局公示欄內進行了公示;及時處置網絡輿情是將矛盾化解在萌芽階段的重要手段,因此對群眾在紅網、12345熱線平臺等處投訴的各種問題我們一是及時處置,二是向上匯報,最后還與投訴人員及時進行溝通,由于方法得當,處置及時,我們處理的3個問題無一反復,全部得到了妥善處理。此外我局的綜治、信訪、安全生產等工作也得到了認真貫徹落實。
    1、規(guī)章制度更完善。20xx年,我們不僅重新組織對機關制度進行了修訂完善,健全了學習、簽到、會議、財務管理、檔案、環(huán)境衛(wèi)生等10項機關管理制度。同時更加注重貫徹落實,全年機關內沒有出現(xiàn)無故違規(guī)現(xiàn)象,較好地促進了機關工作的落實。
    2、文件處理更及時。對文件處理我們堅持按時處置,手續(xù)規(guī)范。對上級來文,我們要求及時登記,粘貼處理卡,同時按領導批示意見處理到位;對涉及指導生產的畜禽生產指導意見、冬季畜禽防冰抗災措施等我們都第一時間發(fā)布,以最大限度降低對養(yǎng)殖戶造成的損失;對會議申報我們堅持按規(guī)定辦理,特別是對上報和下發(fā)文件,我們更是力求規(guī)范、嚴謹、精確,堅持零差錯。
    3、檔案整理更規(guī)范。我們制訂了檔案文件傳閱和保存工作制度,在遵守保密守則的前提下,及時對歸檔文件進行分類整理,同時裝訂規(guī)范,力求真實反映歷史。
    總之,我局辦公室工作在20xx年經過全辦努力,基本完成了上級和局黨委交辦的各項工作,取得了一定的工作成績,但我們也還存在個別工作落實遲緩、敷衍現(xiàn)象,對此,我們將在今后的工作中及時進行整改。
    對辦公室工作建議:一是希望增強辦公室人員引進力度。最主要是人員進不來,同時工作任務又相當繁重,工作壓力較大;二是希望增強辦公室人員工作待遇。辦公室基本上是年齡最輕、任務最多、待遇最低的部門,因此很難留住人員;三是希望增強辦公室人員培訓。特別是新進人員要加強培訓,以提升業(yè)務水平,避免工作出錯;四是希望增強辦公室工作交流。交流出水平,交流也能提升能力,建議將其制度化、常態(tài)化。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇四
    截止6月底,全市出欄生豬31.33萬頭、肉牛3.13萬頭、肉羊11.35萬只、家禽312.17萬只(其中舊院黑雞存欄218.12萬只、增長54.48%,出欄215.30萬只、增長132.63%),同比分別增長4.22%、5.75%、8.70%和52.15%;肉、蛋產量分別為34436噸、1861噸,分別同比增長9.99%、12.04%。具體工作完成情況如下:
    (一)、大力實施“千萬只黑雞下江南工程”。高起點謀劃、高標準規(guī)劃,全市規(guī)劃孵化提供雞苗100萬只生產能力擴繁場10個,解決“量上不去、質提不起”這個制約舊院黑雞產業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。目前,已動工建設的有白沙鎮(zhèn)、花樓鄉(xiāng)、石窩鄉(xiāng)、石塘鄉(xiāng)、大竹鎮(zhèn)、八臺鄉(xiāng)6個擴繁場,正在規(guī)劃籌建的有石人鄉(xiāng)、曾家鄉(xiāng)、茶埡鄉(xiāng)、黃鐘鎮(zhèn)4個擴繁場。每個擴繁場均根據實地選址,科學制定了標準詳細的規(guī)劃布局圖、建設方案、設計圖紙,達到布局合理化、設計標準化、養(yǎng)殖科學化、投資實用化的建設要求。為了保證黑雞產業(yè)的`有序發(fā)展,我局會同工商、質監(jiān)等部門,針對市場上銷售假冒舊院黑雞(蛋)和商標侵權行為進行嚴厲打擊,依法查處;對商標的使用管理,終止到期合同,重新明確商標許可使用對象,通過組建公司聯(lián)合養(yǎng)殖企業(yè)和農戶,實現(xiàn)統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一噴碼、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一包裝、分不同經銷點進行銷售的“四統(tǒng)一分”管理模式,從而規(guī)范和加強舊院黑雞(蛋)市場管理。
    (二)、全面加強全市疫情監(jiān)控。全市共免疫注射豬瘟疫苗50.35萬頭份、豬o型口蹄疫疫苗100.70萬毫升、o型-亞洲i型雙價口蹄疫疫苗41.28萬毫升、豬藍耳病疫苗100.70萬毫升、禽流感疫苗234.84萬毫升,雞新城疫疫苗450.32萬羽份,免疫率均達到100%。注射狂犬疫苗3.08萬只份,免疫率87.43%;動物免疫標識佩帶率達100%。全市消毒圈舍、動物運動場所、畜禽交易市場、屠宰場、歷史疫區(qū)等重點場所和區(qū)域共計38萬o。開展疫情監(jiān)測100余次。
    (三)、強化畜產品及獸藥質量監(jiān)管。全市共產地檢疫生豬12.8萬頭,牛、羊3.5萬頭(只),禽116萬羽,屠宰檢疫生豬3.5萬頭,牛、羊0.8萬頭(只),禽62萬羽,檢出病害動物0.87萬頭(只、羽),全部按照規(guī)定進行了無害化處理。辦理動物衛(wèi)生監(jiān)督和獸藥管理案件30件,全部結案,立案率100%。對全市38家獸藥經營門市及112家動物養(yǎng)殖場進行了專項檢查,逐步建立完善用藥記錄和休藥期制度,對不規(guī)范使用抗菌藥的行為依法嚴厲查處。逐步推行職業(yè)獸醫(yī)師和處方藥制度,共出動執(zhí)法人員153人次,清查整頓獸藥市場11個,獸藥門市163家個,收繳過期獸藥針劑3件零8合。對經營檢驗不合格產品的經營戶進行了處罰,嚴肅查處制假、售假行為。針對瘦肉精事件,開展了“瘦肉精”專項整治工作,出動執(zhí)法人員356人次,出動車輛80車次,共監(jiān)測規(guī)模養(yǎng)殖場165個,鞠家壩公路檢查站共抽查各類運輸動物及動物產品22車,1520頭,飼料獸藥銷售門市49個,飼料生產企業(yè)1家,共尿液抽樣監(jiān)測鹽酸克倫特羅450份,萊克多巴胺190份,沙丁胺醇200份,未出現(xiàn)一例陽性反應,也未發(fā)現(xiàn)有添加和銷售“瘦肉精”等違禁藥品的行為。
    總結。
    新發(fā)展畜禽專合組織5個,進一步規(guī)范完善15個。新開工建設標準化規(guī)模養(yǎng)殖場8個,累計建成各類畜禽養(yǎng)殖小區(qū)68個,新增養(yǎng)殖小區(qū)18個(其中生豬養(yǎng)殖小[page]區(qū)10個、舊院黑雞養(yǎng)殖小區(qū)6個、板角山羊小區(qū)2個)。新扶持發(fā)展生豬養(yǎng)殖場3個、肉牛大戶20個,舊院黑雞大戶38戶,楹角山羊大戶15戶。累計建成畜牧專合組織50個,新增5個。
    (五)、加強飼草飼料工作。完成新增人工種草1.5萬畝,其中成片種植優(yōu)質牧草0.05萬畝,10―50畝19戶,100―500畝以上3戶(石窩四合養(yǎng)羊場和魏家鄉(xiāng)向家寨肉牛場及茶埡邱家坪村譽途硒多農場),處理利用秸桿1.5萬噸。指導萬源市石窩鄉(xiāng)四合養(yǎng)羊場種草養(yǎng)羊,現(xiàn)保留多年生黑麥草面積35畝。今春種植140畝,其中多花黑麥草60畝,飼用玉米50畝,川東鴨茅30畝。山羊飼養(yǎng)量達450只,出欄35只,收入1.5萬元,預計年純收入達15萬元。飼草飼料技術培訓3000人次,飼料執(zhí)法出動人員250人次,發(fā)放技術資料2500余份,開展巡回科普宣傳30次,出動宣傳車13次,標語、板報65幅,懸掛橫幅12幅。
    (六)加快畜牧品牌建設。向國家質監(jiān)總局申報“萬源舊院舊院黑雞(蛋)地理標志保護產品”工作已通過專家組討論評審,只待頒發(fā)證書。蜂桶蜂蜜地理標志保護產品申報工作已完成抽樣送檢和申報材料編撰。宏飛牧業(yè)、譽途硒多農場無公害產品認證申報工作,已完成抽樣送檢和申報材料編撰。已完成富硒老臘肉樣品抽樣,并送四川省畜產品安全檢測中心檢測,檢測報告已于5月底形成。已完成萬源富硒老臘肉質量標準相關材料編撰,擬于7月上報通過專家評審發(fā)布。
    二、存在的主要問題。
    (一)集約化水平低,養(yǎng)殖規(guī)模較小。一是養(yǎng)殖、加工、營銷等環(huán)節(jié)機制不健全,專合組織作用不明顯,沒有成為規(guī)模經營的市場主體,企業(yè)、基地、專合組織沒有建立起較密切的利益聯(lián)接機制;二是農戶的養(yǎng)殖意識差,“等、靠、要”思想嚴重,以分散養(yǎng)殖為主,養(yǎng)殖基礎薄弱,規(guī)?;B(yǎng)殖水平不高,抵御市場風險能力差。
    (二)投入不足,發(fā)展速度不快。要實現(xiàn)畜牧產業(yè)化,投入少了肯定不行。目前,各級財政投入主要用于支持舊院黑雞和生豬產業(yè)發(fā)展,在肉牛、肉羊產業(yè)上至今沒有資金投入,致使兩大產業(yè)在基地培育、標準化適度規(guī)模養(yǎng)殖、配套體系建設等方面進展緩慢。
    (三)養(yǎng)殖風險特別是疫病和市場風險整體加大。畜禽疫病復雜多變,養(yǎng)殖較為分散,防疫難度增大;市場風險防范機制不健全,市場行情波動大、頻率高,養(yǎng)殖效益不穩(wěn)定;畜產品質量安全隱患依然存在。
    (一)大力實施“千萬黑雞下江南”工程。力爭建設完成5-8個擴繁場,實現(xiàn)今年新增出欄300萬只舊院黑雞,年底達到800萬只的生產能力,力爭出欄500萬只。
    (二)狠抓重大動物疫病防控。切實做到組織領導到位,宣傳發(fā)動到位,培訓指導到位,責任落實到位,物資保障到位,防疫技術到位,督促檢查到位,重點抓好豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感、藍耳病等重大動物疫病防治工作,抓好疫情監(jiān)測、強制免疫、疫情封堵、疫情報告和疫情處置各個環(huán)節(jié),確保全市無重大動物疫病發(fā)生和流行。
    (三)狠抓監(jiān)督執(zhí)法,確保產品安全。一是加強源頭治理。全面實施獸藥gsp認證工作,加大獸藥市場整治力度,加強獸藥監(jiān)督抽檢和使用監(jiān)管,完善用藥記錄制度。規(guī)范飼料企業(yè)經營行為,加大對飼料及飼料添加劑的抽檢范圍和頻次,嚴厲查處在飼料產品中添加三聚氰胺等有毒有害化學物質的行為,嚴厲打擊飼料經營和養(yǎng)殖過程中添加“瘦肉精”、蘇丹紅等違禁添加物的違法行為。二是搞好多部門聯(lián)合執(zhí)法。加大重點區(qū)域、重點市場、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)測力度,搞好飼料獸藥經營企業(yè)管理,加強飼料獸藥使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管,對全市52個場鎮(zhèn)飼料獸藥市場的執(zhí)法監(jiān)督、檢查,加大大案、要案的查處力度,著重抓好飼料獸藥源頭關,維護消費者利益,加強對規(guī)模養(yǎng)殖場、屠宰加工廠牲畜尿樣抽檢,嚴厲打擊生產銷售不合格產品的違法行為。
    (三)、抓好重大項目實施。繼續(xù)完善生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))建設任務,做好退耕還林后繼產業(yè)項目實施,加緊建設舊院黑雞擴繁場建設項目和現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展資金(舊院黑雞產業(yè)項目)。
    (四)、繼續(xù)抓好草地畜牧業(yè)發(fā)展。全力推進人工種草養(yǎng)畜配套技術;完善萬源市生態(tài)老臘肉地方標準制定申報材料和萬源市蜂桶鄉(xiāng)蜂蜜農產品地理標志的申報材料;抓好全市飼料質量安全執(zhí)法專項整治和無公害畜產品生產監(jiān)管工作,完成飼料送檢和“瘦肉精”等尿樣抽檢任務。
    (五)加強科技宣傳和培訓。大力宣傳畜牧業(yè)法規(guī)政策,開展養(yǎng)殖技術培訓和市場信息服務,把牧業(yè)技術知識送到村社和農戶,解決農戶生產的實際問題,提高他們科學飼養(yǎng)水平和獨立經營的能力。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇五
    按照市畜牧局的部署,我局認真組織人員開展對xx年度我縣畜牧業(yè)生產情況的調研,總結了xx年工作及生產形勢, 深入分析了存在的.突出問題及應對措施,初步制定了明年的工作打算,現(xiàn)將主要情況匯報如下,敬請市領導批評指正。
    xx年是我縣畜牧業(yè)工作實現(xiàn)突破性進展,各項工作取得顯著成就的一年,是上下齊心,成績斐然的一年,是極不平凡的一年。繼去年底頂豐公司落戶我縣經濟開發(fā)區(qū)后,我縣對畜牧業(yè)特別是對肉牛產業(yè)高度重視,先后多次專題研究肉牛產業(yè)工作,出臺多項政策性措施,采取有力工作機制及手段,形成了有利于畜牧業(yè)發(fā)展的大好局面。xx年7月,賓西牛業(yè)公司達產。受該公司及周邊肉牛加工企業(yè)競爭牛源等因素拉動,特別是在我縣肉牛產業(yè)政策的感召下,我縣肉牛業(yè)發(fā)展形勢持續(xù)樂觀,牛行較高育肥牛維持在3.9—3.95元(毛斤)之間。農民養(yǎng)殖肉牛獲利較豐,生產規(guī)模擴大,存欄量增加。上半年,生豬生產情況受全國形勢影響受挫,空欄率增加,生產能力削減;禽蛋價格偏低,生產力減少。下半年生豬、禽類價格回升,生產規(guī)?;謴?,生產能力提高。
    預計今年底,肉牛存欄達到29萬頭,出欄達到11萬頭;生豬飼養(yǎng)量達到60萬頭;禽類飼養(yǎng)量達到950萬只。全縣畜牧業(yè)產值預計實現(xiàn)24 億元,農民畜牧業(yè)人均收入1250元。預計到今年底,全縣各類畜禽專業(yè)場(戶)發(fā)展到10400個,畜禽專業(yè)場(戶)占全縣總農戶的比例達到10%,其中規(guī)模養(yǎng)牛專業(yè)戶發(fā)展到4000個,年出欄百頭牛育肥場發(fā)展到350處,規(guī)劃新建存欄超1000頭的肉牛小區(qū)17個,部分小區(qū)已投入使用;養(yǎng)豬專業(yè)戶發(fā)展到3300個,千頭豬場25處,養(yǎng)禽專業(yè)戶發(fā)展到1900個,萬只雞場達到25個,特種養(yǎng)殖專業(yè)戶發(fā)展到1200個。
    (一)政策引導,機制推進,畜牧業(yè)發(fā)展獲得良好政策環(huán)境。
    賓西牛業(yè)公司建廠投產后,縣委、縣政府對我縣畜牧業(yè)發(fā)展高度重視。為此,我們審時度勢,積極開展政策的調研、起草和擬定工作。主要做了如下工作:
    第一,通過兩三個月的調查研究,協(xié)調多個部門,起草了《賓縣肉牛產業(yè)若干扶持政策》,xx年3月7日,以縣政府文件形式(賓政發(fā)3號文件)下發(fā),極大地激發(fā)了群眾發(fā)展肉牛產業(yè)的積極性。主要內容是:一是信貸扶持力度加大,肉牛貼息貸款數(shù)量達到1億元,周期放寬到三年。二是政府投入增加,對農戶種植牧草和青貯飼料、新建青貯微貯窖、凍配改良肉牛年超過一定數(shù)量的,縣財政都分別制定了補貼政策。三是土地使用政策進一步放寬。四是各項規(guī)費得到全面減免。五是開辟肉牛運輸“綠色通道”,發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
    xx年10月17日,縣政府又出臺了《賓縣人民政府辦公室印發(fā)關于加快肉牛產業(yè)發(fā)展若干扶持政策補充規(guī)定的通知》(賓政辦發(fā)42號文件),對養(yǎng)殖數(shù)量超過一定規(guī)模的養(yǎng)殖場戶,給予獎勵。這些政策一經出臺,農民反響特別強烈,發(fā)展肉牛生產的熱情持續(xù)高漲。
    第二,縣委、縣政府成立了專題領導組織,制定了詳盡的工作考兌細則,形成了強有力的工作機制,推動肉牛產業(yè)快速發(fā)展??h委、縣政府成立了肉牛產業(yè)工作領導小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領導組織。領導小組下設辦公室,主持日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣政府要求,都把肉牛產業(yè)推進工作做為“一把手”工程,擺上突出位置,按部署認真制定了符合本地實際的發(fā)展規(guī)劃,新建和規(guī)劃了肉牛小區(qū)。
    xx年10月11日,中共賓縣委、賓縣人民政府出臺了《賓縣肉牛產業(yè)推進工作考兌細則》(賓發(fā)21號文件),根據根據實際工作需要,把存欄、肉牛小區(qū)、交企業(yè)數(shù)量等六個方面作為工作指標,層層量化分解,下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),完善了考核機制,對工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn),予以重獎,對工作推進不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以處罰。
    一防疫滅病、統(tǒng)一市場銷售”等“五統(tǒng)一”,為企業(yè)開展牛源協(xié)調工作。今后我縣肉牛產業(yè)的發(fā)展,將逐步以企業(yè)為龍頭,以合作社為紐帶,以小區(qū)為保障,實現(xiàn)“企業(yè)+合作社+小區(qū)(基地)+農戶”的新型發(fā)展模式,促進肉牛產業(yè)向現(xiàn)代化集約經營的新階段邁進。
    賓西牛業(yè)公司落戶我縣,是我縣實現(xiàn)由牧業(yè)大縣向牧業(yè)強縣跨越的歷史性機遇。為保障賓西牛業(yè)公司獲得足量、優(yōu)質的牛源,必須推進標準化肉牛小區(qū)建設工作。基于這樣的認識,我們圍繞提高生產力水平和競爭力為目標,結合社會主義新農村建設,按照統(tǒng)籌規(guī)劃,人畜分離為基本原則,超常規(guī)、大力度推進標準化肉牛小區(qū)建設。在縣政府的堅強領導下,全縣規(guī)劃、新建存欄超1000的標準化肉牛小區(qū)17個。目前大部分小區(qū)已入戶投入使用。主要做了如下工作。
    一是采用購買、利用政府機動地等形式,解決了土地使用的難題。全縣規(guī)劃新建的小區(qū)達到100多棟。二是放寬信貸額度,活化擔保形式,對入戶小區(qū)的養(yǎng)殖戶優(yōu)先給予貸款和貼息,在牛舍建設上給予一定程度的補貼。全縣肉牛專項貸款1億元,目前投放7300萬,其中50%以上用于小區(qū)及養(yǎng)殖大戶。三是制訂《標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)建設技術》,規(guī)范肉牛小區(qū)牛舍建設和設施配套。堅持高起點、高標準建設的原則,強化對小區(qū)建設全程監(jiān)管。對于不符合建設標準的,不準開工建設。四是強化基礎設施建設,多方籌措資金,為小區(qū)建設提供全方位服務。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總計投入50多萬元,為小區(qū)建設解決了機井、電力線路、道路改造等實際問題。五是發(fā)展生態(tài)、環(huán)保型肉牛產業(yè),認真推廣實施《哈爾濱市a級綠色肉牛生產技術規(guī)程》。制定和完善了生產標準和技術規(guī)程,標準化體系建設正在全面推進。預計到年底,我縣可新增優(yōu)質肉牛生產能力3萬頭。以標準化小區(qū)為主要載體的優(yōu)質肉牛產業(yè)基地,將在我縣肉牛產業(yè)中發(fā)揮不可替代的作用?!捌髽I(yè)聯(lián)基地,基地聯(lián)小區(qū),小區(qū)帶農戶”的聯(lián)動發(fā)展模式,將有效推進我縣傳統(tǒng)肉牛產業(yè)向現(xiàn)代化轉變。
    多年來的工作中,我們深深體會到,動物防疫工作關乎畜牧業(yè)安全發(fā)展大局,必須將之作為一項長期的重要工作,堅持不懈地予以推進。為此,在今年工作中,我們搶前抓早,堅持“預防為主、防治結合”的指導思想,加強領導,狠抓工作落實,強化動物防疫體系和基礎設施建設,落實目標管理責任制,有效地控制了動物疫病的發(fā)生和蔓延。做好了以高致病性禽流感、牲畜口蹄疫為主的重大動物疫病防治工作。一是購置疫苗,全面實施集中免疫和常年補針工作。投入22萬元,購買疫苗6000余瓶。禽流感、口蹄疫免疫率達到100%。豬瘟、丹毒免疫率達到了96.7%,肺疫達到了95.3%,雞新城疫免疫密度達到97.61%,禽霍亂免疫密度達到94.2%。二是集中開展消毒滅源。共計投入消毒物品200噸,消毒場戶20萬次,圈舍和環(huán)境的消毒面積累計達到1800萬平方米。三是健全工作制度。建立防治工作專項督查制度、責任追究制度,繼續(xù)實施雙軌責任制,“四長”責任制,使防治區(qū)域,重點單位和重點環(huán)節(jié)的工作任務明確,責任到人,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保了防疫工作有章可循。四是確保了物資貯備,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)備齊了3—5萬元突發(fā)疫情應急預備資金,常年貯備消毒藥10箱以上,編織袋若干條,消毒器2臺以上,用于重大動物疫病的防治。五是加強培訓、宣傳到位。大力宣傳防控重大動物疫病常識,宣傳有關法律法規(guī)及常識,達到了家喻戶曉,人人皆知。xx年6月份,開展全縣村級動物防疫員業(yè)務集中培訓1次。六是堅持疫情日報告、零報告制度,實行24小時專人值班。同時,加強了化驗室監(jiān)測工作,提高化驗室的綜合能力,化驗室工作已經全面啟動。
    認真貫徹落實《種畜禽管理條例》,提高繁育改良工作的科技含量,大力開展三元雜交,做好搞好選種選配工作。全年改良肉牛47821萬頭。嚴厲打擊無證經營的配種站點,取締7起無證經營繁改站點,查處糾正10多起種畜禽管理條例案件,有效促進了我縣繁育改良服務體系健康發(fā)展。加強繁改技術員培訓力度和站點標準化建設,標準化站點普及率達到50%。全面開展養(yǎng)殖實用技術推廣工作,全年舉辦培訓班100多場次,培訓農民5萬人次。做好了獸醫(yī)體制改革相關的調查、摸底等前期準備工作。整頓、規(guī)范了村級動物防疫員隊伍。全年開展縣級村級動物防疫員培訓1次。做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務站項目的申報工作。
    認真宣傳貫徹《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī),草原、飼料、獸醫(yī)、獸藥等執(zhí)法環(huán)境和市場經營秩序進一步規(guī)范。嚴厲打擊毀草開荒和破壞草原植被的違法行為,xx年查處毀草開荒案件4起,罰款5000元。積極宣傳《黑龍江省草原條例》。下發(fā)了《關于認真貫徹執(zhí)行草原法的通知》、《黑龍江省草原條例》等宣傳手冊,下發(fā)給各草原承包戶,對退耕還草的農戶全部簽定了《退耕還草合同書》。積極開展草原改良,強力推進退耕還草工作。改良草原、退耕還草面積達到3000畝。制定草原禁牧工作方案。成立禁牧工作領導小組。確定勝利、新甸兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總面積為6萬多畝、占整個草原面積65%的草原xx年年全面開始禁牧。對全縣屠宰場主培訓2次,屠宰檢疫規(guī)程進一步規(guī)范。加強獸醫(yī)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督,全年立案6起,結案6起,罰款2500元,獸醫(yī)獸藥市場秩序進一步規(guī)范。加強病害肉案件的查處工作,查處病害豬80頭,凈化了肉類市場,確保全縣人民吃上了放心肉。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇六
    “基礎不牢,地動山搖”。做任何工作,做任何事情,沒有一定的基礎就是一句空話,為此,我們堅持做到圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。在新的發(fā)展時期,隨著中國加入wto,市場經濟開放運行,畜牧市場競爭激烈,企業(yè)困難重重,職工基本生活受到影響,在這種情況下,局總支認真研究,積極應對,想方設法趨利避害,負重奮進幫助解困,為職工再就業(yè)探索新的路子。同時積極推進畜牧體制改革,以適應市場經濟的運作。對畜牧綜合服務中心、工貿中心、交易中心采取股份制經營運作變過去的單一的經營模式為多樣化經營格局,使企業(yè)出現(xiàn)生機,職工在自我經營、自我發(fā)展闖出了一條新路,既減輕了企業(yè)的負擔,又化解了經營風險。在沒有借一分錢的貸款、沒有增加一分錢債務的情況下,還償還了以前的`部分債務,維持了企業(yè)的正常運轉,保持了一方的穩(wěn)定,也為黨建工作打下了基礎。
    提高隊伍素質,增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
    狠抓班子建設,創(chuàng)新用人機制,及時調整充實了各支部班子,把有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到支部領導崗位上來,提高班子的活力。堅持吐故納新,注意發(fā)展新黨員。對要求入黨的積極分子,年初有計劃,幫帶有人管。實行一幫一,具體落實到人,嚴肅紀律,在發(fā)展黨員方面,不照顧情緒,不照顧資格,堅持符合一個,發(fā)展一個,并公開亮相,全面公示,認真考察,對群眾意見大的,不袒護,堅持從嚴掌握。積極推進陣地建設,增強發(fā)展后勁,全力搞好招商引資,全力抓好牧業(yè)發(fā)展,堅持興辦實體,服務三農,努力實踐“三個代表”,積極創(chuàng)辦、領辦畜牧養(yǎng)殖示范場,以點帶面,推動發(fā)展,全縣牧業(yè)生產呈現(xiàn)六畜興旺的良好態(tài)勢。初步建成了南部庫區(qū)的水禽帶,北部山區(qū)的牛羊帶,中部地區(qū)的豬禽帶,城郊地區(qū)的特色帶,邊際地區(qū)的貿易帶。從而涌現(xiàn)出一批十佳標兵、創(chuàng)業(yè)能人,發(fā)展有養(yǎng)禽過千只大戶20戶,養(yǎng)羊百只以上大戶60戶,養(yǎng)牛10頭以上的100戶,養(yǎng)豬20頭以上的500戶,牧業(yè)收入過萬元的有2000戶,畜牧大場13個,成為英山畜牧業(yè)發(fā)展史上的一個亮點。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇七
    20xx年,在市委、政府的正確領導下,認真貫徹落實年初市委五屆六次全委擴大會議確定的各項工作任務,團結和帶領黨委一班人努力工作,務求實效,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來本人在學習、思想和履行崗位職責以及廉政建設工作情況述職如下:
    一、深入學習,深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質,強化思想武裝。
    認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、自治區(qū)第七次黨代會和市委六屆三次全委擴大會議精神,領會實質,結合實際,進一步明確了落實科學發(fā)展觀發(fā)展畜牧業(yè)以及加強黨的建設,提高黨的執(zhí)政能力的重大意義,提高了思想理論水平,進一步堅定了立足本職崗位,抓好自身建設的信心,明確了工作的方向。
    二、抓班子、帶隊伍、提升工作水平。
    按照地市直在機關爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核的工作部署,在班子建設中堅持以增強班子凝聚力,充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性為核心,以提高整體工作水平為重點,著力加強班子自身建設。在干部隊伍建設方面,按照“內強素質、外樹形象”的總體要求,以轉變工作作風,提高業(yè)務水平為重點,著力加強干部隊伍的思想建設、作風建設,增強責任意識,提高業(yè)務技能,主要抓了以下幾個方面的工作:
    1、健全完善了黨委領導下的分工責任制。重大事項、重要工作集體研究決定,具體工作分工負責,責任到人,并制定完善了《重點工作領導班子成員分片包鄉(xiāng)工作責任制》《領導干部下基層工作制度》、《加強財務管理的辦法》等各項制度。
    2、定期召開班子和各站所領導會議,研究工作進展情況,查找工作中存在的問題,制定相應措施,部署階段性工作,做到有部署、有檢查、有落實。
    3、加強班子團結,做到多溝通、多商量,經常與班子成員開展談心活動,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,及時談話,溝通思想,化解矛盾,努力營造舒暢、和諧的工作氛圍。
    發(fā)現(xiàn)存在的問題后,再與鄉(xiāng)鎮(zhèn)場領導進行對接,提出具體的改進措施,協(xié)調工作部署,把工作落到實處。
    5、加強干部隊伍建設。一方面注意加強基層領導班子建設,把6名工作責任心強、精通業(yè)務、工作作風扎實的干部選拔到基層站所長崗位上。另一方面,注重加強干部隊伍的思想、作風和業(yè)務建設,采取了經常性學習教育,業(yè)務培訓,連續(xù)三年每年下派10名畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場包村包片實踐鍛煉等措施,切實轉變干部隊伍的工作作風,大大增強了干部的工作責任心、事業(yè)心,提高了干部的業(yè)務水平。同時,推行工作目標量化考核責任制,對局機關、動物防疫監(jiān)督站干部職工的年度工作目標、任務進行量化分解,責任到人,以此作為年終考核的重要依據。
    6、繼續(xù)推行畜牧獸醫(yī)技術人員達標上崗的人事管理體制改革工作,一是元月份會同人事、紀檢監(jiān)察等部門,組織對全系統(tǒng)151名畜牧獸醫(yī)技術人員進行了達標上崗統(tǒng)一考試,對考核不達標的12名技術人員按照《考核實施辦法》兌現(xiàn)獎懲。二是對為解決草原監(jiān)理系統(tǒng)18名自收自支工作人員的身份工資積極與地區(qū)有關部分協(xié)調,努力爭取到了差額轉全額事業(yè)編制的批文,為草原干部隊伍的穩(wěn)定打下了基矗三是組織對草原站內部機構設置、崗位職責的明確進行改革。通過一系列改革措施的推行,有效建立完善了干部隊伍激勵約束機制,使全系統(tǒng)每個干部職工人人肩上有任務,個個頭上有責任,工作既有壓力,更有動力,隊伍的整體工作面貌有了明顯改觀。
    7、抓重點、克難點,推動整體工作,完成好上級安排的各項工作任務。
    畜牧局領導班子及黨委書記述職報告。
    (2)認真落實重大的動物疫病防控工作,及時按排部署免疫、檢疫工作,發(fā)現(xiàn)問題及時果處置,加強督促檢查,直轄市解決工作中存在的問題,確保了防疫工作的大局穩(wěn)定。
    (3)按照市委政府的安排,積極參與牧民定居這一全市重點工作,配合做好牧民定居項目書編制、申報,牧民定居現(xiàn)場會籌備,牌匾制作,會務服務等工作,組織帶領全系統(tǒng)各單位,保質保量完成市委政府分配的棚圈建設任務。
    (4)根據市委政府的部署,把小區(qū)完善擴建作為重點工作之一認真組織實施,一方面深入現(xiàn)有的三個標準化養(yǎng)殖小區(qū)的養(yǎng)殖戶,配合鄉(xiāng)場做深入細致的宣傳引導工作,二是爭取并實施了秸桿養(yǎng)牛項目,投入145萬元,嚴格項目管理,組織購進了頭良種奶牛。三是規(guī)劃完成了也克蘇養(yǎng)殖小區(qū)、薩熱吉也克養(yǎng)殖小區(qū)的建設方案。
    及時準備完成市委、政府及上級業(yè)務部門交辦的各項工作,做到態(tài)度堅決、行動迅速,對工作中的重大問題及時請示匯報,提出方案和建議,當好參謀助手。
    三、加強廉政建設,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
    1、認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
    一是調整充實了畜牧系統(tǒng)黨風廉政建設責任分解,進一步健全完善了畜牧系統(tǒng)黨風廉政建設各項規(guī)章制度,建立了畜牧系統(tǒng)廉政建設承諾公開制度、責任追究制度,強化了“第一責任人”的責任,使一把手率先垂范,負好總責。二是與各支部簽定了黨風廉政建設責任書,對各單位黨政領導在黨風廉政建設、糾風工作中應承擔的責任進行全面的梳理,并結合黨委班子工作分工,進一步明確了黨委班子成員和各單位黨政領導的黨風廉政建設目標責任。三是強化自我約束,做到率先垂范,教育班子成員堅持從我做起,嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的言行,正確對待手中的權力,嚴于律己,勤政廉潔,敢抓敢管,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
    2、認真負責地做好職責范圍內的各項工作。
    一是抓好反腐倡廉宣傳教育,在全系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動,并組織開展了各種形式的座談討論活動。二是抓好畜牧系統(tǒng)各單位遵守政治紀律的監(jiān)督檢查,強化政治意識,政治紀律。三是認真抓好畜牧系統(tǒng)的作風建設,全面推行政務公開和機關工作作風建設,開展“內強素質,外樹形象”的主題實踐活動,進一步增強畜牧系統(tǒng)各單位積極主動為全市畜牧業(yè)發(fā)展做好服務工作的自覺性,樹立畜牧行業(yè)良好的社會形象。四是抓好局領導干部的廉潔自律,經常對本系統(tǒng)領導干部打招呼,尤其是在管理人、財、物、公務用餐、用車方面要求領導干部必須按章辦事,并組織對領導干部外出下鄉(xiāng)工作用車、用餐情況進行監(jiān)督檢查,定期聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況匯報。
    3、嚴于律已、嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。
    一是嚴格選拔任用工作程序,今年調整選拔基層站所長,均按組織程序與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委共同協(xié)調提出人選,組織考察后上會研究確定。二是按照市紀委要求和規(guī)定,公開向社會做出廉政承諾,自覺接受群眾對自己的監(jiān)督。三是嚴格按照黨風廉政建設責任制規(guī)定,切實加強對配偶及工作人員的教育管理,沒有為他們謀取任何利益。四是自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,沒有接受過禮金、有價證券、影響公務的宴請,沒有利用職權為自己謀取不正當利益。
    四、抓好黨建工作、宣傳思想及精神文明、工青婦工作。
    認真履行第一責任人的職責,加強站所黨建工作、宣傳工作等意識形態(tài)工作。一是按照上級的要求緊密結合本系統(tǒng)實際制定了工作計劃,把“軟”的工作賦予“實”的內容,務求實效。二是定期不定期召開各支部會議,研究解決存在的問題,三是突出思想教育和制度建設。四是緊密圍繞創(chuàng)建基層滿意的部門在增強服務意識、提高服務能力上下工夫。
    五、存在的問題和不足。
    1、畜牧系統(tǒng)事業(yè)單位人事管理體制改革創(chuàng)新力度有待加強。
    2、對局機關作風建設,尤其是對班子成員嚴格要求還做得不夠。
    總之,一年來,在市委政府的領導下,經過全系統(tǒng)同志的共同努力,本人在履行職責方面做了一些工作,取得了一定成績,在工作中也做到了勤奮努力,一年中節(jié)假日不休息也是常事,但就畜牧工作全局而言,工作還有差距,離市委政府的要求還有一定距離,今后我將努力克服存在的問題和不足,帶領黨委一班人,與全系統(tǒng)干部職工團結一致,開拓進取,扎實工作,力爭不斷取得更好的成績。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇八
    為認真貫徹落實省、市關于加強突發(fā)重大畜禽疫情應急處置,推動突發(fā)重大畜禽疫情應急管理工作規(guī)范化建設要求,加大排查突發(fā)重大畜禽隱患,提升應急管理能力,按照《市人民政府辦公室關于認真貫徹落實突發(fā)性事件應對辦法的通知》精神和縣應急辦要求,我局實行有重點、分階段、全方位開展了突發(fā)重大疫情應急準備工作,現(xiàn)總結如下:
    一、加強組織領導,狠抓責任落實。今年來我局將突發(fā)重大畜禽疫情風險隱患排查監(jiān)管工作作為一項重點工作來抓,進行了認真組織實施,明確局長同志為第一責任人,分管負責人同志為直接責任人。成立了縣突發(fā)重大畜禽疫情應急預備隊。下面分設了獸醫(yī)專家組、撲疫消毒組、治安保衛(wèi)組、信息情報組、衛(wèi)生防疫組和后勤保障組,明確了各組的工作職責。同時開展了多種形式的檢查、督促和指導工作,要求各下屬單位負責人要加強各區(qū)域的排查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處置。對發(fā)現(xiàn)問題而沒有采取有力措施的,將嚴肅追究相關責任人的責任;對事先沒有排查監(jiān)管而造成嚴重后果的,將依法追究單位主要負責人和相關人員的責任。
    二、深入細致排查,加強了日常監(jiān)管。我局今年進一步建立健全了風險隱患排查監(jiān)測網絡。全縣有350名村級疫情測報員,每月在25日以前在其所轄區(qū)內開展一次流行病學調查,要求每村散養(yǎng)戶40戶以上,豬、牛、羊、禽規(guī)模場各一個。并將調查結果書面文字上報縣疫情測報站,做到了全面排查與重點排查相結合,專門人員排查與上下齊抓共管相結合,突擊排查與定期排查相結合。特別是要求各下屬單位建立宣傳陣地,通過廣播、墻體廣告、橫幅、標語、宣傳車等形式,加大了科普宣教力度,另外各鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情測報站在規(guī)模養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖密度較高的地區(qū)公示了測報員的聯(lián)系方式,從而提高了廣大群眾的風險防范意識和自救、互救能力。在今年的風險排查中,我們將重大畜禽疫情作為了排查的重點,采取了組織定期消毒、加強邊境流動檢疫和突出春秋防疫及月月補注工作等相應防范措施。上述工作的開展,有效提高了我縣對突發(fā)重大動物疫情應急防范和處置能力。
    三、加強制度建設,逐步建立了長效機制。一是抓好了應急機構的建設,配備了應急管理人員。二是抓好了應急管理人員的專業(yè)培訓工作,提高了對突發(fā)重大畜禽疫情的應急處置能力??h局組織全縣防疫員350名進行了應急管理的培訓,8月中旬對全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶重點培訓了重大疫情的報告知識。三是修訂完善了應急預案,對今后應急處理工作提供了具體的操作指南。四是下發(fā)了公共應急宣傳手冊。五是做好了應急保障工作,確保了應急隊伍的精干和應急物質保障貯備。
    總之,在過去的20里,我縣經過全縣各一線防疫人員的不懈努力,畜禽疫情得到遏制,應急處置措施科學規(guī)范,較好地防范了地區(qū)疫情。然而,面對當前日益嚴峻的疫情防控形勢,加上近來出現(xiàn)高致病性禽流感病毒、豬高致病性藍耳病、牲畜口蹄疫的病株等都已發(fā)生變異,加上免疫程序不規(guī)范,免疫成效不理想,像去年我國就有部分省市關于這些病例的報道,對此明年我們將進一步加大全縣動物的免疫抗體水平的監(jiān)測力度,對免疫抗體水平不合格的動物一定實施緊急免疫接種,尤其加大禽流感、豬藍耳病、牲畜口蹄疫等重大動物免疫工作力度,力爭將動物疫情消滅在萌芽狀態(tài),盡量避免免疫空白和死角,確保我縣重大動物疫情不發(fā)生、不流行,保障全縣養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇九
    為保證優(yōu)化政務工作的深入扎實開展,全系統(tǒng)自上而下均成立了政務公開優(yōu)化政務工作領導小組,明確一把手負總責,分管領導具體負責,并設立優(yōu)化政務工作辦公室,具體負責優(yōu)化政務工作的組織實施、檢查落實等工作。同時,我們將優(yōu)化政務工作納入目標管理體系,實行目標管理責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
    二、加大公開和宣傳力度,擴大優(yōu)化政務知曉面。
    我們結合系統(tǒng)工作實際,通過制作優(yōu)化政務專欄、版報、宣傳標語,設立監(jiān)督臺等多種形式,將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果“六要素”向社會廣泛公開,不斷加大優(yōu)化政務宣傳力度,在方便服務對象的同時,我們還將優(yōu)質服務8項承諾、檢疫執(zhí)法8不準,部門工作職責、防檢疫工作程序和防檢疫執(zhí)法收費標準等內容在局機關大廳政務公開欄里做到了上墻向社會公開,同時對外公布了熱線舉報電話。此外,對影響十分微妙的日常工作經費開支使用和干部職工福利待遇發(fā)放等情況,我們都做了按季度及時公布,從而增強了全局工作的透明度。
    三、強化監(jiān)督制約機制,確保優(yōu)化政務工作扎實開展。
    一是實行首問負責制。我們建立了嚴格的接待、登記、督辦、反饋程序。實行誰接待、誰負責協(xié)調處理,一包到底。對于所接待辦理的每一件事進行立檔建卡,當時沒有解決的,事后及時把處理情況反饋給當事人,做到件件有落實,事事有回音。
    二是實行限時辦結制。各辦事服務部門把辦理手續(xù)時應當具備的條件、依據、手續(xù)、權利和義務等,由縣優(yōu)化政務統(tǒng)一編成縣《政務服務指南》向社會進行了公示,極大地方便了群眾,對于公開的辦事項目均明確了辦事時限,并嚴格按時限辦結。
    三是實行現(xiàn)場評議制。我們在機關優(yōu)化政務宣傳陣地內設置了意見箱,積極接受社會輿論的監(jiān)督管理,讓辦事對象對辦事人員的服務態(tài)度、辦事時限、職業(yè)道德、工作作風等情況進行現(xiàn)場評議,把評議結果作為對工作人員考核的重要依據之一,組織人員定期對評議結果進行歸納整理,實行獎優(yōu)罰劣,從而大大調動了廣大行政執(zhí)法人員的工作積極性,增強了工作責任感。
    四是實行監(jiān)督檢查和責任追究制。我局紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮監(jiān)察職能作用,重點對下屬各單位的執(zhí)法、服務等情況進行經常性監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,嚴格按照上級相關規(guī)定追究相關人員的責任,決不姑息遷就。對個別違反規(guī)定、在社會上造成不良影響、群眾反映強烈的人員,堅決清理出行政執(zhí)法隊伍,確保了行政執(zhí)法隊伍的純潔性。此外,每年我們還對各二級單位的財務收支及公開等情況進行檢查,有效地杜絕了不合理開支和違反財經紀律現(xiàn)象的發(fā)生。
    總之,一年來,在上級黨委政府的正確領導下,通過我們的不懈努力,我局的優(yōu)化政務工作取得了一些成績。但我們深知,我們的工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距,比如在公開辦事的程度以及文明執(zhí)法、優(yōu)質服務水平等方面還需要繼續(xù)加強和提高。在今后的工作中,我們將進一步加大優(yōu)化政務力度,真正做到為民、利民、便民,為構建和諧做出我們應有的貢獻。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇十
    一年來,在中央惠農政策的扶持下,我縣畜牧業(yè)生產繼續(xù)實現(xiàn)了快速穩(wěn)定發(fā)展。全年發(fā)展生豬140萬頭,發(fā)展家禽1543萬羽,發(fā)展牛8萬頭,發(fā)展羊8.8萬只,全年創(chuàng)造畜牧業(yè)產值19.5億多元,約占全縣農業(yè)總產值的32.6%。
    目前,全縣各類養(yǎng)殖專業(yè)戶(場)已達7000多個,其中年出欄生豬頭以上的規(guī)模場50個;年存欄100頭以上肉牛養(yǎng)殖場10個;年存欄500只以上肉羊養(yǎng)殖場50個;年存籠2萬羽以上規(guī)模雞場35個。
    二、切實抓好動物防疫,保障畜牧業(yè)安全生產。
    今年,我們認真組織開展了春秋兩季集中免疫工作,積極進行跟蹤補注,確保了重大動物疫病免疫密度達到100%。在春秋兩季動物防疫結束后經抽查送檢,所屬抗體檢測合格率達到了73%,免疫質量和密度均好于往年,免疫標識佩掛率達到了98%以上。
    同時,我們逐步加強了畜產品質量專項整治,積極推行獸藥“gsp”標準,加強養(yǎng)殖檔案及畜產品質量可追溯體系建設,全縣依法行政和文明執(zhí)法水平不斷得到了提升。100%完成國家規(guī)定的禁用物質監(jiān)測任務,對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100多個規(guī)模養(yǎng)殖場及鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰場進行了生豬“瘦肉精”專項檢查,共抽檢生豬尿樣4865個,檢測結果全部為陰性,抽檢合格率達到100%,全縣年內未發(fā)生一起畜產品質量安全事故。
    三、加大科技興牧力度,不斷提高畜牧業(yè)科技含量。
    一是加大了對各養(yǎng)殖小區(qū)的科技服務力度。今年,我們選派了5名專業(yè)技術人員,定點到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村場開展技術服務,明確責任,細化目標,形成了“領導班子成員負責,專業(yè)技術人員入戶服務”的新格局。
    二是認真抓好科技培訓工作。積極邀請省內外專家、教授到我縣講課,組織科技人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場舉辦養(yǎng)殖技術培訓班,一年來,累計舉辦養(yǎng)殖技術培訓班20余期,培訓人員1800余人次。
    三是認真抓好科技推廣工作。組織技術骨干大力推廣了標準化養(yǎng)殖、良種繁育、人工授精等技術,通過現(xiàn)場執(zhí)教的形式,使先進的養(yǎng)殖技術被群眾迅速的應用和推廣,極大的提高了畜牧業(yè)的科技水平。
    四是切實加快了良種改良步伐。加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人工授精網點的建設,確保了人員、機構、凍精和設備四落實,積極引進優(yōu)良畜種和凍精,通過人工授精技術有效提高了我縣畜牧業(yè)的良種化程度,使全縣的良種覆蓋率達到了90%以上。
    四、切實加強行風建設,努力培養(yǎng)高素質的畜牧工作隊伍。
    積極開展了“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育,向社會公開推行了八項服務承諾,廣泛接受社會各界的監(jiān)督和評議。認真查找我局各項業(yè)務工作和行風方面的不足和軟肋,積極進行整改。通過主題教育和加強行風建設,我局營造出了一個“依法行政、務實創(chuàng)新、清正廉潔、服務熱情,講求實效”的社會服務形象。
    五、加強班子自身建設,努力打造廉潔奉公、團結務實的領導班子。
    一年來,我局不斷加強領導班子的自身建設。先后制定和完善了廉政建設制度、工作制度、考勤制度、財務管理制度,對領導班子成員要求做到“四個堅持”:一是堅持理論學習,不斷提高理論水平,增強執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性,在每月的固定學習日中,對上級黨政組織的重要文件及時組織學習,認真領會精神實質,制定出指導工作的正確決策。二是堅持民主集中制的議事制度,對重要工作,經局黨委會研究通過后,方能執(zhí)行。三是堅持民主生活會制度,定期召開民主生活會,大家推心置腹地交流意見,統(tǒng)一思想認識,作到大事講原則,小事講風格,互敬互諒,對照檢查,整改提高。四是堅持少說空話,多辦事實,說了就算,定了就干。通過加強班子建設,班子成員廉潔自律,團結高效,沒有出現(xiàn)利用公款大吃大喝和支付高消費娛樂活動現(xiàn)象,禁止了各種賭博活動,加強了財務管理,杜絕了各種不必要財務支出,切實做到了廉潔奉公、團結務實。
    六、不斷加強黨建、精神文明建設,切實提高全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和能動性。
    一年來,我們組織全局干部、職工認真學習十八大和十八屆三中全會精神,把圓滿完成畜牧業(yè)各項任務作為貫徹“十八大”精神的檢驗標準,并在年底對每一位黨員、干部和職工進行考核。通過理論學習進一步強化了全體干部、職工的服務意識和加快發(fā)展畜牧業(yè)的責任感和緊迫感,大家在技術推廣上搞創(chuàng)新,在畜牧業(yè)降本增效上出新招,在招商引資上求發(fā)展,在調研項目上下功夫,呈現(xiàn)出了加快發(fā)展,互相拼比,只爭朝夕的發(fā)展勢頭。同時,我們還積極開展了文明單位創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮了黨、團、工、婦的組織作用;開展了普法教育,加強了干部職工學法、懂法、守法、用法的法制教育,增強了法制觀念,做到了依法服務。
    在黨的建設方面,我們作好了新黨員的發(fā)展工作,嚴格按照要求發(fā)展新黨員,壯大了黨員隊伍,激發(fā)了全局干部職工積極向上、勇于進步的熱情。同時定期召開了民主生活會,開展批評與自我批評,查找不足,對照整改,切實提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。并且組織全局黨員和退休老干部開展了畜牧業(yè)發(fā)展問卷討論,讓大家為畜牧業(yè)發(fā)展獻計獻策,暢談畜牧業(yè)發(fā)展存在的問題和今后發(fā)展的方向,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶動作用。
    總之,通過一年來的不懈努力,我局黨委班子團結進取、廉潔高效、干部隊伍素質不斷提高、物質文明得到發(fā)展,精神文明充滿活力,較好的完成了上級部門交辦的任務。但是在工作中我們也還存在一些問題:一是政治理論學習抓得不夠緊;二是對制定的規(guī)章、制度落實力度不夠;三是畜牧業(yè)發(fā)展的資金缺乏問題還十分突出,必須進一步加大工作力度,廣泛招商引資,多方爭取項目。在今后的工作中,我們將積極從以下幾方面做出努力:
    1、堅持理論學習、提高工作能力。努力學習十八大精神,認真貫徹黨的路線、方針、政策,學習業(yè)務知識,虛心請教,向實踐要經驗,把政治、業(yè)務學習和工作有機地結合起來,逐步提高工作能力。
    2、廉潔自律,強化公仆意識。廉潔從政,嚴格按規(guī)定辦事,無條件的執(zhí)行縣委、政府的決定,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度,把領導班子置身于組織和群眾的監(jiān)督之中,勤勤懇懇工作,踏踏實實地奉獻,當好人民的公仆。
    3、一如既往的加強班子團結,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要求職工做到的,領導班子成員首先做到,要求大家作好的,領導班子成員首先做好,團結帶領全局廣大黨員、干部、職工,努力完成縣委、政府下達的各項任務。
    4、加強制度建設,轉變工作作風,進一步完善工作制度、學習制度、廉政制度、考勤制度等,加強管理,樹立良好的單位形象。
    5、樹立項目意識,積極爭取項目資金,廣泛招商引資,把項目爭取和招商引資工作作為發(fā)展畜牧業(yè)的重頭戲,抓出成效。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇十一
    按照市畜牧局的部署,我局認真組織人員開展對xx年度我縣畜牧業(yè)生產情況的調研,總結了xx年工作及生產形勢,深入分析了存在的突出問題及應對措施,初步制定了明年的工作打算,現(xiàn)將主要情況匯報如下,敬請市領導批評指正。
    xx年是我縣畜牧業(yè)工作實現(xiàn)突破性進展,各項工作取得顯著成就的一年,是上下齊心,成績斐然的一年,是極不平凡的一年。繼去年底頂豐公司落戶我縣經濟開發(fā)區(qū)后,我縣對畜牧業(yè)特別是對肉牛產業(yè)高度重視,先后多次專題研究肉牛產業(yè)工作,出臺多項政策性措施,采取有力工作機制及手段,形成了有利于畜牧業(yè)發(fā)展的大好局面。xx年7月,賓西牛業(yè)公司達產。受該公司及周邊肉牛加工企業(yè)競爭牛源等因素拉動,特別是在我縣肉牛產業(yè)政策的感召下,我縣肉牛業(yè)發(fā)展形勢持續(xù)樂觀,牛行較高育肥牛維持在3.9—3.95元(毛斤)之間。農民養(yǎng)殖肉牛獲利較豐,生產規(guī)模擴大,存欄量增加。上半年,生豬生產情況受全國形勢影響受挫,空欄率增加,生產能力削減;禽蛋價格偏低,生產力減少。下半年生豬、禽類價格回升,生產規(guī)模恢復,生產能力提高。
    預計今年底,肉牛存欄達到29萬頭,出欄達到11萬頭;生豬飼養(yǎng)量達到60萬頭;禽類飼養(yǎng)量達到950萬只。全縣畜牧業(yè)產值預計實現(xiàn)24億元,農民畜牧業(yè)人均收入1250元。預計到今年底,全縣各類畜禽專業(yè)場(戶)發(fā)展到10400個,畜禽專業(yè)場(戶)占全縣總農戶的比例達到10%,其中規(guī)模養(yǎng)牛專業(yè)戶發(fā)展到4000個,年出欄百頭牛育肥場發(fā)展到350處,規(guī)劃新建存欄超1000頭的肉牛小區(qū)17個,部分小區(qū)已投入使用;養(yǎng)豬專業(yè)戶發(fā)展到3300個,千頭豬場25處,養(yǎng)禽專業(yè)戶發(fā)展到1900個,萬只雞場達到25個,特種養(yǎng)殖專業(yè)戶發(fā)展到1200個。
    (一)政策引導,機制推進,畜牧業(yè)發(fā)展獲得良好政策環(huán)境。
    賓西牛業(yè)公司建廠投產后,縣委、縣政府對我縣畜牧業(yè)發(fā)展高度重視。為此,我們審時度勢,積極開展政策的調研、起草和擬定工作。主要做了如下工作:
    第一,通過兩三個月的調查研究,協(xié)調多個部門,起草了《賓縣肉牛產業(yè)若干扶持政策》,xx年3月7日,以縣政府文件形式(賓政發(fā)3號文件)下發(fā),極大地激發(fā)了群眾發(fā)展肉牛產業(yè)的積極性。主要內容是:一是信貸扶持力度加大,肉牛貼息貸款數(shù)量達到1億元,周期放寬到三年。二是政府投入增加,對農戶種植牧草和青貯飼料、新建青貯微貯窖、凍配改良肉牛年超過一定數(shù)量的,縣財政都分別制定了補貼政策。三是土地使用政策進一步放寬。四是各項規(guī)費得到全面減免。五是開辟肉牛運輸“綠色通道”,發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
    xx年10月17日,縣政府又出臺了《賓縣人民政府辦公室印發(fā)關于加快肉牛產業(yè)發(fā)展若干扶持政策補充規(guī)定的通知》(賓政辦發(fā)42號文件),對養(yǎng)殖數(shù)量超過一定規(guī)模的養(yǎng)殖場戶,給予獎勵。這些政策一經出臺,農民反響特別強烈,發(fā)展肉牛生產的熱情持續(xù)高漲。
    第二,縣委、縣政府成立了專題領導組織,制定了詳盡的工作考兌細則,形成了強有力的工作機制,推動肉牛產業(yè)快速發(fā)展。縣委、縣政府成立了肉牛產業(yè)工作領導小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領導組織。領導小組下設辦公室,主持日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣政府要求,都把肉牛產業(yè)推進工作做為“一把手”工程,擺上突出位置,按部署認真制定了符合本地實際的發(fā)展規(guī)劃,新建和規(guī)劃了肉牛小區(qū)。
    xx年10月11日,中共賓縣委、賓縣人民政府出臺了《賓縣肉牛產業(yè)推進工作考兌細則》(賓發(fā)21號文件),根據根據實際工作需要,把存欄、肉牛小區(qū)、交企業(yè)數(shù)量等六個方面作為工作指標,層層量化分解,下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),完善了考核機制,對工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn),予以重獎,對工作推進不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以處罰。
    一防疫滅病、統(tǒng)一市場銷售”等“五統(tǒng)一”,為企業(yè)開展牛源協(xié)調工作。今后我縣肉牛產業(yè)的發(fā)展,將逐步以企業(yè)為龍頭,以合作社為紐帶,以小區(qū)為保障,實現(xiàn)“企業(yè)+合作社+小區(qū)(基地)+農戶”的新型發(fā)展模式,促進肉牛產業(yè)向現(xiàn)代化集約經營的新階段邁進。
    (二)堅定決心,扎實推進,標準化肉牛小區(qū)建設工作取得突破性成效。
    賓西牛業(yè)公司落戶我縣,是我縣實現(xiàn)由牧業(yè)大縣向牧業(yè)強縣跨越的歷史性機遇。為保障賓西牛業(yè)公司獲得足量、優(yōu)質的牛源,必須推進標準化肉牛小區(qū)建設工作。基于這樣的認識,我們圍繞提高生產力水平和競爭力為目標,結合社會主義新農村建設,按照統(tǒng)籌規(guī)劃,人畜分離為基本原則,超常規(guī)、大力度推進標準化肉牛小區(qū)建設。在縣政府的堅強領導下,全縣規(guī)劃、新建存欄超1000的標準化肉牛小區(qū)17個。目前大部分小區(qū)已入戶投入使用。主要做了如下工作。
    一是采用購買、利用政府機動地等形式,解決了土地使用的難題。全縣規(guī)劃新建的小區(qū)達到100多棟。二是放寬信貸額度,活化擔保形式,對入戶小區(qū)的養(yǎng)殖戶優(yōu)先給予貸款和貼息,在牛舍建設上給予一定程度的補貼。全縣肉牛專項貸款1億元,目前投放7300萬,其中50%以上用于小區(qū)及養(yǎng)殖大戶。三是制訂《標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)建設技術》,規(guī)范肉牛小區(qū)牛舍建設和設施配套。堅持高起點、高標準建設的原則,強化對小區(qū)建設全程監(jiān)管。對于不符合建設標準的,不準開工建設。四是強化基礎設施建設,多方籌措資金,為小區(qū)建設提供全方位服務。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總計投入50多萬元,為小區(qū)建設解決了機井、電力線路、道路改造等實際問題。五是發(fā)展生態(tài)、環(huán)保型肉牛產業(yè),認真推廣實施《哈爾濱市a級綠色肉牛生產技術規(guī)程》。制定和完善了生產標準和技術規(guī)程,標準化體系建設正在全面推進。預計到年底,我縣可新增優(yōu)質肉牛生產能力3萬頭。以標準化小區(qū)為主要載體的優(yōu)質肉牛產業(yè)基地,將在我縣肉牛產業(yè)中發(fā)揮不可替代的作用?!捌髽I(yè)聯(lián)基地,基地聯(lián)小區(qū),小區(qū)帶農戶”的聯(lián)動發(fā)展模式,將有效推進我縣傳統(tǒng)肉牛產業(yè)向現(xiàn)代化轉變。
    (三)齊抓共管,群防群控,重大動物疫病防治工作有效推進。
    多年來的工作中,我們深深體會到,動物防疫工作關乎畜牧業(yè)安全發(fā)展大局,必須將之作為一項長期的重要工作,堅持不懈地予以推進。為此,在今年工作中,我們搶前抓早,堅持“預防為主、防治結合”的指導思想,加強領導,狠抓工作落實,強化動物防疫體系和基礎設施建設,落實目標管理責任制,有效地控制了動物疫病的發(fā)生和蔓延。做好了以高致病性禽流感、牲畜口蹄疫為主的重大動物疫病防治工作。
    一是購置疫苗,全面實施集中免疫和常年補針工作。投入22萬元,購買疫苗6000余瓶。禽流感、口蹄疫免疫率達到100%。豬瘟、丹毒免疫率達到了96.7%,肺疫達到了95.3%,雞新城疫免疫密度達到97.61%,禽霍亂免疫密度達到94.2%。
    二是集中開展消毒滅源。共計投入消毒物品200噸,消毒場戶20萬次,圈舍和環(huán)境的消毒面積累計達到1800萬平方米。
    三是健全工作制度。建立防治工作專項督查制度、責任追究制度,繼續(xù)實施雙軌責任制,“四長”責任制,使防治區(qū)域,重點單位和重點環(huán)節(jié)的工作任務明確,責任到人,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保了防疫工作有章可循。
    四是確保了物資貯備,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)備齊了3—5萬元突發(fā)疫情應急預備資金,常年貯備消毒藥10箱以上,編織袋若干條,消毒器2臺以上,用于重大動物疫病的防治。
    五是加強培訓、宣傳到位。大力宣傳防控重大動物疫病常識,宣傳有關法律法規(guī)及常識,達到了家喻戶曉,人人皆知。xx年6月份,開展全縣村級動物防疫員業(yè)務集中培訓1次。
    六是堅持疫情日報告、零報告制度,實行24小時專人值班。同時,加強了化驗室監(jiān)測工作,提高化驗室的綜合能力,化驗室工作已經全面啟動。
    (四)理順體制,優(yōu)化服務,服務體系建設躍上新臺階。
    認真貫徹落實《種畜禽管理條例》,提高繁育改良工作的科技含量,大力開展三元雜交,做好搞好選種選配工作。全年改良肉牛47821萬頭。嚴厲打擊無證經營的配種站點,取締7起無證經營繁改站點,查處糾正10多起種畜禽管理條例案件,有效促進了我縣繁育改良服務體系健康發(fā)展。加強繁改技術員培訓力度和站點標準化建設,標準化站點普及率達到50%。全面開展養(yǎng)殖實用技術推廣工作,全年舉辦培訓班100多場次,培訓農民5萬人次。做好了獸醫(yī)體制改革相關的調查、摸底等前期準備工作。整頓、規(guī)范了村級動物防疫員隊伍。全年開展縣級村級動物防疫員培訓1次。做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務站項目的申報工作。
    (五)依法行政,穩(wěn)步推進,畜產品安全整治工作有序推進。
    認真宣傳貫徹《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī),草原、飼料、獸醫(yī)、獸藥等執(zhí)法環(huán)境和市場經營秩序進一步規(guī)范。嚴厲打擊毀草開荒和破壞草原植被的違法行為,xx年查處毀草開荒案件4起,罰款5000元。積極宣傳《黑龍江省草原條例》。下發(fā)了《關于認真貫徹執(zhí)行草原法的通知》、《黑龍江省草原條例》等宣傳手冊,下發(fā)給各草原承包戶,對退耕還草的農戶全部簽定了《退耕還草合同書》。積極開展草原改良,強力推進退耕還草工作。改良草原、退耕還草面積達到3000畝。制定草原禁牧工作方案。成立禁牧工作領導小組。確定勝利、新甸兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總面積為6萬多畝、占整個草原面積65%的草原xx年年全面開始禁牧。對全縣屠宰場主培訓2次,屠宰檢疫規(guī)程進一步規(guī)范。加強獸醫(yī)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督,全年立案6起,結案6起,罰款2500元,獸醫(yī)獸藥市場秩序進一步規(guī)范。加強病害肉案件的查處工作,查處病害豬80頭,凈化了肉類市場,確保全縣人民吃上了放心肉。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇十二
    20xx年,市畜牧局辦公室緊緊圍繞黨委局工作中心,積極參與政務,認真處理事務,搞好上下服務,內強素質,外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的橋梁、紐帶作用,為我局日常工作的開展和各項工作的順利實施發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結如下:。
    1、信息宣傳工作。
    一是召開全系統(tǒng)信息宣傳工作會議,統(tǒng)一思想、鼓舞士氣,要求大家提高認識,改變過去“只干不會說、干了說不好”的現(xiàn)象,把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實,并給各科、室提出了具體工作目標要求,從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。二是制定了《##市畜牧局政務信息通訊報道工作制度》,把政務信息宣傳工作制度化,年終進行單項評比,并根據刊登級別不同實行分檔獎懲,適當提高獎勵標準,對分量重、力度大的稿件給予重獎,提高了通訊報道員的工作積極性。三是加強學習培訓,組織經驗交流。組織專人參加上級部門舉辦的信息宣傳業(yè)務知識培訓,提高信息工作水平。同時積極組織經驗交流,每月制定一期畜牧動態(tài),總結工作情況,交流工作經驗,從而促進信息宣傳水平的提高。四是圍繞工作重心,加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”:即圍繞上級的中心工作思路,宣傳市局的工作動態(tài);圍繞局里當前工作任務,宣傳新措施、新經驗和新做法;圍繞群眾關心的熱點、難點問題,宣傳局里工作應對措施,取得了明顯成效。五是加強上下聯(lián)系,搞好溝通協(xié)調。積極向省、市畜牧局和市委、市政府做好政務信息的上報工作,加強新聞媒體單位的聯(lián)系,積極做好協(xié)調溝通工作,使各類信息能夠及時上報、及時發(fā)布,形成了高效靈敏的信息宣傳網絡。全市開展的春秋兩季動物防疫和##市##禽業(yè)有限公司開工等稿件分別被##日報、##市畜牧局、##電視臺采用及時給予了報道,擴大了社會影響。截至10月30日,我局共發(fā)布畜牧信息稿件118篇,##日報刊登稿件1篇,省畜牧信息網刊登稿件40篇,##市畜牧信息網刊登稿件64篇,##市級3篇,##畜牧動態(tài)10期,基本上完成了全年信息宣傳工作任務。
    2、檔案管理工作。
    制定了文檔資料傳閱和檔案管理制度,指定專人負責文書檔案收發(fā)、登記、傳閱、整理歸檔,同時加強保密工作。
    3、督辦檢查工作。
    一是及時組織對全市動物防疫、行政執(zhí)法、生產發(fā)展、項目實施、上訪案件進行經常性督辦檢查,及時總結各項工作,找差距、分析存在問題的原因,為局領導決策提供第一手資料。二是積極完成省、##市畜牧局和市委、市政府交辦的各項工作任務。三是對市人大議案、政協(xié)提案及時辦理回復。
    4、統(tǒng)計工作。
    建立統(tǒng)計上報制度和人事、黨員統(tǒng)計檔案,每季度按時上報畜牧業(yè)生產報表,勞資報表,每月按時上報項目實施報表,完成省、市下達的各項統(tǒng)計工作任務,積極開展與統(tǒng)計部門的協(xié)調力溝通,確保全系統(tǒng)統(tǒng)計工作的科學性和準確性。
    5、會務工作。
    本著高效、節(jié)儉原則,積極組織召開全市春秋兩季動物防疫及畜牧生產工作會議、局機關干部職工會議、離退休人員座談會、項目驗收會、工作匯報會等會務工作,切實做到會前精心組織,會中嚴肅認真,會后及時落實,保證會議的質量和嚴肅性。
    二、機關管理工作。
    制定和印發(fā)了《##市畜牧局2011年機關管理規(guī)章制度》,對學習會議制度、衛(wèi)生管理制度、機關值班制度、車輛管理制度、公務招待管理制度、財務管理制度等進行改進和完善,同時加大督辦檢查落實力度,進一步明確了政治紀律、工作紀律、財經紀律等,加強機關作風建設和效能建設,使機關管理走上科學化、規(guī)范化、制度化軌道。
    三、政務公開工作。
    嚴格按照市政務公開領導小組辦公室的統(tǒng)一要求,將全局工作職責、工作程序、政策依據、重大工作事項及時在政務公開欄進行張榜公示,自覺接受社會、群眾監(jiān)督,對來訪者和咨詢者做到來有迎聲,去有留聲,接待細心,協(xié)調解決和回復,對不能及時和在職權內不能處理的事,及時向局領導投送,讓來訪者、咨詢者滿意,杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象發(fā)生。
    四、精神文明建設工作。
    1、積極推進新農村建設工作。按照市委市政府要求,為結對幫扶村鹿頭鎮(zhèn)九里村制定發(fā)展規(guī)劃、開展技術培訓,在畜牧項目建設上予以傾斜,在物資、資金上給予重點扶持。
    2、平安創(chuàng)建工作,按照市綜治委的要求,積極完善創(chuàng)建軟件和硬件設施建設,安裝電子監(jiān)控裝備,創(chuàng)建工作取得顯著成效。
    3、繼續(xù)鞏固市級十星級文明衛(wèi)生先進單位,精神文明建設工作上一個臺階。
    一年來,局辦公室能夠切實履行崗位職責,做到事無巨細,協(xié)調左右,強化服務,加強管理,努力爭創(chuàng)學習型機關、知識型干部,為局黨委完成全年奮斗目標作出了做出了積極的努力。更為欣慰的是,辦公室全體工作人員十分團結,對分配的任何工作任務都任勞任怨,全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作能按時完成。但是,在辦公室的具體工作中仍然存在一些不足,諸如管理制度仍需完善、落實力度仍需加強;辦公室人員的責任心、事業(yè)心和整體素質有待進一步提高,信息宣傳和調研工作需進一步加強等等。在今后的`工作中,我們將進一步發(fā)揮主觀能動性,克服困難,創(chuàng)新工作,努力取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績.
    畜牧局辦公室個人工作總結篇十三
    本文由應屆畢業(yè)生求職網小編輯收集整理,提供一篇畜牧局個人工作總結,作為參考!
    20xx年度本人認真學習黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想,積極參加縣黨校舉辦的“十六大”培訓班,平時能夠按時參加畜牧局和奶牛辦組織的各類學習,認真觀看黨員電教片,在思想上和黨中央保持高度一致,在工作中以“三個代表”重要思想為指導,主動開展工作,做到了艱苦奮斗、廉潔奉公。通過不斷的努力,按時完成了縣黨委和政府及上級業(yè)務部門安排的各項工作任務。
    今年我的工作主要可分為兩個部分,一是在縣畜牧局工作主要分管黨支部、辦公室、草原建設、草原監(jiān)理等工作。二是在縣發(fā)展奶牛業(yè)領導小組辦公室擔任副主任,主抓日常工作,在這一年的工作中本人能夠嚴格要求自己,出勤率達到10xxxx,并經常加班加點,基本上沒有節(jié)假日,順利完成了上級安排的工作任務:
    1、機關、黨建工作正常有序的開展。通過完善各項工作制度,使單位工作人員能夠按時上下班,并認真參加日常學習,工作中積極主動,在畜牧業(yè)作為我縣產業(yè)結構調整的主導產業(yè)的情況下,各項工作都取得了較好的成績,達到了上級要求。2、在縣黨委、人民政府的正確領導下,奶業(yè)辦做好了全縣發(fā)展奶牛業(yè)的各項規(guī)劃和工作計劃,并積極組織實施,通過檢查、督查、考核驗收等各項工作措施,今年我辦共發(fā)文3期,發(fā)各類信息簡報8期,隨同縣領導召開各類協(xié)調會xxxx。在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)大力配合下,完成了引進458頭,自繁7373頭新增奶牛的工作任務,并制做“青黃貯飼料”11298.3噸。使我縣發(fā)展奶牛業(yè)工作在動物疫情形勢嚴峻,條件極度困難的情況下進展順利,取得了顯著成效,并做到工作認真、開展有力、檔案規(guī)范、資料齊全。
    3、建設項目進展順利。“天然草場恢復與保護”項目通過了自治區(qū)的驗收。“退牧還草”、“世行貸款”等項目順利實施,已取得階段性成效,“退牧還草”項目亦完成了前期的準備工作。
    4、積極開展“動物防疫”工作:自今年年初以來,“禽流感”、“口蹄疫”等動物疾病的防疫形式十分嚴峻,我局在縣黨委、政府的安排下狠抓了動物防疫工作,首先是疫苗注射工作,在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場和有關部門的大力配合下,今年我縣各類疫苗注射率達10xxxx,做到了“縣不漏鄉(xiāng),鄉(xiāng)不漏村,村不漏戶,戶不漏畜,畜不漏針”。其次是嚴防死守,采取“內查外堵”的方法,通過設立“檢查站”、“消毒站”避免了外地疫情的流入。三是加強了市場檢疫、屠宰檢疫和產地檢疫,堅持“五強制、兩強化”確保了我縣沒有規(guī)定的動物疫情出現(xiàn)。
    5、認真開展“黃牛改良”工作,提高牲畜品質。今年我縣“黃牛冷配”計劃是8000頭,我局通過任務分解,層層簽定責任狀,把任務落實到每一個人頭上,加強了對技術人員的培訓和管理,提高了技術人員的技術水平和服務意識,到目前已順利完成了改良任務。
    6、加強草原建設和管理工作。今年我縣草場旱情嚴重,牲畜越冬渡春困難,同時也造成草場糾紛增加,矛盾激化。我局一開始就注重對草原的建設和管理工作,通過“天然草場建設與恢復”、“退牧還草”等項目的實施,加強了草原建設,同時嚴格執(zhí)法,嚴厲打擊了亂墾、濫挖草場的違法行為,多次調解草場糾紛,通過宣傳教育,使廣大農牧民提高了對草場的保護意識,合理利用草場。根據今年的旱情形式加大了備草備料力度,以確保牲畜安全越冬渡春。
    綜上所述,一年來,本人在領導的指導和關心下,在同志們的支持和幫助下,各項工作得以順利完成,取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,希望同志們給予批評指正。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇十四
    全所人員明確分工,每個執(zhí)法人員定崗定責,并簽訂責任書,為把動物食品安全工作有領導,有組織,有步驟,有成效的開展,成立由分管局長及動物衛(wèi)生監(jiān)督所和各鎮(zhèn)組成的畜產品安全及;‘瘦肉精’整治領導小組,使動物產品安全工作有組織按步驟積極開展工作。
    二,加大宣傳力度。
    宣傳工作十分重要,我們采取邊檢查,邊宣傳,邊處理的方式進行工作,20xx年印發(fā)‘動物防疫法’和畜產品安知識告知書,以及農業(yè)部6號,7號部令3萬余份,出動宣傳車500多臺【次】,印制‘畜產品安全及瘦肉精’整治宣傳單20xx份,對全縣集貿市場,飼養(yǎng)廠,屠宰廠,獸藥經營門市進行重點宣傳,通過宣傳,增強了消費者,經營者的食品安全意識。
    三,工作完成情況。
    【三】無害化處理;豬57口,
    【四】瘦肉精檢測;豬459口,羊牛200頭只。
    【五】查處違法案件;20xx年查處違反‘動物防疫法’和‘獸藥管理條例’案件4起,立案4起,結案率100%。
    總之;在以后的工作中,我們要按照上級要求努力工作,圓滿的完成上級交給的各項工作任務,保證全縣人民吃上安全衛(wèi)生的‘放心肉’為我縣動物食品安全而努力工作。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇十五
    為了認真貫徹落實畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)和《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,根據食品安全工作職責分工要求,結合我縣實際,現(xiàn)將我中心上半年動物食品安全工作開展情況和下半年工作打算簡要匯報如下:
    (一)加強了法制學習和宣傳:對內,我們堅持執(zhí)法單位周五法制學習日制度,系統(tǒng)學習畜牧獸醫(yī)及相關法律法規(guī);對外,我們利用宣傳車、展板和印發(fā)宣傳單等形式,向群眾宣傳法律法規(guī)和動物食品安全知識,擴大群眾知曉面。
    (二)強化了法制監(jiān)管工作:針對我縣執(zhí)法力量薄弱和監(jiān)管工作量大面寬的工作實際,我們與養(yǎng)殖戶、獸藥飼料經營門店逐一簽訂責任合同,強化責任主體的責任意識,發(fā)放、張貼動物食品安全告知書,發(fā)動群眾積極參與舉報,自覺同違法行為做斗爭。同時,我們結合春季動物防疫工作,于3月16日開始至5月15日結束,對全縣1654個規(guī)模養(yǎng)殖戶、獸藥飼料經營門店進行了一次拉網式檢查,共查獲銷毀假劣獸藥及過期飼料48件(合)128公斤。針對產地檢疫和畜產品質量安全追溯工作難以開展的實際,結合現(xiàn)代農業(yè)和“百千萬”政策的落實,強制推行養(yǎng)殖檔案及動物申報檢疫工作,養(yǎng)殖檔案及產地檢疫率雙雙比去年同期提高20%以上。
    (三)規(guī)范了動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為:我們在對管理對象監(jiān)督檢查的基礎上,認真做好監(jiān)督檢查記錄,并要求當事人簽字認可,對監(jiān)督檢查出來的違法行為,限期整改,并發(fā)放責令整改通知書。對監(jiān)督檢查或者舉報案件調查過程中采集的證據,統(tǒng)一建立電子檔案,實行誠信追蹤制度,對初次違法行為責令整改,對多次違法行為實行重罰。
    全縣的規(guī)模養(yǎng)豬大戶開展了一次拉網式監(jiān)測,每個大戶檢測尿樣4頭份,全縣共檢測養(yǎng)豬大戶654戶1308頭2616份尿樣,除一份假陽性外全部為陰性。同時,對規(guī)模養(yǎng)殖戶實行跟蹤服務,一對一指導,確保生產環(huán)節(jié)不發(fā)生任何食品安全事故。
    (五)狠抓動物屠宰環(huán)節(jié)檢疫監(jiān)管:結合商貿部門開展的打擊私屠亂宰整頓活動,我們立即調整部署,迅速實現(xiàn)了從市場檢疫向駐場檢疫的轉變,在執(zhí)法力量極其單薄的情況下,從監(jiān)督所四名在職人員中抽調兩名人員駐場檢疫,實行動物屠宰環(huán)節(jié)的全程檢疫和監(jiān)督管理,確保動物食品安全。
    二、存在的問題。
    1、動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱。動物衛(wèi)生監(jiān)督所編制8名,實有6人,其中畜牧中心借用2人,屠宰場駐場檢疫2人,還能動用的執(zhí)法力量僅剩2人,與全縣幾百萬頭只畜禽的產地檢疫量和獸藥、飼料經營門店以及養(yǎng)殖大戶的投入品監(jiān)管工作量相比相去甚遠。
    2、經費投入嚴重不足。僅瘦肉精檢測一項,每頭豬的檢測費用在30元以上,如果按每4個月檢測一次,全縣654個規(guī)模養(yǎng)豬戶每年就需要檢測費用11.8萬元,這還不包括屠宰檢疫檢測和執(zhí)法人員的車油費用。而縣財政每年給動物衛(wèi)生監(jiān)督所預算的公用經費是2.4萬元,這與實際需求想去甚遠。
    3、管理體制與現(xiàn)行法律相脫節(jié)?!秳游锓酪叻ā芬?guī)定:“縣級以上動物衛(wèi)生監(jiān)督機構承擔動物及動物產品的檢疫工作”,過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站屬于縣畜牧獸醫(yī)局的派出機構,其檢疫權沒有問題;而鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,其檢疫權與現(xiàn)行法律相脫節(jié),這就造成了縣級有權沒人管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人無權管的尷尬境地。
    4、檢疫檢測化驗設備落后。目前,我們的化驗室還沒有建立,很多檢測化驗業(yè)務無法開展,致使動物食品安全還存在一定隱患。
    三、下半年工作重點。
    下半年,我們將以此次會議為契機,再添措施、再鼓干勁,確保動物食品安全不發(fā)生任何問題:
    1.進一步加強動物生產環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作。加強與工商、質監(jiān)部門及食安委相關部門的溝通與協(xié)作,開展聯(lián)合執(zhí)法,強化對規(guī)模養(yǎng)殖戶的監(jiān)督管理,確保生產環(huán)節(jié)食品安全。
    2.進一步加強對獸藥飼料經營門店的管理。結合全國獸藥gsp認證工作,重新對全縣的獸藥飼料經營戶進行清理規(guī)范,對違法經營違禁藥品及假冒偽劣獸藥飼料的門店堅決予以取締。
    3.進一步加強動物及其產品的檢疫工作。結合檢疫申報點項目建設,在宏源屠宰場建立一個標準化檢疫檢驗室;在每個鎮(zhèn)建立一個標準化的檢疫申報點,從設施設備到規(guī)章制度全部實行規(guī)范化。
    4.積極配合食安委開展的各項食品安全專項整治工作,確保動物食品安全和畜牧產業(yè)健康發(fā)展。
    畜牧局辦公室個人工作總結篇十六
    20xx年動物衛(wèi)生監(jiān)督工作,圍繞深入貫徹落實全省食品安全責任監(jiān)督工作現(xiàn)場會議精神和中央、省領導的重要精神,認真落實市政府食品安全監(jiān)管工作部署,堅持以防為主,長效監(jiān)管的原則,一手抓監(jiān)管,一手抓標準化生產,從源頭提升畜產品質量安全水平。半年來,監(jiān)管責任和長效機制進一步落實,監(jiān)督抽檢進一步加強,安全隱患進一步消除,畜產品質量安全水平得到進一步提高,現(xiàn)將半年來的工作總結如下:
    一、宣傳培訓工作。
    好的基礎;培訓方面,我們主要做好生產經營者培訓工作,提高認識,統(tǒng)一思想,警鐘長鳴。為了扎實提高生產經營者安全生產主體責任意識,我所今年組織全市規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)、奶牛養(yǎng)殖戶、投入品經營戶,畜禽經紀人、屠宰企業(yè)等進行了6次培訓學習。通過專家授課、法律法規(guī)業(yè)務培訓、典型案例剖析等形式,進一步明確生產經營者是食品安全第一責任人,提高他們的主體責任意識,對自己的一切生產行為負總責。與此同時還簽訂了食品安全經營生產責任書500余份,要求所有從事畜牧業(yè)生產各個經營戶生產有記錄、管理有制度、監(jiān)管有記錄、產品有流向,建立完善的養(yǎng)殖檔案,建立完善的購銷臺賬。為了加強管理和追溯體系建設,我所還制作了700余個畜禽安全生產專用檔案盒,專門用來規(guī)范他們的安全生產行為。
    二、監(jiān)管執(zhí)法實行網格化管理。
    法信息1200余條,提出整改建議300余條,整改共性問題30多條,確保監(jiān)管取得了實效。據統(tǒng)計,我局今年食品安全監(jiān)管共出動執(zhí)法人員500余人次,出動執(zhí)法車輛280余車次,監(jiān)管生產經營單位2400余戶次,有力地保障了畜牧業(yè)安全生產的源頭安全。
    三、專項整治活動開展情況。
    1、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)專項整治。養(yǎng)殖環(huán)節(jié)重點抓監(jiān)管,制定了規(guī)模養(yǎng)殖規(guī)范化管理標準化,并實行了補免周制度,對養(yǎng)殖環(huán)節(jié)實行了分級管理,即大型養(yǎng)殖企業(yè)由基層站長負責,一般規(guī)模養(yǎng)殖戶由獸醫(yī)人員監(jiān)管,散養(yǎng)戶由村級防疫員負責,每兩月監(jiān)管1次。監(jiān)管過程中依照監(jiān)管標準,一一對應,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。今年我們又加強養(yǎng)殖示范點的建設,要求每位監(jiān)管人員在轄內范圍內建立3-4戶示范點,建立健全的管理制度。通過示范引導,典型培育,現(xiàn)場觀摩指導等手段推進,目前我市已有300余家規(guī)模養(yǎng)殖戶達到了標準化生產,養(yǎng)殖水平得到進一步提高。
    訂不使用瘦肉精的承諾書、責任書500余份,確保了我市的畜產品生產過程中無違禁藥物使用。
    4、病死畜禽無害化處理專項整治。
    病死畜禽無害化處理是畜牧業(yè)安全生產鏈條中的重要環(huán)節(jié),上海黃浦江死豬事件曝光后結合省農業(yè)廳、晉中市局要求我們開展了病死畜禽專項整治百日行動。采取了以下措施:
    1、加強了對養(yǎng)殖戶的宣傳、培訓和教育,增強守法意識。
    對養(yǎng)殖戶的宣傳、培訓和教育是遏制病死畜禽進入流通市場的源頭和根本,我們采取了多種形式對他們進行教育。借助春季強制免疫、借助日常監(jiān)管、借助短信平臺、借助宣傳媒體、借助集市廟會等載體,在養(yǎng)殖安全生產、安全用藥、投入品使用、無害化處理等方面開展了全方位的普法宣傳和警示教育,期間共送發(fā)安全生產明白卡1200余份,與養(yǎng)殖戶簽訂承諾書1200余份、發(fā)送短信500余條、出動宣傳車輛20余車次、受教育人數(shù)達5000余人次。
    2、加強對經紀人全面普查、備案和管理。
    畜禽經紀人是病死畜禽產生利益的必要中介,對他們的管理和教育尤為關鍵。我市現(xiàn)有畜禽經紀人70余人,一是對他們進行了組織培訓和普法教育,并進行電子備案管理;二是要求經紀人做出依法經營和不收購病死畜禽承諾書;三是要求他們收購畜禽時進行申報檢疫并建立檔案;四是確定了重點監(jiān)管對象,對于違法前科的經紀人加強監(jiān)管。
    5、動物防疫條件清理審核工作。
    業(yè)、生豬屠宰企業(yè)從選址、布局、設施、設備、人員配備、制度管理等進行了審查、驗收,要求從業(yè)者制作完善的審核材料,懸掛版面制度,重新申領《動物防疫條件合格證》,截止目前共驗收通過15家規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè),1家生豬定點企業(yè),規(guī)范了畜產品安全的生產基礎。
    6、產地檢疫全面規(guī)范,屠宰檢疫能力不斷提升。