去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做(通用18篇)

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    每個(gè)人的生活中都會(huì)遇到一些特殊的時(shí)刻,讓人難以忘懷。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要首先梳理出要總結(jié)的內(nèi)容和要表達(dá)的中心思想。以下是一些關(guān)于總結(jié)的示例,供大家參考,希望能夠幫助到大家寫(xiě)作。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇一
    語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
    千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    “技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
    切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
    一封中文求職信尊敬的先生/小姐:
    您好!
    我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生,
    在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下我對(duì)計(jì)算徊生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件fo#穡潁鎩vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
    處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī),祝您的事業(yè)、生活皆順利。
    我熱切期盼您的回音。謝謝。
    此致
    敬禮!
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇二
    英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”,人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎
    語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒(méi)耐心看。
    二、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序。
    三、切記把“技能”寫(xiě)清楚。
    在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
    四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。
    將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇三
    cv(curriculumvitae)、resume都是對(duì)于“簡(jiǎn)歷”的常見(jiàn)稱(chēng)呼,將會(huì)在尋找實(shí)習(xí)的過(guò)程中經(jīng)常見(jiàn)到。撰寫(xiě)國(guó)外簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:
    1、簡(jiǎn)歷的格式。
    請(qǐng)不要使用“填表式”cv,hr一般直接會(huì)忽略不看。簡(jiǎn)歷篇幅一般為1頁(yè)。(再優(yōu)秀的人,簡(jiǎn)歷都必定能濃縮成一頁(yè);超過(guò)一頁(yè)的簡(jiǎn)歷,通常有嗦的成分存在)。
    2、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
    簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一般分為四塊:教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、其他(證書(shū)等)。
    3、教育背景。
    包含學(xué)校、年級(jí)、gpa、獎(jiǎng)學(xué)金等。
    4、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
    是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)敘述部分,通常占篇幅的1/2及以上。
    與課外活動(dòng)的描述,需要非常注意。
    每段經(jīng)歷的描寫(xiě)一般只需要1~4個(gè)論述點(diǎn)。
    每個(gè)論述點(diǎn)的內(nèi)容不能重復(fù)。
    活動(dòng)細(xì)節(jié)的論述方式,一般按照重要程度,由重要到次要排序。
    善于運(yùn)用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
    5、課外活動(dòng)。
    包含社團(tuán)活動(dòng)、校外組織、國(guó)際項(xiàng)目等。
    6、其他包含各種技能,如英語(yǔ)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)等。
    建議用“時(shí)間倒敘”的方式來(lái)排列自己的各段經(jīng)歷,即先寫(xiě)現(xiàn)在的活動(dòng),再寫(xiě)過(guò)去的活動(dòng)。
    簡(jiǎn)歷的客觀性:
    撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的第一重要原則為“客觀性”,即實(shí)事求是,客觀敘述自己的各段經(jīng)歷,并以實(shí)際事例、數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行佐證。在簡(jiǎn)歷中加入個(gè)人的主觀情緒、判斷為“一大忌”,減少夸張的形容詞的運(yùn)用。
    cnrencai網(wǎng)建議:
    海外雇主更喜歡看到簡(jiǎn)歷上有國(guó)際化的經(jīng)歷,因此我們建議同學(xué)們?cè)跁?shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)突出自己的國(guó)際化經(jīng)歷,比如出國(guó)做志愿者、出去游玩等等。這些都可以在簡(jiǎn)歷上面簡(jiǎn)要精煉地闡述。
    海外雇主通常更希望看到實(shí)習(xí)和活動(dòng)經(jīng)歷比較豐富的同學(xué),因此我們建議同學(xué)們?cè)跁?shū)寫(xiě)自己的實(shí)習(xí)和活動(dòng)經(jīng)歷時(shí)要盡可能的豐富,而且要清楚闡述自己在實(shí)習(xí)和活動(dòng)中所負(fù)責(zé)的部分,意義以及自己的特長(zhǎng)。
    英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”,很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)就能作結(jié)論。如何寫(xiě)好應(yīng)聘外企的求職簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要。
    語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
    千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    “技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
    切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
    附:著名外企對(duì)求職簡(jiǎn)歷的要求。
    柯達(dá):內(nèi)容符合職位要求的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
    柯達(dá)公司認(rèn)為,簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡(jiǎn)歷,需要列明應(yīng)聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求,并且來(lái)自相近的公司,那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。
    例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶(hù)代表,有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品,該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來(lái)寫(xiě),對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫(xiě)得很詳細(xì),比如如何聯(lián)系超市、大賣(mài)場(chǎng),如何與相關(guān)部門(mén)溝通,如何洽談業(yè)務(wù),如何指導(dǎo)布置貨柜等等,而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等,都簡(jiǎn)單列明。可謂詳略得當(dāng),一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。
    又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場(chǎng)代表,該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷中只是簡(jiǎn)單地提及一句:本人具有一定的數(shù)碼知識(shí)。但有一份簡(jiǎn)歷卻與眾不同,他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的,他在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)寫(xiě)明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌,技術(shù)參數(shù),沖印設(shè)備,以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡(jiǎn)歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職,但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景,從而為他本人贏得了面試的機(jī)會(huì)。
    惠普:有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
    惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗(yàn),有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。
    另外,應(yīng)聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷??赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他也只能這個(gè)樣子,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷,這樣才會(huì)有比較好的效果。
    ibm:主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
    ibm公司招聘人員表示,我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫(xiě)得突出一些。在簡(jiǎn)歷中,講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候,最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的,業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?傊黝}明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。
    禮來(lái):關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
    禮來(lái)認(rèn)為一份合格的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者首先要準(zhǔn)確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息。關(guān)鍵信息包括以下幾個(gè)方面:申請(qǐng)應(yīng)聘職位;個(gè)人基本信息;語(yǔ)言掌握程度;工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷;成就和獎(jiǎng)勵(lì)等。因?yàn)槿肆Y源部門(mén)在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷,因此,一份合格的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該敘述清晰、有條理,快速完整地將有效信息傳達(dá)給招聘人員。比如語(yǔ)言掌握程度的敘述上,用精通、熟練等精簡(jiǎn)的關(guān)鍵詞,就比較有效。還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面,對(duì)已經(jīng)有過(guò)工作的社會(huì)人員來(lái)說(shuō),他的重點(diǎn)應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī),而對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷,其次因?yàn)閷W(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實(shí)際操作有一定距離,所以,禮來(lái)公司也會(huì)比較注重應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。總的來(lái)說(shuō),好的簡(jiǎn)歷首先應(yīng)該符合三個(gè)基本要求,關(guān)鍵內(nèi)容表達(dá)明確,條理清晰,言簡(jiǎn)意賅。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇四
    柯達(dá)公司認(rèn)為,簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡(jiǎn)歷,需要列明應(yīng)聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求,并且來(lái)自相近的公司,那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。
    例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶(hù)代表,有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品,該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來(lái)寫(xiě),對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫(xiě)得很詳細(xì),比如如何聯(lián)系超市、大賣(mài)場(chǎng),如何與相關(guān)部門(mén)溝通,如何洽談業(yè)務(wù),如何指導(dǎo)布置貨柜等等,而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等,都簡(jiǎn)單列明??芍^詳略得當(dāng),一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。
    又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場(chǎng)代表,該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷中只是簡(jiǎn)單地提及一句:本人具有一定的數(shù)碼知識(shí)。但有一份簡(jiǎn)歷卻與眾不同,他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的,他在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)寫(xiě)明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌,技術(shù)參數(shù),沖印設(shè)備,以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡(jiǎn)歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職,但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景,從而為他本人贏得了面試的機(jī)會(huì)。
    惠普:有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
    惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗(yàn),有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。
    另外,應(yīng)聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷??赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他也只能這個(gè)樣子,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷,這樣才會(huì)有比較好的效果。
    ibm:主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
    ibm公司招聘人員表示,我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫(xiě)得突出一些。在簡(jiǎn)歷中,講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候,最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的',業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?傊?,主題明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。
    禮來(lái):關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
    禮來(lái)認(rèn)為一份合格的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者首先要準(zhǔn)確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息。關(guān)鍵信息包括以下幾個(gè)方面:申請(qǐng)應(yīng)聘職位;個(gè)人基本信息;語(yǔ)言掌握程度;工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷;成就和獎(jiǎng)勵(lì)等。因?yàn)槿肆Y源部門(mén)在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷,因此,一份合格的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該敘述清晰、有條理,快速完整地將有效信息傳達(dá)給招聘人員。比如語(yǔ)言掌握程度的敘述上,用精通、熟練等精簡(jiǎn)的關(guān)鍵詞,就比較有效。還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面,對(duì)已經(jīng)有過(guò)工作的社會(huì)人員來(lái)說(shuō),他的重點(diǎn)應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī),而對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷,其次因?yàn)閷W(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實(shí)際操作有一定距離,所以,禮來(lái)公司也會(huì)比較注重應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷??偟膩?lái)說(shuō),好的簡(jiǎn)歷首先應(yīng)該符合三個(gè)基本要求,關(guān)鍵內(nèi)容表達(dá)明確,條理清晰,言簡(jiǎn)意賅。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇五
    現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ),特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。
    剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫(xiě)不出太多的'東西,如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更充實(shí)呢?在此介紹一些特別的技巧:
    1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
    2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
    3、語(yǔ)言精煉,表達(dá)準(zhǔn)確。
    4、加大字號(hào)??蓪?0號(hào)、小五改成12號(hào)、小四,方便閱讀。
    5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。
    這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。
    6、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
    7、中學(xué)情況。一般都寫(xiě)。但不要寫(xiě)太多。當(dāng)然,小學(xué)就不用提了。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇六
    語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
    千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    “技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
    切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
    范例。
    尊敬的先生/小姐:
    您好!
    我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
    作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我熱愛(ài)這個(gè)專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專(zhuān)業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
    在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
    處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī),個(gè)人簡(jiǎn)歷,祝您的事業(yè)、生活皆順利。
    我熱切期盼您的回音。謝謝。
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    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇七
    對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
    求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
    將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇八
    求職時(shí),如何利用簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出不簡(jiǎn)單的效果,才是每一位渴望尋找工作的人都需關(guān)心的問(wèn)題。
    個(gè)人信息。
    性別:女。
    年齡:25歲民族:漢族。
    工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生居住地:浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
    身高:cm戶(hù)口:浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
    自我評(píng)價(jià)。
    職業(yè)技能/專(zhuān)長(zhǎng):
    1.計(jì)算機(jī)二級(jí)(高級(jí)辦公)、初級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、電算化、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格。
    2.能夠熟練的操作能熟練操作word、excel等常用的辦公office軟件。
    3.熟悉用友,金蝶等財(cái)務(wù)軟件。
    自我評(píng)價(jià):
    踏實(shí),仔細(xì)。
    求職意向。
    尋求職位:會(huì)計(jì)。
    希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州。
    期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
    其它待遇要求:期望雙休或單休,沒(méi)有也可以;。
    工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
    希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
    工作經(jīng)歷。
    所屬行業(yè):通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(外資企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/會(huì)計(jì)助理。
    2.審核公司材料物資,實(shí)地盤(pán)存公司資產(chǎn)。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)、物業(yè)管理(國(guó)有企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:銷(xiāo)售類(lèi)-人員/銷(xiāo)售代表。
    職位描述:物業(yè)銷(xiāo)售。
    教育經(jīng)歷。
    實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)歷(1)。
    公司行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
    職位名稱(chēng):財(cái)會(huì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融類(lèi)其他自定義職位名稱(chēng):
    2.審核公司材料物資,實(shí)地盤(pán)存公司資產(chǎn)。
    工作經(jīng)歷(2)。
    公司行業(yè):房地產(chǎn)、物業(yè)管理。
    職位名稱(chēng):銷(xiāo)售助理/業(yè)務(wù)員自定義職位名稱(chēng):
    工作內(nèi)容:銷(xiāo)售物業(yè)。
    教育培訓(xùn)(1)。
    教育/培訓(xùn)時(shí)間:9月到目前為止。
    主修課程描述:主修會(huì)計(jì)學(xué),成本會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、出納實(shí)務(wù)、審計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)與金融、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)流程與納稅申報(bào)實(shí)訓(xùn)等稅法與會(huì)計(jì)處理,財(cái)務(wù)管理學(xué)及財(cái)務(wù)成本管理等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面課程。
    教育培訓(xùn)(2)。
    院校名稱(chēng):路橋中學(xué)學(xué)歷/培訓(xùn):高中專(zhuān)業(yè)/課程:全面獲得證書(shū):
    教育/培訓(xùn)時(shí)間:9月到207月。
    主修課程描述:重點(diǎn)高中。
    主修課程科目:會(huì)計(jì)學(xué),成本會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、出納實(shí)務(wù)、審計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)與金融、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)流程與納稅申報(bào)實(shí)訓(xùn)等稅法與會(huì)計(jì)處理,財(cái)務(wù)管理學(xué)及財(cái)務(wù)成本管理等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面課程。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    技術(shù)職稱(chēng):會(huì)計(jì)初級(jí)。
    語(yǔ)言能力:英語(yǔ):一般;中文普通話:熟練。
    所在地方言:精通;。
    計(jì)算機(jī)能力:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
    2.能夠熟練的操作能熟練操作word、excel等常用的辦公office軟件。
    3.熟悉用友,金蝶等財(cái)務(wù)軟件。
    其它相關(guān)技能:
    閱讀書(shū)寫(xiě)能力較強(qiáng)。
    拓展閱讀:有失便有得不放棄才能距離成功越來(lái)越近。
    因?yàn)閷掖蔚那舐毷?,基本上很多原本抱有較大期望的求職者都會(huì)不由自主的在面對(duì)一些質(zhì)量較高的工作環(huán)境時(shí),不會(huì)對(duì)其抱有比較大的渴望,一來(lái)自己的'能力不足,很有可能無(wú)法心滿(mǎn)意足的收獲工作,二來(lái)則是這些企業(yè)的錄用標(biāo)準(zhǔn)在宣傳后,一定會(huì)吸引到眾多求職者的關(guān)注,所以在這種情況下,依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷求職似乎也會(huì)變得是一種對(duì)于更優(yōu)質(zhì)生活的渴望。
    事實(shí)上,在失去一些機(jī)會(huì)的同時(shí),求職者也在收獲著寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)人能不能如愿以?xún)數(shù)氖斋@到滿(mǎn)意工作,需要兩點(diǎn)因素的提供的支持,一是切切實(shí)實(shí)的能力,第二就是自己對(duì)求職的理解程度。
    a、招聘方需求的人才。
    迎合招聘方的用人需求,才能夠在表現(xiàn)出個(gè)人能力后,能夠使用人單位產(chǎn)生一種驚艷感,這樣一來(lái),即便職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大,我們也一樣可以利用這樣的簡(jiǎn)歷順利的達(dá)到求職的效果。就算這一次招聘方會(huì)因?yàn)橛懈鼉?yōu)秀的職員而不會(huì)對(duì)自己錄用,我們也一樣可以繼續(xù)利用這樣一種簡(jiǎn)歷在其他領(lǐng)域中找到適合自己發(fā)揮的舞臺(tái)。
    b、不間斷求職帶來(lái)的益處。
    其實(shí)社會(huì)本身就是一所學(xué)校,人們可以從中學(xué)會(huì)很多在尋常接觸不到的內(nèi)容,對(duì)于這種頗具價(jià)值的知識(shí),它的表達(dá)價(jià)值也在一定程度上決定了一個(gè)人擁有著怎樣的實(shí)力,所以由此來(lái)看,在決定求職時(shí),我們不妨結(jié)合一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行創(chuàng)作。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇九
    學(xué)歷:本科政治面貌:團(tuán)員。
    婚姻狀況:未婚籍貫:河南省原陽(yáng)縣。
    身高:170公分體重:保密。
    專(zhuān)業(yè):城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):2年。
    期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣。
    求職意向。
    行業(yè)/職位:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)工程管理招投標(biāo)期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)期望月薪:面議工作性質(zhì):兼職。
    教育經(jīng)歷。
    語(yǔ)言能力。
    語(yǔ)種:英語(yǔ)能力:良好。
    實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
    公司名稱(chēng):河南正博公路工程有限公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門(mén):工程部。
    工作分類(lèi):房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)招投標(biāo)。
    職位月薪:保密。
    工作描述:工作內(nèi)容:1.組織調(diào)查投標(biāo)工程基本情況,購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件,協(xié)調(diào)有關(guān)負(fù)責(zé)人制作標(biāo)書(shū)及其他投標(biāo)事宜;2.投標(biāo)信息收集,投標(biāo)文件編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作;3.按照甲方及投標(biāo)文件要求,組織參加答疑、開(kāi)標(biāo)會(huì)議;4.建立健全各種投招標(biāo)資料臺(tái)賬,按時(shí)完成公司要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
    公司名稱(chēng):河南省翠谷農(nóng)業(yè)公園。
    公司規(guī)模:100~200人。
    所在部門(mén):設(shè)計(jì)部。
    工作分類(lèi):房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)。
    職位月薪:保密。
    工作描述:該農(nóng)業(yè)公園是新鄭市現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。
    主要負(fù)責(zé)園區(qū)前期產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和物質(zhì)景觀系統(tǒng)規(guī)劃,主要有投資概算、組織管理、運(yùn)行機(jī)制、布局規(guī)劃、形象規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)這幾個(gè)方面的工作;根據(jù)設(shè)計(jì)方提供的'資料對(duì)硬質(zhì)鋪裝、苗木種植、景觀小品建筑、景觀墻體、水景、排水及附屬設(shè)施進(jìn)行技術(shù)服務(wù);完善園區(qū)物質(zhì)景觀系統(tǒng)及園區(qū)各項(xiàng)功能。
    公司名稱(chēng):新鄉(xiāng)市匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
    公司規(guī)模:100~200人。
    所在部門(mén):技術(shù)部。
    工作分類(lèi):鋼結(jié)構(gòu)繪圖,計(jì)量技術(shù)員。
    職位月薪:保密。
    工作描述:主要根據(jù)工程或產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、草圖和技術(shù)說(shuō)明,繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術(shù)圖樣,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助完善產(chǎn)品工藝圖,設(shè)計(jì)圖紙輸出,編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算,根據(jù)合同資料做出單價(jià)分析,做出成本數(shù)據(jù)。
    公司名稱(chēng):河南會(huì)發(fā)監(jiān)理有限公司。
    公司規(guī)模:100~200人。
    所在部門(mén):監(jiān)理部。
    工作分類(lèi):房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)工程監(jiān)理。
    職位月薪:保密。
    工作描述:暑假實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)于該公司。
    主要負(fù)責(zé)開(kāi)封市新安苑小區(qū)(公共租賃房)工程,位于第八大街與漢興路交叉口,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理。按照公司要求組織監(jiān)理例會(huì),并按時(shí)編制監(jiān)理監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要及監(jiān)理月報(bào)報(bào)送至甲方工程部;檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況,擔(dān)任旁站工作做好監(jiān)理日記和監(jiān)理記錄;檢查承包單位投入項(xiàng)目人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況,并做好記錄;復(fù)核工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑據(jù);對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。
    自我評(píng)價(jià)。
    取得證書(shū):
    1.助理工程師。
    2.2013年取得二級(jí)建造師證書(shū)(水利)。
    3.2016年取得二級(jí)建造師證書(shū)(市政)。
    4.普通話等級(jí)測(cè)試二級(jí)甲等。
    5.全國(guó)cad技能等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)。
    6.全國(guó)計(jì)算機(jī)文管二級(jí)。
    7.機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。
    個(gè)人特長(zhǎng):
    熟練使用cad輔助設(shè)計(jì),sketchup模型設(shè)計(jì),photoshop修圖,coreldraw平面設(shè)計(jì),word,excel等軟件。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十
    戶(hù)籍:梅州年齡:30。
    現(xiàn)所在地:中山身高:170cm。
    求職意向。
    希望地區(qū):廣東。
    希望崗位:物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
    尋求職位:高級(jí)采購(gòu)、采購(gòu)主管。
    發(fā)展方向:力爭(zhēng)3年內(nèi)成為一位稱(chēng)職的'經(jīng)理。
    自我評(píng)價(jià):
    教育經(jīng)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:生物工程、制藥。
    擔(dān)任職位:崗位類(lèi)別:采購(gòu)專(zhuān)員/助理。
    工作描述:1.負(fù)責(zé)公司機(jī)器部件,工具,維修和保養(yǎng).
    2.評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)。
    3.根據(jù)pr需求從sap系統(tǒng)出訂單并送簽,并管理采購(gòu)訂單。
    4.跟進(jìn)與加快訂單,確保按時(shí)交貨。
    5.在供應(yīng)商交貨后,及時(shí)跟進(jìn)并獲得正確有效的發(fā)票。
    6.安排付款和/或退貨,負(fù)責(zé)處理由公司內(nèi)客戶(hù)提出投訴。
    7.維護(hù)sap系統(tǒng),保持其更新?tīng)顟B(tài).
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
    計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉word,excel,powerpoint---制作相關(guān)報(bào)表。
    技能專(zhuān)長(zhǎng):1.談判技巧,議價(jià)技能,成本分析法,財(cái)務(wù)知識(shí),國(guó)際貿(mào)易知識(shí)。
    語(yǔ)言能力。
    普通話:流利粵語(yǔ):流利。
    英語(yǔ)水平:cet-4。
    英語(yǔ):良好。
    其他:潮州話流利。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十一
    將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
    (責(zé)任編輯:)。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十二
    年齡:31歲身高:155cm。
    婚姻狀況:已婚戶(hù)籍所在:江蘇。
    最高學(xué)歷:大專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。
    聯(lián)系地址:貴州省。
    求職意向。
    最近工作過(guò)的'職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
    期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:4000~5000元/月。
    期望從事的崗位:會(huì)計(jì)。
    期望從事的行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),建筑與工程。
    技能特長(zhǎng)。
    技能特長(zhǎng):堅(jiān)韌內(nèi)斂、勤奮踏實(shí)、條理清晰、謹(jǐn)慎務(wù)實(shí);懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠與企業(yè)風(fēng)雨同舟;熟練運(yùn)用辦公軟件,擅長(zhǎng)繪畫(huà),簡(jiǎn)單操作ps軟件。
    教育經(jīng)歷。
    貴陽(yáng)學(xué)院(大專(zhuān))。
    起止年月:9月至7月。
    學(xué)校名稱(chēng):貴陽(yáng)學(xué)院。
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
    獲得學(xué)歷:大專(zhuān)。
    工作經(jīng)歷。
    中國(guó)第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司項(xiàng)目管理中心-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
    起止日期:9月至12月
    企業(yè)名稱(chēng):中國(guó)第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司項(xiàng)目管理中心。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十三
    年齡:37歲身高:163cm。
    婚姻狀況:未婚戶(hù)籍所在:湖南靖州。
    最高學(xué)歷:大專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn):以上。
    聯(lián)系地址:貴陽(yáng)市。
    求職意向。
    最近工作過(guò)的職位:主管會(huì)計(jì)。
    期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:4000~5000元/月。
    期望從事的崗位:賬務(wù)經(jīng)理/主管,會(huì)計(jì)主管。
    期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
    技能特長(zhǎng)。
    技能特長(zhǎng):熟練各類(lèi)辦公軟件,曾操作過(guò)金蝶,用友等財(cái)務(wù)軟件.熟悉erp流程.
    教育經(jīng)歷。
    貴州省供銷(xiāo)學(xué)校(中專(zhuān))。
    起止年月:9月至7月。
    學(xué)校名稱(chēng):貴州省供銷(xiāo)學(xué)校。
    獲得學(xué)歷:中專(zhuān)。
    中山學(xué)院(大專(zhuān))。
    起止年月:9月至207月。
    學(xué)校名稱(chēng):中山學(xué)院。
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):會(huì)計(jì)學(xué)。
    獲得學(xué)歷:大專(zhuān)。
    工作經(jīng)歷。
    貴州省斯凱爾電子科技有限公司-主管會(huì)計(jì)。
    起止日期:202月至年12月
    企業(yè)名稱(chēng):貴州省斯凱爾電子科技有限公司。
    從事職位:主管會(huì)計(jì)。
    貴州西洋肥業(yè)有限公司-主辦會(huì)計(jì)。
    起止日期:年6月至12月
    企業(yè)名稱(chēng):貴州西洋肥業(yè)有限公司。
    從事職位:主辦會(huì)計(jì)。
    廣東省大地通訊集團(tuán)-會(huì)計(jì)。
    起止日期:年5月至2010年5月
    企業(yè)名稱(chēng):廣東省大地通訊集團(tuán)。
    從事職位:會(huì)計(jì)。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十四
    語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
    千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    “技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
    切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
    范例。
    尊敬的先生/小姐:
    您好!
    我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
    作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我熱愛(ài)這個(gè)專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專(zhuān)業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
    在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
    處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī),個(gè)人簡(jiǎn)歷,祝您的事業(yè)、生活皆順利。
    我熱切期盼您的回音。謝謝。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十五
     應(yīng)聘外企,必須先投送自己的求職
    簡(jiǎn)歷
    。求職
    簡(jiǎn)歷
    是進(jìn)入外企的第一關(guān),求職簡(jiǎn)歷通過(guò)了,才會(huì)進(jìn)入下一個(gè)招聘程序,否則就會(huì)被擋在外企的大門(mén)之外。那么,應(yīng)聘外企,什么樣的求職簡(jiǎn)歷容易通過(guò)呢?
    柯達(dá)公司認(rèn)為,簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡(jiǎn)歷,需要列明應(yīng)聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求,并且來(lái)自相近的公司,那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。
    例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶(hù)代表,有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品,該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來(lái)寫(xiě),對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫(xiě)得很詳細(xì),比如如何聯(lián)系超市、大賣(mài)場(chǎng),如何與相關(guān)部門(mén)溝通,如何洽談業(yè)務(wù),如何指導(dǎo)布置貨柜等等,而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等,都簡(jiǎn)單列明??芍^詳略得當(dāng),一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。
    又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場(chǎng)代表,該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷中只是簡(jiǎn)單地提及一句:本人具有一定的數(shù)碼知識(shí)。但有一份簡(jiǎn)歷卻與眾不同,他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的,他在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)寫(xiě)明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌,技術(shù)參數(shù),沖印設(shè)備,以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡(jiǎn)歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職,但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景,從而為他本人贏得了面試的機(jī)會(huì)。
    惠普:有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)
    惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗(yàn),有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。
    另外,應(yīng)聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷??赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他也只能這個(gè)樣子,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷,這樣才會(huì)有比較好的效果。
    ibm:主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)
    ibm公司招聘人員表示,我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能夠表達(dá)自己能力的'重點(diǎn)寫(xiě)得突出一些。在簡(jiǎn)歷中,講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候,最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的,業(yè)績(jī)?nèi)绾???傊?,主題明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。
    禮來(lái):關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十六
    現(xiàn)在企業(yè)對(duì)于英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的掌握要求都是比較的高,一些外企在要求投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是需要提供英語(yǔ)上面的簡(jiǎn)歷。即便是國(guó)企,對(duì)于這些方面的能力也是越來(lái)越重視。所以我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于這一點(diǎn)是不能忽視的。比如說(shuō),我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候,一定要寫(xiě)上自己的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)和證書(shū),這樣在應(yīng)聘的時(shí)候獲得的機(jī)會(huì)會(huì)更大。
    簡(jiǎn)歷對(duì)于我們找工作的時(shí)候幫助十分大,因?yàn)樵谶@份簡(jiǎn)歷中可以起到很好的介紹自己的作用。但是需要知道的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也是需要掌握一些小的技巧,這樣制作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以起到更好的推銷(xiāo)自己的作用,比如說(shuō)在簡(jiǎn)歷中需要強(qiáng)調(diào)自己的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的能力。
    另外需要知道的就是在在簡(jiǎn)歷中也是需要強(qiáng)調(diào)自己在口語(yǔ)上面的能力,這樣可以讓企業(yè)的招聘的人員刮目想看。對(duì)于眾多的企業(yè)的人士來(lái)說(shuō),他們?cè)谟⒄Z(yǔ)上面往往也不是十分的精通,所以現(xiàn)場(chǎng)考核英語(yǔ)的情況一般是不會(huì)發(fā)生的。所以可以這么說(shuō),我們?cè)诤?jiǎn)歷上面可以放心的寫(xiě),這樣對(duì)于自己的幫助還是比較的大。
    只要我們注意了這些方面,一份良好的簡(jiǎn)歷還是可以制作出來(lái)的。這份簡(jiǎn)歷在我們找工作的時(shí)候是可以發(fā)揮非常重要的.效果,對(duì)于我們的幫助也是比較的大。在制作好簡(jiǎn)歷之后,也是需要根據(jù)自己的實(shí)際的情況進(jìn)行調(diào)整,這樣在找工作的時(shí)候才是更加方便。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),請(qǐng)注明。
    簡(jiǎn)歷里不能提及哪些東西?如果你有過(guò)犯罪記錄那還真的不能坦白,可以明確地說(shuō)凡是企業(yè)是一定不會(huì)接受這樣的人,特別是財(cái)務(wù)人員有過(guò)犯罪記錄,企業(yè)一旦得知絕對(duì)不會(huì)用這樣的人,因?yàn)檫@樣的人給企業(yè)造成的威脅實(shí)在太大,哪天再來(lái)一次財(cái)務(wù)犯罪那么公司豈不是吃大虧了嗎?即使你能力特別強(qiáng)但是人就是這樣,不管你是不是被冤枉的,誰(shuí)還沒(méi)有一點(diǎn)安全意識(shí)了?這個(gè)道理想必任何人都是知道的,這和我們找對(duì)象是一個(gè)道理,你會(huì)去找有犯罪記錄的人嗎?那到時(shí)候?qū)δ惴缸镞€得了了?輕則騙取你的錢(qián)或人,重則會(huì)造成生命健康方面的威脅。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十七
    性別:女。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶(hù)籍:天津年齡:31。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。
    希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。
    希望崗位:物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)管理員。
    銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-商務(wù)專(zhuān)員。
    尋求職位:采購(gòu)主管/經(jīng)理、采購(gòu)專(zhuān)員、采購(gòu)員。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時(shí)到崗。
    教育經(jīng)歷。
    -10~-07南開(kāi)大學(xué)商務(wù)管理本科。
    -10~-04南開(kāi)大學(xué)中英合作商務(wù)管理大專(zhuān)。
    -09~-07天津市農(nóng)業(yè)學(xué)校涉外會(huì)計(jì)中專(zhuān)。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:計(jì)算機(jī)硬件。
    擔(dān)任職位:采購(gòu)經(jīng)理崗位類(lèi)別:采購(gòu)經(jīng)理/主管。
    工作描述:a.根據(jù)公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃,并監(jiān)控其執(zhí)行,以確保本部門(mén)能順利達(dá)成目標(biāo)。
    b.制定本部門(mén)的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開(kāi)支符合業(yè)務(wù)計(jì)劃.
    c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時(shí)準(zhǔn)確完成公司所下達(dá)的工作目標(biāo).
    d.通過(guò)科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備人才.
    f.建立落實(shí)公司的各項(xiàng)制度,完善本部門(mén)的管理規(guī)范,有效的提高部門(mén)的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.
    具體工作職責(zé):。
    1.編制部門(mén)的年度工作計(jì)劃與資金預(yù)算計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到月度計(jì)劃,責(zé)任人.
    2.定期對(duì)工作計(jì)劃跟進(jìn)與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計(jì)劃進(jìn)度與措施,確保年度目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn).
    3.公司新產(chǎn)品項(xiàng)目所需材料的尋找及單價(jià)確認(rèn)(廠商的審核,單價(jià)的確認(rèn)及合同的簽約)。
    4.對(duì)部屬工作進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)及績(jī)效的跟進(jìn)與考評(píng).
    5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.
    6.主材costdown作業(yè)的實(shí)施.
    7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門(mén)的維護(hù)與完善.
    8.部門(mén)輸入與輸出文件的審核批準(zhǔn).
    9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.
    10.材料交期異常之協(xié)助處理.
    離職原因:人才的自然流動(dòng)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位:采購(gòu)主任崗位類(lèi)別:采購(gòu)經(jīng)理/主管。
    工作描述:1及時(shí)掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期,異常情況及市場(chǎng)行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。
    2策劃并建立完善的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)及供貨流程,在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。
    3建立有效的策略采購(gòu)及完善的供應(yīng)鏈體系,對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。
    4主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審(價(jià)格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理,以及舊供應(yīng)商的復(fù)審,以確保穩(wěn)定的供貨能力。
    5與供應(yīng)商的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、義價(jià)、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè),在職期間使得每年的采購(gòu)金額相對(duì)降低2%。
    6在職期間保持車(chē)間停線率為零。
    7與本公司其它部門(mén)的溝通及本部門(mén)等工作的協(xié)調(diào)處理。
    離職原因:人才的自然流動(dòng)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
    擔(dān)任職位:采購(gòu)員崗位類(lèi)別:采購(gòu)管理員。
    工作描述:1,補(bǔ)充供應(yīng)商資料。
    2,與供應(yīng)商詢(xún)價(jià),比價(jià),議價(jià)。
    3,對(duì)供應(yīng)商價(jià)格,質(zhì)量,交期,交量評(píng)估。
    4,定期對(duì)合格供應(yīng)商發(fā)出采購(gòu)單。
    5,對(duì)供應(yīng)商交期進(jìn)度控制。
    6,跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。
    7,主管交辦的其它事項(xiàng).
    離職原因:尋求發(fā)展。
    去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十八
    民族:漢族。
    目前住地:廣州。
    戶(hù)籍地:廣州。
    身材:164cm46kg。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類(lèi)型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管:
    求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱(chēng):科技有限公司。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
    工作描述:
    1.全面負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)部門(mén)管理工作,熟悉整個(gè)采購(gòu)流程;訂單的洽談、詢(xún)價(jià)、比價(jià)及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
    2.制定和完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度并全面梳理采購(gòu)流程,提高工作效率,有效控制采購(gòu)成本。
    3.熟悉erp系統(tǒng),采購(gòu)各報(bào)表的數(shù)據(jù)分析與整理。
    4.安全庫(kù)存的設(shè)定與庫(kù)存的科學(xué)管理。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院。
    最高學(xué)歷:本科。
    所學(xué)專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)。
    自我介紹。
    本人誠(chéng)實(shí)守信、熱情待人、性格開(kāi)朗、思維開(kāi)闊。
    具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
    有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。
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